心得體會是我們在經歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
紀檢機關心得體會篇一
紀檢機關作為國家機關的一部分，承擔著監(jiān)督黨風廉政建設、反腐敗斗爭的重要職責。在工作中，每一位紀檢干部都秉持著公正、廉潔、勤勉的原則，不斷提高自身素質和專業(yè)水平。通過多年的工作經驗，我深刻體會到了紀檢工作的重要性以及其中的挑戰(zhàn)和困難。
第二段：紀檢工作的重要性
紀檢工作不僅是一項行政職務，更是黨和國家事業(yè)發(fā)展的守望者和捍衛(wèi)者。有了紀檢機關的存在與監(jiān)督，才能有效地維護黨的紀律和組織的正常運轉。紀檢工作對于保持黨風廉政建設的良好狀況，鞏固黨的執(zhí)政地位，凈化社會風氣，推動國家建設具有重要的作用。
第三段：紀檢工作的挑戰(zhàn)與困難
盡管紀檢機關在工作中起到重要的監(jiān)督作用，但其所面臨的挑戰(zhàn)與困難也不容忽視。首先，腐敗分子的手段常常隱蔽狡猾，需要紀檢干部提高自身水平，不斷拓展監(jiān)督手段。其次，紀檢干部在工作中不可避免地會遭遇各種干擾、阻撓和打擊，要在保持堅定原則的同時，善于應對各種復雜局面。
第四段：紀檢干部的使命與責任
作為紀檢干部，義不容辭地承擔著維護黨紀國法的使命和責任。在工作中，我們肩負著揭示違紀違法行為、維護黨紀國法的任務，對不正之風及時發(fā)現并予以糾正。同時，我們也要履行教育、引導、監(jiān)督的職能，引導廣大黨員干部堅守廉潔自律之道，真正做到清正廉潔、自律自強。
第五段：個人的心得體會
多年的紀檢工作讓我深刻領悟到，“黨要管黨、從嚴治黨”，紀檢干部在這個過程中扮演著重要的角色。在工作中，我們必須把握正確的導向，堅持原則、公正執(zhí)法，不能因私情變通。同時，要有敢于擔當的精神，敢于揭露問題，勇于追責問責。只有這樣，我們才能夠保持清醒的頭腦，威懾腐敗分子，增強黨風廉政建設的實效。
結尾：
紀檢機關的工作無疑是一項重大的責任和挑戰(zhàn)，但也是一份光榮而受人尊敬的職業(yè)。我們要始終堅守初心，牢記使命，為黨風廉政建設做出應有的貢獻。同時，我們也要不斷提升自身素質，與時俱進，保持清正廉潔，以自己的實際行動引領更多的人積極參與到反腐倡廉的事業(yè)中來，為實現中國特色社會主義事業(yè)的偉大目標貢獻自己的力量。
紀檢機關心得體會篇二
紀檢機關是國家的紀律檢查機關，是行使落實和監(jiān)督的權力機關，下面是本站小編精心整理的紀檢機關年終總結
心得體會
范文，供大家學習和參閱。
今年以來，區(qū)供銷社在區(qū)紀委紀檢組的監(jiān)督指導下，堅決貫徹從嚴治黨要求，堅持不懈推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，認真落實“主體責任”，持續(xù)糾正“四風”，扎實開展“
兩學一做
”教育活動，狠抓黨內監(jiān)督，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，各項工作取得了新進展、新成效?，F將有關情況報告如下：
(一)堅持一崗雙責，認真落實黨風廉政建設主體責任。區(qū)供銷社黨組把黨風廉政建設作為全面從嚴治黨的重要內容，擺在重要位置，與社屬企業(yè)的經濟發(fā)展和黨的建設同部署、同檢查、同落實，定期召開中心組學習會、專題研討會，學習貫徹中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭新思想、新部署、新要求。層層落實簽訂了“黨風廉政建設責任書”，細化責任內容和追究方式。黨組書記認真履行第一責任人的責任，就黨風廉政建設工作約談班子成員、直屬企業(yè)、機關科室負責人，切實肩負起管黨治黨的政治責任。班子成員與分管單位主要負責人定期約談、專題匯報等方式，層層傳導壓力和責任，切實把責任壓緊壓實，將“一崗雙責”落到實處。
(二)加強教育，切實維護黨紀的嚴肅性。一是不斷強化廉政教育，加強廉政文化建設。區(qū)供銷社結合“兩學一做”教育活動，組織黨員通讀《黨章》、《準則》、《條例》和《論述摘編》，在深入學習、融會貫通的基礎上，每個黨員撰寫
讀書筆記
。班子成員分頭到各自聯系基層單位為黨員干部上黨課。組織觀看《永遠在路上》等廉政教育警示片。二是建章立制。為適應工作新常態(tài)，完善了《區(qū)供銷社機關管理制度》，用制度管人用人。堅持把《條例》和《準則》作為黨員干部的紀律底線，立足抓早抓小，運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，為更好的開展工作打牢基礎。三是加強換屆紀律教育。嚴格貫徹執(zhí)行換屆紀律要求，把黨的紀律刻印在心上、落實到行動上。四是組織黨員干部開展德廉和黨風黨紀只是測試，7名科級干部全部參加并通過測試。五是落實做好區(qū)紀委、監(jiān)察局微信公眾號“薛域清風”的宣傳推廣工作，機關全體人員通過訂閱，更好地接受了廉政教育，進一步提高了干部的知廉、守廉意識。
(三)進一步糾正“四風”，扎實開展作風整治。深入開展了機關工作作風專項整治行動，緊盯年節(jié)假期進行督查。通過暗訪和明查相結合的方式，使干部在思想上真正受到觸動和警示，形成震懾，促進了機關作風明顯改進、效能明顯提高，推進了決策部署的全面落實。健全機關簽到考勤制度、請銷假制度等，建立完善機關作風建設和效能建設長效機制，通過建章立制，切實把“實”的作風立起來，把“嚴”的標準豎起來。
(四)突出整治重點，狠抓專項整改工作。一是做好車改補貼專項整治工作。區(qū)供銷社沒有參加公車改革，現有2部公務用車均按編制配備，無濫發(fā)公車補貼問題。二是開展公款支付個人手機費用專項整治工作。對公款支付工作人員手機費用情況開展了自查自糾，經過自查，沒有發(fā)現公款支付工作人員手機費用問題。
今年以來，國土局紀委圍繞縣紀委黨風廉政建設和反腐敗工作要點，對照年度工作目標，結合本系統實際，扎實開展了各項工作?，F將上
半年工作總結
如下：
一、上半年工作進展情況
(一)紀律審查工作。為全面做好紀律審查工作，我局紀委對以前年度的信訪件進行了回頭看，認真梳理今年以來的信訪件及12345平臺工單，并積極與轄區(qū)工作室對接溝通，全面排查問題線索。目前，我局紀委已經收集問題線索2條，正在進行調查核實。
(二)信訪舉報工作。今年以來，局紀委沒有收到信訪件，為擴大信訪信息收集渠道，局紀委對局信訪室受理的信訪件逐一梳理，從中排查問題線索。同時積極配合縣紀委工作室做好信訪件調查核實工作。
(三)監(jiān)督問責工作。
1、全面落實“兩個責任”。按照“兩個責任”標準化建設的要求，嚴格落實“兩個責任”，并及時將“兩個責任”履職情況上傳考核平臺。在系統內將“兩個責任”層層傳導，編印了機關科室負責人、分局長落實“兩個責任”紀實手冊，定期對履職情況進行督促檢查。
2、科學運用“第一種形態(tài)”。上半年，我局堅持抓早抓小、防微杜漸的原則，對發(fā)現的輕微問題及時運用“第一種形態(tài)”，讓紅臉出汗成為常態(tài)，共函詢14人次。
3、加強常態(tài)督查。今年以來，局紀律督查組不間斷開展日常檢查和專項督查，對執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、重點工作進展、日常工作紀律等情況進行檢查。在元旦、春節(jié)、五一、端午等節(jié)日前開展作風建設專項督查，對檢查中發(fā)現的問題一律公開通報曝光，印發(fā)督查通報8期。
4、持續(xù)推進“五長”整治。上半年，結合上級紀委深化基層“五長”整治活動，我局持續(xù)推進“五長“整治工作，并且將范圍不局限于分局長、所長，擴大到基層分局所有工作人員，對發(fā)現的問題及時進行處理。
5、做好“雙記雙評”。上半年，我局全面貫徹落實縣紀委“雙記雙評”規(guī)定要求，規(guī)范操作“雙記雙評”工作，共實施重點權利事項雙記31項，并及時進行了雙評備案。
(四)教育宣傳工作。制定了黨風廉政學習教育計劃，對學習教育制度進行了修改完善。結合黨員冬訓，局黨委主要負責人講廉政黨課。召開了黨風廉政工作會議。邀請縣紀委領導作黨風廉政專題報告。組織全體黨員干部觀看警示教育片《“微腐敗”大禍害》，組織全體黨員干部參觀縣家風家規(guī)教育館，在紀檢監(jiān)察干部中開展立家規(guī)家訓、講家風故事活動。每周定期向黨員干部發(fā)廉政短信，對局廉政文化宣傳長廊進行了更新。上半年，全系統紀檢監(jiān)察工作在《淮安日報》用稿5篇。
(六)隊伍建設工作。我局紀委認真落實“三轉”要求，紀委書記不分管與紀檢監(jiān)察業(yè)務無關的工作。紀檢監(jiān)察干部積極參加“打鐵還需自身硬”專項行動。
二、工作中存在的問題
1、紀律審查未達到序時進度要求。截止目前，收集的2條問題線索需進一步調查核實，還未能成案，沒有達到時間過半任務過半的要求。
2、信息宣傳稿件質量有待提升。上半年，全系統紀檢監(jiān)察工作在《淮安日報》用稿5篇，但未能在縣紀委要求的新聞媒體上用稿，所用稿件都是工作實績的一般報道，缺少對工作的總結思考，宣傳的深度不夠。
3、宣傳教育形式單一。上半年，我局開展了一系列的宣傳教育活動，主要以傳統的授課方式為主，不能適應新媒體時代的受眾需求，宣傳教育的效果受限。
三、下半年工作打算
下半年，國土局紀委將認真對照紀檢監(jiān)察工作目標，查短板、補缺項，確保圓滿完成全年工作任務。重點做好以下幾項工作：
1、進一步加大宣傳教育力度。下半年，結合“黨組織書記講黨紀”活動，在全體黨員中開展“學黨紀、找差距、補不足、爭先進”活動，引導全體黨員牢固樹立紀律和規(guī)矩意識。同時，創(chuàng)新宣傳教育形式，開通“國土人學黨紀”微信公眾號和微信群，使廣大黨員隨時接受黨紀黨規(guī)教育。加強信息報送和宣傳報道工作，力爭在省級以上新聞媒體用稿。
2、進一步加大違反八項規(guī)定精神問題的預防和查處力度。下半年，在全系統開展違反八項規(guī)定精神問題專項整治行動，以支部為單位，對違反八項規(guī)定的各類問題進行全面排查，對發(fā)現的問題及時進行處理，處理情況進行公開通報。同時完善相關
規(guī)章制度
，形成從嚴管理的長效機制。
3、進一步加大紀律審查力度。對在手的2條問題線索加快調查核實，符合成案條件的，盡快立案查處。同時加強問題線索排查收集工作，重點對基層“五長”、不動產登記、土地整治、土地執(zhí)法等方面進行梳理，為全面做好紀律審查工作打好基礎，確保完成目標任務。
上半年，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以精神為指導，認真按照中央、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作的要求和安排，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的一系列制度規(guī)定，在“抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高”上下功夫，工作中取得了較好成效?，F將我鎮(zhèn)上半年黨風廉政建設和反腐敗工作情況總結如下：
一、工作開展情況
1、嚴格落實“兩個責任”，扎實推進黨風廉政建設責任制工作。一是細化分工、明確職責。及時調整鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，下發(fā)了《**年鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，黨委書記與各村黨支部書記簽訂了黨風廉政建設責任狀，把黨風廉政建設工作納入全鎮(zhèn)中心工作，與其他工作同安排、同部署、抓落實、促檢查、嚴考核。。二是創(chuàng)新學習載體，強化教育效果。結合“兩學一做”教育活動，組織黨員干部深入學習中央八項規(guī)定、新《條例》《準則》等文件精神。利用網絡微信平臺發(fā)送廉政短信，共編制各種禁令、條約、要求、警言警語信息200余條，讓微信信息成為領導干部職工隨身攜帶的“小警鐘”。 3月8日，組織10個村干部廉內助到我鎮(zhèn)湖塘村劉氏家訓家規(guī)廉政教育館參觀學習;6月7日組織鎮(zhèn)、村黨員干部到萍鄉(xiāng)清正園參觀學習，撰寫心得體會80余篇，進一步增強黨員干部廉政意識。三是完善制度，轉變作風。完善干部考勤、財務管理、公務接待等7項機關內部管理制度，制定了鎮(zhèn)機關干部績效考核和村干部目標管理考核方案，做到用制度來管人、管事。
2、深入開展“三項”整治，持續(xù)深化作風建設。一是按照省、市、縣工作要求，在全鎮(zhèn)范圍內持續(xù)開展“紅包”、“違插”問題專項治理，重點做好全面排查、重點抽查、線索核查、問責追究等工作，推動“紅包”、“違插”問題治理常態(tài)化。二是盯住扶貧、危房改造、低保、項目建設等重點領域，深入開展了查處基層侵害群眾利益集中整治活動,及時開展了自查自糾、重點核查等各項工作，共發(fā)現違紀線索4個，切實糾正損害群眾利益的不正之風。三是深入開展工作作風和效能建設專項整治活動，加強對機關工作作風監(jiān)督檢查，不定期組織人員到各村和鎮(zhèn)機關各科室檢查鄉(xiāng)村干部工作作風和工作紀律情況，重點整治干部“吃喝風、拖拉風、散漫風和違紀風”，努力根治干部的“庸、懶、散”現象。上半年共開展明查暗訪20余次，發(fā)現違紀問題4個，處理干部4人。
3、深化“文化教育”，合力打造廉政文化新亮點。一是深入推進廉政文化“六進活動”。結合文化墻建設，在各村主干道建設廉政文化墻和宣傳欄，在全鎮(zhèn)營造了良好的廉政建設氛圍。二是努力打造廉政文化示范點。結合家規(guī)家訓、國學館及古民居文化特色，計劃投入500余萬元在廟背村建設 一個占地面積約**0平方米的集休閑娛樂、廉政教育一體的廉政公園，目前，征地拆遷規(guī)劃設計已全部完成，正在進行招投標手續(xù)。三是加大對外宣傳報道。至目前，向各類媒體投稿20余篇，已刊登8篇，其中中紀委網站1篇，省紀檢監(jiān)察網站1篇，萍鄉(xiāng)清流網1篇，萍鄉(xiāng)日報2篇，清水網3篇。
4、加大案件審理力度，嚴懲基層“微腐敗”。 一是充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會及信訪監(jiān)督員作用，抓早抓小，盡力把種問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)。二是通過財務清查發(fā)現線索、群眾來訪收集線索、對工程項目監(jiān)督掌握線索、對干部約談提煉線索等多渠道收集線索，加大案件審理力度。今年，受理信訪案件3件，已調查核實1件，還有2件正在調查核實。
二、工作中存在的主要問題
1、紀檢干部業(yè)務水平不高，工作缺乏創(chuàng)新。
2、查辦案件力度不大。在挖掘線索方面積極性不高，工作存在畏難情緒，怕得罪人不愿辦案，導致辦案數量不多，案件質量不高。
3、村干部廉政意識不強，主要是村級財務、項目資料不規(guī)范。
三、下一步工作打算
(一)抓源頭，壓實“兩個責任”。完善述責述廉、責任報告、“三重一大”報告等制度，進一步細化兩個責任清單，用好“簽字背書”和“一案雙查”這兩把“撒手锏”，對發(fā)生重大腐敗案件和嚴重違紀行為，實行“一案雙查”，既追究當事人責任，也倒查相關領導失教、失管、失察的責任，形成震懾態(tài)勢。
(二)抓教育，筑牢拒腐防變思想。認真開展黨規(guī)黨紀教育。充分利用周一集中學習日、黨員活動日等機會，結合“兩學一做”，組織黨員干部認真學習《黨章》、《準則》和《條例》等一系列黨規(guī)黨紀，做遵紀守法的模范。邀請市委黨?；蚩h紀委領導對鎮(zhèn)村干部上一次廉政教育專題黨課。深化廉政文化教育，抓好廉政公園建設，打造廉政文化新亮點。
(三)抓督查，推進各項工作有效落實。持續(xù)開展糾“四風”整治活動。加強對中央八項規(guī)定落實情況的督查，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對黨員干部身上的問題要做早發(fā)現、早提醒、早糾正、早查處;深入開展查處基層侵害群眾利益不正之風和腐敗問題集中整治活動。深入推進“紅包”、“違插”專項治理，加強對“三資” 管理、惠農補貼、低保醫(yī)保、危房改造等腐敗易發(fā)領域監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時報告、及時處理;深入開展工作作風和效能建設專項整治活動，加強對機關工作作風監(jiān)督檢查，不定期組織人員到各村和鎮(zhèn)機關各科室檢查鄉(xiāng)村干部工作作風和工作紀律情況，重點整治干部“吃喝風、拖拉風、散漫風和違紀風”，努力根治干部的“庸、懶、散”現象。
(四)抓辦案，嚴懲基層“微腐敗”。主動搜集案源。通過財務清查發(fā)現線索、群眾來訪收集線索、對工程項目監(jiān)督掌握線索、對干部約談提煉線索等多渠道收集線索。嚴肅查辦案件。堅持鄉(xiāng)案縣審，牢記安全辦案要求，嚴格辦案程序，頂住辦案說情風，對轄區(qū)內黨員干部違紀行為發(fā)現一起，處理一起、曝光一起。爭取鎮(zhèn)紀委在辦案的數量和質量上有新破。
(五)抓隊伍，提高自身業(yè)務水平。夯實紀檢組織，爭取黨委支持，紀檢干部盡量做到專職專用;加強紀檢干部業(yè)務知識學習，通過以會代訓、跟班學習、集中培訓、實戰(zhàn)練兵等多種方式，不斷提高紀檢干部業(yè)務水平和履職能力，從嚴教育管理紀檢干部，以忠誠干凈擔當為標準，保持黨委認可、群眾滿意的鐵軍形象。
紀檢機關心得體會篇三
在這決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅關鍵的時刻，紀檢機關要善于、敢于、勇于在扶貧領域的監(jiān)督上下功夫，加強對脫貧攻堅工作的監(jiān)督，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅護航。下面是小編為大家整理的紀檢機關脫貧攻堅工作心得體會3篇，以供大家參考借鑒!
打贏脫貧攻堅“收官戰(zhàn)”，不能止于“摘帽”。脫貧摘帽只是消除了絕對貧困，完成了全面建成小康社會的底線任務，不能一“扶上馬”就撤攤子、甩包袱、歇歇腳，還需持續(xù)鞏固脫貧成果。習近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上指出，“脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點”，為廣大干部站在更高的起點上決勝脫貧攻堅提出了更高要求。貧困帽子摘了，攻堅精神不能松，我們要切實做到“四個不摘”，為老百姓“送一程”繼續(xù)在致富路上奔跑，確保高質量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，讓決勝貧困和奔小康“齊飛”，經得起歷史和實踐檢驗。
“摘”帽“不摘”責任，拉緊思想“防滑鏈”，壓實主體職責。摘掉“貧困帽”，不等于“船到碼頭車到站”，尤其深度貧困地區(qū)，一旦干部“打道回府”，貧困就有可能“卷土重來”，致扶貧工作退回“原點”。各級政府、廣大扶貧干部要拉緊思想“防滑鏈”，始終把脫貧攻堅作為重大政治任務，切實壓實幫扶主體的幫扶責任。要持續(xù)開展“兩不愁三保障”排查達標、參與實施產業(yè)扶貧等精準扶貧、推動落實各項扶貧政策到戶到村;要接續(xù)推進全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接，把減貧戰(zhàn)略納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略;要堅持定期走訪對接貧困戶，想方設法協調解決群眾困難，以強化脫貧攻堅主體擔當意識，確保工作扎實有效開展。
“摘”帽“不摘”政策，轉動扶持“驅動輪”，確保穩(wěn)定脫貧。脫貧摘帽可能“一時”，卻難?！耙皇馈保３址鲐毘晒倪B續(xù)性，就要時刻“長纓在手”，做到應扶盡扶，防止政策“急剎車”，影響脫貧“成色”。在攻堅期內，要堅持現有標準不放松，做到不脫離實際、不虛假脫貧;要保持原有政策不動搖，對摘掉的“貧困帽”繼續(xù)施以產業(yè)、就業(yè)、健康、金融等扶貧政策;要完善兜底保障不遺漏，對沒有勞動能力的特殊貧困人口做到應保盡保。要在主要政策不變的基礎上，對實踐中暴露出的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)及時跟進研究，讓脫貧政策更接地氣、更為精準，讓手中之“纓”更加“鋒利”，更加“趁手”，確保將政策的“頂層設計”落細落實，實現穩(wěn)定脫貧。
“摘”帽“不摘”幫扶，擰緊致富“增壓閥”，鼓足發(fā)展后勁?！笆谌艘贼~，不如授人以漁”。脫貧只是第一步，要實現致富的高標準，除了責任不松、政策不減，還要做到幫扶不退，要確保攻堅期內駐村工作隊伍不撤、幫扶關系不變、幫扶力量不減，持續(xù)加壓加力，保證脫貧工作的連續(xù)性和有效性。要重點關注已經實施的扶貧項目，對實施主體、建設內容、資金需求等實施項目化管理，防止貧困戶因項目不可持續(xù)而返貧;要拓寬后續(xù)產業(yè)項目，針對貧困戶發(fā)展需求加大精準培訓，利用幫扶單位的資源優(yōu)勢幫助做好產銷對接，延伸產業(yè)鏈;要聚焦主責、用情用力，夯實扶貧脫貧基礎，鼓足貧困戶發(fā)展后勁，爭取早日奔康致富。
“摘”帽“不摘”監(jiān)管，織密效能“監(jiān)督網”，鞏固脫貧成果。脫貧攻堅是一項長期的、反復的工作，越往后，難度越大，監(jiān)管機制和信息預警建起來，幫扶措施才能跟得上。要提高精準識別質量，建立全覆蓋臨界監(jiān)測預警機制，加強大數據平臺共享，做到脫貧返貧實時掌握;要強化扶貧項目監(jiān)管，讓有可持續(xù)發(fā)展的項目入庫、讓扶貧資金跟著項目走，確保扶貧項目持續(xù)增收、扶貧資金落到實處;要用好巡查考核的“指揮棒”，以抓落實、促攻堅的工作導向壓實主體責任，以明察與暗訪相結合的考核方式強化督查指導，真正讓脫貧政策落實到位、脫貧工作有序推進、脫貧成果鞏固提升，經得起歷史和人民的檢驗。
3月6日，習近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上發(fā)出打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的最新號令，廣大黨員、干部必須全面發(fā)揮老兵、排頭兵、督察兵、特種兵的“兵”精神，堅定信心、頑強奮斗，以更大決心、更強力度推進脫貧攻堅取得最后勝利。
當好政策解析的“老兵”。脫貧攻堅是一場硬仗。隨著脫貧戰(zhàn)役的不斷深入，黨中央的扶貧政策也會下發(fā)至基層，為了讓這些惠民政策發(fā)揮作用，切實助推脫貧攻堅，就需要廣大黨員、干部認真研讀各類政策文件，結合本地區(qū)本村的實際，將政策落到實處，將措施精準分析，精準幫扶。同時，扶貧政策大都語言嚴謹、字句精要，廣大黨員、干部要做政策紅利的明白人，做到了解深、理解準、掌握全，才能將其轉化為群眾一聽就懂的地方語言，確保人民群眾享受脫貧攻堅的政策紅利。
爭做脫貧致富的“排頭兵”。脫貧攻堅任務能否高質量完成，關鍵在人。廣大黨員、干部是走在脫貧攻堅戰(zhàn)一線的排頭兵，要充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，始終把帶領群眾脫貧致富作為第一要務。解放思想，立足實際，積極探索適合當地發(fā)展的新路子，主動上門傳授科學技術，提供致富方法，激發(fā)群眾致富動力;積極培育當地脫貧致富的帶頭人，讓先富起來的帶動后富起來的，為脫貧攻堅引入源頭活水;積極引導優(yōu)秀企業(yè)家到村任職，充分利用企業(yè)家的經營理念和致富辦法，用企業(yè)家之水，澆灌鄉(xiāng)村振興之田。
筑牢作風建設的“督察兵”。加強扶貧領域作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義，減輕基層負擔，做好工作、生活、安全等各方面保障，讓基層扶貧干部心無旁騖投入到疫情防控和脫貧攻堅工作中去。廣大黨員、干部必須要用更高的標準來要求自己，時刻心中有民、忠誠于民，時刻心中有戒、忠誠于黨，嚴守思想防線，嚴守紀律紅線，嚴守道德底線，用風清氣朗、清風化人的工作氛圍來贏得群眾的信任，用堅決查處不正之風、貪贓枉法的決心來贏得群眾的擁護，用一心為公、真心為民的時代擔當來贏得群眾的支持，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保障。
培養(yǎng)多種能力的“特種兵”。加強脫貧攻堅干部培訓，確保選派的駐村第一書記和新上任的村“兩委”教育培訓，增強精準扶貧、精準脫貧能力。積極融合黨組織建設，以黨建促振興，以黨建帶發(fā)展，以黨建強素質，讓基層干部掌握相關的扶貧知識，掌握各貧困救濟政策，搭建起黨和群眾之間的“連心橋”，譜寫扶貧先扶志扶智的主旋律。同時，注重干部的專業(yè)化培養(yǎng)，通過不斷的溝通和交流，了解和掌握干部的工作能力和潛力，并根據他們自己的想法和特長，定制學習方案，不斷提高基層干部高素質專業(yè)化能力，從根本上打破了貧根的真因，增強治療貧疾的能力。
脫貧攻堅工作艱苦卓絕，脫貧攻堅工作任道重遠。廣大黨員、干部要不忘初心、牢記使命，堅定信心、頑強奮斗，真正扎根基層，真正服務基層，真正戰(zhàn)斗在基層。堅信隨著2020年的腳步臨近，我們必將奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利，實現全面小康社會的偉大夢想!
2020年是脫貧攻堅的收官之年、決勝之年，越是緊要關頭、越是任務艱巨，越容不得松口氣、歇歇腳。為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興至始至終都是中國共產黨人的初心和使命，全面建成小康社會，是中國共產黨對中國人民的莊嚴承諾。在此關鍵之年，一定要強化監(jiān)督，切實把監(jiān)督抓到底、抓到位，才能為完成決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅目標任務，全面建成小康社會保駕護航。
作為紀檢監(jiān)察機關，必須牢記黨賦予的責任和使命，嚴格履行監(jiān)督執(zhí)紀責任，圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、“七嚴格”“十嚴禁”整治“四風”問題、形式主義、官僚主義問題等的監(jiān)督檢查，精準把板子打下去，打好“線上+線下”組合拳，把監(jiān)督責任抓到底、抓到位，推動全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅。
作為基層黨組織，必須確保政策措施落實到位，加強對“兩不愁三保障”、脫貧攻堅專項巡視“回頭看”、易地扶貧搬遷后續(xù)扶持、主題教育發(fā)現問題整改的監(jiān)督，減少疫情對政策落實的影響，保持脫貧政策連續(xù)性穩(wěn)定性，讓人民群眾積極參與到監(jiān)督中，使監(jiān)督更精準更有力;加大對責任人的監(jiān)督力度，對措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，確保做到真扶貧、扶真貧，真正把責任落實落細。對推托滑繞、庸懶散、敷衍了事的部分干部，要嚴肅開展批評教育，情節(jié)嚴重的，要嚴肅追責并督促糾正。
信任不能代替監(jiān)督，嚴管才是厚愛，助力脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝，監(jiān)督執(zhí)紀只能更嚴，不能放松。少數黨員干部之所以敢打扶貧資金、扶貧物資的“歪主意”，究其根源還是權力得不到有效監(jiān)督所致。為此，紀檢監(jiān)察機關要牽住監(jiān)督執(zhí)紀的“牛鼻子”，基層黨組織要扎緊制度的“籠子”，在嚴監(jiān)督執(zhí)紀上做足文章、狠下功夫，以全覆蓋、零容忍的態(tài)度，織勞監(jiān)督網，堵塞漏洞、補齊短板，堅決奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利，向黨和人民交出一份滿意答卷。
紀檢機關心得體會篇四
第一段：引言（120字）
紀檢機關是黨和國家設立的重要監(jiān)察機構，負責黨風廉政建設和反腐敗工作。多年來，紀檢機關在深化改革、保持清正廉潔方面積累了豐富的經驗和體會。本文將從我在紀檢機關工作多年的角度出發(fā)，分享一些我對這一警鐘長鳴部門的心得體會。
第二段：嚴明紀律、發(fā)揮職能（240字）
作為紀檢機關的工作人員，我們首先要遵守黨紀法規(guī)，嚴明紀律。在工作中，我始終堅守職責，忠實履行工作職能，從不以私利為先。通過嚴格的選拔任用制度，確保紀檢干部的素質和能力，使紀檢機關能夠順利的履行工作職責。
在職能發(fā)揮方面，我們通過積極參與監(jiān)督和檢查，使黨內違紀行為無處可逃。同時，我們注重預防為主的原則，通過強化培訓，提高黨員干部的紀法意識，引導他們樹立正確的政治觀念和行為準則。
第三段：堅持正風肅紀、持之以恒（240字）
正風肅紀是紀檢機關的重要職責之一，也是黨建和反腐敗的基礎。在工作中，我們堅持對黨員干部的嚴格要求，嚴查違紀行為。只有把執(zhí)紀審查工作做到位，才能挖掘出潛在的腐敗問題，防止其蔓延，保持黨風廉政。
同時，我們也要持之以恒，不能止步于表面的紀律約束，還要深入推進黨員干部的思想教育，引導他們自覺抵制各種不良傾向。只有堅持正風肅紀，才能建設一個廉潔、清正的政治生態(tài)。
第四段：加大力度、注重宣傳（240字）
加大力度是紀檢機關工作的重要方式之一。我們通過建立舉報獎勵制度，鼓勵廣大群眾舉報違紀違法行為，形成全民參與反腐敗工作的氛圍。
此外，我們也注重宣傳工作，通過各類媒體平臺，向社會各界宣傳紀檢機關的工作成果，弘揚正氣，樹立紀檢機關的形象。只有讓更多人了解紀檢機關的工作，才能更好地匯聚社會力量，共同建設廉潔社會。
第五段：加強整合、提高效能（360字）
紀檢機關是一個龐大而復雜的工作系統，而我們需要不斷加強整合和提高效能。在內部管理方面，要加強信息化建設，提高工作效率；在資源配置方面，要合理配置人員和財力，提高工作質量。
同時，紀檢機關也要積極與其他監(jiān)察機構合作，形成合力，共同監(jiān)督；要加強與社區(qū)、學校、企業(yè)等基層單位的聯系，推動廉政文化建設，樹立良好的社會風尚。
總結（100字）
紀檢機關是一支具有重要責任的隊伍，我們需要以身作則、嚴守紀律，發(fā)揮職能，加大力度宣傳，整合資源，提高工作效能。只有以高昂的斗志和良好的作風，才能不斷提升紀檢機關的影響力，為黨風廉政建設和反腐敗工作做出更大貢獻。
紀檢機關心得體會篇五
本人認真學習了1起有關我區(qū)拆違控違工作履職不力問題的通報。這個案例焦點在于相關單位領導干部政治站位不高、工作作風不實、履職不到位、責任意識不強，給我們全體城管執(zhí)法人員實實在在地敲響了警鐘，通過學習讓我在四個方面深刻反思：
體會警示意義，提高認識。組織全體黨員干部職工以及自己要深入了解這起典型案件違規(guī)違紀事實，充分認識他們的嚴重性質和惡劣影響，深刻體會“以案促改”警示教育的重大意義；要強化思想認識和紀律規(guī)矩意識，認真對照檢查，查擺問題，自覺做到警鐘長鳴、心有所畏、行有所止。
堅持以身作則，率先垂范。以身作則、率先垂范，從我做起、從點滴做起，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定和要求，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，切實發(fā)揮先鋒模范作用，營造風清正的工作氛圍。敢于堅持原則，講履職不講面子，講原則不和稀泥，敢于正視問題不回避、承擔責任不推諉、直面矛盾不上交。
改進工作作風，履職到位。時刻繃緊嚴格履職這根弦，不敷衍了事，敢于動真格，堅持問題導向，針對執(zhí)法系統內存在的崗位責任虛化弱化和“看客”心態(tài)、避責心理等現象，將引以為戒，舉一反三，以案促改，改掉不足、改掉陋習、改出干勁、改出成效，做到嚴格履職，恪盡職守、勇于擔當，監(jiān)管到位，切實推動城市管理執(zhí)法工作落到實處。
強化廉政教育，警鐘長鳴。利用支部會、黨員大會、中層干部會、月度例會集中學習，強化黨員干部對黨風廉政相關內容的學習，嚴格遵守“八項規(guī)定”，始終做到秉公用權、依法用權、廉潔用權，不越黨紀紅線、不觸法律底線；細化日常監(jiān)督管理、組織生活、述責述廉等制度，著力強化制度的剛性約束，夯實“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的思想基礎。
紀檢機關心得體會篇六
**年，我局認真貫徹落實中央省市縣紀委全會和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作設，積極履行司法行政職能，全面落實“兩個責任，扎實推進懲防體系建”，為全縣經濟社會發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境?，F將我局領導班子履行廉政情況匯報如下：
一、全面落實“兩個責任”，推進懲防體系建設
年初對班子成員的分工進行了調整，對年度工作考核、落實黨風廉政建設責任制、“兩學一做”主題教育反饋的意見建議，認真進行了整改，全面落實了黨風廉政建設黨組主體責任和紀委監(jiān)督責任。同時將懲防體系建設融入司法行政工作和法治**建設工作，促進了各項業(yè)務工作的開展。一是法治**建設扎實推進。全面落實普法責任制，嚴格執(zhí)行《關于國家機關“誰執(zhí)法誰普法”責任制的實施方案》，制定了《**縣國家機關落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制考核評價辦法》、《**年縣直機關落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制考核評價標準》和《**年鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制考核評價標準》，加強了對普法責任制落實情況的平時督查和年終考核工作，推行了領導班子和領導干部年度述法制度，對全縣65個領導班子和700余名領導干部**年度述法情況進行了考核。全面啟動了“七五”普法工作，制定了《關于在全縣公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃(**-)》和《關于進一步加強法治宣傳教育工作的決議》，下發(fā)了《**年全縣普法依法治理工作要點的通知》;深入推進法律進祠堂，下發(fā)了《關于深化“法律進祠堂”工作的實施方案》，著力在全縣農村祠堂建立一面法治宣傳墻、設置一個法律圖書柜、成立一支普法宣傳隊伍，充分利用祠堂人員聚集廣泛性、群眾敬畏莊嚴性、精神認同權威性的優(yōu)勢開展普法教育，一年來，先后有20余名政法干部給群眾上課，剖析發(fā)生在群眾身邊的案例5起，近萬名農民走進祠堂接受了法律教育;大力開展對學生和群眾的普法，深入推進法治進校園活動，在中小學普遍設立了法治課，聘請了69名法制副校長，一年共舉辦法治專題講座近200堂，編印1萬份青少年學法用法必讀本，發(fā)放給全縣中小學棰，讓廣大青少年從小培養(yǎng)愛國意識、守法意識和權利意識。印發(fā)了致全縣人民的一封信10萬余份，農民學法用法讀本5000余冊等法治宣傳資料和便民法律服務聯系卡，利用祠堂開展了法律咨詢和典型涉農案例宣講活動;努力做到普法宣傳寓教于樂，今年來，結合農村熱點難點問題和典型案例開展針對性法制宣講活動4次，為群眾解疑答惑500余人次。建設了路口鎮(zhèn)湖塘村等法治文化廣場。在全國楹聯之鄉(xiāng)三板橋舉辦的法治楹聯大獎賽征集的法治楹聯500余幅，整理成書對外宣傳，收到了良好的社會效果。結合黨風廉政建設社會評價民意調查和司法行政工作滿意度調查，深入開展了“送法下鄉(xiāng)”活動，在縣電視臺播放了法治宣傳游字廣告;開通了法治宣傳車，堅持每月下鄉(xiāng)宣講法律知識;協調推進法治**建設，制定下發(fā)了《法治**建設**年工作計劃，明確了52項任務，分工到各職能部門，并按工作內容、措施、期限、結果等列出工作清單，實行“月調度、季督查”，認真組織實施，全面完成了年度法建任務。二是法律服務貼近民生。法律服務平臺建設力度加大，下發(fā)了《關于加快全縣公共法律服務平臺建設的通知》，著手建立縣、鄉(xiāng)兩級法律服務大廳，10月份位于縣司法局一樓的縣法律服務大廳投入使用，該大廳面積近200平方米，設置法律援助、律師咨詢、法律宣傳、公證服務、人民調解5個服務窗口，整合了綜合服務、律師服務、公證服務、法律援助服務、法制宣傳服務平臺、遠程會見服務、信訪接待七大服務平臺，并將工作人員向服務大廳一線傾斜。著手建立村級司法行政工作室，投入四十余萬元在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了一至兩個村級司法行政工作室，整合人民調解、法制宣傳、安置幫教、社區(qū)矯正、法律服務、法律援助等職能。通過建立縣鄉(xiāng)兩級法律服務大廳和村司法行政工作室，努力為群眾提供便捷高效優(yōu)質的法律服務。同時，大力推行普遍法律顧問制度，下發(fā)了《關于聘請村(居)委會法律顧問工作方案》，全縣162個村(居)委會全部聘請了法律顧問。一年來縣、鄉(xiāng)兩級政府及部門單位法律顧問在參與政府規(guī)范性文件審修、征地拆遷、重大矛盾糾紛調處過程中提供法律服務100余次，有力地促進了依法行政。法律援助力度加大，下發(fā)了《關于完善法律援助制度的實施意見》，配備了4名法律援助律師，建立了6個法律援助站。大力推進基層法律援助工作站規(guī)范化建設，完成了2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站規(guī)范化建設，著手建立村(社區(qū))法律援助點，延伸法律援助觸角。積極開展“法律援助進機關”活動，健全完善了縣法律援助服務大廳功能設置，著力構筑“一小時法律援助服務圈”。一年來，全縣共辦理各類法律援助案件210余件接待咨詢**余人次，三板橋鄉(xiāng)一企業(yè)拖欠農民工工資一案獲全市**年度法律援助十大精品案例稱號。律師、公證服務力度加大。進一步完善了律師、公證工作制度，公開了律師、公證信息、服務范圍，服務承諾，啟動了公證體制改革。一年來全縣律師共辦理各類案件221件，解答法律咨詢1700余人次，代寫法律文書200余份。辦理公證事項379件，解答公證咨詢900余人次。三是法律保障堅實有力。人民調解基礎性作用充分發(fā)揮，繼續(xù)規(guī)范化建設縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級人民調解委員會，加大了對新建行業(yè)性人民調解委員會的工作指導，目前，在全縣設立各級人民調解委員會181個，有人民調解員936名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建設了標準的調解室，70%以上的村建立了調解室，全縣各級調解組織共排查調處矛盾糾紛2389件，調處成功2316件，調處率達96.9%。刑釋解戒工作健康發(fā)展，全面落實無縫對接機制，全年接回刑釋解戒人員13名，發(fā)放生活補助費、接送費10萬余元，沒有發(fā)生“無縫對接”投訴事件;按照“五清”目標要求，給全縣刑滿釋放人員建立了個人檔案，深入開展刑滿釋放人員大排查大走訪活動，切實掌握了884名刑滿釋放人員的生活、工作、思想動態(tài)和現實表現情況，有效預防和減少了重新違法犯罪;認真抓好遠程會見工作，全年組織遠程會見、遠程幫教160人次，為在押服刑人員家屬節(jié)省費用近10萬余元，取得了良好的社會效益;著手建立安置幫教基地，與相關部門協調配合，通過職業(yè)介紹、自主創(chuàng)業(yè)過渡安置等途徑拓展安置途徑。社區(qū)矯正工作穩(wěn)步推進，認真做好審前社會調查、社區(qū)服刑人員執(zhí)行收監(jiān)工作，多次召開調度會，強化對社區(qū)矯正工作的督促檢查，確保社區(qū)矯正技防、談話、考核、走訪、管控五到位。一年來全縣接收社區(qū)矯正人員113人，全部納入了矯正范圍。
二、嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，加強黨風廉政建設
年初重新制定了6項機關制度并嚴格執(zhí)行，進一步規(guī)范了機關管理和工作人員行為，推行了“一把手”不直接簽批財務制度和重大事項報告制度，全年向上級紀委報告“三重一大”事項3次，邀請上級紀委參加“三重一大”事項討論2次，聽取上級紀委意見建議2條。認真開展了“紅包”治理、糾正損害群眾利益不正之風專項治理等工作，切實糾正其中的問題。組織開展了閱讀廉政書籍、“挺紀在前”廉政征文和警示教育活動，黨員干部廉潔自律意識進一步增強。認真做好省黨風廉政建設社會評價民民意調查工作，對黨風廉政建設社會評價民民意調查反饋的意見建議提出了整改措施并認真整改。
三、努力提高服務能力，強化隊伍建設
組織建設有新成效。扎實開展“兩學一做”主題教育，制定了工作方案、學習計劃，召開了動員部署會，開展了手抄黨章100天、撰寫心得體會、組織座談討論、測試黨章知識、制作學習專欄等系列活動，確保了“兩學一做“活動入腦入心，全體黨員干部職工的綜合素質有了新的提高。在黨員干部中堅持開展以學微機、學公文寫作、學司法行政業(yè)務和法律法規(guī)知識為主要內容的學習活動，選派了20余黨員干部赴上級部門參加培訓，積極組織法制宣傳教育、人民調解、法律援助和律師公證等窗口單位開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高了黨員干部服務大局的能力水平。充分發(fā)揮龔全珍工作作用和司法行政工作優(yōu)勢，為群眾提供優(yōu)質法律服務。一年來，龔全珍工作室共接待群眾來訪160余人次，為群眾提供法律服務54人次，排查走訪幫教刑釋人員和社區(qū)矯正對象24余人次，開展法制宣傳23次，調解鄰里糾紛80余起。嚴格按照基層組織建設要求，認真落實組織生活制度、思想政治工作制度、“三會一課”制度、百分制考核制度等，局黨組組織生活正?；?、規(guī)范化、制度化。
隊伍管理有新舉措。加強對干部職工的日?？己?，出臺了干部職工績效考核辦法，激發(fā)了全體工作人員的工作積極性。積極參與精準扶貧工作，選派了一名科級干部到良坊鎮(zhèn)富民村擔任第一書記，開展了民情懇談、入戶聽訴活動。一年來，黨員干部職工下訪260人次，記錄民情日記200余篇，提供扶貧資金8萬余元，收集意見建議20余條，幫助調處矛盾糾紛30余起。
**年我局黨風廉政建設取得一定成績，但也存在一些問題，一是隊伍建設有待加強，特別是提高干部職工工作積極性辦法不多;二是懲防體系建設整體推進不夠，工作開展不平衡等等，這些有待與我們在今后工作中加以改進。
局機關紀檢監(jiān)察年終工作總結心得
今年以來，區(qū)紀工委在黨工委、管委會的正確領導下，認真轉職能、轉方式、轉作風，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責，聚焦主責主業(yè)，各項工作取得了較好的成效。
一、工作情況
(一)突出壓力傳導，督促主體責任落實。一是發(fā)揮參謀助手作用。對上級黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署、新要求，第一時間做好匯報工作，并提出具體落實意見。今年共向區(qū)黨工委匯報工作52次，其中，全區(qū)信訪形勢研判分析、區(qū)紀工委委員發(fā)揮作用、加強區(qū)屬國有企業(yè)黨風廉政建設等相關建議被采納并得到落實。二是細化責任分解落實。按照工作項目化管理要求，協助黨工委細化量化黨風廉政建設和反腐敗工作任務，明確各級黨組織“責任清單”，督促層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，將責任和壓力逐級分解傳導，實現全覆蓋、無縫隙。三是強化考核督導。協助區(qū)黨工委建立黨風廉政建設日?？己伺_賬，改進考核方式，明確考核指標，開展半年及年度考核，年底由區(qū)“兩委”班子成員帶隊進行重點檢查，考核結果計入全區(qū)科學發(fā)展綜合考核成績。堅持“一案雙查”、“一案雙究”，圍繞主體責任落實，約談有關部門單位主要負責同志21人次，對11名履職不力的黨組織負責人實施責任追究。
(二)突出問題導向，強化糾風治理。一是加強對中央八項規(guī)定精神落實情況的監(jiān)督檢查。圍繞落實中央、省市委和區(qū)黨工委作風建設具體要求，緊盯“四風”問題糾治重點，堅持抓常抓細抓長，建立常態(tài)化明察暗訪機制，突出節(jié)慶等重要時間節(jié)點，攥緊拳頭、嚴肅執(zhí)紀。今年以來，查處違反中央八項規(guī)定精神問題9個。二是深入開展“為官不為”專項整治。圍繞區(qū)黨工委、管委會決策部署落實，突出行政審批監(jiān)管、中介服務監(jiān)管、棚戶區(qū)改造等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，做到有訪必查、有責必問，今年針對等創(chuàng)城迎審、重大項目建設等問題，紀工委主要負責同志對相關部門單位主要負責人開展批評教育7人、查處履職不力問題11個，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。三是整治侵害群眾利益不正之風和腐敗問題。以大家洼街道、央子街道為重點，緊盯集體“三資”管理、土地征遷、村級“三務”公開、生態(tài)環(huán)境保護等熱點問題，懲“蠅貪”、治“微腐”，推動全面從嚴治黨向基層延伸。今年以來查處和曝光侵害群眾利益不正之風和腐敗問題23個。
(三)突出高壓震懾，強化紀律審查。一是嚴格問題線索處置。進一步暢通信訪投訴舉報渠道，組織開展信訪工作大檢查，出臺信訪舉報件辦理、重要事項報告和區(qū)管干部問題線索管理等制度，規(guī)范處置問題線索。今年以來，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關受理信訪舉報92件，其中區(qū)級受理54件，市轉來38件。二是嚴格審理程序。執(zhí)行查審分開，實行案件審理小組負責制，出臺了《關于黨紀處分批準權限的暫行規(guī)定》等配套制度，嚴格工作流程。高標準建設紀律審查談話室，目前區(qū)街兩級談話室全部建成。三是嚴格執(zhí)紀審查。調整區(qū)反腐敗協調小組，健全完善聯絡機制，加強溝通協作，形成反腐合力。今年以來，全區(qū)立案審查33起，給予黨政紀處分33人，免予黨政紀處分3人，自辦案件數量同比增長57.1%。
(四)突出源頭預防，強化教育監(jiān)督。一是加強黨規(guī)黨紀教育。積極構建“互聯網+”模式，開通紀檢監(jiān)察網站、廉政短信平臺和“濰坊濱海紀檢”微信公眾號，定期推送典型案例、黨紀法規(guī)解讀等內容，今年累計發(fā)送廉政短信24000余條，推送微信信息180余條。深挖傳統媒體潛力，開設“學《準則》《條例》，談心得體會”專欄，約請各部門單位黨組織書記、紀委書記(紀檢組長)談認識、體會。組織編寫黨規(guī)黨紀專題學習教育讀本3套共計4500余本，免費印發(fā)給全區(qū)黨員干部。組織開展了“兩項法規(guī)”知識競賽、廉政文化示范點創(chuàng)建、家訓家規(guī)家風征集等活動，創(chuàng)造了尊廉崇潔的良好氛圍。二是加強警示教育。組織全區(qū)黨員干部觀看《濰水鏡鑒》警示片，組織區(qū)“兩委”班子成員、部門單位主要負責人、重點崗位工作人員210余人參觀濰北監(jiān)獄警示教育基地;組織學習《濰坊市黨員領導干部違紀違法典型案件警示錄》和上級紀委關于黨員干部違規(guī)違紀案件的有關通報，以案明紀，用身邊事身邊人加強教育警示，強化不敢、知止氛圍。三是強化廉政風險防控。堅持預防為主、防控結合，突出權力集中、資金密集、資源富集等重點崗位和重點環(huán)節(jié)，督促各部門單位查找廉政風險點，制定防控措施，預防違紀問題發(fā)生。組織區(qū)“兩委”班子成員、街道和區(qū)直部門單位主要負責同志向區(qū)紀工委集中述廉述責。開展常態(tài)化廉政談話，立足抓小抓早抓苗頭，對新提拔任用的領導干部全部進行了任前廉政談話，對各部門單位主要負責同志進行經常性的談話教育，今年以來先后開展廉政談話70余人次，按照“四種形態(tài)”要求，針對紀律審查、調查研究、信訪舉報、群眾反映中發(fā)現的具體問題，積極開展觸類旁通式談話，累計開展提醒談話922人次，函詢22人次，批評教育25人次，責令作出書面檢查20人次，通報批評17人次，誡勉談話17人次。
(五)突出“三轉”履職，強化干部隊伍建設。一是完善機構設置。積極爭取區(qū)黨工委支持，設立了區(qū)紀工委辦公室，將原廉政效能中心更名為黨風廉政教育中心，選拔了10名優(yōu)秀紀檢干部充實到區(qū)紀工委辦公室。認真落實街道紀委書記、副書記提名考察辦法，在2個街道紀委換屆選舉中，2名紀委書記均由紀工委辦公室業(yè)務骨干提拔擔任，8名紀委副書記、紀委委員均由區(qū)紀工委提名考察。調整充實15名區(qū)紀工委委員，召開濱海區(qū)紀工委第一次全體會議。出臺區(qū)紀工委委員《履行職責發(fā)揮作用的意見(試行)》和《聯系部門單位工作制度(試行)》，實現對全區(qū)各部門單位和區(qū)屬國有企業(yè)的監(jiān)督全覆蓋。二是加強“三轉”。聚焦主責主業(yè)，全面落實監(jiān)督責任，區(qū)紀工委書記專職從事紀檢監(jiān)察工作，重要會議全程出席參加，在制度建設、干部任用、重要領域和關鍵環(huán)節(jié)等方面，及時提出監(jiān)督意見、建議。對街道紀檢組織建設情況進行專項督查檢查，組織有紀檢組織的部門單位黨委(組)書記、紀委(紀檢組)書記簽訂履行“三轉”責任承諾書。在區(qū)紀工委辦公室設紀檢委員，實施內部監(jiān)督，嚴防“燈下黑”。三是強化培訓指導。邀請上級紀委業(yè)務骨干，對100余名紀檢監(jiān)察專兼職干部開展了執(zhí)紀審查業(yè)務培訓;在區(qū)紀檢監(jiān)察專職干部中開展業(yè)務大講堂活動，區(qū)紀工委書記為全區(qū)紀檢監(jiān)察干部講黨課，紀工委專職紀檢監(jiān)察干部輪流講課;選派7名業(yè)務骨干參加市級紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，大大提升了業(yè)務素質。
今年以來，區(qū)紀工委以求真務實的作風、扎實有效的業(yè)績，得到了市紀委、濱海區(qū)黨工委的充分肯定，市委常委、市紀委書記李在武同志就濱海區(qū)積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”做法做出重要批示;副市長，區(qū)黨工委書記王樹華同志就紀檢監(jiān)察信訪形勢研判分析和區(qū)屬國有企業(yè)黨風廉潔建設情況調研做出重要批示;我區(qū)黨風廉政建設工作被市紀委通報表揚;創(chuàng)新黨風廉政宣傳教育和積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”做法，通過市紀委在中央和省、市三級媒體予以推介。
我們的工作取得了一定成績，但與市紀委、區(qū)黨工委要求和群眾期望相比，還存在一些不足。一是有的基層黨組織主體責任落實不到位，個別領導干部履行“一崗雙責”的力度不夠。二是個別黨員干部工作作風還不夠扎實，不敢擔當、不愿進取。三是部分黨員干部對“四風”問題僅停留在“不敢”上，“不想”的自覺性尚未形成，違反中央八項規(guī)定精神問題仍未杜絕。四是從源頭上預防違紀現象發(fā)生機制還需進一步完善。五是紀檢監(jiān)察干部紀律審查業(yè)務水平需進一步提高。
二、明年工作打算
下步，區(qū)紀工委將按照上級紀委和區(qū)黨工委、管委會新部署新要求，嚴格落實監(jiān)督責任，突出主責主業(yè)，扎實開展好各項工作，迎接黨的十九大勝利召開。
一是強化責任落實。落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，協助區(qū)黨工委落實全面從嚴治黨主體責任，強化“一崗雙責”，督促各級黨組織嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。協助創(chuàng)新考核方式，部署全面從嚴治黨主體責任考核系統，加大對全面從嚴治黨落實情況的日常考核力度。嚴格“一案雙查、一案雙究”，對頂風違紀的當事人、責任單位及責任領導實施嚴格的責任追究。
二是強化正風肅紀。嚴明政治紀律，加強對上級及區(qū)黨工委、管委會各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，嚴查有令不行有禁不止行為。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省、市、區(qū)作風建設具體規(guī)定，研發(fā)黨員干部作風監(jiān)督監(jiān)測系統，加強對全區(qū)各部門單位明察暗訪、交叉檢查，嚴查頂風違紀行為。繼續(xù)深化“為官不為”問題專項整治，堅決整治和查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題，形成懲“蠅貪”、治“微腐”的強大震懾。
三是加強教育監(jiān)督。深入學習貫徹十八屆六中全會精神和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，深入開展德廉知識測試，加強警示教育和崗位廉政教育，突出運用身邊的人和事，開展正、反面典型教育。大力實施“一套宣傳載體、一批宣教活動、一類文化標識”的“三個一”工程，開展示范點創(chuàng)建活動，積極推進廉政文化“六進”。加強廉政預警，落實區(qū)紀工委委員聯系部門單位制度，抓好談話監(jiān)督、巡察監(jiān)督、述廉等制度的落實，有效預防各類腐敗案件發(fā)生。
四是提升執(zhí)紀審查水平。把“規(guī)范提升”作為重中之重，創(chuàng)新紀律審查程序制度，嚴格落實《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，緊扣監(jiān)督執(zhí)紀工作流程，明確請示報告、線索處置、初步核實、立案審查、案件審理、涉案款物管理等工作規(guī)程。把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，不斷擴大談話函詢覆蓋面。發(fā)揮反腐敗綜合協調作用，突出懲治黨的**后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員干部，嚴查各類腐敗行為。把握好守紀律、講規(guī)矩與勇擔當、敢作為的關系，對誣告的嚴肅追責并予以澄清。
五是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，建立常態(tài)化業(yè)務學習制度，通過組織外出培訓、選派鍛煉等方式，提升干部隊伍整體能力。夯實基層紀檢組織基礎，重點加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察組織建設，督促相關部門單位逐步配齊配強紀檢監(jiān)察力量。強化內部監(jiān)督，嚴防“燈下黑”，全力打造忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
局機關紀檢監(jiān)察年終工作總結心得體會范文
**年以來，**區(qū)紀委監(jiān)察局在區(qū)委區(qū)政府和市紀委監(jiān)察局的正確領導下，不忘初心、牢記使命，聚焦主業(yè)、忠誠履職，突出重點、務實創(chuàng)新，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效?，F將年初以來的工作情況匯報如下。
一、抓政治建設，提高政治站位
旗幟鮮明講政治，提高政治站位和政治覺悟。
加強對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的思想政治教育。連續(xù)舉辦機關周一學習會，每隔一周利用星期一上午組織機關和紀檢組全體人員學習，并經常擴大到鎮(zhèn)街紀檢干部，通過聽原聲、讀原文、領導帶學、解讀等方式，重點學習黨章、黨的十八屆五中、六中全會和十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神，以及中央和省、市紀委全會精神。深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動，舉辦重走趕考路理想信念研修班，組織到市黨員教育基地現場開展革命傳統教育，始終用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全區(qū)紀檢監(jiān)察干部，進一步堅定理想信念宗旨，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，以更堅定的信仰、更強烈的擔當、更純粹的忠誠和覺悟，履職盡責，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
加強黨的紀律建設，把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，強化黨內監(jiān)督。加強對黨的路線方針政策和中央、省、市、區(qū)重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行為。加強對新形勢下黨內政治生活若干準則貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。開展政治巡察，把加強黨的領導作為巡察的一項重要內容。嚴明換屆紀律，開展對村級換屆風氣的監(jiān)督，嚴肅查處拉票賄選、破壞選舉活動等行為，促進全區(qū)村級換屆順利完成。嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，持續(xù)推進黨員領導干部“八小時”以外活動監(jiān)督管理工作，共有15名科級黨員領導干部向區(qū)黨廉辦報告了個人有關事項。下一步，將把學習貫徹黨的十九大精神情況作為監(jiān)督重點。
二、抓派駐機構改革，如期完成任務
積極穩(wěn)妥有序推進派駐機構改革，改革工作順利如期完成。
在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在區(qū)相關職能部門的大力支持下，我們在充分領會上級紀委有關派駐機構改革的精神和要求后，年初即著手對派駐機構改革進行摸底了解，結合**實際，擬定改革方案，不斷完善細化，10月30日印發(fā)《關于**區(qū)紀委派駐機構建設的實施意見》，11月29日召開區(qū)紀委派駐機構全覆蓋工作動員部署會并舉行授牌儀式，標志著區(qū)紀委向區(qū)一級黨和國家機關派駐機構改革工作如期完成，全區(qū)派駐機構全覆蓋工作進入全面實施階段。根據設置，全區(qū)共設7個派駐機構，分別是區(qū)紀委派駐區(qū)委辦、區(qū)府辦、區(qū)財政局、區(qū)農業(yè)局、區(qū)教育局、區(qū)建設局6個紀檢組和區(qū)直屬機關紀工委1個派出機構，全部采取綜合派駐形式，實現對全區(qū)60家區(qū)直機關事業(yè)單位和3家區(qū)屬企業(yè)全覆蓋。這將進一步加強黨內監(jiān)督，推動我區(qū)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為全區(qū)經濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展提供堅強保障。
三、抓巡察探索，彰顯利劍作用
堅持問題導向，堅持政治巡察定位，發(fā)揮利劍作用。
貫徹中央和省委、市委巡察工作精神，區(qū)委常委會定期研究巡察工作，區(qū)委書記對巡察工作中的重要事項和重大問題親自部署、協調和督辦，聽取每一輪巡察情況匯報。區(qū)委常委、區(qū)紀委書記擔任區(qū)委巡察工作領導小組組長，區(qū)委常委、組織部部長擔任副組長，一名區(qū)紀委常委兼任巡察辦公室主任。辦公室配備了2名編制。同時，成立了3個巡察組，人員從各單位中抽調。初步建立了涵蓋紀檢、組織、司法、審計、財政等部門共計80名業(yè)務骨干的巡察人才庫，建立13項制度，規(guī)范巡察工作。
緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”，全區(qū)共組織開展兩輪巡察工作，“政治體檢”作用成效明顯。5-6月組織開展第一輪巡察，設4個巡察組，分別對村(居)“兩委”換屆風氣、為官不為、區(qū)教育系統、區(qū)衛(wèi)計系統開展巡察;8月中旬起組織開展第二輪巡察，設3個巡察組，分別對埠場鎮(zhèn)、城南街道、南恩街道等3個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委領導班子及其成員開展全面巡察，10月30日已全部結束進駐了解階段工作，現正處于修改巡察報告階段。
此外，根據市委巡察工作部署，區(qū)委還于9月底增加2個扶貧領域專項巡察組，對余下的雙捷鎮(zhèn)、崗列街道、城西街道、白沙街道、城東街道、城北街道、中洲街道等7個鎮(zhèn)街扶貧情況進行專項巡察。通過實地查看、走訪入戶、核查賬目，對扶貧政策落實、扶貧項目建設、扶貧資金管理使用等做到“見人、見事、見物”。至目前，已走訪貧困戶1905戶，占總走訪任務2808戶的67.8%。
四、抓監(jiān)察體制改革，明確工作任務
迅速行動，以強烈的政治責任感和歷史使命感，全力抓好改革試點工作。
區(qū)委高度重視深化國家監(jiān)察體制改革試點工作，成立了深化監(jiān)察體制改革試點工作小組及辦公室，12月1日，召開區(qū)深化國家監(jiān)察體制改革試點工作小組第一次會議，傳達學習中央和省、市關于深化國家監(jiān)察體制改革試點工作有關會議精神，研究部署推進我區(qū)改革試點有關工作。要求統一思想、提高認識，加強領導、形成合力，明確責任，狠抓落實，堅決扛起推開我區(qū)監(jiān)察體制改革工作的政治責任，扎實有序推進改革各項工作，確保按時限、高質量、高標準完成改革試點任務。目前，各項工作正在有序推進。
五、抓線索排查，強力正風反腐
以基層線索排查為抓手，鐵面執(zhí)紀狠糾“四風”，零容忍懲治腐敗，形成強有力震懾。
深化農村基層黨員干部違紀違法線索排查，突出扶貧領域重點。盯住“重點村”和“重點問題”，運用信訪梳理、區(qū)鎮(zhèn)村聯動、部門配合、平臺篩選、暗訪五種排查方式，上下聯動，協同發(fā)力，深挖細查，邊排邊查，扎實推進線索排查工作。加大對扶貧領域的線索排查力度，對膽敢向扶貧資金財物伸手“動奶酪”的違規(guī)違紀行為嚴懲不貸。出臺《關于開展督辦直查鎮(zhèn)(街道)和村(居)黨員干部違紀違法問題線索的工作方案》《關于進一步加強扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的實施方案》，明確目標、任務、責任。建立專項臺賬，逐月對賬銷號，跟蹤辦理，優(yōu)先督辦直查，做到底數清、情況明。把扶貧政策落實情況納入區(qū)委第二輪巡察。1-11月，全區(qū)共排查出農村基層黨員干部違紀違法線索197條，轉立案101件。
鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，嚴防“四風”反彈回潮。堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，1-11月，共組織暗訪活動29次，出動人員100多人次，發(fā)現及處理大小問題14個，并責令相關單位限期整改，健全完善管理制度。
加大執(zhí)紀審查力度，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，重點查處**后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部;嚴肅查處基層貪腐問題，堅決查處“小官大貪”、侵吞挪用、克扣強占等侵害群眾利益問題。加強信訪舉報工作，嚴格落實“兩為主、兩報告”“一案雙查”等制度，推廣交叉執(zhí)紀審查、聯合執(zhí)紀審查，補足基層執(zhí)紀審查力量不足和能力不強“短板”。嚴格把好案件質量關，加強鎮(zhèn)案縣審工作，深化案件審理提前介入法，開展對鎮(zhèn)街辦案場所專項檢查，確保執(zhí)紀審查依規(guī)依紀安全文明，辦案安全持續(xù)保持“零事故”。認真貫徹“兩個尊重”、“三個區(qū)分開來”原則，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好政治社會氛圍，共為40名受到錯告、誣告的黨員干部澄清問題。
六、抓監(jiān)督問責，壓實“兩個責任”
抓住管黨治黨“牛鼻子”，以強有力問責推動黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落實。
協助區(qū)委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，督促各級黨委(黨組)細化“主體責任清單”，嚴格執(zhí)行主體責任清單制度，組織4個區(qū)直單位主要負責人在區(qū)紀委全會上進行“三述”，并接受區(qū)紀委委員的評議。加強和改進黨建述職，推行黨委(黨組)定期向上級紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況的制度，將黨風廉政建設責任制考核成績納入區(qū)委年度實績考核中。
堅持挺紀在前、法紀分開，建立健全談話提醒工作制度，推進抓早抓小、“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，共開展談話提醒960人次，共信訪約談函詢5人。
七、抓廉政教育，筑牢拒腐防變防線
緊扣廉潔主題，加強廉政教育，扎制度籠子，努力構建不敢腐、不能腐、不想腐“三不機制”。
打造**特色教育基地，增強廉潔文化活力。充分挖掘**廉政文化元素和中華民族傳統文化精華，按照“一鎮(zhèn)(街)一基地一特色”要求，建設具有**特色的反腐倡廉教育基地，讓廣大黨員干部群眾在家門口潛移默化地接受廉潔文化的熏陶，樹立崇廉尚儉的追求。城東金灣和城北新平兩個社區(qū)建設以“紅色記憶——傳統優(yōu)秀家風”為主題的廉政文化宣傳基地。崗列街道建成以“勤政廉政”為主題的崗列街道廉政教育基地。城南街道建成以“勿忘國恥，反腐倡廉”為主題的愛國主義歷史教育基地。
法紀聯手推進“以案治本”，構建預防大格局。出臺《關于積極開展“以案治本”，加強廉政風險防控工作的意見》《中共陽江市**區(qū)紀委關于建立健全以案治本聯動機制的實施辦法》等文件，建立健全執(zhí)紀審查部門、案件審理部門、預防腐敗部門和案發(fā)單位“以案治本”四方聯動機制，加強與司法機關的聯系，法紀聯手，召開警示教育大會，邀請市檢察院職務犯罪預防科曾廣智科長到雙捷等鎮(zhèn)(街道)作預防職務犯罪法律知識講座，堅持用身邊事教育身邊人。據統計，全區(qū)開展以案治本的案發(fā)單位共查找出廉政風險點456個，制定防控措施456條，制定和完善制度60項，繪制權力運行流程圖表43份。達到了“審查一個案件、教育一批干部、完善一套制度、解決一類問題”的實效，推動了由“不敢腐”向“不能腐”、由查案震懾向制度防腐轉變。
多載體開展廉政教育宣傳，營造廉榮貪恥良好社會氛圍。扎實開展“講政治、強黨性、嚴紀律、守規(guī)矩”為主題的紀律教育學習月活動。積極運用**廉政網、微信公眾平臺，及時發(fā)布各類黨風廉政信息，共發(fā)布網絡黨風廉政信息200多條，不定期推送廉政動態(tài)信息120多條，共在春節(jié)、清明等關鍵時間節(jié)點向領導發(fā)送廉政提醒信息4500多條。加強對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》等黨內法規(guī)制度的宣傳，組織參加市第二屆“廉政火炬杯”黨規(guī)黨紀知識競賽，榮獲三等獎。堅持“逢提必考”，以考促廉，共對32名擬提拔為科級干部的黨員干部進行了任前廉政測試。配合區(qū)委組織部舉辦全區(qū)村(社區(qū))書記、主任培訓班，共131人接受了廉政警示教育。
八、抓自身建設，鍛造反腐鐵軍
打鐵必須自身硬，信任不能代替監(jiān)督，加強對紀檢監(jiān)察干部嚴格管理，自覺接受監(jiān)督，樹起嚴格自律標桿。
制定全年學習計劃，創(chuàng)新開展委局機關周一學習會，扎實開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動，通過“本土業(yè)務骨干+上級專家學者”授課模式、跟班學習、以會代訓、以案代訓、請進來和走出去等方式，加強對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想建設、作風建設、能力建設和業(yè)務學習培訓。共舉辦周一學習會25期，共280多人次參加了各類教育培訓。堅持黨管干部原則，德才兼?zhèn)溥x人用人，提名、考察了街道紀工委副書記5名，委局5名干部得到提拔重用。堅持嚴管就是厚愛，強化日常管理監(jiān)督，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，完善規(guī)范化管理制度，建設忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍。加強機關文化建設，積極參加全市紀檢系統運動會，開展豐富多彩的文娛體育活動，營造團結干事氛圍。
我區(qū)反腐倡廉建設雖然取得一定成效，但也存在一些問題：
一是個別單位黨委在落實黨風廉政建設主體責任上弱于擔當，底氣不足，落實主體責任不夠。二是影響黨內政治生活、政治生態(tài)的消極因素尚未根除，黨的領導弱化、黨的建設缺失問題還未有徹底解決。三是作為全市城市建設開發(fā)的主戰(zhàn)場，**區(qū)涉及征地拆遷歷史遺留問題較多，化解群眾矛盾能力有待加強。四是一些地方和部門不正之風和腐敗問題依然多發(fā)，一些黨員干部工作紀律松散，為官不為和庸政、懶政、怠政問題依然存在。五是有的紀檢干部的能力素質還不完全適應新形勢新要求，紀檢監(jiān)察工作同上級紀委和群眾期盼還有一定差距。
紀檢機關心得體會篇七
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視紀檢干部隊伍建設，習近平總書記把黨章賦予紀委的職責，凝練為監(jiān)督執(zhí)紀問責，要求堅決防止“燈下黑”。要求監(jiān)督別人的人首先要監(jiān)管好自己，把紀委的權力關進制度籠子?！兑?guī)則》一開始就明確了制定的的目的，即：為了全面從嚴治黨，維護黨的紀律，規(guī)范紀檢機關監(jiān)督執(zhí)紀工作。王岐山書記在中央紀委七次全會上就明確了《規(guī)則》的四個必要性，一是全面從嚴治黨，紀檢機關首先要把自己擺進去，扎緊制度的籠子。二是制定規(guī)則的根本目的是構建自我監(jiān)督體系，推進紀檢機關治理體系和治理能力現代化。三是制定規(guī)則是堅持問題導向，解決紀檢機關突出問題的迫切要求。四是監(jiān)督執(zhí)紀紀律是政治紀律，必須有針對性地提出更加嚴格的要求。
二、各級紀檢監(jiān)察干部做好監(jiān)督執(zhí)紀問責必須認真學習《規(guī)則》。
《規(guī)則》共九章五十七條，堅持問題導向，查找各環(huán)節(jié)的風險點，明確了監(jiān)督執(zhí)紀工作應當遵循的原則、領導體制、線索處置、審查審理、涉案款物管理等工作規(guī)程。
規(guī)則的制定是中紀委貫徹落實黨的十八屆六中全會精神的重大舉措，是“信任不能代替監(jiān)督”理念的制度體現。規(guī)則著眼把監(jiān)督執(zhí)紀權力關進制度籠子，強化權力制衡，是紀檢機關依規(guī)治黨，強化自我監(jiān)督的制度利器。
我們紀檢監(jiān)察干部要站在政治高度，形成思想自覺，充分認識中央紀委制定規(guī)則的重大意義，要認真學深學透，深刻理解規(guī)則的核心要義，切實增強執(zhí)行規(guī)則的自覺性，完善自我監(jiān)督體系，在受監(jiān)督環(huán)境下開展執(zhí)紀工作，落實打鐵還需自身硬的要求，努力當好一名忠誠干凈擔當的紀檢干部。
紀檢機關心得體會篇八
第一段：引言（150字）
紀檢機關是黨紀國法的守護者，其職責是監(jiān)督黨員干部的行為，推動全面從嚴治黨。擔任紀檢機關工作的我深感責任重大，充滿信心和激情。在這段時間里，我深感紀檢機關的重要性和影響力，也對自己的職責有了更加深入的認識。
第二段：工作經驗（300字）
作為紀檢機關的一員，我深入基層單位進行調研工作，發(fā)現了一些問題。首先，我發(fā)現在一些單位中，黨員干部消極慢待群眾，對待紀律規(guī)定不夠嚴格。一些單位存在著不作為、慢作為的現象，履行職責不到位。同時，一些單位存在以權謀私、貪污腐敗等問題，嚴重影響了黨風廉政建設和經濟發(fā)展。紀檢機關在發(fā)現這些問題后，會制定相應的措施和紀律，對涉嫌違紀違法的人員進行調查和處理。
第三段：取得成績（300字）
在紀檢機關的工作中，我們取得了一些成績。我們通過調研和監(jiān)察，發(fā)現問題后積極采取措施進行整改。在一些單位中，黨員干部的作風得到了有效的糾正，單位的工作效率得到了提高。對于那些涉嫌違紀違法的人員，我們依法對其進行了嚴肅處理，起到了警示作用。除此之外，我們還與其他部門進行協作，共同推進黨風廉政建設和反腐敗工作，使黨內外的風清氣正不斷加強。
第四段：工作的困難（250字）
當然，紀檢機關在工作中也會面臨一些困難。首先，一些單位的抵觸情緒仍然存在，不愿意接受紀檢部門的監(jiān)督和批評。在調查過程中，可能會遇到一些阻力，需要我們付出更多的努力。其次，一些領導干部的反腐傾向勢頭很大，不輕易地接受我們的監(jiān)督，并且可能會采取一些手段來規(guī)避紀檢機關的監(jiān)察。破除這些困難需要我們更加堅定的決心和不斷提升的能力。
第五段：總結與展望（200字）
通過這段時間的工作，我深感紀檢機關的重要性和不可或缺的作用。紀檢機關可以及時發(fā)現問題、制定措施、嚴肅處理，有力地推動黨風廉政建設和反腐敗工作。因此，我們作為紀檢機關工作人員要時刻保持清醒的頭腦和積極的工作態(tài)度，為黨風廉政建設和反腐敗事業(yè)做出更大的貢獻。同時，我們也需要不斷學習和提高自己的能力，以適應社會發(fā)展的需求，為紀檢機關的工作質量和效果提升提供堅實的保障。相信通過我們的共同努力，紀檢機關的工作將會更加出色！
紀檢機關心得體會篇九
紀檢監(jiān)察干部作為“管黨員的黨員，管干部的干部”，必須時刻對自己高標準、嚴要求，事事當模范、處處做表率。只有這樣，才能塑造紀檢干部可親可信可敬的良好形象，才能不負重托、不辱使命。
做合格紀檢監(jiān)察干部必須內強素質。紀檢監(jiān)察干部是從事黨的紀檢監(jiān)察工作的主體，肩負著反腐倡廉、知己為民的重任，就要在增強自身素質上下功夫。強素質必須要講學習，多學、多思、多行，把學到的知識致力于推動工作上。要做到信念堅定、頭腦清醒、立場堅定，不斷錘煉在黨言黨、在黨為黨、一心向黨的堅強黨性，帶頭做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
做合格紀檢監(jiān)察干部必須要樹良好形象。樹良好形象務必遵守紀律，沒有規(guī)矩，不成方圓。執(zhí)紀者必先守紀，紀檢監(jiān)察干部身處反腐敗斗爭第一線，必須帶頭遵章守紀，凝聚浩然正氣，切實增強紀律定力、抵腐定力，樹立清正廉潔的標桿。在工作中必須遵守個人服從組織，嚴守工作秘密，在各項規(guī)章制度下做人做事，用制度規(guī)范一切。
做合格紀檢監(jiān)察干部必須干好工作。千道理萬道理，干好工作才是硬道理。干好工作就得埋頭苦干，要有趕超精神，超越自我，勇于突破，要大膽監(jiān)督，盯住重點人、重點崗位和重要環(huán)節(jié)，及時提醒，及時敲打；要嚴肅執(zhí)紀，切實做到有案必查、有腐必懲，做黨章黨規(guī)黨紀的捍衛(wèi)者；要果斷問責，堅持失責必問、問責必嚴，真正將“兩個責任”層層傳遞、層層夯實。
面對新起點、新征程、新使命，紀檢監(jiān)察干部一定要不忘初心、牢記使命，擼起袖子加油干，爭做新時代合格紀檢監(jiān)察干部。
紀檢機關心得體會篇十
近年來，反腐倡廉已經成為社會各界的共同關注點，而作為國家機關中的紀檢干部也成為了這一受關注的焦點。為了更好地履行職責，提高自身素質，我參加了機關紀檢培訓班，下面我將就此做以心得體會。
第二段：培訓的內容及收獲
通過本次培訓，我學到了許多新的知識。例如，如何審查代表、委員和領導干部的財產報告；如何進行問責和甄別“老虎”“蒼蠅”案件，更好地提高了自己的工作能力。同時，還學習了新的政策法規(guī)，更好地為自己從事的領域服務。
第三段：師資力量及組織安排
本次培訓班的教學人員層次高、素質過硬，專業(yè)性強，能準確地把握紀檢工作中的關鍵點。此外，培訓班的組織安排也非常到位，每一天的課程都按時安排，交通、餐飲和住宿也都做了充分的準備，讓我們安心學習。
第四段：互動交流與成效
參加這樣的培訓班，最大的好處就是能跟其他紀檢干部進行交流，分享不同的工作經驗，共同解決問題。在班級活動中，大家積極交流、互相學習，相互分享，得到了很好的成效。
第五段：總結
通過本次培訓班，我不僅拓展了自己的思路，增強了自己的專業(yè)素養(yǎng)，還鍛煉了自己的工作能力。我相信這樣的培訓對于提升干部隊伍素質，加強紀檢工作監(jiān)督與管理具有重要的意義。在今后的工作中，我會始終銘記培訓班的指導，努力為國家形成更加良好的政治生態(tài)環(huán)境而努力。
紀檢機關心得體會篇十一
第一段：介紹紀檢機關的職責和作用（200字）
紀檢機關作為黨的監(jiān)督部門，承擔著查處腐敗、維護廉潔的重要職責。它的核心任務是監(jiān)督黨員干部的表現和廉政建設，以確保黨風廉政建設的有效實施。紀檢機關通過開展紀律審查和監(jiān)察調查，對黨員干部的不規(guī)范行為進行處理，為整個黨和社會提供了重要的保障。
第二段：總結紀檢機關的工作特點和經驗（300字）
紀檢機關的工作特點主要體現在以下幾個方面。首先，紀檢機關注重“從嚴”治黨，堅決貫徹執(zhí)行黨中央的決策部署，始終保持高昂的工作熱情，推動黨風廉政建設邁上新臺階。其次，紀檢機關深入調查研究，分析形勢，找準問題關鍵，注重與群眾的聯系，為工作提供真實的基礎和依據。再次，紀檢機關依法辦事，堅持法治原則，嚴格執(zhí)行黨紀國法，對違紀違法問題零容忍，堅決守住廉潔紅線。
第三段：歸納紀檢機關工作中的主要挑戰(zhàn)和困惑（300字）
然而，紀檢機關在工作過程中也面臨著一些挑戰(zhàn)和困惑。一方面，腐敗問題日趨復雜化和隱蔽化，給紀檢機關的工作帶來了巨大的壓力和難度。另一方面，一些黨員干部對紀檢機關的工作態(tài)度不夠重視，甚至有的敢于陽奉陰違，對紀律規(guī)定置若罔聞。這些問題在紀檢機關的工作中時常涌現，給黨風廉政建設帶來了一定的阻礙。此外，部分紀檢干部也存在工作不力、遲鈍等問題，需要紀檢機關自身進行自我反思和提升。
第四段：提出完善紀檢機關工作的對策和建議（300字）
針對上述問題，我們可以采取一些措施來完善紀檢機關的工作。首先，加強紀檢干部的培訓和素質提升，提高其反腐敗、廉政建設的專業(yè)能力和工作水平。其次，加強紀檢工作的宣傳和教育力度，提高黨員干部的紀律意識和法治觀念，讓他們自覺遵守黨紀國法。另外，加大紀檢機關的懲治力度，加大對腐敗分子的打擊力度，形成有力的震懾效應。最后，加強紀檢機關與群眾的聯系，發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，建立健全信息渠道，暢通舉報線索，形成“群防群治”的良好局面。
第五段：總結紀檢機關工作的意義和重要性（200字）
紀檢機關的工作對于黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有舉足輕重的意義。它是黨內監(jiān)督的重要組成部分，關系到黨的先進性和純潔性，關乎黨的形象和形態(tài)。通過紀檢機關的深入調查和嚴格法規(guī)執(zhí)行，可以形成嚴謹的約束機制，防范和懲治腐敗行為，維護廉潔的政治生態(tài)。紀檢機關正面臨新時代的新任務和新挑戰(zhàn)，在思想上要始終堅持黨的領導，保持清醒頭腦和積極進取的態(tài)度，在工作中要不斷創(chuàng)新和完善機制，為黨的事業(yè)和人民的利益做出更大的貢獻。
紀檢機關心得體會篇一
紀檢機關作為國家機關的一部分，承擔著監(jiān)督黨風廉政建設、反腐敗斗爭的重要職責。在工作中，每一位紀檢干部都秉持著公正、廉潔、勤勉的原則，不斷提高自身素質和專業(yè)水平。通過多年的工作經驗，我深刻體會到了紀檢工作的重要性以及其中的挑戰(zhàn)和困難。
第二段：紀檢工作的重要性
紀檢工作不僅是一項行政職務，更是黨和國家事業(yè)發(fā)展的守望者和捍衛(wèi)者。有了紀檢機關的存在與監(jiān)督，才能有效地維護黨的紀律和組織的正常運轉。紀檢工作對于保持黨風廉政建設的良好狀況，鞏固黨的執(zhí)政地位，凈化社會風氣，推動國家建設具有重要的作用。
第三段：紀檢工作的挑戰(zhàn)與困難
盡管紀檢機關在工作中起到重要的監(jiān)督作用，但其所面臨的挑戰(zhàn)與困難也不容忽視。首先，腐敗分子的手段常常隱蔽狡猾，需要紀檢干部提高自身水平，不斷拓展監(jiān)督手段。其次，紀檢干部在工作中不可避免地會遭遇各種干擾、阻撓和打擊，要在保持堅定原則的同時，善于應對各種復雜局面。
第四段：紀檢干部的使命與責任
作為紀檢干部，義不容辭地承擔著維護黨紀國法的使命和責任。在工作中，我們肩負著揭示違紀違法行為、維護黨紀國法的任務，對不正之風及時發(fā)現并予以糾正。同時，我們也要履行教育、引導、監(jiān)督的職能，引導廣大黨員干部堅守廉潔自律之道，真正做到清正廉潔、自律自強。
第五段：個人的心得體會
多年的紀檢工作讓我深刻領悟到，“黨要管黨、從嚴治黨”，紀檢干部在這個過程中扮演著重要的角色。在工作中，我們必須把握正確的導向，堅持原則、公正執(zhí)法，不能因私情變通。同時，要有敢于擔當的精神，敢于揭露問題，勇于追責問責。只有這樣，我們才能夠保持清醒的頭腦，威懾腐敗分子，增強黨風廉政建設的實效。
結尾：
紀檢機關的工作無疑是一項重大的責任和挑戰(zhàn)，但也是一份光榮而受人尊敬的職業(yè)。我們要始終堅守初心，牢記使命，為黨風廉政建設做出應有的貢獻。同時，我們也要不斷提升自身素質，與時俱進，保持清正廉潔，以自己的實際行動引領更多的人積極參與到反腐倡廉的事業(yè)中來，為實現中國特色社會主義事業(yè)的偉大目標貢獻自己的力量。
紀檢機關心得體會篇二
紀檢機關是國家的紀律檢查機關，是行使落實和監(jiān)督的權力機關，下面是本站小編精心整理的紀檢機關年終總結
心得體會
范文，供大家學習和參閱。
今年以來，區(qū)供銷社在區(qū)紀委紀檢組的監(jiān)督指導下，堅決貫徹從嚴治黨要求，堅持不懈推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，認真落實“主體責任”，持續(xù)糾正“四風”，扎實開展“
兩學一做
”教育活動，狠抓黨內監(jiān)督，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，各項工作取得了新進展、新成效?，F將有關情況報告如下：
(一)堅持一崗雙責，認真落實黨風廉政建設主體責任。區(qū)供銷社黨組把黨風廉政建設作為全面從嚴治黨的重要內容，擺在重要位置，與社屬企業(yè)的經濟發(fā)展和黨的建設同部署、同檢查、同落實，定期召開中心組學習會、專題研討會，學習貫徹中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭新思想、新部署、新要求。層層落實簽訂了“黨風廉政建設責任書”，細化責任內容和追究方式。黨組書記認真履行第一責任人的責任，就黨風廉政建設工作約談班子成員、直屬企業(yè)、機關科室負責人，切實肩負起管黨治黨的政治責任。班子成員與分管單位主要負責人定期約談、專題匯報等方式，層層傳導壓力和責任，切實把責任壓緊壓實，將“一崗雙責”落到實處。
(二)加強教育，切實維護黨紀的嚴肅性。一是不斷強化廉政教育，加強廉政文化建設。區(qū)供銷社結合“兩學一做”教育活動，組織黨員通讀《黨章》、《準則》、《條例》和《論述摘編》，在深入學習、融會貫通的基礎上，每個黨員撰寫
讀書筆記
。班子成員分頭到各自聯系基層單位為黨員干部上黨課。組織觀看《永遠在路上》等廉政教育警示片。二是建章立制。為適應工作新常態(tài)，完善了《區(qū)供銷社機關管理制度》，用制度管人用人。堅持把《條例》和《準則》作為黨員干部的紀律底線，立足抓早抓小，運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，為更好的開展工作打牢基礎。三是加強換屆紀律教育。嚴格貫徹執(zhí)行換屆紀律要求，把黨的紀律刻印在心上、落實到行動上。四是組織黨員干部開展德廉和黨風黨紀只是測試，7名科級干部全部參加并通過測試。五是落實做好區(qū)紀委、監(jiān)察局微信公眾號“薛域清風”的宣傳推廣工作，機關全體人員通過訂閱，更好地接受了廉政教育，進一步提高了干部的知廉、守廉意識。
(三)進一步糾正“四風”，扎實開展作風整治。深入開展了機關工作作風專項整治行動，緊盯年節(jié)假期進行督查。通過暗訪和明查相結合的方式，使干部在思想上真正受到觸動和警示，形成震懾，促進了機關作風明顯改進、效能明顯提高，推進了決策部署的全面落實。健全機關簽到考勤制度、請銷假制度等，建立完善機關作風建設和效能建設長效機制，通過建章立制，切實把“實”的作風立起來，把“嚴”的標準豎起來。
(四)突出整治重點，狠抓專項整改工作。一是做好車改補貼專項整治工作。區(qū)供銷社沒有參加公車改革，現有2部公務用車均按編制配備，無濫發(fā)公車補貼問題。二是開展公款支付個人手機費用專項整治工作。對公款支付工作人員手機費用情況開展了自查自糾，經過自查，沒有發(fā)現公款支付工作人員手機費用問題。
今年以來，國土局紀委圍繞縣紀委黨風廉政建設和反腐敗工作要點，對照年度工作目標，結合本系統實際，扎實開展了各項工作?，F將上
半年工作總結
如下：
一、上半年工作進展情況
(一)紀律審查工作。為全面做好紀律審查工作，我局紀委對以前年度的信訪件進行了回頭看，認真梳理今年以來的信訪件及12345平臺工單，并積極與轄區(qū)工作室對接溝通，全面排查問題線索。目前，我局紀委已經收集問題線索2條，正在進行調查核實。
(二)信訪舉報工作。今年以來，局紀委沒有收到信訪件，為擴大信訪信息收集渠道，局紀委對局信訪室受理的信訪件逐一梳理，從中排查問題線索。同時積極配合縣紀委工作室做好信訪件調查核實工作。
(三)監(jiān)督問責工作。
1、全面落實“兩個責任”。按照“兩個責任”標準化建設的要求，嚴格落實“兩個責任”，并及時將“兩個責任”履職情況上傳考核平臺。在系統內將“兩個責任”層層傳導，編印了機關科室負責人、分局長落實“兩個責任”紀實手冊，定期對履職情況進行督促檢查。
2、科學運用“第一種形態(tài)”。上半年，我局堅持抓早抓小、防微杜漸的原則，對發(fā)現的輕微問題及時運用“第一種形態(tài)”，讓紅臉出汗成為常態(tài)，共函詢14人次。
3、加強常態(tài)督查。今年以來，局紀律督查組不間斷開展日常檢查和專項督查，對執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、重點工作進展、日常工作紀律等情況進行檢查。在元旦、春節(jié)、五一、端午等節(jié)日前開展作風建設專項督查，對檢查中發(fā)現的問題一律公開通報曝光，印發(fā)督查通報8期。
4、持續(xù)推進“五長”整治。上半年，結合上級紀委深化基層“五長”整治活動，我局持續(xù)推進“五長“整治工作，并且將范圍不局限于分局長、所長，擴大到基層分局所有工作人員，對發(fā)現的問題及時進行處理。
5、做好“雙記雙評”。上半年，我局全面貫徹落實縣紀委“雙記雙評”規(guī)定要求，規(guī)范操作“雙記雙評”工作，共實施重點權利事項雙記31項，并及時進行了雙評備案。
(四)教育宣傳工作。制定了黨風廉政學習教育計劃，對學習教育制度進行了修改完善。結合黨員冬訓，局黨委主要負責人講廉政黨課。召開了黨風廉政工作會議。邀請縣紀委領導作黨風廉政專題報告。組織全體黨員干部觀看警示教育片《“微腐敗”大禍害》，組織全體黨員干部參觀縣家風家規(guī)教育館，在紀檢監(jiān)察干部中開展立家規(guī)家訓、講家風故事活動。每周定期向黨員干部發(fā)廉政短信，對局廉政文化宣傳長廊進行了更新。上半年，全系統紀檢監(jiān)察工作在《淮安日報》用稿5篇。
(六)隊伍建設工作。我局紀委認真落實“三轉”要求，紀委書記不分管與紀檢監(jiān)察業(yè)務無關的工作。紀檢監(jiān)察干部積極參加“打鐵還需自身硬”專項行動。
二、工作中存在的問題
1、紀律審查未達到序時進度要求。截止目前，收集的2條問題線索需進一步調查核實，還未能成案，沒有達到時間過半任務過半的要求。
2、信息宣傳稿件質量有待提升。上半年，全系統紀檢監(jiān)察工作在《淮安日報》用稿5篇，但未能在縣紀委要求的新聞媒體上用稿，所用稿件都是工作實績的一般報道，缺少對工作的總結思考，宣傳的深度不夠。
3、宣傳教育形式單一。上半年，我局開展了一系列的宣傳教育活動，主要以傳統的授課方式為主，不能適應新媒體時代的受眾需求，宣傳教育的效果受限。
三、下半年工作打算
下半年，國土局紀委將認真對照紀檢監(jiān)察工作目標，查短板、補缺項，確保圓滿完成全年工作任務。重點做好以下幾項工作：
1、進一步加大宣傳教育力度。下半年，結合“黨組織書記講黨紀”活動，在全體黨員中開展“學黨紀、找差距、補不足、爭先進”活動，引導全體黨員牢固樹立紀律和規(guī)矩意識。同時，創(chuàng)新宣傳教育形式，開通“國土人學黨紀”微信公眾號和微信群，使廣大黨員隨時接受黨紀黨規(guī)教育。加強信息報送和宣傳報道工作，力爭在省級以上新聞媒體用稿。
2、進一步加大違反八項規(guī)定精神問題的預防和查處力度。下半年，在全系統開展違反八項規(guī)定精神問題專項整治行動，以支部為單位，對違反八項規(guī)定的各類問題進行全面排查，對發(fā)現的問題及時進行處理，處理情況進行公開通報。同時完善相關
規(guī)章制度
，形成從嚴管理的長效機制。
3、進一步加大紀律審查力度。對在手的2條問題線索加快調查核實，符合成案條件的，盡快立案查處。同時加強問題線索排查收集工作，重點對基層“五長”、不動產登記、土地整治、土地執(zhí)法等方面進行梳理，為全面做好紀律審查工作打好基礎，確保完成目標任務。
上半年，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以精神為指導，認真按照中央、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作的要求和安排，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的一系列制度規(guī)定，在“抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高”上下功夫，工作中取得了較好成效?，F將我鎮(zhèn)上半年黨風廉政建設和反腐敗工作情況總結如下：
一、工作開展情況
1、嚴格落實“兩個責任”，扎實推進黨風廉政建設責任制工作。一是細化分工、明確職責。及時調整鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，下發(fā)了《**年鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，黨委書記與各村黨支部書記簽訂了黨風廉政建設責任狀，把黨風廉政建設工作納入全鎮(zhèn)中心工作，與其他工作同安排、同部署、抓落實、促檢查、嚴考核。。二是創(chuàng)新學習載體，強化教育效果。結合“兩學一做”教育活動，組織黨員干部深入學習中央八項規(guī)定、新《條例》《準則》等文件精神。利用網絡微信平臺發(fā)送廉政短信，共編制各種禁令、條約、要求、警言警語信息200余條，讓微信信息成為領導干部職工隨身攜帶的“小警鐘”。 3月8日，組織10個村干部廉內助到我鎮(zhèn)湖塘村劉氏家訓家規(guī)廉政教育館參觀學習;6月7日組織鎮(zhèn)、村黨員干部到萍鄉(xiāng)清正園參觀學習，撰寫心得體會80余篇，進一步增強黨員干部廉政意識。三是完善制度，轉變作風。完善干部考勤、財務管理、公務接待等7項機關內部管理制度，制定了鎮(zhèn)機關干部績效考核和村干部目標管理考核方案，做到用制度來管人、管事。
2、深入開展“三項”整治，持續(xù)深化作風建設。一是按照省、市、縣工作要求，在全鎮(zhèn)范圍內持續(xù)開展“紅包”、“違插”問題專項治理，重點做好全面排查、重點抽查、線索核查、問責追究等工作，推動“紅包”、“違插”問題治理常態(tài)化。二是盯住扶貧、危房改造、低保、項目建設等重點領域，深入開展了查處基層侵害群眾利益集中整治活動,及時開展了自查自糾、重點核查等各項工作，共發(fā)現違紀線索4個，切實糾正損害群眾利益的不正之風。三是深入開展工作作風和效能建設專項整治活動，加強對機關工作作風監(jiān)督檢查，不定期組織人員到各村和鎮(zhèn)機關各科室檢查鄉(xiāng)村干部工作作風和工作紀律情況，重點整治干部“吃喝風、拖拉風、散漫風和違紀風”，努力根治干部的“庸、懶、散”現象。上半年共開展明查暗訪20余次，發(fā)現違紀問題4個，處理干部4人。
3、深化“文化教育”，合力打造廉政文化新亮點。一是深入推進廉政文化“六進活動”。結合文化墻建設，在各村主干道建設廉政文化墻和宣傳欄，在全鎮(zhèn)營造了良好的廉政建設氛圍。二是努力打造廉政文化示范點。結合家規(guī)家訓、國學館及古民居文化特色，計劃投入500余萬元在廟背村建設 一個占地面積約**0平方米的集休閑娛樂、廉政教育一體的廉政公園，目前，征地拆遷規(guī)劃設計已全部完成，正在進行招投標手續(xù)。三是加大對外宣傳報道。至目前，向各類媒體投稿20余篇，已刊登8篇，其中中紀委網站1篇，省紀檢監(jiān)察網站1篇，萍鄉(xiāng)清流網1篇，萍鄉(xiāng)日報2篇，清水網3篇。
4、加大案件審理力度，嚴懲基層“微腐敗”。 一是充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會及信訪監(jiān)督員作用，抓早抓小，盡力把種問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)。二是通過財務清查發(fā)現線索、群眾來訪收集線索、對工程項目監(jiān)督掌握線索、對干部約談提煉線索等多渠道收集線索，加大案件審理力度。今年，受理信訪案件3件，已調查核實1件，還有2件正在調查核實。
二、工作中存在的主要問題
1、紀檢干部業(yè)務水平不高，工作缺乏創(chuàng)新。
2、查辦案件力度不大。在挖掘線索方面積極性不高，工作存在畏難情緒，怕得罪人不愿辦案，導致辦案數量不多，案件質量不高。
3、村干部廉政意識不強，主要是村級財務、項目資料不規(guī)范。
三、下一步工作打算
(一)抓源頭，壓實“兩個責任”。完善述責述廉、責任報告、“三重一大”報告等制度，進一步細化兩個責任清單，用好“簽字背書”和“一案雙查”這兩把“撒手锏”，對發(fā)生重大腐敗案件和嚴重違紀行為，實行“一案雙查”，既追究當事人責任，也倒查相關領導失教、失管、失察的責任，形成震懾態(tài)勢。
(二)抓教育，筑牢拒腐防變思想。認真開展黨規(guī)黨紀教育。充分利用周一集中學習日、黨員活動日等機會，結合“兩學一做”，組織黨員干部認真學習《黨章》、《準則》和《條例》等一系列黨規(guī)黨紀，做遵紀守法的模范。邀請市委黨?；蚩h紀委領導對鎮(zhèn)村干部上一次廉政教育專題黨課。深化廉政文化教育，抓好廉政公園建設，打造廉政文化新亮點。
(三)抓督查，推進各項工作有效落實。持續(xù)開展糾“四風”整治活動。加強對中央八項規(guī)定落實情況的督查，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對黨員干部身上的問題要做早發(fā)現、早提醒、早糾正、早查處;深入開展查處基層侵害群眾利益不正之風和腐敗問題集中整治活動。深入推進“紅包”、“違插”專項治理，加強對“三資” 管理、惠農補貼、低保醫(yī)保、危房改造等腐敗易發(fā)領域監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時報告、及時處理;深入開展工作作風和效能建設專項整治活動，加強對機關工作作風監(jiān)督檢查，不定期組織人員到各村和鎮(zhèn)機關各科室檢查鄉(xiāng)村干部工作作風和工作紀律情況，重點整治干部“吃喝風、拖拉風、散漫風和違紀風”，努力根治干部的“庸、懶、散”現象。
(四)抓辦案，嚴懲基層“微腐敗”。主動搜集案源。通過財務清查發(fā)現線索、群眾來訪收集線索、對工程項目監(jiān)督掌握線索、對干部約談提煉線索等多渠道收集線索。嚴肅查辦案件。堅持鄉(xiāng)案縣審，牢記安全辦案要求，嚴格辦案程序，頂住辦案說情風，對轄區(qū)內黨員干部違紀行為發(fā)現一起，處理一起、曝光一起。爭取鎮(zhèn)紀委在辦案的數量和質量上有新破。
(五)抓隊伍，提高自身業(yè)務水平。夯實紀檢組織，爭取黨委支持，紀檢干部盡量做到專職專用;加強紀檢干部業(yè)務知識學習，通過以會代訓、跟班學習、集中培訓、實戰(zhàn)練兵等多種方式，不斷提高紀檢干部業(yè)務水平和履職能力，從嚴教育管理紀檢干部，以忠誠干凈擔當為標準，保持黨委認可、群眾滿意的鐵軍形象。
紀檢機關心得體會篇三
在這決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅關鍵的時刻，紀檢機關要善于、敢于、勇于在扶貧領域的監(jiān)督上下功夫，加強對脫貧攻堅工作的監(jiān)督，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅護航。下面是小編為大家整理的紀檢機關脫貧攻堅工作心得體會3篇，以供大家參考借鑒!
打贏脫貧攻堅“收官戰(zhàn)”，不能止于“摘帽”。脫貧摘帽只是消除了絕對貧困，完成了全面建成小康社會的底線任務，不能一“扶上馬”就撤攤子、甩包袱、歇歇腳，還需持續(xù)鞏固脫貧成果。習近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上指出，“脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點”，為廣大干部站在更高的起點上決勝脫貧攻堅提出了更高要求。貧困帽子摘了，攻堅精神不能松，我們要切實做到“四個不摘”，為老百姓“送一程”繼續(xù)在致富路上奔跑，確保高質量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，讓決勝貧困和奔小康“齊飛”，經得起歷史和實踐檢驗。
“摘”帽“不摘”責任，拉緊思想“防滑鏈”，壓實主體職責。摘掉“貧困帽”，不等于“船到碼頭車到站”，尤其深度貧困地區(qū)，一旦干部“打道回府”，貧困就有可能“卷土重來”，致扶貧工作退回“原點”。各級政府、廣大扶貧干部要拉緊思想“防滑鏈”，始終把脫貧攻堅作為重大政治任務，切實壓實幫扶主體的幫扶責任。要持續(xù)開展“兩不愁三保障”排查達標、參與實施產業(yè)扶貧等精準扶貧、推動落實各項扶貧政策到戶到村;要接續(xù)推進全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接，把減貧戰(zhàn)略納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略;要堅持定期走訪對接貧困戶，想方設法協調解決群眾困難，以強化脫貧攻堅主體擔當意識，確保工作扎實有效開展。
“摘”帽“不摘”政策，轉動扶持“驅動輪”，確保穩(wěn)定脫貧。脫貧摘帽可能“一時”，卻難?！耙皇馈保３址鲐毘晒倪B續(xù)性，就要時刻“長纓在手”，做到應扶盡扶，防止政策“急剎車”，影響脫貧“成色”。在攻堅期內，要堅持現有標準不放松，做到不脫離實際、不虛假脫貧;要保持原有政策不動搖，對摘掉的“貧困帽”繼續(xù)施以產業(yè)、就業(yè)、健康、金融等扶貧政策;要完善兜底保障不遺漏，對沒有勞動能力的特殊貧困人口做到應保盡保。要在主要政策不變的基礎上，對實踐中暴露出的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)及時跟進研究，讓脫貧政策更接地氣、更為精準，讓手中之“纓”更加“鋒利”，更加“趁手”，確保將政策的“頂層設計”落細落實，實現穩(wěn)定脫貧。
“摘”帽“不摘”幫扶，擰緊致富“增壓閥”，鼓足發(fā)展后勁?！笆谌艘贼~，不如授人以漁”。脫貧只是第一步，要實現致富的高標準，除了責任不松、政策不減，還要做到幫扶不退，要確保攻堅期內駐村工作隊伍不撤、幫扶關系不變、幫扶力量不減，持續(xù)加壓加力，保證脫貧工作的連續(xù)性和有效性。要重點關注已經實施的扶貧項目，對實施主體、建設內容、資金需求等實施項目化管理，防止貧困戶因項目不可持續(xù)而返貧;要拓寬后續(xù)產業(yè)項目，針對貧困戶發(fā)展需求加大精準培訓，利用幫扶單位的資源優(yōu)勢幫助做好產銷對接，延伸產業(yè)鏈;要聚焦主責、用情用力，夯實扶貧脫貧基礎，鼓足貧困戶發(fā)展后勁，爭取早日奔康致富。
“摘”帽“不摘”監(jiān)管，織密效能“監(jiān)督網”，鞏固脫貧成果。脫貧攻堅是一項長期的、反復的工作，越往后，難度越大，監(jiān)管機制和信息預警建起來，幫扶措施才能跟得上。要提高精準識別質量，建立全覆蓋臨界監(jiān)測預警機制，加強大數據平臺共享，做到脫貧返貧實時掌握;要強化扶貧項目監(jiān)管，讓有可持續(xù)發(fā)展的項目入庫、讓扶貧資金跟著項目走，確保扶貧項目持續(xù)增收、扶貧資金落到實處;要用好巡查考核的“指揮棒”，以抓落實、促攻堅的工作導向壓實主體責任，以明察與暗訪相結合的考核方式強化督查指導，真正讓脫貧政策落實到位、脫貧工作有序推進、脫貧成果鞏固提升，經得起歷史和人民的檢驗。
3月6日，習近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上發(fā)出打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的最新號令，廣大黨員、干部必須全面發(fā)揮老兵、排頭兵、督察兵、特種兵的“兵”精神，堅定信心、頑強奮斗，以更大決心、更強力度推進脫貧攻堅取得最后勝利。
當好政策解析的“老兵”。脫貧攻堅是一場硬仗。隨著脫貧戰(zhàn)役的不斷深入，黨中央的扶貧政策也會下發(fā)至基層，為了讓這些惠民政策發(fā)揮作用，切實助推脫貧攻堅，就需要廣大黨員、干部認真研讀各類政策文件，結合本地區(qū)本村的實際，將政策落到實處，將措施精準分析，精準幫扶。同時，扶貧政策大都語言嚴謹、字句精要，廣大黨員、干部要做政策紅利的明白人，做到了解深、理解準、掌握全，才能將其轉化為群眾一聽就懂的地方語言，確保人民群眾享受脫貧攻堅的政策紅利。
爭做脫貧致富的“排頭兵”。脫貧攻堅任務能否高質量完成，關鍵在人。廣大黨員、干部是走在脫貧攻堅戰(zhàn)一線的排頭兵，要充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，始終把帶領群眾脫貧致富作為第一要務。解放思想，立足實際，積極探索適合當地發(fā)展的新路子，主動上門傳授科學技術，提供致富方法，激發(fā)群眾致富動力;積極培育當地脫貧致富的帶頭人，讓先富起來的帶動后富起來的，為脫貧攻堅引入源頭活水;積極引導優(yōu)秀企業(yè)家到村任職，充分利用企業(yè)家的經營理念和致富辦法，用企業(yè)家之水，澆灌鄉(xiāng)村振興之田。
筑牢作風建設的“督察兵”。加強扶貧領域作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義，減輕基層負擔，做好工作、生活、安全等各方面保障，讓基層扶貧干部心無旁騖投入到疫情防控和脫貧攻堅工作中去。廣大黨員、干部必須要用更高的標準來要求自己，時刻心中有民、忠誠于民，時刻心中有戒、忠誠于黨，嚴守思想防線，嚴守紀律紅線，嚴守道德底線，用風清氣朗、清風化人的工作氛圍來贏得群眾的信任，用堅決查處不正之風、貪贓枉法的決心來贏得群眾的擁護，用一心為公、真心為民的時代擔當來贏得群眾的支持，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保障。
培養(yǎng)多種能力的“特種兵”。加強脫貧攻堅干部培訓，確保選派的駐村第一書記和新上任的村“兩委”教育培訓，增強精準扶貧、精準脫貧能力。積極融合黨組織建設，以黨建促振興，以黨建帶發(fā)展，以黨建強素質，讓基層干部掌握相關的扶貧知識，掌握各貧困救濟政策，搭建起黨和群眾之間的“連心橋”，譜寫扶貧先扶志扶智的主旋律。同時，注重干部的專業(yè)化培養(yǎng)，通過不斷的溝通和交流，了解和掌握干部的工作能力和潛力，并根據他們自己的想法和特長，定制學習方案，不斷提高基層干部高素質專業(yè)化能力，從根本上打破了貧根的真因，增強治療貧疾的能力。
脫貧攻堅工作艱苦卓絕，脫貧攻堅工作任道重遠。廣大黨員、干部要不忘初心、牢記使命，堅定信心、頑強奮斗，真正扎根基層，真正服務基層，真正戰(zhàn)斗在基層。堅信隨著2020年的腳步臨近，我們必將奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利，實現全面小康社會的偉大夢想!
2020年是脫貧攻堅的收官之年、決勝之年，越是緊要關頭、越是任務艱巨，越容不得松口氣、歇歇腳。為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興至始至終都是中國共產黨人的初心和使命，全面建成小康社會，是中國共產黨對中國人民的莊嚴承諾。在此關鍵之年，一定要強化監(jiān)督，切實把監(jiān)督抓到底、抓到位，才能為完成決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅目標任務，全面建成小康社會保駕護航。
作為紀檢監(jiān)察機關，必須牢記黨賦予的責任和使命，嚴格履行監(jiān)督執(zhí)紀責任，圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、“七嚴格”“十嚴禁”整治“四風”問題、形式主義、官僚主義問題等的監(jiān)督檢查，精準把板子打下去，打好“線上+線下”組合拳，把監(jiān)督責任抓到底、抓到位，推動全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅。
作為基層黨組織，必須確保政策措施落實到位，加強對“兩不愁三保障”、脫貧攻堅專項巡視“回頭看”、易地扶貧搬遷后續(xù)扶持、主題教育發(fā)現問題整改的監(jiān)督，減少疫情對政策落實的影響，保持脫貧政策連續(xù)性穩(wěn)定性，讓人民群眾積極參與到監(jiān)督中，使監(jiān)督更精準更有力;加大對責任人的監(jiān)督力度，對措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，確保做到真扶貧、扶真貧，真正把責任落實落細。對推托滑繞、庸懶散、敷衍了事的部分干部，要嚴肅開展批評教育，情節(jié)嚴重的，要嚴肅追責并督促糾正。
信任不能代替監(jiān)督，嚴管才是厚愛，助力脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝，監(jiān)督執(zhí)紀只能更嚴，不能放松。少數黨員干部之所以敢打扶貧資金、扶貧物資的“歪主意”，究其根源還是權力得不到有效監(jiān)督所致。為此，紀檢監(jiān)察機關要牽住監(jiān)督執(zhí)紀的“牛鼻子”，基層黨組織要扎緊制度的“籠子”，在嚴監(jiān)督執(zhí)紀上做足文章、狠下功夫，以全覆蓋、零容忍的態(tài)度，織勞監(jiān)督網，堵塞漏洞、補齊短板，堅決奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利，向黨和人民交出一份滿意答卷。
紀檢機關心得體會篇四
第一段：引言（120字）
紀檢機關是黨和國家設立的重要監(jiān)察機構，負責黨風廉政建設和反腐敗工作。多年來，紀檢機關在深化改革、保持清正廉潔方面積累了豐富的經驗和體會。本文將從我在紀檢機關工作多年的角度出發(fā)，分享一些我對這一警鐘長鳴部門的心得體會。
第二段：嚴明紀律、發(fā)揮職能（240字）
作為紀檢機關的工作人員，我們首先要遵守黨紀法規(guī)，嚴明紀律。在工作中，我始終堅守職責，忠實履行工作職能，從不以私利為先。通過嚴格的選拔任用制度，確保紀檢干部的素質和能力，使紀檢機關能夠順利的履行工作職責。
在職能發(fā)揮方面，我們通過積極參與監(jiān)督和檢查，使黨內違紀行為無處可逃。同時，我們注重預防為主的原則，通過強化培訓，提高黨員干部的紀法意識，引導他們樹立正確的政治觀念和行為準則。
第三段：堅持正風肅紀、持之以恒（240字）
正風肅紀是紀檢機關的重要職責之一，也是黨建和反腐敗的基礎。在工作中，我們堅持對黨員干部的嚴格要求，嚴查違紀行為。只有把執(zhí)紀審查工作做到位，才能挖掘出潛在的腐敗問題，防止其蔓延，保持黨風廉政。
同時，我們也要持之以恒，不能止步于表面的紀律約束，還要深入推進黨員干部的思想教育，引導他們自覺抵制各種不良傾向。只有堅持正風肅紀，才能建設一個廉潔、清正的政治生態(tài)。
第四段：加大力度、注重宣傳（240字）
加大力度是紀檢機關工作的重要方式之一。我們通過建立舉報獎勵制度，鼓勵廣大群眾舉報違紀違法行為，形成全民參與反腐敗工作的氛圍。
此外，我們也注重宣傳工作，通過各類媒體平臺，向社會各界宣傳紀檢機關的工作成果，弘揚正氣，樹立紀檢機關的形象。只有讓更多人了解紀檢機關的工作，才能更好地匯聚社會力量，共同建設廉潔社會。
第五段：加強整合、提高效能（360字）
紀檢機關是一個龐大而復雜的工作系統，而我們需要不斷加強整合和提高效能。在內部管理方面，要加強信息化建設，提高工作效率；在資源配置方面，要合理配置人員和財力，提高工作質量。
同時，紀檢機關也要積極與其他監(jiān)察機構合作，形成合力，共同監(jiān)督；要加強與社區(qū)、學校、企業(yè)等基層單位的聯系，推動廉政文化建設，樹立良好的社會風尚。
總結（100字）
紀檢機關是一支具有重要責任的隊伍，我們需要以身作則、嚴守紀律，發(fā)揮職能，加大力度宣傳，整合資源，提高工作效能。只有以高昂的斗志和良好的作風，才能不斷提升紀檢機關的影響力，為黨風廉政建設和反腐敗工作做出更大貢獻。
紀檢機關心得體會篇五
本人認真學習了1起有關我區(qū)拆違控違工作履職不力問題的通報。這個案例焦點在于相關單位領導干部政治站位不高、工作作風不實、履職不到位、責任意識不強，給我們全體城管執(zhí)法人員實實在在地敲響了警鐘，通過學習讓我在四個方面深刻反思：
體會警示意義，提高認識。組織全體黨員干部職工以及自己要深入了解這起典型案件違規(guī)違紀事實，充分認識他們的嚴重性質和惡劣影響，深刻體會“以案促改”警示教育的重大意義；要強化思想認識和紀律規(guī)矩意識，認真對照檢查，查擺問題，自覺做到警鐘長鳴、心有所畏、行有所止。
堅持以身作則，率先垂范。以身作則、率先垂范，從我做起、從點滴做起，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定和要求，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，切實發(fā)揮先鋒模范作用，營造風清正的工作氛圍。敢于堅持原則，講履職不講面子，講原則不和稀泥，敢于正視問題不回避、承擔責任不推諉、直面矛盾不上交。
改進工作作風，履職到位。時刻繃緊嚴格履職這根弦，不敷衍了事，敢于動真格，堅持問題導向，針對執(zhí)法系統內存在的崗位責任虛化弱化和“看客”心態(tài)、避責心理等現象，將引以為戒，舉一反三，以案促改，改掉不足、改掉陋習、改出干勁、改出成效，做到嚴格履職，恪盡職守、勇于擔當，監(jiān)管到位，切實推動城市管理執(zhí)法工作落到實處。
強化廉政教育，警鐘長鳴。利用支部會、黨員大會、中層干部會、月度例會集中學習，強化黨員干部對黨風廉政相關內容的學習，嚴格遵守“八項規(guī)定”，始終做到秉公用權、依法用權、廉潔用權，不越黨紀紅線、不觸法律底線；細化日常監(jiān)督管理、組織生活、述責述廉等制度，著力強化制度的剛性約束，夯實“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的思想基礎。
紀檢機關心得體會篇六
**年，我局認真貫徹落實中央省市縣紀委全會和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作設，積極履行司法行政職能，全面落實“兩個責任，扎實推進懲防體系建”，為全縣經濟社會發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境?，F將我局領導班子履行廉政情況匯報如下：
一、全面落實“兩個責任”，推進懲防體系建設
年初對班子成員的分工進行了調整，對年度工作考核、落實黨風廉政建設責任制、“兩學一做”主題教育反饋的意見建議，認真進行了整改，全面落實了黨風廉政建設黨組主體責任和紀委監(jiān)督責任。同時將懲防體系建設融入司法行政工作和法治**建設工作，促進了各項業(yè)務工作的開展。一是法治**建設扎實推進。全面落實普法責任制，嚴格執(zhí)行《關于國家機關“誰執(zhí)法誰普法”責任制的實施方案》，制定了《**縣國家機關落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制考核評價辦法》、《**年縣直機關落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制考核評價標準》和《**年鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制考核評價標準》，加強了對普法責任制落實情況的平時督查和年終考核工作，推行了領導班子和領導干部年度述法制度，對全縣65個領導班子和700余名領導干部**年度述法情況進行了考核。全面啟動了“七五”普法工作，制定了《關于在全縣公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃(**-)》和《關于進一步加強法治宣傳教育工作的決議》，下發(fā)了《**年全縣普法依法治理工作要點的通知》;深入推進法律進祠堂，下發(fā)了《關于深化“法律進祠堂”工作的實施方案》，著力在全縣農村祠堂建立一面法治宣傳墻、設置一個法律圖書柜、成立一支普法宣傳隊伍，充分利用祠堂人員聚集廣泛性、群眾敬畏莊嚴性、精神認同權威性的優(yōu)勢開展普法教育，一年來，先后有20余名政法干部給群眾上課，剖析發(fā)生在群眾身邊的案例5起，近萬名農民走進祠堂接受了法律教育;大力開展對學生和群眾的普法，深入推進法治進校園活動，在中小學普遍設立了法治課，聘請了69名法制副校長，一年共舉辦法治專題講座近200堂，編印1萬份青少年學法用法必讀本，發(fā)放給全縣中小學棰，讓廣大青少年從小培養(yǎng)愛國意識、守法意識和權利意識。印發(fā)了致全縣人民的一封信10萬余份，農民學法用法讀本5000余冊等法治宣傳資料和便民法律服務聯系卡，利用祠堂開展了法律咨詢和典型涉農案例宣講活動;努力做到普法宣傳寓教于樂，今年來，結合農村熱點難點問題和典型案例開展針對性法制宣講活動4次，為群眾解疑答惑500余人次。建設了路口鎮(zhèn)湖塘村等法治文化廣場。在全國楹聯之鄉(xiāng)三板橋舉辦的法治楹聯大獎賽征集的法治楹聯500余幅，整理成書對外宣傳，收到了良好的社會效果。結合黨風廉政建設社會評價民意調查和司法行政工作滿意度調查，深入開展了“送法下鄉(xiāng)”活動，在縣電視臺播放了法治宣傳游字廣告;開通了法治宣傳車，堅持每月下鄉(xiāng)宣講法律知識;協調推進法治**建設，制定下發(fā)了《法治**建設**年工作計劃，明確了52項任務，分工到各職能部門，并按工作內容、措施、期限、結果等列出工作清單，實行“月調度、季督查”，認真組織實施，全面完成了年度法建任務。二是法律服務貼近民生。法律服務平臺建設力度加大，下發(fā)了《關于加快全縣公共法律服務平臺建設的通知》，著手建立縣、鄉(xiāng)兩級法律服務大廳，10月份位于縣司法局一樓的縣法律服務大廳投入使用，該大廳面積近200平方米，設置法律援助、律師咨詢、法律宣傳、公證服務、人民調解5個服務窗口，整合了綜合服務、律師服務、公證服務、法律援助服務、法制宣傳服務平臺、遠程會見服務、信訪接待七大服務平臺，并將工作人員向服務大廳一線傾斜。著手建立村級司法行政工作室，投入四十余萬元在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了一至兩個村級司法行政工作室，整合人民調解、法制宣傳、安置幫教、社區(qū)矯正、法律服務、法律援助等職能。通過建立縣鄉(xiāng)兩級法律服務大廳和村司法行政工作室，努力為群眾提供便捷高效優(yōu)質的法律服務。同時，大力推行普遍法律顧問制度，下發(fā)了《關于聘請村(居)委會法律顧問工作方案》，全縣162個村(居)委會全部聘請了法律顧問。一年來縣、鄉(xiāng)兩級政府及部門單位法律顧問在參與政府規(guī)范性文件審修、征地拆遷、重大矛盾糾紛調處過程中提供法律服務100余次，有力地促進了依法行政。法律援助力度加大，下發(fā)了《關于完善法律援助制度的實施意見》，配備了4名法律援助律師，建立了6個法律援助站。大力推進基層法律援助工作站規(guī)范化建設，完成了2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站規(guī)范化建設，著手建立村(社區(qū))法律援助點，延伸法律援助觸角。積極開展“法律援助進機關”活動，健全完善了縣法律援助服務大廳功能設置，著力構筑“一小時法律援助服務圈”。一年來，全縣共辦理各類法律援助案件210余件接待咨詢**余人次，三板橋鄉(xiāng)一企業(yè)拖欠農民工工資一案獲全市**年度法律援助十大精品案例稱號。律師、公證服務力度加大。進一步完善了律師、公證工作制度，公開了律師、公證信息、服務范圍，服務承諾，啟動了公證體制改革。一年來全縣律師共辦理各類案件221件，解答法律咨詢1700余人次，代寫法律文書200余份。辦理公證事項379件，解答公證咨詢900余人次。三是法律保障堅實有力。人民調解基礎性作用充分發(fā)揮，繼續(xù)規(guī)范化建設縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級人民調解委員會，加大了對新建行業(yè)性人民調解委員會的工作指導，目前，在全縣設立各級人民調解委員會181個，有人民調解員936名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建設了標準的調解室，70%以上的村建立了調解室，全縣各級調解組織共排查調處矛盾糾紛2389件，調處成功2316件，調處率達96.9%。刑釋解戒工作健康發(fā)展，全面落實無縫對接機制，全年接回刑釋解戒人員13名，發(fā)放生活補助費、接送費10萬余元，沒有發(fā)生“無縫對接”投訴事件;按照“五清”目標要求，給全縣刑滿釋放人員建立了個人檔案，深入開展刑滿釋放人員大排查大走訪活動，切實掌握了884名刑滿釋放人員的生活、工作、思想動態(tài)和現實表現情況，有效預防和減少了重新違法犯罪;認真抓好遠程會見工作，全年組織遠程會見、遠程幫教160人次，為在押服刑人員家屬節(jié)省費用近10萬余元，取得了良好的社會效益;著手建立安置幫教基地，與相關部門協調配合，通過職業(yè)介紹、自主創(chuàng)業(yè)過渡安置等途徑拓展安置途徑。社區(qū)矯正工作穩(wěn)步推進，認真做好審前社會調查、社區(qū)服刑人員執(zhí)行收監(jiān)工作，多次召開調度會，強化對社區(qū)矯正工作的督促檢查，確保社區(qū)矯正技防、談話、考核、走訪、管控五到位。一年來全縣接收社區(qū)矯正人員113人，全部納入了矯正范圍。
二、嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，加強黨風廉政建設
年初重新制定了6項機關制度并嚴格執(zhí)行，進一步規(guī)范了機關管理和工作人員行為，推行了“一把手”不直接簽批財務制度和重大事項報告制度，全年向上級紀委報告“三重一大”事項3次，邀請上級紀委參加“三重一大”事項討論2次，聽取上級紀委意見建議2條。認真開展了“紅包”治理、糾正損害群眾利益不正之風專項治理等工作，切實糾正其中的問題。組織開展了閱讀廉政書籍、“挺紀在前”廉政征文和警示教育活動，黨員干部廉潔自律意識進一步增強。認真做好省黨風廉政建設社會評價民民意調查工作，對黨風廉政建設社會評價民民意調查反饋的意見建議提出了整改措施并認真整改。
三、努力提高服務能力，強化隊伍建設
組織建設有新成效。扎實開展“兩學一做”主題教育，制定了工作方案、學習計劃，召開了動員部署會，開展了手抄黨章100天、撰寫心得體會、組織座談討論、測試黨章知識、制作學習專欄等系列活動，確保了“兩學一做“活動入腦入心，全體黨員干部職工的綜合素質有了新的提高。在黨員干部中堅持開展以學微機、學公文寫作、學司法行政業(yè)務和法律法規(guī)知識為主要內容的學習活動，選派了20余黨員干部赴上級部門參加培訓，積極組織法制宣傳教育、人民調解、法律援助和律師公證等窗口單位開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高了黨員干部服務大局的能力水平。充分發(fā)揮龔全珍工作作用和司法行政工作優(yōu)勢，為群眾提供優(yōu)質法律服務。一年來，龔全珍工作室共接待群眾來訪160余人次，為群眾提供法律服務54人次，排查走訪幫教刑釋人員和社區(qū)矯正對象24余人次，開展法制宣傳23次，調解鄰里糾紛80余起。嚴格按照基層組織建設要求，認真落實組織生活制度、思想政治工作制度、“三會一課”制度、百分制考核制度等，局黨組組織生活正?；?、規(guī)范化、制度化。
隊伍管理有新舉措。加強對干部職工的日?？己?，出臺了干部職工績效考核辦法，激發(fā)了全體工作人員的工作積極性。積極參與精準扶貧工作，選派了一名科級干部到良坊鎮(zhèn)富民村擔任第一書記，開展了民情懇談、入戶聽訴活動。一年來，黨員干部職工下訪260人次，記錄民情日記200余篇，提供扶貧資金8萬余元，收集意見建議20余條，幫助調處矛盾糾紛30余起。
**年我局黨風廉政建設取得一定成績，但也存在一些問題，一是隊伍建設有待加強，特別是提高干部職工工作積極性辦法不多;二是懲防體系建設整體推進不夠，工作開展不平衡等等，這些有待與我們在今后工作中加以改進。
局機關紀檢監(jiān)察年終工作總結心得
今年以來，區(qū)紀工委在黨工委、管委會的正確領導下，認真轉職能、轉方式、轉作風，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責，聚焦主責主業(yè)，各項工作取得了較好的成效。
一、工作情況
(一)突出壓力傳導，督促主體責任落實。一是發(fā)揮參謀助手作用。對上級黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署、新要求，第一時間做好匯報工作，并提出具體落實意見。今年共向區(qū)黨工委匯報工作52次，其中，全區(qū)信訪形勢研判分析、區(qū)紀工委委員發(fā)揮作用、加強區(qū)屬國有企業(yè)黨風廉政建設等相關建議被采納并得到落實。二是細化責任分解落實。按照工作項目化管理要求，協助黨工委細化量化黨風廉政建設和反腐敗工作任務，明確各級黨組織“責任清單”，督促層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，將責任和壓力逐級分解傳導，實現全覆蓋、無縫隙。三是強化考核督導。協助區(qū)黨工委建立黨風廉政建設日?？己伺_賬，改進考核方式，明確考核指標，開展半年及年度考核，年底由區(qū)“兩委”班子成員帶隊進行重點檢查，考核結果計入全區(qū)科學發(fā)展綜合考核成績。堅持“一案雙查”、“一案雙究”，圍繞主體責任落實，約談有關部門單位主要負責同志21人次，對11名履職不力的黨組織負責人實施責任追究。
(二)突出問題導向，強化糾風治理。一是加強對中央八項規(guī)定精神落實情況的監(jiān)督檢查。圍繞落實中央、省市委和區(qū)黨工委作風建設具體要求，緊盯“四風”問題糾治重點，堅持抓常抓細抓長，建立常態(tài)化明察暗訪機制，突出節(jié)慶等重要時間節(jié)點，攥緊拳頭、嚴肅執(zhí)紀。今年以來，查處違反中央八項規(guī)定精神問題9個。二是深入開展“為官不為”專項整治。圍繞區(qū)黨工委、管委會決策部署落實，突出行政審批監(jiān)管、中介服務監(jiān)管、棚戶區(qū)改造等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，做到有訪必查、有責必問，今年針對等創(chuàng)城迎審、重大項目建設等問題，紀工委主要負責同志對相關部門單位主要負責人開展批評教育7人、查處履職不力問題11個，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。三是整治侵害群眾利益不正之風和腐敗問題。以大家洼街道、央子街道為重點，緊盯集體“三資”管理、土地征遷、村級“三務”公開、生態(tài)環(huán)境保護等熱點問題，懲“蠅貪”、治“微腐”，推動全面從嚴治黨向基層延伸。今年以來查處和曝光侵害群眾利益不正之風和腐敗問題23個。
(三)突出高壓震懾，強化紀律審查。一是嚴格問題線索處置。進一步暢通信訪投訴舉報渠道，組織開展信訪工作大檢查，出臺信訪舉報件辦理、重要事項報告和區(qū)管干部問題線索管理等制度，規(guī)范處置問題線索。今年以來，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關受理信訪舉報92件，其中區(qū)級受理54件，市轉來38件。二是嚴格審理程序。執(zhí)行查審分開，實行案件審理小組負責制，出臺了《關于黨紀處分批準權限的暫行規(guī)定》等配套制度，嚴格工作流程。高標準建設紀律審查談話室，目前區(qū)街兩級談話室全部建成。三是嚴格執(zhí)紀審查。調整區(qū)反腐敗協調小組，健全完善聯絡機制，加強溝通協作，形成反腐合力。今年以來，全區(qū)立案審查33起，給予黨政紀處分33人，免予黨政紀處分3人，自辦案件數量同比增長57.1%。
(四)突出源頭預防，強化教育監(jiān)督。一是加強黨規(guī)黨紀教育。積極構建“互聯網+”模式，開通紀檢監(jiān)察網站、廉政短信平臺和“濰坊濱海紀檢”微信公眾號，定期推送典型案例、黨紀法規(guī)解讀等內容，今年累計發(fā)送廉政短信24000余條，推送微信信息180余條。深挖傳統媒體潛力，開設“學《準則》《條例》，談心得體會”專欄，約請各部門單位黨組織書記、紀委書記(紀檢組長)談認識、體會。組織編寫黨規(guī)黨紀專題學習教育讀本3套共計4500余本，免費印發(fā)給全區(qū)黨員干部。組織開展了“兩項法規(guī)”知識競賽、廉政文化示范點創(chuàng)建、家訓家規(guī)家風征集等活動，創(chuàng)造了尊廉崇潔的良好氛圍。二是加強警示教育。組織全區(qū)黨員干部觀看《濰水鏡鑒》警示片，組織區(qū)“兩委”班子成員、部門單位主要負責人、重點崗位工作人員210余人參觀濰北監(jiān)獄警示教育基地;組織學習《濰坊市黨員領導干部違紀違法典型案件警示錄》和上級紀委關于黨員干部違規(guī)違紀案件的有關通報，以案明紀，用身邊事身邊人加強教育警示，強化不敢、知止氛圍。三是強化廉政風險防控。堅持預防為主、防控結合，突出權力集中、資金密集、資源富集等重點崗位和重點環(huán)節(jié)，督促各部門單位查找廉政風險點，制定防控措施，預防違紀問題發(fā)生。組織區(qū)“兩委”班子成員、街道和區(qū)直部門單位主要負責同志向區(qū)紀工委集中述廉述責。開展常態(tài)化廉政談話，立足抓小抓早抓苗頭，對新提拔任用的領導干部全部進行了任前廉政談話，對各部門單位主要負責同志進行經常性的談話教育，今年以來先后開展廉政談話70余人次，按照“四種形態(tài)”要求，針對紀律審查、調查研究、信訪舉報、群眾反映中發(fā)現的具體問題，積極開展觸類旁通式談話，累計開展提醒談話922人次，函詢22人次，批評教育25人次，責令作出書面檢查20人次，通報批評17人次，誡勉談話17人次。
(五)突出“三轉”履職，強化干部隊伍建設。一是完善機構設置。積極爭取區(qū)黨工委支持，設立了區(qū)紀工委辦公室，將原廉政效能中心更名為黨風廉政教育中心，選拔了10名優(yōu)秀紀檢干部充實到區(qū)紀工委辦公室。認真落實街道紀委書記、副書記提名考察辦法，在2個街道紀委換屆選舉中，2名紀委書記均由紀工委辦公室業(yè)務骨干提拔擔任，8名紀委副書記、紀委委員均由區(qū)紀工委提名考察。調整充實15名區(qū)紀工委委員，召開濱海區(qū)紀工委第一次全體會議。出臺區(qū)紀工委委員《履行職責發(fā)揮作用的意見(試行)》和《聯系部門單位工作制度(試行)》，實現對全區(qū)各部門單位和區(qū)屬國有企業(yè)的監(jiān)督全覆蓋。二是加強“三轉”。聚焦主責主業(yè)，全面落實監(jiān)督責任，區(qū)紀工委書記專職從事紀檢監(jiān)察工作，重要會議全程出席參加，在制度建設、干部任用、重要領域和關鍵環(huán)節(jié)等方面，及時提出監(jiān)督意見、建議。對街道紀檢組織建設情況進行專項督查檢查，組織有紀檢組織的部門單位黨委(組)書記、紀委(紀檢組)書記簽訂履行“三轉”責任承諾書。在區(qū)紀工委辦公室設紀檢委員，實施內部監(jiān)督，嚴防“燈下黑”。三是強化培訓指導。邀請上級紀委業(yè)務骨干，對100余名紀檢監(jiān)察專兼職干部開展了執(zhí)紀審查業(yè)務培訓;在區(qū)紀檢監(jiān)察專職干部中開展業(yè)務大講堂活動，區(qū)紀工委書記為全區(qū)紀檢監(jiān)察干部講黨課，紀工委專職紀檢監(jiān)察干部輪流講課;選派7名業(yè)務骨干參加市級紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，大大提升了業(yè)務素質。
今年以來，區(qū)紀工委以求真務實的作風、扎實有效的業(yè)績，得到了市紀委、濱海區(qū)黨工委的充分肯定，市委常委、市紀委書記李在武同志就濱海區(qū)積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”做法做出重要批示;副市長，區(qū)黨工委書記王樹華同志就紀檢監(jiān)察信訪形勢研判分析和區(qū)屬國有企業(yè)黨風廉潔建設情況調研做出重要批示;我區(qū)黨風廉政建設工作被市紀委通報表揚;創(chuàng)新黨風廉政宣傳教育和積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”做法，通過市紀委在中央和省、市三級媒體予以推介。
我們的工作取得了一定成績，但與市紀委、區(qū)黨工委要求和群眾期望相比，還存在一些不足。一是有的基層黨組織主體責任落實不到位，個別領導干部履行“一崗雙責”的力度不夠。二是個別黨員干部工作作風還不夠扎實，不敢擔當、不愿進取。三是部分黨員干部對“四風”問題僅停留在“不敢”上，“不想”的自覺性尚未形成，違反中央八項規(guī)定精神問題仍未杜絕。四是從源頭上預防違紀現象發(fā)生機制還需進一步完善。五是紀檢監(jiān)察干部紀律審查業(yè)務水平需進一步提高。
二、明年工作打算
下步，區(qū)紀工委將按照上級紀委和區(qū)黨工委、管委會新部署新要求，嚴格落實監(jiān)督責任，突出主責主業(yè)，扎實開展好各項工作，迎接黨的十九大勝利召開。
一是強化責任落實。落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，協助區(qū)黨工委落實全面從嚴治黨主體責任，強化“一崗雙責”，督促各級黨組織嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。協助創(chuàng)新考核方式，部署全面從嚴治黨主體責任考核系統，加大對全面從嚴治黨落實情況的日常考核力度。嚴格“一案雙查、一案雙究”，對頂風違紀的當事人、責任單位及責任領導實施嚴格的責任追究。
二是強化正風肅紀。嚴明政治紀律，加強對上級及區(qū)黨工委、管委會各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，嚴查有令不行有禁不止行為。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省、市、區(qū)作風建設具體規(guī)定，研發(fā)黨員干部作風監(jiān)督監(jiān)測系統，加強對全區(qū)各部門單位明察暗訪、交叉檢查，嚴查頂風違紀行為。繼續(xù)深化“為官不為”問題專項整治，堅決整治和查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題，形成懲“蠅貪”、治“微腐”的強大震懾。
三是加強教育監(jiān)督。深入學習貫徹十八屆六中全會精神和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，深入開展德廉知識測試，加強警示教育和崗位廉政教育，突出運用身邊的人和事，開展正、反面典型教育。大力實施“一套宣傳載體、一批宣教活動、一類文化標識”的“三個一”工程，開展示范點創(chuàng)建活動，積極推進廉政文化“六進”。加強廉政預警，落實區(qū)紀工委委員聯系部門單位制度，抓好談話監(jiān)督、巡察監(jiān)督、述廉等制度的落實，有效預防各類腐敗案件發(fā)生。
四是提升執(zhí)紀審查水平。把“規(guī)范提升”作為重中之重，創(chuàng)新紀律審查程序制度，嚴格落實《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，緊扣監(jiān)督執(zhí)紀工作流程，明確請示報告、線索處置、初步核實、立案審查、案件審理、涉案款物管理等工作規(guī)程。把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，不斷擴大談話函詢覆蓋面。發(fā)揮反腐敗綜合協調作用，突出懲治黨的**后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員干部，嚴查各類腐敗行為。把握好守紀律、講規(guī)矩與勇擔當、敢作為的關系，對誣告的嚴肅追責并予以澄清。
五是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，建立常態(tài)化業(yè)務學習制度，通過組織外出培訓、選派鍛煉等方式，提升干部隊伍整體能力。夯實基層紀檢組織基礎，重點加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察組織建設，督促相關部門單位逐步配齊配強紀檢監(jiān)察力量。強化內部監(jiān)督，嚴防“燈下黑”，全力打造忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
局機關紀檢監(jiān)察年終工作總結心得體會范文
**年以來，**區(qū)紀委監(jiān)察局在區(qū)委區(qū)政府和市紀委監(jiān)察局的正確領導下，不忘初心、牢記使命，聚焦主業(yè)、忠誠履職，突出重點、務實創(chuàng)新，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效?，F將年初以來的工作情況匯報如下。
一、抓政治建設，提高政治站位
旗幟鮮明講政治，提高政治站位和政治覺悟。
加強對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的思想政治教育。連續(xù)舉辦機關周一學習會，每隔一周利用星期一上午組織機關和紀檢組全體人員學習，并經常擴大到鎮(zhèn)街紀檢干部，通過聽原聲、讀原文、領導帶學、解讀等方式，重點學習黨章、黨的十八屆五中、六中全會和十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神，以及中央和省、市紀委全會精神。深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動，舉辦重走趕考路理想信念研修班，組織到市黨員教育基地現場開展革命傳統教育，始終用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全區(qū)紀檢監(jiān)察干部，進一步堅定理想信念宗旨，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，以更堅定的信仰、更強烈的擔當、更純粹的忠誠和覺悟，履職盡責，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
加強黨的紀律建設，把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，強化黨內監(jiān)督。加強對黨的路線方針政策和中央、省、市、區(qū)重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行為。加強對新形勢下黨內政治生活若干準則貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。開展政治巡察，把加強黨的領導作為巡察的一項重要內容。嚴明換屆紀律，開展對村級換屆風氣的監(jiān)督，嚴肅查處拉票賄選、破壞選舉活動等行為，促進全區(qū)村級換屆順利完成。嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，持續(xù)推進黨員領導干部“八小時”以外活動監(jiān)督管理工作，共有15名科級黨員領導干部向區(qū)黨廉辦報告了個人有關事項。下一步，將把學習貫徹黨的十九大精神情況作為監(jiān)督重點。
二、抓派駐機構改革，如期完成任務
積極穩(wěn)妥有序推進派駐機構改革，改革工作順利如期完成。
在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在區(qū)相關職能部門的大力支持下，我們在充分領會上級紀委有關派駐機構改革的精神和要求后，年初即著手對派駐機構改革進行摸底了解，結合**實際，擬定改革方案，不斷完善細化，10月30日印發(fā)《關于**區(qū)紀委派駐機構建設的實施意見》，11月29日召開區(qū)紀委派駐機構全覆蓋工作動員部署會并舉行授牌儀式，標志著區(qū)紀委向區(qū)一級黨和國家機關派駐機構改革工作如期完成，全區(qū)派駐機構全覆蓋工作進入全面實施階段。根據設置，全區(qū)共設7個派駐機構，分別是區(qū)紀委派駐區(qū)委辦、區(qū)府辦、區(qū)財政局、區(qū)農業(yè)局、區(qū)教育局、區(qū)建設局6個紀檢組和區(qū)直屬機關紀工委1個派出機構，全部采取綜合派駐形式，實現對全區(qū)60家區(qū)直機關事業(yè)單位和3家區(qū)屬企業(yè)全覆蓋。這將進一步加強黨內監(jiān)督，推動我區(qū)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為全區(qū)經濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展提供堅強保障。
三、抓巡察探索，彰顯利劍作用
堅持問題導向，堅持政治巡察定位，發(fā)揮利劍作用。
貫徹中央和省委、市委巡察工作精神，區(qū)委常委會定期研究巡察工作，區(qū)委書記對巡察工作中的重要事項和重大問題親自部署、協調和督辦，聽取每一輪巡察情況匯報。區(qū)委常委、區(qū)紀委書記擔任區(qū)委巡察工作領導小組組長，區(qū)委常委、組織部部長擔任副組長，一名區(qū)紀委常委兼任巡察辦公室主任。辦公室配備了2名編制。同時，成立了3個巡察組，人員從各單位中抽調。初步建立了涵蓋紀檢、組織、司法、審計、財政等部門共計80名業(yè)務骨干的巡察人才庫，建立13項制度，規(guī)范巡察工作。
緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”，全區(qū)共組織開展兩輪巡察工作，“政治體檢”作用成效明顯。5-6月組織開展第一輪巡察，設4個巡察組，分別對村(居)“兩委”換屆風氣、為官不為、區(qū)教育系統、區(qū)衛(wèi)計系統開展巡察;8月中旬起組織開展第二輪巡察，設3個巡察組，分別對埠場鎮(zhèn)、城南街道、南恩街道等3個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委領導班子及其成員開展全面巡察，10月30日已全部結束進駐了解階段工作，現正處于修改巡察報告階段。
此外，根據市委巡察工作部署，區(qū)委還于9月底增加2個扶貧領域專項巡察組，對余下的雙捷鎮(zhèn)、崗列街道、城西街道、白沙街道、城東街道、城北街道、中洲街道等7個鎮(zhèn)街扶貧情況進行專項巡察。通過實地查看、走訪入戶、核查賬目，對扶貧政策落實、扶貧項目建設、扶貧資金管理使用等做到“見人、見事、見物”。至目前，已走訪貧困戶1905戶，占總走訪任務2808戶的67.8%。
四、抓監(jiān)察體制改革，明確工作任務
迅速行動，以強烈的政治責任感和歷史使命感，全力抓好改革試點工作。
區(qū)委高度重視深化國家監(jiān)察體制改革試點工作，成立了深化監(jiān)察體制改革試點工作小組及辦公室，12月1日，召開區(qū)深化國家監(jiān)察體制改革試點工作小組第一次會議，傳達學習中央和省、市關于深化國家監(jiān)察體制改革試點工作有關會議精神，研究部署推進我區(qū)改革試點有關工作。要求統一思想、提高認識，加強領導、形成合力，明確責任，狠抓落實，堅決扛起推開我區(qū)監(jiān)察體制改革工作的政治責任，扎實有序推進改革各項工作，確保按時限、高質量、高標準完成改革試點任務。目前，各項工作正在有序推進。
五、抓線索排查，強力正風反腐
以基層線索排查為抓手，鐵面執(zhí)紀狠糾“四風”，零容忍懲治腐敗，形成強有力震懾。
深化農村基層黨員干部違紀違法線索排查，突出扶貧領域重點。盯住“重點村”和“重點問題”，運用信訪梳理、區(qū)鎮(zhèn)村聯動、部門配合、平臺篩選、暗訪五種排查方式，上下聯動，協同發(fā)力，深挖細查，邊排邊查，扎實推進線索排查工作。加大對扶貧領域的線索排查力度，對膽敢向扶貧資金財物伸手“動奶酪”的違規(guī)違紀行為嚴懲不貸。出臺《關于開展督辦直查鎮(zhèn)(街道)和村(居)黨員干部違紀違法問題線索的工作方案》《關于進一步加強扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的實施方案》，明確目標、任務、責任。建立專項臺賬，逐月對賬銷號，跟蹤辦理，優(yōu)先督辦直查，做到底數清、情況明。把扶貧政策落實情況納入區(qū)委第二輪巡察。1-11月，全區(qū)共排查出農村基層黨員干部違紀違法線索197條，轉立案101件。
鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，嚴防“四風”反彈回潮。堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，1-11月，共組織暗訪活動29次，出動人員100多人次，發(fā)現及處理大小問題14個，并責令相關單位限期整改，健全完善管理制度。
加大執(zhí)紀審查力度，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，重點查處**后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部;嚴肅查處基層貪腐問題，堅決查處“小官大貪”、侵吞挪用、克扣強占等侵害群眾利益問題。加強信訪舉報工作，嚴格落實“兩為主、兩報告”“一案雙查”等制度，推廣交叉執(zhí)紀審查、聯合執(zhí)紀審查，補足基層執(zhí)紀審查力量不足和能力不強“短板”。嚴格把好案件質量關，加強鎮(zhèn)案縣審工作，深化案件審理提前介入法，開展對鎮(zhèn)街辦案場所專項檢查，確保執(zhí)紀審查依規(guī)依紀安全文明，辦案安全持續(xù)保持“零事故”。認真貫徹“兩個尊重”、“三個區(qū)分開來”原則，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好政治社會氛圍，共為40名受到錯告、誣告的黨員干部澄清問題。
六、抓監(jiān)督問責，壓實“兩個責任”
抓住管黨治黨“牛鼻子”，以強有力問責推動黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落實。
協助區(qū)委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，督促各級黨委(黨組)細化“主體責任清單”，嚴格執(zhí)行主體責任清單制度，組織4個區(qū)直單位主要負責人在區(qū)紀委全會上進行“三述”，并接受區(qū)紀委委員的評議。加強和改進黨建述職，推行黨委(黨組)定期向上級紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況的制度，將黨風廉政建設責任制考核成績納入區(qū)委年度實績考核中。
堅持挺紀在前、法紀分開，建立健全談話提醒工作制度，推進抓早抓小、“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，共開展談話提醒960人次，共信訪約談函詢5人。
七、抓廉政教育，筑牢拒腐防變防線
緊扣廉潔主題，加強廉政教育，扎制度籠子，努力構建不敢腐、不能腐、不想腐“三不機制”。
打造**特色教育基地，增強廉潔文化活力。充分挖掘**廉政文化元素和中華民族傳統文化精華，按照“一鎮(zhèn)(街)一基地一特色”要求，建設具有**特色的反腐倡廉教育基地，讓廣大黨員干部群眾在家門口潛移默化地接受廉潔文化的熏陶，樹立崇廉尚儉的追求。城東金灣和城北新平兩個社區(qū)建設以“紅色記憶——傳統優(yōu)秀家風”為主題的廉政文化宣傳基地。崗列街道建成以“勤政廉政”為主題的崗列街道廉政教育基地。城南街道建成以“勿忘國恥，反腐倡廉”為主題的愛國主義歷史教育基地。
法紀聯手推進“以案治本”，構建預防大格局。出臺《關于積極開展“以案治本”，加強廉政風險防控工作的意見》《中共陽江市**區(qū)紀委關于建立健全以案治本聯動機制的實施辦法》等文件，建立健全執(zhí)紀審查部門、案件審理部門、預防腐敗部門和案發(fā)單位“以案治本”四方聯動機制，加強與司法機關的聯系，法紀聯手，召開警示教育大會，邀請市檢察院職務犯罪預防科曾廣智科長到雙捷等鎮(zhèn)(街道)作預防職務犯罪法律知識講座，堅持用身邊事教育身邊人。據統計，全區(qū)開展以案治本的案發(fā)單位共查找出廉政風險點456個，制定防控措施456條，制定和完善制度60項，繪制權力運行流程圖表43份。達到了“審查一個案件、教育一批干部、完善一套制度、解決一類問題”的實效，推動了由“不敢腐”向“不能腐”、由查案震懾向制度防腐轉變。
多載體開展廉政教育宣傳，營造廉榮貪恥良好社會氛圍。扎實開展“講政治、強黨性、嚴紀律、守規(guī)矩”為主題的紀律教育學習月活動。積極運用**廉政網、微信公眾平臺，及時發(fā)布各類黨風廉政信息，共發(fā)布網絡黨風廉政信息200多條，不定期推送廉政動態(tài)信息120多條，共在春節(jié)、清明等關鍵時間節(jié)點向領導發(fā)送廉政提醒信息4500多條。加強對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》等黨內法規(guī)制度的宣傳，組織參加市第二屆“廉政火炬杯”黨規(guī)黨紀知識競賽，榮獲三等獎。堅持“逢提必考”，以考促廉，共對32名擬提拔為科級干部的黨員干部進行了任前廉政測試。配合區(qū)委組織部舉辦全區(qū)村(社區(qū))書記、主任培訓班，共131人接受了廉政警示教育。
八、抓自身建設，鍛造反腐鐵軍
打鐵必須自身硬，信任不能代替監(jiān)督，加強對紀檢監(jiān)察干部嚴格管理，自覺接受監(jiān)督，樹起嚴格自律標桿。
制定全年學習計劃，創(chuàng)新開展委局機關周一學習會，扎實開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動，通過“本土業(yè)務骨干+上級專家學者”授課模式、跟班學習、以會代訓、以案代訓、請進來和走出去等方式，加強對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想建設、作風建設、能力建設和業(yè)務學習培訓。共舉辦周一學習會25期，共280多人次參加了各類教育培訓。堅持黨管干部原則，德才兼?zhèn)溥x人用人，提名、考察了街道紀工委副書記5名，委局5名干部得到提拔重用。堅持嚴管就是厚愛，強化日常管理監(jiān)督，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，完善規(guī)范化管理制度，建設忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍。加強機關文化建設，積極參加全市紀檢系統運動會，開展豐富多彩的文娛體育活動，營造團結干事氛圍。
我區(qū)反腐倡廉建設雖然取得一定成效，但也存在一些問題：
一是個別單位黨委在落實黨風廉政建設主體責任上弱于擔當，底氣不足，落實主體責任不夠。二是影響黨內政治生活、政治生態(tài)的消極因素尚未根除，黨的領導弱化、黨的建設缺失問題還未有徹底解決。三是作為全市城市建設開發(fā)的主戰(zhàn)場，**區(qū)涉及征地拆遷歷史遺留問題較多，化解群眾矛盾能力有待加強。四是一些地方和部門不正之風和腐敗問題依然多發(fā)，一些黨員干部工作紀律松散，為官不為和庸政、懶政、怠政問題依然存在。五是有的紀檢干部的能力素質還不完全適應新形勢新要求，紀檢監(jiān)察工作同上級紀委和群眾期盼還有一定差距。
紀檢機關心得體會篇七
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視紀檢干部隊伍建設，習近平總書記把黨章賦予紀委的職責，凝練為監(jiān)督執(zhí)紀問責，要求堅決防止“燈下黑”。要求監(jiān)督別人的人首先要監(jiān)管好自己，把紀委的權力關進制度籠子?！兑?guī)則》一開始就明確了制定的的目的，即：為了全面從嚴治黨，維護黨的紀律，規(guī)范紀檢機關監(jiān)督執(zhí)紀工作。王岐山書記在中央紀委七次全會上就明確了《規(guī)則》的四個必要性，一是全面從嚴治黨，紀檢機關首先要把自己擺進去，扎緊制度的籠子。二是制定規(guī)則的根本目的是構建自我監(jiān)督體系，推進紀檢機關治理體系和治理能力現代化。三是制定規(guī)則是堅持問題導向，解決紀檢機關突出問題的迫切要求。四是監(jiān)督執(zhí)紀紀律是政治紀律，必須有針對性地提出更加嚴格的要求。
二、各級紀檢監(jiān)察干部做好監(jiān)督執(zhí)紀問責必須認真學習《規(guī)則》。
《規(guī)則》共九章五十七條，堅持問題導向，查找各環(huán)節(jié)的風險點，明確了監(jiān)督執(zhí)紀工作應當遵循的原則、領導體制、線索處置、審查審理、涉案款物管理等工作規(guī)程。
規(guī)則的制定是中紀委貫徹落實黨的十八屆六中全會精神的重大舉措，是“信任不能代替監(jiān)督”理念的制度體現。規(guī)則著眼把監(jiān)督執(zhí)紀權力關進制度籠子，強化權力制衡，是紀檢機關依規(guī)治黨，強化自我監(jiān)督的制度利器。
我們紀檢監(jiān)察干部要站在政治高度，形成思想自覺，充分認識中央紀委制定規(guī)則的重大意義，要認真學深學透，深刻理解規(guī)則的核心要義，切實增強執(zhí)行規(guī)則的自覺性，完善自我監(jiān)督體系，在受監(jiān)督環(huán)境下開展執(zhí)紀工作，落實打鐵還需自身硬的要求，努力當好一名忠誠干凈擔當的紀檢干部。
紀檢機關心得體會篇八
第一段：引言（150字）
紀檢機關是黨紀國法的守護者，其職責是監(jiān)督黨員干部的行為，推動全面從嚴治黨。擔任紀檢機關工作的我深感責任重大，充滿信心和激情。在這段時間里，我深感紀檢機關的重要性和影響力，也對自己的職責有了更加深入的認識。
第二段：工作經驗（300字）
作為紀檢機關的一員，我深入基層單位進行調研工作，發(fā)現了一些問題。首先，我發(fā)現在一些單位中，黨員干部消極慢待群眾，對待紀律規(guī)定不夠嚴格。一些單位存在著不作為、慢作為的現象，履行職責不到位。同時，一些單位存在以權謀私、貪污腐敗等問題，嚴重影響了黨風廉政建設和經濟發(fā)展。紀檢機關在發(fā)現這些問題后，會制定相應的措施和紀律，對涉嫌違紀違法的人員進行調查和處理。
第三段：取得成績（300字）
在紀檢機關的工作中，我們取得了一些成績。我們通過調研和監(jiān)察，發(fā)現問題后積極采取措施進行整改。在一些單位中，黨員干部的作風得到了有效的糾正，單位的工作效率得到了提高。對于那些涉嫌違紀違法的人員，我們依法對其進行了嚴肅處理，起到了警示作用。除此之外，我們還與其他部門進行協作，共同推進黨風廉政建設和反腐敗工作，使黨內外的風清氣正不斷加強。
第四段：工作的困難（250字）
當然，紀檢機關在工作中也會面臨一些困難。首先，一些單位的抵觸情緒仍然存在，不愿意接受紀檢部門的監(jiān)督和批評。在調查過程中，可能會遇到一些阻力，需要我們付出更多的努力。其次，一些領導干部的反腐傾向勢頭很大，不輕易地接受我們的監(jiān)督，并且可能會采取一些手段來規(guī)避紀檢機關的監(jiān)察。破除這些困難需要我們更加堅定的決心和不斷提升的能力。
第五段：總結與展望（200字）
通過這段時間的工作，我深感紀檢機關的重要性和不可或缺的作用。紀檢機關可以及時發(fā)現問題、制定措施、嚴肅處理，有力地推動黨風廉政建設和反腐敗工作。因此，我們作為紀檢機關工作人員要時刻保持清醒的頭腦和積極的工作態(tài)度，為黨風廉政建設和反腐敗事業(yè)做出更大的貢獻。同時，我們也需要不斷學習和提高自己的能力，以適應社會發(fā)展的需求，為紀檢機關的工作質量和效果提升提供堅實的保障。相信通過我們的共同努力，紀檢機關的工作將會更加出色！
紀檢機關心得體會篇九
紀檢監(jiān)察干部作為“管黨員的黨員，管干部的干部”，必須時刻對自己高標準、嚴要求，事事當模范、處處做表率。只有這樣，才能塑造紀檢干部可親可信可敬的良好形象，才能不負重托、不辱使命。
做合格紀檢監(jiān)察干部必須內強素質。紀檢監(jiān)察干部是從事黨的紀檢監(jiān)察工作的主體，肩負著反腐倡廉、知己為民的重任，就要在增強自身素質上下功夫。強素質必須要講學習，多學、多思、多行，把學到的知識致力于推動工作上。要做到信念堅定、頭腦清醒、立場堅定，不斷錘煉在黨言黨、在黨為黨、一心向黨的堅強黨性，帶頭做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
做合格紀檢監(jiān)察干部必須要樹良好形象。樹良好形象務必遵守紀律，沒有規(guī)矩，不成方圓。執(zhí)紀者必先守紀，紀檢監(jiān)察干部身處反腐敗斗爭第一線，必須帶頭遵章守紀，凝聚浩然正氣，切實增強紀律定力、抵腐定力，樹立清正廉潔的標桿。在工作中必須遵守個人服從組織，嚴守工作秘密，在各項規(guī)章制度下做人做事，用制度規(guī)范一切。
做合格紀檢監(jiān)察干部必須干好工作。千道理萬道理，干好工作才是硬道理。干好工作就得埋頭苦干，要有趕超精神，超越自我，勇于突破，要大膽監(jiān)督，盯住重點人、重點崗位和重要環(huán)節(jié)，及時提醒，及時敲打；要嚴肅執(zhí)紀，切實做到有案必查、有腐必懲，做黨章黨規(guī)黨紀的捍衛(wèi)者；要果斷問責，堅持失責必問、問責必嚴，真正將“兩個責任”層層傳遞、層層夯實。
面對新起點、新征程、新使命，紀檢監(jiān)察干部一定要不忘初心、牢記使命，擼起袖子加油干，爭做新時代合格紀檢監(jiān)察干部。
紀檢機關心得體會篇十
近年來，反腐倡廉已經成為社會各界的共同關注點，而作為國家機關中的紀檢干部也成為了這一受關注的焦點。為了更好地履行職責，提高自身素質，我參加了機關紀檢培訓班，下面我將就此做以心得體會。
第二段：培訓的內容及收獲
通過本次培訓，我學到了許多新的知識。例如，如何審查代表、委員和領導干部的財產報告；如何進行問責和甄別“老虎”“蒼蠅”案件，更好地提高了自己的工作能力。同時，還學習了新的政策法規(guī)，更好地為自己從事的領域服務。
第三段：師資力量及組織安排
本次培訓班的教學人員層次高、素質過硬，專業(yè)性強，能準確地把握紀檢工作中的關鍵點。此外，培訓班的組織安排也非常到位，每一天的課程都按時安排，交通、餐飲和住宿也都做了充分的準備，讓我們安心學習。
第四段：互動交流與成效
參加這樣的培訓班，最大的好處就是能跟其他紀檢干部進行交流，分享不同的工作經驗，共同解決問題。在班級活動中，大家積極交流、互相學習，相互分享，得到了很好的成效。
第五段：總結
通過本次培訓班，我不僅拓展了自己的思路，增強了自己的專業(yè)素養(yǎng)，還鍛煉了自己的工作能力。我相信這樣的培訓對于提升干部隊伍素質，加強紀檢工作監(jiān)督與管理具有重要的意義。在今后的工作中，我會始終銘記培訓班的指導，努力為國家形成更加良好的政治生態(tài)環(huán)境而努力。
紀檢機關心得體會篇十一
第一段：介紹紀檢機關的職責和作用（200字）
紀檢機關作為黨的監(jiān)督部門，承擔著查處腐敗、維護廉潔的重要職責。它的核心任務是監(jiān)督黨員干部的表現和廉政建設，以確保黨風廉政建設的有效實施。紀檢機關通過開展紀律審查和監(jiān)察調查，對黨員干部的不規(guī)范行為進行處理，為整個黨和社會提供了重要的保障。
第二段：總結紀檢機關的工作特點和經驗（300字）
紀檢機關的工作特點主要體現在以下幾個方面。首先，紀檢機關注重“從嚴”治黨，堅決貫徹執(zhí)行黨中央的決策部署，始終保持高昂的工作熱情，推動黨風廉政建設邁上新臺階。其次，紀檢機關深入調查研究，分析形勢，找準問題關鍵，注重與群眾的聯系，為工作提供真實的基礎和依據。再次，紀檢機關依法辦事，堅持法治原則，嚴格執(zhí)行黨紀國法，對違紀違法問題零容忍，堅決守住廉潔紅線。
第三段：歸納紀檢機關工作中的主要挑戰(zhàn)和困惑（300字）
然而，紀檢機關在工作過程中也面臨著一些挑戰(zhàn)和困惑。一方面，腐敗問題日趨復雜化和隱蔽化，給紀檢機關的工作帶來了巨大的壓力和難度。另一方面，一些黨員干部對紀檢機關的工作態(tài)度不夠重視，甚至有的敢于陽奉陰違，對紀律規(guī)定置若罔聞。這些問題在紀檢機關的工作中時常涌現，給黨風廉政建設帶來了一定的阻礙。此外，部分紀檢干部也存在工作不力、遲鈍等問題，需要紀檢機關自身進行自我反思和提升。
第四段：提出完善紀檢機關工作的對策和建議（300字）
針對上述問題，我們可以采取一些措施來完善紀檢機關的工作。首先，加強紀檢干部的培訓和素質提升，提高其反腐敗、廉政建設的專業(yè)能力和工作水平。其次，加強紀檢工作的宣傳和教育力度，提高黨員干部的紀律意識和法治觀念，讓他們自覺遵守黨紀國法。另外，加大紀檢機關的懲治力度，加大對腐敗分子的打擊力度，形成有力的震懾效應。最后，加強紀檢機關與群眾的聯系，發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，建立健全信息渠道，暢通舉報線索，形成“群防群治”的良好局面。
第五段：總結紀檢機關工作的意義和重要性（200字）
紀檢機關的工作對于黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有舉足輕重的意義。它是黨內監(jiān)督的重要組成部分，關系到黨的先進性和純潔性，關乎黨的形象和形態(tài)。通過紀檢機關的深入調查和嚴格法規(guī)執(zhí)行，可以形成嚴謹的約束機制，防范和懲治腐敗行為，維護廉潔的政治生態(tài)。紀檢機關正面臨新時代的新任務和新挑戰(zhàn)，在思想上要始終堅持黨的領導，保持清醒頭腦和積極進取的態(tài)度，在工作中要不斷創(chuàng)新和完善機制，為黨的事業(yè)和人民的利益做出更大的貢獻。