年休假申請(qǐng)書(shū)(模板11篇)

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    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。
    年休假申請(qǐng)書(shū)篇一
    尊敬的優(yōu)拓公司行政領(lǐng)導(dǎo):
    根據(jù)國(guó)家和公司關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于_______年______月______日休假______天。______月休假________天。(具體時(shí)間將提前_____________天安排)休假期間,我的工作將在休假前_____________天安排好,由何艷碧代理,請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!
    特此申請(qǐng)
    此致
    敬禮
    申請(qǐng)人:_____________
    ___________年______月______日
    年休假申請(qǐng)書(shū)篇二
    單位(部門(mén))領(lǐng)導(dǎo):
    本人已熟知《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》及煤業(yè)公司帶薪年休假相關(guān)規(guī)定,了解個(gè)人放棄年休假后應(yīng)享受的工資待遇。但因個(gè)人原因,本人自愿提出放棄本年度休假。
    特此申請(qǐng)。
    此致
    敬禮!
    年休假申請(qǐng)書(shū)篇三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    根據(jù)協(xié)會(huì)關(guān)于帶薪休年假的有關(guān)規(guī)定,我擬于20xx年6月16日——6月21日休年假共計(jì)6天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間,會(huì)安排好個(gè)人的所有工作。請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
    特此申請(qǐng)!
    申請(qǐng)人:xx
    20xx年x月x日
    年休假申請(qǐng)書(shū)篇四
    xxx:
    本人工齡x年,根據(jù)xxx規(guī)定可以享受每年x天的公休假,現(xiàn)本人需申請(qǐng)休假(時(shí)間x年x月x日-x月x日),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼!
    申請(qǐng)人:xxx
    申請(qǐng)時(shí)間:xxxxx
    1、申請(qǐng)寫(xiě)好后,先交自己的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批,批了后由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批,最后交考勤部門(mén)備查。
    2、帶薪年休假是國(guó)家的規(guī)定,你的單位也有相應(yīng)的安排,你只要工作走得開(kāi),時(shí)間安排好,就可以休假。
    3、寫(xiě)申請(qǐng)很簡(jiǎn)單,關(guān)鍵是你的單位有沒(méi)有明確帶薪休假的問(wèn)題,如果還沒(méi)有說(shuō)此事,你寫(xiě)了也沒(méi)用,只會(huì)自尋煩惱。
    國(guó)家規(guī)定年假一般是多少天?
    我國(guó)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
    (一)職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;
    (二)職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;
    (三)職工累計(jì)工作已滿20年的,年休假15天。
    國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
    年休假申請(qǐng)書(shū)篇五
    單位(部門(mén))領(lǐng)導(dǎo):
    本人已熟知《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》及煤業(yè)公司帶薪年休假相關(guān)規(guī)定,了解個(gè)人放棄年休假后應(yīng)享受的工資待遇。但因個(gè)人原因,本人自愿提出放棄本年度休假。
    特此申請(qǐng)。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:xx
    申請(qǐng)日期:20xx年xx月xx日
    年休假申請(qǐng)書(shū)篇六
    單位(部門(mén))領(lǐng)導(dǎo):
    本人已熟知《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》及煤業(yè)公司帶薪年休假相關(guān)規(guī)定,了解個(gè)人放棄年休假后應(yīng)享受的工資待遇。但因個(gè)人原因,本人自愿提出放棄本年度休假。
    特此申請(qǐng)。
    申請(qǐng)人:________
    ____年____月____日
    年休假申請(qǐng)書(shū)篇七
    院領(lǐng)導(dǎo):
    本人工齡 年,根據(jù)國(guó)家休假的相關(guān)規(guī)定,可以享受每年 天的公休假,今年已休公休假 天,現(xiàn)本人需申請(qǐng)公休假 天,事假 天,病假 天,時(shí)間 年 月 日至 年 月 日,請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼!
    申請(qǐng)人: 申請(qǐng)時(shí)間: 年 月 日
    科室意見(jiàn): 單位領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我自 年 月參加工作,工齡以年滿 年,根據(jù)帶薪休假制度,我應(yīng)享受 天年休假,工作已安排妥當(dāng),現(xiàn)特申請(qǐng)年休 年 月 日--- 月 日,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
    申請(qǐng)人:
    申請(qǐng)日期:年 月 日
    部門(mén)從事 工作。根據(jù)國(guó)家及單位有關(guān)帶薪年
    休假的規(guī)定,我可以享受 天的年休假,現(xiàn)申請(qǐng)從 年 月 日至 年 月 日休假,期間遇法定休假日、休息日 天,實(shí)際休假 天。
    休假期間我的`工作已安排妥當(dāng),由 同志暫為代
    理,請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
    特此申請(qǐng)。
    申請(qǐng)人(簽字):
    年 月 日
    審批人(簽字):
    備注:
    已滿20年的,年休假15天。
    2、 國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
    意后向省分公司分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告批準(zhǔn);中層正職休假須向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,經(jīng)同意后向省分公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告批準(zhǔn)。
    尊敬的主任:
    根據(jù)有關(guān)年假申報(bào)規(guī)定,我擬于2015年9月2日至2015年9月6日休年假,共5天,計(jì)劃回家探親(8月30日出發(fā),9月8日回京),其間我的工作將做好相應(yīng)安排,請(qǐng)給予批準(zhǔn)為感!
    特此申請(qǐng)。
    申請(qǐng)人:某某
    2015年8月6日
    年休假申請(qǐng)書(shū)篇八
    xxx:
    本人工齡x年,根據(jù)xxx規(guī)定可以享受每年x天的公休假,現(xiàn)本人需申請(qǐng)休假(時(shí)間x年x月x日—x月x日),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼!
    申請(qǐng)人:xxx
    申請(qǐng)時(shí)間:xxxxx
    1、申請(qǐng)寫(xiě)好后,先交自己的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批,批了后由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批,最后交考勤部門(mén)備查。
    2、帶薪年休假是國(guó)家的規(guī)定,你的單位也有相應(yīng)的安排,你只要工作走得開(kāi),時(shí)間安排好,就可以休假。
    3、寫(xiě)申請(qǐng)很簡(jiǎn)單,關(guān)鍵是你的單位有沒(méi)有明確帶薪休假的問(wèn)題,如果還沒(méi)有說(shuō)此事,你寫(xiě)了也沒(méi)用,只會(huì)自尋煩惱。
    國(guó)家規(guī)定年假一般是多少天?
    我國(guó)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的.職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
    (一)職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;
    (二)職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;
    (三)職工累計(jì)工作已滿20年的,年休假15天。
    國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
    年休假申請(qǐng)書(shū)篇九
    產(chǎn)假申請(qǐng)報(bào)告
    ***領(lǐng)導(dǎo):我于*年*月*日剖腹產(chǎn)/順產(chǎn)生下bb,根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定,產(chǎn)婦需休息**天/月。我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)從*年*月*日——*年*月*日,請(qǐng)予以批準(zhǔn)為感。
    申請(qǐng)人:****
    *年*月*日
    因本人臨近生育,目前妊娠已滿七個(gè)月(預(yù)產(chǎn)期為xx-xx年x月x日),由于身體狀況欠佳,且上下班路途勞累,根據(jù)《廣州市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》的相關(guān)規(guī)定,孕28周以上可申請(qǐng)產(chǎn)前假。鑒于上述情況,故申請(qǐng)自xx-xx年x月x日起休產(chǎn)前假,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼!
    特此申請(qǐng)!申請(qǐng)人:×
    ×年×月×日
    xx縣聯(lián)社:xx管理組:xx信用社:本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,鑒于目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作,特請(qǐng)求產(chǎn)假×個(gè)月。望領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批。此致!
    申請(qǐng)人:×
    ×年×月×日
    尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):本人以懷孕x天,現(xiàn)產(chǎn)期將至,為免給工作及同事帶來(lái)麻煩,特申請(qǐng)休假x天(x月x號(hào)到x月x號(hào)).望批準(zhǔn)!謝謝.
    xx-xx月x日
    本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期___月___日),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作,特請(qǐng)求休產(chǎn)假___個(gè)月(從________年___月___日至___月___日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
    此致!
    申請(qǐng)人:_________
    20___年___月___日
    因本人臨近生育,目前妊娠已滿七個(gè)月(預(yù)產(chǎn)期為_(kāi)___________年___月___日),由于身體狀況欠佳,且上下班路途勞累,根據(jù)《廣州市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》的.相關(guān)規(guī)定,孕28周以上可申請(qǐng)產(chǎn)前假。鑒于上述情況,故申請(qǐng)自____________年___月___日起休產(chǎn)前假,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼!
    特此申請(qǐng)!
    申請(qǐng)人:______
    ___年___月___日
    尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
    我因懷孕已有_____個(gè)月了(醫(yī)院相關(guān)證明附在請(qǐng)假條后),預(yù)產(chǎn)期為_(kāi)_______月,因身體原因需從現(xiàn)在開(kāi)請(qǐng)產(chǎn)假一個(gè)學(xué)期,(從即日起來(lái)7月4日),請(qǐng)準(zhǔn)予批準(zhǔn)為盼!
    申請(qǐng)人:_________
    20___年___月___日
    尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
    我因懷孕已有 時(shí)間(醫(yī)院相關(guān)證明附在請(qǐng)假條后),預(yù)產(chǎn)期為 ,因身體原因需從現(xiàn)在開(kāi)請(qǐng)產(chǎn)假一個(gè)學(xué)期,(從即日起來(lái)7月4日),請(qǐng)準(zhǔn)予批準(zhǔn)為盼!
    請(qǐng)假人:某某某
    xx-xx年9月1日
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我因懷孕已有某個(gè)月時(shí)間(可以把醫(yī)院檢查相關(guān)證明附在請(qǐng)假條后),即將臨產(chǎn),現(xiàn)需請(qǐng)產(chǎn)假,具體時(shí)間為某年某月某日到某年某月某日,請(qǐng)準(zhǔn)予批準(zhǔn)為盼!
    請(qǐng)假人:某某某
    xx-xx年10月1日
    尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo):
    姓名:×××,性別:女,出生年月:××××年×月×日,什么時(shí)候畢業(yè)于哪個(gè)學(xué)校,本人的工作單位,什么時(shí)候與哪個(gè)結(jié)婚,因?yàn)轭A(yù)產(chǎn)期在×××(于什么時(shí)候生下小孩),特請(qǐng)產(chǎn)假××××天(指明從哪天到哪天),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
    此致
    敬禮
    請(qǐng)假人:×××××
    時(shí) 間:××年×月×日
    請(qǐng)假條寫(xiě)好后再由學(xué)校簽署意見(jiàn),意見(jiàn)簽署好了以后再提交到相關(guān)教育部門(mén)!
    xx(單位)辦公室:
    因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為90天,自即日起向辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。
    特此請(qǐng)假,懇望批準(zhǔn)!
    xx(單位)
    xx(部門(mén))xx(姓名)
    年 月 日
    年休假申請(qǐng)書(shū)篇十
    xxx:
    本人工齡x年,根據(jù)xxx規(guī)定可以享受每年x天的.公休假,現(xiàn)本人需申請(qǐng)休假(時(shí)間x年x月x日-x月x日),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼!
    申請(qǐng)人:xxx
    申請(qǐng)時(shí)間:xxxxx
    1、申請(qǐng)寫(xiě)好后,先交自己的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批,批了后由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批,最后交考勤部門(mén)備查。
    2、帶薪年休假是國(guó)家的規(guī)定,你的單位也有相應(yīng)的安排,你只要工作走得開(kāi),時(shí)間安排好,就可以休假。
    3、寫(xiě)申請(qǐng)很簡(jiǎn)單,關(guān)鍵是你的單位有沒(méi)有明確帶薪休假的問(wèn)題,如果還沒(méi)有說(shuō)此事,你寫(xiě)了也沒(méi)用,只會(huì)自尋煩惱。
    國(guó)家規(guī)定年假一般是多少天?
    我國(guó)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
    (一)職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;
    (二)職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;
    (三)職工累計(jì)工作已滿20年的,年休假15天。
    國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
    年休假申請(qǐng)書(shū)篇十一
    中國(guó)勞動(dòng)法對(duì)帶薪年休假作了原則性規(guī)定,但沒(méi)有規(guī)定帶薪年休假的休假時(shí)間及具體操作辦法,而是指定由國(guó)務(wù)院制定相應(yīng)的具體辦法。為帶薪年休假寫(xiě)一份
    申請(qǐng)書(shū)
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    尊敬的優(yōu)拓公司行政領(lǐng)導(dǎo):
    根據(jù)國(guó)家和公司關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于20xx年x月x日休假2天。8月休假3天。(具體時(shí)間將提前10天安排)
    此致
    敬禮
    申請(qǐng)人:xxx
    20xx年x月x日
    公司領(lǐng)導(dǎo):
    本人于 年 月入職,已連續(xù)工作滿 年,特申請(qǐng)休 年 月至 年 月帶薪假共 天,休假日期分別為 日;剩余 年 月至 年 月帶薪假及 年 月至 年 月帶薪假共 天共計(jì) 天。
    申請(qǐng)人: 申請(qǐng)日期:
    申請(qǐng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo): 簽字日期:
    人力資源部: 簽字日期:
    領(lǐng)導(dǎo)審批: 簽字日期:
    尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
    根據(jù)國(guó)家和醫(yī)院關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于20xx年x月x日至20xx年x月x日休假10 天。
    休假期間,我的相關(guān)工作已經(jīng)予以妥善安排,請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!
    特此申請(qǐng)。
    此致
    敬禮
    申請(qǐng)人:xxx
    20xx年x月x日