2023年員工退宿舍申請書 員工宿舍申請書(優(yōu)秀13篇)

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    員工退宿舍申請書篇一
    尊敬的領導:
    您好!我們是剛剛入職的員工,因為我們大都是剛剛畢業(yè)的大學生并且都是獨自一人來到上海工作,住宿的租金費用實在是無法承擔,而且我們有的同事每天上班還要做很長時間的車程。這樣對我們工作有一定的`影響,為了更好的工作,特向公司申請住宿!希望領導能予以批準!
    致此
    敬禮!
    申請人:xx
    20xx年xx月xx日
    員工退宿舍申請書篇二
    我是集團公司集團法務部的,碩士學歷,畢業(yè)于中國政法大學。我想向領導申請一間集團員工宿舍居住。
    我現租住在黎明街一間閣樓里,由于房東背信棄義強行提前解除租賃合同,收回出租房屋。無奈現在我一時找不到合適的房源,所以懇請領導能夠批準分配給我一間員工宿舍暫時居住,以解燃眉之急。
    謝謝領導的'關懷!
    申請人:
    20xx年3月2日
    員工退宿舍申請書篇三
    本人申請入住公司員工宿舍,保證對本人自身安全及財務安全負責。同時,為保證宿舍及同宿人員的安全與衛(wèi)生,本人承諾遵守以下規(guī)定:
    (一)由住宿人員推選宿舍長,負責自治、安全、衛(wèi)生、紀律等管理;
    (二)住宿人員不得擅自調換房間、床位或公司財產物品;
    (三)住宿人員未經許可不得留宿他人;
    (四)員工離開住所必須關好門窗,鎖好房門或大門。
    (五)住宿人員自行輪流打掃并經常保持房間的清潔與整齊;
    (六)節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源;
    (七)保護建筑物,愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具;
    (八)宿舍內不準劇烈活動、喧嘩、造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為;
    (九)宿舍內一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生;
    (十)宿舍內不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙花和鞭炮;
    (十一)宿舍內不得有酗酒、賭博或其他不正當行為;
    (十二)住宿人員的私有財物及貴重物品應各自保管、自行負責;
    (十三)若宿舍物品屬人為破壞,則由責任人員自行承擔;
    (十四)按時支付居住所耗水、電、氣及寬帶等費用,由寢室人員共同平攤;
    (十五)住宿人員因合同期滿、辭職、解聘等原因離開公司,須于辦理移交當日前遷出宿舍,并于離舍時通知行政處,由宿舍長負責相關點收接管工作,否則以移交未清處理。
    入住時間:xxxx年xx月xx日審批意見:
    申請人:xxx審批人:xxx
    申請日期:xxxx年xx月xx日審批日期:xxxx年xx月xx日
    員工退宿舍申請書篇四
    本人xx在此中申請進入工廠住宿,懇請您答應。
    曾經的.我年幼無知,向往在外面自由的生活,而脫離了您的管理,強行搬出去住,現在感受到外面住宿有諸多不便,最重要的是不能專心工作了。由于距廠里有一段距離,上下班造成困擾,有時會搞遲,怕耽誤工作,影響工廠整體效率,為了工廠效率起見我申請住宿。還有,外面社會太亂,總是出現一些搶劫行為,本人上完班后在回家路上有遭遇危險的可能,這不僅對我自己不利,更總要的是工廠也要對本人負責,為了安全起見。我申請住宿。再者,在外面住花銷太大,本人也承受不起,在在工廠食宿價格合理,能培養(yǎng)我們勤儉節(jié)約和吃苦耐勞的精神。
    本人在這里承諾,如果您批準我的申請住宿,我將一定一切服從您的管理,不會在擅自搬出去。按時休息,不打擾紀律,工作會認真,與室友友好相處,不再給寢室管理帶來不必要的麻煩。
    希望您能仔細考慮,讓我能搬進去住。
    致此
    敬禮!
    申請人xxx
    xx年xx月xx日
    員工退宿舍申請書篇五
    一、目的
    二、范圍
    適用于在公司宿舍居住的所有員
    三、職責
    1、行政部門負責員工宿舍統(tǒng)一管理。
    2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。
    3、人力資源部配合入住申請等相關工作。
    4、宿舍管理人員負責宿舍管理。
    四、入住管理
    1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。
    2、入住人員必須遵守管理人員要求,在規(guī)定房間、床位入住。
    3、凡有以下情況之一者,不得住宿:
    1)患有傳染病者;
    2)有不良嗜好者;
    3)已在外租房者;
    4、員工使用宿舍內的公司財務,由宿舍管理人員列出清單,經員工個人清點確認后簽字,方可領取門鑰匙。
    5、員工離職時,對宿舍使用權自然終止,員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天,應通知宿管人員進行物品清點及移交,并結清入住期間相關費用,否則不予辦理離職手續(xù)。
    五、日常管理
    1.各宿舍內應做到物品合理擺放,被褥疊放整齊,保持室內通風,防止疾病漫延,晾曬衣服應統(tǒng)一掛在指定處。
    2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查,對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵,對最差宿舍給予50元/次處罰。
    3.公司員工不得擅自調換床位及房間內公共財產物品。
    4.注意宿舍內安全用電,不得私接電線進行燒煮、烹飪,不準用電爐、電暖器等高功率電器,違者罰款50元/次。
    5.住宿人員必須按時就寢,休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧,以免影響他人休息。
    6.住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施,如造成損壞,除照價賠償外,并根據情節(jié)輕重予以罰款。
    7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾,若有違反者給予30元/次罰款。
    8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內飼養(yǎng)寵物。
    9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐,嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道,嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。
    10.注意宿舍安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,及時排除事故隱患,違者將給予重罰。
    11.宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員,進行批評教育、提出警告;對多次不改者,公司可予以處罰,乃至逐出宿舍。
    12.未經公司領導同意,任何人不得私自進入異性宿舍,若有違反者,給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)
    13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿,違者罰款100元/次,特殊情況需經行政部批準。
    14.宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內。
    15.住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格;
    ※不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。
    ※在宿舍內賭博、斗毆及釀酒者。
    ※蓄意破壞公用物品及設施等。
    ※吵鬧、屢勸不改者。
    ※擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。
    ※無正當理由經常在外往宿者。
    六、安全管理
    1、為保障員工的安全,避免非本公司人員進入宿舍,請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌,配合值班人員檢查,針對不配合人員將給予重罰。
    2、入住員工每人一把門鑰匙,進出隨手關門,保證室內人員物品安全。
    3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿,凡因當值人員值班不嚴,造成留宿者,給予當值人員從重處理。
    七、宿舍收費辦法
    1、居住所耗費的.電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理,并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后,交行政部。
    2、水電費由管理員每月25日抄表公布,并按實際人員數分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。
    3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責,空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的,由該宿舍承擔相應費用,如為自然損壞,則由公司聯系維修并承擔費用。
    八、附則
    本規(guī)定自頒布之日起實施。
    員工退宿舍申請書篇六
    機關服務中心:
    我是廣東湛江人,xx年至09年在江西武
    警部隊服役,于20xx年11月進入公司新聞中心工作,由于目前暫時沒有能力在廣州市購買商品房,之前一直在外面自租房子居住,由于目前廣州市區(qū)房租上漲較快,特向公司申請解決個人宿舍一套。請領導審批。
    此致
    敬禮
    申請人:xxx
    申請日期:年月日
    員工退宿舍申請書篇七
    甲方:法定代表人:
    乙方:身份證號碼(或其他有效證件號碼):
    乙方家屬詳細情況:
    項目人員
    家屬一家屬二家屬三姓名性別年齡與乙方關系聯系方式身份證號碼/其他有效證件號碼是否具有不良病史(傳染病/精神疾病/心臟病等)
    鑒于本公司外地員工無法長期在家與親人團聚,考慮到員工身心的健康,員工經過公司批準可將家屬帶公司宿舍住宿以便團聚,但為便于管理,保證公司的正常生產、生活秩序,甲乙雙方根據自愿之原則,特簽訂本協(xié)議。
    乙方簽訂本協(xié)議后,方可安排家屬入住甲方宿舍。原已有家屬入住,需補簽訂本協(xié)議。如乙方不肯簽署本協(xié)議或對本協(xié)議有異議,甲方可以不安排乙方家屬入住宿舍。本協(xié)議自簽訂后,視同乙方及其家屬認同本協(xié)議,并予以執(zhí)行公司相關管理規(guī)定。
    1、家屬入住期限
    (一)固定期限:自年月日起至年月日止(一般不超過一個月)
    (二)不確定期限
    2、相關費用及安全協(xié)議
    2.1凡有家屬入住的房間,每月按照公司規(guī)定準時、足額繳納水、電費,
    2.2乙方需做好家屬的監(jiān)護工作(尤其是小孩),乙方家屬在甲方任何區(qū)域發(fā)生的任何原因導致的任何人身、交通、財物等安全事故,均由乙方自行承擔并處理,甲方概不負責。
    2.3乙方家屬只可在公司生活區(qū)域,不得隨意帶入甲方工作辦公及生產區(qū)域,特殊原因需帶入的`,必須提前向甲方相關管理人員申請報備。如乙方確實有需要將小孩帶到廠區(qū)食堂用餐,必須向相關區(qū)域主管報備,并在甲方食堂規(guī)定的用餐時間內由乙方親自將小孩帶到甲方食堂用餐(早餐7:00—8:15,中餐11:30—12:15,晚餐17:30—18:00),用餐完畢后立即將小孩帶離廠區(qū),不得以任何理由逗留在廠區(qū),乙方應時刻對家屬做好監(jiān)管,所發(fā)生的一切后果由乙方自行承擔。
    2.4乙方家屬因特殊情況在廠區(qū)食堂用餐,必須嚴格遵守上述規(guī)定并遵照公司食堂的相關管理規(guī)定,按要求有序排隊,先刷卡后打飯。
    2.5乙方家屬在甲方不得進行影響甲方生產生活秩序的活動,如造成影響,相關后果由乙方承擔。
    3、其它約定事項:
    本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):乙方(簽名):
    年月日年月日
    員工退宿舍申請書篇八
    尊敬的領導及相關部門負責人:
    你們好!
    我叫xxx,女,歲,西北師大20xx屆化學系專業(yè)畢業(yè),是我們公司今年招聘的新員工。
    雖然到我們公司工作,我感到十分幸運和驕傲;雖然我對我們公司的將來充滿信心;雖然我知道我們公司起步不久,各項工作正在逐步完善,目前還沒有條件給所有的員工安排宿舍。
    若無特殊原因,我不會給公司增添費事。由于我家在蘭州,父母都是普通,家庭條件一般,加之當地又沒有親戚朋友,所以個人在外租房實在多有不便,特此申請,希望領導給予安排。
    申請人:
    時間:
    員工退宿舍申請書篇九
    機關服務中心:
    我是廣東湛江人,20xx年至20xx年在江西武警部隊服役,于20xx年11月進入公司新聞中心工作,由于目前暫時沒有能力在廣州市購買商品房,之前一直在外面自租房子居住,由于目前廣州市區(qū)房租上漲較快,特向公司申請解決個人宿舍一套。請領導審批。
    致此
    敬禮!
    申請人:xx
    20xx年xx月xx日
    員工退宿舍申請書篇十
    尊敬的領導:
    您好!
    我是xx,住在xx宿舍。自從來到xx這個大家庭,就幸運的被分到了這個宿舍,它是兩人間,可以做飯,還有獨立衛(wèi)生間,離教學樓非常近,其他同事都很羨慕。我對它也充滿著無限的溫情,畢竟住了一年了,也有了感情,從未想過要離開xx宿舍。
    宿舍是居住的地方,也是集體生活的地方,避免不了會有雙方的接觸??墒情L久以來,我和室友的生活習慣、性格極其不同。
    與室友生活習慣的總總不同,已嚴重影響了我的正常作息和工作狀態(tài)!
    室友曾對我說向學校反映了,要求一個人居住,讓我搬出去;我考慮再三,為了我和xx都能已更好的狀態(tài)迎接今后的工作和學習,特此申請調換寢室,希望校領導予以批準和分配寢室。
    因此給您帶來工作上的不便,我深表歉意,盡請見諒。
    此致
    敬禮!
    申請人:***
    員工退宿舍申請書篇十一
    第一條目的
    為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。
    第二條試用范圍
    本制度適用于惠州邁特光電科技有限公司全體員工。
    第三條各部門職責
    1、人力行政部負責本制度的制訂、修改并監(jiān)督本制度的執(zhí)行;
    2、各部門負責人、工廠負責人協(xié)助人力行政部進行管理;
    3、工廠辦公室負責住宿人員的登記和鑰匙管理。
    第二章基本內容
    第四條居住管理規(guī)定
    1、住宿人員在申請住宿之前應填寫《住宿申請表》,由公司人力行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案。
    2、每位員工配置床位一個,鑰匙一套,其他物品自備。
    3、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調換或多占。
    4、集體宿舍床位只限員工本人使用,住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用,一經發(fā)現,立即取消其居住資格,并追究相關責任,承擔相應的經濟損失。
    5、宿舍租金由公司統(tǒng)一支付,水電超額部分及物業(yè)管理費由宿舍住宿人員平均承擔,住員工宿舍的員工不再享受公司有關制度中規(guī)定的相應的住房補貼。
    6、公司宿舍一般不允許留宿外來人員,但如有特殊情況而需要留宿的,應提前征得人力行政部或工廠辦公室的同意,并填寫《外來留宿人員申請單》。
    7、自覺愛護公物,宿舍內由公司提供的所有器具設施,如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設備、門窗、墻壁和地面等,住宿人員有義務維護其完好。如有惡意破壞者,由其負擔修理費或賠償,并視情節(jié)輕重給予紀律處分。
    8、不準私自調換房間、床位。
    9、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒。
    10、住宿人員有義務定時輪班打掃衛(wèi)生,自覺將個人物品擺放整齊,保持宿舍清潔整齊,工廠辦公室隨機進行檢查,對于不合格的宿舍進行整改和處罰。
    11、不得從樓上拋丟垃圾和倒水,以免誤傷他人。
    12、宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點,不亂扔垃圾,不隨地吐痰。
    13、所有探視員工的親屬,必須經工廠辦公室批準后,方能進入宿舍,但不得在宿舍內留宿。探訪時間:8:00時至22:00時。
    14、住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到,必須到人力行政部辦理手續(xù),退還公司所發(fā)的一切物品,并于離職或到期之日搬離宿舍,不得借故拖延;如發(fā)現損壞宿舍物品者,要照價賠償。
    15、公司人力行政部及工廠辦公室應當定期對宿舍進行檢查,并填寫《公司宿舍檢查情況表》,住宿人員不得拒絕接受檢查,檢查評分結果對外公布。
    16、使用電視、收音機等設備時,不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。
    17、貴重物品應存放妥當,盡量不要存放于宿舍,否則出現丟失情況后果自負。
    18、員工自己財物自己保管,任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。
    19、嚴禁在宿舍樓賭博,嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為。
    20、嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙花、爆竹。
    21、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。
    22、禁止養(yǎng)家畜及寵物,以確保宿舍的環(huán)境清潔衛(wèi)生。
    23、提高安全意識,注意防火防盜。
    第五條消防安全管理規(guī)定
    1、自覺遵守宿舍各項消防安全指引、指示、標示。
    2、不得私自亂拉亂接電線、插座。
    3、宿舍內禁止使用電爐、熱得快、電熨斗等大功率電器。
    4、人離熄燈,斷電源。
    5、宿舍內嚴禁吸煙,亂扔煙頭。
    6、禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。
    7、出入房間隨手關門,注意提防盜賊。
    8、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品和違禁品。
    第六條宿舍出入、來訪規(guī)定
    1、未經批準的外來人員一律不準進入宿舍。
    2、進入宿舍的人員必須出示有效證件,并服從值班人員的管理。
    3、帶行李、物品出宿舍的員工須自覺接受管理員的檢查,退離宿舍員工須持人力行政部開出的放行條方可搬離宿舍。
    4凡外出的員工必須在23時前回宿舍。
    5、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。
    6、來訪人員必須出示有效證件,并配合管理員的詢問。
    3、來訪人員不得擅自進入非探訪地段。
    4、來訪時間:8:00至22:00。
    第七條宿舍費用負擔
    1、每間宿舍用水定額10方,電20度,超出部分由室內員工分攤。
    2、加強公司宿舍文明建設,保障宿舍管理秩序,公司將定期舉辦文明宿舍評選活動,并獎優(yōu)罰劣。員工有義務充分配合并糾正各種不良行為,以形成良好的習慣。
    3、凡是被辭退的員工必須在接到人事通知當日由宿舍長簽字后搬離宿舍,辭職的員工必須在結算薪資之前搬離宿舍,未住滿半個月的,扣除當月水電費10元,超過半個月的,扣除水電費20元。每延誤一天,扣住宿費50元,同時公司將采取強制措施。
    4、對于損壞宿舍公共設施的,對損壞物品要照原單價進行賠償。
    5、宿舍人員造成的房門換鎖,廁所堵塞、水龍頭更換、下水道問題一般由造成損壞的當事人承擔更換、修繕費用;如若責任不明確的,則由所住宿舍人員平均分攤。
    第八條其他
    1、本制度其他未盡事宜或存在爭議的地方,以人力行政部解釋為準;
    2、本制度與公司以前規(guī)定如有沖突,以本制度為準;
    3、本制度自20xx年12月1日起實施
    員工退宿舍申請書篇十二
    本人申請入住公司員工宿舍,保證對本人自身安全及財務安全負責。同時,為保證宿舍及同宿人員的安全與衛(wèi)生,本人承諾遵守以下規(guī)定:
    (一)由住宿人員推選宿舍長,負責自治、安全、衛(wèi)生、紀律等管理;
    (二)住宿人員不得擅自調換房間、床位或公司財產物品;
    (三)住宿人員未經許可不得留宿他人;
    (四)員工離開住所必須關好門窗,鎖好房門或大門。
    (五)住宿人員自行輪流打掃并經常保持房間的清潔與整齊;
    (六)節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源;
    (七)保護建筑物,愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具;
    (八)宿舍內不準劇烈活動、喧嘩、造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為;
    (九)宿舍內一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生;
    (十)宿舍內不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙花和鞭炮;
    (十一)宿舍內不得有酗酒、賭博或其他不正當行為;
    (十二)住宿人員的私有財物及貴重物品應各自保管、自行負責;
    (十三)若宿舍物品屬人為破壞,則由責任人員自行承擔;
    (十四)按時支付居住所耗水、電、氣及寬帶等費用,由寢室人員共同平攤;
    (十五)住宿人員因合同期滿、辭職、解聘等原因離開公司,須于辦理移交當日前遷出宿舍,并于離舍時通知行政處,由宿舍長負責相關點收接管工作,否則以移交未清處理。
    申請人:xx
    申請日期:20xx年x月x日
    員工退宿舍申請書篇十三
    尊敬的領導:
    您好!
    我是xx,住在xx宿舍。自從來到xx這個大家庭,就幸運的被分到了這個宿舍,它是兩人間,可以做飯,還有獨立衛(wèi)生間,離教學樓非常近,其他同事都很羨慕。我對它也充滿著無限的溫情,畢竟住了一年了,也有了感情,從未想過要離開xx宿舍。
    宿舍是居住的地方,也是集體生活的地方,避免不了會有雙方的接觸??墒情L久以來,我和室友的生活習慣、性格極其不同。
    與室友生活習慣的總總不同,已嚴重影響了我的正常作息和工作狀態(tài)!
    室友曾對我說向學校反映了,要求一個人居住,讓我搬出去;我考慮再三,為了我和xx都能已更好的狀態(tài)迎接今后的工作和學習,特此申請調換寢室,希望校領導予以批準和分配寢室。
    因此給您帶來工作上的不便,我深表歉意,盡請見諒。
    致此
    敬禮!
    申請人:xx
    20xx年xx月xx日