心得體會(huì)是對所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達(dá)方式，是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而不斷提升自己。下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。
宿舍管理心得體會(huì)篇一
第一段：引言（150字）
宿舍生活對于大部分學(xué)生而言是大學(xué)生活中不可或缺的一部分。宿舍不僅是學(xué)習(xí)和休息的場所，還是培養(yǎng)個(gè)人品質(zhì)和社交能力的重要環(huán)境。作為宿舍的管理者，我在過去的一年時(shí)間里積累了一些寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享一些我認(rèn)為對于管理宿舍有效的方法和策略。
第二段：建立積極的溝通渠道（250字）
管理宿舍需要與各個(gè)宿舍成員保持良好的溝通，建立一個(gè)積極的溝通渠道非常重要。我發(fā)現(xiàn)，通過組織定期的宿舍會(huì)議和一對一的談話，可以幫助解決宿舍里的問題。在這些會(huì)議和談話中，宿舍成員可以表達(dá)他們的需求和意見，也可以解決對方之間的沖突。同時(shí)，我也會(huì)定期向宿舍成員提供一些重要的信息和通知，確保大家及時(shí)了解宿舍的運(yùn)作情況。
第三段：建立公平的規(guī)則和制度（250字）
宿舍生活中，制定公平的規(guī)則和制度是至關(guān)重要的。我發(fā)現(xiàn)，如果規(guī)則不明確或者有偏袒的情況出現(xiàn)，就容易導(dǎo)致宿舍成員之間的不滿和紛爭。因此，我在管理宿舍時(shí)致力于確保規(guī)則和制度的公平性和合理性。首先，我會(huì)充分聽取宿舍成員的建議和意見，并在制定規(guī)則和制度時(shí)考慮他們的利益。其次，我會(huì)定期與宿舍成員溝通，解釋規(guī)則的目的和原因，幫助他們理解并遵守規(guī)則。最后，對于違反規(guī)定的行為，我會(huì)采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行處理，確保公平和公正。
第四段：培養(yǎng)良好的宿舍氛圍（250字）
良好的宿舍氛圍對于宿舍成員的學(xué)習(xí)和生活都非常重要。我發(fā)現(xiàn)，通過組織一些有趣的活動(dòng)和社交聚會(huì)，可以促進(jìn)宿舍成員之間的交流和了解。這些活動(dòng)可以包括宿舍內(nèi)的比賽、生日派對和戶外郊游等。此外，我也鼓勵(lì)宿舍成員互相幫助和支持，營造一個(gè)友善和融洽的氛圍。我會(huì)定期與宿舍成員交流，了解他們的需求和困難，并提供幫助和支持。
第五段：持續(xù)改進(jìn)和反思（300字）
管理宿舍是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。通過與宿舍成員的溝通和反饋，我能夠不斷改進(jìn)和完善我的管理方法。我會(huì)定期與宿舍成員進(jìn)行評估和回顧，了解他們對我管理工作的看法和建議。我也會(huì)參加一些與宿舍管理相關(guān)的培訓(xùn)和講座，不斷提高我的管理技能。同時(shí)，我還會(huì)與其他宿舍管理者交流和分享心得，互相學(xué)習(xí)和啟發(fā)。通過持續(xù)改進(jìn)和反思，我相信我能夠更好地管理宿舍，提供更好的宿舍生活環(huán)境。
結(jié)論（150字）
管理宿舍需要多方面的努力和付出。通過建立積極的溝通渠道，制定公平的規(guī)則和制度，培養(yǎng)良好的宿舍氛圍，以及持續(xù)改進(jìn)和反思，我能夠更好地管理宿舍，提供良好的宿舍生活環(huán)境。管理宿舍不僅僅是一項(xiàng)任務(wù)，更是一項(xiàng)責(zé)任和機(jī)會(huì)，通過這個(gè)過程，我不僅提高了自己的管理能力，也能幫助宿舍成員共同成長和進(jìn)步。我相信，通過不斷的努力和付出，我能夠成為一名更優(yōu)秀的宿舍管理者。
宿舍管理心得體會(huì)篇二
第一段：引入宿舍管理的重要性（200字）
校園生活中，宿舍是學(xué)生的溫馨家園。宿舍管理直接關(guān)系到學(xué)生的生活質(zhì)量和學(xué)習(xí)成果。作為一名大學(xué)生，我們不僅要享受便捷的宿舍生活，還要學(xué)會(huì)規(guī)范自己的行為，遵守規(guī)定，提高自覺性和責(zé)任感，促進(jìn)宿舍共建共享。在過去的宿舍管理工作中，我深刻認(rèn)識到了管理的重要性，也得到了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和感悟，下面將與大家分享我的心得體會(huì)。
第二段：明確宿舍管理的目標(biāo)與任務(wù)（200字）
宿舍管理是一項(xiàng)系統(tǒng)性、復(fù)雜性的工作，需要從多個(gè)角度統(tǒng)籌考慮。既要維護(hù)宿舍良好的生活環(huán)境，又要樹立宿舍文化，培養(yǎng)和營造和諧團(tuán)隊(duì)氛圍。具體而言，宿舍管理的目標(biāo)和任務(wù)如下：一是提高管理水平和效率，確保宿舍設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、安全衛(wèi)生等。二是完善管理規(guī)章制度，建立有效的信用體系、處罰機(jī)制等，規(guī)范學(xué)生的行為規(guī)范。三是開展豐富多彩的宿舍活動(dòng)，促進(jìn)宿舍友誼和互助，增強(qiáng)宿舍的文化氛圍。
第三段：探索宿舍管理的有效方法和手段（400字）
要想實(shí)現(xiàn)宿舍管理的目標(biāo)，就需要探索 and 嘗試一種有效的方法和手段。我的體驗(yàn)告訴我，先要全面了解和熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，制定科學(xué)可行的管理規(guī)章制度，為日常管理和危機(jī)處理提供依據(jù)。其次，充分發(fā)揮學(xué)生自治的作用，加強(qiáng)宿舍建設(shè)，提高宿舍的自我管理能力。另外，不斷加大宣傳教育和文化建設(shè)力度，以活躍宿舍氣氛，增強(qiáng)學(xué)生的歸屬感和榮譽(yù)感。同時(shí)，建立正常化、制度化的考核機(jī)制，對居住情況、衛(wèi)生狀況和個(gè)人行為進(jìn)行考核，及時(shí)進(jìn)行表彰和批評。
第四段：總結(jié)我的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)（200字）
在長期的宿舍管理工作中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和問題。一些同學(xué)缺乏主動(dòng)性和自覺性，存在違規(guī)亂扔垃圾、吵鬧打罵等不良行為。針對這種情況，我們采取了一系列措施：首先，要加強(qiáng)宣傳和教育，讓他們意識到個(gè)人行為對集體的影響；其次，建立督促機(jī)制，增強(qiáng)了考核和處罰力度，規(guī)范了學(xué)生行為；最后，深入挖掘宿舍文化價(jià)值，加強(qiáng)宿舍文化建設(shè)，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的思想觀念和生活方式。
第五段：展望未來的宿舍管理工作（200字）
宿舍管理是一個(gè)不斷改進(jìn)和提高的過程。未來，我們將會(huì)面對更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，打破傳統(tǒng)的管理模式和方式，創(chuàng)新管理手段，提高管理水平。我們將堅(jiān)持學(xué)生自治的原則，加強(qiáng)與學(xué)生的聯(lián)系和溝通，提高學(xué)生管理工作的參與度，共同創(chuàng)造和諧、美好、文明的宿舍環(huán)境。同時(shí)，也要緊緊圍繞學(xué)校管理要求，發(fā)揮宿舍的實(shí)際作用，將宿舍管理工作同學(xué)業(yè)、文化等方面緊密結(jié)合起來，為推進(jìn)國家教育和人才培養(yǎng)目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。
宿舍管理心得體會(huì)篇三
為了加強(qiáng)對住宿生的管理，強(qiáng)化住宿生養(yǎng)成教育，確保住宿生人身和財(cái)產(chǎn)安全，學(xué)校應(yīng)結(jié)合本校實(shí)際，建立完善的住宿生管理制度。紀(jì)律是約束人們活動(dòng)的行為準(zhǔn)則,是實(shí)現(xiàn)共同生活目標(biāo)的保證,是加強(qiáng)管理必不可少的因素。剛進(jìn)學(xué)校的學(xué)生生活習(xí)慣不同,許多同學(xué)作息習(xí)慣不規(guī)律，物品擺放不整齊，早上起床沒有疊好被子的習(xí)慣，待人接物缺乏文明禮貌。因此，對剛進(jìn)校的學(xué)生要進(jìn)行行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，使他們在短期內(nèi)適應(yīng)學(xué)校生活，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生，讓他們不再依賴于父母，學(xué)會(huì)獨(dú)立生活。
在中小學(xué)生這個(gè)年齡階段，自覺性還不太高，很多學(xué)生缺乏自我約束能力。因此，單靠學(xué)生的自覺是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。制訂的制度要得到圓滿的執(zhí)行,還必須注意督促和檢查。每個(gè)宿舍都有舍長，各班也都設(shè)有男、女生宿管干部,每周召開一次會(huì)議,匯報(bào)情況,查找不足,制訂改進(jìn)措施，可解決管理方面存在的問題。學(xué)校建立了以政教處、宿管干部、值日老師、少先隊(duì)共同組成的檢查組,量化宿舍內(nèi)務(wù)制度、紀(jì)律制度的執(zhí)行情況,實(shí)施檢查記錄。天天查、周周比、月月評。每天檢查的情況及時(shí)公布，及時(shí)反饋到學(xué)生那里,表揚(yáng)好人好事,指出有待改進(jìn)的方面,及時(shí)激勵(lì),正確導(dǎo)向。若發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知班主任及學(xué)生本人，令其改正，讓學(xué)生真正做到“知過責(zé)己”，有效地遏制不良風(fēng)氣的形成。工作實(shí)踐告訴我們,檢查、督促、評比能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性，能促進(jìn)良好宿舍集體的形成，也是培養(yǎng)良好的集體生活習(xí)慣的重要措施。
班主任在學(xué)校管理工作中起到了舉足輕重的作用，是學(xué)校中全面負(fù)責(zé)一個(gè)班學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活等工作的教師，是班級的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，是學(xué)校辦學(xué)思想的貫徹著，是聯(lián)系班級任課教師和學(xué)生團(tuán)隊(duì)組織的紐帶，是溝通學(xué)校、家長和社會(huì)的橋梁。很多學(xué)生只聽班主任的話。因此，讓班主任參與到宿舍管理中來，非常有利于學(xué)校的宿舍管理工作。
如果只采用獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng)的做法，學(xué)生可能只看到自己的長處，而意識不到自己的不足之處。如果只采用懲罰的辦法，學(xué)生將缺乏自信，同時(shí)影響師生間感情交流。因此，要采取獎(jiǎng)罰分明的辦法，對表現(xiàn)積極的宿舍要表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，對表現(xiàn)不好的宿舍在批評的同時(shí)也應(yīng)該鼓勵(lì)他們，讓他們樹立信心，取得進(jìn)步。同時(shí)，在宿舍管理方面，可定期開展“文明宿舍”的.評比活動(dòng)，以此提高宿舍成員之間的合作意識，提高宿舍間的競爭意識。
選出管理能力強(qiáng)的、負(fù)責(zé)任的學(xué)生，組成管理隊(duì)伍。一方面鍛煉了學(xué)生的管理能力，另一方面由于學(xué)生之間互相比較了解，管理起來會(huì)收到事半功倍的效果。由專門管理宿舍的教師定期召開宿管干部會(huì)議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、交流心得,逐步提高他們的工作能力。宿管干部是宿舍管理中的重要角色,他們的作用能否發(fā)揮出來,直接關(guān)系到管理的成效。首先，要改變他們膚淺的認(rèn)識，使他們認(rèn)識到參與宿管不是一種負(fù)擔(dān)，能使他們的能力得以發(fā)揮，得到鍛的“讓學(xué)生自己管理自己”指的是全體學(xué)生共同參與的、民主的、科學(xué)的管理思想。
宿舍管理心得體會(huì)篇四
宿舍是大學(xué)生活中的重要組成部分，它不僅是學(xué)生們居住、學(xué)習(xí)的地方，還是人際交往、個(gè)人發(fā)展的重要場所。宿舍管理的好壞直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。因此，宿舍管理的重要性不容忽視。
第二部分：我的宿舍管理理念
作為一名宿舍長，我始終堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，在管理中注重細(xì)節(jié)，倡導(dǎo)和諧共處。首先，我通過收集室友的意見和建議制定了一份宿舍管理規(guī)定，以確保每個(gè)室友都了解自己的權(quán)利和義務(wù)。其次，我經(jīng)常組織團(tuán)建活動(dòng)，如宿舍晚會(huì)、生日聚餐等，增加室友之間的交流和了解，加強(qiáng)彼此之間的友誼。此外，我還定期組織宿舍衛(wèi)生日，倡導(dǎo)每個(gè)室友都參與到宿舍的日常清潔工作中，共同維護(hù)宿舍的整潔和衛(wèi)生。
第三部分：宿舍管理中的挑戰(zhàn)和對策
在進(jìn)行宿舍管理時(shí)，我也面臨著各種挑戰(zhàn)。首先，人員層面的挑戰(zhàn)是最主要的。每個(gè)室友都有著自己的習(xí)慣和個(gè)性，需要我耐心傾聽和解決各種問題。其次，時(shí)間的分配也是一個(gè)挑戰(zhàn)。作為一名宿舍長，我需要兼顧學(xué)習(xí)和宿舍管理的兩方面工作，合理安排時(shí)間，確保學(xué)業(yè)和宿舍管理兩不耽誤。面對這些挑戰(zhàn)，我采取了積極的對策，如通過開展宿舍會(huì)議，與室友充分溝通，解決問題；同時(shí)，我也合理安排時(shí)間，將學(xué)習(xí)和宿舍管理相結(jié)合，培養(yǎng)自己的時(shí)間管理能力。
第四部分：宿舍管理的效果和影響
我堅(jiān)信，良好的宿舍管理能夠給室友們帶來積極的影響。在我擔(dān)任宿舍長期間，宿舍的整潔和衛(wèi)生得到了有效的改善。室友們之間的關(guān)系也更加融洽，彼此之間的尊重和理解增加了，共同生活更加和諧。此外，宿舍成員的學(xué)習(xí)氛圍也更加濃厚，大家互相監(jiān)督、互相鼓勵(lì)，共同進(jìn)步。這些效果和影響證明了宿舍管理的重要性和價(jià)值。
第五部分：對宿舍管理的展望和建議
盡管我的宿舍管理工作取得了一定的成果，但仍有一些不足之處。未來，我希望進(jìn)一步改進(jìn)宿舍管理的機(jī)制，深入了解室友的需求和意見，以便更好地服務(wù)大家。同時(shí)，我也建議宿舍成員共同努力，加強(qiáng)自我管理和協(xié)作，為宿舍的和諧共處和個(gè)人發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
宿舍管理是一項(xiàng)綜合性的工作，需要宿舍長的用心和室友的積極配合。通過我的實(shí)踐和努力，我深刻體會(huì)到了宿舍管理的重要性，也領(lǐng)悟到了宿舍管理的樂趣和意義。我相信，只要我們共同努力，宿舍管理一定能持續(xù)改進(jìn)，為室友們提供更好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
宿舍管理心得體會(huì)篇五
20xx年xx月我擔(dān)任女生宿舍一的協(xié)管工作，我既高興又擔(dān)心，我想實(shí)踐是最好的老師，于是我毅然接受了這份工作。我所管的女一宿舍現(xiàn)有二個(gè)班，55名住宿生。自擔(dān)任宿舍管理工作以來，在校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下，宿舍管理工作以“住宿生守則”“規(guī)范化宿舍要求”為準(zhǔn)則，經(jīng)過不斷地摸索，確立以搞好宿舍衛(wèi)生為突破口，從而帶動(dòng)其他各項(xiàng)工作的開展.在領(lǐng)導(dǎo)歷次檢查中評價(jià)較高.下面談?wù)勎易约旱腵幾點(diǎn)管理心得：
1.明確職責(zé).
宿舍管理說到底就是四句話三件事,四句話:即“看好門，管好人，防事故，搞衛(wèi)生?！比戮褪牵核奚嵝l(wèi)生，遵章守紀(jì)，個(gè)人養(yǎng)成。
2.確立指導(dǎo)思想。
正確的指導(dǎo)思想是指導(dǎo)好工作的關(guān)鍵。經(jīng)過思索，我們把搞好宿舍衛(wèi)生工作作為工作的突破口，從而帶動(dòng)其他各項(xiàng)工作的開展作為工作的指導(dǎo)思想，為什么？本人認(rèn)為：搞好學(xué)生的宿舍衛(wèi)生，對教育學(xué)生有五大好處：
（1）有利于培養(yǎng)學(xué)生愛勞動(dòng)的好習(xí)慣。
（2）有利于提高學(xué)生的生活自理能力。
（3）有利于增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感和榮譽(yù)感。
（4）有利于改變學(xué)生的不良習(xí)性，提高學(xué)生修養(yǎng)。
（5）有利于減少疾病，強(qiáng)身健體。
3.規(guī)范目標(biāo)。
在學(xué)學(xué)校下發(fā)的住宿生守則的基礎(chǔ)上。把紀(jì)律，衛(wèi)生，養(yǎng)成歸納為“三個(gè)五”，實(shí)行“三五”目標(biāo)管理。
（一）紀(jì)律設(shè)置“五條”高壓線。即：
1.夜不歸宿；
2.玩火抽煙；
3.賭博
4.喝酒打架；
5.故意損壞公物。
（二）衛(wèi)生實(shí)行五條線管理。即：
1.毛巾一條線；
2.牙具一條線；
3.鞋子一條線；
4.水壺一條線；
5.被子橫豎成線。
（三）養(yǎng)成歸納為“五不”即：
1.不亂扔垃圾；
2.不隨地吐痰；
3.不隨地小便；
4.不說臟話；
5.不擅自使用他人物品。
通過我和各位老師及同學(xué)的共同努力，女一宿舍在各個(gè)方面都取得了很大的進(jìn)步，但是仍然存在諸多的不足，衷心的希望各位老師和同學(xué)給以寶貴的意見。
宿舍管理心得體會(huì)篇六
作為大學(xué)生活中重要的一部分，宿舍管理直接關(guān)系著同學(xué)們的生活品質(zhì)和學(xué)習(xí)環(huán)境。在這一年的宿舍管理工作中，我深刻體會(huì)到了它的重要性和挑戰(zhàn)性。通過與同學(xué)們的交流和宿舍管理工作的實(shí)際操作，我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的管理技巧，還積累了寶貴的管理經(jīng)驗(yàn)。下面，我將從宿舍文化建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生管控、晚上歸寢時(shí)間管理、宿舍糾紛處理和宿舍保安工作五個(gè)方面談一談我的心得體會(huì)。
首先，宿舍文化建設(shè)是宿舍管理的基礎(chǔ)和核心。一個(gè)好的宿舍文化可以增進(jìn)同學(xué)們之間的相互理解和友誼，提升宿舍內(nèi)部的凝聚力和親和力。我發(fā)現(xiàn)，通過組織一些宿舍活動(dòng)和學(xué)習(xí)交流會(huì)，可以有效地增進(jìn)同學(xué)們之間的交流和了解，促進(jìn)宿舍內(nèi)部的和諧氛圍。例如，我們宿舍定期組織一些集體活動(dòng)，如游戲晚會(huì)、廚藝比賽等，通過這些活動(dòng)，同學(xué)們之間的關(guān)系更加融洽，宿舍凝聚力得到了增強(qiáng)。
其次，環(huán)境衛(wèi)生管理是宿舍管理的重點(diǎn)之一。一個(gè)整潔干凈的宿舍環(huán)境不僅有利于同學(xué)們的身心健康，也能提高同學(xué)們的生活品質(zhì)。在環(huán)境衛(wèi)生管理中，我主要采取了宣傳教育與獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)相結(jié)合的方式。我會(huì)定期組織同學(xué)們進(jìn)行宿舍打掃，同時(shí)鼓勵(lì)同學(xué)們樹立正確的環(huán)境衛(wèi)生觀念，并通過一些小獎(jiǎng)勵(lì)的方式激勵(lì)同學(xué)們積極參與清潔工作。通過這些措施，宿舍的整潔度得到了明顯提升。
第三，晚上歸寢時(shí)間管理是宿舍生活中需要高度重視的一項(xiàng)任務(wù)。合理安排晚上歸寢時(shí)間不僅能保證同學(xué)們的作息規(guī)律，也有利于宿舍的安全管理。為了管理晚上歸寢時(shí)間，我與同學(xué)們商討出臺了一套相對嚴(yán)格的管理制度，并建立了巡查督導(dǎo)制度。通過巡查督導(dǎo)制度，每天晚上都會(huì)有專門的同學(xué)負(fù)責(zé)巡查宿舍，確保每個(gè)同學(xué)都按時(shí)回寢。這樣的管理方式既保證了同學(xué)們的安全，也規(guī)范了同學(xué)們的作息時(shí)間。
第四，宿舍糾紛處理是宿舍管理工作中的重要一環(huán)。在宿舍生活中，同學(xué)們之間難免會(huì)出現(xiàn)一些矛盾和糾紛。作為宿舍管理者，要及時(shí)妥善地處理這些問題，維護(hù)宿舍的和諧穩(wěn)定。在處理宿舍糾紛時(shí)，我會(huì)通常采取主動(dòng)了解、耐心傾聽以及公正處理的原則。通過與當(dāng)事人的溝通和解決方案的協(xié)商，我能夠較好地化解宿舍糾紛，保持宿舍的良好氛圍。
最后，宿舍保安工作是宿舍管理的重中之重。在保障同學(xué)們的安全方面，我注意到很多宿舍存在一些潛在的安全隱患。為了保證宿舍的安全，我組織了宿舍安全培訓(xùn)，并加強(qiáng)了對宿舍安全設(shè)備的日常檢查和維護(hù)。同時(shí)，我還與周邊社區(qū)建立了良好的溝通與合作關(guān)系，共同關(guān)注宿舍的安全問題。通過這些努力，宿舍的安全狀況得到了有效的控制和改善。
總結(jié)來說，宿舍管理工作是一項(xiàng)綜合性的工作，需要我們學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)同學(xué)們之間的關(guān)系、注重宿舍環(huán)境的整潔與衛(wèi)生、合理安排晚上歸寢時(shí)間、處理宿舍糾紛以及加強(qiáng)宿舍的安全工作。通過宿舍管理工作，我不僅提高了自己的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，也使同學(xué)們的宿舍環(huán)境得到了明顯改善。希望在今后的工作中，能夠繼續(xù)深化宿舍管理工作，為同學(xué)們提供更加舒適和安全的宿舍環(huán)境。
宿舍管理心得體會(huì)篇七
那天意外接到了師妹打來的電話，也意外的從師妹口中聽到我是黨員b組的組長。說實(shí)在的，我有點(diǎn)不敢相信，論資歷，我初生牛犢，不怕虎嘛，談不上。總之，一切都很戲劇化的發(fā)生了。回想當(dāng)初，我們第一次來到韓師的情景，仿佛就發(fā)生在昨天。而今，我已是踏入高三的人了?？偨Y(jié)幾天下來走訪宿舍的經(jīng)歷，多少有些惆悵,但也有很多收獲?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、個(gè)人感悟
一直都很遺憾，遺憾被安排到接新生的最后一天下午，安排到綠色通道協(xié)助各位助理班主任做好新生的注冊工作，而沒能親自去迎接那些和當(dāng)初的我們一樣稚嫩的大一新生進(jìn)入到這個(gè)美麗的校園，他們帶著憧憬、懵懂和迷茫，懷著忐忑的心情走進(jìn)這所充滿著希望和夢的大學(xué)。根據(jù)黨支部的安排，我和陳穎城同學(xué)是負(fù)責(zé)無機(jī)非金屬材料班的學(xué)弟們，第一次去他們宿舍的時(shí)候是6號晚上，進(jìn)去的時(shí)候很安靜，因?yàn)閹讉€(gè)宿舍加起來只有寥寥數(shù)人，況且?guī)煹軅兌荚趯Ｐ牡恼碜约旱纳钣闷?，擦床板等等，這個(gè)氛圍我很喜歡，符合男孩子們非凡的適應(yīng)能力，獨(dú)立的氣質(zhì)。對我的到來，大家沒有驚奇，沒有意外，很好，這說明我們學(xué)院對接待新生的工作做的很到位，“迎接新生”這一舉措在新生中造成了一定的影響。再次走訪新生宿舍時(shí)是7、8號晚上，這時(shí)新生差不多已來齊了。進(jìn)去沒有多久，我們就開始交談起來，首先，我還是按照常規(guī)，讓他們進(jìn)行自我介紹，一是為了了解他們的基本信息，二是自我介紹是面試的重要環(huán)節(jié)，讓他們熟悉一下各組織和社團(tuán)的面試流程。其次，我們就新生常遇到的問題展開交流。比如食堂的飯菜是否合他們的口味，家庭經(jīng)濟(jì)情況，是否需要貸款，申請助學(xué)金的材料有沒準(zhǔn)備齊全，還有怎樣入黨，加哪個(gè)組織、社團(tuán)比較能提升自己的能力及如何輕松應(yīng)對大學(xué)的考試。
他們有很多疑問，需要我來解答。讓我想到了當(dāng)初的自己，也感覺到了作為一個(gè)黨員身上的使命感和壓力，我很認(rèn)真的盡自己所能解答了他們的問題，這個(gè)過程中，自己不僅僅是一個(gè)預(yù)備黨員，更是一個(gè)可以走進(jìn)他們內(nèi)心深處的可以給他們依靠的知己。
我沒做過多的打擾。后面幾次去他們宿舍，大都是閑聊了一些大學(xué)生活。大家開始信任我了，他們開始有什么問題都找我，這讓我很開心。
二、新生主要存在的問題表現(xiàn)在:
1、對本專業(yè)的認(rèn)識和未來發(fā)展前景的擔(dān)憂。
2、是否要加入一些學(xué)生社團(tuán)，加入什么樣的學(xué)生社團(tuán)以及多少的問題。
3、怎樣入黨，同時(shí)也對黨的認(rèn)識存在一些誤區(qū)： a.入黨有什么好處; b.學(xué)習(xí)好的人才能入黨; c.入黨好找工作; d.學(xué)生會(huì)成員和學(xué)生干部更容易入黨; e.親戚朋友要求入黨等。
4、考研。
5、大學(xué)生戀愛問題。
6、學(xué)習(xí)，例如會(huì)不會(huì)掛科，該怎么樣去讀大學(xué)的課程。 其中，讓我比較擔(dān)憂的一個(gè)情況是很多新生才來就帶了電腦，對于大一新生是否可以帶電腦，學(xué)校沒有明確規(guī)定，但就我個(gè)人來說，是不支持大一就帶電腦來宿舍的，幾乎所有帶電腦來學(xué)校的同學(xué)們都能深刻的感受到我們用電腦娛樂的時(shí)間大大多于用來學(xué)習(xí)的時(shí)間，同時(shí)電腦也是很多同學(xué)逃課的誘因之一。
最后，自己要在以后的工作中有重點(diǎn)針對性的開展一系列活動(dòng)，以調(diào)整其進(jìn)入大學(xué)以來的學(xué)習(xí)方法和心態(tài)，促進(jìn)其適應(yīng)大學(xué)氛圍和大學(xué)生活。
宿舍管理心得體會(huì)篇八
企業(yè)宿舍是企業(yè)對員工提供的住房錦囊，管理好企業(yè)宿舍不僅關(guān)乎員工的居住生活質(zhì)量，更能增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。在長期的宿舍管理工作中，我深刻認(rèn)識到了企業(yè)宿舍管理的重要性和必要性，也積累了一些寶貴的管理心得和體會(huì)。
首先，宿舍制度的建立是管理的基礎(chǔ)。宿舍制度涉及到入住條件、居住規(guī)則、娛樂活動(dòng)等諸多細(xì)節(jié)，而這些細(xì)節(jié)正是宿舍管理中最易被忽略的地方。為此，我們制定了一套完善的宿舍制度，明確了員工入住條件和申請程序，規(guī)定了宿舍內(nèi)的禁忌和安全規(guī)范，并定期組織員工參加各類娛樂活動(dòng)，提高員工的生活質(zhì)量。這些制度的建立不僅為宿舍管理提供了明確的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，同時(shí)也為員工提供了一個(gè)公平、和諧、舒適的居住環(huán)境。
其次，宿舍管理需求細(xì)致化和個(gè)性化。由于員工的不同背景、家庭情況和生活習(xí)慣，宿舍管理需求也會(huì)有所不同。因此，我們在宿舍管理中特別注重了個(gè)性化的需求。在情感需求方面，我們通過定期的心理健康講座和員工交流會(huì)等方式，關(guān)注員工的情感狀態(tài)，給予員工鼓勵(lì)和支持。在生活需求方面，我們根據(jù)員工的反饋和需求，不斷調(diào)整宿舍設(shè)施和服務(wù)，確保員工的舒適度和居住質(zhì)量。
再次，宿舍管理離不開員工的參與。企業(yè)宿舍的管理工作是一項(xiàng)綜合性的任務(wù)，需要各方共同努力。因此，我們在宿舍管理中充分發(fā)揮了員工的主體作用。我們建立了宿舍管理委員會(huì)，由員工代表擔(dān)任，負(fù)責(zé)宿舍管理中的日常工作和問題解決。同時(shí)，我們開展了員工意見征集活動(dòng)，定期向員工征求宿舍管理的意見和建議，確保員工的聲音被聽到并得到及時(shí)的回應(yīng)。通過員工的參與，宿舍管理工作得到了更好的執(zhí)行和效果。
再者，宿舍管理的效果需要量化評估。不將宿舍管理作為一項(xiàng)累贅，而是將其作為企業(yè)文化建設(shè)的一部分，就必須對宿舍管理的效果進(jìn)行定期的量化評估。我們建立了一套科學(xué)的評估體系，通過問卷調(diào)查、面談和數(shù)據(jù)分析等方式，對宿舍管理的方方面面進(jìn)行全面評估。根據(jù)評估結(jié)果，我們及時(shí)調(diào)整管理策略，以達(dá)到優(yōu)化管理工作的目的。通過量化評估，我們不僅能發(fā)現(xiàn)宿舍管理的不足之處，還能激勵(lì)管理人員更好地履行職責(zé)。
最后，宿舍管理要與企業(yè)文化相結(jié)合。一個(gè)企業(yè)的宿舍管理水平是企業(yè)文化建設(shè)的一部分，不僅關(guān)系到員工的居住生活質(zhì)量，更關(guān)系到員工的工作積極性和凝聚力。我們在宿舍管理中注重企業(yè)文化的宣傳和植入，通過舉辦宿舍文化節(jié)、企業(yè)公益活動(dòng)等方式，強(qiáng)化員工的企業(yè)歸屬感和集體榮譽(yù)感。通過與企業(yè)文化相結(jié)合，宿舍管理成為了企業(yè)吸引人才、提高員工滿意度和凝聚力的重要手段。
綜上所述，企業(yè)宿舍管理的心得體會(huì)可以總結(jié)為宿舍制度的建立、需求的個(gè)性化、員工的參與、效果的量化評估和與企業(yè)文化的結(jié)合。只有深入研究宿舍管理的各個(gè)方面，注重員工的需求和參與，定期評估管理效果，更好地結(jié)合企業(yè)文化，才能為員工提供一個(gè)溫馨、和諧、舒適的居住環(huán)境，從而增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力，提高企業(yè)的綜合競爭力。
宿舍管理心得體會(huì)篇九
20__年__月我擔(dān)任女生宿舍一的協(xié)管工作，我既高興又擔(dān)心，我想實(shí)踐是最好的老師，于是我毅然接受了這份工作。 我所管的女一宿舍現(xiàn)有二個(gè)班，55名住宿生。自擔(dān)任宿舍管理工作以來，在校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下，宿舍管理工作以“住宿生守則”“規(guī)范化宿舍要求 ”為準(zhǔn)則，經(jīng)過不斷地摸索，確立以搞好宿舍衛(wèi)生為突破口，從而帶動(dòng)其他各項(xiàng)工作的開展.在領(lǐng)導(dǎo)歷次檢查中評價(jià)較高.下面談?wù)勎易约旱膸c(diǎn)管理心得：
1.明確職責(zé).
宿舍管理說到底就是四句話三件事,四句話:即“看好門，管好人，防事故，搞衛(wèi)生?！比戮褪牵核奚嵝l(wèi)生，遵章守紀(jì)，個(gè)人養(yǎng)成。
2.確立指導(dǎo)思想。
正確的指導(dǎo)思想是指導(dǎo)好工作的關(guān)鍵。經(jīng)過思索，我們把搞好宿舍衛(wèi)生工作作為工作的突破口，從而帶動(dòng)其他各項(xiàng)工作的開展作為工作的指導(dǎo)思想，為什么？本人認(rèn)為：搞好學(xué)生的宿舍衛(wèi)生，對教育學(xué)生有五大好處：
（1）有利于培養(yǎng)學(xué)生愛勞動(dòng)的好習(xí)慣。
（2）有利于提高學(xué)生的生活自理能力。
（3）有利于增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感和榮譽(yù)感。
（4）有利于改變學(xué)生的不良習(xí)性，提高學(xué)生修養(yǎng)。
（5）有利于減少疾病，強(qiáng)身健體。
3.規(guī)范目標(biāo)。
在學(xué)學(xué)校下發(fā)的住宿生守則的基礎(chǔ)上。把紀(jì)律，衛(wèi)生，養(yǎng)成歸納為“三個(gè)五”，實(shí)行“三五”目標(biāo)管理。
（一）紀(jì)律設(shè)置“五條”高壓線。即：
1.夜不歸宿；
2.玩火抽煙；
3.賭博
4.喝酒打架；
5.故意損壞公物。
（二）衛(wèi)生實(shí)行五條線管理。即：
1.毛巾一條線；
2.牙具一條線；
3.鞋子一條線；
4.水壺一條線；
5.被子橫豎成線。
（三）養(yǎng)成歸納為“五不”即：
1.不亂扔垃圾 ；
2.不隨地吐痰；
3.不隨地小便；
4.不說臟話；
5.不擅自使用他人物品。
通過我和各位老師及同學(xué)的共同努力，女一宿舍在各個(gè)方面都取得了很大的進(jìn)步，但是仍然存在諸多的不足，衷心的希望各位老師和同學(xué)給以寶貴的意見。
宿舍管理心得體會(huì)篇十
企業(yè)宿舍是為員工提供住宿的重要場所，它直接關(guān)系到員工的福利和生活質(zhì)量。然而，宿舍管理不當(dāng)將會(huì)給企業(yè)和員工帶來許多問題和困擾。經(jīng)過多年的管理實(shí)踐，我認(rèn)為，良好的宿舍管理對于員工的工作積極性和生活舒適度起著至關(guān)重要的作用。在以下文章中，我將從宿舍環(huán)境、安全保障、公平分配、監(jiān)管和員工需求滿足等方面，分享我的管理心得體會(huì)。
首先，良好的宿舍管理首要考慮的是宿舍環(huán)境的舒適度和衛(wèi)生狀況。自然光線的充足、通風(fēng)良好以及寬敞明亮的宿舍空間都是提高員工居住舒適度的關(guān)鍵。在管理宿舍的過程中，我們要時(shí)刻關(guān)注宿舍的清潔衛(wèi)生，并定期進(jìn)行徹底的清掃和消毒。
其次，宿舍安全保障是企業(yè)宿舍管理不可忽視的重要方面。宿舍的安全問題直接關(guān)系到員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，因此，我們要加強(qiáng)宿舍的安全設(shè)施建設(shè)，包括出入口監(jiān)控、電線電路維護(hù)、滅火器和防火門的配備等，并定期組織火災(zāi)演練和宿舍安全知識培訓(xùn)，使員工增強(qiáng)安全意識和自防自救能力。
再次，公平分配也是宿舍管理的關(guān)鍵要素之一。宿舍的大小和配置應(yīng)該公平地與員工的工作崗位和級別相對應(yīng)。對于長期居住宿舍，我們要確保宿舍內(nèi)的基本設(shè)施齊全，如洗衣機(jī)、熱水器等，以滿足員工正常生活的需求。同時(shí)，保證宿舍的公共區(qū)域、共用設(shè)施和公共廁所等的清潔和良好維護(hù)，讓員工能夠在良好的居住環(huán)境中感受到公平和尊重。
監(jiān)管也是宿舍管理中必不可少的一環(huán)。我們要建立完善的宿舍管理制度和相關(guān)規(guī)章制度，并加強(qiáng)對員工居住狀態(tài)的監(jiān)督和檢查。定期檢查員工宿舍的使用情況，及時(shí)解決宿舍內(nèi)的問題和糾紛，確保宿舍管理工作的順利進(jìn)行。此外，及時(shí)處理員工反映的問題和建議，為員工提供良好的溝通渠道，以及時(shí)改善宿舍管理的不足。
最后，員工需求的滿足對于企業(yè)宿舍管理至關(guān)重要。我們要關(guān)注員工的真實(shí)需求，通過定期的滿意度調(diào)查和座談會(huì)等方式，了解員工對宿舍管理的意見和建議，根據(jù)員工的需求進(jìn)行合理的調(diào)整和改進(jìn)。例如，根據(jù)員工的需求安排合理的作息時(shí)間，提供適當(dāng)?shù)男蓍e娛樂活動(dòng)等，以增加員工的福利感和幸福感。
總之，企業(yè)宿舍管理是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性的工作，但好的宿舍管理不僅可以提高員工的生活質(zhì)量和工作積極性，也對企業(yè)的發(fā)展和形象起到積極的推動(dòng)作用。通過關(guān)注宿舍環(huán)境、安全保障、公平分配、監(jiān)管和員工需求滿足等方面，我們可以使宿舍成為員工舒適安心的家，為企業(yè)創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
宿舍管理心得體會(huì)篇十一
在高一當(dāng)了一年的寢室長，這一年的工作讓我感觸最深的是兩個(gè)字：責(zé)任。在這份沉甸甸的責(zé)任的磨練下，我也收獲了許多：責(zé)任心更強(qiáng)了，管理能力提高了，自制力更好了。這其中有辛苦，但更多的是一種自我充實(shí)的喜悅，這也是我的一種成長。
當(dāng)好一個(gè)寢室長也不是一件輕松地事，作為寢室長，管好寢室的紀(jì)律，衛(wèi)生，這都是身為寢室長的責(zé)任。當(dāng)寢室里有公務(wù)損壞時(shí)，要及時(shí)向宿管反映，當(dāng)寢室誰有麻煩時(shí)，要幫助解決，這都是寢室長的責(zé)任，所以說當(dāng)好一個(gè)寢室長也不比當(dāng)好一個(gè)班長容易。要管好寢室，作為寢室長，那就要多付出一份耐心，一份關(guān)心，一份堅(jiān)持。這一年的鍛煉下來，對于寢室管理，我有自己的一些方式。
首先，內(nèi)務(wù)整理。每天的內(nèi)務(wù)整理，一不小心就被扣了分，所以我每天晚早都會(huì)提醒第二天打掃的室友，記得明天值日，然后第二天早上離開寢室時(shí)，我還會(huì)提醒：記得擦窗戶，離開時(shí)要管好水和燈，床上別留衣物。中午我每天盡量第一個(gè)回寢室開門，因?yàn)橛械耐瑢W(xué)沒有配鑰匙;然后離開時(shí)再提醒一遍：最后離開的人要記得關(guān)水、燈和鎖門。有時(shí)寢室會(huì)突然停水，我會(huì)提醒最后一個(gè)離開的人要把水的兩個(gè)總閘關(guān)掉。
因?yàn)樗臈潓嬍視r(shí)最新建的，設(shè)施、環(huán)境也是四棟寢室中最好的，自然要求達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)也是最高的，要求必須是牙杯統(tǒng)一放櫥柜下層，牙刷、牙膏頭朝右;上層放洗發(fā)露;上鋪的鞋子放右，下鋪的放左，統(tǒng)一鞋跟壓藍(lán)線;棉被呈方狀，放超向陽臺的這一頭;桶子統(tǒng)一放在陽臺等等。這些要求沒達(dá)到的都要扣分，所以當(dāng)寢室長都必須對這些特別的留心。
第二，抓得最緊的是熄燈后的紀(jì)律。每天熄燈后，我都會(huì)喊室友們快點(diǎn)睡覺，熄燈。有人講話時(shí)，我總是會(huì)喊著：不要說了?？偸遣粎捚錈┑睾?，喊到?jīng)]人講話為止。身為寢室長，必須肩負(fù)起這個(gè)責(zé)任。
管理方式方面，我是選擇民主的方式。先聽取寢室里成員的意見，讓室友們各自發(fā)表自己的意見，和認(rèn)為合適的方式，然后把它們進(jìn)行歸納，再通過室友的同意，執(zhí)行。因?yàn)檫@樣的做法有有利于每個(gè)人，是公平的，并且無論是我們中誰犯了錯(cuò)，這個(gè)措施都是適用的。 比如說：打掃衛(wèi)生的結(jié)果如果是達(dá)標(biāo)，那么當(dāng)天的這個(gè)值日生第二天要一起和第二天打掃的值日生一起打掃;是扣分，則第二天再打掃一天;如果還是無法達(dá)到優(yōu)，則一直如此，直到打到優(yōu)為止。但是，如果是因?yàn)榧o(jì)律方面被扣分，那么對當(dāng)事人則跟進(jìn)跟嚴(yán)厲的措施。
還有星期六和星期天的輪值。因?yàn)檫@兩天是兩個(gè)禮拜才有。所以我們寢室內(nèi)部民主討論之后，決定，每天都不按星期幾誰打掃，只是按表上排列的人的順序輪值下去。這樣雖然和值日表上當(dāng)天打掃的人對不上，但有利于每天的內(nèi)務(wù)整理，有利于寢室內(nèi)部成員和諧，不會(huì)為此時(shí)鬧矛盾，甚至是扣分。
如果想要得到溫馨寢室，那寢室長更要負(fù)責(zé)。得期末的溫馨寢室的基礎(chǔ)是必須每個(gè)月寢室不扣分，每天打優(yōu)，達(dá)標(biāo)都不能出現(xiàn)太多，得到每個(gè)月的文明寢室，這樣年終才能被評為溫馨寢室，被評為溫馨寢室有，學(xué)校會(huì)有一定的獎(jiǎng)勵(lì)，所以，只要每個(gè)寢室成員，團(tuán)結(jié)一心，共同努力，那一定是會(huì)有回報(bào)的。
其實(shí)回頭想想，當(dāng)個(gè)寢室長也是的是件很幸福的事情，因?yàn)槟憧梢詾閯e人提供你力所能及的'幫助，在幫助別人是，自己也得到了許多平時(shí)學(xué)不到的東西，尤其是被評為文明寢室甚至是溫馨寢室時(shí)，你那時(shí)的成就感和喜悅感世無法用言語能夠概括的。辛苦與快樂并存，值!
宿舍管理心得體會(huì)篇十二
本人在教育戰(zhàn)線上工作了36個(gè)春秋。從20__年9月來到后旗豐華中學(xué)，現(xiàn)已整整六個(gè)年頭了。豐華中學(xué)是一所全封閉寄宿制學(xué)校，我一直擔(dān)任學(xué)校宿舍管理工作。在這六年來，我深深地體會(huì)到宿管工作的責(zé)任與艱辛。
宿管是學(xué)生宿舍管理的服務(wù)者、協(xié)調(diào)者和聯(lián)絡(luò)者重任，看似簡單而平凡的工作，其實(shí)內(nèi)在的責(zé)任很大。關(guān)系到學(xué)生的安全、學(xué)生的日常行為規(guī)范的教育和自理生活能力的培養(yǎng)以及學(xué)校的聲譽(yù)。為學(xué)生創(chuàng)設(shè)文明、衛(wèi)生、整潔、美觀、舒適的生活環(huán)境，確保學(xué)生的身體健康，提高學(xué)校的素質(zhì)教育。
本校的宿舍管理工作，安全工作重于泰山，絲毫不可放松，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，分管領(lǐng)導(dǎo)天天督查宿舍的紀(jì)律和衛(wèi)生工作。宿管員與校長、班主任、教管辦及家長密切配合，共同管理好學(xué)生，共同參與管理。學(xué)校完善了學(xué)生的請假制度，每個(gè)請假的學(xué)生需要填寫一式三份的假條。假條要求填寫：班級、姓名、性別、宿舍號、請假事由以及請假時(shí)間，尤其嚴(yán)格要求的是家長簽字。教管辦、宿管、門衛(wèi)各執(zhí)一份，確保學(xué)生的人身安全。學(xué)生如有夜間生病的，宿管員及時(shí)與值班領(lǐng)導(dǎo)、班主任、家長取得聯(lián)系，若是病情較重，領(lǐng)導(dǎo)和班主任及時(shí)護(hù)送到醫(yī)院，同時(shí)通知家長。
宿管員每天按時(shí)值班，中午從十二點(diǎn)到下午兩點(diǎn)，晚上從十點(diǎn)到零點(diǎn)。在此期間，每天中午、晚上都是校長、教管辦主任、教務(wù)處副主任、值班領(lǐng)導(dǎo)，還要在樓道巡視，直到休息鈴聲響后。宿管不僅關(guān)注學(xué)生紀(jì)律，同時(shí)還要發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的一切安全隱患，及時(shí)上報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人。確保學(xué)生按時(shí)休息，悄無聲息。每一天重復(fù)著這樣的工作，有時(shí)覺得很困，但又每每被校領(lǐng)導(dǎo)們的工作精神所感動(dòng)，鼓舞著我們的工作熱情。
為了培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣，學(xué)校對學(xué)生宿舍的內(nèi)務(wù)整理要求特別嚴(yán)，一不小心宿舍衛(wèi)生就被扣分了，床單、枕巾、要求平整無褶皺；被子疊得要方正、有棱角且擺放床頭居中；洗臉盆、洗腳盆要相扣放置于床下統(tǒng)一方位，拖鞋一律鞋尖朝里放置于床下；暖壺把一順兒朝同一方向；窗臺上水杯按高低順序整齊排列。上學(xué)期開學(xué)的第三個(gè)星期六，有位初一新生的家長來接孩子，進(jìn)宿舍看到整潔的情景，驚奇地問孩子：“呀，多整齊！這是你自己疊的被子嗎？”孩子說：“我自己疊的”。從這位母親的語調(diào)中，可以看出孩子來校三個(gè)星期的變化，讓她吃驚。通過一學(xué)期的管理學(xué)生們已養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。休息鈴聲一響，幾分鐘之內(nèi)鴉雀無聲。宿舍的衛(wèi)生每個(gè)星期都要評比“流動(dòng)紅旗”，并給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，直接與班主任考評掛鉤。
在豐華中學(xué)工作的這幾年，有辛勞也有感動(dòng)。尤其是孩子們刻苦學(xué)習(xí)的盡頭，讓你看在眼里，疼在心上。每天在校的學(xué)習(xí)時(shí)間已經(jīng)足夠了，晚上還有不少學(xué)生挑燈夜戰(zhàn)，盡管是借著小臺燈的光，學(xué)習(xí)也不會(huì)影響他人休息。宿管員只好在夜間十一點(diǎn)半語重心長地叮囑：休息吧！明天還要上課，注意勞逸結(jié)合。孩子們總是會(huì)意地點(diǎn)頭微笑，收拾起筆準(zhǔn)備睡覺。
宿管工作瑣碎事多，需要我們通過點(diǎn)滴事情來教育學(xué)生，使學(xué)生“學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)做事，學(xué)習(xí)求知，學(xué)會(huì)健體”，如果說教室是學(xué)生求知的殿堂，那么寢室則是學(xué)生學(xué)會(huì)做人做事的演練場。學(xué)生在寢室可以鍛煉自律和獨(dú)立生活的能力，體驗(yàn)到集體生活的溫暖。也有應(yīng)對不同性格同學(xué)的不同相處方式。作為宿管員，面對著形形色色的人，很多讓你意想不到的事情會(huì)發(fā)生，同時(shí)要學(xué)會(huì)對不同性格的學(xué)生進(jìn)行溝通教育，切忌粗暴教訓(xùn)。因此，要當(dāng)好一名合格的宿管員很不容易，但當(dāng)面對畢業(yè)學(xué)生，利用節(jié)假日的時(shí)間，專程來看望我們的情景，心里頗有成就感。
總之，來豐華中學(xué)就讀三年，雖保證不了學(xué)生個(gè)個(gè)成才，但能保證每個(gè)學(xué)生都成人。
宿舍管理心得體會(huì)篇一
第一段：引言（150字）
宿舍生活對于大部分學(xué)生而言是大學(xué)生活中不可或缺的一部分。宿舍不僅是學(xué)習(xí)和休息的場所，還是培養(yǎng)個(gè)人品質(zhì)和社交能力的重要環(huán)境。作為宿舍的管理者，我在過去的一年時(shí)間里積累了一些寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享一些我認(rèn)為對于管理宿舍有效的方法和策略。
第二段：建立積極的溝通渠道（250字）
管理宿舍需要與各個(gè)宿舍成員保持良好的溝通，建立一個(gè)積極的溝通渠道非常重要。我發(fā)現(xiàn)，通過組織定期的宿舍會(huì)議和一對一的談話，可以幫助解決宿舍里的問題。在這些會(huì)議和談話中，宿舍成員可以表達(dá)他們的需求和意見，也可以解決對方之間的沖突。同時(shí)，我也會(huì)定期向宿舍成員提供一些重要的信息和通知，確保大家及時(shí)了解宿舍的運(yùn)作情況。
第三段：建立公平的規(guī)則和制度（250字）
宿舍生活中，制定公平的規(guī)則和制度是至關(guān)重要的。我發(fā)現(xiàn)，如果規(guī)則不明確或者有偏袒的情況出現(xiàn)，就容易導(dǎo)致宿舍成員之間的不滿和紛爭。因此，我在管理宿舍時(shí)致力于確保規(guī)則和制度的公平性和合理性。首先，我會(huì)充分聽取宿舍成員的建議和意見，并在制定規(guī)則和制度時(shí)考慮他們的利益。其次，我會(huì)定期與宿舍成員溝通，解釋規(guī)則的目的和原因，幫助他們理解并遵守規(guī)則。最后，對于違反規(guī)定的行為，我會(huì)采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行處理，確保公平和公正。
第四段：培養(yǎng)良好的宿舍氛圍（250字）
良好的宿舍氛圍對于宿舍成員的學(xué)習(xí)和生活都非常重要。我發(fā)現(xiàn)，通過組織一些有趣的活動(dòng)和社交聚會(huì)，可以促進(jìn)宿舍成員之間的交流和了解。這些活動(dòng)可以包括宿舍內(nèi)的比賽、生日派對和戶外郊游等。此外，我也鼓勵(lì)宿舍成員互相幫助和支持，營造一個(gè)友善和融洽的氛圍。我會(huì)定期與宿舍成員交流，了解他們的需求和困難，并提供幫助和支持。
第五段：持續(xù)改進(jìn)和反思（300字）
管理宿舍是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。通過與宿舍成員的溝通和反饋，我能夠不斷改進(jìn)和完善我的管理方法。我會(huì)定期與宿舍成員進(jìn)行評估和回顧，了解他們對我管理工作的看法和建議。我也會(huì)參加一些與宿舍管理相關(guān)的培訓(xùn)和講座，不斷提高我的管理技能。同時(shí)，我還會(huì)與其他宿舍管理者交流和分享心得，互相學(xué)習(xí)和啟發(fā)。通過持續(xù)改進(jìn)和反思，我相信我能夠更好地管理宿舍，提供更好的宿舍生活環(huán)境。
結(jié)論（150字）
管理宿舍需要多方面的努力和付出。通過建立積極的溝通渠道，制定公平的規(guī)則和制度，培養(yǎng)良好的宿舍氛圍，以及持續(xù)改進(jìn)和反思，我能夠更好地管理宿舍，提供良好的宿舍生活環(huán)境。管理宿舍不僅僅是一項(xiàng)任務(wù)，更是一項(xiàng)責(zé)任和機(jī)會(huì)，通過這個(gè)過程，我不僅提高了自己的管理能力，也能幫助宿舍成員共同成長和進(jìn)步。我相信，通過不斷的努力和付出，我能夠成為一名更優(yōu)秀的宿舍管理者。
宿舍管理心得體會(huì)篇二
第一段：引入宿舍管理的重要性（200字）
校園生活中，宿舍是學(xué)生的溫馨家園。宿舍管理直接關(guān)系到學(xué)生的生活質(zhì)量和學(xué)習(xí)成果。作為一名大學(xué)生，我們不僅要享受便捷的宿舍生活，還要學(xué)會(huì)規(guī)范自己的行為，遵守規(guī)定，提高自覺性和責(zé)任感，促進(jìn)宿舍共建共享。在過去的宿舍管理工作中，我深刻認(rèn)識到了管理的重要性，也得到了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和感悟，下面將與大家分享我的心得體會(huì)。
第二段：明確宿舍管理的目標(biāo)與任務(wù)（200字）
宿舍管理是一項(xiàng)系統(tǒng)性、復(fù)雜性的工作，需要從多個(gè)角度統(tǒng)籌考慮。既要維護(hù)宿舍良好的生活環(huán)境，又要樹立宿舍文化，培養(yǎng)和營造和諧團(tuán)隊(duì)氛圍。具體而言，宿舍管理的目標(biāo)和任務(wù)如下：一是提高管理水平和效率，確保宿舍設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、安全衛(wèi)生等。二是完善管理規(guī)章制度，建立有效的信用體系、處罰機(jī)制等，規(guī)范學(xué)生的行為規(guī)范。三是開展豐富多彩的宿舍活動(dòng)，促進(jìn)宿舍友誼和互助，增強(qiáng)宿舍的文化氛圍。
第三段：探索宿舍管理的有效方法和手段（400字）
要想實(shí)現(xiàn)宿舍管理的目標(biāo)，就需要探索 and 嘗試一種有效的方法和手段。我的體驗(yàn)告訴我，先要全面了解和熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，制定科學(xué)可行的管理規(guī)章制度，為日常管理和危機(jī)處理提供依據(jù)。其次，充分發(fā)揮學(xué)生自治的作用，加強(qiáng)宿舍建設(shè)，提高宿舍的自我管理能力。另外，不斷加大宣傳教育和文化建設(shè)力度，以活躍宿舍氣氛，增強(qiáng)學(xué)生的歸屬感和榮譽(yù)感。同時(shí)，建立正常化、制度化的考核機(jī)制，對居住情況、衛(wèi)生狀況和個(gè)人行為進(jìn)行考核，及時(shí)進(jìn)行表彰和批評。
第四段：總結(jié)我的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)（200字）
在長期的宿舍管理工作中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和問題。一些同學(xué)缺乏主動(dòng)性和自覺性，存在違規(guī)亂扔垃圾、吵鬧打罵等不良行為。針對這種情況，我們采取了一系列措施：首先，要加強(qiáng)宣傳和教育，讓他們意識到個(gè)人行為對集體的影響；其次，建立督促機(jī)制，增強(qiáng)了考核和處罰力度，規(guī)范了學(xué)生行為；最后，深入挖掘宿舍文化價(jià)值，加強(qiáng)宿舍文化建設(shè)，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的思想觀念和生活方式。
第五段：展望未來的宿舍管理工作（200字）
宿舍管理是一個(gè)不斷改進(jìn)和提高的過程。未來，我們將會(huì)面對更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，打破傳統(tǒng)的管理模式和方式，創(chuàng)新管理手段，提高管理水平。我們將堅(jiān)持學(xué)生自治的原則，加強(qiáng)與學(xué)生的聯(lián)系和溝通，提高學(xué)生管理工作的參與度，共同創(chuàng)造和諧、美好、文明的宿舍環(huán)境。同時(shí)，也要緊緊圍繞學(xué)校管理要求，發(fā)揮宿舍的實(shí)際作用，將宿舍管理工作同學(xué)業(yè)、文化等方面緊密結(jié)合起來，為推進(jìn)國家教育和人才培養(yǎng)目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。
宿舍管理心得體會(huì)篇三
為了加強(qiáng)對住宿生的管理，強(qiáng)化住宿生養(yǎng)成教育，確保住宿生人身和財(cái)產(chǎn)安全，學(xué)校應(yīng)結(jié)合本校實(shí)際，建立完善的住宿生管理制度。紀(jì)律是約束人們活動(dòng)的行為準(zhǔn)則,是實(shí)現(xiàn)共同生活目標(biāo)的保證,是加強(qiáng)管理必不可少的因素。剛進(jìn)學(xué)校的學(xué)生生活習(xí)慣不同,許多同學(xué)作息習(xí)慣不規(guī)律，物品擺放不整齊，早上起床沒有疊好被子的習(xí)慣，待人接物缺乏文明禮貌。因此，對剛進(jìn)校的學(xué)生要進(jìn)行行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，使他們在短期內(nèi)適應(yīng)學(xué)校生活，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生，讓他們不再依賴于父母，學(xué)會(huì)獨(dú)立生活。
在中小學(xué)生這個(gè)年齡階段，自覺性還不太高，很多學(xué)生缺乏自我約束能力。因此，單靠學(xué)生的自覺是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。制訂的制度要得到圓滿的執(zhí)行,還必須注意督促和檢查。每個(gè)宿舍都有舍長，各班也都設(shè)有男、女生宿管干部,每周召開一次會(huì)議,匯報(bào)情況,查找不足,制訂改進(jìn)措施，可解決管理方面存在的問題。學(xué)校建立了以政教處、宿管干部、值日老師、少先隊(duì)共同組成的檢查組,量化宿舍內(nèi)務(wù)制度、紀(jì)律制度的執(zhí)行情況,實(shí)施檢查記錄。天天查、周周比、月月評。每天檢查的情況及時(shí)公布，及時(shí)反饋到學(xué)生那里,表揚(yáng)好人好事,指出有待改進(jìn)的方面,及時(shí)激勵(lì),正確導(dǎo)向。若發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知班主任及學(xué)生本人，令其改正，讓學(xué)生真正做到“知過責(zé)己”，有效地遏制不良風(fēng)氣的形成。工作實(shí)踐告訴我們,檢查、督促、評比能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性，能促進(jìn)良好宿舍集體的形成，也是培養(yǎng)良好的集體生活習(xí)慣的重要措施。
班主任在學(xué)校管理工作中起到了舉足輕重的作用，是學(xué)校中全面負(fù)責(zé)一個(gè)班學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活等工作的教師，是班級的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，是學(xué)校辦學(xué)思想的貫徹著，是聯(lián)系班級任課教師和學(xué)生團(tuán)隊(duì)組織的紐帶，是溝通學(xué)校、家長和社會(huì)的橋梁。很多學(xué)生只聽班主任的話。因此，讓班主任參與到宿舍管理中來，非常有利于學(xué)校的宿舍管理工作。
如果只采用獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng)的做法，學(xué)生可能只看到自己的長處，而意識不到自己的不足之處。如果只采用懲罰的辦法，學(xué)生將缺乏自信，同時(shí)影響師生間感情交流。因此，要采取獎(jiǎng)罰分明的辦法，對表現(xiàn)積極的宿舍要表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，對表現(xiàn)不好的宿舍在批評的同時(shí)也應(yīng)該鼓勵(lì)他們，讓他們樹立信心，取得進(jìn)步。同時(shí)，在宿舍管理方面，可定期開展“文明宿舍”的.評比活動(dòng)，以此提高宿舍成員之間的合作意識，提高宿舍間的競爭意識。
選出管理能力強(qiáng)的、負(fù)責(zé)任的學(xué)生，組成管理隊(duì)伍。一方面鍛煉了學(xué)生的管理能力，另一方面由于學(xué)生之間互相比較了解，管理起來會(huì)收到事半功倍的效果。由專門管理宿舍的教師定期召開宿管干部會(huì)議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、交流心得,逐步提高他們的工作能力。宿管干部是宿舍管理中的重要角色,他們的作用能否發(fā)揮出來,直接關(guān)系到管理的成效。首先，要改變他們膚淺的認(rèn)識，使他們認(rèn)識到參與宿管不是一種負(fù)擔(dān)，能使他們的能力得以發(fā)揮，得到鍛的“讓學(xué)生自己管理自己”指的是全體學(xué)生共同參與的、民主的、科學(xué)的管理思想。
宿舍管理心得體會(huì)篇四
宿舍是大學(xué)生活中的重要組成部分，它不僅是學(xué)生們居住、學(xué)習(xí)的地方，還是人際交往、個(gè)人發(fā)展的重要場所。宿舍管理的好壞直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。因此，宿舍管理的重要性不容忽視。
第二部分：我的宿舍管理理念
作為一名宿舍長，我始終堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，在管理中注重細(xì)節(jié)，倡導(dǎo)和諧共處。首先，我通過收集室友的意見和建議制定了一份宿舍管理規(guī)定，以確保每個(gè)室友都了解自己的權(quán)利和義務(wù)。其次，我經(jīng)常組織團(tuán)建活動(dòng)，如宿舍晚會(huì)、生日聚餐等，增加室友之間的交流和了解，加強(qiáng)彼此之間的友誼。此外，我還定期組織宿舍衛(wèi)生日，倡導(dǎo)每個(gè)室友都參與到宿舍的日常清潔工作中，共同維護(hù)宿舍的整潔和衛(wèi)生。
第三部分：宿舍管理中的挑戰(zhàn)和對策
在進(jìn)行宿舍管理時(shí)，我也面臨著各種挑戰(zhàn)。首先，人員層面的挑戰(zhàn)是最主要的。每個(gè)室友都有著自己的習(xí)慣和個(gè)性，需要我耐心傾聽和解決各種問題。其次，時(shí)間的分配也是一個(gè)挑戰(zhàn)。作為一名宿舍長，我需要兼顧學(xué)習(xí)和宿舍管理的兩方面工作，合理安排時(shí)間，確保學(xué)業(yè)和宿舍管理兩不耽誤。面對這些挑戰(zhàn)，我采取了積極的對策，如通過開展宿舍會(huì)議，與室友充分溝通，解決問題；同時(shí)，我也合理安排時(shí)間，將學(xué)習(xí)和宿舍管理相結(jié)合，培養(yǎng)自己的時(shí)間管理能力。
第四部分：宿舍管理的效果和影響
我堅(jiān)信，良好的宿舍管理能夠給室友們帶來積極的影響。在我擔(dān)任宿舍長期間，宿舍的整潔和衛(wèi)生得到了有效的改善。室友們之間的關(guān)系也更加融洽，彼此之間的尊重和理解增加了，共同生活更加和諧。此外，宿舍成員的學(xué)習(xí)氛圍也更加濃厚，大家互相監(jiān)督、互相鼓勵(lì)，共同進(jìn)步。這些效果和影響證明了宿舍管理的重要性和價(jià)值。
第五部分：對宿舍管理的展望和建議
盡管我的宿舍管理工作取得了一定的成果，但仍有一些不足之處。未來，我希望進(jìn)一步改進(jìn)宿舍管理的機(jī)制，深入了解室友的需求和意見，以便更好地服務(wù)大家。同時(shí)，我也建議宿舍成員共同努力，加強(qiáng)自我管理和協(xié)作，為宿舍的和諧共處和個(gè)人發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
宿舍管理是一項(xiàng)綜合性的工作，需要宿舍長的用心和室友的積極配合。通過我的實(shí)踐和努力，我深刻體會(huì)到了宿舍管理的重要性，也領(lǐng)悟到了宿舍管理的樂趣和意義。我相信，只要我們共同努力，宿舍管理一定能持續(xù)改進(jìn)，為室友們提供更好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
宿舍管理心得體會(huì)篇五
20xx年xx月我擔(dān)任女生宿舍一的協(xié)管工作，我既高興又擔(dān)心，我想實(shí)踐是最好的老師，于是我毅然接受了這份工作。我所管的女一宿舍現(xiàn)有二個(gè)班，55名住宿生。自擔(dān)任宿舍管理工作以來，在校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下，宿舍管理工作以“住宿生守則”“規(guī)范化宿舍要求”為準(zhǔn)則，經(jīng)過不斷地摸索，確立以搞好宿舍衛(wèi)生為突破口，從而帶動(dòng)其他各項(xiàng)工作的開展.在領(lǐng)導(dǎo)歷次檢查中評價(jià)較高.下面談?wù)勎易约旱腵幾點(diǎn)管理心得：
1.明確職責(zé).
宿舍管理說到底就是四句話三件事,四句話:即“看好門，管好人，防事故，搞衛(wèi)生?！比戮褪牵核奚嵝l(wèi)生，遵章守紀(jì)，個(gè)人養(yǎng)成。
2.確立指導(dǎo)思想。
正確的指導(dǎo)思想是指導(dǎo)好工作的關(guān)鍵。經(jīng)過思索，我們把搞好宿舍衛(wèi)生工作作為工作的突破口，從而帶動(dòng)其他各項(xiàng)工作的開展作為工作的指導(dǎo)思想，為什么？本人認(rèn)為：搞好學(xué)生的宿舍衛(wèi)生，對教育學(xué)生有五大好處：
（1）有利于培養(yǎng)學(xué)生愛勞動(dòng)的好習(xí)慣。
（2）有利于提高學(xué)生的生活自理能力。
（3）有利于增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感和榮譽(yù)感。
（4）有利于改變學(xué)生的不良習(xí)性，提高學(xué)生修養(yǎng)。
（5）有利于減少疾病，強(qiáng)身健體。
3.規(guī)范目標(biāo)。
在學(xué)學(xué)校下發(fā)的住宿生守則的基礎(chǔ)上。把紀(jì)律，衛(wèi)生，養(yǎng)成歸納為“三個(gè)五”，實(shí)行“三五”目標(biāo)管理。
（一）紀(jì)律設(shè)置“五條”高壓線。即：
1.夜不歸宿；
2.玩火抽煙；
3.賭博
4.喝酒打架；
5.故意損壞公物。
（二）衛(wèi)生實(shí)行五條線管理。即：
1.毛巾一條線；
2.牙具一條線；
3.鞋子一條線；
4.水壺一條線；
5.被子橫豎成線。
（三）養(yǎng)成歸納為“五不”即：
1.不亂扔垃圾；
2.不隨地吐痰；
3.不隨地小便；
4.不說臟話；
5.不擅自使用他人物品。
通過我和各位老師及同學(xué)的共同努力，女一宿舍在各個(gè)方面都取得了很大的進(jìn)步，但是仍然存在諸多的不足，衷心的希望各位老師和同學(xué)給以寶貴的意見。
宿舍管理心得體會(huì)篇六
作為大學(xué)生活中重要的一部分，宿舍管理直接關(guān)系著同學(xué)們的生活品質(zhì)和學(xué)習(xí)環(huán)境。在這一年的宿舍管理工作中，我深刻體會(huì)到了它的重要性和挑戰(zhàn)性。通過與同學(xué)們的交流和宿舍管理工作的實(shí)際操作，我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的管理技巧，還積累了寶貴的管理經(jīng)驗(yàn)。下面，我將從宿舍文化建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生管控、晚上歸寢時(shí)間管理、宿舍糾紛處理和宿舍保安工作五個(gè)方面談一談我的心得體會(huì)。
首先，宿舍文化建設(shè)是宿舍管理的基礎(chǔ)和核心。一個(gè)好的宿舍文化可以增進(jìn)同學(xué)們之間的相互理解和友誼，提升宿舍內(nèi)部的凝聚力和親和力。我發(fā)現(xiàn)，通過組織一些宿舍活動(dòng)和學(xué)習(xí)交流會(huì)，可以有效地增進(jìn)同學(xué)們之間的交流和了解，促進(jìn)宿舍內(nèi)部的和諧氛圍。例如，我們宿舍定期組織一些集體活動(dòng)，如游戲晚會(huì)、廚藝比賽等，通過這些活動(dòng)，同學(xué)們之間的關(guān)系更加融洽，宿舍凝聚力得到了增強(qiáng)。
其次，環(huán)境衛(wèi)生管理是宿舍管理的重點(diǎn)之一。一個(gè)整潔干凈的宿舍環(huán)境不僅有利于同學(xué)們的身心健康，也能提高同學(xué)們的生活品質(zhì)。在環(huán)境衛(wèi)生管理中，我主要采取了宣傳教育與獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)相結(jié)合的方式。我會(huì)定期組織同學(xué)們進(jìn)行宿舍打掃，同時(shí)鼓勵(lì)同學(xué)們樹立正確的環(huán)境衛(wèi)生觀念，并通過一些小獎(jiǎng)勵(lì)的方式激勵(lì)同學(xué)們積極參與清潔工作。通過這些措施，宿舍的整潔度得到了明顯提升。
第三，晚上歸寢時(shí)間管理是宿舍生活中需要高度重視的一項(xiàng)任務(wù)。合理安排晚上歸寢時(shí)間不僅能保證同學(xué)們的作息規(guī)律，也有利于宿舍的安全管理。為了管理晚上歸寢時(shí)間，我與同學(xué)們商討出臺了一套相對嚴(yán)格的管理制度，并建立了巡查督導(dǎo)制度。通過巡查督導(dǎo)制度，每天晚上都會(huì)有專門的同學(xué)負(fù)責(zé)巡查宿舍，確保每個(gè)同學(xué)都按時(shí)回寢。這樣的管理方式既保證了同學(xué)們的安全，也規(guī)范了同學(xué)們的作息時(shí)間。
第四，宿舍糾紛處理是宿舍管理工作中的重要一環(huán)。在宿舍生活中，同學(xué)們之間難免會(huì)出現(xiàn)一些矛盾和糾紛。作為宿舍管理者，要及時(shí)妥善地處理這些問題，維護(hù)宿舍的和諧穩(wěn)定。在處理宿舍糾紛時(shí)，我會(huì)通常采取主動(dòng)了解、耐心傾聽以及公正處理的原則。通過與當(dāng)事人的溝通和解決方案的協(xié)商，我能夠較好地化解宿舍糾紛，保持宿舍的良好氛圍。
最后，宿舍保安工作是宿舍管理的重中之重。在保障同學(xué)們的安全方面，我注意到很多宿舍存在一些潛在的安全隱患。為了保證宿舍的安全，我組織了宿舍安全培訓(xùn)，并加強(qiáng)了對宿舍安全設(shè)備的日常檢查和維護(hù)。同時(shí)，我還與周邊社區(qū)建立了良好的溝通與合作關(guān)系，共同關(guān)注宿舍的安全問題。通過這些努力，宿舍的安全狀況得到了有效的控制和改善。
總結(jié)來說，宿舍管理工作是一項(xiàng)綜合性的工作，需要我們學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)同學(xué)們之間的關(guān)系、注重宿舍環(huán)境的整潔與衛(wèi)生、合理安排晚上歸寢時(shí)間、處理宿舍糾紛以及加強(qiáng)宿舍的安全工作。通過宿舍管理工作，我不僅提高了自己的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，也使同學(xué)們的宿舍環(huán)境得到了明顯改善。希望在今后的工作中，能夠繼續(xù)深化宿舍管理工作，為同學(xué)們提供更加舒適和安全的宿舍環(huán)境。
宿舍管理心得體會(huì)篇七
那天意外接到了師妹打來的電話，也意外的從師妹口中聽到我是黨員b組的組長。說實(shí)在的，我有點(diǎn)不敢相信，論資歷，我初生牛犢，不怕虎嘛，談不上。總之，一切都很戲劇化的發(fā)生了。回想當(dāng)初，我們第一次來到韓師的情景，仿佛就發(fā)生在昨天。而今，我已是踏入高三的人了?？偨Y(jié)幾天下來走訪宿舍的經(jīng)歷，多少有些惆悵,但也有很多收獲?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、個(gè)人感悟
一直都很遺憾，遺憾被安排到接新生的最后一天下午，安排到綠色通道協(xié)助各位助理班主任做好新生的注冊工作，而沒能親自去迎接那些和當(dāng)初的我們一樣稚嫩的大一新生進(jìn)入到這個(gè)美麗的校園，他們帶著憧憬、懵懂和迷茫，懷著忐忑的心情走進(jìn)這所充滿著希望和夢的大學(xué)。根據(jù)黨支部的安排，我和陳穎城同學(xué)是負(fù)責(zé)無機(jī)非金屬材料班的學(xué)弟們，第一次去他們宿舍的時(shí)候是6號晚上，進(jìn)去的時(shí)候很安靜，因?yàn)閹讉€(gè)宿舍加起來只有寥寥數(shù)人，況且?guī)煹軅兌荚趯Ｐ牡恼碜约旱纳钣闷?，擦床板等等，這個(gè)氛圍我很喜歡，符合男孩子們非凡的適應(yīng)能力，獨(dú)立的氣質(zhì)。對我的到來，大家沒有驚奇，沒有意外，很好，這說明我們學(xué)院對接待新生的工作做的很到位，“迎接新生”這一舉措在新生中造成了一定的影響。再次走訪新生宿舍時(shí)是7、8號晚上，這時(shí)新生差不多已來齊了。進(jìn)去沒有多久，我們就開始交談起來，首先，我還是按照常規(guī)，讓他們進(jìn)行自我介紹，一是為了了解他們的基本信息，二是自我介紹是面試的重要環(huán)節(jié)，讓他們熟悉一下各組織和社團(tuán)的面試流程。其次，我們就新生常遇到的問題展開交流。比如食堂的飯菜是否合他們的口味，家庭經(jīng)濟(jì)情況，是否需要貸款，申請助學(xué)金的材料有沒準(zhǔn)備齊全，還有怎樣入黨，加哪個(gè)組織、社團(tuán)比較能提升自己的能力及如何輕松應(yīng)對大學(xué)的考試。
他們有很多疑問，需要我來解答。讓我想到了當(dāng)初的自己，也感覺到了作為一個(gè)黨員身上的使命感和壓力，我很認(rèn)真的盡自己所能解答了他們的問題，這個(gè)過程中，自己不僅僅是一個(gè)預(yù)備黨員，更是一個(gè)可以走進(jìn)他們內(nèi)心深處的可以給他們依靠的知己。
我沒做過多的打擾。后面幾次去他們宿舍，大都是閑聊了一些大學(xué)生活。大家開始信任我了，他們開始有什么問題都找我，這讓我很開心。
二、新生主要存在的問題表現(xiàn)在:
1、對本專業(yè)的認(rèn)識和未來發(fā)展前景的擔(dān)憂。
2、是否要加入一些學(xué)生社團(tuán)，加入什么樣的學(xué)生社團(tuán)以及多少的問題。
3、怎樣入黨，同時(shí)也對黨的認(rèn)識存在一些誤區(qū)： a.入黨有什么好處; b.學(xué)習(xí)好的人才能入黨; c.入黨好找工作; d.學(xué)生會(huì)成員和學(xué)生干部更容易入黨; e.親戚朋友要求入黨等。
4、考研。
5、大學(xué)生戀愛問題。
6、學(xué)習(xí)，例如會(huì)不會(huì)掛科，該怎么樣去讀大學(xué)的課程。 其中，讓我比較擔(dān)憂的一個(gè)情況是很多新生才來就帶了電腦，對于大一新生是否可以帶電腦，學(xué)校沒有明確規(guī)定，但就我個(gè)人來說，是不支持大一就帶電腦來宿舍的，幾乎所有帶電腦來學(xué)校的同學(xué)們都能深刻的感受到我們用電腦娛樂的時(shí)間大大多于用來學(xué)習(xí)的時(shí)間，同時(shí)電腦也是很多同學(xué)逃課的誘因之一。
最后，自己要在以后的工作中有重點(diǎn)針對性的開展一系列活動(dòng)，以調(diào)整其進(jìn)入大學(xué)以來的學(xué)習(xí)方法和心態(tài)，促進(jìn)其適應(yīng)大學(xué)氛圍和大學(xué)生活。
宿舍管理心得體會(huì)篇八
企業(yè)宿舍是企業(yè)對員工提供的住房錦囊，管理好企業(yè)宿舍不僅關(guān)乎員工的居住生活質(zhì)量，更能增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。在長期的宿舍管理工作中，我深刻認(rèn)識到了企業(yè)宿舍管理的重要性和必要性，也積累了一些寶貴的管理心得和體會(huì)。
首先，宿舍制度的建立是管理的基礎(chǔ)。宿舍制度涉及到入住條件、居住規(guī)則、娛樂活動(dòng)等諸多細(xì)節(jié)，而這些細(xì)節(jié)正是宿舍管理中最易被忽略的地方。為此，我們制定了一套完善的宿舍制度，明確了員工入住條件和申請程序，規(guī)定了宿舍內(nèi)的禁忌和安全規(guī)范，并定期組織員工參加各類娛樂活動(dòng)，提高員工的生活質(zhì)量。這些制度的建立不僅為宿舍管理提供了明確的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，同時(shí)也為員工提供了一個(gè)公平、和諧、舒適的居住環(huán)境。
其次，宿舍管理需求細(xì)致化和個(gè)性化。由于員工的不同背景、家庭情況和生活習(xí)慣，宿舍管理需求也會(huì)有所不同。因此，我們在宿舍管理中特別注重了個(gè)性化的需求。在情感需求方面，我們通過定期的心理健康講座和員工交流會(huì)等方式，關(guān)注員工的情感狀態(tài)，給予員工鼓勵(lì)和支持。在生活需求方面，我們根據(jù)員工的反饋和需求，不斷調(diào)整宿舍設(shè)施和服務(wù)，確保員工的舒適度和居住質(zhì)量。
再次，宿舍管理離不開員工的參與。企業(yè)宿舍的管理工作是一項(xiàng)綜合性的任務(wù)，需要各方共同努力。因此，我們在宿舍管理中充分發(fā)揮了員工的主體作用。我們建立了宿舍管理委員會(huì)，由員工代表擔(dān)任，負(fù)責(zé)宿舍管理中的日常工作和問題解決。同時(shí)，我們開展了員工意見征集活動(dòng)，定期向員工征求宿舍管理的意見和建議，確保員工的聲音被聽到并得到及時(shí)的回應(yīng)。通過員工的參與，宿舍管理工作得到了更好的執(zhí)行和效果。
再者，宿舍管理的效果需要量化評估。不將宿舍管理作為一項(xiàng)累贅，而是將其作為企業(yè)文化建設(shè)的一部分，就必須對宿舍管理的效果進(jìn)行定期的量化評估。我們建立了一套科學(xué)的評估體系，通過問卷調(diào)查、面談和數(shù)據(jù)分析等方式，對宿舍管理的方方面面進(jìn)行全面評估。根據(jù)評估結(jié)果，我們及時(shí)調(diào)整管理策略，以達(dá)到優(yōu)化管理工作的目的。通過量化評估，我們不僅能發(fā)現(xiàn)宿舍管理的不足之處，還能激勵(lì)管理人員更好地履行職責(zé)。
最后，宿舍管理要與企業(yè)文化相結(jié)合。一個(gè)企業(yè)的宿舍管理水平是企業(yè)文化建設(shè)的一部分，不僅關(guān)系到員工的居住生活質(zhì)量，更關(guān)系到員工的工作積極性和凝聚力。我們在宿舍管理中注重企業(yè)文化的宣傳和植入，通過舉辦宿舍文化節(jié)、企業(yè)公益活動(dòng)等方式，強(qiáng)化員工的企業(yè)歸屬感和集體榮譽(yù)感。通過與企業(yè)文化相結(jié)合，宿舍管理成為了企業(yè)吸引人才、提高員工滿意度和凝聚力的重要手段。
綜上所述，企業(yè)宿舍管理的心得體會(huì)可以總結(jié)為宿舍制度的建立、需求的個(gè)性化、員工的參與、效果的量化評估和與企業(yè)文化的結(jié)合。只有深入研究宿舍管理的各個(gè)方面，注重員工的需求和參與，定期評估管理效果，更好地結(jié)合企業(yè)文化，才能為員工提供一個(gè)溫馨、和諧、舒適的居住環(huán)境，從而增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力，提高企業(yè)的綜合競爭力。
宿舍管理心得體會(huì)篇九
20__年__月我擔(dān)任女生宿舍一的協(xié)管工作，我既高興又擔(dān)心，我想實(shí)踐是最好的老師，于是我毅然接受了這份工作。 我所管的女一宿舍現(xiàn)有二個(gè)班，55名住宿生。自擔(dān)任宿舍管理工作以來，在校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下，宿舍管理工作以“住宿生守則”“規(guī)范化宿舍要求 ”為準(zhǔn)則，經(jīng)過不斷地摸索，確立以搞好宿舍衛(wèi)生為突破口，從而帶動(dòng)其他各項(xiàng)工作的開展.在領(lǐng)導(dǎo)歷次檢查中評價(jià)較高.下面談?wù)勎易约旱膸c(diǎn)管理心得：
1.明確職責(zé).
宿舍管理說到底就是四句話三件事,四句話:即“看好門，管好人，防事故，搞衛(wèi)生?！比戮褪牵核奚嵝l(wèi)生，遵章守紀(jì)，個(gè)人養(yǎng)成。
2.確立指導(dǎo)思想。
正確的指導(dǎo)思想是指導(dǎo)好工作的關(guān)鍵。經(jīng)過思索，我們把搞好宿舍衛(wèi)生工作作為工作的突破口，從而帶動(dòng)其他各項(xiàng)工作的開展作為工作的指導(dǎo)思想，為什么？本人認(rèn)為：搞好學(xué)生的宿舍衛(wèi)生，對教育學(xué)生有五大好處：
（1）有利于培養(yǎng)學(xué)生愛勞動(dòng)的好習(xí)慣。
（2）有利于提高學(xué)生的生活自理能力。
（3）有利于增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感和榮譽(yù)感。
（4）有利于改變學(xué)生的不良習(xí)性，提高學(xué)生修養(yǎng)。
（5）有利于減少疾病，強(qiáng)身健體。
3.規(guī)范目標(biāo)。
在學(xué)學(xué)校下發(fā)的住宿生守則的基礎(chǔ)上。把紀(jì)律，衛(wèi)生，養(yǎng)成歸納為“三個(gè)五”，實(shí)行“三五”目標(biāo)管理。
（一）紀(jì)律設(shè)置“五條”高壓線。即：
1.夜不歸宿；
2.玩火抽煙；
3.賭博
4.喝酒打架；
5.故意損壞公物。
（二）衛(wèi)生實(shí)行五條線管理。即：
1.毛巾一條線；
2.牙具一條線；
3.鞋子一條線；
4.水壺一條線；
5.被子橫豎成線。
（三）養(yǎng)成歸納為“五不”即：
1.不亂扔垃圾 ；
2.不隨地吐痰；
3.不隨地小便；
4.不說臟話；
5.不擅自使用他人物品。
通過我和各位老師及同學(xué)的共同努力，女一宿舍在各個(gè)方面都取得了很大的進(jìn)步，但是仍然存在諸多的不足，衷心的希望各位老師和同學(xué)給以寶貴的意見。
宿舍管理心得體會(huì)篇十
企業(yè)宿舍是為員工提供住宿的重要場所，它直接關(guān)系到員工的福利和生活質(zhì)量。然而，宿舍管理不當(dāng)將會(huì)給企業(yè)和員工帶來許多問題和困擾。經(jīng)過多年的管理實(shí)踐，我認(rèn)為，良好的宿舍管理對于員工的工作積極性和生活舒適度起著至關(guān)重要的作用。在以下文章中，我將從宿舍環(huán)境、安全保障、公平分配、監(jiān)管和員工需求滿足等方面，分享我的管理心得體會(huì)。
首先，良好的宿舍管理首要考慮的是宿舍環(huán)境的舒適度和衛(wèi)生狀況。自然光線的充足、通風(fēng)良好以及寬敞明亮的宿舍空間都是提高員工居住舒適度的關(guān)鍵。在管理宿舍的過程中，我們要時(shí)刻關(guān)注宿舍的清潔衛(wèi)生，并定期進(jìn)行徹底的清掃和消毒。
其次，宿舍安全保障是企業(yè)宿舍管理不可忽視的重要方面。宿舍的安全問題直接關(guān)系到員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，因此，我們要加強(qiáng)宿舍的安全設(shè)施建設(shè)，包括出入口監(jiān)控、電線電路維護(hù)、滅火器和防火門的配備等，并定期組織火災(zāi)演練和宿舍安全知識培訓(xùn)，使員工增強(qiáng)安全意識和自防自救能力。
再次，公平分配也是宿舍管理的關(guān)鍵要素之一。宿舍的大小和配置應(yīng)該公平地與員工的工作崗位和級別相對應(yīng)。對于長期居住宿舍，我們要確保宿舍內(nèi)的基本設(shè)施齊全，如洗衣機(jī)、熱水器等，以滿足員工正常生活的需求。同時(shí)，保證宿舍的公共區(qū)域、共用設(shè)施和公共廁所等的清潔和良好維護(hù)，讓員工能夠在良好的居住環(huán)境中感受到公平和尊重。
監(jiān)管也是宿舍管理中必不可少的一環(huán)。我們要建立完善的宿舍管理制度和相關(guān)規(guī)章制度，并加強(qiáng)對員工居住狀態(tài)的監(jiān)督和檢查。定期檢查員工宿舍的使用情況，及時(shí)解決宿舍內(nèi)的問題和糾紛，確保宿舍管理工作的順利進(jìn)行。此外，及時(shí)處理員工反映的問題和建議，為員工提供良好的溝通渠道，以及時(shí)改善宿舍管理的不足。
最后，員工需求的滿足對于企業(yè)宿舍管理至關(guān)重要。我們要關(guān)注員工的真實(shí)需求，通過定期的滿意度調(diào)查和座談會(huì)等方式，了解員工對宿舍管理的意見和建議，根據(jù)員工的需求進(jìn)行合理的調(diào)整和改進(jìn)。例如，根據(jù)員工的需求安排合理的作息時(shí)間，提供適當(dāng)?shù)男蓍e娛樂活動(dòng)等，以增加員工的福利感和幸福感。
總之，企業(yè)宿舍管理是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性的工作，但好的宿舍管理不僅可以提高員工的生活質(zhì)量和工作積極性，也對企業(yè)的發(fā)展和形象起到積極的推動(dòng)作用。通過關(guān)注宿舍環(huán)境、安全保障、公平分配、監(jiān)管和員工需求滿足等方面，我們可以使宿舍成為員工舒適安心的家，為企業(yè)創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
宿舍管理心得體會(huì)篇十一
在高一當(dāng)了一年的寢室長，這一年的工作讓我感觸最深的是兩個(gè)字：責(zé)任。在這份沉甸甸的責(zé)任的磨練下，我也收獲了許多：責(zé)任心更強(qiáng)了，管理能力提高了，自制力更好了。這其中有辛苦，但更多的是一種自我充實(shí)的喜悅，這也是我的一種成長。
當(dāng)好一個(gè)寢室長也不是一件輕松地事，作為寢室長，管好寢室的紀(jì)律，衛(wèi)生，這都是身為寢室長的責(zé)任。當(dāng)寢室里有公務(wù)損壞時(shí)，要及時(shí)向宿管反映，當(dāng)寢室誰有麻煩時(shí)，要幫助解決，這都是寢室長的責(zé)任，所以說當(dāng)好一個(gè)寢室長也不比當(dāng)好一個(gè)班長容易。要管好寢室，作為寢室長，那就要多付出一份耐心，一份關(guān)心，一份堅(jiān)持。這一年的鍛煉下來，對于寢室管理，我有自己的一些方式。
首先，內(nèi)務(wù)整理。每天的內(nèi)務(wù)整理，一不小心就被扣了分，所以我每天晚早都會(huì)提醒第二天打掃的室友，記得明天值日，然后第二天早上離開寢室時(shí)，我還會(huì)提醒：記得擦窗戶，離開時(shí)要管好水和燈，床上別留衣物。中午我每天盡量第一個(gè)回寢室開門，因?yàn)橛械耐瑢W(xué)沒有配鑰匙;然后離開時(shí)再提醒一遍：最后離開的人要記得關(guān)水、燈和鎖門。有時(shí)寢室會(huì)突然停水，我會(huì)提醒最后一個(gè)離開的人要把水的兩個(gè)總閘關(guān)掉。
因?yàn)樗臈潓嬍視r(shí)最新建的，設(shè)施、環(huán)境也是四棟寢室中最好的，自然要求達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)也是最高的，要求必須是牙杯統(tǒng)一放櫥柜下層，牙刷、牙膏頭朝右;上層放洗發(fā)露;上鋪的鞋子放右，下鋪的放左，統(tǒng)一鞋跟壓藍(lán)線;棉被呈方狀，放超向陽臺的這一頭;桶子統(tǒng)一放在陽臺等等。這些要求沒達(dá)到的都要扣分，所以當(dāng)寢室長都必須對這些特別的留心。
第二，抓得最緊的是熄燈后的紀(jì)律。每天熄燈后，我都會(huì)喊室友們快點(diǎn)睡覺，熄燈。有人講話時(shí)，我總是會(huì)喊著：不要說了?？偸遣粎捚錈┑睾?，喊到?jīng)]人講話為止。身為寢室長，必須肩負(fù)起這個(gè)責(zé)任。
管理方式方面，我是選擇民主的方式。先聽取寢室里成員的意見，讓室友們各自發(fā)表自己的意見，和認(rèn)為合適的方式，然后把它們進(jìn)行歸納，再通過室友的同意，執(zhí)行。因?yàn)檫@樣的做法有有利于每個(gè)人，是公平的，并且無論是我們中誰犯了錯(cuò)，這個(gè)措施都是適用的。 比如說：打掃衛(wèi)生的結(jié)果如果是達(dá)標(biāo)，那么當(dāng)天的這個(gè)值日生第二天要一起和第二天打掃的值日生一起打掃;是扣分，則第二天再打掃一天;如果還是無法達(dá)到優(yōu)，則一直如此，直到打到優(yōu)為止。但是，如果是因?yàn)榧o(jì)律方面被扣分，那么對當(dāng)事人則跟進(jìn)跟嚴(yán)厲的措施。
還有星期六和星期天的輪值。因?yàn)檫@兩天是兩個(gè)禮拜才有。所以我們寢室內(nèi)部民主討論之后，決定，每天都不按星期幾誰打掃，只是按表上排列的人的順序輪值下去。這樣雖然和值日表上當(dāng)天打掃的人對不上，但有利于每天的內(nèi)務(wù)整理，有利于寢室內(nèi)部成員和諧，不會(huì)為此時(shí)鬧矛盾，甚至是扣分。
如果想要得到溫馨寢室，那寢室長更要負(fù)責(zé)。得期末的溫馨寢室的基礎(chǔ)是必須每個(gè)月寢室不扣分，每天打優(yōu)，達(dá)標(biāo)都不能出現(xiàn)太多，得到每個(gè)月的文明寢室，這樣年終才能被評為溫馨寢室，被評為溫馨寢室有，學(xué)校會(huì)有一定的獎(jiǎng)勵(lì)，所以，只要每個(gè)寢室成員，團(tuán)結(jié)一心，共同努力，那一定是會(huì)有回報(bào)的。
其實(shí)回頭想想，當(dāng)個(gè)寢室長也是的是件很幸福的事情，因?yàn)槟憧梢詾閯e人提供你力所能及的'幫助，在幫助別人是，自己也得到了許多平時(shí)學(xué)不到的東西，尤其是被評為文明寢室甚至是溫馨寢室時(shí)，你那時(shí)的成就感和喜悅感世無法用言語能夠概括的。辛苦與快樂并存，值!
宿舍管理心得體會(huì)篇十二
本人在教育戰(zhàn)線上工作了36個(gè)春秋。從20__年9月來到后旗豐華中學(xué)，現(xiàn)已整整六個(gè)年頭了。豐華中學(xué)是一所全封閉寄宿制學(xué)校，我一直擔(dān)任學(xué)校宿舍管理工作。在這六年來，我深深地體會(huì)到宿管工作的責(zé)任與艱辛。
宿管是學(xué)生宿舍管理的服務(wù)者、協(xié)調(diào)者和聯(lián)絡(luò)者重任，看似簡單而平凡的工作，其實(shí)內(nèi)在的責(zé)任很大。關(guān)系到學(xué)生的安全、學(xué)生的日常行為規(guī)范的教育和自理生活能力的培養(yǎng)以及學(xué)校的聲譽(yù)。為學(xué)生創(chuàng)設(shè)文明、衛(wèi)生、整潔、美觀、舒適的生活環(huán)境，確保學(xué)生的身體健康，提高學(xué)校的素質(zhì)教育。
本校的宿舍管理工作，安全工作重于泰山，絲毫不可放松，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，分管領(lǐng)導(dǎo)天天督查宿舍的紀(jì)律和衛(wèi)生工作。宿管員與校長、班主任、教管辦及家長密切配合，共同管理好學(xué)生，共同參與管理。學(xué)校完善了學(xué)生的請假制度，每個(gè)請假的學(xué)生需要填寫一式三份的假條。假條要求填寫：班級、姓名、性別、宿舍號、請假事由以及請假時(shí)間，尤其嚴(yán)格要求的是家長簽字。教管辦、宿管、門衛(wèi)各執(zhí)一份，確保學(xué)生的人身安全。學(xué)生如有夜間生病的，宿管員及時(shí)與值班領(lǐng)導(dǎo)、班主任、家長取得聯(lián)系，若是病情較重，領(lǐng)導(dǎo)和班主任及時(shí)護(hù)送到醫(yī)院，同時(shí)通知家長。
宿管員每天按時(shí)值班，中午從十二點(diǎn)到下午兩點(diǎn)，晚上從十點(diǎn)到零點(diǎn)。在此期間，每天中午、晚上都是校長、教管辦主任、教務(wù)處副主任、值班領(lǐng)導(dǎo)，還要在樓道巡視，直到休息鈴聲響后。宿管不僅關(guān)注學(xué)生紀(jì)律，同時(shí)還要發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的一切安全隱患，及時(shí)上報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人。確保學(xué)生按時(shí)休息，悄無聲息。每一天重復(fù)著這樣的工作，有時(shí)覺得很困，但又每每被校領(lǐng)導(dǎo)們的工作精神所感動(dòng)，鼓舞著我們的工作熱情。
為了培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣，學(xué)校對學(xué)生宿舍的內(nèi)務(wù)整理要求特別嚴(yán)，一不小心宿舍衛(wèi)生就被扣分了，床單、枕巾、要求平整無褶皺；被子疊得要方正、有棱角且擺放床頭居中；洗臉盆、洗腳盆要相扣放置于床下統(tǒng)一方位，拖鞋一律鞋尖朝里放置于床下；暖壺把一順兒朝同一方向；窗臺上水杯按高低順序整齊排列。上學(xué)期開學(xué)的第三個(gè)星期六，有位初一新生的家長來接孩子，進(jìn)宿舍看到整潔的情景，驚奇地問孩子：“呀，多整齊！這是你自己疊的被子嗎？”孩子說：“我自己疊的”。從這位母親的語調(diào)中，可以看出孩子來校三個(gè)星期的變化，讓她吃驚。通過一學(xué)期的管理學(xué)生們已養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。休息鈴聲一響，幾分鐘之內(nèi)鴉雀無聲。宿舍的衛(wèi)生每個(gè)星期都要評比“流動(dòng)紅旗”，并給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，直接與班主任考評掛鉤。
在豐華中學(xué)工作的這幾年，有辛勞也有感動(dòng)。尤其是孩子們刻苦學(xué)習(xí)的盡頭，讓你看在眼里，疼在心上。每天在校的學(xué)習(xí)時(shí)間已經(jīng)足夠了，晚上還有不少學(xué)生挑燈夜戰(zhàn)，盡管是借著小臺燈的光，學(xué)習(xí)也不會(huì)影響他人休息。宿管員只好在夜間十一點(diǎn)半語重心長地叮囑：休息吧！明天還要上課，注意勞逸結(jié)合。孩子們總是會(huì)意地點(diǎn)頭微笑，收拾起筆準(zhǔn)備睡覺。
宿管工作瑣碎事多，需要我們通過點(diǎn)滴事情來教育學(xué)生，使學(xué)生“學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)做事，學(xué)習(xí)求知，學(xué)會(huì)健體”，如果說教室是學(xué)生求知的殿堂，那么寢室則是學(xué)生學(xué)會(huì)做人做事的演練場。學(xué)生在寢室可以鍛煉自律和獨(dú)立生活的能力，體驗(yàn)到集體生活的溫暖。也有應(yīng)對不同性格同學(xué)的不同相處方式。作為宿管員，面對著形形色色的人，很多讓你意想不到的事情會(huì)發(fā)生，同時(shí)要學(xué)會(huì)對不同性格的學(xué)生進(jìn)行溝通教育，切忌粗暴教訓(xùn)。因此，要當(dāng)好一名合格的宿管員很不容易，但當(dāng)面對畢業(yè)學(xué)生，利用節(jié)假日的時(shí)間，專程來看望我們的情景，心里頗有成就感。
總之，來豐華中學(xué)就讀三年，雖保證不了學(xué)生個(gè)個(gè)成才，但能保證每個(gè)學(xué)生都成人。