心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經驗，規(guī)劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
導師課心得體會學生篇一
見導師有時是我們學習道路上的一種必要步驟，或多或少地都會遇到這個環(huán)節(jié)。那么，在這個過程中，見導師會帶給我們怎樣的新體驗和不同的收獲呢？今天，筆者將結合自己與導師見面的經歷，分享一下自己的感受與體會。
第二段：談論心態(tài)準備
在見導師之前，自己也做了一些功課，以為決定見導師，就一定要有一個明確的目的和計劃，要向導師展現(xiàn)出自己的誠意和努力，還要做好自己的“賣相”，一定要洗干凈臉，穿得得體。但是，真正面對導師時，卻發(fā)現(xiàn)自己的這些心理準備都不夠充分，面對導師的嚴謹和正式，自己竟有些緊張和拘束。在這種時候，不妨讓自己先放松下來，不要試圖展現(xiàn)出一副過于認真的神態(tài)，可以先和導師聊些輕松的話題，緩解一下氣氛，這樣也能更快地進入正題，讓自己更快地適應這種氛圍。
第三段：結合實際經歷談論交流效果
在我的經歷中，與導師的交流確實得到了不少的意見和建議，這些建議或許是針對我的學業(yè)方向，或者是對我的學習態(tài)度的指導。在聊天的過程中，導師也不會只是和我聊我當前的課程，還會聊一些關于未來的發(fā)展的話題，介紹一些行業(yè)的新動向和熱點的方向。這些話題對我還挺有啟發(fā)的，尤其是關于行業(yè)發(fā)展方面的談論，更讓我有種穿越時間隧道到達未來的感覺。所以，在見導師之前，做好充分的準備和前期工作是非常有必要的，只有這樣才能更好地把握和感受這個過程中得到的信息和指導。
第四段：談論溝通技巧
在面對導師時，溝通技巧也是很重要的一點。有時候，我們會伴隨焦慮和緊張而說話過快，或者說話不夠表達清晰。這樣的話，很大程度會影響到與導師之間的交流效果和信任感。所以，在與導師交流時，除了要充分地準備，還要細心傾聽與合理表達，要提前做好對可能遇到的問題的解答，這樣才能更清晰地表達自己的觀點和訴求；同時，也要注意較好的姿態(tài)和儀容，這樣才能得到對方的尊重和信任。
第五段：總結與反思
見導師的過程，是一次重要的成長過程，無論是在認識自我、增強自信的層面上，還是在學業(yè)成長和發(fā)展方面，都有著不可替代的意義。同時，我們也應當知道，見導師并不能馬上收獲全部的收獲和體會，這需要我們不斷地沉淀和總結，在日后的學習和生活中，慢慢增加體會，慢慢去好好吸收和運用于自己的成長之路上。
導師課心得體會學生篇二
近年來，不斷增長的高等教育的需求已經導致了導師與研究生之間跨度加大。然而，導師和研究生之間的聯(lián)系是研究生生涯中最具成效的一部分。本文將從五個方面總結跟導師的心得體會，通俗易懂地介紹研究生與導師之間的互動與關系。
一、明確職責與互動方式
研究生在與導師互動方面需明確自己的職責：由研究生主動與導師溝通交流、了解導師的工作安排、知道導師期望的研究方向，以及與導師互動并向導師尋求指導。同時，在互動方式方面也需明確：電子郵件、電話或面對面交流。研究生需要考慮什么情況下采用哪種溝通渠道，以及要在哪個時間段與導師聯(lián)系。
二、及時匯報進展
一個關鍵的原則是定期向導師匯報工作進展，以便發(fā)現(xiàn)問題并及時做出反應。定期向導師提供研究計劃、聯(lián)系記錄和研究結果，幫助導師了解研究生的工作進展以及需要解決的問題和具體的挑戰(zhàn)。這種溝通可以有效地保持雙方的互動，并確保導師對研究生的工作有更好的理解。
三、積極傾聽導師建議
即使研究計劃已經被確定，導師也會提出關于研究方向、數(shù)據(jù)分析或報告撰寫等問題的一些基本建議。不把這些建議視為批評，而是視為友好的建議。研究生需要積極傾聽導師的建議，認真思考并采取行動。
四、掌握關鍵技能
研究生需要掌握一些關鍵技能，如文獻引用規(guī)范、書寫科學文獻、熟練掌握軟件技能等。在溝通和反饋環(huán)節(jié)中聽取導師需要并掌握的這些關鍵技能并不是一件容易的事情。然而，這些技能對研究生事業(yè)和知識產出質量的提高起著至關重要的作用。
五、成為導師的理解伙伴
在研究生和導師之間，相互理解伙伴的關系十分重要。研究生應該成為導師的理解伙伴，了解導師的專業(yè)背景、研究興趣和工作范圍等，以及導師面臨的挑戰(zhàn)和壓力，以便更好地協(xié)助導師完成工作。研究生還應該充分參與行業(yè)會議和專業(yè)組織，主動了解研究領域的新動向，幫助導師采取更好的研究方向和決策。
在跟導師互動的過程中，我們必須記住指導計劃的最終目標是闡明成功的研究。研究生可以通過這些確立的指導方式，與導師建立更加深入的聯(lián)系，提高他們在學術研究中的成功率，為未來的學術道路打下堅實的基礎。
導師課心得體會學生篇三
師者，傳道授業(yè)解惑者也，跟隨我的導師戴處（戴育良）從手把手教我入門到現(xiàn)在開始獨立讓我處理某一方面的事情時間已經近半年，戴處不僅從工作上對我進行指導，在思想上也幫助我解困，第一年剛出來參加工作很重要，從自由無拘無束的學校到背負責任的工作崗位，遠離親人朋友到一個新的環(huán)境開始自己的道路，必須要在新的環(huán)境里面熟悉融入這個圈子，把這個圈子里面的人當成你新的朋友和親人，才能在這兒扎下牢固的根。戴處除了在工作上認真負責的指導我，工作之余對我的生活關懷細微之至，消除我的孤立感和陌生感。
每個有朝氣的年輕人都是一樣的，對外雄心勃勃，內心彷徨而有點兒自卑，外面有太多我們不熟悉的東西，工作上有太多我們不懂的知識，周圍有太多各個層面性格的人我們需要接觸，擺正好心態(tài)才能慢慢處理好這些。人生只有三天，迷惑的人活在昨天，奢望的人活在明天，只有清澈的人活在今天。工作也是這樣，保持幾分熱烈，讓你朝氣不減，讓活力四射，讓心永遠年輕；保持幾分淡定，讓欲望有節(jié)，讓生活規(guī)律，讓情緒穩(wěn)定，讓人生從容。人生，當有所為有所不為，當為之時，朝氣蓬勃；不為之時，心如止水。
戴處告訴過我，“不怕我犯錯，就怕我不敢犯錯，年輕人要有點兒沖勁兒，我是你的導師，你的工作成果我會給你把關，你只要認真大膽的去做?！钡谝淮蔚嚼蠐?yún)^(qū)域總部被分調到鉀鹽礦項目學習，這是一個我完全陌生的領域，鉆井、固井、測井等等方面博大精深的知識需要我慢慢消化學習，生澀的工作流程需要我去熟悉。戴處教我從現(xiàn)場開始慢慢深入，先熟悉一個流程，然后再細化理解深入每一個環(huán)節(jié)，結合項目上的資料來加深印象。鉀鹽礦產這個領域就算是區(qū)域總部也是第一次接觸經過幾年的努力慢慢沉淀積累才有了現(xiàn)在緊湊有效的工資流程。我需要大膽的鉆研珍惜這得之不易的成果，如果一輩子等于一天，那么我現(xiàn)在二十幾歲，頂多是早上7點鐘，是正要出門的時刻，我不會以“我已經來不及了”為借口，我還可以跌倒再爬起來，還可以犯錯再改，甚至還可以后悔可以重新出發(fā)，有心就不會晚。工作就是一個心態(tài)，如果心態(tài)調整好了，再大的困難在自己面前也不會把自己嚇倒，如果心態(tài)沒有擺正，暫時的困難也會被自己主觀的無線的夸大，變成一條不能逾越的鴻溝。
在海外工作確實有點兒累，每個人需要去學習多方面的知識，處理幾個崗位的事情，人員是最精簡化。戴處并沒有讓我急于求成，慢慢的去適應這個工作節(jié)奏，在很累很累的時候，我就閉上眼睛做深呼吸，告訴自己我應該堅持的住，不要那么輕易的否定自己。誰也不能否定我沒有美好的未來，關于明天的事情后天才知道！
我們這些年輕人在工作中難免有時會有些心浮氣躁，為繁瑣的工作，為相隔萬里的親人，為一切未知陌生事物等等，我有時也會出現(xiàn)這樣的情況，戴處告訴我，忍耐的過程是痛苦的，但結果卻是甜蜜的。不論是對逆境，對內心的煩惱，還是外在的災禍都要忍。忍耐是一種以退為進的生存智慧，一種明心見性的處世哲學，忍耐不是軟弱，不是逃避，而是一種心靈的超越，俗話說的好，吃虧能養(yǎng)德，忍耐能養(yǎng)心，在一些事情上不計較，不比較，想的開，能成事。
跟著戴處學習的日子，得到提升的不僅是工作方面，戴處的人格魅力耐心開導也讓我的思想安定升華。我從他身上學到的工作方法人生態(tài)度是我一生受用的，對今后的工作我明白了：不要拒絕忙碌，因為它是一種充實；不要抱怨挫折，因為它是一種堅強；不要選擇沉默，因為它是一種傷害；不要拒絕微笑，因為它是自己最大的魅力。遇事不要輕易皺眉頭，努力做好自己才能遇到更好的人。我們需要對自己以后的人生有規(guī)劃，但是同時人生充滿了不確定，就像我從學校走出來的那一刻沒有想到自己來到了這相隔萬里的地方，一切都不是規(guī)劃出來的，我只能努力，實在不用想太多牽絆。成功的秘訣很簡單：比別人多一點努力，多一點自律，多一點決心，多一點反省，多一點學習，多一點實踐，多一點瘋狂，多一點點我相信我就能創(chuàng)造奇跡。
導師課心得體會學生篇四
在大學期間，我們的導師起著非常重要的作用。導師是我們最親密的顧問，他們不僅指導我們完成研究項目，還對我們未來的職業(yè)規(guī)劃提供幫助。因此，我們需要認真對待與導師的合作，了解導師的要求和期望，以及如何與導師合作以獲得最佳結果。
第二段：與導師交流的方法
與導師進行有效的溝通是非常重要的。我們可以通過不同的方式與導師進行交流，如電子郵件、在線聊天、定期會面等。這些溝通方式有利于我們及時向導師報告項目進展情況，請求反饋和建議，以及解決任何疑問。
第三段：對導師的尊重和信任
與導師交流時，我們需要尊重導師的意見和建議，同時也要信任導師的決策。尊重和信任是建立成功的導師合作關系的關鍵。如果我們不尊重導師或不信任他們的決策，那么我們的合作很有可能會出現(xiàn)問題。
第四段：如何與導師建立良好的工作關系
建立良好的工作關系是與導師成功合作的關鍵。在合作過程中，我們應該始終保持積極進取的態(tài)度，勤奮努力地工作，并在有需要的時候及時向導師尋求幫助和建議。此外，我們還應該及時回應導師的信息需求和期望，并與導師共享我們的進展情況和成果。
第五段：總結
導師不僅在學術和職業(yè)規(guī)劃方面為我們提供支持，而且也為我們提供了廣闊的人際交往平臺。與導師的有效合作將有助于我們獲取更多的機會，增強自己的專業(yè)技能，建立人脈和人際關系，并最終為未來職業(yè)規(guī)劃奠定基礎。因此，認真對待與導師的合作是我們大學期間最重要的事情之一。
導師課心得體會學生篇五
“一日為師，終身為父”這句話足以體現(xiàn)一個好的師傅的舉足輕重，總是感覺自己和幸運，剛參加工作就就能借助“導師帶徒弟”這個平臺拜黎明軍隊長為師！黎隊長為人處世，經驗心得，對生活的態(tài)度讓我深受感染與欽佩，專業(yè)知識扎實，現(xiàn)場經驗豐厚工作認真實干，言傳身教讓我受益匪淺。
剛參加工作和對新事業(yè)充滿抱負的我們，站在新起點、面對新的挑戰(zhàn)，我已經準備好了，在這里，我想說：這里是一片實踐的沃土，“導師帶徒”活動能為我們實現(xiàn)華麗人生轉變。只要“愛學習、肯鉆研、敢創(chuàng)新，大膽實踐”就一定能取得事業(yè)上的成功，成為獨當一面的業(yè)務能手。
能成為十一局二公司這個大家庭中的一員，我感到無比的榮幸與自豪，曾幾何時，我掙扎過迷茫過，生活沒了方向感覺失去了色彩，腦海充斥著超越現(xiàn)實的幻想，那或許是年少輕狂不成熟。但關鍵時刻是領導的指引，師傅的教導，和同事們的關心讓我重新找回了那個年輕而有朝氣的自我。“三人行必有我?guī)煛币粋€人即使再優(yōu)秀，再努力，如果沒有一個好的企業(yè)(團隊)，沒有指導幫助他的領導、師傅，沒有默契配合，相互信任的同事……很難有大的成功，就如一滴水，如果不放進大海，它將會被蒸發(fā)。
步入社會的第一步就擁有如此好的平臺，我有著一位非常優(yōu)秀而又令我欽佩的師傅。師傅的業(yè)務工作能力，為人處事的能力。洞察問題之敏銳、分析問題之深刻、解決問題之完善讓我很受感染與受益。學習中，師傅將其數(shù)十年總結出的工作經驗和盤托出，鼓勵我不斷加強知識的學習，糾正我的一些錯誤，從如何看圖紙，如何熟練的操作儀器，如何進行內業(yè)計算處理，如何的進行現(xiàn)場實測到成為一個合格而優(yōu)秀的技術人員。生活中，師傅猶長輩般，對我噓寒問暖無微不至的關懷，讓遠離家人的我真正感受到了大家庭的溫暖。工作中，師傅不厭其煩認真嚴厲，一絲不茍，身體力行，手把手的教我。思想上師傅言傳身教，其自身的人格魅力無時無刻不在潛移默化地影響著我。
“一日為師，終生為師”，導師帶徒就像一條無形的紐帶聯(lián)結在師徒之間，增加了我們交流和學習的機會。這只是一個新的起點，在以后的工作、學習、生活中仍然會有困惑與挑戰(zhàn)，所以我要不斷努力學習，多聽師傅的教誨，在師傅的“傳、幫、帶”下，迅速茁壯成長！以下是我的一些切身體會：
隊長一開始就就開導我說要學會適應，學會學習，這句話讓我體會很深，作為剛走出校門的我們，習慣了學校的豐富熱鬧，對于工地的那種單調的生活很難立馬適應所以一定要學會調節(jié)自己，學會適應，快速的適應角色，融入到這個大家庭中。
任何時候都不能放松學習的機會，剛參加工作沒有什么經驗，只懂得一點理論知識，需要學習的還有很多很多，總是感到知識不夠用，所以自己一定要加強學習，提高自己的業(yè)務水平。
剛來單位可以說你是最沒資歷最沒經驗的，好多的事情都不太了解，專業(yè)知識，業(yè)務水平，為人處世等都有所欠缺，所以只能自己摸索的同時向師傅及前輩們多學習多交流，這樣才能快速的成長與進步。
我?guī)煾咐桕犜谝婚_始就對我提出的很具體的要求：認真的學習理論知識，夯實基礎，面對新領域，要敢于挑戰(zhàn)敢于突破，一定要理論聯(lián)系實際?！标犻L要求我從零開始，以現(xiàn)場實踐為手段，加快對新的知識的學習，理論聯(lián)系實際，高標準嚴格要求自己。在隊長的指導，我從工地施工現(xiàn)場學起，在學習過程中我向每一位有經驗的前輩們虛心請教。只要在我能力范圍內的我都勇于實踐，在施工一線和項目部的老師傅們和現(xiàn)場工人們打成一片，一起出力、出點子。每天回到宿舍，有時連飯都吃不上，弄得滿頭大汗和滿練泥土，但我還是感到很欣慰，很滿足，我挑戰(zhàn)了自己，過的很是充足。
“作為一名實習學生，雖然先在基層崗位上實習鍛煉，但一定要嚴格要求自己，要永遠向前看想上級所想做上級所做?！边@是師傅經常給我說的話。日常工作中，師傅注意引導我觀察施工測量的每一個細節(jié)，注重在觀察中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，把所學的知識與現(xiàn)場聯(lián)系起來，于拓寬思路、豐富視野。沒有“導師帶徒”活動，沒有公司和項目部領導的關心和培育，自己不能有如此快的成長。在今后的工作中有的是挑戰(zhàn)，而“愛學習、肯專研、敢創(chuàng)新，大膽實踐”的精神我將受用一生。
一個真正強大與富裕的人一定是內心強大精神富裕的，隊長時刻警示我要加強個人修養(yǎng)，不斷的加強思想覺悟，因為每個在工作中時常會出現(xiàn)頹廢消極思想，要更好地適應工作更快樂的工作就得不斷地豐富自己的生活，不斷的提高自己的思想覺悟，豐富自己的精神和涵養(yǎng)，這樣才能更快樂更有激情的投入到工作中！
隊長的虛心教學和詳細解答幫助和鼓勵著我！我深刻的體會到了“學無止境”的含義，需要學習的地方還有很多，我有決心有信心在今后的工作中以不懈的努力完善充實自我，向著更高、更遠的目標大步邁進，為企業(yè)做出更大的貢獻。
想要成為一名好徒弟：一定要甘于吃苦，虛心求教，刻苦學習，勤奮工作，敢于負責，頑強拼搏?！罢\信創(chuàng)新永恒，精品人品同在”的企業(yè)作風，造就了一個具有如此凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力的企業(yè)，我為之驕傲，為之自豪。
借此機會我要感謝公司和項目部領導對我的培養(yǎng)，感謝我的師傅黎明軍對我的諄諄教誨。在這里我們用青春做伴，完善自我；轟轟烈烈，振興企業(yè)！
導師課心得體會學生篇六
導師是我們在學業(yè)、事業(yè)等方面的指導者和支持者，他們不僅要傳授知識，還要給我們提供思路和思考方法。導師的身份不僅是一份工作，更是一種責任和榮耀。在我讀研期間，我的導師給我的幫助非常大，他的心得體會對我的成長有著極大的指導意義，這也讓我更加珍惜和尊重導師這個身份。
第二段：導師與學生的互動
導師與學生之間的互動對某些人來說可能是輕松的交流，但對于大多數(shù)人來說，這需要時間、耐心和善意。尤其在我的情況下，我對導師的期待很高，期望盡快獲得成功，而導師卻需要做出權衡、監(jiān)督進度和提供反饋。在我們的互動中，導師一直保持了溫暖、耐心和關注，他讓我甚至可以把心里的想法說出來，這對我在學習和生活方面更有助于發(fā)展。
第三段：導師的技巧和方法
導師的技巧和方法可以幫助我們聚焦于目標，解決困難問題，并提高我們的思考和解決問題的能力。在我的經歷中，導師使用的技巧和方法包括：小步快跑法、定期總結、目標設置等。這些方法都非常實用且具有積極的效果。導師還教我如何在學術界中尋找并閱讀重要文獻，如何參加學術會議和發(fā)表文章。這些都使我更加了解知識的深度和廣度，也提高了我解決實際問題的能力。
第四段：導師的指導和建議
導師的指導和建議是我們進步的基石。在我的研究中，導師沒有總是撰寫論文和書籍，更重要的是他指導我如何應用學術原則、解決問題和思考問題。導師常與我分享他在學術研究中遇到的挑戰(zhàn)和困難，他甚至會將一些重要問題或答案告訴我。這種指導和建議非常珍貴和具有啟發(fā)性，他們鼓勵我自己思考、做出獨立的判斷和有意義的事情。
第五段：導師帶來的影響
最后，導師對我的影響是非常深遠的。在我的研區(qū)中頂尖的學生之一因為導師的幫助而進入了良好的研究設施，這是導師的結果。他不僅幫助我在學術上變得更好，更使我變得成熟、自信和勇敢。在我的師生關系中，我不僅學到了知識，也學到了努力追求目標、承擔責任和為他人做出貢獻的更廣闊的意義。這些都是我在成為一個優(yōu)秀導師和高效成果制造者方面的借鑒和藍圖。
導師課心得體會學生篇七
師德，即教師的職業(yè)道德;師風，即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要，因為，教師是學生行動的標桿。其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。對于師德師風問題，不少教育家及國家領導人曾有過精辟的論述：孔子提出：“躬自厚而薄責于人”，“以身立教，為人師表”等;也說過：“教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表?！睅煹鹿艁碛兄煌瑫r代對師德有不同的要求。通過近階段對師德師風的學習，本人深刻地體會到，現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展，知識經濟時代對師德賦予了新的內涵。
一、愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求
教師的職業(yè)有苦也有樂，平凡中見偉大，只有愛崗敬業(yè)，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒，而且同樣是在汲取，在更新，在升華。教師要付出艱辛的勞動，但是苦中有樂，樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人，充實了自己。正是這種成就感、幸福感，ji勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。
二、熱愛學生、教書育人是師德的核心
熱愛學生，了解學生，循循善誘，誨人不倦，不歧視學生，建立民主平等、親密的師生關系，做學生的良師益友。教師對學生的愛，是師德的核心。教師對學生的愛，是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的，是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本的功能。
愛學生，怎么愛才是真正的愛，近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為，學生的優(yōu)點，不夸跑不了;學生的缺點，不批改不了。因此，他們總是批評、訓斥、否定學生，而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實，在老師的眼里不應有教不好的孩子，愛學生就要對學生一視同仁，不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功，平等對待每一個學生，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。師愛最受公眾期待。
作為教育工作者，應該樹立為學生服務的意識，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，把學生當成自己的子女一樣來愛護，愿意與學生成為朋友，遇事冷靜，不隨便發(fā)怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見，對學生一視同仁，建立起平等和諧的師生關系。相互理解和尊重是師生關系的潤滑劑。
如果說沒有愛就沒有教育的話，那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重，尤其是教師的理解和尊重。教師都是本著教書育人的態(tài)度來要求學生的，希望每一位學生提高自身的能力，發(fā)展和完善自身的素質，達到他們所期望的目標。這都是教師為學生著想，學生應該正確地理解教師的行為，是應該受到學生的尊重的。反之，教師也應該理解和尊重學生。而不是把學生當做下級，當做可以隨意訓斥的無知小兒。時下某些老師可能做不到這一點，他們往往自以為尊貴無比，維護師道尊嚴，不顧學生的顏面。其實這種做法是有失分寸的。俗語道：“人怕敬，鬼怕送?！薄澳憔次乙怀?，我敬你一丈。”所以，老師對學生不要體罰，不要訓斥，不要高高在上，而應該做一個和氣的人，一個嚴謹?shù)娜?，一個值得尊敬的人，一個堪為師范的人。學生也有自尊心，而且是很強烈的。老師對學生的批評，恰當?shù)模褪且环Nji勵;不恰當?shù)?，就會成為一種傷害，甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生，傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，教師應把握批評的“度”，變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。
三、更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展
要讓學生從分數(shù)的奴隸變?yōu)閷W習的主人。要從以“教”為出發(fā)點轉變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點，教為學服務，教不是統(tǒng)治學生學、代替學生學，而是啟發(fā)學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地，成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員，不是運動員，要讓學生運用感覺器官和思維器官，去學習、去實踐。
導師課心得體會學生篇八
作為一名導師，我認為自己肩負著培養(yǎng)學生成才的重任。導師不僅僅傳授知識，更要指導學生成長。導師不僅是學生學習上的引路人，更是學生人生道路上的指引者。因此，作為一名導師，我時刻保持著對學生的關注和關心。
第二段：導師的責任與使命
作為導師，我們既需要注重學生的學術成績，也需要培養(yǎng)學生的綜合素質。培養(yǎng)學生的動力和興趣，調動學生的積極性和創(chuàng)造力。在學生學習過程中，每個學生都有自己的特質和個性，我們應針對每個學生的特點，探討學生心聲，為他們提供具體的建議和指導。
第三段：助推學生發(fā)展的導師
導師既是教學者，也是學生生涯中的引導者。我們應該關注學生的思維方式、科研思路和人際關系，因為這將有助于他們的發(fā)展。有時，學生需要我們的耐心傾聽，慢慢溝通，了解他們的觀點和困惑，關注他們的成長和進步。
第四段：導師的教育方式與智慧
教育方式是影響學生的方式之一，導師應該根據(jù)不同的學生，采取不同的教育方式。智慧教育可以幫助學生解決實際問題，培養(yǎng)學生的學習能力和探究精神。
第五段：對導師工作的展望
我相信，導師的工作將在未來更為重要。在快速變化的世界中，知識變化和知識更新是必然的。作為導師，我們應不斷更新知識，不斷提高自己的教學水平。希望每一位導師都可以以虛心的態(tài)度來面對學生，以負責的精神來完成教學任務，以高尚的品質來成為學生的好榜樣。通過不懈地努力，希望每一個學生都能成為未來社會的合格人才。
導師課心得體會學生篇九
作為一個學生，在成長的道路上，導師是我們很重要的陪伴者和指導者。他們不僅在學習上給予我們幫助，更在人生道路上提供指引和支持。在與導師的交流中，我收獲了許多，讓我對導師的感激之情油然而生。下面我將分享我的導師問心得體會。
段二：導師的悉心指導
導師是我們前行路上的指路明燈，他們以他們的知識和經驗為我們解答疑惑，幫助我們克服困難?；叵肫鹪趯W習中遇到的疑問時，我總是毫不猶豫地向導師求助。每每看到導師對我的問題傾注心血地進行解答，我真的無法用言語來表達對他們的感激之情。無論是在課堂上，在辦公室里，還是在公開演講時，導師總是不厭其煩地解釋和指導，讓我們充實自己的知識結構，提升自己的學習能力。
段三：導師的人生經驗分享
除了在學術上的悉心指導，導師還愿意和我們分享他們的人生經驗。他們講述著他們的磨練與成長的故事，鼓勵著我們勇敢面對挑戰(zhàn)。我記得有一次，我在某個考試中遭遇了巨大的失敗，失望使我心灰意冷，幾乎陷入了絕望。然而，我的導師在知道這個情況后，親自約見了我，他耐心地給我分析了失敗的原因，并分享了他在年輕時面對類似困境時是如何堅持努力、逆襲成功的。導師的這番話讓我重新點燃了希望之火，激發(fā)了我繼續(xù)努力的動力。
段四：導師的傾聽與關懷
導師不僅在學術上悉心指導我們，更在我們的生活中給予了無私的關心。他們關注我們的學習、生活情況，詢問我們是否遇到了困難。每當我遇到挫折或者個人困難時，導師總是對我給予支持和鼓勵。他們扮演著我生活中無法缺少的幕后英雄角色，默默地為我們提供支持和保護。
段五：對導師的感激之情
在我們的成長過程中，導師帶給了我們太多的幫助和激勵，他們?yōu)槲覀凕c亮了前行的方向。在這里，我想對我的導師們表達我最真摯的感激之情。他們像家人一樣守護著我們，給予我們全心全意的關注和幫助。無論是導師們的悉心指導、人生經驗分享，還是對我們的關懷和傾聽，都讓我深深感動。對于我的導師們，我將永遠銘記在心，感激他們對我的付出。
結尾：
導師是我們成長道路上的伙伴和指導者，他們不僅在學業(yè)上給予我們幫助，更在人生道路上為我們提供指引和支持。他們的悉心指導、人生經驗分享、關懷和傾聽，讓我們收獲了許多寶貴的財富。感謝導師們的付出和奉獻，他們永遠是我們心中最敬愛的人。愿我們成長的腳步越來越堅定，永不迷茫，與導師一同前行。
導師課心得體會學生篇十
有人說，世界上最難做的就是人的工作，最難搞的就是以人為載體的“實驗”。而我們班主任時時刻刻都在跟人——我們的學生打交道;每次做的都是人的“實驗”——學生的思想教育工作。這句話，它既道出了班主任工作的艱辛，又反映了班主任工作的復雜性。中職教育是學生走向社會工作崗位的轉折期，班主任是學生人生道路的引路人，對其走向社會工作崗位產生重要影響;德育工作如何適應當今快速發(fā)展的社會新形勢，怎樣有效地引導好、教育好這些中專學生，是我們每位班主任迫切思考的課題，如下是我擔任班主任工作的一些心得，與大家分享：
一、班主任首先應成為學生的良師益友
班主任工作首先要充分了解學生，熟悉學生的性格特點、行為習慣、家庭狀況，通過課任老師了解學生的學習態(tài)度、課堂紀律，只有了解學生才能建立溝通的橋梁，只有良好的溝通才能作出有針對性的教育和引導。學生是學校生存的保證，是老師的衣食父母，我們要以滿腔的熱情、高度的責任感，像親人一樣關心、愛護學生，多與學生聊天、互動，講生活道理，探討現(xiàn)實問題，推心置腹、開誠布公，既讓學生了解老師的思想，也讓學生暢所欲言，對待學生要寬容、多表揚、少批評，經常參與學生的課外活動，建立了解學生信息的多種渠道，讓學生對你有親切感、信任感，成為學生的良師益友;同時班主任的管理工作要加強服務學生的意識，這樣學生就會較好地配合老師的教學和管理工作，使班主任的工作效率達到事半功倍的效果。
二、引導學生多讀書、學會學習，培養(yǎng)好的學習習慣
知識是永遠的財富，求知是人的天性，當今是知識經濟的時代，人們的社會競爭和個人發(fā)展對知識的依賴更加增強，在市場經濟中，知識是提升一個人生存品質的重要手段，知識的更新、換代越來越快，一個人要在社會上立足，在崗位上有所發(fā)展和提升，學會學習，自我教育是必不可少的手段，現(xiàn)在單位招聘新人時要求的不單純是：“你可以做什么”，而更重視的是“你能學什么”，具備學習的能力，才能談得上占有和更新知識，接受和處理信息，才能對知識應用，不斷地跟上世界知識革命的步伐，向學生灌輸閱讀的好處，為學生讀書創(chuàng)造條件，培養(yǎng)學生閱讀的興趣，使他們養(yǎng)成愛讀書、勤思考的習慣，閱讀的過程能也使學生修身養(yǎng)性，塑造良好的品格，確立積極的人生觀，通過閱讀，把他們引入知識的海洋里不斷地探索和提高，學會學習，懂得獲取知識的方式和途徑，逐漸培養(yǎng)終身學習的意識;一個愛讀書的學生，紀律是不會差的。
三、教育學生學會感恩，培養(yǎng)社會責任感
教師的天職是教書育人，是給予學生無私的愛和奉獻，從來不要求回報，還有家長對小孩過分寵愛，這種只強調付出，不求回報的做法，慢慢會使學生滋生一種無論老師或家長服務他都是一種理所當然的想法，久而久之，這樣的學生就會變得以自我為中心、更加自私。目前的中專生，有些不但對老師沒有敬畏之心，還對學校、社會產生一種逆反心理，好像別人欠他一樣，心態(tài)不平衡，行為叛逆、缺乏公德心、肆意破壞公物、不尊重老師、不服從學校管教，其實這些學生小時候很多都是嬌生慣養(yǎng)，被家長寵壞了，不知道感激，沒有回報的意識，因此我認為作為老師在付出愛心的同時，要教育學生懂得感恩，學會回報。古人說：“滴水之恩，當涌泉相報”。感恩是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做人起碼的品德修養(yǎng)，我們要讓學生明白，父母對我們有養(yǎng)育之恩、老師對我們有教育之恩、學校對我們有培養(yǎng)之恩、社會對我們有關愛之恩、軍隊對我們有保衛(wèi)之恩;要讓學生理解愛，學會感恩，感恩于父母賜予的生命、感恩于老師賦予的智慧、感恩于朋友給予的友誼，感恩于黨和國家創(chuàng)造的社會環(huán)境;一個常情感恩之心的人、心理坦蕩、胸懷寬闊、以助人為樂。
在學會回報的同時，也要培養(yǎng)學生的責任感，我們每個人生活在世界上，需要對自己負責，對家庭負責，對學校負責，對社會負責，當一個人有責任感時，做事就有分寸，態(tài)度就認真，當學生富有責任心時，就會自覺維護班集體利益、學校秩序。正所謂：國家興亡，我的責任。班級紀律不好，我的責任;學校秩序不好，我的責任;使責任感深入到每位同學的心里。懂得感恩，富有責任感，使學生養(yǎng)成愛父母、愛老師、愛同學、愛學校、愛社會;共創(chuàng)和諧友愛的校園氛圍。
四、關注學生的身心健康，加強安全知識的教育
現(xiàn)在的學生管理安全是第一位，保證學生身心的健康成長是家長、學校和社會共同責任，現(xiàn)在的中職學生獨生子女居多，生活條件良好，缺少艱苦的磨練，心理和身體的承受力差，并且他們正處于青春發(fā)育的高峰期，是心理困惑和煩惱出現(xiàn)的最多時期，早戀、不善于與人相處，家庭原因(特別是單親家庭的學生)容易產生心理疾病，學生的自殺、離家出走不時見之于報章，給學校和家庭的教育管理帶來很大壓力，所以班主任一定要重視學生的心理健康教育，特別是性格孤僻、家庭環(huán)境特殊的學生，應給予更多的關愛，經常與其談話溝通，號召同學們給予幫助和寬容，有行為異常的學生，要及時與學生家長取得聯(lián)系，做好溝通、協(xié)調工作，配合學校的心理健康教育部門，解決問題學生的心理困惑，共同保障學生的心理健康。在關注學生心理健康的同時，要引導學生積極參加體育鍛煉，達到增強體質，優(yōu)化情緒，同時體育運動能增進友誼，培養(yǎng)合作精神和頑強的意志品質，使人胸懷開闊，積極上進，從而消除不良情緒的產生。
加強安全知識的教育是班主任工作的重要內容，安全知識的學習是班會課的重要環(huán)節(jié)，交通、消防、人身安全等教育要常抓不懈，要求學生熟讀《安全教育手冊》，掌握常見的避險、自救和簡單救護的常識，懂得使用110、119、120等求救電話;教會學生認識交通標志、各種禁止、警告、消防標志，以及危險物品的包裝標志;提醒同學們外出或回家的路上要遵守交通規(guī)則，注意人身安全，嚴禁無證駕駛機動車，在家或宿舍要消除火災隱患，參加體育運動做足預防措施，少做激烈運動，不做危險動作，在學校如發(fā)現(xiàn)打架現(xiàn)象，馬上報告老師或有關管理人員。
五、認真執(zhí)行學校規(guī)章制度，嚴格班級組織紀律
管理要靠制度，管人要管心，任何一個單位或學校都有明確的規(guī)章制度和守則，只有每個班級都認真執(zhí)行學校管理的統(tǒng)一規(guī)定，學校的各項工作才能有秩序、協(xié)調運作;學校大環(huán)境影響班級的小環(huán)境，班級的小環(huán)境也影響學生個人的操行和學習積極性，對學生個人的成長起關鍵的作用。班級管理效率的提高要依靠學校良好的整體環(huán)境，所以在班主任管理工作中，認真執(zhí)行學校管理的統(tǒng)一規(guī)定，共同營造一個整體環(huán)境是非常重要的。其實班主任工作最需要團隊精神，因為學生是很容易互相影響的，當某個班級管理松懈，學生表現(xiàn)散慢時，如果學校不及時加強管理，這些消極的現(xiàn)象就會很快漫延開來，其他班的學生就有樣學樣，紀律性就差，加大了班級管理的難度，最終對學校的整體環(huán)境產生消極影響;如果某個班級管理好、學生各方面表現(xiàn)優(yōu)異，對其他班是一個標榜，是學習的模范，能帶動大家積極上進，這樣對學校整體管理產生積極影響，從而促進全校共同進步。
我對班級的管理工作，奉行的是“嚴師出高徒”的原則，要求同學們在班里爭先進，班集體在學校創(chuàng)文明班;嚴格要求學生按學校的管理制度和學生守則來規(guī)范個人行為，同時建立本班的德育量化管理體系，由班干部認真統(tǒng)計和考評各項數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)找出問題，總結出各位同學的日常表現(xiàn)，及時給予表揚或批評，再加強管理和引導;通過教育使學生明白紀律性是營造良好的學習環(huán)境的前提，班級整體紀律好，同學們學習積極性高，課堂氣氛好，任課老師的授課質量就高，真正達到學的專心、教的開心，最終每位同學都受益;班級有良好的學習氣氛，大家團結友愛，積極進取，在學校的各項評比中，獲得先進，全班同學都感受到光榮，各位同學也會從中感受前進的動力。
六、構建積極上進、團結和諧的班集體，爭創(chuàng)文明班級
國家在提出創(chuàng)建和諧社會，任何組織的發(fā)展也需要團隊合作，現(xiàn)代管理越來越重視團隊觀念，培養(yǎng)學生的團隊精神，能提升班級管理的效能，使學生養(yǎng)成在未來的工作崗位上所必需的團隊意識，班級團隊意識的培養(yǎng)可以這樣做：
首先，要創(chuàng)建一個學習型的班集體，引導同學們認真學習、積極學習樹立終身學習的意識，學習積極性提高了，學生各方面的表現(xiàn)就會進步，而且學習基礎存在的差異也給同學們提供了相互幫助的機會，成績差的同學通過求助于成績優(yōu)秀的同學，可以等到提高，成績優(yōu)秀的同學在幫教的同時，也鞏固了自身的知識基礎，真正達到共同提高，同時大家的友誼也加深了。
最后，要組建一個號召力強的班干部隊伍，班委在民主選舉的基礎上，挑選有組織能力，學習優(yōu)良，善于團結他人，有正氣的學生來擔任，給班干部擁有相對獨立的決策權，同時也要發(fā)揮同學們的民主權力，這樣才能做到大家齊參與，更好地調動同學們的積極性，班干部的主觀能動性就充分發(fā)揮起來，班干部工作時，要做到大膽管理，積極管理。為了體現(xiàn)班團隊作風，班上要經常組織一些生動活潑，富有號召力的活動，特別是校園里的文體比賽要積極參與，它可以讓學生在活動中經受鍛煉和熏陶，更好地增強班集體的凝聚力，體現(xiàn)團隊精神的作用。
總之，一個班富有團隊精神，無論班風，學風都會呈現(xiàn)積極向上、團結和諧的氛圍，有利于學生主體人格的形成和發(fā)展，從而成就文明班級。
七、班主任要有強烈的責任感，以勤為主，不斷學習，開拓創(chuàng)新
有人說：態(tài)度決定一切!只有強烈的責任感，做事才有認真的態(tài)度，盡管中專生素質差，難管教，但每個學生都是父母的希望，家庭的未來。作為班主任，我們要站在父母的角度來考慮學生的前途，就算學生將來不能成為專業(yè)領域上的棟梁，我們也應該把學生培養(yǎng)成知書達禮，遵紀守法，自食其力的社會公民，這就是我做班主任工作的思路。俗話說：不怕官，最怕管，學生的管理固然要靠規(guī)章制度，但更需要班主任的具體行動來實施，班主任的管理效能只有建立在勤奮的基礎上，提高管理技巧才能達到;其實每個人都有惰性，要有人管才能克服?，F(xiàn)在的中專生缺乏主動性，更需要班主任工作的勤奮，要經常深入到學生中，無論課室、宿舍都要常去，關注他們的學習和生活，讓學生經常能見到、感覺到，只有這樣才能逐漸培養(yǎng)他們自覺性，使他們養(yǎng)成良好的習慣?？梢哉f班主任工作離開勤奮，講方法、技巧都是空話。
時代在進步，我國社會快速發(fā)展，培養(yǎng)人才的模式也不斷改革和創(chuàng)新，人的意識形態(tài)是隨著社會環(huán)境的發(fā)展而變化的，學校的教學和管理要不斷探索和創(chuàng)新，班主任的工作也需要不斷地更新教育理念和管理方法，才能更好地培養(yǎng)社會所需的人才。國家提倡創(chuàng)建“學習型組織，創(chuàng)新型社會”，這是發(fā)展的需要，教師要保持終身學習的意識是工作的需求。古人云：身教重于言教。如果教師沒有強烈的學習意識，高尚的道德情操，就很難說服和引導學生認真讀書、形成良好的道德情操。在創(chuàng)新型社會里，班主任要通過不斷地學習和團隊培訓，加強工作交流，開拓創(chuàng)新，才能提高學生管理效能，為社會培養(yǎng)更多人才。
導師課心得體會學生篇十一
xx年7月16~23日，我參加了河南省教育系統(tǒng)家庭教育指導師的培訓，聆聽了八位專家的講座，他們高屋建瓴見解，讓我深受啟發(fā)：
來自上海的陳默教授講了游戲的意義，讓我意識到游戲在學生成長中的重要作用，孩子們在制定規(guī)則，遵守規(guī)則中學會控制情緒與人和睦相處，我會提醒家長讓學生多參加集體游戲，在游戲中快樂成長。
來自鄭州職業(yè)技術學院的周慧玲教授，以人格魅力深深地感染了我。她熱心公益事業(yè)，把二七區(qū)康橋花城社區(qū)建成一個修善、行善、勸善、道善的大家庭，業(yè)主、攤主、保安、保潔，他們平等和協(xié)，親如一家，他們有一個共同名字—————“康橋人”。聽了周老師的“吃氣、吃苦、吃虧”的理念，我再不會因為兒子在學校多干活而糾結，我會讓兒子感謝給他指出錯誤的人，感謝給他干活機會的人，并讓兒子知道吃虧是福。
張健老師《培養(yǎng)有責任感的.孩子》讓我知道了責任與義務，做好自己才能要求別人。做一個女人，首先要做一個好妻子、好兒媳，再做一個好媽媽，言傳身教才能培養(yǎng)出一個有責任心的孩子。
楊雄教授從全局的高度引領我們思考：面向未來，世界到底需要什么樣的人？他們應該具備什么素養(yǎng)？如何培養(yǎng)未來的公民更好地適應生活？為此我們要調整教育思想，分數(shù)不重要，能力才重要。指導家長培養(yǎng)學生的七大領域素養(yǎng)、九大通用素養(yǎng)和四能力，讓學生有機、快樂、自由地成長。
孫云曉教授通過中日兩國教育理念和教育現(xiàn)象的剖析告訴我們，作為一名家庭教育指導師，首要的任務是讓家長明白：每個孩子都是一個獨立的個體，適合自己孩子的教育才是最好的教育，不要迷信權威，教育的最終目的是不教育。
錢志亮教授的《現(xiàn)代父母的角色定位》理論性強而不失幽默風趣，語言富有哲理。作為父母，要學會欣賞孩子，鼓勵孩子從小要自己的事情自己干，父親要多花時間陪伴孩子，父母在教育孩子時，要口徑統(tǒng)一，不情緒化對待，讓孩子無所適從。
總之，通過本期培訓，我認識到家庭教育的重要性，作為一名老師，也作為一名家庭教育指導師，我想把所學的知識，運用到實際工作之中。教育學生，向家長傳達正確的教育理念，同時，也教育好自己的孩子，做到既耕好事業(yè)的田，又育好自家的園。
導師課心得體會學生篇十二
作為一名學生，受益于導師的指導是非常重要的。在大學的學習生涯中，我們經歷了很多困惑和困難，有時候我們需要一個導師的指點來幫助我們解決問題。導師問心得體會，是對導師的感悟和思考的反思，下面我將通過五段式的文章來介紹我對導師問心得體會的理解和感悟。
第一段：導師的角色和影響力
導師在學生的成長和發(fā)展中扮演著重要的角色。作為一名導師，他們不僅僅是知識傳授者，更是指導者和榜樣。導師與學生之間的關系是一種特殊的關系，他們不僅僅是在教室里面?zhèn)魇谥R，更是在日常生活中給與學生指導和建議。導師通過他們的言傳身教，讓我們明白了什么是真正的學習和成長。他們的教誨和關懷也潛移默化地影響著我們的人生觀和價值觀。
第二段：導師的啟發(fā)和指導
導師所提供的指導是我們成長的關鍵。導師不僅僅是教我們知識，更是啟發(fā)我們思考問題和解決問題的能力。導師會通過提問和引導我們來激發(fā)我們的思維和創(chuàng)造力。他們會關注我們的學習狀況和進展，并及時給予我們有效的反饋和意見。導師不僅僅是在教室里面與我們交流，更是通過他們言傳身教的方式來對我們進行更加深入的指導和啟發(fā)。他們幫助我們找到自己的興趣和才能，并幫助我們規(guī)劃我們的未來和職業(yè)生涯。
第三段：導師的鼓勵和支持
導師不僅僅是為了指導我們的學習，他們也是為了我們的成功和成長而存在的。導師會給與我們充分的鼓勵和支持，讓我們相信自己的能力和潛力。導師會通過和我們的交流來了解我們的困惑和問題，然后給與我們及時的幫助和支持。導師的鼓勵和支持給與我們自信和勇氣去面對困難和挑戰(zhàn)，讓我們能夠勇往直前地追求自己的目標和夢想。
第四段：導師的責任和擔當
導師的責任不僅僅是對于學生的教學，更是對于他們的人生和未來的指導和幫助。導師要承擔著培養(yǎng)學生的責任和使命。導師要通過他們的教學和指導，幫助學生發(fā)展他們的才能和潛力。導師要了解學生的需求和問題，然后給與他們有效的幫助和支持。導師不僅僅是在教室里面教書育人，更是通過他們的言傳身教來引導學生成長和發(fā)展。導師要關注學生的身心健康和全面發(fā)展，在學生遇到困難和挫折的時候，給與他們及時的幫助和支持。
第五段：我的成長和感謝
在我大學的學習生涯中，導師的幫助對于我的成長和發(fā)展起到了重要的作用。導師的指導和鼓勵讓我明白了什么是真正的學習和成長。導師的啟發(fā)和引導讓我發(fā)現(xiàn)了自己的興趣和潛力。導師的支持和關懷讓我增加了自信和勇氣。我要感謝我的導師對我的教誨和幫助。我會將導師所教給我的學習方法和道理應用到自己的生活和將來的工作中，讓自己不斷進步和成長。
總結：
導師問心得體會是對導師的感悟和思考的反思，通過導師的教誨和幫助，我們在大學的學習生涯中不僅僅學到了知識，更是明白了什么是真正的學習和成長。導師的指導和鼓勵讓我們找到自己的興趣和潛力，增加了我們的自信和勇氣。我們要感謝導師對我們的教誨和幫助，并將所學的知識和道理應用到自己的生活和工作中，不斷進步和成長。
導師課心得體會學生篇十三
教育分為家庭教育、社會教育和學校教育。家長不能僅僅關心孩子的智力開發(fā)，學習成績的好壞。這次學習，聽取了鄧麗部長《關于指導推進家庭教育的五年規(guī)劃(20xx—20xx)》的解讀，黃河清教授的《家庭—學校—社區(qū)合作教育》的一些經驗和模式，關穎教授的《兒童權利與家庭教育》，秦旭芳教授的《早期家庭教育的常見問題》，沈明革教授的《家庭教育與兒童道德發(fā)展》等講座，通過這次學習，我受益匪淺。我認為，家長應注重：孩子的身心健康教育;情感教育;尊重孩子的權利;社會道德;意志品質等非智力因素的教育，即家庭教育。隨著孩子的成長，知識教學、智力開發(fā)這些一定要由專業(yè)教師來完成，即學校教育。家庭教育在孩子的教育中占70%或者多一些，學校教育在孩子的教育中最多就30%，所以學校應經常利用家長學校對家長進行培訓，以提高家庭教育中家長的教育水平，特別是農村，家長受教育的水平低，家庭教育的方法簡單，從而導致了家庭教育的效果非常不理想，加之家長對家庭教育意識淡薄，對子女的成長關心不夠，等等這些現(xiàn)象，都導致了家庭教育的`失敗，學生的成長受到很大的影響，經調查，每一年考取大學的學生中，農村學生只占30%左右，所以在農村的學校教育中，家長學校是對家長開展家庭教育的培訓是最有效的方法和手段，只有提高廣大家長的家庭教育能力，才能為學校教育的成功保駕護航。下面，我就對學校在家長學校中如何培訓家長進行家庭教育，談談我的一些體會。
導師課心得體會學生篇一
見導師有時是我們學習道路上的一種必要步驟，或多或少地都會遇到這個環(huán)節(jié)。那么，在這個過程中，見導師會帶給我們怎樣的新體驗和不同的收獲呢？今天，筆者將結合自己與導師見面的經歷，分享一下自己的感受與體會。
第二段：談論心態(tài)準備
在見導師之前，自己也做了一些功課，以為決定見導師，就一定要有一個明確的目的和計劃，要向導師展現(xiàn)出自己的誠意和努力，還要做好自己的“賣相”，一定要洗干凈臉，穿得得體。但是，真正面對導師時，卻發(fā)現(xiàn)自己的這些心理準備都不夠充分，面對導師的嚴謹和正式，自己竟有些緊張和拘束。在這種時候，不妨讓自己先放松下來，不要試圖展現(xiàn)出一副過于認真的神態(tài)，可以先和導師聊些輕松的話題，緩解一下氣氛，這樣也能更快地進入正題，讓自己更快地適應這種氛圍。
第三段：結合實際經歷談論交流效果
在我的經歷中，與導師的交流確實得到了不少的意見和建議，這些建議或許是針對我的學業(yè)方向，或者是對我的學習態(tài)度的指導。在聊天的過程中，導師也不會只是和我聊我當前的課程，還會聊一些關于未來的發(fā)展的話題，介紹一些行業(yè)的新動向和熱點的方向。這些話題對我還挺有啟發(fā)的，尤其是關于行業(yè)發(fā)展方面的談論，更讓我有種穿越時間隧道到達未來的感覺。所以，在見導師之前，做好充分的準備和前期工作是非常有必要的，只有這樣才能更好地把握和感受這個過程中得到的信息和指導。
第四段：談論溝通技巧
在面對導師時，溝通技巧也是很重要的一點。有時候，我們會伴隨焦慮和緊張而說話過快，或者說話不夠表達清晰。這樣的話，很大程度會影響到與導師之間的交流效果和信任感。所以，在與導師交流時，除了要充分地準備，還要細心傾聽與合理表達，要提前做好對可能遇到的問題的解答，這樣才能更清晰地表達自己的觀點和訴求；同時，也要注意較好的姿態(tài)和儀容，這樣才能得到對方的尊重和信任。
第五段：總結與反思
見導師的過程，是一次重要的成長過程，無論是在認識自我、增強自信的層面上，還是在學業(yè)成長和發(fā)展方面，都有著不可替代的意義。同時，我們也應當知道，見導師并不能馬上收獲全部的收獲和體會，這需要我們不斷地沉淀和總結，在日后的學習和生活中，慢慢增加體會，慢慢去好好吸收和運用于自己的成長之路上。
導師課心得體會學生篇二
近年來，不斷增長的高等教育的需求已經導致了導師與研究生之間跨度加大。然而，導師和研究生之間的聯(lián)系是研究生生涯中最具成效的一部分。本文將從五個方面總結跟導師的心得體會，通俗易懂地介紹研究生與導師之間的互動與關系。
一、明確職責與互動方式
研究生在與導師互動方面需明確自己的職責：由研究生主動與導師溝通交流、了解導師的工作安排、知道導師期望的研究方向，以及與導師互動并向導師尋求指導。同時，在互動方式方面也需明確：電子郵件、電話或面對面交流。研究生需要考慮什么情況下采用哪種溝通渠道，以及要在哪個時間段與導師聯(lián)系。
二、及時匯報進展
一個關鍵的原則是定期向導師匯報工作進展，以便發(fā)現(xiàn)問題并及時做出反應。定期向導師提供研究計劃、聯(lián)系記錄和研究結果，幫助導師了解研究生的工作進展以及需要解決的問題和具體的挑戰(zhàn)。這種溝通可以有效地保持雙方的互動，并確保導師對研究生的工作有更好的理解。
三、積極傾聽導師建議
即使研究計劃已經被確定，導師也會提出關于研究方向、數(shù)據(jù)分析或報告撰寫等問題的一些基本建議。不把這些建議視為批評，而是視為友好的建議。研究生需要積極傾聽導師的建議，認真思考并采取行動。
四、掌握關鍵技能
研究生需要掌握一些關鍵技能，如文獻引用規(guī)范、書寫科學文獻、熟練掌握軟件技能等。在溝通和反饋環(huán)節(jié)中聽取導師需要并掌握的這些關鍵技能并不是一件容易的事情。然而，這些技能對研究生事業(yè)和知識產出質量的提高起著至關重要的作用。
五、成為導師的理解伙伴
在研究生和導師之間，相互理解伙伴的關系十分重要。研究生應該成為導師的理解伙伴，了解導師的專業(yè)背景、研究興趣和工作范圍等，以及導師面臨的挑戰(zhàn)和壓力，以便更好地協(xié)助導師完成工作。研究生還應該充分參與行業(yè)會議和專業(yè)組織，主動了解研究領域的新動向，幫助導師采取更好的研究方向和決策。
在跟導師互動的過程中，我們必須記住指導計劃的最終目標是闡明成功的研究。研究生可以通過這些確立的指導方式，與導師建立更加深入的聯(lián)系，提高他們在學術研究中的成功率，為未來的學術道路打下堅實的基礎。
導師課心得體會學生篇三
師者，傳道授業(yè)解惑者也，跟隨我的導師戴處（戴育良）從手把手教我入門到現(xiàn)在開始獨立讓我處理某一方面的事情時間已經近半年，戴處不僅從工作上對我進行指導，在思想上也幫助我解困，第一年剛出來參加工作很重要，從自由無拘無束的學校到背負責任的工作崗位，遠離親人朋友到一個新的環(huán)境開始自己的道路，必須要在新的環(huán)境里面熟悉融入這個圈子，把這個圈子里面的人當成你新的朋友和親人，才能在這兒扎下牢固的根。戴處除了在工作上認真負責的指導我，工作之余對我的生活關懷細微之至，消除我的孤立感和陌生感。
每個有朝氣的年輕人都是一樣的，對外雄心勃勃，內心彷徨而有點兒自卑，外面有太多我們不熟悉的東西，工作上有太多我們不懂的知識，周圍有太多各個層面性格的人我們需要接觸，擺正好心態(tài)才能慢慢處理好這些。人生只有三天，迷惑的人活在昨天，奢望的人活在明天，只有清澈的人活在今天。工作也是這樣，保持幾分熱烈，讓你朝氣不減，讓活力四射，讓心永遠年輕；保持幾分淡定，讓欲望有節(jié)，讓生活規(guī)律，讓情緒穩(wěn)定，讓人生從容。人生，當有所為有所不為，當為之時，朝氣蓬勃；不為之時，心如止水。
戴處告訴過我，“不怕我犯錯，就怕我不敢犯錯，年輕人要有點兒沖勁兒，我是你的導師，你的工作成果我會給你把關，你只要認真大膽的去做?！钡谝淮蔚嚼蠐?yún)^(qū)域總部被分調到鉀鹽礦項目學習，這是一個我完全陌生的領域，鉆井、固井、測井等等方面博大精深的知識需要我慢慢消化學習，生澀的工作流程需要我去熟悉。戴處教我從現(xiàn)場開始慢慢深入，先熟悉一個流程，然后再細化理解深入每一個環(huán)節(jié)，結合項目上的資料來加深印象。鉀鹽礦產這個領域就算是區(qū)域總部也是第一次接觸經過幾年的努力慢慢沉淀積累才有了現(xiàn)在緊湊有效的工資流程。我需要大膽的鉆研珍惜這得之不易的成果，如果一輩子等于一天，那么我現(xiàn)在二十幾歲，頂多是早上7點鐘，是正要出門的時刻，我不會以“我已經來不及了”為借口，我還可以跌倒再爬起來，還可以犯錯再改，甚至還可以后悔可以重新出發(fā)，有心就不會晚。工作就是一個心態(tài)，如果心態(tài)調整好了，再大的困難在自己面前也不會把自己嚇倒，如果心態(tài)沒有擺正，暫時的困難也會被自己主觀的無線的夸大，變成一條不能逾越的鴻溝。
在海外工作確實有點兒累，每個人需要去學習多方面的知識，處理幾個崗位的事情，人員是最精簡化。戴處并沒有讓我急于求成，慢慢的去適應這個工作節(jié)奏，在很累很累的時候，我就閉上眼睛做深呼吸，告訴自己我應該堅持的住，不要那么輕易的否定自己。誰也不能否定我沒有美好的未來，關于明天的事情后天才知道！
我們這些年輕人在工作中難免有時會有些心浮氣躁，為繁瑣的工作，為相隔萬里的親人，為一切未知陌生事物等等，我有時也會出現(xiàn)這樣的情況，戴處告訴我，忍耐的過程是痛苦的，但結果卻是甜蜜的。不論是對逆境，對內心的煩惱，還是外在的災禍都要忍。忍耐是一種以退為進的生存智慧，一種明心見性的處世哲學，忍耐不是軟弱，不是逃避，而是一種心靈的超越，俗話說的好，吃虧能養(yǎng)德，忍耐能養(yǎng)心，在一些事情上不計較，不比較，想的開，能成事。
跟著戴處學習的日子，得到提升的不僅是工作方面，戴處的人格魅力耐心開導也讓我的思想安定升華。我從他身上學到的工作方法人生態(tài)度是我一生受用的，對今后的工作我明白了：不要拒絕忙碌，因為它是一種充實；不要抱怨挫折，因為它是一種堅強；不要選擇沉默，因為它是一種傷害；不要拒絕微笑，因為它是自己最大的魅力。遇事不要輕易皺眉頭，努力做好自己才能遇到更好的人。我們需要對自己以后的人生有規(guī)劃，但是同時人生充滿了不確定，就像我從學校走出來的那一刻沒有想到自己來到了這相隔萬里的地方，一切都不是規(guī)劃出來的，我只能努力，實在不用想太多牽絆。成功的秘訣很簡單：比別人多一點努力，多一點自律，多一點決心，多一點反省，多一點學習，多一點實踐，多一點瘋狂，多一點點我相信我就能創(chuàng)造奇跡。
導師課心得體會學生篇四
在大學期間，我們的導師起著非常重要的作用。導師是我們最親密的顧問，他們不僅指導我們完成研究項目，還對我們未來的職業(yè)規(guī)劃提供幫助。因此，我們需要認真對待與導師的合作，了解導師的要求和期望，以及如何與導師合作以獲得最佳結果。
第二段：與導師交流的方法
與導師進行有效的溝通是非常重要的。我們可以通過不同的方式與導師進行交流，如電子郵件、在線聊天、定期會面等。這些溝通方式有利于我們及時向導師報告項目進展情況，請求反饋和建議，以及解決任何疑問。
第三段：對導師的尊重和信任
與導師交流時，我們需要尊重導師的意見和建議，同時也要信任導師的決策。尊重和信任是建立成功的導師合作關系的關鍵。如果我們不尊重導師或不信任他們的決策，那么我們的合作很有可能會出現(xiàn)問題。
第四段：如何與導師建立良好的工作關系
建立良好的工作關系是與導師成功合作的關鍵。在合作過程中，我們應該始終保持積極進取的態(tài)度，勤奮努力地工作，并在有需要的時候及時向導師尋求幫助和建議。此外，我們還應該及時回應導師的信息需求和期望，并與導師共享我們的進展情況和成果。
第五段：總結
導師不僅在學術和職業(yè)規(guī)劃方面為我們提供支持，而且也為我們提供了廣闊的人際交往平臺。與導師的有效合作將有助于我們獲取更多的機會，增強自己的專業(yè)技能，建立人脈和人際關系，并最終為未來職業(yè)規(guī)劃奠定基礎。因此，認真對待與導師的合作是我們大學期間最重要的事情之一。
導師課心得體會學生篇五
“一日為師，終身為父”這句話足以體現(xiàn)一個好的師傅的舉足輕重，總是感覺自己和幸運，剛參加工作就就能借助“導師帶徒弟”這個平臺拜黎明軍隊長為師！黎隊長為人處世，經驗心得，對生活的態(tài)度讓我深受感染與欽佩，專業(yè)知識扎實，現(xiàn)場經驗豐厚工作認真實干，言傳身教讓我受益匪淺。
剛參加工作和對新事業(yè)充滿抱負的我們，站在新起點、面對新的挑戰(zhàn)，我已經準備好了，在這里，我想說：這里是一片實踐的沃土，“導師帶徒”活動能為我們實現(xiàn)華麗人生轉變。只要“愛學習、肯鉆研、敢創(chuàng)新，大膽實踐”就一定能取得事業(yè)上的成功，成為獨當一面的業(yè)務能手。
能成為十一局二公司這個大家庭中的一員，我感到無比的榮幸與自豪，曾幾何時，我掙扎過迷茫過，生活沒了方向感覺失去了色彩，腦海充斥著超越現(xiàn)實的幻想，那或許是年少輕狂不成熟。但關鍵時刻是領導的指引，師傅的教導，和同事們的關心讓我重新找回了那個年輕而有朝氣的自我。“三人行必有我?guī)煛币粋€人即使再優(yōu)秀，再努力，如果沒有一個好的企業(yè)(團隊)，沒有指導幫助他的領導、師傅，沒有默契配合，相互信任的同事……很難有大的成功，就如一滴水，如果不放進大海，它將會被蒸發(fā)。
步入社會的第一步就擁有如此好的平臺，我有著一位非常優(yōu)秀而又令我欽佩的師傅。師傅的業(yè)務工作能力，為人處事的能力。洞察問題之敏銳、分析問題之深刻、解決問題之完善讓我很受感染與受益。學習中，師傅將其數(shù)十年總結出的工作經驗和盤托出，鼓勵我不斷加強知識的學習，糾正我的一些錯誤，從如何看圖紙，如何熟練的操作儀器，如何進行內業(yè)計算處理，如何的進行現(xiàn)場實測到成為一個合格而優(yōu)秀的技術人員。生活中，師傅猶長輩般，對我噓寒問暖無微不至的關懷，讓遠離家人的我真正感受到了大家庭的溫暖。工作中，師傅不厭其煩認真嚴厲，一絲不茍，身體力行，手把手的教我。思想上師傅言傳身教，其自身的人格魅力無時無刻不在潛移默化地影響著我。
“一日為師，終生為師”，導師帶徒就像一條無形的紐帶聯(lián)結在師徒之間，增加了我們交流和學習的機會。這只是一個新的起點，在以后的工作、學習、生活中仍然會有困惑與挑戰(zhàn)，所以我要不斷努力學習，多聽師傅的教誨，在師傅的“傳、幫、帶”下，迅速茁壯成長！以下是我的一些切身體會：
隊長一開始就就開導我說要學會適應，學會學習，這句話讓我體會很深，作為剛走出校門的我們，習慣了學校的豐富熱鬧，對于工地的那種單調的生活很難立馬適應所以一定要學會調節(jié)自己，學會適應，快速的適應角色，融入到這個大家庭中。
任何時候都不能放松學習的機會，剛參加工作沒有什么經驗，只懂得一點理論知識，需要學習的還有很多很多，總是感到知識不夠用，所以自己一定要加強學習，提高自己的業(yè)務水平。
剛來單位可以說你是最沒資歷最沒經驗的，好多的事情都不太了解，專業(yè)知識，業(yè)務水平，為人處世等都有所欠缺，所以只能自己摸索的同時向師傅及前輩們多學習多交流，這樣才能快速的成長與進步。
我?guī)煾咐桕犜谝婚_始就對我提出的很具體的要求：認真的學習理論知識，夯實基礎，面對新領域，要敢于挑戰(zhàn)敢于突破，一定要理論聯(lián)系實際?！标犻L要求我從零開始，以現(xiàn)場實踐為手段，加快對新的知識的學習，理論聯(lián)系實際，高標準嚴格要求自己。在隊長的指導，我從工地施工現(xiàn)場學起，在學習過程中我向每一位有經驗的前輩們虛心請教。只要在我能力范圍內的我都勇于實踐，在施工一線和項目部的老師傅們和現(xiàn)場工人們打成一片，一起出力、出點子。每天回到宿舍，有時連飯都吃不上，弄得滿頭大汗和滿練泥土，但我還是感到很欣慰，很滿足，我挑戰(zhàn)了自己，過的很是充足。
“作為一名實習學生，雖然先在基層崗位上實習鍛煉，但一定要嚴格要求自己，要永遠向前看想上級所想做上級所做?！边@是師傅經常給我說的話。日常工作中，師傅注意引導我觀察施工測量的每一個細節(jié)，注重在觀察中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，把所學的知識與現(xiàn)場聯(lián)系起來，于拓寬思路、豐富視野。沒有“導師帶徒”活動，沒有公司和項目部領導的關心和培育，自己不能有如此快的成長。在今后的工作中有的是挑戰(zhàn)，而“愛學習、肯專研、敢創(chuàng)新，大膽實踐”的精神我將受用一生。
一個真正強大與富裕的人一定是內心強大精神富裕的，隊長時刻警示我要加強個人修養(yǎng)，不斷的加強思想覺悟，因為每個在工作中時常會出現(xiàn)頹廢消極思想，要更好地適應工作更快樂的工作就得不斷地豐富自己的生活，不斷的提高自己的思想覺悟，豐富自己的精神和涵養(yǎng)，這樣才能更快樂更有激情的投入到工作中！
隊長的虛心教學和詳細解答幫助和鼓勵著我！我深刻的體會到了“學無止境”的含義，需要學習的地方還有很多，我有決心有信心在今后的工作中以不懈的努力完善充實自我，向著更高、更遠的目標大步邁進，為企業(yè)做出更大的貢獻。
想要成為一名好徒弟：一定要甘于吃苦，虛心求教，刻苦學習，勤奮工作，敢于負責，頑強拼搏?！罢\信創(chuàng)新永恒，精品人品同在”的企業(yè)作風，造就了一個具有如此凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力的企業(yè)，我為之驕傲，為之自豪。
借此機會我要感謝公司和項目部領導對我的培養(yǎng)，感謝我的師傅黎明軍對我的諄諄教誨。在這里我們用青春做伴，完善自我；轟轟烈烈，振興企業(yè)！
導師課心得體會學生篇六
導師是我們在學業(yè)、事業(yè)等方面的指導者和支持者，他們不僅要傳授知識，還要給我們提供思路和思考方法。導師的身份不僅是一份工作，更是一種責任和榮耀。在我讀研期間，我的導師給我的幫助非常大，他的心得體會對我的成長有著極大的指導意義，這也讓我更加珍惜和尊重導師這個身份。
第二段：導師與學生的互動
導師與學生之間的互動對某些人來說可能是輕松的交流，但對于大多數(shù)人來說，這需要時間、耐心和善意。尤其在我的情況下，我對導師的期待很高，期望盡快獲得成功，而導師卻需要做出權衡、監(jiān)督進度和提供反饋。在我們的互動中，導師一直保持了溫暖、耐心和關注，他讓我甚至可以把心里的想法說出來，這對我在學習和生活方面更有助于發(fā)展。
第三段：導師的技巧和方法
導師的技巧和方法可以幫助我們聚焦于目標，解決困難問題，并提高我們的思考和解決問題的能力。在我的經歷中，導師使用的技巧和方法包括：小步快跑法、定期總結、目標設置等。這些方法都非常實用且具有積極的效果。導師還教我如何在學術界中尋找并閱讀重要文獻，如何參加學術會議和發(fā)表文章。這些都使我更加了解知識的深度和廣度，也提高了我解決實際問題的能力。
第四段：導師的指導和建議
導師的指導和建議是我們進步的基石。在我的研究中，導師沒有總是撰寫論文和書籍，更重要的是他指導我如何應用學術原則、解決問題和思考問題。導師常與我分享他在學術研究中遇到的挑戰(zhàn)和困難，他甚至會將一些重要問題或答案告訴我。這種指導和建議非常珍貴和具有啟發(fā)性，他們鼓勵我自己思考、做出獨立的判斷和有意義的事情。
第五段：導師帶來的影響
最后，導師對我的影響是非常深遠的。在我的研區(qū)中頂尖的學生之一因為導師的幫助而進入了良好的研究設施，這是導師的結果。他不僅幫助我在學術上變得更好，更使我變得成熟、自信和勇敢。在我的師生關系中，我不僅學到了知識，也學到了努力追求目標、承擔責任和為他人做出貢獻的更廣闊的意義。這些都是我在成為一個優(yōu)秀導師和高效成果制造者方面的借鑒和藍圖。
導師課心得體會學生篇七
師德，即教師的職業(yè)道德;師風，即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要，因為，教師是學生行動的標桿。其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。對于師德師風問題，不少教育家及國家領導人曾有過精辟的論述：孔子提出：“躬自厚而薄責于人”，“以身立教，為人師表”等;也說過：“教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表?！睅煹鹿艁碛兄煌瑫r代對師德有不同的要求。通過近階段對師德師風的學習，本人深刻地體會到，現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展，知識經濟時代對師德賦予了新的內涵。
一、愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求
教師的職業(yè)有苦也有樂，平凡中見偉大，只有愛崗敬業(yè)，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒，而且同樣是在汲取，在更新，在升華。教師要付出艱辛的勞動，但是苦中有樂，樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人，充實了自己。正是這種成就感、幸福感，ji勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。
二、熱愛學生、教書育人是師德的核心
熱愛學生，了解學生，循循善誘，誨人不倦，不歧視學生，建立民主平等、親密的師生關系，做學生的良師益友。教師對學生的愛，是師德的核心。教師對學生的愛，是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的，是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本的功能。
愛學生，怎么愛才是真正的愛，近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為，學生的優(yōu)點，不夸跑不了;學生的缺點，不批改不了。因此，他們總是批評、訓斥、否定學生，而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實，在老師的眼里不應有教不好的孩子，愛學生就要對學生一視同仁，不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功，平等對待每一個學生，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。師愛最受公眾期待。
作為教育工作者，應該樹立為學生服務的意識，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，把學生當成自己的子女一樣來愛護，愿意與學生成為朋友，遇事冷靜，不隨便發(fā)怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見，對學生一視同仁，建立起平等和諧的師生關系。相互理解和尊重是師生關系的潤滑劑。
如果說沒有愛就沒有教育的話，那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重，尤其是教師的理解和尊重。教師都是本著教書育人的態(tài)度來要求學生的，希望每一位學生提高自身的能力，發(fā)展和完善自身的素質，達到他們所期望的目標。這都是教師為學生著想，學生應該正確地理解教師的行為，是應該受到學生的尊重的。反之，教師也應該理解和尊重學生。而不是把學生當做下級，當做可以隨意訓斥的無知小兒。時下某些老師可能做不到這一點，他們往往自以為尊貴無比，維護師道尊嚴，不顧學生的顏面。其實這種做法是有失分寸的。俗語道：“人怕敬，鬼怕送?！薄澳憔次乙怀?，我敬你一丈。”所以，老師對學生不要體罰，不要訓斥，不要高高在上，而應該做一個和氣的人，一個嚴謹?shù)娜?，一個值得尊敬的人，一個堪為師范的人。學生也有自尊心，而且是很強烈的。老師對學生的批評，恰當?shù)模褪且环Nji勵;不恰當?shù)?，就會成為一種傷害，甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生，傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，教師應把握批評的“度”，變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。
三、更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展
要讓學生從分數(shù)的奴隸變?yōu)閷W習的主人。要從以“教”為出發(fā)點轉變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點，教為學服務，教不是統(tǒng)治學生學、代替學生學，而是啟發(fā)學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地，成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員，不是運動員，要讓學生運用感覺器官和思維器官，去學習、去實踐。
導師課心得體會學生篇八
作為一名導師，我認為自己肩負著培養(yǎng)學生成才的重任。導師不僅僅傳授知識，更要指導學生成長。導師不僅是學生學習上的引路人，更是學生人生道路上的指引者。因此，作為一名導師，我時刻保持著對學生的關注和關心。
第二段：導師的責任與使命
作為導師，我們既需要注重學生的學術成績，也需要培養(yǎng)學生的綜合素質。培養(yǎng)學生的動力和興趣，調動學生的積極性和創(chuàng)造力。在學生學習過程中，每個學生都有自己的特質和個性，我們應針對每個學生的特點，探討學生心聲，為他們提供具體的建議和指導。
第三段：助推學生發(fā)展的導師
導師既是教學者，也是學生生涯中的引導者。我們應該關注學生的思維方式、科研思路和人際關系，因為這將有助于他們的發(fā)展。有時，學生需要我們的耐心傾聽，慢慢溝通，了解他們的觀點和困惑，關注他們的成長和進步。
第四段：導師的教育方式與智慧
教育方式是影響學生的方式之一，導師應該根據(jù)不同的學生，采取不同的教育方式。智慧教育可以幫助學生解決實際問題，培養(yǎng)學生的學習能力和探究精神。
第五段：對導師工作的展望
我相信，導師的工作將在未來更為重要。在快速變化的世界中，知識變化和知識更新是必然的。作為導師，我們應不斷更新知識，不斷提高自己的教學水平。希望每一位導師都可以以虛心的態(tài)度來面對學生，以負責的精神來完成教學任務，以高尚的品質來成為學生的好榜樣。通過不懈地努力，希望每一個學生都能成為未來社會的合格人才。
導師課心得體會學生篇九
作為一個學生，在成長的道路上，導師是我們很重要的陪伴者和指導者。他們不僅在學習上給予我們幫助，更在人生道路上提供指引和支持。在與導師的交流中，我收獲了許多，讓我對導師的感激之情油然而生。下面我將分享我的導師問心得體會。
段二：導師的悉心指導
導師是我們前行路上的指路明燈，他們以他們的知識和經驗為我們解答疑惑，幫助我們克服困難?；叵肫鹪趯W習中遇到的疑問時，我總是毫不猶豫地向導師求助。每每看到導師對我的問題傾注心血地進行解答，我真的無法用言語來表達對他們的感激之情。無論是在課堂上，在辦公室里，還是在公開演講時，導師總是不厭其煩地解釋和指導，讓我們充實自己的知識結構，提升自己的學習能力。
段三：導師的人生經驗分享
除了在學術上的悉心指導，導師還愿意和我們分享他們的人生經驗。他們講述著他們的磨練與成長的故事，鼓勵著我們勇敢面對挑戰(zhàn)。我記得有一次，我在某個考試中遭遇了巨大的失敗，失望使我心灰意冷，幾乎陷入了絕望。然而，我的導師在知道這個情況后，親自約見了我，他耐心地給我分析了失敗的原因，并分享了他在年輕時面對類似困境時是如何堅持努力、逆襲成功的。導師的這番話讓我重新點燃了希望之火，激發(fā)了我繼續(xù)努力的動力。
段四：導師的傾聽與關懷
導師不僅在學術上悉心指導我們，更在我們的生活中給予了無私的關心。他們關注我們的學習、生活情況，詢問我們是否遇到了困難。每當我遇到挫折或者個人困難時，導師總是對我給予支持和鼓勵。他們扮演著我生活中無法缺少的幕后英雄角色，默默地為我們提供支持和保護。
段五：對導師的感激之情
在我們的成長過程中，導師帶給了我們太多的幫助和激勵，他們?yōu)槲覀凕c亮了前行的方向。在這里，我想對我的導師們表達我最真摯的感激之情。他們像家人一樣守護著我們，給予我們全心全意的關注和幫助。無論是導師們的悉心指導、人生經驗分享，還是對我們的關懷和傾聽，都讓我深深感動。對于我的導師們，我將永遠銘記在心，感激他們對我的付出。
結尾：
導師是我們成長道路上的伙伴和指導者，他們不僅在學業(yè)上給予我們幫助，更在人生道路上為我們提供指引和支持。他們的悉心指導、人生經驗分享、關懷和傾聽，讓我們收獲了許多寶貴的財富。感謝導師們的付出和奉獻，他們永遠是我們心中最敬愛的人。愿我們成長的腳步越來越堅定，永不迷茫，與導師一同前行。
導師課心得體會學生篇十
有人說，世界上最難做的就是人的工作，最難搞的就是以人為載體的“實驗”。而我們班主任時時刻刻都在跟人——我們的學生打交道;每次做的都是人的“實驗”——學生的思想教育工作。這句話，它既道出了班主任工作的艱辛，又反映了班主任工作的復雜性。中職教育是學生走向社會工作崗位的轉折期，班主任是學生人生道路的引路人，對其走向社會工作崗位產生重要影響;德育工作如何適應當今快速發(fā)展的社會新形勢，怎樣有效地引導好、教育好這些中專學生，是我們每位班主任迫切思考的課題，如下是我擔任班主任工作的一些心得，與大家分享：
一、班主任首先應成為學生的良師益友
班主任工作首先要充分了解學生，熟悉學生的性格特點、行為習慣、家庭狀況，通過課任老師了解學生的學習態(tài)度、課堂紀律，只有了解學生才能建立溝通的橋梁，只有良好的溝通才能作出有針對性的教育和引導。學生是學校生存的保證，是老師的衣食父母，我們要以滿腔的熱情、高度的責任感，像親人一樣關心、愛護學生，多與學生聊天、互動，講生活道理，探討現(xiàn)實問題，推心置腹、開誠布公，既讓學生了解老師的思想，也讓學生暢所欲言，對待學生要寬容、多表揚、少批評，經常參與學生的課外活動，建立了解學生信息的多種渠道，讓學生對你有親切感、信任感，成為學生的良師益友;同時班主任的管理工作要加強服務學生的意識，這樣學生就會較好地配合老師的教學和管理工作，使班主任的工作效率達到事半功倍的效果。
二、引導學生多讀書、學會學習，培養(yǎng)好的學習習慣
知識是永遠的財富，求知是人的天性，當今是知識經濟的時代，人們的社會競爭和個人發(fā)展對知識的依賴更加增強，在市場經濟中，知識是提升一個人生存品質的重要手段，知識的更新、換代越來越快，一個人要在社會上立足，在崗位上有所發(fā)展和提升，學會學習，自我教育是必不可少的手段，現(xiàn)在單位招聘新人時要求的不單純是：“你可以做什么”，而更重視的是“你能學什么”，具備學習的能力，才能談得上占有和更新知識，接受和處理信息，才能對知識應用，不斷地跟上世界知識革命的步伐，向學生灌輸閱讀的好處，為學生讀書創(chuàng)造條件，培養(yǎng)學生閱讀的興趣，使他們養(yǎng)成愛讀書、勤思考的習慣，閱讀的過程能也使學生修身養(yǎng)性，塑造良好的品格，確立積極的人生觀，通過閱讀，把他們引入知識的海洋里不斷地探索和提高，學會學習，懂得獲取知識的方式和途徑，逐漸培養(yǎng)終身學習的意識;一個愛讀書的學生，紀律是不會差的。
三、教育學生學會感恩，培養(yǎng)社會責任感
教師的天職是教書育人，是給予學生無私的愛和奉獻，從來不要求回報，還有家長對小孩過分寵愛，這種只強調付出，不求回報的做法，慢慢會使學生滋生一種無論老師或家長服務他都是一種理所當然的想法，久而久之，這樣的學生就會變得以自我為中心、更加自私。目前的中專生，有些不但對老師沒有敬畏之心，還對學校、社會產生一種逆反心理，好像別人欠他一樣，心態(tài)不平衡，行為叛逆、缺乏公德心、肆意破壞公物、不尊重老師、不服從學校管教，其實這些學生小時候很多都是嬌生慣養(yǎng)，被家長寵壞了，不知道感激，沒有回報的意識，因此我認為作為老師在付出愛心的同時，要教育學生懂得感恩，學會回報。古人說：“滴水之恩，當涌泉相報”。感恩是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做人起碼的品德修養(yǎng)，我們要讓學生明白，父母對我們有養(yǎng)育之恩、老師對我們有教育之恩、學校對我們有培養(yǎng)之恩、社會對我們有關愛之恩、軍隊對我們有保衛(wèi)之恩;要讓學生理解愛，學會感恩，感恩于父母賜予的生命、感恩于老師賦予的智慧、感恩于朋友給予的友誼，感恩于黨和國家創(chuàng)造的社會環(huán)境;一個常情感恩之心的人、心理坦蕩、胸懷寬闊、以助人為樂。
在學會回報的同時，也要培養(yǎng)學生的責任感，我們每個人生活在世界上，需要對自己負責，對家庭負責，對學校負責，對社會負責，當一個人有責任感時，做事就有分寸，態(tài)度就認真，當學生富有責任心時，就會自覺維護班集體利益、學校秩序。正所謂：國家興亡，我的責任。班級紀律不好，我的責任;學校秩序不好，我的責任;使責任感深入到每位同學的心里。懂得感恩，富有責任感，使學生養(yǎng)成愛父母、愛老師、愛同學、愛學校、愛社會;共創(chuàng)和諧友愛的校園氛圍。
四、關注學生的身心健康，加強安全知識的教育
現(xiàn)在的學生管理安全是第一位，保證學生身心的健康成長是家長、學校和社會共同責任，現(xiàn)在的中職學生獨生子女居多，生活條件良好，缺少艱苦的磨練，心理和身體的承受力差，并且他們正處于青春發(fā)育的高峰期，是心理困惑和煩惱出現(xiàn)的最多時期，早戀、不善于與人相處，家庭原因(特別是單親家庭的學生)容易產生心理疾病，學生的自殺、離家出走不時見之于報章，給學校和家庭的教育管理帶來很大壓力，所以班主任一定要重視學生的心理健康教育，特別是性格孤僻、家庭環(huán)境特殊的學生，應給予更多的關愛，經常與其談話溝通，號召同學們給予幫助和寬容，有行為異常的學生，要及時與學生家長取得聯(lián)系，做好溝通、協(xié)調工作，配合學校的心理健康教育部門，解決問題學生的心理困惑，共同保障學生的心理健康。在關注學生心理健康的同時，要引導學生積極參加體育鍛煉，達到增強體質，優(yōu)化情緒，同時體育運動能增進友誼，培養(yǎng)合作精神和頑強的意志品質，使人胸懷開闊，積極上進，從而消除不良情緒的產生。
加強安全知識的教育是班主任工作的重要內容，安全知識的學習是班會課的重要環(huán)節(jié)，交通、消防、人身安全等教育要常抓不懈，要求學生熟讀《安全教育手冊》，掌握常見的避險、自救和簡單救護的常識，懂得使用110、119、120等求救電話;教會學生認識交通標志、各種禁止、警告、消防標志，以及危險物品的包裝標志;提醒同學們外出或回家的路上要遵守交通規(guī)則，注意人身安全，嚴禁無證駕駛機動車，在家或宿舍要消除火災隱患，參加體育運動做足預防措施，少做激烈運動，不做危險動作，在學校如發(fā)現(xiàn)打架現(xiàn)象，馬上報告老師或有關管理人員。
五、認真執(zhí)行學校規(guī)章制度，嚴格班級組織紀律
管理要靠制度，管人要管心，任何一個單位或學校都有明確的規(guī)章制度和守則，只有每個班級都認真執(zhí)行學校管理的統(tǒng)一規(guī)定，學校的各項工作才能有秩序、協(xié)調運作;學校大環(huán)境影響班級的小環(huán)境，班級的小環(huán)境也影響學生個人的操行和學習積極性，對學生個人的成長起關鍵的作用。班級管理效率的提高要依靠學校良好的整體環(huán)境，所以在班主任管理工作中，認真執(zhí)行學校管理的統(tǒng)一規(guī)定，共同營造一個整體環(huán)境是非常重要的。其實班主任工作最需要團隊精神，因為學生是很容易互相影響的，當某個班級管理松懈，學生表現(xiàn)散慢時，如果學校不及時加強管理，這些消極的現(xiàn)象就會很快漫延開來，其他班的學生就有樣學樣，紀律性就差，加大了班級管理的難度，最終對學校的整體環(huán)境產生消極影響;如果某個班級管理好、學生各方面表現(xiàn)優(yōu)異，對其他班是一個標榜，是學習的模范，能帶動大家積極上進，這樣對學校整體管理產生積極影響，從而促進全校共同進步。
我對班級的管理工作，奉行的是“嚴師出高徒”的原則，要求同學們在班里爭先進，班集體在學校創(chuàng)文明班;嚴格要求學生按學校的管理制度和學生守則來規(guī)范個人行為，同時建立本班的德育量化管理體系，由班干部認真統(tǒng)計和考評各項數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)找出問題，總結出各位同學的日常表現(xiàn)，及時給予表揚或批評，再加強管理和引導;通過教育使學生明白紀律性是營造良好的學習環(huán)境的前提，班級整體紀律好，同學們學習積極性高，課堂氣氛好，任課老師的授課質量就高，真正達到學的專心、教的開心，最終每位同學都受益;班級有良好的學習氣氛，大家團結友愛，積極進取，在學校的各項評比中，獲得先進，全班同學都感受到光榮，各位同學也會從中感受前進的動力。
六、構建積極上進、團結和諧的班集體，爭創(chuàng)文明班級
國家在提出創(chuàng)建和諧社會，任何組織的發(fā)展也需要團隊合作，現(xiàn)代管理越來越重視團隊觀念，培養(yǎng)學生的團隊精神，能提升班級管理的效能，使學生養(yǎng)成在未來的工作崗位上所必需的團隊意識，班級團隊意識的培養(yǎng)可以這樣做：
首先，要創(chuàng)建一個學習型的班集體，引導同學們認真學習、積極學習樹立終身學習的意識，學習積極性提高了，學生各方面的表現(xiàn)就會進步，而且學習基礎存在的差異也給同學們提供了相互幫助的機會，成績差的同學通過求助于成績優(yōu)秀的同學，可以等到提高，成績優(yōu)秀的同學在幫教的同時，也鞏固了自身的知識基礎，真正達到共同提高，同時大家的友誼也加深了。
最后，要組建一個號召力強的班干部隊伍，班委在民主選舉的基礎上，挑選有組織能力，學習優(yōu)良，善于團結他人，有正氣的學生來擔任，給班干部擁有相對獨立的決策權，同時也要發(fā)揮同學們的民主權力，這樣才能做到大家齊參與，更好地調動同學們的積極性，班干部的主觀能動性就充分發(fā)揮起來，班干部工作時，要做到大膽管理，積極管理。為了體現(xiàn)班團隊作風，班上要經常組織一些生動活潑，富有號召力的活動，特別是校園里的文體比賽要積極參與，它可以讓學生在活動中經受鍛煉和熏陶，更好地增強班集體的凝聚力，體現(xiàn)團隊精神的作用。
總之，一個班富有團隊精神，無論班風，學風都會呈現(xiàn)積極向上、團結和諧的氛圍，有利于學生主體人格的形成和發(fā)展，從而成就文明班級。
七、班主任要有強烈的責任感，以勤為主，不斷學習，開拓創(chuàng)新
有人說：態(tài)度決定一切!只有強烈的責任感，做事才有認真的態(tài)度，盡管中專生素質差，難管教，但每個學生都是父母的希望，家庭的未來。作為班主任，我們要站在父母的角度來考慮學生的前途，就算學生將來不能成為專業(yè)領域上的棟梁，我們也應該把學生培養(yǎng)成知書達禮，遵紀守法，自食其力的社會公民，這就是我做班主任工作的思路。俗話說：不怕官，最怕管，學生的管理固然要靠規(guī)章制度，但更需要班主任的具體行動來實施，班主任的管理效能只有建立在勤奮的基礎上，提高管理技巧才能達到;其實每個人都有惰性，要有人管才能克服?，F(xiàn)在的中專生缺乏主動性，更需要班主任工作的勤奮，要經常深入到學生中，無論課室、宿舍都要常去，關注他們的學習和生活，讓學生經常能見到、感覺到，只有這樣才能逐漸培養(yǎng)他們自覺性，使他們養(yǎng)成良好的習慣?？梢哉f班主任工作離開勤奮，講方法、技巧都是空話。
時代在進步，我國社會快速發(fā)展，培養(yǎng)人才的模式也不斷改革和創(chuàng)新，人的意識形態(tài)是隨著社會環(huán)境的發(fā)展而變化的，學校的教學和管理要不斷探索和創(chuàng)新，班主任的工作也需要不斷地更新教育理念和管理方法，才能更好地培養(yǎng)社會所需的人才。國家提倡創(chuàng)建“學習型組織，創(chuàng)新型社會”，這是發(fā)展的需要，教師要保持終身學習的意識是工作的需求。古人云：身教重于言教。如果教師沒有強烈的學習意識，高尚的道德情操，就很難說服和引導學生認真讀書、形成良好的道德情操。在創(chuàng)新型社會里，班主任要通過不斷地學習和團隊培訓，加強工作交流，開拓創(chuàng)新，才能提高學生管理效能，為社會培養(yǎng)更多人才。
導師課心得體會學生篇十一
xx年7月16~23日，我參加了河南省教育系統(tǒng)家庭教育指導師的培訓，聆聽了八位專家的講座，他們高屋建瓴見解，讓我深受啟發(fā)：
來自上海的陳默教授講了游戲的意義，讓我意識到游戲在學生成長中的重要作用，孩子們在制定規(guī)則，遵守規(guī)則中學會控制情緒與人和睦相處，我會提醒家長讓學生多參加集體游戲，在游戲中快樂成長。
來自鄭州職業(yè)技術學院的周慧玲教授，以人格魅力深深地感染了我。她熱心公益事業(yè)，把二七區(qū)康橋花城社區(qū)建成一個修善、行善、勸善、道善的大家庭，業(yè)主、攤主、保安、保潔，他們平等和協(xié)，親如一家，他們有一個共同名字—————“康橋人”。聽了周老師的“吃氣、吃苦、吃虧”的理念，我再不會因為兒子在學校多干活而糾結，我會讓兒子感謝給他指出錯誤的人，感謝給他干活機會的人，并讓兒子知道吃虧是福。
張健老師《培養(yǎng)有責任感的.孩子》讓我知道了責任與義務，做好自己才能要求別人。做一個女人，首先要做一個好妻子、好兒媳，再做一個好媽媽，言傳身教才能培養(yǎng)出一個有責任心的孩子。
楊雄教授從全局的高度引領我們思考：面向未來，世界到底需要什么樣的人？他們應該具備什么素養(yǎng)？如何培養(yǎng)未來的公民更好地適應生活？為此我們要調整教育思想，分數(shù)不重要，能力才重要。指導家長培養(yǎng)學生的七大領域素養(yǎng)、九大通用素養(yǎng)和四能力，讓學生有機、快樂、自由地成長。
孫云曉教授通過中日兩國教育理念和教育現(xiàn)象的剖析告訴我們，作為一名家庭教育指導師，首要的任務是讓家長明白：每個孩子都是一個獨立的個體，適合自己孩子的教育才是最好的教育，不要迷信權威，教育的最終目的是不教育。
錢志亮教授的《現(xiàn)代父母的角色定位》理論性強而不失幽默風趣，語言富有哲理。作為父母，要學會欣賞孩子，鼓勵孩子從小要自己的事情自己干，父親要多花時間陪伴孩子，父母在教育孩子時，要口徑統(tǒng)一，不情緒化對待，讓孩子無所適從。
總之，通過本期培訓，我認識到家庭教育的重要性，作為一名老師，也作為一名家庭教育指導師，我想把所學的知識，運用到實際工作之中。教育學生，向家長傳達正確的教育理念，同時，也教育好自己的孩子，做到既耕好事業(yè)的田，又育好自家的園。
導師課心得體會學生篇十二
作為一名學生，受益于導師的指導是非常重要的。在大學的學習生涯中，我們經歷了很多困惑和困難，有時候我們需要一個導師的指點來幫助我們解決問題。導師問心得體會，是對導師的感悟和思考的反思，下面我將通過五段式的文章來介紹我對導師問心得體會的理解和感悟。
第一段：導師的角色和影響力
導師在學生的成長和發(fā)展中扮演著重要的角色。作為一名導師，他們不僅僅是知識傳授者，更是指導者和榜樣。導師與學生之間的關系是一種特殊的關系，他們不僅僅是在教室里面?zhèn)魇谥R，更是在日常生活中給與學生指導和建議。導師通過他們的言傳身教，讓我們明白了什么是真正的學習和成長。他們的教誨和關懷也潛移默化地影響著我們的人生觀和價值觀。
第二段：導師的啟發(fā)和指導
導師所提供的指導是我們成長的關鍵。導師不僅僅是教我們知識，更是啟發(fā)我們思考問題和解決問題的能力。導師會通過提問和引導我們來激發(fā)我們的思維和創(chuàng)造力。他們會關注我們的學習狀況和進展，并及時給予我們有效的反饋和意見。導師不僅僅是在教室里面與我們交流，更是通過他們言傳身教的方式來對我們進行更加深入的指導和啟發(fā)。他們幫助我們找到自己的興趣和才能，并幫助我們規(guī)劃我們的未來和職業(yè)生涯。
第三段：導師的鼓勵和支持
導師不僅僅是為了指導我們的學習，他們也是為了我們的成功和成長而存在的。導師會給與我們充分的鼓勵和支持，讓我們相信自己的能力和潛力。導師會通過和我們的交流來了解我們的困惑和問題，然后給與我們及時的幫助和支持。導師的鼓勵和支持給與我們自信和勇氣去面對困難和挑戰(zhàn)，讓我們能夠勇往直前地追求自己的目標和夢想。
第四段：導師的責任和擔當
導師的責任不僅僅是對于學生的教學，更是對于他們的人生和未來的指導和幫助。導師要承擔著培養(yǎng)學生的責任和使命。導師要通過他們的教學和指導，幫助學生發(fā)展他們的才能和潛力。導師要了解學生的需求和問題，然后給與他們有效的幫助和支持。導師不僅僅是在教室里面教書育人，更是通過他們的言傳身教來引導學生成長和發(fā)展。導師要關注學生的身心健康和全面發(fā)展，在學生遇到困難和挫折的時候，給與他們及時的幫助和支持。
第五段：我的成長和感謝
在我大學的學習生涯中，導師的幫助對于我的成長和發(fā)展起到了重要的作用。導師的指導和鼓勵讓我明白了什么是真正的學習和成長。導師的啟發(fā)和引導讓我發(fā)現(xiàn)了自己的興趣和潛力。導師的支持和關懷讓我增加了自信和勇氣。我要感謝我的導師對我的教誨和幫助。我會將導師所教給我的學習方法和道理應用到自己的生活和將來的工作中，讓自己不斷進步和成長。
總結：
導師問心得體會是對導師的感悟和思考的反思，通過導師的教誨和幫助，我們在大學的學習生涯中不僅僅學到了知識，更是明白了什么是真正的學習和成長。導師的指導和鼓勵讓我們找到自己的興趣和潛力，增加了我們的自信和勇氣。我們要感謝導師對我們的教誨和幫助，并將所學的知識和道理應用到自己的生活和工作中，不斷進步和成長。
導師課心得體會學生篇十三
教育分為家庭教育、社會教育和學校教育。家長不能僅僅關心孩子的智力開發(fā)，學習成績的好壞。這次學習，聽取了鄧麗部長《關于指導推進家庭教育的五年規(guī)劃(20xx—20xx)》的解讀，黃河清教授的《家庭—學校—社區(qū)合作教育》的一些經驗和模式，關穎教授的《兒童權利與家庭教育》，秦旭芳教授的《早期家庭教育的常見問題》，沈明革教授的《家庭教育與兒童道德發(fā)展》等講座，通過這次學習，我受益匪淺。我認為，家長應注重：孩子的身心健康教育;情感教育;尊重孩子的權利;社會道德;意志品質等非智力因素的教育，即家庭教育。隨著孩子的成長，知識教學、智力開發(fā)這些一定要由專業(yè)教師來完成，即學校教育。家庭教育在孩子的教育中占70%或者多一些，學校教育在孩子的教育中最多就30%，所以學校應經常利用家長學校對家長進行培訓，以提高家庭教育中家長的教育水平，特別是農村，家長受教育的水平低，家庭教育的方法簡單，從而導致了家庭教育的效果非常不理想，加之家長對家庭教育意識淡薄，對子女的成長關心不夠，等等這些現(xiàn)象，都導致了家庭教育的`失敗，學生的成長受到很大的影響，經調查，每一年考取大學的學生中，農村學生只占30%左右，所以在農村的學校教育中，家長學校是對家長開展家庭教育的培訓是最有效的方法和手段，只有提高廣大家長的家庭教育能力，才能為學校教育的成功保駕護航。下面，我就對學校在家長學校中如何培訓家長進行家庭教育，談談我的一些體會。