最新臨時聘用協(xié)議書(通用15篇)

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    臨時聘用協(xié)議書篇一
    臨時聘用單位(甲方)
    臨時受聘人員(乙方)
    甲方基本情況
    乙方基本情況
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,經(jīng)雙方共同協(xié)商一致,同意確立臨時聘用關(guān)系,簽訂臨時聘用合同條款,共同履行。
    第一條 臨時聘用合同期限
    (一)、本合同為短期合同,合同期限為 年,自 年月日起,至年月 個月。
    第二條 聘用崗位和工作要求
    (一)甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)考核,聘用乙方為專業(yè)技術(shù)人員,主要從事工作。
    第三條 工作條件和工作報(bào)酬
    1、甲方創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境,負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、管理知識、勞動安全、遵紀(jì)守法的教育和培訓(xùn)。
    2、甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn):聘用期的工資元/月(大寫元/月),聘用期乙方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險甲乙雙方按照相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,各自承擔(dān)應(yīng)支付部份。
    3、乙方不應(yīng)享受的非因工負(fù)傷、患病等其他工作待遇,乙方自行安排解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
    第四條 工作紀(jì)律
    1、甲方建立健全內(nèi)部規(guī)則制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)則制度和工作規(guī)范 不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
    2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的共享法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。服從甲方安排的工作崗位,未取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格之前不得單獨(dú)從事相應(yīng)的工作,否則發(fā)生的一切后果視其為乙方個人行為,乙方承擔(dān)一切后果的全部責(zé)任。
    3、乙方違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或辭退。
    第五條 合同的變革、終止于解除的條件
    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的業(yè)務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
    2、聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即終止。
    3、有下列情況之一的,甲方可以隨時單方面解除合同:
    (1)、人力不可抗拒條件導(dǎo)致甲方不能履行合同的;
    (2)、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
    (4)、違反規(guī)章流程或操作規(guī)程導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任事故、或者失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的;甲方單方面解除合同外乙方承擔(dān)所造成后果的一切責(zé)任。
    (5)、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,導(dǎo)致甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
    (6)、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;
    (7)、乙方患病或受傷,醫(yī)療期滿后不能從事元工作也不能從事甲方安排的其他工作的;
    4、本合同如與上級有關(guān)文件精神抵觸,乙方不能在現(xiàn)工作崗位繼續(xù)工作的,甲方可以隨時無條件解除臨時聘用合同。
    5、乙方在甲方的臨時聘用合同期限內(nèi),甲方不負(fù)責(zé)為乙方辦理相應(yīng)的人事勞動及編制手續(xù)。
    6、本臨時聘用合同一式四份,衛(wèi)生局任教股一份、財(cái)務(wù)股一份,甲乙雙方個一份,自雙方簽字之日起生效。
    7、未盡事宜雙方協(xié)商解決,本臨時聘用合同最終解釋權(quán)歸甲方所有。
    甲方(蓋章) 乙方(簽章)
    簽訂日期 年 月 日 年 月 日
    臨時聘用協(xié)議書篇二
    乙方(中介公司):________________
    茲有甲方應(yīng)生產(chǎn)需要決定委托乙方招聘臨時操作工工,經(jīng)甲、乙、雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議: 乙方的臨時工應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):
    一、 工作崗位:車間計(jì)時臨時操作工
    范圍及要求:________________
    遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
    二、乙方的員工完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付費(fèi)用是按照乙方員工實(shí)際為甲方工作時間元 小時來計(jì)算。甲方在每個周日前給乙方一份臨時工出勤時間資料,甲方付款方式是一周一支付,可以推遲 -3天。甲方支付給乙方的費(fèi)用可以通過銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金方式支付給乙方。如銀行轉(zhuǎn)賬的話乙方開具正規(guī)發(fā)票給甲方,因給甲方開具發(fā)票所產(chǎn)生的稅費(fèi)由甲方承擔(dān)。
    1、乙方再以每周一次支付乙方員工的工資,其中元為補(bǔ)助乙方的招聘服務(wù)費(fèi)。
    2、甲方為乙方介紹的員工辦理相關(guān)的保險。
    3、甲方為乙方員工無償提供必要的勞保用品和工作工具。
    4、乙方必須按照甲方的用工要求在規(guī)定用工時間內(nèi)安排員工工作,并保證對離職的員工進(jìn)行及時的補(bǔ)充。
    5、乙方介紹給甲方的臨時工如果轉(zhuǎn)為甲方正式員工不再由乙方發(fā)工資時,甲方需要支付乙方每人一次性600元作為招聘服務(wù)補(bǔ)償。
    三、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提出辭退乙方臨時工:
    1、乙方的員工在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
    2、乙方的員工違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;
    3、甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的;
    4、乙方的員工因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;
    5、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動關(guān)系的。
    四、有關(guān)乙方的員工聘用期間的因工負(fù)傷或亡故等的經(jīng)濟(jì)賠償問題由實(shí)際用工單位甲方負(fù)責(zé)賠償并按相關(guān)勞動法執(zhí)行。乙方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償或者連帶補(bǔ)償?shù)蓉?zé)任,醫(yī)療期間甲方向乙方的員工每月支付當(dāng)?shù)刈畹突竟べY保障。
    五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成的,任何一方可提請政府勞動仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
    六、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
    七、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):
    八、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽(章)后并經(jīng)甲方人事處備案后生效,合同期限屆滿即行終止,甲、乙方雙方自然終止派遣協(xié)議的合作關(guān)系。
    九、本合同 式2份,甲、乙雙方各 份。
    人事處審核(章)________________
    簽于:________________________________
    臨時聘用協(xié)議書篇三
    甲方:(以下簡稱甲方)
    乙方(以下簡稱乙方)
    身份證號:
    電話:
    甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。
    一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產(chǎn)車間工作、乙方自愿接
    受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排,保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    二、作息時間
    1.上午 7:50---12:00
    2.下午 12:30---17:00
    3.夜晚 17:30---21:00
    三、工資待遇
    臨時工按小時計(jì)算工資,每小時元(人民幣),無其它附加費(fèi)用。公司免費(fèi)提供中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集體宿舍,宿舍內(nèi)空調(diào)電費(fèi)由臨時工據(jù)實(shí)承擔(dān)、結(jié)賬時從工資中扣除。
    四、工資結(jié)算方式
    本協(xié)議期滿,結(jié)清全部工資,本協(xié)議終止
    五、協(xié)議期限
    本協(xié)議期限自 20_年 月日起至 20_ 年月 日止
    六、甲乙雙方特別約定事宜
    1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度,接受甲方領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排
    2.乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)范
    5.除上班期間外,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān)。
    6.未滿協(xié)議期限的,如乙方有其他事情需離廠的,公司不給予任何補(bǔ)償。
    7.乙方有下列情形者,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議
    a.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責(zé)任的
    b.嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。
    七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決
    八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效
    甲方: 乙方:
    年 月 日 年 月日
    臨時聘用協(xié)議書篇四
    興寧市水口鎮(zhèn)人民政府因工作需要,經(jīng)研究擬聘任臨時工x名、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議書,共同遵守本協(xié)議書所列條款。
    一、聘任期限:
    聘任期暫定為一年:自20xx年3月1日至20xx年2月28日止。聘任期滿需續(xù)聘時,乙方可以提前一個月書面申請協(xié)商連聘。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘,應(yīng)以書面形式提出申請,經(jīng)水口鎮(zhèn)人民政府同意后方可辦理解聘手續(xù)。
    二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
    (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
    (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資?;竟べY每月元,另每月付給元作為乙方自行繳納靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險金。
    (三)乙方不享受正式職工的醫(yī)保、社保待遇。為乙方繳納居民或農(nóng)村醫(yī)保,憑入保單據(jù)報(bào)銷。
    三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
    (二)享受協(xié)議書規(guī)定的工資待遇;包括正式職工的鎮(zhèn)級補(bǔ)助,年終崗位責(zé)任獎,節(jié)日加菜費(fèi)。
    (三)在簽訂本協(xié)議書后嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法。
    四、聘用協(xié)議書的變更、解除、終止
    (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議書,須提前30天以書面形式通知:
    1、履行協(xié)議書差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
    2、甲方撤并或減縮編制需要減員;經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
    4、訂立協(xié)議書的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議書達(dá)成協(xié)議的。
    (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議書:
    2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時間超過三十天的;
    3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;
    4、貪污、盜竊、博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
    5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
    6、偽造學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
    7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
    8、其它違反國家、甲方規(guī)定的。
    對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫弧?BR>    (三)協(xié)議書期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議書的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議書時間從甲方同意之日計(jì)算。
    (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議書:
    1、甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;
    2、甲方以暴—力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
    (五)有下列情況之一,本協(xié)議書自行終止:
    1、協(xié)議書期限屆滿;
    2、協(xié)議書期內(nèi)乙方死亡;
    3、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
    五、違反協(xié)議書的責(zé)任和爭議解決
    協(xié)議書一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議書期未滿,又不符合解除協(xié)議書
    條件單方解除協(xié)議書的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議書甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
    本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(簽章)乙方(簽名)
    身份證號碼:
    年月日
    臨時聘用協(xié)議書篇五
    乙方:
    電力局(以下簡稱甲方),為了美化院內(nèi)環(huán)境,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經(jīng)研究決定,聘請臨時工一名,負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護(hù)管理,××同志(以下簡稱乙方)自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù),經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議:
    一、甲方給乙方每月工資包干600元,
    不享受假期、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的食宿,乙方可到甲方電力餐館就餐,標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同,甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況可以給予休假和其他照顧。
    二、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。
    三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進(jìn)行大掃或小掃,確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。
    四、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護(hù)管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)備工作,確保局院內(nèi)花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。
    五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,甲方對乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。
    六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,無法辦到的乙方不能非議。
    七、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予一定的獎勵。
    八、本協(xié)議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。
    九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
    十、本協(xié)議未盡事宜,再雙方協(xié)商解決。
    甲方簽字:
    乙方簽字:
    臨時聘用協(xié)議書篇六
    xxx單位(以下簡稱甲方),為了美化院內(nèi)環(huán)境,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經(jīng)研究決定,聘請臨時工一名,負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護(hù)管理,xxx(以下簡稱乙方)自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù),經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議:
    一、甲方給乙方每月工資____元,不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的三餐食宿,乙方中午可到甲方公司餐廳就餐,標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同,甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況可以給予休假和其他照顧。
    二、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。
    三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進(jìn)行大掃或小掃,確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。
    四、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護(hù)管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)備工作,確保-局院內(nèi)花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。
    五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。
    六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,客觀無法辦到的乙方不能非議。
    七、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予獎勵______元。
    八、本協(xié)議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。
    九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
    十、本協(xié)議未盡事宜,再雙方協(xié)商解決。
    單位[蓋章]:__________________
    日期:____年____月____日
    臨時聘用協(xié)議書篇七
    甲方:
    乙方:
    一、甲方聘請乙方 同志做臨時工,時間——年——月——日至——年——月——日。
    二、工種:——具體工作:
    1.
    2.
    3.
    4.
    三、每日工作8小時,每日工資 元,月工資 元(按23.5天計(jì)),包括基本工資及有關(guān)福利補(bǔ)貼,不包括加班及部門創(chuàng)收分配。
    具體規(guī)定按“l(fā)臨工管理規(guī)定”執(zhí)行。雙方簽訂協(xié)議后,乙方應(yīng)交押100元(可分三個月從工資中扣)。
    五、乙方應(yīng)遵紀(jì)守法,服從領(lǐng)導(dǎo),積極工作,合同期內(nèi)一般不能解除合約,如有特殊情況,須提前7日通知甲方,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以提前解除合約,乙方應(yīng)退回勞動保護(hù)用品及其他公司的物品,辦理離職手續(xù),領(lǐng)回押金。
    六、乙方在合同期內(nèi),如有違法違約行為,甲方可提前解除合約,押金不退。甲方如因?qū)嶋H情況需解除合約應(yīng)提前7日通知乙方,退回押金給乙方。甲方如有違約行為,則雙倍返還押金給乙方。
    七、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
    甲方:
    代表:
    乙方:
    年 月 日
    用人部門(甲方):
    職工(乙方):
    臨時聘用協(xié)議書篇八
    職工(乙方):________________
    根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。
    一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。
    二、生產(chǎn)工作任務(wù)
    1.乙方在甲方從事_________工作。
    2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。
    三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件
    1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。
    2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
    四、勞動報(bào)酬
    1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):_________;
    2._________。
    五、保險、福利待遇
    1.乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動合同制工人同。
    醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。
    2.臨時工患病或非因工負(fù)傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續(xù)工作不滿6個月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。
    連續(xù)工作超過6個月(含6個月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。
    3.乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。
    六、勞動紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    七、勞動合同的解除
    1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:
    (一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;
    (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
    (三)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
    (五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;
    (六)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
    (七)犯有其它嚴(yán)重錯誤的。
    2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:
    (一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;
    (二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;
    (三)參軍、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動合同制工人的;
    (四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;
    3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。
    八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
    九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。
    十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng):_________。
    十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。
    甲方(簽章):___________乙方(簽章):_____________
    _______年____月____日_________年____月____日
    街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章):_________
    臨時聘用協(xié)議書篇九
    興寧市水口鎮(zhèn)人民政府因工作需要,經(jīng)研究擬聘任臨時工*名、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議書,共同遵守本協(xié)議書所列條款。
    一、聘任期限:
    聘任期暫定為一年:自20xx年3月1日至20xx年2月28日止。聘任期滿需續(xù)聘時,乙方可以提前一個月書面申請協(xié)商連聘。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘,應(yīng)以書面形式提出申請,經(jīng)水口鎮(zhèn)人民政府同意后方可辦理解聘手續(xù)。
    二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
    (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
    (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資?;竟べY每月 元,另每月付給元作為乙方自行繳納靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險金。
    (三)乙方不享受正式職工的醫(yī)保、社保待遇。為乙方繳納居民或農(nóng)村醫(yī)保,憑入保單據(jù)報(bào)銷。
    三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
    (二)享受協(xié)議書規(guī)定的工資待遇;包括正式職工的鎮(zhèn)級補(bǔ)助,年終崗位責(zé)任獎,節(jié)日加菜費(fèi)。
    (三)在簽訂本協(xié)議書后嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法。
    四、聘用協(xié)議書的變更、解除、終止
    (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議書,須提前30天以書面形式通知:
    1.履行協(xié)議書差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
    2.甲方撤并或減縮編制需要減員;經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
    4.訂立協(xié)議書的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)
    議書達(dá)成協(xié)議的。
    (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議書:
    2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時間超過三十天的;
    3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;
    4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
    5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
    6.偽造學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
    7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
    8.其它違反國家、甲方規(guī)定的。
    對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫弧?BR>    (三)協(xié)議書期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議書的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議書時間從甲方同意之日計(jì)算。
    (四) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議書:
    1.甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;
    2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
    (五) 有下列情況之一,本協(xié)議書自行終止:
    1.協(xié)議書期限屆滿;
    2.協(xié)議書期內(nèi)乙方死亡;
    3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
    五、違反協(xié)議書的責(zé)任和爭議解決
    協(xié)議書一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議書期未滿,又不符合解除協(xié)議書
    條件單方解除協(xié)議書的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議書甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
    本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲 方(簽章)乙 方(簽名)
    身份證號碼:
    年 月 日
    臨時聘用協(xié)議書篇十
    乙方:_______
    電力局(以下簡稱甲方),為了美化院內(nèi)環(huán)境,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經(jīng)研究決定,聘請臨時工一名,負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護(hù)管理,_______(以下簡稱乙方)自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù),經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議:
    一、甲方給乙方每月工資包干600元,
    不享受假期、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的食宿,乙方可到甲方電力餐館就餐,標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同,甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況可以給予休假和其他照顧。
    二、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。
    三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進(jìn)行大掃或小掃,確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。
    四、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護(hù)管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)備工作,確保局院內(nèi)花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。
    五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,甲方對乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。
    六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,無法辦到的乙方不能非議。
    七、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予一定的獎勵。
    八、本協(xié)議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。
    九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
    十、本協(xié)議未盡事宜,再雙方協(xié)商解決。
    甲方簽字:_______乙方簽字:_______
    臨時聘用協(xié)議書篇十一
    用工單位(甲方)
    所有制性質(zhì)
    用工單位住址
    電話號碼
    務(wù)工人員姓名(乙方)
    性別
    出生年月
    務(wù)工人員戶口
    工種
    技術(shù)等級
    務(wù)工人員家住____縣(市)____鎮(zhèn)(鄉(xiāng))___街(村)____號(組)
    務(wù)工人員暫住地址
    編號
    鑒證編號
    ____________(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)中介推薦,____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,不得違反。
    一、合同期限
    乙方自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止計(jì)_____個月,在甲方做臨時工作。合同期滿,自行終止。
    二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
    乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在甲方擔(dān)任臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同,應(yīng)征得另一方同意。
    三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)
    甲方:為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對乙方的勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益,按照國家有關(guān)規(guī)定,給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定,接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。
    乙方:在合同期內(nèi),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方工作安排,與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守規(guī)章制度,愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
    四、工資待遇
    五、勞動福利待遇
    按有關(guān)規(guī)定辦理。
    六、合同的解除及責(zé)任
    1.在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一者,甲方可以解除合同:
    (1)乙方患有疾病不能堅(jiān)持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(3)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;(4)乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。
    2.在合同期內(nèi);甲方有下列情況之一者,乙方可以解除合同:
    (2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;
    (3)甲方不履行勞動合同,或者違反國家法律、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;
    (4)乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。
    在合同期內(nèi)任何一方解除合同,都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外),經(jīng)雙方協(xié)商同意后,解除合同,并給予書面通知。
    七、其他事項(xiàng)
    1.本合同簽訂后,須送勞動仲裁機(jī)關(guān)鑒證,即確認(rèn)有效,受到法律保護(hù),雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。
    2.本合同在執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充。
    3.雙方在執(zhí)行合同過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。從申請調(diào)解之日起,在30日內(nèi),經(jīng)調(diào)解無效時,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出,超過期限不受理。如對仲裁不服,自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當(dāng)事人期滿不起訴,又不執(zhí)行裁決的,另一方可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
    八、雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項(xiàng)
    九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后,及時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份),具有同等效力。本合同涂改無效,代簽無效。
    甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):
    年月日年月日
    鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):
    臨時聘用協(xié)議書篇十二
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:
    一、 甲方聘請乙方為專職司機(jī)。
    二、 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。
    三、 其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應(yīng)照價賠償。
    四、 乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本交由甲方保管,一直到離職為止,如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借,用完后再歸還甲方暫保管。
    五、 ________________自愿作為乙方的保證人,若保證人是自然人,則必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
    六、 甲方每月向乙方支付工資人民幣 ____元,每月____日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時支付工資。
    七、 乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護(hù)公司利益。
    八、 乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子,如換機(jī)油、檢查輪子等到,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡至以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
    九、 乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
    十、 乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
    十一、 乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律解除勞動關(guān)系處理。
    十二、 乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。
    十三、 乙方應(yīng)杜絕貪 污、侵占公司財(cái)物,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除,情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。
    十四、 甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
    十五、 本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。
    乙方代表人: 甲方:
    身份證字號: 甲方代表人:
    住址: 住址:
    乙方保證人:
    身份證字號:
    簽訂日期: 年 月 日
    臨時聘用協(xié)議書篇十三
    雇傭人:(以下簡稱甲方)
    被雇傭人:(以下簡稱乙方)
    甲方因工作臨時需要特雇傭乙方提供勞務(wù),特簽訂如下勞務(wù)合同:
    一、甲方雇傭乙方為甲方提供勞務(wù),以10小時為一個工作日,由甲方負(fù)責(zé)人記錄用工總小時數(shù)。
    二、甲方向乙方給付的勞務(wù)費(fèi)為每個工作日元,該合同終止之時,乙方的勞務(wù)費(fèi)用由甲方總公司的財(cái)務(wù)部門根據(jù)甲方的用工考勤記錄一次付清。
    三、乙方在進(jìn)入甲方工廠工作時應(yīng)努力遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,愛護(hù)甲方的機(jī)器設(shè)備,若有損壞應(yīng)按原價賠償。
    四、乙方的工作由甲方負(fù)責(zé)人直接指派,若在規(guī)定的工作日內(nèi)未能完成規(guī)定的工作,甲方有權(quán)終止本合同及扣除當(dāng)日工資。
    五、乙方需嚴(yán)格遵守甲方關(guān)于安全生產(chǎn)的各種規(guī)定,若因
    乙方原因造成本人或他人傷殘或死亡,應(yīng)由乙方負(fù)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
    甲方:
    乙方:
    蓋章:
    畫押:
    簽字:
    合同生效日期:___年__月__日
    合同終止日期:___年__月__日
    臨時聘用協(xié)議書篇十四
    甲方:
    乙方:
    經(jīng)甲方多方考察,擬由乙方負(fù)責(zé)本工程灑水車司機(jī)等施工任務(wù)。為明確甲乙雙方在工程施工中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
    1、乙方工作內(nèi)容包括:負(fù)責(zé)施工作業(yè)面的灑水任務(wù)及生產(chǎn)灑灰線等任務(wù)。
    2、乙方工作時間為:為陜水集團(tuán)大荔渭河堤防加培工程開工日期至工程竣工完畢。
    3、工資費(fèi)用:(每天)
    4、伙食問題:由項(xiàng)目部承擔(dān)。
    4、約定:施工過程中出現(xiàn)車輛事故,人為事故的有乙方負(fù)全部責(zé)任。非人為事故確定事故責(zé)任人,由責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)愛護(hù)車輛及保護(hù)好車上所有的工具配件等。必須規(guī)范駕駛,定期對車進(jìn)行基本的保養(yǎng)。
    5、每天下班應(yīng)按時歸還車輛及車鑰匙,匯報(bào)當(dāng)天的工作。
    6、本協(xié)議自簽定之日起生效。協(xié)議一式叁份,甲方兩份、乙方一份。
    7、爭議的解決有關(guān)本協(xié)議的一切爭議,甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其它相關(guān)法律的有關(guān)條款友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方可向有關(guān)機(jī)構(gòu)提起訴訟,訴訟管轄地為陜西省渭南市大荔縣人民法院。在爭議解決期間,乙方不能以任何理由方式阻擋施工,因阻擋施工引起的政治及經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方承擔(dān)。
    上述事項(xiàng)如未盡事宜雙方本著有好協(xié)商原則。
    臨時聘用協(xié)議書篇十五
    乙方:___________________
    根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
    一、聘用合同期限
    按下列第________款確定:
    (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月_______日止。其中試用期從________年_______月________日至________年________月________日止。
    (二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
    (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。
    二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
    乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    三、勞動保護(hù)和勞動條件
    1、甲方實(shí)行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。
    2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
    4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
    四、勞動報(bào)酬
    乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
    五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
    (一) 甲方的權(quán)利
    1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
    2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
    3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
    (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
    (2)乙方故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
    (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
    (4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
    (6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
    (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
    4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:
    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
    5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
    (二) 甲方的義務(wù)
    1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
    2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
    3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動合同:
    (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;
    (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
    (一) 乙方的權(quán)利
    1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
    2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。
    3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
    4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
    (1)在試用期內(nèi);
    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
    (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供工作條件的。
    (二) 乙方的義務(wù)
    1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。
    2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
    3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。
    4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
    七、勞動保險和福利待遇
    甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費(fèi),乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。
    八、違約責(zé)任
    1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
    2.乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%.
    3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。
    4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
    九、解除勞動合同的程序
    雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
    1.提出書面通知;
    2.填寫《員工離職通知書》。
    歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
    3.交接工作;
    4.支付違約金和賠償金;
    5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
    6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
    自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。
    但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
    十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。