2023年總經(jīng)理年會致辭霸氣 總經(jīng)理年會致辭(實用12篇)

字號:

    每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
    總經(jīng)理年會致辭霸氣篇一
    首先感謝到場的各位,能在百忙之中抽出時間來參加萬泉達凈水器以“同心協(xié)力,爭做銷售冠軍”為主題的20xx年全國優(yōu)秀經(jīng)銷商大會,我謹代表萬泉達凈水器歡迎全國代理經(jīng)銷商的到來。
    凈水器行業(yè)發(fā)展至今已經(jīng)走了二十幾個年頭,凈水器品牌由最初的二三家發(fā)展到現(xiàn)在的上五千家之多,而凈水器的市場容量也由最初的幾百萬到現(xiàn)在上數(shù)百億,而且還在不斷的擴大,通過全國凈水器調查數(shù)據(jù)顯示,目前我國凈水器市場普及率不足百分之三,如果按照歐美百分之七十以上的普及率來算,未來我國家用凈水器市場容量有望在3000億-5000億規(guī)模!這些數(shù)據(jù)都在說明凈水器行業(yè)的發(fā)展是迅速的,市場前景也是非常明朗的。
    萬泉達作為國內領先的專業(yè)凈水器品牌,深知自己的責任,我們也必將為行業(yè)良性發(fā)展提供自己綿薄之力,通過產品的整體升級、無倫在結構合理化調整、產品外觀的時尚設計、以及與家庭凈水的定義及科技創(chuàng)新,凈水器行業(yè)必將掀開新的篇章!
    通過一年多的努力,我們明確了萬泉達品牌新的發(fā)展方向“智能一體式凈水器”,并致力于凈水器產品設計與研發(fā)不斷努力,我們的新產品也不斷推陳出新,滿足市場需求,領先行業(yè)水平。
    凈水器行業(yè)的發(fā)展雖然迅速,但行業(yè)內的招商手段單一,往往都集中在經(jīng)銷商的費用補貼(專賣店裝修補貼、樣品折扣)上,而忽略了最重要的品牌推廣支持,最終導致大多數(shù)經(jīng)銷商很難做大做強。針對這一客觀現(xiàn)象,萬泉達凈水器推出的這一全新招商政策,在保證以往招商政策支持的前提下,萬泉達把對經(jīng)銷商終端品牌推廣作為支持重點,花巨資與國內各強勢電視媒體合作和網(wǎng)絡媒體,利用媒體的宣傳力度來迅速提升萬泉達品牌在當?shù)氐挠绊懥?,打造凈水行業(yè)實力品牌,真正解決了終端經(jīng)銷商品牌推廣的難題。
    在20xx年,我們萬泉達品牌將以高姿態(tài)、高標準、高投入?yún)⑴c市場競爭,愿和我們所有共同發(fā)展的同仁人們一起鑄就美好的明天,謝謝!
    總經(jīng)理年會致辭霸氣篇二
    親愛的同事們:
    大家下午好!
    值此辭舊迎新之際,我代表全體人向現(xiàn)場的嘉賓表示歡迎,歡迎你們?yōu)槲覀兊陌l(fā)展作見證。
    我代表公司向全體員工致敬,因為是你們承載了的希望和更美好的明天;我也代表公司深深地感謝加盟店的朋友,因為是你們將的品牌推向全國。同時,在這里我要向大家宣布一個振奮人心的好消息:在總經(jīng)理的帶領下,在全體人的共同努力下,我們已超額完成20xx年銷售目標。20xx年,我們連鎖機構又走過了不平凡的一年。無論是在業(yè)績方面,還是在團隊建設方面,對我們人來說,20xx年是挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年,更是豐收的一年。20xx年全體員工發(fā)揮“敢想、敢做、敢拼”和“堅持不懈”的優(yōu)良作風,共同創(chuàng)造了優(yōu)異的業(yè)績。同20xx年相比,20xx年我們全年業(yè)績增長率達到110.6%,月增長率達到165.8%。全年各店突破歷史月業(yè)績總計14次。尤其值得表揚的是店和店。店長臨危受命、勇挑重擔,帶領怡海新團隊,在第一個月便以超出歷史達6萬元之多的業(yè)績完成公司下達的目標任務。店長王在懷有身孕的情況下,堅守在工作崗位,和團隊成員一起拼搏,刷新了單月單店業(yè)績。在團隊建設方面,20xx年我們團隊不斷壯大,員工人數(shù)增加的同時,團隊戰(zhàn)斗力都有了明顯的提升。
    在團隊的發(fā)展過程中,一批優(yōu)秀員工脫穎而出,成為業(yè)務骨干和領頭人。比如:陳xx員工,都從服務顧問、導師、師等崗位晉升為店長、副店長。而這些領頭人也沒有辜負公司和團隊的期望,成功的經(jīng)受住了考驗,克服種種困難,帶領新的團隊,創(chuàng)造了不菲的成績。店長自10月份上任以來,帶領全體員工,在三個月的時間里,完成了全年70%的業(yè)績任務,并于xx月xx日刷新了我們單店單日業(yè)績記錄;店長帶領店員工,在12月份再創(chuàng)西門店單月業(yè)績;店長帶領員工,克服地理位置等不利條件的影響,12月份以超過歷史業(yè)績75%的不俗表現(xiàn)刷新紀錄。伴隨著團隊戰(zhàn)斗力提升而來的,是我們服務品質的不斷提升。20xx年全年,我們多次受到家長的表揚,甚至有家長從特意發(fā)了表揚信,對等員工的熱情服務表達了感謝。隨著高業(yè)績和高效團隊而來的是,做出優(yōu)秀貢獻的員工,今年的個人收入也有了大幅度的增長。
    20xx年,我們基層員工收入平均增加30%。同時,公司以業(yè)績?yōu)橹饕罁?jù),在20xx年年初便制定了明確的獎勵政策。憑借著這項政策,我們完成業(yè)績要求的店長將得到萬元的獎勵。“勝不驕、敗不餒”是我們之所以能取得今天優(yōu)異成績的精神法寶。20xx年我們各項工作都取得了歷史性的突破,但我們決不能滿足于此,我們必須認真總結經(jīng)驗,揚長避短。為實現(xiàn)20xx年萬的業(yè)績目標,“全體員工有信心嗎?”公司將堅持“人本”理念,在加強流程化和管理標準化建設的同時,狠抓團隊建設。20xx年,我們要堅持從成功的實踐中選拔干部,堅持“猛將必發(fā)于卒伍,宰相必取于州郡”的理念,培養(yǎng)基層員工,通過培訓提高員工業(yè)務素質,促使員工在工作崗位加速成長。我們的干部要嚴格要求自己,要聚焦于本職工作,深入基層,在發(fā)揮管理職能的同時,做好服務工作。我們也要從基層員工中選拔一些業(yè)務能力強、敢于堅持原則、善于領導團隊的員工,通過后備隊的培養(yǎng)、篩選,走上各級管理崗位。我們要充分發(fā)揮后備人才的選拔,使一些優(yōu)秀的員工,找到更適合他們的崗位。我們的干部要堅持實事求是的工作作風,敢于講真話,公平對待下屬,避免簡單粗暴的工作作風。
    20xx年的成績已成為歷史,20xx年又是充滿希望和美好的一年。我相信,只要我們大家眾志成城,群策群力,我們的目標一定會實現(xiàn)。我相信,沒有什么能阻擋我們前進的腳步,我們的目標一定會實現(xiàn)!謝謝大家!并提前祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!
    總經(jīng)理年會致辭霸氣篇三
    各公司同事、各位同仁們:
    律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年,三實公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。雖然經(jīng)濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢,三實公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長,尤其是九到12月,短信銷售量出現(xiàn)一月就是單人10萬的佳績,這是全體三實公司員工共同努力的成果。同時,公司在“體制加人制”的管理方針下,整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。在此,我再次深深感謝各位同仁長期以來為三實所付出的辛勤與努力。
    新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且網(wǎng)絡營銷和工作網(wǎng)站優(yōu)化也即將在20xx年全面運營,這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多市場機會,同時也更加穩(wěn)固公司在安徽短信行業(yè)中領先的地位以及市場份額。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發(fā)展的良好勢頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加大網(wǎng)絡營銷力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在市場份額上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對三實人充滿了信心!
    公司管理方面,我們要持續(xù)認真貫徹并落實“體制加人制”的管理方針,即一定要實現(xiàn)崗前技能培訓的目標、實現(xiàn)細節(jié)化管理的目標、實現(xiàn)責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導向,全力以赴抓好產品的完善、銷售及售后服務工作,并力爭將20xx年公司引進的新產品在20xx年運作成公司新的主打產品,成為公司新的盈利創(chuàng)收點。
    同時,我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。
    總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力下,一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出移動信息營銷的新篇章!
    最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!馬上有錢。
    謝謝!
    總經(jīng)理年會致辭霸氣篇四
    猴年20xx年會公司總經(jīng)理致辭尊敬的各位領導,各位同仁:
    大家上午好!
    很榮幸參加這次座談會,有機會和其他優(yōu)秀企業(yè)學習、交流,同時利用這個機會,我也把xx物流的發(fā)展情況和一些想法,向各位領導作一下匯報,請各位領導、同仁多提寶貴意見。
    xxxx物流于20xx年下半年開工建設,項目總投資7.2億元,規(guī)劃占地面積1000畝,經(jīng)營業(yè)務包括倉儲下站、剪切加工、質押監(jiān)管、零散交易、電子交易、行業(yè)資訊和商務辦公等。xx物流立足于濰坊及周邊區(qū)域經(jīng)濟能量巨大、機械制造業(yè)繁榮、鋼材需求量大的實際,選址地理位置優(yōu)越、交通便利的xx區(qū),依托區(qū)委、區(qū)政府制定的積極的優(yōu)惠政策和良好的發(fā)展軟環(huán)境,發(fā)揮區(qū)位輻射能力、配套設施完善和經(jīng)營理念先進的優(yōu)勢,將建成我國北方規(guī)模最大、服務最全的綜合型鋼鐵物流中心。項目建成后,預計吸引入駐客戶500多家,實現(xiàn)鋼材年流通量400多萬噸,加工量150萬噸,提供就業(yè)崗位3000多個,擁有良好的經(jīng)濟和社會效益,20xx年列入xx省重點建設項目,20xx年列入xx省服務業(yè)重點扶持項目,同時還是國家行業(yè)協(xié)會理事會員單位,國家aaa級物流企業(yè),也是我市鋼鐵物流行業(yè)中唯一的aaa級物流企業(yè)。
    項目建設以來本著“邊建設,邊經(jīng)營”的原則,倉儲下站、剪切加工業(yè)務先期展開,先后承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉儲下站、國家電網(wǎng)線架運輸?shù)葮I(yè)務,并與多家鋼廠、經(jīng)銷商簽署合作協(xié)議開展業(yè)務,近期又與福田模具、凱馬汽車等終端用戶合作、做好原材料下站、加工和配送服務。到20xx年年底,全年共完成倉儲下站量60多萬噸,鋼材開平加工5萬多噸,隨著配套設施陸續(xù)投入使用,現(xiàn)代化管理和服務理念到位,整個物流中心初具規(guī)模,行業(yè)美譽度和社會知名度良好,為下一步快速發(fā)展奠定了良好基礎。企業(yè)座談會發(fā)言稿國家推行鋼鐵、物流等產業(yè)振興規(guī)劃以來,鋼鐵物流企業(yè),肩負著產業(yè)經(jīng)濟 “調結構、促發(fā)展”的重任,快速發(fā)展刻不容緩。20xx年,一方面我們將繼續(xù)完善配套設施建設,確保商務辦公區(qū)、零散交易區(qū)以及剩余吊裝、加工設備盡早投入使用,加快經(jīng)營發(fā)展。特別是去年12月初,新的市區(qū)交通管制范圍推行,為下一步大宗商品物流集散發(fā)展規(guī)劃指明了方向,xxx物流北靠南禁行道路,近鄰濰萊高速入口,面臨206國道,區(qū)位優(yōu)勢進一步提升,近期業(yè)務招商和市場招租情況較為順利,預計明年業(yè)務量將有大幅提升,20xx年預計完成倉儲量120多萬噸,訂單加工量40多萬噸。另一方面,我們不斷做好業(yè)務推廣和運營,把鋼鐵物流服務的新概念、新思想不斷引入、推廣,做到“別人沒有我們有,大家都有我做精”。通過自我完善和發(fā)展,不僅僅從外延上做好鋼廠和終端用戶的橋梁,還要不斷豐富內涵,延伸到物流融資、行情資訊、電子商務以及期貨交割等領域的服務,打造完整的產業(yè)供應鏈,實現(xiàn)規(guī)?;?、信息化、多元化、現(xiàn)代化四位一體,建設成一家兼容現(xiàn)貨、網(wǎng)上兩個交易模式,服務全面、設施一流大型現(xiàn)代化鋼鐵物流中心。
    當然,一個成熟的物流園區(qū),置身于市場需求,服務于經(jīng)濟發(fā)展,涉及面廣,政策性強,更離不開政府的大力支持。項目建設以來,市、區(qū)兩級黨委、政府領導和部門都給予了很多的關心和支持,多位領導百忙中親臨園區(qū)點評、指導,幫助研究、制定有關政策,借此機會,我們也表示衷心的感謝!希望各位領導一如既往的支持我們,指導、幫助我們早日把項目做大做強,盡早發(fā)揮其經(jīng)濟和社會效益。
    歡迎各位領導多來公司檢查指導工作,謝謝大家!最后,祝大家新年快樂!
    總經(jīng)理年會致辭霸氣篇五
    各位總經(jīng)理、各位高管、**家人們,大家上午好!
    這幾天,大家從四面八方,歷經(jīng)千里,回到了我們的家鄉(xiāng)――**,共同參加**總經(jīng)理20xx年會,針對20xx年發(fā)展中出現(xiàn)的問題,自我剖析、互相學習、凝聚共識、以全面推進20xx年的工作而拼搏。首先,我代表集團董事會向一年來辛勤工作在基層醫(yī)院的總經(jīng)理,致以誠摯的敬意和新年的問候;向一直以來支持集團發(fā)展的家人們,表示衷心的感謝!
    今天,我很欣慰,也很自豪。不是為我自己,而是為在座的每一位。正是大家的共同努力,使集團的發(fā)展實現(xiàn)了不斷跨越!下面,我和大家一起回顧和總結一下20xx取得的成績和積累的經(jīng)驗,并就集團20xx年的規(guī)劃向各位作一個概要性通報,同時提出幾點要求。
    一、20xx年的工作回顧和總結:
    20xx年,集團下轄的20多家醫(yī)院有盈利點、有虧損點、有希望點,其中:業(yè)績較好的醫(yī)院有: ;??祈椖孔龅妮^好的醫(yī)院有: ;綜合性醫(yī)院做的較好的有 。
    當前經(jīng)營較好的醫(yī)院要居安思危,再接再厲,因為成功有一些副作用,就是以為過去的做法同樣適用于未來。(柯達的案例足夠深刻,前期一直占領市場,獨占鰲頭,號稱領先同行業(yè)十年,但缺乏危機意識,沒能跟上行業(yè)發(fā)展趨勢,最終導致破產)。經(jīng)營不太理想的醫(yī)院要抖擻精神,發(fā)憤圖強,迎頭趕上,力爭在新的一年羊眉吐氣,捷報頻傳!
    大家要記?。簯B(tài)度是危機轉化的關鍵!改變才能抓住危機之后的機遇!
    特別值得一提的是,**醫(yī)療有限公司20xx年取得了突出成績。**醫(yī)療作為集團公司的**分公司,以****中醫(yī)院為核心,在全國13座一線及省會城市已開設近20家合作??疲瑢崿F(xiàn)了從一家特色??葡蛉珖鴱椭频某晒缭?,取得了一個又一個新的突破。目前,**以自身獨特的??祈椖堪l(fā)展模式,正在努力成為醫(yī)界具有一定影響力的??七\營者。20xx年,希望**口腔黏膜、疤痕項目穩(wěn)中提升、健康持續(xù)發(fā)展;大腳骨等新項目全面發(fā)展起來,在醫(yī)界樹立良好的品牌,成為公司效益增長的新大陸。
    總之,集團公司仍處在進一步謀求發(fā)展的階段,目前還是喜憂參半,有盈有虧,總經(jīng)理是集團發(fā)展的核心骨干,必須起到積極帶頭的作用,既是典范、也是榜樣,大家要認真做好20xx年的總結,以良好的精神狀態(tài)開展好20xx年的工作。
    二、20xx年集團規(guī)劃及幾點要求
    **集團,任重道遠。20xx年集團將向兩個方面重點邁進,一是繼續(xù)做好??祈椖?;二是部分醫(yī)院往中高端轉型。為此,我提出以下幾點要求:
    1、繼續(xù)做好醫(yī)院的??祈椖?,做好差異化競爭和創(chuàng)新管理。
    面對機遇與挑戰(zhàn)并存的環(huán)境,20xx年我們必須與時俱進,在新環(huán)境、新形勢下求生存、求發(fā)展、求跨越。分公司及專科醫(yī)院要以“人才、科技、服務”為企業(yè)的核心競爭力,以“專心做好專科項目”作為自身特色的戰(zhàn)略發(fā)展模式,全力實現(xiàn)“打造醫(yī)療??祈椖績?yōu)秀品牌”的發(fā)展愿景。
    2、部分醫(yī)院向中高端轉型,探索按照國際jci目標規(guī)范管理,提高管理水平。全國醫(yī)療衛(wèi)生服務體系規(guī)劃綱要(20xx―20xx年)中提出,社會辦醫(yī)院可以提供基本醫(yī)療服務,與公立醫(yī)院形成有序競爭;可以提供高端服務,滿足非基本需求……我們要緊緊跟隨國家政策,適時創(chuàng)辦中高端醫(yī)院,按照jci目標管理和運作,實現(xiàn)新的業(yè)績增長點。
    3、借助健康產業(yè)總會和分會的平臺整合資源、抱團發(fā)展、合作共贏。20xx年6月28日**(中國)健康產業(yè)總會的成立,對于民營醫(yī)院的發(fā)展將產生一定指引和幫助。我期望集團分公司及各醫(yī)院要在產業(yè)協(xié)會發(fā)展的大環(huán)境下,更好的整合資源、借鑒成功經(jīng)驗、合作交流、共贏發(fā)展。
    4、加強危機感,不斷學習培訓、提高管理水平、增強醫(yī)療質量。我們既然是集團的核心骨干,那么我們就要背負責任和擔當。希望大家認真領悟此次會議的精神,不斷學習,在經(jīng)營上提高管理水平,不斷增強醫(yī)療質量,按照20xx目標責任書之要求,實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。
    集團發(fā)展及做大做強,離不開每一位總經(jīng)理的管理和奉獻,當然,對于我們每個人也是一個體現(xiàn)價值、實現(xiàn)個人事業(yè)發(fā)展的平臺!在座的都是集團的核心骨干,很多人都是跟隨集團公司很多年,一起成長、一起發(fā)展,也為公司立下了汗馬功勞,可謂功勞卓著。我和集團領導不會忘記你們的付出。然而,過去的成績,也只能代表過去,輝煌也是如此!所謂商場如戰(zhàn)場,對于市場競爭激烈的今天,我們時刻都在面臨挑戰(zhàn),時刻都要有危機意識,否則將非??膳拢驗槟嫠兄?,不進則退,甚至隨時都有被淘汰的可能;我們必須認清當前形勢,多分析、多總結、不斷改良、不斷創(chuàng)新,不斷創(chuàng)建新的輝煌!
    20xx**夢,同夢同行。奔跑吧,兄弟!
    最后,祝愿大家在新的一年:身體健康、工作愉快、羊眉吐氣、爭做行業(yè)的領頭羊!謝謝大家!
    總經(jīng)理年會致辭霸氣篇六
    各位總經(jīng)理、各位高管、xx家人們:
    大家上午好!
    這幾天,大家從四面八方,歷經(jīng)千里,回到了我們的家鄉(xiāng)——xx,共同參加xx總經(jīng)理20xx年會,針對20xx年發(fā)展中出現(xiàn)的問題,自我剖析、互相學習、凝聚共識、以全面推進20xx年的工作而拼搏。首先,我代表集團董事會向一年來辛勤工作在基層醫(yī)院的總經(jīng)理,致以誠摯的敬意和新年的問候;向一直以來支持集團發(fā)展的家人們,表示衷心的感謝!
    今天,我很欣慰,也很自豪。不是為我自己,而是為在座的每一位。正是大家的共同努力,使集團的發(fā)展實現(xiàn)了不斷跨越!下面,我和大家一起回顧和總結一下20xx取得的成績和積累的經(jīng)驗,并就集團20xx年的規(guī)劃向各位作一個概要性通報,同時提出幾點要求。
    20xx年,集團下轄的20多家醫(yī)院有盈利點、有虧損點、有希望點,其中:業(yè)績較好的醫(yī)院有: ;??祈椖孔龅妮^好的醫(yī)院有: ;綜合性醫(yī)院做的較好的有 。
    當前經(jīng)營較好的醫(yī)院要居安思危,再接再厲,因為成功有一些副作用,就是以為過去的做法同樣適用于未來。(柯達的案例足夠深刻,前期一直占領市場,獨占鰲頭,號稱領先同行業(yè)十年,但缺乏危機意識,沒能跟上行業(yè)發(fā)展趨勢,最終導致破產)。經(jīng)營不太理想的醫(yī)院要抖擻精神,發(fā)憤圖強,迎頭趕上,力爭在新的一年羊眉吐氣,捷報頻傳!
    大家要記住:態(tài)度是危機轉化的關鍵!改變才能抓住危機之后的機遇!
    特別值得一提的是,xx醫(yī)療有限公司20xx年取得了突出成績。xx醫(yī)療作為集團公司的xx分公司,以xxxx中醫(yī)院為核心,在全國13座一線及省會城市已開設近20家合作???,實現(xiàn)了從一家特色??葡蛉珖鴱椭频某晒缭?,取得了一個又一個新的突破。目前,xx以自身獨特的??祈椖堪l(fā)展模式,正在努力成為醫(yī)界具有一定影響力的??七\營者。20xx年,希望xx口腔黏膜、疤痕項目穩(wěn)中提升、健康持續(xù)發(fā)展;大腳骨等新項目全面發(fā)展起來,在醫(yī)界樹立良好的品牌,成為公司效益增長的新大陸。
    總之,集團公司仍處在進一步謀求發(fā)展的階段,目前還是喜憂參半,有盈有虧,總經(jīng)理是集團發(fā)展的核心骨干,必須起到積極帶頭的作用,既是典范、也是榜樣,大家要認真做好20xx年的總結,以良好的精神狀態(tài)開展好20xx年的工作。
    xx集團,任重道遠。20xx年集團將向兩個方面重點邁進,一是繼續(xù)做好專科項目;二是部分醫(yī)院往中高端轉型。為此,我提出以下幾點要求:
    1、繼續(xù)做好醫(yī)院的??祈椖?,做好差異化競爭和創(chuàng)新管理。
    面對機遇與挑戰(zhàn)并存的環(huán)境,20xx年我們必須與時俱進,在新環(huán)境、新形勢下求生存、求發(fā)展、求跨越。分公司及??漆t(yī)院要以“人才、科技、服務”為企業(yè)的核心競爭力,以“專心做好專科項目”作為自身特色的戰(zhàn)略發(fā)展模式,全力實現(xiàn)“打造醫(yī)療專科項目優(yōu)秀品牌”的發(fā)展愿景。
    2、部分醫(yī)院向中高端轉型,探索按照國際jci目標規(guī)范管理,提高管理水平。全國醫(yī)療衛(wèi)生服務體系規(guī)劃綱要(20xx―20xx年)中提出,社會辦醫(yī)院可以提供基本醫(yī)療服務,與公立醫(yī)院形成有序競爭;可以提供高端服務,滿足非基本需求……我們要緊緊跟隨國家政策,適時創(chuàng)辦中高端醫(yī)院,按照jci目標管理和運作,實現(xiàn)新的業(yè)績增長點。
    3、借助健康產業(yè)總會和分會的平臺整合資源、抱團發(fā)展、合作共贏。20xx年6月28日xx(中國)健康產業(yè)總會的成立,對于民營醫(yī)院的發(fā)展將產生一定指引和幫助。我期望集團分公司及各醫(yī)院要在產業(yè)協(xié)會發(fā)展的大環(huán)境下,更好的整合資源、借鑒成功經(jīng)驗、合作交流、共贏發(fā)展。
    4、加強危機感,不斷學習培訓、提高管理水平、增強醫(yī)療質量。我們既然是集團的核心骨干,那么我們就要背負責任和擔當。希望大家認真領悟此次會議的精神,不斷學習,在經(jīng)營上提高管理水平,不斷增強醫(yī)療質量,按照20xx目標責任書之要求,實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。
    集團發(fā)展及做大做強,離不開每一位總經(jīng)理的管理和奉獻,當然,對于我們每個人也是一個體現(xiàn)價值、實現(xiàn)個人事業(yè)發(fā)展的平臺!在座的都是集團的核心骨干,很多人都是跟隨集團公司很多年,一起成長、一起發(fā)展,也為公司立下了汗馬功勞,可謂功勞卓著。我和集團領導不會忘記你們的付出。然而,過去的成績,也只能代表過去,輝煌也是如此!所謂商場如戰(zhàn)場,對于市場競爭激烈的今天,我們時刻都在面臨挑戰(zhàn),時刻都要有危機意識,否則將非??膳?,因為逆水行舟,不進則退,甚至隨時都有被淘汰的可能;我們必須認清當前形勢,多分析、多總結、不斷改良、不斷創(chuàng)新,不斷創(chuàng)建新的輝煌!
    最后,祝愿大家在新的一年:身體健康、工作愉快、羊眉吐氣、爭做行業(yè)的領頭羊!謝謝大家!
    總經(jīng)理年會致辭霸氣篇七
    尊敬的**同仁們:
    大家下午好!
    新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。在這辭舊迎新的美好時刻,我代表**公司向過去的一年里辛勤工作、積極付出并為**的成長做出極大貢獻的員工們表示深深的感謝和誠摯的問候。謝謝你們!祝大家新年快樂!
    20xx年是**公司發(fā)展至為關鍵及重要的一年。
    在這一年里,我們在狠抓內部管理、改善工作環(huán)境的同時,更加注重員工素質的提高。在人力資源方面公司做了很大的投入,壯大了中層干部隊伍。我們深知,未來的企業(yè)競爭是人才的競爭。在老員工的積極帶動下,新員工也是干勁十足、信心百倍,由于大家的辛勤耕耘,使“****”這顆明珠更加璀璨奪目,使公司又一次攀登業(yè)內高峰。親愛的員工們!您的加入使**公司的步伐更加堅實有力,您們折協(xié)作使公司羽翼更加豐滿強壯;您的辛勤使我們的身影更加偉岸高大。
    **的前途和命運與在座各位平時工作的點點滴滴息息樣關,今天你們以公司為榮,明天公司以你們?yōu)榘粒?BR>    一路走來時,我們同舟共濟;一路走去,就讓我們并肩攜手,再創(chuàng)輝煌!
    最后再次祝愿大家新的一年,事業(yè)進步,家庭和美,身體健康!一切如愿!
    謝謝各位!
    總經(jīng)理年會致辭霸氣篇八
    尊敬的各位領導、各位同事:
    我首先感謝同事們對我工作的支持,20xx年初我到 xx礦業(yè)擔任總經(jīng)理,到今天9年多時間匆匆而過,我也從不惑而知天命。
    有人說,人們感覺的時間長度與年齡相關,年齡越大覺得時間過得越快。其實還有一個更重要的維度,那就是責任。責任越重越大,工作就越多越忙,總覺得時間不夠用,在總經(jīng)理的崗位上,我每年都期望明年會輕松點,但是直到今天也不敢懈怠,因為企業(yè)前進的步伐沒有停,企業(yè)的發(fā)展永無止境,因為總經(jīng)理,就是一份沉甸甸的責任。
    對個人來說,信念和意志,智慧和能力,性格和作風,經(jīng)驗和技巧,是履行責任的基本要素?;剡^頭審視自己,我談不上學識淵博,但相信知識就是力量,因而還算善于改變。本篇文章來自資料管理下載。我談不上足智多謀,但相信勤能補拙,因而還算敬業(yè)勤奮;談不上勇往直前,但相信公道人心,因而還算正直堅強;談不上嚴絲合縫,但相信事在人為,因而還算認真細致??傊?年多來我算得上盡心盡力,盡職盡責,取得了一些成績,但有些事沒有想到,有些事沒能做到,更談不上十全十美,很多方面辜負了大家的信任和期待。
    直率也許是優(yōu)點,太直率則一定是缺點。我沒有什么城府,喜怒常常寫在臉上。有的時候批評人不注意場合、沒把握好分寸,有的時候話說得太重。雖然我主觀上沒有惡意,如果由于我不恰當?shù)呐u給有的同事帶來不愉快甚至傷害,我在此表示真誠的道歉。
    總經(jīng)理的職位只能委任給一個人,但總經(jīng)理的職責履行是全公司各級管理者和全體員工共同工作的成果。因此,大家的信任與支持、認真與負責、協(xié)調與合作、勤奮與奉獻,是公司的財富,更是對我個人的饋贈。如果不是大家抬舉、眾人拾柴,我個人必然一事無成。這一切,我十分感動、十分感恩、十分感謝,也將永遠銘記在心。我特別要感謝公司多年的信任和培養(yǎng),感謝卜建輝董事長以及各位董監(jiān)會領導給予我的充分信任和幫助,感謝領導班子各位成員以及在座每一位同事給予我的理解和支持。
    如今,我不再擔任xx公司總經(jīng)理,也就卸下一副重重的擔子。xx總經(jīng)理年富力強,懷才抱德,得到大家的舉薦和董事會的信任,擔當重任,必將不負眾望。希望大家像支持我一樣支持xx總經(jīng)理的工作。本篇文章來自資料管理下載。我衷心祝愿以xx為總經(jīng)理的新的經(jīng)營班子工作順利,相信xx礦業(yè)明天更加美好!今后,我仍然是xx礦業(yè)的一員,仍然會和大家一道手胼足胝,為xx的發(fā)展和集集團公司建設做貢獻。我將把更多精力放在集團公司工作上,我希望大家能夠繼續(xù)支持和幫助我,以便集思廣益,把我們公司建成為受社會尊敬的一流礦化企業(yè)而貢獻自己的微薄力量。
    猴年新春在即,這里給大家拜個早年,祝各位吉祥如意,幸福安康!
    總經(jīng)理年會致辭霸氣篇九
    各位領導,各位來賓,各位同事:
    大家下午好!
    我是廣州學者文化傳播有限公司總經(jīng)理徐克明,謹代表廣州學者文化傳播有限公司向各位表達衷心的問候,謝謝你們在百忙中中來到我們的現(xiàn)場,參加我們這個年度總結大會。
    我們的公司叫學者,好文雅的一個名字,但是高中學弟學妹眼里看來,就有一點恍如隔世的感覺,說到底,就不像一個賣班服的公司。但回到了我們創(chuàng)辦的初衷,文化衫,說到底要有屬于自己的文化底蘊,學者,顧名思義,是具有一定的文化底蘊之人。由此一來,學者班服,好像有點名副其實了。
    在過去的4個月里,我們好像經(jīng)歷了人生最漫長的4個月,有煎熬,痛苦,但是更多的肯定是快樂。當我們十幾個人義無反顧聚在一起,就好像互相立下了投名狀,是要創(chuàng)下一番屬于自己的事業(yè)。但是4個月下來,有的人離去了,重新規(guī)劃選擇人生道路;有人留下了,我敢斷言,留下的人肯定成長了。對離去的人,我感謝你們曾經(jīng)付出的一切,你們每一份努力都是學者文化這棟大樓的奠基石。然而,留下的人,我感恩你們,感謝你們這份從未改變的熱愛,愿意跟學者繼續(xù)往下走。
    我首先在這里表達自己的歉意,由于本人對市場判斷的失誤,造成了很大的戰(zhàn)略浪費,損耗了不必要的人力物力,也感謝各位對我的信任,愿意繼續(xù)給我一次機會。但是很感激各位同事的理解,雖然錯過了市場,在我們的共同努力下,共同彌補,在僅僅四分之一正確的市場里,成就了83萬的銷售額,讓公司活了下去。
    根據(jù)最新的大數(shù)據(jù)顯示,創(chuàng)業(yè)公司,95%會失敗,只有5%能夠活下來,很幸運,我們是5%里面的一員;然而,在5%里面,又只有0.02%能夠成長,獨占一幟,那么,我們是否會足夠幸運,再次入圍?如果單靠運氣,肯定不行,因為,上帝要眷顧每一個人,不可能讓每一個人都一樣杰出,一樣成功。要眷顧的,是那些一直虔誠努力的,不放棄的,有追求的人。前幾個月認識一個老先生,是一個香港公司的老板,我很喜歡聽他講故事,因為從他的故事里,我可以見到,聽到,感覺到一個從未發(fā)現(xiàn)的自己,因為每一個奮斗的人,都有一個共同的特點,就是從來不依賴運氣,99%靠自己雙手。希望各位靠自己的努力,曾為一個有故事的人,會講故事的人。
    再過2個月,就是一個全新的市場,而我們,將要投入一個全新的挑戰(zhàn),新的機遇。根據(jù)同行業(yè)競爭者的經(jīng)驗,下個季度是我們的春天,是整個行業(yè)的旺季。各位,我們要從里面分多少份量呢?我們只要正視過去的失敗,總結好經(jīng)驗,重整旗鼓,一定可以在下個季度讓所有的高中生為我們癲狂!那么,我們下個季度的目標是什么?100萬?200萬?300萬?沒錯,就要是300萬!沒有目標,前進就缺乏動力。只要我們萬眾一心,虔誠的努力,愚公尚且移山,我們就不能創(chuàng)造一個奇跡?主要努力,只要相信,我們就行!
    我們有正確的市場方向,足夠強大的生產力,足夠快的物流,足夠的努力,足夠的責任心。,學者班服的元年,書寫新的篇章。
    謝謝各位,我的講話到此結束。
    總經(jīng)理年會致辭霸氣篇十
    xx的員工們:
    流光紅了櫻桃,綠了芭蕉。忙碌充實的2016已經(jīng)成為了過去,迎接我們的將是希冀蓬勃的2016!在這辭舊迎新之季,我代表xx餐飲管理有限公司向一年來辛勤工作、團結拼搏的員工們及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家新年快樂,萬事如意!
    2016,多數(shù)人曾把它看成是末日,而它自始至終對于我們而言都是一個充滿激情的開始! 這一年對于我們公司而言是歷史性的一年。
    在過去的這一年中我們有過困難,更有過收獲。困難,就是人才的缺乏,觀念的陳舊。本科生做面食讓人難以接受;市井饅頭店就是臟亂差,沒有發(fā)展,是一種最簡單的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的戰(zhàn)隊,做的不是簡簡單單的市井小店,我們要做的是商超規(guī)模的面食店。更加透明化、衛(wèi)生化,而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業(yè)的標桿。打造全新的面食行業(yè)模式。當然,這一年里更加收獲重重。我們已經(jīng)擁有xx、xx、xx、xx等15家店面,其中不乏商超。滿客隆超市里xx主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。但是,我要說,這僅僅是一個開始,我們還會擁有更多的商超型店面,還會有更多的人才加入我們的戰(zhàn)隊!
    激情與汗水成就了過去,智慧與堅韌鑄就著未來。2016年將是我們迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展之年,我們將兩條腿走穩(wěn)路,直營和加盟共進。
    金戈鐵馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程。我相信,在我們xx團隊的不懈努力下,在未來的征程中我們必將充滿生機,滿載而歸!讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態(tài),更加務實的工作作風,更加昂揚的斗志,不斷開創(chuàng)各項工作新的輝煌!為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻!
    再次祝各位新春愉快、幸福安康,祝xx餐飲管理有限公司宏圖大展,蒸蒸日上!
    總經(jīng)理年會致辭霸氣篇十一
    大家晚上好!
    值此2x年新春佳節(jié)來臨之際,我謹代表公司董事會、公司領導向全體員工及各位嘉賓致以最真摯的祝賀,向忙碌在各個崗位上的員工及其家屬致以衷心的祝福和最親切的問候!祝大家新年好!
    回首20xx年,我們無比自豪。20xx年是我公司成立之年,在總公司和投資公司的關懷、指導下,在各景區(qū)的大力支持下,通過全公司員工的辛勤努力,公司各項工作順利進行,開局建設和經(jīng)營管理實現(xiàn)了雙豐收。
    公司于20xx年xx月xx日舉行了隆重的開業(yè)慶典暨揭牌儀式,在各界領導嘉賓的共同見證下順利舉行?!跋x蟲王國主題樂園”于今年10月份正式開業(yè),至今運行良好,得到了社會各界的喜愛與支持。在此期間公司緊抓桂林市的創(chuàng)城迎檢工作,在公司全體員工的共同努力下圓滿完成任務。
    公司獲得了總公司20xx年度“雙文明”建設先進單位光榮稱號,公司員工xxx、xxx等13位同志被評為出席總公司、投資公司及公司的先進個人,財務部被評為投資公司先進部門。在此,我代表公司董事會、公司領導向獲獎員工和部門致以最衷心的祝賀!感謝你們的付出與汗水,感謝你們的無私與奉獻!
    20xx年動物主題樂園共接待游客21萬人次,完成經(jīng)營收入642.89萬元,為年計劃461萬元的139.46%,實現(xiàn)利潤xxxx萬元,一舉扭虧為盈,實現(xiàn)了歷史性“0”的突破,改變了歷年的虧損局面,為公司的建設和發(fā)展奠定了良好基礎。
    20xx年是嶄新的一年,展望未來,任重道遠,我們將更加豪情滿懷。公司已計劃于今年啟動“時光隧道”、“總統(tǒng)會所”、“高空觀景”等項目的建設。繼續(xù)完善動物園功能配套設施。公司相信在我們全體員工的不懈努力下將加大步伐創(chuàng)造出更好的成績。
    總之,新的一年,是公司開啟新一輪歷史篇章的一年;新的一年,也將是各項工作、建設繼續(xù)追求高標準,不斷邁向新水平的一年。我們將始終秉承“誠信人為本,發(fā)展智當先”的公司理念,團結拼搏,求真務實,創(chuàng)新發(fā)展,為打造一個新型的、一流的、集觀光與游樂于一體的綜合性旅游企業(yè)而不懈努力!
    祝全體員工、各位嘉賓朋友:新春愉快!恭喜發(fā)財!謝謝大家。
    總經(jīng)理年會致辭霸氣篇十二
    尊敬的各位領導、各位來賓、各位員工朋友:
    大家好!在這里,我衷心的祝福各位及家人:新春快樂,萬事如意!
    首先感謝公司舉行一個這么隆重的新年晚會,讓大家有機會一起分享到這個盛會,也要感謝組織這次晚會的同事,是你們辛勤的付出,才讓這個晚會更加有聲有色!
    同時,我也要特別感謝吳先生,江小姐,讓我有機會在20xx年3月加入到xx這個大家庭,因為有你們的支持與信任,我才會走得順順當當,也非常感謝這么多年來所有同事們對我的包容、支持與鼓勵!
    xxxx年已經(jīng)過去了,無論我們有沒有趕上這一年的大機會都已經(jīng)不重要,重要的是20xx年正在到來,如何能在新的一年有所作為,甚至引爆重生,才是我們大家必須關注的關鍵點。
    在xx點子紅公司,我一直堅持用愛心來做事,用感恩的心來做人,xxxx年讓我們一起并肩走過了不平凡的一年,感謝各位同事的支持與厚愛,使我們策劃工程部門得到了成長!使我們收獲了客戶的信任,收獲了家庭的幸福,收獲了朋友們的羨慕!感恩xx這個平臺成就了現(xiàn)在的我,更是xx點子紅公司讓我獲得了今天滿滿的掌聲!
    我由此而相信:“努力就有收獲,人人都能成功!”愿公司成為讓員工價值得到更好發(fā)揮的平臺,讓公司成為所有客戶更加信賴的品牌。“xx”加油!
    勵志是給人快樂,激勵是給人痛苦的,點子紅公司的一貫主題是:齊創(chuàng)業(yè),同擔當,共分享。展望xxxx年,公司會繼續(xù)堅持培養(yǎng)“一家人,一家親”的企業(yè)文化,我相信公司!同時也感覺任重而道遠!也更需要大家一起的努力!
    新的一年,我們將一如既往的肩負公司的使命和責任,同公司所有的同事們一起,的勇往直前,肩并肩,頂住風險和所有的困難,迎刃而上,希望得到各位同事的更多的支持,更希望公司的生意做得風生水起,虎虎生威!這樣,我相信在不遠的將來,我們能共同擁有更加美好的明天!
    謝謝大家!