組織生活個人發(fā)言材料(實用9篇)

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    人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
    組織生活個人發(fā)言材料篇一
    (阿娜爾姑麗·阿曼比克)
    根據(jù)村黨支部開展好本次組織生活會的具體要求,對照個人有關(guān)事項報告,認(rèn)真自查,深刻剖析,明確方向,組織了本次會議發(fā)言材料,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。
    2021年,我以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神為指導(dǎo),強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處。我積極參加“三會一課”、“黨史學(xué)習(xí)”等各項學(xué)習(xí)教育活動。本年度共參加所在黨支部學(xué)習(xí)12次。我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政(第二卷)》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》等,并收看了《榜樣》等專題系列片。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫學(xué)習(xí)心得,將自己的領(lǐng)悟和體會切實應(yīng)用到實際的業(yè)務(wù)工作當(dāng)中去,讓自己時刻保持一個共產(chǎn)黨人的初心,堅定自己的理想信念。
    一、存在的問題
    (一)在新的形勢和挑戰(zhàn)下,狠抓落實、擔(dān)當(dāng)作為方面。我能夠貫徹新發(fā)展理念,以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難,創(chuàng)造性開展工作。但也存在著以下問題:一是直面新形勢新挑戰(zhàn)的信心不足。信心來自于扎實的理論學(xué)習(xí)和積累。我時常以工作繁忙為借口,忽略黨的理論學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)的講話精神理解,存在固步自封的現(xiàn)象。二是直面新形勢新挑戰(zhàn)的勇氣不足。勇氣來源于擔(dān)當(dāng)精神。工作中存在不愿啃硬骨頭、遇困難繞著走的情況,不能主動出擊、主動想辦法加以解決。三是直面新形勢挑戰(zhàn)的措施不足。措施來源于工作的實地調(diào)研。調(diào)研的形式主義,是繼續(xù)改進(jìn)的情況。
    (二)在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面。我能做到清正廉潔、乘公用權(quán),堅決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),知行合一,真抓實干,務(wù)求實效。但也存在一些問題。一是存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況。二是存在“走過場”“做虛功”等表現(xiàn)三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán)。滿足于目前的作現(xiàn)狀,缺乏更上一層樓的精神;四是工作主動性、開拓創(chuàng)新、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)精神不夠,能夠認(rèn)真做好分管工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作,份外工作考慮的少。
    二、問題原因分析
    產(chǎn)生上述問題的原因,從思想深處進(jìn)行認(rèn)真剖析,多從主觀上分析,具體表現(xiàn)在以下幾點:
    (一)理想信念弱化。對照《黨章》、黨史學(xué)習(xí),對照入黨初心和目前肩負(fù)的使命,認(rèn)直剖析思相深外的的問題根木原因是放松了理相信念的堅守。今年我深入學(xué)習(xí)了黨的報告、十九屆二中、精神及習(xí)近平系列重要講話,在思想上更加清晰、行動上更加自覺。但在實際工作中,有時不自覺地放松了思想改造與理想信令的提升,自我改造和自我提升明顯不夠,一定程度上弱化了理想信念。
    況下都能做到堅持好的,擯棄壞的,才能樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線,真正做到為民、務(wù)實、清廉。
    (三)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩模糊。作為一名黨員干部,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,就要做到在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定,時刻村黨支部保持一致。
    組織生活會個人發(fā)言材料
    組織生活會個人發(fā)言材料
    黨員組織專題生活會個人發(fā)言
    組織生活會個人發(fā)言提綱
    黨支部組織生活會個人發(fā)言材料
    組織生活個人發(fā)言材料篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    根據(jù)工作安排,我對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、《支部工作條例(試行)》,結(jié)合自身一年以來的工作實際和思想情況,認(rèn)真查找自身問題,深刻剖析問題原因,并提出整改措施,現(xiàn)發(fā)言如下:
    一、存在的主要問題
    一是工作制度堅持不夠好。因家中上有老下有小,工作和家庭重心有所偏差,存在因家庭事情影響工作的情況。二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化,創(chuàng)新意識不足。忙于應(yīng)付多、主動落實少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極、不主動。三是對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,存在畏難發(fā)愁的思想,缺乏大膽面對的勇氣,對碰到的矛盾和問題,有時候能推就推,矛盾主要以上交為主。
    整體來說沒有違法亂紀(jì)的行為和現(xiàn)象,但熱衷小道消息,消極言論,剖析思想上的問題,主要是對作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識不高,對待紀(jì)律要求時好時壞,時緊時松,被動響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在,也有放松自我要求的表現(xiàn)。
    二、產(chǎn)生問題的原因
    上述主要問題和不足的存在,有多方面的原因,通過分析,主要是以下幾個方面的原因:
    理論的清醒才能帶來行動的自覺,正因為對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠深入,在學(xué)懂弄通做實上還有差距,體現(xiàn)在工作落實方面表現(xiàn)出從全局和大局考慮問題還不夠多,對于自己負(fù)責(zé)的工作,就事論事,全局性協(xié)作配合的機(jī)制還需完善。所以說,正因為學(xué)習(xí)理解上的不足,造成思想認(rèn)識上的模糊,從而造成行動上的差距。
    一個黨員的黨性,不是隨著黨齡增長和職務(wù)提升而自然提高的,不加強(qiáng)修養(yǎng)和錘煉,黨性不僅不會提高,反而會降低。而我在黨性修養(yǎng)方面,在堅定馬克思主義信仰、堅定對社會主義和共產(chǎn)去義信念方面還有欠缺,有時放松了對自己的要求。對自身存在的問題還缺乏“吾日三省吾身”的自省、自律精神。
    身為共產(chǎn)黨員在急難險重工作面前、在困難挑戰(zhàn)面前,也能夠做到態(tài)度鮮明,步調(diào)一致。但平時在工作中仍然存在擔(dān)當(dāng)不足,得過且過的思想狀態(tài)。
    三、今后改進(jìn)措施和努力方向
    提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
    牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢修浪費,不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上、積極工作。
    要結(jié)合工作實際,研究規(guī)律,學(xué)習(xí)方法,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,開創(chuàng)工作新局面。
    要從思想上始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),做到自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴(yán)格約束自己,在工作和生活中要更加嚴(yán)格要求自我,充分發(fā)揮自我的主觀能動性和創(chuàng)造性,確保高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)。
    以上對照檢查情況,不妥之處懇請同志們批評指正。
    組織生活個人發(fā)言材料篇三
    2020年組織生活會個人發(fā)言材料依照這次生活會的要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的109大精神、新《黨章》,____新時期中國特點社會主義思想等內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)、對比,進(jìn)行了深入反思和自我剖析,并結(jié)合本身思想和工作實際,查找了自己存在的問題和不足,現(xiàn)將具體情況總結(jié)以下:
    (1)學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒,真正投入學(xué)習(xí)的時間不多,做不到擠時間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識,但浮于表面的多。工作中,我深切地感遭到,由于理論知識不夠豐富,常常會感到工作思路不是很清晰,材料難寫,業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。
    (2)求真務(wù)實的精神不夠。工作中看得見的工作是主要事情。接到工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果。
    (3)欠缺創(chuàng)新意識。沒有發(fā)揮好主觀能動性,局限于上級布置甚么做甚么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動上,不敢打破原有框框,遇到新情況、新問題憑經(jīng)驗斟酌問題多。對1些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作常常存在優(yōu)良時達(dá)不到高效,高效中難以到達(dá)優(yōu)良。
    深入剖析自己存在的不足,雖然問題在表面,其實根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析,自己感到主要有以下幾個緣由:
    (1)、思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意想到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性,但實際中做得卻不到位,認(rèn)為黨的理論知道了解就好了,不需要花費過量的心思去研究,存在只顧埋頭拉車,不會抬頭看路的現(xiàn)象。
    缺少活到老、學(xué)到老、改造到老的精神和勁頭,常常借口工作忙、事情多,不能抽出時間靜下心來學(xué)習(xí),導(dǎo)致思惟層次徘徊于低水平,在理論指點實踐上捉襟見肘。學(xué)習(xí)中有實用主義偏向,工作用得上的能積極地去學(xué),暫時用不上的則不愿主動去學(xué),使得本身的知識結(jié)構(gòu)缺少系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠,是自己不能很好地應(yīng)用____新時期中國特點社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實踐的重要緣由。
    (2)、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。建立4個意識,堅定4個自信,做到4個服從,是1名黨員干部最最少的標(biāo)準(zhǔn)。但總認(rèn)為自己是1名具有多年黨齡的老黨員,受黨教育幾10年,黨性修養(yǎng)已到達(dá)了1定的層次和程度,因此對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠,認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的,落實中只要不違背大的原則就能夠進(jìn)行變通處理,因此在斟酌問題中習(xí)慣本位主義、實用主義,站在全局的角度上想問題不夠,缺少共產(chǎn)黨人大道至公、完全無畏的心胸和襟懷。這是自己在履行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度、對黨虔誠老實,對黨組織講實話、講真話等方面,做得還不是10分到位的重要緣由。
    (3)、立定腳根做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠。內(nèi)心抱有寧可不干事,也要不失事的思想,1事當(dāng)前,習(xí)慣于看文件寫沒寫、過去有無、他人干沒干,思想深處不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。工作中有惰性思想,懼怕出現(xiàn)洗碗效應(yīng),認(rèn)為多做多錯,少做少錯,存在風(fēng)來加衣、雨來打傘的依賴習(xí)慣,只求過得去,不求過得硬,缺少逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對1些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋,缺少向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。這是自己在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅克難,以釘釘子的精神抓落實糾正4風(fēng),反對情勢主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本緣由。
    (4)、個人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局,小打小鬧無妨大節(jié),只要把工作干好了,便可1白遮千丑,因此對自己的要求放松了,標(biāo)準(zhǔn)下降了,在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好,未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨。這是自己在嚴(yán)格履行廉潔自律準(zhǔn)則,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面的深層緣由。
    (1)、積極參加中心和本隊組織的各項學(xué)習(xí)活動,并做好筆記。另外,給自己制定學(xué)習(xí)計劃和時間,特別加強(qiáng)學(xué)習(xí)新版體系的內(nèi)容,努力提高本身的綜合素質(zhì)。
    (2)、加強(qiáng)工作進(jìn)程的監(jiān)控,不能1味的要求速度,在保證安全和質(zhì)量的條件下,加快施工速度,并進(jìn)行完工檢查,確保工程高效優(yōu)良。
    (3)、努力提高本身業(yè)務(wù)素質(zhì),多關(guān)注修造行業(yè)的動態(tài),結(jié)合本身實際,在管理創(chuàng)效、工藝流程、材料使用上多下工夫,多和有經(jīng)驗的老師傅溝通交換,爭取在本隊有更多的創(chuàng)新,創(chuàng)效。
    組織生活個人發(fā)言材料篇四
    按照組織生活會的要求,我本著修正錯誤,糾正缺點,學(xué)習(xí)先進(jìn),取長補(bǔ)短,增強(qiáng)黨性,履行職責(zé),充分發(fā)揮表率作用,查找出了自身存在的問題,認(rèn)真剖析思想根源,為今后的工作找準(zhǔn)了方向。
    一、認(rèn)識和理解
    通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話,學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神,學(xué)習(xí)《黨章》等黨內(nèi)法規(guī),我深刻領(lǐng)會到黨百年奮斗的重大成就、歷史意義、歷史經(jīng)驗,深化了對新時代黨創(chuàng)新理論的理解和掌握,對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求,對照新時代合格黨員的標(biāo)準(zhǔn),對照入黨誓詞,對照革命先烈和先進(jìn)典型,結(jié)合近期在全市疫情防控工作中“兩個作用”發(fā)揮情況,在工作和生活中,能夠堅持理想信念,堅持“四個自信”,對黨忠誠,堅定責(zé)任擔(dān)當(dāng),疫情防控期間能夠以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
    二、存在不足
    按照要求對自身的工作學(xué)習(xí)進(jìn)行了全面
    總結(jié)
    ,對自己思想生活工作情況進(jìn)行了徹底的反思,發(fā)現(xiàn)自己還存在知識水平工作能力等諸多方面的問題和不足:
    (一)理想信念方面。一是黨性錘煉不夠硬。作為一名黨員干部,能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動上自覺以習(xí)近平同志為核心的黨中央持續(xù)高度一致,在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決,但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。二是理論武裝不自覺。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界,缺乏“擠”與“鉆”的自覺性,僅滿足于一般性了解,感興趣的學(xué)得多,不感興趣的學(xué)得少,與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)得多,對關(guān)聯(lián)性不大的思想政治等純理論知識學(xué)得少。
    (二)紀(jì)律規(guī)矩方面。一是政治紀(jì)律性還有待加強(qiáng)。把行動上不出格等同于政治上合格,用行動一致代替思想一致。二是規(guī)矩意識還有待提升。能夠嚴(yán)格按照黨的原則和規(guī)矩辦事,“八小時以內(nèi)”自我約束嚴(yán)格,但“八小時以外”自我要求卻不嚴(yán)謹(jǐn)。
    (三)工作作風(fēng)方面。工作“浮在表面”。在開展工作時,大多只是簡單滿足于表面,不能深入群眾,對實際情況調(diào)查了解不細(xì)致、掌握不全面。
    (四)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是推進(jìn)工作的韌勁不足。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重,性情又比較急,有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。二是迎難而上的勁頭不足。習(xí)慣“按部就班”,等文件等批示,上級有要求、有規(guī)定就做,沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。
    (五)組織生活方面。一是參加黨支部活動不夠用心。以“工作忙”為由,偶爾“缺席”所在支部的政治學(xué)習(xí)和組織生活。二是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時,對其他同志存在的問題,沒有毫無保留地全面提出,大多狀況只作為“旁觀者”點到為止,很少幫忙進(jìn)行深層次剖析。在開展自我批評時,有時還遮遮掩掩,不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。
    三、
    今后努力的方向和整改措施
    針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因,我從以下幾個方面認(rèn)真抓好整改落實:
    一是強(qiáng)化忠誠意識,做到心中有黨。牢固樹立“四種意識”,更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),對黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話精神,同時加強(qiáng)對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí),不斷修煉政德、職德和品德,多向基層和群眾學(xué)習(xí),注重以學(xué)促做、學(xué)做相長,努力成為業(yè)務(wù)行家里手。
    二是強(qiáng)化服務(wù)意識,做到心中有民。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。作為一個黨員,要始終堅持把群眾的利益放在第一位。能正確對待群眾意見,互相信任,關(guān)系融洽。密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾疾苦,誠心誠意為群眾辦實事、做好事、解難事,自覺維護(hù)群眾的利益。
    三是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,做到心中有責(zé)?!霸谄湮?、謀其政、盡其力”,遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避。堅持問題導(dǎo)向,對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫,針對各項整改工作任務(wù),一項一項抓落實、一件一件改到位。
    四是強(qiáng)化自律意識,做到心中有戒,牢記“打鐵還需自身硬”。嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)。積極參加支部活動,提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。
    以上如有不當(dāng)之處,請批評指正。
    組織生活會個人發(fā)言材料
    組織生活會個人發(fā)言材料
    黨員組織專題生活會個人發(fā)言
    組織生活會個人發(fā)言提綱
    黨支部組織生活會個人發(fā)言材料
    組織生活個人發(fā)言材料篇五
    根據(jù)鄭市政管黨(2020)11號關(guān)于印發(fā)《鄭州市市政工程管理處2020年度黨支部組織生活會工作方案》的通知要求,我對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《紀(jì)律處分條例》、《支部工作條例(試行)》,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)等方面,查找差距和不足。結(jié)合本人自身思想和工作實際,認(rèn)真查擺自身問題,深刻剖析問題原因,并提出整改措施,自查情況對照如下:
    (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想方面。
    一是學(xué)習(xí)理解不夠系統(tǒng),不深入,在“學(xué)懂”上還有差距。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義的學(xué)習(xí)還浮于表面,特別是對新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究的還不夠深入,在系統(tǒng)把握、擴(kuò)展延伸上下功夫不夠。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極,在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬,對全局的長遠(yuǎn)的關(guān)注不夠、思考不深、把握不準(zhǔn),為處領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位;對接改革、迎接改革做的還不夠主動,對一些新情況新問題,沒有時時刻刻撲下身子去思考研究利用現(xiàn)有條件,深度挖掘分析,找準(zhǔn)解決自身短板,迎頭趕上做到還不到位。雖然制定了學(xué)習(xí)計劃,但有時因工作忙為由,多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么,上級要求做什么就做什么,或者是工作中用到哪部分才會學(xué)哪部分,多注重領(lǐng)導(dǎo)講話,政策文件和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理。二是政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊,理論水平不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)上滿足于按部就班學(xué)習(xí)指定的資料、記讀書筆記、寫體會,沒有結(jié)合本身工作生活和學(xué)習(xí)實際,進(jìn)行認(rèn)真思考、深入剖析,在解剖方面不深入,學(xué)得不深、不透,存在蠟點水,浮于表面、流于形勢。三是能夠樹立“四個意識”、樹立“四個自信”,但是對“四個意識”和“四個自信”的認(rèn)識僅是停留在系統(tǒng)的認(rèn)識層面,對他們的內(nèi)在聯(lián)系,對他們擁有的科學(xué)指導(dǎo)意義沒有細(xì)致的研究和深刻的認(rèn)識。
    (二)工作作風(fēng)及發(fā)揮作用方面。
    一是艱苦奮斗意識樹的不牢。工作中一定程度上存在圖安逸,圖省事,不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化,創(chuàng)新意識不足。忙于應(yīng)付多主動落實少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極、不主動,被動應(yīng)付。三是對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,存有畏難發(fā)愁的思想,工作滿足于過得去,不求過得硬,缺乏大膽面對的勇氣,對碰到的矛盾和問題,有時候能推就推。
    (三)自我要求方面。
    整體來說沒有違法亂紀(jì)的行為和現(xiàn)象,但是剖析思想上的問題對作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識不高,對待紀(jì)律要求時好時壞,時緊時松,被動響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在,也有放松自我要求的表現(xiàn)。
    上述主要問題和不足的存在,有多方面的原因,通過分析,主要是以下幾個方面的原因:
    一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入,理論的清醒才能帶來行動的自覺。正因為對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠深入,在學(xué)懂弄通做實上還有差距,體現(xiàn)在工作落實方面表現(xiàn)出從全局和大局考慮問題還不夠多,對于自己主管工作,就事論事,全局性協(xié)作配合的機(jī)制還需完善。所以說,正因為理論學(xué)習(xí)、理解上的不足,造成思想認(rèn)識上的模糊,從而造成行動上的差距。
    二是黨性修養(yǎng)還有欠缺,政治站位還需提高。一個黨員的黨性,不是隨著黨齡增長和職務(wù)提升而自然提高的,不加強(qiáng)修養(yǎng)和錘煉,黨性不僅不會提高,反而會降低。而我在黨性修養(yǎng)方面,在堅定馬克思主義信仰、堅定對社會主義和共產(chǎn)去義信念方面還有欠缺,雖然是有著10多年黨齡的老黨員,有時放松了對自己的要求。對自身存在的問題還缺乏“吾日三省吾身”的自省、自律精神。
    三是創(chuàng)新意識跟不上新時代發(fā)展的要求。自己在90年代參加工作,工作經(jīng)驗相對豐富了但在過去工作中長期形成的一出思想意識和行為習(xí)慣,也影響著當(dāng)前工作的開展。在定思路、做決策時往往會有舊的思想意識,住往還拘泥于詢參照、找依據(jù),怕出頭、求穩(wěn)怕亂,缺乏敢闖、敢試,敢為天下先的勇氣和魄力。當(dāng)前中國特色社會主義面進(jìn)入了新時代,面對新形勢、新任務(wù)、新問題、新要求,沒有率先大膽打破常規(guī),沖破陳舊觀念的束縛,在抓班子、帶隊伍、推進(jìn)工作上,創(chuàng)新工作思路、方法和舉措的力度還不夠大,方法還不夠多。
    四是擔(dān)當(dāng)精神與職責(zé)使命還有一定差距。身為行政一把手在急難險重工作面前、在困難挑戰(zhàn)面前,都能夠做到態(tài)度鮮明,步調(diào)一致,勇于負(fù)責(zé),迎難而上。但平時在工作中仍然存在工作不夠深入,調(diào)查研究不足等問題還不夠。在堅持原則、擔(dān)當(dāng)作為、整風(fēng)肅紀(jì)提升工作效能方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大力度。
    (一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
    (二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識,樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉就精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢修浪費,不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上、積極工作。
    (三)要進(jìn)一步保持清正康潔,增強(qiáng)拒腐防變能力。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,求積極向上的生活情趣,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,盡心盡力把工作做好。
    (四)要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實效,要堅持解放思想想、實事求是、與時俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,開創(chuàng)工作新局面。
    (五)要嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項工作。通過深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和“兩學(xué)一做”教育活動以來,本人嚴(yán)格按照處黨委的總體部署和安排,始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),做到自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴(yán)格約束自己,在工作和生活中要嚴(yán)格要求自我,充分發(fā)揮自我的主觀能動性和創(chuàng)造性,為市政事業(yè)貢獻(xiàn)微薄之力。正確對待公與私,正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系,一心為公,甘于奉獻(xiàn),始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
    以上對照檢查情況,不妥之處懇請同志們批評指正。
    組織生活個人發(fā)言材料篇六
    2020年組織生活會自我剖析發(fā)言材料回首過去,感觸頗深。1年的鍛煉使自己思想更成熟,工作也有所成績,但這些成績的獲得與上級的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,與全部干部職工的努力分不開。在此向大家表示衷心的感謝!下面我剖析1下本身的不足的地方:
    1、問題清單
    1.在擔(dān)當(dāng)作為方面,存在不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé)的思想。今年受6.9礦難和新冠肺炎疫情影響工作任務(wù)較平常要重,因此在面對沉重復(fù)雜的工作時,個人會存在有畏難情緒,對出現(xiàn)的問題不能靜下心來認(rèn)真專研,沒有及時擺正位置,調(diào)劑狀態(tài),不愿意去承當(dāng)更多的責(zé)任,存在有多1事不如少1事的思想。
    2.在政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面還有差距。有時存在“人非圣賢,孰能無過”消極思想,作為基層單位的黨支部書記,深深知道當(dāng)1名礦工很不容易,每天都很累、很辛苦,偶爾做點過頭事,出現(xiàn)點小問題在所難免,存在對下屬和身旁的人教育不及時、管理不夠嚴(yán)格的問題。
    3.在工作風(fēng)格實不實方面還有差距??傄怨ぷ鞣泵榻杩?,深入職工當(dāng)中的時候少,對職工的所需、所想、所盼了解的不及時,沒有很好地與職工打成1片,致使工作中缺少創(chuàng)新思路和有效辦法。有時對職工身上出現(xiàn)的小問題、小毛病,只是簡單的說服教育,存在講人情、顧面子問題,致使工作達(dá)不到理想的效果。
    2、緣由分析
    1.學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)專業(yè)知識的時候多,學(xué)習(xí)政治理論知識的時候少,即便進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),也僅僅停留在文字表面,照本宣科,缺少深入系統(tǒng),達(dá)不到理想的學(xué)習(xí)效果。
    2.政治敏銳性不強(qiáng)。對黨的思想線路、方針政策的貫徹和履行缺少應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,分析問題不透徹,認(rèn)識事物只停留在表面,未透過現(xiàn)象看本質(zhì),對上級精神的理解不深入、不全面,履行起來不扎實,有消極應(yīng)付的情況,對社會上的1些不好的思潮,警惕性不高。
    3.工作創(chuàng)新性不強(qiáng)。工作中存在墨守成規(guī)的想法,未將理論知識與實際工作有機(jī)結(jié)合起來,在解決問題時缺少深入研究,習(xí)慣于用老方法,創(chuàng)新意識需要提升。
    4.服務(wù)大眾意識不強(qiáng)。與職工面對面交換的時間較少,不能撲下身子、放下架子深入到職工當(dāng)中,沒法及時了解聘工反應(yīng)的問題和困難,缺少與職工情感上的交換,不接地氣。
    3、整改措施
    1.增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識。在今后的工作中勇于擔(dān)當(dāng),有困難時,充分發(fā)揮“主心骨”作用,親身上陣,帶頭沖鋒,確保各項工作扎實展開。
    2.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時期中國特點社會主義思想作為政治建設(shè)的必修課,努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效,打牢理論功底,增強(qiáng)應(yīng)用理論指點工作的自覺性和主動性;自覺加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),努力做到精通本職、掌握相干、了解全面,提高應(yīng)用理論指點工作的管理能力。
    4.堅定理想信心。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時期中國特點社會主義思想,重點在學(xué)懂、弄通、做實上下工夫,不斷培養(yǎng)全局眼光,增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度1致,在政治上做1個明白人。
    組織生活個人發(fā)言材料篇七
    按照召開20xx年度組織生活會的要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》,學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,認(rèn)真對照工作實際及思想動態(tài),努力查擺自身存在的差距不足,深刻剖析問題產(chǎn)生根源,明確了下一步整改方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下,請同志們提出批評意見。
    一、上年度組織生活會反饋問題整改情況
    20xx年度組織生活會,通過學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見等形式,圍繞6個方面查擺問題,并逐一整改,取得了一定效果。具體整改情況如下:
    一是理想信念方面。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,進(jìn)一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。
    二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)章制度,時刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,能夠堅決執(zhí)行中央和上級決策部署。
    三是落實全面從嚴(yán)治黨方面。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定嚴(yán)格要求自己,努力抵制不正之風(fēng),自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
    四是工作作風(fēng)方面。能夠擔(dān)起責(zé)任,在具體工作中狠抓落實,總體上不存在不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。
    五是擔(dān)當(dāng)作為方面。堅持解放思想,積極創(chuàng)新工作機(jī)制,堅持在管理中體現(xiàn)服務(wù),在服務(wù)中加強(qiáng)管理。
    六是組織生活方面。堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神,發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
    二、查找的突出問題
    通過集中學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析,深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離,具體表現(xiàn)有:
    (一)思想政治方面
    一是學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性不夠,導(dǎo)致了學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng),理論學(xué)習(xí)效果不佳。特別是用新思想來指導(dǎo)南康所的長遠(yuǎn)發(fā)展方面,沒有深入思考,也沒有具體舉措。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊(yùn)含的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學(xué)思想方法等方面的領(lǐng)會還不到位。二是在落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面,存在面對社會不良風(fēng)氣、不正之風(fēng)抵制不夠堅決的問題。三是一崗雙責(zé)制度落實方面有待加強(qiáng),在具體工作中,著重于行政管理工作,黨風(fēng)廉政建設(shè)方面相對薄弱,存在責(zé)任主體不明確,沒有突出體現(xiàn)出每個人、每個崗位具體承擔(dān)什么樣的責(zé)任。四是工作責(zé)任落實不到位,各副職職責(zé)劃分不夠明確,致使在落實中心黨委的工作部署方面不夠徹底。
    (二)精神狀態(tài)方面
    一是面對新形勢新挑戰(zhàn),缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法,存在開拓創(chuàng)新不足的問題。在具體工作中,面對全員績效考核的問題,用考核促進(jìn)工作的效果不佳。二是統(tǒng)籌管理能力有待提高,在開展收費服務(wù)質(zhì)量提升等重點工作時,雖然能夠做到親力親為,指導(dǎo)開展工作,但是這項工作進(jìn)度滯后。三是在開展調(diào)查研究方面,存在注重發(fā)現(xiàn)問題,但研究解決問題不足的情況。
    (三)工作作風(fēng)方面。
    一是存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象,任務(wù)安排多檢查少,比如高速+旅游、宣傳、精細(xì)化管理等工作,雖然都是按要求及時安排部署,但工作還不能完全落到實處。二是存在指導(dǎo)、監(jiān)督力度不足的問題,比如在收費管理方面,注重于工作安排,但是指導(dǎo)力度不夠,考核落實沒有跟上,致使管理落后。三是對職工的工作和生活關(guān)心力度不足。與職工的溝通交流不多,在工作和生活上,開展談心談話次數(shù)不多,對職工的思想狀態(tài)掌握不夠。
    (四)遵規(guī)守紀(jì)方面。
    一是對黨紀(jì)國法學(xué)習(xí)不夠,沒有完全掌握。只知道法規(guī)的表面,沒有深入思考其,影響工作效率。二是在遵守規(guī)章制度方面還不夠嚴(yán)格,有的時候出現(xiàn)早退現(xiàn)象,有的時候不注意細(xì)節(jié),不夠嚴(yán)謹(jǐn)。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好。對群眾在實際工作生活的需求和困難了解較少,有些工作考慮不周全,做得不到位。
    三、存在問題的原因剖析
    反思自身問題的出現(xiàn)和形成,根子在于理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面出現(xiàn)了弱化和松動,經(jīng)過認(rèn)真剖析,主要表現(xiàn)以下幾個方面:
    (一)理論學(xué)習(xí)有所放松。雖然認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性,但有時認(rèn)為學(xué)理論是務(wù)虛,抓具體事務(wù)才是務(wù)實,所以在思想上存在不重視理論學(xué)習(xí)的問題,總認(rèn)為作為基層管理人員,上面怎么說就怎么干,自己把工作做好就行了。由于理論學(xué)習(xí)的欠缺,致使不能很好的運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實際工作,對深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強(qiáng)。
    (二)宗旨意識有所弱化。近年來,雖然參加了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī),但對照檢查感覺自己在黨性修養(yǎng)上,與黨中央對新時期黨員干部的要求仍有差距。在考慮問題時習(xí)慣本位主義、實用主義,站在全局的角度上想問題不夠。對于關(guān)系群眾切身利益的事情,沒有從小事做起,從具體事情抓起,主動解決好涉及群眾利益的突出問題。
    (三)黨性修養(yǎng)有所放松。弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松,艱苦奮斗精神有待加強(qiáng)。在工作中存在求穩(wěn)怕出錯思想,不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定,一步一請示,一步一匯報,認(rèn)為慢一點、遲一點,不出問題為好,導(dǎo)致工作中過于求穩(wěn),主動服務(wù)不夠,超前服務(wù)不夠,創(chuàng)新服務(wù)不夠。
    (四)個人修養(yǎng)提高不足。為人民服務(wù)的意識落實到行動上做的還不夠,總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局,小打小鬧無妨大節(jié),因而對自己的要求放松了,標(biāo)準(zhǔn)降低了,在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好,未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨。
    四、今后的整改措施
    在今后的工作中,我將針對查擺的問題進(jìn)行逐一整改,堅決做到立行立改,具體做到以下幾個方面:
    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),在提升黨性修養(yǎng)上下功夫。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署,努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效,打牢理論功底,增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性,特別是要在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫,堅決抵御和堅定駁斥意識形態(tài)領(lǐng)域錯誤思潮影響,增強(qiáng)政治敏感性與政治辨別力,在大是大非問題上堅決站穩(wěn)立場、保持清醒頭腦,始終與以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。
    (二)勇于擔(dān)當(dāng),在創(chuàng)新工作方式上下功夫。埋頭苦干,扎實做好本職工作,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,正確、高效完成工作任務(wù),提高自己的執(zhí)行力,不斷增強(qiáng)工作的主動性、超前性。堅持解放思想,敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔(dān)風(fēng)險,在促進(jìn)發(fā)展上努力探索切實可行的新思路。充分發(fā)揮主觀能動性,認(rèn)真做好每一項工作,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,努力提高工作能力和服務(wù)水平。
    (三)求真務(wù)實,在改善工作作風(fēng)上下功夫。把抓落實作為工作常態(tài),增強(qiáng)指導(dǎo)工作的針對性,下功夫把問題分析得深一些、透一些,把措施研究的具體一些、實在一些,把工作的著力點真正放到收費服務(wù)質(zhì)量提升、收費營銷、星級收費站創(chuàng)建等重大問題上。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在努力促進(jìn)發(fā)展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環(huán)境問題,時刻將群眾冷暖放在心上,真正深入群眾,真心傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真誠解決群眾疾苦。
    (四)嚴(yán)于律己,在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫。始終保持頭腦清醒,自覺同黨中央保持一致,同組織保持一致,做到講規(guī)矩、守制度,對上級決策和部署不歪曲、不搞變通,做到執(zhí)行不折不扣。樹立和強(qiáng)化遵紀(jì)守法意識,敬畏黨規(guī)黨紀(jì),嚴(yán)格執(zhí)行上級各項廉政規(guī)定,提高自我約束能力,自覺置身于規(guī)矩之下,嚴(yán)格按黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事,切實做到既在大是大非面前過得硬,又在小事小節(jié)上過得了關(guān)。
    五、個人需要報告的重大事項
    本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20xx年度沒有需要報告的個人重大事項。
    以上是我的`對照分析檢查和整改措施,不夠深刻、不夠具體之處,懇請各位同志給予批評、指正,我一定虛心接受,認(rèn)真整改,今后努力把工作做好,不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。
    組織生活個人發(fā)言材料篇八
    按照學(xué)校黨支部關(guān)于本次組織生活會的安排,我著重從認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)等方面,查找差距和不足,通過深刻自省,深挖思想根源,明確了下一步工作的努力方向和整改措施。現(xiàn)將具體情況報告如下:
    一、存在的問題及表現(xiàn)
    (一)在學(xué)習(xí)貫徹黨的精神方面
    對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻,在學(xué)懂、弄通、做實精神方面做得不夠,在搞好理論武裝、加強(qiáng)思想建設(shè)方面還存有差距。精神學(xué)習(xí)不深不透,滿足于一知半解,特別是在將精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結(jié)合,還沒有達(dá)到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認(rèn)識還不夠充分,理論的功底不深,還沒有學(xué)會運(yùn)用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題??紤]問題站位不高,大局意識不強(qiáng)。
    (二)理想信念不堅定
    嚴(yán)守黨的紀(jì)律表現(xiàn)于行為作風(fēng),根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實,政治敏銳性就差;精神上“缺鈣”,狀態(tài)上就松懈;雖然自己能夠堅定政治信念,遵守黨的紀(jì)律,但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認(rèn)識還有待進(jìn)一步加強(qiáng),對于圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認(rèn)識。
    (三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松
    隨著年齡的增長,放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升,不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己,政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了,艱苦奮斗的意識也不像過去那么強(qiáng)了,用科學(xué)的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實、埋頭苦干、主動擔(dān)當(dāng),在艱巨繁重面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在點滴成績面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。
    (四)黨的宗旨觀念有所淡化
    因在思想上、行動上樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,在實際工作中,總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置,同領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系有所減少,同時存在重視師生是否滿意,家長是否滿意的想法,而沒有站在領(lǐng)導(dǎo)的立場考慮問題,導(dǎo)致服務(wù)意識和服務(wù)水平離領(lǐng)導(dǎo)的要求有一定差距,無形中脫離了領(lǐng)導(dǎo),脫離了工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
    二、努力方向和改進(jìn)措施
    (一)堅定理想信念,夯實理論基礎(chǔ)
    學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神作為當(dāng)前和今后一個時期的主要任務(wù),堅持讀原著學(xué)原文悟原理,要自覺地學(xué)、有計劃地學(xué)、持之以恒地學(xué)。
    (二)堅持知行合一,增強(qiáng)“四個意識”堅定“四個自信”
    切實增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,切實增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,做到“四個服從”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平的黨中央保持高度一致,對黨絕對忠誠,做政治上的明白人。自覺把共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和建設(shè)中國特色社會主義的具體任務(wù)結(jié)合起來,與崗位工作結(jié)合起來,以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去。
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    組織生活個人發(fā)言材料篇九
    準(zhǔn)備組織生活會個人發(fā)言材料,要結(jié)合自己的思想狀況、工作實際進(jìn)行自我反思。以下是本站小編為你整理的20xx年組織生活會個人發(fā)言材料,希望能幫到你。
    通過一年的
    學(xué)習(xí)
    與工作,我對自身存在的問題和不足有了更深的了解,對學(xué)校黨建工作的認(rèn)識也有了進(jìn)一步的提高。下面,我結(jié)合自己的思想狀況、工作實際進(jìn)行自我反思和批評:
    一、存在問題
    1、學(xué)習(xí)理論知識的意識不夠強(qiáng),理解還比較膚淺。作為一名學(xué)校支部書記,思想上還存在著一些被動學(xué)習(xí)的習(xí)慣,認(rèn)為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務(wù)和本職工作就行,別的工作不聞不問,在學(xué)習(xí)方面花的
    時間
    比較少,更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高,但是對他們平時的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力的提高以及日常關(guān)注這方面做的還不夠。
    2、宗旨觀念不夠牢固。
    有時對待工作的熱情態(tài)度不能夠善始善終,尤其當(dāng)手頭工作稍多時,就有拖拉的思想,缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想嚴(yán)重。
    3、工作思路不夠開闊,開拓創(chuàng)新的意識不強(qiáng)。
    在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式,因而在許多工作中效率不高。
    4、學(xué)校黨建管理比較粗糙,缺乏精細(xì)化
    在學(xué)校黨建管理工作中,我雖然想方設(shè)法的給師生創(chuàng)造一個和諧舒適的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,但是在工作過程中過分注重人性化,缺乏精細(xì)化與制度化,管理制度不夠健全不夠規(guī)范,缺乏激勵機(jī)制,不能有效調(diào)動黨員和教師工作的積極性。
    二、今后努力的方向
    1、正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系
    不管平時工作有多么的忙,都要靜下心來,擠出時間來學(xué)習(xí)、來提高自己的工作能力和管理水平。
    2、從“自我”做起,發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用
    在學(xué)校黨建管理中要做到時刻關(guān)注每一個細(xì)節(jié),做好每一件事情,力爭做到管理精細(xì)化。
    3、樹立創(chuàng)新精神
    要自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉,在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識。
    一是加強(qiáng)師德建設(shè),杜絕教師中有體罰和變相體罰學(xué)生。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)格教師上下班紀(jì)律,提高工作效率。推行陽光校園,學(xué)校重大事項的決策、評優(yōu)選先、財務(wù)支出、績效工資發(fā)放等關(guān)系到教師切身利益的事項要及時公示,做到“公開透明、及時準(zhǔn)確”,使教師心中有數(shù)。三是抓好“三風(fēng)”建設(shè),努力營造良好的育人環(huán)境。
    總之,通過一年來的工作和學(xué)習(xí),自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思,我決心以這一次組織生活會為契機(jī),努力使自己成為一名優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者。
    根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開好20xx年度民主生活會和專題組織生活會的通知》(《x組[20xx]29號》)精神,按照局黨組統(tǒng)一部署,結(jié)合本職工作,以理論理想、黨章黨紀(jì)、先輩先進(jìn)為鏡,查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題,現(xiàn)就查找的問題和整改措施匯報如下:
    一、個人存在的問題
    1、學(xué)習(xí)和思想方面有待加強(qiáng)。
    2、對照黨的純潔性,廉潔自律建設(shè)方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    二、產(chǎn)生問題的原因
    1、雖說自己也比較注重學(xué)習(xí),但是在理論學(xué)習(xí)上還是抓得不夠緊,特別是在參予文明創(chuàng)建期間,常常由于事務(wù)纏身而放松了學(xué)習(xí)。平日里,對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠,理解不深,缺乏深研細(xì)讀。對社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的各種問題雖有所認(rèn)識,但缺乏科學(xué)判斷,思想上還比較保守,求穩(wěn)怕亂,創(chuàng)新意識還有待提高。
    2、廉政工作方面,存在黨風(fēng)廉政工作強(qiáng)調(diào)的多,具體安排的少,提出的要求多,深入檢查落實少的問題,在今后的工作中將加以改進(jìn)。
    三、改進(jìn)措施和今后努力的方向
    1、勤于學(xué)習(xí),虛心求教。進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)和理論水平。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,
    堅持
    理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),以謙虛的態(tài)度抓好學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺性和理論指導(dǎo);加快知識更新,著眼于解決發(fā)展中的實際問題,把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、促進(jìn)工作的措施和指導(dǎo)工作的本領(lǐng)。
    2、深入施工現(xiàn)場、調(diào)查研究,多關(guān)心群眾的意見和建議。樹立公仆意識,大局意識,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié),腳踏實地、扎實苦干、把工作的著力點放到群眾最關(guān)心、最需迫切解決的問題上,在思想上求實,工作上求細(xì),管理上求嚴(yán),業(yè)務(wù)上求精,作風(fēng)上求廉,效率上求高。做到盡職盡責(zé),積極為居民群眾辦好事、辦實事,扎扎實實推動我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上一個新的水平。
    按照組織生活會學(xué)習(xí)實踐活動安排,結(jié)合自身實際情況,我就學(xué)習(xí)、工作和生活中存在的問題進(jìn)行了對照檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
    一、存在的問題
    1、學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全。一年來,我堅持閱讀了網(wǎng)絡(luò)、報刊上的一些時政要聞及與業(yè)務(wù)相關(guān)的文章,細(xì)讀了《xx縣文史資料》、《養(yǎng)生與健康》等書籍,但學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透,掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識,致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實,有時看問題和做事情過于片面。同時,學(xué)習(xí)還存在時緊時松的現(xiàn)象,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種
    責(zé)任
    、一種境界的自覺行動。
    2、日常服務(wù)不夠細(xì)。辦公室的服務(wù)工作,主要是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層服務(wù)。在服務(wù)過程中,有時僅圖完成任務(wù),沒有深入進(jìn)行思考。有些事情雖然做了,但沒有做到位,效果不夠理想。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)時,很多時候就事論事,缺乏更全面的思考和更恰當(dāng)?shù)姆?wù)。在為部門和基層服務(wù)時,督促協(xié)調(diào)居多,溝通服務(wù)偏少。對領(lǐng)導(dǎo)安排給部門的事項,有時進(jìn)行了轉(zhuǎn)達(dá)并提出建議意見,但多數(shù)時候只進(jìn)行了簡單的轉(zhuǎn)達(dá),沒有提出科學(xué)、合理的建議。
    3、工作方法不夠活。工作注重抓細(xì)、抓實、抓具體,但有時方法不夠靈活,忙起來時不講究藝術(shù),事后也很后悔。靈活應(yīng)變能力不強(qiáng),有時僅注重原則性,按文件要求和有關(guān)規(guī)定辦事,沒有及時采取變通的方法處理,傷害了同志之間的感情。有時僅憑自己的主觀想象思考和處理問題,沒有從多個角度、多個層次進(jìn)行全面思考,沒有及時征求意見,致使辦理效果不夠理想。
    4、自我要求不夠嚴(yán)。隨著工作年限的增加,自己的惰性也隨之增長,怕?lián)負(fù)?dān),怕?lián)刎?zé),滿足于面上工作不出問題,只限于完成份內(nèi)工作,沒有很好地思考工作中的其他問題。有時還存在急于求成的思想,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強(qiáng)。有的工作只求過得去,不求過得硬。雖注重加強(qiáng)了自身建設(shè),注重各種場合嚴(yán)格要求自己,但有時也有隨大流的思想,降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。
    5、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。在工作中,雖進(jìn)行了一些嘗試和創(chuàng)新,也取得了一些實效,但就工作需要來說,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。特別是在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)等方面創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng),力度還不夠大。很多工作只是按步就班,按原有的辦法和模式去完成,有時甚至被動應(yīng)付,缺乏創(chuàng)新。在具體工作中,有時還存在畏難情緒,不愿接觸難度大的問題,銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。
    二、存在問題的主要原因
    以上問題的存在,主要是由于主觀認(rèn)識不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來說,有以下幾點:
    1、降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)為只要及時學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識,便能勝任工作,完成一些常規(guī)性工作任務(wù)。對于一些非常規(guī)性的工作,認(rèn)為需要時只要臨時翻翻書,相關(guān)問題便能得到解決。這種思想的存在,致使學(xué)習(xí)的內(nèi)容很不系統(tǒng)、很不全面,出現(xiàn)時松時緊現(xiàn)象。
    2、淡化了服務(wù)意識。認(rèn)為只要服務(wù)事項按時辦理,便可高枕無憂,沒有更多地去想服務(wù)細(xì)節(jié)和效果。有時雖想到了細(xì)節(jié),但沒有抓好跟蹤落實。在為部門和基層服務(wù)時缺乏耐心,甚至以上級或領(lǐng)導(dǎo)者自居,淡化了服務(wù)意識。
    3、放松了紀(jì)律約束。工作中有時沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,偶爾也出現(xiàn)混日子的思想,認(rèn)為只要過意得去就可以了,沒有必要把自己要求得太嚴(yán),把自己捆得太緊,產(chǎn)生事不關(guān)己、高高掛起,不求有功、但求無過的錯誤思想。
    4、忽視了工作創(chuàng)新。認(rèn)為只要工作中有一些創(chuàng)新,及時完成了任務(wù),也沒有出現(xiàn)差錯,便是盡職盡責(zé)。只要領(lǐng)導(dǎo)沒有明確要求的事項,往往按照已有的辦法和措施去辦理,缺少創(chuàng)新的動力。有時也瞻前顧后,怕得罪人,不愿冒風(fēng)險,工作求平穩(wěn)。
    三、整改措施及努力方向
    通過對照檢查,我認(rèn)真反思了自己的不足,決心在今后的工作中邊學(xué)邊改,認(rèn)真把握好以下幾個方面:
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。擠出時間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識、業(yè)務(wù)知識及法律知識,不斷用新知識、新理念武裝頭腦,逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯(lián)系實際,開動腦筋深入思考,用理論指導(dǎo)實踐,以實踐提升水平。
    2、強(qiáng)化服務(wù),改進(jìn)作風(fēng)。把為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層搞好服務(wù)作為自己的本職工作,發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、埋頭苦干”的作風(fēng),把各個環(huán)節(jié)想細(xì),把各項工作干實。切實改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)聯(lián)系與協(xié)作,以服務(wù)促落實,努力把服務(wù)工作干好。
    3、轉(zhuǎn)變觀念,大膽工作。加強(qiáng)與同志之間的交流和溝通,學(xué)習(xí)借鑒同事之間的好做法、好經(jīng)驗,不斷提高靈活應(yīng)變能力和科學(xué)處理水平,爭取每一項工作的完成都讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層滿意。
    4、嚴(yán)于律己,樂于奉獻(xiàn)。把自己的職位看作是一份責(zé)任、一份義務(wù),時時處處嚴(yán)格要求自己,管好自己,發(fā)揚(yáng)嚴(yán)于律已、樂于奉獻(xiàn)的精神,從一點一滴做起,以實際行動樹立良好形象,做出應(yīng)有的成績。
    5、務(wù)實創(chuàng)新,銳意進(jìn)取。定期總結(jié)工作的得與失,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。摒棄按步就班、四平八穩(wěn)的思想,不斷更新工作理念,逐步改進(jìn)工作方法,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,努力推進(jìn)各項工作再上新臺階。
    以上提到的僅是我自身存在不足的一部分,我身上存在的問題還很多,這次找的還不全,請大家?guī)兔χ赋觯覍⒉粍俑屑?。謝謝大家。