職場實用法規(guī)心得體會 圍城心得體會實用(通用10篇)

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    當我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
    職場實用法規(guī)心得體會篇一
    法國哲學家薩特說過,人的自由,在于人的自由是被逼迫的自由。不管你是否想得到自由,你都是自由的。所以,絕對的自由意味著絕對的責任,意味著無論你做出何種選擇,無論此選擇帶來何種后果,對于此后果的承擔都只是你一個人的事情。不要歸于他人,不要歸于自己的一時糊涂或者自己的軟弱。軟弱,也是你的選擇。
    看似在《圍城》中的所有人,都沒有得到最初想要的那種美好的人生結局。蘇文紈后來的愛財和俗氣,孫柔嘉后來的怨婦一樣的糾結,方鴻漸的畏縮和漠然,都使得他們年輕時期的最后一刻的美好蕩然無存。
    生命是荒謬的,人終其一生都在同此荒謬作斗爭,最終仍然無法逃脫死亡這個最大的荒謬。這種西西弗死式的自虐式的被拋的命運,似乎顯得人的自由選擇是如此微不足道。
    職場實用法規(guī)心得體會篇二
    第一段:引言(200字)
    口才是每個人在人際交往中必不可少的一項能力。無論是在工作中與同事合作,還是在社交場合與陌生人交流,良好的口才都能為我們贏得別人的贊賞和認可。本文將從準備與思考、表達與演講、傾聽與回應、練習與提高、臨場應變等方面,探討一些實用口才的心得體會。
    第二段:準備與思考(200字)
    良好的口才表達離不開充分的準備與思考。在與他人交流之前,我們首先要明確自己的目的,明確要表達的信息和觀點。然后,構思好自己的表達方式,選取恰當的詞匯和思路,使得自己的意思能夠更加清晰地傳達給對方。此外,對所要表達的內容進行充分的了解是非常重要的,只有在對自己所說的內容充滿信心的情況下,才能更好地讓別人對你的觀點產生認同感。
    第三段:表達與演講(200字)
    在口才表達中,流利地表達自己的觀點是至關重要的。首先要注意言辭的選擇,用簡潔明了的詞匯來表達自己的意思,避免啰嗦冗長的陳述。其次,語言表達要做到聲音清晰,語速適中,避免口齒不清或說話太快。最后,面對群體演講時,要注意保持自信與耐心,注重語調的變化和節(jié)奏的掌控,以吸引聽眾的注意力。
    第四段:傾聽與回應(200字)
    在交流中,傾聽與回應是與他人建立良好關系的關鍵。與人交談時,我們應積極傾聽對方的觀點,用肯定和支持的語言回應對方,表達出我們對對方所說的話的關注和理解。此外,在回應別人的觀點時,要注意不要爭論,尊重對方的意見,盡量以積極的方式來表達自己的想法和看法。
    第五段:練習與提高、臨場應變(200字)
    良好的口才需要通過不斷的練習和提高來達到。與他人多交流、多實踐,提高自己的溝通能力。此外,參加口才訓練班或者加入演講團隊,通過接受專業(yè)指導和組織演講實踐,不斷提升自己的口才技巧。最后,臨場應變是很多人在口才表達中常常遇到的挑戰(zhàn)。培養(yǎng)一種樂觀、自信的心態(tài),相信自己的能力,不懼怕突發(fā)狀況,適應各種場合的需求。
    結尾(200字)
    良好的口才是每個人在人際交往中都需要培養(yǎng)的一項重要能力。通過準備與思考、表達與演講、傾聽與回應等方面的訓練,我們可以提高自己的口才技巧,與他人更好地進行交流。不斷地練習和提高口才,臨場應變,也可以使我們在各種場合中自如地表達自己的觀點和感受。讓我們一起努力,成為擁有實用口才的人。
    職場實用法規(guī)心得體會篇三
    花了兩天的時間讀完了《圍城》。是偶然的機會讀了一位大師對此的演講報告,于是去圖書館借來了書。這書是2002年的,是在一個名為“密集書庫”的全部都是“經典藏書”的庫里找到的,倒是還很像文化人把書都翻爛了的樣子。
    男主方鴻漸一開始給我的感覺,就是一個正常的花花公子樣,不學無術,吊兒郎當,全無心肝(第一任掛名老婆),好色(鮑小姐)。而他和兩位糖酥小姐的事情,也就是和現在某些青年差不多,吃著碗里的看著鍋里的。而他和趙辛楣的兄弟情得大轉折,倒是真的嚇人一跳。而轉折之后,兩人又一起去了三閭大學執(zhí)教。對于趙辛楣,我覺得他在《圍城》里的形象還是偏正派的,因為他知道自己在干什么,要干什么,處于順景能夠進取,處于困境能夠自救,但他的關鍵就是他有錢??!有錢人的自信是發(fā)自底子里的,做什么都不用擔心大后方,只需要做自己想做的事。
    職場實用法規(guī)心得體會篇四
    實用心得體會,是指在實踐中得到的經驗和教訓,它可以讓人更好地應對挑戰(zhàn),更加順利地完成工作。反過來,如果我們能夠總結歸納,就可以向他人傳授自己的經驗,讓別人少走彎路,更快更好地成長。
    第二段:實用心得體會的重要性
    實用心得體會對于每個人都很重要。一方面,在工作中,它可以幫助我們更好地應對復雜多變的情況,提高工作效率,增強工作質量。另一方面,在生活中,它可以幫助我們更好地處理各種人際關系,提升溝通能力和交際能力。如果我們能夠將個人經驗總結為心得體會,就可以更好地利用這些經驗,讓它們發(fā)揮積極的作用。
    第三段:如何積累實用心得體會
    要積累實用心得體會,首先要有心。只有積極思考,認真總結,才能夠獲得真正的收獲。其次,我們要多注意身邊的事物,及時總結歸納,看到事物的本質和規(guī)律。另外,我們還可以多參與實踐,實踐中的經驗是最具有實際意義的,從實踐中得到的教訓和經驗,才是最為珍貴的心得體會。
    第四段:如何利用實用心得體會
    有了實用心得體會還需要學會如何利用。首先,我們需要將其整理成文字、圖表、策劃等形式并記錄在冊,以備日后查閱。其次,我們需要結合實際,加以實踐,發(fā)掘其實用價值。例如,在工作中,我們應該結合實際情況,根據自己的心得體會來嘗試不同的解決方案。最后,我們可以將自己的心得體會分享給同事和朋友,幫助他們在工作和生活中更好地發(fā)揮自己的才能。
    第五段:結語
    積累實用心得體會是每個人的必修課,尤其是對于從事工作的人來說。本文介紹如何積累實用心得體會以及如何利用它們。希望每個人都能夠珍惜自己的體會,不斷提高自己的能力,在實踐中不斷前行。
    職場實用法規(guī)心得體會篇五
    很榮幸能參加市心理健康教育協(xié)會舉辦的心理健康教育培訓,在今天的培訓中,聆聽了《心理健康教育》雜志的主編陳虹的精彩演講。近四個小時的學習,讓我進一步理解了“積極心理”對學生的發(fā)展和學習的提高起到了重要的影響。但是在課間、課后還聽到一些老師的不同觀點,因此本人也想就這一天的學習提出自己的一點看法。
    陳虹主編的講座讓我們對《積極心理學》有了初步的認識,所謂積極心理學是對人類積極的正面的經歷以及人的性格特征長處和福祉的科學研究。它也是對能給人、小組、和機構帶來昌盛或使他們能夠發(fā)揮最佳功能的環(huán)境、氛圍和過程的學習。而把積極心理學應用到教育中,就是積極教育,所謂積極教育,其主體為了塑造積極的心理品質,通過積極的心理體驗,以充分發(fā)掘積極心理要素的心理活動。
    那么在我們的教育中,我們曾經經歷了怎么樣的過程呢?
    有些家長,在面對孩子犯的一點錯誤,就會橫眉冷對,而且甚至會大打出手,棍棒出孝子,打罵才成人的思想曾經在許多家長的身上體現。
    對教師來說,嚴師出高徒,師道尊嚴也曾讓許多老師把自己高高的擺學生之上。
    隨之以后出現的,師生平等,教學相長理論讓我們的教師把學生當朋友看待讓我們的老師與學生站在了同一高度。
    今天,新的教學理論讓我們把學生托起,讓學生占主體位置,教師作為主導,突出了學生的自我能力展示和自主學習的能效。
    那么這些經歷讓我們怎么樣面對今天的教學呢?
    通過今天的學習,我認為心理學對學生能力的培養(yǎng)和智力的發(fā)展起到了很大的作用。
    1、作為學生,智力固然有著先天的優(yōu)勢,但這并不代表后天的成功,作為家長的培養(yǎng),作為教師的指導這些后天的因素應該起到了決定作用。而積極教育則是把孩子的優(yōu)點突出出來,讓孩子更知道自己在哪方面有發(fā)展的優(yōu)勢。
    2、作為家長、教師如何發(fā)現孩子的長處,如何搜尋孩子的閃光點,如何適時的表揚,讓快樂的心態(tài)伴隨孩子的成長,讓他們在成功中享受歡樂,在歡樂中爭取成功是我們必須要研究的課題。
    3、中國文化,博大精神,而語言是表達情感的首要表達方式。同樣一句話,在不同的表情下,不同的語氣下說出來,所表達的意思會大相徑庭。因此,作為老師也罷、作為家長也罷,用恰當的語氣、合適的表情真誠的表達你的贊賞,在對孩子的積極教育中也起到重要作用。
    4、信任是交流的前提,因此在表揚孩子時要適、在批評孩子時要適度,用你的真誠換取孩子的信任自然,你的言行才能對孩子產生預期的影響。
    5、適度的批評(當然要注意時間、場合),讓孩子在贊揚中夾點措折感,才能讓孩子不會盲目自大,在成功中找到不足,也才能讓他們有更高的目標。
    總之,我認為積極心理學是適合當前教育形勢的一種教育心理學。
    實用心理學心得體會2
    職場實用法規(guī)心得體會篇六
    毫無疑問,實用心得體會對于個人的成長和職業(yè)發(fā)展起著非常重要的作用。對于每一個人而言,我們都會面臨許多實踐中遇到的問題和困難,通過思考和總結,我們能夠及時反思自己的做法,并且掌握更加科學的方法以化解困難。在本文中,我將分享我在工作和生活中的實際經驗,通過反思體會,總結出實用心得,希望能對大家有所幫助。
    第二段:認真做好規(guī)劃,制定指導方針
    一個人的成功離不開良好的規(guī)劃和目標。制定明確的目標和規(guī)劃,可以讓我們在迷茫和困難的時候找到方向和動力。在企業(yè)中,制定企業(yè)目標和規(guī)劃同樣重要。通過制定明確的企業(yè)目標和計劃,可以更好地實現企業(yè)的發(fā)展,同時依照企業(yè)的發(fā)展階段制定相應的管理指導方針,使企業(yè)各項工作更加具備可操作性和針對性。
    第三段:正面面對困難,樂觀向前
    在工作和生活中,我們不可避免地面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。然而,我們需要學會積極面對這些困難,順勢而為,把握機會。在這種情況下,樂觀向前的心態(tài)非常重要,它可以讓我們在挫折中獲得勇氣和力量,并創(chuàng)造出新的機遇和價值。同時,在處理問題的時候,要始終崇尚實事求是的原則,以負責人的態(tài)度對待每個問題,讓困難成為我們取得成功的力量。
    第四段:尋求廣泛的反饋和建議,不斷改進
    認真聽取他人的建議和看法,可以幫助我們更好地了解自己的不足之處,并不斷做出改進。所以,要積極與同事交流,向同事或前輩請教,從他們身上學習經驗與教訓,讓自己在不斷的學習中不斷進步。同時,在工作中,我們還應該認真傾聽客戶的聲音,通過及時收集和分析客戶反饋信息,不斷完善我們的產品和服務,提升客戶的滿意度。
    第五段:嚴密的執(zhí)行力,持續(xù)的付出
    將想法變成現實需要嚴謹的執(zhí)行力,并且需要持續(xù)不斷地付出努力和時間。這就需要我們擁有良好的自我管理能力,明確自己的工作計劃和進度,并嚴格按照計劃實施,堅持不懈、不斷付出。要切實將理念落實到行動中,以強烈的執(zhí)行力和不懈的努力,不斷突破和超越自己,實現個人的成長和職業(yè)發(fā)展。
    結語:
    以上是我在實踐和工作中的體會和經驗,認真總結、反思和總結過自己的的實踐經驗和工作經歷,逐漸形成了自己的一套實用心得。希望我的分享能給大家?guī)韱⑹?,幫助大家更好地成長和發(fā)展。讓我們一起不斷學習和實踐,不斷提高個人能力和素質,為個人的成長和職業(yè)生涯奠定堅實的基礎。
    職場實用法規(guī)心得體會篇七
    1、我們從外界所獲得的信息或者學到的知識必須在生活中合理應用才能顯示它們應有的力量。知識本身無法決定我們的幸福感,我們的成功和自尊水平等,可見光有知識是不夠的,我們還應該充分的理解它,能夠合理的解讀它,同時對知識應用所涉及的現實情況有一個客觀全面的認知,兩者相結合就為我們把知識應用于實踐打下了一個良好的基礎。
    2、我們應該學會主動學習而不是被動的接受,主動學習分為兩個階段,第一個階段是充分理解所學知識,至少能夠用自己的語言或文字把所學內容的實質表達出來,也就是說出來或者寫出來,只有做到這一點才表明我們對所學知識的理解達到了一定程度。在學習的過程中把自己感興趣的或者感覺可以應用的地方寫下來,進行重點的挖掘和探索,讓自己對這些內容的理解更深入和充分。第二階段是制定知識的應用方案,安排練習時間,通過實踐檢驗自己的構想,檢驗自己對于知識的解讀是否合理,對解讀的不合理的地方進行思考糾正,重新修改應用方案進行驗證,在這種實踐過程中對所學知識進行升華,只有完成了這兩步才算達到了我們學習知識的目的。
    3、我們應該學會在學習或工作的過程中主動安排進行積極心理休息,積極心理休息和拖延的區(qū)別在于,積極心理休息是有規(guī)律的,受自我控制的,目的是為了通過一小段時間回顧總結經驗,或者調解心情,緩解疲勞以便以更好的狀態(tài)投入下一段工作或學習中。而拖延是順從自己內心的分心沖動而失去控制,占用了本該用來學習或工作的時間。
    4、安靜的力量:
    4.1我們通常都是在遭遇了挫折,感受到了自身的消極情緒的時候才被動的進行反省,在這種反省中,我們很可能進入一種叫做自我傾注的狀態(tài),也就是說我們把注意力投向了自己的內部,反復回憶分析引發(fā)消極情緒情境的一些細節(jié),使這種消極情緒被加強而不是消弱,容易沉陷在這種消極感受和導致消極感受的想法中。因此我們應該學會主動的反省,在自己心情平靜的時候進行反省,以便把注意力集中在客觀現實上,針對面對問題進行反省,這時總結失敗的經驗教訓就可以減少錯誤歸因,得到比較合理的答案。
    4.2當某種經歷正在進行時,人生經驗的獲取是在你嘗試分辨什么是重要的,什么應該舍棄什么應該保留的時候,也就是進行分析思考的時候,這些一般發(fā)生在經歷之后,進行安靜的自省的時候,有時候急著做事反而不如做完一件事后稍事休息,讓心情平靜下來認真的反思一下效果好,也就是說我們最好養(yǎng)成經歷、享受安靜和反省的行為模式。安靜為我們進行內省提供了一個可靠的環(huán)境,讓我們有機會反省我們的所見所聞所說所做的事情,這也可以說是一種深層次的學習,因為這種反省重現可能形成一種學習記憶機制,包括學習、理解、記憶、保留。當我們進行思考時,我們在腦海中重放素材時,我們更容易保留和記住之前的經歷,積累對人生有益的經驗。
    5、快樂是由我們的精神狀態(tài)而定,也就是說是由我們對事物積極的思維方式和主觀感受而定,而不是由社會地位、銀行存款等外部條件所決定。幸福是一種終生的追求,是一個連續(xù)統(tǒng)一體,幸福沒有客觀標準,只是某種比較方式下的一種主觀感受,是否幸福也取決于我們采取哪種比較方式,我們只能追求更幸福。
    6、常識并非那么平常,特別是應用于實際,積極心理學的一個目的就是讓常識更平常,學習的目的是用于自身的轉變,沒有轉變就沒有成長,那些快速見效的說法都是皇帝的新衣,是不存在的,是過高的承諾和過低的兌現,真正起作用的都是一些常識性的東西,如果我們能經常的記起這些常識,把它應用于我們的生活中,解除那些阻礙我們對已熟知事物產生新的認識的認知束縛,解除我們從已熟知事物中獲取益處的情緒束縛,糾正和改變那些束縛我們的行為習慣,促成我們自身的轉變和成長,那么這些常識就會顯得不平常。
    實用心理學心得體會5
    職場實用法規(guī)心得體會篇八
    第一段:引言(200詞)
    實用人才,指的是擁有豐富實踐經驗、能夠靈活運用所學知識解決問題的人才。在現代社會中,實用人才具有重要地位和價值。本文將探討實用人才的特點、培養(yǎng)途徑以及如何在實踐中積累經驗和成為一名實用人才的心得體會。
    第二段:實用人才的特點和培養(yǎng)途徑(200詞)
    實用人才具有一系列的特點。首先,他們注重實踐,懂得將理論知識應用于實際問題的解決中。其次,實用人才具備一定的技能,能夠運用相關工具和方法解決實際問題。此外,他們還具備團隊合作的能力,能夠與他人協(xié)作,共同完成任務。培養(yǎng)實用人才的途徑多種多樣。除了學習相關知識與技能外,實踐經驗的積累也是必不可少的。參與實習、實踐項目以及校園活動,能夠為實用人才的培養(yǎng)提供寶貴的機會。此外,與各行各業(yè)的專業(yè)人士交流,廣泛了解實際問題和解決方法,也是培養(yǎng)實用人才的有效途徑。
    第三段:積累經驗的重要性和方法(200詞)
    積累經驗是成為實用人才的關鍵。實踐是獲得經驗的最有效途徑之一。在實踐中,我們能夠面對各種問題和挑戰(zhàn),通過解決實際問題來鍛煉自己的實用能力。此外,觀察和反思也是積累經驗的重要步驟。在實踐后,反思自己的做法和結果,找到問題所在,才能提高自己的實用能力。此外,與他人的交流也是非常重要的。通過與他人交流自己的理解和經驗,能夠得到不同的觀點和建議,有助于拓寬自己的思維和解決問題的方法。
    第四段:成為一名實用人才的心得與體會(300詞)
    成為一名實用人才需要不斷的努力和實踐。首先,了解自己的優(yōu)勢和劣勢,明確自己的興趣和目標。只有找準自己的定位和方向,才能在實踐中不斷提高。其次,積極主動地參與各類實踐活動,拓寬自己的視野和經驗。通過參與實習、項目和社會實踐,能夠更好地鍛煉實用能力。此外,與優(yōu)秀的人才交流和學習也是非常重要的。通過與他人的交流,我們能夠接觸到新的觀點和方法,從而提高自己的實用能力。另外,要善于總結和反思。每個實踐過程中都會遇到困難和問題,通過總結和反思,我們才能得到更多的經驗和教訓。最后,養(yǎng)成良好的習慣和態(tài)度。實用人才注重的不僅僅是知識和技能,更重要的是態(tài)度和習慣。通過培養(yǎng)良好的工作態(tài)度和積極習慣,我們才能更好地發(fā)揮自己的實用能力。
    第五段:總結(200詞)
    實用人才是現代社會所需要的人才類型之一,擁有豐富實踐經驗和靈活應用知識的能力。要成為一名實用人才,需要注重實踐,具備一定的技能和團隊合作意識。積累經驗是成為實用人才的關鍵,通過實踐、觀察、反思和交流,我們能夠不斷提高自己的實用能力。成為一名實用人才需要不斷的努力和實踐,要找準定位和方向,積極參與各類實踐,與他人交流學習,總結經驗和教訓,養(yǎng)成良好的態(tài)度和習慣。通過這一系列的努力,我們能夠提高自己的實用能力,為社會做出更多的貢獻。
    職場實用法規(guī)心得體會篇九
    畢業(yè)實踐環(huán)節(jié)是大學生在完成全部課程后,走向社會之前最真實的一個模擬實驗。對于我們財務管理專業(yè)的學生,平時注重理論學習,缺乏實踐鍛煉,因此實習顯得尤為重要。在期末考試后,管理系的老師帶領我們大三財務管理專業(yè)的學生進行了實習。此次實務實習目的主要是為了通過寫會計分錄、填制各種憑證到記賬、報表等一系列實務實訓,提高我們的實際應用水平,使得我們能夠真正系統(tǒng)地練習財務會計核算的基本程序和具體方法,進而加強對我們以前所學專業(yè)理論知識的理解,提高我們實際操作的動手能力,提高運用會計基本技能的水平。在本次實習過程中,我們堅持都動手的原則,系統(tǒng)掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬薄以及編制報表的會計工作技能和方法。而且對所學理論有一個較系統(tǒng)、完整的認識,通過此次實習,我們將會計理論與會計實踐相結合,收獲頗多。
    一、扎實的理論知識是前提。在實習以前,我們總以為通過三年的學習,自身所學的會計理論知識已經扎實,只要掌握了規(guī)律就沒什么問題。但是在實習過程中我們才發(fā)現,我們平時所學的遠遠不夠,在細節(jié)方面更是錯誤百出。此外,我們根據相關的實習數據資料,在填寫原始憑證、記賬、編制各種帳表時屢屢受阻,回想原因,大多都因為平時理論知識掌握不扎實,經不住實戰(zhàn)的考驗,這也是我們在本次實習過程中得到的一個重要教訓。
    二、理論聯系實踐是關鍵。通過此次的實習過程我們還發(fā)現,僅僅有熟練的理論知識對于我們來說是遠遠不夠的,作為學習了這么長時間的我們,可以說對有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我們都基本掌握。但是在這次實習過程中仍然很吃力,這是我們認識到會計理論如果離開實踐過程皆為零,實際操作性和實踐性對于會計人員來說至關重要,離開實踐環(huán)節(jié)理論只是紙上談兵。
    三、足夠的耐心、細心是保障。會計工作本來就是煩瑣的工作,在這次實習的過程中我們深刻體會到了這一點。在開始的實習過程中,整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦,以致于簡單的填寫憑證、記賬都會試算不平。出錯越多,越是心浮氣躁,出錯就越多,形成惡性循環(huán)。到后來,我們認識到了這一不足之處之后,謹慎填寫,不但速度加快了,效率也提高了,起到了事半功倍的效果。因此,在財會工作中切忌粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。其實做任何事都一樣,都需要有一顆平常心。
    通過這次實習,增強了我的實踐能力。對自己行事的態(tài)度也有所改善。僅僅的一個月在校實習,我將受益終生.
    職場實用法規(guī)心得體會篇十
    我們不難發(fā)現,甲屬于易于發(fā)現機遇的那一類人,乙屬于易于抓住機遇的那一類人,而丙則是屬于那種懂得如何使自己成為最后的贏家的人。
    但我最欣賞乙這一類人,因為即使像甲一樣最先發(fā)現了機遇,而沒有好好的把握,那一切皆是徒勞。而像丙一樣成為最后的勝利者,但是如果他是利用不法手段的話,那么即便是成功了,也不能心安理得。
    而只有像乙這一種人,才可以牢牢的抓住機遇,最終得到屬于自己的榮譽。
    看過這樣一則故事,貧窮的湯姆躺在一個路邊的一棵大樹睡覺,而在湯姆睡覺的這一段時間里,有一對富有的夫婦經過這里,看到湯姆躺在這里,不禁想起自己已去世的兒子,因為他們長得太像了。此時此刻的他們,曾想把湯姆作為自己億萬遺產的繼承者,而只要湯姆此時醒過來,可惜的是,他并沒有醒過來,這對夫婦只好悄然離開。就這樣,他錯失一個富有的機會。曾經命運之神看中了湯姆,而只要湯姆睜開一下自己的眼睛,那湯姆就可以從貧窮變到富有,這是多么好的是??!而湯姆就是這么的“倒霉”。
    是?。∵@就是機遇,如果你不在對的地點,不在對的時間,甚至不是對的人,那么機遇就會悄然而過,而命運之神也不會經過你的身邊。
    機遇,只會降臨在動懂得“抓住”的人的身邊,而至于那些善于發(fā)現的人,機遇最多在他們的身邊走過,而那些懂得利用不法手段來使自己成為最后的勝利者的人,只會被死神相中。
    讓我們一起學會如何抓住機遇吧!