當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。
個人工作技能總結篇一
感謝局黨委高度重視青年人才培養(yǎng)，讓我有幸參加了此次由吳嶺水庫、王英水庫和省水利水電職業(yè)技術學院三方聯(lián)合舉辦的職工業(yè)務技能提升培訓班。此次培訓班為期7天，分為4天的理論知識培訓與3天的實地實操培訓，在這7天的培訓時間里我們系統(tǒng)的學習了水文及水文勘測基本知識、機械制圖及起重設備基本知識、電工學基本知識、自動化控制及遠程監(jiān)控基本知識、閘門及啟閉機設備運行維護及常見故障排查處理等操作技能專業(yè)知識。通過湖北省水利水電技術學院專業(yè)老師對機電以及水利專業(yè)基礎知識的詳細講授，以及現(xiàn)場的實操講解，讓我們豁然開朗、受益匪淺，在理論和實際上都有了一個很大提升，具體有以下幾點感受：
一、堅持學無止境，做好學以致用。
通過此次系統(tǒng)的培訓學習，不僅開闊了我們的視野，還擴寬了我們的思維，為我們今后的工作順利開展打下了堅實基礎，我們在今后的工作中要使新的知識能夠為我所用，明確“學歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學習代表未來”。要通過不斷的學習來取得進步，把學習到的理論知識科學、合理地運用到未來的工作之中。
二、堅持安全生產(chǎn)，做好防范工作。
安全生產(chǎn)重于泰山，培訓老師多次跟我們強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，安全工作對于我們閘門操作人員來說責任重大，關系著水利經(jīng)濟效益和人民的生命財產(chǎn)安全。所以在日常的生產(chǎn)工作中一定要把牢安全生產(chǎn)這根紅線，我會在今后的工作中結合自身的崗位實際，做好汛前、汛后、農(nóng)業(yè)灌溉工作的安全生產(chǎn)檢查工作，在平時多注意渠道安全巡查，把此次學習的閘門及啟閉機運行管理內(nèi)容好好消化，運用到我的實際工作之中。
三、堅持心懷感恩，珍惜學習機會。
對于能給我們帶來進步的人或者事我們都要常懷感恩之心，單位給了我們一份工作，不僅能夠讓我們衣食無憂，而且還給了我們一個可以實現(xiàn)自我人生價值的平臺，同時單位給予我們這次學習的機會來豐富我們的知識閱歷，我們更應該常懷感恩之心，珍惜這次學習機會，用自己的實際行動來回報單位領導的信任，我們要抱著一個感恩的心態(tài)來面對我們將來的工作，要用積極的心態(tài)來為灌區(qū)人民做好服務，這樣我們在服務的過程中將會多一份寬容和理解，少一份抱怨和推諉。
總之這次培訓機會來之不易，感謝局領導給我們創(chuàng)造了這次學習進步的機會，我們要珍惜機會、努力學習，做到學以致用，在平時的工作中要主動學習、積極思考、善于總結，不斷提高自己的業(yè)務技能和綜合素質(zhì)，同時還要加強與身邊領導、同事的交流學習，多借鑒身邊兄弟單位的優(yōu)秀工作經(jīng)驗，努力提高我們渠道管理工作水平，為單位創(chuàng)建國家級水利工程管理單位貢獻一份力量。
個人工作技能總結篇二
本人20xx年參加工作，執(zhí)教20xx年中，一直工作在教育工作的第一線，20xx年被評為中學一級教師，現(xiàn)把任現(xiàn)職以來的工作總結如下：
一、思想政治方面
我忠誠黨的教育事業(yè)，有強烈的敬業(yè)和奉獻精神，有強烈的進取意識。具有良好的思想政治素質(zhì)，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國。堅持"四項基本原則"，堅持改革開放，始終站穩(wěn)立場，與黨中央保持高度一致。具有良好的思想品德，遵守《教師法》、《義務教育法》，忠誠黨的教育事業(yè)，以黨"三個代表"思想為指導開展教育教學工作，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，有強烈的事業(yè)心和責任感，以身作則、為人師表，20xx年來辛勤耕耘、默默奉獻。
二、教學教研方面
(一)教學工作
具有系統(tǒng)堅實的基礎理論和專業(yè)知識，并具有一定廣度的相關學科知識。從教以來，不斷自我進修參加教師繼續(xù)教育培訓班。學習了大量的現(xiàn)代化教育教學理論，還有運動心理學、中、小學生心理學、計算機信息技術等。掌握本學科的教育教學發(fā)展動態(tài)，追蹤本學科的科研信息，滿腔熱情地投入到新課改的大潮中，在教學中能把最新的理論巧妙的結合起來。開拓學生的視野，全面提高學生的綜合素質(zhì)。
教育教學水平高，能力強，勝任籃球、田徑等運動隊的體育教學和訓練工作。熟練掌握教育教學基本功，掌握現(xiàn)代化的教學手段、教學方法和教學技巧，面向全體學生提高教學質(zhì)量，把學生培養(yǎng)成具有創(chuàng)新精神和實踐能力的全面發(fā)展的人。
在教學中對教材有深刻的分析理解、對教材熟悉、運用起來得心應手，能根據(jù)教材的特點、學生的實際、結合教育教學動態(tài)，科學的傳授知識，培養(yǎng)能力、重點突出、分析難點，語言準確、生動、流暢、通俗易懂、動作規(guī)范、大方準確。在教法上吸收各種精華，面向全體學生因材施教，啟發(fā)引導，講練看結合。使用現(xiàn)代化手段，用制作的計算機軟件分析動作指導田徑隊員進行訓練，收到了事半功倍的效果，提高了訓練質(zhì)量。
本人能從實際出發(fā)，實事求是，根據(jù)學生的特點、教材、課型等具體情況具體分析，變單一呆板的教學為靈活多樣的教學，培養(yǎng)學生學習的興趣，調(diào)動學生的學習積極性，分類推進，管教管導，全面發(fā)展，對教學中的得失能及時總結，使之理論化、系統(tǒng)化。每學期都能按時、高質(zhì)量的完成教學任務，教學成績總是名列前矛。
(二)教研工作
多年來，本人能認真鉆研業(yè)務，了解體育教育最新的發(fā)展趨勢，不斷的更新知識。訂閱了大量有關資料，認真學習使自己的業(yè)務能力和教學水平不斷提高。多次在學校組織的學術交流會上做專題發(fā)言，主講《體育訓練和課外體育活動安排》、《走進新課程》，《心理健康講座》等，本人多次承擔縣級、校級、科組教學公開課，獲得了聽課老師和學生的好評和推廣。
為了掌握現(xiàn)代化信息技術，我自學計算機技術，并能夠把電化教育應用到體育訓練中，我制作了《蹲距式起跑》、《雙手頭上擲實心球》、《側推鉛球》《擲鐵餅》等許多體育
課件
，把它們運用到實際教學中，推動我校競技體育跨入了新臺階，做出了一定的貢獻。
獲得中學一級教師職稱以來，不管是教學或訓練工作，都是本學科的骨干，擔任輔導年青教師的工作，組成一幫一的模式，同他們一起聽課，看他們上課，共同備課，研究分析教材、專研教法，選擇科學的手段和方法進行教學，互相交流經(jīng)驗，幫助他們研究教材、教法，組織他們試教、評教，課前課后分析，使他們在短時間內(nèi)掌握基本教學技能，定期檢查
教案
，集體備課，一起研究教學難題，互相聽課交流評比，共同提高，起到了傳幫帶的作用，使他們都晉升了一級體育教師。為教育事業(yè)培養(yǎng)了一批新的骨干教師。
三、德育工作方面
本人教學經(jīng)驗豐富，能有機結合教材內(nèi)容，寓愛國主義、為國爭光等思想教育于教學和訓練中，做到教書同時又育人。由于體育教師的特點，歷年來擔任班主任工作，熱愛學生，講究工作方法，工作有計劃、有重點、有總結。從學生實際出發(fā)，對不同類型不同個性的學生，有針對性地進行思想教育，充分發(fā)揮學生的自治能力。重視班干部的作用，能針對不同時期學生思想的變化采取相應對策。重視不同層次學生的思想轉(zhuǎn)化工作。經(jīng)常與學校、科任老師、家長溝通，對學生的教育趨于同步。
多管齊下，分層推進，在轉(zhuǎn)化后進生的工作中付出了艱苦努力。同他們促膝談心，解決他們生活上、思想上各種實際困難，體現(xiàn)出教師同學生同甘共苦，肝膽相照。使他們跟上全班的進步步伐，我班有幾個體育特長生，平時不注意文化課的學習，生活作風比較散漫，我對他們的教育從來沒有放松過，特別是文化課和思想教育常抓不懈，最后終于考入了縣重點高中。培優(yōu)轉(zhuǎn)差方面取得顯著成績，受到家長和學校的好評。
四、業(yè)績方面
(一)教育教學業(yè)績
辛勤的汗水不會白流，只要付出總是有回報的。由于自己工作認真、扎實，教學成績一直都名列前矛，多次受到縣政府、縣教育局表彰。擔任中學一級教師獲得的榮譽如下：
1、20xx年，由于工作成績良好獲清苑縣政府嘉獎獎勵。
2、在20xx年的全縣運動會上，我訓練的隊員劉永顯和劉五辰雙雙打破了鉛球記錄，并勇奪桂冠。
3、20xx年，由于工作成績良好獲清苑縣政府嘉獎獎勵。
4、20xx年，由于工作成績良好獲清苑縣政府嘉獎獎勵。
5、20xx年，班主任工作成績顯著，被清苑縣教育局評為優(yōu)秀班主任。
6、20xx年，由于在體育教育教學工作中成績顯著，被清苑縣教育局評為先進工作者。在縣中學生田徑運動會中被評為優(yōu)秀教練員。
7、20xx年，由于在體育教育教學工作中成績顯著，被縣教育局評為先進工作者。在縣中學生田徑運動會中被評為優(yōu)秀教練員。
8、20xx年，由于在教育教學工作中成績突出，被清苑縣政府授予“優(yōu)秀教師”的榮譽稱號。
9、20xx年，由于在體育教育教學工作中成績顯著，被清苑縣教育局評為先進工作者。獲縣政府嘉獎獎勵。
10、20xx年，在體育教育教學工作中成績顯著，被清苑縣教育局評為先進工作者。
(二)研究成果：本人有很強的教改能力和教改經(jīng)驗，在學校帶頭進行學科研究，取得優(yōu)良成果：
1、20xx年全校交流《開展快樂體育教學》課題，受到推廣。
2、20xx年交流的論文《走進新課程》獲學校優(yōu)秀論文一等獎。
3、20xx年以我為主制作的網(wǎng)頁《南宋村中學網(wǎng)站》在保定市學校主題網(wǎng)頁評比中獲初中組二等獎。
4、20xx年我撰寫的論文《點燃學生心靈的火花》發(fā)表在《東方教育》第20xx.5期，《新課標下的體育課堂教學方法初探》入選在《燭光——教育教學文論萃選》一書中，這兩篇論文均被評為優(yōu)秀論文一等獎，國家級出版社發(fā)行。
5、20xx年，我撰寫的論文《體育游戲在教學中的運用》，在保定市20xx年度優(yōu)秀論文評選中榮獲一等獎。
6、20xx年，撰寫的論文《論體育教學中的“放開”和“開放”》在縣教育局舉辦的體育教育教學論文評比中榮獲一等獎。
五、繼續(xù)教育情況
自參加工作以來，我始終堅持接受繼續(xù)教育，從20xx年開始進修本科《教育管理》專業(yè)，到20xx年圓滿完成各科課程學習任務，考試成績均為優(yōu)秀，順利拿到本科文憑。以后每年都始終堅持接受清苑縣教師進修學校的繼續(xù)教育，完成情況全部為良好。以上所述材料，事實清楚、效果顯著、理由充分，符合申報中學高級教師的條件，懇請領導及評委審查批準。
晉升職務以后，我將繼續(xù)認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"的思想理論，指導本職工作。擁護黨的領導，熱愛人民，熱愛學生。堅持黨的教育方針，以夸父追日的精神，勤勤懇懇的教書育人。我還將大膽進行教育教學改革方面的探索，融育人于教書之中，把素質(zhì)教育放在首位，為黨的教育事業(yè)奮斗終身。
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個人工作技能總結篇三
公司為了加強干部職工隊伍素質(zhì)，提升管理人員的工作技能和業(yè)務水平，以更好地完成全年經(jīng)營目標，20年月日日，公司檢查組人員對項目人員進行了全方位的管理培訓，內(nèi)容涵蓋了各個職能部門的業(yè)務知識及管理流程。
通過這次培訓學習，進一步加深了自己本部門崗位職責內(nèi)的業(yè)務知識，更加明確了資金計劃的審批程序。尤其是認識到作為管理型的項目，加強甲供材料管理和代購材料管理的重要性。要在以后的植被管理工作中，按照甲供材料和代購材料的管理規(guī)范，加強甲供材料的計劃管理、進場管理、消耗管理。通過加強對甲供材料的管控，最大限度地降低項目材料成本，達到為項目創(chuàng)利的目的。
通過這次培訓學習，對其他職能部門的相關管理流程也有了初步的了解和認識，知曉了工程項目成本管理是一個全員參與，貫穿整個施工全過程的管理。它需要我們項目的各個職能部門和每一位項目員工的密切配合、緊密聯(lián)系、相互協(xié)作，而不只是僅僅做好了自己本部門的工作，作為整個項目中的一環(huán)，我們每個職能部門要有全局意識、集體觀念，通過加強合作，想工作之所想、急工作之所急，減少部門之間的彼此誤會和隔閡，避免部門之間的相互扯皮和推諉，只有這樣才能使我們每一個部門真正做到環(huán)環(huán)相扣，形成一個緊密無意的團體，達到項目月出成本管理流程更加順暢高效地運轉(zhuǎn)的目標。
古人云：溫故而知新!培訓的目的就在于通過不斷的學習，更加熟悉和全面掌握本崗的業(yè)務知識，并且在學習中發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，并加以改進，使我們的知識技能更加扎實穩(wěn)固?！盎畹嚼?，學到老”，只有不斷地加強學習并使之成為習慣，才能讓我們與時俱進，更新觀念，永遠緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐。
個人工作技能總結篇四
20xx學年廣州市中等職業(yè)學校學生職業(yè)技能競賽農(nóng)業(yè)類四個項目和商貿(mào)類二個項目由我校承，在廣州市教育局職業(yè)教育與成人教育處和廣州市教育局教學研究室的統(tǒng)一領導和指揮下，技能競賽各頂工作圓滿結束，得到各級領導與參賽學校的高度評價，現(xiàn)總結如下：
1.承辦項目情況
20xx年12月11日，廣州市農(nóng)業(yè)類農(nóng)機具修理、藝術插花、園林植物修剪、種子質(zhì)量檢測共4個競賽項目在我校舉行，共有8支代表隊，29名選參賽選手參與角逐。
20xx年12月23日、24日，廣州市商貿(mào)類企業(yè)經(jīng)營、推銷之星共2個競賽項目在我校舉行，其中企業(yè)經(jīng)營項目有15支代表隊75名參賽選手參賽，推銷之星項目共有17支代表隊51名參賽選手參賽。
2.競賽組織與實施情況
為了確保市賽的公開、公平、公正，確保競賽的順序?qū)嵤瑥V州市教育研究室教研員多次到學校指導各項籌備工作，聘請相關企業(yè)專家解讀競賽規(guī)則，賽前開放賽場讓參賽學生參觀。學校高度重視技能競賽承辦工作，成立了競賽領導小組，項目籌備小組，制定了競賽秩序冊，編寫了競賽賽場應急預案，成立了應急救授小組，將競賽主場的各項工作任務到人，責任到人。兩大類六個項目的整個競賽過程，從報名、報到、開幕式、抽簽、理論測試、技能比試、成績評定和閉幕式等整個過程順序進行，參賽學校沒有任務意見。
3.裁判聘請情況
際插花比賽的裁判長，企業(yè)經(jīng)營的裁判全部由用友軟件公司安排專家，并分項目評價，杜絕裁判個人對競賽評價的影響。專家級專業(yè)化的裁判團隊，確保了競賽成績的公信度。
1.領導高度重視，組織縝密。為了搞好競賽工作，學校領導高度重視，多次召開專題會議，深入研究研討競賽的方法、方式與規(guī)范運作程序，認真組織并進行競賽的`各項準備與賽事活動，先后制訂了《競賽秩序冊》和《競賽應急預案》，并專門成立校長任組長、教學副校長任常務副組長的20xx年廣州市農(nóng)業(yè)類技能競賽領導小組，對大賽的每一個細節(jié)，每個程序以及對大賽內(nèi)容都進行了詳細、周密的研究部署。
2.準備充分，確保競賽不出差錯。為保證競賽的公正性，體現(xiàn)參賽學生的實際能力，市賽嚴格按照公開、公平、公正的原則，依據(jù)制定完善的工作制度及規(guī)范工作程序，認真進行競賽的準備及各項工作。賽前制定了賽事工作責任制，對相關人員進行了周密組織與認真培訓，對競賽場地、所需設施器材進行了精心準備，對賽場環(huán)境布進行認真細致地檢查，指定專人布置賽場，準備競賽各項設施，保證了競賽活動萬無一失，順利進行。
3.嚴密競賽過程，嚴格競賽紀律。在競賽賽程中，除賽場工作人員外，學校其他人員不準涉及任何與競賽有關的事項。在競賽過程中，嚴格執(zhí)行競賽標準要求，認真落實競賽細則及保密、回避等有關競賽制度;科學合理安排競賽流程，在參賽隊伍多，競賽時間長(特別是企業(yè)經(jīng)營項目賽程為2天)、評判標準復雜的情況下，參賽選手按時段、按標準、按要求、分場次、分組別、分項目、依序進行了緊張有序的競賽，確保了整個競賽過程在客觀、公正、公平的原則下順利進行。
4.競賽成績公開，提高了競賽的透明度。本次競賽，按照市教育局的要求，可供觀摩的項目，如推銷之星項目，各參賽學校的領隊與代表均可參與旁聽。競賽抽簽后，抽簽號由市教研室領導保管，所有工作人員與裁判均不知學生的姓名與學校，競賽成績批閱后，按抽簽號交市教研室領導統(tǒng)分，確保了競賽成績的公正。得出總成績后，于當天在學校校園網(wǎng)進行公示，有異議的學校在三天內(nèi)可向主管部門申辯，做到了競賽成績做公開、透明。
5.適度的媒體宣傳，擴大了學生職業(yè)技能競賽的影響。競賽的開幕式、競賽過程中、競賽閉幕式，邀請了番禺電視臺與番禺日報社的記者進行了跟蹤報道，并在學校校息網(wǎng)上發(fā)布了競賽信息。競賽中還邀請了風行牛奶、廣州正澳環(huán)保有限公司等企業(yè)參加，營造良好氛圍，擴大了學生職業(yè)技能競賽的影響。
1.經(jīng)費方面。承辦技能競賽，有賴于市教育局、市教研室的高度重視和大力支持。技能競賽的組織準備、賽場布置、裁判聘請等需要有大量的人力與物力，特別是有些項目參賽隊多，競賽耗材多，競賽工具與場地布置難度大的情況下，教育局按8000元的補助標準，實際上很多項目無法滿足競賽的各項開支，因此，需要上級教育部門多給予費上的支持。
2.安全方面。盡管學校在競賽前與競賽中對設備、場地和食品安全等方面做了充分的準備，甚至做好了相關安全的問題的處理預案，但參賽學校多，人員多，不可控因素多，競賽的安全問題給學校帶來很大的壓力。上級教育部門是否可考慮給承辦學校購買專項保險，以減輕學校的壓力。
個人工作技能總結篇五
上半年，圍繞“提高農(nóng)機隊伍整體素質(zhì)”這個培訓主題，我校立足于農(nóng)機化培訓，從農(nóng)機科技人員的繼續(xù)教育、駕駛員新訓和“科技之冬”培訓三個方面做了大量的工作?？偨Y如下：
針對市拖拉機駕駛持證率不高的問題，我校從降低培訓門檻和減輕農(nóng)民負擔的實際出發(fā)，繼續(xù)采取優(yōu)惠農(nóng)民培訓的措施，疏通“生源”渠道，通過認真協(xié)調(diào)，取得了不錯的培訓工作業(yè)績。截至目前，共舉辦拖拉機駕駛員培訓班4期，培訓人，完成年培訓任務％，有效的推動了拖拉機駕駛員培訓工作的開展，對提高拖拉機駕駛持證率起到了積極的作用。
五是于5月下旬聘請老師完成了公共課教學。使全市54名農(nóng)機專業(yè)技術人員接受了繼續(xù)教育培訓。豐富了廣大專業(yè)技術人員的業(yè)務知識，提高了業(yè)務能力，為提高xx年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的質(zhì)量起到了重要作用。
針對去年新機械、新技術和“膜下灌”、殘膜治理配套農(nóng)機化新技術的推廣幅度大，以及有關農(nóng)機作業(yè)質(zhì)量提高的問題，本屆農(nóng)機行業(yè)科技之冬培訓，在市農(nóng)機局的領導下著重抓了培訓教學和培訓管理兩方面的工作。在教學上，一是確定了9項培訓內(nèi)容；二是選派了11名高、中級工程師組成講師團；三是每個授課人員都進行了認真的文字備課，部分課程采用了多媒體備課；四是對備課情況進行了認真的督察。在管理上，一是確定了各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓責任目標，二是根據(jù)責任目標進行了“三結合”的培訓，即市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）培訓結合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓與村組培訓結合、市級專業(yè)教師講課與鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術人員講課相結合；三是建立了農(nóng)機科技之冬工作規(guī)范內(nèi)容，對工作的開展起到了推動作用。共完成農(nóng)機科普培訓萬人次。其中：農(nóng)機操作人員及農(nóng)機大戶培訓率％，農(nóng)民農(nóng)機科普培訓率30％，特別是極大地限度的支持了我市本年度膜下灌項目的大面積推廣工作，為全市的農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益的提高作出了貢獻。
存在的問題及思路。
1、農(nóng)機化教學交流極少，師資培訓的途經(jīng)缺乏。農(nóng)機培訓師資水平提高需要實實在在的學習才能提高，不是走走形式就能解決的，不但要在干中學，而且還要給大家提供學習交流的機會，出去學。
2、開展農(nóng)機職業(yè)技能培訓，還需大量的物力和人力，還有大量的實際工作要做。目前，我們僅僅取得了一個農(nóng)機職業(yè)技能培訓的資格，其職業(yè)技能培訓的交通保障問題、實習設備（施）問題、師資及待遇問題都有待于認真計劃、統(tǒng)籌解決。
上半年，依靠上級的領導，依靠全體教職工的努力，各項培訓目標進展順利。
個人工作技能總結篇六
在20__年的5月2日至3日和20__年的5月9日至10日共四天時間，我參加了20年佛山市新教師教育技術技能基礎培訓。通過這四天的培訓，我學到了很多關于教育技術技能的知識，為我以后的教育工作奠定了一定的基礎，同時我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。
經(jīng)過四天的教育技術技能基礎的培訓，在王老師悉心教育下，和跟其他老師一起學習、交流，使我對在現(xiàn)代教育技術條件的學科整合的理念得到了深刻的認識和理解，也促使了自己在以后的教育教學過程中積極運用。
第一天，在王老師的指引下，我認識了幾個外校的老師，我們還組成了一組，改名為“小螞蟻隊”，我還被推選擔任小組長一職，我感到榮幸的同時也感到了壓力。我們改這個名字的目的是希望我們能有小螞蟻的精神，就算小小的力量，只要團結起來也能創(chuàng)造無窮的奇跡。在我們的努力下，在第一天的培訓中，我們“小螞蟻隊”就取得了驚人的成績。那是很好的開頭，我們都對以后的培訓充滿信心。
四天的培訓我總結如下：
1、壓力大，高密度的培訓任務又迫使我們拿出十分的精力來學習這門適應未來教育的必須掌握的技術，并且從中受益非淺。
2、從學習中，我最大的體會是我在教學思想上的轉(zhuǎn)變。雖然在平時的工作中，我們已經(jīng)十分重視教師和學生的交流，但學習讓我們更加重視對學生的培養(yǎng)上，只有把我們的學生培養(yǎng)成為具有獨立學習能力的人，他們才能在將來的生活和學習中適應激烈的競爭。
3、學習內(nèi)容非常實用，像powerpoint多媒體演示文稿制作在現(xiàn)今的現(xiàn)代化教學中經(jīng)常使用，上網(wǎng)查找資源和一些軟件的學習和使用，又為教師深入開展教科研、更多的獲取資料、展示成果提供了幫助。
在學習過程中，通過老師認真的指導下，自己努力認真完成了老師布置的全部作業(yè)，雖然并不十分完美，但是我的教學思維方式的轉(zhuǎn)變將引導我在培訓結束以后，還要進行認真的修改和完善。在計算機應用技術方面收獲也非常大，學會了很多以前不曾做過或做不好的事情，如抓圖、自己錄制視頻文件等。
最后，我想說，在緊張而繁忙的工作之余再培訓會收獲些須的欣慰吧!雖然培訓已結束，但我仍會繼續(xù)學習各種關于信息技術的知識、持之以恒，不懈的努力優(yōu)化課堂教學，培養(yǎng)新時代所需要的具有高信息技能的新興人才，這將是我以后的最終目標。
技能培訓心得體會
三月，有幸參加了20年第二批崗位技能培訓。三個月的集中學習，更加深切理解與感受到組織這次培訓的好處與重要性。學習的感悟也頗深。
首先，就自身而言，這次學習提高了自身的素質(zhì)與專業(yè)的水平。就本人的自身狀況來說，我擁有35年的工齡，可是由于某些因素一直沒有系統(tǒng)的學習過專業(yè)的理論知識。豐富的實踐經(jīng)驗足以應付工作，可是我也深切感受到?jīng)]有專業(yè)理論知識，工作就很難達到一個高度，這應該是一個基底。現(xiàn)代的普遍教育方式是，首先系統(tǒng)地學習專業(yè)知識，然后付諸實踐，運用學到的知識更好地指導實踐。這種教育方式顯然在實踐中可以提高效率，可它的缺點就在于有時受到專業(yè)知識的束縛，可能不能很靈活地運用到實踐中。而我們這代人恰恰相反，我們沒有系統(tǒng)的學習過專業(yè)的知識，只是在實踐中學習，實踐中掌握工作的技能與方法。通過這次學習，我結合自身的實際情況，總結出自己的優(yōu)缺點，豐富的工作經(jīng)驗可以更好地理解專業(yè)的知識，在未來的工作中我想通過實踐更好的鞏固所學知識，讓兩者互相滲透，更好地提高工作。金融這一復雜而多變的行業(yè)可能光靠經(jīng)驗或是理論都是不能夠走下去的。只有把理論和實踐很好地結合起來，才是最正確的。古人說看萬卷書，行萬里路。這兩者在現(xiàn)實中都是不可缺的。
然后，通過許多老教授的無私教導，和親切交流。我突然感覺到對于我這個即將退休的老員工而言，另一個重要而有意義的工作就是把自己豐富的工作經(jīng)驗總結利用，更好地教給晚輩，通過和年輕一輩的交流，互惠互動，既讓自己接受新的知識又為本單位的人才培養(yǎng)工作出一份力。
其次，在這次的學習中得以跟許多金融方面的許多教授專家，還有來自于各個地方的同行交流，與其說這是一次學習不如說這是一次學術的交流，每個人的思想和處理工作的方式都不同，有許多新鮮的思想和工作的技巧給我很大的觸動和啟發(fā)，金融在現(xiàn)代經(jīng)濟中的特殊地位及其舉足輕重的作用。金融既建立在經(jīng)濟的基礎上又影響著經(jīng)濟。經(jīng)濟在不斷的發(fā)展中，金融自然也要不斷的探索，創(chuàng)新，發(fā)展。在這次的學習中，也讓我開闊了眼界與思想，不能固步自封，停留在以前的思想上。要不斷接受新的知識與概念。與時俱進。
最后，我想通過這次的學習，不僅僅是學到了更加專業(yè)的知識，開闊了眼界，更重要地學習到了自主學習的方法。這將終身受益，只有不斷地學習與總結才能不斷地進步。學習是工作的前奏與基礎。我想有了這次學習的經(jīng)驗與收獲可以更好地提高以后的工作。
這些是我在這次崗位培訓中一些體會與感悟。在這里我還要感謝組織這次培訓學習的單位與領導。沒有這些領導的高瞻遠矚與關愛也就沒有這次的學習機會。我們這些老員工也就不可能創(chuàng)新與進步。通過這次的學習我想我會更好地投入到工作中，學以致用。
個人工作技能總結篇七
當今社會知識的快速增長、技術的迅猛變革，使企業(yè)必須不斷更新技術和管理，管理者和員工不須不斷更新知識和技能。在許多大中型現(xiàn)代企業(yè)中，教育培訓已經(jīng)從滿足生產(chǎn)經(jīng)營的輔助經(jīng)營管理環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)變成為職工的一項重要的福利待遇。鐵路修建廠作為鐵路線橋的主體維修單位，是整個鐵路運輸系統(tǒng)“鏈條”中的重要一環(huán)。年順利劃歸鐵運公司后，的改革、發(fā)展進入到新的歷史階段。適應日益繁重的運輸保產(chǎn)形勢、不斷提升的技術裝備水平、逐步邁進的企業(yè)管理水平，對加強企業(yè)教育培訓、提高職工隊伍素質(zhì)提出了新的更高的要求。
一、成果項目的主要內(nèi)容
本成果針對鐵路線橋維修的人才培養(yǎng)要求，在“以服務運輸保產(chǎn)為宗旨，以提高全員素質(zhì)為導向”的教育培訓思想指導下，以“工學結合”為核心，以“科技成果轉(zhuǎn)化”為切入點，力求創(chuàng)新出一種適應鐵路線橋維修需要，全面提高職工隊伍素質(zhì)的教育培訓模式，其核心內(nèi)容有如下三個方面：
1、培訓模式實現(xiàn)創(chuàng)新。教育培訓形式采用“技術理論培訓+培訓基地演練+作業(yè)現(xiàn)場應用”模式，將企業(yè)的教育培訓活動與生產(chǎn)經(jīng)營緊密地結合起來，共同作為教育培訓內(nèi)容，將“工學結合”的理念貫穿于教育培訓的全過程。第一，完善教材及課件，提高教學質(zhì)量。組織總結制作了《線路測量教學片》，首次采用三維動畫形式，精確描述了直線、曲線、道岔、橋涵等線路的測量方法，為搞好職工培訓、提高職工技能創(chuàng)造有利條件;第二，組建技術人員試驗班，提升創(chuàng)新水平。針對我廠201x年確定的“攻七化、創(chuàng)三優(yōu)”發(fā)展目標，研究制定了21個科技攻關項目，從全廠專業(yè)技術人員中組建試驗班，凝練鐵路維修前沿技術，為科技人員成長提供充足的創(chuàng)新空間;第三，定期舉辦“技術論壇”，交流技術心得。廠里每季度都有鐵路維修技術講座，將組織技術交流情況作為考核科技拔尖人才和崗位帶頭人工作的重要內(nèi)容之一，并把參加技術交流的情況作為考核班組長創(chuàng)新能力的指標之一。
2、實訓基地全面建成。圍繞“工學結合”實際演練等重要教育培訓模式改革與建設的關鍵環(huán)節(jié)，在廠黨政工的大力支持下，在已有的理論培訓課堂的基礎上，建立職工技能實際演練基地，從培訓線岔鋪設、師資隊伍培訓、實訓項目設置以及基地日常管理等方面推進改革建設。第一，樹立“工學結合”的教育培訓理念。強調(diào)相關技術和能力在生產(chǎn)實踐中的有機聯(lián)系，從生產(chǎn)實際中發(fā)現(xiàn)和提出問題,引導職工思考, 應用所學知識探究規(guī)律和致力創(chuàng)新; 引導職工主動學習, 提供更多的現(xiàn)場實踐課程, 增強職工的責任心和執(zhí)行力, 強調(diào)“走進矛盾、難題”的理念養(yǎng)成,建立和加強學習反饋機制;第二、創(chuàng)新實踐機制與試驗平臺。通過實施項目課題組、導師帶徒等機制, 更好地發(fā)揮技術人員和生產(chǎn)骨干的作用，給職工創(chuàng)造參與科研創(chuàng)新的機會,鼓勵職工結合科研項目進行設計選題,通過科技攻關培養(yǎng)職工的創(chuàng)新能力;第三，學習和借鑒先進經(jīng)驗。如組織技術人員和生產(chǎn)骨干考察鲅魚圈新區(qū)鐵路線路、路局遼陽工務段、砼枕制造廠，了解路局和兄弟單位鐵路維修發(fā)展前沿，進行交叉式學習，促進我廠科研項目的順利實施。
3、培訓制度得以完善。建立企業(yè)培訓機制的核心，就是通過機制引導，激發(fā)職工崗位練功、競爭創(chuàng)新的積極性與主動性。為此，我們制定了相關的培訓教育制度，其目的是為了激發(fā)職工學習的積極性，同時給素質(zhì)相對較高的職工提供更好的崗位和，整體實現(xiàn)職工由“要我干”向“我要干”、由“要我學”向“我要學”的根本轉(zhuǎn)變。兩年來，我們相繼出臺了《鐵路修建廠教育培訓工作實施計劃》、《鐵路修建廠員工培訓考核管理辦法》和《鐵路修建廠班組長專項技術培訓計劃》等培訓制度，對各級干部和職工的培訓時間、培訓內(nèi)容、學分和學習紀律提出了硬性要求，制定了獎懲辦法，從制度上保證了職工學習培訓工作的順利開展。
二、成果項目的創(chuàng)新點
本成果項目，在培訓體系和教育內(nèi)容設計中體現(xiàn)了“過程控制、行動學習”的教育培訓創(chuàng)新思想。專業(yè)技術人員的核心技術培訓、操作崗位人員的實際演練培訓和現(xiàn)場崗位的應用能力培訓，均按照“過程控制”的創(chuàng)新思想設計培訓內(nèi)容，強調(diào)來自于生產(chǎn)經(jīng)營的、典型案例式的培訓內(nèi)容，并通過“行動學習”的課程設計，體現(xiàn)“過程控制”的完整性和以學員為主體的教育培訓創(chuàng)新，關注各層次職工的職業(yè)成長體驗，在培訓職工理論與實際知識的同時，促進職工現(xiàn)場隱患的解決與處理能力，提高其綜合素質(zhì)。
個人工作技能總結篇八
1、高技能人才評價工作取得新進展。兵團各級鑒定機構認真貫徹落實15號文件精神，全面實施“國家技能資格導航計劃”和“新技師培養(yǎng)帶動計劃”，預計到年底可完成新增技師20xx人（農(nóng)業(yè)技師900人），完成培養(yǎng)任務的111％，與去年同期相比增長52.6％，特別是在農(nóng)業(yè)新技師培養(yǎng)上實現(xiàn)新突破，可培養(yǎng)完成800名農(nóng)藝工新技師。
2、創(chuàng)新高技能人才評價方式。制定下發(fā)了《兵團技師職業(yè)資格考評管理暫行辦法》，該辦法的制定健全和完善了高技能人才考核評價制度，進一步突破年齡、資歷、身份和比例限制，建立了以職業(yè)能力為導向、以工作業(yè)績?yōu)橹攸c，注重職業(yè)道德和職業(yè)知識水平的高技能人才評價方式?！稗k法”首次明確了技師的考評范圍、原則和方法，統(tǒng)一了申報條件和鑒定程序，為客觀、公平、公正評價高技能人才奠定了基礎，高技能人才評價機制的框架基本建立。
3、職業(yè)技能競賽技術支持工作取得新成效。一方面，圓滿完成了兵團首屆農(nóng)業(yè)行業(yè)技能大賽“農(nóng)藝工、農(nóng)作物植保工、農(nóng)機修理工”三個項目的確定和評判工作，保證了競賽活動的順利進行和成績的真實有效。通過競賽共有3名選手榮獲“兵團技術能手”、3人取得高級技師職業(yè)資格證書、27人取得技師、高技技師職業(yè)資格證書，60人取得高級工職業(yè)資格證書。
另一方面，一、四、六、七師和天富電力公司、兵團殘聯(lián)等也開展了競賽選拔工作和技術大比武活動。特別是農(nóng)六師勞動局投入競賽經(jīng)費44。3萬，在全師認真組織競賽選拔和集訓工作，獲得了20xx年兵團農(nóng)業(yè)行業(yè)競賽團體第一名的好成績；農(nóng)八師天富電力集團公司開展技術大比武活動，通過崗位練兵對涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀技能人才，給予精神和物質(zhì)獎勵。
1、組織完成了農(nóng)藝工初、中、高三個等級國家職業(yè)標準的修訂和技師、高級技師兩個等級國家職業(yè)標準的開發(fā)工作。
該標準現(xiàn)已通過勞動保障部和農(nóng)業(yè)部審定聯(lián)合頒布實施，該標準的頒布不僅填補了農(nóng)藝工技師、高技技師等級國家職業(yè)標準的空白，更重要的是暢通了農(nóng)業(yè)高技能人才成長通道，為兵團農(nóng)業(yè)新技師培養(yǎng)提供了技術支持。
2、做好教材編寫和發(fā)行工作。
一方面，中心上半年結合兵團新型團場建設對職工培訓工作的要求，在勞動保障出版社和兵團農(nóng)業(yè)局支持下，組織專家編寫了“棉花種植技術、棉花加工、果樹栽培、蔬菜（園藝）種植、家畜飼養(yǎng)”5類新型團場農(nóng)業(yè)職工國家級培訓教材，該系列教材在年內(nèi)可陸續(xù)出版。此外為提高團場職工實用技術技能水平，概括各師的培訓需求，為增強教材實用性和針對性，組織專家又編寫了“水稻種植、農(nóng)作物植保員”等18種兵團版職工培訓教材，截至年底，教材初稿基本完成。六是教材發(fā)行工作穩(wěn)步增長。
另一方面，兵鑒圖書資料服務社今年預計完成發(fā)行碼洋150萬元，比去年增長50％。為各類培訓機構、技工學校等用書單位提供教材近7。5萬冊，及時滿足了培訓要求，受到了勞動出版社和用戶的一致好評。
3、開展了農(nóng)藝工技師等級兵團卷庫的編制開發(fā)工作。
組織近20人的專家隊伍結合兵團農(nóng)業(yè)種植作物種類和生產(chǎn)技術，開發(fā)了近50套“農(nóng)藝工”技師試卷，為農(nóng)業(yè)新技師的鑒定考核提供了試卷保障。
個人工作技能總結篇九
根據(jù)省有關文件精神，以及市相關文件為指示，以區(qū)有關政府部門和我校簽訂培訓協(xié)議為基準，我們進行了職業(yè)技能培訓。培訓工作從今年7月份開始到11月底結束，共開設茶葉栽培與加工技術、家政服務、夏橙種植技術、柑桔種植技術、生豬養(yǎng)殖技術等五個專業(yè)，舉辦八個培訓班，培訓學員769人(其中培訓一個月的七個班占657人，培訓一個周的一個班占112人)，實現(xiàn)百分之百的學員結業(yè)、技能等級鑒定，圓滿完成了政府部門交給我校的培訓任務。我校培訓工作先進做法得到相關領導的肯定，在培訓學員中也得到廣泛好評?，F(xiàn)將主要工作總結如下。
一、完善設施，整合資源，創(chuàng)建優(yōu)良的教學環(huán)境
自從我校接受政府交給的培訓任務以來，學校就投入了大量的資金和人力物力進行教學培訓環(huán)境和資源建設。今年7月學校專門成立了培訓辦公室，以王飛為培訓部主任共八名教師專職從事培訓工作，并聘請相關專業(yè)資深專家做顧問及授課。不斷的完善教學設施，我校把訓練中心七樓全部作為培訓場所，我校還與校外具有良好聲譽的單位聯(lián)系，作為我校培訓學員的實習基地，開闊學員的視野。為了便于外出培訓教學，學校還購置了投影儀及筆記本電腦等儀器，為高質(zhì)量的培訓提供現(xiàn)代化的教學設備。這樣學員不僅有具有遠程教學設施的理論課堂，同時具有設備完善的實踐操作場所，讓每個專業(yè)的學員既學到專業(yè)理論知識，同時也提高了實踐操作技能。
二、形式靈活，方法多樣，認真開展教學活動
為了有效地組織學員培訓學習，我們采取多種方法和形式開展教學活動。
(一)培訓時間的靈活性。為了確保學員有充裕的時間進行學習，又不耽擱本職工作，我們廣泛征求培訓學員和相關領導的意見，針對不同類型的學員，選擇科學合理的時間段進行教學。這樣既不耽擱--手中的農(nóng)活，也滿足--專業(yè)學習的需求，提高了培訓質(zhì)量。
(二)培訓地點的便利性。我校培訓的地點不僅僅設置在學校，還根據(jù)學員的居住地點，我們把培訓地點設在學員便利的地方。例如夏橙種植技術培訓我們就設在村委會會議室，家政服務培訓我們設在中學會議室，茶葉栽培和柑桔種植技術培訓班我們分別設在茶葉加工廠及供銷社大廳里……總之一切方便培訓學員的原則。
(三)教學內(nèi)容的側重性。不同的專業(yè)以及不同的學員，根據(jù)他們的實際情況采取不同的教學方法和教學內(nèi)容，達到切實提高技能的效果。例如茶葉、柑桔、夏橙、生豬養(yǎng)殖等傳統(tǒng)專業(yè)，培訓學員在長期的實踐中摸索了一定的實踐經(jīng)驗，但是對于現(xiàn)代綠色無公害的種植及養(yǎng)殖、加工技術以及規(guī)?；N植及養(yǎng)殖、農(nóng)畜產(chǎn)品新型銷售方式，這些作為培訓的重點，進行了有益的探討。還有家政服務業(yè)，作為技能要求越來越精細的行業(yè)，我們以現(xiàn)代家政業(yè)的理念和思維培訓學員，使他們對家政服務業(yè)有一個全新的認識，并增強操作技能。
三、健全制度，嚴格管理，確保教學質(zhì)量
技能培訓，學員來自不同的層次、不同的年齡層，對于這樣開放式的教學方式來說，如果管理跟不上，則可能使學習流于形式，教學質(zhì)量難以保證。為此，我們把對學員學習過程的管理視為工作的重中之重，人人落實，環(huán)環(huán)落實。
(一)健全制度。為了規(guī)范管理，我們針對移民技能培訓學習方式的特點，制定了《培訓教師管理制度》、《辦公室工作制度》、《培訓學員管理制度》等一系列規(guī)章，并在開學典禮上由領導宣講，將這些規(guī)章印發(fā)到每一位教師和學員手中。每次學員聽課，班主任都要再次強調(diào)。并且著重強調(diào)出勤率必須達到90%以上，才能取得結業(yè)證書和資格證書，實行規(guī)范的請假制度，班主任跟班管理制度。
(二)狠抓落實。
嚴格學習考勤記載。每天上課，都要實行學員簽到，對于未到的學員班主任要問明事由，做到人人有記載，請假有事因。
嚴格量化評定。每期學員我們都要求做好聽課筆記，寫一篇培訓心得，并根據(jù)學員的學習情況，擇優(yōu)評選5—6學員為優(yōu)秀學員。
抓好技能鑒定考核。每一期學員，我們都要申請職業(yè)鑒定中心進行職業(yè)資格等級鑒定考試，這樣對每一位學員培訓掌握專業(yè)理論知識和實踐操作技能就是一次檢驗。
四、整合優(yōu)質(zhì)師資力量，打造高水平培訓平臺
從培訓辦公室成立之日起，我們就意識到優(yōu)質(zhì)的教師是培訓成敗的生命線。因此給移民學員培訓的教師都是來自第一線的實踐經(jīng)驗豐富的專家，有的是本專業(yè)的帶頭人，既有豐富實踐經(jīng)驗又有扎實的專業(yè)理論基礎。他們給培訓學員既帶來了專業(yè)理論知識，嫻熟的操作技能，也帶來本行業(yè)新穎的理念，豐富的行業(yè)文化實現(xiàn)本行業(yè)的前沿知識與國際接軌。例如茶葉專業(yè)的付先松是高級農(nóng)藝師，也是茶葉行業(yè)的實驗帶頭人，李德鈺也是高級農(nóng)藝師，王孝文是高級畜牧師，又是大型養(yǎng)豬場的經(jīng)營者，他們的講課給培訓學員帶來新的知識和觀念。
五、堅持應用現(xiàn)代科學的教學理念和教學設施，實行正確的教學評估體系
現(xiàn)代教學理念日新月異，教學方法推陳出新。在沖突和選擇中，我們堅持應用現(xiàn)代科學的教學理念和教學設施，實行正確評估體系，不墨守陳規(guī)，不固步自封，在培訓實踐中不斷探索切實可行的培訓思路，在探索創(chuàng)新中謀求發(fā)展。這樣是我們的培訓教學跟上時代的步伐，跟上年輕學員的思維節(jié)奏，使他們在我們培訓教學中，愛學、樂學，營造一種良好的教學氛圍，達到一種探討發(fā)展的效果。
六、注重實際效應和社會效應
注重實效，是我們技能培訓一貫遵循的原則。我們主要的教學目的是學員掌握扎實的專業(yè)技能，并通過所學專業(yè)知識運用實踐中去，實現(xiàn)脫貧致富，奔向小康。同時我們是受政府委托的培訓，應站在更高的層面上看待培訓工作，為國家的發(fā)展貢獻我們的力量。遵循這一理念，我們技能培訓做到了讓政府滿意，學員切實掌握了專業(yè)技能，100%通過結業(yè)及職業(yè)資格鑒定就是我們嚴格要求、注重實效的例證。
我們的工作雖然取得了一些成績，但離政府的要求還有較大的距離，特別培訓教學中師生互動等方面還有待深入研究和加強，專業(yè)的設置上怎樣更適合培訓的發(fā)展，在開拓創(chuàng)新上還要邁開更大的步伐。我們決心一如既往地強化管理，不斷改善培訓條件、改進學習方法，密切配合技能培訓工作，使技能培訓質(zhì)量得以進一步提高。
個人工作技能總結篇十
本人于2006年1月取得建材化學分析工、建材物理檢驗工國家考評員資格證書，在學院各級領導、各位同事的支持與幫助下，在各系部密切配合下，近2年完成了本院材料工程技術
專業(yè)
和復合材料加工與應用技術專業(yè)部分學生的化學分析和物理檢驗中級工的考評工作，現(xiàn)將最近2年的工作總結如下：
提高思想認識和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。首先在思想上認真對待每一次考評工作，嚴格考核，不能有半點的馬虎和大意。同時遵守考核制度，不難為任何一個考生，也不包庇任何一個考生，嚴格按照考核標準進行考核。其次不斷的提高自己的業(yè)務素質(zhì)，在平時注重知識的積累，加強實踐操作能力，向有經(jīng)驗的老教師和企業(yè)技術人員學習，回來后專業(yè)技術教師經(jīng)常在一起切磋和探討。兩年的時間，在技術能力上還是有很大的提高。
在平時的考核工作中，我們制定了嚴格的評分標準，操作過程中按照標準按步驟進行評分，但起初制定的標定不是很完善，尤其有些細節(jié)沒有考慮到，在評分時學生的.錯誤操作不知道應該在哪一項中扣分，而且針對中級工的考核要求是否應該進行扣分等，每一次工考考核后，我們專業(yè)教師都進行討論，然后對不完善的部分進行重新修改。
兩年來的時間，我總共參與了近10個
班級
的考核工作，每次在考核的過程中，我都能嚴格按照評分標準進行考核，不漏題、不透題、不包容，堅持公平、公開、公正的原則。我們站建立了每個工種的考核試題庫，考核時，隨機抽取試題進行理論和操作的考核，尤其是操作考核，是考生現(xiàn)場提前30分鐘進行抽取的，做到公平、公正、合理的進行。嚴格履行考評員職責，盡職盡責的完成了各期職業(yè)技能鑒定。
（一）我院的職業(yè)技能鑒定工作主要面向本校學生，面還不夠廣泛，與社會的聯(lián)系還不夠密切。職業(yè)技能開發(fā)管理必須面向社會、適應新形勢發(fā)展需要，才能具有強大生命力。社會實行持證上崗管理，不但提高了技能培訓的實效性和從業(yè)人員參加培訓的自覺性，而且參訓人數(shù)大幅增加，很多職工積極要求參加培訓。
（二）職業(yè)技能鑒定管理不是一項孤立的工作，要有效推進工作開展，必須從內(nèi)部管理、培訓隊伍管理、企業(yè)資質(zhì)管理高度聯(lián)動，強化制度建設，建立完善的管理服務體系。
雖然，我院在考評工作中取得了一定的
成績
，但是也存在以下問題，主要是操作考核方面，雖然評分標準已經(jīng)細化，但是還有不完善的地方，經(jīng)常會遇到突發(fā)事件，有些事情是無法預料到的，這些突發(fā)事件沒有列出評分標準中，沒辦法進行評分，致使評分出現(xiàn)一定的誤差?？荚u人員、培訓師資結構不夠合理,知識水平和業(yè)務能力不平衡,各職業(yè)工種考評人員短缺,高層次教師比例偏低。今后，我們將以十七大會議精神為契機，繼續(xù)加大我院職業(yè)技能鑒定管理工作力度，為不斷提升學生的素質(zhì)而不懈努力。
個人工作技能總結篇十一
雙豐局部際競賽匯報提綱
市委宣傳部：
是雙豐林業(yè)局啟動生態(tài)局建設，倡導廣大黨員干部、職工群眾轉(zhuǎn)變觀念，加快小康新林區(qū)建設步伐的重要一年。雙豐局宣傳思想工作按照年初全市宣傳部長會議部署，根據(jù)《20部際競賽》的總體要求，緊緊圍繞黨委和林業(yè)局的中心工作，本著精心謀劃，認真落實，務求實效的原則，加大了工作力度，規(guī)范了宣傳思想工作，在各項工作中都取得了一定的效果。按照伊宣通〔〕9號文件的要求，我們對2004年雙豐局宣傳思想工作認真地進行了自檢自查，實事求是的講，雙豐局的宣傳思想工作較往年在很大程度上有了新的提高，通過對標，給自己核定的分數(shù)為94分，扣6分，加3分，總分97分。下面按照市委宣傳部九個方面的要求，逐項匯報如下：
一、思想政治工作登上一個新臺階
新時期企業(yè)的思想政治工作難做，尤其是雙豐這樣長期危困的林業(yè)企業(yè)思想政治工作更難做，但難做也要做，只有發(fā)揮思想政治工作的作用,才會克服困難，才會取得新的工作成績。
一是我們在全局上下開展了行之有效地形勢教育。形勢教育以局情教育為主，向職工群眾說實情，亮實底，講思路，謀發(fā)展，不僅講清雙豐局自身的情況，還把所面臨的發(fā)展機遇講清楚，組織編寫了近萬字的局情教育提綱，深入基層進行宣講，通過形勢任務的教育活動，把干部職工謀求發(fā)展的信心鼓足了。
二是舉行了“十佳道德青少年”和“十佳德育教師”的評選活動。今年由宣傳部、局團委、教育科和局工會四家聯(lián)合組織了“十佳道德青少年”和“十佳德育教師”的評選活動。在全局3400名青少年和300余名教師中評選出出席局“十佳道德青少年”10人和“十佳德育教師”10人。評選活動結束后，組織廣播電視科對“十佳”進行了深入的報導，號召全局廣大青少年和教師要以“十佳”為榜樣，全面提高自身的德育素質(zhì)。我局推薦的“十佳”少年宋健還被評為出席市的“十佳道德青少年”。
三是努力做好弱勢群體的思想政治工作。弱勢群體是一個特殊的人群，極易由生活和思想上的壓力產(chǎn)生影響社會穩(wěn)定的傾向。黨委十分重視此項工作，建立了聯(lián)席工作制度，要求全局思想政治工作者要深入弱勢群體中交流思想，征求意見，準確地把握他們的思想脈搏，了解弱勢群體的所需所求，并竭盡全力幫助他們解決生活中的實際困難。對暫時解決不了的問題和困難及時向他們講清原因，贏得他們的理解和支持，從而理順了情緒，化解了矛盾。今年我局以關愛女孩為重點，加大對弱勢群體的幫扶力度，著重幫扶兩名患有重病的女童，開展了救助工作。在救助殷小宇活動中，組織全局捐款近1.7萬元，在市醫(yī)院的大力支持下，成功治愈了殷小宇的嚴重心臟玻一小學四年級學生趙妍患有“紅斑肢痛癥”，這是一種極其罕見的病癥，在國內(nèi)沒有最佳的治療方案，宣傳部得知這一消息后，積極與新聞媒體聯(lián)系，不僅在伊春新聞中播發(fā)，還在新聞夜航欄目播發(fā)，引起了全省各界的關注，很多人打來電話了解咨詢病情，捐款、送醫(yī)送藥。這場景雖然不能保證小趙妍的病情得到進一步的緩解，卻從心理上暖熱了他們的心。在這樣的活動中，挽救的不僅僅是一個生命個體，更重要的是為社會減少了一個不穩(wěn)定的因素。通過春風化雨般的思想政治工作，可以將黨的方針、政策傳遍社會的每個角落，暖熱弱勢群體的心靈。
四是舉辦了發(fā)展優(yōu)勢特色經(jīng)濟巡回演講報告會。今年，我局從四大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)中選出七名具有代表性的示范戶，經(jīng)過深入調(diào)研，將其發(fā)展歷程形成經(jīng)驗材料，于今年8月到基層單位進行了宣講，用群眾熟悉的身邊人的事跡，帶動更多的職工群眾投身于經(jīng)濟建設中來，這些事跡均蘊含了雙豐自強自立的精神，具有較強的說服力和感染力，為推進雙豐的經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的作用。
五是結合重大節(jié)慶日有針對性地開展了思想政治工作。今年，我局加大思想工作力度，春節(jié)期間，為活躍職工群眾精神文化生活，我們舉辦了迎新春茶話會，慶新春文藝演出，起到了振奮職工群眾精神的作用;在五四期間，舉辦了“五四”之聲音樂會，“六一”那天，黑龍江林業(yè)文工團到我局進行森林防火慰問演出，同時也為小朋友們做了精彩的表演，用先進文化占領青少年的思想陣地；在“七一”和國慶期間，我們都進行了專題的文藝活動，教育職工群眾永遠跟黨走，為新世紀新中國新雙豐的發(fā)展貢獻自己的力量。在鄧小平誕辰一百周年，我們舉辦了鄧小平圖片展，全局舉萬名群眾深深地緬懷世紀老人做出過的不朽功勛。
二、精神文明建設穩(wěn)中有升
精神文明建設是一個永恒的主題，是構建企業(yè)文明的一個重要內(nèi)容。在今年工作中，結合林業(yè)局年初提出的“走生態(tài)路，建生態(tài)局”的總體思路，從實際出發(fā)，制定了《雙豐局2004年精神文明創(chuàng)建工作方案》，對全局精神文明建設提出了具體要求，黨委和32個基層單位簽訂了《精神文明建設目標管理責任狀》。
一是組織開展了以精神文明建設為主題的活動。在基層單位開展了創(chuàng)建文明林場所，富裕文明家庭活動，突出以創(chuàng)建為特色，要求全局各單位都要行動起來，不僅要形成具體的規(guī)劃，還要落實到具體的工作中。通過文明單位的檢查發(fā)現(xiàn)，目前全局所有單位的狀況都有了明顯的好轉(zhuǎn)。
二是開展“小康之家”創(chuàng)建活動。今年初，在去年開展的“小康之家”創(chuàng)建活動的基礎上，按照“標準型、示范型、創(chuàng)建型”的標準重新界定了“小康之家”的標準，以“小康之家”的示范作用，進一步激發(fā)廣大職工群眾選項創(chuàng)業(yè)，大力發(fā)展優(yōu)勢特色經(jīng)濟的熱情。在“小康之家”創(chuàng)建過程中，經(jīng)過深入職工群眾中入戶走訪，在調(diào)查摸底的基礎上，在全局共評選出涉及四大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)6戶小康之家，并擬定于元月，組織第二批巡回演講團，深入基層進行演講，以進一步帶動和影響更多的職工群眾參與到小康之家創(chuàng)建活動中來。
三是以開展“講、改、樹、塑”活動為載體，全面提升企業(yè)文明程度。首先在提高林場所文明上下功夫，杜絕丑惡現(xiàn)象發(fā)生。組織廣播電視科深入各林場所，堅持以正面報道為主，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，有效地保證了文明林場所的建設。其次是規(guī)范了文明用語，告別陋風惡習。文明個體是構成文明社會的主要元素，個體行為文明化，對提高整體文明具有十分重要的意義。今年在窗口單位中組織開展了講文明用語活動，各單位結合自身的實際，制定文明公約，場規(guī)民約等制度。通過系列活動的開展，企業(yè)的文明程度得到了明顯的提升。
四是繼續(xù)深入落實《公民道德建設實施綱要》。這是宣傳部的常規(guī)工作，結合我局實際，各單位都制定了活動方案，由黨支部組織廣大黨員干部和職工群眾學習綱要的知識，并結合富裕文明家庭評比，進行學習效果的考核。
五是在非公有制企業(yè)開展了文明單位的創(chuàng)建活動。今年在我局非公有制企業(yè)中建立黨組織的企業(yè)中進行了文明單位的創(chuàng)建活動，突出以場區(qū)環(huán)境建設，企業(yè)誠信經(jīng)營、職工文明程度建設，加大了工作的指導力度，不僅推動了非公有制企業(yè)文明建設的進程，而且還強化了民營企業(yè)的誠信經(jīng)營的意識。
六是積極開展加強和改進未成年人思想道德建設活動?！吨泄仓醒雵鴦赵宏P于加強和改進未成年人思想道德建設的若干規(guī)定》頒布后，立即召集有關部門的人員進行了學習，根據(jù)市部的要求中，在雙豐局一中、一小和福民學校三個單位進行了試點，并于9月14日組織召開了全局《加強和改進未成年人思想道德建設工作會議》，動員全社會為青少年健康成長創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，組織有關部門清理文化市場，嚴厲打擊校園周邊的黑網(wǎng)吧，為青少年創(chuàng)造良好的成長環(huán)境做出了貢獻。
三、理論武裝工作扎實深入
年初以來，我們把加強理論學習作為提高兩級中心組成員政治理論素質(zhì)，打開思想政治及經(jīng)濟工作局面的突破口。在學習中，以深入貫徹落實“三個代表”重要思想為指導，以學習宣傳貫徹十六大和十六屆四中全會精神為重點開展了理論學習工作，以推動全局“生態(tài)局”建設開好局，起好步。
一是強化了兩級中心組的學習。為保證“雙學”工作落實到位，理論學習室制定了“雙學”工作方案，明確了工作目標，建立健全理論學習制度，做到了學有目的，學有保障和學有效果。在理論學習中堅持以“三個代表”重要思想為指導，結合雙豐局實際，制定了兩級中心組學習計劃，并認真組織黨員干部的理論學習。在學習中，突出雙豐局“走生態(tài)路，建生態(tài)局”的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略目標，按照黨委和市委的統(tǒng)一部署，我們系統(tǒng)地學習了《兩個條例》的重要內(nèi)容，使全局黨員干部掌握了黨內(nèi)紀律處分條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例的具體要求，為黨員上了警示課。在深入開展“兩風”建設活動中，組織兩級中心組學習了吳官正、宋法棠、楊喜軍同志在各級會議上的重要講話，明確了中央、省市委對兩風建設的總體要求。同時，還學習了白連友、任長霞、汪洋湖、鄭培民、牛玉儒及孫海軍同志的先進事跡，以英雄人物為榜樣，自覺地查擺在思想上、行動中的不足，提高了兩級中心組成員的思想政治素質(zhì)，也增強了黨員干部敬業(yè)奉獻的自覺性。組織兩級中心組同志學習了《行政許可法》和新修改后的《憲法》，進一步教育黨員干部要認真當前所面臨的形勢和任務，做知法、守法、執(zhí)法為民的好干部。在十六屆四中全會召開以后，黨委中心組進行了專題的學習，為把十六屆四中全會精神貫徹落實下去，我們撰寫了宣講提綱，組織了三個巡回宣講小分隊，深入基層進行宣講，為開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育打下了基矗今年黨委中心組集中學習十三次，每位中心組成員堅持做筆記，能夠主動地結合當前的學習內(nèi)容，寫出心得體會，今年全局黨委中心組成員共寫出心得體會文章47篇，每篇心得都由理論學習室進行閱評，并把好的文章在下次理論學習前進行交流。
二是在今年的理論學習中，黨委理論中心組學習以“生態(tài)局”建設為第一課內(nèi)容，與林業(yè)局各項建設事業(yè)一同拉開了全年工作的帷幕，為全局黨員干部增強生態(tài)建設意識提供了理論依據(jù)。這也是我局在以科學理論的武裝決策人工作，樹立和落實科學的發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，這種學習意識的樹立，為雙豐局謀求今后一個時期的發(fā)展指明了方向。在生態(tài)局建設中，我局從東北林業(yè)大學請來博士生導師周曉峰和牟長城教授，不僅為黨委中心組進行了生態(tài)學的系統(tǒng)講解，還為雙豐局規(guī)劃和設計了《生態(tài)局建設目標管理建設辦法》，目前已經(jīng)得到省市委的認可，20生態(tài)局建設全面展開。生態(tài)局的建設將為推進雙豐早日實現(xiàn)小康社會具有積極的意義。
四是推進學習型創(chuàng)建活動深入開展。今年以創(chuàng)建學習型班子、學習型機關為重點，制定了創(chuàng)建方案，設置了創(chuàng)建學習型的領導機構，加大了學習考核力度。為保證學習型創(chuàng)建活動的深入開展，我局今年為黨政班子成員添置了電腦24部，開通了政務網(wǎng)，不僅能夠及時學習掌握上級的指示精神，而且還實現(xiàn)了用計算機輔助辦公的目的。
四、文化藝術活動豐富多彩
今年，雙豐局文化工作本著唱響主旋律，營造昂楊向上的文化氛圍的宗旨，堅持以“內(nèi)引外聯(lián)，鞏固陣地，發(fā)揮優(yōu)勢，打造精品”為宗旨，開展了系列的文化藝術活動。
一是在非公有制企業(yè)中提煉企業(yè)文化活動。雙豐的民營企業(yè)逐年增加，林業(yè)局職工日益減少，為真正地活躍職工文化生活，就要占領非公有制企業(yè)的文化陣地。今年，我局召開了非公有制企業(yè)經(jīng)理會，就文化建設提出了具體的要求，指出非有公制企業(yè)要發(fā)展壯大，勢必要形成具有自己特點的企業(yè)文化，非公有制企業(yè)在進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的同時，也要組織開展文化活動，提高企業(yè)文化品味，提高企業(yè)職工的文化素質(zhì)。這一提議得到了非公有制企業(yè)的贊同，今年在市召開的第二屆“大森林之聲”活動時，我們組織了雙豐實木家具廠進行文藝節(jié)目的策劃，宣傳部多次深入實木家具廠進行指導，排出的節(jié)日也很精彩，但因客觀原因沒有參加市里的統(tǒng)一活動。按照市部的要求，我們還組織了家庭文藝展示，經(jīng)過基層的推薦，選出四組家庭進行了局級比賽，不僅極大地調(diào)動了廣大職工參與的積極性，同時也為文藝活動的普及做出了貢獻。
二是組織了以“送醫(yī)藥、送文化、送政策”為內(nèi)容的三下林場活動。今年9月23日，我局利用三天的時間進行了“三下林場活動”，主要向廣大職工群眾講解和宣傳“三林流轉(zhuǎn)”的問題，把林業(yè)局進行“三林流轉(zhuǎn)”的內(nèi)容向職工群眾講清講透，不僅提高了職工群眾增強管護意識，還要積極地參與到“流轉(zhuǎn)”活動中來。同時，還組織醫(yī)療小分隊為場所職工群眾免費送醫(yī)送藥，為林場所的職工群眾也送去了黨委和林業(yè)局的關懷。
三是開展群眾廣泛參與的文化活動。富民廣場的秧歌是雙豐群眾性文化活動的一大特色，一年四季風雨不誤，每晚六時一到，鑼鼓一響，廣場秧歌隊和老年秧歌隊就會在這里扭起大秧歌來，秧歌已成為雙豐職工群眾生活中不可缺少的一部分。
四是加大了文化基礎設施的投入力度。我局把建設完備的文化陣地作為重要工作，今年又投入資金13萬元對富民廣場進行了擴建，還添置了價值12萬元的健身器材，更新了宣傳版畫10塊，在富民廣場舞臺設置一塊獨具雙豐特色的永久性電腦噴繪的.幕布一塊，使富民廣場成為職工群眾娛樂、健身的好去處。
五是加強了林場所的文化陣地建設。各林場所按照黨委的要求，設立了職工活動中心，改變了職工活動的環(huán)境。我局職工活動中心，不僅是職工休閑的地方，更是職工交流信息的場所，在這里聊天的大部分是在研究明年干點啥，怎么干才能更快致富。我局愛林經(jīng)營所從北京引來一文化名人，手風琴演奏家宋志邦，他年青的時候在這里下個鄉(xiāng)，參軍后退到部隊文工團，現(xiàn)在事業(yè)有成后，回到這里投資一百余萬元，建設一處乒乓球室、一個小劇場和一處小莊園，供職工群眾使用。
六是凈化文化市常我們始終把清理文化市場作為一項重要工作，但我們林業(yè)局的社區(qū)就是林場所，在進行創(chuàng)建平安雙豐年活動中，工作力度很大，林場所的文化市場井然有序，不存在黃、賭、毒的現(xiàn)象。
五、新聞宣傳工作穩(wěn)中求進
宣傳部門是黨委的喉舌，新聞則是反映一個單位或部門在工作中取得的新經(jīng)驗和新做法的一種有效途徑。
(一)加強了新聞宣傳工作的“三項教育”活動。盡管雙豐宣傳部的人員少，在開展“三項教育”活動中，我們在全體新聞工作者中認真地開展了此項活動，包括電視臺駐站記者。制定了《三項學習教育》活動規(guī)劃，組織學習了張裕玲同志的先進事跡，增強我們新聞工作者的敬業(yè)精神，認真學習了馬克思主義新聞觀，強化新聞宣傳工作人員的學習意識以及職業(yè)精神教育，促進了雙豐新聞工作的深入開展。
（二）雙豐新聞宣傳突出把握兩種宣傳途徑：一是對上宣傳，力爭電視有影，報上有文。積極與上級媒體溝通，大力配合上級媒體部門的工作。在市電視臺到我局進行深入采訪過程中，在搞好服務的同時，還積極推薦新聞點，把我局的經(jīng)濟及各項事業(yè)的發(fā)展效果及時向上反映。今年9月、10月市電視臺集中對我局進行了宣傳報道，在全市產(chǎn)生了很好的反響。今年全年在伊春日報一版刊發(fā)稿件17條，二版刊發(fā)稿件5條。二是做好本地宣傳。新聞宣傳是一種手段，可以調(diào)動各單位的熱情，增強單位與單位間的競爭意識。今年，想開辦《雙豐新聞》山場版，但由于一些客觀原因沒有實現(xiàn)。明年，我們將把此欄目開辦起來，為促進林場所交流，推動林場所的全面發(fā)展做出自己的努力。
（三）盡力完成黨報黨刊的征訂任務。今年，黨報黨刊的征訂工作仍有很大困難，我局征訂《伊春日報》任務是350份，經(jīng)過努力，實際征訂192份，黨委和林業(yè)局站在征訂黨報是政治任務的角度，其余未完成的將要補訂，這樣，我們也能完成此項任務。
六、調(diào)研信息完成情況
七、外宣工作效果明顯
我局在招商引資過程中，注重加大外宣力度，積極參加各種經(jīng)貿(mào)洽談會，今年制作了外宣彩頁300余本，參加了浙江招商引資會，哈洽會。招商引資額突破余萬元。
八、黨員教育工作效果明顯
今年，加大了理論骨干培訓力度，在黨員中開展了“萬名黨員講黨課活動”，全局黨員1683人，40余名黨員進行了講黨課，同時也選派選手參加了市“萬名黨員講黨課”活動。按照市部的要求，進行了基層黨組織建設和黨員隊伍狀況的調(diào)查，已將情況和信息上報到市委宣傳部。
九、強化部門隊伍建設
今年我們宣傳部只有兩名同志，應該說工作任務重，每天處理常規(guī)工作已經(jīng)很忙，但我們也從未間斷學習提高自身素質(zhì)的過程，只要有時間，我們就學習相關的業(yè)務知識，只有提高了自身素質(zhì)，才能保證各項工作的順利開展。今年我們在派出人員到市部參加各項學習的同時，也加強本地宣傳文化系統(tǒng)的培訓力度，組織進行了一期通訊員培訓班，一期理論骨干份培訓班，系統(tǒng)地學習了新聞寫作方法和加強黨的執(zhí)政能力建設的知識。
十、自檢不足之處
表現(xiàn)最為明顯的就是信息和調(diào)研報告的不足，但請市部領導和同仁們能夠諒解我們的難處，人員不足，任務過重。下一步，我們在配齊配強工作人員，明年把各項工作都能夠高標準地完成。
加分項目：2004年雙豐局獲出席省思想政治工作先進單位榮譽稱號，可加3分。
十一、年工作打算
2005年，宣傳部按照市委宣傳部的總體部署，緊緊圍繞黨委和林業(yè)局的中心工作，唱響主旋律，打好主動仗，為全面推動“生態(tài)局”建設營造昂揚向上的氛圍。在工作中，宣傳部將按照“圍繞一個中心，加強兩級學習，搞好三個文明，突出四種宣傳，完成五項任務”的工作發(fā)展思路，全面開展宣傳思想工作。
圍繞一個中心，即堅持以生態(tài)局建設為中心。按照林業(yè)局生態(tài)局建設目標體系的要求，全面開展工作，做好全局各單位（部門）黨員干部和職工群眾的思想發(fā)動工作，使全局上下樹立生態(tài)意識，強化生態(tài)觀念，做生態(tài)局建設的先鋒，吹響全面啟動生態(tài)局建設的號角。
加強兩級學習，即抓好黨委中心組和基層中心組的學習。學習內(nèi)容以加強黨的執(zhí)政能力建設，永葆共產(chǎn)黨員先進性教育為重點，繼續(xù)深化“兩風”建設。兩級中心組成員要端正學習態(tài)度，從思想上提高理論學習的認識，為全面開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動打牢理論基矗學習要做到制度化、經(jīng)常化，兩級中心組成員必須按照理論學習的要求，堅持集中學習和自主學習相結合的原則，要學有筆記，學有心得，學有效果。加大學習的考核力度，把學習效果納入到黨政領導干部考核體系。
搞好三個文明，即堅持物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。繼續(xù)加大物質(zhì)文明的建設力度，推動優(yōu)勢特色經(jīng)濟的快速發(fā)展，為全面建設小康新林區(qū)的奮斗目標早日實現(xiàn)打下堅實的物質(zhì)基礎；促進政治文明的發(fā)展和進步，就是要通過宣傳中央及省市委的有關精神，全局上下能夠吃透用足精神，完善企業(yè)經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)發(fā)展的法制環(huán)境；完善精神文明建設，強化職工群眾思想建設，全面提高職工群眾文明素質(zhì)，全面提升企業(yè)文明程度。
突出四種宣傳，即一要突出以雙豐精神為內(nèi)涵的生態(tài)企業(yè)文化的宣傳，使自強自立的雙豐精神不僅成為指引雙豐職工群眾沖出“兩危”的精神動力，也要成為全面建設小康社會的精神力量，著重宣傳在發(fā)展優(yōu)勢特色經(jīng)濟中，積極選項目，跑市場，上產(chǎn)業(yè)，有效果的群體，總結其發(fā)展創(chuàng)業(yè)的精神，豐富和完善雙豐精神的新內(nèi)涵。二是突出孫海軍精神的宣傳，把宣傳孫海軍精神與“三林”流轉(zhuǎn)宣傳緊密結合起來。用孫海軍從1983年造林至今的二十年里，營造民有林價值過億、生態(tài)社會效益無法估計的典型意義推動“三林”流轉(zhuǎn)的進程，培育和造就更多的孫海軍式的育林者。三是加大資源型城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型試點的宣傳，動員和引導廣大職工群眾投身到以“五大支柱體系”為支撐，多元經(jīng)濟發(fā)展互補的良性經(jīng)濟運行格局之中，做好林業(yè)木材生產(chǎn)停伐后替代產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展的準備工作。四是做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育以及黨建工作的宣傳，為黨委和林業(yè)局加強黨的執(zhí)政能力建設營造良好的發(fā)展輿論環(huán)境。
完成五項任務，即一要完成思想政治工作任務。在新的一年中，思想政治工作突出以“生態(tài)局”建設為中心，教育引導職工群眾樹立生態(tài)意識，加強理論學習，以理論指導實踐，用實踐完善理論。繼續(xù)強化弱勢群體的思想政治工作，糾正思想誤區(qū)，引導其樹立信心，增長自強自立、艱苦奮斗的意識。繼續(xù)創(chuàng)造未成年人思想道德建設成長的優(yōu)良環(huán)境。二是完成精神文明建設目標，對照生態(tài)建設體系標準，更新精神文明建設目標管理考核體系，加大對生態(tài)環(huán)境建設，生態(tài)畜牧、生態(tài)北藥、生態(tài)文化、生態(tài)教育等方面的考核力度，深化、細化考核內(nèi)容，以生態(tài)建設為為線，全面提高企業(yè)生態(tài)文明程度。三是完成新聞宣傳任務。按照市委宣傳部的總體要求，圍繞黨委和林業(yè)局的中心工作，加大對上供稿力度，提高供稿質(zhì)量，展示雙豐局生態(tài)建設以及把握有利于林業(yè)局整體發(fā)展的三大機遇，及時總結經(jīng)驗和好的做法，為其他兄弟區(qū)局的發(fā)展提供借鑒和依據(jù)，圍繞生態(tài)局建設深入基層，搞好專題調(diào)研和上報信息工作，為推進生態(tài)各項建設及時總結積累基礎材料，做好新聞上山的各項工作，增強場際交流。四是完成統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教事務管理任務。充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的作用，調(diào)動一切可以調(diào)動的力量，協(xié)調(diào)社會各界為推動企業(yè)的繁榮，注入新的生機和活力。同時要做好民族宗教事務管理工作，在保障民族宗教信仰自由的基礎上，嚴厲打擊非法傳教的活動，繼續(xù)深化思想政治政治教育，用共產(chǎn)主義的信念占領職工群眾的思想陣地。五是開展形式多樣，內(nèi)容豐富的文化活動。繼續(xù)壯大和發(fā)展雙豐局業(yè)余文化創(chuàng)作隊伍，做好各項文化活動的創(chuàng)作、編排、演出工作，為企業(yè)生態(tài)文化的形成做出貢獻。協(xié)調(diào)有關部門結合雙豐當前發(fā)展實際，總結和樹立獨具雙豐特點的企業(yè)文化，用企業(yè)文化來凝聚人心，鼓舞士氣，振奮精神，推動雙豐經(jīng)濟及各項事業(yè)的發(fā)展。利用重大節(jié)慶日做好各項文化活動，以高尚的文化占領職工群眾的思想陣地。
個人工作技能總結篇十二
xxx職教中心國家職業(yè)技能鑒定所成立于20xx年7月，現(xiàn)有考評員7人，可進行計算機操作員、車工、鉗工、維修電工和無線電裝接工的初、中級技能鑒定考核；現(xiàn)對成立以來的工作匯報如下：
為擴大職業(yè)資格證書制度的社會影響，進一步落實就業(yè)準入制度，我所在市技能鑒定指導中心的指導下，扎扎實實地學習貫徹國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準入制度，積極在學生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用，采取切實有效的措施，保證學生參考率達100%，中級工通過率達95%以上。
定期制定工作計劃，認真落實考評員基本素質(zhì)、業(yè)務能力的在崗培訓目標，采取思想教育、業(yè)務研討、經(jīng)驗交流等方法，重點學習考評員的工作守則、考核規(guī)程、考場規(guī)則、考務管理等內(nèi)容，切實提高考評員隊伍的整體業(yè)務水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，確保我所的整體工作每年都有新的起色。
認真規(guī)范職業(yè)技能鑒定程序，保證職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量，是我所工作的總體指導原則。我們緊緊圍繞鑒定前的資格審查、鑒定前的技術準備、鑒定實施和鑒定后的結果處理四大實施步驟。依據(jù)國家和省、市勞動部門對職業(yè)技能鑒定的政策法規(guī)和具體要求，全方位建立健全了各項規(guī)章制度，現(xiàn)行的主要有：《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所職業(yè)技能鑒定財務管理制度》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所工作人員崗位職責》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所考評員的任務和職責》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所考評員和考務員守則》等規(guī)章制度，并保證制度上墻，按制度要求程序辦事。重點做好報名資格審查、申報審批、考場布置、組織實施、填寫各種報表、試題領發(fā)保管保密、考場的技術準備、閱卷、檢測、評分、統(tǒng)分填表、送審驗印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進行，確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平、高質(zhì)量和權威性。
1、考評員的培訓不能定期進行，考評員異地使用機會少，不利于考評員工作技能的提高。
2、根據(jù)市場變化增設的專業(yè)，鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。
1、加大考評員的培訓力度，創(chuàng)造機會提高考評員的使用率
今后，我所將進一步加大對考評員的'培訓，除定期組織考評員學習技能鑒定的政策法規(guī)等理論、參加市技能鑒定指導中心的培訓學習外，還將組織考評員進行相關技能的培訓和考核，以進一步提高考評員的業(yè)務技能；同時，積極和市技能鑒定指導中心聯(lián)系，創(chuàng)造條件和機會外派考評員異地參加考評工作，通過實踐通過考評員的水平。
2、更新相應鑒定工種的鑒定設備，提高鑒定質(zhì)量
學校已經(jīng)投資近60萬，更新計算機160臺；近期又準備籌措資金添置車床、鉗工操作臺及相應工量具等車工、鉗工工種鑒定實施，提高鑒定效率，同時增添電工技能考核設備，為做好維修電工的考核打下良好的物質(zhì)基礎。
3、積極向市技能鑒定指導中心申請，增加汽車修理工的鑒定考核
學?，F(xiàn)已投資兩百多萬元，建設汽修實訓基地一個，滿足了教學實訓的需要，同時在硬件和軟件上都做好了技能鑒定的準備，申請成功后，將使我校鑒定所的鑒定工種達到6個，進一步提高我校專業(yè)涉及工種的涉及率。
個人工作技能總結篇十三
20xx年我校在縣青少年活動中心正確指導下，積極踐行科學精神，開展了豐富多彩的科技模型競賽活動。主要做了以下幾點。
一、積極參加活動中心組織的各級各類培訓競賽活動。
20xx年中，我校組織師生積極參加縣活動中心組織的各類培訓。上半年參加了“橡筋動力飛機”、“國際數(shù)棋”、“直線競速賽車”、“四旋翼直升機”以及“能力風暴”機器人普及大賽培訓。下半年參加了鹽城市“能力風暴”機器人普及大賽培訓，以及在南通市組織的省級機器人教練員培訓。我校姜永利老師在歷次培訓中都積極認真、準時參加。在每次科技輔導員培訓考核中，該同志均取得優(yōu)異成績。
二、積極承辦縣級科技模型競賽活動。
20xx年五月份，我校通過積極爭取，申請了縣科技模型大賽（橡筋動力飛機、直線競速賽車）南小賽區(qū)。在本次比賽中，共有三所學校參加分別是南小代表隊、六套中心小學代表隊以及新蕩中心小學代表隊?；顒又心虾又行男W兩項競賽共報名600余名學生。兩項競賽活動分為低、中、高三組進行。比賽共有80多名學生在比賽中獲獎。對于科技模型競賽活動我校師生興致很濃，熱情很高，為我校進一步開展科技模型競賽活動添磚加瓦。
三、領導重視，教師參與保證科技模型活動的正常開展。
在科技教育層面，我校楊如東校長非常重視，積極支持。他鼓勵全體教師參與到科技教育工作中去，把科技教育工作當作日常工作來抓。在這種氛圍中，南小的全體師生參與科技教育的熱情很高。做好科技教育的信心很足，為我校做好科技教育工作奠定了堅實的基礎。
個人工作技能總結篇一
感謝局黨委高度重視青年人才培養(yǎng)，讓我有幸參加了此次由吳嶺水庫、王英水庫和省水利水電職業(yè)技術學院三方聯(lián)合舉辦的職工業(yè)務技能提升培訓班。此次培訓班為期7天，分為4天的理論知識培訓與3天的實地實操培訓，在這7天的培訓時間里我們系統(tǒng)的學習了水文及水文勘測基本知識、機械制圖及起重設備基本知識、電工學基本知識、自動化控制及遠程監(jiān)控基本知識、閘門及啟閉機設備運行維護及常見故障排查處理等操作技能專業(yè)知識。通過湖北省水利水電技術學院專業(yè)老師對機電以及水利專業(yè)基礎知識的詳細講授，以及現(xiàn)場的實操講解，讓我們豁然開朗、受益匪淺，在理論和實際上都有了一個很大提升，具體有以下幾點感受：
一、堅持學無止境，做好學以致用。
通過此次系統(tǒng)的培訓學習，不僅開闊了我們的視野，還擴寬了我們的思維，為我們今后的工作順利開展打下了堅實基礎，我們在今后的工作中要使新的知識能夠為我所用，明確“學歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學習代表未來”。要通過不斷的學習來取得進步，把學習到的理論知識科學、合理地運用到未來的工作之中。
二、堅持安全生產(chǎn)，做好防范工作。
安全生產(chǎn)重于泰山，培訓老師多次跟我們強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，安全工作對于我們閘門操作人員來說責任重大，關系著水利經(jīng)濟效益和人民的生命財產(chǎn)安全。所以在日常的生產(chǎn)工作中一定要把牢安全生產(chǎn)這根紅線，我會在今后的工作中結合自身的崗位實際，做好汛前、汛后、農(nóng)業(yè)灌溉工作的安全生產(chǎn)檢查工作，在平時多注意渠道安全巡查，把此次學習的閘門及啟閉機運行管理內(nèi)容好好消化，運用到我的實際工作之中。
三、堅持心懷感恩，珍惜學習機會。
對于能給我們帶來進步的人或者事我們都要常懷感恩之心，單位給了我們一份工作，不僅能夠讓我們衣食無憂，而且還給了我們一個可以實現(xiàn)自我人生價值的平臺，同時單位給予我們這次學習的機會來豐富我們的知識閱歷，我們更應該常懷感恩之心，珍惜這次學習機會，用自己的實際行動來回報單位領導的信任，我們要抱著一個感恩的心態(tài)來面對我們將來的工作，要用積極的心態(tài)來為灌區(qū)人民做好服務，這樣我們在服務的過程中將會多一份寬容和理解，少一份抱怨和推諉。
總之這次培訓機會來之不易，感謝局領導給我們創(chuàng)造了這次學習進步的機會，我們要珍惜機會、努力學習，做到學以致用，在平時的工作中要主動學習、積極思考、善于總結，不斷提高自己的業(yè)務技能和綜合素質(zhì)，同時還要加強與身邊領導、同事的交流學習，多借鑒身邊兄弟單位的優(yōu)秀工作經(jīng)驗，努力提高我們渠道管理工作水平，為單位創(chuàng)建國家級水利工程管理單位貢獻一份力量。
個人工作技能總結篇二
本人20xx年參加工作，執(zhí)教20xx年中，一直工作在教育工作的第一線，20xx年被評為中學一級教師，現(xiàn)把任現(xiàn)職以來的工作總結如下：
一、思想政治方面
我忠誠黨的教育事業(yè)，有強烈的敬業(yè)和奉獻精神，有強烈的進取意識。具有良好的思想政治素質(zhì)，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國。堅持"四項基本原則"，堅持改革開放，始終站穩(wěn)立場，與黨中央保持高度一致。具有良好的思想品德，遵守《教師法》、《義務教育法》，忠誠黨的教育事業(yè)，以黨"三個代表"思想為指導開展教育教學工作，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，有強烈的事業(yè)心和責任感，以身作則、為人師表，20xx年來辛勤耕耘、默默奉獻。
二、教學教研方面
(一)教學工作
具有系統(tǒng)堅實的基礎理論和專業(yè)知識，并具有一定廣度的相關學科知識。從教以來，不斷自我進修參加教師繼續(xù)教育培訓班。學習了大量的現(xiàn)代化教育教學理論，還有運動心理學、中、小學生心理學、計算機信息技術等。掌握本學科的教育教學發(fā)展動態(tài)，追蹤本學科的科研信息，滿腔熱情地投入到新課改的大潮中，在教學中能把最新的理論巧妙的結合起來。開拓學生的視野，全面提高學生的綜合素質(zhì)。
教育教學水平高，能力強，勝任籃球、田徑等運動隊的體育教學和訓練工作。熟練掌握教育教學基本功，掌握現(xiàn)代化的教學手段、教學方法和教學技巧，面向全體學生提高教學質(zhì)量，把學生培養(yǎng)成具有創(chuàng)新精神和實踐能力的全面發(fā)展的人。
在教學中對教材有深刻的分析理解、對教材熟悉、運用起來得心應手，能根據(jù)教材的特點、學生的實際、結合教育教學動態(tài)，科學的傳授知識，培養(yǎng)能力、重點突出、分析難點，語言準確、生動、流暢、通俗易懂、動作規(guī)范、大方準確。在教法上吸收各種精華，面向全體學生因材施教，啟發(fā)引導，講練看結合。使用現(xiàn)代化手段，用制作的計算機軟件分析動作指導田徑隊員進行訓練，收到了事半功倍的效果，提高了訓練質(zhì)量。
本人能從實際出發(fā)，實事求是，根據(jù)學生的特點、教材、課型等具體情況具體分析，變單一呆板的教學為靈活多樣的教學，培養(yǎng)學生學習的興趣，調(diào)動學生的學習積極性，分類推進，管教管導，全面發(fā)展，對教學中的得失能及時總結，使之理論化、系統(tǒng)化。每學期都能按時、高質(zhì)量的完成教學任務，教學成績總是名列前矛。
(二)教研工作
多年來，本人能認真鉆研業(yè)務，了解體育教育最新的發(fā)展趨勢，不斷的更新知識。訂閱了大量有關資料，認真學習使自己的業(yè)務能力和教學水平不斷提高。多次在學校組織的學術交流會上做專題發(fā)言，主講《體育訓練和課外體育活動安排》、《走進新課程》，《心理健康講座》等，本人多次承擔縣級、校級、科組教學公開課，獲得了聽課老師和學生的好評和推廣。
為了掌握現(xiàn)代化信息技術，我自學計算機技術，并能夠把電化教育應用到體育訓練中，我制作了《蹲距式起跑》、《雙手頭上擲實心球》、《側推鉛球》《擲鐵餅》等許多體育
課件
，把它們運用到實際教學中，推動我校競技體育跨入了新臺階，做出了一定的貢獻。
獲得中學一級教師職稱以來，不管是教學或訓練工作，都是本學科的骨干，擔任輔導年青教師的工作，組成一幫一的模式，同他們一起聽課，看他們上課，共同備課，研究分析教材、專研教法，選擇科學的手段和方法進行教學，互相交流經(jīng)驗，幫助他們研究教材、教法，組織他們試教、評教，課前課后分析，使他們在短時間內(nèi)掌握基本教學技能，定期檢查
教案
，集體備課，一起研究教學難題，互相聽課交流評比，共同提高，起到了傳幫帶的作用，使他們都晉升了一級體育教師。為教育事業(yè)培養(yǎng)了一批新的骨干教師。
三、德育工作方面
本人教學經(jīng)驗豐富，能有機結合教材內(nèi)容，寓愛國主義、為國爭光等思想教育于教學和訓練中，做到教書同時又育人。由于體育教師的特點，歷年來擔任班主任工作，熱愛學生，講究工作方法，工作有計劃、有重點、有總結。從學生實際出發(fā)，對不同類型不同個性的學生，有針對性地進行思想教育，充分發(fā)揮學生的自治能力。重視班干部的作用，能針對不同時期學生思想的變化采取相應對策。重視不同層次學生的思想轉(zhuǎn)化工作。經(jīng)常與學校、科任老師、家長溝通，對學生的教育趨于同步。
多管齊下，分層推進，在轉(zhuǎn)化后進生的工作中付出了艱苦努力。同他們促膝談心，解決他們生活上、思想上各種實際困難，體現(xiàn)出教師同學生同甘共苦，肝膽相照。使他們跟上全班的進步步伐，我班有幾個體育特長生，平時不注意文化課的學習，生活作風比較散漫，我對他們的教育從來沒有放松過，特別是文化課和思想教育常抓不懈，最后終于考入了縣重點高中。培優(yōu)轉(zhuǎn)差方面取得顯著成績，受到家長和學校的好評。
四、業(yè)績方面
(一)教育教學業(yè)績
辛勤的汗水不會白流，只要付出總是有回報的。由于自己工作認真、扎實，教學成績一直都名列前矛，多次受到縣政府、縣教育局表彰。擔任中學一級教師獲得的榮譽如下：
1、20xx年，由于工作成績良好獲清苑縣政府嘉獎獎勵。
2、在20xx年的全縣運動會上，我訓練的隊員劉永顯和劉五辰雙雙打破了鉛球記錄，并勇奪桂冠。
3、20xx年，由于工作成績良好獲清苑縣政府嘉獎獎勵。
4、20xx年，由于工作成績良好獲清苑縣政府嘉獎獎勵。
5、20xx年，班主任工作成績顯著，被清苑縣教育局評為優(yōu)秀班主任。
6、20xx年，由于在體育教育教學工作中成績顯著，被清苑縣教育局評為先進工作者。在縣中學生田徑運動會中被評為優(yōu)秀教練員。
7、20xx年，由于在體育教育教學工作中成績顯著，被縣教育局評為先進工作者。在縣中學生田徑運動會中被評為優(yōu)秀教練員。
8、20xx年，由于在教育教學工作中成績突出，被清苑縣政府授予“優(yōu)秀教師”的榮譽稱號。
9、20xx年，由于在體育教育教學工作中成績顯著，被清苑縣教育局評為先進工作者。獲縣政府嘉獎獎勵。
10、20xx年，在體育教育教學工作中成績顯著，被清苑縣教育局評為先進工作者。
(二)研究成果：本人有很強的教改能力和教改經(jīng)驗，在學校帶頭進行學科研究，取得優(yōu)良成果：
1、20xx年全校交流《開展快樂體育教學》課題，受到推廣。
2、20xx年交流的論文《走進新課程》獲學校優(yōu)秀論文一等獎。
3、20xx年以我為主制作的網(wǎng)頁《南宋村中學網(wǎng)站》在保定市學校主題網(wǎng)頁評比中獲初中組二等獎。
4、20xx年我撰寫的論文《點燃學生心靈的火花》發(fā)表在《東方教育》第20xx.5期，《新課標下的體育課堂教學方法初探》入選在《燭光——教育教學文論萃選》一書中，這兩篇論文均被評為優(yōu)秀論文一等獎，國家級出版社發(fā)行。
5、20xx年，我撰寫的論文《體育游戲在教學中的運用》，在保定市20xx年度優(yōu)秀論文評選中榮獲一等獎。
6、20xx年，撰寫的論文《論體育教學中的“放開”和“開放”》在縣教育局舉辦的體育教育教學論文評比中榮獲一等獎。
五、繼續(xù)教育情況
自參加工作以來，我始終堅持接受繼續(xù)教育，從20xx年開始進修本科《教育管理》專業(yè)，到20xx年圓滿完成各科課程學習任務，考試成績均為優(yōu)秀，順利拿到本科文憑。以后每年都始終堅持接受清苑縣教師進修學校的繼續(xù)教育，完成情況全部為良好。以上所述材料，事實清楚、效果顯著、理由充分，符合申報中學高級教師的條件，懇請領導及評委審查批準。
晉升職務以后，我將繼續(xù)認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"的思想理論，指導本職工作。擁護黨的領導，熱愛人民，熱愛學生。堅持黨的教育方針，以夸父追日的精神，勤勤懇懇的教書育人。我還將大膽進行教育教學改革方面的探索，融育人于教書之中，把素質(zhì)教育放在首位，為黨的教育事業(yè)奮斗終身。
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個人工作技能總結篇三
公司為了加強干部職工隊伍素質(zhì)，提升管理人員的工作技能和業(yè)務水平，以更好地完成全年經(jīng)營目標，20年月日日，公司檢查組人員對項目人員進行了全方位的管理培訓，內(nèi)容涵蓋了各個職能部門的業(yè)務知識及管理流程。
通過這次培訓學習，進一步加深了自己本部門崗位職責內(nèi)的業(yè)務知識，更加明確了資金計劃的審批程序。尤其是認識到作為管理型的項目，加強甲供材料管理和代購材料管理的重要性。要在以后的植被管理工作中，按照甲供材料和代購材料的管理規(guī)范，加強甲供材料的計劃管理、進場管理、消耗管理。通過加強對甲供材料的管控，最大限度地降低項目材料成本，達到為項目創(chuàng)利的目的。
通過這次培訓學習，對其他職能部門的相關管理流程也有了初步的了解和認識，知曉了工程項目成本管理是一個全員參與，貫穿整個施工全過程的管理。它需要我們項目的各個職能部門和每一位項目員工的密切配合、緊密聯(lián)系、相互協(xié)作，而不只是僅僅做好了自己本部門的工作，作為整個項目中的一環(huán)，我們每個職能部門要有全局意識、集體觀念，通過加強合作，想工作之所想、急工作之所急，減少部門之間的彼此誤會和隔閡，避免部門之間的相互扯皮和推諉，只有這樣才能使我們每一個部門真正做到環(huán)環(huán)相扣，形成一個緊密無意的團體，達到項目月出成本管理流程更加順暢高效地運轉(zhuǎn)的目標。
古人云：溫故而知新!培訓的目的就在于通過不斷的學習，更加熟悉和全面掌握本崗的業(yè)務知識，并且在學習中發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，并加以改進，使我們的知識技能更加扎實穩(wěn)固?！盎畹嚼?，學到老”，只有不斷地加強學習并使之成為習慣，才能讓我們與時俱進，更新觀念，永遠緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐。
個人工作技能總結篇四
20xx學年廣州市中等職業(yè)學校學生職業(yè)技能競賽農(nóng)業(yè)類四個項目和商貿(mào)類二個項目由我校承，在廣州市教育局職業(yè)教育與成人教育處和廣州市教育局教學研究室的統(tǒng)一領導和指揮下，技能競賽各頂工作圓滿結束，得到各級領導與參賽學校的高度評價，現(xiàn)總結如下：
1.承辦項目情況
20xx年12月11日，廣州市農(nóng)業(yè)類農(nóng)機具修理、藝術插花、園林植物修剪、種子質(zhì)量檢測共4個競賽項目在我校舉行，共有8支代表隊，29名選參賽選手參與角逐。
20xx年12月23日、24日，廣州市商貿(mào)類企業(yè)經(jīng)營、推銷之星共2個競賽項目在我校舉行，其中企業(yè)經(jīng)營項目有15支代表隊75名參賽選手參賽，推銷之星項目共有17支代表隊51名參賽選手參賽。
2.競賽組織與實施情況
為了確保市賽的公開、公平、公正，確保競賽的順序?qū)嵤瑥V州市教育研究室教研員多次到學校指導各項籌備工作，聘請相關企業(yè)專家解讀競賽規(guī)則，賽前開放賽場讓參賽學生參觀。學校高度重視技能競賽承辦工作，成立了競賽領導小組，項目籌備小組，制定了競賽秩序冊，編寫了競賽賽場應急預案，成立了應急救授小組，將競賽主場的各項工作任務到人，責任到人。兩大類六個項目的整個競賽過程，從報名、報到、開幕式、抽簽、理論測試、技能比試、成績評定和閉幕式等整個過程順序進行，參賽學校沒有任務意見。
3.裁判聘請情況
際插花比賽的裁判長，企業(yè)經(jīng)營的裁判全部由用友軟件公司安排專家，并分項目評價，杜絕裁判個人對競賽評價的影響。專家級專業(yè)化的裁判團隊，確保了競賽成績的公信度。
1.領導高度重視，組織縝密。為了搞好競賽工作，學校領導高度重視，多次召開專題會議，深入研究研討競賽的方法、方式與規(guī)范運作程序，認真組織并進行競賽的`各項準備與賽事活動，先后制訂了《競賽秩序冊》和《競賽應急預案》，并專門成立校長任組長、教學副校長任常務副組長的20xx年廣州市農(nóng)業(yè)類技能競賽領導小組，對大賽的每一個細節(jié)，每個程序以及對大賽內(nèi)容都進行了詳細、周密的研究部署。
2.準備充分，確保競賽不出差錯。為保證競賽的公正性，體現(xiàn)參賽學生的實際能力，市賽嚴格按照公開、公平、公正的原則，依據(jù)制定完善的工作制度及規(guī)范工作程序，認真進行競賽的準備及各項工作。賽前制定了賽事工作責任制，對相關人員進行了周密組織與認真培訓，對競賽場地、所需設施器材進行了精心準備，對賽場環(huán)境布進行認真細致地檢查，指定專人布置賽場，準備競賽各項設施，保證了競賽活動萬無一失，順利進行。
3.嚴密競賽過程，嚴格競賽紀律。在競賽賽程中，除賽場工作人員外，學校其他人員不準涉及任何與競賽有關的事項。在競賽過程中，嚴格執(zhí)行競賽標準要求，認真落實競賽細則及保密、回避等有關競賽制度;科學合理安排競賽流程，在參賽隊伍多，競賽時間長(特別是企業(yè)經(jīng)營項目賽程為2天)、評判標準復雜的情況下，參賽選手按時段、按標準、按要求、分場次、分組別、分項目、依序進行了緊張有序的競賽，確保了整個競賽過程在客觀、公正、公平的原則下順利進行。
4.競賽成績公開，提高了競賽的透明度。本次競賽，按照市教育局的要求，可供觀摩的項目，如推銷之星項目，各參賽學校的領隊與代表均可參與旁聽。競賽抽簽后，抽簽號由市教研室領導保管，所有工作人員與裁判均不知學生的姓名與學校，競賽成績批閱后，按抽簽號交市教研室領導統(tǒng)分，確保了競賽成績的公正。得出總成績后，于當天在學校校園網(wǎng)進行公示，有異議的學校在三天內(nèi)可向主管部門申辯，做到了競賽成績做公開、透明。
5.適度的媒體宣傳，擴大了學生職業(yè)技能競賽的影響。競賽的開幕式、競賽過程中、競賽閉幕式，邀請了番禺電視臺與番禺日報社的記者進行了跟蹤報道，并在學校校息網(wǎng)上發(fā)布了競賽信息。競賽中還邀請了風行牛奶、廣州正澳環(huán)保有限公司等企業(yè)參加，營造良好氛圍，擴大了學生職業(yè)技能競賽的影響。
1.經(jīng)費方面。承辦技能競賽，有賴于市教育局、市教研室的高度重視和大力支持。技能競賽的組織準備、賽場布置、裁判聘請等需要有大量的人力與物力，特別是有些項目參賽隊多，競賽耗材多，競賽工具與場地布置難度大的情況下，教育局按8000元的補助標準，實際上很多項目無法滿足競賽的各項開支，因此，需要上級教育部門多給予費上的支持。
2.安全方面。盡管學校在競賽前與競賽中對設備、場地和食品安全等方面做了充分的準備，甚至做好了相關安全的問題的處理預案，但參賽學校多，人員多，不可控因素多，競賽的安全問題給學校帶來很大的壓力。上級教育部門是否可考慮給承辦學校購買專項保險，以減輕學校的壓力。
個人工作技能總結篇五
上半年，圍繞“提高農(nóng)機隊伍整體素質(zhì)”這個培訓主題，我校立足于農(nóng)機化培訓，從農(nóng)機科技人員的繼續(xù)教育、駕駛員新訓和“科技之冬”培訓三個方面做了大量的工作?？偨Y如下：
針對市拖拉機駕駛持證率不高的問題，我校從降低培訓門檻和減輕農(nóng)民負擔的實際出發(fā)，繼續(xù)采取優(yōu)惠農(nóng)民培訓的措施，疏通“生源”渠道，通過認真協(xié)調(diào)，取得了不錯的培訓工作業(yè)績。截至目前，共舉辦拖拉機駕駛員培訓班4期，培訓人，完成年培訓任務％，有效的推動了拖拉機駕駛員培訓工作的開展，對提高拖拉機駕駛持證率起到了積極的作用。
五是于5月下旬聘請老師完成了公共課教學。使全市54名農(nóng)機專業(yè)技術人員接受了繼續(xù)教育培訓。豐富了廣大專業(yè)技術人員的業(yè)務知識，提高了業(yè)務能力，為提高xx年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的質(zhì)量起到了重要作用。
針對去年新機械、新技術和“膜下灌”、殘膜治理配套農(nóng)機化新技術的推廣幅度大，以及有關農(nóng)機作業(yè)質(zhì)量提高的問題，本屆農(nóng)機行業(yè)科技之冬培訓，在市農(nóng)機局的領導下著重抓了培訓教學和培訓管理兩方面的工作。在教學上，一是確定了9項培訓內(nèi)容；二是選派了11名高、中級工程師組成講師團；三是每個授課人員都進行了認真的文字備課，部分課程采用了多媒體備課；四是對備課情況進行了認真的督察。在管理上，一是確定了各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓責任目標，二是根據(jù)責任目標進行了“三結合”的培訓，即市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）培訓結合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓與村組培訓結合、市級專業(yè)教師講課與鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術人員講課相結合；三是建立了農(nóng)機科技之冬工作規(guī)范內(nèi)容，對工作的開展起到了推動作用。共完成農(nóng)機科普培訓萬人次。其中：農(nóng)機操作人員及農(nóng)機大戶培訓率％，農(nóng)民農(nóng)機科普培訓率30％，特別是極大地限度的支持了我市本年度膜下灌項目的大面積推廣工作，為全市的農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益的提高作出了貢獻。
存在的問題及思路。
1、農(nóng)機化教學交流極少，師資培訓的途經(jīng)缺乏。農(nóng)機培訓師資水平提高需要實實在在的學習才能提高，不是走走形式就能解決的，不但要在干中學，而且還要給大家提供學習交流的機會，出去學。
2、開展農(nóng)機職業(yè)技能培訓，還需大量的物力和人力，還有大量的實際工作要做。目前，我們僅僅取得了一個農(nóng)機職業(yè)技能培訓的資格，其職業(yè)技能培訓的交通保障問題、實習設備（施）問題、師資及待遇問題都有待于認真計劃、統(tǒng)籌解決。
上半年，依靠上級的領導，依靠全體教職工的努力，各項培訓目標進展順利。
個人工作技能總結篇六
在20__年的5月2日至3日和20__年的5月9日至10日共四天時間，我參加了20年佛山市新教師教育技術技能基礎培訓。通過這四天的培訓，我學到了很多關于教育技術技能的知識，為我以后的教育工作奠定了一定的基礎，同時我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。
經(jīng)過四天的教育技術技能基礎的培訓，在王老師悉心教育下，和跟其他老師一起學習、交流，使我對在現(xiàn)代教育技術條件的學科整合的理念得到了深刻的認識和理解，也促使了自己在以后的教育教學過程中積極運用。
第一天，在王老師的指引下，我認識了幾個外校的老師，我們還組成了一組，改名為“小螞蟻隊”，我還被推選擔任小組長一職，我感到榮幸的同時也感到了壓力。我們改這個名字的目的是希望我們能有小螞蟻的精神，就算小小的力量，只要團結起來也能創(chuàng)造無窮的奇跡。在我們的努力下，在第一天的培訓中，我們“小螞蟻隊”就取得了驚人的成績。那是很好的開頭，我們都對以后的培訓充滿信心。
四天的培訓我總結如下：
1、壓力大，高密度的培訓任務又迫使我們拿出十分的精力來學習這門適應未來教育的必須掌握的技術，并且從中受益非淺。
2、從學習中，我最大的體會是我在教學思想上的轉(zhuǎn)變。雖然在平時的工作中，我們已經(jīng)十分重視教師和學生的交流，但學習讓我們更加重視對學生的培養(yǎng)上，只有把我們的學生培養(yǎng)成為具有獨立學習能力的人，他們才能在將來的生活和學習中適應激烈的競爭。
3、學習內(nèi)容非常實用，像powerpoint多媒體演示文稿制作在現(xiàn)今的現(xiàn)代化教學中經(jīng)常使用，上網(wǎng)查找資源和一些軟件的學習和使用，又為教師深入開展教科研、更多的獲取資料、展示成果提供了幫助。
在學習過程中，通過老師認真的指導下，自己努力認真完成了老師布置的全部作業(yè)，雖然并不十分完美，但是我的教學思維方式的轉(zhuǎn)變將引導我在培訓結束以后，還要進行認真的修改和完善。在計算機應用技術方面收獲也非常大，學會了很多以前不曾做過或做不好的事情，如抓圖、自己錄制視頻文件等。
最后，我想說，在緊張而繁忙的工作之余再培訓會收獲些須的欣慰吧!雖然培訓已結束，但我仍會繼續(xù)學習各種關于信息技術的知識、持之以恒，不懈的努力優(yōu)化課堂教學，培養(yǎng)新時代所需要的具有高信息技能的新興人才，這將是我以后的最終目標。
技能培訓心得體會
三月，有幸參加了20年第二批崗位技能培訓。三個月的集中學習，更加深切理解與感受到組織這次培訓的好處與重要性。學習的感悟也頗深。
首先，就自身而言，這次學習提高了自身的素質(zhì)與專業(yè)的水平。就本人的自身狀況來說，我擁有35年的工齡，可是由于某些因素一直沒有系統(tǒng)的學習過專業(yè)的理論知識。豐富的實踐經(jīng)驗足以應付工作，可是我也深切感受到?jīng)]有專業(yè)理論知識，工作就很難達到一個高度，這應該是一個基底。現(xiàn)代的普遍教育方式是，首先系統(tǒng)地學習專業(yè)知識，然后付諸實踐，運用學到的知識更好地指導實踐。這種教育方式顯然在實踐中可以提高效率，可它的缺點就在于有時受到專業(yè)知識的束縛，可能不能很靈活地運用到實踐中。而我們這代人恰恰相反，我們沒有系統(tǒng)的學習過專業(yè)的知識，只是在實踐中學習，實踐中掌握工作的技能與方法。通過這次學習，我結合自身的實際情況，總結出自己的優(yōu)缺點，豐富的工作經(jīng)驗可以更好地理解專業(yè)的知識，在未來的工作中我想通過實踐更好的鞏固所學知識，讓兩者互相滲透，更好地提高工作。金融這一復雜而多變的行業(yè)可能光靠經(jīng)驗或是理論都是不能夠走下去的。只有把理論和實踐很好地結合起來，才是最正確的。古人說看萬卷書，行萬里路。這兩者在現(xiàn)實中都是不可缺的。
然后，通過許多老教授的無私教導，和親切交流。我突然感覺到對于我這個即將退休的老員工而言，另一個重要而有意義的工作就是把自己豐富的工作經(jīng)驗總結利用，更好地教給晚輩，通過和年輕一輩的交流，互惠互動，既讓自己接受新的知識又為本單位的人才培養(yǎng)工作出一份力。
其次，在這次的學習中得以跟許多金融方面的許多教授專家，還有來自于各個地方的同行交流，與其說這是一次學習不如說這是一次學術的交流，每個人的思想和處理工作的方式都不同，有許多新鮮的思想和工作的技巧給我很大的觸動和啟發(fā)，金融在現(xiàn)代經(jīng)濟中的特殊地位及其舉足輕重的作用。金融既建立在經(jīng)濟的基礎上又影響著經(jīng)濟。經(jīng)濟在不斷的發(fā)展中，金融自然也要不斷的探索，創(chuàng)新，發(fā)展。在這次的學習中，也讓我開闊了眼界與思想，不能固步自封，停留在以前的思想上。要不斷接受新的知識與概念。與時俱進。
最后，我想通過這次的學習，不僅僅是學到了更加專業(yè)的知識，開闊了眼界，更重要地學習到了自主學習的方法。這將終身受益，只有不斷地學習與總結才能不斷地進步。學習是工作的前奏與基礎。我想有了這次學習的經(jīng)驗與收獲可以更好地提高以后的工作。
這些是我在這次崗位培訓中一些體會與感悟。在這里我還要感謝組織這次培訓學習的單位與領導。沒有這些領導的高瞻遠矚與關愛也就沒有這次的學習機會。我們這些老員工也就不可能創(chuàng)新與進步。通過這次的學習我想我會更好地投入到工作中，學以致用。
個人工作技能總結篇七
當今社會知識的快速增長、技術的迅猛變革，使企業(yè)必須不斷更新技術和管理，管理者和員工不須不斷更新知識和技能。在許多大中型現(xiàn)代企業(yè)中，教育培訓已經(jīng)從滿足生產(chǎn)經(jīng)營的輔助經(jīng)營管理環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)變成為職工的一項重要的福利待遇。鐵路修建廠作為鐵路線橋的主體維修單位，是整個鐵路運輸系統(tǒng)“鏈條”中的重要一環(huán)。年順利劃歸鐵運公司后，的改革、發(fā)展進入到新的歷史階段。適應日益繁重的運輸保產(chǎn)形勢、不斷提升的技術裝備水平、逐步邁進的企業(yè)管理水平，對加強企業(yè)教育培訓、提高職工隊伍素質(zhì)提出了新的更高的要求。
一、成果項目的主要內(nèi)容
本成果針對鐵路線橋維修的人才培養(yǎng)要求，在“以服務運輸保產(chǎn)為宗旨，以提高全員素質(zhì)為導向”的教育培訓思想指導下，以“工學結合”為核心，以“科技成果轉(zhuǎn)化”為切入點，力求創(chuàng)新出一種適應鐵路線橋維修需要，全面提高職工隊伍素質(zhì)的教育培訓模式，其核心內(nèi)容有如下三個方面：
1、培訓模式實現(xiàn)創(chuàng)新。教育培訓形式采用“技術理論培訓+培訓基地演練+作業(yè)現(xiàn)場應用”模式，將企業(yè)的教育培訓活動與生產(chǎn)經(jīng)營緊密地結合起來，共同作為教育培訓內(nèi)容，將“工學結合”的理念貫穿于教育培訓的全過程。第一，完善教材及課件，提高教學質(zhì)量。組織總結制作了《線路測量教學片》，首次采用三維動畫形式，精確描述了直線、曲線、道岔、橋涵等線路的測量方法，為搞好職工培訓、提高職工技能創(chuàng)造有利條件;第二，組建技術人員試驗班，提升創(chuàng)新水平。針對我廠201x年確定的“攻七化、創(chuàng)三優(yōu)”發(fā)展目標，研究制定了21個科技攻關項目，從全廠專業(yè)技術人員中組建試驗班，凝練鐵路維修前沿技術，為科技人員成長提供充足的創(chuàng)新空間;第三，定期舉辦“技術論壇”，交流技術心得。廠里每季度都有鐵路維修技術講座，將組織技術交流情況作為考核科技拔尖人才和崗位帶頭人工作的重要內(nèi)容之一，并把參加技術交流的情況作為考核班組長創(chuàng)新能力的指標之一。
2、實訓基地全面建成。圍繞“工學結合”實際演練等重要教育培訓模式改革與建設的關鍵環(huán)節(jié)，在廠黨政工的大力支持下，在已有的理論培訓課堂的基礎上，建立職工技能實際演練基地，從培訓線岔鋪設、師資隊伍培訓、實訓項目設置以及基地日常管理等方面推進改革建設。第一，樹立“工學結合”的教育培訓理念。強調(diào)相關技術和能力在生產(chǎn)實踐中的有機聯(lián)系，從生產(chǎn)實際中發(fā)現(xiàn)和提出問題,引導職工思考, 應用所學知識探究規(guī)律和致力創(chuàng)新; 引導職工主動學習, 提供更多的現(xiàn)場實踐課程, 增強職工的責任心和執(zhí)行力, 強調(diào)“走進矛盾、難題”的理念養(yǎng)成,建立和加強學習反饋機制;第二、創(chuàng)新實踐機制與試驗平臺。通過實施項目課題組、導師帶徒等機制, 更好地發(fā)揮技術人員和生產(chǎn)骨干的作用，給職工創(chuàng)造參與科研創(chuàng)新的機會,鼓勵職工結合科研項目進行設計選題,通過科技攻關培養(yǎng)職工的創(chuàng)新能力;第三，學習和借鑒先進經(jīng)驗。如組織技術人員和生產(chǎn)骨干考察鲅魚圈新區(qū)鐵路線路、路局遼陽工務段、砼枕制造廠，了解路局和兄弟單位鐵路維修發(fā)展前沿，進行交叉式學習，促進我廠科研項目的順利實施。
3、培訓制度得以完善。建立企業(yè)培訓機制的核心，就是通過機制引導，激發(fā)職工崗位練功、競爭創(chuàng)新的積極性與主動性。為此，我們制定了相關的培訓教育制度，其目的是為了激發(fā)職工學習的積極性，同時給素質(zhì)相對較高的職工提供更好的崗位和，整體實現(xiàn)職工由“要我干”向“我要干”、由“要我學”向“我要學”的根本轉(zhuǎn)變。兩年來，我們相繼出臺了《鐵路修建廠教育培訓工作實施計劃》、《鐵路修建廠員工培訓考核管理辦法》和《鐵路修建廠班組長專項技術培訓計劃》等培訓制度，對各級干部和職工的培訓時間、培訓內(nèi)容、學分和學習紀律提出了硬性要求，制定了獎懲辦法，從制度上保證了職工學習培訓工作的順利開展。
二、成果項目的創(chuàng)新點
本成果項目，在培訓體系和教育內(nèi)容設計中體現(xiàn)了“過程控制、行動學習”的教育培訓創(chuàng)新思想。專業(yè)技術人員的核心技術培訓、操作崗位人員的實際演練培訓和現(xiàn)場崗位的應用能力培訓，均按照“過程控制”的創(chuàng)新思想設計培訓內(nèi)容，強調(diào)來自于生產(chǎn)經(jīng)營的、典型案例式的培訓內(nèi)容，并通過“行動學習”的課程設計，體現(xiàn)“過程控制”的完整性和以學員為主體的教育培訓創(chuàng)新，關注各層次職工的職業(yè)成長體驗，在培訓職工理論與實際知識的同時，促進職工現(xiàn)場隱患的解決與處理能力，提高其綜合素質(zhì)。
個人工作技能總結篇八
1、高技能人才評價工作取得新進展。兵團各級鑒定機構認真貫徹落實15號文件精神，全面實施“國家技能資格導航計劃”和“新技師培養(yǎng)帶動計劃”，預計到年底可完成新增技師20xx人（農(nóng)業(yè)技師900人），完成培養(yǎng)任務的111％，與去年同期相比增長52.6％，特別是在農(nóng)業(yè)新技師培養(yǎng)上實現(xiàn)新突破，可培養(yǎng)完成800名農(nóng)藝工新技師。
2、創(chuàng)新高技能人才評價方式。制定下發(fā)了《兵團技師職業(yè)資格考評管理暫行辦法》，該辦法的制定健全和完善了高技能人才考核評價制度，進一步突破年齡、資歷、身份和比例限制，建立了以職業(yè)能力為導向、以工作業(yè)績?yōu)橹攸c，注重職業(yè)道德和職業(yè)知識水平的高技能人才評價方式?！稗k法”首次明確了技師的考評范圍、原則和方法，統(tǒng)一了申報條件和鑒定程序，為客觀、公平、公正評價高技能人才奠定了基礎，高技能人才評價機制的框架基本建立。
3、職業(yè)技能競賽技術支持工作取得新成效。一方面，圓滿完成了兵團首屆農(nóng)業(yè)行業(yè)技能大賽“農(nóng)藝工、農(nóng)作物植保工、農(nóng)機修理工”三個項目的確定和評判工作，保證了競賽活動的順利進行和成績的真實有效。通過競賽共有3名選手榮獲“兵團技術能手”、3人取得高級技師職業(yè)資格證書、27人取得技師、高技技師職業(yè)資格證書，60人取得高級工職業(yè)資格證書。
另一方面，一、四、六、七師和天富電力公司、兵團殘聯(lián)等也開展了競賽選拔工作和技術大比武活動。特別是農(nóng)六師勞動局投入競賽經(jīng)費44。3萬，在全師認真組織競賽選拔和集訓工作，獲得了20xx年兵團農(nóng)業(yè)行業(yè)競賽團體第一名的好成績；農(nóng)八師天富電力集團公司開展技術大比武活動，通過崗位練兵對涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀技能人才，給予精神和物質(zhì)獎勵。
1、組織完成了農(nóng)藝工初、中、高三個等級國家職業(yè)標準的修訂和技師、高級技師兩個等級國家職業(yè)標準的開發(fā)工作。
該標準現(xiàn)已通過勞動保障部和農(nóng)業(yè)部審定聯(lián)合頒布實施，該標準的頒布不僅填補了農(nóng)藝工技師、高技技師等級國家職業(yè)標準的空白，更重要的是暢通了農(nóng)業(yè)高技能人才成長通道，為兵團農(nóng)業(yè)新技師培養(yǎng)提供了技術支持。
2、做好教材編寫和發(fā)行工作。
一方面，中心上半年結合兵團新型團場建設對職工培訓工作的要求，在勞動保障出版社和兵團農(nóng)業(yè)局支持下，組織專家編寫了“棉花種植技術、棉花加工、果樹栽培、蔬菜（園藝）種植、家畜飼養(yǎng)”5類新型團場農(nóng)業(yè)職工國家級培訓教材，該系列教材在年內(nèi)可陸續(xù)出版。此外為提高團場職工實用技術技能水平，概括各師的培訓需求，為增強教材實用性和針對性，組織專家又編寫了“水稻種植、農(nóng)作物植保員”等18種兵團版職工培訓教材，截至年底，教材初稿基本完成。六是教材發(fā)行工作穩(wěn)步增長。
另一方面，兵鑒圖書資料服務社今年預計完成發(fā)行碼洋150萬元，比去年增長50％。為各類培訓機構、技工學校等用書單位提供教材近7。5萬冊，及時滿足了培訓要求，受到了勞動出版社和用戶的一致好評。
3、開展了農(nóng)藝工技師等級兵團卷庫的編制開發(fā)工作。
組織近20人的專家隊伍結合兵團農(nóng)業(yè)種植作物種類和生產(chǎn)技術，開發(fā)了近50套“農(nóng)藝工”技師試卷，為農(nóng)業(yè)新技師的鑒定考核提供了試卷保障。
個人工作技能總結篇九
根據(jù)省有關文件精神，以及市相關文件為指示，以區(qū)有關政府部門和我校簽訂培訓協(xié)議為基準，我們進行了職業(yè)技能培訓。培訓工作從今年7月份開始到11月底結束，共開設茶葉栽培與加工技術、家政服務、夏橙種植技術、柑桔種植技術、生豬養(yǎng)殖技術等五個專業(yè)，舉辦八個培訓班，培訓學員769人(其中培訓一個月的七個班占657人，培訓一個周的一個班占112人)，實現(xiàn)百分之百的學員結業(yè)、技能等級鑒定，圓滿完成了政府部門交給我校的培訓任務。我校培訓工作先進做法得到相關領導的肯定，在培訓學員中也得到廣泛好評?，F(xiàn)將主要工作總結如下。
一、完善設施，整合資源，創(chuàng)建優(yōu)良的教學環(huán)境
自從我校接受政府交給的培訓任務以來，學校就投入了大量的資金和人力物力進行教學培訓環(huán)境和資源建設。今年7月學校專門成立了培訓辦公室，以王飛為培訓部主任共八名教師專職從事培訓工作，并聘請相關專業(yè)資深專家做顧問及授課。不斷的完善教學設施，我校把訓練中心七樓全部作為培訓場所，我校還與校外具有良好聲譽的單位聯(lián)系，作為我校培訓學員的實習基地，開闊學員的視野。為了便于外出培訓教學，學校還購置了投影儀及筆記本電腦等儀器，為高質(zhì)量的培訓提供現(xiàn)代化的教學設備。這樣學員不僅有具有遠程教學設施的理論課堂，同時具有設備完善的實踐操作場所，讓每個專業(yè)的學員既學到專業(yè)理論知識，同時也提高了實踐操作技能。
二、形式靈活，方法多樣，認真開展教學活動
為了有效地組織學員培訓學習，我們采取多種方法和形式開展教學活動。
(一)培訓時間的靈活性。為了確保學員有充裕的時間進行學習，又不耽擱本職工作，我們廣泛征求培訓學員和相關領導的意見，針對不同類型的學員，選擇科學合理的時間段進行教學。這樣既不耽擱--手中的農(nóng)活，也滿足--專業(yè)學習的需求，提高了培訓質(zhì)量。
(二)培訓地點的便利性。我校培訓的地點不僅僅設置在學校，還根據(jù)學員的居住地點，我們把培訓地點設在學員便利的地方。例如夏橙種植技術培訓我們就設在村委會會議室，家政服務培訓我們設在中學會議室，茶葉栽培和柑桔種植技術培訓班我們分別設在茶葉加工廠及供銷社大廳里……總之一切方便培訓學員的原則。
(三)教學內(nèi)容的側重性。不同的專業(yè)以及不同的學員，根據(jù)他們的實際情況采取不同的教學方法和教學內(nèi)容，達到切實提高技能的效果。例如茶葉、柑桔、夏橙、生豬養(yǎng)殖等傳統(tǒng)專業(yè)，培訓學員在長期的實踐中摸索了一定的實踐經(jīng)驗，但是對于現(xiàn)代綠色無公害的種植及養(yǎng)殖、加工技術以及規(guī)?；N植及養(yǎng)殖、農(nóng)畜產(chǎn)品新型銷售方式，這些作為培訓的重點，進行了有益的探討。還有家政服務業(yè)，作為技能要求越來越精細的行業(yè)，我們以現(xiàn)代家政業(yè)的理念和思維培訓學員，使他們對家政服務業(yè)有一個全新的認識，并增強操作技能。
三、健全制度，嚴格管理，確保教學質(zhì)量
技能培訓，學員來自不同的層次、不同的年齡層，對于這樣開放式的教學方式來說，如果管理跟不上，則可能使學習流于形式，教學質(zhì)量難以保證。為此，我們把對學員學習過程的管理視為工作的重中之重，人人落實，環(huán)環(huán)落實。
(一)健全制度。為了規(guī)范管理，我們針對移民技能培訓學習方式的特點，制定了《培訓教師管理制度》、《辦公室工作制度》、《培訓學員管理制度》等一系列規(guī)章，并在開學典禮上由領導宣講，將這些規(guī)章印發(fā)到每一位教師和學員手中。每次學員聽課，班主任都要再次強調(diào)。并且著重強調(diào)出勤率必須達到90%以上，才能取得結業(yè)證書和資格證書，實行規(guī)范的請假制度，班主任跟班管理制度。
(二)狠抓落實。
嚴格學習考勤記載。每天上課，都要實行學員簽到，對于未到的學員班主任要問明事由，做到人人有記載，請假有事因。
嚴格量化評定。每期學員我們都要求做好聽課筆記，寫一篇培訓心得，并根據(jù)學員的學習情況，擇優(yōu)評選5—6學員為優(yōu)秀學員。
抓好技能鑒定考核。每一期學員，我們都要申請職業(yè)鑒定中心進行職業(yè)資格等級鑒定考試，這樣對每一位學員培訓掌握專業(yè)理論知識和實踐操作技能就是一次檢驗。
四、整合優(yōu)質(zhì)師資力量，打造高水平培訓平臺
從培訓辦公室成立之日起，我們就意識到優(yōu)質(zhì)的教師是培訓成敗的生命線。因此給移民學員培訓的教師都是來自第一線的實踐經(jīng)驗豐富的專家，有的是本專業(yè)的帶頭人，既有豐富實踐經(jīng)驗又有扎實的專業(yè)理論基礎。他們給培訓學員既帶來了專業(yè)理論知識，嫻熟的操作技能，也帶來本行業(yè)新穎的理念，豐富的行業(yè)文化實現(xiàn)本行業(yè)的前沿知識與國際接軌。例如茶葉專業(yè)的付先松是高級農(nóng)藝師，也是茶葉行業(yè)的實驗帶頭人，李德鈺也是高級農(nóng)藝師，王孝文是高級畜牧師，又是大型養(yǎng)豬場的經(jīng)營者，他們的講課給培訓學員帶來新的知識和觀念。
五、堅持應用現(xiàn)代科學的教學理念和教學設施，實行正確的教學評估體系
現(xiàn)代教學理念日新月異，教學方法推陳出新。在沖突和選擇中，我們堅持應用現(xiàn)代科學的教學理念和教學設施，實行正確評估體系，不墨守陳規(guī)，不固步自封，在培訓實踐中不斷探索切實可行的培訓思路，在探索創(chuàng)新中謀求發(fā)展。這樣是我們的培訓教學跟上時代的步伐，跟上年輕學員的思維節(jié)奏，使他們在我們培訓教學中，愛學、樂學，營造一種良好的教學氛圍，達到一種探討發(fā)展的效果。
六、注重實際效應和社會效應
注重實效，是我們技能培訓一貫遵循的原則。我們主要的教學目的是學員掌握扎實的專業(yè)技能，并通過所學專業(yè)知識運用實踐中去，實現(xiàn)脫貧致富，奔向小康。同時我們是受政府委托的培訓，應站在更高的層面上看待培訓工作，為國家的發(fā)展貢獻我們的力量。遵循這一理念，我們技能培訓做到了讓政府滿意，學員切實掌握了專業(yè)技能，100%通過結業(yè)及職業(yè)資格鑒定就是我們嚴格要求、注重實效的例證。
我們的工作雖然取得了一些成績，但離政府的要求還有較大的距離，特別培訓教學中師生互動等方面還有待深入研究和加強，專業(yè)的設置上怎樣更適合培訓的發(fā)展，在開拓創(chuàng)新上還要邁開更大的步伐。我們決心一如既往地強化管理，不斷改善培訓條件、改進學習方法，密切配合技能培訓工作，使技能培訓質(zhì)量得以進一步提高。
個人工作技能總結篇十
本人于2006年1月取得建材化學分析工、建材物理檢驗工國家考評員資格證書，在學院各級領導、各位同事的支持與幫助下，在各系部密切配合下，近2年完成了本院材料工程技術
專業(yè)
和復合材料加工與應用技術專業(yè)部分學生的化學分析和物理檢驗中級工的考評工作，現(xiàn)將最近2年的工作總結如下：
提高思想認識和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。首先在思想上認真對待每一次考評工作，嚴格考核，不能有半點的馬虎和大意。同時遵守考核制度，不難為任何一個考生，也不包庇任何一個考生，嚴格按照考核標準進行考核。其次不斷的提高自己的業(yè)務素質(zhì)，在平時注重知識的積累，加強實踐操作能力，向有經(jīng)驗的老教師和企業(yè)技術人員學習，回來后專業(yè)技術教師經(jīng)常在一起切磋和探討。兩年的時間，在技術能力上還是有很大的提高。
在平時的考核工作中，我們制定了嚴格的評分標準，操作過程中按照標準按步驟進行評分，但起初制定的標定不是很完善，尤其有些細節(jié)沒有考慮到，在評分時學生的.錯誤操作不知道應該在哪一項中扣分，而且針對中級工的考核要求是否應該進行扣分等，每一次工考考核后，我們專業(yè)教師都進行討論，然后對不完善的部分進行重新修改。
兩年來的時間，我總共參與了近10個
班級
的考核工作，每次在考核的過程中，我都能嚴格按照評分標準進行考核，不漏題、不透題、不包容，堅持公平、公開、公正的原則。我們站建立了每個工種的考核試題庫，考核時，隨機抽取試題進行理論和操作的考核，尤其是操作考核，是考生現(xiàn)場提前30分鐘進行抽取的，做到公平、公正、合理的進行。嚴格履行考評員職責，盡職盡責的完成了各期職業(yè)技能鑒定。
（一）我院的職業(yè)技能鑒定工作主要面向本校學生，面還不夠廣泛，與社會的聯(lián)系還不夠密切。職業(yè)技能開發(fā)管理必須面向社會、適應新形勢發(fā)展需要，才能具有強大生命力。社會實行持證上崗管理，不但提高了技能培訓的實效性和從業(yè)人員參加培訓的自覺性，而且參訓人數(shù)大幅增加，很多職工積極要求參加培訓。
（二）職業(yè)技能鑒定管理不是一項孤立的工作，要有效推進工作開展，必須從內(nèi)部管理、培訓隊伍管理、企業(yè)資質(zhì)管理高度聯(lián)動，強化制度建設，建立完善的管理服務體系。
雖然，我院在考評工作中取得了一定的
成績
，但是也存在以下問題，主要是操作考核方面，雖然評分標準已經(jīng)細化，但是還有不完善的地方，經(jīng)常會遇到突發(fā)事件，有些事情是無法預料到的，這些突發(fā)事件沒有列出評分標準中，沒辦法進行評分，致使評分出現(xiàn)一定的誤差?？荚u人員、培訓師資結構不夠合理,知識水平和業(yè)務能力不平衡,各職業(yè)工種考評人員短缺,高層次教師比例偏低。今后，我們將以十七大會議精神為契機，繼續(xù)加大我院職業(yè)技能鑒定管理工作力度，為不斷提升學生的素質(zhì)而不懈努力。
個人工作技能總結篇十一
雙豐局部際競賽匯報提綱
市委宣傳部：
是雙豐林業(yè)局啟動生態(tài)局建設，倡導廣大黨員干部、職工群眾轉(zhuǎn)變觀念，加快小康新林區(qū)建設步伐的重要一年。雙豐局宣傳思想工作按照年初全市宣傳部長會議部署，根據(jù)《20部際競賽》的總體要求，緊緊圍繞黨委和林業(yè)局的中心工作，本著精心謀劃，認真落實，務求實效的原則，加大了工作力度，規(guī)范了宣傳思想工作，在各項工作中都取得了一定的效果。按照伊宣通〔〕9號文件的要求，我們對2004年雙豐局宣傳思想工作認真地進行了自檢自查，實事求是的講，雙豐局的宣傳思想工作較往年在很大程度上有了新的提高，通過對標，給自己核定的分數(shù)為94分，扣6分，加3分，總分97分。下面按照市委宣傳部九個方面的要求，逐項匯報如下：
一、思想政治工作登上一個新臺階
新時期企業(yè)的思想政治工作難做，尤其是雙豐這樣長期危困的林業(yè)企業(yè)思想政治工作更難做，但難做也要做，只有發(fā)揮思想政治工作的作用,才會克服困難，才會取得新的工作成績。
一是我們在全局上下開展了行之有效地形勢教育。形勢教育以局情教育為主，向職工群眾說實情，亮實底，講思路，謀發(fā)展，不僅講清雙豐局自身的情況，還把所面臨的發(fā)展機遇講清楚，組織編寫了近萬字的局情教育提綱，深入基層進行宣講，通過形勢任務的教育活動，把干部職工謀求發(fā)展的信心鼓足了。
二是舉行了“十佳道德青少年”和“十佳德育教師”的評選活動。今年由宣傳部、局團委、教育科和局工會四家聯(lián)合組織了“十佳道德青少年”和“十佳德育教師”的評選活動。在全局3400名青少年和300余名教師中評選出出席局“十佳道德青少年”10人和“十佳德育教師”10人。評選活動結束后，組織廣播電視科對“十佳”進行了深入的報導，號召全局廣大青少年和教師要以“十佳”為榜樣，全面提高自身的德育素質(zhì)。我局推薦的“十佳”少年宋健還被評為出席市的“十佳道德青少年”。
三是努力做好弱勢群體的思想政治工作。弱勢群體是一個特殊的人群，極易由生活和思想上的壓力產(chǎn)生影響社會穩(wěn)定的傾向。黨委十分重視此項工作，建立了聯(lián)席工作制度，要求全局思想政治工作者要深入弱勢群體中交流思想，征求意見，準確地把握他們的思想脈搏，了解弱勢群體的所需所求，并竭盡全力幫助他們解決生活中的實際困難。對暫時解決不了的問題和困難及時向他們講清原因，贏得他們的理解和支持，從而理順了情緒，化解了矛盾。今年我局以關愛女孩為重點，加大對弱勢群體的幫扶力度，著重幫扶兩名患有重病的女童，開展了救助工作。在救助殷小宇活動中，組織全局捐款近1.7萬元，在市醫(yī)院的大力支持下，成功治愈了殷小宇的嚴重心臟玻一小學四年級學生趙妍患有“紅斑肢痛癥”，這是一種極其罕見的病癥，在國內(nèi)沒有最佳的治療方案，宣傳部得知這一消息后，積極與新聞媒體聯(lián)系，不僅在伊春新聞中播發(fā)，還在新聞夜航欄目播發(fā)，引起了全省各界的關注，很多人打來電話了解咨詢病情，捐款、送醫(yī)送藥。這場景雖然不能保證小趙妍的病情得到進一步的緩解，卻從心理上暖熱了他們的心。在這樣的活動中，挽救的不僅僅是一個生命個體，更重要的是為社會減少了一個不穩(wěn)定的因素。通過春風化雨般的思想政治工作，可以將黨的方針、政策傳遍社會的每個角落，暖熱弱勢群體的心靈。
四是舉辦了發(fā)展優(yōu)勢特色經(jīng)濟巡回演講報告會。今年，我局從四大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)中選出七名具有代表性的示范戶，經(jīng)過深入調(diào)研，將其發(fā)展歷程形成經(jīng)驗材料，于今年8月到基層單位進行了宣講，用群眾熟悉的身邊人的事跡，帶動更多的職工群眾投身于經(jīng)濟建設中來，這些事跡均蘊含了雙豐自強自立的精神，具有較強的說服力和感染力，為推進雙豐的經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的作用。
五是結合重大節(jié)慶日有針對性地開展了思想政治工作。今年，我局加大思想工作力度，春節(jié)期間，為活躍職工群眾精神文化生活，我們舉辦了迎新春茶話會，慶新春文藝演出，起到了振奮職工群眾精神的作用;在五四期間，舉辦了“五四”之聲音樂會，“六一”那天，黑龍江林業(yè)文工團到我局進行森林防火慰問演出，同時也為小朋友們做了精彩的表演，用先進文化占領青少年的思想陣地；在“七一”和國慶期間，我們都進行了專題的文藝活動，教育職工群眾永遠跟黨走，為新世紀新中國新雙豐的發(fā)展貢獻自己的力量。在鄧小平誕辰一百周年，我們舉辦了鄧小平圖片展，全局舉萬名群眾深深地緬懷世紀老人做出過的不朽功勛。
二、精神文明建設穩(wěn)中有升
精神文明建設是一個永恒的主題，是構建企業(yè)文明的一個重要內(nèi)容。在今年工作中，結合林業(yè)局年初提出的“走生態(tài)路，建生態(tài)局”的總體思路，從實際出發(fā)，制定了《雙豐局2004年精神文明創(chuàng)建工作方案》，對全局精神文明建設提出了具體要求，黨委和32個基層單位簽訂了《精神文明建設目標管理責任狀》。
一是組織開展了以精神文明建設為主題的活動。在基層單位開展了創(chuàng)建文明林場所，富裕文明家庭活動，突出以創(chuàng)建為特色，要求全局各單位都要行動起來，不僅要形成具體的規(guī)劃，還要落實到具體的工作中。通過文明單位的檢查發(fā)現(xiàn)，目前全局所有單位的狀況都有了明顯的好轉(zhuǎn)。
二是開展“小康之家”創(chuàng)建活動。今年初，在去年開展的“小康之家”創(chuàng)建活動的基礎上，按照“標準型、示范型、創(chuàng)建型”的標準重新界定了“小康之家”的標準，以“小康之家”的示范作用，進一步激發(fā)廣大職工群眾選項創(chuàng)業(yè)，大力發(fā)展優(yōu)勢特色經(jīng)濟的熱情。在“小康之家”創(chuàng)建過程中，經(jīng)過深入職工群眾中入戶走訪，在調(diào)查摸底的基礎上，在全局共評選出涉及四大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)6戶小康之家，并擬定于元月，組織第二批巡回演講團，深入基層進行演講，以進一步帶動和影響更多的職工群眾參與到小康之家創(chuàng)建活動中來。
三是以開展“講、改、樹、塑”活動為載體，全面提升企業(yè)文明程度。首先在提高林場所文明上下功夫，杜絕丑惡現(xiàn)象發(fā)生。組織廣播電視科深入各林場所，堅持以正面報道為主，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，有效地保證了文明林場所的建設。其次是規(guī)范了文明用語，告別陋風惡習。文明個體是構成文明社會的主要元素，個體行為文明化，對提高整體文明具有十分重要的意義。今年在窗口單位中組織開展了講文明用語活動，各單位結合自身的實際，制定文明公約，場規(guī)民約等制度。通過系列活動的開展，企業(yè)的文明程度得到了明顯的提升。
四是繼續(xù)深入落實《公民道德建設實施綱要》。這是宣傳部的常規(guī)工作，結合我局實際，各單位都制定了活動方案，由黨支部組織廣大黨員干部和職工群眾學習綱要的知識，并結合富裕文明家庭評比，進行學習效果的考核。
五是在非公有制企業(yè)開展了文明單位的創(chuàng)建活動。今年在我局非公有制企業(yè)中建立黨組織的企業(yè)中進行了文明單位的創(chuàng)建活動，突出以場區(qū)環(huán)境建設，企業(yè)誠信經(jīng)營、職工文明程度建設，加大了工作的指導力度，不僅推動了非公有制企業(yè)文明建設的進程，而且還強化了民營企業(yè)的誠信經(jīng)營的意識。
六是積極開展加強和改進未成年人思想道德建設活動?！吨泄仓醒雵鴦赵宏P于加強和改進未成年人思想道德建設的若干規(guī)定》頒布后，立即召集有關部門的人員進行了學習，根據(jù)市部的要求中，在雙豐局一中、一小和福民學校三個單位進行了試點，并于9月14日組織召開了全局《加強和改進未成年人思想道德建設工作會議》，動員全社會為青少年健康成長創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，組織有關部門清理文化市場，嚴厲打擊校園周邊的黑網(wǎng)吧，為青少年創(chuàng)造良好的成長環(huán)境做出了貢獻。
三、理論武裝工作扎實深入
年初以來，我們把加強理論學習作為提高兩級中心組成員政治理論素質(zhì)，打開思想政治及經(jīng)濟工作局面的突破口。在學習中，以深入貫徹落實“三個代表”重要思想為指導，以學習宣傳貫徹十六大和十六屆四中全會精神為重點開展了理論學習工作，以推動全局“生態(tài)局”建設開好局，起好步。
一是強化了兩級中心組的學習。為保證“雙學”工作落實到位，理論學習室制定了“雙學”工作方案，明確了工作目標，建立健全理論學習制度，做到了學有目的，學有保障和學有效果。在理論學習中堅持以“三個代表”重要思想為指導，結合雙豐局實際，制定了兩級中心組學習計劃，并認真組織黨員干部的理論學習。在學習中，突出雙豐局“走生態(tài)路，建生態(tài)局”的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略目標，按照黨委和市委的統(tǒng)一部署，我們系統(tǒng)地學習了《兩個條例》的重要內(nèi)容，使全局黨員干部掌握了黨內(nèi)紀律處分條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例的具體要求，為黨員上了警示課。在深入開展“兩風”建設活動中，組織兩級中心組學習了吳官正、宋法棠、楊喜軍同志在各級會議上的重要講話，明確了中央、省市委對兩風建設的總體要求。同時，還學習了白連友、任長霞、汪洋湖、鄭培民、牛玉儒及孫海軍同志的先進事跡，以英雄人物為榜樣，自覺地查擺在思想上、行動中的不足，提高了兩級中心組成員的思想政治素質(zhì)，也增強了黨員干部敬業(yè)奉獻的自覺性。組織兩級中心組同志學習了《行政許可法》和新修改后的《憲法》，進一步教育黨員干部要認真當前所面臨的形勢和任務，做知法、守法、執(zhí)法為民的好干部。在十六屆四中全會召開以后，黨委中心組進行了專題的學習，為把十六屆四中全會精神貫徹落實下去，我們撰寫了宣講提綱，組織了三個巡回宣講小分隊，深入基層進行宣講，為開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育打下了基矗今年黨委中心組集中學習十三次，每位中心組成員堅持做筆記，能夠主動地結合當前的學習內(nèi)容，寫出心得體會，今年全局黨委中心組成員共寫出心得體會文章47篇，每篇心得都由理論學習室進行閱評，并把好的文章在下次理論學習前進行交流。
二是在今年的理論學習中，黨委理論中心組學習以“生態(tài)局”建設為第一課內(nèi)容，與林業(yè)局各項建設事業(yè)一同拉開了全年工作的帷幕，為全局黨員干部增強生態(tài)建設意識提供了理論依據(jù)。這也是我局在以科學理論的武裝決策人工作，樹立和落實科學的發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，這種學習意識的樹立，為雙豐局謀求今后一個時期的發(fā)展指明了方向。在生態(tài)局建設中，我局從東北林業(yè)大學請來博士生導師周曉峰和牟長城教授，不僅為黨委中心組進行了生態(tài)學的系統(tǒng)講解，還為雙豐局規(guī)劃和設計了《生態(tài)局建設目標管理建設辦法》，目前已經(jīng)得到省市委的認可，20生態(tài)局建設全面展開。生態(tài)局的建設將為推進雙豐早日實現(xiàn)小康社會具有積極的意義。
四是推進學習型創(chuàng)建活動深入開展。今年以創(chuàng)建學習型班子、學習型機關為重點，制定了創(chuàng)建方案，設置了創(chuàng)建學習型的領導機構，加大了學習考核力度。為保證學習型創(chuàng)建活動的深入開展，我局今年為黨政班子成員添置了電腦24部，開通了政務網(wǎng)，不僅能夠及時學習掌握上級的指示精神，而且還實現(xiàn)了用計算機輔助辦公的目的。
四、文化藝術活動豐富多彩
今年，雙豐局文化工作本著唱響主旋律，營造昂楊向上的文化氛圍的宗旨，堅持以“內(nèi)引外聯(lián)，鞏固陣地，發(fā)揮優(yōu)勢，打造精品”為宗旨，開展了系列的文化藝術活動。
一是在非公有制企業(yè)中提煉企業(yè)文化活動。雙豐的民營企業(yè)逐年增加，林業(yè)局職工日益減少，為真正地活躍職工文化生活，就要占領非公有制企業(yè)的文化陣地。今年，我局召開了非公有制企業(yè)經(jīng)理會，就文化建設提出了具體的要求，指出非有公制企業(yè)要發(fā)展壯大，勢必要形成具有自己特點的企業(yè)文化，非公有制企業(yè)在進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的同時，也要組織開展文化活動，提高企業(yè)文化品味，提高企業(yè)職工的文化素質(zhì)。這一提議得到了非公有制企業(yè)的贊同，今年在市召開的第二屆“大森林之聲”活動時，我們組織了雙豐實木家具廠進行文藝節(jié)目的策劃，宣傳部多次深入實木家具廠進行指導，排出的節(jié)日也很精彩，但因客觀原因沒有參加市里的統(tǒng)一活動。按照市部的要求，我們還組織了家庭文藝展示，經(jīng)過基層的推薦，選出四組家庭進行了局級比賽，不僅極大地調(diào)動了廣大職工參與的積極性，同時也為文藝活動的普及做出了貢獻。
二是組織了以“送醫(yī)藥、送文化、送政策”為內(nèi)容的三下林場活動。今年9月23日，我局利用三天的時間進行了“三下林場活動”，主要向廣大職工群眾講解和宣傳“三林流轉(zhuǎn)”的問題，把林業(yè)局進行“三林流轉(zhuǎn)”的內(nèi)容向職工群眾講清講透，不僅提高了職工群眾增強管護意識，還要積極地參與到“流轉(zhuǎn)”活動中來。同時，還組織醫(yī)療小分隊為場所職工群眾免費送醫(yī)送藥，為林場所的職工群眾也送去了黨委和林業(yè)局的關懷。
三是開展群眾廣泛參與的文化活動。富民廣場的秧歌是雙豐群眾性文化活動的一大特色，一年四季風雨不誤，每晚六時一到，鑼鼓一響，廣場秧歌隊和老年秧歌隊就會在這里扭起大秧歌來，秧歌已成為雙豐職工群眾生活中不可缺少的一部分。
四是加大了文化基礎設施的投入力度。我局把建設完備的文化陣地作為重要工作，今年又投入資金13萬元對富民廣場進行了擴建，還添置了價值12萬元的健身器材，更新了宣傳版畫10塊，在富民廣場舞臺設置一塊獨具雙豐特色的永久性電腦噴繪的.幕布一塊，使富民廣場成為職工群眾娛樂、健身的好去處。
五是加強了林場所的文化陣地建設。各林場所按照黨委的要求，設立了職工活動中心，改變了職工活動的環(huán)境。我局職工活動中心，不僅是職工休閑的地方，更是職工交流信息的場所，在這里聊天的大部分是在研究明年干點啥，怎么干才能更快致富。我局愛林經(jīng)營所從北京引來一文化名人，手風琴演奏家宋志邦，他年青的時候在這里下個鄉(xiāng)，參軍后退到部隊文工團，現(xiàn)在事業(yè)有成后，回到這里投資一百余萬元，建設一處乒乓球室、一個小劇場和一處小莊園，供職工群眾使用。
六是凈化文化市常我們始終把清理文化市場作為一項重要工作，但我們林業(yè)局的社區(qū)就是林場所，在進行創(chuàng)建平安雙豐年活動中，工作力度很大，林場所的文化市場井然有序，不存在黃、賭、毒的現(xiàn)象。
五、新聞宣傳工作穩(wěn)中求進
宣傳部門是黨委的喉舌，新聞則是反映一個單位或部門在工作中取得的新經(jīng)驗和新做法的一種有效途徑。
(一)加強了新聞宣傳工作的“三項教育”活動。盡管雙豐宣傳部的人員少，在開展“三項教育”活動中，我們在全體新聞工作者中認真地開展了此項活動，包括電視臺駐站記者。制定了《三項學習教育》活動規(guī)劃，組織學習了張裕玲同志的先進事跡，增強我們新聞工作者的敬業(yè)精神，認真學習了馬克思主義新聞觀，強化新聞宣傳工作人員的學習意識以及職業(yè)精神教育，促進了雙豐新聞工作的深入開展。
（二）雙豐新聞宣傳突出把握兩種宣傳途徑：一是對上宣傳，力爭電視有影，報上有文。積極與上級媒體溝通，大力配合上級媒體部門的工作。在市電視臺到我局進行深入采訪過程中，在搞好服務的同時，還積極推薦新聞點，把我局的經(jīng)濟及各項事業(yè)的發(fā)展效果及時向上反映。今年9月、10月市電視臺集中對我局進行了宣傳報道，在全市產(chǎn)生了很好的反響。今年全年在伊春日報一版刊發(fā)稿件17條，二版刊發(fā)稿件5條。二是做好本地宣傳。新聞宣傳是一種手段，可以調(diào)動各單位的熱情，增強單位與單位間的競爭意識。今年，想開辦《雙豐新聞》山場版，但由于一些客觀原因沒有實現(xiàn)。明年，我們將把此欄目開辦起來，為促進林場所交流，推動林場所的全面發(fā)展做出自己的努力。
（三）盡力完成黨報黨刊的征訂任務。今年，黨報黨刊的征訂工作仍有很大困難，我局征訂《伊春日報》任務是350份，經(jīng)過努力，實際征訂192份，黨委和林業(yè)局站在征訂黨報是政治任務的角度，其余未完成的將要補訂，這樣，我們也能完成此項任務。
六、調(diào)研信息完成情況
七、外宣工作效果明顯
我局在招商引資過程中，注重加大外宣力度，積極參加各種經(jīng)貿(mào)洽談會，今年制作了外宣彩頁300余本，參加了浙江招商引資會，哈洽會。招商引資額突破余萬元。
八、黨員教育工作效果明顯
今年，加大了理論骨干培訓力度，在黨員中開展了“萬名黨員講黨課活動”，全局黨員1683人，40余名黨員進行了講黨課，同時也選派選手參加了市“萬名黨員講黨課”活動。按照市部的要求，進行了基層黨組織建設和黨員隊伍狀況的調(diào)查，已將情況和信息上報到市委宣傳部。
九、強化部門隊伍建設
今年我們宣傳部只有兩名同志，應該說工作任務重，每天處理常規(guī)工作已經(jīng)很忙，但我們也從未間斷學習提高自身素質(zhì)的過程，只要有時間，我們就學習相關的業(yè)務知識，只有提高了自身素質(zhì)，才能保證各項工作的順利開展。今年我們在派出人員到市部參加各項學習的同時，也加強本地宣傳文化系統(tǒng)的培訓力度，組織進行了一期通訊員培訓班，一期理論骨干份培訓班，系統(tǒng)地學習了新聞寫作方法和加強黨的執(zhí)政能力建設的知識。
十、自檢不足之處
表現(xiàn)最為明顯的就是信息和調(diào)研報告的不足，但請市部領導和同仁們能夠諒解我們的難處，人員不足，任務過重。下一步，我們在配齊配強工作人員，明年把各項工作都能夠高標準地完成。
加分項目：2004年雙豐局獲出席省思想政治工作先進單位榮譽稱號，可加3分。
十一、年工作打算
2005年，宣傳部按照市委宣傳部的總體部署，緊緊圍繞黨委和林業(yè)局的中心工作，唱響主旋律，打好主動仗，為全面推動“生態(tài)局”建設營造昂揚向上的氛圍。在工作中，宣傳部將按照“圍繞一個中心，加強兩級學習，搞好三個文明，突出四種宣傳，完成五項任務”的工作發(fā)展思路，全面開展宣傳思想工作。
圍繞一個中心，即堅持以生態(tài)局建設為中心。按照林業(yè)局生態(tài)局建設目標體系的要求，全面開展工作，做好全局各單位（部門）黨員干部和職工群眾的思想發(fā)動工作，使全局上下樹立生態(tài)意識，強化生態(tài)觀念，做生態(tài)局建設的先鋒，吹響全面啟動生態(tài)局建設的號角。
加強兩級學習，即抓好黨委中心組和基層中心組的學習。學習內(nèi)容以加強黨的執(zhí)政能力建設，永葆共產(chǎn)黨員先進性教育為重點，繼續(xù)深化“兩風”建設。兩級中心組成員要端正學習態(tài)度，從思想上提高理論學習的認識，為全面開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動打牢理論基矗學習要做到制度化、經(jīng)常化，兩級中心組成員必須按照理論學習的要求，堅持集中學習和自主學習相結合的原則，要學有筆記，學有心得，學有效果。加大學習的考核力度，把學習效果納入到黨政領導干部考核體系。
搞好三個文明，即堅持物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。繼續(xù)加大物質(zhì)文明的建設力度，推動優(yōu)勢特色經(jīng)濟的快速發(fā)展，為全面建設小康新林區(qū)的奮斗目標早日實現(xiàn)打下堅實的物質(zhì)基礎；促進政治文明的發(fā)展和進步，就是要通過宣傳中央及省市委的有關精神，全局上下能夠吃透用足精神，完善企業(yè)經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)發(fā)展的法制環(huán)境；完善精神文明建設，強化職工群眾思想建設，全面提高職工群眾文明素質(zhì)，全面提升企業(yè)文明程度。
突出四種宣傳，即一要突出以雙豐精神為內(nèi)涵的生態(tài)企業(yè)文化的宣傳，使自強自立的雙豐精神不僅成為指引雙豐職工群眾沖出“兩危”的精神動力，也要成為全面建設小康社會的精神力量，著重宣傳在發(fā)展優(yōu)勢特色經(jīng)濟中，積極選項目，跑市場，上產(chǎn)業(yè)，有效果的群體，總結其發(fā)展創(chuàng)業(yè)的精神，豐富和完善雙豐精神的新內(nèi)涵。二是突出孫海軍精神的宣傳，把宣傳孫海軍精神與“三林”流轉(zhuǎn)宣傳緊密結合起來。用孫海軍從1983年造林至今的二十年里，營造民有林價值過億、生態(tài)社會效益無法估計的典型意義推動“三林”流轉(zhuǎn)的進程，培育和造就更多的孫海軍式的育林者。三是加大資源型城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型試點的宣傳，動員和引導廣大職工群眾投身到以“五大支柱體系”為支撐，多元經(jīng)濟發(fā)展互補的良性經(jīng)濟運行格局之中，做好林業(yè)木材生產(chǎn)停伐后替代產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展的準備工作。四是做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育以及黨建工作的宣傳，為黨委和林業(yè)局加強黨的執(zhí)政能力建設營造良好的發(fā)展輿論環(huán)境。
完成五項任務，即一要完成思想政治工作任務。在新的一年中，思想政治工作突出以“生態(tài)局”建設為中心，教育引導職工群眾樹立生態(tài)意識，加強理論學習，以理論指導實踐，用實踐完善理論。繼續(xù)強化弱勢群體的思想政治工作，糾正思想誤區(qū)，引導其樹立信心，增長自強自立、艱苦奮斗的意識。繼續(xù)創(chuàng)造未成年人思想道德建設成長的優(yōu)良環(huán)境。二是完成精神文明建設目標，對照生態(tài)建設體系標準，更新精神文明建設目標管理考核體系，加大對生態(tài)環(huán)境建設，生態(tài)畜牧、生態(tài)北藥、生態(tài)文化、生態(tài)教育等方面的考核力度，深化、細化考核內(nèi)容，以生態(tài)建設為為線，全面提高企業(yè)生態(tài)文明程度。三是完成新聞宣傳任務。按照市委宣傳部的總體要求，圍繞黨委和林業(yè)局的中心工作，加大對上供稿力度，提高供稿質(zhì)量，展示雙豐局生態(tài)建設以及把握有利于林業(yè)局整體發(fā)展的三大機遇，及時總結經(jīng)驗和好的做法，為其他兄弟區(qū)局的發(fā)展提供借鑒和依據(jù)，圍繞生態(tài)局建設深入基層，搞好專題調(diào)研和上報信息工作，為推進生態(tài)各項建設及時總結積累基礎材料，做好新聞上山的各項工作，增強場際交流。四是完成統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教事務管理任務。充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的作用，調(diào)動一切可以調(diào)動的力量，協(xié)調(diào)社會各界為推動企業(yè)的繁榮，注入新的生機和活力。同時要做好民族宗教事務管理工作，在保障民族宗教信仰自由的基礎上，嚴厲打擊非法傳教的活動，繼續(xù)深化思想政治政治教育，用共產(chǎn)主義的信念占領職工群眾的思想陣地。五是開展形式多樣，內(nèi)容豐富的文化活動。繼續(xù)壯大和發(fā)展雙豐局業(yè)余文化創(chuàng)作隊伍，做好各項文化活動的創(chuàng)作、編排、演出工作，為企業(yè)生態(tài)文化的形成做出貢獻。協(xié)調(diào)有關部門結合雙豐當前發(fā)展實際，總結和樹立獨具雙豐特點的企業(yè)文化，用企業(yè)文化來凝聚人心，鼓舞士氣，振奮精神，推動雙豐經(jīng)濟及各項事業(yè)的發(fā)展。利用重大節(jié)慶日做好各項文化活動，以高尚的文化占領職工群眾的思想陣地。
個人工作技能總結篇十二
xxx職教中心國家職業(yè)技能鑒定所成立于20xx年7月，現(xiàn)有考評員7人，可進行計算機操作員、車工、鉗工、維修電工和無線電裝接工的初、中級技能鑒定考核；現(xiàn)對成立以來的工作匯報如下：
為擴大職業(yè)資格證書制度的社會影響，進一步落實就業(yè)準入制度，我所在市技能鑒定指導中心的指導下，扎扎實實地學習貫徹國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準入制度，積極在學生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用，采取切實有效的措施，保證學生參考率達100%，中級工通過率達95%以上。
定期制定工作計劃，認真落實考評員基本素質(zhì)、業(yè)務能力的在崗培訓目標，采取思想教育、業(yè)務研討、經(jīng)驗交流等方法，重點學習考評員的工作守則、考核規(guī)程、考場規(guī)則、考務管理等內(nèi)容，切實提高考評員隊伍的整體業(yè)務水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，確保我所的整體工作每年都有新的起色。
認真規(guī)范職業(yè)技能鑒定程序，保證職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量，是我所工作的總體指導原則。我們緊緊圍繞鑒定前的資格審查、鑒定前的技術準備、鑒定實施和鑒定后的結果處理四大實施步驟。依據(jù)國家和省、市勞動部門對職業(yè)技能鑒定的政策法規(guī)和具體要求，全方位建立健全了各項規(guī)章制度，現(xiàn)行的主要有：《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所職業(yè)技能鑒定財務管理制度》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所工作人員崗位職責》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所考評員的任務和職責》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所考評員和考務員守則》等規(guī)章制度，并保證制度上墻，按制度要求程序辦事。重點做好報名資格審查、申報審批、考場布置、組織實施、填寫各種報表、試題領發(fā)保管保密、考場的技術準備、閱卷、檢測、評分、統(tǒng)分填表、送審驗印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進行，確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平、高質(zhì)量和權威性。
1、考評員的培訓不能定期進行，考評員異地使用機會少，不利于考評員工作技能的提高。
2、根據(jù)市場變化增設的專業(yè)，鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。
1、加大考評員的培訓力度，創(chuàng)造機會提高考評員的使用率
今后，我所將進一步加大對考評員的'培訓，除定期組織考評員學習技能鑒定的政策法規(guī)等理論、參加市技能鑒定指導中心的培訓學習外，還將組織考評員進行相關技能的培訓和考核，以進一步提高考評員的業(yè)務技能；同時，積極和市技能鑒定指導中心聯(lián)系，創(chuàng)造條件和機會外派考評員異地參加考評工作，通過實踐通過考評員的水平。
2、更新相應鑒定工種的鑒定設備，提高鑒定質(zhì)量
學校已經(jīng)投資近60萬，更新計算機160臺；近期又準備籌措資金添置車床、鉗工操作臺及相應工量具等車工、鉗工工種鑒定實施，提高鑒定效率，同時增添電工技能考核設備，為做好維修電工的考核打下良好的物質(zhì)基礎。
3、積極向市技能鑒定指導中心申請，增加汽車修理工的鑒定考核
學?，F(xiàn)已投資兩百多萬元，建設汽修實訓基地一個，滿足了教學實訓的需要，同時在硬件和軟件上都做好了技能鑒定的準備，申請成功后，將使我校鑒定所的鑒定工種達到6個，進一步提高我校專業(yè)涉及工種的涉及率。
個人工作技能總結篇十三
20xx年我校在縣青少年活動中心正確指導下，積極踐行科學精神，開展了豐富多彩的科技模型競賽活動。主要做了以下幾點。
一、積極參加活動中心組織的各級各類培訓競賽活動。
20xx年中，我校組織師生積極參加縣活動中心組織的各類培訓。上半年參加了“橡筋動力飛機”、“國際數(shù)棋”、“直線競速賽車”、“四旋翼直升機”以及“能力風暴”機器人普及大賽培訓。下半年參加了鹽城市“能力風暴”機器人普及大賽培訓，以及在南通市組織的省級機器人教練員培訓。我校姜永利老師在歷次培訓中都積極認真、準時參加。在每次科技輔導員培訓考核中，該同志均取得優(yōu)異成績。
二、積極承辦縣級科技模型競賽活動。
20xx年五月份，我校通過積極爭取，申請了縣科技模型大賽（橡筋動力飛機、直線競速賽車）南小賽區(qū)。在本次比賽中，共有三所學校參加分別是南小代表隊、六套中心小學代表隊以及新蕩中心小學代表隊?；顒又心虾又行男W兩項競賽共報名600余名學生。兩項競賽活動分為低、中、高三組進行。比賽共有80多名學生在比賽中獲獎。對于科技模型競賽活動我校師生興致很濃，熱情很高，為我校進一步開展科技模型競賽活動添磚加瓦。
三、領導重視，教師參與保證科技模型活動的正常開展。
在科技教育層面，我校楊如東校長非常重視，積極支持。他鼓勵全體教師參與到科技教育工作中去，把科技教育工作當作日常工作來抓。在這種氛圍中，南小的全體師生參與科技教育的熱情很高。做好科技教育的信心很足，為我校做好科技教育工作奠定了堅實的基礎。