2022年企業(yè)年會策劃方案公司(4篇)

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    為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
    企業(yè)年會策劃方案公司篇一
    增加公司于員工之間的凝聚力
    1.感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流;
    2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;
    3.通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發(fā)展的期望;
    (1)年會策劃及準備期(x月x日至x月x日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
    (2)年會協(xié)調(diào)及進展期x月x日至x月x日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
    (3)年會倒計時期(x月x日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
    (4)年會正式演出時間:年月日晚至
    1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人:3.聯(lián)系方式:
    xxx。
    1、歌曲類:
    (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
    (2)青春、陽光、健康、向上;
    (3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
    2、舞蹈類:
    (1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
    (2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
    (3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
    (4)相關(guān)歌曲的伴舞。
    3、曲藝類:
    (1)喜慶、熱鬧反映生活的`相聲、小品;
    (2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
    (3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
    4、每個部門所報節(jié)目不限;
    5、提倡跨部門組合報名;
    1.參會人員入場
    2.主持人宣布年會開始
    3.總經(jīng)理董事長講話
    對年終做總結(jié)
    表彰員工
    4.表彰
    各部門負責(zé)人做年度工作總結(jié)與計劃。
    對優(yōu)秀員工予以表彰
    為優(yōu)秀員工發(fā)獎
    優(yōu)秀員工發(fā)言
    5.聯(lián)歡會節(jié)目表演
    6.互動小游戲
    7.閉幕詞
    各位來賓、各位代表、xx公司2021年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應(yīng)和熱情支持。
    下面我宣布:xx公司2021年年會勝利閉幕!謝謝大家!
    注意事項:
    1.明確年會的主題和目的;
    2.初步確定年會性質(zhì);
    3.提交預(yù)算;
    4.年會策劃內(nèi)容,分工執(zhí)行;
    5.年會時間按排;
    6.年會地點選擇;
    7.年會亮點。
    企業(yè)年會策劃方案公司篇二
    對2020年工作進行總結(jié),制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo),表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,增強員工的凝聚力。
    揚帆起航
    1、茶話會
    1)時間:下午3時-5時
    2)內(nèi)容:
    a)各部門就2020年的工作進行總結(jié),2021年的工作方向和目標(biāo)進行規(guī)劃;
    b)個人自由發(fā)言;
    c)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言;
    d)表彰優(yōu)秀員工;
    e)公司員工大合影。
    2、聚餐
    1)時間:晚上5時-7時
    2)內(nèi)容:員工聚餐;總經(jīng)理向全體員工敬酒,致新年賀詞。
    3、ktv聯(lián)歡
    1)時間:晚上7時-10時
    2)內(nèi)容:員工節(jié)目匯演,穿插游戲抽獎活動。
    4、活動結(jié)束
    1、總負責(zé):xxx
    主要工作:總體協(xié)調(diào),人員調(diào)配。
    2、策劃和現(xiàn)場協(xié)調(diào):xxx
    主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
    3、后勤:xxx
    主要工作:餐廳和ktv預(yù)定、物資采購、車輛安排、人員接待。
    4、會場布置:xxx
    5、活動主持:xxx
    主要工作:根據(jù)活動流程進行活動主持。
    公司大會議室
    a:投影展示:本公司的logo及年會主題b:桌上擺放水果等食品若干
    一等獎:ipad;
    二等獎:iphone;
    三等獎:豆?jié){機;
    優(yōu)秀員工獎:空氣凈化器。
    1)節(jié)目選取形式:各部門報送或做游戲選取。
    2)抽獎:由總經(jīng)理抽取寫有員工姓名的卡片選取。
    3)游戲:暫無
    茶話會:xx元
    聚餐:xx元
    ktv:xx元
    以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費
    企業(yè)年會策劃方案公司篇三
    融合夢想努力超越!
    1、對xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。
    2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
    3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。
    4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
    5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
    6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
    1、年會策劃及準備期(2021年x月x日至x月x日):
    本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集,節(jié)目報名截止日期x月x日。
    2、年會協(xié)調(diào)及進展期(2021年x月x日至x月x日):
    本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。
    3、年會倒計時期(2021年x月x日):
    本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。
    4、年會正式演出時間2021年x月x日至x月x日。
    活動地點:xx酒店,提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。
    參會人員:公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約xx人。
    組織形式:由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
    組長:xx
    副組長:xx
    副組長:xx
    副組長:xx
    主持人:xx
    以部門或以中心為單位選送節(jié)目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
    年會節(jié)目報名方式:郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
    報名聯(lián)系人:xx聯(lián)系方式:xx郵箱:xx
    節(jié)目編排:
    為了使公司年會保質(zhì)保量完成,節(jié)目選送之后要求進行定期彩排,以達到預(yù)期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
    1、排練時間:2021年x月x日——2021年x月x日期間的下班后。整體彩排為2021年x月x日——2021年x月x日期間;
    2、排練地點:xx;
    3、年會節(jié)目確定后,年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核,并解決遇到的問題,若解決不了,及時上報;
    4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,并拷貝一份至年會工作項目組,在年會節(jié)目正式演出時使用,若如未能提供,耽誤演出和影響效果,項目組概不負責(zé),請參演人員一定切記;
    5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;
    6、主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織串臺詞。
    與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排:
    1、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;
    2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排;
    3、迎接及引導(dǎo)入座。
    與會嘉賓的邀請與安排:
    1、前期與領(lǐng)導(dǎo)確認是否有嘉賓參會,年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加,晚會當(dāng)天再次確認嘉賓能否準時參加;
    2、嘉賓胸花的準備;
    3、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座。
    會場布置與酒店協(xié)調(diào):
    1、負責(zé)人應(yīng)提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責(zé)人協(xié)調(diào)會場布置事項安排;
    2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位;
    3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表;
    4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。
    與會人員的安全返回:
    1、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,公司包車和自駕車。
    2、員工,公司包車。
    可能出現(xiàn)問題及解決方案:
    1、路上堵車
    可提前2-3個小時出發(fā),避開高峰期。
    2、公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到
    盡量提前去接,若遲到可先開始節(jié)目。
    3、音響設(shè)備故障
    提前調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常,若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。
    4、出現(xiàn)醉酒
    通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
    年會整體分為五個部分:領(lǐng)導(dǎo)致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進行。
    領(lǐng)導(dǎo)致辭:
    1、播放暖場音樂,員工簽到入席,查看各自座次表;
    2、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席;
    3、開場舞蹈;
    4、主持人同時登場,開場白,簡單介紹本次年會的五個部分,歡迎到場嘉賓;
    5、董事長致辭。
    優(yōu)秀員工表彰:
    1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排,確認各部門人員名單以及具體獎金金額,此項費用不在整個年會預(yù)算之列;
    2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在xx之前確定獲獎類別及人員名單;
    3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹,做好ppt,在主持人宣讀獲獎時投影展示;
    4、工作人員提前準備好證書和獎金,頒獎領(lǐng)導(dǎo)和所有獲獎員工準備上臺,同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務(wù)組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側(cè)),依次頒獎;
    5、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念;
    6、獲獎感言,人力資源提前通知,建議放到總結(jié)會議上。
    節(jié)目表演:
    1、主持人串詞,將節(jié)目起到承上啟下的作用;
    2、節(jié)目單確定后,主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行;
    3、公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進行評分,具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;
    4、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果;
    5、節(jié)目評選分為人氣獎,表演獎,創(chuàng)意獎等,每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為xx;
    6、領(lǐng)導(dǎo)頒獎后,所有演員與頒獎領(lǐng)導(dǎo)合影,表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束。
    幸運大抽獎:
    1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當(dāng)中,由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位,抽獎號碼每人一個(一式兩聯(lián)),按照順序發(fā)放;
    2、共設(shè)立四個獎項。獎品價值設(shè)立,一等獎x元一名;二等獎x元二名,三等獎x元三名,鼓勵獎x名,獎品為等值物品;
    3、抽獎形式采取隨機抽取的形式,由公司領(lǐng)導(dǎo)進行抽獎,順序由低等至高等,當(dāng)場憑抽獎號碼兌獎同時,音響師播放比較激情的音樂,調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛;
    4、所有抽中獎品的員工需當(dāng)場表演節(jié)目一個,抽獎領(lǐng)導(dǎo)和中獎?wù)吆嫌傲裟睿?BR>    5、抽獎結(jié)束后,主持人宣布活動結(jié)束,邀請x致祝酒詞,宣告聚餐開始;
    6、會務(wù)組進行會場清理,我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
    年會聚餐:
    1、地點:與節(jié)目表演場所在同一地點。時間:x開始;
    2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;
    3、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負責(zé)人進行溝通,準備上涼菜;
    4、明確桌長姓名和職責(zé)(調(diào)節(jié)氣氛,保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;
    5、x祝酒詞結(jié)束后聚餐開始。
    全體起立,共同舉杯,共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。
    聚餐結(jié)束,整個年會結(jié)束。
    1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。
    2、提前采購年會所需的物品;
    3、會場需提前布置,包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡;
    4、時間的把控,主持人應(yīng)注意好時間的把控,避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預(yù)定時間;
    5、會務(wù)人員的工作安排,年會的具體工作會細化分解到相關(guān)責(zé)任人,確定每一項工作的負責(zé)人,例如:現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預(yù)定等等,中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決;
    6、嚴禁酒后鬧事,如若發(fā)生,公司將追究事故責(zé)任人。
    xx元。
    企業(yè)年會策劃方案公司篇四
    2021年會是企業(yè)重大日子!
    1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!
    2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來!
    3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想!
    4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!
    5、年會的目的:
    ①拉動員工
    a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
    b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。
    ②拉動顧客
    a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!
    b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。
    ③拉動其他力量
    a、邀請幾位商家合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
    b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。
    1、有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐。
    2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。
    3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。
    4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
    5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
    6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
    (會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)
    1、員工:要求全員必須參加,不可請假。
    2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)。
    3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。
    4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化。
    5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
    1、成立專門會務(wù)組:
    年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!
    1)會務(wù)總監(jiān):
    2)場外:簽到組二人(同時負責(zé)茶歇)
    3)場內(nèi):
    4)主持人:
    5)男女dj:
    6)負責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的:
    7)燈光攝影:
    8)物資:
    9)白板組:
    10)迎賓組:
    11)禮炮手:
    2、圍繞流程進行采購。
    所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!
    1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。
    2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導(dǎo),紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導(dǎo)進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
    4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓
    5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞?。?BR>    6、放視頻(全年回顧)
    7、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
    a、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
    b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))
    c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)
    d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標(biāo)準由公司商討決定)
    e、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)
    f、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)
    g、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
    h、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))
    i、晉升任命書
    j、給客戶頒獎
    8、下半場入場兩場熱場舞
    9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。
    10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。
    11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興??梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂。
    12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。
    13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)
    14、頒布2014年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)
    15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了?。?BR>    16、主持人宣布大會正式結(jié)束;
    17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
    1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!
    2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
    3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
    4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
    5、會務(wù)必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;
    6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);
    7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
    8、感恩文化:
    ①感謝父母養(yǎng)育之恩。
    ②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想。
    ③感謝公司給我平臺。