最新人力資源求職簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)(模板8篇)

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    人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。
    人力資源求職簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇一
    xx
    性別:女
    婚姻狀況:未婚民族:漢族
    戶籍:廣東—河源年齡:xx
    現(xiàn)所在地:廣東—深圳身高:xxxcm
    希望地區(qū):廣東—深圳、廣東—河源
    希望崗位:行政/人事類
    物流/采購(gòu)類
    公司文職類
    尋求職位:
    待遇要求:3000元/月可面議要求提供住宿
    最快到崗:隨時(shí)到崗
    20xx—09~20xx—07廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理大專
    20xx—09~20xx—07龍川縣田家炳中學(xué)地理高中
    工作經(jīng)驗(yàn)至今3年8月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作
    xx公司名稱(20xx—01~20xx—11)
    公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
    擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:人力資源專員
    xx公司名稱(20xx—10~20xx—12)
    公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
    擔(dān)任職位:行政人事兼統(tǒng)計(jì)采購(gòu)崗位類別:采購(gòu)專員/助理
    工作描述:主要負(fù)責(zé)人事招聘、績(jī)效考核、社保工傷辦理、居住證辦理、就業(yè)登記、人員調(diào)配等日常人力資源管理工作,協(xié)助品控部門編制部門iso文件,兼管總務(wù)宿舍飯?zhí)们鍧嵉囊磺惺聞?wù)。因組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),在公司入職三個(gè)月后,因綜合能力強(qiáng),工作表現(xiàn)出色,兼任了采購(gòu)、財(cái)務(wù)基本工作。對(duì)采購(gòu)流程、性價(jià)比采購(gòu)運(yùn)用熟練,在職期間,懂得在工作中找方法,通過自身的努力和相關(guān)同事的配合,制定出了一系列行之有效的管理方法和制度,為公司節(jié)約了很多生產(chǎn)、用人成本。本人對(duì)工作認(rèn)真細(xì)心認(rèn)真,踏實(shí)肯干,能出色地完成上級(jí)交代的工作,有良好的心理素質(zhì)及應(yīng)變能力,曾多次迅速有效地處理了多起突發(fā)事件,避免了公司的損失;我是一個(gè)追求務(wù)實(shí)、求真,不斷完善自我的人,在工作之余,我一直在自學(xué)各方面知識(shí)來(lái)充實(shí)自己。
    離職原因:工作地點(diǎn)較偏僻,出行不是很方便
    xx公司名稱(20xx—03~20xx—09)
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
    擔(dān)任職位:崗位類別:人事專員
    工作描述:主要負(fù)責(zé)招聘工作、新進(jìn)員工入職手續(xù)和離職人員離職手續(xù)的辦理,每月績(jī)效考核、工資核算、辦公用品采購(gòu)及管理、社保、工傷、居住證的辦理等,有較好的心理素質(zhì),能獨(dú)立處理突發(fā)事件。
    離職原因:希望更多挑戰(zhàn)自己
    專業(yè)職稱:
    計(jì)算機(jī)水平:全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
    技能專長(zhǎng):物業(yè)管理員中級(jí)證
    普通話:流利粵語(yǔ):一般
    英語(yǔ)水平:高等院校英語(yǔ)b級(jí)口語(yǔ)一般
    英語(yǔ):一般
    發(fā)展方向:期望從事人事、采購(gòu)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、物業(yè)管理等方面工作
    其他要求:
    自我評(píng)價(jià):本人綜合素質(zhì)高,性格外向,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理;從事內(nèi)部協(xié)調(diào)管理及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作逾三年,有統(tǒng)籌、組織等工作的實(shí)操能力;能熟練操作電腦,熟悉日常辦公軟件操作,有相對(duì)豐富的職業(yè)化工作流程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)了對(duì)外交流、溝通的能力。為人誠(chéng)懇,做事認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng),有較強(qiáng)的適應(yīng)能力與自學(xué)能力,具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,年輕的我在用熱情和活力,不斷地去實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和追求的目標(biāo)。
    人力資源求職簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇二
    姓名:xxx
    目前所在:廣州
    年齡:27
    戶口所在:安徽
    國(guó)籍:中國(guó)
    婚姻狀況:未婚
    民族:漢族
    培訓(xùn)認(rèn)證:未參加
    身高:165cm
    誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)
    體重:50kg
    求職意向
    人才類型:普通求職
    應(yīng)聘職位:人事專員:,人事助理:,企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會(huì)管理:
    工作年限:3
    職稱:初級(jí)
    求職類型:全職
    可到職日期:隨時(shí)
    月薪要求:--3500
    希望工作地區(qū):廣州,上海,
    工作經(jīng)歷
    廣東知財(cái)商標(biāo)事務(wù)所有限公司
    起止年月:-08~-12
    公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
    所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)
    擔(dān)任職位:人力資源
    工作描述:
    1、人力資源及公司制度的制定與執(zhí)行
    (1)公司架構(gòu)及各部門組織架構(gòu)的設(shè)置及調(diào)整;
    (2)公司制度的擬定、修改、宣講、監(jiān)督與執(zhí)行;
    (3)執(zhí)行總經(jīng)辦公司體制改革;
    (4)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳。
    2、招聘組織工作及崗位調(diào)整:
    (1)職位說(shuō)明書的編寫與調(diào)整;
    (2)招聘組織與面試;
    (3)員工入職手續(xù)、調(diào)崗、崗位變動(dòng)與離職手續(xù)等辦理及面談。
    3、培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行
    (1)新員工入職培訓(xùn)及企業(yè)文化、公司制度的宣講;
    (2)公司內(nèi)部日常培訓(xùn)的組織與執(zhí)行;
    (3)外部培訓(xùn)的聯(lián)系與組織執(zhí)行;
    4、績(jī)效考核
    (1)協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人制定、優(yōu)化績(jī)效考核的方式;
    (2)協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人對(duì)績(jī)效考核結(jié)果的總結(jié)及員工面談。
    5、薪酬制度的`擬定與薪酬核定
    (1)薪酬制度的擬定及調(diào)整建議;
    (2)月度公司的核算及年度工資的核算與統(tǒng)計(jì);
    (3)員工福利的執(zhí)行(工服、體檢、社保辦理、年終獎(jiǎng)的核算等)。
    6、員工關(guān)系管理
    (1)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽;
    (2)員工社保的辦理;
    (3)公司制度的宣傳與解釋;
    (4)新社保及勞動(dòng)法規(guī)的了解;
    (5)員工檔案的管理。
    離職原因:更換環(huán)境
    教育背景
    畢業(yè)院校:淮北煤炭師范學(xué)院
    最高學(xué)歷:本科
    獲得學(xué)位:管理學(xué)畢業(yè)日期:-07
    專業(yè):勞動(dòng)與社會(huì)保障
    語(yǔ)言能力
    外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:較差
    其它外語(yǔ)能力:
    國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀
    工作能力及其他專長(zhǎng)
    較強(qiáng)的溝通能力、熟悉廣州各項(xiàng)社保政策、勞動(dòng)法
    詳細(xì)個(gè)人自傳
    我是一個(gè)經(jīng)濟(jì)系勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)的畢業(yè)生,主修的是人力資源管理方向,在三年多的人力資源管理工作實(shí)踐中,加深了我對(duì)人力資源管理的認(rèn)識(shí),更加認(rèn)識(shí)到誠(chéng)實(shí)、守信、團(tuán)結(jié)、友愛的重要性。
    人力資源求職簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇三
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    姓名:大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) 國(guó)籍: 中國(guó)
    目前住地: 天河區(qū) 民族: 漢族
    戶 籍 地: 河北 身材: 162 cm kg
    婚姻狀況: 已婚 年齡: 30
    誠(chéng)信徽章: 人才測(cè)評(píng):
    通訊地址:
    聯(lián)系電話: 家庭電話:
    手機(jī): qq號(hào)碼:
    電子郵件: 個(gè)人主頁(yè):
    人才類型: 普通求職
    應(yīng)聘職位: 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃人員、
    工作年限: 6 職稱:
    求職類型: 全職 可到職日期: 兩個(gè)星期
    月薪要求: 3500~5499元 希望工作地區(qū): 天河區(qū)
    公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)
    擔(dān)任職務(wù): 測(cè)繪技術(shù)員
    工作描述: 公司是一家測(cè)繪工程公司,員工350人以上。廣州業(yè)務(wù):直屬?gòu)V州市房地產(chǎn)測(cè)繪所外包。本人在公司從事廣州市房產(chǎn)測(cè)繪員一職,在工作中學(xué)到了很多的商品房測(cè)繪、面積計(jì)算、房產(chǎn)辦證范圍與流程等相關(guān)知識(shí),獲得了本行業(yè)豐富、寶貴的`工作經(jīng)驗(yàn)。
    離職原因: 希望在其它公司、崗位獲得更多的工作經(jīng)驗(yàn)。
    原創(chuàng)首發(fā)
    畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué)
    所學(xué)專業(yè): 人力資源管理 第二專業(yè):
    培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
    外語(yǔ): 英語(yǔ)一般
    國(guó)語(yǔ)水平: 精通 粵語(yǔ)水平: 良好
    工作能力及其他專長(zhǎng)
    熟悉電腦辦公軟件操作、cad繪圖、房產(chǎn)軟件操作,有6年的室外測(cè)繪、室內(nèi)繪圖工作經(jīng)驗(yàn)。 工作認(rèn)真,細(xì)心,踏實(shí)負(fù)責(zé),且具有良好的表達(dá)和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神。 性格溫和,謙虛,自律,開朗活潑。
    在這幾年的工作中累計(jì)了不少的工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在在讀華南師范大學(xué),人力資源管理專業(yè):自考本科。在理論的學(xué)習(xí)中了解更多的知識(shí),為以后從事的工作打好基礎(chǔ)。從學(xué)校所學(xué)的知識(shí)與實(shí)際的工作中得到運(yùn)用。
    人力資源求職簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇四
    兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1990年5月22日)
    居住地:武漢
    電話:139*******(手機(jī))
    e-mail:lixx@
    最近工作[9個(gè)月]
    公司:xx有限公司
    行業(yè):快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
    職位:人力資源主管
    最高學(xué)歷
    學(xué)歷:本科
    專業(yè):輕工紡織食品類
    學(xué)校:武漢市紡織工學(xué)院
    自我評(píng)價(jià)
    生活中心態(tài)積極,熱愛生活,喜歡交朋友參與社會(huì)活動(dòng)。工作中盡心盡力,認(rèn)真負(fù)責(zé),邏輯思維較好。樂于接受新知識(shí),喜歡發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,不拖延。
    求職意向
    到崗時(shí)間:可隨時(shí)到崗
    工作性質(zhì):全職
    希望行業(yè):快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
    目標(biāo)地點(diǎn):武漢
    期望月薪:面議/月
    目標(biāo)職能:人力資源主管
    工作經(jīng)驗(yàn)
    20xx/9c20xx/6:xx有限公司[9個(gè)月]
    所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
    研究部人力資源主管
    2.維護(hù)和拓展招聘渠道;
    3.員工的入職安排,包括錄用手續(xù)的辦理、體檢安排、合同簽訂等統(tǒng)籌工作;
    20xx/5c20xx/8:xx有限公司[1年3個(gè)月]
    所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
    研究部人力資源主管
    2.協(xié)助主管做好績(jī)效考核工作;
    3.相關(guān)的工作總結(jié)及報(bào)表的提交,員工考勤及休假管理。
    教育經(jīng)歷
    20xx/8―20xx/6武漢市紡織工學(xué)院輕工紡織食品類本科
    證書
    20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
    語(yǔ)言能力
    英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好),讀寫(良好)
    相關(guān)閱讀:人生本身便是充滿各種瑕疵的,所以在不可避免的情況下,怎樣才可以將瑕疵出現(xiàn)可帶來(lái)的損失降到最低,才是我們需關(guān)注的問題。
    如個(gè)人簡(jiǎn)歷的書寫,也需要我們對(duì)其存在的瑕疵作出關(guān)注,哪些創(chuàng)作的方式會(huì)帶來(lái)反效果,而哪些內(nèi)容的敘述無(wú)法彰顯出足夠的影響力,種種問題都應(yīng)該得到最妥善的關(guān)照,唯有明白它的價(jià)值,才可以趨吉避兇般的打造出超一流簡(jiǎn)歷出來(lái)。
    簡(jiǎn)歷常見的瑕疵一覽:
    語(yǔ)法運(yùn)用錯(cuò)誤
    主題不明確的影響
    要知道真實(shí)是簡(jiǎn)歷的最重要的原則。除了上述提及的因素之外,我們還應(yīng)該對(duì)簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作主題著重對(duì)待,并不會(huì)關(guān)注簡(jiǎn)歷主題的求職者,就算盡心盡力的對(duì)其盡量描繪,也很難將它能夠發(fā)揮出來(lái)的主題凸顯出來(lái)。在主題不明確的狀態(tài)下,我們可以想象到,個(gè)人簡(jiǎn)歷的運(yùn)用效果也并不能夠發(fā)揮出預(yù)期的作用,而這也是眾多求職者慣有的一種書寫瑕疵。
    人力資源求職簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇五
    xx
    性別:女
    婚姻狀況:未婚民族:漢族
    戶籍:湖南—長(zhǎng)沙年齡:25
    現(xiàn)所在地:廣東—廣州身高:154cm
    希望地區(qū):廣東—廣州
    希望崗位:經(jīng)營(yíng)/管理類
    行政/人事類—人事經(jīng)理/主管
    行政/人事類—人力資源專員
    行政/人事類—人事專員
    尋求職位:人事專員、日語(yǔ)類
    20xx—09~20xx—07湖南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院人力資源管理大專
    培訓(xùn)經(jīng)歷
    20xx—04~20xx—04冠智達(dá)培訓(xùn)中心iso內(nèi)審員內(nèi)審員培訓(xùn)證書
    xx公司(20xx—06~20xx—10)
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
    擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:人事專員
    2、入崗、在職培訓(xùn),主要是對(duì)新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn),外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排,培訓(xùn)有效性評(píng)估,年度培訓(xùn)計(jì)劃做成與實(shí)施跟進(jìn)。
    3、人事檔案、勞動(dòng)合同管理,勞動(dòng)合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn)。
    4、考勤核查;薪資、年度獎(jiǎng)金、平均工資等數(shù)據(jù)核算,工資報(bào)表、清單做成。
    5、社保月度繳費(fèi)申報(bào),增減員,勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申,增減員等事項(xiàng)辦理。
    6、hr部iso審核對(duì)應(yīng),相關(guān)記錄保存。
    7、辦理勞動(dòng)年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項(xiàng)。
    8、修訂公司規(guī)章制度,擬寫、發(fā)布各項(xiàng)通知、通告。
    9、安排預(yù)定酒店、機(jī)票、客人餐飲等。
    10、公司車輛安排與管理,統(tǒng)計(jì)相關(guān)費(fèi)用
    11、部門人員管理及上級(jí)交代的其他任務(wù)完成。
    離職原因:家庭因素
    xx公司(20xx—04~20xx—04)
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件
    擔(dān)任職位:人事科見習(xí)副科長(zhǎng)崗位類別:人事經(jīng)理/主管
    2、薪資核定,結(jié)合市場(chǎng)及公司內(nèi)部情況核定薪資
    4、績(jī)效考核,結(jié)合績(jī)效考核指標(biāo),核對(duì)部門績(jī)效考核結(jié)果
    5、人事檔案、勞動(dòng)合同管理,人員入社提交的各項(xiàng)資料整理歸檔、編號(hào)管理
    6、考勤統(tǒng)計(jì),月度考勤統(tǒng)計(jì),違紀(jì)現(xiàn)象處罰通報(bào);月度薪資核算,工資報(bào)表、清單做成
    7、社保月度繳費(fèi)申報(bào),增減員,勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申報(bào),增減員等事項(xiàng)辦理
    9、員工宿舍管理,新員工宿舍分配,宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò),進(jìn)度、結(jié)果確認(rèn)
    10、外國(guó)人就業(yè)證、專家證辦理,公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作
    離職原因:個(gè)人時(shí)間太少,尋求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)
    專業(yè)職稱:
    計(jì)算機(jī)水平:初級(jí)
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
    技能專長(zhǎng):英語(yǔ)、日語(yǔ)水平良好,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
    普通話:流利粵語(yǔ):一般
    英語(yǔ)水平:英語(yǔ)專業(yè)cet—4口語(yǔ)一般
    日語(yǔ):良好
    自我評(píng)價(jià):1、熱情隨和有親和力,自信勤奮上進(jìn)穩(wěn)重自學(xué)能力強(qiáng),具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
    2、良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)力強(qiáng),反應(yīng)快、積極、靈活,愛創(chuàng)新!提高自己,適應(yīng)工作的需要。
    3、已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗(yàn)的我,能夠承擔(dān)各種工作上的壓力,有獨(dú)立的思維方式,辦事效率高,希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏。
    人力資源求職簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇六
    個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
    簡(jiǎn)歷編號(hào):
    更新日期:
    無(wú)照片
    姓名:
    mm先生
    國(guó)籍:
    中國(guó)
    目前所在地:
    廣州
    民族:
    漢族
    戶口所在地:
    廣東省
    身材:
    178cmkg
    婚姻狀況:
    未婚
    年齡:
    22歲
    培訓(xùn)認(rèn)證:
    誠(chéng)信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型:
    普通求職
    應(yīng)聘職位:
    財(cái)務(wù)類:會(huì)計(jì)、銀行等相關(guān)的工作、貿(mào)易類、行政/人事類:人力資源
    工作年限:
    1
    職稱:
    無(wú)職稱
    求職類型:
    全職
    可到職日期:
    隨時(shí)
    月薪要求:
    2000--3500
    希望工作地區(qū):
    廣州
    個(gè)人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù):
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
    工作描述:
    主要負(fù)責(zé)登記公司食品各倉(cāng)庫(kù)每天進(jìn)貨數(shù)量和出貨數(shù)量及庫(kù)存(分為手工帳和電腦帳、手工帳和電腦帳必須一致)。結(jié)算每個(gè)月各個(gè)倉(cāng)庫(kù)出租,負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的登記和名單的`更換,每天早晚結(jié)算門市收入支出狀況表。
    離職原因:
    教育背景
    畢業(yè)院校:
    廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院
    最高學(xué)歷:
    大專
    畢業(yè)日期:
    所學(xué)專業(yè)一:
    會(huì)計(jì)電算化
    所學(xué)專業(yè)二:
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    起始年月
    終止年月
    學(xué)校(機(jī)構(gòu))
    專業(yè)
    獲得證書
    證書編號(hào)
    廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院
    會(huì)計(jì)電算化
    大專、英語(yǔ)二級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
    語(yǔ)言能力
    外語(yǔ):
    英語(yǔ)一般
    國(guó)語(yǔ)水平:
    良好
    粵語(yǔ)水平:
    良好
    工作能力及其他專長(zhǎng)
    特長(zhǎng)愛好:音樂、下象棋、游泳、籃球等。
    主修課程:基礎(chǔ)會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),成本會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理,市場(chǎng)營(yíng)銷,審計(jì)學(xué),國(guó)際貿(mào)易,erp,sqlserver2000,access數(shù)據(jù)庫(kù)等。
    詳細(xì)個(gè)人自傳
    在公司工作期間,對(duì)本工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作熱情高,動(dòng)手適應(yīng)能力強(qiáng),能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作。在工作中我對(duì)自己嚴(yán)格要求自己,注重能力的培養(yǎng),尤其實(shí)踐動(dòng)手能力是我的強(qiáng)項(xiàng),在實(shí)踐中鍛煉自己的工作能力,交往能力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。
    對(duì)新的事物有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和接受能力,樂于接受新的挑戰(zhàn),能吃苦耐勞。良好的學(xué)校教育,讓我用科學(xué)的理論知識(shí)和熟練的專業(yè)技能干好每一件事;坦誠(chéng)、踏實(shí)的性格,讓我在工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處融洽,很好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。
    我期望:有一個(gè)合適的平臺(tái),用我的所有熱情和智慧全力去開拓、耕耘。
    我堅(jiān)信:只要不斷地在社會(huì)這個(gè)大熔爐中學(xué)習(xí),用“心”去面對(duì)一切,必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己、逐步走向成功,為公司作出最大貢獻(xiàn)。
    求職意向:會(huì)計(jì)、儲(chǔ)備、貿(mào)易、人力資源、銀行等相關(guān)工作。
    個(gè)人聯(lián)系方式
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:
    13686xxxxxxx
    家庭電話:
    0752-8ccccccc
    手機(jī):
    qq號(hào)碼:
    電子郵件:
    個(gè)人主頁(yè):
    人力資源求職簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇七
    性別:男
    學(xué)歷:大學(xué)本科
    籍貫:__
    現(xiàn)居:__
    地址:____
    郵箱:______
    電話:__________
    求職意向:
    期望從事的事業(yè):人力資源部門專員
    期望工作的地區(qū):__
    教育經(jīng)歷:長(zhǎng)沙大學(xué)本科市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)
    自我評(píng)價(jià):
    擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)造性,同時(shí),也擁有較強(qiáng)的思維能力。
    在工作中,我的計(jì)劃性很強(qiáng),思路清晰,理性思維,不會(huì)因?yàn)榍楦械膯栴}而影響到工作的進(jìn)度和效率,無(wú)論是學(xué)習(xí)的能力,還是適應(yīng)的能力,我都是很強(qiáng)的。
    樂觀開朗的我能夠快速和同學(xué)朋友打成一片,在工作中同時(shí)也具備很強(qiáng)的責(zé)任感。
    工作經(jīng)歷:
    20__.07——20__.09__分公司企劃部主管負(fù)責(zé)新品上市的推廣工作,pop管理工作,商品出清,負(fù)責(zé)組織策劃的某項(xiàng)目工作,在工作期間,層多次提高業(yè)績(jī),受到領(lǐng)導(dǎo)和同時(shí)的一致好評(píng)。
    在工作中,我能夠獨(dú)立的進(jìn)行方案策劃、新品推廣和促銷、也能夠從事銷售代表的工作,也就是說(shuō),我的工作經(jīng)歷其實(shí)還是非常豐富的,在產(chǎn)品推廣的方面,我的業(yè)績(jī)一直以來(lái)都非常的出色,做的產(chǎn)品推廣一直以來(lái)都受到大家的好評(píng)和認(rèn)可。
    證書和專業(yè)技能:
    商務(wù)英語(yǔ)良好20__年曾獲得優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)20__年公司業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)熟悉各種電腦辦公軟件。
    個(gè)人評(píng)價(jià):
    在工作中,我是一個(gè)踏實(shí)肯干的人,業(yè)績(jī)一致很高,工作的經(jīng)驗(yàn)也同樣很豐富,相信我能夠勝任這個(gè)工作。
    人力資源求職簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇八
    尊敬的貴公司:
    您好!請(qǐng)恕打擾。我是一名即將從鎮(zhèn)江市高等??茖W(xué)校工商管理系畢業(yè)的大學(xué)生。在投身社會(huì)之際,為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作,更好地發(fā)揮自己的才能,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下自我推薦。
    作為一名人力資源管理專業(yè)的大學(xué)生,我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。在三年的學(xué)習(xí)生活中,我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從人力資源管理,新酬管理,績(jī)效管理,統(tǒng)計(jì)學(xué),工作崗位研究,人員素質(zhì)測(cè)評(píng)等基礎(chǔ)知識(shí)到運(yùn)用的許多方面。通過對(duì)這些知識(shí)的`學(xué)習(xí),我對(duì)這一領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)有了一定程度的理解和掌握,此專業(yè)是一種工具,而利用此工具的能力是最重要的,在與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)時(shí)踐和實(shí)習(xí)中,具有了一定的實(shí)際操作能力和技術(shù)。在學(xué)校工作中,加強(qiáng)鍛煉處世能力,學(xué)習(xí)管理知識(shí),吸收管理經(jīng)驗(yàn)。
    我正處于人生中精力充沛的時(shí)期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,我不滿足與現(xiàn)有的知識(shí)水平,期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高,因此我希望能夠加入你們的單位。我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的做好屬于自己的一份工作,竭盡全力的在工作中取得好的成績(jī)。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力,一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ矣枰钥紤],我熱切期盼你們的回音。謝謝!
    此致
    敬禮!
    xxx
    日期