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典型案例剖析會個人發(fā)言材料篇一
近年來，典型案例在各個領(lǐng)域越來越多地被使用來進行學習和經(jīng)驗總結(jié)。從法律領(lǐng)域的判決案例到企業(yè)管理的成功案例，都為我們提供了寶貴的學習和借鑒的機會。本文將通過五個連貫的段落展開論述，探討典型案例對我們的心得體會。
首先，典型案例給我們提供了寶貴的學習經(jīng)驗。通過對過去的案例進行研究，我們可以看到成功和失敗的原因，從而避免重復犯錯并提高自己的能力。以企業(yè)管理為例，通過研究那些成功的公司是如何運作的，我們可以學到他們的管理經(jīng)驗和策略，將他們應用到自己的工作中。同樣，對于那些失敗的案例，我們可以從中找到他們的失誤和錯誤，并避免在自己的工作中犯同樣的錯誤。
其次，典型案例還可以幫助我們拓展思維，開闊視野。在研究典型案例的過程中，我們將面臨各種類型的問題和挑戰(zhàn)，這要求我們從不同的角度思考和解決問題。例如，在法律案例中，我們需要分析各種不同的因素和證據(jù)來作出判斷。在企業(yè)案例中，我們需要考慮市場環(huán)境、競爭對手、顧客需求等因素來制定正確的策略。通過這樣的思考和分析，我們能夠拓展自己的視野，提高自己的綜合能力。
第三，典型案例還能夠幫助我們培養(yǎng)判斷力和決策能力。在現(xiàn)實生活中，往往面臨各種各樣的選擇和決策，而這些決策的質(zhì)量很大程度上決定了我們事業(yè)和生活的成敗。通過研究典型案例，我們可以學到不同的決策模式和方法，并能夠在類似的情況下做出更好的決策。例如，通過學習法律案例，我們可以了解到法官是如何根據(jù)已有的法律規(guī)定來做出判決的，從而培養(yǎng)我們的判斷力和決策能力。
此外，典型案例還能夠激發(fā)我們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維。通過研究典型案例，我們可以看到一些成功的創(chuàng)新和獨特的思維方式，從而激發(fā)我們自己的創(chuàng)造力。例如，在科技領(lǐng)域中，我們可以通過學習那些成功的科技公司是如何應對市場挑戰(zhàn)和推出新產(chǎn)品的，來啟發(fā)我們自己的創(chuàng)新思維。通過學習那些成功的藝術(shù)家和作家的創(chuàng)作過程，我們可以了解到他們的靈感來源和創(chuàng)造方法。通過這樣的學習和借鑒，我們能夠培養(yǎng)自己的創(chuàng)造力，做出更多的創(chuàng)新成果。
最后，典型案例還能夠提高我們的綜合能力和團隊合作能力。在研究典型案例的過程中，我們往往需要綜合運用自己的知識和技能，與他人進行合作和討論。通過這樣的實踐，我們能夠提高自己的綜合能力和團隊合作能力，并培養(yǎng)解決問題的能力。在現(xiàn)實生活中，我們所面臨的問題往往是復雜和多樣化的，需要多個人的共同努力才能解決。通過研究典型案例，我們可以了解到在團隊合作中的重要性，并學習到如何與他人進行有效的溝通和合作。
綜上所述，典型案例能為我們提供寶貴的學習經(jīng)驗，幫助我們拓展思維和開闊視野。通過研究典型案例，我們能夠培養(yǎng)判斷力和決策能力，激發(fā)創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維，并提高自己的綜合能力和團隊合作能力。因此，我們應該積極地利用典型案例進行學習和思考，以提升自己的能力和素質(zhì)。
典型案例剖析會個人發(fā)言材料篇二
患者姜文，女，27歲;懷孕6個月，b超顯示為先兆流產(chǎn);醫(yī)生遂為其作流產(chǎn)手術(shù)，產(chǎn)出龍風胎;醫(yī)護人員按慣例未對兩流產(chǎn)兒進行主動醫(yī)療;13個小時后，發(fā)現(xiàn)兩個嬰兒尚有呼吸、心跳;立即送至中江縣醫(yī)院搶救，無效，死亡;法院判決：任何人不得以優(yōu)生優(yōu)育為借口剝奪兩新生嬰兒健康權(quán)和生命權(quán)。醫(yī)生行為構(gòu)成醫(yī)療事故罪，判處醫(yī)生有期徒刑2年;承擔刑事附帶民事賠償責任192萬元。
典型案例剖析會個人發(fā)言材料篇三
調(diào)解是處理企業(yè)
勞動
爭議的基本辦法或途徑之一。事實上，調(diào)解可以貫穿著整個勞動爭議的解決過程。以下是本站小編為大家?guī)淼年P(guān)于調(diào)解優(yōu)秀典型案例，供大家閱讀!
一天，崇德坊社區(qū)居民李某某怒氣沖沖地來到社區(qū)調(diào)委會要求出面調(diào)解她與門衛(wèi)吳某某之間的糾紛。調(diào)委會主任張端趕緊請她坐下，遞上一杯水說：消消氣，有話慢慢說。李某某氣憤地說：門衛(wèi)吳某某扣了我家的天然氣卡，說是房客走時未清水費和垃圾費，我給了她80塊錢，她又說房客走時借了她40塊錢，拿天然氣卡押著。
張主任聽后，就用她多年從事人民調(diào)解
工作總結(jié)
出的調(diào)解技巧之一的算賬時面對面調(diào)解法，首先，她耐心地對李某某說：你們關(guān)系一直處的挺好，你們之間肯定有誤會，你也知道，你們院子是個大雜院，沒人管理，社區(qū)要給你們通下水道、雇人倒垃圾，可是目前為止，今年的垃圾費還有相當一部分人沒有繳付，尤其是房客，經(jīng)常找不見認，即使找見了也不會立即交費，無奈，社區(qū)就請門衛(wèi)幫忙代收部分房客的垃圾費、水費。這樣吧，我讓人把吳某某叫上來，咱們一起說開了就沒事了。
吳某某上來后對李某某說：嫂子，其實咱倆沒啥，可是你老公總是懷疑我，對我罵罵咧咧，好像是我貪污你家水費，你說我又沒用你家的水，住戶都不想輪流收水費，社區(qū)委托我代收，還收出不是來了，我也委屈。張主任隨即又對吳某某進行了勸說：吳師，你別委屈，我知道李師的房客沒交清費就走了，你是一時生氣，扣下了李師的天然氣，以后，如果有住戶不配合繳付水費和垃圾費，你盡管讓其找社區(qū)，我來處理。要不你看現(xiàn)在還是把天然氣卡還給李師吧。
吳某某道：卡我肯定會給的，嫂子是好人，對我也挺好的，我是生她老公的氣。聽了張主任的耐心勸導和吳某某的話，李某某這時也顯得有些不好意思，微笑著沖著吳某某說道：原來你真是受委屈了，嫂子在這兒給你道歉了。就這樣一起因扣押天然氣卡引起爭吵不休的糾紛通過張主任一個多小時苦口婆心的調(diào)解，最終在雙方當時人的微笑聲中畫上了句號。過了幾天，張主任和社區(qū)專職工作人員又一次來到李某某的家，通過回訪，了解到倆人的關(guān)系現(xiàn)在處的很好時，張主任感到很欣慰。
20xx年初，居住汀苑小區(qū)一位獨身八旬老太去逝，其名下一套40多平米的房產(chǎn)，引發(fā)了一場表兄弟之間的紛爭。7月中旬，老太的二妹之子盛某與老太四妹之子宋某為這套房產(chǎn)發(fā)生糾紛，赭麓社會管理工作中心的同志熱情接待了他們。盛某認為，老太生前一直由他一家照料，死后由他送終，而且老太生前不止一次表示她死后房屋由自己繼承，也曾得到四姨媽認可，因此作為表兄宋某沒有資格繼承。但宋某卻認為雖然他和母親都在合肥居住，平時少有來往照料，但作為太的四妹依法應享有一部分繼承權(quán)。雙方互不相讓。
調(diào)解人員在聽取雙方的訴求后，召開了討論會，大家認為解決這起糾紛，必須弄清三個問題：一是老太生前口頭遺囑是否成立;二是老太生前日常
生活
由誰照料;三是老太的四妹是否放棄繼承權(quán)。為此，中心專門安排人員開展走訪調(diào)查。調(diào)解人員先后走訪調(diào)查了老太的的鄰居、盛某的朋友、以及遠在合肥的老太的四妹和宋某，從而掌握了糾紛的基本情況。根據(jù)調(diào)查，盛某對老太生前生活照料和死后送終，事實成立，對于老太口頭做出房產(chǎn)有盛某繼承的遺囑，不僅得到老人鄰居，宋某朋友的證實，還得到了老人四妹的認同，并出具了書面材料。
糾紛的主要問題弄清楚了，應該說可以依據(jù)了解，但為了使老人合肥與蕪湖的親情延續(xù)，7月下旬，在中心調(diào)解室，調(diào)解人員在肯定盛某常年照料老人行為的同時，指出房產(chǎn)是有價的，而親情是無價的，親戚之間，過分關(guān)注物質(zhì)，就會丟掉親情。通過談心溝通，盛某主動提出，如果表兄住在蕪湖，他應該也會象我一樣照顧大姨媽的，并表示拿出3萬元作為對表兄宋某的補償。一對表兄弟就此愉快簽下了調(diào)解協(xié)議書。
20xx年3月28日，源豐小區(qū)一居民因右腿髖關(guān)節(jié)疼痛，來到大富小區(qū)“沈根來診所”就診，行穿刺手術(shù)，以抽取關(guān)節(jié)內(nèi)積液，降低壓迫，減少疼痛，術(shù)后吊水一周。就診后第三天，患者感到穿刺關(guān)節(jié)疼痛加劇，到中醫(yī)院住院治療，15日后出院?；颊哒J為，此次關(guān)節(jié)疼痛加劇住院治療，完全是診所手術(shù)過錯造成的，便來到診所要求賠償經(jīng)濟損失3萬元。但診所認為手術(shù)符合醫(yī)療常規(guī)，沒有過錯，疼痛與穿刺手術(shù)無因果關(guān)系。雙方發(fā)生糾紛，之后，隔三差五患者就到診所討要說法和賠償。診所為保障其正常診療秩序，多次撥打110報警。
這起糾紛區(qū)衛(wèi)生部門多次協(xié)調(diào)，派出所民警多次上門做工作，社區(qū)調(diào)解工作站也邀請醫(yī)療專家、律師為其提供法律咨詢，各方都建議患者申請做醫(yī)療鑒定，以分清
責任
，但患者始終有抵觸，就是不認同，只要求社區(qū)幫助其討回公道。
社區(qū)調(diào)解工作站召開案情分析會議，大家認為，患者不愿做醫(yī)療鑒定，就無法分清責任，調(diào)解就沒有了基本依據(jù)。但是，大家并沒有喪失信心，一條路走不通，可以另辟蹊徑。經(jīng)過多次與患者接促，了解到患者對醫(yī)療單位、行政機關(guān)不
信任
，從而對專家、律師都有抵觸情緒。于是，調(diào)解員找來患者的親戚、朋友、鄰居作代理人居中斡旋，幫助做工作，給調(diào)解員牽線搭橋，調(diào)解人員也不失時機上門了解情況，談心溝通。果然，發(fā)現(xiàn)患者原來的固執(zhí)思想逐漸有所變化。
調(diào)解人員在當事人的認識漸漸靠近和解意見的恰當時機，8月底，主持召開了調(diào)解會議，這時的患者說的更多的是，由于他的不信任和固執(zhí)，給社區(qū)增添了麻煩，給診所帶來了影響，他一再表示歉意。診所負責人也當場就處理方式過于簡單，做了道歉。雙方在調(diào)解員主持下達成了協(xié)議，一起原本看來不可調(diào)和的醫(yī)患糾紛，在社區(qū)調(diào)解組織的努力下最終得以化解。
典型案例剖析會個人發(fā)言材料篇四
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展和進步，我們所面臨的情況愈加復雜多變。在這個時代中，我們常常會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，而處理這些問題和挑戰(zhàn)的方法和經(jīng)驗也是我們倍加珍惜的。通過學習和研究典型案例，我們可以從中汲取經(jīng)驗，總結(jié)規(guī)律，并能更好地應對并解決未來的問題。本文將以典型案例及其心得體會為主題，分為五個部分，來談?wù)勎覍τ诘湫桶咐徒?jīng)驗總結(jié)的理解和觀點。
第一段：引入典型案例
典型案例是指在某一特定情境下，因為某種原因或者某些特征，給人們留下深刻印象，具有一定代表性和普遍性的案例。在我們生活和工作中經(jīng)常會遇到各種各樣的典型案例。比如，成功的企業(yè)家們常常被認為是典型案例，因為他們在創(chuàng)業(yè)過程中所展現(xiàn)出的智慧和勇氣，給人們留下深刻印象。另外，我們還可以通過學習歷史事件，比如中華民族的偉大復興，也可以從中找到很多典型案例，從而更好地理解和掌握歷史規(guī)律。
第二段：分析典型案例
分析典型案例是我們從中汲取經(jīng)驗和總結(jié)規(guī)律的關(guān)鍵步驟。我們需要深入研究典型案例中的各種細節(jié)和情況，并從中找出其中的規(guī)律和原因。比如，當我們研究一個成功的企業(yè)家時，我們需要了解他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、競爭環(huán)境和管理方法等等。只有通過深入的分析，我們才能更好地理解和掌握他的成功之道，并從中獲得啟示和經(jīng)驗。
第三段：總結(jié)典型案例的經(jīng)驗
對于典型案例的分析只是第一步，更重要的是總結(jié)其中的經(jīng)驗和教訓。通過總結(jié)典型案例的經(jīng)驗，我們可以讓自己更好地應對類似的情況，而不是在原地踏步。從典型案例中獲得的經(jīng)驗和教訓往往是非常寶貴的，因為它是在實踐中得出的結(jié)論，具有一定的可操作性和指導性。比如，我們總結(jié)出一個成功企業(yè)家在創(chuàng)業(yè)過程中的經(jīng)驗，我們可以將這些經(jīng)驗應用于我們自己的創(chuàng)業(yè)項目，從而提高成功的幾率。
第四段：思考典型案例的啟示
通過思考典型案例的啟示，我們可以更好地理解和把握底層規(guī)律和趨勢。典型案例的背后往往隱藏著一些深刻的思想和觀點，通過思考和研究，我們可以更好地理解這些思想和觀點，并把它們應用到我們的生活和工作中。比如，我們通過學習歷史上的典型案例，可以更好地把握歷史發(fā)展的規(guī)律和特點，從而更好地指導和決策未來。
第五段：典型案例的心得體會
通過學習和研究典型案例，我深刻地體會到了它的重要性和價值。典型案例是我們寶貴的財富，是我們前進的基石。通過分析和總結(jié)典型案例，我們可以更好地應對各種問題和挑戰(zhàn)，更好地理解和掌握底層規(guī)律和趨勢。它提供了給我們一個全新的思考方式和觀點，使我們眼界更加開闊，能夠更好地應對未來的挑戰(zhàn)。因此，我們應該把學習和研究典型案例作為一種重要的學習方法，并將其應用于我們的生活和工作中，從而更好地發(fā)展自己。
總而言之，通過學習和研究典型案例，我們可以從中汲取經(jīng)驗，總結(jié)規(guī)律，并能更好地應對并解決未來的問題。分析典型案例是我們從中汲取經(jīng)驗和總結(jié)規(guī)律的關(guān)鍵步驟，總結(jié)典型案例的經(jīng)驗能使我們更好地應對類似的情況，思考典型案例的啟示能幫助我們更好地理解和把握底層規(guī)律和趨勢。典型案例是我們寶貴的財富，通過學習和研究典型案例，我們可以更好地應對各種問題和挑戰(zhàn)。因此，我們應該積極學習和研究典型案例，并將其應用于我們的生活和工作中，從而更好地發(fā)展自己。
典型案例剖析會個人發(fā)言材料篇五
收集本院外科門診2006年1月-2008年12月擠壓傷患者59例，男37例，女22例;車禍傷12例，建筑工程塌方38例，其他類9例;擠壓時間5min~6h;擠壓承重25~2000kg;擠壓范圍3%~80%不等;治療過程中發(fā)生皮膚壞死22例，腎功衰2例，心率失常8例。治療時間從半個月到三個月，43例痊愈，16例基本治愈出院。
意外傷害及劇烈疼痛，致使患者恐懼和焦慮，醫(yī)護人員應力求讓患者感到心理舒適[2]。醫(yī)護人員應積極治療，精心護理，在進行操作護理時態(tài)度和藹親切，耐心細致，及時給予心理安慰，使患感受到醫(yī)務(wù)人員對患者的尊重和對病情的重視，增加患者對醫(yī)務(wù)人員的信任感，讓患者增強戰(zhàn)勝疾病的信心，配合治療。
典型案例剖析會個人發(fā)言材料篇六
某大型中央級招標公司代理某國家機關(guān)監(jiān)護儀的招標采購。由于采購量大，參加投標的公司非常多，競爭異常激烈。參加投標的公司中包括具有豐富投標經(jīng)驗的甲公司(投標產(chǎn)品為世界500強的美國某著名公司生產(chǎn))和在國內(nèi)市場占有率相當高的位于中國南方的乙公司。投標價格甲公司為每臺3.7萬元，乙公司為每臺2.3萬元，其他公司投標價格從2.1萬元到5.2萬元不等。招標文件規(guī)定評標采用綜合打分法，價格30分，技術(shù)水平50分，售后服務(wù)承諾15分和業(yè)績5分。結(jié)果甲公司中標。
得知中標結(jié)果后，乙公司認為，其產(chǎn)品完全滿足招標文件，而且某些指標優(yōu)于招標文件，在專家打分時乙公司產(chǎn)品技術(shù)得分最高，同時價格比中標產(chǎn)品低38%，因此，對評標結(jié)果提出了質(zhì)疑。
招標公司收到質(zhì)疑以后認為，評標委員會是按照招標文件和既定的評標細則進行評標的。乙公司產(chǎn)品盡管技術(shù)得分最高，但價格得分低，綜合得分低于甲公司因此不能中標。
典型案例剖析會個人發(fā)言材料篇七
典型案例心得體會文庫是一個非常有價值的資源，它提供了一系列經(jīng)典案例的分析和總結(jié)，可以幫助人們更好地了解和應對各種問題。在學術(shù)研究、教育培訓和知識傳播等領(lǐng)域，典型案例心得體會文庫的作用不可忽視。
首先，典型案例心得體會文庫能夠為學術(shù)研究提供重要的參考。在各個學科領(lǐng)域中，研究者常常需要借鑒和對比以往的實踐案例，以便找到解決問題的新方法和途徑。典型案例心得體會文庫提供了大量的案例分析和總結(jié)，可以為學術(shù)研究者提供豐富的素材和思路。通過對這些典型案例的深入研究和思考，研究者可以更好地理解實踐問題的本質(zhì)，并從中發(fā)現(xiàn)新的問題和挑戰(zhàn)。
其次，典型案例心得體會文庫對教育培訓也具有重要意義。無論是在學校教育還是職業(yè)培訓中，典型案例作為一種教學工具被廣泛應用。通過案例分析，學生和培訓學員能夠更加深入地理解和運用所學知識，加強解決問題的能力。而典型案例心得體會文庫中各種真實、生動的案例，可以使學生和學員更加直觀地感受到知識的實際應用和作用。通過學習和掌握這些典型案例，他們可以更好地運用所學知識解決實際問題。
此外，典型案例心得體會文庫也能夠促進知識傳播和分享。在互聯(lián)網(wǎng)時代，知識的獲取和傳播變得更加方便快捷。典型案例心得體會文庫可以在網(wǎng)絡(luò)平臺上進行共享，使更多的人參與到知識傳播的過程中。通過傳播典型案例，人們可以更好地了解和認識各種問題的多樣性和復雜性。在共享的過程中，人們還可以通過評論和互動的方式進行交流和思考，共同增進對問題的理解和解決方案的探討。
最后，典型案例心得體會文庫對個人成長和職業(yè)發(fā)展也有積極影響。通過研究各個領(lǐng)域的典型案例，人們可以積累豐富的實踐經(jīng)驗和解決問題的能力。這些經(jīng)驗和能力不僅有助于個人在職業(yè)領(lǐng)域中的發(fā)展，還能夠提高個人的思維和分析能力，培養(yǎng)創(chuàng)新和變通的思維方式。借助典型案例心得體會文庫，個人可以不斷學習和成長，提高自己解決問題的能力和水平。
總之，典型案例心得體會文庫作為一個資源豐富、應用廣泛的平臺，對學術(shù)研究、教育培訓、知識傳播和個人成長都具有重要作用。它能夠為各個領(lǐng)域的人們提供豐富的知識和經(jīng)驗，幫助他們更好地理解和應對各種問題。因此，我們應該高度重視典型案例心得體會文庫的建設(shè)和使用，不斷豐富和發(fā)展這一寶貴的資源。
典型案例剖析會個人發(fā)言材料篇八
據(jù)《新京報》報道，10月16日下午1時30分，北京師范大學繼續(xù)教育學院南院女生宿舍樓失火，五六名被困女生通過身綁床單逃下樓脫險。消防人員表示，起火原因為宿舍床鋪上的一臺筆記本電腦爆炸，隨后將被褥引燃。。。。。。。
一個個發(fā)生我們?nèi)粘Ｉ钪械墓适路从沉穗S著生活水平的不斷提高，生活中用電的地方越來越多了，但是與我們息息相關(guān)的，為我們帶來方便，不可或缺的電，卻又把一條條鮮活的生命帶走，而這些又是可以避免的。因此，我們有必要掌握一些基本的用電常識。
1)認識了解電源總開關(guān)，學會在緊急情況下關(guān)斷電源。
2)不用濕手觸摸電器，不用濕布擦拭電器。
3)電器使用完畢后應拔掉電源插頭。
4)使用中發(fā)現(xiàn)電器有冒煙、冒火花、發(fā)出焦糊的異味等情況，應立即關(guān)掉電源開關(guān)，停止使用。
5)發(fā)現(xiàn)有人觸電要設(shè)法及時關(guān)斷電源;或者用干燥的木棍等物將觸電者與帶電的電器分開，不要用手直接救人。
2、交通安全
老師介紹三則案例：
案例一：兩個中學生在行走時拋接籃球，球滾到機動車道上，將一輛正常
行駛的摩托車絆倒，致使駕駛員腦部嚴重受損。交通法規(guī)明確規(guī)定，行人在行走時不得在路上嬉鬧和玩耍。據(jù)此，交警部門對這起事故作了責任認定，認定這兩個中學生承擔全部責任，兩人家庭各承擔一萬多元的醫(yī)療費用。
案例二：某中學后門發(fā)生一起因一個學生騎車下坡，將一名退休老師撞倒后死亡的交通事故。這不但給雙方家庭帶來巨大的傷害，而且也給這名中學生帶來了巨大的心理損傷。
案例三：有數(shù)據(jù)顯示，全國因交通傷害事故造成4199名中小未成年人死亡，9907人受傷。這絕對不是個駭人聽聞的數(shù)字，每年在車輪下喪生的花朵已經(jīng)不計其數(shù)。
通過這些故事，我們了解到了什么?談?wù)勀愕母惺?
行走時怎樣注意交通安全：
1)在道路上行走，要走人行道，沒有人行道的道路，要靠路邊行走。
2)集體外出時，要有組織、有秩序地列隊行走。
3)在沒有交通民警指揮的路段，要學會避讓機動車輛，不與機動車輛爭道搶行。
4)穿越馬路時，要遵守交通規(guī)則，做到
5)騎自行車要在非機動車道上靠右邊行駛，未滿十二歲的兒童不準騎自行車上街。
3、發(fā)生火災怎么辦
1)要打火警電話119報警，報警時要向消防部門講清著火的地點，還要講清什么物品著火，火勢怎么樣。
2)一旦身受火災的威脅，千萬不要驚慌，要冷靜，想辦法離開火場。
3)逃生時，盡量采取保護措施，如用濕毛巾捂住口鼻、用濕衣物包裹身體。
4、校園安全
1)上下樓梯時有序緩慢右行，嚴禁擁擠，特別是發(fā)現(xiàn)有人摔倒時，應立即停止上下，迅速將摔倒者扶起。
2)不在教室里打跳，翻越門窗;不在走廊上追逐嬉戲，身體不靠欄桿且使身體重心外傾或用力拉扯欄桿。
3)不把貴重物品到學校，錢幣隨身攜帶，嚴防失竊。節(jié)假日關(guān)好門、窗。
4)、禁止用彈弓、橡皮筋、可發(fā)射塑料子彈的玩具槍等危險器具參與玩耍，以免誤傷他人。
5)、發(fā)現(xiàn)行跡可疑的人要及時報告，要特別注意不隨陌生人離開校園，因故離開學校應得到班主任同意并留下請假條。
6)、課間活動不追逐打鬧,不帶刀子、棍棒等管制器具進入校園，以免對學生造成傷害。
三、小結(jié)：
只要我們處處小心，注意校園安全，掌握自救、自護的知識，鍛煉自己自護自救的能力，機智勇敢的處理遇到的各種異常的情況或危險，就能健康快樂地成長。
典型案例剖析會個人發(fā)言材料篇九
第一段：引言（200字）
在現(xiàn)代社會，案例研究是一種常見的學術(shù)研究方法，通過深入分析各種案例，可以揭示出一些普遍規(guī)律以及對問題的深入認識。本文將通過幾個典型的案例，來探討一些普遍的問題，以及在面對這些問題時的心得體會。
第二段：典型案例一（200字）
首先，我們來看一個典型的案例：公司A的銷售額逐年下滑，經(jīng)營困難。公司決策層經(jīng)過調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)是由于產(chǎn)品的市場需求發(fā)生了改變，而公司一直沒能及時調(diào)整自己的產(chǎn)品策略。經(jīng)過一系列的討論和思考，公司決策層決定進行產(chǎn)品升級和市場開拓，最終成功扭轉(zhuǎn)了銷售頹勢。這個案例告訴我們，在面對市場變化時，企業(yè)必須及時調(diào)整戰(zhàn)略，以適應新的需求。
第三段：典型案例二（200字）
其次，我們來看另一個典型的案例：小明是一個頂尖大學的畢業(yè)生，他有著出色的學術(shù)成績和豐富的實踐經(jīng)驗，但在找工作時卻屢屢碰壁。通過分析，我們發(fā)現(xiàn)小明雖然能夠在學術(shù)領(lǐng)域脫穎而出，但卻缺乏與人溝通和合作的能力。最終小明意識到自己的不足，并主動參加了一些社交活動，提高了自己的人際交往能力，并且得到了心儀的工作機會。這個案例告訴我們，在現(xiàn)實生活中，只有具備一定的人際交往能力，才能更好地適應社會發(fā)展的需求。
第四段：心得體會（300字）
通過上述案例的分析，我們可以得出一些心得體會。首先，面對市場的變化，企業(yè)要及時調(diào)整自巧，才能夠立足于競爭激烈的市場環(huán)境。其次，不僅要有優(yōu)秀的專業(yè)技能，還要注重培養(yǎng)自己的綜合能力，包括團隊協(xié)作、溝通、決策等方面。最后，我們應該時刻關(guān)注自身的不足，勇敢地面對問題，并努力提升自己的能力。
第五段：總結(jié)（300字）
通過對典型案例的分析，我們得出了一些重要的啟示。在今天這個快速變化的社會，我們需要具備快速應變的能力，以及與他人合作的能力。只有緊跟市場需求，及時調(diào)整自己的策略，才能在激烈的競爭中取得成功。同時，我們也要勇敢地面對自己的不足，及時進行自我反思和提升，以不斷適應社會發(fā)展的需求。作為一個學習和成長的過程，我們應該從典型案例中汲取經(jīng)驗，不斷完善自己，為未來的發(fā)展做好準備。
典型案例剖析會個人發(fā)言材料篇十
第一段：深度挖掘典型案例，探索成功的密碼
典型案例心得體會文庫是一座瑪麗亞棋牌官網(wǎng)寶庫，其中所包含的典型案例是經(jīng)過悉心挑選和精心歸納的。這些典型案例既有成功的范例，也有失敗的教訓。通過深入研究典型案例，我們可以深度挖掘背后的原因和內(nèi)在邏輯，進一步探索成功的密碼。對于企業(yè)而言，通過學習典型案例，可以尋找到自身存在的問題和不足，找到內(nèi)在的短板和改進的方向。而對于個人而言，通過學習典型案例，可以看到成功與失敗之間微妙的差距，從而找到自己在成長中的不足之處，為個人發(fā)展提供有力支撐。
第二段：分享經(jīng)驗，促進跨行業(yè)交流與學習
典型案例心得體會文庫所帶來的最大好處之一就是促進了跨行業(yè)的交流與學習。典型案例往往涉及不同行業(yè)的領(lǐng)域，在分享的過程中，不同行業(yè)之間的經(jīng)驗可以相互借鑒和學習。比如，IT行業(yè)的一個成功案例可以啟發(fā)制造業(yè)的企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的思考；金融行業(yè)的失敗案例可以為其他行業(yè)的企業(yè)提供風險預警和反面教材。通過分享經(jīng)驗，我們可以避免重復他人的錯誤，加快自身的學習和成長速度。而且，分享經(jīng)驗也能夠促進行業(yè)的良性競爭，推動行業(yè)的整體發(fā)展。
第三段：實踐應用，踐行經(jīng)驗教訓賦能自身
典型案例心得體會文庫中的典型案例，都是從實踐中總結(jié)出來的經(jīng)驗和教訓。而這些經(jīng)驗和教訓，只有在實踐中才能真正發(fā)揮效果。通過把典型案例的經(jīng)驗和教訓運用到實際工作中，我們可以更好地踐行所學，提升自身的能力和素養(yǎng)。也只有通過實踐應用，才能真正理解案例背后的精髓，才能夠?qū)⑸疃韧诰蚝头窒斫?jīng)驗轉(zhuǎn)化為自己的獨特經(jīng)驗，從而在實際工作中取得更好的成績和效果。
第四段：典型案例心得體會文庫的價值與意義
典型案例心得體會文庫的價值與意義不僅僅在于提供學習的資源，更重要的是激發(fā)人們的創(chuàng)新和進取精神。在現(xiàn)代社會中，知識的傳播和創(chuàng)新是推動社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。典型案例心得體會文庫通過分享經(jīng)驗和教訓，為人們提供了寶貴的學習和借鑒資源，同時也為人們注入了勇氣和動力。正是因為有了典型案例心得體會文庫的存在，我們才能在工作中總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，不斷進取和創(chuàng)新，推動社會進步。
結(jié)語：典型案例心得體會文庫是一座寶庫，蘊含著各行各業(yè)的智慧和經(jīng)驗。通過深度挖掘典型案例，分享經(jīng)驗，實踐應用，我們可以從中獲取靈感，總結(jié)經(jīng)驗，提高自身的能力。典型案例心得體會文庫不僅是一部行業(yè)發(fā)展的百科全書，更是一本人們進取和創(chuàng)新的指南。讓我們珍惜這座寶庫，從中汲取智慧，在實際工作和生活中展現(xiàn)出更為堅韌和靈活的勢能。
典型案例剖析會個人發(fā)言材料篇十一
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~ 1 ~ 支部工作法典型案例-支部工作法典
型案例
天河煤礦動力一區(qū)黨支部工作典型案例
天河煤礦動力一區(qū)黨支部工作典型
案例
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，動力一
區(qū)緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一中心工作，牢
牢抓住黨員公開承諾、黨員率先爭做本
質(zhì)安全人活動，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)
斗堡壘和黨員先鋒模范作用。根據(jù)動力
一區(qū)黨支部的現(xiàn)實情況，黨支部開展結(jié)
對幫助活動，而結(jié)對幫助的重點就是：
幫助黨員職工的思想、幫助黨員職工專
業(yè)技術(shù)、幫助黨員職工困難。
一．幫助黨員職工的思想
幫助黨員職工的思想就是全面地提
高黨員的政治理論素質(zhì)和修養(yǎng)。讓理論水平的相對較高的黨員職工或上級領(lǐng)導來幫助本支部黨員提高理論水平，開闊視野。
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全學習日開展一些理論講座活動。例如請一些理論水平高的同志就某個思想理論問題先給大家講解，然后組織討論，加深大家對理論的認識和掌握，還在網(wǎng)上下載一些好的教案打印成冊發(fā)給他們上黨課。每一個月利用黨支部大會支部書記只分發(fā)大家討論一個問題，直至對這個問題掌握為止。積少成多，調(diào)動大家的學習興趣，活躍學習氣氛。通過一系列的活動，給區(qū)隊黨員理論水平有了較大的提高，對現(xiàn)階段黨的路線方針有了更深刻的理解，對現(xiàn)階段作為執(zhí)政黨的黨員和黨組織如何保持先進性、如何發(fā)揮作用有了清醒的認識。思想問題解決了，工作目標明確了，工作熱情更加高漲了。
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的臨時排水管路，增加了全礦的管排能力，為全礦的抗洪救災全面勝利起到了關(guān)鍵性作用。
二．幫助黨員職工專業(yè)技術(shù)
幫助黨員職工專業(yè)技術(shù)就是要充分利用本支部技術(shù)資源，特別是“拯救式”的利用一些退休老職工的技術(shù)力量；充分利用理論扎實、專業(yè)能力強的黨員同志，通過傳幫帶方式，提高本部門的專業(yè)技術(shù)水平，提高本區(qū)隊門的競爭力。
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技術(shù)創(chuàng)新為企業(yè)帶來的經(jīng)濟效益
三．幫助黨員職工困難
幫助黨員職工困難就是幫助暫時遇到困難的職工群眾，使他們感到黨的溫暖，提高集體的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
今年機修班班長歐陽英林同志，他女兒生患白血病，黨支部得到這個消息后就對其進行了家訪，了解具體情況看下還需要什么幫助，白血病是要很大花費，由于一個家庭很難承受經(jīng)濟方面問題，歐陽英林思想負擔過重，工作精神狀態(tài)不集中，黨支部及時給他做思想工作，讓他要面對實際情況振作精神帶女兒看病，黨支部針對歐陽英林同志情況及時的向黨委和工會匯報并申請了黨員困難補助金、職工困難補助金。黨支部還組織全區(qū)職工對歐陽英林女兒生患白血病進行了獻愛心捐助活動，共收到獻愛心捐助款6700元，并及時的送到歐陽英林手上。
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幫困解憂是黨支部這些年來的基本功課，黨支部使終堅持把黨的溫暖送到每們職工中去。
連年被礦黨委評為優(yōu)秀黨支部，也光榮的被例為全省煤炭集團公司100個“創(chuàng)先爭優(yōu)”示范先進黨支部，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中動力一區(qū)黨支部涌現(xiàn)大量的優(yōu)秀黨員和先進個人。
動力一區(qū)黨支部2016-8-26大通鎮(zhèn)新一村黨支部群眾工作典型案例
大通鎮(zhèn)新一村黨支部群眾工作典型案例
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手，把群眾評議結(jié)果作為檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效的重要標準，拓寬參評范圍，規(guī)范評議內(nèi)容，創(chuàng)新評議方式，注重評議結(jié)果，取得了一定成效，有力的推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
一是突出廣泛性，拓寬參評范圍，真心邀請群眾參與。根據(jù)村情實際，合理確定參評群眾的范圍和人數(shù)，廣泛邀請村黨員干部、群眾、“兩代表一委員”、產(chǎn)業(yè)致富帶頭人參加，充分發(fā)揚民主，確保參評人員的廣泛性和代表性。
二是突出針對性，規(guī)范評議內(nèi)容，真心征求意見建議。，將評議內(nèi)容與解決突出問題、為民辦實事、推動當前工作以及黨支部、黨員公開承諾踐諾情況相結(jié)合。重點從推動中心工作和完成重點任務(wù)、為民辦實事、加強黨支部和黨員隊伍建設(shè)等方面進行評議。黨員主要對照優(yōu)秀黨員標準，重點對黨員履職踐諾、立足崗位爭優(yōu)、聯(lián)系服務(wù)群眾等方面進行評議，突出評議內(nèi)容的針對性。
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真心接受評議。結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新評議方式，通過請上來提、發(fā)下去征、走出
去問、坐下來談等多種方式，采取會議集中評議、現(xiàn)場一線評議、短信電話評議等形式，暢通評議渠道，真心誠懇接受廣大群眾評議。目前，全村共召開座談會2次、評議大會1場次，發(fā)放群眾評議表90余份，征求到群眾意見建議6條。
最新黨支部工作
規(guī)程方法與案例啟示
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第一篇黨支部的組建
學習導航______________________________ 黨支部是黨的整體組織體系中最基層的一級組織，在當?shù)慕ㄔO(shè)偉大工程中黨支部具有極其重要的作用。黨支部是黨的全部和戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)；是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶；是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。
本篇主要是以流程圖的形式，介紹黨的基層黨支部的地位、作用、類型以及加強黨支部建設(shè)的基本要求，重點介紹黨支部組建的程序規(guī)范，以及黨支部的主要職責和黨支部對群團組織的領(lǐng)導方式方法。
一、黨支部的地位
流程圖示
黨支部的地位圖示
精要閱讀
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部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)；是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶；是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。
二、黨支部的類型
流程圖示
黨支部的類型圖示
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按照生產(chǎn)行業(yè)或工作性質(zhì)的不同，基層黨支部分為企業(yè)黨支部、農(nóng)村黨支部、機關(guān)黨支部、科研院所黨支部、街道社區(qū)黨支部、社會團體中的黨支部、社會中介組織中的黨支部、人民解放軍連隊黨支部等；按照履行職責和發(fā)揮作用的不同，分為發(fā)揮領(lǐng)導核心作用的黨支部、發(fā)揮政治核心作用的黨支部和發(fā)揮保證監(jiān)督作用的黨支部等；按照黨員實際和組成的情況不同，分為獨立黨支部，臨時黨支部，不設(shè)支部委員會的黨支部等。
三、黨支部的作用
流程圖示
黨支部的作用圖示
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精要閱讀
根據(jù)黨章規(guī)定，作為黨的最基層組織，黨支部肩負著重要責任。要充分發(fā)揮帶領(lǐng)黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，對黨員進行教育、管理、監(jiān)督的紐帶作用；充分發(fā)揮聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾的橋梁和紐帶作用，充分發(fā)揮反映黨員和群眾意志要求，帶領(lǐng)黨員和群眾保證本單位各項任務(wù)完成的作用。
如何更好地發(fā)揮黨支部作用：一要通過黨支部深入細致地宣傳思想工作，教育、發(fā)動、組織黨員和群眾落實黨的路線方針政策和具體任務(wù)，使黨員和群眾圍繞黨的中心工作，結(jié)合本單位實際，為實現(xiàn)共同目標而奮斗。二要通過黨支部準確向上級黨組織反映黨員和群眾的情緒愿望、意見要求和建議等“第一信號”，使黨的各級領(lǐng)導及時了解黨員和群眾的思想脈搏，為科學決策提供可靠依據(jù)，使黨制定的路線、方針、政策能夠代表廣大黨員和群眾的根本利益。
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案例拓展
中國共產(chǎn)黨歷史上第一個產(chǎn)業(yè)工人黨支部
1922年2月，中國共產(chǎn)黨在產(chǎn)業(yè)工人中的第一個支部——中共安源路礦支部成立，由李立三擔任支部書記，隸屬于中共湖南支部。
黨支部的成立，標志著科學社會主義安源路礦工人運動相結(jié)合的初步實現(xiàn)。
四、建立黨支部程序
流程圖示
建立黨支部程序圖示
精要閱讀
黨章對建立黨支部的規(guī)定：“企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會團體、社會中介組織、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織?！狈彩怯悬h員的地方，都要建立基層組織，都要發(fā)揮作用。
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章規(guī)定，建立黨支部應根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)來確定。有正式黨員3人以上，不足50人的基層單位，可建立支部委員3人以上，不足50人的基層單位，可建立支部委員會；黨員50人以上，不足100人的，可建立黨的總支部委員會，下設(shè)若干支部委員會。黨員超過100人的，可建立黨的基層委員會，下設(shè)若干總支部委員會或支部委員會。黨員超過50~100人的，如不需要建立黨的基層委員會或總支部委員會，經(jīng)上級黨組織決定，也可以建立支部委員會，支部黨員大會是黨支部的最高領(lǐng)導機關(guān)，在支部大會閉會期間，支部委員會負責處理黨支部的日常工作。
建立黨支部應注意的問題：
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醞釀、討論選舉辦法，制作選票。
(2)上級黨委批復請示后，召開黨員大會進行選舉，程序是宣布大會開始；統(tǒng)計人數(shù)；通過選舉辦法；介紹候選人情況；推選選舉工作人員，主要指計票人和監(jiān)票人等；分發(fā)、填寫選票；進行投票、計票；宣布選舉結(jié)果。由選出的支部委員會選舉產(chǎn)生支部書記、副書記，進行委員分工，報請上級黨委審批，同時劃分黨小組；上級黨委批示后，黨支部開始工作。
(3)建立黨支部的原則是：要有利于經(jīng)濟建設(shè)和改革開放；有利于加強和改善黨的領(lǐng)導；有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)；有利于加強黨支部的自身建設(shè)。
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里就有健全的組織生活和堅強的戰(zhàn)斗力。
案例拓展
黨章中關(guān)于黨支部成立條件的最早規(guī)定
1925年1月，中國共產(chǎn)黨第四次全國代表大會通過的《中國共產(chǎn)黨第二次修正章程》(通常被稱為四大黨章)，共分六章三十一條，分為黨員、組織、會議、幾率、經(jīng)費和附則六章。章程規(guī)定：“凡有黨員三人以上的均得成立一支部”，是關(guān)于黨支部成立條件的最早規(guī)定，第一次明確規(guī)定了在農(nóng)村、工廠、兵營和學校等基層單位成立黨支部，將黨支部作為黨的基本組織。這與馬克思列寧主義的建黨原則是一脈相承的。無產(chǎn)階級政黨從建立時起，就把自己的組織基礎(chǔ)和活動據(jù)點。放到了依照單位和群眾的集合點而建立起來的黨支部身上。
五、黨支部委員會換屆選舉程序
流程圖示
黨支部委員會換屆選舉程序圖示
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精要閱讀
換屆選舉的基本原則：黨章規(guī)定，黨的總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年或三年。根據(jù)這一規(guī)定，支部委員會任期屆滿時，應及時進行選舉；不設(shè)支部委員會的黨支部，也要根據(jù)上述規(guī)定，按期改選支部書記。如需延期或提前進行換屆選舉，應報上級黨組織批準。延長期限一般不超過一年。
支部提前改選的特殊情況：支部遇有以下幾種特殊情況，應提前進行改選。一是支部委員會任期未滿，但委員發(fā)生缺額較多，使支部工作不能正常開展的；二是支部委員會嚴重破壞黨的紀律，不貫徹黨的路線、方針、政策，黨員強烈要求改選的；三是由于其他原因，上級黨組織要求提前改選的。
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需要進行整頓的；四是新建立的單位，實行民主選舉的條件還不成熟的，五是由于其他原因，上級黨組織決定延期改選的。
支部換屆選舉應注意的問題：
(1)支委會做出換屆選舉的決定后，要及時向上級黨組織提出書面請示，進行選舉工作的宣傳教育，起草、討論支委會工作報告及選舉方法，醞釀、確定支委會候選人預備人選，并報上級黨組織審查。
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會議文件、資料的歸檔工作。
案例拓展
基層黨建創(chuàng)新成果——“公推直選”
“公推直選”是近年來黨的建設(shè)中具有標志性的創(chuàng)新成果之一，也是基層黨內(nèi)民主建設(shè)中的一種新的選舉民主模式。公推是指黨員和群眾公開推薦基層黨組織領(lǐng)導班子成員，是一個初始提名的問題，目的是增進基層黨組織領(lǐng)導班子的合法性基礎(chǔ)；直選是指黨員直接選舉基層黨組織書記、副書記，是一個自由選擇的問題，目的是更好地體現(xiàn)選舉人的意志。
六、黨支部對工會工作的領(lǐng)導
流程圖示
黨支部對工會工作的領(lǐng)導圖示
精要閱讀
在改革開放的新形勢下，黨支部必須加強和改善對工會工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和獨特作用。
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想、組織上的領(lǐng)導。政治領(lǐng)導，就是政治原則、政治方向的領(lǐng)導，就是黨的路線方針政策的領(lǐng)導，使工會組織同黨中央在政治上、思想上、行動上保持一致。思想領(lǐng)導，就是堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，把黨的主張變成廣大職工的自覺行動。組織領(lǐng)導，就是通過工會中黨員的先鋒模范作用，組織群眾為實現(xiàn)黨的任務(wù)和主張而奮斗。黨支部領(lǐng)導對工會工作要高度重視，認真過問，經(jīng)常強調(diào)，參加工會的有關(guān)活動。
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次。
三要加強工會組織建設(shè)。這方面主要抓好以下三點工作：
(1)支持工會依照法律和工會章程的規(guī)定，圍繞黨的中心任務(wù)，執(zhí)行上級工會組織的決議，體現(xiàn)工會工作的性質(zhì)和特點，獨立自主地創(chuàng)造性地開展工作。
(2)指導工會加強職工政治思想教育，用中國特色社會主義理論體系武裝職工頭腦，增強職工的主人翁責任感，樹立社會主義榮辱觀。深入開展以職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能為主的教育，大力提高職工隊伍素質(zhì)。
(3)指導工會組織職工投身改革，提高經(jīng)濟效益；鼓勵和支持職工自學成才，崗位成才，做新時期學習型、創(chuàng)新型、實干型職工。
案例拓展
“支部建在連上”原則的確立
中國共產(chǎn)黨建黨初期，由于當時黨員人數(shù)所致，只設(shè)立了地方支部。
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四大通過的黨章，第一次明確規(guī)定了在農(nóng)村、工廠、兵營和學校等基層單位成立黨支部，將黨支部作為黨的基本組織。
1929年，毛澤東提出“支部建在連上”的原則，并把黨支部建設(shè)提到?jīng)Q定整體戰(zhàn)斗力的高度，認為地方黨的支部如果不能從思想上合組織上建設(shè)好，那么“斗爭的布爾什維克黨的建設(shè)”將是很困難的。
1939年，陳云把黨支部界定為黨的最下層組織，同時也是當?shù)淖罨窘M織。此后，雖然黨支部在組織形式、工作內(nèi)容等方面有所變化，但黨支部在黨的組織體系中最基礎(chǔ)的位置始終沒有改變。
七、黨支部對共青團工作的領(lǐng)導
流程圖示
黨支部對共青團工作的領(lǐng)導圖示
精要閱讀
共青團是先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，是廣大青年在實踐中學習共產(chǎn)主義的學校，黨支部要加強對共青團的領(lǐng)導。
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開展活動、發(fā)揮作用。
二要幫助團支部抓好組織建設(shè)。合理設(shè)置和健全團支部組織；選準配好團支部書記；建設(shè)好團支部委員會；指導團支部堅持團員條件，嚴格履行手續(xù)，做好發(fā)展團員的工作。
三要知道團支部開展好教育工作。運用適合青年特點的形式，圍繞培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”青年的工作目標，做好團的思想教育；采取靈活多樣的方法，把團內(nèi)的各項教育搞活、抓實、搞出成效，使團員青年能夠做到政治方向明確，思想品質(zhì)高尚，工作學習刻苦，團結(jié)同志主動，遵守紀律自覺，完成任務(wù)出色。
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四要督促團支部落實組織生活制度。團支部每月召開一次支部團員大會，每月至少過倆個團日，定期要召開團支部和團小組生活會，上好團課，每半年團支部向團員大會報告一次工作。
加強黨支部對共青團工作領(lǐng)導應注意的問題：
(1)充分發(fā)揮團支部的只能作用。尊重團支部的自主權(quán)，放手讓團支部圍繞黨的中心任務(wù)獨立自主開展工作，在思想政治工作中發(fā)揮骨干作用。
(2)支持團支部行使選舉團干部的民主權(quán)，發(fā)展團員積極分子入黨的推薦權(quán)，團內(nèi)活動的支配權(quán)，團內(nèi)事務(wù)的處理權(quán)。
(3)以黨建帶團建，把優(yōu)秀團員青年優(yōu)先列為入黨積極分子和優(yōu)先發(fā)展入黨積極分子和優(yōu)先發(fā)展入黨。通過舉辦培訓班、參加黨的有關(guān)學習教育活動、組織外出參觀考察學習等多種形式，加強對團干部和團員中入黨積極分子的培養(yǎng)鍛煉，使他們接受黨的教育熏陶，不斷提高政治思想素質(zhì)和全面工作能力。
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案例拓展
中國共產(chǎn)主義青年團名稱的歷史演變
1920年8月，上海共產(chǎn)主義小組首先在上海創(chuàng)建了社會主義青年團。
1921年7月，中國共產(chǎn)黨正式成立后，立即著手正式建立中國社會主義青年團。
1922年5月，在當?shù)弥苯雨P(guān)懷和領(lǐng)導下，中國社會主義青年團在廣州召開第一次全國代表大會，成立了全國統(tǒng)一的組織。
1925年1月，中國社會主義青年團第三次全國代表大會決定將中國社會主義青年團改名為中國共產(chǎn)主義青年團。
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試建青年團工作。
1949年4月，在黨中央的關(guān)懷領(lǐng)導下，召開了新民主主義青年第一次全國代表大會，最后完成了青年團組織的重建工作。此后，青年團跟隨中國共產(chǎn)黨進去新民主主義向社會主義過渡和社會主義建設(shè)時期。
1957年5月召開的中國新民主主義青年團第三次全國代表大會決定把團的名稱改為中國共產(chǎn)主義青年團。大會還決定把改名以后團的全國代表大會和中國社會主義青年團、共產(chǎn)主義青年團和新民主主義青年團的歷次代表大會銜接起來，依照次序加以排列，并確定下一次團的全國代表大會的名稱為共青團第九次全國代表大會。
八、黨支部黨員大會程序
流程圖示
黨支部黨員大會程序圖示
精要閱讀
黨支部黨員大會的基本程序如下：
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和時間。正副書記或委員準備預案。通知全體黨員。
(2)黨員大會一般由支部書記主持。如果支部書記因故缺席，由支部副書記或支部委員主持。主持者要報告支部委員會的應倒數(shù)、實到數(shù)、缺席數(shù)、如有缺席，要說明黨員缺席的原因，宣布會議是否有效。然后，宣布開會，提出議題，圍繞會議是否有效。然后，宣布開會，提出議題，圍繞會議的中心議題按規(guī)定程序主持討論。黨員要充分發(fā)表意見，對需要作出決議的議題，歸納黨員意見，按少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決形成決議，需要貫徹落實地提出要求措施。
(3)做好會議記錄。記錄的內(nèi)容包括會議時間、地點，黨員出席和缺席情況，大會的中心議題，黨員發(fā)言的要點，討論中的不同意見，支部委員大會作出的決議，如何落實會議決議。會議結(jié)束后，記錄歸案保存。
召開黨員大會應注意的問題：
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一是黨員大會討論議題時，應鼓勵和支持黨員充分發(fā)表意見，暢所欲言，從而集中正確的意見，作出正確的決議。
二是通過表決時，對于經(jīng)過討論還存在較大分歧、一時難以統(tǒng)一的問題，只要不是緊急的事情，不必匆忙作出決議，可讓黨員會后分頭醞釀，下次會議再議。
三是黨員大會的決議一經(jīng)形成后，每名黨員都要堅決服從，認真貫徹執(zhí)行，不允許存在“特殊黨員”。
四是支部委員大會一般每三個月召開一次，根據(jù)工作需要可提前召開，無特殊情況，一般不宜推遲舉行。
九、黨支部委員會會議程序
流程圖示
黨支部委員會會議程序圖示
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支部委員會會議是黨支部實行集體領(lǐng)導的基本形式，也是充分發(fā)揮集體智慧和潛能的重要途徑。
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貫徹落實上級黨組織的指示、決定和支部自身建設(shè)的決議；二是通過做好黨員教育管理、加強支部自身建設(shè)的決議；三是通過向支部黨員大會、上級黨組織的工作報告；四是研究如何做好黨支部日常工作、支部工作計劃、檢查和總結(jié)支部工作；五是研究領(lǐng)導工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織的工作。
支部委員會會議的程序：
(1)支部正、副書記要提前通氣，確定會議議題和時間，準備預案，并通知到各支部委員。
(2)支部書記或副書記主持會議，宣布會議議題和內(nèi)容，主持集體討論，充分發(fā)揚民主，在民主基礎(chǔ)上實行集中。
(3)集中多數(shù)人意見，按照民主集中制原則形成決議或決定。(4)對決定的事項提出明確分工，分頭抓好落實。(5)做好會議記錄，及時整理存檔備查。
十、黨支部書記的產(chǎn)生程序
流程圖示
黨支部書記的產(chǎn)生程序
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黨支部書記的產(chǎn)生方式：新建立的黨支部，黨員之間不熟悉，不具備民主選舉條件的，可先由上級黨組織指定黨支部書記，經(jīng)過一段時間工作后再進行民主選舉。換屆選舉的黨支部產(chǎn)生黨支部書記，由上屆黨支部委員會提出候選人，報上級黨組織審查同意后，在委員會全體會議上進行選舉，并報上級黨組織批準。黨員人數(shù)少不設(shè)支部委員會，選舉前經(jīng)過黨員充分討論，提出候選人，報上級黨組織審查同意后，由支部黨員大會直接選舉產(chǎn)生黨支部書記和副書記，并報上級黨組織批準。
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支部委員會，然后由新的支部委員會選出黨支部書記。在特殊情況下，上級黨組織可以指定或委派黨支部書記。
案例拓展
正確理解“書記”是“班長”的比喻
1949年3月13日，毛澤東在《黨委會的工作方法》中說：“黨委書記要善于當‘班長’。黨的委員會有一二十個人，像軍隊的一個‘班’……黨委要完成自己的領(lǐng)導任務(wù)，就必須依靠黨委這‘一班人’，充分發(fā)揮他們的作用。書記、副書記如果不注意向自己的‘一班人’，作宣傳工作和組織工作，就很難把這‘一班人’指揮好。如果這‘一班人’動作不整齊，就休想帶領(lǐng)千百萬人去作戰(zhàn)，去建設(shè)。當然，書記與委員之間的關(guān)系是少數(shù)服從多數(shù)，這同班長與戰(zhàn)士之間的關(guān)系是不一樣的。這里不過是一個比方?！?BR> ~ 32 ~
周恩來指出的：“黨的領(lǐng)導不是黨員個人的領(lǐng)導。黨是一個集體，是有組織的……個人沒有權(quán)力領(lǐng)導一切，不管是誰?！彼€具體指出：“黨委領(lǐng)導是集體領(lǐng)導，不是書記個人領(lǐng)導。沒有經(jīng)過黨委討論的大事，書記不能隨便作決定。”
十一、黨支部組織機構(gòu)
流程圖示
黨支部組織結(jié)構(gòu)圖示
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(一)支部黨員大會：支部委員會大會是黨支部的最高領(lǐng)導機關(guān)，具有討論決定黨支部重要問題的職能，在黨支部中享有最高決策權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(二)支部委員會：在黨員大會閉會期間，黨支部負責領(lǐng)導和處理黨支部的日常工作。支部委員會對支部黨員大會和全體黨員負責，同時對上級黨組織負責，接受上級黨組織領(lǐng)導。支部委員會實行集體領(lǐng)導和個人分工負責的領(lǐng)導制度。
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行教育和管理的一種組織形式，是黨支部的組成部分。
(四)支部委員會委員的職數(shù)和設(shè)置：應根據(jù)支部黨員人數(shù)和工作需要確定。黨員人數(shù)超過7個人的，應設(shè)支部委員會；黨員人數(shù)不足7人的，只設(shè)書記1人，必要時可設(shè)副書記1人。支部委員的職數(shù)應是單數(shù)，一般以3~5人為宜，最多不超過7人。
(五)支部委員會書記和委員的設(shè)立：根據(jù)支部委員職數(shù)的多少和實際需要分別設(shè)支部書記、組織委員、宣傳委員、紀律檢查委員、青年委員等。黨員少的支部，可設(shè)3名，如支部書記，組織委員，宣傳委員；或不設(shè)支委會，只設(shè)正書記，必要時可增設(shè)副書記一人。
十二、黨支部主要任務(wù)和發(fā)揮作用方式
流程圖示
黨支部主要任務(wù)和發(fā)揮作用方式圖示
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黨章規(guī)定黨支部的主要任務(wù)：
(1)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，落實黨中央、上級黨組織的決定和決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)和組織干部群眾完成本單位擔負的任務(wù)。
(2)組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業(yè)務(wù)知識。
(3)加強黨支部建設(shè)，對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，促進黨員增強黨性、提高素質(zhì)，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。
(4)經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作。
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和支持他們在改革開放和經(jīng)濟發(fā)展方面貢獻自己的聰明才智。
(6)做好發(fā)展黨員工作，對要求人黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員。
(7)監(jiān)督黨員干部和其他工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和認識制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。
(8)教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。黨支部發(fā)揮作用的方式；結(jié)合經(jīng)濟和行政工作開展黨建工作；目標一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現(xiàn)；工作堅持高標準，確保黨支部班子堅強，黨員隊伍過硬，基礎(chǔ)工作扎實，思想工作活躍，保證監(jiān)督有力。
問題與思考
1、如何理解黨支部的地位和作用？
2、黨支部發(fā)揮領(lǐng)導核心作用的方式有哪些？
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處理黨支部書記與支委會其他成員之間的關(guān)系。
第二篇黨支部建設(shè)
學習導航_____________________________
黨的基層支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨的領(lǐng)導的重要基礎(chǔ)。加強基層黨支部建設(shè)，需要立足新的實踐，堅持在實踐中加強，在加強中改進工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，擴大覆蓋面，增強凝聚力，使基層黨支部密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮作用。
本篇以流程圖示的形式，詳細介紹了基層黨組織建設(shè)的目標和方針以及開展思想、組織、作風、制度和能力建設(shè)的基本工作規(guī)程與方法等內(nèi)容。
十三、黨支部建設(shè)的目標和工作方針
流程圖示
黨支部建設(shè)的目標和工作方針
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黨支部建設(shè)的總體目標：
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(1)有一個堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，善經(jīng)營，會管理，團結(jié)協(xié)作，廉潔公正，開拓進取，得到群眾擁護的黨支部領(lǐng)導班子。
(2)有一支能夠在改革、發(fā)展中經(jīng)得起困難和風險的考驗，在政治、經(jīng)濟、文化、社會建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。
(3)有一個適應本單位改革和發(fā)展要求，保證黨組織發(fā)揮作用的工作制度。
(4)有一套加強黨員教育管理，及時解決自身存在的矛盾和問題，保持黨員先進性的長效機制。
(5)有一套保證和存進業(yè)務(wù)工作任務(wù)完成的有力措施。(6)有一套結(jié)合實際不斷開拓創(chuàng)新的成功做法。
(7)有一條按照“四位一體”總體布局，促進發(fā)展，創(chuàng)造工作實績的好路子。
(8)通過持續(xù)創(chuàng)新黨支部和黨員發(fā)揮作用的途徑方法，不斷提升黨支部建設(shè)的水平。
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題：
一是嚴格黨的組織生活，增強黨內(nèi)生活的原則性。黨支部要加強教育，不斷增強黨員的組織紀律
典型案例剖析會個人發(fā)言材料篇一
近年來，典型案例在各個領(lǐng)域越來越多地被使用來進行學習和經(jīng)驗總結(jié)。從法律領(lǐng)域的判決案例到企業(yè)管理的成功案例，都為我們提供了寶貴的學習和借鑒的機會。本文將通過五個連貫的段落展開論述，探討典型案例對我們的心得體會。
首先，典型案例給我們提供了寶貴的學習經(jīng)驗。通過對過去的案例進行研究，我們可以看到成功和失敗的原因，從而避免重復犯錯并提高自己的能力。以企業(yè)管理為例，通過研究那些成功的公司是如何運作的，我們可以學到他們的管理經(jīng)驗和策略，將他們應用到自己的工作中。同樣，對于那些失敗的案例，我們可以從中找到他們的失誤和錯誤，并避免在自己的工作中犯同樣的錯誤。
其次，典型案例還可以幫助我們拓展思維，開闊視野。在研究典型案例的過程中，我們將面臨各種類型的問題和挑戰(zhàn)，這要求我們從不同的角度思考和解決問題。例如，在法律案例中，我們需要分析各種不同的因素和證據(jù)來作出判斷。在企業(yè)案例中，我們需要考慮市場環(huán)境、競爭對手、顧客需求等因素來制定正確的策略。通過這樣的思考和分析，我們能夠拓展自己的視野，提高自己的綜合能力。
第三，典型案例還能夠幫助我們培養(yǎng)判斷力和決策能力。在現(xiàn)實生活中，往往面臨各種各樣的選擇和決策，而這些決策的質(zhì)量很大程度上決定了我們事業(yè)和生活的成敗。通過研究典型案例，我們可以學到不同的決策模式和方法，并能夠在類似的情況下做出更好的決策。例如，通過學習法律案例，我們可以了解到法官是如何根據(jù)已有的法律規(guī)定來做出判決的，從而培養(yǎng)我們的判斷力和決策能力。
此外，典型案例還能夠激發(fā)我們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維。通過研究典型案例，我們可以看到一些成功的創(chuàng)新和獨特的思維方式，從而激發(fā)我們自己的創(chuàng)造力。例如，在科技領(lǐng)域中，我們可以通過學習那些成功的科技公司是如何應對市場挑戰(zhàn)和推出新產(chǎn)品的，來啟發(fā)我們自己的創(chuàng)新思維。通過學習那些成功的藝術(shù)家和作家的創(chuàng)作過程，我們可以了解到他們的靈感來源和創(chuàng)造方法。通過這樣的學習和借鑒，我們能夠培養(yǎng)自己的創(chuàng)造力，做出更多的創(chuàng)新成果。
最后，典型案例還能夠提高我們的綜合能力和團隊合作能力。在研究典型案例的過程中，我們往往需要綜合運用自己的知識和技能，與他人進行合作和討論。通過這樣的實踐，我們能夠提高自己的綜合能力和團隊合作能力，并培養(yǎng)解決問題的能力。在現(xiàn)實生活中，我們所面臨的問題往往是復雜和多樣化的，需要多個人的共同努力才能解決。通過研究典型案例，我們可以了解到在團隊合作中的重要性，并學習到如何與他人進行有效的溝通和合作。
綜上所述，典型案例能為我們提供寶貴的學習經(jīng)驗，幫助我們拓展思維和開闊視野。通過研究典型案例，我們能夠培養(yǎng)判斷力和決策能力，激發(fā)創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維，并提高自己的綜合能力和團隊合作能力。因此，我們應該積極地利用典型案例進行學習和思考，以提升自己的能力和素質(zhì)。
典型案例剖析會個人發(fā)言材料篇二
患者姜文，女，27歲;懷孕6個月，b超顯示為先兆流產(chǎn);醫(yī)生遂為其作流產(chǎn)手術(shù)，產(chǎn)出龍風胎;醫(yī)護人員按慣例未對兩流產(chǎn)兒進行主動醫(yī)療;13個小時后，發(fā)現(xiàn)兩個嬰兒尚有呼吸、心跳;立即送至中江縣醫(yī)院搶救，無效，死亡;法院判決：任何人不得以優(yōu)生優(yōu)育為借口剝奪兩新生嬰兒健康權(quán)和生命權(quán)。醫(yī)生行為構(gòu)成醫(yī)療事故罪，判處醫(yī)生有期徒刑2年;承擔刑事附帶民事賠償責任192萬元。
典型案例剖析會個人發(fā)言材料篇三
調(diào)解是處理企業(yè)
勞動
爭議的基本辦法或途徑之一。事實上，調(diào)解可以貫穿著整個勞動爭議的解決過程。以下是本站小編為大家?guī)淼年P(guān)于調(diào)解優(yōu)秀典型案例，供大家閱讀!
一天，崇德坊社區(qū)居民李某某怒氣沖沖地來到社區(qū)調(diào)委會要求出面調(diào)解她與門衛(wèi)吳某某之間的糾紛。調(diào)委會主任張端趕緊請她坐下，遞上一杯水說：消消氣，有話慢慢說。李某某氣憤地說：門衛(wèi)吳某某扣了我家的天然氣卡，說是房客走時未清水費和垃圾費，我給了她80塊錢，她又說房客走時借了她40塊錢，拿天然氣卡押著。
張主任聽后，就用她多年從事人民調(diào)解
工作總結(jié)
出的調(diào)解技巧之一的算賬時面對面調(diào)解法，首先，她耐心地對李某某說：你們關(guān)系一直處的挺好，你們之間肯定有誤會，你也知道，你們院子是個大雜院，沒人管理，社區(qū)要給你們通下水道、雇人倒垃圾，可是目前為止，今年的垃圾費還有相當一部分人沒有繳付，尤其是房客，經(jīng)常找不見認，即使找見了也不會立即交費，無奈，社區(qū)就請門衛(wèi)幫忙代收部分房客的垃圾費、水費。這樣吧，我讓人把吳某某叫上來，咱們一起說開了就沒事了。
吳某某上來后對李某某說：嫂子，其實咱倆沒啥，可是你老公總是懷疑我，對我罵罵咧咧，好像是我貪污你家水費，你說我又沒用你家的水，住戶都不想輪流收水費，社區(qū)委托我代收，還收出不是來了，我也委屈。張主任隨即又對吳某某進行了勸說：吳師，你別委屈，我知道李師的房客沒交清費就走了，你是一時生氣，扣下了李師的天然氣，以后，如果有住戶不配合繳付水費和垃圾費，你盡管讓其找社區(qū)，我來處理。要不你看現(xiàn)在還是把天然氣卡還給李師吧。
吳某某道：卡我肯定會給的，嫂子是好人，對我也挺好的，我是生她老公的氣。聽了張主任的耐心勸導和吳某某的話，李某某這時也顯得有些不好意思，微笑著沖著吳某某說道：原來你真是受委屈了，嫂子在這兒給你道歉了。就這樣一起因扣押天然氣卡引起爭吵不休的糾紛通過張主任一個多小時苦口婆心的調(diào)解，最終在雙方當時人的微笑聲中畫上了句號。過了幾天，張主任和社區(qū)專職工作人員又一次來到李某某的家，通過回訪，了解到倆人的關(guān)系現(xiàn)在處的很好時，張主任感到很欣慰。
20xx年初，居住汀苑小區(qū)一位獨身八旬老太去逝，其名下一套40多平米的房產(chǎn)，引發(fā)了一場表兄弟之間的紛爭。7月中旬，老太的二妹之子盛某與老太四妹之子宋某為這套房產(chǎn)發(fā)生糾紛，赭麓社會管理工作中心的同志熱情接待了他們。盛某認為，老太生前一直由他一家照料，死后由他送終，而且老太生前不止一次表示她死后房屋由自己繼承，也曾得到四姨媽認可，因此作為表兄宋某沒有資格繼承。但宋某卻認為雖然他和母親都在合肥居住，平時少有來往照料，但作為太的四妹依法應享有一部分繼承權(quán)。雙方互不相讓。
調(diào)解人員在聽取雙方的訴求后，召開了討論會，大家認為解決這起糾紛，必須弄清三個問題：一是老太生前口頭遺囑是否成立;二是老太生前日常
生活
由誰照料;三是老太的四妹是否放棄繼承權(quán)。為此，中心專門安排人員開展走訪調(diào)查。調(diào)解人員先后走訪調(diào)查了老太的的鄰居、盛某的朋友、以及遠在合肥的老太的四妹和宋某，從而掌握了糾紛的基本情況。根據(jù)調(diào)查，盛某對老太生前生活照料和死后送終，事實成立，對于老太口頭做出房產(chǎn)有盛某繼承的遺囑，不僅得到老人鄰居，宋某朋友的證實，還得到了老人四妹的認同，并出具了書面材料。
糾紛的主要問題弄清楚了，應該說可以依據(jù)了解，但為了使老人合肥與蕪湖的親情延續(xù)，7月下旬，在中心調(diào)解室，調(diào)解人員在肯定盛某常年照料老人行為的同時，指出房產(chǎn)是有價的，而親情是無價的，親戚之間，過分關(guān)注物質(zhì)，就會丟掉親情。通過談心溝通，盛某主動提出，如果表兄住在蕪湖，他應該也會象我一樣照顧大姨媽的，并表示拿出3萬元作為對表兄宋某的補償。一對表兄弟就此愉快簽下了調(diào)解協(xié)議書。
20xx年3月28日，源豐小區(qū)一居民因右腿髖關(guān)節(jié)疼痛，來到大富小區(qū)“沈根來診所”就診，行穿刺手術(shù)，以抽取關(guān)節(jié)內(nèi)積液，降低壓迫，減少疼痛，術(shù)后吊水一周。就診后第三天，患者感到穿刺關(guān)節(jié)疼痛加劇，到中醫(yī)院住院治療，15日后出院?；颊哒J為，此次關(guān)節(jié)疼痛加劇住院治療，完全是診所手術(shù)過錯造成的，便來到診所要求賠償經(jīng)濟損失3萬元。但診所認為手術(shù)符合醫(yī)療常規(guī)，沒有過錯，疼痛與穿刺手術(shù)無因果關(guān)系。雙方發(fā)生糾紛，之后，隔三差五患者就到診所討要說法和賠償。診所為保障其正常診療秩序，多次撥打110報警。
這起糾紛區(qū)衛(wèi)生部門多次協(xié)調(diào)，派出所民警多次上門做工作，社區(qū)調(diào)解工作站也邀請醫(yī)療專家、律師為其提供法律咨詢，各方都建議患者申請做醫(yī)療鑒定，以分清
責任
，但患者始終有抵觸，就是不認同，只要求社區(qū)幫助其討回公道。
社區(qū)調(diào)解工作站召開案情分析會議，大家認為，患者不愿做醫(yī)療鑒定，就無法分清責任，調(diào)解就沒有了基本依據(jù)。但是，大家并沒有喪失信心，一條路走不通，可以另辟蹊徑。經(jīng)過多次與患者接促，了解到患者對醫(yī)療單位、行政機關(guān)不
信任
，從而對專家、律師都有抵觸情緒。于是，調(diào)解員找來患者的親戚、朋友、鄰居作代理人居中斡旋，幫助做工作，給調(diào)解員牽線搭橋，調(diào)解人員也不失時機上門了解情況，談心溝通。果然，發(fā)現(xiàn)患者原來的固執(zhí)思想逐漸有所變化。
調(diào)解人員在當事人的認識漸漸靠近和解意見的恰當時機，8月底，主持召開了調(diào)解會議，這時的患者說的更多的是，由于他的不信任和固執(zhí)，給社區(qū)增添了麻煩，給診所帶來了影響，他一再表示歉意。診所負責人也當場就處理方式過于簡單，做了道歉。雙方在調(diào)解員主持下達成了協(xié)議，一起原本看來不可調(diào)和的醫(yī)患糾紛，在社區(qū)調(diào)解組織的努力下最終得以化解。
典型案例剖析會個人發(fā)言材料篇四
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展和進步，我們所面臨的情況愈加復雜多變。在這個時代中，我們常常會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，而處理這些問題和挑戰(zhàn)的方法和經(jīng)驗也是我們倍加珍惜的。通過學習和研究典型案例，我們可以從中汲取經(jīng)驗，總結(jié)規(guī)律，并能更好地應對并解決未來的問題。本文將以典型案例及其心得體會為主題，分為五個部分，來談?wù)勎覍τ诘湫桶咐徒?jīng)驗總結(jié)的理解和觀點。
第一段：引入典型案例
典型案例是指在某一特定情境下，因為某種原因或者某些特征，給人們留下深刻印象，具有一定代表性和普遍性的案例。在我們生活和工作中經(jīng)常會遇到各種各樣的典型案例。比如，成功的企業(yè)家們常常被認為是典型案例，因為他們在創(chuàng)業(yè)過程中所展現(xiàn)出的智慧和勇氣，給人們留下深刻印象。另外，我們還可以通過學習歷史事件，比如中華民族的偉大復興，也可以從中找到很多典型案例，從而更好地理解和掌握歷史規(guī)律。
第二段：分析典型案例
分析典型案例是我們從中汲取經(jīng)驗和總結(jié)規(guī)律的關(guān)鍵步驟。我們需要深入研究典型案例中的各種細節(jié)和情況，并從中找出其中的規(guī)律和原因。比如，當我們研究一個成功的企業(yè)家時，我們需要了解他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、競爭環(huán)境和管理方法等等。只有通過深入的分析，我們才能更好地理解和掌握他的成功之道，并從中獲得啟示和經(jīng)驗。
第三段：總結(jié)典型案例的經(jīng)驗
對于典型案例的分析只是第一步，更重要的是總結(jié)其中的經(jīng)驗和教訓。通過總結(jié)典型案例的經(jīng)驗，我們可以讓自己更好地應對類似的情況，而不是在原地踏步。從典型案例中獲得的經(jīng)驗和教訓往往是非常寶貴的，因為它是在實踐中得出的結(jié)論，具有一定的可操作性和指導性。比如，我們總結(jié)出一個成功企業(yè)家在創(chuàng)業(yè)過程中的經(jīng)驗，我們可以將這些經(jīng)驗應用于我們自己的創(chuàng)業(yè)項目，從而提高成功的幾率。
第四段：思考典型案例的啟示
通過思考典型案例的啟示，我們可以更好地理解和把握底層規(guī)律和趨勢。典型案例的背后往往隱藏著一些深刻的思想和觀點，通過思考和研究，我們可以更好地理解這些思想和觀點，并把它們應用到我們的生活和工作中。比如，我們通過學習歷史上的典型案例，可以更好地把握歷史發(fā)展的規(guī)律和特點，從而更好地指導和決策未來。
第五段：典型案例的心得體會
通過學習和研究典型案例，我深刻地體會到了它的重要性和價值。典型案例是我們寶貴的財富，是我們前進的基石。通過分析和總結(jié)典型案例，我們可以更好地應對各種問題和挑戰(zhàn)，更好地理解和掌握底層規(guī)律和趨勢。它提供了給我們一個全新的思考方式和觀點，使我們眼界更加開闊，能夠更好地應對未來的挑戰(zhàn)。因此，我們應該把學習和研究典型案例作為一種重要的學習方法，并將其應用于我們的生活和工作中，從而更好地發(fā)展自己。
總而言之，通過學習和研究典型案例，我們可以從中汲取經(jīng)驗，總結(jié)規(guī)律，并能更好地應對并解決未來的問題。分析典型案例是我們從中汲取經(jīng)驗和總結(jié)規(guī)律的關(guān)鍵步驟，總結(jié)典型案例的經(jīng)驗能使我們更好地應對類似的情況，思考典型案例的啟示能幫助我們更好地理解和把握底層規(guī)律和趨勢。典型案例是我們寶貴的財富，通過學習和研究典型案例，我們可以更好地應對各種問題和挑戰(zhàn)。因此，我們應該積極學習和研究典型案例，并將其應用于我們的生活和工作中，從而更好地發(fā)展自己。
典型案例剖析會個人發(fā)言材料篇五
收集本院外科門診2006年1月-2008年12月擠壓傷患者59例，男37例，女22例;車禍傷12例，建筑工程塌方38例，其他類9例;擠壓時間5min~6h;擠壓承重25~2000kg;擠壓范圍3%~80%不等;治療過程中發(fā)生皮膚壞死22例，腎功衰2例，心率失常8例。治療時間從半個月到三個月，43例痊愈，16例基本治愈出院。
意外傷害及劇烈疼痛，致使患者恐懼和焦慮，醫(yī)護人員應力求讓患者感到心理舒適[2]。醫(yī)護人員應積極治療，精心護理，在進行操作護理時態(tài)度和藹親切，耐心細致，及時給予心理安慰，使患感受到醫(yī)務(wù)人員對患者的尊重和對病情的重視，增加患者對醫(yī)務(wù)人員的信任感，讓患者增強戰(zhàn)勝疾病的信心，配合治療。
典型案例剖析會個人發(fā)言材料篇六
某大型中央級招標公司代理某國家機關(guān)監(jiān)護儀的招標采購。由于采購量大，參加投標的公司非常多，競爭異常激烈。參加投標的公司中包括具有豐富投標經(jīng)驗的甲公司(投標產(chǎn)品為世界500強的美國某著名公司生產(chǎn))和在國內(nèi)市場占有率相當高的位于中國南方的乙公司。投標價格甲公司為每臺3.7萬元，乙公司為每臺2.3萬元，其他公司投標價格從2.1萬元到5.2萬元不等。招標文件規(guī)定評標采用綜合打分法，價格30分，技術(shù)水平50分，售后服務(wù)承諾15分和業(yè)績5分。結(jié)果甲公司中標。
得知中標結(jié)果后，乙公司認為，其產(chǎn)品完全滿足招標文件，而且某些指標優(yōu)于招標文件，在專家打分時乙公司產(chǎn)品技術(shù)得分最高，同時價格比中標產(chǎn)品低38%，因此，對評標結(jié)果提出了質(zhì)疑。
招標公司收到質(zhì)疑以后認為，評標委員會是按照招標文件和既定的評標細則進行評標的。乙公司產(chǎn)品盡管技術(shù)得分最高，但價格得分低，綜合得分低于甲公司因此不能中標。
典型案例剖析會個人發(fā)言材料篇七
典型案例心得體會文庫是一個非常有價值的資源，它提供了一系列經(jīng)典案例的分析和總結(jié)，可以幫助人們更好地了解和應對各種問題。在學術(shù)研究、教育培訓和知識傳播等領(lǐng)域，典型案例心得體會文庫的作用不可忽視。
首先，典型案例心得體會文庫能夠為學術(shù)研究提供重要的參考。在各個學科領(lǐng)域中，研究者常常需要借鑒和對比以往的實踐案例，以便找到解決問題的新方法和途徑。典型案例心得體會文庫提供了大量的案例分析和總結(jié)，可以為學術(shù)研究者提供豐富的素材和思路。通過對這些典型案例的深入研究和思考，研究者可以更好地理解實踐問題的本質(zhì)，并從中發(fā)現(xiàn)新的問題和挑戰(zhàn)。
其次，典型案例心得體會文庫對教育培訓也具有重要意義。無論是在學校教育還是職業(yè)培訓中，典型案例作為一種教學工具被廣泛應用。通過案例分析，學生和培訓學員能夠更加深入地理解和運用所學知識，加強解決問題的能力。而典型案例心得體會文庫中各種真實、生動的案例，可以使學生和學員更加直觀地感受到知識的實際應用和作用。通過學習和掌握這些典型案例，他們可以更好地運用所學知識解決實際問題。
此外，典型案例心得體會文庫也能夠促進知識傳播和分享。在互聯(lián)網(wǎng)時代，知識的獲取和傳播變得更加方便快捷。典型案例心得體會文庫可以在網(wǎng)絡(luò)平臺上進行共享，使更多的人參與到知識傳播的過程中。通過傳播典型案例，人們可以更好地了解和認識各種問題的多樣性和復雜性。在共享的過程中，人們還可以通過評論和互動的方式進行交流和思考，共同增進對問題的理解和解決方案的探討。
最后，典型案例心得體會文庫對個人成長和職業(yè)發(fā)展也有積極影響。通過研究各個領(lǐng)域的典型案例，人們可以積累豐富的實踐經(jīng)驗和解決問題的能力。這些經(jīng)驗和能力不僅有助于個人在職業(yè)領(lǐng)域中的發(fā)展，還能夠提高個人的思維和分析能力，培養(yǎng)創(chuàng)新和變通的思維方式。借助典型案例心得體會文庫，個人可以不斷學習和成長，提高自己解決問題的能力和水平。
總之，典型案例心得體會文庫作為一個資源豐富、應用廣泛的平臺，對學術(shù)研究、教育培訓、知識傳播和個人成長都具有重要作用。它能夠為各個領(lǐng)域的人們提供豐富的知識和經(jīng)驗，幫助他們更好地理解和應對各種問題。因此，我們應該高度重視典型案例心得體會文庫的建設(shè)和使用，不斷豐富和發(fā)展這一寶貴的資源。
典型案例剖析會個人發(fā)言材料篇八
據(jù)《新京報》報道，10月16日下午1時30分，北京師范大學繼續(xù)教育學院南院女生宿舍樓失火，五六名被困女生通過身綁床單逃下樓脫險。消防人員表示，起火原因為宿舍床鋪上的一臺筆記本電腦爆炸，隨后將被褥引燃。。。。。。。
一個個發(fā)生我們?nèi)粘Ｉ钪械墓适路从沉穗S著生活水平的不斷提高，生活中用電的地方越來越多了，但是與我們息息相關(guān)的，為我們帶來方便，不可或缺的電，卻又把一條條鮮活的生命帶走，而這些又是可以避免的。因此，我們有必要掌握一些基本的用電常識。
1)認識了解電源總開關(guān)，學會在緊急情況下關(guān)斷電源。
2)不用濕手觸摸電器，不用濕布擦拭電器。
3)電器使用完畢后應拔掉電源插頭。
4)使用中發(fā)現(xiàn)電器有冒煙、冒火花、發(fā)出焦糊的異味等情況，應立即關(guān)掉電源開關(guān)，停止使用。
5)發(fā)現(xiàn)有人觸電要設(shè)法及時關(guān)斷電源;或者用干燥的木棍等物將觸電者與帶電的電器分開，不要用手直接救人。
2、交通安全
老師介紹三則案例：
案例一：兩個中學生在行走時拋接籃球，球滾到機動車道上，將一輛正常
行駛的摩托車絆倒，致使駕駛員腦部嚴重受損。交通法規(guī)明確規(guī)定，行人在行走時不得在路上嬉鬧和玩耍。據(jù)此，交警部門對這起事故作了責任認定，認定這兩個中學生承擔全部責任，兩人家庭各承擔一萬多元的醫(yī)療費用。
案例二：某中學后門發(fā)生一起因一個學生騎車下坡，將一名退休老師撞倒后死亡的交通事故。這不但給雙方家庭帶來巨大的傷害，而且也給這名中學生帶來了巨大的心理損傷。
案例三：有數(shù)據(jù)顯示，全國因交通傷害事故造成4199名中小未成年人死亡，9907人受傷。這絕對不是個駭人聽聞的數(shù)字，每年在車輪下喪生的花朵已經(jīng)不計其數(shù)。
通過這些故事，我們了解到了什么?談?wù)勀愕母惺?
行走時怎樣注意交通安全：
1)在道路上行走，要走人行道，沒有人行道的道路，要靠路邊行走。
2)集體外出時，要有組織、有秩序地列隊行走。
3)在沒有交通民警指揮的路段，要學會避讓機動車輛，不與機動車輛爭道搶行。
4)穿越馬路時，要遵守交通規(guī)則，做到
5)騎自行車要在非機動車道上靠右邊行駛，未滿十二歲的兒童不準騎自行車上街。
3、發(fā)生火災怎么辦
1)要打火警電話119報警，報警時要向消防部門講清著火的地點，還要講清什么物品著火，火勢怎么樣。
2)一旦身受火災的威脅，千萬不要驚慌，要冷靜，想辦法離開火場。
3)逃生時，盡量采取保護措施，如用濕毛巾捂住口鼻、用濕衣物包裹身體。
4、校園安全
1)上下樓梯時有序緩慢右行，嚴禁擁擠，特別是發(fā)現(xiàn)有人摔倒時，應立即停止上下，迅速將摔倒者扶起。
2)不在教室里打跳，翻越門窗;不在走廊上追逐嬉戲，身體不靠欄桿且使身體重心外傾或用力拉扯欄桿。
3)不把貴重物品到學校，錢幣隨身攜帶，嚴防失竊。節(jié)假日關(guān)好門、窗。
4)、禁止用彈弓、橡皮筋、可發(fā)射塑料子彈的玩具槍等危險器具參與玩耍，以免誤傷他人。
5)、發(fā)現(xiàn)行跡可疑的人要及時報告，要特別注意不隨陌生人離開校園，因故離開學校應得到班主任同意并留下請假條。
6)、課間活動不追逐打鬧,不帶刀子、棍棒等管制器具進入校園，以免對學生造成傷害。
三、小結(jié)：
只要我們處處小心，注意校園安全，掌握自救、自護的知識，鍛煉自己自護自救的能力，機智勇敢的處理遇到的各種異常的情況或危險，就能健康快樂地成長。
典型案例剖析會個人發(fā)言材料篇九
第一段：引言（200字）
在現(xiàn)代社會，案例研究是一種常見的學術(shù)研究方法，通過深入分析各種案例，可以揭示出一些普遍規(guī)律以及對問題的深入認識。本文將通過幾個典型的案例，來探討一些普遍的問題，以及在面對這些問題時的心得體會。
第二段：典型案例一（200字）
首先，我們來看一個典型的案例：公司A的銷售額逐年下滑，經(jīng)營困難。公司決策層經(jīng)過調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)是由于產(chǎn)品的市場需求發(fā)生了改變，而公司一直沒能及時調(diào)整自己的產(chǎn)品策略。經(jīng)過一系列的討論和思考，公司決策層決定進行產(chǎn)品升級和市場開拓，最終成功扭轉(zhuǎn)了銷售頹勢。這個案例告訴我們，在面對市場變化時，企業(yè)必須及時調(diào)整戰(zhàn)略，以適應新的需求。
第三段：典型案例二（200字）
其次，我們來看另一個典型的案例：小明是一個頂尖大學的畢業(yè)生，他有著出色的學術(shù)成績和豐富的實踐經(jīng)驗，但在找工作時卻屢屢碰壁。通過分析，我們發(fā)現(xiàn)小明雖然能夠在學術(shù)領(lǐng)域脫穎而出，但卻缺乏與人溝通和合作的能力。最終小明意識到自己的不足，并主動參加了一些社交活動，提高了自己的人際交往能力，并且得到了心儀的工作機會。這個案例告訴我們，在現(xiàn)實生活中，只有具備一定的人際交往能力，才能更好地適應社會發(fā)展的需求。
第四段：心得體會（300字）
通過上述案例的分析，我們可以得出一些心得體會。首先，面對市場的變化，企業(yè)要及時調(diào)整自巧，才能夠立足于競爭激烈的市場環(huán)境。其次，不僅要有優(yōu)秀的專業(yè)技能，還要注重培養(yǎng)自己的綜合能力，包括團隊協(xié)作、溝通、決策等方面。最后，我們應該時刻關(guān)注自身的不足，勇敢地面對問題，并努力提升自己的能力。
第五段：總結(jié)（300字）
通過對典型案例的分析，我們得出了一些重要的啟示。在今天這個快速變化的社會，我們需要具備快速應變的能力，以及與他人合作的能力。只有緊跟市場需求，及時調(diào)整自己的策略，才能在激烈的競爭中取得成功。同時，我們也要勇敢地面對自己的不足，及時進行自我反思和提升，以不斷適應社會發(fā)展的需求。作為一個學習和成長的過程，我們應該從典型案例中汲取經(jīng)驗，不斷完善自己，為未來的發(fā)展做好準備。
典型案例剖析會個人發(fā)言材料篇十
第一段：深度挖掘典型案例，探索成功的密碼
典型案例心得體會文庫是一座瑪麗亞棋牌官網(wǎng)寶庫，其中所包含的典型案例是經(jīng)過悉心挑選和精心歸納的。這些典型案例既有成功的范例，也有失敗的教訓。通過深入研究典型案例，我們可以深度挖掘背后的原因和內(nèi)在邏輯，進一步探索成功的密碼。對于企業(yè)而言，通過學習典型案例，可以尋找到自身存在的問題和不足，找到內(nèi)在的短板和改進的方向。而對于個人而言，通過學習典型案例，可以看到成功與失敗之間微妙的差距，從而找到自己在成長中的不足之處，為個人發(fā)展提供有力支撐。
第二段：分享經(jīng)驗，促進跨行業(yè)交流與學習
典型案例心得體會文庫所帶來的最大好處之一就是促進了跨行業(yè)的交流與學習。典型案例往往涉及不同行業(yè)的領(lǐng)域，在分享的過程中，不同行業(yè)之間的經(jīng)驗可以相互借鑒和學習。比如，IT行業(yè)的一個成功案例可以啟發(fā)制造業(yè)的企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的思考；金融行業(yè)的失敗案例可以為其他行業(yè)的企業(yè)提供風險預警和反面教材。通過分享經(jīng)驗，我們可以避免重復他人的錯誤，加快自身的學習和成長速度。而且，分享經(jīng)驗也能夠促進行業(yè)的良性競爭，推動行業(yè)的整體發(fā)展。
第三段：實踐應用，踐行經(jīng)驗教訓賦能自身
典型案例心得體會文庫中的典型案例，都是從實踐中總結(jié)出來的經(jīng)驗和教訓。而這些經(jīng)驗和教訓，只有在實踐中才能真正發(fā)揮效果。通過把典型案例的經(jīng)驗和教訓運用到實際工作中，我們可以更好地踐行所學，提升自身的能力和素養(yǎng)。也只有通過實踐應用，才能真正理解案例背后的精髓，才能夠?qū)⑸疃韧诰蚝头窒斫?jīng)驗轉(zhuǎn)化為自己的獨特經(jīng)驗，從而在實際工作中取得更好的成績和效果。
第四段：典型案例心得體會文庫的價值與意義
典型案例心得體會文庫的價值與意義不僅僅在于提供學習的資源，更重要的是激發(fā)人們的創(chuàng)新和進取精神。在現(xiàn)代社會中，知識的傳播和創(chuàng)新是推動社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。典型案例心得體會文庫通過分享經(jīng)驗和教訓，為人們提供了寶貴的學習和借鑒資源，同時也為人們注入了勇氣和動力。正是因為有了典型案例心得體會文庫的存在，我們才能在工作中總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，不斷進取和創(chuàng)新，推動社會進步。
結(jié)語：典型案例心得體會文庫是一座寶庫，蘊含著各行各業(yè)的智慧和經(jīng)驗。通過深度挖掘典型案例，分享經(jīng)驗，實踐應用，我們可以從中獲取靈感，總結(jié)經(jīng)驗，提高自身的能力。典型案例心得體會文庫不僅是一部行業(yè)發(fā)展的百科全書，更是一本人們進取和創(chuàng)新的指南。讓我們珍惜這座寶庫，從中汲取智慧，在實際工作和生活中展現(xiàn)出更為堅韌和靈活的勢能。
典型案例剖析會個人發(fā)言材料篇十一
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~ 1 ~ 支部工作法典型案例-支部工作法典
型案例
天河煤礦動力一區(qū)黨支部工作典型案例
天河煤礦動力一區(qū)黨支部工作典型
案例
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，動力一
區(qū)緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一中心工作，牢
牢抓住黨員公開承諾、黨員率先爭做本
質(zhì)安全人活動，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)
斗堡壘和黨員先鋒模范作用。根據(jù)動力
一區(qū)黨支部的現(xiàn)實情況，黨支部開展結(jié)
對幫助活動，而結(jié)對幫助的重點就是：
幫助黨員職工的思想、幫助黨員職工專
業(yè)技術(shù)、幫助黨員職工困難。
一．幫助黨員職工的思想
幫助黨員職工的思想就是全面地提
高黨員的政治理論素質(zhì)和修養(yǎng)。讓理論水平的相對較高的黨員職工或上級領(lǐng)導來幫助本支部黨員提高理論水平，開闊視野。
~ 2 ~
全學習日開展一些理論講座活動。例如請一些理論水平高的同志就某個思想理論問題先給大家講解，然后組織討論，加深大家對理論的認識和掌握，還在網(wǎng)上下載一些好的教案打印成冊發(fā)給他們上黨課。每一個月利用黨支部大會支部書記只分發(fā)大家討論一個問題，直至對這個問題掌握為止。積少成多，調(diào)動大家的學習興趣，活躍學習氣氛。通過一系列的活動，給區(qū)隊黨員理論水平有了較大的提高，對現(xiàn)階段黨的路線方針有了更深刻的理解，對現(xiàn)階段作為執(zhí)政黨的黨員和黨組織如何保持先進性、如何發(fā)揮作用有了清醒的認識。思想問題解決了，工作目標明確了，工作熱情更加高漲了。
~ 3 ~
~ 4 ~
的臨時排水管路，增加了全礦的管排能力，為全礦的抗洪救災全面勝利起到了關(guān)鍵性作用。
二．幫助黨員職工專業(yè)技術(shù)
幫助黨員職工專業(yè)技術(shù)就是要充分利用本支部技術(shù)資源，特別是“拯救式”的利用一些退休老職工的技術(shù)力量；充分利用理論扎實、專業(yè)能力強的黨員同志，通過傳幫帶方式，提高本部門的專業(yè)技術(shù)水平，提高本區(qū)隊門的競爭力。
~ 5 ~
~ 6 ~
技術(shù)創(chuàng)新為企業(yè)帶來的經(jīng)濟效益
三．幫助黨員職工困難
幫助黨員職工困難就是幫助暫時遇到困難的職工群眾，使他們感到黨的溫暖，提高集體的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
今年機修班班長歐陽英林同志，他女兒生患白血病，黨支部得到這個消息后就對其進行了家訪，了解具體情況看下還需要什么幫助，白血病是要很大花費，由于一個家庭很難承受經(jīng)濟方面問題，歐陽英林思想負擔過重，工作精神狀態(tài)不集中，黨支部及時給他做思想工作，讓他要面對實際情況振作精神帶女兒看病，黨支部針對歐陽英林同志情況及時的向黨委和工會匯報并申請了黨員困難補助金、職工困難補助金。黨支部還組織全區(qū)職工對歐陽英林女兒生患白血病進行了獻愛心捐助活動，共收到獻愛心捐助款6700元，并及時的送到歐陽英林手上。
~ 7 ~
幫困解憂是黨支部這些年來的基本功課，黨支部使終堅持把黨的溫暖送到每們職工中去。
連年被礦黨委評為優(yōu)秀黨支部，也光榮的被例為全省煤炭集團公司100個“創(chuàng)先爭優(yōu)”示范先進黨支部，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中動力一區(qū)黨支部涌現(xiàn)大量的優(yōu)秀黨員和先進個人。
動力一區(qū)黨支部2016-8-26大通鎮(zhèn)新一村黨支部群眾工作典型案例
大通鎮(zhèn)新一村黨支部群眾工作典型案例
~ 8 ~
手，把群眾評議結(jié)果作為檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效的重要標準，拓寬參評范圍，規(guī)范評議內(nèi)容，創(chuàng)新評議方式，注重評議結(jié)果，取得了一定成效，有力的推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
一是突出廣泛性，拓寬參評范圍，真心邀請群眾參與。根據(jù)村情實際，合理確定參評群眾的范圍和人數(shù)，廣泛邀請村黨員干部、群眾、“兩代表一委員”、產(chǎn)業(yè)致富帶頭人參加，充分發(fā)揚民主，確保參評人員的廣泛性和代表性。
二是突出針對性，規(guī)范評議內(nèi)容，真心征求意見建議。，將評議內(nèi)容與解決突出問題、為民辦實事、推動當前工作以及黨支部、黨員公開承諾踐諾情況相結(jié)合。重點從推動中心工作和完成重點任務(wù)、為民辦實事、加強黨支部和黨員隊伍建設(shè)等方面進行評議。黨員主要對照優(yōu)秀黨員標準，重點對黨員履職踐諾、立足崗位爭優(yōu)、聯(lián)系服務(wù)群眾等方面進行評議，突出評議內(nèi)容的針對性。
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真心接受評議。結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新評議方式，通過請上來提、發(fā)下去征、走出
去問、坐下來談等多種方式，采取會議集中評議、現(xiàn)場一線評議、短信電話評議等形式，暢通評議渠道，真心誠懇接受廣大群眾評議。目前，全村共召開座談會2次、評議大會1場次，發(fā)放群眾評議表90余份，征求到群眾意見建議6條。
最新黨支部工作
規(guī)程方法與案例啟示
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第一篇黨支部的組建
學習導航______________________________ 黨支部是黨的整體組織體系中最基層的一級組織，在當?shù)慕ㄔO(shè)偉大工程中黨支部具有極其重要的作用。黨支部是黨的全部和戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)；是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶；是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。
本篇主要是以流程圖的形式，介紹黨的基層黨支部的地位、作用、類型以及加強黨支部建設(shè)的基本要求，重點介紹黨支部組建的程序規(guī)范，以及黨支部的主要職責和黨支部對群團組織的領(lǐng)導方式方法。
一、黨支部的地位
流程圖示
黨支部的地位圖示
精要閱讀
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部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)；是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶；是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。
二、黨支部的類型
流程圖示
黨支部的類型圖示
精要閱讀
按照生產(chǎn)行業(yè)或工作性質(zhì)的不同，基層黨支部分為企業(yè)黨支部、農(nóng)村黨支部、機關(guān)黨支部、科研院所黨支部、街道社區(qū)黨支部、社會團體中的黨支部、社會中介組織中的黨支部、人民解放軍連隊黨支部等；按照履行職責和發(fā)揮作用的不同，分為發(fā)揮領(lǐng)導核心作用的黨支部、發(fā)揮政治核心作用的黨支部和發(fā)揮保證監(jiān)督作用的黨支部等；按照黨員實際和組成的情況不同，分為獨立黨支部，臨時黨支部，不設(shè)支部委員會的黨支部等。
三、黨支部的作用
流程圖示
黨支部的作用圖示
~ 12 ~
精要閱讀
根據(jù)黨章規(guī)定，作為黨的最基層組織，黨支部肩負著重要責任。要充分發(fā)揮帶領(lǐng)黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，對黨員進行教育、管理、監(jiān)督的紐帶作用；充分發(fā)揮聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾的橋梁和紐帶作用，充分發(fā)揮反映黨員和群眾意志要求，帶領(lǐng)黨員和群眾保證本單位各項任務(wù)完成的作用。
如何更好地發(fā)揮黨支部作用：一要通過黨支部深入細致地宣傳思想工作，教育、發(fā)動、組織黨員和群眾落實黨的路線方針政策和具體任務(wù)，使黨員和群眾圍繞黨的中心工作，結(jié)合本單位實際，為實現(xiàn)共同目標而奮斗。二要通過黨支部準確向上級黨組織反映黨員和群眾的情緒愿望、意見要求和建議等“第一信號”，使黨的各級領(lǐng)導及時了解黨員和群眾的思想脈搏，為科學決策提供可靠依據(jù)，使黨制定的路線、方針、政策能夠代表廣大黨員和群眾的根本利益。
~ 13 ~
案例拓展
中國共產(chǎn)黨歷史上第一個產(chǎn)業(yè)工人黨支部
1922年2月，中國共產(chǎn)黨在產(chǎn)業(yè)工人中的第一個支部——中共安源路礦支部成立，由李立三擔任支部書記，隸屬于中共湖南支部。
黨支部的成立，標志著科學社會主義安源路礦工人運動相結(jié)合的初步實現(xiàn)。
四、建立黨支部程序
流程圖示
建立黨支部程序圖示
精要閱讀
黨章對建立黨支部的規(guī)定：“企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會團體、社會中介組織、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織?！狈彩怯悬h員的地方，都要建立基層組織，都要發(fā)揮作用。
~ 14 ~
章規(guī)定，建立黨支部應根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)來確定。有正式黨員3人以上，不足50人的基層單位，可建立支部委員3人以上，不足50人的基層單位，可建立支部委員會；黨員50人以上，不足100人的，可建立黨的總支部委員會，下設(shè)若干支部委員會。黨員超過100人的，可建立黨的基層委員會，下設(shè)若干總支部委員會或支部委員會。黨員超過50~100人的，如不需要建立黨的基層委員會或總支部委員會，經(jīng)上級黨組織決定，也可以建立支部委員會，支部黨員大會是黨支部的最高領(lǐng)導機關(guān)，在支部大會閉會期間，支部委員會負責處理黨支部的日常工作。
建立黨支部應注意的問題：
~ 15 ~
醞釀、討論選舉辦法，制作選票。
(2)上級黨委批復請示后，召開黨員大會進行選舉，程序是宣布大會開始；統(tǒng)計人數(shù)；通過選舉辦法；介紹候選人情況；推選選舉工作人員，主要指計票人和監(jiān)票人等；分發(fā)、填寫選票；進行投票、計票；宣布選舉結(jié)果。由選出的支部委員會選舉產(chǎn)生支部書記、副書記，進行委員分工，報請上級黨委審批，同時劃分黨小組；上級黨委批示后，黨支部開始工作。
(3)建立黨支部的原則是：要有利于經(jīng)濟建設(shè)和改革開放；有利于加強和改善黨的領(lǐng)導；有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)；有利于加強黨支部的自身建設(shè)。
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里就有健全的組織生活和堅強的戰(zhàn)斗力。
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黨章中關(guān)于黨支部成立條件的最早規(guī)定
1925年1月，中國共產(chǎn)黨第四次全國代表大會通過的《中國共產(chǎn)黨第二次修正章程》(通常被稱為四大黨章)，共分六章三十一條，分為黨員、組織、會議、幾率、經(jīng)費和附則六章。章程規(guī)定：“凡有黨員三人以上的均得成立一支部”，是關(guān)于黨支部成立條件的最早規(guī)定，第一次明確規(guī)定了在農(nóng)村、工廠、兵營和學校等基層單位成立黨支部，將黨支部作為黨的基本組織。這與馬克思列寧主義的建黨原則是一脈相承的。無產(chǎn)階級政黨從建立時起，就把自己的組織基礎(chǔ)和活動據(jù)點。放到了依照單位和群眾的集合點而建立起來的黨支部身上。
五、黨支部委員會換屆選舉程序
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黨支部委員會換屆選舉程序圖示
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換屆選舉的基本原則：黨章規(guī)定，黨的總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年或三年。根據(jù)這一規(guī)定，支部委員會任期屆滿時，應及時進行選舉；不設(shè)支部委員會的黨支部，也要根據(jù)上述規(guī)定，按期改選支部書記。如需延期或提前進行換屆選舉，應報上級黨組織批準。延長期限一般不超過一年。
支部提前改選的特殊情況：支部遇有以下幾種特殊情況，應提前進行改選。一是支部委員會任期未滿，但委員發(fā)生缺額較多，使支部工作不能正常開展的；二是支部委員會嚴重破壞黨的紀律，不貫徹黨的路線、方針、政策，黨員強烈要求改選的；三是由于其他原因，上級黨組織要求提前改選的。
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需要進行整頓的；四是新建立的單位，實行民主選舉的條件還不成熟的，五是由于其他原因，上級黨組織決定延期改選的。
支部換屆選舉應注意的問題：
(1)支委會做出換屆選舉的決定后，要及時向上級黨組織提出書面請示，進行選舉工作的宣傳教育，起草、討論支委會工作報告及選舉方法，醞釀、確定支委會候選人預備人選，并報上級黨組織審查。
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會議文件、資料的歸檔工作。
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基層黨建創(chuàng)新成果——“公推直選”
“公推直選”是近年來黨的建設(shè)中具有標志性的創(chuàng)新成果之一，也是基層黨內(nèi)民主建設(shè)中的一種新的選舉民主模式。公推是指黨員和群眾公開推薦基層黨組織領(lǐng)導班子成員，是一個初始提名的問題，目的是增進基層黨組織領(lǐng)導班子的合法性基礎(chǔ)；直選是指黨員直接選舉基層黨組織書記、副書記，是一個自由選擇的問題，目的是更好地體現(xiàn)選舉人的意志。
六、黨支部對工會工作的領(lǐng)導
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黨支部對工會工作的領(lǐng)導圖示
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在改革開放的新形勢下，黨支部必須加強和改善對工會工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和獨特作用。
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想、組織上的領(lǐng)導。政治領(lǐng)導，就是政治原則、政治方向的領(lǐng)導，就是黨的路線方針政策的領(lǐng)導，使工會組織同黨中央在政治上、思想上、行動上保持一致。思想領(lǐng)導，就是堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，把黨的主張變成廣大職工的自覺行動。組織領(lǐng)導，就是通過工會中黨員的先鋒模范作用，組織群眾為實現(xiàn)黨的任務(wù)和主張而奮斗。黨支部領(lǐng)導對工會工作要高度重視，認真過問，經(jīng)常強調(diào)，參加工會的有關(guān)活動。
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次。
三要加強工會組織建設(shè)。這方面主要抓好以下三點工作：
(1)支持工會依照法律和工會章程的規(guī)定，圍繞黨的中心任務(wù)，執(zhí)行上級工會組織的決議，體現(xiàn)工會工作的性質(zhì)和特點，獨立自主地創(chuàng)造性地開展工作。
(2)指導工會加強職工政治思想教育，用中國特色社會主義理論體系武裝職工頭腦，增強職工的主人翁責任感，樹立社會主義榮辱觀。深入開展以職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能為主的教育，大力提高職工隊伍素質(zhì)。
(3)指導工會組織職工投身改革，提高經(jīng)濟效益；鼓勵和支持職工自學成才，崗位成才，做新時期學習型、創(chuàng)新型、實干型職工。
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“支部建在連上”原則的確立
中國共產(chǎn)黨建黨初期，由于當時黨員人數(shù)所致，只設(shè)立了地方支部。
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四大通過的黨章，第一次明確規(guī)定了在農(nóng)村、工廠、兵營和學校等基層單位成立黨支部，將黨支部作為黨的基本組織。
1929年，毛澤東提出“支部建在連上”的原則，并把黨支部建設(shè)提到?jīng)Q定整體戰(zhàn)斗力的高度，認為地方黨的支部如果不能從思想上合組織上建設(shè)好，那么“斗爭的布爾什維克黨的建設(shè)”將是很困難的。
1939年，陳云把黨支部界定為黨的最下層組織，同時也是當?shù)淖罨窘M織。此后，雖然黨支部在組織形式、工作內(nèi)容等方面有所變化，但黨支部在黨的組織體系中最基礎(chǔ)的位置始終沒有改變。
七、黨支部對共青團工作的領(lǐng)導
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黨支部對共青團工作的領(lǐng)導圖示
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共青團是先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，是廣大青年在實踐中學習共產(chǎn)主義的學校，黨支部要加強對共青團的領(lǐng)導。
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開展活動、發(fā)揮作用。
二要幫助團支部抓好組織建設(shè)。合理設(shè)置和健全團支部組織；選準配好團支部書記；建設(shè)好團支部委員會；指導團支部堅持團員條件，嚴格履行手續(xù)，做好發(fā)展團員的工作。
三要知道團支部開展好教育工作。運用適合青年特點的形式，圍繞培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”青年的工作目標，做好團的思想教育；采取靈活多樣的方法，把團內(nèi)的各項教育搞活、抓實、搞出成效，使團員青年能夠做到政治方向明確，思想品質(zhì)高尚，工作學習刻苦，團結(jié)同志主動，遵守紀律自覺，完成任務(wù)出色。
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四要督促團支部落實組織生活制度。團支部每月召開一次支部團員大會，每月至少過倆個團日，定期要召開團支部和團小組生活會，上好團課，每半年團支部向團員大會報告一次工作。
加強黨支部對共青團工作領(lǐng)導應注意的問題：
(1)充分發(fā)揮團支部的只能作用。尊重團支部的自主權(quán)，放手讓團支部圍繞黨的中心任務(wù)獨立自主開展工作，在思想政治工作中發(fā)揮骨干作用。
(2)支持團支部行使選舉團干部的民主權(quán)，發(fā)展團員積極分子入黨的推薦權(quán)，團內(nèi)活動的支配權(quán)，團內(nèi)事務(wù)的處理權(quán)。
(3)以黨建帶團建，把優(yōu)秀團員青年優(yōu)先列為入黨積極分子和優(yōu)先發(fā)展入黨積極分子和優(yōu)先發(fā)展入黨。通過舉辦培訓班、參加黨的有關(guān)學習教育活動、組織外出參觀考察學習等多種形式，加強對團干部和團員中入黨積極分子的培養(yǎng)鍛煉，使他們接受黨的教育熏陶，不斷提高政治思想素質(zhì)和全面工作能力。
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中國共產(chǎn)主義青年團名稱的歷史演變
1920年8月，上海共產(chǎn)主義小組首先在上海創(chuàng)建了社會主義青年團。
1921年7月，中國共產(chǎn)黨正式成立后，立即著手正式建立中國社會主義青年團。
1922年5月，在當?shù)弥苯雨P(guān)懷和領(lǐng)導下，中國社會主義青年團在廣州召開第一次全國代表大會，成立了全國統(tǒng)一的組織。
1925年1月，中國社會主義青年團第三次全國代表大會決定將中國社會主義青年團改名為中國共產(chǎn)主義青年團。
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試建青年團工作。
1949年4月，在黨中央的關(guān)懷領(lǐng)導下，召開了新民主主義青年第一次全國代表大會，最后完成了青年團組織的重建工作。此后，青年團跟隨中國共產(chǎn)黨進去新民主主義向社會主義過渡和社會主義建設(shè)時期。
1957年5月召開的中國新民主主義青年團第三次全國代表大會決定把團的名稱改為中國共產(chǎn)主義青年團。大會還決定把改名以后團的全國代表大會和中國社會主義青年團、共產(chǎn)主義青年團和新民主主義青年團的歷次代表大會銜接起來，依照次序加以排列，并確定下一次團的全國代表大會的名稱為共青團第九次全國代表大會。
八、黨支部黨員大會程序
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黨支部黨員大會程序圖示
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黨支部黨員大會的基本程序如下：
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和時間。正副書記或委員準備預案。通知全體黨員。
(2)黨員大會一般由支部書記主持。如果支部書記因故缺席，由支部副書記或支部委員主持。主持者要報告支部委員會的應倒數(shù)、實到數(shù)、缺席數(shù)、如有缺席，要說明黨員缺席的原因，宣布會議是否有效。然后，宣布開會，提出議題，圍繞會議是否有效。然后，宣布開會，提出議題，圍繞會議的中心議題按規(guī)定程序主持討論。黨員要充分發(fā)表意見，對需要作出決議的議題，歸納黨員意見，按少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決形成決議，需要貫徹落實地提出要求措施。
(3)做好會議記錄。記錄的內(nèi)容包括會議時間、地點，黨員出席和缺席情況，大會的中心議題，黨員發(fā)言的要點，討論中的不同意見，支部委員大會作出的決議，如何落實會議決議。會議結(jié)束后，記錄歸案保存。
召開黨員大會應注意的問題：
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一是黨員大會討論議題時，應鼓勵和支持黨員充分發(fā)表意見，暢所欲言，從而集中正確的意見，作出正確的決議。
二是通過表決時，對于經(jīng)過討論還存在較大分歧、一時難以統(tǒng)一的問題，只要不是緊急的事情，不必匆忙作出決議，可讓黨員會后分頭醞釀，下次會議再議。
三是黨員大會的決議一經(jīng)形成后，每名黨員都要堅決服從，認真貫徹執(zhí)行，不允許存在“特殊黨員”。
四是支部委員大會一般每三個月召開一次，根據(jù)工作需要可提前召開，無特殊情況，一般不宜推遲舉行。
九、黨支部委員會會議程序
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黨支部委員會會議程序圖示
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支部委員會會議是黨支部實行集體領(lǐng)導的基本形式，也是充分發(fā)揮集體智慧和潛能的重要途徑。
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貫徹落實上級黨組織的指示、決定和支部自身建設(shè)的決議；二是通過做好黨員教育管理、加強支部自身建設(shè)的決議；三是通過向支部黨員大會、上級黨組織的工作報告；四是研究如何做好黨支部日常工作、支部工作計劃、檢查和總結(jié)支部工作；五是研究領(lǐng)導工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織的工作。
支部委員會會議的程序：
(1)支部正、副書記要提前通氣，確定會議議題和時間，準備預案，并通知到各支部委員。
(2)支部書記或副書記主持會議，宣布會議議題和內(nèi)容，主持集體討論，充分發(fā)揚民主，在民主基礎(chǔ)上實行集中。
(3)集中多數(shù)人意見，按照民主集中制原則形成決議或決定。(4)對決定的事項提出明確分工，分頭抓好落實。(5)做好會議記錄，及時整理存檔備查。
十、黨支部書記的產(chǎn)生程序
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黨支部書記的產(chǎn)生程序
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黨支部書記的產(chǎn)生方式：新建立的黨支部，黨員之間不熟悉，不具備民主選舉條件的，可先由上級黨組織指定黨支部書記，經(jīng)過一段時間工作后再進行民主選舉。換屆選舉的黨支部產(chǎn)生黨支部書記，由上屆黨支部委員會提出候選人，報上級黨組織審查同意后，在委員會全體會議上進行選舉，并報上級黨組織批準。黨員人數(shù)少不設(shè)支部委員會，選舉前經(jīng)過黨員充分討論，提出候選人，報上級黨組織審查同意后，由支部黨員大會直接選舉產(chǎn)生黨支部書記和副書記，并報上級黨組織批準。
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支部委員會，然后由新的支部委員會選出黨支部書記。在特殊情況下，上級黨組織可以指定或委派黨支部書記。
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正確理解“書記”是“班長”的比喻
1949年3月13日，毛澤東在《黨委會的工作方法》中說：“黨委書記要善于當‘班長’。黨的委員會有一二十個人，像軍隊的一個‘班’……黨委要完成自己的領(lǐng)導任務(wù)，就必須依靠黨委這‘一班人’，充分發(fā)揮他們的作用。書記、副書記如果不注意向自己的‘一班人’，作宣傳工作和組織工作，就很難把這‘一班人’指揮好。如果這‘一班人’動作不整齊，就休想帶領(lǐng)千百萬人去作戰(zhàn)，去建設(shè)。當然，書記與委員之間的關(guān)系是少數(shù)服從多數(shù)，這同班長與戰(zhàn)士之間的關(guān)系是不一樣的。這里不過是一個比方?！?BR> ~ 32 ~
周恩來指出的：“黨的領(lǐng)導不是黨員個人的領(lǐng)導。黨是一個集體，是有組織的……個人沒有權(quán)力領(lǐng)導一切，不管是誰?！彼€具體指出：“黨委領(lǐng)導是集體領(lǐng)導，不是書記個人領(lǐng)導。沒有經(jīng)過黨委討論的大事，書記不能隨便作決定。”
十一、黨支部組織機構(gòu)
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黨支部組織結(jié)構(gòu)圖示
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(一)支部黨員大會：支部委員會大會是黨支部的最高領(lǐng)導機關(guān)，具有討論決定黨支部重要問題的職能，在黨支部中享有最高決策權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(二)支部委員會：在黨員大會閉會期間，黨支部負責領(lǐng)導和處理黨支部的日常工作。支部委員會對支部黨員大會和全體黨員負責，同時對上級黨組織負責，接受上級黨組織領(lǐng)導。支部委員會實行集體領(lǐng)導和個人分工負責的領(lǐng)導制度。
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行教育和管理的一種組織形式，是黨支部的組成部分。
(四)支部委員會委員的職數(shù)和設(shè)置：應根據(jù)支部黨員人數(shù)和工作需要確定。黨員人數(shù)超過7個人的，應設(shè)支部委員會；黨員人數(shù)不足7人的，只設(shè)書記1人，必要時可設(shè)副書記1人。支部委員的職數(shù)應是單數(shù)，一般以3~5人為宜，最多不超過7人。
(五)支部委員會書記和委員的設(shè)立：根據(jù)支部委員職數(shù)的多少和實際需要分別設(shè)支部書記、組織委員、宣傳委員、紀律檢查委員、青年委員等。黨員少的支部，可設(shè)3名，如支部書記，組織委員，宣傳委員；或不設(shè)支委會，只設(shè)正書記，必要時可增設(shè)副書記一人。
十二、黨支部主要任務(wù)和發(fā)揮作用方式
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黨支部主要任務(wù)和發(fā)揮作用方式圖示
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黨章規(guī)定黨支部的主要任務(wù)：
(1)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，落實黨中央、上級黨組織的決定和決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)和組織干部群眾完成本單位擔負的任務(wù)。
(2)組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業(yè)務(wù)知識。
(3)加強黨支部建設(shè)，對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，促進黨員增強黨性、提高素質(zhì)，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。
(4)經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作。
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和支持他們在改革開放和經(jīng)濟發(fā)展方面貢獻自己的聰明才智。
(6)做好發(fā)展黨員工作，對要求人黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員。
(7)監(jiān)督黨員干部和其他工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和認識制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。
(8)教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。黨支部發(fā)揮作用的方式；結(jié)合經(jīng)濟和行政工作開展黨建工作；目標一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現(xiàn)；工作堅持高標準，確保黨支部班子堅強，黨員隊伍過硬，基礎(chǔ)工作扎實，思想工作活躍，保證監(jiān)督有力。
問題與思考
1、如何理解黨支部的地位和作用？
2、黨支部發(fā)揮領(lǐng)導核心作用的方式有哪些？
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處理黨支部書記與支委會其他成員之間的關(guān)系。
第二篇黨支部建設(shè)
學習導航_____________________________
黨的基層支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨的領(lǐng)導的重要基礎(chǔ)。加強基層黨支部建設(shè)，需要立足新的實踐，堅持在實踐中加強，在加強中改進工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，擴大覆蓋面，增強凝聚力，使基層黨支部密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮作用。
本篇以流程圖示的形式，詳細介紹了基層黨組織建設(shè)的目標和方針以及開展思想、組織、作風、制度和能力建設(shè)的基本工作規(guī)程與方法等內(nèi)容。
十三、黨支部建設(shè)的目標和工作方針
流程圖示
黨支部建設(shè)的目標和工作方針
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黨支部建設(shè)的總體目標：
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(1)有一個堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，善經(jīng)營，會管理，團結(jié)協(xié)作，廉潔公正，開拓進取，得到群眾擁護的黨支部領(lǐng)導班子。
(2)有一支能夠在改革、發(fā)展中經(jīng)得起困難和風險的考驗，在政治、經(jīng)濟、文化、社會建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。
(3)有一個適應本單位改革和發(fā)展要求，保證黨組織發(fā)揮作用的工作制度。
(4)有一套加強黨員教育管理，及時解決自身存在的矛盾和問題，保持黨員先進性的長效機制。
(5)有一套保證和存進業(yè)務(wù)工作任務(wù)完成的有力措施。(6)有一套結(jié)合實際不斷開拓創(chuàng)新的成功做法。
(7)有一條按照“四位一體”總體布局，促進發(fā)展，創(chuàng)造工作實績的好路子。
(8)通過持續(xù)創(chuàng)新黨支部和黨員發(fā)揮作用的途徑方法，不斷提升黨支部建設(shè)的水平。
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題：
一是嚴格黨的組織生活，增強黨內(nèi)生活的原則性。黨支部要加強教育，不斷增強黨員的組織紀律