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如何做好社區(qū)工作簡(jiǎn)要發(fā)言篇一
摘要：隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也在日益增長(zhǎng)，而企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督工作能夠提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)水平。但是當(dāng)前很多企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)督工作還存在許多問題，工作職責(zé)沒落實(shí)、觀念落后、認(rèn)識(shí)不足、執(zhí)行力差等，本文針對(duì)當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)督工作存在的問題，來探討下有效履行紀(jì)檢監(jiān)督工作的具體措施。
關(guān)鍵詞：紀(jì)檢；監(jiān)督
一、紀(jì)檢監(jiān)督工作存在的問題
紀(jì)檢監(jiān)督人員的工作任務(wù)是監(jiān)督上級(jí)，涉及面比較廣，問題復(fù)雜，有些事情難以鑒定，再加上畏難情緒的滋生，難免會(huì)有一些紀(jì)檢監(jiān)督人員在監(jiān)督處理的時(shí)候帶有個(gè)人主觀行為，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)督部門公信力下降，無法做到有效監(jiān)督。
一些國企單位雖然設(shè)有紀(jì)檢監(jiān)督部門，但是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)督工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，企業(yè)更多的是注重經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，忽視了紀(jì)檢監(jiān)督工作的必要性，這種認(rèn)知也決定了紀(jì)檢監(jiān)督工作是否能有效實(shí)施。而隨著我國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，有一些國企領(lǐng)導(dǎo)的觀念變化暫時(shí)跟不上新形勢(shì)的變化，當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)問題的時(shí)候，解決問題的思路還是受傳統(tǒng)思想的約束，不能及時(shí)捕捉信息，跟不上發(fā)展的步伐。這種思想就會(huì)影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效開展，直接影響紀(jì)檢監(jiān)督工作的結(jié)果。
另外有一些國企單位的紀(jì)檢監(jiān)督部門自身不做工作創(chuàng)新，一直沿用老的監(jiān)督體系，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)新的問題新的情況的時(shí)候，無法提出有效措施。還有一些紀(jì)檢人員自身職業(yè)素養(yǎng)不過關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題覺得多一事不如少一事，只要不太嚴(yán)重，就睜一只眼閉一只眼。
二、有效履行紀(jì)檢監(jiān)督工作的探索
(一)加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，提升思想境界
紀(jì)檢小組人員需要做監(jiān)督工作，這就需要這些人員具有廉潔的思想意識(shí)，需要有較高的思想政治覺悟，這就需要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督工作人員的教育學(xué)習(xí)，提升他們的廉潔意識(shí)。在進(jìn)行教育學(xué)習(xí)安排的時(shí)候，要明確學(xué)習(xí)次數(shù)和學(xué)習(xí)時(shí)間，確保通過學(xué)習(xí)達(dá)到實(shí)際效果，而不是形式化的學(xué)習(xí)。除了安排學(xué)習(xí)之外，還可以與其他單位交流互動(dòng)，以促進(jìn)思想境界的提升。在單位的宣傳欄、官網(wǎng)等信息平臺(tái)也可以展示相關(guān)內(nèi)容，讓廉潔意識(shí)無時(shí)無刻圍繞在日常生活中，潛移默化的提升廉潔意識(shí)。對(duì)于一些重點(diǎn)領(lǐng)域和重要崗位的廉潔教育和廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作都要開展，并且不定期進(jìn)行知識(shí)測(cè)試，同時(shí)結(jié)合一些培訓(xùn)會(huì)等促進(jìn)這方面意識(shí)的提升。僅僅靠培訓(xùn)監(jiān)督人員提升整體廉政意識(shí)是不夠的，還應(yīng)該通過多樣化的活動(dòng)，讓企業(yè)上下從基層到管理都沉浸在良好的氛圍中，讓黨員干部都能從自身做起，確保“四風(fēng)”問題整改得到有效落實(shí)。
(二)明確紀(jì)檢的職能與職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督效果
做好紀(jì)檢監(jiān)督工作，提高紀(jì)檢監(jiān)督效率，首先要充分掌握紀(jì)檢監(jiān)督的工作職能，要明確工作職責(zé)。比如對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層的紀(jì)檢監(jiān)督，需要嚴(yán)格部署監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，對(duì)不合規(guī)范的情況要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋，并提出良好的建議，從而讓紀(jì)檢監(jiān)督人員成為領(lǐng)導(dǎo)工作的得力助手，減少只“監(jiān)”不“督”的情況。紀(jì)檢監(jiān)督不僅僅是浮于淺表的監(jiān)督工作，還要深度到各階層、各部門中，通過細(xì)化考評(píng)體系與管理制度，將工作制度和職責(zé)落實(shí)到每一個(gè)部門中。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)督人員來說能提升監(jiān)督效率，對(duì)各部門負(fù)責(zé)人來說也能加強(qiáng)管理。此外，紀(jì)檢監(jiān)督人員還應(yīng)該利用空閑時(shí)間自發(fā)學(xué)習(xí)紀(jì)檢職責(zé)內(nèi)容，掌握好各項(xiàng)法律法規(guī)，為本職工作打下扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
紀(jì)檢監(jiān)督人員要充分認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)督工作的重要性，紀(jì)檢監(jiān)督人員所擔(dān)任的職能直接影響了紀(jì)檢監(jiān)督效能。所以要明確紀(jì)檢監(jiān)督的工作職責(zé)以及與其他部門、單位之間的關(guān)系，紀(jì)檢監(jiān)督人員在企業(yè)直接授權(quán)的職責(zé)和權(quán)限內(nèi)開展紀(jì)檢監(jiān)督工作，一定程度上會(huì)有排他性，因此紀(jì)檢監(jiān)督小組除了做好本職工作以外，還要處理好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，把握好監(jiān)督的力度，有效開展監(jiān)督工作。
(三)重視效能監(jiān)察，確保三個(gè)效益
提升企業(yè)內(nèi)部日常紀(jì)檢監(jiān)督工作的有效措施和有效手段的重要工作之一就是提升效能監(jiān)察，通過效能監(jiān)察來防范企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)，從而促進(jìn)企業(yè)廉政建設(shè)。在進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)督工作的時(shí)候，要善于抓住重點(diǎn)，抓住中心環(huán)節(jié)，抓住關(guān)鍵步驟，再結(jié)合各種方法來完善檢察工作的效果。此外，還應(yīng)該建立各種機(jī)制來確保檢察效果，比如建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、比如建立宣傳機(jī)制、比如建立目標(biāo)考核機(jī)制等，通過各種機(jī)制來固化工作流程和工作模式，確保經(jīng)濟(jì)效益、管理效益和廉政效益三方同時(shí)得到有效保障。比如電力企業(yè)，效能監(jiān)察就是從生產(chǎn)服務(wù)和管理效益上切入，有效解決電力企業(yè)管理上容易出現(xiàn)的漏洞，不斷完善機(jī)制。對(duì)于電力企業(yè)來說，紀(jì)檢監(jiān)督專項(xiàng)工作就是從商業(yè)賄賂、供電服務(wù)幾方面入手，監(jiān)察電力企業(yè)管理上的難點(diǎn)，關(guān)注老百姓關(guān)心的問題，積極開展用電檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)和溝通，快速拿出有效的解決方案，妥善處理問題和解決問題。
(四)優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)監(jiān)督效果
紀(jì)檢監(jiān)督工作的關(guān)鍵因素就是人力因素，但是紀(jì)檢監(jiān)督隊(duì)伍并不是說人越多越好，而是要注重監(jiān)督結(jié)果，一支好的紀(jì)檢監(jiān)督隊(duì)伍直接關(guān)系到監(jiān)督工作的效果，因此需要優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督隊(duì)伍是企業(yè)提升監(jiān)督工作的有效手段。對(duì)于企業(yè)來說，企業(yè)運(yùn)營(yíng)的方向是朝著管理綜合話和專業(yè)化的方向前進(jìn)，而企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督隨著企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展也在不斷的擴(kuò)大，逐漸形成專業(yè)化和綜合性的監(jiān)督隊(duì)伍。隨著紀(jì)檢監(jiān)督隊(duì)伍綜合性和專業(yè)性的增強(qiáng)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)督隊(duì)伍的干部人員也有了更高的要求，需要他們加強(qiáng)自身的專業(yè)性和綜合性，才能勝任紀(jì)檢監(jiān)督工作。因此紀(jì)檢監(jiān)督人員要做好日常監(jiān)督工作除了加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)水平和職業(yè)素養(yǎng)之外，還要了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況、產(chǎn)品技術(shù)等，通過不斷學(xué)習(xí)，來加強(qiáng)自身的綜合性能力。
(五)開展課題研究，提高監(jiān)督水平
隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)，人們的生活水平日益提升，黨風(fēng)廉政建設(shè)也面臨著更艱苦的挑戰(zhàn)，這就要求紀(jì)檢監(jiān)督工作也需要提升效率。一方面我們要不斷研究紀(jì)檢監(jiān)督工作的效率，制定有效的監(jiān)督機(jī)制和監(jiān)察手段，另一方面我們要不斷提升紀(jì)檢監(jiān)督隊(duì)伍的綜合素質(zhì)水平和職業(yè)素養(yǎng)，從而全面提升紀(jì)檢監(jiān)督工作的有效性和監(jiān)督水平。開展課題研究是一項(xiàng)有效提高監(jiān)督水平的手段，通過課題研究來突破紀(jì)檢監(jiān)督工作難題，不斷創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)督工作，并轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作成果，讓紀(jì)檢監(jiān)督工作變得更科學(xué)更有效。
(六)加強(qiáng)群眾溝通，發(fā)揮監(jiān)督作用
紀(jì)檢監(jiān)督人員的監(jiān)督職能是一項(xiàng)龐大的社會(huì)體系工作，需要企業(yè)各部門、各群眾都參與和配合的，如果僅僅靠紀(jì)檢監(jiān)督人員發(fā)揮自己的職能，非常不利于紀(jì)檢監(jiān)督工作的有效發(fā)揮。因此，紀(jì)檢監(jiān)督人員要深度到各部門中，熟悉各部門的工作內(nèi)容和工作流程，了解他們的辦事程序，才能更好的實(shí)施紀(jì)檢監(jiān)督工作。其次，紀(jì)檢監(jiān)督人員還應(yīng)深入到基層員工及員工家屬內(nèi)部中，通過走訪等來了解需求，了解難點(diǎn)問題，這樣才能更好的切入到監(jiān)督職能中。人民群眾是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本力量，因此從人民群眾中發(fā)現(xiàn)問題，也是能夠幫助紀(jì)檢監(jiān)督工作的有效開展。
(七)做好表率作用，營(yíng)造良好工作氛圍
有效提升紀(jì)檢人員日常監(jiān)督工作的方法就是讓各部門人員主動(dòng)接受監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)督人員履行了監(jiān)督職責(zé)，是實(shí)施監(jiān)督工作的主題人員，在履行監(jiān)督義務(wù)的同時(shí)，也要虛心接受別人的監(jiān)督。只有紀(jì)檢監(jiān)督人員自身做好表率作用，才能有更好的說服力去監(jiān)督別人，才能更好的履行監(jiān)督職責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)督人員在履行自己的職能時(shí)要與各部門緊密配合，紀(jì)檢監(jiān)督部門成員之間要相互尊重，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，還應(yīng)該嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督管理，堅(jiān)持先正己后正人，主動(dòng)解決工作中遇到的問題，發(fā)揚(yáng)樂觀主義精神，用正面形象去感染別人，從而營(yíng)造出良好的工作氛圍，提高紀(jì)檢監(jiān)督工作的有效性。
三、結(jié)束語
企業(yè)要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)督不可或缺，有效的紀(jì)檢監(jiān)督工作不僅能夠提升領(lǐng)導(dǎo)的決策水平，還能夠提升企業(yè)員工工作效率。紀(jì)檢監(jiān)督部門應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自身的職責(zé)，不斷創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，最大化的發(fā)揮監(jiān)督職能，才能讓企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
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如何做好社區(qū)工作簡(jiǎn)要發(fā)言篇二
社區(qū)是整個(gè)社會(huì)的基礎(chǔ)，是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶。社區(qū)工作的開展，對(duì)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展有著直接重大的影響。作為社區(qū)工作者，面對(duì)的是眾多的居民，接觸的是居民大大小小最瑣碎的事，我們的工作更有意義，也更重要。
首先，我們應(yīng)該把自己的位置擺正，我們只是為群眾服務(wù)的一名普通工作人員，所以我們對(duì)待每一位來辦事的居民都應(yīng)該熱情地接待，耐心地講解，要有奉獻(xiàn)精神，真誠、耐心地對(duì)待每一個(gè)人，每一件事。要把居民的事當(dāng)成自己的事來辦，他們生氣了，我們不能不耐煩，要耐心、仔細(xì)地向他們講解，直到他們明白為止，滿意為止。即使是一件小事也要及時(shí)地去處理，要時(shí)刻把他們放在心上。
其次，要多下小區(qū)，深入群眾，關(guān)心他們的方方面面，隨時(shí)了解社區(qū)每一位居民的生活情況，及時(shí)為他們排憂解難。要多和居民交流，正確的引導(dǎo)他們的思想，關(guān)心他們的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
人民是國家的根本，就業(yè)和社會(huì)保障則是人民生存的根本，社會(huì)保障制度與廣大人民群眾的根本利益息息相關(guān)，也是人民群眾最為關(guān)注的。只有人民的生活有了保障，社會(huì)才會(huì)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。就業(yè)、社會(huì)保障、和諧勞動(dòng)關(guān)系事關(guān)人民群眾的“三最”問題。在這方面，xx在報(bào)告明確提出要實(shí)現(xiàn)“社會(huì)就業(yè)更加充分，覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系基本建立，人人享有基本生活保障，合理有序的收入分配格局基本形成”的目標(biāo)。在加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)中，勞動(dòng)保障系統(tǒng)作為政府民生工作的職能部門，任務(wù)更加艱巨，責(zé)任也更為重大。而我作為直接和百姓接觸，傳達(dá)政府政策的最基層工作者也感到自己身上的責(zé)任也越來越重。
現(xiàn)在我國的勞動(dòng)保障體系框架基本完成，社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，但是，目前的勞動(dòng)行業(yè)還存在很多不完善的問題，例如，很多群眾會(huì)反映說我們的勞動(dòng)政策宣傳力度不夠，沒有實(shí)現(xiàn)真正的公開，一般只有在居民辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)，我們辦理人員才會(huì)告知相關(guān)的法律法規(guī)，對(duì)于很多工作的辦理還是存在不足。為了給群眾解決更多的民生問題，為政府開展的各項(xiàng)工作贏得更多的掌聲，我覺得應(yīng)該進(jìn)一步完善政策法規(guī)，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督保險(xiǎn)政策的落實(shí)情況，加大對(duì)社會(huì)勞動(dòng)保障力度。
作為一名社區(qū)勞動(dòng)保障工作者，我更要堅(jiān)定政治信念，明確服務(wù)宗旨，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，服從組織的安排，重視理論學(xué)習(xí)，積極對(duì)待身邊的每一件事，不斷的加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身素質(zhì)，提高工作能力和辦事效率，只有這樣才能更好的應(yīng)對(duì)工作中的每一件事。只有不斷的學(xué)習(xí)，正確貫徹黨的政策和方針，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，忠實(shí)地做好本職工作，才能更好地服務(wù)于人民。我們還應(yīng)該虛心向周圍的同志學(xué)習(xí)，清楚地認(rèn)識(shí)到自身的不足，不斷完善自身。在工作上，我積極加強(qiáng)與辦公室工作人員互相協(xié)作，虛心請(qǐng)教，更有利于工作的順利完成。
我將在今后的工作中，不斷地剖析自己，在實(shí)際的工作中找到自己的不足，通過不斷地學(xué)習(xí)和積累，提高自己的工作能力。我堅(jiān)信，在未來的日子里，我將伴隨著社區(qū)共同成長(zhǎng)。
如何做好社區(qū)工作簡(jiǎn)要發(fā)言篇三
宣傳立足于公安業(yè)務(wù)工作，對(duì)公安工作的開展有著重大促進(jìn)作用，加強(qiáng)宣傳工作，做強(qiáng)自身的建設(shè)和管理，發(fā)揮好媒體對(duì)公安工作的監(jiān)督作用，正確引導(dǎo)輿論，可把宣傳對(duì)于公安工作的作用最大化。接下來，我就宣傳工作的重要性和如何做好公安宣傳工作結(jié)合我局實(shí)際淺談一些想法。
——制約公安宣傳工作目前存在的問題
當(dāng)前制約公安宣傳工作發(fā)展主要有以下方面的問題：
思想認(rèn)識(shí)不高。絕大部分民警甚至大部分中層領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)為宣傳工作是政工和辦公室的工作，和自己沒有關(guān)系，只要不是專職宣傳民警，就不應(yīng)該負(fù)責(zé)宣傳工作；而且認(rèn)為宣傳工作是增加自己的負(fù)擔(dān)，案子辦完了，群眾工作做好了，還要寫稿子，工作量又增加了；專職宣傳民警需要素材找上門，都是一拖再拖，最后拖到新聞時(shí)效性沒有了，就不了了之了。宣傳工作缺位現(xiàn)象嚴(yán)重，很多部門宣傳工作應(yīng)付了事，或者根本缺失。
能力水平有限。公安局幾乎所有的民警都是非新聞專業(yè)，沒有宣傳的敏銳性，把握不住宣傳的重點(diǎn)，控制不住宣傳產(chǎn)生的輿論效果，寫出來的稿子、拍出來的視頻無法采用是所有民警的共性。而且大部分民警不提高自身寫作能力，導(dǎo)致寫出來的新聞素材模式陳舊，內(nèi)容不吸引人；不關(guān)注近期輿論熱點(diǎn)，無法做到既對(duì)事物的表象進(jìn)行報(bào)道，又對(duì)事物內(nèi)在的含義進(jìn)行闡述和宣傳。
經(jīng)費(fèi)保障困難。宣傳工作投入經(jīng)費(fèi)不像其他部門，投入了資金看得到、摸得著，不管購買設(shè)備還是基層基礎(chǔ)建設(shè)都能看到實(shí)實(shí)在在的東西在那里，而宣傳經(jīng)費(fèi)投進(jìn)去最后都變成文字，變成影像資料，感覺錢不知道花在哪里去了，導(dǎo)致很多地方不重視，可以花點(diǎn)小錢可以，但不愿意花大力氣，進(jìn)行大的投入就不干了。
——正確認(rèn)識(shí)宣傳工作對(duì)提升公安整體工作的重要性
宣傳可促進(jìn)民警的工作積極性，拉近公安機(jī)關(guān)與人民群眾之間的距離，改變?nèi)罕妼?duì)公安機(jī)關(guān)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，樹立起警察好形象，提高公安機(jī)關(guān)公信力，重要性主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
宣傳工作是社會(huì)外界了解公安工作的重要窗口。進(jìn)入到大眾傳媒時(shí)代，要讓整個(gè)社會(huì)對(duì)公安工作有一個(gè)公平、公正、客觀的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)，讓公安民警的努力付出得到肯定，自然就離不開大量、正面的宣傳報(bào)道，我們做好對(duì)外的宣傳工作就是要讓更多的人了解公安系統(tǒng)嚴(yán)格的隊(duì)伍管理、為群眾服好務(wù)的目標(biāo)和打擊犯罪的能力，從而獲得整個(gè)社會(huì)對(duì)公安的認(rèn)可和信賴，傳媒就成為了公安機(jī)關(guān)發(fā)布警務(wù)工作不可缺少的有效途徑，開始建立起可以和群眾直接對(duì)話的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。近年來，我局建立了微信公眾號(hào)、官方微博、抖音號(hào)等等，通過宣傳讓社會(huì)對(duì)公安機(jī)關(guān)有一個(gè)公正、客觀的認(rèn)識(shí)，公安機(jī)關(guān)還能夠通過各種媒介獲取信息，加強(qiáng)警民之間的溝通和交流，有利于公安的各方面工作的開展。
宣傳工作是公安內(nèi)部溝通信息的主要途徑。公安工作繁雜并且繁重，同時(shí)人員眾多、工作地點(diǎn)分散，分管局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己不分管的工作，所隊(duì)室對(duì)于自己不涉及的工作存在一問三不知，信息不暢通的問題，制約了公安工作更好的開展。宣傳工作可以使局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整個(gè)局的運(yùn)轉(zhuǎn)情況有個(gè)大體、宏觀的掌握，可以使工作在不同所隊(duì)室的民輔警加強(qiáng)溝通了解，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策起著參謀作用，對(duì)部門之間交流工作搭起了溝通的橋梁。我局建立了宣傳工作微信群，可以通過互聯(lián)網(wǎng)傳播的工作，都在微信群里發(fā)布，既可以起到全局互通工作的作用，又可以讓宣傳部門及時(shí)發(fā)現(xiàn)宣傳熱點(diǎn)，提高宣傳時(shí)效性。
宣傳工作是媒體監(jiān)督公安工作的必然渠道。
有利于加強(qiáng)警務(wù)公開。隨著公民的法律意識(shí)越來越強(qiáng)，人民群眾對(duì)于公安執(zhí)法辦案的參與感越來越強(qiáng)烈，新聞媒體的介入能改變以往“關(guān)門辦案”的狀況，工作置身于群眾監(jiān)督當(dāng)中，又讓群眾滿足知情權(quán)，充分表達(dá)自己的建議與意見，為公安工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)，讓人民群眾更加理解、配合和支持公安工作，促使公安機(jī)關(guān)公平、公正執(zhí)法。
有利于辦事過程透明化。近年來，新聞媒體的監(jiān)督促進(jìn)了各地公安機(jī)關(guān)將與人民群眾直接打交道的各項(xiàng)管理工作實(shí)行透明化，戶口的遷移、居民身份證的辦理、出入境簽證的辦理機(jī)動(dòng)車年審等工作在新聞媒體的監(jiān)督下將辦事條件、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)限和投訴方式全盤端到群眾面前，有效地減少了錢權(quán)交易的發(fā)生，扼制了腐敗的滋生。另外，新聞媒體監(jiān)督使辦事過程透明化，很大程度上杜絕了“暗箱操作”的發(fā)生。
有利于監(jiān)督民警執(zhí)法規(guī)范。作為公安民警，要習(xí)慣在聚光燈下執(zhí)法。在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)和自媒體高度發(fā)達(dá)的社會(huì)，民警執(zhí)法、服務(wù)的視頻常常被新聞媒體和自媒體拍攝下來發(fā)布在互聯(lián)網(wǎng)上，這就要求民警進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范，公正文明執(zhí)法。稍有差池，出格的言行被傳播，幾秒鐘的視頻都有可能把公安機(jī)關(guān)多年辛苦積累下來的良好形象毀于一旦。公安機(jī)關(guān)作為國家的行政機(jī)關(guān)、執(zhí)法部門，公安形象直接關(guān)系到黨和政府的形象。
宣傳報(bào)道是提高民警工作積極性的最佳選擇。
以宣傳提升民警職業(yè)榮譽(yù)、認(rèn)同感。公安機(jī)關(guān)要發(fā)現(xiàn)民警的閃光點(diǎn)，再借助于大眾媒體的傳播將其塑造為模范典型人物，號(hào)召全警全社會(huì)學(xué)榜樣、找差距、抓落實(shí)，營(yíng)造出爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。近幾個(gè)月來我局積極發(fā)掘身邊案例，樹立先進(jìn)典型，先后通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國、省市電視臺(tái)推出李吉海、趙春梅、陳興波、郭丹、（輔警名）等十多位民輔警的先進(jìn)事跡，在社會(huì)上受到廣泛的閱讀和轉(zhuǎn)發(fā)，好評(píng)不斷，形成了良好的社會(huì)效應(yīng)，進(jìn)一步提升了民輔警的職業(yè)榮譽(yù)感、認(rèn)同感，這些優(yōu)秀民輔警在工作中表現(xiàn)更為出色，從而帶動(dòng)其他同事奮勇拼搏，不斷進(jìn)步，激發(fā)了全體民輔警愛崗敬業(yè)的意識(shí)。
享受宣傳紅利拓寬民警工作前景。對(duì)于工作成績(jī)突出，多次立功受獎(jiǎng)的民警，單位總是更加重視，對(duì)其進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，要承擔(dān)重要工作職責(zé)時(shí)也會(huì)優(yōu)先考慮。而宣傳是讓領(lǐng)導(dǎo)、同志們最清楚、便捷地了解每個(gè)人工作情況的方式。
——今后如何做好公安宣傳工作
綜上所述，宣傳工作對(duì)于公安工作整體發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，我們大力重視宣傳工作，制定宣傳工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行，宣傳工作從常年處于中下游，到現(xiàn)在名列全市公安宣傳工作前茅，同時(shí)提高了整個(gè)隊(duì)伍的精氣神。下面談?wù)勎覀兊囊恍┕ぷ鞣椒ā?BR> 做實(shí)思想提升機(jī)制，解決“事不關(guān)己”的問題。
新時(shí)代公安工作，不光要埋頭做事，還要站起吆喝。宣傳工作絕不是給自己找麻煩，也不是政工、辦公室這些部門工作范圍內(nèi)一個(gè)小項(xiàng)，是反應(yīng)整個(gè)公安系統(tǒng)工作的一面鏡子。我局宣傳工作嚴(yán)格落實(shí)部門一把手負(fù)責(zé)制，首先領(lǐng)導(dǎo)重視，把責(zé)任壓實(shí)壓緊，牢固樹立公安機(jī)關(guān)人人都是宣傳員的意識(shí)，案子辦好了，群眾工作做好了，沒有宣傳，工作只完成了一半；對(duì)民警進(jìn)行良性引導(dǎo)和硬性規(guī)定，有執(zhí)行力、自主性和計(jì)劃性。縣公安局每季度召開宣傳工作推進(jìn)會(huì)，查找問題、解決問題，強(qiáng)調(diào)宣傳工作重要性。
做好能力培訓(xùn)機(jī)制，解決“無人辦事”的問題。
宣傳人員對(duì)于宣傳工作起著至關(guān)重要的作用，他們的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平直接影響宣傳工作的效果，如果不具備扎實(shí)的文字功底、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平、廣泛的知識(shí)面，還容易引起輿論風(fēng)波。因此，宣傳人員要在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。我們通過各種途徑為宣傳人員提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，每個(gè)季度都組織宣傳培訓(xùn)，由本局宣傳員、邀請(qǐng)新聞媒體專業(yè)人士來對(duì)民輔警進(jìn)行文字、攝影、輿論引導(dǎo)方面的培訓(xùn)。采用部門宣傳員重點(diǎn)培訓(xùn)，其他民輔警進(jìn)行輪流學(xué)習(xí)的方法，做到人人都學(xué)，人人都能宣傳的境界。
落實(shí)經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，解決“無錢辦事”的問題。
要切實(shí)轉(zhuǎn)變各級(jí)公安機(jī)關(guān)的思想認(rèn)識(shí)，有投入才有回報(bào)，加大對(duì)宣傳工作的投入。我們建立保障機(jī)制，從縣局到各所隊(duì)室，每年業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)中都有固定的宣傳專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，不可作他用，只可用于宣傳員的培訓(xùn)和宣傳設(shè)備的采購，為宣傳工作提供必要的經(jīng)費(fèi)支持，要舍得在宣傳上投入，為宣傳人員解決后顧之憂。
強(qiáng)化獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，解決“再抓都軟”的問題。
各級(jí)公安機(jī)關(guān)在部署宣傳工作中，切不可一味只提工作要求、設(shè)定工作目標(biāo)、確定工作任務(wù)，沒有健全的獎(jiǎng)懲機(jī)制，會(huì)直接減弱宣傳人員的工作熱情和工作積極性，間接影響公安宣傳工作的質(zhì)量和效果。我們制定了《縣局宣傳工作獎(jiǎng)懲辦法》明確規(guī)定宣傳數(shù)量、影響力達(dá)標(biāo)的牽頭部門、宣傳員年終可榮立三等功、嘉獎(jiǎng)和通報(bào)表揚(yáng)、績(jī)效考核加分，錯(cuò)失新聞熱點(diǎn)、宣傳量不達(dá)標(biāo)的部門、宣傳員要進(jìn)行扣目標(biāo)管理分的方式進(jìn)行懲罰，可直接影響到部門評(píng)優(yōu)名額和目標(biāo)管理績(jī)效獎(jiǎng)，通過各種方式調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，宣傳工作才會(huì)充滿活力蓬勃發(fā)展。
如何做好社區(qū)工作簡(jiǎn)要發(fā)言篇四
首先非常感謝xx街道辦事處為我們新上崗的社區(qū)工作者精心組織的培訓(xùn)課程，從計(jì)劃生育、民政到勞動(dòng)保障、黨建等方面，xx街道辦事處專門聘請(qǐng)的資深老工作者為我們進(jìn)行了詳細(xì)的講解，使我們對(duì)自己的工作內(nèi)容有了基本的了解。xx街道辦事處的張書記更是抽出寶貴的時(shí)間對(duì)我們年輕干部進(jìn)行了一次深入的談話。句句深入人心，動(dòng)人心魄。對(duì)此，主要有以下幾方面的體會(huì)：
工作不積極，細(xì)節(jié)不重視，只是一味的追求別人給予照顧而不是努力抓住每一次展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)…句句震撼人心，振聾發(fā)聵。猛然發(fā)現(xiàn)自己身上有不少類似的問題急需要改正，同時(shí)也非常慶幸自己能有這么一次珍貴的機(jī)會(huì)來聆聽張書記的教誨?！安灰冒倜椎乃俣扰荞R拉松”。針對(duì)日復(fù)一日重復(fù)的工作內(nèi)容，我們是不是能做到以上班第一天那樣的勁頭工作呢。很明顯，最近我松懈了。能把一份簡(jiǎn)單重復(fù)的工作，盡心堅(jiān)持做好到最后，就是最大的不容易。我需要重新做起。領(lǐng)導(dǎo)建議我們以四年為一個(gè)段落來總結(jié)自己的工作成果，我覺得很有作用。因?yàn)楝F(xiàn)在回想起來大學(xué)的那段時(shí)光，仿佛就在昨天，而事實(shí)是我已經(jīng)畢業(yè)五年了。時(shí)間走的真的很快。值得驕傲的是，這四年的企業(yè)工作經(jīng)歷并沒有磨滅我的斗志，我仍是堅(jiān)持抓住每一次通往成功的機(jī)會(huì)。雖然這份工作處于最基層，但在以后的工作中，我仍然不會(huì)放棄，做好本職工作，追求自己的夢(mèng)想。
聽到這里，我想到了明星，其實(shí)不然，不只有明星或者名人才能形成自己的形象，每個(gè)在社會(huì)上工作的人都有自己的角色定位，都有自己的影響范圍。在職場(chǎng)中，凡事都可以成為塑造個(gè)人品牌的機(jī)會(huì)。例如，是否做到了雙手向領(lǐng)導(dǎo)提交文件，給領(lǐng)導(dǎo)的文件中是否做到無錯(cuò)別字。自己每一個(gè)小動(dòng)作都能給領(lǐng)導(dǎo)及同事們留下深刻的印象。建立了個(gè)人品牌，說明你的做事態(tài)度和工作能力是有保證的，別人在與你的交往過程中是放心的。個(gè)人品牌，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的.重要途徑。
前幾天在微信圈分享了一篇日志：“別人為什么愿意跟你相處”，我覺得很經(jīng)典?！坝械拢杏?，有料，有量，有容，有趣，有心”。其它幾方面，我自信能做到，但在有用（你能帶給大家實(shí)用價(jià)值）、有料（跟你相處能大開眼界）這兩方面自認(rèn)為做的不夠。大千世界，千變?nèi)f化，自己并不是總能跟得上這種變化，這就需要不斷努力，運(yùn)用積極的態(tài)度對(duì)待工作，多學(xué)習(xí)，多交流，從而積累豐富的知識(shí)，提高自己，在別人遇到困難的時(shí)候能夠及時(shí)出手相助，在領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)后能夠快速圓滿的完成，團(tuán)結(jié)互助，使自己成長(zhǎng)為一名合格的社區(qū)工作者。
首先，遇到疑惑的時(shí)候，假定自己做錯(cuò)了。在日常的工作與生活中，難免會(huì)遇到類似的情況，多站在對(duì)方的角度考慮問題，那么心里就不會(huì)有怨氣起負(fù)面作用；其次，每接手一項(xiàng)工作后，假定這項(xiàng)工作我能完成，而不是自己給自己設(shè)障礙，對(duì)待問題沒有頭緒，領(lǐng)導(dǎo)布置什么就干什么，工作中嚴(yán)重依賴的話，只會(huì)踏步不前。要學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性的完成工作；最后，尊重自己的每一位領(lǐng)導(dǎo)，多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。每一點(diǎn)都很經(jīng)典，給我們敲響了警鐘，也指明了今后工作的方向。作為一名社區(qū)工作者，每天面對(duì)的都是最瑣碎的事情，不是每一項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)都面面俱到，有時(shí)間為我們做出詳細(xì)的指導(dǎo)，因此需要我們面對(duì)事情時(shí)事無巨細(xì)，多動(dòng)腦，多交流，多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，多問他人著想，努力把各項(xiàng)工作做到最好。
張書記講了很多，讓我們受益匪淺，領(lǐng)悟到許多工作中需要的精神；更如同一劑強(qiáng)心針，給我們注入了工作的動(dòng)力。在今后的工作中，我會(huì)時(shí)刻謹(jǐn)記張書記的教導(dǎo)，不斷尋找差距，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)交流，通過不斷地學(xué)習(xí)和積累，提高自己的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)；不斷探索和總結(jié)新的理論經(jīng)驗(yàn)和方法，提升社區(qū)工作服務(wù)水平，解決各種社會(huì)問題，滿足社區(qū)居民的社會(huì)需要，做一名優(yōu)秀的社區(qū)工作者。
如何做好社區(qū)工作簡(jiǎn)要發(fā)言篇五
一、認(rèn)清一個(gè)規(guī)律（即辦公室工作的規(guī)律）
被動(dòng)性、服務(wù)性是辦公室的本質(zhì)，事務(wù)纏身、忙忙碌碌是它的特點(diǎn)，沒有規(guī)律就是它的規(guī)律。這就要求辦公室人員必須堅(jiān)持有序性與隨機(jī)性、被動(dòng)性與主動(dòng)性的統(tǒng)一，時(shí)時(shí)事事從大處著眼、從小處著手，在隨機(jī)中把握有序，在被動(dòng)中把握主動(dòng)，在普通中開創(chuàng)新局。做到不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為，避免指揮一盆漿、工作一片麻、結(jié)果一團(tuán)糟。
二、保持兩種狀態(tài)
現(xiàn)失誤，這個(gè)皮球就可能要直接面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)空門，就意味著要失分。據(jù)介紹，非洲大草原上有一種羚羊，它睡覺時(shí)總是半蹲著，而且睜著雙眼，為的就是隨時(shí)躍起逃避獅子的追殺。辦公室人員就應(yīng)該是這種羚羊，如履薄冰，如臨深淵，時(shí)刻像_要求身邊工作人員那樣“謹(jǐn)慎工作”。
三、擺正三個(gè)關(guān)系
1 辦公室的性質(zhì)決定了其人員只能是丫環(huán)戴鑰匙——當(dāng)家不作主。因此，在主與
2 要擺正自身工作要求與領(lǐng)導(dǎo)工作目標(biāo)的同一性與職權(quán)任務(wù)的差異性的關(guān)系。要
明白辦公室是一個(gè)單位的綜合部門，但不是權(quán)力部門；辦公室人員盡管經(jīng)常跟領(lǐng)導(dǎo)在一起，但本身不是領(lǐng)導(dǎo)；辦公室人員盡管經(jīng)常傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示，但并不意味著自己可以發(fā)號(hào)施令，以領(lǐng)導(dǎo)自居。
3 擺正辦公室人員與領(lǐng)導(dǎo)在政治地位上的平等性與工作分工上的幕后與臺(tái)前關(guān)
系。平等乃是指法律和人格而言的。其實(shí)，在一切組織的內(nèi)部就其分工及運(yùn)行來說，是不能講平等的。因此，接受領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)不僅是辦公室人員的職責(zé)所在，更是組織內(nèi)部運(yùn)行的基本要求。
四、經(jīng)受四個(gè)考驗(yàn)
1 受得了委屈。辦公室工作的職能、性質(zhì)決定了從事這一工作的人員身處風(fēng)
口浪尖之上，置身矛盾焦點(diǎn)之中。在某些時(shí)候，由于種種原因而暫時(shí)不
被理解、受到埋怨、遭受指責(zé)是不可避免的。因此，辦公室人員必須具
不快的浮云。
2
3
定了辦公室人員必須具備強(qiáng)烈的保密意識(shí)，不該看的不看，不該聽的不
聽，不該問的不問，不該傳的不傳。
五、塑造五種形象
1 好人形象。這里所說的好人不是指你好我好大家好，無是非觀、無原則地和稀泥，而是指人品好、人緣好。曾國藩曾有一句名言：“馭下之道，最貴推誠，不貴權(quán)術(shù)。”其實(shí)，這句話不僅適合做官也適合做人。
2 智多星形象。辦公室人員要有參謀意識(shí)。
3 老黃牛形象。繁體字中辦公室的辦字是兩個(gè)辛加一個(gè)力字，辦公室工作就應(yīng)是雙倍的辛苦加費(fèi)力，辦公室人員應(yīng)是老黃牛。
4 不管部長(zhǎng)形象。西方有個(gè)國家政府部門有一個(gè)部叫不管部，它沒有專門的工作，它的工作就是其它部門不管的事都?xì)w它管。在一個(gè)單位，辦公室就是這種角色。5 是莊重形象?？鬃釉唬壕硬恢貏t不威。他還說：文質(zhì)彬彬，然后君子。行高于眾的才干、典雅的舉止、平實(shí)的品性，不僅是對(duì)辦公室人員的內(nèi)在要求，更是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)第二形象的最佳詮釋。
六、練好六種功夫
辦公室人員應(yīng)具備六種基本工作技能，具體來說要有“六子”，即：
邪事。
2 會(huì)玩筆桿子。有較強(qiáng)的文字處理能力。
3 會(huì)耍嘴皮子。反映問題不失真、傳達(dá)指示不走調(diào)、組織溝通善協(xié)調(diào)。
致時(shí)，能夠找到相同點(diǎn)；部門之間不一致時(shí)，能夠找到平衡點(diǎn)。
領(lǐng)導(dǎo)不愿做的事，用創(chuàng)造性的工作把自己融于領(lǐng)導(dǎo)意志和整個(gè)事業(yè)之中。
6 會(huì)闖“新路子”。吃透過去時(shí)、把握現(xiàn)在時(shí)、著眼將來時(shí)，用發(fā)展的眼光要求自己，用創(chuàng)新的思路激勵(lì)自己，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。
七、培養(yǎng)“七種”意識(shí)
1 培養(yǎng)“辦公室無小事”的工作責(zé)任感。
2 培養(yǎng)“絕對(duì)服從”的工作態(tài)度。
3 培養(yǎng)“以室為家”的愛崗精神。
4 培養(yǎng)“雷厲風(fēng)行”的辦事作風(fēng)。
5 培養(yǎng)“眼觀六路、耳聽八方”的知事能力。
6 培養(yǎng)“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)。
7 培養(yǎng)樹“領(lǐng)導(dǎo)形象”的思想境界。
八、克服八種不足
2 克服牢騷多、意見多，但方法少、措施少的不足；
3 克服計(jì)較多、寬容少的不足；
4 克服索取多、奉獻(xiàn)少的不足；
5 克服浮躁多、實(shí)干少的不足；
6 克服請(qǐng)示多、主見少的不足；
7 克服靈活多、原則少的不足；
8 克服說的多、做的少的不足。
尤其是要克服忙于事務(wù)而不注意學(xué)習(xí)提高的不足。否則，天天重復(fù)昨天的故事，一張舊船票是不能登上新的客船的。
九、扮好九種角色
辦公室人員扮演好：
1 扮演好參與政務(wù)、管理事務(wù)的管理員的角色；
2 扮演好上情下達(dá)、下情上達(dá)、溝通左右的信息員角色；
3 扮演好群眾上訪、部門來訪、領(lǐng)導(dǎo)下訪的接待員角色；
4 扮演好會(huì)出主意、出好主意的參謀長(zhǎng)角色；
5 扮演好辦文、批文、撰文的紅秀才角色；
6 扮演好聯(lián)系內(nèi)外、溝通上下、協(xié)調(diào)左右的中介者角色；
7 扮演好催辦、查辦領(lǐng)導(dǎo)決策、工作落實(shí)的督查員角色；
8 扮演好單位對(duì)外聯(lián)絡(luò)交流的外交家角色；
9 扮演好報(bào)道單位和隊(duì)伍形象的通訊員角色。
如何做好社區(qū)工作簡(jiǎn)要發(fā)言篇六
20xx年9月底我進(jìn)入xx社區(qū)工作到現(xiàn)在，已經(jīng)有3個(gè)月的時(shí)間了，在進(jìn)社區(qū)工作的這段時(shí)間里，我對(duì)社區(qū)以及社區(qū)工作的認(rèn)識(shí)都發(fā)生了很大變化，從我對(duì)政策的了解，對(duì)工作方法的掌握，以及工作目標(biāo)的樹立，在一次次思想蛻變的過程中漸漸成熟起來，心得體會(huì)經(jīng)常有寫，但是卻一直也寫不完寫不盡，總有很多感悟，在從事和完成每項(xiàng)工作時(shí)都會(huì)有感悟與收獲，哪怕只是些煩瑣的小事，都讓我得到歷練。
眾所周知，社區(qū)是整個(gè)社會(huì)的基礎(chǔ)，是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶，社區(qū)工作的開展，對(duì)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展有著直接重大的影響。而作為社區(qū)工作者，面對(duì)的是眾多居民，接觸的是居民大大小小最瑣碎的事，通過一年的工作我發(fā)現(xiàn)，在社區(qū)工作者看來瑣碎的小事，對(duì)居民來說也許就是迫切要處理的、棘手的難事，為居民處理好每一件瑣碎的小事，急事，難事，是社區(qū)工作者的工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，同時(shí)做好政策的上傳下達(dá)，也因此而使我們的工作更有意義，更重要。
在這三個(gè)月的工作時(shí)間中我體會(huì)到作為一名大學(xué)生社區(qū)工作者應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
首先，作為一名大學(xué)生社區(qū)工作者本身要對(duì)黨的政策、方針進(jìn)行理論系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)，并且認(rèn)真貫徹執(zhí)行，把黨的好政策及時(shí)向居民群眾傳達(dá)，積極利用社區(qū)黑板報(bào)，社區(qū)宣傳欄等宣傳陣地，并經(jīng)常開展走訪入戶等活動(dòng)，深入群眾，關(guān)心他們的方方面面，了解社區(qū)每一位居民的情況，并及時(shí)為他們排憂解難，同時(shí)讓居民群眾隨時(shí)能了解到黨的新政策。
其次，作為一名大學(xué)生社區(qū)工作者要把自己的位置擺正，我們只是為人民服務(wù)的普通一員，對(duì)待來辦事的居民群眾要熱情接待，耐心的講解，要有耐心，把居民的事當(dāng)做自己的事來辦，如果他們對(duì)政策不理解，沒聽明白，我們要耐心仔細(xì)的反復(fù)為他們講解，直到居民群眾明白為止，滿意為止。面對(duì)居民群眾的問題和困難，要及時(shí)解決，提高為民服務(wù)的效率，哪怕只是一件小事，也不能怠慢，時(shí)刻把居民群眾的利益放在心上。
最后，作為一名大學(xué)生社區(qū)工作者，我們更要明確一切工作都要以群眾利益為根本出發(fā)點(diǎn)的工作目標(biāo)和服務(wù)宗旨，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴嚴(yán)格要求自己，從小事大事上積極鍛煉自己，樹立良好的大學(xué)生社區(qū)工作者形象，加強(qiáng)自身素質(zhì)，通過不斷的學(xué)習(xí)，正確的貫徹黨的政策和方針，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，忠實(shí)地做好本職工作，同時(shí)虛心向老社區(qū)工作者學(xué)習(xí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，這樣才能更加優(yōu)化社區(qū)資源，才能更好的服務(wù)于人民。
隨著時(shí)間的推移，我對(duì)社區(qū)以及社區(qū)工作的認(rèn)識(shí)在改變，感受在加深，工作經(jīng)驗(yàn)慢慢得到積累，工作能力漸漸增強(qiáng)，我越來越清楚的看到、體會(huì)到社區(qū)工作的重要性以及社區(qū)工作的不容易，通過三個(gè)月的鍛煉，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和工作者都給了我很多幫助和關(guān)懷，使我學(xué)到了不少知識(shí)，并且樹立了真正踏實(shí)的扎根基層為居民群眾服務(wù)的工作目標(biāo)。在以后的工作中，我將通過不懈的努力更加充實(shí)自己完善自己，通過不斷的學(xué)習(xí)和積累，提高自己的工作能力。我堅(jiān)信，在未來的歲月中，我會(huì)伴隨著社區(qū)共同成長(zhǎng)。
如何做好社區(qū)工作簡(jiǎn)要發(fā)言篇七
尊敬的劉書記、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我是福海縣齊干吉迭鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委書記張建江，齊干吉迭鄉(xiāng)也是聞名遐邇的阿勒泰大尾羊的故鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)共有人口5138人，其中哈薩克族占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?3%，2011年度人均純收入6420元。下面我結(jié)合自身實(shí)際就如何做好群眾工作談幾點(diǎn)粗淺的看法：
一是要“沉得下去”。做好群眾工作的根本就是?要從群眾中來、到群眾中去?，作為基層干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要?沉下去?把心留在基層，才能更好的服務(wù)群眾。近年來，我們通過推行?干部準(zhǔn)軍事化管理?，不但把部隊(duì)?敢打敢拼、守紀(jì)律?的優(yōu)良作風(fēng)，融入到了基層干部隊(duì)伍中，同時(shí)，也切實(shí)轉(zhuǎn)變了基層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)，做到了白天干工作、晚上理思路，天天吃住在鄉(xiāng)里，真正實(shí)現(xiàn)了把時(shí)間留給基層，把精力投入基層。
天6夜不下一線? 優(yōu)秀_員郭輝和好支書吐得別克等一大批先進(jìn)典型，為全鄉(xiāng)工作的落實(shí)提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。
三是要“真抓實(shí)干”。老百姓想的是致富，盼的是服務(wù)，做好群眾工作就要?集中力量，改善民生?。民生工作是執(zhí)政之本，我鄉(xiāng)高度重視，近年來，已完成標(biāo)準(zhǔn)化牧民定居910戶，定居率達(dá)70%以上；完成黑龍江援建災(zāi)后重建及貧困小區(qū)試點(diǎn)項(xiàng)目，有效改善了受災(zāi)和貧困群眾的住房條件。將安全飲用水工作作為頭等大事來抓，全鄉(xiāng)安全飲用水覆蓋率由過去的10%提高到70%，力爭(zhēng)到今年底達(dá)到90%。加大科教文衛(wèi)投入力度，鄉(xiāng)村?雙語幼兒園?基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，學(xué)齡前兒童入托問題得到有效解決；建立標(biāo)準(zhǔn)化村級(jí)衛(wèi)生室，設(shè)立村級(jí)醫(yī)務(wù)人員工作津貼和大病救助基金，農(nóng)合、農(nóng)保參保率分別達(dá)到98%、90%以上，有效緩解了群眾看病難問題，做到?小病不出村?。作為地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)示范鄉(xiāng)，相繼投入資金250萬元，安裝路燈80盞，護(hù)欄2000米，鋪設(shè)人行道3000米，新建6000平方米文化廣場(chǎng)一個(gè)，鄉(xiāng)容村貌有了較大的改觀，有效改善了群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境。通過一系列民生工程的落實(shí)，真正讓老百姓在得到實(shí)惠的同時(shí)感恩黨、感恩祖國，老百姓的心氣更順了。2月5日，我鄉(xiāng)順利完成了第八次村委會(huì)換屆選舉工作，百分之百實(shí)現(xiàn)了一次選舉成功和村黨支部書記、村委會(huì)主任?一肩挑?，村?兩委?交叉任職率達(dá)90℅，4名優(yōu)秀大學(xué)生村官進(jìn)入村?兩委?班子，其中1名任正職，為我鄉(xiāng)今后一個(gè)時(shí)期工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
四是要“暢通渠道”。信訪工作是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)，社會(huì)在發(fā)展，群眾的思想在變化、要求在提高，歷史遺留問題在發(fā)酵，新時(shí)期的信訪工作復(fù)雜而艱巨。近年來，面對(duì)新問題，我鄉(xiāng)堅(jiān)持?群眾利益無小事?的理念，自覺地把群眾呼聲作為第一信號(hào)，暢通群眾信訪訴求渠道。同時(shí)，結(jié)合?四知四清四掌握?工作機(jī)制的落實(shí)，加大矛盾隱患排查力度，及時(shí)將矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，確保?小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交?，實(shí)現(xiàn)了無越級(jí)上訪案件發(fā)生。
五是要“與時(shí)俱進(jìn)”。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和民主法制建設(shè)的進(jìn)步，群眾利益訴求不斷提高，利益矛盾日漸突出。做好新形勢(shì)下的群眾工作，我們基層干部?jī)H有熱情和干勁遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還必須要樹立?執(zhí)政為民?的理念，錘煉適應(yīng)?變化變革?的本領(lǐng)，培養(yǎng)?勇于擔(dān)當(dāng)?的品質(zhì)，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，確保群眾工作更加富有成效。
我的發(fā)言完了！謝謝大家！
淺談如何做好社區(qū)黨建工作社區(qū)是城市的基礎(chǔ)，和諧社會(huì)的關(guān)鍵在黨，在構(gòu)建和諧社會(huì)的今天，社區(qū)黨建工作顯得尤為重要。加強(qiáng)社區(qū)黨建，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)，對(duì)社會(huì)和諧的形成關(guān)系重大。全面推......
第1篇：新時(shí)期做好招商工作淺談在當(dāng)前形勢(shì)下如何做好招商引資工作面對(duì)當(dāng)前招商引資工作信息難找、項(xiàng)目難招、客商難交、外資難談的狀況，應(yīng)著重從“抓優(yōu)勢(shì)、抓干勁、抓策略、抓......
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：大家好?。ň炊Y）我是一名來自五岔路鄉(xiāng)蠻蚌小學(xué)的幼兒教師，今天我演講的題目是《如何做好新時(shí)期人民教師》。經(jīng)常聽到家長(zhǎng)們這樣說：“這位老師真好”，“這位......
如何做好新時(shí)期_工作唐浩現(xiàn)在我們處于建設(shè)社會(huì)主義的關(guān)鍵時(shí)期，冷戰(zhàn)的結(jié)束、兩岸對(duì)抗的緩和，以及國際關(guān)系的瞬息萬變。統(tǒng)一戰(zhàn)線對(duì)于實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)期的各項(xiàng)任務(wù)有重要的作用。......
履行自身職責(zé) 做好群眾工作墾利縣農(nóng)業(yè)局二〇一〇年四月近年來，墾利縣農(nóng)業(yè)局充分發(fā)揮自身職責(zé)，扎實(shí)做好農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管、惠農(nóng)政策落實(shí)、農(nóng)村土地問題接訪等工作，確保黨在新時(shí)期群......
如何做好社區(qū)工作簡(jiǎn)要發(fā)言篇八
幾年來，社區(qū)婦女組織在各級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以江總書記三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，帶領(lǐng)廣大婦女圍繞大局，突出重點(diǎn)，搶抓機(jī)遇，注重創(chuàng)新，卓有成效地開展各項(xiàng)工作，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，同時(shí)也促進(jìn)了婦女自身的發(fā)展進(jìn)步。
十星級(jí)文明標(biāo)兵家庭、文明樓院、文明社區(qū)等創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，有效推動(dòng)家庭文化建設(shè)。轄區(qū)現(xiàn)十星級(jí)文明家庭戶占總戶數(shù)的75%。，充分體現(xiàn)了我區(qū)家庭文化建設(shè)的豐碩成果。
社區(qū)婦聯(lián)充分利用宣傳陣地，動(dòng)員廣大婦女開展捐資助困獻(xiàn)愛心活動(dòng)?？死斠朗刑?hào)召全市人民捐助受困地區(qū)（南僵地區(qū)發(fā)生地震）捐款捐物，社區(qū)工作者和廣大居民積極響應(yīng)，捐出自己家的棉被、毛毯、衣褲100余件，捐款500余元，涌現(xiàn)出許多愛心人士。
幾年來，社區(qū)婦聯(lián)組織緊緊圍繞社區(qū)建設(shè)中心，全力服務(wù)社區(qū)發(fā)展大局，積極以雙學(xué)雙比、巾幗建功活動(dòng)為有效載體，有效推動(dòng)了克拉瑪依區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
石油紅星社區(qū)扎實(shí)開展巾幗建功活動(dòng)，為現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)創(chuàng)造佳績(jī)。社區(qū)各族婦女組織在女職工中廣泛開展巾幗示范崗爭(zhēng)創(chuàng)活。大力實(shí)施巾幗社區(qū)服務(wù)工程，健全社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，對(duì)下崗女工再就業(yè)提供技能培訓(xùn)、咨詢服務(wù)、牽線搭橋。
社區(qū)婦聯(lián)組織不斷加強(qiáng)組織建設(shè)，健全、拓展組織網(wǎng)絡(luò)。為適應(yīng)城市化進(jìn)程不斷加快的需要，婦聯(lián)緊緊抓住黨建工作進(jìn)社區(qū)的良好機(jī)遇，加強(qiáng)社區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)。積極協(xié)助各級(jí)黨委做好婦聯(lián)工作，確保婦女工作的順利開展。
幾年來，我們結(jié)合轄區(qū)狀況，共舉辦4期婦女培訓(xùn)班，發(fā)放宣傳單上千余份，同時(shí)積極參加區(qū)、街道組織部等部門開展的各項(xiàng)活動(dòng)，向組織部門推薦各類優(yōu)秀女性人才，進(jìn)一步充實(shí)女性人才庫，婦聯(lián)隊(duì)伍進(jìn)一步充實(shí)提高，專職婦聯(lián)干部文化程度明顯提高，社區(qū)高中及大專以上文化程度占婦女隊(duì)伍總數(shù)的80%，年齡結(jié)構(gòu)更趨合理，平均年齡在35歲以下。我們不斷增強(qiáng)為社區(qū)服務(wù)、為婦女服務(wù)的意識(shí)，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，深入家庭，保護(hù)婦女兒童權(quán)益法，注重調(diào)查研究，以調(diào)研成果指導(dǎo)婦女工作。幾年來，石油紅星社區(qū)居委會(huì)十分注重社區(qū)文化活動(dòng)，今年我們社區(qū)參加街道舉辦的健身秧歌大賽、路徑健身比賽、及軍歌嘹亮歌詠比賽。同時(shí)我們充分調(diào)動(dòng)了社區(qū)各族居民的能動(dòng)性，為了社區(qū)居民的安康和防非工作的順利進(jìn)行，廣大社區(qū)居民積極參與抗擊非典這場(chǎng)戰(zhàn)斗中，今年我們發(fā)放各類宣傳單5000余份。居民的參與率達(dá)到了百人以上，滿足了居民對(duì)文化健身的需求，方便了居民，組織轄區(qū)愛好文體活動(dòng)的人參與到社區(qū)活動(dòng)中。在開展社區(qū)暑假少兒活動(dòng)中，我們組織轄區(qū)青少年學(xué)習(xí)《關(guān)于在全國各族少年兒童中開展不讓非典進(jìn)社區(qū)、進(jìn)公共場(chǎng)所，爭(zhēng)當(dāng)健康小衛(wèi)士倡議書》以書信、繪畫、網(wǎng)上留言等形式向戰(zhàn)斗在抗擊非典一線的醫(yī)務(wù)工作者，表示崇高的敬意。還有到社區(qū)中心進(jìn)行科普書刊閱讀，慶八一走訪慰問轄區(qū)革命傷殘軍人和社區(qū)內(nèi)的爺爺奶奶一起參加軍歌嘹亮八一晚會(huì)，送給解放軍鞋墊和慰問信。孩子們參加手工剪紙、青少年普法知識(shí)答題、安全防范教育等各項(xiàng)活動(dòng)。
全社會(huì)關(guān)心，殘疾人事業(yè)是我國社會(huì)主義制定優(yōu)越性的重要任務(wù)之一，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，以殘疾人需求為主，以無償，低償服務(wù)為主，以上門服務(wù)為主，開展了系列助殘活動(dòng)，如：愛耳日活動(dòng)中，工作人員到殘疾人艾山江家上門幫助收拾房間，清理家務(wù)等服務(wù)工作，為他們排憂解難。
通過開展社會(huì)綜合治理工作，居委會(huì)的作用得到了充分發(fā)揮，政府的職能進(jìn)一步加強(qiáng)，密切了黨和政府與居民的關(guān)系，通過開展多層次系統(tǒng)化的社區(qū)服務(wù)，轄區(qū)的治安、文化，環(huán)境、衛(wèi)生，等各個(gè)方面都有了新的突破，為市局的穩(wěn)定和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
今年石油紅星社區(qū)居委會(huì)工作有了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和廣大社區(qū)居民的理解，取得了顯著成績(jī)，我們獲得市級(jí)預(yù)防非典先進(jìn)集體，市級(jí)年度暑期活動(dòng)優(yōu)秀輔導(dǎo)站，區(qū)級(jí)社區(qū)建設(shè)先進(jìn)社區(qū)居委會(huì)，區(qū)級(jí)示范社區(qū)，區(qū)級(jí)人口與計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位，區(qū)級(jí)巾幗建功先進(jìn)單位，首屆社區(qū)全民健身路徑比賽團(tuán)體第四名，民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育月，全民健身秧歌比賽三等獎(jiǎng)，慶五一兵乓球比賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，榮獲克拉瑪依區(qū)民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)單位等稱號(hào)。
為了適應(yīng)新形勢(shì)下婦女維權(quán)工作的新要求，社區(qū)婦女組織不斷拓展維權(quán)工作新領(lǐng)域，開辟維權(quán)工作新途徑。在三五、四五普法期間，認(rèn)真組織婦女參加新《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，開展12348維權(quán)周宣傳咨詢活動(dòng)，不讓毒品進(jìn)我家活動(dòng)。完善三項(xiàng)制度建設(shè)，建立家庭暴力投訴中心、家庭暴力傷情鑒定中心，充分整合社會(huì)資源，有力維護(hù)婦女合法權(quán)益。重視加強(qiáng)新形勢(shì)下婦女權(quán)益保障工作，重點(diǎn)推進(jìn)女職工勞動(dòng)保護(hù)，積極參與社會(huì)治安綜合治理，配合有關(guān)部門開展、禁娼、禁毒斗爭(zhēng)。充分發(fā)揮婦聯(lián)信訪網(wǎng)絡(luò)作用，密切關(guān)注信訪案件中的家庭暴力等新問題，幾年來，石油紅星社區(qū)婦聯(lián)接待各類信訪200多件，結(jié)案率達(dá)95%。同時(shí)，幫助轄區(qū)特困戶家庭婦女解決勞動(dòng)就業(yè)5人。我們還十分重視對(duì)失足婦女的幫教工作，幫助她從逆境中走出，選擇新的人生。
如何做好社區(qū)工作簡(jiǎn)要發(fā)言篇九
為期一周的學(xué)習(xí)，通過看、聽、學(xué)、思、悟，應(yīng)證了社區(qū)正在做的一些工作，也從網(wǎng)絡(luò)到現(xiàn)實(shí)，對(duì)“未來社區(qū)”、“完整社區(qū)”有了清晰的了解以及對(duì)誰的社區(qū)?誰治理?治理誰?等關(guān)鍵問題進(jìn)行思考。結(jié)合所學(xué)所干，從社區(qū)和自身實(shí)際出發(fā)，我對(duì)這次學(xué)習(xí)，有以下幾個(gè)方面的思考：
一、社區(qū)黨組織書記怎么當(dāng)?
將帥無能累死三軍。自擔(dān)認(rèn)社區(qū)書記以來，我一直以這句話自省并思考做好社區(qū)治理，首先怎么當(dāng)好社區(qū)書記。在社區(qū)工作7年，從副主任、副書記到書記，從居務(wù)到黨務(wù)，我對(duì)業(yè)務(wù)工作熟悉了，但是今年換屆以來，隨著角色轉(zhuǎn)換，社區(qū)黨組織書記怎么當(dāng)?我也是摸著石頭過河，工作人員怎么分工更合理?社區(qū)黨建該做些什么?共駐共建單位的領(lǐng)導(dǎo)，不是檢察長(zhǎng)，就是書記、局長(zhǎng)或者企業(yè)老總，社區(qū)治理怎么發(fā)揮共建單位作用?和他們聯(lián)系總感覺自己矮半截底氣不足，黨建聯(lián)席會(huì)議怎么召開，該說些什么?就這樣一邊干一邊想，在膽怯中，我一點(diǎn)點(diǎn)大膽嘗試，每開展一次活動(dòng)，我都及時(shí)組織工作人員，總結(jié)反思，指出不足，發(fā)現(xiàn)進(jìn)步，提振信心，鼓舞士氣。
社區(qū)書記要學(xué)會(huì)挖掘利用資源，比如挖掘并培養(yǎng)一批支持社區(qū)工作的居民。即要緊緊依靠群眾，構(gòu)建基層社會(huì)治理“四梁八柱”。比如發(fā)動(dòng)共駐共建單位、社會(huì)組織力量參與社區(qū)治理。
二、新時(shí)期黨建引領(lǐng)城市基層治理怎么干?
1.要充分發(fā)揮共駐共建單位作用
通過摸排社區(qū)資源，劃分為黨建服務(wù)圈、法律服務(wù)圈等五個(gè)圈，同時(shí)召集社區(qū)兩委班子討論需求清單，分析資源清單，根據(jù)實(shí)際發(fā)展需要，對(duì)接項(xiàng)目清單，圍繞社區(qū)的5類資源3張清單開展工作?；谏鐓^(qū)現(xiàn)狀構(gòu)成，提出“1+3+n”工作體系，即強(qiáng)化1個(gè)“大黨委”引領(lǐng)，整合商業(yè)圈、城中村、小區(qū)3個(gè)領(lǐng)域資源，今年開展各類活動(dòng)25場(chǎng)次，聯(lián)動(dòng)單位20家，其中10個(gè)共筑共建單位，聯(lián)動(dòng)2家物業(yè)公司，4個(gè)社會(huì)組織7家企事業(yè)單位。做實(shí)營(yíng)商發(fā)展、村居融合、文化共享、環(huán)境美化等n項(xiàng)居民服務(wù)，形成上下聯(lián)動(dòng)，多元發(fā)力的共建共治共享格局。
2.開展好三會(huì)一課
上海古美路街道平吉三村黨群服務(wù)中心，嚴(yán)格履行黨賦予的權(quán)利義務(wù)，從嚴(yán)從細(xì)落實(shí)三會(huì)一課程序，加強(qiáng)黨員教育管理，讓退休黨員在組織生活中，體現(xiàn)社會(huì)價(jià)值。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到，做好黨建工作不能流于形式，但是形式很重要。結(jié)合學(xué)習(xí)所得和社區(qū)工作實(shí)際，組織黨員到艾黎·何克陵園、培黎學(xué)院紀(jì)念館、工人文化宮參觀，開展老黨員認(rèn)領(lǐng)鮮花、贈(zèng)送政治生日卡、紅色觀影、講入黨初心故事等活動(dòng)，有效調(diào)動(dòng)黨員參會(huì)積極性。下一步將探索通過模擬法庭、cosplay、紅色劇本殺等形式，持續(xù)調(diào)動(dòng)黨員參會(huì)積極性，并發(fā)揮在社區(qū)治理中的重要力量。
3.要加強(qiáng)黨建引領(lǐng)紅色物業(yè)
在上海古美路街道平吉三村黨群服務(wù)中心，我對(duì)怎么做好這項(xiàng)工作有了深入理解。但是現(xiàn)實(shí)狀況是，*社區(qū)有兩家物業(yè)公司，萬達(dá)物業(yè)有2名黨員，一名黨關(guān)系在騰達(dá)西鐵公司，一名黨關(guān)系在老軍鄉(xiāng)，國泰物業(yè)一名黨員都沒有，所以，黨建引領(lǐng)紅色物業(yè)，首先要在物業(yè)發(fā)展黨員，然后才能成立黨支部，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)。*麗景萬達(dá)物業(yè)、國泰物業(yè)負(fù)責(zé)人在社工委擔(dān)任副主任。社區(qū)通過組織物業(yè)公司職工進(jìn)行紅色觀影、端午節(jié)包粽子活動(dòng)，增進(jìn)感情，達(dá)成共識(shí)，良好的關(guān)系在社區(qū)治理中起到了潤(rùn)滑劑的作用。
三、怎么打造社區(qū)治理凝聚力工程?
1.暢通民意訴求
上海長(zhǎng)寧區(qū)華陽路街道社區(qū)以“了解人、關(guān)心人、凝聚人”為主要內(nèi)容的“凝心聚力”工程、濱湖晴雨工作室都是以實(shí)際行動(dòng)暢通民意訴求的真實(shí)反映。服務(wù)群眾零距離，就是要以“三抓三促”行動(dòng)和“四實(shí)”（察實(shí)情說實(shí)話出實(shí)招辦實(shí)事）活動(dòng)為抓手，通過網(wǎng)格員入戶走訪，社區(qū)平臺(tái)接訴即辦窗口，12345便民服務(wù)熱線，丹城小管家微信小程序，暢通居民訴求。社區(qū)依托15分鐘生活服務(wù)圈，提供15分鐘上門服務(wù)，對(duì)平臺(tái)工作人員提出“十個(gè)一”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以精細(xì)化服務(wù)提升社區(qū)治理水平。
2.建立全科網(wǎng)格工作體系
整合共駐共建單位、物業(yè)公司、城市管理、社會(huì)服務(wù)、社會(huì)治安等基層社會(huì)治理和服務(wù)資源，建立全科網(wǎng)格工作體系，形成了社區(qū)治理“一張網(wǎng)”工作格局。圍繞轄區(qū)部分商鋪門前六包責(zé)任制落實(shí)不到位的問題，仁和南路停車位的問題、環(huán)境衛(wèi)生的問題，聯(lián)合城管執(zhí)法局、煙草專賣局、交警隊(duì)、環(huán)衛(wèi)所以及物業(yè)公司，聯(lián)合執(zhí)法、督查，一張網(wǎng)工作格局初步形成，但要建立好持續(xù)發(fā)揮作用，還需要繼續(xù)推進(jìn)。通過到杭州湖濱晴雨工作室觀摩，我深刻感受到，建立全科網(wǎng)格，還需要發(fā)展民情觀察員，推選出有責(zé)任心的樓院長(zhǎng)，并通過召開培訓(xùn)會(huì)議，讓樓院長(zhǎng)明確工作職責(zé)，制定激勵(lì)機(jī)制，工作月匯報(bào)制度，真正發(fā)揮探頭、哨點(diǎn)作用。近期，社區(qū)全覆蓋成立業(yè)主委員會(huì)，摸排單元長(zhǎng)，推選樓院長(zhǎng)，計(jì)劃構(gòu)建“1+1+1+n”的網(wǎng)格服務(wù)體系，即1名專職網(wǎng)格員、1名兼職網(wǎng)格員、1名樓棟長(zhǎng)、1名單元長(zhǎng)、n名居民志愿者。
3.全過程民主，全覆蓋成立業(yè)主委員會(huì)
業(yè)主委員會(huì)是小區(qū)自治的堅(jiān)強(qiáng)組織保障。*社區(qū)現(xiàn)有4個(gè)小區(qū)，僅有南湖中央花園有業(yè)主委員會(huì)，其他小區(qū)都沒有業(yè)主委員會(huì)，那么社區(qū)治理就有短板，就會(huì)有“木桶效應(yīng)”。參照紅梅社區(qū)實(shí)踐，業(yè)主委員會(huì)選舉按照程序，正在進(jìn)行，目前正在醞釀籌備組、單元長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)人選，計(jì)劃8月中旬完成。
4.要自下而上開展文化活動(dòng)
有句話是這樣說的，社區(qū)靠群眾，群眾靠發(fā)動(dòng)，發(fā)動(dòng)靠活動(dòng)，活動(dòng)靠文化。半年來，作為新建社區(qū)，為了奠定群眾基礎(chǔ)，社區(qū)組織“迎新春·送春聯(lián)”、迎“七一”樓院文藝演出等活動(dòng)25場(chǎng)次，但部分活動(dòng)群眾參與度不高，分析原因主要是活動(dòng)開展自上而下，沒有調(diào)動(dòng)群眾積極性。因此，從二季度開始，社區(qū)開展活動(dòng)從充分尊重居民意愿，調(diào)動(dòng)群眾積極性入手，如讀書分享會(huì)沒有放到社區(qū)搞，而是放到*麗景小區(qū)，活動(dòng)不是社區(qū)工作人員策劃，而是委托老年大學(xué)策劃、編排、主持，“七一”樓院文藝演出由彩樂藝術(shù)團(tuán)策劃、編排、主持，社區(qū)負(fù)責(zé)把關(guān)、協(xié)調(diào)、安保，效果很好。通過開展文化活動(dòng)，從而培養(yǎng)居民領(lǐng)袖、孵化社會(huì)組織，發(fā)掘老年自樂班子，發(fā)現(xiàn)一批熱愛書法、手工制作、樂器演奏等有才藝的居民，一批熱愛公益、積極支持社區(qū)工作的老黨員、老退役軍人，培育組建紅色先鋒、藍(lán)色網(wǎng)格、綠色老兵、橙色老年、白色醫(yī)療等特色志愿服務(wù)隊(duì)，為開展以“進(jìn)網(wǎng)格自查盤點(diǎn)、進(jìn)小區(qū)宣傳政策、進(jìn)樓院征集訴求、進(jìn)家門提供幫助”、“困難家庭必訪、離退休人員必訪、孤寡老人必訪、信訪人員必訪”的“四進(jìn)四訪”活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。
學(xué)而不思則罔。通過在上海、蘇州、杭州拓視野、學(xué)先進(jìn)，我在看、聽、學(xué)、思、悟中取“真經(jīng)”，通過深入思考，形成了以上學(xué)習(xí)心得，也對(duì)“治理誰”有了認(rèn)識(shí)，即治理影響居民生產(chǎn)生活的難點(diǎn)、痛點(diǎn)。在今后的工作中，我將以學(xué)促行，積極借鑒發(fā)展理念、發(fā)展氣魄、創(chuàng)新精神和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，用好“大黨委引領(lǐng)、社會(huì)化共建、網(wǎng)格化治理、一鍵式響應(yīng)”機(jī)制，努力調(diào)動(dòng)各方智慧和力量把網(wǎng)格化管理服務(wù)、社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)、黨建引領(lǐng)紅色物業(yè)等工作做的更扎實(shí)、更到位、更有效，推動(dòng)黨建引領(lǐng)城市基層治理工作取得新成效、新突破。
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如何做好社區(qū)工作簡(jiǎn)要發(fā)言篇十
當(dāng)前一提到綜治維穩(wěn)工作，無非就是下發(fā)文件，強(qiáng)調(diào)綜治維穩(wěn)的重要性；下發(fā)摸排表格，要求基層摸清存在的不穩(wěn)定因素，存在的安全隱患，每周上報(bào)、每月上報(bào)??然后是落實(shí)責(zé)任，督查解決、整改??竊以為搞好社會(huì)穩(wěn)定工作不是統(tǒng)計(jì)不穩(wěn)定因素、解決存在的隱患那么簡(jiǎn)單；也不是一個(gè)綜治辦、維穩(wěn)辦、信訪辦就能解決了的，是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程。應(yīng)由全社會(huì)共同努力，從避免和減少形成不穩(wěn)定因素產(chǎn)生的地方著手，才能從源頭上杜絕不穩(wěn)定因素的形成。
容易產(chǎn)生不穩(wěn)定因素、矛盾的原因是多方面的，
總結(jié)
起來主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
體對(duì)社會(huì)的不滿。
分配、財(cái)務(wù)公開、拖欠工資、失業(yè)等。
角度、及時(shí)、獨(dú)立、客觀的報(bào)道事件的同時(shí)，不考慮后果和社會(huì)影響，公開一些惡性案件的細(xì)節(jié)，對(duì)公眾不但沒能起到警示作用，反而起到推波助瀾、效仿的作用。
化和現(xiàn)有的管理模式不利于鄰里之間的交流，形成對(duì)面不相識(shí)、不交流、不溝通，使得人情淡薄、孤立無援，出現(xiàn)“各掃自家門前雪，不管他人瓦上霜”。
管理和呵護(hù)救助；因病、災(zāi)致貧的困難戶、五保戶等。
如何做好社區(qū)工作簡(jiǎn)要發(fā)言篇十一
20xx年我們xxxx社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)，以“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、消除零就業(yè)家庭”為主要目標(biāo)，加大再就業(yè)力度，我xxxx社區(qū)今年所作的主要工作如下：
按照上級(jí)部門的工作要求我們將開發(fā)就業(yè)崗位擺在今年工作的重要位置，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、組織起來就業(yè)，今年我們南胡社區(qū)共開發(fā)就業(yè)崗位xxx 個(gè)，其中轄區(qū)內(nèi)居住的 xx名下崗失業(yè)人員全部實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
經(jīng)過入戶調(diào)查摸底，社區(qū)共有xx戶“零就業(yè)家庭”對(duì)于這xx戶情況的不同，為其提供就業(yè)援助和幫扶，現(xiàn)已全部就業(yè)，并為其中2戶辦理了“再就業(yè)優(yōu)惠證”。
為做好《xxxx市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)》的開展和宣傳活動(dòng)，我們采取挨家挨戶得發(fā)放宣傳資料，并在社區(qū)內(nèi)懸掛xx橫幅和張貼通知，發(fā)放宣傳資料xxxx多份，經(jīng)過我們的努力，社區(qū)共有xxx人參加醫(yī)療保險(xiǎn)，兒童xx人、老年居民xxx人、失業(yè)人員129人，殘疾3人。
開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證工作，是進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是防止和遏制冒領(lǐng)養(yǎng)老金的有效措施。認(rèn)證對(duì)象是居住在xxxx市三區(qū)以外退休人員和市直統(tǒng)籌范圍內(nèi)75歲以上高齡的退休人員，認(rèn)證時(shí)間是11月1日—12月31日截止。
嚴(yán)格按照規(guī)章制度按質(zhì)、按量、按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)要求，做好基礎(chǔ)臺(tái)賬整理工作，確?；A(chǔ)臺(tái)賬真實(shí)準(zhǔn)確性。
為進(jìn)一步加強(qiáng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的年審，我們工作人員認(rèn)真吃透文件精神，對(duì)前來年審的下崗失業(yè)人員證件都要仔細(xì)查看，在年審過程中沒有發(fā)現(xiàn)持證人轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、出租、涂改、冒領(lǐng)、偽造《再就業(yè)優(yōu)惠證》的，也沒有發(fā)現(xiàn)享受再就業(yè)優(yōu)惠政策3年期滿的。逐一建立健全年審基礎(chǔ)臺(tái)帳，并匯總，以電子表格的形式上報(bào)市_門。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，來社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障工作站年審《再就業(yè)優(yōu)惠證》的有50人。
在今后的工作中，我們將不斷地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，為以后的勞動(dòng)保障工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
如何做好社區(qū)工作簡(jiǎn)要發(fā)言篇一
摘要：隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也在日益增長(zhǎng)，而企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督工作能夠提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)水平。但是當(dāng)前很多企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)督工作還存在許多問題，工作職責(zé)沒落實(shí)、觀念落后、認(rèn)識(shí)不足、執(zhí)行力差等，本文針對(duì)當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)督工作存在的問題，來探討下有效履行紀(jì)檢監(jiān)督工作的具體措施。
關(guān)鍵詞：紀(jì)檢；監(jiān)督
一、紀(jì)檢監(jiān)督工作存在的問題
紀(jì)檢監(jiān)督人員的工作任務(wù)是監(jiān)督上級(jí)，涉及面比較廣，問題復(fù)雜，有些事情難以鑒定，再加上畏難情緒的滋生，難免會(huì)有一些紀(jì)檢監(jiān)督人員在監(jiān)督處理的時(shí)候帶有個(gè)人主觀行為，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)督部門公信力下降，無法做到有效監(jiān)督。
一些國企單位雖然設(shè)有紀(jì)檢監(jiān)督部門，但是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)督工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，企業(yè)更多的是注重經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，忽視了紀(jì)檢監(jiān)督工作的必要性，這種認(rèn)知也決定了紀(jì)檢監(jiān)督工作是否能有效實(shí)施。而隨著我國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，有一些國企領(lǐng)導(dǎo)的觀念變化暫時(shí)跟不上新形勢(shì)的變化，當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)問題的時(shí)候，解決問題的思路還是受傳統(tǒng)思想的約束，不能及時(shí)捕捉信息，跟不上發(fā)展的步伐。這種思想就會(huì)影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效開展，直接影響紀(jì)檢監(jiān)督工作的結(jié)果。
另外有一些國企單位的紀(jì)檢監(jiān)督部門自身不做工作創(chuàng)新，一直沿用老的監(jiān)督體系，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)新的問題新的情況的時(shí)候，無法提出有效措施。還有一些紀(jì)檢人員自身職業(yè)素養(yǎng)不過關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題覺得多一事不如少一事，只要不太嚴(yán)重，就睜一只眼閉一只眼。
二、有效履行紀(jì)檢監(jiān)督工作的探索
(一)加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，提升思想境界
紀(jì)檢小組人員需要做監(jiān)督工作，這就需要這些人員具有廉潔的思想意識(shí)，需要有較高的思想政治覺悟，這就需要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督工作人員的教育學(xué)習(xí)，提升他們的廉潔意識(shí)。在進(jìn)行教育學(xué)習(xí)安排的時(shí)候，要明確學(xué)習(xí)次數(shù)和學(xué)習(xí)時(shí)間，確保通過學(xué)習(xí)達(dá)到實(shí)際效果，而不是形式化的學(xué)習(xí)。除了安排學(xué)習(xí)之外，還可以與其他單位交流互動(dòng)，以促進(jìn)思想境界的提升。在單位的宣傳欄、官網(wǎng)等信息平臺(tái)也可以展示相關(guān)內(nèi)容，讓廉潔意識(shí)無時(shí)無刻圍繞在日常生活中，潛移默化的提升廉潔意識(shí)。對(duì)于一些重點(diǎn)領(lǐng)域和重要崗位的廉潔教育和廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作都要開展，并且不定期進(jìn)行知識(shí)測(cè)試，同時(shí)結(jié)合一些培訓(xùn)會(huì)等促進(jìn)這方面意識(shí)的提升。僅僅靠培訓(xùn)監(jiān)督人員提升整體廉政意識(shí)是不夠的，還應(yīng)該通過多樣化的活動(dòng)，讓企業(yè)上下從基層到管理都沉浸在良好的氛圍中，讓黨員干部都能從自身做起，確保“四風(fēng)”問題整改得到有效落實(shí)。
(二)明確紀(jì)檢的職能與職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督效果
做好紀(jì)檢監(jiān)督工作，提高紀(jì)檢監(jiān)督效率，首先要充分掌握紀(jì)檢監(jiān)督的工作職能，要明確工作職責(zé)。比如對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層的紀(jì)檢監(jiān)督，需要嚴(yán)格部署監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，對(duì)不合規(guī)范的情況要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋，并提出良好的建議，從而讓紀(jì)檢監(jiān)督人員成為領(lǐng)導(dǎo)工作的得力助手，減少只“監(jiān)”不“督”的情況。紀(jì)檢監(jiān)督不僅僅是浮于淺表的監(jiān)督工作，還要深度到各階層、各部門中，通過細(xì)化考評(píng)體系與管理制度，將工作制度和職責(zé)落實(shí)到每一個(gè)部門中。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)督人員來說能提升監(jiān)督效率，對(duì)各部門負(fù)責(zé)人來說也能加強(qiáng)管理。此外，紀(jì)檢監(jiān)督人員還應(yīng)該利用空閑時(shí)間自發(fā)學(xué)習(xí)紀(jì)檢職責(zé)內(nèi)容，掌握好各項(xiàng)法律法規(guī)，為本職工作打下扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
紀(jì)檢監(jiān)督人員要充分認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)督工作的重要性，紀(jì)檢監(jiān)督人員所擔(dān)任的職能直接影響了紀(jì)檢監(jiān)督效能。所以要明確紀(jì)檢監(jiān)督的工作職責(zé)以及與其他部門、單位之間的關(guān)系，紀(jì)檢監(jiān)督人員在企業(yè)直接授權(quán)的職責(zé)和權(quán)限內(nèi)開展紀(jì)檢監(jiān)督工作，一定程度上會(huì)有排他性，因此紀(jì)檢監(jiān)督小組除了做好本職工作以外，還要處理好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，把握好監(jiān)督的力度，有效開展監(jiān)督工作。
(三)重視效能監(jiān)察，確保三個(gè)效益
提升企業(yè)內(nèi)部日常紀(jì)檢監(jiān)督工作的有效措施和有效手段的重要工作之一就是提升效能監(jiān)察，通過效能監(jiān)察來防范企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)，從而促進(jìn)企業(yè)廉政建設(shè)。在進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)督工作的時(shí)候，要善于抓住重點(diǎn)，抓住中心環(huán)節(jié)，抓住關(guān)鍵步驟，再結(jié)合各種方法來完善檢察工作的效果。此外，還應(yīng)該建立各種機(jī)制來確保檢察效果，比如建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、比如建立宣傳機(jī)制、比如建立目標(biāo)考核機(jī)制等，通過各種機(jī)制來固化工作流程和工作模式，確保經(jīng)濟(jì)效益、管理效益和廉政效益三方同時(shí)得到有效保障。比如電力企業(yè)，效能監(jiān)察就是從生產(chǎn)服務(wù)和管理效益上切入，有效解決電力企業(yè)管理上容易出現(xiàn)的漏洞，不斷完善機(jī)制。對(duì)于電力企業(yè)來說，紀(jì)檢監(jiān)督專項(xiàng)工作就是從商業(yè)賄賂、供電服務(wù)幾方面入手，監(jiān)察電力企業(yè)管理上的難點(diǎn)，關(guān)注老百姓關(guān)心的問題，積極開展用電檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)和溝通，快速拿出有效的解決方案，妥善處理問題和解決問題。
(四)優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)監(jiān)督效果
紀(jì)檢監(jiān)督工作的關(guān)鍵因素就是人力因素，但是紀(jì)檢監(jiān)督隊(duì)伍并不是說人越多越好，而是要注重監(jiān)督結(jié)果，一支好的紀(jì)檢監(jiān)督隊(duì)伍直接關(guān)系到監(jiān)督工作的效果，因此需要優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督隊(duì)伍是企業(yè)提升監(jiān)督工作的有效手段。對(duì)于企業(yè)來說，企業(yè)運(yùn)營(yíng)的方向是朝著管理綜合話和專業(yè)化的方向前進(jìn)，而企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督隨著企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展也在不斷的擴(kuò)大，逐漸形成專業(yè)化和綜合性的監(jiān)督隊(duì)伍。隨著紀(jì)檢監(jiān)督隊(duì)伍綜合性和專業(yè)性的增強(qiáng)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)督隊(duì)伍的干部人員也有了更高的要求，需要他們加強(qiáng)自身的專業(yè)性和綜合性，才能勝任紀(jì)檢監(jiān)督工作。因此紀(jì)檢監(jiān)督人員要做好日常監(jiān)督工作除了加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)水平和職業(yè)素養(yǎng)之外，還要了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況、產(chǎn)品技術(shù)等，通過不斷學(xué)習(xí)，來加強(qiáng)自身的綜合性能力。
(五)開展課題研究，提高監(jiān)督水平
隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)，人們的生活水平日益提升，黨風(fēng)廉政建設(shè)也面臨著更艱苦的挑戰(zhàn)，這就要求紀(jì)檢監(jiān)督工作也需要提升效率。一方面我們要不斷研究紀(jì)檢監(jiān)督工作的效率，制定有效的監(jiān)督機(jī)制和監(jiān)察手段，另一方面我們要不斷提升紀(jì)檢監(jiān)督隊(duì)伍的綜合素質(zhì)水平和職業(yè)素養(yǎng)，從而全面提升紀(jì)檢監(jiān)督工作的有效性和監(jiān)督水平。開展課題研究是一項(xiàng)有效提高監(jiān)督水平的手段，通過課題研究來突破紀(jì)檢監(jiān)督工作難題，不斷創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)督工作，并轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作成果，讓紀(jì)檢監(jiān)督工作變得更科學(xué)更有效。
(六)加強(qiáng)群眾溝通，發(fā)揮監(jiān)督作用
紀(jì)檢監(jiān)督人員的監(jiān)督職能是一項(xiàng)龐大的社會(huì)體系工作，需要企業(yè)各部門、各群眾都參與和配合的，如果僅僅靠紀(jì)檢監(jiān)督人員發(fā)揮自己的職能，非常不利于紀(jì)檢監(jiān)督工作的有效發(fā)揮。因此，紀(jì)檢監(jiān)督人員要深度到各部門中，熟悉各部門的工作內(nèi)容和工作流程，了解他們的辦事程序，才能更好的實(shí)施紀(jì)檢監(jiān)督工作。其次，紀(jì)檢監(jiān)督人員還應(yīng)深入到基層員工及員工家屬內(nèi)部中，通過走訪等來了解需求，了解難點(diǎn)問題，這樣才能更好的切入到監(jiān)督職能中。人民群眾是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本力量，因此從人民群眾中發(fā)現(xiàn)問題，也是能夠幫助紀(jì)檢監(jiān)督工作的有效開展。
(七)做好表率作用，營(yíng)造良好工作氛圍
有效提升紀(jì)檢人員日常監(jiān)督工作的方法就是讓各部門人員主動(dòng)接受監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)督人員履行了監(jiān)督職責(zé)，是實(shí)施監(jiān)督工作的主題人員，在履行監(jiān)督義務(wù)的同時(shí)，也要虛心接受別人的監(jiān)督。只有紀(jì)檢監(jiān)督人員自身做好表率作用，才能有更好的說服力去監(jiān)督別人，才能更好的履行監(jiān)督職責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)督人員在履行自己的職能時(shí)要與各部門緊密配合，紀(jì)檢監(jiān)督部門成員之間要相互尊重，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，還應(yīng)該嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督管理，堅(jiān)持先正己后正人，主動(dòng)解決工作中遇到的問題，發(fā)揚(yáng)樂觀主義精神，用正面形象去感染別人，從而營(yíng)造出良好的工作氛圍，提高紀(jì)檢監(jiān)督工作的有效性。
三、結(jié)束語
企業(yè)要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)督不可或缺，有效的紀(jì)檢監(jiān)督工作不僅能夠提升領(lǐng)導(dǎo)的決策水平，還能夠提升企業(yè)員工工作效率。紀(jì)檢監(jiān)督部門應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自身的職責(zé)，不斷創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，最大化的發(fā)揮監(jiān)督職能，才能讓企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
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如何做好社區(qū)工作簡(jiǎn)要發(fā)言篇二
社區(qū)是整個(gè)社會(huì)的基礎(chǔ)，是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶。社區(qū)工作的開展，對(duì)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展有著直接重大的影響。作為社區(qū)工作者，面對(duì)的是眾多的居民，接觸的是居民大大小小最瑣碎的事，我們的工作更有意義，也更重要。
首先，我們應(yīng)該把自己的位置擺正，我們只是為群眾服務(wù)的一名普通工作人員，所以我們對(duì)待每一位來辦事的居民都應(yīng)該熱情地接待，耐心地講解，要有奉獻(xiàn)精神，真誠、耐心地對(duì)待每一個(gè)人，每一件事。要把居民的事當(dāng)成自己的事來辦，他們生氣了，我們不能不耐煩，要耐心、仔細(xì)地向他們講解，直到他們明白為止，滿意為止。即使是一件小事也要及時(shí)地去處理，要時(shí)刻把他們放在心上。
其次，要多下小區(qū)，深入群眾，關(guān)心他們的方方面面，隨時(shí)了解社區(qū)每一位居民的生活情況，及時(shí)為他們排憂解難。要多和居民交流，正確的引導(dǎo)他們的思想，關(guān)心他們的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
人民是國家的根本，就業(yè)和社會(huì)保障則是人民生存的根本，社會(huì)保障制度與廣大人民群眾的根本利益息息相關(guān)，也是人民群眾最為關(guān)注的。只有人民的生活有了保障，社會(huì)才會(huì)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。就業(yè)、社會(huì)保障、和諧勞動(dòng)關(guān)系事關(guān)人民群眾的“三最”問題。在這方面，xx在報(bào)告明確提出要實(shí)現(xiàn)“社會(huì)就業(yè)更加充分，覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系基本建立，人人享有基本生活保障，合理有序的收入分配格局基本形成”的目標(biāo)。在加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)中，勞動(dòng)保障系統(tǒng)作為政府民生工作的職能部門，任務(wù)更加艱巨，責(zé)任也更為重大。而我作為直接和百姓接觸，傳達(dá)政府政策的最基層工作者也感到自己身上的責(zé)任也越來越重。
現(xiàn)在我國的勞動(dòng)保障體系框架基本完成，社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，但是，目前的勞動(dòng)行業(yè)還存在很多不完善的問題，例如，很多群眾會(huì)反映說我們的勞動(dòng)政策宣傳力度不夠，沒有實(shí)現(xiàn)真正的公開，一般只有在居民辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)，我們辦理人員才會(huì)告知相關(guān)的法律法規(guī)，對(duì)于很多工作的辦理還是存在不足。為了給群眾解決更多的民生問題，為政府開展的各項(xiàng)工作贏得更多的掌聲，我覺得應(yīng)該進(jìn)一步完善政策法規(guī)，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督保險(xiǎn)政策的落實(shí)情況，加大對(duì)社會(huì)勞動(dòng)保障力度。
作為一名社區(qū)勞動(dòng)保障工作者，我更要堅(jiān)定政治信念，明確服務(wù)宗旨，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，服從組織的安排，重視理論學(xué)習(xí)，積極對(duì)待身邊的每一件事，不斷的加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身素質(zhì)，提高工作能力和辦事效率，只有這樣才能更好的應(yīng)對(duì)工作中的每一件事。只有不斷的學(xué)習(xí)，正確貫徹黨的政策和方針，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，忠實(shí)地做好本職工作，才能更好地服務(wù)于人民。我們還應(yīng)該虛心向周圍的同志學(xué)習(xí)，清楚地認(rèn)識(shí)到自身的不足，不斷完善自身。在工作上，我積極加強(qiáng)與辦公室工作人員互相協(xié)作，虛心請(qǐng)教，更有利于工作的順利完成。
我將在今后的工作中，不斷地剖析自己，在實(shí)際的工作中找到自己的不足，通過不斷地學(xué)習(xí)和積累，提高自己的工作能力。我堅(jiān)信，在未來的日子里，我將伴隨著社區(qū)共同成長(zhǎng)。
如何做好社區(qū)工作簡(jiǎn)要發(fā)言篇三
宣傳立足于公安業(yè)務(wù)工作，對(duì)公安工作的開展有著重大促進(jìn)作用，加強(qiáng)宣傳工作，做強(qiáng)自身的建設(shè)和管理，發(fā)揮好媒體對(duì)公安工作的監(jiān)督作用，正確引導(dǎo)輿論，可把宣傳對(duì)于公安工作的作用最大化。接下來，我就宣傳工作的重要性和如何做好公安宣傳工作結(jié)合我局實(shí)際淺談一些想法。
——制約公安宣傳工作目前存在的問題
當(dāng)前制約公安宣傳工作發(fā)展主要有以下方面的問題：
思想認(rèn)識(shí)不高。絕大部分民警甚至大部分中層領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)為宣傳工作是政工和辦公室的工作，和自己沒有關(guān)系，只要不是專職宣傳民警，就不應(yīng)該負(fù)責(zé)宣傳工作；而且認(rèn)為宣傳工作是增加自己的負(fù)擔(dān)，案子辦完了，群眾工作做好了，還要寫稿子，工作量又增加了；專職宣傳民警需要素材找上門，都是一拖再拖，最后拖到新聞時(shí)效性沒有了，就不了了之了。宣傳工作缺位現(xiàn)象嚴(yán)重，很多部門宣傳工作應(yīng)付了事，或者根本缺失。
能力水平有限。公安局幾乎所有的民警都是非新聞專業(yè)，沒有宣傳的敏銳性，把握不住宣傳的重點(diǎn)，控制不住宣傳產(chǎn)生的輿論效果，寫出來的稿子、拍出來的視頻無法采用是所有民警的共性。而且大部分民警不提高自身寫作能力，導(dǎo)致寫出來的新聞素材模式陳舊，內(nèi)容不吸引人；不關(guān)注近期輿論熱點(diǎn)，無法做到既對(duì)事物的表象進(jìn)行報(bào)道，又對(duì)事物內(nèi)在的含義進(jìn)行闡述和宣傳。
經(jīng)費(fèi)保障困難。宣傳工作投入經(jīng)費(fèi)不像其他部門，投入了資金看得到、摸得著，不管購買設(shè)備還是基層基礎(chǔ)建設(shè)都能看到實(shí)實(shí)在在的東西在那里，而宣傳經(jīng)費(fèi)投進(jìn)去最后都變成文字，變成影像資料，感覺錢不知道花在哪里去了，導(dǎo)致很多地方不重視，可以花點(diǎn)小錢可以，但不愿意花大力氣，進(jìn)行大的投入就不干了。
——正確認(rèn)識(shí)宣傳工作對(duì)提升公安整體工作的重要性
宣傳可促進(jìn)民警的工作積極性，拉近公安機(jī)關(guān)與人民群眾之間的距離，改變?nèi)罕妼?duì)公安機(jī)關(guān)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，樹立起警察好形象，提高公安機(jī)關(guān)公信力，重要性主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
宣傳工作是社會(huì)外界了解公安工作的重要窗口。進(jìn)入到大眾傳媒時(shí)代，要讓整個(gè)社會(huì)對(duì)公安工作有一個(gè)公平、公正、客觀的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)，讓公安民警的努力付出得到肯定，自然就離不開大量、正面的宣傳報(bào)道，我們做好對(duì)外的宣傳工作就是要讓更多的人了解公安系統(tǒng)嚴(yán)格的隊(duì)伍管理、為群眾服好務(wù)的目標(biāo)和打擊犯罪的能力，從而獲得整個(gè)社會(huì)對(duì)公安的認(rèn)可和信賴，傳媒就成為了公安機(jī)關(guān)發(fā)布警務(wù)工作不可缺少的有效途徑，開始建立起可以和群眾直接對(duì)話的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。近年來，我局建立了微信公眾號(hào)、官方微博、抖音號(hào)等等，通過宣傳讓社會(huì)對(duì)公安機(jī)關(guān)有一個(gè)公正、客觀的認(rèn)識(shí)，公安機(jī)關(guān)還能夠通過各種媒介獲取信息，加強(qiáng)警民之間的溝通和交流，有利于公安的各方面工作的開展。
宣傳工作是公安內(nèi)部溝通信息的主要途徑。公安工作繁雜并且繁重，同時(shí)人員眾多、工作地點(diǎn)分散，分管局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己不分管的工作，所隊(duì)室對(duì)于自己不涉及的工作存在一問三不知，信息不暢通的問題，制約了公安工作更好的開展。宣傳工作可以使局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整個(gè)局的運(yùn)轉(zhuǎn)情況有個(gè)大體、宏觀的掌握，可以使工作在不同所隊(duì)室的民輔警加強(qiáng)溝通了解，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策起著參謀作用，對(duì)部門之間交流工作搭起了溝通的橋梁。我局建立了宣傳工作微信群，可以通過互聯(lián)網(wǎng)傳播的工作，都在微信群里發(fā)布，既可以起到全局互通工作的作用，又可以讓宣傳部門及時(shí)發(fā)現(xiàn)宣傳熱點(diǎn)，提高宣傳時(shí)效性。
宣傳工作是媒體監(jiān)督公安工作的必然渠道。
有利于加強(qiáng)警務(wù)公開。隨著公民的法律意識(shí)越來越強(qiáng)，人民群眾對(duì)于公安執(zhí)法辦案的參與感越來越強(qiáng)烈，新聞媒體的介入能改變以往“關(guān)門辦案”的狀況，工作置身于群眾監(jiān)督當(dāng)中，又讓群眾滿足知情權(quán)，充分表達(dá)自己的建議與意見，為公安工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)，讓人民群眾更加理解、配合和支持公安工作，促使公安機(jī)關(guān)公平、公正執(zhí)法。
有利于辦事過程透明化。近年來，新聞媒體的監(jiān)督促進(jìn)了各地公安機(jī)關(guān)將與人民群眾直接打交道的各項(xiàng)管理工作實(shí)行透明化，戶口的遷移、居民身份證的辦理、出入境簽證的辦理機(jī)動(dòng)車年審等工作在新聞媒體的監(jiān)督下將辦事條件、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)限和投訴方式全盤端到群眾面前，有效地減少了錢權(quán)交易的發(fā)生，扼制了腐敗的滋生。另外，新聞媒體監(jiān)督使辦事過程透明化，很大程度上杜絕了“暗箱操作”的發(fā)生。
有利于監(jiān)督民警執(zhí)法規(guī)范。作為公安民警，要習(xí)慣在聚光燈下執(zhí)法。在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)和自媒體高度發(fā)達(dá)的社會(huì)，民警執(zhí)法、服務(wù)的視頻常常被新聞媒體和自媒體拍攝下來發(fā)布在互聯(lián)網(wǎng)上，這就要求民警進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范，公正文明執(zhí)法。稍有差池，出格的言行被傳播，幾秒鐘的視頻都有可能把公安機(jī)關(guān)多年辛苦積累下來的良好形象毀于一旦。公安機(jī)關(guān)作為國家的行政機(jī)關(guān)、執(zhí)法部門，公安形象直接關(guān)系到黨和政府的形象。
宣傳報(bào)道是提高民警工作積極性的最佳選擇。
以宣傳提升民警職業(yè)榮譽(yù)、認(rèn)同感。公安機(jī)關(guān)要發(fā)現(xiàn)民警的閃光點(diǎn)，再借助于大眾媒體的傳播將其塑造為模范典型人物，號(hào)召全警全社會(huì)學(xué)榜樣、找差距、抓落實(shí)，營(yíng)造出爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。近幾個(gè)月來我局積極發(fā)掘身邊案例，樹立先進(jìn)典型，先后通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國、省市電視臺(tái)推出李吉海、趙春梅、陳興波、郭丹、（輔警名）等十多位民輔警的先進(jìn)事跡，在社會(huì)上受到廣泛的閱讀和轉(zhuǎn)發(fā)，好評(píng)不斷，形成了良好的社會(huì)效應(yīng)，進(jìn)一步提升了民輔警的職業(yè)榮譽(yù)感、認(rèn)同感，這些優(yōu)秀民輔警在工作中表現(xiàn)更為出色，從而帶動(dòng)其他同事奮勇拼搏，不斷進(jìn)步，激發(fā)了全體民輔警愛崗敬業(yè)的意識(shí)。
享受宣傳紅利拓寬民警工作前景。對(duì)于工作成績(jī)突出，多次立功受獎(jiǎng)的民警，單位總是更加重視，對(duì)其進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，要承擔(dān)重要工作職責(zé)時(shí)也會(huì)優(yōu)先考慮。而宣傳是讓領(lǐng)導(dǎo)、同志們最清楚、便捷地了解每個(gè)人工作情況的方式。
——今后如何做好公安宣傳工作
綜上所述，宣傳工作對(duì)于公安工作整體發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，我們大力重視宣傳工作，制定宣傳工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行，宣傳工作從常年處于中下游，到現(xiàn)在名列全市公安宣傳工作前茅，同時(shí)提高了整個(gè)隊(duì)伍的精氣神。下面談?wù)勎覀兊囊恍┕ぷ鞣椒ā?BR> 做實(shí)思想提升機(jī)制，解決“事不關(guān)己”的問題。
新時(shí)代公安工作，不光要埋頭做事，還要站起吆喝。宣傳工作絕不是給自己找麻煩，也不是政工、辦公室這些部門工作范圍內(nèi)一個(gè)小項(xiàng)，是反應(yīng)整個(gè)公安系統(tǒng)工作的一面鏡子。我局宣傳工作嚴(yán)格落實(shí)部門一把手負(fù)責(zé)制，首先領(lǐng)導(dǎo)重視，把責(zé)任壓實(shí)壓緊，牢固樹立公安機(jī)關(guān)人人都是宣傳員的意識(shí)，案子辦好了，群眾工作做好了，沒有宣傳，工作只完成了一半；對(duì)民警進(jìn)行良性引導(dǎo)和硬性規(guī)定，有執(zhí)行力、自主性和計(jì)劃性。縣公安局每季度召開宣傳工作推進(jìn)會(huì)，查找問題、解決問題，強(qiáng)調(diào)宣傳工作重要性。
做好能力培訓(xùn)機(jī)制，解決“無人辦事”的問題。
宣傳人員對(duì)于宣傳工作起著至關(guān)重要的作用，他們的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平直接影響宣傳工作的效果，如果不具備扎實(shí)的文字功底、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平、廣泛的知識(shí)面，還容易引起輿論風(fēng)波。因此，宣傳人員要在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。我們通過各種途徑為宣傳人員提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，每個(gè)季度都組織宣傳培訓(xùn)，由本局宣傳員、邀請(qǐng)新聞媒體專業(yè)人士來對(duì)民輔警進(jìn)行文字、攝影、輿論引導(dǎo)方面的培訓(xùn)。采用部門宣傳員重點(diǎn)培訓(xùn)，其他民輔警進(jìn)行輪流學(xué)習(xí)的方法，做到人人都學(xué)，人人都能宣傳的境界。
落實(shí)經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，解決“無錢辦事”的問題。
要切實(shí)轉(zhuǎn)變各級(jí)公安機(jī)關(guān)的思想認(rèn)識(shí)，有投入才有回報(bào)，加大對(duì)宣傳工作的投入。我們建立保障機(jī)制，從縣局到各所隊(duì)室，每年業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)中都有固定的宣傳專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，不可作他用，只可用于宣傳員的培訓(xùn)和宣傳設(shè)備的采購，為宣傳工作提供必要的經(jīng)費(fèi)支持，要舍得在宣傳上投入，為宣傳人員解決后顧之憂。
強(qiáng)化獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，解決“再抓都軟”的問題。
各級(jí)公安機(jī)關(guān)在部署宣傳工作中，切不可一味只提工作要求、設(shè)定工作目標(biāo)、確定工作任務(wù)，沒有健全的獎(jiǎng)懲機(jī)制，會(huì)直接減弱宣傳人員的工作熱情和工作積極性，間接影響公安宣傳工作的質(zhì)量和效果。我們制定了《縣局宣傳工作獎(jiǎng)懲辦法》明確規(guī)定宣傳數(shù)量、影響力達(dá)標(biāo)的牽頭部門、宣傳員年終可榮立三等功、嘉獎(jiǎng)和通報(bào)表揚(yáng)、績(jī)效考核加分，錯(cuò)失新聞熱點(diǎn)、宣傳量不達(dá)標(biāo)的部門、宣傳員要進(jìn)行扣目標(biāo)管理分的方式進(jìn)行懲罰，可直接影響到部門評(píng)優(yōu)名額和目標(biāo)管理績(jī)效獎(jiǎng)，通過各種方式調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，宣傳工作才會(huì)充滿活力蓬勃發(fā)展。
如何做好社區(qū)工作簡(jiǎn)要發(fā)言篇四
首先非常感謝xx街道辦事處為我們新上崗的社區(qū)工作者精心組織的培訓(xùn)課程，從計(jì)劃生育、民政到勞動(dòng)保障、黨建等方面，xx街道辦事處專門聘請(qǐng)的資深老工作者為我們進(jìn)行了詳細(xì)的講解，使我們對(duì)自己的工作內(nèi)容有了基本的了解。xx街道辦事處的張書記更是抽出寶貴的時(shí)間對(duì)我們年輕干部進(jìn)行了一次深入的談話。句句深入人心，動(dòng)人心魄。對(duì)此，主要有以下幾方面的體會(huì)：
工作不積極，細(xì)節(jié)不重視，只是一味的追求別人給予照顧而不是努力抓住每一次展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)…句句震撼人心，振聾發(fā)聵。猛然發(fā)現(xiàn)自己身上有不少類似的問題急需要改正，同時(shí)也非常慶幸自己能有這么一次珍貴的機(jī)會(huì)來聆聽張書記的教誨?！安灰冒倜椎乃俣扰荞R拉松”。針對(duì)日復(fù)一日重復(fù)的工作內(nèi)容，我們是不是能做到以上班第一天那樣的勁頭工作呢。很明顯，最近我松懈了。能把一份簡(jiǎn)單重復(fù)的工作，盡心堅(jiān)持做好到最后，就是最大的不容易。我需要重新做起。領(lǐng)導(dǎo)建議我們以四年為一個(gè)段落來總結(jié)自己的工作成果，我覺得很有作用。因?yàn)楝F(xiàn)在回想起來大學(xué)的那段時(shí)光，仿佛就在昨天，而事實(shí)是我已經(jīng)畢業(yè)五年了。時(shí)間走的真的很快。值得驕傲的是，這四年的企業(yè)工作經(jīng)歷并沒有磨滅我的斗志，我仍是堅(jiān)持抓住每一次通往成功的機(jī)會(huì)。雖然這份工作處于最基層，但在以后的工作中，我仍然不會(huì)放棄，做好本職工作，追求自己的夢(mèng)想。
聽到這里，我想到了明星，其實(shí)不然，不只有明星或者名人才能形成自己的形象，每個(gè)在社會(huì)上工作的人都有自己的角色定位，都有自己的影響范圍。在職場(chǎng)中，凡事都可以成為塑造個(gè)人品牌的機(jī)會(huì)。例如，是否做到了雙手向領(lǐng)導(dǎo)提交文件，給領(lǐng)導(dǎo)的文件中是否做到無錯(cuò)別字。自己每一個(gè)小動(dòng)作都能給領(lǐng)導(dǎo)及同事們留下深刻的印象。建立了個(gè)人品牌，說明你的做事態(tài)度和工作能力是有保證的，別人在與你的交往過程中是放心的。個(gè)人品牌，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的.重要途徑。
前幾天在微信圈分享了一篇日志：“別人為什么愿意跟你相處”，我覺得很經(jīng)典?！坝械拢杏?，有料，有量，有容，有趣，有心”。其它幾方面，我自信能做到，但在有用（你能帶給大家實(shí)用價(jià)值）、有料（跟你相處能大開眼界）這兩方面自認(rèn)為做的不夠。大千世界，千變?nèi)f化，自己并不是總能跟得上這種變化，這就需要不斷努力，運(yùn)用積極的態(tài)度對(duì)待工作，多學(xué)習(xí)，多交流，從而積累豐富的知識(shí)，提高自己，在別人遇到困難的時(shí)候能夠及時(shí)出手相助，在領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)后能夠快速圓滿的完成，團(tuán)結(jié)互助，使自己成長(zhǎng)為一名合格的社區(qū)工作者。
首先，遇到疑惑的時(shí)候，假定自己做錯(cuò)了。在日常的工作與生活中，難免會(huì)遇到類似的情況，多站在對(duì)方的角度考慮問題，那么心里就不會(huì)有怨氣起負(fù)面作用；其次，每接手一項(xiàng)工作后，假定這項(xiàng)工作我能完成，而不是自己給自己設(shè)障礙，對(duì)待問題沒有頭緒，領(lǐng)導(dǎo)布置什么就干什么，工作中嚴(yán)重依賴的話，只會(huì)踏步不前。要學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性的完成工作；最后，尊重自己的每一位領(lǐng)導(dǎo)，多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。每一點(diǎn)都很經(jīng)典，給我們敲響了警鐘，也指明了今后工作的方向。作為一名社區(qū)工作者，每天面對(duì)的都是最瑣碎的事情，不是每一項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)都面面俱到，有時(shí)間為我們做出詳細(xì)的指導(dǎo)，因此需要我們面對(duì)事情時(shí)事無巨細(xì)，多動(dòng)腦，多交流，多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，多問他人著想，努力把各項(xiàng)工作做到最好。
張書記講了很多，讓我們受益匪淺，領(lǐng)悟到許多工作中需要的精神；更如同一劑強(qiáng)心針，給我們注入了工作的動(dòng)力。在今后的工作中，我會(huì)時(shí)刻謹(jǐn)記張書記的教導(dǎo)，不斷尋找差距，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)交流，通過不斷地學(xué)習(xí)和積累，提高自己的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)；不斷探索和總結(jié)新的理論經(jīng)驗(yàn)和方法，提升社區(qū)工作服務(wù)水平，解決各種社會(huì)問題，滿足社區(qū)居民的社會(huì)需要，做一名優(yōu)秀的社區(qū)工作者。
如何做好社區(qū)工作簡(jiǎn)要發(fā)言篇五
一、認(rèn)清一個(gè)規(guī)律（即辦公室工作的規(guī)律）
被動(dòng)性、服務(wù)性是辦公室的本質(zhì)，事務(wù)纏身、忙忙碌碌是它的特點(diǎn)，沒有規(guī)律就是它的規(guī)律。這就要求辦公室人員必須堅(jiān)持有序性與隨機(jī)性、被動(dòng)性與主動(dòng)性的統(tǒng)一，時(shí)時(shí)事事從大處著眼、從小處著手，在隨機(jī)中把握有序，在被動(dòng)中把握主動(dòng)，在普通中開創(chuàng)新局。做到不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為，避免指揮一盆漿、工作一片麻、結(jié)果一團(tuán)糟。
二、保持兩種狀態(tài)
現(xiàn)失誤，這個(gè)皮球就可能要直接面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)空門，就意味著要失分。據(jù)介紹，非洲大草原上有一種羚羊，它睡覺時(shí)總是半蹲著，而且睜著雙眼，為的就是隨時(shí)躍起逃避獅子的追殺。辦公室人員就應(yīng)該是這種羚羊，如履薄冰，如臨深淵，時(shí)刻像_要求身邊工作人員那樣“謹(jǐn)慎工作”。
三、擺正三個(gè)關(guān)系
1 辦公室的性質(zhì)決定了其人員只能是丫環(huán)戴鑰匙——當(dāng)家不作主。因此，在主與
2 要擺正自身工作要求與領(lǐng)導(dǎo)工作目標(biāo)的同一性與職權(quán)任務(wù)的差異性的關(guān)系。要
明白辦公室是一個(gè)單位的綜合部門，但不是權(quán)力部門；辦公室人員盡管經(jīng)常跟領(lǐng)導(dǎo)在一起，但本身不是領(lǐng)導(dǎo)；辦公室人員盡管經(jīng)常傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示，但并不意味著自己可以發(fā)號(hào)施令，以領(lǐng)導(dǎo)自居。
3 擺正辦公室人員與領(lǐng)導(dǎo)在政治地位上的平等性與工作分工上的幕后與臺(tái)前關(guān)
系。平等乃是指法律和人格而言的。其實(shí)，在一切組織的內(nèi)部就其分工及運(yùn)行來說，是不能講平等的。因此，接受領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)不僅是辦公室人員的職責(zé)所在，更是組織內(nèi)部運(yùn)行的基本要求。
四、經(jīng)受四個(gè)考驗(yàn)
1 受得了委屈。辦公室工作的職能、性質(zhì)決定了從事這一工作的人員身處風(fēng)
口浪尖之上，置身矛盾焦點(diǎn)之中。在某些時(shí)候，由于種種原因而暫時(shí)不
被理解、受到埋怨、遭受指責(zé)是不可避免的。因此，辦公室人員必須具
不快的浮云。
2
3
定了辦公室人員必須具備強(qiáng)烈的保密意識(shí)，不該看的不看，不該聽的不
聽，不該問的不問，不該傳的不傳。
五、塑造五種形象
1 好人形象。這里所說的好人不是指你好我好大家好，無是非觀、無原則地和稀泥，而是指人品好、人緣好。曾國藩曾有一句名言：“馭下之道，最貴推誠，不貴權(quán)術(shù)。”其實(shí)，這句話不僅適合做官也適合做人。
2 智多星形象。辦公室人員要有參謀意識(shí)。
3 老黃牛形象。繁體字中辦公室的辦字是兩個(gè)辛加一個(gè)力字，辦公室工作就應(yīng)是雙倍的辛苦加費(fèi)力，辦公室人員應(yīng)是老黃牛。
4 不管部長(zhǎng)形象。西方有個(gè)國家政府部門有一個(gè)部叫不管部，它沒有專門的工作，它的工作就是其它部門不管的事都?xì)w它管。在一個(gè)單位，辦公室就是這種角色。5 是莊重形象?？鬃釉唬壕硬恢貏t不威。他還說：文質(zhì)彬彬，然后君子。行高于眾的才干、典雅的舉止、平實(shí)的品性，不僅是對(duì)辦公室人員的內(nèi)在要求，更是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)第二形象的最佳詮釋。
六、練好六種功夫
辦公室人員應(yīng)具備六種基本工作技能，具體來說要有“六子”，即：
邪事。
2 會(huì)玩筆桿子。有較強(qiáng)的文字處理能力。
3 會(huì)耍嘴皮子。反映問題不失真、傳達(dá)指示不走調(diào)、組織溝通善協(xié)調(diào)。
致時(shí)，能夠找到相同點(diǎn)；部門之間不一致時(shí)，能夠找到平衡點(diǎn)。
領(lǐng)導(dǎo)不愿做的事，用創(chuàng)造性的工作把自己融于領(lǐng)導(dǎo)意志和整個(gè)事業(yè)之中。
6 會(huì)闖“新路子”。吃透過去時(shí)、把握現(xiàn)在時(shí)、著眼將來時(shí)，用發(fā)展的眼光要求自己，用創(chuàng)新的思路激勵(lì)自己，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。
七、培養(yǎng)“七種”意識(shí)
1 培養(yǎng)“辦公室無小事”的工作責(zé)任感。
2 培養(yǎng)“絕對(duì)服從”的工作態(tài)度。
3 培養(yǎng)“以室為家”的愛崗精神。
4 培養(yǎng)“雷厲風(fēng)行”的辦事作風(fēng)。
5 培養(yǎng)“眼觀六路、耳聽八方”的知事能力。
6 培養(yǎng)“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)。
7 培養(yǎng)樹“領(lǐng)導(dǎo)形象”的思想境界。
八、克服八種不足
2 克服牢騷多、意見多，但方法少、措施少的不足；
3 克服計(jì)較多、寬容少的不足；
4 克服索取多、奉獻(xiàn)少的不足；
5 克服浮躁多、實(shí)干少的不足；
6 克服請(qǐng)示多、主見少的不足；
7 克服靈活多、原則少的不足；
8 克服說的多、做的少的不足。
尤其是要克服忙于事務(wù)而不注意學(xué)習(xí)提高的不足。否則，天天重復(fù)昨天的故事，一張舊船票是不能登上新的客船的。
九、扮好九種角色
辦公室人員扮演好：
1 扮演好參與政務(wù)、管理事務(wù)的管理員的角色；
2 扮演好上情下達(dá)、下情上達(dá)、溝通左右的信息員角色；
3 扮演好群眾上訪、部門來訪、領(lǐng)導(dǎo)下訪的接待員角色；
4 扮演好會(huì)出主意、出好主意的參謀長(zhǎng)角色；
5 扮演好辦文、批文、撰文的紅秀才角色；
6 扮演好聯(lián)系內(nèi)外、溝通上下、協(xié)調(diào)左右的中介者角色；
7 扮演好催辦、查辦領(lǐng)導(dǎo)決策、工作落實(shí)的督查員角色；
8 扮演好單位對(duì)外聯(lián)絡(luò)交流的外交家角色；
9 扮演好報(bào)道單位和隊(duì)伍形象的通訊員角色。
如何做好社區(qū)工作簡(jiǎn)要發(fā)言篇六
20xx年9月底我進(jìn)入xx社區(qū)工作到現(xiàn)在，已經(jīng)有3個(gè)月的時(shí)間了，在進(jìn)社區(qū)工作的這段時(shí)間里，我對(duì)社區(qū)以及社區(qū)工作的認(rèn)識(shí)都發(fā)生了很大變化，從我對(duì)政策的了解，對(duì)工作方法的掌握，以及工作目標(biāo)的樹立，在一次次思想蛻變的過程中漸漸成熟起來，心得體會(huì)經(jīng)常有寫，但是卻一直也寫不完寫不盡，總有很多感悟，在從事和完成每項(xiàng)工作時(shí)都會(huì)有感悟與收獲，哪怕只是些煩瑣的小事，都讓我得到歷練。
眾所周知，社區(qū)是整個(gè)社會(huì)的基礎(chǔ)，是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶，社區(qū)工作的開展，對(duì)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展有著直接重大的影響。而作為社區(qū)工作者，面對(duì)的是眾多居民，接觸的是居民大大小小最瑣碎的事，通過一年的工作我發(fā)現(xiàn)，在社區(qū)工作者看來瑣碎的小事，對(duì)居民來說也許就是迫切要處理的、棘手的難事，為居民處理好每一件瑣碎的小事，急事，難事，是社區(qū)工作者的工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，同時(shí)做好政策的上傳下達(dá)，也因此而使我們的工作更有意義，更重要。
在這三個(gè)月的工作時(shí)間中我體會(huì)到作為一名大學(xué)生社區(qū)工作者應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
首先，作為一名大學(xué)生社區(qū)工作者本身要對(duì)黨的政策、方針進(jìn)行理論系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)，并且認(rèn)真貫徹執(zhí)行，把黨的好政策及時(shí)向居民群眾傳達(dá)，積極利用社區(qū)黑板報(bào)，社區(qū)宣傳欄等宣傳陣地，并經(jīng)常開展走訪入戶等活動(dòng)，深入群眾，關(guān)心他們的方方面面，了解社區(qū)每一位居民的情況，并及時(shí)為他們排憂解難，同時(shí)讓居民群眾隨時(shí)能了解到黨的新政策。
其次，作為一名大學(xué)生社區(qū)工作者要把自己的位置擺正，我們只是為人民服務(wù)的普通一員，對(duì)待來辦事的居民群眾要熱情接待，耐心的講解，要有耐心，把居民的事當(dāng)做自己的事來辦，如果他們對(duì)政策不理解，沒聽明白，我們要耐心仔細(xì)的反復(fù)為他們講解，直到居民群眾明白為止，滿意為止。面對(duì)居民群眾的問題和困難，要及時(shí)解決，提高為民服務(wù)的效率，哪怕只是一件小事，也不能怠慢，時(shí)刻把居民群眾的利益放在心上。
最后，作為一名大學(xué)生社區(qū)工作者，我們更要明確一切工作都要以群眾利益為根本出發(fā)點(diǎn)的工作目標(biāo)和服務(wù)宗旨，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴嚴(yán)格要求自己，從小事大事上積極鍛煉自己，樹立良好的大學(xué)生社區(qū)工作者形象，加強(qiáng)自身素質(zhì)，通過不斷的學(xué)習(xí)，正確的貫徹黨的政策和方針，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，忠實(shí)地做好本職工作，同時(shí)虛心向老社區(qū)工作者學(xué)習(xí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，這樣才能更加優(yōu)化社區(qū)資源，才能更好的服務(wù)于人民。
隨著時(shí)間的推移，我對(duì)社區(qū)以及社區(qū)工作的認(rèn)識(shí)在改變，感受在加深，工作經(jīng)驗(yàn)慢慢得到積累，工作能力漸漸增強(qiáng)，我越來越清楚的看到、體會(huì)到社區(qū)工作的重要性以及社區(qū)工作的不容易，通過三個(gè)月的鍛煉，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和工作者都給了我很多幫助和關(guān)懷，使我學(xué)到了不少知識(shí)，并且樹立了真正踏實(shí)的扎根基層為居民群眾服務(wù)的工作目標(biāo)。在以后的工作中，我將通過不懈的努力更加充實(shí)自己完善自己，通過不斷的學(xué)習(xí)和積累，提高自己的工作能力。我堅(jiān)信，在未來的歲月中，我會(huì)伴隨著社區(qū)共同成長(zhǎng)。
如何做好社區(qū)工作簡(jiǎn)要發(fā)言篇七
尊敬的劉書記、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我是福海縣齊干吉迭鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委書記張建江，齊干吉迭鄉(xiāng)也是聞名遐邇的阿勒泰大尾羊的故鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)共有人口5138人，其中哈薩克族占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?3%，2011年度人均純收入6420元。下面我結(jié)合自身實(shí)際就如何做好群眾工作談幾點(diǎn)粗淺的看法：
一是要“沉得下去”。做好群眾工作的根本就是?要從群眾中來、到群眾中去?，作為基層干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要?沉下去?把心留在基層，才能更好的服務(wù)群眾。近年來，我們通過推行?干部準(zhǔn)軍事化管理?，不但把部隊(duì)?敢打敢拼、守紀(jì)律?的優(yōu)良作風(fēng)，融入到了基層干部隊(duì)伍中，同時(shí)，也切實(shí)轉(zhuǎn)變了基層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)，做到了白天干工作、晚上理思路，天天吃住在鄉(xiāng)里，真正實(shí)現(xiàn)了把時(shí)間留給基層，把精力投入基層。
天6夜不下一線? 優(yōu)秀_員郭輝和好支書吐得別克等一大批先進(jìn)典型，為全鄉(xiāng)工作的落實(shí)提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。
三是要“真抓實(shí)干”。老百姓想的是致富，盼的是服務(wù)，做好群眾工作就要?集中力量，改善民生?。民生工作是執(zhí)政之本，我鄉(xiāng)高度重視，近年來，已完成標(biāo)準(zhǔn)化牧民定居910戶，定居率達(dá)70%以上；完成黑龍江援建災(zāi)后重建及貧困小區(qū)試點(diǎn)項(xiàng)目，有效改善了受災(zāi)和貧困群眾的住房條件。將安全飲用水工作作為頭等大事來抓，全鄉(xiāng)安全飲用水覆蓋率由過去的10%提高到70%，力爭(zhēng)到今年底達(dá)到90%。加大科教文衛(wèi)投入力度，鄉(xiāng)村?雙語幼兒園?基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，學(xué)齡前兒童入托問題得到有效解決；建立標(biāo)準(zhǔn)化村級(jí)衛(wèi)生室，設(shè)立村級(jí)醫(yī)務(wù)人員工作津貼和大病救助基金，農(nóng)合、農(nóng)保參保率分別達(dá)到98%、90%以上，有效緩解了群眾看病難問題，做到?小病不出村?。作為地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)示范鄉(xiāng)，相繼投入資金250萬元，安裝路燈80盞，護(hù)欄2000米，鋪設(shè)人行道3000米，新建6000平方米文化廣場(chǎng)一個(gè)，鄉(xiāng)容村貌有了較大的改觀，有效改善了群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境。通過一系列民生工程的落實(shí)，真正讓老百姓在得到實(shí)惠的同時(shí)感恩黨、感恩祖國，老百姓的心氣更順了。2月5日，我鄉(xiāng)順利完成了第八次村委會(huì)換屆選舉工作，百分之百實(shí)現(xiàn)了一次選舉成功和村黨支部書記、村委會(huì)主任?一肩挑?，村?兩委?交叉任職率達(dá)90℅，4名優(yōu)秀大學(xué)生村官進(jìn)入村?兩委?班子，其中1名任正職，為我鄉(xiāng)今后一個(gè)時(shí)期工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
四是要“暢通渠道”。信訪工作是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)，社會(huì)在發(fā)展，群眾的思想在變化、要求在提高，歷史遺留問題在發(fā)酵，新時(shí)期的信訪工作復(fù)雜而艱巨。近年來，面對(duì)新問題，我鄉(xiāng)堅(jiān)持?群眾利益無小事?的理念，自覺地把群眾呼聲作為第一信號(hào)，暢通群眾信訪訴求渠道。同時(shí)，結(jié)合?四知四清四掌握?工作機(jī)制的落實(shí)，加大矛盾隱患排查力度，及時(shí)將矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，確保?小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交?，實(shí)現(xiàn)了無越級(jí)上訪案件發(fā)生。
五是要“與時(shí)俱進(jìn)”。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和民主法制建設(shè)的進(jìn)步，群眾利益訴求不斷提高，利益矛盾日漸突出。做好新形勢(shì)下的群眾工作，我們基層干部?jī)H有熱情和干勁遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還必須要樹立?執(zhí)政為民?的理念，錘煉適應(yīng)?變化變革?的本領(lǐng)，培養(yǎng)?勇于擔(dān)當(dāng)?的品質(zhì)，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，確保群眾工作更加富有成效。
我的發(fā)言完了！謝謝大家！
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履行自身職責(zé) 做好群眾工作墾利縣農(nóng)業(yè)局二〇一〇年四月近年來，墾利縣農(nóng)業(yè)局充分發(fā)揮自身職責(zé)，扎實(shí)做好農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管、惠農(nóng)政策落實(shí)、農(nóng)村土地問題接訪等工作，確保黨在新時(shí)期群......
如何做好社區(qū)工作簡(jiǎn)要發(fā)言篇八
幾年來，社區(qū)婦女組織在各級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以江總書記三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，帶領(lǐng)廣大婦女圍繞大局，突出重點(diǎn)，搶抓機(jī)遇，注重創(chuàng)新，卓有成效地開展各項(xiàng)工作，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，同時(shí)也促進(jìn)了婦女自身的發(fā)展進(jìn)步。
十星級(jí)文明標(biāo)兵家庭、文明樓院、文明社區(qū)等創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，有效推動(dòng)家庭文化建設(shè)。轄區(qū)現(xiàn)十星級(jí)文明家庭戶占總戶數(shù)的75%。，充分體現(xiàn)了我區(qū)家庭文化建設(shè)的豐碩成果。
社區(qū)婦聯(lián)充分利用宣傳陣地，動(dòng)員廣大婦女開展捐資助困獻(xiàn)愛心活動(dòng)?？死斠朗刑?hào)召全市人民捐助受困地區(qū)（南僵地區(qū)發(fā)生地震）捐款捐物，社區(qū)工作者和廣大居民積極響應(yīng)，捐出自己家的棉被、毛毯、衣褲100余件，捐款500余元，涌現(xiàn)出許多愛心人士。
幾年來，社區(qū)婦聯(lián)組織緊緊圍繞社區(qū)建設(shè)中心，全力服務(wù)社區(qū)發(fā)展大局，積極以雙學(xué)雙比、巾幗建功活動(dòng)為有效載體，有效推動(dòng)了克拉瑪依區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
石油紅星社區(qū)扎實(shí)開展巾幗建功活動(dòng)，為現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)創(chuàng)造佳績(jī)。社區(qū)各族婦女組織在女職工中廣泛開展巾幗示范崗爭(zhēng)創(chuàng)活。大力實(shí)施巾幗社區(qū)服務(wù)工程，健全社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，對(duì)下崗女工再就業(yè)提供技能培訓(xùn)、咨詢服務(wù)、牽線搭橋。
社區(qū)婦聯(lián)組織不斷加強(qiáng)組織建設(shè)，健全、拓展組織網(wǎng)絡(luò)。為適應(yīng)城市化進(jìn)程不斷加快的需要，婦聯(lián)緊緊抓住黨建工作進(jìn)社區(qū)的良好機(jī)遇，加強(qiáng)社區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)。積極協(xié)助各級(jí)黨委做好婦聯(lián)工作，確保婦女工作的順利開展。
幾年來，我們結(jié)合轄區(qū)狀況，共舉辦4期婦女培訓(xùn)班，發(fā)放宣傳單上千余份，同時(shí)積極參加區(qū)、街道組織部等部門開展的各項(xiàng)活動(dòng)，向組織部門推薦各類優(yōu)秀女性人才，進(jìn)一步充實(shí)女性人才庫，婦聯(lián)隊(duì)伍進(jìn)一步充實(shí)提高，專職婦聯(lián)干部文化程度明顯提高，社區(qū)高中及大專以上文化程度占婦女隊(duì)伍總數(shù)的80%，年齡結(jié)構(gòu)更趨合理，平均年齡在35歲以下。我們不斷增強(qiáng)為社區(qū)服務(wù)、為婦女服務(wù)的意識(shí)，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，深入家庭，保護(hù)婦女兒童權(quán)益法，注重調(diào)查研究，以調(diào)研成果指導(dǎo)婦女工作。幾年來，石油紅星社區(qū)居委會(huì)十分注重社區(qū)文化活動(dòng)，今年我們社區(qū)參加街道舉辦的健身秧歌大賽、路徑健身比賽、及軍歌嘹亮歌詠比賽。同時(shí)我們充分調(diào)動(dòng)了社區(qū)各族居民的能動(dòng)性，為了社區(qū)居民的安康和防非工作的順利進(jìn)行，廣大社區(qū)居民積極參與抗擊非典這場(chǎng)戰(zhàn)斗中，今年我們發(fā)放各類宣傳單5000余份。居民的參與率達(dá)到了百人以上，滿足了居民對(duì)文化健身的需求，方便了居民，組織轄區(qū)愛好文體活動(dòng)的人參與到社區(qū)活動(dòng)中。在開展社區(qū)暑假少兒活動(dòng)中，我們組織轄區(qū)青少年學(xué)習(xí)《關(guān)于在全國各族少年兒童中開展不讓非典進(jìn)社區(qū)、進(jìn)公共場(chǎng)所，爭(zhēng)當(dāng)健康小衛(wèi)士倡議書》以書信、繪畫、網(wǎng)上留言等形式向戰(zhàn)斗在抗擊非典一線的醫(yī)務(wù)工作者，表示崇高的敬意。還有到社區(qū)中心進(jìn)行科普書刊閱讀，慶八一走訪慰問轄區(qū)革命傷殘軍人和社區(qū)內(nèi)的爺爺奶奶一起參加軍歌嘹亮八一晚會(huì)，送給解放軍鞋墊和慰問信。孩子們參加手工剪紙、青少年普法知識(shí)答題、安全防范教育等各項(xiàng)活動(dòng)。
全社會(huì)關(guān)心，殘疾人事業(yè)是我國社會(huì)主義制定優(yōu)越性的重要任務(wù)之一，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，以殘疾人需求為主，以無償，低償服務(wù)為主，以上門服務(wù)為主，開展了系列助殘活動(dòng)，如：愛耳日活動(dòng)中，工作人員到殘疾人艾山江家上門幫助收拾房間，清理家務(wù)等服務(wù)工作，為他們排憂解難。
通過開展社會(huì)綜合治理工作，居委會(huì)的作用得到了充分發(fā)揮，政府的職能進(jìn)一步加強(qiáng)，密切了黨和政府與居民的關(guān)系，通過開展多層次系統(tǒng)化的社區(qū)服務(wù)，轄區(qū)的治安、文化，環(huán)境、衛(wèi)生，等各個(gè)方面都有了新的突破，為市局的穩(wěn)定和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
今年石油紅星社區(qū)居委會(huì)工作有了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和廣大社區(qū)居民的理解，取得了顯著成績(jī)，我們獲得市級(jí)預(yù)防非典先進(jìn)集體，市級(jí)年度暑期活動(dòng)優(yōu)秀輔導(dǎo)站，區(qū)級(jí)社區(qū)建設(shè)先進(jìn)社區(qū)居委會(huì)，區(qū)級(jí)示范社區(qū)，區(qū)級(jí)人口與計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位，區(qū)級(jí)巾幗建功先進(jìn)單位，首屆社區(qū)全民健身路徑比賽團(tuán)體第四名，民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育月，全民健身秧歌比賽三等獎(jiǎng)，慶五一兵乓球比賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，榮獲克拉瑪依區(qū)民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)單位等稱號(hào)。
為了適應(yīng)新形勢(shì)下婦女維權(quán)工作的新要求，社區(qū)婦女組織不斷拓展維權(quán)工作新領(lǐng)域，開辟維權(quán)工作新途徑。在三五、四五普法期間，認(rèn)真組織婦女參加新《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，開展12348維權(quán)周宣傳咨詢活動(dòng)，不讓毒品進(jìn)我家活動(dòng)。完善三項(xiàng)制度建設(shè)，建立家庭暴力投訴中心、家庭暴力傷情鑒定中心，充分整合社會(huì)資源，有力維護(hù)婦女合法權(quán)益。重視加強(qiáng)新形勢(shì)下婦女權(quán)益保障工作，重點(diǎn)推進(jìn)女職工勞動(dòng)保護(hù)，積極參與社會(huì)治安綜合治理，配合有關(guān)部門開展、禁娼、禁毒斗爭(zhēng)。充分發(fā)揮婦聯(lián)信訪網(wǎng)絡(luò)作用，密切關(guān)注信訪案件中的家庭暴力等新問題，幾年來，石油紅星社區(qū)婦聯(lián)接待各類信訪200多件，結(jié)案率達(dá)95%。同時(shí)，幫助轄區(qū)特困戶家庭婦女解決勞動(dòng)就業(yè)5人。我們還十分重視對(duì)失足婦女的幫教工作，幫助她從逆境中走出，選擇新的人生。
如何做好社區(qū)工作簡(jiǎn)要發(fā)言篇九
為期一周的學(xué)習(xí)，通過看、聽、學(xué)、思、悟，應(yīng)證了社區(qū)正在做的一些工作，也從網(wǎng)絡(luò)到現(xiàn)實(shí)，對(duì)“未來社區(qū)”、“完整社區(qū)”有了清晰的了解以及對(duì)誰的社區(qū)?誰治理?治理誰?等關(guān)鍵問題進(jìn)行思考。結(jié)合所學(xué)所干，從社區(qū)和自身實(shí)際出發(fā)，我對(duì)這次學(xué)習(xí)，有以下幾個(gè)方面的思考：
一、社區(qū)黨組織書記怎么當(dāng)?
將帥無能累死三軍。自擔(dān)認(rèn)社區(qū)書記以來，我一直以這句話自省并思考做好社區(qū)治理，首先怎么當(dāng)好社區(qū)書記。在社區(qū)工作7年，從副主任、副書記到書記，從居務(wù)到黨務(wù)，我對(duì)業(yè)務(wù)工作熟悉了，但是今年換屆以來，隨著角色轉(zhuǎn)換，社區(qū)黨組織書記怎么當(dāng)?我也是摸著石頭過河，工作人員怎么分工更合理?社區(qū)黨建該做些什么?共駐共建單位的領(lǐng)導(dǎo)，不是檢察長(zhǎng)，就是書記、局長(zhǎng)或者企業(yè)老總，社區(qū)治理怎么發(fā)揮共建單位作用?和他們聯(lián)系總感覺自己矮半截底氣不足，黨建聯(lián)席會(huì)議怎么召開，該說些什么?就這樣一邊干一邊想，在膽怯中，我一點(diǎn)點(diǎn)大膽嘗試，每開展一次活動(dòng)，我都及時(shí)組織工作人員，總結(jié)反思，指出不足，發(fā)現(xiàn)進(jìn)步，提振信心，鼓舞士氣。
社區(qū)書記要學(xué)會(huì)挖掘利用資源，比如挖掘并培養(yǎng)一批支持社區(qū)工作的居民。即要緊緊依靠群眾，構(gòu)建基層社會(huì)治理“四梁八柱”。比如發(fā)動(dòng)共駐共建單位、社會(huì)組織力量參與社區(qū)治理。
二、新時(shí)期黨建引領(lǐng)城市基層治理怎么干?
1.要充分發(fā)揮共駐共建單位作用
通過摸排社區(qū)資源，劃分為黨建服務(wù)圈、法律服務(wù)圈等五個(gè)圈，同時(shí)召集社區(qū)兩委班子討論需求清單，分析資源清單，根據(jù)實(shí)際發(fā)展需要，對(duì)接項(xiàng)目清單，圍繞社區(qū)的5類資源3張清單開展工作?；谏鐓^(qū)現(xiàn)狀構(gòu)成，提出“1+3+n”工作體系，即強(qiáng)化1個(gè)“大黨委”引領(lǐng)，整合商業(yè)圈、城中村、小區(qū)3個(gè)領(lǐng)域資源，今年開展各類活動(dòng)25場(chǎng)次，聯(lián)動(dòng)單位20家，其中10個(gè)共筑共建單位，聯(lián)動(dòng)2家物業(yè)公司，4個(gè)社會(huì)組織7家企事業(yè)單位。做實(shí)營(yíng)商發(fā)展、村居融合、文化共享、環(huán)境美化等n項(xiàng)居民服務(wù)，形成上下聯(lián)動(dòng)，多元發(fā)力的共建共治共享格局。
2.開展好三會(huì)一課
上海古美路街道平吉三村黨群服務(wù)中心，嚴(yán)格履行黨賦予的權(quán)利義務(wù)，從嚴(yán)從細(xì)落實(shí)三會(huì)一課程序，加強(qiáng)黨員教育管理，讓退休黨員在組織生活中，體現(xiàn)社會(huì)價(jià)值。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到，做好黨建工作不能流于形式，但是形式很重要。結(jié)合學(xué)習(xí)所得和社區(qū)工作實(shí)際，組織黨員到艾黎·何克陵園、培黎學(xué)院紀(jì)念館、工人文化宮參觀，開展老黨員認(rèn)領(lǐng)鮮花、贈(zèng)送政治生日卡、紅色觀影、講入黨初心故事等活動(dòng)，有效調(diào)動(dòng)黨員參會(huì)積極性。下一步將探索通過模擬法庭、cosplay、紅色劇本殺等形式，持續(xù)調(diào)動(dòng)黨員參會(huì)積極性，并發(fā)揮在社區(qū)治理中的重要力量。
3.要加強(qiáng)黨建引領(lǐng)紅色物業(yè)
在上海古美路街道平吉三村黨群服務(wù)中心，我對(duì)怎么做好這項(xiàng)工作有了深入理解。但是現(xiàn)實(shí)狀況是，*社區(qū)有兩家物業(yè)公司，萬達(dá)物業(yè)有2名黨員，一名黨關(guān)系在騰達(dá)西鐵公司，一名黨關(guān)系在老軍鄉(xiāng)，國泰物業(yè)一名黨員都沒有，所以，黨建引領(lǐng)紅色物業(yè)，首先要在物業(yè)發(fā)展黨員，然后才能成立黨支部，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)。*麗景萬達(dá)物業(yè)、國泰物業(yè)負(fù)責(zé)人在社工委擔(dān)任副主任。社區(qū)通過組織物業(yè)公司職工進(jìn)行紅色觀影、端午節(jié)包粽子活動(dòng)，增進(jìn)感情，達(dá)成共識(shí)，良好的關(guān)系在社區(qū)治理中起到了潤(rùn)滑劑的作用。
三、怎么打造社區(qū)治理凝聚力工程?
1.暢通民意訴求
上海長(zhǎng)寧區(qū)華陽路街道社區(qū)以“了解人、關(guān)心人、凝聚人”為主要內(nèi)容的“凝心聚力”工程、濱湖晴雨工作室都是以實(shí)際行動(dòng)暢通民意訴求的真實(shí)反映。服務(wù)群眾零距離，就是要以“三抓三促”行動(dòng)和“四實(shí)”（察實(shí)情說實(shí)話出實(shí)招辦實(shí)事）活動(dòng)為抓手，通過網(wǎng)格員入戶走訪，社區(qū)平臺(tái)接訴即辦窗口，12345便民服務(wù)熱線，丹城小管家微信小程序，暢通居民訴求。社區(qū)依托15分鐘生活服務(wù)圈，提供15分鐘上門服務(wù)，對(duì)平臺(tái)工作人員提出“十個(gè)一”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以精細(xì)化服務(wù)提升社區(qū)治理水平。
2.建立全科網(wǎng)格工作體系
整合共駐共建單位、物業(yè)公司、城市管理、社會(huì)服務(wù)、社會(huì)治安等基層社會(huì)治理和服務(wù)資源，建立全科網(wǎng)格工作體系，形成了社區(qū)治理“一張網(wǎng)”工作格局。圍繞轄區(qū)部分商鋪門前六包責(zé)任制落實(shí)不到位的問題，仁和南路停車位的問題、環(huán)境衛(wèi)生的問題，聯(lián)合城管執(zhí)法局、煙草專賣局、交警隊(duì)、環(huán)衛(wèi)所以及物業(yè)公司，聯(lián)合執(zhí)法、督查，一張網(wǎng)工作格局初步形成，但要建立好持續(xù)發(fā)揮作用，還需要繼續(xù)推進(jìn)。通過到杭州湖濱晴雨工作室觀摩，我深刻感受到，建立全科網(wǎng)格，還需要發(fā)展民情觀察員，推選出有責(zé)任心的樓院長(zhǎng)，并通過召開培訓(xùn)會(huì)議，讓樓院長(zhǎng)明確工作職責(zé)，制定激勵(lì)機(jī)制，工作月匯報(bào)制度，真正發(fā)揮探頭、哨點(diǎn)作用。近期，社區(qū)全覆蓋成立業(yè)主委員會(huì)，摸排單元長(zhǎng)，推選樓院長(zhǎng)，計(jì)劃構(gòu)建“1+1+1+n”的網(wǎng)格服務(wù)體系，即1名專職網(wǎng)格員、1名兼職網(wǎng)格員、1名樓棟長(zhǎng)、1名單元長(zhǎng)、n名居民志愿者。
3.全過程民主，全覆蓋成立業(yè)主委員會(huì)
業(yè)主委員會(huì)是小區(qū)自治的堅(jiān)強(qiáng)組織保障。*社區(qū)現(xiàn)有4個(gè)小區(qū)，僅有南湖中央花園有業(yè)主委員會(huì)，其他小區(qū)都沒有業(yè)主委員會(huì)，那么社區(qū)治理就有短板，就會(huì)有“木桶效應(yīng)”。參照紅梅社區(qū)實(shí)踐，業(yè)主委員會(huì)選舉按照程序，正在進(jìn)行，目前正在醞釀籌備組、單元長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)人選，計(jì)劃8月中旬完成。
4.要自下而上開展文化活動(dòng)
有句話是這樣說的，社區(qū)靠群眾，群眾靠發(fā)動(dòng)，發(fā)動(dòng)靠活動(dòng)，活動(dòng)靠文化。半年來，作為新建社區(qū)，為了奠定群眾基礎(chǔ)，社區(qū)組織“迎新春·送春聯(lián)”、迎“七一”樓院文藝演出等活動(dòng)25場(chǎng)次，但部分活動(dòng)群眾參與度不高，分析原因主要是活動(dòng)開展自上而下，沒有調(diào)動(dòng)群眾積極性。因此，從二季度開始，社區(qū)開展活動(dòng)從充分尊重居民意愿，調(diào)動(dòng)群眾積極性入手，如讀書分享會(huì)沒有放到社區(qū)搞，而是放到*麗景小區(qū)，活動(dòng)不是社區(qū)工作人員策劃，而是委托老年大學(xué)策劃、編排、主持，“七一”樓院文藝演出由彩樂藝術(shù)團(tuán)策劃、編排、主持，社區(qū)負(fù)責(zé)把關(guān)、協(xié)調(diào)、安保，效果很好。通過開展文化活動(dòng)，從而培養(yǎng)居民領(lǐng)袖、孵化社會(huì)組織，發(fā)掘老年自樂班子，發(fā)現(xiàn)一批熱愛書法、手工制作、樂器演奏等有才藝的居民，一批熱愛公益、積極支持社區(qū)工作的老黨員、老退役軍人，培育組建紅色先鋒、藍(lán)色網(wǎng)格、綠色老兵、橙色老年、白色醫(yī)療等特色志愿服務(wù)隊(duì)，為開展以“進(jìn)網(wǎng)格自查盤點(diǎn)、進(jìn)小區(qū)宣傳政策、進(jìn)樓院征集訴求、進(jìn)家門提供幫助”、“困難家庭必訪、離退休人員必訪、孤寡老人必訪、信訪人員必訪”的“四進(jìn)四訪”活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。
學(xué)而不思則罔。通過在上海、蘇州、杭州拓視野、學(xué)先進(jìn)，我在看、聽、學(xué)、思、悟中取“真經(jīng)”，通過深入思考，形成了以上學(xué)習(xí)心得，也對(duì)“治理誰”有了認(rèn)識(shí)，即治理影響居民生產(chǎn)生活的難點(diǎn)、痛點(diǎn)。在今后的工作中，我將以學(xué)促行，積極借鑒發(fā)展理念、發(fā)展氣魄、創(chuàng)新精神和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，用好“大黨委引領(lǐng)、社會(huì)化共建、網(wǎng)格化治理、一鍵式響應(yīng)”機(jī)制，努力調(diào)動(dòng)各方智慧和力量把網(wǎng)格化管理服務(wù)、社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)、黨建引領(lǐng)紅色物業(yè)等工作做的更扎實(shí)、更到位、更有效，推動(dòng)黨建引領(lǐng)城市基層治理工作取得新成效、新突破。
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如何做好社區(qū)工作簡(jiǎn)要發(fā)言篇十
當(dāng)前一提到綜治維穩(wěn)工作，無非就是下發(fā)文件，強(qiáng)調(diào)綜治維穩(wěn)的重要性；下發(fā)摸排表格，要求基層摸清存在的不穩(wěn)定因素，存在的安全隱患，每周上報(bào)、每月上報(bào)??然后是落實(shí)責(zé)任，督查解決、整改??竊以為搞好社會(huì)穩(wěn)定工作不是統(tǒng)計(jì)不穩(wěn)定因素、解決存在的隱患那么簡(jiǎn)單；也不是一個(gè)綜治辦、維穩(wěn)辦、信訪辦就能解決了的，是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程。應(yīng)由全社會(huì)共同努力，從避免和減少形成不穩(wěn)定因素產(chǎn)生的地方著手，才能從源頭上杜絕不穩(wěn)定因素的形成。
容易產(chǎn)生不穩(wěn)定因素、矛盾的原因是多方面的，
總結(jié)
起來主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
體對(duì)社會(huì)的不滿。
分配、財(cái)務(wù)公開、拖欠工資、失業(yè)等。
角度、及時(shí)、獨(dú)立、客觀的報(bào)道事件的同時(shí)，不考慮后果和社會(huì)影響，公開一些惡性案件的細(xì)節(jié)，對(duì)公眾不但沒能起到警示作用，反而起到推波助瀾、效仿的作用。
化和現(xiàn)有的管理模式不利于鄰里之間的交流，形成對(duì)面不相識(shí)、不交流、不溝通，使得人情淡薄、孤立無援，出現(xiàn)“各掃自家門前雪，不管他人瓦上霜”。
管理和呵護(hù)救助；因病、災(zāi)致貧的困難戶、五保戶等。
如何做好社區(qū)工作簡(jiǎn)要發(fā)言篇十一
20xx年我們xxxx社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)，以“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、消除零就業(yè)家庭”為主要目標(biāo)，加大再就業(yè)力度，我xxxx社區(qū)今年所作的主要工作如下：
按照上級(jí)部門的工作要求我們將開發(fā)就業(yè)崗位擺在今年工作的重要位置，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、組織起來就業(yè)，今年我們南胡社區(qū)共開發(fā)就業(yè)崗位xxx 個(gè)，其中轄區(qū)內(nèi)居住的 xx名下崗失業(yè)人員全部實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
經(jīng)過入戶調(diào)查摸底，社區(qū)共有xx戶“零就業(yè)家庭”對(duì)于這xx戶情況的不同，為其提供就業(yè)援助和幫扶，現(xiàn)已全部就業(yè)，并為其中2戶辦理了“再就業(yè)優(yōu)惠證”。
為做好《xxxx市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)》的開展和宣傳活動(dòng)，我們采取挨家挨戶得發(fā)放宣傳資料，并在社區(qū)內(nèi)懸掛xx橫幅和張貼通知，發(fā)放宣傳資料xxxx多份，經(jīng)過我們的努力，社區(qū)共有xxx人參加醫(yī)療保險(xiǎn)，兒童xx人、老年居民xxx人、失業(yè)人員129人，殘疾3人。
開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證工作，是進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是防止和遏制冒領(lǐng)養(yǎng)老金的有效措施。認(rèn)證對(duì)象是居住在xxxx市三區(qū)以外退休人員和市直統(tǒng)籌范圍內(nèi)75歲以上高齡的退休人員，認(rèn)證時(shí)間是11月1日—12月31日截止。
嚴(yán)格按照規(guī)章制度按質(zhì)、按量、按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)要求，做好基礎(chǔ)臺(tái)賬整理工作，確?；A(chǔ)臺(tái)賬真實(shí)準(zhǔn)確性。
為進(jìn)一步加強(qiáng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的年審，我們工作人員認(rèn)真吃透文件精神，對(duì)前來年審的下崗失業(yè)人員證件都要仔細(xì)查看，在年審過程中沒有發(fā)現(xiàn)持證人轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、出租、涂改、冒領(lǐng)、偽造《再就業(yè)優(yōu)惠證》的，也沒有發(fā)現(xiàn)享受再就業(yè)優(yōu)惠政策3年期滿的。逐一建立健全年審基礎(chǔ)臺(tái)帳，并匯總，以電子表格的形式上報(bào)市_門。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，來社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障工作站年審《再就業(yè)優(yōu)惠證》的有50人。
在今后的工作中，我們將不斷地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，為以后的勞動(dòng)保障工作奠定了良好的基礎(chǔ)。