最新自主管理演講稿(優(yōu)秀11篇)

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    演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,我們一起來了解一下吧。
    自主管理演講稿篇一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,大家上午好!
    我是***,今天很榮幸能夠站在這里,很激動,也很振奮。激動的是我能夠說出我想說的,振奮的是我將要說出我想說的,言之有理、言之有物、言之有益,這就是自主管理——我今天演講的主題。
    首先談?wù)勎覍ψ灾鞴芾淼睦斫?。自主管理就是自我管理、自我教育?BR>    自主學(xué)習(xí),說白了就是“自己管理自己”,走自己的路、做自己的事;一個班組的自主管理的過程就是班組成員圍繞加強(qiáng)班組生產(chǎn)、服務(wù)和精神文明建設(shè),通過集各成員智慧和力量,充分民主、適度集中,逐步提高班組向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)物質(zhì)和精神文明共同進(jìn)步的過程。對于我們汽機(jī)班而言,自主管理就是班組里的每一位成員都將能夠以班組為自己的大家庭,知無不言,言無不盡??梢試@加強(qiáng)班組管理、提高工作效率,也可以是建設(shè)班組文化、提升凝聚力;可以是技術(shù)上的難題,也可以是管理中的缺陷;可以是大伙心靈的交流、也可以是親切的相互慰問。
    我們**班重組三年多來,由于開展了自主管理,班組的整體建設(shè)水平都非昔日所能比。成長在這樣一個班組,我深有體會,我主要圍繞以下五個方面,談?wù)勎业囊稽c淺薄的看法,不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評、指正:
    主要就是五句話:一是實現(xiàn)自主管理,要求大伙有話能說;二是實行自主管理,要求大伙有話可說;三是加強(qiáng)自主管理,要求大伙說得在理;四是實施自主管理,要求大伙做得到位;五是開展自主管理,要求大伙共同進(jìn)步。
    下面我分別闡述一下我的觀點:
    1、實現(xiàn)自主管理,要求大伙有話能說。有話不能說、有話不敢說,就失去了自主管理的源泉所在。在我們班組,每天有晨會和夕會,還有不定期的碰頭會,班組要求將工作情況進(jìn)行匯報交流、將問題提出來進(jìn)行會診、將大家的獻(xiàn)計獻(xiàn)策做好記錄整理,這為我們提供了有話能說的機(jī)會,也為實現(xiàn)自主管理疏通了渠道。
    2、實行自主管理,要求大伙有話可說。在我們汽機(jī)班,自主管理的內(nèi)容涉及班組管理的方方面面,有工作、有生活、有思想、有學(xué)習(xí)。自主管理范圍廣,就使我們有話題可說,工作怎么改進(jìn)、生活上有什么困難、思想上有什么疙瘩、學(xué)習(xí)上有什么收獲,無所不談,就這樣我們在自主交流中實現(xiàn)了自主管理,營造了良好的自主管理氛圍,提升了班組的效率,班組的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力都得到顯著的加強(qiáng)和提高。大家在交流中撞擊出一個又一個思想的火花,合理化建議不斷涌現(xiàn),小改小革、優(yōu)化設(shè)備、優(yōu)化檢修工藝更是不勝枚舉,班組人員的整體檢修技能也日益精湛,不斷提升。
    3、加強(qiáng)自主管理,要求大伙說得在理。班組管理是企業(yè)管理的最基本單元,企業(yè)目標(biāo)計劃的實現(xiàn),最終都要由班組來完成。圍繞目標(biāo)任務(wù)的較好實現(xiàn),班組成員要做好本職崗位工作,在崗位上多學(xué)習(xí)、多思考、多提問、多切磋,自主管理方式要對路、方法要合適、內(nèi)容要實在、要求要合理、意見要切中、理由要充分,自主管理不是盲目管理,更不是分散管理,最終還是要在大家充分發(fā)表意見和建議、民主議事、民主管理的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)適度的集中,體現(xiàn)自主管理的規(guī)律所在,即說得要在理。
    4、實施自主管理,要求大伙做得到位。既然是自主管理,就要求大家首先要有主人翁的精神和姿態(tài),要以班組是我家、企業(yè)是我家、班榮我榮、企興我興的意識,實施好自主管理的權(quán)利,發(fā)揮好自主管理的作用,通過自主管理,把設(shè)備當(dāng)成自己的設(shè)備一樣維護(hù)、把機(jī)器當(dāng)自家機(jī)器一樣檢修。自主管理是手段,不是目的,通過自主管理,發(fā)揮大家的積極性、主動性、創(chuàng)造性,營造團(tuán)結(jié)和諧積極向上的班組氛圍、提升班組的工作效率、延長設(shè)備使用壽命、減少事故發(fā)生概率、實現(xiàn)工作持續(xù)改進(jìn)、最大程度節(jié)能降耗、最大力度保障安全生產(chǎn)、完成企業(yè)下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)、促進(jìn)企業(yè)安全、健康、可持續(xù)發(fā)展,才是最終目的。所以,實施自主管理,從根本上就要求我們把事情做到位、做足細(xì)節(jié),才能真正使自主管理有所作為。
    5、開展自主管理,要求大伙共同進(jìn)步。我們汽機(jī)班重新組建后,雖然只有三年多的時間,但自主管理,使我們進(jìn)步很快。在班長溫立峰的帶領(lǐng)下,我們班組全體成員紛紛開展了“比學(xué)習(xí)、賽技能,比技術(shù)、賽貢獻(xiàn)”等各項活動,通過特色各異的技術(shù)問題、事故預(yù)想及防范、考問、講解,大伙學(xué)習(xí)熱情持續(xù)高漲、技術(shù)技能精益求精;通過機(jī)組大、中、小修、運行維護(hù)、設(shè)備消缺、技術(shù)改造、緊急搶修,大伙協(xié)同作戰(zhàn)、忘我奉獻(xiàn),攻堅克難、不折不撓的意識更加增強(qiáng),處理復(fù)雜問題、緊急問題的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力有了大幅提升。通過一次次鍛煉、經(jīng)歷一次次考驗,我們汽機(jī)班的整體技能和戰(zhàn)斗力有了的飛躍,我們汽機(jī)班成了一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝、思想過硬、作風(fēng)過硬、技能過硬的團(tuán)隊!
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,開展班組自主管理是職工參加民主管理最直接、最廣泛的陣地;是企業(yè)三級民主管理網(wǎng)絡(luò)的最基層,也是企業(yè)民主管理和專業(yè)管理的交匯點。實施好班組自主管理,對于實現(xiàn)民主管理和專業(yè)管理的有機(jī)結(jié)合,推進(jìn)企業(yè)管理和決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化都具有著非常重要的作用。
    我不會講大道理,但我懂得要講得在理。在理的就能堅持下去,
    我相信,通過不斷改進(jìn)和完善自主管理,我們班組一定能夠取得更大成績!
    謝謝大家!
    自主管理演講稿篇二
    因為我媽媽非常勤快,加上有姐姐的緣故,我順理成章的家務(wù)事從不沾手,導(dǎo)致自己當(dāng)媽媽前只會煮方便面,就像俗話說的那樣“勤快的媽媽,懶女兒。”我就在反思,從而得到啟發(fā),老師管理一個班級也是一樣的道理。如果老師什么事都親力親為,那么無形中就剝奪了學(xué)生能力的培養(yǎng)。所以,我著手讓自己變得“懶”,并為此尋找方法。更慶幸的是我加入了“四做”課題組,獲得了學(xué)生做集體的主人的現(xiàn)成方法。想從以下幾個方面聊聊。
    一、實行自主管理的模式的前提條件就是老師要有信心,并做好動員工作,使孩子相信自己有這個自主管理的能力。
    二、建立班級崗位責(zé)任制,充分發(fā)揮每個學(xué)生的潛能。
    1、諸事管理員崗位的設(shè)置。除了通常的班級干部崗位外,根據(jù)學(xué)生的個體差異設(shè)置相應(yīng)的崗位。如:“紅領(lǐng)巾、校牌監(jiān)督員”督促同學(xué)戴好??ê图t領(lǐng)巾,矛盾調(diào)解員……班級實行“崗位負(fù)責(zé)制”,對班委干部、課代表和其他同學(xué)都有明確具體的崗位職責(zé),使班級的每一扇窗、每一扇門、每一樣物品、每一件工作都有負(fù)責(zé)人。孩子們?nèi)巳擞泄芾矸?wù)的崗位,在讓他們知責(zé)任、明責(zé)任、負(fù)責(zé)任的過程中,逐步嘗試讓他們自我服務(wù)、自我監(jiān)督、自我管理。(列舉馬麗媛的管理花草實例)
    2、班級管理委員會的成立。競選原則:成員通過毛遂自薦+競選演講+投票產(chǎn)生。如今的孩子,有很強(qiáng)的自我意識、自尊心,他們渴望得到尊重,渴望被別人承認(rèn),渴望在同學(xué)面前展示自己。根據(jù)這些特點,我在班級管理中建立了班級崗位責(zé)任制,五位成員每日輪流當(dāng)值日班長,班長培養(yǎng)好了,工作會省心很多,班級工作也會更出色一些。學(xué)期結(jié)束由同學(xué)評選出最優(yōu)秀值周班長。
    3、班主任要學(xué)會“偷懶”,學(xué)會放權(quán)。
    1)、要充分相信學(xué)生的管理能力。各位管理員在任職初期,老師要堅持監(jiān)督,及時提出工作中的優(yōu)點與不足。
    2)、學(xué)生之間難免會發(fā)生摩擦,這時候老師要給班干及當(dāng)事人之間的處理空間。
    3)、把問題拋給學(xué)生。在預(yù)控的范圍內(nèi),出現(xiàn)諸多問題,先不要忙著解決,而是先問問學(xué)生“你們說該怎么辦?”學(xué)生在解決問題的過程中其實得到了很大的鍛煉。(舉例:徐明陽遲到,我問同學(xué)們該怎么處理?羅列幾條,以多數(shù)觀點為準(zhǔn))
    4)、班會課在總結(jié)一周的班級情況時,也應(yīng)讓同學(xué)主持發(fā)言。
    四.樹立班干的威信。
    我充分的相信班干的能力。如果有學(xué)生在班干管理班級時與其發(fā)生沖突,我會站在班干這邊,保證他們的威信。即使有不足,也不能當(dāng)著其他同學(xué)的面說。
    五、建設(shè)班級文化,開展豐富多彩的班級活動,提高學(xué)生自我管理的能力。
    由于孩子們活潑好動,好勝心強(qiáng),喜歡新鮮事物。因此,我盡量為學(xué)生提供各種條件,組織靈活多樣的活動,讓他們在活動中提高自我管理能力。開學(xué)初期,組織學(xué)生討論一學(xué)期的活動:個人想法+集體討論+集體通過的原則。在活動中培養(yǎng)他們的集體觀念、責(zé)任感和義務(wù)感,提高他們的自覺性和自制力。這些形式多樣、趣味性強(qiáng)的班級活動,培養(yǎng)了學(xué)生的合作精神、自理能力、交往能力,充分體現(xiàn)了學(xué)生在班級中主人翁的地位,發(fā)掘了學(xué)生的創(chuàng)新能力。
    六、利用上課的時間,培養(yǎng)集體榮譽(yù)感,增強(qiáng)班級凝聚力,形成良好班風(fēng)
    現(xiàn)在獨生子女越來越多,很多學(xué)生深受家長的溺愛,學(xué)生好強(qiáng)好勝,我在各種教育活動中,有意識地培養(yǎng)他們的集體榮譽(yù)感。如語文課時,現(xiàn)在四人小組內(nèi)選1名代表,再在一大組內(nèi)競選一名代表,最后五大組內(nèi)比賽朗讀課文或聽寫,最后評出一二三等獎。在小組精神的帶動下,班級的凝聚力增強(qiáng)了。
    另外,以“一幫一”、“同桌同學(xué)互幫互學(xué)”,等多種形式,使大家齊心協(xié)力,讓學(xué)生感受到集體的力量,找到了歸屬感。(列舉唐德琴的實例)
    七、以“法”治班,獎罰分明。
    “無規(guī)矩不成方圓”。開學(xué)初就利用班會時間,組織學(xué)生民主制定班級公約。在讓學(xué)生干部意識到班主任對他們的充分信任和密切關(guān)注,讓他們時刻知道學(xué)生干部是為同學(xué)服務(wù)的,必須走在全班同學(xué)的前列做同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣。另外,對學(xué)生出現(xiàn)的錯誤,要嚴(yán)厲批評并讓其對照班級公約負(fù)相應(yīng)責(zé)任,以讓全班學(xué)生看到班級管理的公平公正。時間長了可以自然的使這種自主性延伸到學(xué)生的學(xué)習(xí)上,提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和自我管理能力。
    八、重視學(xué)生的思想教育
    首先,我將“與人為善,學(xué)會感恩”的思想傾注給學(xué)生,強(qiáng)調(diào)人人相互幫助,相互關(guān)愛,學(xué)會感恩,師生一起營造平等、民主、和諧的班級環(huán)境。不定時的強(qiáng)調(diào)這種意識,時間一長就能達(dá)到“潤物細(xì)無聲”的效果。
    總之,班級中事無巨細(xì),教師要做得把控全局,作為掌舵的人,學(xué)生自主管理不是全部放開。這些是我在開展班級工作中的點滴感受,僅供大家商討。謝謝!
    自主管理演講稿篇三
    尊敬的老師、親愛的同學(xué)們:
    大家早上好!
    今天我演講的題目是"學(xué)生是學(xué)校的主人——談自主管理"。談到自主管理,我不禁想到臺灣有這么一所學(xué)校,那里的學(xué)生年齡在15到18歲之間,在校生規(guī)模三千余人,可是學(xué)校卻沒有工人,沒有保衛(wèi),沒有廚師,一切必要的工作都由學(xué)生自己去完成。學(xué)校實行學(xué)長制,三年級學(xué)生帶一年級學(xué)生。全校集合只需3分鐘。學(xué)生見到老師七米外要敬禮。學(xué)生沒有寒署假作業(yè),可是沒有一個考不上理想大學(xué)的。這就是享譽(yù)臺灣30年,以道德教育為本的忠信高級工商學(xué)校。
    讀到這里,同學(xué)們也許都在驚嘆,他們是怎樣做到的?沒錯,在忠信,無論是學(xué)生干部還是普通同學(xué),他們在點滴中踐行著"自主管理",踐行著"每個人都是學(xué)校主人的諾言"。這就是他們得以成功的秘訣。
    從忠信,我們可以讀出:自主管理是一把剪刀,剪去懶惰,裁掉惰性,讓青春之樹在陽光下茁壯成長。當(dāng)我們在課堂上昏昏欲睡時,我們就要用意志管住自己的雙眼,讓他們?nèi)褙炞⒌亟邮軄碜岳蠋熤R的浸潤。自主管理教會我們用意志和理智克服人性的弱點,從而實現(xiàn)人格的健全。
    從忠信,我們可以讀出:自主管理是一架橋梁,連接同學(xué),溝通師生,在班級的管理中,我們學(xué)會了對同學(xué)意見的認(rèn)真傾聽;在宿舍管理中,我們學(xué)會了對學(xué)校紀(jì)律的理解和執(zhí)行;周末校門口執(zhí)勤,通過與家長的交流,我們學(xué)會了與長輩的溝通等。自主管理為我們鋪墊起了通向成功的基石。
    既然自主管理作用如此巨大,那么怎樣做才能真正實現(xiàn)它呢?
    我認(rèn)為應(yīng)該做到以下幾點:
    首先、每位同學(xué)都要樹立起主人翁意識。
    自主管理不是學(xué)生干部的專利,而是所有北附學(xué)子的責(zé)任,想要做校園真正的主人,就應(yīng)該有主人翁的意識和熱忱,致力于"一屋不掃何以掃天下"的真誠,致力于"勿以善小而不為,勿以惡小而為之"的氣節(jié),用行動彰顯我們愛國愛校的主人翁情節(jié)!
    第二、學(xué)生干部應(yīng)該以身作則,起到模范帶頭作用。
    學(xué)生干部是自主管理的帶頭人,是老師的左膀右臂,在服務(wù)和管理的過程中鍛煉自己,贏得同學(xué)們的信任。這個是需要用自己的學(xué)習(xí)和工作來贏得的。尊嚴(yán)來自實力,威望是靠實際行動干出來的!
    最后自主管理需要每位同學(xué)俯身躬行,親自實踐。
    自主管理不是華麗的口號,而是認(rèn)真的思考、扎實的付出、真誠的奉獻(xiàn)。自主管理也是學(xué)校給每位同學(xué)提供的良好的發(fā)展平臺。"人人有事做,事事有人管"。"變接受約束為自我約束"這是自主管理的方向,也是鍛煉并提升個人綜合素質(zhì)的絕好機(jī)會。作為北附的一員,我們不是匆匆的過客,而是真正的主人,真正的主人要時刻關(guān)注這個溫暖大家庭的動向,時刻注意著自己的言行,讓校園更加美麗,讓心情更加美好,我們才能在這里成人成才。
    今天站在國旗下請允許我代表全體學(xué)生干部向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)鄭重承諾:我們定會秉承校訓(xùn),團(tuán)結(jié)協(xié)作;以孝為先,互敬互愛;明禮誠信,勇于實踐;勤奮學(xué)習(xí),踏實工作;以身作則,求實創(chuàng)新。站在光榮與夢想的交匯點上,肩負(fù)使命,勇創(chuàng)佳績,為北附燦爛的明天貢獻(xiàn)青春力量!
    我的演講結(jié)束,謝謝大家!
    自主管理演講稿篇四
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:
    下午好,那在我們學(xué)校開展的“小學(xué)生自主參與班級管理模式研究”也有一年多的時間了,在這當(dāng)中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視課題的研究,多次組織學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變我們的觀念,讓我們“對自主參與班級管理”有深刻的認(rèn)識。在多次的學(xué)習(xí)中,本人總結(jié)認(rèn)為,實施自主參與班級管理的實質(zhì),就是為了讓學(xué)生學(xué)會做主人,學(xué)會管理,提高自覺性。
    在這一年多以來,在座各位班主任為開展的“小學(xué)生自主參與班級管理模式研究”下了不少苦功、心思,得到不斐的成果,相信許多班主任都有很多的經(jīng)驗和體會,而我今天談的點滴體會,只是拋磚引玉,希望得到各位老師的指導(dǎo)。
    其實,在剛開始時候,我比較注重班級管理制度的實施,由我本人閉門造車地定下一條條規(guī)矩,也可謂詳盡、明確、要求高。在墻上一掛,明確規(guī)定了學(xué)生在班級里哪些可為,哪些不可為。我想,這下子可好了,誰違規(guī),就罰誰。但事實上,制度歸制度,學(xué)生的表現(xiàn)又是另一回事,制度常常被置于不被重視的尷尬境地,老師費盡心思調(diào)教班級,效果卻不明顯。班級里的班干可謂健全,大至班長,小至小組長,配置周到,工作到位,但班級上時常遇到這樣那樣的麻煩事,同一問題現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),班干職能效應(yīng)總不如意,那種焦慮就如《孟子》中所記載的梁惠王所說的那樣:“寡人之于國也,盡心焉耳矣……,”“鄰國之民不加少,寡人之民不加多,何也?”
    這是為什么呢?我苦思苦想,總結(jié)出原因多多,關(guān)鍵是沒有發(fā)揮學(xué)生的自主性。譬如,制度的制定沒有學(xué)生的參與、班干自身工作能力沒有得到培訓(xùn)和培養(yǎng)、學(xué)生自覺意識沒有樹立起來、班主任的工作方式方法缺乏藝術(shù)性等,這樣的制度就算是百分之百的完美,也只是一張空文,沒有約束力。
    那怎么辦呢?后來我就想到了學(xué)生,想到了學(xué)生在班級管理中的主體地位。首先要充分理解和尊重學(xué)生。記得有一次,我班有一個同學(xué)因罵值日生而被扣分,我一聽,馬上到公布欄看了一下,確實是這樣,于是我找來了陳xx同學(xué),要求陳xx同學(xué)把當(dāng)天的事寫清楚,下午在全班面前說一說。到了下午,我讓陳xx到講臺上講,進(jìn)行檢討,我想來個“殺一警百”。但是從他的檢討中我發(fā)現(xiàn)其實他也說得有道理。他說:今天中午因有幾個同學(xué)午休太慢,大聲叫他們快點,這話可能讓值日生聽到了,就說吵鬧要扣分,后來這個同學(xué)向值日生解釋,可值日生走了,他覺得值日生動不動就用扣分來壓他們,那不應(yīng)該,所以就罵了值日生一句。聽到這,我不知道應(yīng)該怎樣評定這個同學(xué),說他不對可也不完全錯了,那會給學(xué)生造成蠻不講理;說他對,那可能助長這種不好的風(fēng)氣,后來我也肯定他說值日生做得不對是有道理的,但陳xx同學(xué)也有錯的地方,值日生錯了,可以向老師反應(yīng),不能罵他……。從這事看,我得到一些啟發(fā),對于學(xué)生的過錯,我們不能憑主觀想象就草率處理,批評也要有理有據(jù),了解事實,所以后來我學(xué)會沉住氣,對學(xué)生所表現(xiàn)出來的各種不良行為盡收眼底,做到看在眼里,記在心里,載在冊里,逐一了解,個別談話,盡可能減少傷害學(xué)生自尊!有時也要懂得包容,畢竟只是一個三年級的小學(xué)生。這樣的做法似乎有一點收效。
    其次,我嘗試了建立“小隊承包班級事務(wù)管理制度”的做法。即班上分開5個小隊,而我設(shè)立了值周班長、環(huán)保員、廚長、廚師等10個崗位,而這些崗位就由這5個小隊的隊員上崗擔(dān)任,每個小隊輪周上崗,每次上崗時間為一周,而值日班長由全班隊員選舉,其他崗位就由在自己小隊中自己隊員選出各崗位人員,每次值周崗位可以不定,有所不同,一人兼多職也行,值周班長當(dāng)周職責(zé)就要帶領(lǐng)隊員做好各項工作,帶著自己的職責(zé)和共同制定的班規(guī)管理監(jiān)督每日常規(guī),如衛(wèi)生、午休、早讀、作業(yè)等。把每天所得的結(jié)果都登記在“我的操行”表上。就這樣做到“人人有事做,事事有人管。”
    然后,為了讓小隊的積極性提高,我也設(shè)立了獎罰制度。學(xué)校每周評文明班,如當(dāng)周被評為文明班那就給該值周小隊每人一顆星作獎勵。反之,下崗一周。也設(shè)立幾個獎項,每周選出工作積極分子,并獎兩顆星,也可以當(dāng)當(dāng)小作家,寫寫任職間日記或體會,或表揚(yáng)(批評)當(dāng)周值日小隊的操行,做法……。優(yōu)秀作品的評為閃光作文展示出來而獲得兩顆星星,而得到的星星數(shù)作為期末評選“十大明日之星”獎的依據(jù)。
    這樣的小隊管理,可以大大提高學(xué)生的管理能力,培養(yǎng)了合作團(tuán)結(jié)精神。學(xué)生的自覺性提高了!值得高興的是,我們的班級體較以前有較大的進(jìn)步,主要體現(xiàn)在:
    1、早讀比以前好多了,紀(jì)律好,聲音響亮,做到人齊、聲齊、心到。
    2、團(tuán)隊精神提高了,懂得維護(hù)班集體。
    3、午休紀(jì)律方面表現(xiàn)得也不錯。
    當(dāng)然,班級管理中的某些問題還有待改進(jìn),如課前紀(jì)律問題、學(xué)習(xí)自覺性等方面,都需要今后努力加強(qiáng)、培養(yǎng)和監(jiān)督。
    以上是我個人對于“小學(xué)生自主參與班級管理模式研究”這課題的點滴體會,請各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師多多指導(dǎo)。
    謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!謝謝各位老師!請大家指導(dǎo),祝大家身體健康,萬事如意!
    自主管理演講稿篇五
    每天清晨,當(dāng)你走近校園,便會看到校門口有我們的同學(xué)身穿整潔的校服,臂帶紅色的“值周”袖章,面帶微笑,迎接老師和同學(xué)們的到來,同時檢查進(jìn)校同學(xué)的胸卡是否佩戴整齊。
    早讀課前,午休時,你能看到一些臂帶紅色“值周”袖章的同學(xué),走過一層層樓,走過一個個班級及包干區(qū),用清亮的眼神檢查衛(wèi)生狀況;對于衛(wèi)生做的不夠好的班級,做出善意的提醒。眼保健操、大課間的時間,你同樣能看到這樣的佩戴紅色“值周”袖章的同學(xué),在檢查、督促同學(xué)們的行為。
    我們戚實中校園里,一直存在著這樣的學(xué)生團(tuán)隊,參與學(xué)校的管理。每周由一個班級承擔(dān)值周任務(wù),他們充滿熱情,文明、規(guī)范、認(rèn)真地去面對每個班級、每個同學(xué)甚至學(xué)校的每個角落。
    這樣的自主管理,每個班級,每個同學(xué)都能參與其中。通過這樣的參與,我們更清晰、深入地了解學(xué)校管理;監(jiān)督并管理學(xué)校各個班級;也鍛煉和提升自我的管理能力。
    因為有了這樣的自主管理的團(tuán)隊,我們同學(xué)的行為更文明,我們的校園更整潔。身處美麗的校園,身邊有敬業(yè)的老師、友愛的同學(xué),生活也多彩起來。
    自主管理,讓同學(xué)們對學(xué)校更有認(rèn)同感和歸屬感,學(xué)校是我們的第二個家;這樣的自主管理,讓同學(xué)們更有責(zé)任感,維護(hù)學(xué)校的美麗環(huán)境和美好形象。
    希望同學(xué)們積極投身到自主管理的團(tuán)隊中,挖掘自己的潛能,讓青春綻放更美的光彩!
    自主管理演講稿篇六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師們,親愛的同學(xué)們:
    大家好!
    我今天演講的題目是“自我管理,自主發(fā)展”。
    “自我管理”一詞在同學(xué)們的日常學(xué)習(xí)生活中無處不在。比方說,學(xué)生成立學(xué)生會來管理同學(xué)們的紀(jì)律,還有同學(xué)們對自身行為的要求等都屬于自我管理。我認(rèn)為,自我管理包含兩個方面:一是同學(xué)們憑借自己的力量(諸如學(xué)生會等組織)來維持學(xué)校紀(jì)律,不需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師等參與管理;二是同學(xué)們對自身行為規(guī)范的約束。無論從哪方面而言,自我管理對提高同學(xué)們的素質(zhì),提升同學(xué)們的道德層面,增強(qiáng)同學(xué)們在未來社會的競爭力具有極大的積極作用。
    而“自主發(fā)展”正是基于“自我管理”之上的,只有將自己管理好,才能去尋求發(fā)展。我們可以將“自我管理”,比作大樹的根基,將“自主發(fā)展”比作大樹的枝干,只有根基深,枝干才能穩(wěn)定,整棵樹才能健康地生長。實際上對于同學(xué)們來說,“自我發(fā)展”是指同學(xué)們敢于在基于學(xué)校所學(xué)知識與技術(shù)上有所拓展,提高自身能力,同時要把握時間,把握機(jī)會,通過自己不屑努力來創(chuàng)造美好的明天。同學(xué)們自主發(fā)展中,能夠鍛煉同學(xué)們的意志品質(zhì),增強(qiáng)同學(xué)們的自主能力。擁有這一能力對于同學(xué)們未來的發(fā)展至關(guān)重要。
    那么如何自我管理,自主發(fā)展呢?對同學(xué)們而言,自我管理要求同學(xué)們有一定的自制力,能夠按照社會法律,社會公德和學(xué)校調(diào)理等規(guī)范自我行為。同時同學(xué)們還要有一定的客觀評價自我的能力,當(dāng)出現(xiàn)問題時,要站在客觀立場來評價自己的行為并根據(jù)評價積極解決問題。自主發(fā)展則要求同學(xué)們有一定獨立性,能夠憑借自己的努力來發(fā)展進(jìn)步。我們是高中生,早已不在是事事依靠父母的孩童,我們有必要接觸并學(xué)會自主發(fā)展,尤其針對女生。獨立解決問題,獨立處理各種關(guān)系等都有助于培養(yǎng)同學(xué)們自主發(fā)展的能力。此外,要想自主發(fā)展,就必須有一定魄力與毅力,即敢于發(fā)展、能持久發(fā)展。只有這樣才能真正自主發(fā)展起來。
    “自我管理,自主發(fā)展”有利于培養(yǎng)我們高中的綜合素質(zhì),有利于提高自身的社會競爭力。我們海灣高中的學(xué)子更應(yīng)學(xué)會自我管理并自主發(fā)展,這樣才能在未來更好地在社會上立足并發(fā)展。讓我們自我管理、自主發(fā)展,做有靈魂的,卓越的海灣高中人!做意氣風(fēng)發(fā),斗志昂揚(yáng)的新時代高中生!
    我的演講到此結(jié)束!謝謝大家!
    自主管理演講稿篇七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的同學(xué)們,大家好!
    我是某年級某班的某某,今天能夠站在這里,感到十分的榮幸,心情十分的激動。下面針對“自我管理、自我教育、自主學(xué)習(xí)”談?wù)勎业目捶ā?BR>    告別了小學(xué)那無拘無束的生活,來到了某某學(xué)校這個充滿陽光、溫馨和諧的大家庭,在這里我理解了怎樣自我管理、自我教育、自主學(xué)習(xí)。某校長教導(dǎo)我們:“所謂自我管理,說白了就是自己管理自己,凡是不能讓老師督促著做,老師只不過是我們前進(jìn)道路上的一盞指路明燈,關(guān)鍵要靠自己辨別方向,路就在自己腳下,要看我們怎樣走、怎樣選擇?!彼裕覀円约旱氖伦约鹤?,相信自己是命運的主宰。
    我們還要學(xué)會自我教育,像我們這個年齡,初步具有了辨別是非的能力,知道哪些該做,哪些不該做,要時刻約束自己,不做違反校規(guī)校紀(jì)的事,更不要做不到德的事。勿以惡小而為之,勿以善小而不為。
    如何培養(yǎng)我們自主學(xué)習(xí)的能力呢?首先要培養(yǎng)我們的學(xué)習(xí)興趣。歷代為人說過:“興趣是最好的老師”。一位出色的老師能讓我們對他所教的學(xué)科感興趣,既需要他具有淵博的知識、風(fēng)趣的語言、豐富的表情;更需要我們對學(xué)習(xí)充滿興趣、對知識充滿渴望,心靈上感激老師,從而喜歡這門學(xué)科,就會積極主動的去學(xué)習(xí)知識。其次,要有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。自主學(xué)習(xí)并不是讓我們放任自流的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中,老師安排的任務(wù),我們要自己研究、去探討,不懂得東西要主動去問,培養(yǎng)我們循序漸進(jìn)提高成績的能力。
    光陰似箭,日月如梭,我們要珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會,我們要在這個溫馨和諧的大家庭里尊敬老師、愛護(hù)家園、團(tuán)結(jié)互助、自我管理、自主學(xué)習(xí),讓成功之花在自主的土壤里盛開,讓成功的清泉在自主的泉眼里噴涌,讓成功的山鷹在自主的藍(lán)天中翱翔,讓我們擁有自主,擁抱成功吧!
    我的演講完了,謝謝大家!
    自主管理演講稿篇八
    泉州市洛江區(qū)教研室黃文輝
    內(nèi)容摘要:本著體現(xiàn)要自主、要讀書、要能力、有空間、有實踐、有情趣的新課程理念,本篇論文結(jié)合平時教學(xué)實際,就怎樣把課堂教學(xué)過程轉(zhuǎn)變?yōu)樽寣W(xué)生選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容、選擇學(xué)習(xí)方式、選擇合作伙伴、選擇作業(yè)的“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)過程進(jìn)行闡述。通過這種自主選擇的學(xué)習(xí)活動,張揚(yáng)學(xué)生個性,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。
    主題詞:自主學(xué)習(xí)張揚(yáng)個性
    當(dāng)今社會呈多元化格局,平衡而單一的局面被打破。正如有的學(xué)者指出:“當(dāng)成功與失敗并存、機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在時,正確的選擇就成為走向成功、抓住機(jī)遇的重要的一環(huán)?!薄白⒅剡x擇”已經(jīng)成為一種時代精神。作為教師,在教育教學(xué)中應(yīng)該充分發(fā)揮開放式教學(xué)的優(yōu)勢,把選擇的權(quán)利還給學(xué)生,為學(xué)生提供一方自主學(xué)習(xí)、揮灑個性的棲息地,為他們搭建一個激發(fā)智慧、釋放思想的舞臺。
    一、選擇感興趣的學(xué)習(xí)內(nèi)容
    “要我學(xué)”還是“我要學(xué)”是被動學(xué)習(xí)和主動學(xué)習(xí)的分野。學(xué)生學(xué)習(xí)的動力,有外在、內(nèi)在的因素。外因必須通過內(nèi)因起作用,內(nèi)因才是產(chǎn)生有效學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。對于小學(xué)生來說,最好的內(nèi)在動力是孩子與生俱來的求知欲望,是對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣。為此,教師要讓學(xué)生自主選擇自己感興趣的學(xué)習(xí)內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)。課堂上,我們不妨放下教師的架子,問問學(xué)生:“你喜歡讀哪段?”“你愿意學(xué)哪一段?”“你最喜歡這一段中的哪些句子?”
    《林?!芬晃闹校髡咭浴皫X”、“林”、“花”來描繪大興安嶺景物特點。有的同學(xué)喜歡溫柔可親的“嶺”,有的喜歡一碧千里的“林”,有的喜歡多姿多彩的“花”。我放手讓學(xué)生自由選擇感興趣的段落來學(xué)習(xí)。學(xué)生一下子興趣盎然,積極主動性就表現(xiàn)出來了。他們那聲情并茂的朗讀,那怡然自得、陶醉其中的神情,正在告訴我們:“我要學(xué)!”
    二、選擇喜歡的學(xué)習(xí)方式
    加德納的多元智慧論認(rèn)為,人的智力是多元的.,智力之間的不同組合表現(xiàn)出個體的智力差異。在明確學(xué)習(xí)目標(biāo)的情況下,不妨讓學(xué)生用自己喜歡的方式展開學(xué)習(xí),或吟誦、或揮毫、或繪畫、或表演、或交流資料……教師把學(xué)生看成是有個性的學(xué)習(xí)者,讓他們在學(xué)習(xí)過程中都有機(jī)會展現(xiàn)才華,得到成功的樂趣,從而促進(jìn)個性發(fā)展。
    [1][2][3]
    自主管理演講稿篇九
    各位老師、各位同學(xué):
    大家好!今天我講話的題目是《正確對待考試,做自主學(xué)習(xí)的主人》。
    時光匆匆,轉(zhuǎn)眼之間,一個學(xué)期即將結(jié)束,本周是本學(xué)期教學(xué)工作的最后一周,從上上個星期開始,同學(xué)們就陸陸續(xù)續(xù)地進(jìn)入到復(fù)習(xí)迎考階段,音、體、美、計算機(jī)、科學(xué)等科目上個星期就已經(jīng)完成了學(xué)業(yè)測評。本周三,我們將集中迎接語、數(shù)、外三科期末檢測。忙過這個星期,一個長長的快樂的寒假就在那兒等著你。
    為了考出好成績,這段時間,每個同學(xué)都在進(jìn)行艱苦而緊張的復(fù)習(xí),作業(yè)和試卷一下子撲面而來,很多同學(xué)做作業(yè),手也酸了,眼也花了,但大家都在堅持,都希望能有一個好的成績回報父母,回報師長,從這層意思上來說,考試不僅是一次學(xué)習(xí)知識和能力的檢閱,同時也是一次學(xué)習(xí)意志與態(tài)度的較量。學(xué)習(xí)從來都不是一件輕松的事,要想學(xué)到真本事,必須付出艱苦的努力,考場也是賽場,它只把勝利留給那些勇于拼搏、勤學(xué)苦練的孩子。所以孩子們,請你努力、努力再努力,堅持、堅持再堅持,利用這僅有的兩天,在老師的帶領(lǐng)下,好好復(fù)習(xí),做好充分準(zhǔn)備,這樣走上考場你才能充滿自信,而不是恐懼。
    在考試的時候,我希望你們沉著冷靜,仔細(xì)審題,認(rèn)真答卷。遇到容易的題不要忘乎所以,要細(xì)心謹(jǐn)慎,不要因為粗心大意,把會做的題做錯了;遇到難題莫驚慌,你難別人也難,要鎮(zhèn)靜思考??纪曛螅J(rèn)真反復(fù)地檢查,爭取做到會做的題不失分,難題戰(zhàn)勝它。同時,也提醒同學(xué)們遵守考場紀(jì)律,做一個誠實的人。
    每個學(xué)生都希望獲得好成績,這是人之常情,也是有上進(jìn)心的表現(xiàn)。考出了好成績,固然可喜,但也不能因此而得意忘形,驕傲自滿以致于停下前進(jìn)的腳步;沒有考出滿意的成績,我也希望你們不要沮喪悲觀,自暴自棄,當(dāng)然,也不能無所謂,要認(rèn)真分析失敗的原因,總結(jié)教訓(xùn),努力找到解決問題的方法,同時,在下個學(xué)期的學(xué)習(xí)中要針對自己的弱項和缺點進(jìn)行改進(jìn)。這也是考試的真正目的。
    同學(xué)們,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來?!币淮慰荚囍皇俏覀儗W(xué)習(xí)途中的一小步,但只有走好無數(shù)個這樣的小步,我們才有可能到達(dá)理想的彼岸。預(yù)祝同學(xué)們在期末考試中取得優(yōu)異的成績,祝全體老師和同學(xué)度過一個愉快的新年!
    自主管理演講稿篇十
    尊敬的各位老師,親愛的同學(xué)們:
    大家上午好!
    今天我要演講的題目是《我們的班級自主管理》,下面讓我來介紹一下我們班級中的管理情況。
    我們班級的管理理念是:“自主管理,讓我們成為班級的主人”。我們班每天都有兩名值日班長負(fù)責(zé)班級的衛(wèi)生,午休,自習(xí)課的紀(jì)律,班班歌聲活動的進(jìn)行。我們班一致認(rèn)為鈴聲就是命令,鈴聲一響大家都會速回班級做好課前準(zhǔn)備,每一個學(xué)科都有各自的課代表,每天在課前課代表們都會提前帶領(lǐng)大家進(jìn)行課前讀,保證大家提前進(jìn)入上課狀態(tài),這樣子班級也不會課前吵鬧,老師進(jìn)來上課也會舒心。也就是說在班主任所制定的班規(guī)下,通過我們自身的自我管理與班干部的幫助下,以達(dá)到使在沒有老師看管的情況下我們的紀(jì)律也都是嚴(yán)明且有序的。在這之中,班干部發(fā)揮著巨大的作用,從早自習(xí)到課間訂正作業(yè)的時間、直到放學(xué)后的值日,無論老師在與不在,我們都能自行的做起該做的事,我們的班干部也會適時的督促大家完成,使得班級內(nèi)各項工作都做得有條不紊。我們的班主任一直都注重于培養(yǎng)我們的優(yōu)良習(xí)慣,使得我們的同學(xué)大多都具有著優(yōu)良的行為習(xí)慣。比如說我們教室內(nèi)的衛(wèi)生,一直以來我們的教室都是比較干凈的,同學(xué)們基本上都沒有亂丟垃圾的情況,即使有時在教室里會出現(xiàn)一些垃圾,我們的同學(xué)也都會自覺的把垃圾撿起來。每天放學(xué)后,我們的桌子都是排放的整整齊齊的,黑板和講臺的地方也都被值日生們清理的干干凈凈的,這些雖然都是小事,但從這些事中我們可以以小見大,小小的細(xì)節(jié)我們的同學(xué)也是自覺、認(rèn)真的完成,這不僅說明了我們值日生的負(fù)責(zé),也為我們的學(xué)習(xí)提供了較好的環(huán)境氛圍。
    紀(jì)律,不僅是一個班級成績優(yōu)良的保障,它也體現(xiàn)了一個班級的整體素質(zhì)。在這里,我也自豪地說:我們班級在任何時候紀(jì)律都是嚴(yán)明的。大多數(shù)的自習(xí)時間我們的老師都是不在教室里的,這是老師對我們進(jìn)行自主管理的信任,我們的同學(xué)也是不負(fù)老師的期望,在這段時間里都會認(rèn)真學(xué)習(xí),不擾亂紀(jì)律,雖然還是有一小部分的同學(xué)不太認(rèn)真,但是在經(jīng)過我們的值日班長的一兩次提醒后,他們也會靜下心來好好的做該做的事情。
    我們都熱愛我們的班級,我們都是這個班集體中的一分子,我們都為我們的班級而自豪
    這就是我們的班級自主管理!
    我的演講完畢,謝謝大家
    自主管理演講稿篇十一
    自主學(xué)習(xí)自主發(fā)展
    現(xiàn)代教育的特征充分展現(xiàn)人的主體性,追求人的全面發(fā)展。葉圣陶先生曾說過“教是為了用不著教”,這句話既道出了教學(xué)的目的,又道出了學(xué)生掌握方法后能自主獲取知識,去尋求發(fā)展。因此在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中應(yīng)以學(xué)生全面、主動、和諧地發(fā)展為中心。這就要求教師合理運用學(xué)習(xí)策略最大限度地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,鼓勵學(xué)生對待問題敢想、敢問、敢說、敢做,讓他們在數(shù)學(xué)王國里自由地探索,從發(fā)現(xiàn)中尋找快樂、主動獲取知識、體會到數(shù)學(xué)的實用價值和“做”數(shù)學(xué)的樂趣。教師如何促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)與自主發(fā)展呢?下面是我在教學(xué)工作中的幾點粗淺體會。
    一、注重學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性;
    愛因斯坦曾經(jīng)說過:“提出一個問題比解決一個問題更重要?!币寣W(xué)生在課堂上發(fā)現(xiàn)問題和積極探求,必須給他們營造一種創(chuàng)新的氛圍,學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性能否在課堂教學(xué)中得以實施,看教師能否在課堂上建立民主、寬松、和諧的師生關(guān)系,想做到那教師必須用尊重、平等的情感去感染學(xué)生,使課堂充滿“愛”的氣氛。只有在輕松愉快的情緒氛圍下,學(xué)生才能對所學(xué)的知識產(chǎn)生濃厚的興趣,“興趣是一種特殊的意識傾向,是動機(jī)產(chǎn)生的重要的主觀原因。興趣作為一種自覺的動機(jī),是對所從事活動的創(chuàng)造性態(tài)度的重要條件?!苯虒W(xué)中教師要善于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓每個學(xué)生積極參與到“探究、嘗試”的過程中來,從而發(fā)揮他們的想象力,挖掘出他們創(chuàng)新的潛能。例如:在學(xué)習(xí)了一步計算的應(yīng)用題后,我出示了這樣一道補(bǔ)充問題的應(yīng)用題:“飼養(yǎng)場買來黑兔9只,白兔36只,?”并鼓勵學(xué)生可以通過各種想法,提出不同的問題。思考之后學(xué)生提出:“黑兔和白兔一共多少只?白兔比黑兔多多少只?黑兔比白兔少多少只?再買多少只黑兔就和白兔同樣多了?白兔的只數(shù)是黑兔的幾倍?”短短幾分鐘,沒有經(jīng)過老師任何提示,學(xué)生積極主動,自主學(xué)習(xí)得出了5個問題。這樣做學(xué)生既靈活運用了知識,又掌握了本課學(xué)習(xí)的重點,其教學(xué)效果要比教師一味地講解好得多。
    二、注重知識獲取的探索性;
    小學(xué)生的特點是:有求知欲望,但學(xué)習(xí)不刻苦,聽課時間不能持久、愛動、精力不夠集中。為了使學(xué)生注意力集中,教師在講課時,要善于用生動的語言、恰當(dāng)?shù)谋扔?、直觀的演示、形象的畫圖、啟發(fā)性的提問、變化多樣的教學(xué)方法把學(xué)生的注意力吸引過來。數(shù)學(xué)教學(xué)要徹底改變重結(jié)果、輕過程的錯誤傾向,使教學(xué)本身不僅要向?qū)W生傳授知識,而且更重要在于使學(xué)生主動獲取知識。解決問題的過程中積極思考,使學(xué)生在動手、動腦、動口的過程中懂得如何學(xué)習(xí)數(shù)學(xué);使學(xué)生在概念、法則、公式的推導(dǎo)過程中,體會數(shù)學(xué)知識的來龍去脈,從而培養(yǎng)其主動獲取數(shù)學(xué)知識的能力。
    著名教育家贊可夫說:“教學(xué)法一旦觸及學(xué)生的情緒和意志領(lǐng)域,觸及學(xué)生的精神需求,這種教學(xué)法就能發(fā)揮高度有效的作用?!边@說明,如果能使學(xué)生主動地學(xué)習(xí),他們就會對知識產(chǎn)生濃厚的興趣,熱情很高,思維也會非常活躍,學(xué)生就有了一個主動探究的空間。如教學(xué)“分?jǐn)?shù)小數(shù)應(yīng)用題”例3.飼養(yǎng)小組養(yǎng)的白兔和黑兔共有18只,其中黑兔的只數(shù)是白兔的1/5,白兔和黑兔各有多少只?當(dāng)學(xué)生運用了方程或算術(shù)18÷(11/5)=15只,求到白兔再求黑兔(15×1/5=3只)。然后教師引導(dǎo)學(xué)生把“分?jǐn)?shù)”與“比”的知識聯(lián)系起來時,把條件“其中黑兔的'只數(shù)是白兔的1/5”轉(zhuǎn)為“黑兔的只數(shù)與白兔的比是1:5”時,學(xué)生就能應(yīng)用按比例分配的知識解答(15=6,18×1/6=3只;18×5/6=15只)。只要老師能把這一個探索的過程點一點,那學(xué)生就有了一個探究的方向,老師就不只是停留于“傳道、授業(yè)、解惑”,而是在此基礎(chǔ)上得到了升華。
    三、注重學(xué)法指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力
    要想使學(xué)生主動聽課、積極動腦、學(xué)會學(xué)習(xí),就必須在課堂上使他們有效地把耳、目、腦、口利用起來。教給他們科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,發(fā)展他們獨立學(xué)、思、用的能力,只有這樣才能使學(xué)生真正地喜歡學(xué)習(xí),主動學(xué)習(xí)。
    1.會聽。
    讓學(xué)生聽講時要邊聽邊記,抓住重點。不僅要認(rèn)真聽老師講,還要認(rèn)真聽同學(xué)發(fā)言、聽同學(xué)發(fā)言中存在什么問題。為了訓(xùn)練學(xué)生聽的能力,教師可以嘗試如下去做:口算題由教師口述,學(xué)生直接寫出得數(shù)來;教師口述應(yīng)用題,讓學(xué)生直接寫出算式,適當(dāng)提問。
    2.會看。
    主要是培養(yǎng)學(xué)生觀察能力和觀察習(xí)慣。凡是學(xué)生通過自己看,自己想就能掌握的知識,教師可以不講或適當(dāng)點撥,在教學(xué)中可以提供給學(xué)生充分的觀察材料。觀察材料要準(zhǔn)確、鮮明,要能引起學(xué)生的觀察興趣,由教師帶領(lǐng)學(xué)生觀察,給學(xué)生觀察提綱提示,使學(xué)生通過觀察、比較作出判斷。
    3.會用腦去想。
    首先要肯想。課堂上要給學(xué)生足夠的動腦筋去想的時間,讓學(xué)生有機(jī)會肯動腦筋去想問題。這除了靠老師的啟發(fā)外,還要靠“促”,促使他們動腦子,使學(xué)生對老師的問題人人都動腦去想。
    4.會說。
    語言是表達(dá)思維的重要方式,要說就要去想。在課堂上盡量讓學(xué)生多說,就能促進(jìn)學(xué)生多想。要會想,想得出,想得好,就得認(rèn)真聽、仔細(xì)看。抓住了會說就能促進(jìn)其它三會,因此教學(xué)要十分重視學(xué)生表達(dá)能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練。
    總而言之,在實際的課堂教學(xué)中要體現(xiàn)出以人為本,充分的發(fā)揮學(xué)生的自主探究精神,把任務(wù)交給學(xué)生,給學(xué)生多留一個空間,給學(xué)生多提一個問題,相信他們的能力。只有這樣才能實現(xiàn)“教”與“學(xué)”的共同創(chuàng)造,使師生的綜合素質(zhì)得到真正的提高。