每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
員工辭職信篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職信。
很感謝能有機(jī)會與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃，對于山谷項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩拥模瑢?shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計(jì)，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的'，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷δ恼J(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。
此致
敬禮
姓名
時(shí)間
員工辭職信篇二
尊敬的xxxx領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我非常感謝xxxx公司給我的機(jī)遇和幫助!但是由于某些個(gè)人原因，使我只能離開我熱愛的公司，所以在此提出辭職申請。
在過去xx年的時(shí)間里，公司教給了我很多東西，并且給予我很多幫助和鍛煉的機(jī)會，讓我在這個(gè)崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)學(xué)到了很多工作以外的，為人處事等道理，我很感激公司對我的幫助，我相信這也是我一生中最難得的財(cái)富，因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業(yè)，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。希望xxxx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時(shí)再次感謝xxxx公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
xx年多時(shí)間里跟大家相處很幸福，很快樂，在這xx年中我們一起加過班，一起幸苦過，一起為得到客戶的認(rèn)同欣慰過，在這xx年時(shí)間中，能夠得到各位的幫助和認(rèn)同深感幸福，為各位領(lǐng)導(dǎo)和同志在我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝，然而如今我卻要辭職，感到相分遺憾。
在這xx年中，一起進(jìn)步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報(bào)，我們的系統(tǒng)越來越完善，和客戶的實(shí)際越來越緊密的結(jié)合，我很高興xx年來或者更長時(shí)間來我們的付出和努力得到了印證。和各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的和諧愉快的工作是一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為有這樣的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的輕松和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝大家在這段時(shí)間對我工作中幫助，無言以表，再次感謝！因個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃和家庭規(guī)劃原因，向公司提出辭職，請批復(fù)！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工辭職信篇四
xxx:
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。
具體原因是：一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時(shí)常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴(yán)重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現(xiàn)出對餐廳領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校授課老師的不尊敬。同時(shí)也影響了自己的學(xué)習(xí)。二，我本來在餐廳做服務(wù)員我父親是同意的，因?yàn)樗仓肋@種工作也適合學(xué)生做?？墒呛髞肀徽{(diào)到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。三，我個(gè)人也是在餐廳什么都學(xué)得“半桶水”，有時(shí)看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內(nèi)疚。
我知道，當(dāng)前餐廳正處于快速發(fā)展的階段，伙伴們都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為餐廳分憂，實(shí)在是深感歉意。
我希望餐廳領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出時(shí)間考慮一下我的個(gè)人問題。希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
xxx
xxxxx
員工辭職信篇五
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
從xx年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝! 在經(jīng)過xx年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
辭職申請員工：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在工廠工作已有兩年的時(shí)間，這期間受到領(lǐng)導(dǎo)無微不至的照顧，真的十分感動！但出于對個(gè)人利益及未來發(fā)展的考慮，在依依不舍的心情下，依舊提出辭職申請，請領(lǐng)導(dǎo)予以諒解，其原因主要有以下幾點(diǎn)：
首先，工資過低。來公司談錄用條件的第一天，公司就明確給出xxxx元工資的承諾，但是已經(jīng)過去兩年，承諾依舊遲遲沒有兌現(xiàn)；在不滿工資過低的同時(shí)，也對公司的誠信表示懷疑！其次，兩年前來公司，我的技術(shù)水平是單用量測試，兩年來，我的技術(shù)水平依舊停留在之前的標(biāo)準(zhǔn)，我沒有機(jī)會從事其他的工作，學(xué)習(xí)更多的知識。這對于個(gè)人的發(fā)展是沒有好處的。再次，即便我能在工作時(shí)間內(nèi)完成工作，也務(wù)必要與車間同步，這種無謂的加班只會讓人產(chǎn)生厭煩的情緒，甚至消磨意志，打擊工作熱情！時(shí)間的緊張也讓人沒有機(jī)會接觸外界的世界，我不是獨(dú)身主義者，我需要自己的空間！
工廠的領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造了一個(gè)和樂融融的環(huán)境，在這里工作期間真的很開心！但，既然我不顧家人的反對，選擇獨(dú)自背井離鄉(xiāng)，發(fā)展個(gè)人空間，我即便不能比同齡的親戚生活的更好，也不能允許自己比他們更差。
我的合同期到5月23日截止，考慮到公司的制度，特提前遞交辭職申請，請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
申請人：xxx
20xx年x月x日
員工辭職信篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔(dān)任保安職位已有一段時(shí)間，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!
家中父母歲數(shù)大，家里小生意沒人接管，多次強(qiáng)烈要求回家?guī)兔?。然而在廣州沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。廣佛地鐵的開通，廣佛同城的理念，讓我看到的是商機(jī)。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策，深深的觸動著我。
離開這個(gè)單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準(zhǔn)我辭職。
同時(shí)，很榮幸曾身為xx_公司的一員，能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在xx_辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年尊敬的公司領(lǐng)
員工辭職信篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當(dāng)然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認(rèn)真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許腹中所學(xué)真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個(gè)工作環(huán)境。還記得20xx年來的時(shí)候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細(xì)想我的原由，還真不知道是什么：或許這個(gè)地方是我第一次由學(xué)校踏入社會的紐帶；或許這個(gè)地方曾經(jīng)讓我細(xì)細(xì)品味過酸甜苦辣；或許這個(gè)地方有那么多幫助過我的同事，關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo)；或許這個(gè)地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個(gè)地方只是我人生旅途的一個(gè)小小站臺。
我于20xx年xx月到xx飯店做廚師上班，經(jīng)過這段時(shí)間的工作，我覺得和我原來設(shè)想的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與20xx年xx月xx日正式離職。
由于事發(fā)傖促，我的離職申請沒能提前報(bào)告，給部門工作增加了壓力，為此我也身感愧疚！在此之前我唯一能作的補(bǔ)償就是一如既往的堅(jiān)守崗位努力工作。也誠望領(lǐng)導(dǎo)針對我的特殊情況特殊處理，能在20xx年xx月xx號之前批準(zhǔn)我的離職！
感謝您給我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會，感謝您在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)！
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
員工辭職信篇九
=尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
由于本人的各人原因而不能在貴單位工作，所以特提出辭職。
來單位已有兩個(gè)多月，在這我學(xué)會了很多，同樣也讓我知道了什么是團(tuán)結(jié)，在不久相信貴單位在大家的努力下會越來越好。
因?yàn)閹в兴绞?，一些身體狀況，很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領(lǐng)導(dǎo)多多理解，在單位這些天有很多的人和事都是我無法想象的，每個(gè)人都是那么的熱情，禮貌，做事又是那么的認(rèn)真。這也就是我想要的那種生活方式，能把賽樂堡當(dāng)成自己的家，在一起開開心心的。不僅給別人一個(gè)好的印象，同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴單位上班。全新的打造自己，單位是一個(gè)溫暖的家。
請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
員工辭職信篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我很后悔這個(gè)時(shí)候從公司辭職。在公司三個(gè)多月了。公司以人為本的態(tài)度，關(guān)心下屬，尤其是我們基層主管的關(guān)心，讓我很感動。曾經(jīng)覺得自己找到了一種依靠感?，F(xiàn)在公司在招人，業(yè)務(wù)發(fā)展很快。然而，由于一些個(gè)人問題，我真的不得不這么做。希望能理解給公司帶來的不便。我考慮在提交這份辭呈后兩周內(nèi)離開公司，這樣你就有時(shí)間找到合適的人選來填補(bǔ)我辭職造成的空缺。同時(shí)，我也可以協(xié)助你對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，讓他盡快熟悉工作。為公司工作的日子不多了。我一定會站出來做好最后一班，和新人做好交接，努力讓項(xiàng)目順利過渡！
很遺憾我再也不能為公司的輝煌未來貢獻(xiàn)自己的力量了。只真心祝愿公司業(yè)績一路飆升！
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職申請，我來公司也3個(gè)多月了，對公司以人為本體恤下屬異常是對我們基層監(jiān)管員的照顧讓我頗為感動，讓我一度有著找到了依靠的感覺，而今公司正值用人之際，業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，可是由于個(gè)人方面的一些問題，本人確實(shí)是不得已而為之，由此給公司帶來的不便還望能夠諒解!
我研究在此遞交一封辭職信之后的兩周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間尋找適宜人選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作.能為公司效力的日子不多了，我必須會站好自我最終一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平穩(wěn)過渡!
我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自我的力量，我僅有由衷的祝愿公司業(yè)績一路飆升!
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職信。
很感謝能有機(jī)會與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃，對于山谷項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩拥模瑢?shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計(jì)，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的'，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷δ恼J(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。
此致
敬禮
姓名
時(shí)間
員工辭職信篇二
尊敬的xxxx領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我非常感謝xxxx公司給我的機(jī)遇和幫助!但是由于某些個(gè)人原因，使我只能離開我熱愛的公司，所以在此提出辭職申請。
在過去xx年的時(shí)間里，公司教給了我很多東西，并且給予我很多幫助和鍛煉的機(jī)會，讓我在這個(gè)崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)學(xué)到了很多工作以外的，為人處事等道理，我很感激公司對我的幫助，我相信這也是我一生中最難得的財(cái)富，因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業(yè)，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。希望xxxx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時(shí)再次感謝xxxx公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
xx年多時(shí)間里跟大家相處很幸福，很快樂，在這xx年中我們一起加過班，一起幸苦過，一起為得到客戶的認(rèn)同欣慰過，在這xx年時(shí)間中，能夠得到各位的幫助和認(rèn)同深感幸福，為各位領(lǐng)導(dǎo)和同志在我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝，然而如今我卻要辭職，感到相分遺憾。
在這xx年中，一起進(jìn)步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報(bào)，我們的系統(tǒng)越來越完善，和客戶的實(shí)際越來越緊密的結(jié)合，我很高興xx年來或者更長時(shí)間來我們的付出和努力得到了印證。和各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的和諧愉快的工作是一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為有這樣的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的輕松和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝大家在這段時(shí)間對我工作中幫助，無言以表，再次感謝！因個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃和家庭規(guī)劃原因，向公司提出辭職，請批復(fù)！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工辭職信篇四
xxx:
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。
具體原因是：一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時(shí)常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴(yán)重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現(xiàn)出對餐廳領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校授課老師的不尊敬。同時(shí)也影響了自己的學(xué)習(xí)。二，我本來在餐廳做服務(wù)員我父親是同意的，因?yàn)樗仓肋@種工作也適合學(xué)生做?？墒呛髞肀徽{(diào)到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。三，我個(gè)人也是在餐廳什么都學(xué)得“半桶水”，有時(shí)看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內(nèi)疚。
我知道，當(dāng)前餐廳正處于快速發(fā)展的階段，伙伴們都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為餐廳分憂，實(shí)在是深感歉意。
我希望餐廳領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出時(shí)間考慮一下我的個(gè)人問題。希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
xxx
xxxxx
員工辭職信篇五
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
從xx年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝! 在經(jīng)過xx年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
辭職申請員工：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在工廠工作已有兩年的時(shí)間，這期間受到領(lǐng)導(dǎo)無微不至的照顧，真的十分感動！但出于對個(gè)人利益及未來發(fā)展的考慮，在依依不舍的心情下，依舊提出辭職申請，請領(lǐng)導(dǎo)予以諒解，其原因主要有以下幾點(diǎn)：
首先，工資過低。來公司談錄用條件的第一天，公司就明確給出xxxx元工資的承諾，但是已經(jīng)過去兩年，承諾依舊遲遲沒有兌現(xiàn)；在不滿工資過低的同時(shí)，也對公司的誠信表示懷疑！其次，兩年前來公司，我的技術(shù)水平是單用量測試，兩年來，我的技術(shù)水平依舊停留在之前的標(biāo)準(zhǔn)，我沒有機(jī)會從事其他的工作，學(xué)習(xí)更多的知識。這對于個(gè)人的發(fā)展是沒有好處的。再次，即便我能在工作時(shí)間內(nèi)完成工作，也務(wù)必要與車間同步，這種無謂的加班只會讓人產(chǎn)生厭煩的情緒，甚至消磨意志，打擊工作熱情！時(shí)間的緊張也讓人沒有機(jī)會接觸外界的世界，我不是獨(dú)身主義者，我需要自己的空間！
工廠的領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造了一個(gè)和樂融融的環(huán)境，在這里工作期間真的很開心！但，既然我不顧家人的反對，選擇獨(dú)自背井離鄉(xiāng)，發(fā)展個(gè)人空間，我即便不能比同齡的親戚生活的更好，也不能允許自己比他們更差。
我的合同期到5月23日截止，考慮到公司的制度，特提前遞交辭職申請，請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
申請人：xxx
20xx年x月x日
員工辭職信篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔(dān)任保安職位已有一段時(shí)間，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!
家中父母歲數(shù)大，家里小生意沒人接管，多次強(qiáng)烈要求回家?guī)兔?。然而在廣州沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。廣佛地鐵的開通，廣佛同城的理念，讓我看到的是商機(jī)。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策，深深的觸動著我。
離開這個(gè)單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準(zhǔn)我辭職。
同時(shí)，很榮幸曾身為xx_公司的一員，能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在xx_辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年尊敬的公司領(lǐng)
員工辭職信篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當(dāng)然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認(rèn)真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許腹中所學(xué)真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個(gè)工作環(huán)境。還記得20xx年來的時(shí)候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細(xì)想我的原由，還真不知道是什么：或許這個(gè)地方是我第一次由學(xué)校踏入社會的紐帶；或許這個(gè)地方曾經(jīng)讓我細(xì)細(xì)品味過酸甜苦辣；或許這個(gè)地方有那么多幫助過我的同事，關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo)；或許這個(gè)地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個(gè)地方只是我人生旅途的一個(gè)小小站臺。
我于20xx年xx月到xx飯店做廚師上班，經(jīng)過這段時(shí)間的工作，我覺得和我原來設(shè)想的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與20xx年xx月xx日正式離職。
由于事發(fā)傖促，我的離職申請沒能提前報(bào)告，給部門工作增加了壓力，為此我也身感愧疚！在此之前我唯一能作的補(bǔ)償就是一如既往的堅(jiān)守崗位努力工作。也誠望領(lǐng)導(dǎo)針對我的特殊情況特殊處理，能在20xx年xx月xx號之前批準(zhǔn)我的離職！
感謝您給我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會，感謝您在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)！
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
員工辭職信篇九
=尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
由于本人的各人原因而不能在貴單位工作，所以特提出辭職。
來單位已有兩個(gè)多月，在這我學(xué)會了很多，同樣也讓我知道了什么是團(tuán)結(jié)，在不久相信貴單位在大家的努力下會越來越好。
因?yàn)閹в兴绞?，一些身體狀況，很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領(lǐng)導(dǎo)多多理解，在單位這些天有很多的人和事都是我無法想象的，每個(gè)人都是那么的熱情，禮貌，做事又是那么的認(rèn)真。這也就是我想要的那種生活方式，能把賽樂堡當(dāng)成自己的家，在一起開開心心的。不僅給別人一個(gè)好的印象，同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴單位上班。全新的打造自己，單位是一個(gè)溫暖的家。
請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
員工辭職信篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我很后悔這個(gè)時(shí)候從公司辭職。在公司三個(gè)多月了。公司以人為本的態(tài)度，關(guān)心下屬，尤其是我們基層主管的關(guān)心，讓我很感動。曾經(jīng)覺得自己找到了一種依靠感?，F(xiàn)在公司在招人，業(yè)務(wù)發(fā)展很快。然而，由于一些個(gè)人問題，我真的不得不這么做。希望能理解給公司帶來的不便。我考慮在提交這份辭呈后兩周內(nèi)離開公司，這樣你就有時(shí)間找到合適的人選來填補(bǔ)我辭職造成的空缺。同時(shí)，我也可以協(xié)助你對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，讓他盡快熟悉工作。為公司工作的日子不多了。我一定會站出來做好最后一班，和新人做好交接，努力讓項(xiàng)目順利過渡！
很遺憾我再也不能為公司的輝煌未來貢獻(xiàn)自己的力量了。只真心祝愿公司業(yè)績一路飆升！
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職申請，我來公司也3個(gè)多月了，對公司以人為本體恤下屬異常是對我們基層監(jiān)管員的照顧讓我頗為感動，讓我一度有著找到了依靠的感覺，而今公司正值用人之際，業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，可是由于個(gè)人方面的一些問題，本人確實(shí)是不得已而為之，由此給公司帶來的不便還望能夠諒解!
我研究在此遞交一封辭職信之后的兩周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間尋找適宜人選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作.能為公司效力的日子不多了，我必須會站好自我最終一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平穩(wěn)過渡!
我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自我的力量，我僅有由衷的祝愿公司業(yè)績一路飆升!
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日