每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工資低加薪申請(qǐng)篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
自20__年入職公司以來(lái)，承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛(ài)，在工作中、生活中給予我極大地幫助和指導(dǎo)，也提供給我一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)。這些我一直銘記在心，感激之情溢于言表。
在過(guò)去的一年中，我的工作性質(zhì)發(fā)生了一些變化，上半年在工地項(xiàng)目部任職資料員，負(fù)責(zé)每天工地施工過(guò)程中的資料的編輯、材料的報(bào)審、送檢，以及竣工驗(yàn)收資料的整理與提交，在工作上，與業(yè)主、監(jiān)理、甲方在資料方面有著良好的溝通與跟進(jìn)，以提高工程結(jié)算的進(jìn)度。
下半年調(diào)入公司資料部做助理，主要負(fù)責(zé)各工地施工過(guò)程中的資料問(wèn)題，及時(shí)反映給領(lǐng)導(dǎo)并對(duì)自己力所能及的問(wèn)題出謀劃策，對(duì)不懂的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，給我印象最深的是關(guān)于各項(xiàng)目工程的收尾問(wèn)題，也就是竣工結(jié)算，由于公司資料員變動(dòng)較大，一些已完工的工地找不到相應(yīng)的資料員來(lái)處理該工地的資料，這些瑣碎的事全部交由資料部處理，我們首先檢查資料的完整性以及嚴(yán)謹(jǐn)性，確保對(duì)我司有利的證據(jù)資料，不完整的及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充，積極與各單位的相應(yīng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，解決這些缺漏，在越來(lái)越多的與其他單位的負(fù)責(zé)人溝通的過(guò)程中，我慢慢體會(huì)到，有時(shí)候無(wú)意說(shuō)錯(cuò)一句話，也會(huì)給自己的工作增添負(fù)荷，帶來(lái)不必要的麻煩。
隨著時(shí)間的推移，我在為人處事上有了很大的變化，可以很愉快順暢的與他人進(jìn)行溝通交流，并能獨(dú)立辦理項(xiàng)目的竣工結(jié)算資料，當(dāng)然，我也存在很多的不足，比如知識(shí)面比較有限，接觸的工程比較單一，上進(jìn)心還不夠，在今后的工作中，我會(huì)努力克服這些缺點(diǎn)。
隨著社會(huì)的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步，人們的生活水平不斷的提高，市場(chǎng)物價(jià)也在不斷的上漲，從而使我承受著巨大的經(jīng)濟(jì)壓力，每個(gè)月__元的工資，在廣州快節(jié)奏和高消費(fèi)的生活中，顯得越發(fā)的單薄。綜合這些外內(nèi)在的因素的考慮，希望薪資可以調(diào)至__元/月。雖然我的能力有限，但我始終很清楚基礎(chǔ)不穩(wěn)，地動(dòng)山搖，也很清楚這個(gè)社會(huì)優(yōu)勝劣汰殘酷的游戲規(guī)則，所以我會(huì)以更積極的態(tài)度來(lái)面對(duì)將來(lái)的工作和生活，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)!
祝公司一帆風(fēng)順，鵬程萬(wàn)里!
工資低加薪申請(qǐng)篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我自20xx年11月進(jìn)入公司以來(lái)，至今已近倆年，期間一直擔(dān)任主管職務(wù)，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長(zhǎng)的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助。
現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費(fèi)水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛(ài)護(hù)員工的傳統(tǒng)，心中便有了一直走下去的希望。
基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，我希望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請(qǐng)，希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。
也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無(wú)論申請(qǐng)成功與否，本人仍會(huì)一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)！
工資低加薪申請(qǐng)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我自20xx年x月份有幸進(jìn)入公司以來(lái)，始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂(lè)飽滿積極的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。
在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。更感謝您對(duì)我的栽培和幫助，對(duì)此我銘記于心。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。我也在工作中取得了不少成就。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是排的上號(hào)的，因?yàn)槲覀€(gè)人的負(fù)擔(dān)比較大，每月房租開(kāi)支、生活消費(fèi)等其它開(kāi)支，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)壓力有些重，這些對(duì)工作積極性有些影響，希望公司能把我個(gè)人工資增加至每月月薪為xxxx元/月，我將更加努力工作，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，希望您對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。真誠(chéng)期待您的答復(fù)!
此致
敬禮!
工資低加薪申請(qǐng)篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我自20--年11月進(jìn)入公司以來(lái)，至今已近倆年，期間一直擔(dān)任主管職務(wù)，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長(zhǎng)的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助。
現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費(fèi)水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛(ài)護(hù)員工的傳統(tǒng)，心中便有了一直走下去的希望。
基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，我希望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請(qǐng)，希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。
也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無(wú)論申請(qǐng)成功與否，本人仍會(huì)一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xuexila
__年__月__日
工資低加薪申請(qǐng)篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我自11月進(jìn)入公司以來(lái)，至今已近倆年，期間一直擔(dān)任主管職務(wù)，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長(zhǎng)的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助。
現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費(fèi)水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛(ài)護(hù)員工的傳統(tǒng)，心中便有了一直走下去的希望。
基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的'工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，我希望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請(qǐng)，希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。
也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無(wú)論申請(qǐng)成功與否，本人仍會(huì)一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日
工資低加薪申請(qǐng)篇六
您好：
時(shí)間飛逝，自20xx年，從代理公司加入凱旋華府項(xiàng)目，轉(zhuǎn)眼間已有4年時(shí)間，期間從代理公司轉(zhuǎn)入開(kāi)發(fā)商擔(dān)任銷售主管一職，正式成為常青恒興房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司一員，本人非常榮幸，也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的信任與支持，轉(zhuǎn)眼間加入這個(gè)大家庭已有2年的時(shí)間，已算公司的一名老員工，親歷了公司這兩年一步步走過(guò)的腳印，看到了公司這兩年一次次的進(jìn)步變化，參與了公司一份份辛勤的耕耘，真的非常榮幸，開(kāi)心。本項(xiàng)目從代理銷售，轉(zhuǎn)到公司從組銷售團(tuán)隊(duì)，銷售部的工作從開(kāi)始的摸索階段到慢慢走向逐漸完善，再次深切感激公司領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，使本人在工作中不斷向規(guī)范、專業(yè)化的良性方向發(fā)展，這一切真是來(lái)之不易的成績(jī)，作為本人自入職以來(lái)感受到公司對(duì)職員的真誠(chéng)培養(yǎng)，備受領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，也會(huì)在未來(lái)的工作中努力進(jìn)取，不斷完善整個(gè)銷售部的工作，一定為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
賣1—2套房，薪資加提成遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)本人，薪酬是衡量工作價(jià)值的最大標(biāo)準(zhǔn)，我也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下，公司需要降低成本，但公司經(jīng)營(yíng)最終目的是為了獲取銷售利潤(rùn)，但"薪情"的好壞、高低直接決定了員工的工作績(jī)效，主觀能動(dòng)性。
目前房地產(chǎn)銷售管理，負(fù)責(zé)整個(gè)銷售部日常運(yùn)作、銷售人員招聘、培訓(xùn)考核、管理、及售前、售后的協(xié)調(diào)幫助，市場(chǎng)薪資在5000—6000之間(不包括提成)，現(xiàn)在銷售部門(mén)的管理是我的主要工作，負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的管理，售前、售后的幫助、協(xié)調(diào)，新員工培訓(xùn)、考核，是日常工作實(shí)際和執(zhí)行者，幫助公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足發(fā)展正是我現(xiàn)今的目標(biāo)及方向，由于目前人員的配備數(shù)量相對(duì)不足，工作繁忙或項(xiàng)目人員運(yùn)轉(zhuǎn)不開(kāi)的情況下，本人不得不自覺(jué)帶頭放棄休息時(shí)間已維持正常工作，實(shí)際也是如此。
珍惜公司給予我發(fā)展的空間和培養(yǎng)，因此我提出的加薪要求，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)本人工作積極的鼓勵(lì)，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有待改進(jìn)的地方，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一定謹(jǐn)記于心，樂(lè)于修正進(jìn)步，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)加以重視。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日
工資低加薪申請(qǐng)篇七
尊敬的中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)!
本人20xx年7月畢業(yè)于安徽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校，同年11月份來(lái)中醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作，至今已經(jīng)快滿四年了。經(jīng)過(guò)慎重的`考慮，特向領(lǐng)導(dǎo)提出加薪請(qǐng)求，理由如下：
1、目前我本人從事婦產(chǎn)科臨床護(hù)理工作，已經(jīng)取得護(hù)士資格證，能夠獨(dú)立完成婦產(chǎn)科靜脈輸液、觀察產(chǎn)程、嬰兒護(hù)理及協(xié)助醫(yī)生接生及新生兒的搶救。工作能量較強(qiáng)，善于與病人溝通。
2、目前工資較低，3年多來(lái)每月xxx元，無(wú)任何保險(xiǎn)及住房公積金?，F(xiàn)有部分護(hù)理人員，在同等學(xué)力及工作年限情況下，已經(jīng)調(diào)資xxx元。
3、其次我院化驗(yàn)室及放射科的醫(yī)生，同樣大專學(xué)歷，入院工資就xxx元左右，這是對(duì)護(hù)理人員待遇極大的不公平。
基于以上實(shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
日期：xx年xx月xx日
工資低加薪申請(qǐng)篇八
您好：
時(shí)間飛逝，自20_年，從代理公司加入凱旋華府項(xiàng)目，轉(zhuǎn)眼間已有4年時(shí)間，期間從代理公司轉(zhuǎn)入開(kāi)發(fā)商擔(dān)任銷售主管一職，正式成為常青恒興房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司一員，本人非常榮幸，也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的信任與支持，轉(zhuǎn)眼間加入這個(gè)大家庭已有2年的時(shí)間，已算公司的一名老員工，親歷了公司這兩年一步步走過(guò)的腳印，看到了公司這兩年一次次的進(jìn)步變化，參與了公司一份份辛勤的耕耘，真的非常榮幸，開(kāi)心。本項(xiàng)目從代理銷售，轉(zhuǎn)到公司從組銷售團(tuán)隊(duì)，銷售部的工作從開(kāi)始的摸索階段到慢慢走向逐漸完善，再次深切感激公司領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，使本人在工作中不斷向規(guī)范、專業(yè)化的良性方向發(fā)展，這一切真是來(lái)之不易的成績(jī)，作為本人自入職以來(lái)感受到公司對(duì)職員的真誠(chéng)培養(yǎng)，備受領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，也會(huì)在未來(lái)的工作中努力進(jìn)取，不斷完善整個(gè)銷售部的工作，一定為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
賣1—2套房，薪資加提成遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)本人，薪酬是衡量工作價(jià)值的最大標(biāo)準(zhǔn)，我也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下，公司需要降低成本，但公司經(jīng)營(yíng)最終目的是為了獲取銷售利潤(rùn)，但“薪情”的好壞、高低直接決定了員工的工作績(jī)效，主觀能動(dòng)性。
珍惜公司給予我發(fā)展的空間和培養(yǎng)，因此我提出的加薪要求，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)本人工作積極的鼓勵(lì)，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有待改進(jìn)的地方，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一定謹(jǐn)記于心，樂(lè)于修正進(jìn)步，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)加以重視。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xuexila
__年__月__日
工資低加薪申請(qǐng)篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我自20xx年11月進(jìn)入公司以來(lái)，至今已近倆年，期間一直擔(dān)任主管職務(wù)，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長(zhǎng)的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助。
現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費(fèi)水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛(ài)護(hù)員工的傳統(tǒng)，心中便有了一直走下去的希望。
基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，我希望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請(qǐng)，希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。
也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無(wú)論申請(qǐng)成功與否，本人仍會(huì)一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)！
xxx
20xx年x月xx日
工資低加薪申請(qǐng)篇十
尊敬的x總：
您好!
首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請(qǐng)，自本人剛畢業(yè)以來(lái)一直在xx公司擔(dān)當(dāng)前臺(tái)文員，鑒于現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作職責(zé)以及工作范圍，本人希望在原有的底薪上增加500元。
本人剛畢業(yè)所以從來(lái)也不敢跟公司提出加薪的要求，但是到現(xiàn)在我不得不提出。
第一：我的工資實(shí)在太低，比在公司所有文員的工資都要低。
第二：是本人現(xiàn)在的工作范圍和工作強(qiáng)度在不斷加大，而工資還是在原來(lái)的位置上。第三：本人工作環(huán)境比總廠的要艱苦，不說(shuō)別的，就是想吃水果還得等一個(gè)星期去布吉街才可以買到。
第四：總廠職員都是住的職員宿舍，而我在達(dá)成住的是七人一間，而且是住在馬路旁邊，沒(méi)有哪個(gè)晚上不是聽(tīng)著車子的聲音入睡的，有時(shí)候吵得實(shí)在無(wú)法睡著。
第五：分廠沒(méi)有固定的清潔工，所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來(lái)進(jìn)行打掃。當(dāng)然這里我也想提個(gè)建議，就是因?yàn)檐囬g員工實(shí)在太累，本來(lái)就沒(méi)有什么休息的時(shí)間，中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生，所以本人建議增加一名清潔工阿姨，其實(shí)這邊員工走的比較多，這個(gè)也是主要原因之一，只是大家都把他們的這種心理給忽略了。
第六：領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心這邊的員工或者人事部自己的員工太少，總感覺(jué)兩個(gè)廠是獨(dú)立的而不是一個(gè)整體，很多重要的事情都是發(fā)生了以后，我們這邊才知道，所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下，給員工多一些關(guān)心，不只是物質(zhì)也包含精神，因?yàn)殄X不一定留得住所有你想要留得住的東西。說(shuō)實(shí)話，這邊有多少人不知道老板的名字，有多少人不知道公司幾個(gè)重要領(lǐng)導(dǎo)的名字，只是大家都放在心里而已。
第七：本人為了能在年底的時(shí)候多給父母一些錢，于是去車間加班，希望能完成達(dá)成孝敬父母的一點(diǎn)心意，但是工資太少，就算上個(gè)月去車間每天工作兩小時(shí)，還有星期六加班，但是還是不到兩千，除掉給家里寄的一千元，自己吃的用的，所剩下的也不過(guò)就是一件衣服的錢而已。
第八：在達(dá)成分廠上班，由于每個(gè)星期一起還要去總廠開(kāi)會(huì)，所以每次都得步行四十分鐘才能到達(dá)，而其他在這邊的職員，每次都有車子過(guò)來(lái)接他們開(kāi)會(huì)，這點(diǎn)多少有點(diǎn)不公平。我雖然是一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，但是人權(quán)方面我也希望接受平等的對(duì)待。
第九：這邊廠實(shí)在是太偏僻，而且缺少溝通的人，車間的人員素質(zhì)和文化程度根本不在一個(gè)檔次上，滿口臟話都是常事，而且不講理。不過(guò)沒(méi)有跟我有個(gè)什么矛盾，這個(gè)我可以保證，我在員工面前的形象是好的。您可以調(diào)查。
當(dāng)然如果您覺(jué)得我還沒(méi)有達(dá)到您所認(rèn)為可以加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能夠多給予本人一些建議和意見(jiàn)，讓我今后有一個(gè)努力的目標(biāo)和方向。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好。
期待您的答復(fù)!
申請(qǐng)人：xxx
時(shí)間：xxxx年xx月xx日
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工資低加薪申請(qǐng)篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
冒昧打擾您的寶貴時(shí)光，請(qǐng)恕原諒！但懇請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書(shū)。
我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個(gè)人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里。我把昊旺公司當(dāng)成了自我的家，我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對(duì)我的栽培和幫忙。
兩年多來(lái)我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來(lái)同事，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開(kāi)料設(shè)備操作，并且能熟練的運(yùn)用，如推臺(tái)鋸，鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī)，吸塑機(jī)等。熟悉開(kāi)料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。
工作之余，我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能熟練運(yùn)用在工作中，并取得了良好解決問(wèn)題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大，消費(fèi)高，且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。
到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢(shì)下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望公司能夠基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公平性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策，為我加薪。
人追求的目標(biāo)越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵(lì)手段，和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的工資。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jī)和對(duì)公司的推薦。如果公司認(rèn)為我還未能到達(dá)加薪要求。我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦。讓我今后有一個(gè)努力的方向。在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
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工資低加薪申請(qǐng)篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!當(dāng)您看到排頭就已然知道了這份報(bào)告的大致內(nèi)容。
我自20xx年6月7日有幸進(jìn)入公司以來(lái)，已有一年。這一年與公司共同成長(zhǎng)的歲月里，我看見(jiàn)了公司的發(fā)展和實(shí)力，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我喜歡和公司的同事們一起共事，我喜歡公司的企業(yè)文化。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，感謝你們對(duì)我的信任，我也非常的信任你們。基于對(duì)公司工作的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任敬佩，鑒于現(xiàn)在物價(jià)和房?jī)r(jià)的一度攀升，以及我工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望我的基本月薪是xxxx元(即在原來(lái)的基礎(chǔ)上增加1500元)。
人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲!
希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，而我繼續(xù)會(huì)用我積極的、認(rèn)真的、負(fù)責(zé)的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作，絕不怠慢我的工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
xx年xx月xx日
工資低加薪申請(qǐng)篇十三
__：
您好！
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，現(xiàn)在我的基本月薪是__元，每個(gè)月要還住房貸款__元，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
申請(qǐng)人：
日期：
工資低加薪申請(qǐng)篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
自20__年入職公司以來(lái)，承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛(ài)，在工作中、生活中給予我極大地幫助和指導(dǎo)，也提供給我一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)。這些我一直銘記在心，感激之情溢于言表。
在過(guò)去的一年中，我的工作性質(zhì)發(fā)生了一些變化，上半年在工地項(xiàng)目部任職資料員，負(fù)責(zé)每天工地施工過(guò)程中的資料的編輯、材料的報(bào)審、送檢，以及竣工驗(yàn)收資料的整理與提交，在工作上，與業(yè)主、監(jiān)理、甲方在資料方面有著良好的溝通與跟進(jìn)，以提高工程結(jié)算的進(jìn)度。
下半年調(diào)入公司資料部做助理，主要負(fù)責(zé)各工地施工過(guò)程中的資料問(wèn)題，及時(shí)反映給領(lǐng)導(dǎo)并對(duì)自己力所能及的問(wèn)題出謀劃策，對(duì)不懂的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，給我印象最深的是關(guān)于各項(xiàng)目工程的收尾問(wèn)題，也就是竣工結(jié)算，由于公司資料員變動(dòng)較大，一些已完工的工地找不到相應(yīng)的資料員來(lái)處理該工地的資料，這些瑣碎的事全部交由資料部處理，我們首先檢查資料的完整性以及嚴(yán)謹(jǐn)性，確保對(duì)我司有利的證據(jù)資料，不完整的及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充，積極與各單位的相應(yīng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，解決這些缺漏，在越來(lái)越多的與其他單位的負(fù)責(zé)人溝通的過(guò)程中，我慢慢體會(huì)到，有時(shí)候無(wú)意說(shuō)錯(cuò)一句話，也會(huì)給自己的工作增添負(fù)荷，帶來(lái)不必要的麻煩。
隨著時(shí)間的推移，我在為人處事上有了很大的變化，可以很愉快順暢的與他人進(jìn)行溝通交流，并能獨(dú)立辦理項(xiàng)目的竣工結(jié)算資料，當(dāng)然，我也存在很多的不足，比如知識(shí)面比較有限，接觸的工程比較單一，上進(jìn)心還不夠，在今后的工作中，我會(huì)努力克服這些缺點(diǎn)。
隨著社會(huì)的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步，人們的生活水平不斷的提高，市場(chǎng)物價(jià)也在不斷的上漲，從而使我承受著巨大的經(jīng)濟(jì)壓力，每個(gè)月__元的工資，在廣州快節(jié)奏和高消費(fèi)的生活中，顯得越發(fā)的單薄。綜合這些外內(nèi)在的因素的考慮，希望薪資可以調(diào)至__元/月。雖然我的能力有限，但我始終很清楚基礎(chǔ)不穩(wěn)，地動(dòng)山搖，也很清楚這個(gè)社會(huì)優(yōu)勝劣汰殘酷的游戲規(guī)則，所以我會(huì)以更積極的態(tài)度來(lái)面對(duì)將來(lái)的工作和生活，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)!
祝公司一帆風(fēng)順，鵬程萬(wàn)里!
工資低加薪申請(qǐng)篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我自20xx年11月進(jìn)入公司以來(lái)，至今已近倆年，期間一直擔(dān)任主管職務(wù)，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長(zhǎng)的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助。
現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費(fèi)水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛(ài)護(hù)員工的傳統(tǒng)，心中便有了一直走下去的希望。
基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，我希望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請(qǐng)，希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。
也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無(wú)論申請(qǐng)成功與否，本人仍會(huì)一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)！
工資低加薪申請(qǐng)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我自20xx年x月份有幸進(jìn)入公司以來(lái)，始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂(lè)飽滿積極的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。
在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。更感謝您對(duì)我的栽培和幫助，對(duì)此我銘記于心。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。我也在工作中取得了不少成就。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是排的上號(hào)的，因?yàn)槲覀€(gè)人的負(fù)擔(dān)比較大，每月房租開(kāi)支、生活消費(fèi)等其它開(kāi)支，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)壓力有些重，這些對(duì)工作積極性有些影響，希望公司能把我個(gè)人工資增加至每月月薪為xxxx元/月，我將更加努力工作，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，希望您對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。真誠(chéng)期待您的答復(fù)!
此致
敬禮!
工資低加薪申請(qǐng)篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我自20--年11月進(jìn)入公司以來(lái)，至今已近倆年，期間一直擔(dān)任主管職務(wù)，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長(zhǎng)的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助。
現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費(fèi)水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛(ài)護(hù)員工的傳統(tǒng)，心中便有了一直走下去的希望。
基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，我希望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請(qǐng)，希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。
也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無(wú)論申請(qǐng)成功與否，本人仍會(huì)一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xuexila
__年__月__日
工資低加薪申請(qǐng)篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我自11月進(jìn)入公司以來(lái)，至今已近倆年，期間一直擔(dān)任主管職務(wù)，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長(zhǎng)的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助。
現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費(fèi)水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛(ài)護(hù)員工的傳統(tǒng)，心中便有了一直走下去的希望。
基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的'工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，我希望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請(qǐng)，希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。
也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無(wú)論申請(qǐng)成功與否，本人仍會(huì)一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日
工資低加薪申請(qǐng)篇六
您好：
時(shí)間飛逝，自20xx年，從代理公司加入凱旋華府項(xiàng)目，轉(zhuǎn)眼間已有4年時(shí)間，期間從代理公司轉(zhuǎn)入開(kāi)發(fā)商擔(dān)任銷售主管一職，正式成為常青恒興房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司一員，本人非常榮幸，也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的信任與支持，轉(zhuǎn)眼間加入這個(gè)大家庭已有2年的時(shí)間，已算公司的一名老員工，親歷了公司這兩年一步步走過(guò)的腳印，看到了公司這兩年一次次的進(jìn)步變化，參與了公司一份份辛勤的耕耘，真的非常榮幸，開(kāi)心。本項(xiàng)目從代理銷售，轉(zhuǎn)到公司從組銷售團(tuán)隊(duì)，銷售部的工作從開(kāi)始的摸索階段到慢慢走向逐漸完善，再次深切感激公司領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，使本人在工作中不斷向規(guī)范、專業(yè)化的良性方向發(fā)展，這一切真是來(lái)之不易的成績(jī)，作為本人自入職以來(lái)感受到公司對(duì)職員的真誠(chéng)培養(yǎng)，備受領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，也會(huì)在未來(lái)的工作中努力進(jìn)取，不斷完善整個(gè)銷售部的工作，一定為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
賣1—2套房，薪資加提成遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)本人，薪酬是衡量工作價(jià)值的最大標(biāo)準(zhǔn)，我也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下，公司需要降低成本，但公司經(jīng)營(yíng)最終目的是為了獲取銷售利潤(rùn)，但"薪情"的好壞、高低直接決定了員工的工作績(jī)效，主觀能動(dòng)性。
目前房地產(chǎn)銷售管理，負(fù)責(zé)整個(gè)銷售部日常運(yùn)作、銷售人員招聘、培訓(xùn)考核、管理、及售前、售后的協(xié)調(diào)幫助，市場(chǎng)薪資在5000—6000之間(不包括提成)，現(xiàn)在銷售部門(mén)的管理是我的主要工作，負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的管理，售前、售后的幫助、協(xié)調(diào)，新員工培訓(xùn)、考核，是日常工作實(shí)際和執(zhí)行者，幫助公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足發(fā)展正是我現(xiàn)今的目標(biāo)及方向，由于目前人員的配備數(shù)量相對(duì)不足，工作繁忙或項(xiàng)目人員運(yùn)轉(zhuǎn)不開(kāi)的情況下，本人不得不自覺(jué)帶頭放棄休息時(shí)間已維持正常工作，實(shí)際也是如此。
珍惜公司給予我發(fā)展的空間和培養(yǎng)，因此我提出的加薪要求，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)本人工作積極的鼓勵(lì)，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有待改進(jìn)的地方，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一定謹(jǐn)記于心，樂(lè)于修正進(jìn)步，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)加以重視。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日
工資低加薪申請(qǐng)篇七
尊敬的中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)!
本人20xx年7月畢業(yè)于安徽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校，同年11月份來(lái)中醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作，至今已經(jīng)快滿四年了。經(jīng)過(guò)慎重的`考慮，特向領(lǐng)導(dǎo)提出加薪請(qǐng)求，理由如下：
1、目前我本人從事婦產(chǎn)科臨床護(hù)理工作，已經(jīng)取得護(hù)士資格證，能夠獨(dú)立完成婦產(chǎn)科靜脈輸液、觀察產(chǎn)程、嬰兒護(hù)理及協(xié)助醫(yī)生接生及新生兒的搶救。工作能量較強(qiáng)，善于與病人溝通。
2、目前工資較低，3年多來(lái)每月xxx元，無(wú)任何保險(xiǎn)及住房公積金?，F(xiàn)有部分護(hù)理人員，在同等學(xué)力及工作年限情況下，已經(jīng)調(diào)資xxx元。
3、其次我院化驗(yàn)室及放射科的醫(yī)生，同樣大專學(xué)歷，入院工資就xxx元左右，這是對(duì)護(hù)理人員待遇極大的不公平。
基于以上實(shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
日期：xx年xx月xx日
工資低加薪申請(qǐng)篇八
您好：
時(shí)間飛逝，自20_年，從代理公司加入凱旋華府項(xiàng)目，轉(zhuǎn)眼間已有4年時(shí)間，期間從代理公司轉(zhuǎn)入開(kāi)發(fā)商擔(dān)任銷售主管一職，正式成為常青恒興房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司一員，本人非常榮幸，也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的信任與支持，轉(zhuǎn)眼間加入這個(gè)大家庭已有2年的時(shí)間，已算公司的一名老員工，親歷了公司這兩年一步步走過(guò)的腳印，看到了公司這兩年一次次的進(jìn)步變化，參與了公司一份份辛勤的耕耘，真的非常榮幸，開(kāi)心。本項(xiàng)目從代理銷售，轉(zhuǎn)到公司從組銷售團(tuán)隊(duì)，銷售部的工作從開(kāi)始的摸索階段到慢慢走向逐漸完善，再次深切感激公司領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，使本人在工作中不斷向規(guī)范、專業(yè)化的良性方向發(fā)展，這一切真是來(lái)之不易的成績(jī)，作為本人自入職以來(lái)感受到公司對(duì)職員的真誠(chéng)培養(yǎng)，備受領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，也會(huì)在未來(lái)的工作中努力進(jìn)取，不斷完善整個(gè)銷售部的工作，一定為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
賣1—2套房，薪資加提成遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)本人，薪酬是衡量工作價(jià)值的最大標(biāo)準(zhǔn)，我也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下，公司需要降低成本，但公司經(jīng)營(yíng)最終目的是為了獲取銷售利潤(rùn)，但“薪情”的好壞、高低直接決定了員工的工作績(jī)效，主觀能動(dòng)性。
珍惜公司給予我發(fā)展的空間和培養(yǎng)，因此我提出的加薪要求，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)本人工作積極的鼓勵(lì)，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有待改進(jìn)的地方，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一定謹(jǐn)記于心，樂(lè)于修正進(jìn)步，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)加以重視。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xuexila
__年__月__日
工資低加薪申請(qǐng)篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我自20xx年11月進(jìn)入公司以來(lái)，至今已近倆年，期間一直擔(dān)任主管職務(wù)，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長(zhǎng)的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助。
現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費(fèi)水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛(ài)護(hù)員工的傳統(tǒng)，心中便有了一直走下去的希望。
基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，我希望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請(qǐng)，希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。
也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無(wú)論申請(qǐng)成功與否，本人仍會(huì)一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)！
xxx
20xx年x月xx日
工資低加薪申請(qǐng)篇十
尊敬的x總：
您好!
首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請(qǐng)，自本人剛畢業(yè)以來(lái)一直在xx公司擔(dān)當(dāng)前臺(tái)文員，鑒于現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作職責(zé)以及工作范圍，本人希望在原有的底薪上增加500元。
本人剛畢業(yè)所以從來(lái)也不敢跟公司提出加薪的要求，但是到現(xiàn)在我不得不提出。
第一：我的工資實(shí)在太低，比在公司所有文員的工資都要低。
第二：是本人現(xiàn)在的工作范圍和工作強(qiáng)度在不斷加大，而工資還是在原來(lái)的位置上。第三：本人工作環(huán)境比總廠的要艱苦，不說(shuō)別的，就是想吃水果還得等一個(gè)星期去布吉街才可以買到。
第四：總廠職員都是住的職員宿舍，而我在達(dá)成住的是七人一間，而且是住在馬路旁邊，沒(méi)有哪個(gè)晚上不是聽(tīng)著車子的聲音入睡的，有時(shí)候吵得實(shí)在無(wú)法睡著。
第五：分廠沒(méi)有固定的清潔工，所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來(lái)進(jìn)行打掃。當(dāng)然這里我也想提個(gè)建議，就是因?yàn)檐囬g員工實(shí)在太累，本來(lái)就沒(méi)有什么休息的時(shí)間，中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生，所以本人建議增加一名清潔工阿姨，其實(shí)這邊員工走的比較多，這個(gè)也是主要原因之一，只是大家都把他們的這種心理給忽略了。
第六：領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心這邊的員工或者人事部自己的員工太少，總感覺(jué)兩個(gè)廠是獨(dú)立的而不是一個(gè)整體，很多重要的事情都是發(fā)生了以后，我們這邊才知道，所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下，給員工多一些關(guān)心，不只是物質(zhì)也包含精神，因?yàn)殄X不一定留得住所有你想要留得住的東西。說(shuō)實(shí)話，這邊有多少人不知道老板的名字，有多少人不知道公司幾個(gè)重要領(lǐng)導(dǎo)的名字，只是大家都放在心里而已。
第七：本人為了能在年底的時(shí)候多給父母一些錢，于是去車間加班，希望能完成達(dá)成孝敬父母的一點(diǎn)心意，但是工資太少，就算上個(gè)月去車間每天工作兩小時(shí)，還有星期六加班，但是還是不到兩千，除掉給家里寄的一千元，自己吃的用的，所剩下的也不過(guò)就是一件衣服的錢而已。
第八：在達(dá)成分廠上班，由于每個(gè)星期一起還要去總廠開(kāi)會(huì)，所以每次都得步行四十分鐘才能到達(dá)，而其他在這邊的職員，每次都有車子過(guò)來(lái)接他們開(kāi)會(huì)，這點(diǎn)多少有點(diǎn)不公平。我雖然是一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，但是人權(quán)方面我也希望接受平等的對(duì)待。
第九：這邊廠實(shí)在是太偏僻，而且缺少溝通的人，車間的人員素質(zhì)和文化程度根本不在一個(gè)檔次上，滿口臟話都是常事，而且不講理。不過(guò)沒(méi)有跟我有個(gè)什么矛盾，這個(gè)我可以保證，我在員工面前的形象是好的。您可以調(diào)查。
當(dāng)然如果您覺(jué)得我還沒(méi)有達(dá)到您所認(rèn)為可以加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能夠多給予本人一些建議和意見(jiàn)，讓我今后有一個(gè)努力的目標(biāo)和方向。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好。
期待您的答復(fù)!
申請(qǐng)人：xxx
時(shí)間：xxxx年xx月xx日
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工資低加薪申請(qǐng)篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
冒昧打擾您的寶貴時(shí)光，請(qǐng)恕原諒！但懇請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書(shū)。
我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個(gè)人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里。我把昊旺公司當(dāng)成了自我的家，我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對(duì)我的栽培和幫忙。
兩年多來(lái)我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來(lái)同事，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開(kāi)料設(shè)備操作，并且能熟練的運(yùn)用，如推臺(tái)鋸，鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī)，吸塑機(jī)等。熟悉開(kāi)料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。
工作之余，我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能熟練運(yùn)用在工作中，并取得了良好解決問(wèn)題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大，消費(fèi)高，且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。
到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢(shì)下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望公司能夠基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公平性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策，為我加薪。
人追求的目標(biāo)越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵(lì)手段，和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的工資。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jī)和對(duì)公司的推薦。如果公司認(rèn)為我還未能到達(dá)加薪要求。我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦。讓我今后有一個(gè)努力的方向。在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
會(huì)計(jì)加薪申請(qǐng)書(shū)
部門(mén)加薪申請(qǐng)書(shū)
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工資低加薪申請(qǐng)篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!當(dāng)您看到排頭就已然知道了這份報(bào)告的大致內(nèi)容。
我自20xx年6月7日有幸進(jìn)入公司以來(lái)，已有一年。這一年與公司共同成長(zhǎng)的歲月里，我看見(jiàn)了公司的發(fā)展和實(shí)力，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我喜歡和公司的同事們一起共事，我喜歡公司的企業(yè)文化。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，感謝你們對(duì)我的信任，我也非常的信任你們。基于對(duì)公司工作的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任敬佩，鑒于現(xiàn)在物價(jià)和房?jī)r(jià)的一度攀升，以及我工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望我的基本月薪是xxxx元(即在原來(lái)的基礎(chǔ)上增加1500元)。
人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲!
希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，而我繼續(xù)會(huì)用我積極的、認(rèn)真的、負(fù)責(zé)的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作，絕不怠慢我的工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
xx年xx月xx日
工資低加薪申請(qǐng)篇十三
__：
您好！
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，現(xiàn)在我的基本月薪是__元，每個(gè)月要還住房貸款__元，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
申請(qǐng)人：
日期：