合同內容應包括勞動雙方的基本信息、工作內容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內容。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?
解除合同的通知函的效力篇一
致______公司：
我公司與你公司于______年____月____日訂立________買賣合同。你公司于________年____月____日向我公司交付。我公司于________年______月____日使用過程中發(fā)現(xiàn)你公司交付的產品，具有以下嚴重質量問題。
1、――――――――――――――――――――――――――――――――――――
2、――――――――――――――――――――――――――――――――――――
我公司于當日就上述問題向你公司提出異議，并請你公司立即前來我公司協(xié)商解決有關產品質量問題。但至今你公司未派人前來解決質量問題。
依據(jù)雙方于――――年――月――日訂立的`――――――買賣合同第――――之規(guī)定，我公司特向你公司通知如下：
由于――――――（文句應參照合同約定或法律規(guī)定的相應的解除權條件）――――――――你公司交付的產品質量存在上述嚴重問題，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。
同時，我公司將保留進一步追究你公司違約責任的權利。（或，請你公司于接到通知后――日內派人前來協(xié)商有關合同解除的善后事宜）
特此通知。
公司
年――月――日
解除合同的通知函的效力篇二
——：
我們雙方于——年——月——日簽訂的物業(yè)合同將于——年——月——日期限屆滿，xxx鎮(zhèn)人民政府決定不再續(xù)訂物業(yè)合同，現(xiàn)根據(jù)《合同法》等相關法律、法規(guī)之規(guī)定，決定與你終止物業(yè)合同。請你于——年——月——日前到亞布力鎮(zhèn)人民政府辦公室辦理終止物業(yè)合同手續(xù)。
通知方：
年月日
簽收回執(zhí)
本單位已收到亞布力鎮(zhèn)人民政府于年月日發(fā)出的`《終止物業(yè)合同通知書》
被通知方：
年月日
解除合同的通知函的效力篇三
我公司與貴公司經過平等、自愿協(xié)商簽訂了商丘億萬中元生物技術有限公司成品庫、原料庫項目工程施工承包合同。合同簽訂后，我公司已按合同約定履行了各項義務，但貴方嚴重違約，一再拖延工程施工進度，尤其是鋼結構部分工期，沒有明確的施工進度和完工日期，未能按約履行施工，在超出合同交工日期三個月后仍未能交工。在我方多次催促無果的情況下，為維護我方合法權利，使我單位利益不再受損，早日完成施工，特通知貴公司提前終止成品庫、原料庫鋼結構部分的施工承包合同。由我單位接管貴公司與夏邑宏偉鋼結構商社簽訂的鋼結構廠房施工協(xié)議，按貴方與夏邑宏偉鋼結構商社簽訂的合同約定由我公司直接對夏邑宏偉鋼結構商社付款，并在與貴方簽訂的總合同款中將鋼結構部分的工程款予以扣除。
貴公司與鋼構公司合同約定的工程面積及造價如下:
1、工程面積:17070平方x235元/平方=4011450元 總造價4011450元。
貴公司已付給夏邑宏偉鋼結構商社 1350000元，余下工程款2661450元由我方支付給夏邑宏偉鋼結構商社，并在與貴方簽訂的總合同中將此項工程款扣除2661450元。
特此通知。
河南紅旗渠建設集團有限公司 商丘億萬中元生物技術有限公司
蓋章簽字: 蓋章簽字:
20xx年12月12日
解除合同的通知函的效力篇四
王力平、劉淑娟、曹逢武、劉福生：
20xx年8月20日雙方簽訂《房屋租賃合同》，但經我司多次催促，貴方一直未按合同約定為我司辦理消防證、衛(wèi)生許可證、特許行業(yè)經營證，導致三亞市公安局河東派出所向我司委托經營管理的三亞金家灣度假酒店有限公司（以下簡稱金家灣酒店）送達《責令停業(yè)整改的通知》，金家灣酒店無奈被迫于20xx年6月12日停業(yè)。后我司通過口頭、人工直接送達、發(fā)送短信、報紙公告等方式向貴方送達《關于再次催促辦理消防證、衛(wèi)生許可證、特許行業(yè)經營證的緊急通知函》，但貴方仍未按通知函通知時間辦理完畢上述證件。
三、貴方應在20xx年8月10日之前賠償因自身違約給我司造成的一切經濟損失。
特此通知！
海南時尚假日旅行社有限公司
20xx年xx月xx日
合同解除通知合集五篇
合同解除通知函范文
公司解除勞動合同的通知
曠工員工解除勞動合同通知
解除勞動合同通知書范文
解除買賣合同的通知書
房屋買賣解除合同通知書
解除合同的通知函的效力篇五
______房地產開發(fā)有限公司：
(法定代表人)先生：
您好!
我與貴公司作為雙方當事人_________年_________月______日簽訂了《商品房買賣合同》，該合同第八條“交付期限”約定貴公司(作為房屋出賣人)應當在20______年9月30日前向我交付合同項下的房屋(_________號房)，但截至20______年______月______日，貴公司仍未向我交付該房屋，貴公司的行為已構成違約，本人作為合同一方當事人(房屋買受人)現(xiàn)依據(jù)該合同第九條“出賣人逾期交房的違約責任”之約定依法行使解除權，解除與貴公司簽訂的《商品房買賣合同》。合同解除后依合同之約定貴公司應向我支付相應的違約金并賠償其他損失。同時，我亦保留采取法律措施等途徑維護自己合法權益之權利。
特此告知。
買受人: _________
_____年___月___日
解除合同的通知函的效力篇六
致：
因您未按與（以下簡稱“我公司”）于________年________月________日所簽署的'《合同》（合同編號：______________）約定：
現(xiàn)您____________________________。
任何以面呈方式提交本通知視為送達；任何以信件、特快專遞發(fā)出的通知，自信件或特快專遞郵寄至租用合同留存地址三日內視為送達；任何以傳真、電話方式發(fā)出的通知，在實際發(fā)出時視為送達。
若您對本解除合同通知有異議，您可以在收到或該通知送達之日起5日內向我公司提出書面異議，并同我公司達成書面處理協(xié)議。否則，視為您已放棄異議權，認可該解除合同通知，我公司將根據(jù)租用合同之有關約定對處理，并對您進行違約索賠。
特此通知
解除人：______________
時間：______________
解除合同的通知函的效力篇七
（員工工號：______）：（先生/女士）
你與aa公司于______年______月______日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因下列第______項原因，根據(jù)《aa公司勞動合同制實施辦法》第______條第______款的規(guī)定，決定從______年______月______日起解除勞動合同。
2、員工患病或者非因工負傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作；
3、員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作；
5、員工連續(xù)待聘滿六個月。
6、________________________。
經濟補償為______元，醫(yī)療補助費為______元。
請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責任自負。
特此通知
公司：__________________
______年______月______日
解除合同的通知函的效力篇八
尊敬的公司領導：
您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書，本人自________年__月__日入職至今，一直擔任____崗位，在這1年多的時間里，我成長了很多，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領導和同事長期對我的幫助。
經過深思熟慮，我決定單方與公司解除勞動合同，下面是我根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動法”)規(guī)定的內容要求公司給本人補償如下：
1、根據(jù)勞動法第四章第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同。
(二)未及時足額支付勞動報酬的;(本人勞動合同中明確說明工資在每個月的10日發(fā)放，但實際每次公司都以各種理由進行拖欠。)
(三)未依法為勞動者繳納社會保險的;(本人工資____元，實際只按北京市最低標準為本人繳納社保)
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;(公司規(guī)章制度中，存在多處違法、違規(guī)行為)勞動法中規(guī)定，只要滿足上述其中一條，勞動者可以隨時解除勞動合同，而不需要提前30天告知公司。
2、根據(jù)勞動法中第四章第四十六條規(guī)定，勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償;第四十七條規(guī)定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，六個月以上不滿一年的，按一年算。(本人工作__個月，要求補償__個月工資，即________元。)
3、本人________年__月__日入職，勞動法規(guī)定，入職當月必須繳納社會保險，現(xiàn)要求公司將本人入職當月保險全額補繳，并將在職期間保險足額補繳，個人差額部分本人承擔，公司可在20____年7月之前為本人減員社保并補繳，如公司未能及時補繳，導致沒能減員而多上的保險，此金額本人不予承擔。
5、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定，勞動者應當按照雙方規(guī)定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
6、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定，用人單位應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。(面試網(wǎng) )
綜合上述內容，本人要求公司除工資以外，額外補償本人共計________元，所有工資及補償在本人離職當日進行結算，并開具離職證明。
本人向公司提出以上要求實屬無奈，也請公司領導理解一名普通員工爭取自己合法利益的權利。謝謝!
通知方(簽字)：________
____年____月____日
解除合同的通知函的效力篇九
（員工工號：______）：（先生/女士）
您與____公司于___年___月___日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因您具有下列第___項情形，根據(jù)《__公司勞動合同管理制度》第__條第__款的規(guī)定，決定從______年______月______日起解除勞動合同。
1、試用期內不符合錄用條件。
2、嚴重違反公司規(guī)章制度。
3、嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害。
4、與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響工作或經公司提出仍不改正。
5、訂立或變更勞動合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。
6、被依法追究刑事責任。
7、患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。
8、不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作。
9、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議。
您需要辦理以下交接手續(xù)：
1、
2、
3、
以上事宜完成后，于______年______月______日前到人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)。
特此通知
通知方（簽名或蓋章）
______年______月______日
注：本勞動合同解除書一式兩份，甲乙各持一份，同等有效。
簽收回執(zhí)
本人已收到公司于______年______月______日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。
被通知方（簽名或蓋章）：__________________
______年______月______日
解除合同的通知函的效力篇一
致______公司：
我公司與你公司于______年____月____日訂立________買賣合同。你公司于________年____月____日向我公司交付。我公司于________年______月____日使用過程中發(fā)現(xiàn)你公司交付的產品，具有以下嚴重質量問題。
1、――――――――――――――――――――――――――――――――――――
2、――――――――――――――――――――――――――――――――――――
我公司于當日就上述問題向你公司提出異議，并請你公司立即前來我公司協(xié)商解決有關產品質量問題。但至今你公司未派人前來解決質量問題。
依據(jù)雙方于――――年――月――日訂立的`――――――買賣合同第――――之規(guī)定，我公司特向你公司通知如下：
由于――――――（文句應參照合同約定或法律規(guī)定的相應的解除權條件）――――――――你公司交付的產品質量存在上述嚴重問題，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。
同時，我公司將保留進一步追究你公司違約責任的權利。（或，請你公司于接到通知后――日內派人前來協(xié)商有關合同解除的善后事宜）
特此通知。
公司
年――月――日
解除合同的通知函的效力篇二
——：
我們雙方于——年——月——日簽訂的物業(yè)合同將于——年——月——日期限屆滿，xxx鎮(zhèn)人民政府決定不再續(xù)訂物業(yè)合同，現(xiàn)根據(jù)《合同法》等相關法律、法規(guī)之規(guī)定，決定與你終止物業(yè)合同。請你于——年——月——日前到亞布力鎮(zhèn)人民政府辦公室辦理終止物業(yè)合同手續(xù)。
通知方：
年月日
簽收回執(zhí)
本單位已收到亞布力鎮(zhèn)人民政府于年月日發(fā)出的`《終止物業(yè)合同通知書》
被通知方：
年月日
解除合同的通知函的效力篇三
我公司與貴公司經過平等、自愿協(xié)商簽訂了商丘億萬中元生物技術有限公司成品庫、原料庫項目工程施工承包合同。合同簽訂后，我公司已按合同約定履行了各項義務，但貴方嚴重違約，一再拖延工程施工進度，尤其是鋼結構部分工期，沒有明確的施工進度和完工日期，未能按約履行施工，在超出合同交工日期三個月后仍未能交工。在我方多次催促無果的情況下，為維護我方合法權利，使我單位利益不再受損，早日完成施工，特通知貴公司提前終止成品庫、原料庫鋼結構部分的施工承包合同。由我單位接管貴公司與夏邑宏偉鋼結構商社簽訂的鋼結構廠房施工協(xié)議，按貴方與夏邑宏偉鋼結構商社簽訂的合同約定由我公司直接對夏邑宏偉鋼結構商社付款，并在與貴方簽訂的總合同款中將鋼結構部分的工程款予以扣除。
貴公司與鋼構公司合同約定的工程面積及造價如下:
1、工程面積:17070平方x235元/平方=4011450元 總造價4011450元。
貴公司已付給夏邑宏偉鋼結構商社 1350000元，余下工程款2661450元由我方支付給夏邑宏偉鋼結構商社，并在與貴方簽訂的總合同中將此項工程款扣除2661450元。
特此通知。
河南紅旗渠建設集團有限公司 商丘億萬中元生物技術有限公司
蓋章簽字: 蓋章簽字:
20xx年12月12日
解除合同的通知函的效力篇四
王力平、劉淑娟、曹逢武、劉福生：
20xx年8月20日雙方簽訂《房屋租賃合同》，但經我司多次催促，貴方一直未按合同約定為我司辦理消防證、衛(wèi)生許可證、特許行業(yè)經營證，導致三亞市公安局河東派出所向我司委托經營管理的三亞金家灣度假酒店有限公司（以下簡稱金家灣酒店）送達《責令停業(yè)整改的通知》，金家灣酒店無奈被迫于20xx年6月12日停業(yè)。后我司通過口頭、人工直接送達、發(fā)送短信、報紙公告等方式向貴方送達《關于再次催促辦理消防證、衛(wèi)生許可證、特許行業(yè)經營證的緊急通知函》，但貴方仍未按通知函通知時間辦理完畢上述證件。
三、貴方應在20xx年8月10日之前賠償因自身違約給我司造成的一切經濟損失。
特此通知！
海南時尚假日旅行社有限公司
20xx年xx月xx日
合同解除通知合集五篇
合同解除通知函范文
公司解除勞動合同的通知
曠工員工解除勞動合同通知
解除勞動合同通知書范文
解除買賣合同的通知書
房屋買賣解除合同通知書
解除合同的通知函的效力篇五
______房地產開發(fā)有限公司：
(法定代表人)先生：
您好!
我與貴公司作為雙方當事人_________年_________月______日簽訂了《商品房買賣合同》，該合同第八條“交付期限”約定貴公司(作為房屋出賣人)應當在20______年9月30日前向我交付合同項下的房屋(_________號房)，但截至20______年______月______日，貴公司仍未向我交付該房屋，貴公司的行為已構成違約，本人作為合同一方當事人(房屋買受人)現(xiàn)依據(jù)該合同第九條“出賣人逾期交房的違約責任”之約定依法行使解除權，解除與貴公司簽訂的《商品房買賣合同》。合同解除后依合同之約定貴公司應向我支付相應的違約金并賠償其他損失。同時，我亦保留采取法律措施等途徑維護自己合法權益之權利。
特此告知。
買受人: _________
_____年___月___日
解除合同的通知函的效力篇六
致：
因您未按與（以下簡稱“我公司”）于________年________月________日所簽署的'《合同》（合同編號：______________）約定：
現(xiàn)您____________________________。
任何以面呈方式提交本通知視為送達；任何以信件、特快專遞發(fā)出的通知，自信件或特快專遞郵寄至租用合同留存地址三日內視為送達；任何以傳真、電話方式發(fā)出的通知，在實際發(fā)出時視為送達。
若您對本解除合同通知有異議，您可以在收到或該通知送達之日起5日內向我公司提出書面異議，并同我公司達成書面處理協(xié)議。否則，視為您已放棄異議權，認可該解除合同通知，我公司將根據(jù)租用合同之有關約定對處理，并對您進行違約索賠。
特此通知
解除人：______________
時間：______________
解除合同的通知函的效力篇七
（員工工號：______）：（先生/女士）
你與aa公司于______年______月______日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因下列第______項原因，根據(jù)《aa公司勞動合同制實施辦法》第______條第______款的規(guī)定，決定從______年______月______日起解除勞動合同。
2、員工患病或者非因工負傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作；
3、員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作；
5、員工連續(xù)待聘滿六個月。
6、________________________。
經濟補償為______元，醫(yī)療補助費為______元。
請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責任自負。
特此通知
公司：__________________
______年______月______日
解除合同的通知函的效力篇八
尊敬的公司領導：
您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書，本人自________年__月__日入職至今，一直擔任____崗位，在這1年多的時間里，我成長了很多，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領導和同事長期對我的幫助。
經過深思熟慮，我決定單方與公司解除勞動合同，下面是我根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動法”)規(guī)定的內容要求公司給本人補償如下：
1、根據(jù)勞動法第四章第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同。
(二)未及時足額支付勞動報酬的;(本人勞動合同中明確說明工資在每個月的10日發(fā)放，但實際每次公司都以各種理由進行拖欠。)
(三)未依法為勞動者繳納社會保險的;(本人工資____元，實際只按北京市最低標準為本人繳納社保)
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;(公司規(guī)章制度中，存在多處違法、違規(guī)行為)勞動法中規(guī)定，只要滿足上述其中一條，勞動者可以隨時解除勞動合同，而不需要提前30天告知公司。
2、根據(jù)勞動法中第四章第四十六條規(guī)定，勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償;第四十七條規(guī)定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，六個月以上不滿一年的，按一年算。(本人工作__個月，要求補償__個月工資，即________元。)
3、本人________年__月__日入職，勞動法規(guī)定，入職當月必須繳納社會保險，現(xiàn)要求公司將本人入職當月保險全額補繳，并將在職期間保險足額補繳，個人差額部分本人承擔，公司可在20____年7月之前為本人減員社保并補繳，如公司未能及時補繳，導致沒能減員而多上的保險，此金額本人不予承擔。
5、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定，勞動者應當按照雙方規(guī)定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
6、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定，用人單位應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。(面試網(wǎng) )
綜合上述內容，本人要求公司除工資以外，額外補償本人共計________元，所有工資及補償在本人離職當日進行結算，并開具離職證明。
本人向公司提出以上要求實屬無奈，也請公司領導理解一名普通員工爭取自己合法利益的權利。謝謝!
通知方(簽字)：________
____年____月____日
解除合同的通知函的效力篇九
（員工工號：______）：（先生/女士）
您與____公司于___年___月___日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因您具有下列第___項情形，根據(jù)《__公司勞動合同管理制度》第__條第__款的規(guī)定，決定從______年______月______日起解除勞動合同。
1、試用期內不符合錄用條件。
2、嚴重違反公司規(guī)章制度。
3、嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害。
4、與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響工作或經公司提出仍不改正。
5、訂立或變更勞動合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。
6、被依法追究刑事責任。
7、患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。
8、不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作。
9、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議。
您需要辦理以下交接手續(xù)：
1、
2、
3、
以上事宜完成后，于______年______月______日前到人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)。
特此通知
通知方（簽名或蓋章）
______年______月______日
注：本勞動合同解除書一式兩份，甲乙各持一份，同等有效。
簽收回執(zhí)
本人已收到公司于______年______月______日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。
被通知方（簽名或蓋章）：__________________
______年______月______日