心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
北京懷柔區(qū)足不出戶辦政務心得體會篇一
第一段：引言（150字）
政務工作是一項充滿挑戰(zhàn)與責任的工作，作為一名政務工作者，我從工作中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在政務工作中的心得與體會，希望能對其他政務工作者以及感興趣的人們有所幫助和啟發(fā)。
第二段：深入基層，了解民情（250字）
政務工作的核心是為了服務人民，因此，深入基層了解民情是非常重要的。我學會了通過與民眾的交流和溝通，了解他們的關(guān)切和需求，并結(jié)合實際情況提供解決問題的方案。與基層群眾的親密接觸使我更加了解他們的生活狀況和想法，同時也掌握了更多的社會問題和挑戰(zhàn)。這種深入基層了解民情的經(jīng)驗使我成為了一名更有感染力和責任感的政務工作者。
第三段：傾聽民意，互動交流（250字）
在政務工作中，傾聽民意和與民眾進行互動交流是取得成功的關(guān)鍵之一。我學會了通過各種渠道，如問卷調(diào)查、公開聽證會和社交媒體等，收集民眾的意見和建議，并及時反饋給相關(guān)部門，以便及時解決問題和改進政策。通過與民眾的互動交流，我們能夠更好地了解他們的期望和需求，從而更有針對性地推出有利于人民群眾的政策和措施。
第四段：靈活應變，善于解決問題（250字）
政務工作中經(jīng)常會遇到各種復雜的問題和挑戰(zhàn)，應對這些問題需要我們具備靈活應變和解決問題的能力。我學會了不拘一格的思維方式和多角度的分析能力，能夠全面地考慮問題并找出最佳解決方案。此外，政務工作中的時間緊迫和壓力也鍛煉了我的冷靜思考和快速反應的能力，使我能夠在緊急情況下迅速作出正確的決策并解決問題。
第五段：持之以恒，追求卓越（300字）
政務工作是一項持之以恒的工作，追求卓越是必不可少的品質(zhì)。我學會了在工作中保持持續(xù)的努力和奉獻，不斷尋求突破和創(chuàng)新。我深知工作中的一絲不茍和專業(yè)精神的重要性，不論是與同事合作還是對待工作任務，都要盡力做到最好。同時，我也不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，參加培訓和學習，以便更好地服務人民并為社會發(fā)展做出貢獻。
結(jié)尾（100字）
通過這些年的政務工作，我深知政務工作的重要性和責任感。深入基層了解民情、傾聽民意并與民眾互動交流、靈活應變和解決問題以及持之以恒追求卓越，這些都是我在政務工作中的寶貴經(jīng)驗和體會。我希望能夠繼續(xù)堅守初心，為人民服務，成為一名更優(yōu)秀的政務工作者。
北京懷柔區(qū)足不出戶辦政務心得體會篇二
6月4日林琳老師關(guān)于《政務禮儀基礎(chǔ)知識講座》后，倍感收益匪淺。通過此次培訓，對照自身工作實際，我深刻認識到學習政務禮儀的重要性和必要性，現(xiàn)就此次講座的心得體會與大家共同交流。
中國素有禮儀之邦的美譽。古語云：“倉廩實而知禮節(jié)，衣食足而知榮辱。在我國全面推行國家公務員制度的進程中，一項極為迫切的重要任務，就是要真正做到：不斷提高全體國家公務員的整體素質(zhì)，不斷改善各級國家行政機關(guān)的公眾形象。簡而言之，就是要使廣大國家公務員自覺地做到“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”。只有這樣，才能維護國家行政機關(guān)與國家公務員的聲譽，取信于民，讓人民滿意和放心。
一個人置身于社會之中就免不了要交往，而禮儀，是一種交往的藝術(shù)，是有效溝通的重要途徑。禮儀是待人接物、進行社會交往的重要手段。在社會生活中，人離不開社會交往，不同的對象、不同的場合，有不同的規(guī)矩、規(guī)則和講究。每天，我們要出入各種公共場所，參加各種社會活動，接觸形形色色的各類人群?？梢哉f無論是從政經(jīng)商、日常工作，還是待人接物、居家外出，均離不開禮儀。雖然我們不可能認識周圍所有的人，但我們還是希望自己是一個穩(wěn)重得體、禮貌待人同時又能夠被別人友好對待的人。因此，禮儀不是生活小節(jié)，他展現(xiàn)的是一個人的風度和魅力，是一個人內(nèi)在的精神風貌、個人學識、文化修養(yǎng)的集中體現(xiàn)。
禮儀不僅僅是一種標志，絕非可有可無，學習禮儀、應用禮儀已經(jīng)成為大勢所趨，人心所向。隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展，以及對外交往的日益頻繁，禮儀也在與時俱進。良好的職業(yè)形象和禮儀修養(yǎng)是素質(zhì)與教養(yǎng)的表現(xiàn)。具體而言，每一名國家公務員的個人形象，都來自于能夠體現(xiàn)其自身素質(zhì)與教養(yǎng)的著裝、儀表、舉止、交談、待人接物等各個具體環(huán)節(jié)，所留給社會公眾和社會輿論的印象、看法及評價?？梢哉f，個人的形象，其實就是代表單位形象，國家公務員的個人形象決定國家機關(guān)的公眾形象，為此，就應該時刻維護好自身形象。
通過此次學習，讓我認識到自己在工作和生活中所存在的不足，讓我從思想上對政務禮儀有了新的認識，學會了科學運用禮儀，并貫穿于自己今后的工作和生活中。
北京懷柔區(qū)足不出戶辦政務心得體會篇三
第一段：引子（100字）
政務工作是指政府機關(guān)及其工作人員在履行職責過程中進行的各項工作和活動。在長期的政務工作中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這里，我將分享我一些與政務相關(guān)的心得體會，并探討其對個人和社會的意義。
第二段：重視溝通和協(xié)調(diào)（200字）
政務工作中最重要的一點體會是重視溝通和協(xié)調(diào)。政務活動往往涉及多個部門和各種利益相關(guān)者，因此，及時、準確地溝通和協(xié)調(diào)是確保工作順利進行的重要因素。政務工作者需要學會傾聽，理解各方需求，并通過協(xié)商和妥協(xié)找到解決方案。只有在溝通和協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，才能有效推動工作的進行。
第三段：推動改革和創(chuàng)新（300字）
政務工作還需要推動改革和創(chuàng)新。隨著社會的不斷發(fā)展，政務工作者需要時刻關(guān)注社會的需求變化，并主動適應新形勢。在推動改革的過程中，政務工作者需要敢于擔當，敢于創(chuàng)新，勇于嘗試新的機制和方法。只有通過改革和創(chuàng)新，才能不斷提升服務水平，滿足人民群眾的需求。
第四段：保持廉潔高效（300字）
作為政務工作者，保持廉潔高效是非常重要的。廉潔是政府工作的基本原則，政務工作者應當秉持廉潔從政的精神，樹立正確的權(quán)力觀和利益觀。高效則是保證政務工作順利進行的關(guān)鍵，政務工作者應當樹立“時間就是效益”的意識，提高工作效率。只有保持廉潔高效，才能贏得人民群眾的信任和支持。
第五段：積極履職，為人民服務（300字）
政務工作者的最終目標是為人民服務。政務工作者應當牢記初心，積極履職，代表人民利益。政務工作需要關(guān)注人民群眾的需求，回應他們的呼聲，并為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務。只有真正為人民服務，才能實現(xiàn)政務工作的價值和意義。
結(jié)尾（100字）
通過長期的政務工作，我深刻體會到重視溝通和協(xié)調(diào)的重要性，推動改革和創(chuàng)新的必要性，保持廉潔高效的價值，以及為人民服務的使命。這些心得體會不僅對個人的成長有著重要影響，也對社會的發(fā)展有著深遠意義。通過不斷總結(jié)和實踐這些體會，我們可以不斷提升政務工作的水平，為人民群眾創(chuàng)造更加美好的生活。
北京懷柔區(qū)足不出戶辦政務心得體會篇四
今天是鄢陵縣第十四期鄉(xiāng)縣科級后備干部培訓班開學的第一天，學員們滿懷無比激動的心情投入到學習培訓中，特別是在許昌學院教務處副主任張莉張教授為我們講過《政務禮儀》課程后，使廣大學員們耳目一新。
張教授通過流暢的語言、豐富的表情及肢體語言，使大家深入的認識和學習了政務禮儀在工作中和人際交往中的重要性。在學習過程中，張教授通過對儀表服飾禮儀、表情舉止禮儀、接待禮儀、辦公禮儀、電話禮儀等五個方面進行了詳細闡述和講解。通過對政務禮儀的學習，我認識到政務禮儀在公務員工作及人際交往中都是不可或缺的，在儀表服飾禮儀中正如莎士比亞說的“一個人的打扮就是他的教養(yǎng)和社會地位的標志”，有時候我們僅從儀表服飾上就能判斷出你看到的人是什么樣的。在表情舉止禮儀里，張教授指出感情的表達=語言(7%)+聲音(38%)+表情(55%)，從而可以看出在人際交往中表情所占的比重是非常重要的，并更能表現(xiàn)出人與人之間的關(guān)系應該用怎樣的方式去表現(xiàn)。對于我們公務員來說，大部分時間是用在辦公和交往協(xié)調(diào)中，因此在辦公禮儀中，特別是提到的“眼到、口到、意到、手到”正是辦公室禮儀中最重要的，同時電話禮儀也是辦公中不可缺少的部分。
總之，通過對《政務禮儀》的學習，使我不僅學到了更多的禮儀知識，更重要的是使我在今后的工作中更加的得心應手。
北京懷柔區(qū)足不出戶辦政務心得體會篇五
隨著時代的進步和社會的發(fā)展，政務工作變得越來越重要和復雜。作為一名從事政務工作的人員，我深切體會到了這個行業(yè)的關(guān)鍵和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我在政務工作中獲得的心得體會，并探討如何提高政務工作的效率和質(zhì)量。
第一段：政務工作的挑戰(zhàn)和需求
政務工作涉及到政府的各個部門和層級，需要高度協(xié)調(diào)和專業(yè)化。在這個行業(yè)中，決策的復雜性、制度的剛性以及政策的靈活性成為了一個巨大的挑戰(zhàn)。政務工作的需求是多樣的，需要有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。另外，與民眾溝通的能力也是至關(guān)重要的，政務工作需要與社會各界建立有效的溝通機制，以便更好地了解他們的需求和反饋。
第二段：提高政務工作效率的方法
為了提高政務工作的效率，我認為以下幾個方法是至關(guān)重要的。首先，建立高效的信息共享平臺。政務部門之間的信息共享至關(guān)重要，可以通過建立統(tǒng)一的信息平臺和數(shù)據(jù)庫來實現(xiàn)。信息的共享可以提高部門之間的協(xié)作效率，同時也可以減少重復勞動。其次，采用現(xiàn)代科技手段。政務工作可以借助科技手段來提高效率和質(zhì)量，例如使用智能化系統(tǒng)來加速處理事務或使用大數(shù)據(jù)來預測和解決問題。此外，政府部門還可以提供在線服務，使公民可以更便捷地辦理手續(xù)和獲取信息。
第三段：提高政務工作質(zhì)量的方法
除了提高效率，提高政務工作質(zhì)量同樣重要。首先，政府需要加大對政務人員的培訓和教育力度。政務人員應該具備專業(yè)知識、技能和工作激情，這樣才能更好地履行職責。其次，建立科學的評估機制和檢查機制。政府部門應該定期進行評估和檢查，以確保政務工作的質(zhì)量和標準。此外，政府還可以邀請第三方機構(gòu)或?qū)＜疫M行評估，以增加評估的客觀性和公正性。
第四段：提高政務工作透明度的重要性
政務工作的透明度對于建立良好的政府形象和贏得民眾的信任至關(guān)重要。政府應當主動公開政務信息，接受社會各界的監(jiān)督和評價。政府可以通過建立政務信息公開平臺、加強新聞媒體的監(jiān)督和報道，以及與公眾進行定期的互動交流等方式來增加透明度。透明度的提高可以促進政務工作的公正性和廉潔性，增強人民群眾對政府的信心和滿意度。
第五段：政務工作的未來展望
隨著科技的不斷發(fā)展和社會的不斷進步，政務工作將迎來新的機遇和挑戰(zhàn)。政務工作需要與時俱進，積極擁抱數(shù)字化、智能化和可持續(xù)發(fā)展的理念和方法。政府部門需要加強與科技公司和專業(yè)機構(gòu)的合作，共同推動政務工作的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型。政府部門也需要更加注重公民參與，發(fā)揮群眾的智慧和力量，共同建設(shè)美好的社會。
總結(jié)：
政務工作是一項重要且復雜的工作，需要政府部門和政務人員付出更多的努力和智慧。提高政務工作的效率和質(zhì)量、增加透明度和與時俱進是政務工作的重要方向。我相信，只有通過不斷的探索、創(chuàng)新和改進，我們才能更好地履行政府的職責，為社會和人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務和治理。
北京懷柔區(qū)足不出戶辦政務心得體會篇六
政務禮儀心得體會一：政務禮儀學習心得
今天是鄢陵縣第十四期鄉(xiāng)縣科級后備干部培訓班開學的第一天，學員們滿懷無比激動的心情投入到學習培訓中，特別是在許昌學院教務處副主任張莉張教授為我們講過《政務禮儀》課程后，使廣大學員們耳目一新。
張教授通過流暢的語言、豐富的表情及肢體語言，使大家深入的認識和學習了政務禮儀在工作中和人際交往中的重要性。在學習過程中，張教授通過對儀表服飾禮儀、表情舉止禮儀、接待禮儀、辦公禮儀、電話禮儀等五個方面進行了詳細闡述和講解。通過對政務禮儀的學習，我認識到政務禮儀在公務員工作及人際交往中都是不可或缺的，在儀表服飾禮儀中正如莎士比亞說的“一個人的打扮就是他的教養(yǎng)和社會地位的標志”，有時候我們僅從儀表服飾上就能判斷出你看到的人是什么樣的。在表情舉止禮儀里，張教授指出感情的表達=語言（7%）+聲音（38%）+表情（55%），從而可以看出在人際交往中表情所占的比重是非常重要的，并更能表現(xiàn)出人與人之間的關(guān)系應該用怎樣的方式去表現(xiàn)。對于我們公務員來說，大部分時間是用在辦公和交往協(xié)調(diào)中，因此在辦公禮儀中，特別是提到的“眼到、口到、意到、手到”正是辦公室禮儀中最重要的，同時電話禮儀也是辦公中不可缺少的部分。
總之，通過對《政務禮儀》的學習，使我不僅學到了更多的禮儀知識，更重要的是使我在今后的工作中更加的得心應手。
政務禮儀心得體會二：政務禮儀心得體會（1540字）
五天、緊張的市國土房管系統(tǒng)登記辦件類政務培訓學習生活即將，它象一場急時雨，使我的心靈和思想了洗禮與深化。“一新、二嚴、三”是這次培訓班給我的印象。“一新”培訓體系內(nèi)容、，涉及到操作、政治理論、情商與管理、政務禮儀、廉政建設(shè)、從責任走向優(yōu)秀、國情市情等各知識。知識廣、內(nèi)容全、信息量大，使開闊了視野，了知識體系。“二嚴”的考勤考試制度，的老師，這是以往培訓沒。記得市局干部人事處陳處長語重心長的開班講話，讓認清工作職責，學習，服務。我想這次學習培訓會在工作學習生活中努力陳處長的“五個一點”：待人接物熱情禮貌一點、辦件做事仔細一點、知識熟習一點、對人對事一點、廉潔自律自覺一點?！叭笔谡n專家教授、班主任老師、學員無一利外地。專家教授、輕松、詼諧、思考性講課。學員們專心聽課、仔細做筆記、參加分組、用心寫心得體會、對待考試。班主任考勤、后勤服務工作。是此次培訓給我的個感受。
曾國平專家“從責任走向優(yōu)秀”、周矩教授“情商與管理”、羅曉梅教授“科學發(fā)展觀與國情、市情”、李爽教授“政務禮儀”、黃遠固教授“廉政建設(shè)”、知識等等各位專家教授老師講課、對市農(nóng)村交易所和民心家園公租房建設(shè)工地的參觀學習，使體會到“責任、創(chuàng)新、服務、學習、清廉”十字內(nèi)涵。將從幾個把“十字”體會真實地到以后的工作、生活之中：
一、“責任”重于泰山，用心、用情、用腦干好本職工作。“用心”，有責任感才會有責任心，才會用心的本職工作，才會用心地站在老百姓的角度思考怎樣才能為實實在在地優(yōu)質(zhì)服務，如何才能讓帶著疑問來，揣著滿意、微笑走。優(yōu)質(zhì)的服務向?qū)T、簡明易懂的辦事便條、微笑的工作人員等等舉措將是工作努力的方向?！坝们椤?，的工作熱情，才能辦件質(zhì)量和。用親情般的來對待服務，把看成的親人，就不會“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”?！坝媚X”，開動腦筋，才會同的老百姓不同的服務;開動腦筋，才會使枯燥難懂的登記、辦事流程以最簡單的呈現(xiàn)在老百姓面前。
二、“創(chuàng)新”決定發(fā)展，發(fā)展帶動經(jīng)濟社會效益。在現(xiàn)在固有的登記辦件體系結(jié)構(gòu)上，創(chuàng)新性思維才能使發(fā)展，才能在降低收費項目、標準的情況下，現(xiàn)有資源，收入，職工福利待遇。創(chuàng)新管理、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新程序才能使咱們的工作有質(zhì)的飛耀，才能使老百姓愿意到來辦事。拓展了，辦事簡化了，服務一流了，經(jīng)濟和社會效益就會自然。
三、“服務”是工作核心，思想認識解決好，服務就上去了?，F(xiàn)在登記辦證是服務型的行政管理，思想轉(zhuǎn)變了，才會意識到“服務”是現(xiàn)在工作的核心。“科學化、人性化、現(xiàn)代化、系統(tǒng)化”服務努力的方向。服務走進登記怎樣科學的辦事流程、簡單的要件才是最的，這應是思考的?！袄稀⑷?、病、殘”等特殊服務要人性化服務，上門登記辦證等等?，F(xiàn)在的信息技術(shù)，發(fā)移動短信、服務平臺、電子郵件等等讓老百姓不出門就能知道案件辦到環(huán)節(jié)，何時領(lǐng)件。從收、審、繕、發(fā)等環(huán)節(jié)系流服務，如專人服務、綠色服務等。
四、“學習”才能工作，才能真正將責任、創(chuàng)新、服務落到實處。這次學習使我地認識到這點?？酂拑?nèi)功，學習政治理論、國情、市情、心理學、政務禮儀等等各內(nèi)容才能創(chuàng)新，服務。學習知道差距，認清努力奮斗的方向?！皬男W到老”、“知識才是力量”話都說明了學習的性，要學習別人好做法、好思想，還要變被動學習為學習，要走出去學。學習了，才會在工作中將微笑、一句文明禮貌“十字”用語、一聲溫暖問候等細節(jié)性行動，由僵硬刻板自然大方，最后工作習慣。
五、“清廉”清正廉潔。不管在崗位上要這點，廉潔從事、對人才會讓心正、氣順、影子直。才會在工作中敢做事，大膽地做事。不要手中的一點點權(quán)利干不好的事，權(quán)利是給的，隨時會把你手中的權(quán)利收回。
“人無遠慮，必有近憂”應該常思考、常學習、常創(chuàng)新才能不落后，才能緊跟時代步法，才能為土地房管事業(yè)添轉(zhuǎn)加瓦。
政務禮儀心得體會三：政務禮儀心得體會（1334字）
昨天聽李江華老師講授“領(lǐng)導藝術(shù)和政務禮儀”，對我以后的工作和學習有很大幫助，其中公務員辦公禮儀，更是讓我受益匪淺。
孔子云：“禮者，敬人也”。人置身于社會之中，就免不了要與人交往，而禮儀，是一種交往的行為藝術(shù)，是人際關(guān)系的行為秩序，具民族性、地域性和國別性。
辦公禮儀是指公務員在工作中應遵循的基本禮儀。是基層公務員禮儀的核心內(nèi)容，是每一名基層公務員都應掌握的重要的禮儀規(guī)范。
現(xiàn)在有個別的國家公務員，給群眾留下了不好的印象，群眾頗有說法，那就是“冷、硬、卡要”。所謂冷，就是態(tài)度不夠熱情；所謂硬，是指態(tài)度生硬；所謂卡要，就是依法依規(guī)可以辦到甚至應該辦理的公事提出很多附加要求，辦事拖拉甚至索賄。雖然這是極個別公務員的不正之風，但如果不加以制止，不加以規(guī)范，就有損國家行政機關(guān)形象和整個公務員隊伍的形象，所以要求公務員做到行為美、語言美、儀表美、交際美這四美確實是我們公務員要注意的。
一、行為美是頭等工作。每一名基層公務員必須努力做到勤于政務，愛崗敬業(yè)，忠于職守，一心一意地做好本職工作，使自己的所作所為與國家公務員的光榮稱號相稱。這就是所謂行為美。要真正做到行為美，需要注意以下兩點：首先是忠于職守，每一名基層公務員，在工作中都必須以忠于職守為天職。忠于職守，其實是愛崗敬業(yè)的主要表現(xiàn)形式。愛崗敬業(yè)就要做到既熱愛本職工作，又嚴守工作崗位。在工作崗位上不可一心二用，甚至脫崗，而是要干一行愛一行，全心全意地做好本職工作。其次是鉆研業(yè)務，基層公務員的愛崗敬業(yè)，不僅要表現(xiàn)為干一行愛一行，而且還要表現(xiàn)為干一行通一行，干一行精一行。實際工作中一定要努力鉆研業(yè)務，努力精通業(yè)務，以便適應時代發(fā)展的需要，更好地為人民群眾服務。
二、提倡交際美。基層公務員所從事的具體工作往往迥異，但從本質(zhì)上來看，都免不了要與人打交道。因此，在實際工作中，我們必須妥善地協(xié)調(diào)自己的各種人際關(guān)系，高度重視每一位交往對象，以內(nèi)求團結(jié)，外求發(fā)展。內(nèi)部交往時，應當講究團結(jié)，嚴于律己，寬以待人，并且善于協(xié)調(diào)各種不同性質(zhì)的內(nèi)部人際關(guān)系。與平級同事打交道時，要做到相互團結(jié)、相互配合、相互勉勵，不允許制造分裂、彼此拆臺、諷刺挖苦。同人民群眾直接打交道時，要具備強烈的為群眾服務的意識，要待人熱誠、主動服務、不厭其煩、一視同仁，不允許對群眾冷言冷語、漠不關(guān)心。
三、語言美不可忽略。語言，是我們進行溝通不可缺少的基本工具之一。要想做好自己的本職工作，就不能不要求自己做到語言美。首先要語言文明，主要是要求我們在選擇、使用語言時，要文明當先，以體現(xiàn)出自身良好的文化修養(yǎng)。第一要講普通話，基層公務員使用普通話進行交流，不但反映出其較高的文化程度，而且有助于對外交流。第二個吐字要清晰，語速要均勻，語氣要柔和。避免吐詞不清、含含糊糊，語氣急躁、生硬。更不能講臟話、帶渣子。在允許的條件下要注意禮貌用語。
四、注重儀表美。基層公務員的服飾，直接關(guān)系到人民群眾對其第一印象的好壞。所以公務員的著裝應當莊重、大方、干凈、整潔、合乎身份。切不可有悖于常規(guī)的審美標準，奇裝異服，招搖過市！有損基層公務員在人民群眾心目中的形象。
總而言之，在日常的工作中我們做到行為美、交際美、語言美、儀表美。那我們國家機關(guān)的形象就美了，公務員的形象就美了。
政務禮儀心得體會四：政務禮儀的體會（1548字）
作為一名轉(zhuǎn)業(yè)士官很榮幸成為黨校隊伍中的一員。學校為了使我們新教職工盡快適應黨校的各項工作，特地對我們進行了入職培訓。培訓的內(nèi)容十分豐富，從《黨校工作條例》到政務禮儀，公文寫作，《公務員法》都進行了系統(tǒng)的學習。培訓使我得到了很大的收獲，通過一段時間的學習，在我的大腦里對日后的工作有了個大概的框架和思路，對以后順利開展工作有很大的幫助，但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導與前輩們的經(jīng)驗還需要自己在實際工作中慢慢學習體會。下面就將自己學習政務禮儀的心得體會總結(jié)如下：
禮儀是行為規(guī)范，現(xiàn)代人是講規(guī)矩的，規(guī)范就是標準。禮，其實就是待人接物的標準化做法，教養(yǎng)體現(xiàn)于細節(jié)，細節(jié)展示素質(zhì)，其實規(guī)范也是展示于細節(jié)的，在任何情況下，規(guī)范的問題你要不注意，那你會比較麻煩。所以我們強調(diào)禮，要講它是交往藝術(shù)，它是溝通技巧，它是行為規(guī)范。
現(xiàn)代禮儀，對我們來說應是一門必修課，我們能從中獲益良多。但是我們僅知道這些知識是沒有的，一定要實踐，而且要養(yǎng)成良好的習慣。做一個合乎禮儀規(guī)范的人，這不僅會有助于自己的人際交往，更能贏得別人對自己的尊重，使自己立于社會的不敗之地。比如：我們在比較正式的場合和別人通電話，不管是座機還是手機，打電話時誰先掛？這個問題就是其實就是禮和儀的問題，一些人經(jīng)常犯兩個常識性的錯誤，是誰先打誰先掛，還是誰先接誰先掛，這是第一個錯誤。第二個常識性錯誤是什么呢？就是讓對方掛。其實這個做法也有其漏洞，譬如你所在的公司規(guī)定打電話時讓對方先掛，但是對方的公司也有同樣的規(guī)定時，兩邊都不掛，死扛，大說其廢話。誰先掛呢？交際禮儀有游戲規(guī)則，地位高者先掛。假如知道一些像這樣的禮儀規(guī)則就會減少很多不必要的尷尬和麻煩。
政務禮儀又稱為辦公禮儀是指公務員在工作中應遵循的基本禮儀。是基層公務員禮儀的核心內(nèi)容，是每一名基層公務員都應掌握的重要的禮儀規(guī)范。
通過學習使我認識到做到行為美、語言美、儀表美、交際美這四美是我們要注意的一、行為美是頭等工作。我們每個人必須努力做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，一心一意地做好本職工作。要真正做到行為美，需要注意以下兩點：首先是忠于職守，我們在工作中都必須以忠于職守為天職。忠于職守，其實是愛崗敬業(yè)的主要表現(xiàn)形式。愛崗敬業(yè)就要做到既熱愛本職工作，又嚴守工作崗位。在工作崗位上不可一心二用，而是要干一行愛一行，全心全意地做好本職工作。其次是鉆研業(yè)務，我們愛崗敬業(yè)，不僅要表現(xiàn)為干一行愛一行，而且還要表現(xiàn)為干一行通一行，干一行精一行。
二、提倡交際美。在實際工作中，我們必須妥善地協(xié)調(diào)自己的各種人際關(guān)系，高度重視每一位交往對象，以內(nèi)求團結(jié)，外求發(fā)展。內(nèi)部交往時，應當講究團結(jié)，嚴于律己，寬以待人，并且善于協(xié)調(diào)各種不同性質(zhì)的內(nèi)部人際關(guān)系。與平級同事打交道時，要做到相互團結(jié)、相互配合、相互勉勵。
三．語言美不可忽略。語言，是我們進行溝通不可缺少的基本工具之一。要想做好自己的本職工作，就不能不要求自己做到語言美。首先要語言文明，主要是要求我們在選擇、使用語言時，要文明當先，以體現(xiàn)出自身良好的文化修養(yǎng)。
四、注重儀表美。我們的著裝應當莊重、大方、干凈、整潔、合乎身份。切不可有悖于常規(guī)的審美標準，奇裝異服，招搖過市！有損形象。
通過這次學習，讓我認識到自己在有關(guān)方面所存在的不足，讓我從思想上對文明禮儀、政務交往有了新的認識，讓我知道了禮儀文化在工作中的重要性，也讓我掌握了在日常工作中活動、工作生活中應當遵守的各項禮儀。通過此次學習，我懂得了在以后的工作活動中應該如何改正自身的不足，學會了科學運用禮儀，遵守禮儀，更好地開展學校賦予的各項工作。
在今后的工作和生活中，我將結(jié)合社會主義榮辱觀，自覺地學習禮儀，應用禮儀，全方位地規(guī)范言行，力爭做一名語言更文明，行為更規(guī)范，儀表更得體，形象更良好的黨校職工。
北京懷柔區(qū)足不出戶辦政務心得體會篇七
第一段：介紹政務人的工作背景和重要性（200字）
政務人是公務員和政府工作人員的總稱，他們是政府運行和決策的執(zhí)行者。政務人作為公共管理的一支重要力量，承擔著為民眾提供各項公共服務的責任。從政府績效評估到行政效能提升，從政策制定到執(zhí)行，他們無時無刻不影響著公眾的生活和福祉。因此，政務人需要時刻保持職業(yè)操守和價值觀的高度一致，只有這樣才能真正為民眾提供優(yōu)質(zhì)的服務。
第二段：政務人應具備的核心素質(zhì)和能力（200字）
政務人面臨著復雜多變的政策環(huán)境和責任壓力，所以在素質(zhì)和能力上有很高的要求。首先，政務人要具備扎實的專業(yè)知識和技能，以應對各種復雜的政府工作。其次，他們應該具備良好的溝通能力和團隊合作精神，以便與不同部門和各種利益相關(guān)者有效地溝通與合作。此外，政務人還應具有決策能力、危機處理能力以及正確處理利益關(guān)系的能力。只有具備這些核心素質(zhì)和能力，政務人才能勝任其工作，并為政府和公眾服務。
第三段：政務人在工作中所面臨的挑戰(zhàn)和解決方法（300字）
政務人面臨的挑戰(zhàn)是多方面的。一方面，政策環(huán)境的不確定性和政府工作的復雜性給政務人的工作帶來了很大的壓力和挑戰(zhàn)。另一方面，政務人需要與各相關(guān)部門進行有效的協(xié)作，解決利益沖突和矛盾。在應對這些挑戰(zhàn)的過程中，政務人需要注重以下幾個方面。首先，政務人要不斷學習和提升自己的能力，保持專業(yè)素養(yǎng)，以應對政府工作的復雜性。其次，政務人要加強溝通能力和團隊合作精神，建立和維護良好的合作關(guān)系。最后，政務人還應保持高度的責任感和職業(yè)操守，始終把公眾利益放在首位。
第四段：政務人成功的案例和啟示（300字）
在實踐中，有許多政務人通過自己的努力和聰明才智取得了成功。例如，有些政務人在政策制定過程中善于傾聽民眾的聲音，平衡各方利益，在政策設(shè)計上取得了良好的效果。另外，還有些政務人在危機處理中表現(xiàn)出色，及時有效地穩(wěn)定了局勢。從這些成功的案例中我們可以看到，政務人的成功離不開他們的聰明才智，專業(yè)知識和技能，以及良好的溝通能力和團隊合作精神。同時，政務人成功的案例也給其他政務人以啟示，要學習他們的成功經(jīng)驗，不斷提升自己，為民眾提供更好的服務。
第五段：總結(jié)政務人的重要性和責任（200字）
政務人作為政府的執(zhí)行者，承載著為民眾提供公共服務的重要責任。政務人不僅需要具備扎實的專業(yè)知識和技能，還需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。只有通過良好的溝通和協(xié)調(diào)，政務人才能有效地解決各種利益沖突，為政策的制定和執(zhí)行創(chuàng)造良好的環(huán)境。政務人的工作影響著公眾的福祉和社會的發(fā)展，因此，他們應時刻保持高度的責任感和職業(yè)操守，為公眾提供優(yōu)質(zhì)服務。政務人的工作是一項光榮而艱巨的任務，他們的努力和付出將為社會的繁榮和進步作出重要貢獻。
北京懷柔區(qū)足不出戶辦政務心得體會篇八
通過在黑龍江大學的8天學習我認識到，電子政務是指運用信息及通信網(wǎng)絡技術(shù)打破行政機關(guān)的組織界限。優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)和工作流程，形成新的政府管理形態(tài)，實現(xiàn)政府、非政府組織、企業(yè)和公民之間的良性互動。它的特點決定了其歸檔和管理的方式并不能簡單套用紙質(zhì)文件的歸檔和管理方法，以下采取多種措施，以確保電子文件的真實性、完整性和安全性。
考慮到電子文件的易改性、易逝性等的特點，如果還是象過去那樣，按照文件的生成、積累、鑒定、立卷、歸檔，分類、著錄等順序按部就班地管理電子文件，電子文件的流失也是不可避免的，并且還會造成部分的重復勞動。因為電子文件在歸檔之前就有可能已被修改，或者有些已被有意或無意地刪除這無疑是增加了勞動量。因此，必須貫徹“前端控制”的原則，即要求將原來紙質(zhì)文件管理系統(tǒng)中后期階段需要控制的手段提到前端，也就是說檔案部門對于電子公文的管理工作的介入要向前延伸，從文件生命周期的“前端”就開始控制文件的歸檔活動。具體來說，在文件系統(tǒng)設(shè)計階段，檔案人員就要參與設(shè)計、進行指導;就應該考慮歸檔與歸檔后文件管理的需求，將集中管理一份文件的所有相關(guān)信息作為一個整體歸檔。要把歸檔工作嵌入工作流程，以保證在每一個流程之后，將相關(guān)文件實時歸檔。并且要求用戶及時著錄和鑒定文件信息，并且把著錄、鑒定信息與電子文件之間建立聯(lián)系，以保證文件歸檔時，將該電子文件與相關(guān)信息一并移交或發(fā)送給檔案部門。
判斷傳統(tǒng)文件的真實性，主要考察兩個方面：一是文件載體的原始性;二是文件形式的原始性，其主要是指具體的文件內(nèi)容、字體、字跡以及具有法定效用的簽署、印章等。只要其中的任何一項發(fā)生了變化，就可以對文件的真實性表示懷疑。因而判斷電子文件的真實性必須更多地著眼于其內(nèi)容的真實性，主要是認定文件是否就是當時當人當事形成的，主要關(guān)注的是其本質(zhì)的要素保持不變。在目前的技術(shù)條件下，一般可采取的措施是：
在計算機系統(tǒng)中設(shè)置安全防護技術(shù)措施。一是建立對電子文件操作者的身份識別與訪問權(quán)限的控制，防止非法侵入；二是設(shè)置操作日志，自動記錄實施操作的人員、時間、內(nèi)容等；三是對電子印章、數(shù)字簽署等采取防止非法使用的措施。在國家立法機構(gòu)正式頒布有關(guān)電子簽章的法律實施之前，對只有簽章的電子文件，歸檔時應附加有法律效力的非電子文件簽章。
身份識別技術(shù)，身份識別技術(shù)主要用于正確識別通信用戶或終端的個人身份。
防寫技術(shù)，將數(shù)字信息文件設(shè)置為“只讀狀態(tài)”，在這種情況下，用戶只能從計算機上讀取信息，而不能對其作任何修改，可以有效地防止用戶更改數(shù)字信息內(nèi)容，從而達到保護其真實性的目的。
傳統(tǒng)文件的完整性保障主要是通過鑒別文件最初形成的信息內(nèi)容和載體是否被破壞過，是否保持著作為證據(jù)所要求的各要素。而電子文件的顯示，卻隨著使用軟件的不同，其外觀可能不一樣，因而使得傳統(tǒng)文件完整性的判斷標準不再適用于電子文件。
電子文件的完整性一是指電子文件和與之具有有機聯(lián)系的其他相關(guān)文件數(shù)量齊全;二是指每一份電子文件的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)和背景信息沒有缺損。為此，要求電子文件歸檔時，有關(guān)電子文件的支持軟件和軟件的支持文檔、以及有關(guān)的元數(shù)據(jù)都應同時歸檔。在同一活動中，有時除了形成電子文件之外，還可能形成一些紙質(zhì)文件，為保持這些文件之間的有機聯(lián)系，確保同一活動中形成的電子檔案管理的信息完整性，應盡可能將這些紙質(zhì)文件作數(shù)字化處理，作為電子文件一并保存。對于在不同應用系統(tǒng)中分散形成的、不同媒體的內(nèi)容相關(guān)的電子文件，則應收集齊全并保持有機聯(lián)系。在電子政務系統(tǒng)中按公文處理流程生成的公文，其構(gòu)成要素包括文件處理單、原文、附件、電子文件的紙質(zhì)拷貝件等，都應納入歸檔的范圍。
建立健全科學、合理、嚴密的管理制度，從每一個環(huán)節(jié)堵塞信息失真的隱患，這也是確保電子信息檔案真實可靠的重要措施。
建立安全管理制度。電子文件是由人制作的，其管理和利用都要按人的意愿進行。因此對參加電子文件制作和參與管理的人員必須加強管理，以防不測。必須制定一套人人都應遵守的安全管理制度，以約束涉及電子文件與電子檔案人員的行為。實踐證明，良好的安全規(guī)范是保證數(shù)字信息安全的一項極為重要的措施。
加強對電子文件制作和管理人員的管理和教育。在電子文件的安全管理過程中，僅靠制度是不夠的，還必須加強對涉及電子文件人員的管理和教育。通過宣傳教育或短期培訓等途徑，提高他們對保證電子文件和檔案真實、可靠重要性的認識，提高他們科學管理電子檔案的素質(zhì)，增強他們工作的責任感，并樹立一絲不茍的工作作風。
建立全過程的管理制度。要實現(xiàn)電子政務環(huán)境下電子文件的科學管理，就必須貫徹“前端控制”和“全程管理”的原則;為保證電子公文的真實性、完整性、可讀性與安全性，就必須采取一系列相應的技術(shù)措施和手段，以確保管理目標的實現(xiàn)。
電子文件從形成到電子檔案管理的開發(fā)利用，中間要經(jīng)過很多環(huán)節(jié)，哪一個環(huán)節(jié)出了問題，都會影響到電子文件的真實可靠性。因此，建立全過程的管理制度，明確各環(huán)節(jié)的職責要求。如電子文件形成之后，要及時收集積累，以防分散狀態(tài)下發(fā)生信息丟失;電子文件歸檔時，要嚴格檢查相關(guān)文件是否收集齊全，否則就會給將來利用帶來困難和麻煩;遷移時，要認真檢查是否發(fā)生信息丟失。任何環(huán)節(jié)的疏忽，都將對數(shù)字信息的真實性與可靠性造成危害。
北京懷柔區(qū)足不出戶辦政務心得體會篇九
政務人是指在政府機關(guān)或者政府部門工作的人員。政務人的工作性質(zhì)決定了他們要面對各種各樣的問題和困難，因此具備一定的心態(tài)和要求是必要的。首先，政務人要擁有強烈的責任感和使命感，明確自己的職責，知道自己所做的工作對社會的影響和意義。其次，政務人要具備高度的敬業(yè)精神，時刻保持工作狀態(tài)和工作熱情，盡心盡力地做好工作。最后，政務人要有良好的溝通能力和團隊合作精神，與同事和上級保持良好的工作關(guān)系。
第二段：政務人員的三個心得
政務人員在日常工作中積累了豐富的經(jīng)驗，總結(jié)了一些心得，用來指導自己的工作。第一，政務人員要與時俱進，不斷學習新知識和新技能，適應社會的發(fā)展和變化。只有與時俱進，才能更好地服務于人民。第二，政務人員要注重細節(jié)，做到極致。一個細節(jié)的疏忽可能會導致重大的事故，因此政務人員要在工作中每一步都仔細思考，每一個環(huán)節(jié)都嚴謹執(zhí)行。第三，政務人員要保持良好的心態(tài)，積極面對工作中的壓力和困難，勇于承擔責任，解決問題。
第三段：政務人員應具備的品質(zhì)和能力
政務人員不僅要有良好的心態(tài)和工作方法，還需要具備一定的品質(zhì)和能力。首先，政務人員應該具備誠信和廉潔的品質(zhì)，堅守職業(yè)道德，不利用職權(quán)謀取私利，真誠為人民服務。其次，政務人員要具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理好工作中的各種關(guān)系，協(xié)調(diào)各方利益，推動工作的順利進行。最后，政務人員還要具備較強的問題解決能力，能夠迅速分析問題的本質(zhì)和原因，采取有效措施解決問題，保障工作的順利進行。
第四段：政務人員的工作挑戰(zhàn)和解決方案
政務人員的工作面臨許多挑戰(zhàn)，比如工作壓力大、責任重、群眾期望高等。然而，政務人員可以通過一些方法來解決這些挑戰(zhàn)。首先，政務人員要保持良好的心態(tài)，主動化解工作中的矛盾和沖突，避免產(chǎn)生焦慮和壓力。其次，政務人員要注重溝通，尊重他人的意見和建議，通過良好的溝通合作來解決工作中的問題。最后，政務人員可以通過學習和提高自己的專業(yè)能力，增強解決問題的能力，提高工作的效率和質(zhì)量。
第五段：對政務人員的期望和建議
作為公務員，政務人員應該時刻保持自己的“赤子之心”，真正做到為人民服務。同時，政務人員還應該加強學習和提高自身素質(zhì)，在工作中不斷地創(chuàng)新和進取。政務人員還應該注重團隊合作，與同事和上級建立良好的工作關(guān)系，共同推動工作的順利進行。最后，希望政務人員能夠始終保持清正廉潔的作風，以良好的形象為人民做出更多的貢獻。
總結(jié)：政務人是一個特殊的群體，他們承擔著重要的職責和使命。在工作中，政務人員要有正確的心態(tài)和工作方法，同時具備一定的品質(zhì)和能力。雖然面臨許多挑戰(zhàn)，但政務人員可以通過適當?shù)姆椒▉斫鉀Q問題。我們對政務人員寄予厚望，希望他們能夠時刻保持為人民服務的初心，做出更多的貢獻。
北京懷柔區(qū)足不出戶辦政務心得體會篇十
這次政務培訓通過聆聽專家教授關(guān)于國土資源和房地產(chǎn)形勢與任務專題報告、從責任走向優(yōu)秀、壓力與情緒管理、創(chuàng)新思維方式、廉政建設(shè)等專題講座。通過學習培訓，使我在政治理論、個人修養(yǎng)、文化素養(yǎng)和知識更新等方面都得到了提高，感觸頗深：
首先，全面提升了自身素質(zhì)。特別是通過曾教授的《從責任走向優(yōu)秀》、周教授的《情商與壓力管理》的學習，增強了協(xié)調(diào)與溝通、化解矛盾的能力。
其次，全面增強了業(yè)務工作能力。通過檔案管理業(yè)務知識的培訓，感受到我們豐都縣局在檔案管理工作的差距，也為我們下一步全面改進檔案管理特別是檔案工作提供了詳細的解決方案。
第三，轉(zhuǎn)變了服務理念，努力提升服務水平。通過市局陳處長語重心長的`開班講話，讓20x20=400我深深感受到在今后的工作中，自己應該始終堅持把工作的落腳點定在為人民服務上，以服務為使命，不斷轉(zhuǎn)變服務理念，變管理為服務，把服務作為推動國土房管工作的重要載體，不斷提升服務水平。
最后，全面促進了責任意識。責任心是做好本職工作的基礎(chǔ)。通過培訓讓自己進一步明確了一名土地征用負責人肩上的責任重大，這種責任不僅是合法、高效地推進土地征用工作，還包括切實維護被征地群眾的合法權(quán)益。特別是了解被征地群眾訴求，摸清新情況、新問題，對已經(jīng)合法不合理的政策進行深入調(diào)查研究，形成調(diào)研報告，為縣政府修改制定政策提供參考。比如：探索取消被征地農(nóng)民就地后靠安置方式、建立物價指數(shù)與住房安置補償標準掛鉤的機制等，使土地征用工作的政策能與時俱進，最終實現(xiàn)全面維護被征地群眾的正當合理的權(quán)益的目標。
市局這次政務培訓工作系統(tǒng)全面，使我在心靈和思想得到了洗禮與深化。在此，我深深的感謝市局領(lǐng)導以及班主任老師，我將認真總結(jié)和運用遵循這些教誨并做好土地征用工作。
北京懷柔區(qū)足不出戶辦政務心得體會篇十一
政務處工作是一種繁重而又有挑戰(zhàn)性的工作。在過去的幾個月中，我有幸參與政務處的工作，深刻體會到了它的重要性和意義。通過這一經(jīng)歷，我不僅學到了很多專業(yè)知識和技能，還提高了自己的團隊合作能力和溝通能力。在這篇文章中，我將分享我在政務處工作中的體會和心得體會。
首先，在政務處工作中，我學到了很多專業(yè)知識和技能。政務處是一個與政府機關(guān)相關(guān)的部門，它負責處理和解決政府機關(guān)的日常事務。在這里，我學習了很多政府機關(guān)的運作機制，了解了政務處的職責和任務。同時，我還學習了很多實際操作技巧，例如如何撰寫文件、如何處理突發(fā)事件等。這些知識和技能對于我未來的職業(yè)發(fā)展非常重要，我相信它們會成為我在政府機關(guān)工作中的寶貴財富。
其次，在政務處工作中，我提高了自己的團隊合作能力。政務處的工作通常需要與其他部門和機構(gòu)緊密合作，共同完成各種任務。在這個過程中，我學會了與他人有效地溝通和合作，學會了團隊合作中的分工和協(xié)作。團隊合作是政務處工作的核心，只有團隊成員之間緊密配合、互相支持，才能順利完成工作任務。通過這次工作經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)團隊合作的力量是不可忽視的，它可以讓一個普通的個體變得強大，并在團隊中發(fā)揮出最大的潛力。
同時，在政務處工作中，我也意識到了溝通的重要性。在政務處工作中，我需要與上級、同事、其他部門以及外界進行頻繁的溝通和交流。通過與各個環(huán)節(jié)的人員交流，我了解到了他們的需求和期望，進而更好地理解他們的思維方式和工作方式。在溝通中，我不僅學會了傾聽和理解，還學會了表達和與人交流。同時，我也發(fā)現(xiàn)溝通是解決問題的關(guān)鍵，只有通過有效的溝通，才能達成共識，找出問題的源頭并尋求解決辦法。
另外，政務處工作也給我?guī)砹撕芏嗬щy和挑戰(zhàn)。政務處的工作時間緊迫、任務繁重，對工作人員的要求非常高。在工作中，我常常需要面對各種問題和困難，例如工作安排的緊張、人員協(xié)調(diào)的困難等。但是，正是這些困難和挑戰(zhàn)讓我變得更加堅韌和有耐心。通過努力和不斷學習，我逐漸克服了這些困難，取得了一定的成績。這讓我更加相信，只要堅持不懈、時刻保持學習的態(tài)度，就能夠克服各種困難，取得更好的成果。
最后，在政務處工作中，我深刻理解到政務工作者的責任和使命。政務工作關(guān)系到政府機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)和公眾的利益，因此工作人員必須時刻保持敬業(yè)精神和工作熱情。在政務處工作中，我感受到了自己的工作對于政府機關(guān)和公眾的重要性，這讓我更加堅定了自己的職業(yè)選擇和使命感。我相信只有為公眾服務、為社會貢獻自己的力量，才能夠真正實現(xiàn)個人價值、取得個人成就。
總之，政務處工作是一項具有挑戰(zhàn)性但意義非凡的工作。通過這次工作經(jīng)歷，我不僅學到了很多專業(yè)知識和技能，還提高了自己的團隊合作能力和溝通能力。同時，我也意識到了在這個工作領(lǐng)域中的困難和挑戰(zhàn)，并深深理解了自己的責任和使命。我相信，通過不斷學習和努力，我將能夠在政務工作中取得更大的成就，并為社會發(fā)展和人民福祉做出更大的貢獻。
北京懷柔區(qū)足不出戶辦政務心得體會篇十二
請客場所要符合請客對象的身份，以及你即時公關(guān)的需要，因為請客也是一種生意的延續(xù)、智慧的“較量”。一般請客地方要環(huán)境清靜一點不要吵鬧雜音很大，而且環(huán)境要相對較好，比如包廂，有山有水的安靜的地方等等。還有如果去酒店就得視客人的重要程度來選擇吃飯場所的檔次，如酒店的。相對來講要較高檔的場所優(yōu)先，這樣顯得對客人的重視和尊敬。讓客人感覺受到莫大的尊重而很滿意更有利于以后合作成功的開展。
還有請客要有個度，請客的規(guī)格未必就是越豐盛越好，只要遵循熱情、有氣氛、合適便可以了，否則還會吃力不討好。比如有些公司業(yè)務員，在招待一個客戶時，本來客戶已經(jīng)基本確定可以接受目前的合作條件，但因為該業(yè)務員晚上請了一頓很豐盛的晚餐，反而使客戶遲疑了。原因很簡單，你對他太好了，客戶有時并不“感冒”，認為你此時一定很需要他，果然，客戶回頭繼續(xù)向廠家要條件，讓業(yè)務員大傷腦筋。對于老客戶特別是重點客戶，這種方式更為重要，此時不是請客吃飯的問題，還是斗智和心理戰(zhàn)術(shù)的問題。有些重點客戶并不知道自己是廠家的“回款大戶”，在沒有比較信息的前提下，客戶還是不敢亂來的，但是如果業(yè)務員過于熱情則容易讓客戶發(fā)現(xiàn)這些重要的信息，那就對企業(yè)會造成很大的麻煩不只是資金的損失，還可能發(fā)展受制于人。
3會晤
會晤，也就是請客時作陪的人員。作陪可以上級或領(lǐng)導親臨，也可以上級或領(lǐng)導派代表光臨陪同或答謝客戶。這些都要看客人的重要程度和級別的高低來決定由哪位上級或領(lǐng)導來光臨請客，如果領(lǐng)導沒有來指派的人員來時說話都應該考慮。
4點菜
可以說點菜是一門藝術(shù)，點菜的好壞對請客成功與否用很大的影響。因而在點菜之前必需考慮很多。如果時間允許，你應該等大多數(shù)客人到齊之后，將菜單供客人傳閱，并請他們來點菜。當然，作為公務宴請，你會擔心預算的問題，因此，要控制預算，你最重要的是要多做飯前功課，選擇合適檔次的請客地點是比較重要的，這樣客人也能大大領(lǐng)會你的預算。況且一般來說，如果是你來買單，客人也不太好意思點菜，都會讓你來作主。如果你的老板也在酒席上，千萬不要因為尊重他，或是認為他應酬經(jīng)驗豐富，酒席吃得多，而讓他/她來點菜，除非是他/她主動要求。否則，他會覺得不夠體面。如果你是赴宴者，你不該在點菜時太過主動，而是要讓主人來點菜。如果對方盛情要求，你可以點一個不太貴、又不是大家忌口的菜。記得征詢一下桌上人的意見，特別是問一下“有沒有哪些是不吃的?”或是“比較喜歡吃什么?”讓大家感覺被照顧到了。點菜后，可以請示“我點了菜，不知道是否合幾位的口味”，“要不要再來點其它的什么”等等。點菜時，一定要心中有數(shù)。點菜時，優(yōu)先點客人喜歡吃的菜，再就是向客人推薦本地有特色的菜和宴請場所有特色的菜。還有就是點菜要適量一般人均一菜，如果男士較多可適量加量，女生較多可考慮多點幾道清淡的蔬菜。再有就是一桌菜葷素搭配，又冷又熱。看客人的關(guān)鍵程度決定是否點幾個夠分量的菜，如龍蝦，魚翅、鮑魚、燕窩等上檔次的菜品。
如何安排座次是請客的一大學問，特別是在一些大型宴會如經(jīng)銷商年會時，如果一些小細節(jié)沒有注意，輕則鬧笑話，重則會傷害原本不錯的客情關(guān)系!
比較通行的方法是：
較大型的宴請，桌次的高低以離主桌位置的遠近而定，右高左低。同一桌上，位次的高低以離主人的座位遠近而定。主賓坐在主人右邊，第2主賓坐在主人左邊。主人右方第2席是第三，左邊是第四，依次類推。如果人數(shù)不多時，業(yè)務員主要先確定自己和主賓的位置，其他人則以隨意為主(也可根據(jù)客人的職位高低進行排序)。主賓一般安排在正席。如果業(yè)務員的領(lǐng)導以及客戶是在一起用餐時，那么業(yè)務員則要安排主賓和自己領(lǐng)導坐在主賓席，其他客人如客戶的太太或者得力助手坐在客戶旁邊。業(yè)務員自己則坐在上菜的位置，待上菜時，可以方便轉(zhuǎn)動菜盤至主賓面前?？偟膩碇v，座次是“尚左尊東”、“面朝大門為尊”。若是圓桌，則正對大門的為主客，主客左右手邊的位置，則以離主客的距離來看，越靠近主客位置越尊，相同距離則左側(cè)尊于右側(cè)。若為八仙桌，如果有正對大門的座位，則正對大門一側(cè)的右位為主客。如果不正對大門，則面東的一側(cè)右席為首席。如果為大宴，桌與桌間的排列講究首席居前居中，左邊依次2、4、6席,右邊為3、5、7席，根據(jù)主客身份、地位，親疏分坐。
背景音樂宜采用柔和的輕音樂，如果事先知道客人喜歡什么音樂可以吩咐播放，如果客人喜歡聽現(xiàn)場彈奏的鋼琴曲或其他樂器演奏的曲子，可以選擇在有此類條件的餐廳或酒店。
北京懷柔區(qū)足不出戶辦政務心得體會篇一
第一段：引言（150字）
政務工作是一項充滿挑戰(zhàn)與責任的工作，作為一名政務工作者，我從工作中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在政務工作中的心得與體會，希望能對其他政務工作者以及感興趣的人們有所幫助和啟發(fā)。
第二段：深入基層，了解民情（250字）
政務工作的核心是為了服務人民，因此，深入基層了解民情是非常重要的。我學會了通過與民眾的交流和溝通，了解他們的關(guān)切和需求，并結(jié)合實際情況提供解決問題的方案。與基層群眾的親密接觸使我更加了解他們的生活狀況和想法，同時也掌握了更多的社會問題和挑戰(zhàn)。這種深入基層了解民情的經(jīng)驗使我成為了一名更有感染力和責任感的政務工作者。
第三段：傾聽民意，互動交流（250字）
在政務工作中，傾聽民意和與民眾進行互動交流是取得成功的關(guān)鍵之一。我學會了通過各種渠道，如問卷調(diào)查、公開聽證會和社交媒體等，收集民眾的意見和建議，并及時反饋給相關(guān)部門，以便及時解決問題和改進政策。通過與民眾的互動交流，我們能夠更好地了解他們的期望和需求，從而更有針對性地推出有利于人民群眾的政策和措施。
第四段：靈活應變，善于解決問題（250字）
政務工作中經(jīng)常會遇到各種復雜的問題和挑戰(zhàn)，應對這些問題需要我們具備靈活應變和解決問題的能力。我學會了不拘一格的思維方式和多角度的分析能力，能夠全面地考慮問題并找出最佳解決方案。此外，政務工作中的時間緊迫和壓力也鍛煉了我的冷靜思考和快速反應的能力，使我能夠在緊急情況下迅速作出正確的決策并解決問題。
第五段：持之以恒，追求卓越（300字）
政務工作是一項持之以恒的工作，追求卓越是必不可少的品質(zhì)。我學會了在工作中保持持續(xù)的努力和奉獻，不斷尋求突破和創(chuàng)新。我深知工作中的一絲不茍和專業(yè)精神的重要性，不論是與同事合作還是對待工作任務，都要盡力做到最好。同時，我也不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，參加培訓和學習，以便更好地服務人民并為社會發(fā)展做出貢獻。
結(jié)尾（100字）
通過這些年的政務工作，我深知政務工作的重要性和責任感。深入基層了解民情、傾聽民意并與民眾互動交流、靈活應變和解決問題以及持之以恒追求卓越，這些都是我在政務工作中的寶貴經(jīng)驗和體會。我希望能夠繼續(xù)堅守初心，為人民服務，成為一名更優(yōu)秀的政務工作者。
北京懷柔區(qū)足不出戶辦政務心得體會篇二
6月4日林琳老師關(guān)于《政務禮儀基礎(chǔ)知識講座》后，倍感收益匪淺。通過此次培訓，對照自身工作實際，我深刻認識到學習政務禮儀的重要性和必要性，現(xiàn)就此次講座的心得體會與大家共同交流。
中國素有禮儀之邦的美譽。古語云：“倉廩實而知禮節(jié)，衣食足而知榮辱。在我國全面推行國家公務員制度的進程中，一項極為迫切的重要任務，就是要真正做到：不斷提高全體國家公務員的整體素質(zhì)，不斷改善各級國家行政機關(guān)的公眾形象。簡而言之，就是要使廣大國家公務員自覺地做到“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”。只有這樣，才能維護國家行政機關(guān)與國家公務員的聲譽，取信于民，讓人民滿意和放心。
一個人置身于社會之中就免不了要交往，而禮儀，是一種交往的藝術(shù)，是有效溝通的重要途徑。禮儀是待人接物、進行社會交往的重要手段。在社會生活中，人離不開社會交往，不同的對象、不同的場合，有不同的規(guī)矩、規(guī)則和講究。每天，我們要出入各種公共場所，參加各種社會活動，接觸形形色色的各類人群?？梢哉f無論是從政經(jīng)商、日常工作，還是待人接物、居家外出，均離不開禮儀。雖然我們不可能認識周圍所有的人，但我們還是希望自己是一個穩(wěn)重得體、禮貌待人同時又能夠被別人友好對待的人。因此，禮儀不是生活小節(jié)，他展現(xiàn)的是一個人的風度和魅力，是一個人內(nèi)在的精神風貌、個人學識、文化修養(yǎng)的集中體現(xiàn)。
禮儀不僅僅是一種標志，絕非可有可無，學習禮儀、應用禮儀已經(jīng)成為大勢所趨，人心所向。隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展，以及對外交往的日益頻繁，禮儀也在與時俱進。良好的職業(yè)形象和禮儀修養(yǎng)是素質(zhì)與教養(yǎng)的表現(xiàn)。具體而言，每一名國家公務員的個人形象，都來自于能夠體現(xiàn)其自身素質(zhì)與教養(yǎng)的著裝、儀表、舉止、交談、待人接物等各個具體環(huán)節(jié)，所留給社會公眾和社會輿論的印象、看法及評價?？梢哉f，個人的形象，其實就是代表單位形象，國家公務員的個人形象決定國家機關(guān)的公眾形象，為此，就應該時刻維護好自身形象。
通過此次學習，讓我認識到自己在工作和生活中所存在的不足，讓我從思想上對政務禮儀有了新的認識，學會了科學運用禮儀，并貫穿于自己今后的工作和生活中。
北京懷柔區(qū)足不出戶辦政務心得體會篇三
第一段：引子（100字）
政務工作是指政府機關(guān)及其工作人員在履行職責過程中進行的各項工作和活動。在長期的政務工作中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這里，我將分享我一些與政務相關(guān)的心得體會，并探討其對個人和社會的意義。
第二段：重視溝通和協(xié)調(diào)（200字）
政務工作中最重要的一點體會是重視溝通和協(xié)調(diào)。政務活動往往涉及多個部門和各種利益相關(guān)者，因此，及時、準確地溝通和協(xié)調(diào)是確保工作順利進行的重要因素。政務工作者需要學會傾聽，理解各方需求，并通過協(xié)商和妥協(xié)找到解決方案。只有在溝通和協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，才能有效推動工作的進行。
第三段：推動改革和創(chuàng)新（300字）
政務工作還需要推動改革和創(chuàng)新。隨著社會的不斷發(fā)展，政務工作者需要時刻關(guān)注社會的需求變化，并主動適應新形勢。在推動改革的過程中，政務工作者需要敢于擔當，敢于創(chuàng)新，勇于嘗試新的機制和方法。只有通過改革和創(chuàng)新，才能不斷提升服務水平，滿足人民群眾的需求。
第四段：保持廉潔高效（300字）
作為政務工作者，保持廉潔高效是非常重要的。廉潔是政府工作的基本原則，政務工作者應當秉持廉潔從政的精神，樹立正確的權(quán)力觀和利益觀。高效則是保證政務工作順利進行的關(guān)鍵，政務工作者應當樹立“時間就是效益”的意識，提高工作效率。只有保持廉潔高效，才能贏得人民群眾的信任和支持。
第五段：積極履職，為人民服務（300字）
政務工作者的最終目標是為人民服務。政務工作者應當牢記初心，積極履職，代表人民利益。政務工作需要關(guān)注人民群眾的需求，回應他們的呼聲，并為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務。只有真正為人民服務，才能實現(xiàn)政務工作的價值和意義。
結(jié)尾（100字）
通過長期的政務工作，我深刻體會到重視溝通和協(xié)調(diào)的重要性，推動改革和創(chuàng)新的必要性，保持廉潔高效的價值，以及為人民服務的使命。這些心得體會不僅對個人的成長有著重要影響，也對社會的發(fā)展有著深遠意義。通過不斷總結(jié)和實踐這些體會，我們可以不斷提升政務工作的水平，為人民群眾創(chuàng)造更加美好的生活。
北京懷柔區(qū)足不出戶辦政務心得體會篇四
今天是鄢陵縣第十四期鄉(xiāng)縣科級后備干部培訓班開學的第一天，學員們滿懷無比激動的心情投入到學習培訓中，特別是在許昌學院教務處副主任張莉張教授為我們講過《政務禮儀》課程后，使廣大學員們耳目一新。
張教授通過流暢的語言、豐富的表情及肢體語言，使大家深入的認識和學習了政務禮儀在工作中和人際交往中的重要性。在學習過程中，張教授通過對儀表服飾禮儀、表情舉止禮儀、接待禮儀、辦公禮儀、電話禮儀等五個方面進行了詳細闡述和講解。通過對政務禮儀的學習，我認識到政務禮儀在公務員工作及人際交往中都是不可或缺的，在儀表服飾禮儀中正如莎士比亞說的“一個人的打扮就是他的教養(yǎng)和社會地位的標志”，有時候我們僅從儀表服飾上就能判斷出你看到的人是什么樣的。在表情舉止禮儀里，張教授指出感情的表達=語言(7%)+聲音(38%)+表情(55%)，從而可以看出在人際交往中表情所占的比重是非常重要的，并更能表現(xiàn)出人與人之間的關(guān)系應該用怎樣的方式去表現(xiàn)。對于我們公務員來說，大部分時間是用在辦公和交往協(xié)調(diào)中，因此在辦公禮儀中，特別是提到的“眼到、口到、意到、手到”正是辦公室禮儀中最重要的，同時電話禮儀也是辦公中不可缺少的部分。
總之，通過對《政務禮儀》的學習，使我不僅學到了更多的禮儀知識，更重要的是使我在今后的工作中更加的得心應手。
北京懷柔區(qū)足不出戶辦政務心得體會篇五
隨著時代的進步和社會的發(fā)展，政務工作變得越來越重要和復雜。作為一名從事政務工作的人員，我深切體會到了這個行業(yè)的關(guān)鍵和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我在政務工作中獲得的心得體會，并探討如何提高政務工作的效率和質(zhì)量。
第一段：政務工作的挑戰(zhàn)和需求
政務工作涉及到政府的各個部門和層級，需要高度協(xié)調(diào)和專業(yè)化。在這個行業(yè)中，決策的復雜性、制度的剛性以及政策的靈活性成為了一個巨大的挑戰(zhàn)。政務工作的需求是多樣的，需要有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。另外，與民眾溝通的能力也是至關(guān)重要的，政務工作需要與社會各界建立有效的溝通機制，以便更好地了解他們的需求和反饋。
第二段：提高政務工作效率的方法
為了提高政務工作的效率，我認為以下幾個方法是至關(guān)重要的。首先，建立高效的信息共享平臺。政務部門之間的信息共享至關(guān)重要，可以通過建立統(tǒng)一的信息平臺和數(shù)據(jù)庫來實現(xiàn)。信息的共享可以提高部門之間的協(xié)作效率，同時也可以減少重復勞動。其次，采用現(xiàn)代科技手段。政務工作可以借助科技手段來提高效率和質(zhì)量，例如使用智能化系統(tǒng)來加速處理事務或使用大數(shù)據(jù)來預測和解決問題。此外，政府部門還可以提供在線服務，使公民可以更便捷地辦理手續(xù)和獲取信息。
第三段：提高政務工作質(zhì)量的方法
除了提高效率，提高政務工作質(zhì)量同樣重要。首先，政府需要加大對政務人員的培訓和教育力度。政務人員應該具備專業(yè)知識、技能和工作激情，這樣才能更好地履行職責。其次，建立科學的評估機制和檢查機制。政府部門應該定期進行評估和檢查，以確保政務工作的質(zhì)量和標準。此外，政府還可以邀請第三方機構(gòu)或?qū)＜疫M行評估，以增加評估的客觀性和公正性。
第四段：提高政務工作透明度的重要性
政務工作的透明度對于建立良好的政府形象和贏得民眾的信任至關(guān)重要。政府應當主動公開政務信息，接受社會各界的監(jiān)督和評價。政府可以通過建立政務信息公開平臺、加強新聞媒體的監(jiān)督和報道，以及與公眾進行定期的互動交流等方式來增加透明度。透明度的提高可以促進政務工作的公正性和廉潔性，增強人民群眾對政府的信心和滿意度。
第五段：政務工作的未來展望
隨著科技的不斷發(fā)展和社會的不斷進步，政務工作將迎來新的機遇和挑戰(zhàn)。政務工作需要與時俱進，積極擁抱數(shù)字化、智能化和可持續(xù)發(fā)展的理念和方法。政府部門需要加強與科技公司和專業(yè)機構(gòu)的合作，共同推動政務工作的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型。政府部門也需要更加注重公民參與，發(fā)揮群眾的智慧和力量，共同建設(shè)美好的社會。
總結(jié)：
政務工作是一項重要且復雜的工作，需要政府部門和政務人員付出更多的努力和智慧。提高政務工作的效率和質(zhì)量、增加透明度和與時俱進是政務工作的重要方向。我相信，只有通過不斷的探索、創(chuàng)新和改進，我們才能更好地履行政府的職責，為社會和人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務和治理。
北京懷柔區(qū)足不出戶辦政務心得體會篇六
政務禮儀心得體會一：政務禮儀學習心得
今天是鄢陵縣第十四期鄉(xiāng)縣科級后備干部培訓班開學的第一天，學員們滿懷無比激動的心情投入到學習培訓中，特別是在許昌學院教務處副主任張莉張教授為我們講過《政務禮儀》課程后，使廣大學員們耳目一新。
張教授通過流暢的語言、豐富的表情及肢體語言，使大家深入的認識和學習了政務禮儀在工作中和人際交往中的重要性。在學習過程中，張教授通過對儀表服飾禮儀、表情舉止禮儀、接待禮儀、辦公禮儀、電話禮儀等五個方面進行了詳細闡述和講解。通過對政務禮儀的學習，我認識到政務禮儀在公務員工作及人際交往中都是不可或缺的，在儀表服飾禮儀中正如莎士比亞說的“一個人的打扮就是他的教養(yǎng)和社會地位的標志”，有時候我們僅從儀表服飾上就能判斷出你看到的人是什么樣的。在表情舉止禮儀里，張教授指出感情的表達=語言（7%）+聲音（38%）+表情（55%），從而可以看出在人際交往中表情所占的比重是非常重要的，并更能表現(xiàn)出人與人之間的關(guān)系應該用怎樣的方式去表現(xiàn)。對于我們公務員來說，大部分時間是用在辦公和交往協(xié)調(diào)中，因此在辦公禮儀中，特別是提到的“眼到、口到、意到、手到”正是辦公室禮儀中最重要的，同時電話禮儀也是辦公中不可缺少的部分。
總之，通過對《政務禮儀》的學習，使我不僅學到了更多的禮儀知識，更重要的是使我在今后的工作中更加的得心應手。
政務禮儀心得體會二：政務禮儀心得體會（1540字）
五天、緊張的市國土房管系統(tǒng)登記辦件類政務培訓學習生活即將，它象一場急時雨，使我的心靈和思想了洗禮與深化。“一新、二嚴、三”是這次培訓班給我的印象。“一新”培訓體系內(nèi)容、，涉及到操作、政治理論、情商與管理、政務禮儀、廉政建設(shè)、從責任走向優(yōu)秀、國情市情等各知識。知識廣、內(nèi)容全、信息量大，使開闊了視野，了知識體系。“二嚴”的考勤考試制度，的老師，這是以往培訓沒。記得市局干部人事處陳處長語重心長的開班講話，讓認清工作職責，學習，服務。我想這次學習培訓會在工作學習生活中努力陳處長的“五個一點”：待人接物熱情禮貌一點、辦件做事仔細一點、知識熟習一點、對人對事一點、廉潔自律自覺一點?！叭笔谡n專家教授、班主任老師、學員無一利外地。專家教授、輕松、詼諧、思考性講課。學員們專心聽課、仔細做筆記、參加分組、用心寫心得體會、對待考試。班主任考勤、后勤服務工作。是此次培訓給我的個感受。
曾國平專家“從責任走向優(yōu)秀”、周矩教授“情商與管理”、羅曉梅教授“科學發(fā)展觀與國情、市情”、李爽教授“政務禮儀”、黃遠固教授“廉政建設(shè)”、知識等等各位專家教授老師講課、對市農(nóng)村交易所和民心家園公租房建設(shè)工地的參觀學習，使體會到“責任、創(chuàng)新、服務、學習、清廉”十字內(nèi)涵。將從幾個把“十字”體會真實地到以后的工作、生活之中：
一、“責任”重于泰山，用心、用情、用腦干好本職工作。“用心”，有責任感才會有責任心，才會用心的本職工作，才會用心地站在老百姓的角度思考怎樣才能為實實在在地優(yōu)質(zhì)服務，如何才能讓帶著疑問來，揣著滿意、微笑走。優(yōu)質(zhì)的服務向?qū)T、簡明易懂的辦事便條、微笑的工作人員等等舉措將是工作努力的方向?！坝们椤?，的工作熱情，才能辦件質(zhì)量和。用親情般的來對待服務，把看成的親人，就不會“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”?！坝媚X”，開動腦筋，才會同的老百姓不同的服務;開動腦筋，才會使枯燥難懂的登記、辦事流程以最簡單的呈現(xiàn)在老百姓面前。
二、“創(chuàng)新”決定發(fā)展，發(fā)展帶動經(jīng)濟社會效益。在現(xiàn)在固有的登記辦件體系結(jié)構(gòu)上，創(chuàng)新性思維才能使發(fā)展，才能在降低收費項目、標準的情況下，現(xiàn)有資源，收入，職工福利待遇。創(chuàng)新管理、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新程序才能使咱們的工作有質(zhì)的飛耀，才能使老百姓愿意到來辦事。拓展了，辦事簡化了，服務一流了，經(jīng)濟和社會效益就會自然。
三、“服務”是工作核心，思想認識解決好，服務就上去了?，F(xiàn)在登記辦證是服務型的行政管理，思想轉(zhuǎn)變了，才會意識到“服務”是現(xiàn)在工作的核心。“科學化、人性化、現(xiàn)代化、系統(tǒng)化”服務努力的方向。服務走進登記怎樣科學的辦事流程、簡單的要件才是最的，這應是思考的?！袄稀⑷?、病、殘”等特殊服務要人性化服務，上門登記辦證等等?，F(xiàn)在的信息技術(shù)，發(fā)移動短信、服務平臺、電子郵件等等讓老百姓不出門就能知道案件辦到環(huán)節(jié)，何時領(lǐng)件。從收、審、繕、發(fā)等環(huán)節(jié)系流服務，如專人服務、綠色服務等。
四、“學習”才能工作，才能真正將責任、創(chuàng)新、服務落到實處。這次學習使我地認識到這點?？酂拑?nèi)功，學習政治理論、國情、市情、心理學、政務禮儀等等各內(nèi)容才能創(chuàng)新，服務。學習知道差距，認清努力奮斗的方向?！皬男W到老”、“知識才是力量”話都說明了學習的性，要學習別人好做法、好思想，還要變被動學習為學習，要走出去學。學習了，才會在工作中將微笑、一句文明禮貌“十字”用語、一聲溫暖問候等細節(jié)性行動，由僵硬刻板自然大方，最后工作習慣。
五、“清廉”清正廉潔。不管在崗位上要這點，廉潔從事、對人才會讓心正、氣順、影子直。才會在工作中敢做事，大膽地做事。不要手中的一點點權(quán)利干不好的事，權(quán)利是給的，隨時會把你手中的權(quán)利收回。
“人無遠慮，必有近憂”應該常思考、常學習、常創(chuàng)新才能不落后，才能緊跟時代步法，才能為土地房管事業(yè)添轉(zhuǎn)加瓦。
政務禮儀心得體會三：政務禮儀心得體會（1334字）
昨天聽李江華老師講授“領(lǐng)導藝術(shù)和政務禮儀”，對我以后的工作和學習有很大幫助，其中公務員辦公禮儀，更是讓我受益匪淺。
孔子云：“禮者，敬人也”。人置身于社會之中，就免不了要與人交往，而禮儀，是一種交往的行為藝術(shù)，是人際關(guān)系的行為秩序，具民族性、地域性和國別性。
辦公禮儀是指公務員在工作中應遵循的基本禮儀。是基層公務員禮儀的核心內(nèi)容，是每一名基層公務員都應掌握的重要的禮儀規(guī)范。
現(xiàn)在有個別的國家公務員，給群眾留下了不好的印象，群眾頗有說法，那就是“冷、硬、卡要”。所謂冷，就是態(tài)度不夠熱情；所謂硬，是指態(tài)度生硬；所謂卡要，就是依法依規(guī)可以辦到甚至應該辦理的公事提出很多附加要求，辦事拖拉甚至索賄。雖然這是極個別公務員的不正之風，但如果不加以制止，不加以規(guī)范，就有損國家行政機關(guān)形象和整個公務員隊伍的形象，所以要求公務員做到行為美、語言美、儀表美、交際美這四美確實是我們公務員要注意的。
一、行為美是頭等工作。每一名基層公務員必須努力做到勤于政務，愛崗敬業(yè)，忠于職守，一心一意地做好本職工作，使自己的所作所為與國家公務員的光榮稱號相稱。這就是所謂行為美。要真正做到行為美，需要注意以下兩點：首先是忠于職守，每一名基層公務員，在工作中都必須以忠于職守為天職。忠于職守，其實是愛崗敬業(yè)的主要表現(xiàn)形式。愛崗敬業(yè)就要做到既熱愛本職工作，又嚴守工作崗位。在工作崗位上不可一心二用，甚至脫崗，而是要干一行愛一行，全心全意地做好本職工作。其次是鉆研業(yè)務，基層公務員的愛崗敬業(yè)，不僅要表現(xiàn)為干一行愛一行，而且還要表現(xiàn)為干一行通一行，干一行精一行。實際工作中一定要努力鉆研業(yè)務，努力精通業(yè)務，以便適應時代發(fā)展的需要，更好地為人民群眾服務。
二、提倡交際美。基層公務員所從事的具體工作往往迥異，但從本質(zhì)上來看，都免不了要與人打交道。因此，在實際工作中，我們必須妥善地協(xié)調(diào)自己的各種人際關(guān)系，高度重視每一位交往對象，以內(nèi)求團結(jié)，外求發(fā)展。內(nèi)部交往時，應當講究團結(jié)，嚴于律己，寬以待人，并且善于協(xié)調(diào)各種不同性質(zhì)的內(nèi)部人際關(guān)系。與平級同事打交道時，要做到相互團結(jié)、相互配合、相互勉勵，不允許制造分裂、彼此拆臺、諷刺挖苦。同人民群眾直接打交道時，要具備強烈的為群眾服務的意識，要待人熱誠、主動服務、不厭其煩、一視同仁，不允許對群眾冷言冷語、漠不關(guān)心。
三、語言美不可忽略。語言，是我們進行溝通不可缺少的基本工具之一。要想做好自己的本職工作，就不能不要求自己做到語言美。首先要語言文明，主要是要求我們在選擇、使用語言時，要文明當先，以體現(xiàn)出自身良好的文化修養(yǎng)。第一要講普通話，基層公務員使用普通話進行交流，不但反映出其較高的文化程度，而且有助于對外交流。第二個吐字要清晰，語速要均勻，語氣要柔和。避免吐詞不清、含含糊糊，語氣急躁、生硬。更不能講臟話、帶渣子。在允許的條件下要注意禮貌用語。
四、注重儀表美。基層公務員的服飾，直接關(guān)系到人民群眾對其第一印象的好壞。所以公務員的著裝應當莊重、大方、干凈、整潔、合乎身份。切不可有悖于常規(guī)的審美標準，奇裝異服，招搖過市！有損基層公務員在人民群眾心目中的形象。
總而言之，在日常的工作中我們做到行為美、交際美、語言美、儀表美。那我們國家機關(guān)的形象就美了，公務員的形象就美了。
政務禮儀心得體會四：政務禮儀的體會（1548字）
作為一名轉(zhuǎn)業(yè)士官很榮幸成為黨校隊伍中的一員。學校為了使我們新教職工盡快適應黨校的各項工作，特地對我們進行了入職培訓。培訓的內(nèi)容十分豐富，從《黨校工作條例》到政務禮儀，公文寫作，《公務員法》都進行了系統(tǒng)的學習。培訓使我得到了很大的收獲，通過一段時間的學習，在我的大腦里對日后的工作有了個大概的框架和思路，對以后順利開展工作有很大的幫助，但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導與前輩們的經(jīng)驗還需要自己在實際工作中慢慢學習體會。下面就將自己學習政務禮儀的心得體會總結(jié)如下：
禮儀是行為規(guī)范，現(xiàn)代人是講規(guī)矩的，規(guī)范就是標準。禮，其實就是待人接物的標準化做法，教養(yǎng)體現(xiàn)于細節(jié)，細節(jié)展示素質(zhì)，其實規(guī)范也是展示于細節(jié)的，在任何情況下，規(guī)范的問題你要不注意，那你會比較麻煩。所以我們強調(diào)禮，要講它是交往藝術(shù)，它是溝通技巧，它是行為規(guī)范。
現(xiàn)代禮儀，對我們來說應是一門必修課，我們能從中獲益良多。但是我們僅知道這些知識是沒有的，一定要實踐，而且要養(yǎng)成良好的習慣。做一個合乎禮儀規(guī)范的人，這不僅會有助于自己的人際交往，更能贏得別人對自己的尊重，使自己立于社會的不敗之地。比如：我們在比較正式的場合和別人通電話，不管是座機還是手機，打電話時誰先掛？這個問題就是其實就是禮和儀的問題，一些人經(jīng)常犯兩個常識性的錯誤，是誰先打誰先掛，還是誰先接誰先掛，這是第一個錯誤。第二個常識性錯誤是什么呢？就是讓對方掛。其實這個做法也有其漏洞，譬如你所在的公司規(guī)定打電話時讓對方先掛，但是對方的公司也有同樣的規(guī)定時，兩邊都不掛，死扛，大說其廢話。誰先掛呢？交際禮儀有游戲規(guī)則，地位高者先掛。假如知道一些像這樣的禮儀規(guī)則就會減少很多不必要的尷尬和麻煩。
政務禮儀又稱為辦公禮儀是指公務員在工作中應遵循的基本禮儀。是基層公務員禮儀的核心內(nèi)容，是每一名基層公務員都應掌握的重要的禮儀規(guī)范。
通過學習使我認識到做到行為美、語言美、儀表美、交際美這四美是我們要注意的一、行為美是頭等工作。我們每個人必須努力做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，一心一意地做好本職工作。要真正做到行為美，需要注意以下兩點：首先是忠于職守，我們在工作中都必須以忠于職守為天職。忠于職守，其實是愛崗敬業(yè)的主要表現(xiàn)形式。愛崗敬業(yè)就要做到既熱愛本職工作，又嚴守工作崗位。在工作崗位上不可一心二用，而是要干一行愛一行，全心全意地做好本職工作。其次是鉆研業(yè)務，我們愛崗敬業(yè)，不僅要表現(xiàn)為干一行愛一行，而且還要表現(xiàn)為干一行通一行，干一行精一行。
二、提倡交際美。在實際工作中，我們必須妥善地協(xié)調(diào)自己的各種人際關(guān)系，高度重視每一位交往對象，以內(nèi)求團結(jié)，外求發(fā)展。內(nèi)部交往時，應當講究團結(jié)，嚴于律己，寬以待人，并且善于協(xié)調(diào)各種不同性質(zhì)的內(nèi)部人際關(guān)系。與平級同事打交道時，要做到相互團結(jié)、相互配合、相互勉勵。
三．語言美不可忽略。語言，是我們進行溝通不可缺少的基本工具之一。要想做好自己的本職工作，就不能不要求自己做到語言美。首先要語言文明，主要是要求我們在選擇、使用語言時，要文明當先，以體現(xiàn)出自身良好的文化修養(yǎng)。
四、注重儀表美。我們的著裝應當莊重、大方、干凈、整潔、合乎身份。切不可有悖于常規(guī)的審美標準，奇裝異服，招搖過市！有損形象。
通過這次學習，讓我認識到自己在有關(guān)方面所存在的不足，讓我從思想上對文明禮儀、政務交往有了新的認識，讓我知道了禮儀文化在工作中的重要性，也讓我掌握了在日常工作中活動、工作生活中應當遵守的各項禮儀。通過此次學習，我懂得了在以后的工作活動中應該如何改正自身的不足，學會了科學運用禮儀，遵守禮儀，更好地開展學校賦予的各項工作。
在今后的工作和生活中，我將結(jié)合社會主義榮辱觀，自覺地學習禮儀，應用禮儀，全方位地規(guī)范言行，力爭做一名語言更文明，行為更規(guī)范，儀表更得體，形象更良好的黨校職工。
北京懷柔區(qū)足不出戶辦政務心得體會篇七
第一段：介紹政務人的工作背景和重要性（200字）
政務人是公務員和政府工作人員的總稱，他們是政府運行和決策的執(zhí)行者。政務人作為公共管理的一支重要力量，承擔著為民眾提供各項公共服務的責任。從政府績效評估到行政效能提升，從政策制定到執(zhí)行，他們無時無刻不影響著公眾的生活和福祉。因此，政務人需要時刻保持職業(yè)操守和價值觀的高度一致，只有這樣才能真正為民眾提供優(yōu)質(zhì)的服務。
第二段：政務人應具備的核心素質(zhì)和能力（200字）
政務人面臨著復雜多變的政策環(huán)境和責任壓力，所以在素質(zhì)和能力上有很高的要求。首先，政務人要具備扎實的專業(yè)知識和技能，以應對各種復雜的政府工作。其次，他們應該具備良好的溝通能力和團隊合作精神，以便與不同部門和各種利益相關(guān)者有效地溝通與合作。此外，政務人還應具有決策能力、危機處理能力以及正確處理利益關(guān)系的能力。只有具備這些核心素質(zhì)和能力，政務人才能勝任其工作，并為政府和公眾服務。
第三段：政務人在工作中所面臨的挑戰(zhàn)和解決方法（300字）
政務人面臨的挑戰(zhàn)是多方面的。一方面，政策環(huán)境的不確定性和政府工作的復雜性給政務人的工作帶來了很大的壓力和挑戰(zhàn)。另一方面，政務人需要與各相關(guān)部門進行有效的協(xié)作，解決利益沖突和矛盾。在應對這些挑戰(zhàn)的過程中，政務人需要注重以下幾個方面。首先，政務人要不斷學習和提升自己的能力，保持專業(yè)素養(yǎng)，以應對政府工作的復雜性。其次，政務人要加強溝通能力和團隊合作精神，建立和維護良好的合作關(guān)系。最后，政務人還應保持高度的責任感和職業(yè)操守，始終把公眾利益放在首位。
第四段：政務人成功的案例和啟示（300字）
在實踐中，有許多政務人通過自己的努力和聰明才智取得了成功。例如，有些政務人在政策制定過程中善于傾聽民眾的聲音，平衡各方利益，在政策設(shè)計上取得了良好的效果。另外，還有些政務人在危機處理中表現(xiàn)出色，及時有效地穩(wěn)定了局勢。從這些成功的案例中我們可以看到，政務人的成功離不開他們的聰明才智，專業(yè)知識和技能，以及良好的溝通能力和團隊合作精神。同時，政務人成功的案例也給其他政務人以啟示，要學習他們的成功經(jīng)驗，不斷提升自己，為民眾提供更好的服務。
第五段：總結(jié)政務人的重要性和責任（200字）
政務人作為政府的執(zhí)行者，承載著為民眾提供公共服務的重要責任。政務人不僅需要具備扎實的專業(yè)知識和技能，還需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。只有通過良好的溝通和協(xié)調(diào)，政務人才能有效地解決各種利益沖突，為政策的制定和執(zhí)行創(chuàng)造良好的環(huán)境。政務人的工作影響著公眾的福祉和社會的發(fā)展，因此，他們應時刻保持高度的責任感和職業(yè)操守，為公眾提供優(yōu)質(zhì)服務。政務人的工作是一項光榮而艱巨的任務，他們的努力和付出將為社會的繁榮和進步作出重要貢獻。
北京懷柔區(qū)足不出戶辦政務心得體會篇八
通過在黑龍江大學的8天學習我認識到，電子政務是指運用信息及通信網(wǎng)絡技術(shù)打破行政機關(guān)的組織界限。優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)和工作流程，形成新的政府管理形態(tài)，實現(xiàn)政府、非政府組織、企業(yè)和公民之間的良性互動。它的特點決定了其歸檔和管理的方式并不能簡單套用紙質(zhì)文件的歸檔和管理方法，以下采取多種措施，以確保電子文件的真實性、完整性和安全性。
考慮到電子文件的易改性、易逝性等的特點，如果還是象過去那樣，按照文件的生成、積累、鑒定、立卷、歸檔，分類、著錄等順序按部就班地管理電子文件，電子文件的流失也是不可避免的，并且還會造成部分的重復勞動。因為電子文件在歸檔之前就有可能已被修改，或者有些已被有意或無意地刪除這無疑是增加了勞動量。因此，必須貫徹“前端控制”的原則，即要求將原來紙質(zhì)文件管理系統(tǒng)中后期階段需要控制的手段提到前端，也就是說檔案部門對于電子公文的管理工作的介入要向前延伸，從文件生命周期的“前端”就開始控制文件的歸檔活動。具體來說，在文件系統(tǒng)設(shè)計階段，檔案人員就要參與設(shè)計、進行指導;就應該考慮歸檔與歸檔后文件管理的需求，將集中管理一份文件的所有相關(guān)信息作為一個整體歸檔。要把歸檔工作嵌入工作流程，以保證在每一個流程之后，將相關(guān)文件實時歸檔。并且要求用戶及時著錄和鑒定文件信息，并且把著錄、鑒定信息與電子文件之間建立聯(lián)系，以保證文件歸檔時，將該電子文件與相關(guān)信息一并移交或發(fā)送給檔案部門。
判斷傳統(tǒng)文件的真實性，主要考察兩個方面：一是文件載體的原始性;二是文件形式的原始性，其主要是指具體的文件內(nèi)容、字體、字跡以及具有法定效用的簽署、印章等。只要其中的任何一項發(fā)生了變化，就可以對文件的真實性表示懷疑。因而判斷電子文件的真實性必須更多地著眼于其內(nèi)容的真實性，主要是認定文件是否就是當時當人當事形成的，主要關(guān)注的是其本質(zhì)的要素保持不變。在目前的技術(shù)條件下，一般可采取的措施是：
在計算機系統(tǒng)中設(shè)置安全防護技術(shù)措施。一是建立對電子文件操作者的身份識別與訪問權(quán)限的控制，防止非法侵入；二是設(shè)置操作日志，自動記錄實施操作的人員、時間、內(nèi)容等；三是對電子印章、數(shù)字簽署等采取防止非法使用的措施。在國家立法機構(gòu)正式頒布有關(guān)電子簽章的法律實施之前，對只有簽章的電子文件，歸檔時應附加有法律效力的非電子文件簽章。
身份識別技術(shù)，身份識別技術(shù)主要用于正確識別通信用戶或終端的個人身份。
防寫技術(shù)，將數(shù)字信息文件設(shè)置為“只讀狀態(tài)”，在這種情況下，用戶只能從計算機上讀取信息，而不能對其作任何修改，可以有效地防止用戶更改數(shù)字信息內(nèi)容，從而達到保護其真實性的目的。
傳統(tǒng)文件的完整性保障主要是通過鑒別文件最初形成的信息內(nèi)容和載體是否被破壞過，是否保持著作為證據(jù)所要求的各要素。而電子文件的顯示，卻隨著使用軟件的不同，其外觀可能不一樣，因而使得傳統(tǒng)文件完整性的判斷標準不再適用于電子文件。
電子文件的完整性一是指電子文件和與之具有有機聯(lián)系的其他相關(guān)文件數(shù)量齊全;二是指每一份電子文件的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)和背景信息沒有缺損。為此，要求電子文件歸檔時，有關(guān)電子文件的支持軟件和軟件的支持文檔、以及有關(guān)的元數(shù)據(jù)都應同時歸檔。在同一活動中，有時除了形成電子文件之外，還可能形成一些紙質(zhì)文件，為保持這些文件之間的有機聯(lián)系，確保同一活動中形成的電子檔案管理的信息完整性，應盡可能將這些紙質(zhì)文件作數(shù)字化處理，作為電子文件一并保存。對于在不同應用系統(tǒng)中分散形成的、不同媒體的內(nèi)容相關(guān)的電子文件，則應收集齊全并保持有機聯(lián)系。在電子政務系統(tǒng)中按公文處理流程生成的公文，其構(gòu)成要素包括文件處理單、原文、附件、電子文件的紙質(zhì)拷貝件等，都應納入歸檔的范圍。
建立健全科學、合理、嚴密的管理制度，從每一個環(huán)節(jié)堵塞信息失真的隱患，這也是確保電子信息檔案真實可靠的重要措施。
建立安全管理制度。電子文件是由人制作的，其管理和利用都要按人的意愿進行。因此對參加電子文件制作和參與管理的人員必須加強管理，以防不測。必須制定一套人人都應遵守的安全管理制度，以約束涉及電子文件與電子檔案人員的行為。實踐證明，良好的安全規(guī)范是保證數(shù)字信息安全的一項極為重要的措施。
加強對電子文件制作和管理人員的管理和教育。在電子文件的安全管理過程中，僅靠制度是不夠的，還必須加強對涉及電子文件人員的管理和教育。通過宣傳教育或短期培訓等途徑，提高他們對保證電子文件和檔案真實、可靠重要性的認識，提高他們科學管理電子檔案的素質(zhì)，增強他們工作的責任感，并樹立一絲不茍的工作作風。
建立全過程的管理制度。要實現(xiàn)電子政務環(huán)境下電子文件的科學管理，就必須貫徹“前端控制”和“全程管理”的原則;為保證電子公文的真實性、完整性、可讀性與安全性，就必須采取一系列相應的技術(shù)措施和手段，以確保管理目標的實現(xiàn)。
電子文件從形成到電子檔案管理的開發(fā)利用，中間要經(jīng)過很多環(huán)節(jié)，哪一個環(huán)節(jié)出了問題，都會影響到電子文件的真實可靠性。因此，建立全過程的管理制度，明確各環(huán)節(jié)的職責要求。如電子文件形成之后，要及時收集積累，以防分散狀態(tài)下發(fā)生信息丟失;電子文件歸檔時，要嚴格檢查相關(guān)文件是否收集齊全，否則就會給將來利用帶來困難和麻煩;遷移時，要認真檢查是否發(fā)生信息丟失。任何環(huán)節(jié)的疏忽，都將對數(shù)字信息的真實性與可靠性造成危害。
北京懷柔區(qū)足不出戶辦政務心得體會篇九
政務人是指在政府機關(guān)或者政府部門工作的人員。政務人的工作性質(zhì)決定了他們要面對各種各樣的問題和困難，因此具備一定的心態(tài)和要求是必要的。首先，政務人要擁有強烈的責任感和使命感，明確自己的職責，知道自己所做的工作對社會的影響和意義。其次，政務人要具備高度的敬業(yè)精神，時刻保持工作狀態(tài)和工作熱情，盡心盡力地做好工作。最后，政務人要有良好的溝通能力和團隊合作精神，與同事和上級保持良好的工作關(guān)系。
第二段：政務人員的三個心得
政務人員在日常工作中積累了豐富的經(jīng)驗，總結(jié)了一些心得，用來指導自己的工作。第一，政務人員要與時俱進，不斷學習新知識和新技能，適應社會的發(fā)展和變化。只有與時俱進，才能更好地服務于人民。第二，政務人員要注重細節(jié)，做到極致。一個細節(jié)的疏忽可能會導致重大的事故，因此政務人員要在工作中每一步都仔細思考，每一個環(huán)節(jié)都嚴謹執(zhí)行。第三，政務人員要保持良好的心態(tài)，積極面對工作中的壓力和困難，勇于承擔責任，解決問題。
第三段：政務人員應具備的品質(zhì)和能力
政務人員不僅要有良好的心態(tài)和工作方法，還需要具備一定的品質(zhì)和能力。首先，政務人員應該具備誠信和廉潔的品質(zhì)，堅守職業(yè)道德，不利用職權(quán)謀取私利，真誠為人民服務。其次，政務人員要具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理好工作中的各種關(guān)系，協(xié)調(diào)各方利益，推動工作的順利進行。最后，政務人員還要具備較強的問題解決能力，能夠迅速分析問題的本質(zhì)和原因，采取有效措施解決問題，保障工作的順利進行。
第四段：政務人員的工作挑戰(zhàn)和解決方案
政務人員的工作面臨許多挑戰(zhàn)，比如工作壓力大、責任重、群眾期望高等。然而，政務人員可以通過一些方法來解決這些挑戰(zhàn)。首先，政務人員要保持良好的心態(tài)，主動化解工作中的矛盾和沖突，避免產(chǎn)生焦慮和壓力。其次，政務人員要注重溝通，尊重他人的意見和建議，通過良好的溝通合作來解決工作中的問題。最后，政務人員可以通過學習和提高自己的專業(yè)能力，增強解決問題的能力，提高工作的效率和質(zhì)量。
第五段：對政務人員的期望和建議
作為公務員，政務人員應該時刻保持自己的“赤子之心”，真正做到為人民服務。同時，政務人員還應該加強學習和提高自身素質(zhì)，在工作中不斷地創(chuàng)新和進取。政務人員還應該注重團隊合作，與同事和上級建立良好的工作關(guān)系，共同推動工作的順利進行。最后，希望政務人員能夠始終保持清正廉潔的作風，以良好的形象為人民做出更多的貢獻。
總結(jié)：政務人是一個特殊的群體，他們承擔著重要的職責和使命。在工作中，政務人員要有正確的心態(tài)和工作方法，同時具備一定的品質(zhì)和能力。雖然面臨許多挑戰(zhàn)，但政務人員可以通過適當?shù)姆椒▉斫鉀Q問題。我們對政務人員寄予厚望，希望他們能夠時刻保持為人民服務的初心，做出更多的貢獻。
北京懷柔區(qū)足不出戶辦政務心得體會篇十
這次政務培訓通過聆聽專家教授關(guān)于國土資源和房地產(chǎn)形勢與任務專題報告、從責任走向優(yōu)秀、壓力與情緒管理、創(chuàng)新思維方式、廉政建設(shè)等專題講座。通過學習培訓，使我在政治理論、個人修養(yǎng)、文化素養(yǎng)和知識更新等方面都得到了提高，感觸頗深：
首先，全面提升了自身素質(zhì)。特別是通過曾教授的《從責任走向優(yōu)秀》、周教授的《情商與壓力管理》的學習，增強了協(xié)調(diào)與溝通、化解矛盾的能力。
其次，全面增強了業(yè)務工作能力。通過檔案管理業(yè)務知識的培訓，感受到我們豐都縣局在檔案管理工作的差距，也為我們下一步全面改進檔案管理特別是檔案工作提供了詳細的解決方案。
第三，轉(zhuǎn)變了服務理念，努力提升服務水平。通過市局陳處長語重心長的`開班講話，讓20x20=400我深深感受到在今后的工作中，自己應該始終堅持把工作的落腳點定在為人民服務上，以服務為使命，不斷轉(zhuǎn)變服務理念，變管理為服務，把服務作為推動國土房管工作的重要載體，不斷提升服務水平。
最后，全面促進了責任意識。責任心是做好本職工作的基礎(chǔ)。通過培訓讓自己進一步明確了一名土地征用負責人肩上的責任重大，這種責任不僅是合法、高效地推進土地征用工作，還包括切實維護被征地群眾的合法權(quán)益。特別是了解被征地群眾訴求，摸清新情況、新問題，對已經(jīng)合法不合理的政策進行深入調(diào)查研究，形成調(diào)研報告，為縣政府修改制定政策提供參考。比如：探索取消被征地農(nóng)民就地后靠安置方式、建立物價指數(shù)與住房安置補償標準掛鉤的機制等，使土地征用工作的政策能與時俱進，最終實現(xiàn)全面維護被征地群眾的正當合理的權(quán)益的目標。
市局這次政務培訓工作系統(tǒng)全面，使我在心靈和思想得到了洗禮與深化。在此，我深深的感謝市局領(lǐng)導以及班主任老師，我將認真總結(jié)和運用遵循這些教誨并做好土地征用工作。
北京懷柔區(qū)足不出戶辦政務心得體會篇十一
政務處工作是一種繁重而又有挑戰(zhàn)性的工作。在過去的幾個月中，我有幸參與政務處的工作，深刻體會到了它的重要性和意義。通過這一經(jīng)歷，我不僅學到了很多專業(yè)知識和技能，還提高了自己的團隊合作能力和溝通能力。在這篇文章中，我將分享我在政務處工作中的體會和心得體會。
首先，在政務處工作中，我學到了很多專業(yè)知識和技能。政務處是一個與政府機關(guān)相關(guān)的部門，它負責處理和解決政府機關(guān)的日常事務。在這里，我學習了很多政府機關(guān)的運作機制，了解了政務處的職責和任務。同時，我還學習了很多實際操作技巧，例如如何撰寫文件、如何處理突發(fā)事件等。這些知識和技能對于我未來的職業(yè)發(fā)展非常重要，我相信它們會成為我在政府機關(guān)工作中的寶貴財富。
其次，在政務處工作中，我提高了自己的團隊合作能力。政務處的工作通常需要與其他部門和機構(gòu)緊密合作，共同完成各種任務。在這個過程中，我學會了與他人有效地溝通和合作，學會了團隊合作中的分工和協(xié)作。團隊合作是政務處工作的核心，只有團隊成員之間緊密配合、互相支持，才能順利完成工作任務。通過這次工作經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)團隊合作的力量是不可忽視的，它可以讓一個普通的個體變得強大，并在團隊中發(fā)揮出最大的潛力。
同時，在政務處工作中，我也意識到了溝通的重要性。在政務處工作中，我需要與上級、同事、其他部門以及外界進行頻繁的溝通和交流。通過與各個環(huán)節(jié)的人員交流，我了解到了他們的需求和期望，進而更好地理解他們的思維方式和工作方式。在溝通中，我不僅學會了傾聽和理解，還學會了表達和與人交流。同時，我也發(fā)現(xiàn)溝通是解決問題的關(guān)鍵，只有通過有效的溝通，才能達成共識，找出問題的源頭并尋求解決辦法。
另外，政務處工作也給我?guī)砹撕芏嗬щy和挑戰(zhàn)。政務處的工作時間緊迫、任務繁重，對工作人員的要求非常高。在工作中，我常常需要面對各種問題和困難，例如工作安排的緊張、人員協(xié)調(diào)的困難等。但是，正是這些困難和挑戰(zhàn)讓我變得更加堅韌和有耐心。通過努力和不斷學習，我逐漸克服了這些困難，取得了一定的成績。這讓我更加相信，只要堅持不懈、時刻保持學習的態(tài)度，就能夠克服各種困難，取得更好的成果。
最后，在政務處工作中，我深刻理解到政務工作者的責任和使命。政務工作關(guān)系到政府機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)和公眾的利益，因此工作人員必須時刻保持敬業(yè)精神和工作熱情。在政務處工作中，我感受到了自己的工作對于政府機關(guān)和公眾的重要性，這讓我更加堅定了自己的職業(yè)選擇和使命感。我相信只有為公眾服務、為社會貢獻自己的力量，才能夠真正實現(xiàn)個人價值、取得個人成就。
總之，政務處工作是一項具有挑戰(zhàn)性但意義非凡的工作。通過這次工作經(jīng)歷，我不僅學到了很多專業(yè)知識和技能，還提高了自己的團隊合作能力和溝通能力。同時，我也意識到了在這個工作領(lǐng)域中的困難和挑戰(zhàn)，并深深理解了自己的責任和使命。我相信，通過不斷學習和努力，我將能夠在政務工作中取得更大的成就，并為社會發(fā)展和人民福祉做出更大的貢獻。
北京懷柔區(qū)足不出戶辦政務心得體會篇十二
請客場所要符合請客對象的身份，以及你即時公關(guān)的需要，因為請客也是一種生意的延續(xù)、智慧的“較量”。一般請客地方要環(huán)境清靜一點不要吵鬧雜音很大，而且環(huán)境要相對較好，比如包廂，有山有水的安靜的地方等等。還有如果去酒店就得視客人的重要程度來選擇吃飯場所的檔次，如酒店的。相對來講要較高檔的場所優(yōu)先，這樣顯得對客人的重視和尊敬。讓客人感覺受到莫大的尊重而很滿意更有利于以后合作成功的開展。
還有請客要有個度，請客的規(guī)格未必就是越豐盛越好，只要遵循熱情、有氣氛、合適便可以了，否則還會吃力不討好。比如有些公司業(yè)務員，在招待一個客戶時，本來客戶已經(jīng)基本確定可以接受目前的合作條件，但因為該業(yè)務員晚上請了一頓很豐盛的晚餐，反而使客戶遲疑了。原因很簡單，你對他太好了，客戶有時并不“感冒”，認為你此時一定很需要他，果然，客戶回頭繼續(xù)向廠家要條件，讓業(yè)務員大傷腦筋。對于老客戶特別是重點客戶，這種方式更為重要，此時不是請客吃飯的問題，還是斗智和心理戰(zhàn)術(shù)的問題。有些重點客戶并不知道自己是廠家的“回款大戶”，在沒有比較信息的前提下，客戶還是不敢亂來的，但是如果業(yè)務員過于熱情則容易讓客戶發(fā)現(xiàn)這些重要的信息，那就對企業(yè)會造成很大的麻煩不只是資金的損失，還可能發(fā)展受制于人。
3會晤
會晤，也就是請客時作陪的人員。作陪可以上級或領(lǐng)導親臨，也可以上級或領(lǐng)導派代表光臨陪同或答謝客戶。這些都要看客人的重要程度和級別的高低來決定由哪位上級或領(lǐng)導來光臨請客，如果領(lǐng)導沒有來指派的人員來時說話都應該考慮。
4點菜
可以說點菜是一門藝術(shù)，點菜的好壞對請客成功與否用很大的影響。因而在點菜之前必需考慮很多。如果時間允許，你應該等大多數(shù)客人到齊之后，將菜單供客人傳閱，并請他們來點菜。當然，作為公務宴請，你會擔心預算的問題，因此，要控制預算，你最重要的是要多做飯前功課，選擇合適檔次的請客地點是比較重要的，這樣客人也能大大領(lǐng)會你的預算。況且一般來說，如果是你來買單，客人也不太好意思點菜，都會讓你來作主。如果你的老板也在酒席上，千萬不要因為尊重他，或是認為他應酬經(jīng)驗豐富，酒席吃得多，而讓他/她來點菜，除非是他/她主動要求。否則，他會覺得不夠體面。如果你是赴宴者，你不該在點菜時太過主動，而是要讓主人來點菜。如果對方盛情要求，你可以點一個不太貴、又不是大家忌口的菜。記得征詢一下桌上人的意見，特別是問一下“有沒有哪些是不吃的?”或是“比較喜歡吃什么?”讓大家感覺被照顧到了。點菜后，可以請示“我點了菜，不知道是否合幾位的口味”，“要不要再來點其它的什么”等等。點菜時，一定要心中有數(shù)。點菜時，優(yōu)先點客人喜歡吃的菜，再就是向客人推薦本地有特色的菜和宴請場所有特色的菜。還有就是點菜要適量一般人均一菜，如果男士較多可適量加量，女生較多可考慮多點幾道清淡的蔬菜。再有就是一桌菜葷素搭配，又冷又熱。看客人的關(guān)鍵程度決定是否點幾個夠分量的菜，如龍蝦，魚翅、鮑魚、燕窩等上檔次的菜品。
如何安排座次是請客的一大學問，特別是在一些大型宴會如經(jīng)銷商年會時，如果一些小細節(jié)沒有注意，輕則鬧笑話，重則會傷害原本不錯的客情關(guān)系!
比較通行的方法是：
較大型的宴請，桌次的高低以離主桌位置的遠近而定，右高左低。同一桌上，位次的高低以離主人的座位遠近而定。主賓坐在主人右邊，第2主賓坐在主人左邊。主人右方第2席是第三，左邊是第四，依次類推。如果人數(shù)不多時，業(yè)務員主要先確定自己和主賓的位置，其他人則以隨意為主(也可根據(jù)客人的職位高低進行排序)。主賓一般安排在正席。如果業(yè)務員的領(lǐng)導以及客戶是在一起用餐時，那么業(yè)務員則要安排主賓和自己領(lǐng)導坐在主賓席，其他客人如客戶的太太或者得力助手坐在客戶旁邊。業(yè)務員自己則坐在上菜的位置，待上菜時，可以方便轉(zhuǎn)動菜盤至主賓面前?？偟膩碇v，座次是“尚左尊東”、“面朝大門為尊”。若是圓桌，則正對大門的為主客，主客左右手邊的位置，則以離主客的距離來看，越靠近主客位置越尊，相同距離則左側(cè)尊于右側(cè)。若為八仙桌，如果有正對大門的座位，則正對大門一側(cè)的右位為主客。如果不正對大門，則面東的一側(cè)右席為首席。如果為大宴，桌與桌間的排列講究首席居前居中，左邊依次2、4、6席,右邊為3、5、7席，根據(jù)主客身份、地位，親疏分坐。
背景音樂宜采用柔和的輕音樂，如果事先知道客人喜歡什么音樂可以吩咐播放，如果客人喜歡聽現(xiàn)場彈奏的鋼琴曲或其他樂器演奏的曲子，可以選擇在有此類條件的餐廳或酒店。