應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃(精選10篇)

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    應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃篇一
    (20xx年-20xx年,20歲至30歲)
    完美愿望:事業(yè)有成,家庭幸福
    方向:企業(yè)高級(jí)管理人員
    總體目標(biāo):完成碩士、博士的學(xué)習(xí),進(jìn)入××著名外資企業(yè),成為高層管理者。
    已進(jìn)行狀況:讀完碩士,進(jìn)入一家外資企業(yè),想繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。
    二。社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年職業(yè)規(guī)劃)
    1、社會(huì)一般環(huán)境:
    中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要主角。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭,加入wto后,會(huì)有大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場(chǎng),中國的企業(yè)也將走出國門。
    2、管理職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境:
    由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚,管理知識(shí)大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。
    要在中國發(fā)展企業(yè),務(wù)必要適合中國的國情,這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此,受中國市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員帶給了很多機(jī)會(huì)。
    三。行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析
    1、行業(yè)分析:
    本人所在××公司為跨國性會(huì)計(jì)事務(wù)所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國加入wto,商務(wù)運(yùn)作逐漸全球化,國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌,因此這類企業(yè)在近年來引進(jìn)中國后得到迅猛的發(fā)展。
    2、企業(yè)分析:
    ××公司是全球四大會(huì)計(jì)事務(wù)所,屬股份制企業(yè),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)格穩(wěn)健,公司以“誠信、穩(wěn)健、服務(wù)、創(chuàng)新”為核心價(jià)值觀,十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務(wù),目前在全球10余個(gè)國家、地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。
    公司20xx年進(jìn)入中國,同年在上海設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)營中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)重點(diǎn)推行公司運(yùn)作理念,力求與發(fā)展中的共同進(jìn)步。本人十分認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,但公司事務(wù)性工作太過繁忙,無暇進(jìn)行個(gè)人自我培訓(xùn),而且提升空間有限。但總體而言,作為第一份工作能夠接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營模式是十分幸運(yùn)的,本人可能在本企業(yè)實(shí)現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標(biāo)。
    四。個(gè)人分析與主角推薦
    1。個(gè)人分析:
    (1)自身現(xiàn)狀:
    英語水平出眾,能流利溝通;法律專業(yè)扎實(shí),精通經(jīng)貿(mào)知識(shí);具有較強(qiáng)的人際溝通潛力;思維敏捷,表達(dá)流暢;在大學(xué)期間長期擔(dān)任學(xué)生干部,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)潛力;有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和潛力。
    (2)測(cè)評(píng)結(jié)果(略)
    2。主角推薦:
    父親:“要不斷學(xué)習(xí),潛力要強(qiáng)”;“工作要努力,有發(fā)展,要在大城市,方便我們退休后搬來一齊居住生活?!?BR>    母親:工作要上進(jìn),婚姻不要誤。
    老師:“聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧”,缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”
    同學(xué):“有較強(qiáng)的工作潛力”,“適合做白領(lǐng)”。
    ……
    五。職業(yè)目標(biāo)分解與組合
    職業(yè)目標(biāo):著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員。
    1。20xx-2008年:
    成果目標(biāo);透過實(shí)踐學(xué)習(xí),總結(jié)出適合當(dāng)代中國國情的企業(yè)管理理論
    職務(wù)目標(biāo):外企企業(yè)商務(wù)助理
    潛力目標(biāo):具備在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎(chǔ),透過實(shí)習(xí)具有必須的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);接觸了解涉外商務(wù)活動(dòng);英語應(yīng)用潛力具備權(quán)威資格認(rèn)證;有必須的科研潛力,發(fā)表5篇以上論文。
    經(jīng)濟(jì)目標(biāo):在校期間兼職,年收入1萬元;商務(wù)助理年薪5萬
    2。20xx年-20xx年:
    學(xué)歷目標(biāo):透過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試
    職務(wù)目標(biāo):外資企業(yè)部門經(jīng)理
    潛力目標(biāo):熟練處理本職務(wù)工作,工作業(yè)績?cè)谕?jí)同事中居于突出地位;熟悉外資企業(yè)運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化,能與公司上層進(jìn)行無阻礙地溝通。
    經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪10萬
    3。20xx年-20xx年:
    學(xué)歷目標(biāo):攻讀并取得博士學(xué)位
    職務(wù)目標(biāo):著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員,大學(xué)的外聘講師
    潛力目標(biāo):科研潛力突出,在國外權(quán)威刊物發(fā)表論文;構(gòu)成自我的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的潛力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和潛力;有廣泛的社交范圍,在業(yè)界有必須的知名度。
    經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪25萬
    六。成功標(biāo)準(zhǔn)
    我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。
    只要自我盡心盡力,潛力也得到了發(fā)揮,每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高,即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)(個(gè)性是收入目標(biāo))我也不會(huì)覺得失敗,給自我太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
    為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我認(rèn)為是能夠理解的。在28歲之前必須要有自我的家庭。
    七。職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方案
    差距:1、跨國企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗(yàn);2、作為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新潛力;3、快速適應(yīng)潛力欠缺;4、身體適應(yīng)潛力有差距。5、社交圈太窄。
    八、縮小差距的方法:
    1。教育培訓(xùn)方法
    (1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時(shí)間,為自我補(bǔ)充所需的知識(shí)和技能。包括參與社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書等。時(shí)間:20xx年7月以前。
    (2)充分利用公司給員工帶給的培訓(xùn)機(jī)會(huì),爭取更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。時(shí)間:長期
    (3)攻讀管理學(xué)博士學(xué)位。時(shí)間:五年以內(nèi)
    2。討論交流方法
    (1)在校期間多和老師、同學(xué)討論交流,畢業(yè)后選取和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。
    (2)在工作中用心與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢(shì),參加校友聯(lián)誼活動(dòng),經(jīng)常和他們接觸、交流。
    3。實(shí)踐鍛煉方法
    (1)鍛煉自我的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練。
    (2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每一天保證睡眠6-8小時(shí),每周鍛煉三次以上。
    (3)充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。
    ××本人對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃的看法:
    1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有,但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能此刻就定下來,周圍的環(huán)境隨時(shí)在變,而且自我隨著不斷的成熟和接觸不一樣的東西,也會(huì)變。我以前想當(dāng)官,之后想當(dāng)外企白領(lǐng),此刻想創(chuàng)業(yè),所以我覺得這個(gè)很難就定下來,更何況是在校大學(xué)生,沒有任何社會(huì)閱歷,談這個(gè)就似乎有點(diǎn)紙上談兵。
    2、但是,雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃,但是我覺得每個(gè)階段的前進(jìn)方向和短期目標(biāo)要有,比如這段時(shí)間我要練好英語聽力到什么水平,我要朝著什么方向努力,沒有努力的方向和短期的目標(biāo),那容易虛度光陰。
    3、如果我是學(xué)生,我可能想聽一些別人成功的案例,和為什么別人能取得成功,雖然每個(gè)人走的路不一樣,但是我想有些成功的共同點(diǎn)是相同的,那我作為一個(gè)學(xué)生,就能夠從中學(xué)到一輩子受益的美德和優(yōu)點(diǎn)。
    應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃篇二
    我對(duì)gsm基站的硬件組成、工作原理、測(cè)試規(guī)程、生產(chǎn)流程有非常深入的了解。
    對(duì)大型企業(yè)的生產(chǎn)管理有比較深刻的認(rèn)識(shí),包括工序的設(shè)定、各種操作規(guī)程的制定、信息化建設(shè)、工人的培訓(xùn)等。
    有比較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。這個(gè)數(shù)據(jù)分析能力也是鍛煉出來的,現(xiàn)在每周/月都對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出影響生產(chǎn)合格率的重要因素,并提出分析、改進(jìn)報(bào)告。有基本的java,c++builder編程能力。一來在大學(xué)里面自己用這些東西做過一些項(xiàng)目,二來在公司里面經(jīng)常要對(duì)生產(chǎn)線的自動(dòng)測(cè)試程序進(jìn)行優(yōu)化,修補(bǔ)。
    英語水平一般,但只需要經(jīng)過短期的強(qiáng)化訓(xùn)練,可以迅速提高,自己曾經(jīng)就和巴基斯坦的人進(jìn)行直接的英語對(duì)話,對(duì)方在背后還夸我的英語好,呵呵,偶的英語基礎(chǔ)還是可以滴。(臭美一下,不要仍西紅柿^_^)
    二、我能做什么?
    根據(jù)上面的描述,我目前也只能做如下工作:
    1.繼續(xù)混在通訊行業(yè)。比如網(wǎng)規(guī)、網(wǎng)優(yōu),通訊建設(shè),技術(shù)支持,各種通訊設(shè)備的開局。
    2.做電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)管理。
    3.狗屎運(yùn)好的話,還可以去做軟件開發(fā)。
    三、我想做什么?我的興趣所在?為什么?
    偶非常非常想做銷售。銷售在我眼中是這樣的一份工作:
    a.非常強(qiáng)調(diào)勤奮、智慧
    b.充滿激情和挑戰(zhàn)
    c.錢多。并且多勞多得
    四、對(duì)于我想做的事情,我還缺乏什么能力?
    五、我的性格如何?優(yōu)缺點(diǎn)在哪里?
    我的性格是什么樣的,其實(shí)我也不是很清楚,人啊,最難看清楚的就是自己,我的性格不能有一個(gè)詞或者幾個(gè)詞語來概括。就舉幾個(gè)例子來說明一下,第一件事情是這樣的,有個(gè)兄弟找我借錢,這人是我高中同學(xué),關(guān)系一般,到深圳之后見過兩面,當(dāng)時(shí)我的錢也不是很多,不過我還是借給他了,因?yàn)槲依幌履槪缓靡馑颊f不借給他,借錢給他的直接后果就是我發(fā)生了經(jīng)濟(jì)危機(jī),最后他也沒有把錢還給我,之間找他要了一次,后來也沒有音信了。
    這種虧我吃了不止一次,每次都提醒自己下次要學(xué)會(huì)拒絕,但話到嘴邊又不好意思說出口。
    還有一件事情,不知道大家是否也有相似的經(jīng)歷。因?yàn)槭窒掠幸粠凸と?這里解釋一下,我對(duì)這些工人沒有考核權(quán),他們有自己的領(lǐng)導(dǎo),我只是在技術(shù)上要經(jīng)常指導(dǎo)他們,所以他們也比較聽我的話),經(jīng)常會(huì)有轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)動(dòng)啊什么的,需要一些考試、面試,做這些事情的都是我們這些工程師,所以,這些工人就經(jīng)常讓我?guī)兔?,其?shí)我來公司的時(shí)間不長,沒有多大能量,但又不好不幫他們,畢竟和他們天天見面,很多工作還需要他們支持,如果他們哪天不干了,我麻煩就大了,所以每次他們求情的時(shí)候,我都答應(yīng)他們盡力幫忙,這樣我給他們的印象就是很好說話,找我?guī)兔Φ娜司驮絹碓蕉?,搞的我很不好做,如果哪位dg有相同的經(jīng)歷,請(qǐng)給點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)!
    我還有一些顯而易見的缺點(diǎn):怕麻煩。急功近利、燥進(jìn)。
    哈哈,一口氣把自己的缺點(diǎn)都說出來了,心里輕松了許多,怪不得老毛子這么喜歡批評(píng)與自我批評(píng)。剩下的就是對(duì)自己的性格進(jìn)行改進(jìn),還請(qǐng)?zhí)煅牡母魑慌笥呀饽蚁嘀?
    和缺點(diǎn)一樣,我也不太清楚自己的優(yōu)點(diǎn)是什么。但還有一些值得肯定的地方,自己年輕有激情,勤奮,能吃苦。別的不說,單說吃苦,自己從小在農(nóng)村長大,雖說是80s出生的,但什么活都干過,鋤地、施肥、插秧、犁地(用牛拉的那種),還有大熱天的跑到比人還高的荷葉里面摘蓮蓬,論吃苦,在同齡人中也可以排個(gè)前20%吧,呵呵,當(dāng)然這些優(yōu)點(diǎn)自己還保持著。
    六、我的短期目標(biāo)、長期目標(biāo)是什么?以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的時(shí)間表?
    我的短期目標(biāo)是進(jìn)入銷售行業(yè),熟悉銷售行業(yè)內(nèi)的一些的規(guī)則,并尋找適合自己的行業(yè)。進(jìn)入銷售行業(yè)也就是近幾個(gè)月的事情了(現(xiàn)在已經(jīng)開始找工作)。尋找適合自己的行業(yè)可能比較困難,可能得2年吧,找到合適的行業(yè)后在用2年的時(shí)間去熟悉行業(yè)的'運(yùn)作方式和一些潛在的規(guī)則。
    應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃篇三
    前兩天,我省(浙江省)眾多高考生還在為填本科志愿發(fā)愁,選專業(yè)還是選學(xué)校為重?這時(shí)你需要理性地規(guī)劃自己。昨天,記者與浙江中醫(yī)藥大學(xué)聽力與言語科學(xué)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生史文迪的對(duì)話也許對(duì)你有所啟發(fā)。
    記者:你是應(yīng)屆本科畢業(yè),公司為何能給你開這么高的薪水?
    史文迪:因?yàn)槲掖髮W(xué)4年在國家核心期刊發(fā)過論文,參與編了3本專業(yè)書,拿過8項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金,到臺(tái)灣學(xué)術(shù)交流過,一路從班長做到院社管中心主任再到院長助理。公司認(rèn)為我的學(xué)習(xí)經(jīng)歷已相當(dāng)于“研究生”水平,聘用起點(diǎn)就高了。
    記者:你讀的專業(yè)是聽力學(xué),聽起來有點(diǎn)冷門。當(dāng)初你考大學(xué)為什么會(huì)選它?
    史文迪:當(dāng)初就是想劍走偏鋒,沖著它是冷門來選的。我家在陜西的一個(gè)小鎮(zhèn),離秦嶺35公里,很偏。20xx年我第一次高考,離二本線差了150多分,復(fù)讀第二年才上了二本線,不過只高出幾分。像這樣的成績,選志愿根本沒啥優(yōu)勢(shì)。我的興趣是理學(xué)方面,想報(bào)軍校,結(jié)果視力沒過關(guān)被刷了,想學(xué)醫(yī)學(xué),找來找去,浙江中醫(yī)藥大學(xué)的聽力學(xué)專業(yè)是新專業(yè),在陜西當(dāng)時(shí)是第2年招生,我查了一下,這專業(yè)還是全國惟一的,我想就是它了。
    記者:你好像讀大學(xué)就思想上比較成熟,很多大學(xué)生進(jìn)了校門還不知道怎么學(xué)。
    史文迪:這方面可能要感謝我的父母,我父母是陜西農(nóng)林大學(xué)的老師,思想上比較前衛(wèi)的,父母供我上大學(xué)交的學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)明確說是借給我的,我還因此寫了借條呢。我讀大學(xué)時(shí),平時(shí)花銷我都是打工、做家教等掙的,像到四季青搗騰過服裝、街頭發(fā)傳單等都干過。今年畢業(yè)我算了一下,父母供我上大學(xué)的錢是2.8萬元左右,我現(xiàn)在憑自己掙的錢,全部給他們還清了,無“債”一身輕了。
    記者:都說這兩年大學(xué)畢業(yè)生找工作很困難,你找工作的體會(huì)是什么?
    史文迪:在我們班,所有學(xué)生大三下半年時(shí),工作單位都全部定了,有去廣東、福建兒童醫(yī)院的,有去外企的,也有考上香港大學(xué)等研究生的。我很幸運(yùn),畢業(yè)實(shí)習(xí)的就是我現(xiàn)就職的單位,我選擇了浙江中醫(yī)藥大學(xué)耳聾康復(fù)研究所下屬的杭州惠耳聽力技術(shù)設(shè)備有限公司。我因出色的業(yè)績,近期又被公司派往丹麥、德國、波蘭等聽力學(xué)發(fā)達(dá)國家參觀學(xué)習(xí),就像步入了一個(gè)正向循環(huán):專業(yè)好、能力好――做出成績――出國學(xué)有幫助――做出更好的成績。正是因?yàn)槔溟T專業(yè),我才有機(jī)會(huì)能這么快就出成績,而有了成績也就有了我在這個(gè)行業(yè)中的立足之地。
    應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃篇四
    又到畢業(yè)季,又一批學(xué)弟學(xué)妹將要步入職場(chǎng)。一直很想將以前職業(yè)規(guī)劃的東西寫出來,今天終于鼓勵(lì)自己靜下心來寫一寫。
    先說說我的職業(yè)規(guī)劃路:
    大四xx月xx號(hào)以前,我拿到了八個(gè)offer,分別是:
    四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的offer,拿到了三家
    法國最大的事務(wù)所marzars
    香港匯豐銀行的管理培訓(xùn)生
    全球三大唱片公司之一的百代唱片emi,上海公司的offer
    保險(xiǎn)界兩家:美國友邦保險(xiǎn)aia廣州分公司,深圳平安保險(xiǎn)公司
    證券公司:廣發(fā)
    其他的中間夭折的公司很多,有的沒有通過網(wǎng)申,如寶潔;有的沒有通過筆試,如豐田、麥格理銀行、中信集團(tuán)、保利集團(tuán)。
    職業(yè)規(guī)劃的一些概述
    我擔(dān)任過大學(xué)的職業(yè)規(guī)劃班班長。所以看過很多人的制作的職業(yè)規(guī)劃ppt。對(duì)于自己的職業(yè)規(guī)劃,在大一、大二的時(shí)候你可以不予以關(guān)心。但是如果到了大三,再不關(guān)注的話,就已經(jīng)遲了。很多學(xué)弟學(xué)妹,在大學(xué)快結(jié)束的時(shí)候還對(duì)自己未來的方向很迷茫,或許看了下面的,會(huì)有一些幫助。
    一般來說,先確定自己的方向,是考研、保研繼續(xù)深造,是考公務(wù)員,還是就業(yè)。要根據(jù)自己的意愿和實(shí)際情況來確定。
     保研的人未必是學(xué)習(xí)最好,每年都拿一等獎(jiǎng)學(xué)金的。如果希望讀研究生的話,在最后的一年,一定要格外留意學(xué)院網(wǎng)站的信息。自己學(xué)院的、其他學(xué)院的,甚至是其他學(xué)校的,當(dāng)然是自己預(yù)先有所考慮的那幾間大學(xué)。當(dāng)時(shí)我身邊有一個(gè)事例:有一個(gè)成績中等的男生,是學(xué)生干部(學(xué)生干部的成績大家想必都知道,一般情況下是特別突出的,當(dāng)然有個(gè)別很厲害的人除外),他后來獲得了清華的管理學(xué)院的保研資格。原因就在于,別人都或者埋頭學(xué)習(xí),或者努力找工作,都沒有關(guān)注清華和我們學(xué)校之間的一些信息發(fā)布,清華在我們學(xué)校有定額的保研指標(biāo),大家都不知道。等他去了北京面試成功回來后,我們才知道這回事。所以,信息是非常重要的。在信息化的時(shí)代,掌握了信息,才可以抓住機(jī)會(huì)。這點(diǎn)對(duì)于剛上大學(xué)的學(xué)弟學(xué)妹,也很關(guān)鍵。在圖書館的時(shí)候,不要總是上qq、上社交網(wǎng)絡(luò)、看電影、看武俠和言情,多去看看學(xué)校、學(xué)院的網(wǎng)頁,看看有什么消息發(fā)布。而且最好每天上下系里的共享郵箱、共享群,以便了解最新的動(dòng)態(tài)。
    打算考研的人,如果考的是本專業(yè),有一定的基礎(chǔ),那么最佳的復(fù)習(xí)的時(shí)間是在考研前5個(gè)月。如果基礎(chǔ)不是很好的人,或者是報(bào)考其他專業(yè)的人,應(yīng)該提前8個(gè)月??佳惺窃谝辉路?,也就是大四的第一個(gè)學(xué)期末。那么準(zhǔn)備時(shí)間應(yīng)該是從大三下學(xué)期的5月份,最晚不能晚于大四開學(xué),也就是9月份。考研需要結(jié)伴而行,這條路非常艱辛,圖書館或者自習(xí)室里,一定是有“考研區(qū)域”的。也就是某一層樓某一片地方,坐的基本都是考研的同學(xué)。應(yīng)該和他們?cè)谝黄饘W(xué)習(xí),心里的支持力更大一些。平時(shí)可以和不認(rèn)識(shí)的考研的同學(xué)互相交談,可以分享更多的信息。
    校的學(xué)生可能想得沒有那么深刻和堅(jiān)毅。但是比起學(xué)習(xí)能力和定性,我想還是在校學(xué)生更勝一籌。而且,當(dāng)你擔(dān)心自己的時(shí)候,幾百萬的考生,有誰沒有在擔(dān)心呢?其實(shí)每個(gè)人的心態(tài)都是一樣的。能堅(jiān)持到最后的,就是勝者。不怕自己的基礎(chǔ)不好,只要每天都堅(jiān)持,堅(jiān)持一個(gè)字:熬。就不會(huì)有太大問題。再說第二點(diǎn)。其實(shí)很多人都沒有注意到的一點(diǎn)。
    我在這里重點(diǎn)區(qū)分下——找工作的時(shí)間分布:一般在大四的上學(xué)期,即9月—過年,這段時(shí)間,是幾乎所有外企都出動(dòng)招聘的時(shí)間。絕大部分的學(xué)生,在這段時(shí)間將與企業(yè)簽署三方協(xié)議。但是,幾乎所有重要的國企(帶中字頭的,如中石油、南方電網(wǎng)、煙草企業(yè)、中國移動(dòng))以及軍隊(duì)的后勤和支持性人員招聘等,都會(huì)在來年春季開始招聘。而考研剛好在這兩種招聘之間。所以專心考研的學(xué)生,不必看著一直在找工作的人回來炫耀自己的offer已經(jīng)定了如何。所有要做的,就是好好考研,不能給自己一點(diǎn)點(diǎn)的退路(雖然是有后路的);如果考不好,可以過完年全心再找工作,未必比先拿到offer的人差。我的兩個(gè)同學(xué)就是如此,一個(gè)考研失敗后,在四月份找到了某國企的工作。另一個(gè)失敗后,被調(diào)劑去了別的學(xué)校。
    公務(wù)員分四種考試:省考、市考、國考、以上三種考試后的擴(kuò)招考。有專門的網(wǎng)站,如:xx省人事考試局門戶網(wǎng)站、xx市人事網(wǎng)站、國家公務(wù)員網(wǎng)站,建議大家去看看。公務(wù)員的筆試包括:行政能力測(cè)試和申論兩科。行測(cè)的題量非常大,是客觀選擇題,包括詞匯、語法、數(shù)學(xué)、排列組合、統(tǒng)籌學(xué)、法律、歷史等等,內(nèi)容駁雜。申論給非常多的關(guān)聯(lián)的文字資料,要求用簡要的文字描述出所提出的問題。
    應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃篇五
    職業(yè)發(fā)展規(guī)劃“careerdevelopmentfacilitate”簡稱“cdf”,是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程,是指?jìng)€(gè)人針對(duì)自身的人格、能力、特長、興趣和潛能,根據(jù)市場(chǎng)的行業(yè)發(fā)展和從業(yè)準(zhǔn)則,制定職業(yè)計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行修改,從而達(dá)到個(gè)人職業(yè)發(fā)展的終極目標(biāo)。
    良好的職業(yè)規(guī)劃能夠充分發(fā)掘個(gè)人潛能,規(guī)避個(gè)人不足,幫助個(gè)人實(shí)現(xiàn)價(jià)值。當(dāng)個(gè)人為職業(yè)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃時(shí),就是為自己在事業(yè)上所要達(dá)到的目標(biāo)制定一個(gè)時(shí)間表和行動(dòng)計(jì)劃。然而,更多的大學(xué)生在求職時(shí),由于急于找到工作,不考慮自己的實(shí)際情況,單純從興趣出發(fā)找工作,對(duì)工作抱有美好的幻想,對(duì)于實(shí)際工作中可能存在的困難、行業(yè)所需要的專業(yè)素質(zhì)準(zhǔn)備不足,導(dǎo)致在工作中明顯缺少責(zé)任感。一段時(shí)間過后,剛參加工作時(shí)的新鮮感沒有了,對(duì)日常工作產(chǎn)生厭倦情緒,重新選擇工作的念頭開始出現(xiàn)并日益強(qiáng)烈。一旦在工作中發(fā)展不順利,即選擇跳槽。
    要避免就業(yè)后頻繁跳槽現(xiàn)象產(chǎn)生,大學(xué)畢業(yè)生必須要有職業(yè)規(guī)劃的.意識(shí)和行為。
    一份良好的職業(yè)規(guī)劃,第一步是分析自身的需求。只有明白自己通過工作需要實(shí)現(xiàn)什么、滿足哪一類需求,個(gè)人職業(yè)發(fā)展才有了行動(dòng)的動(dòng)機(jī);第二步,不妨對(duì)自身進(jìn)行一個(gè)簡單的swot分析,即分析自身存在的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì),所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),做到揚(yáng)長避短;第三步,在分析的基礎(chǔ)上制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展的長期目標(biāo),并將其分解成可行的短期、階段性的目標(biāo),這樣個(gè)人的職業(yè)發(fā)展有了前瞻性的指導(dǎo),不會(huì)只是一紙空文;第四步,充分考慮發(fā)展過程中可能存在的阻礙,即求職環(huán)境中客觀存在的劣勢(shì),并制定提升計(jì)劃;第五步是分析個(gè)人扮演的角色,并制定一個(gè)明確的實(shí)施計(jì)劃。
    如果你已經(jīng)就業(yè),那么需要正確評(píng)估自己在單位中所扮演的角色,做好畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃。只有這樣,你才能明確企業(yè)對(duì)于個(gè)人的要求和期望是什么,個(gè)人在崗位上應(yīng)當(dāng)承擔(dān)怎樣的職責(zé)。
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    應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃篇六
    職業(yè)發(fā)展規(guī)劃“careerdevelopmentfacilitate”簡稱“cdf”,是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程,是指?jìng)€(gè)人針對(duì)自身的人格、能力、特長、興趣和潛能,根據(jù)市場(chǎng)的行業(yè)發(fā)展和從業(yè)準(zhǔn)則,制定職業(yè)計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行修改,從而達(dá)到個(gè)人職業(yè)發(fā)展的終極目標(biāo)。
    良好的職業(yè)規(guī)劃能夠充分發(fā)掘個(gè)人潛能,規(guī)避個(gè)人不足,幫助個(gè)人實(shí)現(xiàn)價(jià)值。當(dāng)個(gè)人為職業(yè)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃時(shí),就是為自己在事業(yè)上所要達(dá)到的目標(biāo)制定一個(gè)時(shí)間表和行動(dòng)計(jì)劃。然而,更多的大學(xué)生在求職時(shí),由于急于找到工作,不考慮自己的實(shí)際情況,單純從興趣出發(fā)找工作,對(duì)工作抱有美好的幻想,對(duì)于實(shí)際工作中可能存在的困難、行業(yè)所需要的專業(yè)素質(zhì)準(zhǔn)備不足,導(dǎo)致在工作中明顯缺少責(zé)任感。一段時(shí)間過后,剛參加工作時(shí)的新鮮感沒有了,對(duì)日常工作產(chǎn)生厭倦情緒,重新選擇工作的念頭開始出現(xiàn)并日益強(qiáng)烈。一旦在工作中發(fā)展不順利,即選擇跳槽。
    要避免就業(yè)后頻繁跳槽現(xiàn)象產(chǎn)生,大學(xué)畢業(yè)生必須要有職業(yè)規(guī)劃的意識(shí)和行為。
    一份良好的職業(yè)規(guī)劃,第一步是分析自身的需求。只有明白自己通過工作需要實(shí)現(xiàn)什么、滿足哪一類需求,個(gè)人職業(yè)發(fā)展才有了行動(dòng)的動(dòng)機(jī);第二步,不妨對(duì)自身進(jìn)行一個(gè)簡單的swot分析,即分析自身存在的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì),所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),做到揚(yáng)長避短;第三步,在分析的基礎(chǔ)上制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展的長期目標(biāo),并將其分解成可行的短期、階段性的目標(biāo),這樣個(gè)人的職業(yè)發(fā)展有了前瞻性的指導(dǎo),不會(huì)只是一紙空文;第四步,充分考慮發(fā)展過程中可能存在的阻礙,即求職環(huán)境中客觀存在的劣勢(shì),并制定提升計(jì)劃;第五步是分析個(gè)人扮演的角色,并制定一個(gè)明確的實(shí)施計(jì)劃。
    如果你已經(jīng)就業(yè),那么需要正確評(píng)估自己在單位中所扮演的角色,做好畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃。只有這樣,你才能明確企業(yè)對(duì)于個(gè)人的要求和期望是什么,個(gè)人在崗位上應(yīng)當(dāng)承擔(dān)怎樣的職責(zé)。
    應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃篇七
    中國大學(xué)生逐年升高的就業(yè)難度正在“催漲”一項(xiàng)新生事物——職業(yè)規(guī)劃的熱度。內(nèi)地頂尖大學(xué)——北京大學(xué)新學(xué)期伊始就增設(shè)了“職業(yè)規(guī)劃”課,為大學(xué)生就業(yè)“出謀劃策”的國際論壇也將在兩個(gè)月后舉行。
    中國教育部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,二00七年,中國高校畢業(yè)生總數(shù)為四百九十五萬人,較二00六年增加八十多萬人;實(shí)際需要就業(yè)人數(shù)則超過了五百萬人。
    大學(xué)生就業(yè)人數(shù)的日益增加“催漲”了在中國尚屬新興的行業(yè)—職業(yè)規(guī)劃的熱度。職業(yè)規(guī)劃目前在美國、瑞典等國已經(jīng)成為一項(xiàng)產(chǎn)業(yè),在專職職業(yè)規(guī)劃師的幫助下,求職者可以了解自己的優(yōu)劣勢(shì),明確自己的發(fā)展方向,并且了解自己所學(xué)專業(yè)是否與社會(huì)具體就業(yè)需求相吻合。
    北京大學(xué)本月初開學(xué)之際,面向全校學(xué)生增設(shè)了名為“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”的課程?!霸囍v”當(dāng)天就吸引了二百多名剛?cè)胄iT的新生。此前,作為“積極勞動(dòng)力市場(chǎng)政策”的重要組成部分,“職業(yè)生涯規(guī)劃”已被中國人事部、教育部等相關(guān)部委列入“十一五”工作之列。
    北京大學(xué)就業(yè)中心副主任王欣濤表示,職業(yè)規(guī)劃與目前中國高校普遍開展的就業(yè)指導(dǎo)有很大區(qū)別。“就業(yè)指導(dǎo)會(huì)一般性地號(hào)召去基層,去偏遠(yuǎn)地區(qū),職業(yè)規(guī)劃則強(qiáng)調(diào)“人職匹配、人職和諧”;就業(yè)指導(dǎo)通常會(huì)停留在如何應(yīng)對(duì)面試官等技巧性問題,職業(yè)規(guī)劃則幫助分析求職者適不適合這個(gè)崗位。”
    除了開設(shè)“職業(yè)規(guī)劃課”,北京大學(xué)還開辦過“職業(yè)規(guī)劃訓(xùn)練營”,并且在新生報(bào)到時(shí)就推出了職業(yè)規(guī)劃服務(wù);今年四月,在舉行“北大開放日”時(shí),校方為即將畢業(yè)的高中生進(jìn)行了職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),幫助他們分析報(bào)考大學(xué)何種專業(yè)最適合自己。
    國際職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域的外國專家也注意到了中國對(duì)職業(yè)規(guī)劃日益高漲的需求。今年十一月十七日至十八日,來自美國、日本、德國等十六個(gè)國家的`職業(yè)規(guī)劃專業(yè)人士將在北京召開國際論壇,討論國際職業(yè)規(guī)劃前沿技術(shù)和實(shí)踐。
    據(jù)論壇組織者介紹,“中國高校職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系的建立”將是論壇的一項(xiàng)重要主題。其中一位與會(huì)外國教授的專著已被中國教育部翻譯過來,作為中國大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)指導(dǎo)的教材。
    “北京大學(xué)是中國非常頂尖的院校,但我們的研究表明,職業(yè)規(guī)劃也能增強(qiáng)二三流院校學(xué)生的就業(yè)能力?!闭搲修k方—全球職業(yè)規(guī)劃師(gcdf)中國項(xiàng)目中心負(fù)責(zé)人王朝暉說,“如果一個(gè)人通過職業(yè)規(guī)劃知道想要做什么,下一步就是執(zhí)行的問題,看看有沒有適合自己的職業(yè),這樣就業(yè)指向性會(huì)更強(qiáng)?!?BR>    在王欣濤看來,大學(xué)生畢業(yè)之后仍然可以繼續(xù)接受職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),因?yàn)檫@項(xiàng)服務(wù)可以幫助畢業(yè)生分析職業(yè)發(fā)展路徑以及將來的發(fā)展前途,從而讓很多面臨就業(yè)還是出國這種“選擇性困惑”的畢業(yè)生作出決定。
    “很多人問我職業(yè)規(guī)劃對(duì)大學(xué)生就業(yè)是必不可少還是可有可無?我想,“有”一定比“沒有”強(qiáng)?!蓖跣罎f。
    應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃篇八
    所謂職業(yè)規(guī)劃,就是"定位+目標(biāo)+通道",主要幫助人們解決3個(gè)問題:明確職業(yè)定位、確立清晰的職業(yè)目標(biāo)、尋求最佳的發(fā)展通道。
    自20xx年前后中國開始引入職業(yè)規(guī)劃的思想與方法以來,職業(yè)規(guī)劃快速得以在國內(nèi)傳播與發(fā)展,人們的職業(yè)規(guī)劃意識(shí)在覺醒。通常,一個(gè)人從了解職業(yè)規(guī)劃到意識(shí)到職業(yè)需要規(guī)劃,再到真正開始做職業(yè)生涯規(guī)劃需要一個(gè)過程,短幾個(gè)月,長則幾年。許多人也曾考慮過是不是要做一下專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃,但由于種種原因始終沒采取行動(dòng),容易導(dǎo)致自己的職場(chǎng)處境越來越被動(dòng)。
    職業(yè)規(guī)劃不僅適用于白領(lǐng)、金領(lǐng),對(duì)于普通的藍(lán)領(lǐng),甚至農(nóng)民工都同樣適用。一個(gè)來城市務(wù)工的農(nóng)民如果對(duì)自己定位明確,也一定能找到適合自己的工作。職業(yè)規(guī)劃能夠幫助人們?cè)敢夤ぷ?,樂意工作,然后主?dòng)去創(chuàng)造價(jià)值,使無業(yè)者有業(yè),有業(yè)者樂業(yè)。這樣不僅解決每個(gè)人的生計(jì)問題,更可提升整個(gè)社會(huì)的競(jìng)爭力,為國家解決就業(yè)難題,從而推動(dòng)和諧的就業(yè)循環(huán)。
    當(dāng)我們有明確的求職目標(biāo)時(shí),我們就會(huì)有更多的理由去說服我們的用人單位,告訴用人單位,你就是他的最合適人選,對(duì)企業(yè)來說,每一家企業(yè)都希望能在盡可能短的時(shí)間內(nèi)找到最合適的人選,當(dāng)你有了明確的求職目標(biāo)并把你最有利于這份工作的優(yōu)勢(shì)充分的表達(dá)出來的時(shí)候,你離應(yīng)聘成功就已經(jīng)非常近了。因?yàn)槟阌蟹浅C鞔_的職業(yè)目標(biāo),所以你就可以不用去漫天撒網(wǎng),在各個(gè)你認(rèn)為可能的工作機(jī)會(huì)前都投上你的簡歷。很多人快速離職在很大程度上是因?yàn)閷?duì)工作本身的不認(rèn)同,這種不認(rèn)同很可能是你無意識(shí)的,當(dāng)然如果是有意識(shí)不認(rèn)同的話,那很顯然會(huì)更加加快你的離職速度,在這種因?yàn)槟銓?duì)工作本身的不認(rèn)同所以當(dāng)工作環(huán)境稍微有些不理想的情況下,比如跟老板或是同事稍微有些矛盾,或經(jīng)濟(jì)收入不是自己所認(rèn)為的那么理想的.情況下,而外面稍有誘惑,你就會(huì)容易選擇離職,尋求表面上看起來是更好的"發(fā)展"。而當(dāng)我們有了明確的職業(yè)規(guī)劃以及明確的職業(yè)目標(biāo)時(shí),就會(huì)知道我為什么現(xiàn)在在這里工作,是為了積累經(jīng)驗(yàn)還是為了提升技能,還是為了歷煉些什么,這時(shí)候哪怕有再多的誘惑再多的挑戰(zhàn),對(duì)于工作的選擇也會(huì)更加的慎重。
    不少大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)前迷茫已經(jīng)成為當(dāng)下一種引人注意的現(xiàn)象。目前受過職業(yè)規(guī)劃教育的畢業(yè)生競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)明顯加強(qiáng),這對(duì)職場(chǎng)人形成了強(qiáng)大的壓力。那么,大學(xué)生應(yīng)該選擇什么專業(yè)?對(duì)自己已經(jīng)表露出來的職業(yè)興趣和職業(yè)特長該如何保持和增強(qiáng)?其實(shí),現(xiàn)在很多大學(xué)生對(duì)自身定位不清,目標(biāo)不明,對(duì)自己的知識(shí)背景和天賦特長沒有全面準(zhǔn)確的判斷,同時(shí)對(duì)于就業(yè)的認(rèn)識(shí)多是紙上談兵,缺乏核心能力,專業(yè)知識(shí)和技能跟不上產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求,不能滿足崗位所需。
    要改變這樣的狀態(tài),大學(xué)生應(yīng)從現(xiàn)在開始,針對(duì)自己的傾向和個(gè)性,詳細(xì)分析自己所欲從事行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、分析自身的上升空間及本身存在的問題,綜合各方面因素制定長期職業(yè)發(fā)展目標(biāo),再分解成一個(gè)個(gè)短期規(guī)劃,每一步應(yīng)該如何去走,該朝哪個(gè)方向走,做到心中有數(shù)。在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí),根據(jù)計(jì)劃積極參與一些企業(yè)實(shí)習(xí)或游學(xué),也會(huì)大大裨益將來的求職。
    應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃篇九
    一般來說,先確定自己的方向,是考研、保研繼續(xù)深造,是考公務(wù)員,還是就業(yè)。要根據(jù)自己的意愿和實(shí)際情況來確定。
    保研的人未必是學(xué)習(xí)最好,每年都拿一等獎(jiǎng)學(xué)金的。如果希望讀研究生的話,在最后的一年,一定要格外留意學(xué)院網(wǎng)站的信息。自己學(xué)院的、其他學(xué)院的,甚至是其他學(xué)校的,當(dāng)然是自己預(yù)先有所考慮的那幾間大學(xué)。當(dāng)時(shí)我身邊有一個(gè)事例:有一個(gè)成績中等的男生,是學(xué)生干部(學(xué)生干部的成績大家想必都知道,一般情況下是特別突出的,當(dāng)然有個(gè)別很厲害的人除外),他后來獲得了清華的管理學(xué)院的保研資格。原因就在于,別人都或者埋頭學(xué)習(xí),或者努力找工作,都沒有關(guān)注清華和我們學(xué)校之間的一些信息發(fā)布,清華在我們學(xué)校有定額的保研指標(biāo),大家都不知道。等他去了北京面試成功回來后,我們才知道這回事。所以,信息是非常重要的。在信息化的時(shí)代,掌握了信息,才可以抓住機(jī)會(huì)。這點(diǎn)對(duì)于剛上大學(xué)的學(xué)弟學(xué)妹,也很關(guān)鍵。在圖書館的時(shí)候,不要總是上qq、上社交網(wǎng)絡(luò)、看電影、看武俠和言情,多去看看學(xué)校、學(xué)院的網(wǎng)頁,看看有什么消息發(fā)布。而且最好每天上下系里的共享郵箱、共享群,以便了解最新的動(dòng)態(tài)。
    打算考研的人,如果考的是本專業(yè),有一定的基礎(chǔ),那么最佳的復(fù)習(xí)的時(shí)間是在考研前5個(gè)月。如果基礎(chǔ)不是很好的人,或者是報(bào)考其他專業(yè)的人,應(yīng)該提前8個(gè)月。考研是在一月份,也就是大四的第一個(gè)學(xué)期末。那么準(zhǔn)備時(shí)間應(yīng)該是從大三下學(xué)期的5月份,最晚不能晚于大四開學(xué),也就是9月份。考研需要結(jié)伴而行,這條路非常艱辛,圖書館或者自習(xí)室里,一定是有“考研區(qū)域”的。也就是某一層樓某一片地方,坐的基本都是考研的同學(xué)。應(yīng)該和他們?cè)谝黄饘W(xué)習(xí),心里的支持力更大一些。平時(shí)可以和不認(rèn)識(shí)的考研的同學(xué)互相交談,可以分享更多的信息。
    關(guān)于考研的人,最恐懼的一點(diǎn),我想在此說明。很多人恐懼考研有兩個(gè)原因:一是信心不夠,怕自己準(zhǔn)備不足,很難考上;二是擔(dān)心自己考研失敗后,找不到工作。其實(shí)這兩點(diǎn)完全是不必要的擔(dān)心。首先說第一點(diǎn),據(jù)我所知,考研的人,非要有十分十分十分強(qiáng)大的內(nèi)心堅(jiān)持,否則是不會(huì)考上的。而這樣的人是比較少的。有的人工作了很多年,或者從大四就考,接連考了好幾年,住在學(xué)校專門給外來考本校研究生的簡陋宿舍里(這樣的宿舍每個(gè)學(xué)校都有)他們是經(jīng)歷了挫折,回頭來考研,心里的勁頭十分大,知道自己要追求什么。與這些人比,在校的學(xué)生可能想得沒有那么深刻和堅(jiān)毅。但是比起學(xué)習(xí)能力和定性,我想還是在校學(xué)生更勝一籌。而且,當(dāng)你擔(dān)心自己的時(shí)候,幾百萬的考生,有誰沒有在擔(dān)心呢?其實(shí)每個(gè)人的心態(tài)都是一樣的。能堅(jiān)持到最后的,就是勝者。不怕自己的基礎(chǔ)不好,只要每天都堅(jiān)持,堅(jiān)持一個(gè)字:熬。就不會(huì)有太大問題。再說第二點(diǎn)。其實(shí)很多人都沒有注意到的一點(diǎn)。
    我在這里重點(diǎn)區(qū)分下——找工作的時(shí)間分布:一般在大四的上學(xué)期,即9月—過年,這段時(shí)間,是幾乎所有外企都出動(dòng)招聘的時(shí)間。絕大部分的學(xué)生,在這段時(shí)間將與企業(yè)簽署三方協(xié)議。但是,幾乎所有重要的國企(帶中字頭的,如中石油、南方電網(wǎng)、煙草企業(yè)、中國移動(dòng))以及軍隊(duì)的后勤和支持性人員招聘等,都會(huì)在來年春季開始招聘。而考研剛好在這兩種招聘之間。所以專心考研的學(xué)生,不必看著一直在找工作的人回來炫耀自己的offer已經(jīng)定了如何。所有要做的,就是好好考研,不能給自己一點(diǎn)點(diǎn)的退路(雖然是有后路的);如果考不好,可以過完年全心再找工作,未必比先拿到offer的人差。我的兩個(gè)同學(xué)就是如此,一個(gè)考研失敗后,在四月份找到了某國企的工作。另一個(gè)失敗后,被調(diào)劑去了別的學(xué)校。
    公務(wù)員分四種考試:省考、市考、國考、以上三種考試后的擴(kuò)招考。有專門的網(wǎng)站,如:xx省人事考試局門戶網(wǎng)站、xx市人事網(wǎng)站、國家公務(wù)員網(wǎng)站,建議大家去看看。公務(wù)員的筆試包括:行政能力測(cè)試和申論兩科。行測(cè)的題量非常大,是客觀選擇題,包括詞匯、語法、數(shù)學(xué)、排列組合、統(tǒng)籌學(xué)、法律、歷史等等,內(nèi)容駁雜。申論給非常多的關(guān)聯(lián)的文字資料,要求用簡要的文字描述出所提出的問題。
    應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃篇十
    應(yīng)屆畢業(yè)生先定方向再定航線,剛踏出校園門,步入社會(huì),五彩繽紛,然而擺在你前面的卻是分叉路;在此,你不能再往前走了,必須做出自己的方向選擇,暫時(shí)的把腳步停住,并不意味著你與大家的起跑線落后了,只要你做出了正確的選擇后就更能高效前進(jìn)。如上所說的方向選擇就是自己的職業(yè)規(guī)劃?那么,職業(yè)規(guī)劃到底是怎么一回事呢?下面來清晰的認(rèn)識(shí)下職業(yè)規(guī)劃方方面面。
    一、木板引出的問題
    無邊無際的太平洋中,一艘航船和一塊木板相遇了!
    “你要去哪里?”木板問航船。
    “我要航行到墨西哥灣,你呢?”
    “我,我也不知道我要漂向哪里?”
    “什么,在廣闊的太平洋中你卻在漂泊……”航船有些著急。
    “這又會(huì)怎么樣呢?我已經(jīng)從印度洋漂向了太平洋,還不是在走!”木板無所謂的說。
    “可太平洋是你要去的地方嗎?”
    “哦,這你倒是提醒了我,其實(shí)我一直想去非洲的好望角。”
    看了這個(gè)寓言你有什么感想呢?
    二、努力的前提:方向正確
    的確,高薪高位、名企外企、專業(yè)對(duì)口、興趣相關(guān)、有發(fā)展空間等都應(yīng)該是你找工作要衡量比較的因素,但你忽略了一個(gè)對(duì)于職業(yè)生涯發(fā)展來說最重要的一個(gè)因素:方向!
    方向可以引領(lǐng)我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo),方向可以引領(lǐng)我們規(guī)劃航線,方向可以引領(lǐng)我們直達(dá)目標(biāo),方向可以使我們不走錯(cuò)路,少走彎路,避免走回頭路!
    大海航行靠舵手,畢業(yè)出征靠方向!大學(xué)生找工作前最重要的是把方向找到!尤其是把最適合自己的方向找到,然后再找具體的工作。磨刀不誤砍柴工,這個(gè)道理在職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展上也是個(gè)真理。
    三、畢業(yè)四步走:找對(duì)方向。
    話又說回來了,適合自己的職業(yè)方向又不是一天可以找到,是要經(jīng)過一些職業(yè)的嘗試和個(gè)性的磨合才可以最終確定下來的。所以,針對(duì)在校大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展,我給的忠告是:畢業(yè)三年建理想,畢業(yè)一年定航線,第一份工作找方向,大四這年找自我。
    第一,大四這年找自我。
    每個(gè)人都是要做具體的崗位工作的,而每個(gè)人的個(gè)性又是不同的,這就產(chǎn)生了崗位與個(gè)人,職業(yè)與個(gè)人的匹配的問題。所以,大學(xué)生的第一步就是充分的了解自己。大學(xué)生要知道自己的優(yōu)勢(shì)是什么?自己掌握了哪些技能?哪些知識(shí)?自己喜歡什么?自己要成為什么樣的人?要過什么樣的生活?自己的性格是什么樣的?自己最看重的是什么?自己最不可放棄的是什么?要追求什么樣的人生?……通過自我反省,親朋分析,職業(yè)測(cè)評(píng),專家咨詢等綜合的確定自己的性格,理想,興趣,價(jià)值觀等影響職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)在因素。
    第二,第一份工作找方向。
    首先要說的是大學(xué)生如何找自己第一份工作。大學(xué)生在充分分析自我的前提下會(huì)對(duì)自己有一個(gè)較為客觀的結(jié)論和主觀的期望,這時(shí)候,你還要結(jié)合理論上的職業(yè)選擇才可確定所要找的第一份工作。理論上的職業(yè)選擇一是你通過看社會(huì)上各種可以看到的崗位描述來判定自己是否適合這個(gè)崗位這個(gè)職業(yè),二是你通過上網(wǎng)看各種行業(yè)、職業(yè)的新聞、專題來確定你是否適合這個(gè)職業(yè)的生活及工作方式。三是你通過這個(gè)行業(yè)、職業(yè)的典型人物、領(lǐng)軍人物的經(jīng)歷、工作和生活,來判定你是否適合這個(gè)行業(yè)、職業(yè)。四是你通過身邊可以接觸的人、事、職業(yè),來判定你是否適合做這樣的事和這樣的人。
    大學(xué)生從第一份工作中要得到什么呢?大學(xué)生找第一份工作的主要目的就是檢驗(yàn)畢業(yè)時(shí)自己所做的理論職業(yè)選擇,并檢驗(yàn)在校時(shí)所確定的理論職業(yè)發(fā)展方向。因此,大學(xué)生在做第一份工作時(shí),要多留心工作的流程、形式,工作中所接觸到的人,所操作的事,是否是自己自己可以勝任的?是否是自己所喜歡的?是否是與自己所確定的職業(yè)發(fā)展方向一致?你的第一份工作要在檢驗(yàn)方向中糾正方向并最終確定職業(yè)發(fā)展方向。
    在第一份工作中有兩點(diǎn)是要大學(xué)生注意的:一是努力的方向比努力本身更重要。南轅的努力是達(dá)不到北轍的方向的,雖然南轅北轍的故事大家都聽說過,南轅北轍的道理大家都懂,但在職場(chǎng)中這種愚蠢的案例比比皆是。二是當(dāng)你沒有把一件工作做到最好時(shí)你沒有資格說不喜歡。之所以這樣說是因?yàn)椋?dāng)你沒有把工作做到為家時(shí)你就不能充分了解工作的內(nèi)容和要求,也就不能明確你到底是否勝任、適合這份工作,你也不能最大程度的發(fā)揮自己的能力和潛能。
    第三,畢業(yè)一年定航線。
    為什么要在畢業(yè)一年后定職業(yè)發(fā)展的方向呢?這是因?yàn)槟阍谧隽说谝环莨ぷ骱螅蛟S是第二份工作后,已經(jīng)對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展方向有了比較明確的定位,當(dāng)然這個(gè)定位也可能是不準(zhǔn)確的,但畢業(yè)之初你最大的壓力是生存,重要而不緊急的是為日后職業(yè)發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn)和能力。所以這時(shí),你迫切的需要沿著一個(gè)穩(wěn)定的方向再做兩年,以積累相對(duì)集中的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn),否則胡亂頻繁的地跳槽,很多的時(shí)間都是在職場(chǎng)打雜,更多的都是從基層做起,很難形成集中統(tǒng)一的職業(yè)發(fā)展路線,隨即也就沒有豐富的經(jīng)驗(yàn)和能力的積累了。就不能在選定的行業(yè)、職業(yè)取得系統(tǒng)的發(fā)展和成長了。
    所以,畢業(yè)一年后,要先按上兩步所取得成果確定一個(gè)既定的職業(yè)發(fā)展路線,拾級(jí)而上,按部就班的地前進(jìn)和工作。當(dāng)然了,因?yàn)榇藭r(shí)你還沒有確定所追求的目標(biāo),所以,更多的地是在實(shí)踐中進(jìn)一步確定所確定的職業(yè)發(fā)展方向,同時(shí)相對(duì)持續(xù)、穩(wěn)定的地積累工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力。
    第四,畢業(yè)三年建理想。
    工作三年時(shí),職業(yè)發(fā)展的方向應(yīng)該明確了,接下來職業(yè)生涯要發(fā)展的就是承擔(dān)更多的工作,取得更大的發(fā)展,此時(shí)必不可少的就是確定一個(gè)較高的職業(yè)發(fā)展理想,而這時(shí)確立的職業(yè)理想是在充分的地明確職業(yè)自我和充分的職業(yè)實(shí)踐中建立的,其操作性、可行性都是很強(qiáng)的。理想謀定后就是工作進(jìn)行時(shí)了。在進(jìn)一步結(jié)合自身的情況下,你要再次確定適合的職業(yè)發(fā)展路線,同樣的拾級(jí)而上,按部就班的前進(jìn)和工作。至于,理想可以實(shí)現(xiàn)與否,實(shí)現(xiàn)的程度有多大,那就要看你個(gè)人的努力、實(shí)力和潛力了。
    那就是當(dāng)你可以要清晰而深刻的地回答以下三個(gè)問題:
    第一,我到底想干什么?
    第二,我到底能干什么?
    第三,我為什么干這件事情?
    當(dāng)你可以清晰而深刻的地回答這三個(gè)問題時(shí),你就找到了你的職業(yè)發(fā)展方向,找到職業(yè)發(fā)展方向之日,就是你將職業(yè)轉(zhuǎn)為事業(yè)之時(shí);找到你的職業(yè)發(fā)展方向以后,你才是你人生之舟的真正船長!