2023年整理檔案工作總結(匯總13篇)

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    工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐活動??偨Y書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,希望大家能夠喜歡!
    整理檔案工作總結篇一
    我是xx年開始,從事干部人事檔案管理工作。按照衛(wèi)生局要求,每個科室明確一名兼職檔案員,負責科室的檔案工作。20xx衛(wèi)生局人事科成立,明確由我負責人事科文書檔案管理工作。20xx年底機關機構改革,人員減少,衛(wèi)生局綜合檔案室管理和干部人事檔案管理兩項檔案管理工作,設定一個崗位,由我一人負責。20xx年開始負責綜合檔案管理工作。當年就參加了區(qū)檔案局舉辦的檔案員和檔案執(zhí)法聯(lián)絡員培訓。說到檔案執(zhí)法,總結起來有以下幾點體會:
    我還要學好《干部檔案管理條例》。只有學法、知法、懂法,才能很好地去用法和執(zhí)法,做到依法辦事。
    主要在資金方面得到了領導的大力支持。
    由于衛(wèi)生局文件比較多,每年所用檔案裝具和用具就需要近千元的支出。20xx年衛(wèi)生局遷址到xx,所有的檔案庫房都安裝了防盜門、防護欄和空調(diào)機,同時配備了計算機。20xx年為建立電子檔案目錄,投資一萬多元安裝了“xx”網(wǎng)絡版的檔案管理軟件。
    當年就把所有的長期和永久的檔案目錄(包括文件級)全部輸入電子目錄。20xx年為了緩解農(nóng)村合作醫(yī)療辦公用房,衛(wèi)生局在房屋緊張的情況下又騰出一間房作為檔案庫房,存放合作醫(yī)療會計檔案,同時投資兩千多元購買了四組適合存放會計憑證的鐵皮柜。每年的檔案行政執(zhí)法檢查工作中主管檔案工作的局領導都親自督促檢查檔案庫房的安全,并專門提出滅火器要及時更換,保證在有效期之內(nèi)。今年調(diào)換了檔案庫房,為了避光,不讓檔案資料受損,定作了窗簾。
    1、根據(jù)《檔案法》和xx市實施《檔案法》辦法,結合本單位具體情況制定了歸檔制度、檔案保管制度、檔案借閱制度和檔案安全管理責任追究制度等。
    2、文件歸檔的范圍、分類和保管期限要準確,有利于查找和利用。對有保存價值的必須存檔,沒有保存價值的不要做無效存檔;比如:上級機關普發(fā)的供參閱而不需辦理的文件材料、征求意見為定稿的文件;本機關單位的重份文件、無查考利用價值的事務性和臨時性文件;同級機關和非隸屬機關發(fā)的不需要貫徹執(zhí)行和不需要辦理的文件材料。
    3、在檔案安全保護方面,要作到認真負責和細心,經(jīng)常觀察庫房的溫濕度,并做好記錄,每天下班前檢查電源關沒關,門窗關沒關好,發(fā)現(xiàn)問題及時采取改進措施,消除事故隱患;無關人員一律不得擅自進入檔案庫房。
    4、檔案利用方面,檔案資料出入檔案室要進行詳細登記,必要時要記錄利用效果;檔案借出超過一周時,要及時催還,不怕麻煩,免得檔案遺失等。
    要求在整理檔案立卷歸檔的基礎上,做好檔案安全保護工作,達到防火、防盜、防光、防潮、防鼠、防蟲、防塵、防污染的目的;定期檢查檔案保管狀況,對破損的檔案及時修復和技術處理。如有市級以上的各種獎狀、榮譽證書和重大活動的有關部門材料,及時向衛(wèi)生局檔案室移交;對沒有取得上崗證的檔案員,積極督促該單位領導讓其參加區(qū)檔案局組織的培訓班,做到持證上崗。
    在每年的法制宣傳月時。除了做好機關本身的法制宣傳工作以外,通過衛(wèi)生局局域網(wǎng)向基層單位發(fā)放通知,要求他們通過各種形式進行《檔案法》宣傳。有掛橫幅的,有貼標語的,有利用板報或宣傳櫥窗的,有利用電子大屏幕進行宣傳的,另外大部分單位都組織職工進行了學習。xx年衛(wèi)生局還重新制定下發(fā)了“檔案保管制度”、“檔案歸檔制度”、“檔案借閱制度”、“檔案安全管理責任追究制度”、“會計檔案歸檔范圍和保管期限”等制度。
    整理檔案工作總結篇二
    根據(jù)廳人事處下發(fā)的關于開展干部人事檔案審核整理管理工作的安排部署,結合實際情況,我們突出重點、認真細致、實事求是地進行了人事檔案審核、整理、增補等工作,現(xiàn)將有關情況匯報如下:
    中心有1名兼職干部檔案管理人員,管理在職干部人事檔案xx本(此次招聘人員的檔案暫未調(diào)入),離退休人員檔案xx本。
    1、更換檔案柜,在有限的條件下做到防火、防光、防高溫。
    2、認真檢查、裝訂、核對每一份檔案,按要求更換了新式檔案盒;
    1、改善檔案室管理條件,增設空調(diào)、除濕機等相關設施,做到防水(潮)、防盜、防蟲、防鼠、防磁等要求。
    2、嚴格按照檔案整理相關要求,逐步完成全體在職職工的檔案審核、整理工作,根據(jù)人事變動情況,做好新進人員的檔案整理工作。
    2、進一步加強檔案的規(guī)范化和信息化,按照相關要求,對所有人事檔案進行整理、分類、排列、編號、編目后,錄入干部檔案管理信息系統(tǒng),做好干部人事檔案數(shù)字化工作。
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    整理檔案工作總結篇三
    根據(jù)《高等學校檔案管理辦法》(教育部27號令)、《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》(國家xxx8號令)等有關文件精神,我院較圓滿地完成了20xx年檔案收集、整理等各項工作?,F(xiàn)具體總結如下:
    1、高度重視檔案工作。院黨委十分重視檔案工作,年度檔案整理歸檔工作,是學校檔案工作的重點。為切實做好檔案整理歸檔工作,學校積極召開年度檔案工作專門會議,精心部署年度檔案整理歸檔工作,嚴格要求各相關部門按照檔案管理規(guī)定進行全方位的收集工作,確保學校檔案的齊全完整,為整理歸檔工作打下了堅實的基礎。
    2、進一步加強檔案工作隊伍建設,不斷提高檔案工作人員綜合水平。新增加1名檔案工作人員。一年來,學校認真按照上級檔案部門要求,積極組織有關人員參加各類檔案管理培訓活動,不斷增強檔案工作人員專業(yè)知識和業(yè)務能力。
    1、我院對原有的科研檔案、基建檔案、實物檔案和聲像檔案管理制度進行了修訂,結合學校實際,制定了更為合理的歸檔范圍,嚴格要求相關部門按照規(guī)定,進行歸檔交接工作,不斷推進學校管理工作規(guī)范化,有力地促進工作質(zhì)量。
    2、為加強檔案安全工作,牢固樹立xxx安全第一,預防為主xxx的思想,學校先后研究制定了《檔案安全保密制定》和《檔案庫房管理制度》等,嚴格要求檔案工作人員做好檔案的保管工作。
    1、在新校區(qū)三期建設工程中,專門籌措資金建設建筑面積為728㎡的新校區(qū)綜合檔案室,檔案用房做到檔案庫房、閱覽室和辦公室xxx三分開xxx。
    2、新購置一批檔案密集架和鋼制五節(jié)柜,逐步將學校老校區(qū)綜合檔案室各類檔案和裝備進行搬遷、整理、上架。為進一步改善檔案保管利用條件,學校積極籌措資金,按照檔案用房的xxx八防xxx(防盜、防火、防高溫、防光、防潮、防塵、防鼠、防蟲)標準,為檔案用房專門配備空調(diào)、電腦、打印機、照相機、除濕機等設備。
    檔案利用工作是檔案管理的目的和歸宿。我院收集的檔案承載著學校十幾年發(fā)展的豐富內(nèi)涵,有巨大的無形價值。檔案對學校改革與發(fā)展起了資治作用,對業(yè)務工作起到信息支持和保障作用,在學校落實政策、學?;?、征用土地、校史研究及日常的工作查考等多項工作中也發(fā)揮了不可替代的作用,同時還具有文化傳承和法律維權以及愛國愛校教育等多方面的作用。
    為便于檔案查閱、利用,學校綜合檔案室編制了案卷目錄、分類目錄等檢索工具,通過現(xiàn)代化管理,有效地利用電子文件檢索系統(tǒng)對檔案進行及時準確地查找。
    整理檔案工作總結篇四
    20xx年我局(分公司)在市局(公司)、縣_的關心、指導、幫助下,切實加強了對檔案工作的領導,全面加強了檔案管理工作的業(yè)務建設、基礎建設、基本設施建設,整體管理水平明顯提高。從年初開始,我們繼續(xù)按照江蘇省機關事業(yè)單位檔案工作省一級標準的要求,狠抓檔案管理的法制化、規(guī)范化、制度化、科學化建設,取得了新的成績。
    《檔案法》頒布實施以來,為提高全體干部職工的檔案意識,增強大家依法治檔的自覺性,局領導兩次召開全體職工大會,組織大家逐章逐條地學習《檔案法》及其實施辦法,將有關檔案法規(guī)、條例發(fā)給全局(營銷部)職工,供大家學習。同時,在本單位張貼《檔案法》和《江蘇省檔案管理條例》。大家以積極認真的態(tài)度參加了學習,有的同志還就本單位如何做到依法治檔提出了很好的建議。另外,我們還用檔案利用效果的典型實例對全體干部職工宣傳檔案工作的重要作用。大家從理論上、實踐中認識到檔案工作的重要性,增強了檔案意識,提高了檔案法制觀念,形成了良好的檔案工作氛圍。
    做好檔案工作,必須不斷提高局(分公司)檔案專兼職人員業(yè)務水平,除自學和本局組織學習有關檔案法律法規(guī)外,局(分公司)還積極組織檔案人員參加市局、縣_舉辦的各種業(yè)務培訓、協(xié)作小組會議,聽檔案專業(yè)人員講授檔案工作目標管理考評標準、各種門類檔案的分類、整理以及檢索工具的編制、怎樣開展編研工作等。一季度還認真學習了縣委縣政府和_下發(fā)的《20xx年檔案工作要點》、《20xx年檔案百分考核細則》等重要文件,為做好全年檔案工作明確了目標。
    做好檔案工作關鍵在專兼職檔案員要有相應的愛崗敬業(yè)的奉獻精神,要有高度的事業(yè)心、責任感和對檔案事業(yè)的滿腔熱情,甘于在檔案戰(zhàn)線上默默耕耘,恪盡職守。
    辦公室馬祥國主任兼綜合檔案室主任,他除做好辦公室工作外,對檔案工作也常抓不懈。他帶頭學習檔案工作法律法規(guī)和業(yè)務知識,熟悉檔案業(yè)務,開展檔案宣傳工作;請示領導,添置檔案硬件;協(xié)調(diào)各科室,及時接收移交各類檔案;正常過問和參與檔案的收集、整理、保管和利用工作,嚴把質(zhì)量關;幫助解決檔案工作中碰到的各種問題,確保檔案管理工作順利開展。
    辦公室秘書趙青春同志具體負責檔案工作,在檔案材料的收集、整理、保管和利用上做了大量工作,制訂了符合規(guī)范要求的文件材料歸檔范圍和保管期限表。及時督促相關人員采取通風、降溫、去濕等措施,使檔案保管良好,從未發(fā)生霉變、蟲蛀、鼠咬、塵污等現(xiàn)象。
    各科室兼職檔案員也積極配合檔案工作,按照歸檔范圍,收集本科室應歸檔材料,在規(guī)定的時間前移交綜合檔案室,從而使局(分公司)各種門類、載體檔案齊全完整。四、不斷完善,提高檔案管理水平局(分公司)檔案室目前共有室藏檔案10002卷(冊、盒)、5817件,其中20xx年度之前的文書檔案421卷(永久82卷、長期181卷、短期158卷)、20xx年到20xx年的文書檔案5537件(永久1184件,長期1212件,短期3141件)、基建檔案64卷、設備檔案33卷、會計檔案1765卷(冊)、專賣案件檔案2958卷、專賣許可檔案4665卷、聲像檔案70冊(盒)、照片1417張、實物檔案273件。
    上半年檔案收集后,綜合檔案室按規(guī)定要求和標準進行了整理、編目、編號、劃分保管期限,上架存放排列有序。為便于開發(fā)利用,繼編了全宗指南和檢索工具登記簿,為領導和各科室提供快捷準確的優(yōu)質(zhì)服務,并及時收集利用效果反饋信息,編寫了《檔案利用典型事例匯編》及《利用效果分析》。
    我局(分公司)檔案工作在20xx年度雖然取得了一定的成績,但嚴格對照標準,我們的檔案工作還存在不足的地方,在今后的工作中,必須自我加壓,進一步加強檔案長效管理工作,使本局(分公司)的檔案工作邁上一個新臺階。
    整理檔案工作總結篇五
    一、提高認識,增強責任感。
    干部檔案工作是黨的干部工作的重要組成部分,是干部個人經(jīng)歷和社會實踐的記錄,是干部思想品德、業(yè)務能力和各項工作的具體反映,是培養(yǎng)和考察選拔干部的重要依據(jù)。按要求做好干部人事檔案整理工作,是向黨的事業(yè)負責,向干部本人負責。
    二、領導重視,責任到位。
    我局成立了以黨組書記、局長陳曉為組長,黨組成員、副局長田充為副組長的工作領導小組,安排專人負責此項工作,本著高度的責任心,對干部人事檔案中缺件、缺項、缺章等問題經(jīng)查證后進行了補充,對材料中前后沖突、記錄不清等問題進行了逐一核實。
    三、查漏補缺,修正完善。
    我局共有干部16人,除3人檔案保存在人才交流中心外,其余13位干部人事檔案均存在以下問題:
    畢業(yè)生登記表、成績表缺件,入黨材料遺失,《干部履歷表》缺版,年度考核材料不齊,參加培訓無記錄,以及任職審批材料、專業(yè)技術資格材料、獲獎材料和工資材料缺失,部分材料缺章等。
    在檔案整理過程中,嚴格按照《干部人事檔案審核工作檢查驗收評分表》要求詳細核對,針對檔案中普遍存在的材料不齊全、填寫不規(guī)范、前后沖突以及缺章等問題進行了修正和完善,共補充學歷證明6份、《干部履歷表》2份、《任職審批表》6份、入黨申請材料9份、個人考核材料41份、1993年以后工資材料10份、專業(yè)技術資料證2份、參加培訓材料1份、獲國家級獎勵材料1份,補貼照片5張,補蓋公章16份,基本解決了我局干部人事檔案遺留問題。
    四、總結經(jīng)驗,改進管理水平。
    通過此次干部人事檔案整理工作,我局在總結經(jīng)驗同時應不斷加強檔案人員的思想教育和業(yè)務培訓,使干部檔案材料逐步達到內(nèi)容完善、材料精練、規(guī)格統(tǒng)一、利用方便的要求,不斷提高檔案管理工作的標準化和科學化,使我局干部檔案管理工作上一新臺階。
    年關將近,又到了鋪天蓋地寫總結的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。
    要點一:篇幅要夠長
    要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。
    要點二:套話不可少
    如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
    要點三:數(shù)據(jù)要直觀
    如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
    要點四:用好序列號
    序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關系,不要給領導留下思路不清晰的印象。
    整理檔案工作總結篇六
    一年來,在街道黨委的正確領導下,在區(qū)_的精心指導下,我社區(qū)檔案工作緊緊圍繞強化職能、規(guī)范管理、發(fā)揮作用指導思想,較好地完成了20xx年度各種門類的檔案收集、整理、立卷、歸檔等工作?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:
    一、20xx年工作總結
    (一)領導重視,組織有力。
    街道黨工委、社區(qū)領導高度重視檔案管理工作,將檔案管理工作納入重要議事日程,切實加強對檔案管理工作的領導。把檔案工作列入社區(qū)的長遠規(guī)劃、年度計劃,列入社區(qū)績效管理的重要內(nèi)容,與其它中心工作同部署、同組織、同考核,真正做到了認識到位,組織到位,措施到位。同時,積極向干部職工宣傳檔案工作的政策法規(guī),收到了較好效果,例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交相關資料、信息等,各站所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在歸檔工作中,我們深深體會到,領導重視是做好檔案工作的關鍵。
    (二)制度健全,執(zhí)行有力。
    為使檔案管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化和科學化。我社區(qū)結合情況,建立健全完善了立卷歸檔、檔案保管、檔案保密、檔案利用等檔案管理制度。在實際工作中,嚴格執(zhí)行檔案工作的各項制度,保證了檔案工作的有序開展。同時,繼續(xù)加強工作人員崗位職責的建設,加大工作人員的教育培訓力度,定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作,增強各單位工作人員的檔案意識,確保了《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策貫徹執(zhí)行到位。
    (三)管理規(guī)范,措施有力。
    二、存在的問題
    (一)檔案意識淡薄,思想未到位。
    部分干部對檔案工作意識仍不夠重視,認為檔案工作是軟任務、軟指標,既費時費力又費錢,對文件資料歸檔不及時,一定程度上影響了檔案工作的開展。
    (二)基礎設施落后,經(jīng)費落實難。
    由于財政困難,檔案裝具、材料、消防設施等達不到上級部門對檔案管理的要求,使檔案保管利用受到影響,特別是隨著社會發(fā)展,辦公自動化技術的應用、電子文件應運而生,傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會需要,但受到經(jīng)濟制約,本社區(qū)的檔案管理工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進行歸檔。
    (三)檔案收集率低,室藏檔案缺。
    各辦公室及形成的文件材料,各自存放,特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室,收集、整理它們也就特別難,造成檔案收集完整率、歸檔率低。
    (四)人員素質(zhì)較差,工作視野窄
    。加大檔案管理人員培訓力度,提高檔案管理人員的業(yè)務素質(zhì)是我們迫切需要解決的。希望上級檔案部門給我社區(qū)基層檔案人員提供一個外出學習,相互交流、提高的機會,使基層檔案管理工作進一步提高,適應現(xiàn)代化檔案管理的步伐。
    三、20xx年工作計劃
    (一)深入宣傳,增強檔案工作意識。
    檔案工作是全社區(qū)工作中的一個重要組成部分。隨著社會的發(fā)展,檔案工作越來越顯示著它獨特的價值,在今后我們將加強檔案法規(guī)宣傳力度,使領導干部和各干部都能形成共識,提高檔案意識,減少私自占有而使檔案遺失,防止工作調(diào)動而引起的檔案丟失,為做好檔案工作創(chuàng)造一個良好的氛圍。
    (二)加大投入,強化檔案工作保障。
    檔案事業(yè)的發(fā)展離不開各級領導的關心、重視和支持,今后將以各種方式使領導充分認識到檔案是社區(qū)建設的需要,是經(jīng)濟建設的迫切需要,能為黨和政府決策提供歷史依據(jù),從而使檔案工作列入工作日程上,增加其投入力度。
    (三)提升素質(zhì),發(fā)揮檔案工作效能。
    加強自身檔案知識修養(yǎng),提高業(yè)務水平。積極參加區(qū)_組織的培訓,認真學習有關檔案方面的知識,勇于創(chuàng)新,注重工作實效。積極主動為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā),使之為領導決策提供依據(jù)。
    整理檔案工作總結篇七
    我是xx年開始,從事干部人事檔案管理工作。按照衛(wèi)生局要求,每個科室明確一名兼職檔案員,負責科室的檔案工作。20xx衛(wèi)生局人事科成立,明確由我負責人事科文書檔案管理工作。20xx年底機關機構改革,人員減少,衛(wèi)生局綜合檔案室管理和干部人事檔案管理兩項檔案管理工作,設定一個崗位,由我一人負責。20xx年開始負責綜合檔案管理工作。當年就參加了區(qū)檔案局舉辦的檔案員和檔案執(zhí)法聯(lián)絡員培訓。說到檔案執(zhí)法,總結起來有以下幾點體會:
    我還要學好《干部檔案管理條例》。只有學法、知法、懂法,才能很好地去用法和執(zhí)法,做到依法辦事。
    主要在資金方面得到了領導的大力支持。
    由于衛(wèi)生局文件比較多,每年所用檔案裝具和用具就需要近千元的支出。20xx年衛(wèi)生局遷址到xx,所有的檔案庫房都安裝了防盜門、防護欄和空調(diào)機,同時配備了計算機。20xx年為建立電子檔案目錄,投資一萬多元安裝了“xx”網(wǎng)絡版的檔案管理軟件。
    當年就把所有的長期和永久的檔案目錄(包括文件級)全部輸入電子目錄。20xx年為了緩解農(nóng)村合作醫(yī)療辦公用房,衛(wèi)生局在房屋緊張的情況下又騰出一間房作為檔案庫房,存放合作醫(yī)療會計檔案,同時投資兩千多元購買了四組適合存放會計憑證的鐵皮柜。每年的檔案行政執(zhí)法檢查工作中主管檔案工作的局領導都親自督促檢查檔案庫房的安全,并專門提出滅火器要及時更換,保證在有效期之內(nèi)。今年調(diào)換了檔案庫房,為了避光,不讓檔案資料受損,定作了窗簾。
    1、根據(jù)《檔案法》和xx市實施《檔案法》辦法,結合本單位具體情況制定了歸檔制度、檔案保管制度、檔案借閱制度和檔案安全管理責任追究制度等。
    2、文件歸檔的范圍、分類和保管期限要準確,有利于查找和利用。對有保存價值的必須存檔,沒有保存價值的不要做無效存檔;比如:上級機關普發(fā)的供參閱而不需辦理的文件材料、征求意見為定稿的文件;本機關單位的重份文件、無查考利用價值的事務性和臨時性文件;同級機關和非隸屬機關發(fā)的不需要貫徹執(zhí)行和不需要辦理的文件材料。
    3、在檔案安全保護方面,要作到認真負責和細心,經(jīng)常觀察庫房的溫濕度,并做好記錄,每天下班前檢查電源關沒關,門窗關沒關好,發(fā)現(xiàn)問題及時采取改進措施,消除事故隱患;無關人員一律不得擅自進入檔案庫房。
    4、檔案利用方面,檔案資料出入檔案室要進行詳細登記,必要時要記錄利用效果;檔案借出超過一周時,要及時催還,不怕麻煩,免得檔案遺失等。
    要求在整理檔案立卷歸檔的基礎上,做好檔案安全保護工作,達到防火、防盜、防光、防潮、防鼠、防蟲、防塵、防污染的目的;定期檢查檔案保管狀況,對破損的檔案及時修復和技術處理。如有市級以上的各種獎狀、榮譽證書和重大活動的有關部門材料,及時向衛(wèi)生局檔案室移交;對沒有取得上崗證的檔案員,積極督促該單位領導讓其參加區(qū)檔案局組織的培訓班,做到持證上崗。
    在每年的法制宣傳月時。除了做好機關本身的法制宣傳工作以外,通過衛(wèi)生局局域網(wǎng)向基層單位發(fā)放通知,要求他們通過各種形式進行《檔案法》宣傳。有掛橫幅的,有貼標語的,有利用板報或宣傳櫥窗的,有利用電子大屏幕進行宣傳的,另外大部分單位都組織職工進行了學習。__年衛(wèi)生局還重新制定下發(fā)了“檔案保管制度”、“檔案歸檔制度”、“檔案借閱制度”、“檔案安全管理責任追究制度”、“會計檔案歸檔范圍和保管期限”等制度。
    整理檔案工作總結篇八
    xx年以來,我鄉(xiāng)的檔案工作在縣_和鄉(xiāng)黨委政府的關心、支持、指導下,緊緊圍繞強化檔案職能、加快檔案工作規(guī)范化管理這個重點,較好地完成了年度目標任務?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:
    為了適應新時期發(fā)展要求,切實加強對全鄉(xiāng)檔案管理工作的領導,我鄉(xiāng)成立了檔案工作組。同時,我鄉(xiāng)在年初把檔案工作列入鄉(xiāng)目標考核,列入全鄉(xiāng)工作重要議事日程,逐步規(guī)范鄉(xiāng)綜合檔案管理,積極向廣大干部職工宣傳有關檔案工作的法律法規(guī),收到較好的效果,干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交有關資料、信息等,站所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中我們深深地體會到,領導重視是做好檔案工作的關鍵。
    為使我鄉(xiāng)檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學化。我鄉(xiāng)結合實際情況,建立健全了檔案管理工作制度。制定了檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度,為檔案工作進入科學規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。我們在實際工作中,嚴格執(zhí)行檔案工作的各項制度,保證了我鄉(xiāng)檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認識到檔案工作的重要性。
    繼續(xù)加強工作人員崗位職責的建設,貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作,增強各部門工作人員的檔案意識。依照相關法規(guī),切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理,使我鄉(xiāng)的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學化。我們制定并實施了較為有效的措施:
    我們充分認識到檔案工作的最終目的在于提供利用,今年我們繼續(xù)堅持檔案工作為全鄉(xiāng)發(fā)展服務的宗旨,遵循檔案資料查(借)閱制度,主動對外界提供服務,積極開發(fā)檔案信息資源,為領導決策提供依據(jù),為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證作用。
    1、檔案意識淡薄,思想未到位。盡管現(xiàn)在把檔案列入我鄉(xiāng)責任制考核中,但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視,一定程度上影響了檔案工作的開展。
    2、檔案收集不齊全。鄉(xiāng)里許多召集會議布置工作往往只是口頭形式,各辦公室形成的文件材料,各自存放,特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室,收集、整理它們也就特別難,造成檔案收集完整率、歸檔率低。
    3、檔案人員專業(yè)知識不強,隊伍不穩(wěn)定。一直以來沒有專業(yè)檔案員,而由辦公室文秘人員兼任,由于人員變動頻繁,檔案工作缺乏連續(xù)性,致使檔案管理質(zhì)量不高。
    1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作,使全鄉(xiāng)職工樹立“依法治檔”的意識,把檔案法制化建設抓好做實。
    2、把檔案工作列入政府年終考核的目標責任,統(tǒng)籌安排,認真落實。
    3、加大對檔案管理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設施,配齊配強專業(yè)檔案管理人員,逐步使我鄉(xiāng)的檔案工作走上規(guī)范化、制度化軌道。
    4、進一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā),使之為領導決策提供依據(jù)。
    5、加強自身檔案知識修養(yǎng),提高業(yè)務水平。積極參加上級部門組織的培訓,認真學習有關檔案方面的知識,勇于創(chuàng)新,注重工作實效。
    整理檔案工作總結篇九
    本人不斷加強自身學習,以數(shù)年如一日的工作態(tài)度,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風,腳踏實地,克服困難,埋頭苦干,任勞任怨,圓滿地完成了各項工作任務。現(xiàn)總結如下:
    一、深化學習,不斷提高整體素養(yǎng)
    始終堅持把加強學習作為提高素質(zhì)的關鍵措施。長期以來,自覺加強政治學習,堅持堅定的政治立場、不動搖,在思想上、行動上保持高度一致。通過學習,自身理論水平和整體素質(zhì)不斷提高,單位凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
    在加強理論學習的同時,重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習,一直刻苦學習文化知識和檔案專業(yè)技術知識,力求全面提升自身綜合素質(zhì),為做好本職工作打下了堅實的基礎,使自己的工作水平和能力不斷提升。
    二、兢兢業(yè)業(yè),認真履行崗位職責
    本人思想端正,勤奮敬業(yè)。從不以個人利益為重、不拈輕怕重,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的行動準則,全心全意做好服務。遵章守紀,嚴于律己,團結協(xié)作。同時,能夠時刻嚴格要求自己,牢記為人民服務的宗旨,在檔案管理與業(yè)務指導繁雜瑣碎的工作中,做到了任勞任怨、埋頭苦干,處處以工作為重。
    三、做好檔案工作,圓滿完成各項工作任務
    (一)整體推進社會主義新農(nóng)村建設檔案工作
    今年以來,本人參與了新農(nóng)村檔案工作的開展,避免了農(nóng)村基層檔案的流失、損毀,由專職檔案員統(tǒng)一保管,安全存放,使涉及農(nóng)村、農(nóng)民切身利益的土地、土地承包、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、“四議兩公開”村務決策等檔案得到有力保障,有效地推進了我區(qū)農(nóng)村檔案朝著制度化、規(guī)范化、科學化的方向發(fā)展。
    (二)嚴格指導測評,機關檔案規(guī)范化普遍提升
    11月初,根據(jù)《xx省機關檔案工作規(guī)范化管理認證辦法》和《認證標準》分別指導了3個標準檔案室,在認證過程中,本人跟隨科室同志深入到機關檔案室,對照標準,逐項進行指導,做到對照標準不走樣,對照條目不漏項,完全按標準落實。
    總結一年來的工作,盡管自己有了一定進步,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,本人將努力使思想覺悟和工作技能全面進入一個新的水平,為xx區(qū)的檔案事業(yè)發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
    整理檔案工作總結篇十
    在工程部管理工作中,工程檔案資料是一項重要組成部分,是工程建設及竣工驗收的必備條件,也是對工程進行檢查、維護、管理、使用、改建和擴建的原始依據(jù)。公司領導對工程資料管理工作都非常重視,多次強調(diào)要做好工程資料管理工作,明確指出:推進工程檔案的電子化管理、充分利用管理軟件的數(shù)據(jù)庫提高分析整理能力。
    隨著工程部對外聯(lián)系合同的增加,工程管理的不斷規(guī)范,注重工程檔案資料管理提到日程上來。
    1、檔案資料管理背景
    當初接手工程部檔案時,看到的現(xiàn)象是工程部檔案柜內(nèi)檔案擺放混亂,無目錄、無索引、無編號,文件盒只簡單做出標記。圖紙和相關資料雜亂無章,曬得藍圖有的在牛皮紙檔案盒內(nèi),有的在外,沒有明確的檔案管理制度。遺留問題是對所收集的檔案沒有按要求進行規(guī)范的整理、分類、歸檔和保管,藍圖和復印的圖紙一股腦塞在柜子里,造成了檔案資源收集不全、歸檔不完整、無專人資料員管理,保管不安全的混亂局面。
    2、工程部把檔案按樓座進行分類,a、b、c、d、e、f管理,接下來把所有檔案資料重新裝入新的檔案盒,撤掉破損的檔案盒重新入檔案柜并編號。在此基礎上又對檔案進行二級管理細化,檔案按各樓座又分為:維修工程資料、樓座原有圖紙、、招投標文件、消防資料等。在此基礎上對分類的各樓座的檔案資料逐一打開編寫目錄登記并入電腦。共計整理檔案120份,圖紙300張。
    工程部自20xx年至20xx年共計簽署43份合同,原有合同管理混亂。鑒于此情況,工程部自己下載智信工程合同管理軟件,把每一份合同逐一錄入合同軟件,做好電子存檔,打開軟件能對合同評審、金額、付款、進度、發(fā)票情況等資料一目了然??蛻魜斫Y賬,打開電腦合同管理軟件很容易看到每一個合同的內(nèi)容,不像以前打開文件柜找出合同再翻閱,到財務查詢付款情況。工程部合同根據(jù)公司要求逐一編號,錄入電腦后并把每一份合同的紙質(zhì)文檔用掃描儀全部掃描成pdf或jpg格式文件,形成電子圖像。錄入到電腦使每一份合同的鏈接都能打開看到電子文檔,做到用電腦隨時查詢,資源共享。
    軟件界面一:
    界面二:
    工程部在圖紙初步管理的基礎上,對a、b、e、c樓座的圖紙又按建筑平面圖、結構平面圖、電氣平面圖、暖通平面圖整理。共計整理450張圖紙,原始帶紅章的圖紙裝入檔案盒留檔。在此基礎上又對所有圖紙進行電子掃描并刻成光盤,電腦上隨時可以查詢。原有圖紙的復印件以備隨時使用。
    為加強工程部檔案及合同的管理,制定了制度。
    在檔案管理制度中明確了檔案范圍、檔案管理原則、檔案移交、合同文檔的管理辦法及檔案的借閱。在以后的工程管理工作中,嚴格按制度執(zhí)行。
    整理檔案工作總結篇十一
    (一)抓學習,不斷提高自身素質(zhì)。
    1、加強思想政治學習,提高政治素質(zhì)。
    認真學習馬克思列寧主義毛澤東思想和鄧小平理論,用先進的思想武裝大腦,以共產(chǎn)主義為奮斗目標,以為人民服務為己任。本人進入檔案室以來,先后系統(tǒng)學習了毛澤東選集1-3卷、鄧小平建設有中國特色的社會主義理論及____三個代表重要思想,記各類學習筆記5萬余字,讀書心得數(shù)十篇,使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高,觀察問題、分析問題和解決問題的能力明顯增強。作為一名共產(chǎn)黨員,經(jīng)常溫習黨史,始終堅持學習黨章以及黨的路線、方針、政策,和黨中央保持高度的一致。
    2、加強業(yè)務知識學習,提高工作能力。
    本人自到該檔案室工作以來,始終不忘加強自身業(yè)務學習。認真學習辦公軟件系統(tǒng),規(guī)范文書檔案歸檔,使文書檔案管理的得井井有條。
    學習現(xiàn)代文書檔案管理先進方法,注重平時積累,嚴格履行收發(fā)文手續(xù),使年終檔案歸檔工作變得有條不紊,受到上級領導的好評。本人撰寫的幾篇文章在區(qū)縣評比中獲得嘉獎,被送到市里參評;加強計算機知識的學習和開發(fā)利用。經(jīng)常幫助同單位其他科室和領導同志處理計算機方面的問題,還協(xié)助信息中心共同開發(fā)辦公自動化系統(tǒng)操作平臺。
    (二)強化工作職能,服務中心工作。
    年初以來,按照檔案室分工,由本人負責文書歸檔兼接待工作,輔助抓檔案信息采集。本人充分發(fā)揮自己的工作職能,以努力適應新形勢下政府工作的需要。
    1、嚴格把關,規(guī)范檔案保管行為。全年需處理各類新增檔案文件15000多件。同時,認真貫徹落實各類檔案管理規(guī)范文件,抓好上級的文件程序處理工作,做到了文件的及時收管、著錄、查閱,按照規(guī)范化標準,圓滿完成了20_年度文書立卷工作,并提高了檔案保管質(zhì)量,加快了著錄查閱速度。在檔案管理方面實行了等級審批制度,確認領導或主管領導簽字后方可查閱相關檔案、復印有關材料,從而嚴肅檔案管理,完善檔案查閱制度。
    2、抓住熱點,做好信息反饋。本人從加強各室秘書負責的信息網(wǎng)絡著手,拓寬信息覆蓋面,重點開發(fā)特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點,先后撰寫了《__區(qū)全面推進檔案信息化管理》、《__區(qū)加大對檔案的保護力度》、《__區(qū)堅持檔案工作四到位》等各類檔案信息10篇。
    3、服務大局,檔案工作上水平。凡是上級領導來我區(qū)檢查指導工作,本人都能夠協(xié)同有關部門認真準備接待,擬定接待計劃,注意接待細節(jié),先后組織接待了多位領導帶隊的檔案情況檢查、全市重點檔案工作檢查等大型檢查30多次,從沒有出現(xiàn)紕漏。
    近幾日,在接待全市檔案工作大評比中,由于檢查內(nèi)容較多,涉及方面較廣,事前,在檔案室全體人員的幫助下,制定了詳細的接待方案,組織有關部門召開了協(xié)調(diào)會,安排分解了接待任務,認真起草打印了10個被檢查點的基本情況,并附以彩圖,裝訂成冊,以圖文并茂的形式介紹了檔案工作進展情況,不但確立了辦公室在領導、專家心目中的良好形象,而且還推動了檔案信息化工作再上新臺階。
    整理檔案工作總結篇十二
    “十二五”時期,工業(yè)路街道辦事處在“十一五”快速發(fā)展基礎上抓住新機遇、取得新突破的五年。全街在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神,積極探索,開拓創(chuàng)新,穩(wěn)步推進,圓滿完成了“十二五”計劃確定的各項任務,開創(chuàng)了經(jīng)濟和社會發(fā)展的新局面。
    (一)優(yōu)化結構,經(jīng)濟運行不斷提速。五年來,我街始終堅持以經(jīng)濟建設為中心,一心一意謀發(fā)展,集中精力抓建設,全面超額完成各項經(jīng)濟目標任務,街道經(jīng)濟邁上新臺階。一是招商引資實現(xiàn)大突破。結合工作實際,采取有效措施,筑構招商引資平臺,動員全處人員積極參與招商引資,廣泛聯(lián)系客商來我辦投資興業(yè)。2011年以來,5年期間完成招商引資16507萬元,是“十一五”完成數(shù)額的146%。二是項目建設實現(xiàn)大跨越。完成富海景苑項目改造,全力配合龍興-綠城、悅瀾灣、水岸云天等項目建設,選派高素質(zhì)社區(qū)人員協(xié)助項目開發(fā)商對居民進行動遷,全力以赴為項目做好跑辦服務,協(xié)助解決建設中出現(xiàn)的問題。三是創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設實現(xiàn)大提升。成立工作推進組,召開部署會議,落實選址,與奇麗龍家居廣場達成協(xié)議,建立創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))。依托13668為民服務系統(tǒng),采取張貼宣傳彩頁,利用微信、qq群網(wǎng)絡平臺等多種形式,針對轄區(qū)大中專畢業(yè)生及有創(chuàng)業(yè)意愿的失業(yè)人員進行優(yōu)惠政策的宣傳。目前意向入駐孵化園公司已達32家,以電子商務、服務辦公和家居裝飾為特色的創(chuàng)業(yè)模式?,F(xiàn)孵化園已完成投資202萬元,各項申報材料已準備就緒,孵化園創(chuàng)業(yè)人員審批工作已完成,預計孵化園于11月份交付使用。
    (二)突出特色,社區(qū)建設漸入佳境。以深化社區(qū)建設為重點,按照“抓兩頭、帶中間”的工作思路,重點從改善辦公硬件和強化軟實力兩方面提升社區(qū)建設水平。
    一是狠抓社區(qū)硬件建設,力促設施改造提升。在區(qū)委羅書記親自關懷指導、多方協(xié)調(diào),區(qū)房管部門大力支持,為我街爭取到了建設東街付27號居民院內(nèi)的一處大鍋爐房,將其改建為400平米的社區(qū)辦公用房;工商銀行將南小區(qū)院內(nèi)東7號樓旁的兩層300㎡鍋爐房無償提供給中橫街社區(qū)使用;借助省市新建居民小區(qū)為社區(qū)無償提供辦公活動用房的相關政策,泰斗通房地產(chǎn)開發(fā)的龍山水郡項目提供的900平米四層辦公用房已交付學院路社區(qū)服務中心使用;2015年,經(jīng)與xx市華瑞房地產(chǎn)開發(fā)公司協(xié)商,該公司同意無償為惠安苑社區(qū)提供新建400平米社區(qū)辦公用房的`土地,前期設計籌備工作已完成。另外,我們與龍興宏基房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簽訂的650平米辦公用房建設主體已封頂,2016年可以入駐。
    二是積極爭取社區(qū)建設項目資金,提供堅實財力保障。2014年,積極向組織部、區(qū)民政、區(qū)財政、區(qū)發(fā)改等部門跑項目跑資金,現(xiàn)已爭取175萬元社區(qū)建設資金,其中爭取中央級社區(qū)建設項目1個,資金40萬元、省級社區(qū)建設項目1個,資金30萬元、市級專項資金77萬元,自籌社區(qū)建設資金28萬元,為改建社區(qū)、提升面貌提供了堅強的財力保障。
    三是拓展社區(qū)特色服務項目,樹立“一居一品”品牌。以“一社區(qū)一品牌”為目標,突出抓好了社區(qū)特色服務品牌建設。菜園街社區(qū)“溫馨的晚年”服務品牌,制作“親情連心卡”,對轄區(qū)老人進行結對幫扶。吉安社區(qū)“銀齡互助”服務品牌,開創(chuàng)養(yǎng)老服務新模式。光明街社區(qū)“申冬奧”大講堂,為居民普及奧運、科技及環(huán)保知識。惠安苑社區(qū)“五彩絲帶”服務品牌,在文藝、醫(yī)療、養(yǎng)老、科普、消防五個方面進行專業(yè)性服務。中橫街社區(qū)“健康快車”,定期為居民進行義診。橋南街社區(qū)“創(chuàng)建美麗社區(qū)”服務品牌,創(chuàng)建環(huán)境護衛(wèi)隊,為居民群眾創(chuàng)造干凈整潔的居住環(huán)境。學院路社區(qū)“健康全紀錄”服務品牌,為轄區(qū)居民建立健康檔案,開展上門義診等服務,都受到了群眾贊譽。完善街道志愿者服務體系,拓寬社區(qū)志愿者服務領域,規(guī)范化建設志愿者隊伍,帶動全街7個社區(qū)開展“志愿服務進社區(qū)、進家庭”系列活動,2014年7月,省民政廳對街道志愿服務等特色工作給予了“走在全省前列”的評價。建立 “一檔、一隊、一卡”服務機制,主動走訪失獨家庭,為失獨老人建立檔案;組建“暖心”志愿者服務隊為失獨家庭提供日常照料、事務代辦、關愛走訪等服務。
    (三)改善民生,幸福指數(shù)不斷提升。著力解決好事關群眾利益的熱點難點問題,讓群眾得到政府多方面的服務。一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作超目標進度。加大創(chuàng)業(yè)扶持力度,為入住的民營企業(yè)及個體工商戶提供服務,解決各種困難和問題,以優(yōu)質(zhì)、高效的服務催生了民營經(jīng)濟的活力?!笆濉逼陂g新增民營企業(yè)186個、個體工商戶567個,解決新增就業(yè)數(shù)5273人,持證人員再就業(yè)數(shù)2128人,就業(yè)困難對象1212人。同時依托愛百幫職業(yè)培訓基地,為轄區(qū)500余人開展創(chuàng)業(yè)培訓,與50余家駐街單位簽訂《再就業(yè)援協(xié)議書》,召開就業(yè)援助活動16場,大學生畢業(yè)生援助活動7場。二是社會保障工作得到全面落實。5年內(nèi)為334戶困難家庭發(fā)放救助金943700元,為156人申請大病醫(yī)療救助,涉及金額245655元,對5655名退休人員進行認定,為429位老年人辦理了老年證。三是供熱“百日攻堅”取得突破性進展。采取領導一包到底,相關單位和社會力量全力攻堅的方法,超前謀劃,積極與市政熱力公司對接,完成了鑄造廠家屬樓集中供熱分戶改造、五中家屬樓、化工廠家屬樓、惠安北苑集中供熱改造,協(xié)調(diào)解決高廟西1-2號樓,高新區(qū)對市檢察院家屬樓的集中供熱站工程。目前轄區(qū)實現(xiàn)集中供熱小區(qū)達53個,面積達122.5萬平方米,確保各小區(qū)全部實現(xiàn)按時供熱,讓居民過上了暖冬。
    (四)建管并重,城市面貌不斷提升。結合“著力改善生態(tài)環(huán)境”活動,加強轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理。一是加大常態(tài)化管理力度。緊緊圍繞可操作、管長遠的目標,建章立制,設立7名監(jiān)管員,形成了條塊結合、定人定責、三級巡查、定期議事、社會參與、終端處置、典范帶動7項常態(tài)管理機制。這一做法在區(qū)政府信息上刊發(fā),并得到區(qū)委羅書記的肯定性批示。二是大力實施環(huán)境提升行動?!笆濉逼陂g,加強對環(huán)境衛(wèi)生的巡查、治理力度,投資15萬余元,為清掃工更新了垃圾運輸車輛,重新制作手推車,調(diào)整更換垃圾桶。累計出動3500余人,清理衛(wèi)生死角560余處,清理各種垃圾5761噸,日常清理小廣告萬余條。數(shù)字化管理平臺處理案卷21456條,案件辦結率達到100%,在xx區(qū)每月衛(wèi)生檢查評比中,我街一直名列前茅。三是深化城衛(wèi)文化宣傳教育。在鑫業(yè)小區(qū)、惠安苑小區(qū)、煤機廠家屬院和北方機電學校等10余處居民小區(qū)、樓院和學校懸掛“環(huán)境衛(wèi)生居民公約”展牌,開展“我愛我家”書畫比賽,組織居民進行防火防震實地演練,引導廣大居民樹立維護自身轄區(qū)生活環(huán)境思想意識,提高自我急救意識。
    (五)標本兼治,社會和諧不斷提標。充分發(fā)揮街道綜治維穩(wěn)聯(lián)動中心作用,完善網(wǎng)格管理,加強治安防控,實施安全生產(chǎn),確保了全街社會治安環(huán)境的平安穩(wěn)定。一是安全生產(chǎn)常抓不懈。建立科級領導干部“一崗雙責”和“ab崗”制度,由班子成員分包社區(qū),對社區(qū)辦公場所存在的安全隱患進行逐一梳理自查、逐一自糾整改。同社區(qū)簽訂《安全生產(chǎn)責任書》7份,明確責任人,加強對本街內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查。在“兩會”、節(jié)假日期間進行了轄區(qū)安全隱患排查,下發(fā)安全隱患整改通知書,聯(lián)系市政處、綠化辦,處理危險地60余處。二是化解矛盾維護穩(wěn)定。以“人、地、物、情、事、組織”為核心,科學合理地把每座樓、每家每戶的服務管理納入網(wǎng)格,建立街道、社區(qū)、樓院三級網(wǎng)格化管理平臺。建立86個網(wǎng)格,起用300多名信息員,開展社會矛盾糾紛排查調(diào)處和治安重點地區(qū)、突出治安問題排查整治活動。5年間共解決各類矛盾糾紛333件,有效化解矛盾隱患問題。三是做好食品藥品監(jiān)管工作。為創(chuàng)建河北省的食品藥品安全區(qū),我們協(xié)助食藥部門,對轄區(qū)內(nèi)小作坊、餐飲、市場、小飯桌、食堂、藥店等餐飲場所進行徹底的地毯式排查,并對商戶們進行了食品藥品法律法規(guī)等相關知識的講解。配合食品藥品監(jiān)督局的工作人員,分別在7個社區(qū)做了細致的門店走訪和摸底檢查工作。
    “十三五”期間,扭住“京津冀協(xié)同發(fā)展、籌辦舉辦冬奧會、建設國家可再生能源示范區(qū)”三大歷史機遇,以提高人民生活水平和改善人居環(huán)境為目標,抓好重點、打造亮點、突破難點,全面促進街道各項事業(yè)和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展?,F(xiàn)結合實情,特制定我辦社會管理創(chuàng)新五年規(guī)劃。
    (一)為創(chuàng)新社會管理機制,將形成社會管理和服務合力,探索建立“多員合一”的社會服務管理基層基礎體系。按照“條塊結合、以塊為主”的工作思路,有效整合現(xiàn)有社會服務管理資源,著力構建綜治工作、計劃生育、公共衛(wèi)生、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、矛盾調(diào)解、信訪接待等各項工作為一體的 “多員合一”的社會基層管理基礎體系。
    (二)為強化社區(qū)建設,健全新型社區(qū)管理和服務體制,繼續(xù)推動社區(qū)自治和服務功能。為提升社區(qū)辦公用房條件,在著力建好4個社區(qū)硬件設施的基礎上,自籌資金為惠安苑社區(qū)新建400余平米兩層社區(qū)辦公用房。積極協(xié)調(diào)與龍興宏基房地產(chǎn)開發(fā)有限公司加快橋南社區(qū)的650平米辦公用房建設,并實現(xiàn)入駐。廣拓途徑,使光明街社區(qū)辦公用房達到300平米,“十三五”期間努力實現(xiàn)下轄所有社區(qū)辦公用房達到精品社區(qū)標準。繼續(xù)深化“一社區(qū)一特色”品牌建設,尤其是在中橫街社區(qū)成立“親情關愛活動基地”,為轄區(qū)的“失獨老人”提供幫困救濟、生活扶助、關愛慰問、健康跟蹤等貼心服務。在吉安社區(qū)積極打造“銀齡之家”服務品牌,建立為老生活樂園,實現(xiàn)老有所學、老有所樂、老有所醫(yī)。
    (三)加強公共安全體系建設,探索建立“三防聯(lián)動”的社會治安防控體系。按照“打防并舉、預防為主”的防控思路,以建立健全社會公共安全動態(tài)管控機制、強化基層應急處置信息平臺建設,探索建立“專業(yè)巡防、群防群治、技防引領”“三防聯(lián)動”的社會公共安全管控體系。
    (四)推動社會組織健康有序發(fā)展,完善維護群眾權益機制。積極開展“法律顧問進社區(qū)”、“法官進社區(qū)”等活動,進一步提供服務、反映訴求、規(guī)范行為,切實維護群眾合法權益。
    (五)變就業(yè)壓力為創(chuàng)業(yè)潛力,全力推進全民創(chuàng)業(yè)工作。搭建孵化園創(chuàng)業(yè)平臺,積極為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)機會,為下崗職工開拓就業(yè)渠道。辦事處在前期選址和宣傳發(fā)動的基礎上,增強服務意識,強化扶持服務,充分釋放能量,激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力,培育以電子商務企業(yè)服務為特色的創(chuàng)業(yè)孵化園,推進xx區(qū)電子商務發(fā)展,讓更多中小企業(yè)有發(fā)展的空間,成長壯大。
    整理檔案工作總結篇十三
    根據(jù)廳人事處下發(fā)的關于開展干部人事檔案審核整理管理工作的安排部署,結合實際情況,我們突出重點、認真細致、實事求是地進行了人事檔案審核、整理、增補等工作,現(xiàn)將有關情況匯報如下:
    中心有1名兼職干部檔案管理人員,管理在職干部人事檔案? 本(此次招聘人員的檔案暫未調(diào)入),離退休人員檔案? 本。
    1、更換檔案柜,在有限的條件下做到防火、防光、防高溫。
    2、認真檢查、裝訂、核對每一份檔案,按要求更換了新式檔案盒;
    1、改善檔案室管理條件,增設空調(diào)、除濕機等相關設施,做到防水(潮)、防盜、防蟲、防鼠、防磁等要求。
    2、嚴格按照檔案整理相關要求,逐步完成全體在職職工的檔案審核、整理工作,根據(jù)人事變動情況,做好新進人員的檔案整理工作。
    2、進一步加強檔案的規(guī)范化和信息化,按照相關要求,對所有人事檔案進行整理、分類、排列、編號、編目后,錄入干部檔案管理信息系統(tǒng),做好干部人事檔案數(shù)字化工作。