無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
組織專題生活會發(fā)言稿團員篇一
多提批評和寶貴意見。我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。
一一年來的收獲和感悟：
1、政治信仰更加堅定。
指出：“我共產黨人的根本政治信仰是社會主義和共產主義，世界觀是馬克思的辯證唯物主義，這是任何時候都絲毫不能動搖的。一個黨員特別是領導干部，如果在思想上動搖了這些根本政治立場，就必然會偏離正確的政治方向。”
通過不斷運用馬克思主義的世界觀和方法論，武裝自己的頭腦，對社會主義和共產主義的問題有了更加清醒的認識和正確的理解，更加堅定了政治立場和正確的政治方向。我時刻不忘黨的教誨，樹立堅定的政治信仰，忠實地履行自己的職責，堅持發(fā)展好、實現(xiàn)好、維護好企業(yè)和職工的共同利益。
2、理論知識得到增強。
以前也經(jīng)常學習，但總不是能靜下心來系統(tǒng)的學習，學習的效果不夠好，學習的質量不夠高。這次通過三個月的中青班學習，系統(tǒng)的學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀以及先進的經(jīng)營管理知識和法律法規(guī)，感覺特別有收獲，黨的理論知識和業(yè)務知識得到大幅提高，以前學理論只能學表面，感覺枯燥乏味，現(xiàn)在再拿起理論書籍，感覺比以前加深了理解。對黨的政策、方針、路線的認識有了顯著提高，同時也加強了黨性修養(yǎng)。
3、思想觀念不斷更新。
通過幾次外出學習，對比本單位發(fā)展現(xiàn)狀，感覺差距較大，大企業(yè)的先進管理理念和管理方法深深觸動了我，不跳出小圈子到外面看，不知道自己多小，不和高層次人交流，不知道自己多落后?，F(xiàn)在的社會是知識經(jīng)濟和信息經(jīng)濟占主導地位，企業(yè)的核心競爭力就要立足于先進的科技和暢通的信息，我毛司“三年見成效、五年大變樣”的戰(zhàn)略目標如何實現(xiàn)，我們基層林場如何能早日建設成現(xiàn)代化的循環(huán)型生態(tài)農場，我進一步增強了危機意識、憂患意識、進取意識和責任意識。
4、個人能力有所提高。
時間一晃又到了年底，到明年四月我和陳場長就到小桂莊三年了，感覺自己成熟了許多，穩(wěn)重了許多，從你們這些老同志身上學到很多寶貴的基層工作經(jīng)驗，尤其是從陳場長身上學到了很多做人做事的心得體會，陳場長真的很謙虛，而且還非常樂意熱心幫助我這個年輕人，在這里我要說聲謝謝，真的很感謝你！
以前做事不注意工作方式方法，只知道自己認為是對的，就嚴格要求別人不論如何都要做到做好，或者簡單粗暴的處理一些復雜的問題，讓個別職工群眾有怨言，現(xiàn)在通過不斷反思和學習，對領導能力進行了深入的理解，明白了工作一定要注意方式方法，要學會領導藝術，懂得了要團結一切可以團結的同志，才能更好的統(tǒng)籌處理各方面利益關系和矛盾問題，才能達到和諧。
5、聯(lián)系群眾趨于密切。
前兩年因為剛接觸黨務工作，有點陌生，整天忙著寫材料，忙忙碌碌的，同時也有點內向，少于和職工群眾接觸，聯(lián)系有點少。通過建立領導班子聯(lián)系制度，和集團公司開展的“月進一家門、年暖十戶心”活動，我加強了和職工群眾的聯(lián)系。通過加強聯(lián)系，我更加了解了職工思想狀況，對做好黨建工作，加強思想政治工作都有很大幫助。
二對照許董講話和征求的意見查找不足：
1、學習力還是不夠強。
雖然也知道學習很重要，只有不斷學習，才能提高解決新形勢下的新問題。但是總感覺不是時間不夠，就是感覺工作太忙，應酬太多，總難靜下心來，認認真真的學習。象許董報告指出的那樣，沒有把學習當作一種責任、一種境界來認識和對待，由于學習力不強，以致沒有能很快的適應崗位要求。
2、領導力還需要提高。
領導力包括多個方面，自我感覺自己的言語表達能力還是不夠好，有時言語笨拙，很不流暢，不能很好的表達自己的觀點和想法。還有領導藝術也有待提高，處理復雜問題的方式方法有待改進，有時想問題過于簡單，不能很好的從問題的起因、發(fā)展過程來分析問題，有時表達方式太直接，處理問題太簡單，不能統(tǒng)籌把握全局。
3、創(chuàng)新力還有待加強。
整天在基層待著，眼界不夠開闊，真是象許董指出的那樣，被現(xiàn)狀所束縛，思想觀念有點陳舊，缺少創(chuàng)新的動力和勇氣。不能站在一定高度上看待創(chuàng)新的意義，可能過多的考慮到了個人私利問題，導致有時不太想、即使想了又怕創(chuàng)新萬一失敗了怎么辦，以致不敢去嘗試創(chuàng)新，沒有勇氣去創(chuàng)新。
三個人努力方向和整改措施：
1、不斷學習，端正態(tài)度，努力提高學習的質量和效率。2、撲下身子，加大力度，努力提高駕馭復雜局勢的能力。
今后工作中，我要更加注意
把心沉下來，把身子撲下來，扎扎實實的抓好我場的黨建工作。通過認真調研，細致研究，謀劃好明年的工作，今后的發(fā)展，使自己的思路更加清晰。要勇于面對困難的挑戰(zhàn)，不斷向老同志學習，學習基層工作實踐經(jīng)驗，運用適當?shù)墓ぷ鞣椒?，合理合情的解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
3、解放思想，講求高度，努力提高不斷創(chuàng)新的能力。
今后一定要樹立遠大的目標和干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志，不斷轉變思想觀念，不斷解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新。要把眼界放開闊，放長遠，勇于提出新思路，擅于拿出新辦法。通過不斷的學習，不斷的實踐，提高自己的創(chuàng)新力，還要提高創(chuàng)新的成功率，絕不搞盲目創(chuàng)新。
四給班子提出一點建議：
1、加強學習的制度化和系統(tǒng)化。
班子成員都已經(jīng)認識到了學習的重要性，但是我們班子的學習力還有些差距，學習的效率和質量都有待提高。今后建議從學習的制度化和系統(tǒng)化入手，以建設“學習型領導班子”為目標，加強黨支部中心組理論學習力度，積極摸索出一套科學有效、深入淺出的學習方式和方法，使我們班子成員不僅愿意學、想去學，而且還要使理論學習與工作實踐相結合，達到“學習工作兩不誤”的效果，并通過學習不斷提升班子“四種能力”、強化“四種意識”。
2、加強班子溝通交流的制度化。
通過成員間的深入談心，我們都已經(jīng)認識到加強溝通交流能非常有效的促進班子團結，達到班子和諧相處，“心往一處想、勁往一處使”的好處。也只有班子思想統(tǒng)一，齊心協(xié)力，才能凝心聚力的把我場工作更好的推動前進，開創(chuàng)歷史新局面。但是我們班子由于年齡差別較大，性情也不太相同，以致雖然也經(jīng)常進行一定的交流，但實通力度卻不大，有時也僅限于工作上的通氣。為此，我建議今后要制定班子定期交流溝通制度，使我們能做到定期談心，及時的化解工作中可能出現(xiàn)的誤會和矛盾，以增進班子成員之間的感情，消除心理隱患，更好的發(fā)揚團隊精神，更有效的發(fā)揮團隊優(yōu)勢。
3、加強班子成員的廉政意識。
我們班子近幾年沒有發(fā)生一起違法違紀案件，但是我覺得我們也不能掉以輕心，因為在很多情況下，有些對不起人民對不起組織的貪官倒下來往往都是從一些小事開始誘發(fā)的。我們不能漠視一些非原則性問題的存在，也更不能輕視原則性問題的處理，許董在講話中著重指出的集體違紀、奢侈浪費等現(xiàn)象，還有個人不注意修養(yǎng)、自身形象等問題都要引起我們的高度重視。我們還要繼續(xù)加強黨風廉政建設，加大懲防體系建設力度，堅持“八個堅持、八個反對”和“兩個務必”，堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，老老實實的遵守集團公司各項紀律規(guī)定，絕不觸碰“六條高壓線”。
4、加強聯(lián)系職工群眾的力度。
昨天我在《文摘周刊》上看到一則評論，意思是說我們有些領導干部不愿意下基層調研，不愿意傾聽群眾呼聲，認為群眾的素質太差，說話極其難聽，一點都不講道理，純屬刁民。評論指出這樣的領導干部心太浮了，不能撲下身子認真聽取群眾的反映，群眾即使是刁民，說的話即使難聽，它也代表了群眾的一個層面，也代表了群眾的一個心聲。只有認認真真、真心實意的聽取群眾的呼聲，并加以認真解決，才能爭取到群眾的理解和支持，才能順應民意。
我覺得我們領導班子在這方面還要繼續(xù)加大力度，要建設社會主義和諧林場，必須要堅持科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌兼顧處理在改革發(fā)展過程中的各方面、各層次的利益關系；要積極收集職工群眾在改革發(fā)展、產業(yè)結構調整過程中的心聲呼聲以及矛盾沖突原因，認真分析，加以梳理，予以解決；要切實深入職工家中，深入群眾中去，變上訪為下訪，主動贏得職工群眾的理解和支持。
組織專題生活會發(fā)言稿團員篇二
要努力成為勤奮學習的表率，堅持用先進科學的理論武裝頭腦，加強政治理論素養(yǎng)、增強用馬克思列寧主義的立場、觀點方法和解決實際問題的能力。自己工作性質作為工作負責人，也要不斷地學習，學習好黨的政策、方針，正確地引導單位的干部職工，并做好表率，自己反思過去在工作中的經(jīng)驗和教訓，在一定程度上是自己忽視和放松了政治理論和業(yè)務知識的學習，缺乏學習的自覺性。由于學習上的忽視和放松，造成對黨的路線、方針、政策把握不準、理解不透、組織領導和發(fā)展業(yè)務的能力不強，工作質量和工作效果，存在較大的偏差，工作缺乏創(chuàng)造性，接受和面臨的是新業(yè)務及技術，使自己比較被動，都是平時忽視和放松學習帶來的結果。
自己在工作中還缺乏開拓創(chuàng)新意識，對工作還是按部就班老一套多，沒有經(jīng)常根據(jù)實際，創(chuàng)造性地開展工作，這就造成了工作處于一般水平，趕不出成績，搞不出特色。
不斷提高學習的自覺性，爭做帶頭學習的模范，認真學習好黨的十七大精神，牢牢把握鄧小平理論、“三個代表”、“科學發(fā)展觀”重要思想的精髓。不斷夯實理論功底，努力提高自己分析問題和解決問題的能力，使自己在政治上更加成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂。要通過學習提高知識水平，增強工作能力，能與時俱進，有能力完成好黨組織、中心交給的各項工作任務。
一是要解放思想，開闊視野，不斷引進先進技術，提高服務的科技含量。二是重點抓好能推動服務的科技創(chuàng)新、技術改造。三是認真抓好技術改造資料的搜集整理和申報工作并扎扎實實地推進項目建設。適應三網(wǎng)合一的布局和建設。
要樹立敢于創(chuàng)新、大膽創(chuàng)新的思想，在工作中要有新思維、新思路、新辦法，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。解決好“有所為才有位”的認識問題，切實抓好崗位練兵，努力提高工作水平和業(yè)務素質，確保單位要有新形象，工作要有新氣象，為推動我廠通信服務乃至國際一流發(fā)電企業(yè)建設做出貢獻。
作為一名中層干部，除了管理之外，還有一項非常重要的工作是上傳下達，但是由于工作地點的搬遷，工作時間的不一致，本人與中心領導見面的次數(shù)減少，所以溝通也相應減少，科室出現(xiàn)的急需解決的問題，往往只能通過文字的方式上報給中心管理層，時間長了得不到解決或反饋意見，就會失去熱情，也在一定程度上影響了科室的工作統(tǒng)籌。
近年來，影視科人員流動大，各崗位新近人員培訓時間長，人員付出多，重復勞動多，但真正留下的非常少，使得一些工作無法按預定的計劃順利開展，也在一定程度上降低了大家的工作積極性。
如何解決業(yè)務和管理的矛盾，在兩者之間找到平衡點，是本人一直在思考的問題，但目前還沒有找到最佳答案，希望通過學習提高認識。
作為科室的掌門人，本人一直認為在某個崗位上承擔了某項任務，就必須有相應的工作技能，并自覺地朝著這個目標去努力，但是實踐證明，我們的人員還需要經(jīng)常的督促，否則很容易放松對自我的要求，放松對省局和中心政策規(guī)定的認識，科室的工作效也不高，規(guī)定的任務得不到高質量的落實。
今后要在工作作風方面加強學習，提高認識，進一步增強監(jiān)督管理工作，提高工作效率。
本人在工作上嚴格要求自己，但是因為工作任務、工作性質和其它客觀在原因，與領導溝通少，與本科室的人員之間，溝通也不是很全面，今后要提高主動意識，充分了解科室人員的思想動態(tài)。
另外被值班任務牽制，本人無法參加所有的會議和學習，導致思想認識上離中心的要求有差距，希望中心能想辦法科學合理地解決此類矛盾，讓我們真正享受到工作的快樂、學習的快樂，實現(xiàn)自我超越。
本人從五種意識來分析工作作風上的差距。
雖然本人和科室其他人員也參加局里組織的各種學習，但真正對提高業(yè)務的學習不多，今后要多加強業(yè)務學習，增強創(chuàng)新意識。氣象服務工作關系到公眾生活方方面面，任何一個工作失誤都可能導致嚴重的后果。下一步，要及時總結經(jīng)驗教訓，在規(guī)范服務，為進一步推進氣象事業(yè)的科學發(fā)展出一份力。
通過這段時間落實實踐科學發(fā)展觀活動，從以下幾個方面比較深入地剖析我在工作作風、思想作風上的一些問題并提出改進工作作風的建議。
首先，對自己工作職責上的認識。
技術科的工作主要是以維護中心的各個系統(tǒng)的正常運行，保障現(xiàn)有設備能正常工作；開發(fā)和應用新的服務系統(tǒng)。在一年多的工作和實踐中，我基本上掌握了技術科的各項維護工作，同時也投入到開發(fā)新系統(tǒng)中。但是覺得自己在工作中只是滿足現(xiàn)有的形式，把新技術應用到業(yè)務上還是缺乏激情和耐心，工作不夠深入。
其次，主動學習不夠，和科室溝通有待提高。
工作中主要以應付現(xiàn)有的系統(tǒng)維護，疲于應對各項突發(fā)的事物，對工作中出現(xiàn)的問題沒有深入的分析和研究，沒有更深入地討論形成問題的根源，沒有主動的尋根問底，導致和科室的其他成員溝通不夠。
再次，創(chuàng)新意識和技術應用還沒有落到實處。
優(yōu)勢。
對現(xiàn)有問題提出的整改措施：
首先，統(tǒng)一思想，提高認識。
把科室的工作職責和工作任務統(tǒng)一到中心的工作重點和規(guī)劃上來，使現(xiàn)在的工作更好地為中心的發(fā)展服務，在履行工作職責的同時提高現(xiàn)在的工作效率；把握中心的發(fā)展全局，及時修正工作中的不良作風。
其次，積極學習，主動溝通。
積極參與中心及科室的學習討論，在工作允許的范圍內，積極開展科室的技術討論；在完成中心的工作任務、發(fā)展目標上要狠抓落實，真正做到辦實事，辦好事。主動溝通，及時向科室、中心匯報工作進度。讓工作不止停留在口頭上，更要落到實處。
發(fā) 言 提 綱
2008年我擔任六年級生存教育課、分管學校教學工作，又正好是我黨員預備期的關鍵一年，在縣教育主管部門的精心指導、校委會成員的協(xié)同配合、老師家長的關心支持下，我力爭做好一個正直、淡泊的人，當好一個守業(yè)、務實的干部，基本上達到了領導要求，為老師們服好了務，下面我對自己這半年來情況簡要匯報如下，不到之處懇請領導及同志們批評指正。
我一是堅持做一個正直的人。平時我堅持“ 急事，慢慢的說；大事，清楚的說；小事，幽默的說；沒把握的事，謹慎的說；沒發(fā)生的事，不要胡說；做不到的事，別亂說；傷害人的事，不能說；討厭的事，對事不對人的說；開心的事，看場合說；傷心的事，不要見人就說；別人的事，小心的說；自己的事，聽聽自己的心怎么說；現(xiàn)在的事，做了再說?！睍r時處處注意做一個正直的人，保持安定團結。二是堅持做一個淡泊的人。算起來從干辦公室主任開始已有10年了，雖然一直沒有太大變化，但我一直用“寵辱不驚閑看庭前花開花落，去留無意漫隨天外云卷云舒”來勉勵自己做一個淡泊的人。在“守人”上我堅信一句話“海納百川，有容乃大，壁立千仞，無欲則剛”。
一是守好自己的教學工作。今年我擔任六年級生存教育課，我和幾個生存教育老師一起克服無教材、教學設備不足等困難，我積極靠朋友、靠鉆研、靠與同行一起商討，多次維修教學設備、尋求教學資源、探索教學方法，我堅持早到班、不推課、多研究，力爭有質有量地上好每一節(jié)生存教育課，讓班主任放心，學生滿意。二是守好自己的分管工作。對于我分管的教學工作，我堅持“找準自己的位置，扮好自己的角色，補位不越位，補臺不拆臺”，積極在縣教育主管部門的指導下，按學校工作的整體部署，把每一項工作落實到位，做好上傳下達，對學校負責，為老師服務。
二是工作柔性過多、剛勁不足。平時因為想到自己是個副職，做得多，說得少；與老師及所分管部門協(xié)商得多，布置得少；對人溫情太多，嚴厲太少。三是個人進取意識淡薄。平時因為思考過多，對當前自己現(xiàn)狀顯得淡漠、信心不足，對自己前途存在有聽之任之的現(xiàn)象。
留三分余地與人,留些余德與己。為人處世,常留三分為他人設想，尚留幾分,善自品嘗思量,方覺其中滋味,淡泊久長。
組織專題生活會發(fā)言稿團員篇三
根據(jù)枝組文[20xx]154號《關于召開20xx年度鎮(zhèn)(街道)、局以上領導班子民主生活的通知》精神，辦事處認真準備、精心組織，于月日召開了馬家店街道辦事處領導班子民主生活會，會議由辦事處黨委書記趙進主持，10名班子成員參加了會議，枝江市委、紀委書記劉永生出席會議并講話。此次民主生活會主要圍繞“堅決治理‘慵懶散軟’，切實轉變工作作風”主題，結合領導班子和個人思想及工作實際，認真開展交心談心和批評、自我批評，堅持實事求是，深入剖析，坦誠相見，查找問題、解決問題的原則?？傮w來看，我處的領導班子民主生活會主題集中，質量較高，效果很好。會議氣氛熱烈、活潑，班子成員正視問題、襟懷坦蕩，達到了轉變作風、促進團結、共同提高的目的?，F(xiàn)將民主生活會情況報告如下：
一、廣泛座談，交心談心，認真做好前期組織準備工作
(一)及早做好安排部署。接到市委組織部《關于召開20xx年度鎮(zhèn)(街道)、局以上領導班子民主生活的通知》以后，我處立即召開會議，對召開民主生活會的各項工作做了詳細的部署。并對組織生活會的主題、范圍、內容及相關要求做出了明確規(guī)定，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，增強了開好民主生活會、開展好批評與自我批評的自覺性。
(二)深入學習有關精神。為了開好此次民主生活會，辦事處領導班子緊密結合自身思想實際和領導干部作風建設工作的具體要求，認真組織學習了黨的xx大和xx屆三中中、四中、五中、六中全會精神以及中央紀委六次全會工作報告，學習了在xx屆中央紀委六次全會、在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神和關于向楊善洲同志學習的重要指示以及在我省視察指導時的重要講話精神，學習省委領導關于治庸問責的重要講話以及市委、市政府下發(fā)的《關于全面推進反腐倡廉建設“十個全覆蓋”的意見》等文件精神，通過認真組織學習，充分認識了新形勢下抓好作風建設的嚴肅性和緊迫性，為開好民主生活會打牢了思想基礎。
(三)廣泛征求群眾意見。民主生活召開之前，我們通過發(fā)放意見表、個別訪談等形式，廣泛的征求了廣大干部群眾的意見和建議，并及時將征求到的意見進行歸類整理為一條，向班子成員進行反饋，增強了這次民主生活會的針對性。
(四)認真撰寫發(fā)言提綱。為了開好這次民主生活會，我處領導班子根據(jù)民主生活會的具體要求，圍繞“堅決治理‘慵懶散軟’，切實轉變工作作風”主題，對照市委相關文件精神，結合征求到的意見、建議，對自身存在的問題進行了深刻剖析和對照檢查，實事求是地撰寫個人發(fā)言提綱，做好發(fā)言準備，為開好民主生活會做了充分的準備。
二、實事求是，肯定成績，客觀總結班子工作情況
班子成員們圍繞換屆以來的工作，坦誠相見，暢所欲言，談成績、議班子、評個人，積極開展批評與自我批評，對換屆以來新班子的工作情況進行了總結，主要是：
(一)理清了思路，明確了目標。新一屆領導班子自換屆以來，逐步理清了辦事處在面臨新形勢、新挑戰(zhàn)、新機遇下的發(fā)展思路：以加快發(fā)展為第一要務，以維護穩(wěn)定為第一責任、以改善民生為第一選擇。圍繞這個發(fā)展思路，新一屆領導班子將在圍繞“枝江市內保第一，穩(wěn)居宜昌前五名，爭當全省20強”的目標團結一心、求真務實、振奮精神，打好“加快發(fā)展、征地拆遷、維護穩(wěn)定”這三場硬仗。
(二)完善了機制，規(guī)范了運行。領導班子不斷創(chuàng)新干部管理機制，加強對機關干部的管理，修訂完善了議事決策、工作運行、機關管理的各項規(guī)章制度，基本實現(xiàn)了用制度規(guī)范、按制度辦事、靠制度管人的目標。通過制度的制定，在全處上下營造了求發(fā)展，重實效，真抓實干抓落實的良好氛圍，有效的扭轉了慵懶散軟不良風氣，較為充分地調動了廣大機關干部的積極性。
(三)完成了交接，開拓了局面。換屆之后辦事處人員變動比較大，領導班子上下一心，目標明確，改進工作方法和方式，提高工作效率，不斷增強班子合力和領導水平，合理調整人員分工，多次走訪調研、現(xiàn)場督辦，妥善處理了奧美擴規(guī)、開元上市等問題，加快了民營創(chuàng)業(yè)園建設步伐，為辦事處招商引資和項目建設增添了動力、提供了保障。其他各項工作圍繞實現(xiàn)辦事處科學發(fā)展、跨越發(fā)展這個中心迅速推進，開創(chuàng)了發(fā)展新局面。
三、自我批評，剖析根源，仔細查找工作中的不足之處
在總結成績的同時，黨委班子也仔細查找了工作中的不足之處主要表現(xiàn)在以下幾點：
(一)思想上安于現(xiàn)狀。1、不愿正視差距。當前新形勢下，辦事處盡管保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，但和其他縣市先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我們在經(jīng)濟總量、發(fā)展速度上存在著差距，與沖刺全省20強存在著差距；2、不愿埋頭苦干。當前存在著安于現(xiàn)狀、不思進取、得過且過的現(xiàn)象。個別干部貪圖安逸、追求享受、不肯拼搏，講待遇、講條件的多，講工作、講奉獻的少；3、不愿開拓創(chuàng)新。目標不明確，特色不鮮明，亮點不豐富。
(二)工作上作風漂浮。1、不肯深入基層。沒有和分管基層單位坐下來認真研究問題，沒有到聯(lián)系的村、社區(qū)、企業(yè)切實幫助解決實際問題；2、不善狠抓落實。布置的工作有的陽奉陰違，有的石沉大海，有的久拖不決；3、不愿克難攻堅。存在著見困難就拖，見問題就推，見矛盾就躲的現(xiàn)象，不愿主動作為化解矛盾，不愿大膽擔當難題。
(三)管理上過軟過散。1、不肯管理人。不敢批評人，怕得罪人，對分管的同志管理不嚴；2、不愿被人管，不愿受約束；3、不善抓管理。不善于用機制和制度來管人管事。
四、嚴格要求，扎實整改，確保經(jīng)濟社會不斷發(fā)展
針對存在的問題，班子成員們深入剖析根源充分發(fā)表了個人意見建議，并通過互相交流，形成了一致的整改和改進意見：
(一)昂揚精氣神。1、換屆后要正確對待個人的進退留轉，“進”，要更加不能辜負黨和人民的信任，更加謙虛的努力學習，以更加負責認真的態(tài)度對待責任，更加嚴格地要求自己；“退”，是黨的事業(yè)薪火相傳的需要。我們的政治覺悟不能退，共產黨員的精神追求不能退、模范作用不能退、好的形象不能退；“留”是保持領導班子穩(wěn)定和工作連續(xù)性的需要，留要知足，留要自省，留要加油，留要奮進，要以更高標準嚴格要求自己?！稗D”是優(yōu)化干部資源配置、培養(yǎng)鍛煉干部的需要。領導干部要正確對待轉崗交流，把轉崗交流作為干事創(chuàng)業(yè)的新機遇，勇于接受新的挑戰(zhàn)，虛心向新單位的干部群眾學習，撲下身子干實事，在新崗位上創(chuàng)造新業(yè)績。2、干工作要有不爭一流不罷休，不達目的不罷休的精神狀態(tài)。必須克服小富即安、小進即滿、自我陶醉的思想觀念，切實增強發(fā)展的責任意識、危機意識和緊迫意識，在新一輪的發(fā)展中創(chuàng)造優(yōu)勢、發(fā)揮優(yōu)勢、保持優(yōu)勢。3、認真查找精神狀態(tài)上存在的差距，堅持銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要富有激情、勇于擔當，進一步提升干部精神，保持良好的精神風貌和干事創(chuàng)業(yè)的良好作風，要有必勝的信念，勇于挑戰(zhàn)，迎難而上。
(二)力戒庸懶散。1、治庸提能，治懶提效，治散提神。加強教育，加強引導，加強督辦，加強考核。堅決克服庸、懶、散、軟的機關頑疾，進一步轉變機關作風，利用手中的權力多為老百姓謀福利，解決群眾關心的熱點難點問題。2、堅持制定完善各項制度，用廉潔高效的工作來推動發(fā)展，堅持認真解決當前存在的突出問題，用優(yōu)良的作風來促進發(fā)展，堅持不斷完善考核評價機制，用正確的導向激勵發(fā)展，規(guī)范和約束干部的行為，堅持懲防并舉的措施，用嚴明的紀律來維護發(fā)展。
(三)務求優(yōu)勤廉。當前我們有躲不開、繞不開的社會矛盾，有等不得、拖不起的突出問題。要加快發(fā)展，必須帶頭做到政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、干部群眾信得過。在創(chuàng)先爭優(yōu)中既要做組織領導者，更要做實踐先行者。帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭勤政為民，帶頭廉潔自律。努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績，在今后的工作中要沉下去、靜下心、能干事、守規(guī)矩、揚正氣、樹品牌、創(chuàng)業(yè)績，各項工作早著手、早謀劃，讓本屆班子為馬家店的跨越發(fā)展做出應有的貢獻。
組織專題生活會發(fā)言稿團員篇四
根據(jù)民主生活會的要求，結合本次民主生活批評與自我批評這一主題，本人將工作進行了全面總結，對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思，現(xiàn)將本人存在的有關問題和今后的整改方向在這次民主生活會上作簡要的匯報，講得不夠的地方請在座的各位批評指正。
一、自己存在的一些問題：
1、學習上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動地擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
2、政治理論方面的內容看的少，市場經(jīng)濟理論，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足。
3、在工作要求上，工作的標準要求不夠高，滿足于干完成，有只求一般標準，把標尺定的不能高，干些工作就有滿足感的傾向。
4、在工作創(chuàng)新上，對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作。
二、存在上述問題的根源：
經(jīng)過分析和深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性，這其實就是對自己要求不嚴格的結果，若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，將會給今后工作帶來不便。應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，工作態(tài)度一直是積極的，但我總感到自己有些放松，特別是沒有能好好反思自己，及時調整好心態(tài)，對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫。歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，是放松自己的學習的后果，由于對自己壓力不夠，從而產生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。
三、今后努力的方向：
1、是要加強學習，特別關于貫徹中央開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動及熱愛偉大祖國建設美好家園這一主題，確定了自己的新思想，進一改造自己的人生觀、世界觀，提高自身素質，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平。
2、是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，要克服松懈心理，保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。
3、是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。加強對經(jīng)濟、政治、文化等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作。進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產黨員、高質量的完成本職工作。
總之，在今后工作中，我將保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以飽滿的工作熱情投入到各項工作中。
組織專題生活會發(fā)言稿團員篇五
面向未來，面對挑戰(zhàn)，全黨同志一定要不忘初心、繼續(xù)前進?！?月1日，習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上的重要講話為廣大黨員干部上了一堂生動的黨課。全市安監(jiān)系統(tǒng)要以學習好“七一”重要講話精神、切實抓好“兩學一做”學習教育為契機，全面加強黨的建設和業(yè)務工作。
要抓住“兩學一做”學習教育這個基礎，聯(lián)系自身思想實際、工作實際，深入學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話，始終把握正確政治方向;要抓住深入學習習近平總書記“七一”重要講話這個重點，對照講話精神，全面查找問題和差距，提高守紀律、講規(guī)矩的自覺性，增強黨內生活的政治性、原則性，保持黨組織的活力和戰(zhàn)斗力;要抓住整改落實這個核心，堅持問題導向，邊學邊改、立查立改，不斷改進思想、作風和工作。把“兩學一做”學習教育成果轉化為推動工作的強大動力，找準安全生產工作與黨和國家事業(yè)的結合點、著力點，狠抓各項工作的落實，防范遏制重特大事故發(fā)生。
堅定理想信念，忠誠履職擔責，始終做到不忘初心
杜絕重大以上事故，嚴防較大事故，減少一般事故,維護社會安定和諧，保障人民群眾生命財產安全，這就是安監(jiān)干部的“初心”?！笆濉币詠?，我市安全生產工作在全社會共同努力下，整體形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，各項統(tǒng)計指標持續(xù)穩(wěn)定下降，特別是20xx年和20xx年連續(xù)兩年實現(xiàn)了事故起數(shù)、死亡人數(shù)、致傷人數(shù)和經(jīng)濟損失的全面下降。但是，安全生產沒有終點，永遠在路上，要時刻“從零出發(fā)”，努力“向零奮斗”，我們要心懷社會和百姓，始終不忘初心，不辱使命。
強化學習，立足崗位增強本領，在理想信念
上與黨保持一致。要緊緊抓住堅定理想信念這個核心，不斷加強政治理論學習，把堅定的理想信念作為安身立命的“主心骨”、修身立業(yè)的“壓倉石”，堅守共產黨人的精神家園，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，把牢“總開關”、把準“總方向”;要探求掌握安全監(jiān)管工作特點、規(guī)律和方法，立足崗位實際增強實干本領，不斷提高運用科學理論指導解決復雜問題的能力;要嚴格按照“三嚴三實”和“四講四有”的要求，聚焦確定目標、制定政策、部署工作，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，以“釘釘子”的精神，緊緊扭住遏制重特大事故這個“牛鼻子”，扎扎實實做好安全生產工作，確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
敢于擔當，堅持人民至上，嚴格執(zhí)行黨的方針政策。習近平總書記指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，這是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產黨人先進性和純潔性的重要方面?！痹诮?jīng)濟新常態(tài)下，安全生產工作也隨之出現(xiàn)了一些新情況、新問題、新挑戰(zhàn)。這就要求我們安監(jiān)干部要敢作敢為、主動擔責，應該做的事頂著壓力也要做，應該負的責冒著風險也要擔。對常態(tài)的事要從嚴從細，對困難的事要攻堅克難，對突發(fā)的事要挺身而出，真正做到敢管事、能干事、不避事、不怕事，認真履行好自己的職責。
全力抓好貫徹落實;要在干好安全監(jiān)管本職工作中發(fā)揮模范帶頭作用。深入調研、加強探索、構建機制，率先謀劃好安全生產“十三五”，在安全監(jiān)管工作改革創(chuàng)新上出實招、求實效。
——打好五大攻堅戰(zhàn)，推進五化建設，促進安全生產事業(yè)繼續(xù)前行
我們要通過打好安全生產責任體系建設、基層基礎體系建設、隱患排查治理體系建設、預防技防體系建設、追究問責體系建設五個攻堅戰(zhàn)，全面提升安全生產監(jiān)管標準化、規(guī)范化、專業(yè)化、信息化和法制化水平，促進安全生產事業(yè)繼續(xù)前行。
打好安全生產責任體系建設攻堅戰(zhàn)，提升安全監(jiān)管標準化水平。習近平總書記指出：要下好安全生產這盤棋，必須走好落實責任這個“當頭炮”。只有將責任落實到位，才能形成做好安全生產工作的強大合力。圍繞健全責任體系、靠實各方責任這個重點，使“四張清單”(《蘭州市各級各部門安全生產工作責任清單》、《蘭州市各級干部安全生產職責清單》、《生產經(jīng)營單位安全生產責任清單》和《生產經(jīng)營單位各級人員安全生產職責清單》)落到實處。
一要深化企業(yè)安全標準化建設，提升企業(yè)本質安全水平，扎實落實主體責任;二要提升行業(yè)部門監(jiān)管標準化水平，按照《安全檢查指南》，扎實落實安全生產監(jiān)管責任，堵塞各類安全漏洞;三要落實黨委、政府安全責任標準化，做到各級黨委真正把安全生產工作列入重要議事議程，各級政府真正將安全生產工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，扎實落實領導責任;四要實施市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級安全生產監(jiān)管機構和隊伍建設標準化，扎實落實綜合監(jiān)管責任。
打好安全生產基層基礎建設攻堅戰(zhàn)，提升安全監(jiān)管規(guī)范化水平。一是織密“一張網(wǎng)”，推進“四級全覆蓋”。即織密市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、行政村(社區(qū))四級安全生產監(jiān)管網(wǎng)絡體系這張網(wǎng)，進一步完善安全監(jiān)管架構，提升安全監(jiān)管規(guī)范化水平。配合《蘭州市安全生產隱患排查治理責任追究辦法》和《安全檢查指南》的實施，做到明責在前，盡責在中、追責在后。二是進一步規(guī)范基礎機構隊伍建設。
市、縣區(qū)兩級政府分管安全生產工作的領導，全都由擔任市委、縣區(qū)委常委的副市長、副縣區(qū)長負責;負有安全生產職責的市級部門均設置或明確承擔安全生產工作的機構和人員;全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均按照“八有”(有崗位、有人員、有牌子、有印章、有場所、有經(jīng)費、有裝備、有制度)“五會”(會宣傳、會發(fā)現(xiàn)、會報告、會配合、會執(zhí)法)、“四會”(會宣傳、會發(fā)現(xiàn)、會報告、會配合)要求，不斷完善機構建設、人員配備和能力提升。及時調整、補充人員，并組織相關人員參加省、市、縣組織的安全生產宣教培訓，提高基層安管人員的業(yè)務水平。三是深化安全生產領域改革。從改革和完善監(jiān)管機構、機制和方式三個方面提出了一系列推進改革措施。
打好隱患排查治理體系建設攻堅戰(zhàn)，提升安全監(jiān)管專業(yè)化水平。一是實施企業(yè)負責人隱患排查整治“三個親自”制度，即企業(yè)主要負責人要親自帶隊開展隱患自查自糾;對存在的隱患親自簽字后報市、縣區(qū)兩級安監(jiān)部門備案;整改結果親自審核簽字后報市、縣區(qū)兩級安監(jiān)部門備查驗收。二是實施安全生產領域非法違法行為月度“零報告”制度，明確非法違法生產、經(jīng)營、建設行為排查、上報、整治要求。三是以推進遏制重特大事故試點為“牛鼻子”，推動安全監(jiān)管專業(yè)化水平再上新臺階。進一步強化安全風險意識，創(chuàng)新安全管理理念和模式，全面開展安全風險辨識工作，努力構建基于風險、隱患的雙重預防性工作機制，把安全風險管控挺在隱患前面、把隱患排查治理挺在事故前面。
打好預防技防體系建設攻堅戰(zhàn)，提升安全監(jiān)管信息化水平。盡快建成投用蘭州市安全生產綜合監(jiān)管及應急指揮平臺、危險源監(jiān)管(西固)子平臺，實時監(jiān)控所有規(guī)模以上企業(yè)和重點行業(yè)領域企業(yè)安全生產動態(tài)，為安全監(jiān)管和應急指揮提供信息支撐;加快電子監(jiān)控一體化推進工作，與市公安、交通、建設等部門實現(xiàn)視頻數(shù)據(jù)對接，為即將投入運行的應急指揮平臺服務;完善道路運輸領域長途客運gps視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對客運企業(yè)的運營車輛動態(tài)視頻監(jiān)控做到了全覆蓋，對危險化學品運輸車輛實施動態(tài)監(jiān)管。
打好追究問責體系攻堅戰(zhàn)，提升安全監(jiān)管法制化水平。必須強化紅線意識和底線思維，嚴格執(zhí)行安全生產法律法規(guī)，筑牢安全生產的“法治防線”。要持續(xù)開展安全生產法治宣傳。通過廣播、電視、微博、微信、報刊等多種渠道和途徑，廣泛宣傳《安全生產法》等相關法律知識，不斷增強全社會尊法、守法、用法的意識;要嚴守紅線鐵腕執(zhí)法。通過對非法違法行為的鐵腕執(zhí)法和公開曝光，對惡意違法且造成人員傷亡責任單位的查處要做到“斷筋斷骨”，真正做到“一廠出事故、萬廠受教育，一地有隱患、全市受警示”;要嚴肅責任追究。要將《蘭州市安全生產隱患排查治理責任追究辦法》落實到隱患排查治理各階段各環(huán)節(jié)，結合“四個清單”將各級各部門以及生產經(jīng)營單位隱患排查治理責任落到實處。
組織專題生活會發(fā)言稿團員篇六
政務中心 xxx 各位領導、同志們大家好: 按照中心召開黨員組織生活會的要求，認真對照自己工作情況及思想動態(tài)，查找問題，深刻剖析，認真思考，結合工作實際，現(xiàn)將一年來工作、學習方面的情況向各位領導和同志們作簡要匯報，請批評指正:
一、廉潔自律方面
廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。做一名合格的黨員干部，務必做到廉潔自律。一年來，無論是在工作和生活中，還是在擔任xx村第一書記期間，始終保持“清風正氣”的崇高精神境界。加強了馬克思列寧主義基本原理和中國特色社會主義理論體系的學習，特別是習近平總書記系列重要講話的學習，切實做到真學真用，增強了黨性修養(yǎng)，打牢了“清風正氣”的思想理論根基，做到了廉潔自律。
二、政治學習方面
認真學習了馬列主義毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，加強黨的理論知識學習，不斷提高思想政治素質,立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，增強群眾觀念，扎扎實實干工作。認真學習了黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。恪盡職守，努力工作，牢固樹立為人民服務的宗旨意識。
三、存在的問題和不足
1.理論知識薄弱。還需進一步加強理論知識學習，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平系列講話精神的學習。
2.學習的自覺性不高。平時自己學習的自覺性不高，學習的資料不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，有時只注重當時用的著與本職工作有關的資料，對其他知識掌握的不夠。
3.發(fā)揮黨員的模范作用還不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
四、今后努力方向
1.加強理念學習。加強中國特色社會主義理論體系學習，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平系列講話精神的學習。
2.進一步做好脫貧攻堅工作，全心全意為人民服務，進一步樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。為實現(xiàn)貧困戶順利脫貧致富不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，增強政治職責感和歷史使命感，我脫貧攻堅做出自己應有的貢獻。
組織專題生活會發(fā)言稿團員篇七
鶴山市委巡察機構在監(jiān)督村級黨組織巡察整改中，以從嚴從實壓實鎮(zhèn)村整改同責為重心，以高質量開好專題組織生活會為抓手，探索通過示范引領、全鎮(zhèn)鋪開的方式，推動村級黨組織班子成員主動認領、認真對照、拿出實招、整改到位，確?！笆率掠谢匾?、件件有著落”，為2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆工作夯實基礎。
01主體責任到位，壓實鎮(zhèn)村整改同責
精心選取示范村。鎮(zhèn)委統(tǒng)籌整改工作，選取班子底子較好、問題反映適中的村級黨組織作為召開專題組織生活會示范村。做實做足會前準備。村級黨組織班子深入學習上級有關巡察工作部署以及整改落實的要求，明確責任分工、確保措施有力，充分開展談心談話，并通過面對面溝通，征求群眾的意見建議。嚴把材料質量關。對照檢查材料和批評意見，必須經(jīng)鎮(zhèn)委副書記或掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)領導親自審閱、提出意見、簽名確認，并征求市委巡察辦意見后確認上會。高規(guī)格開實會議。由鎮(zhèn)委書記參加示范村整改專題組織生活會，并作總結點評，直截了當指出重點人、重點事、重點問題，傳導整改壓力。如龍口鎮(zhèn)示范村堯溪村黨支部，市委常委、鎮(zhèn)委書記鄧志華參加整改專題組織生活會，并點出該村重點整改村民矛盾糾紛多、治安存隱患、垃圾處理和生活污水處理短板、財務管理不規(guī)范等問題，會前組織談心談話共62次，收到意見建議20多條，班子對照檢查問題13個，提出互相批評意見共28條。
02以點帶面鋪開，示范引領效果扎實
在示范村專題組織生活會現(xiàn)場，由鎮(zhèn)委邀請其他村級黨組織書記、組織委員列席會議觀摩學習，從中對標找差距、對表抓落實，并通過以點帶面的方式，促進整改工作全面規(guī)范高質量開展。目前，市委第十一輪巡察整改對象涉及4個鎮(zhèn)45個村級黨組織，共組織示范村專題組織生活會4場，80多人參加現(xiàn)場觀摩學習。上述村級黨組織已按時間節(jié)點要求完成會議，共對照檢查出問題852條，提出互相批評意見1376條。
03問題剖析深刻，為全面整改筑牢基礎
始終堅持以巡察發(fā)現(xiàn)問題為導向，自查自糾、舉一反三，將有關問題融入專題組織生活會對照檢查和互相批評，融入具體村務工作，融入保障群眾切身利益，融入全面從嚴治黨。如針對巡察發(fā)現(xiàn)龍口鎮(zhèn)青文村黨總支部落實上級決策部署有偏差，“三清三拆三整治”不到位，部分村垃圾雜物亂堆放等問題，該村黨總支部書記深入自檢，查找出主體責任意識不夠強，沒有形成監(jiān)管長效機制，沒有調動村民自覺投身人居環(huán)境整治的積極性，并制定整改措施：一是聘請保潔員，提高青文村環(huán)境衛(wèi)生保潔質量；二是發(fā)動黨員義工服務隊，按照區(qū)域劃定責任區(qū)，以“1+1+1”的方式，即一個村干部、一個村黨員義工和一個駐村成員組成監(jiān)督小組，加強對各自區(qū)域的環(huán)境整治力度。三是開展村內衛(wèi)生健康宣傳教育和鄉(xiāng)風文明教育活動，提高村民衛(wèi)生意識和文明意識。如桃源鎮(zhèn)竹蓢社區(qū)針對巡察發(fā)現(xiàn)部分回遷戶因集體分紅訴求問題反復上訪，社區(qū)班子對照查擺存在風險化解能力較弱、業(yè)務能力水平不足等問題，提出結合每月工作會議加強學習最新的政策法規(guī)等措施，同時已與回遷戶就分紅問題初步達成一致意見，采用有償入股方式解決問題，并提請村民會議表決。
組織專題生活會發(fā)言稿團員篇八
齊璐
以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鏡，可以明得失；以史為鏡，可以知興替。批評與自我批評，是解決黨內自身矛盾和問題的法寶，是保持共產黨員先進性和模范性不可缺少的基本條件。聯(lián)系自我生活實踐，我可以通過批評與自我批評來認識不足從而達到完善自我的目的。
經(jīng)過第一階段的深入學習，我已經(jīng)從思想上有了全新的認識和提高，結合自我教育
教學
工作，下面我進行一下自我剖析：
一、理論學習不能放松，要堅持不懈地學習。毛主席曾說過：“活到老，學到老。”的確如此，作為黨員教師代表，要有先進的思想，就離不開學習。在語文教學工作上，我認真學習大綱，吃透教材，力求備好每一節(jié)課，提高課堂教學的效益和效果；在教學工作中，盡量從學生的學習興趣、學習積極性著手，努力挖掘學生的潛在能力，在課堂內多精講，在課堂外多拓展，精挑優(yōu)選作業(yè)，從多方面、多角度去啟發(fā)學生，努力形成一種和諧的課堂氣氛；在平時多向有經(jīng)驗的老教師請教，多聽課，多學習有益于提高自身教學水平的教學經(jīng)驗。但由于年紀尚青，工作的經(jīng)驗還不夠豐富，駕馭課堂能力還不強，在備課方式和課堂組織上還有許多需要改進的地方，這需要我平時多向經(jīng)驗豐富的教師請教，同時也要注意這方面的積累。
己高標準嚴要求，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。作為一名黨員教師，做任何事情都要嚴于律己、寬于待人，不能隨便放松自己的思想，放縱的行為。即使遇到了困難，也要積極勇敢地面對。
三、吃苦耐勞的精神不夠。作為80年代的獨生子女，生活在較優(yōu)越的環(huán)境下，難免有些嬌氣，缺乏吃苦耐勞的精神。有言道：“黨員就要吃苦在前，享受在后。”我從思想上認識到了這一點，但在行動上還缺乏主動性。在今后的工作當中，我要努力克服，不斷完善。
天下無盡善盡美之事，世上無十全十美之人。作為黨員教師的我，身上還存在著以上缺點，希望通過這次批評和自我批評，查找到自己的不足，也找到了今后努力的方向。今后我要認真履行為人師的義務，嚴守學校的紀律，堅持不懈的學習，提高自己是理論水平、業(yè)務能力、教學和辦事效率，和大家取長補短，相得益彰。
組織專題生活會發(fā)言稿團員篇九
1、加強學習、提高政治素質。平時要加強學習的緊迫感，努力爭做學習型黨員，及時學習領會黨的文件精神和學習內容，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警，以堅定的理想信念堅守初心、以堅韌不拔的意志擔當使命。
2、開拓進取、提高工作水平。平時要自覺、刻苦鉆研業(yè)務，立足本職工作，嚴格遵守黨章黨規(guī)、遵守工作紀律，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，忠于黨和事業(yè)，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，開拓進取，圓滿完成各項任務。
在今后的工作中，我將進一步提高思想認識，轉變工作作風，使自己的思想得到進一步升華、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步改進，以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)履職盡責，迎接每一個挑戰(zhàn)。
組織專題生活會發(fā)言稿團員篇十
開展黨史學習教育是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進新時代黨的建設的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要，是實現(xiàn)黨的十九大確定的目標任務的迫切需要，開展黨史學習教育正當其時。通過黨史學習教育，學原文、讀原著，悟原理，收獲很大，初步達到了理論學習有收獲，思想政治受洗禮的目標，下面結合組織生活會有關要求，談體會、談問題、談整改，具體匯報如下。
一、學習的主要體會
我們黨的歷史，就是一部不斷推進馬克思主義中國化的歷史，就是一部不斷推進理論創(chuàng)新、進行理論創(chuàng)造的歷史。學習黨史，要從黨的非凡歷程中深刻理解中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”，既看成敗，又鑒得失，既
總結
過去，又指引未來；學習黨史，要從中深挖理論支撐、細悟精神支柱，深刻認識到對黨忠誠的重大意義，堅定對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義和共產主義的信念。要提高政治站位、堅定政治立場，堅持運用唯物辯證法和科學的歷史思維，把握歷史的主體和主線、主流和本職，全面客觀看待歷史的連續(xù)性和整體性，讓自身站得更高、看得更遠，從而筑牢思想根基，更加堅定“四個自信”。學習黨史，就是要賡續(xù)共產黨人的精神血脈。通過對黨史的系統(tǒng)學習，重溫歷史背后的道理邏輯、重溫前輩楷模的精神密碼，向歷史學經(jīng)驗、向人物學精神，把初心融入血脈當中、把使命主動扛在肩頭。
二、查找自身存在的主要問題
（一）學的不深
一是學習主動性不強，平時缺乏擠時間學習的意識，有要求就象征性的學一學、看一看，要求不嚴就停一停、放一放，缺乏主動學習意識。
二是學習不深入。理論學習與實際工作不夠緊密，韌性鉆勁不足，只滿足于我學了，沒有做到帶著問題學，聯(lián)系實際學，深入思考學。
（二）悟的不透。
一是思考的不多，缺乏對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的系統(tǒng)研究和深刻理解；對黨的理論知識內涵知之不全。
二是思考的不夠深入。不能將小我融入大我，存在共產主義是虛呼縹緲的理論，離我們很遠的片面認識。
（三）做的不好。
一是在落實從嚴治黨管黨責任方面有差距，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強。黨支部是管黨治黨的主體，負責支部工作以來，工作主動性上還不夠，創(chuàng)新意識不強，存在“等、靠、要”的思想。
二是在工作推進方面有差距。統(tǒng)籌意識不強，不能統(tǒng)籌安排領導交辦的工作，有避重就輕的想法，不能夠做到統(tǒng)籌兼顧，通盤考慮整體工作，導致有些工作不能夠按照計劃完成。
三、
今后努力方向
（一）堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在學懂弄通上下功夫。深入學習貫徹落實黨的十九大精神，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持不懈學原著、讀原文、悟原理，做到學思踐悟、融會貫通。
（二）要進一步改進工作作風，增強創(chuàng)新意識。針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和難點問題，發(fā)揚民主、集思廣益，向領導多匯報，與股室同志勤溝通，多聽取領導和其他同志們的意見建議，創(chuàng)新工作方法，提升工作水平，推動軍休工作不斷向前發(fā)展。
（三）要進一步發(fā)揮模范帶頭作用，堅持廉潔自律。作為一名領導黨員干部必須加強紀律建設，把守紀律，講規(guī)矩挺在前面。做到自重、自省、自勵、身正，堅持理想信念宗旨，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。
黨史學習教育組織生活會發(fā)言材料
黨史學習教育組織生活會個人對照檢查材料
黨史學習教育組織生活會個人檢視材料
黨史學習教育組織生活會個人檢查材料
學習黨史教育組織生活會個人對照檢查材料
組織專題生活會發(fā)言稿團員篇一
多提批評和寶貴意見。我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。
一一年來的收獲和感悟：
1、政治信仰更加堅定。
指出：“我共產黨人的根本政治信仰是社會主義和共產主義，世界觀是馬克思的辯證唯物主義，這是任何時候都絲毫不能動搖的。一個黨員特別是領導干部，如果在思想上動搖了這些根本政治立場，就必然會偏離正確的政治方向。”
通過不斷運用馬克思主義的世界觀和方法論，武裝自己的頭腦，對社會主義和共產主義的問題有了更加清醒的認識和正確的理解，更加堅定了政治立場和正確的政治方向。我時刻不忘黨的教誨，樹立堅定的政治信仰，忠實地履行自己的職責，堅持發(fā)展好、實現(xiàn)好、維護好企業(yè)和職工的共同利益。
2、理論知識得到增強。
以前也經(jīng)常學習，但總不是能靜下心來系統(tǒng)的學習，學習的效果不夠好，學習的質量不夠高。這次通過三個月的中青班學習，系統(tǒng)的學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀以及先進的經(jīng)營管理知識和法律法規(guī)，感覺特別有收獲，黨的理論知識和業(yè)務知識得到大幅提高，以前學理論只能學表面，感覺枯燥乏味，現(xiàn)在再拿起理論書籍，感覺比以前加深了理解。對黨的政策、方針、路線的認識有了顯著提高，同時也加強了黨性修養(yǎng)。
3、思想觀念不斷更新。
通過幾次外出學習，對比本單位發(fā)展現(xiàn)狀，感覺差距較大，大企業(yè)的先進管理理念和管理方法深深觸動了我，不跳出小圈子到外面看，不知道自己多小，不和高層次人交流，不知道自己多落后?，F(xiàn)在的社會是知識經(jīng)濟和信息經(jīng)濟占主導地位，企業(yè)的核心競爭力就要立足于先進的科技和暢通的信息，我毛司“三年見成效、五年大變樣”的戰(zhàn)略目標如何實現(xiàn)，我們基層林場如何能早日建設成現(xiàn)代化的循環(huán)型生態(tài)農場，我進一步增強了危機意識、憂患意識、進取意識和責任意識。
4、個人能力有所提高。
時間一晃又到了年底，到明年四月我和陳場長就到小桂莊三年了，感覺自己成熟了許多，穩(wěn)重了許多，從你們這些老同志身上學到很多寶貴的基層工作經(jīng)驗，尤其是從陳場長身上學到了很多做人做事的心得體會，陳場長真的很謙虛，而且還非常樂意熱心幫助我這個年輕人，在這里我要說聲謝謝，真的很感謝你！
以前做事不注意工作方式方法，只知道自己認為是對的，就嚴格要求別人不論如何都要做到做好，或者簡單粗暴的處理一些復雜的問題，讓個別職工群眾有怨言，現(xiàn)在通過不斷反思和學習，對領導能力進行了深入的理解，明白了工作一定要注意方式方法，要學會領導藝術，懂得了要團結一切可以團結的同志，才能更好的統(tǒng)籌處理各方面利益關系和矛盾問題，才能達到和諧。
5、聯(lián)系群眾趨于密切。
前兩年因為剛接觸黨務工作，有點陌生，整天忙著寫材料，忙忙碌碌的，同時也有點內向，少于和職工群眾接觸，聯(lián)系有點少。通過建立領導班子聯(lián)系制度，和集團公司開展的“月進一家門、年暖十戶心”活動，我加強了和職工群眾的聯(lián)系。通過加強聯(lián)系，我更加了解了職工思想狀況，對做好黨建工作，加強思想政治工作都有很大幫助。
二對照許董講話和征求的意見查找不足：
1、學習力還是不夠強。
雖然也知道學習很重要，只有不斷學習，才能提高解決新形勢下的新問題。但是總感覺不是時間不夠，就是感覺工作太忙，應酬太多，總難靜下心來，認認真真的學習。象許董報告指出的那樣，沒有把學習當作一種責任、一種境界來認識和對待，由于學習力不強，以致沒有能很快的適應崗位要求。
2、領導力還需要提高。
領導力包括多個方面，自我感覺自己的言語表達能力還是不夠好，有時言語笨拙，很不流暢，不能很好的表達自己的觀點和想法。還有領導藝術也有待提高，處理復雜問題的方式方法有待改進，有時想問題過于簡單，不能很好的從問題的起因、發(fā)展過程來分析問題，有時表達方式太直接，處理問題太簡單，不能統(tǒng)籌把握全局。
3、創(chuàng)新力還有待加強。
整天在基層待著，眼界不夠開闊，真是象許董指出的那樣，被現(xiàn)狀所束縛，思想觀念有點陳舊，缺少創(chuàng)新的動力和勇氣。不能站在一定高度上看待創(chuàng)新的意義，可能過多的考慮到了個人私利問題，導致有時不太想、即使想了又怕創(chuàng)新萬一失敗了怎么辦，以致不敢去嘗試創(chuàng)新，沒有勇氣去創(chuàng)新。
三個人努力方向和整改措施：
1、不斷學習，端正態(tài)度，努力提高學習的質量和效率。2、撲下身子，加大力度，努力提高駕馭復雜局勢的能力。
今后工作中，我要更加注意
把心沉下來，把身子撲下來，扎扎實實的抓好我場的黨建工作。通過認真調研，細致研究，謀劃好明年的工作，今后的發(fā)展，使自己的思路更加清晰。要勇于面對困難的挑戰(zhàn)，不斷向老同志學習，學習基層工作實踐經(jīng)驗，運用適當?shù)墓ぷ鞣椒?，合理合情的解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
3、解放思想，講求高度，努力提高不斷創(chuàng)新的能力。
今后一定要樹立遠大的目標和干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志，不斷轉變思想觀念，不斷解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新。要把眼界放開闊，放長遠，勇于提出新思路，擅于拿出新辦法。通過不斷的學習，不斷的實踐，提高自己的創(chuàng)新力，還要提高創(chuàng)新的成功率，絕不搞盲目創(chuàng)新。
四給班子提出一點建議：
1、加強學習的制度化和系統(tǒng)化。
班子成員都已經(jīng)認識到了學習的重要性，但是我們班子的學習力還有些差距，學習的效率和質量都有待提高。今后建議從學習的制度化和系統(tǒng)化入手，以建設“學習型領導班子”為目標，加強黨支部中心組理論學習力度，積極摸索出一套科學有效、深入淺出的學習方式和方法，使我們班子成員不僅愿意學、想去學，而且還要使理論學習與工作實踐相結合，達到“學習工作兩不誤”的效果，并通過學習不斷提升班子“四種能力”、強化“四種意識”。
2、加強班子溝通交流的制度化。
通過成員間的深入談心，我們都已經(jīng)認識到加強溝通交流能非常有效的促進班子團結，達到班子和諧相處，“心往一處想、勁往一處使”的好處。也只有班子思想統(tǒng)一，齊心協(xié)力，才能凝心聚力的把我場工作更好的推動前進，開創(chuàng)歷史新局面。但是我們班子由于年齡差別較大，性情也不太相同，以致雖然也經(jīng)常進行一定的交流，但實通力度卻不大，有時也僅限于工作上的通氣。為此，我建議今后要制定班子定期交流溝通制度，使我們能做到定期談心，及時的化解工作中可能出現(xiàn)的誤會和矛盾，以增進班子成員之間的感情，消除心理隱患，更好的發(fā)揚團隊精神，更有效的發(fā)揮團隊優(yōu)勢。
3、加強班子成員的廉政意識。
我們班子近幾年沒有發(fā)生一起違法違紀案件，但是我覺得我們也不能掉以輕心，因為在很多情況下，有些對不起人民對不起組織的貪官倒下來往往都是從一些小事開始誘發(fā)的。我們不能漠視一些非原則性問題的存在，也更不能輕視原則性問題的處理，許董在講話中著重指出的集體違紀、奢侈浪費等現(xiàn)象，還有個人不注意修養(yǎng)、自身形象等問題都要引起我們的高度重視。我們還要繼續(xù)加強黨風廉政建設，加大懲防體系建設力度，堅持“八個堅持、八個反對”和“兩個務必”，堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，老老實實的遵守集團公司各項紀律規(guī)定，絕不觸碰“六條高壓線”。
4、加強聯(lián)系職工群眾的力度。
昨天我在《文摘周刊》上看到一則評論，意思是說我們有些領導干部不愿意下基層調研，不愿意傾聽群眾呼聲，認為群眾的素質太差，說話極其難聽，一點都不講道理，純屬刁民。評論指出這樣的領導干部心太浮了，不能撲下身子認真聽取群眾的反映，群眾即使是刁民，說的話即使難聽，它也代表了群眾的一個層面，也代表了群眾的一個心聲。只有認認真真、真心實意的聽取群眾的呼聲，并加以認真解決，才能爭取到群眾的理解和支持，才能順應民意。
我覺得我們領導班子在這方面還要繼續(xù)加大力度，要建設社會主義和諧林場，必須要堅持科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌兼顧處理在改革發(fā)展過程中的各方面、各層次的利益關系；要積極收集職工群眾在改革發(fā)展、產業(yè)結構調整過程中的心聲呼聲以及矛盾沖突原因，認真分析，加以梳理，予以解決；要切實深入職工家中，深入群眾中去，變上訪為下訪，主動贏得職工群眾的理解和支持。
組織專題生活會發(fā)言稿團員篇二
要努力成為勤奮學習的表率，堅持用先進科學的理論武裝頭腦，加強政治理論素養(yǎng)、增強用馬克思列寧主義的立場、觀點方法和解決實際問題的能力。自己工作性質作為工作負責人，也要不斷地學習，學習好黨的政策、方針，正確地引導單位的干部職工，并做好表率，自己反思過去在工作中的經(jīng)驗和教訓，在一定程度上是自己忽視和放松了政治理論和業(yè)務知識的學習，缺乏學習的自覺性。由于學習上的忽視和放松，造成對黨的路線、方針、政策把握不準、理解不透、組織領導和發(fā)展業(yè)務的能力不強，工作質量和工作效果，存在較大的偏差，工作缺乏創(chuàng)造性，接受和面臨的是新業(yè)務及技術，使自己比較被動，都是平時忽視和放松學習帶來的結果。
自己在工作中還缺乏開拓創(chuàng)新意識，對工作還是按部就班老一套多，沒有經(jīng)常根據(jù)實際，創(chuàng)造性地開展工作，這就造成了工作處于一般水平，趕不出成績，搞不出特色。
不斷提高學習的自覺性，爭做帶頭學習的模范，認真學習好黨的十七大精神，牢牢把握鄧小平理論、“三個代表”、“科學發(fā)展觀”重要思想的精髓。不斷夯實理論功底，努力提高自己分析問題和解決問題的能力，使自己在政治上更加成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂。要通過學習提高知識水平，增強工作能力，能與時俱進，有能力完成好黨組織、中心交給的各項工作任務。
一是要解放思想，開闊視野，不斷引進先進技術，提高服務的科技含量。二是重點抓好能推動服務的科技創(chuàng)新、技術改造。三是認真抓好技術改造資料的搜集整理和申報工作并扎扎實實地推進項目建設。適應三網(wǎng)合一的布局和建設。
要樹立敢于創(chuàng)新、大膽創(chuàng)新的思想，在工作中要有新思維、新思路、新辦法，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。解決好“有所為才有位”的認識問題，切實抓好崗位練兵，努力提高工作水平和業(yè)務素質，確保單位要有新形象，工作要有新氣象，為推動我廠通信服務乃至國際一流發(fā)電企業(yè)建設做出貢獻。
作為一名中層干部，除了管理之外，還有一項非常重要的工作是上傳下達，但是由于工作地點的搬遷，工作時間的不一致，本人與中心領導見面的次數(shù)減少，所以溝通也相應減少，科室出現(xiàn)的急需解決的問題，往往只能通過文字的方式上報給中心管理層，時間長了得不到解決或反饋意見，就會失去熱情，也在一定程度上影響了科室的工作統(tǒng)籌。
近年來，影視科人員流動大，各崗位新近人員培訓時間長，人員付出多，重復勞動多，但真正留下的非常少，使得一些工作無法按預定的計劃順利開展，也在一定程度上降低了大家的工作積極性。
如何解決業(yè)務和管理的矛盾，在兩者之間找到平衡點，是本人一直在思考的問題，但目前還沒有找到最佳答案，希望通過學習提高認識。
作為科室的掌門人，本人一直認為在某個崗位上承擔了某項任務，就必須有相應的工作技能，并自覺地朝著這個目標去努力，但是實踐證明，我們的人員還需要經(jīng)常的督促，否則很容易放松對自我的要求，放松對省局和中心政策規(guī)定的認識，科室的工作效也不高，規(guī)定的任務得不到高質量的落實。
今后要在工作作風方面加強學習，提高認識，進一步增強監(jiān)督管理工作，提高工作效率。
本人在工作上嚴格要求自己，但是因為工作任務、工作性質和其它客觀在原因，與領導溝通少，與本科室的人員之間，溝通也不是很全面，今后要提高主動意識，充分了解科室人員的思想動態(tài)。
另外被值班任務牽制，本人無法參加所有的會議和學習，導致思想認識上離中心的要求有差距，希望中心能想辦法科學合理地解決此類矛盾，讓我們真正享受到工作的快樂、學習的快樂，實現(xiàn)自我超越。
本人從五種意識來分析工作作風上的差距。
雖然本人和科室其他人員也參加局里組織的各種學習，但真正對提高業(yè)務的學習不多，今后要多加強業(yè)務學習，增強創(chuàng)新意識。氣象服務工作關系到公眾生活方方面面，任何一個工作失誤都可能導致嚴重的后果。下一步，要及時總結經(jīng)驗教訓，在規(guī)范服務，為進一步推進氣象事業(yè)的科學發(fā)展出一份力。
通過這段時間落實實踐科學發(fā)展觀活動，從以下幾個方面比較深入地剖析我在工作作風、思想作風上的一些問題并提出改進工作作風的建議。
首先，對自己工作職責上的認識。
技術科的工作主要是以維護中心的各個系統(tǒng)的正常運行，保障現(xiàn)有設備能正常工作；開發(fā)和應用新的服務系統(tǒng)。在一年多的工作和實踐中，我基本上掌握了技術科的各項維護工作，同時也投入到開發(fā)新系統(tǒng)中。但是覺得自己在工作中只是滿足現(xiàn)有的形式，把新技術應用到業(yè)務上還是缺乏激情和耐心，工作不夠深入。
其次，主動學習不夠，和科室溝通有待提高。
工作中主要以應付現(xiàn)有的系統(tǒng)維護，疲于應對各項突發(fā)的事物，對工作中出現(xiàn)的問題沒有深入的分析和研究，沒有更深入地討論形成問題的根源，沒有主動的尋根問底，導致和科室的其他成員溝通不夠。
再次，創(chuàng)新意識和技術應用還沒有落到實處。
優(yōu)勢。
對現(xiàn)有問題提出的整改措施：
首先，統(tǒng)一思想，提高認識。
把科室的工作職責和工作任務統(tǒng)一到中心的工作重點和規(guī)劃上來，使現(xiàn)在的工作更好地為中心的發(fā)展服務，在履行工作職責的同時提高現(xiàn)在的工作效率；把握中心的發(fā)展全局，及時修正工作中的不良作風。
其次，積極學習，主動溝通。
積極參與中心及科室的學習討論，在工作允許的范圍內，積極開展科室的技術討論；在完成中心的工作任務、發(fā)展目標上要狠抓落實，真正做到辦實事，辦好事。主動溝通，及時向科室、中心匯報工作進度。讓工作不止停留在口頭上，更要落到實處。
發(fā) 言 提 綱
2008年我擔任六年級生存教育課、分管學校教學工作，又正好是我黨員預備期的關鍵一年，在縣教育主管部門的精心指導、校委會成員的協(xié)同配合、老師家長的關心支持下，我力爭做好一個正直、淡泊的人，當好一個守業(yè)、務實的干部，基本上達到了領導要求，為老師們服好了務，下面我對自己這半年來情況簡要匯報如下，不到之處懇請領導及同志們批評指正。
我一是堅持做一個正直的人。平時我堅持“ 急事，慢慢的說；大事，清楚的說；小事，幽默的說；沒把握的事，謹慎的說；沒發(fā)生的事，不要胡說；做不到的事，別亂說；傷害人的事，不能說；討厭的事，對事不對人的說；開心的事，看場合說；傷心的事，不要見人就說；別人的事，小心的說；自己的事，聽聽自己的心怎么說；現(xiàn)在的事，做了再說?！睍r時處處注意做一個正直的人，保持安定團結。二是堅持做一個淡泊的人。算起來從干辦公室主任開始已有10年了，雖然一直沒有太大變化，但我一直用“寵辱不驚閑看庭前花開花落，去留無意漫隨天外云卷云舒”來勉勵自己做一個淡泊的人。在“守人”上我堅信一句話“海納百川，有容乃大，壁立千仞，無欲則剛”。
一是守好自己的教學工作。今年我擔任六年級生存教育課，我和幾個生存教育老師一起克服無教材、教學設備不足等困難，我積極靠朋友、靠鉆研、靠與同行一起商討，多次維修教學設備、尋求教學資源、探索教學方法，我堅持早到班、不推課、多研究，力爭有質有量地上好每一節(jié)生存教育課，讓班主任放心，學生滿意。二是守好自己的分管工作。對于我分管的教學工作，我堅持“找準自己的位置，扮好自己的角色，補位不越位，補臺不拆臺”，積極在縣教育主管部門的指導下，按學校工作的整體部署，把每一項工作落實到位，做好上傳下達，對學校負責，為老師服務。
二是工作柔性過多、剛勁不足。平時因為想到自己是個副職，做得多，說得少；與老師及所分管部門協(xié)商得多，布置得少；對人溫情太多，嚴厲太少。三是個人進取意識淡薄。平時因為思考過多，對當前自己現(xiàn)狀顯得淡漠、信心不足，對自己前途存在有聽之任之的現(xiàn)象。
留三分余地與人,留些余德與己。為人處世,常留三分為他人設想，尚留幾分,善自品嘗思量,方覺其中滋味,淡泊久長。
組織專題生活會發(fā)言稿團員篇三
根據(jù)枝組文[20xx]154號《關于召開20xx年度鎮(zhèn)(街道)、局以上領導班子民主生活的通知》精神，辦事處認真準備、精心組織，于月日召開了馬家店街道辦事處領導班子民主生活會，會議由辦事處黨委書記趙進主持，10名班子成員參加了會議，枝江市委、紀委書記劉永生出席會議并講話。此次民主生活會主要圍繞“堅決治理‘慵懶散軟’，切實轉變工作作風”主題，結合領導班子和個人思想及工作實際，認真開展交心談心和批評、自我批評，堅持實事求是，深入剖析，坦誠相見，查找問題、解決問題的原則?？傮w來看，我處的領導班子民主生活會主題集中，質量較高，效果很好。會議氣氛熱烈、活潑，班子成員正視問題、襟懷坦蕩，達到了轉變作風、促進團結、共同提高的目的?，F(xiàn)將民主生活會情況報告如下：
一、廣泛座談，交心談心，認真做好前期組織準備工作
(一)及早做好安排部署。接到市委組織部《關于召開20xx年度鎮(zhèn)(街道)、局以上領導班子民主生活的通知》以后，我處立即召開會議，對召開民主生活會的各項工作做了詳細的部署。并對組織生活會的主題、范圍、內容及相關要求做出了明確規(guī)定，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，增強了開好民主生活會、開展好批評與自我批評的自覺性。
(二)深入學習有關精神。為了開好此次民主生活會，辦事處領導班子緊密結合自身思想實際和領導干部作風建設工作的具體要求，認真組織學習了黨的xx大和xx屆三中中、四中、五中、六中全會精神以及中央紀委六次全會工作報告，學習了在xx屆中央紀委六次全會、在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神和關于向楊善洲同志學習的重要指示以及在我省視察指導時的重要講話精神，學習省委領導關于治庸問責的重要講話以及市委、市政府下發(fā)的《關于全面推進反腐倡廉建設“十個全覆蓋”的意見》等文件精神，通過認真組織學習，充分認識了新形勢下抓好作風建設的嚴肅性和緊迫性，為開好民主生活會打牢了思想基礎。
(三)廣泛征求群眾意見。民主生活召開之前，我們通過發(fā)放意見表、個別訪談等形式，廣泛的征求了廣大干部群眾的意見和建議，并及時將征求到的意見進行歸類整理為一條，向班子成員進行反饋，增強了這次民主生活會的針對性。
(四)認真撰寫發(fā)言提綱。為了開好這次民主生活會，我處領導班子根據(jù)民主生活會的具體要求，圍繞“堅決治理‘慵懶散軟’，切實轉變工作作風”主題，對照市委相關文件精神，結合征求到的意見、建議，對自身存在的問題進行了深刻剖析和對照檢查，實事求是地撰寫個人發(fā)言提綱，做好發(fā)言準備，為開好民主生活會做了充分的準備。
二、實事求是，肯定成績，客觀總結班子工作情況
班子成員們圍繞換屆以來的工作，坦誠相見，暢所欲言，談成績、議班子、評個人，積極開展批評與自我批評，對換屆以來新班子的工作情況進行了總結，主要是：
(一)理清了思路，明確了目標。新一屆領導班子自換屆以來，逐步理清了辦事處在面臨新形勢、新挑戰(zhàn)、新機遇下的發(fā)展思路：以加快發(fā)展為第一要務，以維護穩(wěn)定為第一責任、以改善民生為第一選擇。圍繞這個發(fā)展思路，新一屆領導班子將在圍繞“枝江市內保第一，穩(wěn)居宜昌前五名，爭當全省20強”的目標團結一心、求真務實、振奮精神，打好“加快發(fā)展、征地拆遷、維護穩(wěn)定”這三場硬仗。
(二)完善了機制，規(guī)范了運行。領導班子不斷創(chuàng)新干部管理機制，加強對機關干部的管理，修訂完善了議事決策、工作運行、機關管理的各項規(guī)章制度，基本實現(xiàn)了用制度規(guī)范、按制度辦事、靠制度管人的目標。通過制度的制定，在全處上下營造了求發(fā)展，重實效，真抓實干抓落實的良好氛圍，有效的扭轉了慵懶散軟不良風氣，較為充分地調動了廣大機關干部的積極性。
(三)完成了交接，開拓了局面。換屆之后辦事處人員變動比較大，領導班子上下一心，目標明確，改進工作方法和方式，提高工作效率，不斷增強班子合力和領導水平，合理調整人員分工，多次走訪調研、現(xiàn)場督辦，妥善處理了奧美擴規(guī)、開元上市等問題，加快了民營創(chuàng)業(yè)園建設步伐，為辦事處招商引資和項目建設增添了動力、提供了保障。其他各項工作圍繞實現(xiàn)辦事處科學發(fā)展、跨越發(fā)展這個中心迅速推進，開創(chuàng)了發(fā)展新局面。
三、自我批評，剖析根源，仔細查找工作中的不足之處
在總結成績的同時，黨委班子也仔細查找了工作中的不足之處主要表現(xiàn)在以下幾點：
(一)思想上安于現(xiàn)狀。1、不愿正視差距。當前新形勢下，辦事處盡管保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，但和其他縣市先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我們在經(jīng)濟總量、發(fā)展速度上存在著差距，與沖刺全省20強存在著差距；2、不愿埋頭苦干。當前存在著安于現(xiàn)狀、不思進取、得過且過的現(xiàn)象。個別干部貪圖安逸、追求享受、不肯拼搏，講待遇、講條件的多，講工作、講奉獻的少；3、不愿開拓創(chuàng)新。目標不明確，特色不鮮明，亮點不豐富。
(二)工作上作風漂浮。1、不肯深入基層。沒有和分管基層單位坐下來認真研究問題，沒有到聯(lián)系的村、社區(qū)、企業(yè)切實幫助解決實際問題；2、不善狠抓落實。布置的工作有的陽奉陰違，有的石沉大海，有的久拖不決；3、不愿克難攻堅。存在著見困難就拖，見問題就推，見矛盾就躲的現(xiàn)象，不愿主動作為化解矛盾，不愿大膽擔當難題。
(三)管理上過軟過散。1、不肯管理人。不敢批評人，怕得罪人，對分管的同志管理不嚴；2、不愿被人管，不愿受約束；3、不善抓管理。不善于用機制和制度來管人管事。
四、嚴格要求，扎實整改，確保經(jīng)濟社會不斷發(fā)展
針對存在的問題，班子成員們深入剖析根源充分發(fā)表了個人意見建議，并通過互相交流，形成了一致的整改和改進意見：
(一)昂揚精氣神。1、換屆后要正確對待個人的進退留轉，“進”，要更加不能辜負黨和人民的信任，更加謙虛的努力學習，以更加負責認真的態(tài)度對待責任，更加嚴格地要求自己；“退”，是黨的事業(yè)薪火相傳的需要。我們的政治覺悟不能退，共產黨員的精神追求不能退、模范作用不能退、好的形象不能退；“留”是保持領導班子穩(wěn)定和工作連續(xù)性的需要，留要知足，留要自省，留要加油，留要奮進，要以更高標準嚴格要求自己?！稗D”是優(yōu)化干部資源配置、培養(yǎng)鍛煉干部的需要。領導干部要正確對待轉崗交流，把轉崗交流作為干事創(chuàng)業(yè)的新機遇，勇于接受新的挑戰(zhàn)，虛心向新單位的干部群眾學習，撲下身子干實事，在新崗位上創(chuàng)造新業(yè)績。2、干工作要有不爭一流不罷休，不達目的不罷休的精神狀態(tài)。必須克服小富即安、小進即滿、自我陶醉的思想觀念，切實增強發(fā)展的責任意識、危機意識和緊迫意識，在新一輪的發(fā)展中創(chuàng)造優(yōu)勢、發(fā)揮優(yōu)勢、保持優(yōu)勢。3、認真查找精神狀態(tài)上存在的差距，堅持銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要富有激情、勇于擔當，進一步提升干部精神，保持良好的精神風貌和干事創(chuàng)業(yè)的良好作風，要有必勝的信念，勇于挑戰(zhàn)，迎難而上。
(二)力戒庸懶散。1、治庸提能，治懶提效，治散提神。加強教育，加強引導，加強督辦，加強考核。堅決克服庸、懶、散、軟的機關頑疾，進一步轉變機關作風，利用手中的權力多為老百姓謀福利，解決群眾關心的熱點難點問題。2、堅持制定完善各項制度，用廉潔高效的工作來推動發(fā)展，堅持認真解決當前存在的突出問題，用優(yōu)良的作風來促進發(fā)展，堅持不斷完善考核評價機制，用正確的導向激勵發(fā)展，規(guī)范和約束干部的行為，堅持懲防并舉的措施，用嚴明的紀律來維護發(fā)展。
(三)務求優(yōu)勤廉。當前我們有躲不開、繞不開的社會矛盾，有等不得、拖不起的突出問題。要加快發(fā)展，必須帶頭做到政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、干部群眾信得過。在創(chuàng)先爭優(yōu)中既要做組織領導者，更要做實踐先行者。帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭勤政為民，帶頭廉潔自律。努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績，在今后的工作中要沉下去、靜下心、能干事、守規(guī)矩、揚正氣、樹品牌、創(chuàng)業(yè)績，各項工作早著手、早謀劃，讓本屆班子為馬家店的跨越發(fā)展做出應有的貢獻。
組織專題生活會發(fā)言稿團員篇四
根據(jù)民主生活會的要求，結合本次民主生活批評與自我批評這一主題，本人將工作進行了全面總結，對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思，現(xiàn)將本人存在的有關問題和今后的整改方向在這次民主生活會上作簡要的匯報，講得不夠的地方請在座的各位批評指正。
一、自己存在的一些問題：
1、學習上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動地擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
2、政治理論方面的內容看的少，市場經(jīng)濟理論，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足。
3、在工作要求上，工作的標準要求不夠高，滿足于干完成，有只求一般標準，把標尺定的不能高，干些工作就有滿足感的傾向。
4、在工作創(chuàng)新上，對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作。
二、存在上述問題的根源：
經(jīng)過分析和深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性，這其實就是對自己要求不嚴格的結果，若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，將會給今后工作帶來不便。應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，工作態(tài)度一直是積極的，但我總感到自己有些放松，特別是沒有能好好反思自己，及時調整好心態(tài)，對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫。歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，是放松自己的學習的后果，由于對自己壓力不夠，從而產生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。
三、今后努力的方向：
1、是要加強學習，特別關于貫徹中央開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動及熱愛偉大祖國建設美好家園這一主題，確定了自己的新思想，進一改造自己的人生觀、世界觀，提高自身素質，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平。
2、是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，要克服松懈心理，保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。
3、是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。加強對經(jīng)濟、政治、文化等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作。進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產黨員、高質量的完成本職工作。
總之，在今后工作中，我將保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以飽滿的工作熱情投入到各項工作中。
組織專題生活會發(fā)言稿團員篇五
面向未來，面對挑戰(zhàn)，全黨同志一定要不忘初心、繼續(xù)前進?！?月1日，習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上的重要講話為廣大黨員干部上了一堂生動的黨課。全市安監(jiān)系統(tǒng)要以學習好“七一”重要講話精神、切實抓好“兩學一做”學習教育為契機，全面加強黨的建設和業(yè)務工作。
要抓住“兩學一做”學習教育這個基礎，聯(lián)系自身思想實際、工作實際，深入學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話，始終把握正確政治方向;要抓住深入學習習近平總書記“七一”重要講話這個重點，對照講話精神，全面查找問題和差距，提高守紀律、講規(guī)矩的自覺性，增強黨內生活的政治性、原則性，保持黨組織的活力和戰(zhàn)斗力;要抓住整改落實這個核心，堅持問題導向，邊學邊改、立查立改，不斷改進思想、作風和工作。把“兩學一做”學習教育成果轉化為推動工作的強大動力，找準安全生產工作與黨和國家事業(yè)的結合點、著力點，狠抓各項工作的落實，防范遏制重特大事故發(fā)生。
堅定理想信念，忠誠履職擔責，始終做到不忘初心
杜絕重大以上事故，嚴防較大事故，減少一般事故,維護社會安定和諧，保障人民群眾生命財產安全，這就是安監(jiān)干部的“初心”?！笆濉币詠?，我市安全生產工作在全社會共同努力下，整體形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，各項統(tǒng)計指標持續(xù)穩(wěn)定下降，特別是20xx年和20xx年連續(xù)兩年實現(xiàn)了事故起數(shù)、死亡人數(shù)、致傷人數(shù)和經(jīng)濟損失的全面下降。但是，安全生產沒有終點，永遠在路上，要時刻“從零出發(fā)”，努力“向零奮斗”，我們要心懷社會和百姓，始終不忘初心，不辱使命。
強化學習，立足崗位增強本領，在理想信念
上與黨保持一致。要緊緊抓住堅定理想信念這個核心，不斷加強政治理論學習，把堅定的理想信念作為安身立命的“主心骨”、修身立業(yè)的“壓倉石”，堅守共產黨人的精神家園，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，把牢“總開關”、把準“總方向”;要探求掌握安全監(jiān)管工作特點、規(guī)律和方法，立足崗位實際增強實干本領，不斷提高運用科學理論指導解決復雜問題的能力;要嚴格按照“三嚴三實”和“四講四有”的要求，聚焦確定目標、制定政策、部署工作，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，以“釘釘子”的精神，緊緊扭住遏制重特大事故這個“牛鼻子”，扎扎實實做好安全生產工作，確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
敢于擔當，堅持人民至上，嚴格執(zhí)行黨的方針政策。習近平總書記指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，這是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產黨人先進性和純潔性的重要方面?！痹诮?jīng)濟新常態(tài)下，安全生產工作也隨之出現(xiàn)了一些新情況、新問題、新挑戰(zhàn)。這就要求我們安監(jiān)干部要敢作敢為、主動擔責，應該做的事頂著壓力也要做，應該負的責冒著風險也要擔。對常態(tài)的事要從嚴從細，對困難的事要攻堅克難，對突發(fā)的事要挺身而出，真正做到敢管事、能干事、不避事、不怕事，認真履行好自己的職責。
全力抓好貫徹落實;要在干好安全監(jiān)管本職工作中發(fā)揮模范帶頭作用。深入調研、加強探索、構建機制，率先謀劃好安全生產“十三五”，在安全監(jiān)管工作改革創(chuàng)新上出實招、求實效。
——打好五大攻堅戰(zhàn)，推進五化建設，促進安全生產事業(yè)繼續(xù)前行
我們要通過打好安全生產責任體系建設、基層基礎體系建設、隱患排查治理體系建設、預防技防體系建設、追究問責體系建設五個攻堅戰(zhàn)，全面提升安全生產監(jiān)管標準化、規(guī)范化、專業(yè)化、信息化和法制化水平，促進安全生產事業(yè)繼續(xù)前行。
打好安全生產責任體系建設攻堅戰(zhàn)，提升安全監(jiān)管標準化水平。習近平總書記指出：要下好安全生產這盤棋，必須走好落實責任這個“當頭炮”。只有將責任落實到位，才能形成做好安全生產工作的強大合力。圍繞健全責任體系、靠實各方責任這個重點，使“四張清單”(《蘭州市各級各部門安全生產工作責任清單》、《蘭州市各級干部安全生產職責清單》、《生產經(jīng)營單位安全生產責任清單》和《生產經(jīng)營單位各級人員安全生產職責清單》)落到實處。
一要深化企業(yè)安全標準化建設，提升企業(yè)本質安全水平，扎實落實主體責任;二要提升行業(yè)部門監(jiān)管標準化水平，按照《安全檢查指南》，扎實落實安全生產監(jiān)管責任，堵塞各類安全漏洞;三要落實黨委、政府安全責任標準化，做到各級黨委真正把安全生產工作列入重要議事議程，各級政府真正將安全生產工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，扎實落實領導責任;四要實施市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級安全生產監(jiān)管機構和隊伍建設標準化，扎實落實綜合監(jiān)管責任。
打好安全生產基層基礎建設攻堅戰(zhàn)，提升安全監(jiān)管規(guī)范化水平。一是織密“一張網(wǎng)”，推進“四級全覆蓋”。即織密市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、行政村(社區(qū))四級安全生產監(jiān)管網(wǎng)絡體系這張網(wǎng)，進一步完善安全監(jiān)管架構，提升安全監(jiān)管規(guī)范化水平。配合《蘭州市安全生產隱患排查治理責任追究辦法》和《安全檢查指南》的實施，做到明責在前，盡責在中、追責在后。二是進一步規(guī)范基礎機構隊伍建設。
市、縣區(qū)兩級政府分管安全生產工作的領導，全都由擔任市委、縣區(qū)委常委的副市長、副縣區(qū)長負責;負有安全生產職責的市級部門均設置或明確承擔安全生產工作的機構和人員;全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均按照“八有”(有崗位、有人員、有牌子、有印章、有場所、有經(jīng)費、有裝備、有制度)“五會”(會宣傳、會發(fā)現(xiàn)、會報告、會配合、會執(zhí)法)、“四會”(會宣傳、會發(fā)現(xiàn)、會報告、會配合)要求，不斷完善機構建設、人員配備和能力提升。及時調整、補充人員，并組織相關人員參加省、市、縣組織的安全生產宣教培訓，提高基層安管人員的業(yè)務水平。三是深化安全生產領域改革。從改革和完善監(jiān)管機構、機制和方式三個方面提出了一系列推進改革措施。
打好隱患排查治理體系建設攻堅戰(zhàn)，提升安全監(jiān)管專業(yè)化水平。一是實施企業(yè)負責人隱患排查整治“三個親自”制度，即企業(yè)主要負責人要親自帶隊開展隱患自查自糾;對存在的隱患親自簽字后報市、縣區(qū)兩級安監(jiān)部門備案;整改結果親自審核簽字后報市、縣區(qū)兩級安監(jiān)部門備查驗收。二是實施安全生產領域非法違法行為月度“零報告”制度，明確非法違法生產、經(jīng)營、建設行為排查、上報、整治要求。三是以推進遏制重特大事故試點為“牛鼻子”，推動安全監(jiān)管專業(yè)化水平再上新臺階。進一步強化安全風險意識，創(chuàng)新安全管理理念和模式，全面開展安全風險辨識工作，努力構建基于風險、隱患的雙重預防性工作機制，把安全風險管控挺在隱患前面、把隱患排查治理挺在事故前面。
打好預防技防體系建設攻堅戰(zhàn)，提升安全監(jiān)管信息化水平。盡快建成投用蘭州市安全生產綜合監(jiān)管及應急指揮平臺、危險源監(jiān)管(西固)子平臺，實時監(jiān)控所有規(guī)模以上企業(yè)和重點行業(yè)領域企業(yè)安全生產動態(tài)，為安全監(jiān)管和應急指揮提供信息支撐;加快電子監(jiān)控一體化推進工作，與市公安、交通、建設等部門實現(xiàn)視頻數(shù)據(jù)對接，為即將投入運行的應急指揮平臺服務;完善道路運輸領域長途客運gps視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對客運企業(yè)的運營車輛動態(tài)視頻監(jiān)控做到了全覆蓋，對危險化學品運輸車輛實施動態(tài)監(jiān)管。
打好追究問責體系攻堅戰(zhàn)，提升安全監(jiān)管法制化水平。必須強化紅線意識和底線思維，嚴格執(zhí)行安全生產法律法規(guī)，筑牢安全生產的“法治防線”。要持續(xù)開展安全生產法治宣傳。通過廣播、電視、微博、微信、報刊等多種渠道和途徑，廣泛宣傳《安全生產法》等相關法律知識，不斷增強全社會尊法、守法、用法的意識;要嚴守紅線鐵腕執(zhí)法。通過對非法違法行為的鐵腕執(zhí)法和公開曝光，對惡意違法且造成人員傷亡責任單位的查處要做到“斷筋斷骨”，真正做到“一廠出事故、萬廠受教育，一地有隱患、全市受警示”;要嚴肅責任追究。要將《蘭州市安全生產隱患排查治理責任追究辦法》落實到隱患排查治理各階段各環(huán)節(jié)，結合“四個清單”將各級各部門以及生產經(jīng)營單位隱患排查治理責任落到實處。
組織專題生活會發(fā)言稿團員篇六
政務中心 xxx 各位領導、同志們大家好: 按照中心召開黨員組織生活會的要求，認真對照自己工作情況及思想動態(tài)，查找問題，深刻剖析，認真思考，結合工作實際，現(xiàn)將一年來工作、學習方面的情況向各位領導和同志們作簡要匯報，請批評指正:
一、廉潔自律方面
廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。做一名合格的黨員干部，務必做到廉潔自律。一年來，無論是在工作和生活中，還是在擔任xx村第一書記期間，始終保持“清風正氣”的崇高精神境界。加強了馬克思列寧主義基本原理和中國特色社會主義理論體系的學習，特別是習近平總書記系列重要講話的學習，切實做到真學真用，增強了黨性修養(yǎng)，打牢了“清風正氣”的思想理論根基，做到了廉潔自律。
二、政治學習方面
認真學習了馬列主義毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，加強黨的理論知識學習，不斷提高思想政治素質,立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，增強群眾觀念，扎扎實實干工作。認真學習了黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。恪盡職守，努力工作，牢固樹立為人民服務的宗旨意識。
三、存在的問題和不足
1.理論知識薄弱。還需進一步加強理論知識學習，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平系列講話精神的學習。
2.學習的自覺性不高。平時自己學習的自覺性不高，學習的資料不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，有時只注重當時用的著與本職工作有關的資料，對其他知識掌握的不夠。
3.發(fā)揮黨員的模范作用還不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
四、今后努力方向
1.加強理念學習。加強中國特色社會主義理論體系學習，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平系列講話精神的學習。
2.進一步做好脫貧攻堅工作，全心全意為人民服務，進一步樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。為實現(xiàn)貧困戶順利脫貧致富不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，增強政治職責感和歷史使命感，我脫貧攻堅做出自己應有的貢獻。
組織專題生活會發(fā)言稿團員篇七
鶴山市委巡察機構在監(jiān)督村級黨組織巡察整改中，以從嚴從實壓實鎮(zhèn)村整改同責為重心，以高質量開好專題組織生活會為抓手，探索通過示范引領、全鎮(zhèn)鋪開的方式，推動村級黨組織班子成員主動認領、認真對照、拿出實招、整改到位，確?！笆率掠谢匾?、件件有著落”，為2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆工作夯實基礎。
01主體責任到位，壓實鎮(zhèn)村整改同責
精心選取示范村。鎮(zhèn)委統(tǒng)籌整改工作，選取班子底子較好、問題反映適中的村級黨組織作為召開專題組織生活會示范村。做實做足會前準備。村級黨組織班子深入學習上級有關巡察工作部署以及整改落實的要求，明確責任分工、確保措施有力，充分開展談心談話，并通過面對面溝通，征求群眾的意見建議。嚴把材料質量關。對照檢查材料和批評意見，必須經(jīng)鎮(zhèn)委副書記或掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)領導親自審閱、提出意見、簽名確認，并征求市委巡察辦意見后確認上會。高規(guī)格開實會議。由鎮(zhèn)委書記參加示范村整改專題組織生活會，并作總結點評，直截了當指出重點人、重點事、重點問題，傳導整改壓力。如龍口鎮(zhèn)示范村堯溪村黨支部，市委常委、鎮(zhèn)委書記鄧志華參加整改專題組織生活會，并點出該村重點整改村民矛盾糾紛多、治安存隱患、垃圾處理和生活污水處理短板、財務管理不規(guī)范等問題，會前組織談心談話共62次，收到意見建議20多條，班子對照檢查問題13個，提出互相批評意見共28條。
02以點帶面鋪開，示范引領效果扎實
在示范村專題組織生活會現(xiàn)場，由鎮(zhèn)委邀請其他村級黨組織書記、組織委員列席會議觀摩學習，從中對標找差距、對表抓落實，并通過以點帶面的方式，促進整改工作全面規(guī)范高質量開展。目前，市委第十一輪巡察整改對象涉及4個鎮(zhèn)45個村級黨組織，共組織示范村專題組織生活會4場，80多人參加現(xiàn)場觀摩學習。上述村級黨組織已按時間節(jié)點要求完成會議，共對照檢查出問題852條，提出互相批評意見1376條。
03問題剖析深刻，為全面整改筑牢基礎
始終堅持以巡察發(fā)現(xiàn)問題為導向，自查自糾、舉一反三，將有關問題融入專題組織生活會對照檢查和互相批評，融入具體村務工作，融入保障群眾切身利益，融入全面從嚴治黨。如針對巡察發(fā)現(xiàn)龍口鎮(zhèn)青文村黨總支部落實上級決策部署有偏差，“三清三拆三整治”不到位，部分村垃圾雜物亂堆放等問題，該村黨總支部書記深入自檢，查找出主體責任意識不夠強，沒有形成監(jiān)管長效機制，沒有調動村民自覺投身人居環(huán)境整治的積極性，并制定整改措施：一是聘請保潔員，提高青文村環(huán)境衛(wèi)生保潔質量；二是發(fā)動黨員義工服務隊，按照區(qū)域劃定責任區(qū)，以“1+1+1”的方式，即一個村干部、一個村黨員義工和一個駐村成員組成監(jiān)督小組，加強對各自區(qū)域的環(huán)境整治力度。三是開展村內衛(wèi)生健康宣傳教育和鄉(xiāng)風文明教育活動，提高村民衛(wèi)生意識和文明意識。如桃源鎮(zhèn)竹蓢社區(qū)針對巡察發(fā)現(xiàn)部分回遷戶因集體分紅訴求問題反復上訪，社區(qū)班子對照查擺存在風險化解能力較弱、業(yè)務能力水平不足等問題，提出結合每月工作會議加強學習最新的政策法規(guī)等措施，同時已與回遷戶就分紅問題初步達成一致意見，采用有償入股方式解決問題，并提請村民會議表決。
組織專題生活會發(fā)言稿團員篇八
齊璐
以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鏡，可以明得失；以史為鏡，可以知興替。批評與自我批評，是解決黨內自身矛盾和問題的法寶，是保持共產黨員先進性和模范性不可缺少的基本條件。聯(lián)系自我生活實踐，我可以通過批評與自我批評來認識不足從而達到完善自我的目的。
經(jīng)過第一階段的深入學習，我已經(jīng)從思想上有了全新的認識和提高，結合自我教育
教學
工作，下面我進行一下自我剖析：
一、理論學習不能放松，要堅持不懈地學習。毛主席曾說過：“活到老，學到老。”的確如此，作為黨員教師代表，要有先進的思想，就離不開學習。在語文教學工作上，我認真學習大綱，吃透教材，力求備好每一節(jié)課，提高課堂教學的效益和效果；在教學工作中，盡量從學生的學習興趣、學習積極性著手，努力挖掘學生的潛在能力，在課堂內多精講，在課堂外多拓展，精挑優(yōu)選作業(yè)，從多方面、多角度去啟發(fā)學生，努力形成一種和諧的課堂氣氛；在平時多向有經(jīng)驗的老教師請教，多聽課，多學習有益于提高自身教學水平的教學經(jīng)驗。但由于年紀尚青，工作的經(jīng)驗還不夠豐富，駕馭課堂能力還不強，在備課方式和課堂組織上還有許多需要改進的地方，這需要我平時多向經(jīng)驗豐富的教師請教，同時也要注意這方面的積累。
己高標準嚴要求，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。作為一名黨員教師，做任何事情都要嚴于律己、寬于待人，不能隨便放松自己的思想，放縱的行為。即使遇到了困難，也要積極勇敢地面對。
三、吃苦耐勞的精神不夠。作為80年代的獨生子女，生活在較優(yōu)越的環(huán)境下，難免有些嬌氣，缺乏吃苦耐勞的精神。有言道：“黨員就要吃苦在前，享受在后。”我從思想上認識到了這一點，但在行動上還缺乏主動性。在今后的工作當中，我要努力克服，不斷完善。
天下無盡善盡美之事，世上無十全十美之人。作為黨員教師的我，身上還存在著以上缺點，希望通過這次批評和自我批評，查找到自己的不足，也找到了今后努力的方向。今后我要認真履行為人師的義務，嚴守學校的紀律，堅持不懈的學習，提高自己是理論水平、業(yè)務能力、教學和辦事效率，和大家取長補短，相得益彰。
組織專題生活會發(fā)言稿團員篇九
1、加強學習、提高政治素質。平時要加強學習的緊迫感，努力爭做學習型黨員，及時學習領會黨的文件精神和學習內容，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警，以堅定的理想信念堅守初心、以堅韌不拔的意志擔當使命。
2、開拓進取、提高工作水平。平時要自覺、刻苦鉆研業(yè)務，立足本職工作，嚴格遵守黨章黨規(guī)、遵守工作紀律，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，忠于黨和事業(yè)，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，開拓進取，圓滿完成各項任務。
在今后的工作中，我將進一步提高思想認識，轉變工作作風，使自己的思想得到進一步升華、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步改進，以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)履職盡責，迎接每一個挑戰(zhàn)。
組織專題生活會發(fā)言稿團員篇十
開展黨史學習教育是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進新時代黨的建設的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要，是實現(xiàn)黨的十九大確定的目標任務的迫切需要，開展黨史學習教育正當其時。通過黨史學習教育，學原文、讀原著，悟原理，收獲很大，初步達到了理論學習有收獲，思想政治受洗禮的目標，下面結合組織生活會有關要求，談體會、談問題、談整改，具體匯報如下。
一、學習的主要體會
我們黨的歷史，就是一部不斷推進馬克思主義中國化的歷史，就是一部不斷推進理論創(chuàng)新、進行理論創(chuàng)造的歷史。學習黨史，要從黨的非凡歷程中深刻理解中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”，既看成敗，又鑒得失，既
總結
過去，又指引未來；學習黨史，要從中深挖理論支撐、細悟精神支柱，深刻認識到對黨忠誠的重大意義，堅定對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義和共產主義的信念。要提高政治站位、堅定政治立場，堅持運用唯物辯證法和科學的歷史思維，把握歷史的主體和主線、主流和本職，全面客觀看待歷史的連續(xù)性和整體性，讓自身站得更高、看得更遠，從而筑牢思想根基，更加堅定“四個自信”。學習黨史，就是要賡續(xù)共產黨人的精神血脈。通過對黨史的系統(tǒng)學習，重溫歷史背后的道理邏輯、重溫前輩楷模的精神密碼，向歷史學經(jīng)驗、向人物學精神，把初心融入血脈當中、把使命主動扛在肩頭。
二、查找自身存在的主要問題
（一）學的不深
一是學習主動性不強，平時缺乏擠時間學習的意識，有要求就象征性的學一學、看一看，要求不嚴就停一停、放一放，缺乏主動學習意識。
二是學習不深入。理論學習與實際工作不夠緊密，韌性鉆勁不足，只滿足于我學了，沒有做到帶著問題學，聯(lián)系實際學，深入思考學。
（二）悟的不透。
一是思考的不多，缺乏對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的系統(tǒng)研究和深刻理解；對黨的理論知識內涵知之不全。
二是思考的不夠深入。不能將小我融入大我，存在共產主義是虛呼縹緲的理論，離我們很遠的片面認識。
（三）做的不好。
一是在落實從嚴治黨管黨責任方面有差距，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強。黨支部是管黨治黨的主體，負責支部工作以來，工作主動性上還不夠，創(chuàng)新意識不強，存在“等、靠、要”的思想。
二是在工作推進方面有差距。統(tǒng)籌意識不強，不能統(tǒng)籌安排領導交辦的工作，有避重就輕的想法，不能夠做到統(tǒng)籌兼顧，通盤考慮整體工作，導致有些工作不能夠按照計劃完成。
三、
今后努力方向
（一）堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在學懂弄通上下功夫。深入學習貫徹落實黨的十九大精神，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持不懈學原著、讀原文、悟原理，做到學思踐悟、融會貫通。
（二）要進一步改進工作作風，增強創(chuàng)新意識。針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和難點問題，發(fā)揚民主、集思廣益，向領導多匯報，與股室同志勤溝通，多聽取領導和其他同志們的意見建議，創(chuàng)新工作方法，提升工作水平，推動軍休工作不斷向前發(fā)展。
（三）要進一步發(fā)揮模范帶頭作用，堅持廉潔自律。作為一名領導黨員干部必須加強紀律建設，把守紀律，講規(guī)矩挺在前面。做到自重、自省、自勵、身正，堅持理想信念宗旨，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。
黨史學習教育組織生活會發(fā)言材料
黨史學習教育組織生活會個人對照檢查材料
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