2023年員工退宿舍申請書 員工宿舍申請書(優(yōu)秀13篇)

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    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    員工退宿舍申請書篇一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!我們是剛剛?cè)肼毜膯T工,因?yàn)槲覀兇蠖际莿倓偖厴I(yè)的大學(xué)生并且都是獨(dú)自一人來到上海工作,住宿的租金費(fèi)用實(shí)在是無法承擔(dān),而且我們有的同事每天上班還要做很長時(shí)間的車程。這樣對我們工作有一定的`影響,為了更好的工作,特向公司申請住宿!希望領(lǐng)導(dǎo)能予以批準(zhǔn)!
    致此
    敬禮!
    申請人:xx
    20xx年xx月xx日
    員工退宿舍申請書篇二
    我是集團(tuán)公司集團(tuán)法務(wù)部的,碩士學(xué)歷,畢業(yè)于中國政法大學(xué)。我想向領(lǐng)導(dǎo)申請一間集團(tuán)員工宿舍居住。
    我現(xiàn)租住在黎明街一間閣樓里,由于房東背信棄義強(qiáng)行提前解除租賃合同,收回出租房屋。無奈現(xiàn)在我一時(shí)找不到合適的房源,所以懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)分配給我一間員工宿舍暫時(shí)居住,以解燃眉之急。
    謝謝領(lǐng)導(dǎo)的'關(guān)懷!
    申請人:
    20xx年3月2日
    員工退宿舍申請書篇三
    本人申請入住公司員工宿舍,保證對本人自身安全及財(cái)務(wù)安全負(fù)責(zé)。同時(shí),為保證宿舍及同宿人員的安全與衛(wèi)生,本人承諾遵守以下規(guī)定:
    (一)由住宿人員推選宿舍長,負(fù)責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理;
    (二)住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財(cái)產(chǎn)物品;
    (三)住宿人員未經(jīng)許可不得留宿他人;
    (四)員工離開住所必須關(guān)好門窗,鎖好房門或大門。
    (五)住宿人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊;
    (六)節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源;
    (七)保護(hù)建筑物,愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具;
    (八)宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動、喧嘩、造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為;
    (九)宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生;
    (十)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙花和鞭炮;
    (十一)宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或其他不正當(dāng)行為;
    (十二)住宿人員的私有財(cái)物及貴重物品應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé);
    (十三)若宿舍物品屬人為破壞,則由責(zé)任人員自行承擔(dān);
    (十四)按時(shí)支付居住所耗水、電、氣及寬帶等費(fèi)用,由寢室人員共同平攤;
    (十五)住宿人員因合同期滿、辭職、解聘等原因離開公司,須于辦理移交當(dāng)日前遷出宿舍,并于離舍時(shí)通知行政處,由宿舍長負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作,否則以移交未清處理。
    入住時(shí)間:xxxx年xx月xx日審批意見:
    申請人:xxx審批人:xxx
    申請日期:xxxx年xx月xx日審批日期:xxxx年xx月xx日
    員工退宿舍申請書篇四
    本人xx在此中申請進(jìn)入工廠住宿,懇請您答應(yīng)。
    曾經(jīng)的.我年幼無知,向往在外面自由的生活,而脫離了您的管理,強(qiáng)行搬出去住,現(xiàn)在感受到外面住宿有諸多不便,最重要的是不能專心工作了。由于距廠里有一段距離,上下班造成困擾,有時(shí)會搞遲,怕耽誤工作,影響工廠整體效率,為了工廠效率起見我申請住宿。還有,外面社會太亂,總是出現(xiàn)一些搶劫行為,本人上完班后在回家路上有遭遇危險(xiǎn)的可能,這不僅對我自己不利,更總要的是工廠也要對本人負(fù)責(zé),為了安全起見。我申請住宿。再者,在外面住花銷太大,本人也承受不起,在在工廠食宿價(jià)格合理,能培養(yǎng)我們勤儉節(jié)約和吃苦耐勞的精神。
    本人在這里承諾,如果您批準(zhǔn)我的申請住宿,我將一定一切服從您的管理,不會在擅自搬出去。按時(shí)休息,不打擾紀(jì)律,工作會認(rèn)真,與室友友好相處,不再給寢室管理帶來不必要的麻煩。
    希望您能仔細(xì)考慮,讓我能搬進(jìn)去住。
    致此
    敬禮!
    申請人xxx
    xx年xx月xx日
    員工退宿舍申請書篇五
    一、目的
    二、范圍
    適用于在公司宿舍居住的所有員
    三、職責(zé)
    1、行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。
    2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。
    3、人力資源部配合入住申請等相關(guān)工作。
    4、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。
    四、入住管理
    1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。
    2、入住人員必須遵守管理人員要求,在規(guī)定房間、床位入住。
    3、凡有以下情況之一者,不得住宿:
    1)患有傳染病者;
    2)有不良嗜好者;
    3)已在外租房者;
    4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)務(wù),由宿舍管理人員列出清單,經(jīng)員工個(gè)人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字,方可領(lǐng)取門鑰匙。
    5、員工離職時(shí),對宿舍使用權(quán)自然終止,員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天,應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交,并結(jié)清入住期間相關(guān)費(fèi)用,否則不予辦理離職手續(xù)。
    五、日常管理
    1.各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放,被褥疊放整齊,保持室內(nèi)通風(fēng),防止疾病漫延,晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。
    2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查,對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎(jiǎng)勵(lì),對最差宿舍給予50元/次處罰。
    3.公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。
    4.注意宿舍內(nèi)安全用電,不得私接電線進(jìn)行燒煮、烹飪,不準(zhǔn)用電爐、電暖器等高功率電器,違者罰款50元/次。
    5.住宿人員必須按時(shí)就寢,休息時(shí)間不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧,以免影響他人休息。
    6.住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施,如造成損壞,除照價(jià)賠償外,并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。
    7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾,若有違反者給予30元/次罰款。
    8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。
    9.嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐,嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。
    10.注意宿舍安全,嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,及時(shí)排除事故隱患,違者將給予重罰。
    11.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員,進(jìn)行批評教育、提出警告;對多次不改者,公司可予以處罰,乃至逐出宿舍。
    12.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍,若有違反者,給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)
    13.任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿,違者罰款100元/次,特殊情況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)。
    14.宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。
    15.住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格;
    ※不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。
    ※在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。
    ※蓄意破壞公用物品及設(shè)施等。
    ※吵鬧、屢勸不改者。
    ※擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。
    ※無正當(dāng)理由經(jīng)常在外往宿者。
    六、安全管理
    1、為保障員工的安全,避免非本公司人員進(jìn)入宿舍,請員工出入宿舍大門時(shí)自覺出示工作牌,配合值班人員檢查,針對不配合人員將給予重罰。
    2、入住員工每人一把門鑰匙,進(jìn)出隨手關(guān)門,保證室內(nèi)人員物品安全。
    3、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿,凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán),造成留宿者,給予當(dāng)值人員從重處理。
    七、宿舍收費(fèi)辦法
    1、居住所耗費(fèi)的.電費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由員工自理,并需繳納住宿費(fèi)30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后,交行政部。
    2、水電費(fèi)由管理員每月25日抄表公布,并按實(shí)際人員數(shù)分?jǐn)傊羵€(gè)人。公司予以60元/月/人的水電費(fèi)補(bǔ)貼。
    3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé),空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的,由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用,如為自然損壞,則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費(fèi)用。
    八、附則
    本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。
    員工退宿舍申請書篇六
    機(jī)關(guān)服務(wù)中心:
    我是廣東湛江人,xx年至09年在江西武
    警部隊(duì)服役,于20xx年11月進(jìn)入公司新聞中心工作,由于目前暫時(shí)沒有能力在廣州市購買商品房,之前一直在外面自租房子居住,由于目前廣州市區(qū)房租上漲較快,特向公司申請解決個(gè)人宿舍一套。請領(lǐng)導(dǎo)審批。
    此致
    敬禮
    申請人:xxx
    申請日期:年月日
    員工退宿舍申請書篇七
    甲方:法定代表人:
    乙方:身份證號碼(或其他有效證件號碼):
    乙方家屬詳細(xì)情況:
    項(xiàng)目人員
    家屬一家屬二家屬三姓名性別年齡與乙方關(guān)系聯(lián)系方式身份證號碼/其他有效證件號碼是否具有不良病史(傳染病/精神疾病/心臟病等)
    鑒于本公司外地員工無法長期在家與親人團(tuán)聚,考慮到員工身心的健康,員工經(jīng)過公司批準(zhǔn)可將家屬帶公司宿舍住宿以便團(tuán)聚,但為便于管理,保證公司的正常生產(chǎn)、生活秩序,甲乙雙方根據(jù)自愿之原則,特簽訂本協(xié)議。
    乙方簽訂本協(xié)議后,方可安排家屬入住甲方宿舍。原已有家屬入住,需補(bǔ)簽訂本協(xié)議。如乙方不肯簽署本協(xié)議或?qū)Ρ緟f(xié)議有異議,甲方可以不安排乙方家屬入住宿舍。本協(xié)議自簽訂后,視同乙方及其家屬認(rèn)同本協(xié)議,并予以執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定。
    1、家屬入住期限
    (一)固定期限:自年月日起至年月日止(一般不超過一個(gè)月)
    (二)不確定期限
    2、相關(guān)費(fèi)用及安全協(xié)議
    2.1凡有家屬入住的房間,每月按照公司規(guī)定準(zhǔn)時(shí)、足額繳納水、電費(fèi),
    2.2乙方需做好家屬的監(jiān)護(hù)工作(尤其是小孩),乙方家屬在甲方任何區(qū)域發(fā)生的任何原因?qū)е碌娜魏稳松?、交通、?cái)物等安全事故,均由乙方自行承擔(dān)并處理,甲方概不負(fù)責(zé)。
    2.3乙方家屬只可在公司生活區(qū)域,不得隨意帶入甲方工作辦公及生產(chǎn)區(qū)域,特殊原因需帶入的`,必須提前向甲方相關(guān)管理人員申請報(bào)備。如乙方確實(shí)有需要將小孩帶到廠區(qū)食堂用餐,必須向相關(guān)區(qū)域主管報(bào)備,并在甲方食堂規(guī)定的用餐時(shí)間內(nèi)由乙方親自將小孩帶到甲方食堂用餐(早餐7:00—8:15,中餐11:30—12:15,晚餐17:30—18:00),用餐完畢后立即將小孩帶離廠區(qū),不得以任何理由逗留在廠區(qū),乙方應(yīng)時(shí)刻對家屬做好監(jiān)管,所發(fā)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。
    2.4乙方家屬因特殊情況在廠區(qū)食堂用餐,必須嚴(yán)格遵守上述規(guī)定并遵照公司食堂的相關(guān)管理規(guī)定,按要求有序排隊(duì),先刷卡后打飯。
    2.5乙方家屬在甲方不得進(jìn)行影響甲方生產(chǎn)生活秩序的活動,如造成影響,相關(guān)后果由乙方承擔(dān)。
    3、其它約定事項(xiàng):
    本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):乙方(簽名):
    年月日年月日
    員工退宿舍申請書篇八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人:
    你們好!
    我叫xxx,女,歲,西北師大20xx屆化學(xué)系專業(yè)畢業(yè),是我們公司今年招聘的新員工。
    雖然到我們公司工作,我感到十分幸運(yùn)和驕傲;雖然我對我們公司的將來充滿信心;雖然我知道我們公司起步不久,各項(xiàng)工作正在逐步完善,目前還沒有條件給所有的員工安排宿舍。
    若無特殊原因,我不會給公司增添費(fèi)事。由于我家在蘭州,父母都是普通,家庭條件一般,加之當(dāng)?shù)赜譀]有親戚朋友,所以個(gè)人在外租房實(shí)在多有不便,特此申請,希望領(lǐng)導(dǎo)給予安排。
    申請人:
    時(shí)間:
    員工退宿舍申請書篇九
    機(jī)關(guān)服務(wù)中心:
    我是廣東湛江人,20xx年至20xx年在江西武警部隊(duì)服役,于20xx年11月進(jìn)入公司新聞中心工作,由于目前暫時(shí)沒有能力在廣州市購買商品房,之前一直在外面自租房子居住,由于目前廣州市區(qū)房租上漲較快,特向公司申請解決個(gè)人宿舍一套。請領(lǐng)導(dǎo)審批。
    致此
    敬禮!
    申請人:xx
    20xx年xx月xx日
    員工退宿舍申請書篇十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是xx,住在xx宿舍。自從來到xx這個(gè)大家庭,就幸運(yùn)的被分到了這個(gè)宿舍,它是兩人間,可以做飯,還有獨(dú)立衛(wèi)生間,離教學(xué)樓非常近,其他同事都很羨慕。我對它也充滿著無限的溫情,畢竟住了一年了,也有了感情,從未想過要離開xx宿舍。
    宿舍是居住的地方,也是集體生活的地方,避免不了會有雙方的接觸。可是長久以來,我和室友的生活習(xí)慣、性格極其不同。
    與室友生活習(xí)慣的總總不同,已嚴(yán)重影響了我的正常作息和工作狀態(tài)!
    室友曾對我說向?qū)W校反映了,要求一個(gè)人居住,讓我搬出去;我考慮再三,為了我和xx都能已更好的狀態(tài)迎接今后的工作和學(xué)習(xí),特此申請調(diào)換寢室,希望校領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)和分配寢室。
    因此給您帶來工作上的不便,我深表歉意,盡請見諒。
    此致
    敬禮!
    申請人:***
    員工退宿舍申請書篇十一
    第一條目的
    為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。
    第二條試用范圍
    本制度適用于惠州邁特光電科技有限公司全體員工。
    第三條各部門職責(zé)
    1、人力行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂、修改并監(jiān)督本制度的執(zhí)行;
    2、各部門負(fù)責(zé)人、工廠負(fù)責(zé)人協(xié)助人力行政部進(jìn)行管理;
    3、工廠辦公室負(fù)責(zé)住宿人員的登記和鑰匙管理。
    第二章基本內(nèi)容
    第四條居住管理規(guī)定
    1、住宿人員在申請住宿之前應(yīng)填寫《住宿申請表》,由公司人力行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案。
    2、每位員工配置床位一個(gè),鑰匙一套,其他物品自備。
    3、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占。
    4、集體宿舍床位只限員工本人使用,住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其居住資格,并追究相關(guān)責(zé)任,承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
    5、宿舍租金由公司統(tǒng)一支付,水電超額部分及物業(yè)管理費(fèi)由宿舍住宿人員平均承擔(dān),住員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。
    6、公司宿舍一般不允許留宿外來人員,但如有特殊情況而需要留宿的,應(yīng)提前征得人力行政部或工廠辦公室的同意,并填寫《外來留宿人員申請單》。
    7、自覺愛護(hù)公物,宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施,如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地面等,住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償,并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
    8、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。
    9、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒。
    10、住宿人員有義務(wù)定時(shí)輪班打掃衛(wèi)生,自覺將個(gè)人物品擺放整齊,保持宿舍清潔整齊,工廠辦公室隨機(jī)進(jìn)行檢查,對于不合格的宿舍進(jìn)行整改和處罰。
    11、不得從樓上拋丟垃圾和倒水,以免誤傷他人。
    12、宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點(diǎn),不亂扔垃圾,不隨地吐痰。
    13、所有探視員工的親屬,必須經(jīng)工廠辦公室批準(zhǔn)后,方能進(jìn)入宿舍,但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時(shí)間:8:00時(shí)至22:00時(shí)。
    14、住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到,必須到人力行政部辦理手續(xù),退還公司所發(fā)的一切物品,并于離職或到期之日搬離宿舍,不得借故拖延;如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,要照價(jià)賠償。
    15、公司人力行政部及工廠辦公室應(yīng)當(dāng)定期對宿舍進(jìn)行檢查,并填寫《公司宿舍檢查情況表》,住宿人員不得拒絕接受檢查,檢查評分結(jié)果對外公布。
    16、使用電視、收音機(jī)等設(shè)備時(shí),不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。
    17、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng),盡量不要存放于宿舍,否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。
    18、員工自己財(cái)物自己保管,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。
    19、嚴(yán)禁在宿舍樓賭博,嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。
    20、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙花、爆竹。
    21、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。
    22、禁止養(yǎng)家畜及寵物,以確保宿舍的環(huán)境清潔衛(wèi)生。
    23、提高安全意識,注意防火防盜。
    第五條消防安全管理規(guī)定
    1、自覺遵守宿舍各項(xiàng)消防安全指引、指示、標(biāo)示。
    2、不得私自亂拉亂接電線、插座。
    3、宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱得快、電熨斗等大功率電器。
    4、人離熄燈,斷電源。
    5、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,亂扔煙頭。
    6、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。
    7、出入房間隨手關(guān)門,注意提防盜賊。
    8、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃品和違禁品。
    第六條宿舍出入、來訪規(guī)定
    1、未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍。
    2、進(jìn)入宿舍的人員必須出示有效證件,并服從值班人員的管理。
    3、帶行李、物品出宿舍的員工須自覺接受管理員的檢查,退離宿舍員工須持人力行政部開出的放行條方可搬離宿舍。
    4凡外出的員工必須在23時(shí)前回宿舍。
    5、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。
    6、來訪人員必須出示有效證件,并配合管理員的詢問。
    3、來訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪地段。
    4、來訪時(shí)間:8:00至22:00。
    第七條宿舍費(fèi)用負(fù)擔(dān)
    1、每間宿舍用水定額10方,電20度,超出部分由室內(nèi)員工分?jǐn)偂?BR>    2、加強(qiáng)公司宿舍文明建設(shè),保障宿舍管理秩序,公司將定期舉辦文明宿舍評選活動,并獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。員工有義務(wù)充分配合并糾正各種不良行為,以形成良好的習(xí)慣。
    3、凡是被辭退的員工必須在接到人事通知當(dāng)日由宿舍長簽字后搬離宿舍,辭職的員工必須在結(jié)算薪資之前搬離宿舍,未住滿半個(gè)月的,扣除當(dāng)月水電費(fèi)10元,超過半個(gè)月的,扣除水電費(fèi)20元。每延誤一天,扣住宿費(fèi)50元,同時(shí)公司將采取強(qiáng)制措施。
    4、對于損壞宿舍公共設(shè)施的,對損壞物品要照原單價(jià)進(jìn)行賠償。
    5、宿舍人員造成的房門換鎖,廁所堵塞、水龍頭更換、下水道問題一般由造成損壞的當(dāng)事人承擔(dān)更換、修繕費(fèi)用;如若責(zé)任不明確的,則由所住宿舍人員平均分?jǐn)偂?BR>    第八條其他
    1、本制度其他未盡事宜或存在爭議的地方,以人力行政部解釋為準(zhǔn);
    2、本制度與公司以前規(guī)定如有沖突,以本制度為準(zhǔn);
    3、本制度自20xx年12月1日起實(shí)施
    員工退宿舍申請書篇十二
    本人申請入住公司員工宿舍,保證對本人自身安全及財(cái)務(wù)安全負(fù)責(zé)。同時(shí),為保證宿舍及同宿人員的安全與衛(wèi)生,本人承諾遵守以下規(guī)定:
    (一)由住宿人員推選宿舍長,負(fù)責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理;
    (二)住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財(cái)產(chǎn)物品;
    (三)住宿人員未經(jīng)許可不得留宿他人;
    (四)員工離開住所必須關(guān)好門窗,鎖好房門或大門。
    (五)住宿人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊;
    (六)節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源;
    (七)保護(hù)建筑物,愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具;
    (八)宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動、喧嘩、造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為;
    (九)宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生;
    (十)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙花和鞭炮;
    (十一)宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或其他不正當(dāng)行為;
    (十二)住宿人員的私有財(cái)物及貴重物品應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé);
    (十三)若宿舍物品屬人為破壞,則由責(zé)任人員自行承擔(dān);
    (十四)按時(shí)支付居住所耗水、電、氣及寬帶等費(fèi)用,由寢室人員共同平攤;
    (十五)住宿人員因合同期滿、辭職、解聘等原因離開公司,須于辦理移交當(dāng)日前遷出宿舍,并于離舍時(shí)通知行政處,由宿舍長負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作,否則以移交未清處理。
    申請人:xx
    申請日期:20xx年x月x日
    員工退宿舍申請書篇十三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是xx,住在xx宿舍。自從來到xx這個(gè)大家庭,就幸運(yùn)的被分到了這個(gè)宿舍,它是兩人間,可以做飯,還有獨(dú)立衛(wèi)生間,離教學(xué)樓非常近,其他同事都很羨慕。我對它也充滿著無限的溫情,畢竟住了一年了,也有了感情,從未想過要離開xx宿舍。
    宿舍是居住的地方,也是集體生活的地方,避免不了會有雙方的接觸??墒情L久以來,我和室友的生活習(xí)慣、性格極其不同。
    與室友生活習(xí)慣的總總不同,已嚴(yán)重影響了我的正常作息和工作狀態(tài)!
    室友曾對我說向?qū)W校反映了,要求一個(gè)人居住,讓我搬出去;我考慮再三,為了我和xx都能已更好的狀態(tài)迎接今后的工作和學(xué)習(xí),特此申請調(diào)換寢室,希望校領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)和分配寢室。
    因此給您帶來工作上的不便,我深表歉意,盡請見諒。
    致此
    敬禮!
    申請人:xx
    20xx年xx月xx日