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管理人員承諾書篇一
根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》和《道路交通安全法》等有關(guān)法律規(guī)定，我作為奉節(jié)縣夔都出租汽車責(zé)任公司的安全管理人員，對(duì)管轄的安全生產(chǎn)工作負(fù)重要責(zé)任。本人保證：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、市、縣級(jí)行業(yè)主管部門，公司關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)政策和工作要求，切實(shí)樹立安全第一思想，積極落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)，努力做好本單位的客運(yùn)安全生產(chǎn)工作，杜絕重大和列級(jí)事故發(fā)生，百萬車公里事故率控制在行業(yè)最低水平，并鄭重承諾：
1.履行職責(zé)，遵紀(jì)守法，強(qiáng)化責(zé)任心，主動(dòng)作為，落實(shí)主體責(zé)任，自主管理，依法安全。
2.積極學(xué)習(xí)和牢固掌握國(guó)家、市、縣及企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴(yán)格落實(shí)到位。
3.積極參與安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保駕駛?cè)藛T精心操作、規(guī)范駕駛、車輛技術(shù)性能良好、道路順暢，確保客運(yùn)通勤安全運(yùn)行。
4.積極參加公司組織的各類安全生產(chǎn)教育和安全知識(shí)培訓(xùn)，做到按要求持證上崗、掛牌服務(wù)，制定不同時(shí)期和階段的安全行車措施，排查駕駛員、道路、車輛等安全隱患和事故應(yīng)急救援措施。
5.不違章指揮，不強(qiáng)令從業(yè)人員違章駕駛和修理人員違章冒險(xiǎn)作業(yè)。
6.深入生產(chǎn)第一線，定期不定期檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、
上報(bào)和排除安全隱患，主動(dòng)上報(bào)安全生產(chǎn)信息，落實(shí)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控責(zé)任，對(duì)重點(diǎn)駕駛員、車輛、重點(diǎn)路段進(jìn)行進(jìn)監(jiān)控和整改。
7.積極主動(dòng)參與安全事故應(yīng)急救援預(yù)案制定和演練，落實(shí)崗位操作規(guī)程。
8.尊重、引導(dǎo)從業(yè)人員依法享有的權(quán)利和義務(wù)，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)，不安全不駕駛。
9.堅(jiān)持以人為本，規(guī)范從業(yè)人員十三種基本安全行為養(yǎng)成，落實(shí)安全生產(chǎn)準(zhǔn)則。
10.組織、督促安全客運(yùn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改措施。自覺接受安全監(jiān)管部門的監(jiān)督和監(jiān)察，絕不弄虛作假，嚴(yán)格執(zhí)行《事故及隱患報(bào)告的規(guī)定和安全事故隱患檢查治理制度》，做好事故搶險(xiǎn)救援。
11.加強(qiáng)安全文化建設(shè)，深化“三項(xiàng)制度”，認(rèn)真執(zhí)行走動(dòng)管理，加快安全管理信息化建設(shè)工作。
12.認(rèn)真履行職責(zé)，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
承諾人：
年月日
管理人員承諾書篇二
本人作為煤礦的管理人員，是煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任人，是礦工生命的護(hù)衛(wèi)者，為保障礦工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，現(xiàn)向公司承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
一、嚴(yán)格按照七條規(guī)定要求，結(jié)合“十條禁令”做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé)；加大考核，著重解決現(xiàn)場(chǎng)安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、切實(shí)樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，對(duì)本企業(yè)安全事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
三、樹立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守煤礦相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時(shí)貫徹落實(shí)相關(guān)文件及會(huì)議精神。
四、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，按時(shí)參加隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。
五、保障員工安全教育培訓(xùn)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育培訓(xùn)；定期組織安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
六、樹立表率作用，不斷強(qiáng)化和獎(jiǎng)勵(lì)正確的安全行為，定期進(jìn)行績(jī)效考核，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進(jìn)。若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。
承諾人：xxx
20xx年x月x日
管理人員承諾書篇三
作為煤礦企業(yè)的一名管理人員，我深刻認(rèn)識(shí)到安全是家庭幸福的基礎(chǔ)，事故是痛苦的根源；認(rèn)識(shí)到自己不僅僅是家庭的一員，同時(shí)也是公司的一份子；安全不但是我的權(quán)利，而且是我應(yīng)該對(duì)家庭和企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。作為煤礦建設(shè)的一名管理人員，我深刻認(rèn)識(shí)到在煤礦建設(shè)期間，高處墜落、物體打擊、觸電和機(jī)械傷害、坍塌等事故在地面建筑施工中隨時(shí)威脅著職工的生命安全，而在井下施工中，時(shí)刻都會(huì)受到透水、火災(zāi)、瓦斯、煤塵、頂板等事故的威脅，工作中稍有疏忽，其潛在的危險(xiǎn)隨時(shí)會(huì)轉(zhuǎn)化成人身事故。因此，為了不斷提高自身的安全管理水平和我公司安全工作的整體推進(jìn)，在此我鄭重承諾在以后的工作中將做努力到以下幾點(diǎn)：
1、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑工程安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》等國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，以知識(shí)來武裝自己，全面開展安全生產(chǎn)。
2、自覺履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為個(gè)人安全負(fù)責(zé)。
3、在平時(shí)的作業(yè)和檢查中，正確佩戴和使用各種井上、井下個(gè)人安全防護(hù)用品，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
4、配合協(xié)助安監(jiān)部和其他部門做好公司的安全檢查工作，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭(zhēng)，堅(jiān)決杜絕建筑工程“五大傷害”帶來的危害。不違章作業(yè)、不違章指揮。
5、遵守國(guó)家、省、市、集團(tuán)、公司管理的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)礦井逃生知識(shí)、熟悉自救器的使用方法和各條巷道的逃生路線。
6、積極參加和組織公司的各種安全學(xué)習(xí)，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、不遲到早退、認(rèn)真聽課、做好學(xué)習(xí)記錄，增強(qiáng)安全意識(shí)、提高安全技能，說安全標(biāo)準(zhǔn)話、干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活，努力做到身邊“無三違、為隱患、無事故”。
7、積極參加公司組織的各種安全培訓(xùn)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
8、積極參加公司安全文化建設(shè)、努力營(yíng)造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。
管理人員承諾書篇四
本人于年月日成為海洋方舟水療連鎖酒店招錄試用并參加開業(yè)前培訓(xùn)的見習(xí)管理人員，因本人自愿參加員工開業(yè)前培訓(xùn)，為明確本人在開業(yè)前培訓(xùn)及開業(yè)后入職崗位的責(zé)任，同意簽訂本協(xié)議,，并遵守執(zhí)行下列條款，我愿向海洋方舟水療連鎖酒店作出以下承諾：
一、恪守誠(chéng)信，我保證我所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件復(fù)印件真實(shí)、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在入職海洋方舟水療連鎖酒店之前未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。
二、認(rèn)真遵守和履行海洋方舟水療連鎖酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，并承擔(dān)法律上的責(zé)任。
三、無論由于何種原因離開公司，必須提前三十日以書面形式通知公司人力資源部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、應(yīng)扣款等，公司將保留要求按前期所學(xué)課程，退還期間培訓(xùn)的薪資的權(quán)利（即無條件退回該期間的收入）。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。
四、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密，包括我所屬范圍內(nèi)的培訓(xùn)機(jī)密；不得損害公司利益，不得利用職務(wù)之便徇私舞弊，不得虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。
五、不得在外單位兼任或任職；不得直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù)。
六、若在一星期的試用培訓(xùn)期，因個(gè)人原因不符合公司用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。
七、在離職后，本人不會(huì)有單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損海洋方舟的利益和形象的行為，如有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任，公司將保留按每培訓(xùn)一天五十元的綜合費(fèi)用進(jìn)行索賠的權(quán)利。
八、培訓(xùn)時(shí)間從20xx年9月15起，至正式對(duì)外進(jìn)客營(yíng)業(yè)日為止。
九、從簽訂之日起至正式營(yíng)業(yè)日向后順延一個(gè)月，若因個(gè)人原因自動(dòng)離職或公司辭退的，培訓(xùn)期間的30%補(bǔ)貼不予發(fā)放，另外還將扣除在培訓(xùn)期間公司提供的福利餐費(fèi)15元（每日午餐10元/人次，晚餐5元/人次），并按實(shí)際入職日期至離職之日計(jì)算。
十、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的教育和幫助。本人將認(rèn)真接受公司的專業(yè)培訓(xùn)，如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?BR> 以上承諾是本人的真實(shí)意愿。
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話（手機(jī)和座機(jī)）：
家庭住址：
承諾人簽名：
公司領(lǐng)導(dǎo)批示：
年月日
管理人員承諾書篇五
本人作為煤礦的安全管理人員，是煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任人是礦工生命的護(hù)衛(wèi)者，為保障礦工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，現(xiàn)向社會(huì)公開鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
一、嚴(yán)格按照七條規(guī)定要求，結(jié)合“十條禁令”和“四個(gè)100%”，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安檢員入井帶班制度，與職工同上同下，明確責(zé)任，加大考核，著重解決現(xiàn)場(chǎng)安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、切實(shí)樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全理念，對(duì)本企業(yè)安全事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
三、樹立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守煤礦相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時(shí)貫徹落實(shí)相關(guān)文件及會(huì)議精神。
四、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，認(rèn)真組織開展“打非治違”和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。
五、保障員工安全教育培訓(xùn)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育培訓(xùn)，定期組織參加安檢部組織的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
六、樹立表率作用，不斷強(qiáng)化和獎(jiǎng)勵(lì)正確的安全行為，定期進(jìn)行績(jī)效考核，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進(jìn)。
若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。
承諾人
單位：xx煤業(yè)有限公司
3年 月 日
管理人員承諾書篇六
為提高職業(yè)道德素質(zhì)，樹立 基建管理隊(duì)伍清正廉潔的崇高形象，保障項(xiàng)目目標(biāo)在公正、和諧、透明的管理氛圍下順利完成，從而在思想源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，并隨時(shí)隨地接受公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查，本項(xiàng)目所涉及工程管理的人員須自覺遵守如下承諾：
二、工作中不弄虛作假，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，如實(shí)收集整理好各類資料、檔案，并對(duì)自己簽認(rèn)的各種資料負(fù)責(zé)。
三、
不以任何形式向施工方、材料供貨方索取回扣、好處費(fèi)、禮金、有價(jià)證券和其它財(cái)物饋贈(zèng)，不在施工方、供貨方報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用。
四、不接受任何的施工單位或供應(yīng)商為自己住房裝修、婚喪嫁娶、家屬和子女的工作安排或其它私事提供方便。
五、自覺執(zhí)行本工程項(xiàng)目實(shí)行的回避制度，不從事向施工單位介紹親屬、朋友經(jīng)營(yíng)的與工程有關(guān)的材料、設(shè)備供應(yīng)及工程分包等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
六、不接受施工單位或供應(yīng)商的禮金、有價(jià)證券和其他貴重物品。
七、不能因施工單位拒絕本人的不合理要求，而故意刁難施工方或其它分包單位。
八、不與承建方就工程承包、工程費(fèi)用、材料設(shè)備供應(yīng)、工程量變更、工程質(zhì)量等業(yè)務(wù)活動(dòng)在私下商談而達(dá)到相互的利益，不干預(yù)承建方自主施工及工作安排，堅(jiān)持“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。
九、遵守社會(huì)公德，不利用職務(wù)上的便利，占用公共資源進(jìn)行營(yíng)利性活動(dòng)；
十、不參加施工單位或供應(yīng)商邀請(qǐng)的可能對(duì)公正管理有影響的宴請(qǐng)和娛樂活動(dòng)及其它消費(fèi)活動(dòng)；若確有工作需要而須主動(dòng)宴請(qǐng)及其它出差事宜，提前向公司申請(qǐng)獲準(zhǔn)，費(fèi)用可向公司財(cái)務(wù)實(shí)報(bào)實(shí)銷。
十一、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)簽證的“量?jī)r(jià)分離”制度，遵守現(xiàn)場(chǎng)簽證的程序，尤其是針對(duì)需重新分析組價(jià)的項(xiàng)目，須嚴(yán)格把關(guān)，確?，F(xiàn)場(chǎng)簽證的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
十二、針對(duì)項(xiàng)目結(jié)算工程管理人員應(yīng)嚴(yán)格按照合同及規(guī)定辦理，結(jié)算資料必須經(jīng)過專業(yè)管理人員的認(rèn)真審核和批準(zhǔn)，確保結(jié)算資料的真實(shí)、完整和準(zhǔn)確、有效，結(jié)算時(shí)與施工單位有較大分歧時(shí)必須經(jīng)過集體分析研究后做決定，不能個(gè)人許愿或承諾，更不能采取加價(jià)給回扣的辦法索要好處。
特此承諾，若有違反以上行為愿接受公司處罰！
承諾人（簽字）：
年 月
日
管理人員承諾書篇七
食品藥品監(jiān)督管理局：
本人受聘擔(dān)任企業(yè)醫(yī)療器械質(zhì)量管理人員，為規(guī)范自身執(zhí)業(yè)行為，向你局鄭重承諾以下內(nèi)容：
一、本人承諾所提供的身份證明、學(xué)歷證明、職稱證明、健康證明、勞動(dòng)合同、個(gè)人簡(jiǎn)歷和離職證明等資料均是真實(shí)合法有效的。
二、在企業(yè)營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)，保證在職、在崗、無掛職兼職行為。
三、因特殊情況不能在崗履職，擬辭職或不再續(xù)約時(shí)，自愿提前
30日以上書面告知所在企業(yè)，并由該企業(yè)負(fù)責(zé)人簽署相關(guān)意見后向你局報(bào)告。
四、本人自覺遵守醫(yī)療器械監(jiān)管相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，按規(guī)定履行好自己的崗位職責(zé)。按時(shí)參加食品藥品監(jiān)管局組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，組織、參加企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，健全并連續(xù)做好企業(yè)醫(yī)療器械質(zhì)量管理檔案。
五、如因本人不在職在崗，不履行職責(zé)，玩忽職守，導(dǎo)致企業(yè)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)的，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
質(zhì)量管理人員簽字：
企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字蓋章：
年月日
31
本管理人員鄭重承諾：
2．認(rèn)真宣傳營(yíng)造企業(yè)質(zhì)量誠(chéng)信文化氛圍，時(shí)時(shí)關(guān)心關(guān)愛員工，及時(shí)解決員工的需求。
3．管理生產(chǎn)、銷售、品牌宣傳、售后服務(wù)等活動(dòng)，做到質(zhì)量誠(chéng)信守法、不弄虛作假；
4．嚴(yán)格把關(guān)和控制產(chǎn)品各工序質(zhì)量，不制造不合格品，不以不合格品商品冒充合格商品，不制假售假。
5．保證產(chǎn)品質(zhì)量控體系運(yùn)轉(zhuǎn)正常和不斷完善和提高，出具的報(bào)告真實(shí)可靠；
6．保證產(chǎn)品符合規(guī)定的安全、健康、衛(wèi)生和環(huán)保質(zhì)量要求；
7．帶頭示范質(zhì)量誠(chéng)信管理，誠(chéng)信做事，主動(dòng)積極宣傳和培訓(xùn)下屬員工。
8．根據(jù)顧客的.要求，提供關(guān)于商品或服務(wù)的全面、真實(shí)和明確的信息及憑證；認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，信守自己的承諾，切實(shí)做好售后服務(wù)。
如果因管理失誤而導(dǎo)致的重大質(zhì)量問題、客戶投訴、客戶索賠、員工身體重大傷害等事項(xiàng)，本人愿自覺接受公司和國(guó)家按規(guī)定要求作出的相關(guān)處理，由此產(chǎn)生的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任負(fù)完全責(zé)任。
公司
管理承諾人：
2015年6月25日
管理人員承諾書篇八
根據(jù)公司《關(guān)于深入開展“五查五問五改進(jìn)”活動(dòng)的通知》，自己作為分公司項(xiàng)目部的基層管理人員，是分公司項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任人，是職工生命的護(hù)衛(wèi)者,為保障職工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理，高度重視落實(shí)國(guó)家總局《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》，切實(shí)保護(hù)職工人生命安全，從根源上避免安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，樹立企業(yè)以人為本，安全生產(chǎn)的良好形象，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)，特此做出如下承諾，并隨時(shí)接受監(jiān)督檢查：
一、嚴(yán)格按照《七條規(guī)定》要求，結(jié)合分公司項(xiàng)目部實(shí)際生產(chǎn)條件，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行管理人員入井帶班制度，與職工同上同下，明確責(zé)任，加大現(xiàn)場(chǎng)管理，著重解決現(xiàn)場(chǎng)存在的安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、切實(shí)樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，對(duì)本企業(yè)安全事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
貫徹落實(shí)相關(guān)文件及會(huì)議精神。
四、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，認(rèn)真組織開展“三違”和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正違規(guī)和違章行為。
五、按照相關(guān)制度要求，認(rèn)真組織召開和參加班前會(huì)，做好崗前危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作，切實(shí)做好隱患排查處理工作。
六、定期參加、組織安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決、反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在的問題。
八、安全生產(chǎn)，從我們管理人員樹立起表率作用，不斷強(qiáng)化和規(guī)范正確的安全行為，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的不斷提高，持續(xù)改進(jìn)在管理工作中的不足。若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。
承諾人： 蘇永喜 范永會(huì) 蘇愛忠 常友 陳國(guó)勝時(shí)間:2014年8月1日
管理人員承諾書篇九
我自愿承擔(dān)現(xiàn)本職崗位工作，并且保證恪盡職守、盡職盡責(zé)，現(xiàn)根據(jù)本人工作崗位職責(zé)要求，在履職期間做出如下承諾：
一、忠誠(chéng)企業(yè)、忠于職守、敬業(yè)愛崗，自覺維護(hù)公司利益、保守公司秘密，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化、規(guī)范化管理，保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、創(chuàng)新管理，誠(chéng)實(shí)守信，以身作則。
五、牢記公司企業(yè)文化，認(rèn)同公司核心價(jià)值觀。
六、不從事任何與公司有利益沖突的活動(dòng)，不從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，不擅自在本公司以外的單位兼職。 七、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)和新方法，不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。
八、任職期間，如違反上述承諾，本人愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并服從接受組織上的任何處理。
承諾人簽名： 年 月 日
酒店管理人員責(zé)任承諾書 為了更好保證企業(yè)的良性運(yùn)行和發(fā)展，提高酒店服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益，本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：
1、 堅(jiān)決保證部門的設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)\人員正常流動(dòng).
2、 嚴(yán)格認(rèn)真完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)和工作任務(wù)
3、 嚴(yán)格遵守酒店《員工手冊(cè)》中制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和條例
4、 嚴(yán)格按照酒店制定的崗位職責(zé)\工作流程\服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作就業(yè)和指導(dǎo)
7、 對(duì)待工作態(tài)度要積極主動(dòng),做到“五勤”腦勤\眼勤\耳勤\嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對(duì)于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議.
8、 工作中能夠身先士卒\以身作則,團(tuán)結(jié)關(guān)心愛護(hù)員工,及時(shí)了解員工的思想和心理狀態(tài),適時(shí)采取溝通激勵(lì)手段鼓勵(lì)員工.
以上內(nèi)容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述問題且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承擔(dān)酒店給予的任何行政\經(jīng)濟(jì)處罰以及連帶的民事或刑事責(zé)任.
員工簽字: 簽字日期:
為了更好保證企業(yè)的良性運(yùn)行和發(fā)展，進(jìn)步酒店服務(wù)職員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最好的經(jīng)濟(jì)效益，本人作為酒店的管理職員在工作中將遵守以下要求和承諾：
1、果斷保證部分的裝備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)\職員正常活動(dòng).
2、嚴(yán)格認(rèn)真完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)和工作任務(wù)
3、嚴(yán)格遵守酒店《員工手冊(cè)》中制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和條例
4、嚴(yán)格依照酒店制定的崗位職責(zé)\工作流程\服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作就業(yè)和指導(dǎo)
7、對(duì)待工作態(tài)度要積極主動(dòng),做到“五勤”腦勤\眼勤\耳勤\嘴勤\腿勤,善于聆聽思考員工反映的題目和意見,對(duì)企業(yè)的延續(xù)發(fā)展不斷提出公道化建議.
8、工作中能夠一馬當(dāng)先\以身作則,團(tuán)結(jié)關(guān)心愛惜員工,及時(shí)了解員工的思想和心理狀態(tài),適時(shí)采取溝通鼓勵(lì)手段鼓勵(lì)員工.
以上內(nèi)容本人已瀏覽且知曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述題目且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承當(dāng)酒店給予的`任何行政\經(jīng)濟(jì)處罰和連帶的民事或刑事責(zé)任.
員工簽字:簽字日期:
為了更好保證企業(yè)的良性運(yùn)行和發(fā)展，提高酒店服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益，本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：
1、?堅(jiān)決保證部門的設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)\人員正常流動(dòng).
2、?嚴(yán)格認(rèn)真完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)和工作任務(wù)
3、?嚴(yán)格遵守酒店《員工手冊(cè)》中制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和條例
4、?嚴(yán)格按照酒店制定的崗位職責(zé)\工作流程\服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作就業(yè)和指導(dǎo)
7、?對(duì)待工作態(tài)度要積極主動(dòng),做到“五勤”腦勤\眼勤\耳勤\嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對(duì)于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議.
8、?工作中能夠身先士卒\以身作則,團(tuán)結(jié)關(guān)心愛護(hù)員工,及時(shí)了解員工的思想和心理狀態(tài),適時(shí)采取溝通激勵(lì)手段鼓勵(lì)員工.
以上內(nèi)容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述問題且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承擔(dān)酒店給予的任何行政\經(jīng)濟(jì)處罰以及連帶的民事或刑事責(zé)任.
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管理人員承諾書篇十
為把學(xué)生食堂各項(xiàng)工作落到實(shí)處，切實(shí)做到服務(wù)師生，作為食堂管理人員同時(shí)也是黨員的我在此向?qū)W校鄭重承諾：
1、遵守食堂工作制度；
2、遵守食堂衛(wèi)生制度；
3、遵守食堂安全管理制度；
4、食堂工作人員上下班嚴(yán)格遵守考勤管理規(guī)定；
6、保證食堂內(nèi)外環(huán)境整潔，采取有效的防蠅、防鼠、防塵設(shè)施；
7、建立食品進(jìn)貨查驗(yàn)和索證索票臺(tái)賬登記制度，不購(gòu)進(jìn)、不使用、不經(jīng)營(yíng)腐敗變質(zhì)、有毒、有害、來歷不明等不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品和食品原料，不使用不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的食用油，不使用毒死、病死或死因不明的畜禽及其它制品。
8、食品制作過程規(guī)范并符合食品安全要求，不使用過期變質(zhì)和被污染的食品，不使用非食品用具及容器，包裝材料，不使用未經(jīng)消毒合格的餐飲具、工具、容器。
9、嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定使用食品添加劑，做到專人保管，專柜存放，在食品加工過程中不使用非食品原料加工食品，不濫用食品添加劑。
13、督促管理好學(xué)校食堂環(huán)境衛(wèi)生、以身做責(zé)，不隨處吐痰，不亂扔瓜果皮和垃圾；
14、認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行本人工作職責(zé)
15、按時(shí)上、下班，堅(jiān)守工作崗位，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遇事要請(qǐng)假；
17、節(jié)約用水、用電、浪費(fèi)按實(shí)際情況進(jìn)行賠償；
20、有權(quán)力有義務(wù)禁止任何非食堂人員進(jìn)入食堂操作間和倉庫；
21、廣泛聽取就餐人員意見，并對(duì)合情合理的要求進(jìn)行整改；
22、接受學(xué)校師生給予的合理性意見和建議，并進(jìn)行改善；
24、團(tuán)結(jié)協(xié)作，真誠(chéng)待人，語言文明，熱情周到。
管理人員承諾書篇十一
入職—— ，從事 職務(wù)。
本人確認(rèn)并同意，承諾擔(dān)負(fù)如下崗位責(zé)任，履行相關(guān)義務(wù)：
1.本人只負(fù)責(zé)分公司市場(chǎng)拓展工作，其中并不包括與之相關(guān)的合同簽署等權(quán)責(zé)。
2.本人在日常業(yè)務(wù)過程中，若超越職權(quán)以總公司名義與他人簽訂買賣合同等，因此造成公司利益嚴(yán)重?fù)p害的，本人自愿承擔(dān)一切不利后果以及賠償總公司的所有損失。
3.本承諾書中任何一條規(guī)定的無法執(zhí)行性不影響承諾書其他規(guī)定的有效性和可執(zhí)行性。
4.本人承諾，在簽署本承諾書后，不因我今后在公司崗位、職責(zé)或者報(bào)酬任何改變而改變。公司擁有對(duì)我的處罰權(quán)和訴訟權(quán)。
本人已認(rèn)真閱讀本承諾書，并且已理解和遵守本承諾書的所有條款，如本人違背承諾，愿意接受經(jīng)濟(jì)處罰和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
承諾人簽字： 日期：
本人于月 因本人自愿參加員工開業(yè)前培訓(xùn)，為明確本人在開業(yè)前培訓(xùn)及開業(yè)后入職崗位的責(zé)任，同意簽訂本協(xié)議,，并遵守執(zhí)行下列條款，我愿向海洋方舟水療連鎖酒店作出以下承諾：
連鎖酒店之前未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。
失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，并承擔(dān)法律上的責(zé)任。
期間的收入）。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。
職務(wù)之便徇私舞弊，不得虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。
五、 不得在外單位兼任或任職；不得直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù)。
六、 若在一星期的試用培訓(xùn)期，因個(gè)人原因不符合公司用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。
七、 在離職后，本人不會(huì)有單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損海洋方舟的利益和形象的行為，如有違背，則愿承擔(dān)一 切法律責(zé)任，公司將保留按每培訓(xùn)一天五十元的綜合費(fèi)用進(jìn)行索賠的權(quán)利。
八、 培訓(xùn)時(shí)間從2011 年9月15起，至正式對(duì)外進(jìn)客營(yíng)業(yè)日為止。
至離職之日計(jì)算。
承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?BR> 以上承諾是本人的真實(shí)意愿。
身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話（手機(jī)和座機(jī)）：
家庭住址： 承諾人簽名：
承諾人： ；
部門： ；崗位：
為貫徹執(zhí)行公司廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行管理人員廉潔從業(yè)職責(zé)，增強(qiáng)公司各級(jí)管理人員的廉潔自律意識(shí)，規(guī)范管理行為，改進(jìn)工作及管理作風(fēng)，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，提高勞動(dòng)效率，促進(jìn)公司健康持續(xù)快速發(fā)展，本人特做出以下承諾：
第一條 保證不利用職權(quán)和工作上的便利謀取不正當(dāng)利益。不做下列行為：
（二）接受可能影響公正辦理業(yè)務(wù)的禮品、宴請(qǐng)以及旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排；
（五）在采購(gòu)、銷售、工程、財(cái)務(wù)、取樣、化驗(yàn)、倉儲(chǔ)、領(lǐng)料、后勤等管理環(huán)節(jié)內(nèi)外勾結(jié)，串通作弊，損害公司利益，從中謀取個(gè)人私利。
第二條 保證不違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，不假公濟(jì)私、不化公為私。不做下列行為：
（一）用公-款報(bào)銷或者支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用；
（二）違反規(guī)定借用公-款、公物或者將公-款、公物借給他人；
（三）私存私放私借或挪用公-款；
（四）違反規(guī)定收支承兌匯票或支取現(xiàn)金；
（五）違反規(guī)定用公-款購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等；
（六）非法占有公司財(cái)物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公司財(cái)物；
（七）以隱匿收入、虛列支出或轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、資金等形式，設(shè)立“小金庫”。
身為公司的管理人員，在6月8日及10日事故我有著不可推卸的責(zé)任。在此我誠(chéng)心的謝謝電力公司領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求我班組的深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我施工隊(duì)今后的發(fā)展道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向各級(jí)電力公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)表示發(fā)自內(nèi)心的感謝，同時(shí)也向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討及鄭重的承諾：
1. 確保安全生產(chǎn)工作列為重要的工作首位，樹立常抓不懈的思想，教育工作班
組人員在生產(chǎn)生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度，教育員工遵章、遵紀(jì)、守法，糾正違法、違章違紀(jì)和各類不安全行為，加強(qiáng)防范措施的落實(shí)，定期組織開展安全會(huì)議（兩星期一次），做到工作細(xì)化，責(zé)任明確，警鐘長(zhǎng)鳴。
2. 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)和作業(yè)區(qū)，正確佩戴和使用安全防護(hù)用品，認(rèn)真檢查施工工器
全學(xué)習(xí)、考試，持證上崗。嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督他人的不安全作業(yè)行為，嚴(yán)格做到“三不傷害”。
4. 不違章作業(yè)和違章指揮，服從和支持安檢人員的監(jiān)督檢查，指正他人的不安
全行為；
5. 服從領(lǐng)導(dǎo)分配工作，熟悉工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，施工中發(fā)現(xiàn)
安全隱患應(yīng)妥善處理，重大安全隱患立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，做到不安全不工作，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
6. 把制度、規(guī)程與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際結(jié)合起來，時(shí)刻保持良好的工作作風(fēng)。
為了更好保證企業(yè)的良性運(yùn)行和發(fā)展，提高公司服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益，本人作為公司的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：
1、堅(jiān)決保證部門的設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)\人員正常流動(dòng).
2、嚴(yán)格認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)和工作任務(wù)
3、嚴(yán)格遵守公司《員工手冊(cè)》中制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和條例
4、嚴(yán)格按照公司制定的崗位職責(zé)\工作流程\服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作就業(yè)和指導(dǎo)
7、對(duì)待工作態(tài)度要積極主動(dòng),做到“五勤”腦勤\眼勤\耳勤\嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對(duì)于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議.
8、工作中能夠身先士卒\以身作則,團(tuán)結(jié)關(guān)心愛護(hù)員工,及時(shí)了解員工的思想和心理狀態(tài),適時(shí)采取溝通激勵(lì)手段鼓勵(lì)員工.
以上內(nèi)容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述問題且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承擔(dān)公司給予的任何行政\經(jīng)濟(jì)處罰以及連帶的民事或刑事責(zé)任.
承諾人: 簽字日期:
管理人員承諾書篇十二
為響應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)，完善廉潔從政、廉潔從業(yè)行為規(guī)范，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，杜絕各種不正當(dāng)行為的發(fā)生，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性，提高職業(yè)道德素質(zhì)，樹立我鑫鼎大廈項(xiàng)目基建管理隊(duì)伍清正廉潔的崇高形象，保障項(xiàng)目目標(biāo)在公正、和諧、透明的管理氛圍下順利達(dá)成，從而在思想源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，并隨時(shí)隨地接受公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查，本項(xiàng)目所涉及工程管理的人員（鑫鼎工程管理部門及監(jiān)理部門）須自覺遵守如下承諾：
二、不以任何形式向施工方、材料供貨方索取回扣、好處費(fèi)、禮金、有價(jià)證券和其它財(cái)物饋贈(zèng)，不在施工方、供貨方報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用。
三、工作中不弄虛作假，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，如實(shí)收集整理好各類資料、檔案，并對(duì)自己簽認(rèn)的各種資料負(fù)責(zé)。
四、嚴(yán)格管好身邊人，不接受任何的施工單位或供應(yīng)商為自己住房裝修、婚喪嫁娶、家屬和子女的工作安排或其它私事提供方便。
五、自覺執(zhí)行本工程項(xiàng)目實(shí)行的回避制度，不從事向施工單位介紹親屬、朋友經(jīng)營(yíng)的與工程有關(guān)的材料、設(shè)備供應(yīng)及工程分包等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。六、不接受施工單位或供應(yīng)商的禮金、有價(jià)證券和其他貴重物品。
七、不能因施工單位拒絕本人的不合理要求，而故意刁難施工方或其它分包單位。
八、不與承建方就工程承包、工程費(fèi)用、材料設(shè)備供應(yīng)、工程量變更、工程質(zhì)量等業(yè)務(wù)活動(dòng)在私下商談而達(dá)到相互的利益，不干預(yù)承建方自主施工及工作安排，堅(jiān)持“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。
九、遵守社會(huì)公德，不利用職務(wù)上的便利，占用公共資源進(jìn)行營(yíng)利性活動(dòng)；
十、不參加施工單位或供應(yīng)商邀請(qǐng)的可能對(duì)公正管理有影響的宴請(qǐng)和娛樂活動(dòng)及其它消費(fèi)活動(dòng)；若確有工作需要而須主動(dòng)宴請(qǐng)及其它出差事宜，可提前向公司申請(qǐng)獲準(zhǔn)，費(fèi)用可向公司財(cái)務(wù)實(shí)報(bào)實(shí)銷。
十一、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)簽證的“量?jī)r(jià)分離”制度，遵守現(xiàn)場(chǎng)簽證的程序，尤其是針對(duì)需重新分析組價(jià)的項(xiàng)目，須嚴(yán)格把關(guān)，確?，F(xiàn)場(chǎng)簽證的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
十二、針對(duì)項(xiàng)目結(jié)算工程管理人員應(yīng)嚴(yán)格按照合同及規(guī)定辦理，結(jié)算資料必須經(jīng)過專業(yè)管理人員的認(rèn)真審核和批準(zhǔn)，確保結(jié)算資料的真實(shí)、完整和準(zhǔn)確、有效，結(jié)算時(shí)與施工單位有較大分歧時(shí)必須經(jīng)過集體分析研究后做決定，不能個(gè)人許愿或承諾，更不能采取加價(jià)給回扣的辦法索要好處。
十三、按照聘用協(xié)議的規(guī)定在日常項(xiàng)目管理或監(jiān)理工作中，不擅自離聘，對(duì)因個(gè)人擅離職守給項(xiàng)目造成損失，須按情節(jié)嚴(yán)重程度承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
特此承諾，若有違反以上行為愿接受公司處罰！
xxx
20xx年xx月xx日
管理人員承諾書篇十三
為了更好保證企業(yè)的良性運(yùn)行和發(fā)展，提高公司服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益，本人作為公司的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：
1、堅(jiān)決保證部門的設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)人員正常流動(dòng)。
2、嚴(yán)格認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)和工作任務(wù)。
3、嚴(yán)格遵守公司《員工手冊(cè)》中制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和條例。
4、嚴(yán)格按照公司制定的崗位職責(zé)工作流程服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作就業(yè)和指導(dǎo)。
5、善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題,對(duì)待工作中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)溝通協(xié)調(diào),做到遇事不推諉做事不拖沓,避免或杜絕問題進(jìn)一步的擴(kuò)大和發(fā)展。
6、貫徹垂直管理直線溝通的管理原則,在了解反映處理問題時(shí)必須堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀公正,堅(jiān)決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生。
7、對(duì)待工作態(tài)度要積極主動(dòng),做到“五勤”腦勤眼勤耳勤嘴勤腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對(duì)于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議。
8、工作中能夠身先士卒以身作則,團(tuán)結(jié)關(guān)心愛護(hù)員工,及時(shí)了解員工的思想和心理狀態(tài),適時(shí)采取溝通激勵(lì)手段鼓勵(lì)員工。
以上內(nèi)容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述問題且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承擔(dān)公司給予的任何行政經(jīng)濟(jì)處罰以及連帶的民事或刑事責(zé)任。
承諾人:
簽字日期:
管理人員承諾書篇十四
本人作為煤礦的基層管理人員，是煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任人，是礦工生命的護(hù)衛(wèi)者，為保障礦工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，聽從礦領(lǐng)導(dǎo)管理，高度重視落實(shí)國(guó)家總局《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》，切實(shí)保護(hù)煤礦工人生命安全，從根源上避免煤礦安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，樹立煤礦企業(yè)以人為本，安全生產(chǎn)的良好形象，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)，特此做出如下承諾，并隨時(shí)接受監(jiān)督檢查：
一、嚴(yán)格按照《七條規(guī)定》要求，結(jié)合我礦實(shí)際生產(chǎn)條件，落實(shí)好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行管理人員入井帶班制度，與職工同上同下，明確責(zé)任，加大現(xiàn)場(chǎng)管理，著重解決現(xiàn)場(chǎng)存在的安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、切實(shí)樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，對(duì)本企業(yè)安全事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
三、
樹立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守煤礦相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時(shí)貫徹落實(shí)相關(guān)文件及會(huì)議精神。
四、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，認(rèn)真組織開展“三違” 和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正違規(guī)和違章行為。
五、按照相關(guān)制度要求，認(rèn)真組織召開和參加班前會(huì)，做好崗前危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作，切實(shí)做好隱患排查處理工作。
六、定期參加、組織安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí) 解決、反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在的問題。
七、嚴(yán)格遵守落實(shí)“行人不行車，行車不行人”制度；杜絕無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)作業(yè)；發(fā)現(xiàn)瓦斯等異常情況時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行斷電撤人制度；加強(qiáng)頂板管理和提升運(yùn)輸設(shè)備的管理工作；堅(jiān)持有掘必探、先探后掘、先治后采的防治水方針。
八、安全生產(chǎn)，從我們管理人員樹立起表率作用，不斷強(qiáng)化和規(guī)范正確的安全行為，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的不斷提高，持續(xù)改進(jìn)在管理工作中的不足。 若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。
xxx煤業(yè)有限公司
礦長(zhǎng)簽字：
安全管理人員簽名：
時(shí)間： 年 月 日
管理人員承諾書篇十五
為保證云南省火電建設(shè)公司瀘西項(xiàng)目部各項(xiàng)安全管理制度和措施得到認(rèn)真貫徹和落實(shí)，保障員工的生命安全和檢修維護(hù)設(shè)備的安全、平穩(wěn)運(yùn)行，堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，以身作則，努力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)安全管理目標(biāo)、指標(biāo)順利完成，所有班組長(zhǎng)，項(xiàng)目部管理人員簽訂此承諾書，并鄭重承諾履行以下職責(zé)：
1、自覺遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，并且依照相關(guān)法律法規(guī)和公司的安全規(guī)章制度，建立健全安全管理結(jié)構(gòu)，明確自己的安全責(zé)任，加強(qiáng)作業(yè)安全技術(shù)管理，做好作業(yè)組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)交底，隨時(shí)接受甲方和公司相關(guān)部門的監(jiān)督、管理。
2、對(duì)新進(jìn)場(chǎng)員工進(jìn)行三級(jí)安全教育，考試合格后方可上崗，建立健全安全管理制度和培訓(xùn)教育記錄，保證特種作業(yè)人員具有國(guó)家承認(rèn)的特種工資質(zhì)，持證上崗，配備專業(yè)安全管理人員。
3、嚴(yán)格遵守國(guó)家、公司關(guān)于交通安全管理的各項(xiàng)規(guī)定，特別是不以工作的名義安排摩托車行駛，個(gè)人駕駛、乘坐摩托車，正確佩帶頭盔，在規(guī)定的速度和區(qū)域內(nèi)行駛。
4、為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育其按照規(guī)定正確佩戴和使用。
5、班長(zhǎng)作為本班組安全生產(chǎn)管理第一責(zé)任人和管理者，把安全工作列為每天的工作重點(diǎn)來抓，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，樹立常抓不懈的思想，教育引導(dǎo)本班組人員在日常工作、生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，教育員工遵紀(jì)，守法，及時(shí)糾正各種違法、違章違紀(jì)和不安全行為。加強(qiáng)各種安全防范措施的落實(shí)，堅(jiān)持每天的站班會(huì)制度，周一安全列會(huì)制度，認(rèn)真做好“三交三查”。
6、根據(jù)工作的具體情況，合理安排人員，對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行安全技術(shù)交底，配合工作負(fù)責(zé)人、作業(yè)人員進(jìn)行危險(xiǎn)源分析、辨識(shí)，對(duì)安全措施提出意見和建議并督促落實(shí)，禁止安排無特種工資質(zhì)的人員從事特種作業(yè)。班組負(fù)責(zé)人嚴(yán)格要求并督促班組人員執(zhí)行相關(guān)的票證制度，絕對(duì)禁止無票作業(yè)，杜絕無監(jiān)護(hù)作業(yè)，安排工作時(shí)，指定安全監(jiān)護(hù)人，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《瀘西大為焦化檢修安全管理制度》。
7、班組負(fù)責(zé)人為班組成員的安全負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)不安全行為及時(shí)制止。在日常的班組管理中，耐心細(xì)致，敬業(yè)負(fù)責(zé)，隨時(shí)接受甲方和項(xiàng)目部對(duì)班組管理活動(dòng)的監(jiān)督和管理，加強(qiáng)班組的內(nèi)部管理工作，強(qiáng)化班組負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
8、建立、完善班組應(yīng)急預(yù)案體系，加強(qiáng)應(yīng)急教育、應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)和演練，使班組成員熟知各種應(yīng)急知識(shí)和避災(zāi)路線，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，立即撤離到安全區(qū)域。建立應(yīng)急匯報(bào)制度，出現(xiàn)緊急情況，立即上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或甲方職能部門。
9、要求班組成員參加業(yè)主、項(xiàng)目部和班組組織的各種安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、活動(dòng)，應(yīng)急演練等，掌握相關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握基本的急救常識(shí)，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
10、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的管理，抓好文明施工，督促班組成員在作業(yè)過程中做到“工完料盡場(chǎng)地清”。加強(qiáng)與甲方相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào)，保持各種信息傳遞暢通。
11、本承諾書一式兩份，一份由承諾人自行保管，一份由項(xiàng)目部保管，此承諾書有效期為下一年度承諾書簽訂之日止。
承諾人： 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：
承諾時(shí)間： 承諾時(shí)間：
管理人員承諾書篇一
根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》和《道路交通安全法》等有關(guān)法律規(guī)定，我作為奉節(jié)縣夔都出租汽車責(zé)任公司的安全管理人員，對(duì)管轄的安全生產(chǎn)工作負(fù)重要責(zé)任。本人保證：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、市、縣級(jí)行業(yè)主管部門，公司關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)政策和工作要求，切實(shí)樹立安全第一思想，積極落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)，努力做好本單位的客運(yùn)安全生產(chǎn)工作，杜絕重大和列級(jí)事故發(fā)生，百萬車公里事故率控制在行業(yè)最低水平，并鄭重承諾：
1.履行職責(zé)，遵紀(jì)守法，強(qiáng)化責(zé)任心，主動(dòng)作為，落實(shí)主體責(zé)任，自主管理，依法安全。
2.積極學(xué)習(xí)和牢固掌握國(guó)家、市、縣及企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴(yán)格落實(shí)到位。
3.積極參與安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保駕駛?cè)藛T精心操作、規(guī)范駕駛、車輛技術(shù)性能良好、道路順暢，確保客運(yùn)通勤安全運(yùn)行。
4.積極參加公司組織的各類安全生產(chǎn)教育和安全知識(shí)培訓(xùn)，做到按要求持證上崗、掛牌服務(wù)，制定不同時(shí)期和階段的安全行車措施，排查駕駛員、道路、車輛等安全隱患和事故應(yīng)急救援措施。
5.不違章指揮，不強(qiáng)令從業(yè)人員違章駕駛和修理人員違章冒險(xiǎn)作業(yè)。
6.深入生產(chǎn)第一線，定期不定期檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、
上報(bào)和排除安全隱患，主動(dòng)上報(bào)安全生產(chǎn)信息，落實(shí)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控責(zé)任，對(duì)重點(diǎn)駕駛員、車輛、重點(diǎn)路段進(jìn)行進(jìn)監(jiān)控和整改。
7.積極主動(dòng)參與安全事故應(yīng)急救援預(yù)案制定和演練，落實(shí)崗位操作規(guī)程。
8.尊重、引導(dǎo)從業(yè)人員依法享有的權(quán)利和義務(wù)，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)，不安全不駕駛。
9.堅(jiān)持以人為本，規(guī)范從業(yè)人員十三種基本安全行為養(yǎng)成，落實(shí)安全生產(chǎn)準(zhǔn)則。
10.組織、督促安全客運(yùn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改措施。自覺接受安全監(jiān)管部門的監(jiān)督和監(jiān)察，絕不弄虛作假，嚴(yán)格執(zhí)行《事故及隱患報(bào)告的規(guī)定和安全事故隱患檢查治理制度》，做好事故搶險(xiǎn)救援。
11.加強(qiáng)安全文化建設(shè)，深化“三項(xiàng)制度”，認(rèn)真執(zhí)行走動(dòng)管理，加快安全管理信息化建設(shè)工作。
12.認(rèn)真履行職責(zé)，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
承諾人：
年月日
管理人員承諾書篇二
本人作為煤礦的管理人員，是煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任人，是礦工生命的護(hù)衛(wèi)者，為保障礦工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，現(xiàn)向公司承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
一、嚴(yán)格按照七條規(guī)定要求，結(jié)合“十條禁令”做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé)；加大考核，著重解決現(xiàn)場(chǎng)安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、切實(shí)樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，對(duì)本企業(yè)安全事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
三、樹立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守煤礦相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時(shí)貫徹落實(shí)相關(guān)文件及會(huì)議精神。
四、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，按時(shí)參加隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。
五、保障員工安全教育培訓(xùn)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育培訓(xùn)；定期組織安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
六、樹立表率作用，不斷強(qiáng)化和獎(jiǎng)勵(lì)正確的安全行為，定期進(jìn)行績(jī)效考核，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進(jìn)。若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。
承諾人：xxx
20xx年x月x日
管理人員承諾書篇三
作為煤礦企業(yè)的一名管理人員，我深刻認(rèn)識(shí)到安全是家庭幸福的基礎(chǔ)，事故是痛苦的根源；認(rèn)識(shí)到自己不僅僅是家庭的一員，同時(shí)也是公司的一份子；安全不但是我的權(quán)利，而且是我應(yīng)該對(duì)家庭和企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。作為煤礦建設(shè)的一名管理人員，我深刻認(rèn)識(shí)到在煤礦建設(shè)期間，高處墜落、物體打擊、觸電和機(jī)械傷害、坍塌等事故在地面建筑施工中隨時(shí)威脅著職工的生命安全，而在井下施工中，時(shí)刻都會(huì)受到透水、火災(zāi)、瓦斯、煤塵、頂板等事故的威脅，工作中稍有疏忽，其潛在的危險(xiǎn)隨時(shí)會(huì)轉(zhuǎn)化成人身事故。因此，為了不斷提高自身的安全管理水平和我公司安全工作的整體推進(jìn)，在此我鄭重承諾在以后的工作中將做努力到以下幾點(diǎn)：
1、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑工程安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》等國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，以知識(shí)來武裝自己，全面開展安全生產(chǎn)。
2、自覺履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為個(gè)人安全負(fù)責(zé)。
3、在平時(shí)的作業(yè)和檢查中，正確佩戴和使用各種井上、井下個(gè)人安全防護(hù)用品，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
4、配合協(xié)助安監(jiān)部和其他部門做好公司的安全檢查工作，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭(zhēng)，堅(jiān)決杜絕建筑工程“五大傷害”帶來的危害。不違章作業(yè)、不違章指揮。
5、遵守國(guó)家、省、市、集團(tuán)、公司管理的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)礦井逃生知識(shí)、熟悉自救器的使用方法和各條巷道的逃生路線。
6、積極參加和組織公司的各種安全學(xué)習(xí)，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、不遲到早退、認(rèn)真聽課、做好學(xué)習(xí)記錄，增強(qiáng)安全意識(shí)、提高安全技能，說安全標(biāo)準(zhǔn)話、干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活，努力做到身邊“無三違、為隱患、無事故”。
7、積極參加公司組織的各種安全培訓(xùn)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
8、積極參加公司安全文化建設(shè)、努力營(yíng)造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。
管理人員承諾書篇四
本人于年月日成為海洋方舟水療連鎖酒店招錄試用并參加開業(yè)前培訓(xùn)的見習(xí)管理人員，因本人自愿參加員工開業(yè)前培訓(xùn)，為明確本人在開業(yè)前培訓(xùn)及開業(yè)后入職崗位的責(zé)任，同意簽訂本協(xié)議,，并遵守執(zhí)行下列條款，我愿向海洋方舟水療連鎖酒店作出以下承諾：
一、恪守誠(chéng)信，我保證我所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件復(fù)印件真實(shí)、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在入職海洋方舟水療連鎖酒店之前未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。
二、認(rèn)真遵守和履行海洋方舟水療連鎖酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，并承擔(dān)法律上的責(zé)任。
三、無論由于何種原因離開公司，必須提前三十日以書面形式通知公司人力資源部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、應(yīng)扣款等，公司將保留要求按前期所學(xué)課程，退還期間培訓(xùn)的薪資的權(quán)利（即無條件退回該期間的收入）。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。
四、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密，包括我所屬范圍內(nèi)的培訓(xùn)機(jī)密；不得損害公司利益，不得利用職務(wù)之便徇私舞弊，不得虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。
五、不得在外單位兼任或任職；不得直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù)。
六、若在一星期的試用培訓(xùn)期，因個(gè)人原因不符合公司用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。
七、在離職后，本人不會(huì)有單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損海洋方舟的利益和形象的行為，如有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任，公司將保留按每培訓(xùn)一天五十元的綜合費(fèi)用進(jìn)行索賠的權(quán)利。
八、培訓(xùn)時(shí)間從20xx年9月15起，至正式對(duì)外進(jìn)客營(yíng)業(yè)日為止。
九、從簽訂之日起至正式營(yíng)業(yè)日向后順延一個(gè)月，若因個(gè)人原因自動(dòng)離職或公司辭退的，培訓(xùn)期間的30%補(bǔ)貼不予發(fā)放，另外還將扣除在培訓(xùn)期間公司提供的福利餐費(fèi)15元（每日午餐10元/人次，晚餐5元/人次），并按實(shí)際入職日期至離職之日計(jì)算。
十、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的教育和幫助。本人將認(rèn)真接受公司的專業(yè)培訓(xùn)，如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?BR> 以上承諾是本人的真實(shí)意愿。
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話（手機(jī)和座機(jī)）：
家庭住址：
承諾人簽名：
公司領(lǐng)導(dǎo)批示：
年月日
管理人員承諾書篇五
本人作為煤礦的安全管理人員，是煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任人是礦工生命的護(hù)衛(wèi)者，為保障礦工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，現(xiàn)向社會(huì)公開鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
一、嚴(yán)格按照七條規(guī)定要求，結(jié)合“十條禁令”和“四個(gè)100%”，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安檢員入井帶班制度，與職工同上同下，明確責(zé)任，加大考核，著重解決現(xiàn)場(chǎng)安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、切實(shí)樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全理念，對(duì)本企業(yè)安全事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
三、樹立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守煤礦相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時(shí)貫徹落實(shí)相關(guān)文件及會(huì)議精神。
四、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，認(rèn)真組織開展“打非治違”和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。
五、保障員工安全教育培訓(xùn)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育培訓(xùn)，定期組織參加安檢部組織的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
六、樹立表率作用，不斷強(qiáng)化和獎(jiǎng)勵(lì)正確的安全行為，定期進(jìn)行績(jī)效考核，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進(jìn)。
若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。
承諾人
單位：xx煤業(yè)有限公司
3年 月 日
管理人員承諾書篇六
為提高職業(yè)道德素質(zhì)，樹立 基建管理隊(duì)伍清正廉潔的崇高形象，保障項(xiàng)目目標(biāo)在公正、和諧、透明的管理氛圍下順利完成，從而在思想源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，并隨時(shí)隨地接受公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查，本項(xiàng)目所涉及工程管理的人員須自覺遵守如下承諾：
二、工作中不弄虛作假，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，如實(shí)收集整理好各類資料、檔案，并對(duì)自己簽認(rèn)的各種資料負(fù)責(zé)。
三、
不以任何形式向施工方、材料供貨方索取回扣、好處費(fèi)、禮金、有價(jià)證券和其它財(cái)物饋贈(zèng)，不在施工方、供貨方報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用。
四、不接受任何的施工單位或供應(yīng)商為自己住房裝修、婚喪嫁娶、家屬和子女的工作安排或其它私事提供方便。
五、自覺執(zhí)行本工程項(xiàng)目實(shí)行的回避制度，不從事向施工單位介紹親屬、朋友經(jīng)營(yíng)的與工程有關(guān)的材料、設(shè)備供應(yīng)及工程分包等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
六、不接受施工單位或供應(yīng)商的禮金、有價(jià)證券和其他貴重物品。
七、不能因施工單位拒絕本人的不合理要求，而故意刁難施工方或其它分包單位。
八、不與承建方就工程承包、工程費(fèi)用、材料設(shè)備供應(yīng)、工程量變更、工程質(zhì)量等業(yè)務(wù)活動(dòng)在私下商談而達(dá)到相互的利益，不干預(yù)承建方自主施工及工作安排，堅(jiān)持“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。
九、遵守社會(huì)公德，不利用職務(wù)上的便利，占用公共資源進(jìn)行營(yíng)利性活動(dòng)；
十、不參加施工單位或供應(yīng)商邀請(qǐng)的可能對(duì)公正管理有影響的宴請(qǐng)和娛樂活動(dòng)及其它消費(fèi)活動(dòng)；若確有工作需要而須主動(dòng)宴請(qǐng)及其它出差事宜，提前向公司申請(qǐng)獲準(zhǔn)，費(fèi)用可向公司財(cái)務(wù)實(shí)報(bào)實(shí)銷。
十一、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)簽證的“量?jī)r(jià)分離”制度，遵守現(xiàn)場(chǎng)簽證的程序，尤其是針對(duì)需重新分析組價(jià)的項(xiàng)目，須嚴(yán)格把關(guān)，確?，F(xiàn)場(chǎng)簽證的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
十二、針對(duì)項(xiàng)目結(jié)算工程管理人員應(yīng)嚴(yán)格按照合同及規(guī)定辦理，結(jié)算資料必須經(jīng)過專業(yè)管理人員的認(rèn)真審核和批準(zhǔn)，確保結(jié)算資料的真實(shí)、完整和準(zhǔn)確、有效，結(jié)算時(shí)與施工單位有較大分歧時(shí)必須經(jīng)過集體分析研究后做決定，不能個(gè)人許愿或承諾，更不能采取加價(jià)給回扣的辦法索要好處。
特此承諾，若有違反以上行為愿接受公司處罰！
承諾人（簽字）：
年 月
日
管理人員承諾書篇七
食品藥品監(jiān)督管理局：
本人受聘擔(dān)任企業(yè)醫(yī)療器械質(zhì)量管理人員，為規(guī)范自身執(zhí)業(yè)行為，向你局鄭重承諾以下內(nèi)容：
一、本人承諾所提供的身份證明、學(xué)歷證明、職稱證明、健康證明、勞動(dòng)合同、個(gè)人簡(jiǎn)歷和離職證明等資料均是真實(shí)合法有效的。
二、在企業(yè)營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)，保證在職、在崗、無掛職兼職行為。
三、因特殊情況不能在崗履職，擬辭職或不再續(xù)約時(shí)，自愿提前
30日以上書面告知所在企業(yè)，并由該企業(yè)負(fù)責(zé)人簽署相關(guān)意見后向你局報(bào)告。
四、本人自覺遵守醫(yī)療器械監(jiān)管相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，按規(guī)定履行好自己的崗位職責(zé)。按時(shí)參加食品藥品監(jiān)管局組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，組織、參加企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，健全并連續(xù)做好企業(yè)醫(yī)療器械質(zhì)量管理檔案。
五、如因本人不在職在崗，不履行職責(zé)，玩忽職守，導(dǎo)致企業(yè)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)的，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
質(zhì)量管理人員簽字：
企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字蓋章：
年月日
31
本管理人員鄭重承諾：
2．認(rèn)真宣傳營(yíng)造企業(yè)質(zhì)量誠(chéng)信文化氛圍，時(shí)時(shí)關(guān)心關(guān)愛員工，及時(shí)解決員工的需求。
3．管理生產(chǎn)、銷售、品牌宣傳、售后服務(wù)等活動(dòng)，做到質(zhì)量誠(chéng)信守法、不弄虛作假；
4．嚴(yán)格把關(guān)和控制產(chǎn)品各工序質(zhì)量，不制造不合格品，不以不合格品商品冒充合格商品，不制假售假。
5．保證產(chǎn)品質(zhì)量控體系運(yùn)轉(zhuǎn)正常和不斷完善和提高，出具的報(bào)告真實(shí)可靠；
6．保證產(chǎn)品符合規(guī)定的安全、健康、衛(wèi)生和環(huán)保質(zhì)量要求；
7．帶頭示范質(zhì)量誠(chéng)信管理，誠(chéng)信做事，主動(dòng)積極宣傳和培訓(xùn)下屬員工。
8．根據(jù)顧客的.要求，提供關(guān)于商品或服務(wù)的全面、真實(shí)和明確的信息及憑證；認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，信守自己的承諾，切實(shí)做好售后服務(wù)。
如果因管理失誤而導(dǎo)致的重大質(zhì)量問題、客戶投訴、客戶索賠、員工身體重大傷害等事項(xiàng)，本人愿自覺接受公司和國(guó)家按規(guī)定要求作出的相關(guān)處理，由此產(chǎn)生的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任負(fù)完全責(zé)任。
公司
管理承諾人：
2015年6月25日
管理人員承諾書篇八
根據(jù)公司《關(guān)于深入開展“五查五問五改進(jìn)”活動(dòng)的通知》，自己作為分公司項(xiàng)目部的基層管理人員，是分公司項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任人，是職工生命的護(hù)衛(wèi)者,為保障職工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理，高度重視落實(shí)國(guó)家總局《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》，切實(shí)保護(hù)職工人生命安全，從根源上避免安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，樹立企業(yè)以人為本，安全生產(chǎn)的良好形象，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)，特此做出如下承諾，并隨時(shí)接受監(jiān)督檢查：
一、嚴(yán)格按照《七條規(guī)定》要求，結(jié)合分公司項(xiàng)目部實(shí)際生產(chǎn)條件，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行管理人員入井帶班制度，與職工同上同下，明確責(zé)任，加大現(xiàn)場(chǎng)管理，著重解決現(xiàn)場(chǎng)存在的安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、切實(shí)樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，對(duì)本企業(yè)安全事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
貫徹落實(shí)相關(guān)文件及會(huì)議精神。
四、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，認(rèn)真組織開展“三違”和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正違規(guī)和違章行為。
五、按照相關(guān)制度要求，認(rèn)真組織召開和參加班前會(huì)，做好崗前危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作，切實(shí)做好隱患排查處理工作。
六、定期參加、組織安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決、反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在的問題。
八、安全生產(chǎn)，從我們管理人員樹立起表率作用，不斷強(qiáng)化和規(guī)范正確的安全行為，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的不斷提高，持續(xù)改進(jìn)在管理工作中的不足。若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。
承諾人： 蘇永喜 范永會(huì) 蘇愛忠 常友 陳國(guó)勝時(shí)間:2014年8月1日
管理人員承諾書篇九
我自愿承擔(dān)現(xiàn)本職崗位工作，并且保證恪盡職守、盡職盡責(zé)，現(xiàn)根據(jù)本人工作崗位職責(zé)要求，在履職期間做出如下承諾：
一、忠誠(chéng)企業(yè)、忠于職守、敬業(yè)愛崗，自覺維護(hù)公司利益、保守公司秘密，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化、規(guī)范化管理，保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、創(chuàng)新管理，誠(chéng)實(shí)守信，以身作則。
五、牢記公司企業(yè)文化，認(rèn)同公司核心價(jià)值觀。
六、不從事任何與公司有利益沖突的活動(dòng)，不從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，不擅自在本公司以外的單位兼職。 七、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)和新方法，不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。
八、任職期間，如違反上述承諾，本人愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并服從接受組織上的任何處理。
承諾人簽名： 年 月 日
酒店管理人員責(zé)任承諾書 為了更好保證企業(yè)的良性運(yùn)行和發(fā)展，提高酒店服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益，本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：
1、 堅(jiān)決保證部門的設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)\人員正常流動(dòng).
2、 嚴(yán)格認(rèn)真完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)和工作任務(wù)
3、 嚴(yán)格遵守酒店《員工手冊(cè)》中制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和條例
4、 嚴(yán)格按照酒店制定的崗位職責(zé)\工作流程\服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作就業(yè)和指導(dǎo)
7、 對(duì)待工作態(tài)度要積極主動(dòng),做到“五勤”腦勤\眼勤\耳勤\嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對(duì)于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議.
8、 工作中能夠身先士卒\以身作則,團(tuán)結(jié)關(guān)心愛護(hù)員工,及時(shí)了解員工的思想和心理狀態(tài),適時(shí)采取溝通激勵(lì)手段鼓勵(lì)員工.
以上內(nèi)容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述問題且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承擔(dān)酒店給予的任何行政\經(jīng)濟(jì)處罰以及連帶的民事或刑事責(zé)任.
員工簽字: 簽字日期:
為了更好保證企業(yè)的良性運(yùn)行和發(fā)展，進(jìn)步酒店服務(wù)職員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最好的經(jīng)濟(jì)效益，本人作為酒店的管理職員在工作中將遵守以下要求和承諾：
1、果斷保證部分的裝備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)\職員正常活動(dòng).
2、嚴(yán)格認(rèn)真完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)和工作任務(wù)
3、嚴(yán)格遵守酒店《員工手冊(cè)》中制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和條例
4、嚴(yán)格依照酒店制定的崗位職責(zé)\工作流程\服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作就業(yè)和指導(dǎo)
7、對(duì)待工作態(tài)度要積極主動(dòng),做到“五勤”腦勤\眼勤\耳勤\嘴勤\腿勤,善于聆聽思考員工反映的題目和意見,對(duì)企業(yè)的延續(xù)發(fā)展不斷提出公道化建議.
8、工作中能夠一馬當(dāng)先\以身作則,團(tuán)結(jié)關(guān)心愛惜員工,及時(shí)了解員工的思想和心理狀態(tài),適時(shí)采取溝通鼓勵(lì)手段鼓勵(lì)員工.
以上內(nèi)容本人已瀏覽且知曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述題目且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承當(dāng)酒店給予的`任何行政\經(jīng)濟(jì)處罰和連帶的民事或刑事責(zé)任.
員工簽字:簽字日期:
為了更好保證企業(yè)的良性運(yùn)行和發(fā)展，提高酒店服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益，本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：
1、?堅(jiān)決保證部門的設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)\人員正常流動(dòng).
2、?嚴(yán)格認(rèn)真完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)和工作任務(wù)
3、?嚴(yán)格遵守酒店《員工手冊(cè)》中制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和條例
4、?嚴(yán)格按照酒店制定的崗位職責(zé)\工作流程\服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作就業(yè)和指導(dǎo)
7、?對(duì)待工作態(tài)度要積極主動(dòng),做到“五勤”腦勤\眼勤\耳勤\嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對(duì)于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議.
8、?工作中能夠身先士卒\以身作則,團(tuán)結(jié)關(guān)心愛護(hù)員工,及時(shí)了解員工的思想和心理狀態(tài),適時(shí)采取溝通激勵(lì)手段鼓勵(lì)員工.
以上內(nèi)容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述問題且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承擔(dān)酒店給予的任何行政\經(jīng)濟(jì)處罰以及連帶的民事或刑事責(zé)任.
員工簽字:????????????????????????????????簽字日期:
管理人員承諾書篇十
為把學(xué)生食堂各項(xiàng)工作落到實(shí)處，切實(shí)做到服務(wù)師生，作為食堂管理人員同時(shí)也是黨員的我在此向?qū)W校鄭重承諾：
1、遵守食堂工作制度；
2、遵守食堂衛(wèi)生制度；
3、遵守食堂安全管理制度；
4、食堂工作人員上下班嚴(yán)格遵守考勤管理規(guī)定；
6、保證食堂內(nèi)外環(huán)境整潔，采取有效的防蠅、防鼠、防塵設(shè)施；
7、建立食品進(jìn)貨查驗(yàn)和索證索票臺(tái)賬登記制度，不購(gòu)進(jìn)、不使用、不經(jīng)營(yíng)腐敗變質(zhì)、有毒、有害、來歷不明等不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品和食品原料，不使用不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的食用油，不使用毒死、病死或死因不明的畜禽及其它制品。
8、食品制作過程規(guī)范并符合食品安全要求，不使用過期變質(zhì)和被污染的食品，不使用非食品用具及容器，包裝材料，不使用未經(jīng)消毒合格的餐飲具、工具、容器。
9、嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定使用食品添加劑，做到專人保管，專柜存放，在食品加工過程中不使用非食品原料加工食品，不濫用食品添加劑。
13、督促管理好學(xué)校食堂環(huán)境衛(wèi)生、以身做責(zé)，不隨處吐痰，不亂扔瓜果皮和垃圾；
14、認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行本人工作職責(zé)
15、按時(shí)上、下班，堅(jiān)守工作崗位，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遇事要請(qǐng)假；
17、節(jié)約用水、用電、浪費(fèi)按實(shí)際情況進(jìn)行賠償；
20、有權(quán)力有義務(wù)禁止任何非食堂人員進(jìn)入食堂操作間和倉庫；
21、廣泛聽取就餐人員意見，并對(duì)合情合理的要求進(jìn)行整改；
22、接受學(xué)校師生給予的合理性意見和建議，并進(jìn)行改善；
24、團(tuán)結(jié)協(xié)作，真誠(chéng)待人，語言文明，熱情周到。
管理人員承諾書篇十一
入職—— ，從事 職務(wù)。
本人確認(rèn)并同意，承諾擔(dān)負(fù)如下崗位責(zé)任，履行相關(guān)義務(wù)：
1.本人只負(fù)責(zé)分公司市場(chǎng)拓展工作，其中并不包括與之相關(guān)的合同簽署等權(quán)責(zé)。
2.本人在日常業(yè)務(wù)過程中，若超越職權(quán)以總公司名義與他人簽訂買賣合同等，因此造成公司利益嚴(yán)重?fù)p害的，本人自愿承擔(dān)一切不利后果以及賠償總公司的所有損失。
3.本承諾書中任何一條規(guī)定的無法執(zhí)行性不影響承諾書其他規(guī)定的有效性和可執(zhí)行性。
4.本人承諾，在簽署本承諾書后，不因我今后在公司崗位、職責(zé)或者報(bào)酬任何改變而改變。公司擁有對(duì)我的處罰權(quán)和訴訟權(quán)。
本人已認(rèn)真閱讀本承諾書，并且已理解和遵守本承諾書的所有條款，如本人違背承諾，愿意接受經(jīng)濟(jì)處罰和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
承諾人簽字： 日期：
本人于月 因本人自愿參加員工開業(yè)前培訓(xùn)，為明確本人在開業(yè)前培訓(xùn)及開業(yè)后入職崗位的責(zé)任，同意簽訂本協(xié)議,，并遵守執(zhí)行下列條款，我愿向海洋方舟水療連鎖酒店作出以下承諾：
連鎖酒店之前未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。
失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，并承擔(dān)法律上的責(zé)任。
期間的收入）。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。
職務(wù)之便徇私舞弊，不得虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。
五、 不得在外單位兼任或任職；不得直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù)。
六、 若在一星期的試用培訓(xùn)期，因個(gè)人原因不符合公司用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。
七、 在離職后，本人不會(huì)有單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損海洋方舟的利益和形象的行為，如有違背，則愿承擔(dān)一 切法律責(zé)任，公司將保留按每培訓(xùn)一天五十元的綜合費(fèi)用進(jìn)行索賠的權(quán)利。
八、 培訓(xùn)時(shí)間從2011 年9月15起，至正式對(duì)外進(jìn)客營(yíng)業(yè)日為止。
至離職之日計(jì)算。
承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?BR> 以上承諾是本人的真實(shí)意愿。
身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話（手機(jī)和座機(jī)）：
家庭住址： 承諾人簽名：
承諾人： ；
部門： ；崗位：
為貫徹執(zhí)行公司廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行管理人員廉潔從業(yè)職責(zé)，增強(qiáng)公司各級(jí)管理人員的廉潔自律意識(shí)，規(guī)范管理行為，改進(jìn)工作及管理作風(fēng)，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，提高勞動(dòng)效率，促進(jìn)公司健康持續(xù)快速發(fā)展，本人特做出以下承諾：
第一條 保證不利用職權(quán)和工作上的便利謀取不正當(dāng)利益。不做下列行為：
（二）接受可能影響公正辦理業(yè)務(wù)的禮品、宴請(qǐng)以及旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排；
（五）在采購(gòu)、銷售、工程、財(cái)務(wù)、取樣、化驗(yàn)、倉儲(chǔ)、領(lǐng)料、后勤等管理環(huán)節(jié)內(nèi)外勾結(jié)，串通作弊，損害公司利益，從中謀取個(gè)人私利。
第二條 保證不違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，不假公濟(jì)私、不化公為私。不做下列行為：
（一）用公-款報(bào)銷或者支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用；
（二）違反規(guī)定借用公-款、公物或者將公-款、公物借給他人；
（三）私存私放私借或挪用公-款；
（四）違反規(guī)定收支承兌匯票或支取現(xiàn)金；
（五）違反規(guī)定用公-款購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等；
（六）非法占有公司財(cái)物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公司財(cái)物；
（七）以隱匿收入、虛列支出或轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、資金等形式，設(shè)立“小金庫”。
身為公司的管理人員，在6月8日及10日事故我有著不可推卸的責(zé)任。在此我誠(chéng)心的謝謝電力公司領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求我班組的深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我施工隊(duì)今后的發(fā)展道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向各級(jí)電力公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)表示發(fā)自內(nèi)心的感謝，同時(shí)也向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討及鄭重的承諾：
1. 確保安全生產(chǎn)工作列為重要的工作首位，樹立常抓不懈的思想，教育工作班
組人員在生產(chǎn)生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度，教育員工遵章、遵紀(jì)、守法，糾正違法、違章違紀(jì)和各類不安全行為，加強(qiáng)防范措施的落實(shí)，定期組織開展安全會(huì)議（兩星期一次），做到工作細(xì)化，責(zé)任明確，警鐘長(zhǎng)鳴。
2. 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)和作業(yè)區(qū)，正確佩戴和使用安全防護(hù)用品，認(rèn)真檢查施工工器
全學(xué)習(xí)、考試，持證上崗。嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督他人的不安全作業(yè)行為，嚴(yán)格做到“三不傷害”。
4. 不違章作業(yè)和違章指揮，服從和支持安檢人員的監(jiān)督檢查，指正他人的不安
全行為；
5. 服從領(lǐng)導(dǎo)分配工作，熟悉工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，施工中發(fā)現(xiàn)
安全隱患應(yīng)妥善處理，重大安全隱患立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，做到不安全不工作，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
6. 把制度、規(guī)程與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際結(jié)合起來，時(shí)刻保持良好的工作作風(fēng)。
為了更好保證企業(yè)的良性運(yùn)行和發(fā)展，提高公司服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益，本人作為公司的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：
1、堅(jiān)決保證部門的設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)\人員正常流動(dòng).
2、嚴(yán)格認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)和工作任務(wù)
3、嚴(yán)格遵守公司《員工手冊(cè)》中制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和條例
4、嚴(yán)格按照公司制定的崗位職責(zé)\工作流程\服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作就業(yè)和指導(dǎo)
7、對(duì)待工作態(tài)度要積極主動(dòng),做到“五勤”腦勤\眼勤\耳勤\嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對(duì)于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議.
8、工作中能夠身先士卒\以身作則,團(tuán)結(jié)關(guān)心愛護(hù)員工,及時(shí)了解員工的思想和心理狀態(tài),適時(shí)采取溝通激勵(lì)手段鼓勵(lì)員工.
以上內(nèi)容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述問題且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承擔(dān)公司給予的任何行政\經(jīng)濟(jì)處罰以及連帶的民事或刑事責(zé)任.
承諾人: 簽字日期:
管理人員承諾書篇十二
為響應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)，完善廉潔從政、廉潔從業(yè)行為規(guī)范，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，杜絕各種不正當(dāng)行為的發(fā)生，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性，提高職業(yè)道德素質(zhì)，樹立我鑫鼎大廈項(xiàng)目基建管理隊(duì)伍清正廉潔的崇高形象，保障項(xiàng)目目標(biāo)在公正、和諧、透明的管理氛圍下順利達(dá)成，從而在思想源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，并隨時(shí)隨地接受公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查，本項(xiàng)目所涉及工程管理的人員（鑫鼎工程管理部門及監(jiān)理部門）須自覺遵守如下承諾：
二、不以任何形式向施工方、材料供貨方索取回扣、好處費(fèi)、禮金、有價(jià)證券和其它財(cái)物饋贈(zèng)，不在施工方、供貨方報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用。
三、工作中不弄虛作假，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，如實(shí)收集整理好各類資料、檔案，并對(duì)自己簽認(rèn)的各種資料負(fù)責(zé)。
四、嚴(yán)格管好身邊人，不接受任何的施工單位或供應(yīng)商為自己住房裝修、婚喪嫁娶、家屬和子女的工作安排或其它私事提供方便。
五、自覺執(zhí)行本工程項(xiàng)目實(shí)行的回避制度，不從事向施工單位介紹親屬、朋友經(jīng)營(yíng)的與工程有關(guān)的材料、設(shè)備供應(yīng)及工程分包等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。六、不接受施工單位或供應(yīng)商的禮金、有價(jià)證券和其他貴重物品。
七、不能因施工單位拒絕本人的不合理要求，而故意刁難施工方或其它分包單位。
八、不與承建方就工程承包、工程費(fèi)用、材料設(shè)備供應(yīng)、工程量變更、工程質(zhì)量等業(yè)務(wù)活動(dòng)在私下商談而達(dá)到相互的利益，不干預(yù)承建方自主施工及工作安排，堅(jiān)持“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。
九、遵守社會(huì)公德，不利用職務(wù)上的便利，占用公共資源進(jìn)行營(yíng)利性活動(dòng)；
十、不參加施工單位或供應(yīng)商邀請(qǐng)的可能對(duì)公正管理有影響的宴請(qǐng)和娛樂活動(dòng)及其它消費(fèi)活動(dòng)；若確有工作需要而須主動(dòng)宴請(qǐng)及其它出差事宜，可提前向公司申請(qǐng)獲準(zhǔn)，費(fèi)用可向公司財(cái)務(wù)實(shí)報(bào)實(shí)銷。
十一、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)簽證的“量?jī)r(jià)分離”制度，遵守現(xiàn)場(chǎng)簽證的程序，尤其是針對(duì)需重新分析組價(jià)的項(xiàng)目，須嚴(yán)格把關(guān)，確?，F(xiàn)場(chǎng)簽證的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
十二、針對(duì)項(xiàng)目結(jié)算工程管理人員應(yīng)嚴(yán)格按照合同及規(guī)定辦理，結(jié)算資料必須經(jīng)過專業(yè)管理人員的認(rèn)真審核和批準(zhǔn)，確保結(jié)算資料的真實(shí)、完整和準(zhǔn)確、有效，結(jié)算時(shí)與施工單位有較大分歧時(shí)必須經(jīng)過集體分析研究后做決定，不能個(gè)人許愿或承諾，更不能采取加價(jià)給回扣的辦法索要好處。
十三、按照聘用協(xié)議的規(guī)定在日常項(xiàng)目管理或監(jiān)理工作中，不擅自離聘，對(duì)因個(gè)人擅離職守給項(xiàng)目造成損失，須按情節(jié)嚴(yán)重程度承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
特此承諾，若有違反以上行為愿接受公司處罰！
xxx
20xx年xx月xx日
管理人員承諾書篇十三
為了更好保證企業(yè)的良性運(yùn)行和發(fā)展，提高公司服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益，本人作為公司的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：
1、堅(jiān)決保證部門的設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)人員正常流動(dòng)。
2、嚴(yán)格認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)和工作任務(wù)。
3、嚴(yán)格遵守公司《員工手冊(cè)》中制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和條例。
4、嚴(yán)格按照公司制定的崗位職責(zé)工作流程服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作就業(yè)和指導(dǎo)。
5、善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題,對(duì)待工作中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)溝通協(xié)調(diào),做到遇事不推諉做事不拖沓,避免或杜絕問題進(jìn)一步的擴(kuò)大和發(fā)展。
6、貫徹垂直管理直線溝通的管理原則,在了解反映處理問題時(shí)必須堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀公正,堅(jiān)決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生。
7、對(duì)待工作態(tài)度要積極主動(dòng),做到“五勤”腦勤眼勤耳勤嘴勤腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對(duì)于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議。
8、工作中能夠身先士卒以身作則,團(tuán)結(jié)關(guān)心愛護(hù)員工,及時(shí)了解員工的思想和心理狀態(tài),適時(shí)采取溝通激勵(lì)手段鼓勵(lì)員工。
以上內(nèi)容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述問題且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承擔(dān)公司給予的任何行政經(jīng)濟(jì)處罰以及連帶的民事或刑事責(zé)任。
承諾人:
簽字日期:
管理人員承諾書篇十四
本人作為煤礦的基層管理人員，是煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任人，是礦工生命的護(hù)衛(wèi)者，為保障礦工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，聽從礦領(lǐng)導(dǎo)管理，高度重視落實(shí)國(guó)家總局《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》，切實(shí)保護(hù)煤礦工人生命安全，從根源上避免煤礦安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，樹立煤礦企業(yè)以人為本，安全生產(chǎn)的良好形象，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)，特此做出如下承諾，并隨時(shí)接受監(jiān)督檢查：
一、嚴(yán)格按照《七條規(guī)定》要求，結(jié)合我礦實(shí)際生產(chǎn)條件，落實(shí)好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行管理人員入井帶班制度，與職工同上同下，明確責(zé)任，加大現(xiàn)場(chǎng)管理，著重解決現(xiàn)場(chǎng)存在的安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、切實(shí)樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，對(duì)本企業(yè)安全事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
三、
樹立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守煤礦相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時(shí)貫徹落實(shí)相關(guān)文件及會(huì)議精神。
四、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，認(rèn)真組織開展“三違” 和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正違規(guī)和違章行為。
五、按照相關(guān)制度要求，認(rèn)真組織召開和參加班前會(huì)，做好崗前危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作，切實(shí)做好隱患排查處理工作。
六、定期參加、組織安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí) 解決、反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在的問題。
七、嚴(yán)格遵守落實(shí)“行人不行車，行車不行人”制度；杜絕無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)作業(yè)；發(fā)現(xiàn)瓦斯等異常情況時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行斷電撤人制度；加強(qiáng)頂板管理和提升運(yùn)輸設(shè)備的管理工作；堅(jiān)持有掘必探、先探后掘、先治后采的防治水方針。
八、安全生產(chǎn)，從我們管理人員樹立起表率作用，不斷強(qiáng)化和規(guī)范正確的安全行為，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的不斷提高，持續(xù)改進(jìn)在管理工作中的不足。 若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。
xxx煤業(yè)有限公司
礦長(zhǎng)簽字：
安全管理人員簽名：
時(shí)間： 年 月 日
管理人員承諾書篇十五
為保證云南省火電建設(shè)公司瀘西項(xiàng)目部各項(xiàng)安全管理制度和措施得到認(rèn)真貫徹和落實(shí)，保障員工的生命安全和檢修維護(hù)設(shè)備的安全、平穩(wěn)運(yùn)行，堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，以身作則，努力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)安全管理目標(biāo)、指標(biāo)順利完成，所有班組長(zhǎng)，項(xiàng)目部管理人員簽訂此承諾書，并鄭重承諾履行以下職責(zé)：
1、自覺遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，并且依照相關(guān)法律法規(guī)和公司的安全規(guī)章制度，建立健全安全管理結(jié)構(gòu)，明確自己的安全責(zé)任，加強(qiáng)作業(yè)安全技術(shù)管理，做好作業(yè)組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)交底，隨時(shí)接受甲方和公司相關(guān)部門的監(jiān)督、管理。
2、對(duì)新進(jìn)場(chǎng)員工進(jìn)行三級(jí)安全教育，考試合格后方可上崗，建立健全安全管理制度和培訓(xùn)教育記錄，保證特種作業(yè)人員具有國(guó)家承認(rèn)的特種工資質(zhì)，持證上崗，配備專業(yè)安全管理人員。
3、嚴(yán)格遵守國(guó)家、公司關(guān)于交通安全管理的各項(xiàng)規(guī)定，特別是不以工作的名義安排摩托車行駛，個(gè)人駕駛、乘坐摩托車，正確佩帶頭盔，在規(guī)定的速度和區(qū)域內(nèi)行駛。
4、為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育其按照規(guī)定正確佩戴和使用。
5、班長(zhǎng)作為本班組安全生產(chǎn)管理第一責(zé)任人和管理者，把安全工作列為每天的工作重點(diǎn)來抓，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，樹立常抓不懈的思想，教育引導(dǎo)本班組人員在日常工作、生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，教育員工遵紀(jì)，守法，及時(shí)糾正各種違法、違章違紀(jì)和不安全行為。加強(qiáng)各種安全防范措施的落實(shí)，堅(jiān)持每天的站班會(huì)制度，周一安全列會(huì)制度，認(rèn)真做好“三交三查”。
6、根據(jù)工作的具體情況，合理安排人員，對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行安全技術(shù)交底，配合工作負(fù)責(zé)人、作業(yè)人員進(jìn)行危險(xiǎn)源分析、辨識(shí)，對(duì)安全措施提出意見和建議并督促落實(shí)，禁止安排無特種工資質(zhì)的人員從事特種作業(yè)。班組負(fù)責(zé)人嚴(yán)格要求并督促班組人員執(zhí)行相關(guān)的票證制度，絕對(duì)禁止無票作業(yè)，杜絕無監(jiān)護(hù)作業(yè)，安排工作時(shí)，指定安全監(jiān)護(hù)人，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《瀘西大為焦化檢修安全管理制度》。
7、班組負(fù)責(zé)人為班組成員的安全負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)不安全行為及時(shí)制止。在日常的班組管理中，耐心細(xì)致，敬業(yè)負(fù)責(zé)，隨時(shí)接受甲方和項(xiàng)目部對(duì)班組管理活動(dòng)的監(jiān)督和管理，加強(qiáng)班組的內(nèi)部管理工作，強(qiáng)化班組負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
8、建立、完善班組應(yīng)急預(yù)案體系，加強(qiáng)應(yīng)急教育、應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)和演練，使班組成員熟知各種應(yīng)急知識(shí)和避災(zāi)路線，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，立即撤離到安全區(qū)域。建立應(yīng)急匯報(bào)制度，出現(xiàn)緊急情況，立即上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或甲方職能部門。
9、要求班組成員參加業(yè)主、項(xiàng)目部和班組組織的各種安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、活動(dòng)，應(yīng)急演練等，掌握相關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握基本的急救常識(shí)，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
10、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的管理，抓好文明施工，督促班組成員在作業(yè)過程中做到“工完料盡場(chǎng)地清”。加強(qiáng)與甲方相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào)，保持各種信息傳遞暢通。
11、本承諾書一式兩份，一份由承諾人自行保管，一份由項(xiàng)目部保管，此承諾書有效期為下一年度承諾書簽訂之日止。
承諾人： 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：
承諾時(shí)間： 承諾時(shí)間：