我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
講師培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
培訓(xùn)講師是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)而具有挑戰(zhàn)性的工作。無(wú)論是為一群新人進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)，還是為成年人提供職業(yè)培訓(xùn)，都需要講師具備扎實(shí)的知識(shí)和技能，同時(shí)還需要一定的演講和交流技巧。本文將從個(gè)人角度出發(fā)，分享關(guān)于培訓(xùn)講師這一職業(yè)的心得體會(huì)。
第二段：工作中的體會(huì)
作為一名培訓(xùn)講師，我深刻認(rèn)識(shí)到，做好每一次培訓(xùn)，需要講師在講解內(nèi)容上要準(zhǔn)確、透徹、簡(jiǎn)潔明了，這樣才能使學(xué)員真正明白、理解，進(jìn)而能夠應(yīng)用。在講解的過(guò)程中，講師除了要準(zhǔn)確、流暢地表達(dá)外，還需要關(guān)注聽(tīng)眾的反饋和反應(yīng)，不斷調(diào)整自己的講解方式和方法，以達(dá)到最好的效果。當(dāng)然，作為一名講師，還需要有足夠的耐心和熱情，與學(xué)員建立良好的互動(dòng)交流，讓學(xué)員興趣盎然的參與到培訓(xùn)中來(lái)。
第三段：培訓(xùn)中的技巧
除了上述的基本要素，講師還需要掌握許多專(zhuān)業(yè)的技巧，來(lái)打造出高效、生動(dòng)、實(shí)用的培訓(xùn)課程。比如，講師需要制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，以確保培訓(xùn)的邏輯性、連貫性和有效性。講師還需要針對(duì)不同的學(xué)員進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆诸?lèi)和差異化培訓(xùn)，為學(xué)員提供有針對(duì)性、個(gè)性化的培訓(xùn)支持。此外，講師還要注重活用各種多媒體手段，如PPT、視頻、案例等，豐富培訓(xùn)的內(nèi)容和形式，更好地引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)和思考。
第四段：自我提高的關(guān)鍵
作為一名講師，自我提高也是至關(guān)重要的一步。講師需要持續(xù)學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)和技能，關(guān)注最新的行業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)理念，以更好地滿(mǎn)足學(xué)員的需求和提高自身的專(zhuān)業(yè)水平。此外，講師還可以結(jié)合自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，反思自己的培訓(xùn)方法和效果，總結(jié)出更好地培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和模式。通過(guò)反復(fù)的實(shí)踐和不斷地自我提高，講師可以迅速提高自己的教學(xué)效益和提高工作滿(mǎn)意度。
第五段：結(jié)束語(yǔ)
做一名好的培訓(xùn)講師需要具備多方面的素質(zhì)和技能，既需要扎實(shí)的知識(shí)水平，也需要良好的表達(dá)能力和互動(dòng)交流能力。在實(shí)踐中，講師還需要不斷地探索和嘗試，不斷地調(diào)整和優(yōu)化自己的培訓(xùn)方式和方法，才能切實(shí)為學(xué)員提供高效、實(shí)用、有趣的培訓(xùn)。希望本文能夠幫助更多的講師朋友提高培訓(xùn)效果，成為一名更優(yōu)秀的講師。
講師培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
以前總聽(tīng)身邊的同事說(shuō)講師培訓(xùn)就是一次魔鬼訓(xùn)練，上課有很大的壓力，而且壓力中有著慢慢的收獲。這么一聽(tīng)也就勾起很大的好奇，一直想去看看也體驗(yàn)體驗(yàn)?zāi)Ч戆愕挠?xùn)練，充滿(mǎn)期待?？上б蚬ぷ鞒霾畹脑?，連連錯(cuò)過(guò)好幾期的講師培訓(xùn)。這次突然看到講師培訓(xùn)的報(bào)名通知，就主動(dòng)申請(qǐng)報(bào)名參加培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為講師應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)問(wèn)題和為后期組織會(huì)員活動(dòng)中擔(dān)當(dāng)活動(dòng)主持人工作做準(zhǔn)備。
對(duì)于講師培訓(xùn)的初印象是魔鬼訓(xùn)練，所以一直以為培訓(xùn)是快節(jié)奏、高強(qiáng)度，當(dāng)開(kāi)始講師培訓(xùn)的第一節(jié)課時(shí)感覺(jué)沒(méi)有想象中的那么夸張，培訓(xùn)的進(jìn)度和節(jié)奏都還好，在能接受的范圍，有時(shí)候甚至希望體驗(yàn)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的訓(xùn)練挑戰(zhàn)自我極限，突破常規(guī)。同時(shí)也能明白老師的良苦用心，畢竟班上每個(gè)人的接受能力不一樣，老師只能按照多數(shù)人可以接受的方式開(kāi)課，而我需要自我調(diào)整，盡快融入到講師培訓(xùn)中，學(xué)習(xí)自己想學(xué)的、該學(xué)的，在麻木的工作生活中找到一點(diǎn)學(xué)習(xí)激情，畢竟社會(huì)淘汰的一定是不愛(ài)學(xué)習(xí)的人，為了生存和發(fā)展只能加油學(xué)習(xí)，趕不上別人前進(jìn)的步伐，也要緊緊想隨才不至于掉隊(duì)。
這次參加講師培訓(xùn)感觸和收獲很大，參加這次講師培訓(xùn)認(rèn)識(shí)了很多來(lái)自紅河、文山、大理、廣西等各地的朋友，雖然大家僅相處短短的4天，彼此間的交流也是簡(jiǎn)單、單調(diào)，但它已存在記憶的某個(gè)角落，不能被取代，只要善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)人身上都有閃光點(diǎn)，同時(shí)他們用他們的行為教會(huì)我很多東西，很感謝這次講師培訓(xùn)讓我們相聚在一起。
以前沒(méi)接觸過(guò)講師培訓(xùn)的內(nèi)容，所以在日常培訓(xùn)中很少注意一些細(xì)節(jié)，比如站的位置、語(yǔ)速語(yǔ)調(diào)、感性和理性兼容等一些技巧處理。對(duì)于培訓(xùn)總覺(jué)得就是站在上面把要講的內(nèi)容講完就差不多了，雖然看到有些老師講課很生動(dòng)，學(xué)生很喜歡，可是到了自己講課還是一味的自己講，很少關(guān)注聽(tīng)的人的反應(yīng)。記得有一次出差去培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后問(wèn)同行的伙伴培訓(xùn)情況，他說(shuō)講的內(nèi)容還不錯(cuò)，有些引用說(shuō)得很好，只是語(yǔ)速快了點(diǎn)，有些我都沒(méi)怎么聽(tīng)清楚，還有在某些地方ppt翻頁(yè)太快，下面的人還沒(méi)有抄完。這時(shí)發(fā)發(fā)覺(jué)講課并不是講一講那么容易，其實(shí)當(dāng)天自己也能明顯感覺(jué)語(yǔ)速有點(diǎn)快，但覺(jué)得只要把內(nèi)容說(shuō)完一遍就可以了，所以也沒(méi)有做調(diào)整，導(dǎo)致根本沒(méi)有關(guān)注到下面聽(tīng)的人的反應(yīng)，所以也就成了一次枯燥、機(jī)械化的培訓(xùn)。后來(lái)想做要做調(diào)整，只是有些地方還是不知道怎么處理才會(huì)更好。通過(guò)這次培訓(xùn)，幫我解答了平時(shí)中的一些疑惑，也知道接下來(lái)在培訓(xùn)時(shí)該注意的細(xì)節(jié)，有些東西知道不等于做到，只有勇敢的邁出第一步，有了實(shí)際行動(dòng)才能算是真正的明白。在上課期間，老師問(wèn)什么才是真的，話(huà)說(shuō)眼見(jiàn)為實(shí)的也未必是真的，親耳聽(tīng)到的更不一定是真的，只有經(jīng)住時(shí)間檢驗(yàn)的才算是真的'，又或許自己認(rèn)可的就是真的。就如講師培訓(xùn)，我以為就是一場(chǎng)魔鬼訓(xùn)練，可經(jīng)過(guò)親身實(shí)踐告訴我它不是魔鬼訓(xùn)練。實(shí)踐出真知，我們做不到每個(gè)人都喜歡自己，所以用自己認(rèn)為正確的方式做該做的，其他的留給他人去評(píng)判，嘴是別人的，我們管不了它會(huì)說(shuō)什么。就如工作，每個(gè)人都希望能按照自己喜歡的方式安排，但眾口難調(diào)，事情最終一定會(huì)以一個(gè)折中的方式操作，這樣就會(huì)有人不滿(mǎn)。
很多時(shí)候我們都在理所當(dāng)然中生活，很難改變習(xí)慣，其實(shí)換種方法做事或根據(jù)別人的喜好做事，能有一些意外收獲，為何不試一試呢。就如培訓(xùn)中，老師總不按常理出牌，考驗(yàn)我們的反應(yīng)和適應(yīng)能力，可能感覺(jué)到最多的是不適應(yīng)，但因此鍛煉了你的大腦，說(shuō)不定哪天就能發(fā)揮它的神奇之處。這個(gè)我感觸很深，有次不經(jīng)意看的書(shū)，不久后居然幫了大忙，所以不用抱怨突然其來(lái)的任務(wù)，因?yàn)槲蚁嘈潘某霈F(xiàn)一定有它的用意，用心做。很多人喜歡抱怨工作或生活的不如意，抱怨解決不了問(wèn)題還影響心情，以其抱怨不如找解決問(wèn)題的方法，方法很簡(jiǎn)單能忍就留下，忍不了就走人。生活是簡(jiǎn)單的，但我們都習(xí)慣性的想的很復(fù)雜，導(dǎo)致有些事還沒(méi)做就給自己種種假設(shè)。人最戰(zhàn)勝不了就是自己，生活確實(shí)給了我們很多苦難，有時(shí)候很是想不通，覺(jué)得沒(méi)必要承擔(dān)這么多，但能怎樣，這就是生活，這就是命運(yùn)，就像前輩說(shuō)的再大的苦難也要含著淚默默接受，不做聲響的繼續(xù)生活。在培訓(xùn)中，我領(lǐng)悟到每個(gè)人生活不一樣，每個(gè)人都有每個(gè)人的難處，不管再難也要微笑面對(duì)生活。有時(shí)候還是應(yīng)該在什么年紀(jì)做什么事情，有些事想太多也沒(méi)用，順其自然的就好。
很感謝講師培訓(xùn)的時(shí)間，一切來(lái)得剛剛好，不早不晚。這是一次學(xué)習(xí)，一次進(jìn)步，同時(shí)更是一次調(diào)整和休息。
講師培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
昨天，我們?cè)诩瘓F(tuán)培訓(xùn)顧問(wèn)周老師的指導(dǎo)下進(jìn)行了一整天的緊張培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)培訓(xùn)講師這個(gè)崗位有了新的認(rèn)識(shí)。我認(rèn)真地去整理了一些作為講師應(yīng)該具備的資質(zhì)。并決定要不斷學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)以往不足之處，爭(zhēng)取做個(gè)內(nèi)外兼修的好講師。
在我的認(rèn)知里，我對(duì)講師的主要職責(zé)就是：講課。講師能生動(dòng)有趣，深入淺出的教授學(xué)員們知識(shí)即可。其實(shí)這種觀(guān)點(diǎn)過(guò)于片面了，一名優(yōu)秀的講師不僅需要專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，扎實(shí)的功底等能力，還應(yīng)具備遇到突發(fā)狀況的處理能力。
講師在臺(tái)上語(yǔ)言、神態(tài)、動(dòng)作、眼神、聲音等各方面的因素都能直接影響培訓(xùn)效果。
我以前一直對(duì)會(huì)務(wù)工作是抗拒的，經(jīng)培訓(xùn)后，我發(fā)現(xiàn)忽略掉的東西太多了。細(xì)到臺(tái)上每一個(gè)動(dòng)作的配合，大到整個(gè)會(huì)議的順利進(jìn)行，都需要很多的技能去支持。
與時(shí)俱進(jìn)的的學(xué)習(xí)，結(jié)合現(xiàn)代科技教學(xué)，這些都是講師需要去一一修煉的地方，昨天的課程就猶如當(dāng)頭棒喝，讓我對(duì)今后的規(guī)劃有了新的方向。
以往的培訓(xùn)經(jīng)歷里，總是在有限時(shí)間內(nèi)把知識(shí)點(diǎn)盡量灌輸?？紤]更多的是自己能講多少，而忽略了學(xué)員能接收到多少。
周老師的課程里面更多的是訓(xùn)練。課程讓我印象最深的一句話(huà)是：訓(xùn)而不練不會(huì)做，練而不考做不好，考而不管不長(zhǎng)久。表達(dá)出了學(xué)員們出了課室門(mén)口就忘記所學(xué)的知識(shí)的一個(gè)普遍現(xiàn)象。
輸入了就要學(xué)會(huì)輸出，以后我會(huì)在課程編排下的訓(xùn)練這一環(huán)節(jié)下苦工，讓學(xué)員真的能在課堂帶走點(diǎn)知識(shí)。一個(gè)好的老師不是你在臺(tái)上講了多少，是學(xué)員離開(kāi)后接收了多少。
邏輯要清晰，關(guān)系要環(huán)環(huán)相扣
要能讓學(xué)員更好理解，除了表達(dá)方式要通俗易懂外，更重要是在上課的邏輯要慎密。內(nèi)容要鮮明，去除無(wú)謂花俏的東西。無(wú)論在ppt上還是內(nèi)容以及動(dòng)作上，沒(méi)有直擊要點(diǎn)的都是扣分的，每一個(gè)內(nèi)容、每一個(gè)動(dòng)作都要有目的、有意義。
在課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)要環(huán)環(huán)相扣，帶動(dòng)學(xué)員的思維，引導(dǎo)學(xué)員理解課程中的邏輯。
昨天的課程還有一點(diǎn)讓我印象很深刻，以往我們都是事先寫(xiě)好講稿，然后盡量把講稿的內(nèi)容輸送給學(xué)員們。
而周老師要求我們先演練后看稿，教我們理清當(dāng)中邏輯，演繹自我。
前者總是不夠游刃有余，原因就在于講稿本身給我?guī)?lái)了局限性。后者能讓我在臺(tái)上更從容，更能自然演繹其中的內(nèi)容在演繹上面。
以上是我對(duì)這次講師培訓(xùn)的一點(diǎn)心得，希望在今后的日子，開(kāi)始有方向地培養(yǎng)自己，向內(nèi)外兼修的方向努力，對(duì)提升自己這個(gè)事情上要學(xué)會(huì)斤斤計(jì)較。人先自助，再得人助，后得天助就如有神助。先好好充實(shí)自己，積累更多經(jīng)驗(yàn)，讓自己發(fā)揮出更大的價(jià)值。
講師培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
在職業(yè)化程度不斷提高的今天，培訓(xùn)已成為許多企業(yè)發(fā)展的必要選擇，許多企業(yè)在招聘員工之外，也會(huì)聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的講師進(jìn)行員工培訓(xùn)。作為一名培訓(xùn)講師，我開(kāi)始逐漸體驗(yàn)到了這個(gè)職業(yè)的壓力、挑戰(zhàn)和心得體會(huì)。本文將分享我在這個(gè)職業(yè)中的所思所想。
第二段：培訓(xùn)需求
首先，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在企業(yè)對(duì)一些技能培訓(xùn)和知識(shí)學(xué)習(xí)的需求并不小?，F(xiàn)在社會(huì)處于快速發(fā)展的時(shí)期，科技不斷更新，新技術(shù)層出不窮。因此，許多企業(yè)需要不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能和知識(shí)水平，讓他們保持時(shí)代的節(jié)奏，保持工作效率和競(jìng)爭(zhēng)力。作為一名培訓(xùn)講師，我們需要根據(jù)不同企業(yè)和員工的需求，設(shè)計(jì)有效的培訓(xùn)內(nèi)容和方法，讓員工得到實(shí)質(zhì)性的提升。
第三段：培訓(xùn)方式
其次，我了解到不同的培訓(xùn)方式也會(huì)對(duì)員工的學(xué)習(xí)和提升產(chǎn)生重大影響。對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，有些人喜歡實(shí)地操作學(xué)習(xí)，有些人更加傾向于理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握。因此，在培訓(xùn)中采用不同的方式，比如說(shuō)分組討論、小組講解、角色扮演和在線(xiàn)輔導(dǎo)等，都是有效的方式。當(dāng)然，也需要根據(jù)培訓(xùn)目的和預(yù)期效果來(lái)選擇合適的方式。
第四段：個(gè)人抉擇
在做一名培訓(xùn)講師的過(guò)程中，還需要對(duì)自己有一個(gè)精準(zhǔn)的定位，明確自己的方向和目標(biāo)。無(wú)論是從個(gè)人發(fā)展的角度出發(fā)，還是為了更好地提供服務(wù)，都需要通過(guò)不斷地提升自己的知識(shí)和技能來(lái)適應(yīng)培訓(xùn)的需求。因此，我將不斷反思自己的工作和員工反饋，始終保持開(kāi)放、敏銳、積極的心態(tài)，推動(dòng)自己在這個(gè)領(lǐng)域的進(jìn)步。
第五段：未來(lái)展望
最后，隨著社會(huì)不斷發(fā)展，培訓(xùn)行業(yè)也將不斷地面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我們需要不斷利用現(xiàn)有的資源，聚焦關(guān)鍵點(diǎn)，打造高效的培訓(xùn)體系。同時(shí)，在精細(xì)化、專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化的時(shí)代，我們也應(yīng)該不斷完善自己的能力，才能更好地適應(yīng)未來(lái)更加細(xì)分化的培訓(xùn)形式和內(nèi)容。
綜上所述，作為一名培訓(xùn)講師，我認(rèn)為我們需要不斷關(guān)注企業(yè)和員工需求，借助不同的培訓(xùn)方式和工具，不斷提升自己的能力和水平，以期能為更多的企業(yè)和員工提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。同時(shí)，在不斷完善個(gè)人專(zhuān)業(yè)化的同時(shí)，也需要關(guān)注行業(yè)的趨勢(shì)變化和自身的發(fā)展目標(biāo)，為自己的未來(lái)打造更好的發(fā)展規(guī)劃。
講師培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
第一段：介紹主講師培訓(xùn)的背景和目的（150字）
主講師在各行業(yè)中起著舉足輕重的作用，他們的教學(xué)能力和講課效果直接影響到學(xué)員的學(xué)習(xí)效果和成果。為了提高主講師們的專(zhuān)業(yè)能力和教學(xué)水平，許多機(jī)構(gòu)和企業(yè)都組織了系統(tǒng)的主講師培訓(xùn)。本文將重點(diǎn)介紹一次我參與的主講師培訓(xùn)，并分享我的心得體會(huì)。
第二段：主講師培訓(xùn)的課程內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式（200字）
本次主講師培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富多樣，包括教學(xué)理論、課堂設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、語(yǔ)言表達(dá)等方面。我們通過(guò)聽(tīng)講座、參觀(guān)示范課堂和進(jìn)行小組討論等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。這種多元化的學(xué)習(xí)方式既可以讓我們聽(tīng)到專(zhuān)家的講解，又可以親自實(shí)踐并與其他主講師進(jìn)行交流，非常有助于我們的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
第三段：培訓(xùn)中對(duì)教學(xué)理念和教學(xué)方法的認(rèn)知和改進(jìn)（300字）
在培訓(xùn)中，我對(duì)教學(xué)理念和教學(xué)方法有了更深入的認(rèn)識(shí)。我們不僅學(xué)到了如何激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，更重要的是學(xué)會(huì)了根據(jù)學(xué)員的不同特點(diǎn)和需求來(lái)調(diào)整教學(xué)方法。此外，我們還學(xué)到了如何制定有效的教學(xué)計(jì)劃和精心設(shè)計(jì)課堂教學(xué)，以提高學(xué)員的學(xué)習(xí)效果和參與感。通過(guò)本次培訓(xùn)，我明白了“靈活性和針對(duì)性”是成功主講師的關(guān)鍵要素。
第四段：培訓(xùn)中重點(diǎn)訓(xùn)練的能力和技巧（300字）
在培訓(xùn)中，我們還得到了大量關(guān)于教學(xué)技巧和能力的訓(xùn)練。其中，語(yǔ)言表達(dá)能力和演講技巧的訓(xùn)練對(duì)我影響最大。我們學(xué)習(xí)了如何清晰準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀(guān)點(diǎn)，如何運(yùn)用語(yǔ)言技巧引起聽(tīng)眾的關(guān)注和思考。此外，我們還學(xué)習(xí)了聲音和肢體語(yǔ)言的運(yùn)用，以及如何應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況和困難。這些技巧和能力的訓(xùn)練使我在教學(xué)過(guò)程中更加自信和有效。
第五段：培訓(xùn)的總結(jié)和反思（250字）
通過(guò)這次主講師培訓(xùn)，我對(duì)自己的教學(xué)能力和教學(xué)方法有了全新的認(rèn)識(shí)和了解。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸成長(zhǎng)為一名富有激情和耐心的主講師。我也明白了作為主講師，我們要持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷自我提高，以適應(yīng)學(xué)員的需求和教學(xué)的變化。我將把所學(xué)所得運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)中，并繼續(xù)參與相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，以提升自己的教學(xué)水平。
總結(jié)：主講師培訓(xùn)是提高主講師教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)能力的重要途徑，它不僅豐富我們的教學(xué)理念和教學(xué)方法，更重要的是讓我們能夠?qū)W以致用，將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)中。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提高，我們能夠成為更優(yōu)秀的主講師，為學(xué)員提供更優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。因此，我將繼續(xù)參與主講師培訓(xùn)，不斷追求進(jìn)步。
講師培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
在6月2日和5日，我參加公司組織的內(nèi)部講師培訓(xùn)課程。能夠參加這次培訓(xùn)對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一種機(jī)會(huì)和提升，通過(guò)本次培訓(xùn)，使我受益匪淺。
在沒(méi)有參加培訓(xùn)前，感覺(jué)作為講師只要口頭表達(dá)清楚，不要怯場(chǎng)，其他要求并不多，但經(jīng)過(guò)2天的培訓(xùn)，我才真正意識(shí)到“臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功”的含義，任何一名講師授課時(shí)的滔滔不絕，繪聲繪色，都是在幕后做了大量的準(zhǔn)備工作，也是博覽群書(shū)，增強(qiáng)內(nèi)涵，積累經(jīng)驗(yàn)的結(jié)果。
通過(guò)培訓(xùn)使我認(rèn)識(shí)到只有找出自己的缺點(diǎn)和不足，敢于面對(duì)和挑戰(zhàn)它，才能有所進(jìn)步和提高。比如，在第一天培訓(xùn)中，當(dāng)我知道要向自己的組隊(duì)作1分鐘自我介紹時(shí)，心想沒(méi)什么問(wèn)題，但是自己介紹時(shí)還是有點(diǎn)緊張。整個(gè)一分鐘介紹中，只說(shuō)了三四十秒，自己都感覺(jué)到講得有點(diǎn)匆忙凌亂，也感覺(jué)一分鐘是如此之長(zhǎng)。在第二天老師安排每個(gè)小組根據(jù)課程名稱(chēng)寫(xiě)提綱并上臺(tái)解說(shuō)時(shí)，基本上我可以自如的表達(dá)自己的想法，怯場(chǎng)心理好很多了，但因?yàn)闇?zhǔn)備不夠，在時(shí)間把控方面還是差強(qiáng)人意。
這次培訓(xùn)讓我更好地理解培訓(xùn)講師定位及成人培訓(xùn)特點(diǎn)。在以前的工作中，我也多次擔(dān)任內(nèi)訓(xùn)講師，主要是給剛參加工作的大學(xué)畢業(yè)生和技校畢業(yè)生培訓(xùn)。當(dāng)時(shí)自己感覺(jué)培訓(xùn)效果還可以，現(xiàn)在想來(lái)缺少了給自己定位、未作參訓(xùn)人員特點(diǎn)分析，拿到培訓(xùn)課題就埋頭進(jìn)行材料組織與課件制作，沒(méi)有明確的培訓(xùn)目的，培訓(xùn)的內(nèi)容缺少針對(duì)性與實(shí)用性。這對(duì)于必須與實(shí)際工作緊密聯(lián)系較多的培訓(xùn)來(lái)說(shuō)，效果就會(huì)大受影響。以前講授的內(nèi)容主要是建筑智能化各系統(tǒng)的技術(shù)，自認(rèn)為內(nèi)容專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)，必定平淡枯燥，學(xué)員聽(tīng)培訓(xùn)時(shí)容易想睡覺(jué)、注意力不集中，培訓(xùn)時(shí)基本上都是按照ppt朗讀。通過(guò)這次培訓(xùn)后，我也會(huì)在培訓(xùn)過(guò)程中加入一些互動(dòng)游戲和視頻素材，使培訓(xùn)過(guò)程生動(dòng)活潑，讓學(xué)員更形象深刻地掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。
這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到講師應(yīng)有的職業(yè)風(fēng)范。這是一個(gè)重新了解自己、認(rèn)識(shí)自己的過(guò)程，每個(gè)人都有自己特定的語(yǔ)言習(xí)慣和肢體習(xí)慣，作為一個(gè)培訓(xùn)師來(lái)說(shuō)，職業(yè)形象在傳達(dá)著你的職業(yè)態(tài)度。有了符合講師風(fēng)范的職業(yè)形象，還要學(xué)會(huì)通過(guò)語(yǔ)言運(yùn)用技巧、手勢(shì)運(yùn)用技巧、走動(dòng)來(lái)控制培訓(xùn)氣氛，調(diào)動(dòng)參訓(xùn)人員的積極性。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到，在日常生活中，應(yīng)該要多讀書(shū)，增加自身知識(shí)面，注意形體和舉止；應(yīng)該多詢(xún)問(wèn)和采納別人的意見(jiàn)，包括學(xué)員的意見(jiàn)，正所謂教學(xué)相長(zhǎng)，只有廣納良言才能使自己的授課更加生動(dòng)、更容易被接受。
這次培訓(xùn)還使我初步掌握課程教材開(kāi)發(fā)編寫(xiě)的技巧，比如：沒(méi)有比黑色更安全的顏色；標(biāo)題不超過(guò)三級(jí)；大標(biāo)題不少于50號(hào)；小標(biāo)題不少于40號(hào)；內(nèi)容不少于25號(hào)；每頁(yè)7（行數(shù)）每行13（行字）；視頻和聲音的鏈接法等等。經(jīng)過(guò)兩天的培訓(xùn)，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了培訓(xùn)講師定位及成人培訓(xùn)特點(diǎn)、職業(yè)風(fēng)范、授課呈現(xiàn)技術(shù)、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)掌控技巧、課程開(kāi)發(fā)編導(dǎo)法等一系列培訓(xùn)技能，提升了自己的培訓(xùn)能力，也學(xué)到了不少知識(shí)。在以后的工作中，我一定抓好機(jī)會(huì)不斷鍛煉和體會(huì)，使自己能靈活運(yùn)用學(xué)到的東西，不斷提高授課水平。
我有幸成為縣骨干教師培訓(xùn)班的一員，這也給我提供了這個(gè)再學(xué)習(xí)、再提高的機(jī)會(huì)。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，有集中培訓(xùn)、分學(xué)科培訓(xùn)、有學(xué)員間的互動(dòng)交流，專(zhuān)家進(jìn)行講座。專(zhuān)家的教育教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中。他們所講內(nèi)容深刻獨(dú)到、旁征博引、通俗易懂、生動(dòng)有趣、發(fā)人深省。在此之前，我也曾出去培訓(xùn)過(guò)幾次，但每次都是以聽(tīng)教師的課堂教學(xué)為主，所看到的都是經(jīng)過(guò)了層層包裝的課堂實(shí)況。這次聽(tīng)了他們各具特色的前沿講座，雖然我不能做到照單全收，但他們先進(jìn)的教育理念、獨(dú)到的教學(xué)思想、全新的管理體制，對(duì)我今后的教育教學(xué)工作無(wú)不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。這次培訓(xùn)之后，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心，給了我們強(qiáng)烈的感染和深刻的理論引領(lǐng)。下面是我在培訓(xùn)中的幾點(diǎn)心得體會(huì)：
通過(guò)培訓(xùn)，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到必須更新觀(guān)念。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運(yùn)用，“教書(shū)匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時(shí)代的需要了，這就要求教師既不能脫離教學(xué)實(shí)際又要為解決教學(xué)中的問(wèn)題而進(jìn)行的研究即不是在書(shū)齋進(jìn)行的研究而是在教學(xué)活動(dòng)中的研究。必須具有現(xiàn)代教育觀(guān)念，并將其運(yùn)用于教育工作實(shí)踐，不斷思考、摸索，朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀(guān)念應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為以學(xué)生為本，自覺(jué)讓出主角地位，讓學(xué)生成為主角，充分相信學(xué)生，積極評(píng)價(jià)學(xué)生。
通過(guò)此次培訓(xùn)，我在教學(xué)觀(guān)上有了一定的轉(zhuǎn)變，不能為了教書(shū)而教書(shū)，葉圣陶先生說(shuō)過(guò)：教是為了最終達(dá)到不需要教，為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo)，教學(xué)不光是簡(jiǎn)單的傳授知識(shí)，要重在教學(xué)生掌握方法，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”，學(xué)生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識(shí)，除了學(xué)習(xí)，還要注重啟迪學(xué)生的智慧，給學(xué)生充分的空間、時(shí)間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
通過(guò)培訓(xùn)，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到作為一名教師，要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行知識(shí)的更新。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn)，當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起，正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識(shí)突破了原有書(shū)本的限制，不再以點(diǎn)的形式出現(xiàn)，而是以流的形式傳遞，使教學(xué)觀(guān)念，教學(xué)主體，教學(xué)方法，教學(xué)過(guò)程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式，已不能適應(yīng)新課程“主動(dòng)、探究、合作”學(xué)習(xí)方式，傳統(tǒng)觀(guān)念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀(guān)點(diǎn)，也將被基于新課程教學(xué)提出來(lái)的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)，讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)求知，學(xué)會(huì)合作，學(xué)會(huì)實(shí)踐，學(xué)會(huì)創(chuàng)新”的理念所取代。教師應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的求知欲，提高學(xué)生的實(shí)踐能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，促進(jìn)教與學(xué)的改革深化。學(xué)習(xí)，教學(xué)相長(zhǎng)、共同進(jìn)步。
通過(guò)此次培訓(xùn)，我在教學(xué)觀(guān)上有了一定的轉(zhuǎn)變，不能為了教書(shū)而教書(shū)，葉圣陶先生說(shuō)過(guò)：教是為了最終達(dá)到不需要教，為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo)，教學(xué)不光是簡(jiǎn)單的傳授知識(shí)，要重在教學(xué)生掌握方法，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”，學(xué)生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識(shí)，除了學(xué)習(xí)，還要注重啟迪學(xué)生的智慧，給學(xué)生充分的空間、時(shí)間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
通過(guò)培訓(xùn)，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到作為一名教師，要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行知識(shí)的更新。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn)，當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起，正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識(shí)突破了原有書(shū)本的限制，不再以點(diǎn)的形式出現(xiàn)，而是以流的形式傳遞，使教學(xué)觀(guān)念，教學(xué)主體，教學(xué)方法，教學(xué)過(guò)程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式，已不能適應(yīng)新課程“主動(dòng)、探究、合作”學(xué)習(xí)方式，傳統(tǒng)觀(guān)念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀(guān)點(diǎn)，也將被基于新課程教學(xué)提出來(lái)的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)，讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)求知，學(xué)會(huì)合作，學(xué)會(huì)實(shí)踐，學(xué)會(huì)創(chuàng)新”的理念所取代。教師應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的求知欲，提高學(xué)生的實(shí)踐能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，促進(jìn)教與學(xué)的改革深化。通過(guò)培訓(xùn)，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，讓我學(xué)到了更多提自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑?！皭?ài)”是教育永恒的主題，我們知道了怎樣更好地去愛(ài)我們的學(xué)生，怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長(zhǎng)。作為一名骨干教師，我們要以扎實(shí)的作風(fēng)潛心實(shí)踐，堅(jiān)持不懈;要以自覺(jué)的精神對(duì)待學(xué)習(xí)，不必急功近利，心浮氣躁;要以務(wù)實(shí)的心態(tài)思考問(wèn)題，力求兼收并蓄，博采眾長(zhǎng);要以獨(dú)特的眼光大膽創(chuàng)新，做到不拘一格，匠心獨(dú)運(yùn);要不斷完善自己多元而合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，保持積極而健康的心理品質(zhì)，逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng)，讓自己的工作、生活與學(xué)習(xí)始終處于一種研究的狀態(tài)，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過(guò)程之中。
通過(guò)培訓(xùn)，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到必須積極加強(qiáng)課程改革，做課程改革的實(shí)踐者。課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段，許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進(jìn)行認(rèn)真摸索和總結(jié)。經(jīng)過(guò)這培訓(xùn)，認(rèn)識(shí)到每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去，不做旁觀(guān)者，而應(yīng)去推動(dòng)它朝正確方向發(fā)展，做一個(gè)課改的積極實(shí)施者。身為老師，要把握新課改的動(dòng)態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律。在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)，用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐，研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來(lái)，做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識(shí)方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時(shí)期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。為了我們的教育，為了我們的學(xué)生，也為了我們自己，我會(huì)時(shí)時(shí)處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高，具有較強(qiáng)的教育科研意識(shí)和能力，有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn)，反思教學(xué)實(shí)踐，一切從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
今后我會(huì)將在這里學(xué)到的新知識(shí)盡快地內(nèi)化為自己的東西，運(yùn)用于教育教學(xué)過(guò)程中去，結(jié)合我校的實(shí)際情況，及時(shí)地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策，努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度，求知精神，協(xié)作能力，加強(qiáng)平時(shí)的學(xué)習(xí)、充電。他山之石，可以攻玉，我一定將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于教育教學(xué)實(shí)踐中去，讓培訓(xùn)的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，水平高，充溢著對(duì)新課程理念的深刻闡釋?zhuān)錆M(mǎn)了教育智慧，使我們開(kāi)闊了眼界。
在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)，用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐，研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來(lái)，做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識(shí)方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時(shí)期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。為了我們的教育，為了我們的學(xué)生，也為了我們自己，我會(huì)時(shí)時(shí)處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高，具有較強(qiáng)的教育科研意識(shí)和能力，有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn)，反思教學(xué)實(shí)踐，一切從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
講師培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
張麗講師和張?jiān)平苤v師在報(bào)告中都提到了自己有些坎坷的教學(xué)經(jīng)歷，談到這些，他們沒(méi)有抱怨，而是認(rèn)為，正是這些坎坷的經(jīng)歷，才讓自己取得了今天的成績(jī)。張?jiān)平苤v師說(shuō)：“不要抱怨生活對(duì)你的不公，坎坷也是一種財(cái)富?！边@句話(huà)，給了我很大的啟迪。
人的一生中，挫折和失意是難免的。在教師的工作中更會(huì)經(jīng)常遇到挫折和困難。如需要不能滿(mǎn)足，動(dòng)機(jī)不能實(shí)現(xiàn)，教育學(xué)生的方法受挫，管理班級(jí)的效果不佳，課堂教學(xué)不如人意，所教學(xué)生成績(jī)不理想，在教學(xué)考核中得分不高，評(píng)先晉職中未能入圍……如果能正確認(rèn)識(shí)自己的職業(yè)價(jià)值，理解自己所從事工作的意義，想辦法悅納自己的職業(yè)，就能迅速調(diào)整自己的心態(tài)，走出精神的低谷。這兩位講師的經(jīng)歷告訴我們，如果你把教師職業(yè)當(dāng)作一種事業(yè)而不僅是一個(gè)飯碗，把教育崗位當(dāng)作一種創(chuàng)造性地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的途徑而不是一種負(fù)擔(dān)，那么我們從工作中得到的就會(huì)是歡樂(lè)，而不是煩惱和悲傷。
首先，重視通過(guò)誦讀培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)感。
古代的語(yǔ)文教育特別注重通過(guò)誦讀來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)言感受能力。古人在這方面積累了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)做為格言流傳到今天。如“熟讀唐詩(shī)三百首，不會(huì)作詩(shī)也會(huì)吟”，“書(shū)讀百遍，其義自見(jiàn)”等，講的都是誦讀對(duì)于理解和感受語(yǔ)言所起的重要作用。
有人認(rèn)為古代的誦讀就是強(qiáng)迫學(xué)生死記硬背，其實(shí)學(xué)生根本不理解，這是一種僵死的教學(xué)方法，應(yīng)當(dāng)全盤(pán)否定。于是，他們又走向另一個(gè)極端，課堂上完全由教師包辦代替，教師講的頭頭是道，學(xué)生聽(tīng)的昏昏欲睡，一篇文章學(xué)完了，學(xué)生幾乎沒(méi)有通讀一遍課文，課堂上聽(tīng)不見(jiàn)書(shū)聲瑯瑯，只聽(tīng)見(jiàn)教師泛泛的講解，致使語(yǔ)文教學(xué)失去了生機(jī)和活力。
其次，重視模仿，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新。
大凡古代有成就的作家，多是以模仿起步?！吨熳诱Z(yǔ)類(lèi)》上說(shuō)：“古人作文作詩(shī)，多是模仿前人而作之，蓋學(xué)之即久，自然純熟”?？少F的是，古人不但重視模仿，而且還強(qiáng)調(diào)在模仿的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。清代學(xué)者唐彪在評(píng)論韓愈和歐陽(yáng)修時(shí)說(shuō)：“韓師孟，今讀韓文，不見(jiàn)其為孟也;歐學(xué)韓，今讀歐文，不覺(jué)其為韓也;若拘以模仿，如邯鄲之學(xué)步，里人之效顰，所謂師其神，不見(jiàn)其貌，此最為文之真訣”。由此可以推測(cè)，古代的語(yǔ)文教學(xué)重視讓學(xué)生通過(guò)模仿提高寫(xiě)作能力，形成自己獨(dú)特的風(fēng)格。
我們今天的作文教學(xué)提倡讓學(xué)生寫(xiě)真話(huà)，寫(xiě)心里話(huà)，這是天經(jīng)地義的。但是學(xué)生能寫(xiě)出真心話(huà)，并不等于會(huì)寫(xiě)文章。寫(xiě)文章還要講究章法、技巧，這就需要引導(dǎo)學(xué)生模仿好文章在結(jié)構(gòu)、表現(xiàn)手法等方面的優(yōu)點(diǎn)。葉圣陶先生對(duì)此早有過(guò)精辟的論述，他說(shuō)：“課文就是例子?！币虼?，模仿是溝通閱讀和寫(xiě)作的一道橋梁。事實(shí)上，許多講師也這樣做了，但是他們只知道讓學(xué)生機(jī)械地模仿課文，沒(méi)有做到古人所說(shuō)的“師其神，不見(jiàn)其貌”，缺乏創(chuàng)新精神。古人在這方面的寶貴經(jīng)驗(yàn)值得我們借鑒。
再次，注重文道統(tǒng)一，提倡文以載道。
早在兩千多年前，孔子就認(rèn)為“不學(xué)詩(shī)，無(wú)以言”，又說(shuō)：“詩(shī)，可以興，可以觀(guān)，可以群，可以怨;邇之事父，遠(yuǎn)之事君;多識(shí)于草木鳥(niǎo)獸之名”?？鬃釉谶@里講的雖然是詩(shī)歌的教化作用，但也可以推測(cè)，古代的語(yǔ)文教育是把“文”和“道”緊密地聯(lián)系在一起的?！拔牡澜y(tǒng)一”的確是語(yǔ)文教學(xué)應(yīng)該遵循的一條重要原則。
我們所提倡的“文道統(tǒng)一”，就是兼顧語(yǔ)文的工具性和人文性，把語(yǔ)文知識(shí)教學(xué)和學(xué)生的思想品德教育有機(jī)地融為一體?？上У氖牵械闹v師在語(yǔ)文教學(xué)中，重“文”不重道，只傳授知識(shí)，不重視育人，或者人為地把文和道割裂開(kāi)來(lái)，將語(yǔ)文課上成了“思想品德教育課”，或者在課文課上加一個(gè)長(zhǎng)長(zhǎng)的思想教育的尾巴，搞穿靴戴帽式的對(duì)號(hào)入座，這些做法都有悖于“文道統(tǒng)一”這一教學(xué)原則。
“讀書(shū)破萬(wàn)卷，下筆如有神?！痹S多大作家一談起之所以“成名立家”，無(wú)不一致認(rèn)為，那是得益于孩提時(shí)期大量地看書(shū)?？梢?jiàn)，多讀書(shū)能提高寫(xiě)作能力是古往今來(lái)人們的不謀而合。課外閱讀是語(yǔ)文教學(xué)在課外的延伸，加強(qiáng)課外閱讀能讓學(xué)生多渠道多形式攝取信息，能開(kāi)拓學(xué)生視野，豐富生活，培養(yǎng)創(chuàng)新精神。所以，語(yǔ)文教師要開(kāi)動(dòng)腦筋，激起孩子們的閱讀興趣，讓孩子們多讀書(shū)讀好書(shū)，在閱讀中增長(zhǎng)自己的知識(shí)，豐富自己的人生。
講師培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
很榮幸，我有這個(gè)機(jī)會(huì)，參加公司組織的企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)。雖然只有短短的三天，但是我收獲匪淺。
首先，培訓(xùn)師要善于學(xué)習(xí)。師，傳道、授業(yè)、解惑者也，既然要為別人傳道授業(yè)解惑，要自己滔滔不絕，自己首先要知識(shí)豐富，技能嫻熟。想要給予，自己得富足，而個(gè)人的知識(shí)技能總是有限的，所以學(xué)習(xí)是一個(gè)培訓(xùn)師最基本的素質(zhì)。必須不斷更新自己的內(nèi)存，把你的知識(shí)或想法不斷地完善，才能有東西向團(tuán)隊(duì)成員輸出。
其次，培訓(xùn)師要善于接納建議，但更要善于堅(jiān)持自己的風(fēng)格。作為一名初出道的培訓(xùn)師，培訓(xùn)內(nèi)容不夠豐富，培訓(xùn)技巧不夠嫻熟………總會(huì)有一些不足，這時(shí)候有人會(huì)提出中肯的建議，也會(huì)有人提出質(zhì)疑。作為培訓(xùn)講師必須明白，要善于接納好的建議來(lái)自我改進(jìn)，但更要善于堅(jiān)持自己獨(dú)有的風(fēng)格，不管有多少質(zhì)疑，有多少建議，但當(dāng)你經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備站上講臺(tái)，那么就一定有自己出彩的地方，即使不是專(zhuān)家，也會(huì)是行家。作為一名培訓(xùn)師，一旦站上講臺(tái)，自信尤為重要。不同的人有不同的風(fēng)格，只要以自己獨(dú)有的風(fēng)格最有效地與聽(tīng)眾溝通就好。
再次，作為培訓(xùn)師，要充分考慮培訓(xùn)需求、培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)目的。我一直認(rèn)為，不是為了培訓(xùn)而培訓(xùn)，是為了某個(gè)目的而培訓(xùn)。就企業(yè)來(lái)講，培訓(xùn)除傳達(dá)理念外，更多是為了團(tuán)隊(duì)某個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而提供支持，所以考慮員工的需求很重要，當(dāng)你培訓(xùn)的內(nèi)容恰好是員工工作很需要的，就不愁他提不起興趣了。當(dāng)然，培訓(xùn)不能單純只考慮員工的需求，員工的需求是多種多樣的，培訓(xùn)應(yīng)該是以公司目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)而考慮員工的需求。當(dāng)員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提起興趣了，我們應(yīng)該以什么樣的方式把內(nèi)容傳達(dá)出去也是值得考慮的。其實(shí)培訓(xùn)就是一種交流，是一種相對(duì)正式的交流，既然交流，那么就應(yīng)該是雙向的，需要引起聽(tīng)者的共鳴和互動(dòng)。同樣的意思，可以用不同的表達(dá)方式，哪種方式是我們的交流對(duì)象最容易接受的呢?最容易接受的方式，就是我們本次培訓(xùn)最有效的方式。
另外，講課中還要穿插互動(dòng)。講究營(yíng)造平等自由的課堂學(xué)習(xí)氛圍，提倡互動(dòng)的教學(xué)模式，鼓勵(lì)學(xué)員以小組的團(tuán)隊(duì)形式不斷進(jìn)行討論和思考，主動(dòng)發(fā)表個(gè)人見(jiàn)解，而講師起到了關(guān)鍵的引導(dǎo)作用?！白寣W(xué)員說(shuō)出講師想說(shuō)的話(huà)”，既道出了我們作為講師如何引導(dǎo)學(xué)員主動(dòng)積極思考，提高學(xué)員對(duì)課程的理解和掌握程度的關(guān)鍵，也對(duì)我們講師每次的課外準(zhǔn)備提出了更高的要求。
內(nèi)部培訓(xùn)是企業(yè)活動(dòng)的一項(xiàng)重要工作。涉及人員、技術(shù)、質(zhì)量等管理要素，直接影響到生產(chǎn)業(yè)績(jī)。作為培訓(xùn)師我們要發(fā)揮組織力量，傳承公司的文化，要有嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)任的態(tài)度，幫助新老員工一起更好的成長(zhǎng)。我們要對(duì)自己建立近期目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃，肩負(fù)起整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)責(zé)任。在講師這個(gè)職位我們更要積極進(jìn)取，有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于學(xué)習(xí)，主動(dòng)了解員工的需要。這才是公司成立內(nèi)部講師的目的。內(nèi)部講師是我們員工學(xué)習(xí)交流和共同成長(zhǎng)的舞臺(tái)，為我們提供了一個(gè)再充電重新出發(fā)的機(jī)會(huì)，這也必將為公司的持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。
講師培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
第一段：培訓(xùn)的背景和目的（約200字）
我參加了一次關(guān)于主講師培訓(xùn)的研討會(huì)，這是一次為期三天的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。主要目的是提升我們的主講能力，幫助我們成為更出色的教育者和演講者。該培訓(xùn)課程由一些經(jīng)驗(yàn)豐富的教育專(zhuān)家和資深演講者為我們講授各種技巧和策略。我非常期待參加這個(gè)培訓(xùn)，希望能從中學(xué)到實(shí)用的知識(shí)，并將其應(yīng)用到我的教學(xué)和演講中。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)經(jīng)歷（約300字）
在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多關(guān)于主講技巧和演講技巧的知識(shí)。首先，我們學(xué)習(xí)了如何準(zhǔn)備和組織一個(gè)高質(zhì)量的演講。這包括如何選擇合適的主題，如何設(shè)計(jì)演講的結(jié)構(gòu)以及如何使用有效的語(yǔ)言和幻燈片來(lái)傳達(dá)信息。其次，我們學(xué)習(xí)了如何與聽(tīng)眾建立聯(lián)系和互動(dòng)。這包括如何運(yùn)用身體語(yǔ)言和聲音調(diào)節(jié)技巧，以及如何回應(yīng)聽(tīng)眾的問(wèn)題和反饋。此外，我們還學(xué)習(xí)了如何處理緊張和壓力，以及如何應(yīng)對(duì)各種意外情況。
除了理論知識(shí)外，我們還進(jìn)行了一些實(shí)踐活動(dòng)。我們分成小組，互相評(píng)估和指導(dǎo)彼此的演講技巧。這使我們能夠在友好和支持的環(huán)境中提供反饋并改進(jìn)自己的表達(dá)能力。此外，我們還參加了模擬演講比賽，這讓我們有機(jī)會(huì)在真實(shí)的舞臺(tái)上展示自己的能力，并從其他人的演講中獲得靈感和啟發(fā)。
第三段：收獲和成長(zhǎng)（約300字）
這次培訓(xùn)給我?guī)?lái)了許多收獲和成長(zhǎng)。首先，我學(xué)會(huì)了如何高效地準(zhǔn)備和組織一個(gè)演講，從而提高了我的傳達(dá)效果。我學(xué)會(huì)了如何選擇清晰簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言，用生動(dòng)的故事和例子來(lái)引起聽(tīng)眾的興趣。其次，我學(xué)會(huì)了如何與聽(tīng)眾建立聯(lián)系和互動(dòng)，通過(guò)回應(yīng)問(wèn)題和反饋來(lái)加強(qiáng)與聽(tīng)眾的溝通。這讓我的演講更具有互動(dòng)性和吸引力。
此外，這次培訓(xùn)也提高了我的自信心。通過(guò)參加模擬演講比賽，我克服了緊張和壓力，并在眾人面前展示了自己的能力。這增強(qiáng)了我對(duì)自己的信心，讓我相信自己可以成為一個(gè)出色的主講師和演講者。我也學(xué)會(huì)了如何在演講中靈活應(yīng)對(duì)意外情況，保持冷靜和自信。
第四段：應(yīng)用到實(shí)際工作中的挑戰(zhàn)和探索（約200字）
回到工作崗位后，我試圖將所學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)和演講中。然而，我也面臨了一些挑戰(zhàn)。首先，當(dāng)在課堂上應(yīng)用新的演講技巧時(shí)，我發(fā)現(xiàn)有時(shí)很難在短時(shí)間內(nèi)做到準(zhǔn)備充分。這需要我不斷地提高自己的時(shí)間管理和組織能力。其次，在實(shí)際演講中，我發(fā)現(xiàn)自己仍然需要更多的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)來(lái)提高自己的表達(dá)能力。這需要我不斷地參與各種演講機(jī)會(huì)和活動(dòng)，積累經(jīng)驗(yàn)。
第五段：未來(lái)發(fā)展計(jì)劃和總結(jié)（約200字）
為了進(jìn)一步提高自己的主講能力，我制定了一些未來(lái)的發(fā)展計(jì)劃。首先，我計(jì)劃繼續(xù)參加其他相關(guān)培訓(xùn)和研討會(huì)，不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)和技能。其次，我計(jì)劃積極尋找各種演講機(jī)會(huì)和平臺(tái)，提高自己的實(shí)踐能力。最后，我計(jì)劃與其他主講師和演講者交流和合作，相互學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)。我相信通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我將能夠成為一個(gè)更出色的主講師和演講者。
在這次主講師培訓(xùn)中，我收獲了很多關(guān)于主講和演講的知識(shí)和技能。我不僅學(xué)到了如何高效地準(zhǔn)備和組織一個(gè)演講，還學(xué)會(huì)了如何與聽(tīng)眾建立聯(lián)系和互動(dòng)，并提高了自己的自信心。雖然在應(yīng)用到實(shí)際工作中仍然面臨一些挑戰(zhàn)，但我相信通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我將能夠成為一個(gè)更出色的主講師和演講者。
講師培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
培訓(xùn)是為人們提供新知識(shí)和技能的過(guò)程，而講師作為培訓(xùn)的重要組成部分扮演著傳遞和引導(dǎo)的角色。通過(guò)多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名講師，除了傳遞知識(shí)，還需要有更多的關(guān)注和方法來(lái)激發(fā)學(xué)員的潛力。在這篇文章中，我將分享我對(duì)培訓(xùn)的心得和體會(huì)。
首先，作為一名講師，我發(fā)現(xiàn)相互尊重和理解是建立有效培訓(xùn)關(guān)系的關(guān)鍵。每個(gè)學(xué)員都有各自的學(xué)習(xí)風(fēng)格和背景，我們無(wú)法期望每個(gè)人都按照相同的方式接受和理解知識(shí)。在培訓(xùn)過(guò)程中，我盡力傾聽(tīng)學(xué)員的需求和問(wèn)題，并通過(guò)靈活地調(diào)整授課方式來(lái)滿(mǎn)足不同人的需求。尊重學(xué)員的個(gè)體差異，能夠增強(qiáng)他們的自信心和學(xué)習(xí)動(dòng)力，也使我能夠更好地與他們建立良好的互動(dòng)關(guān)系。
其次，激發(fā)學(xué)員積極參與的熱情對(duì)培訓(xùn)的效果至關(guān)重要。培訓(xùn)課程通常會(huì)安排互動(dòng)和實(shí)踐環(huán)節(jié)，通過(guò)學(xué)員的參與和實(shí)踐，他們能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。作為講師，我會(huì)根據(jù)學(xué)員的實(shí)際需求和掌握程度選擇適當(dāng)?shù)幕?dòng)方式，例如小組討論、角色扮演等，以激發(fā)他們的熱情和積極性。我也會(huì)定期進(jìn)行反饋和鼓勵(lì)，幫助學(xué)員樹(shù)立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)并激發(fā)他們的自我驅(qū)動(dòng)力。
進(jìn)一步地，我認(rèn)為提供實(shí)用的技能和案例對(duì)學(xué)員的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。培訓(xùn)的目的在于幫助學(xué)員解決實(shí)際問(wèn)題和提升工作表現(xiàn)。因此，我會(huì)選擇實(shí)際案例并結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)講解和解釋相關(guān)知識(shí)。通過(guò)真實(shí)案例的引入，學(xué)員能夠更好地理解理論知識(shí)的應(yīng)用，并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中。我也會(huì)與學(xué)員分享一些實(shí)用技巧和經(jīng)驗(yàn)，幫助他們?cè)诼殘?chǎng)中更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。只有提供實(shí)用的工具和知識(shí)，學(xué)員才能真正從培訓(xùn)中受益并實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。
此外，積極反饋和持續(xù)跟進(jìn)是培訓(xùn)過(guò)程中的必要環(huán)節(jié)。在培訓(xùn)結(jié)束后，我會(huì)主動(dòng)與學(xué)員保持聯(lián)系，并定期收集他們的意見(jiàn)和反饋。這樣做有助于我了解培訓(xùn)的實(shí)際效果并進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí)，我也會(huì)鼓勵(lì)學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中保持聯(lián)系，并提供必要的支持和指導(dǎo)。培訓(xùn)并不是一次性事件，持續(xù)的跟進(jìn)和反饋可以幫助學(xué)員鞏固所學(xué)知識(shí)并應(yīng)用到實(shí)際工作中，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的雙贏。
最后，對(duì)于一名講師來(lái)說(shuō)，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的能力也是至關(guān)重要的。教育行業(yè)在不斷發(fā)展和變化，新的教學(xué)方法和技術(shù)也在不斷涌現(xiàn)。作為講師，我需要不斷學(xué)習(xí)并更新自己的知識(shí)和技能，以提供更好的培訓(xùn)體驗(yàn)和效果。我會(huì)積極參加各種培訓(xùn)和交流活動(dòng)，并與其他講師進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，以不斷提升自己的教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
總結(jié)起來(lái)，作為一名講師，我深知培訓(xùn)是一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)但非常有意義的工作。通過(guò)與學(xué)員的互動(dòng)和交流，我不僅能傳授知識(shí)，還能激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)潛力并幫助他們實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。通過(guò)尊重學(xué)員、激發(fā)互動(dòng)、提供實(shí)用技能和持續(xù)跟進(jìn)，我相信每一位講師都能夠成為學(xué)員職業(yè)道路上的引路人，為他們的成功貢獻(xiàn)力量。
講師培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
懷著空杯的心態(tài)和期待的心情，我有幸參加了中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司福建省分公司第4期組訓(xùn)培訓(xùn)班。通過(guò)20余天的積極參與和全心投入，我在對(duì)壽險(xiǎn)的知識(shí)、態(tài)度、技巧和習(xí)慣等各個(gè)方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和可喜的成績(jī)，這一切的取得，與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)是分不開(kāi)的，如果沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，我就沒(méi)有機(jī)會(huì)參加這樣高水平、高規(guī)格、超強(qiáng)度、超極限的提升班。在此向領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷表示衷心的感謝!
培訓(xùn)班的課程緊張而有序，培訓(xùn)班的氛圍嚴(yán)肅而又活潑?；厥纂y忘的日日夜夜，收獲良多，感慨萬(wàn)千，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、態(tài)度決定一切，理念產(chǎn)生力量。第4期組訓(xùn)班有兩條醒目的精神標(biāo)語(yǔ)：一條是——壽險(xiǎn)是人才的事業(yè)，人才是教育的事業(yè)，教育是培訓(xùn)的事業(yè);另一條是——我為壽險(xiǎn)而來(lái)，我為成功而來(lái)，我為理想而來(lái)。從培訓(xùn)班一開(kāi)始我就把它們當(dāng)作我的座右銘，時(shí)刻牢記在心，把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說(shuō)過(guò)：“態(tài)度決定一切1只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性，才能使行動(dòng)變自發(fā)為自覺(jué)，才能產(chǎn)生良好和積極的效果。培訓(xùn)班為期三周的課程也有效地證明了這一點(diǎn)。第一節(jié)課班主任就要求我們認(rèn)真思考這樣的一個(gè)問(wèn)題：在培訓(xùn)班過(guò)程中如何學(xué)習(xí)，想學(xué)到什么，學(xué)習(xí)后對(duì)自己有哪些期望我覺(jué)得，首先要明確目標(biāo)，樹(shù)立信心，理論聯(lián)系實(shí)際，嚴(yán)格遵守紀(jì)律。從一點(diǎn)一滴的小事情做起，踏踏實(shí)實(shí)朝大目標(biāo)走去。不僅要以飽滿(mǎn)的熱情，專(zhuān)注的精神來(lái)聽(tīng)好每一堂課，同時(shí)也要學(xué)習(xí)講師的授課技巧，互動(dòng)的豐采，也要與各個(gè)地區(qū)的伙伴多溝通，多交流，從他們身上吸取更多的營(yíng)養(yǎng)和靈感，每位伙伴都是老師，每位伙伴身上都有閃光的亮點(diǎn)，有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學(xué)習(xí)。這樣的機(jī)會(huì)，人生能有幾回有什么理由不去珍惜和努力呢積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財(cái)富?？偙葎e人多付出一點(diǎn)，總比別人多努力一些，總比別人多學(xué)習(xí)一分，離成功總會(huì)近些再近些。這是培訓(xùn)班給我的感受之一。
二、養(yǎng)成良好習(xí)慣，體現(xiàn)組訓(xùn)風(fēng)范。
不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過(guò)歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。專(zhuān)家統(tǒng)計(jì)，一個(gè)良好習(xí)慣的養(yǎng)成，至少要經(jīng)過(guò)37次的反復(fù)練習(xí)才能形成，而即形成的好習(xí)慣，可以陪伴其一生，一流組訓(xùn)的風(fēng)范，要從培養(yǎng)良好習(xí)慣開(kāi)始。在培訓(xùn)班里有許多細(xì)節(jié)上的規(guī)定，比如椅子及時(shí)歸位，上課手機(jī)不能攜帶，就餐不得喧嘩，保持四周整潔衛(wèi)生，著裝整齊講究，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)等，這些都充分體現(xiàn)了老師們的良苦用心。一支招之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的部隊(duì)必然是一支習(xí)慣良好，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過(guò)硬的部隊(duì)。培訓(xùn)班全封閉的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是緊張而又愉快的，大家都以追求競(jìng)爭(zhēng)、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精神來(lái)投入，整合舊知識(shí)，學(xué)習(xí)新技能是目標(biāo)，同時(shí)，我認(rèn)為，良好習(xí)慣的培養(yǎng)也是不可缺少的內(nèi)容之一。良好習(xí)慣的養(yǎng)成是個(gè)漫長(zhǎng)而又艱辛的過(guò)程，培訓(xùn)班是個(gè)很好的提升機(jī)會(huì)和修正的基地，因?yàn)樵谶@里有來(lái)自八閩大地的伙伴們的友情提示和無(wú)私幫助，也有各位講師的嚴(yán)格監(jiān)督和熱忱關(guān)心。濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境，無(wú)疑會(huì)使學(xué)習(xí)進(jìn)步得快些再快些。在長(zhǎng)達(dá)三周的課程里，我的紀(jì)律是滿(mǎn)分，這與我努力培養(yǎng)良好習(xí)慣是分不開(kāi)的。組訓(xùn)作為職場(chǎng)的一名管理者與輔導(dǎo)者，自身必須具備光輝與正面的形象，以身作則，用實(shí)際的行動(dòng)來(lái)感召和影響伙伴，做語(yǔ)言和行動(dòng)的雙巨人，這樣才能取得很好的效果。一流組訓(xùn)的風(fēng)范的養(yǎng)成，要從大處著眼，小處著手。大目標(biāo)的設(shè)定是不可缺少的，因?yàn)檫@是奮斗的方向和期待達(dá)成的境界，但日常生活中細(xì)節(jié)小事就可以體現(xiàn)組訓(xùn)的修練功底，正所謂：細(xì)微之處見(jiàn)風(fēng)范，毫厘之優(yōu)定乾坤。
三、充實(shí)知識(shí)教育，提升專(zhuān)業(yè)技能
體素質(zhì)，如何突破思維有所創(chuàng)新等等一系列的問(wèn)題已成為擺在我們面前刻不容緩亟待解決的課題。事實(shí)和實(shí)踐證明，只有通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和規(guī)范教育，提升各級(jí)主管和一線(xiàn)銷(xiāo)售人員的綜合素質(zhì)，從而提高公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能從根本上保證業(yè)務(wù)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。從公司的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度上講，充實(shí)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)教育，提升國(guó)壽專(zhuān)業(yè)技能是第4期組訓(xùn)班的核心要求，也是我參加本次培訓(xùn)班對(duì)自己的根本要求。
培訓(xùn)班的課程由淺入深，深入淺出，可以體會(huì)到是經(jīng)過(guò)老師認(rèn)真考慮，
周到安排和精心設(shè)計(jì)的。第一周的課程是導(dǎo)入性和結(jié)構(gòu)性的，主要包括組訓(xùn)人員的工作職責(zé)和基本工作模式，壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，壽險(xiǎn)公司的組織形式與結(jié)構(gòu)，國(guó)壽的雙成企業(yè)文化，一流組訓(xùn)的風(fēng)范等。第二周課程轉(zhuǎn)入實(shí)踐性和具體操作性，包含如何填寫(xiě)工作日志，如何進(jìn)行活動(dòng)管理，如何經(jīng)營(yíng)日志的批閱與指導(dǎo)，職場(chǎng)輔導(dǎo)要領(lǐng)，團(tuán)隊(duì)亞文化建設(shè)等。第三周課程有：如何安排行事歷，如何進(jìn)行業(yè)務(wù)推動(dòng)，如何培養(yǎng)企劃力，如何撰寫(xiě)企劃案，如何進(jìn)行溝通和激勵(lì)，營(yíng)業(yè)單位kpi指標(biāo)分析，職場(chǎng)訓(xùn)練要素，xx版基本法，愛(ài)心激勵(lì)會(huì)和經(jīng)營(yíng)總結(jié)會(huì)等。每一節(jié)課對(duì)我來(lái)說(shuō)都是受益匪淺的。其中：李俊勇講師的kpi指標(biāo)分析課具有鮮明的針對(duì)性和非常強(qiáng)的實(shí)用性。通過(guò)對(duì)營(yíng)業(yè)單位各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成果的分析和解剖，形成系統(tǒng)化的指標(biāo)和規(guī)范化的報(bào)表，使生硬和冰冷的數(shù)字產(chǎn)生強(qiáng)烈的視覺(jué)沖擊效果，用數(shù)字說(shuō)話(huà)，用指標(biāo)來(lái)糾正目標(biāo)，用分析來(lái)查明問(wèn)題，用最佳方案來(lái)解決問(wèn)題。這些對(duì)原本粗放型經(jīng)營(yíng)的單位來(lái)講，具有相當(dāng)現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。業(yè)務(wù)報(bào)表體系的建立，不僅要直觀(guān)易懂，導(dǎo)向突出，同時(shí)盡量做到格式統(tǒng)一，防止工作量過(guò)大而影響業(yè)務(wù)報(bào)表的質(zhì)量，更重要的是要將可用資源優(yōu)化配置，爭(zhēng)取價(jià)值最大化。準(zhǔn)確、科學(xué)、完整也是對(duì)業(yè)務(wù)報(bào)表的基本要求之一。系統(tǒng)設(shè)立業(yè)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行指標(biāo)分析的終歸目的是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。作為一名職場(chǎng)的`組訓(xùn)，僅有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力是不夠的。只有通過(guò)敏銳的觀(guān)察和精準(zhǔn)的判斷，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題鎖定下來(lái)，并運(yùn)用科學(xué)的方式來(lái)分析出問(wèn)題產(chǎn)生的原因，根據(jù)原因設(shè)計(jì)解決方案，只有這樣的方案才能有的放矢。有關(guān)職場(chǎng)訓(xùn)練的7節(jié)課，重點(diǎn)是要提升組訓(xùn)人員的輔導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)員的能力。通過(guò)輔導(dǎo)和培訓(xùn)，將組訓(xùn)所學(xué)的知識(shí)有效地轉(zhuǎn)移到業(yè)務(wù)伙伴的身上，并通過(guò)業(yè)務(wù)伙伴的展業(yè)，將知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，從而達(dá)到業(yè)績(jī)輝煌組織滿(mǎn)堂的良好效果。怎樣才能有效地訓(xùn)練呢首先要營(yíng)造溫馨的氛圍，鼓勵(lì)全員參與，激發(fā)業(yè)務(wù)伙伴提升素質(zhì)，卓越成長(zhǎng)的欲望;其次，要以培養(yǎng)能力為出發(fā)點(diǎn)，一切課程的設(shè)置，專(zhuān)題的選材都必需順從業(yè)務(wù)伙伴的需求出發(fā)，以創(chuàng)造績(jī)效為歸宿。做到需什么練什么，缺什么學(xué)什么。同時(shí)，要使伙伴們明白，訓(xùn)練是雙向的交流，是互動(dòng)的過(guò)程，不是傳統(tǒng)的、簡(jiǎn)單的教與學(xué)的老模式。專(zhuān)業(yè)知識(shí)是組訓(xùn)施展水平的基礎(chǔ)與出發(fā)點(diǎn)，只有把基礎(chǔ)夯實(shí)，才能構(gòu)筑起飛的平臺(tái)。
四、技巧必不可少，演練實(shí)戰(zhàn)是寶
市場(chǎng)如戰(zhàn)常要想贏得戰(zhàn)爭(zhēng)，光有勇氣和膽識(shí)是不夠的。保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)正處于揚(yáng)帆啟航，期待變革的大好時(shí)期，同時(shí)，營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)也將狼煙四起，烽火連天。組訓(xùn)作為一名保險(xiǎn)教練，除了要讓動(dòng)運(yùn)員掌握豐富的知識(shí)，端正的態(tài)度，良好的習(xí)慣以外，實(shí)用的技巧是必不可少的。而技巧的提升不可能在一朝一夕完成，必須通過(guò)大量的實(shí)踐和演練，最后讓市場(chǎng)來(lái)檢驗(yàn)可行度。本次培訓(xùn)班雖然課程上已經(jīng)結(jié)束了，但新的征程剛剛開(kāi)始。
講師培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
近年來(lái)，培訓(xùn)行業(yè)蓬勃發(fā)展，各種培訓(xùn)項(xiàng)目如雨后春筍般涌現(xiàn)。講師作為培訓(xùn)的核心角色，承擔(dān)著傳授知識(shí)、引導(dǎo)學(xué)員的重要責(zé)任。作為一名講師，我在多年的教學(xué)實(shí)踐中積累了許多心得體會(huì)。在這篇文章中，我將闡述我對(duì)培訓(xùn)的理解，以及如何更好地引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)。
首先，作為講師，我相信培訓(xùn)的目標(biāo)是幫助學(xué)員獲取知識(shí)和技能，并將其應(yīng)用于實(shí)際工作中。因此，我注重培訓(xùn)與實(shí)踐的結(jié)合，通過(guò)實(shí)際案例和模擬情境讓學(xué)員參與互動(dòng)，從而提高他們的學(xué)習(xí)效果。例如，在教授銷(xiāo)售技巧時(shí)，我會(huì)利用角色扮演的方式，讓學(xué)員親自體驗(yàn)并應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。通過(guò)實(shí)踐，學(xué)員能更好地理解和吸收知識(shí)，為日后的工作做好準(zhǔn)備。
其次，我了解到培訓(xùn)的關(guān)鍵在于激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。在培訓(xùn)過(guò)程中，我經(jīng)常利用故事、幽默的語(yǔ)言或圖片等方式，以活躍課堂氛圍，激發(fā)學(xué)員的興趣。同時(shí)，我還會(huì)設(shè)置小組討論、案例分析等互動(dòng)環(huán)節(jié)，鼓勵(lì)學(xué)員積極參與并分享他們的觀(guān)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)與學(xué)員之間的互動(dòng)，我發(fā)現(xiàn)學(xué)員更愿意主動(dòng)提問(wèn)、思考問(wèn)題，并主動(dòng)尋找解決方案。這種積極性和主動(dòng)性的培養(yǎng)，對(duì)于他們的學(xué)習(xí)和個(gè)人發(fā)展都具有重要意義。
第三，我認(rèn)為反饋和評(píng)估對(duì)于培訓(xùn)的有效性至關(guān)重要。在課程結(jié)束后，我會(huì)要求學(xué)員填寫(xiě)反饋表或進(jìn)行面對(duì)面的評(píng)估交流。這樣可以幫助我了解他們對(duì)于課程內(nèi)容、教學(xué)方式和自身收獲的評(píng)價(jià)，同時(shí)也有助于我改進(jìn)和完善教學(xué)策略。借助學(xué)員的反饋和評(píng)估，我時(shí)刻保持自我反思并不斷提升自己的教學(xué)水平。
最后，作為一名講師，我堅(jiān)信學(xué)習(xí)是一種持續(xù)而終身的過(guò)程。培訓(xùn)僅僅是學(xué)員職業(yè)發(fā)展的一個(gè)階段，而不是終點(diǎn)。因此，在課程結(jié)束后，我會(huì)時(shí)常與學(xué)員保持聯(lián)系，提供必要的后續(xù)指導(dǎo)和支持。同時(shí)，我會(huì)推薦一些學(xué)習(xí)資源和書(shū)籍給他們，幫助他們持續(xù)地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中不斷提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
總結(jié)起來(lái)，作為一名講師，我認(rèn)為培訓(xùn)的目標(biāo)是幫助學(xué)員獲取知識(shí)和技能，并將其應(yīng)用于實(shí)際工作中。我注重培訓(xùn)與實(shí)踐的結(jié)合，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性，重視反饋和評(píng)估的重要性，以及持續(xù)關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)和發(fā)展。通過(guò)這些經(jīng)驗(yàn)，我希望能夠成為一名更好的講師，為培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，也希望能夠在學(xué)員的職業(yè)生涯中，給予他們持久的幫助和支持。
講師培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
20xx年12月11日——12日，國(guó)家基礎(chǔ)教育實(shí)驗(yàn)中心社區(qū)與家庭教育研究所研究員，中國(guó)教育學(xué)會(huì)家庭教育專(zhuān)業(yè)委員會(huì)“家長(zhǎng)學(xué)校規(guī)范化建設(shè)”項(xiàng)目組組長(zhǎng)，北京新東方家庭教育特聘專(zhuān)家，知名心理學(xué)專(zhuān)家翟召博先生攜李麗和李懷美兩位家庭教育專(zhuān)家在沂南縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)對(duì)沂南縣家庭教育講師團(tuán)全體成員進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)活動(dòng)。活動(dòng)由縣教體局政教辦張主任主持。
11日，在課堂上，翟老師用專(zhuān)業(yè)大氣又不乏風(fēng)趣幽默的培訓(xùn)風(fēng)格引導(dǎo)學(xué)員探討明確家長(zhǎng)課程指導(dǎo)思想與課型基本思路，同時(shí)指導(dǎo)學(xué)員在情景劇現(xiàn)場(chǎng)演練與團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)模擬中巧妙了解并掌握情景教學(xué)、團(tuán)體輔導(dǎo)、案例教學(xué)等方法。來(lái)自臨沂一小的李懷美老師又和大家分享了自己的個(gè)人成長(zhǎng)歷程，在全體學(xué)員當(dāng)中產(chǎn)生了極為親切的共鳴。12日，在翟老師的組織帶領(lǐng)下，全體學(xué)員分組觀(guān)摩了4節(jié)家長(zhǎng)示范課，并研討交流。翟老師又親自示范了一節(jié)題為《該不該拿孩子和別人比》的家庭教育課，帶給學(xué)員很多啟示。來(lái)自臨沂九中的李麗老師以《和幸福對(duì)話(huà)》為題跟學(xué)員進(jìn)行了互動(dòng)，使學(xué)員不知不覺(jué)中梳理了20xx年的.收獲，并在此基礎(chǔ)上展望20xx，明確自己在新的一年里最想突破的十件事情。
最后，翟老師對(duì)家庭教育講師團(tuán)的成員殷殷寄語(yǔ)，希望大家“把成長(zhǎng)放到平時(shí)”，堅(jiān)持夢(mèng)想，努力去做?？h教體局政教辦張主任做了培訓(xùn)總結(jié)，對(duì)專(zhuān)家組的辛勤勞動(dòng)表示感謝，同時(shí)也寄語(yǔ)全體學(xué)員，再接再厲，更上新的臺(tái)階！
講師培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
培訓(xùn)講師是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)而具有挑戰(zhàn)性的工作。無(wú)論是為一群新人進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)，還是為成年人提供職業(yè)培訓(xùn)，都需要講師具備扎實(shí)的知識(shí)和技能，同時(shí)還需要一定的演講和交流技巧。本文將從個(gè)人角度出發(fā)，分享關(guān)于培訓(xùn)講師這一職業(yè)的心得體會(huì)。
第二段：工作中的體會(huì)
作為一名培訓(xùn)講師，我深刻認(rèn)識(shí)到，做好每一次培訓(xùn)，需要講師在講解內(nèi)容上要準(zhǔn)確、透徹、簡(jiǎn)潔明了，這樣才能使學(xué)員真正明白、理解，進(jìn)而能夠應(yīng)用。在講解的過(guò)程中，講師除了要準(zhǔn)確、流暢地表達(dá)外，還需要關(guān)注聽(tīng)眾的反饋和反應(yīng)，不斷調(diào)整自己的講解方式和方法，以達(dá)到最好的效果。當(dāng)然，作為一名講師，還需要有足夠的耐心和熱情，與學(xué)員建立良好的互動(dòng)交流，讓學(xué)員興趣盎然的參與到培訓(xùn)中來(lái)。
第三段：培訓(xùn)中的技巧
除了上述的基本要素，講師還需要掌握許多專(zhuān)業(yè)的技巧，來(lái)打造出高效、生動(dòng)、實(shí)用的培訓(xùn)課程。比如，講師需要制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，以確保培訓(xùn)的邏輯性、連貫性和有效性。講師還需要針對(duì)不同的學(xué)員進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆诸?lèi)和差異化培訓(xùn)，為學(xué)員提供有針對(duì)性、個(gè)性化的培訓(xùn)支持。此外，講師還要注重活用各種多媒體手段，如PPT、視頻、案例等，豐富培訓(xùn)的內(nèi)容和形式，更好地引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)和思考。
第四段：自我提高的關(guān)鍵
作為一名講師，自我提高也是至關(guān)重要的一步。講師需要持續(xù)學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)和技能，關(guān)注最新的行業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)理念，以更好地滿(mǎn)足學(xué)員的需求和提高自身的專(zhuān)業(yè)水平。此外，講師還可以結(jié)合自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，反思自己的培訓(xùn)方法和效果，總結(jié)出更好地培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和模式。通過(guò)反復(fù)的實(shí)踐和不斷地自我提高，講師可以迅速提高自己的教學(xué)效益和提高工作滿(mǎn)意度。
第五段：結(jié)束語(yǔ)
做一名好的培訓(xùn)講師需要具備多方面的素質(zhì)和技能，既需要扎實(shí)的知識(shí)水平，也需要良好的表達(dá)能力和互動(dòng)交流能力。在實(shí)踐中，講師還需要不斷地探索和嘗試，不斷地調(diào)整和優(yōu)化自己的培訓(xùn)方式和方法，才能切實(shí)為學(xué)員提供高效、實(shí)用、有趣的培訓(xùn)。希望本文能夠幫助更多的講師朋友提高培訓(xùn)效果，成為一名更優(yōu)秀的講師。
講師培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
以前總聽(tīng)身邊的同事說(shuō)講師培訓(xùn)就是一次魔鬼訓(xùn)練，上課有很大的壓力，而且壓力中有著慢慢的收獲。這么一聽(tīng)也就勾起很大的好奇，一直想去看看也體驗(yàn)體驗(yàn)?zāi)Ч戆愕挠?xùn)練，充滿(mǎn)期待?？上б蚬ぷ鞒霾畹脑?，連連錯(cuò)過(guò)好幾期的講師培訓(xùn)。這次突然看到講師培訓(xùn)的報(bào)名通知，就主動(dòng)申請(qǐng)報(bào)名參加培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為講師應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)問(wèn)題和為后期組織會(huì)員活動(dòng)中擔(dān)當(dāng)活動(dòng)主持人工作做準(zhǔn)備。
對(duì)于講師培訓(xùn)的初印象是魔鬼訓(xùn)練，所以一直以為培訓(xùn)是快節(jié)奏、高強(qiáng)度，當(dāng)開(kāi)始講師培訓(xùn)的第一節(jié)課時(shí)感覺(jué)沒(méi)有想象中的那么夸張，培訓(xùn)的進(jìn)度和節(jié)奏都還好，在能接受的范圍，有時(shí)候甚至希望體驗(yàn)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的訓(xùn)練挑戰(zhàn)自我極限，突破常規(guī)。同時(shí)也能明白老師的良苦用心，畢竟班上每個(gè)人的接受能力不一樣，老師只能按照多數(shù)人可以接受的方式開(kāi)課，而我需要自我調(diào)整，盡快融入到講師培訓(xùn)中，學(xué)習(xí)自己想學(xué)的、該學(xué)的，在麻木的工作生活中找到一點(diǎn)學(xué)習(xí)激情，畢竟社會(huì)淘汰的一定是不愛(ài)學(xué)習(xí)的人，為了生存和發(fā)展只能加油學(xué)習(xí)，趕不上別人前進(jìn)的步伐，也要緊緊想隨才不至于掉隊(duì)。
這次參加講師培訓(xùn)感觸和收獲很大，參加這次講師培訓(xùn)認(rèn)識(shí)了很多來(lái)自紅河、文山、大理、廣西等各地的朋友，雖然大家僅相處短短的4天，彼此間的交流也是簡(jiǎn)單、單調(diào)，但它已存在記憶的某個(gè)角落，不能被取代，只要善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)人身上都有閃光點(diǎn)，同時(shí)他們用他們的行為教會(huì)我很多東西，很感謝這次講師培訓(xùn)讓我們相聚在一起。
以前沒(méi)接觸過(guò)講師培訓(xùn)的內(nèi)容，所以在日常培訓(xùn)中很少注意一些細(xì)節(jié)，比如站的位置、語(yǔ)速語(yǔ)調(diào)、感性和理性兼容等一些技巧處理。對(duì)于培訓(xùn)總覺(jué)得就是站在上面把要講的內(nèi)容講完就差不多了，雖然看到有些老師講課很生動(dòng)，學(xué)生很喜歡，可是到了自己講課還是一味的自己講，很少關(guān)注聽(tīng)的人的反應(yīng)。記得有一次出差去培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后問(wèn)同行的伙伴培訓(xùn)情況，他說(shuō)講的內(nèi)容還不錯(cuò)，有些引用說(shuō)得很好，只是語(yǔ)速快了點(diǎn)，有些我都沒(méi)怎么聽(tīng)清楚，還有在某些地方ppt翻頁(yè)太快，下面的人還沒(méi)有抄完。這時(shí)發(fā)發(fā)覺(jué)講課并不是講一講那么容易，其實(shí)當(dāng)天自己也能明顯感覺(jué)語(yǔ)速有點(diǎn)快，但覺(jué)得只要把內(nèi)容說(shuō)完一遍就可以了，所以也沒(méi)有做調(diào)整，導(dǎo)致根本沒(méi)有關(guān)注到下面聽(tīng)的人的反應(yīng)，所以也就成了一次枯燥、機(jī)械化的培訓(xùn)。后來(lái)想做要做調(diào)整，只是有些地方還是不知道怎么處理才會(huì)更好。通過(guò)這次培訓(xùn)，幫我解答了平時(shí)中的一些疑惑，也知道接下來(lái)在培訓(xùn)時(shí)該注意的細(xì)節(jié)，有些東西知道不等于做到，只有勇敢的邁出第一步，有了實(shí)際行動(dòng)才能算是真正的明白。在上課期間，老師問(wèn)什么才是真的，話(huà)說(shuō)眼見(jiàn)為實(shí)的也未必是真的，親耳聽(tīng)到的更不一定是真的，只有經(jīng)住時(shí)間檢驗(yàn)的才算是真的'，又或許自己認(rèn)可的就是真的。就如講師培訓(xùn)，我以為就是一場(chǎng)魔鬼訓(xùn)練，可經(jīng)過(guò)親身實(shí)踐告訴我它不是魔鬼訓(xùn)練。實(shí)踐出真知，我們做不到每個(gè)人都喜歡自己，所以用自己認(rèn)為正確的方式做該做的，其他的留給他人去評(píng)判，嘴是別人的，我們管不了它會(huì)說(shuō)什么。就如工作，每個(gè)人都希望能按照自己喜歡的方式安排，但眾口難調(diào)，事情最終一定會(huì)以一個(gè)折中的方式操作，這樣就會(huì)有人不滿(mǎn)。
很多時(shí)候我們都在理所當(dāng)然中生活，很難改變習(xí)慣，其實(shí)換種方法做事或根據(jù)別人的喜好做事，能有一些意外收獲，為何不試一試呢。就如培訓(xùn)中，老師總不按常理出牌，考驗(yàn)我們的反應(yīng)和適應(yīng)能力，可能感覺(jué)到最多的是不適應(yīng)，但因此鍛煉了你的大腦，說(shuō)不定哪天就能發(fā)揮它的神奇之處。這個(gè)我感觸很深，有次不經(jīng)意看的書(shū)，不久后居然幫了大忙，所以不用抱怨突然其來(lái)的任務(wù)，因?yàn)槲蚁嘈潘某霈F(xiàn)一定有它的用意，用心做。很多人喜歡抱怨工作或生活的不如意，抱怨解決不了問(wèn)題還影響心情，以其抱怨不如找解決問(wèn)題的方法，方法很簡(jiǎn)單能忍就留下，忍不了就走人。生活是簡(jiǎn)單的，但我們都習(xí)慣性的想的很復(fù)雜，導(dǎo)致有些事還沒(méi)做就給自己種種假設(shè)。人最戰(zhàn)勝不了就是自己，生活確實(shí)給了我們很多苦難，有時(shí)候很是想不通，覺(jué)得沒(méi)必要承擔(dān)這么多，但能怎樣，這就是生活，這就是命運(yùn)，就像前輩說(shuō)的再大的苦難也要含著淚默默接受，不做聲響的繼續(xù)生活。在培訓(xùn)中，我領(lǐng)悟到每個(gè)人生活不一樣，每個(gè)人都有每個(gè)人的難處，不管再難也要微笑面對(duì)生活。有時(shí)候還是應(yīng)該在什么年紀(jì)做什么事情，有些事想太多也沒(méi)用，順其自然的就好。
很感謝講師培訓(xùn)的時(shí)間，一切來(lái)得剛剛好，不早不晚。這是一次學(xué)習(xí)，一次進(jìn)步，同時(shí)更是一次調(diào)整和休息。
講師培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
昨天，我們?cè)诩瘓F(tuán)培訓(xùn)顧問(wèn)周老師的指導(dǎo)下進(jìn)行了一整天的緊張培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)培訓(xùn)講師這個(gè)崗位有了新的認(rèn)識(shí)。我認(rèn)真地去整理了一些作為講師應(yīng)該具備的資質(zhì)。并決定要不斷學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)以往不足之處，爭(zhēng)取做個(gè)內(nèi)外兼修的好講師。
在我的認(rèn)知里，我對(duì)講師的主要職責(zé)就是：講課。講師能生動(dòng)有趣，深入淺出的教授學(xué)員們知識(shí)即可。其實(shí)這種觀(guān)點(diǎn)過(guò)于片面了，一名優(yōu)秀的講師不僅需要專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，扎實(shí)的功底等能力，還應(yīng)具備遇到突發(fā)狀況的處理能力。
講師在臺(tái)上語(yǔ)言、神態(tài)、動(dòng)作、眼神、聲音等各方面的因素都能直接影響培訓(xùn)效果。
我以前一直對(duì)會(huì)務(wù)工作是抗拒的，經(jīng)培訓(xùn)后，我發(fā)現(xiàn)忽略掉的東西太多了。細(xì)到臺(tái)上每一個(gè)動(dòng)作的配合，大到整個(gè)會(huì)議的順利進(jìn)行，都需要很多的技能去支持。
與時(shí)俱進(jìn)的的學(xué)習(xí)，結(jié)合現(xiàn)代科技教學(xué)，這些都是講師需要去一一修煉的地方，昨天的課程就猶如當(dāng)頭棒喝，讓我對(duì)今后的規(guī)劃有了新的方向。
以往的培訓(xùn)經(jīng)歷里，總是在有限時(shí)間內(nèi)把知識(shí)點(diǎn)盡量灌輸?？紤]更多的是自己能講多少，而忽略了學(xué)員能接收到多少。
周老師的課程里面更多的是訓(xùn)練。課程讓我印象最深的一句話(huà)是：訓(xùn)而不練不會(huì)做，練而不考做不好，考而不管不長(zhǎng)久。表達(dá)出了學(xué)員們出了課室門(mén)口就忘記所學(xué)的知識(shí)的一個(gè)普遍現(xiàn)象。
輸入了就要學(xué)會(huì)輸出，以后我會(huì)在課程編排下的訓(xùn)練這一環(huán)節(jié)下苦工，讓學(xué)員真的能在課堂帶走點(diǎn)知識(shí)。一個(gè)好的老師不是你在臺(tái)上講了多少，是學(xué)員離開(kāi)后接收了多少。
邏輯要清晰，關(guān)系要環(huán)環(huán)相扣
要能讓學(xué)員更好理解，除了表達(dá)方式要通俗易懂外，更重要是在上課的邏輯要慎密。內(nèi)容要鮮明，去除無(wú)謂花俏的東西。無(wú)論在ppt上還是內(nèi)容以及動(dòng)作上，沒(méi)有直擊要點(diǎn)的都是扣分的，每一個(gè)內(nèi)容、每一個(gè)動(dòng)作都要有目的、有意義。
在課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)要環(huán)環(huán)相扣，帶動(dòng)學(xué)員的思維，引導(dǎo)學(xué)員理解課程中的邏輯。
昨天的課程還有一點(diǎn)讓我印象很深刻，以往我們都是事先寫(xiě)好講稿，然后盡量把講稿的內(nèi)容輸送給學(xué)員們。
而周老師要求我們先演練后看稿，教我們理清當(dāng)中邏輯，演繹自我。
前者總是不夠游刃有余，原因就在于講稿本身給我?guī)?lái)了局限性。后者能讓我在臺(tái)上更從容，更能自然演繹其中的內(nèi)容在演繹上面。
以上是我對(duì)這次講師培訓(xùn)的一點(diǎn)心得，希望在今后的日子，開(kāi)始有方向地培養(yǎng)自己，向內(nèi)外兼修的方向努力，對(duì)提升自己這個(gè)事情上要學(xué)會(huì)斤斤計(jì)較。人先自助，再得人助，后得天助就如有神助。先好好充實(shí)自己，積累更多經(jīng)驗(yàn)，讓自己發(fā)揮出更大的價(jià)值。
講師培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
在職業(yè)化程度不斷提高的今天，培訓(xùn)已成為許多企業(yè)發(fā)展的必要選擇，許多企業(yè)在招聘員工之外，也會(huì)聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的講師進(jìn)行員工培訓(xùn)。作為一名培訓(xùn)講師，我開(kāi)始逐漸體驗(yàn)到了這個(gè)職業(yè)的壓力、挑戰(zhàn)和心得體會(huì)。本文將分享我在這個(gè)職業(yè)中的所思所想。
第二段：培訓(xùn)需求
首先，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在企業(yè)對(duì)一些技能培訓(xùn)和知識(shí)學(xué)習(xí)的需求并不小?，F(xiàn)在社會(huì)處于快速發(fā)展的時(shí)期，科技不斷更新，新技術(shù)層出不窮。因此，許多企業(yè)需要不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能和知識(shí)水平，讓他們保持時(shí)代的節(jié)奏，保持工作效率和競(jìng)爭(zhēng)力。作為一名培訓(xùn)講師，我們需要根據(jù)不同企業(yè)和員工的需求，設(shè)計(jì)有效的培訓(xùn)內(nèi)容和方法，讓員工得到實(shí)質(zhì)性的提升。
第三段：培訓(xùn)方式
其次，我了解到不同的培訓(xùn)方式也會(huì)對(duì)員工的學(xué)習(xí)和提升產(chǎn)生重大影響。對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，有些人喜歡實(shí)地操作學(xué)習(xí)，有些人更加傾向于理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握。因此，在培訓(xùn)中采用不同的方式，比如說(shuō)分組討論、小組講解、角色扮演和在線(xiàn)輔導(dǎo)等，都是有效的方式。當(dāng)然，也需要根據(jù)培訓(xùn)目的和預(yù)期效果來(lái)選擇合適的方式。
第四段：個(gè)人抉擇
在做一名培訓(xùn)講師的過(guò)程中，還需要對(duì)自己有一個(gè)精準(zhǔn)的定位，明確自己的方向和目標(biāo)。無(wú)論是從個(gè)人發(fā)展的角度出發(fā)，還是為了更好地提供服務(wù)，都需要通過(guò)不斷地提升自己的知識(shí)和技能來(lái)適應(yīng)培訓(xùn)的需求。因此，我將不斷反思自己的工作和員工反饋，始終保持開(kāi)放、敏銳、積極的心態(tài)，推動(dòng)自己在這個(gè)領(lǐng)域的進(jìn)步。
第五段：未來(lái)展望
最后，隨著社會(huì)不斷發(fā)展，培訓(xùn)行業(yè)也將不斷地面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我們需要不斷利用現(xiàn)有的資源，聚焦關(guān)鍵點(diǎn)，打造高效的培訓(xùn)體系。同時(shí)，在精細(xì)化、專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化的時(shí)代，我們也應(yīng)該不斷完善自己的能力，才能更好地適應(yīng)未來(lái)更加細(xì)分化的培訓(xùn)形式和內(nèi)容。
綜上所述，作為一名培訓(xùn)講師，我認(rèn)為我們需要不斷關(guān)注企業(yè)和員工需求，借助不同的培訓(xùn)方式和工具，不斷提升自己的能力和水平，以期能為更多的企業(yè)和員工提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。同時(shí)，在不斷完善個(gè)人專(zhuān)業(yè)化的同時(shí)，也需要關(guān)注行業(yè)的趨勢(shì)變化和自身的發(fā)展目標(biāo)，為自己的未來(lái)打造更好的發(fā)展規(guī)劃。
講師培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
第一段：介紹主講師培訓(xùn)的背景和目的（150字）
主講師在各行業(yè)中起著舉足輕重的作用，他們的教學(xué)能力和講課效果直接影響到學(xué)員的學(xué)習(xí)效果和成果。為了提高主講師們的專(zhuān)業(yè)能力和教學(xué)水平，許多機(jī)構(gòu)和企業(yè)都組織了系統(tǒng)的主講師培訓(xùn)。本文將重點(diǎn)介紹一次我參與的主講師培訓(xùn)，并分享我的心得體會(huì)。
第二段：主講師培訓(xùn)的課程內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式（200字）
本次主講師培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富多樣，包括教學(xué)理論、課堂設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、語(yǔ)言表達(dá)等方面。我們通過(guò)聽(tīng)講座、參觀(guān)示范課堂和進(jìn)行小組討論等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。這種多元化的學(xué)習(xí)方式既可以讓我們聽(tīng)到專(zhuān)家的講解，又可以親自實(shí)踐并與其他主講師進(jìn)行交流，非常有助于我們的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
第三段：培訓(xùn)中對(duì)教學(xué)理念和教學(xué)方法的認(rèn)知和改進(jìn)（300字）
在培訓(xùn)中，我對(duì)教學(xué)理念和教學(xué)方法有了更深入的認(rèn)識(shí)。我們不僅學(xué)到了如何激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，更重要的是學(xué)會(huì)了根據(jù)學(xué)員的不同特點(diǎn)和需求來(lái)調(diào)整教學(xué)方法。此外，我們還學(xué)到了如何制定有效的教學(xué)計(jì)劃和精心設(shè)計(jì)課堂教學(xué)，以提高學(xué)員的學(xué)習(xí)效果和參與感。通過(guò)本次培訓(xùn)，我明白了“靈活性和針對(duì)性”是成功主講師的關(guān)鍵要素。
第四段：培訓(xùn)中重點(diǎn)訓(xùn)練的能力和技巧（300字）
在培訓(xùn)中，我們還得到了大量關(guān)于教學(xué)技巧和能力的訓(xùn)練。其中，語(yǔ)言表達(dá)能力和演講技巧的訓(xùn)練對(duì)我影響最大。我們學(xué)習(xí)了如何清晰準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀(guān)點(diǎn)，如何運(yùn)用語(yǔ)言技巧引起聽(tīng)眾的關(guān)注和思考。此外，我們還學(xué)習(xí)了聲音和肢體語(yǔ)言的運(yùn)用，以及如何應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況和困難。這些技巧和能力的訓(xùn)練使我在教學(xué)過(guò)程中更加自信和有效。
第五段：培訓(xùn)的總結(jié)和反思（250字）
通過(guò)這次主講師培訓(xùn)，我對(duì)自己的教學(xué)能力和教學(xué)方法有了全新的認(rèn)識(shí)和了解。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸成長(zhǎng)為一名富有激情和耐心的主講師。我也明白了作為主講師，我們要持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷自我提高，以適應(yīng)學(xué)員的需求和教學(xué)的變化。我將把所學(xué)所得運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)中，并繼續(xù)參與相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，以提升自己的教學(xué)水平。
總結(jié)：主講師培訓(xùn)是提高主講師教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)能力的重要途徑，它不僅豐富我們的教學(xué)理念和教學(xué)方法，更重要的是讓我們能夠?qū)W以致用，將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)中。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提高，我們能夠成為更優(yōu)秀的主講師，為學(xué)員提供更優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。因此，我將繼續(xù)參與主講師培訓(xùn)，不斷追求進(jìn)步。
講師培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
在6月2日和5日，我參加公司組織的內(nèi)部講師培訓(xùn)課程。能夠參加這次培訓(xùn)對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一種機(jī)會(huì)和提升，通過(guò)本次培訓(xùn)，使我受益匪淺。
在沒(méi)有參加培訓(xùn)前，感覺(jué)作為講師只要口頭表達(dá)清楚，不要怯場(chǎng)，其他要求并不多，但經(jīng)過(guò)2天的培訓(xùn)，我才真正意識(shí)到“臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功”的含義，任何一名講師授課時(shí)的滔滔不絕，繪聲繪色，都是在幕后做了大量的準(zhǔn)備工作，也是博覽群書(shū)，增強(qiáng)內(nèi)涵，積累經(jīng)驗(yàn)的結(jié)果。
通過(guò)培訓(xùn)使我認(rèn)識(shí)到只有找出自己的缺點(diǎn)和不足，敢于面對(duì)和挑戰(zhàn)它，才能有所進(jìn)步和提高。比如，在第一天培訓(xùn)中，當(dāng)我知道要向自己的組隊(duì)作1分鐘自我介紹時(shí)，心想沒(méi)什么問(wèn)題，但是自己介紹時(shí)還是有點(diǎn)緊張。整個(gè)一分鐘介紹中，只說(shuō)了三四十秒，自己都感覺(jué)到講得有點(diǎn)匆忙凌亂，也感覺(jué)一分鐘是如此之長(zhǎng)。在第二天老師安排每個(gè)小組根據(jù)課程名稱(chēng)寫(xiě)提綱并上臺(tái)解說(shuō)時(shí)，基本上我可以自如的表達(dá)自己的想法，怯場(chǎng)心理好很多了，但因?yàn)闇?zhǔn)備不夠，在時(shí)間把控方面還是差強(qiáng)人意。
這次培訓(xùn)讓我更好地理解培訓(xùn)講師定位及成人培訓(xùn)特點(diǎn)。在以前的工作中，我也多次擔(dān)任內(nèi)訓(xùn)講師，主要是給剛參加工作的大學(xué)畢業(yè)生和技校畢業(yè)生培訓(xùn)。當(dāng)時(shí)自己感覺(jué)培訓(xùn)效果還可以，現(xiàn)在想來(lái)缺少了給自己定位、未作參訓(xùn)人員特點(diǎn)分析，拿到培訓(xùn)課題就埋頭進(jìn)行材料組織與課件制作，沒(méi)有明確的培訓(xùn)目的，培訓(xùn)的內(nèi)容缺少針對(duì)性與實(shí)用性。這對(duì)于必須與實(shí)際工作緊密聯(lián)系較多的培訓(xùn)來(lái)說(shuō)，效果就會(huì)大受影響。以前講授的內(nèi)容主要是建筑智能化各系統(tǒng)的技術(shù)，自認(rèn)為內(nèi)容專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)，必定平淡枯燥，學(xué)員聽(tīng)培訓(xùn)時(shí)容易想睡覺(jué)、注意力不集中，培訓(xùn)時(shí)基本上都是按照ppt朗讀。通過(guò)這次培訓(xùn)后，我也會(huì)在培訓(xùn)過(guò)程中加入一些互動(dòng)游戲和視頻素材，使培訓(xùn)過(guò)程生動(dòng)活潑，讓學(xué)員更形象深刻地掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。
這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到講師應(yīng)有的職業(yè)風(fēng)范。這是一個(gè)重新了解自己、認(rèn)識(shí)自己的過(guò)程，每個(gè)人都有自己特定的語(yǔ)言習(xí)慣和肢體習(xí)慣，作為一個(gè)培訓(xùn)師來(lái)說(shuō)，職業(yè)形象在傳達(dá)著你的職業(yè)態(tài)度。有了符合講師風(fēng)范的職業(yè)形象，還要學(xué)會(huì)通過(guò)語(yǔ)言運(yùn)用技巧、手勢(shì)運(yùn)用技巧、走動(dòng)來(lái)控制培訓(xùn)氣氛，調(diào)動(dòng)參訓(xùn)人員的積極性。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到，在日常生活中，應(yīng)該要多讀書(shū)，增加自身知識(shí)面，注意形體和舉止；應(yīng)該多詢(xún)問(wèn)和采納別人的意見(jiàn)，包括學(xué)員的意見(jiàn)，正所謂教學(xué)相長(zhǎng)，只有廣納良言才能使自己的授課更加生動(dòng)、更容易被接受。
這次培訓(xùn)還使我初步掌握課程教材開(kāi)發(fā)編寫(xiě)的技巧，比如：沒(méi)有比黑色更安全的顏色；標(biāo)題不超過(guò)三級(jí)；大標(biāo)題不少于50號(hào)；小標(biāo)題不少于40號(hào)；內(nèi)容不少于25號(hào)；每頁(yè)7（行數(shù)）每行13（行字）；視頻和聲音的鏈接法等等。經(jīng)過(guò)兩天的培訓(xùn)，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了培訓(xùn)講師定位及成人培訓(xùn)特點(diǎn)、職業(yè)風(fēng)范、授課呈現(xiàn)技術(shù)、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)掌控技巧、課程開(kāi)發(fā)編導(dǎo)法等一系列培訓(xùn)技能，提升了自己的培訓(xùn)能力，也學(xué)到了不少知識(shí)。在以后的工作中，我一定抓好機(jī)會(huì)不斷鍛煉和體會(huì)，使自己能靈活運(yùn)用學(xué)到的東西，不斷提高授課水平。
我有幸成為縣骨干教師培訓(xùn)班的一員，這也給我提供了這個(gè)再學(xué)習(xí)、再提高的機(jī)會(huì)。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，有集中培訓(xùn)、分學(xué)科培訓(xùn)、有學(xué)員間的互動(dòng)交流，專(zhuān)家進(jìn)行講座。專(zhuān)家的教育教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中。他們所講內(nèi)容深刻獨(dú)到、旁征博引、通俗易懂、生動(dòng)有趣、發(fā)人深省。在此之前，我也曾出去培訓(xùn)過(guò)幾次，但每次都是以聽(tīng)教師的課堂教學(xué)為主，所看到的都是經(jīng)過(guò)了層層包裝的課堂實(shí)況。這次聽(tīng)了他們各具特色的前沿講座，雖然我不能做到照單全收，但他們先進(jìn)的教育理念、獨(dú)到的教學(xué)思想、全新的管理體制，對(duì)我今后的教育教學(xué)工作無(wú)不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。這次培訓(xùn)之后，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心，給了我們強(qiáng)烈的感染和深刻的理論引領(lǐng)。下面是我在培訓(xùn)中的幾點(diǎn)心得體會(huì)：
通過(guò)培訓(xùn)，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到必須更新觀(guān)念。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運(yùn)用，“教書(shū)匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時(shí)代的需要了，這就要求教師既不能脫離教學(xué)實(shí)際又要為解決教學(xué)中的問(wèn)題而進(jìn)行的研究即不是在書(shū)齋進(jìn)行的研究而是在教學(xué)活動(dòng)中的研究。必須具有現(xiàn)代教育觀(guān)念，并將其運(yùn)用于教育工作實(shí)踐，不斷思考、摸索，朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀(guān)念應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為以學(xué)生為本，自覺(jué)讓出主角地位，讓學(xué)生成為主角，充分相信學(xué)生，積極評(píng)價(jià)學(xué)生。
通過(guò)此次培訓(xùn)，我在教學(xué)觀(guān)上有了一定的轉(zhuǎn)變，不能為了教書(shū)而教書(shū)，葉圣陶先生說(shuō)過(guò)：教是為了最終達(dá)到不需要教，為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo)，教學(xué)不光是簡(jiǎn)單的傳授知識(shí)，要重在教學(xué)生掌握方法，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”，學(xué)生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識(shí)，除了學(xué)習(xí)，還要注重啟迪學(xué)生的智慧，給學(xué)生充分的空間、時(shí)間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
通過(guò)培訓(xùn)，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到作為一名教師，要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行知識(shí)的更新。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn)，當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起，正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識(shí)突破了原有書(shū)本的限制，不再以點(diǎn)的形式出現(xiàn)，而是以流的形式傳遞，使教學(xué)觀(guān)念，教學(xué)主體，教學(xué)方法，教學(xué)過(guò)程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式，已不能適應(yīng)新課程“主動(dòng)、探究、合作”學(xué)習(xí)方式，傳統(tǒng)觀(guān)念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀(guān)點(diǎn)，也將被基于新課程教學(xué)提出來(lái)的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)，讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)求知，學(xué)會(huì)合作，學(xué)會(huì)實(shí)踐，學(xué)會(huì)創(chuàng)新”的理念所取代。教師應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的求知欲，提高學(xué)生的實(shí)踐能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，促進(jìn)教與學(xué)的改革深化。學(xué)習(xí)，教學(xué)相長(zhǎng)、共同進(jìn)步。
通過(guò)此次培訓(xùn)，我在教學(xué)觀(guān)上有了一定的轉(zhuǎn)變，不能為了教書(shū)而教書(shū)，葉圣陶先生說(shuō)過(guò)：教是為了最終達(dá)到不需要教，為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo)，教學(xué)不光是簡(jiǎn)單的傳授知識(shí)，要重在教學(xué)生掌握方法，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”，學(xué)生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識(shí)，除了學(xué)習(xí)，還要注重啟迪學(xué)生的智慧，給學(xué)生充分的空間、時(shí)間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
通過(guò)培訓(xùn)，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到作為一名教師，要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行知識(shí)的更新。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn)，當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起，正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識(shí)突破了原有書(shū)本的限制，不再以點(diǎn)的形式出現(xiàn)，而是以流的形式傳遞，使教學(xué)觀(guān)念，教學(xué)主體，教學(xué)方法，教學(xué)過(guò)程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式，已不能適應(yīng)新課程“主動(dòng)、探究、合作”學(xué)習(xí)方式，傳統(tǒng)觀(guān)念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀(guān)點(diǎn)，也將被基于新課程教學(xué)提出來(lái)的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)，讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)求知，學(xué)會(huì)合作，學(xué)會(huì)實(shí)踐，學(xué)會(huì)創(chuàng)新”的理念所取代。教師應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的求知欲，提高學(xué)生的實(shí)踐能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，促進(jìn)教與學(xué)的改革深化。通過(guò)培訓(xùn)，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，讓我學(xué)到了更多提自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑?！皭?ài)”是教育永恒的主題，我們知道了怎樣更好地去愛(ài)我們的學(xué)生，怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長(zhǎng)。作為一名骨干教師，我們要以扎實(shí)的作風(fēng)潛心實(shí)踐，堅(jiān)持不懈;要以自覺(jué)的精神對(duì)待學(xué)習(xí)，不必急功近利，心浮氣躁;要以務(wù)實(shí)的心態(tài)思考問(wèn)題，力求兼收并蓄，博采眾長(zhǎng);要以獨(dú)特的眼光大膽創(chuàng)新，做到不拘一格，匠心獨(dú)運(yùn);要不斷完善自己多元而合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，保持積極而健康的心理品質(zhì)，逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng)，讓自己的工作、生活與學(xué)習(xí)始終處于一種研究的狀態(tài)，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過(guò)程之中。
通過(guò)培訓(xùn)，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到必須積極加強(qiáng)課程改革，做課程改革的實(shí)踐者。課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段，許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進(jìn)行認(rèn)真摸索和總結(jié)。經(jīng)過(guò)這培訓(xùn)，認(rèn)識(shí)到每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去，不做旁觀(guān)者，而應(yīng)去推動(dòng)它朝正確方向發(fā)展，做一個(gè)課改的積極實(shí)施者。身為老師，要把握新課改的動(dòng)態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律。在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)，用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐，研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來(lái)，做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識(shí)方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時(shí)期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。為了我們的教育，為了我們的學(xué)生，也為了我們自己，我會(huì)時(shí)時(shí)處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高，具有較強(qiáng)的教育科研意識(shí)和能力，有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn)，反思教學(xué)實(shí)踐，一切從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
今后我會(huì)將在這里學(xué)到的新知識(shí)盡快地內(nèi)化為自己的東西，運(yùn)用于教育教學(xué)過(guò)程中去，結(jié)合我校的實(shí)際情況，及時(shí)地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策，努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度，求知精神，協(xié)作能力，加強(qiáng)平時(shí)的學(xué)習(xí)、充電。他山之石，可以攻玉，我一定將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于教育教學(xué)實(shí)踐中去，讓培訓(xùn)的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，水平高，充溢著對(duì)新課程理念的深刻闡釋?zhuān)錆M(mǎn)了教育智慧，使我們開(kāi)闊了眼界。
在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)，用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐，研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來(lái)，做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識(shí)方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時(shí)期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。為了我們的教育，為了我們的學(xué)生，也為了我們自己，我會(huì)時(shí)時(shí)處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高，具有較強(qiáng)的教育科研意識(shí)和能力，有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn)，反思教學(xué)實(shí)踐，一切從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
講師培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
張麗講師和張?jiān)平苤v師在報(bào)告中都提到了自己有些坎坷的教學(xué)經(jīng)歷，談到這些，他們沒(méi)有抱怨，而是認(rèn)為，正是這些坎坷的經(jīng)歷，才讓自己取得了今天的成績(jī)。張?jiān)平苤v師說(shuō)：“不要抱怨生活對(duì)你的不公，坎坷也是一種財(cái)富?！边@句話(huà)，給了我很大的啟迪。
人的一生中，挫折和失意是難免的。在教師的工作中更會(huì)經(jīng)常遇到挫折和困難。如需要不能滿(mǎn)足，動(dòng)機(jī)不能實(shí)現(xiàn)，教育學(xué)生的方法受挫，管理班級(jí)的效果不佳，課堂教學(xué)不如人意，所教學(xué)生成績(jī)不理想，在教學(xué)考核中得分不高，評(píng)先晉職中未能入圍……如果能正確認(rèn)識(shí)自己的職業(yè)價(jià)值，理解自己所從事工作的意義，想辦法悅納自己的職業(yè)，就能迅速調(diào)整自己的心態(tài)，走出精神的低谷。這兩位講師的經(jīng)歷告訴我們，如果你把教師職業(yè)當(dāng)作一種事業(yè)而不僅是一個(gè)飯碗，把教育崗位當(dāng)作一種創(chuàng)造性地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的途徑而不是一種負(fù)擔(dān)，那么我們從工作中得到的就會(huì)是歡樂(lè)，而不是煩惱和悲傷。
首先，重視通過(guò)誦讀培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)感。
古代的語(yǔ)文教育特別注重通過(guò)誦讀來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)言感受能力。古人在這方面積累了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)做為格言流傳到今天。如“熟讀唐詩(shī)三百首，不會(huì)作詩(shī)也會(huì)吟”，“書(shū)讀百遍，其義自見(jiàn)”等，講的都是誦讀對(duì)于理解和感受語(yǔ)言所起的重要作用。
有人認(rèn)為古代的誦讀就是強(qiáng)迫學(xué)生死記硬背，其實(shí)學(xué)生根本不理解，這是一種僵死的教學(xué)方法，應(yīng)當(dāng)全盤(pán)否定。于是，他們又走向另一個(gè)極端，課堂上完全由教師包辦代替，教師講的頭頭是道，學(xué)生聽(tīng)的昏昏欲睡，一篇文章學(xué)完了，學(xué)生幾乎沒(méi)有通讀一遍課文，課堂上聽(tīng)不見(jiàn)書(shū)聲瑯瑯，只聽(tīng)見(jiàn)教師泛泛的講解，致使語(yǔ)文教學(xué)失去了生機(jī)和活力。
其次，重視模仿，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新。
大凡古代有成就的作家，多是以模仿起步?！吨熳诱Z(yǔ)類(lèi)》上說(shuō)：“古人作文作詩(shī)，多是模仿前人而作之，蓋學(xué)之即久，自然純熟”?？少F的是，古人不但重視模仿，而且還強(qiáng)調(diào)在模仿的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。清代學(xué)者唐彪在評(píng)論韓愈和歐陽(yáng)修時(shí)說(shuō)：“韓師孟，今讀韓文，不見(jiàn)其為孟也;歐學(xué)韓，今讀歐文，不覺(jué)其為韓也;若拘以模仿，如邯鄲之學(xué)步，里人之效顰，所謂師其神，不見(jiàn)其貌，此最為文之真訣”。由此可以推測(cè)，古代的語(yǔ)文教學(xué)重視讓學(xué)生通過(guò)模仿提高寫(xiě)作能力，形成自己獨(dú)特的風(fēng)格。
我們今天的作文教學(xué)提倡讓學(xué)生寫(xiě)真話(huà)，寫(xiě)心里話(huà)，這是天經(jīng)地義的。但是學(xué)生能寫(xiě)出真心話(huà)，并不等于會(huì)寫(xiě)文章。寫(xiě)文章還要講究章法、技巧，這就需要引導(dǎo)學(xué)生模仿好文章在結(jié)構(gòu)、表現(xiàn)手法等方面的優(yōu)點(diǎn)。葉圣陶先生對(duì)此早有過(guò)精辟的論述，他說(shuō)：“課文就是例子?！币虼?，模仿是溝通閱讀和寫(xiě)作的一道橋梁。事實(shí)上，許多講師也這樣做了，但是他們只知道讓學(xué)生機(jī)械地模仿課文，沒(méi)有做到古人所說(shuō)的“師其神，不見(jiàn)其貌”，缺乏創(chuàng)新精神。古人在這方面的寶貴經(jīng)驗(yàn)值得我們借鑒。
再次，注重文道統(tǒng)一，提倡文以載道。
早在兩千多年前，孔子就認(rèn)為“不學(xué)詩(shī)，無(wú)以言”，又說(shuō)：“詩(shī)，可以興，可以觀(guān)，可以群，可以怨;邇之事父，遠(yuǎn)之事君;多識(shí)于草木鳥(niǎo)獸之名”?？鬃釉谶@里講的雖然是詩(shī)歌的教化作用，但也可以推測(cè)，古代的語(yǔ)文教育是把“文”和“道”緊密地聯(lián)系在一起的?！拔牡澜y(tǒng)一”的確是語(yǔ)文教學(xué)應(yīng)該遵循的一條重要原則。
我們所提倡的“文道統(tǒng)一”，就是兼顧語(yǔ)文的工具性和人文性，把語(yǔ)文知識(shí)教學(xué)和學(xué)生的思想品德教育有機(jī)地融為一體?？上У氖牵械闹v師在語(yǔ)文教學(xué)中，重“文”不重道，只傳授知識(shí)，不重視育人，或者人為地把文和道割裂開(kāi)來(lái)，將語(yǔ)文課上成了“思想品德教育課”，或者在課文課上加一個(gè)長(zhǎng)長(zhǎng)的思想教育的尾巴，搞穿靴戴帽式的對(duì)號(hào)入座，這些做法都有悖于“文道統(tǒng)一”這一教學(xué)原則。
“讀書(shū)破萬(wàn)卷，下筆如有神?！痹S多大作家一談起之所以“成名立家”，無(wú)不一致認(rèn)為，那是得益于孩提時(shí)期大量地看書(shū)?？梢?jiàn)，多讀書(shū)能提高寫(xiě)作能力是古往今來(lái)人們的不謀而合。課外閱讀是語(yǔ)文教學(xué)在課外的延伸，加強(qiáng)課外閱讀能讓學(xué)生多渠道多形式攝取信息，能開(kāi)拓學(xué)生視野，豐富生活，培養(yǎng)創(chuàng)新精神。所以，語(yǔ)文教師要開(kāi)動(dòng)腦筋，激起孩子們的閱讀興趣，讓孩子們多讀書(shū)讀好書(shū)，在閱讀中增長(zhǎng)自己的知識(shí)，豐富自己的人生。
講師培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
很榮幸，我有這個(gè)機(jī)會(huì)，參加公司組織的企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)。雖然只有短短的三天，但是我收獲匪淺。
首先，培訓(xùn)師要善于學(xué)習(xí)。師，傳道、授業(yè)、解惑者也，既然要為別人傳道授業(yè)解惑，要自己滔滔不絕，自己首先要知識(shí)豐富，技能嫻熟。想要給予，自己得富足，而個(gè)人的知識(shí)技能總是有限的，所以學(xué)習(xí)是一個(gè)培訓(xùn)師最基本的素質(zhì)。必須不斷更新自己的內(nèi)存，把你的知識(shí)或想法不斷地完善，才能有東西向團(tuán)隊(duì)成員輸出。
其次，培訓(xùn)師要善于接納建議，但更要善于堅(jiān)持自己的風(fēng)格。作為一名初出道的培訓(xùn)師，培訓(xùn)內(nèi)容不夠豐富，培訓(xùn)技巧不夠嫻熟………總會(huì)有一些不足，這時(shí)候有人會(huì)提出中肯的建議，也會(huì)有人提出質(zhì)疑。作為培訓(xùn)講師必須明白，要善于接納好的建議來(lái)自我改進(jìn)，但更要善于堅(jiān)持自己獨(dú)有的風(fēng)格，不管有多少質(zhì)疑，有多少建議，但當(dāng)你經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備站上講臺(tái)，那么就一定有自己出彩的地方，即使不是專(zhuān)家，也會(huì)是行家。作為一名培訓(xùn)師，一旦站上講臺(tái)，自信尤為重要。不同的人有不同的風(fēng)格，只要以自己獨(dú)有的風(fēng)格最有效地與聽(tīng)眾溝通就好。
再次，作為培訓(xùn)師，要充分考慮培訓(xùn)需求、培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)目的。我一直認(rèn)為，不是為了培訓(xùn)而培訓(xùn)，是為了某個(gè)目的而培訓(xùn)。就企業(yè)來(lái)講，培訓(xùn)除傳達(dá)理念外，更多是為了團(tuán)隊(duì)某個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而提供支持，所以考慮員工的需求很重要，當(dāng)你培訓(xùn)的內(nèi)容恰好是員工工作很需要的，就不愁他提不起興趣了。當(dāng)然，培訓(xùn)不能單純只考慮員工的需求，員工的需求是多種多樣的，培訓(xùn)應(yīng)該是以公司目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)而考慮員工的需求。當(dāng)員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提起興趣了，我們應(yīng)該以什么樣的方式把內(nèi)容傳達(dá)出去也是值得考慮的。其實(shí)培訓(xùn)就是一種交流，是一種相對(duì)正式的交流，既然交流，那么就應(yīng)該是雙向的，需要引起聽(tīng)者的共鳴和互動(dòng)。同樣的意思，可以用不同的表達(dá)方式，哪種方式是我們的交流對(duì)象最容易接受的呢?最容易接受的方式，就是我們本次培訓(xùn)最有效的方式。
另外，講課中還要穿插互動(dòng)。講究營(yíng)造平等自由的課堂學(xué)習(xí)氛圍，提倡互動(dòng)的教學(xué)模式，鼓勵(lì)學(xué)員以小組的團(tuán)隊(duì)形式不斷進(jìn)行討論和思考，主動(dòng)發(fā)表個(gè)人見(jiàn)解，而講師起到了關(guān)鍵的引導(dǎo)作用?！白寣W(xué)員說(shuō)出講師想說(shuō)的話(huà)”，既道出了我們作為講師如何引導(dǎo)學(xué)員主動(dòng)積極思考，提高學(xué)員對(duì)課程的理解和掌握程度的關(guān)鍵，也對(duì)我們講師每次的課外準(zhǔn)備提出了更高的要求。
內(nèi)部培訓(xùn)是企業(yè)活動(dòng)的一項(xiàng)重要工作。涉及人員、技術(shù)、質(zhì)量等管理要素，直接影響到生產(chǎn)業(yè)績(jī)。作為培訓(xùn)師我們要發(fā)揮組織力量，傳承公司的文化，要有嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)任的態(tài)度，幫助新老員工一起更好的成長(zhǎng)。我們要對(duì)自己建立近期目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃，肩負(fù)起整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)責(zé)任。在講師這個(gè)職位我們更要積極進(jìn)取，有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于學(xué)習(xí)，主動(dòng)了解員工的需要。這才是公司成立內(nèi)部講師的目的。內(nèi)部講師是我們員工學(xué)習(xí)交流和共同成長(zhǎng)的舞臺(tái)，為我們提供了一個(gè)再充電重新出發(fā)的機(jī)會(huì)，這也必將為公司的持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。
講師培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
第一段：培訓(xùn)的背景和目的（約200字）
我參加了一次關(guān)于主講師培訓(xùn)的研討會(huì)，這是一次為期三天的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。主要目的是提升我們的主講能力，幫助我們成為更出色的教育者和演講者。該培訓(xùn)課程由一些經(jīng)驗(yàn)豐富的教育專(zhuān)家和資深演講者為我們講授各種技巧和策略。我非常期待參加這個(gè)培訓(xùn)，希望能從中學(xué)到實(shí)用的知識(shí)，并將其應(yīng)用到我的教學(xué)和演講中。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)經(jīng)歷（約300字）
在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多關(guān)于主講技巧和演講技巧的知識(shí)。首先，我們學(xué)習(xí)了如何準(zhǔn)備和組織一個(gè)高質(zhì)量的演講。這包括如何選擇合適的主題，如何設(shè)計(jì)演講的結(jié)構(gòu)以及如何使用有效的語(yǔ)言和幻燈片來(lái)傳達(dá)信息。其次，我們學(xué)習(xí)了如何與聽(tīng)眾建立聯(lián)系和互動(dòng)。這包括如何運(yùn)用身體語(yǔ)言和聲音調(diào)節(jié)技巧，以及如何回應(yīng)聽(tīng)眾的問(wèn)題和反饋。此外，我們還學(xué)習(xí)了如何處理緊張和壓力，以及如何應(yīng)對(duì)各種意外情況。
除了理論知識(shí)外，我們還進(jìn)行了一些實(shí)踐活動(dòng)。我們分成小組，互相評(píng)估和指導(dǎo)彼此的演講技巧。這使我們能夠在友好和支持的環(huán)境中提供反饋并改進(jìn)自己的表達(dá)能力。此外，我們還參加了模擬演講比賽，這讓我們有機(jī)會(huì)在真實(shí)的舞臺(tái)上展示自己的能力，并從其他人的演講中獲得靈感和啟發(fā)。
第三段：收獲和成長(zhǎng)（約300字）
這次培訓(xùn)給我?guī)?lái)了許多收獲和成長(zhǎng)。首先，我學(xué)會(huì)了如何高效地準(zhǔn)備和組織一個(gè)演講，從而提高了我的傳達(dá)效果。我學(xué)會(huì)了如何選擇清晰簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言，用生動(dòng)的故事和例子來(lái)引起聽(tīng)眾的興趣。其次，我學(xué)會(huì)了如何與聽(tīng)眾建立聯(lián)系和互動(dòng)，通過(guò)回應(yīng)問(wèn)題和反饋來(lái)加強(qiáng)與聽(tīng)眾的溝通。這讓我的演講更具有互動(dòng)性和吸引力。
此外，這次培訓(xùn)也提高了我的自信心。通過(guò)參加模擬演講比賽，我克服了緊張和壓力，并在眾人面前展示了自己的能力。這增強(qiáng)了我對(duì)自己的信心，讓我相信自己可以成為一個(gè)出色的主講師和演講者。我也學(xué)會(huì)了如何在演講中靈活應(yīng)對(duì)意外情況，保持冷靜和自信。
第四段：應(yīng)用到實(shí)際工作中的挑戰(zhàn)和探索（約200字）
回到工作崗位后，我試圖將所學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)和演講中。然而，我也面臨了一些挑戰(zhàn)。首先，當(dāng)在課堂上應(yīng)用新的演講技巧時(shí)，我發(fā)現(xiàn)有時(shí)很難在短時(shí)間內(nèi)做到準(zhǔn)備充分。這需要我不斷地提高自己的時(shí)間管理和組織能力。其次，在實(shí)際演講中，我發(fā)現(xiàn)自己仍然需要更多的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)來(lái)提高自己的表達(dá)能力。這需要我不斷地參與各種演講機(jī)會(huì)和活動(dòng)，積累經(jīng)驗(yàn)。
第五段：未來(lái)發(fā)展計(jì)劃和總結(jié)（約200字）
為了進(jìn)一步提高自己的主講能力，我制定了一些未來(lái)的發(fā)展計(jì)劃。首先，我計(jì)劃繼續(xù)參加其他相關(guān)培訓(xùn)和研討會(huì)，不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)和技能。其次，我計(jì)劃積極尋找各種演講機(jī)會(huì)和平臺(tái)，提高自己的實(shí)踐能力。最后，我計(jì)劃與其他主講師和演講者交流和合作，相互學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)。我相信通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我將能夠成為一個(gè)更出色的主講師和演講者。
在這次主講師培訓(xùn)中，我收獲了很多關(guān)于主講和演講的知識(shí)和技能。我不僅學(xué)到了如何高效地準(zhǔn)備和組織一個(gè)演講，還學(xué)會(huì)了如何與聽(tīng)眾建立聯(lián)系和互動(dòng)，并提高了自己的自信心。雖然在應(yīng)用到實(shí)際工作中仍然面臨一些挑戰(zhàn)，但我相信通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我將能夠成為一個(gè)更出色的主講師和演講者。
講師培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
培訓(xùn)是為人們提供新知識(shí)和技能的過(guò)程，而講師作為培訓(xùn)的重要組成部分扮演著傳遞和引導(dǎo)的角色。通過(guò)多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名講師，除了傳遞知識(shí)，還需要有更多的關(guān)注和方法來(lái)激發(fā)學(xué)員的潛力。在這篇文章中，我將分享我對(duì)培訓(xùn)的心得和體會(huì)。
首先，作為一名講師，我發(fā)現(xiàn)相互尊重和理解是建立有效培訓(xùn)關(guān)系的關(guān)鍵。每個(gè)學(xué)員都有各自的學(xué)習(xí)風(fēng)格和背景，我們無(wú)法期望每個(gè)人都按照相同的方式接受和理解知識(shí)。在培訓(xùn)過(guò)程中，我盡力傾聽(tīng)學(xué)員的需求和問(wèn)題，并通過(guò)靈活地調(diào)整授課方式來(lái)滿(mǎn)足不同人的需求。尊重學(xué)員的個(gè)體差異，能夠增強(qiáng)他們的自信心和學(xué)習(xí)動(dòng)力，也使我能夠更好地與他們建立良好的互動(dòng)關(guān)系。
其次，激發(fā)學(xué)員積極參與的熱情對(duì)培訓(xùn)的效果至關(guān)重要。培訓(xùn)課程通常會(huì)安排互動(dòng)和實(shí)踐環(huán)節(jié)，通過(guò)學(xué)員的參與和實(shí)踐，他們能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。作為講師，我會(huì)根據(jù)學(xué)員的實(shí)際需求和掌握程度選擇適當(dāng)?shù)幕?dòng)方式，例如小組討論、角色扮演等，以激發(fā)他們的熱情和積極性。我也會(huì)定期進(jìn)行反饋和鼓勵(lì)，幫助學(xué)員樹(shù)立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)并激發(fā)他們的自我驅(qū)動(dòng)力。
進(jìn)一步地，我認(rèn)為提供實(shí)用的技能和案例對(duì)學(xué)員的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。培訓(xùn)的目的在于幫助學(xué)員解決實(shí)際問(wèn)題和提升工作表現(xiàn)。因此，我會(huì)選擇實(shí)際案例并結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)講解和解釋相關(guān)知識(shí)。通過(guò)真實(shí)案例的引入，學(xué)員能夠更好地理解理論知識(shí)的應(yīng)用，并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中。我也會(huì)與學(xué)員分享一些實(shí)用技巧和經(jīng)驗(yàn)，幫助他們?cè)诼殘?chǎng)中更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。只有提供實(shí)用的工具和知識(shí)，學(xué)員才能真正從培訓(xùn)中受益并實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。
此外，積極反饋和持續(xù)跟進(jìn)是培訓(xùn)過(guò)程中的必要環(huán)節(jié)。在培訓(xùn)結(jié)束后，我會(huì)主動(dòng)與學(xué)員保持聯(lián)系，并定期收集他們的意見(jiàn)和反饋。這樣做有助于我了解培訓(xùn)的實(shí)際效果并進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí)，我也會(huì)鼓勵(lì)學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中保持聯(lián)系，并提供必要的支持和指導(dǎo)。培訓(xùn)并不是一次性事件，持續(xù)的跟進(jìn)和反饋可以幫助學(xué)員鞏固所學(xué)知識(shí)并應(yīng)用到實(shí)際工作中，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的雙贏。
最后，對(duì)于一名講師來(lái)說(shuō)，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的能力也是至關(guān)重要的。教育行業(yè)在不斷發(fā)展和變化，新的教學(xué)方法和技術(shù)也在不斷涌現(xiàn)。作為講師，我需要不斷學(xué)習(xí)并更新自己的知識(shí)和技能，以提供更好的培訓(xùn)體驗(yàn)和效果。我會(huì)積極參加各種培訓(xùn)和交流活動(dòng)，并與其他講師進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，以不斷提升自己的教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
總結(jié)起來(lái)，作為一名講師，我深知培訓(xùn)是一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)但非常有意義的工作。通過(guò)與學(xué)員的互動(dòng)和交流，我不僅能傳授知識(shí)，還能激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)潛力并幫助他們實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。通過(guò)尊重學(xué)員、激發(fā)互動(dòng)、提供實(shí)用技能和持續(xù)跟進(jìn)，我相信每一位講師都能夠成為學(xué)員職業(yè)道路上的引路人，為他們的成功貢獻(xiàn)力量。
講師培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
懷著空杯的心態(tài)和期待的心情，我有幸參加了中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司福建省分公司第4期組訓(xùn)培訓(xùn)班。通過(guò)20余天的積極參與和全心投入，我在對(duì)壽險(xiǎn)的知識(shí)、態(tài)度、技巧和習(xí)慣等各個(gè)方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和可喜的成績(jī)，這一切的取得，與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)是分不開(kāi)的，如果沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，我就沒(méi)有機(jī)會(huì)參加這樣高水平、高規(guī)格、超強(qiáng)度、超極限的提升班。在此向領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷表示衷心的感謝!
培訓(xùn)班的課程緊張而有序，培訓(xùn)班的氛圍嚴(yán)肅而又活潑?；厥纂y忘的日日夜夜，收獲良多，感慨萬(wàn)千，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、態(tài)度決定一切，理念產(chǎn)生力量。第4期組訓(xùn)班有兩條醒目的精神標(biāo)語(yǔ)：一條是——壽險(xiǎn)是人才的事業(yè)，人才是教育的事業(yè)，教育是培訓(xùn)的事業(yè);另一條是——我為壽險(xiǎn)而來(lái)，我為成功而來(lái)，我為理想而來(lái)。從培訓(xùn)班一開(kāi)始我就把它們當(dāng)作我的座右銘，時(shí)刻牢記在心，把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說(shuō)過(guò)：“態(tài)度決定一切1只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性，才能使行動(dòng)變自發(fā)為自覺(jué)，才能產(chǎn)生良好和積極的效果。培訓(xùn)班為期三周的課程也有效地證明了這一點(diǎn)。第一節(jié)課班主任就要求我們認(rèn)真思考這樣的一個(gè)問(wèn)題：在培訓(xùn)班過(guò)程中如何學(xué)習(xí)，想學(xué)到什么，學(xué)習(xí)后對(duì)自己有哪些期望我覺(jué)得，首先要明確目標(biāo)，樹(shù)立信心，理論聯(lián)系實(shí)際，嚴(yán)格遵守紀(jì)律。從一點(diǎn)一滴的小事情做起，踏踏實(shí)實(shí)朝大目標(biāo)走去。不僅要以飽滿(mǎn)的熱情，專(zhuān)注的精神來(lái)聽(tīng)好每一堂課，同時(shí)也要學(xué)習(xí)講師的授課技巧，互動(dòng)的豐采，也要與各個(gè)地區(qū)的伙伴多溝通，多交流，從他們身上吸取更多的營(yíng)養(yǎng)和靈感，每位伙伴都是老師，每位伙伴身上都有閃光的亮點(diǎn)，有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學(xué)習(xí)。這樣的機(jī)會(huì)，人生能有幾回有什么理由不去珍惜和努力呢積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財(cái)富?？偙葎e人多付出一點(diǎn)，總比別人多努力一些，總比別人多學(xué)習(xí)一分，離成功總會(huì)近些再近些。這是培訓(xùn)班給我的感受之一。
二、養(yǎng)成良好習(xí)慣，體現(xiàn)組訓(xùn)風(fēng)范。
不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過(guò)歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。專(zhuān)家統(tǒng)計(jì)，一個(gè)良好習(xí)慣的養(yǎng)成，至少要經(jīng)過(guò)37次的反復(fù)練習(xí)才能形成，而即形成的好習(xí)慣，可以陪伴其一生，一流組訓(xùn)的風(fēng)范，要從培養(yǎng)良好習(xí)慣開(kāi)始。在培訓(xùn)班里有許多細(xì)節(jié)上的規(guī)定，比如椅子及時(shí)歸位，上課手機(jī)不能攜帶，就餐不得喧嘩，保持四周整潔衛(wèi)生，著裝整齊講究，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)等，這些都充分體現(xiàn)了老師們的良苦用心。一支招之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的部隊(duì)必然是一支習(xí)慣良好，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過(guò)硬的部隊(duì)。培訓(xùn)班全封閉的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是緊張而又愉快的，大家都以追求競(jìng)爭(zhēng)、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精神來(lái)投入，整合舊知識(shí)，學(xué)習(xí)新技能是目標(biāo)，同時(shí)，我認(rèn)為，良好習(xí)慣的培養(yǎng)也是不可缺少的內(nèi)容之一。良好習(xí)慣的養(yǎng)成是個(gè)漫長(zhǎng)而又艱辛的過(guò)程，培訓(xùn)班是個(gè)很好的提升機(jī)會(huì)和修正的基地，因?yàn)樵谶@里有來(lái)自八閩大地的伙伴們的友情提示和無(wú)私幫助，也有各位講師的嚴(yán)格監(jiān)督和熱忱關(guān)心。濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境，無(wú)疑會(huì)使學(xué)習(xí)進(jìn)步得快些再快些。在長(zhǎng)達(dá)三周的課程里，我的紀(jì)律是滿(mǎn)分，這與我努力培養(yǎng)良好習(xí)慣是分不開(kāi)的。組訓(xùn)作為職場(chǎng)的一名管理者與輔導(dǎo)者，自身必須具備光輝與正面的形象，以身作則，用實(shí)際的行動(dòng)來(lái)感召和影響伙伴，做語(yǔ)言和行動(dòng)的雙巨人，這樣才能取得很好的效果。一流組訓(xùn)的風(fēng)范的養(yǎng)成，要從大處著眼，小處著手。大目標(biāo)的設(shè)定是不可缺少的，因?yàn)檫@是奮斗的方向和期待達(dá)成的境界，但日常生活中細(xì)節(jié)小事就可以體現(xiàn)組訓(xùn)的修練功底，正所謂：細(xì)微之處見(jiàn)風(fēng)范，毫厘之優(yōu)定乾坤。
三、充實(shí)知識(shí)教育，提升專(zhuān)業(yè)技能
體素質(zhì)，如何突破思維有所創(chuàng)新等等一系列的問(wèn)題已成為擺在我們面前刻不容緩亟待解決的課題。事實(shí)和實(shí)踐證明，只有通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和規(guī)范教育，提升各級(jí)主管和一線(xiàn)銷(xiāo)售人員的綜合素質(zhì)，從而提高公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能從根本上保證業(yè)務(wù)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。從公司的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度上講，充實(shí)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)教育，提升國(guó)壽專(zhuān)業(yè)技能是第4期組訓(xùn)班的核心要求，也是我參加本次培訓(xùn)班對(duì)自己的根本要求。
培訓(xùn)班的課程由淺入深，深入淺出，可以體會(huì)到是經(jīng)過(guò)老師認(rèn)真考慮，
周到安排和精心設(shè)計(jì)的。第一周的課程是導(dǎo)入性和結(jié)構(gòu)性的，主要包括組訓(xùn)人員的工作職責(zé)和基本工作模式，壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，壽險(xiǎn)公司的組織形式與結(jié)構(gòu)，國(guó)壽的雙成企業(yè)文化，一流組訓(xùn)的風(fēng)范等。第二周課程轉(zhuǎn)入實(shí)踐性和具體操作性，包含如何填寫(xiě)工作日志，如何進(jìn)行活動(dòng)管理，如何經(jīng)營(yíng)日志的批閱與指導(dǎo)，職場(chǎng)輔導(dǎo)要領(lǐng)，團(tuán)隊(duì)亞文化建設(shè)等。第三周課程有：如何安排行事歷，如何進(jìn)行業(yè)務(wù)推動(dòng)，如何培養(yǎng)企劃力，如何撰寫(xiě)企劃案，如何進(jìn)行溝通和激勵(lì)，營(yíng)業(yè)單位kpi指標(biāo)分析，職場(chǎng)訓(xùn)練要素，xx版基本法，愛(ài)心激勵(lì)會(huì)和經(jīng)營(yíng)總結(jié)會(huì)等。每一節(jié)課對(duì)我來(lái)說(shuō)都是受益匪淺的。其中：李俊勇講師的kpi指標(biāo)分析課具有鮮明的針對(duì)性和非常強(qiáng)的實(shí)用性。通過(guò)對(duì)營(yíng)業(yè)單位各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成果的分析和解剖，形成系統(tǒng)化的指標(biāo)和規(guī)范化的報(bào)表，使生硬和冰冷的數(shù)字產(chǎn)生強(qiáng)烈的視覺(jué)沖擊效果，用數(shù)字說(shuō)話(huà)，用指標(biāo)來(lái)糾正目標(biāo)，用分析來(lái)查明問(wèn)題，用最佳方案來(lái)解決問(wèn)題。這些對(duì)原本粗放型經(jīng)營(yíng)的單位來(lái)講，具有相當(dāng)現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。業(yè)務(wù)報(bào)表體系的建立，不僅要直觀(guān)易懂，導(dǎo)向突出，同時(shí)盡量做到格式統(tǒng)一，防止工作量過(guò)大而影響業(yè)務(wù)報(bào)表的質(zhì)量，更重要的是要將可用資源優(yōu)化配置，爭(zhēng)取價(jià)值最大化。準(zhǔn)確、科學(xué)、完整也是對(duì)業(yè)務(wù)報(bào)表的基本要求之一。系統(tǒng)設(shè)立業(yè)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行指標(biāo)分析的終歸目的是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。作為一名職場(chǎng)的`組訓(xùn)，僅有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力是不夠的。只有通過(guò)敏銳的觀(guān)察和精準(zhǔn)的判斷，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題鎖定下來(lái)，并運(yùn)用科學(xué)的方式來(lái)分析出問(wèn)題產(chǎn)生的原因，根據(jù)原因設(shè)計(jì)解決方案，只有這樣的方案才能有的放矢。有關(guān)職場(chǎng)訓(xùn)練的7節(jié)課，重點(diǎn)是要提升組訓(xùn)人員的輔導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)員的能力。通過(guò)輔導(dǎo)和培訓(xùn)，將組訓(xùn)所學(xué)的知識(shí)有效地轉(zhuǎn)移到業(yè)務(wù)伙伴的身上，并通過(guò)業(yè)務(wù)伙伴的展業(yè)，將知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，從而達(dá)到業(yè)績(jī)輝煌組織滿(mǎn)堂的良好效果。怎樣才能有效地訓(xùn)練呢首先要營(yíng)造溫馨的氛圍，鼓勵(lì)全員參與，激發(fā)業(yè)務(wù)伙伴提升素質(zhì)，卓越成長(zhǎng)的欲望;其次，要以培養(yǎng)能力為出發(fā)點(diǎn)，一切課程的設(shè)置，專(zhuān)題的選材都必需順從業(yè)務(wù)伙伴的需求出發(fā)，以創(chuàng)造績(jī)效為歸宿。做到需什么練什么，缺什么學(xué)什么。同時(shí)，要使伙伴們明白，訓(xùn)練是雙向的交流，是互動(dòng)的過(guò)程，不是傳統(tǒng)的、簡(jiǎn)單的教與學(xué)的老模式。專(zhuān)業(yè)知識(shí)是組訓(xùn)施展水平的基礎(chǔ)與出發(fā)點(diǎn)，只有把基礎(chǔ)夯實(shí)，才能構(gòu)筑起飛的平臺(tái)。
四、技巧必不可少，演練實(shí)戰(zhàn)是寶
市場(chǎng)如戰(zhàn)常要想贏得戰(zhàn)爭(zhēng)，光有勇氣和膽識(shí)是不夠的。保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)正處于揚(yáng)帆啟航，期待變革的大好時(shí)期，同時(shí)，營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)也將狼煙四起，烽火連天。組訓(xùn)作為一名保險(xiǎn)教練，除了要讓動(dòng)運(yùn)員掌握豐富的知識(shí)，端正的態(tài)度，良好的習(xí)慣以外，實(shí)用的技巧是必不可少的。而技巧的提升不可能在一朝一夕完成，必須通過(guò)大量的實(shí)踐和演練，最后讓市場(chǎng)來(lái)檢驗(yàn)可行度。本次培訓(xùn)班雖然課程上已經(jīng)結(jié)束了，但新的征程剛剛開(kāi)始。
講師培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
近年來(lái)，培訓(xùn)行業(yè)蓬勃發(fā)展，各種培訓(xùn)項(xiàng)目如雨后春筍般涌現(xiàn)。講師作為培訓(xùn)的核心角色，承擔(dān)著傳授知識(shí)、引導(dǎo)學(xué)員的重要責(zé)任。作為一名講師，我在多年的教學(xué)實(shí)踐中積累了許多心得體會(huì)。在這篇文章中，我將闡述我對(duì)培訓(xùn)的理解，以及如何更好地引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)。
首先，作為講師，我相信培訓(xùn)的目標(biāo)是幫助學(xué)員獲取知識(shí)和技能，并將其應(yīng)用于實(shí)際工作中。因此，我注重培訓(xùn)與實(shí)踐的結(jié)合，通過(guò)實(shí)際案例和模擬情境讓學(xué)員參與互動(dòng)，從而提高他們的學(xué)習(xí)效果。例如，在教授銷(xiāo)售技巧時(shí)，我會(huì)利用角色扮演的方式，讓學(xué)員親自體驗(yàn)并應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。通過(guò)實(shí)踐，學(xué)員能更好地理解和吸收知識(shí)，為日后的工作做好準(zhǔn)備。
其次，我了解到培訓(xùn)的關(guān)鍵在于激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。在培訓(xùn)過(guò)程中，我經(jīng)常利用故事、幽默的語(yǔ)言或圖片等方式，以活躍課堂氛圍，激發(fā)學(xué)員的興趣。同時(shí)，我還會(huì)設(shè)置小組討論、案例分析等互動(dòng)環(huán)節(jié)，鼓勵(lì)學(xué)員積極參與并分享他們的觀(guān)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)與學(xué)員之間的互動(dòng)，我發(fā)現(xiàn)學(xué)員更愿意主動(dòng)提問(wèn)、思考問(wèn)題，并主動(dòng)尋找解決方案。這種積極性和主動(dòng)性的培養(yǎng)，對(duì)于他們的學(xué)習(xí)和個(gè)人發(fā)展都具有重要意義。
第三，我認(rèn)為反饋和評(píng)估對(duì)于培訓(xùn)的有效性至關(guān)重要。在課程結(jié)束后，我會(huì)要求學(xué)員填寫(xiě)反饋表或進(jìn)行面對(duì)面的評(píng)估交流。這樣可以幫助我了解他們對(duì)于課程內(nèi)容、教學(xué)方式和自身收獲的評(píng)價(jià)，同時(shí)也有助于我改進(jìn)和完善教學(xué)策略。借助學(xué)員的反饋和評(píng)估，我時(shí)刻保持自我反思并不斷提升自己的教學(xué)水平。
最后，作為一名講師，我堅(jiān)信學(xué)習(xí)是一種持續(xù)而終身的過(guò)程。培訓(xùn)僅僅是學(xué)員職業(yè)發(fā)展的一個(gè)階段，而不是終點(diǎn)。因此，在課程結(jié)束后，我會(huì)時(shí)常與學(xué)員保持聯(lián)系，提供必要的后續(xù)指導(dǎo)和支持。同時(shí)，我會(huì)推薦一些學(xué)習(xí)資源和書(shū)籍給他們，幫助他們持續(xù)地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中不斷提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
總結(jié)起來(lái)，作為一名講師，我認(rèn)為培訓(xùn)的目標(biāo)是幫助學(xué)員獲取知識(shí)和技能，并將其應(yīng)用于實(shí)際工作中。我注重培訓(xùn)與實(shí)踐的結(jié)合，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性，重視反饋和評(píng)估的重要性，以及持續(xù)關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)和發(fā)展。通過(guò)這些經(jīng)驗(yàn)，我希望能夠成為一名更好的講師，為培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，也希望能夠在學(xué)員的職業(yè)生涯中，給予他們持久的幫助和支持。
講師培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
20xx年12月11日——12日，國(guó)家基礎(chǔ)教育實(shí)驗(yàn)中心社區(qū)與家庭教育研究所研究員，中國(guó)教育學(xué)會(huì)家庭教育專(zhuān)業(yè)委員會(huì)“家長(zhǎng)學(xué)校規(guī)范化建設(shè)”項(xiàng)目組組長(zhǎng)，北京新東方家庭教育特聘專(zhuān)家，知名心理學(xué)專(zhuān)家翟召博先生攜李麗和李懷美兩位家庭教育專(zhuān)家在沂南縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)對(duì)沂南縣家庭教育講師團(tuán)全體成員進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)活動(dòng)。活動(dòng)由縣教體局政教辦張主任主持。
11日，在課堂上，翟老師用專(zhuān)業(yè)大氣又不乏風(fēng)趣幽默的培訓(xùn)風(fēng)格引導(dǎo)學(xué)員探討明確家長(zhǎng)課程指導(dǎo)思想與課型基本思路，同時(shí)指導(dǎo)學(xué)員在情景劇現(xiàn)場(chǎng)演練與團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)模擬中巧妙了解并掌握情景教學(xué)、團(tuán)體輔導(dǎo)、案例教學(xué)等方法。來(lái)自臨沂一小的李懷美老師又和大家分享了自己的個(gè)人成長(zhǎng)歷程，在全體學(xué)員當(dāng)中產(chǎn)生了極為親切的共鳴。12日，在翟老師的組織帶領(lǐng)下，全體學(xué)員分組觀(guān)摩了4節(jié)家長(zhǎng)示范課，并研討交流。翟老師又親自示范了一節(jié)題為《該不該拿孩子和別人比》的家庭教育課，帶給學(xué)員很多啟示。來(lái)自臨沂九中的李麗老師以《和幸福對(duì)話(huà)》為題跟學(xué)員進(jìn)行了互動(dòng)，使學(xué)員不知不覺(jué)中梳理了20xx年的.收獲，并在此基礎(chǔ)上展望20xx，明確自己在新的一年里最想突破的十件事情。
最后，翟老師對(duì)家庭教育講師團(tuán)的成員殷殷寄語(yǔ)，希望大家“把成長(zhǎng)放到平時(shí)”，堅(jiān)持夢(mèng)想，努力去做?？h教體局政教辦張主任做了培訓(xùn)總結(jié)，對(duì)專(zhuān)家組的辛勤勞動(dòng)表示感謝，同時(shí)也寄語(yǔ)全體學(xué)員，再接再厲，更上新的臺(tái)階！