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公司責任追究協(xié)議書篇一
甲方：（蓋章）
乙方：（蓋章）
因在公司設立過程中，股東曾未能按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自認繳的出資額，經股東協(xié)商一致后，現(xiàn)已足額繳清各自認繳的出資，并鄭重承諾，股東之間互不追究因未能按期足額繳納出資的違約責任。
甲方簽章：
乙方簽章：
年 月 日
年 月 日
公司責任追究協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
經甲乙雙方充分協(xié)商，在平等自愿、協(xié)商一致的情況下，就乙方在甲方工作時間內及上下班途中的'相關事宜，達成如下免責協(xié)議：
一、乙方在工作時間應嚴格按照甲方的各項技術、安全、文明等施工要求進行施工，如在施工過程中所發(fā)生的人身傷亡事故及財產損失，一切均由乙方自行承擔，甲方不負任何法律責任及經濟賠償責任。
二、乙方在上下班途中應嚴格遵守各項交通準則，如發(fā)生交通事故，一切責任將由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。
三、乙方因自身原因常年患病，如血壓高、心臟疾病等。如突發(fā)疾病造成任何意外和事故，甲方不承擔任何法律責任。所產生的一切后果由乙方全部承擔。
四、本協(xié)議書雙方簽字后產生法律效力，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，以做法律之依據(jù)。
甲方：乙方：
____年____月____日____年____月____日
公司責任追究協(xié)議書篇三
乙方以自愿報名，自行組團的方式參加于__月__日____月__日__________活動。為了協(xié)助乙方順利并且安全得度過一個愉快的假期，乙方自愿遵守協(xié)議規(guī)定：
第一條：乙方自愿報名參加此次自行游覽活動，并承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定；凡報名參加者均視為具有完全民事行為能力人，依法對自身的人身和財產安全具有審慎的注意義務和自我保護義務，如在活動中發(fā)生任何意外并造成的人身財務損害后果，甲方不承擔任何賠償責任，乙方均視為接受本協(xié)議。
第二條：乙方充分了解本次活動的所有行程以及所有應注意事項和細節(jié)，并充分了解本次活動所存在的`風險及潛在的風險，愿意獨立承擔本次活動中可能發(fā)生的人身或財產損害風險。
第三條：乙方知曉本次活動所具有的已知和不可預知的風險，這些風險可能導致人身、財產或第三方的人身或財產上的損失。這些風險包括但不限于：
（1）在戶外場所和交通旅行中的危險；
（2）被落下的石頭、冰塊或其他從上方落下的物體擊中；
（3）蛇、蟲、獸類、人類等造成的傷害；
（4）雷暴、冰雹、洪水等災害性天氣；
（5）高溫、低溫帶來的危險，包括虛脫、失溫等；
（6）自身身體狀況：伴隨著這項活動本身的生理反應；
（7）個人裝備和物品的損壞或丟失；
（8）游樂場所及游樂設施因存在安全隱患導致的人身傷害及財產損失；
（9）其他危險：包括但不限于可能在沒有醫(yī)療急救設備的偏遠地區(qū)生病或遇到事故等。
第四條：該協(xié)議生效日期為雙方簽字日期，協(xié)議一經簽署立即生效直至本次活動結束。
公司責任追究協(xié)議書篇四
乙方：_______
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》等法律、法規(guī)和湖北宜新建陶瓷有限公司(以下簡稱該公司)章程的規(guī)定，經友好協(xié)商，本著平等互利、誠實信用的原則，簽訂本股權轉讓協(xié)議，以資雙方共同遵守。
1、甲方將其持有該公司_______%的股權轉讓給乙方;
2、乙方同意接受上述轉讓的股權;
3、甲乙雙方確定的轉讓價格為人民幣_______元;
4、甲方保證向乙方轉讓的股權不存在第三人的請求權，沒有設置任何質押，未涉及任何爭議及訴訟。
5、本次股權轉讓完成后，乙方即享受100%的.股東權利并承擔義務。甲方不再享受相應的股東權利和承擔義務。
6、甲方應對該公司及乙方辦理相關審批、變更登記等法律手續(xù)提供必要協(xié)作與配合。
自本協(xié)議簽訂生效時起計算，乙方于___年___月___日前付清全部轉讓款。
1、本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的損失。
2、任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議，違約方依法承擔相應法律后果。
1、本協(xié)議適用中華人民共和國的法律。
2、凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議雙方應當通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，則通過訴訟解決。
1、本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議生效之日即為股權轉讓之日，該公司據(jù)此更改股東名冊、換發(fā)出資證明書，并向登記機關申請相關變更登記。
3、本合同一式五份，甲乙雙方各持一份，公司存檔一份，申請變更登記一份，殷祖政府備案一份。
甲方(簽字或蓋章)：___乙方(簽字或蓋章)：___
簽訂地點：_________
簽訂日期：___年___月___日
公司責任追究協(xié)議書篇五
甲方(以下簡稱甲方)：
乙方(以下簡稱乙方)：
乙方系甲方員工，經乙方自愿申請不愿意在甲方參加統(tǒng)一的基本社會保險。經甲、乙雙方共同協(xié)商達成如下一致協(xié)議：
一、由于乙方申請自愿不在甲方參加基本社會保險，甲方將每月支付人民幣400元作為乙方基本社會保險福利補助，該費用不屬于乙方的任何工資收入。
二、乙方領到甲方支付的基本社會保險福利補助后，乙方應將該費用用于自行購買社會保險，甲方不再承擔為乙方參加統(tǒng)一的基本社會保險相關的經濟、法律責任和義務。
三、本協(xié)議簽訂后，如乙方需重新要求甲方為其辦理基本社會保險事宜，從乙方遞交購買基本社會保險申請次月起，甲方再為其辦理基本社會保險。同時本協(xié)議第一條將自動作廢;另外，乙方提出申請之前由此造成的.`相關費用均由乙方自行承擔。
四、本協(xié)議是基于乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經濟、法律責任(包括行政部門對甲方的處罰)均由乙方承擔。
五、本協(xié)議一式貳份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：乙方：
____年____月____日____年____月____日
公司責任追究協(xié)議書篇六
（肇事方）身份證號：xx
聯(lián)系方式：xx
（以下簡稱甲方）xx
（受害方）身份證號：xx
聯(lián)系方式：xx
（以下簡稱乙方）
20xx年xx月xx日，在發(fā)生交通事故造成受傷，交通事故發(fā)生后，甲方立即采取積極搶救措施將乙方送到醫(yī)院治療，經診斷：在此期間乙方共花費醫(yī)療費元，乙方在醫(yī)院住院天進行康復休養(yǎng)。目前傷勢已經基本痊愈，根據(jù)醫(yī)師的意見可以回家進行調養(yǎng)。乙方病情痊愈后，請求給予一次性處理。甲方同意乙方的請求。為此甲乙雙方本著公平，自愿的原則，就交通肇事?lián)p害賠償一事，經過雙方充分的`協(xié)商，協(xié)商一致的情況下，達成如下協(xié)議：
一、乙方的傷情傷殘程度及乙方病情需要恢復的時間等基本情況，甲乙雙方均已了解和認可。
二、甲方已替乙方支付的醫(yī)療費元，由甲方承擔。
三、甲方同意乙方的要求，一次性付給乙方兩萬元人民幣整（其中包括護理費用，誤工費，傷殘補償金等費用）。
四、乙方在簽訂此協(xié)議書后，自愿放棄追究甲方的一切責任的權利。
五、乙方一經簽訂此協(xié)議，甲方給付的賠償款為乙方現(xiàn)在或將來、直接或間接與此次事故有關的索賠的費用最終和全部賠償數(shù)額。
六、甲方與乙方簽訂此協(xié)議后，甲方應當一次性立即給付乙方兩萬元人民幣。
七、甲方在付清錢款后，乙方應當將住院期間的醫(yī)療票據(jù)全部給付甲方。如果找不到原件票據(jù)應當出具書面說明。
八、乙方收到上述賠償金后，甲、乙雙方就此次交通事故的賠償問題已解決完畢，今后雙方互不追究由此引起的一切責任。
九、（1）本協(xié)議甲乙雙方簽定后，一方出現(xiàn)反悔或違反此協(xié)議的規(guī)定，根據(jù)的相關規(guī)定，違約方將承擔違約責任，將支付給對方違約金5000元。
（2）如果乙方違反此協(xié)議，應當將原來甲方給付的錢款全額退回，并再給付甲方5000元的違約金。
十、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議是自愿達成調解憑證，一經簽定后不得反悔。
我們上述協(xié)議完全真實、合法，如果有虛假愿意承擔法律責任。
甲方：xx
乙方：xx
見證人：xx
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
公司責任追究協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
經甲乙雙方充分協(xié)商，在平等自愿、協(xié)商一致的情況下，就乙方在使用甲方自用車輛外出辦事過程中的相關事宜，達成如下免責協(xié)議：
一、協(xié)議中甲方的自用車輛包括：試乘試駕車輛、售后救援車輛、其他自用車輛以及商品車（原則上商品車不得駛離公司）：
二、協(xié)議中的乙方為公司內具有駕駛資格的員工，具體包括：
1、駕駛執(zhí)照c1照以上，特殊車型必須具備相應的`駕駛資格；
2、實際駕齡必須達到一年以上；
3、經過部門經理審核，并提報行政部備案的人員。
三、協(xié)議中所指的外出辦事，是指包括試乘試駕、外出公干在內的一切活動。
四、甲方的權力和義務：
1、甲方有義務做好自用車輛的維修和保養(yǎng)，確保自用車輛的正常使用。
2、自用車輛燃油由甲方負責，同時，甲方有權對自用
車輛油耗進行管控。
3、甲方有權對乙方在使用自用車輛期間的違規(guī)行為，做出具體處理措施，乙方應無條件執(zhí)行。
五、乙方的權力和義務：
1、乙方在使用甲方自用車輛外出辦事時，應嚴格遵守交通法規(guī)，穩(wěn)駕慢行。
2、乙方不得疲勞駕駛，不得開斗氣車、霸王車;
3、乙方駕駛車輛外出時，不得酗酒；
4、乙方在陪同客戶試乘試駕時，應時刻注意或提醒車輛行駛安全；
5、乙方在外出辦事時，必須事先辦理用車手續(xù)后，方可用車。
以上1——5條，若有違反，由此造成的一切責任由乙方全部承擔。
6、乙方不得公車私用，發(fā)現(xiàn)一次，對當事人經濟考核200元。
六、本車輛買賣免責協(xié)議書雙方簽字后產生法律效力，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
日期：
公司責任追究協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：____
為了確保威爾士商務酒店建筑、裝修工程的順利完成，切實突出“安全第一”的指導思想，經甲乙雙方協(xié)商，共同遵守下列規(guī)定：
1、由甲方負責為乙方辦理進場施工登記，并為乙方施工人員制作胸卡。每個胸卡收取工本費五元，押金二十元，丟失損毀照價賠償，無丟失損毀，待施工結束后退還押金。
2、甲方根據(jù)乙方提出的申請，負責為乙方辦理《動火證》、《出門證》等正常的施工手續(xù)。
3、甲方有權對乙方的行為進行監(jiān)督檢查。對違反規(guī)定的施工人員，甲方可對其采取勸阻、警告、罰款直至驅逐出場的處罰。
1、交納進場施工安全保證金5000元。（施工結束后，甲方扣除違章罰款后，退還剩余部分。）
2、督促本單位施工人員攜帶胸卡進入酒店。在登記的區(qū)域內施工，施工結束后應立即撤離現(xiàn)場。
3、督促本單位施工人員按規(guī)定時間和路線出入酒店，不得進入營業(yè)場所和其他非施工區(qū)域。
4、督促本單位施工人員文明施工，嚴禁在施工現(xiàn)場內吸煙、飲酒、和隨地便溺，隨時保持施工現(xiàn)場清潔，服從甲方管理人員的管理。
5、安全用電，因工程需要動用明火時，要根據(jù)規(guī)定到酒店工程部門辦理《動火證》，操作者需持證上崗，并在動火現(xiàn)場配備一定數(shù)量的消防器材。
6、從施工現(xiàn)場運出任何物品均要按規(guī)定填寫《出門證》，不得私自攜帶易燃易爆及其它危險品進入酒店。
7、施工中發(fā)生的人身傷害事故及其它項目按照雙方簽訂《合同》的相關條款執(zhí)行。
以上規(guī)定自簽訂之日起生效，甲乙雙方一式兩份，具有同等效力。
甲方（簽字蓋章）：___________
乙方（簽字蓋章）：___________
______年___月___日
______年___月___日
公司責任追究協(xié)議書篇九
乙方：______________
一、此次活動由商場組織顧客出游，成年人均采取自費制度，即出游個人產生的相關費用由其個人承擔(兒童免費)。
二、黃山一日游活動為非盈利性質活動，并有一定潛在的危險性，如出現(xiàn)意外事件、意外事故等，責任均由顧客本人承擔。
三、黃山一日游活動是個人自愿參加的活動，建議顧客自行購買出游人身意外保險。釣
四、出發(fā)前所有參加活動的顧客必須提供真實的本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯(lián)系電話)，甲方及組織者不承擔任何法律、經濟及一)切連帶責任。
五、如活動前、中、后發(fā)生個人物品的'壞損或丟失、與他人沖突、急性疾病、意外事故等，甲方及組織者亦不承擔因意外傷亡或個人的經濟損失而產生的任何法律責任和相關的費用。
六、參加活動的顧客如有特殊情況需要中途離開務必通知組織者，聲明自愿離開，離隊后的安全、經濟及一切連帶責任自負。
七、凡是共同出行的顧客必須簽署《出游活動安全免責協(xié)議書》，如不能接受，后果自負。
八、該協(xié)議生效日期為雙方簽字日期，協(xié)議一經簽署立即生效直至本次活動結束。
甲方(簽字)：_________
乙方(簽字)：_________
______年____月____日
公司責任追究協(xié)議書篇十
甲方：
性別
年齡
電話
住址：
身份證號：
乙方：
性別年齡
電話
住址：
身份證號：
年 月 日，當事人鄭州交通運輸集團有限責任公司 號客車在 發(fā)生交通事故。造成 在事故中。經雙方友好協(xié)商，達成一致，就相關賠償事宜協(xié)議如下：
一、乙方住院期間醫(yī)療等費用全部由甲方承擔(憑票據(jù)支付)。
二、出院后，甲方一次性付給乙方，合計 元。
三、以上各項費用一次性付清后，甲方不再負任何責任。今后雙方互不追究。
四、本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，簽章生效。
甲方簽章：
乙方簽章：
年 月 日
年 月 日
公司責任追究協(xié)議書篇十一
乙方：__________
甲、乙雙方就甲方聘請乙方擔任甲方財務的事宜，甲、乙雙方本著平等自愿、誠實信用的.原則，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律規(guī)定，經平等協(xié)商，宜達成一致，特訂立本合同。
經雙方確認，公司的直接責任人和實際管理者為甲方。
經雙方確認，甲方聘用乙方擔任財務職位。
1、經雙方確認，乙方擔任甲方財務期間，一切工作按照甲方的.指示和分配進行。
2、乙方有權利拒絕幫助甲方利用公司從事違法犯罪活動。
3、因公司行為造成任何經濟索償或法律糾紛，均由甲方承擔相關的經濟賠償及法律責任，乙方無須承擔任何責任。
因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。
1、本協(xié)議的未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本協(xié)議甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效。
公司責任追究協(xié)議書篇十二
承包制度在我國的特殊地位為公司承包經營提供了生存土壤，與生俱來的合乎國情性以及不可忽視的積極作用使有限責任公司承包經營近幾年普遍地活躍于我國的經濟領域。本文是本站小編為大家整理的公司承包責任的
協(xié)議書
，僅供參考。
甲方： 乙方：根據(jù)《中華人民共和國合同法》和國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定，本著平等合作，相互信任，互惠互利精神，經甲、乙雙方共同協(xié)商，由乙方綠化工程承包人 。在甲方和業(yè)主所簽訂的
施工合同
書基礎上，就有關事宜達成以下協(xié)議： 一、甲方職責：
1、積極協(xié)助乙方進行本工程投標、簽約等工作。
2、接待業(yè)主組織的考察等活動，參加工程檢查驗收工作及建設單位要求的承包單位應參與的工作，相關活動開支由乙方承擔。
3、扣除按本協(xié)議有關條款約定的管理費外，對乙方工程款不拖延、截留、卡扣。
二、乙方職責：
1、維護甲方企業(yè)聲譽，認真履行甲方與業(yè)主簽訂的工程合同，不得給甲方造成企業(yè)形象影響和經濟損失。
2、按本協(xié)議有關條款約定，向甲方繳納本工程管理費及質量安全保證金。提取工程進度款時提交相同金額的材料發(fā)票及勞務發(fā)票，以供甲方做賬使用。
3、自行負責工程款催收。
4、需甲方配合參與的工作，提前兩日通告甲方，并承擔甲方所發(fā)生的費用(包括差旅費、住宿費、生活費、勞務費)。
5、經乙方對外簽訂的合同協(xié)議，一切經濟、法律責任均由乙方承擔。
6、乙方負責現(xiàn)場工程范圍內的安全生產和文明施工，并接受檢查，承擔安全生產和文明施工的所有費用，乙方如發(fā)生安全事故，負責處理善后工作，并承擔事故處理所有費用。自行承擔一切工程質量和安全責任。
7、乙方向甲方承諾按照合同約定進行施工，竣工后并在質量保修期內承擔工程質量保修責任。保修期按照施工合同約定年限，具體日期按竣工日期起計算。
三、費用及支付方式：
1乙方獨立經營，自負盈虧，乙方上繳甲方管理費(不含稅)，該項目的稅金由乙方負責繳納，管理費按工程決算額同比收取2%。
2、支付方式：甲方在和乙方簽訂合同時把管理費繳清。
四、違約責任：
1、任何一方違約，對違約方處罰違約金人民幣壹拾萬元整。
2委員會仲裁。
五、其他：
1、如果與業(yè)主發(fā)生合同糾紛，裁定為承包方支付的一切費用由乙方承擔。
2、合同期間若發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方形象和權益行為時，甲方可終止本協(xié)議，乙方應賠償甲方相關損失。
3、未盡事宜，雙方共同協(xié)商，或簽訂補充協(xié)議。
4代理人簽署與加蓋公章后生效。全部養(yǎng)護工程合同期滿，業(yè)主工程款全部到位后，雙方結清相關費用時終止。
甲方：
委托代表人：
日期： 年 月日
乙方：
日期： 年 月 日
甲方：
乙方：
為適應建筑市場的發(fā)展要求，通過充分整合雙方的資源，達到開拓市場實現(xiàn)雙贏目的。經乙方提出申請，甲方審核同意，就乙方承包甲方的經營權達成如下協(xié)議，供雙方共同信守：
一、 承包內容及經營區(qū)域
1在貴州境內除(遵義市場以外)的經營權。
2、經營活動限于市場)內經營活動。
二、承包期限經營規(guī)模及承包方式。
1、承包期限為年，自年至
2、乙方在承包期間自負盈虧,獨立核算;所產生債權債務由乙方自行承擔.
3、乙方每年向甲方固定繳納承包費用。金額為 ： 捌萬整 。
4、為提高乙方在建筑市場抗風險能力，增強乙方在工程管理上的責任意識和管理水平，乙方自愿以自有轎車兩輛(價值80萬元)為抵押物，當乙方產生債權債務無履行能力時，甲方有權對抵押物進行處理(可在具有法律效應的權威機構公證)或甲方在乙方所承接的項目工程款項中提取0.2%作為項目風險抵押金，待工程竣工驗收后，甲方返還乙方此款項。
三、機構設置及人員配置
乙方為乙方自行招聘技術管理人員和其他工作人員，主要技術管理人員報公司批準任命。
四、承包期間乙方開展經營活動所發(fā)生的全部費用(如開辦費、設備購置費、人工工資、投標費用)均由乙方承擔，乙方所購物資全部歸乙方所有。
五、甲乙雙方權利和義務。
1、甲方權利和義務
(1)有權監(jiān)督乙方的財務及全部生產經營活動，確保乙方合法經營。
(2)甲方提供乙方在生產經營活動中所需證書、證件、印章及資料等;為分公司辦理交易員(費用由分公司承擔)，甲方也可派工作人員駐分公司負責管理總公司證書、證件、印章。全力支持乙方開展業(yè)務。
(3)甲方為乙方在分公司所在地開設銀行賬戶。以便乙方更快捷展開工作。
(6)、合同期滿時，如乙方原有以甲方名義承接的在建工程項目未竣工，甲方應全力配合乙方完成在建項目直至竣工，并不另收承包費。
2、乙方的權利和義務
(1)在承包經營期限內，在符合法律規(guī)定的前提下，自主經營，以 同志為 的負責人，全面負責分公司在貴州省境內(除遵義市場以外)的經營和工程管理事務。乙方對的所有債務(含工傷及其他所有事項)承擔清償?shù)呢熑危追饺魹榇碎_支的費用亦由乙方承擔。
(6)、乙方在承包期間必須嚴格執(zhí)行國家現(xiàn)行的工程質量管理、安全管理的相關法律、法規(guī)及規(guī)范標準。
(7)乙方應全力維護企業(yè)形象，積極有效的展開工作。
六、業(yè)務流程：
第3 / 5頁
與的業(yè)務，乙方應全力支持甲方該業(yè)務。若乙方在甲方經營地范圍內承接業(yè)務，需報甲方有關部門同意后方可承接業(yè)務。若是由乙方自行聯(lián)系的業(yè)務或受業(yè)主邀請參與的業(yè)務，甲方應全力支持乙方該業(yè)務。
七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)和甲方各項管理制度，按國家施工規(guī)范進行施工，服從當?shù)卣块T及治安管理，在經營及承包工程中不得進行有損甲方信譽的任何違法行為，由此造成的一切后果由乙方承擔，構成犯罪的，移送司法部門追究其刑事、行政民事責任。分公司的專用帳戶供承包工程的財務往來、工程款等方面專用，如其它來歷不明或有虛詐行為的不得接納，否則所造成的一切責任后果由乙方自負;服從當?shù)亟ㄔO主管部門及稅務、工商、計生等部門的管理并承擔相關費用。
八、建立安全施工制度，乙方必須按照國家和當?shù)卣凹追接嘘P規(guī)定健全和完善施工人員的人身安全保障體系，及時辦理項目施管人員(含農民工)的法定工傷保險及特種作業(yè)人員的意外傷害保險，并承擔各項費用及產生的民事、刑事賠償責任。
九、違約責任
1、因乙方在承包期限中有違背本協(xié)議的行為;
3、乙方在用工合同方面違法及拖欠勞務工資及工程材料款項被投訴的行為;
4、乙方承包工程出現(xiàn)嚴重質量問題;
5、乙方擅自將工程款挪作它用;
6、如因甲方原因影響乙方正常投標工作或承包工程施工工作正常開展的。
7、甲方違反法律規(guī)定嚴重干擾、干預乙方正常經營的，屬甲方違約。
十、甲乙雙方應按本協(xié)議約定的條款履行各自的義務，如一方不能按本協(xié)議條款的約定履行或無故單方面終止合同的屬違約，違約方應向守約方賠償合同無法履行所造成的經濟損失，守約方有權解除本協(xié)議。
十一、若發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不一致可依法向甲方總公司所在地法院提出訴訟。
十二、本協(xié)議一式六份，甲方執(zhí)叄份，乙方執(zhí)叄份，雙方簽字后，即發(fā)生法律效力。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
簽約時間： 年 月 日
發(fā)包方：李家元(以下簡稱甲方) 承包方：張用貴(以下簡稱乙方) 居民身份證號： 居民身份證號：
甲乙雙方經平等、自原的原則協(xié)商，就乙方承包甲方的光大投資管理有限公司，進行業(yè)務經營的事宜達成一致，特訂立本合同，以資共同遵守。
一、承包范圍
1、乙方承包甲方的經營范圍為：投資、貸款、項目融資咨詢、貸款代辦、理財咨詢服務。
2、以上經營資產的所權為甲方所有。乙方按本合同約定行使承包經營權。
二、承包期限
乙方承包期限為：兩年(暫定)，自20xx年7月日至20xx年7月日。
三、承包管理費、押金
1、乙方應當在簽訂本合同的同時，向甲方交納承包押金人民幣萬元。本合同終止時，如乙方無違約行為，由甲方全額歸還乙方。
2、在本合同簽訂之日起一次性交清，乙方每年向甲方交納管理費兩萬元。本合同生效。
四、權利、義務
(一)甲方權利、義務
1、在約定時間收取乙方的管理費;
2、監(jiān)督乙方經營使用甲方資產的情況，如有丟失或損壞，有權扣除乙方交納的押金;
4、承包本合同生效之前所產生的債權債務;
5、不得隨意中止、終止、解除合同。
(二)乙方權利、義務
1、在本合同簽訂之日起，一次性付清全年管理費;
2、在承包期間內，由乙方獨立核算，自負簽方，公司經營過程中產生的一切債權、債務均由乙方享受、承擔。
3、乙方在經營過程中，務必要守國家法律、法規(guī)、守法經營、照章納稅、若發(fā)生違法違規(guī)事件，其一切法律后果均由乙方自行承擔。
4、承擔承包經營中產生的員工工資、物業(yè)水電費、房租費、廣告費、工商稅務等費用;
6、保護甲方資產不受損害，在承包期間內，所產生的債權債務由乙方自行負責;
7、不得隨意中止、終止、解除合同;
五、特別約定
在承包期內，乙方若需公司名義對外借款，則必須預先針得甲方同意，并由甲方簽字認可，否則乙方只能以個人名義對外舉債，其舉債與甲方無任何關聯(lián)。
六、違約責任
1、甲乙雙方任何一方違反本合同第四條約定，均要支付對方違約金，違約金數(shù)額為管理費用的百分之十。
2、在承包期間以內，如乙方提前解約，甲方不退還乙方所交納的管理費用。
3、在承包經營期間如乙方有違法違規(guī)行為，甲方有權中止合同。
七、合同解除、續(xù)簽
1、本合同期滿后，經甲乙雙方協(xié)商，可以書面方式延長承包期限，也可以另行簽訂合同。
2、第一年合同到期后，乙方需在20xx年7月向甲方交納第二年的管理費用。
八、爭義解決
在履行本合同時產生爭義，甲方雙方應當先行協(xié)商，協(xié)商不成的，任一方可向宜昌市西陵區(qū)人民法院提起訴訟。
本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
本同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(公證處執(zhí)一份)
甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：
年 月 日 年 月 日
公司責任追究協(xié)議書篇十三
發(fā)包方：李家元(以下簡稱甲方) 承包方：張用貴(以下簡稱乙方) 居民身份證號： 居民身份證號：
甲乙雙方經平等、自原的原則協(xié)商，就乙方承包甲方的光大投資管理有限公司，進行業(yè)務經營的事宜達成一致，特訂立本合同，以資共同遵守。
一、承包范圍
1、乙方承包甲方的經營范圍為：投資、貸款、項目融資咨詢、貸款代辦、理財咨詢服務。
2、以上經營資產的所權為甲方所有。乙方按本合同約定行使承包經營權。
二、承包期限
乙方承包期限為：兩年(暫定)，自xx年7月日至xx年7月日。
三、承包管理費、押金
1、乙方應當在簽訂本合同的同時，向甲方交納承包押金人民幣萬元。本合同終止時，如乙方無違約行為，由甲方全額歸還乙方。
2、在本合同簽訂之日起一次性交清，乙方每年向甲方交納管理費兩萬元。本合同生效。
四、權利、義務
(一)甲方權利、義務
1、在約定時間收取乙方的管理費;
2、監(jiān)督乙方經營使用甲方資產的情況，如有丟失或損壞，有權扣除乙方交納的押金;
4、承包本合同生效之前所產生的債權債務;
5、不得隨意中止、終止、解除合同。
(二)乙方權利、義務
1、在本合同簽訂之日起，一次性付清全年管理費;
2、在承包期間內，由乙方獨立核算，自負簽方，公司經營過程中產生的一切債權、債務均由乙方享受、承擔。
3、乙方在經營過程中，務必要守國家法律、法規(guī)、守法經營、照章納稅、若發(fā)生違法違規(guī)事件，其一切法律后果均由乙方自行承擔。
4、承擔承包經營中產生的員工工資、物業(yè)水電費、房租費、廣告費、工商稅務等費用;
6、保護甲方資產不受損害，在承包期間內，所產生的債權債務由乙方自行負責;
7、不得隨意中止、終止、解除合同;
五、特別約定
在承包期內，乙方若需公司名義對外借款，則必須預先針得甲方同意，并由甲方簽字認可，否則乙方只能以個人名義對外舉債，其舉債與甲方無任何關聯(lián)。
六、違約責任
1、甲乙雙方任何一方違反本合同第四條約定，均要支付對方違約金，違約金數(shù)額為管理費用的百分之十。
2、在承包期間以內，如乙方提前解約，甲方不退還乙方所交納的管理費用。
3、在承包經營期間如乙方有違法違規(guī)行為，甲方有權中止合同。
七、合同解除、續(xù)簽
1、本合同期滿后，經甲乙雙方協(xié)商，可以書面方式延長承包期限，也可以另行簽訂合同。
2、第一年合同到期后，乙方需在xx年7月向甲方交納第二年的管理費用。
八、爭義解決
在履行本合同時產生爭義，甲方雙方應當先行協(xié)商，協(xié)商不成的，任一方可向宜昌市西陵區(qū)人民法院提起訴訟。
本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
本同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(公證處執(zhí)一份)
甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：
年 月 日 年 月 日
公司責任追究協(xié)議書篇十四
甲方：
性別
年齡
電話
住址：
身份證號：
乙方：
性別年齡
電話
住址：
身份證號：
___年___月___日，當事人鄭州交通運輸集團有限責任公司號客車在發(fā)生交通事故。造成在事故中。經雙方友好協(xié)商，達成一致，就相關賠償事宜協(xié)議如下：
一、乙方住院期間醫(yī)療等費用全部由甲方承擔(憑票據(jù)支付)。
二、出院后，甲方一次性付給乙方，合計____元。
三、以上各項費用一次性付清后，甲方不再負任何責任。今后雙方互不追究。
四、本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，簽章生效。
甲方簽章：
乙方簽章：
___年___月___日
___年___月___日
公司責任追究協(xié)議書篇十五
甲方：
乙方：
20xx年x月x日，因乙方過錯，在發(fā)生事故，該事故造成乙方左腳受傷，現(xiàn)甲、乙雙方達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：
一、甲方向乙方支付賠償款共計人民幣x元，其中人民幣作為醫(yī)療費、生活費于簽訂本協(xié)議日前已經支付，簽訂本協(xié)議日甲方再向乙方支付人民幣x元。乙方全部損失(含醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、交通費、殘疾補助費、用具費、后期治療費等全部費用)甲方已支付完畢。
二、乙方受傷事件不涉及甲、乙方以外的任何第三方，甲方賠償乙方上述款項后，甲、乙方再無任何權利義務關系，雙方互不追究任何責任。如乙方身份存在問題，或就該事故再主張任何權利，應退還上述賠償款，并承擔兩倍賠償款的違約責任。
三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日生效。
四、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
住址： 身份證號：
時間： 時間：
收據(jù)
根據(jù)20xx年x月x日的協(xié)議書，我已經收到人民幣x元全部賠償款，我保證不再就該事故主張任何權利，否則愿意承擔違約責任。
公司責任追究協(xié)議書篇十六
為搞好班組科學管理，增加企業(yè)活力，加強班組建設，做好班組的基礎工作，保證企業(yè)各項生產任務的完成，特制定《班組平安生產管理制度》，望各單位嚴格執(zhí)行。
一、仔細貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令、規(guī)矩和企業(yè)各項規(guī)則制度班組，并建立健全各項規(guī)則制度，使班組的管理逐步制度化、標準化。
二、班組采取區(qū)隊領導下的班組長負責制，密切協(xié)作班組長，共同抓好班組內的各項工作。
三、班組長要有較高的`思想覺悟和技術業(yè)務學問；有一定的組織管理能力，工作以身作則；團結同志，有一定文化水平；識大體，顧大局，民想法識強。
四、仔細貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令、規(guī)矩和企業(yè)各項規(guī)則制度班組，并建立健全各項規(guī)則制度，使班組的管理逐步制度化、標準化。
五、全面完成各項生產、平安、經濟效益等經濟技術指標。
六、嚴格執(zhí)行操作規(guī)格，搞好平安教導，細心維護保養(yǎng)設備，保持生產現(xiàn)場干凈衛(wèi)生。做好勞動庇護工作和環(huán)境庇護工作，做到優(yōu)質、高產、低耗、文明生產、平安生產。
七、建立健全各項規(guī)則制度，準時精確仔細地填寫各種原始記錄，統(tǒng)計臺帳和管理圖表，并常常檢查班組各類臺帳的記錄狀況。
八、樂觀組織職工參與政治、文化、技術學習。做好青工的傳幫帶工作，不斷提升職工隊伍素養(yǎng)。
九、搞好精神文明建設，教導班組成員樹立仆人翁責任感，遵守社會公德和職業(yè)道德，履行公民義務。
十、大力推進班組民主管理，深入班組內部改革，自覺運用目標管理、全面質量管理、定員定額管理等方法，最大限度的調動全班成員的樂觀性和制造性。
十二、主動做好班組的思想政治工作，組織好班前會，組織各種例會、班組的政治學習，常常舉行家訪談心活動。
公司責任追究協(xié)議書篇十七
為不追究責任寫一份
協(xié)議書
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股東互不追究責任
承諾書
因在公司設立過程中，股東曾未能按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自認繳的出資額，經股東協(xié)商一致后，現(xiàn)已足額繳清各自認繳的出資，并鄭重承諾，股東之間互不追究因未能按期足額繳納出資的違約責任。
股東簽名：
20xx年x月x日
甲方：有限責任公司
乙方： 性別： 年齡： 身份證號： 聯(lián)系方式： 住址： 經雙方協(xié)商同意，協(xié)議如下： 年 月 日，當事人 鄭州交通運輸集團有限責任公司 號客車在 發(fā)生交通事故。造成 在事故中 ，經雙方協(xié)商同意，由 代表鄭州交通運輸集團有限責任公司一次性賠償當事人 元整(憑票據(jù)支付)。此事故一次性解決，今后雙方互不追究。
甲方簽章： 乙方簽章：
年 月 日 年 月 日
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號
________
合同
，現(xiàn)因 __________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同，經雙方協(xié)商同意，該合同于___ 年___月____日予以終止，不再履行，且因合同所產生的一切責任和后果互不追究。
本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式兩份，由雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：(蓋章) 乙 方：(蓋章)
代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章)
年 月 日
公司責任追究協(xié)議書篇十八
甲方：
身份號碼：
乙方(受害人)：
身份號碼：
因______行為致使被害人______遭受身心及財產損失，現(xiàn)甲方代______誠懇道歉，并就被害人______人身及財產所遭受的損失進行賠償，雙方經協(xié)商達成如下協(xié)議，以茲雙方共同信守履行：
一、甲方對______的行為給乙方造成的傷害，深感歉意，并致以誠懇的`道歉，請求乙方予以寬恕。
二、甲方一次性以現(xiàn)金方式賠償乙方遭受的損失，支付乙方賠償金共計： 元。
三、甲方付清賠償金后，乙方不再追究甲方的任何民事責任。乙方在此之后發(fā)生的任何損害后果均與甲方無關，由乙方自行負責。
四、乙方本著化解矛盾的態(tài)度，對甲方的行為給予諒解并出具諒解書，同時請求公安機關、檢察機關、人民法院對______給予從輕處罰;如被害人撤回對______的諒解，甲方有權請求乙方返還上述款項。
五、本協(xié)議自雙方當事人簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，具有同等法律效力，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，呈交______公安機關存檔一份。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
公司責任追究協(xié)議書篇十九
（一）制度體系的.覆蓋面
（二）制度體系內容
（三）制度體系修訂、調整
二、公司管理制度設計原則
（一）制度觀合理
制定的制度應與企業(yè)發(fā)展目標及企業(yè)所倡導的價值觀念相一致，并在企業(yè)的日常管理中嚴格地貫徹落實。
（二）規(guī)章制度應以正激勵為主，與文化管理理念相符
員工需求按照馬斯洛需要層次可分為：生理、安全、社交、自尊與自我實現(xiàn)五個層級，所以制定規(guī)章制度要以員工需要為出發(fā)點，充分考慮員工更高層次的需求；規(guī)章制度的落實要考慮獎罰明晰及執(zhí)行落地，讓員工好的行為得到及時鼓勵和強化，調動員工多擔責任的主動性以及工作的積極性。
（三）規(guī)章制度執(zhí)行到位，塑造嚴肅性
規(guī)章制度制定目的明確，內容合理，可操作性強。執(zhí)行不偏私，不例外，保證規(guī)章制度本身的嚴肅性。
三、公司組織行為準則
（一）友愛平等、相互尊重
1、公司充分尊重員工，對任何員工嚴禁有歧視性的語言和行為；
2、為公司工作的所有員工應該是平等的，不應該有貴族階層。
（二）精細管理、降低成本
1、建立部門間的監(jiān)督和制約機制；
2、實行全面預算管理，進行經濟活動分析，找出問題，分析原因，采取措施。
（三）適當授權、例外管理
1、權責對等，適當授權；
2、各級管理者在自己權限范圍內，自行決策；
3、上級僅在特殊情況下對下級的決策進行干預。
（四）團結協(xié)作、真誠服務
1、部門之間應團結協(xié)作，不能相互推諉；
2、樹立內部顧客及服務意識，特別是管理部門要樹立服務觀；
（五）效率與效果并重
1、公司要建立快速、高效的反應機制，以適應公司業(yè)務擴張；
2、注重過程控制，保證正確結果。
（六）統(tǒng)一指揮
1、正常情況下，上級領導不能越級指揮；
2、管理人員的職責劃分明確，不能造成多頭指揮的混亂局面。
（七）公平競爭
1、在提拔、晉級和培訓等方面，管理制度和選拔程序要公開；
2、人員篩選的標準和過程要透明；
3、以業(yè)績論英雄，在業(yè)績面前人人平等。
（八）令行禁止
1、管理制度一旦制定必須嚴格執(zhí)行，不適合的制度要及時廢除；
2、在制度面前人人平等，各級領導應該率先垂范。
（九）即時激勵
1、以正面激勵為主，以懲罰措施為輔；
2、無論獎勵或懲罰，都要及時兌現(xiàn)；
3、年終考評與即時激勵相結合。
四、公司全體員工行為準則
（一）基本素養(yǎng)
2、具有強烈的責任感，為股東、企業(yè)和顧客負責；
3、具備服務意識：上游為下游服務，部室為基層服務，全員為顧客服務；
4、具備團結精神，把個人恩怨和哥們關系放在公司利益之下；
5、愛崗敬業(yè)，腳踏實地。
（二）職業(yè)道德
1、維護公司利益，不做損害公司利益的事；
2、潔身自愛，不做損害他人的事；
3、不拉幫結伙，不搞圈子文化；
4、不可詆毀同事的聲譽，不可譏諷他人的成功。
（三）言行舉止
1、嚴格按照崗位規(guī)定著裝，保持整潔，工作時間佩戴胸卡；
2、坐姿端正，禁止坐在桌上或腳踏桌椅；
3、使用禮貌用語，嚴禁說臟話；接電話時首先說“您好”；
4、接待客人要熱情、耐心、有禮貌；
5、員工之間要相互尊重，相互謙讓，平等相處，不可惡語相向。
（四）工作準則
1、認真對待工作，按時完成任務；
2、遇見問題及時匯報，虛心求教；
3、到完成期限，無論工作完成與否，都要主動回復完成情況；
4、工作中不能因個人恩怨而消極協(xié)作，也不能因哥們關系而喪失原則；
5、各級領導要關心員工，主動與員工溝通，及時了解員工的思想動態(tài)。
五、公司管理制度的概念
公司管理制度是公司為了規(guī)范自身建設，加強企業(yè)成本控制、維護工作秩序、提高工作效率、增加公司利潤、增強企業(yè)品牌影響力，通過一定的程序所制定出的管理公司的依據(jù)和準則。
公司管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責任制度。規(guī)章制度側重于工作內容、范圍和工作程序、方式，如管理細則、行政管理制度、生產經營管理制度。責任制度側重于規(guī)范責任、職權和利益的界限及其關系。一套科學完整的公司管理制度可以保證企業(yè)的正常運轉和職工的合法利益不受侵害。
多數(shù)中小企業(yè)在建立公司管理制度時，多是參照樣本文檔稍加修改來作為自己的管理制度。
不少企業(yè)設定了管理制度也只是放在資料柜的角落，在需要時拿出來讀一下，而很多員工根本不清楚自己公司的管理制度。這種情況使公司的管理制度失去了其存在的實際意義，并形同虛設。
首先，并不排斥參照樣本制定公司管理制度，因為有了參照才能讓我們取長補短，切不可全部照抄，在制定管理制度時，首先應確認以下幾方面，企業(yè)的行業(yè)性質、企業(yè)的工作性質、員工類別等等。
比如，廣告公司由于行業(yè)性質決定了他們多數(shù)采用彈性工作制，所謂彈性工作制是指每周達到一定工作時間，但這些時間是可以由實際情況而安排的，并非嚴格的朝九晚五工時制。新的一些網絡游戲開發(fā)公司也實施這種工作制。
另一方面，公司的管理制度會對員工的著裝及發(fā)型等都會做明文規(guī)定，但由于行業(yè)性質的不同，比如廣告、公關等等相關設計宣傳類的公司就比較注重形象的前衛(wèi)時尚，不會對員工的打扮做要求，而像金融業(yè)、服務業(yè)等等就會對員工的儀表做嚴格統(tǒng)一要求。
六、公司管理制度的方法
（1）借鑒學習
作為新建企業(yè)在借鑒學習其他企業(yè)先進的管理制度時，要巧學活用，但絕不等同于生搬硬套的拿來主義。我們要圍繞自身企業(yè)的實際，學習同行同業(yè)先進企業(yè)的管理新理念，管理者要大膽地解放思想，追求管理創(chuàng)新，徹底摒棄陳舊的管理觀念，將所學到的、借到的科學管理理念、方法來統(tǒng)一企業(yè)員工的認識，使全體員工的思想觀念、工作作風合乎自身企業(yè)發(fā)展前進的要求，主動參與管理、配合支持管理。
（2）不斷總結
任何事物的先進與落后與否都是相對的。作為管理者，應當清晰的認識到，其他企業(yè)管理中最好的東西，放在本企業(yè)中運用并不一定是最好的，要樹立管理中的自信：“適合自己的才是最好的”。因此，我們在新建企業(yè)的生產經營管理初期，就應當結合自身實際和需要，在管理工作實踐中，不怕困難，不怕挫折，認真審視自己管理工作中的不足和問題，并不斷總結、完善、修正來提升管理工作水平，以建立健全真正意義上的科學的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。
（3）循序漸進
新建企業(yè)的管理制度在管理工作過程中一般是沿著從無到有，從簡單到復雜，從困難到容易的順序進行的，所以循序漸進原則也是管理規(guī)律的反映。貫徹循序漸進的管理原則，要求做到：一是管理制度設計者要按照管理的系統(tǒng)工程進行編制，不能想當然的讓制度缺失和出現(xiàn)空檔；二是管理者要從企業(yè)管理的實際臺階出發(fā)，由低向高，由簡到繁，通過日積月累，逐步提高管理制度的針對性和時效性；三是管理制度要貫徹執(zhí)行到企業(yè)各項工作的每一個環(huán)節(jié)中去，如行政管理制度、人力資源管理制度、安全生產管理制度、財務制度等等，做到現(xiàn)代企業(yè)管理中責、權、利的有效結合。
（4）特色管理道路
正確評估，審視自身，走企業(yè)自身特色的管理道路。常言說得好：“走自己的路讓別人說”，企業(yè)管理也是如此，沒有絕對的模式，但有相同的框架。長松咨詢的專家認為，要形成自我特色的企業(yè)管理制度，一是要對制度有效宣傳，得到員工的普遍認同，才不致于成為空中樓閣，才有可能得到貫徹和執(zhí)行；二是對制度執(zhí)行過程中不斷出現(xiàn)的問題和困難，應當有一個正確的認識和評估，既不附合，也不盲從；既不驕傲自大，也不悲觀消極，以科學的客觀公正的態(tài)度對待它；三是對制度進行適時修改和完善，舊的管理觀念一旦進入管理者的潛意識，就容易根深蒂固，一時無法清理干凈，所以，因地制宜的適時進行修改和完善制度是一個正常的必要的過程，需要管理者有足夠的勇氣去自我調整或自我否定。
針對性和實效性
現(xiàn)代企業(yè)管理制度強調針對性和實效性，注重責、權、利明晰。因此，作為新建企業(yè)管理制度一旦形成將面臨的最大困難是什么？歸根到底是執(zhí)行力問題。長松咨詢的專家在認真調查研究后，將執(zhí)行力差的問題歸結為三大方面的因素：一是領導管理風格決定企業(yè)的管理整體水平和效果；二是中層管理隊伍的管理藝術和水平決定企業(yè)管理的綜合實力；三是職工對管理制度的理解和支持程度決定企業(yè)管理制度的最終命運。
七、企業(yè)管理制度的規(guī)范性
（1）管理制度具有規(guī)范性
1、企業(yè)管理制度本身就是一種規(guī)范。
企業(yè)管理制度是企業(yè)員工在企業(yè)生產經營活動中共同須遵守的規(guī)定和準則的總稱，企業(yè)管理制度的表現(xiàn)形式或組成包括企業(yè)組織機構設計、職能部門劃分及職能分工、崗位工作說明，專業(yè)管理制度、工作或流程、管理表單等管理制度類文件。企業(yè)因為生存和發(fā)展需要而制定這些系統(tǒng)性、專業(yè)性相統(tǒng)一的規(guī)定和準則，就是要求員工在職務行為中按照企業(yè)經營、生產、管理相關的規(guī)范與規(guī)則來統(tǒng)一行動、工作，如果沒有統(tǒng)一的規(guī)范性的企業(yè)管理制度，企業(yè)就不可能在企業(yè)管理制度體系正常運行下，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。
2、一個具體的專業(yè)性的企業(yè)管理制度一般是由一些與此專業(yè)或職能方面的規(guī)范性的標準、流程或程序、規(guī)則性的控制、檢查、獎懲等因素組合而成的，在很多場合或環(huán)境里，規(guī)則=規(guī)范+程序。從一個具體的企業(yè)管理制度的內涵及其表現(xiàn)形式來講：企業(yè)管理制度主要由編制企業(yè)管理制度的目的、編制依據(jù)、適用范圍、管理制度的實施程序、管理制度的編制形成過程、管理制度與其他制度之間的關系等因素組成的，其中屬于規(guī)范性的因素有：管理制度中的編制目的、編制依據(jù)、適用范圍、管理制度的構成等；屬于規(guī)則性的因素有：構成管理制度實施過程的環(huán)節(jié)、管理制度實施的具體程序、控制管理制度實現(xiàn)或達成期望目標的方法及程序；形成管理制度的過程，完善或修訂管理制度的過程，管理制度生效的時間、與其他管理制度之間的關系。
3、規(guī)范實施企業(yè)管理制度是需要規(guī)范性的環(huán)境或條件的：
第二，實施規(guī)范性的制度全過程是規(guī)范的，而且是全員的整體職務行為或工作程序是規(guī)范的；只有這樣，企業(yè)管理制度體系的整體運作才有可能是規(guī)范的，否則將導致管理制度的實施結果呈現(xiàn)不規(guī)范的狀態(tài)。
（2）穩(wěn)定和動態(tài)變化相統(tǒng)一中呈現(xiàn)
企業(yè)管理制度的規(guī)范性是要求企業(yè)管理制度呈穩(wěn)定和動態(tài)的統(tǒng)一的，長年一成不變的規(guī)范不一定是適應的規(guī)范，經常變化的規(guī)范也無一定是好規(guī)范，應該根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要而實現(xiàn)相對的穩(wěn)定和動態(tài)的變化。在企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)管理制度應是具有相應的穩(wěn)定周期與動態(tài)的時期，這種穩(wěn)定周期與動態(tài)時期是受企業(yè)的行業(yè)性質、產業(yè)特征、企業(yè)人員素質、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)家的個人因素等相關因素綜合影響的。企業(yè)應該依據(jù)這些影響因素的變化，控制和調節(jié)的企業(yè)管理制度的穩(wěn)定性與動態(tài)性。導致規(guī)范性的企業(yè)管理制度動態(tài)變化時的因素一般有三種情況：
1、企業(yè)經營環(huán)境、經營產品、經營范圍、全員素質等是要經常發(fā)生變化的，這些因素的變化相應會引發(fā)組織結構、職能部門、崗位及其員工隊伍、技能的變化，繼而會導致使用、執(zhí)行原有的企業(yè)管理制度中規(guī)范、規(guī)則的主體發(fā)生變化，企業(yè)管理制度及其所含的規(guī)范、規(guī)則因素必然須因執(zhí)行主題的變化而相應改變或進行修改、完善。
2、產品結構、新技術的應用導致生產流程、操作流程的變化，生產流程、操作程序相關的崗位及其員工的技能必然要隨之變化，與之相關的企業(yè)管理制度及其所含的規(guī)范、規(guī)則、程序等因素必然須因此而改變或進行修改、完善。
3、因為發(fā)展戰(zhàn)略及競爭策略的原因，企業(yè)需要不斷提高工作效率、降低生產成本、增加市場份額，當原有的管理制度及其所含的規(guī)范、規(guī)則、程序成為限制提高生產或工作效率、降低生產成本等的主要要素時，就有必要重塑企業(yè)機制，改進原有企業(yè)管理制度中不適應的規(guī)范、規(guī)則、程序。
（3）規(guī)范性企業(yè)管理制度的良性動態(tài)變化必須是與企業(yè)管理制度相適應的創(chuàng)新結果：
企業(yè)管理制度的動態(tài)變化需要企業(yè)進行有效的創(chuàng)新，也只有創(chuàng)新才能保證企業(yè)管理制度的具有相對的穩(wěn)定性、規(guī)范性，合理、科學、把握好或利用好時機的創(chuàng)新是保持企業(yè)管理制度規(guī)范性的最佳途徑或唯一途徑。
1、企業(yè)管理制度是企業(yè)管理制度的規(guī)范性實施與創(chuàng)新活動的產物，通俗的講：企業(yè)管理制度=規(guī)范+規(guī)則+創(chuàng)新；這是因為：一方面，企業(yè)管理制度的編制須按照一定的規(guī)范來編制，企業(yè)管理制度的編制在一定意義上講，是企業(yè)管理制度的創(chuàng)新，企業(yè)管理制度創(chuàng)新過程就是企業(yè)管理制度文件的設計、編制，這種設計或創(chuàng)新是有其相應的規(guī)則或規(guī)范的。另一方面，企業(yè)管理制度的編制或創(chuàng)新是具有規(guī)則的，起碼的規(guī)則就是結合企業(yè)實際，按照事物的演變過程依循事物發(fā)展過程中內在的本質規(guī)律，依據(jù)企業(yè)管理的基本原理，實施創(chuàng)新的方法或原則，進行編制或創(chuàng)新，形成規(guī)范。
2、企業(yè)管理制度的規(guī)范性與創(chuàng)新性之間的關系是一種互為基礎、互相作用、互相影響的關系。良性的循環(huán)關系是兩者保持統(tǒng)一、和諧、互相促進的關系，非良性的關系則是兩者割裂甚至矛盾的關系。作為企業(yè)來講，應該努力使企業(yè)管理制度的規(guī)范性與創(chuàng)新性因素之間的關系呈良性關系，也就是：規(guī)范性的因素是創(chuàng)新的產物，現(xiàn)行的企業(yè)管理制度里規(guī)范性的因素是前期企業(yè)管理制度創(chuàng)新的目標，同時，又是下一輪創(chuàng)新的基礎。只有這樣，企業(yè)管理制度才能在規(guī)范實施與創(chuàng)新的雙重作用下不斷完善、不斷發(fā)揮其保證與促進企業(yè)發(fā)展的作用。
八、企業(yè)管理制度的實踐者
企業(yè)管理制度的執(zhí)行，是企業(yè)管理的實踐者。他們既有聯(lián)系又有區(qū)別：制度是文件，是命令；執(zhí)行是落實，是實踐；制度是執(zhí)行的基礎，執(zhí)行是制度的實踐，沒有制度就沒有執(zhí)行；沒有執(zhí)行，制度也只是一只空殼。所以要想貫徹落實企業(yè)管理制度還需做到以下幾個方面：
（1）加強透明度
員工是企業(yè)管理制度落實到位的主要對象。如果員工連遵守什么、怎樣遵守都不明白或不完全明白，就是沒有目的或目的（目標）不明確，后果將導致公司制定的管理制度流產。企業(yè)管理制度是員工在工作中不可或缺的一部分，制度遵守得好壞，取決于員工的工作態(tài)度和責任心。如果員工把平時的工作表現(xiàn)和制度執(zhí)行的好壞程度分開來衡量自己是不恰當?shù)?。因為制度和工作在性質上不可分，是相互聯(lián)系和依存的。制度遵守得好，工作起來就好，就順心，沒有壓力；反過來，工作上的每一次過失和失誤，大多是不遵守制度、遵守制度不徹底而引起的。因此，遵守企業(yè)管理制度雖然提倡自覺性，但同時不能忽略強制性，對少數(shù)員工實行罰款、辭退、開除等執(zhí)行措施是很有必要的。
（2）自掃門前雪
管理人員有宣傳公司管理制度的義務和責任，制度的擬定者和執(zhí)行者都應把心態(tài)放正，不要滲雜個人感情在制度中。同時要杜絕一問三不知。在企業(yè)管理制度的執(zhí)行上對執(zhí)行者要做到相互監(jiān)督，落實，要防止陷進“一根煙、一杯酒、你我大家是朋友”的工作怪圈，這非常不利于企業(yè)管理制度的執(zhí)行。
企業(yè)管理制度執(zhí)行本身就具有強制性的特征。沒有過硬的強化手段，有些剛建立的企業(yè)管理制度就是一紙空文。一般地講，制度的制定，來自于基層，也適應于基層，為基層服務。因此，建立持久的強化執(zhí)行方案是完成管理制度最有效的方法。當一種企業(yè)管理制度，經過一定階段強化執(zhí)行后，它就逐漸形成了一種習慣，甚至可以成為一種好的企業(yè)傳統(tǒng)發(fā)揚下去。
公司責任追究協(xié)議書篇二十
因在公司設立過程中，股東曾未能按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自認繳的出資額，經股東協(xié)商一致后，現(xiàn)已足額繳清各自認繳的'出資，并鄭重承諾，股東之間互不追究因未能按期足額繳納出資的違約責任。
股東簽名：
20年月日
公司責任追究協(xié)議書篇二十一
乙方：
性別：
年齡：
身份證號：
聯(lián)系方式：
住址：
經雙方協(xié)商同意，協(xié)議如下：___年___月___日，當事人鄭州交通運輸集團有限責任公司號客車在發(fā)生交通事故。造成在事故中，經雙方協(xié)商同意，由代表鄭州交通運輸集團有限責任公司一次性賠償當事人元整（憑票據(jù)支付）。此事故一次性解決，今后雙方互不追究。
甲方簽章：
乙方簽章：
___年___月___日
___年___月___日
公司責任追究協(xié)議書篇二十二
甲 方：
年齡：
電話：
住 址：
身份證號：
乙 方：
年齡：
電話：
住 址：
身份證號：
年 月 日，當事人鄭州交通運輸集團有限責任公司 號客車在 發(fā)生交通事故。造成 在事故中。經雙方友好協(xié)商，達成一致，就相關賠償事宜協(xié)議如下：
一、乙方住院期間醫(yī)療等費用全部由甲方承擔（憑票據(jù)支付）。
二、出院后，甲方一次性付給乙方，合計xx元。
三、以上各項費用一次性付清后，甲方不再負任何責任。今后雙方互不追究。
四、本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，簽章生效。
甲方簽章：
年 月 日
乙方簽章：
年 月 日
公司責任追究協(xié)議書篇二十三
甲方：
年齡：
電話：
住址：
身份證號：
乙方：
年齡：
電話：
住址：
身份證號：
年月日，當事人鄭州交通運輸集團有限責任公司號客車在發(fā)生交通事故。造成在事故中。經雙方友好協(xié)商，達成一致，就相關賠償事宜協(xié)議如下：
一、乙方住院期間醫(yī)療等費用全部由甲方承擔（憑票據(jù)支付）。
二、出院后，甲方一次性付給乙方，合計xx元。
三、以上各項費用一次性付清后，甲方不再負任何責任。今后雙方互不追究。
四、本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，簽章生效。
甲方簽章：
年月日
乙方簽章：
年月日
公司責任追究協(xié)議書篇一
甲方：（蓋章）
乙方：（蓋章）
因在公司設立過程中，股東曾未能按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自認繳的出資額，經股東協(xié)商一致后，現(xiàn)已足額繳清各自認繳的出資，并鄭重承諾，股東之間互不追究因未能按期足額繳納出資的違約責任。
甲方簽章：
乙方簽章：
年 月 日
年 月 日
公司責任追究協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
經甲乙雙方充分協(xié)商，在平等自愿、協(xié)商一致的情況下，就乙方在甲方工作時間內及上下班途中的'相關事宜，達成如下免責協(xié)議：
一、乙方在工作時間應嚴格按照甲方的各項技術、安全、文明等施工要求進行施工，如在施工過程中所發(fā)生的人身傷亡事故及財產損失，一切均由乙方自行承擔，甲方不負任何法律責任及經濟賠償責任。
二、乙方在上下班途中應嚴格遵守各項交通準則，如發(fā)生交通事故，一切責任將由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。
三、乙方因自身原因常年患病，如血壓高、心臟疾病等。如突發(fā)疾病造成任何意外和事故，甲方不承擔任何法律責任。所產生的一切后果由乙方全部承擔。
四、本協(xié)議書雙方簽字后產生法律效力，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，以做法律之依據(jù)。
甲方：乙方：
____年____月____日____年____月____日
公司責任追究協(xié)議書篇三
乙方以自愿報名，自行組團的方式參加于__月__日____月__日__________活動。為了協(xié)助乙方順利并且安全得度過一個愉快的假期，乙方自愿遵守協(xié)議規(guī)定：
第一條：乙方自愿報名參加此次自行游覽活動，并承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定；凡報名參加者均視為具有完全民事行為能力人，依法對自身的人身和財產安全具有審慎的注意義務和自我保護義務，如在活動中發(fā)生任何意外并造成的人身財務損害后果，甲方不承擔任何賠償責任，乙方均視為接受本協(xié)議。
第二條：乙方充分了解本次活動的所有行程以及所有應注意事項和細節(jié)，并充分了解本次活動所存在的`風險及潛在的風險，愿意獨立承擔本次活動中可能發(fā)生的人身或財產損害風險。
第三條：乙方知曉本次活動所具有的已知和不可預知的風險，這些風險可能導致人身、財產或第三方的人身或財產上的損失。這些風險包括但不限于：
（1）在戶外場所和交通旅行中的危險；
（2）被落下的石頭、冰塊或其他從上方落下的物體擊中；
（3）蛇、蟲、獸類、人類等造成的傷害；
（4）雷暴、冰雹、洪水等災害性天氣；
（5）高溫、低溫帶來的危險，包括虛脫、失溫等；
（6）自身身體狀況：伴隨著這項活動本身的生理反應；
（7）個人裝備和物品的損壞或丟失；
（8）游樂場所及游樂設施因存在安全隱患導致的人身傷害及財產損失；
（9）其他危險：包括但不限于可能在沒有醫(yī)療急救設備的偏遠地區(qū)生病或遇到事故等。
第四條：該協(xié)議生效日期為雙方簽字日期，協(xié)議一經簽署立即生效直至本次活動結束。
公司責任追究協(xié)議書篇四
乙方：_______
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》等法律、法規(guī)和湖北宜新建陶瓷有限公司(以下簡稱該公司)章程的規(guī)定，經友好協(xié)商，本著平等互利、誠實信用的原則，簽訂本股權轉讓協(xié)議，以資雙方共同遵守。
1、甲方將其持有該公司_______%的股權轉讓給乙方;
2、乙方同意接受上述轉讓的股權;
3、甲乙雙方確定的轉讓價格為人民幣_______元;
4、甲方保證向乙方轉讓的股權不存在第三人的請求權，沒有設置任何質押，未涉及任何爭議及訴訟。
5、本次股權轉讓完成后，乙方即享受100%的.股東權利并承擔義務。甲方不再享受相應的股東權利和承擔義務。
6、甲方應對該公司及乙方辦理相關審批、變更登記等法律手續(xù)提供必要協(xié)作與配合。
自本協(xié)議簽訂生效時起計算，乙方于___年___月___日前付清全部轉讓款。
1、本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的損失。
2、任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議，違約方依法承擔相應法律后果。
1、本協(xié)議適用中華人民共和國的法律。
2、凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議雙方應當通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，則通過訴訟解決。
1、本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議生效之日即為股權轉讓之日，該公司據(jù)此更改股東名冊、換發(fā)出資證明書，并向登記機關申請相關變更登記。
3、本合同一式五份，甲乙雙方各持一份，公司存檔一份，申請變更登記一份，殷祖政府備案一份。
甲方(簽字或蓋章)：___乙方(簽字或蓋章)：___
簽訂地點：_________
簽訂日期：___年___月___日
公司責任追究協(xié)議書篇五
甲方(以下簡稱甲方)：
乙方(以下簡稱乙方)：
乙方系甲方員工，經乙方自愿申請不愿意在甲方參加統(tǒng)一的基本社會保險。經甲、乙雙方共同協(xié)商達成如下一致協(xié)議：
一、由于乙方申請自愿不在甲方參加基本社會保險，甲方將每月支付人民幣400元作為乙方基本社會保險福利補助，該費用不屬于乙方的任何工資收入。
二、乙方領到甲方支付的基本社會保險福利補助后，乙方應將該費用用于自行購買社會保險，甲方不再承擔為乙方參加統(tǒng)一的基本社會保險相關的經濟、法律責任和義務。
三、本協(xié)議簽訂后，如乙方需重新要求甲方為其辦理基本社會保險事宜，從乙方遞交購買基本社會保險申請次月起，甲方再為其辦理基本社會保險。同時本協(xié)議第一條將自動作廢;另外，乙方提出申請之前由此造成的.`相關費用均由乙方自行承擔。
四、本協(xié)議是基于乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經濟、法律責任(包括行政部門對甲方的處罰)均由乙方承擔。
五、本協(xié)議一式貳份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：乙方：
____年____月____日____年____月____日
公司責任追究協(xié)議書篇六
（肇事方）身份證號：xx
聯(lián)系方式：xx
（以下簡稱甲方）xx
（受害方）身份證號：xx
聯(lián)系方式：xx
（以下簡稱乙方）
20xx年xx月xx日，在發(fā)生交通事故造成受傷，交通事故發(fā)生后，甲方立即采取積極搶救措施將乙方送到醫(yī)院治療，經診斷：在此期間乙方共花費醫(yī)療費元，乙方在醫(yī)院住院天進行康復休養(yǎng)。目前傷勢已經基本痊愈，根據(jù)醫(yī)師的意見可以回家進行調養(yǎng)。乙方病情痊愈后，請求給予一次性處理。甲方同意乙方的請求。為此甲乙雙方本著公平，自愿的原則，就交通肇事?lián)p害賠償一事，經過雙方充分的`協(xié)商，協(xié)商一致的情況下，達成如下協(xié)議：
一、乙方的傷情傷殘程度及乙方病情需要恢復的時間等基本情況，甲乙雙方均已了解和認可。
二、甲方已替乙方支付的醫(yī)療費元，由甲方承擔。
三、甲方同意乙方的要求，一次性付給乙方兩萬元人民幣整（其中包括護理費用，誤工費，傷殘補償金等費用）。
四、乙方在簽訂此協(xié)議書后，自愿放棄追究甲方的一切責任的權利。
五、乙方一經簽訂此協(xié)議，甲方給付的賠償款為乙方現(xiàn)在或將來、直接或間接與此次事故有關的索賠的費用最終和全部賠償數(shù)額。
六、甲方與乙方簽訂此協(xié)議后，甲方應當一次性立即給付乙方兩萬元人民幣。
七、甲方在付清錢款后，乙方應當將住院期間的醫(yī)療票據(jù)全部給付甲方。如果找不到原件票據(jù)應當出具書面說明。
八、乙方收到上述賠償金后，甲、乙雙方就此次交通事故的賠償問題已解決完畢，今后雙方互不追究由此引起的一切責任。
九、（1）本協(xié)議甲乙雙方簽定后，一方出現(xiàn)反悔或違反此協(xié)議的規(guī)定，根據(jù)的相關規(guī)定，違約方將承擔違約責任，將支付給對方違約金5000元。
（2）如果乙方違反此協(xié)議，應當將原來甲方給付的錢款全額退回，并再給付甲方5000元的違約金。
十、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議是自愿達成調解憑證，一經簽定后不得反悔。
我們上述協(xié)議完全真實、合法，如果有虛假愿意承擔法律責任。
甲方：xx
乙方：xx
見證人：xx
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
公司責任追究協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
經甲乙雙方充分協(xié)商，在平等自愿、協(xié)商一致的情況下，就乙方在使用甲方自用車輛外出辦事過程中的相關事宜，達成如下免責協(xié)議：
一、協(xié)議中甲方的自用車輛包括：試乘試駕車輛、售后救援車輛、其他自用車輛以及商品車（原則上商品車不得駛離公司）：
二、協(xié)議中的乙方為公司內具有駕駛資格的員工，具體包括：
1、駕駛執(zhí)照c1照以上，特殊車型必須具備相應的`駕駛資格；
2、實際駕齡必須達到一年以上；
3、經過部門經理審核，并提報行政部備案的人員。
三、協(xié)議中所指的外出辦事，是指包括試乘試駕、外出公干在內的一切活動。
四、甲方的權力和義務：
1、甲方有義務做好自用車輛的維修和保養(yǎng)，確保自用車輛的正常使用。
2、自用車輛燃油由甲方負責，同時，甲方有權對自用
車輛油耗進行管控。
3、甲方有權對乙方在使用自用車輛期間的違規(guī)行為，做出具體處理措施，乙方應無條件執(zhí)行。
五、乙方的權力和義務：
1、乙方在使用甲方自用車輛外出辦事時，應嚴格遵守交通法規(guī)，穩(wěn)駕慢行。
2、乙方不得疲勞駕駛，不得開斗氣車、霸王車;
3、乙方駕駛車輛外出時，不得酗酒；
4、乙方在陪同客戶試乘試駕時，應時刻注意或提醒車輛行駛安全；
5、乙方在外出辦事時，必須事先辦理用車手續(xù)后，方可用車。
以上1——5條，若有違反，由此造成的一切責任由乙方全部承擔。
6、乙方不得公車私用，發(fā)現(xiàn)一次，對當事人經濟考核200元。
六、本車輛買賣免責協(xié)議書雙方簽字后產生法律效力，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
日期：
公司責任追究協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：____
為了確保威爾士商務酒店建筑、裝修工程的順利完成，切實突出“安全第一”的指導思想，經甲乙雙方協(xié)商，共同遵守下列規(guī)定：
1、由甲方負責為乙方辦理進場施工登記，并為乙方施工人員制作胸卡。每個胸卡收取工本費五元，押金二十元，丟失損毀照價賠償，無丟失損毀，待施工結束后退還押金。
2、甲方根據(jù)乙方提出的申請，負責為乙方辦理《動火證》、《出門證》等正常的施工手續(xù)。
3、甲方有權對乙方的行為進行監(jiān)督檢查。對違反規(guī)定的施工人員，甲方可對其采取勸阻、警告、罰款直至驅逐出場的處罰。
1、交納進場施工安全保證金5000元。（施工結束后，甲方扣除違章罰款后，退還剩余部分。）
2、督促本單位施工人員攜帶胸卡進入酒店。在登記的區(qū)域內施工，施工結束后應立即撤離現(xiàn)場。
3、督促本單位施工人員按規(guī)定時間和路線出入酒店，不得進入營業(yè)場所和其他非施工區(qū)域。
4、督促本單位施工人員文明施工，嚴禁在施工現(xiàn)場內吸煙、飲酒、和隨地便溺，隨時保持施工現(xiàn)場清潔，服從甲方管理人員的管理。
5、安全用電，因工程需要動用明火時，要根據(jù)規(guī)定到酒店工程部門辦理《動火證》，操作者需持證上崗，并在動火現(xiàn)場配備一定數(shù)量的消防器材。
6、從施工現(xiàn)場運出任何物品均要按規(guī)定填寫《出門證》，不得私自攜帶易燃易爆及其它危險品進入酒店。
7、施工中發(fā)生的人身傷害事故及其它項目按照雙方簽訂《合同》的相關條款執(zhí)行。
以上規(guī)定自簽訂之日起生效，甲乙雙方一式兩份，具有同等效力。
甲方（簽字蓋章）：___________
乙方（簽字蓋章）：___________
______年___月___日
______年___月___日
公司責任追究協(xié)議書篇九
乙方：______________
一、此次活動由商場組織顧客出游，成年人均采取自費制度，即出游個人產生的相關費用由其個人承擔(兒童免費)。
二、黃山一日游活動為非盈利性質活動，并有一定潛在的危險性，如出現(xiàn)意外事件、意外事故等，責任均由顧客本人承擔。
三、黃山一日游活動是個人自愿參加的活動，建議顧客自行購買出游人身意外保險。釣
四、出發(fā)前所有參加活動的顧客必須提供真實的本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯(lián)系電話)，甲方及組織者不承擔任何法律、經濟及一)切連帶責任。
五、如活動前、中、后發(fā)生個人物品的'壞損或丟失、與他人沖突、急性疾病、意外事故等，甲方及組織者亦不承擔因意外傷亡或個人的經濟損失而產生的任何法律責任和相關的費用。
六、參加活動的顧客如有特殊情況需要中途離開務必通知組織者，聲明自愿離開，離隊后的安全、經濟及一切連帶責任自負。
七、凡是共同出行的顧客必須簽署《出游活動安全免責協(xié)議書》，如不能接受，后果自負。
八、該協(xié)議生效日期為雙方簽字日期，協(xié)議一經簽署立即生效直至本次活動結束。
甲方(簽字)：_________
乙方(簽字)：_________
______年____月____日
公司責任追究協(xié)議書篇十
甲方：
性別
年齡
電話
住址：
身份證號：
乙方：
性別年齡
電話
住址：
身份證號：
年 月 日，當事人鄭州交通運輸集團有限責任公司 號客車在 發(fā)生交通事故。造成 在事故中。經雙方友好協(xié)商，達成一致，就相關賠償事宜協(xié)議如下：
一、乙方住院期間醫(yī)療等費用全部由甲方承擔(憑票據(jù)支付)。
二、出院后，甲方一次性付給乙方，合計 元。
三、以上各項費用一次性付清后，甲方不再負任何責任。今后雙方互不追究。
四、本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，簽章生效。
甲方簽章：
乙方簽章：
年 月 日
年 月 日
公司責任追究協(xié)議書篇十一
乙方：__________
甲、乙雙方就甲方聘請乙方擔任甲方財務的事宜，甲、乙雙方本著平等自愿、誠實信用的.原則，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律規(guī)定，經平等協(xié)商，宜達成一致，特訂立本合同。
經雙方確認，公司的直接責任人和實際管理者為甲方。
經雙方確認，甲方聘用乙方擔任財務職位。
1、經雙方確認，乙方擔任甲方財務期間，一切工作按照甲方的.指示和分配進行。
2、乙方有權利拒絕幫助甲方利用公司從事違法犯罪活動。
3、因公司行為造成任何經濟索償或法律糾紛，均由甲方承擔相關的經濟賠償及法律責任，乙方無須承擔任何責任。
因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。
1、本協(xié)議的未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本協(xié)議甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效。
公司責任追究協(xié)議書篇十二
承包制度在我國的特殊地位為公司承包經營提供了生存土壤，與生俱來的合乎國情性以及不可忽視的積極作用使有限責任公司承包經營近幾年普遍地活躍于我國的經濟領域。本文是本站小編為大家整理的公司承包責任的
協(xié)議書
，僅供參考。
甲方： 乙方：根據(jù)《中華人民共和國合同法》和國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定，本著平等合作，相互信任，互惠互利精神，經甲、乙雙方共同協(xié)商，由乙方綠化工程承包人 。在甲方和業(yè)主所簽訂的
施工合同
書基礎上，就有關事宜達成以下協(xié)議： 一、甲方職責：
1、積極協(xié)助乙方進行本工程投標、簽約等工作。
2、接待業(yè)主組織的考察等活動，參加工程檢查驗收工作及建設單位要求的承包單位應參與的工作，相關活動開支由乙方承擔。
3、扣除按本協(xié)議有關條款約定的管理費外，對乙方工程款不拖延、截留、卡扣。
二、乙方職責：
1、維護甲方企業(yè)聲譽，認真履行甲方與業(yè)主簽訂的工程合同，不得給甲方造成企業(yè)形象影響和經濟損失。
2、按本協(xié)議有關條款約定，向甲方繳納本工程管理費及質量安全保證金。提取工程進度款時提交相同金額的材料發(fā)票及勞務發(fā)票，以供甲方做賬使用。
3、自行負責工程款催收。
4、需甲方配合參與的工作，提前兩日通告甲方，并承擔甲方所發(fā)生的費用(包括差旅費、住宿費、生活費、勞務費)。
5、經乙方對外簽訂的合同協(xié)議，一切經濟、法律責任均由乙方承擔。
6、乙方負責現(xiàn)場工程范圍內的安全生產和文明施工，并接受檢查，承擔安全生產和文明施工的所有費用，乙方如發(fā)生安全事故，負責處理善后工作，并承擔事故處理所有費用。自行承擔一切工程質量和安全責任。
7、乙方向甲方承諾按照合同約定進行施工，竣工后并在質量保修期內承擔工程質量保修責任。保修期按照施工合同約定年限，具體日期按竣工日期起計算。
三、費用及支付方式：
1乙方獨立經營，自負盈虧，乙方上繳甲方管理費(不含稅)，該項目的稅金由乙方負責繳納，管理費按工程決算額同比收取2%。
2、支付方式：甲方在和乙方簽訂合同時把管理費繳清。
四、違約責任：
1、任何一方違約，對違約方處罰違約金人民幣壹拾萬元整。
2委員會仲裁。
五、其他：
1、如果與業(yè)主發(fā)生合同糾紛，裁定為承包方支付的一切費用由乙方承擔。
2、合同期間若發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方形象和權益行為時，甲方可終止本協(xié)議，乙方應賠償甲方相關損失。
3、未盡事宜，雙方共同協(xié)商，或簽訂補充協(xié)議。
4代理人簽署與加蓋公章后生效。全部養(yǎng)護工程合同期滿，業(yè)主工程款全部到位后，雙方結清相關費用時終止。
甲方：
委托代表人：
日期： 年 月日
乙方：
日期： 年 月 日
甲方：
乙方：
為適應建筑市場的發(fā)展要求，通過充分整合雙方的資源，達到開拓市場實現(xiàn)雙贏目的。經乙方提出申請，甲方審核同意，就乙方承包甲方的經營權達成如下協(xié)議，供雙方共同信守：
一、 承包內容及經營區(qū)域
1在貴州境內除(遵義市場以外)的經營權。
2、經營活動限于市場)內經營活動。
二、承包期限經營規(guī)模及承包方式。
1、承包期限為年，自年至
2、乙方在承包期間自負盈虧,獨立核算;所產生債權債務由乙方自行承擔.
3、乙方每年向甲方固定繳納承包費用。金額為 ： 捌萬整 。
4、為提高乙方在建筑市場抗風險能力，增強乙方在工程管理上的責任意識和管理水平，乙方自愿以自有轎車兩輛(價值80萬元)為抵押物，當乙方產生債權債務無履行能力時，甲方有權對抵押物進行處理(可在具有法律效應的權威機構公證)或甲方在乙方所承接的項目工程款項中提取0.2%作為項目風險抵押金，待工程竣工驗收后，甲方返還乙方此款項。
三、機構設置及人員配置
乙方為乙方自行招聘技術管理人員和其他工作人員，主要技術管理人員報公司批準任命。
四、承包期間乙方開展經營活動所發(fā)生的全部費用(如開辦費、設備購置費、人工工資、投標費用)均由乙方承擔，乙方所購物資全部歸乙方所有。
五、甲乙雙方權利和義務。
1、甲方權利和義務
(1)有權監(jiān)督乙方的財務及全部生產經營活動，確保乙方合法經營。
(2)甲方提供乙方在生產經營活動中所需證書、證件、印章及資料等;為分公司辦理交易員(費用由分公司承擔)，甲方也可派工作人員駐分公司負責管理總公司證書、證件、印章。全力支持乙方開展業(yè)務。
(3)甲方為乙方在分公司所在地開設銀行賬戶。以便乙方更快捷展開工作。
(6)、合同期滿時，如乙方原有以甲方名義承接的在建工程項目未竣工，甲方應全力配合乙方完成在建項目直至竣工，并不另收承包費。
2、乙方的權利和義務
(1)在承包經營期限內，在符合法律規(guī)定的前提下，自主經營，以 同志為 的負責人，全面負責分公司在貴州省境內(除遵義市場以外)的經營和工程管理事務。乙方對的所有債務(含工傷及其他所有事項)承擔清償?shù)呢熑危追饺魹榇碎_支的費用亦由乙方承擔。
(6)、乙方在承包期間必須嚴格執(zhí)行國家現(xiàn)行的工程質量管理、安全管理的相關法律、法規(guī)及規(guī)范標準。
(7)乙方應全力維護企業(yè)形象，積極有效的展開工作。
六、業(yè)務流程：
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與的業(yè)務，乙方應全力支持甲方該業(yè)務。若乙方在甲方經營地范圍內承接業(yè)務，需報甲方有關部門同意后方可承接業(yè)務。若是由乙方自行聯(lián)系的業(yè)務或受業(yè)主邀請參與的業(yè)務，甲方應全力支持乙方該業(yè)務。
七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)和甲方各項管理制度，按國家施工規(guī)范進行施工，服從當?shù)卣块T及治安管理，在經營及承包工程中不得進行有損甲方信譽的任何違法行為，由此造成的一切后果由乙方承擔，構成犯罪的，移送司法部門追究其刑事、行政民事責任。分公司的專用帳戶供承包工程的財務往來、工程款等方面專用，如其它來歷不明或有虛詐行為的不得接納，否則所造成的一切責任后果由乙方自負;服從當?shù)亟ㄔO主管部門及稅務、工商、計生等部門的管理并承擔相關費用。
八、建立安全施工制度，乙方必須按照國家和當?shù)卣凹追接嘘P規(guī)定健全和完善施工人員的人身安全保障體系，及時辦理項目施管人員(含農民工)的法定工傷保險及特種作業(yè)人員的意外傷害保險，并承擔各項費用及產生的民事、刑事賠償責任。
九、違約責任
1、因乙方在承包期限中有違背本協(xié)議的行為;
3、乙方在用工合同方面違法及拖欠勞務工資及工程材料款項被投訴的行為;
4、乙方承包工程出現(xiàn)嚴重質量問題;
5、乙方擅自將工程款挪作它用;
6、如因甲方原因影響乙方正常投標工作或承包工程施工工作正常開展的。
7、甲方違反法律規(guī)定嚴重干擾、干預乙方正常經營的，屬甲方違約。
十、甲乙雙方應按本協(xié)議約定的條款履行各自的義務，如一方不能按本協(xié)議條款的約定履行或無故單方面終止合同的屬違約，違約方應向守約方賠償合同無法履行所造成的經濟損失，守約方有權解除本協(xié)議。
十一、若發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不一致可依法向甲方總公司所在地法院提出訴訟。
十二、本協(xié)議一式六份，甲方執(zhí)叄份，乙方執(zhí)叄份，雙方簽字后，即發(fā)生法律效力。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
簽約時間： 年 月 日
發(fā)包方：李家元(以下簡稱甲方) 承包方：張用貴(以下簡稱乙方) 居民身份證號： 居民身份證號：
甲乙雙方經平等、自原的原則協(xié)商，就乙方承包甲方的光大投資管理有限公司，進行業(yè)務經營的事宜達成一致，特訂立本合同，以資共同遵守。
一、承包范圍
1、乙方承包甲方的經營范圍為：投資、貸款、項目融資咨詢、貸款代辦、理財咨詢服務。
2、以上經營資產的所權為甲方所有。乙方按本合同約定行使承包經營權。
二、承包期限
乙方承包期限為：兩年(暫定)，自20xx年7月日至20xx年7月日。
三、承包管理費、押金
1、乙方應當在簽訂本合同的同時，向甲方交納承包押金人民幣萬元。本合同終止時，如乙方無違約行為，由甲方全額歸還乙方。
2、在本合同簽訂之日起一次性交清，乙方每年向甲方交納管理費兩萬元。本合同生效。
四、權利、義務
(一)甲方權利、義務
1、在約定時間收取乙方的管理費;
2、監(jiān)督乙方經營使用甲方資產的情況，如有丟失或損壞，有權扣除乙方交納的押金;
4、承包本合同生效之前所產生的債權債務;
5、不得隨意中止、終止、解除合同。
(二)乙方權利、義務
1、在本合同簽訂之日起，一次性付清全年管理費;
2、在承包期間內，由乙方獨立核算，自負簽方，公司經營過程中產生的一切債權、債務均由乙方享受、承擔。
3、乙方在經營過程中，務必要守國家法律、法規(guī)、守法經營、照章納稅、若發(fā)生違法違規(guī)事件，其一切法律后果均由乙方自行承擔。
4、承擔承包經營中產生的員工工資、物業(yè)水電費、房租費、廣告費、工商稅務等費用;
6、保護甲方資產不受損害，在承包期間內，所產生的債權債務由乙方自行負責;
7、不得隨意中止、終止、解除合同;
五、特別約定
在承包期內，乙方若需公司名義對外借款，則必須預先針得甲方同意，并由甲方簽字認可，否則乙方只能以個人名義對外舉債，其舉債與甲方無任何關聯(lián)。
六、違約責任
1、甲乙雙方任何一方違反本合同第四條約定，均要支付對方違約金，違約金數(shù)額為管理費用的百分之十。
2、在承包期間以內，如乙方提前解約，甲方不退還乙方所交納的管理費用。
3、在承包經營期間如乙方有違法違規(guī)行為，甲方有權中止合同。
七、合同解除、續(xù)簽
1、本合同期滿后，經甲乙雙方協(xié)商，可以書面方式延長承包期限，也可以另行簽訂合同。
2、第一年合同到期后，乙方需在20xx年7月向甲方交納第二年的管理費用。
八、爭義解決
在履行本合同時產生爭義，甲方雙方應當先行協(xié)商，協(xié)商不成的，任一方可向宜昌市西陵區(qū)人民法院提起訴訟。
本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
本同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(公證處執(zhí)一份)
甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：
年 月 日 年 月 日
公司責任追究協(xié)議書篇十三
發(fā)包方：李家元(以下簡稱甲方) 承包方：張用貴(以下簡稱乙方) 居民身份證號： 居民身份證號：
甲乙雙方經平等、自原的原則協(xié)商，就乙方承包甲方的光大投資管理有限公司，進行業(yè)務經營的事宜達成一致，特訂立本合同，以資共同遵守。
一、承包范圍
1、乙方承包甲方的經營范圍為：投資、貸款、項目融資咨詢、貸款代辦、理財咨詢服務。
2、以上經營資產的所權為甲方所有。乙方按本合同約定行使承包經營權。
二、承包期限
乙方承包期限為：兩年(暫定)，自xx年7月日至xx年7月日。
三、承包管理費、押金
1、乙方應當在簽訂本合同的同時，向甲方交納承包押金人民幣萬元。本合同終止時，如乙方無違約行為，由甲方全額歸還乙方。
2、在本合同簽訂之日起一次性交清，乙方每年向甲方交納管理費兩萬元。本合同生效。
四、權利、義務
(一)甲方權利、義務
1、在約定時間收取乙方的管理費;
2、監(jiān)督乙方經營使用甲方資產的情況，如有丟失或損壞，有權扣除乙方交納的押金;
4、承包本合同生效之前所產生的債權債務;
5、不得隨意中止、終止、解除合同。
(二)乙方權利、義務
1、在本合同簽訂之日起，一次性付清全年管理費;
2、在承包期間內，由乙方獨立核算，自負簽方，公司經營過程中產生的一切債權、債務均由乙方享受、承擔。
3、乙方在經營過程中，務必要守國家法律、法規(guī)、守法經營、照章納稅、若發(fā)生違法違規(guī)事件，其一切法律后果均由乙方自行承擔。
4、承擔承包經營中產生的員工工資、物業(yè)水電費、房租費、廣告費、工商稅務等費用;
6、保護甲方資產不受損害，在承包期間內，所產生的債權債務由乙方自行負責;
7、不得隨意中止、終止、解除合同;
五、特別約定
在承包期內，乙方若需公司名義對外借款，則必須預先針得甲方同意，并由甲方簽字認可，否則乙方只能以個人名義對外舉債，其舉債與甲方無任何關聯(lián)。
六、違約責任
1、甲乙雙方任何一方違反本合同第四條約定，均要支付對方違約金，違約金數(shù)額為管理費用的百分之十。
2、在承包期間以內，如乙方提前解約，甲方不退還乙方所交納的管理費用。
3、在承包經營期間如乙方有違法違規(guī)行為，甲方有權中止合同。
七、合同解除、續(xù)簽
1、本合同期滿后，經甲乙雙方協(xié)商，可以書面方式延長承包期限，也可以另行簽訂合同。
2、第一年合同到期后，乙方需在xx年7月向甲方交納第二年的管理費用。
八、爭義解決
在履行本合同時產生爭義，甲方雙方應當先行協(xié)商，協(xié)商不成的，任一方可向宜昌市西陵區(qū)人民法院提起訴訟。
本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
本同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(公證處執(zhí)一份)
甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：
年 月 日 年 月 日
公司責任追究協(xié)議書篇十四
甲方：
性別
年齡
電話
住址：
身份證號：
乙方：
性別年齡
電話
住址：
身份證號：
___年___月___日，當事人鄭州交通運輸集團有限責任公司號客車在發(fā)生交通事故。造成在事故中。經雙方友好協(xié)商，達成一致，就相關賠償事宜協(xié)議如下：
一、乙方住院期間醫(yī)療等費用全部由甲方承擔(憑票據(jù)支付)。
二、出院后，甲方一次性付給乙方，合計____元。
三、以上各項費用一次性付清后，甲方不再負任何責任。今后雙方互不追究。
四、本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，簽章生效。
甲方簽章：
乙方簽章：
___年___月___日
___年___月___日
公司責任追究協(xié)議書篇十五
甲方：
乙方：
20xx年x月x日，因乙方過錯，在發(fā)生事故，該事故造成乙方左腳受傷，現(xiàn)甲、乙雙方達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：
一、甲方向乙方支付賠償款共計人民幣x元，其中人民幣作為醫(yī)療費、生活費于簽訂本協(xié)議日前已經支付，簽訂本協(xié)議日甲方再向乙方支付人民幣x元。乙方全部損失(含醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、交通費、殘疾補助費、用具費、后期治療費等全部費用)甲方已支付完畢。
二、乙方受傷事件不涉及甲、乙方以外的任何第三方，甲方賠償乙方上述款項后，甲、乙方再無任何權利義務關系，雙方互不追究任何責任。如乙方身份存在問題，或就該事故再主張任何權利，應退還上述賠償款，并承擔兩倍賠償款的違約責任。
三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日生效。
四、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
住址： 身份證號：
時間： 時間：
收據(jù)
根據(jù)20xx年x月x日的協(xié)議書，我已經收到人民幣x元全部賠償款，我保證不再就該事故主張任何權利，否則愿意承擔違約責任。
公司責任追究協(xié)議書篇十六
為搞好班組科學管理，增加企業(yè)活力，加強班組建設，做好班組的基礎工作，保證企業(yè)各項生產任務的完成，特制定《班組平安生產管理制度》，望各單位嚴格執(zhí)行。
一、仔細貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令、規(guī)矩和企業(yè)各項規(guī)則制度班組，并建立健全各項規(guī)則制度，使班組的管理逐步制度化、標準化。
二、班組采取區(qū)隊領導下的班組長負責制，密切協(xié)作班組長，共同抓好班組內的各項工作。
三、班組長要有較高的`思想覺悟和技術業(yè)務學問；有一定的組織管理能力，工作以身作則；團結同志，有一定文化水平；識大體，顧大局，民想法識強。
四、仔細貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令、規(guī)矩和企業(yè)各項規(guī)則制度班組，并建立健全各項規(guī)則制度，使班組的管理逐步制度化、標準化。
五、全面完成各項生產、平安、經濟效益等經濟技術指標。
六、嚴格執(zhí)行操作規(guī)格，搞好平安教導，細心維護保養(yǎng)設備，保持生產現(xiàn)場干凈衛(wèi)生。做好勞動庇護工作和環(huán)境庇護工作，做到優(yōu)質、高產、低耗、文明生產、平安生產。
七、建立健全各項規(guī)則制度，準時精確仔細地填寫各種原始記錄，統(tǒng)計臺帳和管理圖表，并常常檢查班組各類臺帳的記錄狀況。
八、樂觀組織職工參與政治、文化、技術學習。做好青工的傳幫帶工作，不斷提升職工隊伍素養(yǎng)。
九、搞好精神文明建設，教導班組成員樹立仆人翁責任感，遵守社會公德和職業(yè)道德，履行公民義務。
十、大力推進班組民主管理，深入班組內部改革，自覺運用目標管理、全面質量管理、定員定額管理等方法，最大限度的調動全班成員的樂觀性和制造性。
十二、主動做好班組的思想政治工作，組織好班前會，組織各種例會、班組的政治學習，常常舉行家訪談心活動。
公司責任追究協(xié)議書篇十七
為不追究責任寫一份
協(xié)議書
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股東互不追究責任
承諾書
因在公司設立過程中，股東曾未能按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自認繳的出資額，經股東協(xié)商一致后，現(xiàn)已足額繳清各自認繳的出資，并鄭重承諾，股東之間互不追究因未能按期足額繳納出資的違約責任。
股東簽名：
20xx年x月x日
甲方：有限責任公司
乙方： 性別： 年齡： 身份證號： 聯(lián)系方式： 住址： 經雙方協(xié)商同意，協(xié)議如下： 年 月 日，當事人 鄭州交通運輸集團有限責任公司 號客車在 發(fā)生交通事故。造成 在事故中 ，經雙方協(xié)商同意，由 代表鄭州交通運輸集團有限責任公司一次性賠償當事人 元整(憑票據(jù)支付)。此事故一次性解決，今后雙方互不追究。
甲方簽章： 乙方簽章：
年 月 日 年 月 日
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號
________
合同
，現(xiàn)因 __________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同，經雙方協(xié)商同意，該合同于___ 年___月____日予以終止，不再履行，且因合同所產生的一切責任和后果互不追究。
本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式兩份，由雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：(蓋章) 乙 方：(蓋章)
代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章)
年 月 日
公司責任追究協(xié)議書篇十八
甲方：
身份號碼：
乙方(受害人)：
身份號碼：
因______行為致使被害人______遭受身心及財產損失，現(xiàn)甲方代______誠懇道歉，并就被害人______人身及財產所遭受的損失進行賠償，雙方經協(xié)商達成如下協(xié)議，以茲雙方共同信守履行：
一、甲方對______的行為給乙方造成的傷害，深感歉意，并致以誠懇的`道歉，請求乙方予以寬恕。
二、甲方一次性以現(xiàn)金方式賠償乙方遭受的損失，支付乙方賠償金共計： 元。
三、甲方付清賠償金后，乙方不再追究甲方的任何民事責任。乙方在此之后發(fā)生的任何損害后果均與甲方無關，由乙方自行負責。
四、乙方本著化解矛盾的態(tài)度，對甲方的行為給予諒解并出具諒解書，同時請求公安機關、檢察機關、人民法院對______給予從輕處罰;如被害人撤回對______的諒解，甲方有權請求乙方返還上述款項。
五、本協(xié)議自雙方當事人簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，具有同等法律效力，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，呈交______公安機關存檔一份。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
公司責任追究協(xié)議書篇十九
（一）制度體系的.覆蓋面
（二）制度體系內容
（三）制度體系修訂、調整
二、公司管理制度設計原則
（一）制度觀合理
制定的制度應與企業(yè)發(fā)展目標及企業(yè)所倡導的價值觀念相一致，并在企業(yè)的日常管理中嚴格地貫徹落實。
（二）規(guī)章制度應以正激勵為主，與文化管理理念相符
員工需求按照馬斯洛需要層次可分為：生理、安全、社交、自尊與自我實現(xiàn)五個層級，所以制定規(guī)章制度要以員工需要為出發(fā)點，充分考慮員工更高層次的需求；規(guī)章制度的落實要考慮獎罰明晰及執(zhí)行落地，讓員工好的行為得到及時鼓勵和強化，調動員工多擔責任的主動性以及工作的積極性。
（三）規(guī)章制度執(zhí)行到位，塑造嚴肅性
規(guī)章制度制定目的明確，內容合理，可操作性強。執(zhí)行不偏私，不例外，保證規(guī)章制度本身的嚴肅性。
三、公司組織行為準則
（一）友愛平等、相互尊重
1、公司充分尊重員工，對任何員工嚴禁有歧視性的語言和行為；
2、為公司工作的所有員工應該是平等的，不應該有貴族階層。
（二）精細管理、降低成本
1、建立部門間的監(jiān)督和制約機制；
2、實行全面預算管理，進行經濟活動分析，找出問題，分析原因，采取措施。
（三）適當授權、例外管理
1、權責對等，適當授權；
2、各級管理者在自己權限范圍內，自行決策；
3、上級僅在特殊情況下對下級的決策進行干預。
（四）團結協(xié)作、真誠服務
1、部門之間應團結協(xié)作，不能相互推諉；
2、樹立內部顧客及服務意識，特別是管理部門要樹立服務觀；
（五）效率與效果并重
1、公司要建立快速、高效的反應機制，以適應公司業(yè)務擴張；
2、注重過程控制，保證正確結果。
（六）統(tǒng)一指揮
1、正常情況下，上級領導不能越級指揮；
2、管理人員的職責劃分明確，不能造成多頭指揮的混亂局面。
（七）公平競爭
1、在提拔、晉級和培訓等方面，管理制度和選拔程序要公開；
2、人員篩選的標準和過程要透明；
3、以業(yè)績論英雄，在業(yè)績面前人人平等。
（八）令行禁止
1、管理制度一旦制定必須嚴格執(zhí)行，不適合的制度要及時廢除；
2、在制度面前人人平等，各級領導應該率先垂范。
（九）即時激勵
1、以正面激勵為主，以懲罰措施為輔；
2、無論獎勵或懲罰，都要及時兌現(xiàn)；
3、年終考評與即時激勵相結合。
四、公司全體員工行為準則
（一）基本素養(yǎng)
2、具有強烈的責任感，為股東、企業(yè)和顧客負責；
3、具備服務意識：上游為下游服務，部室為基層服務，全員為顧客服務；
4、具備團結精神，把個人恩怨和哥們關系放在公司利益之下；
5、愛崗敬業(yè)，腳踏實地。
（二）職業(yè)道德
1、維護公司利益，不做損害公司利益的事；
2、潔身自愛，不做損害他人的事；
3、不拉幫結伙，不搞圈子文化；
4、不可詆毀同事的聲譽，不可譏諷他人的成功。
（三）言行舉止
1、嚴格按照崗位規(guī)定著裝，保持整潔，工作時間佩戴胸卡；
2、坐姿端正，禁止坐在桌上或腳踏桌椅；
3、使用禮貌用語，嚴禁說臟話；接電話時首先說“您好”；
4、接待客人要熱情、耐心、有禮貌；
5、員工之間要相互尊重，相互謙讓，平等相處，不可惡語相向。
（四）工作準則
1、認真對待工作，按時完成任務；
2、遇見問題及時匯報，虛心求教；
3、到完成期限，無論工作完成與否，都要主動回復完成情況；
4、工作中不能因個人恩怨而消極協(xié)作，也不能因哥們關系而喪失原則；
5、各級領導要關心員工，主動與員工溝通，及時了解員工的思想動態(tài)。
五、公司管理制度的概念
公司管理制度是公司為了規(guī)范自身建設，加強企業(yè)成本控制、維護工作秩序、提高工作效率、增加公司利潤、增強企業(yè)品牌影響力，通過一定的程序所制定出的管理公司的依據(jù)和準則。
公司管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責任制度。規(guī)章制度側重于工作內容、范圍和工作程序、方式，如管理細則、行政管理制度、生產經營管理制度。責任制度側重于規(guī)范責任、職權和利益的界限及其關系。一套科學完整的公司管理制度可以保證企業(yè)的正常運轉和職工的合法利益不受侵害。
多數(shù)中小企業(yè)在建立公司管理制度時，多是參照樣本文檔稍加修改來作為自己的管理制度。
不少企業(yè)設定了管理制度也只是放在資料柜的角落，在需要時拿出來讀一下，而很多員工根本不清楚自己公司的管理制度。這種情況使公司的管理制度失去了其存在的實際意義，并形同虛設。
首先，并不排斥參照樣本制定公司管理制度，因為有了參照才能讓我們取長補短，切不可全部照抄，在制定管理制度時，首先應確認以下幾方面，企業(yè)的行業(yè)性質、企業(yè)的工作性質、員工類別等等。
比如，廣告公司由于行業(yè)性質決定了他們多數(shù)采用彈性工作制，所謂彈性工作制是指每周達到一定工作時間，但這些時間是可以由實際情況而安排的，并非嚴格的朝九晚五工時制。新的一些網絡游戲開發(fā)公司也實施這種工作制。
另一方面，公司的管理制度會對員工的著裝及發(fā)型等都會做明文規(guī)定，但由于行業(yè)性質的不同，比如廣告、公關等等相關設計宣傳類的公司就比較注重形象的前衛(wèi)時尚，不會對員工的打扮做要求，而像金融業(yè)、服務業(yè)等等就會對員工的儀表做嚴格統(tǒng)一要求。
六、公司管理制度的方法
（1）借鑒學習
作為新建企業(yè)在借鑒學習其他企業(yè)先進的管理制度時，要巧學活用，但絕不等同于生搬硬套的拿來主義。我們要圍繞自身企業(yè)的實際，學習同行同業(yè)先進企業(yè)的管理新理念，管理者要大膽地解放思想，追求管理創(chuàng)新，徹底摒棄陳舊的管理觀念，將所學到的、借到的科學管理理念、方法來統(tǒng)一企業(yè)員工的認識，使全體員工的思想觀念、工作作風合乎自身企業(yè)發(fā)展前進的要求，主動參與管理、配合支持管理。
（2）不斷總結
任何事物的先進與落后與否都是相對的。作為管理者，應當清晰的認識到，其他企業(yè)管理中最好的東西，放在本企業(yè)中運用并不一定是最好的，要樹立管理中的自信：“適合自己的才是最好的”。因此，我們在新建企業(yè)的生產經營管理初期，就應當結合自身實際和需要，在管理工作實踐中，不怕困難，不怕挫折，認真審視自己管理工作中的不足和問題，并不斷總結、完善、修正來提升管理工作水平，以建立健全真正意義上的科學的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。
（3）循序漸進
新建企業(yè)的管理制度在管理工作過程中一般是沿著從無到有，從簡單到復雜，從困難到容易的順序進行的，所以循序漸進原則也是管理規(guī)律的反映。貫徹循序漸進的管理原則，要求做到：一是管理制度設計者要按照管理的系統(tǒng)工程進行編制，不能想當然的讓制度缺失和出現(xiàn)空檔；二是管理者要從企業(yè)管理的實際臺階出發(fā)，由低向高，由簡到繁，通過日積月累，逐步提高管理制度的針對性和時效性；三是管理制度要貫徹執(zhí)行到企業(yè)各項工作的每一個環(huán)節(jié)中去，如行政管理制度、人力資源管理制度、安全生產管理制度、財務制度等等，做到現(xiàn)代企業(yè)管理中責、權、利的有效結合。
（4）特色管理道路
正確評估，審視自身，走企業(yè)自身特色的管理道路。常言說得好：“走自己的路讓別人說”，企業(yè)管理也是如此，沒有絕對的模式，但有相同的框架。長松咨詢的專家認為，要形成自我特色的企業(yè)管理制度，一是要對制度有效宣傳，得到員工的普遍認同，才不致于成為空中樓閣，才有可能得到貫徹和執(zhí)行；二是對制度執(zhí)行過程中不斷出現(xiàn)的問題和困難，應當有一個正確的認識和評估，既不附合，也不盲從；既不驕傲自大，也不悲觀消極，以科學的客觀公正的態(tài)度對待它；三是對制度進行適時修改和完善，舊的管理觀念一旦進入管理者的潛意識，就容易根深蒂固，一時無法清理干凈，所以，因地制宜的適時進行修改和完善制度是一個正常的必要的過程，需要管理者有足夠的勇氣去自我調整或自我否定。
針對性和實效性
現(xiàn)代企業(yè)管理制度強調針對性和實效性，注重責、權、利明晰。因此，作為新建企業(yè)管理制度一旦形成將面臨的最大困難是什么？歸根到底是執(zhí)行力問題。長松咨詢的專家在認真調查研究后，將執(zhí)行力差的問題歸結為三大方面的因素：一是領導管理風格決定企業(yè)的管理整體水平和效果；二是中層管理隊伍的管理藝術和水平決定企業(yè)管理的綜合實力；三是職工對管理制度的理解和支持程度決定企業(yè)管理制度的最終命運。
七、企業(yè)管理制度的規(guī)范性
（1）管理制度具有規(guī)范性
1、企業(yè)管理制度本身就是一種規(guī)范。
企業(yè)管理制度是企業(yè)員工在企業(yè)生產經營活動中共同須遵守的規(guī)定和準則的總稱，企業(yè)管理制度的表現(xiàn)形式或組成包括企業(yè)組織機構設計、職能部門劃分及職能分工、崗位工作說明，專業(yè)管理制度、工作或流程、管理表單等管理制度類文件。企業(yè)因為生存和發(fā)展需要而制定這些系統(tǒng)性、專業(yè)性相統(tǒng)一的規(guī)定和準則，就是要求員工在職務行為中按照企業(yè)經營、生產、管理相關的規(guī)范與規(guī)則來統(tǒng)一行動、工作，如果沒有統(tǒng)一的規(guī)范性的企業(yè)管理制度，企業(yè)就不可能在企業(yè)管理制度體系正常運行下，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。
2、一個具體的專業(yè)性的企業(yè)管理制度一般是由一些與此專業(yè)或職能方面的規(guī)范性的標準、流程或程序、規(guī)則性的控制、檢查、獎懲等因素組合而成的，在很多場合或環(huán)境里，規(guī)則=規(guī)范+程序。從一個具體的企業(yè)管理制度的內涵及其表現(xiàn)形式來講：企業(yè)管理制度主要由編制企業(yè)管理制度的目的、編制依據(jù)、適用范圍、管理制度的實施程序、管理制度的編制形成過程、管理制度與其他制度之間的關系等因素組成的，其中屬于規(guī)范性的因素有：管理制度中的編制目的、編制依據(jù)、適用范圍、管理制度的構成等；屬于規(guī)則性的因素有：構成管理制度實施過程的環(huán)節(jié)、管理制度實施的具體程序、控制管理制度實現(xiàn)或達成期望目標的方法及程序；形成管理制度的過程，完善或修訂管理制度的過程，管理制度生效的時間、與其他管理制度之間的關系。
3、規(guī)范實施企業(yè)管理制度是需要規(guī)范性的環(huán)境或條件的：
第二，實施規(guī)范性的制度全過程是規(guī)范的，而且是全員的整體職務行為或工作程序是規(guī)范的；只有這樣，企業(yè)管理制度體系的整體運作才有可能是規(guī)范的，否則將導致管理制度的實施結果呈現(xiàn)不規(guī)范的狀態(tài)。
（2）穩(wěn)定和動態(tài)變化相統(tǒng)一中呈現(xiàn)
企業(yè)管理制度的規(guī)范性是要求企業(yè)管理制度呈穩(wěn)定和動態(tài)的統(tǒng)一的，長年一成不變的規(guī)范不一定是適應的規(guī)范，經常變化的規(guī)范也無一定是好規(guī)范，應該根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要而實現(xiàn)相對的穩(wěn)定和動態(tài)的變化。在企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)管理制度應是具有相應的穩(wěn)定周期與動態(tài)的時期，這種穩(wěn)定周期與動態(tài)時期是受企業(yè)的行業(yè)性質、產業(yè)特征、企業(yè)人員素質、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)家的個人因素等相關因素綜合影響的。企業(yè)應該依據(jù)這些影響因素的變化，控制和調節(jié)的企業(yè)管理制度的穩(wěn)定性與動態(tài)性。導致規(guī)范性的企業(yè)管理制度動態(tài)變化時的因素一般有三種情況：
1、企業(yè)經營環(huán)境、經營產品、經營范圍、全員素質等是要經常發(fā)生變化的，這些因素的變化相應會引發(fā)組織結構、職能部門、崗位及其員工隊伍、技能的變化，繼而會導致使用、執(zhí)行原有的企業(yè)管理制度中規(guī)范、規(guī)則的主體發(fā)生變化，企業(yè)管理制度及其所含的規(guī)范、規(guī)則因素必然須因執(zhí)行主題的變化而相應改變或進行修改、完善。
2、產品結構、新技術的應用導致生產流程、操作流程的變化，生產流程、操作程序相關的崗位及其員工的技能必然要隨之變化，與之相關的企業(yè)管理制度及其所含的規(guī)范、規(guī)則、程序等因素必然須因此而改變或進行修改、完善。
3、因為發(fā)展戰(zhàn)略及競爭策略的原因，企業(yè)需要不斷提高工作效率、降低生產成本、增加市場份額，當原有的管理制度及其所含的規(guī)范、規(guī)則、程序成為限制提高生產或工作效率、降低生產成本等的主要要素時，就有必要重塑企業(yè)機制，改進原有企業(yè)管理制度中不適應的規(guī)范、規(guī)則、程序。
（3）規(guī)范性企業(yè)管理制度的良性動態(tài)變化必須是與企業(yè)管理制度相適應的創(chuàng)新結果：
企業(yè)管理制度的動態(tài)變化需要企業(yè)進行有效的創(chuàng)新，也只有創(chuàng)新才能保證企業(yè)管理制度的具有相對的穩(wěn)定性、規(guī)范性，合理、科學、把握好或利用好時機的創(chuàng)新是保持企業(yè)管理制度規(guī)范性的最佳途徑或唯一途徑。
1、企業(yè)管理制度是企業(yè)管理制度的規(guī)范性實施與創(chuàng)新活動的產物，通俗的講：企業(yè)管理制度=規(guī)范+規(guī)則+創(chuàng)新；這是因為：一方面，企業(yè)管理制度的編制須按照一定的規(guī)范來編制，企業(yè)管理制度的編制在一定意義上講，是企業(yè)管理制度的創(chuàng)新，企業(yè)管理制度創(chuàng)新過程就是企業(yè)管理制度文件的設計、編制，這種設計或創(chuàng)新是有其相應的規(guī)則或規(guī)范的。另一方面，企業(yè)管理制度的編制或創(chuàng)新是具有規(guī)則的，起碼的規(guī)則就是結合企業(yè)實際，按照事物的演變過程依循事物發(fā)展過程中內在的本質規(guī)律，依據(jù)企業(yè)管理的基本原理，實施創(chuàng)新的方法或原則，進行編制或創(chuàng)新，形成規(guī)范。
2、企業(yè)管理制度的規(guī)范性與創(chuàng)新性之間的關系是一種互為基礎、互相作用、互相影響的關系。良性的循環(huán)關系是兩者保持統(tǒng)一、和諧、互相促進的關系，非良性的關系則是兩者割裂甚至矛盾的關系。作為企業(yè)來講，應該努力使企業(yè)管理制度的規(guī)范性與創(chuàng)新性因素之間的關系呈良性關系，也就是：規(guī)范性的因素是創(chuàng)新的產物，現(xiàn)行的企業(yè)管理制度里規(guī)范性的因素是前期企業(yè)管理制度創(chuàng)新的目標，同時，又是下一輪創(chuàng)新的基礎。只有這樣，企業(yè)管理制度才能在規(guī)范實施與創(chuàng)新的雙重作用下不斷完善、不斷發(fā)揮其保證與促進企業(yè)發(fā)展的作用。
八、企業(yè)管理制度的實踐者
企業(yè)管理制度的執(zhí)行，是企業(yè)管理的實踐者。他們既有聯(lián)系又有區(qū)別：制度是文件，是命令；執(zhí)行是落實，是實踐；制度是執(zhí)行的基礎，執(zhí)行是制度的實踐，沒有制度就沒有執(zhí)行；沒有執(zhí)行，制度也只是一只空殼。所以要想貫徹落實企業(yè)管理制度還需做到以下幾個方面：
（1）加強透明度
員工是企業(yè)管理制度落實到位的主要對象。如果員工連遵守什么、怎樣遵守都不明白或不完全明白，就是沒有目的或目的（目標）不明確，后果將導致公司制定的管理制度流產。企業(yè)管理制度是員工在工作中不可或缺的一部分，制度遵守得好壞，取決于員工的工作態(tài)度和責任心。如果員工把平時的工作表現(xiàn)和制度執(zhí)行的好壞程度分開來衡量自己是不恰當?shù)?。因為制度和工作在性質上不可分，是相互聯(lián)系和依存的。制度遵守得好，工作起來就好，就順心，沒有壓力；反過來，工作上的每一次過失和失誤，大多是不遵守制度、遵守制度不徹底而引起的。因此，遵守企業(yè)管理制度雖然提倡自覺性，但同時不能忽略強制性，對少數(shù)員工實行罰款、辭退、開除等執(zhí)行措施是很有必要的。
（2）自掃門前雪
管理人員有宣傳公司管理制度的義務和責任，制度的擬定者和執(zhí)行者都應把心態(tài)放正，不要滲雜個人感情在制度中。同時要杜絕一問三不知。在企業(yè)管理制度的執(zhí)行上對執(zhí)行者要做到相互監(jiān)督，落實，要防止陷進“一根煙、一杯酒、你我大家是朋友”的工作怪圈，這非常不利于企業(yè)管理制度的執(zhí)行。
企業(yè)管理制度執(zhí)行本身就具有強制性的特征。沒有過硬的強化手段，有些剛建立的企業(yè)管理制度就是一紙空文。一般地講，制度的制定，來自于基層，也適應于基層，為基層服務。因此，建立持久的強化執(zhí)行方案是完成管理制度最有效的方法。當一種企業(yè)管理制度，經過一定階段強化執(zhí)行后，它就逐漸形成了一種習慣，甚至可以成為一種好的企業(yè)傳統(tǒng)發(fā)揚下去。
公司責任追究協(xié)議書篇二十
因在公司設立過程中，股東曾未能按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自認繳的出資額，經股東協(xié)商一致后，現(xiàn)已足額繳清各自認繳的'出資，并鄭重承諾，股東之間互不追究因未能按期足額繳納出資的違約責任。
股東簽名：
20年月日
公司責任追究協(xié)議書篇二十一
乙方：
性別：
年齡：
身份證號：
聯(lián)系方式：
住址：
經雙方協(xié)商同意，協(xié)議如下：___年___月___日，當事人鄭州交通運輸集團有限責任公司號客車在發(fā)生交通事故。造成在事故中，經雙方協(xié)商同意，由代表鄭州交通運輸集團有限責任公司一次性賠償當事人元整（憑票據(jù)支付）。此事故一次性解決，今后雙方互不追究。
甲方簽章：
乙方簽章：
___年___月___日
___年___月___日
公司責任追究協(xié)議書篇二十二
甲 方：
年齡：
電話：
住 址：
身份證號：
乙 方：
年齡：
電話：
住 址：
身份證號：
年 月 日，當事人鄭州交通運輸集團有限責任公司 號客車在 發(fā)生交通事故。造成 在事故中。經雙方友好協(xié)商，達成一致，就相關賠償事宜協(xié)議如下：
一、乙方住院期間醫(yī)療等費用全部由甲方承擔（憑票據(jù)支付）。
二、出院后，甲方一次性付給乙方，合計xx元。
三、以上各項費用一次性付清后，甲方不再負任何責任。今后雙方互不追究。
四、本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，簽章生效。
甲方簽章：
年 月 日
乙方簽章：
年 月 日
公司責任追究協(xié)議書篇二十三
甲方：
年齡：
電話：
住址：
身份證號：
乙方：
年齡：
電話：
住址：
身份證號：
年月日，當事人鄭州交通運輸集團有限責任公司號客車在發(fā)生交通事故。造成在事故中。經雙方友好協(xié)商，達成一致，就相關賠償事宜協(xié)議如下：
一、乙方住院期間醫(yī)療等費用全部由甲方承擔（憑票據(jù)支付）。
二、出院后，甲方一次性付給乙方，合計xx元。
三、以上各項費用一次性付清后，甲方不再負任何責任。今后雙方互不追究。
四、本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，簽章生效。
甲方簽章：
年月日
乙方簽章：
年月日