每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
審計(jì)主要工作職責(zé)篇一
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)審計(jì)、內(nèi)部控制和風(fēng)險管理相關(guān)制度的制定和完善;
3、擬定審計(jì)方案，編制審計(jì)工作底稿，起草審計(jì)報告和管理建議書等審計(jì)文書;
4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險，提出改進(jìn)意見;督促審計(jì)意見及整改的落實(shí)，撰寫審計(jì)管理建議書。
審計(jì)主要工作職責(zé)篇二
優(yōu)化財務(wù)分析系統(tǒng)，對集團(tuán)風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行揭示與追蹤;
2、編制集團(tuán)五年長期預(yù)測：
參與年度預(yù)算表單的設(shè)計(jì)，編制、審核集團(tuán)的年度預(yù)算合并,并進(jìn)行分析
審核及預(yù)測區(qū)域利潤目標(biāo)，出具利潤目標(biāo)建議
對集團(tuán)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤和管理
7、為集團(tuán)其他部門提供會計(jì)專業(yè)服務(wù)(財務(wù)知識培訓(xùn)、敬職調(diào)查、其他專項(xiàng)服務(wù));
8、如有下屬，培養(yǎng)下屬，以支持他們實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)個人目標(biāo);
并對財務(wù)體系的財務(wù)人員進(jìn)行會計(jì)核算及財務(wù)分析相關(guān)知識的指導(dǎo)與培訓(xùn)
審計(jì)主要工作職責(zé)篇三
職責(zé)：
1、實(shí)施財務(wù)內(nèi)部管控，如物業(yè)費(fèi)收入、停車場收入、資產(chǎn)資源及經(jīng)營收入、代收代付款、招采流程等管理控制。
2、參與相關(guān)財務(wù)體系建立。
3、參與審計(jì)監(jiān)查工作，編制內(nèi)審初步方案，整理審計(jì)證據(jù)，草擬審計(jì)報告，督促審計(jì)建議落實(shí)。
4、財務(wù)審計(jì)中心安排的其他工作。
任職要求：
1、熟悉辦公軟件、財務(wù)軟件、物業(yè)收費(fèi)軟件。
2、物業(yè)財務(wù)管理2年以上經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)控管理1年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、有一定風(fēng)險意識及風(fēng)險識別分析能力。
4、有一定文字功底、有一定ppt制作技巧。
5、有有內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)、會計(jì)師中級職稱、內(nèi)審師、審計(jì)師證書優(yōu)先。
審計(jì)主要工作職責(zé)篇四
2、與客戶建立良好的溝通，維護(hù)客戶關(guān)系;
3、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施;
4、作為中小型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的相關(guān)工作;
5、獨(dú)立完成審計(jì)業(yè)務(wù)報告和其他鑒證業(yè)務(wù)報告;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
審計(jì)主要工作職責(zé)篇五
職責(zé)：
1、依據(jù)安排執(zhí)行工程審計(jì)工作，并出具審計(jì)報告及審計(jì)意見
2、依據(jù)審計(jì)權(quán)責(zé)，抽查或全面審核集團(tuán)及下屬子公司工程借宿那、聯(lián)系單
3、參與實(shí)施工程建設(shè)方面的專項(xiàng)審計(jì)工作，對工程類業(yè)務(wù)進(jìn)行抽查和監(jiān)督
任職要求：
1、工程造價相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有注冊造價工程師或一級建造師職業(yè)資格
3、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和操守
4、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力、分析判斷能力、文字表達(dá)能力、溝通能力，適應(yīng)出差
審計(jì)主要工作職責(zé)篇六
2.總公司、各分公司財務(wù)報表季度或年度審計(jì);
3.預(yù)算管理及執(zhí)行情況審計(jì);
4.人事與薪酬管理情況審計(jì);
5.采購管理、工程項(xiàng)目管理、房屋場地租賃、車輛管理、合同管理審計(jì);
6.實(shí)物資產(chǎn)管理審計(jì)(注：包括資金、固定資產(chǎn)、低值品);
7.經(jīng)營管理績效審計(jì);
8.內(nèi)部控制的健全性、執(zhí)行的有效性審計(jì);
9.各職能中心和分子公司負(fù)責(zé)人、及關(guān)鍵崗位人員的離任審計(jì)。
審計(jì)主要工作職責(zé)篇七
職責(zé)：
1、編制公司項(xiàng)目工程審計(jì)計(jì)劃(年度及月度);
2、按公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，完善相關(guān)的工程審計(jì)制度流程;
3、主持安排工程項(xiàng)目全過程審計(jì);
4、參與審核工程量清單及招標(biāo)控制價，提出修改完善意見和建議;
5、監(jiān)督管理項(xiàng)目實(shí)施階段的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等范疇，并形成管理意見;
7、 協(xié)助處理項(xiàng)目實(shí)施階段合同執(zhí)行中發(fā)生的糾紛;
8、 負(fù)責(zé)工程竣工結(jié)算審計(jì)，并提出成本管控建議。
任職要求：
1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程造價專業(yè)、土木工程專業(yè)、建筑類專業(yè);
2、具備工程類相關(guān)職稱證書;
3、28歲-35歲，地產(chǎn)及建筑行業(yè)3年以上工程審計(jì)經(jīng)歷;
5、較強(qiáng)的文字功底，能撰寫各類計(jì)劃、報告，表述清晰明確。
審計(jì)主要工作職責(zé)篇八
2、對審計(jì)計(jì)劃實(shí)施方案進(jìn)行調(diào)整和分解;
3、組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營成果、財務(wù)、管理、專案等各項(xiàng)審計(jì)活動;
4、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報告和管理建議書等審計(jì)文書;
5、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險，提出改進(jìn)意見;
7、參與現(xiàn)場審計(jì)，負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通，評價和考核審計(jì)小組成員的業(yè)績表現(xiàn)。
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審計(jì)主要工作職責(zé)篇九
職責(zé)：
1、制定工程審計(jì)計(jì)劃并組織人員進(jìn)行工程審計(jì)。
2、對工程相關(guān)合同的審批情況及工程承包商的選擇的審計(jì)情況進(jìn)行審核;
3、對工程變更簽證、工程預(yù)決算情況的審計(jì)情況進(jìn)行審核。
4、對工程款支付、工程驗(yàn)收進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)的情況進(jìn)行審核。
5、對工程施工進(jìn)度、乙供材料使用情況及施工工藝效果情況進(jìn)行記錄、監(jiān)督及審計(jì)的情況進(jìn)行審核。
6、研究招投標(biāo)項(xiàng)目，制作招投標(biāo)計(jì)劃書，報招投標(biāo)委員會審閱批示。
任職要求：
1、工程管理或?qū)徲?jì)等專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、五年以上大型或集團(tuán)企業(yè)綜合部門的工作履歷，特別是會制作標(biāo)書;
4、很強(qiáng)的執(zhí)行力，較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)溝通能力和學(xué)習(xí)、文字、語言表達(dá)能力;
5、保密意識強(qiáng)。
審計(jì)主要工作職責(zé)篇十
職責(zé):
1、建立和完善集團(tuán)內(nèi)部控制評價體系;
2、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂審計(jì)計(jì)劃;
3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報告和管理建議書等審計(jì)文書;
4、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;
8、參與公司整體內(nèi)控管理工作，包括對風(fēng)險與控制進(jìn)行識別、測試與評價;
9、協(xié)助完成公司經(jīng)營風(fēng)險的識別、評估、管理和控制工作。
10、對舉報事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，出具調(diào)查報告及處理意見;
11、定期向?qū)徲?jì)委員會匯報，做好溝通的報告和記錄;
12、配合上級監(jiān)管部門的檢查與監(jiān)督，接受有關(guān)任務(wù)并落實(shí)組織完成;
13、完成董事會、審計(jì)委員會要求完成的審計(jì)調(diào)查。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，會計(jì)、審計(jì)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉內(nèi)部審計(jì)流程與規(guī)范、財稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財務(wù)管理流程;
3、三年以上相關(guān)行業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有上市企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備注冊會計(jì)師、審計(jì)師、中級會計(jì)師及以上資格者優(yōu)先;
5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、正直誠實(shí)，為人誠實(shí)可靠、品行端正。工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng);有較強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力。
7、良好的語言、文字表達(dá)能力，熟練運(yùn)用microsoftoffice辦公軟件。
審計(jì)主要工作職責(zé)篇十一
職責(zé)：
1、制定具體項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案，做好審計(jì)工作底稿，完成審計(jì)資料的歸檔;
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂和完善審計(jì)制度、審計(jì)流程、審計(jì)模板;
4、對涉及成本、工程、設(shè)計(jì)的投訴和舉報進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查審計(jì);
5、對工程結(jié)算造價進(jìn)行抽檢復(fù)審;
6、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作如審計(jì)課題研究等。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，工程、造價相關(guān)專業(yè)，具有造價工程師等資格者優(yōu)先考慮;
4、擅長獨(dú)立完成成本、造價、工程流程的審計(jì)并出具審計(jì)報告;
5、有較強(qiáng)的分析及文字表達(dá)能力
審計(jì)主要工作職責(zé)篇一
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)審計(jì)、內(nèi)部控制和風(fēng)險管理相關(guān)制度的制定和完善;
3、擬定審計(jì)方案，編制審計(jì)工作底稿，起草審計(jì)報告和管理建議書等審計(jì)文書;
4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險，提出改進(jìn)意見;督促審計(jì)意見及整改的落實(shí)，撰寫審計(jì)管理建議書。
審計(jì)主要工作職責(zé)篇二
優(yōu)化財務(wù)分析系統(tǒng)，對集團(tuán)風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行揭示與追蹤;
2、編制集團(tuán)五年長期預(yù)測：
參與年度預(yù)算表單的設(shè)計(jì)，編制、審核集團(tuán)的年度預(yù)算合并,并進(jìn)行分析
審核及預(yù)測區(qū)域利潤目標(biāo)，出具利潤目標(biāo)建議
對集團(tuán)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤和管理
7、為集團(tuán)其他部門提供會計(jì)專業(yè)服務(wù)(財務(wù)知識培訓(xùn)、敬職調(diào)查、其他專項(xiàng)服務(wù));
8、如有下屬，培養(yǎng)下屬，以支持他們實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)個人目標(biāo);
并對財務(wù)體系的財務(wù)人員進(jìn)行會計(jì)核算及財務(wù)分析相關(guān)知識的指導(dǎo)與培訓(xùn)
審計(jì)主要工作職責(zé)篇三
職責(zé)：
1、實(shí)施財務(wù)內(nèi)部管控，如物業(yè)費(fèi)收入、停車場收入、資產(chǎn)資源及經(jīng)營收入、代收代付款、招采流程等管理控制。
2、參與相關(guān)財務(wù)體系建立。
3、參與審計(jì)監(jiān)查工作，編制內(nèi)審初步方案，整理審計(jì)證據(jù)，草擬審計(jì)報告，督促審計(jì)建議落實(shí)。
4、財務(wù)審計(jì)中心安排的其他工作。
任職要求：
1、熟悉辦公軟件、財務(wù)軟件、物業(yè)收費(fèi)軟件。
2、物業(yè)財務(wù)管理2年以上經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)控管理1年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、有一定風(fēng)險意識及風(fēng)險識別分析能力。
4、有一定文字功底、有一定ppt制作技巧。
5、有有內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)、會計(jì)師中級職稱、內(nèi)審師、審計(jì)師證書優(yōu)先。
審計(jì)主要工作職責(zé)篇四
2、與客戶建立良好的溝通，維護(hù)客戶關(guān)系;
3、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施;
4、作為中小型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的相關(guān)工作;
5、獨(dú)立完成審計(jì)業(yè)務(wù)報告和其他鑒證業(yè)務(wù)報告;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
審計(jì)主要工作職責(zé)篇五
職責(zé)：
1、依據(jù)安排執(zhí)行工程審計(jì)工作，并出具審計(jì)報告及審計(jì)意見
2、依據(jù)審計(jì)權(quán)責(zé)，抽查或全面審核集團(tuán)及下屬子公司工程借宿那、聯(lián)系單
3、參與實(shí)施工程建設(shè)方面的專項(xiàng)審計(jì)工作，對工程類業(yè)務(wù)進(jìn)行抽查和監(jiān)督
任職要求：
1、工程造價相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有注冊造價工程師或一級建造師職業(yè)資格
3、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和操守
4、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力、分析判斷能力、文字表達(dá)能力、溝通能力，適應(yīng)出差
審計(jì)主要工作職責(zé)篇六
2.總公司、各分公司財務(wù)報表季度或年度審計(jì);
3.預(yù)算管理及執(zhí)行情況審計(jì);
4.人事與薪酬管理情況審計(jì);
5.采購管理、工程項(xiàng)目管理、房屋場地租賃、車輛管理、合同管理審計(jì);
6.實(shí)物資產(chǎn)管理審計(jì)(注：包括資金、固定資產(chǎn)、低值品);
7.經(jīng)營管理績效審計(jì);
8.內(nèi)部控制的健全性、執(zhí)行的有效性審計(jì);
9.各職能中心和分子公司負(fù)責(zé)人、及關(guān)鍵崗位人員的離任審計(jì)。
審計(jì)主要工作職責(zé)篇七
職責(zé)：
1、編制公司項(xiàng)目工程審計(jì)計(jì)劃(年度及月度);
2、按公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，完善相關(guān)的工程審計(jì)制度流程;
3、主持安排工程項(xiàng)目全過程審計(jì);
4、參與審核工程量清單及招標(biāo)控制價，提出修改完善意見和建議;
5、監(jiān)督管理項(xiàng)目實(shí)施階段的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等范疇，并形成管理意見;
7、 協(xié)助處理項(xiàng)目實(shí)施階段合同執(zhí)行中發(fā)生的糾紛;
8、 負(fù)責(zé)工程竣工結(jié)算審計(jì)，并提出成本管控建議。
任職要求：
1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程造價專業(yè)、土木工程專業(yè)、建筑類專業(yè);
2、具備工程類相關(guān)職稱證書;
3、28歲-35歲，地產(chǎn)及建筑行業(yè)3年以上工程審計(jì)經(jīng)歷;
5、較強(qiáng)的文字功底，能撰寫各類計(jì)劃、報告，表述清晰明確。
審計(jì)主要工作職責(zé)篇八
2、對審計(jì)計(jì)劃實(shí)施方案進(jìn)行調(diào)整和分解;
3、組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營成果、財務(wù)、管理、專案等各項(xiàng)審計(jì)活動;
4、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報告和管理建議書等審計(jì)文書;
5、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險，提出改進(jìn)意見;
7、參與現(xiàn)場審計(jì)，負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通，評價和考核審計(jì)小組成員的業(yè)績表現(xiàn)。
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審計(jì)主要工作職責(zé)篇九
職責(zé)：
1、制定工程審計(jì)計(jì)劃并組織人員進(jìn)行工程審計(jì)。
2、對工程相關(guān)合同的審批情況及工程承包商的選擇的審計(jì)情況進(jìn)行審核;
3、對工程變更簽證、工程預(yù)決算情況的審計(jì)情況進(jìn)行審核。
4、對工程款支付、工程驗(yàn)收進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)的情況進(jìn)行審核。
5、對工程施工進(jìn)度、乙供材料使用情況及施工工藝效果情況進(jìn)行記錄、監(jiān)督及審計(jì)的情況進(jìn)行審核。
6、研究招投標(biāo)項(xiàng)目，制作招投標(biāo)計(jì)劃書，報招投標(biāo)委員會審閱批示。
任職要求：
1、工程管理或?qū)徲?jì)等專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、五年以上大型或集團(tuán)企業(yè)綜合部門的工作履歷，特別是會制作標(biāo)書;
4、很強(qiáng)的執(zhí)行力，較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)溝通能力和學(xué)習(xí)、文字、語言表達(dá)能力;
5、保密意識強(qiáng)。
審計(jì)主要工作職責(zé)篇十
職責(zé):
1、建立和完善集團(tuán)內(nèi)部控制評價體系;
2、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂審計(jì)計(jì)劃;
3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報告和管理建議書等審計(jì)文書;
4、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;
8、參與公司整體內(nèi)控管理工作，包括對風(fēng)險與控制進(jìn)行識別、測試與評價;
9、協(xié)助完成公司經(jīng)營風(fēng)險的識別、評估、管理和控制工作。
10、對舉報事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，出具調(diào)查報告及處理意見;
11、定期向?qū)徲?jì)委員會匯報，做好溝通的報告和記錄;
12、配合上級監(jiān)管部門的檢查與監(jiān)督，接受有關(guān)任務(wù)并落實(shí)組織完成;
13、完成董事會、審計(jì)委員會要求完成的審計(jì)調(diào)查。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，會計(jì)、審計(jì)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉內(nèi)部審計(jì)流程與規(guī)范、財稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財務(wù)管理流程;
3、三年以上相關(guān)行業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有上市企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備注冊會計(jì)師、審計(jì)師、中級會計(jì)師及以上資格者優(yōu)先;
5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、正直誠實(shí)，為人誠實(shí)可靠、品行端正。工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng);有較強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力。
7、良好的語言、文字表達(dá)能力，熟練運(yùn)用microsoftoffice辦公軟件。
審計(jì)主要工作職責(zé)篇十一
職責(zé)：
1、制定具體項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案，做好審計(jì)工作底稿，完成審計(jì)資料的歸檔;
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂和完善審計(jì)制度、審計(jì)流程、審計(jì)模板;
4、對涉及成本、工程、設(shè)計(jì)的投訴和舉報進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查審計(jì);
5、對工程結(jié)算造價進(jìn)行抽檢復(fù)審;
6、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作如審計(jì)課題研究等。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，工程、造價相關(guān)專業(yè)，具有造價工程師等資格者優(yōu)先考慮;
4、擅長獨(dú)立完成成本、造價、工程流程的審計(jì)并出具審計(jì)報告;
5、有較強(qiáng)的分析及文字表達(dá)能力