每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
勵(lì)志短文集合篇一
輸有贏，有輸贏的`人生才有挑戰(zhàn)性；有輸贏的人生才會使我們充滿激情，有輸贏的人生是生活中的一塊調(diào)色板，調(diào)劑我們的生活，使我們的生活充滿五顏六色，使我們的人生多姿多彩。
在漫漫人生中，我們應(yīng)如何對待七種的輸贏呢？倘若我們過去專注輸贏，我們就不能領(lǐng)略到人生樂趣；倘若我們對輸贏置之不理，我們就不能從中吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，更不可能進(jìn)步發(fā)展。長路處處有坎坷，只把輸贏付笑談。對待輸贏我們要有一顆平常心，直視人生中的成敗，迎接人生中的挑戰(zhàn)。笑看輸贏，笑看人生！
勵(lì)志短文集合篇二
目的可以完美，過程卻無須周全。不要想著把所有問題都解決了才出發(fā)，如果路上有障礙，把它清理到能走過去就好。魯莽的人要學(xué)會思考，多慮的人要克服猶豫。很多問題只有在行動(dòng)中才能解決，只有邁出第一步才能看見更多的道路?！败嚨缴角氨赜新?，船到橋頭自然直”，這不是借口，而是一種達(dá)觀。
逆境可以磨練人的意志，因此。逆境是強(qiáng)者走向成功的基石，也是弱者走向毀滅的加速劑，我很欣賞奧斯特洛夫斯基的一句名言：“人的生命，似洪水在奔流，不遇著島嶼，暗礁，難以激起美麗的浪花?！比说纳?yàn)榇煺鄱?，讓我們在逆境中成長吧！
勵(lì)志短文集合篇三
作者：李開復(fù)
人的一生兩個(gè)最大的財(cái)富是：你的才華和你的時(shí)間。才華越來越多，但是時(shí)間越來越少，我們的一生可以說是用時(shí)間來換取才華。如果一天天過去了，我們的時(shí)間少了，而才華沒有增加，那就是虛度了時(shí)光。所以，我們必須節(jié)省時(shí)間，有效率地使用時(shí)間。如何有效率地利用時(shí)間呢?我有下面幾個(gè)建議：
1)做你真正感興趣、與自己人生目標(biāo)一致的事情。
我發(fā)現(xiàn)我的“生產(chǎn)力”和我的“興趣”有著直接的關(guān)系，而且這種關(guān)系還不是單純的線性關(guān)系。如果面對我沒有興趣的事情，我可能會花掉40%的時(shí)間，但只能產(chǎn)生20%的效果;如果遇到我感興趣的事情，我可能會花100%的時(shí)間而得到200%的效果。要在工作上奮發(fā)圖強(qiáng)，身體健康固然重要，但是真正能改變你的狀態(tài)的關(guān)鍵是心理而不是生理上的問題。真正地投入到你的工作中，你需要的是一種態(tài)度、一種渴望、一種意志。
2)知道你的時(shí)間是如何花掉的。
3)使用時(shí)間碎片和“死時(shí)間”。如果你做了上面的時(shí)間統(tǒng)計(jì)，你一定發(fā)現(xiàn)每天有很多時(shí)間流失掉了，例如等車、排隊(duì)、走路、搭車等，可以用來背單字、打電話、溫習(xí)功課等?，F(xiàn)在隨時(shí)隨地都能上網(wǎng)，所以沒有任何借口再發(fā)呆一次。我前一陣和同事一起出差，他們都很驚訝為什么我和他們整天在一起，但是我的電子郵件都可以及時(shí)回答?后來，他們發(fā)現(xiàn)，當(dāng)他們在飛機(jī)上和汽車上聊天、讀雜志和發(fā)呆的時(shí)候，我就把電子郵件全回了。重點(diǎn)是，無論自己忙還是不忙，你要把那些可以利用時(shí)間碎片做的事先準(zhǔn)備好，到你有空閑的時(shí)候有計(jì)劃地拿出來做。
4)要事為先-每天一大早挑出最重要的三件事，當(dāng)天一定要能夠做完。
在工作和生活中每天都有干不完的事，唯一能夠做的就是分清輕重緩急。要理解急事不等于重要的事情。每天除了辦又急又重要的事情外，一定要注意不要成為急事的奴隸。有些急但是不重要的事情，你要學(xué)會放掉，要能對人說no!而且每天這三件事里最好有一件重要但是不急的，這樣才能確保你沒有成為急事的奴隸。
5)要有紀(jì)律。有的年輕人會說自己“沒有時(shí)間學(xué)習(xí)”，其實(shí)，換個(gè)說法就是“學(xué)習(xí)沒有被排上優(yōu)先級次序”。
曾經(jīng)有一個(gè)教學(xué)生做時(shí)間管理的老師，他上課時(shí)帶來兩個(gè)大玻璃缸和一堆大小不一的石頭。他做了一個(gè)實(shí)驗(yàn)，在其中一個(gè)玻璃缸中先把小石、砂倒進(jìn)去，最后大石頭就放不下了。而另一個(gè)玻璃缸中先放大石頭，其它小石和砂卻可以慢慢滲入。他以此為比喻說：“時(shí)間管理就是要找到自己的優(yōu)先級，若顛倒順序，一堆瑣事占滿了時(shí)間，重要的事情就沒有空位了?！?BR> 6)運(yùn)用80%—20%原則。人如果利用最高效的時(shí)間，只要20%的投入就能產(chǎn)生80%的效率。相對來說，如果使用最低效的時(shí)間，80%的時(shí)間投入只能產(chǎn)生20%效率。一天頭腦最清楚的時(shí)候，應(yīng)該放在最需要專心的工作上。與朋友、家人在一起的時(shí)間，相對來說，不需要頭腦那么清楚。所以，我們要把握一天中20%的最高效時(shí)間(有些人是早晨，也有些人是下午和晚上;除了時(shí)間之外，還要看你的心態(tài)，血糖的高低，休息是否足夠等綜合考量)，專門用于最困難的科目和最需要思考的學(xué)習(xí)上。許多同學(xué)喜歡熬夜，但是晚睡會傷身，所以還是盡量早睡早起。
7)平衡工作和家庭。我對于家庭的時(shí)間分配是用下列的原則：
1、劃清界限、言出必行——對家人做出承諾后，而且一定要做到，但是希望其他時(shí)間得到諒解。制定較低的期望值以免造成失望。
2、忙中偷閑——不要一投入工作就忽視了家人，有時(shí)10分鐘的體貼比10小時(shí)的陪伴還更受用。
3、閑中偷忙——學(xué)會怎么利用時(shí)間碎片。例如：家人沒起床的時(shí)候，你就可以利用這段空閑時(shí)間去做你需要的工作。
4、注重有質(zhì)量的時(shí)間(qualitytime)——時(shí)間不是每一分鐘都是一樣的，有時(shí)需要全神貫注，有時(shí)坐在旁邊上網(wǎng)就可以了。要記得家人平時(shí)為你犧牲很多，度假、周末是你補(bǔ)償?shù)臋C(jī)會。
簡單的職場勵(lì)志經(jīng)典短文：磨煉自己，適應(yīng)規(guī)則
中國人說厚積薄發(fā)，是先有積累再有爆發(fā)。無論你天賦異稟還是平凡普通，都請先磨煉自己，適應(yīng)規(guī)則。
1、即使你再聰明再有能耐，先把布置給你的手頭工作做好。
倘若給你的工作是寫一份研究報(bào)告，那么問清楚報(bào)告的目的，把所有涉及到的數(shù)據(jù)再三考核確認(rèn)，資料信息來源標(biāo)明清楚，格式排版工整;倘若安排讓你接待客戶，弄清楚客戶的行程安排，個(gè)人喜好，生活習(xí)慣，最好連客戶老家是哪里的你都去弄清楚。這些都是工作中的小事，你那么聰明，先把這些小事做好。老板不是瞎子，也不是傻子，小事做好才敢交給你大事。
2、任何一項(xiàng)工作，在你沒有看清楚它的全貌之前都不要妄下斷論。
全貌是什么意思?這份工作在整個(gè)項(xiàng)目，整個(gè)部門，整個(gè)公司的意義是什么?做的好不好會造成什么影響?涉及到的相關(guān)部門和人員都有誰?完成這項(xiàng)工作需要什么資源配合?整體時(shí)間規(guī)劃是怎樣的?就算是小到讓你每天把茶水間收拾整齊這樣一個(gè)“工作”，你都不要覺得“屈才”，“低就”。我朋友公司有個(gè)老板，沒事就喜歡在茶水間盯著，看誰拿了東西不會放回原位，看誰開了冰箱不關(guān)門，看誰倒水的時(shí)候?yàn)⒌氐教幎际?，最后年終評估工作表現(xiàn)專門列一條叫“辦公室行為禮儀”，不合格的人年終獎(jiǎng)統(tǒng)統(tǒng)減半。你覺得這個(gè)是小題大做嗎?恰恰不是，就這么一個(gè)簡單的“茶水間行為'背后反映的是一個(gè)人的性格和做事的態(tài)度，放在工作上有時(shí)候就是不得了的事情。職場里這種'小處見真章'的例子不要太多，你輕視它，指不定以后什么時(shí)候就吃悶虧。
3、謙虛不是示弱，是為了以后更強(qiáng)。
不懂的事情虛心去問。就算你看不起這個(gè)人只會拍馬屁，那個(gè)人學(xué)歷沒你高，另外個(gè)人英語沒你好，但是別人能在這個(gè)位置上就一定有他的道理，你與其瞧不起別人不如去研究一下為什么別人能混到這個(gè)位置，要是你你能不能做到。把你的聰明用在琢磨和分析上，用在適應(yīng)規(guī)則上，用在反思和學(xué)習(xí)新事物上，不要用在出風(fēng)頭上，不要用在邀功論賞上。
簡單的職場勵(lì)志經(jīng)典短文：職場新人觀察公司潛規(guī)則的5個(gè)切入點(diǎn)
這么多年我見過太多的職場新人，進(jìn)入企業(yè)后，懵懵懂懂地、“不小心”地踩了一個(gè)又一個(gè)職場規(guī)則的地雷。只是，這些怪不得他們，畢竟大學(xué)與社會脫節(jié)得十分厲害，學(xué)識如此，情商、為人處事更甚。當(dāng)你在新的公司開始新的職業(yè)生涯時(shí)，身旁的同事跟主管，從一進(jìn)辦公室時(shí)，就會告訴你公司的目前整體發(fā)展策略是什么、各部門的分工以及員工的規(guī)定。
然而，你以為只要懂得這些，就能無后顧之憂地迎接工作的挑戰(zhàn)?那可就不一定了。除了一些通用的職場規(guī)則外，每個(gè)公司，其實(shí)都有屬于自己的相處模式。建議你要先摸清楚大家到底在想什么，才能夠讓未來工作更加順利。今天80后勵(lì)志網(wǎng)帶給大家5個(gè)觀察公司潛規(guī)則的切入點(diǎn)，還請各位切莫大意。
1、午餐時(shí)間
然而，在工作的第一天時(shí)，不妨好好仔細(xì)觀察同事的動(dòng)態(tài)，他們在午餐時(shí)間會做什么，會有什么共同活動(dòng)?是不是大部份的人都會離開座位從事社交或跑出公司辦其他事情?還是大部分的人都待在辦公椅上。理解現(xiàn)實(shí)中辦公室跟自己所想象的夢幻工作生活到底落差多少，才能夠更準(zhǔn)確地安排自己的彈性時(shí)間。
2、多數(shù)同事幾點(diǎn)下班?
下午6點(diǎn)鐘，下班時(shí)間，抬頭一看卻發(fā)現(xiàn)辦公室還沒有半個(gè)人走。盡管主管所交辦的事情都已經(jīng)做完，但身為菜鳥的自己，好像不該這時(shí)候收拾東西起身走人?？墒窍掳鄷r(shí)間明明已經(jīng)到了，究竟該如何是好?要當(dāng)?shù)谝粋€(gè)離開的人通常都會有這樣的壓力，因?yàn)榫退隳愫茉鐏?，但很可能沒有人看見你早到;而如果你早走，卻是每個(gè)人都知道。
不管你的一天生產(chǎn)效率到底多高，如果你總是早于大多數(shù)同事離開公司，很有可能會被貼上懶惰或消極行事的標(biāo)簽。所以，最重要的是將份內(nèi)工作做完，并明確告知你的上司你已完成工作。如果因?yàn)榕匀说膲毫Χ仁棺约豪^續(xù)待在辦公室，反而使自己更疲倦。若因準(zhǔn)時(shí)離開而使你的表現(xiàn)被視為消極，那這個(gè)公司文化可能不適合你。
3、上下階層關(guān)系如何?
盡管在應(yīng)聘階段，公司都告訴你ceo的大門永遠(yuǎn)敞開，歡迎任何意見」，但實(shí)際情況可能完全不同。你可能進(jìn)了公司才發(fā)現(xiàn)，自己上司不愛下屬太直接表達(dá)己見，甚至在會議上挑戰(zhàn)他。雖然，開放的決策過程確實(shí)是一間公司值得追求的理想，然而每間公司的發(fā)展并不一定如此。
ceo總會有太多事情要處理，未必有時(shí)間聽取基層職員的聲音。如果公司表示非常愿意聽取員工的心聲，在新進(jìn)期間，你可觀察是否有人實(shí)際使用這項(xiàng)政策，并詢問當(dāng)他們這樣做會發(fā)生什么事，來評估公司到底是否是一個(gè)上下階層模糊的地方，以避免誤觸上司地雷。
4、主管有哪些工作習(xí)慣、要求?
勵(lì)志短文集合篇四
我們每一個(gè)身在職場的人都應(yīng)該時(shí)刻
勵(lì)志
自己，要做一個(gè)稱職的職人，那么經(jīng)典工作勵(lì)志短文都有哪些呢?一起來看看吧。
1、你想著：沒有功勞還有苦勞
沒有掌握正確的工作方法，勤奮都沒“勤”到點(diǎn)子上。
職場真相：以結(jié)果為導(dǎo)向。
探究任務(wù)背后的剛性需求，了解“做了”和“做到”的區(qū)別。
2、你想著：我咋知道怎么辦?
有些事情你不知道怎么處理不要緊，但并不代表啥都不用干了。
職場真相：讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題，而不是問答題。
你要做的應(yīng)當(dāng)是提供各種方案，并陳述你的判斷以及原因。
3、你想著：不懂咋還不能問了?
雖然一般人不會拒絕你，但養(yǎng)成求助慣性會很可怕，這與合作是兩碼事。
職場真相：這里不是學(xué)校。
學(xué)會自己解決，獨(dú)立思考。如果真的山窮水盡，再去求助。
4、你想著：累了煩了，還不讓抱怨兩句?
不要認(rèn)為單位里每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)接受你的疲勞和抱怨。
職場真相：沒人喜歡負(fù)能量爆棚的人。
通常負(fù)能量滿滿的人，也很難達(dá)到理想的工作狀態(tài)。
5、你想著：活兒干得快，就會接更多事
日復(fù)一日地重復(fù)手頭那點(diǎn)活兒，其實(shí)你也不會有太大進(jìn)步。
職場真相：實(shí)踐是提升能力的重要途徑。
提高效率，獲得的額外技能就是我們真實(shí)能力的增長。
6、你想著：我是來創(chuàng)造奇跡的
事實(shí)經(jīng)常是，自己手頭上的事情都沒有做好。
職場真相：小事不成，何以談大事。
從小事做起，“奇跡”來自于長久的積累和自我打磨。
7、你想著：工作就是我的作業(yè)
總等著別人告訴做什么，推一推才往前走幾步。
職場真相：主動(dòng)型人才永遠(yuǎn)不會這么想。
工作不是作業(yè)和負(fù)擔(dān)，你需要成長起來，獨(dú)當(dāng)一面。
8、你想著：匯報(bào)太麻煩了
“瞞著不說”很可能沒人發(fā)現(xiàn)。
職場真相：不匯報(bào)比結(jié)果不好還糟糕。
記住：按時(shí)匯報(bào)結(jié)果不好不匯報(bào)。畢竟及時(shí)講了還可以啟動(dòng)緊急預(yù)案。
職場有職場的規(guī)則，如果你不遵守規(guī)則，是很難混下去的。那么做好兩點(diǎn)，你基本上就可以在職場中游刃有余了。
一、學(xué)會和不同類型的人相處
1、和自己內(nèi)心喜歡的同事相處，是一件很容易的事。因?yàn)閮烧咭词莾r(jià)值取向相似，要么就是有共同的愛好，要么就是都很欣賞彼此的
為人處世
。主要平時(shí)善加交流，相互熟悉后，一切都會變得簡單。
2、和自己打心眼里不喜歡的人相處——不接觸?說不定會被人盯上，說不定哪天會咬自己一口;接觸?是自己心中所不愿意的。
其實(shí)，既然進(jìn)入工作崗位，就要最好接觸各種人的準(zhǔn)備?！爸洳豢蔀槎鵀橹?，孔夫子這樣教導(dǎo)我們。跳槽?你能保證新的工作環(huán)境沒有這樣的人嗎?所以和這樣的人相處，不能過深也不能不處。
平時(shí)見面打個(gè)招呼，生日的時(shí)候送個(gè)禮物前去捧場;不在背后議論這類人的事;平時(shí)開會時(shí)，這類人的發(fā)言當(dāng)是在看馬戲團(tuán)表演;不做這類人在做的事情。
每個(gè)人身上都有長處，從這類人身上有時(shí)候可以學(xué)到更多。
二、做好分內(nèi)的事
做好分內(nèi)的事，是我們的職責(zé)所在，要不然老板雇傭你干什么?又不是做慈善。做好分內(nèi)的事，才不會落下把柄于人。如果做得好，老板是會看在眼里的。如果你收到了老板的器重和賞識，而且也沒有得罪別有用心的人的話，那你的職場就會更加順利的多。
商場如戰(zhàn)場，激烈程度一點(diǎn)也不必戰(zhàn)場小。商場的戰(zhàn)爭是無形的，是一場心和心、智慧與謀略的較量。百折不撓，愈挫愈勇，才是一名優(yōu)秀的職場人所必須具備的。
職場不可能事事如意，沒有人有義務(wù)以你為重，你可能會經(jīng)歷各種不適，各種磨難，但經(jīng)歷過后肯定有各種感悟。下面是一些職場高手的經(jīng)驗(yàn)之談，希望對后輩會有幫助。
1、做事很重要，但是更要學(xué)會
做人
新人入職如果只是埋頭做事，最后頂多是個(gè)兵，當(dāng)不了將。所謂做人不過就是多笑點(diǎn)，多幫點(diǎn)，有事兒多主動(dòng)點(diǎn)，這些“多”不會讓你累死，但是會讓你很快能融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓大家記得你。
永遠(yuǎn)記得踏實(shí)努力，不八卦。做積極正能量的自己。多說幾個(gè)“我試試看”，少說幾個(gè)“沒問題”以及“我不行”，或許是最好的打開局面的辦法。
2、如何讓對方愿意教你，那才是你的本事
沒有公司會養(yǎng)閑人，因此，新人來到新的環(huán)境，積極踏實(shí)工作是必要的，但領(lǐng)導(dǎo)為了讓你做的事情能多快好省，可能會交代你一些流程或者經(jīng)驗(yàn)，但是他能不能和你分享更多，取決于你的工作成績和態(tài)度，以及你怎么對他。因?yàn)樗麤]必要教你，而且教會徒弟餓死師傅這樣的事情不少。淺薄的討好固然是受用，但是不會太奏效。因此，真心對他人才是根本。
3、永遠(yuǎn)不要和你的上級以及同事鬧脾氣
你可能因?yàn)楦鞣N各樣的奇葩事，但請記住，當(dāng)你進(jìn)入辦公室，進(jìn)入工作狀態(tài)，你就知一個(gè)職場人，別把一些不相關(guān)的情緒帶入工作，上司同事沒義務(wù)為你的不開心買單。
4、有沒有目標(biāo)不重要，重要的是先留下來才能活下來
很多領(lǐng)導(dǎo)都會問新人目標(biāo)，大多數(shù)都沒啥譜，其實(shí)有沒有目標(biāo)并不重要，目標(biāo)可以慢慢找，但是撐過試用期，留下來，活下來，這個(gè)才是最重要的。
5、你的工資永遠(yuǎn)會比你付出的少
是的，你沒有看錯(cuò)。但是，你付出的同時(shí)，獲得的不僅僅是工資，還有經(jīng)驗(yàn)。想加工資的辦法除了好好表現(xiàn)就是升職，而你距離下一個(gè)位置有多遠(yuǎn)，你自己清楚，領(lǐng)導(dǎo)更清楚。
6、做好隨時(shí)清空自己
學(xué)習(xí)
新知識的準(zhǔn)備
俗話說，隔行如隔山，所以，如果進(jìn)入新的行業(yè)，清空上一個(gè)地方學(xué)到的東西，讓自己從低姿態(tài)做起，你會更容易學(xué)到和補(bǔ)充到新的知識，尤其是換了一個(gè)門類和領(lǐng)域之后，完全新人的面貌去做事情，把自己清零會更容易找到定位，學(xué)得扎實(shí)。
職場不是朋友圈，沒有人會為你的不成熟買單，以工作為重，做好分內(nèi)事，積累經(jīng)驗(yàn)才是必須的，其他的，請謹(jǐn)慎處之。
勵(lì)志短文集合篇五
有些力量足以支撐我們，踏平一切坎坷，正如吳亦凡所說：“那些苦要少吃一個(gè)，就沒今天的我?！?BR> 1
有人問了一個(gè)問題：“如果能夠回到10年前，有什么你后悔的事情想去改變?”
有人回答：“會告訴胡歌，2006年8月29日晚上一定不要坐上那輛車回上海?！?BR> 有人回答：“先去清華學(xué)兩年電腦，再去藍(lán)翔學(xué)兩年挖掘機(jī)，最后去新東方學(xué)兩年廚師。這樣就擁有三個(gè)泡妹子的技能，也不至于單身到現(xiàn)在?！?BR> 也有人回答：“你的未來拿不出手，誰會聽你凄慘的過去?！?BR> 很多人都會抱怨，為什么生活沒有變成自己喜歡的樣子，為什么老天總是不公平，為什么理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)總是很骨感?我們總是有做不完的工作，吐不完的怨氣，減不完的肥，坑不完的爹。
可事實(shí)上，年輕多么好，我們可以為了看一部電影整夜不睡，為了心愛的人輾轉(zhuǎn)反側(cè)，可以笑得很傻很天真。我們會在字條上寫下我們的小心愿，盡管現(xiàn)在可能已經(jīng)想不起來。我們總是可以有各種各樣的夢想。
或許，時(shí)間的神奇之處就在于，我們沿途所為之付出的辛苦都會在終點(diǎn)為我們綻放。
2
萬萬做什么都很有范兒。那種范兒是別人無法輕易模仿的。
萬萬在多年前還有個(gè)外號叫“肥肥”，他就像是一個(gè)長大版的小胖，他就像是多啦a夢中的那個(gè)小藍(lán)胖子叮當(dāng)貓。
現(xiàn)在不管是人類還是動(dòng)物都吃得太好了，萬萬去朋友家串門，一只加菲貓的腳胖得都看不見了，抱著他的腿直往上爬。估計(jì)貓的內(nèi)心在對他說：大哥!幫忙把我往上扔一把，實(shí)在跳不起來了!
萬萬雖然胖，但是穿衣服很有范兒，盡管有大肚子，但是他也會把服裝搭配得特別好。
3年前，萬萬去了鐵路上班。所有人都羨慕那一份穩(wěn)定的工作，但是萬萬覺得太枯燥了。他覺得那不是他想要的，于是萬萬不顧家人反對，果斷地辭了職。
辭職后的萬萬去了一家旅行社。當(dāng)時(shí)，他的薪資是旅行社里最低的。可是，從他打算從事這個(gè)行業(yè)起，不管是在烈日下面跑在外面拉業(yè)務(wù)還是跟在導(dǎo)游身后跑東跑西，他都從沒有一句怨言。所幸他人緣極好，有一大幫朋友，去旅行社工作的時(shí)候，也得到了很多朋友的支持，再加上他樂天派的性格，他在旅行社的表現(xiàn)很快就得到了大boss的認(rèn)可。
如今，萬萬開了一家自己的小旅行社，生活一步一步按他所想的那樣去發(fā)展。
熱愛讓很多人被喜歡的事物所吸引，專注則讓他們忘記自我，將自身潛力發(fā)揮到極致。
這世界充滿挑戰(zhàn)的事情太多。當(dāng)你在做一件事情時(shí)，總有些其他的干擾，但是在年輕的時(shí)候，有無限種嘗試的可能。
我看過一個(gè)姑娘的故事，她只有25歲，卻用插畫登上了福布斯排行榜。在她的成長環(huán)境里，律師、醫(yī)生這樣的職業(yè)才是社會主流價(jià)值觀里最有前途、多金的職業(yè)，畫畫是“不務(wù)正業(yè)”，或者是“青少年的夢想，不切實(shí)際”。
但是童年學(xué)畫畫的經(jīng)歷，啟發(fā)了她的想象力。從那以后，小學(xué)、中學(xué)美術(shù)課作業(yè)就成了她最期待做的事情。后來她去了美國，由于是國際生，畢業(yè)后一年不能將學(xué)生簽證變成工卡就必須離開美國。這樣的生活壓力讓她走出舒適區(qū)，不沉迷于享受，剛一畢業(yè)，她就從零開始。
面對紐約高昂的房租和生活費(fèi)用，她只能租著遠(yuǎn)郊布魯克林黑人區(qū)的房子，吃廉價(jià)的快餐，省吃儉用來創(chuàng)作和推銷自己。
她說：“那一年我印了600張圣誕卡，每張卡背后都親手寫上了自我介紹和作品的網(wǎng)頁。”
最終，她的作品得到了藝術(shù)界的認(rèn)可，她用自己的勤奮和執(zhí)著在不斷前行，努力以自己的風(fēng)格定義這個(gè)時(shí)代。
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和瑞澤從10歲開始學(xué)習(xí)民樂，我記得他剛開始學(xué)的時(shí)候，看著樂譜，用笛子吹一首曲子，就像是一個(gè)結(jié)巴的人說了一段繞口令一樣。這些年，他一直堅(jiān)持沒有放棄。如今18歲的他，可以自如地在舞臺上演奏出好聽的曲子。他長成一個(gè)陽光大男孩。如今他努力去準(zhǔn)備中央戲劇學(xué)院的考試。我看著10歲到18歲的他，突然覺得時(shí)間就像魔法師，會把我們逐一雕塑成更清晰的自己。
在能吃苦的年紀(jì)，不要選擇安逸，夢想不會在我們睡一覺醒來就會實(shí)現(xiàn)。生命的神奇之處就在于：在吃過很多苦，經(jīng)歷過很多煎熬之后，你所積蓄的能量會像陽光一樣，照亮你前行路上所有的陰霾，讓你和真正的那個(gè)你相逢。
未來會在某個(gè)不經(jīng)意的瞬間，對你的付出給予獎(jiǎng)勵(lì)，也會給你更多堅(jiān)持下去的勇氣。
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勵(lì)志短文集合篇六
有很多關(guān)于職場經(jīng)典
勵(lì)志
的短文都是很有哲理的，每一篇都很值得我們?nèi)テ纷x，那么職場經(jīng)典勵(lì)志短文都有哪些呢?一起來看看吧。
這是一個(gè)發(fā)生在美國新聞圈的真實(shí)故事：麥克是電視記者，由于口齒清晰、相貌堂堂、反應(yīng)又快，所以除了白天采訪財(cái)經(jīng)線，晚上還播報(bào)7點(diǎn)半黃金檔新聞。
按說他事業(yè)應(yīng)該一帆風(fēng)順，卻因?yàn)槿瞬粔驁A滑，而得罪了他的直接上司新聞部主管。
在一次會議中，新聞部主管突然宣布，麥克不準(zhǔn)播黃金檔，改播深夜11點(diǎn)的直播新聞。所有的人都怔住了，麥克更是大吃一驚，他知道自己被貶了，但是極力鎮(zhèn)定，甚至做出欣然接受的樣子。
從此，麥克每天一下班就跑去進(jìn)修，并在10點(diǎn)多趕回公司，預(yù)備夜間新聞的播報(bào)工作。他把每一篇新聞稿都詳細(xì)過目，充分消化，絲毫沒有因?yàn)橐归g新聞不重要，而有任何松懈。
漸漸地，夜間新聞的收視率提高了，觀眾好評不斷，終于驚動(dòng)了總經(jīng)理?？偨?jīng)理下令，由麥克播晚間新聞。于是，麥克被新聞部主管“請”回了黃金時(shí)段，并在不久后獲選為全國最受歡迎的電視記者。
心有不甘的新聞部主管，終于想出了修理麥克的辦法，他故意當(dāng)眾宣布：“雖然麥克是學(xué)財(cái)經(jīng)的，但是由他采訪財(cái)經(jīng)新聞容易產(chǎn)生弊端，以后改跑其他戰(zhàn)線。”
對跑財(cái)經(jīng)已頗有名氣的麥克，這簡直是當(dāng)面的侮辱。麥克怒火中燒，但他知道只要自己爆發(fā)，就落入敵人的圈套，所以，他默默地承受了。
某日，總經(jīng)理打電話給新聞部主管：“后天有財(cái)經(jīng)首長來公司晚宴，請麥克作陪?！?BR> 新聞部主管應(yīng)付道：“麥克現(xiàn)在不跑財(cái)經(jīng)線了?！?BR> “不跑也得來，他是專家?！?BR> 從此，每有重要的財(cái)經(jīng)界人士到公司去，都由麥克作陪并專訪。漸漸地，觀眾甚至同事，都耳語著：麥克現(xiàn)在是大牌了，只有要人才由他出面。而每一位曾經(jīng)接受麥克采訪的人，都以此為榮。沒有被麥克采訪的人，則有了怨言。
“不能厚此薄彼，以后財(cái)經(jīng)一律由麥克跑，別人不要碰。”總經(jīng)理終于下了令。麥克被“請”回了財(cái)經(jīng)部。
兩年后，原來的新聞部主管調(diào)職坐冷板凳，新任的主管上臺，正是麥克。
能忍人所不能忍，必能成人所不能成。麥克為這句話做了最好的注解。
詢問事情進(jìn)展如何，得到的答復(fù)是：“對方說打電話來，還沒有打。”每個(gè)創(chuàng)業(yè)者聽到員工這樣回答，都會讓人崩潰。
很多員工總是喜歡把讓事情被別人牽著鼻子走，自己從不主動(dòng)去了解進(jìn)展，不主動(dòng)去推動(dòng)事情的進(jìn)展。始終在一種等候的狀態(tài)。這是任何一個(gè)公司文化都不能容忍的。
作為事情負(fù)責(zé)人，你要把所有的事情的進(jìn)展都要掌握在自己的節(jié)奏中，即便是外包給別人去做，也要知道，他們進(jìn)展到什么程度，遇到那些問題，下一步解決方案是什么?這是管理一個(gè)事情最為基本的能力。
每天上班第一件事就要了解懂這些事情的狀態(tài)，為什么是這樣的狀態(tài)，未來預(yù)期是什么。
作為老板，布置事情大都是三個(gè)模塊。即需要什么，為誰服務(wù)，什么時(shí)候需要。
對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人來說，接到這樣的任務(wù)，首先要有一個(gè)
時(shí)間
節(jié)點(diǎn)意識，在此前提下，要研究好服務(wù)對象的需求，及類似事情的標(biāo)準(zhǔn)。最后才是對內(nèi)容，即需要什么進(jìn)行分析，并進(jìn)一步提出細(xì)化需求。
這其中，如果遇到一些事情需要外包，就要制定出標(biāo)準(zhǔn)，給出一個(gè)有提前量的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，掌握好每天的進(jìn)程。即便中間出一些突發(fā)情況，你也可在第一時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。而不是你一無所知，最后措手不及。
大家常說，好的員工，一定是有著良好的悟性。悟性從哪里來，一定是能創(chuàng)意的完成公司交給你的任務(wù)，能創(chuàng)意的滿足客戶提出的需求。
這一切，不是哪一個(gè)制度或者培訓(xùn)能幫得了的。就得自己通過一件件事情，不斷提升自我，讓你負(fù)責(zé)的事情，在你的掌握之中。而不是，一問三不知，一問就說在等對方一個(gè)結(jié)果。
很多時(shí)候，大家不需要聰明的人，但一定需要哪些悟性高，主動(dòng)積極的人。這些人，經(jīng)過一段時(shí)間的歷練，很快就會脫穎而出，承擔(dān)更大的使命。
文/成杰
我們每一個(gè)人都不能回避這樣一個(gè)事實(shí)：你首先需要生存，需要養(yǎng)活自己及家人，在這個(gè)前提下才能談到個(gè)人的愿望和追求，才能過自己想要過的生活。因此，你需要一份工作，而且必須努力去干好工作。因?yàn)?，工作是你的立身之本，幸福之源?BR> 人稱“戰(zhàn)地玫瑰”的鳳凰衛(wèi)視記者閭丘露薇大名遠(yuǎn)揚(yáng)后接受內(nèi)地記者采訪時(shí)，說出了自己之所以不懼生死，不畏勞苦三赴阿富汗，又入伊拉克，忘我工作的原因：“因?yàn)槲以谙愀凵?，每個(gè)人都很實(shí)際。我現(xiàn)在最要緊的事情就是有一份穩(wěn)定的工作，然后能養(yǎng)我的家、我的孩子，供我的房子，然后我才能想一想我自己希望過的生活?！?BR> 國內(nèi)某位著名的運(yùn)動(dòng)員極有可能獲得奧運(yùn)冠軍，賽前各種媒體也認(rèn)為冠軍非他莫屬，可最終卻不慎失敗。記者問他：“當(dāng)你在奧運(yùn)賽場上得知自己無緣問鼎冠軍時(shí)，你立刻去做的事是什么?”他說：“我立刻打電話給弟弟，告訴他，自己失敗了，叫他不要買5000只種鴨了，付不起錢?！?BR> 《
圣經(jīng)
》上說“工作是神的意志”，其實(shí)不是的。在物質(zhì)社會中，工作是大多數(shù)現(xiàn)代人賴以生存的基本形式之一。
有五個(gè)年輕人，由于對單位的工作環(huán)境與待遇現(xiàn)狀不滿，先后停薪留職，另謀高就。結(jié)果只有一個(gè)闖出了一番事業(yè)，其余的四人躊躇滿志而去，怏怏心灰而歸，看著本屬于自己的崗位被后來者穩(wěn)穩(wěn)端坐其上，他們表面看似鎮(zhèn)定自若，然而，煙灰缸里的煙頭、寢室杯盤狼藉的環(huán)境、寫在他們臉上的表情，或多或少表現(xiàn)出對自己當(dāng)初欠考慮決定的悔恨和對現(xiàn)實(shí)的無奈。曾經(jīng)，他們都是些朝氣蓬勃、有著遠(yuǎn)大前途的年輕人，在選擇上的不慎重，造成了一生的遺憾。大浪淘沙，能真正在無情的市場經(jīng)濟(jì)競爭環(huán)境中留下來的終究還是少數(shù)。
對工作不滿、辭職不干是不珍惜自己工作的一種表現(xiàn)，同樣，那種無過為功、不思進(jìn)取的工作作風(fēng)也是不珍惜工作的表現(xiàn)形態(tài)。
有兩個(gè)大學(xué)生
成功
應(yīng)聘到同一個(gè)單位，經(jīng)過一年的實(shí)習(xí)與考核后，雖然都被單位錄用，但是工作的崗位卻非常懸殊，其中一位成了技術(shù)主管，另一個(gè)卻仍在基層“鍛煉”。通過與仍在基層“鍛煉”的人的交流與觀察，我發(fā)現(xiàn)，造成這種巨大懸殊的真正原因應(yīng)該歸咎為消極地“珍惜”自己既有的工作，對自己有幸找到一份不錯(cuò)的工作而自我滿足，在日益激烈的崗位競爭面前、在勞動(dòng)力市場供求關(guān)系嚴(yán)重失衡的就業(yè)機(jī)制面前，喪失了進(jìn)取的精神，在懵懵懂懂中與自己未來相適應(yīng)的崗位擦肩而過。
不是工作需要你，而是每個(gè)人都需要一份工作。這句話是多么地具有震撼力量呀!任何時(shí)候，當(dāng)你覺得對工作的態(tài)度發(fā)生了消極的變化時(shí)，或者當(dāng)你覺得自己在公司可以不可一世時(shí)，或者當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己對工作已經(jīng)失去了興趣時(shí)，你都需要用這句話提醒自己。如果你
堅(jiān)持
時(shí)常這樣提醒自己，你就懂得怎么珍惜工作了，你也就不會在工作中那么地?zé)篮筒挥淇炝恕?BR> 在我們漫長的人生中，大部分時(shí)間都是在工作中度過的，我們工作的成敗可以說就是我們?nèi)松某蓴?。工作就是我們生命的舞臺，只要我們像珍惜生命一樣珍惜自己的工作，我們才會把工作做得最杰出，我們才能獲得人生中的最高成就。
無數(shù)在事業(yè)上取得巨大成就的人都清醒地意識到，工作是自己安身立命之本，是自己生活更好的前提和保障。但是，我們很多人對工作卻這么認(rèn)為：他們以為是工作需要他，公司離不開他，老板離不開他，領(lǐng)導(dǎo)離不開他。
有一句話說得好：“離開你，地球每天照樣轉(zhuǎn)!”所以，如果你認(rèn)為公司離不開你來做這份工作，而因此自以為是，不認(rèn)真工作，不珍惜你的崗位的話，請記住：不是工作需要你，而是你需要工作。
沒有工作，你就失去了生活的幸福之源;
沒有工作，你就失去了實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺;
沒有工作，你的人生將會變得暗淡無光。
因此，請珍惜你的工作。
勵(lì)志短文集合篇七
在我們每天下班之后，如果能找一些關(guān)于工作
勵(lì)志
的經(jīng)典短文來看看，那還是很不錯(cuò)的，那么經(jīng)典工作勵(lì)志短文都有哪些呢?一起來看看吧。
從前臺干到億萬富豪童文紅，被稱為阿里"最勵(lì)志"的合伙人。20xx年，童文紅進(jìn)入阿里的第1個(gè)職位是公司前臺，之后陸續(xù)擔(dān)任集團(tuán)行政、客服、人力資源等部門管理工作，現(xiàn)任阿里集團(tuán)資深副總裁兼菜鳥首席運(yùn)營官。阿里上市后馬云背后9位億萬富豪的女性合伙人之一。再次證明了
堅(jiān)持
和努力比什么都重要。
如果一個(gè)員工的思想不對，那么這個(gè)員工學(xué)歷再高，能力再強(qiáng)，也不可能成為一個(gè)好員工。因?yàn)橐粋€(gè)人的思維會決定一個(gè)人的行為，一個(gè)人的想法會決定一個(gè)人的做法。所以企業(yè)招聘員工最重要不是看員工的學(xué)歷、年齡、經(jīng)驗(yàn)、身高、長相，而是看這個(gè)員工是否有一個(gè)好的思想觀念。
那么，什么樣的思想才是好思想呢?看一個(gè)員工是否好思想，最重要的一點(diǎn)就是看他是否能站在企業(yè)的角度，老板角度思考問題。如果一個(gè)員工處處能為企業(yè)著想，為老板著想，那么即使這個(gè)員工只有初中學(xué)歷，也一樣可以成為一個(gè)好員工。
一個(gè)要成長，要
成功
就千萬別計(jì)較，人生的成功在于一生，而不在于一時(shí)。為什么有人打工一輩子還是打工仔，而有人打工幾年當(dāng)上了老板。其實(shí)，影響一個(gè)人能否當(dāng)老板，關(guān)鍵要點(diǎn)不在于學(xué)歷的高低，不在于工作
時(shí)間
的長短，而在于這個(gè)員工是否有老板的思維觀念。一個(gè)員工看得是一個(gè)月的收獲，一個(gè)經(jīng)理看得是一年的收獲，一個(gè)老板看得是一生的收獲。
一個(gè)人能看多遠(yuǎn)，決定了你能成就多少。越是計(jì)較眼前得失的人越不會成長，成功。人生的成功必須遵循因?yàn)槎?。要想成功必須先沉淀，要想出氣必須先受氣，要想抬頭必須先低頭，要想出頭必須先埋頭，要想得到收獲必須付出代價(jià)，可是大多數(shù)人卻不愿意這樣做，當(dāng)然也就與成功無緣。
雖然這些是最基本的道理，但是往往很多員工就沒有弄明白。他們一到公司上班，不是在想著如何為公司創(chuàng)造價(jià)值，創(chuàng)造財(cái)富，而是想著我這個(gè)月工資是多少，多久放假，幾點(diǎn)下班等等。如果一個(gè)員工以一個(gè)打工仔的思維方式在應(yīng)付工作，那么這個(gè)員工學(xué)歷再高，工作時(shí)間再長也不見得會有多少出息。
因?yàn)槔习宀恍蕾p打工者思想的員工，對于一個(gè)不關(guān)心企業(yè)利益，不控制企業(yè)成本，不提高企業(yè)效益，不承擔(dān)企業(yè)責(zé)任，不關(guān)心企業(yè)前景的員工，那么你是沒有晉升機(jī)會的。
所以好員工必須有好思想，你需要用老板的思維方式從事你的工作。
同樣的道理，即使你是一個(gè)低學(xué)歷的新員工，如果你以主人的心態(tài)思考問題，隨時(shí)為老板出謀劃策，排憂解難，那么有一天企業(yè)有什么好的發(fā)展機(jī)會，老板第一個(gè)想到的就是你。因?yàn)槿硕际窍嗷椭?，越是為老板著想的員工越能得到老板的重用，越是自私自利的員工越得不到老板的認(rèn)可或提拔。
因此，今天的求職者，他們之所以失業(yè)，不是他們能力不行，而是思想不對。
員工根本沒有站在老板的角度考慮問題，老板憑什么要你嗎?因?yàn)槠髽I(yè)不做慈善，他們沒有養(yǎng)你的義務(wù)。一個(gè)新員工，雖然你的學(xué)歷很高，在沒有為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績前，你憑什么要高薪啊!
你不承擔(dān)責(zé)任，憑什么要老板給你發(fā)無責(zé)任底薪啊!如果你對自己的目標(biāo)都沒有信心完成，老板又怎么放心用你呢?所以這就是很多大學(xué)生找不到工作，老板招不到員工的原因。大學(xué)生要求老板先付出，再工作。老板要求員工先創(chuàng)造價(jià)值，再支付報(bào)酬。
文/倪西赟
(一)
小晴是公司新招聘的“儲備干部”。在一同進(jìn)入公司的那群貌美如花的女孩中間，毫不起眼，還特別“扎眼”。因?yàn)槠渌⒁贿M(jìn)公司，就被各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人叫去部門幫忙，做事，而小晴遲遲沒部門淆。小晴一看情況不對，就主動(dòng)到其他部門推銷自己，其他部門負(fù)責(zé)人不好意思拒絕，又沒有合適的工作安排給她，就讓她隨便干點(diǎn)什么都行。小晴知道人家部門不重視她，也難過了一陣子。
傻坐著發(fā)呆可不行，經(jīng)過一段時(shí)間觀察，小晴發(fā)現(xiàn)各部門同事在工作忙的時(shí)候，中午顧不得訂餐，忙完時(shí)也過了送餐時(shí)間，于是就餓著肚子或者隨便吃個(gè)泡面。每天中午11點(diǎn)，小晴就到各部門統(tǒng)計(jì)訂餐的人數(shù)，于是就充當(dāng)了同事們的“訂餐工”。小晴每次訂餐很用心很及時(shí)，飯菜可口，很受同事們歡迎!也有同事笑小晴迂腐，干這種活哪能有成績?小晴不管別人說什么，一笑了之。當(dāng)同事們吃著可口的快餐時(shí)，也記住了一個(gè)叫小晴的“儲備干部”，讓人心窩里暖和。小晴趁機(jī)向同事請教工作的事情，自然，小晴成為“新人”轉(zhuǎn)正最快的那個(gè)。
小晴初入職場的故事雖然很老套，但“新人”入職場，試問誰會給你“一鳴驚人”的機(jī)會?況且，機(jī)會沒有固定模式。有機(jī)會就鉆，這是機(jī)會的本事。
(二)
小晴轉(zhuǎn)正不久，被行政部看中，提拔為行政助理。升職以后，小晴工作的性質(zhì)不再是訂餐那么簡單，而繁雜無序，做了也不見得出成績的工作越來越多。
工作中，麻煩的事情最讓人躲著不做或者拖著不去做。小晴不一樣，只要是麻煩的事情，總要去試試，去碰碰。特別是部門之間那些“三不管地帶”的工作，她總是“一根筋”。
有同事勸她別吃力不討好。小晴說，這些事也是我們部門的一部分，我就先試試，如果不行，讓能人來做也不遲。就這樣，公司的“三不管地帶”，大家認(rèn)為都是小晴的工作。剛開始，小晴對這些工作不熟，也經(jīng)常出錯(cuò)。所以，小晴的上司經(jīng)常批評她到處瞎攬活。
然而，小晴看得多，學(xué)得快，處理這些事情漸漸得心應(yīng)手起來。公司這才發(fā)現(xiàn)，小晴原來是個(gè)有上進(jìn)心的人，于是又把她提升到行政主管。
當(dāng)大家都做一件事的時(shí)候，你的機(jī)會也許不多：當(dāng)大家不去做那件事的時(shí)候，只要你做，機(jī)會都是你的了。機(jī)會就是機(jī)遇!
(三)
得罪人的工作，更是沒有人愿意去做。小晴可不怕這些。她說，人與人之間哪有解不開的疙瘩?每逢自己部門與其他部門有沖突時(shí)，小晴就向上司請纓，讓自己試試。上司也樂得有人替自己挨罵。
小晴去和其他部門負(fù)責(zé)人溝通時(shí)，其他部門負(fù)責(zé)人見是小晴，就說，叫你上司來和我溝通。小晴不急不惱，只是說，我來不是和你談判的，我是來向你學(xué)習(xí)和請教的。如果你認(rèn)為我的職位低，就讓你的下屬教我也行。多數(shù)上司面對溫柔得像棉花似的女孩，哪還發(fā)得起火來?——那樣只會讓自己風(fēng)度盡失!于是就把小晴留下來溝通。小晴總是一臉虔誠地聽著，認(rèn)真記錄著。這時(shí)，問題多數(shù)都能很好地解決。
時(shí)間一長，各部門負(fù)責(zé)人都說，小晴要是自己部門的員工就好了。很多人跑到老板那里點(diǎn)名要小晴去自己部門做。
老板想了想說，小晴到哪個(gè)部門你們都有意見啊，不如小晴就給我當(dāng)助理吧，有什么事讓她去協(xié)調(diào)豈不更好?于是，小晴借風(fēng)順?biāo)?，?dāng)上了總經(jīng)理助理。
(四)
有的人工作了二三年，還是進(jìn)入公司時(shí)的那個(gè)職位。有的人不滿，就抱怨，越抱怨，升職加薪的機(jī)會越遠(yuǎn);有的人“聰明”，把工作時(shí)間當(dāng)成業(yè)余時(shí)間，專干自己的私事;有的人心如止水般，給一分錢做一份事，波瀾不驚地混日子。
難道公司里一點(diǎn)機(jī)會都沒有嗎?其實(shí)，成功很簡單。如果你做了別人不想做的工作，你就有了成功的機(jī)會。
所以，不要認(rèn)為有好機(jī)會才去做事、工作;也不要以為不是好機(jī)會，就放棄你想做的事情、工作。好機(jī)會往往都是在不好的時(shí)候出現(xiàn)，就看你抓不抓得住。
外企工作一直是大家所向往而又有所懼怕的工作，很多想要去外企工作的求職者們總是有各種擔(dān)心和畏懼。那么，外企工作究竟是怎樣的呢?jobedin外企招聘網(wǎng)通過一位外企職場新人的小小心得來告訴大家職場新人怎樣混外企。
這位職場新人在公司5個(gè)多月，在工作中也是出現(xiàn)了不少問題和狀況，不過他通過具體的實(shí)踐，各種各樣的培訓(xùn)，包括犯的一些錯(cuò)誤，得到了一些比較有價(jià)值的
心得體會
。
1.關(guān)鍵詞：細(xì)節(jié)
外企真的非常注重細(xì)節(jié)，做每一件事情都要考慮周全，也許你認(rèn)為無關(guān)緊要的一個(gè)環(huán)節(jié)可能在老板眼里就是至關(guān)重要的，或者他會抓住這個(gè)你忽略的細(xì)節(jié)來評判你這個(gè)人的工作態(tài)度。所以在處理工作的時(shí)候盡可能的多角度思考，多想幾種解決方案，也要提前想到一些措施來應(yīng)對突發(fā)狀況。“細(xì)節(jié)決定成敗”這句話其實(shí)在外企里并不夸張，它會直接影響你的晉升機(jī)會。
2.關(guān)鍵詞：溝通
溝通在外企的職業(yè)生存和發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用，如果不能跟你的伙伴良好地溝通，那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作就沒法順利進(jìn)行，這樣就會影響到你這個(gè)team的kpi.如果不能跟其他部門的同事良好地溝通，那么就會影響別人對你的看法和評價(jià)，這樣對你的晉升也是不利的。如果不能跟你的老板良好地溝通，那么你就無法領(lǐng)會老板所要傳遞給你的主旨，掌握不了最正確的工作方向，同樣你的努力和成果也沒辦法全面的展示給你的老板從而得到他的認(rèn)可。最后，如果不能跟你的客戶良好地溝通，你就無法完成你的工作，后果也不用我多說了。溝通真的是一門學(xué)問和藝術(shù)，溝通沒有sop，只有靠我們?nèi)ゲ粩嗟慕佑|不同的人，了解不同的人，以及分析不同的人。
3.關(guān)鍵詞：團(tuán)隊(duì)意識
團(tuán)隊(duì)意識是每家外企始終倡導(dǎo)的，而且外企不斷的開展team-building的活動(dòng)都是圍繞團(tuán)隊(duì)意識這一主旨。這里我想說的是，團(tuán)隊(duì)意識不僅指的是合作，也包括一個(gè)團(tuán)隊(duì)里的明確分工，因?yàn)榉止ひ彩且环N合作，各司其職才能提高整體的效率。另外還有很重要的一點(diǎn)就是資源共享，如果大家都把自己好的想法分享出來不僅利于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作也會利于自己的提高從而會達(dá)到一個(gè)雙贏的局面。
4.關(guān)鍵詞：規(guī)則
做任何事情都要遵守規(guī)則，我想說的規(guī)則分兩點(diǎn)，一是標(biāo)準(zhǔn)操作流程也就是我們常說的sop，它是我們所有工作的指導(dǎo)依據(jù)，我們不能違反，而且只要我們按照sop去做，出了問題也有據(jù)可尋，有理可說。二呢就是老板心里的規(guī)則，意思就是在你做決定的時(shí)候要先掂量一下你的這個(gè)決定或者是行為會不會觸犯老板的原則，切忌想當(dāng)然和一意孤行。
5.關(guān)鍵詞：巧干
在外企，切忌做只顧埋頭苦干的老黃牛，這樣的人恐怕難有出頭之日，即便你真是個(gè)人才。不過我的意思并不是說可以投機(jī)取巧或者偷懶，而是說一定要學(xué)會匯報(bào)自己的工作進(jìn)展和工作成果，時(shí)刻讓老板了解你做了什么，取得了什么成績。所以在一些重要的工作進(jìn)程中，那些與客戶溝通的郵件要cc給你的直接上級，記住是直接上級而非大老板，越級匯報(bào)也是外企的一大忌諱!
6.關(guān)鍵詞：創(chuàng)新
外企講究的是活力，所以能夠創(chuàng)新的員工是非常受老板歡迎的。所謂創(chuàng)新就是說要能想出更精簡更高效的方式來處理工作。當(dāng)然創(chuàng)新也是要基于遵守公司的sop，不過如果你能夠通過你的實(shí)踐去發(fā)現(xiàn)一些sop上的缺陷而去對sop做一些修整和更新也是非常好的。
7.關(guān)鍵詞：積極主動(dòng)
外企很注重員工的工作態(tài)度，如果你積極主動(dòng)地去工作，且不說結(jié)果如何，首先老板給你的印象分就會比那些叫他去做什么他才去做什么的人高很多。
8.關(guān)鍵詞：擔(dān)當(dāng)
責(zé)任感是外企很注重的，做事情要有責(zé)任感，做錯(cuò)事情也要有責(zé)任感，外企的老板最反感為自己找借口找托辭的員工，當(dāng)你犯錯(cuò)的時(shí)候，當(dāng)老板罵你的時(shí)候，要勇于承擔(dān)責(zé)任，一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬艜寗e人放心給你去彌補(bǔ)錯(cuò)誤重新來過的機(jī)會。
9.關(guān)鍵詞：目標(biāo)
在外企工作，一定要對自己有一個(gè)明晰的職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定短期目標(biāo)和長期目標(biāo)，并且通過溝通讓你的老板了解到你的目標(biāo)是什么，這樣的話老板才會覺得你的工作是有價(jià)值的，外企從來不養(yǎng)閑人，如果你沒有一個(gè)明確的工作目標(biāo)，那么老板就不清楚你能為企業(yè)創(chuàng)造什么價(jià)值。并且目標(biāo)也是你工作最好的動(dòng)力。
jobedin外企招聘網(wǎng)指出，在公司，影響你職業(yè)發(fā)展的有三點(diǎn)，一是知識，二是能力，三是意愿。而這三點(diǎn)當(dāng)中最重要的是你的意愿，因?yàn)橹R可以通過學(xué)習(xí)擴(kuò)充，能力可以通過實(shí)踐提高，而意愿就是非常主觀的了，如果你不想學(xué)，不想提高，不想有更好的發(fā)展那么你永遠(yuǎn)都會停滯在現(xiàn)在的狀態(tài)，而這種停滯就是落后就會被淘汰。但是相反如果你有強(qiáng)烈的意愿去把你的工作做的更好，你就會付出更多的心血為將來的發(fā)展做充分的準(zhǔn)備，機(jī)會一旦來臨，那么你就是winner。
勵(lì)志短文集合篇八
如果我們能夠時(shí)常找一些經(jīng)典勵(lì)志的短篇文章來看看，總會有所收獲的，那么20xx年經(jīng)典勵(lì)志短文章都有哪些呢?一起來看看吧。
20xx年經(jīng)典勵(lì)志短文章：你也可以笑對人生
生活中遇到困擾的問題，該怎么解決?
當(dāng)我們遇到問題的時(shí)候，我們肯定會有一些不舒服的情緒，所以要定義自己，現(xiàn)在遇到的是什么問題，越具體越好。
第二步是個(gè)人，我自己屬于什么人格特質(zhì)，內(nèi)外向?焦慮型還是回避型?等等，從這個(gè)問題，看到我們自身的一些特點(diǎn)，當(dāng)然，還包括你現(xiàn)在處在的人生階段，都會影響到你對這個(gè)問題的解決。
第三個(gè)要考慮的是，你現(xiàn)階段的目標(biāo)是什么?這樣就容易定義你現(xiàn)在的問題，是根本性的問題，還是只是不那么迫在眉睫的問題。
第四個(gè)是資源，我們無論遇到什么問題，最后都會落腳到解決問題的辦法，解決的辦法不是憑空而來的，而是你有什么資源，比如你人緣好，學(xué)習(xí)能力好，物質(zhì)條件好，外在和內(nèi)在，各種能夠協(xié)助你解決問題的資源。
20xx年經(jīng)典勵(lì)志短文章：必須努力，必須堅(jiān)持
這兩天，或許是受到朋友圈里“春雨醫(yī)生”創(chuàng)始人張銳離世的消息所影響。竟然對成功的企業(yè)家的功成名就之路充滿了興趣。我在知乎、百度上搜索那些成功企業(yè)家的履歷，發(fā)現(xiàn)，這些成功人士都有一個(gè)共同點(diǎn)：就是他們的成功路都走的并不容易。都是在質(zhì)疑和攻擊中成長。
在企業(yè)里待的越久我就越能深刻意識到，任何一項(xiàng)能夠堪稱為事業(yè)的，都不會是坦途，都是在攻擊、質(zhì)疑甚至嘲笑聲中堅(jiān)持下來。
其實(shí)，每一個(gè)人都在遭遇挫折的時(shí)候能看到自己的不容易，因?yàn)樽约旱娜松约后w會的最深刻，我們常常會羨慕他人，為什么別人賺錢那么容易，為什么別人能夠活的那么輕松，然而我們只看到了他們的成果，卻沒有看到背后所有的付出。其實(shí)讓我體會最深刻的是運(yùn)煤司機(jī)的生活。在入行之前，我一直覺得司機(jī)嘛，聽說一個(gè)月的工資好高的，都要趕上我三個(gè)月的工資了。
可是在這里工作以后，接觸過上萬名運(yùn)煤車司機(jī)，我才發(fā)現(xiàn)，司機(jī)這個(gè)職業(yè)真的可以用“每天都在刀尖上生活”來形容，看到他們的無可奈何，看到種種周遭，才深刻體會了他們脊背上的沉重，他們明明知道這些危險(xiǎn)，這些周遭，但是他們卻必須堅(jiān)持。這就是生活啊，得堅(jiān)持活下去。
運(yùn)煤司機(jī)的艱難生活只是社會這個(gè)大生態(tài)鏈的一部分映射。我們看不到的還有很多，事實(shí)上，真的是沒有誰的人生是容易的。我們明明知道不容易還必須努力向前。因?yàn)?，我們總要?jīng)過日積月累的壓力才能去靠近自己想要的生活。而如果，在這些年輕的日子里，我們輕易放過自己，逃避當(dāng)下的困難和堅(jiān)持，那么我們終究會離自己想要的生活越來越遠(yuǎn)。
雖然生活不易，人生不易但是依然要努力的把它過的精彩一些，這不是雞湯，不是站著說話不腰疼，而是為了有機(jī)會靠近我們想要的人生，必須努力，必須堅(jiān)持。
20xx年經(jīng)典勵(lì)志短文章：夢想的起點(diǎn)在腳下
作者：林海峰
對于愿意腳踏實(shí)地開創(chuàng)自己美好的人生的人們來說，增加收入是一件很美妙的事情。尤其是通過自己能力的提升去換取的。
每一個(gè)夜晚，無論是否已經(jīng)是深夜，我都會寫下一段文字。這樣的習(xí)慣，不僅是勉勵(lì)自己不要偷懶，也是想要告訴我的每一個(gè)學(xué)生，懂得堅(jiān)持一種持之以恒的學(xué)習(xí)與工作，去對待自己的夢想，夢想不在遠(yuǎn)方，而是就在腳下。
如果你愿意勤奮，愿意持之以恒，其實(shí)，你已經(jīng)可以看見你的未來，你的未來是注定的，在你決定你，在你的態(tài)度里，在你持之以恒的精神里。
人生，可以有一個(gè)又一個(gè)夢想，是幸福的。當(dāng)我在想，不久的將來，我可以和那么些追求真誠、美好生活的人們，彼此信任而互愛地生活在一起，一起走遍世界，一起參與各種美好的生活體驗(yàn)，一起彼此慶祝生命的各個(gè)旅程，是多么妙不可言的快樂呀。
最重要的是，每一個(gè)陽光森林的人，都那么積極地對待生活，樂觀、進(jìn)取，珍惜成長的過程。有時(shí)候，看著他們彼此的照顧，彼此的親密，真想為他們喝彩。
無論是對于健康知識，還是對于生活，美好的人生，源于不斷持續(xù)的努力。任何一個(gè)人都可能改變命運(yùn)，只要他可以腳踏實(shí)地面對生活，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，不斷積累。
每天，結(jié)交些新的朋友，把健康的信息分享給他們，每一天，把林海峰的博文打出來，去觸動(dòng)那些正在迷茫的心靈，我愿意被你利用，你就大膽去用吧。每一天，你可以分享一段視頻，可以分享一個(gè)你的生活體驗(yàn)，記住，每一天，都要把禮物送出去，每天都送禮，一份祝福，一段文字，一個(gè)故事。
持續(xù)去做對別人有利的事情，不求回報(bào)，因?yàn)?，做的時(shí)候，你已經(jīng)有收獲，更何況，上天必定還會給你額外的驚喜。
持續(xù)，去欣賞身邊的人，去發(fā)自心底地贊美和感激他們，持續(xù)，去做一丁點(diǎn)可以讓他們快樂的事情，不用多，一丁點(diǎn)就好。
保持一直不斷地聽各種好的碟片的習(xí)慣，練習(xí)照著去演講，去分享，練得多了，必定也有那份味道。
夢想的起點(diǎn)在腳下，行動(dòng)是改變?nèi)松奈ㄒ宦窂?，行?dòng)，既是把禮物，送出去。
勵(lì)志短文集合篇九
如果我們能夠時(shí)常找一些經(jīng)典
勵(lì)志
的短篇文章來看看，總會有所收獲的，那么20xx年經(jīng)典勵(lì)志短文章都有哪些呢?一起來看看吧。
生活中遇到困擾的問題，該怎么解決?
當(dāng)我們遇到問題的時(shí)候，我們肯定會有一些不舒服的情緒，所以要定義自己，現(xiàn)在遇到的是什么問題，越具體越好。
第二步是個(gè)人，我自己屬于什么人格特質(zhì)，內(nèi)外向?焦慮型還是回避型?等等，從這個(gè)問題，看到我們自身的一些特點(diǎn)，當(dāng)然，還包括你現(xiàn)在處在的人生階段，都會影響到你對這個(gè)問題的解決。
第三個(gè)要考慮的是，你現(xiàn)階段的目標(biāo)是什么?這樣就容易定義你現(xiàn)在的問題，是根本性的問題，還是只是不那么迫在眉睫的問題。
第四個(gè)是資源，我們無論遇到什么問題，最后都會落腳到解決問題的辦法，解決的辦法不是憑空而來的，而是你有什么資源，比如你人緣好，
學(xué)習(xí)
能力好，物質(zhì)條件好，外在和內(nèi)在，各種能夠協(xié)助你解決問題的資源。
這兩天，或許是受到朋友圈里 “春雨醫(yī)生”創(chuàng)始人張銳離世的消息所影響。竟然對
成功
的企業(yè)家的功成名就之路充滿了興趣。我在知乎、百度上搜索那些成功企業(yè)家的履歷，發(fā)現(xiàn)，這些成功人士都有一個(gè)共同點(diǎn)：就是他們的成功路都走的并不容易。都是在質(zhì)疑和攻擊中成長。
在企業(yè)里待的越久我就越能深刻意識到，任何一項(xiàng)能夠堪稱為事業(yè)的，都不會是坦途，都是在攻擊、質(zhì)疑甚至嘲笑聲中堅(jiān)持下來。
其實(shí)，每一個(gè)人都在遭遇挫折的時(shí)候能看到自己的不容易，因?yàn)樽约旱娜松约后w會的最深刻，我們常常會羨慕他人，為什么別人賺錢那么容易，為什么別人能夠活的那么輕松，然而我們只看到了他們的成果，卻沒有看到背后所有的付出。其實(shí)讓我體會最深刻的是運(yùn)煤司機(jī)的生活。在入行之前，我一直覺得司機(jī)嘛，聽說一個(gè)月的工資好高的，都要趕上我三個(gè)月的工資了。
可是在這里工作以后，接觸過上萬名運(yùn)煤車司機(jī)，我才發(fā)現(xiàn)，司機(jī)這個(gè)職業(yè)真的可以用“每天都在刀尖上生活”來形容，看到他們的無可奈何，看到種種周遭，才深刻體會了他們脊背上的沉重，他們明明知道這些危險(xiǎn)，這些周遭，但是他們卻必須堅(jiān)持。這就是生活啊，得堅(jiān)持活下去。
運(yùn)煤司機(jī)的艱難生活只是社會這個(gè)大生態(tài)鏈的一部分映射。我們看不到的還有很多，事實(shí)上，真的是沒有誰的人生是容易的。我們明明知道不容易還必須努力向前。因?yàn)?，我們總要?jīng)過日積月累的壓力才能去靠近自己想要的生活。而如果，在這些年輕的日子里，我們輕易放過自己，逃避當(dāng)下的困難和堅(jiān)持，那么我們終究會離自己想要的生活越來越遠(yuǎn)。
雖然生活不易，人生不易但是依然要努力的把它過的精彩一些，這不是雞湯，不是站著說話不腰疼，而是為了有機(jī)會靠近我們想要的人生，必須努力，必須堅(jiān)持。
作者：林海峰
對于愿意腳踏實(shí)地開創(chuàng)自己美好的人生的人們來說，增加收入是一件很美妙的事情。尤其是通過自己能力的提升去換取的。
每一個(gè)夜晚，無論是否已經(jīng)是深夜，我都會寫下一段文字。這樣的習(xí)慣，不僅是勉勵(lì)自己不要偷懶，也是想要告訴我的每一個(gè)學(xué)生，懂得堅(jiān)持一種持之以恒的學(xué)習(xí)與工作，去對待自己的夢想，夢想不在遠(yuǎn)方，而是就在腳下。
如果你愿意勤奮，愿意持之以恒，其實(shí)，你已經(jīng)可以看見你的未來，你的未來是注定的，在你決定你，在你的態(tài)度里，在你持之以恒的精神里。
人生，可以有一個(gè)又一個(gè)夢想，是幸福的。當(dāng)我在想，不久的將來，我可以和那么些追求真誠、美好生活的人們，彼此信任而互愛地生活在一起，一起走遍世界，一起參與各種美好的生活體驗(yàn)，一起彼此慶祝生命的各個(gè)旅程，是多么妙不可言的快樂呀。
最重要的是，每一個(gè)陽光森林的人，都那么積極地對待生活，樂觀、進(jìn)取，珍惜成長的過程。有時(shí)候，看著他們彼此的照顧，彼此的親密，真想為他們喝彩。
無論是對于健康知識，還是對于生活，美好的人生，源于不斷持續(xù)的努力。任何一個(gè)人都可能改變命運(yùn)，只要他可以腳踏實(shí)地面對生活，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，不斷積累。
每天，結(jié)交些新的朋友，把健康的信息分享給他們，每一天，把林海峰的博文打出來，去觸動(dòng)那些正在迷茫的心靈，我愿意被你利用，你就大膽去用吧。每一天，你可以分享一段視頻，可以分享一個(gè)你的生活體驗(yàn)，記住，每一天，都要把禮物送出去，每天都送禮，一份祝福，一段文字，一個(gè)故事。
持續(xù)去做對別人有利的事情，不求回報(bào)，因?yàn)?，做的時(shí)候，你已經(jīng)有收獲，更何況，上天必定還會給你額外的驚喜。
持續(xù)，去欣賞身邊的人，去發(fā)自心底地贊美和感激他們，持續(xù)，去做一丁點(diǎn)可以讓他們快樂的事情，不用多，一丁點(diǎn)就好。
保持一直不斷地聽各種好的碟片的習(xí)慣，練習(xí)照著去演講，去分享，練得多了，必定也有那份味道。
夢想的起點(diǎn)在腳下，行動(dòng)是改變?nèi)松奈ㄒ宦窂?，行?dòng)，既是把禮物，送出去。
勵(lì)志短文集合篇十
1.無論你覺得自己多么的不幸，永遠(yuǎn)有人比你更加不幸。
2.無論你覺得自己多么的了不起，也永遠(yuǎn)有人比你更強(qiáng)。
3.打擊與挫敗是成功的踏腳石，而不是絆腳石。
4.成功的人是跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
5.失敗的是事，絕不應(yīng)是人。
6.自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的勝利。
7.從來不跌倒不算光彩，每次跌倒后能再站起來，才是最大的榮耀。
8.經(jīng)過大海的一番磨礪，卵石才變得更加美麗光滑。
9.河流之所以能夠到達(dá)目的地，是因?yàn)樗迷鯓颖荛_障礙。
10.人生里面總是有所缺少，你得到什么，也就失去什么，重要的是你應(yīng)該知道自己到底要什么。
11.大部分的人都活得很低調(diào)，因?yàn)樗麄儽旧頉]有高調(diào)的條件;有條件高調(diào)的人很低調(diào)就不容易了。
12.當(dāng)我們年輕的時(shí)候，拍下許多美麗的照片，炫耀給別人看;等到老了，才明白這些照片是留給我們自己看的。
13.不要讓挫折感把你吞噬，你就一定會成功。
14.機(jī)會不是等來的，是爭取來的。
15.成功是一種心智的狀態(tài)。想成功的人們，把自己想象成一個(gè)成功者吧!
16.可能和不可能，取決于人的決心。
17.生命不可能有兩次，但許多人連一次也不善于度過。——呂凱特
18.生命不等于是呼吸，生命是活動(dòng)?！R梭
19.世界會向那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見的人讓路。
20.實(shí)現(xiàn)自己既定的目標(biāo)，必須能耐得住寂寞單干。
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勵(lì)志短文集合篇十一
1、人類因有夢想而偉大，行動(dòng)是夢想的開端。
2、與積極的人在一起，可以讓我們心情高昂。
3、不害怕痛苦的人是堅(jiān)強(qiáng)的，不害怕死亡的人更堅(jiān)強(qiáng)。迪亞娜夫人
4、不知道什么是丟臉，我只知道越是被人嘲笑的夢想越有價(jià)值。
5、流水在碰到抵觸的地方，才把它的活力解放。歌德
6、這個(gè)世界不符合所有人的夢想、只是有人學(xué)會遺忘，有人卻一直堅(jiān)持。
7、人生要敢于接受挑戰(zhàn)，經(jīng)受得起挑戰(zhàn)的人才能夠領(lǐng)悟人生非凡的真諦，才能夠?qū)崿F(xiàn)自我無限的超越，才能夠創(chuàng)造魅力永恒的價(jià)值。
8、若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。
9、頑強(qiáng)能引導(dǎo)人們走向幸福。
10、沒有創(chuàng)造的不能算生活，只能算活著。
11、強(qiáng)烈的信仰會贏取堅(jiān)強(qiáng)的人，然后又使他們更堅(jiān)強(qiáng)。華特貝基霍
12、那些明亮的人，如果與你相遇，你是否有與之相匹配的分量。
13、謙虛的人更能認(rèn)清自已。
14、當(dāng)你知道迷惑時(shí)，并不可憐，當(dāng)你不知道迷惑時(shí)，才是最可憐的。
15、有一天，你輝煌了，一定要有個(gè)好身體，才能享受人生。有一天，你落魄了，還得有個(gè)好身體，才能東山再起！
16、說服自己、感動(dòng)自己、征服自己，帶著真誠感恩的心，勇敢地走完選定的生活道路，決不回頭。
17、夢想這東西和經(jīng)典一樣，永遠(yuǎn)不會因?yàn)闀r(shí)間而褪色，反而更顯珍貴。
18、成功從不會放棄任何人，只有你放棄成功罷了。
19、夢想從這刻起，并不只是個(gè)幻想，靠自己它能成為現(xiàn)實(shí)中的一部分。
20、假如生活把我推倒，我就要站起來狠狠的還他一巴掌。
勵(lì)志短文集合篇十二
經(jīng)典高考勵(lì)志簡短文案（100句）
高考，是可以改變?nèi)松囊粋€(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，不僅僅學(xué)生會緊張壓力大，父母的壓力也是很大的。如果心理素質(zhì)不好的人，就很有可能發(fā)揮的有失水準(zhǔn)，人生的方向也會因此完全不同。下面小編給大家整理了經(jīng)典高考勵(lì)志簡短文案，希望大家喜歡！
1.十年寒窗埋頭苦讀，一朝高考做如意郎，愿你如大鵬一日隨風(fēng)起，扶搖而上九萬里。在考試的日子里，愿你吃的舒心，睡的溫馨，考的順心，笑得開心。高考順利!
2.縱然路有荊棘，途有坎坷，我們也會勇往直前，即便太行雪擁，蜀道峰連，我們也會直掛云帆。
3.活著不是為了更好的學(xué)習(xí)，而學(xué)習(xí)是為了更好的活著。未來還有很遠(yuǎn)的路，自己可以活得更精彩。加油!
4.高考在即，送你一個(gè)笑臉，希望你在考試前考試高考試后都能保持微笑，相信自己一定能行!
5.如果要挖井，就要挖到水出為止。
6.懂得的不需要，不懂的沒必要!
7.青春無畏，逐夢揚(yáng)威!
8.搶時(shí)間，抓基礎(chǔ)，勤演練定有收獲;樹自信，誓拼搏，升大學(xué)回報(bào)父母。
9.進(jìn)更理想大學(xué)，鑄更輝煌人生。
10.只求少丟分，不說得高分!
11.寒窗苦讀十二載，金榜題名在今朝。有志不怕年紀(jì)小，英雄不懼出身低。激情點(diǎn)燃豎雄心，青春作伴逐夢忙。人生谷底上坡路，高峰更望高處行。踏遍青山人不老，一事能狂便少年。
12.今日的書呆，明日的天才。
13.南斗鴻蒙眾圣遐蹤吾道迥遼千古事，北廊跬步翥鵬高旨此中爛漫少年心。
14.馬行軟地易失蹄，人貪安逸易失志。
15.有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚;苦心人天不負(fù)，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。
16.寒窗苦讀十二載，拼搏努力時(shí)刻在。六月沖刺不怕苦，七月等待受熬煎，八月一舉成名日，更要努力為將來!大學(xué)生活很美好，望君一定要抓牢!
17.積一時(shí)之跬步，臻千里之遙程。
18.世界原本就不是屬于你，因此你用不著拋棄，要拋棄的是一切的執(zhí)著。萬物皆為我所用，但非我所屬。
19.做一題，會一題，一題決定命運(yùn)。
20.樂學(xué)實(shí)學(xué)，挑戰(zhàn)高考;勤勉向上，成就自我。
1、朋友是路，家是樹。別迷路，靠靠樹。
2、任何個(gè)人，在危機(jī)來臨時(shí)，都要想到打破常規(guī)。
3、站在巨人的肩上是為了超過巨人。
4、吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。
5、每個(gè)人都有腦袋，但不是每個(gè)人都有智慧!
6、不要總是瞻前顧后，想做的事，就大膽地做。
7、用時(shí)不愛惜，就要損壞;做時(shí)不慎重，就要失敗。
8、力行善事，有羞恥之心，方可成君子。
9、對科學(xué)家來說，不可逾越的原則是為人類文明而工作。
10、讀書的方法，最寶貴的是循序漸進(jìn)以至精深。
11、低頭走人生的上坡路，昂首走人生的下坡路。
12、你被別人疾妒，說明你卓越;你疾妒別人，說明你無能!
13、一切的事情都在于忍耐和等待，沉住氣，你一定行!
14、你走太快，我連滾帶爬都追不上。
15、拒絕嚴(yán)峻的冶煉，礦石并不比被發(fā)掘前更有價(jià)值。
16、生活總會給你另一個(gè)機(jī)會，這個(gè)機(jī)會叫明天。
17、林下養(yǎng)雞好致富，好雞好蛋好生活。
18、一個(gè)人如果做事沒有恒心，他是任何事也做不成功的。
19、你一定要堅(jiān)強(qiáng)，即使受過傷，流過淚，也要咬牙走下去。
20、人生是需要奮斗的，只有你奮斗了，失敗后才會問心無愧。
21、如果你舍不得口水和汗水，你就得不到成功時(shí)的淚水。
22、辛勤耕耘不偷懶，豐也喜歡，欠也喜歡。
23、別自以為是、你在我眼里什么都不是。
24、希望里蘊(yùn)藏著極大的力量，使我們的志向和幻想成為事實(shí)。
25、網(wǎng)絡(luò)上面就一句話，光腳的永遠(yuǎn)不怕穿鞋的。
26、請努力讓自己更出色，從能力，到容貌。
27、保持對生活的愛和熱忱，把每一天活得熱氣騰騰。
28、別人做不到的事情，不代表你做不到!
29、除了你自己，沒有人能書寫你的命運(yùn)。
30、再美好也經(jīng)不住遺忘，再悲傷也抵不過時(shí)間。
31、再苦再累也要堅(jiān)強(qiáng)，只為那些期待眼神。
32、把每一次練習(xí)當(dāng)作考試，把每一次考試當(dāng)作練習(xí)。
33、人生本來就是一盤棋就看你是當(dāng)棋手還是棋子。
34、情緒就是心魔，你不控制它，它便吞噬你。
35、計(jì)劃的目標(biāo)，在確定今后多少年，如何安人?
36、金錢無法彌補(bǔ)道德缺陷，誠信能夠提升人生品位。
37、樂觀主義者總是想象自己實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)的情景。
38、誰經(jīng)歷的苦難多，誰懂得的東西也就多。
39、大風(fēng)起兮云飛揚(yáng)，威加海內(nèi)兮歸故鄉(xiāng)，安得猛士兮守四方。
40、一生不喜與人搶，但該得到的也不會讓。
(1)摒棄僥幸的觀念，必定百煉成鋼;厚積分秒之功力，終得一鳴驚人。
(2)天助自助者，你要你就能。
(3)搶時(shí)間，抓基礎(chǔ)，勤演練定有收獲;樹自信，誓拼搏，升大學(xué)回報(bào)父母。
(4)別為失敗找借口，要為成功找方法。
(5)惜光陰百日猶短，看眾志成城勇奪第一;細(xì)安排一刻也長，比龍爭虎斗誰與爭鋒？!
(6)為六月最后一考拼搏，穩(wěn)做王者看誰與爭鋒？
(7)腳踏實(shí)地，心無旁騖，珍惜分分秒秒。緊跟老師，夯實(shí)基礎(chǔ)。
(8)再露鋒芒，宜將剩勇追窮寇;一展鴻圖，別可沽名學(xué)霸王。
(9)辛苦一年，收益一生。
(10)讓結(jié)局別留遺憾，讓過程更加完美。
(11)鷹擊天風(fēng)壯，鵬飛海浪春。
(12)灰心生失望，失望生動(dòng)搖，動(dòng)搖生失敗。
(13)理想是力量的泉源智慧的搖籃沖鋒的戰(zhàn)旗斬棘的利劍。
(14)有志者自有千方百計(jì)，無志者只感千難萬難。
(15)心者，棲神之舍;神者，知識之本;思者，神識之妙用也。
(16)別思，故有惑;別求，故無得;別問，故別知。
(17)非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)。
(18)勤學(xué)，勤思，勤問，苦鉆
(19)行者常至，為者常成
(20)修身,治國,平天下
(21)決戰(zhàn)高考，改變命運(yùn)。屢挫屢戰(zhàn)，笑傲群雄。
(22)沒有常勝，只有常省(xing)。
(23)笑看人生峰高處，唯有磨難多正果。
(24)苦海有涯。而學(xué)無涯，志者戰(zhàn)高考，惰者畏高考。
(25)勇者，必以決斗之勇氣與五張?jiān)嚲硪粵Q雌雄;懦夫，概以鼠目之寸光量人生此戰(zhàn)必輸無疑!
(26)擁有知識改變命運(yùn)，擁有理想改變態(tài)度。
(27)你想是怎樣的人，你就是怎樣的人;你想成為怎樣的人，你就會離這個(gè)目標(biāo)別會太遠(yuǎn)。
(28)別要回避哪怕是一個(gè)簡單得別好意思的問題，其實(shí)它對你很重要，其實(shí)它對別人也是一個(gè)了別起的難題。
(29)爭分奪秒巧復(fù)習(xí)，勤學(xué)苦練創(chuàng)佳績”“攀蟾折桂，舍我其誰”
(30)狠抓基礎(chǔ)是成功的基礎(chǔ)，持之以恒是勝利的保證
(31)精神成就事業(yè)，態(tài)度決定一切。
(32)精神成人，知識成才，態(tài)度成全
(33)無才無以立足，別苦別能成才。
(34)樂學(xué)實(shí)學(xué)，挑戰(zhàn)高考;勤勉向上，成就自我。
(35)山高別厭攀，水深別厭潛，學(xué)精別厭苦:追求!
(36)忘時(shí)，忘物，忘我。
(37)誠實(shí)，樸實(shí)，踏實(shí)。
(38)努力造就實(shí)力，態(tài)度決定高度。
(39)辛苦三年，幸福一生。
(40)奮起飛翔，路在腳下。
勵(lì)志短文集合篇一
輸有贏，有輸贏的`人生才有挑戰(zhàn)性；有輸贏的人生才會使我們充滿激情，有輸贏的人生是生活中的一塊調(diào)色板，調(diào)劑我們的生活，使我們的生活充滿五顏六色，使我們的人生多姿多彩。
在漫漫人生中，我們應(yīng)如何對待七種的輸贏呢？倘若我們過去專注輸贏，我們就不能領(lǐng)略到人生樂趣；倘若我們對輸贏置之不理，我們就不能從中吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，更不可能進(jìn)步發(fā)展。長路處處有坎坷，只把輸贏付笑談。對待輸贏我們要有一顆平常心，直視人生中的成敗，迎接人生中的挑戰(zhàn)。笑看輸贏，笑看人生！
勵(lì)志短文集合篇二
目的可以完美，過程卻無須周全。不要想著把所有問題都解決了才出發(fā)，如果路上有障礙，把它清理到能走過去就好。魯莽的人要學(xué)會思考，多慮的人要克服猶豫。很多問題只有在行動(dòng)中才能解決，只有邁出第一步才能看見更多的道路?！败嚨缴角氨赜新?，船到橋頭自然直”，這不是借口，而是一種達(dá)觀。
逆境可以磨練人的意志，因此。逆境是強(qiáng)者走向成功的基石，也是弱者走向毀滅的加速劑，我很欣賞奧斯特洛夫斯基的一句名言：“人的生命，似洪水在奔流，不遇著島嶼，暗礁，難以激起美麗的浪花?！比说纳?yàn)榇煺鄱?，讓我們在逆境中成長吧！
勵(lì)志短文集合篇三
作者：李開復(fù)
人的一生兩個(gè)最大的財(cái)富是：你的才華和你的時(shí)間。才華越來越多，但是時(shí)間越來越少，我們的一生可以說是用時(shí)間來換取才華。如果一天天過去了，我們的時(shí)間少了，而才華沒有增加，那就是虛度了時(shí)光。所以，我們必須節(jié)省時(shí)間，有效率地使用時(shí)間。如何有效率地利用時(shí)間呢?我有下面幾個(gè)建議：
1)做你真正感興趣、與自己人生目標(biāo)一致的事情。
我發(fā)現(xiàn)我的“生產(chǎn)力”和我的“興趣”有著直接的關(guān)系，而且這種關(guān)系還不是單純的線性關(guān)系。如果面對我沒有興趣的事情，我可能會花掉40%的時(shí)間，但只能產(chǎn)生20%的效果;如果遇到我感興趣的事情，我可能會花100%的時(shí)間而得到200%的效果。要在工作上奮發(fā)圖強(qiáng)，身體健康固然重要，但是真正能改變你的狀態(tài)的關(guān)鍵是心理而不是生理上的問題。真正地投入到你的工作中，你需要的是一種態(tài)度、一種渴望、一種意志。
2)知道你的時(shí)間是如何花掉的。
3)使用時(shí)間碎片和“死時(shí)間”。如果你做了上面的時(shí)間統(tǒng)計(jì)，你一定發(fā)現(xiàn)每天有很多時(shí)間流失掉了，例如等車、排隊(duì)、走路、搭車等，可以用來背單字、打電話、溫習(xí)功課等?，F(xiàn)在隨時(shí)隨地都能上網(wǎng)，所以沒有任何借口再發(fā)呆一次。我前一陣和同事一起出差，他們都很驚訝為什么我和他們整天在一起，但是我的電子郵件都可以及時(shí)回答?后來，他們發(fā)現(xiàn)，當(dāng)他們在飛機(jī)上和汽車上聊天、讀雜志和發(fā)呆的時(shí)候，我就把電子郵件全回了。重點(diǎn)是，無論自己忙還是不忙，你要把那些可以利用時(shí)間碎片做的事先準(zhǔn)備好，到你有空閑的時(shí)候有計(jì)劃地拿出來做。
4)要事為先-每天一大早挑出最重要的三件事，當(dāng)天一定要能夠做完。
在工作和生活中每天都有干不完的事，唯一能夠做的就是分清輕重緩急。要理解急事不等于重要的事情。每天除了辦又急又重要的事情外，一定要注意不要成為急事的奴隸。有些急但是不重要的事情，你要學(xué)會放掉，要能對人說no!而且每天這三件事里最好有一件重要但是不急的，這樣才能確保你沒有成為急事的奴隸。
5)要有紀(jì)律。有的年輕人會說自己“沒有時(shí)間學(xué)習(xí)”，其實(shí)，換個(gè)說法就是“學(xué)習(xí)沒有被排上優(yōu)先級次序”。
曾經(jīng)有一個(gè)教學(xué)生做時(shí)間管理的老師，他上課時(shí)帶來兩個(gè)大玻璃缸和一堆大小不一的石頭。他做了一個(gè)實(shí)驗(yàn)，在其中一個(gè)玻璃缸中先把小石、砂倒進(jìn)去，最后大石頭就放不下了。而另一個(gè)玻璃缸中先放大石頭，其它小石和砂卻可以慢慢滲入。他以此為比喻說：“時(shí)間管理就是要找到自己的優(yōu)先級，若顛倒順序，一堆瑣事占滿了時(shí)間，重要的事情就沒有空位了?！?BR> 6)運(yùn)用80%—20%原則。人如果利用最高效的時(shí)間，只要20%的投入就能產(chǎn)生80%的效率。相對來說，如果使用最低效的時(shí)間，80%的時(shí)間投入只能產(chǎn)生20%效率。一天頭腦最清楚的時(shí)候，應(yīng)該放在最需要專心的工作上。與朋友、家人在一起的時(shí)間，相對來說，不需要頭腦那么清楚。所以，我們要把握一天中20%的最高效時(shí)間(有些人是早晨，也有些人是下午和晚上;除了時(shí)間之外，還要看你的心態(tài)，血糖的高低，休息是否足夠等綜合考量)，專門用于最困難的科目和最需要思考的學(xué)習(xí)上。許多同學(xué)喜歡熬夜，但是晚睡會傷身，所以還是盡量早睡早起。
7)平衡工作和家庭。我對于家庭的時(shí)間分配是用下列的原則：
1、劃清界限、言出必行——對家人做出承諾后，而且一定要做到，但是希望其他時(shí)間得到諒解。制定較低的期望值以免造成失望。
2、忙中偷閑——不要一投入工作就忽視了家人，有時(shí)10分鐘的體貼比10小時(shí)的陪伴還更受用。
3、閑中偷忙——學(xué)會怎么利用時(shí)間碎片。例如：家人沒起床的時(shí)候，你就可以利用這段空閑時(shí)間去做你需要的工作。
4、注重有質(zhì)量的時(shí)間(qualitytime)——時(shí)間不是每一分鐘都是一樣的，有時(shí)需要全神貫注，有時(shí)坐在旁邊上網(wǎng)就可以了。要記得家人平時(shí)為你犧牲很多，度假、周末是你補(bǔ)償?shù)臋C(jī)會。
簡單的職場勵(lì)志經(jīng)典短文：磨煉自己，適應(yīng)規(guī)則
中國人說厚積薄發(fā)，是先有積累再有爆發(fā)。無論你天賦異稟還是平凡普通，都請先磨煉自己，適應(yīng)規(guī)則。
1、即使你再聰明再有能耐，先把布置給你的手頭工作做好。
倘若給你的工作是寫一份研究報(bào)告，那么問清楚報(bào)告的目的，把所有涉及到的數(shù)據(jù)再三考核確認(rèn)，資料信息來源標(biāo)明清楚，格式排版工整;倘若安排讓你接待客戶，弄清楚客戶的行程安排，個(gè)人喜好，生活習(xí)慣，最好連客戶老家是哪里的你都去弄清楚。這些都是工作中的小事，你那么聰明，先把這些小事做好。老板不是瞎子，也不是傻子，小事做好才敢交給你大事。
2、任何一項(xiàng)工作，在你沒有看清楚它的全貌之前都不要妄下斷論。
全貌是什么意思?這份工作在整個(gè)項(xiàng)目，整個(gè)部門，整個(gè)公司的意義是什么?做的好不好會造成什么影響?涉及到的相關(guān)部門和人員都有誰?完成這項(xiàng)工作需要什么資源配合?整體時(shí)間規(guī)劃是怎樣的?就算是小到讓你每天把茶水間收拾整齊這樣一個(gè)“工作”，你都不要覺得“屈才”，“低就”。我朋友公司有個(gè)老板，沒事就喜歡在茶水間盯著，看誰拿了東西不會放回原位，看誰開了冰箱不關(guān)門，看誰倒水的時(shí)候?yàn)⒌氐教幎际?，最后年終評估工作表現(xiàn)專門列一條叫“辦公室行為禮儀”，不合格的人年終獎(jiǎng)統(tǒng)統(tǒng)減半。你覺得這個(gè)是小題大做嗎?恰恰不是，就這么一個(gè)簡單的“茶水間行為'背后反映的是一個(gè)人的性格和做事的態(tài)度，放在工作上有時(shí)候就是不得了的事情。職場里這種'小處見真章'的例子不要太多，你輕視它，指不定以后什么時(shí)候就吃悶虧。
3、謙虛不是示弱，是為了以后更強(qiáng)。
不懂的事情虛心去問。就算你看不起這個(gè)人只會拍馬屁，那個(gè)人學(xué)歷沒你高，另外個(gè)人英語沒你好，但是別人能在這個(gè)位置上就一定有他的道理，你與其瞧不起別人不如去研究一下為什么別人能混到這個(gè)位置，要是你你能不能做到。把你的聰明用在琢磨和分析上，用在適應(yīng)規(guī)則上，用在反思和學(xué)習(xí)新事物上，不要用在出風(fēng)頭上，不要用在邀功論賞上。
簡單的職場勵(lì)志經(jīng)典短文：職場新人觀察公司潛規(guī)則的5個(gè)切入點(diǎn)
這么多年我見過太多的職場新人，進(jìn)入企業(yè)后，懵懵懂懂地、“不小心”地踩了一個(gè)又一個(gè)職場規(guī)則的地雷。只是，這些怪不得他們，畢竟大學(xué)與社會脫節(jié)得十分厲害，學(xué)識如此，情商、為人處事更甚。當(dāng)你在新的公司開始新的職業(yè)生涯時(shí)，身旁的同事跟主管，從一進(jìn)辦公室時(shí)，就會告訴你公司的目前整體發(fā)展策略是什么、各部門的分工以及員工的規(guī)定。
然而，你以為只要懂得這些，就能無后顧之憂地迎接工作的挑戰(zhàn)?那可就不一定了。除了一些通用的職場規(guī)則外，每個(gè)公司，其實(shí)都有屬于自己的相處模式。建議你要先摸清楚大家到底在想什么，才能夠讓未來工作更加順利。今天80后勵(lì)志網(wǎng)帶給大家5個(gè)觀察公司潛規(guī)則的切入點(diǎn)，還請各位切莫大意。
1、午餐時(shí)間
然而，在工作的第一天時(shí)，不妨好好仔細(xì)觀察同事的動(dòng)態(tài)，他們在午餐時(shí)間會做什么，會有什么共同活動(dòng)?是不是大部份的人都會離開座位從事社交或跑出公司辦其他事情?還是大部分的人都待在辦公椅上。理解現(xiàn)實(shí)中辦公室跟自己所想象的夢幻工作生活到底落差多少，才能夠更準(zhǔn)確地安排自己的彈性時(shí)間。
2、多數(shù)同事幾點(diǎn)下班?
下午6點(diǎn)鐘，下班時(shí)間，抬頭一看卻發(fā)現(xiàn)辦公室還沒有半個(gè)人走。盡管主管所交辦的事情都已經(jīng)做完，但身為菜鳥的自己，好像不該這時(shí)候收拾東西起身走人?？墒窍掳鄷r(shí)間明明已經(jīng)到了，究竟該如何是好?要當(dāng)?shù)谝粋€(gè)離開的人通常都會有這樣的壓力，因?yàn)榫退隳愫茉鐏?，但很可能沒有人看見你早到;而如果你早走，卻是每個(gè)人都知道。
不管你的一天生產(chǎn)效率到底多高，如果你總是早于大多數(shù)同事離開公司，很有可能會被貼上懶惰或消極行事的標(biāo)簽。所以，最重要的是將份內(nèi)工作做完，并明確告知你的上司你已完成工作。如果因?yàn)榕匀说膲毫Χ仁棺约豪^續(xù)待在辦公室，反而使自己更疲倦。若因準(zhǔn)時(shí)離開而使你的表現(xiàn)被視為消極，那這個(gè)公司文化可能不適合你。
3、上下階層關(guān)系如何?
盡管在應(yīng)聘階段，公司都告訴你ceo的大門永遠(yuǎn)敞開，歡迎任何意見」，但實(shí)際情況可能完全不同。你可能進(jìn)了公司才發(fā)現(xiàn)，自己上司不愛下屬太直接表達(dá)己見，甚至在會議上挑戰(zhàn)他。雖然，開放的決策過程確實(shí)是一間公司值得追求的理想，然而每間公司的發(fā)展并不一定如此。
ceo總會有太多事情要處理，未必有時(shí)間聽取基層職員的聲音。如果公司表示非常愿意聽取員工的心聲，在新進(jìn)期間，你可觀察是否有人實(shí)際使用這項(xiàng)政策，并詢問當(dāng)他們這樣做會發(fā)生什么事，來評估公司到底是否是一個(gè)上下階層模糊的地方，以避免誤觸上司地雷。
4、主管有哪些工作習(xí)慣、要求?
勵(lì)志短文集合篇四
我們每一個(gè)身在職場的人都應(yīng)該時(shí)刻
勵(lì)志
自己，要做一個(gè)稱職的職人，那么經(jīng)典工作勵(lì)志短文都有哪些呢?一起來看看吧。
1、你想著：沒有功勞還有苦勞
沒有掌握正確的工作方法，勤奮都沒“勤”到點(diǎn)子上。
職場真相：以結(jié)果為導(dǎo)向。
探究任務(wù)背后的剛性需求，了解“做了”和“做到”的區(qū)別。
2、你想著：我咋知道怎么辦?
有些事情你不知道怎么處理不要緊，但并不代表啥都不用干了。
職場真相：讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題，而不是問答題。
你要做的應(yīng)當(dāng)是提供各種方案，并陳述你的判斷以及原因。
3、你想著：不懂咋還不能問了?
雖然一般人不會拒絕你，但養(yǎng)成求助慣性會很可怕，這與合作是兩碼事。
職場真相：這里不是學(xué)校。
學(xué)會自己解決，獨(dú)立思考。如果真的山窮水盡，再去求助。
4、你想著：累了煩了，還不讓抱怨兩句?
不要認(rèn)為單位里每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)接受你的疲勞和抱怨。
職場真相：沒人喜歡負(fù)能量爆棚的人。
通常負(fù)能量滿滿的人，也很難達(dá)到理想的工作狀態(tài)。
5、你想著：活兒干得快，就會接更多事
日復(fù)一日地重復(fù)手頭那點(diǎn)活兒，其實(shí)你也不會有太大進(jìn)步。
職場真相：實(shí)踐是提升能力的重要途徑。
提高效率，獲得的額外技能就是我們真實(shí)能力的增長。
6、你想著：我是來創(chuàng)造奇跡的
事實(shí)經(jīng)常是，自己手頭上的事情都沒有做好。
職場真相：小事不成，何以談大事。
從小事做起，“奇跡”來自于長久的積累和自我打磨。
7、你想著：工作就是我的作業(yè)
總等著別人告訴做什么，推一推才往前走幾步。
職場真相：主動(dòng)型人才永遠(yuǎn)不會這么想。
工作不是作業(yè)和負(fù)擔(dān)，你需要成長起來，獨(dú)當(dāng)一面。
8、你想著：匯報(bào)太麻煩了
“瞞著不說”很可能沒人發(fā)現(xiàn)。
職場真相：不匯報(bào)比結(jié)果不好還糟糕。
記住：按時(shí)匯報(bào)結(jié)果不好不匯報(bào)。畢竟及時(shí)講了還可以啟動(dòng)緊急預(yù)案。
職場有職場的規(guī)則，如果你不遵守規(guī)則，是很難混下去的。那么做好兩點(diǎn)，你基本上就可以在職場中游刃有余了。
一、學(xué)會和不同類型的人相處
1、和自己內(nèi)心喜歡的同事相處，是一件很容易的事。因?yàn)閮烧咭词莾r(jià)值取向相似，要么就是有共同的愛好，要么就是都很欣賞彼此的
為人處世
。主要平時(shí)善加交流，相互熟悉后，一切都會變得簡單。
2、和自己打心眼里不喜歡的人相處——不接觸?說不定會被人盯上，說不定哪天會咬自己一口;接觸?是自己心中所不愿意的。
其實(shí)，既然進(jìn)入工作崗位，就要最好接觸各種人的準(zhǔn)備?！爸洳豢蔀槎鵀橹?，孔夫子這樣教導(dǎo)我們。跳槽?你能保證新的工作環(huán)境沒有這樣的人嗎?所以和這樣的人相處，不能過深也不能不處。
平時(shí)見面打個(gè)招呼，生日的時(shí)候送個(gè)禮物前去捧場;不在背后議論這類人的事;平時(shí)開會時(shí)，這類人的發(fā)言當(dāng)是在看馬戲團(tuán)表演;不做這類人在做的事情。
每個(gè)人身上都有長處，從這類人身上有時(shí)候可以學(xué)到更多。
二、做好分內(nèi)的事
做好分內(nèi)的事，是我們的職責(zé)所在，要不然老板雇傭你干什么?又不是做慈善。做好分內(nèi)的事，才不會落下把柄于人。如果做得好，老板是會看在眼里的。如果你收到了老板的器重和賞識，而且也沒有得罪別有用心的人的話，那你的職場就會更加順利的多。
商場如戰(zhàn)場，激烈程度一點(diǎn)也不必戰(zhàn)場小。商場的戰(zhàn)爭是無形的，是一場心和心、智慧與謀略的較量。百折不撓，愈挫愈勇，才是一名優(yōu)秀的職場人所必須具備的。
職場不可能事事如意，沒有人有義務(wù)以你為重，你可能會經(jīng)歷各種不適，各種磨難，但經(jīng)歷過后肯定有各種感悟。下面是一些職場高手的經(jīng)驗(yàn)之談，希望對后輩會有幫助。
1、做事很重要，但是更要學(xué)會
做人
新人入職如果只是埋頭做事，最后頂多是個(gè)兵，當(dāng)不了將。所謂做人不過就是多笑點(diǎn)，多幫點(diǎn)，有事兒多主動(dòng)點(diǎn)，這些“多”不會讓你累死，但是會讓你很快能融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓大家記得你。
永遠(yuǎn)記得踏實(shí)努力，不八卦。做積極正能量的自己。多說幾個(gè)“我試試看”，少說幾個(gè)“沒問題”以及“我不行”，或許是最好的打開局面的辦法。
2、如何讓對方愿意教你，那才是你的本事
沒有公司會養(yǎng)閑人，因此，新人來到新的環(huán)境，積極踏實(shí)工作是必要的，但領(lǐng)導(dǎo)為了讓你做的事情能多快好省，可能會交代你一些流程或者經(jīng)驗(yàn)，但是他能不能和你分享更多，取決于你的工作成績和態(tài)度，以及你怎么對他。因?yàn)樗麤]必要教你，而且教會徒弟餓死師傅這樣的事情不少。淺薄的討好固然是受用，但是不會太奏效。因此，真心對他人才是根本。
3、永遠(yuǎn)不要和你的上級以及同事鬧脾氣
你可能因?yàn)楦鞣N各樣的奇葩事，但請記住，當(dāng)你進(jìn)入辦公室，進(jìn)入工作狀態(tài)，你就知一個(gè)職場人，別把一些不相關(guān)的情緒帶入工作，上司同事沒義務(wù)為你的不開心買單。
4、有沒有目標(biāo)不重要，重要的是先留下來才能活下來
很多領(lǐng)導(dǎo)都會問新人目標(biāo)，大多數(shù)都沒啥譜，其實(shí)有沒有目標(biāo)并不重要，目標(biāo)可以慢慢找，但是撐過試用期，留下來，活下來，這個(gè)才是最重要的。
5、你的工資永遠(yuǎn)會比你付出的少
是的，你沒有看錯(cuò)。但是，你付出的同時(shí)，獲得的不僅僅是工資，還有經(jīng)驗(yàn)。想加工資的辦法除了好好表現(xiàn)就是升職，而你距離下一個(gè)位置有多遠(yuǎn)，你自己清楚，領(lǐng)導(dǎo)更清楚。
6、做好隨時(shí)清空自己
學(xué)習(xí)
新知識的準(zhǔn)備
俗話說，隔行如隔山，所以，如果進(jìn)入新的行業(yè)，清空上一個(gè)地方學(xué)到的東西，讓自己從低姿態(tài)做起，你會更容易學(xué)到和補(bǔ)充到新的知識，尤其是換了一個(gè)門類和領(lǐng)域之后，完全新人的面貌去做事情，把自己清零會更容易找到定位，學(xué)得扎實(shí)。
職場不是朋友圈，沒有人會為你的不成熟買單，以工作為重，做好分內(nèi)事，積累經(jīng)驗(yàn)才是必須的，其他的，請謹(jǐn)慎處之。
勵(lì)志短文集合篇五
有些力量足以支撐我們，踏平一切坎坷，正如吳亦凡所說：“那些苦要少吃一個(gè)，就沒今天的我?！?BR> 1
有人問了一個(gè)問題：“如果能夠回到10年前，有什么你后悔的事情想去改變?”
有人回答：“會告訴胡歌，2006年8月29日晚上一定不要坐上那輛車回上海?！?BR> 有人回答：“先去清華學(xué)兩年電腦，再去藍(lán)翔學(xué)兩年挖掘機(jī)，最后去新東方學(xué)兩年廚師。這樣就擁有三個(gè)泡妹子的技能，也不至于單身到現(xiàn)在?！?BR> 也有人回答：“你的未來拿不出手，誰會聽你凄慘的過去?！?BR> 很多人都會抱怨，為什么生活沒有變成自己喜歡的樣子，為什么老天總是不公平，為什么理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)總是很骨感?我們總是有做不完的工作，吐不完的怨氣，減不完的肥，坑不完的爹。
可事實(shí)上，年輕多么好，我們可以為了看一部電影整夜不睡，為了心愛的人輾轉(zhuǎn)反側(cè)，可以笑得很傻很天真。我們會在字條上寫下我們的小心愿，盡管現(xiàn)在可能已經(jīng)想不起來。我們總是可以有各種各樣的夢想。
或許，時(shí)間的神奇之處就在于，我們沿途所為之付出的辛苦都會在終點(diǎn)為我們綻放。
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萬萬做什么都很有范兒。那種范兒是別人無法輕易模仿的。
萬萬在多年前還有個(gè)外號叫“肥肥”，他就像是一個(gè)長大版的小胖，他就像是多啦a夢中的那個(gè)小藍(lán)胖子叮當(dāng)貓。
現(xiàn)在不管是人類還是動(dòng)物都吃得太好了，萬萬去朋友家串門，一只加菲貓的腳胖得都看不見了，抱著他的腿直往上爬。估計(jì)貓的內(nèi)心在對他說：大哥!幫忙把我往上扔一把，實(shí)在跳不起來了!
萬萬雖然胖，但是穿衣服很有范兒，盡管有大肚子，但是他也會把服裝搭配得特別好。
3年前，萬萬去了鐵路上班。所有人都羨慕那一份穩(wěn)定的工作，但是萬萬覺得太枯燥了。他覺得那不是他想要的，于是萬萬不顧家人反對，果斷地辭了職。
辭職后的萬萬去了一家旅行社。當(dāng)時(shí)，他的薪資是旅行社里最低的。可是，從他打算從事這個(gè)行業(yè)起，不管是在烈日下面跑在外面拉業(yè)務(wù)還是跟在導(dǎo)游身后跑東跑西，他都從沒有一句怨言。所幸他人緣極好，有一大幫朋友，去旅行社工作的時(shí)候，也得到了很多朋友的支持，再加上他樂天派的性格，他在旅行社的表現(xiàn)很快就得到了大boss的認(rèn)可。
如今，萬萬開了一家自己的小旅行社，生活一步一步按他所想的那樣去發(fā)展。
熱愛讓很多人被喜歡的事物所吸引，專注則讓他們忘記自我，將自身潛力發(fā)揮到極致。
這世界充滿挑戰(zhàn)的事情太多。當(dāng)你在做一件事情時(shí)，總有些其他的干擾，但是在年輕的時(shí)候，有無限種嘗試的可能。
我看過一個(gè)姑娘的故事，她只有25歲，卻用插畫登上了福布斯排行榜。在她的成長環(huán)境里，律師、醫(yī)生這樣的職業(yè)才是社會主流價(jià)值觀里最有前途、多金的職業(yè)，畫畫是“不務(wù)正業(yè)”，或者是“青少年的夢想，不切實(shí)際”。
但是童年學(xué)畫畫的經(jīng)歷，啟發(fā)了她的想象力。從那以后，小學(xué)、中學(xué)美術(shù)課作業(yè)就成了她最期待做的事情。后來她去了美國，由于是國際生，畢業(yè)后一年不能將學(xué)生簽證變成工卡就必須離開美國。這樣的生活壓力讓她走出舒適區(qū)，不沉迷于享受，剛一畢業(yè)，她就從零開始。
面對紐約高昂的房租和生活費(fèi)用，她只能租著遠(yuǎn)郊布魯克林黑人區(qū)的房子，吃廉價(jià)的快餐，省吃儉用來創(chuàng)作和推銷自己。
她說：“那一年我印了600張圣誕卡，每張卡背后都親手寫上了自我介紹和作品的網(wǎng)頁。”
最終，她的作品得到了藝術(shù)界的認(rèn)可，她用自己的勤奮和執(zhí)著在不斷前行，努力以自己的風(fēng)格定義這個(gè)時(shí)代。
3
和瑞澤從10歲開始學(xué)習(xí)民樂，我記得他剛開始學(xué)的時(shí)候，看著樂譜，用笛子吹一首曲子，就像是一個(gè)結(jié)巴的人說了一段繞口令一樣。這些年，他一直堅(jiān)持沒有放棄。如今18歲的他，可以自如地在舞臺上演奏出好聽的曲子。他長成一個(gè)陽光大男孩。如今他努力去準(zhǔn)備中央戲劇學(xué)院的考試。我看著10歲到18歲的他，突然覺得時(shí)間就像魔法師，會把我們逐一雕塑成更清晰的自己。
在能吃苦的年紀(jì)，不要選擇安逸，夢想不會在我們睡一覺醒來就會實(shí)現(xiàn)。生命的神奇之處就在于：在吃過很多苦，經(jīng)歷過很多煎熬之后，你所積蓄的能量會像陽光一樣，照亮你前行路上所有的陰霾，讓你和真正的那個(gè)你相逢。
未來會在某個(gè)不經(jīng)意的瞬間，對你的付出給予獎(jiǎng)勵(lì)，也會給你更多堅(jiān)持下去的勇氣。
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勵(lì)志短文集合篇六
有很多關(guān)于職場經(jīng)典
勵(lì)志
的短文都是很有哲理的，每一篇都很值得我們?nèi)テ纷x，那么職場經(jīng)典勵(lì)志短文都有哪些呢?一起來看看吧。
這是一個(gè)發(fā)生在美國新聞圈的真實(shí)故事：麥克是電視記者，由于口齒清晰、相貌堂堂、反應(yīng)又快，所以除了白天采訪財(cái)經(jīng)線，晚上還播報(bào)7點(diǎn)半黃金檔新聞。
按說他事業(yè)應(yīng)該一帆風(fēng)順，卻因?yàn)槿瞬粔驁A滑，而得罪了他的直接上司新聞部主管。
在一次會議中，新聞部主管突然宣布，麥克不準(zhǔn)播黃金檔，改播深夜11點(diǎn)的直播新聞。所有的人都怔住了，麥克更是大吃一驚，他知道自己被貶了，但是極力鎮(zhèn)定，甚至做出欣然接受的樣子。
從此，麥克每天一下班就跑去進(jìn)修，并在10點(diǎn)多趕回公司，預(yù)備夜間新聞的播報(bào)工作。他把每一篇新聞稿都詳細(xì)過目，充分消化，絲毫沒有因?yàn)橐归g新聞不重要，而有任何松懈。
漸漸地，夜間新聞的收視率提高了，觀眾好評不斷，終于驚動(dòng)了總經(jīng)理?？偨?jīng)理下令，由麥克播晚間新聞。于是，麥克被新聞部主管“請”回了黃金時(shí)段，并在不久后獲選為全國最受歡迎的電視記者。
心有不甘的新聞部主管，終于想出了修理麥克的辦法，他故意當(dāng)眾宣布：“雖然麥克是學(xué)財(cái)經(jīng)的，但是由他采訪財(cái)經(jīng)新聞容易產(chǎn)生弊端，以后改跑其他戰(zhàn)線。”
對跑財(cái)經(jīng)已頗有名氣的麥克，這簡直是當(dāng)面的侮辱。麥克怒火中燒，但他知道只要自己爆發(fā)，就落入敵人的圈套，所以，他默默地承受了。
某日，總經(jīng)理打電話給新聞部主管：“后天有財(cái)經(jīng)首長來公司晚宴，請麥克作陪?！?BR> 新聞部主管應(yīng)付道：“麥克現(xiàn)在不跑財(cái)經(jīng)線了?！?BR> “不跑也得來，他是專家?！?BR> 從此，每有重要的財(cái)經(jīng)界人士到公司去，都由麥克作陪并專訪。漸漸地，觀眾甚至同事，都耳語著：麥克現(xiàn)在是大牌了，只有要人才由他出面。而每一位曾經(jīng)接受麥克采訪的人，都以此為榮。沒有被麥克采訪的人，則有了怨言。
“不能厚此薄彼，以后財(cái)經(jīng)一律由麥克跑，別人不要碰。”總經(jīng)理終于下了令。麥克被“請”回了財(cái)經(jīng)部。
兩年后，原來的新聞部主管調(diào)職坐冷板凳，新任的主管上臺，正是麥克。
能忍人所不能忍，必能成人所不能成。麥克為這句話做了最好的注解。
詢問事情進(jìn)展如何，得到的答復(fù)是：“對方說打電話來，還沒有打。”每個(gè)創(chuàng)業(yè)者聽到員工這樣回答，都會讓人崩潰。
很多員工總是喜歡把讓事情被別人牽著鼻子走，自己從不主動(dòng)去了解進(jìn)展，不主動(dòng)去推動(dòng)事情的進(jìn)展。始終在一種等候的狀態(tài)。這是任何一個(gè)公司文化都不能容忍的。
作為事情負(fù)責(zé)人，你要把所有的事情的進(jìn)展都要掌握在自己的節(jié)奏中，即便是外包給別人去做，也要知道，他們進(jìn)展到什么程度，遇到那些問題，下一步解決方案是什么?這是管理一個(gè)事情最為基本的能力。
每天上班第一件事就要了解懂這些事情的狀態(tài)，為什么是這樣的狀態(tài)，未來預(yù)期是什么。
作為老板，布置事情大都是三個(gè)模塊。即需要什么，為誰服務(wù)，什么時(shí)候需要。
對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人來說，接到這樣的任務(wù)，首先要有一個(gè)
時(shí)間
節(jié)點(diǎn)意識，在此前提下，要研究好服務(wù)對象的需求，及類似事情的標(biāo)準(zhǔn)。最后才是對內(nèi)容，即需要什么進(jìn)行分析，并進(jìn)一步提出細(xì)化需求。
這其中，如果遇到一些事情需要外包，就要制定出標(biāo)準(zhǔn)，給出一個(gè)有提前量的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，掌握好每天的進(jìn)程。即便中間出一些突發(fā)情況，你也可在第一時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。而不是你一無所知，最后措手不及。
大家常說，好的員工，一定是有著良好的悟性。悟性從哪里來，一定是能創(chuàng)意的完成公司交給你的任務(wù)，能創(chuàng)意的滿足客戶提出的需求。
這一切，不是哪一個(gè)制度或者培訓(xùn)能幫得了的。就得自己通過一件件事情，不斷提升自我，讓你負(fù)責(zé)的事情，在你的掌握之中。而不是，一問三不知，一問就說在等對方一個(gè)結(jié)果。
很多時(shí)候，大家不需要聰明的人，但一定需要哪些悟性高，主動(dòng)積極的人。這些人，經(jīng)過一段時(shí)間的歷練，很快就會脫穎而出，承擔(dān)更大的使命。
文/成杰
我們每一個(gè)人都不能回避這樣一個(gè)事實(shí)：你首先需要生存，需要養(yǎng)活自己及家人，在這個(gè)前提下才能談到個(gè)人的愿望和追求，才能過自己想要過的生活。因此，你需要一份工作，而且必須努力去干好工作。因?yàn)?，工作是你的立身之本，幸福之源?BR> 人稱“戰(zhàn)地玫瑰”的鳳凰衛(wèi)視記者閭丘露薇大名遠(yuǎn)揚(yáng)后接受內(nèi)地記者采訪時(shí)，說出了自己之所以不懼生死，不畏勞苦三赴阿富汗，又入伊拉克，忘我工作的原因：“因?yàn)槲以谙愀凵?，每個(gè)人都很實(shí)際。我現(xiàn)在最要緊的事情就是有一份穩(wěn)定的工作，然后能養(yǎng)我的家、我的孩子，供我的房子，然后我才能想一想我自己希望過的生活?！?BR> 國內(nèi)某位著名的運(yùn)動(dòng)員極有可能獲得奧運(yùn)冠軍，賽前各種媒體也認(rèn)為冠軍非他莫屬，可最終卻不慎失敗。記者問他：“當(dāng)你在奧運(yùn)賽場上得知自己無緣問鼎冠軍時(shí)，你立刻去做的事是什么?”他說：“我立刻打電話給弟弟，告訴他，自己失敗了，叫他不要買5000只種鴨了，付不起錢?！?BR> 《
圣經(jīng)
》上說“工作是神的意志”，其實(shí)不是的。在物質(zhì)社會中，工作是大多數(shù)現(xiàn)代人賴以生存的基本形式之一。
有五個(gè)年輕人，由于對單位的工作環(huán)境與待遇現(xiàn)狀不滿，先后停薪留職，另謀高就。結(jié)果只有一個(gè)闖出了一番事業(yè)，其余的四人躊躇滿志而去，怏怏心灰而歸，看著本屬于自己的崗位被后來者穩(wěn)穩(wěn)端坐其上，他們表面看似鎮(zhèn)定自若，然而，煙灰缸里的煙頭、寢室杯盤狼藉的環(huán)境、寫在他們臉上的表情，或多或少表現(xiàn)出對自己當(dāng)初欠考慮決定的悔恨和對現(xiàn)實(shí)的無奈。曾經(jīng)，他們都是些朝氣蓬勃、有著遠(yuǎn)大前途的年輕人，在選擇上的不慎重，造成了一生的遺憾。大浪淘沙，能真正在無情的市場經(jīng)濟(jì)競爭環(huán)境中留下來的終究還是少數(shù)。
對工作不滿、辭職不干是不珍惜自己工作的一種表現(xiàn)，同樣，那種無過為功、不思進(jìn)取的工作作風(fēng)也是不珍惜工作的表現(xiàn)形態(tài)。
有兩個(gè)大學(xué)生
成功
應(yīng)聘到同一個(gè)單位，經(jīng)過一年的實(shí)習(xí)與考核后，雖然都被單位錄用，但是工作的崗位卻非常懸殊，其中一位成了技術(shù)主管，另一個(gè)卻仍在基層“鍛煉”。通過與仍在基層“鍛煉”的人的交流與觀察，我發(fā)現(xiàn)，造成這種巨大懸殊的真正原因應(yīng)該歸咎為消極地“珍惜”自己既有的工作，對自己有幸找到一份不錯(cuò)的工作而自我滿足，在日益激烈的崗位競爭面前、在勞動(dòng)力市場供求關(guān)系嚴(yán)重失衡的就業(yè)機(jī)制面前，喪失了進(jìn)取的精神，在懵懵懂懂中與自己未來相適應(yīng)的崗位擦肩而過。
不是工作需要你，而是每個(gè)人都需要一份工作。這句話是多么地具有震撼力量呀!任何時(shí)候，當(dāng)你覺得對工作的態(tài)度發(fā)生了消極的變化時(shí)，或者當(dāng)你覺得自己在公司可以不可一世時(shí)，或者當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己對工作已經(jīng)失去了興趣時(shí)，你都需要用這句話提醒自己。如果你
堅(jiān)持
時(shí)常這樣提醒自己，你就懂得怎么珍惜工作了，你也就不會在工作中那么地?zé)篮筒挥淇炝恕?BR> 在我們漫長的人生中，大部分時(shí)間都是在工作中度過的，我們工作的成敗可以說就是我們?nèi)松某蓴?。工作就是我們生命的舞臺，只要我們像珍惜生命一樣珍惜自己的工作，我們才會把工作做得最杰出，我們才能獲得人生中的最高成就。
無數(shù)在事業(yè)上取得巨大成就的人都清醒地意識到，工作是自己安身立命之本，是自己生活更好的前提和保障。但是，我們很多人對工作卻這么認(rèn)為：他們以為是工作需要他，公司離不開他，老板離不開他，領(lǐng)導(dǎo)離不開他。
有一句話說得好：“離開你，地球每天照樣轉(zhuǎn)!”所以，如果你認(rèn)為公司離不開你來做這份工作，而因此自以為是，不認(rèn)真工作，不珍惜你的崗位的話，請記住：不是工作需要你，而是你需要工作。
沒有工作，你就失去了生活的幸福之源;
沒有工作，你就失去了實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺;
沒有工作，你的人生將會變得暗淡無光。
因此，請珍惜你的工作。
勵(lì)志短文集合篇七
在我們每天下班之后，如果能找一些關(guān)于工作
勵(lì)志
的經(jīng)典短文來看看，那還是很不錯(cuò)的，那么經(jīng)典工作勵(lì)志短文都有哪些呢?一起來看看吧。
從前臺干到億萬富豪童文紅，被稱為阿里"最勵(lì)志"的合伙人。20xx年，童文紅進(jìn)入阿里的第1個(gè)職位是公司前臺，之后陸續(xù)擔(dān)任集團(tuán)行政、客服、人力資源等部門管理工作，現(xiàn)任阿里集團(tuán)資深副總裁兼菜鳥首席運(yùn)營官。阿里上市后馬云背后9位億萬富豪的女性合伙人之一。再次證明了
堅(jiān)持
和努力比什么都重要。
如果一個(gè)員工的思想不對，那么這個(gè)員工學(xué)歷再高，能力再強(qiáng)，也不可能成為一個(gè)好員工。因?yàn)橐粋€(gè)人的思維會決定一個(gè)人的行為，一個(gè)人的想法會決定一個(gè)人的做法。所以企業(yè)招聘員工最重要不是看員工的學(xué)歷、年齡、經(jīng)驗(yàn)、身高、長相，而是看這個(gè)員工是否有一個(gè)好的思想觀念。
那么，什么樣的思想才是好思想呢?看一個(gè)員工是否好思想，最重要的一點(diǎn)就是看他是否能站在企業(yè)的角度，老板角度思考問題。如果一個(gè)員工處處能為企業(yè)著想，為老板著想，那么即使這個(gè)員工只有初中學(xué)歷，也一樣可以成為一個(gè)好員工。
一個(gè)要成長，要
成功
就千萬別計(jì)較，人生的成功在于一生，而不在于一時(shí)。為什么有人打工一輩子還是打工仔，而有人打工幾年當(dāng)上了老板。其實(shí)，影響一個(gè)人能否當(dāng)老板，關(guān)鍵要點(diǎn)不在于學(xué)歷的高低，不在于工作
時(shí)間
的長短，而在于這個(gè)員工是否有老板的思維觀念。一個(gè)員工看得是一個(gè)月的收獲，一個(gè)經(jīng)理看得是一年的收獲，一個(gè)老板看得是一生的收獲。
一個(gè)人能看多遠(yuǎn)，決定了你能成就多少。越是計(jì)較眼前得失的人越不會成長，成功。人生的成功必須遵循因?yàn)槎?。要想成功必須先沉淀，要想出氣必須先受氣，要想抬頭必須先低頭，要想出頭必須先埋頭，要想得到收獲必須付出代價(jià)，可是大多數(shù)人卻不愿意這樣做，當(dāng)然也就與成功無緣。
雖然這些是最基本的道理，但是往往很多員工就沒有弄明白。他們一到公司上班，不是在想著如何為公司創(chuàng)造價(jià)值，創(chuàng)造財(cái)富，而是想著我這個(gè)月工資是多少，多久放假，幾點(diǎn)下班等等。如果一個(gè)員工以一個(gè)打工仔的思維方式在應(yīng)付工作，那么這個(gè)員工學(xué)歷再高，工作時(shí)間再長也不見得會有多少出息。
因?yàn)槔习宀恍蕾p打工者思想的員工，對于一個(gè)不關(guān)心企業(yè)利益，不控制企業(yè)成本，不提高企業(yè)效益，不承擔(dān)企業(yè)責(zé)任，不關(guān)心企業(yè)前景的員工，那么你是沒有晉升機(jī)會的。
所以好員工必須有好思想，你需要用老板的思維方式從事你的工作。
同樣的道理，即使你是一個(gè)低學(xué)歷的新員工，如果你以主人的心態(tài)思考問題，隨時(shí)為老板出謀劃策，排憂解難，那么有一天企業(yè)有什么好的發(fā)展機(jī)會，老板第一個(gè)想到的就是你。因?yàn)槿硕际窍嗷椭?，越是為老板著想的員工越能得到老板的重用，越是自私自利的員工越得不到老板的認(rèn)可或提拔。
因此，今天的求職者，他們之所以失業(yè)，不是他們能力不行，而是思想不對。
員工根本沒有站在老板的角度考慮問題，老板憑什么要你嗎?因?yàn)槠髽I(yè)不做慈善，他們沒有養(yǎng)你的義務(wù)。一個(gè)新員工，雖然你的學(xué)歷很高，在沒有為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績前，你憑什么要高薪啊!
你不承擔(dān)責(zé)任，憑什么要老板給你發(fā)無責(zé)任底薪啊!如果你對自己的目標(biāo)都沒有信心完成，老板又怎么放心用你呢?所以這就是很多大學(xué)生找不到工作，老板招不到員工的原因。大學(xué)生要求老板先付出，再工作。老板要求員工先創(chuàng)造價(jià)值，再支付報(bào)酬。
文/倪西赟
(一)
小晴是公司新招聘的“儲備干部”。在一同進(jìn)入公司的那群貌美如花的女孩中間，毫不起眼，還特別“扎眼”。因?yàn)槠渌⒁贿M(jìn)公司，就被各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人叫去部門幫忙，做事，而小晴遲遲沒部門淆。小晴一看情況不對，就主動(dòng)到其他部門推銷自己，其他部門負(fù)責(zé)人不好意思拒絕，又沒有合適的工作安排給她，就讓她隨便干點(diǎn)什么都行。小晴知道人家部門不重視她，也難過了一陣子。
傻坐著發(fā)呆可不行，經(jīng)過一段時(shí)間觀察，小晴發(fā)現(xiàn)各部門同事在工作忙的時(shí)候，中午顧不得訂餐，忙完時(shí)也過了送餐時(shí)間，于是就餓著肚子或者隨便吃個(gè)泡面。每天中午11點(diǎn)，小晴就到各部門統(tǒng)計(jì)訂餐的人數(shù)，于是就充當(dāng)了同事們的“訂餐工”。小晴每次訂餐很用心很及時(shí)，飯菜可口，很受同事們歡迎!也有同事笑小晴迂腐，干這種活哪能有成績?小晴不管別人說什么，一笑了之。當(dāng)同事們吃著可口的快餐時(shí)，也記住了一個(gè)叫小晴的“儲備干部”，讓人心窩里暖和。小晴趁機(jī)向同事請教工作的事情，自然，小晴成為“新人”轉(zhuǎn)正最快的那個(gè)。
小晴初入職場的故事雖然很老套，但“新人”入職場，試問誰會給你“一鳴驚人”的機(jī)會?況且，機(jī)會沒有固定模式。有機(jī)會就鉆，這是機(jī)會的本事。
(二)
小晴轉(zhuǎn)正不久，被行政部看中，提拔為行政助理。升職以后，小晴工作的性質(zhì)不再是訂餐那么簡單，而繁雜無序，做了也不見得出成績的工作越來越多。
工作中，麻煩的事情最讓人躲著不做或者拖著不去做。小晴不一樣，只要是麻煩的事情，總要去試試，去碰碰。特別是部門之間那些“三不管地帶”的工作，她總是“一根筋”。
有同事勸她別吃力不討好。小晴說，這些事也是我們部門的一部分，我就先試試，如果不行，讓能人來做也不遲。就這樣，公司的“三不管地帶”，大家認(rèn)為都是小晴的工作。剛開始，小晴對這些工作不熟，也經(jīng)常出錯(cuò)。所以，小晴的上司經(jīng)常批評她到處瞎攬活。
然而，小晴看得多，學(xué)得快，處理這些事情漸漸得心應(yīng)手起來。公司這才發(fā)現(xiàn)，小晴原來是個(gè)有上進(jìn)心的人，于是又把她提升到行政主管。
當(dāng)大家都做一件事的時(shí)候，你的機(jī)會也許不多：當(dāng)大家不去做那件事的時(shí)候，只要你做，機(jī)會都是你的了。機(jī)會就是機(jī)遇!
(三)
得罪人的工作，更是沒有人愿意去做。小晴可不怕這些。她說，人與人之間哪有解不開的疙瘩?每逢自己部門與其他部門有沖突時(shí)，小晴就向上司請纓，讓自己試試。上司也樂得有人替自己挨罵。
小晴去和其他部門負(fù)責(zé)人溝通時(shí)，其他部門負(fù)責(zé)人見是小晴，就說，叫你上司來和我溝通。小晴不急不惱，只是說，我來不是和你談判的，我是來向你學(xué)習(xí)和請教的。如果你認(rèn)為我的職位低，就讓你的下屬教我也行。多數(shù)上司面對溫柔得像棉花似的女孩，哪還發(fā)得起火來?——那樣只會讓自己風(fēng)度盡失!于是就把小晴留下來溝通。小晴總是一臉虔誠地聽著，認(rèn)真記錄著。這時(shí)，問題多數(shù)都能很好地解決。
時(shí)間一長，各部門負(fù)責(zé)人都說，小晴要是自己部門的員工就好了。很多人跑到老板那里點(diǎn)名要小晴去自己部門做。
老板想了想說，小晴到哪個(gè)部門你們都有意見啊，不如小晴就給我當(dāng)助理吧，有什么事讓她去協(xié)調(diào)豈不更好?于是，小晴借風(fēng)順?biāo)?，?dāng)上了總經(jīng)理助理。
(四)
有的人工作了二三年，還是進(jìn)入公司時(shí)的那個(gè)職位。有的人不滿，就抱怨，越抱怨，升職加薪的機(jī)會越遠(yuǎn);有的人“聰明”，把工作時(shí)間當(dāng)成業(yè)余時(shí)間，專干自己的私事;有的人心如止水般，給一分錢做一份事，波瀾不驚地混日子。
難道公司里一點(diǎn)機(jī)會都沒有嗎?其實(shí)，成功很簡單。如果你做了別人不想做的工作，你就有了成功的機(jī)會。
所以，不要認(rèn)為有好機(jī)會才去做事、工作;也不要以為不是好機(jī)會，就放棄你想做的事情、工作。好機(jī)會往往都是在不好的時(shí)候出現(xiàn)，就看你抓不抓得住。
外企工作一直是大家所向往而又有所懼怕的工作，很多想要去外企工作的求職者們總是有各種擔(dān)心和畏懼。那么，外企工作究竟是怎樣的呢?jobedin外企招聘網(wǎng)通過一位外企職場新人的小小心得來告訴大家職場新人怎樣混外企。
這位職場新人在公司5個(gè)多月，在工作中也是出現(xiàn)了不少問題和狀況，不過他通過具體的實(shí)踐，各種各樣的培訓(xùn)，包括犯的一些錯(cuò)誤，得到了一些比較有價(jià)值的
心得體會
。
1.關(guān)鍵詞：細(xì)節(jié)
外企真的非常注重細(xì)節(jié)，做每一件事情都要考慮周全，也許你認(rèn)為無關(guān)緊要的一個(gè)環(huán)節(jié)可能在老板眼里就是至關(guān)重要的，或者他會抓住這個(gè)你忽略的細(xì)節(jié)來評判你這個(gè)人的工作態(tài)度。所以在處理工作的時(shí)候盡可能的多角度思考，多想幾種解決方案，也要提前想到一些措施來應(yīng)對突發(fā)狀況。“細(xì)節(jié)決定成敗”這句話其實(shí)在外企里并不夸張，它會直接影響你的晉升機(jī)會。
2.關(guān)鍵詞：溝通
溝通在外企的職業(yè)生存和發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用，如果不能跟你的伙伴良好地溝通，那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作就沒法順利進(jìn)行，這樣就會影響到你這個(gè)team的kpi.如果不能跟其他部門的同事良好地溝通，那么就會影響別人對你的看法和評價(jià)，這樣對你的晉升也是不利的。如果不能跟你的老板良好地溝通，那么你就無法領(lǐng)會老板所要傳遞給你的主旨，掌握不了最正確的工作方向，同樣你的努力和成果也沒辦法全面的展示給你的老板從而得到他的認(rèn)可。最后，如果不能跟你的客戶良好地溝通，你就無法完成你的工作，后果也不用我多說了。溝通真的是一門學(xué)問和藝術(shù)，溝通沒有sop，只有靠我們?nèi)ゲ粩嗟慕佑|不同的人，了解不同的人，以及分析不同的人。
3.關(guān)鍵詞：團(tuán)隊(duì)意識
團(tuán)隊(duì)意識是每家外企始終倡導(dǎo)的，而且外企不斷的開展team-building的活動(dòng)都是圍繞團(tuán)隊(duì)意識這一主旨。這里我想說的是，團(tuán)隊(duì)意識不僅指的是合作，也包括一個(gè)團(tuán)隊(duì)里的明確分工，因?yàn)榉止ひ彩且环N合作，各司其職才能提高整體的效率。另外還有很重要的一點(diǎn)就是資源共享，如果大家都把自己好的想法分享出來不僅利于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作也會利于自己的提高從而會達(dá)到一個(gè)雙贏的局面。
4.關(guān)鍵詞：規(guī)則
做任何事情都要遵守規(guī)則，我想說的規(guī)則分兩點(diǎn)，一是標(biāo)準(zhǔn)操作流程也就是我們常說的sop，它是我們所有工作的指導(dǎo)依據(jù)，我們不能違反，而且只要我們按照sop去做，出了問題也有據(jù)可尋，有理可說。二呢就是老板心里的規(guī)則，意思就是在你做決定的時(shí)候要先掂量一下你的這個(gè)決定或者是行為會不會觸犯老板的原則，切忌想當(dāng)然和一意孤行。
5.關(guān)鍵詞：巧干
在外企，切忌做只顧埋頭苦干的老黃牛，這樣的人恐怕難有出頭之日，即便你真是個(gè)人才。不過我的意思并不是說可以投機(jī)取巧或者偷懶，而是說一定要學(xué)會匯報(bào)自己的工作進(jìn)展和工作成果，時(shí)刻讓老板了解你做了什么，取得了什么成績。所以在一些重要的工作進(jìn)程中，那些與客戶溝通的郵件要cc給你的直接上級，記住是直接上級而非大老板，越級匯報(bào)也是外企的一大忌諱!
6.關(guān)鍵詞：創(chuàng)新
外企講究的是活力，所以能夠創(chuàng)新的員工是非常受老板歡迎的。所謂創(chuàng)新就是說要能想出更精簡更高效的方式來處理工作。當(dāng)然創(chuàng)新也是要基于遵守公司的sop，不過如果你能夠通過你的實(shí)踐去發(fā)現(xiàn)一些sop上的缺陷而去對sop做一些修整和更新也是非常好的。
7.關(guān)鍵詞：積極主動(dòng)
外企很注重員工的工作態(tài)度，如果你積極主動(dòng)地去工作，且不說結(jié)果如何，首先老板給你的印象分就會比那些叫他去做什么他才去做什么的人高很多。
8.關(guān)鍵詞：擔(dān)當(dāng)
責(zé)任感是外企很注重的，做事情要有責(zé)任感，做錯(cuò)事情也要有責(zé)任感，外企的老板最反感為自己找借口找托辭的員工，當(dāng)你犯錯(cuò)的時(shí)候，當(dāng)老板罵你的時(shí)候，要勇于承擔(dān)責(zé)任，一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬艜寗e人放心給你去彌補(bǔ)錯(cuò)誤重新來過的機(jī)會。
9.關(guān)鍵詞：目標(biāo)
在外企工作，一定要對自己有一個(gè)明晰的職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定短期目標(biāo)和長期目標(biāo)，并且通過溝通讓你的老板了解到你的目標(biāo)是什么，這樣的話老板才會覺得你的工作是有價(jià)值的，外企從來不養(yǎng)閑人，如果你沒有一個(gè)明確的工作目標(biāo)，那么老板就不清楚你能為企業(yè)創(chuàng)造什么價(jià)值。并且目標(biāo)也是你工作最好的動(dòng)力。
jobedin外企招聘網(wǎng)指出，在公司，影響你職業(yè)發(fā)展的有三點(diǎn)，一是知識，二是能力，三是意愿。而這三點(diǎn)當(dāng)中最重要的是你的意愿，因?yàn)橹R可以通過學(xué)習(xí)擴(kuò)充，能力可以通過實(shí)踐提高，而意愿就是非常主觀的了，如果你不想學(xué)，不想提高，不想有更好的發(fā)展那么你永遠(yuǎn)都會停滯在現(xiàn)在的狀態(tài)，而這種停滯就是落后就會被淘汰。但是相反如果你有強(qiáng)烈的意愿去把你的工作做的更好，你就會付出更多的心血為將來的發(fā)展做充分的準(zhǔn)備，機(jī)會一旦來臨，那么你就是winner。
勵(lì)志短文集合篇八
如果我們能夠時(shí)常找一些經(jīng)典勵(lì)志的短篇文章來看看，總會有所收獲的，那么20xx年經(jīng)典勵(lì)志短文章都有哪些呢?一起來看看吧。
20xx年經(jīng)典勵(lì)志短文章：你也可以笑對人生
生活中遇到困擾的問題，該怎么解決?
當(dāng)我們遇到問題的時(shí)候，我們肯定會有一些不舒服的情緒，所以要定義自己，現(xiàn)在遇到的是什么問題，越具體越好。
第二步是個(gè)人，我自己屬于什么人格特質(zhì)，內(nèi)外向?焦慮型還是回避型?等等，從這個(gè)問題，看到我們自身的一些特點(diǎn)，當(dāng)然，還包括你現(xiàn)在處在的人生階段，都會影響到你對這個(gè)問題的解決。
第三個(gè)要考慮的是，你現(xiàn)階段的目標(biāo)是什么?這樣就容易定義你現(xiàn)在的問題，是根本性的問題，還是只是不那么迫在眉睫的問題。
第四個(gè)是資源，我們無論遇到什么問題，最后都會落腳到解決問題的辦法，解決的辦法不是憑空而來的，而是你有什么資源，比如你人緣好，學(xué)習(xí)能力好，物質(zhì)條件好，外在和內(nèi)在，各種能夠協(xié)助你解決問題的資源。
20xx年經(jīng)典勵(lì)志短文章：必須努力，必須堅(jiān)持
這兩天，或許是受到朋友圈里“春雨醫(yī)生”創(chuàng)始人張銳離世的消息所影響。竟然對成功的企業(yè)家的功成名就之路充滿了興趣。我在知乎、百度上搜索那些成功企業(yè)家的履歷，發(fā)現(xiàn)，這些成功人士都有一個(gè)共同點(diǎn)：就是他們的成功路都走的并不容易。都是在質(zhì)疑和攻擊中成長。
在企業(yè)里待的越久我就越能深刻意識到，任何一項(xiàng)能夠堪稱為事業(yè)的，都不會是坦途，都是在攻擊、質(zhì)疑甚至嘲笑聲中堅(jiān)持下來。
其實(shí)，每一個(gè)人都在遭遇挫折的時(shí)候能看到自己的不容易，因?yàn)樽约旱娜松约后w會的最深刻，我們常常會羨慕他人，為什么別人賺錢那么容易，為什么別人能夠活的那么輕松，然而我們只看到了他們的成果，卻沒有看到背后所有的付出。其實(shí)讓我體會最深刻的是運(yùn)煤司機(jī)的生活。在入行之前，我一直覺得司機(jī)嘛，聽說一個(gè)月的工資好高的，都要趕上我三個(gè)月的工資了。
可是在這里工作以后，接觸過上萬名運(yùn)煤車司機(jī)，我才發(fā)現(xiàn)，司機(jī)這個(gè)職業(yè)真的可以用“每天都在刀尖上生活”來形容，看到他們的無可奈何，看到種種周遭，才深刻體會了他們脊背上的沉重，他們明明知道這些危險(xiǎn)，這些周遭，但是他們卻必須堅(jiān)持。這就是生活啊，得堅(jiān)持活下去。
運(yùn)煤司機(jī)的艱難生活只是社會這個(gè)大生態(tài)鏈的一部分映射。我們看不到的還有很多，事實(shí)上，真的是沒有誰的人生是容易的。我們明明知道不容易還必須努力向前。因?yàn)?，我們總要?jīng)過日積月累的壓力才能去靠近自己想要的生活。而如果，在這些年輕的日子里，我們輕易放過自己，逃避當(dāng)下的困難和堅(jiān)持，那么我們終究會離自己想要的生活越來越遠(yuǎn)。
雖然生活不易，人生不易但是依然要努力的把它過的精彩一些，這不是雞湯，不是站著說話不腰疼，而是為了有機(jī)會靠近我們想要的人生，必須努力，必須堅(jiān)持。
20xx年經(jīng)典勵(lì)志短文章：夢想的起點(diǎn)在腳下
作者：林海峰
對于愿意腳踏實(shí)地開創(chuàng)自己美好的人生的人們來說，增加收入是一件很美妙的事情。尤其是通過自己能力的提升去換取的。
每一個(gè)夜晚，無論是否已經(jīng)是深夜，我都會寫下一段文字。這樣的習(xí)慣，不僅是勉勵(lì)自己不要偷懶，也是想要告訴我的每一個(gè)學(xué)生，懂得堅(jiān)持一種持之以恒的學(xué)習(xí)與工作，去對待自己的夢想，夢想不在遠(yuǎn)方，而是就在腳下。
如果你愿意勤奮，愿意持之以恒，其實(shí)，你已經(jīng)可以看見你的未來，你的未來是注定的，在你決定你，在你的態(tài)度里，在你持之以恒的精神里。
人生，可以有一個(gè)又一個(gè)夢想，是幸福的。當(dāng)我在想，不久的將來，我可以和那么些追求真誠、美好生活的人們，彼此信任而互愛地生活在一起，一起走遍世界，一起參與各種美好的生活體驗(yàn)，一起彼此慶祝生命的各個(gè)旅程，是多么妙不可言的快樂呀。
最重要的是，每一個(gè)陽光森林的人，都那么積極地對待生活，樂觀、進(jìn)取，珍惜成長的過程。有時(shí)候，看著他們彼此的照顧，彼此的親密，真想為他們喝彩。
無論是對于健康知識，還是對于生活，美好的人生，源于不斷持續(xù)的努力。任何一個(gè)人都可能改變命運(yùn)，只要他可以腳踏實(shí)地面對生活，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，不斷積累。
每天，結(jié)交些新的朋友，把健康的信息分享給他們，每一天，把林海峰的博文打出來，去觸動(dòng)那些正在迷茫的心靈，我愿意被你利用，你就大膽去用吧。每一天，你可以分享一段視頻，可以分享一個(gè)你的生活體驗(yàn)，記住，每一天，都要把禮物送出去，每天都送禮，一份祝福，一段文字，一個(gè)故事。
持續(xù)去做對別人有利的事情，不求回報(bào)，因?yàn)?，做的時(shí)候，你已經(jīng)有收獲，更何況，上天必定還會給你額外的驚喜。
持續(xù)，去欣賞身邊的人，去發(fā)自心底地贊美和感激他們，持續(xù)，去做一丁點(diǎn)可以讓他們快樂的事情，不用多，一丁點(diǎn)就好。
保持一直不斷地聽各種好的碟片的習(xí)慣，練習(xí)照著去演講，去分享，練得多了，必定也有那份味道。
夢想的起點(diǎn)在腳下，行動(dòng)是改變?nèi)松奈ㄒ宦窂?，行?dòng)，既是把禮物，送出去。
勵(lì)志短文集合篇九
如果我們能夠時(shí)常找一些經(jīng)典
勵(lì)志
的短篇文章來看看，總會有所收獲的，那么20xx年經(jīng)典勵(lì)志短文章都有哪些呢?一起來看看吧。
生活中遇到困擾的問題，該怎么解決?
當(dāng)我們遇到問題的時(shí)候，我們肯定會有一些不舒服的情緒，所以要定義自己，現(xiàn)在遇到的是什么問題，越具體越好。
第二步是個(gè)人，我自己屬于什么人格特質(zhì)，內(nèi)外向?焦慮型還是回避型?等等，從這個(gè)問題，看到我們自身的一些特點(diǎn)，當(dāng)然，還包括你現(xiàn)在處在的人生階段，都會影響到你對這個(gè)問題的解決。
第三個(gè)要考慮的是，你現(xiàn)階段的目標(biāo)是什么?這樣就容易定義你現(xiàn)在的問題，是根本性的問題，還是只是不那么迫在眉睫的問題。
第四個(gè)是資源，我們無論遇到什么問題，最后都會落腳到解決問題的辦法，解決的辦法不是憑空而來的，而是你有什么資源，比如你人緣好，
學(xué)習(xí)
能力好，物質(zhì)條件好，外在和內(nèi)在，各種能夠協(xié)助你解決問題的資源。
這兩天，或許是受到朋友圈里 “春雨醫(yī)生”創(chuàng)始人張銳離世的消息所影響。竟然對
成功
的企業(yè)家的功成名就之路充滿了興趣。我在知乎、百度上搜索那些成功企業(yè)家的履歷，發(fā)現(xiàn)，這些成功人士都有一個(gè)共同點(diǎn)：就是他們的成功路都走的并不容易。都是在質(zhì)疑和攻擊中成長。
在企業(yè)里待的越久我就越能深刻意識到，任何一項(xiàng)能夠堪稱為事業(yè)的，都不會是坦途，都是在攻擊、質(zhì)疑甚至嘲笑聲中堅(jiān)持下來。
其實(shí)，每一個(gè)人都在遭遇挫折的時(shí)候能看到自己的不容易，因?yàn)樽约旱娜松约后w會的最深刻，我們常常會羨慕他人，為什么別人賺錢那么容易，為什么別人能夠活的那么輕松，然而我們只看到了他們的成果，卻沒有看到背后所有的付出。其實(shí)讓我體會最深刻的是運(yùn)煤司機(jī)的生活。在入行之前，我一直覺得司機(jī)嘛，聽說一個(gè)月的工資好高的，都要趕上我三個(gè)月的工資了。
可是在這里工作以后，接觸過上萬名運(yùn)煤車司機(jī)，我才發(fā)現(xiàn)，司機(jī)這個(gè)職業(yè)真的可以用“每天都在刀尖上生活”來形容，看到他們的無可奈何，看到種種周遭，才深刻體會了他們脊背上的沉重，他們明明知道這些危險(xiǎn)，這些周遭，但是他們卻必須堅(jiān)持。這就是生活啊，得堅(jiān)持活下去。
運(yùn)煤司機(jī)的艱難生活只是社會這個(gè)大生態(tài)鏈的一部分映射。我們看不到的還有很多，事實(shí)上，真的是沒有誰的人生是容易的。我們明明知道不容易還必須努力向前。因?yàn)?，我們總要?jīng)過日積月累的壓力才能去靠近自己想要的生活。而如果，在這些年輕的日子里，我們輕易放過自己，逃避當(dāng)下的困難和堅(jiān)持，那么我們終究會離自己想要的生活越來越遠(yuǎn)。
雖然生活不易，人生不易但是依然要努力的把它過的精彩一些，這不是雞湯，不是站著說話不腰疼，而是為了有機(jī)會靠近我們想要的人生，必須努力，必須堅(jiān)持。
作者：林海峰
對于愿意腳踏實(shí)地開創(chuàng)自己美好的人生的人們來說，增加收入是一件很美妙的事情。尤其是通過自己能力的提升去換取的。
每一個(gè)夜晚，無論是否已經(jīng)是深夜，我都會寫下一段文字。這樣的習(xí)慣，不僅是勉勵(lì)自己不要偷懶，也是想要告訴我的每一個(gè)學(xué)生，懂得堅(jiān)持一種持之以恒的學(xué)習(xí)與工作，去對待自己的夢想，夢想不在遠(yuǎn)方，而是就在腳下。
如果你愿意勤奮，愿意持之以恒，其實(shí)，你已經(jīng)可以看見你的未來，你的未來是注定的，在你決定你，在你的態(tài)度里，在你持之以恒的精神里。
人生，可以有一個(gè)又一個(gè)夢想，是幸福的。當(dāng)我在想，不久的將來，我可以和那么些追求真誠、美好生活的人們，彼此信任而互愛地生活在一起，一起走遍世界，一起參與各種美好的生活體驗(yàn)，一起彼此慶祝生命的各個(gè)旅程，是多么妙不可言的快樂呀。
最重要的是，每一個(gè)陽光森林的人，都那么積極地對待生活，樂觀、進(jìn)取，珍惜成長的過程。有時(shí)候，看著他們彼此的照顧，彼此的親密，真想為他們喝彩。
無論是對于健康知識，還是對于生活，美好的人生，源于不斷持續(xù)的努力。任何一個(gè)人都可能改變命運(yùn)，只要他可以腳踏實(shí)地面對生活，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，不斷積累。
每天，結(jié)交些新的朋友，把健康的信息分享給他們，每一天，把林海峰的博文打出來，去觸動(dòng)那些正在迷茫的心靈，我愿意被你利用，你就大膽去用吧。每一天，你可以分享一段視頻，可以分享一個(gè)你的生活體驗(yàn)，記住，每一天，都要把禮物送出去，每天都送禮，一份祝福，一段文字，一個(gè)故事。
持續(xù)去做對別人有利的事情，不求回報(bào)，因?yàn)?，做的時(shí)候，你已經(jīng)有收獲，更何況，上天必定還會給你額外的驚喜。
持續(xù)，去欣賞身邊的人，去發(fā)自心底地贊美和感激他們，持續(xù)，去做一丁點(diǎn)可以讓他們快樂的事情，不用多，一丁點(diǎn)就好。
保持一直不斷地聽各種好的碟片的習(xí)慣，練習(xí)照著去演講，去分享，練得多了，必定也有那份味道。
夢想的起點(diǎn)在腳下，行動(dòng)是改變?nèi)松奈ㄒ宦窂?，行?dòng)，既是把禮物，送出去。
勵(lì)志短文集合篇十
1.無論你覺得自己多么的不幸，永遠(yuǎn)有人比你更加不幸。
2.無論你覺得自己多么的了不起，也永遠(yuǎn)有人比你更強(qiáng)。
3.打擊與挫敗是成功的踏腳石，而不是絆腳石。
4.成功的人是跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
5.失敗的是事，絕不應(yīng)是人。
6.自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的勝利。
7.從來不跌倒不算光彩，每次跌倒后能再站起來，才是最大的榮耀。
8.經(jīng)過大海的一番磨礪，卵石才變得更加美麗光滑。
9.河流之所以能夠到達(dá)目的地，是因?yàn)樗迷鯓颖荛_障礙。
10.人生里面總是有所缺少，你得到什么，也就失去什么，重要的是你應(yīng)該知道自己到底要什么。
11.大部分的人都活得很低調(diào)，因?yàn)樗麄儽旧頉]有高調(diào)的條件;有條件高調(diào)的人很低調(diào)就不容易了。
12.當(dāng)我們年輕的時(shí)候，拍下許多美麗的照片，炫耀給別人看;等到老了，才明白這些照片是留給我們自己看的。
13.不要讓挫折感把你吞噬，你就一定會成功。
14.機(jī)會不是等來的，是爭取來的。
15.成功是一種心智的狀態(tài)。想成功的人們，把自己想象成一個(gè)成功者吧!
16.可能和不可能，取決于人的決心。
17.生命不可能有兩次，但許多人連一次也不善于度過。——呂凱特
18.生命不等于是呼吸，生命是活動(dòng)?！R梭
19.世界會向那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見的人讓路。
20.實(shí)現(xiàn)自己既定的目標(biāo)，必須能耐得住寂寞單干。
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勵(lì)志短文集合篇十一
1、人類因有夢想而偉大，行動(dòng)是夢想的開端。
2、與積極的人在一起，可以讓我們心情高昂。
3、不害怕痛苦的人是堅(jiān)強(qiáng)的，不害怕死亡的人更堅(jiān)強(qiáng)。迪亞娜夫人
4、不知道什么是丟臉，我只知道越是被人嘲笑的夢想越有價(jià)值。
5、流水在碰到抵觸的地方，才把它的活力解放。歌德
6、這個(gè)世界不符合所有人的夢想、只是有人學(xué)會遺忘，有人卻一直堅(jiān)持。
7、人生要敢于接受挑戰(zhàn)，經(jīng)受得起挑戰(zhàn)的人才能夠領(lǐng)悟人生非凡的真諦，才能夠?qū)崿F(xiàn)自我無限的超越，才能夠創(chuàng)造魅力永恒的價(jià)值。
8、若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。
9、頑強(qiáng)能引導(dǎo)人們走向幸福。
10、沒有創(chuàng)造的不能算生活，只能算活著。
11、強(qiáng)烈的信仰會贏取堅(jiān)強(qiáng)的人，然后又使他們更堅(jiān)強(qiáng)。華特貝基霍
12、那些明亮的人，如果與你相遇，你是否有與之相匹配的分量。
13、謙虛的人更能認(rèn)清自已。
14、當(dāng)你知道迷惑時(shí)，并不可憐，當(dāng)你不知道迷惑時(shí)，才是最可憐的。
15、有一天，你輝煌了，一定要有個(gè)好身體，才能享受人生。有一天，你落魄了，還得有個(gè)好身體，才能東山再起！
16、說服自己、感動(dòng)自己、征服自己，帶著真誠感恩的心，勇敢地走完選定的生活道路，決不回頭。
17、夢想這東西和經(jīng)典一樣，永遠(yuǎn)不會因?yàn)闀r(shí)間而褪色，反而更顯珍貴。
18、成功從不會放棄任何人，只有你放棄成功罷了。
19、夢想從這刻起，并不只是個(gè)幻想，靠自己它能成為現(xiàn)實(shí)中的一部分。
20、假如生活把我推倒，我就要站起來狠狠的還他一巴掌。
勵(lì)志短文集合篇十二
經(jīng)典高考勵(lì)志簡短文案（100句）
高考，是可以改變?nèi)松囊粋€(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，不僅僅學(xué)生會緊張壓力大，父母的壓力也是很大的。如果心理素質(zhì)不好的人，就很有可能發(fā)揮的有失水準(zhǔn)，人生的方向也會因此完全不同。下面小編給大家整理了經(jīng)典高考勵(lì)志簡短文案，希望大家喜歡！
1.十年寒窗埋頭苦讀，一朝高考做如意郎，愿你如大鵬一日隨風(fēng)起，扶搖而上九萬里。在考試的日子里，愿你吃的舒心，睡的溫馨，考的順心，笑得開心。高考順利!
2.縱然路有荊棘，途有坎坷，我們也會勇往直前，即便太行雪擁，蜀道峰連，我們也會直掛云帆。
3.活著不是為了更好的學(xué)習(xí)，而學(xué)習(xí)是為了更好的活著。未來還有很遠(yuǎn)的路，自己可以活得更精彩。加油!
4.高考在即，送你一個(gè)笑臉，希望你在考試前考試高考試后都能保持微笑，相信自己一定能行!
5.如果要挖井，就要挖到水出為止。
6.懂得的不需要，不懂的沒必要!
7.青春無畏，逐夢揚(yáng)威!
8.搶時(shí)間，抓基礎(chǔ)，勤演練定有收獲;樹自信，誓拼搏，升大學(xué)回報(bào)父母。
9.進(jìn)更理想大學(xué)，鑄更輝煌人生。
10.只求少丟分，不說得高分!
11.寒窗苦讀十二載，金榜題名在今朝。有志不怕年紀(jì)小，英雄不懼出身低。激情點(diǎn)燃豎雄心，青春作伴逐夢忙。人生谷底上坡路，高峰更望高處行。踏遍青山人不老，一事能狂便少年。
12.今日的書呆，明日的天才。
13.南斗鴻蒙眾圣遐蹤吾道迥遼千古事，北廊跬步翥鵬高旨此中爛漫少年心。
14.馬行軟地易失蹄，人貪安逸易失志。
15.有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚;苦心人天不負(fù)，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。
16.寒窗苦讀十二載，拼搏努力時(shí)刻在。六月沖刺不怕苦，七月等待受熬煎，八月一舉成名日，更要努力為將來!大學(xué)生活很美好，望君一定要抓牢!
17.積一時(shí)之跬步，臻千里之遙程。
18.世界原本就不是屬于你，因此你用不著拋棄，要拋棄的是一切的執(zhí)著。萬物皆為我所用，但非我所屬。
19.做一題，會一題，一題決定命運(yùn)。
20.樂學(xué)實(shí)學(xué)，挑戰(zhàn)高考;勤勉向上，成就自我。
1、朋友是路，家是樹。別迷路，靠靠樹。
2、任何個(gè)人，在危機(jī)來臨時(shí)，都要想到打破常規(guī)。
3、站在巨人的肩上是為了超過巨人。
4、吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。
5、每個(gè)人都有腦袋，但不是每個(gè)人都有智慧!
6、不要總是瞻前顧后，想做的事，就大膽地做。
7、用時(shí)不愛惜，就要損壞;做時(shí)不慎重，就要失敗。
8、力行善事，有羞恥之心，方可成君子。
9、對科學(xué)家來說，不可逾越的原則是為人類文明而工作。
10、讀書的方法，最寶貴的是循序漸進(jìn)以至精深。
11、低頭走人生的上坡路，昂首走人生的下坡路。
12、你被別人疾妒，說明你卓越;你疾妒別人，說明你無能!
13、一切的事情都在于忍耐和等待，沉住氣，你一定行!
14、你走太快，我連滾帶爬都追不上。
15、拒絕嚴(yán)峻的冶煉，礦石并不比被發(fā)掘前更有價(jià)值。
16、生活總會給你另一個(gè)機(jī)會，這個(gè)機(jī)會叫明天。
17、林下養(yǎng)雞好致富，好雞好蛋好生活。
18、一個(gè)人如果做事沒有恒心，他是任何事也做不成功的。
19、你一定要堅(jiān)強(qiáng)，即使受過傷，流過淚，也要咬牙走下去。
20、人生是需要奮斗的，只有你奮斗了，失敗后才會問心無愧。
21、如果你舍不得口水和汗水，你就得不到成功時(shí)的淚水。
22、辛勤耕耘不偷懶，豐也喜歡，欠也喜歡。
23、別自以為是、你在我眼里什么都不是。
24、希望里蘊(yùn)藏著極大的力量，使我們的志向和幻想成為事實(shí)。
25、網(wǎng)絡(luò)上面就一句話，光腳的永遠(yuǎn)不怕穿鞋的。
26、請努力讓自己更出色，從能力，到容貌。
27、保持對生活的愛和熱忱，把每一天活得熱氣騰騰。
28、別人做不到的事情，不代表你做不到!
29、除了你自己，沒有人能書寫你的命運(yùn)。
30、再美好也經(jīng)不住遺忘，再悲傷也抵不過時(shí)間。
31、再苦再累也要堅(jiān)強(qiáng)，只為那些期待眼神。
32、把每一次練習(xí)當(dāng)作考試，把每一次考試當(dāng)作練習(xí)。
33、人生本來就是一盤棋就看你是當(dāng)棋手還是棋子。
34、情緒就是心魔，你不控制它，它便吞噬你。
35、計(jì)劃的目標(biāo)，在確定今后多少年，如何安人?
36、金錢無法彌補(bǔ)道德缺陷，誠信能夠提升人生品位。
37、樂觀主義者總是想象自己實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)的情景。
38、誰經(jīng)歷的苦難多，誰懂得的東西也就多。
39、大風(fēng)起兮云飛揚(yáng)，威加海內(nèi)兮歸故鄉(xiāng)，安得猛士兮守四方。
40、一生不喜與人搶，但該得到的也不會讓。
(1)摒棄僥幸的觀念，必定百煉成鋼;厚積分秒之功力，終得一鳴驚人。
(2)天助自助者，你要你就能。
(3)搶時(shí)間，抓基礎(chǔ)，勤演練定有收獲;樹自信，誓拼搏，升大學(xué)回報(bào)父母。
(4)別為失敗找借口，要為成功找方法。
(5)惜光陰百日猶短，看眾志成城勇奪第一;細(xì)安排一刻也長，比龍爭虎斗誰與爭鋒？!
(6)為六月最后一考拼搏，穩(wěn)做王者看誰與爭鋒？
(7)腳踏實(shí)地，心無旁騖，珍惜分分秒秒。緊跟老師，夯實(shí)基礎(chǔ)。
(8)再露鋒芒，宜將剩勇追窮寇;一展鴻圖，別可沽名學(xué)霸王。
(9)辛苦一年，收益一生。
(10)讓結(jié)局別留遺憾，讓過程更加完美。
(11)鷹擊天風(fēng)壯，鵬飛海浪春。
(12)灰心生失望，失望生動(dòng)搖，動(dòng)搖生失敗。
(13)理想是力量的泉源智慧的搖籃沖鋒的戰(zhàn)旗斬棘的利劍。
(14)有志者自有千方百計(jì)，無志者只感千難萬難。
(15)心者，棲神之舍;神者，知識之本;思者，神識之妙用也。
(16)別思，故有惑;別求，故無得;別問，故別知。
(17)非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)。
(18)勤學(xué)，勤思，勤問，苦鉆
(19)行者常至，為者常成
(20)修身,治國,平天下
(21)決戰(zhàn)高考，改變命運(yùn)。屢挫屢戰(zhàn)，笑傲群雄。
(22)沒有常勝，只有常省(xing)。
(23)笑看人生峰高處，唯有磨難多正果。
(24)苦海有涯。而學(xué)無涯，志者戰(zhàn)高考，惰者畏高考。
(25)勇者，必以決斗之勇氣與五張?jiān)嚲硪粵Q雌雄;懦夫，概以鼠目之寸光量人生此戰(zhàn)必輸無疑!
(26)擁有知識改變命運(yùn)，擁有理想改變態(tài)度。
(27)你想是怎樣的人，你就是怎樣的人;你想成為怎樣的人，你就會離這個(gè)目標(biāo)別會太遠(yuǎn)。
(28)別要回避哪怕是一個(gè)簡單得別好意思的問題，其實(shí)它對你很重要，其實(shí)它對別人也是一個(gè)了別起的難題。
(29)爭分奪秒巧復(fù)習(xí)，勤學(xué)苦練創(chuàng)佳績”“攀蟾折桂，舍我其誰”
(30)狠抓基礎(chǔ)是成功的基礎(chǔ)，持之以恒是勝利的保證
(31)精神成就事業(yè)，態(tài)度決定一切。
(32)精神成人，知識成才，態(tài)度成全
(33)無才無以立足，別苦別能成才。
(34)樂學(xué)實(shí)學(xué)，挑戰(zhàn)高考;勤勉向上，成就自我。
(35)山高別厭攀，水深別厭潛，學(xué)精別厭苦:追求!
(36)忘時(shí)，忘物，忘我。
(37)誠實(shí)，樸實(shí)，踏實(shí)。
(38)努力造就實(shí)力，態(tài)度決定高度。
(39)辛苦三年，幸福一生。
(40)奮起飛翔，路在腳下。