最新員工演講稿(優(yōu)質(zhì)11篇)

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    演講稿是進行演講的依據(jù),是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。那么你知道演講稿如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    員工演講稿篇一
    親愛的領導、同事們:
    你們好!
    自進入單位以來已近一年,在這近一年的工作和學習中,我深深體會到了實踐經(jīng)驗與理論知識的巨大差異,所謂“從實踐中來,到實踐中去”,而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個超市工作者,面對的挑戰(zhàn)可想而知。我深深明白自己的斤兩,知道自己只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負領導的期望。所幸的是,單位領導們尤其是我的經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。
    工作近一年,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài),有時候做事只求速度而忽略了質(zhì)量,出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系,造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符,尤其是財務這種邏輯性極強的工種,更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時為我指正,恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己,因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作。希望以后能夠做到順手拈來,不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
    超市工作本身就是一項團隊工作,作為其中的一分子,我惟有踏踏實實做事,謙虛低調(diào)做人,努力學習行業(yè)新知識,向同事們學習經(jīng)驗技巧,在領導和同事們的幫助下,盡力與其一起努力保證日常工作的運行,保證各項工作的順利進行;同時做到自己負責的工作按要求及時完成,不出差錯。這是我職責之所在,價值之所在。
    總而言之,作為一個入職尚不足一年的新人,我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,為單位的發(fā)展建設添磚加瓦。
    員工演講稿篇二
     員工演講稿怎么說?不同的主題不同的崗位有不同的說法哦,看看下面吧!
     尊敬的各位領導、各位評委、同仁們:
     今天,是我走進xx地產(chǎn)的第151天,在這短短的五個月里,我在xx學到了很多知識,讓我受益匪淺。
     可以說,xx地產(chǎn)不僅是一個好企業(yè),更是一所好學校,更象一個溫馨的家庭。
     感謝旗云,給了我一個展示才華的機會,感謝旗云,讓我認識了這么多的好同事、好朋友!首先先讓我給大家鞠個躬,表示一下我的謝意! 謝謝大家!
     今天,我演講的的題目是《愛崗敬業(yè),從點滴做起》。
     我是今年六月份正式來到xx地產(chǎn)工作的,在深感自豪的同時,也感到了肩上責任的重大:因為,我雖是一名普通的一線銷售員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,都代表著我們整個xx地產(chǎn)的形象。
     從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優(yōu)秀的銷售員。
     每個人參加工作后,因分工不同,各有各的工作崗位,從某中意義上講,人有職務高低之分,工作和崗位卻沒有貴賤之別。
     干任何工作,首先要熱愛,要熱愛自己的崗位!要敬業(yè),要在自己的崗位上恪盡職守、奮力進取、高度負責。
     因此,愛崗敬業(yè),也成了每一位員工最基本的素質(zhì),是員工對工作的一種態(tài)度,一種最起碼的態(tài)度。
     我相信,只要我們能在自己的崗位上認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地工作,能從我們身邊小事做起,從一點一滴做起,干出一翻成績,這就是愛崗,這就是敬業(yè)!
     怎樣才能“愛崗敬業(yè)”呢?我認為,首先要干一行,愛一行,鉆一行,精一行。
     要不恥下問、虛心學習,為了盡快的熟悉業(yè)務、提高銷售,要虛心的向老員工請教,不放過任何可以利用的休息時間去學習。
     在工作中,要本著企業(yè)“讓信任收獲笑容”的服務理念,熱情的、真誠的接待每一位客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸,讓他們真正的、實實在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務。
     其次,要干好我們自己的本職工作,工作成績是衡量我們工作能力和水平的一個方面。
     就好比我來說吧!我是一名銷售員,我的職責和工作,就是維護企業(yè)形象,作好房屋、樓房銷售,提高業(yè)務成交量!成交房屋的數(shù)量和金額就是衡量我工作成績的標準之一!因此,既然在人生的某一階段選擇了做銷售員這個行當,就要把銷售員這個行當做好、做出成績。
     做成這個行業(yè)的拔尖人。
     要把銷售作為一項事業(yè)來干。
     腳踏實地,不畏強手,敢于拼博,敢于爭先,敢于挑戰(zhàn)極限。
     不斷否定自我,不斷塑造自我,在破中立,在立中成長,在成長中成熟,在成熟中成功。
     只有在銷售實踐中不斷完善自我,充實自己。
     在工作中,謙虛謹慎,步步為營,才能把銷售工作做好。
     俗話說:“千里之行,始于足下”、“不愛崗就下崗、不敬業(yè)就失業(yè)”,我們每一位員工都要珍惜和熱愛這來之不易的工作崗位,即使在艱難險阻面前,我們也要團結(jié)一心,眾志成城,勇往直前!萬丈高樓,起于壘土。
     愛崗敬業(yè),其實不需要做出什么驚天動地的偉業(yè)來,只要我們把身邊的事情、手頭的工作,一點一滴,一步一步地,圓滿地做好,那怕是一些看起來很不起眼的小事,都用心去做,把自己最大的力量貢獻出來就可以了。
     我知道,我到銷售部的工作的時間短,雖然我努力了,但還有很多不足。
     在今后的工作中,我會更加努力,因為我熱愛這項工作,愛崗敬業(yè),是我一生無悔的追求。
     無數(shù)個平凡而踏實的日子創(chuàng)造出絢爛的人生;無數(shù)次堅持再堅持的工作作風,為我們綻放出絢爛的鮮花,愛崗敬業(yè),從點滴做起,使我們平凡的事業(yè)變得偉大,使我們的生活變得亮麗多彩!
     謝謝大家!
     每個人都有自己的追求,都有自己的夢想,都有自己的人生價值觀;只是,有的人因貪圖享受無所作為而無聞,有的人因無私奉獻倍受尊重而永恒。
     我們中華民族上下五千年的悠悠歲月給后人留下了優(yōu)良的傳統(tǒng)和亙古的文明,孕育了無數(shù)不為斗米折腰的志士賢人。
     現(xiàn)在已是高速發(fā)展的經(jīng)濟社會,道德修養(yǎng)在我們每個人心里的天平是否還需要賦予平衡?在這里,我想要說出自己的心聲:我生活的雖然并不富有,但我的心靈從未貧困,因為我為自己許下了諾言:要做一個對社會有用的人,對社會負責的人,能為社會做出貢獻的人,這,就是我,一個新時代青年抒發(fā)的豪情,要用心譜寫我無悔的人生!
     為防止維修人員切斷堵塞處管道后污水肆流,他們顧不上喘口氣、喝口水、擦把汗,又馬上拿來水桶、水盆接污水,一陣陣夾著惡臭味的污水濺到了他們的臉上、身上,但是他們沒有一個叫苦叫累,沒有一個畏懼退縮,毫無怨言的與維修人員齊心協(xié)力排除了險情并將現(xiàn)場清理干凈,直到此時,他們才松了口氣,帶著滿臉和滿身的污漬、拖著疲憊的身軀離去。
     因主下水管道末端原設計管徑較小致使快餐公司下水管道經(jīng)常堵塞,為了不影響快餐公司正常營業(yè),物業(yè)公司工程部維修班同志們下班后一直等到凌晨各營業(yè)場所營業(yè)結(jié)束后開始進行主下水管道末端改造工作,盡管他們已困得直打哈欠,可一旦投入到工作崗位,馬上又煥發(fā)出精神,在工程師的帶領下,小伙子們冒著小雨鉆進昏暗、潮濕的下水管道中,一股股惡臭撲面而來,幾乎令人窒息,但他們就是在這樣惡劣的環(huán)境下經(jīng)過一次次切割、一遍遍焊接,奮戰(zhàn)3個多小時終于順利完成了任務,而此時東方已經(jīng)泛白,他們那被污水、雨水和汗水染得烏花的臉上露出了倦意的笑容。
     4月的一天傍晚,物業(yè)公司保安部治安員們在前樓軟件園逐層認真巡查,當巡查到六樓時,發(fā)現(xiàn)一家軟件公司的大門沒有反鎖,潛在著很嚴重的安全隱患,為了徹底杜絕隨時可能發(fā)生的安全事故,必須立即通知到該公司負責人員。
     此時天已經(jīng)很晚,該公司又未留電話號碼,治安員們想方設法、費盡周折終于聯(lián)系到該公司人員前來鎖上了門,而治安員們?yōu)榇苏局嗫嗟却藘蓚€多小時,腿腳都已經(jīng)麻木了。
     正如該公司負責人送來的感謝信中所言:是他們的高度責任心、認真負責的敬業(yè)精神,杜絕了一起嚴重的安全事故,使入駐企業(yè)深感××村軟件園安全防范工作的確能落到實處。
     而面對表揚他們則平靜的說:這是我們的職責,是我們應該做的。
     雖然他們所做的這些事情遠遠比不上鐵人王進喜的轟轟烈烈,但是,在他們的身上我們卻看到了事關一個企業(yè)興旺發(fā)展所必須具備的忘我的工作熱情和無私的'敬業(yè)精神,這難道不正是高尚的職業(yè)道德的一種真實體現(xiàn)嗎?!
     而象這樣的事情在物業(yè)公司各平凡的崗位上還發(fā)生過許多。
     雷鋒同志說:一個人的生命是有限的,而為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去。
     雷鋒,用實際行動實踐了自己許下的諾言,他的名字從此成為高尚品德的代名詞,而他僅僅是一名普通的解放軍戰(zhàn)士。
     而我們做為新時代的青年,在從事著平凡的工作,想要有所作為,必須從生活中、工作中的一點一滴做起,從平凡的小事做起,但是,我們要在平凡的崗位中不斷的提煉出自己的人身價值,發(fā)揮出自己的時代作用,這,才不失作為一個新時代的有志之士的英雄本色。
     人生應該是多姿多彩的,應該是幸福和諧的,但她更應該是有價值的!同志們,讓我們攜起手來,用心譜寫××村美好的未來,用心譜寫我們無悔的人生!
     各位同仁:
     大家好!
     一個企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風雨同路的每位優(yōu)秀員工;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。
     不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能使我們的創(chuàng)新思維領先、科學管理領先、誠信經(jīng)營領先和做全球第一汽車標準件的目標。
     我們的企業(yè)好像一個大家庭,以它廣博的胸懷,接納、包容了在場的每一位。
     你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異,但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色,你們都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人公!
     我深深的知道,正是你們的主人翁精神,支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻著!時常縈繞在我腦海的是為了健康城順利開業(yè)不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁,只要為我們企業(yè)作出過貢獻,我們同樣不會忘記!
     企業(yè)的發(fā)展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。
     也許,你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業(yè)發(fā)展了,我們個人才能得到發(fā)展的空間。
     也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業(yè)是一個相互配合的有機整體。
     企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻!
     我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長,期待全體同仁對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持,和工作方面的配合。
     作為大家庭中的一員,我想對你們說:公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰,更關系到你們家庭的幸福。
     我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時,都能關注健康,珍愛生命,一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌,共同分享奮斗的成果!
     愿每一位同仁在企業(yè)度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功!
     勝利的榮耀屬于我們企業(yè),屬于企業(yè)的全體同仁!
     最后,我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬事如意!
    員工演講稿篇三
    尊敬的公司領導,各位同事:
    大家晚上好!
    我叫劉xx,是制模車間線割組成員之一,能夠被評為xx公司20xx年度優(yōu)秀員工,并作為代表進行發(fā)言,我感到十分的榮幸和激動,非常感謝xx公司給予我個人這么高的榮譽。
    我是20xx年加入xx公司的,我主要從事線切割快走絲,中走絲,慢走絲這三方面的工作。
    在過去的一年,在公司給我搭建的良好平臺上,我學到了很多,收獲了很多,成長了很多,當然這些都離不開張主管(張清美)對我工作的關心和指導,離不開同事對我的支持和幫助,他們都給我留下了深刻的印象,在此我向他們表示由衷的感謝。
    xx公司創(chuàng)立到現(xiàn)在,取得了卓越的成績,我們對公司未來的發(fā)展充滿信心。作為xx公司的一名年輕員工,在未來的工作中,唯有懷抱感恩之心,把思想認識與公司發(fā)展理念統(tǒng)一起來,熱愛本職工作,謙虛,認真地向各位師傅前輩學習,才能不斷做出新的成績,為xx公司的發(fā)展做出應有的貢獻。
    最后衷心的祝愿領導,各位同事身體健康,工作進步!祝愿xx公司業(yè)績蒸蒸日上,更上一層樓!
    謝謝大家!!!
    員工演講稿篇四
    尊敬的各位領導 各位同事:
    大家晚上好!我是xx。今天我演講的題目是《做一顆有用的螺絲釘》。螺絲釘雖小,但是卻不能沒有它,我們的崗位雖然平凡,但是我們的崗位并不平庸。無論身處什么樣的崗位,無論從事什么樣的工作,都要但卻是那樣的充實與幸福;雖然付出了很多辛勤的汗水,但也收獲了勞動的喜悅;我熱愛這個信合大家庭,熱愛我的客戶,熱愛我的工作。在工作中,我始終堅守著"一切為了客戶,為了客戶一切"的服務宗旨,微笑面對客戶。我們的一個眼神,一個笑臉,一句簡短的話語,就是我們與客戶心靈的溝通、情感的交流。每當看到客戶露出滿意的微笑時,我明白我的工作得到了他們的認可;每當聽到客戶表達樸實的感謝語時,我明白我熱情周到的服務打動了他們,內(nèi)心感到無比甜蜜和滿足。
    ——時代在發(fā)展,我們也在與時俱進,我區(qū)聯(lián)社如今正揚帆起航,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,合規(guī)文化建設漸入佳境,支農(nóng)支小工作正如火如荼地開展,這又給我們提供了更加廣闊的發(fā)展空間?!@一刻,我看到了黎明的曙光、信合的希望!看到了我們信合人攜手共進、共鑄輝煌的美好前景!
    但在網(wǎng)絡信息多元化的今天,面對日趨激烈的競爭,利率市場化的新格局,各行都在努力積極整合來適應瞬息萬變的市場,各專業(yè)銀行長短期理財新產(chǎn)品層出不窮,新成立的x銀行高利率存款,新金融產(chǎn)品搶占市場,x銀行推出的手機微信銀行,不定期存款等等,我們作為信合事業(yè)的年輕力量,要始終保持高度的緊迫感責任感和使命感,居安思危,保持良好的狀態(tài)去迎接新的機遇和挑戰(zhàn),為信合的明天盡我們最大的光和熱。
    員工演講稿篇五
    親愛的員工們:
    大家辛苦了!
    金秋送爽,丹桂飄香。值中秋佳節(jié)公司向您們和您們的家人致以誠摯的問候和節(jié)日的祝福!
    仲秋是中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié),在舉國歡慶與家人和朋友歡聚的日子里,您們?yōu)榱巳藟粝氲膶崿F(xiàn),為了事業(yè)的發(fā)展,堅守自己的工作崗位,兢兢業(yè)業(yè),無怨無悔!把您巨大精力與熱情奉獻給前進中的!證實由于您的堅守與奉獻,紙業(yè)才得以在激烈的市場競爭中乘風破浪,勇創(chuàng)佳績!在此,向您們表示衷心的感謝!
    20年,公司上下齊心協(xié)力,眾志成城,實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。在這份沉甸甸的喜悅里,有您們艱辛的汗水和卓越、有您們無私的奉獻和真切的付出?;仡櫦垬I(yè)的發(fā)展歷程,每進一步都有您們流下的汗水,企業(yè)取得的榮譽里包含著您們的智慧和心血!不會忘記,您們?yōu)楣镜牟粩喟l(fā)展壯大做出的貢獻,在實現(xiàn)企業(yè)價值的同時也實現(xiàn)著您們的人生價值。因您們而驕傲,您們的人生也因有了的經(jīng)歷而更加精彩。今天的正在一個嶄新的歷史路口,千帆競發(fā)、百舸爭流,快速成長的,需要您們一如既往地與公司同舟共濟,共同發(fā)展。
    神州大地秋風送爽、丹桂飄香;晴朗夜空萬千星宿,皓月升騰。我們堅信,在人團結(jié)一致,銳意進取下,企業(yè)一定會取得更大的發(fā)展和豐碩的成果,譜寫更加美好的篇章!
    “海上生明月,天涯共此時”。讓我們?nèi)w人在這金秋收獲的季節(jié)攜手并進,以更高的績效向關心支持我們的親朋好友獻上一份厚禮;用更多的驚喜,回報長期以來支持事業(yè)發(fā)展的親人、客戶和社會各界朋友。
    “健康是人生的財富,家庭幸福是快樂的基礎”。
    祝愿:全體充滿激情和愛心的人,大家中秋快樂!合家安康!家庭幸福!
    員工演講稿篇六
    我給大家講一個發(fā)生在我身邊的例子:在出差路上我給公司副總打電話,考慮到公司搬家之后,上年紀的老員工中午休息找不到地方,很成問題,我們商量在十樓或者三樓挪出一個地方來安一些床,讓這些同志在中午能有安歇之地。說完這事掛斷電話后,我又想起另一件事囑咐,接著又撥他辦公室電話,結(jié)果接電話的是副總助理,他說副總?cè)ト龢橇?,好像是安排住宿的事情了。中間這個時間差有多長?也就是我放下電話想起某件事再回撥的這個時間段,這位副總已經(jīng)親自去選安置員工休息的地點了。
    一位副總有很多事情,比其他的主管還要忙,但如果等著積攢著把這些瑣碎事情拖下去,會越積越多結(jié)果什么事情也辦不了,把緊急的事情迅速解決掉反而能使工作高效。副總身上所體現(xiàn)出來的馬上做、立即做的作風和思想上的速度觀念,值得我們每位職場人學習,更值得我們把這種文化融入到血液里。
    孔子有一句話叫“君子訥于言而敏于行”,說的很有道理。副總的“敏于行”值得發(fā)揚,與“敏于行”相并列的一項主管修煉是“訥于言”,意譯到我們的文化中就是“心直但不能口快”。這里的“心直”是正直率真,心底坦蕩,在文化戰(zhàn)略上純正不二,心里不長草?!安荒芸诳臁笔遣荒芸跓o遮攔想說就說,這種制約均是因為主管的角色制約使然。主管的“口快”有多種,下面幾種有顯著特點:
    第一種是在部門內(nèi)不經(jīng)大腦上演“脫口秀”。 主管是一個部門的指導精神,主管的一舉一動一言一行都會對部屬有直接的影響,直接傳達和代表著公司的導向,并且擔當著公司的部分責任,起著鼓舞士氣和穩(wěn)定軍心之大任。有些主管說話不經(jīng)大腦,公司未決定的事情提前給員工發(fā)表個人看法,沒經(jīng)過民主討論的決策就在部門宣貫,輕則造成主管個人工作的被動,重則影響員工對公司的政策判斷。為什么對主管有這種高要求呢?只因主管的占位。
    有主管可能說,心直口快是我的個性,怎么能對個性限制?我們尊重每個人的個性,但當一位普通的人上升到一定高度時,他的占位就決定了他不能再隨心所欲不能再玩?zhèn)€性。舉一個我的例子,我的夫人看我一天到晚忙忙碌碌很辛苦,并且她也陪著提心吊膽,前幾年曾給我說:經(jīng)營企業(yè)這么不容易,咱不做了吧。我那時就告訴她,以前咱是小公司的時候,我們可以不做,可以隨性而為?,F(xiàn)在企業(yè)大了,已不再是我們夫婦倆的,我們已不能放棄那些用戶,也不能放棄跟隨我們的幾千員工了。所以主管占位的高低決定了自律的必要,也同時決定了他在職場的升降。
    第二種是提前給員工判“死刑”。我不只一次聽到有主管說他的部下:這個員工不行,那個員工不行。我還是要再強調(diào)一遍——我們不要說哪個下屬不行,哪個員工不能,每個員工都有他的特長,每個人的存在都有他存在的價值,我們是要用其所長避其所短。員工的水平相對于我們這個偉大的事業(yè)和高標準,很少有合格的人,很少有現(xiàn)成的馬上就能出成品的人,沒有怎么辦?那就要讓他們從不能到能,從不行到行!樹立高標準培養(yǎng)他們。如果一位主管老說他的部下不行,不能的時候,他的部下就會在他的暗示下真的不行。你們想想你們自己是怎么樣從不能到能的?你們原來都是能的都是行的嗎?你們原來也是不能和不行,別人把你培訓培養(yǎng)到行或者能,那么你怎么不允許別人成長?這是非常不公平的,所以我們一定要把培養(yǎng)部下公開公正公平化,融到我們公司文化中去,人人有機會,人人平等,而且機會均等。如果哪位主管的部下不能或不行,那就是部門主管培養(yǎng)員工的“不能”和“不行”。
    第三種是傾訴病。我們有些主管心理素質(zhì)差,工作上有點不順利,受了點小委屈,碰到點小麻煩就開始抱怨,就開始要求給他特殊照顧,就開始耐不住寂寞,像得了傾訴病的祥林嫂一樣總想找人傾訴。不要這樣脆弱,我們是干大事業(yè)的一群人,哪能拿不起放不下?天降大任時必定要給承擔者比一般人多得多的挫折考驗,神五、神六、神七的宇航員之所以被人們奉為“英雄”,是因為他們有著非常人的抗壓能力。也許有些同志很順,越是順風順水的人就越要早一點呼喚挫折,而且要把這些惡劣環(huán)境(挨批、冷落等等)當作一種考驗,祈禱急風暴雨式批評和寒風刺骨般的冷落,這些降職處分等等挫折越早經(jīng)歷越好,省得等到七老八十的來一次人生打擊就再也起不來了。而且這種“傾訴式”亞文化不但破壞公司的形象,而且對自己的形象也大有損害,是對人格建設的最大敗壞,別以為那些傾聽者點頭哈腰對你的傾訴低聲附合,那是怕讓傾訴者難堪,我們心里不要有這些消極的東西,這是我們文化的高壓線。
    “君子一言以為知,一言以為不知,言不可不慎也?!本拥囊痪湓捑涂梢员憩F(xiàn)他的智識,一句話也可以表現(xiàn)他的不智,所以說話不可以不慎重。大家要記住這句話,遠離“長戚戚”狀態(tài),使自己內(nèi)心坦坦蕩蕩,修煉自己,做高素養(yǎng)的職業(yè)經(jīng)理人。
    員工演講稿篇七
    各位領導,同事們,大家好!
    很高興參加這次以商品陳列基礎季和文明用語暢享月為主題的演講活動,望各位領導和同事建意指導。
    當我穿著整潔的制服,面帶微笑上班時,我的心情格外的舒暢,這是因為我們超市的環(huán)境,團結(jié)的氛圍,就像一個溫馨的大家 庭,我快樂并感動著。作為基層員工更重要的是我們學會商品如何陳列,怎樣服務好每一位顧客。
    俗話說:粗耕一畝,不如精耕一寸,顯然關注度的高低與知名度的大小直接相關。那我們又如何來精心耕耘我們這不大的一方土地呢?對此,我們基層員工應該做好以下最基本的工作。
    商品陳列是超市工作中一項非?;A、非常重要的工作,在超市業(yè)態(tài)中,商品陳列決不是簡單的商品堆放,而具有美化賣場,刺激消費的專業(yè)職能。作為一名超市營銷人員,有必要認真分析陳列工作的內(nèi)在因素,科學地促進陳列工作的規(guī)范,使其最大程度地達到美化賣場,服務顧客,增加銷售的目的。
    以顧客需求為第一,商品陳列既有原則又有標準。工作的中心是服務顧客,是滿足顧客消費的需求。我雖是一名工作人員但同時也是消費者,平常購物時特別喜歡簡潔、一目了然的商品放置,所以商品的陳列非常重要,必須設身處地,站在顧客的角度去改進。全力做到以服務顧客為中心,滿足顧客需求為第一。
    我們知道超市時常會有商品促銷,促銷的目的是薄利多銷,所以促銷商品的擺放位置,應使整個超市顯得生機盎然,具有強烈的感官刺激,并由此形成良好的商品形象,以點帶面,帶動整個商場的商品銷售。商品的陳列原則是,根據(jù)不同的需要設計相應的方案。并且,要充分發(fā)揮商品陳列對銷售的促進作用,要依據(jù)以顧客為中心,需求為導向的陳列理念,根據(jù)顧客消費心理和行為習慣,采用科學的方式、方法,結(jié)合銷售的目標,展示出各種商品的特性,從而達到樹立形象、吸引人流、刺激消費、提升銷售的目的??此坪唵蔚年惲泄ぷ鳎溟g卻涵蓋了許多的科學規(guī)律。
    商品陳列所起的作用是無聲的導購。陳列和促銷同樣是有價值的。陳列可以促進銷售。商品陳列給顧客一種激動人心而卻出乎意料的體驗,同時又 在整體上給人一種清新一致的識別,視覺化陳列可以促進銷售立足于第一線。每個商品數(shù)量是有限的,但通過我們不斷的更新庫存, 商品的輪換擺放,還是給人一種耳目一新的感覺,顧客們不由得在店內(nèi)四顧環(huán)盼,他們感覺店內(nèi)永遠都在更新。
    那么我們又怎樣做好一個文明單位?那就是文明之心從小事體現(xiàn)。每天朝陽升起,我們有素養(yǎng)有禮貌的 迎來第一位顧客的時候,我們要懷著一顆真誠的心,去包容去理解顧客。用我們文明的語言和標準的手勢引領顧客滿意購物。踏著夕陽微笑著送走最后一位顧客的時候,我們要知足,感恩并期待他們下次光臨。我們以優(yōu)雅的氣質(zhì),暫新的面貌,讓顧客希冀而來,滿意而歸。我們用真城服務換來顧客的真情,讓顧客把購物當成一種享受,使我們的工作生動而多彩。古人云,凡事必做于細,大事必做于小,超市無小事,件件都重要。做好每一件小事,就是成功。沒有十全十美的商品,但有百分之百的服務。我相信在平凡的崗位上可以做出不平凡的業(yè)績。在競爭日益劇烈的今天,更需要我們提高服務意識,端正服務態(tài)度,改善服務品質(zhì),以熱情的服務和專業(yè)的行動,為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
    一個自然的,發(fā)自內(nèi)心的微笑會使人倍感親切,彼此間的距離一下子就會近了很多,所以人們說“相對一笑皆知已”。學者鄒金宏說“美好的微笑是道美麗的風景,人類有了它而倍感溫暖”。在服務中,人們對微笑的贊揚是很多的,從贊語中,你會領略到人們的肯定。
    親愛的員工朋友們,顧客的需求在改變,我們的服務在完善,我們要抱著知足.感恩.努力工作的態(tài)度,把自己工作做的盡善盡美,扎扎實實。深入踐行,真誠服務,一切為了顧客。努力超越自我,提升自我,用真誠之心對代顧客,關愛顧客。顧客的滿意是我們最大的榮幸!在此也祝愿我們鑫源明天更輝煌!謝謝大家!
    員工演講稿篇八
    尊敬的各位領導,親愛的同事們:
    大家晚上好!
    今天,我很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!
    20__年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。
    此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動。回首,我是20__年進入強偉紙業(yè)的,在這3年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,管理不斷提升、完善。身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。
    今天的成績將是我們明天的起點,在榮譽面前,我們不會沾沾自喜,因為,我們深知:我們還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我們將更加嚴格要求自己,維護優(yōu)秀員工的形象,我們會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。
    古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,強偉紙業(yè)因為有我們更強大,我們因為強偉紙業(yè)更驕傲。
    最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事、的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!虎年吉祥! 謝謝大家!
    員工演講稿篇九
    尊敬的各位領導、同志們!
    大家好!我叫xxx,來自中國建筑第八工程局。今天很高興能在這莊嚴的時刻與各位同仁一起回首中建八局輝煌的過去,展望那美好明天,我感到非常的榮幸。在此,衷心感謝各位對我的鼓勵和支持!今天我演講的題目是戰(zhàn)火中的永恒。
    尊敬的各位領導、同志們打開歷史的塵封,追尋記憶的痕跡,循著眾人探詢的目光,我們尋找當年在硝煙彌漫,血雨腥風中修路搭橋,挖壕筑路的基建建工程兵身影,那已經(jīng)作為一個符號,銘刻在我們記憶的深處,但歲月積淀的部隊精神,像古酒一般在我們的心中釀出了感情,釀出了味道,成為我們多彩人生的一道精神佳肴,成為我們第八工程局發(fā)展的永恒動力!部隊精神是財富,部隊思想是旗幟,旗幟就是軍轉(zhuǎn)企業(yè)前進的方向。在那樣炮火連天,異常艱苦殘酷的環(huán)境下,基建工程兵因地制宜、切合實際的工作方法;那樂觀豁達精神風貌;那堅如磐石的信仰和旺盛的戰(zhàn)斗意志在企業(yè)市場競爭異常激烈的今天,它成為我們中建八局揚帆起航的強大動力。
    撫今追昔,讓我們深深的知道,“革命理想大于天”,當年基建工程兵正因為有了理想和信念的支撐,他們才從一個勝利走向另一個勝利!今天,融入了部隊精神的中國建筑第八工程局更加以開闊的胸襟,坦蕩的氣概,在市場經(jīng)濟的商海中馳騁翱翔!企業(yè)精神無根無形,但卻至關重要。我們要把浸透了部隊精神的企業(yè)文化作為一項長期性、持續(xù)性、基礎性的工作來抓,建立長效機制,確立正確導向,確保正氣長存。
    憶往昔,崢嶸歲月稠!今天我為我是中建八局的一員而倍感驕傲,作為一個負責管理項目的進度和質(zhì)量的建筑人我為我效力于一個英雄的企業(yè)而自豪。我不會忘記與建筑隊友們風餐露宿、辛勤耕耘在各個施工現(xiàn)場的點點滴滴。正因為有了無數(shù)中建八局人的付出才有今天躋身五百強的它。我從事的雖然是一個平凡的崗位,雖然是一份普通的工作,但我熱愛這個崗位,珍惜這份工作!因為我終于能夠和無數(shù)有責任心、有使命感的建筑人一起,以一顆奉獻建筑,服務人民的赤誠之心,為為祖國的建筑事業(yè)做貢獻!
    選擇了建筑,選擇了中建八局,就等于選擇了奉獻。奉獻不僅表現(xiàn)在祖國和人民需要的時候挺身而出,也融匯和滲透在日常的工作和生活中。多年來中建八局人他們用青春和智慧譜寫了一幅絢麗多姿的成就畫卷,在國內(nèi)外市場彰顯了的鐵軍形象,展示了敢于攻堅、敢打硬仗的時代風采,在同行業(yè)樹起了一面“鐵軍”的旗幟。我們深知,企業(yè)的發(fā)展來之不易,成功是大家用汗水換來的,是大家披星戴月的努力換來的。我們就是企業(yè)源源不斷發(fā)展的動力,是帶動企業(yè)前進的馬達。在中建八局文化的熏陶下,公司上下始終凝聚著一股積極向上、互助友愛的風氣。
    回眸歷史一路風塵一路輝煌豪情激越,放眼未來萬里崢嶸萬里光彩熱血沸騰。今天的中鐵八局各項事業(yè)蓬勃發(fā)展,新世紀,新時代,新希望,新藍圖,作為隸屬于世界五百強企業(yè)的中國國有大型建筑施工骨干企業(yè)中國第八工程局以威然屹立于世界的東風,成為最具競爭力和成長性的中國建筑旗艦。作為國家建工部直屬企業(yè)的中建八局,始建于1952年,1966年奉中央軍委和國務院決定整編為基建工程兵部隊,1983年9月集體改編為現(xiàn)企業(yè),對于走過半個多世紀的中建八局,沉淀著厚重的文化內(nèi)涵與部隊精神,近年來,中建八局按照國家投資導向,傳承軍隊優(yōu)良作風,融合在市場競爭積淀下來的寶貴經(jīng)驗和科學管理,形成了獨具特色的鐵軍文化,確立了引領企業(yè)發(fā)展的使命、愿景、價值觀等企業(yè)文化理念體系。并適應國民經(jīng)濟的戰(zhàn)略調(diào)整,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),積極開拓市場,先后承建了多條國內(nèi)國際鐵路干線,全面提升了企業(yè)的綜合競爭力。成為“國內(nèi)著名、國際知名、員工滿意、各方認同”的現(xiàn)代建設企業(yè)。
    千帆競發(fā),百舸爭流。在科學發(fā)展觀的指引下,八局人正以昂揚的斗志搶抓機遇,直面挑戰(zhàn),以優(yōu)異的業(yè)績出色履行國有大企業(yè)的經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任。
    謝謝大家,我的演講完畢!
    員工演講稿篇十
    尊敬的各位領導、各位長者、年輕的朋友們:
    大家晚上好!
    今天站到這里,說句心里話,我對社區(qū)工作心里真的沒譜;說句實在話,能參與,我心里真的很開心,也很激動。
    我性格開朗,廣交朋友,我積極上進,平常我會到濱海社區(qū)學院學習,為自己充電。我在不斷的學習,因為學無止境,這樣我的生活變得充實快樂。我有一顆善良的心,很樂于幫助人,而且我一直教育我的孩子也是這樣,先做人再做事。
    近幾年為了孩子,來到了這里,居住在__新城。 每天穿過小區(qū)的小路送孩子上學,已不再陌生;每天都會看到來往有序的汽車進出小區(qū);每個傍晚都會看到精神矍鑠的老人在小區(qū)伴著旋律舞動著;還有活潑可愛的孩子們在小區(qū)里奔跑著,嬉鬧著,快樂著。綠樹成蔭,花香鳥語,干凈整潔的小區(qū),一幅和諧美好的家園圖畫。這里充滿了幸福與溫馨,我深深的愛著它,這里的一草一木讓我生情,因為這里是我生活的家園。生活在小區(qū)的我,沒有理由不喜歡它,熱愛它,所以我懷著滿腔的熱情想?yún)⒓拥缴鐓^(qū)服務中去。
    我通過上網(wǎng),查資料了解了社區(qū)對我們的生產(chǎn)生活的重要性。我們的生活離不開社區(qū)。正如咱老百姓所說,遠親不如近鄰。居委會社區(qū)所面對的是我們老百姓,做的事情從根本上也是保障老百姓最基本的利益。溝通、協(xié)調(diào)、團結(jié)一致是社區(qū)服務中所必要的。
    社區(qū)建設是一項新的工作,大力推動社區(qū)建設,是我國城市經(jīng)濟和社會發(fā)展到一定階段的必然要求,是面向新世紀我國城市現(xiàn)代化建設的重要途徑。我國的社區(qū)建設目前正在經(jīng)歷一個重要的轉(zhuǎn)變過程。
    在新的形勢下,社會成員固定地從屬于一定社會組織的管理體制已被打破,大量“單位人”轉(zhuǎn)為“社會人”,同時大量農(nóng)村人口涌入城市,社會流動人口增加,城市社會人口的管理相對滯后,迫切需要建立一種新的社區(qū)式管理模式——社區(qū)居民委員會。它是在黨的領導和政府的指導下,社區(qū)居民實行自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督的群眾性自治組織;是實現(xiàn)人民民主的重要組織形式;是我們城市基層政權(quán)的重要依靠力量;是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。
    正因為如此,我沒有理由不投入到這項工作中去;因為年輕,我愿意在這個崗位上展現(xiàn)我的風采,貢獻我的力量。從填表的那一刻起,我的心情久久不能平靜,我已做好準備。我知道社區(qū)工作者應具有全心全意為人民服務的基本道德規(guī)范,誠實守信、忠于職守,服務群眾、堅持公平、公正、正義、敬業(yè)、努力做到上為政府分憂,下為百姓解愁。我深深的感到居委會工作的光榮,同時也讓我看到了居委會工作的前景,它陽光、它充實、它具有強大的凝聚力。用我年輕、火熱、滾燙的心和我的同伴們,關懷與千家萬戶,溫暖與男女老少。相信我,相信我們吧!社區(qū)就是我們的家。我會把我們社區(qū)的每一位居民變成朋友,把困難留給自己,把方便讓給別人。用自己的社會理論知識,自己的領導能力,組織協(xié)調(diào)能力,全心全意的服務于居民,全力以赴的投身工作。嚴以律己寬以待人,接受每一位居民的監(jiān)督與考驗,和大家共同澆灌幸福家園。 讓我們生活居住在小區(qū)的人們感受到黨的陽光,社區(qū)的溫暖,我們堅信,我們的社區(qū)明天會更好!
    員工演講稿篇十一
    各位領導、同事:
    在這寒氣逼人的季節(jié),我們信合人相約在這里,用樸實無華的語言,真實動人的情感,謳歌我們的信合,暢想信合的未來。我感到非常的激動。今年是我們堯都區(qū)信用聯(lián)社“雙熱愛兩對待,和諧發(fā)展年”,我們?nèi)珔^(qū)上下,掀起了“雙熱愛兩對待”活動熱,進入12月份,我們?nèi)虚_展“沖刺60天,實現(xiàn)全年滿堂紅”活動,將“雙熱愛兩對待”活動推向了又一高潮,我作為其中一員,當然也不例外。
    我是一名信合員工,自參加工作以來,我像蜜蜂一樣在信合的百花叢中汲取著營養(yǎng),也讓我增長了很多的見識,在領導的關懷和同志們的幫助下,我逐漸成長為一名朝氣蓬勃的信合員工。這是我人生旅途中的重要里程碑,也是我依托信合,服務社會,學會“為人民服務”的新起點。
    什么是工作?工作就是用心澆鑄的事業(yè),是生命的重要組成,在具體的工作實踐中,是信合讓我變得更聰明,是信合讓我懂得如何為大眾服務,如何通過自己的努力而提高我們信合的光輝形象。幾年的鍛煉,我更成熟了,也積累了不少的工作經(jīng)驗,但我深知,要想不斷地提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平,真正做一名合格的信合員工,還差得很遠,仍需要很多的努力和付出。記得富蘭克林有句名言叫做:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你?!睂τ谧龊眯藕系墓ぷ?,我有十二分的信心,因為我有三顆紅心,那就是:熱心、責任心和進取心。具體地說:高漲的工作熱情,高度的責任感和不斷進取的精神。
    首先要有一個認真的工作態(tài)度,信合是一個服務于大眾的金融單位,我們的一舉一動,一言一行都直接關系到我們的整體形象。俗話說得好“做得好不好是能力問題,做不做是態(tài)度問題”,這就要求我們必須端正工作態(tài)度,認真處理每一筆業(yè)務,嚴格使用行業(yè)服務語言,工作認真,態(tài)度和藹,不可拖拖拉拉,三心二意,真正使每一個客戶都有賓至如歸的溫馨感覺,這樣才能提高我們信合的形象,從而吸引更多的客戶。
    其次要有高度的責任感和不斷的進取精神,我們的工作性質(zhì)不同于其他行業(yè),最重要的也是最簡單的就是要便捷、高效,這就需要我們做到腦勤、眼勤、手勤,腦勤就是要勤思考,多總結(jié)每一筆業(yè)務如何做到快捷方便;眼勤要求我們在處理完每一筆業(yè)務時都要及時檢查,看有無漏洞,是否符合程序,確保萬無一失做到心中有數(shù);手勤要做到每一筆業(yè)務都必須做好帳務處理,整理歸檔,不可抱有今天算了吧,明天再說吧等等這種明日復明日的思想,摒棄得過且過,懶于動手,當一天和尚撞一天鐘的惡習。
    人們常說“今天工作不努力,明天努力找工作”,就是要求我們必須全身心的投入到工作當中,對工作注入滿腔熱情,做到細致、嚴謹、認真、一絲不茍,然而這還遠遠不夠,只有不斷的認真學習,掌握業(yè)務知識,提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平,這樣才能在激烈的競爭中立于不敗之地,做一個合格的信合員工,我相信:今天我是信合工作的成功參與者,明天我將是信合參與的成功者,愿我們信合企業(yè)的形象永遠熠熠生輝,光彩照人。