2023年個人年終總結部隊士官(實用9篇)

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    總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結嗎?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
    個人年終總結部隊士官篇一
    支隊:
    為認真梳理半年來我大隊各項工作完成情況,為下一步工作做好科學決策和部署,現(xiàn)將有關工作總結如下:
    自3月份我大隊參加完支隊__年工作會議以來,在支隊黨委和縣委、縣政府正確領導下,縣公安局的大力支持和密切配合下,大隊各項工作緊緊圍繞__年度重點工作目標任務,以全面構建社會單位“防火墻”工程為主線,以消防安全“五大”活動為抓手,在狠抓社會單位“四個能力”建設的同時,整體推進社會單位消防管理創(chuàng)新;以慶祝建黨90周年活動為契機,全面建設人民滿意的消防執(zhí)法隊伍為目標,積極開展大走訪“開門評警”活動;以提高后勤綜合保障能力建設為突破口,協(xié)調(diào)政府建立消防經(jīng)費保障機制,使各項工作任務得到了全面落實。
    一、加強制度建設,全面推動大隊各項工作順利開展
    半年來,根據(jù)總隊、支隊的指示精神和部隊建設要求,大隊全體官兵齊心協(xié)力,以飽滿的熱情積極投入到各自工作崗位中,埋頭苦干,扎實工作,積極請示匯報,使大隊各項工作順利開展,成效明顯。
    (一)大力開展安全防事故教育,夯實官兵居安思危思想基礎
    1、深入開展各類教育活動。理念是行為的先導、行動的指南,為使全體官兵牢固樹立社會主義法治理念,按照支隊《條令條例月活動安排》、公安消防部隊警示教育、紀念地震一周年活動、建黨90周年等活動,我大隊學習了部隊條令條例及社會主義法治理念教育有關內(nèi)容,使廣大官兵學到了先進的政治理論知識,樹立了正確的人生觀、價值觀,從而指導實踐、推動工作,規(guī)范廣大官兵的工作原則和標準,激發(fā)了廣大官兵遵紀守法和愛崗敬業(yè)的強烈意識。截止目前大隊官兵撰寫讀書筆記1.2萬字,心得體會9篇,剖析材料3篇,完成12個教育日。
    2、積極開展轉變干部作風加強行政執(zhí)法效能建設活動。半年來,按照總隊和支隊關于治理“小金庫”“回頭看”專項治理活動的要求,結合我大隊實際,大隊召開黨支部會議,制定了學習教育方案,認真學習活動內(nèi)容,建立專題教育檔案,做學習筆記,及時撰寫心得體會和匯報材料。大隊與干部簽訂《責任狀》,大隊長在“海南支隊治理小金庫工作承諾大會”上代表大隊做了承諾,主動抓好黨風廉政工作,通過群眾提、自己找、領導點、相互幫等多種形式,本著開門整風的精神,充分發(fā)動和依靠群眾,虛心聽取群眾意見,采取組織召開各種座談會,發(fā)放調(diào)查表等方式,向社會各界和廣大官兵廣泛征求意見,認真查擺和梳理近年來本單位或個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題,認真剖析主客觀原因,進行認真查擺,并分清責任,按照制定的整改計劃,落實整改措施,目前此項專題教育活動仍在繼續(xù)深入開展中,大隊未存在“小金庫”現(xiàn)象。
    (二)加強隊伍管理,規(guī)范隊伍建設
    1、嚴格貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴禁”,堅持從嚴治警。按照總隊和支隊的要求,大隊堅持依法、從嚴治警,進一步加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執(zhí)行安全制度,切實把人員管住、把車輛管死、把內(nèi)部目標管牢,確保部隊“四個秩序”正規(guī),無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發(fā)生,努力創(chuàng)建安全管理先進單位為目標,通過召開會議認真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個嚴禁”被處理的教訓,抓好人、酒、車的管理。半年來,我大隊在貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著,沒有發(fā)生違反禁令的事件,無失密、泄密事件、無車輛事故,目前官兵思想穩(wěn)定,內(nèi)部安全。
    2、完善各種制度,規(guī)范部隊管理。根據(jù)部隊管理的新要求和實際情況,大隊不斷完善并落實各項制度,做到以制度管理。一是完善并落實大隊行政會議制度,堅持每月召開一次隊務會,重要工作隨時召開,加強指導和服務,及時研究并解決各種問題;二是完善并落實一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、安全防事故制度、請示匯報制度等,按照部隊正規(guī)化管理的要求,督促大隊人員認真遵守。
    (三)以構建社會“防火墻”工程為重點,不斷提高社會單位“四個能力”水平
    1、牢牢把握政府部門落實責任這一關鍵,在消防工作中求“實”求“高”。為全面構建“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、群眾積極參與”的消防工作新格局,大隊積極敦促政府及其職能部門落實消防工作責任制,完善消防工作體系。一是強化組織領導??h委、縣政府高度重視消防工作,將消防工作納入國民經(jīng)濟和社會開展規(guī)劃、納入政府目標責任考察系統(tǒng),主管副縣長先后主持召開了全縣消防工作會議、3次消防工作聯(lián)席會、1次防火墻工程建設推進會和3次協(xié)調(diào)會議,協(xié)調(diào)解決消防工作難點問題。
    以縣政府名義制定下發(fā)了《某某縣構筑社會消防安全“防火墻”實施方案》及《某某縣社會單位消防安全“四個能力”建設實施方案》,為下一步工作打下了堅實的基礎。二是強化消防基礎設施建設??h政府在財政十分緊張的狀況下,進一步加大消防投入,全年列入消防業(yè)務經(jīng)費萬元用于大隊日常辦公。三是強化部門監(jiān)管責任。充分發(fā)揮縣消防安全成員單位的組織協(xié)調(diào)作用,在明白成員單位的消防工作責任得基礎上,建立了定期會商、聯(lián)合執(zhí)法、工作交流、信息共享得工作機制,認真研判火災形勢,適時組織專項整治活動,今年-以來,先后組織開展商場市場、建筑消防設施、建筑施工現(xiàn)場、消防產(chǎn)品、構筑“防火墻”工程“百日會戰(zhàn)”等10余次聯(lián)合檢查和專項治理活動,形成了各部門分工協(xié)作、親密配合、齊抓共管得良好局面。四是強化檢查考評責任。
    縣政府將消防工作納入了政府目標責任考察和政務督察內(nèi)容,建立完善了考察、考評機制,在做好年終考察驗收得同時,加強了階段性督察工作。五是強化各級消防安全責任。全縣通過召開消防工作會議,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各行業(yè)系統(tǒng)主管單位、政府職能部門簽訂了《某某縣消防工作責任書》、《構筑社會消防安全“防火墻”工程目標責任書》、《行業(yè)系統(tǒng)消防安全目標責任書》,明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行業(yè)系統(tǒng)、政府職能部門在消防工作中的領導責任、消防規(guī)劃和公共消防設施建設、消防業(yè)務經(jīng)費投入、火災隱患督促整改、消防宣傳等工作上的職責。
    2、始終突出社會消防安全“四個能力”建設,在消防工作中求“精”求“恒”。機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位是消防安全的責任主體,社會單位的參與度、執(zhí)行度將直接決定“防火墻”成效。著力提升社會單位消防自治能力,推動社會單位全面開展消防安全標準化管理,全面提高社會單位“四個能力”,最大限度的減少和預防事故。大隊以檢查促落實,在開展各類專項治理的同時,將檢查工作與指導單位提高消防安全管理“四個能力”相結合。一是檢查消除禍患能力“經(jīng)常化”“精細化”。四個能力中,檢查和消除火災隱患是首要要求,大隊統(tǒng)一制定、必須如實填寫的《每日消防控制檢查記錄本》、《每日防火巡查記錄本及每月消防設施檢查記錄本》《消防設施故障處理記錄本》必須由單位消防安全責任人、管理人逐級簽字核實,以確保消防設施在需要時能夠精確運行。
    二是撲救初期火災能力“全員化”、“高效化”,組織引導疏散能力“崗位化”、“程序化”。撲救初期火災能力和組織引導人員疏散能力是在突發(fā)火災時互相交叉互為補充的能力要求。大隊要求社會單位所有人員要明確劃分職責,最終達到“四種人”的消防角色需求,要求單位的法人為消防安全“責任人”,消防安全管理人成為消防安全“落實人”,保衛(wèi)部門人員成為消防安全“精通人”,一般員工成為消防安全“明白人”,使全縣消防安全重點單位完成了“制定一套預案,建立兩支隊伍”,即制定和完善滅火和應急救援預案,成立兩支滅火力量。三是消防宣傳教育能力“系統(tǒng)化”“全面化”。消防宣傳教育是預防火災事故的重要手段。大隊要求各類單位要確定專兼職消防宣傳培訓人員,經(jīng)過專業(yè)培訓,并具備宣傳教育培訓能力。通過購置、制作書籍、報刊、雜志等消防宣傳教育培訓手段,確保員工上崗前、轉崗前,需經(jīng)過崗前消防安全專業(yè)培訓合格后方可上崗,在崗人員每年接受一次消防安全專業(yè)培訓。
    3、著力夯實農(nóng)村社區(qū)消防工作這一根基,在消防工作中求“細”求“新”。根據(jù)總隊《關于印發(fā)青海省農(nóng)牧區(qū)消防工作專項檢查實施方案》的通知要求,大隊積極協(xié)調(diào)縣政府,對照《檢查方案》,逐項落實,筑牢農(nóng)村、社區(qū)火災防控“四個基礎”。一是建立健全新農(nóng)村建設消防工作機制,構筑以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、公安派出所、行政村綜合協(xié)管員有機組合的治消一體化網(wǎng)絡為依托、以公安派出所農(nóng)村警務室駐村民警為龍頭、綜治協(xié)管員為骨干的農(nóng)村消防安全管理網(wǎng)絡;二是開展對公安派出所民警進行培訓。通過培訓,強化了基公安派出所民警的消防安全管理水平。三是初步建立了消防工作群防群治建設基礎,大隊根據(jù)農(nóng)牧區(qū)消防安全工作的實際,進一步明確村委會、居民委員會消防安全管理人及其職責,制定了防火安全公約,并組織開展群眾性的消防工作,定期開展防火檢查,整改消除火災隱患。四是夯實公共消防設施建設基礎。社區(qū)、村委會初步完善了公共消防設施建設工作,每個社區(qū)基本上設置了公共消防器材配置點,配備了基本的滅火器材,從而保證撲救初起火災的需要。
    4、大力強化公安機關執(zhí)法規(guī)范化這一措施,在執(zhí)法工作中求“嚴”求“效”。消防監(jiān)督執(zhí)法事關社會和諧穩(wěn)定,事關公安機關形象。大隊在消防監(jiān)督執(zhí)法上采取了一系列措施,開展各類消防安全專項治理,采取措施工作制、創(chuàng)建文明窗口等活動。一是大隊立足社會需要,轉變工作作風,增強服務觀念,以“四個提升”全力打造消防執(zhí)法,消防行政許可文明窗口單位,實現(xiàn)了消防監(jiān)督執(zhí)法“零過錯、零投訴、零復議、零訴訟”。二是結合每名消防監(jiān)督執(zhí)法干部的實際,明確了大隊監(jiān)督干部的崗位職責,加大干部自學和支隊執(zhí)法例會等時機,強化業(yè)務理論技能。三是著力提高消防專兼職民警的工作能力,以州公安局制定的基層公安派出所消防監(jiān)督工作考評實施細則,量化消防民警消防監(jiān)督工作數(shù)量,推行民警崗前培訓,崗后強訓,并以相對固定的形式,保障“人員”“效果”的有機統(tǒng)一,初步形成“重點突出、監(jiān)管有序”的消防監(jiān)督模式。
    5、用好用足消防專項整治這一手段,在火災預防工作中求“強”求“穩(wěn)”。有效預防火災尤其是群死群傷火災,是消防工作的根本任務。開展構筑社會消防安全“防火墻”工程以來,全縣火災形式持續(xù)走低,這與全縣范圍內(nèi)開展宣傳普及社會單位“四個能力”建設密不可分。全縣按照什么問題突出就重點解決什么問題,那個方面薄弱就重點加強那個方面的原則,科學安排、統(tǒng)籌推進,全面開展消防安全專項檢查整治,及時整改消除各類火災隱患。通過開展消防專項政治,建立了“政府督辦、部門聯(lián)動、行業(yè)督導、單位負責”的火災隱患整改機制,建立完善了相關部門聯(lián)合執(zhí)法機制,建立完善了社會單位整改火災隱患的自律機制和以新聞媒介、人民群眾為主題的社會監(jiān)督機制,切實解決了火災隱患整治、反彈、再整治、再反彈的工作難題。
    6、著力營造全面防控這一氛圍,在消防宣傳工作中求“大”求“全”。一是大隊協(xié)調(diào)有關部門,將消防宣傳納入學校教育、素質(zhì)教育、職業(yè)教育內(nèi)容。二是開展消防宣傳“五進”和“三提示”活動,切實做到消防宣傳全覆蓋、無盲區(qū)。三是利用大型宣傳噴繪,宣傳社會單位“四個能力”建設和防滅火常識。四是結合轄區(qū)實際印制、發(fā)放藏漢雙語的“四個能力”宣傳彩頁和建設指南。五是利用電視、廣播、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等各種媒體,宣傳社會單位“四個能力”建設工作開展情況。截止目前大隊累計制作社會單位“四個能力”建設檔案500余份,建筑消防設施使用指南1000份,宣傳噴繪15塊,面積達150平方米,各類消防宣傳3次,發(fā)放宣傳資料5000余份,受理各類群眾咨詢10次,群眾滿意度評價4次。
    (三)以建黨90周年活動為源泉,全面打造人民群眾滿意執(zhí)法隊伍
    為順利迎接建黨90周年,大隊以深入開展“大走訪”開門評警活動為抓手,緊密聯(lián)系消防工作和部隊建設實際,結合“三項重點工作”、“三項建設”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,緊緊圍繞“堅定理想信念、忠誠履行職責使命”開展學習實踐“三句話”總要求主題教育,堅持敞開大門、面向社會,深入走訪聯(lián)系群眾,主動聽取群眾意見,自覺接受群眾評議,改進和加強消防工作,著力解決突出問題,創(chuàng)新完善制度機制、提高工作水平、改進工作作風,積極回應人民群眾新期待、新要求,最大限度地增加和諧因素,增強群眾的消防安全感和滿意度,樹立公安消防部隊嶄新形象,打造人民群眾滿意的公安消防隊伍為目標,走訪困難群眾3戶,并與某某縣城關鎮(zhèn)孤寡老人(特困戶)參巴吉以及巴溝鄉(xiāng)妥頭村建立幫扶對子,上半年大隊累計捐款元、慰問面粉、大米各袋,向社會發(fā)放“大走訪”調(diào)查問卷50份,受理咨詢累計10次,解決群眾各類難題20余次,截止目前未出現(xiàn)任何上訪、投訴事件。
    (四)嚴格消防監(jiān)督執(zhí)法,加大消防宣傳,提高服務職能
    1、規(guī)范消防安全重點單位管理。上半年,結合我縣實際,在去年的監(jiān)督檢查基礎上,根據(jù)掌握的具體情況和資料,重新列管調(diào)整了個消防安全重點單位,對新增單位進行了全面檢查和防火指導,并制作和完善了重點單位防火檔案,定期對各重點單位進行防火檢查,加強監(jiān)督管理,確保了消防安全,促進了經(jīng)濟發(fā)展。
    2、深入開展消防安全專項治理檢查。上半年,按照上級部門和縣委、縣人民政府的統(tǒng)一部署,針對當前消防安全形勢,大隊會同安監(jiān)、工商、文化、建設等部門多次對轄區(qū)內(nèi)賓館、超市、加油站、建筑工地、學校、網(wǎng)吧等開展了專項消防安全大檢查,有效遏止了火災事故苗頭,為某某縣的消防安全穩(wěn)定提供了強有力的保障,強化了消防安全監(jiān)督管理,有效地預防和遏制重特大火災特別是群死群傷的惡性火災事故的發(fā)生。半年來,共檢查單位場所家,錄入系統(tǒng)家,發(fā)現(xiàn)各類火災隱患處,督促整改條。
    3、嚴格行政許可制度,從源頭上消除火災隱患。半年來,我大隊在網(wǎng)上受理新建工程項目、公眾聚集場所進行開業(yè)前的消防安全檢查等審核過程中,均嚴格遵循國家法律、行政法規(guī)和技術標準規(guī)范等有關要求和規(guī)定,做到審核內(nèi)容不漏項,審核意見明確、依據(jù)充分,及時出具規(guī)范文書。半年來,受理建筑工程網(wǎng)上備案個,消防安全檢查意見書份、完成材料送檢任務個。
    4、加強火災隱患普查整治,凈化消防安全環(huán)境。結合火災教訓,盡可能消除火災隱患,大隊提請縣政府制定下發(fā)了火災隱患普查整治方案,各單位、各部門都能積極按照方案要求去落實,半年來,各單位、部門、各行業(yè)在全縣范圍內(nèi)普查并督促整改了處火災隱患,此外,大隊還結合錯時消防監(jiān)督檢查進行火災隱患普查,不留死角和漏洞,努力做到了隱患不增“新量”、逐步減少“存量”。
    5、加強派出所消防監(jiān)督指導,規(guī)范消防三級管理模式
    為提高派出所消防監(jiān)督執(zhí)法水平,我大隊先后兩次對責任區(qū)民警進行消防業(yè)務知識培訓,重點加強了對分管所長的培訓,為規(guī)范派出所消防執(zhí)法行為,我大隊對派出所法律文書的下達,行政處罰的審批和職責劃分進行了規(guī)范。通過加大對派出所的消防監(jiān)督力度,派出所消防工作逐步走向正?;鸵?guī)范化,社會消防環(huán)境大大改善。
    6、全面推進社會單位“四個能力”建設達標驗收工作
    大隊現(xiàn)有重點單位家,屬于人員密集場所家,為全面做好__年社會單位“四個能力”達標驗收工作,大隊逐一對重點單位進行“四個能力”建設指導幫扶,并進行了達標驗收活動,目前重點單位“四個能力”建設達標率為85%,下半年實現(xiàn)100%的達標任務。
    (五)加強后勤管理,完善保障機制
    1、加強財務管理,規(guī)范審批制度。根據(jù)總隊、支隊財務管理的有關要求,大隊加強了對財務的管理,一是嚴格經(jīng)費開支的審批制度,嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行審批;二是加強對部隊資金、資產(chǎn)的管理,嚴格票據(jù)申領、使用、注銷、收繳登記工作,根據(jù)票據(jù)的用途、使用范圍,正確、規(guī)范使用各種票據(jù)。
    2、廣開財源,多渠道拓寬經(jīng)費來源。一是大隊支部牢固樹立“過緊日子”的思想,精打細算。半年來,每一筆經(jīng)費開支部都要經(jīng)過反復研究,認為確有必要時,才去花這筆錢,力爭用最少的錢辦更多的事,真正把錢用在刀刃上。二是積極拓寬財源,加強經(jīng)費預算管理,合理安排經(jīng)費支出,規(guī)范財務行為。今年以來,大隊破除“等、靠、要”的觀念,積極主動向當?shù)攸h委、政府請示報告,爭取地方黨政和有關部門的支持和理解,密切與地方財政部門聯(lián)系,加大了政府對消防的經(jīng)費投入,按照《省消防業(yè)務經(jīng)費保障標準》大隊應列入業(yè)務經(jīng)費萬元,在通過多方協(xié)調(diào)今年列入財政預算萬元,目前到賬萬元。
    個人年終總結部隊士官篇二
    時光飛逝,歲月如梭,轉眼間,20xx年又走到了歲末,通過這一年的鍛煉,自己經(jīng)歷了很多,也成熟了很多,但都平平淡淡的走過來了,下面我就將這一年來的工作、生活做一下總結:
    一、思想方面
    隨著自己的兵齡增長,自己也日漸成熟,從剛入伍的懵懵懂懂的新兵,到老兵、士官,這段過程鍛煉了我,遇到挫折、批評,不在自暴自棄、怨天尤人,而是學會了正確面對、虛心接受;遇到麻煩、問題時,不在是打電話向家人訴苦,而是自己想辦法解決或上班組織,以積極向上的態(tài)度理智去處理,都說思想是行動的先導,行為的指南,只有所思所想,才會用心去做。在這一年里,在思想上能夠高度統(tǒng)一到中隊黨支部,不管組織怎樣安排,我都能按照中隊的指示要求去做。
    二、勤務方面
    在x月xx日受中隊委派,到核心區(qū)擔負安保通信保障任務,在受領任務后,能夠高度重視。在前指期間,能夠任務學習方案,認真組織勤務,在新的大型勤務面前,從未有過退縮的想法,總結以前執(zhí)勤的經(jīng)驗,迅速準確的傳達每一個信號,把之前的每次演練,都放在首要的位置去分析,在進入備戰(zhàn)階段,每天堅持專勤專訓,固強補弱,對電臺的操作使用、設備的性能、維護保養(yǎng)、一般故障的排除、通信勤務常遇情況與特殊情況的處置,等多個科目進行了反復訓練。最終,圓滿完成了與開、閉幕式,和外國首腦出席宴會,參加開、閉幕式要人場外路線以及日常場館現(xiàn)場勤務通信保障任務,共計執(zhí)過的勤務幾百余起,收發(fā)信號數(shù)萬余組,五任何差錯,確保了通信暢通無阻,做到了迅速、準確、保密不間斷。
    三、工作方面
    無論在什么崗位上,都能扎實工作,積極進取,對待本職工作認認真真,一絲不茍,在處理個人與集體利益上,做到以集體利益為重,大事講原則,小事講風格,并能夠合理的安排時間,采取科學的方法來提高工作效率,克服了以往因工作多,任務重而產(chǎn)生的消極抵觸情緒和偷懶、擦邊的不良作風,對待上級分配的任務能夠高度重視,積極的去完成。
    四、存在的問題和不足
    1.思想是行動的先導、行為的指南。在這一年里思想上漸漸滑了坡,平時考慮自己的事情多了,花在工作上的少了,感覺在部隊這所大學校里,干不出屬于自己的成績,導致工作沒干勁,思想上重視不起來,常常感到有心力不足,心里能想到的,卻做不到,做到了,標準又不高。
    2.工作方面,轉入士官以來,明顯感覺到工作量減少了,自己的事情增多了,對待工作不夠盡心了,感覺自己是士官了,班里還有新同志,不愿動一動,尤其是下半年以來,在班里參加工作的量數(shù)少了,人也變懶了,對待工作標準意識也上不去,有種得過且過的思想,覺得這就是在走形勢,過了也就過了,缺乏一種干工作的主動性,上邊推一推,自己才動一動,沒了去年干工作的那種勁頭,覺得士官也轉了,也參加了,再干也沒什么奔頭,船到碼頭車到站了,在工作中找不到奮斗的目標,喪失了工作的動力。
    3.作風方面
    作為一名軍人,言談舉止就是體現(xiàn)軍人作風的最直接因素,而自己這方面做的不是很好,戰(zhàn)友之間說起話來大大咧咧、口無遮攔,不能做到領導在與不在一個樣,在哨音意識方面,遵守的也不是很好,部隊強調(diào),哨音就是命令,而自己卻屢次出現(xiàn)吹哨不起床的現(xiàn)象,這主要體現(xiàn)在xx期間,出了中隊的管轄范圍,自我管控能力明顯下降,雖說是無人吹哨,但每天堅持定表,而我卻多次出現(xiàn)懶床的現(xiàn)象,始終覺得自己很累,睡不醒?;氐街嘘犚院螅@種不良的作風始終沒有徹底的改掉。
    4.生活方面,在生活中自身要求不是很嚴格,尤其是在與一些老同志聊天時,就毫無顧慮,其次就是平時的訓練上,不能夠嚴格要求自己,在隊列里,分心走神,經(jīng)常有聽不清或聽錯口令的現(xiàn)象,隊列意識樹的不夠牢,對于訓練,自己的態(tài)度不夠積極,興趣不濃,時而打個擦邊球、鉆個孔子。最后就是在平時的生活細節(jié)上做的不夠檢點,部隊提倡勤儉節(jié)約,而自己轉了士官以后,外出次數(shù)多了,去服務社次數(shù)也多了,經(jīng)常買一些亂七八糟的東西,不實用的東西。
    以上是我對這一年的工作、生活等各方面做的總結匯報,有成績也有不足,為下步更好的成長進步和改正問題,特做以下打算:
    一、端正自己的態(tài)度,把精力集中到工作中去,克服以往自己的事多,分心走神的現(xiàn)象,正確處理好個人的事情。
    二、加強工作的主動性,給自己樹立一個正確的目標,航海的指南針,克服工作中報有得過且過、糊弄了事的思想。
    三、加強責任心,責任心決定工作標準的高低,只有高度的責任心才有更高的標準。
    四、加強學習,現(xiàn)在剛換了新的工作崗位,對電腦的操作使用不懂不會的太多,這就要以不屈不撓的,頑強的毅力去學習,去認識。自身也要以最快的速度融入到工作中去。
    個人年終總結部隊士官篇三
    時間如流水,轉眼間2020年的工作已經(jīng)結束。一年來在隊黨支部和班排的正確領導下,通過自己的努力認真完成了上級交給的各項任務。回想這一年的工作取得了很大的進步但也存在一些問題,為了更好的在工作中能夠奮發(fā)進取,為隊建設貢獻自己的一份力量。我將從以下幾個方面對全年工作進行總結。
    積極參加政治理論學習,思想比較穩(wěn)定,能夠認真學習政治教育,課后注意復習并寫心得體會,把課堂上的知識消化掉。始終沒有降低自己的嚴格要求。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和改革革開放史教育,使我明白作為基層戰(zhàn)士,受黨的培養(yǎng)在政治立場上必須堅定,始終嚴格要求自己,在思想上與黨中央保持高度一致。
    專業(yè)理論學習中能夠從基礎知識學起,對需要掌握的知識能夠加班加點的背記。在隊列及體能訓練中能夠按照要求做好,能夠嚴格要求自己。
    作風紀律是一支部隊戰(zhàn)斗力強弱的直接體現(xiàn)。認真學習條令條例和各項規(guī)章制度,在組織的條令條例中能夠充分利用時間來學好并應用到平時的生活中。注意個人養(yǎng)成從點點滴滴做起,集合站隊迅速,歌聲口號響亮對自己的小節(jié)和不良習慣都有很好的糾正。出門看隊列,進門看內(nèi)務內(nèi)務衛(wèi)生也是體現(xiàn)一個合格軍人素質(zhì)的重要方面。再打掃衛(wèi)生方面自己也能積極參加。內(nèi)務衛(wèi)生嚴格要求,符合連隊的要求。
    在完成任務上,能夠發(fā)揚特別能吃苦,特別能耐勞的精神,公差勤務和上級交給的各項任務能夠高標準的完成。
    安全保密工作也是我們的重要工作,雖然不是中心工作,但它影響中心工作。保密就是保安全保生命,我們是國家的拳頭部隊,保密工作更不能忽視,所以在保密工作上更加嚴格要求自己。
    1、政治理論學習的不夠深,只能學習一些常見知識和表面知識。各種筆記記的不是很全。
    2、軍事訓練不能始終保持良好的作用,專業(yè)學習不夠深,隊列素質(zhì)不強,體能訓練還有待提高。
    3、作風紀律有所放松,不能一如既往的保持。在細小方面重視還程度不夠。
    4、完成任務方面有時候標準不是很高。
    以上就是我的總結,如有不足請大家批評指正。
    個人年終總結部隊士官篇四
    __連組建于1954年,是一支有著光榮傳統(tǒng)的連隊。近年來,連隊黨支部注重發(fā)揮核心領導作用,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,按照“五句話”總要求,圍繞“全面過硬”這一總目標,牢記使命,狠抓中心,嚴格管理,連隊全面建設躍上了新臺階。近年來,連續(xù)3次被基地評為基層建設先進單位,1次被基地樹為基層建設標兵單位,5次被基地評為“學雷鋒先進單位”,連隊黨支部連續(xù)5次被基地表彰為基層先進黨組織,榮立集體三等功1次、集體二等功1次。
    一、堅持開展思想政治工作,不斷增強官兵立足崗位、建功立業(yè)的自覺性
    黨支部始終把思想政治建設擺在首位,積極開展富有成效的思想政治工作,教育引導官兵把理想和前途熔鑄到國家常規(guī)兵器事業(yè)之中,激發(fā)大家努力在本職崗位上建功立業(yè),實現(xiàn)人生價值。針對單位的環(huán)境苦、官兵思想不穩(wěn)定等特點,堅持把理論學習作為一項強根固本的工作突出出來,從制定計劃、健全組織、完善制度入手,分層次、分階段、分專題組織官兵學習創(chuàng)新理論。無論工作多忙、任務多重,他們都自覺做到學習的時間不占、內(nèi)容不減、標準下降。在抓好理論學習的同時,扎實開展“四個教育”、“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“大力弘揚載人航天精神,忠實履行我軍歷史使命”等主題教育活動,不斷增強廣大官兵獻身國防的光榮感、責任感和使命感。針對季節(jié)轉換和官兵的思想變化,黨支部認真抓好“四個堅持”,即堅持用“艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、腳踏實地的求實精神,敢打硬拼的無畏精神、默默無聞的奉獻精神”四種精神教育官兵,大力營造“連興我榮,連衰我恥”的濃厚氛圍;堅持定期參觀連隊榮譽室、上連隊傳統(tǒng)課,閱讀《草原深處兵器城》一本書;堅持深入開展富有特色的“以苦為榮、以連為家、立足本職、建功立業(yè)”教育,大講基地的發(fā)展史,大講基地“草原精神”的含義,大講試射連在兵器試驗中的重要地位和擔負的歷史使命。引導官兵對照傳統(tǒng)、激勵自己,對照前輩、反省自己,強化官兵艱苦奮斗、無私奉獻意識,堅定為常規(guī)兵器事業(yè)建功立業(yè)的信念。黨支部堅持把讀書活動作為加強官兵思想道德建設和提高科學文化素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)來抓,不斷占領官兵的思想陣地。有7名同志取得了大專以上文憑,36名同志取得了物資技術兵職業(yè)技能資格證書,20名同志參加了軍隊函授和自學考試,11名同志考入軍校。
    二、堅持從嚴治軍,培養(yǎng)官兵頑強拼搏、爭創(chuàng)一流的優(yōu)良作風
    黨支部深知,要使連隊官兵適應武器裝備的需要,圓滿完成火炮試驗任務,關鍵是依法治軍,靠平時的磨練摔打養(yǎng)成。為確保遠程多管火箭武器系統(tǒng)、二代步兵舊中國等大型重點試驗任務,廣泛開展了爭做“全能炮班”、爭當“全能炮手”的科技練兵活動,全體官兵熟練掌握了連隊范圍內(nèi)所有火炮的操作技能,做到考不倒、問不住、一口清、一摸準,培養(yǎng)了官兵爭創(chuàng)一流的優(yōu)良作風,受到了上級首長的高度贊揚和充分肯定。近年來,黨支部帶領方方面面官兵大力發(fā)揚不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的頑強作風,圓滿完成了基地100多余項火炮試驗任務,出入庫各種火炮1000余門次,參試火炮60余門,發(fā)射各種炮彈40000余發(fā),擦拭、保養(yǎng)火炮4000余門次,創(chuàng)造了火炮試驗無事故、無差錯的佳績。針對官兵每天都要與火炮彈藥打交道、危險性大的特點,堅持嚴格按照規(guī)章制度辦事,狠抓條令條例落實,先后修改完善了《連隊日常管理規(guī)范》、《試驗現(xiàn)場正規(guī)化規(guī)范》等10余項規(guī)章制度,并匯編成冊。認真抓好連隊官兵點滴養(yǎng)成,注重從起居作息、穿衣戴帽、待人接物、言談舉止等具體小事抓起,堅持從嚴從細,不放過任何一個環(huán)節(jié),從干部留營到外來人員進入連隊,按照條令和規(guī)章制度抓好落實。依據(jù)條令條例和《綱要》要求,制定了《官兵一日生活細則》。
    三、堅持發(fā)揮表率作用,樹立支部一班人的標桿形象
    “打鐵還需自身硬”,他們首先從班子建設入手,堅持集體領導與分工負責制相結合的原則,凡是重大問題,均由支部集體研究決定。支部成員之間經(jīng)常相互通氣,定期在支委會上開展批評和自我批評,大家互相幫助,增強團結,一班人的工作水平不斷提高,支部“三個能力”不斷增強。其次,用良好形象帶動部隊?!昂捌粕ぷ硬蝗绺沙鰳幼印?。一班人嚴格要求自己,工作中敢當人先,堅持做到“三講三不講”,即,抓管理只講合力,不講誰說了算;選拔使用骨干只講素質(zhì),不講遠近親疏;討論問題只講是非,不講個人面子。在對待涉及官兵切身利益方面的事情,如戰(zhàn)士考學、入黨、學技術、改選士官、評功評獎等,支部堅持做到條件、標準、程序、名額、結果“五公開”。去年,支部在推薦黨員發(fā)展對象時,正、副考慮把通信員作為培養(yǎng)對象上報,而其他同志在全面衡量的基礎,認為二班副班長趙田豐同志更符合黨員條件,按照民主集中原則,支部把趙田豐同志列入了發(fā)展對象,戰(zhàn)士都比較滿意服氣。第三,加強黨員隊伍建設。幾年來,連隊黨支部始終把黨員作為落實為“五句話”、建設成過硬連隊的中堅力量。支部作出決議,首先統(tǒng)一黨員的思想;執(zhí)行重大任務,對黨員提出明確要求。在平時工作中,要求黨員挑重擔,干在前。連隊上下形成了黨員圍繞支部轉,群眾跟著黨員上,團結一心為連隊做貢獻的局面。
    個人年終總結部隊士官篇五
    2020年的工作即將告一段落,回顧這一年來的工作,本人在連隊首長的領導下,認真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴格要求自己,認真落實上級的指示精神,半年來,不管在工作、生活、學習上,還是在訓練管理上都取得較大的進步,下面我就半年來的工作、學習、生活、管理等情況作以下總結:
    一年來,本人在思想上牢固樹立以連為家的思想,保持高度的穩(wěn)定,團結在黨支部的周圍,積極搞好全班人員的思想工作。一年來,我?guī)ьI全班積極參加連隊的政治教育和政治教育和理論學習,積極學習高科技知識,我自身自學電腦,并且收到了良好的效果。全班人員的思想基本上保持穩(wěn)定,沒有任何事故的苗頭,真正做到了連隊所提出的要求,本人也能夠從思想上提高認識,把握住人員的思想狀況,了解本班戰(zhàn)士想什么,做什么,在哪里,需要什么,也起到了良好的促進作用。
    一年來,在連隊首長的領導下,帶領全班完成了及自己的職責去要求自己,堵塞了自身在服從管理上的漏洞,保證了管理的正規(guī)化。通過近一年的管理情況來看,確實也反映出自身的能力有待于進一步的加強,全班人員在服從管理上也是擺在我班長面前的現(xiàn)實問題,在連隊搬回之后,在全班人員的管理上引發(fā)了我個人的思考,針對人員思想消極悲觀,干好干壞一個樣,干與不干一個樣的現(xiàn)象,我認為,我班長的管理能力應該要確實的把全班人員的積極性,創(chuàng)造性調(diào)動起來,使之更好的為連隊服務。
    2.履行職責上缺乏雷厲風行的工作作風,存在老一套的思想,
    4.在班長的組織指揮上,缺乏堅定性,存在手軟現(xiàn)象,
    5.在黨員發(fā)揮作用上還有待于進一步加強,
    6.工作積極性有待于加強,
    7.對全班人員的管理上在漏洞,沒有真正深入戰(zhàn)士中去。
    以上的我一年來的工作總結,取得的成績只能代表過去,在明年的工作中,我將吸取經(jīng)驗教訓,爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。
    個人年終總結部隊士官篇六
    本人在部隊生活中受到了領導無微不至的關心與幫助、工作中也得到了上級領導的指導與點化,我倍感榮幸!結合本人的實際工作情況,我對我這半年的工作做以下總結,總結不當?shù)牡胤剑堫I導批評指正!
    一、回顧半年來,工作表現(xiàn)好的方面
    (一)政治思想穩(wěn)定
    在平時學習訓練的基礎上,按照支隊統(tǒng)一安排,集中開展了條令學習月活動,開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場,政治思想素和理論水平有了明顯提高,鑒別是非能力也得到了很大的提高。我們從日常生活的點點滴滴抓起,注重作風養(yǎng)成,強化官兵履行職責,遵章守紀,服從命令的意識。在工作中不斷加強自身學習,堅持用政治理論知識充實自己,使自己在思想認識和能力素質(zhì)上有了很大的進步。
    (二)作風紀律嚴
    工作和日常生活中嚴格要求自己,不做違紀違規(guī)的事,嚴格按條令條例辦事。時刻遵守團隊的規(guī)章制度,從點滴入手、從小事做起,絕不忽冷忽熱,把條令條例所規(guī)定的落到實處,確保團隊建設穩(wěn)步前進。
    (三)思想素質(zhì)好
    首先是尊重領導、團結戰(zhàn)友。工作中時刻服從命令、聽從指揮,時刻聽招喚認真完成領導下達的各項任務。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說,堅決不在背后議論領導、戰(zhàn)友。在生活中同戰(zhàn)友相互關心、相互幫助、共同健康成長;在工作中同戰(zhàn)友相互學習相互鼓勵共同進步,時刻把戰(zhàn)友當兄弟。其次是個人形象樹得好,不拖團隊整體形象的后腿。無論何時何地都不放松自己,時刻按條令條例規(guī)范自己的一言一行,時刻遵守社會公德等,時刻把團隊的集體榮譽裝在心里。
    二、回顧半年來工作中存在不足的方面有以下幾點
    (一)參加學習的積極性還不夠高;
    (二)參加鍛煉的積極性不夠熱;
    (三)對自身的管控要求還不嚴格;
    (四)在日常的生活中不注意細節(jié)和個人養(yǎng)成;
    (五)在服從命令方面不堅決。
    三、下步打算
    (一)加強自身學習與養(yǎng)成,提高自身能力素質(zhì);
    (二)加強自身管控力度,確保不違規(guī)違紀;
    (三)堅決落實上級的指示命令;
    (四)加強自身的為人處世。
    個人年終總結部隊士官篇七
    1.積極參加政治教育和理論學習,不斷提高思想覺悟和政治理論水平。今年連隊政治工作的頭等大事是抓好三個代表重要思想的學習教育。我按照連隊制定的學習教育計劃,在認真參加連隊集中學習教育的同時,自學了《論三個代表、《論軍隊和國防建設》、《三個代表重要思想學習綱要》等書籍。學習中,我緊密結合個人思想和工作實際,圍繞堅定理想信念,樹立正確的世界觀人生觀,提高打贏能力等方面,撰寫了30多篇計三萬余字的讀書筆記。按照三個代表的要求,突出解決了個人以往工作標準不高、學習自覺性不強、自身素質(zhì)提高不快等問題,重新制定了工作目標,確定了今后的努力方向。
    2.積極投身科技練兵熱潮,不斷提高軍事訓練水平和高科技素質(zhì)。為認真落實黨的十六大提出的我軍機械化和信息化建設的雙重歷史任務,推進中國特色的軍事變革,實現(xiàn)我軍現(xiàn)代化建設的跨越式發(fā)展,在部隊開展的建設學習型軍營,爭當知識型士兵活動中,我利用業(yè)余時間學習了《高等數(shù)學》、《計算機基礎教程》、《軍事高科技知識讀本》等書籍,參加了全國高等教育自學考試和計算機等級考試。
    在訓練之余,我堅持每天睡覺前學一點,課余時間學一點,利用一切機會向機關干部和身邊戰(zhàn)友請教,向駐地院校的教授求教,平時還注意收集外軍資料,積累了厚厚五大本剪報和摘抄筆記。為了把理論知識運用到訓練實踐中,針對連隊以往訓練中對炮手擊發(fā)后射擊效果評估缺乏直觀性和準確性的問題,我產(chǎn)生了在高炮身上架設一個激光發(fā)射器,讓目標變?yōu)橐粋€感光器,當命中目標后,可以直觀地測出來,從而增強訓練逼真性的想法。我查閱了大量資料,查找了近千個數(shù)據(jù),經(jīng)過反復論證和實驗,在連隊干部的大力幫助支持下,歷時兩個多月,終于研制成功了這種高炮射擊模擬系統(tǒng),這個訓練課目在集團軍比武中獲一等獎。
    3.積極落實條令條例,不斷加強作風紀律建設。一年來,我堅持以條令條例為準繩,嚴格落實一日生活制度,從日常生活小事入手,狠抓作風養(yǎng)成,在連隊和團組織的內(nèi)務衛(wèi)生、軍容風紀檢查評比中都取得了優(yōu)異成績。節(jié)假日外出注意請假,回來及時銷假。平時堅持做到在軍營內(nèi)與在軍營外一個樣,領導在與不在一個樣,不做違法亂紀的事,不說不該說的話,維護了紀律的嚴肅性,樹立了軍人的良好形象。
    4.積極參加連隊組織的各項活動,不斷增強以連為家的主人翁意識。在認真完成本職工作的基礎上,我先后參加了連隊讀報評報組、文藝演唱組、棋藝組,對連隊組織的所有文體活動,都積極報名參加,先后兩次帶隊參加團政治處舉辦的新星杯軍旅歌曲演唱大賽、八一杯軍事高科技知識競賽,分別奪得了第二名和第一名的成績。在連隊組織的我為管理工作獻一計活動中,本著對連隊建設高度負責的思想,我提出了對探家、外出、住院等人員,采取離隊時寫保證、在外期間定期向連隊寫信匯報思想、歸隊時帶回家長或所在單位的意見等六條建議,其中有兩條建議被采納,變成了連隊的工作決策,對加強連隊行政管理工作起到了較好的促進作用。
    個人年終總結部隊士官篇八
    我叫__,__人,__年12月入伍,2021年12月被選舉為士官,現(xiàn)為中隊炊事員,自上任以來,我時刻不忘自身職責,不忘中隊領導的栽培和信任,時刻提醒自己作為一名士官該干什么不該干什么,以高度的責任心在本職崗位上工作,下面就我這半年以來的工作情況匯報如下:
    一、加強政治學習提高自身素質(zhì)。
    作為一名士官,不僅要有豐富的業(yè)務知識和過硬的業(yè)務技巧,更需要有很強的政治敏銳性和較高的思想覺悟,要適應自己的本職工作,就要加強政治理論學習,提高自己的政治思想素質(zhì),我積極參加支隊、中隊組織的政治學習,一直以馬列主義,毛澤東思想、鄧小平理論以及三個代表重要思想來武裝自己的頭腦,使自己的思想始終和中隊黨支部保持高度一致,跟著黨的腳步走,具有堅定的政治立場,鮮明的政治觀點,嚴明的政治紀律,在工作中牢記自身職責,任勞任怨,發(fā)揮好骨干的帶頭作用,遵守好一日生活次序,團結同志,逐漸使自己認識問題的能力有所增強,思想上有了很大的進步。
    二、刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高工作能力。
    本人自擔任中隊給養(yǎng)員以來,熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務技巧,努力學習相關理論,提高業(yè)務保障能力,經(jīng)常查閱有關營養(yǎng)方面書籍,以保證中隊伙食營養(yǎng),盡量讓領導和戰(zhàn)友們達到滿意!
    三、積極參加軍事訓練,提高軍事素質(zhì)。
    在軍事訓練中,自己不會因為是后勤人員就對自己放松要求,降低標準,平時在完成本職工作的同時,能自覺主動參加集體科目訓練,自加壓力,刻苦認真,向戰(zhàn)斗班好的同志看齊。
    四、加強一日生活制度落實,提高自身養(yǎng)成。
    在平時生活中,能夠按照部隊的條令條例來要求自己,保持軍人良好形象,在完成本職工作后能積極的參加中隊的各項工作,為中隊全面建設、創(chuàng)先進中隊貢獻自己的一份力量。
    五、存在不足。
    經(jīng)過一段時間的努力,工作取得了一定的成績,但是還存在一些不足之處:
    (1)專業(yè)技能還有待進一步提高、要不斷總結工作中遇到的困難和經(jīng)驗。
    (2)條令條例意思淡薄,對學習重視不夠,不是非常積極。
    六、下步努力方向。
    (1)加強學習不斷提高自身素質(zhì)和工作能力,首先加強業(yè)務技能的鉆研,虛心向好的同志學習,提高工作效率其次是加強對自身職責的學習。
    (2)加強理論的條令條例的學習,在今后的工作中,要進一步加強自己的政治修養(yǎng),保持和發(fā)揚扎實的工作作風,努力提高業(yè)務技能,向好的戰(zhàn)友學習,彌補自身不足,為中隊的建設做貢獻。
    以上是我的工作總結,不足之處請領導和戰(zhàn)友們批評指正!
    個人年終總結部隊士官篇九
    時光飛逝,歲月如梭,轉眼間,20××年又走到了歲末,這一年也是自己選改士官的第一年,通過這一年的鍛煉,自己經(jīng)歷了很多,也成熟了很多,但都平平淡淡的走過來了,也可以說這一年是很不平凡的一年,在中國這片土地上發(fā)生了很多大事,走天災人禍,也有成績榮耀??偨Y這一年來,可以說喜憂參半,有成績也有不足,下面我就將這一年來的工作、生活作以下總結:
    一)思想方面,隨著自己的兵齡增長,自己也日漸成熟,從剛入伍的懵懵懂懂的新兵,到老兵、士官,這段過程鍛煉了我,遇到挫折、批評,不在自暴自棄、怨天尤人,而是學會了正確面對、虛心接受;遇到麻煩、問題時,不在是打電話向家人訴苦,而是自己想辦法解決或上班組織,以積極向上的態(tài)度理智去處理,都說思想是行動的先導,行為的指南,只有所思所想,才會用心去做。在這一年里,在思想上能夠高度統(tǒng)一到中隊黨支部,不管組織怎樣安排,我都能按照中隊的指示要求去做。
    二)勤務方面,在7月20日受中隊委派,到奧運會核心區(qū)擔負奧運安保通信保障任務,在受領任務后,能夠高度重視。在前指期間,能夠任務學習,認真組織勤務,在新的大型勤務面前,從未有過退縮的想法,總結以前執(zhí)勤的經(jīng)驗,迅速準確的傳達每一個信號,把奧運會之前的每次演練,都放在首要的位置去分析,在進入備戰(zhàn)奧運階段,每天堅持專勤專訓,固強補弱,對電臺的操作使用、設備的性能、維護保養(yǎng)、一般故障的排除、通信勤務常遇情況與特殊情況的處置,等多個科目進行了反復訓練。
    最終,圓滿完成了奧運會與殘奧會的開、閉幕式,和外國首腦出席宴會,參加開、閉幕式要人場外路線以及日常場館現(xiàn)場勤務通信保障任務,共計執(zhí)過的勤務幾百余起,收發(fā)信號數(shù)萬余組,五任何差錯,確保了通信暢通無阻,做到了迅速、準確、保密不間斷。
    三)工作方面,無論在什么崗位上,都能扎實工作,積極進取,對待本職工作認認真真,一絲不茍,在處理個人與集體利益上,做到以集體利益為重,大事講原則,小事講風格,并能夠合理的安排時間,采取科學的方法來提高工作效率,克服了以往因工作多,任務重而產(chǎn)生的消極抵觸情緒和偷懶、擦邊的不良作風,對待上級分配的任務能夠高度重視,積極的去完成。
    一)思想是行動的先導、行為的指南。在這一年里思想上漸漸滑了坡,平時考慮自己的事情多了,花在工作上的少了,感覺在部隊這所大學校里,干不出屬于自己的成績,導致工作沒干勁,思想上重視不起來,常常感到有心力不足,心里能想到的,卻做不到,做到了,標準又不高。
    二)工作方面,轉入士官以來,明顯感覺到工作量減少了,自己的事情增多了,對待工作不夠盡心了,感覺自己是士官了,班里還有新同志,不愿動一動,尤其是下半年以來,在班里參加工作的量數(shù)少了,人也變懶了,對待工作標準意識也上不去,有種得過且過的思想,覺得這就是在走形勢,過了也就過了,缺乏一種干工作的主動性,上邊推一推,自己才動一動,沒了去年干工作的那種勁頭,覺得士官也轉了,奧運會也參加了,再干也沒什么奔頭,船到碼頭車到站了,在工作中找不到奮斗的目標,喪失了工作的動力。
    三)作風方面,作為一名軍人,言談舉止就是體現(xiàn)軍人作風的最直接因素,而自己這方面做的不是很好,戰(zhàn)友之間說起話來大大咧咧、口無遮攔,不能做到領導在與不在一個樣,在哨音意識方面,遵守的也不是很好,部隊強調(diào),哨音就是命令,而自己卻屢次出現(xiàn)吹哨不起床的現(xiàn)象,這主要體現(xiàn)在奧運期間,出了中隊的管轄范圍,自我管控能力明顯下降,雖說是無人吹哨,但每天堅持定表,而我卻多次出現(xiàn)懶床的現(xiàn)象,始終覺得自己很累,睡不醒?;氐街嘘犚院?,這種不良的作風始終沒有徹底的改掉。
    四)生活方面,在生活中自身要求不是很嚴格,尤其是在與一些老同志聊天時,就毫無顧慮,其次就是平時的訓練上,不能夠嚴格要求自己,在隊列里,分心走神,經(jīng)常有聽不清或聽錯口令的現(xiàn)象,隊列意識樹的不夠牢,對于訓練,自己的態(tài)度不夠積極,興趣不濃,時而打個擦邊球、鉆個孔子。最后就是在平時的生活細節(jié)上做的不夠檢點,部隊提倡勤儉節(jié)約,而自己轉了士官以后,外出次數(shù)多了,去服務社次數(shù)也多了,經(jīng)常買一些亂七八糟的東西,不實用的東西。
    以上是我對這一年的工作、生活等各方面做的總結匯報,有成績也有不足,為下步更好的成長進步和改正問題,特做
    一、端正自己的態(tài)度(所謂態(tài)度決定高度),把精力集中到工作中去,克服以往自己的事多,分心走神的現(xiàn)象,正確處理好個人的事情。
    二、加強工作的主動性,給自己樹立一個正確的目標,航海的指南針,克服工作中報有得過且過、糊弄了事的思想。
    三、加強責任心,責任心決定工作標準的高低,只有高度的責任心才有更高的標準。
    四、加強學習,現(xiàn)在剛換了新的工作崗位,對電腦的操作使用不懂不會的太多,這就要以不屈不撓的,頑強的毅力去學習,去認識。自身也要以最快的速度融入到工作中去。
    以上是我這一年來的工作總結,以及對下步工作做的打算,如有不到之處還請領導和同志們批評、指正。