最新社團工作計劃(精選11篇)

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    在現(xiàn)代社會中,人們面臨著各種各樣的任務和目標,如學習、工作、生活等。為了更好地實現(xiàn)這些目標,我們需要制定計劃。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
    社團工作計劃篇一
    1、能極大調動學生學語文、學語基的興趣。
    劇本不是課文,不再有大量的敘述性語言,除了有簡單的舞臺說明外,大部分是對話。對話語言要規(guī)范,就要求改寫劇本時用詞要準確、句子要完整;表演時語音要準確,對話就要與人物性格相符合。這些都需要學生有較扎實的聽說讀寫能力。因此,為了演好某個角色,演員對其中的每一句話,甚至是一個眼神都是反復推敲、試演,在這個過程中,其語文基礎知識自然也得到了訓練和提高。
    2、能激發(fā)學生進行創(chuàng)造性活動的興趣。
    “一千個觀眾就有一千個哈姆雷特”,每個學生在閱讀文章時都有自己獨到的理解。改編后進入表演,他們又會根據(jù)實際,結合當代學生的一些特點不斷調整、充實,進行再創(chuàng)造,從而使人物的動作、表情、對話等更具個性化,使得形象更為豐滿。
    3、能培養(yǎng)學生觀察、分析生活的能力。
    戲劇是一門文學,其生命力的源泉就是生活。這就需要學生將戲中人物與自己的生活經(jīng)驗相結合,去把握其性格并注意對話語言的表達技巧。表演中的動作也是如此。
    4、在潛移默化中培養(yǎng)了學生的美好情操。
    學生親身感受人物的生活、用心體驗他說的每一句話,就更直接、更感性地理解了人物,不知不覺中被人物身上所具有的品質、精神所感染。
    1、培養(yǎng)孩子善于用感情、動作來表現(xiàn)故事內(nèi)容。
    2、通過表演一些課本劇、情景劇提高孩子的口頭表達能力及表演能力。
    3、讓孩子在表演過程中感悟文本的內(nèi)涵。
    4、培養(yǎng)孩子善于用感情、動作來表現(xiàn)故事內(nèi)容。
    5、培養(yǎng)孩子的自信心。
    一年級學生因為受到識字少,閱讀量小,理解能力比較差的限制,所以對課文、故事進行改編,引導學生排練短小的課本劇或情景劇。
    1.選擇或創(chuàng)作課本劇、故事劇。
    2.了解、熟悉劇情。
    3.物色導演和演員。
    4.準備道具、設計舞美。
    5.排練。
    1.以語文教材、耳熟能詳?shù)墓适聻榛A,選擇創(chuàng)作合適的劇本,從構思—創(chuàng)作—排練—演出,體驗課本劇、情景劇。
    2.從中外童話、寓言、故事中選擇音樂性較強的原材料加工、改編。
    3.動手制作頭飾,激發(fā)大家的興趣。
    1.一般情景劇主角最多三四個,我們采用公平競爭的方式。每個學生都有機會當主角,當然也要當其他不同的配角或者群眾演員。
    2.利用一切有效時間讓孩子研讀劇本,背熟臺詞,互相對戲,彩排時進行討論、完善,最后正式表演。
    3.充分利用多媒體設備進行教學,如制作ppt,播放與劇本相配的音樂。
    4.學生進行學期結束匯報演出。
    第七周
    激發(fā)學生參與社團的興趣,明確本社團的要求及意義。
    第八周
    《下雨了》第一幕第九周
    《下雨了》第二幕第十周
    《下雨了》第三幕第十一周《校園情景劇》
    第十二周
    準備《白雪公主與七個小矮人》的劇本第十三周
    選角色第十四周
    指導排練第十五周
    指導排練第十六周
    指導排練第十七周
    完整表演第十八周
    社團工作計劃篇二
    在匆忙過去的四月份我們激情昂揚,我們團結合作,在接下來的五月份我們可能會很忙碌,但我們一定會更加努力把工作做好,以下是我們下個月的工作計劃:
    1、社聯(lián)會議:我部會積極參加由校社團聯(lián)合會召開的每次社團部會議以及其他的工作會議,會上積極的做好筆記,會后做好交流工作,傳達好會議精神與內(nèi)容。
    2、學生會會議:我部會積極參加由院里組織的一系列會議,包括院干大例會等,會上積極的做好筆記,會后做好交流工作,傳達好會議精神與內(nèi)容。
    3、社團會議:我部會積極參加由natural協(xié)會組織的社團常規(guī)會議和活動會議,會上積極的做好筆記,會后做好交流工作,傳達好會議精神與內(nèi)容。
    1、為迎接本屆社團文化節(jié)我部將與natural協(xié)會共同舉辦湖南城市學院第一屆“標本設計制作大賽”,本次大賽范圍較廣,參賽人數(shù)預計比較多,將會持續(xù)一定的時間。我院社團部一定盡自己最大的努力做好本次大賽,從而達到“迎本科評估,展社團風采”的目標。
    2、在社團文化周,我院將展出本次“標本設計制作大賽”參賽的作品,讓大家一起欣賞標本絢麗的同時感受到大自然的無限風采。
    3、我部將派出人員參加由校社聯(lián)舉辦的社團文化節(jié)開幕式晚會以及社團文化節(jié)的友藝大聯(lián)盟系列活動。
    4、我部將于natural協(xié)會一起,聯(lián)合工藝美院、益陽醫(yī)專、旅游協(xié)會,聯(lián)合舉辦一次野外越野的超大型活動,本次活動旨在豐富同學們的課余生活,挑戰(zhàn)自我,并且釋放身心壓力等,是一次非常有意義的活動,目前活動正在積極籌劃中。
    我部將積極配合由心理部舉辦的“五月心情”活動,在活動過程中貢獻自己的一份力。
    五月份我們的工作將圍繞以上計劃開展,我部門成員將提起十二分的精神以及附帶著足夠的激情全心全意的工作,力求做得更好。
    社團工作計劃篇三
    新的一學期開始了,為了使大學生寸金攝影協(xié)會本學期的各項工作有條不紊地開展,各項活動能夠順利地進行,我們會繼承和發(fā)揚攝影藝術,并結合當代社會現(xiàn)狀和青年特點,通過學習、交流、傳播,加深同學對攝影的了解和認識,在生活中尋找美,發(fā)現(xiàn)美,捕捉美。憑借全體會員對攝影藝術的熱愛和熱情,致力于攝影活動在學校廣泛開展普及攝影藝術,提高個人的攝影技術和藝術修養(yǎng),并同時為充實學生業(yè)余生活,開創(chuàng)第二課堂,豐富校園文化作貢獻。本學期協(xié)會除了以照片展覽,攝影講座,攝影比賽,外出采風等方式和途徑繼續(xù)做我們的活動的同時,我們希望可以有更大的突破,同時希望能給喜愛攝影的同學提供更多交流的平臺。
    在校內(nèi)展開活動,結合攝影協(xié)會自身特點,積極開展形式多樣的活動,通過攝影這一生動的形式,反映秀麗景色和思想品味。我們會抓住一切提高自身技術和娛樂大眾的機會。我們還將積極配合其它協(xié)會辦活動。我們也會與別的學校的攝影協(xié)會積極聯(lián)系,爭取能一起創(chuàng)作出更好的作品。寸金攝影協(xié)會除了致力于對會員的攝影知識的培訓之外,還希望通過攝影對會員們身處的湛江有所了解。而下學期將至攝影協(xié)會還會努力做好各項常規(guī)活動以及學院團委要求的工作。
    這學期我們將按計劃策劃開展協(xié)會活動:
    1、新生軍訓照
    新學期開始首先是拍攝新生們在烈日時的軍訓英姿,我們要求會員穿會服,同時希望能留給新生們一個我們協(xié)會的好印象。
    2、招新工作
    努力做好招生工作,和分配好部長和5位協(xié)會候選人的職務。
    3、攝影基礎知識的培訓
    攝影基礎課和實踐課程,由于我們得到了海大主校區(qū)的攝影教材下學期的攝影基礎課程會將由大三的協(xié)會成員親自講課。這樣是因為希望能在實踐方面做個更好,留住協(xié)會資源。
    4、攝影展
    如果條件允許為新會員和舊會員舉辦一個攝影展,展覽我們的優(yōu)秀照片。
    5、講座
    我們會繼續(xù)請外面有經(jīng)驗的攝影老師指導我們專業(yè)的攝影知識。
    6、每個月第一周的周5晚上6:00進行協(xié)會干部將例行舉辦例會,研究協(xié)會一個月來的不足和未來發(fā)展方向。
    7、找個合適的時間抽空與周邊高校攝影協(xié)會交流,例如湛江師范大學、廣東海洋大學主校區(qū)等等。
    8、本學期我們將進行校外攝影的訓練活動,使同學們充分體驗攝影的興趣,培養(yǎng)同學們的攝影知識。
    社團工作計劃篇四
    xx年是我校社團發(fā)展尤為重要的一年,學生社團作為中學校園文化的重要載體,是培養(yǎng)學生興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞臺。今年學生處,團委對社團工作十分重視,為使我校社團有更新的發(fā)展,就要加大社團管理,使社團步入制度化和規(guī)范化,這對各社團發(fā)展和管理既是機遇又是挑戰(zhàn),故現(xiàn)將社團部xx年下階段工作計劃安排如下:
    工作的開展分為三個大階段:第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展;第二階段社團部內(nèi)部建設,第三階段對以組建的社團進行嚴格規(guī)劃和管理。
    社團部是引導全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是全校學生社團的忠實代表,旗下有:心理健康協(xié)會(籌備中)、環(huán)保協(xié)會、籃球協(xié)會、吉他協(xié)會(籌備中)、文學社、跆拳道社、棋協(xié)會、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、書法協(xié)會、足球協(xié)會(籌備中)。
    每個協(xié)會都有著各自的發(fā)展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的這些協(xié)會對于一所正在逐步發(fā)展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們將更加完善各個協(xié)會的建設并組建有實際生存意義的新協(xié)會。我們期待著學院領導對社團工作的大力支持。
    我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監(jiān)督加以改正;對各協(xié)會負責人聘用將嚴格按照“學校社團組建章程”進行考核;對就任的負責人進行引導與培養(yǎng)。
    2.環(huán)保協(xié)會:大力宣傳環(huán)保,提高環(huán)保意識,開展環(huán)保活動。
    3.吉他協(xié)會:聘請專業(yè)老師講座;與音樂協(xié)會等開展有主題的演出;與琴行聯(lián)系組織會員參觀。
    4.文學社:活躍校園文化,提高同學對文學的興趣愛好,舉辦一次全校性的征文比賽,評選出優(yōu)秀文章刊登出版;請專業(yè)老師進行文學方面的指導。
    5.音樂協(xié)會:請專業(yè)老師進行文學方面的指導,經(jīng)常進行排練,交流經(jīng)驗和技巧,開展大型歌唱比賽。
    6.跆拳道社:與校外輔導班取得聯(lián)系,對有興趣愛好的學員進行輔導培訓,爭取在校晚會上交出一個好節(jié)目。
    7.棋協(xié)會:組織會員進行棋、牌藝的切磋;在新生游園活動上開展五子棋、象棋;選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進行比賽。
    8.乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、足球協(xié)會、臺球協(xié)會:完善協(xié)會隊伍的自身建設;多訓練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋,提高球隊整體水平和學校的名氣。
    在未來的一年時間里,將著重點放在協(xié)會的管理和發(fā)展上,希望在專業(yè)老師的指導下,真正的起到配合我們學校發(fā)展的目的;其次,組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達到豐富同學課余生活的效果。
    1.各協(xié)會自身舉辦的內(nèi)部活動由協(xié)會自行承擔,確實不夠部分,再經(jīng)社團部向學校提出申請;各協(xié)會所需經(jīng)費必須以報告形式書面申請,交送部長審核,并對協(xié)會活動經(jīng)費去向必須詳細列出,做好存檔工作,以備監(jiān)督檢查。
    2.社團的宣傳力度不夠問題:社團的宣傳是社團部各干事的素質,能力對外的彰顯,充分展現(xiàn)我校課外活動和學生風采。所以,社團部需要有自己的網(wǎng)站,qq群,利用現(xiàn)代媒體宣傳社團工作。
    3.社團選舉存在的問題:社團負責人直接關系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定,所以社團的負責人產(chǎn)生尤為重要,以后社團負責人應由全體會員決定50%,學生會和團委決定50%。使真正有能力的成為社團負責人,讓工作上一個臺階.
    4.社團內(nèi)部建設和人員調配:針對社團部工作的特殊性,各社團在社團部統(tǒng)一指揮調配下認真,及時完成各項任務.做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用.
    5.社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份于社團部,且每個社團每年須有一個以上的大型活動,否則社團責令整改。
    a.由籃球協(xié)會開展3人制籃球賽。
    b.由社團部發(fā)起,舉行節(jié)日聯(lián)歡晚會,由各個同學和各協(xié)會出節(jié)目。
    c.加強社團部的影響力。
    以上的計劃尚不盡完善,有待對各個社團的進一步了解后作出補充。總體目標已經(jīng)較為明確,社團部所展開的工作也將朝著既定的目標邁進,爭取創(chuàng)造社團工作的新佳績!
    社團工作計劃篇五
    20xx年是我校社團發(fā)展尤為重要的一年,學生社團作為中學校園文化的重要載體,是培養(yǎng)學生興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞臺,學生社團工作計劃。
    今年學生處,團委對社團工作十分重視,為使我校社團有更新的發(fā)展,就要加大社團管理,使社團步入制度化和規(guī)范化,這對各社團發(fā)展和管理既是機遇又是挑戰(zhàn),故現(xiàn)將社團部20xx年下階段工作計劃安排如下:
    工作的開展分為三個大階段:
    第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展。
    第二階段社團部內(nèi)部建設。
    第三階段對以組建的社團進行嚴格規(guī)劃和管理。
    社團部是引導全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是全校學生社團的忠實代表,旗下有:心理健康協(xié)會(籌備中)、環(huán)保協(xié)會、籃球協(xié)會、吉他協(xié)會(籌備中)、文學社、跆拳道社、協(xié)會、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、書法協(xié)會、足球協(xié)會(籌備中)。
    每個協(xié)會都有著各自的發(fā)展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的這些協(xié)會對于一所正在逐步發(fā)展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們將更加完善各個協(xié)會的建設并組建有實際生存意義的新協(xié)會。我們期待著學院領導對社團工作的大力支持。
    我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監(jiān)督加以改正;對各協(xié)會負責人聘用將嚴格按照“學校社團組建章程”進行考核;對就任的負責人進行引導與培養(yǎng)。
    1、心理協(xié)會:5月份舉行心理相關的講座和影視欣賞等活動;10月25日心理健康日,舉辦晚會。
    2、環(huán)保協(xié)會:大力宣傳環(huán)保,提高環(huán)保意識,開展環(huán)?;顒印?BR>    3、吉他協(xié)會:聘請專業(yè)老師講座;與音樂協(xié)會等開展有主題的演出;與琴行聯(lián)系組織會員參觀。
    4、文學社:活躍校園文化,提高同學對文學的興趣愛好,舉辦一次全校性的征文比賽,評選出優(yōu)秀文章刊登出版;請專業(yè)老師進行文學方面的指導。
    5、音樂協(xié)會:請專業(yè)老師進行文學方面的指導,經(jīng)常進行排練,交流經(jīng)驗和技巧,開展大型歌唱比賽。
    6、跆拳道社:與校外輔導班取得聯(lián)系,對有興趣愛好的學員進行輔導培訓,爭取在校晚會上交出一個好節(jié)目。
    7、協(xié)會:組織會員進行棋、牌藝的切磋;在新生游園活動上開展五子棋、象棋;選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進行比賽。
    8、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、足球協(xié)會、臺球協(xié)會:完善協(xié)會隊伍的自身建設;多訓練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋,提高球隊整體水平和學校的名氣。
    在未來的一年時間里,將著重點放在協(xié)會的管理和發(fā)展上,希望在專業(yè)老師的指導下,真正的起到配合我們學校發(fā)展的目的;其次,組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達到豐富同學課余生活的效果。
    1、各協(xié)會自身舉辦的內(nèi)部活動由協(xié)會自行承擔,確實不夠部分,再經(jīng)社團部向學校提出申請;各協(xié)會所需經(jīng)費必須以報告形式書面申請,交送部長審核,并對協(xié)會活動經(jīng)費去向必須詳細列出,做好存檔工作,以備監(jiān)督檢查。
    2、社團的宣傳力度不夠問題:社團的宣傳是社團部各干事的素質,能力對外的彰顯,充分展現(xiàn)我校課外活動和學生風采。所以,社團部需要有自己的網(wǎng)站,qq群,利用現(xiàn)代媒體宣傳社團工作。
    3、社團選舉存在的問題:社團負責人直接關系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定,所以社團的負責人產(chǎn)生尤為重要,以后社團負責人應由全體會員決定50%,學生會和團委決定50%。使真正有能力的成為社團負責人,讓工作上一個臺階。
    4、社團內(nèi)部建設和人員調配:針對社團部工作的特殊性,各社團在社團部統(tǒng)一指揮調配下認真,及時完成各項任務。做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用。
    5、社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份于社團部,且每個社團每年須有一個以上的大型活動,否則社團責令整改。
    a、由籃球協(xié)會開展3人制籃球賽。
    b、由社團部發(fā)起,舉行節(jié)日聯(lián)歡晚會,由各個同學和各協(xié)會出節(jié)目。
    c、加強社團部的影響力。
    以上的計劃尚不盡完善,有待對各個社團的進一步了解后作出補充。總體目標已經(jīng)較為明確,社團部所展開的工作也將朝著既定的目標邁進,爭取創(chuàng)造社團工作的新佳績!
    社團工作計劃篇六
    20xx-20xx年度管院社聯(lián)辦公室擬舉行三項活動:
    活動名稱:“和社團走過的日子”原創(chuàng)文學大賽
    活動目的:社團是為豐富大學生的大學生活而生,而社團聯(lián)合會則是為社團而生。舉行這一活動旨在讓同學們把內(nèi)心參加社團后的感受表達出來,拉近社團與其成員的關系。同時,可以提高同學們的寫作能力和文化素質。
    活動時間地點:11月4日-11月18日
    活動大體流程:以社團或個人名義把文章(原創(chuàng))發(fā)到指定郵箱,由部長副職和聘請嘉賓組成評議小組進行打分以及網(wǎng)上投票結果計算出最終成績。
    活動物料:前期宣傳單若干、橫幅一張、打印作品。
    活動名稱:傳統(tǒng)文化知識競賽
    活動目的:開展此項活動,可以提高同學們的傳統(tǒng)文化素養(yǎng)。對于在大學生中宣傳傳統(tǒng)文化有著重要的作用。
    活動時間地點:20xx年4月7日-21日 興隆山
    活動名稱:社團建設總結大會
    活動背景:經(jīng)過一學年的活動組織策劃和運營,各個社團都取得了斐然的成績。社團工作做的非常出色的社團,需要對其成績進行肯定,對社團進步做出巨大貢獻的先進個人也理應得到表彰。社團評比正是通過社團對自己的成績進行匯報,同時由負責審核的老師進行客觀公正的評價,結合學生對其工作的認可和支持,最后得出對社團工作的最終客觀裁定,從而進行相關的獎懲。
    1對社團的工作進行客觀工作的評判,從而對工作出色的社團進行相應的獎勵,促進其在新的階段能夠再接再厲,取得更優(yōu)異的成績。
    2為社團總結和衡量自己一學年的工作成果提供量化的依據(jù)。協(xié)助各個社團科學分析自己的各項政策、部門設置、工作方法等,為其不斷改進自己、升華自己從而更好的發(fā)揮好社團豐富大學生活培育健全人格的作用提供支持。
    3對學院一整年來關注社團健康成長、關懷學生課余生活質量的工作做一個完滿交代。讓學院能夠對社團工作具有清晰的認識,從而更好的發(fā)揮引導建立優(yōu)秀社團的作用。
    活動流程:
    1聯(lián)系學院負責老師,指定相應的評比細則、流程、分數(shù)設置等。
    2通知各個社團的負責人按照學院的要求準備相應的材料。電子版紙質版按照要求在規(guī)定時間統(tǒng)一上交。
    3召開答辯大會。由負責老師、各個協(xié)會選派相應人員、學生代表出席參加答辯會議。各個社團匯報這個學年的工作成績同時提交相應的下學年工作計劃,由評委根據(jù)情況酌情評定。下學年工作計劃上交社聯(lián),按照完成情況作為今后考核指標。
    4統(tǒng)計最后成績,進行公示。請老師對社團建設出現(xiàn)的不足進行指導。
    5評比材料和結果進行詳細整理留存。
    社團工作計劃篇七
    喚起我們對于造林護林的重視,促進國土綠化,改善生態(tài)環(huán)境,植樹造林有著更為重要的意義。
    一、 活動主題:綠色在我們心中
    二、 承辦單位:濰坊工商職業(yè)學院愛心社、青年志愿者協(xié)會
    三、 活動時間:三月十二日舉行
    活動地點:學校后山
    四、活動內(nèi)容:
    1、社員們一起帶著植樹工具,在我們愛的家園下種下一片綠色。
    2、同學們一定要在心中播撒下綠色的種子,深深的扎根,讓綠色夢想融入我們的生活,讓環(huán)境保護的理念融入我們的靈魂。
    社團工作計劃篇八
    一、狠抓常規(guī)工作,完成制度建設到文化建設的順利過渡
    在所有的社團工作中,常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分,是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑,同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn)。因此,對于常規(guī)工作,我們不能掉以輕心。不但要完成,而且要認真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成績。
    制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展,社團聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善,并已略顯成效。當然,這其中還存在很多不足。如:部分社團的制度建設嚴重不足,社團負責人沒有制度建設的意識,沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導社團干部的工作等,這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導的過程中不斷價錢和規(guī)范。
    事實上,一個組織的健康成長,不光是要有一套完善的工作制度,還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現(xiàn),也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強社團干部的團結合作,提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質,增長社團成長潛力,改善社團的內(nèi)部規(guī)劃,壯大社團的自身力量。
    在文化建設上,我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面,以社團宗旨,社團核心理念,社團核心團隊結構三點來創(chuàng)造出社團文化核心,通過社團精品活動,社團特色活動,常規(guī)活動,網(wǎng)絡論壇等方面融入本社團文化元素,展現(xiàn)社團文化,建設共同的文化氛圍,使成員的積極性,主動性,創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮,從而產(chǎn)生歸屬感,使命感,形成向心力、凝聚力,把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面,以大眾傳媒(如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體,使廣大會員認同社團文化。
    二、重視干部隊伍的建設,由內(nèi)而外壯大自我
    干部是社團的靈魂和基礎,是社團工作得以有序開展的有力保證。因此,干部的吸收和培養(yǎng),是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿?,我們將從下面三個方面入手。
    1、注重吸收新干部
    新的'力量,預示著新的成長;新的成長,彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備,為了社團長遠發(fā)展,我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收,為此,在09級新會員中,我們將加大宣傳力度,打造一個更寬更好的平臺,積極開展選拔活動,培養(yǎng)新干部隊伍。
    2、加大干部的培養(yǎng)力度
    干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障,社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓,在相互了解中增強干部的認知感悟能力,促進社聯(lián)和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎上,開展人才交換機制,互相學習,取長補短。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯(lián),與社聯(lián)干部一起為全院社團發(fā)展服務,進一步了解社聯(lián),了解全院社團的發(fā)展趨勢。同時,我們也會照例下放干部深入到社團第一線,為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機,建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制,達到共同交流,共同學習,共同進步的目的。另外,我們也會多為干部提供機會,鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性,在實踐中發(fā)揮干部,最大可能地做到人盡其才。
    3、重視社聯(lián)、社團的換屆工作
    換屆過程中,做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育,換屆后也要進行必要的引帶、學習、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。
    三、轉變職能,堅持以服務廣大同學為工作方向
    長久以來,我們一直關注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉變,由單純的管理職能轉化為服務、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制,我們的理念是源于社團、服務于社團,以在維護社團活動正常秩序的前提下,盡可能的為社團提供服務,將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學們的大學生活,為廣大同學提供一個平臺,鼓勵同學們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導社團開展活動的組織,最根本的宗旨和職能還是服務于廣大同學,為同學們營造一個輕松***的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務堅持到底!這是我們的信念!
    社團工作計劃篇九
     一個社團工作如果不提前做好計劃,那么就會一團糟!作為社團的負責人,我們應該學會如何管理和經(jīng)營一個社團!以下是小編分享的:社團工作計劃范文,請參考!
     20xx年是我們模型科技社發(fā)展尤為重要的一年, 模型科技社作為我校第一個科技類社團,今年將第一次參加學校社團巡演,我們模型科技社的每一個會員都感受到了壓力之大,任務之重,當然,壓力就是動力,我們有信心辦好這個社團,并在今年的社團巡演中鶴立雞群。
     今年的主要工作有以下幾點:
     1.招新。
     今年將有兩次社團招新活動,在去年的招新活動中,我們由于各方面的原因,許多問題都一一暴露了出來,有問題就想辦法去解決,所以,吸取第一次招新的經(jīng)驗后,今年的我們一定會更加的成熟。
     2.加強合作。
     合作是開展工作的前提,加強與我校其他社團合作的同時再與南京航空航天大學合作,加強校際間的溝通,使得理論知識不荒廢、手上技術部落后。
     3.社團巡演。
     今年4月的社團巡演將是宣傳我們這個新生子的一個關鍵性機會,此次機會我們能否把握的住,命運決定在我們手中。
     4.培養(yǎng)人才。
     社團要想持續(xù)發(fā)展下去,就必須要培養(yǎng)下一代人才,下一代人才的培養(yǎng)關系著整個社團可持續(xù)發(fā)展。
     因此,要想可持續(xù)發(fā)展,就必須培養(yǎng)下一代人才。
     5.獨立部門。
     今年,高達部將獨立成單獨部門進行招新。
     作為模型科技社的一個分枝,我們同樣有信心讓其茁壯成長。
     在社團不知不覺已經(jīng)有半年的時間了,在這半年里在和別人一樣的時間內(nèi)讓自己的生活過得充實,提高自己的見識,增長自己的能力。
     在以后的工作中,一定會認真工作。
     把任務干的精彩、迅速、徹底、展示出我們新的一年的面貌。
     首先我們可以從社團部內(nèi)部入手:
     1.可以加強自身的建設。
     對各社團的負責人工作進行一次規(guī)范,這樣可以使社團部完善制度,規(guī)范管理。
     2.可以增加一些獎罰制度。
     可以通過進行監(jiān)督、評比、表彰。
     使各社團有競爭心,從而改變各團的懶散的情況。
     3.豐富同學的課余生活。
     但就目前所成立的這些社團對于校園來說是遠遠不夠的。
     因此,在將來的工作中我們可以在完善現(xiàn)有社團的基礎上再組建一些新社團。
     如:心理社、書法社、吉他社、演講社、表演社等。
     4.推進民主化。
     可以將社團部公開化、透明化。
     互相監(jiān)督,促進發(fā)展。
     5.擴大宣傳范圍。
     以往我們更多的是在校園內(nèi)擺放張貼宣傳板。
     在新的一年里,我們可以通過網(wǎng)絡來擴大宣傳范圍及加深程度。
     如:貼圖及文字傳播,以及博客上發(fā)帖等進行宣傳,這都是很迅速,傳播面很廣的方式。
     6.注意宣傳資料的收集和整理。
     如:多注意檔案的收集;將多種構思和好看的圖片及題材等存儲起來,需要使用的時候可以直接調出來;對我們所做的`宣傳板進行拍照存檔。
     7.多與社團進行溝通。
     參與社團活動,對各個社團都有一定深度的了解,也便于幫助他們達到更好的宣傳效果,同時也是對我們社聯(lián)一個良性的宣傳。
     8.針對學校場地有限的情況。
     需要提前的溝通與協(xié)調。
     對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署,從而避免與教學發(fā)生沖突。
     其次有幾個社團負責人為09級學生,他們即將面臨畢業(yè)實習,如果沒有一個有責任,有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理,其社團將隨時面臨癱瘓,因此尋找新的負責人迫在眉睫。
     新的負責人可以選擇公開競選,由原負責人培養(yǎng)一段時間方能接手工作。
     現(xiàn)各社團負責人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團的接班人。
     再者現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病,那就是各個社團之間的聯(lián)系不足,互相的合作做的還不夠好,往往只是自己社做自己社的活動,沒有太多和其他社團合作的機會,慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降,積極性也就隨之減少。
     為解決這個問題,我們可以積極籌備一些活動,主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動,小的活動可以是2到3個社團的互相合作,大的活動可以參與的社團更多,只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點,就可以讓廣大社團團結起來,這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力,而且還調動了廣大社團的積極性。
     同時新生的加入,也為社團的發(fā)展注入新的血液。
     在新生軍訓結束后可以組織進行大規(guī)模的社團納新工作。
     在各社團納新的工作中,各社團負責人可在課后活動時間在校道進行現(xiàn)場招募,這樣有利于廣大同學能直接、有效的了解各社團的具體情況,也可以做現(xiàn)場咨詢。
     我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作,爭取納新工作能夠順利有序的完成。
     以上是我的工作計劃。
     在今后我會在做好自己的同時,也積極吸取別人的意見和建議,使自己的工作經(jīng)驗成熟,也使社會交往更加成熟。
     總之,在社團部的工作中我會積極努力,把各項工作認真完成。
     取其精華,去其糟粕。
     創(chuàng)建最優(yōu)秀、最出色的部門。
     我會努力貢獻自己的力量。
     社團部的以后,沒有最好,只有更好。
     一、活動主題
     機電學院大學生就業(yè)協(xié)會招新活動
     二、活動背景及意義
     豐富學校社團活動,加強新同學對校園生活的認識和校園與社會的聯(lián)系,讓廣大學生更早的走向社會,同時也響應學校號召,讓校園走向社會化。
     希望在為協(xié)會今后的發(fā)展注入新的活力,增強協(xié)會發(fā)展的動力的同時,通過擴大招新活動的規(guī)模,積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
     三、活動說明
     1.招新對象為xx級新生。
     2.招新過程本著自愿的基本原則,參加招新的工作人員不得強拉,硬勸或以威逼等不正當手段拉取會員。
     3.工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排,不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西,更不得遲到、早退、中途脫崗。
     4.活動前中后期所下達的各項工作的工作人員需嚴格遵守自己的職責,保質保時完成分內(nèi)工作,在完成本職工作前提下,需要發(fā)揮團結合作精神,互幫互助。
     四、活動時間
     五、活動地點
     校圖書館與一食堂之間
     六、活動流程
     1.前期工作準備
     (1).宣傳部負責繪制圖畫海報各一張。
     (2).鄭辛負責制辦橫幅、登記表,最大程度的提高此次活動的影響力。
     所有宣傳及其準備工作需于9月13日下午5點完成。
     2.現(xiàn)場布置
     (1)組織部負責現(xiàn)場前期布置物品購置及準備,做好活動流程及物質(宣傳單、部門職能表、登記表,現(xiàn)場電路、音響設備等)保障。
     (2)張辛、張杰、許樹人、肖沖等四人負責活動現(xiàn)場擺放兩套桌椅,音響擺放,配備四枝筆,登記表若干,橫幅就現(xiàn)場適合位置懸掛。
     現(xiàn)場布置工作需于14日活動開始時間20分鐘前完成。
     3.活動進行
     (1)現(xiàn)場播放音樂。
     (2)工作人員在活動范圍發(fā)放傳單,詢問報名者并把他帶領其到所屬系部協(xié)會進行報名登記。
     (3)報名接待人員需引導報名者閱讀協(xié)會部門職能分配表,令其填寫協(xié)會部門報名意向。
     4.職能介紹
     宣傳部:利用海報、宣傳單、橫幅做好此次招新工作的宣傳。
     畫好宣傳展板一張!
     策劃部:配合好其他各部門做好招新期間的各項工作。
     組織部:維護招新現(xiàn)場秩序,搭好現(xiàn)場所需的帳篷,以及招新所需的各項物品的申請與歸還。
     外聯(lián)部:做好校內(nèi)外商品老板對此次招新的贊助工作。
     服務部:負責招新時同學的引導和咨詢工作。
     編輯部:招新時負責檢查各部門招新情況的登記工作以及招新結束后的統(tǒng)計工作。
     5.活動總結
     招新工作結束后,由協(xié)會會長召開總結會議,對此次活動的點評和總結,所有參與協(xié)會招新的工作人員需按時到場,編輯部進行會議記錄, 各部門進行活動總結報告。
     (總結會定于16日18:30)
     七、協(xié)會各部門招新人數(shù)
     八、經(jīng)費預算
    社團工作計劃篇十
    1、在社團正式成立之后,社團織會員進行社團主要負責工作人員的選舉。
    2、具體安排各部門的工作情況。
    3、將在學校社聯(lián)的統(tǒng)一安排下進行招新工作。
    4、在招新工作后的第一周末進行社員大會。并讓社員熟知社團 工作情況,主要活動安排等。
    5、常規(guī)計劃:
    本社團周末組織會員進行排球的訓練。安排不同技術層次的人員進行不同的活動。
    6、在三個月內(nèi)本社團將在社團內(nèi)選出主力人員。對主力人員進行特殊訓練。
    7、特別活動:
    a、將與下半年組織全體會員去中北大學、財經(jīng)學院、中醫(yī)學院等高校進行“排球交流、友誼比賽”。
    b、如果比賽能使本社團得到很好的鍛煉與提高。社團將與周邊各大高校排球社團組建成為“排球聯(lián)合會”,定時進行排球比賽。
    以上就是我對排球社團的初步年度計劃,以后的工作過程中,意想不到的工作肯定會出現(xiàn),但我們已經(jīng)做好了充分的應對準備。同時我們也會注重自己的學業(yè),工作學習兩不誤。希望工作出色的同時學業(yè)也能更上一層樓!我們會用行動證明我們的力,我們有決心,信心,和勇氣讓我們的排球社團更加輝煌。
    社團工作計劃篇十一
    新學年、新氣象,在新學期的開始,團體部要繼承和發(fā)揚上學期團結務實的工作精神,積極熱情的工作態(tài)度;要總結以前工作中的失誤,爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好,順利開展第六屆社團文化藝術節(jié)各項活動,將我校的學生團體工作再上一個新臺階。
    以馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表”重要思想為指導,學習《江文選》重要精神,本著更好的為同學服務的態(tài)度,將常規(guī)工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn),不斷提高部門的工作效率,優(yōu)化部門的工作形式,豐富部門的工作內(nèi)容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發(fā)揮團體部的作用,協(xié)助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
    團體部會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念,積極引導、服務、協(xié)調、監(jiān)督和考核全校學生社團,組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。
    成員的合法權益,為評估做出最大努力。
    (一)招收干事
    (二)社團開學注冊
    (三)社團招收新會員
    (四)社團管理層轉軌工作
    (五)社團文化藝術節(jié)
    (六)各種電子版、紙制檔案的收取,整理。
    (七)抓緊各個系院學生團體部的職能,為成立社團聯(lián)合會打好基礎。
    第一、二周
    完成各個社團開學注冊工作,張貼海報公式,并注明具體招收社員時間(第四周內(nèi)),同時完成本部門干事招收工作,并分配各個任務。
    第三、四周
    完成所有社團新社員招收工作,完成所有社團管理層轉軌工作,確定新社團負責人并做好相關通訊錄,確定社團文化藝術節(jié)總方案并將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術節(jié)開幕暨社團巡展。
    第五、六周
    監(jiān)督審查各個社團的活動。
    第七、八、九周
    做好學生團體發(fā)展論壇預備工作,第九周論壇正式開始。
    第十、十一、十二周
    做好社團文化藝術節(jié)當中的每一個環(huán)節(jié)。
    在第十二周搞好閉幕式。
    第十三、十四周
    做好社團文化藝術節(jié)的總結工作。
    第十五、十六周
    做好本學期收尾工作,各個社團的學期總結,部門的總結。
    根據(jù)團委、學生會本學期的工作要求,我部現(xiàn)設立五個小組分配如下:
    1、部長、副部長:做好平時的日常監(jiān)督管理;組織、策劃各類學生團體活動以及協(xié)助各個社團活動的開展;學期末對干事和社團做最后的評定。
    2、辦公室:做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯(lián)系方式,以保信息暢通。
    3、秘書組:以積極的態(tài)度、堅韌的毅力、務實的作風,完成對新干部的培訓,引導新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協(xié)助辦公室做好各社團資料的整理存檔。
    4、活動、策劃組:做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內(nèi)部各種活動策劃;審核各種社團上交的文件;完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書;上交主席團進行修正、審批;進行招新的面試。
    5、宣傳組:做好對各個社團的海報通知;更新新的社團社長通訊錄。
    部門人員分配如下:略
    以上就是我這學期的工作骨干,我認為有了骨干是一切的基礎,有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉,我們團體部是有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門,我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,為本科評估做出我們最大的努力。
    為了豐富學生的校園文化學習生活,營造良好的語言學習環(huán)境,拓寬學生的視野,提高我校學生的`英語水平,讓喜歡英語的同學能找到一個發(fā)展的平臺,讓對英語有興趣的同學能找到一個學習的平臺。
    通過學生間的交流互動,集交流性與學習性于一體,加強學生之間的情誼交流,豐富學生的文化生活,使學生在活動中增長知識。
    活動目標:
    1、通過豐富多彩的社團活動,培養(yǎng)學生對英語學習的濃厚興趣;
    2、通過大量的語言輸入,提高學生的英語水平,提高我校學生的綜合素質;
    3、通過針對性的練習,提高學生的口語交際能力;
    4、通過每學期一次的英語活動比賽,激發(fā)學生的學習興趣;
    社團設置:
    由一名英語老師負責指導,下面設社長1名,副社長2名,干事10名,社團主要負責人每兩個星期召開一次會議。
    每個報名參加的學生都需要通過學校安排的英語水平測評,擇優(yōu)錄取,成為會員。
    社長:制訂社團重要文件和工作計劃草案,傳達指導老師的意見,策劃每一個星期的活動,并提前安排好宣傳準備工作,參加每一次社團活動,活動結束后,匯總同學們的意見,并向指導老師匯報。
    主持例會,總結工作并每個月向指導老師匯報。
    副社長:配合社長策劃社團活動,負責收集活動所需材料,協(xié)調好干事間關系,監(jiān)督社長、干事的工作。
    參加每一次社團活動,負責記錄每一次活動情況、人員簽到情況。
    活動前做好宣傳通知工作,活動過程維持現(xiàn)場紀律,活動結束后,收集各組的活動調查,并總結同學們的意見。
    干事:10名干事分為10個組,干事傳達工作安排,負責本組會員的管理,負責本組成員的學習活動,負責組內(nèi)的口語練習,參加每一次社團活動,活動過程維持現(xiàn)場紀律,活動結束后,收集同學們的意見和建議。
    會員:面試通過后即成為社團會員,積極參加每一次社團活動。
    成員有權對活動提出意見和建議,以促進社團的發(fā)展。
    (所有英語社團成員必須參加每一次社團活動,到場須簽到,若需請假,須書面申請上交社長)
    每學期將評選出兩名會員積極分子,給予適當?shù)莫剟睢?BR>    教師安排:
    指導老師應該熟悉社團的活動并對社團工作做出及時、正確的指導,及時準備把握學校領導對各項活動的明確要求,并對具體工作和活動做出適當安排。
    策劃、部署社團大型活動,并監(jiān)督執(zhí)行。
    每個月至少參加一次活動,若是教學活動,則應到場進行指導。
    負責選拔社團負責人,每個月總結活動開展情況并上交學生科。
    活動時間:
    星期一第八節(jié)課
    活動地點:
    每個校區(qū)的第五課室進行,需要使用多媒體,請相關負責人配合。