當認真看完一部作品后，相信大家的收獲肯定不少吧，是時候?qū)懸黄x后感好好記錄一下了。那么你會寫讀后感嗎？知道讀后感怎么寫才比較好嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
干法讀后感與心得篇一
拜讀此書起初是奔著稻盛和夫的聲望去的，單看這個書名，猜測里面應該是工作方法一類的書，然而當看到第三頁“一本泄露天機的寶書”這個醒目的標題時，一下子就激起了好奇心，心中充滿著對稻盛和夫先生的敬意。
之前一直聽別人說的三觀為“世界觀、人生觀、價值觀”，第一次接觸到工作觀。閱讀此書讓人感覺是非常的踏實，在稻盛和夫的筆下，內(nèi)容呈現(xiàn)得非常自然。
其實書的重點，并不是講具體的工作方法，里面體會到更多的是稻盛和夫先生把自己一生的工作實踐經(jīng)驗如何轉(zhuǎn)化成人生修行分享給讀者，以闡述人生觀中的“勞動觀”“工作觀”，這個層面的哲學具有重大而深刻的現(xiàn)實意義。
感受最多的是本書的第一章：
人，為什么要工作？為了工作而工作？為了錢而工作？為了名而工作？也許永遠不會有標準答案，通讀全書，稻盛先生告訴了我們這樣一個道理——“自己就是工作，工作就是自己”，下面這個的故事或許能給出一個比較好的的詮釋：一位心理學家，為了實地了解人們對于同一個工作，看在心理上所反應出來的差異，來到一個建筑工地，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進行探問。
心理學家問第一位工人：“請問您在做什么？”工人沒好氣地回答：“在做什么？你沒看到嗎？我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別硬，害得我的手酸麻不已，這真不是人干的工作?！?BR> 心理學家又問第二位工人，工人無奈地答道：“為了每天500元的工資，我才做這件工作，若不是為了一家人的溫飽，誰愿意干這份敲石頭的粗活？”
心理學家又問第三位工人，工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂，這里可以容納許多人，雖然敲石頭的工作并不輕松，但當我想到，將來會有無數(shù)的人來到這兒，在這里接受上帝的愛，心中就會激動不已，也就不感到勞累了?！?BR> 可以看出，同樣的工作，同樣的環(huán)境，不同人的感受卻有如此大的差異。當然不同的感受，也會帶來不同的格局和未來。第三位工人對待工作的態(tài)度，像極了稻盛先生，稻盛先生是從一個徹頭徹尾的失敗者變成了經(jīng)營之圣，想必第三位工人的未來會如何就可以想象出來了。這也正應了那句話，先做人，后做事，態(tài)度端正了，這事才能做得漂亮，做的完美。先生的那種對工作的態(tài)度，值得我們現(xiàn)在年輕人去學習，現(xiàn)在許多年輕人的各方面條件越來越好了，單工作時卻不能腳踏實地的工作，想的永遠比做的多，這種態(tài)度是不可取的。
對于特別清楚自己要做什么，想做什么，能做什么的年輕人，他們對于工作的付出，就不單單會把工作當工作來看，更多地是追求自我價值的實現(xiàn)。所以當下，也不斷地涌現(xiàn)出，有理想，有創(chuàng)意，又有實干精神的新一代的年輕人。他們通常都是有著很強的社會使命感，而且非常非常非常努力，比普通人更努力。
進入風馳十個年頭了，一直在營銷部崗位上對風馳的產(chǎn)品和崗位，從一無所知到逐步深入，越來越喜歡本崗位的工作了，在做事的時候，公司平臺和身邊的人給予了很多幫助，磨煉了自己，在日后也會更加地投入到工作中去，追隨公司的目標，不斷向前！
干法讀后感與心得篇二
第一次讀“干法”，我是一口氣讀完的。稻盛前輩這本書寫的通俗易懂，時時刻刻都會與你的心靈發(fā)生碰撞。我認為它是一本很好的“心靈雞湯”類書籍。在工作中有消極情緒時，不妨拿起這本書翻一翻，或許你就有了工作的動力。
在整本書中“天道酬勤”、“精益求精”的工作態(tài)度，“敬天愛人”的人生觀在書中時刻映現(xiàn)。感悟人生，方知“三尺以上有神明”，懷著一顆敬畏之心，不輕言放棄，把人生逆境當作修煉，將工作當作愛人，終其所有去熱愛它，方能感到幸福，獲得成功。
稻盛先生在書中描述："與其找自己喜歡的工作，不如讓自己先喜歡上工作”。這一點我感同身受。要想度過一個自己想要的充實人生，只有兩種選擇：一種是從事自己喜歡的工作，另一種是讓自己喜歡上工作。假如你不知道自己喜歡的工作是什么，請先傾注全力把眼前的工作做好，慢慢地去尋找工作的樂趣，只有喜歡了，才能一心一意埋頭工作，自然而然就能獲得力量，有了力量，就一定能作出成果，有了成果，就能獲得大家的好評，就會更加喜歡工作。這是一個連鎖反應，若想獲得成績，請像稻盛和夫先生一樣，將工作當做自己的愛人，全身心投入其中，方能獲得天助。
“專心致志于一行一業(yè)，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，你的人生就會開出美麗的花，結(jié)出豐碩的果實”。工作與人生一樣，就像海上的波浪，有時起有時落，只有堅持不懈，才能在不斷超越中實現(xiàn)價值。試問在工作生活中，有多少次我們曾為“不想做、早點睡”找借口?！拔乙獔猿皱憻捝眢w，我要減肥”這種錚錚誓言，我也曾為自己設(shè)置過多次，但最后全部都以失敗落空。稻盛先生告訴我們，只有持續(xù)的堅持，付出不亞于任何人的努力，你才能獲得成果，所以如果你未成功，請不要為自己找借口，請先審視下自己付出了足夠的努力。
書中最后總結(jié)出：人生·工作的結(jié)果=思維方式x熱情x能力。只要拼命的努力就可以彌補能力的不足，從而取得巨大的成功。要度過幸福的人生，要把工作做到最好，事業(yè)做到最大，就無論如何必須具備正確的、正面的“思維方式”。
干法讀后感與心得篇三
十幾年沒寫過文章，一時想不到該寫什么內(nèi)容。我想起剛進京東時我們的直接領(lǐng)導推薦我們?nèi)タ础陡煞ā愤@本書，這本書在我的職業(yè)生涯中有著重要的意義。當時踏入工作已有七、八年之久，一直認為工作不過是謀生的手段，是我的衣食父母。到讀了《干法》，我才明白，工作的真正意義所在。
如稻盛先生所講：“工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為?！彼^工作，安身立命修身養(yǎng)性之道。工作，不僅能夠提供給我們理想的物質(zhì)生活，而且能夠讓我們實現(xiàn)自我價值，將自身的光和熱奉獻給每一位需要的人，奉獻給我們賴以生存的世界。工作就是陽光雨露，就是肥沃的土壤，滋養(yǎng)夢想的種子發(fā)芽、生長，開出嬌艷的花朵，生命的枝頭掛滿累累碩果。
挑戰(zhàn)自己是生命中的動力，在公司每年、每季度、每月、每周都會有銷售計劃和任務，為達成任務不斷努力，如果完不成任務會如何如何懲罰自己，我相信自己能做到什么什么等等，外人看來這是一群瘋子，但是我相信這是對自己的挑戰(zhàn)，向更高目標更高理想嚴格要求自己努力工作。
如《干法》前言：稻盛和夫把工作當成一件幸福的事情，工作中的思考和體驗，給我的人生帶來了巨大的收獲，讓我每一天的生活充滿價值，同時工作又是萬病良藥，可以克服各種困難和考驗，工作中體會樂趣，就向人們常說的樂在工作。
干法讀后感與心得篇四
《干法》簡單的兩個字，簡簡單單的一本書，讀后才發(fā)現(xiàn)書中蘊含著一個不簡單的道理：人為什么要去工作，我們工作的方法是什么，我們要努力的去工作，要幸福，快樂，自信的去工作。
人為什么要去工作，怎么去工作，這是一個普遍并且眾人須知的社會話題，尤其對于我們80后，并且剛剛踏入社會的大學畢業(yè)生來說，這個問題最值得我們?nèi)ニ伎迹挥信靼走@個問題的始末我們才能在這個競爭激烈的社會去立足。在《干法》這本書中，我明白了人為什么要去工作，其實我剛剛踏入工作崗位時，我也僅僅覺得工作是為了填報自己的肚子，讀完干法之后才發(fā)現(xiàn)自己的這個想法是如此的幼稚可笑。工作的目的不僅僅是填飽肚子而是去提升自己，去提高自己的心志，這是一個非常高的境界，也是我們自己價值觀的體現(xiàn)。俗話說：生于憂患，死于安樂，不知道怎么去工作的人，其實就是不想去工作，所以自己根本就不知道為什么而活著。人要幸福的，快樂的去工作。不能將工作當成一種負擔，因為正如《干法》書中所提“勞動的意義不僅在于追求業(yè)績，更在于完善人的內(nèi)心。我們要微笑的面對每一次工作中的困難，現(xiàn)在剛剛踏入社會，在做銷售方面會經(jīng)常出現(xiàn)一些小問題，在這些問題上我要保持好的心態(tài)去面對，而不是抱怨工作所帶來的壓力，以后要謹記這個道理，做到幸?？鞓饭ぷ鳎且惨斡浿暗慕逃?，不能兩次踏進同一條河流。
如何讓自己迷戀上自己所從事的工作，只是我在干法中最喜歡的一章，要做到自己就是工作，工作就是自己并不是一件很容易的事情.需要克服很多困難，像我所學專業(yè)就是和房地產(chǎn)有關(guān)，如何繼續(xù)保持一個良好的工作狀態(tài)并且高度熱愛這份所從事的工作是我最關(guān)心的問題，在《干法》中我也得到了我想要的答案，那就是改變自己的心態(tài)，要時時刻刻努力說服自己，要把負面情緒從自己的腦海中去除。要迷戀自己的工作，要一如既往，無怨無悔，要有堅強的意志。
在《干法》中學到很多知識，正好處在鵬翔這個大家庭里，感覺此書把我?guī)нM一個意境，好比《干法》是一張導航圖，鵬翔是我的船槳，我一定會在導航圖和船槳的幫助下達到成功的彼岸。
其實沒有看完整本書，可能不能理解上述的話；看完了，覺得說的是有道理，但未必真的理解；理解了，也未必能按照他說的來做。但他畢竟給我們明確了方向，就像大海中的導航燈，至少是稻盛先生自身的經(jīng)歷給我們樹立了榜樣。
書中的一些話是對我們很有用。譬如說從工作中尋找快樂，要在工作順利時表達快樂，真誠感謝別人的夸獎、經(jīng)常贊美別人的優(yōu)點；無論遇到什么事情都要感謝；想要成就某項事業(yè)，就必須成為“自燃型”的人；不去想，不認真思考，就什么都實現(xiàn)不了；等等。
稻盛先生的計劃方式很有意思。他不建立長期計劃，只用心于建立一年的年度經(jīng)營計劃。因為他說3、5年之后的事情誰也無法準確預測，而這一年的情況，應該大致能看得清，不至于太離譜。
這一點與我們從小受教育的樹立崇高的理想和宏偉的目標是有出入的?，F(xiàn)在終于明白這種崇高的理想和目標往往都是“浮云”，怪不得到現(xiàn)在不能實現(xiàn)或已經(jīng)模糊化了。所以稻盛先生是對的，以他的話說就是：計劃好眼前，全力過好今天這一天。
至于長期計劃，可以不用樹立，更不必詳細化。但我們可以有自己的美好憧憬，這將為我們樹立一個方向。
正正實現(xiàn)人生的價值的關(guān)鍵，是我們對人生的態(tài)度：是頹廢墮落，是安于一隅，還是努力進??？還是位于三者之間的混混日子，或者是默默向上游！至于短期計劃，其實可以做到很詳細，甚至可以計劃詳細到每時每刻。當然這樣就不能以書面形式了，而是在腦中不斷的計劃并不斷的更新。同時要付之于行動。這種計劃方式的極端情況，就是人看上去總是忙忙碌碌，但所做的每一件事都是有計劃、有目的的，并且是有成效的。或許有人會說這種方式不是活的很累。當然有的人也可以游手好閑、無所事事。我想著也就是人與人之間人生價值大小的區(qū)別吧！
稻盛先生的話也應證一句俗話：做一行，愛一行。在每一個工作崗位上，不論平凡、貴賤，都應兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，要具有對自身崗位負責的職業(yè)精神和道德意識。我們每個人都有責任、有義務去做好每項工作，這就是一種“干法”，即一種工作觀。人也不可能都在理想中生活，如果現(xiàn)實和理想存在距離，那就應該智地按照這個規(guī)則，即不能改變環(huán)境，就要改變自己。三百六十行，行行出狀元，而出狀元的關(guān)鍵也就是我們對工作的“干法”。
為了我們京信公司業(yè)績更上一層樓，也為了我們自身生活更美好！我們必須要愛上工作，好好工作，全力以赴、堅持不懈，直到實現(xiàn)美好人生！
《干法》，參加工作的初始，就接觸了這么一本經(jīng)典之作，實屬不易。當?shù)谝淮慰吹竭@本書時，就被深深吸引了，因為在書的前言部分，就說出了我剛接觸工作時的想法，很深刻，所以在了解前言之后，就覺得這本書值得去“讀”。
理解工作的意義，全身心投入工作，你就能擁有幸福。不再一味的抱怨工作、厭惡勞動；不再單純?yōu)榱顺燥埗ぷ?。嘗試著去接受工作上的種種的考驗，相信終有一天，人生會朝著幸運的方向轉(zhuǎn)動，那時才會真正的理解工作，從而讓生命獲得轉(zhuǎn)機。
“我們?yōu)槭裁匆ぷ鳌?，因為工作可以造就人格，磨煉靈魂，提升我們的心志。努力工作的彼岸就是美好人生；反之，怠慢工作的彼岸就是灰暗人生。所以我們要愚直的、認真的、專業(yè)的、誠實的去工作，并且在工作之余，還要適當?shù)淖晕曳词∨c鼓勵。
在工作上，我們只有兩種選擇1.從事自己喜歡的工作2.讓自己喜歡上工作，無論是哪一種選擇，要想把工作做好，就必須喜歡、類似迷戀上工作。要學會感恩工作，并可以從工作中尋找到樂趣。我們需要不斷地從工作中找出問題并解決，盡力將力所能及的事做完美，就算是力所不能及，也要試著嘗試，只有嘗試了，才會知道結(jié)果。
學會為自己制定一個高目標，只有敢想才會敢去做，也只有做了，才會知道目標會不會實現(xiàn)。將目標滲透到潛意識中去，在有形無形中用高目標鞭笞自己，時刻提醒自己盡全力為高目標奮斗，盡到最大力量，目標的實現(xiàn)也就水到渠成了。
目標的實現(xiàn)要求的是堅持不懈。只要你堅持，持續(xù)的去做了，再不起眼也會變得“起眼”；再平凡也會變得“非凡”。用現(xiàn)在和未來的能力全力以赴做好今天，不畏艱險，敢將未知的事變成可能，永不言棄。
工作既然做了就要追求完美，在工作上要嚴謹，不允許絲毫有差錯。無論何時何事“錯了改改就行”的想法絕對不能有，要時刻貫徹“完美主義”才能提供工作質(zhì)量，同時又能提高人自身素質(zhì)。
工作上不僅要嚴謹，還要學會創(chuàng)新。敢做第一個吃螃蟹的人，要開拓新的事業(yè)，不能只跟著別人亦步亦趨沒有趣味的走。泥濘之路，雖然難走，卻通向難以想象的光明燦爛的未來。工作需要積極的思維方式、滿腔的熱情以及個人能力共同去完成。付出不亞于任何人的努力，用自己最大的能力，做到這些，我們的人生一定會碩果累累、幸福美滿！
人的一生就是不斷的認識自己，過程中不斷地完善自己。
自古以來中國人一貫真摯地追求正確為人之道，這也是我們真的驕傲的根本所在。這也是橫古不變的定律，盛世也好，亂世也好。最基本的“人”是不變的，也就是態(tài)度。態(tài)度決定你的高度，態(tài)度決定你的人生，態(tài)度決定你價值！
1,人為什么要工作？工作是“醫(yī)治百病的良藥”。
2，人以什么樣的心態(tài)工作?工作是堅持“愚直地，認真地，誠實地”.極度的認真你會發(fā)現(xiàn)一個不一樣的自己。自我的突破！
3，人怎么樣投入工作？工作，讓自己喜歡上自己的工作。如果你還沒發(fā)現(xiàn)自己喜歡其他更好的工作，你可以先愛上自己的現(xiàn)有工作。就像對待心愛的戀人一樣！4，人以什么為動力？目標，當你有了清晰的目標，行動才不會受阻，人生才不會困惑！付出不亞于任何人的努力你的目標才有激情。
5，人怎么樣做好今天？持續(xù)，也就是堅持的力量，實現(xiàn)自己的目標總會有這樣那樣的困難，身體上的精神的，這個時候我們只有堅持才不會半途而廢。如果你想看到明天美麗的日出，今天就努力堅持下去！
6，人怎么才能出色工作？最求“完美”，“精益求精”，努力的要求自己，才會有別樣人生，你的能力也會發(fā)揮到最大！這樣你會見到自己的“神”。
干法讀后感與心得篇五
工作的意義正在于此。
日復一日勤奮地工作，能夠起到鍛煉我們的心志、提升人性的了不起的作用。
我曾在一個電視訪談節(jié)目中聽過一位修建神社的木匠師傅的話，很受感動。
工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。
干法讀后感與心得篇六
干法這本書，讀起來我的感覺是非常的踏實，里面的很多內(nèi)容與時下流行的心靈雞湯，成功學在根本上有著異曲同工之處，但是，同樣的內(nèi)容在稻盛和夫的筆下，卻是非常的自然，而心靈雞湯，成功學大多讓人感覺虛浮。
言歸書上，干法，字面意思就是干事的方法，講的是怎么做事，怎么做工作，應該是教授我們?nèi)绾稳プ?，品讀完以后，回味一下，這本書更多的講的是道這個層面的哲學，或者說，是建立在稻盛和夫先生工作觀，勞動觀這一哲學層面上的干事法則的。這也正應了那句話，做事先做人，只有先把人做好了，才能把事做的漂亮，做的完美。先生的那種對工作的態(tài)度，值得現(xiàn)在年輕人去學習效仿，現(xiàn)在年輕人工作虛浮的很多，一山看著一山高，不能夠腳踏實地的去工作，想的永遠比做的多，在老一輩的人眼中，很難看得上現(xiàn)在年輕人對待工作的態(tài)度。
在先生看來，工作就是一種修行，一個磨礪自己心志的方式，所以說，必須全身心的投入到工作中，熱愛甚至迷戀自己所從事的工作，做好每一天的工作，以完美這種目標要求自己，付出不亞于任何人的努力去挑戰(zhàn)新的完美，通過不斷的反思和創(chuàng)新，一直行走在前進的路上，不原地踏步，更不倒退，雖然，或許身體上會勞累，但是每一次的精神收獲的喜悅勢必會將身體的勞累抹去，使自己身心更加健全，更加高尚！拜讀完這本書，對于工作，我充滿自信。
干法讀后感與心得篇七
火車上人來人往，總算買到了靠窗的位置。以前沒有買到靠窗的位置，總會和別人換，喜歡靠在窗前，低頭埋首看旅途帶的書，在眼困體乏之間，抬頭看看窗外，思考也就隨著遠去的景物發(fā)散遠方。
《干法》到了忍住不看，就期望找個適宜的時間，好好看看這本書。靜靜翻開書頁，一個叫稻盛和夫的人，一個叫張旭明的人，在不一樣的時間，不一樣的地點，相遇了。
稻盛君寫過很多書，由于都是寫給企業(yè)家們高管們看的，所以如果你身邊不是很多企業(yè)家高管朋友的話，能接觸到他的書也是有限?？墒怯幸粋€系列在朋友圈很流行，就是《活法》了。
《活法》探討的是人生的意義是什么，人要如何地活著，人應當樹立怎樣樣的人生態(tài)度等等，大家有興趣能夠網(wǎng)上購買?！痘罘ā返慕忝闷褪墙袢找窒淼摹陡煞ā?。
倘若說《活法》探討的是人生的態(tài)度問題，那么《干法》探討的就是工作態(tài)度和工作倫理的問題了。同樣地，《干法》也是寫給企業(yè)家們高管們看的，可是我看完后，給企業(yè)家們高管們看，實在是浪費了，我認為更加適合正在職場奮斗的年輕人們。
1.人為什么要工作？
剛看到這個問題，說實話我是愣了幾秒，我還特意看看書名，以為買錯買了成功學的書了。確認無誤后，帶著懷疑的眼光，細心翼翼地看每個字詞，看看一個以往創(chuàng)辦兩家世界五百強企業(yè)的老人，怎樣回答這個問題。
人為什么要工作，得到一般的答案不外乎是為了食物，為了名為了利。可是稻盛君的回答有高品格：人工作的目的是為了提升自我的心志。認為工作能鍛煉人性，磨礪心志的。我看到這，瞬間覺得稻盛君不是一本人，格局和眼界十分了得。于是迫不及待繼續(xù)往下看。
2.如何讓自我喜歡上所從事的工作？
從事自我喜歡的工作是磨練心志，萬一從事不是自我喜歡的工作怎樣辦？豈不是由磨礪變折磨了？這又是一個棘手的問題。稻盛君給的的提議是讓自我喜歡所從事的工作?？墒窃鯓訕硬拍茏屪晕蚁矚g所從事的工作呢？那就是投入工作。
投入工作最簡單的方式就是改變心態(tài)。由于很多人不喜歡自我的工作，想讓他喜歡自我的工作是很難的。別說喜歡，不消極怠工已經(jīng)是很好了。然后這種心態(tài)去工作，是無法投入工作的。改變心態(tài)是投入工作的最快的方法。
再則就是成為“自燃人”。稻盛君說人有三種，即點火就著的“自燃人”，點火也不著的“不燃人”，自我就能燃燒的“自燃人”。自燃人是我最喜歡的一個概念，因為我就是一個自燃人。讓自我燃燒起來能夠攪動一切。
3.持續(xù)付出不亞于任何人的努力
“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”咋一看，似乎很承重的話題。不明白從什么時候起，我身邊的環(huán)境變得不再努力工作。稻盛君指的努力不是說“到這種程度就行了”，而是“沒有終點，永無止境的努力”。
看完這句，壓力感迎面而來，但也有一絲驚喜，因為我又找到一條卓越的道路了。持續(xù)付出不亞于任何人的努力，能做到的有多少人？可是能做到的覺得是卓越之人。
我曾在所在的公司，包括此刻的公司，都不提倡艱苦工作。公司大環(huán)境沒有努力工作的氛圍，你也不好意思努力工作。公司的新人也就沒有機會積累努力工作的資本，錯失了很多成長的機會。
同時，我們的時代到處充斥著矯情做作、好吃懶做的社會風氣，工作也是挑三揀四，拈輕怕重，能夠下班正點走是王道，回去加班那不好意思了拜拜。所以提倡努力工作很有現(xiàn)實意義。
4.怎樣才能出色工作？
出色的工作產(chǎn)生于完美主義。以往我還一度認為不應當追求完美，至少完美也是可遇不可求的。
以往做過咨詢顧問的同事提議我寫方案先不管完不完美，先完成了再說。互聯(lián)網(wǎng)思維狂刷朋友圈，工作也講究迭代優(yōu)化。我也在這種工作理念中慢慢妥協(xié)，不以追求完美主義了。
可是稻盛君卻主張完美主義，理由也很簡單。一個產(chǎn)品，一項工作，只做了99%，如果1%出了差錯，所有一切全部泡湯，這些太常見了。
那怎樣做到完美主義呢？稻盛君提議在平常工作中就要做到“有意注意”，并在平時不斷練習，養(yǎng)成習慣。
最終，就是要舍棄“最佳”，追求“完美”?！白罴选笔呛蛣e人比較，意思是比起來是最好的，在低水平的群體中也有“最佳”?！巴昝馈本哂薪^對性，不一樣別人比較，依靠自身價值而定。
《干法》用簡單的文字，訴說著深刻的思想，簡單的道理。因為干法簡單有效，倘若能認同稻盛提倡的工作態(tài)度和工作倫理，干法必須干出一番新天地。
干法讀后感與心得篇八
音頻聽了無數(shù)遍，文字二刷了，一如既往聽的熱血沸騰，想立刻沖出去工作。
在沒讀《干法》之前，聽說稻盛和夫是一位傳奇人物，日本“經(jīng)營四圣”唯一還活著的一位【日本“經(jīng)營四圣”，是指在日本創(chuàng)造“經(jīng)濟奇跡”時代的四位優(yōu)秀企業(yè)家。他們分別是：松下幸之助（松下公司）本田宗一郎（本田公司）盛田昭夫（索尼公司）稻盛和夫（京瓷公司）】，27歲時開始創(chuàng)業(yè)，赤手空拳40年間創(chuàng)建了京瓷和kddi兩家世界500強企業(yè)。是個非常成功的企業(yè)家；后來聽書知道，他25歲時在精密陶瓷領(lǐng)域內(nèi)就有劃時代的發(fā)明創(chuàng)造，也是位優(yōu)秀的科學家；直到讀完他的《干法》、《活法》及《活力》才發(fā)現(xiàn)，他的本質(zhì)非其實個哲學家！
在稻盛看來，工作是人生全部的意義，且要用匠人般的精神去工作，追求完美。借由工作來“提升心性，磨煉靈魂”，讓自己臨老時的靈魂比降臨之初的靈魂更好一點點！很認同這一點，這其實就是馬斯洛需求理論的第四層：尊重需求與自我實現(xiàn)。這是對叩問人生價值最完美的一個回答！用稻盛先生在《活力》中說的，人生便是一場為完善心靈而進行的旅程！
干法讀后感與心得篇一
拜讀此書起初是奔著稻盛和夫的聲望去的，單看這個書名，猜測里面應該是工作方法一類的書，然而當看到第三頁“一本泄露天機的寶書”這個醒目的標題時，一下子就激起了好奇心，心中充滿著對稻盛和夫先生的敬意。
之前一直聽別人說的三觀為“世界觀、人生觀、價值觀”，第一次接觸到工作觀。閱讀此書讓人感覺是非常的踏實，在稻盛和夫的筆下，內(nèi)容呈現(xiàn)得非常自然。
其實書的重點，并不是講具體的工作方法，里面體會到更多的是稻盛和夫先生把自己一生的工作實踐經(jīng)驗如何轉(zhuǎn)化成人生修行分享給讀者，以闡述人生觀中的“勞動觀”“工作觀”，這個層面的哲學具有重大而深刻的現(xiàn)實意義。
感受最多的是本書的第一章：
人，為什么要工作？為了工作而工作？為了錢而工作？為了名而工作？也許永遠不會有標準答案，通讀全書，稻盛先生告訴了我們這樣一個道理——“自己就是工作，工作就是自己”，下面這個的故事或許能給出一個比較好的的詮釋：一位心理學家，為了實地了解人們對于同一個工作，看在心理上所反應出來的差異，來到一個建筑工地，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進行探問。
心理學家問第一位工人：“請問您在做什么？”工人沒好氣地回答：“在做什么？你沒看到嗎？我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別硬，害得我的手酸麻不已，這真不是人干的工作?！?BR> 心理學家又問第二位工人，工人無奈地答道：“為了每天500元的工資，我才做這件工作，若不是為了一家人的溫飽，誰愿意干這份敲石頭的粗活？”
心理學家又問第三位工人，工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂，這里可以容納許多人，雖然敲石頭的工作并不輕松，但當我想到，將來會有無數(shù)的人來到這兒，在這里接受上帝的愛，心中就會激動不已，也就不感到勞累了?！?BR> 可以看出，同樣的工作，同樣的環(huán)境，不同人的感受卻有如此大的差異。當然不同的感受，也會帶來不同的格局和未來。第三位工人對待工作的態(tài)度，像極了稻盛先生，稻盛先生是從一個徹頭徹尾的失敗者變成了經(jīng)營之圣，想必第三位工人的未來會如何就可以想象出來了。這也正應了那句話，先做人，后做事，態(tài)度端正了，這事才能做得漂亮，做的完美。先生的那種對工作的態(tài)度，值得我們現(xiàn)在年輕人去學習，現(xiàn)在許多年輕人的各方面條件越來越好了，單工作時卻不能腳踏實地的工作，想的永遠比做的多，這種態(tài)度是不可取的。
對于特別清楚自己要做什么，想做什么，能做什么的年輕人，他們對于工作的付出，就不單單會把工作當工作來看，更多地是追求自我價值的實現(xiàn)。所以當下，也不斷地涌現(xiàn)出，有理想，有創(chuàng)意，又有實干精神的新一代的年輕人。他們通常都是有著很強的社會使命感，而且非常非常非常努力，比普通人更努力。
進入風馳十個年頭了，一直在營銷部崗位上對風馳的產(chǎn)品和崗位，從一無所知到逐步深入，越來越喜歡本崗位的工作了，在做事的時候，公司平臺和身邊的人給予了很多幫助，磨煉了自己，在日后也會更加地投入到工作中去，追隨公司的目標，不斷向前！
干法讀后感與心得篇二
第一次讀“干法”，我是一口氣讀完的。稻盛前輩這本書寫的通俗易懂，時時刻刻都會與你的心靈發(fā)生碰撞。我認為它是一本很好的“心靈雞湯”類書籍。在工作中有消極情緒時，不妨拿起這本書翻一翻，或許你就有了工作的動力。
在整本書中“天道酬勤”、“精益求精”的工作態(tài)度，“敬天愛人”的人生觀在書中時刻映現(xiàn)。感悟人生，方知“三尺以上有神明”，懷著一顆敬畏之心，不輕言放棄，把人生逆境當作修煉，將工作當作愛人，終其所有去熱愛它，方能感到幸福，獲得成功。
稻盛先生在書中描述："與其找自己喜歡的工作，不如讓自己先喜歡上工作”。這一點我感同身受。要想度過一個自己想要的充實人生，只有兩種選擇：一種是從事自己喜歡的工作，另一種是讓自己喜歡上工作。假如你不知道自己喜歡的工作是什么，請先傾注全力把眼前的工作做好，慢慢地去尋找工作的樂趣，只有喜歡了，才能一心一意埋頭工作，自然而然就能獲得力量，有了力量，就一定能作出成果，有了成果，就能獲得大家的好評，就會更加喜歡工作。這是一個連鎖反應，若想獲得成績，請像稻盛和夫先生一樣，將工作當做自己的愛人，全身心投入其中，方能獲得天助。
“專心致志于一行一業(yè)，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，你的人生就會開出美麗的花，結(jié)出豐碩的果實”。工作與人生一樣，就像海上的波浪，有時起有時落，只有堅持不懈，才能在不斷超越中實現(xiàn)價值。試問在工作生活中，有多少次我們曾為“不想做、早點睡”找借口?！拔乙獔猿皱憻捝眢w，我要減肥”這種錚錚誓言，我也曾為自己設(shè)置過多次，但最后全部都以失敗落空。稻盛先生告訴我們，只有持續(xù)的堅持，付出不亞于任何人的努力，你才能獲得成果，所以如果你未成功，請不要為自己找借口，請先審視下自己付出了足夠的努力。
書中最后總結(jié)出：人生·工作的結(jié)果=思維方式x熱情x能力。只要拼命的努力就可以彌補能力的不足，從而取得巨大的成功。要度過幸福的人生，要把工作做到最好，事業(yè)做到最大，就無論如何必須具備正確的、正面的“思維方式”。
干法讀后感與心得篇三
十幾年沒寫過文章，一時想不到該寫什么內(nèi)容。我想起剛進京東時我們的直接領(lǐng)導推薦我們?nèi)タ础陡煞ā愤@本書，這本書在我的職業(yè)生涯中有著重要的意義。當時踏入工作已有七、八年之久，一直認為工作不過是謀生的手段，是我的衣食父母。到讀了《干法》，我才明白，工作的真正意義所在。
如稻盛先生所講：“工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為?！彼^工作，安身立命修身養(yǎng)性之道。工作，不僅能夠提供給我們理想的物質(zhì)生活，而且能夠讓我們實現(xiàn)自我價值，將自身的光和熱奉獻給每一位需要的人，奉獻給我們賴以生存的世界。工作就是陽光雨露，就是肥沃的土壤，滋養(yǎng)夢想的種子發(fā)芽、生長，開出嬌艷的花朵，生命的枝頭掛滿累累碩果。
挑戰(zhàn)自己是生命中的動力，在公司每年、每季度、每月、每周都會有銷售計劃和任務，為達成任務不斷努力，如果完不成任務會如何如何懲罰自己，我相信自己能做到什么什么等等，外人看來這是一群瘋子，但是我相信這是對自己的挑戰(zhàn)，向更高目標更高理想嚴格要求自己努力工作。
如《干法》前言：稻盛和夫把工作當成一件幸福的事情，工作中的思考和體驗，給我的人生帶來了巨大的收獲，讓我每一天的生活充滿價值，同時工作又是萬病良藥，可以克服各種困難和考驗，工作中體會樂趣，就向人們常說的樂在工作。
干法讀后感與心得篇四
《干法》簡單的兩個字，簡簡單單的一本書，讀后才發(fā)現(xiàn)書中蘊含著一個不簡單的道理：人為什么要去工作，我們工作的方法是什么，我們要努力的去工作，要幸福，快樂，自信的去工作。
人為什么要去工作，怎么去工作，這是一個普遍并且眾人須知的社會話題，尤其對于我們80后，并且剛剛踏入社會的大學畢業(yè)生來說，這個問題最值得我們?nèi)ニ伎迹挥信靼走@個問題的始末我們才能在這個競爭激烈的社會去立足。在《干法》這本書中，我明白了人為什么要去工作，其實我剛剛踏入工作崗位時，我也僅僅覺得工作是為了填報自己的肚子，讀完干法之后才發(fā)現(xiàn)自己的這個想法是如此的幼稚可笑。工作的目的不僅僅是填飽肚子而是去提升自己，去提高自己的心志，這是一個非常高的境界，也是我們自己價值觀的體現(xiàn)。俗話說：生于憂患，死于安樂，不知道怎么去工作的人，其實就是不想去工作，所以自己根本就不知道為什么而活著。人要幸福的，快樂的去工作。不能將工作當成一種負擔，因為正如《干法》書中所提“勞動的意義不僅在于追求業(yè)績，更在于完善人的內(nèi)心。我們要微笑的面對每一次工作中的困難，現(xiàn)在剛剛踏入社會，在做銷售方面會經(jīng)常出現(xiàn)一些小問題，在這些問題上我要保持好的心態(tài)去面對，而不是抱怨工作所帶來的壓力，以后要謹記這個道理，做到幸?？鞓饭ぷ鳎且惨斡浿暗慕逃?，不能兩次踏進同一條河流。
如何讓自己迷戀上自己所從事的工作，只是我在干法中最喜歡的一章，要做到自己就是工作，工作就是自己并不是一件很容易的事情.需要克服很多困難，像我所學專業(yè)就是和房地產(chǎn)有關(guān)，如何繼續(xù)保持一個良好的工作狀態(tài)并且高度熱愛這份所從事的工作是我最關(guān)心的問題，在《干法》中我也得到了我想要的答案，那就是改變自己的心態(tài)，要時時刻刻努力說服自己，要把負面情緒從自己的腦海中去除。要迷戀自己的工作，要一如既往，無怨無悔，要有堅強的意志。
在《干法》中學到很多知識，正好處在鵬翔這個大家庭里，感覺此書把我?guī)нM一個意境，好比《干法》是一張導航圖，鵬翔是我的船槳，我一定會在導航圖和船槳的幫助下達到成功的彼岸。
其實沒有看完整本書，可能不能理解上述的話；看完了，覺得說的是有道理，但未必真的理解；理解了，也未必能按照他說的來做。但他畢竟給我們明確了方向，就像大海中的導航燈，至少是稻盛先生自身的經(jīng)歷給我們樹立了榜樣。
書中的一些話是對我們很有用。譬如說從工作中尋找快樂，要在工作順利時表達快樂，真誠感謝別人的夸獎、經(jīng)常贊美別人的優(yōu)點；無論遇到什么事情都要感謝；想要成就某項事業(yè)，就必須成為“自燃型”的人；不去想，不認真思考，就什么都實現(xiàn)不了；等等。
稻盛先生的計劃方式很有意思。他不建立長期計劃，只用心于建立一年的年度經(jīng)營計劃。因為他說3、5年之后的事情誰也無法準確預測，而這一年的情況，應該大致能看得清，不至于太離譜。
這一點與我們從小受教育的樹立崇高的理想和宏偉的目標是有出入的?，F(xiàn)在終于明白這種崇高的理想和目標往往都是“浮云”，怪不得到現(xiàn)在不能實現(xiàn)或已經(jīng)模糊化了。所以稻盛先生是對的，以他的話說就是：計劃好眼前，全力過好今天這一天。
至于長期計劃，可以不用樹立，更不必詳細化。但我們可以有自己的美好憧憬，這將為我們樹立一個方向。
正正實現(xiàn)人生的價值的關(guān)鍵，是我們對人生的態(tài)度：是頹廢墮落，是安于一隅，還是努力進??？還是位于三者之間的混混日子，或者是默默向上游！至于短期計劃，其實可以做到很詳細，甚至可以計劃詳細到每時每刻。當然這樣就不能以書面形式了，而是在腦中不斷的計劃并不斷的更新。同時要付之于行動。這種計劃方式的極端情況，就是人看上去總是忙忙碌碌，但所做的每一件事都是有計劃、有目的的，并且是有成效的。或許有人會說這種方式不是活的很累。當然有的人也可以游手好閑、無所事事。我想著也就是人與人之間人生價值大小的區(qū)別吧！
稻盛先生的話也應證一句俗話：做一行，愛一行。在每一個工作崗位上，不論平凡、貴賤，都應兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，要具有對自身崗位負責的職業(yè)精神和道德意識。我們每個人都有責任、有義務去做好每項工作，這就是一種“干法”，即一種工作觀。人也不可能都在理想中生活，如果現(xiàn)實和理想存在距離，那就應該智地按照這個規(guī)則，即不能改變環(huán)境，就要改變自己。三百六十行，行行出狀元，而出狀元的關(guān)鍵也就是我們對工作的“干法”。
為了我們京信公司業(yè)績更上一層樓，也為了我們自身生活更美好！我們必須要愛上工作，好好工作，全力以赴、堅持不懈，直到實現(xiàn)美好人生！
《干法》，參加工作的初始，就接觸了這么一本經(jīng)典之作，實屬不易。當?shù)谝淮慰吹竭@本書時，就被深深吸引了，因為在書的前言部分，就說出了我剛接觸工作時的想法，很深刻，所以在了解前言之后，就覺得這本書值得去“讀”。
理解工作的意義，全身心投入工作，你就能擁有幸福。不再一味的抱怨工作、厭惡勞動；不再單純?yōu)榱顺燥埗ぷ?。嘗試著去接受工作上的種種的考驗，相信終有一天，人生會朝著幸運的方向轉(zhuǎn)動，那時才會真正的理解工作，從而讓生命獲得轉(zhuǎn)機。
“我們?yōu)槭裁匆ぷ鳌?，因為工作可以造就人格，磨煉靈魂，提升我們的心志。努力工作的彼岸就是美好人生；反之，怠慢工作的彼岸就是灰暗人生。所以我們要愚直的、認真的、專業(yè)的、誠實的去工作，并且在工作之余，還要適當?shù)淖晕曳词∨c鼓勵。
在工作上，我們只有兩種選擇1.從事自己喜歡的工作2.讓自己喜歡上工作，無論是哪一種選擇，要想把工作做好，就必須喜歡、類似迷戀上工作。要學會感恩工作，并可以從工作中尋找到樂趣。我們需要不斷地從工作中找出問題并解決，盡力將力所能及的事做完美，就算是力所不能及，也要試著嘗試，只有嘗試了，才會知道結(jié)果。
學會為自己制定一個高目標，只有敢想才會敢去做，也只有做了，才會知道目標會不會實現(xiàn)。將目標滲透到潛意識中去，在有形無形中用高目標鞭笞自己，時刻提醒自己盡全力為高目標奮斗，盡到最大力量，目標的實現(xiàn)也就水到渠成了。
目標的實現(xiàn)要求的是堅持不懈。只要你堅持，持續(xù)的去做了，再不起眼也會變得“起眼”；再平凡也會變得“非凡”。用現(xiàn)在和未來的能力全力以赴做好今天，不畏艱險，敢將未知的事變成可能，永不言棄。
工作既然做了就要追求完美，在工作上要嚴謹，不允許絲毫有差錯。無論何時何事“錯了改改就行”的想法絕對不能有，要時刻貫徹“完美主義”才能提供工作質(zhì)量，同時又能提高人自身素質(zhì)。
工作上不僅要嚴謹，還要學會創(chuàng)新。敢做第一個吃螃蟹的人，要開拓新的事業(yè)，不能只跟著別人亦步亦趨沒有趣味的走。泥濘之路，雖然難走，卻通向難以想象的光明燦爛的未來。工作需要積極的思維方式、滿腔的熱情以及個人能力共同去完成。付出不亞于任何人的努力，用自己最大的能力，做到這些，我們的人生一定會碩果累累、幸福美滿！
人的一生就是不斷的認識自己，過程中不斷地完善自己。
自古以來中國人一貫真摯地追求正確為人之道，這也是我們真的驕傲的根本所在。這也是橫古不變的定律，盛世也好，亂世也好。最基本的“人”是不變的，也就是態(tài)度。態(tài)度決定你的高度，態(tài)度決定你的人生，態(tài)度決定你價值！
1,人為什么要工作？工作是“醫(yī)治百病的良藥”。
2，人以什么樣的心態(tài)工作?工作是堅持“愚直地，認真地，誠實地”.極度的認真你會發(fā)現(xiàn)一個不一樣的自己。自我的突破！
3，人怎么樣投入工作？工作，讓自己喜歡上自己的工作。如果你還沒發(fā)現(xiàn)自己喜歡其他更好的工作，你可以先愛上自己的現(xiàn)有工作。就像對待心愛的戀人一樣！4，人以什么為動力？目標，當你有了清晰的目標，行動才不會受阻，人生才不會困惑！付出不亞于任何人的努力你的目標才有激情。
5，人怎么樣做好今天？持續(xù)，也就是堅持的力量，實現(xiàn)自己的目標總會有這樣那樣的困難，身體上的精神的，這個時候我們只有堅持才不會半途而廢。如果你想看到明天美麗的日出，今天就努力堅持下去！
6，人怎么才能出色工作？最求“完美”，“精益求精”，努力的要求自己，才會有別樣人生，你的能力也會發(fā)揮到最大！這樣你會見到自己的“神”。
干法讀后感與心得篇五
工作的意義正在于此。
日復一日勤奮地工作，能夠起到鍛煉我們的心志、提升人性的了不起的作用。
我曾在一個電視訪談節(jié)目中聽過一位修建神社的木匠師傅的話，很受感動。
工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。
干法讀后感與心得篇六
干法這本書，讀起來我的感覺是非常的踏實，里面的很多內(nèi)容與時下流行的心靈雞湯，成功學在根本上有著異曲同工之處，但是，同樣的內(nèi)容在稻盛和夫的筆下，卻是非常的自然，而心靈雞湯，成功學大多讓人感覺虛浮。
言歸書上，干法，字面意思就是干事的方法，講的是怎么做事，怎么做工作，應該是教授我們?nèi)绾稳プ?，品讀完以后，回味一下，這本書更多的講的是道這個層面的哲學，或者說，是建立在稻盛和夫先生工作觀，勞動觀這一哲學層面上的干事法則的。這也正應了那句話，做事先做人，只有先把人做好了，才能把事做的漂亮，做的完美。先生的那種對工作的態(tài)度，值得現(xiàn)在年輕人去學習效仿，現(xiàn)在年輕人工作虛浮的很多，一山看著一山高，不能夠腳踏實地的去工作，想的永遠比做的多，在老一輩的人眼中，很難看得上現(xiàn)在年輕人對待工作的態(tài)度。
在先生看來，工作就是一種修行，一個磨礪自己心志的方式，所以說，必須全身心的投入到工作中，熱愛甚至迷戀自己所從事的工作，做好每一天的工作，以完美這種目標要求自己，付出不亞于任何人的努力去挑戰(zhàn)新的完美，通過不斷的反思和創(chuàng)新，一直行走在前進的路上，不原地踏步，更不倒退，雖然，或許身體上會勞累，但是每一次的精神收獲的喜悅勢必會將身體的勞累抹去，使自己身心更加健全，更加高尚！拜讀完這本書，對于工作，我充滿自信。
干法讀后感與心得篇七
火車上人來人往，總算買到了靠窗的位置。以前沒有買到靠窗的位置，總會和別人換，喜歡靠在窗前，低頭埋首看旅途帶的書，在眼困體乏之間，抬頭看看窗外，思考也就隨著遠去的景物發(fā)散遠方。
《干法》到了忍住不看，就期望找個適宜的時間，好好看看這本書。靜靜翻開書頁，一個叫稻盛和夫的人，一個叫張旭明的人，在不一樣的時間，不一樣的地點，相遇了。
稻盛君寫過很多書，由于都是寫給企業(yè)家們高管們看的，所以如果你身邊不是很多企業(yè)家高管朋友的話，能接觸到他的書也是有限?？墒怯幸粋€系列在朋友圈很流行，就是《活法》了。
《活法》探討的是人生的意義是什么，人要如何地活著，人應當樹立怎樣樣的人生態(tài)度等等，大家有興趣能夠網(wǎng)上購買?！痘罘ā返慕忝闷褪墙袢找窒淼摹陡煞ā?。
倘若說《活法》探討的是人生的態(tài)度問題，那么《干法》探討的就是工作態(tài)度和工作倫理的問題了。同樣地，《干法》也是寫給企業(yè)家們高管們看的，可是我看完后，給企業(yè)家們高管們看，實在是浪費了，我認為更加適合正在職場奮斗的年輕人們。
1.人為什么要工作？
剛看到這個問題，說實話我是愣了幾秒，我還特意看看書名，以為買錯買了成功學的書了。確認無誤后，帶著懷疑的眼光，細心翼翼地看每個字詞，看看一個以往創(chuàng)辦兩家世界五百強企業(yè)的老人，怎樣回答這個問題。
人為什么要工作，得到一般的答案不外乎是為了食物，為了名為了利。可是稻盛君的回答有高品格：人工作的目的是為了提升自我的心志。認為工作能鍛煉人性，磨礪心志的。我看到這，瞬間覺得稻盛君不是一本人，格局和眼界十分了得。于是迫不及待繼續(xù)往下看。
2.如何讓自我喜歡上所從事的工作？
從事自我喜歡的工作是磨練心志，萬一從事不是自我喜歡的工作怎樣辦？豈不是由磨礪變折磨了？這又是一個棘手的問題。稻盛君給的的提議是讓自我喜歡所從事的工作?？墒窃鯓訕硬拍茏屪晕蚁矚g所從事的工作呢？那就是投入工作。
投入工作最簡單的方式就是改變心態(tài)。由于很多人不喜歡自我的工作，想讓他喜歡自我的工作是很難的。別說喜歡，不消極怠工已經(jīng)是很好了。然后這種心態(tài)去工作，是無法投入工作的。改變心態(tài)是投入工作的最快的方法。
再則就是成為“自燃人”。稻盛君說人有三種，即點火就著的“自燃人”，點火也不著的“不燃人”，自我就能燃燒的“自燃人”。自燃人是我最喜歡的一個概念，因為我就是一個自燃人。讓自我燃燒起來能夠攪動一切。
3.持續(xù)付出不亞于任何人的努力
“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”咋一看，似乎很承重的話題。不明白從什么時候起，我身邊的環(huán)境變得不再努力工作。稻盛君指的努力不是說“到這種程度就行了”，而是“沒有終點，永無止境的努力”。
看完這句，壓力感迎面而來，但也有一絲驚喜，因為我又找到一條卓越的道路了。持續(xù)付出不亞于任何人的努力，能做到的有多少人？可是能做到的覺得是卓越之人。
我曾在所在的公司，包括此刻的公司，都不提倡艱苦工作。公司大環(huán)境沒有努力工作的氛圍，你也不好意思努力工作。公司的新人也就沒有機會積累努力工作的資本，錯失了很多成長的機會。
同時，我們的時代到處充斥著矯情做作、好吃懶做的社會風氣，工作也是挑三揀四，拈輕怕重，能夠下班正點走是王道，回去加班那不好意思了拜拜。所以提倡努力工作很有現(xiàn)實意義。
4.怎樣才能出色工作？
出色的工作產(chǎn)生于完美主義。以往我還一度認為不應當追求完美，至少完美也是可遇不可求的。
以往做過咨詢顧問的同事提議我寫方案先不管完不完美，先完成了再說。互聯(lián)網(wǎng)思維狂刷朋友圈，工作也講究迭代優(yōu)化。我也在這種工作理念中慢慢妥協(xié)，不以追求完美主義了。
可是稻盛君卻主張完美主義，理由也很簡單。一個產(chǎn)品，一項工作，只做了99%，如果1%出了差錯，所有一切全部泡湯，這些太常見了。
那怎樣做到完美主義呢？稻盛君提議在平常工作中就要做到“有意注意”，并在平時不斷練習，養(yǎng)成習慣。
最終，就是要舍棄“最佳”，追求“完美”?！白罴选笔呛蛣e人比較，意思是比起來是最好的，在低水平的群體中也有“最佳”?！巴昝馈本哂薪^對性，不一樣別人比較，依靠自身價值而定。
《干法》用簡單的文字，訴說著深刻的思想，簡單的道理。因為干法簡單有效，倘若能認同稻盛提倡的工作態(tài)度和工作倫理，干法必須干出一番新天地。
干法讀后感與心得篇八
音頻聽了無數(shù)遍，文字二刷了，一如既往聽的熱血沸騰，想立刻沖出去工作。
在沒讀《干法》之前，聽說稻盛和夫是一位傳奇人物，日本“經(jīng)營四圣”唯一還活著的一位【日本“經(jīng)營四圣”，是指在日本創(chuàng)造“經(jīng)濟奇跡”時代的四位優(yōu)秀企業(yè)家。他們分別是：松下幸之助（松下公司）本田宗一郎（本田公司）盛田昭夫（索尼公司）稻盛和夫（京瓷公司）】，27歲時開始創(chuàng)業(yè)，赤手空拳40年間創(chuàng)建了京瓷和kddi兩家世界500強企業(yè)。是個非常成功的企業(yè)家；后來聽書知道，他25歲時在精密陶瓷領(lǐng)域內(nèi)就有劃時代的發(fā)明創(chuàng)造，也是位優(yōu)秀的科學家；直到讀完他的《干法》、《活法》及《活力》才發(fā)現(xiàn)，他的本質(zhì)非其實個哲學家！
在稻盛看來，工作是人生全部的意義，且要用匠人般的精神去工作，追求完美。借由工作來“提升心性，磨煉靈魂”，讓自己臨老時的靈魂比降臨之初的靈魂更好一點點！很認同這一點，這其實就是馬斯洛需求理論的第四層：尊重需求與自我實現(xiàn)。這是對叩問人生價值最完美的一個回答！用稻盛先生在《活力》中說的，人生便是一場為完善心靈而進行的旅程！