在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
學生簡歷如何寫篇一
性別：男
民族：漢族
出生年月：1987年4月26日
證件號碼：婚姻狀況：未婚
身高：171cm體重：53kg
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江
畢業(yè)學校：中國人民公安大學學歷：?？?BR> 專業(yè)名稱：法學畢業(yè)年份：
工作年限：一年以內(nèi)職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：銷售人員
職位名稱：營業(yè)員;儲備店長;
工作地區(qū)：湛江市霞山區(qū);
待遇要求：1500元/月不需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
技能專長
語言能力：英語一般;普通話標準
計算機能力：證書初級;
教育培訓
教育經(jīng)歷：
時間所在學校學歷
2月-201月中國人民公安大學?？?BR> 培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構(gòu)證書
工作經(jīng)歷
所在公司：斯瓦特動漫樂園
時間范圍：3月-12月
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店
擔任職位：營業(yè)員
工作描述：解決簡單的機械故障的問題
離職原因：
所在公司：班尼路服裝公司
時間范圍：11月-9月
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔任職位：主管
工作描述：安排員工班次，督促員工收貨驗貨
離職原因：
所在公司：湛江市公安局霞山分局愛國派出所
時間范圍：2006年1月-月
公司性質(zhì)：行政機關(guān)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔任職位：實習警員
工作描述：主要學習.配合公安民警一切工作
離職原因：
其他信息
學生簡歷如何寫篇二
簡歷正文一般使用四號或小四字號。
由于大多缺乏工作經(jīng)驗，應(yīng)屆生簡歷通?？梢苑帧盎举Y料”、“主要課程”、“證書榮譽”、“在校職務(wù)”和“實習經(jīng)歷”五個部分。
除“基本資料”外，其余四個部分均可結(jié)合招聘要求和本人優(yōu)勢調(diào)整順序，象寫新聞一樣采用倒掛式，把單位最感興趣優(yōu)勢的放在前面。
在“基本資料”中，“姓名”、“聯(lián)系電話”、“住址”必須要寫，其中“聯(lián)系電話”重要程度僅次于“姓名”，最好是能隨時聯(lián)系的號碼。一般寫在第二行左首(如果是天頭，可寫在第一行左首)，并用粗體醒目。
“基本資料”的其余內(nèi)容，如“性別”、“郵政編碼”、“電子郵箱”、“備用電話”、“出生年月(年齡)”、“民族”、“籍貫”、“政治面貌”等根據(jù)招聘要求選擇是否寫。
若“主要課程”放在第二部分，“畢業(yè)院?！?、“專業(yè)”和“學歷”可寫在“主要課程”之中。
“主要課程”可根據(jù)招聘要求依次排列，不必寫太多。尤其是與招聘要求無關(guān)的，一般省略。
“證書榮譽”包括計算機、語言等級、專業(yè)、副修等證書，還包括書法、各種活動和競賽證書，以及三好學生、優(yōu)秀黨/團員、先進分子等榮譽稱號。
“在校職務(wù)”中最好能用只言片語介紹一下職務(wù)期間組織、負責或參與的.活動，方便招聘單位了解應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗。
“實習經(jīng)歷”時間太短，可不寫“起止日期”，但最好寫清楚實習內(nèi)容。比如使用工具/儀器，負責/參與的具體工作項目等。有的同學喜歡在“實習經(jīng)歷”中花較大篇幅介紹實習單位或?qū)嵙暢晒?。這些可在面試時酌情交流，簡歷中不建議贅言。
許多同學喜歡在簡歷中添加“自我評價”這個欄目。
作為個人經(jīng)歷的總起或總結(jié)， “自我評價”可以起到畫龍點睛的作用。
但我們發(fā)現(xiàn)，在實際撰寫過程中，大多數(shù)同學只是生搬硬套優(yōu)秀簡歷的模式，什么“流行”寫什么。寫簡歷時缺乏思考，簡歷之中缺乏依據(jù)，最后只落得個畫蛇添足的效果。比如“具有團隊協(xié)作精神”，很多同學的簡歷中連“團隊協(xié)作經(jīng)歷”都難覓，試問這“團隊協(xié)作精神”是如何培養(yǎng)出來的?類似的還有“認真負責”，“組織能力”，“領(lǐng)導能力”，“溝通/交際能力”等等，限于篇幅，不一一舉例。
“自我評價”可以寫，但必須實事求是，言之有據(jù)。對第一次設(shè)計簡歷的同學，若無把握，還是少寫為妙。
學生簡歷如何寫篇三
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
手機號碼：xxxxxx
電子郵件：
在校期間任職情況：
．9——．6在班級擔任班長職務(wù)
2004．9——．6擔任系學生會副主席
2005．9——．6擔任學生會副主席、班級體育委員
2006．9——至今擔任班級組織委員
社會實踐和實習情況：
2003．9——2004．6輔導某初三學生各門功課，在一段時間的輔導、合作中，該學生的`各門功課成績均有提高，深受該生家長的好評。
2004．9——2005．6在xx市電影公司實習，負責辦公室的日常事務(wù)，從事人事和企業(yè)行政管理，在實習結(jié)束后，各領(lǐng)導給予我極高的評價并給予獎勵。
2005．9——2006．6在暑假期間，在當?shù)氐氖姓块T里擔任辦公室助理職務(wù)、處理各項管理事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導做好管理工作，受到領(lǐng)導們的一致好評和肯定。
2006．9——2006．9在xx省工商行政管理局合同處實習。主辦“xx省重合同、守信用企業(yè)協(xié)會”的成立，運用熟練的辦公自動化設(shè)備，起草及審查各種辦公室文件；編排、打印檔案；打理辦公室日常事務(wù)，與其他各單位、部門做好協(xié)調(diào)，協(xié)助本部門領(lǐng)導做好管理工作等。通過自己的努力、認真負責的完成任務(wù)，該協(xié)會被國家工商總局受予國家優(yōu)秀信用組織協(xié)會。對于實習期間的工作，處長和科長們給予我很高的評價和獎勵。
個人專長：
交際、組織、管理、寫作、電腦、文學、分析研究、足球、音樂等。管理理論知識結(jié)構(gòu)牢固，能充分并成功的運用于實際中；英語基礎(chǔ)知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力；熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)。
求職意向：
愿到企事業(yè)單位、國家行政機關(guān)及軍隊中從事行政管理、人力資源管理、會計、行政助理等相關(guān)工作。
學生簡歷如何寫篇四
什么樣的大學生個人
簡歷
才是合適正確的，才能得到用人單位的青睞呢？
大學生個人簡歷不要太長
大學生的個人簡歷普遍都太長?？吹降淖铋L的簡歷有17頁，其實個人簡歷內(nèi)容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。而且，每到
招聘
的時候，一個企業(yè)，尤其是大企業(yè)會收到很多份簡歷，工作人員不可能每個都仔細研讀，1份簡歷一般只用1分鐘就看完了，再長的簡歷也超不過3分鐘。所以，簡歷盡量要短，建議簡歷只要1頁紙就足夠了。
簡歷過長的一個重要原因是有的人把中學經(jīng)歷都寫了上去，這完全沒有必要，除非你中學時代有特殊成就，比如在奧林匹克競賽中獲過獎，一般來說，學習經(jīng)歷應(yīng)該從大學開始寫起。
很多學生的大學生個人簡歷都附了厚厚一摞成績單、榮譽證書的復(fù)印件，簡歷上可以不要這些東西，只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽。如果企業(yè)對此感興趣，會要求求職者在面試時把這些帶去。
大學生個人簡歷中不要含有水分，一定要真實客觀
幾位人力資源部經(jīng)理一再告誡大家，大學生個人簡歷一定要按照實際情況填寫，任何虛假的內(nèi)容都不要寫。即使有的人靠含有水分的簡歷得到了面試的機會，但面試時也會露出馬腳。雅虎(中國)公司的肖靜說，企業(yè)選人都非常慎重，她當年應(yīng)聘雅虎時過了9道關(guān)，弄虛作假是過不了一輪輪的面試關(guān)的。
大學生個人簡歷不要過分謙虛
簡歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項都要寫進去。有的同學在簡歷里特別注明自己某項能力不強，這就是過分謙虛了，實際上不寫這些并不代表說假話。有的求職學生在簡歷上寫道：“我剛剛走入社會，沒有工作經(jīng)驗，愿意從事貴公司任何基層工作。”這也是過分謙虛的表現(xiàn)，這會讓
招聘
者認為你什么職位都適合，其實也就是什么職位都不適合。
大學生個人簡歷上要寫上求職的職位
幾位人力資源經(jīng)理都認為，大學生個人簡歷上一定要注明求職的職位。雀巢的
招聘
經(jīng)理楊全紅說，每份簡歷都要根據(jù)你所申請的職位來設(shè)計，突出你在這方面的優(yōu)點，不能把自己說成是一個全才，任何職位都適合。建議大家不要只準備一份簡歷，要根據(jù)工作性質(zhì)來有側(cè)重地表現(xiàn)自己，如果你認為一家單位有兩個職位都適合你，可以向該單位同時投兩份簡歷。
在文字、排版、格式上不要出現(xiàn)錯誤
用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現(xiàn)錯別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴、有污點，這會讓用人單位認為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會用心。
大學生個人簡歷不必做得太花哨
現(xiàn)在求職學生的簡歷普遍都講究包裝，做得很精致、華麗，有的連紙張都是五顏六色。除非應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計、裝潢、廣告等專業(yè)外，一般來說簡歷不必做得太花哨，用質(zhì)量好一些的白紙就可以了，建議盡量用a4的紙。簡歷過分標新立異有時反而會帶來不好的效果，一份簡歷封面上赫然寫著4個大字“通緝伯樂”，給人的感覺就像是在威脅用人單位。
對于現(xiàn)在學生簡歷中比較流行的做封面的形式，幾位人力資源經(jīng)理也都認為沒有必要，這會增加簡歷的厚度。
大學生個人簡歷言辭要簡潔直白，不要過于華麗
“我希望這樣一個人生，它在經(jīng)歷了無數(shù)場風雨后成為一道最壯麗的彩虹……請用您的目光告訴我海的方向……”這份大學生的大學生個人簡歷讓在場的同學都笑了。大學生的大學生個人簡歷很多言辭過于華麗，形容詞、修飾語過多，這樣的簡歷一般不會打動
招聘
者。建議簡歷最好多用動賓結(jié)構(gòu)的句子，簡潔直白。
不要寫上對薪水的要求a
學生簡歷如何寫篇五
學生簡歷是比較特殊的。因為學生的工作經(jīng)驗很少，寫不出東西來，顯得頁面不夠豐滿。要按我們在前面講的格式，也很尷尬。因此我們在這里特別介紹一些彌補的技巧：以下由文書幫小編推薦這編
寫個人簡歷內(nèi)容有那些
閱讀參考。
1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的`課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2.獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
3.拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。
4.自然地多換行，多寫點句。
5.加大字號。可將10號，小五改成12號，小四。
6.社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么，聯(lián)系過什么，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就應(yīng)該盡量把它掰開了寫，如領(lǐng)導過多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。
7.暑期工作。作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會，了解了些行業(yè)，做過了些工作。但您一定要能說上幾句才寫在簡歷上。（本文由文書幫小編
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編輯提供閱讀）否則將來面試時，您恐怕會被問得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。
8.中學情況。不過這方面的內(nèi)容不要寫太多。有的人中學經(jīng)歷特輝煌，做過學生會主席、當過團支部書記，學習成績也名列前茅。其實中學成績?nèi)绾稳绾魏檬亲顩]有參照性的，除非是全國知名學校，否則作用不大，因為最重要的還是您當前的情況。當然，如果您在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。
學生簡歷如何寫篇六
時刻過得很快，轉(zhuǎn)瞬間大一倉促就曩昔了，不久前聽到一位大一的學妹叫我一聲“學長”，這才真的感觸到大一現(xiàn)已完畢，自個現(xiàn)已大二了。
回想大一日子，真的覺得過的好快好快，快的一切的回想似乎就在昨日，在這一年中充滿了高興與汗水，也有煩惱與痛苦，這一切得一切都變成了最最夸姣的回想，如今要做的即是把我如今。
大一上期，社團日子前進了自個人際交往才能，知道了許多不相同院系的兄弟，增加了自個的膽量，院運動會感觸到了競技的魅力，外語文明月首次在大學得獎，決心有了很大得前進，各式各樣的文娛活動讓我真實得感觸到了大學的多樣化與精彩，自個越來越喜愛這么五光十色得日子。大一上學期基本上習慣了大學日子，各方面都有前進。
大一下學期參加了初級黨校訓練真實的全方面和體系的了解到了中國共產(chǎn)黨的奮斗進程與基本思維，對自個往后學習與日子產(chǎn)生了對比大的影響，下學期最最高興的即是和楓橋文學社的兄弟在一起。
總的來說大一年中，自個不論是在人際交往講義常識學習仍是在電腦技術(shù)得學習上面都有對比大得前進，人際交往方面知道了許多各個院系的兄弟，其間許多還在變成了自個的好兄弟，學習上取得“三等獎學金”，“學習優(yōu)異獎”，“三好學生”，“英語詞匯競賽上等獎”。電腦技術(shù)方面自學了注冊表，dos操作體系，photoshop等，計算機操作上面也有很大得前進，如今電腦軟件方面得疑問自個基本上都可以解決。而且確定的自個往后方針，主攻軟件開發(fā)，先學好c++與數(shù)據(jù)庫。
大一的日子自個覺得過的很充分，學到了許多曾經(jīng)從為觸摸過的常識，增長了才智，也觸摸到了許多曾經(jīng)沒有觸摸到的人和事，給了自個一個極好的大學開端。往后持續(xù)朝著自個得奮斗方針，在將來的日子里，不斷為自個加油!
學生簡歷如何寫篇七
一般來講，職場上的劣勢主要是指：頻繁跳槽或更換行業(yè)、畢業(yè)生初出校門、工作經(jīng)驗太少、沒有學位或?qū)W歷太低等。
編輯推薦：史上最強的管理故事大全 一個深圳低級白領(lǐng)的一天 把握十二星座上司十二星座的職場個人作風 白領(lǐng)最忙的六大城市排行 升職加薪六大秘訣我剛進公司就得罪了主任的情婦 我遭遇騙子招聘公司 職場三寓言，絕對有價值。
如果你具備應(yīng)聘工作所要求的工作經(jīng)歷和專業(yè)技能條件，但卻沒有良好的教育背景，最聰明也是最簡單的辦法就是，只列出你曾經(jīng)受到過的教育和培訓的內(nèi)容，以及受訓后取得的成績和應(yīng)用到工作實踐中的實績，而不表明你是否具備相關(guān)的學歷和學位。這樣做既無不誠實之嫌，又可以避免你在審查個人簡歷這第一關(guān)便被一票否決的噩運。如果你能順利通過初審，在面試中一旦被招聘人員認可，他們將會忽略你的學歷而認同你的能力，甚至或許會幫助你向老板申請破格錄用。
學生簡歷如何寫篇八
大四是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年。對有準備的人來說，機遇是無處不在的。而相反，也有人感到無所適從。
大四的我們最容易陷入迷茫困惑，但卻不能迷茫困惑，我們必須盡快尋找并確定自己的方向。
對我自己而言，大四學年總的來說過得充實而又時常帶有許多盲目。充實是因為每天都有事情可做，盲目是由于對自我的認識不足和自我定位的不明確，許多時候不知道該如何選擇。
大四有兩大任務(wù)，一是學習，二是找工作?，F(xiàn)在看來，我在這兩件事情上的時間分配有點不合理，將過多的時間用于找工作而忽視了理論知識的學習。盡管我上學期的考試成績還不錯，還被評為“三好學生”。但我清楚，我太應(yīng)該在本科學習的最后階段多學點知識。不過現(xiàn)在看來，后悔是沒有用的。
我找工作的經(jīng)歷從上學期初就開始了。當然最開始是接受求職教育，然后嘗試參加各種類型的招聘會。一次次的筆試、面試，一次次的修改簡歷和說辭。一次次的被婉拒讓我更清楚地認識到了就業(yè)形勢的嚴峻性，也讓我更努力和更盲目地投入求職的大潮中。
當我面臨有所選擇的時候，我開始審視和評估自己的興趣跟能力并規(guī)劃可能還很飄渺的職業(yè)生涯了。現(xiàn)代企業(yè)管理地開放性和靈活性也讓我有了去公司實習的機會。于是我先去了武漢富山河裝飾有限責任公司實習。幾個月的實習確實讓我學到了許多實踐性很強的東西，也讓我對社會有了更深入地認識。這些對我從一個“校園人”向一個“社會人”、“企業(yè)人”轉(zhuǎn)變是非常有幫助的。
大學生活即將成為過去，今后的路需要我一步一個腳印往前走。我唯有不斷學習、拼搏，方能克服障礙，開拓美好前程。
看過在讀大學生自我鑒定的人還看了：
2.大學在讀學年鑒定
5.大學期間的自己鑒定
學生簡歷如何寫篇九
這說明大學生比較懶惰且在態(tài)度上不認真，如果認真對待簡歷就會在內(nèi)容方面做個思考的，以個人實際狀況為中心而不是去套用簡歷模板里的內(nèi)容。
對于大學生該怎么選用簡歷模板才是合理的?
所有簡歷樣式都基本相同但這并不是最重要的`，而是簡歷內(nèi)容的相似度極高，且出現(xiàn)專業(yè)和簡歷模板并不相符的情況。因為下載量高的簡歷模板不一定適合于你的專業(yè)需求，所以你要想選用網(wǎng)絡(luò)上的簡歷模板則一定要注意其和專業(yè)的相符性，為此選擇對應(yīng)的專業(yè)簡歷模版下載才是最合適的。
對于簡歷模板的外部框架我們可以直接使用的，當然每個欄目的大小要隨你的需要而調(diào)整的。至于
簡歷模板
里的欄目也是你需要審視的，如果出現(xiàn)不必要的欄目像身高、體重、政治面貌等那你也可以將其剔除的。至于具體內(nèi)容你可以采用模板里的表現(xiàn)手法，但是你不能直接去修改模板里的內(nèi)容。
學生簡歷如何寫篇十
所謂弱勢市場主要有以下三大方面的表現(xiàn)問題：
當一個品牌在一個市場上面臨以上問題，它基本就處在一個“終端不管、消費者不愛”的尷尬地位。
如何解決掉這些問題，如何改變這些現(xiàn)狀，就是一個弱勢品牌如何讓弱勢市場走向強勢市場的一個艱難歷程。
一、打造一個能夠快速上量的主導產(chǎn)品，來迅速提升市場地位
這里所說的打造一個能夠上量的主推產(chǎn)品，并非是說就依靠一款產(chǎn)品打天下，而是說小企業(yè)要把有限的資源聚焦到這個能夠上量產(chǎn)品上，依靠主導產(chǎn)品帶動力，做到“一人得道，雞犬升天”的效果。
所以，對于小企業(yè)來說在選擇主導產(chǎn)品上，必須要慎之又慎，否則，就會陷入“一失足，千古恨”的局面。
1、尋找一個適合你品牌支撐力的市場價格帶，可能就是你成功打下市場的機會；
不適你做的，你選擇做了，面臨的就是失敗，不要抱有創(chuàng)造奇跡的任何幻想。
沒有做不到的，只有想不到的。對于中小型企業(yè)來說，都是美麗的謊言。
想到了，但你就是做不到，因為你沒資格去做，因為你的資源不夠匹配，你的品牌不夠支撐，這是非常關(guān)鍵性的東西。
對于小企業(yè)來說，選擇競爭的機會點非常重要，尤其主流性消費的價格機會，是非常關(guān)鍵的。
對于小企業(yè)來說，尋找市場價格縫隙帶，一定要把握以下三個方面：
如果小企業(yè)在進行產(chǎn)品定位上沒有把握住以上三個方面，你可能陷入到你栽樹，他人乘涼，或者陷入直接與競爭對手耗戰(zhàn)的對抗中，而消費者看不到你的付出，他們大多數(shù)人只會選擇品牌影響力很強的產(chǎn)品，而不是選擇你。
對于小企業(yè)來說，你的產(chǎn)品名字，必須把握這四個方面：
一是，讀起來要朗朗上口，不拗口；
二是，或與地方特色、社會的民俗民風文化或與有一定的聯(lián)系；
三是，或與企業(yè)自身的標志性的東西有一定的聯(lián)系；
四是，產(chǎn)品的名字一定要有一定的延伸性。
特勞特甚至認為這是最重要的營銷決策。一個好的名字能讓產(chǎn)品瞬間在消費者頭腦中生根并引發(fā)正面聯(lián)系。
至于獨特產(chǎn)品銷售賣點，這對于小企業(yè)來說，可能很具挑戰(zhàn)性，但卻是最容易做到的，因為獨特的銷售賣點，往往多是概念性的價值點，并非一定要依托真正的技術(shù)支撐和工藝支撐等。
對于小企業(yè)來說，只有在主流的銷售賣點上，進行差異化的概念塑造或升級。比如王老吉的“怕上火”，營養(yǎng)快線的“18種營養(yǎng)元素”，樂百氏“27層過濾”、農(nóng)夫山泉有點甜，海爾的雙動力，小小神童、小天鵝的水魔方等，但必須把握這個概念點對于消費者和你的客戶來說，很容易記憶，很容易傳播就行了，并非一定要進行顛覆性創(chuàng)新。
因為小企業(yè)，一是沒有能力進行顛覆性的創(chuàng)造新的功能賣點，二是即使有你能力創(chuàng)造改變主流觀念的獨特賣點，但是也沒有能力進行推廣教育消費者，推廣力不到，公信力就不足，很容易成為先烈。
3、產(chǎn)品自身的賣相一定要強，讓產(chǎn)品本身就具備銷售力
一是，好的包裝。包裝要能產(chǎn)生吸引力和沖擊力，所以要把包裝作成一個視覺廣告，一個無聲的文案。在白酒界，養(yǎng)生堂的每一個新產(chǎn)品都在包裝上下足了功夫，如農(nóng)夫果園。讓消費者看到產(chǎn)品就感覺物超所值或者看到就愿意嘗試購買，能夠從感官俘獲他們的心。
二是，一定要跳。意思是說產(chǎn)品在終端陳列時很容易從眾多競品中跳出來，刺激消費者的眼球。這并不是要求包裝多么精美，檔次多么高檔，而是在同等材料、價格的基礎(chǔ)上，產(chǎn)品設(shè)計的某些表現(xiàn)元素一定要有自己的獨特風格，而且這個風格一定能夠搶占消費者的眼球，俘獲消費者的心。
三是，若有強有力的盒內(nèi)促銷，一定要在外盒上表現(xiàn)出來，告知消費者，因為這也是產(chǎn)品的賣點之一?；蛘弋a(chǎn)品的內(nèi)瓶要讓消費者感覺有一定的收集價值，或者可以用于別的方面，這容易初次刺激消費者前幾次好奇性的購買，對于小企業(yè)要的就是這個效果。因為消費者連續(xù)三次消費這個產(chǎn)品，就容易形成習慣，等對手還沒有出來更有殺傷力的東西時，你的市場分量是逐漸增加的。而且對于這樣的異性瓶，最好能夠在外包裝上體現(xiàn)出來，這樣不僅跳而且很容易吸引消費者。異型瓶只要不是易損的，容易批量的生產(chǎn)的，小企業(yè)是可以考慮在這個方面進行創(chuàng)新的，來增加產(chǎn)品本身的賣點。因為只要材料一樣，成本是差不多的，只是多了個模具開發(fā)費用，而且生產(chǎn)達到一定的量時，模具費用是返還給企業(yè)的。
四是，包裝的開啟方法一定要方便，我見過許多產(chǎn)品，設(shè)計的很有特色，有很強的賣點，但美中不足，就是開啟很不方便，造成許多消費者，在試用一次過后，不愿意二次消費。
學生簡歷如何寫篇十一
個人簡歷的自我評價通常包括：
1)個人資歷總結(jié)。
2)工作技能與專長總結(jié)。
3)工作風格總結(jié)。
4)個人職業(yè)資格總結(jié)等。
擁有的職業(yè)資格證書。
通常個人簡歷中的自我評價以4-10條為宜，過于冗長、格式化、無個性的自我評價會喧賓奪主，使人力資源經(jīng)理的注意力被分散，無法專心閱讀，甚至會對自我評價部分一跳而過，使自我評價沒有起到應(yīng)有的作用。
更有甚者，寫得不好的自我評價會使面試官不認可簡歷，忽視簡歷中工作資歷的主要內(nèi)容，或者不給予求職者的面試資格。
大學生簡歷自我評價(一)
本人性格開朗，有活力、待人熱情、真誠，工作認真負責、積極主動、能吃苦耐勞。
勇于承受壓力、勇于創(chuàng)新。
有很強的組織能力喝團隊協(xié)作精神。
具有較強的適應(yīng)能力，紀律性強，工作積極配合，意志堅強。
雖然我是應(yīng)屆畢業(yè)生，但是我年輕，有朝氣，有能力完成各項工作。
盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗，但是我會用時間和汗水去彌補。
請領(lǐng)導放心，我一定會保證質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。
本人思想道德修為好，尊敬他人有禮貌，勤奮不怕辛苦愿意出差，有責任心，有耐心，性格開朗熱情，團隊意識、適應(yīng)能力與自制力強，在學習上，我喜歡自己的專業(yè)，成績優(yōu)良，曾擔任愛心社人事部，愛心社基金會委員，工作兢兢業(yè)業(yè)，誠信待人，生活上，愛好交友，平易近人，善于與人溝通。
喜歡挑戰(zhàn)自我，大三時曾自發(fā)組織參加校外社會實踐，獲得校級社會實踐資金贊助，有良好工作實踐能力與適應(yīng)能力，基本每年暑假都有暑假工工作經(jīng)歷，希望能找到好的學習工作平臺，提升自我，也希望能為貴公司盡自己所能，發(fā)揮自己所長。
本人品行端正，原則性強;有責任心、還有較強的學習能力、適應(yīng)能力和團體協(xié)作能力;純真樸實、積極向上、勤奮好學。
通過兩年的'學習，本人掌握了會計的基礎(chǔ)知識，養(yǎng)成了良好的處事習慣。
例如細心、耐心、謹慎等。
本人樂觀積極，待人熱情，能吃苦耐勞，做事認真負責，能夠腳踏實地為公司服務(wù)，對公司忠誠。
善于與人相處，與人溝通。
希望貴公司給我一個平臺表現(xiàn)，我會為公司竭盡全能，謝謝!
大學生簡歷自我評價(二)
我叫xxx，20xx年畢業(yè)于xx大學，下面是本人的自我評價。
走出校園步入社會以后，做過兼職和兩年的全職工作，有一定的工作能力和語言的溝通能力。
做事也比較認真付責任。
收到同事和上司的認可。
不過還是希望能找到一個更合適自己的工作崗位來鍛煉自己，是自己在繼續(xù)不斷的進步。
希望就職于本專業(yè)相關(guān)的有潛力的公司，企業(yè)單位。
本人將以飽滿的熱情投入工作中。
希望能與公司共同發(fā)展。
(企業(yè)管理員、機械操作、數(shù)控加工中心、塑模設(shè)計、繪圖)
1、熱情加自信，我們都知道要做一件事首先你必須熱愛他，
才能全心全意去做，才可做好，我喜歡這工作，雖然很苦很累，這并不能影響我對他的投入，工夫就怕有心人，我是能夠把他做好的，我已做好充分的準備去做好他。
3、專業(yè)技能加優(yōu)異的成績，我所學的是道橋?qū)I(yè)，18個月的理論學習，讓我渴望在實踐中得到鍛煉，通過實踐我想學習到自己的專業(yè)實踐能力，不愿做只有理論的空架子，雖然學習過，但是在實踐過程中，我不會因此而驕傲，仔細虛心的求教，師傅引進們門修行在個人，英語和計算機已經(jīng)結(jié)業(yè)，在空閑時間我仍會繼續(xù)學習，爭取在將來做個有用人才。
2、不怕吃苦加執(zhí)著，風吹日曬，條件的刻苦，荒郊野外，這些曾經(jīng)的軍訓生活和自己的鍛煉，已經(jīng)不是最重要的，現(xiàn)在的我已具備這些各方面應(yīng)對條件，熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。
良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。
所以我希望找一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作，具有一定的社會交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。
在大學校園中，我注重理論與實踐的結(jié)合，己具備了相當?shù)膶嵺`操作能力，熟練操作計算機辦公軟件。
很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
學生簡歷如何寫篇十二
銷售在大多數(shù)人來看是比較容易入行的職業(yè)，一個很簡單的原因就是大多數(shù)的銷售職位對專業(yè)知識的要求不是很高，相反它更看重的是個人的基本素質(zhì)以及工作經(jīng)歷。
對于一個沒有任何工作經(jīng)驗的大學畢業(yè)生來說，一個學中文的大學生在謀求一份銷售代表的'職位時他的成功幾率并不比一個學市場營銷的學生低。對企業(yè)來說他們要么就是需要招聘一個有客戶資源的人，那么兩個沒有背景的求職者就只能在第一關(guān)出局，或者企業(yè)就是準備培養(yǎng)新人，那么兩個沒有背景的求職者就都有相同的面試幾率。在沒有經(jīng)驗的前提下，你所要做的就是如實在的填寫自己曾經(jīng)都做過什么，同時注意你所想應(yīng)聘的職位是不是和你的經(jīng)歷相符。對于性格描述上你就應(yīng)該突出自己活潑、機敏的一方面。進取心強、有組織團隊精神、善于溝通、對事細心耐心等這些銷售人員應(yīng)該必備的條件，如果你有就全都寫上。
而對于從事過銷售職業(yè)的人，那么對自己曾經(jīng)有過的銷售經(jīng)歷則要重點突出，詳細寫出自己做銷售的工作內(nèi)容并且突出自己的工作業(yè)績。這種求職簡歷也就是人們通常所說的業(yè)績型簡歷。
業(yè)績簡歷是使他人的注意力集中在求職者的優(yōu)勢上而忽略他以前不怎么棒的或復(fù)雜的工作經(jīng)歷的一種絕妙方法。在有些情況下，少說一些比多說得很多要有效，這就是業(yè)績簡歷的關(guān)鍵就是簡明扼要，快速出擊!一些簡短而有力的成就陳述，使一份業(yè)績簡歷比長篇的細節(jié)敘述更容易使人提出問題并產(chǎn)生興趣。這種簡歷對專業(yè)銷售人員很管用。
當在這種體例的簡歷中陳述你的業(yè)績時，你應(yīng)該問自己的最主要的問題是：“潛在的雇主對我想應(yīng)聘的職位所下的成功的定義是什么?”用簡歷正文中四至五條您的業(yè)績陳述來回答這一重要問題。當你做到之后，你就已經(jīng)將雇主們抓住了，他們會打電話約您去面試，并告訴你你的新職位對他們的最終成果有多么重要。
對于職業(yè)銷售人員來說，業(yè)績簡歷往往是最適合他們的。憑四五行簡短的業(yè)績介紿或者業(yè)績，一名銷售人員就可以把雇主搞定，拿下聘用合同。
學生簡歷如何寫篇十三
a4紙簡歷受歡迎
專家認為，個人簡歷不宜過長，一般來說，一到兩頁比較合適。因為要在茫茫的簡歷庫中篩選出合適的人選，企業(yè)的hr必須在一定的時間內(nèi)完成對簡歷的瀏覽量和篩選量，從而對篩選出來的應(yīng)聘者進行下一步的考核。太厚的簡歷不僅不會讓企業(yè)hr在短時間內(nèi)認識到應(yīng)聘者職場經(jīng)歷和職業(yè)素養(yǎng)，有時候還會讓人認為此人不是雷厲風行，做事拖沓，不能高效率地從事相關(guān)工作，這樣的簡歷很容易使應(yīng)聘者被淘汰出局。
新加坡gistxl公司北京辦事處的相關(guān)負責人李素元告訴記者，經(jīng)常在招聘會或者網(wǎng)上收到求職者過厚的簡歷，有的人甚至把從大學到目前的工作經(jīng)歷都詳細地寫入簡歷。但是企業(yè)在招聘員工的時候，要在短時間內(nèi)完成招聘工作，瀏覽簡歷的時間有限，這就要求應(yīng)聘者在制作簡歷的時候要簡明扼要，把自己重要的信息放在簡歷的第一頁，制作太厚的簡歷并不能吸引企業(yè)hr的眼球，反而會收到相反的效果。
北京伯樂留學公司人事部經(jīng)理李瓊認為應(yīng)聘者應(yīng)該在簡歷中充分表現(xiàn)自己。在個人簡歷中要詳細說明從業(yè)經(jīng)驗，最好能列出以前從事的項目管理、做出的成績和具體的工作內(nèi)容陳述。通常企業(yè)更看重應(yīng)聘者在以前的公司所擔任的職務(wù)，它直接體現(xiàn)了應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷和工作能力。對于以前工作經(jīng)歷的陳述要簡明扼要，闡述清晰，通常打印出來文字量占a4紙的一張比較合適。
在簡歷中呈現(xiàn)個性
每個企業(yè)招聘崗位不同，應(yīng)聘者所要準備的簡歷也應(yīng)該有所區(qū)分。在制作個人簡歷時，應(yīng)該針對不同行業(yè)突出自己在相關(guān)領(lǐng)域的工作、實踐經(jīng)驗和學習經(jīng)歷，在簡歷中呈現(xiàn)自我。
首先要看清企業(yè)招聘的職位，在簡歷中突出職場經(jīng)歷中與應(yīng)聘崗位契合的部分，做到簡明扼要。針對招聘企業(yè)崗位的需求，在簡歷中重點強調(diào)之前工作經(jīng)歷中的具體工作職責和完成情況，內(nèi)容的體現(xiàn)要主動迎合招聘崗位的'需求，體現(xiàn)出自己有能力勝任這份工作。另外，沒有一個企業(yè)不喜歡自主創(chuàng)新、不斷學習的人才。所以，在簡歷中不可或缺的一項就是你的教育背景和培訓經(jīng)歷。簡歷中教育背景要對相關(guān)學習內(nèi)容予以概括，如果有適應(yīng)目前應(yīng)聘職位的培訓經(jīng)歷則更好。
簡歷切勿“大一統(tǒng)”
在投遞簡歷之前，應(yīng)聘者要對招聘企業(yè)和職位有一個比較深刻的了解和認識，從而對招聘崗位有一個職業(yè)定位。不同行業(yè)需要的人才不同，如it應(yīng)該在工作經(jīng)驗中突出軟硬件應(yīng)用和開發(fā)能力；銷售應(yīng)該在工作經(jīng)驗中突出銷售業(yè)績；市場、咨詢業(yè)應(yīng)該突出一些成功的咨詢項目；房地產(chǎn)行業(yè)應(yīng)該突出一些房產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗，重點描述自己參與的房產(chǎn)開發(fā)項目；廣告業(yè)應(yīng)該突出有一定影響力的廣告策劃案例。一個應(yīng)聘者在尋找工作的過程中通常要投遞多份簡歷，這就需要簡歷因崗而做，切勿“大一統(tǒng)”.應(yīng)聘時，要仔細看清楚招聘單位公布的崗位職責，找出其中最主要的特點，并對照自己的專業(yè)、工作經(jīng)歷，看大致是否“門當戶對”,盲目亂“撒”簡歷不過是在浪費成本。
簡歷寫作小技巧
1.盡量使你的簡歷簡短，只使用一張紙
2.為你的簡歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會，所以必須為你的簡歷定位。如果你有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
3.個人信息不是必須
現(xiàn)在，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不再是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。
4.使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，有創(chuàng)造力的和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力。
5.強調(diào)成功經(jīng)驗
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。
6.讓簡歷外表醒目
簡歷的外表不一定要強調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。
7.內(nèi)容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經(jīng)驗，僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的。
8.力求精確
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時間和公司。
9.用詞要注意
在調(diào)查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說：“當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀。”所以，你的簡歷一定要認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高。
10.寫上簡短小結(jié)
這其實是最重要的一個部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
11.盡力完善你的簡歷直到最好。
12.最后測試
學生簡歷如何寫篇一
性別：男
民族：漢族
出生年月：1987年4月26日
證件號碼：婚姻狀況：未婚
身高：171cm體重：53kg
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江
畢業(yè)學校：中國人民公安大學學歷：?？?BR> 專業(yè)名稱：法學畢業(yè)年份：
工作年限：一年以內(nèi)職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：銷售人員
職位名稱：營業(yè)員;儲備店長;
工作地區(qū)：湛江市霞山區(qū);
待遇要求：1500元/月不需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
技能專長
語言能力：英語一般;普通話標準
計算機能力：證書初級;
教育培訓
教育經(jīng)歷：
時間所在學校學歷
2月-201月中國人民公安大學?？?BR> 培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構(gòu)證書
工作經(jīng)歷
所在公司：斯瓦特動漫樂園
時間范圍：3月-12月
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店
擔任職位：營業(yè)員
工作描述：解決簡單的機械故障的問題
離職原因：
所在公司：班尼路服裝公司
時間范圍：11月-9月
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔任職位：主管
工作描述：安排員工班次，督促員工收貨驗貨
離職原因：
所在公司：湛江市公安局霞山分局愛國派出所
時間范圍：2006年1月-月
公司性質(zhì)：行政機關(guān)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔任職位：實習警員
工作描述：主要學習.配合公安民警一切工作
離職原因：
其他信息
學生簡歷如何寫篇二
簡歷正文一般使用四號或小四字號。
由于大多缺乏工作經(jīng)驗，應(yīng)屆生簡歷通?？梢苑帧盎举Y料”、“主要課程”、“證書榮譽”、“在校職務(wù)”和“實習經(jīng)歷”五個部分。
除“基本資料”外，其余四個部分均可結(jié)合招聘要求和本人優(yōu)勢調(diào)整順序，象寫新聞一樣采用倒掛式，把單位最感興趣優(yōu)勢的放在前面。
在“基本資料”中，“姓名”、“聯(lián)系電話”、“住址”必須要寫，其中“聯(lián)系電話”重要程度僅次于“姓名”，最好是能隨時聯(lián)系的號碼。一般寫在第二行左首(如果是天頭，可寫在第一行左首)，并用粗體醒目。
“基本資料”的其余內(nèi)容，如“性別”、“郵政編碼”、“電子郵箱”、“備用電話”、“出生年月(年齡)”、“民族”、“籍貫”、“政治面貌”等根據(jù)招聘要求選擇是否寫。
若“主要課程”放在第二部分，“畢業(yè)院?！?、“專業(yè)”和“學歷”可寫在“主要課程”之中。
“主要課程”可根據(jù)招聘要求依次排列，不必寫太多。尤其是與招聘要求無關(guān)的，一般省略。
“證書榮譽”包括計算機、語言等級、專業(yè)、副修等證書，還包括書法、各種活動和競賽證書，以及三好學生、優(yōu)秀黨/團員、先進分子等榮譽稱號。
“在校職務(wù)”中最好能用只言片語介紹一下職務(wù)期間組織、負責或參與的.活動，方便招聘單位了解應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗。
“實習經(jīng)歷”時間太短，可不寫“起止日期”，但最好寫清楚實習內(nèi)容。比如使用工具/儀器，負責/參與的具體工作項目等。有的同學喜歡在“實習經(jīng)歷”中花較大篇幅介紹實習單位或?qū)嵙暢晒?。這些可在面試時酌情交流，簡歷中不建議贅言。
許多同學喜歡在簡歷中添加“自我評價”這個欄目。
作為個人經(jīng)歷的總起或總結(jié)， “自我評價”可以起到畫龍點睛的作用。
但我們發(fā)現(xiàn)，在實際撰寫過程中，大多數(shù)同學只是生搬硬套優(yōu)秀簡歷的模式，什么“流行”寫什么。寫簡歷時缺乏思考，簡歷之中缺乏依據(jù)，最后只落得個畫蛇添足的效果。比如“具有團隊協(xié)作精神”，很多同學的簡歷中連“團隊協(xié)作經(jīng)歷”都難覓，試問這“團隊協(xié)作精神”是如何培養(yǎng)出來的?類似的還有“認真負責”，“組織能力”，“領(lǐng)導能力”，“溝通/交際能力”等等，限于篇幅，不一一舉例。
“自我評價”可以寫，但必須實事求是，言之有據(jù)。對第一次設(shè)計簡歷的同學，若無把握，還是少寫為妙。
學生簡歷如何寫篇三
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
手機號碼：xxxxxx
電子郵件：
在校期間任職情況：
．9——．6在班級擔任班長職務(wù)
2004．9——．6擔任系學生會副主席
2005．9——．6擔任學生會副主席、班級體育委員
2006．9——至今擔任班級組織委員
社會實踐和實習情況：
2003．9——2004．6輔導某初三學生各門功課，在一段時間的輔導、合作中，該學生的`各門功課成績均有提高，深受該生家長的好評。
2004．9——2005．6在xx市電影公司實習，負責辦公室的日常事務(wù)，從事人事和企業(yè)行政管理，在實習結(jié)束后，各領(lǐng)導給予我極高的評價并給予獎勵。
2005．9——2006．6在暑假期間，在當?shù)氐氖姓块T里擔任辦公室助理職務(wù)、處理各項管理事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導做好管理工作，受到領(lǐng)導們的一致好評和肯定。
2006．9——2006．9在xx省工商行政管理局合同處實習。主辦“xx省重合同、守信用企業(yè)協(xié)會”的成立，運用熟練的辦公自動化設(shè)備，起草及審查各種辦公室文件；編排、打印檔案；打理辦公室日常事務(wù)，與其他各單位、部門做好協(xié)調(diào)，協(xié)助本部門領(lǐng)導做好管理工作等。通過自己的努力、認真負責的完成任務(wù)，該協(xié)會被國家工商總局受予國家優(yōu)秀信用組織協(xié)會。對于實習期間的工作，處長和科長們給予我很高的評價和獎勵。
個人專長：
交際、組織、管理、寫作、電腦、文學、分析研究、足球、音樂等。管理理論知識結(jié)構(gòu)牢固，能充分并成功的運用于實際中；英語基礎(chǔ)知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力；熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)。
求職意向：
愿到企事業(yè)單位、國家行政機關(guān)及軍隊中從事行政管理、人力資源管理、會計、行政助理等相關(guān)工作。
學生簡歷如何寫篇四
什么樣的大學生個人
簡歷
才是合適正確的，才能得到用人單位的青睞呢？
大學生個人簡歷不要太長
大學生的個人簡歷普遍都太長?？吹降淖铋L的簡歷有17頁，其實個人簡歷內(nèi)容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。而且，每到
招聘
的時候，一個企業(yè)，尤其是大企業(yè)會收到很多份簡歷，工作人員不可能每個都仔細研讀，1份簡歷一般只用1分鐘就看完了，再長的簡歷也超不過3分鐘。所以，簡歷盡量要短，建議簡歷只要1頁紙就足夠了。
簡歷過長的一個重要原因是有的人把中學經(jīng)歷都寫了上去，這完全沒有必要，除非你中學時代有特殊成就，比如在奧林匹克競賽中獲過獎，一般來說，學習經(jīng)歷應(yīng)該從大學開始寫起。
很多學生的大學生個人簡歷都附了厚厚一摞成績單、榮譽證書的復(fù)印件，簡歷上可以不要這些東西，只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽。如果企業(yè)對此感興趣，會要求求職者在面試時把這些帶去。
大學生個人簡歷中不要含有水分，一定要真實客觀
幾位人力資源部經(jīng)理一再告誡大家，大學生個人簡歷一定要按照實際情況填寫，任何虛假的內(nèi)容都不要寫。即使有的人靠含有水分的簡歷得到了面試的機會，但面試時也會露出馬腳。雅虎(中國)公司的肖靜說，企業(yè)選人都非常慎重，她當年應(yīng)聘雅虎時過了9道關(guān)，弄虛作假是過不了一輪輪的面試關(guān)的。
大學生個人簡歷不要過分謙虛
簡歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項都要寫進去。有的同學在簡歷里特別注明自己某項能力不強，這就是過分謙虛了，實際上不寫這些并不代表說假話。有的求職學生在簡歷上寫道：“我剛剛走入社會，沒有工作經(jīng)驗，愿意從事貴公司任何基層工作。”這也是過分謙虛的表現(xiàn)，這會讓
招聘
者認為你什么職位都適合，其實也就是什么職位都不適合。
大學生個人簡歷上要寫上求職的職位
幾位人力資源經(jīng)理都認為，大學生個人簡歷上一定要注明求職的職位。雀巢的
招聘
經(jīng)理楊全紅說，每份簡歷都要根據(jù)你所申請的職位來設(shè)計，突出你在這方面的優(yōu)點，不能把自己說成是一個全才，任何職位都適合。建議大家不要只準備一份簡歷，要根據(jù)工作性質(zhì)來有側(cè)重地表現(xiàn)自己，如果你認為一家單位有兩個職位都適合你，可以向該單位同時投兩份簡歷。
在文字、排版、格式上不要出現(xiàn)錯誤
用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現(xiàn)錯別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴、有污點，這會讓用人單位認為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會用心。
大學生個人簡歷不必做得太花哨
現(xiàn)在求職學生的簡歷普遍都講究包裝，做得很精致、華麗，有的連紙張都是五顏六色。除非應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計、裝潢、廣告等專業(yè)外，一般來說簡歷不必做得太花哨，用質(zhì)量好一些的白紙就可以了，建議盡量用a4的紙。簡歷過分標新立異有時反而會帶來不好的效果，一份簡歷封面上赫然寫著4個大字“通緝伯樂”，給人的感覺就像是在威脅用人單位。
對于現(xiàn)在學生簡歷中比較流行的做封面的形式，幾位人力資源經(jīng)理也都認為沒有必要，這會增加簡歷的厚度。
大學生個人簡歷言辭要簡潔直白，不要過于華麗
“我希望這樣一個人生，它在經(jīng)歷了無數(shù)場風雨后成為一道最壯麗的彩虹……請用您的目光告訴我海的方向……”這份大學生的大學生個人簡歷讓在場的同學都笑了。大學生的大學生個人簡歷很多言辭過于華麗，形容詞、修飾語過多，這樣的簡歷一般不會打動
招聘
者。建議簡歷最好多用動賓結(jié)構(gòu)的句子，簡潔直白。
不要寫上對薪水的要求a
學生簡歷如何寫篇五
學生簡歷是比較特殊的。因為學生的工作經(jīng)驗很少，寫不出東西來，顯得頁面不夠豐滿。要按我們在前面講的格式，也很尷尬。因此我們在這里特別介紹一些彌補的技巧：以下由文書幫小編推薦這編
寫個人簡歷內(nèi)容有那些
閱讀參考。
1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的`課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2.獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
3.拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。
4.自然地多換行，多寫點句。
5.加大字號。可將10號，小五改成12號，小四。
6.社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么，聯(lián)系過什么，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就應(yīng)該盡量把它掰開了寫，如領(lǐng)導過多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。
7.暑期工作。作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會，了解了些行業(yè)，做過了些工作。但您一定要能說上幾句才寫在簡歷上。（本文由文書幫小編
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編輯提供閱讀）否則將來面試時，您恐怕會被問得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。
8.中學情況。不過這方面的內(nèi)容不要寫太多。有的人中學經(jīng)歷特輝煌，做過學生會主席、當過團支部書記，學習成績也名列前茅。其實中學成績?nèi)绾稳绾魏檬亲顩]有參照性的，除非是全國知名學校，否則作用不大，因為最重要的還是您當前的情況。當然，如果您在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。
學生簡歷如何寫篇六
時刻過得很快，轉(zhuǎn)瞬間大一倉促就曩昔了，不久前聽到一位大一的學妹叫我一聲“學長”，這才真的感觸到大一現(xiàn)已完畢，自個現(xiàn)已大二了。
回想大一日子，真的覺得過的好快好快，快的一切的回想似乎就在昨日，在這一年中充滿了高興與汗水，也有煩惱與痛苦，這一切得一切都變成了最最夸姣的回想，如今要做的即是把我如今。
大一上期，社團日子前進了自個人際交往才能，知道了許多不相同院系的兄弟，增加了自個的膽量，院運動會感觸到了競技的魅力，外語文明月首次在大學得獎，決心有了很大得前進，各式各樣的文娛活動讓我真實得感觸到了大學的多樣化與精彩，自個越來越喜愛這么五光十色得日子。大一上學期基本上習慣了大學日子，各方面都有前進。
大一下學期參加了初級黨校訓練真實的全方面和體系的了解到了中國共產(chǎn)黨的奮斗進程與基本思維，對自個往后學習與日子產(chǎn)生了對比大的影響，下學期最最高興的即是和楓橋文學社的兄弟在一起。
總的來說大一年中，自個不論是在人際交往講義常識學習仍是在電腦技術(shù)得學習上面都有對比大得前進，人際交往方面知道了許多各個院系的兄弟，其間許多還在變成了自個的好兄弟，學習上取得“三等獎學金”，“學習優(yōu)異獎”，“三好學生”，“英語詞匯競賽上等獎”。電腦技術(shù)方面自學了注冊表，dos操作體系，photoshop等，計算機操作上面也有很大得前進，如今電腦軟件方面得疑問自個基本上都可以解決。而且確定的自個往后方針，主攻軟件開發(fā)，先學好c++與數(shù)據(jù)庫。
大一的日子自個覺得過的很充分，學到了許多曾經(jīng)從為觸摸過的常識，增長了才智，也觸摸到了許多曾經(jīng)沒有觸摸到的人和事，給了自個一個極好的大學開端。往后持續(xù)朝著自個得奮斗方針，在將來的日子里，不斷為自個加油!
學生簡歷如何寫篇七
一般來講，職場上的劣勢主要是指：頻繁跳槽或更換行業(yè)、畢業(yè)生初出校門、工作經(jīng)驗太少、沒有學位或?qū)W歷太低等。
編輯推薦：史上最強的管理故事大全 一個深圳低級白領(lǐng)的一天 把握十二星座上司十二星座的職場個人作風 白領(lǐng)最忙的六大城市排行 升職加薪六大秘訣我剛進公司就得罪了主任的情婦 我遭遇騙子招聘公司 職場三寓言，絕對有價值。
如果你具備應(yīng)聘工作所要求的工作經(jīng)歷和專業(yè)技能條件，但卻沒有良好的教育背景，最聰明也是最簡單的辦法就是，只列出你曾經(jīng)受到過的教育和培訓的內(nèi)容，以及受訓后取得的成績和應(yīng)用到工作實踐中的實績，而不表明你是否具備相關(guān)的學歷和學位。這樣做既無不誠實之嫌，又可以避免你在審查個人簡歷這第一關(guān)便被一票否決的噩運。如果你能順利通過初審，在面試中一旦被招聘人員認可，他們將會忽略你的學歷而認同你的能力，甚至或許會幫助你向老板申請破格錄用。
學生簡歷如何寫篇八
大四是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年。對有準備的人來說，機遇是無處不在的。而相反，也有人感到無所適從。
大四的我們最容易陷入迷茫困惑，但卻不能迷茫困惑，我們必須盡快尋找并確定自己的方向。
對我自己而言，大四學年總的來說過得充實而又時常帶有許多盲目。充實是因為每天都有事情可做，盲目是由于對自我的認識不足和自我定位的不明確，許多時候不知道該如何選擇。
大四有兩大任務(wù)，一是學習，二是找工作?，F(xiàn)在看來，我在這兩件事情上的時間分配有點不合理，將過多的時間用于找工作而忽視了理論知識的學習。盡管我上學期的考試成績還不錯，還被評為“三好學生”。但我清楚，我太應(yīng)該在本科學習的最后階段多學點知識。不過現(xiàn)在看來，后悔是沒有用的。
我找工作的經(jīng)歷從上學期初就開始了。當然最開始是接受求職教育，然后嘗試參加各種類型的招聘會。一次次的筆試、面試，一次次的修改簡歷和說辭。一次次的被婉拒讓我更清楚地認識到了就業(yè)形勢的嚴峻性，也讓我更努力和更盲目地投入求職的大潮中。
當我面臨有所選擇的時候，我開始審視和評估自己的興趣跟能力并規(guī)劃可能還很飄渺的職業(yè)生涯了。現(xiàn)代企業(yè)管理地開放性和靈活性也讓我有了去公司實習的機會。于是我先去了武漢富山河裝飾有限責任公司實習。幾個月的實習確實讓我學到了許多實踐性很強的東西，也讓我對社會有了更深入地認識。這些對我從一個“校園人”向一個“社會人”、“企業(yè)人”轉(zhuǎn)變是非常有幫助的。
大學生活即將成為過去，今后的路需要我一步一個腳印往前走。我唯有不斷學習、拼搏，方能克服障礙，開拓美好前程。
看過在讀大學生自我鑒定的人還看了：
2.大學在讀學年鑒定
5.大學期間的自己鑒定
學生簡歷如何寫篇九
這說明大學生比較懶惰且在態(tài)度上不認真，如果認真對待簡歷就會在內(nèi)容方面做個思考的，以個人實際狀況為中心而不是去套用簡歷模板里的內(nèi)容。
對于大學生該怎么選用簡歷模板才是合理的?
所有簡歷樣式都基本相同但這并不是最重要的`，而是簡歷內(nèi)容的相似度極高，且出現(xiàn)專業(yè)和簡歷模板并不相符的情況。因為下載量高的簡歷模板不一定適合于你的專業(yè)需求，所以你要想選用網(wǎng)絡(luò)上的簡歷模板則一定要注意其和專業(yè)的相符性，為此選擇對應(yīng)的專業(yè)簡歷模版下載才是最合適的。
對于簡歷模板的外部框架我們可以直接使用的，當然每個欄目的大小要隨你的需要而調(diào)整的。至于
簡歷模板
里的欄目也是你需要審視的，如果出現(xiàn)不必要的欄目像身高、體重、政治面貌等那你也可以將其剔除的。至于具體內(nèi)容你可以采用模板里的表現(xiàn)手法，但是你不能直接去修改模板里的內(nèi)容。
學生簡歷如何寫篇十
所謂弱勢市場主要有以下三大方面的表現(xiàn)問題：
當一個品牌在一個市場上面臨以上問題，它基本就處在一個“終端不管、消費者不愛”的尷尬地位。
如何解決掉這些問題，如何改變這些現(xiàn)狀，就是一個弱勢品牌如何讓弱勢市場走向強勢市場的一個艱難歷程。
一、打造一個能夠快速上量的主導產(chǎn)品，來迅速提升市場地位
這里所說的打造一個能夠上量的主推產(chǎn)品，并非是說就依靠一款產(chǎn)品打天下，而是說小企業(yè)要把有限的資源聚焦到這個能夠上量產(chǎn)品上，依靠主導產(chǎn)品帶動力，做到“一人得道，雞犬升天”的效果。
所以，對于小企業(yè)來說在選擇主導產(chǎn)品上，必須要慎之又慎，否則，就會陷入“一失足，千古恨”的局面。
1、尋找一個適合你品牌支撐力的市場價格帶，可能就是你成功打下市場的機會；
不適你做的，你選擇做了，面臨的就是失敗，不要抱有創(chuàng)造奇跡的任何幻想。
沒有做不到的，只有想不到的。對于中小型企業(yè)來說，都是美麗的謊言。
想到了，但你就是做不到，因為你沒資格去做，因為你的資源不夠匹配，你的品牌不夠支撐，這是非常關(guān)鍵性的東西。
對于小企業(yè)來說，選擇競爭的機會點非常重要，尤其主流性消費的價格機會，是非常關(guān)鍵的。
對于小企業(yè)來說，尋找市場價格縫隙帶，一定要把握以下三個方面：
如果小企業(yè)在進行產(chǎn)品定位上沒有把握住以上三個方面，你可能陷入到你栽樹，他人乘涼，或者陷入直接與競爭對手耗戰(zhàn)的對抗中，而消費者看不到你的付出，他們大多數(shù)人只會選擇品牌影響力很強的產(chǎn)品，而不是選擇你。
對于小企業(yè)來說，你的產(chǎn)品名字，必須把握這四個方面：
一是，讀起來要朗朗上口，不拗口；
二是，或與地方特色、社會的民俗民風文化或與有一定的聯(lián)系；
三是，或與企業(yè)自身的標志性的東西有一定的聯(lián)系；
四是，產(chǎn)品的名字一定要有一定的延伸性。
特勞特甚至認為這是最重要的營銷決策。一個好的名字能讓產(chǎn)品瞬間在消費者頭腦中生根并引發(fā)正面聯(lián)系。
至于獨特產(chǎn)品銷售賣點，這對于小企業(yè)來說，可能很具挑戰(zhàn)性，但卻是最容易做到的，因為獨特的銷售賣點，往往多是概念性的價值點，并非一定要依托真正的技術(shù)支撐和工藝支撐等。
對于小企業(yè)來說，只有在主流的銷售賣點上，進行差異化的概念塑造或升級。比如王老吉的“怕上火”，營養(yǎng)快線的“18種營養(yǎng)元素”，樂百氏“27層過濾”、農(nóng)夫山泉有點甜，海爾的雙動力，小小神童、小天鵝的水魔方等，但必須把握這個概念點對于消費者和你的客戶來說，很容易記憶，很容易傳播就行了，并非一定要進行顛覆性創(chuàng)新。
因為小企業(yè)，一是沒有能力進行顛覆性的創(chuàng)造新的功能賣點，二是即使有你能力創(chuàng)造改變主流觀念的獨特賣點，但是也沒有能力進行推廣教育消費者，推廣力不到，公信力就不足，很容易成為先烈。
3、產(chǎn)品自身的賣相一定要強，讓產(chǎn)品本身就具備銷售力
一是，好的包裝。包裝要能產(chǎn)生吸引力和沖擊力，所以要把包裝作成一個視覺廣告，一個無聲的文案。在白酒界，養(yǎng)生堂的每一個新產(chǎn)品都在包裝上下足了功夫，如農(nóng)夫果園。讓消費者看到產(chǎn)品就感覺物超所值或者看到就愿意嘗試購買，能夠從感官俘獲他們的心。
二是，一定要跳。意思是說產(chǎn)品在終端陳列時很容易從眾多競品中跳出來，刺激消費者的眼球。這并不是要求包裝多么精美，檔次多么高檔，而是在同等材料、價格的基礎(chǔ)上，產(chǎn)品設(shè)計的某些表現(xiàn)元素一定要有自己的獨特風格，而且這個風格一定能夠搶占消費者的眼球，俘獲消費者的心。
三是，若有強有力的盒內(nèi)促銷，一定要在外盒上表現(xiàn)出來，告知消費者，因為這也是產(chǎn)品的賣點之一?；蛘弋a(chǎn)品的內(nèi)瓶要讓消費者感覺有一定的收集價值，或者可以用于別的方面，這容易初次刺激消費者前幾次好奇性的購買，對于小企業(yè)要的就是這個效果。因為消費者連續(xù)三次消費這個產(chǎn)品，就容易形成習慣，等對手還沒有出來更有殺傷力的東西時，你的市場分量是逐漸增加的。而且對于這樣的異性瓶，最好能夠在外包裝上體現(xiàn)出來，這樣不僅跳而且很容易吸引消費者。異型瓶只要不是易損的，容易批量的生產(chǎn)的，小企業(yè)是可以考慮在這個方面進行創(chuàng)新的，來增加產(chǎn)品本身的賣點。因為只要材料一樣，成本是差不多的，只是多了個模具開發(fā)費用，而且生產(chǎn)達到一定的量時，模具費用是返還給企業(yè)的。
四是，包裝的開啟方法一定要方便，我見過許多產(chǎn)品，設(shè)計的很有特色，有很強的賣點，但美中不足，就是開啟很不方便，造成許多消費者，在試用一次過后，不愿意二次消費。
學生簡歷如何寫篇十一
個人簡歷的自我評價通常包括：
1)個人資歷總結(jié)。
2)工作技能與專長總結(jié)。
3)工作風格總結(jié)。
4)個人職業(yè)資格總結(jié)等。
擁有的職業(yè)資格證書。
通常個人簡歷中的自我評價以4-10條為宜，過于冗長、格式化、無個性的自我評價會喧賓奪主，使人力資源經(jīng)理的注意力被分散，無法專心閱讀，甚至會對自我評價部分一跳而過，使自我評價沒有起到應(yīng)有的作用。
更有甚者，寫得不好的自我評價會使面試官不認可簡歷，忽視簡歷中工作資歷的主要內(nèi)容，或者不給予求職者的面試資格。
大學生簡歷自我評價(一)
本人性格開朗，有活力、待人熱情、真誠，工作認真負責、積極主動、能吃苦耐勞。
勇于承受壓力、勇于創(chuàng)新。
有很強的組織能力喝團隊協(xié)作精神。
具有較強的適應(yīng)能力，紀律性強，工作積極配合，意志堅強。
雖然我是應(yīng)屆畢業(yè)生，但是我年輕，有朝氣，有能力完成各項工作。
盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗，但是我會用時間和汗水去彌補。
請領(lǐng)導放心，我一定會保證質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。
本人思想道德修為好，尊敬他人有禮貌，勤奮不怕辛苦愿意出差，有責任心，有耐心，性格開朗熱情，團隊意識、適應(yīng)能力與自制力強，在學習上，我喜歡自己的專業(yè)，成績優(yōu)良，曾擔任愛心社人事部，愛心社基金會委員，工作兢兢業(yè)業(yè)，誠信待人，生活上，愛好交友，平易近人，善于與人溝通。
喜歡挑戰(zhàn)自我，大三時曾自發(fā)組織參加校外社會實踐，獲得校級社會實踐資金贊助，有良好工作實踐能力與適應(yīng)能力，基本每年暑假都有暑假工工作經(jīng)歷，希望能找到好的學習工作平臺，提升自我，也希望能為貴公司盡自己所能，發(fā)揮自己所長。
本人品行端正，原則性強;有責任心、還有較強的學習能力、適應(yīng)能力和團體協(xié)作能力;純真樸實、積極向上、勤奮好學。
通過兩年的'學習，本人掌握了會計的基礎(chǔ)知識，養(yǎng)成了良好的處事習慣。
例如細心、耐心、謹慎等。
本人樂觀積極，待人熱情，能吃苦耐勞，做事認真負責，能夠腳踏實地為公司服務(wù)，對公司忠誠。
善于與人相處，與人溝通。
希望貴公司給我一個平臺表現(xiàn)，我會為公司竭盡全能，謝謝!
大學生簡歷自我評價(二)
我叫xxx，20xx年畢業(yè)于xx大學，下面是本人的自我評價。
走出校園步入社會以后，做過兼職和兩年的全職工作，有一定的工作能力和語言的溝通能力。
做事也比較認真付責任。
收到同事和上司的認可。
不過還是希望能找到一個更合適自己的工作崗位來鍛煉自己，是自己在繼續(xù)不斷的進步。
希望就職于本專業(yè)相關(guān)的有潛力的公司，企業(yè)單位。
本人將以飽滿的熱情投入工作中。
希望能與公司共同發(fā)展。
(企業(yè)管理員、機械操作、數(shù)控加工中心、塑模設(shè)計、繪圖)
1、熱情加自信，我們都知道要做一件事首先你必須熱愛他，
才能全心全意去做，才可做好，我喜歡這工作，雖然很苦很累，這并不能影響我對他的投入，工夫就怕有心人，我是能夠把他做好的，我已做好充分的準備去做好他。
3、專業(yè)技能加優(yōu)異的成績，我所學的是道橋?qū)I(yè)，18個月的理論學習，讓我渴望在實踐中得到鍛煉，通過實踐我想學習到自己的專業(yè)實踐能力，不愿做只有理論的空架子，雖然學習過，但是在實踐過程中，我不會因此而驕傲，仔細虛心的求教，師傅引進們門修行在個人，英語和計算機已經(jīng)結(jié)業(yè)，在空閑時間我仍會繼續(xù)學習，爭取在將來做個有用人才。
2、不怕吃苦加執(zhí)著，風吹日曬，條件的刻苦，荒郊野外，這些曾經(jīng)的軍訓生活和自己的鍛煉，已經(jīng)不是最重要的，現(xiàn)在的我已具備這些各方面應(yīng)對條件，熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。
良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。
所以我希望找一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作，具有一定的社會交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。
在大學校園中，我注重理論與實踐的結(jié)合，己具備了相當?shù)膶嵺`操作能力，熟練操作計算機辦公軟件。
很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
學生簡歷如何寫篇十二
銷售在大多數(shù)人來看是比較容易入行的職業(yè)，一個很簡單的原因就是大多數(shù)的銷售職位對專業(yè)知識的要求不是很高，相反它更看重的是個人的基本素質(zhì)以及工作經(jīng)歷。
對于一個沒有任何工作經(jīng)驗的大學畢業(yè)生來說，一個學中文的大學生在謀求一份銷售代表的'職位時他的成功幾率并不比一個學市場營銷的學生低。對企業(yè)來說他們要么就是需要招聘一個有客戶資源的人，那么兩個沒有背景的求職者就只能在第一關(guān)出局，或者企業(yè)就是準備培養(yǎng)新人，那么兩個沒有背景的求職者就都有相同的面試幾率。在沒有經(jīng)驗的前提下，你所要做的就是如實在的填寫自己曾經(jīng)都做過什么，同時注意你所想應(yīng)聘的職位是不是和你的經(jīng)歷相符。對于性格描述上你就應(yīng)該突出自己活潑、機敏的一方面。進取心強、有組織團隊精神、善于溝通、對事細心耐心等這些銷售人員應(yīng)該必備的條件，如果你有就全都寫上。
而對于從事過銷售職業(yè)的人，那么對自己曾經(jīng)有過的銷售經(jīng)歷則要重點突出，詳細寫出自己做銷售的工作內(nèi)容并且突出自己的工作業(yè)績。這種求職簡歷也就是人們通常所說的業(yè)績型簡歷。
業(yè)績簡歷是使他人的注意力集中在求職者的優(yōu)勢上而忽略他以前不怎么棒的或復(fù)雜的工作經(jīng)歷的一種絕妙方法。在有些情況下，少說一些比多說得很多要有效，這就是業(yè)績簡歷的關(guān)鍵就是簡明扼要，快速出擊!一些簡短而有力的成就陳述，使一份業(yè)績簡歷比長篇的細節(jié)敘述更容易使人提出問題并產(chǎn)生興趣。這種簡歷對專業(yè)銷售人員很管用。
當在這種體例的簡歷中陳述你的業(yè)績時，你應(yīng)該問自己的最主要的問題是：“潛在的雇主對我想應(yīng)聘的職位所下的成功的定義是什么?”用簡歷正文中四至五條您的業(yè)績陳述來回答這一重要問題。當你做到之后，你就已經(jīng)將雇主們抓住了，他們會打電話約您去面試，并告訴你你的新職位對他們的最終成果有多么重要。
對于職業(yè)銷售人員來說，業(yè)績簡歷往往是最適合他們的。憑四五行簡短的業(yè)績介紿或者業(yè)績，一名銷售人員就可以把雇主搞定，拿下聘用合同。
學生簡歷如何寫篇十三
a4紙簡歷受歡迎
專家認為，個人簡歷不宜過長，一般來說，一到兩頁比較合適。因為要在茫茫的簡歷庫中篩選出合適的人選，企業(yè)的hr必須在一定的時間內(nèi)完成對簡歷的瀏覽量和篩選量，從而對篩選出來的應(yīng)聘者進行下一步的考核。太厚的簡歷不僅不會讓企業(yè)hr在短時間內(nèi)認識到應(yīng)聘者職場經(jīng)歷和職業(yè)素養(yǎng)，有時候還會讓人認為此人不是雷厲風行，做事拖沓，不能高效率地從事相關(guān)工作，這樣的簡歷很容易使應(yīng)聘者被淘汰出局。
新加坡gistxl公司北京辦事處的相關(guān)負責人李素元告訴記者，經(jīng)常在招聘會或者網(wǎng)上收到求職者過厚的簡歷，有的人甚至把從大學到目前的工作經(jīng)歷都詳細地寫入簡歷。但是企業(yè)在招聘員工的時候，要在短時間內(nèi)完成招聘工作，瀏覽簡歷的時間有限，這就要求應(yīng)聘者在制作簡歷的時候要簡明扼要，把自己重要的信息放在簡歷的第一頁，制作太厚的簡歷并不能吸引企業(yè)hr的眼球，反而會收到相反的效果。
北京伯樂留學公司人事部經(jīng)理李瓊認為應(yīng)聘者應(yīng)該在簡歷中充分表現(xiàn)自己。在個人簡歷中要詳細說明從業(yè)經(jīng)驗，最好能列出以前從事的項目管理、做出的成績和具體的工作內(nèi)容陳述。通常企業(yè)更看重應(yīng)聘者在以前的公司所擔任的職務(wù)，它直接體現(xiàn)了應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷和工作能力。對于以前工作經(jīng)歷的陳述要簡明扼要，闡述清晰，通常打印出來文字量占a4紙的一張比較合適。
在簡歷中呈現(xiàn)個性
每個企業(yè)招聘崗位不同，應(yīng)聘者所要準備的簡歷也應(yīng)該有所區(qū)分。在制作個人簡歷時，應(yīng)該針對不同行業(yè)突出自己在相關(guān)領(lǐng)域的工作、實踐經(jīng)驗和學習經(jīng)歷，在簡歷中呈現(xiàn)自我。
首先要看清企業(yè)招聘的職位，在簡歷中突出職場經(jīng)歷中與應(yīng)聘崗位契合的部分，做到簡明扼要。針對招聘企業(yè)崗位的需求，在簡歷中重點強調(diào)之前工作經(jīng)歷中的具體工作職責和完成情況，內(nèi)容的體現(xiàn)要主動迎合招聘崗位的'需求，體現(xiàn)出自己有能力勝任這份工作。另外，沒有一個企業(yè)不喜歡自主創(chuàng)新、不斷學習的人才。所以，在簡歷中不可或缺的一項就是你的教育背景和培訓經(jīng)歷。簡歷中教育背景要對相關(guān)學習內(nèi)容予以概括，如果有適應(yīng)目前應(yīng)聘職位的培訓經(jīng)歷則更好。
簡歷切勿“大一統(tǒng)”
在投遞簡歷之前，應(yīng)聘者要對招聘企業(yè)和職位有一個比較深刻的了解和認識，從而對招聘崗位有一個職業(yè)定位。不同行業(yè)需要的人才不同，如it應(yīng)該在工作經(jīng)驗中突出軟硬件應(yīng)用和開發(fā)能力；銷售應(yīng)該在工作經(jīng)驗中突出銷售業(yè)績；市場、咨詢業(yè)應(yīng)該突出一些成功的咨詢項目；房地產(chǎn)行業(yè)應(yīng)該突出一些房產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗，重點描述自己參與的房產(chǎn)開發(fā)項目；廣告業(yè)應(yīng)該突出有一定影響力的廣告策劃案例。一個應(yīng)聘者在尋找工作的過程中通常要投遞多份簡歷，這就需要簡歷因崗而做，切勿“大一統(tǒng)”.應(yīng)聘時，要仔細看清楚招聘單位公布的崗位職責，找出其中最主要的特點，并對照自己的專業(yè)、工作經(jīng)歷，看大致是否“門當戶對”,盲目亂“撒”簡歷不過是在浪費成本。
簡歷寫作小技巧
1.盡量使你的簡歷簡短，只使用一張紙
2.為你的簡歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會，所以必須為你的簡歷定位。如果你有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
3.個人信息不是必須
現(xiàn)在，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不再是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。
4.使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，有創(chuàng)造力的和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力。
5.強調(diào)成功經(jīng)驗
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。
6.讓簡歷外表醒目
簡歷的外表不一定要強調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。
7.內(nèi)容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經(jīng)驗，僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的。
8.力求精確
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時間和公司。
9.用詞要注意
在調(diào)查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說：“當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀。”所以，你的簡歷一定要認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高。
10.寫上簡短小結(jié)
這其實是最重要的一個部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
11.盡力完善你的簡歷直到最好。
12.最后測試