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組織專題生活會發(fā)言稿篇一
一年來，本人自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，積極參加“兩學(xué)一做”、大學(xué)習(xí)大調(diào)研大改進(jìn)和支部主題黨日等學(xué)習(xí)教育活動，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”和“兩個維護(hù)”。前期，按照20xx年度民主生活會要求，會前認(rèn)真研讀了必學(xué)科目，在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上狠下功夫，并通過認(rèn)真談心談話、征求意見、自我反思，重點查找了存在問題和不足，對存在問題原因進(jìn)行了深層次剖析，明確了今后的努力方向和整改措施，現(xiàn)將具體情況匯報如下。
一、前期存在問題整改情況
(一)20xx年度民主生活會查擺問題整改情況
1、針對在學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。認(rèn)真參加局黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真抄寫筆記、撰寫學(xué)習(xí)體會，確保學(xué)懂、弄通、做實，同時結(jié)合自身實際，學(xué)以致用，及時用新思想解決問題、推動工作。
2、針對在工作抓落實上不夠的問題。整改如下：一是結(jié)合質(zhì)量安全年活動，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極主動作為爭先進(jìn)，自覺把責(zé)任扛在肩上，在面對困難和挑戰(zhàn)時，增強迎難而上、攻堅克難的信心和勇氣，把勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木駜?nèi)化于心，外化于行，在解決問題中抓落實、促發(fā)展。二是要端正態(tài)度抓落實，深刻認(rèn)識抓落實的重要性，發(fā)揚釘釘子精神，一項一項推動落實。
3、針對學(xué)習(xí)不深入浮于表面的問題。切實加強對黨內(nèi)政治生活重要性的認(rèn)識，提高思想認(rèn)識，深刻認(rèn)識“三會一課”等黨內(nèi)政治生活的重要性，要從加強黨的自身建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度來認(rèn)識和把握。
4、針對群眾路線服務(wù)群眾做的不夠的問題。整改如下：通過聯(lián)系群眾等方法方式，多了解群眾想什么、盼什么，注重解決實際問題，特別是在市政工程基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，切實從方便群眾的角度去考慮問題，把為民服務(wù)真正落到實處、惠及百姓，解難事、做好事。
5、針對工作創(chuàng)新意識不強的問題。整改如下：增強創(chuàng)新意識，大膽解放思想，在實際工作中提前謀劃制定節(jié)點，用更多的時間研究新問題、找出新方法，立足實際，著眼長遠(yuǎn)，求真務(wù)實，銳意進(jìn)取，不斷開創(chuàng)工作新局面。
(二)20xx年度巡視巡察整改專題民主生活會查擺問題整改情況
1、針對理論學(xué)習(xí)不深入不主動的問題。整改如下：全面學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對工作相關(guān)的新發(fā)展理念、新舊動能轉(zhuǎn)換等知識，先學(xué)一步、深學(xué)一層，學(xué)會融會貫通、用創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。
2、針對政治敏銳性不強的問題。整改如下：在重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，保持清醒頭腦、立場堅定，自覺成為共產(chǎn)主義的忠誠實踐者。堅持政治方向不偏，始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不論在什么地方、在哪個崗位工作，都能經(jīng)得起風(fēng)浪考驗。把反面案例作為“清醒劑”，深刻汲取反面典型的負(fù)面教訓(xùn)，從黨性原則、道德品行等方面尋根析源，主動清除思想和行為上的灰塵污垢。
3、針對工作上開拓進(jìn)取精神不足的問題。整改如下：全縣經(jīng)濟不斷發(fā)展，自己職責(zé)范圍內(nèi)市政工程建設(shè)工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，必須立足工作自身特點，以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。科學(xué)判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上，吃透下情，掌握規(guī)律，不拘泥于過去的思路和模式，找準(zhǔn)切入點，扎實推進(jìn)工作。
4.針對在落實意識形態(tài)責(zé)任制方面。把做好意識形態(tài)工作擺上重要位置，主動接受理想信念教育，加強黨的理論、路線、方針、政策學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治水平，進(jìn)一步增強政治敏銳性，徹底澄清模糊認(rèn)識，主動抵制錯誤言行。
5、針對為人民服務(wù)的宗旨意識不強的問題。整改如下：結(jié)合工作實際，做到感情上貼近群眾，在行動上服務(wù)群眾，充分發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神，苦干實干、奮力拼搏，體現(xiàn)自我價值。
二、目前存在的問題
(一)思想政治方面。一是學(xué)習(xí)不主動。理論學(xué)習(xí)不主動、不積極，不用不學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想掌握的不系統(tǒng)、不全面，理解不深刻、運用不到位。特別是對市政工程建設(shè)、新舊動能轉(zhuǎn)換等知識學(xué)的不透徹，不到位。二是學(xué)用結(jié)合不夠。學(xué)習(xí)和應(yīng)用結(jié)合不緊密，存在為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，或者為了完成學(xué)習(xí)任務(wù)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，沒能很好地用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。在工作中遇到難題時，缺乏用新知識、新理念解決問題的思維和能力。
(二)工作作風(fēng)方面。一是擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的意識不夠。抓工作缺少“釘釘子”精神，工作有時滿足于按部就班、墨守常規(guī)，憑老經(jīng)驗、老辦法抓工作，特別是謀超前的工作做得少，被動接受安排的工作做的多的問題較為突出。二是創(chuàng)新的深度不夠。對上級安排部署的工作，雖然能夠保證質(zhì)量，但是一般都是按部就班推進(jìn)，缺乏爭創(chuàng)一流、不達(dá)目標(biāo)不罷休的勇氣，工作缺乏新意、缺乏亮點、缺乏特色、缺乏精品。
(三)精神狀態(tài)方面。一是調(diào)查研究整改還不夠。以工作代替調(diào)研多，帶著問題專題調(diào)研少，與群眾交流的少，沒有達(dá)到調(diào)研的初衷；調(diào)研報告寫得少，總結(jié)成績多，點名問題少，措施欠缺可操作性。二是擔(dān)當(dāng)有為不夠。主觀上專業(yè)知識相對有所欠缺，創(chuàng)新精神不夠強，工作中還有矛盾問題上交的現(xiàn)象，對工作有顧慮，打不開思路，放不開手腳，致使工作與上級和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。
三、產(chǎn)生問題的原因分析：
(一)政治理論學(xué)習(xí)不主動，不深入。政治理論修養(yǎng)不高，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。對理論與實踐的關(guān)系理解不深刻，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能很好地用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。而自己對于政治理論的學(xué)習(xí)只滿足記記筆記，還時常以工作忙為借口，不參加集中學(xué)習(xí)，事后也從來沒想著就自己補上，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用馬克思主義認(rèn)識問題、解決問題的能力，歸根結(jié)底就是對理論學(xué)習(xí)不主動、不深入引起的。
(二)對錘煉黨性的意識還需要進(jìn)一步提升強化。黨性修養(yǎng)共產(chǎn)黨員最重要的修養(yǎng)。這方面，自己在工作生活中雖然能夠堅持不斷強化黨性意識，但對于黨性錘煉是一個長期過程、系統(tǒng)工程的認(rèn)識還不夠到位，對于怎樣錘煉黨性、強化黨性的認(rèn)識還不夠精準(zhǔn)，有時候還存有干好工作、遵紀(jì)守規(guī)就是錘煉黨性的片面認(rèn)識，時時處處加強黨性修養(yǎng)的弦繃得還不夠緊，沒能真正讓錘煉黨性成為行動自覺。
(三)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)仍需提高。對“125”工程等重點工作和重點項目，考慮更多的是如何完成工作任務(wù)而不是怎樣做到最好，沒有向工作最優(yōu)秀的看齊，特別在如何創(chuàng)新工作、超前謀劃、把事辦成、辦到最好上做得不夠到位，在道路交叉施工、交通組織疏通等方面謀劃的少，歸結(jié)起來都是自己擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)不高、難題的力度不夠造成的。
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
針對查擺出的問題，將形成整改清單，細(xì)化整改措施，能夠馬上解決的，即知即改、立行立改；需要長期堅持的，入腦入心、一抓到底，明確整改方向、措施、時限，逐事逐項加以推動落實，保證整改進(jìn)程和整改效果努力以問題解決的實際效果，不斷提升工作能力水平。
(一)加強和改進(jìn)學(xué)習(xí)，在學(xué)深悟透中提素質(zhì)。主動學(xué)，將理論學(xué)習(xí)擺上重要日程，主動及時學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入領(lǐng)會黨的最新理論創(chuàng)新成果，更新知識、開拓思路、提升能力。靈活學(xué)，充分利用微信、微博、網(wǎng)絡(luò)等新媒體，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，隨時隨地、隨時隨刻地進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，第一時間掌握黨的大政方針，第一時間接受理論改造。學(xué)用結(jié)合學(xué)，將理論學(xué)習(xí)寓于工作之中，在理論學(xué)習(xí)中找工作方法、工作技巧、工作措施，在工作實踐中深化理論學(xué)習(xí)、錘煉黨性修養(yǎng)，學(xué)用結(jié)合、學(xué)用統(tǒng)一。
(二)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在實干苦干中樹旗幟。扎實工作，嚴(yán)格按照局黨委分工和要求，做好自己工作，提高工作效率、工作質(zhì)量、工作水平，不能只滿足于完成任務(wù)，而要把工作做好做精，爭創(chuàng)一流。創(chuàng)新工作，把創(chuàng)新貫穿于工作的全過程，既要發(fā)揮好既有的經(jīng)驗做法，又要加強調(diào)查研究，掌握新時代經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律，研究制定新措施、新辦法，切實提高工作效率。主動工作，在發(fā)揮工作主觀能動性上下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟王傳喜等時代楷模的先進(jìn)事跡，大力弘揚工匠精神，主動工作、積極參與、力求上進(jìn)。對分管的重點業(yè)務(wù)工作和“125”工程重點項目，盡心盡力，履職盡責(zé)，主動謀劃、真抓實干，不等不靠、不推不拖，創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色。對分工外的事，站在局黨委的角度，多關(guān)心、多建議、多補臺，堅決完成各項工作任務(wù)。
(三)強化作風(fēng)建設(shè)，打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。自嚴(yán)自律。以黨章黨規(guī)等為標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)繩，嚴(yán)格自我約束、自我要求，做到心有所戒、行有所止，習(xí)慣在監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作學(xué)習(xí)生活。注重在小事小節(jié)上規(guī)范自己，不斷加強道德修養(yǎng)，追求健康情趣，以更高律己標(biāo)準(zhǔn)，努力實現(xiàn)“把踐行‘三嚴(yán)三實’貫穿于全部工作生活中，養(yǎng)成一種習(xí)慣、化為一種境界”。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀點，自覺踐行群眾路線。真正把群眾視為親人，經(jīng)常性深入基層、到群眾中去，學(xué)會從網(wǎng)上傾聽群眾呼聲、從網(wǎng)上走群眾路線，與群眾“零距離”接觸，增強調(diào)查實效，不斷提高新時期群眾工作的能力，盡力為群眾多辦實事好事，以實際行動取信于民，樹立良好形象。持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神以及省市縣委的具體規(guī)定，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實的作風(fēng)，自覺當(dāng)好遵規(guī)守紀(jì)表率，切實把立言與立行結(jié)合起來，真正做到言為心聲、言出必行、言行一致。加強對協(xié)管領(lǐng)域、協(xié)管部門的從嚴(yán)治黨工作，從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)檢查，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
組織專題生活會發(fā)言稿篇二
作為城西小學(xué)的一名黨員教師，通過前段時間的群眾路線教育學(xué)習(xí)，特別像我有必要通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進(jìn)行更深層次的剖析。
具體表現(xiàn)為：一是政治理論學(xué)習(xí)自覺主動抽時間去學(xué)習(xí)很少，一般都是通過學(xué)校黨支部組織的學(xué)習(xí)。除參加學(xué)校組織學(xué)習(xí)外，平時自己不會自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論。二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認(rèn)真坐下來研究很少。三是理論聯(lián)系實際，運用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運用理論的立場、觀點、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。
教師要能長期勝任教學(xué)工作，就要不斷的學(xué)習(xí)新的知識，才能在課堂的教學(xué)活動中不斷的給學(xué)生提供新知識，才能提起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，而我在這方面做得不夠。具體表現(xiàn)為：一是鉆研業(yè)務(wù)知識存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是在業(yè)務(wù)知識方面，對理論學(xué)習(xí)的深度不夠精。三是在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題認(rèn)識不夠準(zhǔn)確。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本。
具體表現(xiàn)為：最近幾年，沒有論文發(fā)表，工作總結(jié)都按老套路，應(yīng)付了事的心理比較嚴(yán)重。工作中缺少探索創(chuàng)新，多了些因循守舊，按部就班，實際工作只限于聽領(lǐng)導(dǎo)的安排，而在具體工作中如何結(jié)合實際進(jìn)行開拓創(chuàng)新，搞出特色上，沒有開拓出自己的工作創(chuàng)新思路?？蒲心芰缀鯙榱?。
作為小學(xué)數(shù)學(xué)教師，不僅僅上好數(shù)學(xué)課，應(yīng)該將課上教育與課下教育相結(jié)合，廣泛深入的了解學(xué)生，及時了解學(xué)生的思想、心理及學(xué)習(xí)狀況，有針對性的采取科學(xué)的措施幫助學(xué)生，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。而我自己在這方面還有很多欠缺，對待這些落后的學(xué)生，自己缺少耐心和愛心，總不能站在落后學(xué)生的角度去考慮他們的處境。
來到中心已經(jīng)一個學(xué)期，習(xí)慣了在南洋的優(yōu)越感和無拘無束，老師之間關(guān)系融洽，工作中處理問題相對簡單，做的時間也長也做順了。本學(xué)期分管音體美的工作，因為新的工作需要新的磨合，有的時候溝通不到位，導(dǎo)致工作中滯后和小摩擦，考慮問題和工作應(yīng)該有一定的超前性，我想我們音體美的老師對于我們城西小學(xué)發(fā)展來說是一個突破。
通過教育學(xué)習(xí)，我將要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求來審視自己，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。
提高政治理論學(xué)習(xí)的積極性與主動性，不斷的用政治理論知識指導(dǎo)自己的工作?！皩W(xué)海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學(xué)的青春和活力。所以，我要積極學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力。有機會一定積極技能培訓(xùn)、外出聽課、等不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學(xué)實踐作好了準(zhǔn)備。
作為教導(dǎo)處的一名成員，在業(yè)務(wù)上不能停滯不前，除了自己要多寫論文，還要指導(dǎo)年輕教師進(jìn)行教學(xué)研究。教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。在日常教學(xué)中，我堅持切實做好課堂教學(xué)“五認(rèn)真”。課前認(rèn)真作好充分準(zhǔn)備，精心設(shè)計教案，并結(jié)合本班的實際，靈活上好每一堂課。另外，授課后根據(jù)得失及時寫些教后感、教學(xué)反思。同時，我還積極和領(lǐng)導(dǎo)同事溝通交流學(xué)習(xí)。
提升科研能力
科研來源于教學(xué)，服務(wù)于教學(xué)。說真的平時在這塊從不去摸索，落后了，今后，我會積極參課題和論文的撰寫，勇于思考，向同行專家學(xué)者學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們成功的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他們刻苦鉆研的精神。平時注重點滴積累，不斷提升自己的科研能力，爭取在科研上有一定的提高。
平時我會積極與學(xué)生溝通交流，課后與學(xué)生談心，深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心，這樣才能真正找到幫助學(xué)生的有效方法和途徑。
總之，作為教師已明確了自己肩負(fù)的責(zé)任。在以后的工作中，我會時時事事處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對照自己，在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步的提高， "路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！鼻靶械穆愤€很漫長，還有可能風(fēng)雨交加，我將一如既往的忠誠于教育事業(yè)。
組織專題生活會發(fā)言稿篇三
黨支部組織生活會是黨的組織生活會的一種形式，也是通過開展批評與自我批評、互相監(jiān)督、互相幫助、分清是非、溝通思想、
總結(jié)
經(jīng)驗，統(tǒng)一認(rèn)識，達(dá)到提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一個重要途徑。根據(jù)黨章的有關(guān)規(guī)定和本支部的實際情況，特制定本制度：
支部書記要深入調(diào)查，確立會議的主題，做好會前準(zhǔn)備工作。
對同志的缺點和錯誤，要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，經(jīng)過批評達(dá)到新的團(tuán)結(jié)。對自己的缺點和錯誤，要嚴(yán)于解剖，達(dá)到互相幫助、互相監(jiān)督、總結(jié)經(jīng)驗、統(tǒng)一思想的目的。
組織專題生活會發(fā)言稿篇四
1、政治信仰更加堅定。
指出：“我共產(chǎn)黨人的根本政治信仰是社會主義和共產(chǎn)主義，世界觀是馬克思的辯證唯物主義，這是任何時候都絲毫不能動搖的。一個黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，如果在思想上動搖了這些根本政治立場，就必然會偏離正確的政治方向?！?BR> 通過不斷運用馬克思主義的世界觀和方法論，武裝自己的頭腦，對社會主義和共產(chǎn)主義的問題有了更加清醒的認(rèn)識和正確的理解，更加堅定了政治立場和正確的政治方向。我時刻不忘黨的教誨，樹立堅定的政治信仰，忠實地履行自己的職責(zé)，堅持發(fā)展好、實現(xiàn)好、維護(hù)好企業(yè)和職工的共同利益。
2、理論知識得到增強。
以前也經(jīng)常學(xué)習(xí)，但總不是能靜下心來系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的效果不夠好，學(xué)習(xí)的質(zhì)量不夠高。這次通過三個月的中青班學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀以及先進(jìn)的經(jīng)營管理知識和法律法規(guī)，感覺特別有收獲，黨的理論知識和業(yè)務(wù)知識得到大幅提高，以前學(xué)理論只能學(xué)表面，感覺枯燥乏味，現(xiàn)在再拿起理論書籍，感覺比以前加深了理解。對黨的政策、方針、路線的認(rèn)識有了顯著提高，同時也加強了黨性修養(yǎng)。
3、思想觀念不斷更新。
通過幾次外出學(xué)習(xí)，對比本單位發(fā)展現(xiàn)狀，感覺差距較大，大企業(yè)的先進(jìn)管理理念和管理方法深深觸動了我，不跳出小圈子到外面看，不知道自己多小，不和高層次人交流，不知道自己多落后?，F(xiàn)在的社會是知識經(jīng)濟和信息經(jīng)濟占主導(dǎo)地位，企業(yè)的核心競爭力就要立足于先進(jìn)的科技和暢通的信息，我毛司“三年見成效、五年大變樣”的戰(zhàn)略目標(biāo)如何實現(xiàn)，我們基層林場如何能早日建設(shè)成現(xiàn)代化的循環(huán)型生態(tài)農(nóng)場，我進(jìn)一步增強了危機意識、憂患意識、進(jìn)取意識和責(zé)任意識。
4、個人能力有所提高。
時間一晃又到了年底，到明年四月我和陳場長就到小桂莊三年了，感覺自己成熟了許多，穩(wěn)重了許多，從你們這些老同志身上學(xué)到很多寶貴的基層工作經(jīng)驗，尤其是從陳場長身上學(xué)到了很多做人做事的心得體會，陳場長真的很謙虛，而且還非常樂意熱心幫助我這個年輕人，在這里我要說聲謝謝，真的很感謝你！
以前做事不注意工作方式方法，只知道自己認(rèn)為是對的，就嚴(yán)格要求別人不論如何都要做到做好，或者簡單粗暴的處理一些復(fù)雜的問題，讓個別職工群眾有怨言，現(xiàn)在通過不斷反思和學(xué)習(xí)，對領(lǐng)導(dǎo)能力進(jìn)行了深入的理解，明白了工作一定要注意方式方法，要學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，懂得了要團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的同志，才能更好的統(tǒng)籌處理各方面利益關(guān)系和矛盾問題，才能達(dá)到和諧。
5、聯(lián)系群眾趨于密切。
前兩年因為剛接觸黨務(wù)工作，有點陌生，整天忙著寫材料，忙忙碌碌的，同時也有點內(nèi)向，少于和職工群眾接觸，聯(lián)系有點少。通過建立領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系制度，和集團(tuán)公司開展的“月進(jìn)一家門、年暖十戶心”活動，我加強了和職工群眾的聯(lián)系。通過加強聯(lián)系，我更加了解了職工思想狀況，對做好黨建工作，加強思想政治工作都有很大幫助。
二、對照許董講話和征求的意見查找不足：
1、學(xué)習(xí)力還是不夠強。
雖然也知道學(xué)習(xí)很重要，只有不斷學(xué)習(xí)，才能提高解決新形勢下的新問題。但是總感覺不是時間不夠，就是感覺工作太忙，應(yīng)酬太多，總難靜下心來，認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)。象許董報告指出的那樣，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界來認(rèn)識和對待，由于學(xué)習(xí)力不強，以致沒有能很快的適應(yīng)崗位要求。
2、領(lǐng)導(dǎo)力還需要提高。
領(lǐng)導(dǎo)力包括多個方面，自我感覺自己的言語表達(dá)能力還是不夠好，有時言語笨拙，很不流暢，不能很好的表達(dá)自己的觀點和想法。還有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)也有待提高，處理復(fù)雜問題的方式方法有待改進(jìn)，有時想問題過于簡單，不能很好的從問題的起因、發(fā)展過程來分析問題，有時表達(dá)方式太直接，處理問題太簡單，不能統(tǒng)籌把握全局。
3、創(chuàng)新力還有待加強。
創(chuàng)新，沒有勇氣去創(chuàng)新。
三、個人努力方向和整改措施：
1、不斷學(xué)習(xí)，端正態(tài)度，努力提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效率。
今后在工作中一定要加強學(xué)習(xí)，首先端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，端正自己的學(xué)風(fēng)，切切實實把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界來認(rèn)識和對待，其次要制定個人自學(xué)計劃，系統(tǒng)的進(jìn)行學(xué)習(xí)。最后要把學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合，不斷學(xué)習(xí)，不斷實踐，不斷反思。要通過學(xué)習(xí)提高自己的自身素質(zhì)和工作能力，通過學(xué)習(xí)挖掘自己的潛力，通過學(xué)習(xí)來更好的促進(jìn)工作開展。
2、撲下身子，加大力度，努力提高駕馭復(fù)雜局勢的能力。
今后工作中，我要更加注意把心沉下來，把身子撲下來，扎扎實實的抓好我場的黨建工作。通過認(rèn)真調(diào)研，細(xì)致研究，謀劃好明年的工作，今后的發(fā)展，使自己的思路更加清晰。要勇于面對困難的挑戰(zhàn)，不斷向老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)基層工作實踐經(jīng)驗，運用適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒?，合理合情的解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
3、解放思想，講求高度，努力提高不斷創(chuàng)新的能力。
今后一定要樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)和干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。要把眼界放開闊，放長遠(yuǎn)，勇于提出新思路，擅于拿出新辦法。通過不斷的學(xué)習(xí)，不斷的實踐，提高自己的創(chuàng)新力，還要提高創(chuàng)新的成功率，絕不搞盲目創(chuàng)新。
四、一點建議：
1、加強學(xué)習(xí)的制度化和系統(tǒng)化。
班子成員都已經(jīng)認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性，但是我們班子的學(xué)習(xí)力還有些差距，學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量都有待提高。今后建議從學(xué)習(xí)的制度化和系統(tǒng)化入手，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”為目標(biāo)，加強黨支部中心組理論學(xué)習(xí)力度，積極摸索出一套科學(xué)有效、深入淺出的學(xué)習(xí)方式和方法，使我們班子成員不僅愿意學(xué)、想去學(xué)，而且還要使理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合，達(dá)到“學(xué)習(xí)工作兩不誤”的效果，并通過學(xué)習(xí)不斷提升班子“四種能力”、強化“四種意識”。
2、加強班子溝通交流的制度化。
好的發(fā)揚團(tuán)隊精神，更有效的發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢。
3、加強班子成員的廉政意識。
我們班子近幾年沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件，但是我覺得我們也不能掉以輕心，因為在很多情況下，有些對不起人民對不起組織的貪官倒下來往往都是從一些小事開始誘發(fā)的。我們不能漠視一些非原則性問題的存在，也更不能輕視原則性問題的處理，許董在講話中著重指出的集體違紀(jì)、奢侈浪費等現(xiàn)象，還有個人不注意修養(yǎng)、自身形象等問題都要引起我們的高度重視。我們還要繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大懲防體系建設(shè)力度，堅持“八個堅持、八個反對”和“兩個務(wù)必”，堅持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，老老實實的遵守集團(tuán)公司各項紀(jì)律規(guī)定，絕不觸碰“六條高壓線”。
4、加強聯(lián)系職工群眾的力度。
昨天我在《文摘周刊》上看到一則評論，意思是說我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部不愿意下基層調(diào)研，不愿意傾聽群眾呼聲，認(rèn)為群眾的素質(zhì)太差，說話極其難聽，一點都不講道理，純屬刁民。評論指出這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部心太浮了，不能撲下身子認(rèn)真聽取群眾的反映，群眾即使是刁民，說的話即使難聽，它也代表了群眾的一個層面，也代表了群眾的一個心聲。只有認(rèn)認(rèn)真真、真心實意的聽取群眾的呼聲，并加以認(rèn)真解決，才能爭取到群眾的理解和支持，才能順應(yīng)民意。
我覺得我們領(lǐng)導(dǎo)班子在這方面還要繼續(xù)加大力度，要建設(shè)社會主義和諧林場，必須要堅持科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌兼顧處理在改革發(fā)展過程中的各方面、各層次的利益關(guān)系；要積極收集職工群眾在改革發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中的心聲呼聲以及矛盾沖突原因，認(rèn)真分析，加以梳理，予以解決；要切實深入職工家中，深入群眾中去，變上訪為下訪，主動贏得職工群眾的理解和支持。
組織專題生活會發(fā)言稿篇五
一對一談心交流記錄
談話時間：
談話地點：
談話人員：李xx張xx
談話內(nèi)容：根據(jù)群眾路線活動第二環(huán)節(jié)開好組織生活會的要求，開展班子成員一對一談心交流，要點如下：
李xx同志四風(fēng)方面需改進(jìn)的建議：
意見1：問題：缺失了個人信仰，扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位曲、社會責(zé)任感缺失，為人民服務(wù)宗旨意識薄弱，失去共產(chǎn)主義信仰。頻繁出現(xiàn)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。建議：所以，要加強宗旨教育，達(dá)到入腦入心。思想是行動的先導(dǎo)，解決“四風(fēng)”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，及時清除思想上的灰塵。應(yīng)牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置;牢記我們的權(quán)力是人民賦予的，端正對群眾的態(tài)度，增進(jìn)對群眾的感情;堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量;體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時刻放在心上?？傊?，要在思想上強化掌權(quán)不忘責(zé)任重、位高不失公仆心的宗旨意識，著重克服及時行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象，教育引導(dǎo)黨員、干部牢記“兩個務(wù)必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重?fù)?dān)、樂于奉獻(xiàn)，肩負(fù)起所承擔(dān)的工作職責(zé)。
意見2：問題：少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)置身于監(jiān)督之外，成為不受監(jiān)督的“特殊人”。建議：所以，要強化對“一把手”的監(jiān)督，做到上行下效。遏制“四風(fēng)”需要主要領(lǐng)導(dǎo)有“令行禁止”的魄力，更需要有直面問題的膽量。要深入推進(jìn)《財產(chǎn)公示制度》、《干部考察對象個人有關(guān)事項報告》等，做到財產(chǎn)公開透明，自覺接受組織和社會的監(jiān)督;各“一把手”要加強道德修養(yǎng)，自覺抵御“四風(fēng)”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會正氣、抵制歪風(fēng)邪氣中發(fā)揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標(biāo)桿。
劉xx同志四風(fēng)方面需改進(jìn)的建議:
意見1：
問題：監(jiān)督制約機制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的監(jiān)督制度和措施。有的制度在執(zhí)行過程中不夠嚴(yán)格、隨意性大，甚至成為一種形式、一種擺設(shè)，沒有真正發(fā)揮應(yīng)有的約束力;對違反制度的行為責(zé)任追究不夠到位，以致不按制度辦事的人得不到查處，嚴(yán)格執(zhí)行制度的人得不到褒獎。
檢查評比、會議文件、節(jié)慶活動等專項清理行動，進(jìn)一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環(huán)節(jié);要對出現(xiàn)各種“四風(fēng)”行為的黨政機構(gòu)和官員實行問責(zé)，加大責(zé)任追究力度;要著力治庸提能力，形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和失職追究制;要繼續(xù)清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經(jīng)費使用情況，進(jìn)一步推進(jìn)《公務(wù)接待工作細(xì)則》，嚴(yán)禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規(guī)建房等。同時，針對現(xiàn)實中制度執(zhí)行不力的情況建立健全監(jiān)督機制。
意見2：文風(fēng)會風(fēng)方面不夠?qū)嵭?。會議缺乏實質(zhì)內(nèi)容，把邀請領(lǐng)導(dǎo)出席作為頭等大事，把布置當(dāng)落實，把開會當(dāng)執(zhí)行，重形式、輕實效;文件、講話穿靴戴帽，往往多、長、空，求全、求大、求系統(tǒng)，機械地照搬照套，結(jié)合實際的內(nèi)容不多。改進(jìn)建議：一是加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高自身全面素質(zhì)，強化進(jìn)取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。
會前，針對問題，深入調(diào)查研究，結(jié)合實際，開拓創(chuàng)新，會上鼓舞職工多思考，多發(fā)言，提出實際問題，有用解決方案，符合當(dāng)前政策環(huán)境和院實際情況，可操作性強。會后，做到?jīng)Q策認(rèn)真落實，不搞形式主義。
談心人：a
談心對象：b
b:我要檢討一下自己：在學(xué)習(xí)上我還存在著應(yīng)付思想，表現(xiàn)為態(tài)度不夠認(rèn)真，缺乏自覺性，平時強調(diào)工作忙而放學(xué)習(xí)要求，讀書也只求數(shù)量不求質(zhì)量，使自己的政治素質(zhì)難以提高。
a:這樣的觀點是錯誤的。我自己也存在著這樣的問題。我在理想信念上對自己沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，學(xué)習(xí)不夠?qū)Ｐ?，有時半途而廢。我認(rèn)為，我們應(yīng)該不斷加強學(xué)習(xí)，全面提高自身政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。
b:現(xiàn)在我認(rèn)識到，只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定，學(xué)習(xí)是世界觀改造問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力才會提高。
a:不錯。只有刻苦學(xué)習(xí)理論，才能樹立正踴的世界觀、人生觀、價值觀，才能保證共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。說到工作上，我要批評你了：就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鈷硏的精神，對你自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面，沒有認(rèn)真從理論上分析研究，深入了解關(guān)鍵所在，難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。
b:這主要是我的工作主動性差造成的。由于工作壓力大，又不易見成績，所以沒有深入鈷研下去，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，同時勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，完善自我。
a:你的思想和工作表現(xiàn)都是不錯的，你能夠遵守紀(jì)律，作風(fēng)正派，工作勤懇，為工作作出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。但在工作中還存在著積極性和主動性不夠。在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，只按照領(lǐng)導(dǎo)安排和工作要求開展工作，工作按部就班，缺乏工作主動性和工作積極性，不能夠很好的創(chuàng)新工作方式、方法，造成了工作中循規(guī)蹈矩，沒有創(chuàng)新，不能充分發(fā)揮出工作職能，只滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)。此外，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態(tài)不能很好的適應(yīng)工作開展要求，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進(jìn)一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。
b:多謝你的批評指正。我要糾正不正確的思想觀念，不斷充實工作內(nèi)容，重在愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮職能作用，力爭工作年年有進(jìn)步，把工做好，做扎實。
組織專題生活會發(fā)言稿篇六
按照公司黨委和機關(guān)黨總支的要求，本人就今年以來在安全方面的工作情況、存在不足、問題原因及今后整改措施作如下匯報，不足之處，請大家批評指正。
一、工作情況
1、以安全第一為指導(dǎo)思想，自己能夠深入現(xiàn)場，主動發(fā)現(xiàn)和解決實際問題，能夠嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，按時跟班下井、走動巡查，副科級以上干部都能按要求參加科室包隊活動，深入隊組督查“二·五”安全活動，班前禮儀的開展情況。
2、在員工的日常安全教育上，經(jīng)常利用月度工作例會的有利時機，強調(diào)辦公室的防盜防火防雷擊及員工上下班期間的交通安全等相關(guān)內(nèi)容。
3、加強通勤車安全管理，確保職工乘車安全，避免發(fā)生重大人員交通傷亡事故，使通勤車做到有序、安全、舒適、便利。
二、存在問題及原因分析
1、在對待安全的態(tài)度上，我認(rèn)為主觀上是重視的，但由于單位缺乏人手以及日常工作任務(wù)總是來的急，趕的緊，加班加點是家常便飯，所以導(dǎo)致自己心態(tài)疲憊，產(chǎn)生惰性，在安全教育上，客觀的講，投入的精力還不夠，自己還存在著對安全工作標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)、思想境界不高等問題，還沒有真正進(jìn)入“膽戰(zhàn)心驚，如履薄冰”的狀態(tài)。
2、在作風(fēng)方面，本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行井下和地面走動巡查制度，按時間和次數(shù)完成走動巡查任務(wù)，嚴(yán)格按照網(wǎng)上隱患排查系統(tǒng)要求，上傳所查處隱患內(nèi)容，但由于相關(guān)專業(yè)技能的缺失，發(fā)現(xiàn)隱患和問題的質(zhì)量并不是很高。
3、在通勤車安全管理上，還存在著對員工的乘車安全教育較少，安全監(jiān)管不到位，安全隱患排查不嚴(yán)不細(xì)，責(zé)任追究不嚴(yán)格等問題。
三、整改措施
1、對照安全管理上的短板，進(jìn)一步增強安全意識、責(zé)任意識、執(zhí)行意識，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、更加端正的態(tài)度、更加科學(xué)的方法，切實履行好安全教育職責(zé)。
2、多深入井下、深入現(xiàn)場，以實干的精神、務(wù)實的作風(fēng)切實解決現(xiàn)場存在的問題和隱患。督促有關(guān)單位制定行之有效的辦法和措施，徹底消除現(xiàn)場安全隱患，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
3、加強部門管理，完善相關(guān)的管理制度，提高部門員工的安全意識，嚴(yán)格做好防盜防火防雷擊工作。
4、繼續(xù)加大通勤車安全監(jiān)管力度，對存在的安全隱患要多提醒，確保落實到位，真正把隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保員工安全乘車、文明乘車。
組織專題生活會發(fā)言稿篇七
民主生活會，主要指黨員在支部、黨小組以交流思想，開展批評與自我批評為主要形式的組織活動制度。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于民主生活會發(fā)言稿的范文，希望對大家有所幫助!
嚴(yán)格組織生活，是加強對黨員教育、管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨組織和黨員在各項工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的一項組織保證。組織生活的質(zhì)量如何對機關(guān)黨的組織的健康發(fā)展，對黨員隊伍整體素質(zhì)的提高起著至關(guān)重要的作用。長期以來，機關(guān)黨組織生活已成為機關(guān)黨的組織發(fā)展壯大的重要抓手，成為提升黨員干伍整體素質(zhì)和執(zhí)政能力的重要途徑。就其組織形式和活動的內(nèi)容而言，幾乎涵蓋了黨內(nèi)組織生活的全部，應(yīng)該說它在機關(guān)黨的工作中起到了舉足輕重和必不可少的作用。然而就目前組織生活的整體成效來看，確實還存在著諸多不盡人意之處，與新的形式、新的任務(wù)對我們的要求還相去甚遠(yuǎn)，與黨員自身發(fā)展的需求還不相適應(yīng)，與黨委、政府對機關(guān)黨建工作的要求還有差距。基于以上思考，本文擬從機關(guān)黨組織生活的現(xiàn)狀入手，就如何提高機關(guān)黨的組織生活質(zhì)量談幾點粗淺的看法。
一、現(xiàn)行機關(guān)黨的組織生活的基本形式
近年來，機關(guān)黨的組織生活基本上走上了制度化、規(guī)范化和民主化的軌道。其形式而言主要有：黨員大會、支部委員會、黨小組會、組織生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，以及黨課、民主評議黨員等，通過以上活動對黨員進(jìn)行黨的知識教育，學(xué)習(xí)黨的基本理論和黨的路線、方針、政策及有關(guān)業(yè)務(wù)知識，傳達(dá)上級黨組織的文件精神，開展批評與自我批評，議定黨內(nèi)有關(guān)重大事項等。總而言之，機關(guān)黨組織生活已成為機關(guān)黨的建設(shè)及黨內(nèi)活動必不可少的主要形式和途徑。
一是堅持“三會一課”制度，發(fā)揮了學(xué)習(xí)教育主渠道的作用。機關(guān)各級黨組織始終把以“三會一課”制度為主要形式的黨內(nèi)組織生活作為對黨員進(jìn)行教育、管理的最基本途徑。通過組織黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)新時期黨的路線方針、政策，學(xué)習(xí)傳達(dá)中央及上級黨組織的文件精神，學(xué)習(xí)時事政治、法律知識及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應(yīng)新形勢的需要，更好地完成各項工作任務(wù)。
二是堅持民主生活會制度，發(fā)揮了黨內(nèi)民主監(jiān)督的作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員以民主生活會為載體開誠布公地開展批評與自我批評，互相監(jiān)督，互相幫助，分清是非，溝通思想，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，統(tǒng)一認(rèn)識，從而起到相互監(jiān)督、相互約束、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的作用。尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部的組織生活會，既增進(jìn)了同志間的思想交流，密切了上下級關(guān)系，又加強了廣大黨員對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督，形成了一個良好的監(jiān)督機制。
三是堅持開展有益活動，增強了黨組織的活力和凝聚力。機關(guān)黨組織通過開展主題實踐活動及組織公益性的社會服務(wù)、義務(wù)勞動來教育黨員和體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。組織黨員參與社區(qū)黨建活動，以黨員志愿者的身份積極為社區(qū)服務(wù)。創(chuàng)新活動形式，增強活動效果，如：緬懷先烈活動、聯(lián)誼活動、歌詠比賽等，對黨員進(jìn)行教育，通過開展這些黨員喜聞樂見的，既富有娛樂性又有教育意義的組織活動，進(jìn)一步增強了黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。
二、存在的問題及原因分析
從目前機關(guān)黨組織生活的現(xiàn)狀看，總體上實現(xiàn)了組織生活的制度化，在加強黨性鍛煉，提高黨員隊伍素質(zhì)，強化黨員的責(zé)任意識等方面發(fā)揮了重要的作用。但機關(guān)黨內(nèi)組織生活在其內(nèi)容、參與度、組織形式和質(zhì)量等方面還不同程度地存在著一些弊端，主要表現(xiàn)在：
1、組織生活形式主義現(xiàn)象較嚴(yán)重，質(zhì)量不高。部分單位黨內(nèi)組織生活只滿足于時間、次數(shù)要求，形式主義現(xiàn)象突出。批評與自我批評的民主傳統(tǒng)只是在形式上繼承，并沒有從實質(zhì)上突破。在組織生活會、民主生活會上民主氣氛不夠濃厚，思想放不開，做不到暢所欲言，等待觀望的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕影響支持率。由于這“三怕”，造成了過組織生活時自我批評多，相互批評少，你好我好大家好。有的支部執(zhí)行“三會一課”制度存在著組織隨意、管理松散的現(xiàn)象，有的以學(xué)習(xí)會取而代之。
2、聯(lián)系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀性的現(xiàn)象較為普遍。目前組織生活會大多以學(xué)習(xí)教育為主，注重宣傳大政方針，念念文件，讀讀報紙，然后泛泛提幾點要求，內(nèi)容缺乏針對性和吸引力。黨組織對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強，對黨員關(guān)注的熱點和核心問題把握不準(zhǔn)，釋疑解惑的說服力不強，組織生活聯(lián)系黨員主觀世界，解決思想問題不夠。
3、組織生活的形式和內(nèi)容缺乏創(chuàng)新，與形勢的發(fā)展不相適應(yīng)。在現(xiàn)有的機關(guān)組織生活模式中，大多數(shù)以開會形式過組織生活，而且支部所有的學(xué)習(xí)和教育活動大多數(shù)是單向的，主要由支部書記或者是組織者以灌輸?shù)姆绞絹磉M(jìn)行，缺少互動性。組織生活的內(nèi)容也主要以學(xué)習(xí)為主，80%的組織生活基本上時間都用在了學(xué)習(xí)上。由于機關(guān)人員流動性少，而且現(xiàn)有黨員比例較高，一些機關(guān)基本上全員都是黨員，因此發(fā)展黨員、審批事項等在有的黨組織生活中已不存在，這些單位的組織生活內(nèi)容基本上只剩下了學(xué)習(xí)。隨著社會的進(jìn)步，黨員素質(zhì)的不斷提高，民主意識的不斷增強，獲取信息渠道的不斷多元，現(xiàn)有單調(diào)的組織生活方式已很難滿足黨員的需求，與新形勢、新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。
4、黨員參加組織生活被動應(yīng)付，缺乏自覺性。有的黨員對參加組織生活持無所謂態(tài)度，以工作忙等理由推托，表現(xiàn)出黨員參加組織生活的意識在逐漸淡化。有的黨員反映組織生活形式陳舊單一，內(nèi)容枯燥無味，沒有吸引力，缺乏參與興趣;有的黨員認(rèn)為組織生活是“一言堂”，缺乏黨內(nèi)民主，參與組織生活是一種“負(fù)擔(dān)”;有的在網(wǎng)絡(luò)上下載一些文章在會上應(yīng)付了事。
5、領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活較少，監(jiān)督作用缺失。目前，機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好組織生活的意識不強或是被逐漸淡化，總以這樣或那樣的理由不參與組織生活，努力游離于組織之外。除了過好每年一次的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會外，支部或黨小組的組織生活則較少參加。鄧小平同志曾指出：“對于我們黨的各級領(lǐng)導(dǎo)人，應(yīng)該有監(jiān)督。這種監(jiān)督來自上面，來自下面，來自群眾，也來自黨小組生活?！薄饵h內(nèi)監(jiān)督條例》明確規(guī)定，黨內(nèi)監(jiān)督的重點是各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部。而黨組織生活是一個有效的黨內(nèi)監(jiān)督途徑，尤其對領(lǐng)導(dǎo)干部。因此領(lǐng)導(dǎo)干部不能經(jīng)常以普通黨員身份參加支部的組織生活，則組織生活的監(jiān)督功能就很難體現(xiàn)。
以上問題存在的主要原因有四：
一是對黨內(nèi)組織生活的重要性認(rèn)識不夠到位。忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員，把《黨章》的有關(guān)規(guī)定置之腦后。認(rèn)為黨員教育管理單靠組織生活解決不了多少問題，開展得好不好關(guān)系不大。不能真正從戰(zhàn)略和政治的高度上充分認(rèn)識開展組織生活的重要意義，把組織生活等同于一般工作會議，僅停留在執(zhí)行制度的要求上，可有可無的思想比較嚴(yán)重。還不能從內(nèi)心深處真正感悟到組織生活對黨的組織而言，究竟意味著什么，組織生活質(zhì)量的高低對黨組織這個機體的生存與發(fā)展能有多大的促進(jìn)作用等。
二是部分黨員對組織生活的認(rèn)同感存在偏差。更多地把參加組織生活作為義務(wù)對待，而不是履行權(quán)利?！饵h章》規(guī)定黨員必須編入一個黨支部參加組織生活，這是黨員的義務(wù)，同時也是一種權(quán)利。通過參加組織生活，黨員可以行使和享受學(xué)習(xí)權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)等民主權(quán)利。造成這種認(rèn)識偏差的主要原因有兩方面：一是由于黨員權(quán)利意識不強，沒有充分認(rèn)識到自己在黨組織的地位和作用，總感到是要我過組織生活，而不是我要過組織生活，把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動應(yīng)對;二是一些黨組織缺乏黨員是黨的主體的意識，在組織生活中一味強調(diào)義務(wù)的多，體現(xiàn)黨員權(quán)利的少，久而久之，黨員的權(quán)利意識在以履行義務(wù)為主的組織行為中不知不覺被弱化。
三是組織生活的政治性、原則性、思想性不強。有的機關(guān)黨的組織不注重引導(dǎo)黨員確立正確的政治方向，不強調(diào)黨員的先進(jìn)性，不積極幫助黨員增強組織紀(jì)律觀念，使組織生活達(dá)不到黨性鍛煉的目的。有的組織生活思想性不強，不能有效解決黨員的思想困惑，對黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀缺乏有力的影響，從而制約了組織生活教育功能的正常發(fā)揮。由于組織生活的原則性較差，怕得罪人的心理在起作用，黨內(nèi)不能開展嚴(yán)肅的思想斗爭，黨內(nèi)的批評和自我批評的風(fēng)氣不濃，好人主義之風(fēng)盛行，不同程度地影響了組織生活會的質(zhì)量。
四是一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對組織生活的重視不夠。其根源在于有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確處理好與機關(guān)黨組織的關(guān)系。在黨的組織中，不論職務(wù)高低，都是一名普通黨員，都應(yīng)把自己置于所在黨組織的監(jiān)督之下。由于不能調(diào)整自己的角色，對參加支部的組織生活沒有引起足夠的重視，客觀上又存在著公務(wù)繁忙的因素，造成一些領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨的組織生活較少。領(lǐng)導(dǎo)干部不能充分發(fā)揮表率作用，也不同程度地影響了機關(guān)黨組織生活的質(zhì)量。
黨的組織生活質(zhì)量直接關(guān)系到教育管理黨員成效的好壞。要保證組織生活的質(zhì)量，提高組織生活的實效性，就必須明確要求，提高認(rèn)識，加強管理，精心安排。尤其要注意從以下幾方面加以突破：
首先，要對過好黨的組織生活的重要性進(jìn)行一次再認(rèn)識，增強主動性。過好黨內(nèi)組織生活，是中國共產(chǎn)黨有別于其他任何一個政黨的顯著特征，是我黨的性質(zhì)及其執(zhí)政地位所決定的，是黨要管黨，從嚴(yán)治黨的一項基礎(chǔ)性工作，是提高黨員隊伍整體素質(zhì)的重要手段。《黨章》規(guī)定：黨內(nèi)不允許有不過組織生活的特殊黨員。因此各級黨的組織尤其是黨組織的主要負(fù)責(zé)同志要把過好組織生活作為一件頭等大事，在思想認(rèn)識上要上水平，在工作盤子上要有位置，在具體落實上要有制度。這是確保組織生活不走過場的關(guān)鍵之所在。
其次，要注重黨員在組織生活中的主體地位，增強互動性。黨內(nèi)組織生活是黨員進(jìn)行自我教育的重要途徑，黨員作為組織生活的主體角色，不只是受教育的客體，還是教育的主體。組織生活的實施只有充分考慮到黨員的主體地位，才具有感召力和凝聚力。在組織生活會的安排上，可以讓黨員事先參與，對組織生活的形式、內(nèi)容提出合理化建議，集思廣益，共同謀劃和設(shè)計出生動有效的組織生活形式。這樣可以激發(fā)支部成員的參與意識，并化作每個黨員的自覺行動。在過組織生活的過程中，要突出民主互動性，人人既是參與者又是組織者，努力營造一種民主和諧的氛圍。要變組織生活傳統(tǒng)灌輸式、說教式為融思想交流、情感溝通為一體的民主互動式，切實增強組織生活的吸引力。
第三，要緊密聯(lián)系黨員思想工作的實際，增強針對性。機關(guān)黨建工作的指導(dǎo)思想，就是要圍繞發(fā)展這個主題，圍繞黨委、政府的中心工作抓黨建。組織生活也應(yīng)牢牢把握這一導(dǎo)向，突出服務(wù)發(fā)展、服務(wù)中心工作的主題。在內(nèi)容上盡可能與本單位實際相適應(yīng)，與當(dāng)前工作重點相銜接，與廣大黨員的思想現(xiàn)狀相協(xié)調(diào)。但要克服重形式輕內(nèi)容，重過程輕效果的傾向。在內(nèi)容的選擇上應(yīng)當(dāng)立足時效性和針對性。如：結(jié)合海峽西岸經(jīng)濟區(qū)綠色腹地建設(shè)，積極開展以此為主題的實踐活動;針對辦公室以文秘工作為重點的特點，組織公文寫作研討等。力求通過組織生活這一教育途徑，充分調(diào)動每個黨員在各自崗位上的積極性和創(chuàng)造性，為*市經(jīng)濟和社會的和諧發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
第四，要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，增強引領(lǐng)性。一方面，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能因自己是行政領(lǐng)導(dǎo)而忽視機關(guān)黨組織的監(jiān)督，要積極帶頭參加黨的組織生活，在黨員中發(fā)揮表率作用。另一方面，機關(guān)黨組織要按照規(guī)定，落實對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，不能因其是行政領(lǐng)導(dǎo)而放棄監(jiān)督。要建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活考勤制度和通報制度，同時在安排組織生活時盡可能周密部署，充分考慮領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，做到“兩不誤”，為領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活創(chuàng)造良好的條件。
第五，要豐富組織生活的形式，增強實效性。組織生活的形式單一會影響組織生活的質(zhì)量，會影響黨員的參與熱情，選擇有效的形式和載體可使黨的組織生活更加生動有趣而富有成效。所以組織生活的形式應(yīng)當(dāng)呈現(xiàn)出多樣性，對傳統(tǒng)的活動形式要有選擇地繼承，有創(chuàng)新地發(fā)展。當(dāng)前，網(wǎng)絡(luò)的迅速普及應(yīng)用，為黨的組織生活開辟了新的活動空間，機關(guān)黨組織可以嘗試?yán)镁W(wǎng)絡(luò)開設(shè)黨建網(wǎng)頁，在網(wǎng)上開展黨課教育。建立網(wǎng)上黨組織生活平臺，借助qq聊天工具，開展黨組織生活會，由于相互之間不直接面對面，民主評議時大家可以放下思想包袱暢所欲言，這為提高組織生活質(zhì)量提供了一個新的平臺。
總之，過組織生活是手段，提高黨員干伍的整體素質(zhì)是目的。各級黨的組織，只有不斷地總結(jié)和提高，與時俱進(jìn)地不斷創(chuàng)新，切實做好、做實、做強黨內(nèi)組織生活這篇文章，才能為實施海峽西岸經(jīng)濟區(qū)綠色腹地戰(zhàn)略，為閩北經(jīng)濟社會可持續(xù)和和諧發(fā)展提供強有力的思想和組織保障。
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組織專題生活會發(fā)言稿篇八
按照廳機關(guān)黨委《關(guān)于開好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題組織生活會的通知》精神，中心黨支部以“做合格黨員”民主生活會主題，重點圍繞“三查三樹”，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以實事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，廣泛開展了征求意見和談心談話，深入查擺問題，認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的根源，明確了今后的整改措施，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，形成了共識，為開好這次組織生活會做了充分準(zhǔn)備。下面，我代表支部班子作對照檢查，不足之處，請同志們批評指正。
(一)理想信念方面問題
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，政策理論水平還有待提高。班子成員在政治理論學(xué)習(xí)上的主動性和系統(tǒng)性還不夠強，內(nèi)容上也比較單一，對學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話內(nèi)容理解的不夠深入透徹，尤其是十八大以來習(xí)近平總書記提出的一系列治國理政重大理論創(chuàng)新，學(xué)習(xí)還不夠深入，思想觀念和工作方法還沒有完全轉(zhuǎn)變到中央的大政方針上來。對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，學(xué)時政多、基本理論少，學(xué)習(xí)上的放松必然導(dǎo)致實踐中的盲目性，久而久之便出現(xiàn)了理想信念上的淡化，精神上的懈怠。
二是黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不高。班子成員在帶頭弘揚革命優(yōu)良傳統(tǒng)和保持艱苦奮斗精神方面有所淡化，在堅定理想信念方面對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”認(rèn)識不深，在維護(hù)黨的形象方面對形形色色的危害黨的行為和言論缺乏高度警醒和堅決斗爭。
三是群眾觀念不夠強，深入群眾、深入基層主動服務(wù)不夠。由于日常性事物太多，班子成員真正沉下去、坐下來深入基層群眾調(diào)研指導(dǎo)工作的時間較少，聽科室負(fù)責(zé)人的匯報多，和普通職工直接面對面交流的少，對基層情況了解的不夠全面，對群眾的思想動態(tài)和訴求掌握的不夠充分，沒能充分調(diào)動廣大職工群眾的積極性參與單位發(fā)展大計。
(二)紀(jì)律規(guī)矩方面的問題
一是在執(zhí)行落實紀(jì)律規(guī)矩上要求不夠嚴(yán)格。對中央的路線方針政策、上級黨委的戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象;抓干部職工遵守黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)教育上做的工作不夠，在督促、要求干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面有失之于寬、失之于嚴(yán)的情況;在理解和執(zhí)行干部選拔任用工作條例上還存在偏差;單位整體作風(fēng)還不夠強硬，個別職工還存在紀(jì)律松懈、服務(wù)意識不強、大局意識不夠的現(xiàn)象;執(zhí)行中央八項規(guī)定不夠嚴(yán)格，在會議、接待和公務(wù)用車管理上還存在漏洞。
二是在遵守黨的紀(jì)律上有時貫徹執(zhí)行民主集中制不夠到位。領(lǐng)導(dǎo)班子雖然在涉及單位發(fā)展和職工群眾關(guān)心的重大問題上基本做到了集體討論、集體決策，但在有些具體事情上，對民主集中制的內(nèi)涵理解和把握上有時還不夠到位，事前征求職工群眾的意見建議和調(diào)查研究不夠充分，造成班子有些決策不是很完善，職工群眾不是完全認(rèn)可。
三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實的不夠到位。由于每年業(yè)務(wù)工作量大，班子成員把主要精力都放在業(yè)務(wù)工作上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體落實重視不夠，對責(zé)任的分解、落實責(zé)任情況的檢查考核等推動責(zé)任制落實的具體工作抓的不夠緊、不夠?qū)?對廉政風(fēng)險點的梳理還不夠全面，廉政風(fēng)險防范還須進(jìn)一步加強，一些制度和監(jiān)督機制也須進(jìn)一步完善。
(三)履職盡職方面的問題
一是干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退，開拓創(chuàng)新意識和擔(dān)當(dāng)意識不強。在日常工作和生活中，班子成員雖然也能以身作則，嚴(yán)格要求自己，但精神狀態(tài)和上進(jìn)心有所退化，缺乏昂揚的斗志和充滿激情的精神，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用也沒有很好地發(fā)揮;工作上安于現(xiàn)狀，按部就班，求穩(wěn)思想嚴(yán)重，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神，支部黨建工作缺乏有效抓手，與業(yè)務(wù)工作相比相對薄弱;在單位工作、管理上出現(xiàn)問題時，更多的時候是從客觀上找原因，擔(dān)當(dāng)意識不夠強。
二是大局意識和服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高。工作重心還沒有完全轉(zhuǎn)變，服務(wù)大局意識不夠強，對做好信息化系統(tǒng)工作支撐廳管理工作的重要性認(rèn)識不足。把主要精力放在項目建設(shè)上，忽視了運維服務(wù)能力建設(shè)，在工作中存在重業(yè)務(wù)、輕管理，重項目、輕服務(wù)的傾向，重點工作不突出，服務(wù)保障能力不夠強。對廳機關(guān)的服務(wù)做得較好，但是對基層市縣局信息化服務(wù)不夠到位，一些業(yè)務(wù)系統(tǒng)的推廣應(yīng)用力度不夠，使用效果不佳。
二是宗旨意識有所淡化。對黨的宗旨意識認(rèn)識不夠深，還沒有真正的在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識。群眾意識有所減弱，為民服務(wù)的宗旨不夠，官僚主義思想還以一定的形式存在于頭腦中，對職工群眾的意見建議重視不夠，在一些決策中以自己的想法代替職工群眾的想法，把群眾置身于管理之外。
三是自我約束有所放松。領(lǐng)導(dǎo)班子成員雖然在日常工作和生活中能夠嚴(yán)格要求自己，堅決貫徹黨的方針政策，時刻遵守黨的紀(jì)律和規(guī)章制度，自覺維護(hù)黨組織威信。但在實際工作中，有時思想有所放松，對有些紀(jì)律規(guī)矩學(xué)習(xí)不深入、理解不透徹，遵守紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，落實規(guī)定制度不夠到位，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于同不良風(fēng)氣作斗爭的信心和勇氣還不足，干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退。
一是要加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。加強理論學(xué)習(xí)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐，時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。同時，重視相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。要通過學(xué)習(xí)，提升道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，自覺地把自己的思想行動統(tǒng)一到中央的大政方針上來。
二是要落實兩個責(zé)任，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)對班子成員進(jìn)行責(zé)任分工，明確任務(wù)，制定考核和責(zé)任追究細(xì)則，做到層層負(fù)責(zé);抓好廉政風(fēng)險點的防控，進(jìn)一步梳理和完善廉政風(fēng)險點，實行了黨政一把手“五不分管”原則;堅決落實中央八項規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范會議、公務(wù)接待、車輛管理等各項制度。
三是要增強法制觀念，提高制度執(zhí)行力。加強干部職工法制教育，不斷樹立規(guī)范用權(quán)、規(guī)范管理的良好氛圍，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，不斷完善決策程序、制度建設(shè)和監(jiān)督機制。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行廳、中心各項工作制度，堅持嚴(yán)格按制度管權(quán)、管事、管人，對違反制度規(guī)定、執(zhí)行制度不力、工作紀(jì)律松散的嚴(yán)格按照規(guī)定處理，切實提高制度執(zhí)行力。
四是要樹立求真務(wù)實，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強大局意識，提升服務(wù)保障能力。要結(jié)合廳十三五重點工作，加強班子整體合力，開拓思路，增強責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和大局意識，謀事干事突破單位小圈子，時刻從整體大局出發(fā)，為全區(qū)國土資源管理事業(yè)服好務(wù)，為自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服好務(wù)。繼續(xù)推進(jìn)和加強國土資源信息化建設(shè)，加強對市縣局的技術(shù)支持，提升市縣信息化水平，以信息化促進(jìn)國土資源管理水平的提高;要進(jìn)一步加強隊伍建設(shè)和人才建設(shè)，為國土資源全系統(tǒng)做好服務(wù)保障。
組織專題生活會發(fā)言稿篇九
今天，借著黨支部召開黨員民主生活會的機會，深入進(jìn)行一次自我剖析，以此來促進(jìn)自身思想和工作的進(jìn)步，希望與會同志對我給予幫助。
一、 工作、學(xué)習(xí)情況：
一年來我能夠注重學(xué)習(xí)，提高政治、業(yè)務(wù)理論水平。特別是加強了政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素養(yǎng)；同時也能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)好法律法規(guī)，并根據(jù)工作需要和自身實際，堅持讀一些教育、教學(xué)等方面的書籍，不斷拓寬知識面；也能向身邊的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，學(xué)工作方法、學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，在工作中注重思考，經(jīng)常對自己的工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。
教學(xué)上能針對現(xiàn)在的學(xué)?，F(xiàn)狀來調(diào)整學(xué)科的教學(xué)方法，和學(xué)生多做交流，特別針對現(xiàn)在部分學(xué)生數(shù)學(xué)基礎(chǔ)差的情況，在課余時間增加一些課時對他們有針對性的輔導(dǎo)；科研上做到積極參與。
二、自身存在的問題
1 .在學(xué)習(xí)上苦功下的得不夠，雖然心中很清楚理論學(xué)習(xí)的重要性，但由于放松了對自己的要求，沒有為自己確立更高的標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)上做的不夠。
2 .工作的創(chuàng)新意識不夠，自己雖然能夠在完成自己的工作上動腦筋、想辦法，力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認(rèn)真剖析后認(rèn)識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，這些都是我自身的弱點，真誠希望領(lǐng)導(dǎo)、老師在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
3 .對于工作的主動態(tài)度還有待于加強，工作中有時存在完成任務(wù)就可以的心理，這點在今后要注意改進(jìn)，力爭做到主動思考，主動做事。
分析存在問題的原因，主要是對加強學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠和開拓進(jìn)取精神仍然不足。
三、今后努力的方向
針對以上不足，今后要努力做到：要認(rèn)真履行黨員義務(wù)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，要持之以恒、堅持不懈的抓好學(xué)習(xí)，提高理論水平、業(yè)務(wù)能力、突出工作業(yè)績；以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力，努力使教育教學(xué)業(yè)績有更大提高。
以上就是我這一年以來對工作的總結(jié)和對工作中中存在的問題剖析和認(rèn)識情況，沒有認(rèn)識到的問題希望各位領(lǐng)導(dǎo)和黨員同志給予提出，并進(jìn)行批評指正。
組織專題生活會發(fā)言稿篇十
（一）對照增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面
1、在平時的工作中，我的大局意識和看齊意識還有待增強，很多時候自己考慮問題很片面，首先想到的是自己可以得到什么，沒有想到自己怎么做才可以保證所有人都可以有更好的發(fā)展。
2、理論學(xué)習(xí)不夠深入，因此在堅定自己觀點的時候沒有信心，因為自己也不是很懂得所以更沒有辦法給別人做好宣傳講解了。特別是去村里宣傳精準(zhǔn)扶貧政策的時候，因為一些非貧困戶的質(zhì)疑，自己就亂了陣腳，也不知道如何去開展好工作。
3、做到“兩個維護(hù)”就是體現(xiàn)在對黨忠誠上，體現(xiàn)在堅持共產(chǎn)主義信仰上，要旗幟鮮明的講政治。而我覺得自己的政治定力還不夠堅定，面對人情和理法的時候，不知道怎么去堅持自己的原則。很多時候不懂得拒絕別人的請求，覺得拒絕別人不好意思，但是不拒絕別人又超出了自己的原則，因此時常會覺得搖擺不定。
（二）對照做到“不忘初心、牢記使命”方面
4、初心是前進(jìn)的燈塔，指引著自己前行的方向，但是最近自己從業(yè)的初心有點動搖了。對照入黨的初心，覺得自己在做好模范帶頭作用上發(fā)揮的很不好。
（三）對照知敬畏、存戒懼、守底線方面
5、自己平時可以按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)的法規(guī)來約束自己的言行，但是很多時候面對人情化的工作生活環(huán)境的時候，自己難以堅持自己的原則來做事情。有些時候抱有僥幸的心理，覺得為了維護(hù)一些關(guān)系，有想要打擦邊球的心理。
（四）對照群眾立場、群眾觀點、群眾感情、服務(wù)群眾方面
6、作為公司的一員，我覺得自己在做好基層群眾服務(wù)方面做的還不是很好，有時候面對基層職工消極怠慢的工作情緒，沒有做好安撫工作。
7、基層服務(wù)缺乏經(jīng)驗，缺乏信心，主要是體現(xiàn)在開展精準(zhǔn)扶貧工作上，面對一些群眾的質(zhì)疑，沒有做好宣傳引導(dǎo)，而且自己也逐漸缺失了干事的信心。
（五）對照思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面
8、思想政治水平還有待提高，不應(yīng)該只是著眼于眼前的利益，不應(yīng)該只是考慮到自己的利益，而應(yīng)該有大的胸懷去包容一些事情。
9、在工作中只是滿足于領(lǐng)導(dǎo)安排的一些簡單的工作，而并沒有積極主動的去擔(dān)當(dāng)一些工作，去爭取一些自我挑戰(zhàn)的機會，未能在鍛煉中提升自己的辦事能力。
1、以理論學(xué)習(xí)為根本，豐富自己的理論知識，原原本本的學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心，牢記使命”重要論述選編》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義學(xué)習(xí)綱要》等，用知識武裝頭腦，提高自己的思想覺悟。在考慮問題的時候可以站在大局的角度來想問題，用大的胸懷去包容一些事情，做到理論學(xué)習(xí)有收獲，指導(dǎo)自己日常的工作。
2、踐行自己的工作崗位職責(zé)，需要做好帶頭引領(lǐng)的作用。遇到問題多去找方法，找解決的對策，力求將困難的問題一一化解。同時主動去爭取機會來進(jìn)行自我的挑戰(zhàn)和磨煉，勇于去擔(dān)當(dāng)責(zé)任，做一個敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?BR>
組織專題生活會發(fā)言稿篇一
一年來，本人自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，積極參加“兩學(xué)一做”、大學(xué)習(xí)大調(diào)研大改進(jìn)和支部主題黨日等學(xué)習(xí)教育活動，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”和“兩個維護(hù)”。前期，按照20xx年度民主生活會要求，會前認(rèn)真研讀了必學(xué)科目，在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上狠下功夫，并通過認(rèn)真談心談話、征求意見、自我反思，重點查找了存在問題和不足，對存在問題原因進(jìn)行了深層次剖析，明確了今后的努力方向和整改措施，現(xiàn)將具體情況匯報如下。
一、前期存在問題整改情況
(一)20xx年度民主生活會查擺問題整改情況
1、針對在學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。認(rèn)真參加局黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真抄寫筆記、撰寫學(xué)習(xí)體會，確保學(xué)懂、弄通、做實，同時結(jié)合自身實際，學(xué)以致用，及時用新思想解決問題、推動工作。
2、針對在工作抓落實上不夠的問題。整改如下：一是結(jié)合質(zhì)量安全年活動，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極主動作為爭先進(jìn)，自覺把責(zé)任扛在肩上，在面對困難和挑戰(zhàn)時，增強迎難而上、攻堅克難的信心和勇氣，把勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木駜?nèi)化于心，外化于行，在解決問題中抓落實、促發(fā)展。二是要端正態(tài)度抓落實，深刻認(rèn)識抓落實的重要性，發(fā)揚釘釘子精神，一項一項推動落實。
3、針對學(xué)習(xí)不深入浮于表面的問題。切實加強對黨內(nèi)政治生活重要性的認(rèn)識，提高思想認(rèn)識，深刻認(rèn)識“三會一課”等黨內(nèi)政治生活的重要性，要從加強黨的自身建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度來認(rèn)識和把握。
4、針對群眾路線服務(wù)群眾做的不夠的問題。整改如下：通過聯(lián)系群眾等方法方式，多了解群眾想什么、盼什么，注重解決實際問題，特別是在市政工程基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，切實從方便群眾的角度去考慮問題，把為民服務(wù)真正落到實處、惠及百姓，解難事、做好事。
5、針對工作創(chuàng)新意識不強的問題。整改如下：增強創(chuàng)新意識，大膽解放思想，在實際工作中提前謀劃制定節(jié)點，用更多的時間研究新問題、找出新方法，立足實際，著眼長遠(yuǎn)，求真務(wù)實，銳意進(jìn)取，不斷開創(chuàng)工作新局面。
(二)20xx年度巡視巡察整改專題民主生活會查擺問題整改情況
1、針對理論學(xué)習(xí)不深入不主動的問題。整改如下：全面學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對工作相關(guān)的新發(fā)展理念、新舊動能轉(zhuǎn)換等知識，先學(xué)一步、深學(xué)一層，學(xué)會融會貫通、用創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。
2、針對政治敏銳性不強的問題。整改如下：在重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，保持清醒頭腦、立場堅定，自覺成為共產(chǎn)主義的忠誠實踐者。堅持政治方向不偏，始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不論在什么地方、在哪個崗位工作，都能經(jīng)得起風(fēng)浪考驗。把反面案例作為“清醒劑”，深刻汲取反面典型的負(fù)面教訓(xùn)，從黨性原則、道德品行等方面尋根析源，主動清除思想和行為上的灰塵污垢。
3、針對工作上開拓進(jìn)取精神不足的問題。整改如下：全縣經(jīng)濟不斷發(fā)展，自己職責(zé)范圍內(nèi)市政工程建設(shè)工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，必須立足工作自身特點，以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。科學(xué)判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上，吃透下情，掌握規(guī)律，不拘泥于過去的思路和模式，找準(zhǔn)切入點，扎實推進(jìn)工作。
4.針對在落實意識形態(tài)責(zé)任制方面。把做好意識形態(tài)工作擺上重要位置，主動接受理想信念教育，加強黨的理論、路線、方針、政策學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治水平，進(jìn)一步增強政治敏銳性，徹底澄清模糊認(rèn)識，主動抵制錯誤言行。
5、針對為人民服務(wù)的宗旨意識不強的問題。整改如下：結(jié)合工作實際，做到感情上貼近群眾，在行動上服務(wù)群眾，充分發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神，苦干實干、奮力拼搏，體現(xiàn)自我價值。
二、目前存在的問題
(一)思想政治方面。一是學(xué)習(xí)不主動。理論學(xué)習(xí)不主動、不積極，不用不學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想掌握的不系統(tǒng)、不全面，理解不深刻、運用不到位。特別是對市政工程建設(shè)、新舊動能轉(zhuǎn)換等知識學(xué)的不透徹，不到位。二是學(xué)用結(jié)合不夠。學(xué)習(xí)和應(yīng)用結(jié)合不緊密，存在為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，或者為了完成學(xué)習(xí)任務(wù)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，沒能很好地用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。在工作中遇到難題時，缺乏用新知識、新理念解決問題的思維和能力。
(二)工作作風(fēng)方面。一是擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的意識不夠。抓工作缺少“釘釘子”精神，工作有時滿足于按部就班、墨守常規(guī)，憑老經(jīng)驗、老辦法抓工作，特別是謀超前的工作做得少，被動接受安排的工作做的多的問題較為突出。二是創(chuàng)新的深度不夠。對上級安排部署的工作，雖然能夠保證質(zhì)量，但是一般都是按部就班推進(jìn)，缺乏爭創(chuàng)一流、不達(dá)目標(biāo)不罷休的勇氣，工作缺乏新意、缺乏亮點、缺乏特色、缺乏精品。
(三)精神狀態(tài)方面。一是調(diào)查研究整改還不夠。以工作代替調(diào)研多，帶著問題專題調(diào)研少，與群眾交流的少，沒有達(dá)到調(diào)研的初衷；調(diào)研報告寫得少，總結(jié)成績多，點名問題少，措施欠缺可操作性。二是擔(dān)當(dāng)有為不夠。主觀上專業(yè)知識相對有所欠缺，創(chuàng)新精神不夠強，工作中還有矛盾問題上交的現(xiàn)象，對工作有顧慮，打不開思路，放不開手腳，致使工作與上級和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。
三、產(chǎn)生問題的原因分析：
(一)政治理論學(xué)習(xí)不主動，不深入。政治理論修養(yǎng)不高，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。對理論與實踐的關(guān)系理解不深刻，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能很好地用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。而自己對于政治理論的學(xué)習(xí)只滿足記記筆記，還時常以工作忙為借口，不參加集中學(xué)習(xí)，事后也從來沒想著就自己補上，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用馬克思主義認(rèn)識問題、解決問題的能力，歸根結(jié)底就是對理論學(xué)習(xí)不主動、不深入引起的。
(二)對錘煉黨性的意識還需要進(jìn)一步提升強化。黨性修養(yǎng)共產(chǎn)黨員最重要的修養(yǎng)。這方面，自己在工作生活中雖然能夠堅持不斷強化黨性意識，但對于黨性錘煉是一個長期過程、系統(tǒng)工程的認(rèn)識還不夠到位，對于怎樣錘煉黨性、強化黨性的認(rèn)識還不夠精準(zhǔn)，有時候還存有干好工作、遵紀(jì)守規(guī)就是錘煉黨性的片面認(rèn)識，時時處處加強黨性修養(yǎng)的弦繃得還不夠緊，沒能真正讓錘煉黨性成為行動自覺。
(三)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)仍需提高。對“125”工程等重點工作和重點項目，考慮更多的是如何完成工作任務(wù)而不是怎樣做到最好，沒有向工作最優(yōu)秀的看齊，特別在如何創(chuàng)新工作、超前謀劃、把事辦成、辦到最好上做得不夠到位，在道路交叉施工、交通組織疏通等方面謀劃的少，歸結(jié)起來都是自己擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)不高、難題的力度不夠造成的。
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
針對查擺出的問題，將形成整改清單，細(xì)化整改措施，能夠馬上解決的，即知即改、立行立改；需要長期堅持的，入腦入心、一抓到底，明確整改方向、措施、時限，逐事逐項加以推動落實，保證整改進(jìn)程和整改效果努力以問題解決的實際效果，不斷提升工作能力水平。
(一)加強和改進(jìn)學(xué)習(xí)，在學(xué)深悟透中提素質(zhì)。主動學(xué)，將理論學(xué)習(xí)擺上重要日程，主動及時學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入領(lǐng)會黨的最新理論創(chuàng)新成果，更新知識、開拓思路、提升能力。靈活學(xué)，充分利用微信、微博、網(wǎng)絡(luò)等新媒體，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，隨時隨地、隨時隨刻地進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，第一時間掌握黨的大政方針，第一時間接受理論改造。學(xué)用結(jié)合學(xué)，將理論學(xué)習(xí)寓于工作之中，在理論學(xué)習(xí)中找工作方法、工作技巧、工作措施，在工作實踐中深化理論學(xué)習(xí)、錘煉黨性修養(yǎng)，學(xué)用結(jié)合、學(xué)用統(tǒng)一。
(二)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在實干苦干中樹旗幟。扎實工作，嚴(yán)格按照局黨委分工和要求，做好自己工作，提高工作效率、工作質(zhì)量、工作水平，不能只滿足于完成任務(wù)，而要把工作做好做精，爭創(chuàng)一流。創(chuàng)新工作，把創(chuàng)新貫穿于工作的全過程，既要發(fā)揮好既有的經(jīng)驗做法，又要加強調(diào)查研究，掌握新時代經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律，研究制定新措施、新辦法，切實提高工作效率。主動工作，在發(fā)揮工作主觀能動性上下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟王傳喜等時代楷模的先進(jìn)事跡，大力弘揚工匠精神，主動工作、積極參與、力求上進(jìn)。對分管的重點業(yè)務(wù)工作和“125”工程重點項目，盡心盡力，履職盡責(zé)，主動謀劃、真抓實干，不等不靠、不推不拖，創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色。對分工外的事，站在局黨委的角度，多關(guān)心、多建議、多補臺，堅決完成各項工作任務(wù)。
(三)強化作風(fēng)建設(shè)，打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。自嚴(yán)自律。以黨章黨規(guī)等為標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)繩，嚴(yán)格自我約束、自我要求，做到心有所戒、行有所止，習(xí)慣在監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作學(xué)習(xí)生活。注重在小事小節(jié)上規(guī)范自己，不斷加強道德修養(yǎng)，追求健康情趣，以更高律己標(biāo)準(zhǔn)，努力實現(xiàn)“把踐行‘三嚴(yán)三實’貫穿于全部工作生活中，養(yǎng)成一種習(xí)慣、化為一種境界”。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀點，自覺踐行群眾路線。真正把群眾視為親人，經(jīng)常性深入基層、到群眾中去，學(xué)會從網(wǎng)上傾聽群眾呼聲、從網(wǎng)上走群眾路線，與群眾“零距離”接觸，增強調(diào)查實效，不斷提高新時期群眾工作的能力，盡力為群眾多辦實事好事，以實際行動取信于民，樹立良好形象。持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神以及省市縣委的具體規(guī)定，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實的作風(fēng)，自覺當(dāng)好遵規(guī)守紀(jì)表率，切實把立言與立行結(jié)合起來，真正做到言為心聲、言出必行、言行一致。加強對協(xié)管領(lǐng)域、協(xié)管部門的從嚴(yán)治黨工作，從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)檢查，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
組織專題生活會發(fā)言稿篇二
作為城西小學(xué)的一名黨員教師，通過前段時間的群眾路線教育學(xué)習(xí)，特別像我有必要通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進(jìn)行更深層次的剖析。
具體表現(xiàn)為：一是政治理論學(xué)習(xí)自覺主動抽時間去學(xué)習(xí)很少，一般都是通過學(xué)校黨支部組織的學(xué)習(xí)。除參加學(xué)校組織學(xué)習(xí)外，平時自己不會自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論。二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認(rèn)真坐下來研究很少。三是理論聯(lián)系實際，運用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運用理論的立場、觀點、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。
教師要能長期勝任教學(xué)工作，就要不斷的學(xué)習(xí)新的知識，才能在課堂的教學(xué)活動中不斷的給學(xué)生提供新知識，才能提起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，而我在這方面做得不夠。具體表現(xiàn)為：一是鉆研業(yè)務(wù)知識存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是在業(yè)務(wù)知識方面，對理論學(xué)習(xí)的深度不夠精。三是在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題認(rèn)識不夠準(zhǔn)確。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本。
具體表現(xiàn)為：最近幾年，沒有論文發(fā)表，工作總結(jié)都按老套路，應(yīng)付了事的心理比較嚴(yán)重。工作中缺少探索創(chuàng)新，多了些因循守舊，按部就班，實際工作只限于聽領(lǐng)導(dǎo)的安排，而在具體工作中如何結(jié)合實際進(jìn)行開拓創(chuàng)新，搞出特色上，沒有開拓出自己的工作創(chuàng)新思路?？蒲心芰缀鯙榱?。
作為小學(xué)數(shù)學(xué)教師，不僅僅上好數(shù)學(xué)課，應(yīng)該將課上教育與課下教育相結(jié)合，廣泛深入的了解學(xué)生，及時了解學(xué)生的思想、心理及學(xué)習(xí)狀況，有針對性的采取科學(xué)的措施幫助學(xué)生，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。而我自己在這方面還有很多欠缺，對待這些落后的學(xué)生，自己缺少耐心和愛心，總不能站在落后學(xué)生的角度去考慮他們的處境。
來到中心已經(jīng)一個學(xué)期，習(xí)慣了在南洋的優(yōu)越感和無拘無束，老師之間關(guān)系融洽，工作中處理問題相對簡單，做的時間也長也做順了。本學(xué)期分管音體美的工作，因為新的工作需要新的磨合，有的時候溝通不到位，導(dǎo)致工作中滯后和小摩擦，考慮問題和工作應(yīng)該有一定的超前性，我想我們音體美的老師對于我們城西小學(xué)發(fā)展來說是一個突破。
通過教育學(xué)習(xí)，我將要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求來審視自己，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。
提高政治理論學(xué)習(xí)的積極性與主動性，不斷的用政治理論知識指導(dǎo)自己的工作?！皩W(xué)海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學(xué)的青春和活力。所以，我要積極學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力。有機會一定積極技能培訓(xùn)、外出聽課、等不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學(xué)實踐作好了準(zhǔn)備。
作為教導(dǎo)處的一名成員，在業(yè)務(wù)上不能停滯不前，除了自己要多寫論文，還要指導(dǎo)年輕教師進(jìn)行教學(xué)研究。教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。在日常教學(xué)中，我堅持切實做好課堂教學(xué)“五認(rèn)真”。課前認(rèn)真作好充分準(zhǔn)備，精心設(shè)計教案，并結(jié)合本班的實際，靈活上好每一堂課。另外，授課后根據(jù)得失及時寫些教后感、教學(xué)反思。同時，我還積極和領(lǐng)導(dǎo)同事溝通交流學(xué)習(xí)。
提升科研能力
科研來源于教學(xué)，服務(wù)于教學(xué)。說真的平時在這塊從不去摸索，落后了，今后，我會積極參課題和論文的撰寫，勇于思考，向同行專家學(xué)者學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們成功的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他們刻苦鉆研的精神。平時注重點滴積累，不斷提升自己的科研能力，爭取在科研上有一定的提高。
平時我會積極與學(xué)生溝通交流，課后與學(xué)生談心，深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心，這樣才能真正找到幫助學(xué)生的有效方法和途徑。
總之，作為教師已明確了自己肩負(fù)的責(zé)任。在以后的工作中，我會時時事事處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對照自己，在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步的提高， "路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！鼻靶械穆愤€很漫長，還有可能風(fēng)雨交加，我將一如既往的忠誠于教育事業(yè)。
組織專題生活會發(fā)言稿篇三
黨支部組織生活會是黨的組織生活會的一種形式，也是通過開展批評與自我批評、互相監(jiān)督、互相幫助、分清是非、溝通思想、
總結(jié)
經(jīng)驗，統(tǒng)一認(rèn)識，達(dá)到提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一個重要途徑。根據(jù)黨章的有關(guān)規(guī)定和本支部的實際情況，特制定本制度：
支部書記要深入調(diào)查，確立會議的主題，做好會前準(zhǔn)備工作。
對同志的缺點和錯誤，要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，經(jīng)過批評達(dá)到新的團(tuán)結(jié)。對自己的缺點和錯誤，要嚴(yán)于解剖，達(dá)到互相幫助、互相監(jiān)督、總結(jié)經(jīng)驗、統(tǒng)一思想的目的。
組織專題生活會發(fā)言稿篇四
1、政治信仰更加堅定。
指出：“我共產(chǎn)黨人的根本政治信仰是社會主義和共產(chǎn)主義，世界觀是馬克思的辯證唯物主義，這是任何時候都絲毫不能動搖的。一個黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，如果在思想上動搖了這些根本政治立場，就必然會偏離正確的政治方向?！?BR> 通過不斷運用馬克思主義的世界觀和方法論，武裝自己的頭腦，對社會主義和共產(chǎn)主義的問題有了更加清醒的認(rèn)識和正確的理解，更加堅定了政治立場和正確的政治方向。我時刻不忘黨的教誨，樹立堅定的政治信仰，忠實地履行自己的職責(zé)，堅持發(fā)展好、實現(xiàn)好、維護(hù)好企業(yè)和職工的共同利益。
2、理論知識得到增強。
以前也經(jīng)常學(xué)習(xí)，但總不是能靜下心來系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的效果不夠好，學(xué)習(xí)的質(zhì)量不夠高。這次通過三個月的中青班學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀以及先進(jìn)的經(jīng)營管理知識和法律法規(guī)，感覺特別有收獲，黨的理論知識和業(yè)務(wù)知識得到大幅提高，以前學(xué)理論只能學(xué)表面，感覺枯燥乏味，現(xiàn)在再拿起理論書籍，感覺比以前加深了理解。對黨的政策、方針、路線的認(rèn)識有了顯著提高，同時也加強了黨性修養(yǎng)。
3、思想觀念不斷更新。
通過幾次外出學(xué)習(xí)，對比本單位發(fā)展現(xiàn)狀，感覺差距較大，大企業(yè)的先進(jìn)管理理念和管理方法深深觸動了我，不跳出小圈子到外面看，不知道自己多小，不和高層次人交流，不知道自己多落后?，F(xiàn)在的社會是知識經(jīng)濟和信息經(jīng)濟占主導(dǎo)地位，企業(yè)的核心競爭力就要立足于先進(jìn)的科技和暢通的信息，我毛司“三年見成效、五年大變樣”的戰(zhàn)略目標(biāo)如何實現(xiàn)，我們基層林場如何能早日建設(shè)成現(xiàn)代化的循環(huán)型生態(tài)農(nóng)場，我進(jìn)一步增強了危機意識、憂患意識、進(jìn)取意識和責(zé)任意識。
4、個人能力有所提高。
時間一晃又到了年底，到明年四月我和陳場長就到小桂莊三年了，感覺自己成熟了許多，穩(wěn)重了許多，從你們這些老同志身上學(xué)到很多寶貴的基層工作經(jīng)驗，尤其是從陳場長身上學(xué)到了很多做人做事的心得體會，陳場長真的很謙虛，而且還非常樂意熱心幫助我這個年輕人，在這里我要說聲謝謝，真的很感謝你！
以前做事不注意工作方式方法，只知道自己認(rèn)為是對的，就嚴(yán)格要求別人不論如何都要做到做好，或者簡單粗暴的處理一些復(fù)雜的問題，讓個別職工群眾有怨言，現(xiàn)在通過不斷反思和學(xué)習(xí)，對領(lǐng)導(dǎo)能力進(jìn)行了深入的理解，明白了工作一定要注意方式方法，要學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，懂得了要團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的同志，才能更好的統(tǒng)籌處理各方面利益關(guān)系和矛盾問題，才能達(dá)到和諧。
5、聯(lián)系群眾趨于密切。
前兩年因為剛接觸黨務(wù)工作，有點陌生，整天忙著寫材料，忙忙碌碌的，同時也有點內(nèi)向，少于和職工群眾接觸，聯(lián)系有點少。通過建立領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系制度，和集團(tuán)公司開展的“月進(jìn)一家門、年暖十戶心”活動，我加強了和職工群眾的聯(lián)系。通過加強聯(lián)系，我更加了解了職工思想狀況，對做好黨建工作，加強思想政治工作都有很大幫助。
二、對照許董講話和征求的意見查找不足：
1、學(xué)習(xí)力還是不夠強。
雖然也知道學(xué)習(xí)很重要，只有不斷學(xué)習(xí)，才能提高解決新形勢下的新問題。但是總感覺不是時間不夠，就是感覺工作太忙，應(yīng)酬太多，總難靜下心來，認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)。象許董報告指出的那樣，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界來認(rèn)識和對待，由于學(xué)習(xí)力不強，以致沒有能很快的適應(yīng)崗位要求。
2、領(lǐng)導(dǎo)力還需要提高。
領(lǐng)導(dǎo)力包括多個方面，自我感覺自己的言語表達(dá)能力還是不夠好，有時言語笨拙，很不流暢，不能很好的表達(dá)自己的觀點和想法。還有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)也有待提高，處理復(fù)雜問題的方式方法有待改進(jìn)，有時想問題過于簡單，不能很好的從問題的起因、發(fā)展過程來分析問題，有時表達(dá)方式太直接，處理問題太簡單，不能統(tǒng)籌把握全局。
3、創(chuàng)新力還有待加強。
創(chuàng)新，沒有勇氣去創(chuàng)新。
三、個人努力方向和整改措施：
1、不斷學(xué)習(xí)，端正態(tài)度，努力提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效率。
今后在工作中一定要加強學(xué)習(xí)，首先端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，端正自己的學(xué)風(fēng)，切切實實把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界來認(rèn)識和對待，其次要制定個人自學(xué)計劃，系統(tǒng)的進(jìn)行學(xué)習(xí)。最后要把學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合，不斷學(xué)習(xí)，不斷實踐，不斷反思。要通過學(xué)習(xí)提高自己的自身素質(zhì)和工作能力，通過學(xué)習(xí)挖掘自己的潛力，通過學(xué)習(xí)來更好的促進(jìn)工作開展。
2、撲下身子，加大力度，努力提高駕馭復(fù)雜局勢的能力。
今后工作中，我要更加注意把心沉下來，把身子撲下來，扎扎實實的抓好我場的黨建工作。通過認(rèn)真調(diào)研，細(xì)致研究，謀劃好明年的工作，今后的發(fā)展，使自己的思路更加清晰。要勇于面對困難的挑戰(zhàn)，不斷向老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)基層工作實踐經(jīng)驗，運用適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒?，合理合情的解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
3、解放思想，講求高度，努力提高不斷創(chuàng)新的能力。
今后一定要樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)和干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。要把眼界放開闊，放長遠(yuǎn)，勇于提出新思路，擅于拿出新辦法。通過不斷的學(xué)習(xí)，不斷的實踐，提高自己的創(chuàng)新力，還要提高創(chuàng)新的成功率，絕不搞盲目創(chuàng)新。
四、一點建議：
1、加強學(xué)習(xí)的制度化和系統(tǒng)化。
班子成員都已經(jīng)認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性，但是我們班子的學(xué)習(xí)力還有些差距，學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量都有待提高。今后建議從學(xué)習(xí)的制度化和系統(tǒng)化入手，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”為目標(biāo)，加強黨支部中心組理論學(xué)習(xí)力度，積極摸索出一套科學(xué)有效、深入淺出的學(xué)習(xí)方式和方法，使我們班子成員不僅愿意學(xué)、想去學(xué)，而且還要使理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合，達(dá)到“學(xué)習(xí)工作兩不誤”的效果，并通過學(xué)習(xí)不斷提升班子“四種能力”、強化“四種意識”。
2、加強班子溝通交流的制度化。
好的發(fā)揚團(tuán)隊精神，更有效的發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢。
3、加強班子成員的廉政意識。
我們班子近幾年沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件，但是我覺得我們也不能掉以輕心，因為在很多情況下，有些對不起人民對不起組織的貪官倒下來往往都是從一些小事開始誘發(fā)的。我們不能漠視一些非原則性問題的存在，也更不能輕視原則性問題的處理，許董在講話中著重指出的集體違紀(jì)、奢侈浪費等現(xiàn)象，還有個人不注意修養(yǎng)、自身形象等問題都要引起我們的高度重視。我們還要繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大懲防體系建設(shè)力度，堅持“八個堅持、八個反對”和“兩個務(wù)必”，堅持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，老老實實的遵守集團(tuán)公司各項紀(jì)律規(guī)定，絕不觸碰“六條高壓線”。
4、加強聯(lián)系職工群眾的力度。
昨天我在《文摘周刊》上看到一則評論，意思是說我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部不愿意下基層調(diào)研，不愿意傾聽群眾呼聲，認(rèn)為群眾的素質(zhì)太差，說話極其難聽，一點都不講道理，純屬刁民。評論指出這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部心太浮了，不能撲下身子認(rèn)真聽取群眾的反映，群眾即使是刁民，說的話即使難聽，它也代表了群眾的一個層面，也代表了群眾的一個心聲。只有認(rèn)認(rèn)真真、真心實意的聽取群眾的呼聲，并加以認(rèn)真解決，才能爭取到群眾的理解和支持，才能順應(yīng)民意。
我覺得我們領(lǐng)導(dǎo)班子在這方面還要繼續(xù)加大力度，要建設(shè)社會主義和諧林場，必須要堅持科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌兼顧處理在改革發(fā)展過程中的各方面、各層次的利益關(guān)系；要積極收集職工群眾在改革發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中的心聲呼聲以及矛盾沖突原因，認(rèn)真分析，加以梳理，予以解決；要切實深入職工家中，深入群眾中去，變上訪為下訪，主動贏得職工群眾的理解和支持。
組織專題生活會發(fā)言稿篇五
一對一談心交流記錄
談話時間：
談話地點：
談話人員：李xx張xx
談話內(nèi)容：根據(jù)群眾路線活動第二環(huán)節(jié)開好組織生活會的要求，開展班子成員一對一談心交流，要點如下：
李xx同志四風(fēng)方面需改進(jìn)的建議：
意見1：問題：缺失了個人信仰，扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位曲、社會責(zé)任感缺失，為人民服務(wù)宗旨意識薄弱，失去共產(chǎn)主義信仰。頻繁出現(xiàn)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。建議：所以，要加強宗旨教育，達(dá)到入腦入心。思想是行動的先導(dǎo)，解決“四風(fēng)”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，及時清除思想上的灰塵。應(yīng)牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置;牢記我們的權(quán)力是人民賦予的，端正對群眾的態(tài)度，增進(jìn)對群眾的感情;堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量;體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時刻放在心上?？傊?，要在思想上強化掌權(quán)不忘責(zé)任重、位高不失公仆心的宗旨意識，著重克服及時行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象，教育引導(dǎo)黨員、干部牢記“兩個務(wù)必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重?fù)?dān)、樂于奉獻(xiàn)，肩負(fù)起所承擔(dān)的工作職責(zé)。
意見2：問題：少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)置身于監(jiān)督之外，成為不受監(jiān)督的“特殊人”。建議：所以，要強化對“一把手”的監(jiān)督，做到上行下效。遏制“四風(fēng)”需要主要領(lǐng)導(dǎo)有“令行禁止”的魄力，更需要有直面問題的膽量。要深入推進(jìn)《財產(chǎn)公示制度》、《干部考察對象個人有關(guān)事項報告》等，做到財產(chǎn)公開透明，自覺接受組織和社會的監(jiān)督;各“一把手”要加強道德修養(yǎng)，自覺抵御“四風(fēng)”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會正氣、抵制歪風(fēng)邪氣中發(fā)揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標(biāo)桿。
劉xx同志四風(fēng)方面需改進(jìn)的建議:
意見1：
問題：監(jiān)督制約機制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的監(jiān)督制度和措施。有的制度在執(zhí)行過程中不夠嚴(yán)格、隨意性大，甚至成為一種形式、一種擺設(shè)，沒有真正發(fā)揮應(yīng)有的約束力;對違反制度的行為責(zé)任追究不夠到位，以致不按制度辦事的人得不到查處，嚴(yán)格執(zhí)行制度的人得不到褒獎。
檢查評比、會議文件、節(jié)慶活動等專項清理行動，進(jìn)一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環(huán)節(jié);要對出現(xiàn)各種“四風(fēng)”行為的黨政機構(gòu)和官員實行問責(zé)，加大責(zé)任追究力度;要著力治庸提能力，形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和失職追究制;要繼續(xù)清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經(jīng)費使用情況，進(jìn)一步推進(jìn)《公務(wù)接待工作細(xì)則》，嚴(yán)禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規(guī)建房等。同時，針對現(xiàn)實中制度執(zhí)行不力的情況建立健全監(jiān)督機制。
意見2：文風(fēng)會風(fēng)方面不夠?qū)嵭?。會議缺乏實質(zhì)內(nèi)容，把邀請領(lǐng)導(dǎo)出席作為頭等大事，把布置當(dāng)落實，把開會當(dāng)執(zhí)行，重形式、輕實效;文件、講話穿靴戴帽，往往多、長、空，求全、求大、求系統(tǒng)，機械地照搬照套，結(jié)合實際的內(nèi)容不多。改進(jìn)建議：一是加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高自身全面素質(zhì)，強化進(jìn)取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。
會前，針對問題，深入調(diào)查研究，結(jié)合實際，開拓創(chuàng)新，會上鼓舞職工多思考，多發(fā)言，提出實際問題，有用解決方案，符合當(dāng)前政策環(huán)境和院實際情況，可操作性強。會后，做到?jīng)Q策認(rèn)真落實，不搞形式主義。
談心人：a
談心對象：b
b:我要檢討一下自己：在學(xué)習(xí)上我還存在著應(yīng)付思想，表現(xiàn)為態(tài)度不夠認(rèn)真，缺乏自覺性，平時強調(diào)工作忙而放學(xué)習(xí)要求，讀書也只求數(shù)量不求質(zhì)量，使自己的政治素質(zhì)難以提高。
a:這樣的觀點是錯誤的。我自己也存在著這樣的問題。我在理想信念上對自己沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，學(xué)習(xí)不夠?qū)Ｐ?，有時半途而廢。我認(rèn)為，我們應(yīng)該不斷加強學(xué)習(xí)，全面提高自身政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。
b:現(xiàn)在我認(rèn)識到，只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定，學(xué)習(xí)是世界觀改造問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力才會提高。
a:不錯。只有刻苦學(xué)習(xí)理論，才能樹立正踴的世界觀、人生觀、價值觀，才能保證共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。說到工作上，我要批評你了：就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鈷硏的精神，對你自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面，沒有認(rèn)真從理論上分析研究，深入了解關(guān)鍵所在，難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。
b:這主要是我的工作主動性差造成的。由于工作壓力大，又不易見成績，所以沒有深入鈷研下去，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，同時勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，完善自我。
a:你的思想和工作表現(xiàn)都是不錯的，你能夠遵守紀(jì)律，作風(fēng)正派，工作勤懇，為工作作出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。但在工作中還存在著積極性和主動性不夠。在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，只按照領(lǐng)導(dǎo)安排和工作要求開展工作，工作按部就班，缺乏工作主動性和工作積極性，不能夠很好的創(chuàng)新工作方式、方法，造成了工作中循規(guī)蹈矩，沒有創(chuàng)新，不能充分發(fā)揮出工作職能，只滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)。此外，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態(tài)不能很好的適應(yīng)工作開展要求，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進(jìn)一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。
b:多謝你的批評指正。我要糾正不正確的思想觀念，不斷充實工作內(nèi)容，重在愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮職能作用，力爭工作年年有進(jìn)步，把工做好，做扎實。
組織專題生活會發(fā)言稿篇六
按照公司黨委和機關(guān)黨總支的要求，本人就今年以來在安全方面的工作情況、存在不足、問題原因及今后整改措施作如下匯報，不足之處，請大家批評指正。
一、工作情況
1、以安全第一為指導(dǎo)思想，自己能夠深入現(xiàn)場，主動發(fā)現(xiàn)和解決實際問題，能夠嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，按時跟班下井、走動巡查，副科級以上干部都能按要求參加科室包隊活動，深入隊組督查“二·五”安全活動，班前禮儀的開展情況。
2、在員工的日常安全教育上，經(jīng)常利用月度工作例會的有利時機，強調(diào)辦公室的防盜防火防雷擊及員工上下班期間的交通安全等相關(guān)內(nèi)容。
3、加強通勤車安全管理，確保職工乘車安全，避免發(fā)生重大人員交通傷亡事故，使通勤車做到有序、安全、舒適、便利。
二、存在問題及原因分析
1、在對待安全的態(tài)度上，我認(rèn)為主觀上是重視的，但由于單位缺乏人手以及日常工作任務(wù)總是來的急，趕的緊，加班加點是家常便飯，所以導(dǎo)致自己心態(tài)疲憊，產(chǎn)生惰性，在安全教育上，客觀的講，投入的精力還不夠，自己還存在著對安全工作標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)、思想境界不高等問題，還沒有真正進(jìn)入“膽戰(zhàn)心驚，如履薄冰”的狀態(tài)。
2、在作風(fēng)方面，本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行井下和地面走動巡查制度，按時間和次數(shù)完成走動巡查任務(wù)，嚴(yán)格按照網(wǎng)上隱患排查系統(tǒng)要求，上傳所查處隱患內(nèi)容，但由于相關(guān)專業(yè)技能的缺失，發(fā)現(xiàn)隱患和問題的質(zhì)量并不是很高。
3、在通勤車安全管理上，還存在著對員工的乘車安全教育較少，安全監(jiān)管不到位，安全隱患排查不嚴(yán)不細(xì)，責(zé)任追究不嚴(yán)格等問題。
三、整改措施
1、對照安全管理上的短板，進(jìn)一步增強安全意識、責(zé)任意識、執(zhí)行意識，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、更加端正的態(tài)度、更加科學(xué)的方法，切實履行好安全教育職責(zé)。
2、多深入井下、深入現(xiàn)場，以實干的精神、務(wù)實的作風(fēng)切實解決現(xiàn)場存在的問題和隱患。督促有關(guān)單位制定行之有效的辦法和措施，徹底消除現(xiàn)場安全隱患，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
3、加強部門管理，完善相關(guān)的管理制度，提高部門員工的安全意識，嚴(yán)格做好防盜防火防雷擊工作。
4、繼續(xù)加大通勤車安全監(jiān)管力度，對存在的安全隱患要多提醒，確保落實到位，真正把隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保員工安全乘車、文明乘車。
組織專題生活會發(fā)言稿篇七
民主生活會，主要指黨員在支部、黨小組以交流思想，開展批評與自我批評為主要形式的組織活動制度。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于民主生活會發(fā)言稿的范文，希望對大家有所幫助!
嚴(yán)格組織生活，是加強對黨員教育、管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨組織和黨員在各項工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的一項組織保證。組織生活的質(zhì)量如何對機關(guān)黨的組織的健康發(fā)展，對黨員隊伍整體素質(zhì)的提高起著至關(guān)重要的作用。長期以來，機關(guān)黨組織生活已成為機關(guān)黨的組織發(fā)展壯大的重要抓手，成為提升黨員干伍整體素質(zhì)和執(zhí)政能力的重要途徑。就其組織形式和活動的內(nèi)容而言，幾乎涵蓋了黨內(nèi)組織生活的全部，應(yīng)該說它在機關(guān)黨的工作中起到了舉足輕重和必不可少的作用。然而就目前組織生活的整體成效來看，確實還存在著諸多不盡人意之處，與新的形式、新的任務(wù)對我們的要求還相去甚遠(yuǎn)，與黨員自身發(fā)展的需求還不相適應(yīng)，與黨委、政府對機關(guān)黨建工作的要求還有差距。基于以上思考，本文擬從機關(guān)黨組織生活的現(xiàn)狀入手，就如何提高機關(guān)黨的組織生活質(zhì)量談幾點粗淺的看法。
一、現(xiàn)行機關(guān)黨的組織生活的基本形式
近年來，機關(guān)黨的組織生活基本上走上了制度化、規(guī)范化和民主化的軌道。其形式而言主要有：黨員大會、支部委員會、黨小組會、組織生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，以及黨課、民主評議黨員等，通過以上活動對黨員進(jìn)行黨的知識教育，學(xué)習(xí)黨的基本理論和黨的路線、方針、政策及有關(guān)業(yè)務(wù)知識，傳達(dá)上級黨組織的文件精神，開展批評與自我批評，議定黨內(nèi)有關(guān)重大事項等。總而言之，機關(guān)黨組織生活已成為機關(guān)黨的建設(shè)及黨內(nèi)活動必不可少的主要形式和途徑。
一是堅持“三會一課”制度，發(fā)揮了學(xué)習(xí)教育主渠道的作用。機關(guān)各級黨組織始終把以“三會一課”制度為主要形式的黨內(nèi)組織生活作為對黨員進(jìn)行教育、管理的最基本途徑。通過組織黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)新時期黨的路線方針、政策，學(xué)習(xí)傳達(dá)中央及上級黨組織的文件精神，學(xué)習(xí)時事政治、法律知識及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應(yīng)新形勢的需要，更好地完成各項工作任務(wù)。
二是堅持民主生活會制度，發(fā)揮了黨內(nèi)民主監(jiān)督的作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員以民主生活會為載體開誠布公地開展批評與自我批評，互相監(jiān)督，互相幫助，分清是非，溝通思想，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，統(tǒng)一認(rèn)識，從而起到相互監(jiān)督、相互約束、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的作用。尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部的組織生活會，既增進(jìn)了同志間的思想交流，密切了上下級關(guān)系，又加強了廣大黨員對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督，形成了一個良好的監(jiān)督機制。
三是堅持開展有益活動，增強了黨組織的活力和凝聚力。機關(guān)黨組織通過開展主題實踐活動及組織公益性的社會服務(wù)、義務(wù)勞動來教育黨員和體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。組織黨員參與社區(qū)黨建活動，以黨員志愿者的身份積極為社區(qū)服務(wù)。創(chuàng)新活動形式，增強活動效果，如：緬懷先烈活動、聯(lián)誼活動、歌詠比賽等，對黨員進(jìn)行教育，通過開展這些黨員喜聞樂見的，既富有娛樂性又有教育意義的組織活動，進(jìn)一步增強了黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。
二、存在的問題及原因分析
從目前機關(guān)黨組織生活的現(xiàn)狀看，總體上實現(xiàn)了組織生活的制度化，在加強黨性鍛煉，提高黨員隊伍素質(zhì)，強化黨員的責(zé)任意識等方面發(fā)揮了重要的作用。但機關(guān)黨內(nèi)組織生活在其內(nèi)容、參與度、組織形式和質(zhì)量等方面還不同程度地存在著一些弊端，主要表現(xiàn)在：
1、組織生活形式主義現(xiàn)象較嚴(yán)重，質(zhì)量不高。部分單位黨內(nèi)組織生活只滿足于時間、次數(shù)要求，形式主義現(xiàn)象突出。批評與自我批評的民主傳統(tǒng)只是在形式上繼承，并沒有從實質(zhì)上突破。在組織生活會、民主生活會上民主氣氛不夠濃厚，思想放不開，做不到暢所欲言，等待觀望的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕影響支持率。由于這“三怕”，造成了過組織生活時自我批評多，相互批評少，你好我好大家好。有的支部執(zhí)行“三會一課”制度存在著組織隨意、管理松散的現(xiàn)象，有的以學(xué)習(xí)會取而代之。
2、聯(lián)系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀性的現(xiàn)象較為普遍。目前組織生活會大多以學(xué)習(xí)教育為主，注重宣傳大政方針，念念文件，讀讀報紙，然后泛泛提幾點要求，內(nèi)容缺乏針對性和吸引力。黨組織對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強，對黨員關(guān)注的熱點和核心問題把握不準(zhǔn)，釋疑解惑的說服力不強，組織生活聯(lián)系黨員主觀世界，解決思想問題不夠。
3、組織生活的形式和內(nèi)容缺乏創(chuàng)新，與形勢的發(fā)展不相適應(yīng)。在現(xiàn)有的機關(guān)組織生活模式中，大多數(shù)以開會形式過組織生活，而且支部所有的學(xué)習(xí)和教育活動大多數(shù)是單向的，主要由支部書記或者是組織者以灌輸?shù)姆绞絹磉M(jìn)行，缺少互動性。組織生活的內(nèi)容也主要以學(xué)習(xí)為主，80%的組織生活基本上時間都用在了學(xué)習(xí)上。由于機關(guān)人員流動性少，而且現(xiàn)有黨員比例較高，一些機關(guān)基本上全員都是黨員，因此發(fā)展黨員、審批事項等在有的黨組織生活中已不存在，這些單位的組織生活內(nèi)容基本上只剩下了學(xué)習(xí)。隨著社會的進(jìn)步，黨員素質(zhì)的不斷提高，民主意識的不斷增強，獲取信息渠道的不斷多元，現(xiàn)有單調(diào)的組織生活方式已很難滿足黨員的需求，與新形勢、新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。
4、黨員參加組織生活被動應(yīng)付，缺乏自覺性。有的黨員對參加組織生活持無所謂態(tài)度，以工作忙等理由推托，表現(xiàn)出黨員參加組織生活的意識在逐漸淡化。有的黨員反映組織生活形式陳舊單一，內(nèi)容枯燥無味，沒有吸引力，缺乏參與興趣;有的黨員認(rèn)為組織生活是“一言堂”，缺乏黨內(nèi)民主，參與組織生活是一種“負(fù)擔(dān)”;有的在網(wǎng)絡(luò)上下載一些文章在會上應(yīng)付了事。
5、領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活較少，監(jiān)督作用缺失。目前，機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好組織生活的意識不強或是被逐漸淡化，總以這樣或那樣的理由不參與組織生活，努力游離于組織之外。除了過好每年一次的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會外，支部或黨小組的組織生活則較少參加。鄧小平同志曾指出：“對于我們黨的各級領(lǐng)導(dǎo)人，應(yīng)該有監(jiān)督。這種監(jiān)督來自上面，來自下面，來自群眾，也來自黨小組生活?！薄饵h內(nèi)監(jiān)督條例》明確規(guī)定，黨內(nèi)監(jiān)督的重點是各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部。而黨組織生活是一個有效的黨內(nèi)監(jiān)督途徑，尤其對領(lǐng)導(dǎo)干部。因此領(lǐng)導(dǎo)干部不能經(jīng)常以普通黨員身份參加支部的組織生活，則組織生活的監(jiān)督功能就很難體現(xiàn)。
以上問題存在的主要原因有四：
一是對黨內(nèi)組織生活的重要性認(rèn)識不夠到位。忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員，把《黨章》的有關(guān)規(guī)定置之腦后。認(rèn)為黨員教育管理單靠組織生活解決不了多少問題，開展得好不好關(guān)系不大。不能真正從戰(zhàn)略和政治的高度上充分認(rèn)識開展組織生活的重要意義，把組織生活等同于一般工作會議，僅停留在執(zhí)行制度的要求上，可有可無的思想比較嚴(yán)重。還不能從內(nèi)心深處真正感悟到組織生活對黨的組織而言，究竟意味著什么，組織生活質(zhì)量的高低對黨組織這個機體的生存與發(fā)展能有多大的促進(jìn)作用等。
二是部分黨員對組織生活的認(rèn)同感存在偏差。更多地把參加組織生活作為義務(wù)對待，而不是履行權(quán)利?！饵h章》規(guī)定黨員必須編入一個黨支部參加組織生活，這是黨員的義務(wù)，同時也是一種權(quán)利。通過參加組織生活，黨員可以行使和享受學(xué)習(xí)權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)等民主權(quán)利。造成這種認(rèn)識偏差的主要原因有兩方面：一是由于黨員權(quán)利意識不強，沒有充分認(rèn)識到自己在黨組織的地位和作用，總感到是要我過組織生活，而不是我要過組織生活，把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動應(yīng)對;二是一些黨組織缺乏黨員是黨的主體的意識，在組織生活中一味強調(diào)義務(wù)的多，體現(xiàn)黨員權(quán)利的少，久而久之，黨員的權(quán)利意識在以履行義務(wù)為主的組織行為中不知不覺被弱化。
三是組織生活的政治性、原則性、思想性不強。有的機關(guān)黨的組織不注重引導(dǎo)黨員確立正確的政治方向，不強調(diào)黨員的先進(jìn)性，不積極幫助黨員增強組織紀(jì)律觀念，使組織生活達(dá)不到黨性鍛煉的目的。有的組織生活思想性不強，不能有效解決黨員的思想困惑，對黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀缺乏有力的影響，從而制約了組織生活教育功能的正常發(fā)揮。由于組織生活的原則性較差，怕得罪人的心理在起作用，黨內(nèi)不能開展嚴(yán)肅的思想斗爭，黨內(nèi)的批評和自我批評的風(fēng)氣不濃，好人主義之風(fēng)盛行，不同程度地影響了組織生活會的質(zhì)量。
四是一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對組織生活的重視不夠。其根源在于有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確處理好與機關(guān)黨組織的關(guān)系。在黨的組織中，不論職務(wù)高低，都是一名普通黨員，都應(yīng)把自己置于所在黨組織的監(jiān)督之下。由于不能調(diào)整自己的角色，對參加支部的組織生活沒有引起足夠的重視，客觀上又存在著公務(wù)繁忙的因素，造成一些領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨的組織生活較少。領(lǐng)導(dǎo)干部不能充分發(fā)揮表率作用，也不同程度地影響了機關(guān)黨組織生活的質(zhì)量。
黨的組織生活質(zhì)量直接關(guān)系到教育管理黨員成效的好壞。要保證組織生活的質(zhì)量，提高組織生活的實效性，就必須明確要求，提高認(rèn)識，加強管理，精心安排。尤其要注意從以下幾方面加以突破：
首先，要對過好黨的組織生活的重要性進(jìn)行一次再認(rèn)識，增強主動性。過好黨內(nèi)組織生活，是中國共產(chǎn)黨有別于其他任何一個政黨的顯著特征，是我黨的性質(zhì)及其執(zhí)政地位所決定的，是黨要管黨，從嚴(yán)治黨的一項基礎(chǔ)性工作，是提高黨員隊伍整體素質(zhì)的重要手段。《黨章》規(guī)定：黨內(nèi)不允許有不過組織生活的特殊黨員。因此各級黨的組織尤其是黨組織的主要負(fù)責(zé)同志要把過好組織生活作為一件頭等大事，在思想認(rèn)識上要上水平，在工作盤子上要有位置，在具體落實上要有制度。這是確保組織生活不走過場的關(guān)鍵之所在。
其次，要注重黨員在組織生活中的主體地位，增強互動性。黨內(nèi)組織生活是黨員進(jìn)行自我教育的重要途徑，黨員作為組織生活的主體角色，不只是受教育的客體，還是教育的主體。組織生活的實施只有充分考慮到黨員的主體地位，才具有感召力和凝聚力。在組織生活會的安排上，可以讓黨員事先參與，對組織生活的形式、內(nèi)容提出合理化建議，集思廣益，共同謀劃和設(shè)計出生動有效的組織生活形式。這樣可以激發(fā)支部成員的參與意識，并化作每個黨員的自覺行動。在過組織生活的過程中，要突出民主互動性，人人既是參與者又是組織者，努力營造一種民主和諧的氛圍。要變組織生活傳統(tǒng)灌輸式、說教式為融思想交流、情感溝通為一體的民主互動式，切實增強組織生活的吸引力。
第三，要緊密聯(lián)系黨員思想工作的實際，增強針對性。機關(guān)黨建工作的指導(dǎo)思想，就是要圍繞發(fā)展這個主題，圍繞黨委、政府的中心工作抓黨建。組織生活也應(yīng)牢牢把握這一導(dǎo)向，突出服務(wù)發(fā)展、服務(wù)中心工作的主題。在內(nèi)容上盡可能與本單位實際相適應(yīng)，與當(dāng)前工作重點相銜接，與廣大黨員的思想現(xiàn)狀相協(xié)調(diào)。但要克服重形式輕內(nèi)容，重過程輕效果的傾向。在內(nèi)容的選擇上應(yīng)當(dāng)立足時效性和針對性。如：結(jié)合海峽西岸經(jīng)濟區(qū)綠色腹地建設(shè)，積極開展以此為主題的實踐活動;針對辦公室以文秘工作為重點的特點，組織公文寫作研討等。力求通過組織生活這一教育途徑，充分調(diào)動每個黨員在各自崗位上的積極性和創(chuàng)造性，為*市經(jīng)濟和社會的和諧發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
第四，要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，增強引領(lǐng)性。一方面，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能因自己是行政領(lǐng)導(dǎo)而忽視機關(guān)黨組織的監(jiān)督，要積極帶頭參加黨的組織生活，在黨員中發(fā)揮表率作用。另一方面，機關(guān)黨組織要按照規(guī)定，落實對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，不能因其是行政領(lǐng)導(dǎo)而放棄監(jiān)督。要建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活考勤制度和通報制度，同時在安排組織生活時盡可能周密部署，充分考慮領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，做到“兩不誤”，為領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活創(chuàng)造良好的條件。
第五，要豐富組織生活的形式，增強實效性。組織生活的形式單一會影響組織生活的質(zhì)量，會影響黨員的參與熱情，選擇有效的形式和載體可使黨的組織生活更加生動有趣而富有成效。所以組織生活的形式應(yīng)當(dāng)呈現(xiàn)出多樣性，對傳統(tǒng)的活動形式要有選擇地繼承，有創(chuàng)新地發(fā)展。當(dāng)前，網(wǎng)絡(luò)的迅速普及應(yīng)用，為黨的組織生活開辟了新的活動空間，機關(guān)黨組織可以嘗試?yán)镁W(wǎng)絡(luò)開設(shè)黨建網(wǎng)頁，在網(wǎng)上開展黨課教育。建立網(wǎng)上黨組織生活平臺，借助qq聊天工具，開展黨組織生活會，由于相互之間不直接面對面，民主評議時大家可以放下思想包袱暢所欲言，這為提高組織生活質(zhì)量提供了一個新的平臺。
總之，過組織生活是手段，提高黨員干伍的整體素質(zhì)是目的。各級黨的組織，只有不斷地總結(jié)和提高，與時俱進(jìn)地不斷創(chuàng)新，切實做好、做實、做強黨內(nèi)組織生活這篇文章，才能為實施海峽西岸經(jīng)濟區(qū)綠色腹地戰(zhàn)略，為閩北經(jīng)濟社會可持續(xù)和和諧發(fā)展提供強有力的思想和組織保障。
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組織專題生活會發(fā)言稿篇八
按照廳機關(guān)黨委《關(guān)于開好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題組織生活會的通知》精神，中心黨支部以“做合格黨員”民主生活會主題，重點圍繞“三查三樹”，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以實事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，廣泛開展了征求意見和談心談話，深入查擺問題，認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的根源，明確了今后的整改措施，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，形成了共識，為開好這次組織生活會做了充分準(zhǔn)備。下面，我代表支部班子作對照檢查，不足之處，請同志們批評指正。
(一)理想信念方面問題
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，政策理論水平還有待提高。班子成員在政治理論學(xué)習(xí)上的主動性和系統(tǒng)性還不夠強，內(nèi)容上也比較單一，對學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話內(nèi)容理解的不夠深入透徹，尤其是十八大以來習(xí)近平總書記提出的一系列治國理政重大理論創(chuàng)新，學(xué)習(xí)還不夠深入，思想觀念和工作方法還沒有完全轉(zhuǎn)變到中央的大政方針上來。對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，學(xué)時政多、基本理論少，學(xué)習(xí)上的放松必然導(dǎo)致實踐中的盲目性，久而久之便出現(xiàn)了理想信念上的淡化，精神上的懈怠。
二是黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不高。班子成員在帶頭弘揚革命優(yōu)良傳統(tǒng)和保持艱苦奮斗精神方面有所淡化，在堅定理想信念方面對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”認(rèn)識不深，在維護(hù)黨的形象方面對形形色色的危害黨的行為和言論缺乏高度警醒和堅決斗爭。
三是群眾觀念不夠強，深入群眾、深入基層主動服務(wù)不夠。由于日常性事物太多，班子成員真正沉下去、坐下來深入基層群眾調(diào)研指導(dǎo)工作的時間較少，聽科室負(fù)責(zé)人的匯報多，和普通職工直接面對面交流的少，對基層情況了解的不夠全面，對群眾的思想動態(tài)和訴求掌握的不夠充分，沒能充分調(diào)動廣大職工群眾的積極性參與單位發(fā)展大計。
(二)紀(jì)律規(guī)矩方面的問題
一是在執(zhí)行落實紀(jì)律規(guī)矩上要求不夠嚴(yán)格。對中央的路線方針政策、上級黨委的戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象;抓干部職工遵守黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)教育上做的工作不夠，在督促、要求干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面有失之于寬、失之于嚴(yán)的情況;在理解和執(zhí)行干部選拔任用工作條例上還存在偏差;單位整體作風(fēng)還不夠強硬，個別職工還存在紀(jì)律松懈、服務(wù)意識不強、大局意識不夠的現(xiàn)象;執(zhí)行中央八項規(guī)定不夠嚴(yán)格，在會議、接待和公務(wù)用車管理上還存在漏洞。
二是在遵守黨的紀(jì)律上有時貫徹執(zhí)行民主集中制不夠到位。領(lǐng)導(dǎo)班子雖然在涉及單位發(fā)展和職工群眾關(guān)心的重大問題上基本做到了集體討論、集體決策，但在有些具體事情上，對民主集中制的內(nèi)涵理解和把握上有時還不夠到位，事前征求職工群眾的意見建議和調(diào)查研究不夠充分，造成班子有些決策不是很完善，職工群眾不是完全認(rèn)可。
三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實的不夠到位。由于每年業(yè)務(wù)工作量大，班子成員把主要精力都放在業(yè)務(wù)工作上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體落實重視不夠，對責(zé)任的分解、落實責(zé)任情況的檢查考核等推動責(zé)任制落實的具體工作抓的不夠緊、不夠?qū)?對廉政風(fēng)險點的梳理還不夠全面，廉政風(fēng)險防范還須進(jìn)一步加強，一些制度和監(jiān)督機制也須進(jìn)一步完善。
(三)履職盡職方面的問題
一是干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退，開拓創(chuàng)新意識和擔(dān)當(dāng)意識不強。在日常工作和生活中，班子成員雖然也能以身作則，嚴(yán)格要求自己，但精神狀態(tài)和上進(jìn)心有所退化，缺乏昂揚的斗志和充滿激情的精神，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用也沒有很好地發(fā)揮;工作上安于現(xiàn)狀，按部就班，求穩(wěn)思想嚴(yán)重，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神，支部黨建工作缺乏有效抓手，與業(yè)務(wù)工作相比相對薄弱;在單位工作、管理上出現(xiàn)問題時，更多的時候是從客觀上找原因，擔(dān)當(dāng)意識不夠強。
二是大局意識和服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高。工作重心還沒有完全轉(zhuǎn)變，服務(wù)大局意識不夠強，對做好信息化系統(tǒng)工作支撐廳管理工作的重要性認(rèn)識不足。把主要精力放在項目建設(shè)上，忽視了運維服務(wù)能力建設(shè)，在工作中存在重業(yè)務(wù)、輕管理，重項目、輕服務(wù)的傾向，重點工作不突出，服務(wù)保障能力不夠強。對廳機關(guān)的服務(wù)做得較好，但是對基層市縣局信息化服務(wù)不夠到位，一些業(yè)務(wù)系統(tǒng)的推廣應(yīng)用力度不夠，使用效果不佳。
二是宗旨意識有所淡化。對黨的宗旨意識認(rèn)識不夠深，還沒有真正的在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識。群眾意識有所減弱，為民服務(wù)的宗旨不夠，官僚主義思想還以一定的形式存在于頭腦中，對職工群眾的意見建議重視不夠，在一些決策中以自己的想法代替職工群眾的想法，把群眾置身于管理之外。
三是自我約束有所放松。領(lǐng)導(dǎo)班子成員雖然在日常工作和生活中能夠嚴(yán)格要求自己，堅決貫徹黨的方針政策，時刻遵守黨的紀(jì)律和規(guī)章制度，自覺維護(hù)黨組織威信。但在實際工作中，有時思想有所放松，對有些紀(jì)律規(guī)矩學(xué)習(xí)不深入、理解不透徹，遵守紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，落實規(guī)定制度不夠到位，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于同不良風(fēng)氣作斗爭的信心和勇氣還不足，干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退。
一是要加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。加強理論學(xué)習(xí)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐，時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。同時，重視相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。要通過學(xué)習(xí)，提升道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，自覺地把自己的思想行動統(tǒng)一到中央的大政方針上來。
二是要落實兩個責(zé)任，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)對班子成員進(jìn)行責(zé)任分工，明確任務(wù)，制定考核和責(zé)任追究細(xì)則，做到層層負(fù)責(zé);抓好廉政風(fēng)險點的防控，進(jìn)一步梳理和完善廉政風(fēng)險點，實行了黨政一把手“五不分管”原則;堅決落實中央八項規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范會議、公務(wù)接待、車輛管理等各項制度。
三是要增強法制觀念，提高制度執(zhí)行力。加強干部職工法制教育，不斷樹立規(guī)范用權(quán)、規(guī)范管理的良好氛圍，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，不斷完善決策程序、制度建設(shè)和監(jiān)督機制。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行廳、中心各項工作制度，堅持嚴(yán)格按制度管權(quán)、管事、管人，對違反制度規(guī)定、執(zhí)行制度不力、工作紀(jì)律松散的嚴(yán)格按照規(guī)定處理，切實提高制度執(zhí)行力。
四是要樹立求真務(wù)實，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強大局意識，提升服務(wù)保障能力。要結(jié)合廳十三五重點工作，加強班子整體合力，開拓思路，增強責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和大局意識，謀事干事突破單位小圈子，時刻從整體大局出發(fā)，為全區(qū)國土資源管理事業(yè)服好務(wù)，為自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服好務(wù)。繼續(xù)推進(jìn)和加強國土資源信息化建設(shè)，加強對市縣局的技術(shù)支持，提升市縣信息化水平，以信息化促進(jìn)國土資源管理水平的提高;要進(jìn)一步加強隊伍建設(shè)和人才建設(shè)，為國土資源全系統(tǒng)做好服務(wù)保障。
組織專題生活會發(fā)言稿篇九
今天，借著黨支部召開黨員民主生活會的機會，深入進(jìn)行一次自我剖析，以此來促進(jìn)自身思想和工作的進(jìn)步，希望與會同志對我給予幫助。
一、 工作、學(xué)習(xí)情況：
一年來我能夠注重學(xué)習(xí)，提高政治、業(yè)務(wù)理論水平。特別是加強了政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素養(yǎng)；同時也能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)好法律法規(guī)，并根據(jù)工作需要和自身實際，堅持讀一些教育、教學(xué)等方面的書籍，不斷拓寬知識面；也能向身邊的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，學(xué)工作方法、學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，在工作中注重思考，經(jīng)常對自己的工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。
教學(xué)上能針對現(xiàn)在的學(xué)?，F(xiàn)狀來調(diào)整學(xué)科的教學(xué)方法，和學(xué)生多做交流，特別針對現(xiàn)在部分學(xué)生數(shù)學(xué)基礎(chǔ)差的情況，在課余時間增加一些課時對他們有針對性的輔導(dǎo)；科研上做到積極參與。
二、自身存在的問題
1 .在學(xué)習(xí)上苦功下的得不夠，雖然心中很清楚理論學(xué)習(xí)的重要性，但由于放松了對自己的要求，沒有為自己確立更高的標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)上做的不夠。
2 .工作的創(chuàng)新意識不夠，自己雖然能夠在完成自己的工作上動腦筋、想辦法，力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認(rèn)真剖析后認(rèn)識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，這些都是我自身的弱點，真誠希望領(lǐng)導(dǎo)、老師在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
3 .對于工作的主動態(tài)度還有待于加強，工作中有時存在完成任務(wù)就可以的心理，這點在今后要注意改進(jìn)，力爭做到主動思考，主動做事。
分析存在問題的原因，主要是對加強學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠和開拓進(jìn)取精神仍然不足。
三、今后努力的方向
針對以上不足，今后要努力做到：要認(rèn)真履行黨員義務(wù)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，要持之以恒、堅持不懈的抓好學(xué)習(xí)，提高理論水平、業(yè)務(wù)能力、突出工作業(yè)績；以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力，努力使教育教學(xué)業(yè)績有更大提高。
以上就是我這一年以來對工作的總結(jié)和對工作中中存在的問題剖析和認(rèn)識情況，沒有認(rèn)識到的問題希望各位領(lǐng)導(dǎo)和黨員同志給予提出，并進(jìn)行批評指正。
組織專題生活會發(fā)言稿篇十
（一）對照增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面
1、在平時的工作中，我的大局意識和看齊意識還有待增強，很多時候自己考慮問題很片面，首先想到的是自己可以得到什么，沒有想到自己怎么做才可以保證所有人都可以有更好的發(fā)展。
2、理論學(xué)習(xí)不夠深入，因此在堅定自己觀點的時候沒有信心，因為自己也不是很懂得所以更沒有辦法給別人做好宣傳講解了。特別是去村里宣傳精準(zhǔn)扶貧政策的時候，因為一些非貧困戶的質(zhì)疑，自己就亂了陣腳，也不知道如何去開展好工作。
3、做到“兩個維護(hù)”就是體現(xiàn)在對黨忠誠上，體現(xiàn)在堅持共產(chǎn)主義信仰上，要旗幟鮮明的講政治。而我覺得自己的政治定力還不夠堅定，面對人情和理法的時候，不知道怎么去堅持自己的原則。很多時候不懂得拒絕別人的請求，覺得拒絕別人不好意思，但是不拒絕別人又超出了自己的原則，因此時常會覺得搖擺不定。
（二）對照做到“不忘初心、牢記使命”方面
4、初心是前進(jìn)的燈塔，指引著自己前行的方向，但是最近自己從業(yè)的初心有點動搖了。對照入黨的初心，覺得自己在做好模范帶頭作用上發(fā)揮的很不好。
（三）對照知敬畏、存戒懼、守底線方面
5、自己平時可以按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)的法規(guī)來約束自己的言行，但是很多時候面對人情化的工作生活環(huán)境的時候，自己難以堅持自己的原則來做事情。有些時候抱有僥幸的心理，覺得為了維護(hù)一些關(guān)系，有想要打擦邊球的心理。
（四）對照群眾立場、群眾觀點、群眾感情、服務(wù)群眾方面
6、作為公司的一員，我覺得自己在做好基層群眾服務(wù)方面做的還不是很好，有時候面對基層職工消極怠慢的工作情緒，沒有做好安撫工作。
7、基層服務(wù)缺乏經(jīng)驗，缺乏信心，主要是體現(xiàn)在開展精準(zhǔn)扶貧工作上，面對一些群眾的質(zhì)疑，沒有做好宣傳引導(dǎo)，而且自己也逐漸缺失了干事的信心。
（五）對照思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面
8、思想政治水平還有待提高，不應(yīng)該只是著眼于眼前的利益，不應(yīng)該只是考慮到自己的利益，而應(yīng)該有大的胸懷去包容一些事情。
9、在工作中只是滿足于領(lǐng)導(dǎo)安排的一些簡單的工作，而并沒有積極主動的去擔(dān)當(dāng)一些工作，去爭取一些自我挑戰(zhàn)的機會，未能在鍛煉中提升自己的辦事能力。
1、以理論學(xué)習(xí)為根本，豐富自己的理論知識，原原本本的學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心，牢記使命”重要論述選編》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義學(xué)習(xí)綱要》等，用知識武裝頭腦，提高自己的思想覺悟。在考慮問題的時候可以站在大局的角度來想問題，用大的胸懷去包容一些事情，做到理論學(xué)習(xí)有收獲，指導(dǎo)自己日常的工作。
2、踐行自己的工作崗位職責(zé)，需要做好帶頭引領(lǐng)的作用。遇到問題多去找方法，找解決的對策，力求將困難的問題一一化解。同時主動去爭取機會來進(jìn)行自我的挑戰(zhàn)和磨煉，勇于去擔(dān)當(dāng)責(zé)任，做一個敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?BR>