當我們經(jīng)歷一段特殊的時刻，或者完成一項重要的任務時，我們會通過反思和總結來獲取心得體會。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
銀行工作心得體會篇一
銀行是現(xiàn)代金融體系中不可或缺的一環(huán)，銀行工作的重要性不言而喻。作為一個銀行職員，我能夠親身體會到其中的挑戰(zhàn)和壓力。銀行業(yè)務涉及到大量的資金流動，需要我們精確、細致地處理每一個細節(jié)。此外，客戶的需求也經(jīng)常變化，我們需要時刻保持敏銳的洞察力和服務意識。在這個高度競爭的行業(yè)中工作，我不僅學到了許多專業(yè)知識，也積累了寶貴的經(jīng)驗和心得體會。
第二段：日常工作中的挑戰(zhàn)和解決方法
在銀行工作中，我們要面對各種各樣的挑戰(zhàn)，如客戶投訴、賬務糾紛等。這些問題需要我們能夠耐心傾聽客戶的需求，并通過分析和解決方案，最終使問題得到圓滿解決。在處理客戶投訴時，我學會了保持冷靜和耐心，積極傾聽客戶的訴求，并主動尋找解決辦法，及時回應客戶的關切。另外，為了提高工作效率和準確性，我也學會了善于利用各種工具和系統(tǒng)，以便更好地完成工作。
第三段：交流合作的重要性
在銀行工作中，與客戶和同事的良好交流合作非常重要。與客戶的交流能夠幫助我們更好地了解其需求，提供更加精準的服務。與同事的合作則能夠提高工作效率和質(zhì)量。我始終保持積極主動的態(tài)度，與同事們保持良好的溝通，通過協(xié)助和分享經(jīng)驗，共同提高工作效率。此外，在與團隊合作的過程中，我也學會了更好地理解和尊重他人的觀點和意見，從而更好地促進團隊的凝聚力和發(fā)展。
第四段：持續(xù)學習和適應能力的重要性
隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展和變化，銀行工作也需要不斷學習和適應新的知識和技能。作為一名銀行職員，我始終保持學習的態(tài)度，不斷通過培訓和自學來提高自己的專業(yè)水平。我了解到只有不斷學習和適應新的變化，才能夠在工作中保持競爭力。因此，我會主動參加各種培訓和學習機會，并不斷更新自己的知識。
第五段：總結和展望
通過銀行工作，我得到了很多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。我學會了處理各種問題的能力，提高了溝通合作的技巧，也積累了豐富的專業(yè)知識。同時，我也深刻認識到持續(xù)學習和適應能力的重要性。對于未來，我將繼續(xù)努力學習和提高自己的能力，不斷適應金融行業(yè)的變化，為客戶提供更好的服務，并在職業(yè)發(fā)展中邁出更大的步伐。
通過銀行工作，我深刻體會到了其中的挑戰(zhàn)和機遇。我相信，只有不斷學習和提高自己的能力，不斷適應變化，才能在這個競爭激烈的行業(yè)中立于不敗之地。我將繼續(xù)努力學習和提高自己的專業(yè)知識，不斷完善自己的工作技能，為銀行工作做出更大的貢獻。
銀行工作心得體會篇二
很多人以為銀行的工作是份好差事，任何行業(yè)都有他的喜與悲。下面是小編為你精心整理的銀行工作
心得體會
，希望大家喜歡。
剛開始來到應屆生論壇，發(fā)現(xiàn)討論銀行的特別多，特別流行的觀點是銀行就是圍城，里邊的人想出去，外邊的人想進來。不知道大家認同否，我是20xx年應屆畢業(yè)經(jīng)校園招聘進入某國有銀行的，正式工，據(jù)說經(jīng)歷了6個月的轉(zhuǎn)正，但也只是走走過場罷了，反正我沒聽到有人因各種原因沒轉(zhuǎn)的，至少我們這一批沒有這種情況，但是我知道在我正式簽
合同
的時候(五年一簽)，旁邊有個網(wǎng)點有位和我同進來的女生辭職了，也是正式的當時我就心里咯噔了一下。
我目前還在網(wǎng)點，也就是一線，是大家所熟悉的柜員，柜員，尤其是國有銀行的柜員，特別是xx銀行的柜員，總是被大家罵的體無完膚，可現(xiàn)在我就是這個銀行的柜員，怕人肉，不明說，但你們懂得，記得我在讀大學的時候我們有個教授有次咆哮道打死也不把錢放在這個銀行，還勸我們以后也別把錢存這個銀行，其實我是沒什么感覺的，雖然大學期間我一直用xx銀行的卡取錢，也都是在atm機子上取的，沒想到畢業(yè)后我居然成為了這個銀行的員工。
其實我發(fā)這個帖子只是想把真實的一面展現(xiàn)給你們，沒有其他的意思，我只是想說，在這一年的工作當中，我最大的收獲就是對人性的思考和忍耐包容，我覺得人的尊重是相互的，大家也應該會認同這個觀點，但是這個放網(wǎng)點就不合適了，因為只有柜員尊重客戶的份，客戶罵人的、發(fā)飆的、無理取鬧的種種我都見怪不怪了，有人說國有銀行的很牛叉，動不動給客戶臉色，但我要告訴你，就我身邊的這些老前輩，現(xiàn)在也只有被客戶罵的份，也許他們以前牛叉過。有些人會講，那你怎么不說那些股份制銀行的服務態(tài)度多好啊，跟你們一個天上一個地下的，我只想說，身為國有銀行的員工，特別是國有銀行的員工，本來就是個悲哀，同樣是一線員工，各種任務考核不比他們少多少，但拿到手的也是一個天上一個地下的，我有時候和朋友談到這個事情，他很不屑的講：你們拿的比他們少那么多，憑什么要你們達到那種服務水平啊。這里涉及到國有企業(yè)的桎梏的問題，我只是個打工仔，沒有談這個的份，但我想說，每個銀行人，包括國有和股份制，不管大家是否會加入，希望大家都多一點寬容和尊重，我覺得來這個論壇的至少都是有點教育背景的吧。
有些人覺得銀行是吧，你們在怎么辛苦都是拿高工資高福利的，怎么不想想農(nóng)民工，你們都天上了，還不知足?我想說，不知者無罪，我和我們網(wǎng)點的前輩有一次聊天的時候他感嘆：我們行已經(jīng)好多年沒有加過工資了。我們行是行的全國百強，你們不信的話也可以去打聽，我承認，現(xiàn)在大學生畢業(yè)不好找工作，貌似在銀行工作已經(jīng)算很不錯了，但我想說，沒有好壞工作，只有適合不適合，在銀行，一般你起碼拿個中等水平收入，什么叫中等收入呢，就是餓不死你的收入，想發(fā)家致富的話除非你背景深厚，資源豐富，否則的話不用想了，這還是其次，最重要的是銀行的大部分工作都沒有什么技術含量!像以前你要能當柜員也是個技術人員啊，現(xiàn)在有先進的系統(tǒng)，初中生就能做了……所以今天冒著大雨趕回家，草草吃了個飯，突然想起前兩天一時沖動發(fā)的帖子，當時寫到一半就困得不行，主要是第二天要上班啊，這個不敢開玩笑，錯了一筆錢自己就倒大霉了，于是乎當時就沒寫完，但是又被自己不小心發(fā)出去了，于是我特地在下面注明未完啊，不要審過先啊，沒想到今天一上論壇我的帖子被精華，我的神啊，我覺得我今天要把它寫完吧。好對得住大家對我的鼓勵。
接著說，我現(xiàn)在感覺，銀行這個地方，其實大部分業(yè)務都是沒什么技術含量的，或者更切確的說，大部分銀行人從事的工作是沒什么技術含量的，我們這一批同進的人，聚會的時候大家都很難受，大家都活得很糾結，應著了一句古話：多則濫啊，大家想想，你們那里繁華的地段，銀行跟開超市一樣遍地開花，也許有人拍手稱快：這樣好啊，多元化競爭，儲戶最得利。情況確實如此，用我一師傅的話說：想知道銀行人的地位嗎，你只要比較下不同時代柜員辦業(yè)務的柜臺高矮，你就明白了，我們可不是神氣活現(xiàn)的銀行人啊，你們都是爹是媽，我們一個都惹不起，可卻一個都躲不了。
除了工作的一絲不茍外，銀行人還要無數(shù)次鼓起勇氣去面對那永遠分不完的任務，應付那無窮無盡的監(jiān)管，特別是為了完成任務，你經(jīng)常不得不違規(guī)，而另一方面，一被上面會計監(jiān)管查出來，你就倒大霉了，上邊的領導可不會管你死活，一方面給你壓力讓你拼命完成任務，為了完成任務你只有不停的求甲求乙求丙，永遠是看別人臉色，你愿意過這樣的生活嗎，看到這里有些人又會說了：那些放貸的不是牛的要死嗎，我只想說不知者無罪，你知道嗎：現(xiàn)在放貸的也是求客戶!因為優(yōu)質(zhì)客戶總是有限的!而銀行都是以營利為目的的，如果你還認為國有銀行是國家單位只為人民服務，那你可以找塊豆腐一頭撞死算了;另一方面又不允許你犯規(guī)，你們能想象那種壓抑嗎，就比如其中的開卡量，人就這么多，每年壞掉的要換的也就這么多，可是那個新增開卡量永遠是天文數(shù)字，結果大量的人力物力被浪費，數(shù)字上去了，邊際效益卻是大打折扣，但是領導眼里只有數(shù)字，因為數(shù)字才說明一切，才意味著他的前途光明。
這里我還想多加一點，金融從業(yè)的人員，幾乎都有任務，并且有許多對客戶不利的業(yè)務，就比如賣保險賣基金之類的，其實我一直無法從內(nèi)心接受，尤其是這些基金公司保險公司和銀行高層的，特別是這些銀行高層的，為了中間收入，用自己的積累多年的信譽去換取，逼迫下面的員工去賣，去營銷，那么多基金良莠不齊，保險也是被中國人做的臭名昭著，大家看到這里也別馬上鄙視銀行人，看了這么多你知道的，很多事是很無奈的，我只想勸大家不要一味的盲從和聽信，自己要有自己的見解，自己心里要有個譜就行了。
我真的不鼓勵大家一個勁往銀行沖，每次我來到應屆生論壇我都會感慨：1銀行真他媽的多啊2銀行招的人真他媽多啊。其實大家可以想想，這其實是一個很簡單的問題，樓下的有回復只關心薪酬、或是悲劇的還是要進之類的，我還是勸大家好好看我這篇帖子，我不是來倒苦水的，我只是想說明事實，我覺得人應該有自己的追求，應該為自己的活法負責，埋怨是沒有用的，有些人很討厭在xx銀行的大叔大媽，說他們辦業(yè)務慢，又不好看，態(tài)度也不咋的，我覺得他們才是可憐的人，一輩子的生命被耗在防爆玻璃和鐵窗里，到頭來還要對所有的顧客點頭哈腰，被辱罵而只能忍氣吞聲，自己想內(nèi)退上面又不讓，被剝削的體無完膚，你想這樣的生活嗎，你們知道我想說明什么嗎，我想說，至少現(xiàn)在看來，這份工作一會磨去你的銳意進取，二會磨去你的應有脾氣三會磨去你的可憐的尊嚴四會磨去你最寶貴的時間，我接觸過很多老員工，他們在我看來很悲劇，沒有上升的空間，二由于工作時間太長(銀行人的工作強度嚴重違反勞動法，有朋友親戚在里面的同學都清楚)，除了自己用可憐的休息時間去應付明天的工作，想提升自己、深造自己的時間實在是太少太少，結果導致了他們再也出不來了，因為他們大都出了銀行什么都做不了，而他們?nèi)f萬沒有想到自己年輕時進這里是多么的得意，這就是圍城。
有些同學看了以后肯定會覺得我偏激，我還是那句話：我只想說明事實。
最近又小聚了一次我們幾個人，有人提出要辭了如果下半年還不離柜的話，問我怎么想，我真的不是很清楚，關鍵是自己現(xiàn)在的實力很不夠，需要積累吧，但我的目標卻是堅定了不少，也以此貼為紀念，我以后會常?；赝@個處女貼，因為我知道你們都會理解和支持我的。
如果你還要問我銀行到底是個什么樣的工作呢，我可以一句話告訴你：在這里，營銷才是王道。
時光飛逝，不經(jīng)意間，我在工行已經(jīng)屆滿一年。我也從“新工”成長為一名“老工”。在工行企業(yè)文化日積月累的耳濡目染中，我感到我對于企業(yè)文化的感悟如同企業(yè)文化本身——言之有盡，思不盡，視之有竭，探不竭。
毫無疑問，在多變激烈的市場環(huán)境中，一個缺失文化的企業(yè)，是一個失翅的企業(yè)。而失翅的企業(yè)是飛不高的。飛不高的企業(yè)勿論做大做強。
工行“工于至誠，行以致遠”的價值觀涵蓋了“誠信、人本、穩(wěn)健、創(chuàng)新、卓越”五方面的基本價值取向，是對工商銀行多年來企業(yè)精神、文化理念、經(jīng)營方式和價值追求的凝煉表述?！罢\”就是“忠誠、真摯、守信”，表明了對員工品行修養(yǎng)的標準，體現(xiàn)出社會對服務的要求，傳達了對社會公眾的莊嚴承諾;“遠”就是“長久、高遠、遠大”，彰顯出永不停息、創(chuàng)新超越的精神，昭示了力爭成為行業(yè)典范的自我定位。在核心價值理念的基礎上，工行還提煉形成了包括“發(fā)展、效益、風險、服務、品牌、團隊、學習、人才”等八個方面的基本理念作為核心價值的外延。
我認為工行要重視“誠信，人本”。
其一，誠信是企業(yè)生存和發(fā)展的基石。如果一個企業(yè)對內(nèi)對外都講信用，就會贏得創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的機遇。企業(yè)內(nèi)部真誠相待，能夠形成強烈的凝聚力，眾志成城，戰(zhàn)無不勝;企業(yè)對外誠實守信，就會形成巨大的吸引力，人們就會愿意與之打交道、談生意。
其二，誠信是最好的競爭手段。企業(yè)競爭，既要比拼服務的質(zhì)量和價格，又要比拼企業(yè)的管理和服務。這些，除了外在的表現(xiàn)以外，更重要的是內(nèi)部蘊含的信譽。
一個企業(yè)有競爭力，關鍵取決于員工，員工有沒有競爭力，工資水平是核心要素之一，這是“原始的核動力”原始核動力下降了，企業(yè)的市場地位就會每況愈下。要想使員工愛企業(yè)，企業(yè)首先要愛員工，以人為本，回報至上。一個愛護消費者的企業(yè)，一定要愛護自己的員工;一個注重競爭力的企業(yè)，一定要把員工收入的增長，列為第一優(yōu)先的財務指標，才能上下同心，最終實現(xiàn)同步增長。
企業(yè)文化簡單來說就是一種理念，一種精神，一種目標。這種理念體現(xiàn)著我們員工的一種創(chuàng)新的思維行為，它體現(xiàn)著我們企業(yè)不斷的創(chuàng)新。企業(yè)精神首先是企業(yè)家的精神，以及在企業(yè)家精神的感召下，全員一種良好精神狀態(tài)。目標就是凝聚力，目標是最強的凝聚力。為加強群體的凝聚力，首先要從情感入手，從而達到價值觀的高度認同，最終實現(xiàn)發(fā)展目標。各級組織要同員工不斷溝通，幫助員工解決困難。
企業(yè)文化是一種形象，企業(yè)文化要抓傳統(tǒng)提升與精神張揚，企業(yè)文化要堅持。企”要“人”在，靠“薪”更靠“心”。健全企業(yè)工會、社團和各種切合實際的職工自我教育機制，以真誠的關心激發(fā)廣大職工的上進心和事業(yè)心，大家才會覺得工作有勁頭、人生有奔頭?！捌蟆币叭恕痹?，要“薪”還要“心”。將以人為本的理念當作企業(yè)興盛的催化劑、凝聚人心的粘合劑，不斷創(chuàng)新企業(yè)文化，企業(yè)才會永續(xù)發(fā)展、長盛不衰。
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼到中國銀行一年了，還記得當時是通過銀行招聘網(wǎng)找到中行的招聘信息的。去年進入中國銀行，在分配到基層銀行網(wǎng)點工作之前，進行2周的入職培訓，感覺還可以，想把在中行工作的經(jīng)歷和大家分享，希望通過這些感受能給即將進入或希望加入中行的人一點借鑒意義，內(nèi)容稍微長了點。
很多人以為銀行的工作是份好差事，入職中行一年讓我深刻的感受到，任何行業(yè)都有他的喜與悲。想想當時自己選擇銀行很大一部分是金融業(yè)的高薪所迷惑，然后就懵懂地進來了，可是當理想遇見現(xiàn)實的時候，才知道兩者的差距。今天想說點感受，其實也是因為上周單位出了點小事，這件小事可能在外人看來不足為怪，但對于中行來講確實讓人有天理難容的感覺。上周某領導深更半夜打電話讓我在第二天上班9點之前寫這件小事的具體情況及深刻的
檢討書
，還要一份整改報告，我當時就差點暈過去，還連續(xù)打了3個電話，真是無語……好吧，已經(jīng)寫好了積分材料報告，我想把進入中行以來的那些事兒一一淘出來，跟大家分享，內(nèi)容篇幅可能有點多，我將分以下幾個部分說：
第一、中國銀行用工形式
大家都可能覺得銀行工作人員待遇非常不錯，非常體面，可是等你進來才知道這些所謂的柜員其實還都不算正式員工，領導級別的都不露路面，所以很多校園招聘都是招應屆生去當前臺柜員的，一般是勞務派遣工，還有臨時工，即所謂的短期合同工，很多是一年一簽，所以這樣雖然和銀行簽訂了合同，但畢竟不是正式員工，其余的才算正式員工。
第二、中國銀行薪資待遇
講完用工形式，想談一下在中行的薪酬制度，比較一下以上幾種用工形式的薪資福利的區(qū)別，在這里，我可以很肯定地和大家說明一個事實，幾種用工形式在薪酬上是同工同酬，待遇不要以為正式的就高，有些非正式的員工還比正式的員工高啊，至于為什么，因為業(yè)績好唄，工齡長，收入就好一些，當然至于五險一金等是基本該有的都有了，養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，公積金等都是有的，但每次節(jié)日過年之類的全部一樣的補助，至于其他獎金怎么計算的我也不知道。就比如一些理財經(jīng)理職位的員工，可能實力非常不錯，收入甚至比部分支行的行長收入還高，因為業(yè)績!，可是這其實很難，業(yè)績這東西很難說的，有能力就有業(yè)績，可能不同的是沒有相關醫(yī)藥費的報銷等待遇，不過這樣已經(jīng)非常不錯了，其他沒有任何區(qū)別在這里我還要說明一下，很多人說學歷沒什么用，其實你進去工作之后才發(fā)現(xiàn)，很多人因為沒有學歷，而得不到晉升的機會，有些派遣工年齡和我們這些本科生差不多，一樣，卻已經(jīng)有好多年的銀行工作經(jīng)驗，但由于他們是高職高專學校畢業(yè)進來當柜員工作，雖然操作技能比我們新來的熟練很多，也更有經(jīng)驗，但由于學歷的限制，所以他們的晉升機會有很大的局限。在此，我還希望我的學弟學妹們好好學習，考取更好的學歷，希望能好好對待銀行招聘考試的復習，學歷不能證明你的工作實力，但確實是敲門磚，起碼是你是有學習能力強的憑證。不要等以后沒有學歷之后才后悔莫及。
企業(yè)的性質(zhì)決定企業(yè)要賺錢的，賺錢就需要靠員工的業(yè)績來提升經(jīng)濟效益，銀行也是企業(yè)，員工想要提升自己的薪酬也要努力提高自己的實力。
在這里有句話大家可以看下，來中行就別想升官發(fā)財，當然混口飯吃還是有的，這是中行前輩對我說的，現(xiàn)在記憶猶新，雖然在中行的薪水相對于其他企業(yè)已經(jīng)算不錯了，但這時候就得看你自己怎么看這個問題了，所以現(xiàn)在的你如果想進入國有銀行就得到了金飯碗，那我勸你得好好度量一下，不會給你帶來失望，也不一定會有希望，這是我的個人感受，當然還得看自己怎么對待?？茨氵M來銀行后有沒有做好吃苦的準備，想得到高薪工作和職位就必須從以后基層做起，沒有什么能一下子吃成胖子的，除非，你有后門可以走的。有人說在銀行招聘網(wǎng)應聘之前一要看資源，二要看學歷專業(yè)能力經(jīng)驗，三要看有沒有關系，四要看有沒有錢，如果都沒有，那就不要去銀行了。
銀行工作心得體會篇三
近年來，隨著金融行業(yè)的高速發(fā)展，越來越多的人選擇從事銀行工作。作為一名銀行從業(yè)者，我深知這個行業(yè)的競爭激烈，但也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。接下來，我將從準備階段、面試過程、入職后的工作以及個人成長等方面來分享一下我的心得體會。
首先，準備階段是取得銀行工作的第一階段。在準備階段，我們應該先對銀行行業(yè)進行一定的了解，包括銀行的發(fā)展歷史、業(yè)務范圍、服務項目等等。還可以通過閱讀相關的金融類書籍和報紙來獲得更多的專業(yè)知識。另外，銀行行業(yè)對人才的要求較高，所以我們也要不斷提升自己的綜合素質(zhì)，包括口才、溝通能力、團隊合作等等。此外，在準備階段，我們還需要認真編寫簡歷和求職信，突出自己的特長和優(yōu)勢，讓用人單位注意到我們?？傊?，準備階段是銀行工作成功的關鍵，我們要充分準備，做好充分的鋪墊。
面試過程是決定是否能夠成功進入銀行的關鍵一步。面試過程中，我們既要充分展示自己的能力和知識，又要展現(xiàn)自己的個人素質(zhì)和潛力。在面試中，我們要注意儀容儀表，儀表整潔大方，穿著得體，給人以良好的第一印象。另外，面試時我們要認真回答面試官的問題，表達清晰，口齒伶俐，談吐自信。同時，我們還應該積極互動，學會主動提問，展示自己的求知欲和工作熱情。而且，面試過程還需要展現(xiàn)出我們的團隊合作能力，所以我們可以談談以往的團隊合作經(jīng)驗，展示出我們良好的合作態(tài)度和團隊意識。通過面試過程，我們可以體驗到銀行工作的專業(yè)性和嚴謹性，也可以展示自己的能力。
當我們成功地進入銀行開始工作后，我們需要努力適應新的工作環(huán)境。對于剛剛入職的銀行職員來說，工作起初可能會面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但只要我們保持積極的態(tài)度和勤奮的工作精神，相信一定能夠順利度過。銀行工作的特點是需要高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，所以我們要做好每一項工作，不能馬虎。另外，我們要不斷提升自己的能力，例如學習金融產(chǎn)品和服務，了解各種交易方式等等。此外，我們還需要注重與同事的溝通和合作，共同進步。
為了在銀行工作中獲得更好的發(fā)展，我們需要不斷提升自己的能力和知識。在銀行工作中，我們可以選擇加入一些與金融相關的培訓班或者職業(yè)學院，提升自己的專業(yè)素質(zhì)。同時，我們還可以通過參加一些金融類的考試，如證券從業(yè)資格證書等，來證明自己的實力和能力。另外，我們還可以積極參加銀行的內(nèi)部培訓和團隊建設活動，學習更多的專業(yè)知識和經(jīng)驗。通過不斷學習和提升，我們可以不斷提高自己的競爭力和價值，為自己的發(fā)展打下堅實的基礎。
總結起來，找銀行工作需要通過準備階段、面試過程、入職后的工作以及個人成長等方面來獲取自己的心得體會。在準備階段，我們要了解銀行行業(yè)，提高自己的綜合素質(zhì)。面試過程中，我們要展現(xiàn)出自己的能力和潛力。在入職后的工作中，我們要努力適應新環(huán)境，保持積極的態(tài)度。最后，在個人成長方面，我們要不斷提升自己的能力和知識。通過我的實際經(jīng)歷，我深刻體會到了這些方面的重要性，相信這些建議也會對其他尋求銀行工作的人有所幫助。讓我們一起為自己的銀行事業(yè)努力奮斗吧！
銀行工作心得體會篇四
幾年前，我聽過一次畢馬威大連團隊的校園宣講，一個高級經(jīng)理在宣講過程中講到，他在畢馬威的工作可以概括為“累并快樂著”幾個字，對于會計師事務所的辛苦有所耳聞的學生不禁對這樣的描述嗤之以鼻。高級經(jīng)理的話過去了好幾年，當時在場的學生也早已走進職場，擁有了自己的事業(yè)，也許對當年一句“累并快樂著”或多或少多了一份自己的感觸。讀了《用心去工作》這本書之后，我覺得我能明白什么時候累但卻很快樂，那就是執(zhí)著追求，堅持信念，用心去工作的時候。想要享受工作的快樂，只有用心才能做得到。
還沒有讀完，就已經(jīng)可以感覺到這本書不是在講大道理，每一個真實的故事都能帶給我思考。
比如事業(yè)心。不管你用心還是不用心，工作于很多人來說都不如周末睡懶覺來的輕松，所以才會有各種各樣的抱怨。我相信，沒有人天生能對抱怨免疫，但是擁有事業(yè)心的人，工作再忙，內(nèi)心也會忙得快樂;工作再累，也會累的歡喜。那種在取得成功后發(fā)自內(nèi)心的笑容，哪怕再疲倦也是最美麗的。就像麥當勞的中國區(qū)副總裁繆欽，還有海爾的功臣楊綿綿，打拼多年，起起落落，沒有執(zhí)著和強大的事業(yè)心不可能堅持到成功。我們的身邊也有很多像他們一樣的人，在我的眼里，他們似乎不知道疲倦，建行就是家，建行的事沒有小事。他們看上去似乎比同齡人滄桑，但是卻時時透露著別人不能企及的魅力和素養(yǎng)，這讓我非常敬佩。在90后都要走進職場的今天，在年輕人都熱衷于標榜個性和標簽化的今天，那些擁有事業(yè)心的人所彰顯的個性卻異常閃亮。
再說進取心。萬科的王石說，人生就像登山，很多時候遙看目標，似乎高不可攀，其實每向前走一步，就距離目標更近一步。所以不管多么平凡，只要有進取心，愿意付出努力，都能夠到達比想象更高的高度。一部《喜劇之王》讓人們認識了周星馳，如果沒有進取心，也許他永遠都被叫做“死跑龍?zhí)椎摹卑?長著一副外星人臉孔的馬云，如果甘于現(xiàn)實，也許永遠都是一個普通的老師，阿里巴巴也不會橫空出世了吧;一代富豪李嘉誠，如果沒有迎接挑戰(zhàn)的勇氣，也許永遠被稱作“街仔”……進取心擁有神奇的魔力，這股力量告訴我們：天再高又怎樣，踮起腳尖就更接近陽光。
當然還有很多“心”需要我去琢磨，用事業(yè)心去追求事業(yè)，用進取心去征服高地，用責任心去堅持原則，用專注心去精益求精，用感恩心去回報工作，用寬容心去求同存異，用公正心來驅(qū)逐成見，用平常心去成就智慧?！坝眯摹倍植豢尚∮U，那就把所有的“用心”融匯貫通，來享受工作的快樂吧!
銀行工作心得體會篇五
記得86年入學時，系主任張亦春教授給我們講的第一次課就是銀行是門大學問，而現(xiàn)在我對內(nèi)部審計工作，也深深體會到其內(nèi)涵的深刻和廣大，深深感覺到內(nèi)部審計也是一門大學問。我99年初參加農(nóng)業(yè)銀行的內(nèi)部審計工作，在四年多的內(nèi)部審計實踐中，每年對內(nèi)部審計的理解和體會都有所不同，以下是本人這幾年從事內(nèi)部審計工作不同階段對內(nèi)部審計的認識和了解，與各位內(nèi)審同行交流，以期共同提高。
第一階段，就是剛參加內(nèi)部審計工作的一年多時間里，對業(yè)務操作熟悉，但對內(nèi)部審計了解不多。和大多數(shù)內(nèi)部審計同行一樣，在參加審計工作之前，都是從事在具體業(yè)務操作，對各種業(yè)務的操作流程和方法十分熟悉，但對內(nèi)部審計的基本技術方法了解不多。由于對內(nèi)部審計缺乏較深入的理解，在實際審計工作中，往往是套用以前業(yè)務工作的經(jīng)驗和方法，這一階段雖然也能基本正常開展審計工作，也能審查出一些違規(guī)問題和風險隱患，但由于缺乏內(nèi)部審計的知識與技能，即缺乏一個合格內(nèi)部審計師的基本素質(zhì)，在審計中往往以業(yè)務流程的符合性作為審計發(fā)現(xiàn)的主要依據(jù)，過分注重操作過程的細節(jié)，結果是撿了芝麻丟了西瓜，經(jīng)常會忽略了關鍵的風險控制環(huán)節(jié)和控制點，如對崗位職責的明確劃分和相互制約等基本的內(nèi)部控制內(nèi)容。
第二階段，就是參加內(nèi)部審計工作2到3年時間之后，從各種渠道對內(nèi)部審計有了一些了解，包括參加了各種審計培訓、自學了一些有關內(nèi)部審計的書刊，掌握了一些內(nèi)部審計的工作方法和技能，能部分將審計理論和技能應用于實踐工作中，初步具有了對風險的認識和把握能力，能根據(jù)業(yè)務操作的經(jīng)驗，對被審計事項的一些重要風險點進行歸納和總結，并作出判斷和評價。這一階段，個人的內(nèi)部審計綜合素質(zhì)提高了，但對具體業(yè)務操作則逐步開始有所生疏，因為業(yè)務品種及操作往往是不斷變化的，審計人員雖然也要經(jīng)常學習業(yè)務知識，但畢竟時間、精力有限，不能對所有需要審計的業(yè)務都詳細了解各種具體的操作細節(jié)。這個階段對一些從業(yè)務操作崗位轉(zhuǎn)入新參加內(nèi)部審計工作的人員是一個關鍵時期，由于脫離了實際業(yè)務工作，對業(yè)務操作流程特別是一些細節(jié)可能生疏，如何克服這個階段的困難，本人所在處室有位同事曾經(jīng)說過：審計人員有三類，一類是剛剛從業(yè)務崗位轉(zhuǎn)過來的審計人員，他們熟悉實際操作，能按操作流程來進行審計，雖然其審計發(fā)現(xiàn)可能只局限在某一方面如操作流程、制度的遵守。第二類就是幾年前參加審計的人員，這些人在參加審計之前，有較豐富的業(yè)務操作經(jīng)驗，但由于近幾年脫離了業(yè)務實際操作，對實際業(yè)務操作流程開始有所生疏，這一類人如果不開始注重審計職業(yè)能力的提高，就可能變成既不懂業(yè)務又不懂審計，最后將被淘汰。
第三類人，就是參加審計工作多年，且對奶奶實際的原理和技能有深入的研究和了解，雖然對具體業(yè)務可能不熟悉，但能應用這些知識和技能，按一定的審計程序，分析研究被審計對象的有關背景資料和進行現(xiàn)場檢查，分析評價其內(nèi)部控制，發(fā)現(xiàn)控制的弱點，這類審計人員可以勝任大多數(shù)的審計項目的審計，包括不熟悉的業(yè)務的審計。本人對這個理解十分認同，在脫離實際業(yè)務操作幾年后，我也遇到了這個問題，即原有的操作經(jīng)驗可能會逐步淡忘，而審計工作的范圍卻在增加，不僅要參與原來熟悉的業(yè)務，還要參加一些不很熟悉的領域，為解決這個問題，我重點加強作為內(nèi)部審計人員所需要的基本素質(zhì)的培養(yǎng)，包括較深入地學習了有關內(nèi)部審計、內(nèi)部控制的理論知識，學習風險管理的原理和技術，并努力擴大知識面。經(jīng)過這些學習和研究，對內(nèi)部審計的理解和掌握層次上得到提升。對一項審計活動，不再只從操作層次上去審查評價，而是站在更高的層次上，從整體的內(nèi)部控制制度角度，從內(nèi)部控制制度充分、合理、有效方面去尋找風險點和審計重點，從而使自己的審計工作效率和效果得到了很大的提高，對一些以前很少接觸過的業(yè)務項目也能根據(jù)審計的基本原理和技術，與其他同事一起開展審計工作。
第三階段，就是經(jīng)過一定時期理論與實踐的結合，初步具備一個合格的內(nèi)部審計師的職業(yè)素質(zhì)，包括掌握相應的理論知識和技能、具有職業(yè)的客觀性、審慎性和敏銳性。在審計實踐工作中，能從風險管理角度，發(fā)現(xiàn)風險控制方面的缺陷，并提出改進建議。這個階段是一個提高的長期過程，本人自認為也只處在初級階段。對審計的理解的深入的過程要經(jīng)歷量變到質(zhì)變的過程，對我個人而言，我認為不斷學習有關的內(nèi)部審計知識并不斷應用到實踐中有助于促進這個進程，我在xx年參加了cia考試，用了近一年的時間廣泛學習各方面的知識包括組織管理、內(nèi)部控制等方面的理論和方法，用心體會其中的內(nèi)涵，對自己的內(nèi)部審計職業(yè)素養(yǎng)的提高起到了很大的促進作用。
從利用實際業(yè)務操作的經(jīng)驗進行審計到忘掉實際操作，按內(nèi)部審計的基本原理、技術，依靠個人的具有的審計職業(yè)素質(zhì)進行各項審計職業(yè)的判斷，我經(jīng)歷了近五年的時間，雖然這對我要成為一名合格的內(nèi)部審計師還僅僅是剛剛開始，但我還是想把我的內(nèi)部審計工作歷程和對內(nèi)部審計的體會寫出來，與各位內(nèi)部審計同行交流，與大家一起分享，并接受大家的幫助，以求共同提高。
銀行工作心得體會篇六
銀行業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，而刑法在維護社會穩(wěn)定和保護公民權益方面起著至關重要的作用。作為一名從事刑法銀行工作的人員，我深切感受到了刑法在銀行業(yè)的重要性，也積累了一些心得體會。本文將重點探討刑法在銀行工作中的應用和對我的啟示。
二、刑法的應用
在銀行工作中，刑法的應用廣泛且重要。首先，刑法確保了銀行機構正常運營的基本秩序。比如，刑法規(guī)定了涉及銀行業(yè)的犯罪行為，如金融詐騙、竊取公款等，對這些犯罪行為的預防和打擊，維護了銀行業(yè)的正常秩序。其次，刑法規(guī)定了銀行機構內(nèi)部人員的行為規(guī)范，要求工作人員遵守職業(yè)道德，禁止利用職務之便謀取私利，保護銀行機構的利益和聲譽。此外，刑法還規(guī)定了對于損害銀行客戶權益的行為的處罰，如信用卡盜刷、信息泄露等，從而保護公眾的財產(chǎn)安全和個人隱私。
三、心得體會
在刑法銀行工作的過程中，我深切體會到了刑法的重要性。首先，刑法的存在和執(zhí)行起到了威懾作用。因為刑法對犯罪者的處罰力度和嚴厲程度有明確規(guī)定，所以對銀行工作人員和客戶來說，遵守法律法規(guī)和金融規(guī)范成為了必然選擇。同時，我認識到刑法的存在和執(zhí)行也對有意違法的個人和機構起到了警示和約束的作用，從而減少了犯罪行為的發(fā)生。其次，刑法促進了銀行機構的發(fā)展。銀行業(yè)作為一個特殊行業(yè)，對運營規(guī)范和信用等方面有著高要求。而刑法的存在和執(zhí)行保護了銀行的資產(chǎn)安全和聲譽，使得銀行能夠更好地發(fā)展壯大。最后，刑法的應用也提高了社會公眾對銀行業(yè)的信任度。由于刑法的打擊力度，銀行業(yè)犯罪行為得以有效打擊和懲處，提升了銀行行業(yè)的整體形象。這也使得公眾更愿意將自己的資金交給銀行機構進行管理和運作。
四、啟示
通過從事刑法銀行工作的實踐，我深刻體會到了刑法對銀行業(yè)的重要性，并從中得出了一些啟示。首先，作為銀行從業(yè)人員，我應當時刻遵守法律法規(guī)，加強職業(yè)道德建設，提高法律意識和風險意識。只有自律和遵守規(guī)則，才能在保護客戶權益的同時，保護自身合法權益。其次，我要關注法律的變化和發(fā)展，根據(jù)最新的法律法規(guī)變化及時調(diào)整和完善工作流程和制度。此外，刑法的應用也告訴我，我們不能僅僅依賴刑法的威懾力量來維護銀行的安全和穩(wěn)定，更應該加強風險防范和內(nèi)控機制的建設，提高工作效率和管理水平。
五、結語
在刑法銀行工作中，我深切感受到了刑法在銀行業(yè)中的重要性。刑法的應用為銀行業(yè)的正常運行提供了基本保障，同時也保護了客戶權益和資產(chǎn)安全。通過從事刑法銀行工作，我更堅信只有依法合規(guī)和提高內(nèi)控管理，才能使銀行行業(yè)真正健康和可持續(xù)發(fā)展。
銀行工作心得體會篇七
本次中央經(jīng)濟工作會議是12月10日至13日在北京舉行的，國家主要領導人悉數(shù)蒞會，可見對經(jīng)濟工作的重視程度。會議指出，明年即xx年經(jīng)濟工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的和xx屆二中、三中全會精神，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，把改革創(chuàng)新貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展各個領域各個環(huán)節(jié)，保持宏觀經(jīng)濟政策連續(xù)性和穩(wěn)定性，著力激發(fā)市場活力，加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結構，加強基本公共服務體系建設，著力改善民生，切實提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益，促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。
穩(wěn)中求進和改革創(chuàng)新，二者相輔相成。穩(wěn)中求進是根本，如果經(jīng)濟大起大落，不僅會影響發(fā)展的質(zhì)量和效益，還會影響改革的進程，增加改革的難度，只有穩(wěn)中求進，才能為全面深化改革提供有利的外部條件，使改革任務順利推進。改革創(chuàng)新是引領，只有改革創(chuàng)新，才能為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展注入源源不絕的動力，確?！胺€(wěn)”、實現(xiàn)“進”。會議還提出了xx年經(jīng)濟工作的總體要求和主要任務，傳遞出明年經(jīng)濟工作的新信號。
作為承擔國家經(jīng)濟工作重要責任的大銀行，建行在明年的經(jīng)濟工作中也將擔任重要角色。我們電話銀行中心作為建行的新興產(chǎn)業(yè)，更要把握這良好的契機，乘著國家經(jīng)濟建設的好風勢，努力發(fā)展自身實力。
武漢電話銀行中心營銷部的多元化營銷工作從無到有，在領導的正確導向和全體員工的共同努力下已逐漸形成體系，無論是嵌入式營銷、信用卡分期還是小企業(yè)、電子銀行外呼、個貸催收等項目，均實現(xiàn)了多管齊下、共同發(fā)展的好局面。明確了xx年中心和部門工作的總體要求和主要任務，無論是對中心的發(fā)展還是個人的進步，明年都將是一個機遇亦將是一個挑戰(zhàn)。如何在現(xiàn)今的經(jīng)濟大環(huán)境下實現(xiàn)自身的突破、進而實現(xiàn)中心的突破，為建行的發(fā)展添磚加瓦，將是我們要深入思考的課題之一。
我想今后我們還需要進一步建立健全激勵機制，激發(fā)員工創(chuàng)新的積極性與主動性。既要穩(wěn)中求進，又要改革創(chuàng)新，關鍵是把握好度，不能裹足不前，也不能急于求成，膽子要大，步子要穩(wěn)?，F(xiàn)有的項目應繼續(xù)做精做細，朝精品項目努力;新的項目要積極探索，挖掘自身潛力。業(yè)務結構調(diào)整工作勢在必行但需要把握節(jié)奏。此外，在如今良好的政策方針導向下，每一名普通員工，也可以在中心發(fā)展的大潮中找出自己的定位，努力提升自身綜合素質(zhì)，從現(xiàn)在做起，把今年的工作“收好官”、將明年的工作“起好頭”，實現(xiàn)個人職業(yè)生涯的“穩(wěn)中求進”。
xx年是國家全面深化改革的第一年，是“十三五”規(guī)劃的開局之年，對黨和國家的宏偉目標、對建設銀行的事業(yè)發(fā)展、對我們中心的發(fā)展壯大都具有深遠影響。做好明年經(jīng)濟工作，意義重大。讓我們堅持本次中央經(jīng)濟工作會議上提出的穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，把改革創(chuàng)新貫穿于中心和部門發(fā)展的各個領域各個環(huán)節(jié)，團結一心，扎實工作，奮力開創(chuàng)營銷工作的新局面。
銀行工作心得體會篇八
光陰似箭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自我在這一年來的行動用語言表達。下頭我就做個簡單的總結。
4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情景及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部；
5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗；
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等；
7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計；
8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
努力完成本職工作之余，學習有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自我專業(yè)學識。
進取參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
20xx年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改善，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情景很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改善與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，期望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我能夠大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的準確！工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉！
回顧過去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感激各位對本人工作的`支持！過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌！
銀行工作心得體會篇九
第一段：引言（200字）
刑法銀行作為一種特殊類型的金融機構，其任務是處理犯罪活動所涉及的銀行交易。在此職位工作中，我有幸積累了豐富的經(jīng)驗，并通過不斷的思考與總結，使我深刻認識到了刑法銀行工作的重要性和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我在刑法銀行工作中所獲得的心得體會。
第二段：嚴密的安全措施（200字）
刑法銀行工作中最重要的一點便是保護客戶的資金安全。為此，我們必須采用嚴密的安全措施，確保任何可能的安全漏洞都被封堵。例如，我們通過運用最先進的防火墻技術保護客戶交易信息，每天都要進行備份，以防止任何意外情況的發(fā)生。同時，我們還利用數(shù)據(jù)加密技術來保護客戶的身份信息和資金安全。這些安全措施的使用， 將為我們的工作提供更大的保障。
第三段：合作與協(xié)調(diào)（200字）
刑法銀行工作是一個團隊合作的過程，無論是與其他銀行機構合作，還是與執(zhí)法部門協(xié)調(diào)，都需要高度的合作精神。在刑法銀行工作中，我們與執(zhí)法部門共享信息，共同挖掘可疑交易和犯罪活動，以便能夠解決問題和保護客戶。這就要求我們建立起與執(zhí)法機構的密切聯(lián)系，及時提供相關信息，并在需要的時候提供協(xié)助，確保犯罪分子被追究。
第四段：法律意識的提升（200字）
在刑法銀行工作中，熟悉和了解刑法是非常重要的。我們需要時刻保持法律意識，以便能夠識別出任何可能的犯罪行為。在工作中，我們經(jīng)常遭遇與銀行交易相關的犯罪行為，因此我們需要深入研究刑法，不斷學習新的犯罪手段和防范技巧，并加強對犯罪行為的預測能力。只有堅持增強法律意識，才能更好地履行我們的職責，為銀行和客戶的安全保駕護航。
第五段：心理素質(zhì)的提高（200字）
刑法銀行工作較其他職位要求更高的心理素質(zhì)。處理犯罪活動涉及的銀行交易，經(jīng)常面對復雜的案件和信息的嚴峻問題。為應對這些精神挑戰(zhàn)，我們需要調(diào)整自己的心態(tài)，保持冷靜，持久保持積極的工作狀態(tài)。同時，我們還需要不斷提高問題解決能力，維持良好的人際關系，以便更好地處理突發(fā)事件。只有具備穩(wěn)定的心態(tài)和強大的心理素質(zhì)，我們才能更好地完成刑法銀行工作。
總結（100字）
通過刑法銀行工作，我深刻認識到保護客戶資金安全的重要性，嚴密的安全措施是必不可少的；合作與協(xié)調(diào)是工作中的基礎，只有建立良好的合作關系才能順利開展工作；法律意識和心理素質(zhì)是工作中需要不斷提高的方面。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，為刑法銀行的發(fā)展貢獻自己的力量。
銀行工作心得體會篇十
作為一家國內(nèi)大型商業(yè)銀行之一，平安銀行擁有廣泛的業(yè)務范圍和眾多的客戶群體，為客戶提供各類金融服務。在這個日新月異的金融行業(yè)，我有幸加入平安銀行，并擔任一名客戶經(jīng)理。崗位職責包括了解客戶需求、提供金融咨詢和解決問題等。通過實際工作體驗，我深刻體會到了平安銀行的企業(yè)文化和工作要求，也積累了一些寶貴的經(jīng)驗。
第二段：學會與客戶有效溝通
作為一名客戶經(jīng)理，與客戶進行有效的溝通是至關重要的。每個客戶都有自己的需求和問題，而我的任務就是要盡力了解并針對性地解決。我在平安銀行工作的這段時間，通過與各類客戶溝通的機會，學會了傾聽和理解客戶的需求。有時候客戶會因為金融知識的缺乏而產(chǎn)生疑惑，我需要通過耐心解釋和講解來幫助他們理解。與客戶的有效溝通不僅能幫助我更好地了解他們的需求，也能增強他們對平安銀行的信任感。
第三段：注重團隊合作
在平安銀行，強調(diào)團隊合作是每位員工所共識的。無論是工作中的問題處理，還是信息共享，團隊合作都起到了至關重要的作用。我在工作中深刻體會到，只有團隊形成了一道有力的合作網(wǎng)，我們才能完成更多的任務，更好地應對各種挑戰(zhàn)。因此，我時刻尊重和信任團隊成員，充分發(fā)揮每個人的專長，并與他們保持良好的溝通和協(xié)作。
第四段：持續(xù)學習和適應能力的培養(yǎng)
平安銀行作為金融行業(yè)的領軍企業(yè)，不斷創(chuàng)新和發(fā)展是必不可少的。這要求每一位員工需要具備持續(xù)學習和適應能力。我在平安銀行的工作中，不僅需要不斷學習金融知識，還需要緊跟市場和行業(yè)的變化，不斷調(diào)整自己的思維和工作方法。通過閱讀相關書籍和參加培訓，我不斷增長了自己的專業(yè)知識儲備，并能夠更好地應對各類工作挑戰(zhàn)。
第五段：積極面對工作壓力和困難
作為銀行行業(yè)從業(yè)者，我深知工作中的壓力和困難。尤其是客戶經(jīng)理這個職位，要求處理大量的客戶和業(yè)務，時常面臨各種復雜的情況。然而，我學會了積極面對這些挑戰(zhàn)，憑借自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，一步一個腳印地解決問題。同時，我也通過尋求同事的幫助和上級的指導，不斷提升自己的工作能力和應對壓力的能力。我深信，只要熱愛自己的工作并保持積極的態(tài)度，就能夠在平安銀行的工作中取得更好的成果。
總結：
平安銀行的工作心得體會，不僅僅是對整個銀行行業(yè)的認知，更是對工作中的經(jīng)驗和感悟的總結和應用。通過與客戶的有效溝通、注重團隊合作、持續(xù)學習和適應能力的培養(yǎng)，以及積極面對工作壓力和困難，我深刻體會到了平安銀行的企業(yè)文化和工作要求。這些經(jīng)驗不僅對我的個人成長有所幫助，也為我今后在平安銀行的工作奠定了堅實的基礎。我相信，在平安銀行這個大家庭中，我會繼續(xù)不斷成長和進步。
銀行工作心得體會篇十一
第一段：
我于半年前踏入銀行工作崗位，經(jīng)歷了一段充滿挑戰(zhàn)和機遇的時期。從一開始的茫然無措，到漸漸熟悉業(yè)務，再到現(xiàn)在的能夠獨當一面，這一段經(jīng)歷讓我深刻感受到了銀行工作的特殊性和挑戰(zhàn)性。在這半年的工作中，我收獲了很多，也有了不少體會，這篇文章就是關于我半年銀行工作心得體會的總結。
第二段：
銀行工作需要掌握的技能非常多，包括業(yè)務知識、溝通技巧、客戶服務、信息處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和風險控制等。在這個崗位上，要想取得好的效果，首先要具備耐心、細心、認真和負責任的態(tài)度。其次，需要時刻保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，以便及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。最后，必須具備快速學習和執(zhí)行的能力，并保持持續(xù)學習的心態(tài)。
第三段：
在銀行工作中，客戶服務是至關重要的，客戶服務質(zhì)量好壞會影響到銀行的聲譽和業(yè)績。因此，我們要時刻保持積極的態(tài)度和熱情的服務精神，為客戶提供專業(yè)、高效、周到的服務。同時，我們也要學會傾聽和溝通，了解客戶需求和關注點，及時給予幫助和建議，積極跟進客戶反饋。
第四段：
銀行工作中，風險控制是一項不可忽視的任務。銀行產(chǎn)品多樣，客戶背景和信用也千差萬別，因此要制定相應的風險管理措施，從源頭上減少風險。在具體操作中，需要嚴格按照銀行的規(guī)定和流程，建立健全的風險管理制度，積極應對各種風險，并及時上報和處理異常情況，確保銀行業(yè)務的穩(wěn)健運行。
第五段：
總體來講，半年的銀行工作讓我得益匪淺。我從中學到了許多技能和知識，也增長了不少人際交往和處理問題的經(jīng)驗。對我個人來說，這段經(jīng)歷使我更加自信和獨立，也讓我更加了解自己的優(yōu)點和不足。在今后的日子里，我會繼續(xù)保持高度的工作熱情和積極的態(tài)度，不斷積累經(jīng)驗和提升自我，為銀行事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
銀行工作心得體會篇十二
面對一個全新的崗位，如何開展好我行的信貸業(yè)務是我急需解決的問題。儲蓄柜員基本上是柜面營銷，而信貸員需要及時將信貸信息進行宣傳，到客戶家中，實地了解客戶的基本情況、經(jīng)營信息，調(diào)查掌握客戶的貸款用途、還款意愿，分析客戶的還款能力。根據(jù)新崗位的特點我框定了我的工作思路五部曲：及時學習掌握信貸信息;分析目標客戶群;對篩選出的目標客戶及時上門宣傳;做好貸前、貸中、貸后的相關工作;確保還款時段的前面跟蹤。通過一段時間的努力，我的業(yè)務逐漸熟悉，辦理業(yè)務的速度就是全行最快的，客戶群體也越來越多，信貸業(yè)務走上了快速發(fā)展道路。
我深知學習的重要性。自從工作后，在業(yè)余時間我及時報考銀行從業(yè)的各門業(yè)考試。在自我的學習提高的同時，也幫助新進員工快速的進入工作狀態(tài)，耐心的輔導，從而促使信貸新人更好更快的適應新崗位。
郵儲小額貸款如何融入當?shù)亟?jīng)濟，成了支行信貸工作的重要突破點。工商戶、養(yǎng)殖戶、種植戶就是我們信貸的主要客戶群體，特別是養(yǎng)戶和種植戶這一群體大多在偏遠農(nóng)村，交通不便，有的地方走路要好幾個小時，有的地方環(huán)境很差，腳磨破了、腿走不動了，我們咬咬牙都堅持過來了。
在談到工作體會時認為，好的人品就是做好信貸工作的重要前提。人品正，客戶才能真正信賴你，也才能更好地規(guī)避風險。在辦理業(yè)務中我們經(jīng)常會遇到客戶的請客送禮，但我們都一一回絕，做好客戶的服務工作就是我們的使命，誠信、高效、廉潔的工作才能有效推動業(yè)務發(fā)展，客戶群體才能逐漸增多。
銀行工作心得體會篇十三
為期x天的省行培訓轉(zhuǎn)眼即逝，那里留下了我們靜靜聆聽前輩教導的身影，那里留下了我們最真最燦爛的笑容。暮然回首，這樣歡聚一堂的機會已然不多，我們即將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位，以全新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn)，內(nèi)心誠惶誠恐，卻又滿心歡喜和期待。
如果有人問我，培訓期間給你留下印象最深刻的是什么我想說，是榜樣的力量。每一位為我們授課的省行領導，他們的做人準則、工作經(jīng)歷和體會都深深的感染著我們，他們博學多才，他們經(jīng)歷豐富，他們謙遜有禮，他們勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，甚至連培訓班每一天與我們朝夕相處的教師，他們無微不至的關懷和服務精神，都令人為之動容。感激培訓班的教師為我們真誠而溫馨的付出，感激省行供給的培訓機會，帶給我們?nèi)碌木裣炊Y。
如果有人問我，培訓期間你最大的收獲是什么我想說，是實現(xiàn)了由菁菁學校的學生走向職業(yè)人的心態(tài)轉(zhuǎn)變。在那里，我們了解了中國農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展歷程、基本概況、業(yè)務模塊、風險管理、公文規(guī)范、服務禮儀、薪酬管理體系，人才培養(yǎng)和晉升制度。經(jīng)過系統(tǒng)的學習，學員們明確了自我的職業(yè)發(fā)展方向，規(guī)劃人生藍圖，躊躇滿志。
“違規(guī)就是風險，安全就是效益，合規(guī)創(chuàng)造價值”，依法合規(guī)的觀念已經(jīng)深入人心，銀行業(yè)是個高風險的行業(yè)，在金融創(chuàng)新浪潮的推動下，金融業(yè)逐漸發(fā)展成為主要供給風險轉(zhuǎn)移策略的銀行，從某種意義上講，商業(yè)銀行就是“經(jīng)營風險”的金融機構，以“經(jīng)營風險”為其盈利的根本手段，健全的風險管理體系能夠為商業(yè)銀行創(chuàng)造附加價值，在市場上獲取盈利機會的風險承擔本事，是現(xiàn)代商業(yè)銀行核心競爭力之所在，風險存在于商業(yè)銀行的每一個業(yè)務環(huán)節(jié)，全面的風險管理體現(xiàn)為每一個員工的習慣行為，所以，作為一名銀行從業(yè)人員，我們應當時刻具有風險管理的意識和自覺性，主動預防工作中可能潛在的風險因素，同時，注意保護自我。
“歡迎加入xx行大家庭！”這句溫馨的話語不斷地在每一位前輩的發(fā)言中得以重復，確實如此，培訓期間，培訓班經(jīng)過組織各種文體活動，增進學員之間的溝通交流，其樂融融。
每一天的行程都安排得很充實，上課學習，體育比賽，演講比賽，文藝匯演排練等豐富多彩的活動，為新學員供給了一個展現(xiàn)自我，融入農(nóng)行大家庭的舞臺。異常是文藝匯演的排練，加深了學員們彼此的了解，我們肆意的揮灑青春的汗水，綻放最炫麗的青春，在文藝匯演這個活躍的大舞臺上，充分地展現(xiàn)農(nóng)行新一代員工的亮麗風采！在此，預祝20xx年中國xx銀行xxxx分行第三期新員工培訓班文藝匯演取得圓滿成功！
中國農(nóng)業(yè)銀行在成功上市之后，以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標，努力把農(nóng)業(yè)銀行建設成一家面向“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)聯(lián)動、融入國際、綜合經(jīng)營、致力為最廣大客戶供給優(yōu)質(zhì)金融服務的現(xiàn)代化全能型銀行。我們作為農(nóng)行的新員工，本著愛崗敬業(yè)，勤勉盡職，依法合規(guī)的職業(yè)心態(tài)，踏上征途，追求卓越，共創(chuàng)輝煌！
最終，謹以下文與各位同事共勉：
知之非艱，行之惟艱，知難行易，知行合一，行我所信，信我所行。
銀行工作心得體會篇一
銀行是現(xiàn)代金融體系中不可或缺的一環(huán)，銀行工作的重要性不言而喻。作為一個銀行職員，我能夠親身體會到其中的挑戰(zhàn)和壓力。銀行業(yè)務涉及到大量的資金流動，需要我們精確、細致地處理每一個細節(jié)。此外，客戶的需求也經(jīng)常變化，我們需要時刻保持敏銳的洞察力和服務意識。在這個高度競爭的行業(yè)中工作，我不僅學到了許多專業(yè)知識，也積累了寶貴的經(jīng)驗和心得體會。
第二段：日常工作中的挑戰(zhàn)和解決方法
在銀行工作中，我們要面對各種各樣的挑戰(zhàn)，如客戶投訴、賬務糾紛等。這些問題需要我們能夠耐心傾聽客戶的需求，并通過分析和解決方案，最終使問題得到圓滿解決。在處理客戶投訴時，我學會了保持冷靜和耐心，積極傾聽客戶的訴求，并主動尋找解決辦法，及時回應客戶的關切。另外，為了提高工作效率和準確性，我也學會了善于利用各種工具和系統(tǒng)，以便更好地完成工作。
第三段：交流合作的重要性
在銀行工作中，與客戶和同事的良好交流合作非常重要。與客戶的交流能夠幫助我們更好地了解其需求，提供更加精準的服務。與同事的合作則能夠提高工作效率和質(zhì)量。我始終保持積極主動的態(tài)度，與同事們保持良好的溝通，通過協(xié)助和分享經(jīng)驗，共同提高工作效率。此外，在與團隊合作的過程中，我也學會了更好地理解和尊重他人的觀點和意見，從而更好地促進團隊的凝聚力和發(fā)展。
第四段：持續(xù)學習和適應能力的重要性
隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展和變化，銀行工作也需要不斷學習和適應新的知識和技能。作為一名銀行職員，我始終保持學習的態(tài)度，不斷通過培訓和自學來提高自己的專業(yè)水平。我了解到只有不斷學習和適應新的變化，才能夠在工作中保持競爭力。因此，我會主動參加各種培訓和學習機會，并不斷更新自己的知識。
第五段：總結和展望
通過銀行工作，我得到了很多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。我學會了處理各種問題的能力，提高了溝通合作的技巧，也積累了豐富的專業(yè)知識。同時，我也深刻認識到持續(xù)學習和適應能力的重要性。對于未來，我將繼續(xù)努力學習和提高自己的能力，不斷適應金融行業(yè)的變化，為客戶提供更好的服務，并在職業(yè)發(fā)展中邁出更大的步伐。
通過銀行工作，我深刻體會到了其中的挑戰(zhàn)和機遇。我相信，只有不斷學習和提高自己的能力，不斷適應變化，才能在這個競爭激烈的行業(yè)中立于不敗之地。我將繼續(xù)努力學習和提高自己的專業(yè)知識，不斷完善自己的工作技能，為銀行工作做出更大的貢獻。
銀行工作心得體會篇二
很多人以為銀行的工作是份好差事，任何行業(yè)都有他的喜與悲。下面是小編為你精心整理的銀行工作
心得體會
，希望大家喜歡。
剛開始來到應屆生論壇，發(fā)現(xiàn)討論銀行的特別多，特別流行的觀點是銀行就是圍城，里邊的人想出去，外邊的人想進來。不知道大家認同否，我是20xx年應屆畢業(yè)經(jīng)校園招聘進入某國有銀行的，正式工，據(jù)說經(jīng)歷了6個月的轉(zhuǎn)正，但也只是走走過場罷了，反正我沒聽到有人因各種原因沒轉(zhuǎn)的，至少我們這一批沒有這種情況，但是我知道在我正式簽
合同
的時候(五年一簽)，旁邊有個網(wǎng)點有位和我同進來的女生辭職了，也是正式的當時我就心里咯噔了一下。
我目前還在網(wǎng)點，也就是一線，是大家所熟悉的柜員，柜員，尤其是國有銀行的柜員，特別是xx銀行的柜員，總是被大家罵的體無完膚，可現(xiàn)在我就是這個銀行的柜員，怕人肉，不明說，但你們懂得，記得我在讀大學的時候我們有個教授有次咆哮道打死也不把錢放在這個銀行，還勸我們以后也別把錢存這個銀行，其實我是沒什么感覺的，雖然大學期間我一直用xx銀行的卡取錢，也都是在atm機子上取的，沒想到畢業(yè)后我居然成為了這個銀行的員工。
其實我發(fā)這個帖子只是想把真實的一面展現(xiàn)給你們，沒有其他的意思，我只是想說，在這一年的工作當中，我最大的收獲就是對人性的思考和忍耐包容，我覺得人的尊重是相互的，大家也應該會認同這個觀點，但是這個放網(wǎng)點就不合適了，因為只有柜員尊重客戶的份，客戶罵人的、發(fā)飆的、無理取鬧的種種我都見怪不怪了，有人說國有銀行的很牛叉，動不動給客戶臉色，但我要告訴你，就我身邊的這些老前輩，現(xiàn)在也只有被客戶罵的份，也許他們以前牛叉過。有些人會講，那你怎么不說那些股份制銀行的服務態(tài)度多好啊，跟你們一個天上一個地下的，我只想說，身為國有銀行的員工，特別是國有銀行的員工，本來就是個悲哀，同樣是一線員工，各種任務考核不比他們少多少，但拿到手的也是一個天上一個地下的，我有時候和朋友談到這個事情，他很不屑的講：你們拿的比他們少那么多，憑什么要你們達到那種服務水平啊。這里涉及到國有企業(yè)的桎梏的問題，我只是個打工仔，沒有談這個的份，但我想說，每個銀行人，包括國有和股份制，不管大家是否會加入，希望大家都多一點寬容和尊重，我覺得來這個論壇的至少都是有點教育背景的吧。
有些人覺得銀行是吧，你們在怎么辛苦都是拿高工資高福利的，怎么不想想農(nóng)民工，你們都天上了，還不知足?我想說，不知者無罪，我和我們網(wǎng)點的前輩有一次聊天的時候他感嘆：我們行已經(jīng)好多年沒有加過工資了。我們行是行的全國百強，你們不信的話也可以去打聽，我承認，現(xiàn)在大學生畢業(yè)不好找工作，貌似在銀行工作已經(jīng)算很不錯了，但我想說，沒有好壞工作，只有適合不適合，在銀行，一般你起碼拿個中等水平收入，什么叫中等收入呢，就是餓不死你的收入，想發(fā)家致富的話除非你背景深厚，資源豐富，否則的話不用想了，這還是其次，最重要的是銀行的大部分工作都沒有什么技術含量!像以前你要能當柜員也是個技術人員啊，現(xiàn)在有先進的系統(tǒng)，初中生就能做了……所以今天冒著大雨趕回家，草草吃了個飯，突然想起前兩天一時沖動發(fā)的帖子，當時寫到一半就困得不行，主要是第二天要上班啊，這個不敢開玩笑，錯了一筆錢自己就倒大霉了，于是乎當時就沒寫完，但是又被自己不小心發(fā)出去了，于是我特地在下面注明未完啊，不要審過先啊，沒想到今天一上論壇我的帖子被精華，我的神啊，我覺得我今天要把它寫完吧。好對得住大家對我的鼓勵。
接著說，我現(xiàn)在感覺，銀行這個地方，其實大部分業(yè)務都是沒什么技術含量的，或者更切確的說，大部分銀行人從事的工作是沒什么技術含量的，我們這一批同進的人，聚會的時候大家都很難受，大家都活得很糾結，應著了一句古話：多則濫啊，大家想想，你們那里繁華的地段，銀行跟開超市一樣遍地開花，也許有人拍手稱快：這樣好啊，多元化競爭，儲戶最得利。情況確實如此，用我一師傅的話說：想知道銀行人的地位嗎，你只要比較下不同時代柜員辦業(yè)務的柜臺高矮，你就明白了，我們可不是神氣活現(xiàn)的銀行人啊，你們都是爹是媽，我們一個都惹不起，可卻一個都躲不了。
除了工作的一絲不茍外，銀行人還要無數(shù)次鼓起勇氣去面對那永遠分不完的任務，應付那無窮無盡的監(jiān)管，特別是為了完成任務，你經(jīng)常不得不違規(guī)，而另一方面，一被上面會計監(jiān)管查出來，你就倒大霉了，上邊的領導可不會管你死活，一方面給你壓力讓你拼命完成任務，為了完成任務你只有不停的求甲求乙求丙，永遠是看別人臉色，你愿意過這樣的生活嗎，看到這里有些人又會說了：那些放貸的不是牛的要死嗎，我只想說不知者無罪，你知道嗎：現(xiàn)在放貸的也是求客戶!因為優(yōu)質(zhì)客戶總是有限的!而銀行都是以營利為目的的，如果你還認為國有銀行是國家單位只為人民服務，那你可以找塊豆腐一頭撞死算了;另一方面又不允許你犯規(guī)，你們能想象那種壓抑嗎，就比如其中的開卡量，人就這么多，每年壞掉的要換的也就這么多，可是那個新增開卡量永遠是天文數(shù)字，結果大量的人力物力被浪費，數(shù)字上去了，邊際效益卻是大打折扣，但是領導眼里只有數(shù)字，因為數(shù)字才說明一切，才意味著他的前途光明。
這里我還想多加一點，金融從業(yè)的人員，幾乎都有任務，并且有許多對客戶不利的業(yè)務，就比如賣保險賣基金之類的，其實我一直無法從內(nèi)心接受，尤其是這些基金公司保險公司和銀行高層的，特別是這些銀行高層的，為了中間收入，用自己的積累多年的信譽去換取，逼迫下面的員工去賣，去營銷，那么多基金良莠不齊，保險也是被中國人做的臭名昭著，大家看到這里也別馬上鄙視銀行人，看了這么多你知道的，很多事是很無奈的，我只想勸大家不要一味的盲從和聽信，自己要有自己的見解，自己心里要有個譜就行了。
我真的不鼓勵大家一個勁往銀行沖，每次我來到應屆生論壇我都會感慨：1銀行真他媽的多啊2銀行招的人真他媽多啊。其實大家可以想想，這其實是一個很簡單的問題，樓下的有回復只關心薪酬、或是悲劇的還是要進之類的，我還是勸大家好好看我這篇帖子，我不是來倒苦水的，我只是想說明事實，我覺得人應該有自己的追求，應該為自己的活法負責，埋怨是沒有用的，有些人很討厭在xx銀行的大叔大媽，說他們辦業(yè)務慢，又不好看，態(tài)度也不咋的，我覺得他們才是可憐的人，一輩子的生命被耗在防爆玻璃和鐵窗里，到頭來還要對所有的顧客點頭哈腰，被辱罵而只能忍氣吞聲，自己想內(nèi)退上面又不讓，被剝削的體無完膚，你想這樣的生活嗎，你們知道我想說明什么嗎，我想說，至少現(xiàn)在看來，這份工作一會磨去你的銳意進取，二會磨去你的應有脾氣三會磨去你的可憐的尊嚴四會磨去你最寶貴的時間，我接觸過很多老員工，他們在我看來很悲劇，沒有上升的空間，二由于工作時間太長(銀行人的工作強度嚴重違反勞動法，有朋友親戚在里面的同學都清楚)，除了自己用可憐的休息時間去應付明天的工作，想提升自己、深造自己的時間實在是太少太少，結果導致了他們再也出不來了，因為他們大都出了銀行什么都做不了，而他們?nèi)f萬沒有想到自己年輕時進這里是多么的得意，這就是圍城。
有些同學看了以后肯定會覺得我偏激，我還是那句話：我只想說明事實。
最近又小聚了一次我們幾個人，有人提出要辭了如果下半年還不離柜的話，問我怎么想，我真的不是很清楚，關鍵是自己現(xiàn)在的實力很不夠，需要積累吧，但我的目標卻是堅定了不少，也以此貼為紀念，我以后會常?；赝@個處女貼，因為我知道你們都會理解和支持我的。
如果你還要問我銀行到底是個什么樣的工作呢，我可以一句話告訴你：在這里，營銷才是王道。
時光飛逝，不經(jīng)意間，我在工行已經(jīng)屆滿一年。我也從“新工”成長為一名“老工”。在工行企業(yè)文化日積月累的耳濡目染中，我感到我對于企業(yè)文化的感悟如同企業(yè)文化本身——言之有盡，思不盡，視之有竭，探不竭。
毫無疑問，在多變激烈的市場環(huán)境中，一個缺失文化的企業(yè)，是一個失翅的企業(yè)。而失翅的企業(yè)是飛不高的。飛不高的企業(yè)勿論做大做強。
工行“工于至誠，行以致遠”的價值觀涵蓋了“誠信、人本、穩(wěn)健、創(chuàng)新、卓越”五方面的基本價值取向，是對工商銀行多年來企業(yè)精神、文化理念、經(jīng)營方式和價值追求的凝煉表述?！罢\”就是“忠誠、真摯、守信”，表明了對員工品行修養(yǎng)的標準，體現(xiàn)出社會對服務的要求，傳達了對社會公眾的莊嚴承諾;“遠”就是“長久、高遠、遠大”，彰顯出永不停息、創(chuàng)新超越的精神，昭示了力爭成為行業(yè)典范的自我定位。在核心價值理念的基礎上，工行還提煉形成了包括“發(fā)展、效益、風險、服務、品牌、團隊、學習、人才”等八個方面的基本理念作為核心價值的外延。
我認為工行要重視“誠信，人本”。
其一，誠信是企業(yè)生存和發(fā)展的基石。如果一個企業(yè)對內(nèi)對外都講信用，就會贏得創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的機遇。企業(yè)內(nèi)部真誠相待，能夠形成強烈的凝聚力，眾志成城，戰(zhàn)無不勝;企業(yè)對外誠實守信，就會形成巨大的吸引力，人們就會愿意與之打交道、談生意。
其二，誠信是最好的競爭手段。企業(yè)競爭，既要比拼服務的質(zhì)量和價格，又要比拼企業(yè)的管理和服務。這些，除了外在的表現(xiàn)以外，更重要的是內(nèi)部蘊含的信譽。
一個企業(yè)有競爭力，關鍵取決于員工，員工有沒有競爭力，工資水平是核心要素之一，這是“原始的核動力”原始核動力下降了，企業(yè)的市場地位就會每況愈下。要想使員工愛企業(yè)，企業(yè)首先要愛員工，以人為本，回報至上。一個愛護消費者的企業(yè)，一定要愛護自己的員工;一個注重競爭力的企業(yè)，一定要把員工收入的增長，列為第一優(yōu)先的財務指標，才能上下同心，最終實現(xiàn)同步增長。
企業(yè)文化簡單來說就是一種理念，一種精神，一種目標。這種理念體現(xiàn)著我們員工的一種創(chuàng)新的思維行為，它體現(xiàn)著我們企業(yè)不斷的創(chuàng)新。企業(yè)精神首先是企業(yè)家的精神，以及在企業(yè)家精神的感召下，全員一種良好精神狀態(tài)。目標就是凝聚力，目標是最強的凝聚力。為加強群體的凝聚力，首先要從情感入手，從而達到價值觀的高度認同，最終實現(xiàn)發(fā)展目標。各級組織要同員工不斷溝通，幫助員工解決困難。
企業(yè)文化是一種形象，企業(yè)文化要抓傳統(tǒng)提升與精神張揚，企業(yè)文化要堅持。企”要“人”在，靠“薪”更靠“心”。健全企業(yè)工會、社團和各種切合實際的職工自我教育機制，以真誠的關心激發(fā)廣大職工的上進心和事業(yè)心，大家才會覺得工作有勁頭、人生有奔頭?！捌蟆币叭恕痹?，要“薪”還要“心”。將以人為本的理念當作企業(yè)興盛的催化劑、凝聚人心的粘合劑，不斷創(chuàng)新企業(yè)文化，企業(yè)才會永續(xù)發(fā)展、長盛不衰。
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼到中國銀行一年了，還記得當時是通過銀行招聘網(wǎng)找到中行的招聘信息的。去年進入中國銀行，在分配到基層銀行網(wǎng)點工作之前，進行2周的入職培訓，感覺還可以，想把在中行工作的經(jīng)歷和大家分享，希望通過這些感受能給即將進入或希望加入中行的人一點借鑒意義，內(nèi)容稍微長了點。
很多人以為銀行的工作是份好差事，入職中行一年讓我深刻的感受到，任何行業(yè)都有他的喜與悲。想想當時自己選擇銀行很大一部分是金融業(yè)的高薪所迷惑，然后就懵懂地進來了，可是當理想遇見現(xiàn)實的時候，才知道兩者的差距。今天想說點感受，其實也是因為上周單位出了點小事，這件小事可能在外人看來不足為怪，但對于中行來講確實讓人有天理難容的感覺。上周某領導深更半夜打電話讓我在第二天上班9點之前寫這件小事的具體情況及深刻的
檢討書
，還要一份整改報告，我當時就差點暈過去，還連續(xù)打了3個電話，真是無語……好吧，已經(jīng)寫好了積分材料報告，我想把進入中行以來的那些事兒一一淘出來，跟大家分享，內(nèi)容篇幅可能有點多，我將分以下幾個部分說：
第一、中國銀行用工形式
大家都可能覺得銀行工作人員待遇非常不錯，非常體面，可是等你進來才知道這些所謂的柜員其實還都不算正式員工，領導級別的都不露路面，所以很多校園招聘都是招應屆生去當前臺柜員的，一般是勞務派遣工，還有臨時工，即所謂的短期合同工，很多是一年一簽，所以這樣雖然和銀行簽訂了合同，但畢竟不是正式員工，其余的才算正式員工。
第二、中國銀行薪資待遇
講完用工形式，想談一下在中行的薪酬制度，比較一下以上幾種用工形式的薪資福利的區(qū)別，在這里，我可以很肯定地和大家說明一個事實，幾種用工形式在薪酬上是同工同酬，待遇不要以為正式的就高，有些非正式的員工還比正式的員工高啊，至于為什么，因為業(yè)績好唄，工齡長，收入就好一些，當然至于五險一金等是基本該有的都有了，養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，公積金等都是有的，但每次節(jié)日過年之類的全部一樣的補助，至于其他獎金怎么計算的我也不知道。就比如一些理財經(jīng)理職位的員工，可能實力非常不錯，收入甚至比部分支行的行長收入還高，因為業(yè)績!，可是這其實很難，業(yè)績這東西很難說的，有能力就有業(yè)績，可能不同的是沒有相關醫(yī)藥費的報銷等待遇，不過這樣已經(jīng)非常不錯了，其他沒有任何區(qū)別在這里我還要說明一下，很多人說學歷沒什么用，其實你進去工作之后才發(fā)現(xiàn)，很多人因為沒有學歷，而得不到晉升的機會，有些派遣工年齡和我們這些本科生差不多，一樣，卻已經(jīng)有好多年的銀行工作經(jīng)驗，但由于他們是高職高專學校畢業(yè)進來當柜員工作，雖然操作技能比我們新來的熟練很多，也更有經(jīng)驗，但由于學歷的限制，所以他們的晉升機會有很大的局限。在此，我還希望我的學弟學妹們好好學習，考取更好的學歷，希望能好好對待銀行招聘考試的復習，學歷不能證明你的工作實力，但確實是敲門磚，起碼是你是有學習能力強的憑證。不要等以后沒有學歷之后才后悔莫及。
企業(yè)的性質(zhì)決定企業(yè)要賺錢的，賺錢就需要靠員工的業(yè)績來提升經(jīng)濟效益，銀行也是企業(yè)，員工想要提升自己的薪酬也要努力提高自己的實力。
在這里有句話大家可以看下，來中行就別想升官發(fā)財，當然混口飯吃還是有的，這是中行前輩對我說的，現(xiàn)在記憶猶新，雖然在中行的薪水相對于其他企業(yè)已經(jīng)算不錯了，但這時候就得看你自己怎么看這個問題了，所以現(xiàn)在的你如果想進入國有銀行就得到了金飯碗，那我勸你得好好度量一下，不會給你帶來失望，也不一定會有希望，這是我的個人感受，當然還得看自己怎么對待?？茨氵M來銀行后有沒有做好吃苦的準備，想得到高薪工作和職位就必須從以后基層做起，沒有什么能一下子吃成胖子的，除非，你有后門可以走的。有人說在銀行招聘網(wǎng)應聘之前一要看資源，二要看學歷專業(yè)能力經(jīng)驗，三要看有沒有關系，四要看有沒有錢，如果都沒有，那就不要去銀行了。
銀行工作心得體會篇三
近年來，隨著金融行業(yè)的高速發(fā)展，越來越多的人選擇從事銀行工作。作為一名銀行從業(yè)者，我深知這個行業(yè)的競爭激烈，但也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。接下來，我將從準備階段、面試過程、入職后的工作以及個人成長等方面來分享一下我的心得體會。
首先，準備階段是取得銀行工作的第一階段。在準備階段，我們應該先對銀行行業(yè)進行一定的了解，包括銀行的發(fā)展歷史、業(yè)務范圍、服務項目等等。還可以通過閱讀相關的金融類書籍和報紙來獲得更多的專業(yè)知識。另外，銀行行業(yè)對人才的要求較高，所以我們也要不斷提升自己的綜合素質(zhì)，包括口才、溝通能力、團隊合作等等。此外，在準備階段，我們還需要認真編寫簡歷和求職信，突出自己的特長和優(yōu)勢，讓用人單位注意到我們?？傊?，準備階段是銀行工作成功的關鍵，我們要充分準備，做好充分的鋪墊。
面試過程是決定是否能夠成功進入銀行的關鍵一步。面試過程中，我們既要充分展示自己的能力和知識，又要展現(xiàn)自己的個人素質(zhì)和潛力。在面試中，我們要注意儀容儀表，儀表整潔大方，穿著得體，給人以良好的第一印象。另外，面試時我們要認真回答面試官的問題，表達清晰，口齒伶俐，談吐自信。同時，我們還應該積極互動，學會主動提問，展示自己的求知欲和工作熱情。而且，面試過程還需要展現(xiàn)出我們的團隊合作能力，所以我們可以談談以往的團隊合作經(jīng)驗，展示出我們良好的合作態(tài)度和團隊意識。通過面試過程，我們可以體驗到銀行工作的專業(yè)性和嚴謹性，也可以展示自己的能力。
當我們成功地進入銀行開始工作后，我們需要努力適應新的工作環(huán)境。對于剛剛入職的銀行職員來說，工作起初可能會面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但只要我們保持積極的態(tài)度和勤奮的工作精神，相信一定能夠順利度過。銀行工作的特點是需要高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，所以我們要做好每一項工作，不能馬虎。另外，我們要不斷提升自己的能力，例如學習金融產(chǎn)品和服務，了解各種交易方式等等。此外，我們還需要注重與同事的溝通和合作，共同進步。
為了在銀行工作中獲得更好的發(fā)展，我們需要不斷提升自己的能力和知識。在銀行工作中，我們可以選擇加入一些與金融相關的培訓班或者職業(yè)學院，提升自己的專業(yè)素質(zhì)。同時，我們還可以通過參加一些金融類的考試，如證券從業(yè)資格證書等，來證明自己的實力和能力。另外，我們還可以積極參加銀行的內(nèi)部培訓和團隊建設活動，學習更多的專業(yè)知識和經(jīng)驗。通過不斷學習和提升，我們可以不斷提高自己的競爭力和價值，為自己的發(fā)展打下堅實的基礎。
總結起來，找銀行工作需要通過準備階段、面試過程、入職后的工作以及個人成長等方面來獲取自己的心得體會。在準備階段，我們要了解銀行行業(yè)，提高自己的綜合素質(zhì)。面試過程中，我們要展現(xiàn)出自己的能力和潛力。在入職后的工作中，我們要努力適應新環(huán)境，保持積極的態(tài)度。最后，在個人成長方面，我們要不斷提升自己的能力和知識。通過我的實際經(jīng)歷，我深刻體會到了這些方面的重要性，相信這些建議也會對其他尋求銀行工作的人有所幫助。讓我們一起為自己的銀行事業(yè)努力奮斗吧！
銀行工作心得體會篇四
幾年前，我聽過一次畢馬威大連團隊的校園宣講，一個高級經(jīng)理在宣講過程中講到，他在畢馬威的工作可以概括為“累并快樂著”幾個字，對于會計師事務所的辛苦有所耳聞的學生不禁對這樣的描述嗤之以鼻。高級經(jīng)理的話過去了好幾年，當時在場的學生也早已走進職場，擁有了自己的事業(yè)，也許對當年一句“累并快樂著”或多或少多了一份自己的感觸。讀了《用心去工作》這本書之后，我覺得我能明白什么時候累但卻很快樂，那就是執(zhí)著追求，堅持信念，用心去工作的時候。想要享受工作的快樂，只有用心才能做得到。
還沒有讀完，就已經(jīng)可以感覺到這本書不是在講大道理，每一個真實的故事都能帶給我思考。
比如事業(yè)心。不管你用心還是不用心，工作于很多人來說都不如周末睡懶覺來的輕松，所以才會有各種各樣的抱怨。我相信，沒有人天生能對抱怨免疫，但是擁有事業(yè)心的人，工作再忙，內(nèi)心也會忙得快樂;工作再累，也會累的歡喜。那種在取得成功后發(fā)自內(nèi)心的笑容，哪怕再疲倦也是最美麗的。就像麥當勞的中國區(qū)副總裁繆欽，還有海爾的功臣楊綿綿，打拼多年，起起落落，沒有執(zhí)著和強大的事業(yè)心不可能堅持到成功。我們的身邊也有很多像他們一樣的人，在我的眼里，他們似乎不知道疲倦，建行就是家，建行的事沒有小事。他們看上去似乎比同齡人滄桑，但是卻時時透露著別人不能企及的魅力和素養(yǎng)，這讓我非常敬佩。在90后都要走進職場的今天，在年輕人都熱衷于標榜個性和標簽化的今天，那些擁有事業(yè)心的人所彰顯的個性卻異常閃亮。
再說進取心。萬科的王石說，人生就像登山，很多時候遙看目標，似乎高不可攀，其實每向前走一步，就距離目標更近一步。所以不管多么平凡，只要有進取心，愿意付出努力，都能夠到達比想象更高的高度。一部《喜劇之王》讓人們認識了周星馳，如果沒有進取心，也許他永遠都被叫做“死跑龍?zhí)椎摹卑?長著一副外星人臉孔的馬云，如果甘于現(xiàn)實，也許永遠都是一個普通的老師，阿里巴巴也不會橫空出世了吧;一代富豪李嘉誠，如果沒有迎接挑戰(zhàn)的勇氣，也許永遠被稱作“街仔”……進取心擁有神奇的魔力，這股力量告訴我們：天再高又怎樣，踮起腳尖就更接近陽光。
當然還有很多“心”需要我去琢磨，用事業(yè)心去追求事業(yè)，用進取心去征服高地，用責任心去堅持原則，用專注心去精益求精，用感恩心去回報工作，用寬容心去求同存異，用公正心來驅(qū)逐成見，用平常心去成就智慧?！坝眯摹倍植豢尚∮U，那就把所有的“用心”融匯貫通，來享受工作的快樂吧!
銀行工作心得體會篇五
記得86年入學時，系主任張亦春教授給我們講的第一次課就是銀行是門大學問，而現(xiàn)在我對內(nèi)部審計工作，也深深體會到其內(nèi)涵的深刻和廣大，深深感覺到內(nèi)部審計也是一門大學問。我99年初參加農(nóng)業(yè)銀行的內(nèi)部審計工作，在四年多的內(nèi)部審計實踐中，每年對內(nèi)部審計的理解和體會都有所不同，以下是本人這幾年從事內(nèi)部審計工作不同階段對內(nèi)部審計的認識和了解，與各位內(nèi)審同行交流，以期共同提高。
第一階段，就是剛參加內(nèi)部審計工作的一年多時間里，對業(yè)務操作熟悉，但對內(nèi)部審計了解不多。和大多數(shù)內(nèi)部審計同行一樣，在參加審計工作之前，都是從事在具體業(yè)務操作，對各種業(yè)務的操作流程和方法十分熟悉，但對內(nèi)部審計的基本技術方法了解不多。由于對內(nèi)部審計缺乏較深入的理解，在實際審計工作中，往往是套用以前業(yè)務工作的經(jīng)驗和方法，這一階段雖然也能基本正常開展審計工作，也能審查出一些違規(guī)問題和風險隱患，但由于缺乏內(nèi)部審計的知識與技能，即缺乏一個合格內(nèi)部審計師的基本素質(zhì)，在審計中往往以業(yè)務流程的符合性作為審計發(fā)現(xiàn)的主要依據(jù)，過分注重操作過程的細節(jié)，結果是撿了芝麻丟了西瓜，經(jīng)常會忽略了關鍵的風險控制環(huán)節(jié)和控制點，如對崗位職責的明確劃分和相互制約等基本的內(nèi)部控制內(nèi)容。
第二階段，就是參加內(nèi)部審計工作2到3年時間之后，從各種渠道對內(nèi)部審計有了一些了解，包括參加了各種審計培訓、自學了一些有關內(nèi)部審計的書刊，掌握了一些內(nèi)部審計的工作方法和技能，能部分將審計理論和技能應用于實踐工作中，初步具有了對風險的認識和把握能力，能根據(jù)業(yè)務操作的經(jīng)驗，對被審計事項的一些重要風險點進行歸納和總結，并作出判斷和評價。這一階段，個人的內(nèi)部審計綜合素質(zhì)提高了，但對具體業(yè)務操作則逐步開始有所生疏，因為業(yè)務品種及操作往往是不斷變化的，審計人員雖然也要經(jīng)常學習業(yè)務知識，但畢竟時間、精力有限，不能對所有需要審計的業(yè)務都詳細了解各種具體的操作細節(jié)。這個階段對一些從業(yè)務操作崗位轉(zhuǎn)入新參加內(nèi)部審計工作的人員是一個關鍵時期，由于脫離了實際業(yè)務工作，對業(yè)務操作流程特別是一些細節(jié)可能生疏，如何克服這個階段的困難，本人所在處室有位同事曾經(jīng)說過：審計人員有三類，一類是剛剛從業(yè)務崗位轉(zhuǎn)過來的審計人員，他們熟悉實際操作，能按操作流程來進行審計，雖然其審計發(fā)現(xiàn)可能只局限在某一方面如操作流程、制度的遵守。第二類就是幾年前參加審計的人員，這些人在參加審計之前，有較豐富的業(yè)務操作經(jīng)驗，但由于近幾年脫離了業(yè)務實際操作，對實際業(yè)務操作流程開始有所生疏，這一類人如果不開始注重審計職業(yè)能力的提高，就可能變成既不懂業(yè)務又不懂審計，最后將被淘汰。
第三類人，就是參加審計工作多年，且對奶奶實際的原理和技能有深入的研究和了解，雖然對具體業(yè)務可能不熟悉，但能應用這些知識和技能，按一定的審計程序，分析研究被審計對象的有關背景資料和進行現(xiàn)場檢查，分析評價其內(nèi)部控制，發(fā)現(xiàn)控制的弱點，這類審計人員可以勝任大多數(shù)的審計項目的審計，包括不熟悉的業(yè)務的審計。本人對這個理解十分認同，在脫離實際業(yè)務操作幾年后，我也遇到了這個問題，即原有的操作經(jīng)驗可能會逐步淡忘，而審計工作的范圍卻在增加，不僅要參與原來熟悉的業(yè)務，還要參加一些不很熟悉的領域，為解決這個問題，我重點加強作為內(nèi)部審計人員所需要的基本素質(zhì)的培養(yǎng)，包括較深入地學習了有關內(nèi)部審計、內(nèi)部控制的理論知識，學習風險管理的原理和技術，并努力擴大知識面。經(jīng)過這些學習和研究，對內(nèi)部審計的理解和掌握層次上得到提升。對一項審計活動，不再只從操作層次上去審查評價，而是站在更高的層次上，從整體的內(nèi)部控制制度角度，從內(nèi)部控制制度充分、合理、有效方面去尋找風險點和審計重點，從而使自己的審計工作效率和效果得到了很大的提高，對一些以前很少接觸過的業(yè)務項目也能根據(jù)審計的基本原理和技術，與其他同事一起開展審計工作。
第三階段，就是經(jīng)過一定時期理論與實踐的結合，初步具備一個合格的內(nèi)部審計師的職業(yè)素質(zhì)，包括掌握相應的理論知識和技能、具有職業(yè)的客觀性、審慎性和敏銳性。在審計實踐工作中，能從風險管理角度，發(fā)現(xiàn)風險控制方面的缺陷，并提出改進建議。這個階段是一個提高的長期過程，本人自認為也只處在初級階段。對審計的理解的深入的過程要經(jīng)歷量變到質(zhì)變的過程，對我個人而言，我認為不斷學習有關的內(nèi)部審計知識并不斷應用到實踐中有助于促進這個進程，我在xx年參加了cia考試，用了近一年的時間廣泛學習各方面的知識包括組織管理、內(nèi)部控制等方面的理論和方法，用心體會其中的內(nèi)涵，對自己的內(nèi)部審計職業(yè)素養(yǎng)的提高起到了很大的促進作用。
從利用實際業(yè)務操作的經(jīng)驗進行審計到忘掉實際操作，按內(nèi)部審計的基本原理、技術，依靠個人的具有的審計職業(yè)素質(zhì)進行各項審計職業(yè)的判斷，我經(jīng)歷了近五年的時間，雖然這對我要成為一名合格的內(nèi)部審計師還僅僅是剛剛開始，但我還是想把我的內(nèi)部審計工作歷程和對內(nèi)部審計的體會寫出來，與各位內(nèi)部審計同行交流，與大家一起分享，并接受大家的幫助，以求共同提高。
銀行工作心得體會篇六
銀行業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，而刑法在維護社會穩(wěn)定和保護公民權益方面起著至關重要的作用。作為一名從事刑法銀行工作的人員，我深切感受到了刑法在銀行業(yè)的重要性，也積累了一些心得體會。本文將重點探討刑法在銀行工作中的應用和對我的啟示。
二、刑法的應用
在銀行工作中，刑法的應用廣泛且重要。首先，刑法確保了銀行機構正常運營的基本秩序。比如，刑法規(guī)定了涉及銀行業(yè)的犯罪行為，如金融詐騙、竊取公款等，對這些犯罪行為的預防和打擊，維護了銀行業(yè)的正常秩序。其次，刑法規(guī)定了銀行機構內(nèi)部人員的行為規(guī)范，要求工作人員遵守職業(yè)道德，禁止利用職務之便謀取私利，保護銀行機構的利益和聲譽。此外，刑法還規(guī)定了對于損害銀行客戶權益的行為的處罰，如信用卡盜刷、信息泄露等，從而保護公眾的財產(chǎn)安全和個人隱私。
三、心得體會
在刑法銀行工作的過程中，我深切體會到了刑法的重要性。首先，刑法的存在和執(zhí)行起到了威懾作用。因為刑法對犯罪者的處罰力度和嚴厲程度有明確規(guī)定，所以對銀行工作人員和客戶來說，遵守法律法規(guī)和金融規(guī)范成為了必然選擇。同時，我認識到刑法的存在和執(zhí)行也對有意違法的個人和機構起到了警示和約束的作用，從而減少了犯罪行為的發(fā)生。其次，刑法促進了銀行機構的發(fā)展。銀行業(yè)作為一個特殊行業(yè)，對運營規(guī)范和信用等方面有著高要求。而刑法的存在和執(zhí)行保護了銀行的資產(chǎn)安全和聲譽，使得銀行能夠更好地發(fā)展壯大。最后，刑法的應用也提高了社會公眾對銀行業(yè)的信任度。由于刑法的打擊力度，銀行業(yè)犯罪行為得以有效打擊和懲處，提升了銀行行業(yè)的整體形象。這也使得公眾更愿意將自己的資金交給銀行機構進行管理和運作。
四、啟示
通過從事刑法銀行工作的實踐，我深刻體會到了刑法對銀行業(yè)的重要性，并從中得出了一些啟示。首先，作為銀行從業(yè)人員，我應當時刻遵守法律法規(guī)，加強職業(yè)道德建設，提高法律意識和風險意識。只有自律和遵守規(guī)則，才能在保護客戶權益的同時，保護自身合法權益。其次，我要關注法律的變化和發(fā)展，根據(jù)最新的法律法規(guī)變化及時調(diào)整和完善工作流程和制度。此外，刑法的應用也告訴我，我們不能僅僅依賴刑法的威懾力量來維護銀行的安全和穩(wěn)定，更應該加強風險防范和內(nèi)控機制的建設，提高工作效率和管理水平。
五、結語
在刑法銀行工作中，我深切感受到了刑法在銀行業(yè)中的重要性。刑法的應用為銀行業(yè)的正常運行提供了基本保障，同時也保護了客戶權益和資產(chǎn)安全。通過從事刑法銀行工作，我更堅信只有依法合規(guī)和提高內(nèi)控管理，才能使銀行行業(yè)真正健康和可持續(xù)發(fā)展。
銀行工作心得體會篇七
本次中央經(jīng)濟工作會議是12月10日至13日在北京舉行的，國家主要領導人悉數(shù)蒞會，可見對經(jīng)濟工作的重視程度。會議指出，明年即xx年經(jīng)濟工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的和xx屆二中、三中全會精神，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，把改革創(chuàng)新貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展各個領域各個環(huán)節(jié)，保持宏觀經(jīng)濟政策連續(xù)性和穩(wěn)定性，著力激發(fā)市場活力，加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結構，加強基本公共服務體系建設，著力改善民生，切實提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益，促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。
穩(wěn)中求進和改革創(chuàng)新，二者相輔相成。穩(wěn)中求進是根本，如果經(jīng)濟大起大落，不僅會影響發(fā)展的質(zhì)量和效益，還會影響改革的進程，增加改革的難度，只有穩(wěn)中求進，才能為全面深化改革提供有利的外部條件，使改革任務順利推進。改革創(chuàng)新是引領，只有改革創(chuàng)新，才能為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展注入源源不絕的動力，確?！胺€(wěn)”、實現(xiàn)“進”。會議還提出了xx年經(jīng)濟工作的總體要求和主要任務，傳遞出明年經(jīng)濟工作的新信號。
作為承擔國家經(jīng)濟工作重要責任的大銀行，建行在明年的經(jīng)濟工作中也將擔任重要角色。我們電話銀行中心作為建行的新興產(chǎn)業(yè)，更要把握這良好的契機，乘著國家經(jīng)濟建設的好風勢，努力發(fā)展自身實力。
武漢電話銀行中心營銷部的多元化營銷工作從無到有，在領導的正確導向和全體員工的共同努力下已逐漸形成體系，無論是嵌入式營銷、信用卡分期還是小企業(yè)、電子銀行外呼、個貸催收等項目，均實現(xiàn)了多管齊下、共同發(fā)展的好局面。明確了xx年中心和部門工作的總體要求和主要任務，無論是對中心的發(fā)展還是個人的進步，明年都將是一個機遇亦將是一個挑戰(zhàn)。如何在現(xiàn)今的經(jīng)濟大環(huán)境下實現(xiàn)自身的突破、進而實現(xiàn)中心的突破，為建行的發(fā)展添磚加瓦，將是我們要深入思考的課題之一。
我想今后我們還需要進一步建立健全激勵機制，激發(fā)員工創(chuàng)新的積極性與主動性。既要穩(wěn)中求進，又要改革創(chuàng)新，關鍵是把握好度，不能裹足不前，也不能急于求成，膽子要大，步子要穩(wěn)?，F(xiàn)有的項目應繼續(xù)做精做細，朝精品項目努力;新的項目要積極探索，挖掘自身潛力。業(yè)務結構調(diào)整工作勢在必行但需要把握節(jié)奏。此外，在如今良好的政策方針導向下，每一名普通員工，也可以在中心發(fā)展的大潮中找出自己的定位，努力提升自身綜合素質(zhì)，從現(xiàn)在做起，把今年的工作“收好官”、將明年的工作“起好頭”，實現(xiàn)個人職業(yè)生涯的“穩(wěn)中求進”。
xx年是國家全面深化改革的第一年，是“十三五”規(guī)劃的開局之年，對黨和國家的宏偉目標、對建設銀行的事業(yè)發(fā)展、對我們中心的發(fā)展壯大都具有深遠影響。做好明年經(jīng)濟工作，意義重大。讓我們堅持本次中央經(jīng)濟工作會議上提出的穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，把改革創(chuàng)新貫穿于中心和部門發(fā)展的各個領域各個環(huán)節(jié)，團結一心，扎實工作，奮力開創(chuàng)營銷工作的新局面。
銀行工作心得體會篇八
光陰似箭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自我在這一年來的行動用語言表達。下頭我就做個簡單的總結。
4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情景及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部；
5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗；
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等；
7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計；
8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
努力完成本職工作之余，學習有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自我專業(yè)學識。
進取參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
20xx年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改善，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情景很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改善與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，期望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我能夠大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的準確！工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉！
回顧過去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感激各位對本人工作的`支持！過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌！
銀行工作心得體會篇九
第一段：引言（200字）
刑法銀行作為一種特殊類型的金融機構，其任務是處理犯罪活動所涉及的銀行交易。在此職位工作中，我有幸積累了豐富的經(jīng)驗，并通過不斷的思考與總結，使我深刻認識到了刑法銀行工作的重要性和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我在刑法銀行工作中所獲得的心得體會。
第二段：嚴密的安全措施（200字）
刑法銀行工作中最重要的一點便是保護客戶的資金安全。為此，我們必須采用嚴密的安全措施，確保任何可能的安全漏洞都被封堵。例如，我們通過運用最先進的防火墻技術保護客戶交易信息，每天都要進行備份，以防止任何意外情況的發(fā)生。同時，我們還利用數(shù)據(jù)加密技術來保護客戶的身份信息和資金安全。這些安全措施的使用， 將為我們的工作提供更大的保障。
第三段：合作與協(xié)調(diào)（200字）
刑法銀行工作是一個團隊合作的過程，無論是與其他銀行機構合作，還是與執(zhí)法部門協(xié)調(diào)，都需要高度的合作精神。在刑法銀行工作中，我們與執(zhí)法部門共享信息，共同挖掘可疑交易和犯罪活動，以便能夠解決問題和保護客戶。這就要求我們建立起與執(zhí)法機構的密切聯(lián)系，及時提供相關信息，并在需要的時候提供協(xié)助，確保犯罪分子被追究。
第四段：法律意識的提升（200字）
在刑法銀行工作中，熟悉和了解刑法是非常重要的。我們需要時刻保持法律意識，以便能夠識別出任何可能的犯罪行為。在工作中，我們經(jīng)常遭遇與銀行交易相關的犯罪行為，因此我們需要深入研究刑法，不斷學習新的犯罪手段和防范技巧，并加強對犯罪行為的預測能力。只有堅持增強法律意識，才能更好地履行我們的職責，為銀行和客戶的安全保駕護航。
第五段：心理素質(zhì)的提高（200字）
刑法銀行工作較其他職位要求更高的心理素質(zhì)。處理犯罪活動涉及的銀行交易，經(jīng)常面對復雜的案件和信息的嚴峻問題。為應對這些精神挑戰(zhàn)，我們需要調(diào)整自己的心態(tài)，保持冷靜，持久保持積極的工作狀態(tài)。同時，我們還需要不斷提高問題解決能力，維持良好的人際關系，以便更好地處理突發(fā)事件。只有具備穩(wěn)定的心態(tài)和強大的心理素質(zhì)，我們才能更好地完成刑法銀行工作。
總結（100字）
通過刑法銀行工作，我深刻認識到保護客戶資金安全的重要性，嚴密的安全措施是必不可少的；合作與協(xié)調(diào)是工作中的基礎，只有建立良好的合作關系才能順利開展工作；法律意識和心理素質(zhì)是工作中需要不斷提高的方面。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，為刑法銀行的發(fā)展貢獻自己的力量。
銀行工作心得體會篇十
作為一家國內(nèi)大型商業(yè)銀行之一，平安銀行擁有廣泛的業(yè)務范圍和眾多的客戶群體，為客戶提供各類金融服務。在這個日新月異的金融行業(yè)，我有幸加入平安銀行，并擔任一名客戶經(jīng)理。崗位職責包括了解客戶需求、提供金融咨詢和解決問題等。通過實際工作體驗，我深刻體會到了平安銀行的企業(yè)文化和工作要求，也積累了一些寶貴的經(jīng)驗。
第二段：學會與客戶有效溝通
作為一名客戶經(jīng)理，與客戶進行有效的溝通是至關重要的。每個客戶都有自己的需求和問題，而我的任務就是要盡力了解并針對性地解決。我在平安銀行工作的這段時間，通過與各類客戶溝通的機會，學會了傾聽和理解客戶的需求。有時候客戶會因為金融知識的缺乏而產(chǎn)生疑惑，我需要通過耐心解釋和講解來幫助他們理解。與客戶的有效溝通不僅能幫助我更好地了解他們的需求，也能增強他們對平安銀行的信任感。
第三段：注重團隊合作
在平安銀行，強調(diào)團隊合作是每位員工所共識的。無論是工作中的問題處理，還是信息共享，團隊合作都起到了至關重要的作用。我在工作中深刻體會到，只有團隊形成了一道有力的合作網(wǎng)，我們才能完成更多的任務，更好地應對各種挑戰(zhàn)。因此，我時刻尊重和信任團隊成員，充分發(fā)揮每個人的專長，并與他們保持良好的溝通和協(xié)作。
第四段：持續(xù)學習和適應能力的培養(yǎng)
平安銀行作為金融行業(yè)的領軍企業(yè)，不斷創(chuàng)新和發(fā)展是必不可少的。這要求每一位員工需要具備持續(xù)學習和適應能力。我在平安銀行的工作中，不僅需要不斷學習金融知識，還需要緊跟市場和行業(yè)的變化，不斷調(diào)整自己的思維和工作方法。通過閱讀相關書籍和參加培訓，我不斷增長了自己的專業(yè)知識儲備，并能夠更好地應對各類工作挑戰(zhàn)。
第五段：積極面對工作壓力和困難
作為銀行行業(yè)從業(yè)者，我深知工作中的壓力和困難。尤其是客戶經(jīng)理這個職位，要求處理大量的客戶和業(yè)務，時常面臨各種復雜的情況。然而，我學會了積極面對這些挑戰(zhàn)，憑借自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，一步一個腳印地解決問題。同時，我也通過尋求同事的幫助和上級的指導，不斷提升自己的工作能力和應對壓力的能力。我深信，只要熱愛自己的工作并保持積極的態(tài)度，就能夠在平安銀行的工作中取得更好的成果。
總結：
平安銀行的工作心得體會，不僅僅是對整個銀行行業(yè)的認知，更是對工作中的經(jīng)驗和感悟的總結和應用。通過與客戶的有效溝通、注重團隊合作、持續(xù)學習和適應能力的培養(yǎng)，以及積極面對工作壓力和困難，我深刻體會到了平安銀行的企業(yè)文化和工作要求。這些經(jīng)驗不僅對我的個人成長有所幫助，也為我今后在平安銀行的工作奠定了堅實的基礎。我相信，在平安銀行這個大家庭中，我會繼續(xù)不斷成長和進步。
銀行工作心得體會篇十一
第一段：
我于半年前踏入銀行工作崗位，經(jīng)歷了一段充滿挑戰(zhàn)和機遇的時期。從一開始的茫然無措，到漸漸熟悉業(yè)務，再到現(xiàn)在的能夠獨當一面，這一段經(jīng)歷讓我深刻感受到了銀行工作的特殊性和挑戰(zhàn)性。在這半年的工作中，我收獲了很多，也有了不少體會，這篇文章就是關于我半年銀行工作心得體會的總結。
第二段：
銀行工作需要掌握的技能非常多，包括業(yè)務知識、溝通技巧、客戶服務、信息處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和風險控制等。在這個崗位上，要想取得好的效果，首先要具備耐心、細心、認真和負責任的態(tài)度。其次，需要時刻保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，以便及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。最后，必須具備快速學習和執(zhí)行的能力，并保持持續(xù)學習的心態(tài)。
第三段：
在銀行工作中，客戶服務是至關重要的，客戶服務質(zhì)量好壞會影響到銀行的聲譽和業(yè)績。因此，我們要時刻保持積極的態(tài)度和熱情的服務精神，為客戶提供專業(yè)、高效、周到的服務。同時，我們也要學會傾聽和溝通，了解客戶需求和關注點，及時給予幫助和建議，積極跟進客戶反饋。
第四段：
銀行工作中，風險控制是一項不可忽視的任務。銀行產(chǎn)品多樣，客戶背景和信用也千差萬別，因此要制定相應的風險管理措施，從源頭上減少風險。在具體操作中，需要嚴格按照銀行的規(guī)定和流程，建立健全的風險管理制度，積極應對各種風險，并及時上報和處理異常情況，確保銀行業(yè)務的穩(wěn)健運行。
第五段：
總體來講，半年的銀行工作讓我得益匪淺。我從中學到了許多技能和知識，也增長了不少人際交往和處理問題的經(jīng)驗。對我個人來說，這段經(jīng)歷使我更加自信和獨立，也讓我更加了解自己的優(yōu)點和不足。在今后的日子里，我會繼續(xù)保持高度的工作熱情和積極的態(tài)度，不斷積累經(jīng)驗和提升自我，為銀行事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
銀行工作心得體會篇十二
面對一個全新的崗位，如何開展好我行的信貸業(yè)務是我急需解決的問題。儲蓄柜員基本上是柜面營銷，而信貸員需要及時將信貸信息進行宣傳，到客戶家中，實地了解客戶的基本情況、經(jīng)營信息，調(diào)查掌握客戶的貸款用途、還款意愿，分析客戶的還款能力。根據(jù)新崗位的特點我框定了我的工作思路五部曲：及時學習掌握信貸信息;分析目標客戶群;對篩選出的目標客戶及時上門宣傳;做好貸前、貸中、貸后的相關工作;確保還款時段的前面跟蹤。通過一段時間的努力，我的業(yè)務逐漸熟悉，辦理業(yè)務的速度就是全行最快的，客戶群體也越來越多，信貸業(yè)務走上了快速發(fā)展道路。
我深知學習的重要性。自從工作后，在業(yè)余時間我及時報考銀行從業(yè)的各門業(yè)考試。在自我的學習提高的同時，也幫助新進員工快速的進入工作狀態(tài)，耐心的輔導，從而促使信貸新人更好更快的適應新崗位。
郵儲小額貸款如何融入當?shù)亟?jīng)濟，成了支行信貸工作的重要突破點。工商戶、養(yǎng)殖戶、種植戶就是我們信貸的主要客戶群體，特別是養(yǎng)戶和種植戶這一群體大多在偏遠農(nóng)村，交通不便，有的地方走路要好幾個小時，有的地方環(huán)境很差，腳磨破了、腿走不動了，我們咬咬牙都堅持過來了。
在談到工作體會時認為，好的人品就是做好信貸工作的重要前提。人品正，客戶才能真正信賴你，也才能更好地規(guī)避風險。在辦理業(yè)務中我們經(jīng)常會遇到客戶的請客送禮，但我們都一一回絕，做好客戶的服務工作就是我們的使命，誠信、高效、廉潔的工作才能有效推動業(yè)務發(fā)展，客戶群體才能逐漸增多。
銀行工作心得體會篇十三
為期x天的省行培訓轉(zhuǎn)眼即逝，那里留下了我們靜靜聆聽前輩教導的身影，那里留下了我們最真最燦爛的笑容。暮然回首，這樣歡聚一堂的機會已然不多，我們即將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位，以全新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn)，內(nèi)心誠惶誠恐，卻又滿心歡喜和期待。
如果有人問我，培訓期間給你留下印象最深刻的是什么我想說，是榜樣的力量。每一位為我們授課的省行領導，他們的做人準則、工作經(jīng)歷和體會都深深的感染著我們，他們博學多才，他們經(jīng)歷豐富，他們謙遜有禮，他們勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，甚至連培訓班每一天與我們朝夕相處的教師，他們無微不至的關懷和服務精神，都令人為之動容。感激培訓班的教師為我們真誠而溫馨的付出，感激省行供給的培訓機會，帶給我們?nèi)碌木裣炊Y。
如果有人問我，培訓期間你最大的收獲是什么我想說，是實現(xiàn)了由菁菁學校的學生走向職業(yè)人的心態(tài)轉(zhuǎn)變。在那里，我們了解了中國農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展歷程、基本概況、業(yè)務模塊、風險管理、公文規(guī)范、服務禮儀、薪酬管理體系，人才培養(yǎng)和晉升制度。經(jīng)過系統(tǒng)的學習，學員們明確了自我的職業(yè)發(fā)展方向，規(guī)劃人生藍圖，躊躇滿志。
“違規(guī)就是風險，安全就是效益，合規(guī)創(chuàng)造價值”，依法合規(guī)的觀念已經(jīng)深入人心，銀行業(yè)是個高風險的行業(yè)，在金融創(chuàng)新浪潮的推動下，金融業(yè)逐漸發(fā)展成為主要供給風險轉(zhuǎn)移策略的銀行，從某種意義上講，商業(yè)銀行就是“經(jīng)營風險”的金融機構，以“經(jīng)營風險”為其盈利的根本手段，健全的風險管理體系能夠為商業(yè)銀行創(chuàng)造附加價值，在市場上獲取盈利機會的風險承擔本事，是現(xiàn)代商業(yè)銀行核心競爭力之所在，風險存在于商業(yè)銀行的每一個業(yè)務環(huán)節(jié)，全面的風險管理體現(xiàn)為每一個員工的習慣行為，所以，作為一名銀行從業(yè)人員，我們應當時刻具有風險管理的意識和自覺性，主動預防工作中可能潛在的風險因素，同時，注意保護自我。
“歡迎加入xx行大家庭！”這句溫馨的話語不斷地在每一位前輩的發(fā)言中得以重復，確實如此，培訓期間，培訓班經(jīng)過組織各種文體活動，增進學員之間的溝通交流，其樂融融。
每一天的行程都安排得很充實，上課學習，體育比賽，演講比賽，文藝匯演排練等豐富多彩的活動，為新學員供給了一個展現(xiàn)自我，融入農(nóng)行大家庭的舞臺。異常是文藝匯演的排練，加深了學員們彼此的了解，我們肆意的揮灑青春的汗水，綻放最炫麗的青春，在文藝匯演這個活躍的大舞臺上，充分地展現(xiàn)農(nóng)行新一代員工的亮麗風采！在此，預祝20xx年中國xx銀行xxxx分行第三期新員工培訓班文藝匯演取得圓滿成功！
中國農(nóng)業(yè)銀行在成功上市之后，以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標，努力把農(nóng)業(yè)銀行建設成一家面向“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)聯(lián)動、融入國際、綜合經(jīng)營、致力為最廣大客戶供給優(yōu)質(zhì)金融服務的現(xiàn)代化全能型銀行。我們作為農(nóng)行的新員工，本著愛崗敬業(yè)，勤勉盡職，依法合規(guī)的職業(yè)心態(tài)，踏上征途，追求卓越，共創(chuàng)輝煌！
最終，謹以下文與各位同事共勉：
知之非艱，行之惟艱，知難行易，知行合一，行我所信，信我所行。