我們得到了一些心得感悟以后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得感悟，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么你知道心得感悟如何寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得感悟范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
青年教師成長(zhǎng)心得感悟篇一
隨著時(shí)代的發(fā)展和教育事業(yè)的進(jìn)步，越來(lái)越多的青年教師步入了講臺(tái)，成為教育事業(yè)的一份子。作為一個(gè)青年教師，我通過(guò)多年的教育工作積累了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將結(jié)合自己實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勄嗄杲處煶砷L(zhǎng)的心得。
首先，我認(rèn)為青年教師應(yīng)該注重自身素質(zhì)的提升。一個(gè)優(yōu)秀的青年教師不僅需要具備一定的學(xué)科知識(shí)和教學(xué)技能，更需要具備較高的人文素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。在成為一名青年教師初期，我注意到很多短板和不足之處，于是我開(kāi)始不斷地提升自己。我通過(guò)加強(qiáng)學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究，在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域不斷鉆研深入。同時(shí)，我也注重提升自己的教學(xué)技能。比如，我利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)一些教學(xué)的方法和技巧，通過(guò)不斷的實(shí)踐和探索，逐漸形成了自己的教學(xué)風(fēng)格和特點(diǎn)?？傊挥型ㄟ^(guò)不斷地學(xué)習(xí)和提升，才能成為一名更好的青年教師。
其次，青年教師要重視實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。理論學(xué)習(xí)固然重要，但是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)同樣不可忽視。我發(fā)現(xiàn)，僅僅在學(xué)校課堂的實(shí)際操作中，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此，我主動(dòng)參加學(xué)科培訓(xùn)和教育交流活動(dòng)，鍛煉自己的實(shí)踐能力。通過(guò)和其他青年教師的交流和互動(dòng)，我能夠從他們身上學(xué)到很多新的教學(xué)理念和方法。同時(shí)，我還積極參與教研活動(dòng)，與其他老師一同討論教學(xué)案例和解決教學(xué)中遇到的問(wèn)題。通過(guò)這樣的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，我能夠更好地指導(dǎo)學(xué)生，提高教學(xué)效果。
第三，青年教師要注重與學(xué)生的溝通。作為一個(gè)青年教師，我深知與學(xué)生的良好溝通對(duì)于教育的意義。一個(gè)認(rèn)真傾聽(tīng)和理解學(xué)生的教師，會(huì)受到學(xué)生的尊重和喜愛(ài)。因此，我注重與學(xué)生的溝通，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活。我會(huì)定期與學(xué)生進(jìn)行交流，了解他們的學(xué)習(xí)進(jìn)展和問(wèn)題。并及時(shí)給予他們關(guān)于學(xué)習(xí)和生活方面的建議和幫助。通過(guò)與學(xué)生的良好溝通，我能夠更好地了解他們的需求和困惑，從而更好地指導(dǎo)他們。
第四，青年教師要保持積極的心態(tài)。教育工作是一項(xiàng)需要付出很多心力和耐心的職業(yè)。往往會(huì)面臨各種困難和挑戰(zhàn)。此時(shí)，一個(gè)積極向上的心態(tài)尤為重要。作為一個(gè)青年教師，我時(shí)刻保持著積極的心態(tài)，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我會(huì)尋找不同的解決辦法，并保持信心。與此同時(shí)，我也會(huì)不斷地鼓勵(lì)自己和同事，相互勉勵(lì)，共同進(jìn)步。只有保持積極的心態(tài)，才能更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，成為一名優(yōu)秀的青年教師。
最后，青年教師要不斷反思和總結(jié)。青年教師自身還存在不足和問(wèn)題，需要不斷進(jìn)行反思和總結(jié)。我會(huì)定期回顧自己的教學(xué)過(guò)程和工作經(jīng)驗(yàn)，找出問(wèn)題所在，進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整。同時(shí)，我也會(huì)積極收集同行的反饋意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)教學(xué)方法和策略。通過(guò)不斷反思和總結(jié)，我能夠不斷提高自己的教學(xué)水平和實(shí)踐能力。
總而言之，作為一名青年教師，發(fā)展自身素質(zhì)，注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，重視與學(xué)生的溝通，保持積極的心態(tài)，不斷反思和總結(jié)，這些是我在成長(zhǎng)過(guò)程中的心得體會(huì)。通過(guò)不斷地努力和追求，青年教師會(huì)逐漸成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的教育者，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
青年教師成長(zhǎng)心得感悟篇二
時(shí)間在悄悄的走著，作為一名青年教師，此刻是我職業(yè)生涯的最開(kāi)始。很多時(shí)候?qū)⒋丝痰淖晕液蛢赡昵暗淖晕疫M(jìn)行比較的時(shí)候，會(huì)得覺(jué)得很不可思議：思想上的成長(zhǎng)是不可思議的！這包括教育思想，也包含思想里的工作態(tài)度、工作方法、工作熱情和種種與工作相關(guān)的記憶印在腦海中。這些印記全都來(lái)自于兩年來(lái)教學(xué)工作的每分每秒，那里邊既有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫忙，也有自我的艱辛努力，這也來(lái)自于自我與前輩與同事與學(xué)生最真實(shí)的交流和互動(dòng)，來(lái)自于每次或欣喜或失望或振奮或彷徨的難忘經(jīng)歷，這些讓我深刻的體會(huì)到了做教師的艱辛和歡樂(lè)回顧自我走過(guò)的教學(xué)之路，我有幾點(diǎn)成長(zhǎng)感悟與大家分享：
首先，時(shí)刻堅(jiān)持一個(gè)良好的心態(tài)。教師的工作是平平常常的，心態(tài)決定教師的素質(zhì)和教育教學(xué)工作業(yè)績(jī)。工作中有很多事情需要我們主動(dòng)去做，例如備課、上課等業(yè)務(wù)，想學(xué)生所想，這樣不但會(huì)鍛煉自我，也提高了自身的素質(zhì)，同時(shí)也為自我爭(zhēng)取到更多的機(jī)會(huì)。任何人都有自我的缺陷，都有自我相對(duì)較弱的地方，只要不斷向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)就會(huì)成功。
然后，做個(gè)有心人，及時(shí)的反思教學(xué)不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平。每學(xué)期學(xué)校都會(huì)舉行骨干教師講課等，這樣我跟著他們學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)摸索反思自我所教，自我所學(xué)不斷提高、改善、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，美國(guó)教育心理學(xué)家波斯納說(shuō)，沒(méi)有反思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn)，至多只能是膚淺的知識(shí)。所以，他提出了教師成長(zhǎng)的公式：成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。我們最需要反思的就是自我教學(xué)行為，從教材解讀與設(shè)計(jì)、教法與學(xué)法的選擇、課堂細(xì)節(jié)的處理等層面去反思。
作為日常的教學(xué)，這兩年我常常用這樣的幾個(gè)問(wèn)題去反思自我的教學(xué)：這節(jié)課，我投入活力了嗎對(duì)教材的解讀，有更恰當(dāng)?shù)慕嵌葐徇@節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)合理嗎這節(jié)課中最難忘的一個(gè)細(xì)節(jié)是什么這節(jié)課最大的遺憾是什么如果重新來(lái)教這節(jié)課，哪個(gè)地方最值得改善反思的深度，決定著教學(xué)所能到達(dá)的高度。經(jīng)過(guò)不斷的反思才能一步步的成長(zhǎng)。作為一個(gè)教師，我們除了反思教學(xué)，還能夠反思為人處事，反思一切能夠反思的東西。同時(shí)，要邊反思，邊記錄，用鍵盤(pán)留下文字，為研究自我的教育教學(xué)供給鮮活的案例，為以后寫(xiě)教育論文做鋪墊。
最終，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，梳理出一套屬于自我的班級(jí)管理方法。我感覺(jué)自我在管理學(xué)生這方面有點(diǎn)欠缺。毛澤東說(shuō)：“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無(wú)不勝。”班級(jí)管理講究藝術(shù)，要多動(dòng)腦筋，研究孩子的需求。從教學(xué)方法、教學(xué)藝術(shù)上動(dòng)腦筋，哄著孩子跟你走，制服犟牛用再大的力氣不如一把青草效果好?？傊?，一個(gè)好的班級(jí)，離不開(kāi)教師的精心管理。要想有一個(gè)進(jìn)取向上的良好班級(jí)氛圍，使每一個(gè)孩子都能健康、歡樂(lè)地成長(zhǎng)，作為管理者的教師就必須掌握孩子發(fā)展的腳步，把工作做細(xì)、做好。做到心中有目標(biāo)，眼中有孩子，處處有教育，營(yíng)造健康向上的班團(tuán)體。
學(xué)海無(wú)涯，藝無(wú)止境。以上是我個(gè)人在成長(zhǎng)過(guò)程中的一點(diǎn)做法和體會(huì)，不當(dāng)之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和教師批評(píng)指正。最終送給同行一句話：教師的工作是平凡的，但平凡中自有它的偉大；教師的工作是艱苦的，但苦中有樂(lè)，其樂(lè)無(wú)窮！
《致青年教師》心得體會(huì)
青年教師素質(zhì)拓展心得體會(huì)
【精選】青年教師培訓(xùn)工作總結(jié)四篇
青年教師離職證明
青年教師培訓(xùn)總結(jié)
青年教師工作計(jì)劃
青年教師成長(zhǎng)心得感悟篇三
隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，教育事業(yè)也在不斷發(fā)展變化。作為一名青年教師，我有幸踏入這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的領(lǐng)域。在這個(gè)過(guò)程中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面，我將從五個(gè)方面分享我在青年教師成長(zhǎng)過(guò)程中的心得體會(huì)。
首先，作為一名青年教師，我深深體會(huì)到教育是一份充滿責(zé)任的事業(yè)。我責(zé)任重大，需要對(duì)每個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)。每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無(wú)二的，他們有著自己的性格、生活經(jīng)歷和學(xué)習(xí)能力。作為教師，我需要針對(duì)每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)制定個(gè)性化的教學(xué)計(jì)劃。我要激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，關(guān)注他們的進(jìn)步并幫助他們克服困難。要做到這一點(diǎn)，我需要細(xì)心觀察，不斷調(diào)整自己的教學(xué)方法，同時(shí)和家長(zhǎng)保持密切的溝通，共同關(guān)心孩子的成長(zhǎng)。在這個(gè)過(guò)程中，我明白了教育事業(yè)的偉大之處，也更加明確了自己的責(zé)任和使命。
其次，教育需要不斷學(xué)習(xí)和提升。雖然我已經(jīng)擁有了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，但教育領(lǐng)域變化迅速，我必須不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念和方法。為此，我參加了各種培訓(xùn)和研討會(huì)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)施這些新知識(shí)時(shí)，我勇于嘗試，不斷反思和總結(jié)。通過(guò)與同事的交流和合作，我不斷提升自己的教學(xué)水平。正如羅曼羅蘭所說(shuō)：“學(xué)校是一面鏡子，照在誰(shuí)身上，誰(shuí)就成為什么樣的人?！敝挥胁粩鄬W(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地指導(dǎo)學(xué)生的成長(zhǎng)。
第三，作為青年教師，我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。團(tuán)隊(duì)合作是教育事業(yè)中必不可少的一環(huán)。和同事們共同協(xié)作，不僅能夠減輕工作的壓力，還能夠相互學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)過(guò)程中，我主動(dòng)與同事合作，共同備課和研究課程。我們互相激勵(lì)，共同解決問(wèn)題，共同進(jìn)步。此外，團(tuán)隊(duì)合作還可以凝聚人心，促進(jìn)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。通過(guò)小組活動(dòng)和合作項(xiàng)目，我培養(yǎng)了學(xué)生們的合作精神和團(tuán)隊(duì)合作能力。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠提高教育質(zhì)量，還能夠培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)和社會(huì)交往能力。
第四，青年教師應(yīng)當(dāng)注重個(gè)人素養(yǎng)的培養(yǎng)。個(gè)人素養(yǎng)是成為一名優(yōu)秀教師的基礎(chǔ)條件。作為教師，除了專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，還需要具備高尚的道德情操和良好的師德師風(fēng)。在平時(shí)，我注重自身修養(yǎng)的培養(yǎng)，通過(guò)閱讀書(shū)籍和參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提升自己的綜合素質(zhì)。同時(shí)，我嚴(yán)格要求自己，要做到言行一致，以身作則。我努力樹(shù)立良好的榜樣形象，激勵(lì)學(xué)生積極向上，塑造正確的價(jià)值觀念。個(gè)人素養(yǎng)的培養(yǎng)不僅能夠影響學(xué)生的成長(zhǎng)，還能夠提高自身教學(xué)的水平。
最后，我認(rèn)為青年教師需要積極與社會(huì)互動(dòng)。教育是一項(xiàng)關(guān)乎社會(huì)未來(lái)發(fā)展的事業(yè)。作為青年教師，我們應(yīng)當(dāng)積極參與社會(huì)活動(dòng)，關(guān)注社會(huì)問(wèn)題，關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展。我主動(dòng)與社會(huì)組織合作，帶領(lǐng)學(xué)生參加公益活動(dòng)和實(shí)踐課程，讓他們接觸社會(huì)，了解社會(huì)。這不僅可以豐富學(xué)生的見(jiàn)識(shí)，還能夠培養(yǎng)他們的社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)交往能力。通過(guò)與社會(huì)的互動(dòng)，我能夠更好地了解社會(huì)的需求，更好地調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法，培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀新人。
總之，青年教師成長(zhǎng)之路并不平坦，但也充滿了希望與激情。在教育事業(yè)中，我們要勇于擔(dān)當(dāng)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，注重團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人素養(yǎng)的培養(yǎng)，積極與社會(huì)互動(dòng)。只有如此，我們才能成為一名優(yōu)秀的教師，為學(xué)生的成長(zhǎng)和社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。
青年教師成長(zhǎng)心得感悟篇四
首先要給青年教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)的條件和氛圍，在學(xué)期開(kāi)始學(xué)校根據(jù)訂閱教育刊物的狀況，給每位青年教師一套教育教學(xué)刊物，讓教師有書(shū)可看，有理論課尋。
其次要給青年教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)的空間，學(xué)校每周要都進(jìn)行一定時(shí)間的集體理論學(xué)習(xí)的時(shí)間，讓他們靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和政治理論，努力提高他們學(xué)習(xí)的效率。
再次青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)離不開(kāi)教師思想水平的提高，學(xué)校要組織青年教師進(jìn)行理論業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，從思想上認(rèn)識(shí)教育的本質(zhì)，從思想上認(rèn)識(shí)中國(guó)教育的教學(xué)方針，讓他們認(rèn)識(shí)到目前教育的困境和現(xiàn)狀，不斷認(rèn)識(shí)自身在教育事業(yè)中的位置。從而讓青年教師在思想上不斷認(rèn)識(shí)教師肩負(fù)的使命，使他們能夠在平時(shí)的工作中兢兢業(yè)業(yè)，使他們的教育理論和政治理論上不斷提高，沒(méi)有理論的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐。
首先制定符合學(xué)校實(shí)際的校本研修計(jì)劃。分解給符合每位教師的校本研究主題，每位教師一份研修計(jì)劃，讓他們心中有數(shù)。其次改變校本研修的模式。改變?cè)瓉?lái)一個(gè)人說(shuō)其他人聽(tīng)的研修模式，確定每個(gè)人每周一個(gè)主題，讓主講青年教師積極準(zhǔn)備，每位參加研修的教師都來(lái)收集資料。在研修的時(shí)候改變以往的方法，圍繞主題各自評(píng)價(jià)主講教師主題實(shí)施情況，每位教師不再把課堂常規(guī)評(píng)價(jià)作為評(píng)價(jià)的方式，必須用理論指導(dǎo)審視主講教師圍繞課題開(kāi)展情況。讓每位教師都發(fā)言，而且要求每位教師的發(fā)言必須有理論的依據(jù)。用理論來(lái)指引教師課堂教學(xué)的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。不再是單純的你好我好大家好的老好人的評(píng)價(jià)方式，切實(shí)讓每位主講青年教師，通過(guò)校本研修能提高自身的課堂教學(xué)水平和理論實(shí)踐水平，極大的提高了青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
由于學(xué)校規(guī)模小，參加專(zhuān)家講座的機(jī)會(huì)變得少之又少?；谶@種狀況，利用網(wǎng)絡(luò)資源和現(xiàn)有的光盤(pán)資源和遠(yuǎn)教資源，組織教師來(lái)觀看專(zhuān)家光盤(pán)課堂實(shí)錄，專(zhuān)家教育講座，極大的提高和促進(jìn)了青年教師的課堂教學(xué)水平。觀看完成后給他們留給一定的時(shí)間來(lái)反思，專(zhuān)家講座的內(nèi)容及感受，每位教師寫(xiě)出自身的體會(huì)，并且組織有能力的青年教師模仿專(zhuān)家的課堂教學(xué)，讓全校教師觀摩，綜合評(píng)定得失，找出原因不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方式、評(píng)價(jià)方式，從而不斷提高青年教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和駕馭課堂的水平。
通過(guò)常規(guī)檢查，看到大多數(shù)青年教師的反思緊緊是應(yīng)付性的工作，大部分都沒(méi)有任何對(duì)自身教學(xué)成長(zhǎng)有實(shí)質(zhì)意義，都是為了完成任務(wù)而進(jìn)行反思。針對(duì)這種情況及時(shí)調(diào)整方法，逐個(gè)評(píng)價(jià)每位青年教師反思的實(shí)效性，并且利用網(wǎng)絡(luò)資源分析專(zhuān)業(yè)人士的教學(xué)反思，逐個(gè)的進(jìn)行分析，反思究竟反思什么，怎么寫(xiě)反思，組織教學(xué)骨干和教導(dǎo)主任認(rèn)真研究反思的內(nèi)容，確定什么樣的反思才是真正的反思。讓青年教師通過(guò)聽(tīng)課，看反思，起到了有實(shí)效性的和針對(duì)性，極大的提高了青年教師教學(xué)反思的水平，真正的從自身的成長(zhǎng)角度來(lái)進(jìn)行反思，確實(shí)起到反思的實(shí)效性和可行性。因而青年教師的教學(xué)水平不斷提高，課堂評(píng)價(jià)不斷多元化。
學(xué)校為了改變教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的真正成長(zhǎng)，學(xué)校積極組織教師走出去向先進(jìn)學(xué)校去觀摩模范教師示范課、同堂教學(xué)對(duì)比課、遠(yuǎn)程教育實(shí)踐課等公開(kāi)課。每次聽(tīng)課回來(lái)后讓參加聽(tīng)課的青年教師寫(xiě)出自己的感受，評(píng)價(jià)每位講課教師的得失，讓聽(tīng)課的青年教師上示范課，讓沒(méi)有參加聽(tīng)課的教師通過(guò)模仿性的課堂了解現(xiàn)在課堂的模式轉(zhuǎn)變，在讓集體來(lái)評(píng)價(jià)講課教師的整體狀況，通過(guò)評(píng)價(jià)不斷提高講課青年教師的自身教育教學(xué)水平和觀摩教師的專(zhuān)業(yè)水平。
學(xué)校在學(xué)期初，制定了公開(kāi)課安排，讓每位教師都當(dāng)臺(tái)亮相，學(xué)校組織教研組長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、骨干教師，對(duì)參講的教師進(jìn)行評(píng)價(jià)，除了對(duì)教師教的方法進(jìn)行評(píng)價(jià)，每節(jié)課后都要對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，發(fā)放當(dāng)堂知識(shí)檢測(cè)表，隨機(jī)抽取學(xué)生進(jìn)行檢測(cè)，看教學(xué)效果首要的是看學(xué)生掌握知識(shí)的情況，結(jié)合課堂教師的教態(tài)、教師設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)的處理、環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)的過(guò)度、學(xué)生的學(xué)習(xí)效果綜合性的評(píng)價(jià)教師當(dāng)堂課的效果，這樣極大的促進(jìn)了教師講課的水平，提高了教師在備課時(shí)對(duì)于整體學(xué)情的把握，不再是為了完成任務(wù)了進(jìn)行備課，教師的備課水平不斷提高，教育教學(xué)的水平不斷提高，極大促進(jìn)了教青年師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的提高。
學(xué)校管理是一項(xiàng)綜合性的工作，其工作的瑣碎程度是每個(gè)參加過(guò)管理的人都知道的事情，要全面的、全方位的考慮整體工作的推進(jìn)，學(xué)校的每項(xiàng)教學(xué)改革都要組織教師進(jìn)行討論，讓他們知道改革的緊迫性和必然性。讓值周教師參加學(xué)校管理，讓值日教師參加學(xué)校的日常工作，這樣每個(gè)學(xué)期每個(gè)教師都能有多次參與學(xué)校管理的機(jī)會(huì)，讓他們知道學(xué)校工作千頭萬(wàn)緒，要想辦好一所學(xué)校，要全方位的綜合性的考慮每位教師的能力，還要有一套科學(xué)合理的管理方法和評(píng)價(jià)方法，極大的提高了青年教師專(zhuān)業(yè)的成長(zhǎng)水平。
每個(gè)班級(jí)的生源不同，學(xué)生的整體感知狀況有很大的差異，用學(xué)校統(tǒng)一的一套班級(jí)規(guī)章制度，必然限制了每個(gè)班級(jí)的發(fā)展。因而讓班主任會(huì)同科任教師，制定符合自己班級(jí)管理的規(guī)章制度，學(xué)校只是制定一套班級(jí)整體評(píng)價(jià)制度，比如學(xué)生的上下學(xué)管理問(wèn)題、班級(jí)學(xué)風(fēng)問(wèn)題、班級(jí)衛(wèi)生問(wèn)題等等，讓教師根據(jù)本班的實(shí)際情況，制定出切實(shí)可行的班級(jí)規(guī)章制度，最終能在學(xué)校的各種集體活動(dòng)檢查中，突出自己班級(jí)的特點(diǎn)和特色，能完成學(xué)校對(duì)于班級(jí)的整體評(píng)價(jià)就行了，這樣不僅促進(jìn)青年教師會(huì)教書(shū)，也極大的提高了青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
青年教師成長(zhǎng)心得感悟篇五
第一段：
青年教師，作為教育體系中的一股生力軍，越來(lái)越多的人選擇了教育這個(gè)行業(yè)，這個(gè)職業(yè)需要教師不斷地成長(zhǎng)，如何成長(zhǎng)呢？近年來(lái)，越來(lái)越多的人開(kāi)始把關(guān)于“青年教師成長(zhǎng)印跡”的話題放在了議事日程上，那么在我的實(shí)踐中，我也在不斷地探索成長(zhǎng)的路程，并留下了許多的教育印跡，這些印跡成為了我成長(zhǎng)的見(jiàn)證。
第二段：
在我的成長(zhǎng)印跡中，最具有成了的就是學(xué)生的變化。特別是那些剛?cè)雽W(xué)時(shí)還很羞澀內(nèi)向的孩子們，在我的呵護(hù)下慢慢地改變，變得開(kāi)朗自信，并更加得心應(yīng)手。與此同時(shí)，我的教育方式也在不斷地改變，我開(kāi)始思考，如何跨越職場(chǎng)的極限，為學(xué)生創(chuàng)造更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。我感到非常慶幸，因?yàn)樵谖业某砷L(zhǎng)過(guò)程中，我的學(xué)生們也在一步步地成長(zhǎng)。
第三段：
教育是一門(mén)藝術(shù)，每一次上課都是一次表演，好的表演可以影響學(xué)生的生命。在我的成長(zhǎng)印跡中，金句的使用是我一直在追求的，在精心設(shè)計(jì)每一個(gè)課堂的時(shí)候，我希望準(zhǔn)備好每一個(gè)重要的點(diǎn)，結(jié)合豐富的實(shí)例來(lái)為學(xué)生深入淺出的闡述知識(shí)，而且嘗試融入主題，將語(yǔ)言變得更加的生動(dòng)活潑，讓學(xué)生們感受到知識(shí)的魅力。經(jīng)過(guò)不斷地反思，我的金句越來(lái)越多，且結(jié)構(gòu)越來(lái)越合理，我不斷在進(jìn)步中將自己的教學(xué)化繁為簡(jiǎn)。
第四段：
在教育的情境中，教師如何與學(xué)生互動(dòng)，往往是衡量教學(xué)能力的重要指標(biāo)。對(duì)于青年教師來(lái)說(shuō)，這一點(diǎn)尤為關(guān)鍵。在我的成長(zhǎng)印跡中，我嘗試了各種各樣的與學(xué)生互動(dòng)的方式，如成為學(xué)生的學(xué)友、書(shū)齋、導(dǎo)師等。在這些過(guò)程中，我更多的關(guān)注學(xué)生的思維特點(diǎn)，在獲得學(xué)生的信任的同時(shí)，也更好地掌握了學(xué)生學(xué)習(xí)的資源，使我在教育行業(yè)中更加的專(zhuān)業(yè)，更有建樹(shù)。
第五段：
總之，青年教師成長(zhǎng)不是一蹴而就的，體會(huì)印跡是他們成長(zhǎng)和進(jìn)步的見(jiàn)證。通過(guò)印跡，可以不斷調(diào)整自己的教育方式，提升自己的教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。在我的職業(yè)生涯中，我一直努力著，在不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)中，為學(xué)生帶來(lái)更多的幫助和激勵(lì)，我的成長(zhǎng)路還很長(zhǎng)，但我相信，無(wú)論走多遠(yuǎn)，我都會(huì)一直堅(jiān)定地追求，直到看到自己的教育幸福感和成就感。
青年教師成長(zhǎng)心得感悟篇六
作為青年教師，學(xué)校為我安排了周老師作為我的指導(dǎo)老師，在平時(shí)的工作中，周老師給了我很多指導(dǎo)，幫助我度過(guò)了最初的迷茫時(shí)期。初次為人師表，感慨頗深，感悟頗多。主要有以下心得體會(huì)：
1、強(qiáng)化自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)
在新的教育理念和教育思想的強(qiáng)烈沖擊下，學(xué)習(xí)對(duì)一個(gè)教師而言已不再有階段性的界定，已成為教師的"終身大事"。初為人師，無(wú)論從教學(xué)還是教育的角度出發(fā)，都應(yīng)有"求知若渴"的積極心態(tài)。我們新教師雖具有較新且全面的教育理論知識(shí)，但我們的教育教學(xué)實(shí)踐少，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)欠缺，在知識(shí)爆炸的今天，"學(xué)生一碗水，教師一桶水"的觀念已不再適應(yīng)現(xiàn)代教師的要求，學(xué)生需要的是一桶新鮮的"活水"。在教學(xué)中我除了駕馭教材外，還利用業(yè)余時(shí)間鉆研經(jīng)典題型，搜集具有代表性的各類(lèi)高考題，嘗試著做各年的高考題來(lái)武裝自己，補(bǔ)充養(yǎng)料。
2。、學(xué)習(xí)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)并參與實(shí)踐
一個(gè)學(xué)期以來(lái)我堅(jiān)持聽(tīng)我?guī)煾抵芷G老師的課，周老師可謂資質(zhì)高教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富。一些概念性的知識(shí)我自己理的不是很清楚時(shí)只要聽(tīng)了他們的講解我就會(huì)茅塞頓開(kāi)，有種峰回路轉(zhuǎn)，柳暗花明又一村之快感，愜意!周老師身上有太多是我亟待學(xué)習(xí)的——駕馭課堂的能力，思維的敏銳，對(duì)題型的敏感，舉一反三能力，一題多解能力······聽(tīng)她的課給我的.感覺(jué)是思路清晰，能巧妙的化繁為簡(jiǎn)化難為易，并順理成章的給出重要結(jié)論。每聽(tīng)完一堂課我都會(huì)把其和我的課堂構(gòu)思作比較，想想自己的構(gòu)思到底哪些是不可取的，失誤或者問(wèn)題出在哪里，并且吸取他們上課的精華為我所用。不斷積累經(jīng)驗(yàn)是新教師成長(zhǎng)的前提條件，也會(huì)給新教師的成長(zhǎng)奠定良好的基礎(chǔ)。我堅(jiān)信只要不斷學(xué)習(xí)，去吸收時(shí)代的、別人的、科學(xué)的、優(yōu)秀的東西。學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，就會(huì)成功。
3、反思是新教師成長(zhǎng)的途徑
美國(guó)教育心理學(xué)家波斯納說(shuō)，沒(méi)有反思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn)，至多只能是膚淺的知識(shí)。因此，他提出了教師成長(zhǎng)的公式：成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。反思就是教師在上過(guò)課之后總結(jié)學(xué)習(xí)及實(shí)踐中取得的成果和出現(xiàn)的問(wèn)題，不斷調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，實(shí)踐方式，以獲得持續(xù)的終身發(fā)展，達(dá)到成長(zhǎng)的質(zhì)的飛躍。實(shí)踐是中心，反思是關(guān)鍵。一個(gè)不懂得反思自己成敗的教師，是得不到真正意義的發(fā)展，反思與成長(zhǎng)是相輔相成的，反思越多成長(zhǎng)越快。學(xué)校每學(xué)期都會(huì)做學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查，我能從學(xué)生的評(píng)判中反思自己課堂管理是否太松，講課速度是否太快，出的習(xí)題難度是否適中，上課言行舉止是否大方得體。在日常教學(xué)中應(yīng)在每次月考期中考試后認(rèn)真總結(jié)，尋找問(wèn)題的癥結(jié)并及時(shí)給予解決。同時(shí)在日常教學(xué)中摸索好的教學(xué)方法，以求今后更大的進(jìn)步。"不積小流，無(wú)以成江河。"只要長(zhǎng)期堅(jiān)持，從細(xì)微入手，日積月累，終究會(huì)有驚人的質(zhì)的飛躍!"路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。"只要堅(jiān)持不懈，以良好的心態(tài)對(duì)待教學(xué)過(guò)程中困難和挫折，不斷求知，善于實(shí)踐，積極反思，就一定會(huì)成為一名符合現(xiàn)代教育需要的"新"而"成熟"的教師。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。我知道自己身上還有許多需要改進(jìn)的地方，但我要說(shuō)年輕就是我們的資本，我們有著不甘落后的進(jìn)取心，我會(huì)充滿激情地奮斗、開(kāi)拓、進(jìn)取，將青春揮灑在自己熱愛(ài)的教育熱土上，我無(wú)怨無(wú)悔!
青年教師成長(zhǎng)心得感悟篇七
20xx年11月5日下午，有幸參加了關(guān)于青年教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)報(bào)告會(huì)。聆聽(tīng)了濟(jì)源一中王曉琳老師的精彩報(bào)告，開(kāi)拓了我們的視野，也解決了我專(zhuān)業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)中的一些問(wèn)題，令人深省，讓我受益匪淺。
我想每一位新任教師和我一樣，希望在短時(shí)間內(nèi)成長(zhǎng)起來(lái)，成為學(xué)校的全能教師稱(chēng)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)眼中的骨干力量，成為家長(zhǎng)與社會(huì)認(rèn)可的優(yōu)秀教育者，無(wú)論這種成長(zhǎng)的源動(dòng)力和目的是什么，有一點(diǎn)是很明確的，那就是成長(zhǎng)是新教師目前最重要的任務(wù)。
此次報(bào)告會(huì)，王曉琳老師圍繞“今天怎樣做老師”這個(gè)主題，和我們交流了教師成長(zhǎng)路上的一些問(wèn)題。
我的感悟之一：要學(xué)會(huì)在不斷的遭遇中提升自己。王曉琳老師舉了她在當(dāng)班主任時(shí)遇到的困難，并且是怎樣處理這些問(wèn)題化壓力為動(dòng)力的。一個(gè)教師成為了優(yōu)秀教師乃至卓越教師，不僅僅需要漫長(zhǎng)歲月中的潛心修煉，也需要一次又一次或大或小的遭遇，例如一個(gè)教育或教學(xué)事件一個(gè)共同體，一次演講，一本書(shū)等等這種“遭遇”既可能導(dǎo)致原有經(jīng)驗(yàn)的突然飛升，也有可能導(dǎo)致原有經(jīng)驗(yàn)的突然逆轉(zhuǎn)。作為一名青年教師，在工作中一定會(huì)遇到各種各樣的困惑和問(wèn)題，這時(shí)候要積極面對(duì)，尋找方法，把這當(dāng)做一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。只有這樣才能不斷積累經(jīng)驗(yàn)，才能真正成長(zhǎng)起來(lái)。
感悟之二：打造品牌班級(jí)。能讓孩子們銘記終生的最好的東西就是班級(jí)的魂。這魂就是一種文化，一個(gè)品牌?！吨袊?guó)教育報(bào)》提出了這樣的觀點(diǎn)：一流的班級(jí)管理靠文化，二流的班級(jí)管理靠制度，三流的班級(jí)管理靠班主任。所以，如何建立班級(jí)文化就成了提升班主任水平的重點(diǎn)了。品牌班級(jí)首先要有必要的物質(zhì)保障，班級(jí)就是班主任任課教師和學(xué)生共同創(chuàng)造的作品，從教室的布置到班名、班歌、班旗等都應(yīng)體現(xiàn)獨(dú)特的班級(jí)特色。其次，班級(jí)要有精神凝聚和文化鑄造。如果沒(méi)有在學(xué)生心里形成班級(jí)文化那么做再多的，也只是外在，只有班級(jí)精神和文化才能把凝聚一個(gè)班集體。
我會(huì)用良好的心態(tài)對(duì)待教學(xué)中的困難和挫折，善于實(shí)踐，不斷反思。對(duì)生命的教育是一項(xiàng)極為重要的工作，也是一件十分快樂(lè)的事情。初為人師，我正慢慢體驗(yàn)其中的樂(lè)趣，園丁之路剛剛開(kāi)始，祝愿自己能不斷成長(zhǎng)，不斷進(jìn)步。
青年教師成長(zhǎng)心得感悟篇八
青年教師是教育事業(yè)的中流砥柱，他們的成長(zhǎng)與突破關(guān)系到教育質(zhì)量和學(xué)生素質(zhì)的提高。我的教師成長(zhǎng)之路上有很多印跡，都是蘊(yùn)含著耕耘與汗水的，也是我成長(zhǎng)的源泉。
第二段：教育實(shí)踐中的成長(zhǎng)印跡
教育實(shí)踐是青年教師成長(zhǎng)的第一位老師。在實(shí)踐中，我時(shí)刻保持著教育敬畏的心態(tài)，不斷跟進(jìn)學(xué)生需求調(diào)整教學(xué)方式，提升教學(xué)效果。我認(rèn)為教育實(shí)踐中的成長(zhǎng)印跡，最大的特點(diǎn)就是成果顯著、難忘良久。有學(xué)生最后考出滿分，有學(xué)生對(duì)我說(shuō)“您是我從小到大遇到的最好的老師”，這都是我教學(xué)實(shí)踐中最珍貴的收獲。
第三段：教學(xué)經(jīng)驗(yàn)中的成長(zhǎng)印跡
教學(xué)經(jīng)驗(yàn)是青年教師成長(zhǎng)的儲(chǔ)蓄庫(kù)。在對(duì)待教學(xué)過(guò)程中，我始終不忘保持謙虛的態(tài)度。我會(huì)結(jié)合學(xué)科知識(shí)，補(bǔ)充豐富的教學(xué)資源，注重知識(shí)內(nèi)化等多方面滿足學(xué)生需求。我從學(xué)習(xí)、練習(xí)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)者和評(píng)判者，將這些經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為自己的教育信條，并把它們應(yīng)用于我的教學(xué)實(shí)踐中。在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)中我認(rèn)為最重要的，是不斷積累，不斷創(chuàng)新，保持教育熱忱，才能獲得真正的成長(zhǎng)印跡。
第四段：教育思考中的成長(zhǎng)印跡
教育思考是青年教師成長(zhǎng)的魂魄。我時(shí)常思考，如何在教學(xué)中發(fā)揮我自己的特點(diǎn)，如何更好地實(shí)現(xiàn)學(xué)生成長(zhǎng)。而這些思考，直接影響到我的教學(xué)效果與成長(zhǎng)。在教育思考中的印跡，是給予我們更好的未來(lái)展望的。對(duì)于我自己來(lái)說(shuō)，我已經(jīng)明確了我的人生方向，也經(jīng)歷過(guò)很多真正實(shí)踐能力和領(lǐng)導(dǎo)能力的考驗(yàn)。這些思考與體驗(yàn)，也是我教育人生之路上必須要尋找到自己的需要、能力和欲望的關(guān)鍵。
第五段：總結(jié)
青年教師是教育事業(yè)的前沿，我們需要通過(guò)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教育思考、教育實(shí)踐等多種途徑，尋找自己成長(zhǎng)的印跡，以實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。因此，我們應(yīng)該踏實(shí)工作，勇于追求與挑戰(zhàn)，不斷尋找成長(zhǎng)的源泉，成為更好的教育者，為學(xué)生創(chuàng)造更多有意義的教育價(jià)值。
青年教師成長(zhǎng)心得感悟篇九
第一段：引入青年教師成長(zhǎng)的背景和重要性（字?jǐn)?shù)：200字）
青年教師是教育事業(yè)中寶貴的力量，在小學(xué)教育中起著不可替代的作用。然而，作為一個(gè)青年教師，我們需要不斷的成長(zhǎng)和進(jìn)步才能更好的適應(yīng)教育的需求。在小學(xué)教育中，我們會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇，只有不斷總結(jié)和反思，才能不斷提升自己的教學(xué)水平，為學(xué)生提供更好的教育。
第二段：發(fā)展教育理念與提高教學(xué)能力（字?jǐn)?shù)：250字）
作為青年教師，我們首先要不斷發(fā)展教育理念，明確自己的教育目標(biāo)和教育原則。一個(gè)好的教育理念可以指導(dǎo)我們的教學(xué)行為和方法選擇。在小學(xué)教育中，我們要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，注重培養(yǎng)學(xué)生的興趣和創(chuàng)造力。此外，我們還要提高自己的教學(xué)能力，掌握一定的教學(xué)技巧和策略。例如，我們可以通過(guò)參加教育培訓(xùn)和教學(xué)研討會(huì)來(lái)學(xué)習(xí)更多的教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我們也要加強(qiáng)對(duì)教材內(nèi)容的研究和理解，做到心中有數(shù)，才能更好地引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。
第三段：積極傾聽(tīng)和與同事合作（字?jǐn)?shù)：250字）
作為青年教師，我們應(yīng)該保持積極傾聽(tīng)的態(tài)度，虛心聽(tīng)取學(xué)生和家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議。學(xué)生和家長(zhǎng)的反饋是我們成長(zhǎng)的一個(gè)重要參考，我們要善于思考并借鑒這些建議，改進(jìn)自己的教學(xué)方法和方式。除了與學(xué)生和家長(zhǎng)的溝通，我們還要與同事密切合作。同事間的相互分享和互相學(xué)習(xí)可以提高每個(gè)教師的教學(xué)水平。我們可以相互觀摩課堂，學(xué)習(xí)對(duì)方的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和技巧。此外，我們還可以組織教研活動(dòng)，共同研討教學(xué)難題，分享教學(xué)資源。
第四段：培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維（字?jǐn)?shù)：250字）
在小學(xué)教育中，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維是至關(guān)重要的。作為青年教師，我們要通過(guò)不同的教學(xué)方法和教學(xué)活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習(xí)。例如，我們可以設(shè)計(jì)一些小組活動(dòng)和課外任務(wù)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。我們還可以組織一些創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和問(wèn)題解決能力。此外，我們還要關(guān)注學(xué)生的情感發(fā)展，重視學(xué)生的心理健康，為學(xué)生提供一個(gè)積極陽(yáng)光的學(xué)習(xí)環(huán)境。
第五段：通過(guò)反思和實(shí)踐不斷成長(zhǎng)（字?jǐn)?shù)：250字）
作為青年教師，我們要通過(guò)反思和實(shí)踐不斷成長(zhǎng)。反思是我們提高教學(xué)水平必不可少的一部分，我們要認(rèn)真思考每一堂課的教學(xué)效果和問(wèn)題，找出教學(xué)中存在的不足和改進(jìn)的空間。同時(shí)，我們要緊跟教育研究和教育發(fā)展的動(dòng)態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和探索。實(shí)踐是提高教學(xué)效果的關(guān)鍵，我們要敢于嘗試新方法和新技術(shù)，在實(shí)踐中不斷調(diào)整和改善自己的教學(xué)方法。
總結(jié)：
青年教師的成長(zhǎng)是一個(gè)不斷實(shí)踐和反思的過(guò)程，我們要不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的教學(xué)水平，為學(xué)生提供更好的教育。通過(guò)發(fā)展教育理念和提高教學(xué)能力，積極傾聽(tīng)和與同事合作，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，以及通過(guò)反思和實(shí)踐不斷成長(zhǎng)，我們可以成為一名優(yōu)秀的小學(xué)教師。同時(shí)，我們要不忘初心，以愛(ài)與耐心去關(guān)懷每一個(gè)學(xué)生，努力為他們的成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
青年教師成長(zhǎng)心得感悟篇十
20__年11月5日下午，有幸參加了關(guān)于青年教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)報(bào)告會(huì)。聆聽(tīng)了濟(jì)源一中王曉琳老師的精彩報(bào)告，開(kāi)拓了我們的視野，也解決了我專(zhuān)業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)中的一些問(wèn)題，令人深省，讓我受益匪淺。
我想每一位新任教師和我一樣，希望在短時(shí)間內(nèi)成長(zhǎng)起來(lái)，成為學(xué)校的全能教師稱(chēng)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)眼中的骨干力量，成為家長(zhǎng)與社會(huì)認(rèn)可的優(yōu)秀教育者，無(wú)論這種成長(zhǎng)的源動(dòng)力和目的是什么，有一點(diǎn)是很明確的，那就是成長(zhǎng)是新教師目前最重要的任務(wù)。
此次報(bào)告會(huì)，王曉琳老師圍繞“今天怎樣做老師”這個(gè)主題，和我們交流了教師成長(zhǎng)路上的一些問(wèn)題。
我的感悟之一：要學(xué)會(huì)在不斷的遭遇中提升自己。王曉琳老師舉了她在當(dāng)班主任時(shí)遇到的困難，并且是怎樣處理這些問(wèn)題化壓力為動(dòng)力的。一個(gè)教師成為了優(yōu)秀教師乃至卓越教師，不僅僅需要漫長(zhǎng)歲月中的潛心修煉，也需要一次又一次或大或小的遭遇，例如一個(gè)教育或教學(xué)事件一個(gè)共同體，一次演講，一本書(shū)等等這種“遭遇”既可能導(dǎo)致原有經(jīng)驗(yàn)的突然飛升，也有可能導(dǎo)致原有經(jīng)驗(yàn)的突然逆轉(zhuǎn)。作為一名青年教師，在工作中一定會(huì)遇到各種各樣的困惑和問(wèn)題，這時(shí)候要積極面對(duì)，尋找方法，把這當(dāng)做一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。只有這樣才能不斷積累經(jīng)驗(yàn)，才能真正成長(zhǎng)起來(lái)。
感悟之二：打造品牌班級(jí)。能讓孩子們銘記終生的最好的東西就是班級(jí)的魂。這魂就是一種文化，一個(gè)品牌?！吨袊?guó)教育報(bào)》提出了這樣的`觀點(diǎn)：一流的班級(jí)管理靠文化，二流的班級(jí)管理靠制度，三流的班級(jí)管理靠班主任。所以，如何建立班級(jí)文化就成了提升班主任水平的重點(diǎn)了。品牌班級(jí)首先要有必要的物質(zhì)保障，班級(jí)就是班主任任課教師和學(xué)生共同創(chuàng)造的作品，從教室的布置到班名、班歌、班旗等都應(yīng)體現(xiàn)獨(dú)特的班級(jí)特色。其次，班級(jí)要有精神凝聚和文化鑄造。如果沒(méi)有在學(xué)生心里形成班級(jí)文化那么做再多的，也只是外在，只有班級(jí)精神和文化才能把凝聚一個(gè)班集體。
我會(huì)用良好的心態(tài)對(duì)待教學(xué)中的困難和挫折，善于實(shí)踐，不斷反思。對(duì)生命的教育是一項(xiàng)極為重要的工作，也是一件十分快樂(lè)的事情。初為人師，我正慢慢體驗(yàn)其中的樂(lè)趣，園丁之路剛剛開(kāi)始，祝愿自己能不斷成長(zhǎng)，不斷進(jìn)步。
青年教師成長(zhǎng)心得感悟篇十一
青島二中分校陶麗娜
20xx年6月青島二中分校歷史教研組開(kāi)展學(xué)科教學(xué)研討周活動(dòng)，以此為平臺(tái)，我們?nèi)磺嗄杲處熍e行了同課異構(gòu)——《歐洲的經(jīng)濟(jì)區(qū)域一體化》。在備課、研課、磨課、上課、評(píng)課中我收獲著我的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
在對(duì)自己常態(tài)課進(jìn)行反思的同時(shí)，教研組老師們積極幫助我診斷、修正，加深我對(duì)"生學(xué)為本、合作內(nèi)化、師教為要、點(diǎn)撥升華"這一教學(xué)原則的理解，促進(jìn)我教育教學(xué)觀念的更新和提升；在此期間，青島市高中歷史教研員張士方老師蒞臨二中分校歷史教研組，以互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的歷史課堂為題對(duì)我們的同課異構(gòu)課進(jìn)行悉心的指導(dǎo)；二中歷史教研組組長(zhǎng)張愛(ài)華老師也來(lái)到分校，與組內(nèi)教師進(jìn)行研討交流。張老師結(jié)合具體課例分享本校歷史組在基于網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中利用pad教學(xué)的探索與經(jīng)驗(yàn)，給我們即將展開(kāi)的《歐洲的經(jīng)濟(jì)區(qū)域一體化》同課異構(gòu)很多新的啟迪。
在經(jīng)歷了備課、研課、磨課之后，20xx年6月1日，我在高一工程學(xué)院8單元舉行了青年教師匯報(bào)課即組內(nèi)同課異構(gòu)《歐洲的經(jīng)濟(jì)區(qū)域一體化》。
我對(duì)這節(jié)課的設(shè)計(jì)思路如下：課前完成兩個(gè)工作，一是下發(fā)思維導(dǎo)學(xué)任務(wù)單，引領(lǐng)學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，并進(jìn)行批改；二是下發(fā)反饋單，要求學(xué)生把在自主學(xué)習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和產(chǎn)生的困惑記錄在反饋單中，我將共性問(wèn)題進(jìn)行了分類(lèi)，以學(xué)生的收獲和問(wèn)題作為本堂課的起點(diǎn)，設(shè)計(jì)本堂課的教案。課堂前十五分鐘又分割成兩部分：前五分鐘進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)檢測(cè)，采用游戲化的方式，如搶答、必答、選答等，在檢測(cè)知識(shí)的同時(shí)調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。后十分鐘用于處理反饋單中我認(rèn)為依靠同伴互助能夠解決的問(wèn)題，如"西歐有著共同的文化遺產(chǎn)和心理認(rèn)同感體現(xiàn)在那些方面？"，采用組內(nèi)合作的方式，這樣能夠很好的發(fā)揮學(xué)生發(fā)展共同體的作用來(lái)解決問(wèn)題。反饋單中學(xué)生自主解決不了的問(wèn)題就拿到課堂上來(lái)共同探究。在課堂探究環(huán)節(jié)中，我給學(xué)生提供必要的材料載體來(lái)輔助學(xué)生思考，但切不可代勞，采用組內(nèi)合作，必要時(shí)采用組組合作。如"從歐共體到歐盟的演進(jìn)過(guò)程中呈現(xiàn)出怎樣的特點(diǎn)？"，這是學(xué)生問(wèn)的比較多的一個(gè)問(wèn)題，依據(jù)學(xué)生現(xiàn)有的認(rèn)知水平較難解決，于是我就給學(xué)生提供兩個(gè)載體，一是歐洲一體化大事年表，二是《馬約》的內(nèi)容；若學(xué)生仍是面露難色，便給學(xué)生點(diǎn)撥四個(gè)角度"規(guī)模？合作領(lǐng)域？合作方式？性質(zhì)？"輔助學(xué)生思考，最后進(jìn)行歸納。接著我設(shè)計(jì)一個(gè)情景體驗(yàn)，讓學(xué)生親身體會(huì)歐洲的一體化給歐洲人帶來(lái)了便捷，隨后我拋出一個(gè)時(shí)政熱點(diǎn)"英國(guó)退出歐盟，或在20xx年與歐盟分手"，讓學(xué)生進(jìn)行觀點(diǎn)的碰撞"歐洲一體化是直線發(fā)展還是裹足不前？"，在碰撞中學(xué)生的思辨能力得到提升。整堂課設(shè)計(jì)一條主線貫穿始終：合作、創(chuàng)新。
這節(jié)課的設(shè)計(jì)初衷是放手讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)、積極探究、主導(dǎo)課堂，創(chuàng)設(shè)學(xué)生主動(dòng)參與的教學(xué)環(huán)境，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)質(zhì)疑、探究，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，培養(yǎng)學(xué)生自主解決問(wèn)題的能力。但在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中還是發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題：
一、游戲化教學(xué)固然能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，但我在上課過(guò)程中發(fā)現(xiàn)搶答的學(xué)生往往是組內(nèi)固定的那幾個(gè)，都是由他們來(lái)給小組加分，那組內(nèi)其他同學(xué)呢？他們會(huì)不會(huì)呢？要想做到關(guān)注到每一個(gè)學(xué)生，這就涉及到游戲規(guī)則的設(shè)定問(wèn)題。比如規(guī)定一名同學(xué)只能搶答一次，多次搶答無(wú)效不得分等。
二、如何解決課堂容量和深度的問(wèn)題。由于教學(xué)任務(wù)擺在那，總是會(huì)擔(dān)心完不成教學(xué)任務(wù)，所以很多問(wèn)題都是蜻蜓點(diǎn)水，留給學(xué)生思考和討論的時(shí)間不充分。比如這節(jié)課在探究"歐元圖案的設(shè)計(jì)有什么特點(diǎn)？象征著歐盟怎樣的精神？"這個(gè)問(wèn)題時(shí)有些超時(shí)，所以在探究后面其他問(wèn)題時(shí)就顯得很匆忙，學(xué)生匆匆說(shuō)幾句就快速的進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)。學(xué)生發(fā)展共同體的作用體現(xiàn)的也不夠明顯。這就需要提高我的課堂掌控能力。
三、如何實(shí)施有效的過(guò)程性評(píng)價(jià)以調(diào)動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、個(gè)性化學(xué)習(xí)。這堂課的評(píng)價(jià)我分為兩部分：課前自主學(xué)習(xí)和課堂探究學(xué)習(xí)，兩部分相加是小組的整體評(píng)價(jià)。另外也進(jìn)行了個(gè)體評(píng)價(jià)，如評(píng)選"今日誰(shuí)最閃亮"。但還是覺(jué)得這種評(píng)價(jià)方式比較單薄，可加入生生互評(píng)。
青年教師成長(zhǎng)心得感悟篇一
隨著時(shí)代的發(fā)展和教育事業(yè)的進(jìn)步，越來(lái)越多的青年教師步入了講臺(tái)，成為教育事業(yè)的一份子。作為一個(gè)青年教師，我通過(guò)多年的教育工作積累了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將結(jié)合自己實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勄嗄杲處煶砷L(zhǎng)的心得。
首先，我認(rèn)為青年教師應(yīng)該注重自身素質(zhì)的提升。一個(gè)優(yōu)秀的青年教師不僅需要具備一定的學(xué)科知識(shí)和教學(xué)技能，更需要具備較高的人文素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。在成為一名青年教師初期，我注意到很多短板和不足之處，于是我開(kāi)始不斷地提升自己。我通過(guò)加強(qiáng)學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究，在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域不斷鉆研深入。同時(shí)，我也注重提升自己的教學(xué)技能。比如，我利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)一些教學(xué)的方法和技巧，通過(guò)不斷的實(shí)踐和探索，逐漸形成了自己的教學(xué)風(fēng)格和特點(diǎn)?？傊挥型ㄟ^(guò)不斷地學(xué)習(xí)和提升，才能成為一名更好的青年教師。
其次，青年教師要重視實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。理論學(xué)習(xí)固然重要，但是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)同樣不可忽視。我發(fā)現(xiàn)，僅僅在學(xué)校課堂的實(shí)際操作中，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此，我主動(dòng)參加學(xué)科培訓(xùn)和教育交流活動(dòng)，鍛煉自己的實(shí)踐能力。通過(guò)和其他青年教師的交流和互動(dòng)，我能夠從他們身上學(xué)到很多新的教學(xué)理念和方法。同時(shí)，我還積極參與教研活動(dòng)，與其他老師一同討論教學(xué)案例和解決教學(xué)中遇到的問(wèn)題。通過(guò)這樣的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，我能夠更好地指導(dǎo)學(xué)生，提高教學(xué)效果。
第三，青年教師要注重與學(xué)生的溝通。作為一個(gè)青年教師，我深知與學(xué)生的良好溝通對(duì)于教育的意義。一個(gè)認(rèn)真傾聽(tīng)和理解學(xué)生的教師，會(huì)受到學(xué)生的尊重和喜愛(ài)。因此，我注重與學(xué)生的溝通，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活。我會(huì)定期與學(xué)生進(jìn)行交流，了解他們的學(xué)習(xí)進(jìn)展和問(wèn)題。并及時(shí)給予他們關(guān)于學(xué)習(xí)和生活方面的建議和幫助。通過(guò)與學(xué)生的良好溝通，我能夠更好地了解他們的需求和困惑，從而更好地指導(dǎo)他們。
第四，青年教師要保持積極的心態(tài)。教育工作是一項(xiàng)需要付出很多心力和耐心的職業(yè)。往往會(huì)面臨各種困難和挑戰(zhàn)。此時(shí)，一個(gè)積極向上的心態(tài)尤為重要。作為一個(gè)青年教師，我時(shí)刻保持著積極的心態(tài)，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我會(huì)尋找不同的解決辦法，并保持信心。與此同時(shí)，我也會(huì)不斷地鼓勵(lì)自己和同事，相互勉勵(lì)，共同進(jìn)步。只有保持積極的心態(tài)，才能更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，成為一名優(yōu)秀的青年教師。
最后，青年教師要不斷反思和總結(jié)。青年教師自身還存在不足和問(wèn)題，需要不斷進(jìn)行反思和總結(jié)。我會(huì)定期回顧自己的教學(xué)過(guò)程和工作經(jīng)驗(yàn)，找出問(wèn)題所在，進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整。同時(shí)，我也會(huì)積極收集同行的反饋意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)教學(xué)方法和策略。通過(guò)不斷反思和總結(jié)，我能夠不斷提高自己的教學(xué)水平和實(shí)踐能力。
總而言之，作為一名青年教師，發(fā)展自身素質(zhì)，注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，重視與學(xué)生的溝通，保持積極的心態(tài)，不斷反思和總結(jié)，這些是我在成長(zhǎng)過(guò)程中的心得體會(huì)。通過(guò)不斷地努力和追求，青年教師會(huì)逐漸成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的教育者，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
青年教師成長(zhǎng)心得感悟篇二
時(shí)間在悄悄的走著，作為一名青年教師，此刻是我職業(yè)生涯的最開(kāi)始。很多時(shí)候?qū)⒋丝痰淖晕液蛢赡昵暗淖晕疫M(jìn)行比較的時(shí)候，會(huì)得覺(jué)得很不可思議：思想上的成長(zhǎng)是不可思議的！這包括教育思想，也包含思想里的工作態(tài)度、工作方法、工作熱情和種種與工作相關(guān)的記憶印在腦海中。這些印記全都來(lái)自于兩年來(lái)教學(xué)工作的每分每秒，那里邊既有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫忙，也有自我的艱辛努力，這也來(lái)自于自我與前輩與同事與學(xué)生最真實(shí)的交流和互動(dòng)，來(lái)自于每次或欣喜或失望或振奮或彷徨的難忘經(jīng)歷，這些讓我深刻的體會(huì)到了做教師的艱辛和歡樂(lè)回顧自我走過(guò)的教學(xué)之路，我有幾點(diǎn)成長(zhǎng)感悟與大家分享：
首先，時(shí)刻堅(jiān)持一個(gè)良好的心態(tài)。教師的工作是平平常常的，心態(tài)決定教師的素質(zhì)和教育教學(xué)工作業(yè)績(jī)。工作中有很多事情需要我們主動(dòng)去做，例如備課、上課等業(yè)務(wù)，想學(xué)生所想，這樣不但會(huì)鍛煉自我，也提高了自身的素質(zhì)，同時(shí)也為自我爭(zhēng)取到更多的機(jī)會(huì)。任何人都有自我的缺陷，都有自我相對(duì)較弱的地方，只要不斷向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)就會(huì)成功。
然后，做個(gè)有心人，及時(shí)的反思教學(xué)不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平。每學(xué)期學(xué)校都會(huì)舉行骨干教師講課等，這樣我跟著他們學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)摸索反思自我所教，自我所學(xué)不斷提高、改善、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，美國(guó)教育心理學(xué)家波斯納說(shuō)，沒(méi)有反思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn)，至多只能是膚淺的知識(shí)。所以，他提出了教師成長(zhǎng)的公式：成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。我們最需要反思的就是自我教學(xué)行為，從教材解讀與設(shè)計(jì)、教法與學(xué)法的選擇、課堂細(xì)節(jié)的處理等層面去反思。
作為日常的教學(xué)，這兩年我常常用這樣的幾個(gè)問(wèn)題去反思自我的教學(xué)：這節(jié)課，我投入活力了嗎對(duì)教材的解讀，有更恰當(dāng)?shù)慕嵌葐徇@節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)合理嗎這節(jié)課中最難忘的一個(gè)細(xì)節(jié)是什么這節(jié)課最大的遺憾是什么如果重新來(lái)教這節(jié)課，哪個(gè)地方最值得改善反思的深度，決定著教學(xué)所能到達(dá)的高度。經(jīng)過(guò)不斷的反思才能一步步的成長(zhǎng)。作為一個(gè)教師，我們除了反思教學(xué)，還能夠反思為人處事，反思一切能夠反思的東西。同時(shí)，要邊反思，邊記錄，用鍵盤(pán)留下文字，為研究自我的教育教學(xué)供給鮮活的案例，為以后寫(xiě)教育論文做鋪墊。
最終，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，梳理出一套屬于自我的班級(jí)管理方法。我感覺(jué)自我在管理學(xué)生這方面有點(diǎn)欠缺。毛澤東說(shuō)：“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無(wú)不勝。”班級(jí)管理講究藝術(shù)，要多動(dòng)腦筋，研究孩子的需求。從教學(xué)方法、教學(xué)藝術(shù)上動(dòng)腦筋，哄著孩子跟你走，制服犟牛用再大的力氣不如一把青草效果好?？傊?，一個(gè)好的班級(jí)，離不開(kāi)教師的精心管理。要想有一個(gè)進(jìn)取向上的良好班級(jí)氛圍，使每一個(gè)孩子都能健康、歡樂(lè)地成長(zhǎng)，作為管理者的教師就必須掌握孩子發(fā)展的腳步，把工作做細(xì)、做好。做到心中有目標(biāo)，眼中有孩子，處處有教育，營(yíng)造健康向上的班團(tuán)體。
學(xué)海無(wú)涯，藝無(wú)止境。以上是我個(gè)人在成長(zhǎng)過(guò)程中的一點(diǎn)做法和體會(huì)，不當(dāng)之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和教師批評(píng)指正。最終送給同行一句話：教師的工作是平凡的，但平凡中自有它的偉大；教師的工作是艱苦的，但苦中有樂(lè)，其樂(lè)無(wú)窮！
《致青年教師》心得體會(huì)
青年教師素質(zhì)拓展心得體會(huì)
【精選】青年教師培訓(xùn)工作總結(jié)四篇
青年教師離職證明
青年教師培訓(xùn)總結(jié)
青年教師工作計(jì)劃
青年教師成長(zhǎng)心得感悟篇三
隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，教育事業(yè)也在不斷發(fā)展變化。作為一名青年教師，我有幸踏入這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的領(lǐng)域。在這個(gè)過(guò)程中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面，我將從五個(gè)方面分享我在青年教師成長(zhǎng)過(guò)程中的心得體會(huì)。
首先，作為一名青年教師，我深深體會(huì)到教育是一份充滿責(zé)任的事業(yè)。我責(zé)任重大，需要對(duì)每個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)。每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無(wú)二的，他們有著自己的性格、生活經(jīng)歷和學(xué)習(xí)能力。作為教師，我需要針對(duì)每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)制定個(gè)性化的教學(xué)計(jì)劃。我要激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，關(guān)注他們的進(jìn)步并幫助他們克服困難。要做到這一點(diǎn)，我需要細(xì)心觀察，不斷調(diào)整自己的教學(xué)方法，同時(shí)和家長(zhǎng)保持密切的溝通，共同關(guān)心孩子的成長(zhǎng)。在這個(gè)過(guò)程中，我明白了教育事業(yè)的偉大之處，也更加明確了自己的責(zé)任和使命。
其次，教育需要不斷學(xué)習(xí)和提升。雖然我已經(jīng)擁有了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，但教育領(lǐng)域變化迅速，我必須不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念和方法。為此，我參加了各種培訓(xùn)和研討會(huì)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)施這些新知識(shí)時(shí)，我勇于嘗試，不斷反思和總結(jié)。通過(guò)與同事的交流和合作，我不斷提升自己的教學(xué)水平。正如羅曼羅蘭所說(shuō)：“學(xué)校是一面鏡子，照在誰(shuí)身上，誰(shuí)就成為什么樣的人?！敝挥胁粩鄬W(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地指導(dǎo)學(xué)生的成長(zhǎng)。
第三，作為青年教師，我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。團(tuán)隊(duì)合作是教育事業(yè)中必不可少的一環(huán)。和同事們共同協(xié)作，不僅能夠減輕工作的壓力，還能夠相互學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)過(guò)程中，我主動(dòng)與同事合作，共同備課和研究課程。我們互相激勵(lì)，共同解決問(wèn)題，共同進(jìn)步。此外，團(tuán)隊(duì)合作還可以凝聚人心，促進(jìn)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。通過(guò)小組活動(dòng)和合作項(xiàng)目，我培養(yǎng)了學(xué)生們的合作精神和團(tuán)隊(duì)合作能力。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠提高教育質(zhì)量，還能夠培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)和社會(huì)交往能力。
第四，青年教師應(yīng)當(dāng)注重個(gè)人素養(yǎng)的培養(yǎng)。個(gè)人素養(yǎng)是成為一名優(yōu)秀教師的基礎(chǔ)條件。作為教師，除了專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，還需要具備高尚的道德情操和良好的師德師風(fēng)。在平時(shí)，我注重自身修養(yǎng)的培養(yǎng)，通過(guò)閱讀書(shū)籍和參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提升自己的綜合素質(zhì)。同時(shí)，我嚴(yán)格要求自己，要做到言行一致，以身作則。我努力樹(shù)立良好的榜樣形象，激勵(lì)學(xué)生積極向上，塑造正確的價(jià)值觀念。個(gè)人素養(yǎng)的培養(yǎng)不僅能夠影響學(xué)生的成長(zhǎng)，還能夠提高自身教學(xué)的水平。
最后，我認(rèn)為青年教師需要積極與社會(huì)互動(dòng)。教育是一項(xiàng)關(guān)乎社會(huì)未來(lái)發(fā)展的事業(yè)。作為青年教師，我們應(yīng)當(dāng)積極參與社會(huì)活動(dòng)，關(guān)注社會(huì)問(wèn)題，關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展。我主動(dòng)與社會(huì)組織合作，帶領(lǐng)學(xué)生參加公益活動(dòng)和實(shí)踐課程，讓他們接觸社會(huì)，了解社會(huì)。這不僅可以豐富學(xué)生的見(jiàn)識(shí)，還能夠培養(yǎng)他們的社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)交往能力。通過(guò)與社會(huì)的互動(dòng)，我能夠更好地了解社會(huì)的需求，更好地調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法，培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀新人。
總之，青年教師成長(zhǎng)之路并不平坦，但也充滿了希望與激情。在教育事業(yè)中，我們要勇于擔(dān)當(dāng)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，注重團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人素養(yǎng)的培養(yǎng)，積極與社會(huì)互動(dòng)。只有如此，我們才能成為一名優(yōu)秀的教師，為學(xué)生的成長(zhǎng)和社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。
青年教師成長(zhǎng)心得感悟篇四
首先要給青年教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)的條件和氛圍，在學(xué)期開(kāi)始學(xué)校根據(jù)訂閱教育刊物的狀況，給每位青年教師一套教育教學(xué)刊物，讓教師有書(shū)可看，有理論課尋。
其次要給青年教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)的空間，學(xué)校每周要都進(jìn)行一定時(shí)間的集體理論學(xué)習(xí)的時(shí)間，讓他們靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和政治理論，努力提高他們學(xué)習(xí)的效率。
再次青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)離不開(kāi)教師思想水平的提高，學(xué)校要組織青年教師進(jìn)行理論業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，從思想上認(rèn)識(shí)教育的本質(zhì)，從思想上認(rèn)識(shí)中國(guó)教育的教學(xué)方針，讓他們認(rèn)識(shí)到目前教育的困境和現(xiàn)狀，不斷認(rèn)識(shí)自身在教育事業(yè)中的位置。從而讓青年教師在思想上不斷認(rèn)識(shí)教師肩負(fù)的使命，使他們能夠在平時(shí)的工作中兢兢業(yè)業(yè)，使他們的教育理論和政治理論上不斷提高，沒(méi)有理論的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐。
首先制定符合學(xué)校實(shí)際的校本研修計(jì)劃。分解給符合每位教師的校本研究主題，每位教師一份研修計(jì)劃，讓他們心中有數(shù)。其次改變校本研修的模式。改變?cè)瓉?lái)一個(gè)人說(shuō)其他人聽(tīng)的研修模式，確定每個(gè)人每周一個(gè)主題，讓主講青年教師積極準(zhǔn)備，每位參加研修的教師都來(lái)收集資料。在研修的時(shí)候改變以往的方法，圍繞主題各自評(píng)價(jià)主講教師主題實(shí)施情況，每位教師不再把課堂常規(guī)評(píng)價(jià)作為評(píng)價(jià)的方式，必須用理論指導(dǎo)審視主講教師圍繞課題開(kāi)展情況。讓每位教師都發(fā)言，而且要求每位教師的發(fā)言必須有理論的依據(jù)。用理論來(lái)指引教師課堂教學(xué)的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。不再是單純的你好我好大家好的老好人的評(píng)價(jià)方式，切實(shí)讓每位主講青年教師，通過(guò)校本研修能提高自身的課堂教學(xué)水平和理論實(shí)踐水平，極大的提高了青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
由于學(xué)校規(guī)模小，參加專(zhuān)家講座的機(jī)會(huì)變得少之又少?；谶@種狀況，利用網(wǎng)絡(luò)資源和現(xiàn)有的光盤(pán)資源和遠(yuǎn)教資源，組織教師來(lái)觀看專(zhuān)家光盤(pán)課堂實(shí)錄，專(zhuān)家教育講座，極大的提高和促進(jìn)了青年教師的課堂教學(xué)水平。觀看完成后給他們留給一定的時(shí)間來(lái)反思，專(zhuān)家講座的內(nèi)容及感受，每位教師寫(xiě)出自身的體會(huì)，并且組織有能力的青年教師模仿專(zhuān)家的課堂教學(xué)，讓全校教師觀摩，綜合評(píng)定得失，找出原因不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方式、評(píng)價(jià)方式，從而不斷提高青年教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和駕馭課堂的水平。
通過(guò)常規(guī)檢查，看到大多數(shù)青年教師的反思緊緊是應(yīng)付性的工作，大部分都沒(méi)有任何對(duì)自身教學(xué)成長(zhǎng)有實(shí)質(zhì)意義，都是為了完成任務(wù)而進(jìn)行反思。針對(duì)這種情況及時(shí)調(diào)整方法，逐個(gè)評(píng)價(jià)每位青年教師反思的實(shí)效性，并且利用網(wǎng)絡(luò)資源分析專(zhuān)業(yè)人士的教學(xué)反思，逐個(gè)的進(jìn)行分析，反思究竟反思什么，怎么寫(xiě)反思，組織教學(xué)骨干和教導(dǎo)主任認(rèn)真研究反思的內(nèi)容，確定什么樣的反思才是真正的反思。讓青年教師通過(guò)聽(tīng)課，看反思，起到了有實(shí)效性的和針對(duì)性，極大的提高了青年教師教學(xué)反思的水平，真正的從自身的成長(zhǎng)角度來(lái)進(jìn)行反思，確實(shí)起到反思的實(shí)效性和可行性。因而青年教師的教學(xué)水平不斷提高，課堂評(píng)價(jià)不斷多元化。
學(xué)校為了改變教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的真正成長(zhǎng)，學(xué)校積極組織教師走出去向先進(jìn)學(xué)校去觀摩模范教師示范課、同堂教學(xué)對(duì)比課、遠(yuǎn)程教育實(shí)踐課等公開(kāi)課。每次聽(tīng)課回來(lái)后讓參加聽(tīng)課的青年教師寫(xiě)出自己的感受，評(píng)價(jià)每位講課教師的得失，讓聽(tīng)課的青年教師上示范課，讓沒(méi)有參加聽(tīng)課的教師通過(guò)模仿性的課堂了解現(xiàn)在課堂的模式轉(zhuǎn)變，在讓集體來(lái)評(píng)價(jià)講課教師的整體狀況，通過(guò)評(píng)價(jià)不斷提高講課青年教師的自身教育教學(xué)水平和觀摩教師的專(zhuān)業(yè)水平。
學(xué)校在學(xué)期初，制定了公開(kāi)課安排，讓每位教師都當(dāng)臺(tái)亮相，學(xué)校組織教研組長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、骨干教師，對(duì)參講的教師進(jìn)行評(píng)價(jià)，除了對(duì)教師教的方法進(jìn)行評(píng)價(jià)，每節(jié)課后都要對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，發(fā)放當(dāng)堂知識(shí)檢測(cè)表，隨機(jī)抽取學(xué)生進(jìn)行檢測(cè)，看教學(xué)效果首要的是看學(xué)生掌握知識(shí)的情況，結(jié)合課堂教師的教態(tài)、教師設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)的處理、環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)的過(guò)度、學(xué)生的學(xué)習(xí)效果綜合性的評(píng)價(jià)教師當(dāng)堂課的效果，這樣極大的促進(jìn)了教師講課的水平，提高了教師在備課時(shí)對(duì)于整體學(xué)情的把握，不再是為了完成任務(wù)了進(jìn)行備課，教師的備課水平不斷提高，教育教學(xué)的水平不斷提高，極大促進(jìn)了教青年師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的提高。
學(xué)校管理是一項(xiàng)綜合性的工作，其工作的瑣碎程度是每個(gè)參加過(guò)管理的人都知道的事情，要全面的、全方位的考慮整體工作的推進(jìn)，學(xué)校的每項(xiàng)教學(xué)改革都要組織教師進(jìn)行討論，讓他們知道改革的緊迫性和必然性。讓值周教師參加學(xué)校管理，讓值日教師參加學(xué)校的日常工作，這樣每個(gè)學(xué)期每個(gè)教師都能有多次參與學(xué)校管理的機(jī)會(huì)，讓他們知道學(xué)校工作千頭萬(wàn)緒，要想辦好一所學(xué)校，要全方位的綜合性的考慮每位教師的能力，還要有一套科學(xué)合理的管理方法和評(píng)價(jià)方法，極大的提高了青年教師專(zhuān)業(yè)的成長(zhǎng)水平。
每個(gè)班級(jí)的生源不同，學(xué)生的整體感知狀況有很大的差異，用學(xué)校統(tǒng)一的一套班級(jí)規(guī)章制度，必然限制了每個(gè)班級(jí)的發(fā)展。因而讓班主任會(huì)同科任教師，制定符合自己班級(jí)管理的規(guī)章制度，學(xué)校只是制定一套班級(jí)整體評(píng)價(jià)制度，比如學(xué)生的上下學(xué)管理問(wèn)題、班級(jí)學(xué)風(fēng)問(wèn)題、班級(jí)衛(wèi)生問(wèn)題等等，讓教師根據(jù)本班的實(shí)際情況，制定出切實(shí)可行的班級(jí)規(guī)章制度，最終能在學(xué)校的各種集體活動(dòng)檢查中，突出自己班級(jí)的特點(diǎn)和特色，能完成學(xué)校對(duì)于班級(jí)的整體評(píng)價(jià)就行了，這樣不僅促進(jìn)青年教師會(huì)教書(shū)，也極大的提高了青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
青年教師成長(zhǎng)心得感悟篇五
第一段：
青年教師，作為教育體系中的一股生力軍，越來(lái)越多的人選擇了教育這個(gè)行業(yè)，這個(gè)職業(yè)需要教師不斷地成長(zhǎng)，如何成長(zhǎng)呢？近年來(lái)，越來(lái)越多的人開(kāi)始把關(guān)于“青年教師成長(zhǎng)印跡”的話題放在了議事日程上，那么在我的實(shí)踐中，我也在不斷地探索成長(zhǎng)的路程，并留下了許多的教育印跡，這些印跡成為了我成長(zhǎng)的見(jiàn)證。
第二段：
在我的成長(zhǎng)印跡中，最具有成了的就是學(xué)生的變化。特別是那些剛?cè)雽W(xué)時(shí)還很羞澀內(nèi)向的孩子們，在我的呵護(hù)下慢慢地改變，變得開(kāi)朗自信，并更加得心應(yīng)手。與此同時(shí)，我的教育方式也在不斷地改變，我開(kāi)始思考，如何跨越職場(chǎng)的極限，為學(xué)生創(chuàng)造更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。我感到非常慶幸，因?yàn)樵谖业某砷L(zhǎng)過(guò)程中，我的學(xué)生們也在一步步地成長(zhǎng)。
第三段：
教育是一門(mén)藝術(shù)，每一次上課都是一次表演，好的表演可以影響學(xué)生的生命。在我的成長(zhǎng)印跡中，金句的使用是我一直在追求的，在精心設(shè)計(jì)每一個(gè)課堂的時(shí)候，我希望準(zhǔn)備好每一個(gè)重要的點(diǎn)，結(jié)合豐富的實(shí)例來(lái)為學(xué)生深入淺出的闡述知識(shí)，而且嘗試融入主題，將語(yǔ)言變得更加的生動(dòng)活潑，讓學(xué)生們感受到知識(shí)的魅力。經(jīng)過(guò)不斷地反思，我的金句越來(lái)越多，且結(jié)構(gòu)越來(lái)越合理，我不斷在進(jìn)步中將自己的教學(xué)化繁為簡(jiǎn)。
第四段：
在教育的情境中，教師如何與學(xué)生互動(dòng)，往往是衡量教學(xué)能力的重要指標(biāo)。對(duì)于青年教師來(lái)說(shuō)，這一點(diǎn)尤為關(guān)鍵。在我的成長(zhǎng)印跡中，我嘗試了各種各樣的與學(xué)生互動(dòng)的方式，如成為學(xué)生的學(xué)友、書(shū)齋、導(dǎo)師等。在這些過(guò)程中，我更多的關(guān)注學(xué)生的思維特點(diǎn)，在獲得學(xué)生的信任的同時(shí)，也更好地掌握了學(xué)生學(xué)習(xí)的資源，使我在教育行業(yè)中更加的專(zhuān)業(yè)，更有建樹(shù)。
第五段：
總之，青年教師成長(zhǎng)不是一蹴而就的，體會(huì)印跡是他們成長(zhǎng)和進(jìn)步的見(jiàn)證。通過(guò)印跡，可以不斷調(diào)整自己的教育方式，提升自己的教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。在我的職業(yè)生涯中，我一直努力著，在不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)中，為學(xué)生帶來(lái)更多的幫助和激勵(lì)，我的成長(zhǎng)路還很長(zhǎng)，但我相信，無(wú)論走多遠(yuǎn)，我都會(huì)一直堅(jiān)定地追求，直到看到自己的教育幸福感和成就感。
青年教師成長(zhǎng)心得感悟篇六
作為青年教師，學(xué)校為我安排了周老師作為我的指導(dǎo)老師，在平時(shí)的工作中，周老師給了我很多指導(dǎo)，幫助我度過(guò)了最初的迷茫時(shí)期。初次為人師表，感慨頗深，感悟頗多。主要有以下心得體會(huì)：
1、強(qiáng)化自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)
在新的教育理念和教育思想的強(qiáng)烈沖擊下，學(xué)習(xí)對(duì)一個(gè)教師而言已不再有階段性的界定，已成為教師的"終身大事"。初為人師，無(wú)論從教學(xué)還是教育的角度出發(fā)，都應(yīng)有"求知若渴"的積極心態(tài)。我們新教師雖具有較新且全面的教育理論知識(shí)，但我們的教育教學(xué)實(shí)踐少，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)欠缺，在知識(shí)爆炸的今天，"學(xué)生一碗水，教師一桶水"的觀念已不再適應(yīng)現(xiàn)代教師的要求，學(xué)生需要的是一桶新鮮的"活水"。在教學(xué)中我除了駕馭教材外，還利用業(yè)余時(shí)間鉆研經(jīng)典題型，搜集具有代表性的各類(lèi)高考題，嘗試著做各年的高考題來(lái)武裝自己，補(bǔ)充養(yǎng)料。
2。、學(xué)習(xí)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)并參與實(shí)踐
一個(gè)學(xué)期以來(lái)我堅(jiān)持聽(tīng)我?guī)煾抵芷G老師的課，周老師可謂資質(zhì)高教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富。一些概念性的知識(shí)我自己理的不是很清楚時(shí)只要聽(tīng)了他們的講解我就會(huì)茅塞頓開(kāi)，有種峰回路轉(zhuǎn)，柳暗花明又一村之快感，愜意!周老師身上有太多是我亟待學(xué)習(xí)的——駕馭課堂的能力，思維的敏銳，對(duì)題型的敏感，舉一反三能力，一題多解能力······聽(tīng)她的課給我的.感覺(jué)是思路清晰，能巧妙的化繁為簡(jiǎn)化難為易，并順理成章的給出重要結(jié)論。每聽(tīng)完一堂課我都會(huì)把其和我的課堂構(gòu)思作比較，想想自己的構(gòu)思到底哪些是不可取的，失誤或者問(wèn)題出在哪里，并且吸取他們上課的精華為我所用。不斷積累經(jīng)驗(yàn)是新教師成長(zhǎng)的前提條件，也會(huì)給新教師的成長(zhǎng)奠定良好的基礎(chǔ)。我堅(jiān)信只要不斷學(xué)習(xí)，去吸收時(shí)代的、別人的、科學(xué)的、優(yōu)秀的東西。學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，就會(huì)成功。
3、反思是新教師成長(zhǎng)的途徑
美國(guó)教育心理學(xué)家波斯納說(shuō)，沒(méi)有反思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn)，至多只能是膚淺的知識(shí)。因此，他提出了教師成長(zhǎng)的公式：成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。反思就是教師在上過(guò)課之后總結(jié)學(xué)習(xí)及實(shí)踐中取得的成果和出現(xiàn)的問(wèn)題，不斷調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，實(shí)踐方式，以獲得持續(xù)的終身發(fā)展，達(dá)到成長(zhǎng)的質(zhì)的飛躍。實(shí)踐是中心，反思是關(guān)鍵。一個(gè)不懂得反思自己成敗的教師，是得不到真正意義的發(fā)展，反思與成長(zhǎng)是相輔相成的，反思越多成長(zhǎng)越快。學(xué)校每學(xué)期都會(huì)做學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查，我能從學(xué)生的評(píng)判中反思自己課堂管理是否太松，講課速度是否太快，出的習(xí)題難度是否適中，上課言行舉止是否大方得體。在日常教學(xué)中應(yīng)在每次月考期中考試后認(rèn)真總結(jié)，尋找問(wèn)題的癥結(jié)并及時(shí)給予解決。同時(shí)在日常教學(xué)中摸索好的教學(xué)方法，以求今后更大的進(jìn)步。"不積小流，無(wú)以成江河。"只要長(zhǎng)期堅(jiān)持，從細(xì)微入手，日積月累，終究會(huì)有驚人的質(zhì)的飛躍!"路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。"只要堅(jiān)持不懈，以良好的心態(tài)對(duì)待教學(xué)過(guò)程中困難和挫折，不斷求知，善于實(shí)踐，積極反思，就一定會(huì)成為一名符合現(xiàn)代教育需要的"新"而"成熟"的教師。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。我知道自己身上還有許多需要改進(jìn)的地方，但我要說(shuō)年輕就是我們的資本，我們有著不甘落后的進(jìn)取心，我會(huì)充滿激情地奮斗、開(kāi)拓、進(jìn)取，將青春揮灑在自己熱愛(ài)的教育熱土上，我無(wú)怨無(wú)悔!
青年教師成長(zhǎng)心得感悟篇七
20xx年11月5日下午，有幸參加了關(guān)于青年教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)報(bào)告會(huì)。聆聽(tīng)了濟(jì)源一中王曉琳老師的精彩報(bào)告，開(kāi)拓了我們的視野，也解決了我專(zhuān)業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)中的一些問(wèn)題，令人深省，讓我受益匪淺。
我想每一位新任教師和我一樣，希望在短時(shí)間內(nèi)成長(zhǎng)起來(lái)，成為學(xué)校的全能教師稱(chēng)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)眼中的骨干力量，成為家長(zhǎng)與社會(huì)認(rèn)可的優(yōu)秀教育者，無(wú)論這種成長(zhǎng)的源動(dòng)力和目的是什么，有一點(diǎn)是很明確的，那就是成長(zhǎng)是新教師目前最重要的任務(wù)。
此次報(bào)告會(huì)，王曉琳老師圍繞“今天怎樣做老師”這個(gè)主題，和我們交流了教師成長(zhǎng)路上的一些問(wèn)題。
我的感悟之一：要學(xué)會(huì)在不斷的遭遇中提升自己。王曉琳老師舉了她在當(dāng)班主任時(shí)遇到的困難，并且是怎樣處理這些問(wèn)題化壓力為動(dòng)力的。一個(gè)教師成為了優(yōu)秀教師乃至卓越教師，不僅僅需要漫長(zhǎng)歲月中的潛心修煉，也需要一次又一次或大或小的遭遇，例如一個(gè)教育或教學(xué)事件一個(gè)共同體，一次演講，一本書(shū)等等這種“遭遇”既可能導(dǎo)致原有經(jīng)驗(yàn)的突然飛升，也有可能導(dǎo)致原有經(jīng)驗(yàn)的突然逆轉(zhuǎn)。作為一名青年教師，在工作中一定會(huì)遇到各種各樣的困惑和問(wèn)題，這時(shí)候要積極面對(duì)，尋找方法，把這當(dāng)做一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。只有這樣才能不斷積累經(jīng)驗(yàn)，才能真正成長(zhǎng)起來(lái)。
感悟之二：打造品牌班級(jí)。能讓孩子們銘記終生的最好的東西就是班級(jí)的魂。這魂就是一種文化，一個(gè)品牌?！吨袊?guó)教育報(bào)》提出了這樣的觀點(diǎn)：一流的班級(jí)管理靠文化，二流的班級(jí)管理靠制度，三流的班級(jí)管理靠班主任。所以，如何建立班級(jí)文化就成了提升班主任水平的重點(diǎn)了。品牌班級(jí)首先要有必要的物質(zhì)保障，班級(jí)就是班主任任課教師和學(xué)生共同創(chuàng)造的作品，從教室的布置到班名、班歌、班旗等都應(yīng)體現(xiàn)獨(dú)特的班級(jí)特色。其次，班級(jí)要有精神凝聚和文化鑄造。如果沒(méi)有在學(xué)生心里形成班級(jí)文化那么做再多的，也只是外在，只有班級(jí)精神和文化才能把凝聚一個(gè)班集體。
我會(huì)用良好的心態(tài)對(duì)待教學(xué)中的困難和挫折，善于實(shí)踐，不斷反思。對(duì)生命的教育是一項(xiàng)極為重要的工作，也是一件十分快樂(lè)的事情。初為人師，我正慢慢體驗(yàn)其中的樂(lè)趣，園丁之路剛剛開(kāi)始，祝愿自己能不斷成長(zhǎng)，不斷進(jìn)步。
青年教師成長(zhǎng)心得感悟篇八
青年教師是教育事業(yè)的中流砥柱，他們的成長(zhǎng)與突破關(guān)系到教育質(zhì)量和學(xué)生素質(zhì)的提高。我的教師成長(zhǎng)之路上有很多印跡，都是蘊(yùn)含著耕耘與汗水的，也是我成長(zhǎng)的源泉。
第二段：教育實(shí)踐中的成長(zhǎng)印跡
教育實(shí)踐是青年教師成長(zhǎng)的第一位老師。在實(shí)踐中，我時(shí)刻保持著教育敬畏的心態(tài)，不斷跟進(jìn)學(xué)生需求調(diào)整教學(xué)方式，提升教學(xué)效果。我認(rèn)為教育實(shí)踐中的成長(zhǎng)印跡，最大的特點(diǎn)就是成果顯著、難忘良久。有學(xué)生最后考出滿分，有學(xué)生對(duì)我說(shuō)“您是我從小到大遇到的最好的老師”，這都是我教學(xué)實(shí)踐中最珍貴的收獲。
第三段：教學(xué)經(jīng)驗(yàn)中的成長(zhǎng)印跡
教學(xué)經(jīng)驗(yàn)是青年教師成長(zhǎng)的儲(chǔ)蓄庫(kù)。在對(duì)待教學(xué)過(guò)程中，我始終不忘保持謙虛的態(tài)度。我會(huì)結(jié)合學(xué)科知識(shí)，補(bǔ)充豐富的教學(xué)資源，注重知識(shí)內(nèi)化等多方面滿足學(xué)生需求。我從學(xué)習(xí)、練習(xí)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)者和評(píng)判者，將這些經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為自己的教育信條，并把它們應(yīng)用于我的教學(xué)實(shí)踐中。在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)中我認(rèn)為最重要的，是不斷積累，不斷創(chuàng)新，保持教育熱忱，才能獲得真正的成長(zhǎng)印跡。
第四段：教育思考中的成長(zhǎng)印跡
教育思考是青年教師成長(zhǎng)的魂魄。我時(shí)常思考，如何在教學(xué)中發(fā)揮我自己的特點(diǎn)，如何更好地實(shí)現(xiàn)學(xué)生成長(zhǎng)。而這些思考，直接影響到我的教學(xué)效果與成長(zhǎng)。在教育思考中的印跡，是給予我們更好的未來(lái)展望的。對(duì)于我自己來(lái)說(shuō)，我已經(jīng)明確了我的人生方向，也經(jīng)歷過(guò)很多真正實(shí)踐能力和領(lǐng)導(dǎo)能力的考驗(yàn)。這些思考與體驗(yàn)，也是我教育人生之路上必須要尋找到自己的需要、能力和欲望的關(guān)鍵。
第五段：總結(jié)
青年教師是教育事業(yè)的前沿，我們需要通過(guò)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教育思考、教育實(shí)踐等多種途徑，尋找自己成長(zhǎng)的印跡，以實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。因此，我們應(yīng)該踏實(shí)工作，勇于追求與挑戰(zhàn)，不斷尋找成長(zhǎng)的源泉，成為更好的教育者，為學(xué)生創(chuàng)造更多有意義的教育價(jià)值。
青年教師成長(zhǎng)心得感悟篇九
第一段：引入青年教師成長(zhǎng)的背景和重要性（字?jǐn)?shù)：200字）
青年教師是教育事業(yè)中寶貴的力量，在小學(xué)教育中起著不可替代的作用。然而，作為一個(gè)青年教師，我們需要不斷的成長(zhǎng)和進(jìn)步才能更好的適應(yīng)教育的需求。在小學(xué)教育中，我們會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇，只有不斷總結(jié)和反思，才能不斷提升自己的教學(xué)水平，為學(xué)生提供更好的教育。
第二段：發(fā)展教育理念與提高教學(xué)能力（字?jǐn)?shù)：250字）
作為青年教師，我們首先要不斷發(fā)展教育理念，明確自己的教育目標(biāo)和教育原則。一個(gè)好的教育理念可以指導(dǎo)我們的教學(xué)行為和方法選擇。在小學(xué)教育中，我們要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，注重培養(yǎng)學(xué)生的興趣和創(chuàng)造力。此外，我們還要提高自己的教學(xué)能力，掌握一定的教學(xué)技巧和策略。例如，我們可以通過(guò)參加教育培訓(xùn)和教學(xué)研討會(huì)來(lái)學(xué)習(xí)更多的教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我們也要加強(qiáng)對(duì)教材內(nèi)容的研究和理解，做到心中有數(shù)，才能更好地引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。
第三段：積極傾聽(tīng)和與同事合作（字?jǐn)?shù)：250字）
作為青年教師，我們應(yīng)該保持積極傾聽(tīng)的態(tài)度，虛心聽(tīng)取學(xué)生和家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議。學(xué)生和家長(zhǎng)的反饋是我們成長(zhǎng)的一個(gè)重要參考，我們要善于思考并借鑒這些建議，改進(jìn)自己的教學(xué)方法和方式。除了與學(xué)生和家長(zhǎng)的溝通，我們還要與同事密切合作。同事間的相互分享和互相學(xué)習(xí)可以提高每個(gè)教師的教學(xué)水平。我們可以相互觀摩課堂，學(xué)習(xí)對(duì)方的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和技巧。此外，我們還可以組織教研活動(dòng)，共同研討教學(xué)難題，分享教學(xué)資源。
第四段：培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維（字?jǐn)?shù)：250字）
在小學(xué)教育中，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維是至關(guān)重要的。作為青年教師，我們要通過(guò)不同的教學(xué)方法和教學(xué)活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習(xí)。例如，我們可以設(shè)計(jì)一些小組活動(dòng)和課外任務(wù)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。我們還可以組織一些創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和問(wèn)題解決能力。此外，我們還要關(guān)注學(xué)生的情感發(fā)展，重視學(xué)生的心理健康，為學(xué)生提供一個(gè)積極陽(yáng)光的學(xué)習(xí)環(huán)境。
第五段：通過(guò)反思和實(shí)踐不斷成長(zhǎng)（字?jǐn)?shù)：250字）
作為青年教師，我們要通過(guò)反思和實(shí)踐不斷成長(zhǎng)。反思是我們提高教學(xué)水平必不可少的一部分，我們要認(rèn)真思考每一堂課的教學(xué)效果和問(wèn)題，找出教學(xué)中存在的不足和改進(jìn)的空間。同時(shí)，我們要緊跟教育研究和教育發(fā)展的動(dòng)態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和探索。實(shí)踐是提高教學(xué)效果的關(guān)鍵，我們要敢于嘗試新方法和新技術(shù)，在實(shí)踐中不斷調(diào)整和改善自己的教學(xué)方法。
總結(jié)：
青年教師的成長(zhǎng)是一個(gè)不斷實(shí)踐和反思的過(guò)程，我們要不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的教學(xué)水平，為學(xué)生提供更好的教育。通過(guò)發(fā)展教育理念和提高教學(xué)能力，積極傾聽(tīng)和與同事合作，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，以及通過(guò)反思和實(shí)踐不斷成長(zhǎng)，我們可以成為一名優(yōu)秀的小學(xué)教師。同時(shí)，我們要不忘初心，以愛(ài)與耐心去關(guān)懷每一個(gè)學(xué)生，努力為他們的成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
青年教師成長(zhǎng)心得感悟篇十
20__年11月5日下午，有幸參加了關(guān)于青年教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)報(bào)告會(huì)。聆聽(tīng)了濟(jì)源一中王曉琳老師的精彩報(bào)告，開(kāi)拓了我們的視野，也解決了我專(zhuān)業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)中的一些問(wèn)題，令人深省，讓我受益匪淺。
我想每一位新任教師和我一樣，希望在短時(shí)間內(nèi)成長(zhǎng)起來(lái)，成為學(xué)校的全能教師稱(chēng)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)眼中的骨干力量，成為家長(zhǎng)與社會(huì)認(rèn)可的優(yōu)秀教育者，無(wú)論這種成長(zhǎng)的源動(dòng)力和目的是什么，有一點(diǎn)是很明確的，那就是成長(zhǎng)是新教師目前最重要的任務(wù)。
此次報(bào)告會(huì)，王曉琳老師圍繞“今天怎樣做老師”這個(gè)主題，和我們交流了教師成長(zhǎng)路上的一些問(wèn)題。
我的感悟之一：要學(xué)會(huì)在不斷的遭遇中提升自己。王曉琳老師舉了她在當(dāng)班主任時(shí)遇到的困難，并且是怎樣處理這些問(wèn)題化壓力為動(dòng)力的。一個(gè)教師成為了優(yōu)秀教師乃至卓越教師，不僅僅需要漫長(zhǎng)歲月中的潛心修煉，也需要一次又一次或大或小的遭遇，例如一個(gè)教育或教學(xué)事件一個(gè)共同體，一次演講，一本書(shū)等等這種“遭遇”既可能導(dǎo)致原有經(jīng)驗(yàn)的突然飛升，也有可能導(dǎo)致原有經(jīng)驗(yàn)的突然逆轉(zhuǎn)。作為一名青年教師，在工作中一定會(huì)遇到各種各樣的困惑和問(wèn)題，這時(shí)候要積極面對(duì)，尋找方法，把這當(dāng)做一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。只有這樣才能不斷積累經(jīng)驗(yàn)，才能真正成長(zhǎng)起來(lái)。
感悟之二：打造品牌班級(jí)。能讓孩子們銘記終生的最好的東西就是班級(jí)的魂。這魂就是一種文化，一個(gè)品牌?！吨袊?guó)教育報(bào)》提出了這樣的`觀點(diǎn)：一流的班級(jí)管理靠文化，二流的班級(jí)管理靠制度，三流的班級(jí)管理靠班主任。所以，如何建立班級(jí)文化就成了提升班主任水平的重點(diǎn)了。品牌班級(jí)首先要有必要的物質(zhì)保障，班級(jí)就是班主任任課教師和學(xué)生共同創(chuàng)造的作品，從教室的布置到班名、班歌、班旗等都應(yīng)體現(xiàn)獨(dú)特的班級(jí)特色。其次，班級(jí)要有精神凝聚和文化鑄造。如果沒(méi)有在學(xué)生心里形成班級(jí)文化那么做再多的，也只是外在，只有班級(jí)精神和文化才能把凝聚一個(gè)班集體。
我會(huì)用良好的心態(tài)對(duì)待教學(xué)中的困難和挫折，善于實(shí)踐，不斷反思。對(duì)生命的教育是一項(xiàng)極為重要的工作，也是一件十分快樂(lè)的事情。初為人師，我正慢慢體驗(yàn)其中的樂(lè)趣，園丁之路剛剛開(kāi)始，祝愿自己能不斷成長(zhǎng)，不斷進(jìn)步。
青年教師成長(zhǎng)心得感悟篇十一
青島二中分校陶麗娜
20xx年6月青島二中分校歷史教研組開(kāi)展學(xué)科教學(xué)研討周活動(dòng)，以此為平臺(tái)，我們?nèi)磺嗄杲處熍e行了同課異構(gòu)——《歐洲的經(jīng)濟(jì)區(qū)域一體化》。在備課、研課、磨課、上課、評(píng)課中我收獲著我的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
在對(duì)自己常態(tài)課進(jìn)行反思的同時(shí)，教研組老師們積極幫助我診斷、修正，加深我對(duì)"生學(xué)為本、合作內(nèi)化、師教為要、點(diǎn)撥升華"這一教學(xué)原則的理解，促進(jìn)我教育教學(xué)觀念的更新和提升；在此期間，青島市高中歷史教研員張士方老師蒞臨二中分校歷史教研組，以互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的歷史課堂為題對(duì)我們的同課異構(gòu)課進(jìn)行悉心的指導(dǎo)；二中歷史教研組組長(zhǎng)張愛(ài)華老師也來(lái)到分校，與組內(nèi)教師進(jìn)行研討交流。張老師結(jié)合具體課例分享本校歷史組在基于網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中利用pad教學(xué)的探索與經(jīng)驗(yàn)，給我們即將展開(kāi)的《歐洲的經(jīng)濟(jì)區(qū)域一體化》同課異構(gòu)很多新的啟迪。
在經(jīng)歷了備課、研課、磨課之后，20xx年6月1日，我在高一工程學(xué)院8單元舉行了青年教師匯報(bào)課即組內(nèi)同課異構(gòu)《歐洲的經(jīng)濟(jì)區(qū)域一體化》。
我對(duì)這節(jié)課的設(shè)計(jì)思路如下：課前完成兩個(gè)工作，一是下發(fā)思維導(dǎo)學(xué)任務(wù)單，引領(lǐng)學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，并進(jìn)行批改；二是下發(fā)反饋單，要求學(xué)生把在自主學(xué)習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和產(chǎn)生的困惑記錄在反饋單中，我將共性問(wèn)題進(jìn)行了分類(lèi)，以學(xué)生的收獲和問(wèn)題作為本堂課的起點(diǎn)，設(shè)計(jì)本堂課的教案。課堂前十五分鐘又分割成兩部分：前五分鐘進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)檢測(cè)，采用游戲化的方式，如搶答、必答、選答等，在檢測(cè)知識(shí)的同時(shí)調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。后十分鐘用于處理反饋單中我認(rèn)為依靠同伴互助能夠解決的問(wèn)題，如"西歐有著共同的文化遺產(chǎn)和心理認(rèn)同感體現(xiàn)在那些方面？"，采用組內(nèi)合作的方式，這樣能夠很好的發(fā)揮學(xué)生發(fā)展共同體的作用來(lái)解決問(wèn)題。反饋單中學(xué)生自主解決不了的問(wèn)題就拿到課堂上來(lái)共同探究。在課堂探究環(huán)節(jié)中，我給學(xué)生提供必要的材料載體來(lái)輔助學(xué)生思考，但切不可代勞，采用組內(nèi)合作，必要時(shí)采用組組合作。如"從歐共體到歐盟的演進(jìn)過(guò)程中呈現(xiàn)出怎樣的特點(diǎn)？"，這是學(xué)生問(wèn)的比較多的一個(gè)問(wèn)題，依據(jù)學(xué)生現(xiàn)有的認(rèn)知水平較難解決，于是我就給學(xué)生提供兩個(gè)載體，一是歐洲一體化大事年表，二是《馬約》的內(nèi)容；若學(xué)生仍是面露難色，便給學(xué)生點(diǎn)撥四個(gè)角度"規(guī)模？合作領(lǐng)域？合作方式？性質(zhì)？"輔助學(xué)生思考，最后進(jìn)行歸納。接著我設(shè)計(jì)一個(gè)情景體驗(yàn)，讓學(xué)生親身體會(huì)歐洲的一體化給歐洲人帶來(lái)了便捷，隨后我拋出一個(gè)時(shí)政熱點(diǎn)"英國(guó)退出歐盟，或在20xx年與歐盟分手"，讓學(xué)生進(jìn)行觀點(diǎn)的碰撞"歐洲一體化是直線發(fā)展還是裹足不前？"，在碰撞中學(xué)生的思辨能力得到提升。整堂課設(shè)計(jì)一條主線貫穿始終：合作、創(chuàng)新。
這節(jié)課的設(shè)計(jì)初衷是放手讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)、積極探究、主導(dǎo)課堂，創(chuàng)設(shè)學(xué)生主動(dòng)參與的教學(xué)環(huán)境，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)質(zhì)疑、探究，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，培養(yǎng)學(xué)生自主解決問(wèn)題的能力。但在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中還是發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題：
一、游戲化教學(xué)固然能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，但我在上課過(guò)程中發(fā)現(xiàn)搶答的學(xué)生往往是組內(nèi)固定的那幾個(gè)，都是由他們來(lái)給小組加分，那組內(nèi)其他同學(xué)呢？他們會(huì)不會(huì)呢？要想做到關(guān)注到每一個(gè)學(xué)生，這就涉及到游戲規(guī)則的設(shè)定問(wèn)題。比如規(guī)定一名同學(xué)只能搶答一次，多次搶答無(wú)效不得分等。
二、如何解決課堂容量和深度的問(wèn)題。由于教學(xué)任務(wù)擺在那，總是會(huì)擔(dān)心完不成教學(xué)任務(wù)，所以很多問(wèn)題都是蜻蜓點(diǎn)水，留給學(xué)生思考和討論的時(shí)間不充分。比如這節(jié)課在探究"歐元圖案的設(shè)計(jì)有什么特點(diǎn)？象征著歐盟怎樣的精神？"這個(gè)問(wèn)題時(shí)有些超時(shí)，所以在探究后面其他問(wèn)題時(shí)就顯得很匆忙，學(xué)生匆匆說(shuō)幾句就快速的進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)。學(xué)生發(fā)展共同體的作用體現(xiàn)的也不夠明顯。這就需要提高我的課堂掌控能力。
三、如何實(shí)施有效的過(guò)程性評(píng)價(jià)以調(diào)動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、個(gè)性化學(xué)習(xí)。這堂課的評(píng)價(jià)我分為兩部分：課前自主學(xué)習(xí)和課堂探究學(xué)習(xí)，兩部分相加是小組的整體評(píng)價(jià)。另外也進(jìn)行了個(gè)體評(píng)價(jià)，如評(píng)選"今日誰(shuí)最閃亮"。但還是覺(jué)得這種評(píng)價(jià)方式比較單薄，可加入生生互評(píng)。