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社會(huì)組織工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇一
虹口區(qū)社團(tuán)局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨的十六大通過(guò)的《關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》中積極“發(fā)揮社會(huì)組織反映訴求，規(guī)范行為，提供服務(wù)的作用”等論述為指針，根據(jù)市社團(tuán)局的工作要求和本區(qū)實(shí)際，在做好培育發(fā)展與監(jiān)督管理工作的同時(shí)，充分發(fā)揮民間組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展中的作用，努力探索民間組織管理的新方法，促進(jìn)民間組織健康穩(wěn)定發(fā)展。20__年主要做了以下工作：
一、加強(qiáng)民間組織管理，促進(jìn)規(guī)范化建設(shè)
2、工資基金管理。根據(jù)《上海市民政局、上海市社會(huì)團(tuán)體管理局、中國(guó)人民銀行上海分行關(guān)于在本市民間組織中實(shí)施工資基金管理工作的通知》(滬民社非[20__]1號(hào))文件精神和《上海市社會(huì)團(tuán)體管理局20__年度民間組織工資基金管理實(shí)施辦法》(暫行)，在全區(qū)民間組織中開(kāi)展了工資基金管理手冊(cè)的申領(lǐng)工作。由于此項(xiàng)工作是全新的任務(wù)，民間組織和登記管理機(jī)關(guān)首次全面推開(kāi)，因而在剛開(kāi)始的時(shí)候，民間組織對(duì)此還不理解，也沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行。通過(guò)市社團(tuán)局的宣傳和指導(dǎo)，我區(qū)在年初布置的基礎(chǔ)上，又一次深入到每個(gè)民間組織進(jìn)行解釋?zhuān)屗麄兌瞄_(kāi)展工資基金管理工作的意義和對(duì)民間組織的作用，因而在年底前有60家民間組織申領(lǐng)了工資基金手冊(cè)，311家零申報(bào)。參加單位達(dá)到90%。
3、預(yù)警網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。進(jìn)一步健全預(yù)警網(wǎng)絡(luò)信息員隊(duì)伍。根據(jù)居委會(huì)改選后出現(xiàn)的人員變動(dòng)，及時(shí)與街道社區(qū)綜合黨委聯(lián)系，召開(kāi)有關(guān)部門(mén)和街道預(yù)警網(wǎng)絡(luò)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，調(diào)整充實(shí)信息員隊(duì)伍，目前預(yù)警網(wǎng)絡(luò)信息員有302人。在市社團(tuán)局監(jiān)察總隊(duì)對(duì)我區(qū)街道預(yù)警網(wǎng)絡(luò)工作進(jìn)行的檢查中，監(jiān)察總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)給予了充分的肯定。我區(qū)被評(píng)為20__——20__年度預(yù)警網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化建設(shè)優(yōu)勝單位。
4、加強(qiáng)民間組織黨建工作和執(zhí)法工作。與綜合黨工委一起召開(kāi)有關(guān)部門(mén)和街道社區(qū)綜合黨委書(shū)記會(huì)議，匯報(bào)民間組織黨建情況，提出民間組織黨建工作要求，加強(qiáng)社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)的黨建工作意見(jiàn)。對(duì)群眾舉報(bào)和年檢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題上門(mén)進(jìn)行查處，和婚姻登記管理科一起對(duì)婚介機(jī)構(gòu)的情況進(jìn)行檢查整頓，確保民間組織有良好的社會(huì)環(huán)境。
5、按照市社團(tuán)局下發(fā)的關(guān)于開(kāi)展民辦學(xué)校民事主體資格變更登記工作的通知精神，對(duì)民辦學(xué)校包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合伙、個(gè)體的民辦學(xué)校變更為法人，今后沒(méi)有非法人的民辦非企業(yè)單位這種形式。共辦理了12家民非單位。
6、解決有關(guān)群眾來(lái)信。與司法局公證律師科一起處理了反映法律顧問(wèn)協(xié)會(huì)的來(lái)信。區(qū)人民政府網(wǎng)站上的區(qū)長(zhǎng)之窗收到某中學(xué)生所發(fā)的電子郵件，要求了解社團(tuán)登記注冊(cè)的有關(guān)事項(xiàng)。我們及時(shí)給予了答復(fù)，既解決了區(qū)長(zhǎng)熱線(xiàn)來(lái)信，也宣傳了民間組織的有關(guān)政策和知識(shí)。及時(shí)處理了舉報(bào)復(fù)雅培訓(xùn)中心在凱瑞金城辦的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和詩(shī)月婚介所的場(chǎng)地遷移問(wèn)題等。
二、積極推進(jìn)社區(qū)民間組織發(fā)展
1、召開(kāi)社區(qū)民間組織座談會(huì)。在街道的積極支持配合下，分街道召開(kāi)所在區(qū)域民間組織的座談會(huì)。請(qǐng)街道有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)情況，民間組織介紹自己的工作業(yè)務(wù)和活動(dòng)情況。通過(guò)雙方互動(dòng)，增進(jìn)了解，促進(jìn)合作，許多民間組織主動(dòng)進(jìn)入社區(qū)，開(kāi)展形式多樣的社區(qū)活動(dòng)。
2、與區(qū)稅務(wù)局有關(guān)部門(mén)就街道社區(qū)文化活動(dòng)中心、社區(qū)服務(wù)中心等社區(qū)民間組織辦理稅務(wù)登記的材料和免稅有關(guān)內(nèi)容互相溝通，商定社區(qū)文化活動(dòng)中心今后辦理無(wú)產(chǎn)證的，可憑規(guī)劃局的批準(zhǔn)立項(xiàng)文件也可辦稅務(wù)證。免稅的項(xiàng)目，可根據(jù)中心的具體服務(wù)內(nèi)容再確定。同時(shí)，對(duì)街道文化活動(dòng)中心和服務(wù)中心的人員管理，提出了建立民間組織，解決人員的勞動(dòng)關(guān)系等措施，受到街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的歡迎。
3、為民間組織中的特殊群體募集資金。根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求，通過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持，在企業(yè)中為區(qū)癌癥康復(fù)俱樂(lè)部募集捐款5萬(wàn)元。
4、積極爭(zhēng)取人大和政協(xié)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的支持。在區(qū)人大會(huì)主任會(huì)議上，專(zhuān)題匯報(bào)民間組織工作，得到區(qū)人大主任的高度重視和肯定，他們認(rèn)為虹口區(qū)的民間組織管理工作條理清晰、制度完備、服務(wù)熱情、原則性強(qiáng);管理工作抓得早、抓得緊、抓得實(shí)、抓得好，特別是在社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)備案工作上進(jìn)行的探索，為全市開(kāi)展“樞紐式”管理作出了貢獻(xiàn)。要求區(qū)社團(tuán)局要進(jìn)一步加強(qiáng)民間組織管理，充分發(fā)揮民間組織“在加強(qiáng)基層民主自治、增強(qiáng)社會(huì)自治功能和反映訴求、規(guī)范行為、提供服務(wù)“的作用。還參加了市政協(xié)到虹口調(diào)研社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)的情況，參與虹口分課題的撰寫(xiě)。
5、組織和動(dòng)員社區(qū)民間組織在元旦、春節(jié)期間開(kāi)展幫困送溫暖活動(dòng)。虹口區(qū)好事服務(wù)技能培訓(xùn)中心等民間組織發(fā)動(dòng)了100多位義工和社會(huì)志愿人員，開(kāi)展了藍(lán)天下的至愛(ài)——好事慈善工作站慈善義工送溫暖活動(dòng)，為社區(qū)內(nèi)需要幫助的老人或殘疾人打掃房間，還送上一定的慰問(wèn)金，擴(kuò)大了民間組織的影響，提高了民間組織的社會(huì)聲譽(yù)。
6、配合政府有關(guān)部門(mén)下放有關(guān)事務(wù)。為更好的做好計(jì)劃生育工作，面向基層提供服務(wù)，根據(jù)區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)的安排，將部分政府事務(wù)放到社區(qū)承擔(dān)，今年來(lái)，我們?cè)谇?yáng)、廣中兩個(gè)街道進(jìn)行試點(diǎn)，建立了社區(qū)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)，使一部分政府職能交由民間組織承擔(dān)。
7、幫助社區(qū)解決勞動(dòng)用工和人員管理上的困難。街道在“三中心”建設(shè)和使用過(guò)程中，招聘了一部分社會(huì)人員，但在合同簽訂和人員管理上，出現(xiàn)了一定的困難。為規(guī)范用工，同時(shí)也解決這些人員的加繳社會(huì)保險(xiǎn)、工資待遇等問(wèn)題，在各街道推廣建立了社區(qū)服務(wù)中心或社區(qū)服務(wù)管理中心等民辦非企業(yè)單位，使街道的社區(qū)服務(wù)和社區(qū)建設(shè)在人員上得到了保證，受到街道領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
三、開(kāi)展調(diào)查研究，大力加強(qiáng)信息宣傳。
2、及時(shí)完成國(guó)際交流和合作情況調(diào)查問(wèn)卷。根據(jù)市社團(tuán)局的布置和要求，至8月16日，虹口全區(qū)的民間組織已順利完成上海市民間組織國(guó)際交流和合作情況調(diào)查問(wèn)卷的網(wǎng)上填報(bào)工作，達(dá)到應(yīng)填報(bào)數(shù)的100%。
3、做好長(zhǎng)期未開(kāi)展活動(dòng)和兩年沒(méi)有參加年度檢查的調(diào)查。根據(jù)市社團(tuán)局有關(guān)通知精神，針對(duì)本區(qū)絕少部分民間組織在登記注冊(cè)后長(zhǎng)期不開(kāi)展活動(dòng)，兩年以上不參加年檢，又不來(lái)辦理注銷(xiāo)登記的情況，進(jìn)行了調(diào)查，形成調(diào)查報(bào)告，提出了處理意見(jiàn)。上報(bào)市社團(tuán)局。
4、與外省市展開(kāi)學(xué)習(xí)交流。為了推動(dòng)虹口區(qū)社區(qū)群眾活動(dòng)備案工作的不斷深入，進(jìn)一步推進(jìn)民間組織參與社區(qū)建設(shè)，西安市民政局一行七人來(lái)虹口區(qū)視察了解社區(qū)民間組織活動(dòng)情況。他們到四川居委會(huì)現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)看了群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展的讀報(bào)活動(dòng)，傾聽(tīng)了讀書(shū)老人的體會(huì)，然后到社區(qū)文化活動(dòng)中心觀(guān)看了活動(dòng)團(tuán)隊(duì)的演出，在文化活動(dòng)中心的會(huì)議室聽(tīng)取了虹口區(qū)社團(tuán)局、四川北路街道群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)、涼城街道老年人協(xié)會(huì)匯報(bào)的民間組織參與社區(qū)建設(shè)、備案工作的具體做法等。西安市民政局的同志也對(duì)虹口區(qū)社區(qū)民間組織活動(dòng)情況和一些做法進(jìn)行了座談提問(wèn)，感到來(lái)上海不虛此行，學(xué)到了許多他們本來(lái)就想學(xué)習(xí)的東西，也學(xué)到了本來(lái)沒(méi)有想到，但上海卻已經(jīng)在做的經(jīng)驗(yàn)與做法。
5、組織召開(kāi)了虹口區(qū)民間組織發(fā)展論壇。為提高民間組織的管理水平，擴(kuò)大社會(huì)影響，區(qū)社團(tuán)局經(jīng)過(guò)半年多的準(zhǔn)備，在各民間組織的積極支持下，組織召開(kāi)了民間組織發(fā)展論壇。市社會(huì)團(tuán)體管理局常務(wù)副局長(zhǎng)姚凱，上海社會(huì)科學(xué)院社會(huì)所所長(zhǎng)盧漢龍、南京政治學(xué)院上海分院、政治學(xué)博士翟桂萍等專(zhuān)家學(xué)者及市社會(huì)服務(wù)局、區(qū)民政局、社團(tuán)局的領(lǐng)導(dǎo)及各街道綜合黨委書(shū)記、民間組織負(fù)責(zé)人等200多人出席了會(huì)議。會(huì)上，虹口區(qū)社團(tuán)局負(fù)責(zé)同志介紹了本區(qū)民間組織的情況，社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)的代表分別作了發(fā)言，上海社科院和南京空軍政治學(xué)院等專(zhuān)家學(xué)者就民間組織的社會(huì)地位、發(fā)展前景、組織力量等方面作了闡述，市社團(tuán)局姚凱副局長(zhǎng)就本市民間組織的基本情況、主要作用、存在問(wèn)題和發(fā)展鼓勵(lì)政策等作了重要講話(huà)。
通過(guò)論壇，提高了對(duì)民間組織的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了民間組織工作人員搞好工作的信心，也在一定程度上向社會(huì)和政府有關(guān)部門(mén)宣傳了民間組織的意義和作用，促進(jìn)了民間組織發(fā)展。
四、開(kāi)展培訓(xùn)，推動(dòng)民間組織規(guī)范化建設(shè)。
1、開(kāi)展法制培訓(xùn)，提高民間組織舉辦者的法制意識(shí)。按照民間組織的有關(guān)法律法規(guī)，在對(duì)新成立的民間組織法人進(jìn)行談話(huà)的基礎(chǔ)上，還舉辦了二期法制培訓(xùn)。邀請(qǐng)有關(guān)部門(mén)的法制干部講解有關(guān)法律知識(shí)和民間組織的規(guī)章、規(guī)定。
2、與區(qū)人事局共同舉辦了民間組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)科目培訓(xùn)，以貫徹落實(shí)國(guó)家人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，保護(hù)民間組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)，使區(qū)域內(nèi)民間組織法人或負(fù)責(zé)人了解、掌握有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的基本知識(shí)，提高法人或負(fù)責(zé)人實(shí)踐和運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)的實(shí)際水平。
3、根據(jù)市社團(tuán)局的要求，對(duì)部分民間組織專(zhuān)職人員進(jìn)行民間組織簡(jiǎn)述、民間組織政策法規(guī)、民間組織工作實(shí)務(wù)、民間組織法律責(zé)任、民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位知識(shí)培訓(xùn)，為民間組織規(guī)范化建設(shè)和開(kāi)展評(píng)估打下基礎(chǔ)。
20__年工作，在區(qū)民政局的領(lǐng)導(dǎo)下和市社團(tuán)局的直接指導(dǎo)下，做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定差距，還有不足之處，如下去走訪(fǎng)民間組織不夠，在規(guī)范化建設(shè)上雖然有要求，但具體怎樣開(kāi)展評(píng)估還有等待思想，等等。這些，我們都將在20__年的工作中加以改進(jìn)。
五、20__年主要工作思路
黨的十六屆六中全會(huì)通過(guò)的《關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》和市委第九次黨代表大會(huì)對(duì)民間組織的培育發(fā)展提出了更高更新的要求。民政部召開(kāi)的全國(guó)社會(huì)組織建設(shè)和管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)進(jìn)一步闡明了民間組織的發(fā)展方向。20__年，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大和民政部召開(kāi)的全國(guó)社會(huì)組織建設(shè)和管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神，結(jié)合民間組織管理工作實(shí)際，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，在民政局的總體工作框架內(nèi)，按照傳統(tǒng)工作要?jiǎng)?chuàng)新，新的工作要抓突破口，抓精品，創(chuàng)特色的要求，民間組織管理工作將繼續(xù)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，以培育發(fā)展、監(jiān)督管理、發(fā)揮作用為重點(diǎn)，抓住機(jī)遇，積極探索，不斷加強(qiáng)新形勢(shì)下民間組織管理工作的研究，認(rèn)真履行職責(zé)，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)。
20__年，民間組織管理工作的主要思路是：
(一)、加快培育發(fā)展社區(qū)民間組織
根據(jù)黨的十七大會(huì)議精神市委第九次黨代表大會(huì)要求，結(jié)合上海及本區(qū)的實(shí)際，我們要以民為本，在為民服務(wù)、為民解憂(yōu)上努力培育發(fā)展社區(qū)民間組織，繼續(xù)“發(fā)揮社會(huì)組織的積極作用，增強(qiáng)社會(huì)自治功能”和“發(fā)揮社會(huì)組織反映訴求，規(guī)范行為，提供服務(wù)的作用”等，在加強(qiáng)調(diào)查研究，聽(tīng)取街道和社區(qū)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，寫(xiě)出發(fā)展服務(wù)性、公益性、慈善性、志愿性等社區(qū)民間組織方面的調(diào)查報(bào)告，提出有關(guān)意見(jiàn)方案，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);擬制訂《關(guān)于推進(jìn)本區(qū)民間組織參與構(gòu)建和諧社會(huì)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，提請(qǐng)區(qū)委、區(qū)政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)。
(二)、充分發(fā)揮社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)作用，組織召開(kāi)社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
日益活躍的社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)正逐漸成為社區(qū)建設(shè)中的一支重要力量。街道通過(guò)整合資源，將無(wú)序、自發(fā)的團(tuán)隊(duì)組成有序、有組織的不同類(lèi)型的社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮他們?cè)趧?chuàng)建精神文明建設(shè)中的積極作用，形成群眾自?shī)首詷?lè)和政府組織相結(jié)合的活動(dòng)機(jī)制，(既增強(qiáng)了社區(qū)成員的凝聚力，又提供了社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)的演出比賽舞臺(tái);既引導(dǎo)社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)作出社區(qū)居民喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝作品，又將黨和政府的方針政策傳遞給社區(qū)群眾，使社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)真正成為黨和政府的助手和聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶。為進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，繼續(xù)保持我區(qū)社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作在全市的領(lǐng)先地位，擬在20__年上半年召開(kāi)社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，促進(jìn)社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作不斷邁上新臺(tái)階。
(三)、完善管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，保證民間組織健康發(fā)展。
發(fā)展民間組織是個(gè)雙刃劍，既能在建設(shè)和諧社會(huì)中發(fā)揮作用，也有可能會(huì)出現(xiàn)偏差，影響社會(huì)穩(wěn)定。我區(qū)民間組織目前已達(dá)400多家，還有大量的社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)，量廣面大，牽涉到區(qū)機(jī)關(guān)30多個(gè)部門(mén)。為加強(qiáng)管理，擬建立民間組織管理協(xié)調(diào)聯(lián)席會(huì)議制度，由民政局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，召集教育、衛(wèi)生、文化、體育、科協(xié)、勞動(dòng)及公安、安全、工商、稅務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)及各街道的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加，定期(每季一次)召開(kāi)會(huì)議，共同商討民間組織管理的有關(guān)問(wèn)題，溝通有關(guān)情況，保證民間組織正確的發(fā)展方向。。
(四)、建立各有側(cè)重的分類(lèi)指導(dǎo)機(jī)制。
民間組織的類(lèi)型較多，既有社會(huì)團(tuán)體，也有民辦非企業(yè)單位，還有大量的社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)。要根據(jù)民間組織有共性也有個(gè)性的特點(diǎn)，制定出符合實(shí)際、各有側(cè)重、切實(shí)可行的標(biāo)準(zhǔn)體系。通過(guò)民間組織促進(jìn)會(huì)，加強(qiáng)民間組織自律誠(chéng)信建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范化發(fā)展。明年將在各街道建立社區(qū)服務(wù)管理中心，使本區(qū)域范圍內(nèi)的民間組織按塊開(kāi)展活動(dòng)。同時(shí)，積極推進(jìn)民間組織與社區(qū)建設(shè)的結(jié)合，做到資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，讓民間組織在建設(shè)和諧社會(huì)中發(fā)揮更大的作用。
(五)、探索政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)機(jī)制，落實(shí)相關(guān)保障措施。
要在建立民政行政事務(wù)受理服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，構(gòu)建起政府與民間組織合作共治的社會(huì)治理格局。加強(qiáng)與機(jī)構(gòu)編制管理部門(mén)的協(xié)商溝通，進(jìn)一步理清政府與民間組織的職能界限，對(duì)各職能部門(mén)承擔(dān)的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能進(jìn)行梳理，加大政府職能職能轉(zhuǎn)移力度，對(duì)交由民間組織承接的事項(xiàng)實(shí)行“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”。建立以項(xiàng)目為導(dǎo)向的政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)機(jī)制，政府各職能部門(mén)將購(gòu)買(mǎi)民間組織服務(wù)公共服務(wù)資金，列入部門(mén)年度預(yù)算。對(duì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)行雙向評(píng)估，政府委托第三方對(duì)民間組織能力和績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，做到合作前有資質(zhì)審查，合作中有跟蹤調(diào)查，合作后有績(jī)效評(píng)估。20__年可組織政府購(gòu)買(mǎi)民間組織服務(wù)的簽約儀式，逐步實(shí)現(xiàn)“購(gòu)買(mǎi)服務(wù)契約化，合作方式多元化，依法管理與自律誠(chéng)信規(guī)范化”的目標(biāo)。
(六)、人才隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制。
隨著民間組織隊(duì)伍的增多，民間組織發(fā)展的外部環(huán)境也不斷完善，在社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)工資、人員聘用、財(cái)務(wù)管理等方面對(duì)民間組織都有了更多的規(guī)定和明確的政策，這對(duì)于從事民間組織的工作人員來(lái)說(shuō)，將是一個(gè)扶持和鼓勵(lì)的措施，也將吸引更多的人員來(lái)從事民間組織工作。特別對(duì)承擔(dān)政府具體事務(wù)，公益性、服務(wù)性、慈善性的民間組織，更要有一批高素質(zhì)的社會(huì)人士來(lái)發(fā)展，為此，在民間組織人才隊(duì)伍建設(shè)上，我們要爭(zhēng)取有所創(chuàng)新，提高民間組織的專(zhuān)職人員職業(yè)化水平，包括社會(huì)團(tuán)體的秘書(shū)長(zhǎng)、民辦非企業(yè)單位的負(fù)責(zé)人和文書(shū)檔案管理、項(xiàng)目管理、勞動(dòng)工資干部等人員的隊(duì)伍建設(shè)，使從事民間組織工作的人員既能符合法律、法規(guī)開(kāi)展活動(dòng)，又能樹(shù)立長(zhǎng)期在民間組織中工作的思想。
(七)、鞏固管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)行政執(zhí)法檢查。
一是要進(jìn)一步提高四級(jí)服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)管理水平，充分發(fā)揮其“服務(wù)、協(xié)調(diào)、管理、預(yù)警”功能，工作重點(diǎn)向街道延伸，發(fā)揮街道對(duì)預(yù)警網(wǎng)絡(luò)信息員的管理作用，完善考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
二是根據(jù)20__年信息員調(diào)整后出現(xiàn)的新情況，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，講解有關(guān)信息報(bào)送的方法和工作制度，提高信息員工作水平。
三是嚴(yán)格登記審查，深化年度檢查，加強(qiáng)行政檢查。對(duì)民間組織涉外活動(dòng)加強(qiáng)調(diào)查，對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。
(八)、繼續(xù)深入開(kāi)展自律誠(chéng)信活動(dòng)，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。
同時(shí)，根據(jù)《民政部關(guān)于推進(jìn)民間組織評(píng)估工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《上海市民間組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估辦法(試行)》的要求，建立“民間組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估委員會(huì)”，委托社會(huì)評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)民間組織在價(jià)值觀(guān)、管理技能、組織結(jié)構(gòu)、工作人員與志愿者、信息管理系統(tǒng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、動(dòng)員資源、公共關(guān)系等方面開(kāi)展評(píng)估。區(qū)社團(tuán)局根據(jù)評(píng)估等級(jí)對(duì)民間組織實(shí)施分類(lèi)管理，通過(guò)社會(huì)公布、宣傳推介、優(yōu)先推薦高星級(jí)民間組織參加各種評(píng)優(yōu)、評(píng)先活動(dòng)。政府相關(guān)部門(mén)可以根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)星級(jí)民間組織予以重點(diǎn)扶持。被評(píng)估單位要將等級(jí)牌匾懸掛于服務(wù)服務(wù)場(chǎng)所或辦公場(chǎng)所等顯要位置，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
社會(huì)組織工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇二
從發(fā)展數(shù)量上看：截至2020年12月31日，全市社會(huì)組織總計(jì)2045個(gè)，從增速上看，較2020年同比增長(zhǎng)13%，較2020年同比增長(zhǎng)11%;從類(lèi)別上看，社會(huì)團(tuán)體共計(jì)925個(gè)，民辦非企業(yè)單位共計(jì)1115個(gè)，非公募基金會(huì)共計(jì)5個(gè);從縣區(qū)比較看，市本級(jí)社會(huì)組織588個(gè)，鏡湖區(qū)111個(gè)，鳩江區(qū)210個(gè)，弋江區(qū)149個(gè)，三山區(qū)56個(gè)，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)27個(gè)，江北集中區(qū)3個(gè)，無(wú)為縣282個(gè)，xx縣220個(gè)，繁昌縣191個(gè)，南陵縣206個(gè)。
從發(fā)展質(zhì)量上看：近年來(lái)，我市社會(huì)組織發(fā)展形勢(shì)良好，規(guī)模不斷提升，從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)化程度不斷增強(qiáng)，自律意識(shí)和誠(chéng)信觀(guān)念明顯提升，服務(wù)理念和專(zhuān)業(yè)能力逐步提高，涌現(xiàn)出一批內(nèi)部機(jī)制健全、管理運(yùn)行科學(xué)、社會(huì)公信力和影響力高的品牌社會(huì)組織。
從作用發(fā)揮上看：我市社會(huì)組織已深入社會(huì)生活的各個(gè)層面，服務(wù)內(nèi)容涵蓋社會(huì)治理、社區(qū)建設(shè)、文化、體育、教育、科技、中介等多個(gè)方面，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)新社會(huì)治理，提供公共服務(wù)、反映公眾訴求，化解社會(huì)矛盾、激發(fā)社會(huì)活力、規(guī)范社會(huì)行為等方面發(fā)揮著重要作用。在繁榮社會(huì)事業(yè)、參與公共管理、開(kāi)展公益活動(dòng)和擴(kuò)大對(duì)外交往等方面都顯示出越來(lái)越重要的作用。
社會(huì)組織工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇三
2011年也是經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)復(fù)雜多變，不穩(wěn)定不確定因素明顯增多的一年。我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的困難增加，經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難增多，金融領(lǐng)域潛在風(fēng)險(xiǎn)增加。
欣喜的是，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股改方案獲得xxx的批準(zhǔn)，終于讓我們踏上了建設(shè)股份制商業(yè)銀行的新征程。
一年來(lái)，在州分行黨委特別是分管行長(zhǎng)的高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在省分行垂直業(yè)務(wù)部門(mén)的幫助下，在各位同事的配合下，我按照上級(jí)行及本行領(lǐng)導(dǎo)賦予會(huì)計(jì)結(jié)算部的工作職責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)我部員工恪盡職守，努力工作，圓滿(mǎn)完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的主要工作情況匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議精神，狠抓會(huì)計(jì)內(nèi)控建設(shè)。
為從根本上解決困繞我行的基礎(chǔ)管理差，內(nèi)部控制力弱的問(wèn)題，我行于年初召開(kāi)了高規(guī)格的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作會(huì)議。會(huì)議認(rèn)真查找了我行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理方面問(wèn)題，深入分析了問(wèn)題存在的原因，提出了提高我行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平的具體措施。
會(huì)后不久，會(huì)計(jì)結(jié)算部正式單設(shè)。作為會(huì)計(jì)結(jié)算部的負(fù)責(zé)人，我把貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議精神作為首要任務(wù)和工作切入點(diǎn)，并從以下幾個(gè)方面開(kāi)展了工作：
1、以抓《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行云南省分行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理盡職指引》和在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議上簽訂的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理及內(nèi)控建設(shè)責(zé)任書(shū)》的落實(shí)為契機(jī)，把各級(jí)行的行長(zhǎng)、分管行長(zhǎng)、會(huì)計(jì)部門(mén)(職能所在部門(mén))負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管、監(jiān)管員以及人事、監(jiān)察等相關(guān)職能納入會(huì)計(jì)內(nèi)控管理組織體系，大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核，讓會(huì)計(jì)內(nèi)控管理關(guān)系更清晰，會(huì)計(jì)內(nèi)控管理層次得到提升。
2、堅(jiān)持按季組織開(kāi)展監(jiān)管檢查工作，促進(jìn)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平逐步提高。會(huì)計(jì)監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險(xiǎn)的重要防線(xiàn)。對(duì)這一塊工作的重視我一刻也沒(méi)有放松過(guò)，盡管面臨這樣或那樣的困難，我還是堅(jiān)持按計(jì)劃、按程序每季度對(duì)各縣支行各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展一次認(rèn)真細(xì)致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對(duì)責(zé)任人有處理。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專(zhuān)項(xiàng)治理的要求逐條細(xì)化，不敢有絲毫的馬虎。
從已經(jīng)結(jié)束的前三季度監(jiān)管來(lái)看，累計(jì)查出問(wèn)題273個(gè)次，絕大部分問(wèn)題已得到整改或改善，處理或建議處理責(zé)任人96人次，其中扣發(fā)考核性工資44人次，扣款金額7750元，向州分行員工違規(guī)行為積分管理辦法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請(qǐng)積分建議52人次。我把實(shí)質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則，通過(guò)持續(xù)、認(rèn)真細(xì)致的監(jiān)管，我們的會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平有了明顯的進(jìn)步。
3、堅(jiān)持值班制度，提高預(yù)警信息核銷(xiāo)的及時(shí)性和真實(shí)性，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。
社會(huì)組織工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇四
工會(huì)：
今年，我鄉(xiāng)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和鄉(xiāng)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),緊緊圍繞縣委提出的”奮斗目標(biāo)，以“兩個(gè)加快”，以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機(jī)制、構(gòu)建《工資專(zhuān)項(xiàng)集中合同》勞動(dòng)關(guān)系、深化困難職工幫扶、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力為基本要求，繼續(xù)打造品牌工會(huì)、維權(quán)工會(huì)、幫扶工會(huì)、效能工會(huì)，大力弘揚(yáng)“不怕困難不，敢于勝利”的繼光精神，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)了鄉(xiāng)工會(huì)工作的全新局面?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)工會(huì)20xx年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、抓規(guī)范，強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制
一是學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo)，也是搞好工會(huì)工作的前提，也是與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)在要求。工會(huì)干部主要抓好工會(huì)法、勞動(dòng)法的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)列入制度化，通過(guò)學(xué)習(xí)，一方面提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，二是目標(biāo)責(zé)任制度。做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。20xx年年初召開(kāi)了職工會(huì)議，總結(jié)工作，部署今年工作，三是開(kāi)展主題活動(dòng)。今年“五·一”、“十·一”之際提前協(xié)同相關(guān)部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)。同時(shí)深入開(kāi)展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動(dòng)和“以全心服務(wù)、樹(shù)全新形象”的主題教育。使全體員工時(shí)刻保持清醒頭腦，樹(shù)立了不進(jìn)則退的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，自我加壓。
二、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用
維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。我鄉(xiāng)是勞務(wù)輸出大鄉(xiāng)，必須維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益，才能把農(nóng)民工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。一方面我鄉(xiāng)先后成立了12個(gè)村（社）級(jí)工會(huì)組織，加強(qiáng)工會(huì)工作、勞動(dòng)就業(yè)、各種勞資糾紛等，從而切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益；另一方面我鄉(xiāng)工會(huì)抓住時(shí)機(jī)，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時(shí)期，對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，請(qǐng)干的好、有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民工對(duì)即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的強(qiáng)化培訓(xùn)，幫助他們走上工作崗位，解決生活后顧之憂(yōu)。
三、急職工所急，想職工所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家
今年，我們著重加強(qiáng)對(duì)特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時(shí)掌握他們的.困難和思想動(dòng)態(tài)，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。為了喜迎新中國(guó)成立66周年，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)作為職工“娘家人”的作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)和工作的積極性，在打造長(zhǎng)效機(jī)制、抓好經(jīng)常性幫扶助困的基礎(chǔ)上，我鄉(xiāng)工會(huì)在今年10月對(duì)全鄉(xiāng)集中開(kāi)展“迎國(guó)慶、送溫暖、促活動(dòng)。為確保此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，首先進(jìn)行了摸底調(diào)查，了解掌握鄉(xiāng)內(nèi)困難職工的家庭情況和致困原因，做到底數(shù)清、情況明，不漏一戶(hù)一人。
四、深入開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，確保治理活動(dòng)取得實(shí)效
我鄉(xiāng)工會(huì)為了進(jìn)一步開(kāi)展好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，提高全社會(huì)的知曉度和參與度，及時(shí)動(dòng)員和組織了全鄉(xiāng)干部職工積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，動(dòng)員了鄉(xiāng)（部門(mén)機(jī)關(guān)）干部、職工36人，參加“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理知識(shí)競(jìng)賽”答題活動(dòng)，使廣大干部職工在“除陋習(xí)、樹(shù)新風(fēng)”思想認(rèn)識(shí)方面有了較大提高，同時(shí)也掌握和深化了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的全面內(nèi)容，為營(yíng)造我鄉(xiāng)山清、水秀、地干凈、物整潔、人文明打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、真情幫扶，切實(shí)推動(dòng)了扶貧幫困工作再上新臺(tái)階
我鄉(xiāng)工會(huì)全面參與幫扶工作，積極響xx縣工會(huì)的“金秋助學(xué)”號(hào)召，切實(shí)落實(shí)縣工會(huì)對(duì)我鄉(xiāng)的扶貧幫困計(jì)劃。本著真心幫，實(shí)意扶的原則，多方籌措資金和物資，共投入資金17500元,幫助我鄉(xiāng)35名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢(mèng)。
六、大力做好《工資專(zhuān)項(xiàng)合同》，確實(shí)保障農(nóng)民工的勞動(dòng)合法權(quán)利
回顧一年來(lái)，我們?cè)诰S權(quán)、發(fā)展工會(huì)會(huì)員、工會(huì)活動(dòng)、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會(huì)議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。
肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：
一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究；四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
20xx年我們將加倍努力做好工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開(kāi)創(chuàng)通山鄉(xiāng)工會(huì)工作新局面。20xx年重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
1.積極爭(zhēng)取黨政支持，全面落實(shí)我鄉(xiāng)工會(huì)關(guān)于涉及面廣、社會(huì)性強(qiáng)等事務(wù)的開(kāi)展。
2.抓好農(nóng)民工入會(huì)工作，強(qiáng)化工會(huì)自身組織建設(shè)，擴(kuò)大我鄉(xiāng)工會(huì)陣地。
3.加強(qiáng)企業(yè)管理、監(jiān)督工作，在企業(yè)單位積極推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，推行平等協(xié)商、集體合同。
4.舉辦下崗職工技能培訓(xùn)班，繼續(xù)開(kāi)展勞務(wù)輸出，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的法律常識(shí)培訓(xùn)。
5.積極組織開(kāi)展職工技能競(jìng)賽和文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活。
六、利用元旦春節(jié)，積極組織外出務(wù)工返鄉(xiāng)的工會(huì)會(huì)員
開(kāi)展“熱愛(ài)家鄉(xiāng)，建設(shè)家鄉(xiāng)，我為家鄉(xiāng)作貢獻(xiàn)”的活動(dòng)。
社會(huì)組織工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇五
以公司文化娛樂(lè)體育活動(dòng)為載體，把思想教育融入黨員群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)之中，吸引員工廣泛參與，始終把公司思想政治工作和豐富多彩的文化體育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把黨建工作與公司文化建設(shè)相結(jié)合。公司文化是一個(gè)公司的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力的基礎(chǔ)，是一個(gè)公司的靈魂。黨組織堅(jiān)持活動(dòng)經(jīng)?；?、內(nèi)容形式多樣化，積極搭建公司黨建工作文化活動(dòng)平臺(tái)。
在公司各部門(mén)的配合下，通過(guò)各類(lèi)文體活動(dòng)激發(fā)了員工的工作、生活熱情，今年共開(kāi)展了員工拔河比賽、中秋晚會(huì)、“降本增效、增收節(jié)支”合理化建議等活動(dòng)活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)，使黨員和員工在廣泛參與各類(lèi)活動(dòng)中受到熏陶和教育，增強(qiáng)了公司的歸屬感和凝聚力。
以上是我們今年黨建工作的要點(diǎn)，有成績(jī)、有成效，也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，今后將繼續(xù)積極探索新時(shí)期黨建工作新路子，創(chuàng)xxx建工作方法，使黨建工作更加扎實(shí)有效。以xxx年黨建工作作為基甸，我公司xxx年的黨建工作計(jì)劃如下：
1、制定政治學(xué)習(xí)工作計(jì)劃，扎實(shí)有效地抓好黨員的教育，對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨員意識(shí)和黨的方針政策教育。組織全體干部黨員和入黨積極分子，重視黨員政治理論學(xué)習(xí)，根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委部署，認(rèn)真完成各類(lèi)政治學(xué)習(xí)和開(kāi)展各項(xiàng)政治活動(dòng)，重視黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，筑牢黨員道德防線(xiàn)，嚴(yán)格黨的組織生活制度。
2、進(jìn)一步促進(jìn)“黨建帶工建，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，服務(wù)企業(yè)促發(fā)展”工作，寓教于樂(lè)，增強(qiáng)公司的凝聚力，在公司內(nèi)繼續(xù)廣泛開(kāi)展多種形式文化娛樂(lè)活動(dòng)，促進(jìn)交流，傳播精神文明思想。
3、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，做好公司內(nèi)部流動(dòng)黨員的登記，并組織共同參與到公司黨建活動(dòng)中來(lái)；做到黨員亮明身份，時(shí)刻接受群眾監(jiān)督，創(chuàng)建“黨員先鋒崗”，起到先鋒模范帶頭作用；做好發(fā)展黨員工作，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好從公司優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員工作，注重對(duì)xxx員培養(yǎng)工作。
4、深化公司文明創(chuàng)建工作，開(kāi)展多種形式反映員工生活的文化體育娛樂(lè)活動(dòng)，營(yíng)造良好的公司文化，開(kāi)展和參與“愛(ài)心捐助”、“扶貧幫困”、等活動(dòng)。
5、爭(zhēng)創(chuàng)余姚市和開(kāi)發(fā)區(qū)先進(jìn)黨建區(qū)域活動(dòng)中心，并在市和開(kāi)發(fā)區(qū)黨建活動(dòng)中起到先進(jìn)示范作用。
社會(huì)組織工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇六
（一）進(jìn)一步優(yōu)化“兩新”組織黨建工作環(huán)境。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和市第三次黨代會(huì)貫穿到各項(xiàng)工作之中,緊密結(jié)合貫徹落實(shí)中央、市委有關(guān)重要指示精神,進(jìn)一步營(yíng)造“兩新”組織黨建工作的良好氛圍。積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委的高度重視和相關(guān)部門(mén)的大力支持,進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,理順工作機(jī)制,完善保障機(jī)制。充分利用各種途徑繼續(xù)加大宣傳力度,進(jìn)一步提高“兩新”組織黨建工作的社會(huì)關(guān)注度和影響力。
（二）著力鞏固黨組織組建工作成果。堅(jiān)持“無(wú)組織抓組建,有組織抓規(guī)范,已規(guī)范抓創(chuàng)新,軟弱渙散抓整頓”的工作思路,對(duì)新產(chǎn)生的規(guī)模以上非公有制企業(yè)和其他具備組建黨組織條件“兩新”組織,切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)組建一個(gè),不斷鞏固“兩個(gè)基本全覆蓋”成果;通過(guò)選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、積極慎重發(fā)展黨員、組織引導(dǎo)招聘黨員、繼續(xù)查找“隱型”黨員等途徑,不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力;引導(dǎo)黨組織進(jìn)一步完善規(guī)章制度,積極創(chuàng)新活動(dòng)方式和工作方法,不斷推進(jìn)黨組織各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化。條件成熟時(shí)直管一部分“兩新”組織黨組織。
（三）大力探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和方法。著眼于充分發(fā)揮“兩新”組織黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)***的四大作用,著眼于實(shí)現(xiàn)培育“五個(gè)好”黨組織階段性目標(biāo),深入貫徹落實(shí)市委組織部和市委“兩新”工委聯(lián)合制發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展“兩新”組織黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)的意見(jiàn)》,大力組織實(shí)施示范黨組織創(chuàng)建活動(dòng)“113工程”,重點(diǎn)打造50個(gè)市級(jí)示范點(diǎn),區(qū)縣級(jí)示范點(diǎn)達(dá)到10%左右,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)級(jí)示范點(diǎn)達(dá)到30%左右。在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)提煉黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和方法,形成指導(dǎo)性文件,指導(dǎo)全市“兩新”組織黨組織整體提高工作水平。
（四）切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。積極慎重地抓好發(fā)展黨員工作,注重吸收“兩新”組織中的優(yōu)秀業(yè)主、優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀高知分子和優(yōu)秀員工入黨,全年新發(fā)展黨員達(dá)到4000名,培養(yǎng)入黨積極分子20000名,通過(guò)查找和招錄增加黨員20xx名左右,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“規(guī)模以上的非公有制企業(yè)有黨員3名以上,規(guī)模以下的非公有制企業(yè)有黨員;50人以上的新社會(huì)組織能單獨(dú)建立黨組織,20人以上的新社會(huì)組織有黨員”的“雙達(dá)標(biāo)”目標(biāo)。指導(dǎo)全市“兩新”組織黨組織切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理,不斷完善關(guān)愛(ài)黨員、服務(wù)黨員、吸引黨員的工作機(jī)制和服務(wù)體系建設(shè),有計(jì)劃地抓好黨員隊(duì)伍的培訓(xùn)工作。
（五）加大黨務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)力度。研究制訂全市“兩新”組織黨務(wù)人才隊(duì)伍培訓(xùn)工作五年規(guī)劃。辦好全市“兩新”工委系統(tǒng)書(shū)記、示范點(diǎn)重點(diǎn)創(chuàng)建單位黨組織負(fù)責(zé)人等各種培訓(xùn)班,指導(dǎo)各級(jí)各地加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)人才隊(duì)伍的分層、分類(lèi)培訓(xùn)。積極推動(dòng)各級(jí)黨委在、政府切實(shí)解決黨務(wù)人才隊(duì)伍的工作報(bào)酬和相關(guān)待遇。重點(diǎn)選擇一批退居二線(xiàn)的黨政機(jī)關(guān)黨員干部充實(shí)黨務(wù)人才庫(kù),推薦100名懂黨務(wù)、精業(yè)務(wù)、善服務(wù)的復(fù)合型人才加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作。在保持黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍總量相對(duì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提高整體素質(zhì)。切實(shí)加強(qiáng)工委系統(tǒng)自身建設(shè),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、實(shí)干型機(jī)關(guān),大力培養(yǎng)、鍛煉、輸送一批優(yōu)秀干部,圍繞重大熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題形成一批調(diào)研成果。
社會(huì)組織工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇七
根據(jù)縣殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈20xx年度殘疾人工作、群團(tuán)（殘聯(lián)）工作、民生工程和民生實(shí)事考評(píng)細(xì)則〉的實(shí)施意見(jiàn)》文件要求，我局在20xx年的殘疾人工作和支持群團(tuán)（殘聯(lián)）、民生工程和民生實(shí)事工作中，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府和上級(jí)部門(mén)精神，認(rèn)真做好我局殘疾人工作和支持群團(tuán)（殘聯(lián)）、民生工程和民生實(shí)事工作，現(xiàn)將我局一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、高度重視單位殘聯(lián)工作。我局年初把殘疾人工作和支持群團(tuán)（殘聯(lián)）、民生工程和民生實(shí)事工作列入單位年度工作計(jì)劃，單位殘疾人工作和支持群團(tuán)（殘聯(lián)）、民生工程和民生實(shí)事工作由副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)分管，對(duì)該工作進(jìn)行認(rèn)真的安排、部署，專(zhuān)題聽(tīng)取了2次有關(guān)于殘聯(lián)工作的匯報(bào)，及時(shí)研究解決工作開(kāi)展中存在的困難和問(wèn)題。單位李立同志具體負(fù)責(zé)殘疾人工作和支持群團(tuán)（殘聯(lián)）、民生工程和民生實(shí)事日常工作，積極支持殘聯(lián)工作開(kāi)展，并做好各類(lèi)殘聯(lián)檔案卷宗的管理工作。
二、全力保障工作開(kāi)展和專(zhuān)項(xiàng)資金及時(shí)支付。專(zhuān)門(mén)設(shè)立了殘疾人工作和支持群團(tuán)（殘聯(lián)）、民生工程和民生實(shí)事工作的專(zhuān)項(xiàng)保障資金，并按照文件要求及時(shí)足額的繳納了殘疾人就業(yè)保障金。
三、積極支持殘聯(lián)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。尊重、關(guān)心殘障人士已成為社會(huì)共識(shí)。以助殘為己任提升氣象部門(mén)“無(wú)微不至、無(wú)所不在”的公共氣象服務(wù)形象，是“氣象服務(wù)社會(huì)化”的要求，是堅(jiān)持“需求引領(lǐng)”和“民生優(yōu)先”的服務(wù)新理念。20xx年，我局針對(duì)殘障人獲取氣象信息渠道少、面窄、溝通難不利于居家和工作等問(wèn)題，開(kāi)展了短信服務(wù)和上門(mén)科普等活動(dòng)，切實(shí)做好支持殘聯(lián)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作。
四、積極配合殘聯(lián)參與社會(huì)管理。在這一年里，我局結(jié)合氣象服務(wù)、氣象工作的特殊性，積極主動(dòng)的為有需求的殘疾人提供“量體裁衣”式的個(gè)性化服務(wù)，借助聲訊平臺(tái)、短信平臺(tái)、氣象宣傳畫(huà)冊(cè)等為殘疾人士量身定做氣象服務(wù)產(chǎn)品。支持殘聯(lián)開(kāi)展各類(lèi)助殘活動(dòng)。
五、按時(shí)上交各類(lèi)材料。按照文件要求，我局年初按時(shí)上報(bào)了殘疾人工作計(jì)劃，及時(shí)上報(bào)了殘聯(lián)工作相關(guān)工作材料和半年及全年的工作總結(jié)。
今年，我局殘疾人工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣殘疾人聯(lián)合會(huì)的大力支持和指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)“十八屆四中全會(huì)精神”，全面完成年初下達(dá)的.各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將我局20xx年度殘疾人工作總結(jié)如下：
一、深化認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
成立了由局黨組書(shū)記任組長(zhǎng)的殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)小組，使殘疾人工作切實(shí)成為“一把手”工程。局殘疾人領(lǐng)導(dǎo)小組成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的民主集中制工作原則，健全并完善了各項(xiàng)工作制度和學(xué)習(xí)制度，使工作有章可循，做到定期召開(kāi)工作情況通報(bào)會(huì)，每個(gè)季度召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)，經(jīng)常分析和研究審計(jì)局殘疾人工作的情況和問(wèn)題，制定每個(gè)季度綜治工作的重點(diǎn)，切實(shí)把殘疾人工作納入了日程。在工作經(jīng)費(fèi)上予以?xún)?yōu)先保障，做到了機(jī)構(gòu)、人員和責(zé)任三落實(shí)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉殘疾人政策，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)展
三、開(kāi)展聯(lián)絡(luò)村殘疾人幫扶工作
結(jié)合幫扶貧困村情況，定期和不定期走訪(fǎng)對(duì)口聯(lián)系的蜂桶寨鄉(xiāng)光明村殘疾人家庭，了解殘疾人生活情況，通過(guò)相互交流，增進(jìn)了了解，增強(qiáng)了殘疾人生活的信心，消除孤獨(dú)感。
四、開(kāi)展助殘日活動(dòng)，大力宣傳殘疾人事業(yè)，喚起社會(huì)關(guān)注殘疾人
配合其他部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，設(shè)立宣傳臺(tái)，懸掛宣傳條幅，向過(guò)往行人宣傳殘疾人的法律法規(guī)和殘疾人康復(fù)知識(shí)，受到廣大居民特別是殘疾人及親友的歡迎，許多殘疾人積極主動(dòng)參加了活動(dòng)。
五、提供殘疾人“量體裁衣”式個(gè)性化服務(wù)，推進(jìn)殘疾人培訓(xùn)就業(yè)工作
我局堅(jiān)持創(chuàng)新思路，在全面掌握殘疾人基本情況的基礎(chǔ)上,結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，幫助殘疾人“量身定做”個(gè)性化、有針對(duì)性、實(shí)用和可用的發(fā)展或幫扶方案，做好殘疾人科技知識(shí)培訓(xùn)工作。
殘疾人工作的開(kāi)展，使我們?cè)鰪?qiáng)了做好殘疾人工作的信心，同時(shí)能為殘疾人提供服務(wù)而感到光榮。我們有決心在20xx年的工作中進(jìn)一步加大殘疾人工作的力度，按照縣委、縣政府關(guān)于殘疾人的目標(biāo)要求，繼續(xù)開(kāi)展各項(xiàng)工作，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，讓廣大殘疾人滿(mǎn)意。
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社會(huì)組織工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇八
總要求
20xx年度非公和社會(huì)組織黨建工作總結(jié) ——加區(qū)“兩新”工委 近年來(lái)，加區(qū)“兩新”工委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的路線(xiàn)、方針和政策，落實(shí)省、地組織部門(mén)在兩新組織開(kāi)展黨的組織和工作覆蓋集中攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，著力實(shí)現(xiàn)兩新組織黨的組織和工作全覆蓋，進(jìn)一步夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，加強(qiáng)兩支隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮兩個(gè)作用，強(qiáng)化工作保障，積極推進(jìn)“兩新”組織黨的建設(shè)深入開(kāi)展?，F(xiàn)將近期加區(qū)兩新組織黨建工作開(kāi)展的基本情況匯報(bào)如下：
納入基數(shù)統(tǒng)計(jì)的社會(huì)組織46戶(hù)（民政注冊(cè)社會(huì)組織18家；
律師事務(wù)所6戶(hù)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所3戶(hù)，民辦醫(yī)院19家），有黨員的社會(huì)組織數(shù)為25戶(hù)。對(duì)每戶(hù)都單獨(dú)建賬，入戶(hù)調(diào)查工作做到八清，一企一表一賬，一社一表一賬，建立了明白臺(tái)賬名冊(cè)和動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)。
2.兩新組織組立黨組織情況。今年，我區(qū)已在非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中，重點(diǎn)開(kāi)展了“兩個(gè)覆蓋集中攻堅(jiān)活動(dòng)”工作，已組建了非公企業(yè)黨委2個(gè)，黨總支4個(gè)（園區(qū)總支1個(gè)），非公企業(yè)黨組織 19個(gè)。其中：20xx年新建立4個(gè)企業(yè)黨組織，單獨(dú)建立15個(gè)，聯(lián)建4個(gè)（含3戶(hù)掛靠，1戶(hù)掛靠工信局兼合支部、2戶(hù)掛靠科技局兼合支部、7戶(hù)掛靠園區(qū)辦兼合支部、4戶(hù)企業(yè)與光明眼鏡廠(chǎng)聯(lián)合支部）。社會(huì)組織建立黨組織9個(gè)（20xx年新建立5個(gè)社會(huì)黨組織，單獨(dú)建3個(gè)含林城、精誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所支部、公益協(xié)會(huì)兼合支部，聯(lián)建6個(gè)含個(gè)協(xié)消協(xié)聯(lián)合支部、**電商產(chǎn)業(yè)園協(xié)會(huì)兼合支部、白樺富農(nóng)馬鈴薯協(xié)會(huì)聯(lián)合支部、司法律師事務(wù)所聯(lián)合支部、衛(wèi)計(jì)民營(yíng)醫(yī)院兼合支部、民政協(xié)會(huì)兼合支部、財(cái)政聯(lián)合支部），在冊(cè)黨員263名（含區(qū)工信局、商務(wù)局、科技局、園區(qū)辦4家部門(mén)支部）。為了實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋，在涉企和社會(huì)組織部門(mén)設(shè)立了23家黨群工作站和下派26名黨建指導(dǎo)員，開(kāi)展全面推進(jìn)加區(qū)兩新組織的黨群建工作。
二、落實(shí)上級(jí)文件精神和各項(xiàng)工作要求及做法 1.立足區(qū)情，抓好兩新組織黨的兩個(gè)覆蓋 我區(qū)認(rèn)真按照地委兩新工委的各項(xiàng)文件精神和要求，把“消滅空白點(diǎn)，擴(kuò)大兩個(gè)覆蓋，實(shí)現(xiàn)全覆蓋，增強(qiáng)有效性”作為抓好 非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作的總體目標(biāo)，大力推進(jìn)黨的兩個(gè)全覆蓋工作。
一是政策引領(lǐng)，政治宣傳摸清底數(shù)。加區(qū)“兩新”工委起草制定了，廣泛征求各成員單位部門(mén)意見(jiàn)修訂后，經(jīng)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同意提交區(qū)委常委會(huì)通過(guò)，由區(qū)委辦印發(fā)全區(qū)，同時(shí)還向全區(qū)印發(fā)了，在社會(huì)各界反響強(qiáng)烈，收到很好效果。同時(shí)，按照省地非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨工委及區(qū)聯(lián)席會(huì)議制度的要求，聯(lián)席會(huì)議成員單位按照各自分工和所承擔(dān)的職責(zé)，加大對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織調(diào)查摸底工作，制定下發(fā)了。
通過(guò)采取多種形式組建實(shí)現(xiàn)黨的組織100%覆蓋，從而為抓好非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。4.對(duì)沒(méi)有黨員的加大黨的工作覆蓋。要在全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中開(kāi)展黨的組織和工作實(shí)現(xiàn)兩個(gè)全覆蓋，非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織發(fā)展到那里，黨建工作就開(kāi)展到哪里。特別是對(duì)沒(méi)有黨員的非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織，制定印發(fā)，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)批準(zhǔn)，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，都要建立黨群工作指導(dǎo)站，負(fù)責(zé)選派黨建指導(dǎo)員幫助先成立群團(tuán)組織，發(fā)展黨員，在條件成熟時(shí)組建黨組織，實(shí)現(xiàn)黨的工作100%覆蓋。全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的黨員都有了“家”，消除了黨 群建工作的“空白點(diǎn)”，實(shí)現(xiàn)了黨的組織、工作100%覆蓋。
三是加強(qiáng)指導(dǎo)，確保工作開(kāi)展順利。為了保證組建后，非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織能順利開(kāi)展工作，著重從三個(gè)方面加強(qiáng)指導(dǎo)。第一，加強(qiáng)宏觀(guān)指導(dǎo)。把非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作列入創(chuàng)建黨建工作區(qū)委的整體規(guī)劃中，成立非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，由組織部門(mén)牽頭抓，負(fù)責(zé)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織的籌劃、調(diào)整、設(shè)置、組建、協(xié)調(diào)、督查和考評(píng)等工作。第二，強(qiáng)化個(gè)別指導(dǎo)。通過(guò)建立區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，即區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人帶頭聯(lián)系一戶(hù)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織，堅(jiān)持每季度到非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織進(jìn)行一次調(diào)查研究，幫助非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織解決遇到的困難和問(wèn)題。強(qiáng)化黨委班子領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨工委定期研究黨建工作，機(jī)關(guān)19名黨員一對(duì)一聯(lián)系一家非公企業(yè)，機(jī)關(guān)黨員每季度至少深入企業(yè)黨建聯(lián)系點(diǎn)一次。突出 “第一責(zé)任人”和黨工委班子成員，確保了各項(xiàng)工作抓得起來(lái)、落得下去，取得了實(shí)效。書(shū)記帶頭沉下去，深入企業(yè)抓黨建。多年以來(lái)，經(jīng)常召開(kāi)黨委會(huì)，研究部署黨建工作，落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。黨建工作與實(shí)際工作相結(jié)合，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互促進(jìn)，有效的完成了全年工作目標(biāo)。
2、把握關(guān)鍵，加強(qiáng)兩新組織黨的兩支隊(duì)伍建設(shè) 一是建立源頭管理機(jī)制，確保新生兩新組織及時(shí)建立黨組織。
區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度明確要求，工商行政管理部門(mén)和民政部門(mén)在為非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織辦理注冊(cè)登記和年檢手續(xù)時(shí)，要一并填報(bào)負(fù)責(zé)人及員工的政治面貌和黨的工作的有關(guān)情況，并將此情況反饋給非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨工委進(jìn)行核實(shí)，每季度由非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨工委向區(qū)委組織部報(bào)告，以便非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨工委和組織部門(mén)及時(shí)協(xié)助組建或改建黨組織。
社會(huì)組織工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇九
為把xx市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)打造xx市社會(huì)組織的優(yōu)秀典范，以點(diǎn)帶面帶動(dòng)全市社會(huì)組織共同健康有序發(fā)展。在理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)合會(huì)已順利完成了銀行開(kāi)戶(hù)、稅務(wù)認(rèn)證等事項(xiàng)，并在2020年10月建立健全各項(xiàng)管理制度，使內(nèi)部管理的各個(gè)方面有章可循、有規(guī)可依?，F(xiàn)已建立《xx市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)會(huì)員大會(huì)制度》、《xx市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)民主選舉制度》、《xx市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)理事會(huì)制度》、《xx市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)監(jiān)事會(huì)制度》、《xx市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)法定代表人述職制度》、《xx市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)信息披露制度》、《xx市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》、《xx市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)印章、文件管理制度》、《xx市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)重大事項(xiàng)備案報(bào)告制度》等管理制度，并在聯(lián)合會(huì)官方微信公眾號(hào)信息公開(kāi)欄中公開(kāi)。
社會(huì)組織工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十
工作總結(jié)(job summary/work summary)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見(jiàn)和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jī)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了社會(huì)組織黨建工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助!
社會(huì)組織黨建工作總結(jié)
在過(guò)去的一年里，社區(qū)社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)在上級(jí)部門(mén)的大力支持與指導(dǎo)下、在社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)全體工作人員的努力下、社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)工作有序進(jìn)行，現(xiàn)將一年來(lái)的具體工作匯報(bào)如下。
一、通過(guò)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，有利于廣泛的凝聚光大社會(huì)組織的力量和智慧，暢通社會(huì)各界有序參與社會(huì)治理渠道，激發(fā)社會(huì)組織的政治參與熱情、社會(huì)治理創(chuàng)新活力和群眾路線(xiàn)觀(guān)念，更好的參與社會(huì)協(xié)調(diào)治理的社會(huì)公共事務(wù)管理的作用，維護(hù)社會(huì)的和諧。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提供自身的能力。在過(guò)去的一年里我們認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)民間組織工作的方針政策和法規(guī)，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，保障工作順利進(jìn)行。
三、創(chuàng)新活動(dòng)方式，大力推進(jìn)文明和諧社區(qū)創(chuàng)建。為了豐富群眾業(yè)余生活，為了加強(qiáng)群眾身體鍛煉。在2019年我們組織了幾次文藝匯演，使群眾切實(shí)感受到社區(qū)大家庭的溫馨。組織60歲以上老人參加免費(fèi)體檢和白內(nèi)障的篩查。讓居民感受到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。
在2019年里，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，還有更多的不足，在以后的工作中更加的努力。
社會(huì)組織黨建工作總結(jié)
一、非公和社會(huì)組織黨建工作基本情況
非公企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀：我街轄區(qū)目前共有非公企業(yè)65家，從業(yè)人員有 2082人，黨員有39名。現(xiàn)已建立15個(gè)非公黨組織，涵蓋非公企業(yè)28家，其中包含獨(dú)立黨支部11 個(gè)，聯(lián)合黨支部2 個(gè)，派出黨支部2個(gè)。黨組織覆蓋率達(dá)43 %，黨的工作覆蓋率為100%。
社會(huì)組織黨建工作現(xiàn)狀：我街目前共有社會(huì)組織17個(gè)，社會(huì)組織從業(yè)人員有387 人，黨員有37 名，現(xiàn)建立6個(gè)社會(huì)組織黨組織，涵蓋社會(huì)組織9 個(gè)，其中包含黨總支1個(gè)，獨(dú)立黨支部2個(gè)，聯(lián)合黨支部3個(gè)。黨組織覆蓋率達(dá)35%，黨的工作覆蓋率為100%。
二、非公和社會(huì)組織黨建工作的主要做法
(一)深入細(xì)致抓調(diào)查
街道黨工委和各社區(qū)黨總支組織力量深入非公企業(yè)和社會(huì)組織進(jìn)行調(diào)查研究，摸清了所轄區(qū)域內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的黨組織建立情況及黨員隊(duì)伍狀況、制約黨組織組建和黨員發(fā)展工作的問(wèn)題和癥結(jié)、黨組織活動(dòng)情況及黨員的思想動(dòng)態(tài),為有針對(duì)性地開(kāi)展工作奠定了基礎(chǔ)。
(二)多種形式抓組建
采取獨(dú)立建、聯(lián)合建、派出建等多種靈活方式，堅(jiān)持一手抓已建立黨組織的非公企業(yè)、社會(huì)組織的鞏固提高，一手抓黨組織的組建，成熟一個(gè)組建一個(gè)，建立一個(gè)鞏固一個(gè)，使黨組織總數(shù)達(dá)到了21家。
(三)突破創(chuàng)新抓聯(lián)系
對(duì)暫不符合條件建立黨組織或黨建工作相對(duì)薄弱的非公企業(yè)和社會(huì)組織，推行“派出組建法”，從機(jī)關(guān)、社區(qū)黨組織中選派優(yōu)秀黨員到非公企業(yè)和社會(huì)組織中擔(dān)任黨建工作聯(lián)絡(luò)員，為組建黨組織創(chuàng)造條件，截至目前為止，街道共派出了10名黨建工作聯(lián)絡(luò)員，工作覆蓋面達(dá)到了100%。
三、下步工作打算
(一)創(chuàng)建適應(yīng)非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)特點(diǎn)的黨建工作新模式
1.結(jié)合新型市場(chǎng)(商場(chǎng))涵蓋大量小型商貿(mào)企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)，且高度集中在樓棟等“同一單位”的特點(diǎn)，依托市場(chǎng)、物業(yè)管理公司、商場(chǎng)管理單位，推行市場(chǎng)+黨組織、樓宇+黨組織等單位式區(qū)域聯(lián)合黨組織組建模式。
2.建立社會(huì)組織信息庫(kù)，推行協(xié)會(huì)(行業(yè))+黨組織區(qū)域聯(lián)合黨組織組建模式。
(二)建立“一刻鐘黨建活動(dòng)圈”
結(jié)合全街網(wǎng)格化工作開(kāi)展，在黨建工作方面，以一刻鐘行走路程為半徑，將非公有制企業(yè)劃分為若干個(gè)網(wǎng)格。每個(gè)網(wǎng)格中確定一個(gè)黨建工作基礎(chǔ)較強(qiáng)的黨組織，探索建立“黨建工作圈””。由“單個(gè)”向“集群”、由“分散”向“聯(lián)合”、由“垂直管理”向“區(qū)域化管理”的大黨建格局轉(zhuǎn)變，破解“非公企業(yè)黨組織組建、黨員教育管理、黨組織和黨員作用發(fā)揮“等工作難題，在推動(dòng)非公企業(yè)、社會(huì)組織融合發(fā)展方面發(fā)揮積極作用。
在今后的工作中，街道黨工委在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，將繼續(xù)以發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用為重點(diǎn)，積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨組織開(kāi)展好各項(xiàng)工作和活動(dòng)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和幸福城區(qū)建設(shè)而努力奮斗!
社會(huì)組織黨建工作總結(jié)
2018年，xxx認(rèn)真推進(jìn)教育體育系統(tǒng)社會(huì)組織黨建工作，積極開(kāi)創(chuàng)社會(huì)組織黨組織組建工作新局面，夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)，深化黨員教育管理，使社會(huì)組織黨建工作得到了大力發(fā)展?，F(xiàn)就去年的社會(huì)組織黨建工作和2018年的黨建工作設(shè)想?yún)R報(bào)如下：
一、基本情況
我縣教體系統(tǒng)共有81個(gè)社會(huì)組織，其中民辦學(xué)校40所(38所培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，2所全日制中學(xué))，民辦幼兒園41所;從業(yè)人員共計(jì)1278人，黨員158人，單獨(dú)建立黨組織3個(gè)。
二、2018年主要工作
(一)抓社會(huì)組織黨組織創(chuàng)建，認(rèn)真開(kāi)展黨建活動(dòng)。教體局黨組在由一名黨組成員主抓民辦學(xué)校黨建工作的同時(shí)，明確相關(guān)科室職責(zé)，要求各負(fù)責(zé)人既要負(fù)責(zé)本級(jí)主管的社會(huì)組織業(yè)務(wù)，更要全面負(fù)責(zé)其黨建工作，層層夯社會(huì)組織黨建工作主體責(zé)任。為確保完成社會(huì)組織黨建工作全年目標(biāo)任務(wù)，為提升教體系統(tǒng)中社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”工作水平，夯實(shí)社會(huì)組織黨建工作基礎(chǔ)，中共xxx委員會(huì)下發(fā)了《關(guān)于在教體系統(tǒng)社會(huì)組織中加強(qiáng)黨建工作的通知》，明確要求實(shí)現(xiàn)有黨員的社會(huì)組織黨的組織和工作全覆蓋，指導(dǎo)28所民辦幼兒園依靠當(dāng)?shù)刂行膶W(xué)校黨支部，掛靠組建了黨支部，由當(dāng)?shù)刂行膶W(xué)校黨支部協(xié)助指導(dǎo)相關(guān)幼兒園的黨建工作，順利完成xx學(xué)校的黨支部組建工作，認(rèn)真指導(dǎo)致遠(yuǎn)中學(xué)黨支部開(kāi)展黨建工作。
(二)抓創(chuàng)新管理，強(qiáng)化廣大黨員的服務(wù)意識(shí)。在黨建工作中我們要求各校加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，加強(qiáng)教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育，結(jié)合開(kāi)展“滿(mǎn)意在教育”師德主題教育，組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師行為規(guī)范》，進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為;嚴(yán)格要求教師認(rèn)真履行職責(zé)，為人師表，教書(shū)育人。堅(jiān)決治理教師隊(duì)伍中違反師德的行為，凈化教書(shū)育人環(huán)境。要求廣大教師牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)增強(qiáng)立德樹(shù)人、教書(shū)育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感，做學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。
(三)抓活動(dòng)載體，把黨建與學(xué)校幼兒園日常工作相接合。一是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，組織黨員開(kāi)展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展黨建工作，將黨的思想、主張滲透到學(xué)校的管理之中，使黨的主張變成教職工的自覺(jué)行動(dòng)，確保了黨的教育方針得到貫徹執(zhí)行。二是通過(guò)雙向培養(yǎng)活動(dòng)，在學(xué)校和幼兒園，使一批優(yōu)秀黨員成長(zhǎng)為能實(shí)踐、善研究、懂創(chuàng)新的新時(shí)代骨干教師，使一批骨干教師成長(zhǎng)為思想進(jìn)步、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)精良的優(yōu)秀黨員，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)人才的雙向發(fā)展，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是要求各學(xué)校幼兒園采取集中學(xué)與個(gè)人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、座談?dòng)懻?、重點(diǎn)輔導(dǎo)相結(jié)合，通過(guò)觀(guān)看錄像、聽(tīng)報(bào)告、座談會(huì)、撰寫(xiě)
心得體會(huì)
、知識(shí)測(cè)試等多種方式，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，提高了學(xué)習(xí)效能。四是以活動(dòng)促黨建，以主題月教育活動(dòng)為抓手，結(jié)合學(xué)校幼兒園實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。通過(guò)組織開(kāi)展學(xué)雷鋒月、道德宣傳月、法制安全教育月、誠(chéng)信教育、感恩教育、形勢(shì)教育、國(guó)防教育、科技教育、心理健康教育、文明禮儀、行為養(yǎng)成教育、寒暑假社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)，提高師生的思想道德素養(yǎng)。在全縣社會(huì)組織黨組織中開(kāi)展的“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)中，xxx黨支部被評(píng)為二星級(jí)社會(huì)組織黨支部。
三、存在問(wèn)題
1、認(rèn)識(shí)不到位。個(gè)別人認(rèn)為公辦學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立黨的組織，而社會(huì)組織中沒(méi)有必要，抱著“無(wú)所謂”的態(tài)度，認(rèn)為不建立黨的組織學(xué)校照樣發(fā)展;有的社會(huì)組織剛起步，建立黨的組織難以發(fā)揮作用，還有些黨員存有“短期行為”的想法，不愿接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，出現(xiàn)了一些“隱身黨員”。
3.黨組織的相關(guān)活動(dòng)難以開(kāi)展，黨員的作用不理想。在民辦學(xué)校和幼兒園中，很多學(xué)校的舉辦者不是黨員，而學(xué)校中絕大多數(shù)黨員都是受聘于學(xué)校的教職工，主要從事的
教學(xué)
工作，因此黨組織活動(dòng)的時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、效果得不到有效保證;學(xué)校舉辦者和黨員對(duì)黨組織在學(xué)校中的工作任務(wù)把握不準(zhǔn)，黨組織開(kāi)展活動(dòng)常有無(wú)所適從之感;一些民辦學(xué)校中黨員比例偏低，或者沒(méi)有黨員，黨組織的活動(dòng)難以召集和組織，導(dǎo)致相當(dāng)一些基層黨組織活動(dòng)少、內(nèi)容枯燥、效果差。此外，民辦學(xué)校黨組織缺乏有效的黨員管理辦法，加之黨員流動(dòng)性大，黨員與黨組織的聯(lián)系不密切等都是對(duì)民辦學(xué)校黨員的管理難度較大的原因。
四、后期工作打算
今后，我們將不斷提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)和改善黨對(duì)社會(huì)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，做好以下幾個(gè)方面工作。
一是充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作的重要性和必要性，把它擺在重要位置，認(rèn)真研究和解決工作中存在的困難和問(wèn)題，促進(jìn)教體系統(tǒng)社會(huì)組織黨建工作的穩(wěn)步發(fā)展。
二是認(rèn)真組織社會(huì)組織黨員加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，抓好“思想奠基。黨性塑造”工作，引導(dǎo)全體黨員干部悟初心、守初心、踐初心。討論學(xué)習(xí)體會(huì)和落實(shí)舉措，通過(guò)黨員的帶頭學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)組織成員掀起了學(xué)習(xí)熱潮，為高起點(diǎn)推進(jìn)黨建工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三是加大社會(huì)組織黨組織的創(chuàng)建工作，在有條件的民辦培訓(xùn)學(xué)校建立黨組織，對(duì)其他不能建立的黨組織的學(xué)校和幼兒園加強(qiáng)黨建指導(dǎo)工作，逐步為社會(huì)組織創(chuàng)建黨組織打好基礎(chǔ)。
四是提高社會(huì)組織的黨建工作水平。我縣教體系統(tǒng)社會(huì)組織(特別是培訓(xùn)機(jī)構(gòu))的黨建工作還處在起步階段，需要發(fā)揮我們黨的政治優(yōu)勢(shì)，組織優(yōu)勢(shì)，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)。加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，支持社會(huì)組織負(fù)責(zé)人以法辦學(xué)，共圖發(fā)展，全力促進(jìn)社會(huì)組織黨建工作的發(fā)展。
社會(huì)組織工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十一
筆者在參加中共桂陽(yáng)縣委黨校中青班學(xué)習(xí)時(shí)，對(duì)桂陽(yáng)縣域改制企業(yè)云桂冶煉公司、銀星冶煉公司，聯(lián)合錳礦、太和鎮(zhèn)11個(gè)石墨礦、小鐵爐及在城的民辦學(xué)校，就企業(yè)及非黨員對(duì)黨建工作的評(píng)價(jià)開(kāi)展調(diào)研。共有23個(gè)民營(yíng)企業(yè)業(yè)主和127位非黨員職工接受了問(wèn)卷調(diào)查。我們發(fā)現(xiàn)隨著縣級(jí)所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整,我縣個(gè)體、民營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)組織不斷發(fā)展壯大，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了強(qiáng)勁的動(dòng)力，日益成為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。我縣非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，迫切要求我們適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，以改革的精神，研究新情況、解決新問(wèn)題，深入加強(qiáng)這一領(lǐng)域的黨建工作。
一、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作面臨諸多問(wèn)題
（一）、民營(yíng)業(yè)主對(duì)黨建工作支持不夠。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)大部分的業(yè)主對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不一，大部分業(yè)主不是黨員，他們認(rèn)為只要安全生產(chǎn)，依法納稅，企業(yè)沒(méi)有必要建立黨組織；有的業(yè)主是黨員，但是怕黨組織活動(dòng)多，加重企業(yè)負(fù)擔(dān)，影響生產(chǎn)，對(duì)黨建工作心態(tài)復(fù)雜。
（二）、黨員在非公有制經(jīng)濟(jì)中地位偏低，作用發(fā)揮不理想。絕大多數(shù)黨員都是受雇于業(yè)主的職工，特別是一些改制企業(yè)的黨員干部，原來(lái)在企業(yè)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者是中層管理者，改制后，大部分人成為業(yè)主的“打工仔”，由于企業(yè)沒(méi)有黨的組織，他們成了沒(méi)娘的孩子，組織生活無(wú)法過(guò)，黨費(fèi)無(wú)處交，普遍缺乏歸屬感。有的黨員不愿公開(kāi)身份，不愿接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，變成了“掛名黨員”、“地下黨員”。還有相當(dāng)一部分非公有制經(jīng)濟(jì)組織沒(méi)有或只有數(shù)量很少的黨員，黨建工作難度大，即使建立了黨組織，發(fā)揮作用卻很難，他們社會(huì)關(guān)系狹窄，缺乏吸引力和影響力。調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，云桂冶煉公司擁有職工306人，黨員只有9人占職工總數(shù)的0.2%,9個(gè)黨員年齡在40歲以上的6人。銀星冶煉公司是一個(gè)年創(chuàng)利稅300萬(wàn)元的民營(yíng)企業(yè)，擁有職工210人，黨員卻只有3個(gè)；管理人員30人，但只有一人是黨員，黨員地位低下，即使想發(fā)揮作用，也無(wú)用武之地。
（三）、非黨員對(duì)黨建工作褒貶不一。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨員對(duì)黨的整體還是滿(mǎn)意，對(duì)絕大部分黨員的模范作用是充分肯定的。有相當(dāng)部分非黨員表示愿意加入黨的組織，而且動(dòng)機(jī)是純潔的。我們?cè)谑栈氐?27份問(wèn)卷中發(fā)現(xiàn)，絕大部份人都是以帶領(lǐng)群眾致富為入黨動(dòng)機(jī)。然而，黨內(nèi)極少數(shù)黨員貪污腐化、以權(quán)謀私，嚴(yán)重?fù)p害了黨在群眾中的形象；有的農(nóng)村家族勢(shì)力益日膨脹的問(wèn)題沒(méi)能有效遏制，疏遠(yuǎn)了黨組織與群眾的關(guān)系；有的地方的黨建工作華而不實(shí)，過(guò)程轟轟烈烈，而實(shí)際效果卻不好；還有些黨員干部素質(zhì)和覺(jué)悟程度不高，帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)。這些問(wèn)題雖然只在部分地方存在，但其對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的消極影響卻是顯而易見(jiàn)的。
二、對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的幾點(diǎn)思考
在新形勢(shì)下，全面加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作有許多問(wèn)題需要我們思考：第一，在新形勢(shì)下，如何加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)。面對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，黨建工作必須求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地尋找有效載體和具體實(shí)踐形式。黨的建設(shè)的活力，取決于形式上的多樣性，內(nèi)容上的廣泛性和要求上的時(shí)代性。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，不能停留在一般號(hào)召和要求上，它需要?jiǎng)?chuàng)造性地尋找實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的有效載體和具體實(shí)踐形式，需要選擇一個(gè)能夠起到廣泛帶動(dòng)作用的具體切入點(diǎn)，把黨的建設(shè)和具體的實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，把堅(jiān)持黨的宗旨寓于具體的創(chuàng)造性的活動(dòng)之中，具有較強(qiáng)的生命力。
第二，在新形勢(shì)下，如何處理非公有制企業(yè)黨的建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展這個(gè)中心任務(wù)的關(guān)系。新時(shí)期，決不能脫離企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展這個(gè)中心任務(wù)，決不能搞黨建與經(jīng)營(yíng)“兩張皮”。要始終把搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、提高經(jīng)濟(jì)效益、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定作為黨組織的根本任務(wù)。密切圍繞企業(yè)中心工作展開(kāi)，建立一套黨建工作新的機(jī)制，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供各方面可靠的保障。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，是企業(yè)黨建的共同目標(biāo)，只是支撐點(diǎn)各有不同，工作重點(diǎn)各有側(cè)重。要始終把黨組織的工作角度定位在服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，緊扣安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)主題，設(shè)計(jì)和實(shí)施黨組織活動(dòng)，做到黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的有機(jī)結(jié)合、有效運(yùn)作。第三，在新形勢(shì)下，如何在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)揮黨的先進(jìn)性。新時(shí)期，必須具體落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線(xiàn)方針政策，把黨的先進(jìn)性具體地體現(xiàn)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨組織和廣大黨員干部的行動(dòng)中。要緊緊抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，以興企富民為根本，把堅(jiān)持黨的先進(jìn)性、發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)落實(shí)到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)最廣大職工群眾的根本利益上來(lái)。
三、對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的探討
非公有制經(jīng)濟(jì)組織的成長(zhǎng)離不開(kāi)社會(huì)，離不開(kāi)黨的政策扶持。有一個(gè)民營(yíng)企業(yè)主很形象地比喻：社會(huì)是土壤，黨的政策是陽(yáng)光雨露。離開(kāi)了土壤和陽(yáng)光雨露，非公有制經(jīng)濟(jì)之樹(shù)沒(méi)處生根，沒(méi)法成長(zhǎng)，更不可能成材。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作是黨的建設(shè)的一個(gè)新領(lǐng)域，有大量的理論和實(shí)踐問(wèn)題需要認(rèn)真研究解決。當(dāng)前，我們要有成效地開(kāi)展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，就必須深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，正確認(rèn)識(shí)我們面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，解放思想，大膽探索，勇于實(shí)踐，以改革的精神進(jìn)一步做好這一工作。
（一）、高度重視非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。加快在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中組建黨組織工作步伐，加強(qiáng)發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步壯大黨的力量。推行向非公有制經(jīng)濟(jì)組織選派黨建工作指導(dǎo)員，聯(lián)絡(luò)員制度，有重點(diǎn)、分步驟地向企業(yè)推薦、輸送黨員骨干建立一支高素質(zhì)的、適應(yīng)工作需要的非公有制黨務(wù)工作隊(duì)伍。探索非公有制企業(yè)黨組織和共產(chǎn)黨發(fā)揮作用的有效方法和途徑。
（二）、非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的黨建工作要抓落實(shí)。多做深入細(xì)致的摸底調(diào)查，在非公有制經(jīng)濟(jì)組織開(kāi)展黨建活動(dòng)，靠它們自發(fā)地組建黨組織很難，必須要靠上級(jí)黨組織的引導(dǎo)和幫助。上級(jí)黨組織要一家一家地摸底，把情況了解清楚，對(duì)符合組建條件的，就抓緊把它建起來(lái)。
（三）、努力創(chuàng)新非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建管理模式。一是掛靠管理。在人才交流服務(wù)中心、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心等人才代理機(jī)構(gòu)成立黨組織，對(duì)部分有人事檔案掛靠關(guān)系的黨員進(jìn)行管理。二是社區(qū)管理。以流動(dòng)黨員相對(duì)集中的鎮(zhèn)（街道）、村（居委會(huì)）以及工業(yè)區(qū)、住宅區(qū)、商業(yè)區(qū)等為基本單位建立黨組織，對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行統(tǒng)一管理。三是雙重管理。黨員在家務(wù)工就由流出地支部，外出打工由屬地臨時(shí)黨支部管理。
（四）、重點(diǎn)在于加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理。針對(duì)在職黨員有的不愿公開(kāi)身份，有的不愿意接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，有的不熱心黨的活動(dòng)。一是加強(qiáng)黨員教育，轉(zhuǎn)變黨員觀(guān)念，克服臨時(shí)心態(tài)。不少黨員之所以不愿意亮明身份和轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，一個(gè)重要原因是對(duì)非公有制企業(yè)的發(fā)展前途信心不足，抱著一種臨時(shí)心態(tài)。黨組織要講明黨的政策，分析改革發(fā)展的形勢(shì)，清除思想障礙。二是有效開(kāi)展黨建工作，增強(qiáng)對(duì)黨員的吸引力和凝聚力。黨組織要主動(dòng)開(kāi)展一些形式活潑、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，吸引黨員積極參與，使黨員在參與中增強(qiáng)向心力；黨組織還要關(guān)心黨員的實(shí)際問(wèn)題，維護(hù)他們的合法權(quán)益，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
社會(huì)組織工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十二
2019年全縣社會(huì)組織黨建工作，圍繞“共建共享、共同發(fā)展”的工作原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和系列重要講話(huà)精神，以深入開(kāi)展主題教育為載體，緊緊圍繞社會(huì)組織服務(wù)中心工作，增強(qiáng)黨建工作的有效性為目標(biāo)，突出五化建設(shè)，有效地提升了全縣社會(huì)組織的黨建工作水平。做好社會(huì)組織黨建工作，是全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，是學(xué)習(xí)實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育與推進(jìn)和諧美麗**建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。近年來(lái)，得到縣委縣政府高度重視，社會(huì)組織黨建工作，已經(jīng)將社會(huì)組織的黨建工作列入了縣委組織部“兩新”工作的重要議事日程之中，嚴(yán)格按照縣委縣政府的有關(guān)要求，結(jié)合社會(huì)組織的實(shí)際，積極引導(dǎo)我縣社會(huì)組織建立黨的基層組織，充分發(fā)揮社會(huì)組織的基層黨組織、黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況
我縣社會(huì)組織157個(gè)，其中社會(huì)團(tuán)體70個(gè)，民非企業(yè)87個(gè)，志愿者愛(ài)心人士逐年增多，有兩個(gè)（山那邊、志愿者愛(ài)心協(xié)會(huì)）正式登記注冊(cè)，他們的會(huì)員就有1600多人，還有未登記注冊(cè)，但一直從事愛(ài)心慈善工作的就有3-4個(gè)（**城、青年志愿者、兵成志愿者），他們?cè)?*、吉首、保靖、花垣、龍山等地從事志愿者服務(wù)，參與人數(shù)達(dá)到20000多人，聯(lián)絡(luò)廣東、福建、上海、長(zhǎng)沙、浙江、北京、江蘇等地的愛(ài)心人士資助**的弱勢(shì)群體和貧困家庭的留守兒童、孤寡老人、殘疾人士，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù)，也得到社會(huì)上人民群眾的廣泛認(rèn)可，影響力大，知名度高。
目前，全縣社會(huì)組織已建立黨組織的19個(gè)，共有黨員人數(shù)130多名，在基層黨組織的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)多年的努力和發(fā)展，全縣社會(huì)組織黨組織初具規(guī)模，在黨建引領(lǐng)、保障民生、扶貧幫困、關(guān)愛(ài)老幼、志愿者服務(wù)、走訪(fǎng)調(diào)查、掃黑除惡、學(xué)習(xí)教育等方面做了大量的工作，并為農(nóng)村剩余勞動(dòng)力安排1000多個(gè)就業(yè)崗位，提高和改善農(nóng)民的生活水平，增加農(nóng)民收入，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展起到了重要作用。總體來(lái)看，我縣社會(huì)組織黨建工作已取得階段性成果。
二、主要工作做法
1、不斷探索，逐步拓寬黨建工作領(lǐng)域。
根據(jù)縣委縣政府的指示精神，深入開(kāi)展第二批主題教育，使各個(gè)社會(huì)組織在發(fā)展壯大的同時(shí)不忘黨的初心和使命，建立社會(huì)組織和諧的成長(zhǎng)環(huán)境，主要以有利于上級(jí)黨組織管理、有利于社會(huì)黨組織開(kāi)展活動(dòng)、有利于黨員參加組織生活為原則，不斷探索切合實(shí)際的組建新模式。通過(guò)單獨(dú)組建、企企聯(lián)建等組建形式，做到了應(yīng)建盡建，拓寬了黨的工作范圍，保證了黨的工作在社會(huì)組織的正常開(kāi)展。
二是組織聯(lián)建。對(duì)正式黨員不足3名的組織，按照就近就地的原則，由縣社會(huì)組織黨委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好各個(gè)組織之間的關(guān)系，建立聯(lián)合黨支部，使黨員能過(guò)上正常的組織生活。
2、夯實(shí)基礎(chǔ)，逐步規(guī)范組織活動(dòng)黨建工作。
縣民政局黨委經(jīng)常深入建立黨組織的社會(huì)組織檢查指導(dǎo)黨建工作，協(xié)調(diào)解決在組織建設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展、黨員教育管理等方面存在的問(wèn)題和困難。
一是建立社會(huì)組織黨建工作例會(huì)制度。每季度召開(kāi)一次由各社會(huì)組織負(fù)責(zé)人參加的社會(huì)組織黨建會(huì)議，匯報(bào)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，研究解決黨建工作遇到的問(wèn)題。
二是實(shí)行了黨建工作指導(dǎo)員制度。抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富的黨建干部選派到社會(huì)組織中去進(jìn)行黨建工作指導(dǎo)，幫助解決黨建工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)一些好的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，充分發(fā)揮其示范、引導(dǎo)、輻射和帶動(dòng)作用。
三是充分調(diào)動(dòng)了社會(huì)組織黨員發(fā)揮作用的積極性，把社會(huì)組織黨建工作納入社會(huì)組織黨委抓基層黨建工作的重要內(nèi)容，制定了具體措施，從建立制度、發(fā)展黨員、開(kāi)展活動(dòng)等基礎(chǔ)性工作抓起，加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作。
3、健全機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。
一是圍繞社會(huì)組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。先后在社會(huì)組織黨員中組織開(kāi)展了增收節(jié)支當(dāng)先鋒活動(dòng)，廣大黨員向社會(huì)組織提出革新技術(shù)、改進(jìn)管理、挖潛增效等方面的合理化意見(jiàn)和建議20余條，為社會(huì)組織節(jié)約資金10余萬(wàn)元。
二是圍繞提高黨員素質(zhì)影響力活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展社會(huì)組織黨員團(tuán)員社工志愿者等服務(wù)活動(dòng)，今年在國(guó)慶期間，我縣組織社會(huì)組織200多名黨員、團(tuán)員、社工志愿者，到大街小巷，到田間地頭，到百姓家中，開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)，服務(wù)國(guó)內(nèi)外游客30000多名，服務(wù)車(chē)輛5000輛，幫扶和照顧老人兒童800多例，以及殘疾人士弱勢(shì)群體上車(chē)和拎包300多例，大力倡導(dǎo)社會(huì)組織黨員、團(tuán)員、社工志愿者愛(ài)崗敬業(yè)，多參加志愿者服務(wù)活動(dòng)，多為民做貢獻(xiàn)的社會(huì)組織新風(fēng)尚，為**縣社會(huì)組織發(fā)展創(chuàng)造了良好的人文環(huán)境。
三是開(kāi)展各種扶貧幫困獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。對(duì)建檔立卡戶(hù)、留守兒童、孤寡老人、特困家庭、殘疾人群等弱勢(shì)群體，聯(lián)絡(luò)組織愛(ài)心單位和愛(ài)心人士，以及慈善人員到這些特困人群家中幫扶慰問(wèn)，我們積極組織和動(dòng)員社會(huì)組織業(yè)主慷慨解囊，回報(bào)社會(huì)，努力樹(shù)立社會(huì)組織健康向上的良好社會(huì)形象。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年全縣社會(huì)組織總共走訪(fǎng)慰問(wèn)困難群眾、困難職工309家，1236人，為困難群眾提供致富信息700余條;結(jié)對(duì)幫扶貧困學(xué)生472名，聯(lián)絡(luò)全國(guó)愛(ài)心企業(yè)和愛(ài)心人士的幫扶資金1226572元。使這些弱勢(shì)群體感到黨和政府的關(guān)心和溫暖，真正成為中國(guó)特色社會(huì)主義大家庭里的溫馨之家，充分發(fā)揮了社會(huì)組織基層組織黨建工作的榜樣引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用。
4、典型引路，逐步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
加強(qiáng)在社會(huì)組織中開(kāi)展黨員以崗定責(zé)活動(dòng)、雙培活動(dòng)(即把黨員培養(yǎng)成技術(shù)或管理能手，把技術(shù)或管理骨干培養(yǎng)成黨員)、我為社會(huì)組織作貢獻(xiàn)等活動(dòng)，不斷豐富和提升社會(huì)組織黨建工作內(nèi)容，開(kāi)展一些團(tuán)結(jié)凝聚職工、激勵(lì)工作積極性的活動(dòng)，不定期組織開(kāi)展黨建表彰培訓(xùn)活動(dòng)，以及黨員團(tuán)員社工志愿者服務(wù)活動(dòng)，活躍社會(huì)組織職工文化生活，進(jìn)一步發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。同時(shí)，我縣社會(huì)組織黨委在每年都會(huì)評(píng)選表彰一批先進(jìn)優(yōu)秀的社會(huì)組織，并廣泛在全縣范圍內(nèi)大力宣傳社會(huì)組織先進(jìn)事跡，通過(guò)典型選樹(shù)，增強(qiáng)榜樣示范帶動(dòng)作用，營(yíng)造了重視社會(huì)組織黨建工作的濃厚氛圍。
三、
主要存在問(wèn)題
1、社會(huì)組織基層黨組織偏少。
我縣社會(huì)組織有157個(gè)，僅有19個(gè)社會(huì)組織成立了黨支部，僅占總數(shù)的0.12%。一些社會(huì)組織由于黨員人數(shù)小于3人，無(wú)法成立獨(dú)立黨組織。而從以往的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，成立聯(lián)合黨組織又不適合黨建工作的開(kāi)展，類(lèi)似這種情況，已經(jīng)成為工作的難點(diǎn)。
2、社會(huì)組織黨員流動(dòng)性大。
社會(huì)組織具有較強(qiáng)的流變性，開(kāi)業(yè)、歇業(yè)、停業(yè)受社會(huì)影響很大，黨員流動(dòng)性大，難以納入穩(wěn)定規(guī)范的管理體系，不少黨員處于游離狀態(tài)，黨員與黨組織的聯(lián)系不密切。個(gè)別黨支部成立之初有黨員3人，現(xiàn)有不到2人的情況。
3、對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位。
部分社會(huì)組織負(fù)責(zé)人對(duì)在社會(huì)組織中建立黨的組織，開(kāi)展黨的工作認(rèn)識(shí)不夠，存在著典型的重經(jīng)營(yíng)發(fā)展，輕黨建工作的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。致使在黨建工作上支持不夠，抓的不緊，管的不多，黨建工作隨意性大，甚至存在有組織、無(wú)活動(dòng)的情況，導(dǎo)致黨組織的一些基本活動(dòng)制度，如三會(huì)一課、民主評(píng)議等流于形式，得不到很好落實(shí)。
四、下一步工作
1、加強(qiáng)理論宣講，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。
加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織的思想教育，多舉辦社會(huì)組織黨建培訓(xùn)班、開(kāi)座黨建工作談會(huì)等各種方式，強(qiáng)化對(duì)社會(huì)組織黨員群眾的宣傳教育。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)組織的各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)幫助社會(huì)組織堅(jiān)持好三會(huì)一課制度，開(kāi)展好黨組織活動(dòng)，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。
2、注重組織建立，不斷拓寬黨建工作覆蓋面。
加大黨建工作的組建工作力度，合理設(shè)置社會(huì)組織中的基層黨組織。凡有正式黨員3名以上的社會(huì)組織，都應(yīng)積極創(chuàng)造條件建立黨的基層組織，通過(guò)這些組織的措施來(lái)宣傳貫徹上級(jí)黨組織的指示精神，并為組建社會(huì)組織創(chuàng)造條件。
3、強(qiáng)化工作機(jī)制，不斷提高黨建工作水平。
加大對(duì)社會(huì)組織的黨建工作的管理力度，強(qiáng)化工作機(jī)制，不斷提高社會(huì)組織的黨建工作水平，要多培育社會(huì)組織黨建工作示范點(diǎn)，像**縣社會(huì)組織服務(wù)中心、**縣育英民族學(xué)校、**縣傳統(tǒng)文化促進(jìn)會(huì)、**縣愛(ài)心志愿者協(xié)會(huì)等黨支部的五化建設(shè)一樣，黨建陣地、制度建設(shè)搞得有聲有色。
我們本著打造一個(gè)，成熟一個(gè)、亮點(diǎn)一個(gè)的原則，集中精力來(lái)抓落實(shí)，通過(guò)示范點(diǎn)的帶動(dòng)效應(yīng)，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)全縣整體社會(huì)組織的黨建工作。
綜上所述，我縣社會(huì)組織黨建工作得到縣委縣政府的大力支持，得到縣民政局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)，雖然起步晚，但是成效佳，我們始終以黨的十九大精神為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以主題教育為指導(dǎo)方向，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”打牢“四個(gè)自信”堅(jiān)決“兩個(gè)維護(hù)”，將牢固樹(shù)立圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的理念，找準(zhǔn)黨建工作與社會(huì)組織發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，采取靈活多樣、務(wù)實(shí)有效的方式方法，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、黨建沙龍、我與企業(yè)共發(fā)展、示范點(diǎn)創(chuàng)建、黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)等豐富的載體活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推動(dòng)社會(huì)組織的健康快速發(fā)展。同時(shí)，充分發(fā)揮社會(huì)組織黨組織的團(tuán)結(jié)凝聚作用，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織的工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康向上的員工文化娛樂(lè)活動(dòng)，凝聚社會(huì)組織新隊(duì)伍，塑造社會(huì)組織新形象，啟動(dòng)社會(huì)組織新征程，筑牢社會(huì)組織新力量。將在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣民政局黨委的直接指導(dǎo)下，在全縣的精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和全域旅游經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)中發(fā)揮社會(huì)組織固有的資源優(yōu)勢(shì)，在全縣社會(huì)組織域黨建工作中發(fā)揮黨建引領(lǐng)、保障民生、扶貧幫困、關(guān)愛(ài)老幼、志愿者服務(wù)、走訪(fǎng)調(diào)查、掃黑除惡、數(shù)據(jù)入檔、學(xué)習(xí)教育等方面先鋒示范和戰(zhàn)斗堡壘的作用，爭(zhēng)取再上新臺(tái)階，再筑新作為。
中共**縣社會(huì)組織工作委員會(huì)
2020年1月3日
社會(huì)組織工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十三
一是穩(wěn)步推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤改革的重點(diǎn)任務(wù)。各行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)按照“機(jī)構(gòu)分離，規(guī)范綜合監(jiān)管關(guān)系；職能分離，規(guī)范行政委托和職責(zé)分工關(guān)系；資產(chǎn)財(cái)務(wù)分離，規(guī)范財(cái)產(chǎn)關(guān)系；人員管理分離，規(guī)范用人關(guān)系；黨建、外事等事項(xiàng)分離，規(guī)范管理關(guān)系”的要求組織開(kāi)展了本行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的脫鉤工作。通過(guò)這五方面的改革，逐步取消行政機(jī)關(guān)與行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的主辦、主管、聯(lián)系和掛靠關(guān)系，保障了行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)獨(dú)立平等的縣場(chǎng)主體地位；厘清行政機(jī)關(guān)與行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的職能；行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)實(shí)行單獨(dú)建帳、獨(dú)立核算，執(zhí)行民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度；依法依規(guī)建立規(guī)范用人制度，實(shí)現(xiàn)依章程自主選人；促進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)褪去“官色”，成為了依法設(shè)立、自主辦會(huì)的社會(huì)主體。二是營(yíng)造良好的改革環(huán)境。為防止“一脫就散、一脫就死”，對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)“扶上馬、送一程”，增強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的生存能力和發(fā)展后勁。
社會(huì)組織工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十四
2011年組織黨建工作要緊緊圍繞全市公路工作大局，以迎接全國(guó)公路養(yǎng)護(hù)管理大檢查為契機(jī)，以深入推進(jìn)文明創(chuàng)建，構(gòu)建和諧公路為動(dòng)力，以班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，為公路事業(yè)在新形勢(shì)下創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒見(jiàn)行動(dòng)提供可靠的組織保證。
一、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
1、選優(yōu)配強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)公路事業(yè)又好又快發(fā)展的需要，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步抓好干部的選拔任用工作，建立和完善干部選拔任用責(zé)任制，嚴(yán)格按程序、按要求從加快班子年輕化、提高班子戰(zhàn)斗力、凝聚力出發(fā)，切實(shí)培養(yǎng)復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人才，從德能勤績(jī)廉學(xué)等方面統(tǒng)籌兼顧，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗、民主測(cè)評(píng)、談話(huà)交流、壓擔(dān)子、不定期考核、跟蹤培養(yǎng)管理等形式，盤(pán)活選人薦才資源，開(kāi)創(chuàng)干部隊(duì)伍建設(shè)的良好局面。
基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作，貫穿于干部日常管理工作的全過(guò)程。
3、加大培養(yǎng)鍛煉干部工作力度。進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面，增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對(duì)性，多途徑、多渠道地提高干部綜合能力；進(jìn)一步加大干部交流力度，重點(diǎn)對(duì)收費(fèi)站等特殊崗位實(shí)行不定期崗位輪換制度，探索建立市局機(jī)關(guān)中層干部與局直單位領(lǐng)導(dǎo)干部雙向交流制度，促進(jìn)干部隊(duì)伍全面發(fā)展；不斷健全基層任職制度，適時(shí)安排干部到條件艱苦、問(wèn)題復(fù)雜的基層崗位任職，培養(yǎng)服務(wù)意識(shí)和群眾觀(guān)念。
4、建立健全干部關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制。按照市委《關(guān)于做好關(guān)心愛(ài)護(hù)干部身心健康工作的意見(jiàn)》，堅(jiān)持以人為本，實(shí)施關(guān)愛(ài)培養(yǎng)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部定期談心制度、結(jié)對(duì)幫教制度、體檢療休養(yǎng)制度、探病組織慰問(wèn)制度、定期心理輔導(dǎo)制等，加強(qiáng)與干部思想上的溝通，切實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)干部，做到政治上關(guān)心、工作上培養(yǎng)，生活上愛(ài)護(hù)，形成團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的良好氛圍。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)干部日常性基層性建設(shè)，努力提高干部檔案管理和信息管理水平。善始善終的做好大學(xué)生接收和軍轉(zhuǎn)干部安置工作。
6、及時(shí)組織全市公路系統(tǒng)各法人單位進(jìn)行事業(yè)單位年檢和組織機(jī)構(gòu)代碼年檢工作。
2培訓(xùn)活動(dòng)。進(jìn)一步解放干部思想，更新干部觀(guān)念，增強(qiáng)干部素質(zhì)。
8、認(rèn)真做好干部信息以及各類(lèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。及時(shí)上報(bào)各類(lèi)組工信息，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工作提供有效服務(wù)。及時(shí)做好各種干部基礎(chǔ)信息的更新及程序升級(jí)，努力實(shí)現(xiàn)組織系統(tǒng)信息化管理工作的新突破。
3料的管理。認(rèn)真搞好黨建理論調(diào)研活動(dòng)，整理編發(fā)一批調(diào)研成果。
三、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
1、組織完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的競(jìng)爭(zhēng)上崗及聘任備案工作。通過(guò)征求各基層單位意見(jiàn)，制定完成《關(guān)于做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)推薦及崗位等級(jí)聘用工作的實(shí)施意見(jiàn)》；根據(jù)人事局核準(zhǔn)的空崗對(duì)系統(tǒng)內(nèi)取得資格未聘人員進(jìn)行競(jìng)聘；對(duì)系統(tǒng)內(nèi)所有在聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，在原有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)上產(chǎn)生不同等級(jí)，從而確定不同的崗位工資待遇。
2、根據(jù)考試中心安排，組織好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等科目的考試工作。
3、認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市人才會(huì)議精神，大力實(shí)施人才強(qiáng)路戰(zhàn)略，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)。
四是切實(shí)加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍自身建設(shè)
一是愛(ài)崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)肯干。認(rèn)真對(duì)待經(jīng)手的每項(xiàng)工作，想方設(shè)法做好交辦的各項(xiàng)任務(wù)。無(wú)論是重點(diǎn)工作，還是日常工作，包括一些基礎(chǔ)性工作，不僅要認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇、任勞任怨的去做，而且要做到“不干則已，干就干到極致，干到最好”。二是團(tuán)結(jié)一心，和睦相處。在工作中要不分你我，在合作中培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，增強(qiáng)有凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，提升執(zhí)行力。三是廉潔自律，公道正派。自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，帶頭講黨性、重品行、作表率，4樹(shù)立組織科的良好整體形象。四是注重學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不斷提高服務(wù)水平。要堅(jiān)持工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，做到邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊鍛煉、邊提高，在貫徹黨委決策部署上自覺(jué)做到行動(dòng)更快、標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)，努力提高為黨員服務(wù)，為人才服務(wù)，為干部服務(wù)的能力和水平。
二〇一一年四月二日 5
社會(huì)組織工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十五
20xx年，開(kāi)發(fā)區(qū)將非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的重要內(nèi)容，不斷擴(kuò)大非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織覆蓋面，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)100%目標(biāo)。截止目前，全區(qū)71個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織，已建立黨組織10個(gè)，其中單獨(dú)組建黨支部6個(gè)，聯(lián)合組建黨支部4個(gè)；2個(gè)社會(huì)組織，已全部建立黨組織。
1、高起點(diǎn)統(tǒng)籌謀劃。
一是健全工作機(jī)構(gòu)。按照省、市及黃驊市關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作的要求，今年以來(lái)，開(kāi)發(fā)區(qū)工委先后3次專(zhuān)題研究非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)黨建工作，并建立了以孫主任為組長(zhǎng)、馬主任為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了開(kāi)發(fā)區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。重點(diǎn)開(kāi)展了“兩個(gè)覆蓋集中攻堅(jiān)活動(dòng)”工作，對(duì)全區(qū)71家非公企業(yè)和2家社會(huì)組織登記注冊(cè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工規(guī)模、黨員數(shù)量及建立黨組織情況等進(jìn)行了一次全面摸底排查，分層分級(jí)建好臺(tái)賬。
2、提升覆蓋。
在摸清底數(shù)的'基礎(chǔ)上，積極提高“兩個(gè)覆蓋”率，對(duì)天天食品有限公司、新銳鑫車(chē)身、黃驊市模具協(xié)會(huì)等有3名以上正式黨員、條件成熟的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織，采取單獨(dú)組建的方式，對(duì)格魯博壓鑄、鈺孚泰五金等正式黨員未達(dá)到3名以上的，或者是達(dá)不到單獨(dú)組建條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織，按“區(qū)域相近、行業(yè)就便”的原則，采取聯(lián)合組建的辦法。目前，開(kāi)發(fā)區(qū)已建立的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)黨組織12個(gè)。
3、把準(zhǔn)方向。
對(duì)沒(méi)有黨員的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織，按照誰(shuí)主管、誰(shuí)審批、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，計(jì)劃通過(guò)選派黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員等方式，落實(shí)組織指導(dǎo)責(zé)任；注重在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中層管理人員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)職工和專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，努力將企業(yè)優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干、把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨務(wù)工作者。今年計(jì)劃發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織骨干黨員10名。
4、深入細(xì)致做好組建工作，思想工作到位。
針對(duì)一些私營(yíng)業(yè)主、投資者怕建立黨組織會(huì)與他們對(duì)著干，影響經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、怕麻煩、不必要等思想疑慮，開(kāi)發(fā)區(qū)始終堅(jiān)持把思想政治工作做在前面，與私營(yíng)業(yè)主、投資者一起座談，談黨的宗旨、黨的現(xiàn)行政策和黨組織的職責(zé)，向他們介紹已建非公企業(yè)黨組織支持幫助投資者搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的做法，在采取多種方式做通工作消除疑慮的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造條件建立健全黨的組織。非公企業(yè)黨組織建立后，我們經(jīng)常給予關(guān)心指導(dǎo)，特別注意保持和維護(hù)企業(yè)黨組織的健全與穩(wěn)定，一旦發(fā)現(xiàn)黨員人數(shù)不足和黨組織負(fù)責(zé)人難以勝任等情況，及時(shí)進(jìn)行充實(shí)調(diào)整，保證黨組織能正常開(kāi)展活動(dòng)。
5、選好配強(qiáng)黨組織書(shū)記。
在非公企業(yè)這樣較為特殊的環(huán)境里面，特別是在當(dāng)前非公企業(yè)中黨的力量還比較弱、又處于相對(duì)分散狀態(tài)的情況下，選好配強(qiáng)組織書(shū)記顯得尤為重要。因此，開(kāi)發(fā)區(qū)因地制宜，對(duì)已建支部從對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)的高度出發(fā)，挑選覺(jué)悟高、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的工作能力，有較好的群眾基礎(chǔ)，年富力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員來(lái)?yè)?dān)任書(shū)記。一是注重預(yù)審把關(guān)，并通過(guò)委派、選任等多種途徑，把最適宜的人選推上黨支部書(shū)記的崗位；二是在私營(yíng)企業(yè)，原則上不安排業(yè)主兼任黨組織書(shū)記，對(duì)一時(shí)確無(wú)其他更為合適的人選，黨支部書(shū)記由業(yè)主兼任，開(kāi)發(fā)區(qū)工委加強(qiáng)教育和監(jiān)督，使業(yè)主黨員自覺(jué)將自己置于組織監(jiān)督、制度監(jiān)督和群眾監(jiān)督之下；三是著力建設(shè)一支合格的非公企業(yè)黨支部書(shū)記隊(duì)伍。加大非公企業(yè)黨組織書(shū)記教育培訓(xùn)力度，通過(guò)交流、研討等多種形式，提高黨支部書(shū)記的素質(zhì)和能力，使他們更好的適應(yīng)工作要求。同時(shí)建立后備人才庫(kù)，為非公企業(yè)培養(yǎng)輸送更多更好的黨務(wù)工作者。
6、建立健全黨建工作制度。
為了保證非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作能夠常抓不懈，開(kāi)發(fā)區(qū)十分重視黨建工作制度建設(shè)。一方面建立和堅(jiān)持正常的例會(huì)制度，另一方面幫助非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織建立健全黨建目標(biāo)管理、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等黨建基本制度。各非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織業(yè)結(jié)合自身實(shí)踐，制定了符合實(shí)際、行之有效的制度規(guī)定，注意針對(duì)黨建工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，把制度建設(shè)與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，通過(guò)制度建設(shè)，規(guī)范黨組織活動(dòng)方式、工作方法，完善黨員教育、管理，理順企業(yè)內(nèi)部管理體制等。同時(shí)，建立行之有效的督查制度、責(zé)任制度等配套制度，初步形成了較為完整的具有新企業(yè)黨建工作特色的制度體系，確保黨組織自身建設(shè)得到加強(qiáng)，凝聚力戰(zhàn)斗力明顯提高，黨建工作任務(wù)得以順利完成。
今后工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作，義無(wú)反顧的切實(shí)抓好抓實(shí)抓出成效，立足實(shí)際，著眼與鞏固黨的基層基礎(chǔ)，著力于黨在非公企業(yè)和社會(huì)組織中的全覆蓋，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保證。
社會(huì)組織工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇一
虹口區(qū)社團(tuán)局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨的十六大通過(guò)的《關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》中積極“發(fā)揮社會(huì)組織反映訴求，規(guī)范行為，提供服務(wù)的作用”等論述為指針，根據(jù)市社團(tuán)局的工作要求和本區(qū)實(shí)際，在做好培育發(fā)展與監(jiān)督管理工作的同時(shí)，充分發(fā)揮民間組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展中的作用，努力探索民間組織管理的新方法，促進(jìn)民間組織健康穩(wěn)定發(fā)展。20__年主要做了以下工作：
一、加強(qiáng)民間組織管理，促進(jìn)規(guī)范化建設(shè)
2、工資基金管理。根據(jù)《上海市民政局、上海市社會(huì)團(tuán)體管理局、中國(guó)人民銀行上海分行關(guān)于在本市民間組織中實(shí)施工資基金管理工作的通知》(滬民社非[20__]1號(hào))文件精神和《上海市社會(huì)團(tuán)體管理局20__年度民間組織工資基金管理實(shí)施辦法》(暫行)，在全區(qū)民間組織中開(kāi)展了工資基金管理手冊(cè)的申領(lǐng)工作。由于此項(xiàng)工作是全新的任務(wù)，民間組織和登記管理機(jī)關(guān)首次全面推開(kāi)，因而在剛開(kāi)始的時(shí)候，民間組織對(duì)此還不理解，也沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行。通過(guò)市社團(tuán)局的宣傳和指導(dǎo)，我區(qū)在年初布置的基礎(chǔ)上，又一次深入到每個(gè)民間組織進(jìn)行解釋?zhuān)屗麄兌瞄_(kāi)展工資基金管理工作的意義和對(duì)民間組織的作用，因而在年底前有60家民間組織申領(lǐng)了工資基金手冊(cè)，311家零申報(bào)。參加單位達(dá)到90%。
3、預(yù)警網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。進(jìn)一步健全預(yù)警網(wǎng)絡(luò)信息員隊(duì)伍。根據(jù)居委會(huì)改選后出現(xiàn)的人員變動(dòng)，及時(shí)與街道社區(qū)綜合黨委聯(lián)系，召開(kāi)有關(guān)部門(mén)和街道預(yù)警網(wǎng)絡(luò)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，調(diào)整充實(shí)信息員隊(duì)伍，目前預(yù)警網(wǎng)絡(luò)信息員有302人。在市社團(tuán)局監(jiān)察總隊(duì)對(duì)我區(qū)街道預(yù)警網(wǎng)絡(luò)工作進(jìn)行的檢查中，監(jiān)察總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)給予了充分的肯定。我區(qū)被評(píng)為20__——20__年度預(yù)警網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化建設(shè)優(yōu)勝單位。
4、加強(qiáng)民間組織黨建工作和執(zhí)法工作。與綜合黨工委一起召開(kāi)有關(guān)部門(mén)和街道社區(qū)綜合黨委書(shū)記會(huì)議，匯報(bào)民間組織黨建情況，提出民間組織黨建工作要求，加強(qiáng)社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)的黨建工作意見(jiàn)。對(duì)群眾舉報(bào)和年檢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題上門(mén)進(jìn)行查處，和婚姻登記管理科一起對(duì)婚介機(jī)構(gòu)的情況進(jìn)行檢查整頓，確保民間組織有良好的社會(huì)環(huán)境。
5、按照市社團(tuán)局下發(fā)的關(guān)于開(kāi)展民辦學(xué)校民事主體資格變更登記工作的通知精神，對(duì)民辦學(xué)校包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合伙、個(gè)體的民辦學(xué)校變更為法人，今后沒(méi)有非法人的民辦非企業(yè)單位這種形式。共辦理了12家民非單位。
6、解決有關(guān)群眾來(lái)信。與司法局公證律師科一起處理了反映法律顧問(wèn)協(xié)會(huì)的來(lái)信。區(qū)人民政府網(wǎng)站上的區(qū)長(zhǎng)之窗收到某中學(xué)生所發(fā)的電子郵件，要求了解社團(tuán)登記注冊(cè)的有關(guān)事項(xiàng)。我們及時(shí)給予了答復(fù)，既解決了區(qū)長(zhǎng)熱線(xiàn)來(lái)信，也宣傳了民間組織的有關(guān)政策和知識(shí)。及時(shí)處理了舉報(bào)復(fù)雅培訓(xùn)中心在凱瑞金城辦的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和詩(shī)月婚介所的場(chǎng)地遷移問(wèn)題等。
二、積極推進(jìn)社區(qū)民間組織發(fā)展
1、召開(kāi)社區(qū)民間組織座談會(huì)。在街道的積極支持配合下，分街道召開(kāi)所在區(qū)域民間組織的座談會(huì)。請(qǐng)街道有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)情況，民間組織介紹自己的工作業(yè)務(wù)和活動(dòng)情況。通過(guò)雙方互動(dòng)，增進(jìn)了解，促進(jìn)合作，許多民間組織主動(dòng)進(jìn)入社區(qū)，開(kāi)展形式多樣的社區(qū)活動(dòng)。
2、與區(qū)稅務(wù)局有關(guān)部門(mén)就街道社區(qū)文化活動(dòng)中心、社區(qū)服務(wù)中心等社區(qū)民間組織辦理稅務(wù)登記的材料和免稅有關(guān)內(nèi)容互相溝通，商定社區(qū)文化活動(dòng)中心今后辦理無(wú)產(chǎn)證的，可憑規(guī)劃局的批準(zhǔn)立項(xiàng)文件也可辦稅務(wù)證。免稅的項(xiàng)目，可根據(jù)中心的具體服務(wù)內(nèi)容再確定。同時(shí)，對(duì)街道文化活動(dòng)中心和服務(wù)中心的人員管理，提出了建立民間組織，解決人員的勞動(dòng)關(guān)系等措施，受到街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的歡迎。
3、為民間組織中的特殊群體募集資金。根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求，通過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持，在企業(yè)中為區(qū)癌癥康復(fù)俱樂(lè)部募集捐款5萬(wàn)元。
4、積極爭(zhēng)取人大和政協(xié)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的支持。在區(qū)人大會(huì)主任會(huì)議上，專(zhuān)題匯報(bào)民間組織工作，得到區(qū)人大主任的高度重視和肯定，他們認(rèn)為虹口區(qū)的民間組織管理工作條理清晰、制度完備、服務(wù)熱情、原則性強(qiáng);管理工作抓得早、抓得緊、抓得實(shí)、抓得好，特別是在社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)備案工作上進(jìn)行的探索，為全市開(kāi)展“樞紐式”管理作出了貢獻(xiàn)。要求區(qū)社團(tuán)局要進(jìn)一步加強(qiáng)民間組織管理，充分發(fā)揮民間組織“在加強(qiáng)基層民主自治、增強(qiáng)社會(huì)自治功能和反映訴求、規(guī)范行為、提供服務(wù)“的作用。還參加了市政協(xié)到虹口調(diào)研社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)的情況，參與虹口分課題的撰寫(xiě)。
5、組織和動(dòng)員社區(qū)民間組織在元旦、春節(jié)期間開(kāi)展幫困送溫暖活動(dòng)。虹口區(qū)好事服務(wù)技能培訓(xùn)中心等民間組織發(fā)動(dòng)了100多位義工和社會(huì)志愿人員，開(kāi)展了藍(lán)天下的至愛(ài)——好事慈善工作站慈善義工送溫暖活動(dòng)，為社區(qū)內(nèi)需要幫助的老人或殘疾人打掃房間，還送上一定的慰問(wèn)金，擴(kuò)大了民間組織的影響，提高了民間組織的社會(huì)聲譽(yù)。
6、配合政府有關(guān)部門(mén)下放有關(guān)事務(wù)。為更好的做好計(jì)劃生育工作，面向基層提供服務(wù)，根據(jù)區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)的安排，將部分政府事務(wù)放到社區(qū)承擔(dān)，今年來(lái)，我們?cè)谇?yáng)、廣中兩個(gè)街道進(jìn)行試點(diǎn)，建立了社區(qū)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)，使一部分政府職能交由民間組織承擔(dān)。
7、幫助社區(qū)解決勞動(dòng)用工和人員管理上的困難。街道在“三中心”建設(shè)和使用過(guò)程中，招聘了一部分社會(huì)人員，但在合同簽訂和人員管理上，出現(xiàn)了一定的困難。為規(guī)范用工，同時(shí)也解決這些人員的加繳社會(huì)保險(xiǎn)、工資待遇等問(wèn)題，在各街道推廣建立了社區(qū)服務(wù)中心或社區(qū)服務(wù)管理中心等民辦非企業(yè)單位，使街道的社區(qū)服務(wù)和社區(qū)建設(shè)在人員上得到了保證，受到街道領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
三、開(kāi)展調(diào)查研究，大力加強(qiáng)信息宣傳。
2、及時(shí)完成國(guó)際交流和合作情況調(diào)查問(wèn)卷。根據(jù)市社團(tuán)局的布置和要求，至8月16日，虹口全區(qū)的民間組織已順利完成上海市民間組織國(guó)際交流和合作情況調(diào)查問(wèn)卷的網(wǎng)上填報(bào)工作，達(dá)到應(yīng)填報(bào)數(shù)的100%。
3、做好長(zhǎng)期未開(kāi)展活動(dòng)和兩年沒(méi)有參加年度檢查的調(diào)查。根據(jù)市社團(tuán)局有關(guān)通知精神，針對(duì)本區(qū)絕少部分民間組織在登記注冊(cè)后長(zhǎng)期不開(kāi)展活動(dòng)，兩年以上不參加年檢，又不來(lái)辦理注銷(xiāo)登記的情況，進(jìn)行了調(diào)查，形成調(diào)查報(bào)告，提出了處理意見(jiàn)。上報(bào)市社團(tuán)局。
4、與外省市展開(kāi)學(xué)習(xí)交流。為了推動(dòng)虹口區(qū)社區(qū)群眾活動(dòng)備案工作的不斷深入，進(jìn)一步推進(jìn)民間組織參與社區(qū)建設(shè)，西安市民政局一行七人來(lái)虹口區(qū)視察了解社區(qū)民間組織活動(dòng)情況。他們到四川居委會(huì)現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)看了群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展的讀報(bào)活動(dòng)，傾聽(tīng)了讀書(shū)老人的體會(huì)，然后到社區(qū)文化活動(dòng)中心觀(guān)看了活動(dòng)團(tuán)隊(duì)的演出，在文化活動(dòng)中心的會(huì)議室聽(tīng)取了虹口區(qū)社團(tuán)局、四川北路街道群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)、涼城街道老年人協(xié)會(huì)匯報(bào)的民間組織參與社區(qū)建設(shè)、備案工作的具體做法等。西安市民政局的同志也對(duì)虹口區(qū)社區(qū)民間組織活動(dòng)情況和一些做法進(jìn)行了座談提問(wèn)，感到來(lái)上海不虛此行，學(xué)到了許多他們本來(lái)就想學(xué)習(xí)的東西，也學(xué)到了本來(lái)沒(méi)有想到，但上海卻已經(jīng)在做的經(jīng)驗(yàn)與做法。
5、組織召開(kāi)了虹口區(qū)民間組織發(fā)展論壇。為提高民間組織的管理水平，擴(kuò)大社會(huì)影響，區(qū)社團(tuán)局經(jīng)過(guò)半年多的準(zhǔn)備，在各民間組織的積極支持下，組織召開(kāi)了民間組織發(fā)展論壇。市社會(huì)團(tuán)體管理局常務(wù)副局長(zhǎng)姚凱，上海社會(huì)科學(xué)院社會(huì)所所長(zhǎng)盧漢龍、南京政治學(xué)院上海分院、政治學(xué)博士翟桂萍等專(zhuān)家學(xué)者及市社會(huì)服務(wù)局、區(qū)民政局、社團(tuán)局的領(lǐng)導(dǎo)及各街道綜合黨委書(shū)記、民間組織負(fù)責(zé)人等200多人出席了會(huì)議。會(huì)上，虹口區(qū)社團(tuán)局負(fù)責(zé)同志介紹了本區(qū)民間組織的情況，社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)的代表分別作了發(fā)言，上海社科院和南京空軍政治學(xué)院等專(zhuān)家學(xué)者就民間組織的社會(huì)地位、發(fā)展前景、組織力量等方面作了闡述，市社團(tuán)局姚凱副局長(zhǎng)就本市民間組織的基本情況、主要作用、存在問(wèn)題和發(fā)展鼓勵(lì)政策等作了重要講話(huà)。
通過(guò)論壇，提高了對(duì)民間組織的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了民間組織工作人員搞好工作的信心，也在一定程度上向社會(huì)和政府有關(guān)部門(mén)宣傳了民間組織的意義和作用，促進(jìn)了民間組織發(fā)展。
四、開(kāi)展培訓(xùn)，推動(dòng)民間組織規(guī)范化建設(shè)。
1、開(kāi)展法制培訓(xùn)，提高民間組織舉辦者的法制意識(shí)。按照民間組織的有關(guān)法律法規(guī)，在對(duì)新成立的民間組織法人進(jìn)行談話(huà)的基礎(chǔ)上，還舉辦了二期法制培訓(xùn)。邀請(qǐng)有關(guān)部門(mén)的法制干部講解有關(guān)法律知識(shí)和民間組織的規(guī)章、規(guī)定。
2、與區(qū)人事局共同舉辦了民間組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)科目培訓(xùn)，以貫徹落實(shí)國(guó)家人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，保護(hù)民間組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)，使區(qū)域內(nèi)民間組織法人或負(fù)責(zé)人了解、掌握有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的基本知識(shí)，提高法人或負(fù)責(zé)人實(shí)踐和運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)的實(shí)際水平。
3、根據(jù)市社團(tuán)局的要求，對(duì)部分民間組織專(zhuān)職人員進(jìn)行民間組織簡(jiǎn)述、民間組織政策法規(guī)、民間組織工作實(shí)務(wù)、民間組織法律責(zé)任、民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位知識(shí)培訓(xùn)，為民間組織規(guī)范化建設(shè)和開(kāi)展評(píng)估打下基礎(chǔ)。
20__年工作，在區(qū)民政局的領(lǐng)導(dǎo)下和市社團(tuán)局的直接指導(dǎo)下，做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定差距，還有不足之處，如下去走訪(fǎng)民間組織不夠，在規(guī)范化建設(shè)上雖然有要求，但具體怎樣開(kāi)展評(píng)估還有等待思想，等等。這些，我們都將在20__年的工作中加以改進(jìn)。
五、20__年主要工作思路
黨的十六屆六中全會(huì)通過(guò)的《關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》和市委第九次黨代表大會(huì)對(duì)民間組織的培育發(fā)展提出了更高更新的要求。民政部召開(kāi)的全國(guó)社會(huì)組織建設(shè)和管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)進(jìn)一步闡明了民間組織的發(fā)展方向。20__年，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大和民政部召開(kāi)的全國(guó)社會(huì)組織建設(shè)和管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神，結(jié)合民間組織管理工作實(shí)際，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，在民政局的總體工作框架內(nèi)，按照傳統(tǒng)工作要?jiǎng)?chuàng)新，新的工作要抓突破口，抓精品，創(chuàng)特色的要求，民間組織管理工作將繼續(xù)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，以培育發(fā)展、監(jiān)督管理、發(fā)揮作用為重點(diǎn)，抓住機(jī)遇，積極探索，不斷加強(qiáng)新形勢(shì)下民間組織管理工作的研究，認(rèn)真履行職責(zé)，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)。
20__年，民間組織管理工作的主要思路是：
(一)、加快培育發(fā)展社區(qū)民間組織
根據(jù)黨的十七大會(huì)議精神市委第九次黨代表大會(huì)要求，結(jié)合上海及本區(qū)的實(shí)際，我們要以民為本，在為民服務(wù)、為民解憂(yōu)上努力培育發(fā)展社區(qū)民間組織，繼續(xù)“發(fā)揮社會(huì)組織的積極作用，增強(qiáng)社會(huì)自治功能”和“發(fā)揮社會(huì)組織反映訴求，規(guī)范行為，提供服務(wù)的作用”等，在加強(qiáng)調(diào)查研究，聽(tīng)取街道和社區(qū)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，寫(xiě)出發(fā)展服務(wù)性、公益性、慈善性、志愿性等社區(qū)民間組織方面的調(diào)查報(bào)告，提出有關(guān)意見(jiàn)方案，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);擬制訂《關(guān)于推進(jìn)本區(qū)民間組織參與構(gòu)建和諧社會(huì)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，提請(qǐng)區(qū)委、區(qū)政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)。
(二)、充分發(fā)揮社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)作用，組織召開(kāi)社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
日益活躍的社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)正逐漸成為社區(qū)建設(shè)中的一支重要力量。街道通過(guò)整合資源，將無(wú)序、自發(fā)的團(tuán)隊(duì)組成有序、有組織的不同類(lèi)型的社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮他們?cè)趧?chuàng)建精神文明建設(shè)中的積極作用，形成群眾自?shī)首詷?lè)和政府組織相結(jié)合的活動(dòng)機(jī)制，(既增強(qiáng)了社區(qū)成員的凝聚力，又提供了社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)的演出比賽舞臺(tái);既引導(dǎo)社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)作出社區(qū)居民喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝作品，又將黨和政府的方針政策傳遞給社區(qū)群眾，使社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)真正成為黨和政府的助手和聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶。為進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，繼續(xù)保持我區(qū)社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作在全市的領(lǐng)先地位，擬在20__年上半年召開(kāi)社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，促進(jìn)社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作不斷邁上新臺(tái)階。
(三)、完善管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，保證民間組織健康發(fā)展。
發(fā)展民間組織是個(gè)雙刃劍，既能在建設(shè)和諧社會(huì)中發(fā)揮作用，也有可能會(huì)出現(xiàn)偏差，影響社會(huì)穩(wěn)定。我區(qū)民間組織目前已達(dá)400多家，還有大量的社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)，量廣面大，牽涉到區(qū)機(jī)關(guān)30多個(gè)部門(mén)。為加強(qiáng)管理，擬建立民間組織管理協(xié)調(diào)聯(lián)席會(huì)議制度，由民政局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，召集教育、衛(wèi)生、文化、體育、科協(xié)、勞動(dòng)及公安、安全、工商、稅務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)及各街道的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加，定期(每季一次)召開(kāi)會(huì)議，共同商討民間組織管理的有關(guān)問(wèn)題，溝通有關(guān)情況，保證民間組織正確的發(fā)展方向。。
(四)、建立各有側(cè)重的分類(lèi)指導(dǎo)機(jī)制。
民間組織的類(lèi)型較多，既有社會(huì)團(tuán)體，也有民辦非企業(yè)單位，還有大量的社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)。要根據(jù)民間組織有共性也有個(gè)性的特點(diǎn)，制定出符合實(shí)際、各有側(cè)重、切實(shí)可行的標(biāo)準(zhǔn)體系。通過(guò)民間組織促進(jìn)會(huì)，加強(qiáng)民間組織自律誠(chéng)信建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范化發(fā)展。明年將在各街道建立社區(qū)服務(wù)管理中心，使本區(qū)域范圍內(nèi)的民間組織按塊開(kāi)展活動(dòng)。同時(shí)，積極推進(jìn)民間組織與社區(qū)建設(shè)的結(jié)合，做到資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，讓民間組織在建設(shè)和諧社會(huì)中發(fā)揮更大的作用。
(五)、探索政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)機(jī)制，落實(shí)相關(guān)保障措施。
要在建立民政行政事務(wù)受理服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，構(gòu)建起政府與民間組織合作共治的社會(huì)治理格局。加強(qiáng)與機(jī)構(gòu)編制管理部門(mén)的協(xié)商溝通，進(jìn)一步理清政府與民間組織的職能界限，對(duì)各職能部門(mén)承擔(dān)的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能進(jìn)行梳理，加大政府職能職能轉(zhuǎn)移力度，對(duì)交由民間組織承接的事項(xiàng)實(shí)行“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”。建立以項(xiàng)目為導(dǎo)向的政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)機(jī)制，政府各職能部門(mén)將購(gòu)買(mǎi)民間組織服務(wù)公共服務(wù)資金，列入部門(mén)年度預(yù)算。對(duì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)行雙向評(píng)估，政府委托第三方對(duì)民間組織能力和績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，做到合作前有資質(zhì)審查，合作中有跟蹤調(diào)查，合作后有績(jī)效評(píng)估。20__年可組織政府購(gòu)買(mǎi)民間組織服務(wù)的簽約儀式，逐步實(shí)現(xiàn)“購(gòu)買(mǎi)服務(wù)契約化，合作方式多元化，依法管理與自律誠(chéng)信規(guī)范化”的目標(biāo)。
(六)、人才隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制。
隨著民間組織隊(duì)伍的增多，民間組織發(fā)展的外部環(huán)境也不斷完善，在社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)工資、人員聘用、財(cái)務(wù)管理等方面對(duì)民間組織都有了更多的規(guī)定和明確的政策，這對(duì)于從事民間組織的工作人員來(lái)說(shuō)，將是一個(gè)扶持和鼓勵(lì)的措施，也將吸引更多的人員來(lái)從事民間組織工作。特別對(duì)承擔(dān)政府具體事務(wù)，公益性、服務(wù)性、慈善性的民間組織，更要有一批高素質(zhì)的社會(huì)人士來(lái)發(fā)展，為此，在民間組織人才隊(duì)伍建設(shè)上，我們要爭(zhēng)取有所創(chuàng)新，提高民間組織的專(zhuān)職人員職業(yè)化水平，包括社會(huì)團(tuán)體的秘書(shū)長(zhǎng)、民辦非企業(yè)單位的負(fù)責(zé)人和文書(shū)檔案管理、項(xiàng)目管理、勞動(dòng)工資干部等人員的隊(duì)伍建設(shè)，使從事民間組織工作的人員既能符合法律、法規(guī)開(kāi)展活動(dòng)，又能樹(shù)立長(zhǎng)期在民間組織中工作的思想。
(七)、鞏固管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)行政執(zhí)法檢查。
一是要進(jìn)一步提高四級(jí)服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)管理水平，充分發(fā)揮其“服務(wù)、協(xié)調(diào)、管理、預(yù)警”功能，工作重點(diǎn)向街道延伸，發(fā)揮街道對(duì)預(yù)警網(wǎng)絡(luò)信息員的管理作用，完善考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
二是根據(jù)20__年信息員調(diào)整后出現(xiàn)的新情況，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，講解有關(guān)信息報(bào)送的方法和工作制度，提高信息員工作水平。
三是嚴(yán)格登記審查，深化年度檢查，加強(qiáng)行政檢查。對(duì)民間組織涉外活動(dòng)加強(qiáng)調(diào)查，對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。
(八)、繼續(xù)深入開(kāi)展自律誠(chéng)信活動(dòng)，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。
同時(shí)，根據(jù)《民政部關(guān)于推進(jìn)民間組織評(píng)估工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《上海市民間組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估辦法(試行)》的要求，建立“民間組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估委員會(huì)”，委托社會(huì)評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)民間組織在價(jià)值觀(guān)、管理技能、組織結(jié)構(gòu)、工作人員與志愿者、信息管理系統(tǒng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、動(dòng)員資源、公共關(guān)系等方面開(kāi)展評(píng)估。區(qū)社團(tuán)局根據(jù)評(píng)估等級(jí)對(duì)民間組織實(shí)施分類(lèi)管理，通過(guò)社會(huì)公布、宣傳推介、優(yōu)先推薦高星級(jí)民間組織參加各種評(píng)優(yōu)、評(píng)先活動(dòng)。政府相關(guān)部門(mén)可以根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)星級(jí)民間組織予以重點(diǎn)扶持。被評(píng)估單位要將等級(jí)牌匾懸掛于服務(wù)服務(wù)場(chǎng)所或辦公場(chǎng)所等顯要位置，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
社會(huì)組織工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇二
從發(fā)展數(shù)量上看：截至2020年12月31日，全市社會(huì)組織總計(jì)2045個(gè)，從增速上看，較2020年同比增長(zhǎng)13%，較2020年同比增長(zhǎng)11%;從類(lèi)別上看，社會(huì)團(tuán)體共計(jì)925個(gè)，民辦非企業(yè)單位共計(jì)1115個(gè)，非公募基金會(huì)共計(jì)5個(gè);從縣區(qū)比較看，市本級(jí)社會(huì)組織588個(gè)，鏡湖區(qū)111個(gè)，鳩江區(qū)210個(gè)，弋江區(qū)149個(gè)，三山區(qū)56個(gè)，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)27個(gè)，江北集中區(qū)3個(gè)，無(wú)為縣282個(gè)，xx縣220個(gè)，繁昌縣191個(gè)，南陵縣206個(gè)。
從發(fā)展質(zhì)量上看：近年來(lái)，我市社會(huì)組織發(fā)展形勢(shì)良好，規(guī)模不斷提升，從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)化程度不斷增強(qiáng)，自律意識(shí)和誠(chéng)信觀(guān)念明顯提升，服務(wù)理念和專(zhuān)業(yè)能力逐步提高，涌現(xiàn)出一批內(nèi)部機(jī)制健全、管理運(yùn)行科學(xué)、社會(huì)公信力和影響力高的品牌社會(huì)組織。
從作用發(fā)揮上看：我市社會(huì)組織已深入社會(huì)生活的各個(gè)層面，服務(wù)內(nèi)容涵蓋社會(huì)治理、社區(qū)建設(shè)、文化、體育、教育、科技、中介等多個(gè)方面，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)新社會(huì)治理，提供公共服務(wù)、反映公眾訴求，化解社會(huì)矛盾、激發(fā)社會(huì)活力、規(guī)范社會(huì)行為等方面發(fā)揮著重要作用。在繁榮社會(huì)事業(yè)、參與公共管理、開(kāi)展公益活動(dòng)和擴(kuò)大對(duì)外交往等方面都顯示出越來(lái)越重要的作用。
社會(huì)組織工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇三
2011年也是經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)復(fù)雜多變，不穩(wěn)定不確定因素明顯增多的一年。我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的困難增加，經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難增多，金融領(lǐng)域潛在風(fēng)險(xiǎn)增加。
欣喜的是，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股改方案獲得xxx的批準(zhǔn)，終于讓我們踏上了建設(shè)股份制商業(yè)銀行的新征程。
一年來(lái)，在州分行黨委特別是分管行長(zhǎng)的高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在省分行垂直業(yè)務(wù)部門(mén)的幫助下，在各位同事的配合下，我按照上級(jí)行及本行領(lǐng)導(dǎo)賦予會(huì)計(jì)結(jié)算部的工作職責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)我部員工恪盡職守，努力工作，圓滿(mǎn)完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的主要工作情況匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議精神，狠抓會(huì)計(jì)內(nèi)控建設(shè)。
為從根本上解決困繞我行的基礎(chǔ)管理差，內(nèi)部控制力弱的問(wèn)題，我行于年初召開(kāi)了高規(guī)格的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作會(huì)議。會(huì)議認(rèn)真查找了我行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理方面問(wèn)題，深入分析了問(wèn)題存在的原因，提出了提高我行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平的具體措施。
會(huì)后不久，會(huì)計(jì)結(jié)算部正式單設(shè)。作為會(huì)計(jì)結(jié)算部的負(fù)責(zé)人，我把貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議精神作為首要任務(wù)和工作切入點(diǎn)，并從以下幾個(gè)方面開(kāi)展了工作：
1、以抓《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行云南省分行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理盡職指引》和在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議上簽訂的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理及內(nèi)控建設(shè)責(zé)任書(shū)》的落實(shí)為契機(jī)，把各級(jí)行的行長(zhǎng)、分管行長(zhǎng)、會(huì)計(jì)部門(mén)(職能所在部門(mén))負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管、監(jiān)管員以及人事、監(jiān)察等相關(guān)職能納入會(huì)計(jì)內(nèi)控管理組織體系，大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核，讓會(huì)計(jì)內(nèi)控管理關(guān)系更清晰，會(huì)計(jì)內(nèi)控管理層次得到提升。
2、堅(jiān)持按季組織開(kāi)展監(jiān)管檢查工作，促進(jìn)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平逐步提高。會(huì)計(jì)監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險(xiǎn)的重要防線(xiàn)。對(duì)這一塊工作的重視我一刻也沒(méi)有放松過(guò)，盡管面臨這樣或那樣的困難，我還是堅(jiān)持按計(jì)劃、按程序每季度對(duì)各縣支行各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展一次認(rèn)真細(xì)致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對(duì)責(zé)任人有處理。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專(zhuān)項(xiàng)治理的要求逐條細(xì)化，不敢有絲毫的馬虎。
從已經(jīng)結(jié)束的前三季度監(jiān)管來(lái)看，累計(jì)查出問(wèn)題273個(gè)次，絕大部分問(wèn)題已得到整改或改善，處理或建議處理責(zé)任人96人次，其中扣發(fā)考核性工資44人次，扣款金額7750元，向州分行員工違規(guī)行為積分管理辦法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請(qǐng)積分建議52人次。我把實(shí)質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則，通過(guò)持續(xù)、認(rèn)真細(xì)致的監(jiān)管，我們的會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平有了明顯的進(jìn)步。
3、堅(jiān)持值班制度，提高預(yù)警信息核銷(xiāo)的及時(shí)性和真實(shí)性，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。
社會(huì)組織工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇四
工會(huì)：
今年，我鄉(xiāng)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和鄉(xiāng)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),緊緊圍繞縣委提出的”奮斗目標(biāo)，以“兩個(gè)加快”，以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機(jī)制、構(gòu)建《工資專(zhuān)項(xiàng)集中合同》勞動(dòng)關(guān)系、深化困難職工幫扶、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力為基本要求，繼續(xù)打造品牌工會(huì)、維權(quán)工會(huì)、幫扶工會(huì)、效能工會(huì)，大力弘揚(yáng)“不怕困難不，敢于勝利”的繼光精神，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)了鄉(xiāng)工會(huì)工作的全新局面?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)工會(huì)20xx年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、抓規(guī)范，強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制
一是學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo)，也是搞好工會(huì)工作的前提，也是與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)在要求。工會(huì)干部主要抓好工會(huì)法、勞動(dòng)法的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)列入制度化，通過(guò)學(xué)習(xí)，一方面提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，二是目標(biāo)責(zé)任制度。做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。20xx年年初召開(kāi)了職工會(huì)議，總結(jié)工作，部署今年工作，三是開(kāi)展主題活動(dòng)。今年“五·一”、“十·一”之際提前協(xié)同相關(guān)部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)。同時(shí)深入開(kāi)展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動(dòng)和“以全心服務(wù)、樹(shù)全新形象”的主題教育。使全體員工時(shí)刻保持清醒頭腦，樹(shù)立了不進(jìn)則退的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，自我加壓。
二、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用
維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。我鄉(xiāng)是勞務(wù)輸出大鄉(xiāng)，必須維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益，才能把農(nóng)民工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。一方面我鄉(xiāng)先后成立了12個(gè)村（社）級(jí)工會(huì)組織，加強(qiáng)工會(huì)工作、勞動(dòng)就業(yè)、各種勞資糾紛等，從而切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益；另一方面我鄉(xiāng)工會(huì)抓住時(shí)機(jī)，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時(shí)期，對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，請(qǐng)干的好、有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民工對(duì)即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的強(qiáng)化培訓(xùn)，幫助他們走上工作崗位，解決生活后顧之憂(yōu)。
三、急職工所急，想職工所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家
今年，我們著重加強(qiáng)對(duì)特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時(shí)掌握他們的.困難和思想動(dòng)態(tài)，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。為了喜迎新中國(guó)成立66周年，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)作為職工“娘家人”的作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)和工作的積極性，在打造長(zhǎng)效機(jī)制、抓好經(jīng)常性幫扶助困的基礎(chǔ)上，我鄉(xiāng)工會(huì)在今年10月對(duì)全鄉(xiāng)集中開(kāi)展“迎國(guó)慶、送溫暖、促活動(dòng)。為確保此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，首先進(jìn)行了摸底調(diào)查，了解掌握鄉(xiāng)內(nèi)困難職工的家庭情況和致困原因，做到底數(shù)清、情況明，不漏一戶(hù)一人。
四、深入開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，確保治理活動(dòng)取得實(shí)效
我鄉(xiāng)工會(huì)為了進(jìn)一步開(kāi)展好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，提高全社會(huì)的知曉度和參與度，及時(shí)動(dòng)員和組織了全鄉(xiāng)干部職工積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，動(dòng)員了鄉(xiāng)（部門(mén)機(jī)關(guān)）干部、職工36人，參加“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理知識(shí)競(jìng)賽”答題活動(dòng)，使廣大干部職工在“除陋習(xí)、樹(shù)新風(fēng)”思想認(rèn)識(shí)方面有了較大提高，同時(shí)也掌握和深化了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的全面內(nèi)容，為營(yíng)造我鄉(xiāng)山清、水秀、地干凈、物整潔、人文明打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、真情幫扶，切實(shí)推動(dòng)了扶貧幫困工作再上新臺(tái)階
我鄉(xiāng)工會(huì)全面參與幫扶工作，積極響xx縣工會(huì)的“金秋助學(xué)”號(hào)召，切實(shí)落實(shí)縣工會(huì)對(duì)我鄉(xiāng)的扶貧幫困計(jì)劃。本著真心幫，實(shí)意扶的原則，多方籌措資金和物資，共投入資金17500元,幫助我鄉(xiāng)35名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢(mèng)。
六、大力做好《工資專(zhuān)項(xiàng)合同》，確實(shí)保障農(nóng)民工的勞動(dòng)合法權(quán)利
回顧一年來(lái)，我們?cè)诰S權(quán)、發(fā)展工會(huì)會(huì)員、工會(huì)活動(dòng)、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會(huì)議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。
肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：
一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究；四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
20xx年我們將加倍努力做好工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開(kāi)創(chuàng)通山鄉(xiāng)工會(huì)工作新局面。20xx年重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
1.積極爭(zhēng)取黨政支持，全面落實(shí)我鄉(xiāng)工會(huì)關(guān)于涉及面廣、社會(huì)性強(qiáng)等事務(wù)的開(kāi)展。
2.抓好農(nóng)民工入會(huì)工作，強(qiáng)化工會(huì)自身組織建設(shè)，擴(kuò)大我鄉(xiāng)工會(huì)陣地。
3.加強(qiáng)企業(yè)管理、監(jiān)督工作，在企業(yè)單位積極推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，推行平等協(xié)商、集體合同。
4.舉辦下崗職工技能培訓(xùn)班，繼續(xù)開(kāi)展勞務(wù)輸出，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的法律常識(shí)培訓(xùn)。
5.積極組織開(kāi)展職工技能競(jìng)賽和文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活。
六、利用元旦春節(jié)，積極組織外出務(wù)工返鄉(xiāng)的工會(huì)會(huì)員
開(kāi)展“熱愛(ài)家鄉(xiāng)，建設(shè)家鄉(xiāng)，我為家鄉(xiāng)作貢獻(xiàn)”的活動(dòng)。
社會(huì)組織工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇五
以公司文化娛樂(lè)體育活動(dòng)為載體，把思想教育融入黨員群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)之中，吸引員工廣泛參與，始終把公司思想政治工作和豐富多彩的文化體育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把黨建工作與公司文化建設(shè)相結(jié)合。公司文化是一個(gè)公司的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力的基礎(chǔ)，是一個(gè)公司的靈魂。黨組織堅(jiān)持活動(dòng)經(jīng)?；?、內(nèi)容形式多樣化，積極搭建公司黨建工作文化活動(dòng)平臺(tái)。
在公司各部門(mén)的配合下，通過(guò)各類(lèi)文體活動(dòng)激發(fā)了員工的工作、生活熱情，今年共開(kāi)展了員工拔河比賽、中秋晚會(huì)、“降本增效、增收節(jié)支”合理化建議等活動(dòng)活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)，使黨員和員工在廣泛參與各類(lèi)活動(dòng)中受到熏陶和教育，增強(qiáng)了公司的歸屬感和凝聚力。
以上是我們今年黨建工作的要點(diǎn)，有成績(jī)、有成效，也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，今后將繼續(xù)積極探索新時(shí)期黨建工作新路子，創(chuàng)xxx建工作方法，使黨建工作更加扎實(shí)有效。以xxx年黨建工作作為基甸，我公司xxx年的黨建工作計(jì)劃如下：
1、制定政治學(xué)習(xí)工作計(jì)劃，扎實(shí)有效地抓好黨員的教育，對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨員意識(shí)和黨的方針政策教育。組織全體干部黨員和入黨積極分子，重視黨員政治理論學(xué)習(xí)，根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委部署，認(rèn)真完成各類(lèi)政治學(xué)習(xí)和開(kāi)展各項(xiàng)政治活動(dòng)，重視黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，筑牢黨員道德防線(xiàn)，嚴(yán)格黨的組織生活制度。
2、進(jìn)一步促進(jìn)“黨建帶工建，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，服務(wù)企業(yè)促發(fā)展”工作，寓教于樂(lè)，增強(qiáng)公司的凝聚力，在公司內(nèi)繼續(xù)廣泛開(kāi)展多種形式文化娛樂(lè)活動(dòng)，促進(jìn)交流，傳播精神文明思想。
3、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，做好公司內(nèi)部流動(dòng)黨員的登記，并組織共同參與到公司黨建活動(dòng)中來(lái)；做到黨員亮明身份，時(shí)刻接受群眾監(jiān)督，創(chuàng)建“黨員先鋒崗”，起到先鋒模范帶頭作用；做好發(fā)展黨員工作，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好從公司優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員工作，注重對(duì)xxx員培養(yǎng)工作。
4、深化公司文明創(chuàng)建工作，開(kāi)展多種形式反映員工生活的文化體育娛樂(lè)活動(dòng)，營(yíng)造良好的公司文化，開(kāi)展和參與“愛(ài)心捐助”、“扶貧幫困”、等活動(dòng)。
5、爭(zhēng)創(chuàng)余姚市和開(kāi)發(fā)區(qū)先進(jìn)黨建區(qū)域活動(dòng)中心，并在市和開(kāi)發(fā)區(qū)黨建活動(dòng)中起到先進(jìn)示范作用。
社會(huì)組織工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇六
（一）進(jìn)一步優(yōu)化“兩新”組織黨建工作環(huán)境。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和市第三次黨代會(huì)貫穿到各項(xiàng)工作之中,緊密結(jié)合貫徹落實(shí)中央、市委有關(guān)重要指示精神,進(jìn)一步營(yíng)造“兩新”組織黨建工作的良好氛圍。積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委的高度重視和相關(guān)部門(mén)的大力支持,進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,理順工作機(jī)制,完善保障機(jī)制。充分利用各種途徑繼續(xù)加大宣傳力度,進(jìn)一步提高“兩新”組織黨建工作的社會(huì)關(guān)注度和影響力。
（二）著力鞏固黨組織組建工作成果。堅(jiān)持“無(wú)組織抓組建,有組織抓規(guī)范,已規(guī)范抓創(chuàng)新,軟弱渙散抓整頓”的工作思路,對(duì)新產(chǎn)生的規(guī)模以上非公有制企業(yè)和其他具備組建黨組織條件“兩新”組織,切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)組建一個(gè),不斷鞏固“兩個(gè)基本全覆蓋”成果;通過(guò)選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、積極慎重發(fā)展黨員、組織引導(dǎo)招聘黨員、繼續(xù)查找“隱型”黨員等途徑,不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力;引導(dǎo)黨組織進(jìn)一步完善規(guī)章制度,積極創(chuàng)新活動(dòng)方式和工作方法,不斷推進(jìn)黨組織各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化。條件成熟時(shí)直管一部分“兩新”組織黨組織。
（三）大力探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和方法。著眼于充分發(fā)揮“兩新”組織黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)***的四大作用,著眼于實(shí)現(xiàn)培育“五個(gè)好”黨組織階段性目標(biāo),深入貫徹落實(shí)市委組織部和市委“兩新”工委聯(lián)合制發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展“兩新”組織黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)的意見(jiàn)》,大力組織實(shí)施示范黨組織創(chuàng)建活動(dòng)“113工程”,重點(diǎn)打造50個(gè)市級(jí)示范點(diǎn),區(qū)縣級(jí)示范點(diǎn)達(dá)到10%左右,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)級(jí)示范點(diǎn)達(dá)到30%左右。在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)提煉黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和方法,形成指導(dǎo)性文件,指導(dǎo)全市“兩新”組織黨組織整體提高工作水平。
（四）切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。積極慎重地抓好發(fā)展黨員工作,注重吸收“兩新”組織中的優(yōu)秀業(yè)主、優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀高知分子和優(yōu)秀員工入黨,全年新發(fā)展黨員達(dá)到4000名,培養(yǎng)入黨積極分子20000名,通過(guò)查找和招錄增加黨員20xx名左右,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“規(guī)模以上的非公有制企業(yè)有黨員3名以上,規(guī)模以下的非公有制企業(yè)有黨員;50人以上的新社會(huì)組織能單獨(dú)建立黨組織,20人以上的新社會(huì)組織有黨員”的“雙達(dá)標(biāo)”目標(biāo)。指導(dǎo)全市“兩新”組織黨組織切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理,不斷完善關(guān)愛(ài)黨員、服務(wù)黨員、吸引黨員的工作機(jī)制和服務(wù)體系建設(shè),有計(jì)劃地抓好黨員隊(duì)伍的培訓(xùn)工作。
（五）加大黨務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)力度。研究制訂全市“兩新”組織黨務(wù)人才隊(duì)伍培訓(xùn)工作五年規(guī)劃。辦好全市“兩新”工委系統(tǒng)書(shū)記、示范點(diǎn)重點(diǎn)創(chuàng)建單位黨組織負(fù)責(zé)人等各種培訓(xùn)班,指導(dǎo)各級(jí)各地加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)人才隊(duì)伍的分層、分類(lèi)培訓(xùn)。積極推動(dòng)各級(jí)黨委在、政府切實(shí)解決黨務(wù)人才隊(duì)伍的工作報(bào)酬和相關(guān)待遇。重點(diǎn)選擇一批退居二線(xiàn)的黨政機(jī)關(guān)黨員干部充實(shí)黨務(wù)人才庫(kù),推薦100名懂黨務(wù)、精業(yè)務(wù)、善服務(wù)的復(fù)合型人才加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作。在保持黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍總量相對(duì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提高整體素質(zhì)。切實(shí)加強(qiáng)工委系統(tǒng)自身建設(shè),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、實(shí)干型機(jī)關(guān),大力培養(yǎng)、鍛煉、輸送一批優(yōu)秀干部,圍繞重大熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題形成一批調(diào)研成果。
社會(huì)組織工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇七
根據(jù)縣殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈20xx年度殘疾人工作、群團(tuán)（殘聯(lián)）工作、民生工程和民生實(shí)事考評(píng)細(xì)則〉的實(shí)施意見(jiàn)》文件要求，我局在20xx年的殘疾人工作和支持群團(tuán)（殘聯(lián)）、民生工程和民生實(shí)事工作中，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府和上級(jí)部門(mén)精神，認(rèn)真做好我局殘疾人工作和支持群團(tuán)（殘聯(lián)）、民生工程和民生實(shí)事工作，現(xiàn)將我局一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、高度重視單位殘聯(lián)工作。我局年初把殘疾人工作和支持群團(tuán)（殘聯(lián)）、民生工程和民生實(shí)事工作列入單位年度工作計(jì)劃，單位殘疾人工作和支持群團(tuán)（殘聯(lián)）、民生工程和民生實(shí)事工作由副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)分管，對(duì)該工作進(jìn)行認(rèn)真的安排、部署，專(zhuān)題聽(tīng)取了2次有關(guān)于殘聯(lián)工作的匯報(bào)，及時(shí)研究解決工作開(kāi)展中存在的困難和問(wèn)題。單位李立同志具體負(fù)責(zé)殘疾人工作和支持群團(tuán)（殘聯(lián)）、民生工程和民生實(shí)事日常工作，積極支持殘聯(lián)工作開(kāi)展，并做好各類(lèi)殘聯(lián)檔案卷宗的管理工作。
二、全力保障工作開(kāi)展和專(zhuān)項(xiàng)資金及時(shí)支付。專(zhuān)門(mén)設(shè)立了殘疾人工作和支持群團(tuán)（殘聯(lián)）、民生工程和民生實(shí)事工作的專(zhuān)項(xiàng)保障資金，并按照文件要求及時(shí)足額的繳納了殘疾人就業(yè)保障金。
三、積極支持殘聯(lián)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。尊重、關(guān)心殘障人士已成為社會(huì)共識(shí)。以助殘為己任提升氣象部門(mén)“無(wú)微不至、無(wú)所不在”的公共氣象服務(wù)形象，是“氣象服務(wù)社會(huì)化”的要求，是堅(jiān)持“需求引領(lǐng)”和“民生優(yōu)先”的服務(wù)新理念。20xx年，我局針對(duì)殘障人獲取氣象信息渠道少、面窄、溝通難不利于居家和工作等問(wèn)題，開(kāi)展了短信服務(wù)和上門(mén)科普等活動(dòng)，切實(shí)做好支持殘聯(lián)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作。
四、積極配合殘聯(lián)參與社會(huì)管理。在這一年里，我局結(jié)合氣象服務(wù)、氣象工作的特殊性，積極主動(dòng)的為有需求的殘疾人提供“量體裁衣”式的個(gè)性化服務(wù)，借助聲訊平臺(tái)、短信平臺(tái)、氣象宣傳畫(huà)冊(cè)等為殘疾人士量身定做氣象服務(wù)產(chǎn)品。支持殘聯(lián)開(kāi)展各類(lèi)助殘活動(dòng)。
五、按時(shí)上交各類(lèi)材料。按照文件要求，我局年初按時(shí)上報(bào)了殘疾人工作計(jì)劃，及時(shí)上報(bào)了殘聯(lián)工作相關(guān)工作材料和半年及全年的工作總結(jié)。
今年，我局殘疾人工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣殘疾人聯(lián)合會(huì)的大力支持和指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)“十八屆四中全會(huì)精神”，全面完成年初下達(dá)的.各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將我局20xx年度殘疾人工作總結(jié)如下：
一、深化認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
成立了由局黨組書(shū)記任組長(zhǎng)的殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)小組，使殘疾人工作切實(shí)成為“一把手”工程。局殘疾人領(lǐng)導(dǎo)小組成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的民主集中制工作原則，健全并完善了各項(xiàng)工作制度和學(xué)習(xí)制度，使工作有章可循，做到定期召開(kāi)工作情況通報(bào)會(huì)，每個(gè)季度召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)，經(jīng)常分析和研究審計(jì)局殘疾人工作的情況和問(wèn)題，制定每個(gè)季度綜治工作的重點(diǎn)，切實(shí)把殘疾人工作納入了日程。在工作經(jīng)費(fèi)上予以?xún)?yōu)先保障，做到了機(jī)構(gòu)、人員和責(zé)任三落實(shí)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉殘疾人政策，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)展
三、開(kāi)展聯(lián)絡(luò)村殘疾人幫扶工作
結(jié)合幫扶貧困村情況，定期和不定期走訪(fǎng)對(duì)口聯(lián)系的蜂桶寨鄉(xiāng)光明村殘疾人家庭，了解殘疾人生活情況，通過(guò)相互交流，增進(jìn)了了解，增強(qiáng)了殘疾人生活的信心，消除孤獨(dú)感。
四、開(kāi)展助殘日活動(dòng)，大力宣傳殘疾人事業(yè)，喚起社會(huì)關(guān)注殘疾人
配合其他部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，設(shè)立宣傳臺(tái)，懸掛宣傳條幅，向過(guò)往行人宣傳殘疾人的法律法規(guī)和殘疾人康復(fù)知識(shí)，受到廣大居民特別是殘疾人及親友的歡迎，許多殘疾人積極主動(dòng)參加了活動(dòng)。
五、提供殘疾人“量體裁衣”式個(gè)性化服務(wù)，推進(jìn)殘疾人培訓(xùn)就業(yè)工作
我局堅(jiān)持創(chuàng)新思路，在全面掌握殘疾人基本情況的基礎(chǔ)上,結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，幫助殘疾人“量身定做”個(gè)性化、有針對(duì)性、實(shí)用和可用的發(fā)展或幫扶方案，做好殘疾人科技知識(shí)培訓(xùn)工作。
殘疾人工作的開(kāi)展，使我們?cè)鰪?qiáng)了做好殘疾人工作的信心，同時(shí)能為殘疾人提供服務(wù)而感到光榮。我們有決心在20xx年的工作中進(jìn)一步加大殘疾人工作的力度，按照縣委、縣政府關(guān)于殘疾人的目標(biāo)要求，繼續(xù)開(kāi)展各項(xiàng)工作，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，讓廣大殘疾人滿(mǎn)意。
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社會(huì)組織工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇八
總要求
20xx年度非公和社會(huì)組織黨建工作總結(jié) ——加區(qū)“兩新”工委 近年來(lái)，加區(qū)“兩新”工委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的路線(xiàn)、方針和政策，落實(shí)省、地組織部門(mén)在兩新組織開(kāi)展黨的組織和工作覆蓋集中攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，著力實(shí)現(xiàn)兩新組織黨的組織和工作全覆蓋，進(jìn)一步夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，加強(qiáng)兩支隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮兩個(gè)作用，強(qiáng)化工作保障，積極推進(jìn)“兩新”組織黨的建設(shè)深入開(kāi)展?，F(xiàn)將近期加區(qū)兩新組織黨建工作開(kāi)展的基本情況匯報(bào)如下：
納入基數(shù)統(tǒng)計(jì)的社會(huì)組織46戶(hù)（民政注冊(cè)社會(huì)組織18家；
律師事務(wù)所6戶(hù)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所3戶(hù)，民辦醫(yī)院19家），有黨員的社會(huì)組織數(shù)為25戶(hù)。對(duì)每戶(hù)都單獨(dú)建賬，入戶(hù)調(diào)查工作做到八清，一企一表一賬，一社一表一賬，建立了明白臺(tái)賬名冊(cè)和動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)。
2.兩新組織組立黨組織情況。今年，我區(qū)已在非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中，重點(diǎn)開(kāi)展了“兩個(gè)覆蓋集中攻堅(jiān)活動(dòng)”工作，已組建了非公企業(yè)黨委2個(gè)，黨總支4個(gè)（園區(qū)總支1個(gè)），非公企業(yè)黨組織 19個(gè)。其中：20xx年新建立4個(gè)企業(yè)黨組織，單獨(dú)建立15個(gè)，聯(lián)建4個(gè)（含3戶(hù)掛靠，1戶(hù)掛靠工信局兼合支部、2戶(hù)掛靠科技局兼合支部、7戶(hù)掛靠園區(qū)辦兼合支部、4戶(hù)企業(yè)與光明眼鏡廠(chǎng)聯(lián)合支部）。社會(huì)組織建立黨組織9個(gè)（20xx年新建立5個(gè)社會(huì)黨組織，單獨(dú)建3個(gè)含林城、精誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所支部、公益協(xié)會(huì)兼合支部，聯(lián)建6個(gè)含個(gè)協(xié)消協(xié)聯(lián)合支部、**電商產(chǎn)業(yè)園協(xié)會(huì)兼合支部、白樺富農(nóng)馬鈴薯協(xié)會(huì)聯(lián)合支部、司法律師事務(wù)所聯(lián)合支部、衛(wèi)計(jì)民營(yíng)醫(yī)院兼合支部、民政協(xié)會(huì)兼合支部、財(cái)政聯(lián)合支部），在冊(cè)黨員263名（含區(qū)工信局、商務(wù)局、科技局、園區(qū)辦4家部門(mén)支部）。為了實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋，在涉企和社會(huì)組織部門(mén)設(shè)立了23家黨群工作站和下派26名黨建指導(dǎo)員，開(kāi)展全面推進(jìn)加區(qū)兩新組織的黨群建工作。
二、落實(shí)上級(jí)文件精神和各項(xiàng)工作要求及做法 1.立足區(qū)情，抓好兩新組織黨的兩個(gè)覆蓋 我區(qū)認(rèn)真按照地委兩新工委的各項(xiàng)文件精神和要求，把“消滅空白點(diǎn)，擴(kuò)大兩個(gè)覆蓋，實(shí)現(xiàn)全覆蓋，增強(qiáng)有效性”作為抓好 非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作的總體目標(biāo)，大力推進(jìn)黨的兩個(gè)全覆蓋工作。
一是政策引領(lǐng)，政治宣傳摸清底數(shù)。加區(qū)“兩新”工委起草制定了，廣泛征求各成員單位部門(mén)意見(jiàn)修訂后，經(jīng)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同意提交區(qū)委常委會(huì)通過(guò)，由區(qū)委辦印發(fā)全區(qū)，同時(shí)還向全區(qū)印發(fā)了，在社會(huì)各界反響強(qiáng)烈，收到很好效果。同時(shí)，按照省地非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨工委及區(qū)聯(lián)席會(huì)議制度的要求，聯(lián)席會(huì)議成員單位按照各自分工和所承擔(dān)的職責(zé)，加大對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織調(diào)查摸底工作，制定下發(fā)了。
通過(guò)采取多種形式組建實(shí)現(xiàn)黨的組織100%覆蓋，從而為抓好非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。4.對(duì)沒(méi)有黨員的加大黨的工作覆蓋。要在全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中開(kāi)展黨的組織和工作實(shí)現(xiàn)兩個(gè)全覆蓋，非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織發(fā)展到那里，黨建工作就開(kāi)展到哪里。特別是對(duì)沒(méi)有黨員的非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織，制定印發(fā)，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)批準(zhǔn)，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，都要建立黨群工作指導(dǎo)站，負(fù)責(zé)選派黨建指導(dǎo)員幫助先成立群團(tuán)組織，發(fā)展黨員，在條件成熟時(shí)組建黨組織，實(shí)現(xiàn)黨的工作100%覆蓋。全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的黨員都有了“家”，消除了黨 群建工作的“空白點(diǎn)”，實(shí)現(xiàn)了黨的組織、工作100%覆蓋。
三是加強(qiáng)指導(dǎo)，確保工作開(kāi)展順利。為了保證組建后，非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織能順利開(kāi)展工作，著重從三個(gè)方面加強(qiáng)指導(dǎo)。第一，加強(qiáng)宏觀(guān)指導(dǎo)。把非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作列入創(chuàng)建黨建工作區(qū)委的整體規(guī)劃中，成立非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，由組織部門(mén)牽頭抓，負(fù)責(zé)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織的籌劃、調(diào)整、設(shè)置、組建、協(xié)調(diào)、督查和考評(píng)等工作。第二，強(qiáng)化個(gè)別指導(dǎo)。通過(guò)建立區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，即區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人帶頭聯(lián)系一戶(hù)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織，堅(jiān)持每季度到非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織進(jìn)行一次調(diào)查研究，幫助非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織解決遇到的困難和問(wèn)題。強(qiáng)化黨委班子領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨工委定期研究黨建工作，機(jī)關(guān)19名黨員一對(duì)一聯(lián)系一家非公企業(yè)，機(jī)關(guān)黨員每季度至少深入企業(yè)黨建聯(lián)系點(diǎn)一次。突出 “第一責(zé)任人”和黨工委班子成員，確保了各項(xiàng)工作抓得起來(lái)、落得下去，取得了實(shí)效。書(shū)記帶頭沉下去，深入企業(yè)抓黨建。多年以來(lái)，經(jīng)常召開(kāi)黨委會(huì)，研究部署黨建工作，落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。黨建工作與實(shí)際工作相結(jié)合，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互促進(jìn)，有效的完成了全年工作目標(biāo)。
2、把握關(guān)鍵，加強(qiáng)兩新組織黨的兩支隊(duì)伍建設(shè) 一是建立源頭管理機(jī)制，確保新生兩新組織及時(shí)建立黨組織。
區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度明確要求，工商行政管理部門(mén)和民政部門(mén)在為非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織辦理注冊(cè)登記和年檢手續(xù)時(shí)，要一并填報(bào)負(fù)責(zé)人及員工的政治面貌和黨的工作的有關(guān)情況，并將此情況反饋給非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨工委進(jìn)行核實(shí)，每季度由非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨工委向區(qū)委組織部報(bào)告，以便非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨工委和組織部門(mén)及時(shí)協(xié)助組建或改建黨組織。
社會(huì)組織工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇九
為把xx市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)打造xx市社會(huì)組織的優(yōu)秀典范，以點(diǎn)帶面帶動(dòng)全市社會(huì)組織共同健康有序發(fā)展。在理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)合會(huì)已順利完成了銀行開(kāi)戶(hù)、稅務(wù)認(rèn)證等事項(xiàng)，并在2020年10月建立健全各項(xiàng)管理制度，使內(nèi)部管理的各個(gè)方面有章可循、有規(guī)可依?，F(xiàn)已建立《xx市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)會(huì)員大會(huì)制度》、《xx市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)民主選舉制度》、《xx市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)理事會(huì)制度》、《xx市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)監(jiān)事會(huì)制度》、《xx市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)法定代表人述職制度》、《xx市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)信息披露制度》、《xx市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》、《xx市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)印章、文件管理制度》、《xx市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)重大事項(xiàng)備案報(bào)告制度》等管理制度，并在聯(lián)合會(huì)官方微信公眾號(hào)信息公開(kāi)欄中公開(kāi)。
社會(huì)組織工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十
工作總結(jié)(job summary/work summary)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見(jiàn)和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jī)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了社會(huì)組織黨建工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助!
社會(huì)組織黨建工作總結(jié)
在過(guò)去的一年里，社區(qū)社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)在上級(jí)部門(mén)的大力支持與指導(dǎo)下、在社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)全體工作人員的努力下、社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)工作有序進(jìn)行，現(xiàn)將一年來(lái)的具體工作匯報(bào)如下。
一、通過(guò)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，有利于廣泛的凝聚光大社會(huì)組織的力量和智慧，暢通社會(huì)各界有序參與社會(huì)治理渠道，激發(fā)社會(huì)組織的政治參與熱情、社會(huì)治理創(chuàng)新活力和群眾路線(xiàn)觀(guān)念，更好的參與社會(huì)協(xié)調(diào)治理的社會(huì)公共事務(wù)管理的作用，維護(hù)社會(huì)的和諧。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提供自身的能力。在過(guò)去的一年里我們認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)民間組織工作的方針政策和法規(guī)，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，保障工作順利進(jìn)行。
三、創(chuàng)新活動(dòng)方式，大力推進(jìn)文明和諧社區(qū)創(chuàng)建。為了豐富群眾業(yè)余生活，為了加強(qiáng)群眾身體鍛煉。在2019年我們組織了幾次文藝匯演，使群眾切實(shí)感受到社區(qū)大家庭的溫馨。組織60歲以上老人參加免費(fèi)體檢和白內(nèi)障的篩查。讓居民感受到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。
在2019年里，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，還有更多的不足，在以后的工作中更加的努力。
社會(huì)組織黨建工作總結(jié)
一、非公和社會(huì)組織黨建工作基本情況
非公企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀：我街轄區(qū)目前共有非公企業(yè)65家，從業(yè)人員有 2082人，黨員有39名。現(xiàn)已建立15個(gè)非公黨組織，涵蓋非公企業(yè)28家，其中包含獨(dú)立黨支部11 個(gè)，聯(lián)合黨支部2 個(gè)，派出黨支部2個(gè)。黨組織覆蓋率達(dá)43 %，黨的工作覆蓋率為100%。
社會(huì)組織黨建工作現(xiàn)狀：我街目前共有社會(huì)組織17個(gè)，社會(huì)組織從業(yè)人員有387 人，黨員有37 名，現(xiàn)建立6個(gè)社會(huì)組織黨組織，涵蓋社會(huì)組織9 個(gè)，其中包含黨總支1個(gè)，獨(dú)立黨支部2個(gè)，聯(lián)合黨支部3個(gè)。黨組織覆蓋率達(dá)35%，黨的工作覆蓋率為100%。
二、非公和社會(huì)組織黨建工作的主要做法
(一)深入細(xì)致抓調(diào)查
街道黨工委和各社區(qū)黨總支組織力量深入非公企業(yè)和社會(huì)組織進(jìn)行調(diào)查研究，摸清了所轄區(qū)域內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的黨組織建立情況及黨員隊(duì)伍狀況、制約黨組織組建和黨員發(fā)展工作的問(wèn)題和癥結(jié)、黨組織活動(dòng)情況及黨員的思想動(dòng)態(tài),為有針對(duì)性地開(kāi)展工作奠定了基礎(chǔ)。
(二)多種形式抓組建
采取獨(dú)立建、聯(lián)合建、派出建等多種靈活方式，堅(jiān)持一手抓已建立黨組織的非公企業(yè)、社會(huì)組織的鞏固提高，一手抓黨組織的組建，成熟一個(gè)組建一個(gè)，建立一個(gè)鞏固一個(gè)，使黨組織總數(shù)達(dá)到了21家。
(三)突破創(chuàng)新抓聯(lián)系
對(duì)暫不符合條件建立黨組織或黨建工作相對(duì)薄弱的非公企業(yè)和社會(huì)組織，推行“派出組建法”，從機(jī)關(guān)、社區(qū)黨組織中選派優(yōu)秀黨員到非公企業(yè)和社會(huì)組織中擔(dān)任黨建工作聯(lián)絡(luò)員，為組建黨組織創(chuàng)造條件，截至目前為止，街道共派出了10名黨建工作聯(lián)絡(luò)員，工作覆蓋面達(dá)到了100%。
三、下步工作打算
(一)創(chuàng)建適應(yīng)非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)特點(diǎn)的黨建工作新模式
1.結(jié)合新型市場(chǎng)(商場(chǎng))涵蓋大量小型商貿(mào)企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)，且高度集中在樓棟等“同一單位”的特點(diǎn)，依托市場(chǎng)、物業(yè)管理公司、商場(chǎng)管理單位，推行市場(chǎng)+黨組織、樓宇+黨組織等單位式區(qū)域聯(lián)合黨組織組建模式。
2.建立社會(huì)組織信息庫(kù)，推行協(xié)會(huì)(行業(yè))+黨組織區(qū)域聯(lián)合黨組織組建模式。
(二)建立“一刻鐘黨建活動(dòng)圈”
結(jié)合全街網(wǎng)格化工作開(kāi)展，在黨建工作方面，以一刻鐘行走路程為半徑，將非公有制企業(yè)劃分為若干個(gè)網(wǎng)格。每個(gè)網(wǎng)格中確定一個(gè)黨建工作基礎(chǔ)較強(qiáng)的黨組織，探索建立“黨建工作圈””。由“單個(gè)”向“集群”、由“分散”向“聯(lián)合”、由“垂直管理”向“區(qū)域化管理”的大黨建格局轉(zhuǎn)變，破解“非公企業(yè)黨組織組建、黨員教育管理、黨組織和黨員作用發(fā)揮“等工作難題，在推動(dòng)非公企業(yè)、社會(huì)組織融合發(fā)展方面發(fā)揮積極作用。
在今后的工作中，街道黨工委在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，將繼續(xù)以發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用為重點(diǎn)，積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨組織開(kāi)展好各項(xiàng)工作和活動(dòng)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和幸福城區(qū)建設(shè)而努力奮斗!
社會(huì)組織黨建工作總結(jié)
2018年，xxx認(rèn)真推進(jìn)教育體育系統(tǒng)社會(huì)組織黨建工作，積極開(kāi)創(chuàng)社會(huì)組織黨組織組建工作新局面，夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)，深化黨員教育管理，使社會(huì)組織黨建工作得到了大力發(fā)展?，F(xiàn)就去年的社會(huì)組織黨建工作和2018年的黨建工作設(shè)想?yún)R報(bào)如下：
一、基本情況
我縣教體系統(tǒng)共有81個(gè)社會(huì)組織，其中民辦學(xué)校40所(38所培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，2所全日制中學(xué))，民辦幼兒園41所;從業(yè)人員共計(jì)1278人，黨員158人，單獨(dú)建立黨組織3個(gè)。
二、2018年主要工作
(一)抓社會(huì)組織黨組織創(chuàng)建，認(rèn)真開(kāi)展黨建活動(dòng)。教體局黨組在由一名黨組成員主抓民辦學(xué)校黨建工作的同時(shí)，明確相關(guān)科室職責(zé)，要求各負(fù)責(zé)人既要負(fù)責(zé)本級(jí)主管的社會(huì)組織業(yè)務(wù)，更要全面負(fù)責(zé)其黨建工作，層層夯社會(huì)組織黨建工作主體責(zé)任。為確保完成社會(huì)組織黨建工作全年目標(biāo)任務(wù)，為提升教體系統(tǒng)中社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”工作水平，夯實(shí)社會(huì)組織黨建工作基礎(chǔ)，中共xxx委員會(huì)下發(fā)了《關(guān)于在教體系統(tǒng)社會(huì)組織中加強(qiáng)黨建工作的通知》，明確要求實(shí)現(xiàn)有黨員的社會(huì)組織黨的組織和工作全覆蓋，指導(dǎo)28所民辦幼兒園依靠當(dāng)?shù)刂行膶W(xué)校黨支部，掛靠組建了黨支部，由當(dāng)?shù)刂行膶W(xué)校黨支部協(xié)助指導(dǎo)相關(guān)幼兒園的黨建工作，順利完成xx學(xué)校的黨支部組建工作，認(rèn)真指導(dǎo)致遠(yuǎn)中學(xué)黨支部開(kāi)展黨建工作。
(二)抓創(chuàng)新管理，強(qiáng)化廣大黨員的服務(wù)意識(shí)。在黨建工作中我們要求各校加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，加強(qiáng)教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育，結(jié)合開(kāi)展“滿(mǎn)意在教育”師德主題教育，組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師行為規(guī)范》，進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為;嚴(yán)格要求教師認(rèn)真履行職責(zé)，為人師表，教書(shū)育人。堅(jiān)決治理教師隊(duì)伍中違反師德的行為，凈化教書(shū)育人環(huán)境。要求廣大教師牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)增強(qiáng)立德樹(shù)人、教書(shū)育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感，做學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。
(三)抓活動(dòng)載體，把黨建與學(xué)校幼兒園日常工作相接合。一是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，組織黨員開(kāi)展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展黨建工作，將黨的思想、主張滲透到學(xué)校的管理之中，使黨的主張變成教職工的自覺(jué)行動(dòng)，確保了黨的教育方針得到貫徹執(zhí)行。二是通過(guò)雙向培養(yǎng)活動(dòng)，在學(xué)校和幼兒園，使一批優(yōu)秀黨員成長(zhǎng)為能實(shí)踐、善研究、懂創(chuàng)新的新時(shí)代骨干教師，使一批骨干教師成長(zhǎng)為思想進(jìn)步、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)精良的優(yōu)秀黨員，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)人才的雙向發(fā)展，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是要求各學(xué)校幼兒園采取集中學(xué)與個(gè)人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、座談?dòng)懻?、重點(diǎn)輔導(dǎo)相結(jié)合，通過(guò)觀(guān)看錄像、聽(tīng)報(bào)告、座談會(huì)、撰寫(xiě)
心得體會(huì)
、知識(shí)測(cè)試等多種方式，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，提高了學(xué)習(xí)效能。四是以活動(dòng)促黨建，以主題月教育活動(dòng)為抓手，結(jié)合學(xué)校幼兒園實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。通過(guò)組織開(kāi)展學(xué)雷鋒月、道德宣傳月、法制安全教育月、誠(chéng)信教育、感恩教育、形勢(shì)教育、國(guó)防教育、科技教育、心理健康教育、文明禮儀、行為養(yǎng)成教育、寒暑假社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)，提高師生的思想道德素養(yǎng)。在全縣社會(huì)組織黨組織中開(kāi)展的“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)中，xxx黨支部被評(píng)為二星級(jí)社會(huì)組織黨支部。
三、存在問(wèn)題
1、認(rèn)識(shí)不到位。個(gè)別人認(rèn)為公辦學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立黨的組織，而社會(huì)組織中沒(méi)有必要，抱著“無(wú)所謂”的態(tài)度，認(rèn)為不建立黨的組織學(xué)校照樣發(fā)展;有的社會(huì)組織剛起步，建立黨的組織難以發(fā)揮作用，還有些黨員存有“短期行為”的想法，不愿接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，出現(xiàn)了一些“隱身黨員”。
3.黨組織的相關(guān)活動(dòng)難以開(kāi)展，黨員的作用不理想。在民辦學(xué)校和幼兒園中，很多學(xué)校的舉辦者不是黨員，而學(xué)校中絕大多數(shù)黨員都是受聘于學(xué)校的教職工，主要從事的
教學(xué)
工作，因此黨組織活動(dòng)的時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、效果得不到有效保證;學(xué)校舉辦者和黨員對(duì)黨組織在學(xué)校中的工作任務(wù)把握不準(zhǔn)，黨組織開(kāi)展活動(dòng)常有無(wú)所適從之感;一些民辦學(xué)校中黨員比例偏低，或者沒(méi)有黨員，黨組織的活動(dòng)難以召集和組織，導(dǎo)致相當(dāng)一些基層黨組織活動(dòng)少、內(nèi)容枯燥、效果差。此外，民辦學(xué)校黨組織缺乏有效的黨員管理辦法，加之黨員流動(dòng)性大，黨員與黨組織的聯(lián)系不密切等都是對(duì)民辦學(xué)校黨員的管理難度較大的原因。
四、后期工作打算
今后，我們將不斷提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)和改善黨對(duì)社會(huì)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，做好以下幾個(gè)方面工作。
一是充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作的重要性和必要性，把它擺在重要位置，認(rèn)真研究和解決工作中存在的困難和問(wèn)題，促進(jìn)教體系統(tǒng)社會(huì)組織黨建工作的穩(wěn)步發(fā)展。
二是認(rèn)真組織社會(huì)組織黨員加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，抓好“思想奠基。黨性塑造”工作，引導(dǎo)全體黨員干部悟初心、守初心、踐初心。討論學(xué)習(xí)體會(huì)和落實(shí)舉措，通過(guò)黨員的帶頭學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)組織成員掀起了學(xué)習(xí)熱潮，為高起點(diǎn)推進(jìn)黨建工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三是加大社會(huì)組織黨組織的創(chuàng)建工作，在有條件的民辦培訓(xùn)學(xué)校建立黨組織，對(duì)其他不能建立的黨組織的學(xué)校和幼兒園加強(qiáng)黨建指導(dǎo)工作，逐步為社會(huì)組織創(chuàng)建黨組織打好基礎(chǔ)。
四是提高社會(huì)組織的黨建工作水平。我縣教體系統(tǒng)社會(huì)組織(特別是培訓(xùn)機(jī)構(gòu))的黨建工作還處在起步階段，需要發(fā)揮我們黨的政治優(yōu)勢(shì)，組織優(yōu)勢(shì)，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)。加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，支持社會(huì)組織負(fù)責(zé)人以法辦學(xué)，共圖發(fā)展，全力促進(jìn)社會(huì)組織黨建工作的發(fā)展。
社會(huì)組織工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十一
筆者在參加中共桂陽(yáng)縣委黨校中青班學(xué)習(xí)時(shí)，對(duì)桂陽(yáng)縣域改制企業(yè)云桂冶煉公司、銀星冶煉公司，聯(lián)合錳礦、太和鎮(zhèn)11個(gè)石墨礦、小鐵爐及在城的民辦學(xué)校，就企業(yè)及非黨員對(duì)黨建工作的評(píng)價(jià)開(kāi)展調(diào)研。共有23個(gè)民營(yíng)企業(yè)業(yè)主和127位非黨員職工接受了問(wèn)卷調(diào)查。我們發(fā)現(xiàn)隨著縣級(jí)所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整,我縣個(gè)體、民營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)組織不斷發(fā)展壯大，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了強(qiáng)勁的動(dòng)力，日益成為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。我縣非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，迫切要求我們適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，以改革的精神，研究新情況、解決新問(wèn)題，深入加強(qiáng)這一領(lǐng)域的黨建工作。
一、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作面臨諸多問(wèn)題
（一）、民營(yíng)業(yè)主對(duì)黨建工作支持不夠。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)大部分的業(yè)主對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不一，大部分業(yè)主不是黨員，他們認(rèn)為只要安全生產(chǎn)，依法納稅，企業(yè)沒(méi)有必要建立黨組織；有的業(yè)主是黨員，但是怕黨組織活動(dòng)多，加重企業(yè)負(fù)擔(dān)，影響生產(chǎn)，對(duì)黨建工作心態(tài)復(fù)雜。
（二）、黨員在非公有制經(jīng)濟(jì)中地位偏低，作用發(fā)揮不理想。絕大多數(shù)黨員都是受雇于業(yè)主的職工，特別是一些改制企業(yè)的黨員干部，原來(lái)在企業(yè)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者是中層管理者，改制后，大部分人成為業(yè)主的“打工仔”，由于企業(yè)沒(méi)有黨的組織，他們成了沒(méi)娘的孩子，組織生活無(wú)法過(guò)，黨費(fèi)無(wú)處交，普遍缺乏歸屬感。有的黨員不愿公開(kāi)身份，不愿接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，變成了“掛名黨員”、“地下黨員”。還有相當(dāng)一部分非公有制經(jīng)濟(jì)組織沒(méi)有或只有數(shù)量很少的黨員，黨建工作難度大，即使建立了黨組織，發(fā)揮作用卻很難，他們社會(huì)關(guān)系狹窄，缺乏吸引力和影響力。調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，云桂冶煉公司擁有職工306人，黨員只有9人占職工總數(shù)的0.2%,9個(gè)黨員年齡在40歲以上的6人。銀星冶煉公司是一個(gè)年創(chuàng)利稅300萬(wàn)元的民營(yíng)企業(yè)，擁有職工210人，黨員卻只有3個(gè)；管理人員30人，但只有一人是黨員，黨員地位低下，即使想發(fā)揮作用，也無(wú)用武之地。
（三）、非黨員對(duì)黨建工作褒貶不一。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨員對(duì)黨的整體還是滿(mǎn)意，對(duì)絕大部分黨員的模范作用是充分肯定的。有相當(dāng)部分非黨員表示愿意加入黨的組織，而且動(dòng)機(jī)是純潔的。我們?cè)谑栈氐?27份問(wèn)卷中發(fā)現(xiàn)，絕大部份人都是以帶領(lǐng)群眾致富為入黨動(dòng)機(jī)。然而，黨內(nèi)極少數(shù)黨員貪污腐化、以權(quán)謀私，嚴(yán)重?fù)p害了黨在群眾中的形象；有的農(nóng)村家族勢(shì)力益日膨脹的問(wèn)題沒(méi)能有效遏制，疏遠(yuǎn)了黨組織與群眾的關(guān)系；有的地方的黨建工作華而不實(shí)，過(guò)程轟轟烈烈，而實(shí)際效果卻不好；還有些黨員干部素質(zhì)和覺(jué)悟程度不高，帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)。這些問(wèn)題雖然只在部分地方存在，但其對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的消極影響卻是顯而易見(jiàn)的。
二、對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的幾點(diǎn)思考
在新形勢(shì)下，全面加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作有許多問(wèn)題需要我們思考：第一，在新形勢(shì)下，如何加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)。面對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，黨建工作必須求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地尋找有效載體和具體實(shí)踐形式。黨的建設(shè)的活力，取決于形式上的多樣性，內(nèi)容上的廣泛性和要求上的時(shí)代性。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，不能停留在一般號(hào)召和要求上，它需要?jiǎng)?chuàng)造性地尋找實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的有效載體和具體實(shí)踐形式，需要選擇一個(gè)能夠起到廣泛帶動(dòng)作用的具體切入點(diǎn)，把黨的建設(shè)和具體的實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，把堅(jiān)持黨的宗旨寓于具體的創(chuàng)造性的活動(dòng)之中，具有較強(qiáng)的生命力。
第二，在新形勢(shì)下，如何處理非公有制企業(yè)黨的建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展這個(gè)中心任務(wù)的關(guān)系。新時(shí)期，決不能脫離企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展這個(gè)中心任務(wù)，決不能搞黨建與經(jīng)營(yíng)“兩張皮”。要始終把搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、提高經(jīng)濟(jì)效益、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定作為黨組織的根本任務(wù)。密切圍繞企業(yè)中心工作展開(kāi)，建立一套黨建工作新的機(jī)制，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供各方面可靠的保障。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，是企業(yè)黨建的共同目標(biāo)，只是支撐點(diǎn)各有不同，工作重點(diǎn)各有側(cè)重。要始終把黨組織的工作角度定位在服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，緊扣安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)主題，設(shè)計(jì)和實(shí)施黨組織活動(dòng)，做到黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的有機(jī)結(jié)合、有效運(yùn)作。第三，在新形勢(shì)下，如何在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)揮黨的先進(jìn)性。新時(shí)期，必須具體落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線(xiàn)方針政策，把黨的先進(jìn)性具體地體現(xiàn)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨組織和廣大黨員干部的行動(dòng)中。要緊緊抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，以興企富民為根本，把堅(jiān)持黨的先進(jìn)性、發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)落實(shí)到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)最廣大職工群眾的根本利益上來(lái)。
三、對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的探討
非公有制經(jīng)濟(jì)組織的成長(zhǎng)離不開(kāi)社會(huì)，離不開(kāi)黨的政策扶持。有一個(gè)民營(yíng)企業(yè)主很形象地比喻：社會(huì)是土壤，黨的政策是陽(yáng)光雨露。離開(kāi)了土壤和陽(yáng)光雨露，非公有制經(jīng)濟(jì)之樹(shù)沒(méi)處生根，沒(méi)法成長(zhǎng)，更不可能成材。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作是黨的建設(shè)的一個(gè)新領(lǐng)域，有大量的理論和實(shí)踐問(wèn)題需要認(rèn)真研究解決。當(dāng)前，我們要有成效地開(kāi)展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，就必須深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，正確認(rèn)識(shí)我們面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，解放思想，大膽探索，勇于實(shí)踐，以改革的精神進(jìn)一步做好這一工作。
（一）、高度重視非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。加快在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中組建黨組織工作步伐，加強(qiáng)發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步壯大黨的力量。推行向非公有制經(jīng)濟(jì)組織選派黨建工作指導(dǎo)員，聯(lián)絡(luò)員制度，有重點(diǎn)、分步驟地向企業(yè)推薦、輸送黨員骨干建立一支高素質(zhì)的、適應(yīng)工作需要的非公有制黨務(wù)工作隊(duì)伍。探索非公有制企業(yè)黨組織和共產(chǎn)黨發(fā)揮作用的有效方法和途徑。
（二）、非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的黨建工作要抓落實(shí)。多做深入細(xì)致的摸底調(diào)查，在非公有制經(jīng)濟(jì)組織開(kāi)展黨建活動(dòng)，靠它們自發(fā)地組建黨組織很難，必須要靠上級(jí)黨組織的引導(dǎo)和幫助。上級(jí)黨組織要一家一家地摸底，把情況了解清楚，對(duì)符合組建條件的，就抓緊把它建起來(lái)。
（三）、努力創(chuàng)新非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建管理模式。一是掛靠管理。在人才交流服務(wù)中心、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心等人才代理機(jī)構(gòu)成立黨組織，對(duì)部分有人事檔案掛靠關(guān)系的黨員進(jìn)行管理。二是社區(qū)管理。以流動(dòng)黨員相對(duì)集中的鎮(zhèn)（街道）、村（居委會(huì)）以及工業(yè)區(qū)、住宅區(qū)、商業(yè)區(qū)等為基本單位建立黨組織，對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行統(tǒng)一管理。三是雙重管理。黨員在家務(wù)工就由流出地支部，外出打工由屬地臨時(shí)黨支部管理。
（四）、重點(diǎn)在于加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理。針對(duì)在職黨員有的不愿公開(kāi)身份，有的不愿意接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，有的不熱心黨的活動(dòng)。一是加強(qiáng)黨員教育，轉(zhuǎn)變黨員觀(guān)念，克服臨時(shí)心態(tài)。不少黨員之所以不愿意亮明身份和轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，一個(gè)重要原因是對(duì)非公有制企業(yè)的發(fā)展前途信心不足，抱著一種臨時(shí)心態(tài)。黨組織要講明黨的政策，分析改革發(fā)展的形勢(shì)，清除思想障礙。二是有效開(kāi)展黨建工作，增強(qiáng)對(duì)黨員的吸引力和凝聚力。黨組織要主動(dòng)開(kāi)展一些形式活潑、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，吸引黨員積極參與，使黨員在參與中增強(qiáng)向心力；黨組織還要關(guān)心黨員的實(shí)際問(wèn)題，維護(hù)他們的合法權(quán)益，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
社會(huì)組織工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十二
2019年全縣社會(huì)組織黨建工作，圍繞“共建共享、共同發(fā)展”的工作原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和系列重要講話(huà)精神，以深入開(kāi)展主題教育為載體，緊緊圍繞社會(huì)組織服務(wù)中心工作，增強(qiáng)黨建工作的有效性為目標(biāo)，突出五化建設(shè)，有效地提升了全縣社會(huì)組織的黨建工作水平。做好社會(huì)組織黨建工作，是全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，是學(xué)習(xí)實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育與推進(jìn)和諧美麗**建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。近年來(lái)，得到縣委縣政府高度重視，社會(huì)組織黨建工作，已經(jīng)將社會(huì)組織的黨建工作列入了縣委組織部“兩新”工作的重要議事日程之中，嚴(yán)格按照縣委縣政府的有關(guān)要求，結(jié)合社會(huì)組織的實(shí)際，積極引導(dǎo)我縣社會(huì)組織建立黨的基層組織，充分發(fā)揮社會(huì)組織的基層黨組織、黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況
我縣社會(huì)組織157個(gè)，其中社會(huì)團(tuán)體70個(gè)，民非企業(yè)87個(gè)，志愿者愛(ài)心人士逐年增多，有兩個(gè)（山那邊、志愿者愛(ài)心協(xié)會(huì)）正式登記注冊(cè)，他們的會(huì)員就有1600多人，還有未登記注冊(cè)，但一直從事愛(ài)心慈善工作的就有3-4個(gè)（**城、青年志愿者、兵成志愿者），他們?cè)?*、吉首、保靖、花垣、龍山等地從事志愿者服務(wù)，參與人數(shù)達(dá)到20000多人，聯(lián)絡(luò)廣東、福建、上海、長(zhǎng)沙、浙江、北京、江蘇等地的愛(ài)心人士資助**的弱勢(shì)群體和貧困家庭的留守兒童、孤寡老人、殘疾人士，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù)，也得到社會(huì)上人民群眾的廣泛認(rèn)可，影響力大，知名度高。
目前，全縣社會(huì)組織已建立黨組織的19個(gè)，共有黨員人數(shù)130多名，在基層黨組織的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)多年的努力和發(fā)展，全縣社會(huì)組織黨組織初具規(guī)模，在黨建引領(lǐng)、保障民生、扶貧幫困、關(guān)愛(ài)老幼、志愿者服務(wù)、走訪(fǎng)調(diào)查、掃黑除惡、學(xué)習(xí)教育等方面做了大量的工作，并為農(nóng)村剩余勞動(dòng)力安排1000多個(gè)就業(yè)崗位，提高和改善農(nóng)民的生活水平，增加農(nóng)民收入，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展起到了重要作用。總體來(lái)看，我縣社會(huì)組織黨建工作已取得階段性成果。
二、主要工作做法
1、不斷探索，逐步拓寬黨建工作領(lǐng)域。
根據(jù)縣委縣政府的指示精神，深入開(kāi)展第二批主題教育，使各個(gè)社會(huì)組織在發(fā)展壯大的同時(shí)不忘黨的初心和使命，建立社會(huì)組織和諧的成長(zhǎng)環(huán)境，主要以有利于上級(jí)黨組織管理、有利于社會(huì)黨組織開(kāi)展活動(dòng)、有利于黨員參加組織生活為原則，不斷探索切合實(shí)際的組建新模式。通過(guò)單獨(dú)組建、企企聯(lián)建等組建形式，做到了應(yīng)建盡建，拓寬了黨的工作范圍，保證了黨的工作在社會(huì)組織的正常開(kāi)展。
二是組織聯(lián)建。對(duì)正式黨員不足3名的組織，按照就近就地的原則，由縣社會(huì)組織黨委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好各個(gè)組織之間的關(guān)系，建立聯(lián)合黨支部，使黨員能過(guò)上正常的組織生活。
2、夯實(shí)基礎(chǔ)，逐步規(guī)范組織活動(dòng)黨建工作。
縣民政局黨委經(jīng)常深入建立黨組織的社會(huì)組織檢查指導(dǎo)黨建工作，協(xié)調(diào)解決在組織建設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展、黨員教育管理等方面存在的問(wèn)題和困難。
一是建立社會(huì)組織黨建工作例會(huì)制度。每季度召開(kāi)一次由各社會(huì)組織負(fù)責(zé)人參加的社會(huì)組織黨建會(huì)議，匯報(bào)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，研究解決黨建工作遇到的問(wèn)題。
二是實(shí)行了黨建工作指導(dǎo)員制度。抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富的黨建干部選派到社會(huì)組織中去進(jìn)行黨建工作指導(dǎo)，幫助解決黨建工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)一些好的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，充分發(fā)揮其示范、引導(dǎo)、輻射和帶動(dòng)作用。
三是充分調(diào)動(dòng)了社會(huì)組織黨員發(fā)揮作用的積極性，把社會(huì)組織黨建工作納入社會(huì)組織黨委抓基層黨建工作的重要內(nèi)容，制定了具體措施，從建立制度、發(fā)展黨員、開(kāi)展活動(dòng)等基礎(chǔ)性工作抓起，加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作。
3、健全機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。
一是圍繞社會(huì)組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。先后在社會(huì)組織黨員中組織開(kāi)展了增收節(jié)支當(dāng)先鋒活動(dòng)，廣大黨員向社會(huì)組織提出革新技術(shù)、改進(jìn)管理、挖潛增效等方面的合理化意見(jiàn)和建議20余條，為社會(huì)組織節(jié)約資金10余萬(wàn)元。
二是圍繞提高黨員素質(zhì)影響力活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展社會(huì)組織黨員團(tuán)員社工志愿者等服務(wù)活動(dòng)，今年在國(guó)慶期間，我縣組織社會(huì)組織200多名黨員、團(tuán)員、社工志愿者，到大街小巷，到田間地頭，到百姓家中，開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)，服務(wù)國(guó)內(nèi)外游客30000多名，服務(wù)車(chē)輛5000輛，幫扶和照顧老人兒童800多例，以及殘疾人士弱勢(shì)群體上車(chē)和拎包300多例，大力倡導(dǎo)社會(huì)組織黨員、團(tuán)員、社工志愿者愛(ài)崗敬業(yè)，多參加志愿者服務(wù)活動(dòng)，多為民做貢獻(xiàn)的社會(huì)組織新風(fēng)尚，為**縣社會(huì)組織發(fā)展創(chuàng)造了良好的人文環(huán)境。
三是開(kāi)展各種扶貧幫困獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。對(duì)建檔立卡戶(hù)、留守兒童、孤寡老人、特困家庭、殘疾人群等弱勢(shì)群體，聯(lián)絡(luò)組織愛(ài)心單位和愛(ài)心人士，以及慈善人員到這些特困人群家中幫扶慰問(wèn)，我們積極組織和動(dòng)員社會(huì)組織業(yè)主慷慨解囊，回報(bào)社會(huì)，努力樹(shù)立社會(huì)組織健康向上的良好社會(huì)形象。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年全縣社會(huì)組織總共走訪(fǎng)慰問(wèn)困難群眾、困難職工309家，1236人，為困難群眾提供致富信息700余條;結(jié)對(duì)幫扶貧困學(xué)生472名，聯(lián)絡(luò)全國(guó)愛(ài)心企業(yè)和愛(ài)心人士的幫扶資金1226572元。使這些弱勢(shì)群體感到黨和政府的關(guān)心和溫暖，真正成為中國(guó)特色社會(huì)主義大家庭里的溫馨之家，充分發(fā)揮了社會(huì)組織基層組織黨建工作的榜樣引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用。
4、典型引路，逐步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
加強(qiáng)在社會(huì)組織中開(kāi)展黨員以崗定責(zé)活動(dòng)、雙培活動(dòng)(即把黨員培養(yǎng)成技術(shù)或管理能手，把技術(shù)或管理骨干培養(yǎng)成黨員)、我為社會(huì)組織作貢獻(xiàn)等活動(dòng)，不斷豐富和提升社會(huì)組織黨建工作內(nèi)容，開(kāi)展一些團(tuán)結(jié)凝聚職工、激勵(lì)工作積極性的活動(dòng)，不定期組織開(kāi)展黨建表彰培訓(xùn)活動(dòng)，以及黨員團(tuán)員社工志愿者服務(wù)活動(dòng)，活躍社會(huì)組織職工文化生活，進(jìn)一步發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。同時(shí)，我縣社會(huì)組織黨委在每年都會(huì)評(píng)選表彰一批先進(jìn)優(yōu)秀的社會(huì)組織，并廣泛在全縣范圍內(nèi)大力宣傳社會(huì)組織先進(jìn)事跡，通過(guò)典型選樹(shù)，增強(qiáng)榜樣示范帶動(dòng)作用，營(yíng)造了重視社會(huì)組織黨建工作的濃厚氛圍。
三、
主要存在問(wèn)題
1、社會(huì)組織基層黨組織偏少。
我縣社會(huì)組織有157個(gè)，僅有19個(gè)社會(huì)組織成立了黨支部，僅占總數(shù)的0.12%。一些社會(huì)組織由于黨員人數(shù)小于3人，無(wú)法成立獨(dú)立黨組織。而從以往的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，成立聯(lián)合黨組織又不適合黨建工作的開(kāi)展，類(lèi)似這種情況，已經(jīng)成為工作的難點(diǎn)。
2、社會(huì)組織黨員流動(dòng)性大。
社會(huì)組織具有較強(qiáng)的流變性，開(kāi)業(yè)、歇業(yè)、停業(yè)受社會(huì)影響很大，黨員流動(dòng)性大，難以納入穩(wěn)定規(guī)范的管理體系，不少黨員處于游離狀態(tài)，黨員與黨組織的聯(lián)系不密切。個(gè)別黨支部成立之初有黨員3人，現(xiàn)有不到2人的情況。
3、對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位。
部分社會(huì)組織負(fù)責(zé)人對(duì)在社會(huì)組織中建立黨的組織，開(kāi)展黨的工作認(rèn)識(shí)不夠，存在著典型的重經(jīng)營(yíng)發(fā)展，輕黨建工作的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。致使在黨建工作上支持不夠，抓的不緊，管的不多，黨建工作隨意性大，甚至存在有組織、無(wú)活動(dòng)的情況，導(dǎo)致黨組織的一些基本活動(dòng)制度，如三會(huì)一課、民主評(píng)議等流于形式，得不到很好落實(shí)。
四、下一步工作
1、加強(qiáng)理論宣講，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。
加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織的思想教育，多舉辦社會(huì)組織黨建培訓(xùn)班、開(kāi)座黨建工作談會(huì)等各種方式，強(qiáng)化對(duì)社會(huì)組織黨員群眾的宣傳教育。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)組織的各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)幫助社會(huì)組織堅(jiān)持好三會(huì)一課制度，開(kāi)展好黨組織活動(dòng)，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。
2、注重組織建立，不斷拓寬黨建工作覆蓋面。
加大黨建工作的組建工作力度，合理設(shè)置社會(huì)組織中的基層黨組織。凡有正式黨員3名以上的社會(huì)組織，都應(yīng)積極創(chuàng)造條件建立黨的基層組織，通過(guò)這些組織的措施來(lái)宣傳貫徹上級(jí)黨組織的指示精神，并為組建社會(huì)組織創(chuàng)造條件。
3、強(qiáng)化工作機(jī)制，不斷提高黨建工作水平。
加大對(duì)社會(huì)組織的黨建工作的管理力度，強(qiáng)化工作機(jī)制，不斷提高社會(huì)組織的黨建工作水平，要多培育社會(huì)組織黨建工作示范點(diǎn)，像**縣社會(huì)組織服務(wù)中心、**縣育英民族學(xué)校、**縣傳統(tǒng)文化促進(jìn)會(huì)、**縣愛(ài)心志愿者協(xié)會(huì)等黨支部的五化建設(shè)一樣，黨建陣地、制度建設(shè)搞得有聲有色。
我們本著打造一個(gè)，成熟一個(gè)、亮點(diǎn)一個(gè)的原則，集中精力來(lái)抓落實(shí)，通過(guò)示范點(diǎn)的帶動(dòng)效應(yīng)，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)全縣整體社會(huì)組織的黨建工作。
綜上所述，我縣社會(huì)組織黨建工作得到縣委縣政府的大力支持，得到縣民政局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)，雖然起步晚，但是成效佳，我們始終以黨的十九大精神為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以主題教育為指導(dǎo)方向，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”打牢“四個(gè)自信”堅(jiān)決“兩個(gè)維護(hù)”，將牢固樹(shù)立圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的理念，找準(zhǔn)黨建工作與社會(huì)組織發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，采取靈活多樣、務(wù)實(shí)有效的方式方法，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、黨建沙龍、我與企業(yè)共發(fā)展、示范點(diǎn)創(chuàng)建、黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)等豐富的載體活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推動(dòng)社會(huì)組織的健康快速發(fā)展。同時(shí)，充分發(fā)揮社會(huì)組織黨組織的團(tuán)結(jié)凝聚作用，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織的工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康向上的員工文化娛樂(lè)活動(dòng)，凝聚社會(huì)組織新隊(duì)伍，塑造社會(huì)組織新形象，啟動(dòng)社會(huì)組織新征程，筑牢社會(huì)組織新力量。將在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣民政局黨委的直接指導(dǎo)下，在全縣的精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和全域旅游經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)中發(fā)揮社會(huì)組織固有的資源優(yōu)勢(shì)，在全縣社會(huì)組織域黨建工作中發(fā)揮黨建引領(lǐng)、保障民生、扶貧幫困、關(guān)愛(ài)老幼、志愿者服務(wù)、走訪(fǎng)調(diào)查、掃黑除惡、數(shù)據(jù)入檔、學(xué)習(xí)教育等方面先鋒示范和戰(zhàn)斗堡壘的作用，爭(zhēng)取再上新臺(tái)階，再筑新作為。
中共**縣社會(huì)組織工作委員會(huì)
2020年1月3日
社會(huì)組織工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十三
一是穩(wěn)步推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤改革的重點(diǎn)任務(wù)。各行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)按照“機(jī)構(gòu)分離，規(guī)范綜合監(jiān)管關(guān)系；職能分離，規(guī)范行政委托和職責(zé)分工關(guān)系；資產(chǎn)財(cái)務(wù)分離，規(guī)范財(cái)產(chǎn)關(guān)系；人員管理分離，規(guī)范用人關(guān)系；黨建、外事等事項(xiàng)分離，規(guī)范管理關(guān)系”的要求組織開(kāi)展了本行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的脫鉤工作。通過(guò)這五方面的改革，逐步取消行政機(jī)關(guān)與行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的主辦、主管、聯(lián)系和掛靠關(guān)系，保障了行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)獨(dú)立平等的縣場(chǎng)主體地位；厘清行政機(jī)關(guān)與行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的職能；行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)實(shí)行單獨(dú)建帳、獨(dú)立核算，執(zhí)行民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度；依法依規(guī)建立規(guī)范用人制度，實(shí)現(xiàn)依章程自主選人；促進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)褪去“官色”，成為了依法設(shè)立、自主辦會(huì)的社會(huì)主體。二是營(yíng)造良好的改革環(huán)境。為防止“一脫就散、一脫就死”，對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)“扶上馬、送一程”，增強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的生存能力和發(fā)展后勁。
社會(huì)組織工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十四
2011年組織黨建工作要緊緊圍繞全市公路工作大局，以迎接全國(guó)公路養(yǎng)護(hù)管理大檢查為契機(jī)，以深入推進(jìn)文明創(chuàng)建，構(gòu)建和諧公路為動(dòng)力，以班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，為公路事業(yè)在新形勢(shì)下創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒見(jiàn)行動(dòng)提供可靠的組織保證。
一、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
1、選優(yōu)配強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)公路事業(yè)又好又快發(fā)展的需要，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步抓好干部的選拔任用工作，建立和完善干部選拔任用責(zé)任制，嚴(yán)格按程序、按要求從加快班子年輕化、提高班子戰(zhàn)斗力、凝聚力出發(fā)，切實(shí)培養(yǎng)復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人才，從德能勤績(jī)廉學(xué)等方面統(tǒng)籌兼顧，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗、民主測(cè)評(píng)、談話(huà)交流、壓擔(dān)子、不定期考核、跟蹤培養(yǎng)管理等形式，盤(pán)活選人薦才資源，開(kāi)創(chuàng)干部隊(duì)伍建設(shè)的良好局面。
基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作，貫穿于干部日常管理工作的全過(guò)程。
3、加大培養(yǎng)鍛煉干部工作力度。進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面，增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對(duì)性，多途徑、多渠道地提高干部綜合能力；進(jìn)一步加大干部交流力度，重點(diǎn)對(duì)收費(fèi)站等特殊崗位實(shí)行不定期崗位輪換制度，探索建立市局機(jī)關(guān)中層干部與局直單位領(lǐng)導(dǎo)干部雙向交流制度，促進(jìn)干部隊(duì)伍全面發(fā)展；不斷健全基層任職制度，適時(shí)安排干部到條件艱苦、問(wèn)題復(fù)雜的基層崗位任職，培養(yǎng)服務(wù)意識(shí)和群眾觀(guān)念。
4、建立健全干部關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制。按照市委《關(guān)于做好關(guān)心愛(ài)護(hù)干部身心健康工作的意見(jiàn)》，堅(jiān)持以人為本，實(shí)施關(guān)愛(ài)培養(yǎng)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部定期談心制度、結(jié)對(duì)幫教制度、體檢療休養(yǎng)制度、探病組織慰問(wèn)制度、定期心理輔導(dǎo)制等，加強(qiáng)與干部思想上的溝通，切實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)干部，做到政治上關(guān)心、工作上培養(yǎng)，生活上愛(ài)護(hù)，形成團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的良好氛圍。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)干部日常性基層性建設(shè)，努力提高干部檔案管理和信息管理水平。善始善終的做好大學(xué)生接收和軍轉(zhuǎn)干部安置工作。
6、及時(shí)組織全市公路系統(tǒng)各法人單位進(jìn)行事業(yè)單位年檢和組織機(jī)構(gòu)代碼年檢工作。
2培訓(xùn)活動(dòng)。進(jìn)一步解放干部思想，更新干部觀(guān)念，增強(qiáng)干部素質(zhì)。
8、認(rèn)真做好干部信息以及各類(lèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。及時(shí)上報(bào)各類(lèi)組工信息，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工作提供有效服務(wù)。及時(shí)做好各種干部基礎(chǔ)信息的更新及程序升級(jí)，努力實(shí)現(xiàn)組織系統(tǒng)信息化管理工作的新突破。
3料的管理。認(rèn)真搞好黨建理論調(diào)研活動(dòng)，整理編發(fā)一批調(diào)研成果。
三、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
1、組織完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的競(jìng)爭(zhēng)上崗及聘任備案工作。通過(guò)征求各基層單位意見(jiàn)，制定完成《關(guān)于做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)推薦及崗位等級(jí)聘用工作的實(shí)施意見(jiàn)》；根據(jù)人事局核準(zhǔn)的空崗對(duì)系統(tǒng)內(nèi)取得資格未聘人員進(jìn)行競(jìng)聘；對(duì)系統(tǒng)內(nèi)所有在聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，在原有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)上產(chǎn)生不同等級(jí)，從而確定不同的崗位工資待遇。
2、根據(jù)考試中心安排，組織好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等科目的考試工作。
3、認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市人才會(huì)議精神，大力實(shí)施人才強(qiáng)路戰(zhàn)略，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)。
四是切實(shí)加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍自身建設(shè)
一是愛(ài)崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)肯干。認(rèn)真對(duì)待經(jīng)手的每項(xiàng)工作，想方設(shè)法做好交辦的各項(xiàng)任務(wù)。無(wú)論是重點(diǎn)工作，還是日常工作，包括一些基礎(chǔ)性工作，不僅要認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇、任勞任怨的去做，而且要做到“不干則已，干就干到極致，干到最好”。二是團(tuán)結(jié)一心，和睦相處。在工作中要不分你我，在合作中培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，增強(qiáng)有凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，提升執(zhí)行力。三是廉潔自律，公道正派。自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，帶頭講黨性、重品行、作表率，4樹(shù)立組織科的良好整體形象。四是注重學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不斷提高服務(wù)水平。要堅(jiān)持工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，做到邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊鍛煉、邊提高，在貫徹黨委決策部署上自覺(jué)做到行動(dòng)更快、標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)，努力提高為黨員服務(wù)，為人才服務(wù)，為干部服務(wù)的能力和水平。
二〇一一年四月二日 5
社會(huì)組織工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十五
20xx年，開(kāi)發(fā)區(qū)將非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的重要內(nèi)容，不斷擴(kuò)大非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織覆蓋面，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)100%目標(biāo)。截止目前，全區(qū)71個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織，已建立黨組織10個(gè)，其中單獨(dú)組建黨支部6個(gè)，聯(lián)合組建黨支部4個(gè)；2個(gè)社會(huì)組織，已全部建立黨組織。
1、高起點(diǎn)統(tǒng)籌謀劃。
一是健全工作機(jī)構(gòu)。按照省、市及黃驊市關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作的要求，今年以來(lái)，開(kāi)發(fā)區(qū)工委先后3次專(zhuān)題研究非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)黨建工作，并建立了以孫主任為組長(zhǎng)、馬主任為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了開(kāi)發(fā)區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。重點(diǎn)開(kāi)展了“兩個(gè)覆蓋集中攻堅(jiān)活動(dòng)”工作，對(duì)全區(qū)71家非公企業(yè)和2家社會(huì)組織登記注冊(cè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工規(guī)模、黨員數(shù)量及建立黨組織情況等進(jìn)行了一次全面摸底排查，分層分級(jí)建好臺(tái)賬。
2、提升覆蓋。
在摸清底數(shù)的'基礎(chǔ)上，積極提高“兩個(gè)覆蓋”率，對(duì)天天食品有限公司、新銳鑫車(chē)身、黃驊市模具協(xié)會(huì)等有3名以上正式黨員、條件成熟的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織，采取單獨(dú)組建的方式，對(duì)格魯博壓鑄、鈺孚泰五金等正式黨員未達(dá)到3名以上的，或者是達(dá)不到單獨(dú)組建條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織，按“區(qū)域相近、行業(yè)就便”的原則，采取聯(lián)合組建的辦法。目前，開(kāi)發(fā)區(qū)已建立的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)黨組織12個(gè)。
3、把準(zhǔn)方向。
對(duì)沒(méi)有黨員的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織，按照誰(shuí)主管、誰(shuí)審批、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，計(jì)劃通過(guò)選派黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員等方式，落實(shí)組織指導(dǎo)責(zé)任；注重在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中層管理人員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)職工和專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，努力將企業(yè)優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干、把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨務(wù)工作者。今年計(jì)劃發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織骨干黨員10名。
4、深入細(xì)致做好組建工作，思想工作到位。
針對(duì)一些私營(yíng)業(yè)主、投資者怕建立黨組織會(huì)與他們對(duì)著干，影響經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、怕麻煩、不必要等思想疑慮，開(kāi)發(fā)區(qū)始終堅(jiān)持把思想政治工作做在前面，與私營(yíng)業(yè)主、投資者一起座談，談黨的宗旨、黨的現(xiàn)行政策和黨組織的職責(zé)，向他們介紹已建非公企業(yè)黨組織支持幫助投資者搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的做法，在采取多種方式做通工作消除疑慮的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造條件建立健全黨的組織。非公企業(yè)黨組織建立后，我們經(jīng)常給予關(guān)心指導(dǎo)，特別注意保持和維護(hù)企業(yè)黨組織的健全與穩(wěn)定，一旦發(fā)現(xiàn)黨員人數(shù)不足和黨組織負(fù)責(zé)人難以勝任等情況，及時(shí)進(jìn)行充實(shí)調(diào)整，保證黨組織能正常開(kāi)展活動(dòng)。
5、選好配強(qiáng)黨組織書(shū)記。
在非公企業(yè)這樣較為特殊的環(huán)境里面，特別是在當(dāng)前非公企業(yè)中黨的力量還比較弱、又處于相對(duì)分散狀態(tài)的情況下，選好配強(qiáng)組織書(shū)記顯得尤為重要。因此，開(kāi)發(fā)區(qū)因地制宜，對(duì)已建支部從對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)的高度出發(fā)，挑選覺(jué)悟高、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的工作能力，有較好的群眾基礎(chǔ)，年富力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員來(lái)?yè)?dān)任書(shū)記。一是注重預(yù)審把關(guān)，并通過(guò)委派、選任等多種途徑，把最適宜的人選推上黨支部書(shū)記的崗位；二是在私營(yíng)企業(yè)，原則上不安排業(yè)主兼任黨組織書(shū)記，對(duì)一時(shí)確無(wú)其他更為合適的人選，黨支部書(shū)記由業(yè)主兼任，開(kāi)發(fā)區(qū)工委加強(qiáng)教育和監(jiān)督，使業(yè)主黨員自覺(jué)將自己置于組織監(jiān)督、制度監(jiān)督和群眾監(jiān)督之下；三是著力建設(shè)一支合格的非公企業(yè)黨支部書(shū)記隊(duì)伍。加大非公企業(yè)黨組織書(shū)記教育培訓(xùn)力度，通過(guò)交流、研討等多種形式，提高黨支部書(shū)記的素質(zhì)和能力，使他們更好的適應(yīng)工作要求。同時(shí)建立后備人才庫(kù)，為非公企業(yè)培養(yǎng)輸送更多更好的黨務(wù)工作者。
6、建立健全黨建工作制度。
為了保證非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作能夠常抓不懈，開(kāi)發(fā)區(qū)十分重視黨建工作制度建設(shè)。一方面建立和堅(jiān)持正常的例會(huì)制度，另一方面幫助非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織建立健全黨建目標(biāo)管理、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等黨建基本制度。各非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織業(yè)結(jié)合自身實(shí)踐，制定了符合實(shí)際、行之有效的制度規(guī)定，注意針對(duì)黨建工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，把制度建設(shè)與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，通過(guò)制度建設(shè)，規(guī)范黨組織活動(dòng)方式、工作方法，完善黨員教育、管理，理順企業(yè)內(nèi)部管理體制等。同時(shí)，建立行之有效的督查制度、責(zé)任制度等配套制度，初步形成了較為完整的具有新企業(yè)黨建工作特色的制度體系，確保黨組織自身建設(shè)得到加強(qiáng)，凝聚力戰(zhàn)斗力明顯提高，黨建工作任務(wù)得以順利完成。
今后工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作，義無(wú)反顧的切實(shí)抓好抓實(shí)抓出成效，立足實(shí)際，著眼與鞏固黨的基層基礎(chǔ)，著力于黨在非公企業(yè)和社會(huì)組織中的全覆蓋，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保證。