2023年培訓(xùn)方案策劃(優(yōu)質(zhì)13篇)

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    方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫助到大家。
    培訓(xùn)方案策劃篇一
    隨著教育的不斷發(fā)展,學(xué)生的.壓力越來越大。很多農(nóng)村學(xué)生暑假不是看電視就是打游戲或者上網(wǎng)。為了讓小學(xué)生們充分利用暑假提高自己的能力,為以后的學(xué)習(xí)打下堅實基礎(chǔ)。我們決定創(chuàng)辦此次培訓(xùn)班,提高學(xué)生的能力,同時也鍛煉我們自己。
    黃泥田范圍內(nèi)有學(xué)習(xí)欲望的小學(xué)生。授課地點待定。
    1、監(jiān)督學(xué)生完成暑假作業(yè),并按計劃的講解
    2、教一些簡單的國學(xué)知識,讓學(xué)生接受傳統(tǒng)文化的熏陶
    3、教英文字母以及一些簡單的英文對話。
    4、每2周開展一次班會,鍛煉學(xué)生上臺演講的能力,豐富學(xué)習(xí)生活。
    湖南師大,湘南學(xué)院及湖南商學(xué)院的學(xué)生。
    7月20日———8月20日(周六周日照常放假)
    收費標準:每人200元。
    我們一定會盡職盡責(zé)的做好我們該做的事情,保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量,在最后我們會進行一場考試以檢驗學(xué)習(xí)效果。請各位家長放心,同時也希望得到各位家長的支持,謝謝!
    報名時間:
    聯(lián)系方式:7月15日前
    培訓(xùn)方案策劃篇二
    近期,我參加了一次關(guān)于策劃方案培訓(xùn)。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、導(dǎo)師經(jīng)驗豐富,給我留下了深刻的印象。通過這次培訓(xùn),我對于策劃方案有了更深入的了解,同時也收獲了許多寶貴的心得體會。在這篇文章中,我將分享這次培訓(xùn)給我?guī)淼氖斋@,包括策劃方案的重要性、策劃方案設(shè)計的核心要素、實戰(zhàn)經(jīng)驗的重要性,以及培養(yǎng)創(chuàng)造力的方法。
    首先,我意識到策劃方案在一個項目的成功中扮演著至關(guān)重要的角色。策劃方案是項目實施的指南,它決定了項目的目標、方向和行動步驟。一個好的策劃方案可以幫助項目團隊明確目標、把握重點,并合理分配資源。此外,策劃方案還可以提供項目的時間安排、風(fēng)險評估以及預(yù)期成果等重要信息。正如導(dǎo)師所說:“好的策劃方案可以為項目的成功提供有力保障?!?BR>    其次,我學(xué)到了策劃方案設(shè)計的核心要素。在培訓(xùn)中,導(dǎo)師詳細介紹了策劃方案的設(shè)計步驟,并分享了他豐富的實踐經(jīng)驗。首先,策劃方案要明確項目的目標和目標受眾。只有明確了項目的目標,才能制定相關(guān)的策略和行動計劃。其次,策劃方案要充分了解目標受眾的需求和喜好,以便制定符合他們需求的方案。另外,策劃方案還要考慮各種資源的調(diào)配,包括時間、人力和資金等。最后,策劃方案還要考慮風(fēng)險評估和結(jié)果評估,以便及時調(diào)整和改進方案。只有綜合考慮了這些要素,才能設(shè)計出一個完整、可行的策劃方案。
    第三,我們深入探討了實戰(zhàn)經(jīng)驗的重要性。策劃方案并非只是理論的東西,它需要在實踐中不斷調(diào)整和改進。在培訓(xùn)中,我們分享了各自的實踐經(jīng)驗,并進行了交流和討論。我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn),比如如何應(yīng)對突發(fā)狀況、如何處理團隊合作中的問題等。通過這些案例的分享,我意識到項目中的實踐經(jīng)驗是非常重要的,它可以幫助我們更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)并取得成功。
    最后,我們還學(xué)習(xí)了培養(yǎng)創(chuàng)造力的方法。在策劃方案的設(shè)計中,創(chuàng)造力是非常重要的。創(chuàng)造力可以幫助我們提出獨特和創(chuàng)新的解決方案,為項目帶來更多的可能性。在培訓(xùn)中,導(dǎo)師教給我們一些培養(yǎng)創(chuàng)造力的方法,比如多角度思考、借鑒他人的靈感和經(jīng)驗等。通過這些方法的實踐,我發(fā)現(xiàn)自己的創(chuàng)造力有了明顯的提升,可以更好地應(yīng)對并解決問題。
    在策劃方案培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多有價值的知識和經(jīng)驗。這次培訓(xùn)不僅讓我深入了解了策劃方案的重要性和核心要素,還讓我明白了實踐經(jīng)驗和創(chuàng)造力對于一個項目的成功有多么關(guān)鍵。通過這次培訓(xùn),我對于策劃方案的設(shè)計和實踐有了更深入的了解,并將這些知識應(yīng)用到了自己的工作中。我相信在未來的項目中,我將能夠更好地運用策劃方案,為項目的成功做出更大的貢獻。
    培訓(xùn)方案策劃篇三
    20xx年舉辦中小學(xué)教師繼續(xù)教育小學(xué)語文、數(shù)學(xué)崗位培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
    近三年未參加繼續(xù)教育集中培訓(xùn)的小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師。
    培訓(xùn)周期一年,20xx年上半年第六周開始。小學(xué)語文:單周三下午;小學(xué)數(shù)學(xué):單周四下午。
    包括師德教育、現(xiàn)代教育教學(xué)理論、學(xué)科教學(xué)理論與實踐、課題研究等幾大板快若干個專題。(具體詳見附件1)
    根據(jù)集中與分散相結(jié)合的原則,有機結(jié)合市區(qū)級的重大教研培訓(xùn)活動,采取集中培訓(xùn)與自主研修相結(jié)合、導(dǎo)師指導(dǎo)與小組研討相結(jié)合、專題研究與教學(xué)實踐相結(jié)合、公開示范與論文(案例)撰寫相結(jié)合等方式。
    小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)各50名左右。指標分配原則為:直屬小學(xué)1——2名,教學(xué)片(中心校)2——4名(個別學(xué)校根據(jù)學(xué)校實際情況可進行調(diào)整)。
    采取形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合的方式,對學(xué)員出勤情況、課程研修情況進行全面考核。根據(jù)考核情況評選出優(yōu)秀學(xué)員進行獎勵,評選比例約20%。各項考核成績合格,頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。對缺勤20%或者未完成培訓(xùn)任務(wù)、考核不合格的學(xué)員進行退學(xué)處理,并在全區(qū)通報。
    免培訓(xùn)費。教材和資料費按實際價格統(tǒng)一劃撥,不收取現(xiàn)金。
    1、各校于xx月xx日前將崗位培訓(xùn)報名表回執(zhí)發(fā)郵件到xxxxxxxxx@
    2、培訓(xùn)期間,學(xué)員不得隨意遲到、早退、缺勤,有特殊情況需要請假,必須分別到任職單位、區(qū)教師進修學(xué)校辦理有關(guān)手續(xù)。各學(xué)校要妥善安排好參培教師的'教育教學(xué)工作,督促教師按時參加培訓(xùn),認真完成培訓(xùn)任務(wù)。
    培訓(xùn)方案策劃篇四
    (一)常規(guī)發(fā)單
    派發(fā)時機:暑假前,6月下旬
    派單方式:每周派發(fā)兩次,時間分別是周二下午,周四下午,時間根據(jù)派發(fā)對象的放學(xué)時間為準。
    派發(fā)對象:小學(xué)生到高中學(xué)生家長,根據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)對象而定。
    派發(fā)地點:學(xué)校門口、圖書館、公園等學(xué)生家長長出沒的地方。
    具體辦法:
    1、提前半小時到達派發(fā)現(xiàn)場,和等待孩子放學(xué)的家長進行攀談、溝通,盡可能拿到多爾準確的回執(zhí)信息。比如:可發(fā)放宣傳單,贈送小禮品(廣告衫、廣告扇、氣球)給學(xué)生,盡可能取得家長的聯(lián)系電話、有意向的科目、希望我們暑假開設(shè)的科目等等。
    2、跟單工作最晚要在周六上午12:00之前完成。
    (二)社區(qū)活動
    搭建咨詢臺,吸引家長前來主動咨詢。人數(shù):3~5人。2人留咨詢臺接待家長咨詢,另外3人分頭進行有針對性的派發(fā)。派發(fā)時間為周三、周五下午15:30~18:30最佳。
    社區(qū)備選(以學(xué)校中心向周圍的小區(qū)輻射)
    (三)其它渠道
    1、最好可以結(jié)合公辦學(xué)校,通過班主任老師的推薦宣傳進行招生。
    2、為了讓我們的宣傳人員更加正規(guī),可以統(tǒng)一著裝,佩戴工作牌盡可能多的使用文明宣傳術(shù)語。
    (四)宣傳重點
    1、很多培訓(xùn)學(xué)校設(shè)計的彩頁,往往都想著面面俱到,任何時候都可以派上用場,其實這樣往往適得其反,密密麻麻的字發(fā)到家長手中,家長很難有耐心看完,宣傳單頁要簡單明了,一目了然。
    2、彩頁設(shè)計要遵循以下幾個要點:色彩明快、內(nèi)容簡潔、有針對的區(qū)分制作、重點部分一定要醒目。
    3、文字方面要突出材料的權(quán)威性和新穎性
    比如“新東方”“英孚英語”與別的常規(guī)教育和英語訓(xùn)練機構(gòu)都會暑期前在當(dāng)?shù)氐膱蠹埧菑V告。
    4、老師的受教育層次與專業(yè)水平(在以往的接待中,發(fā)現(xiàn)家長很注重任課老師的學(xué)歷、教育經(jīng)驗等),所以在暑期招生旺季來臨前做好充足的師資力量。
    七月份進入了人們通常講的招生旺季,重中之重就是開展宣傳攻勢。做法如下:
    1、摸清招生地的各方面的情況
    a、對招生地的目標學(xué)校進行詳細調(diào)研,地址、學(xué)生人數(shù)、男女比例等等,如果是針對高年級學(xué)生的教育培訓(xùn)機構(gòu),還可以收集畢業(yè)生的人數(shù)、往年升學(xué)率等信息,做招生參考。
    b、熟悉當(dāng)?shù)氐牡乩?、交通、人文、風(fēng)俗、經(jīng)濟等情況,以便于招生咨詢時和家長及學(xué)員很好的溝通。
    c、熟悉自己學(xué)校開設(shè)專業(yè)的特點、優(yōu)點、缺點、費用、技術(shù)、就業(yè)、宣傳、師資配備、競爭對手等。尤其在學(xué)生與家長面前要注意顯示我們對學(xué)校各專業(yè)非常了解。
    d、熟悉招生的市場。市場怎樣細分;競爭學(xué)校有哪些;市場的容量如何;目標學(xué)員和學(xué)生的地理分布;招生市場的短期發(fā)展趨勢等情況。分析的越具體,對我們的招生工作就越有利。
    2、制定出每天的工作安排和計劃
    主要包括每天的工作日程、工作所要到達的目的地、工作的進展與遺留等情況。各項工作要力爭在前面,早計劃、早行動及時向?qū)W校匯報,以便于學(xué)校能保證區(qū)域內(nèi)的工作步調(diào)一致,協(xié)調(diào)統(tǒng)一。招生人員在招生中要切合實際情況,創(chuàng)造性的開展工作,針對不同的目標要制定出不同的的宣傳方法,及時總結(jié)并找到開展工作的切入點。
    3、要準備好各項招生工具和資料
    如:簡章、報紙、條幅、宣傳冊、報名表、海報、筆記本電腦、ppt課件等、并根據(jù)地區(qū)情況,可以切合實際的做一些自己的宣傳資料。
    4、搜集目標學(xué)生名單
    其實搜集名單的方式有很多種,要根據(jù)學(xué)校的社會關(guān)系或?qū)嶋H情況進行搜集:
    1.由辦活動中搜集(例如:特色展、拜年活動、招生活動…….)
    2.市場街頭問卷調(diào)查
    3.由學(xué)生家長介紹
    4.專業(yè)渠道收集、購買
    5、梳理流程,確保萬一。
    培訓(xùn)方案策劃篇五
    主辦單位:
    一、活動的目的.和意義
    大三的學(xué)生,在一年之后就要面臨就業(yè)的問題了。大四的學(xué)生,在開學(xué)之后不僅要應(yīng)對學(xué)習(xí),同時也將迎來冬季的一系列校園招聘會。簡歷作為學(xué)生求職的敲門磚,在決定學(xué)生能否順利通過考核、獲取更多實習(xí)、工作機會方面具有重要作用。然而,許多大四的同學(xué)此時或許剛剛開始考慮簡歷制作的問題,或許對于如何制作一份合適的簡歷仍然一知半解。這對于學(xué)生們將來面試是非常不利的。基于此種情況,學(xué)生會決定在招聘會來臨之前,舉辦一場簡歷制作講座。邀請有經(jīng)驗的老師為同學(xué)們答疑解惑,幫助他們更好地制作簡歷、迎接面試。同時,簡歷上應(yīng)該書寫的內(nèi)容對于大一大二的同學(xué)也有幫助。
    二、活動嘉賓: 1.主講人: 2.現(xiàn)場嘉賓:
    三、活動對象:
    主要為自動化學(xué)院大三大四師兄師姐
    四、活動時間地點:
    1.活動時間:9月22號晚7:00—9:00 2. 活動地點:教學(xué)一號樓419
    五、活動流程: 1.邀請老師:
    1)9月18號邀請主講人,給老師活動策劃書,向老師介紹活動流程。 2)與老師確認好活動時間。
    3)9月22號前向老師獲取講座材料。 4)講座當(dāng)天再次提醒老師。
    六、備注:
    如果遇到突發(fā)情況: 1、 老師當(dāng)天因故沒來 2、 老師遲到 3、學(xué)生數(shù)量不夠
    解決辦法如下:
    1、講座開始前一個小時聯(lián)系老師確認其是否到場。如有意外不能到場,則講座先行取消,同時向老師及各班同學(xué)表達歉意,擇日再辦。
    2、等候期間現(xiàn)場播放音樂,向現(xiàn)場同學(xué)收集與簡歷相關(guān)的問題。
    3、邀請其他學(xué)院、其他年級有興趣有需求的同學(xué)參加。拉學(xué)生會人員到場加熱氣氛。
    培訓(xùn)方案策劃篇六
    為了認真貫徹殘疾人事業(yè)在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的作用,根據(jù)縣殘聯(lián)的安排,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,決定在我鄉(xiāng)開展農(nóng)村殘疾人種植技術(shù)培訓(xùn),制定本方案。
    來自全鄉(xiāng)x名不同殘疾類別的人員參加此次培訓(xùn)班,提高農(nóng)村殘疾人的種植養(yǎng)殖技術(shù)。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合我鄉(xiāng)實際,制定本地的殘疾人培訓(xùn)實施方案,明確責(zé)任部門和責(zé)任人,及時分配下達任務(wù),加強監(jiān)督檢查。鄉(xiāng)殘聯(lián)和農(nóng)科站要具體組織開展培訓(xùn)工作。
    (二)認真部署實施。本次培訓(xùn)時間為20xx年x月x日,鄉(xiāng)殘聯(lián)要將工作落實到位,取得實效,并配合上級部門做好殘疾人就業(yè)、培訓(xùn)的需求。
    (三)強化培訓(xùn)。培訓(xùn)要堅持因地制宜的原則,突出地域經(jīng)濟特色和產(chǎn)業(yè)特點,堅持“以就業(yè)為導(dǎo)向”和“實際、實用、實效”的原則,促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
    (一)自愿培訓(xùn)。殘疾人培訓(xùn)采取自愿方式,培訓(xùn)對象必須持有第二代殘疾人證、男女不限、有培訓(xùn)需求、具有就業(yè)能力。
    (二)機會均等。凡是我鄉(xiāng)持有第二代殘疾證的對象,均可參加我鄉(xiāng)組織的培訓(xùn)活動。
    (三)堅持規(guī)范管理。
    1、種植技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)盡可能因地制宜,貼近老百姓的種植需求;
    2、根據(jù)培訓(xùn)項目及殘疾人特性,科學(xué)設(shè)置課程,作好課時安排。職業(yè)技能培訓(xùn)不僅要培訓(xùn)專業(yè)知識,還要對學(xué)員進行法律法規(guī)、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)道德、心理輔導(dǎo)方面的培訓(xùn),幫助殘疾人樹立正確的就業(yè)觀。
    (四)按時完成相關(guān)工作。鄉(xiāng)培訓(xùn)應(yīng)于20xx年x月x日以前實施完畢,做好痕跡資料的管理,上報活動總結(jié)。
    (一)補助標準:殘疾人種植技術(shù)培訓(xùn)實行免費培訓(xùn)??h殘聯(lián)對鄉(xiāng)殘聯(lián)組織的培訓(xùn)給予適當(dāng)補貼,鄉(xiāng)殘聯(lián)預(yù)算標準為:種植技術(shù)培訓(xùn)x元/人,x人參加,合計為x元。由縣級殘聯(lián)幫助解決。
    1、鄉(xiāng)殘聯(lián)加強對培訓(xùn)項目的指導(dǎo)、督促、評估和檢查工作,確保培訓(xùn)任務(wù)按質(zhì)按量按時完成。
    培訓(xùn)方案策劃篇七
    每雙周的周五下午2:00,共約14周(分兩個學(xué)期完成)
    理工校區(qū)四樓會議室
    1)每次一個小時講座(講座必須講本學(xué)院真實發(fā)生過的事例)、一個小時的分組討論(由當(dāng)天的指導(dǎo)老師出案例進行討論)
    2)對外交流學(xué)習(xí)
    所有30歲以下青年輔導(dǎo)員
    第一部分:輔導(dǎo)員工作基礎(chǔ)
    一、高校輔導(dǎo)員所應(yīng)具備的思想政治素養(yǎng)。主講人:張立中書記
    二、如何做好學(xué)生思想政治工作和十年學(xué)生輔導(dǎo)員工作感悟。主講人:葛振東副書記
    三、學(xué)生的安全穩(wěn)定與緊急事件處理。主講人:曹鴻飛副院長
    四、教務(wù)管理與學(xué)生成績分析。主講人:劉朝英副院長/夏杰部長
    五、學(xué)生工作學(xué)習(xí)(外出工作交流)
    第二部分:輔導(dǎo)員工作拓展
    六、學(xué)生公寓管理、日常行為習(xí)慣養(yǎng)成以及如何促進師生關(guān)系。主講人:王志梅
    七、大學(xué)生心理學(xué)分析以及如何進行心理援助工作。主講人:范曉斌
    九、學(xué)生干部隊伍建設(shè)與如何開展校園文化活動。主講人:米衣軍
    十、如何促進學(xué)生通過四六級考試和大學(xué)生學(xué)習(xí)問題。主講人:李春婉
    第三部分:輔導(dǎo)員工作創(chuàng)新以及提高
    這部分介紹輔導(dǎo)員如何進行創(chuàng)新性地進行工作,以及輔導(dǎo)員如何拓展自身素質(zhì)
    十二、如何通過互聯(lián)網(wǎng)、博客、論壇等新生事物做學(xué)生工作。主講人:賈海利
    十三、如何準備以及開展學(xué)生的就業(yè)工作。主講人:待定
    十五、主題教育的策劃以及開展。如感恩教育、自立教育等。主講人:待定
    第四部分:輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié)
    十六、高校思想政治輔導(dǎo)員如何提升道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),以及培訓(xùn)總結(jié):趙志華院長
    一、每人完成一份不少于xx字的培訓(xùn)總結(jié);
    二、xx級新輔導(dǎo)員需完成培訓(xùn)答辯
    培訓(xùn)方案策劃篇八
    為了快速提高20xx級委員的服務(wù)意識和工作技能,促進新委員之間的交流與溝通,為我校社團聯(lián)合會宣傳工作在本學(xué)年的良好開展奠定基礎(chǔ),同時也為豐富我校的文化生活、營造良好文化氛圍培養(yǎng)人才,共青團鄭州大學(xué)委員會、共青團鄭州大學(xué)美術(shù)系委員會、鄭州大學(xué)社團聯(lián)合會、鄭州大學(xué)美術(shù)協(xié)會決定共同舉辦鄭州大學(xué)20xx年度社團宣傳系統(tǒng)工作技能培訓(xùn)會。為了保證此次活動的順利進行,特制定策劃如下。
    本學(xué)年度伊始,全校各學(xué)生組織宣傳系統(tǒng)進行了換屆。為了使換屆后的宣傳系統(tǒng)能盡快步入良好的工作狀態(tài)與水平,特舉行此次培訓(xùn)會。使宣傳系統(tǒng)中的新成員能夠接受專業(yè)的指導(dǎo),盡快掌握工作技能;使老成員在新的職位上得到鞏固和提高,盡快進入新的角色狀態(tài);提高各學(xué)生組織的宣傳部門的整體水平,為我校下一步宣傳工作的開展做好鋪墊。
    聘請美術(shù)系、美術(shù)協(xié)會專業(yè)成績良好,表達能力優(yōu)秀的同學(xué)分為海報、宣傳板、水粉、pop、ps等相關(guān)軟件運用幾個方面全面講解如何快速優(yōu)質(zhì)地做好宣傳部的特色工作。
    宣傳海報、展板制作中字體的選擇與正確使用、畫具簡介與使用技巧、版面設(shè)計、pop設(shè)計,圖像處理軟件photoshop這幾個專題,各專題之間穿插互動環(huán)節(jié),針對宣傳工作中的基本知識、我校宣傳系統(tǒng)基本情況進行講解與介紹。
    1、由宣傳部拿出具體活動策劃,發(fā)至社聯(lián)公郵,請主席團及各部門提出意見與建議。在主席團擴大會上提出活動申請。
    2、與美術(shù)協(xié)會對接,召開培訓(xùn)會的工作協(xié)調(diào)會,對培訓(xùn)會進行統(tǒng)一布置、演練,并對培訓(xùn)會主要內(nèi)容進行試講。
    建議:各中心在例會上對社團進行動員,布置通報培訓(xùn)會的相關(guān)事宜。
    專題一:字體、插畫。
    工作中字體的選擇與正確使用,包括字型、結(jié)構(gòu)、書寫、變形的基本規(guī)律;插畫的運用與畫法。
    專題二:水粉、馬克筆、構(gòu)圖。
    水粉技法,包括如何調(diào)色、畫法技巧等;馬克筆的運用技法;基本構(gòu)圖原理。
    專題三:圖像處理軟件photoshop的簡單運用與實際操作。
    1、宣傳部制作會場引導(dǎo)海報、座簽等相關(guān)物品。由辦公室提前準備所需物品,當(dāng)日宣傳部網(wǎng)絡(luò)組成員提前到會議地點進行試音、多媒體設(shè)備調(diào)試,板報組布置會場。
    2、活動當(dāng)晚6:40到美術(shù)系門口以中心為單位統(tǒng)一簽到,由宣傳部同學(xué)和各中心分派人員負責(zé)各學(xué)生社團的簽到,分發(fā)相關(guān)材料,由美術(shù)協(xié)會同學(xué)負責(zé)引導(dǎo)各學(xué)生組織人員入場就座的工作。
    3、主持人介紹主講人、活動背景、主辦單位等。宣布培訓(xùn)會開始,請出主講人。
    4、主講人進行專題培訓(xùn)。
    5、主持人組織互動提問環(huán)節(jié),提問人數(shù)控制在5人以內(nèi)。
    6、各周專題在培訓(xùn)會上進行專項練習(xí)。
    7、培訓(xùn)會結(jié)束,由工作人員引導(dǎo)同學(xué)們有序退場。
    1、每次專題活動結(jié)束后查漏補缺,及時總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)。
    2、整體培訓(xùn)結(jié)束后提交書面總結(jié)。
    1、辦公室提供:手持麥克4個;麥克配套電池一套;備用電池4節(jié);工作證40個;插板2個;馬克筆若干、板報紙數(shù)張。
    2、講解員自備圖案和講解用實物。
    3、參與培訓(xùn)成員自備練習(xí)所需工具材料(鉛筆,橡皮,尺子,馬克筆(黑色1支),海報紙(2張)。
    1、各學(xué)生社團同學(xué)簽到表(包括社團名稱、應(yīng)到人數(shù)、實到人數(shù)、未到人數(shù),備注等)。
    2、策劃。
    1、在前期動員過程中,務(wù)必落實通知到位,明確社團負責(zé)人、宣傳部部長的態(tài)度。對于不能到場的社團人員應(yīng)向中心請假。
    2、活動當(dāng)天,社聯(lián)宣傳部全體成員于17:45時到場。在18:20前做好現(xiàn)場布置工作和相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
    3、與會的社團成員需要在18:30——18:50簽到完畢。未能及時到場的社團成員需要及時聯(lián)系該社團的負責(zé)人,說明原因,并做好相關(guān)登記工作,會后及時向各中心和審核考評部反饋相關(guān)信息。
    4、培訓(xùn)會結(jié)束后,應(yīng)做好相關(guān)物品的收拾整理工作,及時將相關(guān)物品返還辦公室。
    5、每個社團各派2—3名同學(xué)參與此次培訓(xùn)會,每次培訓(xùn)會可派不同成員參加。具體參與人數(shù)需提前確定,以便安排。
    注:以上所有時間經(jīng)由老師審閱后最終確定。
    培訓(xùn)方案策劃篇九
    有針對性的開展校本培訓(xùn),開展"高效課堂模式"研究,開展好校本項目培訓(xùn),提高教師綜合素質(zhì),爭創(chuàng)東寶區(qū)學(xué)習(xí)型學(xué)校,打造一支科研型、學(xué)習(xí)型和學(xué)者型的教師團隊,促進教師均衡發(fā)展,使我校教育事業(yè)向全面、科學(xué)、高效的方向發(fā)展。
    領(lǐng)導(dǎo)小組:
    組長:
    副組長:
    組員:
    培訓(xùn)對象:
    1、進一步開展"班班通"應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn),使全體教師熟練掌握"班班通"應(yīng)用技術(shù),使現(xiàn)代教育技術(shù)更好的為教育教學(xué)服務(wù)。
    2、結(jié)合"比教學(xué)"活動,開展"高效課堂模式"研究,開展好校本項目"高效課堂理論與實踐"培訓(xùn),提高教師課堂教學(xué)能力,在"高效課堂模式"研究上有所作為。
    3、結(jié)合"訪萬家"活動,組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)教育法律法規(guī),開展關(guān)愛特殊群體學(xué)生話題討論活動,開展師德師風(fēng)教育活動,提高教師的師德修養(yǎng)。
    4、開展現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),使全體教師熟練掌握遠程資源應(yīng)用的操作和運用,能開展推薦平臺的話題發(fā)布及討論活動。
    5、利用網(wǎng)絡(luò)平臺"教育博客""論壇平臺"打造新型教師學(xué)習(xí)共同體,實現(xiàn)自主研修、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng),促進全體教師共同提高。
    6、組織和督促教師參與并順利完成"國培計劃"。
    7、組織教師認真有效的開展周工作反思活動。
    8、建立好"學(xué)校資源庫",指導(dǎo)教師會用和用好資源庫,并充實自己的教育教學(xué)資源庫。
    1、培訓(xùn)方式:采用集中培訓(xùn)與自主研修相結(jié)合的方式。
    2、"班班通"和現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)在微機室舉行,由遠教室、教科室負責(zé)落實具體的培訓(xùn)內(nèi)容,聘請培訓(xùn)主講教師;"高效課堂模式理論"研究由教導(dǎo)處和教科室組織實施;自主研修由各教師根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排按進度進行。
    3、由德育室、安全室、教導(dǎo)處、教科室聯(lián)合開展期末檢查評比,并做好各類文字、網(wǎng)絡(luò)資料的整理、歸檔工作。
    1、學(xué)習(xí)過程中要求教師做好筆記,記錄自己的心得感受,提出疑問。
    2、利用網(wǎng)絡(luò)平臺查實績,按要求完成教育博客撰寫任務(wù)、積極參與話題發(fā)布和話題討論活動。
    3、根據(jù)教師的參與程度、教師完成工作情況及考核結(jié)果,作為教師考核的重要依據(jù),與績效工資發(fā)放掛鉤。
    培訓(xùn)方案策劃篇十
    從宏觀上闡述培訓(xùn)計劃要解決的問題或者要表達的目的`。
    即制定和實施計劃時的原則或規(guī)則。
    (一)以需求調(diào)研為依據(jù),培訓(xùn)計劃的內(nèi)容建立在理性的數(shù)據(jù)分析之上。
    (二)在計劃制定過程中,靈活選用培訓(xùn)手段,設(shè)計不同的學(xué)習(xí)方式來適應(yīng)學(xué)員的需要。
    (三)采取一些積極性的措施提高培訓(xùn)效率。
    (四)注重培訓(xùn)細節(jié)。
    (五)注重培訓(xùn)內(nèi)容。
    即學(xué)員在什么地方與現(xiàn)實需要存在差距,需要彌補。
    培訓(xùn)計劃中的培訓(xùn)項目需要達到一個什么樣的培訓(xùn)目的、目標或結(jié)果。
    培訓(xùn)計劃中的培訓(xùn)項目是對什么人進行的,他們的學(xué)歷、經(jīng)驗、技能狀況如何。
    (一)培訓(xùn)內(nèi)容
    培訓(xùn)計劃中每個培訓(xùn)項目的內(nèi)容是什么。
    (二)培訓(xùn)時間
    培訓(xùn)時間包括三方面內(nèi)容:首先,培訓(xùn)計劃的執(zhí)行或者有效期;其次,培訓(xùn)計劃中每一個培訓(xùn)項目的實施時間或者培訓(xùn)時間;第三,培訓(xùn)計劃中每一個培訓(xùn)項目的周期或者課時。
    (三)培訓(xùn)地點
    培訓(xùn)地點包括兩方面內(nèi)容:一是每個培訓(xùn)項目的實施地點;二是實施每個培訓(xùn)項目時的集合地點或者召集地點。
    (四)培訓(xùn)方式
    即培訓(xùn)計劃中的每個培訓(xùn)項目所采用的培訓(xùn)形式和培訓(xùn)方式。如:是外派培訓(xùn)還是內(nèi)部組織培訓(xùn);是外聘教師培訓(xùn)還是內(nèi)部人員擔(dān)任;是半脫產(chǎn)培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)還是業(yè)余指導(dǎo)培訓(xùn)等。
    (五)培訓(xùn)教師
    培訓(xùn)計劃中每個項目的培訓(xùn)教師由誰來擔(dān)任,是內(nèi)聘還是外聘。
    (六)培訓(xùn)組織人
    培訓(xùn)組織人包括兩方面人員;培訓(xùn)計劃執(zhí)行人或者實施人;培訓(xùn)計劃中每一個培訓(xùn)項目的執(zhí)行人或者負責(zé)人。
    培訓(xùn)方案策劃篇十一
    二、地 點:某教育機構(gòu)多媒體教室
    三、活動目的:教師節(jié)來臨,某教育機構(gòu)為同學(xué)們提供一次感恩老師的表達平臺,同時學(xué)校推出凡父親或母親為教師的學(xué)生當(dāng)天報名xx課程享超值優(yōu)惠,另外學(xué)生只要到活動現(xiàn)場,就可以免費領(lǐng)取禮品(與教師有關(guān))贈送給自己的老師,表達對于恩師的感謝之情。以此吸引學(xué)生參加活動,提高某教育機構(gòu)的知名度,增加對于課程設(shè)置的咨詢量及成交量。
    四、活動方式:室內(nèi)半公益。
    五、贈送禮品、優(yōu)惠內(nèi)容:到場人員均有禮品發(fā)放;優(yōu)惠可為交訂金獲贈優(yōu)惠券,當(dāng)學(xué)費全部交完后,持優(yōu)惠券到學(xué)校指定部門領(lǐng)取同等金額的現(xiàn)金。
    六、人員邀請方式:分為校內(nèi)學(xué)員介紹、學(xué)校宣傳渠道邀請。
    七、活動預(yù)計效果:學(xué)校以外人員30人,現(xiàn)場交付訂金人數(shù)2人。
    八、本次活動預(yù)算:根據(jù)宣傳方式、禮品及優(yōu)惠券情況而定。
    培訓(xùn)方案策劃篇十二
    根據(jù)自治區(qū)教育廳《關(guān)于公布20xx年廣西“區(qū)培計劃”中小學(xué)(中職)教師培訓(xùn)項目中標單位名單的通知》安排,由廣西醫(yī)科大學(xué)承擔(dān)全區(qū)中職護理專業(yè)教師培訓(xùn)工作?,F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:
    本期培訓(xùn)目標是提高廣西中職護理教師的教育教學(xué)水平,針對當(dāng)前護理學(xué)科的快速發(fā)展,護理教學(xué)與臨床實踐脫節(jié)的情況,擬通過對形勢和學(xué)科發(fā)展的趨勢學(xué)習(xí),以及臨床護理實踐培訓(xùn),提高中職護理專業(yè)教師的綜合素質(zhì),改善護理理論教學(xué)與臨床護理實踐脫節(jié)的狀況,促進護理教學(xué)教育適應(yīng)臨床護理發(fā)展需求和新醫(yī)改的需要,為培養(yǎng)高素質(zhì)的護理專業(yè)技能型人才儲備師資,使中職護理教學(xué)更貼近臨床實踐,適應(yīng)護理行業(yè)發(fā)展的需要。
    本期中職護理教師培訓(xùn)將針對廣西各地市參加培訓(xùn)的中職護理教師的學(xué)習(xí)需求特點和知識構(gòu)架現(xiàn)狀,組織受訓(xùn)學(xué)員以進醫(yī)院、參與臨床開展護理臨床實踐教學(xué)為主,以小班形式開設(shè)理論課為輔,設(shè)計創(chuàng)新情景模擬教學(xué),以問題為中心,以案例為載體,采取案例式、參與式、探究式、同課異構(gòu)、小組討論等教學(xué)法,理論教學(xué)與臨床護理實踐相結(jié)合。
    培訓(xùn)師資將由廣西醫(yī)科大學(xué)等經(jīng)驗豐富的教授和臨床專家共同承擔(dān)。其中有熟悉國家衛(wèi)生教育發(fā)展趨勢的衛(wèi)生行政管理教育專家,有臨床經(jīng)驗豐富、掌握學(xué)科發(fā)展前沿信息的醫(yī)學(xué)專家,還有護理臨床專家等,他們將針對學(xué)員的情況給學(xué)員提供與護理教學(xué)相適應(yīng)的學(xué)科知識,做到理論與實踐的有機結(jié)合。
    xxx
    全區(qū)中等職業(yè)學(xué)校從事醫(yī)學(xué)、護理及基礎(chǔ)課程教育教學(xué)工作的教師。
    廣西醫(yī)科大學(xué)作為廣西中職骨干教師培訓(xùn)基地,有規(guī)范的培訓(xùn)管理體制和機構(gòu)。
    護理骨干教師的培訓(xùn)以廣西醫(yī)科大學(xué)護理學(xué)院為負責(zé)單位具體負責(zé)組織和實施培訓(xùn)工作,實施全程培訓(xùn)管理。管理內(nèi)容包括:
    1.培訓(xùn)組織管理:主要負責(zé)項目的申請,學(xué)員的組織報名及管理,學(xué)員學(xué)習(xí)考核與學(xué)習(xí)紀律管理等。負責(zé)人:趙勛蘼(廣西醫(yī)科大學(xué)護理學(xué)院培訓(xùn)部負責(zé)人)
    2.培訓(xùn)教學(xué)管理:主要負責(zé)教學(xué)內(nèi)容的安排,師資的協(xié)調(diào),教學(xué)場地的落實等。負責(zé)人:劉桂瑛(廣西醫(yī)科大學(xué)護理學(xué)院副院長)
    3.后勤保障服務(wù):主要負責(zé)學(xué)員的食宿及日常生活相關(guān)問題的服務(wù)工作。負責(zé)人:佘佐亞(廣西醫(yī)科大學(xué)護理學(xué)院培訓(xùn)部工作人員)
    各項工作有專人負責(zé),護理學(xué)院院長為項目的總負責(zé)人,全面協(xié)調(diào)培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的各種問題,及時解決學(xué)員們提出的合理要求。
    理論課:南寧市桃源飯店及廣西醫(yī)科大學(xué)護理學(xué)院小組研討、科研實踐及護理操作技能:廣西醫(yī)科大學(xué)護理學(xué)院小會議室、電教室及護理實訓(xùn)中心。
    臨床護理實踐教學(xué):廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院
    社區(qū)衛(wèi)生中心:廣西醫(yī)科大學(xué)社區(qū)教學(xué)點
    培訓(xùn)時間:20xx年7月7日至7月27日報到時間:20xx年7月7日全天
    報到地點:南寧市教育賓館:南寧市桃源路64號(南寧市第六職校內(nèi))
    就培訓(xùn)內(nèi)容進行理論考核,合格者由廣西壯族自治區(qū)教育廳頒發(fā)骨干教師培訓(xùn)考核合格證書及自治區(qū)級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分證書。
    培訓(xùn)方案策劃篇十三
    為認真貫徹依法行政、廉潔行政、高效行政的`要求,根據(jù)局安排部署,特制定20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)實施方案。
    各建制鎮(zhèn)村建站負責(zé)人、規(guī)劃員,鄉(xiāng)村建站負責(zé)人、規(guī)劃員。
    3月——9月。
    1、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》;
    2、《城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》;
    3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)項目規(guī)劃審批程序;
    4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃實務(wù);
    7、《建筑工程建筑面積計算規(guī)范》和《建設(shè)用地容積率管理辦法》;
    8、《城鄉(xiāng)規(guī)劃違法違紀行為處分辦法》。
    堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、專題宣講和討論交流相結(jié)合。
    (一)嚴肅紀律。參加培訓(xùn)人員要有較強的學(xué)習(xí)意識,按時參加集中學(xué)習(xí),不準無故缺席,不準遲到早退。
    (二)嚴格要求。學(xué)習(xí)必須做到有學(xué)習(xí)資料,有學(xué)習(xí)筆記,有學(xué)習(xí)效果。
    (三)要妥善安排好工作,做到學(xué)習(xí)、工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”,堅持立學(xué)立行、即學(xué)即改、邊學(xué)邊改、邊查邊改,努力做到真學(xué)真懂真用。