無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
干部集體談話講話內(nèi)容篇一
同志們：
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，市委召開(kāi)常委會(huì)，集體研究了干部人事工作，決定對(duì)部分干部職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。剛才，xx同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機(jī)會(huì)，我們進(jìn)行一次集體談話，對(duì)大家提五點(diǎn)希望和要求，具體說(shuō)，就是做“五個(gè)表率”：
一、致力實(shí)現(xiàn)更大突破，做服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展的表率
發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。對(duì)于宿遷來(lái)說(shuō)，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實(shí)現(xiàn)更大突破是時(shí)代的最強(qiáng)音。對(duì)于宿遷的干部來(lái)說(shuō)，推動(dòng)發(fā)展是最大的任務(wù)，服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位，都是個(gè)人能力出眾、工作實(shí)績(jī)突出的精英，都是長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是市委的慎重決定，也是對(duì)你們的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)你們的信任和鞭策。市委對(duì)你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任，承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中，大家要牢固樹(shù)立“有位就要有為、有職就要有責(zé)、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)會(huì)，時(shí)刻把發(fā)展寄予心弦，永遠(yuǎn)把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無(wú)限熱情。始終堅(jiān)持“好字當(dāng)頭、后發(fā)快進(jìn)、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破的火熱實(shí)踐，身先士卒沖在招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻(xiàn)青春，以自己的實(shí)際行動(dòng)和實(shí)在成效，為宿遷科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹(shù)立“追求大作為、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”的責(zé)任意識(shí)，不斷強(qiáng)化“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢(shì)心理，圍繞中心目標(biāo)，結(jié)合崗位實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，追求卓越，搶標(biāo)奪旗，以每個(gè)崗位的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，推動(dòng)宿遷整體工作爭(zhēng)先進(jìn)位。
二、全面提高能力水平，做素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流的表率
學(xué)習(xí)可以立德、可以增知、可以致用，是領(lǐng)導(dǎo)干部增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。大家到了新的崗位，履行新的職務(wù)，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，意味著要承擔(dān)更大的任務(wù)，面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新情況，了解新形勢(shì)，才能使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求，更好地肩負(fù)實(shí)現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件，努力做到學(xué)習(xí)新知識(shí)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。要緊跟時(shí)代步伐，廣學(xué)博覽，廣聞博見(jiàn)，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部，也要做復(fù)合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實(shí)增強(qiáng)知識(shí)危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識(shí)，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擠時(shí)間，下苦功，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一些娛樂(lè)、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學(xué)習(xí)，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí)；交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)跨越發(fā)展的能力，運(yùn)用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實(shí)踐中去。
三、強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識(shí)，做求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的表率
執(zhí)行力、落實(shí)力不僅是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個(gè)國(guó)家公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn)。從某種意義上說(shuō)，不講執(zhí)行落實(shí)就是不講政治，不能執(zhí)行落實(shí)就是最大的無(wú)能。在宿遷的改革發(fā)展進(jìn)程中，尤其需要各級(jí)干部強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識(shí)，提高執(zhí)行落實(shí)能力，加大執(zhí)行落實(shí)力度，增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)成效，做出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民的業(yè)績(jī)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要練好抓落實(shí)的基本功，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率，帶頭發(fā)揚(yáng)“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動(dòng)、點(diǎn)子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，埋頭苦干，緊張快干，真抓實(shí)干，一門心思搞建設(shè)，撲下身子抓發(fā)展。認(rèn)真踐行一線工作法，經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，辦好一件件實(shí)事，解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問(wèn)題，一步一個(gè)腳印地把宿遷的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。市委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實(shí)干，重實(shí)績(jī)?？梢哉f(shuō)，正是因?yàn)榇蠹夷軌蛘J(rèn)真執(zhí)行落實(shí)市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做出了顯著的成績(jī)，才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
四、充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事的表率
議事決策若干規(guī)定》，凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng)，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。要經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng)，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見(jiàn)的同志，更要及時(shí)進(jìn)行談心，溝通思想，消除隔閡。當(dāng)然，我們講團(tuán)結(jié)，決不是要大家搞一團(tuán)和氣，搞無(wú)原則的團(tuán)結(jié)，也需要大家拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，切實(shí)解決客觀存在的問(wèn)題?？傊?，希望大家要有山容萬(wàn)物、海納百川的氣度，有揚(yáng)人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短的雅量，有廣開(kāi)言路、擇善而從的作風(fēng)，以事業(yè)為先，以團(tuán)結(jié)為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心，形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。
五、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做勤政為民、廉潔奉公的表率
勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是走到縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個(gè)人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會(huì)給你們提供的機(jī)遇和舞臺(tái)，倍加珍惜組織對(duì)你們的厚愛(ài)和重托，倍加珍惜群眾對(duì)你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個(gè)人利益看得更輕一些，以公仆之心對(duì)待權(quán)力，以平常之心對(duì)待地位，以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè)，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的政績(jī)，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績(jī)，多創(chuàng)經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績(jī)。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學(xué)趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實(shí)事、干好事的表率，成為守紀(jì)律、重操守、講形象的模范。不斷強(qiáng)化廉政意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺(jué)抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹(shù)立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
同志們，“盛年不重來(lái)，一日難再晨。”大家要把這次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國(guó)家和社會(huì)多做貢獻(xiàn)”的良好契機(jī)，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。市委希望你們?cè)谛碌膷徫簧?，牢固?shù)立和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，再立新功，為宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻(xiàn)！
祝大家工作順利，事業(yè)成功！
干部集體談話講話內(nèi)容篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，如何順應(yīng)形勢(shì)、聚勢(shì)突破、爭(zhēng)創(chuàng)一流，需要我們這一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子和全體中層干部、學(xué)科帶頭人以更大的自信、更大的擔(dān)當(dāng)、更大的努力推進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展。下面，我對(duì)大家提三個(gè)方面的要求。
一、增強(qiáng)四種意識(shí)，主動(dòng)扛起高水平大學(xué)建設(shè)的重任
我們常說(shuō)，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，沒(méi)有正確的思想認(rèn)識(shí)，就不會(huì)有正確的自覺(jué)行動(dòng)。今年是全面實(shí)現(xiàn)學(xué)?！笆濉币?guī)劃目標(biāo)、科學(xué)謀劃并實(shí)施“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的一年，也是高等教育新一輪布局調(diào)整的關(guān)鍵一年。這一年，充滿著機(jī)遇，也充滿著挑戰(zhàn)。能否把握機(jī)遇、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，能否高質(zhì)量推進(jìn)高水平研究型大學(xué)建設(shè)取得重大進(jìn)展，很大程度上取決于在座各位的信念、擔(dān)當(dāng)、勇氣和能力。在關(guān)鍵階段、重要關(guān)口，我們要增強(qiáng)四個(gè)方面的意識(shí)。
有自信才能產(chǎn)生動(dòng)力，有動(dòng)力才會(huì)迸發(fā)激情；
有自信才能保持發(fā)展定力，有定力才會(huì)少走彎路；
有自信才能激發(fā)全校上下教職員工的創(chuàng)造力，有創(chuàng)造力才能加快發(fā)展?；仡檶W(xué)校近幾年的工作，我們有充分理由自信：學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)在快速發(fā)展，關(guān)鍵指標(biāo)持續(xù)在取得突破，師生滿意度在不斷提高；
第三次黨代會(huì)制定的目標(biāo)逐步在實(shí)現(xiàn)。應(yīng)該說(shuō)，本次黨代會(huì)我們提出的目標(biāo)是相當(dāng)高的，當(dāng)時(shí)有不少同志都存在著疑問(wèn)，但經(jīng)過(guò)兩年的努力，其中相當(dāng)一部分指標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，充分說(shuō)明我們提出的“五大發(fā)展戰(zhàn)略”“七個(gè)一流工程”的發(fā)展思路是正確的、政策措施是得力的。只要堅(jiān)持不懈地走下去，前途必然光明。但 “行一百者半九十”，越接近我們的目標(biāo)，各項(xiàng)工作的難度就會(huì)越大，需要爬的坡就會(huì)越陡，需要過(guò)的坎也就越深。此時(shí)，自信就是強(qiáng)大的精神武器，在工作快陷入僵局的時(shí)候，我們要靠自信、樂(lè)觀來(lái)支撐、來(lái)拼搏。當(dāng)然，自信不是自大，更不是盲目的，是要通過(guò)總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)來(lái)孕育、通過(guò)踏實(shí)苦干來(lái)培養(yǎng)、通過(guò)優(yōu)良業(yè)績(jī)來(lái)強(qiáng)化的。希望大家都能夠帶著高度的自信心投入工作，要對(duì)高水平研究型大學(xué)的目標(biāo)定位充滿自信，要對(duì)我們提出的發(fā)展路徑充滿自信。
有危機(jī)感的自信才是踏實(shí)的自信。“人無(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂”，有問(wèn)題意識(shí)和危機(jī)感，才能時(shí)刻保持頭腦清醒，才能捕捉各種轉(zhuǎn)瞬即逝的機(jī)遇?，F(xiàn)在，學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展還存在著這樣那樣的問(wèn)題，干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)干事的能力水平、師生員工的精氣神還沒(méi)有充分激活，推動(dòng)內(nèi)涵發(fā)展的聚合力和新動(dòng)能還沒(méi)有全面形成。一些阻礙事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸問(wèn)題和體制機(jī)制問(wèn)題還沒(méi)有得到有效破解，關(guān)鍵性指標(biāo)的突破還不夠多，標(biāo)志性成果的積累還不夠厚實(shí)，快速增長(zhǎng)的勢(shì)頭還不夠穩(wěn)固。說(shuō)實(shí)話，在爭(zhēng)取很多重大的指標(biāo)取得突破的時(shí)候，我們心底不是十分有把握的，這說(shuō)明我們的發(fā)展基礎(chǔ)還沒(méi)有累計(jì)到一定的程度，在高層次人才引進(jìn)、一流學(xué)科建設(shè)、一流人才培養(yǎng)、一流成果打造等方面還有相當(dāng)多的工作要做。放眼周邊，兄弟院校的發(fā)展勢(shì)頭很強(qiáng)勁，都在深挖潛力、搶抓機(jī)遇，謀求爭(zhēng)先進(jìn)位。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要切實(shí)提高危機(jī)意識(shí)，直面事業(yè)發(fā)展中的種種不利因素，覺(jué)察順境中的潛在問(wèn)題，磨煉轉(zhuǎn)危為機(jī)、逆風(fēng)飛翔的高超本領(lǐng)。對(duì)困境和危難既要胸中有數(shù)，更要由此激發(fā)全員奮斗圖強(qiáng)。因此，接下來(lái)要開(kāi)展的“不忘初心，牢記使命”主題教育，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，是一次重要的契機(jī)，是我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、解放思想的好機(jī)會(huì)。
擔(dān)當(dāng)，是一種政治信念、是一種領(lǐng)導(dǎo)能力，也是一種領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，盡多大的責(zé)任才會(huì)有多大的成就。我們要全面實(shí)現(xiàn)第三次黨代會(huì)制定的目標(biāo)，要加快建設(shè)高水平研究型大學(xué)，就必須有足夠的擔(dān)當(dāng)。有了擔(dān)當(dāng)才能推進(jìn)改革創(chuàng)新，才能攻克高質(zhì)量發(fā)展中的急難險(xiǎn)阻，闖出一片新天地。當(dāng)然，擔(dān)當(dāng)也是一種能力，我們既要勇于擔(dān)當(dāng)，也要敢于擔(dān)當(dāng)，更要善于擔(dān)當(dāng)。勇于擔(dān)當(dāng)，就是對(duì)于那些對(duì)學(xué)校、對(duì)師生、對(duì)發(fā)展有利的事，敢抓敢管、敢作敢為；
就是要在面對(duì)急難險(xiǎn)重的任務(wù)時(shí)，能豁得出來(lái)、頂?shù)蒙先?。敢于?dān)當(dāng)，就是要在遭遇暫時(shí)挫折的時(shí)候，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，及時(shí)糾偏，繼續(xù)前進(jìn)；
出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，或者有過(guò)失時(shí)，要敢于承認(rèn)、及時(shí)改正。善于擔(dān)當(dāng)，就是要有足夠的能力和水平肩負(fù)起各自的崗位職責(zé)。擔(dān)當(dāng)不是逞匹夫之勇，是需要我們有統(tǒng)籌全局的能力、服務(wù)全局的能力，要站得高、看得遠(yuǎn)、想得深、做得實(shí)。
“卓越”是一種追求極致的狀態(tài)、一種永不滿足的境界，一種自我超越的氣度。在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、建成高水平大學(xué)、躋身“雙一流”高校的進(jìn)程中，追求卓越應(yīng)該成為我們持續(xù)的習(xí)慣和自覺(jué)行動(dòng)。大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)？在校第三次黨代會(huì)報(bào)告中，通盤貫徹了一流意識(shí)和卓越意識(shí)。我們的定位是高水平研究型大學(xué)，這就是追求一流、追求卓越；
在五大發(fā)展戰(zhàn)略中，我們有一個(gè)“品牌戰(zhàn)略”，關(guān)于發(fā)展路徑，我們提出了七個(gè)一流工程，這些方面都體現(xiàn)出一流意識(shí)和卓越意識(shí)。對(duì)揚(yáng)州大學(xué)如今的發(fā)展來(lái)說(shuō)，追求卓越，要求我們深刻理解高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵，緊緊抓住學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、隊(duì)伍建設(shè)、科研創(chuàng)新與社會(huì)服務(wù)等方面的核心指標(biāo)不放松，強(qiáng)化分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策。追求卓越，要求我們對(duì)每項(xiàng)工作理清思路、細(xì)化措施、明晰責(zé)任、限定時(shí)間、逐項(xiàng)落實(shí)，做一項(xiàng)成一項(xiàng)。追求卓越，還要求我們推進(jìn)工作弛而不息、鍥而不舍，事事?tīng)?zhēng)一流、當(dāng)先進(jìn)、創(chuàng)特色；
要有永不滿足、永不懈怠的沖勁，真正將每一項(xiàng)工作干出水平、做成特色品牌、不留遺憾。
二、提升六種能力，切實(shí)履行好高質(zhì)量發(fā)展的職責(zé)
中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，揚(yáng)州大學(xué)事業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段，要求領(lǐng)導(dǎo)干部加快知識(shí)更新、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時(shí)代節(jié)拍，避免少知而迷、無(wú)知而亂，提高方方面面的能力，努力成為做好工作的行家里手。
政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，提高政治能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的首要任務(wù)。提高政治能力，一是要旗幟鮮明講政治，要善于學(xué)習(xí)運(yùn)用最新理論成果，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，真正領(lǐng)會(huì)習(xí)總書(shū)記對(duì)高等教育的重要論述。另一方面，要爭(zhēng)取師生對(duì)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的支持和認(rèn)同，學(xué)校黨委和校行政一旦決策的事情，要全力以赴推進(jìn)；
領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論是說(shuō)話還是做事，都要有利于貫徹落實(shí)校黨委、校行政的決策部署。二是要提高政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會(huì)號(hào)召力，關(guān)鍵在于增強(qiáng)贏得人心的能力，也就是說(shuō)，不光我們自己要講政治，還要帶領(lǐng)師生員工一同講政治。三是要提高把大局、看問(wèn)題的能力，善于謀劃、部署、推動(dòng)工作，善于講大局。揚(yáng)州大學(xué)的發(fā)展是一盤棋，我們所謀劃的事情，都要有利于揚(yáng)州大學(xué)的整體發(fā)展。四是要全面執(zhí)行好新時(shí)代黨的路線方針政策，并落實(shí)在具體工作中。五是要有斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)敏銳性，在大是大非的問(wèn)題上，亮明立場(chǎng)，絕不含糊，堅(jiān)決抵制不良傾向。六是要守紀(jì)律。如請(qǐng)假紀(jì)律，中層干部離開(kāi)揚(yáng)州，正職要向主要校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，副職干部要向分管校領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)同志請(qǐng)假，學(xué)科帶頭人外出也要告知院長(zhǎng)，這都是要立下的規(guī)矩。
視野決定格局，思路決定出路，學(xué)習(xí)力決定領(lǐng)導(dǎo)力和發(fā)展力。在座的各位，無(wú)論是在原崗位任職，還是在新崗位上迎接挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力都是不可或缺的。不想學(xué)習(xí)、不會(huì)學(xué)習(xí)、不善于學(xué)習(xí)，將會(huì)導(dǎo)致能力退化，甚至連一般性工作都難以勝任，更不可能擔(dān)當(dāng)起建設(shè)高水平研究型大學(xué)的重任。每年暑假，省委都要組織高校書(shū)記校長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)，每次都提到書(shū)記和校長(zhǎng)要成為政治家、教育家。我一直認(rèn)為，沒(méi)有一流的理論就指導(dǎo)不了一流的實(shí)踐，也出不了一流的業(yè)績(jī)。特別要提醒我們的業(yè)務(wù)型干部，并不是鉆研好自己的學(xué)科科研就算是學(xué)習(xí)；
你們要時(shí)刻記住自己的雙重身份，既是學(xué)科領(lǐng)域的專家，也是學(xué)校的中層干部，你們不但要注重學(xué)習(xí)工作方法，學(xué)習(xí)所分管條線的法律法規(guī)、工作規(guī)律和形勢(shì)發(fā)展的新要求，還要研究思考所分管工作出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況。當(dāng)然，提升學(xué)習(xí)能力有幾個(gè)途徑：一要樂(lè)學(xué)勤學(xué)，把學(xué)習(xí)作為一種生活方式、精神追求、思想境界，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，豐富知識(shí)儲(chǔ)備、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，打牢履職盡責(zé)的知識(shí)基礎(chǔ)。二要會(huì)學(xué)善學(xué)，要善于向典型學(xué)，從他山之石中汲取養(yǎng)分；
要向群眾學(xué)，在調(diào)查研究中獲取真知；
要向難題學(xué)，在攻堅(jiān)克難中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
要向挫折學(xué)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中提高本領(lǐng)。三要學(xué)思結(jié)合，知行合一。要以問(wèn)題為導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵問(wèn)題深入學(xué)習(xí)、研究、思考，能夠?qū)W以致用，將學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，準(zhǔn)確把握高水平研究型大學(xué)建設(shè)的規(guī)律，勇于破除思維定勢(shì)，勇于沖破習(xí)慣束縛，以學(xué)習(xí)成果突破發(fā)展瓶頸，打開(kāi)工作的新局面。我們要注重學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，注重實(shí)地考察學(xué)習(xí)，多到北上廣的一些高校去看一看。
“運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外”，謀劃能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心能力。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要善于抓頂層設(shè)計(jì)，分析研判，指明方向。一要提高謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)的能力，即戰(zhàn)略規(guī)劃能力。我們即將面臨制定“十四五”規(guī)劃的任務(wù)。要制定一個(gè)高質(zhì)量的“十四五”規(guī)劃，必須了解清楚學(xué)校的現(xiàn)狀、了解清楚發(fā)展的基礎(chǔ)、了解清楚社會(huì)的要求、了解清楚發(fā)展的重點(diǎn)。二要提高謀劃大事的能力。作為一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子，一定要針對(duì)自己?jiǎn)挝坏膶?shí)際情況，多謀劃幾件事關(guān)單位發(fā)展質(zhì)量的大事，要努力干成幾件讓歷史記住的大事。三要提高謀劃難事的能力。在我們這一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子的任期里，要主動(dòng)解放思想、主動(dòng)攻堅(jiān)克難，力爭(zhēng)多破解一些瓶頸問(wèn)題，力爭(zhēng)不把一些歷史問(wèn)題和疑難問(wèn)題留給下一屆。
改革創(chuàng)新是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的第一動(dòng)力。提高抓改革促創(chuàng)新的能力，就是要解決身體進(jìn)入新時(shí)代、思想和觀念還停在過(guò)去時(shí)的狀況，就是要解決破解發(fā)展中存在的瓶頸問(wèn)題沒(méi)有真招、實(shí)招等問(wèn)題，就是要更堅(jiān)決地破除傳統(tǒng)思維和路徑依賴。抓改革促創(chuàng)新，前提是思想解放，基礎(chǔ)是敢于擔(dān)當(dāng)。關(guān)于這方面，在主題教育工作中，我們還會(huì)繼續(xù)強(qiáng)調(diào)。
高質(zhì)量發(fā)展的主要表征是反映學(xué)校辦學(xué)水平的關(guān)鍵性指標(biāo)。過(guò)去3年，我們實(shí)現(xiàn)了一系列跨越式發(fā)展，無(wú)論是學(xué)科、科研，還是人才培養(yǎng)方面，都取得了一些成績(jī)。新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子，要深入研究?jī)?nèi)涵建設(shè)的規(guī)律，明確本單位的發(fā)展重點(diǎn)和發(fā)展舉措，集中精力辦幾件大事。發(fā)展是硬道理，只有把揚(yáng)州大學(xué)辦學(xué)水平的核心指標(biāo)抓上去，才會(huì)有地位、有影響，才能說(shuō)真正落實(shí)了以師生為中心的發(fā)展思想，才能說(shuō)培養(yǎng)出了一流的人才。
團(tuán)結(jié)能夠出智慧，團(tuán)結(jié)出力量，團(tuán)結(jié)也能夠出干部。這對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō)是如此，對(duì)于校內(nèi)各單位也是如此。新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子能不能做成事、能做成多少事，與班子成員間的協(xié)作團(tuán)結(jié)水平息息相關(guān)。所以，我們要像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣，愛(ài)護(hù)團(tuán)結(jié)。做好團(tuán)結(jié)，尊重是前提、溝通是基礎(chǔ)。正職之間要多溝通，正職對(duì)副職要多尊重，多多調(diào)動(dòng)積極性。正職的重點(diǎn)，要多放在謀劃上面，多放在協(xié)調(diào)關(guān)系上面，多把握重點(diǎn)事項(xiàng)的推進(jìn)和落實(shí)；
副職則要推動(dòng)落實(shí)好班子的決策，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)，抓出成效。另外還要注意分工不分家。對(duì)于校領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，都是揚(yáng)大的校領(lǐng)導(dǎo)，而不是僅僅分為管哪個(gè)條線的校領(lǐng)導(dǎo)；
對(duì)于各單位的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，你們都是揚(yáng)大的中層干部，而不能只管自己的責(zé)任田。
三、抓住四大重點(diǎn)，奮力開(kāi)創(chuàng)高水平研究型大學(xué)建設(shè)新局面
黨的領(lǐng)導(dǎo)是根本。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是辦好社會(huì)主義大學(xué)的法寶，是建成高水平研究型大學(xué)的政治保證。我們要把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹和體現(xiàn)到學(xué)校事業(yè)發(fā)展的全過(guò)程、各方面，要堅(jiān)決貫徹落實(shí)好校黨委、校行政各項(xiàng)決策。
內(nèi)涵發(fā)展是關(guān)鍵。推進(jìn)內(nèi)涵式發(fā)展是辦學(xué)興校的硬道理，也是學(xué)校持續(xù)快速發(fā)展的基本經(jīng)驗(yàn)。高水平大學(xué)的根本任務(wù)是培養(yǎng)一流人才，為社會(huì)提供一流科技創(chuàng)新和社會(huì)服務(wù)，關(guān)鍵在于建好一流的學(xué)科和一流的專業(yè)，重點(diǎn)在于建好一流的師資，構(gòu)建好一流的人才培養(yǎng)體系，培育出一流的校園文化。對(duì)揚(yáng)大來(lái)說(shuō)，推進(jìn)內(nèi)涵式發(fā)展，就是要加強(qiáng)高水平學(xué)科建設(shè)，全力沖擊國(guó)家“雙一流”；
就是要加強(qiáng)一流專業(yè)建設(shè)，加快構(gòu)建高水平的本科教育教學(xué)體系；
就是要精準(zhǔn)引培高端人才，匯聚天下英才而用之；
就是要提升科研創(chuàng)新能力，力爭(zhēng)高層次科研項(xiàng)目、科研成果、科研獲獎(jiǎng)和科研平臺(tái)實(shí)現(xiàn)新突破；
就是要寫好開(kāi)放辦學(xué)的大文章，主動(dòng)服務(wù)好國(guó)家戰(zhàn)略，對(duì)接好區(qū)域和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求；
就是要推進(jìn)體制機(jī)制改革，解放思想，聚合發(fā)展新動(dòng)能。
師生為本是前提。全面依靠師生、服務(wù)師生、發(fā)展師生，是踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨的題中之義。我們要堅(jiān)持一切發(fā)展依靠師生，切實(shí)增強(qiáng)師生員工的主人翁意識(shí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、各展所長(zhǎng)、各盡所能；
要優(yōu)化體制機(jī)制，充分激發(fā)出各類人員的發(fā)展合力和創(chuàng)新活力。要堅(jiān)持一切發(fā)展為了師生，積極回應(yīng)師生對(duì)美好生活的向往，解決好師生的訴求，幫助師生解決困難。我們?cè)邳h代會(huì)報(bào)告中提出，要給每一位教師提供舒適的工作環(huán)境，工資待遇要實(shí)現(xiàn)績(jī)效倍增?，F(xiàn)在我們還要提出，要給學(xué)生成長(zhǎng)成才和教師成名成家提供舞臺(tái)平臺(tái)。只有這樣，才能激發(fā)出全校上下齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境是基礎(chǔ)。這些年，揚(yáng)州大學(xué)事業(yè)的快速發(fā)展，得益于我們的政治生態(tài)風(fēng)清氣正，發(fā)展氛圍團(tuán)結(jié)和諧。這里我還要強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。一是廉潔自律，大家現(xiàn)在所處的中層崗位，或多或少都有一些權(quán)力，這些權(quán)力是用來(lái)為師生服務(wù)的，是用來(lái)促進(jìn)揚(yáng)州大學(xué)事業(yè)發(fā)展的，要時(shí)刻敲響自律的警鐘，強(qiáng)化自我修煉，正心明道，防微杜漸，凡事做到有原則、有底線、有規(guī)矩。要正確處理好公與私的關(guān)系、苦與樂(lè)的關(guān)系、親和清的關(guān)系、自律和他律的關(guān)系。二是要持之以恒地改進(jìn)作風(fēng)，帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，以務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)服務(wù)好師生員工。三是貫徹落實(shí)好省委鼓勵(lì)激勵(lì)容錯(cuò)糾錯(cuò)能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，堅(jiān)持政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，最大限度地激發(fā)和保護(hù)師生員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。四是積極營(yíng)造寬松和諧的發(fā)展環(huán)境，一起為揚(yáng)大的事業(yè)發(fā)展盡心盡力。一個(gè)單位的風(fēng)氣好不好，關(guān)鍵看主要領(lǐng)導(dǎo)，其次看整個(gè)班子。真正是為了本單位的事業(yè)發(fā)展，以本單位師生的利益為中心，去解決他們的困難和訴求，單位的環(huán)境就一定是風(fēng)清氣正的。所以，希望在座的各位，一定要帶頭營(yíng)造好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和團(tuán)結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境。
同志們，希望大家不忘初心、牢記使命，銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，努力以不負(fù)歷史、不負(fù)組織、不負(fù)師生的新作為、新業(yè)績(jī)，為×高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)獻(xiàn)上一份厚禮！謝謝大家！
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干部集體談話講話內(nèi)容篇三
同志們：
同志們，如何順應(yīng)形勢(shì)、聚勢(shì)突破、爭(zhēng)創(chuàng)一流，需要我們這一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子和全體中層干部、學(xué)科帶頭人以更大的自信、更大的擔(dān)當(dāng)、更大的努力推進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展。下面，我對(duì)大家提三個(gè)方面的要求。
一、增強(qiáng)四種意識(shí)，主動(dòng)扛起高水平大學(xué)建設(shè)的重任
我們常說(shuō)，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，沒(méi)有正確的思想認(rèn)識(shí)，就不會(huì)有正確的自覺(jué)行動(dòng)。今年是全面實(shí)現(xiàn)學(xué)?！笆濉币?guī)劃目標(biāo)、科學(xué)謀劃并實(shí)施“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的一年，也是高等教育新一輪布局調(diào)整的關(guān)鍵一年。這一年，充滿著機(jī)遇，也充滿著挑戰(zhàn)。能否把握機(jī)遇、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，能否高質(zhì)量推進(jìn)高水平研究型大學(xué)建設(shè)取得重大進(jìn)展，很大程度上取決于在座各位的信念、擔(dān)當(dāng)、勇氣和能力。在關(guān)鍵階段、重要關(guān)口，我們要增強(qiáng)四個(gè)方面的意識(shí)。
有自信才能產(chǎn)生動(dòng)力，有動(dòng)力才會(huì)迸發(fā)激情；
有自信才能保持發(fā)展定力，有定力才會(huì)少走彎路；
有自信才能激發(fā)全校上下教職員工的創(chuàng)造力，有創(chuàng)造力才能加快發(fā)展?；仡檶W(xué)校近幾年的工作，我們有充分理由自信：學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)在快速發(fā)展，關(guān)鍵指標(biāo)持續(xù)在取得突破，師生滿意度在不斷提高；
第三次黨代會(huì)制定的目標(biāo)逐步在實(shí)現(xiàn)。應(yīng)該說(shuō)，本次黨代會(huì)我們提出的目標(biāo)是相當(dāng)高的，當(dāng)時(shí)有不少同志都存在著疑問(wèn)，但經(jīng)過(guò)兩年的努力，其中相當(dāng)一部分指標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，充分說(shuō)明我們提出的“五大發(fā)展戰(zhàn)略”“七個(gè)一流工程”的發(fā)展思路是正確的、政策措施是得力的。只要堅(jiān)持不懈地走下去，前途必然光明。但“行一百者半九十”，越接近我們的目標(biāo)，各項(xiàng)工作的難度就會(huì)越大，需要爬的坡就會(huì)越陡，需要過(guò)的坎也就越深。此時(shí)，自信就是強(qiáng)大的精神武器，在工作快陷入僵局的時(shí)候，我們要靠自信、樂(lè)觀來(lái)支撐、來(lái)拼搏。當(dāng)然，自信不是自大，更不是盲目的，是要通過(guò)總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)來(lái)孕育、通過(guò)踏實(shí)苦干來(lái)培養(yǎng)、通過(guò)優(yōu)良業(yè)績(jī)來(lái)強(qiáng)化的。希望大家都能夠帶著高度的自信心投入工作，要對(duì)高水平研究型大學(xué)的目標(biāo)定位充滿自信，要對(duì)我們提出的發(fā)展路徑充滿自信。
，牢記使命”
主題教育
，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，是一次重要的契機(jī)，是我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、解放思想的好機(jī)會(huì)。
擔(dān)當(dāng)，是一種政治信念、是一種領(lǐng)導(dǎo)能力，也是一種領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，盡多大的責(zé)任才會(huì)有多大的成就。我們要全面實(shí)現(xiàn)第三次黨代會(huì)制定的目標(biāo)，要加快建設(shè)高水平研究型大學(xué)，就必須有足夠的擔(dān)當(dāng)。有了擔(dān)當(dāng)才能推進(jìn)改革創(chuàng)新，才能攻克高質(zhì)量發(fā)展中的急難險(xiǎn)阻，闖出一片新天地。當(dāng)然，擔(dān)當(dāng)也是一種能力，我們既要勇于擔(dān)當(dāng)，也要敢于擔(dān)當(dāng)，更要善于擔(dān)當(dāng)。勇于擔(dān)當(dāng)，就是對(duì)于那些對(duì)學(xué)校、對(duì)師生、對(duì)發(fā)展有利的事，敢抓敢管、敢作敢為；
就是要在面對(duì)急難險(xiǎn)重的任務(wù)時(shí)，能豁得出來(lái)、頂?shù)蒙先?。敢于?dān)當(dāng)，就是要在遭遇暫時(shí)挫折的時(shí)候，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，及時(shí)糾偏，繼續(xù)前進(jìn)；
出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，或者有過(guò)失時(shí)，要敢于承認(rèn)、及時(shí)改正。善于擔(dān)當(dāng)，就是要有足夠的能力和水平肩負(fù)起各自的崗位職責(zé)。擔(dān)當(dāng)不是逞匹夫之勇，是需要我們有統(tǒng)籌全局的能力、服務(wù)全局的能力，要站得高、看得遠(yuǎn)、想得深、做得實(shí)。
“卓越”是一種追求極致的狀態(tài)、一種永不滿足的境界，一種自我超越的氣度。在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、建成高水平大學(xué)、躋身“雙一流”高校的進(jìn)程中，追求卓越應(yīng)該成為我們持續(xù)的習(xí)慣和自覺(jué)行動(dòng)。大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)？在校第三次黨代會(huì)報(bào)告中，通盤貫徹了一流意識(shí)和卓越意識(shí)。我們的定位是高水平研究型大學(xué)，這就是追求一流、追求卓越；
在五大發(fā)展戰(zhàn)略中，我們有一個(gè)“品牌戰(zhàn)略”，關(guān)于發(fā)展路徑，我們提出了七個(gè)一流工程，這些方面都體現(xiàn)出一流意識(shí)和卓越意識(shí)。對(duì)揚(yáng)州大學(xué)如今的發(fā)展來(lái)說(shuō)，追求卓越，要求我們深刻理解高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵，緊緊抓住學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、隊(duì)伍建設(shè)、科研創(chuàng)新與社會(huì)服務(wù)等方面的核心指標(biāo)不放松，強(qiáng)化分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策。追求卓越，要求我們對(duì)每項(xiàng)工作理清思路、細(xì)化措施、明晰責(zé)任、限定時(shí)間、逐項(xiàng)落實(shí)，做一項(xiàng)成一項(xiàng)。追求卓越，還要求我們推進(jìn)工作弛而不息、鍥而不舍，事事?tīng)?zhēng)一流、當(dāng)先進(jìn)、創(chuàng)特色；
要有永不滿足、永不懈怠的沖勁，真正將每一項(xiàng)工作干出水平、做成特色品牌、不留遺憾。
二、提升六種能力，切實(shí)履行好高質(zhì)量發(fā)展的職責(zé)
中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，揚(yáng)州大學(xué)事業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段，要求領(lǐng)導(dǎo)干部加快知識(shí)更新、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時(shí)代節(jié)拍，避免少知而迷、無(wú)知而亂，提高方方面面的能力，努力成為做好工作的行家里手。
對(duì)高等教育的重要論述。另一方面，要爭(zhēng)取師生對(duì)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的支持和認(rèn)同，學(xué)校黨委和校行政一旦決策的事情，要全力以赴推進(jìn)；
領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論是說(shuō)話還是做事，都要有利于貫徹落實(shí)校黨委、校行政的決策部署。二是要提高政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會(huì)號(hào)召力，關(guān)鍵在于增強(qiáng)贏得人心的能力，也就是說(shuō)，不光我們自己要講政治，還要帶領(lǐng)師生員工一同講政治。三是要提高把大局、看問(wèn)題的能力，善于謀劃、部署、推動(dòng)工作，善于講大局。揚(yáng)州大學(xué)的發(fā)展是一盤棋，我們所謀劃的事情，都要有利于揚(yáng)州大學(xué)的整體發(fā)展。四是要全面執(zhí)行好新時(shí)代黨的路線方針政策，并落實(shí)在具體工作中。五是要有斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)敏銳性，在大是大非的問(wèn)題上，亮明立場(chǎng)，絕不含糊，堅(jiān)決抵制不良傾向。六是要守紀(jì)律。如請(qǐng)假紀(jì)律，中層干部離開(kāi)揚(yáng)州，正職要向主要校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，副職干部要向分管校領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)同志請(qǐng)假，學(xué)科帶頭人外出也要告知院長(zhǎng)，這都是要立下的規(guī)矩。
視野決定格局，思路決定出路，學(xué)習(xí)力決定領(lǐng)導(dǎo)力和發(fā)展力。在座的各位，無(wú)論是在原崗位任職，還是在新崗位上迎接挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力都是不可或缺的。不想學(xué)習(xí)、不會(huì)學(xué)習(xí)、不善于學(xué)習(xí)，將會(huì)導(dǎo)致能力退化，甚至連一般性工作都難以勝任，更不可能擔(dān)當(dāng)起建設(shè)高水平研究型大學(xué)的重任。每年暑假，省委都要組織高校書(shū)記校長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)，每次都提到書(shū)記和校長(zhǎng)要成為政治家、教育家。我一直認(rèn)為，沒(méi)有一流的理論就指導(dǎo)不了一流的實(shí)踐，也出不了一流的業(yè)績(jī)。特別要提醒我們的業(yè)務(wù)型干部，并不是鉆研好自己的學(xué)科科研就算是學(xué)習(xí)；
你們要時(shí)刻記住自己的雙重身份，既是學(xué)科領(lǐng)域的專家，也是學(xué)校的中層干部，你們不但要注重學(xué)習(xí)工作方法，學(xué)習(xí)所分管條線的法律法規(guī)、工作規(guī)律和形勢(shì)發(fā)展的新要求，還要研究思考所分管工作出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況。當(dāng)然，提升學(xué)習(xí)能力有幾個(gè)途徑：一要樂(lè)學(xué)勤學(xué)，把學(xué)習(xí)作為一種生活方式、精神追求、思想境界，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，豐富知識(shí)儲(chǔ)備、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，打牢履職盡責(zé)的知識(shí)基礎(chǔ)。二要會(huì)學(xué)善學(xué)，要善于向典型學(xué)，從他山之石中汲取養(yǎng)分；
要向群眾學(xué)，在調(diào)查研究中獲取真知；
要向難題學(xué)，在攻堅(jiān)克難中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
要向挫折學(xué)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中提高本領(lǐng)。三要學(xué)思結(jié)合，知行合一。要以問(wèn)題為導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵問(wèn)題深入學(xué)習(xí)、研究、思考，能夠?qū)W以致用，將學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，準(zhǔn)確把握高水平研究型大學(xué)建設(shè)的規(guī)律，勇于破除思維定勢(shì)，勇于沖破習(xí)慣束縛，以學(xué)習(xí)成果突破發(fā)展瓶頸，打開(kāi)工作的新局面。我們要注重學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，注重實(shí)地考察學(xué)習(xí)，多到北上廣的一些高校去看一看。
“運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外”，謀劃能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心能力。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要善于抓頂層設(shè)計(jì)，分析研判，指明方向。一要提高謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)的能力，即戰(zhàn)略規(guī)劃能力。我們即將面臨制定“十四五”規(guī)劃的任務(wù)。要制定一個(gè)高質(zhì)量的“十四五”規(guī)劃，必須了解清楚學(xué)校的現(xiàn)狀、了解清楚發(fā)展的基礎(chǔ)、了解清楚社會(huì)的要求、了解清楚發(fā)展的重點(diǎn)。二要提高謀劃大事的能力。作為一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子，一定要針對(duì)自己?jiǎn)挝坏膶?shí)際情況，多謀劃幾件事關(guān)單位發(fā)展質(zhì)量的大事，要努力干成幾件讓歷史記住的大事。三要提高謀劃難事的能力。在我們這一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子的任期里，要主動(dòng)解放思想、主動(dòng)攻堅(jiān)克難，力爭(zhēng)多破解一些瓶頸問(wèn)題，力爭(zhēng)不把一些歷史問(wèn)題和疑難問(wèn)題留給下一屆。
改革創(chuàng)新是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的第一動(dòng)力。提高抓改革促創(chuàng)新的能力，就是要解決身體進(jìn)入新時(shí)代、思想和觀念還停在過(guò)去時(shí)的狀況，就是要解決破解發(fā)展中存在的瓶頸問(wèn)題沒(méi)有真招、實(shí)招等問(wèn)題，就是要更堅(jiān)決地破除傳統(tǒng)思維和路徑依賴。抓改革促創(chuàng)新，前提是思想解放，基礎(chǔ)是敢于擔(dān)當(dāng)。關(guān)于這方面，在主題教育工作中，我們還會(huì)繼續(xù)強(qiáng)調(diào)。
高質(zhì)量發(fā)展的主要表征是反映學(xué)校辦學(xué)水平的關(guān)鍵性指標(biāo)。過(guò)去3年，我們實(shí)現(xiàn)了一系列跨越式發(fā)展，無(wú)論是學(xué)科、科研，還是人才培養(yǎng)方面，都取得了一些成績(jī)。新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子，要深入研究?jī)?nèi)涵建設(shè)的規(guī)律，明確本單位的發(fā)展重點(diǎn)和發(fā)展舉措，集中精力辦幾件大事。發(fā)展是硬道理，只有把揚(yáng)州大學(xué)辦學(xué)水平的核心指標(biāo)抓上去，才會(huì)有地位、有影響，才能說(shuō)真正落實(shí)了以師生為中心的發(fā)展思想，才能說(shuō)培養(yǎng)出了一流的人才。
團(tuán)結(jié)能夠出智慧，團(tuán)結(jié)出力量，團(tuán)結(jié)也能夠出干部。這對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō)是如此，對(duì)于校內(nèi)各單位也是如此。新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子能不能做成事、能做成多少事，與班子成員間的協(xié)作團(tuán)結(jié)水平息息相關(guān)。所以，我們要像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣，愛(ài)護(hù)團(tuán)結(jié)。做好團(tuán)結(jié)，尊重是前提、溝通是基礎(chǔ)。正職之間要多溝通，正職對(duì)副職要多尊重，多多調(diào)動(dòng)積極性。正職的重點(diǎn)，要多放在謀劃上面，多放在協(xié)調(diào)關(guān)系上面，多把握重點(diǎn)事項(xiàng)的推進(jìn)和落實(shí)；
副職則要推動(dòng)落實(shí)好班子的決策，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)，抓出成效。另外還要注意分工不分家。對(duì)于校領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，都是揚(yáng)大的校領(lǐng)導(dǎo)，而不是僅僅分為管哪個(gè)條線的校領(lǐng)導(dǎo)；
對(duì)于各單位的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，你們都是揚(yáng)大的中層干部，而不能只管自己的責(zé)任田。
三、抓住四大重點(diǎn)，奮力開(kāi)創(chuàng)高水平研究型大學(xué)建設(shè)新局面
黨的領(lǐng)導(dǎo)是根本。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是辦好社會(huì)主義大學(xué)的法寶，是建成高水平研究型大學(xué)的政治保證。我們要把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹和體現(xiàn)到學(xué)校事業(yè)發(fā)展的全過(guò)程、各方面，要堅(jiān)決貫徹落實(shí)好校黨委、校行政各項(xiàng)決策。
內(nèi)涵發(fā)展是關(guān)鍵。推進(jìn)內(nèi)涵式發(fā)展是辦學(xué)興校的硬道理，也是學(xué)校持續(xù)快速發(fā)展的基本經(jīng)驗(yàn)。高水平大學(xué)的根本任務(wù)是培養(yǎng)一流人才，為社會(huì)提供一流科技創(chuàng)新和社會(huì)服務(wù)，關(guān)鍵在于建好一流的學(xué)科和一流的專業(yè)，重點(diǎn)在于建好一流的師資，構(gòu)建好一流的人才培養(yǎng)體系，培育出一流的校園文化。對(duì)揚(yáng)大來(lái)說(shuō)，推進(jìn)內(nèi)涵式發(fā)展，就是要加強(qiáng)高水平學(xué)科建設(shè)，全力沖擊國(guó)家“雙一流”；
就是要加強(qiáng)一流專業(yè)建設(shè)，加快構(gòu)建高水平的本科教育教學(xué)體系；
就是要精準(zhǔn)引培高端人才，匯聚天下英才而用之；
就是要提升科研創(chuàng)新能力，力爭(zhēng)高層次科研項(xiàng)目、科研成果、科研獲獎(jiǎng)和科研平臺(tái)實(shí)現(xiàn)新突破；
就是要寫好開(kāi)放辦學(xué)的大文章，主動(dòng)服務(wù)好國(guó)家戰(zhàn)略，對(duì)接好區(qū)域和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求；
就是要推進(jìn)體制機(jī)制改革，解放思想，聚合發(fā)展新動(dòng)能。
成長(zhǎng)成才和教師成名成家提供舞臺(tái)平臺(tái)。只有這樣，才能激發(fā)出全校上下齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
，其次看整個(gè)班子。真正是為了本單位的事業(yè)發(fā)展，以本單位師生的利益為中心，去解決他們的困難和訴求，單位的環(huán)境就一定是風(fēng)清氣正的。所以，希望在座的各位，一定要帶頭營(yíng)造好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和團(tuán)結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境。
同志們，希望大家不忘初心、牢記使命，銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，努力以不負(fù)歷史、不負(fù)組織、不負(fù)師生的新作為、新業(yè)績(jī)，為×高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)獻(xiàn)上一份厚禮！謝謝大家！
干部集體談話講話內(nèi)容篇四
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在新任職干部集體談話會(huì)上的講話
同志們：
今天下午組織新任干部集體談話，這是局黨委的責(zé)任，可以說(shuō)是勤政廉政談話，有期望、有提醒、有要求。原應(yīng)當(dāng)在任前開(kāi)展，由于時(shí)間排不開(kāi)，直到今天。今天是七一，更有意義。xx名同志經(jīng)過(guò)組織挑選，實(shí)現(xiàn)了進(jìn)步的夢(mèng)想，走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，首先向大家表示衷心的祝賀！
新崗位意味著新責(zé)任、新挑戰(zhàn)，要正確對(duì)待自己的進(jìn)步，并非絕對(duì)優(yōu)秀，沒(méi)進(jìn)步的不優(yōu)秀。這是個(gè)人努力的回報(bào)，更是組織栽培、大家支持的結(jié)果，不能驕傲。你們都肩負(fù)著局黨委的信任和重托，全局上下幾百名干警也都時(shí)刻關(guān)注著你們，希望大家明白局黨委殷切期待你們健康成長(zhǎng)的良苦用心，珍惜機(jī)遇、不負(fù)重托，恪盡職守、勤奮工作，以感恩報(bào)恩的心，以只爭(zhēng)朝夕的精神，奮發(fā)有為的狀態(tài)，務(wù)實(shí)進(jìn)取的作風(fēng)，盡快進(jìn)入角色，盡快打開(kāi)局面，盡快取得成績(jī)，努力創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)局黨委的培養(yǎng)重用、回報(bào)全局同志的信任支持。
下面，跟大家提幾個(gè)方面的要求，也是交心交流，相互勉勵(lì)、共同提高。
一、要做講政治、顧大局的表率
講政治、顧大局是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。這原本應(yīng)有之意，現(xiàn)在淡化了。要強(qiáng)化政治觀念。時(shí)刻不忘自己的身份，對(duì)黨忠誠(chéng)，心中有組織、有上級(jí)、知感恩。要始終保持清醒的政治頭腦，自覺(jué)強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。要對(duì)黨忠誠(chéng)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決向黨中央看齊，向習(xí)近平總書(shū)記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神看齊，向黨中央的各項(xiàng)決策部署看齊。切實(shí)將黨的紀(jì)律和規(guī)矩轉(zhuǎn)化為日常行為規(guī)范，堅(jiān)決服從組織，堅(jiān)持挺紀(jì)在前、令行禁止，帶頭維護(hù)一把手權(quán)威，維護(hù)上級(jí)權(quán)威，維護(hù)班子權(quán)威。要敢講真話、實(shí)話，不說(shuō)謊、假話、害人的話。要始終以大局為重。堅(jiān)持把集體利益置于個(gè)人利益之上，自覺(jué)從大局看問(wèn)題，把工作放到大局中去思考、定位，做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺(jué)服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。沒(méi)有大局就沒(méi)有個(gè)人，更談不上進(jìn)步。我們要找準(zhǔn)各自的角色定位，要具備一種大胸懷、大視野、大智慧、大氣魄，對(duì)所處的位置、肩負(fù)的責(zé)任和面臨的形勢(shì)任務(wù)有一個(gè)正確的清醒的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)把講大局作為一種思想觀念來(lái)強(qiáng)化，作為一種政治要求來(lái)把握，作為一種素質(zhì)能力來(lái)歷練。要帶頭弘揚(yáng)正氣，我們這些年整體工作連年躍升，取得翻天覆地的變化，靠的是什么，就是正氣，是實(shí)干、苦干，開(kāi)拓、創(chuàng)新，奮斗、奮進(jìn)，我們就是要弘揚(yáng)正氣，任何時(shí)候都要講黨性、講原則，要正派、要厚道，要有公心、要公正。要善于團(tuán)結(jié)，不搞小圈子，更不搞非組織活動(dòng)。在原則問(wèn)題面前，要不徇私情，剛正不阿。對(duì)大是大非問(wèn)題要有堅(jiān)定立場(chǎng)，對(duì)背離黨性言行有鑒別力、有鮮明態(tài)度，對(duì)各種歪風(fēng)邪氣敢抓敢管、堅(jiān)決抵制，決不能含糊和讓步，這是基本政治覺(jué)悟，也是政治底線，必須要守住守牢。
二、要做講責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?BR> 面對(duì)全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)、全面依法治國(guó)的新機(jī)遇和全面深化改革的新任務(wù)，你們作為大家公選公認(rèn)的骨干，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻做好犧牲準(zhǔn)備，立足崗位、責(zé)任上肩，敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、主動(dòng)分憂，沖鋒陷陣、敢于堵槍眼，爭(zhēng)做有擔(dān)當(dāng)?shù)?、凈化政治生態(tài)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的“排頭兵”“先遣隊(duì)”“尖刀班”，決不能存在消極無(wú)為思想，發(fā)生懶政怠政庸政滑政的問(wèn)題。要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。權(quán)力就是責(zé)任，進(jìn)步也是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。我們要立足本職崗位，竭盡全力為組織、為上級(jí)分憂，為全局、為群眾服務(wù)，在作風(fēng)上要過(guò)硬，在工作上要出彩，始終保持一種寢食難安的危機(jī)感和時(shí)不我待的緊迫感，提振精神、務(wù)實(shí)重干、敢于擔(dān)責(zé)，干出結(jié)果、干出形象、干出氣勢(shì)，著力強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨和振奮精神干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，挑起政治責(zé)任、業(yè)務(wù)責(zé)任、隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任和做人責(zé)任。要自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，修正做人，既要學(xué)深學(xué)透黨的政治理論，吃透中央和省、市委精神，努力提高思想境界和黨性修養(yǎng)；要學(xué)好學(xué)精業(yè)務(wù)知識(shí)，成為本職工作的行家里手；又要加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，在提升運(yùn)用法治思維和方式解決問(wèn)題能力上作先鋒和表率。特別是要養(yǎng)成研究思考問(wèn)題的習(xí)慣，掌握解決復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的本領(lǐng)，提高駕馭全局、統(tǒng)籌發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)的能力，在加強(qiáng)正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)上走在前面，在思想境界、能力素質(zhì)上要全面適應(yīng)新崗位、新時(shí)代需要。要提高執(zhí)行力。練好抓落實(shí)的基本功，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率，弘揚(yáng)說(shuō)了就算、馬上就干的工作精神，帶頭求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、埋頭苦干，要積極探索工作規(guī)律，提高創(chuàng)新能力，善于處理執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的各種困難和矛盾，不斷尋求新的思路和方法，強(qiáng)化精細(xì)化管理，有效利用資源，高效完成目標(biāo)任務(wù)，追求卓越，以我們的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和整體執(zhí)行力的提高。
三、要做講廉政、嚴(yán)自律的表率
勤政廉政、廉潔自律是全面從嚴(yán)治黨的最基本要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵所在。要自覺(jué)錘煉良好作風(fēng)。倍加珍惜現(xiàn)在面臨的好機(jī)遇和新舞臺(tái)，倍加珍惜組織對(duì)你們的厚愛(ài)和重托，倍加珍惜大家對(duì)你們的信任和期望，以公仆之心對(duì)待權(quán)力，以平常之心對(duì)待地位，以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè)，戒除浮躁心態(tài)，牢記務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)。自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，決不能有不勞而獲、投機(jī)取巧的思想，要有吃苦、吃虧的精神，不圖私利，不圖清福，心無(wú)旁騖，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。要時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央、省市委反腐倡廉的要求上來(lái)，心存敬畏，敬畏法紀(jì)、敬畏權(quán)力、敬畏群眾。深刻吸取血的教訓(xùn)，時(shí)刻保持警醒，守護(hù)自己的平安。要嚴(yán)格落實(shí)《廉潔自律準(zhǔn)則》，不碰《紀(jì)律處分條例》的紅線，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，始終保持頭腦清醒、警鐘長(zhǎng)鳴，堅(jiān)決筑牢自己的廉政底線，嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)國(guó)法，解決好三觀，立志做圣人。管好自己，管好下屬，管好家人，自重自省自律，干干凈凈做事、清清白白做人，真正做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，就像毛主席當(dāng)年號(hào)召共產(chǎn)黨員的那樣，把自己培養(yǎng)成“一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人”。
干部集體談話講話內(nèi)容篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工：
大家好！
今天我面對(duì)組織、面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、面對(duì)新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及面對(duì)__公司總部全體員工，我心情很激動(dòng)，同時(shí)也很有信心帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子成員，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)__人“只爭(zhēng)第一、不做第二”的精神和“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏”的優(yōu)良作風(fēng)，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織，向董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、新領(lǐng)導(dǎo)班子以及全體員工表態(tài)：
1、擔(dān)任總經(jīng)理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實(shí)實(shí)做事”，力爭(zhēng)一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)作用，做到分工明確，各盡其責(zé)，帶領(lǐng)全體員工把各項(xiàng)工作做好。
2、在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作方面：在前任總經(jīng)理劉建明先生的領(lǐng)導(dǎo)下，公司發(fā)展勢(shì)態(tài)良好。__年下半年，公司的經(jīng)營(yíng)班子將繼續(xù)以市場(chǎng)為導(dǎo)向，繼續(xù)創(chuàng)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略并進(jìn)一步拓展市場(chǎng)開(kāi)發(fā)渠道，力爭(zhēng)年底中標(biāo)合同額突破10億元以上。
3、在工程技術(shù)管理方面：堅(jiān)持以“現(xiàn)場(chǎng)保市場(chǎng)”，強(qiáng)化各項(xiàng)目對(duì)工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)、新黨員座談會(huì)上老黨員發(fā)言稿、高要求以及施工法、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的規(guī)范應(yīng)用，抓關(guān)鍵施工的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣和應(yīng)用，增強(qiáng)公司技術(shù)實(shí)力，在公路市場(chǎng)率先形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
4、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作方面：以__年工作報(bào)告精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以項(xiàng)目為中心，以質(zhì)量和成本為主線，加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理力度，尤其針對(duì)__年下半年市場(chǎng)材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確定__年的工作重點(diǎn)是：加大精細(xì)管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。目前時(shí)間已過(guò)半，截止5月底已完成計(jì)量產(chǎn)值2.43億元，占年計(jì)劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實(shí)現(xiàn)計(jì)量產(chǎn)值6億元，力爭(zhēng)突破8億元。
5、面對(duì)公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在今后的管理中要進(jìn)一步加快人力資源的開(kāi)發(fā)，加大對(duì)員工能力培訓(xùn)和對(duì)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢(shì)資源。
6、繼續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理，全面推進(jìn)公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，提升項(xiàng)目形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步改善，以不斷提升__營(yíng)造的品牌影響力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
在公司良好的發(fā)展勢(shì)頭下，我們同時(shí)要保持清醒的頭腦，不能輕視當(dāng)前殘酷激烈的市場(chǎng)環(huán)境，隨時(shí)要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，要認(rèn)識(shí)到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項(xiàng)目之間管理水平還有差距。比如：公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進(jìn)一步整合。公司要實(shí)現(xiàn)有效擴(kuò)張，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢(shì)，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)、吸收教訓(xùn)，只有這樣才能使公司得以長(zhǎng)足發(fā)展。
一是服從于遵從。在組織上，服從上級(jí)組織的任職決定，遵從上級(jí)的安排，出色完成好上級(jí)組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。
二是聯(lián)系與溝通。在工作中，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，爭(zhēng)取各級(jí)組織和相關(guān)部門的支持;加強(qiáng)和分局各部門及全體職工的溝通，努力營(yíng)造一個(gè)同心同德，團(tuán)結(jié)一致干實(shí)事、謀發(fā)展的積極進(jìn)取和諧環(huán)境。
三是繼承與發(fā)展。在事業(yè)上，繼承和發(fā)揚(yáng)上屆領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)良的工作作風(fēng)和取得的巨大成績(jī)，進(jìn)一步加大發(fā)展力度，拓寬發(fā)展領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)新的突破。
四是團(tuán)結(jié)與關(guān)心。以人為本，真心誠(chéng)意地團(tuán)結(jié)關(guān)愛(ài)每一位職工的生產(chǎn)和生活，關(guān)心支持每一位崗位的工作。
五是學(xué)習(xí)與自律。在自己的生活學(xué)習(xí)中，努力學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，提高政治思想覺(jué)悟和政策水平，遵守黨的紀(jì)律;學(xué)習(xí)水文業(yè)務(wù)和管理發(fā)展知識(shí)，不斷提高自己的綜合管理能力。
力爭(zhēng)和分局全體職工一道通過(guò)多方面的積極努力，實(shí)現(xiàn)__地區(qū)__事業(yè)的又好又快發(fā)展。
總之，在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在二局的大力支持下，在全體__人敬業(yè)精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領(lǐng)新經(jīng)營(yíng)班子全體成員以及全體__人，首先把公司做強(qiáng)，在公司未來(lái)發(fā)展中，力爭(zhēng)提前實(shí)現(xiàn)“同業(yè)多元跨越發(fā)展”第二階段目標(biāo)，進(jìn)一步擴(kuò)大公路拓寬市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)公路養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)，通過(guò)橫向聯(lián)合，繼續(xù)開(kāi)發(fā)輕軌、地鐵、隧道施工市場(chǎng)，加大公司體制改革步伐，整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢(shì)、在全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話，實(shí)現(xiàn)企業(yè)有效擴(kuò)張，在做強(qiáng)的基礎(chǔ)上穩(wěn)步把公司做大。
干部集體談話講話內(nèi)容篇六
為此,我要堅(jiān)持勤于學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自我,盡快進(jìn)入工作角色.要在堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論的同時(shí),重點(diǎn)抓好財(cái)稅法規(guī)及金融財(cái)政有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí).本站精心為大家整理了任前談話 任前談話表態(tài)發(fā)言,希望對(duì)你有幫助.
任前談話 任前談話表態(tài)發(fā)言
尊敬的柴主任、各位副主任、各位委員:
我叫萬(wàn)生寶,1964年9月出生,1986年7月參加工作,畢業(yè)于延安林業(yè)學(xué)校.參加工作以來(lái),先后在樓坪鄉(xiāng)、人大辦、招安鎮(zhèn)、王堯鄉(xiāng)、高橋鄉(xiāng)和化子坪鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位工作.此前擔(dān)任化子坪鎮(zhèn)黨委書(shū)記.這次縣委人事調(diào)整,我被縣委、縣政府推薦提名為縣財(cái)政局長(zhǎng).今天,縣政府提請(qǐng)縣人大全委會(huì)議討論任命,這飽含著縣委、縣政府對(duì)我的高度信任,也寄托著在座的各位主任、副主任、委員的殷切希望,更是賦予我對(duì)事業(yè)和人民的責(zé)任.假如我能通過(guò)任命,我一定不辜負(fù)各位的信任和支持,開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,努力做到:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自我,做科學(xué)理財(cái)?shù)膬?nèi)行人
到財(cái)政局,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的崗位,也是一個(gè)全新的開(kāi)始.為此,我要堅(jiān)持勤于學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自我,盡快進(jìn)入工作角色.要在堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論的同時(shí),重點(diǎn)抓好財(cái)稅法規(guī)及金融財(cái)政有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí).同時(shí),還要善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí),向所有內(nèi)行的同志學(xué),不恥下問(wèn),真正成為一名“內(nèi)行”的財(cái)政局長(zhǎng).
二、恪盡職守,帶好隊(duì)伍,做高效財(cái)政的領(lǐng)頭人
我縣財(cái)政工作連續(xù)幾年來(lái)一直位于全市前列,這是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo),縣人大的監(jiān)督指導(dǎo)下努力的結(jié)果.我將以此為起點(diǎn),狠抓財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提高財(cái)政干部依法理財(cái)、科學(xué)理財(cái)、勤政為民的本領(lǐng),不斷增強(qiáng)財(cái)政干部接受人大監(jiān)督的自覺(jué)性,進(jìn)一步激發(fā)干部的積極性和創(chuàng)造性,積極推進(jìn)財(cái)政改革,努力開(kāi)創(chuàng)財(cái)政工作新局面,努力做到財(cái)政干部有效率,財(cái)政資金有效益,自己成為高效政府的“好管家”.
三、清正嚴(yán)明,以身作則,做廉潔財(cái)政的放心人
嚴(yán)格遵守,堅(jiān)決執(zhí)行關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,規(guī)范自己的言行,真正做到自重、自警、自省、自勵(lì),嚴(yán)以律己、廉潔從政,勤勤懇懇干事,清清白白做人,樹(shù)立良好的公仆形象.努力把財(cái)政局建設(shè)成為縣委、縣政府放心的工作部門和廣大群眾滿意的服務(wù)部門.
柴主任、各位副主任和各位委員,如果我的任職被通過(guò),我將不辜負(fù)黨組織和人大常委會(huì)對(duì)我的期望,不辱使命,不負(fù)重托,全力做好本職工作,努力向全縣人民交一份合格的答卷.如果沒(méi)有通過(guò)我的任職,我也將愉快地接受黨組織的考驗(yàn),服從分配,在其他崗位上一如既往地為黨和人民做好工作.
謝 謝!
干部集體談話講話內(nèi)容篇七
同志們：
經(jīng)前期調(diào)研、溝通醞釀、推薦考察和常委會(huì)討論，縣委決定對(duì)一批干部進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)公示期已滿，按照有關(guān)規(guī)定，今天與大家進(jìn)行任前談話。剛才，會(huì)議宣布了縣委有關(guān)干部任用決定。在座的每一名同志都談了任職感想，表了決心，做了承諾，應(yīng)該說(shuō)是情真意切，信心百倍，相信大家能夠立說(shuō)立行，真抓實(shí)干。
參加今天任前談話的干部共有xx人，其中：提拔重用（含調(diào)任的x名同志）為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子副職的xx人，縣直單位提拔的x人；
女性x人，男性xx人；
平均年齡xx歲，xx歲以下的x人?？梢哉f(shuō)，大家正值年富力強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)的黃金時(shí)期。對(duì)大家的提拔重用，不僅體現(xiàn)了干部群眾對(duì)大家的信任、支持，也體現(xiàn)了組織上對(duì)大家能力、業(yè)績(jī)的認(rèn)可。從今天起，大家將進(jìn)入一個(gè)新的人生起點(diǎn)，走上一個(gè)新的、更為重要的崗位，這對(duì)大家來(lái)說(shuō)是一件大事，在這里我代表縣委、縣委組織部對(duì)大家的履新表示熱烈地祝賀!
這次調(diào)整主要基于三個(gè)方面的考慮：一是改善班子結(jié)構(gòu)的需要。由于歷史和現(xiàn)實(shí)等原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子結(jié)構(gòu)失調(diào)，必須遴選一批相對(duì)優(yōu)秀、愿意扎根基層的干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子之中。這次我們擇優(yōu)從縣直選派x名同志，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔x名同志擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子副職。二是年輕干部基層歷練的需要。長(zhǎng)期以來(lái)縣直單位的年輕干部經(jīng)歷比較單一，選派干部到基層工作，也是進(jìn)一步樹(shù)立基層導(dǎo)向，加強(qiáng)干部基層培養(yǎng)鍛煉的有效途徑?？h委明確提出：今后凡不愿意下基層、又希望提拔重用的年輕干部，除特殊的專業(yè)型干部外，原則上不予考慮。三是專業(yè)型干部培養(yǎng)的需要。這次調(diào)整的還涉及到包括衛(wèi)健委在內(nèi)的縣直部門的一些同志，大都是專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，把你們選拔上來(lái)，主要考慮還是壓擔(dān)子，提高你們的專業(yè)能力水平，把常態(tài)化推進(jìn)疫情防控等重點(diǎn)工作做得更好。應(yīng)該說(shuō)縣委對(duì)大家寄予厚望，希望你們不辱使命。
借此機(jī)會(huì)，我講四點(diǎn)意見(jiàn)：
第一，
不忘初心
、保持政治定力
古人講：“心慎雜欲，則有余靈。目慎雜觀，則有余明?！币馑际钦f(shuō)，內(nèi)心摒除雜念則自然清明，眼睛不看雜亂景物則自然清澈。當(dāng)今社會(huì)，各種價(jià)值觀念、利益取向、生活方式相互滲透，導(dǎo)致許多干部不知所措、心浮氣躁、急功近利、信仰迷失。問(wèn)題的核心還是政治定力不夠。為此：
一是要堅(jiān)定理想信念。
理想信念是一個(gè)老問(wèn)題，但也是一個(gè)大家必須認(rèn)真面對(duì)和思考的大問(wèn)題。好干部的第一條標(biāo)準(zhǔn)就是信念堅(jiān)定。習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)過(guò)，信念堅(jiān)定是共產(chǎn)黨人精神之“鈣”，精神缺鈣就會(huì)得“軟骨病”，就無(wú)法立身。理想信念不能空談，要結(jié)合到大家的工作和發(fā)展實(shí)際來(lái)談。我想關(guān)鍵要想清楚“三個(gè)問(wèn)題”，即：為什么當(dāng)干部？當(dāng)干部應(yīng)該做什么？應(yīng)該留下點(diǎn)什么？明白了這些道理，把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在為民謀利上，才能夠不忘初心，找準(zhǔn)方向。
二是要克服浮躁心態(tài)。
工作，而且原則上要至少在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干滿一屆，大家如何保持和調(diào)整好一個(gè)正常心態(tài)非常重要，能不能樹(shù)立扎根基層的長(zhǎng)遠(yuǎn)思想，也是對(duì)大家的一個(gè)考驗(yàn)。大家要拋棄“鍍金”“包裝”的短期思想，做好“煉金”、“墩苗”的長(zhǎng)期準(zhǔn)備，才能使自己浴火重生。
三是要樹(shù)立苦干精神。
常言道：“天將降大任于斯人也，必先苦其心智，勞其筋骨”。苦干的“苦”字側(cè)重的是一種精神、一種狀態(tài)、一種境界?？喔删褪且懈矣谟y而上、持之以恒的韌勁；
要有敢于拼搏、勇往直前的闖勁；
要有敢于啃硬骨頭、攻堅(jiān)克難的狠勁。苦干，需要堅(jiān)持“苦”字當(dāng)頭,工作中少說(shuō)大話、空話，干事創(chuàng)業(yè)要比別人有更大的決心，付出更多的努力，流更多的汗水、淚水。
第二，提升能力、補(bǔ)齊自身短板
常言道：“工欲善其事，必先利其器。”領(lǐng)導(dǎo)干部的能力就是領(lǐng)導(dǎo)者“善其事”的智力工具。對(duì)于即將履新的同志們來(lái)說(shuō)，最關(guān)鍵的是要找準(zhǔn)補(bǔ)齊自身短板，迅速適應(yīng)工作角色。
一是提升
學(xué)習(xí)
能力。
“學(xué)習(xí)”不僅是為了增強(qiáng)本領(lǐng)，更重要的是修身律己、涵養(yǎng)品德，實(shí)現(xiàn)內(nèi)在人格的完滿與升華?！盾髯印分v：“學(xué)者非必為仕,而仕者必為學(xué)”，意思是說(shuō)讀書(shū)人不一定都要做官，但為官者必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)以不負(fù)平生所學(xué)。學(xué)習(xí)是無(wú)止境的。在古代，都強(qiáng)調(diào)為官者要善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)；
現(xiàn)如今，我們作為年輕干部更應(yīng)該把學(xué)習(xí)放在首位，提高自己的學(xué)習(xí)能力。這次干部調(diào)配，有一部分是到縣直單位任職的，也有一部分要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任班子副職的，不管哪種情況，大家都將處于一個(gè)新的領(lǐng)域，面對(duì)新的環(huán)境，這對(duì)大家的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等有了更高的要求，也就更需要大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性、適應(yīng)性。今天來(lái)談話的還有幾個(gè)縣直單位跨部門交流的干部，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
二是提升思考能力。
韓愈在《勸學(xué)解》中說(shuō)到，“業(yè)精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨”，意思是說(shuō)學(xué)業(yè)由于勤奮而精通,但它卻荒廢在嬉笑聲中,事情由于反復(fù)思考而成功,但它卻能毀滅于隨隨便便。善不善于思考、悟性高不高是一個(gè)干部能力的重要體現(xiàn)。比如到一個(gè)新的工作環(huán)境，有的人能很快開(kāi)展工作，與當(dāng)?shù)馗刹咳罕姶虺梢黄械暮瞄L(zhǎng)時(shí)間都不能正常開(kāi)展工作，甚至被本單位本地方干部群眾所拋棄，這就是適應(yīng)能力強(qiáng)不強(qiáng)的問(wèn)題，其背后隱含的就是善不善于思考、悟性強(qiáng)不強(qiáng)的問(wèn)題。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。大家要學(xué)會(huì)超前謀劃工作、安排工作，不能有“等”“靠”的思想，尤其對(duì)自己分管的工作要做到心中有數(shù)，有的放失，要邊學(xué)邊思考，邊干邊思考。同時(shí)，還要學(xué)會(huì)“舉一反三”，避免在工作中犯同樣的錯(cuò)誤。
三是提升群眾工作能力。
習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)：“是否重視做群眾工作，是否善于做群眾工作，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否合格、工作上是否稱職、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)不強(qiáng)的一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)。”這次干部調(diào)整，有xx名同志要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任班子副職，其中x名同志是從縣直單位到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任班子副職的，有的還沒(méi)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，有的也只是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)呆過(guò)兩三年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)基層情況不熟悉，對(duì)群眾工作更是比較陌生。大家下去后要善于聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)群眾，學(xué)會(huì)說(shuō)群眾話、辦群眾事，在深入基層過(guò)程中了解實(shí)情、解決問(wèn)題，在服務(wù)群眾過(guò)程中增進(jìn)感情，提高作群眾工作的能力。
第三，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、勇挑發(fā)展重?fù)?dān)
今年要完成疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙重任務(wù)，迫切需要干部擔(dān)責(zé)、擔(dān)難、擔(dān)險(xiǎn)。在座各位要把自己放在大局中來(lái)考量，沒(méi)有個(gè)人的付出，就沒(méi)有全局的進(jìn)步；
沒(méi)有全局的進(jìn)步，個(gè)人事業(yè)也必將受挫折。
一是要主動(dòng)擔(dān)負(fù)起發(fā)展之責(zé)。
“不謀全局者不足以謀一域”。意思是說(shuō)不能就自身工作談工作，要站在全局的角度謀劃工作。大家以前可能接受安排多、主動(dòng)謀劃少，貫徹落實(shí)多、統(tǒng)籌指導(dǎo)少，執(zhí)行政策多、研究政策少。這次履新后，要迅速轉(zhuǎn)變身份、心態(tài)、眼界和氣魄，自覺(jué)站在地方或部門中心大局層面看問(wèn)題、想辦法。要把自己的成長(zhǎng)、部門的發(fā)展和全局的發(fā)展統(tǒng)一起來(lái)，主動(dòng)承擔(dān)起推進(jìn)后發(fā)趕超的歷史重任。
二是要認(rèn)真擔(dān)負(fù)起崗位之責(zé)。
“擔(dān)當(dāng)須實(shí)干”，這是曾國(guó)藩人生的深刻
總結(jié)
，也正是擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)在要求。袁隆平大學(xué)畢業(yè)后，把廣闊的土地作為自己的實(shí)驗(yàn)室，靠勤勉和務(wù)實(shí)，幾十年如一日泡在稻田里，終于培育出了高產(chǎn)雜交水稻，擔(dān)當(dāng)起了解決中國(guó)和世界人口糧食問(wèn)題的空前重任。我們?cè)诰唧w工作中，就要有這種踏石留印、抓鐵有痕的踏實(shí)作風(fēng)，切實(shí)做到在其位、謀其政、盡其責(zé)。對(duì)每一項(xiàng)工作，都要做到切實(shí)負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效。要具體細(xì)致地分解責(zé)任目標(biāo)、制定工作方案、落實(shí)工作措施，而且要一環(huán)扣一環(huán)，抓實(shí)最后一個(gè)環(huán)節(jié)，扣好最后一?？圩印?BR> 三是要切實(shí)擔(dān)負(fù)起爭(zhēng)先之責(zé)。
，就是為了激勵(lì)大家履職盡責(zé)。大家一定要有
工作
的危機(jī)感和緊迫感，落后必將淘汰。
四是要率先擔(dān)負(fù)起攻堅(jiān)之責(zé)。
攻堅(jiān)克難，倡導(dǎo)的是只為成功找方法，不為困難找借口。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的新矛盾、新問(wèn)題不少。直面矛盾，解決問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)成為我們的自覺(jué)行動(dòng)。希望大家都要具備“首戰(zhàn)用我、用我必勝”的精神，以四兩撥千斤的巧勁、咬住青山不放松的狠勁、滴水穿石的韌勁，弛而不息、久久為功，逐一破解矛盾和問(wèn)題。同時(shí)，攻堅(jiān)克難的過(guò)程，也是考驗(yàn)干部、歷練干部的過(guò)程。每攻克一個(gè)難關(guān)，大家的能力和水平就能提升一個(gè)層次。
第四，堅(jiān)守底線、保持良好形象
對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō)清廉是立身之本、立德之基，是從政底線。守住清廉，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣。
一是走好人生的每一步。
關(guān)鍵是要慎始，堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴，經(jīng)常自省自勵(lì)，弄明白哪些事情自己不該做、不能做，堅(jiān)決不邁出錯(cuò)誤的第一步。明朝都察院院長(zhǎng)王廷相曾對(duì)新御史們講過(guò)這樣一件事：一個(gè)轎夫穿了雙新鞋，恰巧那是雨后，開(kāi)始轎夫還小心地挑著干凈的地面落腳，但后來(lái)一不小心踩進(jìn)了泥水里，之后他就再也不顧及新鞋了。初之不慎，就是一個(gè)人的心理防線崩潰的起點(diǎn)。明朝思想家呂坤所著《呻吟語(yǔ)》謂“一念收斂，則萬(wàn)善來(lái)同；
一念放恣，則百邪乘釁”。只有“慎始”，才能“善終”。大家要以黨章黨規(guī)嚴(yán)格約束自己，認(rèn)真對(duì)待工作生活中的每個(gè)“第一次”，走好人生每一步。
二是看好人生的每一處。
“巴豆雖小壞腸胃，酒杯不深淹死人”。世界上任何事物的發(fā)展變化，都有一個(gè)由小到大、從量變到質(zhì)變的演變過(guò)程?！凹?xì)節(jié)決定成敗，禍患積于忽微”，思想上的堤壩一旦決口，行動(dòng)上就會(huì)在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)，最終必然滑進(jìn)腐敗的深淵。清朝康熙年間官員張清恪，因?yàn)檎?jī)斐然被提升為督撫，親朋好友送來(lái)賀禮，他一概拒收。他說(shuō)“一絲一粒，我之名節(jié)；
一毫一厘，民之脂膏。”可見(jiàn)他深知“細(xì)節(jié)”的道理，領(lǐng)會(huì)到“防微杜漸”的辯證關(guān)系。細(xì)微處把握好了，方能從大處防變。
三是讀好人生的每一秒。
“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，基層是各種矛盾和困難最集中的地方，是干部了解社情、民情、鄉(xiāng)情的最好陣地，只有把大量的時(shí)間和精力放到基層一線去，我們才能接地氣。特別是這次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的干部，離正式換屆選舉還有兩個(gè)多月的時(shí)間，一定要利用這兩個(gè)月的時(shí)間，多下基層，多與干部群眾見(jiàn)面，用務(wù)實(shí)、勤政的工作作風(fēng)，贏得干部群眾的信任，為成功當(dāng)選打牢群眾基礎(chǔ)。
干部集體談話講話內(nèi)容篇八
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在新任職干部集體談話會(huì)上的講話
近期,我們黨委會(huì)集中研究了一批干部,主要是優(yōu)秀青年干部的提拔問(wèn)題,調(diào)整共涉及x人,其中,提拔一把手x人,提拔x級(jí)干部x人,橫向交流xx人。調(diào)整后,x共有中層干部x人。從年齡結(jié)構(gòu)看,中層干部平均年齡x歲,部門負(fù)責(zé)人平均年齡x歲;x歲以上占比x%,x歲至x歲占比x%;x歲以下占比x%。整體上看,更多的80后干部走上更加重要的崗位歷練。
經(jīng)過(guò)調(diào)整,很多年輕同志走上了新的崗位,這是新的平臺(tái)、新的開(kāi)始,也是新的挑戰(zhàn)、新的責(zé)任,希望大家都能有新的更大作為、新的更大成績(jī)。今天我向大家提三點(diǎn)要求:
一、堅(jiān)定信仰
第一,堅(jiān)定對(duì)共產(chǎn)黨的信仰。習(xí)近平總書(shū)記多次指出:“人民有信仰,民族有希望,國(guó)家有力量?！薄袄硐胄拍罹褪枪伯a(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,沒(méi)有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)‘缺鈣’,就會(huì)得‘軟骨病’?！薄袄硐胄拍顒?dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖,理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡?！?BR> 我們大多數(shù)干部都是共產(chǎn)黨員,也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。共產(chǎn)黨人的根本,就是對(duì)馬克思主義的信仰,對(duì)共產(chǎn)主義和社會(huì)主義的信念,對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)。信仰是力量的源泉,心中有信仰,腳下有力量。我們要堅(jiān)定對(duì)共產(chǎn)黨的信仰,牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。
信仰不是喊口號(hào)、做樣子,要內(nèi)化于心,外化于行,沒(méi)有實(shí)踐的信仰是空想。我們堅(jiān)決反對(duì)那些陽(yáng)奉陰違、表里不一、欺上瞞下的“兩面人”,說(shuō)一套、做一套,臺(tái)上一套、臺(tái)下一套,當(dāng)面一套、背后一套,表面上滿口信仰,背地里偷雞摸狗。這樣的干部要堅(jiān)決清除出領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。大家要有什么直說(shuō)什么,有事擺在臺(tái)面上,會(huì)上要讓大家說(shuō)話。我們要在全體領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)“讓別人說(shuō)話、聽(tīng)完別人講話、耐心聽(tīng)別人講話”的氛圍。
第二,堅(jiān)定黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。黨章指出:“黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的?！绷?xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出:“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的‘根’和‘魂’,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。”堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求。中央專門出臺(tái)了《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)》。
黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理不是一對(duì)矛盾,而是相輔相成的,不要人為制造矛盾。中央提出兩個(gè)“一以貫之”,即“堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之。”企業(yè)黨建有機(jī)融合于公司治理之中,把管黨治黨的責(zé)任體系和現(xiàn)代企業(yè)制度的市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來(lái),是建設(shè)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的時(shí)代要求。但我們也不要極端化、絕對(duì)化,抓黨建的核心目的是為經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航,讓大家能夠更好地投身于企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作。很多企業(yè)本末倒置,經(jīng)營(yíng)搞不好,黨建也一定搞不好。
第三,堅(jiān)定落實(shí)黨對(duì)深化國(guó)企改革的要求。總書(shū)記在視察xx時(shí)深刻指出:“國(guó)企一定要改革,抱殘守缺不行!”中央對(duì)深化國(guó)有企業(yè)改革的意志非常堅(jiān)定。在全國(guó)國(guó)有企業(yè)座談會(huì)上,劉鶴同志強(qiáng)調(diào)“要從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)新時(shí)代深化國(guó)有企業(yè)改革的中心地位”,要求全國(guó)國(guó)企以“傷其十指不如斷其一指”的魄力,扎實(shí)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革,大膽務(wù)實(shí)向前走。特別是“深化國(guó)企改革中心地位”是頭一次提出來(lái)。不改革就會(huì)落后、就會(huì)滅亡,對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,我們一定要清醒認(rèn)識(shí)、高度重視。
中央提出了“完善治理、強(qiáng)化激勵(lì)、突出主業(yè)、提高效率”的十六字國(guó)企改革方針,大家看看我們以往的改革,與中央的思路和要求是完全契合的,只有這樣我們才能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。中央提出了建立“管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”的市場(chǎng)化機(jī)制和“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的職業(yè)經(jīng)理人制度,我們的干部人事改革一直在往這個(gè)方向走,已經(jīng)走了x年,非常不容易。我們就是要通過(guò)多種方式,把那些想改革、謀事業(yè)、善經(jīng)營(yíng)的實(shí)干家大膽用起來(lái),把那些有思路、有闖勁、有潛力的年輕人加快提起來(lái),為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),讓有為者有位,向不為者說(shuō)不。大家只要是干事的,不要有顧慮,有黨委給你們撐腰,大膽地往前走!
改革沒(méi)有完成時(shí),只有進(jìn)行時(shí)。最近我們研究提出,x本部的一線工人崗位每年淘汰x%,全體管理人員每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x%,領(lǐng)導(dǎo)干部每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x%,這是我們持續(xù)提升人力資本競(jìng)爭(zhēng)力、邁向世界一流標(biāo)準(zhǔn)的需要。雖然現(xiàn)在人力需求比較緊張,但是我們優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升能力的步伐不會(huì)停止,也不能停止。
第四,堅(jiān)定執(zhí)行國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)要求。中央近年來(lái)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的力度不斷加大,對(duì)腐敗更是零容忍。中央專門出臺(tái)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。我們黨風(fēng)廉政“上不去”,一些干部就會(huì)“陷進(jìn)去”,企業(yè)經(jīng)營(yíng)就會(huì)“垮下來(lái)”。生態(tài)出問(wèn)題了,企業(yè)就會(huì)“病變”。我還是那句老話,企業(yè)給你的大膽拿,不該拿的拿了就會(huì)抓你。
在我看來(lái),企業(yè)有兩類人最容易“病變”:一類人是那些干了很多年的老干部,很多人認(rèn)為一輩子干得足夠多了,但是沒(méi)有獲得足夠的利益和滿足感,認(rèn)為企業(yè)虧欠他的多,特別是在職位上沒(méi)有上升通道的時(shí)候,就希望從財(cái)富上獲取更多。另一類人就是我們的年輕同志,沒(méi)有樹(shù)立正確的財(cái)富觀,缺失底線和紅線思維,容易被細(xì)菌腐蝕。年輕人沒(méi)大見(jiàn)過(guò)錢,剛有錢就亂來(lái)。財(cái)富不是從天上掉下來(lái)的,是辛苦打拼出來(lái)的。大家光看到我的榮耀,沒(méi)看到我背后的心酸。我們的年輕同志一定要眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn),通過(guò)努力獲取正當(dāng)合法的利益,不要一失足成千古恨,一旦陷進(jìn)去了就很難爬出來(lái)。
二、追求夢(mèng)想
第一,每個(gè)人都要有夢(mèng)想,有夢(mèng)想才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。士貴立志,志不立則無(wú)成。意思是:人貴在樹(shù)立一個(gè)遠(yuǎn)大的理想,如果沒(méi)有一個(gè)明確的人生目標(biāo),人生將一事無(wú)成。我也是從試驗(yàn)工人起步,一步步成長(zhǎng)為全球ceo,帶領(lǐng)x從瀕臨破產(chǎn)發(fā)展到今天幾百億級(jí)的大集團(tuán)。很多人都問(wèn)我,你身體怎么辦?我從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)這個(gè)問(wèn)題。我的人生就是在不斷的造夢(mèng)、追夢(mèng)、圓夢(mèng),不斷提出新的挑戰(zhàn)。別人都說(shuō)我好折騰,剛折騰完一個(gè)事又折騰一個(gè)事。但我恰恰認(rèn)為,生命就在于折騰,這一過(guò)程中我的人生價(jià)值才得以不斷實(shí)現(xiàn)。每個(gè)人的人生只有一次,做一個(gè)追夢(mèng)人我們才能有一個(gè)無(wú)悔的青春、無(wú)悔的人生。
第二,每個(gè)人都要有夢(mèng)想,有夢(mèng)想才能激發(fā)起內(nèi)在的創(chuàng)造動(dòng)力。縱觀古今中外,但凡事業(yè)有成、功成名就的人,都是有著遠(yuǎn)大理想的人。能決定一個(gè)人未來(lái)的,不是他現(xiàn)在所處的位置,而是他的夢(mèng)想,夢(mèng)想就是他努力的目標(biāo)和方向!有夢(mèng)想,才有動(dòng)力。如果說(shuō)星星之火可以燎原,那夢(mèng)想就是最易燎原的那一束。當(dāng)我們的每一位干部都能為了夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)而潛心鉆研、不舍晝夜、揮灑熱血的時(shí)候,我們必將匯聚不可阻擋的滾滾發(fā)展動(dòng)力。我這個(gè)人一刺激就有火花,一有火花就沖上去,一旦開(kāi)始就停下不來(lái),希望你們?cè)谧母魑灰蚕裎乙粯?執(zhí)著追夢(mèng)。這是我最想看到的景象!
第三,每個(gè)人都要有夢(mèng)想,有夢(mèng)想才能在事業(yè)的大舞臺(tái)上施展才華。夢(mèng)想有多大,舞臺(tái)就有多大。我們大集團(tuán)有著全行業(yè)乃至全球最優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)鏈資源和眾多頂級(jí)研發(fā)平臺(tái),戰(zhàn)略版圖覆蓋全球,發(fā)展空間非常廣闊。為什么很多世界頂級(jí)的ceo這么尊重我們,就是因?yàn)榭吹搅宋覀兊膹?qiáng)大,自身不夠強(qiáng)大,外國(guó)人根本就瞧不起你?？梢哉f(shuō),整個(gè)世界都是我們的舞臺(tái)!現(xiàn)在大集團(tuán)資源太豐富了,所以我今年提出協(xié)同就是最大的效益。我們這個(gè)舞臺(tái),是為每一位有夢(mèng)想的奮斗者準(zhǔn)備的舞臺(tái),只要大家有夢(mèng)想、有能力,就能在集團(tuán)的大舞臺(tái)上盡情施展自己的才華,在集團(tuán)發(fā)展中留下自己最深刻的印記。
第四,每個(gè)人都要有夢(mèng)想,有夢(mèng)想才能在企業(yè)的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的獲得感。獲得感是我們共同的追求,有來(lái)自物質(zhì)的,也有來(lái)自精神的,而后者帶來(lái)的滿足感往往更加強(qiáng)烈。有夢(mèng)想才有精神上的強(qiáng)大,才會(huì)有正確的財(cái)富觀。一方面,我們重視物質(zhì)激勵(lì)的價(jià)值,有付出就會(huì)有收獲,你干了多少事,創(chuàng)造了多少價(jià)值,我一定會(huì)公平地給你相應(yīng)的收入。但是我們也要拋卻金錢名利的不良引誘。另一方面我們要追求事業(yè)的成就感,始終讓精神上的“獲得感”充盈人生,不斷豐富和升華自己的精神世界,做精神財(cái)富的擁有者。
三、傳承百年
第一,實(shí)現(xiàn)百年x夢(mèng),是我們新老團(tuán)隊(duì)的共同夢(mèng)想。20xx年,我們明確提出了“xx”的x夢(mèng),喚起了全球xx萬(wàn)多名x人的情感共鳴。這是一代代x人矢志不移、奮斗不息的目標(biāo),也是我們新老團(tuán)隊(duì)共同的夢(mèng)想。行百里者半九十,我們的夢(mèng)想才剛剛起航,如今正是“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的時(shí)候,更需要我們奮力向前、激流勇進(jìn)。70多年了,我們一代代x人一起走過(guò)了風(fēng)風(fēng)雨雨,未來(lái),我們?nèi)砸旓L(fēng)冒雨、無(wú)懼風(fēng)雨、闊步前行。就像習(xí)近平總書(shū)記所說(shuō)的,這是一場(chǎng)x人偉大的接力跑,一萬(wàn)億收入的目標(biāo)需要我們一棒接著一棒跑下去,每一代人都要為下一代人跑出一個(gè)好成績(jī)。
第二,實(shí)現(xiàn)百年x夢(mèng),需要青年一代在斗爭(zhēng)中鍛煉成長(zhǎng)。企業(yè)的改革創(chuàng)新發(fā)展從來(lái)不是一帆風(fēng)順的,是在應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)、各種斗爭(zhēng),還有你死我活的斗爭(zhēng),在危機(jī)和挑戰(zhàn)中挺到了今天。當(dāng)前,在新的戰(zhàn)略目標(biāo)下,需要我們時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)、樹(shù)立高昂斗志。正是在我們這代人的不斷斗爭(zhēng)、不斷勝利中,x才能一步步發(fā)展到今天。但我們的青年干部一代是在相對(duì)和平穩(wěn)定的環(huán)境中成長(zhǎng)的,大都沒(méi)經(jīng)歷過(guò)企業(yè)瀕臨破產(chǎn)的嚴(yán)峻考驗(yàn),也沒(méi)有像我一樣經(jīng)歷過(guò)兩次全球金融危機(jī)的驚心動(dòng)魄,更沒(méi)有與國(guó)際化巨頭博弈斗爭(zhēng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹?沒(méi)有大風(fēng)大浪的洗禮,沒(méi)有真刀真槍的錘煉,怎么能真正成長(zhǎng)?我們的年輕干部一定要高壓式的加強(qiáng)斗爭(zhēng)歷練,主動(dòng)投身全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的驚濤駭浪中,在困難面前敢于亮劍、敢于斗爭(zhēng),提高斗爭(zhēng)意識(shí)、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng),真刀真槍應(yīng)對(duì)好未來(lái)的每一場(chǎng)重大挑戰(zhàn)!
第三,實(shí)現(xiàn)百年x夢(mèng),需要老一代團(tuán)隊(duì)以博大的胸懷支持青年人成長(zhǎng)。青年人是最富活力的一代,也是最富希望的一代,青年強(qiáng)則x強(qiáng)。我們終究還是要把x交到青年一代手中的,百年x的夢(mèng)想最終也要靠青年一代來(lái)實(shí)現(xiàn)。心底無(wú)私天地寬。我們老一代團(tuán)隊(duì)一定要提高境界,站在企業(yè)發(fā)展的大局考慮,以戰(zhàn)略眼光和博大胸懷,加速推進(jìn)接班人計(jì)劃,為他們搭建平臺(tái)、配置資源、指明方向、提供幫助,并嚴(yán)格要求,讓更多年輕人能脫穎而出、迅速成長(zhǎng),盡快獨(dú)當(dāng)一面。現(xiàn)在很多年輕干部已經(jīng)走上關(guān)鍵崗位,但他們的經(jīng)驗(yàn)歷練還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,我們老一代團(tuán)隊(duì)都要主動(dòng)把過(guò)去幾十年的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和感悟毫無(wú)保留地傳給他們,把他們扶上馬、送一程?，F(xiàn)在不再是“教會(huì)徒弟餓死師傅”的時(shí)代,你一個(gè)人水平高并不是真的高,你能帶出比自己能力還高的人,這才能看出你的水平。
第四,實(shí)現(xiàn)百年x夢(mèng),需要全體青年領(lǐng)導(dǎo)干部以更高的水平承接接力棒。x已經(jīng)是一個(gè)全球化、多元化的大集團(tuán),業(yè)務(wù)眾多、股權(quán)多元、治理復(fù)雜、文化各異,面臨著錯(cuò)綜復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境,這些無(wú)疑對(duì)青年領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的要求。面對(duì)這樣的大集團(tuán)、這樣的大環(huán)境,大家都要好好反思一下,你做好準(zhǔn)備了嗎?你的能力能夠勝任現(xiàn)在的位置嗎?你能夠管理好這樣一個(gè)企業(yè)嗎?我們青年人一定要有本領(lǐng)恐慌,要珍惜平臺(tái)、珍惜機(jī)遇,以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感,在奮斗中不斷學(xué)知識(shí)、漲技能、提本領(lǐng),永遠(yuǎn)不停步,永遠(yuǎn)向前看,爭(zhēng)當(dāng)有夢(mèng)想、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)膞接班人,腳踏實(shí)地、不負(fù)芳華,在百年x夢(mèng)中留下自己的腳印,真正托起x的未來(lái),實(shí)現(xiàn)我們共同的百年夢(mèng)想!
同志們!新平臺(tái)就要有新氣象,x給你們年輕人提供了最好的舞臺(tái)、最優(yōu)的生態(tài),希望你們抓住機(jī)遇,譜寫最美麗的華章,用堅(jiān)實(shí)的行動(dòng)回報(bào)企業(yè),在全球叫響中國(guó)制造x品牌,共同實(shí)現(xiàn)打造受人尊敬的國(guó)際化強(qiáng)企的夢(mèng)想!
干部集體談話講話內(nèi)容篇九
我作為一名新任職的年輕干部，今天有幸能夠參加縣紀(jì)委組織的集體廉政談話活動(dòng)，深切地感受到了組織上對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，受到了極大的鼓勵(lì)和鞭策。在工作中，我將堅(jiān)持做好以下幾點(diǎn)：
一、勤學(xué)善思，不斷提高綜合素質(zhì)
我深知，雖然工作職位上得到了提升，但是與新職位所要求的領(lǐng)導(dǎo)水平和素質(zhì)相比，自身還有一定的差距。因此，我將加倍努力學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，不斷提高理論素養(yǎng)，提高完成新任務(wù)的能力，盡快適應(yīng)新角色對(duì)自己工作的新要求。我將一如既往地堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，始終保持清醒的政治頭腦；學(xué)習(xí)法律知識(shí)和政策規(guī)定，牢記和嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法；博學(xué)各類知識(shí)，特別是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，切實(shí)將理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力。
二、認(rèn)真履職，不斷創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)
干事的良好氛圍，以反腐倡廉的實(shí)際成果促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。我將更加自覺(jué)地把做好本職工作同推動(dòng)蕪湖縣科學(xué)發(fā)展統(tǒng)一起來(lái)，學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來(lái)把握規(guī)律、指導(dǎo)實(shí)踐，更好地履行職責(zé)。注重加強(qiáng)與班子成員以及干部群眾的團(tuán)結(jié)合作，切實(shí)協(xié)調(diào)好與各單位、各部門之間的關(guān)系，樹(shù)立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)民主，凝聚合力，完成好黨和人民交給的工作任務(wù)。
三、嚴(yán)于律己，認(rèn)真做人清白為官
新的崗位，或多或少有了一定的權(quán)力。因此，我時(shí)刻警醒告誡自己，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持原則，秉公辦事。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，決不以手中的權(quán)力謀取任何私利。廣泛聽(tīng)取并虛心接受各方面的意見(jiàn)和建議，主動(dòng)接受人民群眾的監(jiān)督。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風(fēng)，自學(xué)抵制享樂(lè)主義和奢侈之風(fēng)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺(jué)抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)身邊工作人員和家屬子女的教育。堅(jiān)持清清白白做人，堂堂正正為官，努力當(dāng)好人民的公仆，為蕪湖縣加速率先崛起作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
干部集體談話講話內(nèi)容篇十
老師們:
首先，我代表學(xué)校黨委向這次選拔任用到學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示熱烈的祝賀!并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績(jī)。
學(xué)校這次中層干部選拔任用是按照《宣堡小學(xué)中層干部選拔任用工作條例》精神，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格條件，個(gè)人報(bào)名，競(jìng)聘演講，組織考察，會(huì)議決定，任前公示，體現(xiàn)了、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、教職員工信得過(guò)的年輕干部選拔到學(xué)校中層崗位上來(lái)。你們是學(xué)校的未來(lái)和希望，學(xué)校黨委對(duì)你們充分信賴，希望你們要珍惜機(jī)遇，把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起，以與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神面貌，埋頭苦干、精益求精的踏實(shí)作風(fēng)，創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于歷史、無(wú)愧于人民，無(wú)愧于宣堡小學(xué)的一流工作業(yè)績(jī)。為了使我們這批新提拔的干部盡快進(jìn)入角色，學(xué)校黨委決定和大家進(jìn)行集體談話。下面，我代表學(xué)校黨委對(duì)大家提三點(diǎn)希望和要求：
這次干部選拔，大家成為學(xué)校中層干部，在個(gè)人的成長(zhǎng)道路上邁進(jìn)了一大步。地位提高了，站位也要相應(yīng)提高，這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變，牢固樹(shù)立起三種意識(shí)：
一是樹(shù)立大局意識(shí)。作為一名中層干部，務(wù)必做到胸懷大局，時(shí)刻圍繞大局來(lái)開(kāi)展工作。一個(gè)干部如果沒(méi)有高點(diǎn)站位的大局意識(shí)，上級(jí)的精神和要求聽(tīng)不進(jìn)去、不過(guò)腦子，沒(méi)有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上、落實(shí)到具體工作中，就是不稱職的表現(xiàn)。我們更需要樹(shù)立強(qiáng)烈的大局意識(shí)，增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺(jué)性，學(xué)會(huì)從大局考慮問(wèn)題，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益，不讓學(xué)校的工作在自己這里被延誤，不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害，不讓學(xué)校事業(yè)發(fā)展的良好勢(shì)頭在自己這里被阻礙。大家要深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校黨委和行政的精神，把領(lǐng)導(dǎo)的講話拿出來(lái)多讀幾遍，明確學(xué)校工作的中心思路，結(jié)合自身崗位工作，認(rèn)真謀劃、狠抓落實(shí)，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作，為學(xué)校的整體工作部署打好基礎(chǔ)、做好服務(wù)。
二是樹(shù)立責(zé)任意識(shí)。一個(gè)人得到提拔任用，就擁有了官職。做什么樣的官?要做負(fù)責(zé)任的官。官連帶著職責(zé)，官大官小都一樣。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向，就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個(gè)位置，占有這個(gè)崗位就必須有所作為，決不允許占著位置不干事、干不好事。希望大家牢記職責(zé)，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去，把自己份的各項(xiàng)工作干好、干到位。只有滿腦子責(zé)任感，時(shí)時(shí)刻刻對(duì)工作負(fù)責(zé)的干部，才能減少工作中的失誤和差錯(cuò)，才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓師生員工滿意。
三是樹(shù)立爭(zhēng)先意識(shí)。學(xué)校進(jìn)行這次干部選拔，從一定意義上講，是為了適應(yīng)學(xué)校近些年來(lái)快速發(fā)展的需要，把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的中層干部崗位上，是學(xué)校加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，完善干部梯隊(duì)，形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu)，更好地推動(dòng)學(xué)校發(fā)展，非常重要。從另一個(gè)角度講，年輕同志走上了新的崗位，如何盡快適應(yīng)崗位變化，履行好崗位職責(zé)，及早打開(kāi)工作局面，也非常迫切。這就要求我們，要重新審視自己的工作，按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)化的要求，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平，要有一種恥于人后、奮勇?tīng)?zhēng)先的精神，干事?tīng)?zhēng)一流的決心和干勁，在規(guī)中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高，把各項(xiàng)工作做實(shí)做好做出成效，不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率。
找準(zhǔn)自身位置，是做好工作的前提，也是當(dāng)好一名中層干部的必修課。定準(zhǔn)位，找準(zhǔn)位，理順關(guān)系干到位，不越位，這是學(xué)校黨委對(duì)大家的基本要求。
一是處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對(duì)上負(fù)責(zé)就是對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。學(xué)校黨委把大家放在這個(gè)位置上，對(duì)你們是充分信任并寄予厚望的，希望大家提高認(rèn)識(shí)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，主動(dòng)扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn)，向上級(jí)交一份滿意的答卷。同時(shí)，作為中層干部，在本部門的分工職責(zé)圍出了問(wèn)題也必將第一個(gè)被追究、被處理，大家要增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感，兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé)。對(duì)下負(fù)責(zé)，就是敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理。我們始終強(qiáng)調(diào)“律下必嚴(yán)”，是對(duì)廣大干部最好的保護(hù)。無(wú)論是在執(zhí)行工作計(jì)劃還是在遵守工作紀(jì)律上，都要嚴(yán)格要求，真正負(fù)起責(zé)任來(lái)，面對(duì)矛盾不回不避，遇到問(wèn)題敢抓敢管，要調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、主動(dòng)性，使本部門成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體。
二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系。管好、做好自己分工的工作是義不容辭的責(zé)任，但工作中的協(xié)調(diào)問(wèn)題更是至關(guān)重要，這是中層干部履行職責(zé)的基本方法之一。中層干部必須學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，理順各方面的關(guān)系，使大家心往一處想，勁往一處使，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。做為領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下級(jí)，服務(wù)下級(jí)，凡事多為下級(jí)考慮，多為群眾著想，為他們多辦事、辦實(shí)事、辦好事。做為副手要尊重上級(jí)，服從和執(zhí)行上級(jí)的工作部署，積極參與上級(jí)的各項(xiàng)決策，多提建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。大家都比較年輕，工作經(jīng)驗(yàn)比較簡(jiǎn)單，工作經(jīng)歷不太豐富，要對(duì)本部門的領(lǐng)導(dǎo)多尊重，要多請(qǐng)示，多匯報(bào)，多商量，多溝通，共同營(yíng)造團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致的和諧局面。
三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。平心而論，崗位職務(wù)變化了，對(duì)人的思想是有影響的，有激勵(lì)，也有微妙地波動(dòng)，正確看待崗位變化是我們每個(gè)新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問(wèn)題。正確看待崗位的變化是個(gè)思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，進(jìn)一步解讀一下，根本上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問(wèn)題?！傲^”問(wèn)題是我們開(kāi)展一切工作活動(dòng)的核。能否正確樹(shù)立“六觀”，直接制約到你的價(jià)值取向、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作方式方法等，影響著你的工作業(yè)績(jī)，控制著你的人生軌跡，這些不僅僅是對(duì)各位中層干部而講的，更是對(duì)每一個(gè)為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求。
大家即將走上學(xué)校中層干部崗位，當(dāng)前看，權(quán)力不是很大，地位也不是很高，但每個(gè)崗位都分布在學(xué)校工作第一線，是學(xué)校的一級(jí)組織機(jī)構(gòu)，代表著學(xué)校的形象，學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計(jì)劃、措施，最終要落實(shí)到每個(gè)崗位工作上，它起著承上啟下的作用，地位作用很重要。大家要常思組織重托和群眾期望，常想肩上擔(dān)子責(zé)任，自警自省，樹(shù)牢正確的“六觀”。
四是處理好個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系。中層干部個(gè)人的進(jìn)步，與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系，但最重要的是離不開(kāi)組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持。升職固然是進(jìn)步的一個(gè)方面，但組織的需要、工作的需要更為重要。大家要自覺(jué)從點(diǎn)滴做起，把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開(kāi)展工作的動(dòng)力，再接再厲，精益求精，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織和教職員工的信任、重托。大家要自覺(jué)把實(shí)現(xiàn)]方案-文"庫(kù).整理.個(gè)人價(jià)值與推動(dòng)學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一好。我們?cè)谧耐灸旮涣?qiáng)，有朝氣，有志向，這很好。要看到我們施展才華，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)，離不開(kāi)學(xué)校這個(gè)大舞臺(tái)，我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的，學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯。單從這次提拔看，如果沒(méi)有學(xué)校健康快速的發(fā)展，這次也不會(huì)為大家提供這么多崗位和機(jī)會(huì)。大家要把個(gè)人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來(lái)，以學(xué)校利益為重，牢固樹(shù)立“校興我榮，校衰我恥”的思想，既要志存高遠(yuǎn)，又要腳踏實(shí)地，在本職崗位上，埋頭苦干，開(kāi)拓進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力。
本職崗位是每個(gè)人的舞臺(tái)，臺(tái)上的一言一行，直接影響臺(tái)下的觀眾。作為學(xué)校中層中層干部，大家要起表率作用，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看。
一是做勤于學(xué)習(xí)的表率。講學(xué)習(xí)是個(gè)老話題，但對(duì)這次提拔的同志來(lái)說(shuō)，是個(gè)新話題、新要求。這次有原是中層干部的同志，也有剛進(jìn)入中層干部隊(duì)伍的同志，大家都面臨一個(gè)新的工作任務(wù)和環(huán)境，要履行好崗位職責(zé)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐。一是不斷提高政治理論水平。政治理論素質(zhì)是能力素質(zhì)的首要方面。要學(xué)習(xí)貫徹好中國(guó)特色社會(huì)主義理論等一系列黨的創(chuàng)新理論，當(dāng)前要突出學(xué)習(xí)把握好科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，聯(lián)系自身思想和本部門工作實(shí)際，學(xué)習(xí)實(shí)踐好學(xué)校關(guān)于科學(xué)發(fā)展的新思路、新規(guī)劃，自覺(jué)武裝頭腦、指導(dǎo)工作，在效、促發(fā)展上下功夫。二是不斷提高業(yè)務(wù)能力和政策水平。年輕同志的學(xué)歷層次相對(duì)比較高，要扎實(shí)通過(guò)崗位實(shí)踐，注重書(shū)本所學(xué)向?qū)嵺`所用的轉(zhuǎn)化，真正把知識(shí)化為開(kāi)展工作的實(shí)際能力，不斷提高適應(yīng)本崗位要求的業(yè)務(wù)能力。要加強(qiáng)對(duì)本崗位相關(guān)政策、規(guī)定的學(xué)習(xí)把握，提高解讀政策規(guī)定、運(yùn)用政策規(guī)定的能力。三是不斷提高思維層次。我們每個(gè)同志在自己的部門都負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，在本崗位上也都有個(gè)決策的問(wèn)題，要善于向書(shū)本學(xué)、勤于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、虛心向同事學(xué)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域、改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷寬闊視野，提高科學(xué)思維、決策的能力，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
二是做甘于奉獻(xiàn)的表率。作為學(xué)校中層干部，是學(xué)校事業(yè)的“中堅(jiān)力量”、“骨干力量”。學(xué)校的每一項(xiàng)工作任務(wù)都需要大家去抓好落實(shí)，都需要大家去組織引領(lǐng)，可以說(shuō)你們是學(xué)校名副其實(shí)的“主力軍”、“排頭兵”。當(dāng)前，隨著學(xué)校管理科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)化管理的深入實(shí)施，管理的標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高，工作量也越來(lái)越大，對(duì)大家的辛苦，領(lǐng)導(dǎo)是理解的。但越是任務(wù)繁重、越是勞動(dòng)強(qiáng)度大，就必須要有奉獻(xiàn)精神，必須發(fā)揮好骨干作用。希望大家腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn)，受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗(yàn)，帶領(lǐng)同志們愛(ài)崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難，把本部門、本崗位的工作做好、把任務(wù)完成好。
三是做善于協(xié)作的表率。中層干部處于“上傳下達(dá)、承上啟下、溝通左右、聯(lián)前系后”的重要位置，崗位特殊、作用重大。在日常工作中，經(jīng)常有一些具體工作需要大家去協(xié)調(diào)，需要搞好崗位之間、部門之間甚至與外單位之間的溝通。能否做到善于協(xié)作、搞好協(xié)作，考量的是每一名干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。大家要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的觀念，自覺(jué)把自己作為學(xué)校工作鏈條上的一環(huán)，加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，堅(jiān)決杜絕各自為政、各行其是的現(xiàn)象。在工作交往中要講原則、講寬容、講配合。要有容人之短的胸懷、容人之長(zhǎng)的美德、容人之異的肚量。做到長(zhǎng)處相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)相互借鑒、問(wèn)題互相提醒、意見(jiàn)互相溝通，多干事、少議論，多參與、少推脫，同心同德地干好本職工作。
四是做勇于創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是教育事業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。在日常實(shí)際工作中，大家要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，主動(dòng)解決新問(wèn)題、主動(dòng)承擔(dān)新任務(wù)、主動(dòng)迎接新挑戰(zhàn)。把自己的全部心思用在干好工作上，把全部智慧放到尋求工作突破點(diǎn)上，充分發(fā)揮自身的聰明才智，把每一個(gè)好點(diǎn)子、每一項(xiàng)好做法、每一條好經(jīng)驗(yàn)匯集起來(lái)、抓出成效，使其成為推進(jìn)學(xué)校事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭源泉和動(dòng)力。
五是做嚴(yán)于律己的表率。嚴(yán)于律己對(duì)每個(gè)人都很重要，對(duì)中層干部尤為重要。從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位一開(kāi)始就要管住自己，并經(jīng)常自省、自勵(lì)，堅(jiān)決不邁出錯(cuò)誤的第一步，要清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。
一要淡泊名利。人對(duì)美好的東西，總想獲取它、占有它。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，欲望與生俱來(lái)。從生命進(jìn)化的角度而言，人類綿延不絕源于欲望的驅(qū)動(dòng)。有人曾問(wèn)馬克思:你最喜歡的格言是什么?馬克思回答:“人所具有的我都具有。”他說(shuō)出了整個(gè)人類的心渴望。作為中層干部，我們必須正確看待名利。古人講：靜以修身，儉以養(yǎng)德，非淡泊勿以明志，非寧?kù)o勿以致遠(yuǎn)。只有淡泊名利，才能保持平和的心境，堅(jiān)定的信念，高遠(yuǎn)的追求，不計(jì)個(gè)人得失，不為名而動(dòng)，不為利而爭(zhēng)，面對(duì)權(quán)力不屈從，面對(duì)金錢不動(dòng)心，面對(duì)誘惑不動(dòng)搖，做到堅(jiān)守原則，用好權(quán)力，不徇私情。淡泊名利要常懷平常之心，這是一種黨性修養(yǎng)，也是成熟人格的體現(xiàn)。有一幅對(duì)聯(lián)說(shuō)：“寵辱不驚，閑看庭前花開(kāi)花落;去留無(wú)意，漫觀天外云卷云舒。”這是平常之心的形象寫照。所謂平常之心，是以平和的心態(tài)對(duì)待周圍發(fā)生的涉及自己名利的事件和人物。平常之心的實(shí)質(zhì)是淡泊名利，不爭(zhēng)名于朝、爭(zhēng)利于市。一個(gè)人如果常懷平常之心，才能具有寬闊的胸懷和平實(shí)的風(fēng)格，才能減少生活中的煩惱，減少心的矛盾和痛苦，才能把浮躁的心安頓下來(lái)。一個(gè)人如果沒(méi)有平常之心，眼睛只盯著一官半職，把職務(wù)升遷看得很重，或者心里只想著錢，患上“紅眼病”，把手伸向不該伸的地方，輕則吃拿卡要報(bào)，重則貪污受賄，最終會(huì)走上違紀(jì)的不歸路。
二要抵御誘惑。我們?cè)谄綍r(shí)的工作和生活中會(huì)遇到各種各樣的誘惑，甚至一些別有用心者會(huì)千方百計(jì)地投其所好，不惜采取各種手段進(jìn)行引誘和腐蝕，以達(dá)到其獲取私利的目的。毛主席形象地稱之為“糖衣炮彈”，為什么我們會(huì)成為“糖衣炮彈”襲擊的目標(biāo)呢?是因?yàn)槲覀兠總€(gè)人手中都或多或少地掌握著一定的權(quán)力。作為中層干部，面對(duì)各種誘惑，如果不能恪盡職守，清廉為官，慎獨(dú)自制，那么在某種僥幸心理支配下就有可能在誘惑和腐蝕面前敗下陣來(lái)。古代有個(gè)“轎夫濕鞋”的故事，說(shuō)的是轎夫初穿新鞋抬轎時(shí)走路小心翼翼，怕弄臟了鞋子，可是一旦鞋子臟了以后，就無(wú)所顧忌，泥里水里盡管去踩。這個(gè)故事說(shuō)明了“倘一失足，將無(wú)所不至”的道理。因此，作為中層干部一定要守住思想堤壩，時(shí)時(shí)以黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。要嚴(yán)格把握自己，強(qiáng)化自我約束意識(shí)，管好自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿。要常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，無(wú)論在公務(wù)活動(dòng)中還是在個(gè)人生活中，越是在自己管理的區(qū)域，越是自己職責(zé)的圍，越是在別人不知曉的情況，越是在八小時(shí)之外，越要嚴(yán)格要求自己，用自己的模行動(dòng)為教職員工作出表率。
三要守住小節(jié)。中層干部的小節(jié)，表面上好像無(wú)關(guān)緊要、無(wú)關(guān)大局。然而，正是一個(gè)個(gè)小節(jié)，無(wú)形地將個(gè)人的品質(zhì)、本性、人格折射出來(lái)，讓人無(wú)法偽裝。倘若中層干部在小節(jié)上表現(xiàn)出令人敬佩的人格力量、高尚品質(zhì)，那么對(duì)身邊的人、周圍的事就會(huì)產(chǎn)生積極的影響，對(duì)工作會(huì)間接產(chǎn)生推動(dòng)作用;倘若在小節(jié)上表現(xiàn)出令人失望的言行，特別是道德和品質(zhì)方面如果出了問(wèn)題，恐怕此人再有才，也不能對(duì)其委以重任?？滴跄觊g，某書(shū)生見(jiàn)一人買《呂氏春秋》時(shí)掉下一文錢，他便用腳踩住，待那人走后，俯身將錢撿走。這一舉動(dòng)剛好被巡撫湯默庵看在眼里，他不動(dòng)聲色地問(wèn)了書(shū)生。后來(lái)，這個(gè)書(shū)生通過(guò)了吏部考試，被委派到常熟任縣尉，但還沒(méi)有等那書(shū)生上任，巡撫便將其掛牌免職。理由很簡(jiǎn)單：當(dāng)秀才時(shí)貪錢，一旦當(dāng)了地方官，有了權(quán)，那還能不營(yíng)私舞弊?不如早早免官，免得百姓遭殃。因一錢而免其官，正是湯默庵從似乎不起眼的小節(jié)中看到了那個(gè)書(shū)生道德和品質(zhì)中隱藏著的問(wèn)題。對(duì)于中層干部來(lái)說(shuō)，小事、小節(jié)并不小，小事、小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格。一個(gè)在小節(jié)上過(guò)不了關(guān)的中層干部，也很難在大節(jié)上過(guò)得硬。一些中層干部犯錯(cuò)誤，往往是從一些小的過(guò)錯(cuò)自我原諒開(kāi)始的，時(shí)間久了，位子高了，權(quán)力大了，膽子也漸漸大了起來(lái)，最終出了問(wèn)題。不拘小節(jié)，必失大節(jié)。小節(jié)最容易使人喪失警惕，讓別有用心的人鉆空子，從而在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。不從小事做起，不從生活中的一點(diǎn)一滴去自覺(jué)改造世界觀，不從小處去培養(yǎng)自己的大局意識(shí)、政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，干大業(yè)、成大事就會(huì)成為一句空話。群眾評(píng)價(jià)一個(gè)中層干部的品行優(yōu)劣，常常也是從看得見(jiàn)、摸得著的小事來(lái)判斷。如果小處隨便，好處先得，作風(fēng)渙散，往往會(huì)在群眾中造成不良的影響。因此，作為中層干部應(yīng)該明白自己所處的位置，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，要從大處著眼，小處著手，既為自己定出較高的修養(yǎng)目標(biāo)，又在每一件細(xì)小事情上都能嚴(yán)格要求自己，勤舉小善，樂(lè)去小惡，確保生活圈嚴(yán)謹(jǐn)、交往圈純潔、娛樂(lè)圈健康，做一個(gè)讓組織放心、群眾滿意的好干部。
四要弘揚(yáng)正氣。正氣是一種環(huán)境，一種氛圍，正氣足，則工作順。做為中層干部首先要帶頭把好“三關(guān)”。一要把好社會(huì)關(guān)。我們所處的社會(huì)環(huán)境極其復(fù)雜，各種不良風(fēng)氣和習(xí)慣勢(shì)力就像一個(gè)大染缸，很容易影響人、沾染人、侵蝕人，如果失去警惕，這些東西就會(huì)趁虛而入。中層干部也是人，有親戚朋友之間的正常交往，有上下級(jí)之間的互相幫助，有自己的業(yè)余生活和興趣愛(ài)好，這都是人之常情。關(guān)鍵是不能被世俗人情所累，更不能被那些別有用心的人牽著鼻子走，成為腐朽生活方式的俘虜。中層干部必須自覺(jué)遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，要時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦和高度的警惕。二要把好家庭關(guān)。家庭是一個(gè)人生活、休閑的主要場(chǎng)所，中層干部的家庭作風(fēng)、道德情操如何，具有很強(qiáng)的社會(huì)導(dǎo)向性。因此，在家庭中，要當(dāng)一名好成員，孝敬老人、體貼和關(guān)愛(ài)配偶、教育好子女，使家庭成為廉潔的“凈土”、自律的“港灣”。三要把好生活關(guān)。中層干部應(yīng)該知足常樂(lè)，管好自己的“衣食住行”。雖然現(xiàn)在的生活條件好了，我們吃的好一點(diǎn)、穿的好一點(diǎn)是無(wú)可厚非的，但是我們絕不能向往紙醉金迷的腐朽生活方式，追求物質(zhì)上的享受和精神上的刺激。這樣，不僅會(huì)消磨自己的意志，而且容易發(fā)生不廉潔的行為。因此，大家一定要嚴(yán)格要求自己，守得往清貧，耐得住寂寞，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和生活作風(fēng)，追求健康向上的生活情趣，講操守，重品行，保持清廉高尚的精神品格。
總之，我們的干部必須要忠于職守，找準(zhǔn)時(shí)代航標(biāo)。切實(shí)做到理想不滅、信念永存，始終保持昂揚(yáng)向上、開(kāi)拓進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，始終保持勤于干事、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。切實(shí)做到工作熱情一團(tuán)火，竭心盡力，盡職盡責(zé)，全身心投入到學(xué)校改革發(fā)展的實(shí)踐中去。切實(shí)做到弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾。大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，大興批評(píng)與自我批評(píng)之風(fēng)。深入開(kāi)展講黨性、重品行、做表率活動(dòng)，廣泛宣傳和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，廣大年輕干部要永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，永遠(yuǎn)不辜負(fù)黨和人民的信任和期望!
干部集體談話講話內(nèi)容篇一
同志們：
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，市委召開(kāi)常委會(huì)，集體研究了干部人事工作，決定對(duì)部分干部職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。剛才，xx同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機(jī)會(huì)，我們進(jìn)行一次集體談話，對(duì)大家提五點(diǎn)希望和要求，具體說(shuō)，就是做“五個(gè)表率”：
一、致力實(shí)現(xiàn)更大突破，做服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展的表率
發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。對(duì)于宿遷來(lái)說(shuō)，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實(shí)現(xiàn)更大突破是時(shí)代的最強(qiáng)音。對(duì)于宿遷的干部來(lái)說(shuō)，推動(dòng)發(fā)展是最大的任務(wù)，服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位，都是個(gè)人能力出眾、工作實(shí)績(jī)突出的精英，都是長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是市委的慎重決定，也是對(duì)你們的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)你們的信任和鞭策。市委對(duì)你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任，承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中，大家要牢固樹(shù)立“有位就要有為、有職就要有責(zé)、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)會(huì)，時(shí)刻把發(fā)展寄予心弦，永遠(yuǎn)把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無(wú)限熱情。始終堅(jiān)持“好字當(dāng)頭、后發(fā)快進(jìn)、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破的火熱實(shí)踐，身先士卒沖在招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻(xiàn)青春，以自己的實(shí)際行動(dòng)和實(shí)在成效，為宿遷科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹(shù)立“追求大作為、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”的責(zé)任意識(shí)，不斷強(qiáng)化“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢(shì)心理，圍繞中心目標(biāo)，結(jié)合崗位實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，追求卓越，搶標(biāo)奪旗，以每個(gè)崗位的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，推動(dòng)宿遷整體工作爭(zhēng)先進(jìn)位。
二、全面提高能力水平，做素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流的表率
學(xué)習(xí)可以立德、可以增知、可以致用，是領(lǐng)導(dǎo)干部增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。大家到了新的崗位，履行新的職務(wù)，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，意味著要承擔(dān)更大的任務(wù)，面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新情況，了解新形勢(shì)，才能使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求，更好地肩負(fù)實(shí)現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件，努力做到學(xué)習(xí)新知識(shí)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。要緊跟時(shí)代步伐，廣學(xué)博覽，廣聞博見(jiàn)，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部，也要做復(fù)合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實(shí)增強(qiáng)知識(shí)危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識(shí)，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擠時(shí)間，下苦功，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一些娛樂(lè)、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學(xué)習(xí)，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí)；交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)跨越發(fā)展的能力，運(yùn)用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實(shí)踐中去。
三、強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識(shí)，做求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的表率
執(zhí)行力、落實(shí)力不僅是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個(gè)國(guó)家公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn)。從某種意義上說(shuō)，不講執(zhí)行落實(shí)就是不講政治，不能執(zhí)行落實(shí)就是最大的無(wú)能。在宿遷的改革發(fā)展進(jìn)程中，尤其需要各級(jí)干部強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識(shí)，提高執(zhí)行落實(shí)能力，加大執(zhí)行落實(shí)力度，增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)成效，做出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民的業(yè)績(jī)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要練好抓落實(shí)的基本功，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率，帶頭發(fā)揚(yáng)“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動(dòng)、點(diǎn)子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，埋頭苦干，緊張快干，真抓實(shí)干，一門心思搞建設(shè)，撲下身子抓發(fā)展。認(rèn)真踐行一線工作法，經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，辦好一件件實(shí)事，解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問(wèn)題，一步一個(gè)腳印地把宿遷的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。市委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實(shí)干，重實(shí)績(jī)?？梢哉f(shuō)，正是因?yàn)榇蠹夷軌蛘J(rèn)真執(zhí)行落實(shí)市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做出了顯著的成績(jī)，才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
四、充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事的表率
議事決策若干規(guī)定》，凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng)，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。要經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng)，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見(jiàn)的同志，更要及時(shí)進(jìn)行談心，溝通思想，消除隔閡。當(dāng)然，我們講團(tuán)結(jié)，決不是要大家搞一團(tuán)和氣，搞無(wú)原則的團(tuán)結(jié)，也需要大家拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，切實(shí)解決客觀存在的問(wèn)題?？傊?，希望大家要有山容萬(wàn)物、海納百川的氣度，有揚(yáng)人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短的雅量，有廣開(kāi)言路、擇善而從的作風(fēng)，以事業(yè)為先，以團(tuán)結(jié)為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心，形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。
五、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做勤政為民、廉潔奉公的表率
勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是走到縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個(gè)人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會(huì)給你們提供的機(jī)遇和舞臺(tái)，倍加珍惜組織對(duì)你們的厚愛(ài)和重托，倍加珍惜群眾對(duì)你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個(gè)人利益看得更輕一些，以公仆之心對(duì)待權(quán)力，以平常之心對(duì)待地位，以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè)，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的政績(jī)，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績(jī)，多創(chuàng)經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績(jī)。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學(xué)趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實(shí)事、干好事的表率，成為守紀(jì)律、重操守、講形象的模范。不斷強(qiáng)化廉政意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺(jué)抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹(shù)立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
同志們，“盛年不重來(lái)，一日難再晨。”大家要把這次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國(guó)家和社會(huì)多做貢獻(xiàn)”的良好契機(jī)，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。市委希望你們?cè)谛碌膷徫簧?，牢固?shù)立和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，再立新功，為宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻(xiàn)！
祝大家工作順利，事業(yè)成功！
干部集體談話講話內(nèi)容篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，如何順應(yīng)形勢(shì)、聚勢(shì)突破、爭(zhēng)創(chuàng)一流，需要我們這一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子和全體中層干部、學(xué)科帶頭人以更大的自信、更大的擔(dān)當(dāng)、更大的努力推進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展。下面，我對(duì)大家提三個(gè)方面的要求。
一、增強(qiáng)四種意識(shí)，主動(dòng)扛起高水平大學(xué)建設(shè)的重任
我們常說(shuō)，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，沒(méi)有正確的思想認(rèn)識(shí)，就不會(huì)有正確的自覺(jué)行動(dòng)。今年是全面實(shí)現(xiàn)學(xué)?！笆濉币?guī)劃目標(biāo)、科學(xué)謀劃并實(shí)施“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的一年，也是高等教育新一輪布局調(diào)整的關(guān)鍵一年。這一年，充滿著機(jī)遇，也充滿著挑戰(zhàn)。能否把握機(jī)遇、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，能否高質(zhì)量推進(jìn)高水平研究型大學(xué)建設(shè)取得重大進(jìn)展，很大程度上取決于在座各位的信念、擔(dān)當(dāng)、勇氣和能力。在關(guān)鍵階段、重要關(guān)口，我們要增強(qiáng)四個(gè)方面的意識(shí)。
有自信才能產(chǎn)生動(dòng)力，有動(dòng)力才會(huì)迸發(fā)激情；
有自信才能保持發(fā)展定力，有定力才會(huì)少走彎路；
有自信才能激發(fā)全校上下教職員工的創(chuàng)造力，有創(chuàng)造力才能加快發(fā)展?；仡檶W(xué)校近幾年的工作，我們有充分理由自信：學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)在快速發(fā)展，關(guān)鍵指標(biāo)持續(xù)在取得突破，師生滿意度在不斷提高；
第三次黨代會(huì)制定的目標(biāo)逐步在實(shí)現(xiàn)。應(yīng)該說(shuō)，本次黨代會(huì)我們提出的目標(biāo)是相當(dāng)高的，當(dāng)時(shí)有不少同志都存在著疑問(wèn)，但經(jīng)過(guò)兩年的努力，其中相當(dāng)一部分指標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，充分說(shuō)明我們提出的“五大發(fā)展戰(zhàn)略”“七個(gè)一流工程”的發(fā)展思路是正確的、政策措施是得力的。只要堅(jiān)持不懈地走下去，前途必然光明。但 “行一百者半九十”，越接近我們的目標(biāo)，各項(xiàng)工作的難度就會(huì)越大，需要爬的坡就會(huì)越陡，需要過(guò)的坎也就越深。此時(shí)，自信就是強(qiáng)大的精神武器，在工作快陷入僵局的時(shí)候，我們要靠自信、樂(lè)觀來(lái)支撐、來(lái)拼搏。當(dāng)然，自信不是自大，更不是盲目的，是要通過(guò)總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)來(lái)孕育、通過(guò)踏實(shí)苦干來(lái)培養(yǎng)、通過(guò)優(yōu)良業(yè)績(jī)來(lái)強(qiáng)化的。希望大家都能夠帶著高度的自信心投入工作，要對(duì)高水平研究型大學(xué)的目標(biāo)定位充滿自信，要對(duì)我們提出的發(fā)展路徑充滿自信。
有危機(jī)感的自信才是踏實(shí)的自信。“人無(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂”，有問(wèn)題意識(shí)和危機(jī)感，才能時(shí)刻保持頭腦清醒，才能捕捉各種轉(zhuǎn)瞬即逝的機(jī)遇?，F(xiàn)在，學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展還存在著這樣那樣的問(wèn)題，干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)干事的能力水平、師生員工的精氣神還沒(méi)有充分激活，推動(dòng)內(nèi)涵發(fā)展的聚合力和新動(dòng)能還沒(méi)有全面形成。一些阻礙事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸問(wèn)題和體制機(jī)制問(wèn)題還沒(méi)有得到有效破解，關(guān)鍵性指標(biāo)的突破還不夠多，標(biāo)志性成果的積累還不夠厚實(shí)，快速增長(zhǎng)的勢(shì)頭還不夠穩(wěn)固。說(shuō)實(shí)話，在爭(zhēng)取很多重大的指標(biāo)取得突破的時(shí)候，我們心底不是十分有把握的，這說(shuō)明我們的發(fā)展基礎(chǔ)還沒(méi)有累計(jì)到一定的程度，在高層次人才引進(jìn)、一流學(xué)科建設(shè)、一流人才培養(yǎng)、一流成果打造等方面還有相當(dāng)多的工作要做。放眼周邊，兄弟院校的發(fā)展勢(shì)頭很強(qiáng)勁，都在深挖潛力、搶抓機(jī)遇，謀求爭(zhēng)先進(jìn)位。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要切實(shí)提高危機(jī)意識(shí)，直面事業(yè)發(fā)展中的種種不利因素，覺(jué)察順境中的潛在問(wèn)題，磨煉轉(zhuǎn)危為機(jī)、逆風(fēng)飛翔的高超本領(lǐng)。對(duì)困境和危難既要胸中有數(shù)，更要由此激發(fā)全員奮斗圖強(qiáng)。因此，接下來(lái)要開(kāi)展的“不忘初心，牢記使命”主題教育，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，是一次重要的契機(jī)，是我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、解放思想的好機(jī)會(huì)。
擔(dān)當(dāng)，是一種政治信念、是一種領(lǐng)導(dǎo)能力，也是一種領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，盡多大的責(zé)任才會(huì)有多大的成就。我們要全面實(shí)現(xiàn)第三次黨代會(huì)制定的目標(biāo)，要加快建設(shè)高水平研究型大學(xué)，就必須有足夠的擔(dān)當(dāng)。有了擔(dān)當(dāng)才能推進(jìn)改革創(chuàng)新，才能攻克高質(zhì)量發(fā)展中的急難險(xiǎn)阻，闖出一片新天地。當(dāng)然，擔(dān)當(dāng)也是一種能力，我們既要勇于擔(dān)當(dāng)，也要敢于擔(dān)當(dāng)，更要善于擔(dān)當(dāng)。勇于擔(dān)當(dāng)，就是對(duì)于那些對(duì)學(xué)校、對(duì)師生、對(duì)發(fā)展有利的事，敢抓敢管、敢作敢為；
就是要在面對(duì)急難險(xiǎn)重的任務(wù)時(shí)，能豁得出來(lái)、頂?shù)蒙先?。敢于?dān)當(dāng)，就是要在遭遇暫時(shí)挫折的時(shí)候，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，及時(shí)糾偏，繼續(xù)前進(jìn)；
出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，或者有過(guò)失時(shí)，要敢于承認(rèn)、及時(shí)改正。善于擔(dān)當(dāng)，就是要有足夠的能力和水平肩負(fù)起各自的崗位職責(zé)。擔(dān)當(dāng)不是逞匹夫之勇，是需要我們有統(tǒng)籌全局的能力、服務(wù)全局的能力，要站得高、看得遠(yuǎn)、想得深、做得實(shí)。
“卓越”是一種追求極致的狀態(tài)、一種永不滿足的境界，一種自我超越的氣度。在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、建成高水平大學(xué)、躋身“雙一流”高校的進(jìn)程中，追求卓越應(yīng)該成為我們持續(xù)的習(xí)慣和自覺(jué)行動(dòng)。大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)？在校第三次黨代會(huì)報(bào)告中，通盤貫徹了一流意識(shí)和卓越意識(shí)。我們的定位是高水平研究型大學(xué)，這就是追求一流、追求卓越；
在五大發(fā)展戰(zhàn)略中，我們有一個(gè)“品牌戰(zhàn)略”，關(guān)于發(fā)展路徑，我們提出了七個(gè)一流工程，這些方面都體現(xiàn)出一流意識(shí)和卓越意識(shí)。對(duì)揚(yáng)州大學(xué)如今的發(fā)展來(lái)說(shuō)，追求卓越，要求我們深刻理解高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵，緊緊抓住學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、隊(duì)伍建設(shè)、科研創(chuàng)新與社會(huì)服務(wù)等方面的核心指標(biāo)不放松，強(qiáng)化分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策。追求卓越，要求我們對(duì)每項(xiàng)工作理清思路、細(xì)化措施、明晰責(zé)任、限定時(shí)間、逐項(xiàng)落實(shí)，做一項(xiàng)成一項(xiàng)。追求卓越，還要求我們推進(jìn)工作弛而不息、鍥而不舍，事事?tīng)?zhēng)一流、當(dāng)先進(jìn)、創(chuàng)特色；
要有永不滿足、永不懈怠的沖勁，真正將每一項(xiàng)工作干出水平、做成特色品牌、不留遺憾。
二、提升六種能力，切實(shí)履行好高質(zhì)量發(fā)展的職責(zé)
中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，揚(yáng)州大學(xué)事業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段，要求領(lǐng)導(dǎo)干部加快知識(shí)更新、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時(shí)代節(jié)拍，避免少知而迷、無(wú)知而亂，提高方方面面的能力，努力成為做好工作的行家里手。
政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，提高政治能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的首要任務(wù)。提高政治能力，一是要旗幟鮮明講政治，要善于學(xué)習(xí)運(yùn)用最新理論成果，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，真正領(lǐng)會(huì)習(xí)總書(shū)記對(duì)高等教育的重要論述。另一方面，要爭(zhēng)取師生對(duì)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的支持和認(rèn)同，學(xué)校黨委和校行政一旦決策的事情，要全力以赴推進(jìn)；
領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論是說(shuō)話還是做事，都要有利于貫徹落實(shí)校黨委、校行政的決策部署。二是要提高政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會(huì)號(hào)召力，關(guān)鍵在于增強(qiáng)贏得人心的能力，也就是說(shuō)，不光我們自己要講政治，還要帶領(lǐng)師生員工一同講政治。三是要提高把大局、看問(wèn)題的能力，善于謀劃、部署、推動(dòng)工作，善于講大局。揚(yáng)州大學(xué)的發(fā)展是一盤棋，我們所謀劃的事情，都要有利于揚(yáng)州大學(xué)的整體發(fā)展。四是要全面執(zhí)行好新時(shí)代黨的路線方針政策，并落實(shí)在具體工作中。五是要有斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)敏銳性，在大是大非的問(wèn)題上，亮明立場(chǎng)，絕不含糊，堅(jiān)決抵制不良傾向。六是要守紀(jì)律。如請(qǐng)假紀(jì)律，中層干部離開(kāi)揚(yáng)州，正職要向主要校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，副職干部要向分管校領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)同志請(qǐng)假，學(xué)科帶頭人外出也要告知院長(zhǎng)，這都是要立下的規(guī)矩。
視野決定格局，思路決定出路，學(xué)習(xí)力決定領(lǐng)導(dǎo)力和發(fā)展力。在座的各位，無(wú)論是在原崗位任職，還是在新崗位上迎接挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力都是不可或缺的。不想學(xué)習(xí)、不會(huì)學(xué)習(xí)、不善于學(xué)習(xí)，將會(huì)導(dǎo)致能力退化，甚至連一般性工作都難以勝任，更不可能擔(dān)當(dāng)起建設(shè)高水平研究型大學(xué)的重任。每年暑假，省委都要組織高校書(shū)記校長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)，每次都提到書(shū)記和校長(zhǎng)要成為政治家、教育家。我一直認(rèn)為，沒(méi)有一流的理論就指導(dǎo)不了一流的實(shí)踐，也出不了一流的業(yè)績(jī)。特別要提醒我們的業(yè)務(wù)型干部，并不是鉆研好自己的學(xué)科科研就算是學(xué)習(xí)；
你們要時(shí)刻記住自己的雙重身份，既是學(xué)科領(lǐng)域的專家，也是學(xué)校的中層干部，你們不但要注重學(xué)習(xí)工作方法，學(xué)習(xí)所分管條線的法律法規(guī)、工作規(guī)律和形勢(shì)發(fā)展的新要求，還要研究思考所分管工作出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況。當(dāng)然，提升學(xué)習(xí)能力有幾個(gè)途徑：一要樂(lè)學(xué)勤學(xué)，把學(xué)習(xí)作為一種生活方式、精神追求、思想境界，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，豐富知識(shí)儲(chǔ)備、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，打牢履職盡責(zé)的知識(shí)基礎(chǔ)。二要會(huì)學(xué)善學(xué)，要善于向典型學(xué)，從他山之石中汲取養(yǎng)分；
要向群眾學(xué)，在調(diào)查研究中獲取真知；
要向難題學(xué)，在攻堅(jiān)克難中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
要向挫折學(xué)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中提高本領(lǐng)。三要學(xué)思結(jié)合，知行合一。要以問(wèn)題為導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵問(wèn)題深入學(xué)習(xí)、研究、思考，能夠?qū)W以致用，將學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，準(zhǔn)確把握高水平研究型大學(xué)建設(shè)的規(guī)律，勇于破除思維定勢(shì)，勇于沖破習(xí)慣束縛，以學(xué)習(xí)成果突破發(fā)展瓶頸，打開(kāi)工作的新局面。我們要注重學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，注重實(shí)地考察學(xué)習(xí)，多到北上廣的一些高校去看一看。
“運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外”，謀劃能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心能力。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要善于抓頂層設(shè)計(jì)，分析研判，指明方向。一要提高謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)的能力，即戰(zhàn)略規(guī)劃能力。我們即將面臨制定“十四五”規(guī)劃的任務(wù)。要制定一個(gè)高質(zhì)量的“十四五”規(guī)劃，必須了解清楚學(xué)校的現(xiàn)狀、了解清楚發(fā)展的基礎(chǔ)、了解清楚社會(huì)的要求、了解清楚發(fā)展的重點(diǎn)。二要提高謀劃大事的能力。作為一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子，一定要針對(duì)自己?jiǎn)挝坏膶?shí)際情況，多謀劃幾件事關(guān)單位發(fā)展質(zhì)量的大事，要努力干成幾件讓歷史記住的大事。三要提高謀劃難事的能力。在我們這一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子的任期里，要主動(dòng)解放思想、主動(dòng)攻堅(jiān)克難，力爭(zhēng)多破解一些瓶頸問(wèn)題，力爭(zhēng)不把一些歷史問(wèn)題和疑難問(wèn)題留給下一屆。
改革創(chuàng)新是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的第一動(dòng)力。提高抓改革促創(chuàng)新的能力，就是要解決身體進(jìn)入新時(shí)代、思想和觀念還停在過(guò)去時(shí)的狀況，就是要解決破解發(fā)展中存在的瓶頸問(wèn)題沒(méi)有真招、實(shí)招等問(wèn)題，就是要更堅(jiān)決地破除傳統(tǒng)思維和路徑依賴。抓改革促創(chuàng)新，前提是思想解放，基礎(chǔ)是敢于擔(dān)當(dāng)。關(guān)于這方面，在主題教育工作中，我們還會(huì)繼續(xù)強(qiáng)調(diào)。
高質(zhì)量發(fā)展的主要表征是反映學(xué)校辦學(xué)水平的關(guān)鍵性指標(biāo)。過(guò)去3年，我們實(shí)現(xiàn)了一系列跨越式發(fā)展，無(wú)論是學(xué)科、科研，還是人才培養(yǎng)方面，都取得了一些成績(jī)。新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子，要深入研究?jī)?nèi)涵建設(shè)的規(guī)律，明確本單位的發(fā)展重點(diǎn)和發(fā)展舉措，集中精力辦幾件大事。發(fā)展是硬道理，只有把揚(yáng)州大學(xué)辦學(xué)水平的核心指標(biāo)抓上去，才會(huì)有地位、有影響，才能說(shuō)真正落實(shí)了以師生為中心的發(fā)展思想，才能說(shuō)培養(yǎng)出了一流的人才。
團(tuán)結(jié)能夠出智慧，團(tuán)結(jié)出力量，團(tuán)結(jié)也能夠出干部。這對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō)是如此，對(duì)于校內(nèi)各單位也是如此。新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子能不能做成事、能做成多少事，與班子成員間的協(xié)作團(tuán)結(jié)水平息息相關(guān)。所以，我們要像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣，愛(ài)護(hù)團(tuán)結(jié)。做好團(tuán)結(jié)，尊重是前提、溝通是基礎(chǔ)。正職之間要多溝通，正職對(duì)副職要多尊重，多多調(diào)動(dòng)積極性。正職的重點(diǎn)，要多放在謀劃上面，多放在協(xié)調(diào)關(guān)系上面，多把握重點(diǎn)事項(xiàng)的推進(jìn)和落實(shí)；
副職則要推動(dòng)落實(shí)好班子的決策，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)，抓出成效。另外還要注意分工不分家。對(duì)于校領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，都是揚(yáng)大的校領(lǐng)導(dǎo)，而不是僅僅分為管哪個(gè)條線的校領(lǐng)導(dǎo)；
對(duì)于各單位的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，你們都是揚(yáng)大的中層干部，而不能只管自己的責(zé)任田。
三、抓住四大重點(diǎn)，奮力開(kāi)創(chuàng)高水平研究型大學(xué)建設(shè)新局面
黨的領(lǐng)導(dǎo)是根本。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是辦好社會(huì)主義大學(xué)的法寶，是建成高水平研究型大學(xué)的政治保證。我們要把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹和體現(xiàn)到學(xué)校事業(yè)發(fā)展的全過(guò)程、各方面，要堅(jiān)決貫徹落實(shí)好校黨委、校行政各項(xiàng)決策。
內(nèi)涵發(fā)展是關(guān)鍵。推進(jìn)內(nèi)涵式發(fā)展是辦學(xué)興校的硬道理，也是學(xué)校持續(xù)快速發(fā)展的基本經(jīng)驗(yàn)。高水平大學(xué)的根本任務(wù)是培養(yǎng)一流人才，為社會(huì)提供一流科技創(chuàng)新和社會(huì)服務(wù)，關(guān)鍵在于建好一流的學(xué)科和一流的專業(yè)，重點(diǎn)在于建好一流的師資，構(gòu)建好一流的人才培養(yǎng)體系，培育出一流的校園文化。對(duì)揚(yáng)大來(lái)說(shuō)，推進(jìn)內(nèi)涵式發(fā)展，就是要加強(qiáng)高水平學(xué)科建設(shè)，全力沖擊國(guó)家“雙一流”；
就是要加強(qiáng)一流專業(yè)建設(shè)，加快構(gòu)建高水平的本科教育教學(xué)體系；
就是要精準(zhǔn)引培高端人才，匯聚天下英才而用之；
就是要提升科研創(chuàng)新能力，力爭(zhēng)高層次科研項(xiàng)目、科研成果、科研獲獎(jiǎng)和科研平臺(tái)實(shí)現(xiàn)新突破；
就是要寫好開(kāi)放辦學(xué)的大文章，主動(dòng)服務(wù)好國(guó)家戰(zhàn)略，對(duì)接好區(qū)域和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求；
就是要推進(jìn)體制機(jī)制改革，解放思想，聚合發(fā)展新動(dòng)能。
師生為本是前提。全面依靠師生、服務(wù)師生、發(fā)展師生，是踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨的題中之義。我們要堅(jiān)持一切發(fā)展依靠師生，切實(shí)增強(qiáng)師生員工的主人翁意識(shí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、各展所長(zhǎng)、各盡所能；
要優(yōu)化體制機(jī)制，充分激發(fā)出各類人員的發(fā)展合力和創(chuàng)新活力。要堅(jiān)持一切發(fā)展為了師生，積極回應(yīng)師生對(duì)美好生活的向往，解決好師生的訴求，幫助師生解決困難。我們?cè)邳h代會(huì)報(bào)告中提出，要給每一位教師提供舒適的工作環(huán)境，工資待遇要實(shí)現(xiàn)績(jī)效倍增?，F(xiàn)在我們還要提出，要給學(xué)生成長(zhǎng)成才和教師成名成家提供舞臺(tái)平臺(tái)。只有這樣，才能激發(fā)出全校上下齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境是基礎(chǔ)。這些年，揚(yáng)州大學(xué)事業(yè)的快速發(fā)展，得益于我們的政治生態(tài)風(fēng)清氣正，發(fā)展氛圍團(tuán)結(jié)和諧。這里我還要強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。一是廉潔自律，大家現(xiàn)在所處的中層崗位，或多或少都有一些權(quán)力，這些權(quán)力是用來(lái)為師生服務(wù)的，是用來(lái)促進(jìn)揚(yáng)州大學(xué)事業(yè)發(fā)展的，要時(shí)刻敲響自律的警鐘，強(qiáng)化自我修煉，正心明道，防微杜漸，凡事做到有原則、有底線、有規(guī)矩。要正確處理好公與私的關(guān)系、苦與樂(lè)的關(guān)系、親和清的關(guān)系、自律和他律的關(guān)系。二是要持之以恒地改進(jìn)作風(fēng)，帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，以務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)服務(wù)好師生員工。三是貫徹落實(shí)好省委鼓勵(lì)激勵(lì)容錯(cuò)糾錯(cuò)能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，堅(jiān)持政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，最大限度地激發(fā)和保護(hù)師生員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。四是積極營(yíng)造寬松和諧的發(fā)展環(huán)境，一起為揚(yáng)大的事業(yè)發(fā)展盡心盡力。一個(gè)單位的風(fēng)氣好不好，關(guān)鍵看主要領(lǐng)導(dǎo)，其次看整個(gè)班子。真正是為了本單位的事業(yè)發(fā)展，以本單位師生的利益為中心，去解決他們的困難和訴求，單位的環(huán)境就一定是風(fēng)清氣正的。所以，希望在座的各位，一定要帶頭營(yíng)造好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和團(tuán)結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境。
同志們，希望大家不忘初心、牢記使命，銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，努力以不負(fù)歷史、不負(fù)組織、不負(fù)師生的新作為、新業(yè)績(jī)，為×高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)獻(xiàn)上一份厚禮！謝謝大家！
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干部集體談話講話內(nèi)容篇三
同志們：
同志們，如何順應(yīng)形勢(shì)、聚勢(shì)突破、爭(zhēng)創(chuàng)一流，需要我們這一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子和全體中層干部、學(xué)科帶頭人以更大的自信、更大的擔(dān)當(dāng)、更大的努力推進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展。下面，我對(duì)大家提三個(gè)方面的要求。
一、增強(qiáng)四種意識(shí)，主動(dòng)扛起高水平大學(xué)建設(shè)的重任
我們常說(shuō)，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，沒(méi)有正確的思想認(rèn)識(shí)，就不會(huì)有正確的自覺(jué)行動(dòng)。今年是全面實(shí)現(xiàn)學(xué)?！笆濉币?guī)劃目標(biāo)、科學(xué)謀劃并實(shí)施“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的一年，也是高等教育新一輪布局調(diào)整的關(guān)鍵一年。這一年，充滿著機(jī)遇，也充滿著挑戰(zhàn)。能否把握機(jī)遇、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，能否高質(zhì)量推進(jìn)高水平研究型大學(xué)建設(shè)取得重大進(jìn)展，很大程度上取決于在座各位的信念、擔(dān)當(dāng)、勇氣和能力。在關(guān)鍵階段、重要關(guān)口，我們要增強(qiáng)四個(gè)方面的意識(shí)。
有自信才能產(chǎn)生動(dòng)力，有動(dòng)力才會(huì)迸發(fā)激情；
有自信才能保持發(fā)展定力，有定力才會(huì)少走彎路；
有自信才能激發(fā)全校上下教職員工的創(chuàng)造力，有創(chuàng)造力才能加快發(fā)展?；仡檶W(xué)校近幾年的工作，我們有充分理由自信：學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)在快速發(fā)展，關(guān)鍵指標(biāo)持續(xù)在取得突破，師生滿意度在不斷提高；
第三次黨代會(huì)制定的目標(biāo)逐步在實(shí)現(xiàn)。應(yīng)該說(shuō)，本次黨代會(huì)我們提出的目標(biāo)是相當(dāng)高的，當(dāng)時(shí)有不少同志都存在著疑問(wèn)，但經(jīng)過(guò)兩年的努力，其中相當(dāng)一部分指標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，充分說(shuō)明我們提出的“五大發(fā)展戰(zhàn)略”“七個(gè)一流工程”的發(fā)展思路是正確的、政策措施是得力的。只要堅(jiān)持不懈地走下去，前途必然光明。但“行一百者半九十”，越接近我們的目標(biāo)，各項(xiàng)工作的難度就會(huì)越大，需要爬的坡就會(huì)越陡，需要過(guò)的坎也就越深。此時(shí)，自信就是強(qiáng)大的精神武器，在工作快陷入僵局的時(shí)候，我們要靠自信、樂(lè)觀來(lái)支撐、來(lái)拼搏。當(dāng)然，自信不是自大，更不是盲目的，是要通過(guò)總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)來(lái)孕育、通過(guò)踏實(shí)苦干來(lái)培養(yǎng)、通過(guò)優(yōu)良業(yè)績(jī)來(lái)強(qiáng)化的。希望大家都能夠帶著高度的自信心投入工作，要對(duì)高水平研究型大學(xué)的目標(biāo)定位充滿自信，要對(duì)我們提出的發(fā)展路徑充滿自信。
，牢記使命”
主題教育
，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，是一次重要的契機(jī)，是我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、解放思想的好機(jī)會(huì)。
擔(dān)當(dāng)，是一種政治信念、是一種領(lǐng)導(dǎo)能力，也是一種領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，盡多大的責(zé)任才會(huì)有多大的成就。我們要全面實(shí)現(xiàn)第三次黨代會(huì)制定的目標(biāo)，要加快建設(shè)高水平研究型大學(xué)，就必須有足夠的擔(dān)當(dāng)。有了擔(dān)當(dāng)才能推進(jìn)改革創(chuàng)新，才能攻克高質(zhì)量發(fā)展中的急難險(xiǎn)阻，闖出一片新天地。當(dāng)然，擔(dān)當(dāng)也是一種能力，我們既要勇于擔(dān)當(dāng)，也要敢于擔(dān)當(dāng)，更要善于擔(dān)當(dāng)。勇于擔(dān)當(dāng)，就是對(duì)于那些對(duì)學(xué)校、對(duì)師生、對(duì)發(fā)展有利的事，敢抓敢管、敢作敢為；
就是要在面對(duì)急難險(xiǎn)重的任務(wù)時(shí)，能豁得出來(lái)、頂?shù)蒙先?。敢于?dān)當(dāng)，就是要在遭遇暫時(shí)挫折的時(shí)候，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，及時(shí)糾偏，繼續(xù)前進(jìn)；
出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，或者有過(guò)失時(shí)，要敢于承認(rèn)、及時(shí)改正。善于擔(dān)當(dāng)，就是要有足夠的能力和水平肩負(fù)起各自的崗位職責(zé)。擔(dān)當(dāng)不是逞匹夫之勇，是需要我們有統(tǒng)籌全局的能力、服務(wù)全局的能力，要站得高、看得遠(yuǎn)、想得深、做得實(shí)。
“卓越”是一種追求極致的狀態(tài)、一種永不滿足的境界，一種自我超越的氣度。在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、建成高水平大學(xué)、躋身“雙一流”高校的進(jìn)程中，追求卓越應(yīng)該成為我們持續(xù)的習(xí)慣和自覺(jué)行動(dòng)。大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)？在校第三次黨代會(huì)報(bào)告中，通盤貫徹了一流意識(shí)和卓越意識(shí)。我們的定位是高水平研究型大學(xué)，這就是追求一流、追求卓越；
在五大發(fā)展戰(zhàn)略中，我們有一個(gè)“品牌戰(zhàn)略”，關(guān)于發(fā)展路徑，我們提出了七個(gè)一流工程，這些方面都體現(xiàn)出一流意識(shí)和卓越意識(shí)。對(duì)揚(yáng)州大學(xué)如今的發(fā)展來(lái)說(shuō)，追求卓越，要求我們深刻理解高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵，緊緊抓住學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、隊(duì)伍建設(shè)、科研創(chuàng)新與社會(huì)服務(wù)等方面的核心指標(biāo)不放松，強(qiáng)化分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策。追求卓越，要求我們對(duì)每項(xiàng)工作理清思路、細(xì)化措施、明晰責(zé)任、限定時(shí)間、逐項(xiàng)落實(shí)，做一項(xiàng)成一項(xiàng)。追求卓越，還要求我們推進(jìn)工作弛而不息、鍥而不舍，事事?tīng)?zhēng)一流、當(dāng)先進(jìn)、創(chuàng)特色；
要有永不滿足、永不懈怠的沖勁，真正將每一項(xiàng)工作干出水平、做成特色品牌、不留遺憾。
二、提升六種能力，切實(shí)履行好高質(zhì)量發(fā)展的職責(zé)
中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，揚(yáng)州大學(xué)事業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段，要求領(lǐng)導(dǎo)干部加快知識(shí)更新、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時(shí)代節(jié)拍，避免少知而迷、無(wú)知而亂，提高方方面面的能力，努力成為做好工作的行家里手。
對(duì)高等教育的重要論述。另一方面，要爭(zhēng)取師生對(duì)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的支持和認(rèn)同，學(xué)校黨委和校行政一旦決策的事情，要全力以赴推進(jìn)；
領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論是說(shuō)話還是做事，都要有利于貫徹落實(shí)校黨委、校行政的決策部署。二是要提高政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會(huì)號(hào)召力，關(guān)鍵在于增強(qiáng)贏得人心的能力，也就是說(shuō)，不光我們自己要講政治，還要帶領(lǐng)師生員工一同講政治。三是要提高把大局、看問(wèn)題的能力，善于謀劃、部署、推動(dòng)工作，善于講大局。揚(yáng)州大學(xué)的發(fā)展是一盤棋，我們所謀劃的事情，都要有利于揚(yáng)州大學(xué)的整體發(fā)展。四是要全面執(zhí)行好新時(shí)代黨的路線方針政策，并落實(shí)在具體工作中。五是要有斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)敏銳性，在大是大非的問(wèn)題上，亮明立場(chǎng)，絕不含糊，堅(jiān)決抵制不良傾向。六是要守紀(jì)律。如請(qǐng)假紀(jì)律，中層干部離開(kāi)揚(yáng)州，正職要向主要校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，副職干部要向分管校領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)同志請(qǐng)假，學(xué)科帶頭人外出也要告知院長(zhǎng)，這都是要立下的規(guī)矩。
視野決定格局，思路決定出路，學(xué)習(xí)力決定領(lǐng)導(dǎo)力和發(fā)展力。在座的各位，無(wú)論是在原崗位任職，還是在新崗位上迎接挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力都是不可或缺的。不想學(xué)習(xí)、不會(huì)學(xué)習(xí)、不善于學(xué)習(xí)，將會(huì)導(dǎo)致能力退化，甚至連一般性工作都難以勝任，更不可能擔(dān)當(dāng)起建設(shè)高水平研究型大學(xué)的重任。每年暑假，省委都要組織高校書(shū)記校長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)，每次都提到書(shū)記和校長(zhǎng)要成為政治家、教育家。我一直認(rèn)為，沒(méi)有一流的理論就指導(dǎo)不了一流的實(shí)踐，也出不了一流的業(yè)績(jī)。特別要提醒我們的業(yè)務(wù)型干部，并不是鉆研好自己的學(xué)科科研就算是學(xué)習(xí)；
你們要時(shí)刻記住自己的雙重身份，既是學(xué)科領(lǐng)域的專家，也是學(xué)校的中層干部，你們不但要注重學(xué)習(xí)工作方法，學(xué)習(xí)所分管條線的法律法規(guī)、工作規(guī)律和形勢(shì)發(fā)展的新要求，還要研究思考所分管工作出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況。當(dāng)然，提升學(xué)習(xí)能力有幾個(gè)途徑：一要樂(lè)學(xué)勤學(xué)，把學(xué)習(xí)作為一種生活方式、精神追求、思想境界，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，豐富知識(shí)儲(chǔ)備、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，打牢履職盡責(zé)的知識(shí)基礎(chǔ)。二要會(huì)學(xué)善學(xué)，要善于向典型學(xué)，從他山之石中汲取養(yǎng)分；
要向群眾學(xué)，在調(diào)查研究中獲取真知；
要向難題學(xué)，在攻堅(jiān)克難中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
要向挫折學(xué)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中提高本領(lǐng)。三要學(xué)思結(jié)合，知行合一。要以問(wèn)題為導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵問(wèn)題深入學(xué)習(xí)、研究、思考，能夠?qū)W以致用，將學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，準(zhǔn)確把握高水平研究型大學(xué)建設(shè)的規(guī)律，勇于破除思維定勢(shì)，勇于沖破習(xí)慣束縛，以學(xué)習(xí)成果突破發(fā)展瓶頸，打開(kāi)工作的新局面。我們要注重學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，注重實(shí)地考察學(xué)習(xí)，多到北上廣的一些高校去看一看。
“運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外”，謀劃能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心能力。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要善于抓頂層設(shè)計(jì)，分析研判，指明方向。一要提高謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)的能力，即戰(zhàn)略規(guī)劃能力。我們即將面臨制定“十四五”規(guī)劃的任務(wù)。要制定一個(gè)高質(zhì)量的“十四五”規(guī)劃，必須了解清楚學(xué)校的現(xiàn)狀、了解清楚發(fā)展的基礎(chǔ)、了解清楚社會(huì)的要求、了解清楚發(fā)展的重點(diǎn)。二要提高謀劃大事的能力。作為一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子，一定要針對(duì)自己?jiǎn)挝坏膶?shí)際情況，多謀劃幾件事關(guān)單位發(fā)展質(zhì)量的大事，要努力干成幾件讓歷史記住的大事。三要提高謀劃難事的能力。在我們這一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子的任期里，要主動(dòng)解放思想、主動(dòng)攻堅(jiān)克難，力爭(zhēng)多破解一些瓶頸問(wèn)題，力爭(zhēng)不把一些歷史問(wèn)題和疑難問(wèn)題留給下一屆。
改革創(chuàng)新是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的第一動(dòng)力。提高抓改革促創(chuàng)新的能力，就是要解決身體進(jìn)入新時(shí)代、思想和觀念還停在過(guò)去時(shí)的狀況，就是要解決破解發(fā)展中存在的瓶頸問(wèn)題沒(méi)有真招、實(shí)招等問(wèn)題，就是要更堅(jiān)決地破除傳統(tǒng)思維和路徑依賴。抓改革促創(chuàng)新，前提是思想解放，基礎(chǔ)是敢于擔(dān)當(dāng)。關(guān)于這方面，在主題教育工作中，我們還會(huì)繼續(xù)強(qiáng)調(diào)。
高質(zhì)量發(fā)展的主要表征是反映學(xué)校辦學(xué)水平的關(guān)鍵性指標(biāo)。過(guò)去3年，我們實(shí)現(xiàn)了一系列跨越式發(fā)展，無(wú)論是學(xué)科、科研，還是人才培養(yǎng)方面，都取得了一些成績(jī)。新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子，要深入研究?jī)?nèi)涵建設(shè)的規(guī)律，明確本單位的發(fā)展重點(diǎn)和發(fā)展舉措，集中精力辦幾件大事。發(fā)展是硬道理，只有把揚(yáng)州大學(xué)辦學(xué)水平的核心指標(biāo)抓上去，才會(huì)有地位、有影響，才能說(shuō)真正落實(shí)了以師生為中心的發(fā)展思想，才能說(shuō)培養(yǎng)出了一流的人才。
團(tuán)結(jié)能夠出智慧，團(tuán)結(jié)出力量，團(tuán)結(jié)也能夠出干部。這對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō)是如此，對(duì)于校內(nèi)各單位也是如此。新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子能不能做成事、能做成多少事，與班子成員間的協(xié)作團(tuán)結(jié)水平息息相關(guān)。所以，我們要像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣，愛(ài)護(hù)團(tuán)結(jié)。做好團(tuán)結(jié)，尊重是前提、溝通是基礎(chǔ)。正職之間要多溝通，正職對(duì)副職要多尊重，多多調(diào)動(dòng)積極性。正職的重點(diǎn)，要多放在謀劃上面，多放在協(xié)調(diào)關(guān)系上面，多把握重點(diǎn)事項(xiàng)的推進(jìn)和落實(shí)；
副職則要推動(dòng)落實(shí)好班子的決策，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)，抓出成效。另外還要注意分工不分家。對(duì)于校領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，都是揚(yáng)大的校領(lǐng)導(dǎo)，而不是僅僅分為管哪個(gè)條線的校領(lǐng)導(dǎo)；
對(duì)于各單位的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，你們都是揚(yáng)大的中層干部，而不能只管自己的責(zé)任田。
三、抓住四大重點(diǎn)，奮力開(kāi)創(chuàng)高水平研究型大學(xué)建設(shè)新局面
黨的領(lǐng)導(dǎo)是根本。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是辦好社會(huì)主義大學(xué)的法寶，是建成高水平研究型大學(xué)的政治保證。我們要把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹和體現(xiàn)到學(xué)校事業(yè)發(fā)展的全過(guò)程、各方面，要堅(jiān)決貫徹落實(shí)好校黨委、校行政各項(xiàng)決策。
內(nèi)涵發(fā)展是關(guān)鍵。推進(jìn)內(nèi)涵式發(fā)展是辦學(xué)興校的硬道理，也是學(xué)校持續(xù)快速發(fā)展的基本經(jīng)驗(yàn)。高水平大學(xué)的根本任務(wù)是培養(yǎng)一流人才，為社會(huì)提供一流科技創(chuàng)新和社會(huì)服務(wù)，關(guān)鍵在于建好一流的學(xué)科和一流的專業(yè)，重點(diǎn)在于建好一流的師資，構(gòu)建好一流的人才培養(yǎng)體系，培育出一流的校園文化。對(duì)揚(yáng)大來(lái)說(shuō)，推進(jìn)內(nèi)涵式發(fā)展，就是要加強(qiáng)高水平學(xué)科建設(shè)，全力沖擊國(guó)家“雙一流”；
就是要加強(qiáng)一流專業(yè)建設(shè)，加快構(gòu)建高水平的本科教育教學(xué)體系；
就是要精準(zhǔn)引培高端人才，匯聚天下英才而用之；
就是要提升科研創(chuàng)新能力，力爭(zhēng)高層次科研項(xiàng)目、科研成果、科研獲獎(jiǎng)和科研平臺(tái)實(shí)現(xiàn)新突破；
就是要寫好開(kāi)放辦學(xué)的大文章，主動(dòng)服務(wù)好國(guó)家戰(zhàn)略，對(duì)接好區(qū)域和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求；
就是要推進(jìn)體制機(jī)制改革，解放思想，聚合發(fā)展新動(dòng)能。
成長(zhǎng)成才和教師成名成家提供舞臺(tái)平臺(tái)。只有這樣，才能激發(fā)出全校上下齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
，其次看整個(gè)班子。真正是為了本單位的事業(yè)發(fā)展，以本單位師生的利益為中心，去解決他們的困難和訴求，單位的環(huán)境就一定是風(fēng)清氣正的。所以，希望在座的各位，一定要帶頭營(yíng)造好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和團(tuán)結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境。
同志們，希望大家不忘初心、牢記使命，銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，努力以不負(fù)歷史、不負(fù)組織、不負(fù)師生的新作為、新業(yè)績(jī)，為×高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)獻(xiàn)上一份厚禮！謝謝大家！
干部集體談話講話內(nèi)容篇四
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在新任職干部集體談話會(huì)上的講話
同志們：
今天下午組織新任干部集體談話，這是局黨委的責(zé)任，可以說(shuō)是勤政廉政談話，有期望、有提醒、有要求。原應(yīng)當(dāng)在任前開(kāi)展，由于時(shí)間排不開(kāi)，直到今天。今天是七一，更有意義。xx名同志經(jīng)過(guò)組織挑選，實(shí)現(xiàn)了進(jìn)步的夢(mèng)想，走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，首先向大家表示衷心的祝賀！
新崗位意味著新責(zé)任、新挑戰(zhàn)，要正確對(duì)待自己的進(jìn)步，并非絕對(duì)優(yōu)秀，沒(méi)進(jìn)步的不優(yōu)秀。這是個(gè)人努力的回報(bào)，更是組織栽培、大家支持的結(jié)果，不能驕傲。你們都肩負(fù)著局黨委的信任和重托，全局上下幾百名干警也都時(shí)刻關(guān)注著你們，希望大家明白局黨委殷切期待你們健康成長(zhǎng)的良苦用心，珍惜機(jī)遇、不負(fù)重托，恪盡職守、勤奮工作，以感恩報(bào)恩的心，以只爭(zhēng)朝夕的精神，奮發(fā)有為的狀態(tài)，務(wù)實(shí)進(jìn)取的作風(fēng)，盡快進(jìn)入角色，盡快打開(kāi)局面，盡快取得成績(jī)，努力創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)局黨委的培養(yǎng)重用、回報(bào)全局同志的信任支持。
下面，跟大家提幾個(gè)方面的要求，也是交心交流，相互勉勵(lì)、共同提高。
一、要做講政治、顧大局的表率
講政治、顧大局是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。這原本應(yīng)有之意，現(xiàn)在淡化了。要強(qiáng)化政治觀念。時(shí)刻不忘自己的身份，對(duì)黨忠誠(chéng)，心中有組織、有上級(jí)、知感恩。要始終保持清醒的政治頭腦，自覺(jué)強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。要對(duì)黨忠誠(chéng)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決向黨中央看齊，向習(xí)近平總書(shū)記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神看齊，向黨中央的各項(xiàng)決策部署看齊。切實(shí)將黨的紀(jì)律和規(guī)矩轉(zhuǎn)化為日常行為規(guī)范，堅(jiān)決服從組織，堅(jiān)持挺紀(jì)在前、令行禁止，帶頭維護(hù)一把手權(quán)威，維護(hù)上級(jí)權(quán)威，維護(hù)班子權(quán)威。要敢講真話、實(shí)話，不說(shuō)謊、假話、害人的話。要始終以大局為重。堅(jiān)持把集體利益置于個(gè)人利益之上，自覺(jué)從大局看問(wèn)題，把工作放到大局中去思考、定位，做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺(jué)服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。沒(méi)有大局就沒(méi)有個(gè)人，更談不上進(jìn)步。我們要找準(zhǔn)各自的角色定位，要具備一種大胸懷、大視野、大智慧、大氣魄，對(duì)所處的位置、肩負(fù)的責(zé)任和面臨的形勢(shì)任務(wù)有一個(gè)正確的清醒的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)把講大局作為一種思想觀念來(lái)強(qiáng)化，作為一種政治要求來(lái)把握，作為一種素質(zhì)能力來(lái)歷練。要帶頭弘揚(yáng)正氣，我們這些年整體工作連年躍升，取得翻天覆地的變化，靠的是什么，就是正氣，是實(shí)干、苦干，開(kāi)拓、創(chuàng)新，奮斗、奮進(jìn)，我們就是要弘揚(yáng)正氣，任何時(shí)候都要講黨性、講原則，要正派、要厚道，要有公心、要公正。要善于團(tuán)結(jié)，不搞小圈子，更不搞非組織活動(dòng)。在原則問(wèn)題面前，要不徇私情，剛正不阿。對(duì)大是大非問(wèn)題要有堅(jiān)定立場(chǎng)，對(duì)背離黨性言行有鑒別力、有鮮明態(tài)度，對(duì)各種歪風(fēng)邪氣敢抓敢管、堅(jiān)決抵制，決不能含糊和讓步，這是基本政治覺(jué)悟，也是政治底線，必須要守住守牢。
二、要做講責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?BR> 面對(duì)全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)、全面依法治國(guó)的新機(jī)遇和全面深化改革的新任務(wù)，你們作為大家公選公認(rèn)的骨干，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻做好犧牲準(zhǔn)備，立足崗位、責(zé)任上肩，敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、主動(dòng)分憂，沖鋒陷陣、敢于堵槍眼，爭(zhēng)做有擔(dān)當(dāng)?shù)?、凈化政治生態(tài)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的“排頭兵”“先遣隊(duì)”“尖刀班”，決不能存在消極無(wú)為思想，發(fā)生懶政怠政庸政滑政的問(wèn)題。要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。權(quán)力就是責(zé)任，進(jìn)步也是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。我們要立足本職崗位，竭盡全力為組織、為上級(jí)分憂，為全局、為群眾服務(wù)，在作風(fēng)上要過(guò)硬，在工作上要出彩，始終保持一種寢食難安的危機(jī)感和時(shí)不我待的緊迫感，提振精神、務(wù)實(shí)重干、敢于擔(dān)責(zé)，干出結(jié)果、干出形象、干出氣勢(shì)，著力強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨和振奮精神干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，挑起政治責(zé)任、業(yè)務(wù)責(zé)任、隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任和做人責(zé)任。要自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，修正做人，既要學(xué)深學(xué)透黨的政治理論，吃透中央和省、市委精神，努力提高思想境界和黨性修養(yǎng)；要學(xué)好學(xué)精業(yè)務(wù)知識(shí)，成為本職工作的行家里手；又要加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，在提升運(yùn)用法治思維和方式解決問(wèn)題能力上作先鋒和表率。特別是要養(yǎng)成研究思考問(wèn)題的習(xí)慣，掌握解決復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的本領(lǐng)，提高駕馭全局、統(tǒng)籌發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)的能力，在加強(qiáng)正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)上走在前面，在思想境界、能力素質(zhì)上要全面適應(yīng)新崗位、新時(shí)代需要。要提高執(zhí)行力。練好抓落實(shí)的基本功，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率，弘揚(yáng)說(shuō)了就算、馬上就干的工作精神，帶頭求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、埋頭苦干，要積極探索工作規(guī)律，提高創(chuàng)新能力，善于處理執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的各種困難和矛盾，不斷尋求新的思路和方法，強(qiáng)化精細(xì)化管理，有效利用資源，高效完成目標(biāo)任務(wù)，追求卓越，以我們的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和整體執(zhí)行力的提高。
三、要做講廉政、嚴(yán)自律的表率
勤政廉政、廉潔自律是全面從嚴(yán)治黨的最基本要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵所在。要自覺(jué)錘煉良好作風(fēng)。倍加珍惜現(xiàn)在面臨的好機(jī)遇和新舞臺(tái)，倍加珍惜組織對(duì)你們的厚愛(ài)和重托，倍加珍惜大家對(duì)你們的信任和期望，以公仆之心對(duì)待權(quán)力，以平常之心對(duì)待地位，以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè)，戒除浮躁心態(tài)，牢記務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)。自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，決不能有不勞而獲、投機(jī)取巧的思想，要有吃苦、吃虧的精神，不圖私利，不圖清福，心無(wú)旁騖，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。要時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央、省市委反腐倡廉的要求上來(lái)，心存敬畏，敬畏法紀(jì)、敬畏權(quán)力、敬畏群眾。深刻吸取血的教訓(xùn)，時(shí)刻保持警醒，守護(hù)自己的平安。要嚴(yán)格落實(shí)《廉潔自律準(zhǔn)則》，不碰《紀(jì)律處分條例》的紅線，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，始終保持頭腦清醒、警鐘長(zhǎng)鳴，堅(jiān)決筑牢自己的廉政底線，嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)國(guó)法，解決好三觀，立志做圣人。管好自己，管好下屬，管好家人，自重自省自律，干干凈凈做事、清清白白做人，真正做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，就像毛主席當(dāng)年號(hào)召共產(chǎn)黨員的那樣，把自己培養(yǎng)成“一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人”。
干部集體談話講話內(nèi)容篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工：
大家好！
今天我面對(duì)組織、面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、面對(duì)新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及面對(duì)__公司總部全體員工，我心情很激動(dòng)，同時(shí)也很有信心帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子成員，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)__人“只爭(zhēng)第一、不做第二”的精神和“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏”的優(yōu)良作風(fēng)，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織，向董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、新領(lǐng)導(dǎo)班子以及全體員工表態(tài)：
1、擔(dān)任總經(jīng)理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實(shí)實(shí)做事”，力爭(zhēng)一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)作用，做到分工明確，各盡其責(zé)，帶領(lǐng)全體員工把各項(xiàng)工作做好。
2、在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作方面：在前任總經(jīng)理劉建明先生的領(lǐng)導(dǎo)下，公司發(fā)展勢(shì)態(tài)良好。__年下半年，公司的經(jīng)營(yíng)班子將繼續(xù)以市場(chǎng)為導(dǎo)向，繼續(xù)創(chuàng)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略并進(jìn)一步拓展市場(chǎng)開(kāi)發(fā)渠道，力爭(zhēng)年底中標(biāo)合同額突破10億元以上。
3、在工程技術(shù)管理方面：堅(jiān)持以“現(xiàn)場(chǎng)保市場(chǎng)”，強(qiáng)化各項(xiàng)目對(duì)工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)、新黨員座談會(huì)上老黨員發(fā)言稿、高要求以及施工法、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的規(guī)范應(yīng)用，抓關(guān)鍵施工的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣和應(yīng)用，增強(qiáng)公司技術(shù)實(shí)力，在公路市場(chǎng)率先形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
4、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作方面：以__年工作報(bào)告精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以項(xiàng)目為中心，以質(zhì)量和成本為主線，加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理力度，尤其針對(duì)__年下半年市場(chǎng)材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確定__年的工作重點(diǎn)是：加大精細(xì)管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。目前時(shí)間已過(guò)半，截止5月底已完成計(jì)量產(chǎn)值2.43億元，占年計(jì)劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實(shí)現(xiàn)計(jì)量產(chǎn)值6億元，力爭(zhēng)突破8億元。
5、面對(duì)公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在今后的管理中要進(jìn)一步加快人力資源的開(kāi)發(fā)，加大對(duì)員工能力培訓(xùn)和對(duì)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢(shì)資源。
6、繼續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理，全面推進(jìn)公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，提升項(xiàng)目形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步改善，以不斷提升__營(yíng)造的品牌影響力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
在公司良好的發(fā)展勢(shì)頭下，我們同時(shí)要保持清醒的頭腦，不能輕視當(dāng)前殘酷激烈的市場(chǎng)環(huán)境，隨時(shí)要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，要認(rèn)識(shí)到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項(xiàng)目之間管理水平還有差距。比如：公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進(jìn)一步整合。公司要實(shí)現(xiàn)有效擴(kuò)張，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢(shì)，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)、吸收教訓(xùn)，只有這樣才能使公司得以長(zhǎng)足發(fā)展。
一是服從于遵從。在組織上，服從上級(jí)組織的任職決定，遵從上級(jí)的安排，出色完成好上級(jí)組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。
二是聯(lián)系與溝通。在工作中，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，爭(zhēng)取各級(jí)組織和相關(guān)部門的支持;加強(qiáng)和分局各部門及全體職工的溝通，努力營(yíng)造一個(gè)同心同德，團(tuán)結(jié)一致干實(shí)事、謀發(fā)展的積極進(jìn)取和諧環(huán)境。
三是繼承與發(fā)展。在事業(yè)上，繼承和發(fā)揚(yáng)上屆領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)良的工作作風(fēng)和取得的巨大成績(jī)，進(jìn)一步加大發(fā)展力度，拓寬發(fā)展領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)新的突破。
四是團(tuán)結(jié)與關(guān)心。以人為本，真心誠(chéng)意地團(tuán)結(jié)關(guān)愛(ài)每一位職工的生產(chǎn)和生活，關(guān)心支持每一位崗位的工作。
五是學(xué)習(xí)與自律。在自己的生活學(xué)習(xí)中，努力學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，提高政治思想覺(jué)悟和政策水平，遵守黨的紀(jì)律;學(xué)習(xí)水文業(yè)務(wù)和管理發(fā)展知識(shí)，不斷提高自己的綜合管理能力。
力爭(zhēng)和分局全體職工一道通過(guò)多方面的積極努力，實(shí)現(xiàn)__地區(qū)__事業(yè)的又好又快發(fā)展。
總之，在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在二局的大力支持下，在全體__人敬業(yè)精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領(lǐng)新經(jīng)營(yíng)班子全體成員以及全體__人，首先把公司做強(qiáng)，在公司未來(lái)發(fā)展中，力爭(zhēng)提前實(shí)現(xiàn)“同業(yè)多元跨越發(fā)展”第二階段目標(biāo)，進(jìn)一步擴(kuò)大公路拓寬市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)公路養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)，通過(guò)橫向聯(lián)合，繼續(xù)開(kāi)發(fā)輕軌、地鐵、隧道施工市場(chǎng)，加大公司體制改革步伐，整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢(shì)、在全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話，實(shí)現(xiàn)企業(yè)有效擴(kuò)張，在做強(qiáng)的基礎(chǔ)上穩(wěn)步把公司做大。
干部集體談話講話內(nèi)容篇六
為此,我要堅(jiān)持勤于學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自我,盡快進(jìn)入工作角色.要在堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論的同時(shí),重點(diǎn)抓好財(cái)稅法規(guī)及金融財(cái)政有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí).本站精心為大家整理了任前談話 任前談話表態(tài)發(fā)言,希望對(duì)你有幫助.
任前談話 任前談話表態(tài)發(fā)言
尊敬的柴主任、各位副主任、各位委員:
我叫萬(wàn)生寶,1964年9月出生,1986年7月參加工作,畢業(yè)于延安林業(yè)學(xué)校.參加工作以來(lái),先后在樓坪鄉(xiāng)、人大辦、招安鎮(zhèn)、王堯鄉(xiāng)、高橋鄉(xiāng)和化子坪鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位工作.此前擔(dān)任化子坪鎮(zhèn)黨委書(shū)記.這次縣委人事調(diào)整,我被縣委、縣政府推薦提名為縣財(cái)政局長(zhǎng).今天,縣政府提請(qǐng)縣人大全委會(huì)議討論任命,這飽含著縣委、縣政府對(duì)我的高度信任,也寄托著在座的各位主任、副主任、委員的殷切希望,更是賦予我對(duì)事業(yè)和人民的責(zé)任.假如我能通過(guò)任命,我一定不辜負(fù)各位的信任和支持,開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,努力做到:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自我,做科學(xué)理財(cái)?shù)膬?nèi)行人
到財(cái)政局,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的崗位,也是一個(gè)全新的開(kāi)始.為此,我要堅(jiān)持勤于學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自我,盡快進(jìn)入工作角色.要在堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論的同時(shí),重點(diǎn)抓好財(cái)稅法規(guī)及金融財(cái)政有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí).同時(shí),還要善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí),向所有內(nèi)行的同志學(xué),不恥下問(wèn),真正成為一名“內(nèi)行”的財(cái)政局長(zhǎng).
二、恪盡職守,帶好隊(duì)伍,做高效財(cái)政的領(lǐng)頭人
我縣財(cái)政工作連續(xù)幾年來(lái)一直位于全市前列,這是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo),縣人大的監(jiān)督指導(dǎo)下努力的結(jié)果.我將以此為起點(diǎn),狠抓財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提高財(cái)政干部依法理財(cái)、科學(xué)理財(cái)、勤政為民的本領(lǐng),不斷增強(qiáng)財(cái)政干部接受人大監(jiān)督的自覺(jué)性,進(jìn)一步激發(fā)干部的積極性和創(chuàng)造性,積極推進(jìn)財(cái)政改革,努力開(kāi)創(chuàng)財(cái)政工作新局面,努力做到財(cái)政干部有效率,財(cái)政資金有效益,自己成為高效政府的“好管家”.
三、清正嚴(yán)明,以身作則,做廉潔財(cái)政的放心人
嚴(yán)格遵守,堅(jiān)決執(zhí)行關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,規(guī)范自己的言行,真正做到自重、自警、自省、自勵(lì),嚴(yán)以律己、廉潔從政,勤勤懇懇干事,清清白白做人,樹(shù)立良好的公仆形象.努力把財(cái)政局建設(shè)成為縣委、縣政府放心的工作部門和廣大群眾滿意的服務(wù)部門.
柴主任、各位副主任和各位委員,如果我的任職被通過(guò),我將不辜負(fù)黨組織和人大常委會(huì)對(duì)我的期望,不辱使命,不負(fù)重托,全力做好本職工作,努力向全縣人民交一份合格的答卷.如果沒(méi)有通過(guò)我的任職,我也將愉快地接受黨組織的考驗(yàn),服從分配,在其他崗位上一如既往地為黨和人民做好工作.
謝 謝!
干部集體談話講話內(nèi)容篇七
同志們：
經(jīng)前期調(diào)研、溝通醞釀、推薦考察和常委會(huì)討論，縣委決定對(duì)一批干部進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)公示期已滿，按照有關(guān)規(guī)定，今天與大家進(jìn)行任前談話。剛才，會(huì)議宣布了縣委有關(guān)干部任用決定。在座的每一名同志都談了任職感想，表了決心，做了承諾，應(yīng)該說(shuō)是情真意切，信心百倍，相信大家能夠立說(shuō)立行，真抓實(shí)干。
參加今天任前談話的干部共有xx人，其中：提拔重用（含調(diào)任的x名同志）為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子副職的xx人，縣直單位提拔的x人；
女性x人，男性xx人；
平均年齡xx歲，xx歲以下的x人?？梢哉f(shuō)，大家正值年富力強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)的黃金時(shí)期。對(duì)大家的提拔重用，不僅體現(xiàn)了干部群眾對(duì)大家的信任、支持，也體現(xiàn)了組織上對(duì)大家能力、業(yè)績(jī)的認(rèn)可。從今天起，大家將進(jìn)入一個(gè)新的人生起點(diǎn)，走上一個(gè)新的、更為重要的崗位，這對(duì)大家來(lái)說(shuō)是一件大事，在這里我代表縣委、縣委組織部對(duì)大家的履新表示熱烈地祝賀!
這次調(diào)整主要基于三個(gè)方面的考慮：一是改善班子結(jié)構(gòu)的需要。由于歷史和現(xiàn)實(shí)等原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子結(jié)構(gòu)失調(diào)，必須遴選一批相對(duì)優(yōu)秀、愿意扎根基層的干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子之中。這次我們擇優(yōu)從縣直選派x名同志，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔x名同志擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子副職。二是年輕干部基層歷練的需要。長(zhǎng)期以來(lái)縣直單位的年輕干部經(jīng)歷比較單一，選派干部到基層工作，也是進(jìn)一步樹(shù)立基層導(dǎo)向，加強(qiáng)干部基層培養(yǎng)鍛煉的有效途徑?？h委明確提出：今后凡不愿意下基層、又希望提拔重用的年輕干部，除特殊的專業(yè)型干部外，原則上不予考慮。三是專業(yè)型干部培養(yǎng)的需要。這次調(diào)整的還涉及到包括衛(wèi)健委在內(nèi)的縣直部門的一些同志，大都是專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，把你們選拔上來(lái)，主要考慮還是壓擔(dān)子，提高你們的專業(yè)能力水平，把常態(tài)化推進(jìn)疫情防控等重點(diǎn)工作做得更好。應(yīng)該說(shuō)縣委對(duì)大家寄予厚望，希望你們不辱使命。
借此機(jī)會(huì)，我講四點(diǎn)意見(jiàn)：
第一，
不忘初心
、保持政治定力
古人講：“心慎雜欲，則有余靈。目慎雜觀，則有余明?！币馑际钦f(shuō)，內(nèi)心摒除雜念則自然清明，眼睛不看雜亂景物則自然清澈。當(dāng)今社會(huì)，各種價(jià)值觀念、利益取向、生活方式相互滲透，導(dǎo)致許多干部不知所措、心浮氣躁、急功近利、信仰迷失。問(wèn)題的核心還是政治定力不夠。為此：
一是要堅(jiān)定理想信念。
理想信念是一個(gè)老問(wèn)題，但也是一個(gè)大家必須認(rèn)真面對(duì)和思考的大問(wèn)題。好干部的第一條標(biāo)準(zhǔn)就是信念堅(jiān)定。習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)過(guò)，信念堅(jiān)定是共產(chǎn)黨人精神之“鈣”，精神缺鈣就會(huì)得“軟骨病”，就無(wú)法立身。理想信念不能空談，要結(jié)合到大家的工作和發(fā)展實(shí)際來(lái)談。我想關(guān)鍵要想清楚“三個(gè)問(wèn)題”，即：為什么當(dāng)干部？當(dāng)干部應(yīng)該做什么？應(yīng)該留下點(diǎn)什么？明白了這些道理，把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在為民謀利上，才能夠不忘初心，找準(zhǔn)方向。
二是要克服浮躁心態(tài)。
工作，而且原則上要至少在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干滿一屆，大家如何保持和調(diào)整好一個(gè)正常心態(tài)非常重要，能不能樹(shù)立扎根基層的長(zhǎng)遠(yuǎn)思想，也是對(duì)大家的一個(gè)考驗(yàn)。大家要拋棄“鍍金”“包裝”的短期思想，做好“煉金”、“墩苗”的長(zhǎng)期準(zhǔn)備，才能使自己浴火重生。
三是要樹(shù)立苦干精神。
常言道：“天將降大任于斯人也，必先苦其心智，勞其筋骨”。苦干的“苦”字側(cè)重的是一種精神、一種狀態(tài)、一種境界?？喔删褪且懈矣谟y而上、持之以恒的韌勁；
要有敢于拼搏、勇往直前的闖勁；
要有敢于啃硬骨頭、攻堅(jiān)克難的狠勁。苦干，需要堅(jiān)持“苦”字當(dāng)頭,工作中少說(shuō)大話、空話，干事創(chuàng)業(yè)要比別人有更大的決心，付出更多的努力，流更多的汗水、淚水。
第二，提升能力、補(bǔ)齊自身短板
常言道：“工欲善其事，必先利其器。”領(lǐng)導(dǎo)干部的能力就是領(lǐng)導(dǎo)者“善其事”的智力工具。對(duì)于即將履新的同志們來(lái)說(shuō)，最關(guān)鍵的是要找準(zhǔn)補(bǔ)齊自身短板，迅速適應(yīng)工作角色。
一是提升
學(xué)習(xí)
能力。
“學(xué)習(xí)”不僅是為了增強(qiáng)本領(lǐng)，更重要的是修身律己、涵養(yǎng)品德，實(shí)現(xiàn)內(nèi)在人格的完滿與升華?！盾髯印分v：“學(xué)者非必為仕,而仕者必為學(xué)”，意思是說(shuō)讀書(shū)人不一定都要做官，但為官者必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)以不負(fù)平生所學(xué)。學(xué)習(xí)是無(wú)止境的。在古代，都強(qiáng)調(diào)為官者要善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)；
現(xiàn)如今，我們作為年輕干部更應(yīng)該把學(xué)習(xí)放在首位，提高自己的學(xué)習(xí)能力。這次干部調(diào)配，有一部分是到縣直單位任職的，也有一部分要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任班子副職的，不管哪種情況，大家都將處于一個(gè)新的領(lǐng)域，面對(duì)新的環(huán)境，這對(duì)大家的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等有了更高的要求，也就更需要大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性、適應(yīng)性。今天來(lái)談話的還有幾個(gè)縣直單位跨部門交流的干部，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
二是提升思考能力。
韓愈在《勸學(xué)解》中說(shuō)到，“業(yè)精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨”，意思是說(shuō)學(xué)業(yè)由于勤奮而精通,但它卻荒廢在嬉笑聲中,事情由于反復(fù)思考而成功,但它卻能毀滅于隨隨便便。善不善于思考、悟性高不高是一個(gè)干部能力的重要體現(xiàn)。比如到一個(gè)新的工作環(huán)境，有的人能很快開(kāi)展工作，與當(dāng)?shù)馗刹咳罕姶虺梢黄械暮瞄L(zhǎng)時(shí)間都不能正常開(kāi)展工作，甚至被本單位本地方干部群眾所拋棄，這就是適應(yīng)能力強(qiáng)不強(qiáng)的問(wèn)題，其背后隱含的就是善不善于思考、悟性強(qiáng)不強(qiáng)的問(wèn)題。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。大家要學(xué)會(huì)超前謀劃工作、安排工作，不能有“等”“靠”的思想，尤其對(duì)自己分管的工作要做到心中有數(shù)，有的放失，要邊學(xué)邊思考，邊干邊思考。同時(shí)，還要學(xué)會(huì)“舉一反三”，避免在工作中犯同樣的錯(cuò)誤。
三是提升群眾工作能力。
習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)：“是否重視做群眾工作，是否善于做群眾工作，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否合格、工作上是否稱職、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)不強(qiáng)的一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)。”這次干部調(diào)整，有xx名同志要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任班子副職，其中x名同志是從縣直單位到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任班子副職的，有的還沒(méi)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，有的也只是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)呆過(guò)兩三年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)基層情況不熟悉，對(duì)群眾工作更是比較陌生。大家下去后要善于聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)群眾，學(xué)會(huì)說(shuō)群眾話、辦群眾事，在深入基層過(guò)程中了解實(shí)情、解決問(wèn)題，在服務(wù)群眾過(guò)程中增進(jìn)感情，提高作群眾工作的能力。
第三，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、勇挑發(fā)展重?fù)?dān)
今年要完成疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙重任務(wù)，迫切需要干部擔(dān)責(zé)、擔(dān)難、擔(dān)險(xiǎn)。在座各位要把自己放在大局中來(lái)考量，沒(méi)有個(gè)人的付出，就沒(méi)有全局的進(jìn)步；
沒(méi)有全局的進(jìn)步，個(gè)人事業(yè)也必將受挫折。
一是要主動(dòng)擔(dān)負(fù)起發(fā)展之責(zé)。
“不謀全局者不足以謀一域”。意思是說(shuō)不能就自身工作談工作，要站在全局的角度謀劃工作。大家以前可能接受安排多、主動(dòng)謀劃少，貫徹落實(shí)多、統(tǒng)籌指導(dǎo)少，執(zhí)行政策多、研究政策少。這次履新后，要迅速轉(zhuǎn)變身份、心態(tài)、眼界和氣魄，自覺(jué)站在地方或部門中心大局層面看問(wèn)題、想辦法。要把自己的成長(zhǎng)、部門的發(fā)展和全局的發(fā)展統(tǒng)一起來(lái)，主動(dòng)承擔(dān)起推進(jìn)后發(fā)趕超的歷史重任。
二是要認(rèn)真擔(dān)負(fù)起崗位之責(zé)。
“擔(dān)當(dāng)須實(shí)干”，這是曾國(guó)藩人生的深刻
總結(jié)
，也正是擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)在要求。袁隆平大學(xué)畢業(yè)后，把廣闊的土地作為自己的實(shí)驗(yàn)室，靠勤勉和務(wù)實(shí)，幾十年如一日泡在稻田里，終于培育出了高產(chǎn)雜交水稻，擔(dān)當(dāng)起了解決中國(guó)和世界人口糧食問(wèn)題的空前重任。我們?cè)诰唧w工作中，就要有這種踏石留印、抓鐵有痕的踏實(shí)作風(fēng)，切實(shí)做到在其位、謀其政、盡其責(zé)。對(duì)每一項(xiàng)工作，都要做到切實(shí)負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效。要具體細(xì)致地分解責(zé)任目標(biāo)、制定工作方案、落實(shí)工作措施，而且要一環(huán)扣一環(huán)，抓實(shí)最后一個(gè)環(huán)節(jié)，扣好最后一?？圩印?BR> 三是要切實(shí)擔(dān)負(fù)起爭(zhēng)先之責(zé)。
，就是為了激勵(lì)大家履職盡責(zé)。大家一定要有
工作
的危機(jī)感和緊迫感，落后必將淘汰。
四是要率先擔(dān)負(fù)起攻堅(jiān)之責(zé)。
攻堅(jiān)克難，倡導(dǎo)的是只為成功找方法，不為困難找借口。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的新矛盾、新問(wèn)題不少。直面矛盾，解決問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)成為我們的自覺(jué)行動(dòng)。希望大家都要具備“首戰(zhàn)用我、用我必勝”的精神，以四兩撥千斤的巧勁、咬住青山不放松的狠勁、滴水穿石的韌勁，弛而不息、久久為功，逐一破解矛盾和問(wèn)題。同時(shí)，攻堅(jiān)克難的過(guò)程，也是考驗(yàn)干部、歷練干部的過(guò)程。每攻克一個(gè)難關(guān)，大家的能力和水平就能提升一個(gè)層次。
第四，堅(jiān)守底線、保持良好形象
對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō)清廉是立身之本、立德之基，是從政底線。守住清廉，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣。
一是走好人生的每一步。
關(guān)鍵是要慎始，堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴，經(jīng)常自省自勵(lì)，弄明白哪些事情自己不該做、不能做，堅(jiān)決不邁出錯(cuò)誤的第一步。明朝都察院院長(zhǎng)王廷相曾對(duì)新御史們講過(guò)這樣一件事：一個(gè)轎夫穿了雙新鞋，恰巧那是雨后，開(kāi)始轎夫還小心地挑著干凈的地面落腳，但后來(lái)一不小心踩進(jìn)了泥水里，之后他就再也不顧及新鞋了。初之不慎，就是一個(gè)人的心理防線崩潰的起點(diǎn)。明朝思想家呂坤所著《呻吟語(yǔ)》謂“一念收斂，則萬(wàn)善來(lái)同；
一念放恣，則百邪乘釁”。只有“慎始”，才能“善終”。大家要以黨章黨規(guī)嚴(yán)格約束自己，認(rèn)真對(duì)待工作生活中的每個(gè)“第一次”，走好人生每一步。
二是看好人生的每一處。
“巴豆雖小壞腸胃，酒杯不深淹死人”。世界上任何事物的發(fā)展變化，都有一個(gè)由小到大、從量變到質(zhì)變的演變過(guò)程?！凹?xì)節(jié)決定成敗，禍患積于忽微”，思想上的堤壩一旦決口，行動(dòng)上就會(huì)在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)，最終必然滑進(jìn)腐敗的深淵。清朝康熙年間官員張清恪，因?yàn)檎?jī)斐然被提升為督撫，親朋好友送來(lái)賀禮，他一概拒收。他說(shuō)“一絲一粒，我之名節(jié)；
一毫一厘，民之脂膏。”可見(jiàn)他深知“細(xì)節(jié)”的道理，領(lǐng)會(huì)到“防微杜漸”的辯證關(guān)系。細(xì)微處把握好了，方能從大處防變。
三是讀好人生的每一秒。
“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，基層是各種矛盾和困難最集中的地方，是干部了解社情、民情、鄉(xiāng)情的最好陣地，只有把大量的時(shí)間和精力放到基層一線去，我們才能接地氣。特別是這次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的干部，離正式換屆選舉還有兩個(gè)多月的時(shí)間，一定要利用這兩個(gè)月的時(shí)間，多下基層，多與干部群眾見(jiàn)面，用務(wù)實(shí)、勤政的工作作風(fēng)，贏得干部群眾的信任，為成功當(dāng)選打牢群眾基礎(chǔ)。
干部集體談話講話內(nèi)容篇八
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在新任職干部集體談話會(huì)上的講話
近期,我們黨委會(huì)集中研究了一批干部,主要是優(yōu)秀青年干部的提拔問(wèn)題,調(diào)整共涉及x人,其中,提拔一把手x人,提拔x級(jí)干部x人,橫向交流xx人。調(diào)整后,x共有中層干部x人。從年齡結(jié)構(gòu)看,中層干部平均年齡x歲,部門負(fù)責(zé)人平均年齡x歲;x歲以上占比x%,x歲至x歲占比x%;x歲以下占比x%。整體上看,更多的80后干部走上更加重要的崗位歷練。
經(jīng)過(guò)調(diào)整,很多年輕同志走上了新的崗位,這是新的平臺(tái)、新的開(kāi)始,也是新的挑戰(zhàn)、新的責(zé)任,希望大家都能有新的更大作為、新的更大成績(jī)。今天我向大家提三點(diǎn)要求:
一、堅(jiān)定信仰
第一,堅(jiān)定對(duì)共產(chǎn)黨的信仰。習(xí)近平總書(shū)記多次指出:“人民有信仰,民族有希望,國(guó)家有力量?！薄袄硐胄拍罹褪枪伯a(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,沒(méi)有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)‘缺鈣’,就會(huì)得‘軟骨病’?！薄袄硐胄拍顒?dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖,理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡?！?BR> 我們大多數(shù)干部都是共產(chǎn)黨員,也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。共產(chǎn)黨人的根本,就是對(duì)馬克思主義的信仰,對(duì)共產(chǎn)主義和社會(huì)主義的信念,對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)。信仰是力量的源泉,心中有信仰,腳下有力量。我們要堅(jiān)定對(duì)共產(chǎn)黨的信仰,牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。
信仰不是喊口號(hào)、做樣子,要內(nèi)化于心,外化于行,沒(méi)有實(shí)踐的信仰是空想。我們堅(jiān)決反對(duì)那些陽(yáng)奉陰違、表里不一、欺上瞞下的“兩面人”,說(shuō)一套、做一套,臺(tái)上一套、臺(tái)下一套,當(dāng)面一套、背后一套,表面上滿口信仰,背地里偷雞摸狗。這樣的干部要堅(jiān)決清除出領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。大家要有什么直說(shuō)什么,有事擺在臺(tái)面上,會(huì)上要讓大家說(shuō)話。我們要在全體領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)“讓別人說(shuō)話、聽(tīng)完別人講話、耐心聽(tīng)別人講話”的氛圍。
第二,堅(jiān)定黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。黨章指出:“黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的?！绷?xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出:“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的‘根’和‘魂’,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。”堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求。中央專門出臺(tái)了《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)》。
黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理不是一對(duì)矛盾,而是相輔相成的,不要人為制造矛盾。中央提出兩個(gè)“一以貫之”,即“堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之。”企業(yè)黨建有機(jī)融合于公司治理之中,把管黨治黨的責(zé)任體系和現(xiàn)代企業(yè)制度的市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來(lái),是建設(shè)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的時(shí)代要求。但我們也不要極端化、絕對(duì)化,抓黨建的核心目的是為經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航,讓大家能夠更好地投身于企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作。很多企業(yè)本末倒置,經(jīng)營(yíng)搞不好,黨建也一定搞不好。
第三,堅(jiān)定落實(shí)黨對(duì)深化國(guó)企改革的要求。總書(shū)記在視察xx時(shí)深刻指出:“國(guó)企一定要改革,抱殘守缺不行!”中央對(duì)深化國(guó)有企業(yè)改革的意志非常堅(jiān)定。在全國(guó)國(guó)有企業(yè)座談會(huì)上,劉鶴同志強(qiáng)調(diào)“要從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)新時(shí)代深化國(guó)有企業(yè)改革的中心地位”,要求全國(guó)國(guó)企以“傷其十指不如斷其一指”的魄力,扎實(shí)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革,大膽務(wù)實(shí)向前走。特別是“深化國(guó)企改革中心地位”是頭一次提出來(lái)。不改革就會(huì)落后、就會(huì)滅亡,對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,我們一定要清醒認(rèn)識(shí)、高度重視。
中央提出了“完善治理、強(qiáng)化激勵(lì)、突出主業(yè)、提高效率”的十六字國(guó)企改革方針,大家看看我們以往的改革,與中央的思路和要求是完全契合的,只有這樣我們才能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。中央提出了建立“管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”的市場(chǎng)化機(jī)制和“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的職業(yè)經(jīng)理人制度,我們的干部人事改革一直在往這個(gè)方向走,已經(jīng)走了x年,非常不容易。我們就是要通過(guò)多種方式,把那些想改革、謀事業(yè)、善經(jīng)營(yíng)的實(shí)干家大膽用起來(lái),把那些有思路、有闖勁、有潛力的年輕人加快提起來(lái),為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),讓有為者有位,向不為者說(shuō)不。大家只要是干事的,不要有顧慮,有黨委給你們撐腰,大膽地往前走!
改革沒(méi)有完成時(shí),只有進(jìn)行時(shí)。最近我們研究提出,x本部的一線工人崗位每年淘汰x%,全體管理人員每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x%,領(lǐng)導(dǎo)干部每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x%,這是我們持續(xù)提升人力資本競(jìng)爭(zhēng)力、邁向世界一流標(biāo)準(zhǔn)的需要。雖然現(xiàn)在人力需求比較緊張,但是我們優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升能力的步伐不會(huì)停止,也不能停止。
第四,堅(jiān)定執(zhí)行國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)要求。中央近年來(lái)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的力度不斷加大,對(duì)腐敗更是零容忍。中央專門出臺(tái)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。我們黨風(fēng)廉政“上不去”,一些干部就會(huì)“陷進(jìn)去”,企業(yè)經(jīng)營(yíng)就會(huì)“垮下來(lái)”。生態(tài)出問(wèn)題了,企業(yè)就會(huì)“病變”。我還是那句老話,企業(yè)給你的大膽拿,不該拿的拿了就會(huì)抓你。
在我看來(lái),企業(yè)有兩類人最容易“病變”:一類人是那些干了很多年的老干部,很多人認(rèn)為一輩子干得足夠多了,但是沒(méi)有獲得足夠的利益和滿足感,認(rèn)為企業(yè)虧欠他的多,特別是在職位上沒(méi)有上升通道的時(shí)候,就希望從財(cái)富上獲取更多。另一類人就是我們的年輕同志,沒(méi)有樹(shù)立正確的財(cái)富觀,缺失底線和紅線思維,容易被細(xì)菌腐蝕。年輕人沒(méi)大見(jiàn)過(guò)錢,剛有錢就亂來(lái)。財(cái)富不是從天上掉下來(lái)的,是辛苦打拼出來(lái)的。大家光看到我的榮耀,沒(méi)看到我背后的心酸。我們的年輕同志一定要眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn),通過(guò)努力獲取正當(dāng)合法的利益,不要一失足成千古恨,一旦陷進(jìn)去了就很難爬出來(lái)。
二、追求夢(mèng)想
第一,每個(gè)人都要有夢(mèng)想,有夢(mèng)想才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。士貴立志,志不立則無(wú)成。意思是:人貴在樹(shù)立一個(gè)遠(yuǎn)大的理想,如果沒(méi)有一個(gè)明確的人生目標(biāo),人生將一事無(wú)成。我也是從試驗(yàn)工人起步,一步步成長(zhǎng)為全球ceo,帶領(lǐng)x從瀕臨破產(chǎn)發(fā)展到今天幾百億級(jí)的大集團(tuán)。很多人都問(wèn)我,你身體怎么辦?我從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)這個(gè)問(wèn)題。我的人生就是在不斷的造夢(mèng)、追夢(mèng)、圓夢(mèng),不斷提出新的挑戰(zhàn)。別人都說(shuō)我好折騰,剛折騰完一個(gè)事又折騰一個(gè)事。但我恰恰認(rèn)為,生命就在于折騰,這一過(guò)程中我的人生價(jià)值才得以不斷實(shí)現(xiàn)。每個(gè)人的人生只有一次,做一個(gè)追夢(mèng)人我們才能有一個(gè)無(wú)悔的青春、無(wú)悔的人生。
第二,每個(gè)人都要有夢(mèng)想,有夢(mèng)想才能激發(fā)起內(nèi)在的創(chuàng)造動(dòng)力。縱觀古今中外,但凡事業(yè)有成、功成名就的人,都是有著遠(yuǎn)大理想的人。能決定一個(gè)人未來(lái)的,不是他現(xiàn)在所處的位置,而是他的夢(mèng)想,夢(mèng)想就是他努力的目標(biāo)和方向!有夢(mèng)想,才有動(dòng)力。如果說(shuō)星星之火可以燎原,那夢(mèng)想就是最易燎原的那一束。當(dāng)我們的每一位干部都能為了夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)而潛心鉆研、不舍晝夜、揮灑熱血的時(shí)候,我們必將匯聚不可阻擋的滾滾發(fā)展動(dòng)力。我這個(gè)人一刺激就有火花,一有火花就沖上去,一旦開(kāi)始就停下不來(lái),希望你們?cè)谧母魑灰蚕裎乙粯?執(zhí)著追夢(mèng)。這是我最想看到的景象!
第三,每個(gè)人都要有夢(mèng)想,有夢(mèng)想才能在事業(yè)的大舞臺(tái)上施展才華。夢(mèng)想有多大,舞臺(tái)就有多大。我們大集團(tuán)有著全行業(yè)乃至全球最優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)鏈資源和眾多頂級(jí)研發(fā)平臺(tái),戰(zhàn)略版圖覆蓋全球,發(fā)展空間非常廣闊。為什么很多世界頂級(jí)的ceo這么尊重我們,就是因?yàn)榭吹搅宋覀兊膹?qiáng)大,自身不夠強(qiáng)大,外國(guó)人根本就瞧不起你?？梢哉f(shuō),整個(gè)世界都是我們的舞臺(tái)!現(xiàn)在大集團(tuán)資源太豐富了,所以我今年提出協(xié)同就是最大的效益。我們這個(gè)舞臺(tái),是為每一位有夢(mèng)想的奮斗者準(zhǔn)備的舞臺(tái),只要大家有夢(mèng)想、有能力,就能在集團(tuán)的大舞臺(tái)上盡情施展自己的才華,在集團(tuán)發(fā)展中留下自己最深刻的印記。
第四,每個(gè)人都要有夢(mèng)想,有夢(mèng)想才能在企業(yè)的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的獲得感。獲得感是我們共同的追求,有來(lái)自物質(zhì)的,也有來(lái)自精神的,而后者帶來(lái)的滿足感往往更加強(qiáng)烈。有夢(mèng)想才有精神上的強(qiáng)大,才會(huì)有正確的財(cái)富觀。一方面,我們重視物質(zhì)激勵(lì)的價(jià)值,有付出就會(huì)有收獲,你干了多少事,創(chuàng)造了多少價(jià)值,我一定會(huì)公平地給你相應(yīng)的收入。但是我們也要拋卻金錢名利的不良引誘。另一方面我們要追求事業(yè)的成就感,始終讓精神上的“獲得感”充盈人生,不斷豐富和升華自己的精神世界,做精神財(cái)富的擁有者。
三、傳承百年
第一,實(shí)現(xiàn)百年x夢(mèng),是我們新老團(tuán)隊(duì)的共同夢(mèng)想。20xx年,我們明確提出了“xx”的x夢(mèng),喚起了全球xx萬(wàn)多名x人的情感共鳴。這是一代代x人矢志不移、奮斗不息的目標(biāo),也是我們新老團(tuán)隊(duì)共同的夢(mèng)想。行百里者半九十,我們的夢(mèng)想才剛剛起航,如今正是“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的時(shí)候,更需要我們奮力向前、激流勇進(jìn)。70多年了,我們一代代x人一起走過(guò)了風(fēng)風(fēng)雨雨,未來(lái),我們?nèi)砸旓L(fēng)冒雨、無(wú)懼風(fēng)雨、闊步前行。就像習(xí)近平總書(shū)記所說(shuō)的,這是一場(chǎng)x人偉大的接力跑,一萬(wàn)億收入的目標(biāo)需要我們一棒接著一棒跑下去,每一代人都要為下一代人跑出一個(gè)好成績(jī)。
第二,實(shí)現(xiàn)百年x夢(mèng),需要青年一代在斗爭(zhēng)中鍛煉成長(zhǎng)。企業(yè)的改革創(chuàng)新發(fā)展從來(lái)不是一帆風(fēng)順的,是在應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)、各種斗爭(zhēng),還有你死我活的斗爭(zhēng),在危機(jī)和挑戰(zhàn)中挺到了今天。當(dāng)前,在新的戰(zhàn)略目標(biāo)下,需要我們時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)、樹(shù)立高昂斗志。正是在我們這代人的不斷斗爭(zhēng)、不斷勝利中,x才能一步步發(fā)展到今天。但我們的青年干部一代是在相對(duì)和平穩(wěn)定的環(huán)境中成長(zhǎng)的,大都沒(méi)經(jīng)歷過(guò)企業(yè)瀕臨破產(chǎn)的嚴(yán)峻考驗(yàn),也沒(méi)有像我一樣經(jīng)歷過(guò)兩次全球金融危機(jī)的驚心動(dòng)魄,更沒(méi)有與國(guó)際化巨頭博弈斗爭(zhēng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹?沒(méi)有大風(fēng)大浪的洗禮,沒(méi)有真刀真槍的錘煉,怎么能真正成長(zhǎng)?我們的年輕干部一定要高壓式的加強(qiáng)斗爭(zhēng)歷練,主動(dòng)投身全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的驚濤駭浪中,在困難面前敢于亮劍、敢于斗爭(zhēng),提高斗爭(zhēng)意識(shí)、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng),真刀真槍應(yīng)對(duì)好未來(lái)的每一場(chǎng)重大挑戰(zhàn)!
第三,實(shí)現(xiàn)百年x夢(mèng),需要老一代團(tuán)隊(duì)以博大的胸懷支持青年人成長(zhǎng)。青年人是最富活力的一代,也是最富希望的一代,青年強(qiáng)則x強(qiáng)。我們終究還是要把x交到青年一代手中的,百年x的夢(mèng)想最終也要靠青年一代來(lái)實(shí)現(xiàn)。心底無(wú)私天地寬。我們老一代團(tuán)隊(duì)一定要提高境界,站在企業(yè)發(fā)展的大局考慮,以戰(zhàn)略眼光和博大胸懷,加速推進(jìn)接班人計(jì)劃,為他們搭建平臺(tái)、配置資源、指明方向、提供幫助,并嚴(yán)格要求,讓更多年輕人能脫穎而出、迅速成長(zhǎng),盡快獨(dú)當(dāng)一面。現(xiàn)在很多年輕干部已經(jīng)走上關(guān)鍵崗位,但他們的經(jīng)驗(yàn)歷練還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,我們老一代團(tuán)隊(duì)都要主動(dòng)把過(guò)去幾十年的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和感悟毫無(wú)保留地傳給他們,把他們扶上馬、送一程?，F(xiàn)在不再是“教會(huì)徒弟餓死師傅”的時(shí)代,你一個(gè)人水平高并不是真的高,你能帶出比自己能力還高的人,這才能看出你的水平。
第四,實(shí)現(xiàn)百年x夢(mèng),需要全體青年領(lǐng)導(dǎo)干部以更高的水平承接接力棒。x已經(jīng)是一個(gè)全球化、多元化的大集團(tuán),業(yè)務(wù)眾多、股權(quán)多元、治理復(fù)雜、文化各異,面臨著錯(cuò)綜復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境,這些無(wú)疑對(duì)青年領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的要求。面對(duì)這樣的大集團(tuán)、這樣的大環(huán)境,大家都要好好反思一下,你做好準(zhǔn)備了嗎?你的能力能夠勝任現(xiàn)在的位置嗎?你能夠管理好這樣一個(gè)企業(yè)嗎?我們青年人一定要有本領(lǐng)恐慌,要珍惜平臺(tái)、珍惜機(jī)遇,以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感,在奮斗中不斷學(xué)知識(shí)、漲技能、提本領(lǐng),永遠(yuǎn)不停步,永遠(yuǎn)向前看,爭(zhēng)當(dāng)有夢(mèng)想、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)膞接班人,腳踏實(shí)地、不負(fù)芳華,在百年x夢(mèng)中留下自己的腳印,真正托起x的未來(lái),實(shí)現(xiàn)我們共同的百年夢(mèng)想!
同志們!新平臺(tái)就要有新氣象,x給你們年輕人提供了最好的舞臺(tái)、最優(yōu)的生態(tài),希望你們抓住機(jī)遇,譜寫最美麗的華章,用堅(jiān)實(shí)的行動(dòng)回報(bào)企業(yè),在全球叫響中國(guó)制造x品牌,共同實(shí)現(xiàn)打造受人尊敬的國(guó)際化強(qiáng)企的夢(mèng)想!
干部集體談話講話內(nèi)容篇九
我作為一名新任職的年輕干部，今天有幸能夠參加縣紀(jì)委組織的集體廉政談話活動(dòng)，深切地感受到了組織上對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，受到了極大的鼓勵(lì)和鞭策。在工作中，我將堅(jiān)持做好以下幾點(diǎn)：
一、勤學(xué)善思，不斷提高綜合素質(zhì)
我深知，雖然工作職位上得到了提升，但是與新職位所要求的領(lǐng)導(dǎo)水平和素質(zhì)相比，自身還有一定的差距。因此，我將加倍努力學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，不斷提高理論素養(yǎng)，提高完成新任務(wù)的能力，盡快適應(yīng)新角色對(duì)自己工作的新要求。我將一如既往地堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，始終保持清醒的政治頭腦；學(xué)習(xí)法律知識(shí)和政策規(guī)定，牢記和嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法；博學(xué)各類知識(shí)，特別是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，切實(shí)將理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力。
二、認(rèn)真履職，不斷創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)
干事的良好氛圍，以反腐倡廉的實(shí)際成果促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。我將更加自覺(jué)地把做好本職工作同推動(dòng)蕪湖縣科學(xué)發(fā)展統(tǒng)一起來(lái)，學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來(lái)把握規(guī)律、指導(dǎo)實(shí)踐，更好地履行職責(zé)。注重加強(qiáng)與班子成員以及干部群眾的團(tuán)結(jié)合作，切實(shí)協(xié)調(diào)好與各單位、各部門之間的關(guān)系，樹(shù)立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)民主，凝聚合力，完成好黨和人民交給的工作任務(wù)。
三、嚴(yán)于律己，認(rèn)真做人清白為官
新的崗位，或多或少有了一定的權(quán)力。因此，我時(shí)刻警醒告誡自己，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持原則，秉公辦事。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，決不以手中的權(quán)力謀取任何私利。廣泛聽(tīng)取并虛心接受各方面的意見(jiàn)和建議，主動(dòng)接受人民群眾的監(jiān)督。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風(fēng)，自學(xué)抵制享樂(lè)主義和奢侈之風(fēng)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺(jué)抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)身邊工作人員和家屬子女的教育。堅(jiān)持清清白白做人，堂堂正正為官，努力當(dāng)好人民的公仆，為蕪湖縣加速率先崛起作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
干部集體談話講話內(nèi)容篇十
老師們:
首先，我代表學(xué)校黨委向這次選拔任用到學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示熱烈的祝賀!并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績(jī)。
學(xué)校這次中層干部選拔任用是按照《宣堡小學(xué)中層干部選拔任用工作條例》精神，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格條件，個(gè)人報(bào)名，競(jìng)聘演講，組織考察，會(huì)議決定，任前公示，體現(xiàn)了、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、教職員工信得過(guò)的年輕干部選拔到學(xué)校中層崗位上來(lái)。你們是學(xué)校的未來(lái)和希望，學(xué)校黨委對(duì)你們充分信賴，希望你們要珍惜機(jī)遇，把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起，以與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神面貌，埋頭苦干、精益求精的踏實(shí)作風(fēng)，創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于歷史、無(wú)愧于人民，無(wú)愧于宣堡小學(xué)的一流工作業(yè)績(jī)。為了使我們這批新提拔的干部盡快進(jìn)入角色，學(xué)校黨委決定和大家進(jìn)行集體談話。下面，我代表學(xué)校黨委對(duì)大家提三點(diǎn)希望和要求：
這次干部選拔，大家成為學(xué)校中層干部，在個(gè)人的成長(zhǎng)道路上邁進(jìn)了一大步。地位提高了，站位也要相應(yīng)提高，這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變，牢固樹(shù)立起三種意識(shí)：
一是樹(shù)立大局意識(shí)。作為一名中層干部，務(wù)必做到胸懷大局，時(shí)刻圍繞大局來(lái)開(kāi)展工作。一個(gè)干部如果沒(méi)有高點(diǎn)站位的大局意識(shí)，上級(jí)的精神和要求聽(tīng)不進(jìn)去、不過(guò)腦子，沒(méi)有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上、落實(shí)到具體工作中，就是不稱職的表現(xiàn)。我們更需要樹(shù)立強(qiáng)烈的大局意識(shí)，增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺(jué)性，學(xué)會(huì)從大局考慮問(wèn)題，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益，不讓學(xué)校的工作在自己這里被延誤，不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害，不讓學(xué)校事業(yè)發(fā)展的良好勢(shì)頭在自己這里被阻礙。大家要深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校黨委和行政的精神，把領(lǐng)導(dǎo)的講話拿出來(lái)多讀幾遍，明確學(xué)校工作的中心思路，結(jié)合自身崗位工作，認(rèn)真謀劃、狠抓落實(shí)，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作，為學(xué)校的整體工作部署打好基礎(chǔ)、做好服務(wù)。
二是樹(shù)立責(zé)任意識(shí)。一個(gè)人得到提拔任用，就擁有了官職。做什么樣的官?要做負(fù)責(zé)任的官。官連帶著職責(zé)，官大官小都一樣。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向，就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個(gè)位置，占有這個(gè)崗位就必須有所作為，決不允許占著位置不干事、干不好事。希望大家牢記職責(zé)，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去，把自己份的各項(xiàng)工作干好、干到位。只有滿腦子責(zé)任感，時(shí)時(shí)刻刻對(duì)工作負(fù)責(zé)的干部，才能減少工作中的失誤和差錯(cuò)，才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓師生員工滿意。
三是樹(shù)立爭(zhēng)先意識(shí)。學(xué)校進(jìn)行這次干部選拔，從一定意義上講，是為了適應(yīng)學(xué)校近些年來(lái)快速發(fā)展的需要，把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的中層干部崗位上，是學(xué)校加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，完善干部梯隊(duì)，形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu)，更好地推動(dòng)學(xué)校發(fā)展，非常重要。從另一個(gè)角度講，年輕同志走上了新的崗位，如何盡快適應(yīng)崗位變化，履行好崗位職責(zé)，及早打開(kāi)工作局面，也非常迫切。這就要求我們，要重新審視自己的工作，按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)化的要求，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平，要有一種恥于人后、奮勇?tīng)?zhēng)先的精神，干事?tīng)?zhēng)一流的決心和干勁，在規(guī)中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高，把各項(xiàng)工作做實(shí)做好做出成效，不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率。
找準(zhǔn)自身位置，是做好工作的前提，也是當(dāng)好一名中層干部的必修課。定準(zhǔn)位，找準(zhǔn)位，理順關(guān)系干到位，不越位，這是學(xué)校黨委對(duì)大家的基本要求。
一是處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對(duì)上負(fù)責(zé)就是對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。學(xué)校黨委把大家放在這個(gè)位置上，對(duì)你們是充分信任并寄予厚望的，希望大家提高認(rèn)識(shí)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，主動(dòng)扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn)，向上級(jí)交一份滿意的答卷。同時(shí)，作為中層干部，在本部門的分工職責(zé)圍出了問(wèn)題也必將第一個(gè)被追究、被處理，大家要增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感，兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé)。對(duì)下負(fù)責(zé)，就是敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理。我們始終強(qiáng)調(diào)“律下必嚴(yán)”，是對(duì)廣大干部最好的保護(hù)。無(wú)論是在執(zhí)行工作計(jì)劃還是在遵守工作紀(jì)律上，都要嚴(yán)格要求，真正負(fù)起責(zé)任來(lái)，面對(duì)矛盾不回不避，遇到問(wèn)題敢抓敢管，要調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、主動(dòng)性，使本部門成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體。
二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系。管好、做好自己分工的工作是義不容辭的責(zé)任，但工作中的協(xié)調(diào)問(wèn)題更是至關(guān)重要，這是中層干部履行職責(zé)的基本方法之一。中層干部必須學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，理順各方面的關(guān)系，使大家心往一處想，勁往一處使，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。做為領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下級(jí)，服務(wù)下級(jí)，凡事多為下級(jí)考慮，多為群眾著想，為他們多辦事、辦實(shí)事、辦好事。做為副手要尊重上級(jí)，服從和執(zhí)行上級(jí)的工作部署，積極參與上級(jí)的各項(xiàng)決策，多提建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。大家都比較年輕，工作經(jīng)驗(yàn)比較簡(jiǎn)單，工作經(jīng)歷不太豐富，要對(duì)本部門的領(lǐng)導(dǎo)多尊重，要多請(qǐng)示，多匯報(bào)，多商量，多溝通，共同營(yíng)造團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致的和諧局面。
三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。平心而論，崗位職務(wù)變化了，對(duì)人的思想是有影響的，有激勵(lì)，也有微妙地波動(dòng)，正確看待崗位變化是我們每個(gè)新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問(wèn)題。正確看待崗位的變化是個(gè)思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，進(jìn)一步解讀一下，根本上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問(wèn)題?！傲^”問(wèn)題是我們開(kāi)展一切工作活動(dòng)的核。能否正確樹(shù)立“六觀”，直接制約到你的價(jià)值取向、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作方式方法等，影響著你的工作業(yè)績(jī)，控制著你的人生軌跡，這些不僅僅是對(duì)各位中層干部而講的，更是對(duì)每一個(gè)為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求。
大家即將走上學(xué)校中層干部崗位，當(dāng)前看，權(quán)力不是很大，地位也不是很高，但每個(gè)崗位都分布在學(xué)校工作第一線，是學(xué)校的一級(jí)組織機(jī)構(gòu)，代表著學(xué)校的形象，學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計(jì)劃、措施，最終要落實(shí)到每個(gè)崗位工作上，它起著承上啟下的作用，地位作用很重要。大家要常思組織重托和群眾期望，常想肩上擔(dān)子責(zé)任，自警自省，樹(shù)牢正確的“六觀”。
四是處理好個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系。中層干部個(gè)人的進(jìn)步，與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系，但最重要的是離不開(kāi)組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持。升職固然是進(jìn)步的一個(gè)方面，但組織的需要、工作的需要更為重要。大家要自覺(jué)從點(diǎn)滴做起，把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開(kāi)展工作的動(dòng)力，再接再厲，精益求精，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織和教職員工的信任、重托。大家要自覺(jué)把實(shí)現(xiàn)]方案-文"庫(kù).整理.個(gè)人價(jià)值與推動(dòng)學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一好。我們?cè)谧耐灸旮涣?qiáng)，有朝氣，有志向，這很好。要看到我們施展才華，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)，離不開(kāi)學(xué)校這個(gè)大舞臺(tái)，我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的，學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯。單從這次提拔看，如果沒(méi)有學(xué)校健康快速的發(fā)展，這次也不會(huì)為大家提供這么多崗位和機(jī)會(huì)。大家要把個(gè)人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來(lái)，以學(xué)校利益為重，牢固樹(shù)立“校興我榮，校衰我恥”的思想，既要志存高遠(yuǎn)，又要腳踏實(shí)地，在本職崗位上，埋頭苦干，開(kāi)拓進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力。
本職崗位是每個(gè)人的舞臺(tái)，臺(tái)上的一言一行，直接影響臺(tái)下的觀眾。作為學(xué)校中層中層干部，大家要起表率作用，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看。
一是做勤于學(xué)習(xí)的表率。講學(xué)習(xí)是個(gè)老話題，但對(duì)這次提拔的同志來(lái)說(shuō)，是個(gè)新話題、新要求。這次有原是中層干部的同志，也有剛進(jìn)入中層干部隊(duì)伍的同志，大家都面臨一個(gè)新的工作任務(wù)和環(huán)境，要履行好崗位職責(zé)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐。一是不斷提高政治理論水平。政治理論素質(zhì)是能力素質(zhì)的首要方面。要學(xué)習(xí)貫徹好中國(guó)特色社會(huì)主義理論等一系列黨的創(chuàng)新理論，當(dāng)前要突出學(xué)習(xí)把握好科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，聯(lián)系自身思想和本部門工作實(shí)際，學(xué)習(xí)實(shí)踐好學(xué)校關(guān)于科學(xué)發(fā)展的新思路、新規(guī)劃，自覺(jué)武裝頭腦、指導(dǎo)工作，在效、促發(fā)展上下功夫。二是不斷提高業(yè)務(wù)能力和政策水平。年輕同志的學(xué)歷層次相對(duì)比較高，要扎實(shí)通過(guò)崗位實(shí)踐，注重書(shū)本所學(xué)向?qū)嵺`所用的轉(zhuǎn)化，真正把知識(shí)化為開(kāi)展工作的實(shí)際能力，不斷提高適應(yīng)本崗位要求的業(yè)務(wù)能力。要加強(qiáng)對(duì)本崗位相關(guān)政策、規(guī)定的學(xué)習(xí)把握，提高解讀政策規(guī)定、運(yùn)用政策規(guī)定的能力。三是不斷提高思維層次。我們每個(gè)同志在自己的部門都負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，在本崗位上也都有個(gè)決策的問(wèn)題，要善于向書(shū)本學(xué)、勤于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、虛心向同事學(xué)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域、改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷寬闊視野，提高科學(xué)思維、決策的能力，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
二是做甘于奉獻(xiàn)的表率。作為學(xué)校中層干部，是學(xué)校事業(yè)的“中堅(jiān)力量”、“骨干力量”。學(xué)校的每一項(xiàng)工作任務(wù)都需要大家去抓好落實(shí)，都需要大家去組織引領(lǐng)，可以說(shuō)你們是學(xué)校名副其實(shí)的“主力軍”、“排頭兵”。當(dāng)前，隨著學(xué)校管理科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)化管理的深入實(shí)施，管理的標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高，工作量也越來(lái)越大，對(duì)大家的辛苦，領(lǐng)導(dǎo)是理解的。但越是任務(wù)繁重、越是勞動(dòng)強(qiáng)度大，就必須要有奉獻(xiàn)精神，必須發(fā)揮好骨干作用。希望大家腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn)，受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗(yàn)，帶領(lǐng)同志們愛(ài)崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難，把本部門、本崗位的工作做好、把任務(wù)完成好。
三是做善于協(xié)作的表率。中層干部處于“上傳下達(dá)、承上啟下、溝通左右、聯(lián)前系后”的重要位置，崗位特殊、作用重大。在日常工作中，經(jīng)常有一些具體工作需要大家去協(xié)調(diào)，需要搞好崗位之間、部門之間甚至與外單位之間的溝通。能否做到善于協(xié)作、搞好協(xié)作，考量的是每一名干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。大家要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的觀念，自覺(jué)把自己作為學(xué)校工作鏈條上的一環(huán)，加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，堅(jiān)決杜絕各自為政、各行其是的現(xiàn)象。在工作交往中要講原則、講寬容、講配合。要有容人之短的胸懷、容人之長(zhǎng)的美德、容人之異的肚量。做到長(zhǎng)處相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)相互借鑒、問(wèn)題互相提醒、意見(jiàn)互相溝通，多干事、少議論，多參與、少推脫，同心同德地干好本職工作。
四是做勇于創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是教育事業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。在日常實(shí)際工作中，大家要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，主動(dòng)解決新問(wèn)題、主動(dòng)承擔(dān)新任務(wù)、主動(dòng)迎接新挑戰(zhàn)。把自己的全部心思用在干好工作上，把全部智慧放到尋求工作突破點(diǎn)上，充分發(fā)揮自身的聰明才智，把每一個(gè)好點(diǎn)子、每一項(xiàng)好做法、每一條好經(jīng)驗(yàn)匯集起來(lái)、抓出成效，使其成為推進(jìn)學(xué)校事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭源泉和動(dòng)力。
五是做嚴(yán)于律己的表率。嚴(yán)于律己對(duì)每個(gè)人都很重要，對(duì)中層干部尤為重要。從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位一開(kāi)始就要管住自己，并經(jīng)常自省、自勵(lì)，堅(jiān)決不邁出錯(cuò)誤的第一步，要清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。
一要淡泊名利。人對(duì)美好的東西，總想獲取它、占有它。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，欲望與生俱來(lái)。從生命進(jìn)化的角度而言，人類綿延不絕源于欲望的驅(qū)動(dòng)。有人曾問(wèn)馬克思:你最喜歡的格言是什么?馬克思回答:“人所具有的我都具有。”他說(shuō)出了整個(gè)人類的心渴望。作為中層干部，我們必須正確看待名利。古人講：靜以修身，儉以養(yǎng)德，非淡泊勿以明志，非寧?kù)o勿以致遠(yuǎn)。只有淡泊名利，才能保持平和的心境，堅(jiān)定的信念，高遠(yuǎn)的追求，不計(jì)個(gè)人得失，不為名而動(dòng)，不為利而爭(zhēng)，面對(duì)權(quán)力不屈從，面對(duì)金錢不動(dòng)心，面對(duì)誘惑不動(dòng)搖，做到堅(jiān)守原則，用好權(quán)力，不徇私情。淡泊名利要常懷平常之心，這是一種黨性修養(yǎng)，也是成熟人格的體現(xiàn)。有一幅對(duì)聯(lián)說(shuō)：“寵辱不驚，閑看庭前花開(kāi)花落;去留無(wú)意，漫觀天外云卷云舒。”這是平常之心的形象寫照。所謂平常之心，是以平和的心態(tài)對(duì)待周圍發(fā)生的涉及自己名利的事件和人物。平常之心的實(shí)質(zhì)是淡泊名利，不爭(zhēng)名于朝、爭(zhēng)利于市。一個(gè)人如果常懷平常之心，才能具有寬闊的胸懷和平實(shí)的風(fēng)格，才能減少生活中的煩惱，減少心的矛盾和痛苦，才能把浮躁的心安頓下來(lái)。一個(gè)人如果沒(méi)有平常之心，眼睛只盯著一官半職，把職務(wù)升遷看得很重，或者心里只想著錢，患上“紅眼病”，把手伸向不該伸的地方，輕則吃拿卡要報(bào)，重則貪污受賄，最終會(huì)走上違紀(jì)的不歸路。
二要抵御誘惑。我們?cè)谄綍r(shí)的工作和生活中會(huì)遇到各種各樣的誘惑，甚至一些別有用心者會(huì)千方百計(jì)地投其所好，不惜采取各種手段進(jìn)行引誘和腐蝕，以達(dá)到其獲取私利的目的。毛主席形象地稱之為“糖衣炮彈”，為什么我們會(huì)成為“糖衣炮彈”襲擊的目標(biāo)呢?是因?yàn)槲覀兠總€(gè)人手中都或多或少地掌握著一定的權(quán)力。作為中層干部，面對(duì)各種誘惑，如果不能恪盡職守，清廉為官，慎獨(dú)自制，那么在某種僥幸心理支配下就有可能在誘惑和腐蝕面前敗下陣來(lái)。古代有個(gè)“轎夫濕鞋”的故事，說(shuō)的是轎夫初穿新鞋抬轎時(shí)走路小心翼翼，怕弄臟了鞋子，可是一旦鞋子臟了以后，就無(wú)所顧忌，泥里水里盡管去踩。這個(gè)故事說(shuō)明了“倘一失足，將無(wú)所不至”的道理。因此，作為中層干部一定要守住思想堤壩，時(shí)時(shí)以黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。要嚴(yán)格把握自己，強(qiáng)化自我約束意識(shí)，管好自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿。要常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，無(wú)論在公務(wù)活動(dòng)中還是在個(gè)人生活中，越是在自己管理的區(qū)域，越是自己職責(zé)的圍，越是在別人不知曉的情況，越是在八小時(shí)之外，越要嚴(yán)格要求自己，用自己的模行動(dòng)為教職員工作出表率。
三要守住小節(jié)。中層干部的小節(jié)，表面上好像無(wú)關(guān)緊要、無(wú)關(guān)大局。然而，正是一個(gè)個(gè)小節(jié)，無(wú)形地將個(gè)人的品質(zhì)、本性、人格折射出來(lái)，讓人無(wú)法偽裝。倘若中層干部在小節(jié)上表現(xiàn)出令人敬佩的人格力量、高尚品質(zhì)，那么對(duì)身邊的人、周圍的事就會(huì)產(chǎn)生積極的影響，對(duì)工作會(huì)間接產(chǎn)生推動(dòng)作用;倘若在小節(jié)上表現(xiàn)出令人失望的言行，特別是道德和品質(zhì)方面如果出了問(wèn)題，恐怕此人再有才，也不能對(duì)其委以重任?？滴跄觊g，某書(shū)生見(jiàn)一人買《呂氏春秋》時(shí)掉下一文錢，他便用腳踩住，待那人走后，俯身將錢撿走。這一舉動(dòng)剛好被巡撫湯默庵看在眼里，他不動(dòng)聲色地問(wèn)了書(shū)生。后來(lái)，這個(gè)書(shū)生通過(guò)了吏部考試，被委派到常熟任縣尉，但還沒(méi)有等那書(shū)生上任，巡撫便將其掛牌免職。理由很簡(jiǎn)單：當(dāng)秀才時(shí)貪錢，一旦當(dāng)了地方官，有了權(quán)，那還能不營(yíng)私舞弊?不如早早免官，免得百姓遭殃。因一錢而免其官，正是湯默庵從似乎不起眼的小節(jié)中看到了那個(gè)書(shū)生道德和品質(zhì)中隱藏著的問(wèn)題。對(duì)于中層干部來(lái)說(shuō)，小事、小節(jié)并不小，小事、小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格。一個(gè)在小節(jié)上過(guò)不了關(guān)的中層干部，也很難在大節(jié)上過(guò)得硬。一些中層干部犯錯(cuò)誤，往往是從一些小的過(guò)錯(cuò)自我原諒開(kāi)始的，時(shí)間久了，位子高了，權(quán)力大了，膽子也漸漸大了起來(lái)，最終出了問(wèn)題。不拘小節(jié)，必失大節(jié)。小節(jié)最容易使人喪失警惕，讓別有用心的人鉆空子，從而在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。不從小事做起，不從生活中的一點(diǎn)一滴去自覺(jué)改造世界觀，不從小處去培養(yǎng)自己的大局意識(shí)、政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，干大業(yè)、成大事就會(huì)成為一句空話。群眾評(píng)價(jià)一個(gè)中層干部的品行優(yōu)劣，常常也是從看得見(jiàn)、摸得著的小事來(lái)判斷。如果小處隨便，好處先得，作風(fēng)渙散，往往會(huì)在群眾中造成不良的影響。因此，作為中層干部應(yīng)該明白自己所處的位置，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，要從大處著眼，小處著手，既為自己定出較高的修養(yǎng)目標(biāo)，又在每一件細(xì)小事情上都能嚴(yán)格要求自己，勤舉小善，樂(lè)去小惡，確保生活圈嚴(yán)謹(jǐn)、交往圈純潔、娛樂(lè)圈健康，做一個(gè)讓組織放心、群眾滿意的好干部。
四要弘揚(yáng)正氣。正氣是一種環(huán)境，一種氛圍，正氣足，則工作順。做為中層干部首先要帶頭把好“三關(guān)”。一要把好社會(huì)關(guān)。我們所處的社會(huì)環(huán)境極其復(fù)雜，各種不良風(fēng)氣和習(xí)慣勢(shì)力就像一個(gè)大染缸，很容易影響人、沾染人、侵蝕人，如果失去警惕，這些東西就會(huì)趁虛而入。中層干部也是人，有親戚朋友之間的正常交往，有上下級(jí)之間的互相幫助，有自己的業(yè)余生活和興趣愛(ài)好，這都是人之常情。關(guān)鍵是不能被世俗人情所累，更不能被那些別有用心的人牽著鼻子走，成為腐朽生活方式的俘虜。中層干部必須自覺(jué)遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，要時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦和高度的警惕。二要把好家庭關(guān)。家庭是一個(gè)人生活、休閑的主要場(chǎng)所，中層干部的家庭作風(fēng)、道德情操如何，具有很強(qiáng)的社會(huì)導(dǎo)向性。因此，在家庭中，要當(dāng)一名好成員，孝敬老人、體貼和關(guān)愛(ài)配偶、教育好子女，使家庭成為廉潔的“凈土”、自律的“港灣”。三要把好生活關(guān)。中層干部應(yīng)該知足常樂(lè)，管好自己的“衣食住行”。雖然現(xiàn)在的生活條件好了，我們吃的好一點(diǎn)、穿的好一點(diǎn)是無(wú)可厚非的，但是我們絕不能向往紙醉金迷的腐朽生活方式，追求物質(zhì)上的享受和精神上的刺激。這樣，不僅會(huì)消磨自己的意志，而且容易發(fā)生不廉潔的行為。因此，大家一定要嚴(yán)格要求自己，守得往清貧，耐得住寂寞，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和生活作風(fēng)，追求健康向上的生活情趣，講操守，重品行，保持清廉高尚的精神品格。
總之，我們的干部必須要忠于職守，找準(zhǔn)時(shí)代航標(biāo)。切實(shí)做到理想不滅、信念永存，始終保持昂揚(yáng)向上、開(kāi)拓進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，始終保持勤于干事、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。切實(shí)做到工作熱情一團(tuán)火，竭心盡力，盡職盡責(zé)，全身心投入到學(xué)校改革發(fā)展的實(shí)踐中去。切實(shí)做到弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾。大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，大興批評(píng)與自我批評(píng)之風(fēng)。深入開(kāi)展講黨性、重品行、做表率活動(dòng)，廣泛宣傳和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，廣大年輕干部要永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，永遠(yuǎn)不辜負(fù)黨和人民的信任和期望!