科學青年教師培訓心得體會(實用10篇)

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    心得體會是個人在經歷某種事物、活動或事件后,通過思考、總結和反思,從中獲得的經驗和感悟。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。
    科學青年教師培訓心得體會篇一
    青年教師在職業(yè)起步的初期,常常會參加各類培訓來提升自己的教學能力和專業(yè)素養(yǎng)。我也是其中之一,最近參加了一期青年教師培訓,對此我有很多心得體會。通過這次培訓,我深刻認識到自身的不足,也積累了一些寶貴的教學經驗。以下是我個人對于培訓學員心得的體會。
    首先,青年教師培訓課程的安排讓我受益匪淺。這個培訓包括了教育教學理論知識的學習、實際案例的分析以及教學方法的探討等多個方面。在教育教學理論知識的學習中,我了解到了很多我之前沒有接觸過的概念和方法。這些新穎的理論引發(fā)了我對教育教學的更深層次思考。與此同時,通過實際案例的分析,我也有機會了解到了其他教師在教育實踐中遇到的問題,以及他們是如何解決這些問題的。這些經驗的分享對我在教學中的思考和行動有著重要的指導作用。最后,培訓還邀請了一些經驗豐富的教育專家進行授課,他們?yōu)槲覀兘榻B了一些前沿的教學方法和教育理念。這些方法對于我們提高教學效果和提升學生學習興趣非常有幫助。
    其次,在培訓中,我還參加了許多與其他教師的互動交流。這可以說是我最受益匪淺的一部分。在課堂上,我與其他教師分享了自己的教學經驗和教學心得。通過聽取其他教師的意見和建議,我發(fā)現(xiàn)自己的教學中還有很多不足之處,并且得到了一些建設性的改進方案。同時,我也從其他教師的教學案例中學習到了很多寶貴的經驗。而且,在課后的交流時間里,我們還討論了一些教育熱點問題,這讓我逐漸建立起了對于教育研究和教學實踐的興趣。通過與其他教師的交流,我不僅在專業(yè)知識上得到了提升,也建立了更多的師友關系。
    再者,培訓中的實踐環(huán)節(jié)給了我很大的啟發(fā)。在這次培訓中,我們不僅上了很多理論課程,還有機會參觀其他學校和教師的實際教學課堂。這些實地參觀讓我親身感受到了不同學校和教師的教學特點和風格。通過觀摩他們的教學方式,我發(fā)現(xiàn)了很多有趣的教學方法和技巧。這些實踐啟示了我將教學理論與實際應用相結合的重要性,也提醒我要不斷反思和改進自己的教學方法。同時,實踐環(huán)節(jié)也為我們提供了實踐交流的機會,讓我有機會實際操作和討論教學方案,鍛煉了我解決問題和合作能力。
    最后,在培訓過程中,我也意識到了自身的不足。通過學習和交流,我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還有很大的提升空間。比如說,我在課堂管理方面還有待加強,我經常會遇到一些學生紀律不良的問題。通過與其他教師交流和培訓課程的學習,我了解到了一些有效的課堂管理方法,我相信這些方法可以幫助我更好的管理課堂秩序。另外,我還發(fā)現(xiàn)自身在教學效果評估方面的能力有待提升,我常常難以準確評估學生的學習狀況。通過這次培訓,我學習到了一些答題技巧和評估方法,我希望這些方法能幫助我更全面準確地評估學生的學習情況。
    總的來說,這次青年教師培訓給了我很多寶貴的經驗和啟發(fā)。通過課程學習、與他人的交流互動、參觀實地和發(fā)現(xiàn)自身不足,我對于教育教學的認識和能力得到了全面提升。我深信,這些學習和體會會對我的未來教學生涯產生積極的影響,我也將繼續(xù)努力成為一位優(yōu)秀的青年教師。
    科學青年教師培訓心得體會篇二
    隨著社會的不斷發(fā)展,教育事業(yè)也進入了一個新的階段,對于青年教師來說,培訓是提升自己教育教學能力的關鍵。在自己成長的過程中,我有幸參加了一系列青年教師培訓,積累了不少經驗。以下將從培訓形式、培訓內容、培訓效果、培訓心得以及對青年教師培訓的展望等五個方面進行總結和體會。
    首先,培訓形式是青年教師培訓的重要組成部分。對于培訓的形式,我認為多元化是最好的選擇。青年教師處于成長的階段,需要不同形式的培訓來滿足其多樣化的需求。例如,學校組織的座談會、講座、研討會等形式,可以讓青年教師與經驗豐富的老師進行交流,學習他們的教學經驗;而參觀先進學校、實地考察等形式,則能夠讓青年教師親身體驗到優(yōu)秀教學的實踐過程,激發(fā)他們的學習興趣。此外,培訓還可以以互聯(lián)網為平臺,開展網絡培訓,讓青年教師隨時隨地都能學習,提高效率。
    其次,培訓內容也是青年教師培訓的關鍵。培訓內容應根據(jù)青年教師的實際需求進行選擇,更加注重實用性和操作性。例如,教育法規(guī)、教學方法、心理學知識等都是青年教師必須掌握的基礎知識,但更應該注重教學實踐和相關技能的培養(yǎng)。比如,如何提高學生的自主學習能力、如何運用教學技術提高課堂效果等內容都是青年教師特別關心的問題。培訓內容的選擇要緊跟教育改革的步伐,適應學校教學的實際需求,才能更好地幫助青年教師提高教學水平。
    第三,培訓效果是評估培訓質量的重要指標。一個好的培訓應該能夠在培訓結束后產生實際效果,提高教師的教育教學能力。對于培訓效果的評估,可以通過問卷調查、觀察課堂、教學實踐等方式進行。青年教師和學校管理者可以根據(jù)培訓效果進行反思和改進,以提升培訓的質量和實用性。同時,培訓機構和培訓師也應該不斷提升自己的專業(yè)能力,提供更加有效的培訓服務。
    第四,對于青年教師來說,參加培訓的同時也要注重總結和反思,形成自己的培訓心得和體會。在培訓中,我意識到要成為一名優(yōu)秀的教師,不僅需要扎實的專業(yè)知識,還需要做到以下幾點:首先,要注重教育教學方法的創(chuàng)新和實踐,不斷追求更好的教學效果;其次,要注重與同行的交流和合作,互相學習,取長補短;最后,要時刻關注教育領域的最新動態(tài)和研究成果,與時俱進,不斷提高自己的知識水平。
    最后,對于青年教師培訓的展望,我希望培訓機構和相關部門能夠重視青年教師培訓的重要性,加大對此方面的支持力度。培訓內容要緊跟時代的發(fā)展潮流,關注教育改革的最新研究成果,提供更加實用和創(chuàng)新的培訓內容。同時,要建立一套完善的培訓評估機制,對培訓質量進行動態(tài)監(jiān)控,及時調整培訓內容和形式,提高培訓的針對性和實效性。
    總之,青年教師的培訓是一項非常重要的工作,對于他們的成長和發(fā)展具有重要意義。培訓形式要多元化,培訓內容要實用性和操作性,培訓效果要能夠體現(xiàn)在實際教學中。同時,青年教師也要注重總結和反思,形成自己的培訓心得和體會,不斷提高自己的教育教學能力。青年教師培訓的展望是一項重大任務,我們期待能夠通過共同努力,為青年教師的成長和發(fā)展創(chuàng)造更好的條件和環(huán)境。
    科學青年教師培訓心得體會篇三
    20xx年4月18日由嵐山區(qū)教育局主辦的“嵐山區(qū)青年教師培訓會”在嵐山區(qū)實驗中學進行,此次培訓會的學員是近幾年招考的青年 教師。培訓會分為上午和下午的課程。上午是日照市實驗中學的戴老師主講,下午是日照市山海天學校的安校長主講。經過這次培訓會,我學到了很多,在這里總結一下我的心得。
    戴老師首先結合自己的工作經歷談了教師的三個發(fā)展階段以及在每個階段如何去做。其中第一個階段是新手階段,我們現(xiàn)在都還處于新手階段。一定要認真學習,認真工作,為以后的兩個階段打好基礎。在新手階段,我們要做學生喜歡,家長滿意的老師。我一定會認真的向各位前輩學習,做一個合格的新手老師。戴老師講的第二個重點是要尊重自己的工作。魯迅先生曾經說過,只要能培育一朵花,就不妨做做會腐朽的草。我覺得我們既然選擇了這個工作,就要熱愛它,尊重它。如果你不喜歡你的工作,那你上班就是一種折磨,你的心情不好,就對學生不好,那學生就不喜歡你,你就更不喜歡你的工作,長此以往,你就活在痛苦之中。無論是教師還是其他的工作,都是一樣的,我們要熱愛它,尊重它,這是你一生的事業(yè)。第三點是要多讀書,戴老師不僅是一名優(yōu)秀的人民教師,她還是一名作家,她鼓勵我們多讀書,利用一切時間讀書。我是一個很喜歡讀書的人,以后我會繼續(xù)保持這個愛好,讀更多的書。第四點是要真心的對學生好,真心的尊重他,愛護他。現(xiàn)如今這個社會,對于教師來說,傳授知識已經不是最重要的事情,學生現(xiàn)在獲得知識的途徑很多,不像以前,只有在學校里獲取?,F(xiàn)在知識不缺乏,缺乏的卻是做人的道理。教師不僅是教書還要育人,而且是一個長期的過程。那么首先就是要尊重他,他和你是平等的人;要愛護他,他還是一個孩子;要真心的為他考慮,他離開爸爸媽媽,在學校里你就是他的親人,他需要你的愛。
    安校長的培訓主題是《讓青春無悔,做一個有愛心有智慧的好老師》。有一句話送給大家:用最初的心,做最好的事。在這個忙碌又充滿壓力的社會,我們浮躁的心無處安放,不妨靜下心來,想一想自己最初的模樣,想一想自己最初的心。安校長朗讀了張曉風的《我交給你們一個孩子》,在深深地感動之余,感覺更多的是一份沉甸甸地責任。對于一個母親來說,孩子是上帝賜給她的最心愛的禮物。而要她把自己最心愛、最珍貴的禮物交出去,交到那些陌生人的手里,如何能讓她不焦慮、惦念?對于母親來說,她們希望能陪孩子走過一生,但是她們也深知,雄鷹總有要搏擊長空的那一天,溫室里的花朵經不起暴風雨的洗禮!她們只能狠心把自己最心愛的禮物交出去,這才是母愛的偉大!
    “師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,作為知識傳授者的人,老師,您準備好了嗎?
    “千教萬教,教人求真”,作為道德領路人,老師,您準備好了嗎?
    作為老師,每天迎著初升的太陽,看著父母對孩子依依不舍的眼神,心里裝著父母的殷殷叮囑,我們身上的責任平凡而偉大!
    作為老師,每天面對一張張稚嫩而又寫滿求知的小臉,我們應該充滿信心地對他們的父母說:“孩子交給我,你們放心吧!”
    最后,我想說,通過這次培訓,我更加意識到了教師的責任之重,但是不能覺得這是負擔,我們要從內心里去愛學生,愛這份工作!
    科學青年教師培訓心得體會篇四
    第一段:引言(150字)
    青年教師是學校中最寶貴的資源之一。作為青年教師,我們肩負著培養(yǎng)下一代的責任,并將我們的智慧和知識傳遞給學生。因此,對于我們來說,接受一次有效的培訓非常重要,這次培訓將幫助我們提高教學水平,更好地與學生溝通,發(fā)展我們的技能和能力。在本文中,我將分享我在青年教師培訓方面的心得體會。
    第二段:需要改進的方面(250字)
    首先,我認為青年教師培訓需要更加注重教育理論和教育心理學的學習。在教學實踐中,我們經常遇到各種問題,但由于我們缺乏這方面的知識,我們無法很好地解決它們。因此,我建議培訓內容應包括教育理論和心理學方面的知識,以幫助我們更好地了解學生的需求和心理變化。
    其次,我認為培訓中應當注重實踐操作和案例分析。我們所學到的知識經常需要應用到實際教學中。然而,許多青年教師在教學中遇到了很多挑戰(zhàn),他們不知道如何將理論知識轉化為實際操作。因此,我建議培訓中應有更多的案例分析和實踐操作,幫助我們更好地掌握知識并應用到實際教學中。
    第三段:有效的培訓方法(250字)
    在我參加的一次青年教師培訓中,我發(fā)現(xiàn)一些非常有效的培訓方法。首先是互動式教學。這種教學方法讓我們主動參與培訓過程,通過小組討論、角色扮演等活動來加深對知識的理解。其次是實踐教學。培訓中提供了大量的實踐機會,讓我們動手操作并應用所學知識。這種培訓方法能夠提高我們的實際操作能力,并將理論知識與實際教學相結合。
    第四段:培訓的積極影響(300字)
    通過參加青年教師培訓,我發(fā)現(xiàn)這對我的教學工作產生了積極的影響。首先,我對教育理論和教育心理學有了更深入的了解,這讓我的教學更加科學和有針對性。我學會了根據(jù)學生的不同特點和需求來制定教學計劃,并采用不同的教學方法來激發(fā)學生的學習興趣。其次,通過進行案例分析和實踐操作,我學到了許多解決問題的方法和技巧,這讓我在教學中更加得心應手。
    第五段:總結(250字)
    通過參加青年教師培訓,我認識到自己在教學方面仍然有很多需要提高的地方。我將會更加注重學習教育理論和教育心理學知識,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時,我也將加強實踐操作和案例分析,使理論知識能夠更好地應用到實際教學中。我相信,通過不斷的學習和培訓,我必將成為一名更出色的教師,并給學生帶去更好的教育。
    科學青年教師培訓心得體會篇五
    20xx年1月9日-12日,學校組織了一次富有意義青年教師培訓活動。這次培訓活動內容豐富,形式多樣,讓人感想頗多。
    這次培訓會采取了領導、教授串講、課后討論、心得體會交流、考試考核等多種形式,可謂是提升青年教師素質能力的一次實踐活動,亦是擴大青年教師視野,全面促進學校內涵建設的重大戰(zhàn)略舉措,很具重要性和現(xiàn)實性意義。
    在這次培訓,內容豐富,涵蓋面廣,是一道不折不扣的知識大餐。胡春亮教授的“學習傳達高等職業(yè)教育引領職業(yè)教育科學發(fā)展戰(zhàn)略研討班會議精神”;胡曉林教授的“提高青年教師實踐能力的途徑與思考”;馬志峰教授的“創(chuàng)新教學模式的理論認知與實踐”。各個講座精彩不斷,不僅讓人擴展了知識,而且增益了智慧。這些具有豐富管理經驗的領導與三位富有學術底蘊教授的精彩演講既有理論高度又有實證例說,讓人折服。通過聆聽他們的專題講座,我們感到收獲大,干勁足,現(xiàn)將自己一點心得同各位同事分享。
    世界各國高職院校的發(fā)展告訴我們,在社會變革、轉軌時期,一所學校要立于不敗之地,最為關鍵的就是認清形勢,站在時代與科學發(fā)展的制高點,從適應社會需求,促進學校發(fā)展的角度,正視現(xiàn)實,高瞻遠矚,明確學校自身的功能發(fā)展定位,大膽改革、銳意進取。確立以終身教育思想為指導的、市場為導向的、面向大眾的可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)教育觀念是我國中等職業(yè)教育體系順應世界教育改革潮流,培養(yǎng)高質量的高等技術應用性人才,實施科教興國戰(zhàn)略,迎接知識經濟挑戰(zhàn)的必然選擇。因此,我們青年教師應正視高職院校的現(xiàn)實,高瞻遠矚,明確學校的功能發(fā)展定位;敢于大膽改革創(chuàng)新,走內涵式發(fā)展道路,以質量求生存,同時要發(fā)揮技術型學科優(yōu)勢,以特色謀發(fā)展。
    課堂是我們教師的主陣地。在“重過程,重體驗,重探究”的理念指導下,如何改進課堂,提高教學效率,是我們每個老師都在思考與探索的。聆聽了報告后,更讓我明確了進行課堂改革的必要性。特別是在課堂教學過程中注重增強師生互動與情感交流。備課時,我們應該摒棄傳統(tǒng)備課中那種單維的、嚴密的、封閉的、主觀的線性教學設計,而努力追求一種多維的、靈活的、開放的、動態(tài)的“彈性”預設,充分考慮學生的學習需求。講課時,教師自己首先投入激情,才能調動學生的激情,才能引導學生主動參與課堂討論,主動思考問題。
    新世紀高校的教師應是學者型、反思型、互動型的教師。培養(yǎng)高校青年教師的科研能力,提高青年教師的人文素養(yǎng)、科學素質和啟發(fā)式教學能力。當代高校青年教師應是學者型的教師,不僅要掌握人文知識、人文思想、人文方法和人文精神,而且應該了解科學技術知識,掌握科學方法,樹立科學思想,崇尚科學精神,并具有應用它們處理實際問題、參與公共事務的能力。提高高校青年教師的科學素質,對于增強其獲取和運用科技知識的能力、提高自主創(chuàng)新能力具有重要意義。高素質教師應該具備較高的科學素養(yǎng),教師的科學素養(yǎng)直接影響著學生科學素養(yǎng)的形成和發(fā)展,影響著素質教育的質量和水平。
    通過這一段時間的培訓,讓我體會到了學院組織這次培訓的主要目的和用意,腳踏實地,明確目標,修心養(yǎng)性,勇于進取,取長補短,認真分析,不斷總結。此次培訓對全體青年教師起到了指明燈的作用,更使我強烈意識到青年教師成長需要有過來人的指導,需要我們虛心向他們學習,聆聽他們的真知灼見,只有這樣年輕老師才能更快、更好地成長。
    科學青年教師培訓心得體會篇六
    4月26-28日,我有幸參加了廣饒縣20xx年青年教師專業(yè)能力培訓。通過這三天的培訓學習,我學到了很多,可謂是受益匪淺、感觸頗豐。第一天我們參加了我市學前教育教學能手、學科帶頭人的公開課展示既送課研討活動:公開課分六節(jié)課進行,第一節(jié)是利津縣第三實驗幼兒園王紅艷老師的大班科學《我的電話薄》;第二節(jié)是東營區(qū)實驗幼兒園馬海云老師的大班科學《吹泡泡》;第三節(jié)是東營市實驗幼兒園劉愷老師的大班語言《好朋友》;第四節(jié)是廣饒縣實驗幼兒園燕雁老師的大班健康《有趣的周轉箱》;第五節(jié)是墾利縣新興幼兒園王靜老師的小班健康《玩玩大皮球》;第六節(jié)是利津縣第三實驗幼兒園王艷芳老師的中班藝術音樂《噴泉》。在這六節(jié)教學活動中,授課老師們利用多種手段,讓孩子們充分動手、動口、動腦,在輕松、愉快的學習氛圍中增長知識。
    劉愷老師展示的《好朋友》這一語言活動,選材明確,源于幼兒生活,為幼兒創(chuàng)設了良好的語言氛圍,語境美、語言更美。通過觀看燕雁老師帶來的大班健康活動《有趣的周轉箱》,我不禁聯(lián)想到平時自己在園里開展健康活動的現(xiàn)狀。平時怕孩子嗑著碰著,怕出現(xiàn)安全事故,怕沒法向家長交代,所以在平時健康教育活動能不開展就盡量不開展,一度縮短孩子們戶外活動的時間。殊不知這不僅剝奪了孩子們活動的權利,也把孩子們本該挖掘的潛能給埋葬了。通過觀看傾聽幾位老師的公開課我更加清晰的認識到自己與她們的差距,她們扎實的基本功,她們在活動前充實的準備,還有她們精彩的教學活動,都是我學習的榜樣,她們不愧為名師,展示了學前名師的風采。
    第二天,縣教育李局長就我縣當前的幼教工作做出了重要分析,面多當前的嚴峻形式及未來發(fā)展給我們提出了幾點要求。他告訴我們,要認清形勢,找準定位。要立足做一名優(yōu)秀的幼兒教育工作者,做到師德高尚、愛崗敬業(yè)、關愛幼兒;要加強學習,豐富和完善自我,還要營造氛圍,自我加壓,明確定位,切勿隨波逐流,要做個有心人。然后我們觀看了縣實驗幼兒園的一日生活流程及游戲活動。
    第三天上午,蔣紅英園長就“幼兒園一日生活的安排”給我們進行了詳細的講解,讓我對幼兒園的一日生活有了更深的認識和理解。正如蔣老師所說,在幼兒園中我們要用心經營一日生活,竭盡全力為幼兒締造品質生活。下午,馬洪玲主任和我們一塊探討了幼兒園區(qū)域活動的創(chuàng)設與指導策略。在平時的工作中我們往往是忽略了區(qū)域活動的重要性。在區(qū)域活動中孩子們可以通過討論和自己的意愿選擇角色,在角色扮演的過程中體驗快樂和滿足,并表達自己的情感。幼兒園區(qū)域活動的.設置是自由的,開放的,幼兒可以根據(jù)自己的興趣選擇相應的區(qū)域進行活動,豐富的活動環(huán)境為孩子提供了探索、交往、以及合作的機會,幼兒在區(qū)域中游戲,能夠促進其良好習慣的培養(yǎng)。
    一、要用心去愛每一個孩子,對孩子一視同仁。要具有高尚的品德,純潔美好的心靈。
    二、生活中蘊含著取之不盡的教育資源,生活實際是最好的老師。我們要綜合利用一日生活中的各個環(huán)節(jié)來實施各項目標。樹立一日生活皆教育的理念,要做到生活教育化,教育生活化。
    三、幼兒教師要精心設計各類游戲。游戲是孩子的天性,是孩子的生命。在游戲中幼兒不僅能獲得愉快的情感體驗,還能促進其多種能力的發(fā)展。
    總之這次培訓學習讓我收獲多多、感觸多多,終身受益。
    科學青年教師培訓心得體會篇七
    x學校第十周和第十一周,請各部門重要負責人對儲備青年教師做了全面的培訓。這次活動很難得,是引導青年教師成長的重要舉措,下面這次培訓學習的感想記錄,有幸與您一起分享。
    進入x中學,映入我眼簾的是一片片綠色的土地,一幢幢寬敞明亮的教學樓,廣闊的運動場區(qū),還有成隊接伍的同學們和教職工。他們臉上洋溢的笑容訴說著這里的生活,這里的快樂,這里的成績,這里的輝煌。很高興融入這個可愛的大家庭,在這里學習成長。
    新來這里不久,學校首先給各位青年老師安排德高望重的老師進行實習和學習,考慮到我們的成長和以后的工作重擔,學校領導決定請各部責任人及優(yōu)秀教師對我們做全面的培訓。非常幸運能有這次機會跟各位老師溝通交流,促進了解,并向他們詢問學習。這次培訓讓我在行政工作、學校管理、課堂教學、教務常規(guī)及青年教師教學經驗等方面有了更全面的了解,各位老師認真負責培訓工作會議,細致入微,關心到我們各位老師的發(fā)展和切身利益,而且對學校教學,師生狀況做了明確的介紹,就學校的計劃和發(fā)展做了鮮明指點,顯示了領導層的深遠志向和卓越風范,下面就其中的某些方面談談自己感受。
    首先,校辦x老師就學校的發(fā)展狀況做了總述,簡介了各部門的重要職能及其相關負責人。讓我對學校的發(fā)展有了更全面的認識,學校本著以人為本,全面發(fā)展學生各方面素質為宗旨,爭創(chuàng)全省一流全國知名的學校,圍繞這一核心目標在不斷努力教育教學改革,制定了各個時期的階段目標,并努力付諸實施。接下來鄒媛玲老師介紹了學校里的行政管理政策,規(guī)章制度,補貼優(yōu)惠政策。
    第二,朱紹聰主任就教學課堂常規(guī)——如何上好一節(jié)生動的優(yōu)質高效課做了生動描述,傳授了很多實用經驗。課堂應該是師生相互尊重,師生互動,組織嚴密,掌控合理,講練并重的高效課堂,評判教師教學成效的標準正是學生學到了什么,有無達到預期目的。朱老師細致的評說給我上了最生動的一課,包括課前的準備,課堂組織,學生注意力的培養(yǎng),提問合理性都極為細致,很多觀點讓在座老師耳目一新,而且對課堂常規(guī)要求和基本要求都做了指示,這是我以后順利工作的一部分。
    第三,教務處主任___老師做了教學常規(guī)要求的講座。就課程建設、講課、教師聽課、聽課原則、聽課記錄、備課等方面要求做了全面闡述。是我對課程,講課聽課的再認識,果斷地消除了以前的很多盲目性,狹隘性,再次提醒了我很多。自入校至今已聽課大約四十節(jié)課,很多記錄不全面,有些要點不突出。通過這次講座我拓展了認識,聽課工作重心重做調整,個人備課和集體備課也將更加細致,更密切以后的教學工作。我看到了自己的很多不足之處,教學組織經驗需要向資深教師學習。從教學來評課的標準:
    (1)調動學生積極性;
    (2)突出重點,彰顯特色;
    (3)通過練習、提問鞏固本節(jié)課內容尤其是重點。這些要求看似平常無奇,但要在有限的一節(jié)課內高質量地完成這些任務非經驗充足的老師不可。這些要求必然指導著我以后的講課,留心積累經驗,注重課后反思。及時改善自己的教學方法,觀察學生們的實際和反應,做到有的.放矢。
    第四,x校長,張克強老師等就德育工作做了重點培訓,為我們以后妥善處理校園事務,師生家長關系提供了極好依據(jù)。艾校長勉勵各位勤懇工作,忍讓尊重,主動付出,磨礪自己不斷努力,句句箴言值得深思。關于正確處理老師學生及家長關系,張克強老師給了一些有效而切合實際的策略,對如何接觸學生、家長、老師有了更好把握。陳老師簡單介紹了學生會、團委、社聯(lián)部等先進學生組織,對我們以后組織學生團體工作和班級活動獲益良多。德育工作是我們學校的一個特色,我們也將把德育工作不斷推進!
    值得重視的一項培訓工作是教學科研室主任x帶領青年模范教師x老師做的經驗交流會。我從中體味到了愛心對待學生,耐心對待教學,恒心對待工作,熱心對待同事,信心對待生活的深刻道理。也正如x老師說的,對工作不能停留在滿足的天地,應該追求卓越,精益求精。用快樂的心,坦誠的心去看去想去做,培養(yǎng)與時俱進不斷學習的良好作風,絕不為失敗錯誤找借口,深刻的自省總結教訓。
    此外,初中年級部劉占文主任和高中年級部主任何希平老師分別對各年級基本狀況,年級工作要求做了重點介紹。針對初中生心理特點,劉主任提出了用愛來教育,用愛來引導,用愛來管理的科學方針。對于年青而充滿陽光和自信的初中一代,我們要用愛心負起這項重任,及時地做好溝通,協(xié)調處理好各項工作。劉主任熱情地鼓勵青年教師創(chuàng)新、鍛煉、成長,提倡向出色的班主任和科任老師學習,虛心向同志們學習,善于跟學生溝通,走進學生的心靈。何希平主任詳盡地解說了高中情況,重點解讀了高中教學常規(guī)要求,高中發(fā)展策略,特色建設,班級管理等。針對我們提出了良多建議和要求,深情而嚴肅地勉勵我們充分準備,積累經驗,樂于奉獻,努力工作。對我個人還做了點睛式的指點!
    培訓的工作還不只上面所說,輔導的方面很多很全,明顯地促進了我的成長,感激各位老師辛勤的工作,感謝老師們提出忠實友好的建議,是你們關愛的春風細雨滋潤著我們青年教師的成長,我一定努力做得更好,做到理想。
    科學青年教師培訓心得體會篇八
    xx年十月至學期期末,我在學校龍泉書院西花廳參加了青年教師的培訓。此次培訓是我校為了讓青年教師盡快適應學校教育教學環(huán)境,提高青年教師的素質,推動學校教育教學改革,提高教學質量而實施的一項舉措!這次培訓中,在感受到龍泉書院風韻的同時,重溫了教育主管部門對教師在師德方面的規(guī)范,學習了我校一三五教學模式實施的環(huán)節(jié),知曉了我校在教育教學管理方面的要求,研究了學生在青少年階段的心理行為問題,實踐了我校信息化管理及教學系統(tǒng),聆聽了優(yōu)秀班主任的工作經驗!也領略了授課名師的風范,個人受到了深深的啟發(fā)。通過這次培訓,使我受益匪淺,我得到了很大的收獲,我從中得到了很多體會和啟發(fā):
    此次培訓內容十分豐富,從多層次多角度安排,緊鑼密鼓,扎實有序,內容也較為全面:包括了教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育政策法規(guī)、教研教學能力、班主任工作、課堂管理與班級管理、教育教學技能指導、教師禮儀與修養(yǎng)、新教師應注意的問題等諸多方面的系統(tǒng)性學習。而新教師培訓的所有老師都是教育教學水平一流的好老師。他們的培訓全面而細致,深刻而生動,不管哪一位教師主講,他們都是有備而來,準備的十分充分,沒有一絲一毫的敷衍:所有的講稿均制成ppt公開共享;有的研究高瞻遠矚,細致入微,切合實際,時時讓人眼前一亮;他們思想深邃高尚,語言精練清晰和緩,態(tài)度和藹可親沒有架子,這一切都彰顯出他們的人格,高尚的師德,崇高的職業(yè)精神以及對教育事業(yè)的熱愛,執(zhí)著!他們提升了我們人生的大智慧!他們身上散發(fā)出的愛的力量,將助推我今后更加全心全意的投入到教育教學工作中。他們是最美的老師!
    在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在教學教法經驗方面,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,爭取精益求精。另外,眾多培訓指導老師一再強調,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新教師應該好好地吸收和采納。
    教師在教育中表現(xiàn)出怎樣的道德修為,直接熏陶著學生道德品質的形成和發(fā)展,直接影響著學生的世界觀、人生觀、價值觀,直接影響著正在成長著的青年一代的身心健康。教師的道德品質對學生的影響,是“任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量?!币苍S我們太普通,一己之力也很微弱,但我們要努力去做充滿智慧的教育!想想初登講臺時熱情如火,充滿激情,轉眼人到中年,回首走過的路,不能倦怠!更不能在倦怠中消磨教育者的良心,而要把良心化作行動,融入平凡的工作中去!
    一樣的課程不一樣的班級,當我為分數(shù)沾沾自喜的時候,是否注意到還有許多分數(shù)不高的孩子有多憂傷?那些拼命努力獲得高分的學生是否真正感到了學習的成功與幸福?在我的教習過程中,有多少人精神的成長被忽視?我要給予學生怎樣的精神關懷?羅素說:參差多態(tài)乃是幸福的本源。那我評價的尺子有幾把?教育要關心每個人的幸福每個人的成長每個人自我價值的實現(xiàn),也許這些并不全是教師的問題,但道德和責任要牢記!這也是學校、社會、學生的期盼!
    第一,教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
    此次培訓,我感嘆每一位老師學識淵博、學養(yǎng)高深的同時,他們的每一個真知灼見,每一個獨到的見解和體會,都一次次撞擊著我的心靈深處,猶如醍醐灌頂,使我豁然開朗,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,培訓不僅是對自己知識的擴充、教學理念的提高,更是對我心靈的一次洗滌、凈化和升華,為我下一步的生活和學習指明了方向。感謝他們!
    最后,我想對所有參加培訓的教師說:用愛生活,會使自己幸福;用愛工作,會使很多人幸福。讓我們用愛做最美教師吧!
    科學青年教師培訓心得體會篇九
    迎著晨光,我們的腳步踏上了鋪滿金光的路上;帶著憧憬,我們欣然走入了擁有無數(shù)輝煌的菁菁校園;振著羽翼,我們的搏擊掀開莘莘學子們向上的翱翔的天穹;披著彩虹,我們的歌聲飄向明媚的前方!每位涉世之初的青年人,都血氣方剛,都想使自己的人生走向卓越,奔向崇高,在自己的工作中開拓出一片新天地。
    然而,任何成績的取得和理想的實現(xiàn)僅僅靠一腔熱血是絕對不夠的。年輕的我們必須要學會冷靜的思考我們的成長過程,客觀的看待我們身邊的人和事,在工作中努力探索,大膽實踐,走出一條屬于我們自己的成長之路。要想由一個剛剛從高校的畢業(yè)的學生變成一個骨干教師,其中必定要經歷一個成長過程,這個過程未必就那么一帆風順,遇到困難、曲折都是很正常的事情,關鍵是我們應當需要我們應當如何去面對和處理。作為青年教師中的一員我想從下面幾個方面簡單談談我的個人體會。
    學會做人,這是我們每個人都要面對的問題。不管一個人有多少知識,有多少財富,如果不懂得做人的道理,這個人最終不會獲得真正的成功和幸福。學會做人,是一們很大的學問,對于各人來說,非一時一事之功,而是一生中時時刻刻,事事處處都要面對的課題和考驗。作為青年教師來講,我自己認為有幾個方面是特別應該注意一下的。
    夢想的力量是無窮的,它可以給前進的人們以無窮的力量。夢想是黑夜里的航標燈,可以指引著我們的方舟躲過暗礁,駛向成功彼岸;夢想是每個人心中的太陽,能驅走云霾,讓心空朗照。人生可以沒有財富,但是人生不可以沒有夢想。有夢就有了方向,有夢就有了期許,有了夢想的人生,才會不為一時小利所趨;有了夢想的人生,才會不為一時小礙所擋;有了夢想的人生,會咬定夢想不放松,任爾東南西北風;有了夢想的人生,會風雨無阻,風雨兼程;有了夢想的人生,才會笑對坎坷,所向披靡。作為從教者的我們,尤其是深圳中學的每位青年教師更應該是擁夢而前,心中總有偉大的夢想的召喚,讓我們用人格感染人格,用智慧點燃智慧,讓我們在成就學生的同時也在不斷的成就自己,使自己一直奔走在馨香四溢的幸福之路上!
    愛的浸潤中,學會愛屋及烏,關愛我們身邊的每個人,無論是我們的朋友還是我們的對手;愛我們的自然的一草一木,讓人與自和諧相處!沒有愛,就沒有教育。愛是教育的基石。愛自己的孩子是人類的本能,重要的是愛每位學生,愛每一片綠葉,哪怕是有斑點的。真正的使我們的教育做到為了每位學生的終生持續(xù)向上的發(fā)展奠基!讓“愛”這個人類最美麗的語言,時時蕩漾在我們的蓬勃校園!讓學生們在愛的懷抱中幸福成長,再把愛的火花散布到美麗的人世間!
    年輕教師無論是什么學歷,不管你來自哪所名校,都要切記心高氣傲,目中無人。因為在全球化的今天任何領域當中的成功都要靠一個團隊的合作奮斗,沒有那個成績的取得是僅僅靠個人完成的,作為教師的我們要把學生培養(yǎng)成全面發(fā)展的人,僅僅靠一個教師單打獨斗是覺對不行的。在《沒有人能獨自成功》一書中是這樣界定的合作:合作是所有組合形式努力的開始。一群人為了達到某一特定的目標,而把他們自己聯(lián)合在一起。拿破侖希爾把這種合作稱之為“團結努力”。面對新課程改革的逐步推進,面對鮮活靈動的教育對象,這些對要求我們從教者要學會合作,合作雙贏。從教者要想使自己的天空也色彩斑斕,就需要學會合作,學會與組內教師合作,切磋技藝;學會于同一個班內的教師群體合作,各科協(xié)調發(fā)展;學會與家長合作,共育棟梁。
    教師的職業(yè)是“愛滿天下”的職業(yè),是用愛激勵愛、感召愛、培育愛的職業(yè)。這一支也需要我們的教師要常懷一顆感恩的心。只有我們學會常懷感恩之心,才能讓我們的學生學會感恩,使他們的人格得到完善。我們應當感謝我們的學校,是他們使我們找到了一方成就自我的天地,沒有學校的培養(yǎng)我們年輕教師很難順利成長起來,也很難實現(xiàn)自己心中的夢想。感恩是一種美好圣潔的情感,是道義上的凈化劑、事業(yè)上的推動劑。感恩我們的父母。是他們給了我們生命,給了我們強健的身體和聰慧的頭腦,使我們在激烈的競爭中無往而不勝。用愛的博大的力量使得我們的世界更美好。
    人,從本質上講,是社會的人,學會做人,離不開現(xiàn)實社會。面對千變萬化的現(xiàn)實社會而言,做人,是一個永遠需要學習的過程。
    “教育的核心即學習”,聯(lián)合國教科文組織教育規(guī)劃研究所負責人庫姆斯提出的這一論斷標志著教育發(fā)展史上教學重心的根本轉變――從傳統(tǒng)的以教師“教”為主過渡到現(xiàn)代的以學生“學”為主。我們如何在工作中做好這一點呢,我想至少有兩個方面很重要。
    作為青年教師可能有許多引以為豪的榮譽。例如你畢業(yè)于著名的高校,你的畢業(yè)成績非常優(yōu)秀,你擁有高學歷等等。但是,處于信息化時代的今天,科學技術日新月異,你所擁有的這些知識或許很快將會過時,你原有的知識未必就是你的財富,甚至會成為你前進的絆腳石。如果不懂得在新的環(huán)境中努力學習新知識,培養(yǎng)新能力的話你可能很快就發(fā)現(xiàn),你不能適應現(xiàn)代社會的飛速發(fā)展。正如美國著名未來學家約奈比斯特斷言:“在不斷變動的世界上,沒有一門或一套課程可以供可見的未來使用或可供終生受用,現(xiàn)在需要的最重要的技能是學會如何學習。所以作為教育工作者者的我們,必須首先學會學習,把學習作為一種習慣,牢固樹立終身學習的觀念非常重要,只有我們學會學習,才能更好的把這個觀念傳授給學生,才能使我們的教育教學工作趕上時代的步伐。
    正如我上面所講,為了跟上時代步伐,教育必須引導學生“學會學習”。埃德加富爾則在《學會生存》一書中表達了寫到:“未來的文盲不再是目不識丁的人,而是沒有學會學習的人?!蹦敲矗鯓硬潘銓W會學習呢?一言以蔽之,在學習方式上,由知識性的記誦學習轉變?yōu)橹腔凼降?、?chuàng)新性的學習;在教育目標上,由單純的學習知識轉變?yōu)閱⒌现腔?,讓教育真正成為學生享受幸福生活的過程。
    客觀的講,我們今天還有不少地方,不少老師依然延續(xù)著落后的填鴨式的、反復記誦式的教育。我們年輕教師一定要從一開始就要注意到這個問題,不要再走彎路,教育理念一定要跟上新時代的要求。追求知識理所當然,無可厚非。但是,當我們把知識的獲得作為教育之全部,為知識而知識,進而希冀以教育為手段把學生塑造成“知識人”,這便釀成了知識對智慧、知識對生活的虛妄僭越。在“知識人”理念的支配下,學生被看作是用知識一片一片搭構起來的,唯一充塞于心靈的就是知識,人性中的其他部分,如倫理道德、審美情操等則被虛無化,這不可避免地異化了教育的實踐追求,遮蔽了教育那崇高的人文精神。
    所以,我覺得培根的名言“知識就是力量”應轉化為“怎樣使知識有力量”,“哪些知識真正有力量”的追問。簡答之,只有那些切實關涉?zhèn)€人幸福,能轉識成智,臻達人生智慧的知識才真正有力量,才更值得學生學習。因此,把學生從知識至上、分數(shù)至上的苦海中解救出來,讓他們學會學習,學會根據(jù)自己的興趣、特長、能力有選擇地獲取知識,學校在這個方面已經做了很多有益的探索和嘗試,并且也取得了很多成績,那么如何繼續(xù)探索、完善和推廣就成為我們青年教師的一項重要使命。
    羅曼羅蘭曾經說過:“什么是快樂?只有創(chuàng)造才是快樂,其他都是沒有意義的在地上飄浮的影子。”作為青年教師的我們一定要清醒的認識到,我們努力的學習前人經驗。努力實現(xiàn)教學育人目標的過程中,一定要把自己的思想結合進去,經過不懈努力最終在教學工作中形成自己的特色,并且能夠創(chuàng)造出前人沒有的東西。只有學會創(chuàng)造才能使自己的工作不是簡單枯燥的重復勞動,只有創(chuàng)造才能體現(xiàn)出一個教師的真正價值所在。不但能使我們的教學更加精彩,也使的學生受益匪淺。
    教師是教材的實施者,更準確地說是教材的開發(fā)者。教師在教學設計中應充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性,完美地反映教材的思想?,F(xiàn)行的教材并沒有把教師教什么、怎樣教、學生做什么都規(guī)定的非常詳細,而應是粗線條式的,要留給教師足夠的創(chuàng)造空間。在教學過程中使用什么樣的教學策略和手段,教學情景設計、教師和學生活動的設計等等,都需要我們體現(xiàn)自己的創(chuàng)造性,我認為,教材的編寫已經為教師的教學留下創(chuàng)造的空間,再加上現(xiàn)代教學技術的普及和發(fā)展,教學資源日益豐富,教師必須要學會創(chuàng)造性地使用教材,最大程度地發(fā)揮自己的聰明才智,使教學成為具有個性特征的藝術創(chuàng)造。這樣的教學才是真正體現(xiàn)教師價值的教學。
    除了教學外,作為班主任的青年教師,更要注意對學生的德育工作體現(xiàn)創(chuàng)造性,因為教育是一門科學,也是一門藝術,且由于其工作對象的動態(tài)特征,把握和操作難度都很大。雖然經過廣大教育工作者的不懈努力,在理論和實踐上都有了許多行之有效的成果。但是,時代在變,學生的心理和所處的外部環(huán)境都在變,已有的教育成果并不能代替一線教育工作者在實踐中的深入探索;所以,要根據(jù)每個學年學生的不同特點,認真研究有針對性的教育方法,結合教育教學目標,創(chuàng)造性的完成好班級的教育教學任務。這件事,說起來輕松,實際操作起來可不是件容易的事情,需要我們時時事事的創(chuàng)新、實踐、總結和反思。偉大的教育家陶行知說過“處處是創(chuàng)造之地,天天是創(chuàng)造之時,人人是創(chuàng)造之人。”只要我們做個有心人,勇于努力,善于學習。敢于實踐,我們就一定能夠在自己的教學教育中,不斷突破自己,走出一條屬于自己的無悔青春之路。
    青年教師是充滿希望、擁有活力的隊伍,青年教師也是需要努力學習和經受錘煉的群體,作為一名青年教師,我們擁有許許多多的機會,也會面臨不計其數(shù)的困難,針對具體的問題有具體的解決方法。但是拋開這些具體的東西,在我的成長過程中,我始終認為學會做人,學會學習,學會創(chuàng)造,是我們青年教師立足之本、發(fā)展之機,力量之源。只有從一開始就注意學會做人,學會學習,學會創(chuàng)造,我們才能在開始時少走很多彎路,在今后的發(fā)展中少犯錯誤,最終順利的走向成熟,變成一個優(yōu)秀的`中學教師。
    科學青年教師培訓心得體會篇十
    在緊張而又忙碌的生活中,我充實地迎來了人生中的第一份工作,說充實是因為體驗了很多,學到了很多,經歷了更多,想說的真是太多太多。通過這幾次培訓,我感到自己距離優(yōu)秀教師還有很大差距,雖然態(tài)度認真,但缺乏經驗,在各個方面都有不足之處。
    在講授知識時應該多與學生互動,注重教學設計,多實行啟發(fā)式教學和討論式教學。多讓學生來發(fā)現(xiàn)和解決問題,多了解學生掌握知識的情況,對學生的其他學習情況也應在了解得多一些,還要擴寬自己的知識領域,多講一些學生感興趣和對學生今后工作有幫助的內容,盡自己的最大努力讓課堂內容生動有趣,提高學生的學習興趣。
    主要存在的問題是對學生的情況不夠了解,雖然工作充滿熱情但對學生的自我管理能力估計過高,導致在有些時候管理不夠嚴格;班級有些學生自律性很差,總是存在這樣或那樣的問題,我投入了大量的精力和耐心,也向其他經驗豐富的班主任請教方法,但是由于本人經驗不足,解決問題的方法不夠成熟使問題解決得不夠圓滿,導致班級在同年級的排名靠后,自己也覺得很是傷心上火,我決定今后應該更多的向經驗豐富的班主任請教經驗,更加嚴格要求學生,對學生友耐心和愛心,多多了解學生在學習和生活方面的問題,幫助學生學會獨立生活,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。努力使自己成為學生的良師益友,爭取使班級名列前茅。
    盡管問題仍然存在,但是進步也是需要肯定的。
    我明白了教師的天職就是教書育人,育人則是一項具有情感色彩的非常復雜的工作,作為班主任,給予學生的則更多的是師愛,它是一種高尚的情感,凝結著教師無私奉獻的精神。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。
    1、愛就是了解。
    作為班主任,就要從了解學生家庭開始。父母的年齡、職業(yè)、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什么毛病,需不需要照顧。在閑談過程中了解他們的基本情況。
    2、愛就是關懷。
    師愛是教育的“潤滑劑”,是進行教育的必要條件。在工作中我熱愛每一個學生。
    3、愛就是尊重。
    尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。我深刻地認識到教師要熱愛每一個學生,尤其是對待后進生要多給一些溫暖,用“愛”字改變他們,理解尊重信任他們。
    4、愛就是責任。
    嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任不僅著眼于學生目前的得失和苦樂,更注重學生未來的發(fā)展和前途。
    有耕耘不一定會有收獲,而努力用心的耕耘則一定會碩果累累,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,相信我的付出一定會換來一份充實而又沉甸甸的情感。