總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。
半年工作總結精彩篇一
20xx年上半年，在市委、市政府的領導下，在各級業(yè)務上級的指導下，我們認真學習中共十七屆六中全會精神，落實科學發(fā)展觀，扎實工作，取得了一定成績，下面將上半年工作總結和下半年打算匯報如下：
20xx年糧食流通體制改革以后，只是完成了體制的初步轉(zhuǎn)換，各項新機制還沒有真正建立起來。xx年上半年根據(jù)棗莊市糧食會議精神和xx市政府常務會議紀要中對糧食工作的要求，認真抓好落實。一是完善糧食執(zhí)法體系建設，充實和完善執(zhí)法機構，按照“一室一科一隊一中心”的要求，健全了各職能科室，確保執(zhí)法機構健全；二是健全各項執(zhí)法制度。根據(jù)《糧食流通條例》和《糧食監(jiān)督檢查辦法》要求，糧食局對原來的各項制度重新進行了整理和充實，確保執(zhí)法的嚴密性；三是深化糧食企業(yè)改革，完善經(jīng)營機制，xx年糧食改革完成以后，企業(yè)的制度和法人治理結構還不夠健全，計劃經(jīng)濟體制還存在，市場經(jīng)濟體制還沒有形成。xx年以來糧食局主要是對天宇公司內(nèi)部運作形式和基層企業(yè)的經(jīng)營機制進行了理順和梳理，完善了各項規(guī)章制度，基層企業(yè)完善了法人治理結構，增強了企業(yè)競爭力；四是積極做好購銷企業(yè)分流人員的安置工作。20xx年全系統(tǒng)1298名糧食購銷企業(yè)的人員檔案全部移交勞動局，但這些人員的各項保險和生活費還沒有著落。xx年上半年開始與有關部門協(xié)商爭取市政府的支持，目前該項工作已初步解決。
我市地方糧食儲備庫是xx年經(jīng)xx市政府批準建設的，由于資金不足，xx年下半年至xx年5月份已經(jīng)停工，形成半拉子工程。5萬噸儲備糧食難以輪入地方糧食儲備庫，給儲糧安全造成很大隱患，xx年6月新的班子上任后，通過調(diào)查了解，爭得市政府的支持，王市長親自到工地視察，就工程存在的問題進行調(diào)研，并從市財政撥款600萬元用于地方儲備庫建設。目前，該項工作已重新啟動，預計8月底可全部竣工，投入使用裝新糧。在加快地方儲備庫建設的同時，搞好儲備體系建設，完善糧食預警預案，把糧食安全問題提高到政治問題的高度，確保糧食安全和社會穩(wěn)定。
糧食執(zhí)法是糧食局的兩大職能之一，xx年以來在棗莊市局的大力支持下，在xx有關部門的配合下，認真做好糧食執(zhí)法工作。一是搞好糧食收購的準入工作。在糧食經(jīng)營企業(yè)的準入方面，嚴格把關，對申請入市收購的企業(yè)，派人進行調(diào)查，對各項手續(xù)認真審核，防止假冒；二是配足配齊各種執(zhí)法裝備。根據(jù)棗莊市局要求上半年我們配備了糧食執(zhí)法專用車、錄音筆，增設化驗室等設備，確保執(zhí)法工作的物資保障；三是認真搞好市場大檢查。根據(jù)《糧食流通條例》和《糧食監(jiān)督檢查辦法》，采取定期和不定期進行市場檢查，主要是對收購企業(yè)是否具有收購許可證、糧食經(jīng)營活動是否依法進行等進行全面檢查；四是搞好法律宣傳。按照各級政府要求，我們通過扎制宣傳車、懸掛過路標語等形式，搞好《條例》的宣傳工作。今年共扎制宣傳車2輛、宣傳標語100幅，走街串巷進行宣傳，真正使《糧食流通條例》家喻戶曉，人人皆知，使廣大糧食經(jīng)營者自覺維護糧食市場秩序。
今年以來在抓好改革和人員分流安置的同時，我們注重抓好糧食經(jīng)營工作。一是抓好糧食購銷工作，xx年全國進行托市收購結束后，xx年進入糧食拍賣階段，我們充分利用國家糧食拍銷的有利時機進行經(jīng)營。凡是在我市托市收購的小麥，我們充分利用集團優(yōu)勢，采取集中統(tǒng)一采購辦法將7萬噸小麥全部采購，并積極聯(lián)系客戶進行銷售，該項業(yè)務可獲利200萬元，同時還積極進行其他經(jīng)營業(yè)務，擴大購銷量。二是搞好金利園的規(guī)范和擴大。今年我們?yōu)榱诉M一步提高金利園的品牌，打造名牌優(yōu)勢，專門組織有關人員去外地學習，并對現(xiàn)經(jīng)營人員進行培訓，規(guī)范工作人員的行為，同時，根據(jù)市場發(fā)展情況，進行合理布點，不斷擴大規(guī)模。xx年上半年新增店面4個，使金利園快餐連鎖店在居民心中重新樹立了形象。
一、搞好天宇公司的規(guī)范和完善，提高天宇公司的收益。
天宇公司是受市政府委托經(jīng)營國有資產(chǎn)的經(jīng)營公司，xx年成立以來由于公司的運作模式還沒確定，內(nèi)部機構及其職能還不完善，政府收益還沒有真正實現(xiàn)，因此下半年重點做好以下工作：一是制定天宇公司的運作模式，對天宇公司的職能界定后，主要是建立公司對投資公司收益金收取辦法，資產(chǎn)的保值增值辦法；二是理順產(chǎn)權關系，將原糧食購銷企業(yè)資產(chǎn)按債隨資產(chǎn)走的原則，全部劃入天宇公司，由天宇公司運作。三是健全內(nèi)部機構，完善內(nèi)部職能。對公司內(nèi)部設置，根據(jù)公司的運作模式，設置合理的部室，并賦予一定職能，合理確定工作人員，嚴格考核辦法，使機構、人員、職能有機結合，確保公司高效運轉(zhuǎn)，提高工作效率和公司效益。
二、妥善解決好購銷企業(yè)和其他人員的分流安置問題。糧食購銷企業(yè)人員安置是全市穩(wěn)定的大事，根據(jù)市政府的要求，爭取有關部門支持努力做好安置工作，具體意見是將現(xiàn)有國有企業(yè)資產(chǎn)由天宇公司收取一定收益金，除留取公司管理費用外上交財政，用于安置職工，不足部分由市財政托底，其他糧食企業(yè)根據(jù)具體政策搞好改革的終結。
三、搞好地方儲備庫建設。
該項工程還需資金1460萬元，下半年除政府補助外，我們還積極籌措資金，加快工程進度，爭取8月底全部投入使用。
四、進一步加強執(zhí)法建設。
按照《糧食流通條例》，進一步搞好執(zhí)法建設，確保糧食市場穩(wěn)定。
五、研究糧食發(fā)展問題。
根據(jù)糧食系統(tǒng)實際，下半年準備集中精力研究發(fā)展問題。
半年工作總結精彩篇二
光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫xxx的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了xxx的業(yè)務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核。
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。
部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責任考核力度，做到獎罰分明。
二、針對此次突擊檢查與倉庫xxx的業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度。
今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫xxx的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，xxx的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個xxx的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫xxx實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
四、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：
五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能。
六、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù)。
我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析。
半年工作總結精彩篇三
20xx年已經(jīng)過去一半、從今年的春運開始、我們一直忙碌著、去年年底的總結大會我還記憶猶新、“服務創(chuàng)新樹形象、四同四共鋳品牌”后勤與一線員工密切聯(lián)系著、今年張站提出“服務旅客、服務業(yè)戶?！苯衲晖瑯右彩前踩a(chǎn)主打、張站提出“安全為根基、文化為引領、員工為根本、創(chuàng)新為靈魂、之行為天職、服務為手段、營銷為突破、增收為目的”八為思想?？傉緸榱烁玫姆章每?、打造總站品牌、為我們員工聘請老師叫我們學習禮儀、培訓我們服務技巧和禮儀、更好的展現(xiàn)了我們順和客運的形象。
20xx年還是圍繞張站提出的“整學變升”自我剖析、學先進、學標桿。
1、整、整理整頓、對于科室我們二科采取六個小組共同協(xié)助正副科長管理科室、從禮儀活動小組、案例分析小組、學習小組、服務質(zhì)量小組、宣傳報道小組、六個小組各負責一部分員工一起負責科室工作、禮儀活動小組主要是配合宣傳報道組對活動室展板的更新、對員工禮儀包括標準禮儀的培訓、案例分析小組主要是搜集案例、做出案例分析、讓大家一起學習、學習小組、培訓業(yè)務知識、對業(yè)務知識的檢查和落實、宣傳報道組負責科室文化的整理、綠葉集萃的篩選、服務質(zhì)量組對大家的服務做監(jiān)督、讓大家做到“服務旅客”讓旅客滿意而歸。按照6s規(guī)范、對物品的擺放、細節(jié)的要求、嚴格落實崗位職責、執(zhí)行發(fā)車流程、整理自己的心態(tài)、愛崗敬業(yè)、珍惜自己的工作崗位。
2、學、學業(yè)務、學先進、學模范、學禮儀、科室學習小組從每周一考、六條線路到兩個簡答、再到現(xiàn)在的每天學習、每天提問、平常查崗都提問以前所學過的線路、對于重點線路親自問司機走哪里、做到長回頭看看、對于以前的業(yè)務知識回顧、學先進、學習各科室積極員工對于加班、對于奉獻、對車站盡心盡力、學禮儀、專門聘請禮儀老師對我們禮儀知識的培訓和禮儀規(guī)范的培訓、科室禮儀小組根據(jù)科室的條件讓天使負責禮儀培訓。
3、變、去年下半年劉科長負責二科、從開始大家對她的不適應、對他管理的不認同、到現(xiàn)在大家積極發(fā)表意見、提供好的方法去為科室管理、人員的管理做努力、很多同事有原來對科室的漠不關心、到現(xiàn)在有事幫忙、對于別人遇到困難也會及時的伸出手幫忙、大家也對科室組織的活動愿意參加、平時到了過節(jié)忙時、大家都能留下來積極加班、以前大家的服務意識淡薄、從今年主抓服務開始、大家積極學習韓寧的服務意識、大家對于旅客的服務改善了很多。
4、升、提升素質(zhì)、業(yè)務知識、各項技能、在車站我們更好的培養(yǎng)我們提高素質(zhì)、提升我們的個人素養(yǎng)、我們站上組織弟子規(guī)的學習、通過學習我們了解不僅對我們家人敬老愛幼、而且通過學習我們更明白個人品行決定自己以后的生活、提高自己的品行德行有利于以后在社會的生存、業(yè)務知識從開始不懂到現(xiàn)在大家能及時解決旅客的需要、還有處理問題上都有所提升、我們不是生來就懂就會、是大家一起學習并提升來的結果。
1、在近半年的工作中對于自己的業(yè)務知識有所提升、有時遇到不懂得會認真去學習記錄。
2、對于自己的態(tài)度也有很大的改善、從以前的抱怨到現(xiàn)在不抱怨、愿意去找領導解決談話。
3、在工作中有很多突發(fā)問題、從開始的嘗試著解決到獨立完美的解決有著質(zhì)的變化；
4、與同事緊密融洽合作、強化了團隊意識
5、對于自己的犯的錯能及時發(fā)現(xiàn)并且改進。
1、工作不夠精細化、不能做到對每一位旅客都標準服務；
2、缺乏工作經(jīng)驗、不能保證把每一次的突發(fā)事件都處理好；
在以后的工作中一定時刻注意自己的不足、養(yǎng)成良好的工作習慣、加強自身學習、繼續(xù)提高業(yè)務水平。自己的學識、能力和閱歷與老員工都有一定的距離、所以不能掉以輕心、向周圍的領導學習、向老同事學習、這樣下來自己一定會有進步。要保證本崗位各項工作正常運行、以正確的態(tài)度對待各項工作任務、熱愛本職工作、認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)、爭取工作的主動性、努力提高工作效率和工作質(zhì)量成長為總站的優(yōu)秀人才。
1、積極性提高了、對于科室活動加班都改掉了以前的懶散
2、大家團結意識變強、遇到問題一起解決
3、對于節(jié)前的準備工作很好、遇到問題及時解決
4、大家對于抱怨少了、感恩多了
5、執(zhí)行力強了、對于領導安排的工作及時完成
1、協(xié)助組長對于活動和計劃的實施
2、對于業(yè)務知識也要常回頭看看
3、學習有利于自己的書籍、學以致用
4、對于站上科室組織的活動積極參加、積累經(jīng)驗
5、勤于領導溝通、反映問題、努力把科室弄得更好
大家要對于說話要注意方式、自從劉科長接手二科以來科室發(fā)展迅速、改變了以前懶散的習慣、大家團結意識增強很多、大家沒有以前的長舌婦、大家現(xiàn)在風紀很好。主要是大家對于現(xiàn)在工作積極、改變了以前的氛圍。
劉科長希望我們在今后的半年中一定要好好表現(xiàn)、爭取在下半年中成為優(yōu)秀科室、我想我們會成功。
半年工作總結精彩篇四
來到公司工作已經(jīng)數(shù)年了，作為出納，我認真完成公司財務出納的相關工作，今年的上半年已經(jīng)結束，我的`出納工作也告一段落，得好好總結下。
公司的同事有很多需要報銷和借支的工作都是找我處理，作為一個銷售的公司，銷售部的同事經(jīng)常出差，報銷的憑證和一些需要提前借支的現(xiàn)金工作我都在處理，雖然做這份工作已經(jīng)很久，和銷售部的同事也講過多次，但是一些新同事還是會不太熟悉相關的流程，或者報銷單的憑證不行，或者借支的金額有問題，理由沒寫清楚，或者沒有他們部門主管的簽字就直接過來找我處理，有時候我也會不耐煩，怎么又錯了。
特別是一些老員工，仗著自己熟悉流程，又和我熟悉，想早點辦完，可是流程就是流程，我在工作中，寧愿古板一點也不想出差錯，像報銷方面，是需要有發(fā)票，并在報銷單上有銷售主管的簽字，我才可以審核通過報銷的，這方面我都是嚴格的審核，不合格的都打回去，借支方面也是，沒有充足的理由和簽字我都是不會同意撥款借支的。
在系統(tǒng)錄入方面，我認真審核我手里的每一項數(shù)據(jù)，必須零出錯的錄入系統(tǒng)，錄入系統(tǒng)之后我還會再三審核，雖然財務主管那邊也是會審核的，但我盡量多做點，數(shù)年來，我錄入系統(tǒng)的數(shù)據(jù)都沒有出錯，在這方面的工作，就是需要嚴謹細致的。
除了日常的工作，我還會配合財務部其他同事做一些其他的工作，像集體的財務審核，數(shù)據(jù)交叉復合，或者一些剛進財務部的新同事有很多不了解的地方，我也積極的和他們溝通，解決他們的問題，讓他們盡快的融入公司的大家庭里面。特別是年初的時候，進來了幾位新員工，我都是熱情的回答他們的問題，幫他們解決工作上面的難題。
當然上半年的工作雖然做完了，我也是有不足的地方，在公司工作了數(shù)年，對公司和工作都是比較熟悉的，在工作中也會認真辦事，但是總是感覺少了一份當初工作的激情，工作認真做完了，但是在過程中，也是有銷售部的同事反饋，我在核對報銷的時候，像個機器人一樣，冷冰冰的，在一些公司的活動中，也不太積極參與。這個問題不是上半年剛有的，而是之前已經(jīng)有了一些顯現(xiàn)的跡象，只是上半年的時候漸漸凸顯了出來，我發(fā)現(xiàn)之后，也覺得同事說的對，激情沒有以前那么高了。
在接下來的下半年里面，我要調(diào)整好工作的心態(tài)，多參加公司的活動，把激情找回來，在和同事處理工作的時候，多點耐心，多點微笑。
半年工作總結精彩篇五
有幸擔任__分公司財務部經(jīng)理，深知自我肩負的職責重大，財務部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。資金則相當于企業(yè)的血液，它的循環(huán)是否暢通，構成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以，本人自入職以來也一向嚴格要求自我，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務制度來執(zhí)行，以高度的職責心和進取心對待本職工作，現(xiàn)就本人今年上半年以來的學習和工作等情景向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下匯報：
一、主要工作業(yè)績
二、今后需要加以改善的方面
2、不斷加強財務部會計、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓和學習，及時了解和掌握國家頒布的相關法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義，提高財務管理人員的綜合素質(zhì)。
半年工作總結精彩篇六
xx年年7月加入商旅，從事銷售工作，轉(zhuǎn)眼間，半年時間就要揮手向我告別了，在這新年來臨之際，回想自己半年多所走過的路，所經(jīng)歷的事，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)。
在這6個月多的時間里有的是失敗，沒有成功，遺憾沒接到什么定單，欣慰自身業(yè)務知識和能力有了新的提高，因為我離開旅游行業(yè)已有兩年時間了，很多客源都開始流失，現(xiàn)在有這種回升，首先得感謝公司給我提供了那么好的工作條件，有那么好的、有經(jīng)驗的主管和領導給我的指導，他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我終生受益，從他們身上學到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理。做人是做事的前提和基礎。
從7月9日開始進入公司，培訓學習了一段時間，我自己也實踐銷售了一段時間，不知不覺中，半年多的時間一晃就過了，在這段時間里，我從外貿(mào)業(yè)務員轉(zhuǎn)型為旅游業(yè)務員，完成了職業(yè)角色的轉(zhuǎn)換，并且重新接受適應了這份工作，只是業(yè)績沒什么突出。
不管從事那一行業(yè)，都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識，熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群。在市場開發(fā)和實際工作中，我學到了如何定位市場方向和產(chǎn)品方向，抓重點客戶和跟蹤客戶，懂得了淡旺季里的時間安排以及在各時間段里的主打產(chǎn)品有那些，應主攻那些項目；當然這點是遠遠不夠的，應該不斷的學習，積累，與時俱進。
在工作中，我可以說，我沒有虛度，浪費上班時間，對工作我是認真負責的。經(jīng)過時間的洗禮，我相信自己會更好，俗話說：只有經(jīng)歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都有其優(yōu)缺點，揚長避短，相信別人，相信團隊的力量，再發(fā)揮自身的優(yōu)勢，不斷總結和改進，提高素質(zhì)。
自我剖析：以目前的行為狀況來看，我還不是一個合格的銷售員，本身談吐，口才還不行，表達能力不夠突出。根源：沒有突破自身的缺點，心理素質(zhì)是過關了，但臉皮還不夠厚，在我的內(nèi)心中，我一直相信自己能成為一個優(yōu)秀的銷售員，這是我的一股動力，這份信念一直儲藏在胸中，隨時準備著爆發(fā)，內(nèi)心一直渴望成功。“我要像個真正的男人一樣去戰(zhàn)斗，超越自己。
感謝公司的培養(yǎng)，感謝我的上級對我言傳身教的悉心指導，我一定會以積極主動、自信的、充滿激情的心態(tài)去工作，爭取在自己的銷售區(qū)域里遍地開花，取得好業(yè)績。
揮別舊歲，迎接新春，我信心百倍，滿懷希望！
半年工作總結精彩篇七
轉(zhuǎn)眼間，20xx年已經(jīng)過了一半，回想上半年的工作，有收獲也有不足，歸納總結后分為以下幾個方面：
三、在高速分站體驗一天，讓我認識到責任團隊的重要性，團結協(xié)作才能出收益；四、參加本科室組織的各項活動，積極與新老員工溝通，學習老員工處事的沉穩(wěn)靈活，學習新員工積極向上、敢于嘗試的態(tài)度，取長補短，提高工作激情。
二、業(yè)務知識方面還需要再加強，服務技能也需要再提升；企業(yè)雙擁工作總結
三、遇到到棘手問題，不夠沉穩(wěn)，思路不清晰、不靈活，應變能力需要進一步提高。
二是努力學習業(yè)務知識，為旅客準確無誤提供乘車信息；
三是利用業(yè)余時間多看點書，拓寬一下知識面，豐富一下自己的頭腦；
四是為人處事多做換位思考，將工作做細，同事間互幫互助企業(yè)黨支部工作總結，更好的為旅客服務。
半年工作總結精彩篇八
7月1日上午，xx市旅游局召開20xx年半年工作總結會議。會議由局黨組書記、局長xx主持，局黨組班子成員，局機關和直屬機構全體干部職工參加了會議。
會議聽取了機關各處室，直屬各單位負責人半年工作情況匯報，分管領導對分管工作落實情況進行了逐一點評，并對下一步工作提出明確要求。會議還結合半年工作完成和推進情況，重點通報了上半年工作督查和效能監(jiān)察情況。
局黨組書記、局長xx作總結講話。他指出，年初以來，全局上下緊緊圍繞中心任務，積極推進重點工作、加快推動項目建設，精心籌備組織重大活動，實現(xiàn)了時間任務雙過半的目標，旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展和單位自身建設取得新進步。但與面臨的新形勢和新任務、國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建的要求、與多元化的`旅游需求相比，還有較大差距。今天的總結會議，各部門能夠堅持問題導向，在梳理工作、總結經(jīng)驗的同時，突出查漏補缺，整改提升工作，達到了預期效果。
他強調(diào)，今年是xx國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建的起步之年，也是全市旅游公共服務項目非常集中的一年，任務異常繁重，影響深遠，做好上述工作，旅游局責無旁貸，每名同志都要主動擔責，集中精力，提高標準，加快進度，科學統(tǒng)籌，確保年度各項目標任務的圓滿完成。下半年重點抓好六項工作：一是高標準抓好“兩學一做”教育和“作風紀律建設年”活動；二是全面推進全域旅游示范城市創(chuàng)建工作；三是扎實推進重點項目建設；四是切實抓好旅游惠民項目實施和旅游產(chǎn)業(yè)扶貧工作；五是創(chuàng)新開展旅游宣傳營銷活動；六是繼續(xù)抓好行業(yè)規(guī)范監(jiān)管和執(zhí)法體制創(chuàng)新。
他要求，各處室和各單位要結合年度目標任務，針對工作督查、效能監(jiān)察和領導點評反映出的問題，進一步梳理工作，做到任務更加具體明確、工作標準要持續(xù)提升、推進措施切實可靠，確保各項目標任務順利推進。各職能部門要進一步強化跟進督導、效能監(jiān)察和績效考核的力度，以工作督查和效能監(jiān)察為載體，加大力度，體現(xiàn)深度、確保精度，通過每月一次的督查、監(jiān)察、例會制度等手段，突出問題導向，強化過程督查，加大協(xié)調(diào)督促力度，嚴格落實定期績效考核制度，全力促進年度目標任務的圓滿完成。
半年工作總結精彩篇九
我科在局領導的正確領導和其他科室的大力支持下、經(jīng)過全科同志的共同努力、我們順利完成了各項工作任務、實現(xiàn)全年工作目標。一年來、我科深入貫徹上級各項決策、認真落實稅收工作十六字方針、應對挑戰(zhàn)、團結進取、務實開拓、取得了必須成績、另一方面、在工作中、還存在一些不足?，F(xiàn)總結如下：
我科是在去年年底局機構改革中成立的。根據(jù)新形勢、新任務對稅務檢查工作的要求、我科于年初迅速理清了工作思路、在局整體工作計劃中明確了工作重點。上半年主要繼續(xù)規(guī)范和整頓稅收秩序、真正實現(xiàn)依法治稅。在具體工作資料上、我們把工作目標細化、量化。明確稅務稽查的根本任務就是查處各類涉稅違法行為、維護稅收法律法規(guī)的尊嚴、確保稅法的正確實施和稅制的穩(wěn)定運行。
我科根據(jù)局整體工作布署和計劃、扎扎實實開展了一系列工作。
1、企業(yè)所得稅匯算清繳工作。自二月份、我們根據(jù)局工作統(tǒng)一安排、制定了詳細的稽查計劃與方案、分小組對所轄企業(yè)、分行業(yè)采取全封閉式調(diào)帳的方法進行全面檢查、工作中注重原則性與靈活性相結合、耐心宣傳稅法、取得納稅人的支持與配合。歷時三個月、共查補各項稅款元、滯納金及罰款元、取得了在工作中貫徹依法治稅的明顯成效。
2、稅法宣傳。在三月、四月的稅法宣傳活動中、我科配合上級和局的安排、走上街頭、散發(fā)宣傳單、向納稅人解答咨詢、張貼宣傳圖片、同時、我們還注重日常工作中的稅法宣傳、把稅法宣傳貫穿于稅收工作始終、在宣傳的資料上、有目的地擴大宣傳面、加大宣傳力度、在社會上收到很好的效果。
3、稅收專項檢查。我科認真落實上級關于繼續(xù)深入開展整頓和規(guī)范稅收秩序和稅收專項檢查、強化稅收征管工作指示精神、堅持依法治稅的基本原理、充分發(fā)揮稅收的職能作用。以專項檢查為主要手段、突出重點、強化稅收征管和嚴厲打擊各類涉稅違法活動、全面改善依法納稅環(huán)境。五月至六月我們對房屋租賃業(yè)、事業(yè)單位企業(yè)所得稅、中介機構個人所得稅、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)營業(yè)稅等認真開展專項整治、在認真調(diào)查研究摸清重點檢查對象的基礎上、集中精力、對家行政單位的房屋出租進行重點檢查、由于行政單位納稅意識淡薄、稅源分散、有些單位去幾次本文來自找不到人、無形中給檢查工作帶來必須困難、我科同志不畏艱難、在檢查的同時耐心做稅法宣傳工作、使這些單位的納稅意識明顯提高、共入庫稅款、滯納金、罰款合計元。10月份為了貫徹落實國務院全國增收節(jié)支工作會議精神和總局、省局個人所得稅工作會議精神、進一步加強個人所得稅征收管理、強化對高收入者的調(diào)節(jié)、大力組織收入、按照省局關于進行個人所得稅專項檢查的要求、認真開展個人所得稅專項檢查、在檢查中確保做到以法律為準繩、證據(jù)確鑿、定性準確、程序合法、手續(xù)齊備、并且查深、查細、查透、我科在工作量大、人員少的狀況下、克服實際困難、共查補個人所得稅、滯納金、罰款元。
我科高度重視過硬的政治業(yè)務素質(zhì)對工作起的促進作用、努力造就政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務熟練、道德高尚的知識型高素質(zhì)的干部隊伍、以適應新形勢對地稅工作的要求。
平時、我們注重道德修養(yǎng)、秉公執(zhí)法、中雨職守、清正廉潔、禮貌待人、禮貌服務、誠實守信、尊重和保護納稅人的合法權益、樹立良好地稅形象。半年來、我們努力學習政治、經(jīng)濟、外語等現(xiàn)代知識、擴大知識層面、改善知識結構、提高應變狀況的及時性、專業(yè)知識的豐富性、進一步提高為納稅人服務的水平、促進稅收的全面進步。
我科始終注重工作中的廉正建設、堅持糾建并舉的工作方針、從源頭上預防、不斷學習黨風廉正建設的有關規(guī)定、中央、省、市有關雙節(jié)期間的有關規(guī)定、提高全體同志的廉潔從政意識。半年來、我科拒吃請十余次、沒有發(fā)生一齊為稅不廉行為。
我科清醒地看到、工作中還存在個別不足的問題、主要是：個別時候有安于現(xiàn)狀、不思進取的思想、在優(yōu)質(zhì)服務方面、未能全面按照公正執(zhí)法、禮貌辦稅的要求去做。
在新的一年里、我科全體同志要立足實際、著眼未來、改革創(chuàng)新、努力完成各項工作任務。
半年工作總結精彩篇一
20xx年上半年，在市委、市政府的領導下，在各級業(yè)務上級的指導下，我們認真學習中共十七屆六中全會精神，落實科學發(fā)展觀，扎實工作，取得了一定成績，下面將上半年工作總結和下半年打算匯報如下：
20xx年糧食流通體制改革以后，只是完成了體制的初步轉(zhuǎn)換，各項新機制還沒有真正建立起來。xx年上半年根據(jù)棗莊市糧食會議精神和xx市政府常務會議紀要中對糧食工作的要求，認真抓好落實。一是完善糧食執(zhí)法體系建設，充實和完善執(zhí)法機構，按照“一室一科一隊一中心”的要求，健全了各職能科室，確保執(zhí)法機構健全；二是健全各項執(zhí)法制度。根據(jù)《糧食流通條例》和《糧食監(jiān)督檢查辦法》要求，糧食局對原來的各項制度重新進行了整理和充實，確保執(zhí)法的嚴密性；三是深化糧食企業(yè)改革，完善經(jīng)營機制，xx年糧食改革完成以后，企業(yè)的制度和法人治理結構還不夠健全，計劃經(jīng)濟體制還存在，市場經(jīng)濟體制還沒有形成。xx年以來糧食局主要是對天宇公司內(nèi)部運作形式和基層企業(yè)的經(jīng)營機制進行了理順和梳理，完善了各項規(guī)章制度，基層企業(yè)完善了法人治理結構，增強了企業(yè)競爭力；四是積極做好購銷企業(yè)分流人員的安置工作。20xx年全系統(tǒng)1298名糧食購銷企業(yè)的人員檔案全部移交勞動局，但這些人員的各項保險和生活費還沒有著落。xx年上半年開始與有關部門協(xié)商爭取市政府的支持，目前該項工作已初步解決。
我市地方糧食儲備庫是xx年經(jīng)xx市政府批準建設的，由于資金不足，xx年下半年至xx年5月份已經(jīng)停工，形成半拉子工程。5萬噸儲備糧食難以輪入地方糧食儲備庫，給儲糧安全造成很大隱患，xx年6月新的班子上任后，通過調(diào)查了解，爭得市政府的支持，王市長親自到工地視察，就工程存在的問題進行調(diào)研，并從市財政撥款600萬元用于地方儲備庫建設。目前，該項工作已重新啟動，預計8月底可全部竣工，投入使用裝新糧。在加快地方儲備庫建設的同時，搞好儲備體系建設，完善糧食預警預案，把糧食安全問題提高到政治問題的高度，確保糧食安全和社會穩(wěn)定。
糧食執(zhí)法是糧食局的兩大職能之一，xx年以來在棗莊市局的大力支持下，在xx有關部門的配合下，認真做好糧食執(zhí)法工作。一是搞好糧食收購的準入工作。在糧食經(jīng)營企業(yè)的準入方面，嚴格把關，對申請入市收購的企業(yè)，派人進行調(diào)查，對各項手續(xù)認真審核，防止假冒；二是配足配齊各種執(zhí)法裝備。根據(jù)棗莊市局要求上半年我們配備了糧食執(zhí)法專用車、錄音筆，增設化驗室等設備，確保執(zhí)法工作的物資保障；三是認真搞好市場大檢查。根據(jù)《糧食流通條例》和《糧食監(jiān)督檢查辦法》，采取定期和不定期進行市場檢查，主要是對收購企業(yè)是否具有收購許可證、糧食經(jīng)營活動是否依法進行等進行全面檢查；四是搞好法律宣傳。按照各級政府要求，我們通過扎制宣傳車、懸掛過路標語等形式，搞好《條例》的宣傳工作。今年共扎制宣傳車2輛、宣傳標語100幅，走街串巷進行宣傳，真正使《糧食流通條例》家喻戶曉，人人皆知，使廣大糧食經(jīng)營者自覺維護糧食市場秩序。
今年以來在抓好改革和人員分流安置的同時，我們注重抓好糧食經(jīng)營工作。一是抓好糧食購銷工作，xx年全國進行托市收購結束后，xx年進入糧食拍賣階段，我們充分利用國家糧食拍銷的有利時機進行經(jīng)營。凡是在我市托市收購的小麥，我們充分利用集團優(yōu)勢，采取集中統(tǒng)一采購辦法將7萬噸小麥全部采購，并積極聯(lián)系客戶進行銷售，該項業(yè)務可獲利200萬元，同時還積極進行其他經(jīng)營業(yè)務，擴大購銷量。二是搞好金利園的規(guī)范和擴大。今年我們?yōu)榱诉M一步提高金利園的品牌，打造名牌優(yōu)勢，專門組織有關人員去外地學習，并對現(xiàn)經(jīng)營人員進行培訓，規(guī)范工作人員的行為，同時，根據(jù)市場發(fā)展情況，進行合理布點，不斷擴大規(guī)模。xx年上半年新增店面4個，使金利園快餐連鎖店在居民心中重新樹立了形象。
一、搞好天宇公司的規(guī)范和完善，提高天宇公司的收益。
天宇公司是受市政府委托經(jīng)營國有資產(chǎn)的經(jīng)營公司，xx年成立以來由于公司的運作模式還沒確定，內(nèi)部機構及其職能還不完善，政府收益還沒有真正實現(xiàn)，因此下半年重點做好以下工作：一是制定天宇公司的運作模式，對天宇公司的職能界定后，主要是建立公司對投資公司收益金收取辦法，資產(chǎn)的保值增值辦法；二是理順產(chǎn)權關系，將原糧食購銷企業(yè)資產(chǎn)按債隨資產(chǎn)走的原則，全部劃入天宇公司，由天宇公司運作。三是健全內(nèi)部機構，完善內(nèi)部職能。對公司內(nèi)部設置，根據(jù)公司的運作模式，設置合理的部室，并賦予一定職能，合理確定工作人員，嚴格考核辦法，使機構、人員、職能有機結合，確保公司高效運轉(zhuǎn)，提高工作效率和公司效益。
二、妥善解決好購銷企業(yè)和其他人員的分流安置問題。糧食購銷企業(yè)人員安置是全市穩(wěn)定的大事，根據(jù)市政府的要求，爭取有關部門支持努力做好安置工作，具體意見是將現(xiàn)有國有企業(yè)資產(chǎn)由天宇公司收取一定收益金，除留取公司管理費用外上交財政，用于安置職工，不足部分由市財政托底，其他糧食企業(yè)根據(jù)具體政策搞好改革的終結。
三、搞好地方儲備庫建設。
該項工程還需資金1460萬元，下半年除政府補助外，我們還積極籌措資金，加快工程進度，爭取8月底全部投入使用。
四、進一步加強執(zhí)法建設。
按照《糧食流通條例》，進一步搞好執(zhí)法建設，確保糧食市場穩(wěn)定。
五、研究糧食發(fā)展問題。
根據(jù)糧食系統(tǒng)實際，下半年準備集中精力研究發(fā)展問題。
半年工作總結精彩篇二
光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫xxx的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了xxx的業(yè)務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核。
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。
部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責任考核力度，做到獎罰分明。
二、針對此次突擊檢查與倉庫xxx的業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度。
今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫xxx的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，xxx的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個xxx的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫xxx實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
四、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：
五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能。
六、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù)。
我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析。
半年工作總結精彩篇三
20xx年已經(jīng)過去一半、從今年的春運開始、我們一直忙碌著、去年年底的總結大會我還記憶猶新、“服務創(chuàng)新樹形象、四同四共鋳品牌”后勤與一線員工密切聯(lián)系著、今年張站提出“服務旅客、服務業(yè)戶?！苯衲晖瑯右彩前踩a(chǎn)主打、張站提出“安全為根基、文化為引領、員工為根本、創(chuàng)新為靈魂、之行為天職、服務為手段、營銷為突破、增收為目的”八為思想?？傉緸榱烁玫姆章每?、打造總站品牌、為我們員工聘請老師叫我們學習禮儀、培訓我們服務技巧和禮儀、更好的展現(xiàn)了我們順和客運的形象。
20xx年還是圍繞張站提出的“整學變升”自我剖析、學先進、學標桿。
1、整、整理整頓、對于科室我們二科采取六個小組共同協(xié)助正副科長管理科室、從禮儀活動小組、案例分析小組、學習小組、服務質(zhì)量小組、宣傳報道小組、六個小組各負責一部分員工一起負責科室工作、禮儀活動小組主要是配合宣傳報道組對活動室展板的更新、對員工禮儀包括標準禮儀的培訓、案例分析小組主要是搜集案例、做出案例分析、讓大家一起學習、學習小組、培訓業(yè)務知識、對業(yè)務知識的檢查和落實、宣傳報道組負責科室文化的整理、綠葉集萃的篩選、服務質(zhì)量組對大家的服務做監(jiān)督、讓大家做到“服務旅客”讓旅客滿意而歸。按照6s規(guī)范、對物品的擺放、細節(jié)的要求、嚴格落實崗位職責、執(zhí)行發(fā)車流程、整理自己的心態(tài)、愛崗敬業(yè)、珍惜自己的工作崗位。
2、學、學業(yè)務、學先進、學模范、學禮儀、科室學習小組從每周一考、六條線路到兩個簡答、再到現(xiàn)在的每天學習、每天提問、平常查崗都提問以前所學過的線路、對于重點線路親自問司機走哪里、做到長回頭看看、對于以前的業(yè)務知識回顧、學先進、學習各科室積極員工對于加班、對于奉獻、對車站盡心盡力、學禮儀、專門聘請禮儀老師對我們禮儀知識的培訓和禮儀規(guī)范的培訓、科室禮儀小組根據(jù)科室的條件讓天使負責禮儀培訓。
3、變、去年下半年劉科長負責二科、從開始大家對她的不適應、對他管理的不認同、到現(xiàn)在大家積極發(fā)表意見、提供好的方法去為科室管理、人員的管理做努力、很多同事有原來對科室的漠不關心、到現(xiàn)在有事幫忙、對于別人遇到困難也會及時的伸出手幫忙、大家也對科室組織的活動愿意參加、平時到了過節(jié)忙時、大家都能留下來積極加班、以前大家的服務意識淡薄、從今年主抓服務開始、大家積極學習韓寧的服務意識、大家對于旅客的服務改善了很多。
4、升、提升素質(zhì)、業(yè)務知識、各項技能、在車站我們更好的培養(yǎng)我們提高素質(zhì)、提升我們的個人素養(yǎng)、我們站上組織弟子規(guī)的學習、通過學習我們了解不僅對我們家人敬老愛幼、而且通過學習我們更明白個人品行決定自己以后的生活、提高自己的品行德行有利于以后在社會的生存、業(yè)務知識從開始不懂到現(xiàn)在大家能及時解決旅客的需要、還有處理問題上都有所提升、我們不是生來就懂就會、是大家一起學習并提升來的結果。
1、在近半年的工作中對于自己的業(yè)務知識有所提升、有時遇到不懂得會認真去學習記錄。
2、對于自己的態(tài)度也有很大的改善、從以前的抱怨到現(xiàn)在不抱怨、愿意去找領導解決談話。
3、在工作中有很多突發(fā)問題、從開始的嘗試著解決到獨立完美的解決有著質(zhì)的變化；
4、與同事緊密融洽合作、強化了團隊意識
5、對于自己的犯的錯能及時發(fā)現(xiàn)并且改進。
1、工作不夠精細化、不能做到對每一位旅客都標準服務；
2、缺乏工作經(jīng)驗、不能保證把每一次的突發(fā)事件都處理好；
在以后的工作中一定時刻注意自己的不足、養(yǎng)成良好的工作習慣、加強自身學習、繼續(xù)提高業(yè)務水平。自己的學識、能力和閱歷與老員工都有一定的距離、所以不能掉以輕心、向周圍的領導學習、向老同事學習、這樣下來自己一定會有進步。要保證本崗位各項工作正常運行、以正確的態(tài)度對待各項工作任務、熱愛本職工作、認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)、爭取工作的主動性、努力提高工作效率和工作質(zhì)量成長為總站的優(yōu)秀人才。
1、積極性提高了、對于科室活動加班都改掉了以前的懶散
2、大家團結意識變強、遇到問題一起解決
3、對于節(jié)前的準備工作很好、遇到問題及時解決
4、大家對于抱怨少了、感恩多了
5、執(zhí)行力強了、對于領導安排的工作及時完成
1、協(xié)助組長對于活動和計劃的實施
2、對于業(yè)務知識也要常回頭看看
3、學習有利于自己的書籍、學以致用
4、對于站上科室組織的活動積極參加、積累經(jīng)驗
5、勤于領導溝通、反映問題、努力把科室弄得更好
大家要對于說話要注意方式、自從劉科長接手二科以來科室發(fā)展迅速、改變了以前懶散的習慣、大家團結意識增強很多、大家沒有以前的長舌婦、大家現(xiàn)在風紀很好。主要是大家對于現(xiàn)在工作積極、改變了以前的氛圍。
劉科長希望我們在今后的半年中一定要好好表現(xiàn)、爭取在下半年中成為優(yōu)秀科室、我想我們會成功。
半年工作總結精彩篇四
來到公司工作已經(jīng)數(shù)年了，作為出納，我認真完成公司財務出納的相關工作，今年的上半年已經(jīng)結束，我的`出納工作也告一段落，得好好總結下。
公司的同事有很多需要報銷和借支的工作都是找我處理，作為一個銷售的公司，銷售部的同事經(jīng)常出差，報銷的憑證和一些需要提前借支的現(xiàn)金工作我都在處理，雖然做這份工作已經(jīng)很久，和銷售部的同事也講過多次，但是一些新同事還是會不太熟悉相關的流程，或者報銷單的憑證不行，或者借支的金額有問題，理由沒寫清楚，或者沒有他們部門主管的簽字就直接過來找我處理，有時候我也會不耐煩，怎么又錯了。
特別是一些老員工，仗著自己熟悉流程，又和我熟悉，想早點辦完，可是流程就是流程，我在工作中，寧愿古板一點也不想出差錯，像報銷方面，是需要有發(fā)票，并在報銷單上有銷售主管的簽字，我才可以審核通過報銷的，這方面我都是嚴格的審核，不合格的都打回去，借支方面也是，沒有充足的理由和簽字我都是不會同意撥款借支的。
在系統(tǒng)錄入方面，我認真審核我手里的每一項數(shù)據(jù)，必須零出錯的錄入系統(tǒng)，錄入系統(tǒng)之后我還會再三審核，雖然財務主管那邊也是會審核的，但我盡量多做點，數(shù)年來，我錄入系統(tǒng)的數(shù)據(jù)都沒有出錯，在這方面的工作，就是需要嚴謹細致的。
除了日常的工作，我還會配合財務部其他同事做一些其他的工作，像集體的財務審核，數(shù)據(jù)交叉復合，或者一些剛進財務部的新同事有很多不了解的地方，我也積極的和他們溝通，解決他們的問題，讓他們盡快的融入公司的大家庭里面。特別是年初的時候，進來了幾位新員工，我都是熱情的回答他們的問題，幫他們解決工作上面的難題。
當然上半年的工作雖然做完了，我也是有不足的地方，在公司工作了數(shù)年，對公司和工作都是比較熟悉的，在工作中也會認真辦事，但是總是感覺少了一份當初工作的激情，工作認真做完了，但是在過程中，也是有銷售部的同事反饋，我在核對報銷的時候，像個機器人一樣，冷冰冰的，在一些公司的活動中，也不太積極參與。這個問題不是上半年剛有的，而是之前已經(jīng)有了一些顯現(xiàn)的跡象，只是上半年的時候漸漸凸顯了出來，我發(fā)現(xiàn)之后，也覺得同事說的對，激情沒有以前那么高了。
在接下來的下半年里面，我要調(diào)整好工作的心態(tài)，多參加公司的活動，把激情找回來，在和同事處理工作的時候，多點耐心，多點微笑。
半年工作總結精彩篇五
有幸擔任__分公司財務部經(jīng)理，深知自我肩負的職責重大，財務部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。資金則相當于企業(yè)的血液，它的循環(huán)是否暢通，構成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以，本人自入職以來也一向嚴格要求自我，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務制度來執(zhí)行，以高度的職責心和進取心對待本職工作，現(xiàn)就本人今年上半年以來的學習和工作等情景向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下匯報：
一、主要工作業(yè)績
二、今后需要加以改善的方面
2、不斷加強財務部會計、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓和學習，及時了解和掌握國家頒布的相關法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義，提高財務管理人員的綜合素質(zhì)。
半年工作總結精彩篇六
xx年年7月加入商旅，從事銷售工作，轉(zhuǎn)眼間，半年時間就要揮手向我告別了，在這新年來臨之際，回想自己半年多所走過的路，所經(jīng)歷的事，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)。
在這6個月多的時間里有的是失敗，沒有成功，遺憾沒接到什么定單，欣慰自身業(yè)務知識和能力有了新的提高，因為我離開旅游行業(yè)已有兩年時間了，很多客源都開始流失，現(xiàn)在有這種回升，首先得感謝公司給我提供了那么好的工作條件，有那么好的、有經(jīng)驗的主管和領導給我的指導，他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我終生受益，從他們身上學到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理。做人是做事的前提和基礎。
從7月9日開始進入公司，培訓學習了一段時間，我自己也實踐銷售了一段時間，不知不覺中，半年多的時間一晃就過了，在這段時間里，我從外貿(mào)業(yè)務員轉(zhuǎn)型為旅游業(yè)務員，完成了職業(yè)角色的轉(zhuǎn)換，并且重新接受適應了這份工作，只是業(yè)績沒什么突出。
不管從事那一行業(yè)，都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識，熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群。在市場開發(fā)和實際工作中，我學到了如何定位市場方向和產(chǎn)品方向，抓重點客戶和跟蹤客戶，懂得了淡旺季里的時間安排以及在各時間段里的主打產(chǎn)品有那些，應主攻那些項目；當然這點是遠遠不夠的，應該不斷的學習，積累，與時俱進。
在工作中，我可以說，我沒有虛度，浪費上班時間，對工作我是認真負責的。經(jīng)過時間的洗禮，我相信自己會更好，俗話說：只有經(jīng)歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都有其優(yōu)缺點，揚長避短，相信別人，相信團隊的力量，再發(fā)揮自身的優(yōu)勢，不斷總結和改進，提高素質(zhì)。
自我剖析：以目前的行為狀況來看，我還不是一個合格的銷售員，本身談吐，口才還不行，表達能力不夠突出。根源：沒有突破自身的缺點，心理素質(zhì)是過關了，但臉皮還不夠厚，在我的內(nèi)心中，我一直相信自己能成為一個優(yōu)秀的銷售員，這是我的一股動力，這份信念一直儲藏在胸中，隨時準備著爆發(fā)，內(nèi)心一直渴望成功。“我要像個真正的男人一樣去戰(zhàn)斗，超越自己。
感謝公司的培養(yǎng)，感謝我的上級對我言傳身教的悉心指導，我一定會以積極主動、自信的、充滿激情的心態(tài)去工作，爭取在自己的銷售區(qū)域里遍地開花，取得好業(yè)績。
揮別舊歲，迎接新春，我信心百倍，滿懷希望！
半年工作總結精彩篇七
轉(zhuǎn)眼間，20xx年已經(jīng)過了一半，回想上半年的工作，有收獲也有不足，歸納總結后分為以下幾個方面：
三、在高速分站體驗一天，讓我認識到責任團隊的重要性，團結協(xié)作才能出收益；四、參加本科室組織的各項活動，積極與新老員工溝通，學習老員工處事的沉穩(wěn)靈活，學習新員工積極向上、敢于嘗試的態(tài)度，取長補短，提高工作激情。
二、業(yè)務知識方面還需要再加強，服務技能也需要再提升；企業(yè)雙擁工作總結
三、遇到到棘手問題，不夠沉穩(wěn)，思路不清晰、不靈活，應變能力需要進一步提高。
二是努力學習業(yè)務知識，為旅客準確無誤提供乘車信息；
三是利用業(yè)余時間多看點書，拓寬一下知識面，豐富一下自己的頭腦；
四是為人處事多做換位思考，將工作做細，同事間互幫互助企業(yè)黨支部工作總結，更好的為旅客服務。
半年工作總結精彩篇八
7月1日上午，xx市旅游局召開20xx年半年工作總結會議。會議由局黨組書記、局長xx主持，局黨組班子成員，局機關和直屬機構全體干部職工參加了會議。
會議聽取了機關各處室，直屬各單位負責人半年工作情況匯報，分管領導對分管工作落實情況進行了逐一點評，并對下一步工作提出明確要求。會議還結合半年工作完成和推進情況，重點通報了上半年工作督查和效能監(jiān)察情況。
局黨組書記、局長xx作總結講話。他指出，年初以來，全局上下緊緊圍繞中心任務，積極推進重點工作、加快推動項目建設，精心籌備組織重大活動，實現(xiàn)了時間任務雙過半的目標，旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展和單位自身建設取得新進步。但與面臨的新形勢和新任務、國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建的要求、與多元化的`旅游需求相比，還有較大差距。今天的總結會議，各部門能夠堅持問題導向，在梳理工作、總結經(jīng)驗的同時，突出查漏補缺，整改提升工作，達到了預期效果。
他強調(diào)，今年是xx國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建的起步之年，也是全市旅游公共服務項目非常集中的一年，任務異常繁重，影響深遠，做好上述工作，旅游局責無旁貸，每名同志都要主動擔責，集中精力，提高標準，加快進度，科學統(tǒng)籌，確保年度各項目標任務的圓滿完成。下半年重點抓好六項工作：一是高標準抓好“兩學一做”教育和“作風紀律建設年”活動；二是全面推進全域旅游示范城市創(chuàng)建工作；三是扎實推進重點項目建設；四是切實抓好旅游惠民項目實施和旅游產(chǎn)業(yè)扶貧工作；五是創(chuàng)新開展旅游宣傳營銷活動；六是繼續(xù)抓好行業(yè)規(guī)范監(jiān)管和執(zhí)法體制創(chuàng)新。
他要求，各處室和各單位要結合年度目標任務，針對工作督查、效能監(jiān)察和領導點評反映出的問題，進一步梳理工作，做到任務更加具體明確、工作標準要持續(xù)提升、推進措施切實可靠，確保各項目標任務順利推進。各職能部門要進一步強化跟進督導、效能監(jiān)察和績效考核的力度，以工作督查和效能監(jiān)察為載體，加大力度，體現(xiàn)深度、確保精度，通過每月一次的督查、監(jiān)察、例會制度等手段，突出問題導向，強化過程督查，加大協(xié)調(diào)督促力度，嚴格落實定期績效考核制度，全力促進年度目標任務的圓滿完成。
半年工作總結精彩篇九
我科在局領導的正確領導和其他科室的大力支持下、經(jīng)過全科同志的共同努力、我們順利完成了各項工作任務、實現(xiàn)全年工作目標。一年來、我科深入貫徹上級各項決策、認真落實稅收工作十六字方針、應對挑戰(zhàn)、團結進取、務實開拓、取得了必須成績、另一方面、在工作中、還存在一些不足?，F(xiàn)總結如下：
我科是在去年年底局機構改革中成立的。根據(jù)新形勢、新任務對稅務檢查工作的要求、我科于年初迅速理清了工作思路、在局整體工作計劃中明確了工作重點。上半年主要繼續(xù)規(guī)范和整頓稅收秩序、真正實現(xiàn)依法治稅。在具體工作資料上、我們把工作目標細化、量化。明確稅務稽查的根本任務就是查處各類涉稅違法行為、維護稅收法律法規(guī)的尊嚴、確保稅法的正確實施和稅制的穩(wěn)定運行。
我科根據(jù)局整體工作布署和計劃、扎扎實實開展了一系列工作。
1、企業(yè)所得稅匯算清繳工作。自二月份、我們根據(jù)局工作統(tǒng)一安排、制定了詳細的稽查計劃與方案、分小組對所轄企業(yè)、分行業(yè)采取全封閉式調(diào)帳的方法進行全面檢查、工作中注重原則性與靈活性相結合、耐心宣傳稅法、取得納稅人的支持與配合。歷時三個月、共查補各項稅款元、滯納金及罰款元、取得了在工作中貫徹依法治稅的明顯成效。
2、稅法宣傳。在三月、四月的稅法宣傳活動中、我科配合上級和局的安排、走上街頭、散發(fā)宣傳單、向納稅人解答咨詢、張貼宣傳圖片、同時、我們還注重日常工作中的稅法宣傳、把稅法宣傳貫穿于稅收工作始終、在宣傳的資料上、有目的地擴大宣傳面、加大宣傳力度、在社會上收到很好的效果。
3、稅收專項檢查。我科認真落實上級關于繼續(xù)深入開展整頓和規(guī)范稅收秩序和稅收專項檢查、強化稅收征管工作指示精神、堅持依法治稅的基本原理、充分發(fā)揮稅收的職能作用。以專項檢查為主要手段、突出重點、強化稅收征管和嚴厲打擊各類涉稅違法活動、全面改善依法納稅環(huán)境。五月至六月我們對房屋租賃業(yè)、事業(yè)單位企業(yè)所得稅、中介機構個人所得稅、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)營業(yè)稅等認真開展專項整治、在認真調(diào)查研究摸清重點檢查對象的基礎上、集中精力、對家行政單位的房屋出租進行重點檢查、由于行政單位納稅意識淡薄、稅源分散、有些單位去幾次本文來自找不到人、無形中給檢查工作帶來必須困難、我科同志不畏艱難、在檢查的同時耐心做稅法宣傳工作、使這些單位的納稅意識明顯提高、共入庫稅款、滯納金、罰款合計元。10月份為了貫徹落實國務院全國增收節(jié)支工作會議精神和總局、省局個人所得稅工作會議精神、進一步加強個人所得稅征收管理、強化對高收入者的調(diào)節(jié)、大力組織收入、按照省局關于進行個人所得稅專項檢查的要求、認真開展個人所得稅專項檢查、在檢查中確保做到以法律為準繩、證據(jù)確鑿、定性準確、程序合法、手續(xù)齊備、并且查深、查細、查透、我科在工作量大、人員少的狀況下、克服實際困難、共查補個人所得稅、滯納金、罰款元。
我科高度重視過硬的政治業(yè)務素質(zhì)對工作起的促進作用、努力造就政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務熟練、道德高尚的知識型高素質(zhì)的干部隊伍、以適應新形勢對地稅工作的要求。
平時、我們注重道德修養(yǎng)、秉公執(zhí)法、中雨職守、清正廉潔、禮貌待人、禮貌服務、誠實守信、尊重和保護納稅人的合法權益、樹立良好地稅形象。半年來、我們努力學習政治、經(jīng)濟、外語等現(xiàn)代知識、擴大知識層面、改善知識結構、提高應變狀況的及時性、專業(yè)知識的豐富性、進一步提高為納稅人服務的水平、促進稅收的全面進步。
我科始終注重工作中的廉正建設、堅持糾建并舉的工作方針、從源頭上預防、不斷學習黨風廉正建設的有關規(guī)定、中央、省、市有關雙節(jié)期間的有關規(guī)定、提高全體同志的廉潔從政意識。半年來、我科拒吃請十余次、沒有發(fā)生一齊為稅不廉行為。
我科清醒地看到、工作中還存在個別不足的問題、主要是：個別時候有安于現(xiàn)狀、不思進取的思想、在優(yōu)質(zhì)服務方面、未能全面按照公正執(zhí)法、禮貌辦稅的要求去做。
在新的一年里、我科全體同志要立足實際、著眼未來、改革創(chuàng)新、努力完成各項工作任務。