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轉正工作述職報告篇一
我自__年6月28日進入公司任職,至今已有3個多月的時間,現(xiàn)正式提出轉正申請。這期間在公司領導的大力支持下,在公司各部門同仁的積極配合下,我與公司同仁一道,團結一心,踏實工作,較好地完成和正在開展各項工作任務。
下面我將3個多月來自己的工作、學習等方面的情況向公司領導做簡要匯報:
一、嚴格要求,遵章守紀,團結同志
自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;對公司的人員,不管公司領導還是普通員工,我都能與他們搞好團結。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:
1、初步總結公司財務目前存在的問題并提出解決方案。根據公司規(guī)范化運作的要求,熟悉公司各部門流程,經過到實地倉庫熟悉物料情況,了解公司成立以來的帳務資料,主要發(fā)現(xiàn)的問題涉及:資金管理方面,往來賬管理,單據傳遞,成本核算,稅務籌劃等方面,提出了包括《公司存貨物流管理實施細則(草案)》7項等解決方案。
2、正確核算,及時編制財務報表并申報國稅地稅報表。
在日常財務工作中,我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關;及時處理遺留發(fā)票問題。
3、及時做好公司的統(tǒng)計工作,參加本部門例會。
根據福田區(qū)統(tǒng)計局要求及時申報公司的統(tǒng)計數據;及時參加財務部馬經理組織的財務部門例會,對工作中出現(xiàn)的問題及時提出合理化建議,發(fā)揮財務在公司經營中的參謀和監(jiān)督作用;對其他人員在銷售、采購中有關報銷費用中單據不符合要求的做法,及時提醒和指出。
4、規(guī)范售后中心倉庫物料管理并指導帳務核算。
9月初,按照吳董的指示對公司售后中心進行駐部門規(guī)范倉庫管理,在這期間,結合實際情況和對相關人員的了解,發(fā)現(xiàn):帳實不符,單據白條,未嚴格建立進銷存臺帳,于9月25日制定盤點通知,9月27日和28日進行全面盤點;根據倉庫物料的價值大小結合存貨abc分類,重點關注三大件:攝像頭、液晶屏和主板,于9月28日草擬《關于售后部倉庫材料收發(fā)等情況的補充規(guī)定》。到目前為止,根據規(guī)范的要求,倉庫物料進銷存已建立,卡片已建立,單據已規(guī)范起來(除特殊情況外);根據抽查,三大件基本實現(xiàn)帳、卡、實三者相符;針對新發(fā)現(xiàn)的問題,相關規(guī)定需要進一步修訂。
三、建議公司有必要完善內部控制管理制度
總之,由于剛來公司3個多月時間,熟悉和了解的東西不夠深入和全面,希望公司領導多提寶貴意見,感謝公司領導和同仁對我的指導和幫助,我愿在今后的工作中更加深入的學習,和公司同仁一道,為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。
轉正工作述職報告篇二
尊敬的領導:
您好!
我于20__年7月9日成為藥房的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據藥房的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生,初來藥房,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經過這六個月,我現(xiàn)在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協(xié)助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
述職人:__
20__年__月__日
轉正工作述職報告篇三
我于20__年x月x日進入公司,根據公司需要,目前擔任__社區(qū)保安一職,負責小區(qū)安全護衛(wèi)工作。本人工作認真,細心且有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作本事;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦。入職已來,我在公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的提高,綜合看來,我覺得自我還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自我;
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有必須的距離。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自我,虛心向公司領導、同事學習,我相信憑著自我高度的職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的提高。根據公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。所以,我特向公司申請:期望能根據我的工作本事、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價。使我按期轉為正式員工。
來到那里工作。我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作本事上都得到了很大的提高與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,為公司的發(fā)展貢獻自我全部力量。期望上級領導批準轉正。
轉正工作述職報告篇四
尊敬的領導:
您好!
工作以來,在單位領導的精心培育和教導,及同事之間的相互幫助下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。
作為一名剛剛從學校出來的學生,雖然有過專業(yè)知識的學習,但是實踐的東西接觸的少,對很多問題不了解。我在復合導線廠從事的是710框絞這個工作,剛上班的時候是處于一片茫然的狀態(tài),對框絞機的很多工作流程還不熟悉,不知道該如何做好這項工作。遇到這種情況,我依靠班長和機長的指導,以及自己認真的向身邊的'同事學習,處處留意,多看、多思考、多學習,不會的東西不去操作,以免引發(fā)事故傷人人傷己。漸漸地熟悉了工作情況,并融入了這個團體之中。
思想上,自覺遵守公司的規(guī)章制度,學習公司的企業(yè)文化,積極參加公司的培訓。自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質。要求積極上進,愛護公司的財務,一直以嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭,也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。
生活上,雖然是陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領導的關心和幫助下,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
經過這兩個月的工作與學習,雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方。首先就是對公司的流程熟悉不夠,理論與實踐的結合做得較差。對公司的工作任務能認真完成,但積極性不夠。自身的整體素質和工作經驗還需要進一步豐富。
初入職場的我,難免有些經驗不足,但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。我相信在今后的工作和學習中,經過磨練,我會改善自己的不足,越做越好。
此致
敬禮!
述職人:xx
轉正工作述職報告篇五
今年2月,我通過人才招聘,在xxxxxx公司得到了自己的第一份工作,帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作崗位作為一名尚未走出大學校門、專業(yè)并不十分對口,且沒有任何工作經驗大學生來講,一切都是陌生而新鮮的工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進行一番"盤點",也算是對自己的一種鞭策現(xiàn)將上半年個人工作匯報如下:
1、做好人事年度工作計劃,制定并落實相關人事管理制度
2、歸檔人事檔案
3、為員工繳納社保費及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶
由于我本人也是剛剛參加工作,對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動,我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失,關系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的和諧與否公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我,是對我工作能力的信任和考驗為了不辜負這份信任,我大膽工作,不懂就問,得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助此外,我自己也常常瀏覽政府服務部門的官方網站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習提高,得以進一步開展工作如今,我已經能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規(guī)性工作這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。
4、招聘新員工
根據業(yè)務部的實際需要,人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作回想起半年前的求職經歷,我認為自己有義務尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發(fā)點,以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。
1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關事宜
2、為公司領導辦理出國簽證
3、匯總石油價格,整理能源報道信息,進行月終、年終價格趨勢分析
以上是我的個人工作匯報,在接下來的工作中,我會做好15年上半年工作計劃,最后,感謝各位領導能夠提供給我這份工作,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信xxxxxx公司明天會更好!
轉正工作述職報告篇六
尊敬的各位領導:
你們好!
我于20xx年7月份加入公司這個大家庭,公司領導安排本人任職技術部主管,主要職責是負責技術部的常規(guī)工作,一段時間以來,我逐漸了解公司的整體運作模式和工作流程,雖然在公司工作的時間還不算長,但在工作的過程中,我學到了很多東西,這些使我的能力和知識水平都有了一定的提高。
本人在這段時間主要對技術部以后的發(fā)展作一些準備工作,例如:制定以后工作流程,新系統(tǒng)數據庫建立(主要是系統(tǒng)設計模板建立,新興技術如何在理論及技術方面具體實施,重要設備的技術參數收集、整理),設備供應商的篩選與定位,圖紙設計規(guī)范,公司資料文件整理等,另外還涉及一些方案的具體設計。
1、 技術水平的提高
技術部是服務于市場部的一個職能部門,平時主要工作是配合市場部完成方案設計、為客戶作技術答疑和方案演示;為工程部作設備調試技術支持;為最終用戶做人員的培訓等,以上各項工作都對技術部人員的提出嚴格的要求,所以提高自身的技術水平和管理水平是以后技術部人員一個要努力的方向,針對目前現(xiàn)狀,我認為公司應當考慮讓技術部人員參加各種培訓及展會,這是件一舉三得的事情,第一、可使技術部的.水平有所提高;第二、人員的培訓證書是公司的財富,可以提高公司形象和競爭力;第三、擴展視野,便于發(fā)覺更好的合作伙伴(產品供應商)。
2、 技術部人員配備
目前,技術部有xx人,主要負責具體的方案設計,負責文檔管理和圖紙設計。由于市場的不確定性,有時幾個項目的時間間隔太短,造成技術部工作嚴重吃緊。由于上述各種原因,現(xiàn)時技術部人員的編制較難適應市場變化的需要。因此,我建議公司領導結合實際情況,能否考慮增加2名有現(xiàn)場工作經驗的技術人員,另外必須至少精通一個子系統(tǒng),以適應未來技術部發(fā)展的需要。
3、 關于建立客戶演示模板
對于工程商而言,制作各系統(tǒng)的演示模板是非常有必要的。它可以使客戶更直觀地了解我們公司各種系統(tǒng)解決方案,力爭在技術上和實物上使客戶達到某種程度上的認知,以更好地輔助市場部工作。
以上是本人在工作中的一些情況,以及針對現(xiàn)時技術部的工作改善提出的建議。如有不合適的地方,敬請公司領導加以批評指導。期望公司領導能考慮我的實際情況,給予轉正,使我以一種全新的姿態(tài)來迎接以后的工作。
轉正工作述職報告篇七
我是xx,于20xx年02月21日進入公司擔任運營管理辦公室助理一職,負責協(xié)助公司運營管理辦公室行政內勤的相關工作,到今天為止已經完成了3個月的試用期,根據公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
運營管理辦公室涉及到集團各子公司、各部門的溝通、協(xié)調工作。在這三個月里,我在運營管理辦公室的工作具體有:
1、按照集團董辦、總辦的工作部署,輔助運管辦徐主任組織、主持集團公司的周、月、季度、臨時性會議,并認真做好會議記錄。
2、每天根據集團各子公司、各部門反饋上來的電話、傳真、郵件等情況,及時向集團董辦、總辦匯報集團各業(yè)務單位營運情況,并按集團董辦、總辦的解決方案,及時回復各子公司、各部門,盡快解決問題。
3、證照管理。自進公司后,首先對公司的各項資質證照進行了整理、歸檔,并錄入電子版表格,以便查詢和管理。并在5月底以前,完成了集團各子公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證的年檢工作。對各子公司的生產許可證、種子經營許可證、林權證等都進行了登記和保管,做到誰領用、誰簽字,誰歸還、誰接收的一對一負責制,確保證照的`安全和使用。
4、文檔管理。在徐主任的指導下,完成了對集團各子公司的重要文檔、簽署的重要合作協(xié)議以及合同進行了整理、歸檔,并錄入電子版表格,以便查詢和管理。
5、印章管理。負責保管集團各子公司的合同章、行政章,并建立了印章使用、印章外借等表格,對使用、外借的印章都進行登記,并存底,確保印章的正確使用。
三個月的時間轉瞬即逝,我已經慢慢的融入到春喜這個大家庭中,現(xiàn)在已經能夠處理好本崗位的日常工作及其它的一些相關工作。自己也能夠較快的進入到工作角色當中,這與公司的領導和同事給我的幫助和指導分不開的,特別感謝部門領導徐主任對我工作的指正和幫助。
在此提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉,實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,為自己展開美好的未來。在此提出轉正申請,懇請領導給予批準。
轉正工作述職報告篇八
時光荏苒,不知不覺中,我已加入美文閱讀網這個大家庭三個月了。三個月前,我曾擔心自己沒法勝任工作;三個月前,我曾擔心自己會不知如何融入新團隊;三個月前,我曾單純的以為做好范文組的欄目和寫出一篇有著不錯點擊量的娛樂新聞是同樣的簡單……然而,三個月后,我發(fā)現(xiàn),我所有的擔心都是多余,而我以為的簡單卻是捉摸不透的復雜。時至九月,三個月的試用期已滿,我特此向公司提出轉正申請。下面我將對我三個月以來的工作進行匯報:
初入美文閱讀網,當我從組長那得知所有的文章都只需復制粘貼,所有的標題都毫無文采可言時,我在心里默默感嘆工作無聊的同時卻藏有一絲絲竊喜:終于不用擔心整天都會手忙腳亂的趕任務了,終于不用擔心我無法勝任工作了。于是,我?guī)缀跬藛栕约哼@樣繼續(xù)下去意義何在,甚至還為自己能在下班前完成任務沾沾自喜。
幸運的是,過了幾天,我被楠哥給的工具箱的任務所吸引,我為可以繼續(xù)做著娛樂小編的事兒,可以在無聊的工作中尋找到一絲絲歡樂而開心。殊不知,任務背后緊隨的是迷茫與無法衡量的輕與重。清楚的記得楠哥將工具箱的任務布置給我的時候說過這樣一句話:“仍然要以范文組的工作為主,工具箱每天更新2篇就好”。于是我在自作主張的將楠哥的話翻譯成“范文組乃工作重心,工具箱只是輔助”的同時,給自己制定的工作計劃就是,保證在每天下午5點前完成范文組的任務,最后一個小時做工具箱。
就這樣,我以閑適自得的狀態(tài)度過了我將近三分之一的試用期。(ps:現(xiàn)在想來,大概只能用無知與自滿來形容當時的自己了。)
不知為何,xx突然改變策略,將范文組的欄目細分給我和幾個同事了,眼見任務下來了,我受寵若驚且欣喜若狂。因此,在接下來的工作生活中,我想的都是需要用怎樣高質量的文章將自己的欄目做大做強,用怎樣的更新策略將五個欄目同時做好。于是乎,工作再也不像從前那樣閑適,甚至可以說是披星戴月。下面便是這一時期的工作總結:
(4)推薦:從開始的選擇相似標題的文章,到站在用戶的角度精心文章推薦。
追求文章質量的同時,難免會導致更新速度下降,再加上處于初步摸索時期,我過了連續(xù)兩周披星戴月般的生活,累過、抱怨過,但慶幸的是,我堅持下來了。遺憾的是,我似乎沒有多余的經歷去打理工具箱,也沒有按照楠哥的要去每天都更新。不過,我相信,只要我能把自己該做的做好,我想做的最終必定會屬于我。(ps:現(xiàn)在想來,這樣充實而又心安的生活將是一段不可復制的人生旅程。)
如果說成長是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,那么美文閱讀網便是我的戰(zhàn)場,我需用盡全力、需要付出真心才能讓自己在百戰(zhàn)不殆。下面是我對轉正后的工作內容與工作展望:
(1)繼續(xù)負責個人簡歷、口號、心得體會、讀后感、策劃書五大欄目的更新;
(2)陸陸續(xù)續(xù)修改以往質量不過關的文章。
(1)不斷擴充自己所負責欄目的長尾關鍵詞,以“人有我精、人無我有”為更新目標;
(2)多站在用戶的角度思考文章更新策略,無論是文頭,還是內容,亦或是推薦;
(3)一切都還得靠ip說話,所以最終目標還是要提升網站流量。
曾經的我,遇上問題會一拖再拖,拖到最后終于有人忍無可忍的幫我解決,于是,我便學會了坐享其成;曾經的我,累了痛了會選擇逃避,選擇幻想著有一個哆啦a夢;現(xiàn)如今,我明白了現(xiàn)實不如小說那樣風花雪夜,卻比小說更加撕心裂肺;明白了如果成功終將有汗水相伴,那我為何不選擇堅持呢?總之,有了三個月試用期的鋪墊,我相信自己能做好網編這份工作,也想說:i only want to be a winner!
以上便是我對自己三個月試用期工作狀況的總結,若有不妥之處,望各位領導批評指正。
轉正工作述職報告篇九
你們好!
我于20xx年10月18日正式的加入武漢xx教育咨詢有限公司。根據公司的需要,目前擔任市場部網絡咨詢師一職。負責公司網絡媒體部的咨詢和相關的信息宣傳工作。
本人工作認真細心,有較強的職責感和進取心,工作起來富有熱情,樂與他人交流學習,有很強的團隊協(xié)作精神,從加入公司至今已經有兩個月零三天的時間,根據公司的規(guī)章制度和試用期合同資料,現(xiàn)申請轉為公司的正式員工。下頭來談談這兩個多月以來自我的一些工作情景和體會。
我依然清晰地記得從剛加入公司那會的自我到此刻自我在各方面的成長和取得的成績。此刻我仍然記得在高一那會就聽說過北大青鳥是專門學習計算機培訓的,僅僅懂得那么一點點,這是我最早的一些了解。雖然之前有接觸過相關的銷售工作,可是行業(yè)與行業(yè)的不一樣,崗位與崗位的不一樣,還是有很大的區(qū)別的。下頭從四點來談談自我的成長和認識。
首先的話,談下自我對行業(yè)的認識和了解。在加入公司之前那會,自我對it行業(yè)完全就是一張白紙,了解的東西很淺顯,很表面??墒亲晕覍逃嘤栃袠I(yè)還蠻有興趣的,我很慶幸能夠加入這個大團體。也很感激顏妍教師等等幾位教師給我這次機會。經過三天的試崗學習,慢慢地自我對計算機相關的知識和咱們學校所開設的專業(yè)有一個基本的熟悉和了解,也明白it行業(yè)在未來的幾大行業(yè)的發(fā)展中還是相當不錯的。
其次,談談自我對網絡咨詢師這個崗位職責的認識和理解。顧名思義,網絡咨詢師也就是在網絡上進行相關咨詢服務的負責人員。在這兩個月的時間里我也已經熟悉到了作為網絡咨詢師的職責和相關的工作資料,最終都是為提高咱們學校的招生率做前提準備的。為更多的求學者供給更好的學業(yè)成長和職業(yè)規(guī)劃發(fā)展。在做網絡咨詢的過程中,我們更多的是要對專業(yè)知識要有熟練地學習和掌握,再就是在咨詢過程中的相關應對策略和技巧性的說辭和知識的熟練,最終都是為當面咨詢做一個好的開端和課程銷售的準備工作的。“好的開始是成功的一半”這看似簡單,其實真正的做好還是有些技巧和規(guī)律能夠去學習掌握的。
再次,重點的談下這段時間自我在業(yè)務方面的成長和業(yè)績任務的完成情景。在10月下旬加入公司那會,朱教師定的7個有效咨詢量,實際完成了8個。在11月份的整個月中計劃定的工作任務是21個有效咨詢量和3個報名的,實際完成了26個有效咨詢量和3個報名的任務。在12月份定的計劃的是28個有效咨詢量和4個報名的任務,實際截止到今日,有效咨詢量的任務是匹配的,報名任務已經提前完成了。之所以取得這樣的成績,首先很感激各位咨詢師給力的咨詢工作。也讓我再次深刻體會團隊的力量是強大的。在以后的工作中我仍然會繼續(xù)的多去貢獻自我的一份力量的,其次,在這段時間里很感激像朱教師等等在一齊工作的網聊們的幫忙,他們的幫忙才會讓我成長的更快。當然,在這一個公正公平的氛圍環(huán)境下,自我能夠提前把業(yè)績任務圓滿的完成,也來自于有自我的努力成分和完成任務的決心。一份耕耘,一份收獲。再一次在我身上體現(xiàn)。更讓我明白自我多付出的意義。
最終,說說自我思想方面的成長和未來工作的打算和計劃。我明白完成本職的任務是必須的去不打折扣的完成的。當然不能停留在此不前,而是要為咱們這個團隊多去貢獻力量,創(chuàng)造更多的咨詢量。好要更好,為咱們光谷校區(qū)帶來更多的報名量。目前的自我雖然提前順利完成任務,這個只是目前所取得的小小的成績,要想有更高的成長和發(fā)展,這一點點是遠遠不夠的。20xx年所留給我的時間也不多了,在那里我會好好想想如何利用這點時間多
總結
和規(guī)劃下自我對于明年春招的一個工作準備,不管是思想上的還是業(yè)務方面的,這都是必須的。來那里我體會到了那里的專業(yè)性和工作的壓力??墒亲鳛橐粋€平凡的一分子,我很愿意去理解挑戰(zhàn),扛起這份壓力去發(fā)展自我。當然首先從改變自我開始,在這么好的一個平臺下頭,我也清楚自我在那里努力地工作是為了什么,想要什么。所以我會更加珍惜這個機會,努力地去工作,去學習,去上進。來實現(xiàn)自我的職業(yè)夢想。當然那里面有很多的方方面面的是要自我去體會去學習的。
在此我提出轉正申請,期望能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
轉正工作述職報告篇一
我自__年6月28日進入公司任職,至今已有3個多月的時間,現(xiàn)正式提出轉正申請。這期間在公司領導的大力支持下,在公司各部門同仁的積極配合下,我與公司同仁一道,團結一心,踏實工作,較好地完成和正在開展各項工作任務。
下面我將3個多月來自己的工作、學習等方面的情況向公司領導做簡要匯報:
一、嚴格要求,遵章守紀,團結同志
自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;對公司的人員,不管公司領導還是普通員工,我都能與他們搞好團結。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:
1、初步總結公司財務目前存在的問題并提出解決方案。根據公司規(guī)范化運作的要求,熟悉公司各部門流程,經過到實地倉庫熟悉物料情況,了解公司成立以來的帳務資料,主要發(fā)現(xiàn)的問題涉及:資金管理方面,往來賬管理,單據傳遞,成本核算,稅務籌劃等方面,提出了包括《公司存貨物流管理實施細則(草案)》7項等解決方案。
2、正確核算,及時編制財務報表并申報國稅地稅報表。
在日常財務工作中,我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關;及時處理遺留發(fā)票問題。
3、及時做好公司的統(tǒng)計工作,參加本部門例會。
根據福田區(qū)統(tǒng)計局要求及時申報公司的統(tǒng)計數據;及時參加財務部馬經理組織的財務部門例會,對工作中出現(xiàn)的問題及時提出合理化建議,發(fā)揮財務在公司經營中的參謀和監(jiān)督作用;對其他人員在銷售、采購中有關報銷費用中單據不符合要求的做法,及時提醒和指出。
4、規(guī)范售后中心倉庫物料管理并指導帳務核算。
9月初,按照吳董的指示對公司售后中心進行駐部門規(guī)范倉庫管理,在這期間,結合實際情況和對相關人員的了解,發(fā)現(xiàn):帳實不符,單據白條,未嚴格建立進銷存臺帳,于9月25日制定盤點通知,9月27日和28日進行全面盤點;根據倉庫物料的價值大小結合存貨abc分類,重點關注三大件:攝像頭、液晶屏和主板,于9月28日草擬《關于售后部倉庫材料收發(fā)等情況的補充規(guī)定》。到目前為止,根據規(guī)范的要求,倉庫物料進銷存已建立,卡片已建立,單據已規(guī)范起來(除特殊情況外);根據抽查,三大件基本實現(xiàn)帳、卡、實三者相符;針對新發(fā)現(xiàn)的問題,相關規(guī)定需要進一步修訂。
三、建議公司有必要完善內部控制管理制度
總之,由于剛來公司3個多月時間,熟悉和了解的東西不夠深入和全面,希望公司領導多提寶貴意見,感謝公司領導和同仁對我的指導和幫助,我愿在今后的工作中更加深入的學習,和公司同仁一道,為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。
轉正工作述職報告篇二
尊敬的領導:
您好!
我于20__年7月9日成為藥房的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據藥房的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生,初來藥房,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經過這六個月,我現(xiàn)在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協(xié)助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
述職人:__
20__年__月__日
轉正工作述職報告篇三
我于20__年x月x日進入公司,根據公司需要,目前擔任__社區(qū)保安一職,負責小區(qū)安全護衛(wèi)工作。本人工作認真,細心且有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作本事;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦。入職已來,我在公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的提高,綜合看來,我覺得自我還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自我;
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有必須的距離。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自我,虛心向公司領導、同事學習,我相信憑著自我高度的職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的提高。根據公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。所以,我特向公司申請:期望能根據我的工作本事、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價。使我按期轉為正式員工。
來到那里工作。我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作本事上都得到了很大的提高與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,為公司的發(fā)展貢獻自我全部力量。期望上級領導批準轉正。
轉正工作述職報告篇四
尊敬的領導:
您好!
工作以來,在單位領導的精心培育和教導,及同事之間的相互幫助下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。
作為一名剛剛從學校出來的學生,雖然有過專業(yè)知識的學習,但是實踐的東西接觸的少,對很多問題不了解。我在復合導線廠從事的是710框絞這個工作,剛上班的時候是處于一片茫然的狀態(tài),對框絞機的很多工作流程還不熟悉,不知道該如何做好這項工作。遇到這種情況,我依靠班長和機長的指導,以及自己認真的向身邊的'同事學習,處處留意,多看、多思考、多學習,不會的東西不去操作,以免引發(fā)事故傷人人傷己。漸漸地熟悉了工作情況,并融入了這個團體之中。
思想上,自覺遵守公司的規(guī)章制度,學習公司的企業(yè)文化,積極參加公司的培訓。自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質。要求積極上進,愛護公司的財務,一直以嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭,也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。
生活上,雖然是陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領導的關心和幫助下,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
經過這兩個月的工作與學習,雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方。首先就是對公司的流程熟悉不夠,理論與實踐的結合做得較差。對公司的工作任務能認真完成,但積極性不夠。自身的整體素質和工作經驗還需要進一步豐富。
初入職場的我,難免有些經驗不足,但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。我相信在今后的工作和學習中,經過磨練,我會改善自己的不足,越做越好。
此致
敬禮!
述職人:xx
轉正工作述職報告篇五
今年2月,我通過人才招聘,在xxxxxx公司得到了自己的第一份工作,帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作崗位作為一名尚未走出大學校門、專業(yè)并不十分對口,且沒有任何工作經驗大學生來講,一切都是陌生而新鮮的工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進行一番"盤點",也算是對自己的一種鞭策現(xiàn)將上半年個人工作匯報如下:
1、做好人事年度工作計劃,制定并落實相關人事管理制度
2、歸檔人事檔案
3、為員工繳納社保費及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶
由于我本人也是剛剛參加工作,對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動,我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失,關系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的和諧與否公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我,是對我工作能力的信任和考驗為了不辜負這份信任,我大膽工作,不懂就問,得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助此外,我自己也常常瀏覽政府服務部門的官方網站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習提高,得以進一步開展工作如今,我已經能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規(guī)性工作這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。
4、招聘新員工
根據業(yè)務部的實際需要,人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作回想起半年前的求職經歷,我認為自己有義務尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發(fā)點,以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。
1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關事宜
2、為公司領導辦理出國簽證
3、匯總石油價格,整理能源報道信息,進行月終、年終價格趨勢分析
以上是我的個人工作匯報,在接下來的工作中,我會做好15年上半年工作計劃,最后,感謝各位領導能夠提供給我這份工作,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信xxxxxx公司明天會更好!
轉正工作述職報告篇六
尊敬的各位領導:
你們好!
我于20xx年7月份加入公司這個大家庭,公司領導安排本人任職技術部主管,主要職責是負責技術部的常規(guī)工作,一段時間以來,我逐漸了解公司的整體運作模式和工作流程,雖然在公司工作的時間還不算長,但在工作的過程中,我學到了很多東西,這些使我的能力和知識水平都有了一定的提高。
本人在這段時間主要對技術部以后的發(fā)展作一些準備工作,例如:制定以后工作流程,新系統(tǒng)數據庫建立(主要是系統(tǒng)設計模板建立,新興技術如何在理論及技術方面具體實施,重要設備的技術參數收集、整理),設備供應商的篩選與定位,圖紙設計規(guī)范,公司資料文件整理等,另外還涉及一些方案的具體設計。
1、 技術水平的提高
技術部是服務于市場部的一個職能部門,平時主要工作是配合市場部完成方案設計、為客戶作技術答疑和方案演示;為工程部作設備調試技術支持;為最終用戶做人員的培訓等,以上各項工作都對技術部人員的提出嚴格的要求,所以提高自身的技術水平和管理水平是以后技術部人員一個要努力的方向,針對目前現(xiàn)狀,我認為公司應當考慮讓技術部人員參加各種培訓及展會,這是件一舉三得的事情,第一、可使技術部的.水平有所提高;第二、人員的培訓證書是公司的財富,可以提高公司形象和競爭力;第三、擴展視野,便于發(fā)覺更好的合作伙伴(產品供應商)。
2、 技術部人員配備
目前,技術部有xx人,主要負責具體的方案設計,負責文檔管理和圖紙設計。由于市場的不確定性,有時幾個項目的時間間隔太短,造成技術部工作嚴重吃緊。由于上述各種原因,現(xiàn)時技術部人員的編制較難適應市場變化的需要。因此,我建議公司領導結合實際情況,能否考慮增加2名有現(xiàn)場工作經驗的技術人員,另外必須至少精通一個子系統(tǒng),以適應未來技術部發(fā)展的需要。
3、 關于建立客戶演示模板
對于工程商而言,制作各系統(tǒng)的演示模板是非常有必要的。它可以使客戶更直觀地了解我們公司各種系統(tǒng)解決方案,力爭在技術上和實物上使客戶達到某種程度上的認知,以更好地輔助市場部工作。
以上是本人在工作中的一些情況,以及針對現(xiàn)時技術部的工作改善提出的建議。如有不合適的地方,敬請公司領導加以批評指導。期望公司領導能考慮我的實際情況,給予轉正,使我以一種全新的姿態(tài)來迎接以后的工作。
轉正工作述職報告篇七
我是xx,于20xx年02月21日進入公司擔任運營管理辦公室助理一職,負責協(xié)助公司運營管理辦公室行政內勤的相關工作,到今天為止已經完成了3個月的試用期,根據公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
運營管理辦公室涉及到集團各子公司、各部門的溝通、協(xié)調工作。在這三個月里,我在運營管理辦公室的工作具體有:
1、按照集團董辦、總辦的工作部署,輔助運管辦徐主任組織、主持集團公司的周、月、季度、臨時性會議,并認真做好會議記錄。
2、每天根據集團各子公司、各部門反饋上來的電話、傳真、郵件等情況,及時向集團董辦、總辦匯報集團各業(yè)務單位營運情況,并按集團董辦、總辦的解決方案,及時回復各子公司、各部門,盡快解決問題。
3、證照管理。自進公司后,首先對公司的各項資質證照進行了整理、歸檔,并錄入電子版表格,以便查詢和管理。并在5月底以前,完成了集團各子公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證的年檢工作。對各子公司的生產許可證、種子經營許可證、林權證等都進行了登記和保管,做到誰領用、誰簽字,誰歸還、誰接收的一對一負責制,確保證照的`安全和使用。
4、文檔管理。在徐主任的指導下,完成了對集團各子公司的重要文檔、簽署的重要合作協(xié)議以及合同進行了整理、歸檔,并錄入電子版表格,以便查詢和管理。
5、印章管理。負責保管集團各子公司的合同章、行政章,并建立了印章使用、印章外借等表格,對使用、外借的印章都進行登記,并存底,確保印章的正確使用。
三個月的時間轉瞬即逝,我已經慢慢的融入到春喜這個大家庭中,現(xiàn)在已經能夠處理好本崗位的日常工作及其它的一些相關工作。自己也能夠較快的進入到工作角色當中,這與公司的領導和同事給我的幫助和指導分不開的,特別感謝部門領導徐主任對我工作的指正和幫助。
在此提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉,實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,為自己展開美好的未來。在此提出轉正申請,懇請領導給予批準。
轉正工作述職報告篇八
時光荏苒,不知不覺中,我已加入美文閱讀網這個大家庭三個月了。三個月前,我曾擔心自己沒法勝任工作;三個月前,我曾擔心自己會不知如何融入新團隊;三個月前,我曾單純的以為做好范文組的欄目和寫出一篇有著不錯點擊量的娛樂新聞是同樣的簡單……然而,三個月后,我發(fā)現(xiàn),我所有的擔心都是多余,而我以為的簡單卻是捉摸不透的復雜。時至九月,三個月的試用期已滿,我特此向公司提出轉正申請。下面我將對我三個月以來的工作進行匯報:
初入美文閱讀網,當我從組長那得知所有的文章都只需復制粘貼,所有的標題都毫無文采可言時,我在心里默默感嘆工作無聊的同時卻藏有一絲絲竊喜:終于不用擔心整天都會手忙腳亂的趕任務了,終于不用擔心我無法勝任工作了。于是,我?guī)缀跬藛栕约哼@樣繼續(xù)下去意義何在,甚至還為自己能在下班前完成任務沾沾自喜。
幸運的是,過了幾天,我被楠哥給的工具箱的任務所吸引,我為可以繼續(xù)做著娛樂小編的事兒,可以在無聊的工作中尋找到一絲絲歡樂而開心。殊不知,任務背后緊隨的是迷茫與無法衡量的輕與重。清楚的記得楠哥將工具箱的任務布置給我的時候說過這樣一句話:“仍然要以范文組的工作為主,工具箱每天更新2篇就好”。于是我在自作主張的將楠哥的話翻譯成“范文組乃工作重心,工具箱只是輔助”的同時,給自己制定的工作計劃就是,保證在每天下午5點前完成范文組的任務,最后一個小時做工具箱。
就這樣,我以閑適自得的狀態(tài)度過了我將近三分之一的試用期。(ps:現(xiàn)在想來,大概只能用無知與自滿來形容當時的自己了。)
不知為何,xx突然改變策略,將范文組的欄目細分給我和幾個同事了,眼見任務下來了,我受寵若驚且欣喜若狂。因此,在接下來的工作生活中,我想的都是需要用怎樣高質量的文章將自己的欄目做大做強,用怎樣的更新策略將五個欄目同時做好。于是乎,工作再也不像從前那樣閑適,甚至可以說是披星戴月。下面便是這一時期的工作總結:
(4)推薦:從開始的選擇相似標題的文章,到站在用戶的角度精心文章推薦。
追求文章質量的同時,難免會導致更新速度下降,再加上處于初步摸索時期,我過了連續(xù)兩周披星戴月般的生活,累過、抱怨過,但慶幸的是,我堅持下來了。遺憾的是,我似乎沒有多余的經歷去打理工具箱,也沒有按照楠哥的要去每天都更新。不過,我相信,只要我能把自己該做的做好,我想做的最終必定會屬于我。(ps:現(xiàn)在想來,這樣充實而又心安的生活將是一段不可復制的人生旅程。)
如果說成長是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,那么美文閱讀網便是我的戰(zhàn)場,我需用盡全力、需要付出真心才能讓自己在百戰(zhàn)不殆。下面是我對轉正后的工作內容與工作展望:
(1)繼續(xù)負責個人簡歷、口號、心得體會、讀后感、策劃書五大欄目的更新;
(2)陸陸續(xù)續(xù)修改以往質量不過關的文章。
(1)不斷擴充自己所負責欄目的長尾關鍵詞,以“人有我精、人無我有”為更新目標;
(2)多站在用戶的角度思考文章更新策略,無論是文頭,還是內容,亦或是推薦;
(3)一切都還得靠ip說話,所以最終目標還是要提升網站流量。
曾經的我,遇上問題會一拖再拖,拖到最后終于有人忍無可忍的幫我解決,于是,我便學會了坐享其成;曾經的我,累了痛了會選擇逃避,選擇幻想著有一個哆啦a夢;現(xiàn)如今,我明白了現(xiàn)實不如小說那樣風花雪夜,卻比小說更加撕心裂肺;明白了如果成功終將有汗水相伴,那我為何不選擇堅持呢?總之,有了三個月試用期的鋪墊,我相信自己能做好網編這份工作,也想說:i only want to be a winner!
以上便是我對自己三個月試用期工作狀況的總結,若有不妥之處,望各位領導批評指正。
轉正工作述職報告篇九
你們好!
我于20xx年10月18日正式的加入武漢xx教育咨詢有限公司。根據公司的需要,目前擔任市場部網絡咨詢師一職。負責公司網絡媒體部的咨詢和相關的信息宣傳工作。
本人工作認真細心,有較強的職責感和進取心,工作起來富有熱情,樂與他人交流學習,有很強的團隊協(xié)作精神,從加入公司至今已經有兩個月零三天的時間,根據公司的規(guī)章制度和試用期合同資料,現(xiàn)申請轉為公司的正式員工。下頭來談談這兩個多月以來自我的一些工作情景和體會。
我依然清晰地記得從剛加入公司那會的自我到此刻自我在各方面的成長和取得的成績。此刻我仍然記得在高一那會就聽說過北大青鳥是專門學習計算機培訓的,僅僅懂得那么一點點,這是我最早的一些了解。雖然之前有接觸過相關的銷售工作,可是行業(yè)與行業(yè)的不一樣,崗位與崗位的不一樣,還是有很大的區(qū)別的。下頭從四點來談談自我的成長和認識。
首先的話,談下自我對行業(yè)的認識和了解。在加入公司之前那會,自我對it行業(yè)完全就是一張白紙,了解的東西很淺顯,很表面??墒亲晕覍逃嘤栃袠I(yè)還蠻有興趣的,我很慶幸能夠加入這個大團體。也很感激顏妍教師等等幾位教師給我這次機會。經過三天的試崗學習,慢慢地自我對計算機相關的知識和咱們學校所開設的專業(yè)有一個基本的熟悉和了解,也明白it行業(yè)在未來的幾大行業(yè)的發(fā)展中還是相當不錯的。
其次,談談自我對網絡咨詢師這個崗位職責的認識和理解。顧名思義,網絡咨詢師也就是在網絡上進行相關咨詢服務的負責人員。在這兩個月的時間里我也已經熟悉到了作為網絡咨詢師的職責和相關的工作資料,最終都是為提高咱們學校的招生率做前提準備的。為更多的求學者供給更好的學業(yè)成長和職業(yè)規(guī)劃發(fā)展。在做網絡咨詢的過程中,我們更多的是要對專業(yè)知識要有熟練地學習和掌握,再就是在咨詢過程中的相關應對策略和技巧性的說辭和知識的熟練,最終都是為當面咨詢做一個好的開端和課程銷售的準備工作的。“好的開始是成功的一半”這看似簡單,其實真正的做好還是有些技巧和規(guī)律能夠去學習掌握的。
再次,重點的談下這段時間自我在業(yè)務方面的成長和業(yè)績任務的完成情景。在10月下旬加入公司那會,朱教師定的7個有效咨詢量,實際完成了8個。在11月份的整個月中計劃定的工作任務是21個有效咨詢量和3個報名的,實際完成了26個有效咨詢量和3個報名的任務。在12月份定的計劃的是28個有效咨詢量和4個報名的任務,實際截止到今日,有效咨詢量的任務是匹配的,報名任務已經提前完成了。之所以取得這樣的成績,首先很感激各位咨詢師給力的咨詢工作。也讓我再次深刻體會團隊的力量是強大的。在以后的工作中我仍然會繼續(xù)的多去貢獻自我的一份力量的,其次,在這段時間里很感激像朱教師等等在一齊工作的網聊們的幫忙,他們的幫忙才會讓我成長的更快。當然,在這一個公正公平的氛圍環(huán)境下,自我能夠提前把業(yè)績任務圓滿的完成,也來自于有自我的努力成分和完成任務的決心。一份耕耘,一份收獲。再一次在我身上體現(xiàn)。更讓我明白自我多付出的意義。
最終,說說自我思想方面的成長和未來工作的打算和計劃。我明白完成本職的任務是必須的去不打折扣的完成的。當然不能停留在此不前,而是要為咱們這個團隊多去貢獻力量,創(chuàng)造更多的咨詢量。好要更好,為咱們光谷校區(qū)帶來更多的報名量。目前的自我雖然提前順利完成任務,這個只是目前所取得的小小的成績,要想有更高的成長和發(fā)展,這一點點是遠遠不夠的。20xx年所留給我的時間也不多了,在那里我會好好想想如何利用這點時間多
總結
和規(guī)劃下自我對于明年春招的一個工作準備,不管是思想上的還是業(yè)務方面的,這都是必須的。來那里我體會到了那里的專業(yè)性和工作的壓力??墒亲鳛橐粋€平凡的一分子,我很愿意去理解挑戰(zhàn),扛起這份壓力去發(fā)展自我。當然首先從改變自我開始,在這么好的一個平臺下頭,我也清楚自我在那里努力地工作是為了什么,想要什么。所以我會更加珍惜這個機會,努力地去工作,去學習,去上進。來實現(xiàn)自我的職業(yè)夢想。當然那里面有很多的方方面面的是要自我去體會去學習的。
在此我提出轉正申請,期望能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

