計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標而制定的有條理的行動方案。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。
街道辦事處工作總結及計劃篇一
20__年，__街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展的大局，按照科學發(fā)展觀，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，積極創(chuàng)建和諧社區(qū)，不斷增強駐區(qū)單位、居民對街道工作的認同感，積極進取，扎實工作，大力推進社區(qū)建設，維護社會穩(wěn)定，促進了社區(qū)各項事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。通過努力，20__年街道工作取得了明顯成效，現(xiàn)就一年來的主要工作情況做以下匯報：
一、緊緊圍繞“三區(qū)建設”，加大招商引資力度，整合轄區(qū)資源，大力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟
辦事處積極優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，努力增強服務意識，大力招商引資，先后引進了華油鉆采機械、永盛燃料、神龍保溫材料等10個新項目，總投資達1200萬元，到目前為止，完成工業(yè)產(chǎn)值770萬元，同比增長20%;收入5.4億元，同比增長23%;實現(xiàn)利稅4320萬元，同比增長36%。同時，從“三區(qū)建設”的大局出發(fā)，積極轉變觀念，整合開發(fā)轄區(qū)有效資源，搞好對落戶轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的服務，組織人員深入利民小區(qū)，對涉及到拆遷的20戶居民進行了入戶摸底，通過詳細了解他們的意愿，掌握了基本情況，為華凱公司進行拆遷和開發(fā)打下了堅實的基礎。針對利農(nóng)社區(qū)部分居民反映比較強烈的石油套管廠的噪音和空氣污染問題，積極協(xié)調環(huán)保部門進行監(jiān)測，爭取既給居民一個滿意的答復，又要保證該廠的正常生產(chǎn)。在晨曦花園小區(qū)、廣信小區(qū)的期房建設過程中，積極協(xié)調與物業(yè)管理的關系，做好新搬遷住戶的一系列生活服務工作。為努力扭轉社區(qū)經(jīng)濟基礎薄弱這一現(xiàn)實狀況，新上社區(qū)服務項目5個。
二、充分發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用，永葆共產(chǎn)黨員先進性，全面加強社區(qū)黨的建設
扎實搞好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。辦事處黨委按照上級關于開展第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的目標要求和安排部署，緊密結合工作實際，圓滿完成了各個階段的任務目標。在先進性教育活動中，共舉辦黨員培訓班3期，培訓黨員150名，舉辦形勢報告會1期，參加先進事跡報告團的報告人3名，聽取先進事跡報告團的黨員90名，邊學邊改查擺出的問題4條，已整改的問題2條，找到久未聯(lián)系的黨員10人，為困難黨員辦實事100余件，認領黨員示范崗的192名，使黨員受到了鍛煉，群眾得到了實惠，省督導組先后三次前來檢查督導，都給予了充分肯定。
充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會的作用。通過完善社區(qū)黨建聯(lián)席會的協(xié)調機制，不斷加強街居與駐區(qū)單位聯(lián)系，充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會在“共駐共建”中的作用。積極動員駐區(qū)單位和個人為獨生子女貧困家庭捐款，駐區(qū)22個單位各個人共捐款8100元，注入到區(qū)救助貧困獨生子女家庭基金中，使5個獨生子女困難家庭得到了救助金達7000元。華凱工貿(mào)公司捐款一萬元，支持辦事處即將舉辦的“十佳居民”表彰活動。駐滄縣武警部隊、滄縣種子公司貢獻力量，清除掉轄區(qū)多年的垃圾死角70余方，凈化了社區(qū)環(huán)境。
積極探索社區(qū)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效途徑。按照區(qū)委的決策部署，辦事處在轄區(qū)七個社區(qū)中全面開展創(chuàng)建“社區(qū)黨員示范崗”活動，共有192名黨員認領包括敬老助殘、民事調解、衛(wèi)生保潔、綠化養(yǎng)護、樓組長、治安巡邏、科普推廣、計生監(jiān)督、幫教解困等在內(nèi)的76種崗位，涌現(xiàn)出像張會英、唐秀蘭、張介臣、孫慶獻、馮玉坡等一批先進模范黨員。在新興社區(qū)、蔡御社區(qū)和利農(nóng)社區(qū)建立起了6塊黨員示范臺和5塊市民道德評議臺，充分發(fā)揮社區(qū)黨員積極作用。
加強組織建設，注重做好發(fā)展黨員工作。完成了新轉來的260余名黨員的編組管理工作，新成立黨小組10個，對30余名零散住戶編入了社區(qū)黨小組。新發(fā)展黨員11名，培養(yǎng)入黨積極分子7名。
三、認真落實目標責任制，有條不紊地開展社會保障工作
下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作成績顯著。辦事處按照區(qū)關于下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的目標要求，加大工作力度，采取各種措施，有條不紊地開展工作，各項指標均超額完成。一是突出抓好再就業(yè)培訓。為提高勞動者技能，辦事處于8月份協(xié)調區(qū)就業(yè)局安排40余名失業(yè)人員參加技能培訓，超額完成任務;以提高失業(yè)人員自主創(chuàng)新能力為重點，辦事處組織50名失業(yè)人員參加了自主創(chuàng)業(yè)培訓，其中有34名經(jīng)過自己努力實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。二是積極組織用工洽談會。在7月份召開的用工洽談會暨再就業(yè)政策宣傳咨詢會上，為華凱工貿(mào)、致遠廢舊物資回收中心等單位的保安、保潔、垃圾外運、包裝材料等崗位招聘工作人員。發(fā)放宣傳材料300多份，使200多名失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。三是充分發(fā)揮好社保協(xié)管員的作用。動員所有社保協(xié)管員，廣泛搜集招工信息，經(jīng)常性地為下崗失業(yè)人員提供招工信息。四是配合“雙零行動”，對轄區(qū)進行拉網(wǎng)式調查，對14戶“零就業(yè)”家庭進行了登記備案。五是為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供優(yōu)質服務。全年辦理優(yōu)惠證84個，為27人辦理小額貸款70萬元，為39名失業(yè)人員實行了求職登記，并全部發(fā)放失業(yè)跟蹤服務卡，實行“一對一”和面對面的服務，“一登五清三送”工作常抓不懈，認真搞好服務工作。到目前為止，新增就業(yè)人數(shù)750人，超額完成103%;實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)390人，超額完成18%;“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)128人，超額完成82%，全年再就業(yè)目標完成情況位于全區(qū)前列。
離退休人員服務管理工作穩(wěn)步推進。今年辦事處將轄區(qū)離退休人員全部納入網(wǎng)絡化管理之中，認真細致地協(xié)助做好離退休手續(xù)，退休證年檢1327個，發(fā)放困難救助聯(lián)系卡1320張，先后組織老年人文娛活動3次，不斷豐富老年人的文化生活。
四、突出抓好社會綜合治理，確保社區(qū)安全穩(wěn)定
開展法律宣傳，提高居民“群防群治”意識。以板報為陣地，定期進行法律宣傳，向轄區(qū)發(fā)放宣傳材料100冊，請專業(yè)司法人員進社區(qū)3次，學校2次，普及法律知識，扎實開展“五進”工作，不斷強化居民安全意識。
加大社區(qū)治安綜合管理力度。以“小事不出社區(qū)，大事不出辦事處”為目標，對重點目標、重點人口和特殊人群進行有針對性的排查治理，本著早發(fā)現(xiàn)、早報告、早化解的原則，進行民事調解18起，成功率100%,鍛煉出了一批民事調解的先進工作者，其中高連芹、馬曉龍被評為“全市模范調解員”。先后新成立了了4個民調組織，新組建起4支巡邏隊伍，建立健全社區(qū)治安防范網(wǎng)絡。對轄區(qū)28名“兩勞”釋放人員逐一登記，建立臺帳，各社區(qū)建立健全幫教小組，以“一對一”或“二對一”的幫教形式，及時掌握他們的思想狀況，有針對性地對其進行定期檢查指導，做到了無一重新犯罪。認真解決上訪群眾反映的問題。對市物資局宿舍樓居民反映的供暖問題高度重視，多方協(xié)調，終于與物資局和工貿(mào)公司達成協(xié)議。
努力創(chuàng)建“平安企業(yè)”。先后開展了7次以安全消防、安全事故隱患為重點的排查工作，對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的各類問題，督促有關單位進行現(xiàn)場整改，認真搞好安全生產(chǎn)月活動，切實提高安全生產(chǎn)意識，通過與產(chǎn)權單位、經(jīng)營者層層簽訂責任書等措施，確保企業(yè)達到“五無”目標。
五、強化社區(qū)服務功能，豐富社區(qū)文化活動
辦事處以社區(qū)服務為龍頭，以駐區(qū)單位為依托，從實際出發(fā)，不斷加強面向弱勢困難群體開展的救助和福利性服務，探索和落實社區(qū)服務市場化運作、實體化經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的路子，并取得了一定成績。對現(xiàn)有的369家低保戶，每月發(fā)放最低生活保障金5.1萬元。對轄區(qū)44戶特困戶，經(jīng)常性地進行走訪慰問，送去米、面、油和慰問金，共發(fā)放救濟款5720元。為現(xiàn)役軍人發(fā)放優(yōu)撫款6480元。為了更好地為轄區(qū)居民服務，辦事處在利農(nóng)社區(qū)推出了“便民聯(lián)系卡”，不僅方便了廣大居民，更使轄區(qū)流動人口省卻了許多不必要的麻煩。通過對轄區(qū)殘疾人登記建檔，建立殘疾人服務網(wǎng)絡，完善社區(qū)康復活動室，豐富服務內(nèi)涵，組織街道干部職工或爭取駐區(qū)單位支援，直接為殘疾人捐款2700元。同時，辦事處堅持社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的原則，從轄區(qū)廣大居民需要為出發(fā)點，謀劃社區(qū)服務新項目，完善社區(qū)服務網(wǎng)絡，提供周到便捷的服務。南環(huán)社區(qū)社區(qū)服務領導小組，開辦了以搬家、拆換空調等為主要內(nèi)容的服務項目，蔡御社區(qū)成立了華生肉店、建材的服務點，新興社區(qū)成立了房屋中介服務點。
充分利用社區(qū)服務活動室、社區(qū)廣場等文化活動設施，組織開展豐富多彩、健康有益的文娛活動。轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)在活躍著像新開路老年腰鼓隊、縣直社區(qū)歌唱團、南環(huán)練歌隊等10支規(guī)模較大、影響較深的.群眾文化隊伍，另外還有不少諸如象棋、讀書等文化活動站點，他們對豐富居民的業(yè)余文化生活、活躍社區(qū)文化活動氛圍、倡導健康文明的生活方式起到了積極作用。
六、扎實推進人口與計劃生育管理新機制，不斷提高服務管理水平
按照“強自身、抓素質、以人為本、優(yōu)質服務”的工作原則，以居住地為基礎，以社區(qū)為依托，切實把“宣傳教育、綜合服務、科學管理”三項工作落實到實處，使辦事處的人口和計劃生育整體工作水平有了顯著提高，初步形成了“屬地管理、單位負責、居民自治、社區(qū)服務”的人口與計劃生育管理新機制。對現(xiàn)居住地的8101名已婚育齡婦女全部錄入微機，圓滿完成了任務。突出重點，狠抓國富、物華、大紅房子三個批發(fā)市場及沿街們使得流動人口管理，清理出門市577個，其中流動人口169人，已婚育齡婦女47人，查驗證106人，辦理臨時婚育證明63個，對查出的8名外生及拒不補辦《婚育證明》的人員進行了處罰，共征收社會撫養(yǎng)費24550元，行政處罰550元。實現(xiàn)人口與計生工作由“處罰多生”向“獎勵少生”轉變，一年來共征收社會撫養(yǎng)費11.2萬元，發(fā)放《獨生子女證》243個，已有1561個家庭領導了獨生子女費，28對夫妻因主動放棄二胎生育指標而受到了獎勵。
此外，辦事處還按照市、區(qū)兩級關于市區(qū)環(huán)境綜合治理的總體部署，結合轄區(qū)實際，按照“突出重點，疏堵結合，標本兼職”的工作思路，緊緊依靠區(qū)直有關部門和駐區(qū)單位，認真細致地做好商戶的思想工作，協(xié)調聯(lián)動，密切配合，使辦事處轄區(qū)環(huán)境綜合治理工作順利啟動，治理效果初步顯現(xiàn)。
雖然我們在今年的工作中取得了一定成績，收到了一些效果，但也存在一些不足，需要下一步改進和提高，主要是街居經(jīng)濟基礎薄弱;各種公共資源和社會資源沒能得到很好的整合利用;社區(qū)服務業(yè)的規(guī)模和檔次還不能滿足居民的物質文明和精神文明的需要等。針對問題和不足，辦事處從實際出發(fā)，提出了下一年的總體工作思路：
一是要拓寬社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展渠道，壯大社區(qū)經(jīng)濟。盤活社區(qū)沿街門市、辦公場所等資源，積極謀劃新項目，真正解決辦公經(jīng)費不足問題。
二是提高社區(qū)服務水平，擴大社區(qū)服務規(guī)模。配合國有企業(yè)改革，利用下崗失業(yè)人員，謀劃開辦幾個社區(qū)服務項目。
三是充分發(fā)揮東環(huán)勞動力分市場的應用功能，進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。
四是切實做好社會安全穩(wěn)定工作，常抓不懈，持之以恒，以高度的敏銳性，對轄區(qū)實施有效的管理。
五是加強對社區(qū)干部的培養(yǎng)選拔、管理監(jiān)督，逐步實現(xiàn)對社區(qū)干部的規(guī)范化管理。
總之，在今后的工作中，辦事處黨委將按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，團結帶領全體干部職工，緊緊依靠社區(qū)廣大群眾，抓發(fā)展，保穩(wěn)定，求真務實，開拓創(chuàng)新，促進社區(qū)經(jīng)濟和各項事業(yè)取得更大的進步。
街道辦事處工作總結及計劃篇二
街道的環(huán)保工作在市政府、區(qū)政府的正確領導下，全面貫徹落實上級下達的各項目標任務，學習上級有關文件精神，認真開展環(huán)保宣傳教育，落實各單位環(huán)保責任人，強化環(huán)?？己藱C制，加大環(huán)保治污力度，以奮力開拓的創(chuàng)新精神，推動我街道環(huán)保工作再上一個臺階，下面是全年開展了以下幾方面的工作，現(xiàn)作自我總結如下：
一
圍繞經(jīng)濟建設中心，認真貫徹可持性發(fā)展戰(zhàn)略，按照創(chuàng)建環(huán)保模范城市的總體要求，加大環(huán)保宣傳力度，進一步增加全民的環(huán)境意識，加大環(huán)境監(jiān)察力度，加大對重點污染的整治力度，落實達標排放要求，加大對人居環(huán)境的保護力度，嚴肅查處群眾反響強烈的污染問題，以創(chuàng)新的思路，創(chuàng)一流的標準，開創(chuàng)我們街道環(huán)境工作的局面。
街道領導十分重視環(huán)保工作，年初街道專門成立領導小組，加強工作指導，制定了創(chuàng)建規(guī)劃，統(tǒng)一思想，加大對企業(yè)和居民的環(huán)保重視和宣傳，增強了企業(yè)單位對環(huán)保治污工作有了責任性。
我街道在借“xx”世界環(huán)境保護宣傳的東風，組織布置了一系列的標語：
1、深入基層，在6個社區(qū)居委與設環(huán)境保護宣傳點，共組織黑板報6塊，撐牌42塊，橫幅2條，大力宣傳環(huán)保意義，增強居民群眾的環(huán)保知識，收到了良好的社會效果。
2、切入廠企：在街道工業(yè)園區(qū)做好環(huán)境保護宣傳報刊，加強企業(yè)職工環(huán)保意識，組織廠報宣傳欄3塊、撐牌3塊、宣傳標語等，營造了良好的宣傳氛圍。
3、街道環(huán)保辦認真組織，落實工作。擴大宣傳面，組織機關人員在新村主干道設宣傳站，發(fā)放宣傳材料。組織橫幅1條，撐牌6塊等，通過多方式、多形式的途徑，拉開宣傳陣勢，有力推動了地區(qū)環(huán)保宣傳的高潮。
由于人民群眾生活質量的提高，環(huán)保意識的提高，由于個別地區(qū)的廠址與居民區(qū)的規(guī)劃不夠合理，所造成的來信來訪，今年我街道接到來信來訪5次，都到現(xiàn)場進行了解、調查、解決，基本上做到群眾來信來訪件件有答復，件件有落實，人民群眾對此比較滿意。
20xx年的環(huán)保工作雖然做了一些工作，但環(huán)保管理工作還存在一些問題，由于個別私營企業(yè)對環(huán)保意識不強，只注重企業(yè)的經(jīng)濟效益，對環(huán)保工作投入觀念不足，造成個別地區(qū)的環(huán)境污染。
明年環(huán)保工作思想：
1、著力提高自身素質，努力提高政治思想素質；
2、加強環(huán)保管理力度，進一步完善環(huán)保管理制度；
3、進一步加強對環(huán)保工作宣傳，盡心盡職開展活動，做好配合人民群眾來信來訪工作。
街道辦事處工作總結及計劃篇三
街道辦事處是市轄區(qū)人民政府或行政管理區(qū)管委會(的派出機關，那么年終了街道辦事處職員如何寫好工作總結呢？下面是本站小編給大家整理的街道辦事處
年終工作總結
，供大家參閱!
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，桂園街道堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，認真踐行“三個代表”，緊緊圍繞迎辦大運中心工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，加快推進國際消費中心和民生幸福城區(qū)建設，想干敢干快干，提速提質提效，圓滿完成各項目標任務，街道工作實現(xiàn)“六大提升”，進一步開創(chuàng)了基層工作新局面。
一、20xx年工作總結
一年來，街道上下團結一致，奮力拼搏，各守其職、盡心盡責，在保障轄區(qū)平安穩(wěn)定的基礎上，優(yōu)化干部作風，提升城區(qū)環(huán)境，創(chuàng)新黨建思路，加大民生投入，繁榮群眾文化，把街道各項工作繼續(xù)推向前進，以嶄新的面貌迎接大運會的舉辦，向世人展現(xiàn)了不一樣的精彩?？偟膩碚f，20xx年是干部作風持續(xù)提效的一年，是城區(qū)環(huán)境整體提升的一年，也是民生幸福城區(qū)建設全面提速的一年。20xx年1-9月，轄區(qū)人均可支配收入為28920元，同比增長12.7%;規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值1.61億元，固定資產(chǎn)投資額18.25億元;社會消費品零售總額56.99億元，同比增長17.4%。截至20xx年6月30日，轄區(qū)有基本單位4243家，其中法人單位2987家、產(chǎn)業(yè)活動單位1256家，比20xx年底增加17.9%。
(一)圍繞迎辦大運工作，提升辦賽事辦城市水平。樹立“全民辦大運、大運惠民生”的理念，采取多種方式廣泛宣傳，動員轄區(qū)一切社會力量以主人翁的精神、東道主的熱情，全身心投入到“綠色出行”、“志愿服務”、“市容環(huán)境提升”、“內(nèi)外賓接待”等工作中，營造了“全民動員、全民支持、全民參與”的良好氛圍。一是強化組織協(xié)調，做好市容環(huán)境提升工作。堅持短期工程與長遠效益、品質品位與廉潔節(jié)約相結合，組織協(xié)調轄區(qū)企業(yè)、單位大力開展外墻裝修、綠化提升、衛(wèi)生清潔、燈光工程改造、社區(qū)公園建設、戶外廣告整治、街道家具清洗和“七亂”(亂擺、亂賣、亂停、亂放、亂拉、亂貼、亂掛曬)整治等市容環(huán)境提升工作，組織機關科室人員周六到掛點社區(qū)協(xié)助開展市容環(huán)境提升工作，推進城市精細化管理，促進轄區(qū)繁榮發(fā)展，讓老街道煥發(fā)新容貌，讓老百姓得到真實惠。二是強化責任落實，做好安全保障工作。以高度的責任感、使命感推動大運安全保衛(wèi)、應急處置和綜治信訪維穩(wěn)工作，加強警民聯(lián)防，以嚴密的措施、超常的手段確保了轄區(qū)平安穩(wěn)定。大運會期間轄區(qū)發(fā)生刑事警情17宗，同比下降83.3%，實現(xiàn)了大運會開、閉幕式期間零警情，在警情防控方面列全區(qū)第一，創(chuàng)造了有史以來安保工作最好成績。4個大運接待場所，均實現(xiàn)了零發(fā)案、零投訴。街道列管重點人員得到有效穩(wěn)控，實現(xiàn)了零失控、零上訪。三是強化服務意識，做好迎大運促發(fā)展工作。機關科室、社區(qū)工作站轉變工作作風，增強服務意識，強化民生服務，開展了志愿者再行動、大運u站服務、“綠色出行、停用少用機動車”、共建綠色家園、迎大運健康行、趣味運動會等一系列便民、惠民、利民活動。同時招募大運會社會志愿者1253名、大運會城市志愿者220名，開展各類志愿服務活動260余次。
(二)圍繞轄區(qū)安全穩(wěn)定，提升城區(qū)防控穩(wěn)控水平。牢記安全維穩(wěn)第一責任，舉街道之力，集各方之智，建立三大工作機制，全力以赴保平安，為轄區(qū)建設和發(fā)展營造良好環(huán)境。一是建立綜治聯(lián)動機制。創(chuàng)新工作思路，與桂園派出所聯(lián)合建立流動人口和出租屋綜合管理捆綁運作模式，完善出租屋隱患信息處置機制，并依托街道綜治信訪維穩(wěn)中心、社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作室和社區(qū)平安綜合例會三個平臺，凝聚派出所、綜治、信訪、司法、民政、勞保、社區(qū)及轄區(qū)重點單位、部門等各方力量，形成了多部門聯(lián)勤聯(lián)動的調處格局，增強了調處力度，有效控制事態(tài)發(fā)展，把社會影響降到最低程度。一年來，受理調處各類民間糾紛1924宗，調解成功率95%;維穩(wěn)矛盾糾紛344宗，勞資糾紛78宗，化解率100%。其中登品素食府員工猝死賠償糾紛、兩家蘭州拉面館經(jīng)營區(qū)域糾紛、涉軍群體上訪事件等多起重大矛盾糾紛都得到了妥善處置。二是建立維穩(wěn)防控機制。依據(jù)每周綜治信訪維穩(wěn)中心工作例會平臺，研判轄區(qū)維穩(wěn)形勢，加強排查工作，強化重點時期和敏感期穩(wěn)控措施，將不穩(wěn)定因素消滅在初萌狀態(tài)。全年共核查出租屋信息6萬多條，排查出租屋3萬間(套)，排查治安重點地區(qū)100余次，穩(wěn)控各類特殊群體重點人員82人次，納入管理的社區(qū)矯正和安置幫教對象共20人。三是建立安全網(wǎng)絡機制。定崗定職定人，完善安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理制度，扎實開展安全生產(chǎn)排查和專項整治行動，舉行文化娛樂場所火災事故應急救援演習，提高應急處置水平。作為今年全區(qū)唯一的火災隱患重點地區(qū)整治街道，辦事處大力推進火災隱患重點地區(qū)整治工作，抓組織保障、抓督查指導，加強宣傳教育、加強聯(lián)合整治，完善消防設施，建立消防隊伍，落實消防責任。全年共排查生產(chǎn)經(jīng)營單位2200家，其中“三小”場所1900家，高層樓宇114棟，公共聚集場所140家，發(fā)現(xiàn)隱患443起，隱患整治完成率100%。一年來，城區(qū)運轉和諧有序，安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，沒有發(fā)生重特大安全生產(chǎn)和食品安全事故。
(三)圍繞國際消費中心建設，提升城市建設管理水平。以城市裝修和城市更新為抓手，通過“政府主導、企業(yè)主體、市場化運作”機制，加快基礎設施建設，推進精細化城市管理，營造良好的國際消費環(huán)境。一是強化環(huán)境的升級。協(xié)調各方力量，加快項目建設進度，改造了155棟建筑外立面485097平方米，完成了解放路、桂園路綠化提升工程，新建社區(qū)公園16個，實施城中村消防安全綜合整治工程，立項金額達1.5億元。通過大干快干，進一步完善、優(yōu)化了轄區(qū)市容環(huán)境，提升了城區(qū)功能，增強了發(fā)展主動權。二是強化管理的優(yōu)化?？茖W管理，智慧執(zhí)法，做精做細城市管理，為國際消費中心建設提供良好市容市貌。街道整合城市管理力量，建立捆綁式城市管理工作模式，與派出所、交警、工商等多部門開展聯(lián)合執(zhí)法，通過凝聚合力，強化巡查密度，提升管理實效。特別是在全市首創(chuàng)了公安城管聯(lián)防防治“牛皮癬”工作模式，得到上級領導和居民群眾的高度評價。一年來，開展環(huán)境衛(wèi)生及“六亂”整治大行動9次，清理亂擺賣4萬多宗，拆除違法搭建近3千平方米，拆除非法戶外廣告3617塊共26720平方米。通過管理和環(huán)境的共同提升，老城區(qū)舊貌換新顏，城市形象更亮麗，群眾生活更舒心。整治后的寶麗大廈、嘉賓花園等物業(yè)租金比整治前上升了30%以上，世紀海翔投資集團總部簽約入駐桂園，由舊村改造而成的深圳第一高樓京基100大廈順利封頂成為深圳的新地標。蔡屋圍股份公司全年總收入達到1億6千多萬元，比上一年增長37.3%，股民分紅增長31%，上繳稅款1730萬元，增長了36.5%。
(四)圍繞干部隊伍建設和黨建工作，提升隊伍服務水平。重視政治理論和業(yè)務知識的學習培訓，以制度建設為抓手，進一步加強班子建設和干部隊伍建設，推進區(qū)域化黨建工作，努力打造一支政治堅定、紀律嚴明、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬、清正廉潔的黨員干部隊伍。一是以紀律教育月活動為載體，推進廉政勤政建設。組織學習《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制規(guī)定》和《行政監(jiān)察法》，觀看教育片，落實領導干部勤政廉政談話制度，開展工程建設、公務用車問題專項治理和重點崗位科室人員“三紀”教育。二是以“雙百”(百優(yōu)處室和百優(yōu)處室?guī)ь^人)競賽活動、廉潔文明窗口建設為契機，樹立服務型政府形象。班子成員開展基層接訪、約訪、下訪和回訪活動，走進社區(qū)協(xié)助開展市容環(huán)境提升行動，走進企業(yè)排憂解難。機關科室、社區(qū)工作站公開服務承諾，美化窗口環(huán)境，優(yōu)化工作作風，改善服務態(tài)度，提高辦事效率，提升服務能力。一年來，先后上門為30多家企業(yè)辦理了就業(yè)登記、計生服務、居住證辦理、組織關系轉接等業(yè)務，為152名離退休人員辦理指紋驗證。目前街道共有巾幗文明崗12個，其中省級3個，市級4個。三是推進依法行政，加強法治政府建設。健全行政決策機制，努力提高依法科學民主決策水平。全面推進政務公開，加強電子政務建設，增加政府工作透明度。加強行政執(zhí)法隊伍建設，完善行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，保障權力正確行使。四是開展黨代表、人大代表換屆選舉工作，嚴肅換屆紀律，確保風清氣正。成立領導小組，制定方案措施，加強宣傳培訓，加大協(xié)調溝通力度，形成強大工作合力，嚴格按照法律法規(guī)和選舉程序有序推進工作，營造風清氣正的換屆環(huán)境，確保了選舉工作的順利完成。五是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，強力推進區(qū)域化黨建工作。8個社區(qū)全部建立了社區(qū)綜合黨委，59個黨組織全部采取“雙直選”的方式完成換屆選舉工作，得到廣東省委督查組的好評。街道將轄區(qū)30多個重點單位聘為社區(qū)綜合黨委兼職委員，創(chuàng)立了素質共育、民困共助、多方共建等載體，壯大資源，服務群眾。深入開展雙培養(yǎng)活動，鼓勵黨員參與基層選舉工作，將民意帶頭人培養(yǎng)發(fā)展為黨員，黨員通過擔職參與社區(qū)事務，發(fā)揮表率作用。60名居委委員中，培養(yǎng)了24名黨員骨干，有33名企業(yè)骨干被培養(yǎng)成社區(qū)黨組織委員。通過雙向培養(yǎng)，實現(xiàn)了社區(qū)各類組織中黨員的全覆蓋。建立社區(qū)黨員網(wǎng)格化管理制度，由在職黨員“亮證”服務社區(qū)，掛點到棟，組建各種黨員服務隊，設立了18個黨員示范崗，組建黨員技術攻關小組，讓黨員的良好服務形象根植于群眾心中。整合各級行政資源，完善“兩代表一委員”(黨代表、人大代表及政協(xié)委員)工作室，讓民意與各級黨政部門無障礙溝通，增強社區(qū)黨組織解決群眾困難、服務社區(qū)居民的能力。今年以來，市區(qū)黨代表開展各類接訪18次，走訪困難群眾30多戶，為群眾解決實際問題28條，得到了居民的廣泛好評。戴北方部長還專程到桂園調研，對街道的區(qū)域化黨建做法給予好評。
(五)圍繞打造民生幸福城區(qū)，提升社會建設水平。堅持以人為本，以民為先，加強社區(qū)建設和管理，深入推進民計民生、基層基礎工作，改善民生、服務百姓，努力營造幸福和諧家園。一是做好居委會換屆選舉和業(yè)委會組建換屆工作，提高社區(qū)自治水平。12個社區(qū)居委會歷時3個多月，順利完成第六屆換屆選舉工作，選民登記5659人，登記率為40%，參加投票5497人,投票率為89.6%。組建5個業(yè)主委員會，完成9個業(yè)主委員會的換屆選舉工作。在辦事處、社區(qū)工作站的指導下，社區(qū)居委會、業(yè)委會、老年協(xié)會、計生協(xié)會、義務巡邏隊、志愿服務隊、義工站等各類自治組織自我管理、自我服務、自我監(jiān)督水平不斷提高，初保、健教、殘疾人事業(yè)健康發(fā)展。二是實施關愛行動，心系民生，情暖百姓。開展結對幫扶，轄區(qū)又有13家企業(yè)與21家困難戶結成對子互相交換了“愛心聯(lián)系卡”，并為困難家庭送上了20多萬元關愛資金，目前轄區(qū)有30多家愛心企業(yè)獲頒“桂園愛心企業(yè)”牌匾;開展對口幫扶，街道黨員干部與河源市澗頭鎮(zhèn)樂源村181戶困難家庭掛點到戶，進行項目扶持、經(jīng)濟扶持、助學扶持、文化扶持、醫(yī)療扶持等活動，已落實幫扶資金170萬元，舉辦文化扶持活動3次，醫(yī)療援助行動2次;開展就業(yè)幫扶，充分依托就業(yè)基地、轄區(qū)企業(yè)，舉行“送崗位進社區(qū)”失業(yè)人員現(xiàn)場招聘會，幫助群眾就業(yè)，一年來社區(qū)登記失業(yè)人員總數(shù)1160人，其中有就業(yè)愿望886人、無就業(yè)愿望274人，促進就業(yè)人數(shù)882人，“零就業(yè)家庭”繼續(xù)保持動態(tài)歸零，8個社區(qū)均達到充分就業(yè)社區(qū)標準;開展醫(yī)療幫扶，組織困難家庭獨生子女、下崗待業(yè)育齡婦女、單親貧困母親、優(yōu)撫對象等群體免費體檢;開展特殊幫扶，為52戶低保家庭、41戶臨時救助家庭以及重大疾病困難家庭、特困家庭送去幫扶資金140多萬元，舉行捐款扶貧月活動，發(fā)動干部職工及轄區(qū)群眾捐款近4萬元，另外為單位患病困難職工捐款7萬多元。三是開展居家養(yǎng)老服務，為老年人提供優(yōu)質服務。積極推進“沒有圍墻養(yǎng)老院”服務模式，營造和諧、快樂的社區(qū)養(yǎng)老環(huán)境，目前已享受居家養(yǎng)老服務的老人達321人，提供就業(yè)崗位56人，達到了服務老人與解決就業(yè)的雙贏局面。四是建立區(qū)域性職代會，維護企業(yè)職工合法權益。20xx年新建工會167家，發(fā)展會員2294人，簽訂集體合同1295家，重點企業(yè)簽訂集體合同15家，均超額完成上級下達的工作任務。五是創(chuàng)建流動人口區(qū)域協(xié)作“點對點”服務，為轄區(qū)流動人口提供特色服務。在人民橋社區(qū)開設羅湖區(qū)河南籍流動人口計生服務管理工作室，建立集人口計生宣傳教育、技術服務、計生辦證和河南籍流動人口“點對點”工作“四位一體”服務管理模式，受到群眾的稱贊。六是開展“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”系列活動，軍政軍民團結進一步加強。慰問轄區(qū)部隊、參戰(zhàn)老兵、傷殘軍人、退伍軍人，發(fā)放各類慰問金130多萬元。七是開展便民講座和宣傳服務，提高居民群眾素質。與深圳廣播電視大學聯(lián)合成立“社區(qū)人口文化學院”，開設“三優(yōu)”大講堂，舉辦生育健康講座、“青春健康”知識講座;依托社區(qū)教育中心、學生校外活動室，舉辦“講英語、學禮儀”講座、禮儀知識宣講、“大手拉小手”活動、普法宣傳、安全知識宣傳、勞動法律法規(guī)學習班和暑假學生輔導班等。
(六)圍繞促進文化大發(fā)展大繁榮，提升文化建設水平。根據(jù)“文化立市”戰(zhàn)略部署，以“弘揚特區(qū)文化、繁榮社區(qū)文化、服務企業(yè)文化、打造精品文化、塑造區(qū)域文化”為主題，以轄區(qū)文體協(xié)會為紐帶，加大文化產(chǎn)品的供給，豐富居民的精神文化生活。一年來，共開展小型廣場文化38場，觀眾人數(shù)約2萬余人。一是繼續(xù)擦亮桂園白領快樂大本營、都市大舞臺、登樓比賽等文化品牌，引領主流文化創(chuàng)新發(fā)展。以“政府搭臺、企業(yè)和文化團隊唱戲、群眾得實惠”的運作模式，打造時尚白領文化，強化對員工8小時外的情感關愛，為轄區(qū)發(fā)展提供強大的文化支持和精神動力。二是培養(yǎng)高素質文藝隊伍，壯大群眾文體力量。加強對文體社團的投入和扶持，打造舞飛揚藝術團、greenmax舞團、華聲愛樂管樂團、辛之寬魔術團等文體核心社團，極大豐富了社區(qū)文化生活。三是在服務社區(qū)的基礎上，努力打造精品文化。充分發(fā)揮文體協(xié)會的專業(yè)優(yōu)勢，加強文藝創(chuàng)作，積極參加國家、省、市、區(qū)舉辦的文藝匯演活動，共獲得各項獎項37個，其中國家級獎項8個，市級獎項6個，區(qū)級獎項23個，含金獎7個、銀獎4個、銅獎11個、組織獎12個、最佳風采獎3個。
一年來，人大、政協(xié)、僑務、工青婦、人武部、計生、統(tǒng)計、關工委、機關事務等工作，也根據(jù)上級統(tǒng)一部署扎實推進，在各種考核中均取得良好成績，圓滿地完成了年度預定目標。街道獲市、區(qū)表彰16次，科室、社區(qū)獲得各項榮譽23項。其中，街道榮獲市人口與計劃生育工作先進單位、市防范和處理邪教工作先進集體、市城中村綜合整治先進單位、市第一次全國污染源普查工作先進集體和市迎大運市容環(huán)境提升行動先進單位等榮譽，人民橋社區(qū)被評為全省宜居社區(qū)。
x年，街道黨工委、辦事處堅持以“改革轉型，鞏固提高”為指導思想，圍繞“勇爭第一”的目標，夯實社會管理創(chuàng)新、城市功能優(yōu)化和基層組織建設三個基礎，努力打造“美麗、實力、和諧、人文、高效”五個新形象，圓滿完成了既定的各項目標任務。通過一年的努力，街道各項工作成效顯著、亮點紛呈，大港基地轉型升級、大港社區(qū)創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)服務與管理的經(jīng)驗做法等一系列工作得到了省、市、區(qū)領導的高度關注和充分肯定，街道還先后榮獲了全國人口和計劃生育依法行政示范街道、省級生態(tài)街道、省級餐飲服務食品安全示范街道等榮譽稱號，下屬的各村、社區(qū)也分別獲得了30余項國家、省、市級先進。
一、堅持科學規(guī)劃，完善城市功能，打造“美麗”
征地拆遷工作克難奮進。在拆遷形勢嚴峻的情況下，街道認真總結以往工作經(jīng)驗，通過實施“百日攻堅”、領導包干制，努力推進隆順、星陽兩村的征地拆遷掃尾工作，基本完成四明家園(星陽村、高潮村拆遷安置房)的拆遷安置工作。同時，努力為甬臺溫成品油長輸管線工程、城市輕軌一號線等大工程項目的開發(fā)建設創(chuàng)造良好的條件。
城市開發(fā)建設快速推進。全年累計重點工程項目53項，投資總額達5.36億元。目前中轉站環(huán)衛(wèi)站工程、廣源路污水改造、新艷公寓一期等33項工程已全部完工。大同二期、敬老院維修、新艷公寓二期及外洋新村老小區(qū)改造等已接近尾聲，明州路城鎮(zhèn)污水實施管網(wǎng)接入工程、下史老年綜合用房等已陸續(xù)進入施工管理階段。此外，永久殯儀服務中心、芙蓉社區(qū)公共服務中心、x年老小區(qū)整治測繪設計等16項工程的前期手續(xù)辦理均扎實開展，有序推進。
人居環(huán)境提升工程持續(xù)推進。以創(chuàng)建國家級“生態(tài)街道”為目標，深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，不斷深化“美好家園”建設。全年累計投入900萬元建設綠化工程，投入420萬元實施長度約11千米的河道清淤工程。在去年基礎上，新開展高潮、小山、貝碶、鳳洋4個村的農(nóng)村污水治理工程，兩年來共完成投資約7000萬元，完成污水管道鋪設約18000多米。扎實開展“道路清爽行動”，實現(xiàn)城區(qū)道路保潔的全覆蓋和常態(tài)化。著力推進駱霞線、迎賓路的環(huán)境整治工作，目前迎賓路的8個非法停車場已全部拆除。
二、堅持科學轉型，提升綜合實力，打造“實力”
經(jīng)濟發(fā)展水平平穩(wěn)有序。x年，街道完成一般稅收收入41.45億元，同比增長14.6%;實現(xiàn)財政收入(街道可用資金)3.4億元，同比增長12.8%;完成固定資產(chǎn)投資25.36億元;完成重點技改17.24億元。全年招商形勢良好，引進三產(chǎn)企業(yè)稅收1.51億元，新增三產(chǎn)企業(yè)稅收6141.66萬元，新增三產(chǎn)企業(yè)697家，其中注冊資金1000萬元以上企業(yè)11家。
轉型升級穩(wěn)步推進。大港高新技術產(chǎn)業(yè)基地轉型試點工作得到了毛光烈副省長和陳仲朝副市長的批示。60家“低產(chǎn)”企業(yè)有近半企業(yè)實現(xiàn)畝產(chǎn)達標，規(guī)上工業(yè)畝產(chǎn)稅收達到27.4萬元。全年完成“騰籠換鳥”14家，“退二進三”3家。積極爭創(chuàng)高新技術企業(yè)和工程技術中心，全年共完成8家高新技術企業(yè)和11家工程技術中心的認定工作。
企業(yè)服務進一步完善。全面推廣社區(qū)化服務管理企業(yè)模式，創(chuàng)新推出“大港電視臺”，積極搭建“大港伴手廳”等平臺，幫助企業(yè)開拓內(nèi)銷市場?！洞蟾凵鐓^(qū)創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)服務與管理紀實》被《寧波日報》頭版頭條報道，并得到了省委、市委書記劉奇，市長盧子躍和x區(qū)委書記陳利幸等領導的批示。積極做好凌霄、米蘭兩個市級商貿(mào)示范社區(qū)創(chuàng)建工作，扎實推進全國第二次經(jīng)濟普查工作。
三、堅持科學發(fā)展，推進管理創(chuàng)新，打造“和諧”
社會平安體系不斷加強。完成省市區(qū)三級平安考核工作并成功評為寧波市社會管理綜合治理工作先進集體。不斷創(chuàng)新外來流動人口服務管理模式,進一步推進10個村(社區(qū))的村(社)企結對工作并計劃到20xx年實現(xiàn)全覆蓋。大力開展流動人口重點聚居區(qū)專項整治活動，擬定《x街道關于進一步加強流動人口導控工作的實施方案》，下步將按照方案逐步推開流動人口結構優(yōu)化工作。
城市管理水平不斷提升。今年是我區(qū)行政執(zhí)法改革工作正式運作的第一年，經(jīng)過一年的探索，城管中隊各項工作平穩(wěn)過渡，進展順利。全年中隊共處置智慧城管案件87423件，約占全區(qū)智慧城管案件總量的60%。全面啟動“三改一拆”工作，以侵占耕地的、嚴重影響市容市貌的、存在巨大安全隱患的、群眾反映強烈的為整治重點，努力實現(xiàn)“增量全面遏制、存量有效遞減”的整治目標。全年累計拆除違章建筑441525平方米，完成全年目標的401.39%。同時，集中開展中心城區(qū)戶外廣告牌整治專項行動，已拆除廣告牌882塊。此外，中隊還開展“訪民情、促新風”懇談交流會，大力整治餐飲油煙擾民等群眾反映的熱點、難點問題，今年以來已開展各類專項整治370余次，查處各類違法事件106500起，抄告違章停車7802起。
“兩個安全”不斷強化。進一步健全安全生產(chǎn)和食藥品安全責任體系，不斷完善安全生產(chǎn)及食藥品安全應急預案，廣泛開展“安全生產(chǎn)月”、“3·15消費者權益日”等系列宣傳活動。扎實推進煙花爆竹、?；方?jīng)營、安全生產(chǎn)大排查大整治、消防安全及食藥品安全等專項整治行動，完成對2家重大火災隱患單位和4家“三合一”火災隱患場所單位的整改。繼續(xù)深入73家企業(yè)推進安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作，全年完成67家規(guī)上企業(yè)和5家規(guī)下?；髽I(yè)安全標準化創(chuàng)建工作。
四、堅持科學統(tǒng)籌，優(yōu)化社會民生，打造“人文”
加強農(nóng)村服務。不斷提高農(nóng)村集體經(jīng)濟“三資”管理水平，完成農(nóng)村低收入農(nóng)戶調查及農(nóng)村經(jīng)濟合同清理規(guī)范工作。投資60萬元對西山閘、毛礁碶閘進行改造，現(xiàn)已完成竣工驗收。對街道所屬78座農(nóng)村小型橋梁開展普查，其中一期修復工作進入設計實施階段，二期計劃明年實施。出臺《x街道防臺防汛操作手冊》，將防汛工作責任具體落實到人。繼續(xù)抓好土地流轉及造田工作，“現(xiàn)代都市休閑農(nóng)業(yè)園區(qū)建設”已完成永久村土地流轉，嶺南村造田完成區(qū)級綜合驗收，高塘、許胡兩村合計造田100畝，現(xiàn)已進入施工階段，預計于明年完工。切實推進欽寸移民工作，截至目前，算山、嶺南、許胡、永久、高塘相關5個村的三通一平工作已經(jīng)完成，其中永久村已啟動移民建房工作。全面建立村級便民服務和“三務”公開信息平臺，村民在家就可以通過電視網(wǎng)絡全天候、實時查詢村級便民服務信息和本村的黨務、村務、財務信息。
優(yōu)化社區(qū)服務。全面提升社區(qū)公共服務水平，圍繞“一區(qū)一品”，做好服務內(nèi)容的延伸與拓展。今年6月，省僑辦副主任計時華為玉蘭社區(qū)榮獲“全國社區(qū)僑務工作明星社區(qū)”授牌。同時街道還邀請專家、學者對社區(qū)品牌工作進行提煉，從而突出社區(qū)工作的服務品牌。強化社工隊伍建設，編寫《社區(qū)工作手冊》。出臺住宅小區(qū)物業(yè)管理考核獎勵辦法，不定期的組織業(yè)主對小區(qū)物業(yè)管理進行滿意度測評。成立金城花園、世貿(mào)世界灣、和園、晶桂園等小區(qū)業(yè)委會，對四季桂花園、塘灣一期、二期等25個小區(qū)進行了業(yè)委會換屆選舉。
做精文化服務。精心耕作群眾文化陣地，創(chuàng)建第八個海享大舞臺——凌霄海享大舞臺，做好90場海享大舞臺專場演出。精心舉辦x街道第四屆文化藝術節(jié)、第三屆全民運動會暨首屆職工運動會等各項活動，圓滿承辦“古井貢?年份原漿”杯第六屆全國健身氣功交流比賽大會和第三屆寧波?中國臺灣兩地圍棋聯(lián)誼賽。
完善民生服務。加大教育基礎投入，完成5所學校部分項目的改造工程。全面做好740余名外來人員子女新生入學資格查驗工作。大力開展性別比綜合治理行動，街道計生協(xié)會工作獲得國家人口計生委黨組成員、中國計生協(xié)會黨組書記楊玉學的充分肯定，首個“三優(yōu)”指導中心在新蕾世茂幼兒園正式掛牌成立。規(guī)范便民中心內(nèi)部建設，全年共受理各類業(yè)務13.35萬余件，其中中午段時間為9007余件，辦結率100%。積極創(chuàng)建充分就業(yè)街道，集中辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保工作，落實扶貧幫困各項措施，做好救助、慈善、優(yōu)撫、廉租房等社會基礎保障工作。組織開展“慈善一日捐”活動，募得善款69.62萬元。積極向余姚災區(qū)獻愛心，共募得捐款6000余萬元。
五、堅持科學行政，加強自身建設，打造“高效”
基層組織建設不斷優(yōu)化。x年是基層組織集中換屆年，街道通過前期調研、周密部署、輿情引導等，圓滿完成村(社區(qū))黨組織、社區(qū)居委會、村委會的換屆選舉工作，同時全面建立居務監(jiān)督委員會。目前，村監(jiān)會、村股份經(jīng)濟合作社換屆工作正在有條不紊地展開。做強兩新組織黨建，不斷完善區(qū)域化黨建工作機制，完成—20xx年區(qū)域化黨建規(guī)劃調研，做好向洋社區(qū)規(guī)劃方案、芙蓉社區(qū)公共服務中心和高塘社區(qū)公共服務中心建設方案。定期召開區(qū)域民情分析會和區(qū)域現(xiàn)場辦公會，區(qū)域現(xiàn)場辦公閉合管理經(jīng)驗做法在《共產(chǎn)黨員》雜志上發(fā)表，獲得一致好評。創(chuàng)新干部選拔機制，開展中層干部競聘上崗，提拔9名中層干部，同時根據(jù)個人意向和街道中心工作需要，對5名中層干部崗位進行調整。
機關干部作風建設不斷加強。嚴格落實中央“八項規(guī)定”、“六個嚴禁”的要求，出臺《x街道x年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》、《x街道黨風廉政建設責任范圍》。開展主題為“堅持6s服務理念，優(yōu)化政治生態(tài)”的作風建設行動，推行“亮牌上崗制”，全年來，收集涉及群眾切身利益的困難160余件，其中已解決或近期能解決的問題120余件。貫徹落實厲行節(jié)約有關規(guī)定，嚴格規(guī)范“三公”，三公經(jīng)費與20xx年同期相比減少27.01%。規(guī)范基層廉潔工程建設, 全年街道招投標分中心共實施小型建設工程招投標48項，其中建設工程節(jié)減率4.24%。繼續(xù)保持案件查辦高壓態(tài)勢，抓好紀檢案審工作，自辦案件6起，處理違紀黨員6人，對黨員干部違紀違規(guī)行為起到警示教育作用。
正確把握宣傳輿論導向。以學習宣傳、xx屆三中全會精神等活動為契機，在村、社區(qū)、學校、企業(yè)等組織開展“中國夢、我的夢”大討論、評選我身邊的“好人”等活動。召開x區(qū)宣傳工作半年度會議暨農(nóng)村文化禮堂現(xiàn)場會，開通x街道辦事處新浪官方微博，及時在新聞網(wǎng)絡平臺發(fā)布街道工作動態(tài)1630條，位居各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)首位，在浙江日報、寧波日報、新區(qū)時刊等各級報刊發(fā)表報道250余篇。
與此同時，充分發(fā)揮人大、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、群團組織的特色和積極作用，實現(xiàn)了更好地為中心工作服務的目標。
x年是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，全面深化改革的第一年，也是深入實施“”規(guī)劃，實現(xiàn)率先發(fā)展、跨越發(fā)展至關重要的一年。做好今年各項工作意義重大，我們將堅定不移地圍繞“服務基層、破解難題、創(chuàng)先爭優(yōu)、務求實效”的目標，力爭各項工作繼續(xù)走在全區(qū)前列。圍繞這一目標，今年我們重點要抓好以下幾方面工作：
一是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞“三個環(huán)節(jié)”，切實抓好領導班子、機關干部、村社區(qū)兩新等基層黨員的教育實踐活動，突出解決“四風”問題，使黨群、干群關系更加密切。全面開展“夜必訪、周必研、月必析、季必評”值班走訪活動，每個機關干部必須在住夜值班時間內(nèi)走訪所聯(lián)村(社區(qū))的七種群體，通過走訪，做到“四清”，即村(社區(qū))基本情況清、重大問題清、特殊群體清、主要矛盾清。
二是全面優(yōu)化生態(tài)建設。切實按照省委、省政府治污水、防洪水、排澇水、保供水、抓節(jié)水的“五水共治”要求，突出抓好永豐、沿海等9個村的農(nóng)村截污工程、城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)、最后“50米”支管的建設實施。繼續(xù)開展“清理河道”行動，完成東海明園內(nèi)河、塘里顧弄凹槽、電廠界河、世貿(mào)灣小河2250米的河道清淤工程。不斷推進水系溝通工程，加強村莊水環(huán)境治理工作，扎實做好嶺南造田節(jié)水灌溉工程。嚴格控制水污染，狠抓節(jié)能減排，倒逼轉型升級，守住青山綠水，留住藍天白云，建設生態(tài)文明。
三是深入推進“三改一拆”工作。當前，“三改一拆”工作已進入攻堅期，我們要繼續(xù)發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，奮力打好攻堅戰(zhàn)，并與“雙清行動”、“四邊三化”、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等有機結合起來，向“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)”目標邁進。要重點做好拆改結合、改建聯(lián)動和拆后土地利用，建立控違拆違長效管理機制。繼續(xù)開展迎賓路、駱霞線兩側的環(huán)境整治工作，力求改出城鄉(xiāng)新面貌，讓人民群眾看得到實效。
四是推動經(jīng)濟轉型發(fā)展。加強稅源培植，完成或超額完成各項經(jīng)濟指標考核任務。促進轉型升級，不斷推進“機器換人”工程，重點引領服裝、電子、汽配等產(chǎn)業(yè)領域加快“機器換人”步伐，爭取新增15家以上企業(yè)進行自動化生產(chǎn)線的改造。繼續(xù)實施低產(chǎn)低效整治，對20xx年列入整改對象的畝產(chǎn)低于4萬元的60家企業(yè)，要求今年底全部企業(yè)畝產(chǎn)稅收超過4萬元。全力跟進項目建設，爭取泰立電子落戶，沃茨閥門亞太區(qū)研發(fā)總部建立，海俱酒店開業(yè)，拓普商業(yè)中心開工建設。
五是全力推進征地拆遷工作。今年拆遷工作形勢依然嚴峻，街道上下要樹立破難攻堅的勇氣和決心，全面完成星陽、隆順兩村的拆遷掃尾任務。同時，集中精力完成高塘片區(qū)七村沿山大河165畝的征地拆遷工作。
六是不斷創(chuàng)新社會治理體制。積極開展流動人口結構優(yōu)化工作，進一步健全公共安全監(jiān)管體系，強化公共安全責任制，開展安全生產(chǎn)專項整治活動，努力營造安全有序的生產(chǎn)生活環(huán)境。
七是大力提升城市管理水平。通過集中整治和長效管理相結合的方式，著力解決影響市容環(huán)境以及餐飲油煙、流動攤販、群租等城市頑疾治理，推進背街小巷改造和戶外廣告整治等老百姓關注的熱點難點問題，不斷完善“智慧城管”案件處理機制，實現(xiàn)“以人為本”的宗旨。持之以恒開展“道路清爽行動”，確保城區(qū)道路保潔的全覆蓋和常態(tài)化。
八是加快推進城鄉(xiāng)建設。抓緊完成芙蓉社區(qū)公共服務中心、大同二期、下史老年綜合用房等項目，爭取盡早投入使用。同時要全面落實今年確定的建設項目，盡早啟動九嘉巷、鎮(zhèn)府路、明州路街景整治等項目，抓好老小區(qū)改造、高鳳路段餐飲油煙整治工程、永久殯葬服務中心、環(huán)衛(wèi)工人宿舍等民生工程的建設。
九是繼續(xù)加強干部作風建設。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”和我市“正風肅紀”十項規(guī)定要求，對違反規(guī)定、要求的，發(fā)現(xiàn)一個、查處一個、通報一個。進一步規(guī)范“三公”經(jīng)費，對村、社區(qū)考核文件進行統(tǒng)一梳理、調整、規(guī)范。有針對性開展治理文風會風、推進提能增效、遏制公權濫用、嚴控“三公”支出、強化行政執(zhí)法履職督查、開展“零違建”檢查等10個專項整治工作。通過專項整治，嚴肅紀律，改進作風。
十是夯實基層組織基礎。抓好新一屆村班子成員的上崗培訓工作，確保新一屆班子順利運作。加強對村(社區(qū))干部的嚴格教育管理，對軟、懶、散的村(社區(qū))班子進行整頓;對存在一般性作風問題的干部，立足于教育提高，促其改進;對群眾意見大，不能認真查擺問題，沒有明顯改進的干部，要進行組織調整。進一步加強農(nóng)村服務、優(yōu)化社區(qū)服務、做精文化服務、完善民生服務。不斷深化人大“2+n”工作機制，切實發(fā)揮政協(xié)的參政議政作用，抓好武裝和群團組織工作，為和諧奠定良好的基礎。
同志們：
下面由我代表街道工委、辦事處作
年度工作總結
。
**街道工委、街道辦事處，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，以保持黨組織先進性和優(yōu)化社區(qū)發(fā)展環(huán)境為主題，以轄區(qū)單位、居民對街道工作的認同感為落腳點，堅持以社區(qū)黨建為核心，大力推進城市建設和管理的進程，積極維護社會穩(wěn)定，加強精神文明建設，促進社會各項事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。通過努力，20xx年街道工作取得了明顯成效。
一、一年來完成的主要工作
(一)全面加強黨的建設，提高街居兩級班子的領導水平，發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用
1、加強街居兩級班子建設，提高執(zhí)政能力和管理水平
貫徹“兩個延伸，一個培育”的方針，強化街居兩級班子和干部隊伍建設。
(1)強化政治理論基礎，提高政策水平
抓中心組學習和“兩個層面”的教育。從加強理論學習入手，強化政治理論基礎，以“學習實踐‘三個代表’重要思想，保持先進性”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”兩個主題教育活動為主線，認真抓好街道工委和社區(qū)黨委兩級理論中心組的學習，加大了干部隊伍和社區(qū)居民群眾這兩個層面的教育力度。
在抓兩級領導班子學習上，采取的方法有：(1)堅持集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合, 在自學的基礎上，通過典型發(fā)言、集體討論，廣泛交流學習心得體會。(2)街居兩級領導結合工作實際，撰寫學習心得體會118篇，確立了“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，提高了領導干部的理論水平。(3)街道領導包片到社區(qū)，召開懇談會，與社區(qū)干部群眾交流學習體會，對“三個代表”在實踐中的應用問題進行探討，座談地區(qū)城市管理和社區(qū)服務等問題。
在機關、社區(qū)干部群眾的學習教育方面，采取的方法有：(1)組織地區(qū)精神文明演講團，進行以“三個代表”重要思想為主線的宣講，廣泛宣傳黨的路線方針政策、抗擊非典精神以及街道社區(qū)建設中的新人新事。(2)請專家學者進行“三個代表”重要思想的專題輔導，舉辦知識問答。
為確保主題教育活動取得實效，街道還成立了督察組，檢查指導基層開展學習實踐“三個代表”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題教育活動，并對學習情況進行了考核，合格率達到100%。
抓思想統(tǒng)一。(1)通過傳達貫徹區(qū)委區(qū)政府指示精神，結合地區(qū)實際研究落實來統(tǒng)一思想。在思想統(tǒng)一的基礎上，先后制定了《20xx年**街道社區(qū)黨建工作計劃》、《20xx年**街道辦事處工作思路》、《20xx年**街道社區(qū)建設實施方案》，明確了目標任務，使所有人員的思想認識統(tǒng)一到上級精神和街道工委的部署上來。(2)通過指導具體工作教方法，統(tǒng)一思想。利用例會、培訓、深入基層解決具體問題等形式，與社區(qū)干部交流，指導工作，探討方法。在完成區(qū)、街各項任務的同時，使機關和社區(qū)干部的思想方法、工作方法得到了“雙提高”。
(2)加強組織建設，提高綜合素質
加強社區(qū)建設，調整崗位和分工。一是重新劃分了處級領導的職責分工;二是以加強重點工作為目標，調整部分科級干部的工作崗位。
優(yōu)化結構，搞好“兩委”選舉。按照組織法反復醞釀討論，投票選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨委和居委會領導班子。在16個社區(qū)黨委中選舉產(chǎn)生58名委員和126名社區(qū)專職工作者。社區(qū)專職工作者中有黨員52名，占總數(shù)的42%;高中以上文化程度的112人，比上屆增加了18%;平均年齡比上一屆下降了1.6歲，優(yōu)化了社區(qū)黨委和居委會的班子結構，提高了社區(qū)干部隊伍的整體素質。
(3)加強制度建設，增強集體領導意識
建立完善
規(guī)章制度
。以加強集體領導為宗旨，以制度建設為突破口，重點對街道、社區(qū)財務管理辦法等制度進行了修改完善，增加了 “三重一大”、領導干部“一崗雙責”等方面的規(guī)定，為實行規(guī)范管理奠定了基礎。
加強廉政建設。以抓重點、推全面為指導思想，開展黨風廉政教育。在重點科室、重點部位、重點環(huán)節(jié)的教育上，采取關口前移，有針對性地進行教育;加大群眾的監(jiān)督力度，建立社區(qū)干部離任審計制度等工作措施，提高了廣大干部拒腐防變的能力。
(4)加強干部隊伍建設，提高整體工作水平
加強干部的理論學習。充分利用街道黨校、市民學校等載體，采取集中授課、以會代訓、參與式互動教學、座談交流、外出參觀等多種形式，組織機關干部、社區(qū)專職工作者及社區(qū)成員，進行政治理論學習和專門業(yè)務培訓，提高干部隊伍整體的政治理論水平和社區(qū)建設工作水平。
落實“一崗雙責”制度。處、科、社區(qū)三級領導干部按照“一崗雙責”的要求，既抓業(yè)務工作，又抓思想政治工作，一級抓一級，一級帶一級，使干部真正做到“想事、干事、成事”。同時，要求社區(qū)干部做到“五必訪”,即：新遷居民家庭必訪、支持居委會工作的家庭必訪、空巢老人必訪、困難群眾家庭必訪、社區(qū)積極分子生病住院必訪。
2、加強黨的組織建設，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力
(1)加強組織機構建設，擴大黨的覆蓋面
加強社區(qū)黨組織建設。堅持和完善“三級三個網(wǎng)絡”的社區(qū)黨建整體工作格局，健全社區(qū)黨建工作協(xié)調委員會分會，制定出合理的、切實可行的
工作方案
和各項規(guī)章制度，同時加強了社區(qū)黨組織的制度建設。
加強非公經(jīng)濟組織的黨建工作。在有條件的非公經(jīng)濟組織中組建了4個黨支部，向80家無黨員的非公企業(yè)選派了黨建工作聯(lián)絡員34名，在社區(qū)黨委中成立了4個流動黨員黨支部。通過黨建，帶動了群團組織建設。在非公經(jīng)濟組織中成立了12個團支部、32個工會組織。這些組織的建立,擴大了黨的工作在城市社區(qū)的覆蓋面，增強了黨的社會影響力。
注重做好黨員發(fā)展工作。今年在社區(qū)工作者中發(fā)展黨員6名，城管分隊發(fā)展黨員1名，并全部實行了黨員發(fā)展公示制度。
(2)采取多種形式，加強黨員的教育管理
加大了電教播放站的建設力度。今年以來，投入資金近3萬元，建成和完善了電教分中心和16個社區(qū)電教播放站。
對黨支部和黨員進行考核和民主評議。按照百分考核標準，對44個黨支部、2268名黨員進行了考核和民主評議，有28個基層黨組織在評議活動中被評為“優(yōu)”，920名黨員被評為“好”。
(3)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高黨組織戰(zhàn)斗力
推行黨員設崗定責工作。根據(jù)黨員的特長，設置了治安巡邏、人民調解、政策宣傳、便民利民服務、黨情民情調查等25個崗位，并規(guī)范了各自職責，黨員參與率達到了70%以上。
發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在社區(qū)建設和防控非典期間，街道相繼涌現(xiàn)出了杜長安、張倫等一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他們不僅自己身體力行“三個代表”，投身社區(qū)工作，而且還帶動、影響了周圍的干部群眾。許多積極分子也以實際行動積極靠攏黨組織。防控非典以來，有73名同志向黨組織遞交了
入黨申請書
。
(二)以對人民高度負責的態(tài)度，抓好非典防控工作
今年4月面對突如其來的非典疫情，街道工委統(tǒng)攬全局，前瞻決策，開展了群防群控工作，建立了“兩個體系、五支隊伍”，做到了“三個保障”，確保了地區(qū)防控網(wǎng)絡的有效運行，使抗擊非典斗爭取得了階段性勝利。
加強領導明確責任，筑起群防群控牢固壁壘，采取相應措施，確保防控網(wǎng)絡有效運行。抗擊非典的戰(zhàn)斗打響后，街道成立了以工委書記和主任為組長的非典防治工作領導小組。制定了黨政一把手負總責、主管領導分工負責、街道和居委會干部直接負責的工作制度，一級抓一級，層層抓落實，形成了防控橫向到邊，縱向到底的工作體系。同時建立了防治非典的三個網(wǎng)絡，即：領導網(wǎng)絡、信息網(wǎng)絡和防控網(wǎng)絡。16個社區(qū)也組成了防控組織網(wǎng)絡，強有力地保證了工委、辦事處對地區(qū)防治非典工作的領導，確保了各項工作及預防措施的落實。
發(fā)揮社區(qū)各自優(yōu)勢，采用多種形式，加大宣傳教育力度。組織地區(qū)16個社區(qū)居委會，368個居民小組，915名居民代表、2100多個樓門長、5000余名志愿者，利用多種形式和手段，大張旗鼓地開展了預防非典的宣傳教育，讓每個居民及外來務工者知曉非典相關知識及預防方法，真正做到“四早”。
切實做好外來人員的防治非典工作。首先，抓好民工的管理與預防;其次，與外來人員簽訂預防非典責任書;第三，對出租房屋、外來人口聚集點進行重點檢查;第四，進行了地下空間和出租房屋的專項整治。
1、加強領導，健全組織，完善制度，確保精神文明建設各項工作落到實處
結合實際建機構。針對環(huán)境建設是創(chuàng)建工作難點和重點的實際，調整機構設置，由城管科和文明辦聯(lián)合成立創(chuàng)建工作辦公室，強化了協(xié)調職能，加大了精神文明建設力度。
領導重視抓創(chuàng)建。街道領導班子及其職能部門到社區(qū)進行現(xiàn)場辦公，指導社區(qū)發(fā)揮自治功能，進行環(huán)境治理，從而減少了工作程序，加快了問題的解決，推動了文明社區(qū)創(chuàng)建工程的順利開展。
監(jiān)察評估作保證。街道建立了專項監(jiān)察評估機制，將各部
門創(chuàng)建任務的完成情況納入部門目標考核范圍，實施專項監(jiān)察。按照評估標準，對創(chuàng)建情況定期檢查，未達到標準的限期整改，確保創(chuàng)建工作的質量。
加大環(huán)境整治力度，綠化美化社區(qū)。在創(chuàng)建工作中，重點
整治了“一區(qū)、二街、三邊”，即：玉林里小區(qū)、右外大街、東西濱河路、鐵道邊、涼水河邊和小區(qū)周邊。通過整治，先后完成了營養(yǎng)源研究所拆墻透綠工程，首醫(yī)大、佑安醫(yī)院、迦南公寓的亮化工程，右外大街主輔路間露天黃土綠化硬化工程，籌措資金175.1萬元，解決了右外153號院的環(huán)境問題，進行了關廂西后街道路改造，完成了西二條5號樓前拆違工作，建起了玉東一區(qū)北側萬米右安街心花園，使部分多年未能解決的環(huán)境問題得到了徹底解決。拆除違章建筑7429平方米、297間房屋;清理衛(wèi)生死角50余處，清運垃圾1350噸;清理綠地7.28公頃，現(xiàn)有綠地58處，面積73.4公頃，使人均綠地面積達到8.74平方米，比上年度增加了1.04平方米。
從家庭、樓門做起，開展了綠色文明家庭、樓門創(chuàng)建活動。在16個社區(qū)普遍開展了綠色文明家庭評選活動，推出了10戶街道級綠色家庭、5戶區(qū)級綠色家庭和1戶市級綠色家庭。以玉東二區(qū)13號樓為試點，創(chuàng)建綠色文明樓門，樓內(nèi)居民從自家門前做起，清理樓道衛(wèi)生，綠化美化周圍環(huán)境，建設樓層文化，使樓內(nèi)群體在溫馨的氛圍中生活。
以文明市民學校為載體，狠抓市民教育，全力打造學習型社區(qū)，促人的素質全面發(fā)展。街道建立了兩級文明市民教育網(wǎng)絡，成立1個中心校和16個社區(qū)分校，擁有18間固定教室，50名專兼職教師隊伍。整合社區(qū)教育資源，地區(qū)9所學校全部與社區(qū)簽訂了開放協(xié)議書，開展了豐富多彩的教育培訓活動。今年共舉辦各種培訓23次，近20xx人參加，有的社區(qū)市民學校已經(jīng)形成特色課程。例如，翠林一里社區(qū)的老年英語班，采取了教唱英文歌曲、模擬對話等喜聞樂見的形式，強化了日常用語的學習，突出了實用性，吸引了很多老年人參加。全面開展學習型社區(qū)、單位、家庭和個人的創(chuàng)評活動，培育、發(fā)展各種團隊37個，有906人參加。玉東二區(qū)的編織組等團隊也已經(jīng)辦出了自己的特色，20多名失業(yè)婦女、殘疾人在團隊學習中增長了一技之長，他們還把編織好的五環(huán)和奧運會徽巨型掛件捐贈給北京奧組委，以表支持奧運之意。
以街道公民道德宣講團為依托，加強社會精神文明宣傳教育工作。改革和創(chuàng)新宣傳教育群眾的方式，變行政命令和說教的做法，為通俗易懂更易接受的教育方式，力求貼近百姓而教育百姓。由5位離退休老同志組成的公民道德宣講團，采取“百姓說百姓事給百姓聽”的形式，用發(fā)生在社區(qū)中、老百姓身邊的真人真事來宣講公民道德規(guī)范，做到直白不說教，在心靈交融中共勉提高。自演講團成立以來，在16個社區(qū)巡回宣講公民道德33場，直接聽眾達1.7萬余人次，收到了良好的社會效果。聆聽了他們的宣講后，玉林東里二區(qū)的志愿者隊伍由原有的十幾人增加到了50多人。提高了廣大居民社區(qū)精神文明創(chuàng)建的參與程度，促進了街道環(huán)境建設，樹立了文明衛(wèi)生觀念，增強了革除陋習的自覺性。目前，宣講團已實現(xiàn)了自覺圍繞地區(qū)中心工作開展宣講活動，自我管理的良性運轉模式。
以四進社區(qū)活動為主線，開展了豐富多彩的科學、法律、健康知識和文體等教育活動。街道建立了三級科協(xié)組織網(wǎng)絡，形成了由街道科協(xié)、社區(qū)分會和科普工作小組組成的工作體系。加強了科普志愿者隊伍的組織建設，目前共登記科普志愿者48人。同時，加強了科普與反邪教工作的結合，在東莊社區(qū)開展了健康社區(qū)創(chuàng)建活動，從而抵制邪教的侵蝕。抓設施建設促社區(qū)群眾文體活動蓬勃開展。到目前為止，街道共組建群眾團體82個，培育中介組織86個。建立社區(qū)圖書室113個，擁有圖書近萬冊。建立了20個居家工程、14個早晚鍛煉場地，有36名體育指導員上崗，指導居民科學鍛煉。非典后16個社區(qū)分別組織夏日文化廣場演出17場。堅持“送法到社區(qū)”，大力開展普法、維權活動。街道開設了法律咨詢熱線。在16個社區(qū)設立了法律服務點、婦女維權站和外來人員法律咨詢站，建立了街居兩級青少年維權網(wǎng)，采取講座、座談、集中宣傳等形式，開展了法制宣傳教育。設立了安置幫教工作機構，開展了入戶走訪、監(jiān)所探望等幫教活動。由125人組成的人民調解員隊伍，調解民事糾紛，進行矛盾排查，在維護地區(qū)穩(wěn)定中發(fā)揮了良好的作用。街道從20xx年6月開始啟動城市社區(qū)反家暴工作，建立了干預網(wǎng)絡，對有關人員進行了28次全員培訓和專門的心理輔導，按系列開展了反家暴工作，在全國率先創(chuàng)建“社區(qū)多機構干預家庭暴力”工作模式。3年來，干預網(wǎng)絡先后接待、處理家庭暴力案件26起，干預率100%，有效率80%。
(四)完善、創(chuàng)新機制，培育自治功能，發(fā)展社區(qū)服務，全面加強社區(qū)建設
1、強化組織協(xié)調，推進社區(qū)管理體制和機制的有效運行
加強領導，理順機構。按照市區(qū)有關精神結合實際研究制定了《**街道20xx年社區(qū)建設工作計劃》、《**街道社區(qū)建設工作督察督辦制度》。重新調整了社區(qū)建設領導小組，組建了社區(qū)建設辦公室，對社區(qū)建設進行統(tǒng)籌規(guī)劃、計劃，并組織實施。同時，明確了街道機關科室定點聯(lián)系社區(qū)的職責分工，有效地加強了對社區(qū)建設的領導和協(xié)調。開展了豐臺區(qū)示范街道、示范社區(qū)創(chuàng)建工作，起草了**街道城市管理和社區(qū)服務三年發(fā)展規(guī)劃。
完善管理體制、機制，創(chuàng)新長效管理模式，力求運轉有效。充分發(fā)揮街道社區(qū)管理委員會的作用，與地區(qū)各職能部門職責劃分明確。進一步健全了街道管理委員會及其工作制度和社區(qū)代表會議制度。積極促進“四進社區(qū)”工作的開展，先后實現(xiàn)了“一區(qū)一警”、“一區(qū)一員”、工商、社保四進社區(qū)。翠林二里、東莊、玉林東里二區(qū)3個社區(qū)建立了消費者投訴站，宣傳有關法律、法規(guī)，受理民眾投訴，維護了社區(qū)居民的權益，這三個社區(qū)曾多次被評為工商進社區(qū)市級先進單位。為切實推行職能轉變，實行政事、政社分開，起草了《**街道關于轉變政府職能、深化社區(qū)管理體制改革的實施方案(討論稿)》。在此基礎上，針對社區(qū)居委會書記、主任會議過多的問題，采取了“減負放權”措施，制定了召開社區(qū)書記、主任會議審批制度，有效限制了科室召開社區(qū)書記、主任會議的隨意性。按照“權隨責走，費隨事轉”的原則，今年向社區(qū)劃撥辦公經(jīng)費15.79萬元，為16個社區(qū)居委會配置了價值5.76萬元的電視、dvd、桌椅等設備，為“星光計劃”投入資金5萬元。
注重社區(qū)理論研究、加大宣傳工作力度，指導社區(qū)建設。在調研的基礎上領導干部分別撰寫了《創(chuàng)新社區(qū)管理體制和運行機制研究》、《理順街道、居委會和群眾團體關系問題研究》等8篇調研報告;印發(fā)了《社區(qū)通訊》22期，及時反映了社區(qū)建設情況，被區(qū)《社區(qū)建設簡報》刊登21篇，在《豐臺政務》和《豐臺信息》上刊登12篇。
2、完善健全民主自治組織，強化培育自治能力
加強社區(qū)自治組織建設，完善民主自治機制。在新一屆社區(qū)黨委、社區(qū)居委會產(chǎn)生之后，相繼調整了街道黨建協(xié)調委員會和5個社區(qū)黨建協(xié)調分會，健全了社區(qū)居委會六大委員會，職責明確，人員到位。在加強組織建設的同時，認真指導各社區(qū)完善社區(qū)代表會議制度、民主決策和議事制度，制定了《居民公約》、《社區(qū)自治章程》，依法實行民主管理。社區(qū)堅持了每年2次居民會議，每半年一次民主評議，每季度一次社區(qū)民主議事會議。指導社區(qū)推行居務公開，在社區(qū)顯著位置增設了居務公開專欄，公開居委會工作職責、工作程序、社區(qū)示意圖、社區(qū)基本情況、居委會組成人員及分工和居委會組織網(wǎng)絡，受到社區(qū)廣大居民的歡迎。隨著社區(qū)建設的穩(wěn)步推進，逐步理順了社區(qū)與街道、社區(qū)與單位、社區(qū)與居民的關系。
強化培育社區(qū)民主自治能力。街道把培育社區(qū)居委會的自治能力作為重要工作來抓，進行了積極的探索和嘗試。(1)引導處理好兩委關系，提高民主自治意識。利用機關大會、社區(qū)干部會議、社區(qū)例會和培訓，反復強調社區(qū)“兩委”關系問題，糾正在“兩委”關系上的片面認識，引導社區(qū)干部牢固樹立在黨委領導下、政府指導下的民主自治意識。(2)加強培訓，提高領導者意識和工作水平。采取請市、區(qū)領導講社區(qū)建設，組織參加市、區(qū)民政部門培訓，參觀市、區(qū)社區(qū)建設先進單位等形式，先后進行了社區(qū)建設理論與實踐、社區(qū)財務管理、社區(qū)檔案管理、社區(qū)管理軟件應用等方面的專題培訓，培養(yǎng)提高社區(qū)干部的領導者意識和工作水平。(3)加強指導，支持社區(qū)進行民主自治。為推進社區(qū)民主自治進程，街道積極指導和引導社區(qū)探索民主自治的方法和路徑。玉林東里二區(qū)社區(qū)居委會有籌集資金整治社區(qū)環(huán)境的愿望，廣大居民也有強烈的要求，工委、辦事處領導多次深入到社區(qū)，就如何實現(xiàn)民主自治給予具體指導，引導他們把握好關鍵步驟。為了支持居委會通過自治治理環(huán)境的工作，工委召開會議專題研究了玉林東里二區(qū)與相鄰的社區(qū)服務設施的改建問題，為實現(xiàn)社區(qū)自治助力。另外還指導玉林東里三區(qū)協(xié)調轄區(qū)單位與片警、城管隊員、黨員志愿者等共同發(fā)展社區(qū)便民服務項目，搞好社區(qū)治安;幫助開陽里第一社區(qū)整合社區(qū)資源，與學校、幼兒園、工地等形成共駐共建的合力。
完善社區(qū)基礎設施，發(fā)展社區(qū)群眾文體組織。改善辦公條件。目前，16個社區(qū)居委會中有14個居委會辦公用房達到或超過90平米，另兩個社區(qū)居委會的辦公用房將在二年內(nèi)達到90平方米。街道為社區(qū)居委會配備了電話、電視、dvd、電腦、打印機等設備，基本實現(xiàn)了居委會辦公設備的自動化。發(fā)展社區(qū)群眾文體組織。16個社區(qū)共有老年秧歌隊、舞蹈隊、門球隊、老年合唱隊等不同類型民間組織和群團隊伍86支。隊伍管理規(guī)范，有明確的自我管理章程和活動計劃，在居委會登記率達到100%。街道、社區(qū)建立了青少年志愿者服務隊、醫(yī)療志愿者服務隊、治安志愿者服務隊、黨員志愿者、婦女志愿者等不同類型的服務隊48支，志愿者人數(shù)達到5000余人，在社區(qū)中開展了經(jīng)常性的活動，并依托社區(qū)服務中心建立了良好的社區(qū)志愿互助機制。
(五)加強領導，做好區(qū)人大換屆選舉工作
街道的選舉工作從20xx年9月15日開始，至12月19日止，歷時三個月，經(jīng)過準備，宣傳發(fā)動，選民登記，提名推薦、醞釀、協(xié)商確定代表候選人和組織選舉四個階段。全街道共有選民31536人，參加投票30367人，參選率達到了96.3%，選舉產(chǎn)生的12名區(qū)第十三屆人大代表，總體結構更加趨于合理,符合了代表結構優(yōu)化的要求。其中中共黨員10名,占83.3%;民主黨派成員2名,占16.7%;婦女代表6名,占50%;少數(shù)民族代表2名,占16.7 %;35歲以下代表1名,占8%;大專以上文化程度11名,占91.6%。
總之，今年我街道的民政、計劃生育、勞動和社會保障等各項工作都取得了一定成績。在總結成績的同時，我們也清醒地認識到目前仍然存在著以下問題：社區(qū)黨建協(xié)調機構的協(xié)調力度還不夠;社區(qū)單位參與社區(qū)黨建的工作還缺乏實踐活動，尚未形成“優(yōu)勢互補、資源共享”的局面 ;黨員設崗定責還沒有有效的激勵機制;機關和社區(qū)班子及隊伍建設和制度建設還存在薄弱環(huán)節(jié);城市管理工作缺乏力度，社區(qū)服務尚沒有合理的布局。
二、20xx年工作思路
以學習實踐“三個代表”重要思想和xx屆三中全會精神為主線，堅持開展保持黨組織先進性的教育活動，做到立黨為公，執(zhí)政為民;以“兩個延伸、一個培育”為指針，強化街道、社區(qū)兩級班子和干部隊伍建設;認真學習市區(qū)第五次城市管理工作會議精神，積極探索，開拓街道城市管理和社區(qū)建設新路子，并建立長效機制;以社區(qū)服務為依托發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟;以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為切入點，制定《**街道20xx年-20xx年城市管理和社區(qū)服務規(guī)劃》，加快**地區(qū)全面發(fā)展的步伐。
(一)繼續(xù)貫徹“兩個延伸，一個培育”的方針，抓好街居兩級班子和干部隊伍建設
加強街居兩級領導班子建設。加強領導班子理論建設，強化兩級中心組學習;加強制度建設，強化“三重一大”和領導干部“一崗雙責”等制度的落實;加強社區(qū)黨委和居委會班子建設，規(guī)范工作秩序，落實各項制度;加大自治功能的培育力度，推進社區(qū)民主自治進程。
加強干部隊伍建設。落實各級領導干部“一崗雙責”制度，樹立抓隊伍建設的意識;進一步抓好街居兩級干部的日常管理，加強廉政建設，完善干部監(jiān)督激勵機制;加強干部培訓，提高干部隊伍的思想政治素質和業(yè)務素質。
(二)強化黨的核心地位和作用，加強社區(qū)黨建工作
進一步確立街道工委、社區(qū)黨委的領導核心地位，重點抓好社區(qū)黨建工作。
完善社區(qū)黨建協(xié)調機構，在發(fā)揮作用上下功夫;整合社區(qū)資源，調動和組織地區(qū)單位參與社區(qū)黨建的實踐活動;加強新建經(jīng)濟組織和社會組織的黨建工作，做好黨員分類管理工作，推進黨員設崗定責工作;加強社區(qū)黨組織自身建設和黨員教育管理，進一步建立健全社區(qū)黨委的議事規(guī)則和民主生活會、理論學習、政務居務公開、黨風廉政建設等各項制度，社區(qū)中的重大問題要按照民主集中制原則，實行科學、民主決策;完善社區(qū)黨建工作的目標責任制。
(三)社區(qū)建設
抓好示范社區(qū)建設。繼續(xù)完成創(chuàng)建六個示范社區(qū)的目標，選準2—3個特色社區(qū)抓出亮點;完成街居職能劃分，實現(xiàn)對社區(qū)居委會的減負放權;提前介入西鐵營改造，解決社區(qū)辦公用房等配套設施;力爭在明年年底前實現(xiàn)玉林西里和玉林東里三區(qū)兩處辦公用房達標;組建街道社區(qū)服務中心管理機構，統(tǒng)籌管理社區(qū)服務事務;建立16個社區(qū)服務站，完善社區(qū)服務網(wǎng)絡;改建玉林社區(qū)服務中心，調整充實服務項目;實施早餐、再生資源回收兩項便民工程的試點;統(tǒng)一標識，規(guī)范修理行業(yè)管理;加大精神文明建設力度，創(chuàng)建學習型社區(qū)、學習型家庭、學習型組織，構建街道終身教育體系，開創(chuàng)學習型街道新局面。
(四)城市建設和管理
以宣傳、落實、執(zhí)行《北京市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》為依據(jù)，在社區(qū)，拆違還綠要有新突破;在街巷，“門前三包”上要有嚴標準;創(chuàng)造條件建立一條精品街、一至三個文明社區(qū);制定一套《**街道城市管理長效機制》。以首都醫(yī)科大學、佑安醫(yī)院花園式單位為樣板，向全街道單位、社區(qū)物業(yè)推廣，創(chuàng)建市級花園式街道。將右外大街、東西濱河路整治管理經(jīng)驗推廣到街巷，將玉林里整治經(jīng)驗推廣到其它社區(qū)。抓住西鐵營、西三條改造的機遇，早介入、早參與、早協(xié)調，為建設現(xiàn)代化綠色生態(tài)住宅區(qū)出謀劃策;協(xié)調有關部門對右外大街153號院進行綠化、美化。
以上是街道工委、辦事處20xx年工作總結，不妥之處，請大家批評指正。
街道辦事處工作總結及計劃篇四
根據(jù)各單位的工作情況，現(xiàn)在我將9月份街道各項重點工作推進情況總結如下：
一、黨建群團工作：
一是在全街道深入"一改雙優(yōu)"活動，成立了領導小組及辦公室，研究出臺了活動意見和實施方案，圍繞推動干部作風轉變、推動重點工作落實，深入開展大討論、大走訪、大排查活動，重點在"六查六看"上下功夫、在解決問題上下功夫。二是傳達貫徹9月25日全區(qū)招商引資推進工作會議精神，統(tǒng)一思想和行動，建立街道領導引進和分包重大項目制度，定任務、定時限、定獎懲，包招商、包建設、包穩(wěn)定，迅速在全街道掀起招商引資工作新高 潮。三是9月9日，在臥龍區(qū)副書記邵賀龍，區(qū)委常委、組織部長朱艷紅陪同下，鄧州市、南召縣、宛城區(qū)組團到武侯社區(qū)觀摩社區(qū)規(guī)范化建設。三是市、區(qū)創(chuàng)新績效考評辦法，對轄區(qū)新增"三上"企業(yè)數(shù)、新開竣工20__萬元以上固定資產(chǎn)投資項目等經(jīng)濟發(fā)展指標，對招商引資、財政收入、平安建設等重點工作，對民生改善和環(huán)境形象等社會事業(yè)發(fā)展實行月月考評，將與街道經(jīng)濟利益掛鉤、與行政問責掛鉤、與評先表優(yōu)掛鉤、與干部選拔任用掛鉤。四是建立街道科級領導干部個人有關事項報告信息庫，開展了街道干部職工信息采集活動，收繳黨費5329.5元，并對xx年以來全街道黨費收繳和黨員發(fā)展情況進行自查。五是團工委開展希望工程活動，為轄區(qū)內(nèi)今年貧困高考錄取生申請助學金，目前已上報三人。
二、人大財稅和商貿(mào)流通工作：
一是加大協(xié)稅護稅 力度，截止6月底街道實現(xiàn)財政收入439.9萬元，為年計劃996萬元的56%,其中國稅收入29.4萬元，地稅收入410.3萬元，分別為年計劃的16%和69%.二是對我轄區(qū)的限額以上企業(yè)進行了詳盡摸底排查，新增南陽龍鵬東風雪鐵龍4s店限額以上批發(fā)和零售業(yè)1家，新增臥龍蒙古風情園限額以上住宿和餐飲業(yè)1家。三是對4家黑加油站點下達了整改、取締通知書，已整改1家。
三、紀檢政法項目建設和社區(qū)服務工作：
一是在師院周邊開展了"一改雙優(yōu)"集中排查整治社會治安專項行動，清查網(wǎng)吧3個，小旅館5個，出租屋19戶，登記暫住人員36名，采集信息19人。二是按照區(qū)信訪局要求，對各社區(qū)(村)信訪基層基礎建設工作硬件、隊伍、制度、能力、保障五個方面的建設進行了補充、完善。三是迎接區(qū)政法委領導對街道新改建的技防平臺的檢查、驗收。四是對轄區(qū)內(nèi)除flg以外的其他邪教組織進行了摸底排查和整治，上報省級依法治理先進街道材料1份。五是簽訂陳鐵崗舊區(qū)改造拆遷安置協(xié)議19家，確保拆遷任務9月底大頭落地，并啟動依法征收程序。
四、計劃生育和道路旅游工作：
一是深入社區(qū)，轄區(qū)內(nèi)單位進行檔卡資料規(guī)范整理，迎接區(qū)計生委半年考核;二是對轄區(qū)內(nèi)無業(yè)、下崗已婚育齡婦女xx人進行了生殖健康訪視;三是組織人員到轄區(qū)單位排查單位職工戶口信息;四是24號、25號迎接了區(qū)計生委對醫(yī)專東 社區(qū)、武侯社區(qū)人口計生工作半年考核。五是9月份征收社會撫養(yǎng)費9.6萬元。
五、民政城 管和環(huán)衛(wèi)工作：
一是針對轄區(qū)低保戶、邊緣困難戶進行民情民意普查，已入戶調查率達30%;二是針對轄區(qū)農(nóng)村第三季度低保、優(yōu)撫新增調查人員進行入戶調查并上報;三是9月9日上午，市城 管局副局長李春富帶領督查科負責人到武侯社區(qū)檢查城市管理工作。四是協(xié)同公安、工商、衛(wèi)生、城 管90多人集中整治師院周邊"六亂"現(xiàn)象，清理攤點19個，清運垃圾16車，督促臥龍路"門前五包",實施"五大延伸行動",修剪名人巷、擁軍巷花卉樹木，清除雜草，清運姜溝、毛莊城鄉(xiāng)結合部建筑垃圾4車。五是申報站南、醫(yī)專兩個"綠色社區(qū)"。六是出臺街道城 管精細化工作方案，組建社區(qū)城 管志愿者服務隊。七是下發(fā)武侯西路維修養(yǎng)護集資通知到臨街道單位。八是督促檢查各社區(qū)防汛物資準備情況和防汛隊伍，落實應急預案，已備齊防汛物資麻袋5000條、鐵锨500把。
街道辦事處工作總結及計劃篇五
一年來，西伏社區(qū)在黨工委、辦事處的正確領導下，積極深入實際，了解實情，真抓實干，強力推動工作落實，強化服務，與基層組織保持密切聯(lián)系，著力突出基層黨建和維護社會穩(wěn)定工作。面對新一年的工作要求，面對新一年的工作任務，我社區(qū)與會同志信心百倍，決心新的一年在抓好常規(guī)工作的同時，突出工作重點，工作再努力，新年再創(chuàng)新成績?，F(xiàn)將2016年計劃匯報如下：
進一步加大基層組織建設力度，分類指導，科學管理，突出抓好農(nóng)村黨組織書記隊伍建設，狠抓工作狀態(tài)，實抓工作紀律，調和班子團結，實行社區(qū)工作人員一線工作方法。今年是新一屆村“兩委”換屆后的第一年，在加強自身干部隊伍建設的基礎上，每個人積極聯(lián)系一至兩個村，沉到村里了解掌握情況，提前理順各種關系，存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早解決。繼續(xù)加強對村支書和兩委成員的學習培訓和廉政教育建設，每月至少召開一次村支部書記會議，及時傳達上級的有關方針和決議，了解掌握黨工委、辦事處有關規(guī)章、制度在基層的貫徹落實情況，確保政令暢通；同時，與各村領導班子成員和基層干部開展談心活動，把握思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作；大力倡樹進取精神、超前精神、實干精神和爭先精神，有責任心、主動性，講政治、顧大局，形成要干事、快干事、會干事、干成事的濃厚氛圍。只有切實解決好干部隊伍和各村級班子存在的問題，使干部素質提高了，村班子凝聚力和戰(zhàn)斗力增強了，才能又快又好地發(fā)展。社區(qū)各村嚴格按照農(nóng)村基層黨風廉政建設的要求，教育倡廉，制度保廉，監(jiān)督助廉，營造出風清氣正的良好氛圍。
我社區(qū)高度重視信訪穩(wěn)定工作，時刻關注穩(wěn)控對象，認真解決群眾信訪反映的問題，進一步端正思想，轉變觀念，正確對待群眾的信訪活動，把群眾信訪作為重要的社情民意資源，積極拓寬和暢通信訪渠道。對個別村的歪風邪氣、亂搭亂建形成高壓態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)一起嚴厲打擊一起，營造良好氛圍，使整個村正常有序的發(fā)展。
按照“鞏固、規(guī)范、完善、提高”的要求，深入推進各項民生工程。
1、加快土地流轉進程，積極協(xié)調東伏、西伏、西八里村土地調整，流轉土地1200畝，為“五區(qū)”建設打好基礎。
2、全面啟動東伏村舊村改造，輻射西伏、伏鄭兩村，打造合村并居樣板區(qū)。
3、協(xié)調有關部門投資10萬元改建西伏村老年公寓。
4、對皂戶、西八里進村路進行整修。
5、伏鄭村投資7萬元安裝凈水設備，讓群眾喝上健康飲用水。
6、配合武裝部完成征兵入伍工作。
7、保證農(nóng)村新型合作醫(yī)療參保率達到100%。
8、協(xié)助計生辦做好計生工作。
9、協(xié)助各業(yè)務部門完成相關工作。
10、認真落實各項惠農(nóng)政策。
認真地完成黨工委、辦事處安排的各項應急性工作和事務性工作。同時西伏社區(qū)在思想上、行動上同黨工委、辦事處保持高度一致，加強團結協(xié)作，保持良好的工作狀態(tài)，集中精力，埋頭苦干，堅定信心，全力實現(xiàn)西伏社區(qū)各項工作的新發(fā)展。
街道辦事處工作總結及計劃篇六
__年,我街經(jīng)濟工作主要圍繞區(qū)建設現(xiàn)代服務業(yè)和特色經(jīng)濟的總體要求，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，全面貫徹__大精神，突出抓好工作思路和目標的落實：協(xié)助完成區(qū)域內(nèi)“固定資產(chǎn)投入挑戰(zhàn)值24300萬元;引進內(nèi)資4000萬元;利用外資一項;重點項目前期調查工作如期落實完成;萬元gdp能耗降低率/統(tǒng)計報表按時上報完成率100;全街上下齊心協(xié)助(經(jīng)貿(mào)委)研究制定傳統(tǒng)服務業(yè)提檔升級方案，共同抓好黎黃陂路名品名店街建設，有力推進經(jīng)濟發(fā)展，財政增收及社會和諧步伐，全面完成年度各項任務。
一、經(jīng)濟計劃執(zhí)行情況:
1、完成區(qū)域內(nèi)社會固定資產(chǎn)投資2.43億元，為年計劃1.84億的100。挑戰(zhàn)值2個億的100。
2、重大前期項目一項，同興里前期調查工作已完成。
3、利用外資一項。經(jīng)外經(jīng)局引薦，武漢全盛對外經(jīng)濟計算技術合作有限公司于__年10月19日與日本株式會社三井三池制作所正式合作，在天安假日酒店簽約成立了中日合資企業(yè)，全名“武漢三作全盛工程設計有限公司”，投資人民幣1000萬元，座落在新源大廈。
4、商業(yè)企業(yè)“小進限”上報6個全部完成。單位有：華源電力、華山人福藥業(yè)、鐵路中力、鄭泰燃料物質公司、佳玲娜餐飲鄂鋼有限公司。
5、萬元gdp能耗降低率跟進度。
7、企業(yè)網(wǎng)上直報率。
8、協(xié)助提升現(xiàn)代服務業(yè)品質，實現(xiàn)現(xiàn)代服務業(yè)增加值增幅跟進度。
9、配合沿江商務區(qū)建設，啟動同興里項目前期調查工作;協(xié)助做好黎黃陂路名品名店街建設。
10、建立區(qū)級科技企業(yè)孵化器一個，目前名稱已注冊，正在辦理之中，預計本月可以落實。
11、統(tǒng)計雙基建設經(jīng)省、市、區(qū)統(tǒng)計局工作專班抽查，已告知達標。
12、配合沿江商務區(qū)建設，啟動同興里項目改造前期調查工作，協(xié)助做好黎黃陂路名品名店建設工作，按要求落實。
二、主要做法及其特點:
為保證新一年目標的順利實現(xiàn)，切實把握“三個堅持、五項措施”的原則：
三個堅持：
一是堅持順勢而為，積極有作為地落實宏觀調控政策。對國家鼓勵的要加快發(fā)展，對限制的要優(yōu)化升級，對禁止的要淘汰轉型，增優(yōu)汰劣，努力保持經(jīng)濟社會發(fā)展的良好態(tài)勢。
二是堅持好中求快，質量、效益和速度同步提高。注重規(guī)模速度與質量效益相統(tǒng)一，注重經(jīng)濟增長與資源環(huán)境相協(xié)調，注重增量調優(yōu)與存量調強相結合。
三是堅持以人為本，在解決民生問題上務求更大成效，從“百姓急需、社會難點、歷史欠帳”三方面入手，切實加強以改善民生為重點的社會建設。
五項措施：
(一)著眼生產(chǎn)力布局，提升了整體競爭力。圍繞江岸區(qū)建設“三塊一城”戰(zhàn)略發(fā)展藍圖，推進一元街創(chuàng)意園區(qū)開發(fā)建設。聘請高水平專業(yè)規(guī)劃機構，制定總體發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定外灘里創(chuàng)意園區(qū)吸入企業(yè)的規(guī)劃及控制性詳規(guī)。同時，圍繞一元片改造的需要，協(xié)助編制一元特色路街經(jīng)濟規(guī)劃，依托長江資源比較優(yōu)勢，營造一批產(chǎn)業(yè)特色鮮明、集聚功能較強的國內(nèi)外大企業(yè)來街投資，確保規(guī)劃的實用性和可操作性。
(二)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，突出現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展。根據(jù)江岸區(qū)按市場化、產(chǎn)業(yè)化、社會化的要求，以增加供給、優(yōu)化結構、拓寬領域、擴大就業(yè)為重點，調整服務產(chǎn)業(yè)結構，加快發(fā)展金融保險、商貿(mào)商務、現(xiàn)代物流、信息中介、文化旅游、房地產(chǎn)行業(yè)，以著力構建沿江商務區(qū)為目標，搶抓全市打造“兩型社會”的發(fā)展機遇，按照“建設一批、提升一批、策劃一批”的原則，自主開展工作。加大引進和扶持力度，大力發(fā)展沿江一片酒吧，咖啡廳，酒店，旅行社，時裝，美發(fā)店，電影院等專業(yè)服務業(yè)、創(chuàng)意組集聚、外灘里產(chǎn)業(yè)等高端現(xiàn)代服務業(yè)，并促進這些產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，形成規(guī)模效應，全面提高現(xiàn)代服務業(yè)對全街經(jīng)濟發(fā)展的支撐力。
(三)提高項目建設水平。以項目質量提高為統(tǒng)攬，做好項目篩選、審批和管理等工作，依托豪生明珠、怡東、金源、鄂鋼大廈等樓宇優(yōu)勢，合理資源配置，提升現(xiàn)代服務業(yè)的配套功能。強化重點項目的協(xié)調推進機制，積極推進現(xiàn)代服務。加快推進商務區(qū)建設，按照區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃目標組織實施一元街商務總體規(guī)劃。倡議宣傳沿江居民房屋騰退置換、支持黎黃陂路名品名店建設。選擇支持發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)且具備一定規(guī)模檔次、好項目，加大前期投入，完備項目可研報告、節(jié)能分析專項報告、提高重點建設項目的成功率。
(四)節(jié)能減排要實現(xiàn)突破。__年我街做好節(jié)能減排工作任務重大。在節(jié)能降耗方面，首先要圍繞能目標考核評估體系，將節(jié)能目標任務細化分解到轄區(qū)單位和企業(yè)，圍繞實施“天藍、水清、地綠”工程，重點加大對節(jié)約能耗上做文章，按照區(qū)要求降低能耗/統(tǒng)計報表按時上報如期跟進度，由區(qū)統(tǒng)一考核。
(五)優(yōu)化發(fā)展軟硬環(huán)境。切實解決和有效緩解長期制約一元街發(fā)展的突出問題。
四是幫助木材公司停車難問題。
五是按年定制閑置資產(chǎn)表冊，實施利用資源儲備機制。六是新增便民服務網(wǎng)點兩個，方便群眾生活。
六是扎實開展“服務企業(yè)年”活動，服務支持企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。全方位掌握街內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)收益情況，企業(yè)實行上門服務，分別與各企業(yè)取得聯(lián)系征求意見。相應建立聯(lián)系企業(yè)制度，并制定《服務企業(yè)指南》主動接受企業(yè)監(jiān)督，保持與企業(yè)良好服務與被服務的關系;加大對企業(yè)幫扶力度，為企業(yè)辦理小額貸款服務，主動到企業(yè)了解生產(chǎn)收益情況，扎實為企業(yè)解決實際問題。
街道辦事處工作總結及計劃篇七
20xx年，xx街道按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，精心規(guī)劃基層黨建工作，挖掘基層黨建特色，創(chuàng)新服務基層方式，取得一定成效，現(xiàn)總結如下：
一、夯實黨建基礎，完善組織建設
今年來，街道黨工委把黨建工作擺在重要位置，堅持把提高基層黨建工作水平，服務工作大局作為重要措施來抓。
1、重視發(fā)展黨員工作。20xx年，街道已發(fā)展黨員5名，35歲以下3人，“兩新”組織2人，參加第二期發(fā)展黨員培訓班9人，按計劃完成今年的發(fā)展黨員工作。6月，街道組織社區(qū)、經(jīng)合社書記及發(fā)展黨員工作人員進行發(fā)展黨員工作培訓，分發(fā)《發(fā)展黨員工作手冊》，進一步提高了社區(qū)干部對新發(fā)展黨員工作細則的了解，提高工作業(yè)務。
2、順利完成黨組織換屆。街道黨工委嚴格按照黨組織換屆程序及時序進度要求，認真做好社區(qū)黨組織換屆工作，街道11個社區(qū)黨組織于7月12日全面且順利完成社區(qū)黨組織換屆工作。此次社區(qū)黨組織換屆，共選出新一屆社區(qū)黨組織委員55人，其中男7人，女48人，大專以上學歷38人，占69.1%，本科以上學歷11人，占20%，35歲以下13人，占23.6%，超出社區(qū)黨組織換屆規(guī)定的學歷和年齡結構的要求。通過選舉，產(chǎn)生新一屆的社區(qū)黨組織班子，配優(yōu)配齊了社區(qū)黨組織干部，為社區(qū)工作注入新鮮血液，進一步增強社區(qū)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。9月底，街道積極組織新一屆社區(qū)“兩委”干部參與區(qū)委組織部組織的社區(qū)干部業(yè)務培訓，通過培訓，使“兩委”干部熟悉業(yè)務，提高工作水平。
3、推進“135”黨建工作。按照區(qū)委組織部《關于開展“135”社區(qū)黨建工作模式實施標準貫徹落實情況自查工作的通知》，街道黨工委深入基層對社區(qū)黨組織的“135”軟件材料檢查指導，使相對薄弱的社區(qū)軟件材料完善規(guī)范。在場所建設方面，街道投入300萬推動社區(qū)規(guī)范化，全面鋪開社區(qū)“一老、一少、一普”場所建設，目前11個社區(qū)“一老、一少、一普”服務場所面積均超過300平方米，并已全部投入使用，場所結合黨建元素，成為服務黨員群眾的新平臺。
4、鞏固非公黨建，落實百日攻堅回頭看。加強對非公黨支部指導，對已經(jīng)組建的非公黨支部，街道按照“六有”標準加強非公黨建規(guī)范化建設，指定黨建指導員，對黨建工作進行指導，并積極指導了xx大酒店、xx有限公司黨支部發(fā)展黨員材料不規(guī)范等問題。街道黨工委通過走訪企業(yè)，摸底轄區(qū)非公企業(yè)89家，社會組織21家。今年，在街道與企業(yè)的積極溝通下，物業(yè)有限公司、婦產(chǎn)醫(yī)院有限公司建立起黨支部，目前街道共有“兩新”黨組織19家，另外還有兩家有望成立黨支部的企業(yè)，我們正積極跟進中。
二、抓基層特色，打造社區(qū)品牌
街道黨工委挖掘了一批基層服務品牌，并將品牌做好做大。黨建品牌包括包括：xx社區(qū)黨委創(chuàng)立的、xx社區(qū)黨委的、xx社區(qū)黨委的等。今年以來xx社區(qū)黨委積極牽頭聯(lián)系服飾有限公司等轄區(qū)企業(yè)，共為400多人次的社區(qū)失業(yè)人員提供再就業(yè)機會，“就業(yè)驛站”已成為失業(yè)人員的“心靈的港灣”，創(chuàng)造美好生活的“加油站”。
三、依托活動載體，提升服務水平
1、深入開展“四個萬家”活動。活動中，我們堅持開門接訪、主動下訪、定期約訪，解決好涉及群眾切身利益的問題。活動開展以來，街道班子主動下基層、下企業(yè)，結對幫扶困難黨員、群眾22名，收集意見建議19條，積極為6名生活困難黨員申請生活困難黨員扶助基金。
2、深入開展“黨代表工作室”活動。街道認真落實黨代表工作制度，共接待群眾36人，收集意見建議45件，解決實際困難問題45個。所反映的問題涵蓋無物業(yè)小區(qū)衛(wèi)生整治、小區(qū)環(huán)境綜合整治、非機動車占道、xx社區(qū)功能性服務用協(xié)調辦公用電等多種問題。11個社區(qū)也按照要求，建立社區(qū)黨代表工作室，并認真接待黨員群眾，做好接訪記錄。
3、深入開展“在職黨員進社區(qū)報到為群眾服務”活動。目前共有675名黨政機關、企事業(yè)單位、人民團體的在職黨員通過組團報到、個人報到的方式到社區(qū)報到認崗，共認領了510個“微心愿”。其中，xx社區(qū)黨委發(fā)揮橋梁作用，積極為轄區(qū)患白血病困難居民聯(lián)系在職黨員進行結對幫扶，召集在職黨員及其所在的單位捐資捐物，共籌得幫扶金xx元。此外，街道還聯(lián)系了xx有限公司黨支部，將材料送達企業(yè)，控股有限公司已表示將進行捐贈幫扶。
街道辦事處工作總結及計劃篇八
xx街道健康教育工作在區(qū)、街道辦事處領導下，幫助人們增強維護健康的意識、技能，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣和生活方式，擁有健康，才擁有事業(yè)和生活中的一切，利用各種機會，運用各種宣傳工具開展健康教育宣傳活動，使居民養(yǎng)成良好的健康行為和衛(wèi)生習慣，促進人們的健康水平不斷提高，xx街道今年健康教育工作總結如下：
一、社區(qū)健康教育工作堅持以提高居民群眾健康水平和防病意識為主導。通過各種渠道，開展形式多樣、豐富多彩的宣傳服務活動。
二、利用各黑板報、宣傳欄等宣傳工具，定期更換保健科普知識、計劃生育知識、健康教育圖片等進行衛(wèi)生知識教育。在社區(qū)內(nèi)進行計劃生育、保健科普知識板展宣傳。由社區(qū)衛(wèi)生服務站、衛(wèi)生服務中心的醫(yī)生為轄區(qū)群眾開展骨質疏松癥的營養(yǎng)與防治、夏秋季如何養(yǎng)生、食品安全生命之源、預防艾滋病、糖尿病知識，以不斷提高居民防病滅病意識，并經(jīng)常聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務中心為轄區(qū)居民義診，包括為低保戶免費體檢，為社區(qū)65歲以上1862位老人進行免費體檢、康復治療等，積極為社區(qū)家庭建立健康檔案，將健康教育工作深入轄區(qū)居民家中，真正落到實處。
三、在各社區(qū)文化站放映各種健康教育宣傳短片，宣傳健康知識，教育青少年遠離毒品，使他們認識到毒品對身體造成的嚴重傷害，并開展預防艾滋病宣傳培訓，使每個轄區(qū)居民認識艾滋病的危害及掌握預防艾滋病的健康常識。
四、引導轄區(qū)群眾開展豐富多彩的活動，動員社區(qū)老年人、青少年、文體宣傳隊隊員等，積極參與社區(qū)各項文化活動和健康運動，促進他們的身心健康。
五、積極開展禁煙活動。在各公共場所、社區(qū)院落便民服務欄和健康宣傳欄上張貼禁煙標志，制定控煙制度和?？S時勸阻吸煙者吸煙和勸解吸煙者少吸煙，并宣傳吸煙危害。健康教育宣傳進院落96次，張貼健康壁報840份，健康知識知曉率達到95%。通過以上的各種活動，社區(qū)居民的知曉率和健康行為形成得到普遍提升。
六、明年的打算：繼續(xù)做好居民健康教育工作，提高居民的健康意識；繼續(xù)抓好社區(qū)衛(wèi)生工作，落實長效管理，提高有益居民健康的生存環(huán)境質量；對照健康教育工作標準，加大宣傳力度，創(chuàng)造“人人關心健康，人人促進健康”的氛圍，為社區(qū)健康教育工作上新臺階而努力工作。
街道辦事處工作總結及計劃篇九
20xx年街道辦事處在xx市委、市政府的高度重視和堅強領導下，以開展“規(guī)模拆違”行動為契機，緊緊圍繞“一年基本拆除，兩年基本清零”的工作目標，努力消化存量違法建筑，以對在建違法建筑設“零容忍”的態(tài)度，用鐵的決心和手腕依法拆除各類違法建筑。截止12月16日，我轄區(qū)完成拆違拆舊383處，面積累計53770.5平方米，巡查發(fā)現(xiàn)新增違建面積62處共9915.8平方米，其中已拆除面積9285.8平方米，控違面積630平方米?，F(xiàn)將主要工作情況總結匯報如下：
1、加強宣傳，形成強大的輿論 攻勢。
切實加大拆違控違的宣教育，印制發(fā)放“到處廣大人民群眾的公開信”3000余份，張貼宣傳標語50條，每天安排一臺巡邏車在街頭巷尾、重點拆違控違區(qū)域廣播宣傳，各村利用遠教廣播廣泛宣傳，使拆違控違工作家喻戶曉，人人皆知，形成了強大的輿論 攻勢。
2、充實人員裝備，嚴格控違考核制度。
一是我街道204年在瀏陽率先成立首支防違控違巡查隊伍，從機關干部和城 管中隊抽調4名專職工作人員，市拆違大隊安排2名專干,購置了2臺摩托車用于控違巡查。今年6月份再新招5名巡查隊員,并補充配備3臺新摩托車，用于防違控違。二是巡查隊伍內(nèi)部實施嚴格的巡查考核制度，確立了“六個一”的日常巡查標準，即：第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間制止、第一時間報告、第一時間拆除、第一時間清理、第一時間回復。三是對每一次巡查發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬，跟蹤巡查，做到常態(tài)化管理，從時間、空間上保證了巡查不缺位。四是對重點地域、重點部位每天至少巡查兩次，其它地區(qū)每天至少巡查一次。五是建立考核機制,將違建納入辦事處機關各網(wǎng)格員和村級目標考核,對巡查人員有祥細的考核規(guī)定。
3、創(chuàng)新機制，健全防違控違隊伍。
一是推行每日執(zhí)法車、摩托車巡邏，隊員與社區(qū)城 管專干、整治辦工作人員徒步巡查、各網(wǎng)格員巡查的機制。二是健全三支隊伍（防違控違巡查隊、干部拆違應急隊、專業(yè)拆違施工隊），努力消化存量違法建筑，對在建違法建筑設零容忍，巡查發(fā)現(xiàn)新增違法建筑立即組織力量進行拆除，今年南市社區(qū)張某和唐洲社區(qū)羅某等違法建筑從巡查發(fā)現(xiàn)到拆除均在三個小時內(nèi),將違法建設制止在萌芽狀態(tài)。
4、重點布控，對違章建筑“零容忍”。
充分運用專業(yè)巡查信息網(wǎng)、網(wǎng)格員信息網(wǎng)、村級信息網(wǎng)和舉報的信息網(wǎng)，做到了轄區(qū)違建信息掌握實現(xiàn)全面覆蓋。聯(lián)合市拆違控違大隊對浦梓港征拆區(qū)域、荷中文公路周邊、金沙南路、唐洲社區(qū)天馬大橋匝道片區(qū)等區(qū)域重點布控，在重點監(jiān)控區(qū)域組織拆除違法面積達3萬余平方。四是及時處置各重點區(qū)域的違法建設，如組織對嗣同村319國道旁張連英戶、楊家弄村西環(huán)路口處周明章等戶違法建設的強行拆除，震懾了一大批存在僥幸心理的違建戶，有效控制了轄區(qū)違法建筑的滋生。五是對歷史性違章建筑重新摸排建檔，抽調辦事機處機關干部、國土所、城建所9名干部及村組干部，經(jīng)過半個月對轄區(qū)各社區(qū)、街道摸排，將摸排材料整理入冊，并將相關情況匯報至市拆違控違辦公室，積極與市拆違控違大隊聯(lián)系，組織人員開展拆違工作，從全市范圍內(nèi)集中開展拆違控違行動后，我街道基本上每周組織二次以上的集中拆違行動。
5、積極主動，做好拆違控違信訪投訴辦理。
對群眾通過舉報電話、民生通道、12345熱線等途徑反映的違建問題，不論面積大小、危害輕重，一視同仁、逐一查實，堅決處理到位，并及時將處理結果反饋給投訴者，實現(xiàn)與民意的“無縫對接”。辦結群眾來信、來電、來訪以及上級交辦的各類違建投訴件45件，做到及時處理率100%，有效回復率100%，群眾滿意率100%。
6、準確及時，報送拆違控違各項資料。
及時報送拆違信息，每個星期五按時報送拆違周報，認真做好消防通道、經(jīng)營場所、餐飲行業(yè)違法建筑摸底，積極開展黨員干部零違建申報。
拆違工作紛繁復雜，任重道遠。來年我們將進一步貫徹落實市委、市政府的指示精神，在街道黨委高度重視和正確領導之下，在市拆違辦的具體指導下，會更加深入的開展拆違控違工作，切實維護好經(jīng)濟建設的良好環(huán)境和市容市貌，切實維護大多數(shù)群眾的根本利益。一是進一步加大宣傳力度，提高群眾的大局意識，自覺拆違、控違，減少群眾損失。二是進一步完善日常巡查機制，以預防為主，加大巡查和監(jiān)管力度，將違法建設努力控制在萌芽狀態(tài)。三是重點對長瀏高速南互通、106和319兩廂、天馬大橋匝道、重點項目區(qū)域的歷史違法建筑進行拆除。四是進一步加大拆違力度，對新增違法建筑，發(fā)現(xiàn)一處拆除一處，對頑固不化的違建戶，聯(lián)合各職能部門，集中力量組織強行拆除，以拆促控。
街道辦事處工作總結及計劃篇一
20__年，__街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展的大局，按照科學發(fā)展觀，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，積極創(chuàng)建和諧社區(qū)，不斷增強駐區(qū)單位、居民對街道工作的認同感，積極進取，扎實工作，大力推進社區(qū)建設，維護社會穩(wěn)定，促進了社區(qū)各項事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。通過努力，20__年街道工作取得了明顯成效，現(xiàn)就一年來的主要工作情況做以下匯報：
一、緊緊圍繞“三區(qū)建設”，加大招商引資力度，整合轄區(qū)資源，大力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟
辦事處積極優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，努力增強服務意識，大力招商引資，先后引進了華油鉆采機械、永盛燃料、神龍保溫材料等10個新項目，總投資達1200萬元，到目前為止，完成工業(yè)產(chǎn)值770萬元，同比增長20%;收入5.4億元，同比增長23%;實現(xiàn)利稅4320萬元，同比增長36%。同時，從“三區(qū)建設”的大局出發(fā)，積極轉變觀念，整合開發(fā)轄區(qū)有效資源，搞好對落戶轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的服務，組織人員深入利民小區(qū)，對涉及到拆遷的20戶居民進行了入戶摸底，通過詳細了解他們的意愿，掌握了基本情況，為華凱公司進行拆遷和開發(fā)打下了堅實的基礎。針對利農(nóng)社區(qū)部分居民反映比較強烈的石油套管廠的噪音和空氣污染問題，積極協(xié)調環(huán)保部門進行監(jiān)測，爭取既給居民一個滿意的答復，又要保證該廠的正常生產(chǎn)。在晨曦花園小區(qū)、廣信小區(qū)的期房建設過程中，積極協(xié)調與物業(yè)管理的關系，做好新搬遷住戶的一系列生活服務工作。為努力扭轉社區(qū)經(jīng)濟基礎薄弱這一現(xiàn)實狀況，新上社區(qū)服務項目5個。
二、充分發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用，永葆共產(chǎn)黨員先進性，全面加強社區(qū)黨的建設
扎實搞好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。辦事處黨委按照上級關于開展第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的目標要求和安排部署，緊密結合工作實際，圓滿完成了各個階段的任務目標。在先進性教育活動中，共舉辦黨員培訓班3期，培訓黨員150名，舉辦形勢報告會1期，參加先進事跡報告團的報告人3名，聽取先進事跡報告團的黨員90名，邊學邊改查擺出的問題4條，已整改的問題2條，找到久未聯(lián)系的黨員10人，為困難黨員辦實事100余件，認領黨員示范崗的192名，使黨員受到了鍛煉，群眾得到了實惠，省督導組先后三次前來檢查督導，都給予了充分肯定。
充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會的作用。通過完善社區(qū)黨建聯(lián)席會的協(xié)調機制，不斷加強街居與駐區(qū)單位聯(lián)系，充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會在“共駐共建”中的作用。積極動員駐區(qū)單位和個人為獨生子女貧困家庭捐款，駐區(qū)22個單位各個人共捐款8100元，注入到區(qū)救助貧困獨生子女家庭基金中，使5個獨生子女困難家庭得到了救助金達7000元。華凱工貿(mào)公司捐款一萬元，支持辦事處即將舉辦的“十佳居民”表彰活動。駐滄縣武警部隊、滄縣種子公司貢獻力量，清除掉轄區(qū)多年的垃圾死角70余方，凈化了社區(qū)環(huán)境。
積極探索社區(qū)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效途徑。按照區(qū)委的決策部署，辦事處在轄區(qū)七個社區(qū)中全面開展創(chuàng)建“社區(qū)黨員示范崗”活動，共有192名黨員認領包括敬老助殘、民事調解、衛(wèi)生保潔、綠化養(yǎng)護、樓組長、治安巡邏、科普推廣、計生監(jiān)督、幫教解困等在內(nèi)的76種崗位，涌現(xiàn)出像張會英、唐秀蘭、張介臣、孫慶獻、馮玉坡等一批先進模范黨員。在新興社區(qū)、蔡御社區(qū)和利農(nóng)社區(qū)建立起了6塊黨員示范臺和5塊市民道德評議臺，充分發(fā)揮社區(qū)黨員積極作用。
加強組織建設，注重做好發(fā)展黨員工作。完成了新轉來的260余名黨員的編組管理工作，新成立黨小組10個，對30余名零散住戶編入了社區(qū)黨小組。新發(fā)展黨員11名，培養(yǎng)入黨積極分子7名。
三、認真落實目標責任制，有條不紊地開展社會保障工作
下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作成績顯著。辦事處按照區(qū)關于下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的目標要求，加大工作力度，采取各種措施，有條不紊地開展工作，各項指標均超額完成。一是突出抓好再就業(yè)培訓。為提高勞動者技能，辦事處于8月份協(xié)調區(qū)就業(yè)局安排40余名失業(yè)人員參加技能培訓，超額完成任務;以提高失業(yè)人員自主創(chuàng)新能力為重點，辦事處組織50名失業(yè)人員參加了自主創(chuàng)業(yè)培訓，其中有34名經(jīng)過自己努力實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。二是積極組織用工洽談會。在7月份召開的用工洽談會暨再就業(yè)政策宣傳咨詢會上，為華凱工貿(mào)、致遠廢舊物資回收中心等單位的保安、保潔、垃圾外運、包裝材料等崗位招聘工作人員。發(fā)放宣傳材料300多份，使200多名失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。三是充分發(fā)揮好社保協(xié)管員的作用。動員所有社保協(xié)管員，廣泛搜集招工信息，經(jīng)常性地為下崗失業(yè)人員提供招工信息。四是配合“雙零行動”，對轄區(qū)進行拉網(wǎng)式調查，對14戶“零就業(yè)”家庭進行了登記備案。五是為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供優(yōu)質服務。全年辦理優(yōu)惠證84個，為27人辦理小額貸款70萬元，為39名失業(yè)人員實行了求職登記，并全部發(fā)放失業(yè)跟蹤服務卡，實行“一對一”和面對面的服務，“一登五清三送”工作常抓不懈，認真搞好服務工作。到目前為止，新增就業(yè)人數(shù)750人，超額完成103%;實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)390人，超額完成18%;“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)128人，超額完成82%，全年再就業(yè)目標完成情況位于全區(qū)前列。
離退休人員服務管理工作穩(wěn)步推進。今年辦事處將轄區(qū)離退休人員全部納入網(wǎng)絡化管理之中，認真細致地協(xié)助做好離退休手續(xù)，退休證年檢1327個，發(fā)放困難救助聯(lián)系卡1320張，先后組織老年人文娛活動3次，不斷豐富老年人的文化生活。
四、突出抓好社會綜合治理，確保社區(qū)安全穩(wěn)定
開展法律宣傳，提高居民“群防群治”意識。以板報為陣地，定期進行法律宣傳，向轄區(qū)發(fā)放宣傳材料100冊，請專業(yè)司法人員進社區(qū)3次，學校2次，普及法律知識，扎實開展“五進”工作，不斷強化居民安全意識。
加大社區(qū)治安綜合管理力度。以“小事不出社區(qū)，大事不出辦事處”為目標，對重點目標、重點人口和特殊人群進行有針對性的排查治理，本著早發(fā)現(xiàn)、早報告、早化解的原則，進行民事調解18起，成功率100%,鍛煉出了一批民事調解的先進工作者，其中高連芹、馬曉龍被評為“全市模范調解員”。先后新成立了了4個民調組織，新組建起4支巡邏隊伍，建立健全社區(qū)治安防范網(wǎng)絡。對轄區(qū)28名“兩勞”釋放人員逐一登記，建立臺帳，各社區(qū)建立健全幫教小組，以“一對一”或“二對一”的幫教形式，及時掌握他們的思想狀況，有針對性地對其進行定期檢查指導，做到了無一重新犯罪。認真解決上訪群眾反映的問題。對市物資局宿舍樓居民反映的供暖問題高度重視，多方協(xié)調，終于與物資局和工貿(mào)公司達成協(xié)議。
努力創(chuàng)建“平安企業(yè)”。先后開展了7次以安全消防、安全事故隱患為重點的排查工作，對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的各類問題，督促有關單位進行現(xiàn)場整改，認真搞好安全生產(chǎn)月活動，切實提高安全生產(chǎn)意識，通過與產(chǎn)權單位、經(jīng)營者層層簽訂責任書等措施，確保企業(yè)達到“五無”目標。
五、強化社區(qū)服務功能，豐富社區(qū)文化活動
辦事處以社區(qū)服務為龍頭，以駐區(qū)單位為依托，從實際出發(fā)，不斷加強面向弱勢困難群體開展的救助和福利性服務，探索和落實社區(qū)服務市場化運作、實體化經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的路子，并取得了一定成績。對現(xiàn)有的369家低保戶，每月發(fā)放最低生活保障金5.1萬元。對轄區(qū)44戶特困戶，經(jīng)常性地進行走訪慰問，送去米、面、油和慰問金，共發(fā)放救濟款5720元。為現(xiàn)役軍人發(fā)放優(yōu)撫款6480元。為了更好地為轄區(qū)居民服務，辦事處在利農(nóng)社區(qū)推出了“便民聯(lián)系卡”，不僅方便了廣大居民，更使轄區(qū)流動人口省卻了許多不必要的麻煩。通過對轄區(qū)殘疾人登記建檔，建立殘疾人服務網(wǎng)絡，完善社區(qū)康復活動室，豐富服務內(nèi)涵，組織街道干部職工或爭取駐區(qū)單位支援，直接為殘疾人捐款2700元。同時，辦事處堅持社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的原則，從轄區(qū)廣大居民需要為出發(fā)點，謀劃社區(qū)服務新項目，完善社區(qū)服務網(wǎng)絡，提供周到便捷的服務。南環(huán)社區(qū)社區(qū)服務領導小組，開辦了以搬家、拆換空調等為主要內(nèi)容的服務項目，蔡御社區(qū)成立了華生肉店、建材的服務點，新興社區(qū)成立了房屋中介服務點。
充分利用社區(qū)服務活動室、社區(qū)廣場等文化活動設施，組織開展豐富多彩、健康有益的文娛活動。轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)在活躍著像新開路老年腰鼓隊、縣直社區(qū)歌唱團、南環(huán)練歌隊等10支規(guī)模較大、影響較深的.群眾文化隊伍，另外還有不少諸如象棋、讀書等文化活動站點，他們對豐富居民的業(yè)余文化生活、活躍社區(qū)文化活動氛圍、倡導健康文明的生活方式起到了積極作用。
六、扎實推進人口與計劃生育管理新機制，不斷提高服務管理水平
按照“強自身、抓素質、以人為本、優(yōu)質服務”的工作原則，以居住地為基礎，以社區(qū)為依托，切實把“宣傳教育、綜合服務、科學管理”三項工作落實到實處，使辦事處的人口和計劃生育整體工作水平有了顯著提高，初步形成了“屬地管理、單位負責、居民自治、社區(qū)服務”的人口與計劃生育管理新機制。對現(xiàn)居住地的8101名已婚育齡婦女全部錄入微機，圓滿完成了任務。突出重點，狠抓國富、物華、大紅房子三個批發(fā)市場及沿街們使得流動人口管理，清理出門市577個，其中流動人口169人，已婚育齡婦女47人，查驗證106人，辦理臨時婚育證明63個，對查出的8名外生及拒不補辦《婚育證明》的人員進行了處罰，共征收社會撫養(yǎng)費24550元，行政處罰550元。實現(xiàn)人口與計生工作由“處罰多生”向“獎勵少生”轉變，一年來共征收社會撫養(yǎng)費11.2萬元，發(fā)放《獨生子女證》243個，已有1561個家庭領導了獨生子女費，28對夫妻因主動放棄二胎生育指標而受到了獎勵。
此外，辦事處還按照市、區(qū)兩級關于市區(qū)環(huán)境綜合治理的總體部署，結合轄區(qū)實際，按照“突出重點，疏堵結合，標本兼職”的工作思路，緊緊依靠區(qū)直有關部門和駐區(qū)單位，認真細致地做好商戶的思想工作，協(xié)調聯(lián)動，密切配合，使辦事處轄區(qū)環(huán)境綜合治理工作順利啟動，治理效果初步顯現(xiàn)。
雖然我們在今年的工作中取得了一定成績，收到了一些效果，但也存在一些不足，需要下一步改進和提高，主要是街居經(jīng)濟基礎薄弱;各種公共資源和社會資源沒能得到很好的整合利用;社區(qū)服務業(yè)的規(guī)模和檔次還不能滿足居民的物質文明和精神文明的需要等。針對問題和不足，辦事處從實際出發(fā)，提出了下一年的總體工作思路：
一是要拓寬社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展渠道，壯大社區(qū)經(jīng)濟。盤活社區(qū)沿街門市、辦公場所等資源，積極謀劃新項目，真正解決辦公經(jīng)費不足問題。
二是提高社區(qū)服務水平，擴大社區(qū)服務規(guī)模。配合國有企業(yè)改革，利用下崗失業(yè)人員，謀劃開辦幾個社區(qū)服務項目。
三是充分發(fā)揮東環(huán)勞動力分市場的應用功能，進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。
四是切實做好社會安全穩(wěn)定工作，常抓不懈，持之以恒，以高度的敏銳性，對轄區(qū)實施有效的管理。
五是加強對社區(qū)干部的培養(yǎng)選拔、管理監(jiān)督，逐步實現(xiàn)對社區(qū)干部的規(guī)范化管理。
總之，在今后的工作中，辦事處黨委將按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，團結帶領全體干部職工，緊緊依靠社區(qū)廣大群眾，抓發(fā)展，保穩(wěn)定，求真務實，開拓創(chuàng)新，促進社區(qū)經(jīng)濟和各項事業(yè)取得更大的進步。
街道辦事處工作總結及計劃篇二
街道的環(huán)保工作在市政府、區(qū)政府的正確領導下，全面貫徹落實上級下達的各項目標任務，學習上級有關文件精神，認真開展環(huán)保宣傳教育，落實各單位環(huán)保責任人，強化環(huán)?？己藱C制，加大環(huán)保治污力度，以奮力開拓的創(chuàng)新精神，推動我街道環(huán)保工作再上一個臺階，下面是全年開展了以下幾方面的工作，現(xiàn)作自我總結如下：
一
圍繞經(jīng)濟建設中心，認真貫徹可持性發(fā)展戰(zhàn)略，按照創(chuàng)建環(huán)保模范城市的總體要求，加大環(huán)保宣傳力度，進一步增加全民的環(huán)境意識，加大環(huán)境監(jiān)察力度，加大對重點污染的整治力度，落實達標排放要求，加大對人居環(huán)境的保護力度，嚴肅查處群眾反響強烈的污染問題，以創(chuàng)新的思路，創(chuàng)一流的標準，開創(chuàng)我們街道環(huán)境工作的局面。
街道領導十分重視環(huán)保工作，年初街道專門成立領導小組，加強工作指導，制定了創(chuàng)建規(guī)劃，統(tǒng)一思想，加大對企業(yè)和居民的環(huán)保重視和宣傳，增強了企業(yè)單位對環(huán)保治污工作有了責任性。
我街道在借“xx”世界環(huán)境保護宣傳的東風，組織布置了一系列的標語：
1、深入基層，在6個社區(qū)居委與設環(huán)境保護宣傳點，共組織黑板報6塊，撐牌42塊，橫幅2條，大力宣傳環(huán)保意義，增強居民群眾的環(huán)保知識，收到了良好的社會效果。
2、切入廠企：在街道工業(yè)園區(qū)做好環(huán)境保護宣傳報刊，加強企業(yè)職工環(huán)保意識，組織廠報宣傳欄3塊、撐牌3塊、宣傳標語等，營造了良好的宣傳氛圍。
3、街道環(huán)保辦認真組織，落實工作。擴大宣傳面，組織機關人員在新村主干道設宣傳站，發(fā)放宣傳材料。組織橫幅1條，撐牌6塊等，通過多方式、多形式的途徑，拉開宣傳陣勢，有力推動了地區(qū)環(huán)保宣傳的高潮。
由于人民群眾生活質量的提高，環(huán)保意識的提高，由于個別地區(qū)的廠址與居民區(qū)的規(guī)劃不夠合理，所造成的來信來訪，今年我街道接到來信來訪5次，都到現(xiàn)場進行了解、調查、解決，基本上做到群眾來信來訪件件有答復，件件有落實，人民群眾對此比較滿意。
20xx年的環(huán)保工作雖然做了一些工作，但環(huán)保管理工作還存在一些問題，由于個別私營企業(yè)對環(huán)保意識不強，只注重企業(yè)的經(jīng)濟效益，對環(huán)保工作投入觀念不足，造成個別地區(qū)的環(huán)境污染。
明年環(huán)保工作思想：
1、著力提高自身素質，努力提高政治思想素質；
2、加強環(huán)保管理力度，進一步完善環(huán)保管理制度；
3、進一步加強對環(huán)保工作宣傳，盡心盡職開展活動，做好配合人民群眾來信來訪工作。
街道辦事處工作總結及計劃篇三
街道辦事處是市轄區(qū)人民政府或行政管理區(qū)管委會(的派出機關，那么年終了街道辦事處職員如何寫好工作總結呢？下面是本站小編給大家整理的街道辦事處
年終工作總結
，供大家參閱!
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，桂園街道堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，認真踐行“三個代表”，緊緊圍繞迎辦大運中心工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，加快推進國際消費中心和民生幸福城區(qū)建設，想干敢干快干，提速提質提效，圓滿完成各項目標任務，街道工作實現(xiàn)“六大提升”，進一步開創(chuàng)了基層工作新局面。
一、20xx年工作總結
一年來，街道上下團結一致，奮力拼搏，各守其職、盡心盡責，在保障轄區(qū)平安穩(wěn)定的基礎上，優(yōu)化干部作風，提升城區(qū)環(huán)境，創(chuàng)新黨建思路，加大民生投入，繁榮群眾文化，把街道各項工作繼續(xù)推向前進，以嶄新的面貌迎接大運會的舉辦，向世人展現(xiàn)了不一樣的精彩?？偟膩碚f，20xx年是干部作風持續(xù)提效的一年，是城區(qū)環(huán)境整體提升的一年，也是民生幸福城區(qū)建設全面提速的一年。20xx年1-9月，轄區(qū)人均可支配收入為28920元，同比增長12.7%;規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值1.61億元，固定資產(chǎn)投資額18.25億元;社會消費品零售總額56.99億元，同比增長17.4%。截至20xx年6月30日，轄區(qū)有基本單位4243家，其中法人單位2987家、產(chǎn)業(yè)活動單位1256家，比20xx年底增加17.9%。
(一)圍繞迎辦大運工作，提升辦賽事辦城市水平。樹立“全民辦大運、大運惠民生”的理念，采取多種方式廣泛宣傳，動員轄區(qū)一切社會力量以主人翁的精神、東道主的熱情，全身心投入到“綠色出行”、“志愿服務”、“市容環(huán)境提升”、“內(nèi)外賓接待”等工作中，營造了“全民動員、全民支持、全民參與”的良好氛圍。一是強化組織協(xié)調，做好市容環(huán)境提升工作。堅持短期工程與長遠效益、品質品位與廉潔節(jié)約相結合，組織協(xié)調轄區(qū)企業(yè)、單位大力開展外墻裝修、綠化提升、衛(wèi)生清潔、燈光工程改造、社區(qū)公園建設、戶外廣告整治、街道家具清洗和“七亂”(亂擺、亂賣、亂停、亂放、亂拉、亂貼、亂掛曬)整治等市容環(huán)境提升工作，組織機關科室人員周六到掛點社區(qū)協(xié)助開展市容環(huán)境提升工作，推進城市精細化管理，促進轄區(qū)繁榮發(fā)展，讓老街道煥發(fā)新容貌，讓老百姓得到真實惠。二是強化責任落實，做好安全保障工作。以高度的責任感、使命感推動大運安全保衛(wèi)、應急處置和綜治信訪維穩(wěn)工作，加強警民聯(lián)防，以嚴密的措施、超常的手段確保了轄區(qū)平安穩(wěn)定。大運會期間轄區(qū)發(fā)生刑事警情17宗，同比下降83.3%，實現(xiàn)了大運會開、閉幕式期間零警情，在警情防控方面列全區(qū)第一，創(chuàng)造了有史以來安保工作最好成績。4個大運接待場所，均實現(xiàn)了零發(fā)案、零投訴。街道列管重點人員得到有效穩(wěn)控，實現(xiàn)了零失控、零上訪。三是強化服務意識，做好迎大運促發(fā)展工作。機關科室、社區(qū)工作站轉變工作作風，增強服務意識，強化民生服務，開展了志愿者再行動、大運u站服務、“綠色出行、停用少用機動車”、共建綠色家園、迎大運健康行、趣味運動會等一系列便民、惠民、利民活動。同時招募大運會社會志愿者1253名、大運會城市志愿者220名，開展各類志愿服務活動260余次。
(二)圍繞轄區(qū)安全穩(wěn)定，提升城區(qū)防控穩(wěn)控水平。牢記安全維穩(wěn)第一責任，舉街道之力，集各方之智，建立三大工作機制，全力以赴保平安，為轄區(qū)建設和發(fā)展營造良好環(huán)境。一是建立綜治聯(lián)動機制。創(chuàng)新工作思路，與桂園派出所聯(lián)合建立流動人口和出租屋綜合管理捆綁運作模式，完善出租屋隱患信息處置機制，并依托街道綜治信訪維穩(wěn)中心、社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作室和社區(qū)平安綜合例會三個平臺，凝聚派出所、綜治、信訪、司法、民政、勞保、社區(qū)及轄區(qū)重點單位、部門等各方力量，形成了多部門聯(lián)勤聯(lián)動的調處格局，增強了調處力度，有效控制事態(tài)發(fā)展，把社會影響降到最低程度。一年來，受理調處各類民間糾紛1924宗，調解成功率95%;維穩(wěn)矛盾糾紛344宗，勞資糾紛78宗，化解率100%。其中登品素食府員工猝死賠償糾紛、兩家蘭州拉面館經(jīng)營區(qū)域糾紛、涉軍群體上訪事件等多起重大矛盾糾紛都得到了妥善處置。二是建立維穩(wěn)防控機制。依據(jù)每周綜治信訪維穩(wěn)中心工作例會平臺，研判轄區(qū)維穩(wěn)形勢，加強排查工作，強化重點時期和敏感期穩(wěn)控措施，將不穩(wěn)定因素消滅在初萌狀態(tài)。全年共核查出租屋信息6萬多條，排查出租屋3萬間(套)，排查治安重點地區(qū)100余次，穩(wěn)控各類特殊群體重點人員82人次，納入管理的社區(qū)矯正和安置幫教對象共20人。三是建立安全網(wǎng)絡機制。定崗定職定人，完善安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理制度，扎實開展安全生產(chǎn)排查和專項整治行動，舉行文化娛樂場所火災事故應急救援演習，提高應急處置水平。作為今年全區(qū)唯一的火災隱患重點地區(qū)整治街道，辦事處大力推進火災隱患重點地區(qū)整治工作，抓組織保障、抓督查指導，加強宣傳教育、加強聯(lián)合整治，完善消防設施，建立消防隊伍，落實消防責任。全年共排查生產(chǎn)經(jīng)營單位2200家，其中“三小”場所1900家，高層樓宇114棟，公共聚集場所140家，發(fā)現(xiàn)隱患443起，隱患整治完成率100%。一年來，城區(qū)運轉和諧有序，安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，沒有發(fā)生重特大安全生產(chǎn)和食品安全事故。
(三)圍繞國際消費中心建設，提升城市建設管理水平。以城市裝修和城市更新為抓手，通過“政府主導、企業(yè)主體、市場化運作”機制，加快基礎設施建設，推進精細化城市管理，營造良好的國際消費環(huán)境。一是強化環(huán)境的升級。協(xié)調各方力量，加快項目建設進度，改造了155棟建筑外立面485097平方米，完成了解放路、桂園路綠化提升工程，新建社區(qū)公園16個，實施城中村消防安全綜合整治工程，立項金額達1.5億元。通過大干快干，進一步完善、優(yōu)化了轄區(qū)市容環(huán)境，提升了城區(qū)功能，增強了發(fā)展主動權。二是強化管理的優(yōu)化?？茖W管理，智慧執(zhí)法，做精做細城市管理，為國際消費中心建設提供良好市容市貌。街道整合城市管理力量，建立捆綁式城市管理工作模式，與派出所、交警、工商等多部門開展聯(lián)合執(zhí)法，通過凝聚合力，強化巡查密度，提升管理實效。特別是在全市首創(chuàng)了公安城管聯(lián)防防治“牛皮癬”工作模式，得到上級領導和居民群眾的高度評價。一年來，開展環(huán)境衛(wèi)生及“六亂”整治大行動9次，清理亂擺賣4萬多宗，拆除違法搭建近3千平方米，拆除非法戶外廣告3617塊共26720平方米。通過管理和環(huán)境的共同提升，老城區(qū)舊貌換新顏，城市形象更亮麗，群眾生活更舒心。整治后的寶麗大廈、嘉賓花園等物業(yè)租金比整治前上升了30%以上，世紀海翔投資集團總部簽約入駐桂園，由舊村改造而成的深圳第一高樓京基100大廈順利封頂成為深圳的新地標。蔡屋圍股份公司全年總收入達到1億6千多萬元，比上一年增長37.3%，股民分紅增長31%，上繳稅款1730萬元，增長了36.5%。
(四)圍繞干部隊伍建設和黨建工作，提升隊伍服務水平。重視政治理論和業(yè)務知識的學習培訓，以制度建設為抓手，進一步加強班子建設和干部隊伍建設，推進區(qū)域化黨建工作，努力打造一支政治堅定、紀律嚴明、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬、清正廉潔的黨員干部隊伍。一是以紀律教育月活動為載體，推進廉政勤政建設。組織學習《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制規(guī)定》和《行政監(jiān)察法》，觀看教育片，落實領導干部勤政廉政談話制度，開展工程建設、公務用車問題專項治理和重點崗位科室人員“三紀”教育。二是以“雙百”(百優(yōu)處室和百優(yōu)處室?guī)ь^人)競賽活動、廉潔文明窗口建設為契機，樹立服務型政府形象。班子成員開展基層接訪、約訪、下訪和回訪活動，走進社區(qū)協(xié)助開展市容環(huán)境提升行動，走進企業(yè)排憂解難。機關科室、社區(qū)工作站公開服務承諾，美化窗口環(huán)境，優(yōu)化工作作風，改善服務態(tài)度，提高辦事效率，提升服務能力。一年來，先后上門為30多家企業(yè)辦理了就業(yè)登記、計生服務、居住證辦理、組織關系轉接等業(yè)務，為152名離退休人員辦理指紋驗證。目前街道共有巾幗文明崗12個，其中省級3個，市級4個。三是推進依法行政，加強法治政府建設。健全行政決策機制，努力提高依法科學民主決策水平。全面推進政務公開，加強電子政務建設，增加政府工作透明度。加強行政執(zhí)法隊伍建設，完善行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，保障權力正確行使。四是開展黨代表、人大代表換屆選舉工作，嚴肅換屆紀律，確保風清氣正。成立領導小組，制定方案措施，加強宣傳培訓，加大協(xié)調溝通力度，形成強大工作合力，嚴格按照法律法規(guī)和選舉程序有序推進工作，營造風清氣正的換屆環(huán)境，確保了選舉工作的順利完成。五是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，強力推進區(qū)域化黨建工作。8個社區(qū)全部建立了社區(qū)綜合黨委，59個黨組織全部采取“雙直選”的方式完成換屆選舉工作，得到廣東省委督查組的好評。街道將轄區(qū)30多個重點單位聘為社區(qū)綜合黨委兼職委員，創(chuàng)立了素質共育、民困共助、多方共建等載體，壯大資源，服務群眾。深入開展雙培養(yǎng)活動，鼓勵黨員參與基層選舉工作，將民意帶頭人培養(yǎng)發(fā)展為黨員，黨員通過擔職參與社區(qū)事務，發(fā)揮表率作用。60名居委委員中，培養(yǎng)了24名黨員骨干，有33名企業(yè)骨干被培養(yǎng)成社區(qū)黨組織委員。通過雙向培養(yǎng)，實現(xiàn)了社區(qū)各類組織中黨員的全覆蓋。建立社區(qū)黨員網(wǎng)格化管理制度，由在職黨員“亮證”服務社區(qū)，掛點到棟，組建各種黨員服務隊，設立了18個黨員示范崗，組建黨員技術攻關小組，讓黨員的良好服務形象根植于群眾心中。整合各級行政資源，完善“兩代表一委員”(黨代表、人大代表及政協(xié)委員)工作室，讓民意與各級黨政部門無障礙溝通，增強社區(qū)黨組織解決群眾困難、服務社區(qū)居民的能力。今年以來，市區(qū)黨代表開展各類接訪18次，走訪困難群眾30多戶，為群眾解決實際問題28條，得到了居民的廣泛好評。戴北方部長還專程到桂園調研，對街道的區(qū)域化黨建做法給予好評。
(五)圍繞打造民生幸福城區(qū)，提升社會建設水平。堅持以人為本，以民為先，加強社區(qū)建設和管理，深入推進民計民生、基層基礎工作，改善民生、服務百姓，努力營造幸福和諧家園。一是做好居委會換屆選舉和業(yè)委會組建換屆工作，提高社區(qū)自治水平。12個社區(qū)居委會歷時3個多月，順利完成第六屆換屆選舉工作，選民登記5659人，登記率為40%，參加投票5497人,投票率為89.6%。組建5個業(yè)主委員會，完成9個業(yè)主委員會的換屆選舉工作。在辦事處、社區(qū)工作站的指導下，社區(qū)居委會、業(yè)委會、老年協(xié)會、計生協(xié)會、義務巡邏隊、志愿服務隊、義工站等各類自治組織自我管理、自我服務、自我監(jiān)督水平不斷提高，初保、健教、殘疾人事業(yè)健康發(fā)展。二是實施關愛行動，心系民生，情暖百姓。開展結對幫扶，轄區(qū)又有13家企業(yè)與21家困難戶結成對子互相交換了“愛心聯(lián)系卡”，并為困難家庭送上了20多萬元關愛資金，目前轄區(qū)有30多家愛心企業(yè)獲頒“桂園愛心企業(yè)”牌匾;開展對口幫扶，街道黨員干部與河源市澗頭鎮(zhèn)樂源村181戶困難家庭掛點到戶，進行項目扶持、經(jīng)濟扶持、助學扶持、文化扶持、醫(yī)療扶持等活動，已落實幫扶資金170萬元，舉辦文化扶持活動3次，醫(yī)療援助行動2次;開展就業(yè)幫扶，充分依托就業(yè)基地、轄區(qū)企業(yè)，舉行“送崗位進社區(qū)”失業(yè)人員現(xiàn)場招聘會，幫助群眾就業(yè)，一年來社區(qū)登記失業(yè)人員總數(shù)1160人，其中有就業(yè)愿望886人、無就業(yè)愿望274人，促進就業(yè)人數(shù)882人，“零就業(yè)家庭”繼續(xù)保持動態(tài)歸零，8個社區(qū)均達到充分就業(yè)社區(qū)標準;開展醫(yī)療幫扶，組織困難家庭獨生子女、下崗待業(yè)育齡婦女、單親貧困母親、優(yōu)撫對象等群體免費體檢;開展特殊幫扶，為52戶低保家庭、41戶臨時救助家庭以及重大疾病困難家庭、特困家庭送去幫扶資金140多萬元，舉行捐款扶貧月活動，發(fā)動干部職工及轄區(qū)群眾捐款近4萬元，另外為單位患病困難職工捐款7萬多元。三是開展居家養(yǎng)老服務，為老年人提供優(yōu)質服務。積極推進“沒有圍墻養(yǎng)老院”服務模式，營造和諧、快樂的社區(qū)養(yǎng)老環(huán)境，目前已享受居家養(yǎng)老服務的老人達321人，提供就業(yè)崗位56人，達到了服務老人與解決就業(yè)的雙贏局面。四是建立區(qū)域性職代會，維護企業(yè)職工合法權益。20xx年新建工會167家，發(fā)展會員2294人，簽訂集體合同1295家，重點企業(yè)簽訂集體合同15家，均超額完成上級下達的工作任務。五是創(chuàng)建流動人口區(qū)域協(xié)作“點對點”服務，為轄區(qū)流動人口提供特色服務。在人民橋社區(qū)開設羅湖區(qū)河南籍流動人口計生服務管理工作室，建立集人口計生宣傳教育、技術服務、計生辦證和河南籍流動人口“點對點”工作“四位一體”服務管理模式，受到群眾的稱贊。六是開展“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”系列活動，軍政軍民團結進一步加強。慰問轄區(qū)部隊、參戰(zhàn)老兵、傷殘軍人、退伍軍人，發(fā)放各類慰問金130多萬元。七是開展便民講座和宣傳服務，提高居民群眾素質。與深圳廣播電視大學聯(lián)合成立“社區(qū)人口文化學院”，開設“三優(yōu)”大講堂，舉辦生育健康講座、“青春健康”知識講座;依托社區(qū)教育中心、學生校外活動室，舉辦“講英語、學禮儀”講座、禮儀知識宣講、“大手拉小手”活動、普法宣傳、安全知識宣傳、勞動法律法規(guī)學習班和暑假學生輔導班等。
(六)圍繞促進文化大發(fā)展大繁榮，提升文化建設水平。根據(jù)“文化立市”戰(zhàn)略部署，以“弘揚特區(qū)文化、繁榮社區(qū)文化、服務企業(yè)文化、打造精品文化、塑造區(qū)域文化”為主題，以轄區(qū)文體協(xié)會為紐帶，加大文化產(chǎn)品的供給，豐富居民的精神文化生活。一年來，共開展小型廣場文化38場，觀眾人數(shù)約2萬余人。一是繼續(xù)擦亮桂園白領快樂大本營、都市大舞臺、登樓比賽等文化品牌，引領主流文化創(chuàng)新發(fā)展。以“政府搭臺、企業(yè)和文化團隊唱戲、群眾得實惠”的運作模式，打造時尚白領文化，強化對員工8小時外的情感關愛，為轄區(qū)發(fā)展提供強大的文化支持和精神動力。二是培養(yǎng)高素質文藝隊伍，壯大群眾文體力量。加強對文體社團的投入和扶持，打造舞飛揚藝術團、greenmax舞團、華聲愛樂管樂團、辛之寬魔術團等文體核心社團，極大豐富了社區(qū)文化生活。三是在服務社區(qū)的基礎上，努力打造精品文化。充分發(fā)揮文體協(xié)會的專業(yè)優(yōu)勢，加強文藝創(chuàng)作，積極參加國家、省、市、區(qū)舉辦的文藝匯演活動，共獲得各項獎項37個，其中國家級獎項8個，市級獎項6個，區(qū)級獎項23個，含金獎7個、銀獎4個、銅獎11個、組織獎12個、最佳風采獎3個。
一年來，人大、政協(xié)、僑務、工青婦、人武部、計生、統(tǒng)計、關工委、機關事務等工作，也根據(jù)上級統(tǒng)一部署扎實推進，在各種考核中均取得良好成績，圓滿地完成了年度預定目標。街道獲市、區(qū)表彰16次，科室、社區(qū)獲得各項榮譽23項。其中，街道榮獲市人口與計劃生育工作先進單位、市防范和處理邪教工作先進集體、市城中村綜合整治先進單位、市第一次全國污染源普查工作先進集體和市迎大運市容環(huán)境提升行動先進單位等榮譽，人民橋社區(qū)被評為全省宜居社區(qū)。
x年，街道黨工委、辦事處堅持以“改革轉型，鞏固提高”為指導思想，圍繞“勇爭第一”的目標，夯實社會管理創(chuàng)新、城市功能優(yōu)化和基層組織建設三個基礎，努力打造“美麗、實力、和諧、人文、高效”五個新形象，圓滿完成了既定的各項目標任務。通過一年的努力，街道各項工作成效顯著、亮點紛呈，大港基地轉型升級、大港社區(qū)創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)服務與管理的經(jīng)驗做法等一系列工作得到了省、市、區(qū)領導的高度關注和充分肯定，街道還先后榮獲了全國人口和計劃生育依法行政示范街道、省級生態(tài)街道、省級餐飲服務食品安全示范街道等榮譽稱號，下屬的各村、社區(qū)也分別獲得了30余項國家、省、市級先進。
一、堅持科學規(guī)劃，完善城市功能，打造“美麗”
征地拆遷工作克難奮進。在拆遷形勢嚴峻的情況下，街道認真總結以往工作經(jīng)驗，通過實施“百日攻堅”、領導包干制，努力推進隆順、星陽兩村的征地拆遷掃尾工作，基本完成四明家園(星陽村、高潮村拆遷安置房)的拆遷安置工作。同時，努力為甬臺溫成品油長輸管線工程、城市輕軌一號線等大工程項目的開發(fā)建設創(chuàng)造良好的條件。
城市開發(fā)建設快速推進。全年累計重點工程項目53項，投資總額達5.36億元。目前中轉站環(huán)衛(wèi)站工程、廣源路污水改造、新艷公寓一期等33項工程已全部完工。大同二期、敬老院維修、新艷公寓二期及外洋新村老小區(qū)改造等已接近尾聲，明州路城鎮(zhèn)污水實施管網(wǎng)接入工程、下史老年綜合用房等已陸續(xù)進入施工管理階段。此外，永久殯儀服務中心、芙蓉社區(qū)公共服務中心、x年老小區(qū)整治測繪設計等16項工程的前期手續(xù)辦理均扎實開展，有序推進。
人居環(huán)境提升工程持續(xù)推進。以創(chuàng)建國家級“生態(tài)街道”為目標，深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，不斷深化“美好家園”建設。全年累計投入900萬元建設綠化工程，投入420萬元實施長度約11千米的河道清淤工程。在去年基礎上，新開展高潮、小山、貝碶、鳳洋4個村的農(nóng)村污水治理工程，兩年來共完成投資約7000萬元，完成污水管道鋪設約18000多米。扎實開展“道路清爽行動”，實現(xiàn)城區(qū)道路保潔的全覆蓋和常態(tài)化。著力推進駱霞線、迎賓路的環(huán)境整治工作，目前迎賓路的8個非法停車場已全部拆除。
二、堅持科學轉型，提升綜合實力，打造“實力”
經(jīng)濟發(fā)展水平平穩(wěn)有序。x年，街道完成一般稅收收入41.45億元，同比增長14.6%;實現(xiàn)財政收入(街道可用資金)3.4億元，同比增長12.8%;完成固定資產(chǎn)投資25.36億元;完成重點技改17.24億元。全年招商形勢良好，引進三產(chǎn)企業(yè)稅收1.51億元，新增三產(chǎn)企業(yè)稅收6141.66萬元，新增三產(chǎn)企業(yè)697家，其中注冊資金1000萬元以上企業(yè)11家。
轉型升級穩(wěn)步推進。大港高新技術產(chǎn)業(yè)基地轉型試點工作得到了毛光烈副省長和陳仲朝副市長的批示。60家“低產(chǎn)”企業(yè)有近半企業(yè)實現(xiàn)畝產(chǎn)達標，規(guī)上工業(yè)畝產(chǎn)稅收達到27.4萬元。全年完成“騰籠換鳥”14家，“退二進三”3家。積極爭創(chuàng)高新技術企業(yè)和工程技術中心，全年共完成8家高新技術企業(yè)和11家工程技術中心的認定工作。
企業(yè)服務進一步完善。全面推廣社區(qū)化服務管理企業(yè)模式，創(chuàng)新推出“大港電視臺”，積極搭建“大港伴手廳”等平臺，幫助企業(yè)開拓內(nèi)銷市場?！洞蟾凵鐓^(qū)創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)服務與管理紀實》被《寧波日報》頭版頭條報道，并得到了省委、市委書記劉奇，市長盧子躍和x區(qū)委書記陳利幸等領導的批示。積極做好凌霄、米蘭兩個市級商貿(mào)示范社區(qū)創(chuàng)建工作，扎實推進全國第二次經(jīng)濟普查工作。
三、堅持科學發(fā)展，推進管理創(chuàng)新，打造“和諧”
社會平安體系不斷加強。完成省市區(qū)三級平安考核工作并成功評為寧波市社會管理綜合治理工作先進集體。不斷創(chuàng)新外來流動人口服務管理模式,進一步推進10個村(社區(qū))的村(社)企結對工作并計劃到20xx年實現(xiàn)全覆蓋。大力開展流動人口重點聚居區(qū)專項整治活動，擬定《x街道關于進一步加強流動人口導控工作的實施方案》，下步將按照方案逐步推開流動人口結構優(yōu)化工作。
城市管理水平不斷提升。今年是我區(qū)行政執(zhí)法改革工作正式運作的第一年，經(jīng)過一年的探索，城管中隊各項工作平穩(wěn)過渡，進展順利。全年中隊共處置智慧城管案件87423件，約占全區(qū)智慧城管案件總量的60%。全面啟動“三改一拆”工作，以侵占耕地的、嚴重影響市容市貌的、存在巨大安全隱患的、群眾反映強烈的為整治重點，努力實現(xiàn)“增量全面遏制、存量有效遞減”的整治目標。全年累計拆除違章建筑441525平方米，完成全年目標的401.39%。同時，集中開展中心城區(qū)戶外廣告牌整治專項行動，已拆除廣告牌882塊。此外，中隊還開展“訪民情、促新風”懇談交流會，大力整治餐飲油煙擾民等群眾反映的熱點、難點問題，今年以來已開展各類專項整治370余次，查處各類違法事件106500起，抄告違章停車7802起。
“兩個安全”不斷強化。進一步健全安全生產(chǎn)和食藥品安全責任體系，不斷完善安全生產(chǎn)及食藥品安全應急預案，廣泛開展“安全生產(chǎn)月”、“3·15消費者權益日”等系列宣傳活動。扎實推進煙花爆竹、?；方?jīng)營、安全生產(chǎn)大排查大整治、消防安全及食藥品安全等專項整治行動，完成對2家重大火災隱患單位和4家“三合一”火災隱患場所單位的整改。繼續(xù)深入73家企業(yè)推進安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作，全年完成67家規(guī)上企業(yè)和5家規(guī)下?；髽I(yè)安全標準化創(chuàng)建工作。
四、堅持科學統(tǒng)籌，優(yōu)化社會民生，打造“人文”
加強農(nóng)村服務。不斷提高農(nóng)村集體經(jīng)濟“三資”管理水平，完成農(nóng)村低收入農(nóng)戶調查及農(nóng)村經(jīng)濟合同清理規(guī)范工作。投資60萬元對西山閘、毛礁碶閘進行改造，現(xiàn)已完成竣工驗收。對街道所屬78座農(nóng)村小型橋梁開展普查，其中一期修復工作進入設計實施階段，二期計劃明年實施。出臺《x街道防臺防汛操作手冊》，將防汛工作責任具體落實到人。繼續(xù)抓好土地流轉及造田工作，“現(xiàn)代都市休閑農(nóng)業(yè)園區(qū)建設”已完成永久村土地流轉，嶺南村造田完成區(qū)級綜合驗收，高塘、許胡兩村合計造田100畝，現(xiàn)已進入施工階段，預計于明年完工。切實推進欽寸移民工作，截至目前，算山、嶺南、許胡、永久、高塘相關5個村的三通一平工作已經(jīng)完成，其中永久村已啟動移民建房工作。全面建立村級便民服務和“三務”公開信息平臺，村民在家就可以通過電視網(wǎng)絡全天候、實時查詢村級便民服務信息和本村的黨務、村務、財務信息。
優(yōu)化社區(qū)服務。全面提升社區(qū)公共服務水平，圍繞“一區(qū)一品”，做好服務內(nèi)容的延伸與拓展。今年6月，省僑辦副主任計時華為玉蘭社區(qū)榮獲“全國社區(qū)僑務工作明星社區(qū)”授牌。同時街道還邀請專家、學者對社區(qū)品牌工作進行提煉，從而突出社區(qū)工作的服務品牌。強化社工隊伍建設，編寫《社區(qū)工作手冊》。出臺住宅小區(qū)物業(yè)管理考核獎勵辦法，不定期的組織業(yè)主對小區(qū)物業(yè)管理進行滿意度測評。成立金城花園、世貿(mào)世界灣、和園、晶桂園等小區(qū)業(yè)委會，對四季桂花園、塘灣一期、二期等25個小區(qū)進行了業(yè)委會換屆選舉。
做精文化服務。精心耕作群眾文化陣地，創(chuàng)建第八個海享大舞臺——凌霄海享大舞臺，做好90場海享大舞臺專場演出。精心舉辦x街道第四屆文化藝術節(jié)、第三屆全民運動會暨首屆職工運動會等各項活動，圓滿承辦“古井貢?年份原漿”杯第六屆全國健身氣功交流比賽大會和第三屆寧波?中國臺灣兩地圍棋聯(lián)誼賽。
完善民生服務。加大教育基礎投入，完成5所學校部分項目的改造工程。全面做好740余名外來人員子女新生入學資格查驗工作。大力開展性別比綜合治理行動，街道計生協(xié)會工作獲得國家人口計生委黨組成員、中國計生協(xié)會黨組書記楊玉學的充分肯定，首個“三優(yōu)”指導中心在新蕾世茂幼兒園正式掛牌成立。規(guī)范便民中心內(nèi)部建設，全年共受理各類業(yè)務13.35萬余件，其中中午段時間為9007余件，辦結率100%。積極創(chuàng)建充分就業(yè)街道，集中辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保工作，落實扶貧幫困各項措施，做好救助、慈善、優(yōu)撫、廉租房等社會基礎保障工作。組織開展“慈善一日捐”活動，募得善款69.62萬元。積極向余姚災區(qū)獻愛心，共募得捐款6000余萬元。
五、堅持科學行政，加強自身建設，打造“高效”
基層組織建設不斷優(yōu)化。x年是基層組織集中換屆年，街道通過前期調研、周密部署、輿情引導等，圓滿完成村(社區(qū))黨組織、社區(qū)居委會、村委會的換屆選舉工作，同時全面建立居務監(jiān)督委員會。目前，村監(jiān)會、村股份經(jīng)濟合作社換屆工作正在有條不紊地展開。做強兩新組織黨建，不斷完善區(qū)域化黨建工作機制，完成—20xx年區(qū)域化黨建規(guī)劃調研，做好向洋社區(qū)規(guī)劃方案、芙蓉社區(qū)公共服務中心和高塘社區(qū)公共服務中心建設方案。定期召開區(qū)域民情分析會和區(qū)域現(xiàn)場辦公會，區(qū)域現(xiàn)場辦公閉合管理經(jīng)驗做法在《共產(chǎn)黨員》雜志上發(fā)表，獲得一致好評。創(chuàng)新干部選拔機制，開展中層干部競聘上崗，提拔9名中層干部，同時根據(jù)個人意向和街道中心工作需要，對5名中層干部崗位進行調整。
機關干部作風建設不斷加強。嚴格落實中央“八項規(guī)定”、“六個嚴禁”的要求，出臺《x街道x年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》、《x街道黨風廉政建設責任范圍》。開展主題為“堅持6s服務理念，優(yōu)化政治生態(tài)”的作風建設行動，推行“亮牌上崗制”，全年來，收集涉及群眾切身利益的困難160余件，其中已解決或近期能解決的問題120余件。貫徹落實厲行節(jié)約有關規(guī)定，嚴格規(guī)范“三公”，三公經(jīng)費與20xx年同期相比減少27.01%。規(guī)范基層廉潔工程建設, 全年街道招投標分中心共實施小型建設工程招投標48項，其中建設工程節(jié)減率4.24%。繼續(xù)保持案件查辦高壓態(tài)勢，抓好紀檢案審工作，自辦案件6起，處理違紀黨員6人，對黨員干部違紀違規(guī)行為起到警示教育作用。
正確把握宣傳輿論導向。以學習宣傳、xx屆三中全會精神等活動為契機，在村、社區(qū)、學校、企業(yè)等組織開展“中國夢、我的夢”大討論、評選我身邊的“好人”等活動。召開x區(qū)宣傳工作半年度會議暨農(nóng)村文化禮堂現(xiàn)場會，開通x街道辦事處新浪官方微博，及時在新聞網(wǎng)絡平臺發(fā)布街道工作動態(tài)1630條，位居各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)首位，在浙江日報、寧波日報、新區(qū)時刊等各級報刊發(fā)表報道250余篇。
與此同時，充分發(fā)揮人大、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、群團組織的特色和積極作用，實現(xiàn)了更好地為中心工作服務的目標。
x年是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，全面深化改革的第一年，也是深入實施“”規(guī)劃，實現(xiàn)率先發(fā)展、跨越發(fā)展至關重要的一年。做好今年各項工作意義重大，我們將堅定不移地圍繞“服務基層、破解難題、創(chuàng)先爭優(yōu)、務求實效”的目標，力爭各項工作繼續(xù)走在全區(qū)前列。圍繞這一目標，今年我們重點要抓好以下幾方面工作：
一是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞“三個環(huán)節(jié)”，切實抓好領導班子、機關干部、村社區(qū)兩新等基層黨員的教育實踐活動，突出解決“四風”問題，使黨群、干群關系更加密切。全面開展“夜必訪、周必研、月必析、季必評”值班走訪活動，每個機關干部必須在住夜值班時間內(nèi)走訪所聯(lián)村(社區(qū))的七種群體，通過走訪，做到“四清”，即村(社區(qū))基本情況清、重大問題清、特殊群體清、主要矛盾清。
二是全面優(yōu)化生態(tài)建設。切實按照省委、省政府治污水、防洪水、排澇水、保供水、抓節(jié)水的“五水共治”要求，突出抓好永豐、沿海等9個村的農(nóng)村截污工程、城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)、最后“50米”支管的建設實施。繼續(xù)開展“清理河道”行動，完成東海明園內(nèi)河、塘里顧弄凹槽、電廠界河、世貿(mào)灣小河2250米的河道清淤工程。不斷推進水系溝通工程，加強村莊水環(huán)境治理工作，扎實做好嶺南造田節(jié)水灌溉工程。嚴格控制水污染，狠抓節(jié)能減排，倒逼轉型升級，守住青山綠水，留住藍天白云，建設生態(tài)文明。
三是深入推進“三改一拆”工作。當前，“三改一拆”工作已進入攻堅期，我們要繼續(xù)發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，奮力打好攻堅戰(zhàn)，并與“雙清行動”、“四邊三化”、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等有機結合起來，向“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)”目標邁進。要重點做好拆改結合、改建聯(lián)動和拆后土地利用，建立控違拆違長效管理機制。繼續(xù)開展迎賓路、駱霞線兩側的環(huán)境整治工作，力求改出城鄉(xiāng)新面貌，讓人民群眾看得到實效。
四是推動經(jīng)濟轉型發(fā)展。加強稅源培植，完成或超額完成各項經(jīng)濟指標考核任務。促進轉型升級，不斷推進“機器換人”工程，重點引領服裝、電子、汽配等產(chǎn)業(yè)領域加快“機器換人”步伐，爭取新增15家以上企業(yè)進行自動化生產(chǎn)線的改造。繼續(xù)實施低產(chǎn)低效整治，對20xx年列入整改對象的畝產(chǎn)低于4萬元的60家企業(yè)，要求今年底全部企業(yè)畝產(chǎn)稅收超過4萬元。全力跟進項目建設，爭取泰立電子落戶，沃茨閥門亞太區(qū)研發(fā)總部建立，海俱酒店開業(yè)，拓普商業(yè)中心開工建設。
五是全力推進征地拆遷工作。今年拆遷工作形勢依然嚴峻，街道上下要樹立破難攻堅的勇氣和決心，全面完成星陽、隆順兩村的拆遷掃尾任務。同時，集中精力完成高塘片區(qū)七村沿山大河165畝的征地拆遷工作。
六是不斷創(chuàng)新社會治理體制。積極開展流動人口結構優(yōu)化工作，進一步健全公共安全監(jiān)管體系，強化公共安全責任制，開展安全生產(chǎn)專項整治活動，努力營造安全有序的生產(chǎn)生活環(huán)境。
七是大力提升城市管理水平。通過集中整治和長效管理相結合的方式，著力解決影響市容環(huán)境以及餐飲油煙、流動攤販、群租等城市頑疾治理，推進背街小巷改造和戶外廣告整治等老百姓關注的熱點難點問題，不斷完善“智慧城管”案件處理機制，實現(xiàn)“以人為本”的宗旨。持之以恒開展“道路清爽行動”，確保城區(qū)道路保潔的全覆蓋和常態(tài)化。
八是加快推進城鄉(xiāng)建設。抓緊完成芙蓉社區(qū)公共服務中心、大同二期、下史老年綜合用房等項目，爭取盡早投入使用。同時要全面落實今年確定的建設項目，盡早啟動九嘉巷、鎮(zhèn)府路、明州路街景整治等項目，抓好老小區(qū)改造、高鳳路段餐飲油煙整治工程、永久殯葬服務中心、環(huán)衛(wèi)工人宿舍等民生工程的建設。
九是繼續(xù)加強干部作風建設。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”和我市“正風肅紀”十項規(guī)定要求，對違反規(guī)定、要求的，發(fā)現(xiàn)一個、查處一個、通報一個。進一步規(guī)范“三公”經(jīng)費，對村、社區(qū)考核文件進行統(tǒng)一梳理、調整、規(guī)范。有針對性開展治理文風會風、推進提能增效、遏制公權濫用、嚴控“三公”支出、強化行政執(zhí)法履職督查、開展“零違建”檢查等10個專項整治工作。通過專項整治，嚴肅紀律，改進作風。
十是夯實基層組織基礎。抓好新一屆村班子成員的上崗培訓工作，確保新一屆班子順利運作。加強對村(社區(qū))干部的嚴格教育管理，對軟、懶、散的村(社區(qū))班子進行整頓;對存在一般性作風問題的干部，立足于教育提高，促其改進;對群眾意見大，不能認真查擺問題，沒有明顯改進的干部，要進行組織調整。進一步加強農(nóng)村服務、優(yōu)化社區(qū)服務、做精文化服務、完善民生服務。不斷深化人大“2+n”工作機制，切實發(fā)揮政協(xié)的參政議政作用，抓好武裝和群團組織工作，為和諧奠定良好的基礎。
同志們：
下面由我代表街道工委、辦事處作
年度工作總結
。
**街道工委、街道辦事處，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，以保持黨組織先進性和優(yōu)化社區(qū)發(fā)展環(huán)境為主題，以轄區(qū)單位、居民對街道工作的認同感為落腳點，堅持以社區(qū)黨建為核心，大力推進城市建設和管理的進程，積極維護社會穩(wěn)定，加強精神文明建設，促進社會各項事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。通過努力，20xx年街道工作取得了明顯成效。
一、一年來完成的主要工作
(一)全面加強黨的建設，提高街居兩級班子的領導水平，發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用
1、加強街居兩級班子建設，提高執(zhí)政能力和管理水平
貫徹“兩個延伸，一個培育”的方針，強化街居兩級班子和干部隊伍建設。
(1)強化政治理論基礎，提高政策水平
抓中心組學習和“兩個層面”的教育。從加強理論學習入手，強化政治理論基礎，以“學習實踐‘三個代表’重要思想，保持先進性”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”兩個主題教育活動為主線，認真抓好街道工委和社區(qū)黨委兩級理論中心組的學習，加大了干部隊伍和社區(qū)居民群眾這兩個層面的教育力度。
在抓兩級領導班子學習上，采取的方法有：(1)堅持集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合, 在自學的基礎上，通過典型發(fā)言、集體討論，廣泛交流學習心得體會。(2)街居兩級領導結合工作實際，撰寫學習心得體會118篇，確立了“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，提高了領導干部的理論水平。(3)街道領導包片到社區(qū)，召開懇談會，與社區(qū)干部群眾交流學習體會，對“三個代表”在實踐中的應用問題進行探討，座談地區(qū)城市管理和社區(qū)服務等問題。
在機關、社區(qū)干部群眾的學習教育方面，采取的方法有：(1)組織地區(qū)精神文明演講團，進行以“三個代表”重要思想為主線的宣講，廣泛宣傳黨的路線方針政策、抗擊非典精神以及街道社區(qū)建設中的新人新事。(2)請專家學者進行“三個代表”重要思想的專題輔導，舉辦知識問答。
為確保主題教育活動取得實效，街道還成立了督察組，檢查指導基層開展學習實踐“三個代表”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題教育活動，并對學習情況進行了考核，合格率達到100%。
抓思想統(tǒng)一。(1)通過傳達貫徹區(qū)委區(qū)政府指示精神，結合地區(qū)實際研究落實來統(tǒng)一思想。在思想統(tǒng)一的基礎上，先后制定了《20xx年**街道社區(qū)黨建工作計劃》、《20xx年**街道辦事處工作思路》、《20xx年**街道社區(qū)建設實施方案》，明確了目標任務，使所有人員的思想認識統(tǒng)一到上級精神和街道工委的部署上來。(2)通過指導具體工作教方法，統(tǒng)一思想。利用例會、培訓、深入基層解決具體問題等形式，與社區(qū)干部交流，指導工作，探討方法。在完成區(qū)、街各項任務的同時，使機關和社區(qū)干部的思想方法、工作方法得到了“雙提高”。
(2)加強組織建設，提高綜合素質
加強社區(qū)建設，調整崗位和分工。一是重新劃分了處級領導的職責分工;二是以加強重點工作為目標，調整部分科級干部的工作崗位。
優(yōu)化結構，搞好“兩委”選舉。按照組織法反復醞釀討論，投票選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨委和居委會領導班子。在16個社區(qū)黨委中選舉產(chǎn)生58名委員和126名社區(qū)專職工作者。社區(qū)專職工作者中有黨員52名，占總數(shù)的42%;高中以上文化程度的112人，比上屆增加了18%;平均年齡比上一屆下降了1.6歲，優(yōu)化了社區(qū)黨委和居委會的班子結構，提高了社區(qū)干部隊伍的整體素質。
(3)加強制度建設，增強集體領導意識
建立完善
規(guī)章制度
。以加強集體領導為宗旨，以制度建設為突破口，重點對街道、社區(qū)財務管理辦法等制度進行了修改完善，增加了 “三重一大”、領導干部“一崗雙責”等方面的規(guī)定，為實行規(guī)范管理奠定了基礎。
加強廉政建設。以抓重點、推全面為指導思想，開展黨風廉政教育。在重點科室、重點部位、重點環(huán)節(jié)的教育上，采取關口前移，有針對性地進行教育;加大群眾的監(jiān)督力度，建立社區(qū)干部離任審計制度等工作措施，提高了廣大干部拒腐防變的能力。
(4)加強干部隊伍建設，提高整體工作水平
加強干部的理論學習。充分利用街道黨校、市民學校等載體，采取集中授課、以會代訓、參與式互動教學、座談交流、外出參觀等多種形式，組織機關干部、社區(qū)專職工作者及社區(qū)成員，進行政治理論學習和專門業(yè)務培訓，提高干部隊伍整體的政治理論水平和社區(qū)建設工作水平。
落實“一崗雙責”制度。處、科、社區(qū)三級領導干部按照“一崗雙責”的要求，既抓業(yè)務工作，又抓思想政治工作，一級抓一級，一級帶一級，使干部真正做到“想事、干事、成事”。同時，要求社區(qū)干部做到“五必訪”,即：新遷居民家庭必訪、支持居委會工作的家庭必訪、空巢老人必訪、困難群眾家庭必訪、社區(qū)積極分子生病住院必訪。
2、加強黨的組織建設，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力
(1)加強組織機構建設，擴大黨的覆蓋面
加強社區(qū)黨組織建設。堅持和完善“三級三個網(wǎng)絡”的社區(qū)黨建整體工作格局，健全社區(qū)黨建工作協(xié)調委員會分會，制定出合理的、切實可行的
工作方案
和各項規(guī)章制度，同時加強了社區(qū)黨組織的制度建設。
加強非公經(jīng)濟組織的黨建工作。在有條件的非公經(jīng)濟組織中組建了4個黨支部，向80家無黨員的非公企業(yè)選派了黨建工作聯(lián)絡員34名，在社區(qū)黨委中成立了4個流動黨員黨支部。通過黨建，帶動了群團組織建設。在非公經(jīng)濟組織中成立了12個團支部、32個工會組織。這些組織的建立,擴大了黨的工作在城市社區(qū)的覆蓋面，增強了黨的社會影響力。
注重做好黨員發(fā)展工作。今年在社區(qū)工作者中發(fā)展黨員6名，城管分隊發(fā)展黨員1名，并全部實行了黨員發(fā)展公示制度。
(2)采取多種形式，加強黨員的教育管理
加大了電教播放站的建設力度。今年以來，投入資金近3萬元，建成和完善了電教分中心和16個社區(qū)電教播放站。
對黨支部和黨員進行考核和民主評議。按照百分考核標準，對44個黨支部、2268名黨員進行了考核和民主評議，有28個基層黨組織在評議活動中被評為“優(yōu)”，920名黨員被評為“好”。
(3)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高黨組織戰(zhàn)斗力
推行黨員設崗定責工作。根據(jù)黨員的特長，設置了治安巡邏、人民調解、政策宣傳、便民利民服務、黨情民情調查等25個崗位，并規(guī)范了各自職責，黨員參與率達到了70%以上。
發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在社區(qū)建設和防控非典期間，街道相繼涌現(xiàn)出了杜長安、張倫等一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他們不僅自己身體力行“三個代表”，投身社區(qū)工作，而且還帶動、影響了周圍的干部群眾。許多積極分子也以實際行動積極靠攏黨組織。防控非典以來，有73名同志向黨組織遞交了
入黨申請書
。
(二)以對人民高度負責的態(tài)度，抓好非典防控工作
今年4月面對突如其來的非典疫情，街道工委統(tǒng)攬全局，前瞻決策，開展了群防群控工作，建立了“兩個體系、五支隊伍”，做到了“三個保障”，確保了地區(qū)防控網(wǎng)絡的有效運行，使抗擊非典斗爭取得了階段性勝利。
加強領導明確責任，筑起群防群控牢固壁壘，采取相應措施，確保防控網(wǎng)絡有效運行。抗擊非典的戰(zhàn)斗打響后，街道成立了以工委書記和主任為組長的非典防治工作領導小組。制定了黨政一把手負總責、主管領導分工負責、街道和居委會干部直接負責的工作制度，一級抓一級，層層抓落實，形成了防控橫向到邊，縱向到底的工作體系。同時建立了防治非典的三個網(wǎng)絡，即：領導網(wǎng)絡、信息網(wǎng)絡和防控網(wǎng)絡。16個社區(qū)也組成了防控組織網(wǎng)絡，強有力地保證了工委、辦事處對地區(qū)防治非典工作的領導，確保了各項工作及預防措施的落實。
發(fā)揮社區(qū)各自優(yōu)勢，采用多種形式，加大宣傳教育力度。組織地區(qū)16個社區(qū)居委會，368個居民小組，915名居民代表、2100多個樓門長、5000余名志愿者，利用多種形式和手段，大張旗鼓地開展了預防非典的宣傳教育，讓每個居民及外來務工者知曉非典相關知識及預防方法，真正做到“四早”。
切實做好外來人員的防治非典工作。首先，抓好民工的管理與預防;其次，與外來人員簽訂預防非典責任書;第三，對出租房屋、外來人口聚集點進行重點檢查;第四，進行了地下空間和出租房屋的專項整治。
1、加強領導，健全組織，完善制度，確保精神文明建設各項工作落到實處
結合實際建機構。針對環(huán)境建設是創(chuàng)建工作難點和重點的實際，調整機構設置，由城管科和文明辦聯(lián)合成立創(chuàng)建工作辦公室，強化了協(xié)調職能，加大了精神文明建設力度。
領導重視抓創(chuàng)建。街道領導班子及其職能部門到社區(qū)進行現(xiàn)場辦公，指導社區(qū)發(fā)揮自治功能，進行環(huán)境治理，從而減少了工作程序，加快了問題的解決，推動了文明社區(qū)創(chuàng)建工程的順利開展。
監(jiān)察評估作保證。街道建立了專項監(jiān)察評估機制，將各部
門創(chuàng)建任務的完成情況納入部門目標考核范圍，實施專項監(jiān)察。按照評估標準，對創(chuàng)建情況定期檢查，未達到標準的限期整改，確保創(chuàng)建工作的質量。
加大環(huán)境整治力度，綠化美化社區(qū)。在創(chuàng)建工作中，重點
整治了“一區(qū)、二街、三邊”，即：玉林里小區(qū)、右外大街、東西濱河路、鐵道邊、涼水河邊和小區(qū)周邊。通過整治，先后完成了營養(yǎng)源研究所拆墻透綠工程，首醫(yī)大、佑安醫(yī)院、迦南公寓的亮化工程，右外大街主輔路間露天黃土綠化硬化工程，籌措資金175.1萬元，解決了右外153號院的環(huán)境問題，進行了關廂西后街道路改造，完成了西二條5號樓前拆違工作，建起了玉東一區(qū)北側萬米右安街心花園，使部分多年未能解決的環(huán)境問題得到了徹底解決。拆除違章建筑7429平方米、297間房屋;清理衛(wèi)生死角50余處，清運垃圾1350噸;清理綠地7.28公頃，現(xiàn)有綠地58處，面積73.4公頃，使人均綠地面積達到8.74平方米，比上年度增加了1.04平方米。
從家庭、樓門做起，開展了綠色文明家庭、樓門創(chuàng)建活動。在16個社區(qū)普遍開展了綠色文明家庭評選活動，推出了10戶街道級綠色家庭、5戶區(qū)級綠色家庭和1戶市級綠色家庭。以玉東二區(qū)13號樓為試點，創(chuàng)建綠色文明樓門，樓內(nèi)居民從自家門前做起，清理樓道衛(wèi)生，綠化美化周圍環(huán)境，建設樓層文化，使樓內(nèi)群體在溫馨的氛圍中生活。
以文明市民學校為載體，狠抓市民教育，全力打造學習型社區(qū)，促人的素質全面發(fā)展。街道建立了兩級文明市民教育網(wǎng)絡，成立1個中心校和16個社區(qū)分校，擁有18間固定教室，50名專兼職教師隊伍。整合社區(qū)教育資源，地區(qū)9所學校全部與社區(qū)簽訂了開放協(xié)議書，開展了豐富多彩的教育培訓活動。今年共舉辦各種培訓23次，近20xx人參加，有的社區(qū)市民學校已經(jīng)形成特色課程。例如，翠林一里社區(qū)的老年英語班，采取了教唱英文歌曲、模擬對話等喜聞樂見的形式，強化了日常用語的學習，突出了實用性，吸引了很多老年人參加。全面開展學習型社區(qū)、單位、家庭和個人的創(chuàng)評活動，培育、發(fā)展各種團隊37個，有906人參加。玉東二區(qū)的編織組等團隊也已經(jīng)辦出了自己的特色，20多名失業(yè)婦女、殘疾人在團隊學習中增長了一技之長，他們還把編織好的五環(huán)和奧運會徽巨型掛件捐贈給北京奧組委，以表支持奧運之意。
以街道公民道德宣講團為依托，加強社會精神文明宣傳教育工作。改革和創(chuàng)新宣傳教育群眾的方式，變行政命令和說教的做法，為通俗易懂更易接受的教育方式，力求貼近百姓而教育百姓。由5位離退休老同志組成的公民道德宣講團，采取“百姓說百姓事給百姓聽”的形式，用發(fā)生在社區(qū)中、老百姓身邊的真人真事來宣講公民道德規(guī)范，做到直白不說教，在心靈交融中共勉提高。自演講團成立以來，在16個社區(qū)巡回宣講公民道德33場，直接聽眾達1.7萬余人次，收到了良好的社會效果。聆聽了他們的宣講后，玉林東里二區(qū)的志愿者隊伍由原有的十幾人增加到了50多人。提高了廣大居民社區(qū)精神文明創(chuàng)建的參與程度，促進了街道環(huán)境建設，樹立了文明衛(wèi)生觀念，增強了革除陋習的自覺性。目前，宣講團已實現(xiàn)了自覺圍繞地區(qū)中心工作開展宣講活動，自我管理的良性運轉模式。
以四進社區(qū)活動為主線，開展了豐富多彩的科學、法律、健康知識和文體等教育活動。街道建立了三級科協(xié)組織網(wǎng)絡，形成了由街道科協(xié)、社區(qū)分會和科普工作小組組成的工作體系。加強了科普志愿者隊伍的組織建設，目前共登記科普志愿者48人。同時，加強了科普與反邪教工作的結合，在東莊社區(qū)開展了健康社區(qū)創(chuàng)建活動，從而抵制邪教的侵蝕。抓設施建設促社區(qū)群眾文體活動蓬勃開展。到目前為止，街道共組建群眾團體82個，培育中介組織86個。建立社區(qū)圖書室113個，擁有圖書近萬冊。建立了20個居家工程、14個早晚鍛煉場地，有36名體育指導員上崗，指導居民科學鍛煉。非典后16個社區(qū)分別組織夏日文化廣場演出17場。堅持“送法到社區(qū)”，大力開展普法、維權活動。街道開設了法律咨詢熱線。在16個社區(qū)設立了法律服務點、婦女維權站和外來人員法律咨詢站，建立了街居兩級青少年維權網(wǎng)，采取講座、座談、集中宣傳等形式，開展了法制宣傳教育。設立了安置幫教工作機構，開展了入戶走訪、監(jiān)所探望等幫教活動。由125人組成的人民調解員隊伍，調解民事糾紛，進行矛盾排查，在維護地區(qū)穩(wěn)定中發(fā)揮了良好的作用。街道從20xx年6月開始啟動城市社區(qū)反家暴工作，建立了干預網(wǎng)絡，對有關人員進行了28次全員培訓和專門的心理輔導，按系列開展了反家暴工作，在全國率先創(chuàng)建“社區(qū)多機構干預家庭暴力”工作模式。3年來，干預網(wǎng)絡先后接待、處理家庭暴力案件26起，干預率100%，有效率80%。
(四)完善、創(chuàng)新機制，培育自治功能，發(fā)展社區(qū)服務，全面加強社區(qū)建設
1、強化組織協(xié)調，推進社區(qū)管理體制和機制的有效運行
加強領導，理順機構。按照市區(qū)有關精神結合實際研究制定了《**街道20xx年社區(qū)建設工作計劃》、《**街道社區(qū)建設工作督察督辦制度》。重新調整了社區(qū)建設領導小組，組建了社區(qū)建設辦公室，對社區(qū)建設進行統(tǒng)籌規(guī)劃、計劃，并組織實施。同時，明確了街道機關科室定點聯(lián)系社區(qū)的職責分工，有效地加強了對社區(qū)建設的領導和協(xié)調。開展了豐臺區(qū)示范街道、示范社區(qū)創(chuàng)建工作，起草了**街道城市管理和社區(qū)服務三年發(fā)展規(guī)劃。
完善管理體制、機制，創(chuàng)新長效管理模式，力求運轉有效。充分發(fā)揮街道社區(qū)管理委員會的作用，與地區(qū)各職能部門職責劃分明確。進一步健全了街道管理委員會及其工作制度和社區(qū)代表會議制度。積極促進“四進社區(qū)”工作的開展，先后實現(xiàn)了“一區(qū)一警”、“一區(qū)一員”、工商、社保四進社區(qū)。翠林二里、東莊、玉林東里二區(qū)3個社區(qū)建立了消費者投訴站，宣傳有關法律、法規(guī)，受理民眾投訴，維護了社區(qū)居民的權益，這三個社區(qū)曾多次被評為工商進社區(qū)市級先進單位。為切實推行職能轉變，實行政事、政社分開，起草了《**街道關于轉變政府職能、深化社區(qū)管理體制改革的實施方案(討論稿)》。在此基礎上，針對社區(qū)居委會書記、主任會議過多的問題，采取了“減負放權”措施，制定了召開社區(qū)書記、主任會議審批制度，有效限制了科室召開社區(qū)書記、主任會議的隨意性。按照“權隨責走，費隨事轉”的原則，今年向社區(qū)劃撥辦公經(jīng)費15.79萬元，為16個社區(qū)居委會配置了價值5.76萬元的電視、dvd、桌椅等設備，為“星光計劃”投入資金5萬元。
注重社區(qū)理論研究、加大宣傳工作力度，指導社區(qū)建設。在調研的基礎上領導干部分別撰寫了《創(chuàng)新社區(qū)管理體制和運行機制研究》、《理順街道、居委會和群眾團體關系問題研究》等8篇調研報告;印發(fā)了《社區(qū)通訊》22期，及時反映了社區(qū)建設情況，被區(qū)《社區(qū)建設簡報》刊登21篇，在《豐臺政務》和《豐臺信息》上刊登12篇。
2、完善健全民主自治組織，強化培育自治能力
加強社區(qū)自治組織建設，完善民主自治機制。在新一屆社區(qū)黨委、社區(qū)居委會產(chǎn)生之后，相繼調整了街道黨建協(xié)調委員會和5個社區(qū)黨建協(xié)調分會，健全了社區(qū)居委會六大委員會，職責明確，人員到位。在加強組織建設的同時，認真指導各社區(qū)完善社區(qū)代表會議制度、民主決策和議事制度，制定了《居民公約》、《社區(qū)自治章程》，依法實行民主管理。社區(qū)堅持了每年2次居民會議，每半年一次民主評議，每季度一次社區(qū)民主議事會議。指導社區(qū)推行居務公開，在社區(qū)顯著位置增設了居務公開專欄，公開居委會工作職責、工作程序、社區(qū)示意圖、社區(qū)基本情況、居委會組成人員及分工和居委會組織網(wǎng)絡，受到社區(qū)廣大居民的歡迎。隨著社區(qū)建設的穩(wěn)步推進，逐步理順了社區(qū)與街道、社區(qū)與單位、社區(qū)與居民的關系。
強化培育社區(qū)民主自治能力。街道把培育社區(qū)居委會的自治能力作為重要工作來抓，進行了積極的探索和嘗試。(1)引導處理好兩委關系，提高民主自治意識。利用機關大會、社區(qū)干部會議、社區(qū)例會和培訓，反復強調社區(qū)“兩委”關系問題，糾正在“兩委”關系上的片面認識，引導社區(qū)干部牢固樹立在黨委領導下、政府指導下的民主自治意識。(2)加強培訓，提高領導者意識和工作水平。采取請市、區(qū)領導講社區(qū)建設，組織參加市、區(qū)民政部門培訓，參觀市、區(qū)社區(qū)建設先進單位等形式，先后進行了社區(qū)建設理論與實踐、社區(qū)財務管理、社區(qū)檔案管理、社區(qū)管理軟件應用等方面的專題培訓，培養(yǎng)提高社區(qū)干部的領導者意識和工作水平。(3)加強指導，支持社區(qū)進行民主自治。為推進社區(qū)民主自治進程，街道積極指導和引導社區(qū)探索民主自治的方法和路徑。玉林東里二區(qū)社區(qū)居委會有籌集資金整治社區(qū)環(huán)境的愿望，廣大居民也有強烈的要求，工委、辦事處領導多次深入到社區(qū)，就如何實現(xiàn)民主自治給予具體指導，引導他們把握好關鍵步驟。為了支持居委會通過自治治理環(huán)境的工作，工委召開會議專題研究了玉林東里二區(qū)與相鄰的社區(qū)服務設施的改建問題，為實現(xiàn)社區(qū)自治助力。另外還指導玉林東里三區(qū)協(xié)調轄區(qū)單位與片警、城管隊員、黨員志愿者等共同發(fā)展社區(qū)便民服務項目，搞好社區(qū)治安;幫助開陽里第一社區(qū)整合社區(qū)資源，與學校、幼兒園、工地等形成共駐共建的合力。
完善社區(qū)基礎設施，發(fā)展社區(qū)群眾文體組織。改善辦公條件。目前，16個社區(qū)居委會中有14個居委會辦公用房達到或超過90平米，另兩個社區(qū)居委會的辦公用房將在二年內(nèi)達到90平方米。街道為社區(qū)居委會配備了電話、電視、dvd、電腦、打印機等設備，基本實現(xiàn)了居委會辦公設備的自動化。發(fā)展社區(qū)群眾文體組織。16個社區(qū)共有老年秧歌隊、舞蹈隊、門球隊、老年合唱隊等不同類型民間組織和群團隊伍86支。隊伍管理規(guī)范，有明確的自我管理章程和活動計劃，在居委會登記率達到100%。街道、社區(qū)建立了青少年志愿者服務隊、醫(yī)療志愿者服務隊、治安志愿者服務隊、黨員志愿者、婦女志愿者等不同類型的服務隊48支，志愿者人數(shù)達到5000余人，在社區(qū)中開展了經(jīng)常性的活動，并依托社區(qū)服務中心建立了良好的社區(qū)志愿互助機制。
(五)加強領導，做好區(qū)人大換屆選舉工作
街道的選舉工作從20xx年9月15日開始，至12月19日止，歷時三個月，經(jīng)過準備，宣傳發(fā)動，選民登記，提名推薦、醞釀、協(xié)商確定代表候選人和組織選舉四個階段。全街道共有選民31536人，參加投票30367人，參選率達到了96.3%，選舉產(chǎn)生的12名區(qū)第十三屆人大代表，總體結構更加趨于合理,符合了代表結構優(yōu)化的要求。其中中共黨員10名,占83.3%;民主黨派成員2名,占16.7%;婦女代表6名,占50%;少數(shù)民族代表2名,占16.7 %;35歲以下代表1名,占8%;大專以上文化程度11名,占91.6%。
總之，今年我街道的民政、計劃生育、勞動和社會保障等各項工作都取得了一定成績。在總結成績的同時，我們也清醒地認識到目前仍然存在著以下問題：社區(qū)黨建協(xié)調機構的協(xié)調力度還不夠;社區(qū)單位參與社區(qū)黨建的工作還缺乏實踐活動，尚未形成“優(yōu)勢互補、資源共享”的局面 ;黨員設崗定責還沒有有效的激勵機制;機關和社區(qū)班子及隊伍建設和制度建設還存在薄弱環(huán)節(jié);城市管理工作缺乏力度，社區(qū)服務尚沒有合理的布局。
二、20xx年工作思路
以學習實踐“三個代表”重要思想和xx屆三中全會精神為主線，堅持開展保持黨組織先進性的教育活動，做到立黨為公，執(zhí)政為民;以“兩個延伸、一個培育”為指針，強化街道、社區(qū)兩級班子和干部隊伍建設;認真學習市區(qū)第五次城市管理工作會議精神，積極探索，開拓街道城市管理和社區(qū)建設新路子，并建立長效機制;以社區(qū)服務為依托發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟;以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為切入點，制定《**街道20xx年-20xx年城市管理和社區(qū)服務規(guī)劃》，加快**地區(qū)全面發(fā)展的步伐。
(一)繼續(xù)貫徹“兩個延伸，一個培育”的方針，抓好街居兩級班子和干部隊伍建設
加強街居兩級領導班子建設。加強領導班子理論建設，強化兩級中心組學習;加強制度建設，強化“三重一大”和領導干部“一崗雙責”等制度的落實;加強社區(qū)黨委和居委會班子建設，規(guī)范工作秩序，落實各項制度;加大自治功能的培育力度，推進社區(qū)民主自治進程。
加強干部隊伍建設。落實各級領導干部“一崗雙責”制度，樹立抓隊伍建設的意識;進一步抓好街居兩級干部的日常管理，加強廉政建設，完善干部監(jiān)督激勵機制;加強干部培訓，提高干部隊伍的思想政治素質和業(yè)務素質。
(二)強化黨的核心地位和作用，加強社區(qū)黨建工作
進一步確立街道工委、社區(qū)黨委的領導核心地位，重點抓好社區(qū)黨建工作。
完善社區(qū)黨建協(xié)調機構，在發(fā)揮作用上下功夫;整合社區(qū)資源，調動和組織地區(qū)單位參與社區(qū)黨建的實踐活動;加強新建經(jīng)濟組織和社會組織的黨建工作，做好黨員分類管理工作，推進黨員設崗定責工作;加強社區(qū)黨組織自身建設和黨員教育管理，進一步建立健全社區(qū)黨委的議事規(guī)則和民主生活會、理論學習、政務居務公開、黨風廉政建設等各項制度，社區(qū)中的重大問題要按照民主集中制原則，實行科學、民主決策;完善社區(qū)黨建工作的目標責任制。
(三)社區(qū)建設
抓好示范社區(qū)建設。繼續(xù)完成創(chuàng)建六個示范社區(qū)的目標，選準2—3個特色社區(qū)抓出亮點;完成街居職能劃分，實現(xiàn)對社區(qū)居委會的減負放權;提前介入西鐵營改造，解決社區(qū)辦公用房等配套設施;力爭在明年年底前實現(xiàn)玉林西里和玉林東里三區(qū)兩處辦公用房達標;組建街道社區(qū)服務中心管理機構，統(tǒng)籌管理社區(qū)服務事務;建立16個社區(qū)服務站，完善社區(qū)服務網(wǎng)絡;改建玉林社區(qū)服務中心，調整充實服務項目;實施早餐、再生資源回收兩項便民工程的試點;統(tǒng)一標識，規(guī)范修理行業(yè)管理;加大精神文明建設力度，創(chuàng)建學習型社區(qū)、學習型家庭、學習型組織，構建街道終身教育體系，開創(chuàng)學習型街道新局面。
(四)城市建設和管理
以宣傳、落實、執(zhí)行《北京市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》為依據(jù)，在社區(qū)，拆違還綠要有新突破;在街巷，“門前三包”上要有嚴標準;創(chuàng)造條件建立一條精品街、一至三個文明社區(qū);制定一套《**街道城市管理長效機制》。以首都醫(yī)科大學、佑安醫(yī)院花園式單位為樣板，向全街道單位、社區(qū)物業(yè)推廣，創(chuàng)建市級花園式街道。將右外大街、東西濱河路整治管理經(jīng)驗推廣到街巷，將玉林里整治經(jīng)驗推廣到其它社區(qū)。抓住西鐵營、西三條改造的機遇，早介入、早參與、早協(xié)調，為建設現(xiàn)代化綠色生態(tài)住宅區(qū)出謀劃策;協(xié)調有關部門對右外大街153號院進行綠化、美化。
以上是街道工委、辦事處20xx年工作總結，不妥之處，請大家批評指正。
街道辦事處工作總結及計劃篇四
根據(jù)各單位的工作情況，現(xiàn)在我將9月份街道各項重點工作推進情況總結如下：
一、黨建群團工作：
一是在全街道深入"一改雙優(yōu)"活動，成立了領導小組及辦公室，研究出臺了活動意見和實施方案，圍繞推動干部作風轉變、推動重點工作落實，深入開展大討論、大走訪、大排查活動，重點在"六查六看"上下功夫、在解決問題上下功夫。二是傳達貫徹9月25日全區(qū)招商引資推進工作會議精神，統(tǒng)一思想和行動，建立街道領導引進和分包重大項目制度，定任務、定時限、定獎懲，包招商、包建設、包穩(wěn)定，迅速在全街道掀起招商引資工作新高 潮。三是9月9日，在臥龍區(qū)副書記邵賀龍，區(qū)委常委、組織部長朱艷紅陪同下，鄧州市、南召縣、宛城區(qū)組團到武侯社區(qū)觀摩社區(qū)規(guī)范化建設。三是市、區(qū)創(chuàng)新績效考評辦法，對轄區(qū)新增"三上"企業(yè)數(shù)、新開竣工20__萬元以上固定資產(chǎn)投資項目等經(jīng)濟發(fā)展指標，對招商引資、財政收入、平安建設等重點工作，對民生改善和環(huán)境形象等社會事業(yè)發(fā)展實行月月考評，將與街道經(jīng)濟利益掛鉤、與行政問責掛鉤、與評先表優(yōu)掛鉤、與干部選拔任用掛鉤。四是建立街道科級領導干部個人有關事項報告信息庫，開展了街道干部職工信息采集活動，收繳黨費5329.5元，并對xx年以來全街道黨費收繳和黨員發(fā)展情況進行自查。五是團工委開展希望工程活動，為轄區(qū)內(nèi)今年貧困高考錄取生申請助學金，目前已上報三人。
二、人大財稅和商貿(mào)流通工作：
一是加大協(xié)稅護稅 力度，截止6月底街道實現(xiàn)財政收入439.9萬元，為年計劃996萬元的56%,其中國稅收入29.4萬元，地稅收入410.3萬元，分別為年計劃的16%和69%.二是對我轄區(qū)的限額以上企業(yè)進行了詳盡摸底排查，新增南陽龍鵬東風雪鐵龍4s店限額以上批發(fā)和零售業(yè)1家，新增臥龍蒙古風情園限額以上住宿和餐飲業(yè)1家。三是對4家黑加油站點下達了整改、取締通知書，已整改1家。
三、紀檢政法項目建設和社區(qū)服務工作：
一是在師院周邊開展了"一改雙優(yōu)"集中排查整治社會治安專項行動，清查網(wǎng)吧3個，小旅館5個，出租屋19戶，登記暫住人員36名，采集信息19人。二是按照區(qū)信訪局要求，對各社區(qū)(村)信訪基層基礎建設工作硬件、隊伍、制度、能力、保障五個方面的建設進行了補充、完善。三是迎接區(qū)政法委領導對街道新改建的技防平臺的檢查、驗收。四是對轄區(qū)內(nèi)除flg以外的其他邪教組織進行了摸底排查和整治，上報省級依法治理先進街道材料1份。五是簽訂陳鐵崗舊區(qū)改造拆遷安置協(xié)議19家，確保拆遷任務9月底大頭落地，并啟動依法征收程序。
四、計劃生育和道路旅游工作：
一是深入社區(qū)，轄區(qū)內(nèi)單位進行檔卡資料規(guī)范整理，迎接區(qū)計生委半年考核;二是對轄區(qū)內(nèi)無業(yè)、下崗已婚育齡婦女xx人進行了生殖健康訪視;三是組織人員到轄區(qū)單位排查單位職工戶口信息;四是24號、25號迎接了區(qū)計生委對醫(yī)專東 社區(qū)、武侯社區(qū)人口計生工作半年考核。五是9月份征收社會撫養(yǎng)費9.6萬元。
五、民政城 管和環(huán)衛(wèi)工作：
一是針對轄區(qū)低保戶、邊緣困難戶進行民情民意普查，已入戶調查率達30%;二是針對轄區(qū)農(nóng)村第三季度低保、優(yōu)撫新增調查人員進行入戶調查并上報;三是9月9日上午，市城 管局副局長李春富帶領督查科負責人到武侯社區(qū)檢查城市管理工作。四是協(xié)同公安、工商、衛(wèi)生、城 管90多人集中整治師院周邊"六亂"現(xiàn)象，清理攤點19個，清運垃圾16車，督促臥龍路"門前五包",實施"五大延伸行動",修剪名人巷、擁軍巷花卉樹木，清除雜草，清運姜溝、毛莊城鄉(xiāng)結合部建筑垃圾4車。五是申報站南、醫(yī)專兩個"綠色社區(qū)"。六是出臺街道城 管精細化工作方案，組建社區(qū)城 管志愿者服務隊。七是下發(fā)武侯西路維修養(yǎng)護集資通知到臨街道單位。八是督促檢查各社區(qū)防汛物資準備情況和防汛隊伍，落實應急預案，已備齊防汛物資麻袋5000條、鐵锨500把。
街道辦事處工作總結及計劃篇五
一年來，西伏社區(qū)在黨工委、辦事處的正確領導下，積極深入實際，了解實情，真抓實干，強力推動工作落實，強化服務，與基層組織保持密切聯(lián)系，著力突出基層黨建和維護社會穩(wěn)定工作。面對新一年的工作要求，面對新一年的工作任務，我社區(qū)與會同志信心百倍，決心新的一年在抓好常規(guī)工作的同時，突出工作重點，工作再努力，新年再創(chuàng)新成績?，F(xiàn)將2016年計劃匯報如下：
進一步加大基層組織建設力度，分類指導，科學管理，突出抓好農(nóng)村黨組織書記隊伍建設，狠抓工作狀態(tài)，實抓工作紀律，調和班子團結，實行社區(qū)工作人員一線工作方法。今年是新一屆村“兩委”換屆后的第一年，在加強自身干部隊伍建設的基礎上，每個人積極聯(lián)系一至兩個村，沉到村里了解掌握情況，提前理順各種關系，存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早解決。繼續(xù)加強對村支書和兩委成員的學習培訓和廉政教育建設，每月至少召開一次村支部書記會議，及時傳達上級的有關方針和決議，了解掌握黨工委、辦事處有關規(guī)章、制度在基層的貫徹落實情況，確保政令暢通；同時，與各村領導班子成員和基層干部開展談心活動，把握思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作；大力倡樹進取精神、超前精神、實干精神和爭先精神，有責任心、主動性，講政治、顧大局，形成要干事、快干事、會干事、干成事的濃厚氛圍。只有切實解決好干部隊伍和各村級班子存在的問題，使干部素質提高了，村班子凝聚力和戰(zhàn)斗力增強了，才能又快又好地發(fā)展。社區(qū)各村嚴格按照農(nóng)村基層黨風廉政建設的要求，教育倡廉，制度保廉，監(jiān)督助廉，營造出風清氣正的良好氛圍。
我社區(qū)高度重視信訪穩(wěn)定工作，時刻關注穩(wěn)控對象，認真解決群眾信訪反映的問題，進一步端正思想，轉變觀念，正確對待群眾的信訪活動，把群眾信訪作為重要的社情民意資源，積極拓寬和暢通信訪渠道。對個別村的歪風邪氣、亂搭亂建形成高壓態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)一起嚴厲打擊一起，營造良好氛圍，使整個村正常有序的發(fā)展。
按照“鞏固、規(guī)范、完善、提高”的要求，深入推進各項民生工程。
1、加快土地流轉進程，積極協(xié)調東伏、西伏、西八里村土地調整，流轉土地1200畝，為“五區(qū)”建設打好基礎。
2、全面啟動東伏村舊村改造，輻射西伏、伏鄭兩村，打造合村并居樣板區(qū)。
3、協(xié)調有關部門投資10萬元改建西伏村老年公寓。
4、對皂戶、西八里進村路進行整修。
5、伏鄭村投資7萬元安裝凈水設備，讓群眾喝上健康飲用水。
6、配合武裝部完成征兵入伍工作。
7、保證農(nóng)村新型合作醫(yī)療參保率達到100%。
8、協(xié)助計生辦做好計生工作。
9、協(xié)助各業(yè)務部門完成相關工作。
10、認真落實各項惠農(nóng)政策。
認真地完成黨工委、辦事處安排的各項應急性工作和事務性工作。同時西伏社區(qū)在思想上、行動上同黨工委、辦事處保持高度一致，加強團結協(xié)作，保持良好的工作狀態(tài)，集中精力，埋頭苦干，堅定信心，全力實現(xiàn)西伏社區(qū)各項工作的新發(fā)展。
街道辦事處工作總結及計劃篇六
__年,我街經(jīng)濟工作主要圍繞區(qū)建設現(xiàn)代服務業(yè)和特色經(jīng)濟的總體要求，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，全面貫徹__大精神，突出抓好工作思路和目標的落實：協(xié)助完成區(qū)域內(nèi)“固定資產(chǎn)投入挑戰(zhàn)值24300萬元;引進內(nèi)資4000萬元;利用外資一項;重點項目前期調查工作如期落實完成;萬元gdp能耗降低率/統(tǒng)計報表按時上報完成率100;全街上下齊心協(xié)助(經(jīng)貿(mào)委)研究制定傳統(tǒng)服務業(yè)提檔升級方案，共同抓好黎黃陂路名品名店街建設，有力推進經(jīng)濟發(fā)展，財政增收及社會和諧步伐，全面完成年度各項任務。
一、經(jīng)濟計劃執(zhí)行情況:
1、完成區(qū)域內(nèi)社會固定資產(chǎn)投資2.43億元，為年計劃1.84億的100。挑戰(zhàn)值2個億的100。
2、重大前期項目一項，同興里前期調查工作已完成。
3、利用外資一項。經(jīng)外經(jīng)局引薦，武漢全盛對外經(jīng)濟計算技術合作有限公司于__年10月19日與日本株式會社三井三池制作所正式合作，在天安假日酒店簽約成立了中日合資企業(yè)，全名“武漢三作全盛工程設計有限公司”，投資人民幣1000萬元，座落在新源大廈。
4、商業(yè)企業(yè)“小進限”上報6個全部完成。單位有：華源電力、華山人福藥業(yè)、鐵路中力、鄭泰燃料物質公司、佳玲娜餐飲鄂鋼有限公司。
5、萬元gdp能耗降低率跟進度。
7、企業(yè)網(wǎng)上直報率。
8、協(xié)助提升現(xiàn)代服務業(yè)品質，實現(xiàn)現(xiàn)代服務業(yè)增加值增幅跟進度。
9、配合沿江商務區(qū)建設，啟動同興里項目前期調查工作;協(xié)助做好黎黃陂路名品名店街建設。
10、建立區(qū)級科技企業(yè)孵化器一個，目前名稱已注冊，正在辦理之中，預計本月可以落實。
11、統(tǒng)計雙基建設經(jīng)省、市、區(qū)統(tǒng)計局工作專班抽查，已告知達標。
12、配合沿江商務區(qū)建設，啟動同興里項目改造前期調查工作，協(xié)助做好黎黃陂路名品名店建設工作，按要求落實。
二、主要做法及其特點:
為保證新一年目標的順利實現(xiàn)，切實把握“三個堅持、五項措施”的原則：
三個堅持：
一是堅持順勢而為，積極有作為地落實宏觀調控政策。對國家鼓勵的要加快發(fā)展，對限制的要優(yōu)化升級，對禁止的要淘汰轉型，增優(yōu)汰劣，努力保持經(jīng)濟社會發(fā)展的良好態(tài)勢。
二是堅持好中求快，質量、效益和速度同步提高。注重規(guī)模速度與質量效益相統(tǒng)一，注重經(jīng)濟增長與資源環(huán)境相協(xié)調，注重增量調優(yōu)與存量調強相結合。
三是堅持以人為本，在解決民生問題上務求更大成效，從“百姓急需、社會難點、歷史欠帳”三方面入手，切實加強以改善民生為重點的社會建設。
五項措施：
(一)著眼生產(chǎn)力布局，提升了整體競爭力。圍繞江岸區(qū)建設“三塊一城”戰(zhàn)略發(fā)展藍圖，推進一元街創(chuàng)意園區(qū)開發(fā)建設。聘請高水平專業(yè)規(guī)劃機構，制定總體發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定外灘里創(chuàng)意園區(qū)吸入企業(yè)的規(guī)劃及控制性詳規(guī)。同時，圍繞一元片改造的需要，協(xié)助編制一元特色路街經(jīng)濟規(guī)劃，依托長江資源比較優(yōu)勢，營造一批產(chǎn)業(yè)特色鮮明、集聚功能較強的國內(nèi)外大企業(yè)來街投資，確保規(guī)劃的實用性和可操作性。
(二)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，突出現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展。根據(jù)江岸區(qū)按市場化、產(chǎn)業(yè)化、社會化的要求，以增加供給、優(yōu)化結構、拓寬領域、擴大就業(yè)為重點，調整服務產(chǎn)業(yè)結構，加快發(fā)展金融保險、商貿(mào)商務、現(xiàn)代物流、信息中介、文化旅游、房地產(chǎn)行業(yè)，以著力構建沿江商務區(qū)為目標，搶抓全市打造“兩型社會”的發(fā)展機遇，按照“建設一批、提升一批、策劃一批”的原則，自主開展工作。加大引進和扶持力度，大力發(fā)展沿江一片酒吧，咖啡廳，酒店，旅行社，時裝，美發(fā)店，電影院等專業(yè)服務業(yè)、創(chuàng)意組集聚、外灘里產(chǎn)業(yè)等高端現(xiàn)代服務業(yè)，并促進這些產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，形成規(guī)模效應，全面提高現(xiàn)代服務業(yè)對全街經(jīng)濟發(fā)展的支撐力。
(三)提高項目建設水平。以項目質量提高為統(tǒng)攬，做好項目篩選、審批和管理等工作，依托豪生明珠、怡東、金源、鄂鋼大廈等樓宇優(yōu)勢，合理資源配置，提升現(xiàn)代服務業(yè)的配套功能。強化重點項目的協(xié)調推進機制，積極推進現(xiàn)代服務。加快推進商務區(qū)建設，按照區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃目標組織實施一元街商務總體規(guī)劃。倡議宣傳沿江居民房屋騰退置換、支持黎黃陂路名品名店建設。選擇支持發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)且具備一定規(guī)模檔次、好項目，加大前期投入，完備項目可研報告、節(jié)能分析專項報告、提高重點建設項目的成功率。
(四)節(jié)能減排要實現(xiàn)突破。__年我街做好節(jié)能減排工作任務重大。在節(jié)能降耗方面，首先要圍繞能目標考核評估體系，將節(jié)能目標任務細化分解到轄區(qū)單位和企業(yè)，圍繞實施“天藍、水清、地綠”工程，重點加大對節(jié)約能耗上做文章，按照區(qū)要求降低能耗/統(tǒng)計報表按時上報如期跟進度，由區(qū)統(tǒng)一考核。
(五)優(yōu)化發(fā)展軟硬環(huán)境。切實解決和有效緩解長期制約一元街發(fā)展的突出問題。
四是幫助木材公司停車難問題。
五是按年定制閑置資產(chǎn)表冊，實施利用資源儲備機制。六是新增便民服務網(wǎng)點兩個，方便群眾生活。
六是扎實開展“服務企業(yè)年”活動，服務支持企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。全方位掌握街內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)收益情況，企業(yè)實行上門服務，分別與各企業(yè)取得聯(lián)系征求意見。相應建立聯(lián)系企業(yè)制度，并制定《服務企業(yè)指南》主動接受企業(yè)監(jiān)督，保持與企業(yè)良好服務與被服務的關系;加大對企業(yè)幫扶力度，為企業(yè)辦理小額貸款服務，主動到企業(yè)了解生產(chǎn)收益情況，扎實為企業(yè)解決實際問題。
街道辦事處工作總結及計劃篇七
20xx年，xx街道按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，精心規(guī)劃基層黨建工作，挖掘基層黨建特色，創(chuàng)新服務基層方式，取得一定成效，現(xiàn)總結如下：
一、夯實黨建基礎，完善組織建設
今年來，街道黨工委把黨建工作擺在重要位置，堅持把提高基層黨建工作水平，服務工作大局作為重要措施來抓。
1、重視發(fā)展黨員工作。20xx年，街道已發(fā)展黨員5名，35歲以下3人，“兩新”組織2人，參加第二期發(fā)展黨員培訓班9人，按計劃完成今年的發(fā)展黨員工作。6月，街道組織社區(qū)、經(jīng)合社書記及發(fā)展黨員工作人員進行發(fā)展黨員工作培訓，分發(fā)《發(fā)展黨員工作手冊》，進一步提高了社區(qū)干部對新發(fā)展黨員工作細則的了解，提高工作業(yè)務。
2、順利完成黨組織換屆。街道黨工委嚴格按照黨組織換屆程序及時序進度要求，認真做好社區(qū)黨組織換屆工作，街道11個社區(qū)黨組織于7月12日全面且順利完成社區(qū)黨組織換屆工作。此次社區(qū)黨組織換屆，共選出新一屆社區(qū)黨組織委員55人，其中男7人，女48人，大專以上學歷38人，占69.1%，本科以上學歷11人，占20%，35歲以下13人，占23.6%，超出社區(qū)黨組織換屆規(guī)定的學歷和年齡結構的要求。通過選舉，產(chǎn)生新一屆的社區(qū)黨組織班子，配優(yōu)配齊了社區(qū)黨組織干部，為社區(qū)工作注入新鮮血液，進一步增強社區(qū)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。9月底，街道積極組織新一屆社區(qū)“兩委”干部參與區(qū)委組織部組織的社區(qū)干部業(yè)務培訓，通過培訓，使“兩委”干部熟悉業(yè)務，提高工作水平。
3、推進“135”黨建工作。按照區(qū)委組織部《關于開展“135”社區(qū)黨建工作模式實施標準貫徹落實情況自查工作的通知》，街道黨工委深入基層對社區(qū)黨組織的“135”軟件材料檢查指導，使相對薄弱的社區(qū)軟件材料完善規(guī)范。在場所建設方面，街道投入300萬推動社區(qū)規(guī)范化，全面鋪開社區(qū)“一老、一少、一普”場所建設，目前11個社區(qū)“一老、一少、一普”服務場所面積均超過300平方米，并已全部投入使用，場所結合黨建元素，成為服務黨員群眾的新平臺。
4、鞏固非公黨建，落實百日攻堅回頭看。加強對非公黨支部指導，對已經(jīng)組建的非公黨支部，街道按照“六有”標準加強非公黨建規(guī)范化建設，指定黨建指導員，對黨建工作進行指導，并積極指導了xx大酒店、xx有限公司黨支部發(fā)展黨員材料不規(guī)范等問題。街道黨工委通過走訪企業(yè)，摸底轄區(qū)非公企業(yè)89家，社會組織21家。今年，在街道與企業(yè)的積極溝通下，物業(yè)有限公司、婦產(chǎn)醫(yī)院有限公司建立起黨支部，目前街道共有“兩新”黨組織19家，另外還有兩家有望成立黨支部的企業(yè)，我們正積極跟進中。
二、抓基層特色，打造社區(qū)品牌
街道黨工委挖掘了一批基層服務品牌，并將品牌做好做大。黨建品牌包括包括：xx社區(qū)黨委創(chuàng)立的、xx社區(qū)黨委的、xx社區(qū)黨委的等。今年以來xx社區(qū)黨委積極牽頭聯(lián)系服飾有限公司等轄區(qū)企業(yè)，共為400多人次的社區(qū)失業(yè)人員提供再就業(yè)機會，“就業(yè)驛站”已成為失業(yè)人員的“心靈的港灣”，創(chuàng)造美好生活的“加油站”。
三、依托活動載體，提升服務水平
1、深入開展“四個萬家”活動。活動中，我們堅持開門接訪、主動下訪、定期約訪，解決好涉及群眾切身利益的問題。活動開展以來，街道班子主動下基層、下企業(yè)，結對幫扶困難黨員、群眾22名，收集意見建議19條，積極為6名生活困難黨員申請生活困難黨員扶助基金。
2、深入開展“黨代表工作室”活動。街道認真落實黨代表工作制度，共接待群眾36人，收集意見建議45件，解決實際困難問題45個。所反映的問題涵蓋無物業(yè)小區(qū)衛(wèi)生整治、小區(qū)環(huán)境綜合整治、非機動車占道、xx社區(qū)功能性服務用協(xié)調辦公用電等多種問題。11個社區(qū)也按照要求，建立社區(qū)黨代表工作室，并認真接待黨員群眾，做好接訪記錄。
3、深入開展“在職黨員進社區(qū)報到為群眾服務”活動。目前共有675名黨政機關、企事業(yè)單位、人民團體的在職黨員通過組團報到、個人報到的方式到社區(qū)報到認崗，共認領了510個“微心愿”。其中，xx社區(qū)黨委發(fā)揮橋梁作用，積極為轄區(qū)患白血病困難居民聯(lián)系在職黨員進行結對幫扶，召集在職黨員及其所在的單位捐資捐物，共籌得幫扶金xx元。此外，街道還聯(lián)系了xx有限公司黨支部，將材料送達企業(yè)，控股有限公司已表示將進行捐贈幫扶。
街道辦事處工作總結及計劃篇八
xx街道健康教育工作在區(qū)、街道辦事處領導下，幫助人們增強維護健康的意識、技能，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣和生活方式，擁有健康，才擁有事業(yè)和生活中的一切，利用各種機會，運用各種宣傳工具開展健康教育宣傳活動，使居民養(yǎng)成良好的健康行為和衛(wèi)生習慣，促進人們的健康水平不斷提高，xx街道今年健康教育工作總結如下：
一、社區(qū)健康教育工作堅持以提高居民群眾健康水平和防病意識為主導。通過各種渠道，開展形式多樣、豐富多彩的宣傳服務活動。
二、利用各黑板報、宣傳欄等宣傳工具，定期更換保健科普知識、計劃生育知識、健康教育圖片等進行衛(wèi)生知識教育。在社區(qū)內(nèi)進行計劃生育、保健科普知識板展宣傳。由社區(qū)衛(wèi)生服務站、衛(wèi)生服務中心的醫(yī)生為轄區(qū)群眾開展骨質疏松癥的營養(yǎng)與防治、夏秋季如何養(yǎng)生、食品安全生命之源、預防艾滋病、糖尿病知識，以不斷提高居民防病滅病意識，并經(jīng)常聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務中心為轄區(qū)居民義診，包括為低保戶免費體檢，為社區(qū)65歲以上1862位老人進行免費體檢、康復治療等，積極為社區(qū)家庭建立健康檔案，將健康教育工作深入轄區(qū)居民家中，真正落到實處。
三、在各社區(qū)文化站放映各種健康教育宣傳短片，宣傳健康知識，教育青少年遠離毒品，使他們認識到毒品對身體造成的嚴重傷害，并開展預防艾滋病宣傳培訓，使每個轄區(qū)居民認識艾滋病的危害及掌握預防艾滋病的健康常識。
四、引導轄區(qū)群眾開展豐富多彩的活動，動員社區(qū)老年人、青少年、文體宣傳隊隊員等，積極參與社區(qū)各項文化活動和健康運動，促進他們的身心健康。
五、積極開展禁煙活動。在各公共場所、社區(qū)院落便民服務欄和健康宣傳欄上張貼禁煙標志，制定控煙制度和?？S時勸阻吸煙者吸煙和勸解吸煙者少吸煙，并宣傳吸煙危害。健康教育宣傳進院落96次，張貼健康壁報840份，健康知識知曉率達到95%。通過以上的各種活動，社區(qū)居民的知曉率和健康行為形成得到普遍提升。
六、明年的打算：繼續(xù)做好居民健康教育工作，提高居民的健康意識；繼續(xù)抓好社區(qū)衛(wèi)生工作，落實長效管理，提高有益居民健康的生存環(huán)境質量；對照健康教育工作標準，加大宣傳力度，創(chuàng)造“人人關心健康，人人促進健康”的氛圍，為社區(qū)健康教育工作上新臺階而努力工作。
街道辦事處工作總結及計劃篇九
20xx年街道辦事處在xx市委、市政府的高度重視和堅強領導下，以開展“規(guī)模拆違”行動為契機，緊緊圍繞“一年基本拆除，兩年基本清零”的工作目標，努力消化存量違法建筑，以對在建違法建筑設“零容忍”的態(tài)度，用鐵的決心和手腕依法拆除各類違法建筑。截止12月16日，我轄區(qū)完成拆違拆舊383處，面積累計53770.5平方米，巡查發(fā)現(xiàn)新增違建面積62處共9915.8平方米，其中已拆除面積9285.8平方米，控違面積630平方米?，F(xiàn)將主要工作情況總結匯報如下：
1、加強宣傳，形成強大的輿論 攻勢。
切實加大拆違控違的宣教育，印制發(fā)放“到處廣大人民群眾的公開信”3000余份，張貼宣傳標語50條，每天安排一臺巡邏車在街頭巷尾、重點拆違控違區(qū)域廣播宣傳，各村利用遠教廣播廣泛宣傳，使拆違控違工作家喻戶曉，人人皆知，形成了強大的輿論 攻勢。
2、充實人員裝備，嚴格控違考核制度。
一是我街道204年在瀏陽率先成立首支防違控違巡查隊伍，從機關干部和城 管中隊抽調4名專職工作人員，市拆違大隊安排2名專干,購置了2臺摩托車用于控違巡查。今年6月份再新招5名巡查隊員,并補充配備3臺新摩托車，用于防違控違。二是巡查隊伍內(nèi)部實施嚴格的巡查考核制度，確立了“六個一”的日常巡查標準，即：第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間制止、第一時間報告、第一時間拆除、第一時間清理、第一時間回復。三是對每一次巡查發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬，跟蹤巡查，做到常態(tài)化管理，從時間、空間上保證了巡查不缺位。四是對重點地域、重點部位每天至少巡查兩次，其它地區(qū)每天至少巡查一次。五是建立考核機制,將違建納入辦事處機關各網(wǎng)格員和村級目標考核,對巡查人員有祥細的考核規(guī)定。
3、創(chuàng)新機制，健全防違控違隊伍。
一是推行每日執(zhí)法車、摩托車巡邏，隊員與社區(qū)城 管專干、整治辦工作人員徒步巡查、各網(wǎng)格員巡查的機制。二是健全三支隊伍（防違控違巡查隊、干部拆違應急隊、專業(yè)拆違施工隊），努力消化存量違法建筑，對在建違法建筑設零容忍，巡查發(fā)現(xiàn)新增違法建筑立即組織力量進行拆除，今年南市社區(qū)張某和唐洲社區(qū)羅某等違法建筑從巡查發(fā)現(xiàn)到拆除均在三個小時內(nèi),將違法建設制止在萌芽狀態(tài)。
4、重點布控，對違章建筑“零容忍”。
充分運用專業(yè)巡查信息網(wǎng)、網(wǎng)格員信息網(wǎng)、村級信息網(wǎng)和舉報的信息網(wǎng)，做到了轄區(qū)違建信息掌握實現(xiàn)全面覆蓋。聯(lián)合市拆違控違大隊對浦梓港征拆區(qū)域、荷中文公路周邊、金沙南路、唐洲社區(qū)天馬大橋匝道片區(qū)等區(qū)域重點布控，在重點監(jiān)控區(qū)域組織拆除違法面積達3萬余平方。四是及時處置各重點區(qū)域的違法建設，如組織對嗣同村319國道旁張連英戶、楊家弄村西環(huán)路口處周明章等戶違法建設的強行拆除，震懾了一大批存在僥幸心理的違建戶，有效控制了轄區(qū)違法建筑的滋生。五是對歷史性違章建筑重新摸排建檔，抽調辦事機處機關干部、國土所、城建所9名干部及村組干部，經(jīng)過半個月對轄區(qū)各社區(qū)、街道摸排，將摸排材料整理入冊，并將相關情況匯報至市拆違控違辦公室，積極與市拆違控違大隊聯(lián)系，組織人員開展拆違工作，從全市范圍內(nèi)集中開展拆違控違行動后，我街道基本上每周組織二次以上的集中拆違行動。
5、積極主動，做好拆違控違信訪投訴辦理。
對群眾通過舉報電話、民生通道、12345熱線等途徑反映的違建問題，不論面積大小、危害輕重，一視同仁、逐一查實，堅決處理到位，并及時將處理結果反饋給投訴者，實現(xiàn)與民意的“無縫對接”。辦結群眾來信、來電、來訪以及上級交辦的各類違建投訴件45件，做到及時處理率100%，有效回復率100%，群眾滿意率100%。
6、準確及時，報送拆違控違各項資料。
及時報送拆違信息，每個星期五按時報送拆違周報，認真做好消防通道、經(jīng)營場所、餐飲行業(yè)違法建筑摸底，積極開展黨員干部零違建申報。
拆違工作紛繁復雜，任重道遠。來年我們將進一步貫徹落實市委、市政府的指示精神，在街道黨委高度重視和正確領導之下，在市拆違辦的具體指導下，會更加深入的開展拆違控違工作，切實維護好經(jīng)濟建設的良好環(huán)境和市容市貌，切實維護大多數(shù)群眾的根本利益。一是進一步加大宣傳力度，提高群眾的大局意識，自覺拆違、控違，減少群眾損失。二是進一步完善日常巡查機制，以預防為主，加大巡查和監(jiān)管力度，將違法建設努力控制在萌芽狀態(tài)。三是重點對長瀏高速南互通、106和319兩廂、天馬大橋匝道、重點項目區(qū)域的歷史違法建筑進行拆除。四是進一步加大拆違力度，對新增違法建筑，發(fā)現(xiàn)一處拆除一處，對頑固不化的違建戶，聯(lián)合各職能部門，集中力量組織強行拆除，以拆促控。