總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助。
政府部門工作總結(jié)篇一
半年來,在街道黨工委、街道辦事處的正確領導下,在辦事處各科室的大力支持和積極配合下,經(jīng)過全科同志的共同努力,我們認真貫徹落實區(qū)經(jīng)濟工作會議、財政工作會議精神,以繁榮區(qū)域經(jīng)濟,增強全街綜合實力為目標,積極開展財政經(jīng)濟工作,并較好地完成了各項工作任務,下面就總結(jié)上半年的工作及對提出xx年下半年工作安排。
(一)加強誠信服務,增加財政收入年初以來,我科按照我街建設“誠信街道”總體要求,積極開展了為駐街企事業(yè)單位提供服務,通過為駐街企事業(yè)單位辦理各種事務,幫助解決困難,為我街增加了財政收入。全口徑財政收入任務為3792.1萬元,奮斗目標為5119.4萬元;本級收入分成基數(shù)為326.1萬元,任務為464.9萬元。根據(jù)稅務部門提供信息,截止到6月份完成全口徑財政收入1846.96萬元,完成年計劃任務48.71%,完成奮斗目標36.08%;完成本級收入214.30萬元,完成分成基數(shù)65.72%,完成任務46.10%。
(二)財務業(yè)務工作
1、日常財務業(yè)務工作,堅持領導一支筆審批財務,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,辦事處財務統(tǒng)一管理及核算,每周按規(guī)定時間報銷,出納員每周上報收支表,會計按月上報收支明細表,并按季度上報預算外資金收支表,元旦加班加點準確及時地完成了年度財務決算報表及報送,得到了認可和好評。
對日常記帳憑證進行了認真反復的審核,核對了帳戶;與基建單位帳目進行了核對。
(1)債務償還情況
年初,我科根據(jù)債務清理及區(qū)財政局的認定,對債務進行了票據(jù)審核付款工作,上半年清理償還債務34.9萬元,(包括汽車抵債部分)。
(2)財務收支情況
1-6月收入201.5萬元,其中預算內(nèi)收入161.4萬元,預算外收入40.1萬元;支出200萬元,實現(xiàn)收支平衡,并有結(jié)余。
2、固定資產(chǎn)管理核算情況
今年以來與黨辦、物業(yè)管理辦公室對現(xiàn)有固定資產(chǎn)盤點一次,掌握固定資產(chǎn)變化情況,查找了至今未入帳固定資產(chǎn)的價格,為下步固定資產(chǎn)核算做準備。
3、會計檔案歸檔立卷情況
年初完成了對會計檔案裝訂立卷工作,裝訂會計檔案71卷,經(jīng)區(qū)檔案局檢查驗收全部合格,現(xiàn)在正在對xx年至22年會計檔案進行清理,有243卷永久和25年保管期限的會計檔案清理完畢,準備上交區(qū)檔案局進行規(guī)范管理。
(三)統(tǒng)計工作
根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局的安排,今年一月進行第一次全國經(jīng)濟單位普查工作,利用標語、板報等形式宣傳第一次全國經(jīng)濟單位普查工作,配合為企業(yè)服務辦公室深入各社區(qū)指導和檢查普查情況,幫助填補有關數(shù)據(jù),最后按時保質(zhì)保量上報普查結(jié)果,得到區(qū)統(tǒng)計局的好評。
(四)其他工作
1、準備了材料、方案、總結(jié)接受了區(qū)科技局、區(qū)計經(jīng)局、區(qū)審計局、區(qū)安監(jiān)局千分制年終考核,各項考核均獲滿分。
2、按照為企業(yè)服務辦公室安排和區(qū)宣傳部對重點企業(yè)進行了走訪工作。
總之,半年來經(jīng)過全科同志的共同努力,互相配合,做了大量工作,加班加點,較好地完成任務。但也存在一些問題,如科室整體的業(yè)務素質(zhì)不夠,對企業(yè)服務的不到位等,都需要以后加強和改進。
根據(jù)市城區(qū)工作座談會精神及街道黨工委、辦事處工作總體思路,結(jié)合財政經(jīng)濟工作的實際,我科要以財政收入組織為核心,以區(qū)域稅源經(jīng)濟管理工作為主線,圍繞實現(xiàn)全口徑財政收入比去年下達任務翻一番這一奮斗目標,積極開展財政經(jīng)濟工作,以推動全街經(jīng)濟建設和各項事業(yè)的全面發(fā)展。
政府部門工作總結(jié)篇二
位領導以及同事們的支持和幫助下,我較好地履行了工作職責,基本完成了工作任務?,F(xiàn)將工作情況作以下簡要匯報:
一、加強學習,提高了政治理論和業(yè)務知識水平。
具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。在這兩年的時間里,我認真學習了“三個代表”“科學發(fā)展觀”等一系列的政治理論知識,參加了《xx鎮(zhèn)青年后備干部培訓班》等講座,同時,作為預備黨員,我還在繼續(xù)學習完善黨的知識,爭取能盡快入黨。
剛進xxxx工作那一段時間,對xxxx工作知之甚少,不能獨立處理工作中碰到的困難。所以,在之后的工作中,盡力向我的分管領導學習,在日常的工作中,做到多看、多聽、多記,抓住要點,然后在空余的時候,慢慢消化,做到真正掌握。通過大半年的工作經(jīng)歷,我的業(yè)務水平得到了大幅度提高,能獨立完成一些基本的工作,當然,我離熟悉掌握工作要點還有很長一段距離,還需要不斷積累經(jīng)驗,不斷提高自己。
二、勤于動筆,增強文字功底;大膽實踐,將理論應用于實際。
由于工作分工兼帶辦公室工作,這要求我有一定的文字表達能力。材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確,這樣才能保證向領導反映準確信息,為及時決策提供可靠依據(jù)。為了提高自己的寫作能力,我從研究已經(jīng)成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,并請領導幫助把關,提出意見和建議,然后再進行修改,經(jīng)過反復推敲,最后定稿。
三、擺正位置,做好領導的助手
工作中,我隨時提醒自己擺正位置,努力做好領導的助手。每周的檢查匯總我總是爭取在第一時間內(nèi)向領導匯報,以使領導及時掌握最新情況。對于領導下達的任務,我立即將情況通知相關部門解決落實,并收集落實進度迅速向領導匯報。對于工作中存在的問題,我總是積極動腦筋、想辦法,為領導獻計獻策,充分發(fā)揮了助手和參謀作用。
四、團結(jié)同事,努力工作
在工作中,我注意團結(jié)同事,寬以待人,不計較個人得失,從不與同事爭名利、爭長短,任勞任怨,努力做好自己的工作。同時嚴于律己,不把小事當無事,不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重,講團結(jié)、講正氣、講原則。
xxx的`工作性質(zhì)決定,在平時的工作中不容許出現(xiàn)錯誤,xxxx無小事,任何一件領導或同事交辦的事,或者是每一次的檢查工作,我都會千方百計地去把它做好,盡力不留漏洞。對于每一次檢查的方案或者總結(jié),我總是盡早完成,不拖泥帶水,讓領導及同時能第一時間掌握檢查中存在的問題,以便做出下一步的部署。
五、工作中存在的問題和不足
雖然我在一年的工作中取得了一定的成績,但還存在一些問題和不足:
1、是政治理論修養(yǎng)不足,造成公文寫作的局限性;
2、是長時間繁忙工作時容易松懈,持久的緊迫感稍有不足;
3、是工作主動性還不夠,工作預見性有待提高;
4、是對突發(fā)事件的應變能力需要提高;
5、是對一些工作關系的處理欠妥,直接影響了工作的進度和質(zhì)量。在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強學習,戒驕戒
躁
,努力工作,為婁江街道的建設奉獻自己的一份綿薄之力。
在今后的工作中,我會從這些不足之處入手,不斷完善自我,爭取能夠早日成為一名合格的xxxxxxxx人。
政府部門工作總結(jié)篇三
半年以來,xx街道在市委、市政府的正確領導下,認真貫徹中省市會議精神,確保做好改革“后半篇”文章,街道各項工作穩(wěn)步推進,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下。
(一)經(jīng)濟指標基本完成
上半年,預計我街道規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值完成x億元,固定資產(chǎn)投資完成x億元,工業(yè)投資x億元,技改x億元,招商引資x億元,順利完成開門紅。
(二)民生保障不斷加強
一是民政救助持續(xù)加大。
年鎮(zhèn)村兩級扶貧檔案進行整理裝檔,目前街道扶貧檔案已完成并移交檔案館,各村社區(qū)裝檔工作于六月中下旬全面完成。
(三)基礎設施不斷完善
一是大力推動重點項目建設。
加快推進溝、渠、路、網(wǎng)建設升級,繼續(xù)推進南軒湖濕地公園項目用地拆遷,完成房屋拆遷10戶,苗木清理43戶,遷墳19座,目前已基本實現(xiàn)順利用地;完成成蘭鐵路牽引站線下農(nóng)戶拆遷6戶;景城一體廊道廊帶項目已基本完成苗木補償工作。二是深入推進廁所革命。整治農(nóng)村人居環(huán)境和生活垃圾,在天齊村推動“廁所革命”試點工作,計劃改廁戶數(shù)290戶。改造沿江沿河等范圍內(nèi)農(nóng)村戶廁,目前已做好摸排統(tǒng)計,第一批預計改造350戶以上。
(四)社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展
一是精準施策,抓好疫情防控。
不斷細化疫情防控工作措施,完善全員核酸檢測工作預案,落實“五有一網(wǎng)格”,實行網(wǎng)格化疫情防控。建立并實時更新常住人口、境外人員、高中風險返綿人員、省外返綿人員等臺賬。積極推進新冠疫苗接種工作,制定疫苗接種實施方案,確定3個臨時接種點,抽調(diào)機關干部、村社區(qū)工作人員組成接種工作組,配合市上統(tǒng)一調(diào)度到接種點(市體育中心)開展疫苗接種工作,目前已接種近10萬劑。同時采用多種方式宣傳新冠疫苗接種知識,打消群眾顧慮,提高轄區(qū)疫苗接種率。
二是計生服務著力優(yōu)化。
簡化證件的辦理流程,完成孕前優(yōu)生健康檢查35對,完成街道、各村(社區(qū))、計生“兩項制度”檔案裝訂,完成“兩項制度”預調(diào)人員摸排工作,共計600余人。
三是教育文旅事業(yè)蓬勃發(fā)展。
配合市教育局和各義務教育學校做好控輟保學工作,建立健全“四級五類”臺賬,做好教育扶貧救助金申報和校園周邊環(huán)境整治。整合轄區(qū)文化資源,強化6支文宣隊培訓;優(yōu)化文化站功能,抓好各社區(qū)文化服務中心陣地建設,做好綜合文化站免費開放工作。對11個社區(qū),近500個生活小區(qū)進行文明創(chuàng)建改造,完成60戶“星級文明戶”申報工作。
(五)安全穩(wěn)定保障有力
一是安全工作常抓不懈。
突出重點企業(yè)(場所)的安全檢查,落實安全生產(chǎn)三年整治行動,開展有限空間作業(yè)安全專項整治。強化汛期城市內(nèi)澇防治,組建19支防汛搶險應急隊伍,對轄區(qū)泉堰、溝渠、城市易澇點進行汛前檢查及清淤。
二是環(huán)境保護持續(xù)加強。推進大氣污染防治工作專項整治,對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生突出問題進行排查,推廣垃圾分類進社區(qū)、進小區(qū)。全力做好迎接7月中央環(huán)保督察組“回頭看”準備工作,做好未督先改。
三是社會治理平穩(wěn)有序。深入開展社會亂象整治,始終保持掃黑除惡高壓態(tài)勢;深化網(wǎng)格服務管理,目前配備26名網(wǎng)格員,網(wǎng)格化事件處理辦結(jié)總量3002件,事件辦結(jié)率為100%;扎實開展治安聯(lián)防整體聯(lián)動,切實保障群眾生產(chǎn)生活安全。
(六)自身建設不斷強化
深入推進依法行政,自覺接受人大和社會各界監(jiān)督,上半年共辦理人大代表建議5條,辦結(jié)率100%。完善機關首問負責、請休假、財務管理、公車管理等制度,優(yōu)化服務事項和辦事流程20余項,新增各類公開信息200余條。開展黨風廉政建設宣傳,組織各級干部收看警示教育片《迷失》、《回歸》。深入開展“百人百村行(企)”活動,收集意見建議5條,協(xié)調(diào)處理反饋意見建議4條。持續(xù)推進“清廉村居”建設。
在看到成績的同時,我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
一是干部主動服務意識還需加強;
二是部分干部帶領群眾致富奔小康的能力還待提高。對此,我們將高度重視,并在今后的工作中,切實采取積極有效的措施加以解決。
下半年,我們將繼續(xù)堅持目標導向、問題導向,狠抓各項重點任務落實,精準發(fā)力,確保全年目標任務圓滿完成。
(一)抓好常態(tài)化疫情防控。
深刻認識疫情防控的復雜性、艱巨性和長期性,抓緊抓實抓細各項防控措施,穩(wěn)步推進疫苗接種工作。
(二)落實項目建設。
進一步推動xx經(jīng)濟區(qū)環(huán)線及連接線建設、xx濕地公園、sxx及景城一體休閑廊道等重點項目的建設進度,確保完成全年經(jīng)濟目標任務。
(三)打造基層治理新格局。
進一步推進“有事來協(xié)商”360院壩協(xié)商試點工作,按照樹立典型示范引領、暢通輿情信息重引導的工作思路,完善工作機制,深化基層治理,打造共建共治共享的社會治理新格局。
(四)圍繞為民服務打造新名片。
堅持以人民為中心,統(tǒng)籌抓好教育、就業(yè)、養(yǎng)老等各項領域的民生事業(yè);做好街道、社區(qū)工作人員的分類素質(zhì)能力培訓,提升為民服務水平。
政府部門工作總結(jié)篇四
工作總結(jié)導語:“品牌營銷”、“服務營銷”和“文化營銷”三者緊密結(jié)合,確保公司2019年公司各項工作的順利完成。爭取做一名稱職合格的好職工!以下是由網(wǎng)小編j.l.為您整理推薦的政府部門辦公室工作總結(jié)正文,歡迎閱讀參考。
二0xx年,區(qū)人民政府辦公室在區(qū)委、政府的正確領導下,認真貫徹落實區(qū)委五屆六次全委(擴大)會議和區(qū)六屆一次人代會議精神,按照“三個代表”要求,緊緊圍繞政府的中心工作,充分發(fā)揮辦公室服務領導、服務基層、服務群眾的職能,注重發(fā)揮參謀助手作用,狠抓機關作風建設,不斷完善工作制度和程序,各項工作邁出新步伐?,F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下。
——政務工作扎實。政務工作是辦公室的基礎工作,也是核心工作。為此,我們把政務工作擺到重要地位,切實抓緊抓實。辦文、辦會質(zhì)量有了新的提高。全年共制發(fā)政府各類文件181件,制發(fā)辦公室各類文件102件。及時完成了各類會議材料、匯報材料的準備工作。其它服務性工作基本上做到了會議通知及時、文件收發(fā)快捷、文件傳閱高效、檔案管理科學,急件隨到隨辦,政務工作獲得了全市一等獎。
——內(nèi)部管理工作到位。事務工作是辦公室工作的重要組成部分,也是政府日常工作順利運轉(zhuǎn)的重要前提和基本保證。為此,我們進一步加強了綜治、考勤、信訪、精神文明等日常事務管理,保障了辦公室各項工作的正常運轉(zhuǎn),使辦公室工作有章可循,逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進。繼續(xù)堅持上班簽到、請銷假制度,并不定期進行檢查督導,獎優(yōu)罰劣。加強了社會治安綜合治理工作,進一步完善了各項工作制度,與政府辦公樓內(nèi)各部門、各科室簽訂了綜合治理目標責任狀。認真做好區(qū)人民政府辦公室的群眾來信來訪工作。加強了車輛和人員的管理,全年無一例行車事故,為政府領導出行提供了安全保障。認真組織了政府領導外出考察工作,順利完成了幾次全區(qū)性工作會議的會務組織工作。進一步完善了在職教育培訓計劃,工作人員業(yè)務水平、協(xié)調(diào)和組織能力明顯增強,服務領導、服務基層、服務群眾的能力進一步提高。
督查工作。對各類會議精神的貫徹落實情況及各級領導的批示,均能夠在規(guī)定時間內(nèi)按要求督查,并及時以簡報的形式反饋督查結(jié)果。今年,向自治區(qū)、市兩級督查室上報《督查專報》16期,向區(qū)級領導和有關部門制發(fā)《督查情況反映》26期,為領導決策提供參考。今年共督辦市區(qū)兩級政府領導重要批示31件,均擬出處理意見供領導決策參考,規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)率達到了100%。加強了區(qū)長專線專人值機制度和“區(qū)長電子信箱”的閱讀工作,并做好接聽、閱讀、調(diào)查、解決工作。截止目前,共接聽、閱讀、記錄群眾來電來信267次(條),回復率達90%以上,辦理率達80%。認真辦理人大代表政協(xié)委員建議提案,今年共辦理人大代表建議、意見43條,辦理政協(xié)委員提案99件,按時辦結(jié)率達100%。做到了人大代表、政協(xié)委員和市民滿意。同時,圍繞工業(yè)經(jīng)濟項目、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整、第三產(chǎn)業(yè)建設及社會事業(yè)等重點工作,協(xié)調(diào)、組織有關職能部門深入到有關地區(qū)、單位、項目實施地,進行聯(lián)合督查,推進了工作落實。督查工作走在了全市旗區(qū)的前列,被評為全市督查工作先進集體。
法制工作。按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際,加強了規(guī)范性文件的制發(fā),認真監(jiān)督和參與拆遷聽證會,全年共監(jiān)督和參與拆遷聽證會21次。積極指導了區(qū)政府各部門規(guī)范性文件的制發(fā)工作,規(guī)范了備案、審核工作。繼續(xù)推行和完善行政執(zhí)法責任制工作,為全區(qū)執(zhí)法部門和單位230人補辦了自治區(qū)統(tǒng)一執(zhí)法證。積極宣傳貫徹了《行政許可法》等法律法規(guī)。加強了行政執(zhí)法監(jiān)督,督促區(qū)直各行政執(zhí)法部門依法行政,公開執(zhí)法。成功舉辦了2次全區(qū)《行政許可法》培訓班和行政執(zhí)法人員業(yè)務培訓班,并組織了結(jié)業(yè)考試。進一步清理了行政審批與收費項目,對43項行政許可項目予以保留。積極開展了政府法制服務和法律援助工作。加強了行政復議案件的受理、審查工作,共辦理3起行政復議案件和2起上級交辦監(jiān)督案件。
信息工作。全年共向自治區(qū)、市兩級上報各類信息1298條,其中被采用的各類信息169條,獲得全市政務信息工作一等獎。編發(fā)《政府工作動態(tài)》22期,《信息選編》39期,《領導參閱》18期,并新創(chuàng)辦《每日工作動態(tài)》,充分發(fā)揮了信息工作承上啟下的橋梁紐帶作用和對領導科學決策的參考輔助作用。進一步加強信息工作規(guī)范化建設,出臺了《區(qū)政務信息考評辦法》和《政務信息采編要求》等多種制度,對信息報送、審定、通報、評比等加強了管理。同時,加強了信息隊伍建設。制定了信息工作人員的培訓計劃,對信息人員進行了信息化與電子政務的培訓、信息采編培訓等。定期下載《——政訊》、自治區(qū)《政務信息》欄目中的精彩篇目,招集信息人員座談、學習、討論,經(jīng)常組織信息人員深入基層,開展調(diào)研活動,總結(jié)經(jīng)驗,查找存在問題。
接待工作。嚴格按照《——區(qū)公務接待規(guī)則》和《——區(qū)公務接待細則》的規(guī)定開展接待工作,充分發(fā)揮接待工作的“窗口”和“橋梁”作用,服務對象和服務領域進一步拓展,圓滿完成了全區(qū)各類大型會議的接待任務,為來自全國各地的旅游、參觀、考察團提供了優(yōu)質(zhì)的接待服務,得到了領導和來賓的一致好評。年內(nèi)共接待各地來賓643批、 7199人次,其中省部級領導15人次,正副地司級332人次,經(jīng)貿(mào)團體2批、17人次,較好地完成了各項接待任務。
——深入開展調(diào)查研究。圍繞全區(qū)中心工作,辦公室有組織、有步驟地開展了調(diào)查研究工作,并向區(qū)政府提出了合理化建議。撰寫了《關于加快農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移的調(diào)查》、《關于加強機關作風建設的調(diào)研》、《——失地農(nóng)民安置的對策與措施》等調(diào)研文章,為領導決策提供了有效的參考。進一步加強了政務、事務工作的學術研究工作,積極探索新的工作方法,不斷總結(jié)工作中的成功經(jīng)驗,將其轉(zhuǎn)化為工作成果。在——秘書學會xx年年會論文評比中,辦公室共提交論文16篇,有 5篇獲獎。
——積極開展專題培訓和政策學習。今年,辦公室按照區(qū)委《關于開展“執(zhí)政為民,加快發(fā)展”培訓教育活動實施方案》的要求,緊密聯(lián)系實際,認真學習,查找問題和不足,制定整改措施,較好地完成了各個階段的培訓教育任務。通過學習培訓教育活動的開展,進一步提高了辦公室干部職工踐行“三個代表”重要思想的自覺性,強化了“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”的思想意識,機關作風出現(xiàn)了新氣象。同時,辦公室積極組織職工學習黨的各項方針政策,特別是把學習、宣傳、貫徹xx屆四中全會精神作為一項重要任務,制定了
學習計劃
,采取自學與集中學習相結(jié)合的辦法,要求職工在學習的基礎上,深刻領會xx屆四中全會精神,寫出學習體會,并將十六四屆四中全會精神貫穿于具體工作當中,有效地促進了辦公室工作實現(xiàn)整體提升。
——結(jié)對幫扶成績顯著。二0xx年,區(qū)政府辦公室與布日都鎮(zhèn)查干布拉格村結(jié)對幫扶。投入幫扶資金5萬元建設村辦養(yǎng)殖小區(qū)1處,引進蒙牛奶站1家。小區(qū)共建設二0范化養(yǎng)殖戶,現(xiàn)已有16戶啟動,4戶正在建設。通過幫助幫扶村多方籌措資金、購買奶牛、建設養(yǎng)殖示范小區(qū)等多種措施,有效地增加了幫扶村農(nóng)戶的收入,據(jù)估算二0殖示范戶戶均每年可增收1.2萬元。
——班子建設取得實效。班子內(nèi)部發(fā)揚民主,實行集體領導。班子內(nèi)部成員之間坦誠相見,團結(jié)協(xié)作。平時的工作實踐中十分注重黨性修養(yǎng),保持清正廉潔。始終以群眾滿意不滿意、擁護不擁護作為衡量工作的尺碼,常常不計公休日和節(jié)假日,全身心投入工作。班子之間注重了思想交流,工作支持,生活關心,相互理解、相互信任,較好地了理順了各種工作關系,圓滿地完成了組織分配的各項任務。
總之,辦公室工作在區(qū)委、政府領導下,在全體工作人員的共同努力下,工作取得了新成績,得到了領導和各單位的肯定。同時,我們也清醒地看到,與新形勢、新任務的要求相比,與政府領導的工作標準與要求相比,我們的工作還存在著差距。一是服務的意識還有待提高,服務方式、服務手段以及對服務內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方;二是為領導決策提供輔助的作用還不夠,主動參與意識還不很強;三是由于辦公室工作較為緊張,職工全面系統(tǒng)地理論培訓亟需加強。這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
年初以來,政府辦緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,解放思想,團結(jié)一致,更新觀念, 轉(zhuǎn)變職能,優(yōu)化服務,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮辦公室綜合、協(xié)調(diào)、服務、督辦四大職能,較好 的完成了各項工作任務。
1、嚴肅了督辦檢查工作。以提高辦結(jié)率、答復率、滿意率為工作目標,嚴格按照督辦 時限和要求,及時反饋情況,采取多種形式,提高督辦質(zhì)量,做到了件件有著落、事事有回 音。截止目前,共辦理市督辦件 7 件、下發(fā)督辦單 93 份、電話督辦 50 余次、深入基層走訪 37 次,辦結(jié)率、答復率均達到 100%。年初,在征求各部門意見的基礎上,起草制定了重點 項目推進責任制,結(jié)合《政府工作報告》中確定的工作,將其進一步分解,經(jīng)過嚴格篩選、 論證,確定了 32 項需要重點推進的工作和項目,制定重點工作推進落實表,明確責任單位 和責任人,進行重點督辦和推進,有效促進了全區(qū)整體工作快速向前發(fā)展。明確了八屆人代 二次會議和六屆政協(xié)二次會議梳理的 36 件人大建議和 13 件政協(xié)提案的牽頭單位和承辦單 位,截止目前已全部督辦完成。
2、狠抓了日常工作。建立了主任主抓,副主任分管,各位秘書負責的信息網(wǎng)絡,增強 了信息的時效性和實用性。共編發(fā)各類信息 110 篇,被省政府辦公廳《信息參閱》轉(zhuǎn)發(fā)大慶 市龍鳳區(qū)建立流動人口管理新模式、 大慶市龍鳳區(qū)檢察院為企業(yè)服務提出四項承諾等 3 篇信息,實現(xiàn)了零的突破,被《大慶信息》采納 50 余篇;編寫龍鳳區(qū)政務大事記 11 期、月報 11 期;進一步規(guī)范了發(fā)文程序,按照新標準重新制定了 12 個文種的公文格式,使公文印發(fā)和處 理與市政府標準相統(tǒng)一,共處理省、市各類文件 316 件,起草區(qū)政府文件 25 件,區(qū)政府辦 公室文件 48 件;起草各類匯報材料 80 多份,領導講話 30 多篇,會議紀要 13 次,印制了《2 010 年龍鳳區(qū)相關工作基本情況》 手冊;對全區(qū)電話號碼表進行了更改和設計;進行了 二0 年 文書立卷歸檔工作,存檔各類文件材料 600 余份。
3、細化了接待服務工作。辦公室在做好領導日常服務的基礎上,提高了會議籌備工作 質(zhì)量,共籌備會議 127 次,其中:全體會議 3 次,常務會議 7 次,區(qū)長辦公會議 53 次,區(qū)政 府黨組生活會 1 次;共承擔省、市領導接待任務 64 次,其中大型接待 21 次。今年省委工 作會議后,市縣分別組團到我區(qū)參觀,在籌備和接待工作中,辦公室積極與各部門協(xié)調(diào),對 參觀路線、領導用餐、車輛停放等相關事宜進行了認真安排和部署,基本做到了領導放心、 客人滿意。在材料準備上,辦公室全體人員分工負責,加班加點,圓滿完成了接待任務。
4、加強了民宗外僑工作。對 4 家宗教場所進行了年檢審批;完成了區(qū)級 二0 年度少數(shù) 民族中、高考考生民族成分的初審工作,共審核 50 余人;對轄區(qū)內(nèi)的清真食品生產(chǎn)和經(jīng)營單 位進行了拉網(wǎng)式檢查;對歸僑和僑眷困難人員進行了走訪調(diào)查,并發(fā)放困難補助金 2800 元; 對全區(qū)信教群眾進行了普查和分類;嚴格依法行政, 取締了建興念佛堂等非法宗教活動場所 3 處。
房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的合作開發(fā)建設注塑城合同、 與銀龍實業(yè)有限責任公司的原銀龍賓館買 賣合同、 合作建設奶牛合作社合同等 21 份合同;依法代理了靳玉林訴區(qū)政府房屋買賣糾紛案 等三起案件,現(xiàn)已全部審結(jié),我方均勝訴,有效的維護了我區(qū)的權益;對我區(qū)制訂的《龍鳳 區(qū)加快發(fā)展地方工業(yè)經(jīng)濟暫行意見》、 《改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的暫行規(guī)定》等規(guī)范性文件進行 了法制把關,確保了規(guī)范性文件的合法性。
6、規(guī)范了政府各項制度。結(jié)合區(qū)情實際,參照市政府有關制度,起草制定了《龍鳳區(qū) 人民政府例會規(guī)則》、《龍鳳區(qū)人民政府重大事項請示報告制度》、《龍鳳區(qū)人民政府印鑒 管理制度》、《龍鳳區(qū)車輛安全管理規(guī)定》等 7 項工作制度。
從一年來的工作情況看,基本完成了各項工作任務, 但也存在一些問題和不足。
一是工作人員少,個別人員身兼數(shù)職,有時工作質(zhì)量不高。二是辦公室忙于事務,深入基層調(diào)查研究少,對基 層情況了解不夠全面。三是有些工作缺乏科學性和預見性,為領導超前服務做的還有不夠的地方。
1、注重實效,增強督辦工作力度。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關鍵環(huán)節(jié),我 們將結(jié)合工作實際,拓寬領域,突出重點,采取專職督查與分路督查相結(jié)合的辦法,對市政 府批轉(zhuǎn)的信件、區(qū)政府的重大事項、重點工作及人大代表建議和政協(xié)提案進行有效的督查。 對督辦件實行“三定”,即定部門牽頭,定人員落實,定時間反饋,確保政令暢通和全區(qū)整體工作的快速發(fā)展。
2、把握形勢,全面反映政府工作。繼續(xù)擴大信息覆蓋面,健全信息網(wǎng)絡,掌握基層的 重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)有指導意義的典型事例,對政府直屬部門的上報信息實行 分類把關、突出熱點,統(tǒng)一印發(fā),在保證信息質(zhì)量的同時,及時將情況反饋給各級部門。
3、嚴格標準,提高公文發(fā)行質(zhì)量。做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。嚴格執(zhí)行印鑒 管理程序,完善使用登記制度,禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項
規(guī)章制度
, 嚴格按照各項制度辦事, 做到收文有規(guī)范、 辦會有制度、 辦事有紀律, 各項工作都有章可循, 有據(jù)可依。
4、優(yōu)化素質(zhì),加強自身隊伍建設。充分發(fā)揮辦公室綜合部門的作用,結(jié)合政府中心工 作和重點工作,對各科室進行有效地協(xié)調(diào),形成工作合力,提高整體工作水平。同時,轉(zhuǎn)變 工作作風,不斷加強辦公室工作人員個人修養(yǎng)和業(yè)務水平,提高服務檔次,深入基層調(diào)查研 究,努力適應新形勢下辦公部門的需要,深化辦公室學習制度,全面準確掌握政治形勢,努 力提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。按照市政府要求,做好我區(qū)無紙自動化辦公傳輸系統(tǒng)的實行。
5、穩(wěn)步推進,抓好民宗外僑工作。對全區(qū)少數(shù)民族干部和歸僑、僑眷基本情況進行摸 底調(diào)查;完成我區(qū) 二0 年度少數(shù)民族中、高考考生民族成分市級審核的申報工作。及時做好 少數(shù)民族及信教群眾思想工作,保證社會穩(wěn)定。嚴格依法行政,治理和規(guī)范非法銷售宗教用 品和清真食品等傷害少數(shù)民族感情的行為,杜絕非法宗教在我區(qū)的傳播。
二0 年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,區(qū)政府辦公室 緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,深入貫徹落實科學發(fā)展觀, 加強自身建設,進一步強化服務意識,完善工作制度,規(guī)范工作 流程,有效發(fā)揮了辦公室的綜合協(xié)調(diào)和參謀助手作用,全面完成 了辦公室的各項工作任務。
(一)加強制度建設,政府運行機制進一步規(guī)范
加強制度建設,政府運行機制進一步規(guī)范 運行機制進一步 以制度建設為核心,著力提高政府工作制度化、規(guī)范化和法 制化進程,編制完成了《蘭州市七里河區(qū)人民政府工作規(guī)則》、 《七里河區(qū)人民政府全體會議制度》、《七里河區(qū)政府“周安排、 月計劃、季調(diào)度”工作制度》等 9 項制度在內(nèi)的《蘭州市七里河 區(qū)人民政府工作規(guī)則及制度匯編》。區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公 會等全區(qū)重要會議和活動的安排、組織和服務嚴謹細致,做到了 上會內(nèi)容規(guī)范化,會議議題重點化,會議服務細致周到,會議記 錄完整準確,會議紀要編發(fā)及時,有效提高了會議的質(zhì)量和水平。 全年共承辦政府全體會 1 次,政府常務會 16 次,區(qū)長辦公會 12 次,印發(fā)會議紀要 28 期?!坝瓌?chuàng)建慶國慶”市容環(huán)境衛(wèi)生綜合 整治、城市管理集中整治“百日會戰(zhàn)”、政府常務(擴大)會議 等大中型會議圓滿完成。各類公文處理中能夠做到隨收隨辦,急事急辦,特事特辦,無一差錯。突出實際、實用、實效,努力做 好各類工作的起草、審修和制發(fā)工作,嚴格控制公文規(guī)格和發(fā)文 數(shù)量,認真把好公文的格式關、內(nèi)容關和程序關,力求辦文“零 差錯” ,起草、審修和制發(fā)政府、政府辦公文 302 件。同時,努力 貼近領導思路,不斷提高綜合材料的質(zhì)量,先后完成了各類區(qū)政 府重要會議領導講話、省市發(fā)言材料、專題材料匯報等 60 余篇綜 合材料的起草審修工作。
(二)強化信息化建設,信息服務水平不斷提高
強化信息化建設,信息服務水平不斷提高 水平不斷 加強政務網(wǎng)維護,確保政務網(wǎng)始終處于良好的運行狀態(tài)。按 照省市要求和“數(shù)字七里河”建設目標,積極構建七里河區(qū)政務 信息和應急管理傳送局域網(wǎng),在市政務信息工程一期工程建設中, 已成功布點23個,節(jié)點成功與市政務專網(wǎng)調(diào)試對接完成,相應配 套設施已全部配備完成。對區(qū)政府網(wǎng)站進行了改版,加入市政府 協(xié)同辦公系統(tǒng),部分欄目做了相應調(diào)整,對公眾服務及企業(yè)服務 類欄目內(nèi)容進行了大量充實。圍繞全區(qū)經(jīng)濟運行情況、重點工作 進展情況等,發(fā)布各類政務信息2916條。加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)控,及 時搜集、摘編涉及七里河區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要網(wǎng)絡輿情信息。 加強信息報送工作,不斷完善信息采集、編制等制度,向市政府 信息處報送信息725條。充分利用省市政府門戶網(wǎng)站網(wǎng)民互動板塊 反映群眾關注的熱點和難點問題的同時,進一步暢通和規(guī)范公眾 參與渠道,及時受理、認真辦理網(wǎng)站留言,回復網(wǎng)民留言296件, 回復率100%。定期編制《政務督查》等內(nèi)部刊物,促進了信息工作規(guī)范化、制度化、科學化。
(三)加大政務督查力度,政府決策落實有力
加大政務督查力度, 政務督查力度 按照交必辦、辦必果、果必報的基本工作要求,加大行政決 策貫徹落實的督查,確保政令暢通,工作措施落實到位。一是圍 繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,采取全面督查與專項督查相結(jié)合、經(jīng) 常性督查與階段性督查相結(jié)合的方式,對區(qū)政府常務會議、區(qū)長 辦公會議確定的各項工作、領導交辦事項、區(qū)政府的重點工作進 行跟蹤督查,組織開展了“迎創(chuàng)建慶國慶”市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整 治等10次專項督查活動。二是圍繞人大議案、政協(xié)提案辦理抓督 查。今年,共承辦省、市、區(qū)人大議案、政協(xié)提案93件,通過采 取領導督辦、重點催辦、專人承辦等措施,有效提高了辦理時效 和質(zhì)量,辦結(jié)率、答復率、滿意率均為100%。三是圍繞政府實事 抓督查。協(xié)調(diào)、落實、辦理省政府興辦實事14件、市政府興辦實 事17件、區(qū)政府興辦實事12件。四是是圍繞領導批示件抓督查。 辦理領導批示件18 件、區(qū)長批示件7件,辦結(jié)率100%。五是圍繞群 眾反映問題辦理抓督查。加強市長專線和網(wǎng)民留言督辦力度,將 答復工作與績效考核掛鉤,做到有件必答、限時辦理,共辦理市 長專線266件,辦結(jié)率、答復率100%。
(四)大力推進依法行政,行政權力運行更加規(guī)范
大力推進依法行政, 嚴格落實政府常務會議學法制度,建立規(guī)章和規(guī)范性文件定 期清理和有效制度,嚴格執(zhí)行重大決策“公眾參與、專家論證、 風險評估、合法性審查和集體討論”程序。嚴格執(zhí)法主體資格、執(zhí)法人員資格、執(zhí)法證件管理制度,網(wǎng)上錄入執(zhí)法人員704人。嚴 格執(zhí)行規(guī)范性文件前置備案審查制度,細化統(tǒng)一報送程序和格式, 做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”,切實提高規(guī)范性文件 的合法性、規(guī)范性,共審查各類經(jīng)濟合同、規(guī)范性文件21件。做 好行政復議和行政應訴工作,參與行政應訴案件4件,其中3件由 蘭州市中級人民法院駁回,1件原告撤訴。加強行政執(zhí)法主體和依 據(jù)清理工作,清理具有行政執(zhí)法資格的行政主體單位49家。加強 法制宣傳,舉行依法行政“法制宣傳日”活動,發(fā)放法制宣傳單3 萬余份,制作宣傳欄50個,懸掛宣傳橫幅15條,開展電子屏法制 講座 1次。 加強與信訪、 法院的聯(lián)系, 積極拓寬行政爭議解決渠道, 有效化解社會矛盾,協(xié)同信訪部門成功調(diào)解5起群眾上訪案件。
(五)突出陽光透明,政務公開不斷深化
突出陽光透明,政務公開不斷深化 定期更新政務公開欄,在政務網(wǎng)上及時公開區(qū)政府的重大決 策及重要事項。完成《政府信息公開指南》及《政府信息公開目 錄》編制工作,建成區(qū)政府政務公開網(wǎng)頁,實現(xiàn)與市政府政府公 開網(wǎng)頁的鏈接,公開政府信息307件。嚴格政府政務大廳管理,減 少審批環(huán)節(jié),簡化審批程序,提高辦事效率,保證行政審批項目 高效運行。加快電子政府建設步伐,對所有入駐部門的行政審批 事項實行網(wǎng)上錄入、網(wǎng)上監(jiān)督、網(wǎng)上公開,提高了審批效率,降 低了審批成本,做到了行政權力公開透明。全年共受理審批事項 5591件,辦結(jié)5569件,時限辦結(jié)率達98%。充分利用電子顯示大 屏,積極配合全區(qū)重大活動和重點工作的宣傳和氛圍營造,為30個部門播放宣傳片及視頻節(jié)目近100場次,約400小時。
(六)落實信訪責任,矛盾糾紛有效化解
落實信訪責任, 嚴格落實信訪“一把手負總責,分管領導具體抓,一級抓一 級,層層抓落實”的信訪領導責任制,形成“橫向到邊、縱向到 底”的信訪網(wǎng)絡和“上下聯(lián)動,左右互動”的大信訪格局。認真 執(zhí)行《七里河區(qū)領導干部定期接待群眾來訪實施辦法》 《七里河 、 區(qū)信訪工作縣級領導包案制度》等制度,對全區(qū)經(jīng)濟社會矛盾糾 紛和信訪案件進行了認真梳理、深入分析,制定了縣級領導包案 督辦方案,74 件重大社會矛盾糾紛及信訪案件實行區(qū)委、區(qū)政府 領導按職責分工包案督辦,縣級領導按照“誰主管、誰負責”的 原則,接待上訪群眾 132 件(批) ,使全區(qū)社會矛盾糾紛和信訪案 件得到有效化解。二0 年,區(qū)上投入 351.2 萬元解決了 7 件特殊 疑難信訪積案,并積極向省、市信訪部門申請疑難信訪專項資金 64 萬元, 解決了 5 件信訪疑難個案。 同時, 申請中央支付資金 10.6 萬,此資金已打入?yún)^(qū)財政賬戶。積極暢通信訪渠道,熱情接待、 受理群眾來訪、來信、來電,引導群眾理性、合法表達利益訴求。 全年,共受理各類信訪事項 264 件(批),其中,來信 22 件,個 訪 129 件,集體訪 113 批 2188 人次,辦結(jié) 237 件,結(jié)案率為 90%。 建成 2二0方米信訪綜合接待大廳。
(七)完善各項制度,應急管理工作不斷加強
完善各項制度,應急管理工作不斷加強 修訂完善了《突發(fā)公共事件應急處置運行規(guī)則》和《應急管 理辦公室應急值守制度》、《應急管理辦公室信息編報制度》等六項規(guī)章制度,應急管理逐步規(guī)范化、科學化、制度化。嚴格執(zhí) 行24小時值班制度、節(jié)假日領導帶班制度和應急信息30分鐘內(nèi)報 告制度,做到有登記、有報告、有落實、有反饋,確保各項工作 有章可循、有案可查,編輯應急專報14期。指導區(qū)農(nóng)業(yè)局完成了 《七里河區(qū)草原火災
應急預案
》、《七里河區(qū)重大動物疫情應急 預案》、《七里河區(qū)重特大農(nóng)機事故應急救援預案》3項專項應急 預案。利用應急管理短信平臺,發(fā)布各類重大氣象等預警信息100 余條。加強與市應急辦、區(qū)級應急專項指揮辦事機構和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街 道、區(qū)直各部門及有關單位的聯(lián)系,及時協(xié)調(diào)有關部門處理了60 余起突發(fā)性事件。
(八)狠抓基礎性工作,區(qū)志編纂扎實推進
狠抓基礎性工作,區(qū)志編纂扎實推進 扎實 按照省、市部署和《七里河區(qū)志》(1991年—二0xx年)編纂 方案,組織召開了區(qū)志編纂動員會,對加快全區(qū)第二輪區(qū)志修編 工作進行安排部署,編制下發(fā)了《蘭州市七里河區(qū)區(qū)志》(1991 —二0xx年)編纂方案,與76家責任單位簽訂了資料搜集任務目標 責任書,落實具體撰稿人員113人,將資料搜集任務落實到各單位 和具體負責人。加強區(qū)志編纂資料搜集的督促與指導,通過以會 代訓的形式,邀請?zhí)m州市修志專家對各單位編纂人員進行了培訓, 采取上門走訪、電話咨詢等方式對各單位區(qū)志續(xù)修工作進行督導 檢查、答疑解惑,及時掌握進展情況,并將《資料長篇范本》分 發(fā)給各單位,以便參考。加強區(qū)志續(xù)修隊伍建設,聘請4名區(qū)志續(xù) 修專家充實到編輯部,組成了強有力的編輯班子,確保續(xù)修工作質(zhì)保量完成。截至目前,22家單位已完成了資料長篇稿的任務, 占總?cè)蝿樟康?9%。同時,完成了《甘肅年鑒》(二0卷)、《蘭 州年鑒》(二0卷)關于七里河區(qū)部分的編輯、上報工作。
(九)樹立高效服務意識,行政后勤工作運轉(zhuǎn)順暢
樹立高效服務意識, 樹立大行政、大后勤、大服務意識,高標準、高質(zhì)量完成各 類行政后勤、會務組織及接待工作。一是精心做好會務及大型活 動組織工作。積極參與全區(qū)性重要會議和活動的組織協(xié)調(diào)工作, 著重在會前、會中、會后三個環(huán)節(jié)上下功夫,會務準備、車輛調(diào) 度、通信保衛(wèi)等工作周密、細致,確保了“兩會”等大型會議的 順利召開。二是全力做好機關后勤工作。加強安全措施,與機關 駐樓單位簽訂了《機關消防安全管理責任書》,實行工作時間辦 公區(qū)域樓房日巡查、節(jié)假日和采暖期前后全面檢查制度,辦公區(qū) 域?qū)嵤?24小時監(jiān)控,確保機關內(nèi)部的安全。定期對辦公區(qū)域水、 電、暖、通訊、消防等進行調(diào)試、維修。多方籌措資金,改造了 機關食堂,為領導和機關干部職工提供了整潔衛(wèi)生的就餐環(huán)境。 始終堅持低成本、高質(zhì)量,嚴把進貨渠道質(zhì)量關,食品衛(wèi)生安全 關,全力保障機關干部的飲食。三是認真做好接待工作。強化服 務意識,把接待工作做為宣傳展示、對外交流的窗口,熱情接待 各方來賓,圓滿完成了上級檢查,人大、政協(xié)視察及友好縣區(qū)考 察等政務接待任務。同時,協(xié)調(diào)做好區(qū)政府政務大廳、“三維數(shù) 字管理中心”、 信訪接待大廳等建設工作,完成機關自行車棚拆 除、樓梯間改造裝修、1—5層樓層過道門及部門辦公室房門的更換、電纜線敷設和水、電、暖對接前的相關工作。
(十)加強自身建設,行政效能不斷提升
加強自身建設,行政效能不斷提升 以加強干部隊伍建設、提升班子整體合力和強化為民服務水 平為重點,著力加強自身建設。一是加強隊伍建設。嚴格落實集 中學習制度,實行辦公室主任和各科室負責人輪流講座帶學制, 加強對年輕同志、新進人員的傳幫帶。積極為辦公室人員提供學 習機會,利用周末開展“冬季寫作培訓”,邀請省、市公文寫作 水平高的人士講課,著力提高辦公室人員業(yè)務水平。加強年輕干 部培養(yǎng),有意識給他們壓擔子,促進全面發(fā)展進步。二是加強班 子建設。堅持民主集中制,凡是有關人事、重大工作安排、重大 財務支出等事宜均由主任辦公(擴大)會集體研究,集體決策。 班子成員合理分工,各司其職,相互配合,始終保持高昂的工作 熱情,形成了合力,凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。三是加強作風建 設。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體,進一步完善辦公室各項規(guī)章制 度,嚴格各項紀律,提倡“5+2、白+黑”的工作理念,辦公室干 部的責任意識進一步增強。堅決落實黨風廉政建設責任制,嚴格 執(zhí)行《廉政準則》的各項規(guī)定,促進了辦公室黨風廉政建設任務 的落實。
回顧一年來的工作,辦公室的整體服務水平得到了進一步提 高,各項工作都取得了新的成績,但我們也清醒的看到,辦公室 工作還存在很多不足。主要表現(xiàn)在以下三個方面:一是為領導決策提供輔助的作用還不夠,主動參與、超前謀劃的意識還不夠強; 二是以文輔政能力還不夠突出,年輕干部的綜合文字能力還需加 強;三是信息來源不寬、質(zhì)量不高。這些問題我們將在今后的工 作中認真研究,加以改進。 二0 年,我們將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心工作,進一 步強化大局意識、責任意識、服務意識、創(chuàng)新意識,不斷提高“參 與政務、辦好事務、搞好服務”的能力和水平,努力在提高行政 效能、優(yōu)化服務環(huán)境上取得新突破,開創(chuàng)區(qū)政府辦公室工作新局 面。重點抓好以下四方面工作。 嚴格標準,提高辦文辦會水平 辦文辦會水平。
(一)嚴格標準,提高辦文辦會水平。做到文件及時收發(fā)、 傳閱、送閱。嚴格執(zhí)行印鑒管理程序,完善使用登記制度,禁止 無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度,嚴格按照 各項制度辦事,做到收文有規(guī)范、辦會有制度、辦事有紀律,各 項工作都有章可循,有據(jù)可依。 注重實效,增強督辦工作力度。
(二)注重實效,增強督辦工作力度。把督辦落實問果作為 保持政令暢通、發(fā)揮辦公室作用的重要渠道,圍繞區(qū)委、區(qū)政府 重大決策和中心工作強化督查督辦。通過會議督查、現(xiàn)場督查、 調(diào)研督查等多種形式,創(chuàng)新推動督查工作。規(guī)范市區(qū)領導批示辦 理制度,確保件件有落實,事事有回音。對重要問題、重點工作, 加大專項督查力度,建立臺帳,全年督辦事項辦結(jié)率達 100%。
(三)改革創(chuàng)新,加大推進政務公開力度。按照公開為原則、 改革創(chuàng)新,加大推進政務公開力度。 不公開為例外的要求,及時、準確、全面公開群眾普遍關心、涉及群眾切身利益的政府信息。努力吃透上情、掌握下情、熟悉民 情、了解外情,著力開發(fā)整理有情況、有分析、有建議、高質(zhì)量 的調(diào)研類、專報類信息,反映社情民意,為領導決策提供依據(jù)。 嚴格執(zhí)行辦公室內(nèi)部全員辦信息、搞調(diào)研的考核辦法,保持信 息工作在全市 8 個縣區(qū)的前列。 優(yōu)化素質(zhì),加強自身隊伍建設。
(四)優(yōu)化素質(zhì),加強自身隊伍建設。充分發(fā)揮辦公室綜合 部門的作用,結(jié)合政府中心工作和重點工作,對各科室進行有效 地協(xié)調(diào),形成工作合力,提高整體工作水平。同時,轉(zhuǎn)變工作作 風,不斷加強辦公室工作人員個人修養(yǎng)和業(yè)務水平,提高服務檔 次,深入基層調(diào)查研究,努力適應新形勢下辦公部門的需要,深 化辦公室學習制度,全面準確掌握政治形勢,努力提高政治素質(zhì) 和業(yè)務素質(zhì)。
政府部門工作總結(jié)篇五
一、工作開展情況
1、就業(yè)服務工作
我局以擴大就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)作為工作的著力點,攻堅克難、務實創(chuàng)新,開拓就業(yè)服務工作。組織開展了20xx年公益性崗位招聘工作。以城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復員軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點,為創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款,并利用創(chuàng)業(yè)孵化基地提供全面的創(chuàng)業(yè)幫扶,提高創(chuàng)業(yè)成功率,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。按照“集中資金、關注民生、突出重點、規(guī)范使用”的原則使用就業(yè)專項資金,主要在鼓勵就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和公益性崗位補貼等方面取得突破,在社會上引起較大反響,充分體現(xiàn)了扶持困難群體、增加就業(yè)崗位的功能。
截至9月底安置失業(yè)人員再就業(yè)1128人,安置新增城鎮(zhèn)就業(yè)3263人,安置就業(yè)困難人員再就業(yè)495人;發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款385萬元,累計發(fā)放2392萬元,帶動創(chuàng)業(yè)490人,吸納就業(yè)719人;累計發(fā)放小企業(yè)貸款7家,金額1400萬元,累計帶動就業(yè)859人,有效促進了我市的就業(yè)工作?;I集就業(yè)專項資金412萬元,支出創(chuàng)業(yè)貸款貼息23.9萬元、創(chuàng)業(yè)貸款擔?;?9萬元、公益性崗位補貼119.85萬元。
按上級要求將《就業(yè)失業(yè)登記證》更名為《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,并更新了信息系統(tǒng),為農(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等人員辦理986本;充分利用人力資源市場作用,為用工雙方搭建平臺,大力征集就業(yè)崗位,免費提供職業(yè)介紹,開展形式多樣的招聘活動;做好農(nóng)村富余勞動力就業(yè)工作,共轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力3000人次,完成上級下達任務的100%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.7%。
做好檔案托管工作,健全完善了接收調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)和程序,共接收托管檔案172份,申報退休人員419人,出具查閱檔證明305份,并做好相關微機登統(tǒng)工作。
對我市民辦職業(yè)培訓學校進行檢查清理,取締了科普職業(yè)培訓學校。與婦聯(lián)聯(lián)合開展了2期巾幗婦女創(chuàng)業(yè)培訓,55人參加培訓。舉辦了第一期創(chuàng)業(yè)培訓班,共培訓25人。對全市50名40、50人員進行計算機技能培訓,已全部就業(yè)。開展農(nóng)村勞動力就地轉(zhuǎn)移培訓120人。在**職業(yè)技術學院舉行職業(yè)資格考試,95人參加考試,并辦理了職業(yè)資格證書。
發(fā)揮失業(yè)保險“社會穩(wěn)定器”作用,加強失業(yè)保險擴面、征繳和發(fā)放工作,今年新增參保人員240人,參??傆?4286人,征繳失業(yè)保險費440萬元,支出失業(yè)保險金、取暖費、醫(yī)療保險費、援企穩(wěn)崗補貼等335萬元。
2、社會保險工作
企業(yè)職工養(yǎng)老保險:完成了將全市企業(yè)離退休人員年檢認證權限下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦處的工作,形成生存認證工作的網(wǎng)絡化、社會化管理,部分街辦處將認證權限進一步深入到社區(qū),實現(xiàn)市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦處)、村(居委會)三級網(wǎng)絡辦公,方便群眾的同時也保證了年檢認證的及時準確。抽調(diào)社保所、勞動監(jiān)察、勞動仲裁等科室力量組成兩個工作組,對欠費企業(yè)開展專項稽核,目前完成我市178個欠費企業(yè)欠費能力專項稽核工作,現(xiàn)正整理有關稽核數(shù)據(jù),逐個分析欠費企業(yè)繳費能力,研究出臺針對欠費企業(yè)應采取的措施辦法,為省、市及我市的養(yǎng)老保險工作提供準確數(shù)據(jù)和政策參考。為我市20xx年12月31日前退休的職工進行了待遇調(diào)整,人均增加157.3元,截至9月底新增參保1806人,共有參保人員68057人,其中在職43517人,離退休24540人,征繳13724萬元,支出47258萬元。
機關事業(yè)養(yǎng)老保險:我市機關事業(yè)單位人員納入養(yǎng)老保險工作正式啟動,召開了全市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作會議,現(xiàn)階段主要任務是開展養(yǎng)老保險參保登記數(shù)據(jù)采集。為確保機關事業(yè)單位人員數(shù)據(jù)的準確性、完整性、及時性,組織開展了參保軟件數(shù)據(jù)采集培訓工作。開展了退休人員待遇調(diào)整工作?,F(xiàn)有參保人員2814人,退休人員1258人,基金收入841萬元,按時足額發(fā)放養(yǎng)老金3296萬元,基金結(jié)余947萬元。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險:部署開展了城居?;鹫骼U工作,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關人員召開了專門會議。經(jīng)過市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級工作人員集中會戰(zhàn),現(xiàn)除四營鄉(xiāng)外,其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部結(jié)束,初步統(tǒng)計實現(xiàn)基金征繳2350萬元,新增擴面3000余人,實現(xiàn)了基金征繳“四連增”。截至目前為全市75377名60歲以上老年城鄉(xiāng)居民發(fā)放5519萬元,發(fā)放率100%。對重復領取養(yǎng)老金情況進行清理,清理出69人,停發(fā)了養(yǎng)老金,追回重復領取養(yǎng)老金8916元;開展了待遇領取人員生存認證工作,篩查出死亡待遇領取人員1672人,及時停發(fā)了養(yǎng)老金,確保了基金安全;落實老農(nóng)保與城居保并軌工作,全市1920名老農(nóng)保中1681名辦理了退保,退款117萬元,為53人辦理了并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險系統(tǒng),其余193人失聯(lián)人員進行了相關賬目處理,累計辦理22名失聯(lián)人員退保。
醫(yī)療、生育保險:對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)保定點醫(yī)療機構申報的診療項目進行驗收,對超范圍開放的收費項目進行了清理,共計取消超范圍收費46項,涉及6家醫(yī)療機構,更好地規(guī)范了定點醫(yī)療機構的醫(yī)療行為,杜絕了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。福星園護理院通過審批,成為我市也是**地區(qū)首家定點護理院,代表著醫(yī)保定點進入多元化時代,可以為廣大參保人員提供最新、最全面的醫(yī)療服務。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的整合完畢,原政策執(zhí)行到年底,現(xiàn)原農(nóng)合工作原軌正常運轉(zhuǎn)。開展了全市女職工生育保險免費體檢活動,體檢總數(shù)為1萬人,預計9月份結(jié)束。開展了20xx年慢性病體檢工作。按市局部署,整理完畢診療目錄和藥品目錄,為全省開通異地就醫(yī)、結(jié)算打下基礎。截至目前,職工醫(yī)保參保人員37707人,基金收入6921萬元,為3746人次支付統(tǒng)籌金共計5317萬元,參保率96%,累計結(jié)余基金10019萬元;居民醫(yī)保參保人員53292人,基金收入2266萬元,為2864人次支付統(tǒng)籌基金2452萬元,參保率90%,累計基金結(jié)余1069萬元;生育保險參保人員20388人,基金收入354萬元,為338人次支付統(tǒng)籌基金249萬元,參保率95%,累計基金結(jié)余701萬元。
工傷保險:積極擴大覆蓋面,加大建筑等行業(yè)、農(nóng)民工參保工作力度,啟動城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保工作。截至目前新增參保1220人,達到28948人,農(nóng)民工參保9252人;征繳基金1441萬元,支出1400萬元,享受工傷待遇298人,有效減輕了企業(yè)和家屬的負擔。
社??üぷ鳎郝?lián)合電視臺做好社??ㄐ麄鞴ぷ?,已發(fā)放社???5萬張(農(nóng)村28萬張,城鎮(zhèn)職工、居民7萬張),補辦社???00張。做好20xx年新參保人員信息采集,涉及人員數(shù)量13萬人。
3、人事人才工作
公務員管理工作:做好職務職級并行工作,全市公務員1593人,符合晉升條件921人,其中科員級晉升副科級695人,副科級晉升正科級143人,正科級晉升副處級78人,副處級晉升正處級5人。完成20xx年度政府系統(tǒng)公務員年度考核工作,參加考核821人,評出優(yōu)秀人員85人(其中嘉獎75人,三等功10人),督促各單位完成20xx年上半年網(wǎng)上平時考核工作;根據(jù)市委組織部干部任免通知,為張鳳奎、孫國平等8名同志提交了任免職務的請示;安排布置了我市政府系統(tǒng)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育網(wǎng)上學習工作;完成政府系統(tǒng)行政單位644名科級以下公務員的公務用車制度改革相關審批工作;按照**市“一問責十清理”通知精神完成政府系統(tǒng)機關單位部分人員情況摸底排查、自查自糾工作。接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部2人。對全市151名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進行了春節(jié)慰問工作。
10人,聾啞學校教師2人。
專業(yè)技術管理工作:為進一步加大專業(yè)技術人員培養(yǎng)力度,加速培養(yǎng)造就一支與“經(jīng)濟強省、美麗”相適應的高層次專業(yè)技術人才隊伍,按照省人社廳《關于申報**省20xx年高層次創(chuàng)業(yè)人才項目補助的通知》的要求,積極組織申報相關材料;開展了20xx年**省“三三三人才工程”人才選拔工作,推薦本市青年專業(yè)技術人員3人次;組建并開展了**市專業(yè)技術人員信息錄入工作,完成下設管理員30人次;組織專業(yè)技術報名考試人員現(xiàn)場審核2人次;組織20xx年考試合格人員辦理職稱證書,其中衛(wèi)生專業(yè)初級46人、中級29人,會計專業(yè)初級3人、中級1人,經(jīng)濟師2人。開展了**市中小學教師專業(yè)技術職務任職資格名稱過渡工作,完成高級資格人員538人次,中級資格人員2163人次的過渡審批。組織執(zhí)業(yè)藥師96人、造價工程師6人、注冊設備注冊電氣注冊土木5人、經(jīng)濟師21人、消防工程師8人、一級建造師64人參加資格考試。
工資福利工作:完成20xx年度績效工資總量審批工作;完成20xx年精神文明獎審批工作;完成符合條件的退休人員按比照職務等級落實工作待遇工作;完成20xx年度機關事業(yè)單位工作人員級別工資晉升、晉檔和薪級工資晉級工作;完成新聘(錄)用見習期滿人員檔案審核、定級、信息錄入工作;做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼審批工作和職級并行工資審批工作;完成新工資管理系統(tǒng)信息采集工作;完成機關事業(yè)單位退休人員增加基本養(yǎng)老金工作;對達到退休年齡人員167人進行退休工資審批工作,對符合享受條件人員34人進行遺屬補助審批工作;完成符合條件要求的中、高級工人報名、考試及考試合格人員評審材料審核、上報工作。
人才交流服務工作:做好18名20xx屆和20xx屆“三支一扶”志愿者考核及考勤等日常管理工作,接收20xx年度9名志愿者,已全部到崗;完成我市20xx年456名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃;為高校畢業(yè)生實名登記54人次,進一步完善了登記工作,建立了詳實的信息庫;為16名預備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù),接轉(zhuǎn)流動人員黨關系168人次;收集整理事業(yè)單位工作人員檔案材料3610份,并全部登記、整理、入檔;接收我市事業(yè)單位新聘任人員檔案109份,接收學生檔案125份,20xx年高校畢業(yè)生報到人數(shù)245人,辦理流動人員檔案托管169人次,辦理流動人員檔案接轉(zhuǎn)139人次,為流動人才辦理人事代理85份;接收整理了76名大學生村官檔案,為其辦理了人事檔案工齡接續(xù)工作,為我市9名大學生村官辦理了社會保險繳納工作;為8名部隊復員人員辦理了退休申報工作。組織我市三家企業(yè)參加了北京市人社局組織的**企業(yè)進校園招聘活動,達成意向協(xié)議36人次。
4、勞動保障工作
認真做好日常投訴、舉報,接待勞動保障投訴來電來訪686人次,接待群眾投訴舉報4起,辦結(jié)4起,為94名農(nóng)民工追討工資89.93萬元。完成了20xx年雙節(jié)期間農(nóng)民工工資支付情況專項檢查,3月份會同市場監(jiān)督管理局開展了“清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆印?,檢查用人單位20家。寺擴建工程拖欠54名農(nóng)民工工資已先期發(fā)放38萬元,齊橋奇正鐵藝拖欠51名工人53.4萬元工資一案按涉嫌拒不支付勞動報酬罪移交公安部門。對全市所有用人單位進行勞動保障年審工作,現(xiàn)有37家單位領取了年審手冊,發(fā)放年審資料120份。
新簽勞動合同1603份,續(xù)簽622份,解除(終止)勞動合同(關系)339份,新增用工備案44家,總數(shù)達212家。通過下企業(yè)和企業(yè)報送資料等方式,審核企業(yè)用工備案47家,為其享受穩(wěn)崗補貼做出前期認定工作。
受理勞動爭議案件198件,其中經(jīng)審查不符合受案范疇不予受理23件,受理175件,調(diào)解撤訴41件,裁決結(jié)案126件。處理信訪案件15件,含網(wǎng)上信訪14件,均已辦結(jié)。
接收工傷認定申請428起,企業(yè)放棄51件,依法作出認定377起,保障了受傷職工得到及時救治和補償,有效維護了企業(yè)和職工的合法權益。
二、20xx年工作謀劃
1、進一步拓寬就業(yè)渠道。開發(fā)公益性崗位,促進就業(yè)困難人員再就業(yè);做好勞務輸出,計劃轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村富余勞動力3000人次;開展技能培訓,提升勞動者素質(zhì)以促進就業(yè);加大創(chuàng)業(yè)培訓和小額擔保貸款工作力度,引導、幫助創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”,確保就業(yè)總量穩(wěn)步增大。
2、加大社會保險擴面力度,促進各類企業(yè)特別是城鎮(zhèn)個體、私營等非公有制經(jīng)濟單位參加保險。職工養(yǎng)老保險參保人員中斷繳費是普遍現(xiàn)象也是亟待解決的難題,我們將研究針對措施,堅持宣傳和挖潛相結(jié)合,加大執(zhí)法力度,嚴把審核關,力爭收到實效;鑒于每年有5000人由繳費人員轉(zhuǎn)入待遇領取,為防止出現(xiàn)基金征繳下滑,20xx年著力開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險擴面及參保繳費工作,確保參保率達到95%;加大機關事業(yè)養(yǎng)老保險籌資機制,調(diào)整和優(yōu)化財政支出結(jié)構,加大社會保障資金投入,確保養(yǎng)老金足額發(fā)放;居民醫(yī)保和新農(nóng)合合并為“城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險”后,爭取降低原居民醫(yī)保繳費基數(shù)、增加慢性病待遇,提高原農(nóng)合報銷比例、實現(xiàn)內(nèi)直接入院;啟動職工醫(yī)保省內(nèi)異地結(jié)算工作;積極擴大工傷保險覆蓋面,加大建筑施工、機關事業(yè)單位人員參加工傷保險力度,啟動城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加工傷保險工作。社???0xx年全面啟用,按省廳部署落實好45萬原農(nóng)合參保人員的社??ㄖ谱骷鞍l(fā)放工作。
3、完善人事人才工作。做好公務員年度考核及獎懲工作;對政府系統(tǒng)公務員開展培訓,提高公務員隊伍整體素質(zhì);做好軍轉(zhuǎn)干部安置和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困及穩(wěn)定工作;加強事業(yè)單位管理,做好崗位設置工作,理順崗位設置與職稱聘用問題,并適時開展事業(yè)單位公開招聘工作;做好機關事業(yè)單位人員工資、福利工作;做好專業(yè)技術人員管理工作,落實好職稱制定改革工作;充分利用多種媒介,組織多樣的活動,選聘優(yōu)秀大中專畢業(yè)生來我市工作;組織我市企業(yè)參加各類招聘洽談會,引進急需的人才,助力我市經(jīng)濟發(fā)展;加強人才交流中心黨支部管理工作,解除大中專畢業(yè)生后顧之憂;聯(lián)合組織部做好農(nóng)村實用人才培訓、表彰工作。
4、加大維權工作力度,維護和諧勞動關系。開展陽光服務活動,宣傳和貫徹勞動保障法律法規(guī)和政策,提高企業(yè)和勞動者的法律意識;繼續(xù)完善勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”數(shù)據(jù)采集,與建設、公安、工商等部門開展聯(lián)合執(zhí)法,開展“清理整頓人力資源市場秩序”、“清理雙節(jié)期間拖欠農(nóng)民工工資”等專項行動;繼續(xù)推進勞動合同制度和勞動用工備案制度;做好勞動爭議案件的調(diào)解仲裁;做好工傷認定工作。
政府部門工作總結(jié)篇六
本文目錄
2017政府部門工作總結(jié)
政府部門副科長工作總結(jié)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門工作總結(jié)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門工作總結(jié)范文
鎮(zhèn)xx年糾風工作年終小結(jié)
一、xx年糾風工作重點
(一)開展糾風專項治理工作。
1、加強督促檢查。萬安鎮(zhèn)紀檢部門切實履行職能,把糾風工作作為重要工作任務,認真擔負起直接抓落實的責任。定期分析研究本鎮(zhèn)糾風廉政建設的形勢,主動協(xié)助黨委、政府研究制定加強糾風整治工作的總體部署和具體實施方案,加大組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查力度。重視結(jié)合建設社會主義新農(nóng)村和全域建設中國幸福家園的新形勢、新任務,不斷創(chuàng)新基層黨風廉政建設的方式、方法。建立信息綜合反饋機制,及時解決工作中出現(xiàn)的新問題。注意適時和推廣工作中好的作法和經(jīng)驗,對損害群眾利益造成不良后果的,追究責任。
2、建立工作聯(lián)系點。萬安鎮(zhèn)確定了一批黨風廉政建設工作聯(lián)系點,切實加強
對聯(lián)
系點工作的組織、協(xié)調(diào)和指導。經(jīng)常走訪干部群眾,真實掌握干部群眾對加強黨風廉政建設的意見和建議。從老黨員、人大代表、政協(xié)委員中選聘了一定數(shù)量的黨風廉政建設信息員,并注意發(fā)揮信息員的作用。
3、進一步完善黨風廉政建設責任制。堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾參與和支持的反腐敗體制和工作機制,形成做好黨風廉政建設工作的整體合力。黨委書記和社區(qū)(村)黨支部書記是黨風廉政建設的第一責任人,增強責任意識,務必把這項工作抓緊、抓好、抓出成效。
(二)加強政風行風熱線建設,完善糾風工作平臺。繼續(xù)堅持以“政風行風熱線”為依托,推進糾風工作不斷深入。把“政風行風熱線”建設作為反腐倡廉、建設服務型政府和構建和諧社會的一項重要舉措,不斷改進和完善功能。一是建立和完善“政風行風熱線”考核、管理和操作制度,形成用制度管人、用制度謀事的工作機制,提高解決損害群眾利益問題的能力。二是找出群眾關注的熱點難點問題,提出糾風建議和意見,有針對性地開展專項治理,把矛盾消滅在萌芽中,從源頭上預防不正之風問題的發(fā)生。
鎮(zhèn)紀委把好自己的角色,充分發(fā)揮在糾風工作中的主導作用,紀委書記直接抓好糾風工作的落實,親自布署,親自組織協(xié)調(diào),督促檢查糾風工作。各有關部門,特別是教育、計生、民政、國土、派出所等部門積極配合,認真抓好解決本部門自身存在的薄弱環(huán)節(jié),確保了本部門不出現(xiàn)不正之風。
二、糾風工作開展情況
(一)加強領導,狠抓落實。為使我鎮(zhèn)的糾風工作各項任務落到實處,成立了以鎮(zhèn)長為組長,紀委書記為副組長,相關成員單位負責人為組員的“萬安鎮(zhèn)糾風工作領導小組”,具體落實糾風工作各項任務。領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦公室,辦公室主任由陳玟奇同志擔任,負責抓好全鎮(zhèn)日常糾風工作。
(二)大力開展反腐倡廉。鎮(zhèn)村反腐倡廉突出重點,與落實黨的xx大精神相結(jié)合,與建設社會主義新農(nóng)村歷史進程相應。在對黨員、干部普遍進行理想信念、黨的宗旨和黨風廉政建設的同時,以鎮(zhèn)、村領導班子成員和站所負責人為重點,加強科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、政策法規(guī)和黨紀條規(guī)。組織黨員干部認真學習實踐鄧--理論和“三個代表”重要思想,增強黨員干部的黨性修養(yǎng)、群眾觀念、法紀意識和廉潔從政的自律性。
在形式上,采取輪訓、主題、集中、形勢報告會、講黨課等形式,發(fā)揮遠程的作用,增強的實效性。大力宣傳優(yōu)秀鎮(zhèn)村干部的先進事跡,發(fā)揮正面示范作用。努力推進廉政文化進村組、進家庭,采取豐富多彩的形式,開展生動活潑、喜聞樂見的廉政文化活動,形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會氛圍。
把反腐倡謙納入黨員、干部培訓計劃。以培訓班形式對鎮(zhèn)、村領導班子成員和站所干部全面進行紀律和廉政培訓。
(三)規(guī)范黨員、干部行為。黨員、干部要廉潔奉公、忠于職守,嚴格執(zhí)行“十不準”規(guī)定:(1)不準違反程序和規(guī)定擅自處置集體資金、資產(chǎn)、資源;(2)不準利用職務挪用、侵占、截留扶貧、救災資金和實物,侵害集體和群眾利益;(3)不準用公款大吃大喝、請客送禮、參與營業(yè)性場娛樂活動和變相公款旅游;(4)不準借婚喪嫁娶事宜大操大辦,聚錢斂財和利用職權用公款逾期不還;(5)不準參與宗族宗派等非組織活動;(6)不準利用職務之便為本人、配偶、子女、其他親屬謀取不正當利益;(7)不準拉票賄選和在入黨、提干方面搞權錢交易;(8)不準虛報浮夸、弄虛作假騙取榮譽和其他利益;(9)不準以任何理由和形式違反規(guī)定向農(nóng)民亂集資、亂攤派,違反農(nóng)民意愿超范圍、超標準向農(nóng)民籌資籌勞和強行以資代勞,變相加重農(nóng)民負擔;(10)不準參與封建迷信活動、賭博等。農(nóng)村基層黨員干部要嚴格對照“十不準”要求,年初作出公開承諾,年末述廉,接受群眾評議。
(四)加強對村級財務的監(jiān)督和管理。積極推行“村財民理鎮(zhèn)監(jiān)管”制度,嚴格村財務收支審批程序,堅持必得集體重大財務事項民主決策制度,嚴把財務收支關。切實發(fā)揮民主理財小組和村民監(jiān)督作用,建立完善村委會向村民會議報告財務管理情況并接受村民質(zhì)詢制度。
(五)加強對鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督。認真落實鎮(zhèn)黨委和村黨支部組織生活會制度;逐步將任前廉政談話、廉政承諾、誡勉談話和重大事項報告、民主生活會、述廉、民主評議等黨內(nèi)監(jiān)督制度向村一級延伸;積極開展構建懲防體系工作;加大從源頭上治腐工作力度。按照科學發(fā)展觀和正確政績觀要求,健全農(nóng)村基層干部政績考核機制。
(六)做好政務、社區(qū)(村)務公開、辦事公開和黨務公開。完善鎮(zhèn)村公開機制,規(guī)范公開內(nèi)容和重點。重點公開貫徹落實中央、省、市有關農(nóng)村工作政策、惠農(nóng)政策情況,各類專項資金、財政轉(zhuǎn)移支付資金使用等情況。社區(qū)(村)務公開要以財務收支為重點,以村集體土地征用、計劃生育指標分配、宅基地審批、機動地發(fā)包、社區(qū)(村)公益事業(yè)等為主要內(nèi)容,并及時公開糧食直補、退耕還林、退田還湖補助資金兌現(xiàn)、扶貧款物發(fā)放等農(nóng)民群眾關注的熱點內(nèi)容。大力推行辦事公開制度,切實糾正和解決少數(shù)站所工作人員工作方法簡單粗暴、辦事效率低下、與民爭利等問題。黨務公開上重點公開村黨支部的工作目標、決策內(nèi)容和程序、干部選拔任用、違法問題的處理、黨內(nèi)組織活動等內(nèi)容。堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題。切實保障農(nóng)民群眾的知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權。
(七)抓好惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查。認真做好減輕農(nóng)民負擔工作,重點抓好惠農(nóng)政策“九個落實”,即:“兩免一補”政策的落實、退耕還林補助資金的落實、專項補助資金、扶貧救災救濟款物的落實,糧種直補、綜合直補等各項補貼資金的落實、新型合作醫(yī)療資金的落實。對直接補貼農(nóng)民的資金和政策,實行公示制。
(八)嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。重點查處利用職權謀取非法利益案件;巧立名目亂收費、亂罰款和強行集資攤派案件;截留、挪用、侵占、貪污支農(nóng)資金、征地補償費和社保資金案件;侵占集體資金、資產(chǎn)、資源案件;賄選、參與賭博案件;以及欺辱群眾、辦事不公、作風粗暴等影響農(nóng)村和諧社會建設的問題。綜合運用、紀律、組織和批評等各種手段,打擊腐敗分子,不斷提高查辦案件的綜合效果。
(九)切實做好群眾來信來訪工作。進一步暢通信訪舉報渠道、主動了解和解決農(nóng)民群眾的合理訴求,認真辦理群眾信訪舉報事項,對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴,要做到件件有著落、事事有回音,努力把矛盾化解在基層,把問題解決在萌芽狀態(tài),維護全鎮(zhèn)大局和諧穩(wěn)定。
三、糾風工作存在的問題
(二)政風行風的社會監(jiān)督工作有待加強。
(三)少部分干部職工的工作作風有待進一步轉(zhuǎn)變。
總的來說,一年來,通過扎實的工作,深入實際,深入基層,我鎮(zhèn)糾風工作達到了如期效果。各部門和行業(yè)切實做實做到了行為規(guī)范,運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),公正嚴明、廉潔高效的要求,促進了部門和行業(yè)的風氣明顯好轉(zhuǎn),為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的健康、協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。
鎮(zhèn)xx年殘聯(lián)工作年終小結(jié)
xx年,我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)在縣委、縣政府的領導和關懷下,在上級殘聯(lián)的具體指導和上級有關部門的幫助支持下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,堅持以人為本,認真貫徹xx大會議精神,認真貫徹實施《中華人民共和國殘疾人保障法》、《四川?。ㄖ腥A人民共和國殘疾人保障法)實施辦法》和《殘疾人就業(yè)條例》等殘疾人法律、法規(guī),動員社會力量關心支持殘疾人事業(yè),在殘疾人康復、勞動就業(yè)、教育等方面做了大量的工作。取得了顯著成績,促進了我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)持續(xù)、健康向前發(fā)展。
一、加強領導,機構健全。
為適應新形勢的需要,確保殘疾人事業(yè)健康發(fā)展,年初成立了萬安鎮(zhèn)殘疾人工作領導小組,確定了由主要領導親自抓,分管領導具體抓,鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長負責日常工作的工作思路,做到年初有計劃,半年有小結(jié),年終有總結(jié),件件事情有安排落實,各項措施配套,并且根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況。各村、社區(qū)也建立了以支部書記為組長,村主任、婦女主任為成員的殘疾人工作小組,從而推動殘疾人事業(yè)健康發(fā)展,基層殘疾人組織規(guī)范化建設落到實處。
二、做好以白內(nèi)障復明為重點的殘疾人康復工作。
按照上級人民政府和殘聯(lián)的有關文件精神和安排,為響應市委、市政府和縣殘聯(lián)關于開展“復明工程”的號召。切實為全鎮(zhèn)白內(nèi)障患者做實事,辦好事,年初就“復明工程”專門召開了干部會議,會上分管殘聯(lián)工作的副鎮(zhèn)長就此項工作的目的、意義作了重要講話。殘聯(lián)理事長作了具體安排,要求各村、社區(qū)深入到千家萬戶,做好白內(nèi)障人員的調(diào)查摸底工作。并以村、社區(qū)為單位將調(diào)查情況報鎮(zhèn)殘聯(lián),鎮(zhèn)殘聯(lián)再到各患者家里了解情況,動員他們準備好資金盡早做手術,對確實家庭困難的患者,鎮(zhèn)殘聯(lián)積極向上級殘聯(lián)匯報,爭取上級殘聯(lián)支持。今年全鎮(zhèn)有31名白內(nèi)障患者順利做了白內(nèi)障復明手術,其中有31名享受全免費手術,并且各個社區(qū)康復活動中心工作開展得有聲有色,為殘疾人康復起了很大的作用。
三、積極解決殘疾人就業(yè)難等問題。
殘疾人就業(yè)是廣大殘疾人及親屬關心的熱點、難點問題,解決好殘疾人就業(yè),對社會穩(wěn)定起著重要的作用。年初對駐鎮(zhèn)單位安置殘疾人情況進行了摸底調(diào)查,作好宣傳動員工作,讓他們自愿安置殘疾人或上交就業(yè)保障金。我鎮(zhèn)駐鎮(zhèn)單位等部門按上級有關部門的要求,今年共安置殘疾人就業(yè)22名,殘疾人感到十分滿意。
四、認真開展第二十次“全國助殘日”活動。
今年5月16日是第二十次法定“全國助殘日”,為切實搞好本次助殘活動,根據(jù)羅府發(fā)〔〕48號文件安排,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,廣泛動員社會各方面力量,開展了志愿者走訪慰問殘疾人活動。在全鎮(zhèn)三職干部參加的工作大會上,分管殘聯(lián)工作的領導就此次活動作了安排,要求各村、社區(qū)緊扣加大扶持與救助力度,幫扶農(nóng)村殘疾人,并以目前正值“雙搶”時節(jié)大力開展助耕活動的良好契機,采取靈活多樣的形式,具體落到實處,營造良好的輿論氛圍,把對病弱群體的愛和發(fā)展殘疾人事業(yè)引向深入。會上下發(fā)了《關于開展第二十次“全國助殘日”活動的通知》,在活動期間萬安鎮(zhèn)黨委、政府領導對28名殘疾人進行了慰問,給28名殘疾人送現(xiàn)金14000余元。整個助殘日期間,鎮(zhèn)政府慰問殘疾人耗資人民幣16000余元,與此同時為殘疾人收小麥30畝,油菜25畝,栽秧20畝。各村、社區(qū)利用廣播宣傳扶殘助殘50余次,書寫宣傳標語70余幅,板報8期。各社區(qū)在此期間組織60余名志愿者,為殘疾人做好事、打掃清潔衛(wèi)生等。
五、千方百計為殘疾人排憂解難。
1、根據(jù)我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整的實際,對殘疾人如何走出困境,采取多種形式幫助殘疾人科技致富。6月20日,在縣殘聯(lián)幫助下,萬安鎮(zhèn)舉辦了150余名殘疾人參加養(yǎng)豬(主是養(yǎng)母豬)技術培訓班和果樹技術培訓,邀請了有關技術人員進行授課,內(nèi)容涉及養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)。發(fā)放宣傳資料80多份。同時還有部分殘疾人參加縣殘聯(lián)職業(yè)技術培訓等,為殘疾人排憂解難起到了很大的作用。
2、幫扶助殘人工作。實行縣、鎮(zhèn)兩級幫扶助殘。鎮(zhèn)政府今年助學幫助8名殘疾學生;縣殘聯(lián)幫扶28戶,共耗資14000余元。結(jié)果表明,通過對殘疾人幫扶,收到了明顯的成效,每戶純收入去年基礎上增加了450元以上,今年以來我鎮(zhèn)給殘疾人捐輪椅6個,被幫扶的殘疾人貧困戶常有感觸地說:“還是共產(chǎn)黨好,黨的富民政策好。”他們紛紛表示今后一定要努力搞好生產(chǎn),身殘志不殘,不辜負各級干部的關心幫助,勤勞致富,盡快走上富裕路。
六、認真做好殘疾人來信來訪工作。
殘疾人的來信來訪,主要反映殘疾人就業(yè)、康復、優(yōu)惠政策的落實等問題,是反映殘疾人心聲,聯(lián)系黨和政府與殘疾人的橋梁和紐帶,做好來信來訪工作是化解矛盾的重要渠道。今年,共接待殘疾人來信來訪15次,主要反映殘疾人就業(yè)、康復、優(yōu)惠政策的落實等熱點問題,在接待中,對能解決的及時解決,暫不能解決的給予耐心解釋,辦成率達100%以上,未出現(xiàn)過殘疾人集體上訪事件,為社會的穩(wěn)定作出了一定的貢獻。今年鎮(zhèn)殘聯(lián)和殘疾人工作者,認真開展工作,努力做好殘疾人政策、法規(guī)宣傳,積極向縣殘聯(lián)和上級部門寫信息5條。
雖然我鎮(zhèn)的殘聯(lián)工作取得了一定成績,但離上級要求還有一定差距,今后還要繼續(xù)努力,認真做好方方面面工作,特別是當前我鎮(zhèn)正在認真學習貫徹xx大會議精神,認真開展城市環(huán)境整治為主要內(nèi)容的工作。我們今后的殘聯(lián)工作,主要是工作抓落實,把殘疾人的好事辦好、實事辦實,促進我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)持續(xù)、健康、向前發(fā)展。
2017政府部門工作總結(jié)(2) |
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回顧一年來自己所走過的歷程,我作為一名在副科級崗位上的國家公務員,始終能夠按“三個代表”的要求,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,自覺履行一名國家公務員的職責。
在思想政治方面,堅定樹立起自己的政治理想信念,堅定建設中國特色社會主義,全面推進脫貧致富,逐步建設小康社會的信心,不斷加強自身修養(yǎng),努力改造自己的主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定自己的立場,忠于黨和人民的事業(yè),敬崗愛業(yè),按照“三個代表”重要思想的要求,始終堅持不放松學習,正確處理工作和學習的關系,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,特別是深入學習江澤民同志“三個代表”重要思想,努力掌握和深刻理解它的科學內(nèi)涵、內(nèi)在聯(lián)系和偉大意義。最近,又深入學習黨的十六大精神,圍繞報告的主題、靈魂和精髓開展學習,并堅持理論聯(lián)系實際的學習,努力用科學的理論指導自己的工作,深入思考和研究瀘水經(jīng)濟、社會發(fā)展的戰(zhàn)略。
在廉潔自律方面,我認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定,自覺抵制各種不正之風,做到在生活上廉潔儉樸,在經(jīng)濟上公私分明,在工作上秉公辦事,嚴格約束自己,切實管好自己的家人和身邊的工作人員。在管好自己和親屬的同時,我積極參加班子建設和機關廉政建設,不私駕公車,不占用公物,不走后門,不計較個人得失,并配合班子,領導辦公室建立和完成各種
規(guī)章制度
,保證了機關工作的有較有序、超前的進行。
在工作實踐方面,我始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,正確對待手中的權力,不跑官要官,任勞任怨,扎實工作。通過“三個代表”重要思想學習教育活動后,自己在學習活動中也做出了自己今后努力的方向,一年來,自己根據(jù)制定的努力方向嚴格要求自己,在不斷學習和探索實踐“三個代表”重要思想的過程中,在工作上從以下幾個方面狠下功夫:一是把學習和實踐“三個代表”重要思想與進一步解放思想,更新觀念結(jié)合起來,并努力落實在工作中。按照縣委的統(tǒng)一部署下,1—4月份駐xx鄉(xiāng)開展鄉(xiāng)村“三個代表”重要思想學習教育活動指導工作,在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領導下,一方面對全鄉(xiāng)的“三學”工作進行監(jiān)督指導,使全鄉(xiāng)的“三學”工作按照預期的目標圓滿完成;另一方面,結(jié)合自己業(yè)務的實際,協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府開展全鄉(xiāng)今后經(jīng)濟、社會發(fā)展研討,并在“三學”指導期間,建議性地指導完成了“xx鄉(xiāng)村級扶貧規(guī)劃”,親自完成了《加工廠可行性研究報告》,其間還幫助協(xié)調(diào)解決了10萬元的鄉(xiāng)村公路修復資金。二是把實踐“三個代表”重要思想和抓好長遠發(fā)展結(jié)合起來,適度超前當好參謀。協(xié)助省市計委開展好機場、電站的前期工作。完成了xx年易地搬遷扶貧、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)建設、以工代賑項目等項目建設的可行性研究報告的編制,并逐級上報批準建設、投資。三是把學習和實踐“三個代表”重要思想與抓好當前經(jīng)濟工作結(jié)合起來,振奮精神,突出重點,認真編制計劃,保持了國民經(jīng)濟和社會的健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。xx年預計完成國民生產(chǎn)總值比上年增長8%,地方財政收入比上年增長20%,解決3000人貧困人口的溫飽。四是把學習和實踐“三個代表”重要思想與轉(zhuǎn)變機關作風結(jié)合起來,切實解決群眾的實際困難。1認真做好計劃工作定期檢查監(jiān)督工作,協(xié)助班子做好定期向縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)報告和通報計劃的執(zhí)行情況,虛心聽取老領導、老同志和各界知名人士的意見和建議。2心系扶貧,關心職工。深入扶貧掛鉤聯(lián)系點,積極動員貧困群眾實行易地搬遷,特別是今年7月扶貧掛鉤點發(fā)生泥石流后,倡議職工捐贈接濟,并親自將錢物送到受災農(nóng)戶手中。另外,充分借助工會的組織作用,年內(nèi)經(jīng)??赐締挝蛔≡郝毠?,還對單位職工家庭不幸的親屬進行看望慰問,直接為群眾和職工解決具體困難。
通過一年來的學習和工作,取得一點成績,但離合格先進公務員的要求還有很大差距,因此在今后的工作中對自己提出以下四個要求:
第一,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和十六大精神,要始終把“三個代表”貫穿于自己的學習和工作中,要把加強理論學習作為堅定政治信念,構筑思想道德防線的導航,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第二、要從講政治的高度,從實踐“三個代表”重要思想的高度,充分認識反腐倡廉的重要性、長期性、艱巨性和復雜性,以強烈的政治責任感和工作緊迫感,采取扎實有效的措施,推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。
第三、進一步嚴格要求自己,堅持正確的政治立場、政治方向和政治觀點,嚴守黨紀國法,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度的一致,管好自己的親屬和身邊的工作人員,加強教育,嚴格要求。
第四、進一步推動機關工作作風的轉(zhuǎn)變,密切與人民群眾之間的聯(lián)系,切實把人民群眾的切身利益實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好,充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,為全面建設小康社會而努力奮斗。
2017政府部門工作總結(jié)(3) |
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鎮(zhèn)xx年糾風工作年終小結(jié)
今年,我鎮(zhèn)按照構建社會主義和諧社會,全域建設中國幸福家園的要求,以鄧--理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實上級政府廉政工作會議精神,緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村的目標,按照執(zhí)政為民的要求,堅持“糾建并舉,綜合治理”的方針和“誰主管,誰負責”的原則,明確任務,突出重點,扎實有效地開展糾風工作?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)xx年糾風工作總結(jié)如下:
一、xx年糾風工作重點
(一)開展糾風專項治理工作。
1、加強督促檢查。萬安鎮(zhèn)紀檢部門切實履行職能,把糾風工作作為重要工作任務,認真擔負起直接抓落實的責任。定期分析研究本鎮(zhèn)糾風廉政建設的形勢,主動協(xié)助黨委、政府研究制定加強糾風整治工作的總體部署和具體實施方案,加大組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查力度。重視結(jié)合建設社會主義新農(nóng)村和全域建設中國幸福家園的新形勢、新任務,不斷創(chuàng)新基層黨風廉政建設的方式、方法。建立信息綜合反饋機制,及時解決工作中出現(xiàn)的新問題。注意適時和推廣工作中好的作法和經(jīng)驗,對損害群眾利益造成不良后果的,追究責任。
2、建立工作聯(lián)系點。萬安鎮(zhèn)確定了一批黨風廉政建設工作聯(lián)系點,切實加強對聯(lián)系點工作的組織、協(xié)調(diào)和指導。經(jīng)常走訪干部群眾,真實掌握干部群眾對加強黨風廉政建設的意見和建議。從老黨員、人大代表、政協(xié)委員中選聘了一定數(shù)量的黨風廉政建設信息員,并注意發(fā)揮信息員的作用。
3、進一步完善黨風廉政建設責任制。堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾參與和支持的反腐敗體制和工作機制,形成做好黨風廉政建設工作的整體合力。黨委書記和社區(qū)(村)黨支部書記是黨風廉政建設的第一責任人,增強責任意識,務必把這項工作抓緊、抓好、抓出成效。
(二)加強政風行風熱線建設,完善糾風工作平臺。繼續(xù)堅持以“政風行風熱線”為依托,推進糾風工作不斷深入。把“政風行風熱線”建設作為反腐倡廉、建設服務型政府和構建和諧社會的一項重要舉措,不斷改進和完善功能。一是建立和完善“政風行風熱線”考核、管理和操作制度,形成用制度管人、用制度謀事的工作機制,提高解決損害群眾利益問題的能力。二是找出群眾關注的熱點難點問題,提出糾風建議和意見,有針對性地開展專項治理,把矛盾消滅在萌芽中,從源頭上預防不正之風問題的發(fā)生。
鎮(zhèn)紀委把好自己的角色,充分發(fā)揮在糾風工作中的主導作用,紀委書記直接抓好糾風工作的落實,親自布署,親自組織協(xié)調(diào),督促檢查糾風工作。各有關部門,特別是教育、計生、民政、國土、派出所等部門積極配合,認真抓好解決本部門自身存在的薄弱環(huán)節(jié),確保了本部門不出現(xiàn)不正之風。
二、糾風工作開展情況
(一)加強領導,狠抓落實。為使我鎮(zhèn)的糾風工作各項任務落到實處,成立了以鎮(zhèn)長為組長,紀委書記為副組長,相關成員單位負責人為組員的“萬安鎮(zhèn)糾風工作領導小組”,具體落實糾風工作各項任務。領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦公室,辦公室主任由陳玟奇同志擔任,負責抓好全鎮(zhèn)日常糾風工作。
(二)大力開展反腐倡廉。鎮(zhèn)村反腐倡廉突出重點,與落實黨的xx大精神相結(jié)合,與建設社會主義新農(nóng)村歷史進程相應。在對黨員、干部普遍進行理想信念、黨的宗旨和黨風廉政建設的同時,以鎮(zhèn)、村領導班子成員和站所負責人為重點,加強科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、政策法規(guī)和黨紀條規(guī)。組織黨員干部認真學習實踐鄧--理論和“三個代表”重要思想,增強黨員干部的黨性修養(yǎng)、群眾觀念、法紀意識和廉潔從政的自律性。
在形式上,采取輪訓、主題、集中、形勢報告會、講黨課等形式,發(fā)揮遠程的作用,增強的實效性。大力宣傳優(yōu)秀鎮(zhèn)村干部的先進事跡,發(fā)揮正面示范作用。努力推進廉政文化進村組、進家庭,采取豐富多彩的形式,開展生動活潑、喜聞樂見的廉政文化活動,形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會氛圍。
把反腐倡謙納入黨員、干部培訓計劃。以培訓班形式對鎮(zhèn)、村領導班子成員和站所干部全面進行紀律和廉政培訓。
(三)規(guī)范黨員、干部行為。黨員、干部要廉潔奉公、忠于職守,嚴格執(zhí)行“十不準”規(guī)定:(1)不準違反程序和規(guī)定擅自處置集體資金、資產(chǎn)、資源;(2)不準利用職務挪用、侵占、截留扶貧、救災資金和實物,侵害集體和群眾利益;(3)不準用公款大吃大喝、請客送禮、參與營業(yè)性場娛樂活動和變相公款旅游;(4)不準借婚喪嫁娶事宜大操大辦,聚錢斂財和利用職權用公款逾期不還;(5)不準參與宗族宗派等非組織活動;(6)不準利用職務之便為本人、配偶、子女、其他親屬謀取不正當利益;(7)不準拉票賄選和在入黨、提干方面搞權錢交易;(8)不準虛報浮夸、弄虛作假騙取榮譽和其他利益;(9)不準以任何理由和形式違反規(guī)定向農(nóng)民亂集資、亂攤派,違反農(nóng)民意愿超范圍、超標準向農(nóng)民籌資籌勞和強行以資代勞,變相加重農(nóng)民負擔;(10)不準參與封建迷信活動、賭博等。農(nóng)村基層黨員干部要嚴格對照“十不準”要求,年初作出公開承諾,年末述廉,接受群眾評議。
(四)加強對村級財務的監(jiān)督和管理。積極推行“村財民理鎮(zhèn)監(jiān)管”制度,嚴格村財務收支審批程序,堅持必得集體重大財務事項民主決策制度,嚴把財務收支關。切實發(fā)揮民主理財小組和村民監(jiān)督作用,建立完善村委會向村民會議報告財務管理情況并接受村民質(zhì)詢制度。
(五)加強對鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督。認真落實鎮(zhèn)黨委和村黨支部組織生活會制度;逐步將任前廉政談話、廉政承諾、誡勉談話和重大事項報告、民主生活會、述廉、民主評議等黨內(nèi)監(jiān)督制度向村一級延伸;積極開展構建懲防體系工作;加大從源頭上治腐工作力度。按照科學發(fā)展觀和正確政績觀要求,健全農(nóng)村基層干部政績考核機制。
(六)做好政務、社區(qū)(村)務公開、辦事公開和黨務公開。完善鎮(zhèn)村公開機制,規(guī)范公開內(nèi)容和重點。重點公開貫徹落實中央、省、市有關農(nóng)村工作政策、惠農(nóng)政策情況,各類專項資金、財政轉(zhuǎn)移支付資金使用等情況。社區(qū)(村)務公開要以財務收支為重點,以村集體土地征用、計劃生育指標分配、宅基地審批、機動地發(fā)包、社區(qū)(村)公益事業(yè)等為主要內(nèi)容,并及時公開糧食直補、退耕還林、退田還湖補助資金兌現(xiàn)、扶貧款物發(fā)放等農(nóng)民群眾關注的熱點內(nèi)容。大力推行辦事公開制度,切實糾正和解決少數(shù)站所工作人員工作方法簡單粗暴、辦事效率低下、與民爭利等問題。黨務公開上重點公開村黨支部的工作目標、決策內(nèi)容和程序、干部選拔任用、違法問題的處理、黨內(nèi)組織活動等內(nèi)容。堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題。切實保障農(nóng)民群眾的知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權。
(七)抓好惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查。認真做好減輕農(nóng)民負擔工作,重點抓好惠農(nóng)政策“九個落實”,即:“兩免一補”政策的落實、退耕還林補助資金的落實、專項補助資金、扶貧救災救濟款物的落實,糧種直補、綜合直補等各項補貼資金的落實、新型合作醫(yī)療資金的落實。對直接補貼農(nóng)民的資金和政策,實行公示制。
(八)嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。重點查處利用職權謀取非法利益案件;巧立名目亂收費、亂罰款和強行集資攤派案件;截留、挪用、侵占、貪污支農(nóng)資金、征地補償費和社保資金案件;侵占集體資金、資產(chǎn)、資源案件;賄選、參與賭博案件;以及欺辱群眾、辦事不公、作風粗暴等影響農(nóng)村和諧社會建設的問題。綜合運用、紀律、組織和批評等各種手段,打擊腐敗分子,不斷提高查辦案件的綜合效果。
(九)切實做好群眾來信來訪工作。進一步暢通信訪舉報渠道、主動了解和解決農(nóng)民群眾的合理訴求,認真辦理群眾信訪舉報事項,對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴,要做到件件有著落、事事有回音,努力把矛盾化解在基層,把問題解決在萌芽狀態(tài),維護全鎮(zhèn)大局和諧穩(wěn)定。
三、糾風工作存在的問題
(二)政風行風的社會監(jiān)督工作有待加強。
(三)少部分干部職工的工作作風有待進一步轉(zhuǎn)變。
總的來說,一年來,通過扎實的工作,深入實際,深入基層,我鎮(zhèn)糾風工作達到了如期效果。各部門和行業(yè)切實做實做到了行為規(guī)范,運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),公正嚴明、廉潔高效的要求,促進了部門和行業(yè)的風氣明顯好轉(zhuǎn),為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的健康、協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。
鎮(zhèn)xx年殘聯(lián)工作年終小結(jié)
xx年,我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)在縣委、縣政府的領導和關懷下,在上級殘聯(lián)的具體指導和上級有關部門的幫助支持下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,堅持以人為本,認真貫徹xx大會議精神,認真貫徹實施《中華人民共和國殘疾人保障法》、《四川?。ㄖ腥A人民共和國殘疾人保障法)實施辦法》和《殘疾人就業(yè)條例》等殘疾人法律、法規(guī),動員社會力量關心支持殘疾人事業(yè),在殘疾人康復、勞動就業(yè)、教育等方面做了大量的工作。取得了顯著成績,促進了我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)持續(xù)、健康向前發(fā)展。
一、加強領導,機構健全。
為適應新形勢的需要,確保殘疾人事業(yè)健康發(fā)展,年初成立了萬安鎮(zhèn)殘疾人工作領導小組,確定了由主要領導親自抓,分管領導具體抓,鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長負責日常工作的工作思路,做到年初有計劃,半年有小結(jié),年終有總結(jié),件件事情有安排落實,各項措施配套,并且根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況。各村、社區(qū)也建立了以支部書記為組長,村主任、婦女主任為成員的殘疾人工作小組,從而推動殘疾人事業(yè)健康發(fā)展,基層殘疾人組織規(guī)范化建設落到實處。
二、做好以白內(nèi)障復明為重點的殘疾人康復工作。
按照上級人民政府和殘聯(lián)的有關文件精神和安排,為響應市委、市政府和縣殘聯(lián)關于開展“復明工程”的號召。切實為全鎮(zhèn)白內(nèi)障患者做實事,辦好事,年初就“復明工程”專門召開了干部會議,會上分管殘聯(lián)工作的副鎮(zhèn)長就此項工作的目的、意義作了重要講話。殘聯(lián)理事長作了具體安排,要求各村、社區(qū)深入到千家萬戶,做好白內(nèi)障人員的調(diào)查摸底工作。并以村、社區(qū)為單位將調(diào)查情況報鎮(zhèn)殘聯(lián),鎮(zhèn)殘聯(lián)再到各患者家里了解情況,動員他們準備好資金盡早做手術,對確實家庭困難的患者,鎮(zhèn)殘聯(lián)積極向上級殘聯(lián)匯報,爭取上級殘聯(lián)支持。今年全鎮(zhèn)有31名白內(nèi)障患者順利做了白內(nèi)障復明手術,其中有31名享受全免費手術,并且各個社區(qū)康復活動中心工作開展得有聲有色,為殘疾人康復起了很大的作用。
三、積極解決殘疾人就業(yè)難等問題。
殘疾人就業(yè)是廣大殘疾人及親屬關心的熱點、難點問題,解決好殘疾人就業(yè),對社會穩(wěn)定起著重要的作用。年初對駐鎮(zhèn)單位安置殘疾人情況進行了摸底調(diào)查,作好宣傳動員工作,讓他們自愿安置殘疾人或上交就業(yè)保障金。我鎮(zhèn)駐鎮(zhèn)單位等部門按上級有關部門的要求,今年共安置殘疾人就業(yè)22名,殘疾人感到十分滿意。
四、認真開展第二十次“全國助殘日”活動。
今年5月16日是第二十次法定“全國助殘日”,為切實搞好本次助殘活動,根據(jù)羅府發(fā)〔〕48號文件安排,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,廣泛動員社會各方面力量,開展了志愿者走訪慰問殘疾人活動。在全鎮(zhèn)三職干部參加的工作大會上,分管殘聯(lián)工作的領導就此次活動作了安排,要求各村、社區(qū)緊扣加大扶持與救助力度,幫扶農(nóng)村殘疾人,并以目前正值“雙搶”時節(jié)大力開展助耕活動的良好契機,采取靈活多樣的形式,具體落到實處,營造良好的輿論氛圍,把對病弱群體的愛和發(fā)展殘疾人事業(yè)引向深入。會上下發(fā)了《關于開展第二十次“全國助殘日”活動的通知》,在活動期間萬安鎮(zhèn)黨委、政府領導對28名殘疾人進行了慰問,給28名殘疾人送現(xiàn)金14000余元。整個助殘日期間,鎮(zhèn)政府慰問殘疾人耗資人民幣16000余元,與此同時為殘疾人收小麥30畝,油菜25畝,栽秧20畝。各村、社區(qū)利用廣播宣傳扶殘助殘50余次,書寫宣傳標語70余幅,板報8期。各社區(qū)在此期間組織60余名志愿者,為殘疾人做好事、打掃清潔衛(wèi)生等。
五、千方百計為殘疾人排憂解難。
1、根據(jù)我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整的實際,對殘疾人如何走出困境,采取多種形式幫助殘疾人科技致富。6月20日,在縣殘聯(lián)幫助下,萬安鎮(zhèn)舉辦了150余名殘疾人參加養(yǎng)豬(主是養(yǎng)母豬)技術培訓班和果樹技術培訓,邀請了有關技術人員進行授課,內(nèi)容涉及養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)。發(fā)放宣傳資料80多份。同時還有部分殘疾人參加縣殘聯(lián)職業(yè)技術培訓等,為殘疾人排憂解難起到了很大的作用。
2、幫扶助殘人工作。實行縣、鎮(zhèn)兩級幫扶助殘。鎮(zhèn)政府今年助學幫助8名殘疾學生;縣殘聯(lián)幫扶28戶,共耗資14000余元。結(jié)果表明,通過對殘疾人幫扶,收到了明顯的成效,每戶純收入去年基礎上增加了450元以上,今年以來我鎮(zhèn)給殘疾人捐輪椅6個,被幫扶的殘疾人貧困戶常有感觸地說:“還是共產(chǎn)黨好,黨的富民政策好?!彼麄兗娂姳硎窘窈笠欢ㄒΩ愫蒙a(chǎn),身殘志不殘,不辜負各級干部的關心幫助,勤勞致富,盡快走上富裕路。
六、認真做好殘疾人來信來訪工作。
殘疾人的來信來訪,主要反映殘疾人就業(yè)、康復、優(yōu)惠政策的落實等問題,是反映殘疾人心聲,聯(lián)系黨和政府與殘疾人的橋梁和紐帶,做好來信來訪工作是化解矛盾的重要渠道。今年,共接待殘疾人來信來訪15次,主要反映殘疾人就業(yè)、康復、優(yōu)惠政策的落實等熱點問題,在接待中,對能解決的及時解決,暫不能解決的給予耐心解釋,辦成率達100%以上,未出現(xiàn)過殘疾人集體上訪事件,為社會的穩(wěn)定作出了一定的貢獻。今年鎮(zhèn)殘聯(lián)和殘疾人工作者,認真開展工作,努力做好殘疾人政策、法規(guī)宣傳,積極向縣殘聯(lián)和上級部門寫信息5條。
雖然我鎮(zhèn)的殘聯(lián)工作取得了一定成績,但離上級要求還有一定差距,今后還要繼續(xù)努力,認真做好方方面面工作,特別是當前我鎮(zhèn)正在認真學習貫徹xx大會議精神,認真開展城市環(huán)境整治為主要內(nèi)容的工作。我們今后的殘聯(lián)工作,主要是工作抓落實,把殘疾人的好事辦好、實事辦實,促進我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)持續(xù)、健康、向前發(fā)展。
2017政府部門工作總結(jié)(4) |
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鎮(zhèn)xx年糾風工作年終小結(jié)
一、xx年糾風工作重點
(一)開展糾風專項治理工作。
1、加強督促檢查。萬安鎮(zhèn)紀檢部門切實履行職能,把糾風工作作為重要工作任務,認真擔負起直接抓落實的責任。定期分析研究本鎮(zhèn)糾風廉政建設的形勢,主動協(xié)助黨委、政府研究制定加強糾風整治工作的總體部署和具體實施方案,加大組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查力度。重視結(jié)合建設社會主義新農(nóng)村和全域建設中國幸福家園的新形勢、新任務,不斷創(chuàng)新基層黨風廉政建設的方式、方法。建立信息綜合反饋機制,及時解決工作中出現(xiàn)的新問題。注意適時和推廣工作中好的作法和經(jīng)驗,對損害群眾利益造成不良后果的,追究責任。
2、建立工作聯(lián)系點。萬安鎮(zhèn)確定了一批黨風廉政建設工作聯(lián)系點,切實加強對聯(lián)系點工作的組織、協(xié)調(diào)和指導。經(jīng)常走訪干部群眾,真實掌握干部群眾對加強黨風廉政建設的意見和建議。從老黨員、人大代表、政協(xié)委員中選聘了一定數(shù)量的黨風廉政建設信息員,并注意發(fā)揮信息員的作用。
3、進一步完善黨風廉政建設責任制。堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾參與和支持的反腐敗體制和工作機制,形成做好黨風廉政建設工作的整體合力。黨委書記和社區(qū)(村)黨支部書記是黨風廉政建設的第一責任人,增強責任意識,務必把這項工作抓緊、抓好、抓出成效。
(二)加強政風行風熱線建設,完善糾風工作平臺。繼續(xù)堅持以“政風行風熱線”為依托,推進糾風工作不斷深入。把“政風行風熱線”建設作為反腐倡廉、建設服務型政府和構建和諧社會的一項重要舉措,不斷改進和完善功能。一是建立和完善“政風行風熱線”考核、管理和操作制度,形成用制度管人、用制度謀事的工作機制,提高解決損害群眾利益問題的能力。二是找出群眾關注的熱點難點問題,提出糾風建議和意見,有針對性地開展專項治理,把矛盾消滅在萌芽中,從源頭上預防不正之風問題的發(fā)生。
鎮(zhèn)紀委把好自己的角色,充分發(fā)揮在糾風工作中的主導作用,紀委書記直接抓好糾風工作的落實,親自布署,親自組織協(xié)調(diào),督促檢查糾風工作。各有關部門,特別是教育、計生、民政、國土、派出所等部門積極配合,認真抓好解決本部門自身存在的薄弱環(huán)節(jié),確保了本部門不出現(xiàn)不正之風。
二、糾風工作開展情況
(一)加強領導,狠抓落實。為使我鎮(zhèn)的糾風工作各項任務落到實處,成立了以鎮(zhèn)長為組長,紀委書記為副組長,相關成員單位負責人為組員的“萬安鎮(zhèn)糾風工作領導小組”,具體落實糾風工作各項任務。領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦公室,辦公室主任由陳玟奇同志擔任,負責抓好全鎮(zhèn)日常糾風工作。
(二)大力開展反腐倡廉。鎮(zhèn)村反腐倡廉突出重點,與落實黨的xx大精神相結(jié)合,與建設社會主義新農(nóng)村歷史進程相應。在對黨員、干部普遍進行理想信念、黨的宗旨和黨風廉政建設的同時,以鎮(zhèn)、村領導班子成員和站所負責人為重點,加強科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、政策法規(guī)和黨紀條規(guī)。組織黨員干部認真學習實踐鄧--理論和“三個代表”重要思想,增強黨員干部的黨性修養(yǎng)、群眾觀念、法紀意識和廉潔從政的自律性。
在形式上,采取輪訓、主題、集中、形勢報告會、講黨課等形式,發(fā)揮遠程的作用,增強的實效性。大力宣傳優(yōu)秀鎮(zhèn)村干部的先進事跡,發(fā)揮正面示范作用。努力推進廉政文化進村組、進家庭,采取豐富多彩的形式,開展生動活潑、喜聞樂見的廉政文化活動,形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會氛圍。
把反腐倡謙納入黨員、干部培訓計劃。以培訓班形式對鎮(zhèn)、村領導班子成員和站所干部全面進行紀律和廉政培訓。
(三)規(guī)范黨員、干部行為。黨員、干部要廉潔奉公、忠于職守,嚴格執(zhí)行“十不準”規(guī)定:(1)不準違反程序和規(guī)定擅自處置集體資金、資產(chǎn)、資源;(2)不準利用職務挪用、侵占、截留扶貧、救災資金和實物,侵害集體和群眾利益;(3)不準用公款大吃大喝、請客送禮、參與營業(yè)性場娛樂活動和變相公款旅游;(4)不準借婚喪嫁娶事宜大操大辦,聚錢斂財和利用職權用公款逾期不還;(5)不準參與宗族宗派等非組織活動;(6)不準利用職務之便為本人、配偶、子女、其他親屬謀取不正當利益;(7)不準拉票賄選和在入黨、提干方面搞權錢交易;(8)不準虛報浮夸、弄虛作假騙取榮譽和其他利益;(9)不準以任何理由和形式違反規(guī)定向農(nóng)民亂集資、亂攤派,違反農(nóng)民意愿超范圍、超標準向農(nóng)民籌資籌勞和強行以資代勞,變相加重農(nóng)民負擔;(10)不準參與封建迷信活動、賭博等。農(nóng)村基層黨員干部要嚴格對照“十不準”要求,年初作出公開承諾,年末述廉,接受群眾評議。
(四)加強對村級財務的監(jiān)督和管理。積極推行“村財民理鎮(zhèn)監(jiān)管”制度,嚴格村財務收支審批程序,堅持必得集體重大財務事項民主決策制度,嚴把財務收支關。切實發(fā)揮民主理財小組和村民監(jiān)督作用,建立完善村委會向村民會議報告財務管理情況并接受村民質(zhì)詢制度。
(五)加強對鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督。認真落實鎮(zhèn)黨委和村黨支部組織生活會制度;逐步將任前廉政談話、廉政承諾、誡勉談話和重大事項報告、民主生活會、述廉、民主評議等黨內(nèi)監(jiān)督制度向村一級延伸;積極開展構建懲防體系工作;加大從源頭上治腐工作力度。按照科學發(fā)展觀和正確政績觀要求,健全農(nóng)村基層干部政績考核機制。
(六)做好政務、社區(qū)(村)務公開、辦事公開和黨務公開。完善鎮(zhèn)村公開機制,規(guī)范公開內(nèi)容和重點。重點公開貫徹落實中央、省、市有關農(nóng)村工作政策、惠農(nóng)政策情況,各類專項資金、財政轉(zhuǎn)移支付資金使用等情況。社區(qū)(村)務公開要以財務收支為重點,以村集體土地征用、計劃生育指標分配、宅基地審批、機動地發(fā)包、社區(qū)(村)公益事業(yè)等為主要內(nèi)容,并及時公開糧食直補、退耕還林、退田還湖補助資金兌現(xiàn)、扶貧款物發(fā)放等農(nóng)民群眾關注的熱點內(nèi)容。大力推行辦事公開制度,切實糾正和解決少數(shù)站所工作人員工作方法簡單粗暴、辦事效率低下、與民爭利等問題。黨務公開上重點公開村黨支部的工作目標、決策內(nèi)容和程序、干部選拔任用、違法問題的處理、黨內(nèi)組織活動等內(nèi)容。堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題。切實保障農(nóng)民群眾的知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權。
(七)抓好惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查。認真做好減輕農(nóng)民負擔工作,重點抓好惠農(nóng)政策“九個落實”,即:“兩免一補”政策的落實、退耕還林補助資金的落實、專項補助資金、扶貧救災救濟款物的落實,糧種直補、綜合直補等各項補貼資金的落實、新型合作醫(yī)療資金的落實。對直接補貼農(nóng)民的資金和政策,實行公示制。
(八)嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。重點查處利用職權謀取非法利益案件;巧立名目亂收費、亂罰款和強行集資攤派案件;截留、挪用、侵占、貪污支農(nóng)資金、征地補償費和社保資金案件;侵占集體資金、資產(chǎn)、資源案件;賄選、參與賭博案件;以及欺辱群眾、辦事不公、作風粗暴等影響農(nóng)村和諧社會建設的問題。綜合運用、紀律、組織和批評等各種手段,打擊腐敗分子,不斷提高查辦案件的綜合效果。
(九)切實做好群眾來信來訪工作。進一步暢通信訪舉報渠道、主動了解和解決農(nóng)民群眾的合理訴求,認真辦理群眾信訪舉報事項,對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴,要做到件件有著落、事事有回音,努力把矛盾化解在基層,把問題解決在萌芽狀態(tài),維護全鎮(zhèn)大局和諧穩(wěn)定。
三、糾風工作存在的問題
(二)政風行風的社會監(jiān)督工作有待加強。
(三)少部分干部職工的工作作風有待進一步轉(zhuǎn)變。
總的來說,一年來,通過扎實的工作,深入實際,深入基層,我鎮(zhèn)糾風工作達到了如期效果。各部門和行業(yè)切實做實做到了行為規(guī)范,運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),公正嚴明、廉潔高效的要求,促進了部門和行業(yè)的風氣明顯好轉(zhuǎn),為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的健康、協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。
鎮(zhèn)xx年殘聯(lián)工作年終小結(jié)
xx年,我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)在縣委、縣政府的領導和關懷下,在上級殘聯(lián)的具體指導和上級有關部門的幫助支持下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,堅持以人為本,認真貫徹xx大會議精神,認真貫徹實施《中華人民共和國殘疾人保障法》、《四川?。ㄖ腥A人民共和國殘疾人保障法)實施辦法》和《殘疾人就業(yè)條例》等殘疾人法律、法規(guī),動員社會力量關心支持殘疾人事業(yè),在殘疾人康復、勞動就業(yè)、教育等方面做了大量的工作。取得了顯著成績,促進了我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)持續(xù)、健康向前發(fā)展。
一、加強領導,機構健全。
為適應新形勢的需要,確保殘疾人事業(yè)健康發(fā)展,年初成立了萬安鎮(zhèn)殘疾人工作領導小組,確定了由主要領導親自抓,分管領導具體抓,鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長負責日常工作的工作思路,做到年初有計劃,半年有小結(jié),年終有總結(jié),件件事情有安排落實,各項措施配套,并且根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況。各村、社區(qū)也建立了以支部書記為組長,村主任、婦女主任為成員的殘疾人工作小組,從而推動殘疾人事業(yè)健康發(fā)展,基層殘疾人組織規(guī)范化建設落到實處。
二、做好以白內(nèi)障復明為重點的殘疾人康復工作。
按照上級人民政府和殘聯(lián)的有關文件精神和安排,為響應市委、市政府和縣殘聯(lián)關于開展“復明工程”的號召。切實為全鎮(zhèn)白內(nèi)障患者做實事,辦好事,年初就“復明工程”專門召開了干部會議,會上分管殘聯(lián)工作的副鎮(zhèn)長就此項工作的目的、意義作了重要講話。殘聯(lián)理事長作了具體安排,要求各村、社區(qū)深入到千家萬戶,做好白內(nèi)障人員的調(diào)查摸底工作。并以村、社區(qū)為單位將調(diào)查情況報鎮(zhèn)殘聯(lián),鎮(zhèn)殘聯(lián)再到各患者家里了解情況,動員他們準備好資金盡早做手術,對確實家庭困難的患者,鎮(zhèn)殘聯(lián)積極向上級殘聯(lián)匯報,爭取上級殘聯(lián)支持。今年全鎮(zhèn)有31名白內(nèi)障患者順利做了白內(nèi)障復明手術,其中有31名享受全免費手術,并且各個社區(qū)康復活動中心工作開展得有聲有色,為殘疾人康復起了很大的作用。
三、積極解決殘疾人就業(yè)難等問題。
殘疾人就業(yè)是廣大殘疾人及親屬關心的熱點、難點問題,解決好殘疾人就業(yè),對社會穩(wěn)定起著重要的作用。年初對駐鎮(zhèn)單位安置殘疾人情況進行了摸底調(diào)查,作好宣傳動員工作,讓他們自愿安置殘疾人或上交就業(yè)保障金。我鎮(zhèn)駐鎮(zhèn)單位等部門按上級有關部門的要求,今年共安置殘疾人就業(yè)22名,殘疾人感到十分滿意。
四、認真開展第二十次“全國助殘日”活動。
今年5月16日是第二十次法定“全國助殘日”,為切實搞好本次助殘活動,根據(jù)羅府發(fā)〔〕48號文件安排,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,廣泛動員社會各方面力量,開展了志愿者走訪慰問殘疾人活動。在全鎮(zhèn)三職干部參加的工作大會上,分管殘聯(lián)工作的領導就此次活動作了安排,要求各村、社區(qū)緊扣加大扶持與救助力度,幫扶農(nóng)村殘疾人,并以目前正值“雙搶”時節(jié)大力開展助耕活動的良好契機,采取靈活多樣的形式,具體落到實處,營造良好的輿論氛圍,把對病弱群體的愛和發(fā)展殘疾人事業(yè)引向深入。會上下發(fā)了《關于開展第二十次“全國助殘日”活動的通知》,在活動期間萬安鎮(zhèn)黨委、政府領導對28名殘疾人進行了慰問,給28名殘疾人送現(xiàn)金14000余元。整個助殘日期間,鎮(zhèn)政府慰問殘疾人耗資人民幣16000余元,與此同時為殘疾人收小麥30畝,油菜25畝,栽秧20畝。各村、社區(qū)利用廣播宣傳扶殘助殘50余次,書寫宣傳標語70余幅,板報8期。各社區(qū)在此期間組織60余名志愿者,為殘疾人做好事、打掃清潔衛(wèi)生等。
五、千方百計為殘疾人排憂解難。
1、根據(jù)我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整的實際,對殘疾人如何走出困境,采取多種形式幫助殘疾人科技致富。6月20日,在縣殘聯(lián)幫助下,萬安鎮(zhèn)舉辦了150余名殘疾人參加養(yǎng)豬(主是養(yǎng)母豬)技術培訓班和果樹技術培訓,邀請了有關技術人員進行授課,內(nèi)容涉及養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)。發(fā)放宣傳資料80多份。同時還有部分殘疾人參加縣殘聯(lián)職業(yè)技術培訓等,為殘疾人排憂解難起到了很大的作用。
2、幫扶助殘人工作。實行縣、鎮(zhèn)兩級幫扶助殘。鎮(zhèn)政府今年助學幫助8名殘疾學生;縣殘聯(lián)幫扶28戶,共耗資14000余元。結(jié)果表明,通過對殘疾人幫扶,收到了明顯的成效,每戶純收入去年基礎上增加了450元以上,今年以來我鎮(zhèn)給殘疾人捐輪椅6個,被幫扶的殘疾人貧困戶常有感觸地說:“還是共產(chǎn)黨好,黨的富民政策好?!彼麄兗娂姳硎窘窈笠欢ㄒΩ愫蒙a(chǎn),身殘志不殘,不辜負各級干部的關心幫助,勤勞致富,盡快走上富裕路。
六、認真做好殘疾人來信來訪工作。
殘疾人的來信來訪,主要反映殘疾人就業(yè)、康復、優(yōu)惠政策的落實等問題,是反映殘疾人心聲,聯(lián)系黨和政府與殘疾人的橋梁和紐帶,做好來信來訪工作是化解矛盾的重要渠道。今年,共接待殘疾人來信來訪15次,主要反映殘疾人就業(yè)、康復、優(yōu)惠政策的落實等熱點問題,在接待中,對能解決的及時解決,暫不能解決的給予耐心解釋,辦成率達100%以上,未出現(xiàn)過殘疾人集體上訪事件,為社會的穩(wěn)定作出了一定的貢獻。今年鎮(zhèn)殘聯(lián)和殘疾人工作者,認真開展工作,努力做好殘疾人政策、法規(guī)宣傳,積極向縣殘聯(lián)和上級部門寫信息5條。
雖然我鎮(zhèn)的殘聯(lián)工作取得了一定成績,但離上級要求還有一定差距,今后還要繼續(xù)努力,認真做好方方面面工作,特別是當前我鎮(zhèn)正在認真學習貫徹xx大會議精神,認真開展城市環(huán)境整治為主要內(nèi)容的工作。我們今后的殘聯(lián)工作,主要是工作抓落實,把殘疾人的好事辦好、實事辦實,促進我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)持續(xù)、健康、向前發(fā)展。
政府部門工作總結(jié)篇七
今年以來,我縣深入貫徹十六屆四中、五中全會精神,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力,以“一招三化”為主抓手,突出發(fā)展第一要務,按照年初人代會確立的奮斗目標和工作思路,努力克服經(jīng)濟運行中的各種矛盾和困難,大力優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構和發(fā)展環(huán)境,保持了經(jīng)濟持續(xù)快速增長的良好勢頭,經(jīng)濟和社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。1-11月份,全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值億元,同比增長。全社會固定資產(chǎn)投資總額3.58億元,同比增長6.7;地方財政收入1.73億元,同比同口徑增長1.6。
(一)加大企業(yè)改革力度,工業(yè)經(jīng)濟進一步增強1-11月份,全縣規(guī)模以上工業(yè)完成增加值4.4億元,增長0.37。許疃煤礦完成工業(yè)產(chǎn)值3.1億元;五洲企業(yè)產(chǎn)值比去年同期增長4.9;新興油脂公司、銀雁面粉公司產(chǎn)值分別比去年增長75.6、56.2;蒙良木業(yè)、家具二廠、許氏人造板廠工業(yè)產(chǎn)值已突破20萬元;騰龍汽車改裝廠、春暉汽車改裝廠產(chǎn)值比去年增長4以上;煤炭生產(chǎn)、肉食加工、木材加工、汽車貿(mào)易四大產(chǎn)業(yè)初顯優(yōu)勢,已占整個工業(yè)經(jīng)濟的半壁江山。積極推進企業(yè)改革,增強發(fā)展活力。我縣把加快工業(yè)發(fā)展擺上更加突出的位置,堅持分類指導,因企制宜,重點突破的原則,積極穩(wěn)妥地推進企業(yè)改革。為便于企業(yè)改革改制的操作,在總結(jié)實踐經(jīng)驗的基礎上,研究制定了“企業(yè)改制工作流程”、“破產(chǎn)重組工作流程”。在工作中,我們堅持以改革保穩(wěn)定、以改革促發(fā)展的工作思路,制定改革發(fā)展方案,及時解決有關問題,促進了全縣企業(yè)改革工作的順利進行。完成了化肥廠、復合肥廠、洋陽食品廠、安馳集團等企業(yè)破產(chǎn)重組工作,實現(xiàn)了政府年初提出的改制目標??h棉麻集團、汽貿(mào)集團、天都公司已正式進入破產(chǎn)程序,冷凍機廠已獲得國家國資委批準實施政策性破產(chǎn),項目的包裝推介工作正在進行。通過改革、規(guī)范,一批企業(yè)發(fā)展活力明顯增強,對全縣經(jīng)濟增長拉動作用進一步顯現(xiàn)。以項目和技改為依托,增強發(fā)展后勁。緊緊圍繞增強工業(yè)發(fā)展后勁,培育新的經(jīng)濟增長點,扎實做好技術改造和項目建設工作。
一是認真做好項目儲備、論證、申報等工作。
二是通過(詳細定稿版)銀企推介、招商引資等方式、積極籌措項目資金。
三是為正在建設重點項目做好協(xié)調(diào)服務工作。
二期工程完成投資5萬元。以結(jié)構調(diào)整為主線,提高綜合競爭能力。按照在調(diào)整中發(fā)展,在發(fā)展中調(diào)整的總體思路,不斷加快調(diào)高產(chǎn)品科技含量、調(diào)優(yōu)行業(yè)結(jié)構的步伐。在產(chǎn)品結(jié)構調(diào)整方面,目前東昕牌放心肉、五洲牌牛肉干、萬佛塔牌水泥、王冠牌雪茄煙等品牌在市場上具有一定知名度和競爭力,其中東升公司的“東昕牌”系列產(chǎn)品和五洲公司的“五洲牌”系列牛肉產(chǎn)品被評為第一批安徽省“三綠工程”暢銷品牌。在行業(yè)結(jié)構調(diào)整方面,大力扶持肉食加工業(yè)、印刷包裝業(yè)、棉麻紡織印染業(yè)、機械制造業(yè)、木材加工業(yè)、水泥建材業(yè)等優(yōu)勢行業(yè)中的龍頭企業(yè)。在龍頭企業(yè)的帶動下,我縣優(yōu)勢行業(yè)發(fā)展步伐明顯加快。
(二)狠抓農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力建設,農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展以實施良種補貼、農(nóng)業(yè)科技進村入戶等項目為抓手,加大新品種新技術推廣、農(nóng)田水利基本建設和林業(yè)生產(chǎn)力度,提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。農(nóng)產(chǎn)品全面豐收,糧食總產(chǎn)87.8萬噸,油料總產(chǎn)6.5萬噸,棉花總產(chǎn)1.1萬噸,肉類總產(chǎn)9.61萬噸,禽蛋產(chǎn)量1.86萬噸。加快農(nóng)業(yè)科技推廣步伐,有力地促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。圍繞全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn),全方位多渠道地開展了農(nóng)業(yè)新技術推廣示范與應用工作。重點推廣了作物主導良種個,其中小麥品種7個,花生品種5個,大豆品種4個,玉米、棉花、特色蔬菜等其他作物優(yōu)良品種10個。推廣優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)配套栽培技術10項,其中優(yōu)質(zhì)強筋小麥高產(chǎn)配套栽培技術萬畝、小麥油菜等病蟲防治276萬畝、機械深耕、深松、化肥深施技術1萬畝、小麥精少(詳細定稿版)量機播萬畝、作物秸稈還田技術萬畝、高蛋白大豆栽培15生無公害高產(chǎn)栽培5萬畝,作物配方施肥208萬畝。
政府部門工作總結(jié)篇八
政府機關干部基層工作總結(jié)及感悟
政府部門個人年度工作總結(jié)
政府人員工作總結(jié)五篇
政府機關個人工作總結(jié)
政府單位個人總結(jié)1
一年以來,在局的領導的正確領導下,在處領導和同志們的大力支持和幫助下,較好地履行了工作職責,完成了本職工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況作以簡要匯報。
一、主要特點
(一)努力學習,全面提高自身綜合素質(zhì)
我們局是一個特殊的單位,在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。因此,在工作中我非常重視學習,堅持一邊工作一邊學習。一是積極投入到政治教育當中,進一步提高政治思想覺悟。深刻領會十七大報告的重要思想和科學內(nèi)涵,加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),保持共產(chǎn)黨員先進性,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。二是強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。認真學習業(yè)務知識,重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識。在學習方法上做到抓住重點,在重點中找重點,并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足,有針對性地進行學習,不斷提高自己的文字業(yè)務工作能力。同時,刻苦鉆研與本職工作相關的知識,努力向“復合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學習,努力提高適應本職工作需要的本領。首先是向領導學。一年來,我親身感受到各級領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。其次是向同事學。作為一名新干部,如不虛心學習,積極求教,實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸,因此,單位里的每位同事都是我的老師,堅持向周圍的領導和同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己,培養(yǎng)勤于動筆的工作習慣,增強了文字功底和思維能力,基本適應了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學習求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高。
(二)扎實工作,全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神
在實際工作的一年時間里,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了長足的進步,這主要得益于各級領導的培養(yǎng)教育和同志們的幫助指導,得益于辦公廳人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)的影響。首先是促進了敬業(yè)精神的培養(yǎng)。參加工作,這是人生的一大轉(zhuǎn)折點,而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情。看到一起同學羨慕的目光,我沒有理由不珍惜這份工作,沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時,加強對其它工作的了解和掌握,盡快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養(yǎng)?!案梢恍校瑦垡恍?,專一行,精一行”這是局里同志的工作作風,在努力向合格靠近的同時,把珍惜自己的崗位,珍惜每一次工作學習的機會,作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環(huán)節(jié),無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作,從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動奉獻精神的培養(yǎng)。一年來,同志們舍小家顧大家,講大局講奉獻,廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。我盡努力克服家庭的實際困難,以飽滿的熱情和良好的狀態(tài),積極投入到各項工作中,盡努力完成好領導交給的各項工作任務。
(三)嚴謹細致,全心做好服務保障工作
局機關是對外窗口、綜合辦事機構,處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞地位,能否按照“三服務”的標準做好各項工作,關鍵在于是否具有小心謹慎、如履薄冰責任意識,是否具有強烈的主人翁意識,是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來,我注重從以下三個方面加強自身建設。一是重細節(jié)講規(guī)矩。要做好服務工作必須具有嚴謹細致的工作作風,因此,在每一項工作當中,我始終堅持一絲不茍,嚴肅認真的工作作風,嚴格按照規(guī)章制度完成各項工作,盡努力能把工作做的完美,保證工作質(zhì)量。二是重大局講服務。局機關作為中樞系統(tǒng),我作為中樞系統(tǒng)的一分子,有責任維護機關的良好形象。所以,我始終把維護好機關的形象作為完成好本職工作的前提,通過細致周到的服務,體現(xiàn)良好形象,從而為局機關樹立良好的形象。三是重團結(jié)講業(yè)績。在人事處組織的培訓當中,使我感受最深的就是局機關的團隊精神,我因到這個集體而感到自豪,因此我非常珍惜在這里工作。在工作中用真心換得同志們的真情,積極主動的融入到集體當中。同時,努力工作,用工作成績證明自己的工作能力,來贏得大家的認同。
二、存在問題
一個人有缺點并不可怕,但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了。因此,發(fā)現(xiàn)自己的問題,正視自己的問題,敢于糾正自己的問題,才能在不斷的總結(jié)中成長進步。
(一)政治理論水平和業(yè)務工作能力還不夠強
主要表現(xiàn):學習的主動性不夠強;學習的內(nèi)動力不夠足;學習的持續(xù)力不夠長;對本職工作缺乏深入細致的研究;本職工作業(yè)務水平需要進一步提高。
(二)工作作風還不夠扎實
主要表現(xiàn):對本職工作缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動性不夠強,有時存在自我放松的思想;有時存在著“自掃門前雪”的思想;與同志之間溝通交流的少,開拓創(chuàng)新的意識不夠足。
政府單位個人總結(jié)2
近年來,我縣招商引資工作在州委、州政府的正確領導及上級相關部門的指導下,縣委、縣人民政府帶領全縣干部群眾堅持實施優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略,以經(jīng)濟建設為中心,解放思想,加大招商引資工作力度,拓寬招商引資領域,努力改善投資環(huán)境,在招商引資工作中取得了較好的成績。已招商引資項目34個,到位資金8.384億元。
一、招商引資的主要做法
(一)領導重視是招商引資工作的重要前提,縣委、縣人民政府始終把招商引資工作放在各項工作的重中之重來抓。
(二)增強投資者的信任感是招商引資成功的關鍵,在招商引資工作中,用真誠的態(tài)度打動投資者,用科學的分析吸引投資者,離開了資源、技術和市場空談優(yōu)惠政策是不行的,只有在客觀分析我縣的優(yōu)勢和不足的情況下,用科學的方法來分析證明有關項目在我縣投資的優(yōu)勢所在,才能說服和吸引投資者。
(三)主動出擊、聯(lián)絡感情是招商引資工作的基礎。在招商引資工作中,加強交流,增進了解是經(jīng)濟合作的前提,只有在彼此了解并對與投資相關的各種條件以及合作者認同的情況下,才能合資合作。
(四)解決好與我投資者在哪里的問題是招商引資工作的前提,進一步加大招商引資工作力度的同時,注重發(fā)揮群眾團體的作用,積極探索中介招商,有針對性的加強與投資者的聯(lián)系。
(五)搞好后續(xù)服務是推動招商引資和經(jīng)濟發(fā)展的有效手段。
(六)廣交朋友,以會招商。近年來,縣委、縣人民政府積極組織參加西洽會、烏洽會等區(qū)內(nèi)外各類招商引資洽談會,均取得了較好的洽談效果。自20—年以來通過會展招商項目達9個,引資額達3億多元。
(七)在招大引強上下功夫,取得了明顯成效。幾年來,我們側(cè)重在引進實力強的大集團、大公司上狠下功夫,成功的引進了—股份、—公司等企業(yè)落戶我縣,為進一步做大做強縣內(nèi)企業(yè)打下了堅實的基礎。
二、今后的工作思路及措施
繼自治區(qū)加快南北疆經(jīng)濟發(fā)展工作會議之后,我縣黨委、政府結(jié)合的區(qū)域優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,進一步充實、完善了經(jīng)濟發(fā)展思路,把項目帶動戰(zhàn)略做為加快縣城經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略重要內(nèi)容之一。堅持發(fā)展是第一要務,努力實現(xiàn)建設生態(tài)旅游縣城和新疆人居環(huán)境兩個目標,力爭實現(xiàn)湖泊經(jīng)濟、鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟、非公有制經(jīng)濟三大突破,依托湖泊、特色農(nóng)副產(chǎn)品、生態(tài)環(huán)境、石油天然氣四大資源,做強做大,紅色產(chǎn)業(yè)、特色種養(yǎng)業(yè)、水產(chǎn)蘆葦業(yè)、旅游業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)五大產(chǎn)業(yè)的12345經(jīng)濟發(fā)展思路。
我縣的招商引資工作首先將緊緊圍繞著縣委、縣政府提出的12345經(jīng)濟發(fā)展思路來進行;其次是立足本縣四大資源優(yōu)勢,以做大做強五大支柱產(chǎn)業(yè)為目標,走好以資源引資,以資源利商的路子,在互惠互利的基礎上,實現(xiàn)共同發(fā)展。第三是牢固樹立項目是投資的載體和支撐,抓經(jīng)濟就是抓投資,抓投資就是抓項目的思想,把項目帶動作為招商引資的重點和關鍵,積極主動出擊,狠抓跟蹤落實。
三、20—年我縣招商引資工作的措施是:
(一)解放思想,充分認識招商引資工作在縣城經(jīng)濟中的重要地位。以認真貫徹落實此次招商引資工作會議精神為契機,使各級干部特別是領導干部一定要帶頭解放思想,進一步掃除影響招商引資的各種思想障礙,以思想大解放推動招商引資工作健康、快速發(fā)展。使廣大干部牢固樹立不求所有,但求所在;你發(fā)財,我發(fā)展的招商意識;使每一位干部認識到,加大投入,靠自身積累太慢,靠財政投入太少,僅靠銀行貸款也不切實際,靠招商引資是最現(xiàn)實的選擇。招商引資抓好了,解決困難和問題就有了空間和余地,經(jīng)濟發(fā)展、財政增收、人民富余、事業(yè)進步就有了活力和后勁。
(二)強化領導,落實工作責任。切實調(diào)動各部門領導干部抓招商引資工作的積極性,把招商引資工作作為各項工作的重中之重來抓,嚴格實行獎懲制度,加大招商引資工作在目標考核中的權重。
(三)招商引資是一項長期、艱苦、細致的系統(tǒng)性工作,需要一種契而不舍,咬定青山不放松的耐力和精神。為此,成立一套苦干實干、堅強有力的招商引資的領導班子,建立一支熱情高,責任性強,高素質(zhì)的招商引資隊伍。潛心研究招商引資的路子,精心包裝招商引資項目,熱心管理招商引資的事務,使招商引資工作事事有人抓,件件有人管。
(四)優(yōu)化環(huán)境,增強招商引資吸引力,環(huán)境是生產(chǎn)力,是競爭力,是吸引力。在軟環(huán)境方面:一是營造優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境,牢固樹立管理就是服務的觀念,大幅度削減和調(diào)整行政審批事項,實行集中辦公、辦結(jié),形成招商引資的綠色通道。建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍。二是營造更加寬松的政策環(huán)境,從政策上降低招商門檻,修訂和完善各項優(yōu)惠政策,創(chuàng)建誠信政府,狠抓各項政策的落實。三是營造規(guī)范有序的市場環(huán)境。四是營造富有活力的人才環(huán)境。在縣城發(fā)展的硬環(huán)境方面,進一步加強基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設,重點加強以水利、交通、旅游、城建為重點的基礎設施建設。
(五)創(chuàng)新思路,增強招商實效。一是突出抓好對外宣傳,擴大影響,增強吸引力;二是突出抓好以商招商,進一步激活引導外來投資企業(yè)增資投入和發(fā)展新項目;三是突出抓好企業(yè)自行招商,對企業(yè)進行項目包裝,努力把企業(yè)推向招商引資的主戰(zhàn)場,力爭在企業(yè)自行引進項目、資金、技術方面有新突破;四是突出抓好項目跟蹤落實,完善項目主辦負責制、獎懲制,力爭使新的簽約項目盡快落戶、盡快投資創(chuàng)造效益;五是走出動請進來,有針對性地登門拜訪,上門招商。有針對性地邀請國內(nèi)外、區(qū)內(nèi)外大企業(yè)、大集團來我縣考察。
(六)抓好項目工作。一是明確招商引資項目的方向和思路。
3、以建設生態(tài)旅游縣城和人居環(huán)境為目標,圍繞旅游業(yè)積極做好大小湖隔堤水上平臺、大河口塞外魚村、旅游度假村、縣城三賓館、巴格希恩隨木喇嘛歷史文化景觀擴建、生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游項目的招商引資。
二是建立項目工作網(wǎng)絡。要充分調(diào)動各部門、企業(yè)、個人、公眾傳媒等方面的積極性,加強相互協(xié)作配合,上下聯(lián)動,形成合力,建立一個覆蓋面廣、關聯(lián)度高、反饋性強的項目工作網(wǎng)絡。
五是在跑字上下功夫,主動尋找商機,尋長好的項目和合作單位、合作伙伴。
(七)規(guī)劃工業(yè)園區(qū)。將工業(yè)園區(qū)規(guī)劃納入城市總體規(guī)劃,實現(xiàn)工業(yè)園區(qū)四通一平,利用工業(yè)園區(qū)筑巢引鳳,引導產(chǎn)業(yè)聚集,使工業(yè)園區(qū)成為招商引資的重要平臺。建立工業(yè)園區(qū)管理辦公室,以最快的速度,的效率為投資者辦理所有的手續(xù),提供一條龍跟蹤服務。招商引資工作的成功是縣域整體功能不斷強化的體現(xiàn),是資源優(yōu)勢得到開發(fā)利用的有效途徑。我們將進一步加大招商引資工作力度,為縣域經(jīng)濟的快速、健康、有序發(fā)展增添后勁和活力。
政府單位個人總結(jié)3
在局領導和部門領導的正確帶領下,與同事們的齊心協(xié)力、共同努力、大力支持與密切配合下,使我的工作取得了一定的成績。對于不利于團結(jié)的話不說,不力于工作的事不做,對于違法的事堅決不干?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、學習方面
深入學習科學發(fā)展觀,并且認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、“中央新疆工作座談會”精神,全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì);全心全意為局里的大事小事服務、處處事事以集體利益為重,增強了責任感和自覺性。在工作中,通過學習和實踐科學發(fā)展觀,以及相關業(yè)務知識,不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
二、工作方面
1、電話方面:對待上級部門的來電,問清什么事,什么要求,及時向領導匯報。對待北京的來電,問清什么事,都是讓他們通過qq號發(fā)郵箱給我,節(jié)約了傳真紙。對待其他單位或個人來電,問清什么事,禮貌回答,和單位相關的事情及時向部門領導匯報。通知開會,每次都是按照領導的要求及時準確地通知.縣(市)上報材料,每次都是先把文件看清楚,準確地回答各縣(市)的凝問。
2、接待方面:始終堅持文明禮貌待客,做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲,為單位樹立了良好形象。積極做好接待客人的后勤工作,確保客人的食宿和考察等。
3、協(xié)助方面:服從局領導和部門領導安排,積極協(xié)助文秘、人事等相關工作;其他單位每次使用我們單位的大廳,按照部門領導的安排積極協(xié)助,保障了衛(wèi)生環(huán)境,安全等。
4、外出方面:注意自身安全,禮貌問事,仔細聽別人講文件的要求和目的,不知道的事情,及時給相關負責人打電話問清,有效地落實了工作任務。
5,其它方面:實事求是,從不亂說話,亂造謠。始終堅持以人為本的原則,
三、下一步工作計劃
(一)積極及時落實局領導和部門領導安排的工作任務。
(二)全力協(xié)助部門領導的工作。
(三)繼續(xù)加強學習和實踐,提高辦事效率,加強溝通能力。
(四)維護社會穩(wěn)定,加強民族團結(jié)。
(五)嚴格遵守單位規(guī)章制度。
政府單位個人總結(jié)4
時光如梭,轉(zhuǎn)眼既逝。20—年度工作即將結(jié)束,新的一年將來臨。為了更好地做好以后的工作,總結(jié)經(jīng)驗。吸取教訓。
本人特就前段時間的個人學習工作情況總結(jié)。20—年,堅持以—重要思想為指導,自覺加強理論學習,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。
遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步?,F(xiàn)總結(jié)如下:
”時期,了解到了__的。
學習方面:堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,學以致用,既積極學習,又擠出時間來進行調(diào)研,提高自身的工作能力。
工作作風和成績方面:認真學習黨的路線、方針、政策、法規(guī),深刻領會其精神實質(zhì),并且在工作中融會貫通,具有較強的政治敏銳性和政治責任感。
能時時處處嚴格要求自己,服從黨委、政府的統(tǒng)一指揮,樹立大局觀念,對工作不叫苦、不嫌累、不推諉、不扯皮,兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地;工作思路清晰,重大局,講團結(jié),嚴于律已,寬以待人,能正確地定位,處理好同志間的關系,充分調(diào)動工作人員的積極性;對于重點工作能創(chuàng)新工作思路和方法,善于抓住主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié);求真務實,能以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,強化工作措施,狠抓干部隊伍建設,和全體干部職工較好的實現(xiàn)了以黨建促經(jīng)濟,以穩(wěn)定保經(jīng)濟。
通過在這段時間的工作,我深感學習的重要性,加之工作業(yè)務性較強,我越感知識的重要。為了盡快充實自己,使自己能更好地搞好本職工作。我從以下幾個方面學習向書本學習。
在工作中,我遵守每一項規(guī)章制度,不遲到,不早退,尊敬領導,團結(jié)同事?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公務員,為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!
政府單位個人總結(jié)5
為領導服務、為基層服務、為群眾服務是辦市委公室工作的核心。在一定程度上說,服務水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。近年來,市委辦公室從四個方面入手,努力做活服務文章,取得了較好的成效。
一、強化服務意識,實現(xiàn)思想認識的新突破
辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì),決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務中樞,辦公室工作的核心就是服務。為此,我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手,通過學習教育促、健全制度保等措施,使全辦上下自覺認識到:服務是天職。服務是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道,是天職,也是靈魂。離開了服務,辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而,我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位,把服務作為自己的情感所系、職責所在、事業(yè)所求,寓服務于工作,寓工作于服務,不斷提高服務水平。服務是方向。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變,打造服務型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調(diào)左右的綜合部門,理應順時應勢,把優(yōu)化服務作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此,我們在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務的理念,努力把辦公室打造成為全市服務型機關的“先行者”。服務是形象。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”,是反映機關精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此,我們要求每個工作人員要靠服務樹形象,要靠服務贏認同,通過優(yōu)良的服務創(chuàng)樹良好的形象。
二、創(chuàng)新服務理念,實現(xiàn)工作方式的新突破
辦公室的服務同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題。近年來我們根據(jù)新的形勢和要求,致力創(chuàng)新服務理念,積極創(chuàng)新服務方法,大力推行“三個轉(zhuǎn)變”,實現(xiàn)了工作方式的新突破。一是由注重日常事務服務向服務發(fā)展大局轉(zhuǎn)變。發(fā)展是第一要務,也是辦公室服務的主題。近年來,我們自覺從繁忙的日常事務和文山會海中走出來,把主要精力和時間集中在服務發(fā)展大局上,放在為領導決策出謀劃策上,放在重大問題的協(xié)調(diào)解決上,放在政府重大事項的督查落實上,有效地提升了工作水平,贏得了領導的充分肯定。二是由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務往往被動的多、主動的少。近年來我們主動克服這一弊端,緊緊圍繞政府工作和領導的要求,充分發(fā)揮主觀能動性,努力超前思考運籌,正確預測發(fā)展趨勢,緊貼領導求主動,圍繞大局謀主動,尊重規(guī)律贏主動,從而牢牢掌握了工作的主動權,逐步實現(xiàn)了由被動服務向主動服務的轉(zhuǎn)變。三是由務虛服務向務實服務轉(zhuǎn)變。我們從改革會議、精減文件入手,力改過去務虛多、務實少的工作方式,少蹲機關、多下基層,少開會、多調(diào)研,少發(fā)文、多抓落實,力戒形式主義和官僚主義,潛心研究和解決政府工作中的重大問題,創(chuàng)造性地開展工作。
三、把握服務重心,實現(xiàn)職能發(fā)揮的新突破
辦公室是綜合部門,工作紛繁復雜。要提高服務水平,必須抓住關鍵,把握重點,才能取得事半功倍的效果。在實際工作中,我們著重把握了四個方面:
第一,捕捉信息,當好“耳目”。辦公室就是為領導收集情況、捕捉信息的“耳目”。為當好這一“耳目”,我們堅持把信息工作擺在重要位子。一是拓寬視野采。主動走出就信息抓信息,編信息純粹為了上報信息的習慣作法,讓信息工作的定位重新回歸到為領導服務、為決策服務、為發(fā)展服務上來,把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上,對外延伸到搜集發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗上,對下涵蓋到的縣域經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、群眾生活等方方面面上來,從而極大地增強了信息對政府工作的指導性。二是健全機制集。近年來,我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統(tǒng)年度考評信息一票否決制度,并以市委辦信息科為中心,計算機網(wǎng)絡為依托,縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架,基層信息員為基礎,構建了上下貫通、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡。近三年,我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進行列。20—年,我辦上報信息1200多條,被國、省、市、辦采用400余條,上報量和采用率均居全煙臺市第一。三是深入挖掘。在實際工作中,我們并不滿足于單純的信息收集和編報,而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工,使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度,主動從零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材,進行分析提煉,找出帶有傾向性、普遍性、規(guī)律性的東西,總結(jié)經(jīng)驗及時推廣。
第二,高效辦事,當好“管家”。近年來,我們按照規(guī)范化、制度化、科學化的要求,在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié),確保公文快速有序地流轉(zhuǎn);在發(fā)文中嚴格程序,嚴格審核,嚴把質(zhì)量,有效地杜絕了不規(guī)范文件,精簡了文件數(shù)量,提高了文件質(zhì)量。在辦會中,對大型會議活動建立了審批制度,通過統(tǒng)籌考慮,合理安排,從嚴控制,講求時效,盡可能地減少了會議,并加大了協(xié)調(diào)力度,提高了會務服務質(zhì)量。在日常工作中,堅持從工作的大局考慮每一個細小問題,力求把每一件事情都考慮得更周全,安排得更細致,處理得更完善,堅持高效率、快節(jié)奏,雷厲風行,急事急辦,特事特辦,快事快辦,辦公室辦事效率明顯提高。
第三,精于調(diào)研,當好“外腦”。調(diào)研是領導決策和指導工作的基礎和依據(jù),是“謀事之道,成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作,按照“貼近領導搞調(diào)研,服務決策謀大事”的思路,及時捕捉領導的思想火花,捕捉發(fā)展中的熱點和難點問題,經(jīng)過篩選,形成一些貼近實際、針對性強的調(diào)研題目。并堅持做到撲下身子,沉到基層,摸實情、講真話,較好地掌握了第一手資料,及時發(fā)現(xiàn)問題,揭示事物本質(zhì),為領導提供了大量的問題性、預測性、超前性調(diào)研報告。同時,為大興調(diào)研之風,我們采取調(diào)研征文競賽、調(diào)研報告講評等形式,規(guī)定每個辦公室工作人員每年必須撰寫9篇以上的調(diào)研文章,在全辦形成了“人人想調(diào)研、個個搞調(diào)研”的濃厚氛圍。近幾年,我辦每年集中組織開展的調(diào)研課題在30個以上,被上級報刊雜志采用的調(diào)研文章在15篇以上,每年都有20個以上調(diào)研成果被市委、市政府決策時采納。
第四,督查落實,當好“欽差”。按照“有作為,有力度,有”的“三有”目標,我們創(chuàng)造性地開展督查工作,有效地推動了全縣工作的落實。一是樹立督查。在一定意義上說,督促檢查一個重要的領導環(huán)節(jié)和領導方法。這項工作只有得到領導的重視、支持和參與,才會有威、有力、有效。為此,我們在爭取領導重視的基礎上,每年由督查室牽頭,組織政府領導帶隊開展幾次高規(guī)格的督查活動,形成了領導抓督查、促落實的工作格局,樹立了督查工作的。二是突出督查重點。在范圍上,適應經(jīng)濟發(fā)展的需要,把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、為企業(yè)排憂解難上。
在抓好各項日常督查的基礎上,我們突出抓了部門服務承諾制、收費公示制、政務公開、掛點幫扶民營企業(yè)等督查,都取得了較好地效果。在內(nèi)容上,突出抓了《政府工作報告》中確立的重要事項、政府的重大決策、領導批示件和群眾反映的熱點難點問題的跟蹤督查,有效地推動了工作的落實和問題的解決。三是創(chuàng)新督查方式。為提高督查工作效果,在實際工作中,我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結(jié)合起來,把催辦轉(zhuǎn)辦與直督直查結(jié)合起來,把日常督查與明察暗訪結(jié)合起來,探索了一條增強督查實效的新路子。
四、激活服務要素,實現(xiàn)隊伍建設的新突破
做活服務文章關鍵在人。為此,必須把隊伍建設擺在突出位置,通過全面提升素質(zhì),激發(fā)全員活力,為做活服務文章提供有力保障。用“三留人”機制形成凝聚力。堅持“用事業(yè)留人”。在用人上,不論資排輩,因人安崗,人盡其才;在工作上,放心放手,讓大家在實踐中勵煉成長;在環(huán)境上,努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍,真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現(xiàn)人生價值的舞臺。堅持“用感情留人”。
努力實施人本管理,領導上做到公道正派,秉公辦事,不厚此薄彼,不親親疏疏;思想上多溝通、常交流,做到以心換心,真誠相處;生活上,友愛互助,互相關照,充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感,不斷增強辦公室的向心力和親和力。堅持“用適當?shù)拇隽羧恕?。目標考核機制“考”出競爭力。我們根據(jù)辦公室工作的實際,進一步完善了目標考核制度,按照因事設崗、因崗訂責的原則,將全辦工作分解到7個工作崗位,并將指標細化量化到崗到人,年末組織個人述職,集體評分,公布排名,并與年終獎金、評優(yōu)評先、提拔任用掛鉤。
政府部門個人年度工作總結(jié)
政府部門工作總結(jié)篇九
根據(jù)《市集中開展安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動實施方案》文件精神,結(jié)合我縣實際,迅速行動,認真部署,突出重點,強化措施,狠抓落實,從20xx年5月中旬至9月底在全縣范圍內(nèi)集中開展了為期4個月的嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為專項行動(以下簡稱:“打非”專項行動)。現(xiàn)將我縣“打非”專項行動總結(jié)匯報如下:
一、基本情況
一個星期來,東源建設局共組織督查組5個,出動執(zhí)法人員15余人次,檢查施工企業(yè)xx個,己整改到位xxx個,排查隱患xx個,查處非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為xx起、下達(整改通知書)xx份。
(一)加強工作領導,周密安排部署
1、成立了東源建設局“打非治違”專項行動實施小組任賴偉輝副局長為組長,《建工股》李海興、《質(zhì)量安全監(jiān)督站》葉海青為副組長,建工股,質(zhì)監(jiān)站人員為成員的“東源縣建筑施工領域“打非治違”專項行動領導小組”領導小組下設辦。東源建設局《建工股》,負責專項行動的日常工作,切實加強對“打非”專項行動的組織領導。
2、向各在建工地下發(fā)了《關于印發(fā)河源市集中開展安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動實施方案的通知》(河委〔20xx〕131號)文件,明確提出了“打非”專項行動總體目標、重點范圍及重點內(nèi)容、時間及實施步驟,明確了各在建工地的工作職責,提出了工作要求,對“打非”專項行動進行了周密安排部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級有關部門根據(jù)市政府“打非”專項行動總體要求,也分別制訂了“打非”專項行動工作方案,明確分工,落實責任,深入扎實地推進專項行動有序開展。
(二)突出重點,扎實開展“打非”專項行動
根據(jù)國家、廣東省里及河源市“打非治違”方案的共性問題和行業(yè)領域非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設中較為突出問題和行為,我市從5月22日開始,由縣建設局主管部門“打非”專項行動工作領導小組牽頭組成督查工作組,集中在全縣在建工地范圍開展打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為專項行動,形成“打非”強大合力,對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為進行了重點執(zhí)法,在行動中,我縣一直把打擊技改建筑市場非法違法生產(chǎn)建設行為作為重中之重,各重點行業(yè)、重點地區(qū)的生產(chǎn)秩序進一步得到了規(guī)范。建筑施工領域??h建設部門從5月24日,對在建個在建項目進行了一次徹底清查,共開展安全生產(chǎn)“打非”專項行動檢查處,出動檢查執(zhí)法人員人(次),排除安全隱患次,對存在問題工程項目發(fā)出了整改通知書份,通過“打非”專項行動工作有序、有效地開展,進一步規(guī)范了我市的建筑市場秩序,有力的遏制了建設活動中的違法違規(guī)行為,建筑安全生產(chǎn)狀況處于可控狀態(tài)。
二、存在的主要問題
(一)個別施工企業(yè)的主體責任落實不到位。個別企業(yè)對安全生產(chǎn)工作重視不夠,安全投入不足,安全管理措施落實不到位,對“安全生產(chǎn)”管理不力,日常安全施工管理資料不完善、不健全,安全管理和安全教育不到位。
(二)一線工人的安全意識淡薄。項目負責人和專職安全員人員,管理不完善,部分工地工人乃存在無證上崗。
(三)少數(shù)工地措施乏力。由于我局對這次打非治違工作認識不到位,措施不硬,打擊不力,致使個別工地沒有辦理質(zhì)量安全監(jiān)督等法定建設手續(xù),擅自開工,難以得到徹底根治。
三、下階段工作打算
我局將進一步加大執(zhí)法力度,在集中開展的專項行動之后,組織開展一次“打非”工作“回頭看”活動,繼續(xù)保持依法打擊的高壓態(tài)勢,鞏固發(fā)展專項行動的成果。對正在整改的單位和安全隱患,進行跟蹤督辦,對己發(fā)出工程整改通知書或采停工通知書的企業(yè),加強監(jiān)控,確保不反彈。對縣重點工程、進行重點執(zhí)法或組織聯(lián)合執(zhí)法,堅決遏制事故的發(fā)生。要充分認識我局當前安全生產(chǎn)形勢的嚴峻性,認識開展“打非”專項行動的必要性、艱巨性和復雜性,進一步增強責任感、使命感和緊迫感,統(tǒng)一思想和行動,采取更加有力、更加有效的對策措施,堅持打好打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為“持久戰(zhàn)”,確保下步“打非”工作取得成效。
政府部門工作總結(jié)篇十
隨著我國行政改革的深入和民主政治建設的發(fā)展,對我國政府部門的整體管理水平提出了更高的要求。而政府部門激勵機制作為提升工作效率和組織凝聚力的重要手段,也越來越引起學術界和各級部門的高度重視。今天本站小編給大家整理了政府部門
半年工作總結(jié)
,希望對大家有所幫助。
今年上半年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,縣政府辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署,充分發(fā)揮“綜合協(xié)調(diào)、督查落實、信息調(diào)研、參謀決策”的職能作用,創(chuàng)新工作方式,加快工作節(jié)奏,以健全完善各項制度、提高工作效率和優(yōu)化服務環(huán)境為工作重點,解放思想,與時俱進,求真務實,牢固樹立“大局”意識,積極履行協(xié)調(diào)、調(diào)研參謀、綜合服務、法制建設等各項工作職責,較好地完成了縣人民政府交辦的各項工作任務。一年來,主要抓了以下幾個方面的工作:
一、緊扣中心,圍繞大局,全面提高服務工作水平
上半年來,我們突出政務主體,優(yōu)化保障服務,注重抓調(diào)研、抓協(xié)調(diào)、抓督查、抓服務,努力當好參謀助手,保證了政府各項工作的有效開展。
1、嚴謹細致,努力提高辦文辦會水平。
在公文處理上,按照從嚴、從精、及時、實效的原則,對文書處理的收發(fā)、印制、傳閱、清退、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)進行了調(diào)整,嚴格按照《國家行政機關公文處理辦法》的規(guī)定,嚴把政策關、時效關、公文體例格式關、文字關和校核關,力求政策清楚、主題突出、格式規(guī)范、邏輯嚴謹。
同時,規(guī)范發(fā)文行為,全年收到上級來文1444件,收到請示969件,政府發(fā)文167件,政府辦公室發(fā)文145件,發(fā)抄告單424件。在會務工作上,嚴格執(zhí)行會議審批制度,認真審查會議議題,努力做到少開會、開短會。為提高會議效率,狠抓會前準備、會中服務、會后落實三個環(huán)節(jié),力求會議主題明確,中心突出,務求實效。
2、立足服務,力創(chuàng)信息調(diào)研工作新局面。
一是抓住重點,緊緊圍繞結(jié)構調(diào)整、工業(yè)發(fā)展、城市建設、招商引資、農(nóng)民增收、創(chuàng)新環(huán)境、社會穩(wěn)定等全縣中心工作和群眾關注的熱點問題,及時反映工作思路、工作措施和進展情況。
二是抓實效,從全縣經(jīng)濟建設、社會發(fā)展、群眾生活、社情民意的各個領域,搜集素材,捕捉信息,綜合分析,力求客觀公正。通過《靖安政務信息》這個載體,既反映全縣的新成績、新經(jīng)驗、新做法、新典型,又反映問題和差距,使領導及時了解到各方面的情況和問題,便于領導調(diào)整和完善決策。同時,積極向上報送信息,全年被宜春政務網(wǎng)采用90條,宜春政務采用40條,省政務采用4條,使辦公室信息工作在全市的排名從去年的倒數(shù)第二上升到今年的全市第二名,受到了市政府辦公室的表彰。
3、突出重點,強化督查協(xié)調(diào)促進工作落實力度。自督查室成立以來圍繞政府中心工作,把落實作為督查工作的出發(fā)點和落腳點,加大力度,改進方式,提高實效。制定了《靖安縣政務督查工作制度》,使督查工作步入了制度化管理。一年來,圍繞政府五十三項重點工作,開展了專題督查,按季度通報進展情況,有力地促進了工作的落實,增強了督查工作的針對性和指導性,確保了重點工作任務的啟動和完成。
在督查過程中,堅持把協(xié)調(diào)解決問題作為提高督查工作水平的突破口,力求實效。對政府和領導授權的督查事項,大膽負責地督辦,積極主動地協(xié)調(diào),對領導尚未明確的事項,在職責范圍內(nèi)督辦解決,確有困難的,提出解決辦法和建議,及時向領導反映;加大督查調(diào)研的力度,做到督查和調(diào)研有機結(jié)合,相互促進,確保督查工作情況清楚,有的放矢,措施有力。
4、關注民生,切實抓好來信來訪工作。為了進一步拓寬政府同人民群眾聯(lián)系渠道,樹立政府的良好形象,辦公室印發(fā)了《靖安縣政府領導接聽群眾來電
工作方案
》,在處理群眾來信來訪的工作中,以維護社會穩(wěn)定為大局,以全心全意為人民服務為宗旨,以黨的有關政策規(guī)定為依據(jù),本著高度負責的精神,實事求是,秉公辦事,按照“分級負責、歸口管理”的原則,認真做好每一件來信來訪工作。
對于群眾來信,認真登記、不拖不壓、妥善處理。做到件件有著落,事事有結(jié)果。對上訪的群眾做到熱情接待,對符合政策應該給予解決的積極協(xié)調(diào)有關部門迅速處理,對不符合政策的做好解釋工作,盡力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
二、統(tǒng)籌兼顧,盡職履責,努力開創(chuàng)法制、體改、外僑工作新局面
在日常工作中,辦公室克服人員緊缺、工作繁雜的困難,做到統(tǒng)籌兼顧,在全力抓好辦公室各項工作的基礎上,按照分工負責、協(xié)調(diào)配合的原則,認真抓好法制、體改、外僑工作。
1、強化執(zhí)法監(jiān)督,推進依法行政工作。制訂了《靖安縣人民政府行政復議工作制度》,以縣政府名義發(fā)布了《行政復議公告》,并通過縣電視臺、《靖安通訊》等媒體擴大宣傳,同時采取現(xiàn)場咨詢、印發(fā)宣傳單等方式,使人民群眾對行政復議工作的知曉度有所提高。
堅持依法行政,大力推行政務公開,規(guī)范了行政許可項目和行政事業(yè)收費標準。堅持把人大代表議案、建議和政協(xié)提案辦理工作作為政府自覺接受人大、政協(xié)民主監(jiān)督,依法行政的大事、實事來抓,提高思想認識,狠抓交辦、督辦兩個關鍵環(huán)節(jié),確保工作落實。
由辦公室具體承辦人大代表建議13件,政協(xié)委員提案28件,轉(zhuǎn)交縣直單位辦理建議59件、提案73件,按照一個月辦結(jié)的要求,督促相關單位全部在規(guī)定期限內(nèi)辦理完成,從回復的情況來看,滿意、基本滿意率達到100%,并及時總結(jié)辦理情況向縣人大、政協(xié)報告了辦理工作。較好地完成了人大代表議案、建議和政協(xié)提案辦理工作。切實抓好規(guī)范性文件的審核把關。凡以政府或辦公室名義印發(fā)的文件,均由法制局把好關,確保政府出臺的文件規(guī)范合法,規(guī)范性文件審報工作得到市法制辦的肯定。
2、穩(wěn)步推進企業(yè)改革,妥善解決發(fā)展中的難題。
在推進企業(yè)改革過程中,堅持 “三個原則”:一是正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系。把職工安置問題作為改革過程中的關鍵問題來抓,堅持以人為本,職工身份置換后即時支付補償金,并協(xié)助辦理低保、社保及職工再就業(yè)證等事宜。
二是堅持穩(wěn)步推進企業(yè)改革,努力使改革成本與企業(yè)變現(xiàn)能力相適應。
三是堅持規(guī)范操作。企業(yè)改革嚴格按法定程序辦理,對資產(chǎn)處理實行公開拍賣、“陽光操作”。對發(fā)電公司和小灣水電站改革在妥善安置職工的基礎上,對小灣水電站資產(chǎn)處置實行公開拍賣、“陽光操作”,成交價 3700萬元,比評估價高出近700萬元,實現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值。
醫(yī)藥公司改革已進入掃尾階段;房管系統(tǒng)縣房地產(chǎn)綜合開發(fā)有限公司改革、商業(yè)系統(tǒng)綜合總公司、食品公司和飲食服務公司改革、旅游局下屬三個企業(yè)的破產(chǎn)改制以及三爪侖國有林場改革已正式啟動。與此同時,配合法院對大南山養(yǎng)殖場完成了破產(chǎn)清算、拍賣和資產(chǎn)變現(xiàn)工作。
3、開拓進取扎實工作,外事僑務工作進入良性發(fā)展階段。
本著“僑胞利益無小事”、“外事無小事”的原則,在實際工作中我們認真做好歸僑僑眷來信來訪工作,為他們解決實際困難,起到了良好的“窗口”效應。七月中旬開始在全縣開展為期近一個月的僑情大調(diào)查, 對我縣的僑情進行了一次徹底的摸底,同時對部分困難歸僑僑眷進行了慰問,為他們優(yōu)先落實了最低生活保障。規(guī)范了我縣外事僑務工作的對外文書往來和工作聯(lián)系,得到上級外僑部門的充分肯定。
切實加強了外事管理,在出國審批工作中,注重對出國任務及申報材料的審查、審核工作,今年以來,共接待外賓16批98人次,華僑華人6批20人次,港澳臺胞7批36人次。20xx年我縣外僑得到市外僑辦的充分肯定,市外僑辦領導在我縣上報的外僑工作信息上批示:靖安外僑工作有了新起色,值得在全市推廣。
三、內(nèi)強素質(zhì)外樹形象,切實加強辦公室隊伍建設
為適應新時期新形勢的需要,辦公室從以下幾方面切實加強了辦公室隊伍的建設。
1、加強學習,提高政治業(yè)務素質(zhì)。以深入學習黨的xx大和xx屆六中全會精神為主要內(nèi)容,以工作作風和紀律整頓活動為重點,開展了“五抓五查”,即:抓學習,查政治業(yè)務素質(zhì);抓團結(jié),查大局意識;抓紀律,查工作作風;抓創(chuàng)新,查務實精神;抓廉政,查為民服務態(tài)度。
加強了思想政治、工作作風、學風和廉政建設,增強了黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。為加強黨員隊伍建設,組織開展了形式多樣的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,規(guī)范黨組織生活,嚴格落實黨員目標管理責任制。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,全面完成了黨報黨刊征訂任務。多次為困難群眾捐款、送溫暖。針對辦公室新進人員較多的實際情況,加強了業(yè)務培訓力度,采取以老帶新、外出培訓等方式,使他們盡快熟悉業(yè)務,進入角色。
2、加強管理,優(yōu)化后勤保障工作。
一是工作服務求優(yōu)質(zhì)。以“保證運轉(zhuǎn)、促進工作”為目標,量力而行,盡力而為,千方百計為領導和機關工作人員改善辦公條件,提供優(yōu)質(zhì)服務,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
二是接待工作求實效。堅持熱情接待,從儉招待的原則,與有關部門配合,圓滿地完成了首屆文化漂流節(jié)、?柑節(jié)和上級機關及兄弟縣市考察接待,促進了對外交流與協(xié)作。
三是值班制度求完善。進一步完善了24小時值班及節(jié)假日值班制度,做到值班來電、來訪登記及重大事件及時匯報制度。
四是財務管理求嚴格。制定了《財務管理制度》,嚴把財務支出關,堅持厲行節(jié)約,勤儉持“家”,杜絕浪費,為辦公室的整體運轉(zhuǎn)提供了有效的后勤服務保障。
五是車輛管理求安全。制定了《小車和駕駛員管理制度》加強對車輛駕駛?cè)藛T的教育和管理,不斷強化他們的安全意識和責任意識,合理安排調(diào)度,嚴格車輛檢修保養(yǎng),確保車況良好和安全行車,嚴禁出私車、出人情車,保證了領導安全用車。
3、加大力度,切實抓好扶貧包村、招商引資工作。在扶貧包村工作上,辦公室圍繞深化農(nóng)村改革,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,促進農(nóng)民增收,減輕農(nóng)民負擔,加強服務意識這一主題,扎實有效地開展了村建工作,成立了以辦公室主要負責人為組長的扶貧工作小組,確定專人駐村負責扶貧幫扶工作。
通過多次深入村組調(diào)查研究,了解幫扶對象情況,摸清村情民情,辦公室結(jié)合實際,理清思路,制定幫扶計劃和措施,通過加強村級班子建設、加大村建扶助力度、加快民主法制建設步伐等多種措施,全力開展幫扶工作,為群眾解決實際困難20余件,走訪慰問困難戶5戶,送去慰問金20xx元。每位科級以上干部結(jié)對幫扶一戶困難戶,累計提供各項致富信息300余條,落實幫扶資金5000元,贈送楊樹苗木500棵,協(xié)助他們搞起了?柑種植、生豬養(yǎng)殖等特色種養(yǎng),取得了實實在在的效果,幫扶對象今年人均增收在400元以上。
半年來,辦公室工作在縣人民政府的領導和全縣各部門的大力支持下,做了大量工作,較好地完成了各項工作任務,但與形勢的發(fā)展和實際工作的要求相比,仍存在不少問題:如辦事效率、協(xié)調(diào)能力、督查力度、調(diào)研水平、互相配合等方面還存在不少差距,這有待在今后的工作中切實加以改進。
按照縣委十二屆全會精神,以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線,進一步落實縣組織工作會議要求,以
先進性教育
活動和鄉(xiāng)黨委換屆重點,以加強組織部門自身建設為保證,堅持統(tǒng)籌兼顧,整體推進,為實現(xiàn)“”規(guī)劃開好局,起好步提供堅強的組織保證。
一、抓好黨建有目標,實現(xiàn)發(fā)展有規(guī)劃。
1、年初鎮(zhèn)黨委針對xx年農(nóng)村基層組織建設工作中存在的不足,按照與縣委簽定的?20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務工作目標管理責任書?的內(nèi)容和?20xx年農(nóng)村基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”目標責任書?的要求,并結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定了?申集鎮(zhèn)20xx年度農(nóng)村基層組織建設和民主政治建設工作意見?和?申集鎮(zhèn)20xx年農(nóng)村基層組織建設任務量化分解表?,明確了今年農(nóng)村基層組織建設的工作目標,并與各村黨組織簽定目標責任書,將黨建納入年終目標考核。
二、扎實開展黨員先進性教育活動,建立健全長效機制。
2、按照“讓黨員受教育,使群眾得利益”的要求,制定整改措施做到“兩個結(jié)合”。我鎮(zhèn)在制定整改措施時做到與全面推進基層黨組織建設有機結(jié)合,與黨員隊伍建設有機結(jié)合,保證用經(jīng)常性教育鞏固集中教育成果,促進新時期保持黨組織和黨員隊伍建設的制度化、規(guī)范化、科學化。
一是建立了保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制?黨組織領導班子成員和黨員培訓學習制度?,通過健全完善黨員經(jīng)常性的學習制度,實行動態(tài)管理,建立表彰激勵、自我純潔和黨員發(fā)展機制。二是建立嚴格黨內(nèi)組織生活的管理機制?民主評議黨員制度?。三是建立黨員密切聯(lián)系群眾的機制,結(jié)合行業(yè)特點創(chuàng)新?為民服務全程代理?、?無職黨員設崗定責?等制度。四是建立加強和改進基層組織建設及抓好新形勢下黨建工作的長效機制?黨建工作例會制度?、?黨委成員聯(lián)系點制度?。通過建立提高工作效能和服務大局,服務發(fā)展,服務群眾的長效機制,通過改進領導方式和工作方法,來創(chuàng)新服務形式,拓寬服務領域,提高服務效率。
三、抓住重點,大力加強領導班子和干部隊伍建設。
3、以做好鎮(zhèn)黨委換屆工作為重點,抓好領導班子和干部隊伍建設。根據(jù)上級有關黨委換屆的指導意見和精神,以換屆為契機,進一步夯實加快發(fā)展的組織基礎。嚴守“五條紀律”、“十項規(guī)定”和“十個嚴禁”,認真貫徹落實?黨政領導干部選拔作用工作條例?,保證秩序不亂,工作穩(wěn)定,圓滿完成了黨委換屆的任務,達到了優(yōu)化鎮(zhèn)級領導班子的目的。同時認真貫徹落實?老干部管理工作暫行規(guī)定?,落實老干部的政治生活待遇。
4、加強村級領導班子和干部隊伍建設。一是堅持正確的用人導向,抓好村“兩委”班子建設,特別是選準配強“一把手”,對不能勝任現(xiàn)職工作的5名干部給予了停職或免職處理,同時對由于工作失誤造成影響的5名干部,給予了行政記過或黨內(nèi)警告的處理,二是大力加強后備干部隊伍建設,重點是選拔配備年輕干部,使每村達到2--3名。三是建立健全村級干部的教育管理,監(jiān)督激勵制度,重點抓好村“兩委”一把手的教育培訓工作,不斷加強村級黨組織建設,提高村干部行政管理及市場經(jīng)濟等方面的知識。
四、以夯實村黨組織建設為重點,全面加強和改進黨的建設工作。
5、重視選拔干部到村任職工作。我鎮(zhèn)不斷加強對選派干部的管理,認真落實周例會制度。一是做好選派項目資金的使用工作,做到無擠占無挪用,積極引導他們將發(fā)展經(jīng)濟作為第一要務,指導他們用好用活專項發(fā)展資金,大力發(fā)展集體經(jīng)濟,并做好繼任書記的選舉產(chǎn)生及先進性教育活動的指導工作;同時對第二、三批選派干部重點突出“六抓”,認真落實周例會制度,保證他們?nèi)嬷鞒诌x派村工作。
6、開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標兵”和“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”創(chuàng)建活動。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕,鄉(xiāng)風文明,村容整潔,管理民主”的社會 主義新農(nóng)村的要求,積極開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標兵”活動,同時結(jié)合此項活動扎實開展“新農(nóng)村示范村”創(chuàng)建。到年底力爭實現(xiàn)申集、南喬、彭集、馬集、于張等5個村達到“五個好黨組織標兵”標準并實現(xiàn)申集、于張2個村達到“新農(nóng)村示范村”的標準。同時按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業(yè)績好、人民群眾反映好”的標準深入開展創(chuàng)建“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標兵”活動。
7、進一步探索村黨支部設置形式,著力培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍。以現(xiàn)有村為基礎,按照農(nóng)村黨員從業(yè)情況和年齡結(jié)構,突破區(qū)域界限,將黨員人數(shù)在50以上、產(chǎn)業(yè)特色明顯、條件成熟的村黨支部升格為村黨總支。全鎮(zhèn)以產(chǎn)業(yè)鏈設置黨總支7個,并在總結(jié)成立鎮(zhèn)種、養(yǎng)協(xié)會黨支部建設經(jīng)驗的基礎上,按區(qū)域在設置黨總支的村分片設置2--3個區(qū)域黨支部,在7個設置黨總支的村中共設置黨支部16個。同時以協(xié)會、基地依托,結(jié)合村級黨組織設置調(diào)整,按黨員的專業(yè)特長、行業(yè)分布和個人意愿,劃分專業(yè)黨小組39個。
大力加強專業(yè)協(xié)會黨組織建設,鎮(zhèn)成立了種植協(xié)會黨支部和養(yǎng)殖協(xié)會黨支部,現(xiàn)管理黨員161名,進一步理順黨員組織關系,每月開展一次活動。共培育15戶協(xié)會黨員示范戶,并對協(xié)會黨員實行績效管理,調(diào)動協(xié)會黨員“雙帶”的積極性。農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍得到進一步加強。年初制定了農(nóng)民黨員經(jīng)紀人發(fā)展
工作計劃
,把一批精明能干、勇于開拓、具有市場經(jīng)濟頭腦、熱心農(nóng)產(chǎn)品營銷的農(nóng)民黨員作為重點發(fā)展到經(jīng)紀人隊伍中,同時注意提升農(nóng)民經(jīng)紀人素質(zhì),加強市場信息、法律法規(guī)、經(jīng)紀知識的培訓,不斷優(yōu)化經(jīng)紀人成長環(huán)境。今年在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)培植76名黨員經(jīng)紀人,其中女黨員3人。通過極引導黨員、干群帶頭從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀工作,逐步建立“市場、經(jīng)紀人、農(nóng)戶基地”三位一體的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,實現(xiàn)分散農(nóng)戶與大市場的對接。
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政府部門工作總結(jié)篇十一
政府以為人民服務為宗旨。今天本站小編給大家為您整理了政府部門半年工作情況總結(jié),希望對大家有所幫助。
今年,自市委、政府開展“深入一線履職,爭創(chuàng)一流業(yè)績”以來,我局全力做好以服務項目、服務基層、服務群眾為重要內(nèi)容的各項工作,全局干部職工全面迅速地推動了此項工作開展。下面就將我局工作開展情況匯報如下:
一、一線履職基本情況
我局機關干部10名,按要求分配了工作崗位責任,機關運轉(zhuǎn)高效;共抽調(diào)赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾工作隊員2名,局長胡衛(wèi)東帶隊,紀檢組長陳海鵬為群眾工作服務站副站長,辦公室主任黃維民為駐村干部。
二、加強了組織領導
迅速成立了以黨組書記任組長的“深入一線履職,爭創(chuàng)一流業(yè)績”工作領導小組和工作機構,定制了《“深入一線履職,爭創(chuàng)一流業(yè)績”實施方案》和駐村工作隊員管理制度,召開了動員大會,傳達學習市委安排部署,進一步統(tǒng)一了干部思想。
三、明確了目標任務
通過“深入一線履職,爭創(chuàng)一流業(yè)績”活動,凝聚民心、鼓舞斗志,圍繞市委經(jīng)濟工作會議工作目標,牢牢把握招商引資是第一選擇的思想理念,更加突出工業(yè)和大項目招商,更加突出重點區(qū)域招商,更加突出以商招商,更加突出以人為本,更加突出服務民生,強化服務意識,強化服務措施。
四、強化了工作措施
一是開展了面對面宣傳教育群眾。采取集中宣講、入戶宣講、等群眾喜聞樂見的方式,幫助群眾算增收帳,全面宣傳市黨代會、經(jīng)濟工作會議精神,宣傳黨的惠民政策和我市今年將要實施和正在實施的重大民生工程。目前,已下村累計宣講5次,參與村民100余人次,實現(xiàn)了干部與村民面對面溝通交流的目標。二是加大了招商項目對接力度。一季度,經(jīng)濟合作局先后接洽了20多個項目,在環(huán)境保護、資源利用、開發(fā)價值等方面綜合權衡的基礎上,重點選擇了機械裝備制造、紙品深加工、電子信息、環(huán)保設備等6個戰(zhàn)略項目推進,節(jié)約了招商成本,提高了項目質(zhì)量。三是強化了干部宗旨意識。通過加強宗旨觀念教育,全面推動干部轉(zhuǎn)變作風。下派工作隊員包村駐村,三月份,分兩次,共計10人次,下到駐點村積極開展與人民群眾同吃同住同勞動兩天,向駐點村捐款5000元,所得款項將全部用于解決困難群眾生產(chǎn)生活方面面臨的突出難題。四是大力推進了民生工程建設。認真抓好富民工程,我局專門指派一名黨組成員,加強了對駐點村蔬菜基地的建設投入和管理力度。蔬菜基地春季生產(chǎn)形勢好。五是建立完善各類工作檔案。
規(guī)章制度
上墻、建立各類工作臺賬,記錄民情日記,對走訪的情況及時進行梳理匯總,填報駐村工作日報表,分類建立工作檔案,作為今后考評的重要依據(jù)。
通過開展“深入一線履職,爭創(chuàng)一流業(yè)績”,增進了同村民的感情,提高了責任意識。后段,我局將繼續(xù)按市委、政府的要求加大工作力度,提高工作效率,爭創(chuàng)一流業(yè)績。
一年來xx鄉(xiāng)政府遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)工作原則,通過齊抓共管,確保了我鄉(xiāng)生產(chǎn)安全無事故,為構造和諧平安社會,奠定了良好的基礎?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)今年安全生產(chǎn)
工作總結(jié)
如下:
一、基本情況
今年,我鄉(xiāng)圍繞實現(xiàn)“兩杜絕、一減少”的總體目標,以“安全第一,預防為主,綜合治理”方針為宗旨,開展了一系列安全生產(chǎn)工作,確保了我鄉(xiāng)今年生產(chǎn)零事故,杜絕了校園因安全隱患造成的死亡事故,與去年同比事故次數(shù)下降了100%,死亡人數(shù)下降了100%,圓滿完成了縣委、縣政府下達的目標任務。
二、加強組織領導,完善監(jiān)管機構
今年,鄉(xiāng)領導高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作列入極其重要議事日程。一是年初召開了安全生產(chǎn)工作專門會議,研究制定了**年安全生產(chǎn)
工作計劃
,并制定下發(fā)了《**年安全生產(chǎn)工作實施方案》,明確了工作重點,理清了工作思路,提出了工作要求,規(guī)范了工作制度。二是為了做好做實今年安全生產(chǎn)工作,鄉(xiāng)黨委、政府制定下發(fā)了有關安全生產(chǎn)工作文件13份,請示報告3份。三是進一步完善了安全監(jiān)管機構建設。建立了獨立的安監(jiān)站辦公室,制作了工作制度牌,制訂了規(guī)范的工作制度、工作職責、工作流程和示意圖。添制了電腦等里辦公用品。四是加大了安全監(jiān)管資金投入。增加安全教育培訓資金x元,安全宣傳資金x元。
三、健全安全制度,落實監(jiān)管責任
認真制定了安全生產(chǎn)工作計劃,并以文件的形式,下發(fā)了《關于切實做好**年度安全生產(chǎn)工作的通知》和《安全生產(chǎn)目標管理考核方案》。調(diào)整了安全生產(chǎn)領導小組、食品、藥品安全工作領導小組、綜治領導小組,建立了安全生產(chǎn)聯(lián)席會議制度,規(guī)定每月底召開一次會議,匯報安全生產(chǎn)情況,分析當月安全生產(chǎn)工作形勢,部署下月安全生產(chǎn)工作重點和要求,按考核方案進行量化打分考核,鄉(xiāng)里每次召開二級干部大會,鄉(xiāng)主要領導都要對安全生產(chǎn)工作進行強調(diào)和部署,做到逢會必講,警鐘長鳴,確保了我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作責任到位、措施到位,同時,我鄉(xiāng)還建立健全了一系列有關安全生產(chǎn)工作制度。
1、建立安全生產(chǎn)工作區(qū)域責任追究制度。規(guī)定各片片長是所駐片安全生產(chǎn)工作第一責任人,駐村干部是所駐村安全生產(chǎn)具體責任人,對區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)負領導責任和具體責任。村黨支部書記、村主任為所轄區(qū)安全生產(chǎn)直接責任人,對本轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作負總責。
2、建立安全生產(chǎn)事故應急救援預案制度。建立以鄉(xiāng)長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組,制定了重特大安全事故應急處理預案。并對可能發(fā)生的重特大生產(chǎn)事故、重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大校舍垮塌或地質(zhì)災害、洪水災害事故、重特大自然災害事故等重特大安全事故建立了應急救援預案,提出了具體的操作流程及應對措施,增強了預防事故的組織指揮、救助能力。
3、簽訂
責任書
。鄉(xiāng)政府與村(居)委會、鄉(xiāng)屬、駐鄉(xiāng)各單位、企業(yè)、礦山以及加油站、采石場、電站等私營業(yè)主層層簽訂責任書,明確各自的職責和目標,規(guī)定安全生產(chǎn)工作實行一票否決,凡安全生產(chǎn)未達標的單位,當年各項工作一律不得評先評優(yōu)。
四、強化安全監(jiān)管,加大安全執(zhí)法
做到每月有檢查,每月有報告。一年來,我鄉(xiāng)到各企業(yè)檢查xx人次,下達現(xiàn)場檢查記錄x份,整改指令x份,復查意見書3份。尤其在重要時期、重要時段組織安監(jiān)站會同派出所、企業(yè)辦一起到各企業(yè)、學校、渡口、煙花爆竹店開展了形式多樣的綜合檢查。我鄉(xiāng)堅持每月25日前以書面形式向縣安監(jiān)局報告安全生產(chǎn)情況,并實行“零報告”制度,營造了和諧、平安、穩(wěn)定的社會環(huán)境。
1、建立健全轄區(qū)內(nèi)監(jiān)管臺賬,并實施動態(tài)管理,及時更新信息。分別建立健全了非煤礦山企業(yè)、危險化學品加油站、煙花爆竹、農(nóng)藥門店臺賬,按要素載明企門店的各類情況,方便于跟蹤監(jiān)管。
2、嚴格分類進行檢查,我鄉(xiāng)按縣安監(jiān)局的要求繼續(xù)實行對企業(yè)分類進行安全監(jiān)管。一年來,共檢查a類企業(yè)x次,下達整改指令x份,對b類磚廠共檢查x次,下達整改指令x份,復查指令x份。煙花爆竹農(nóng)藥門店檢查x次,下達整改指令x份;及時報送相關信息,特別是重要時段實行零報告制度。
3、扎實做好安全生產(chǎn)專項檢查整治工作。今年重點做好了尾礦庫專項檢查,加大了汛期的安全監(jiān)管,集中力量組織人員開展“‘兩非’打擊活動和安全生產(chǎn)月活動”取得明顯的成效。
五、加大安全投入,開展安全教育
今年,我鄉(xiāng)加大安全資金投入,開展了多種形式安全教育工作,使全鄉(xiāng)干部職工和企業(yè)安全意識得到提升。一是抓好學習教育制度。我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行上級文件精神,認真組織企業(yè)、渡口站、工程隊等有關人員學習上級的文件精神,并就如何搞好安全工作展開大討論,取得明顯效果。今年共組織學習上級文件精神達x余次,參加學習人員達x余人。每次組織學習做到“四有”(有資料、有備課、有討論、有記錄),從而營造了事事講安全,人人抓安全的良好氛圍。二是加大了宣傳力度。今年,我鄉(xiāng)加大宣傳力度,開展安全生產(chǎn)月活動張貼臨時性安全標語x條,橫幅x條。三是進一步完善了安全監(jiān)管機構建設。建立了獨立的安監(jiān)站辦公室,制作了工作制度牌,制訂了規(guī)范的工作制度、工作職責、工作流程和示意圖。添制了電腦等辦公用品。
今年,我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作,不斷在發(fā)展安全文化、完善安全措施、嚴格安全執(zhí)法、強化安全理念上下功夫,在安全方面做了大量的工作,確保了今年我鄉(xiāng)安全無事故,取得了顯著成績。下一步我們將一如既往地抓好安全生產(chǎn)工作,以更高的要求、更嚴的措施為安全生產(chǎn)多做工作、做好工作,為全鄉(xiāng)和縣域經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展做出更大的貢獻。
20xx年,我鄉(xiāng)將按照市第十二次黨代會和市人代會提出的奮斗目標,圍繞我鄉(xiāng)“一、三、五”工作思路,切實做好以下工作:
(一)高度重視“三農(nóng)”工作,大力推進社會主義新農(nóng)村建設
按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的要求,把解決“三農(nóng)”問題作為全鄉(xiāng)各項工作的重中之重。按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的要求,堅持“多予、少取、放活”的方針,努力加大對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的投入力度,加快新農(nóng)村建設。一是加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整步伐。在鞏固農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)的基礎上,進一步加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整力度,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,穩(wěn)定糧食生產(chǎn),重點圍繞畜牧、蔬菜等,引進新品種,提高種植技術,確保糧經(jīng)作物豐產(chǎn)豐收,開拓農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道,努力提高經(jīng)濟效益,促進農(nóng)民增收;不斷扶持種植、養(yǎng)殖等新的支柱產(chǎn)業(yè),不斷培育壯大以生豬、小家禽養(yǎng)殖為重點的養(yǎng)殖業(yè);二是積極促進以沼氣池、新型節(jié)能環(huán)保爐灶為重點的農(nóng)村能源建設;尋找新增收致富門路,加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移步伐。三是做實農(nóng)民培訓、管理、服務工程。依托各種宣傳媒體,對農(nóng)民進行農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)村實用技術、務工人員技能培訓,不斷提高廣大農(nóng)村勞動力的整體素質(zhì)。多層次、多渠道、多形式培訓一批農(nóng)村科技致富帶頭人,引導農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移,努力把廣大農(nóng)民培訓成有文化、懂技術、會經(jīng)營、守法紀的新型農(nóng)民;四是提高農(nóng)民組織化程度。積極探索和推廣“支部+協(xié)會”的管理模式和運行機制,最大限度地提升農(nóng)民的組織化程度,提高農(nóng)村經(jīng)濟合作組織的服務帶動功能和抵御市場風險的能力;五是切實抓好農(nóng)業(yè)普查工作,為上級科學決策提供依據(jù);六是著力整治農(nóng)村環(huán)境,美化、凈化村容村貌。扎實開展文明村、文明戶創(chuàng)建活動,革除農(nóng)村生活陋習,倡導健康、文明、科學、向上的生活方式,創(chuàng)造一個群眾安居樂業(yè)、文化生活豐富多彩、人與人和諧相處的良好環(huán)境。
(二)認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,強化“安全重于泰山”的意識,切實抓好安全生產(chǎn)工作。不斷加大安全隱患整改力度,建立和完善長效機制,落實安全防范措施,確保人民生命財產(chǎn)安全,尤其是加大對“無證經(jīng)營和使用易燃易爆物品等方面的管理和打擊力度,加大重大疫病的宣傳防治力度,提高人民群眾對重大疫病的防范意識,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設創(chuàng)造一個安全的發(fā)展環(huán)境。
(三)加快基礎設施建設步伐。堅持“先易后難、統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施”的原則逐步夯實基礎設施。
(四)積極促進各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。認真抓好科技培訓工作,增加科普經(jīng)費投入,加大科技培訓力度,重點放在畜牧、養(yǎng)殖及冬早蔬菜種植等方面,力爭完成二期農(nóng)業(yè)綜合科技培訓,提高科技知識的普及率和貢獻率,積極推進農(nóng)業(yè)科技實用技術的運用和推廣;認真抓好計劃生育工作,鞏固“三為主”,推廣“三結(jié)合”,加強計劃生育綜合治理進程,促進人口與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展,加強流動人口計劃生育管理,抓好農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭獎勵政策的落實和兌現(xiàn)工作;堅持黨管武裝,加強基層武裝建設,努力提高基干民兵的整體素質(zhì)和搶險救災的能力;充分發(fā)揮勞動保障部門的職能作用,正確引導和輸送農(nóng)村富余勞動力向發(fā)達地區(qū)轉(zhuǎn)移;加強教育、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)建設,努力做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件,倡導科學、健康、文明的生活方式;加強土地資源的綜合利用和規(guī)范管理,切實做好農(nóng)村扶貧工作,推動“五難”問題的逐步解決,加快貧困家庭脫貧步伐;堅持放心、放手的原則,毫不動搖地支持和引導個體、私營等各種形式的非公經(jīng)濟發(fā)展。
(五)加強農(nóng)村精神文明建設。積極開展文明單位(村)、文明示范村等為載體的群眾性精神文明創(chuàng)建活動;鞏固“文明共建”成果,促進“文明共建”在點上延伸、在面上拓展,以點連線,以線促面,整體帶動,在全鄉(xiāng)形成積極、文明、健康的良好社會風氣;加強公民道德教育尤其是未成年人的思想道德教育,努力構建誠信社會,在全社會形成誠信氛圍。
(六)實施新農(nóng)村建設,促進“三個文明”健康協(xié)調(diào)發(fā)展。按照上級的要求和部署,堅持統(tǒng)一規(guī)劃,分步實施,突出重點,整體推進,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識,多方籌集資金,以“七個一”(文明村以抓好一條示范路、培養(yǎng)一支村落文藝隊、展現(xiàn)一個良好的村容村貌為主;富裕村建設以選準一項特色產(chǎn)業(yè)、培育一批示范戶為主;和諧村建設以構筑一個群防群治的治安防控網(wǎng)絡為主)開展工作,逐步實現(xiàn)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,切實體現(xiàn)村民自我管理、自我教育、自我服務更加完善,各種制度建立健全,農(nóng)民人均純收入穩(wěn)步增長,村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大,村容村貌明顯改觀,村民素質(zhì)顯著提高,村風民俗文明進步,社會環(huán)境安定有序。
(七)加強社會治安綜合治理工作。嚴格治安管理,狠抓治安防范,有效制止事故案件發(fā)生;加大社會矛盾糾紛的排查調(diào)處力度,特別是熱點難點問題的處理力度,認真做好群眾來信來訪工作,建立和完善社會治安綜合治理工作機制,以“平安鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”、“無毒鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”等創(chuàng)建活動為載體,積極創(chuàng)建平安鄉(xiāng)、平安村、平安單位、平安校園;全面推進治安防控體系建設,群防群控,積極預防和處置各種群體性事件和突發(fā)事件,維護全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。加大掃黑除惡力度,整治聚眾賭博行為。維護宗教信仰自由,打擊邪教組織活動。
(八)加強政府自身建設。按照“經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務”的要求,轉(zhuǎn)變政府職能,不斷適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,切實解決“缺位、越位、錯位”的問題;建立和完善各種管理制度,加大民主管理和民主監(jiān)督,抓好民主法制建設,促進干部隊伍廉潔自律,轉(zhuǎn)變干部作風,強化部門工作職責,增強干部隊伍的組織性、紀律性和為人民服務的自覺性;大興勤奮學習之風,提高干部素質(zhì),鞏固
先進性教育
活動成果,把工作的著眼點放在謀發(fā)展、促改革、保穩(wěn)定、抓落實上來,更好地擔負起領導全鄉(xiāng)人民全面建設小康社會的歷史重任。
20xx年,是實現(xiàn)“”規(guī)劃和社會發(fā)展戰(zhàn)略目標的第二年,讓我們以xx大精神為指導,在市委、市府的正確領導下,團結(jié)和帶領全鄉(xiāng)人民,堅定信心,克服困難,審時度勢,搶抓機遇,求實創(chuàng)新,科學發(fā)展,扎實工作,為努力建設社會主義新農(nóng)村、推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面進步而努力奮斗!
政府部門工作總結(jié)篇十二
xx年區(qū)人事勞動和社會保障局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,貫徹黨的xx大精神,以“”重要思想為指導,開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,圍繞科學發(fā)展、促進社會和諧這個主題,以保增長保民生保穩(wěn)定為目標,積極開展機關效能建設活動,認真做好人事勞動保障工作,完成上級部門布置的工作和區(qū)下達的目標任務。
一、圓滿完成機關事業(yè)單位xx年度(績效)考核工作。
在區(qū)考核領導小組的領導下,完成xx年度年終(績效)考核和評獎工作。根據(jù)市委組織部、市人事局《關于印發(fā)〈蚌埠市公務員年度(績效)考核實施細則(試行)〉的通知》(蚌人[]59號)要求和xx年度考核工作安排,結(jié)合我區(qū)實際,制定《*區(qū)公務員年度(績效)考核實施方案》(*人勞保字[]64號),組織全區(qū)實施年度考核工作。全區(qū)年度考核分類分級進行,實行立體考核,機關公務員與事業(yè)單位工作人員分類考核,鄉(xiāng)街、部門正職與副科以下工作人員分級考核??己似陂g派人參加鄉(xiāng)、街負責人述職測評,掌握基層單位考核情況。
全區(qū)xx年度機關事業(yè)單位參加考核有1733人,有8人未參加考核,考核優(yōu)秀175人,優(yōu)秀率達10%,考核稱職(合格)1539人,不定等次19人。其中公務員(參公)參加考核299人,優(yōu)秀32人,稱職261人,不定等次6人。事業(yè)單位參加考核1434人,評優(yōu)143人,合格1278人,不定等次13人。
在年度考核的基礎上,按照年度考核、獎勵等有關規(guī)定,全區(qū)機關事業(yè)單位報市記三等功有13名同志,46名同志受到區(qū)嘉獎。
二、規(guī)范公務員管理,加強公務員隊伍建設。
規(guī)范公務員日常管理,充分利用公務員管理信息系統(tǒng)軟件,對新進入的公務員信息進行補充錄入,部分人員的信息進行維護更新,開展公務員登記,認真做好公務員信息管理。根據(jù)人事局安排,組織開展全區(qū)公務員通用能力培訓,制定培訓計劃,按排培訓教材選購,報送考試人員名單。全區(qū)參加公務員通用能力培訓有267名,其中148名同志參加考試,對部分同志學習情況進行考核,確保培訓效果,提高公務員綜合能力。
加強公務員隊伍建設。為進一步優(yōu)化機關工作人員結(jié)構,加強公務員隊伍建設,引進急需專業(yè)人才及管理人才,緩解用人需求。在去年組織全市選調(diào)工作的基礎上,根據(jù)所缺崗位的要求,嚴格考察,選調(diào)7名優(yōu)秀同志到我區(qū)工作,加強了建筑規(guī)劃、經(jīng)濟管理、法律等崗位的公務員隊伍建設。開展xx年省委選調(diào)生期滿考核工作,4名選調(diào)生按期轉(zhuǎn)正定級。根據(jù)省市安排,開展從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員工作,完成相關的組織報名和資格審查和到農(nóng)村基層單位考核等招考工作。全區(qū)有四名同志符合條件報考,擇優(yōu)錄取一名同志為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員,改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍結(jié)構,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍建設。
三、實施事業(yè)單位崗位設置和義務教育學??冃ЧべY工作。
根據(jù)省市工作要求,開展實施我區(qū)事業(yè)單位崗位設置工作,實行事業(yè)單位工作人員聘用制度,建立崗位管理新體制,已制定《*區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理實施方案》,經(jīng)區(qū)同意報市批復后實施。我區(qū)義務教育學校績效工資工作全面開展,在完成年初我區(qū)義務教育學校教師績效工資摸底調(diào)研基礎上,教師基礎性績效工資已審批完畢,工資已發(fā)放到位。獎勵性績效工資正在進一步實施。
四、以服務為宗旨,做好工資管理日常服務工作。
布置全區(qū)事業(yè)單位xx年薪級工資調(diào)整,完成調(diào)資材料的審核上報工作。完成區(qū)機關公務員xx年滾動升級的調(diào)資。加強工資日常管理,為調(diào)動人員及時辦理好工資關系,并將在區(qū)直機關公務員登記的12名同志工資關系從鄉(xiāng)轉(zhuǎn)入到區(qū)直機關,理順了工資關系。在規(guī)范津補貼工作的基礎上,按照上級文件,辦理了離休補貼審批手續(xù),提高了我區(qū)離休人員生活待遇;按照國家制定的特殊崗位津補貼要求,繼續(xù)實行特崗津貼,對全區(qū)公務員七類特崗津補貼重新審核發(fā)放。在年度考核的基礎上,完成xx年終獎金的審批和發(fā)放工作。
五、以人為本,做好人事人才及年報統(tǒng)計工作。
按照科學發(fā)展觀的要求,以人為本,做好人事人才工作。為區(qū)直機關簽約聘用的16名同志按照現(xiàn)有工資政策重新核定工資,提高了工資待遇,辦理了社會保險,解除后顧之憂,崗位重新安排,充分調(diào)動了工作的積極性,工作效率得以提高。為安置到我區(qū)工作的3名軍轉(zhuǎn)干部辦理入編手續(xù),重新套改了工資。按照全民創(chuàng)業(yè)有關政策,為1名同志辦理了全民創(chuàng)業(yè)相關手續(xù),促進全民創(chuàng)業(yè)工作開展。
通過市統(tǒng)計局招考和工商局人員分流,按排2名同志到區(qū)統(tǒng)計部門工作,加強區(qū)統(tǒng)計隊伍力量。完成區(qū)姜橋物流工業(yè)園區(qū)治安員招聘工作。認真做好退休工作,按規(guī)定辦理退休手續(xù),及時核發(fā)退休工資。開展xx年我區(qū)“三支一扶”崗位的報名、考核工作,2名“三支一扶”人員已落實到了具體崗位。開展“三支一扶”人員年度(期滿)考核工作,上報考核結(jié)果,辦理服務期滿的有關手續(xù)。
開展事業(yè)單位年檢工作。根據(jù)市事業(yè)單位登記管理局布置要求,在全區(qū)范圍內(nèi)開展xx年事業(yè)單位年檢工作,全區(qū)有33個事業(yè)單位在網(wǎng)上進行了xx年檢,為3家單位辦理了法人變更手續(xù)。通過年檢,增強了事業(yè)單位領導的法人意識,為依法管理提供依據(jù),保障單位事業(yè)健康發(fā)展。
維護社會穩(wěn)定,落實國家政策,繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補助工作。按照國家政策,對在職10名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部根據(jù)在崗實際情況按月如實上報,保證生活困難補助及時、準確發(fā)放,完成全區(qū)在職企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部情況上報任務。開展企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部慰問工作,八一期間對190名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進行了慰問,發(fā)放慰問金38000元。做好對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部國家政策宣傳和解釋工作,熱情接待每位來訪的同志,認真做思想工作,維護社會穩(wěn)定。
開展區(qū)《人事志書》編撰工作,安排專人搜集資料,查找相關文件數(shù)據(jù),已完成定稿。開展全區(qū)事業(yè)單位機構編制年中統(tǒng)計,審核事業(yè)單位機構編制人員情況,按時完成事業(yè)單位編外使用人員的統(tǒng)計。完成xx年度人事編制工資報表工作。組織布置全區(qū)人事編制工資報表的填報工作,按照市人事局的要求,及時上報區(qū)公務員報表、人才報表、工資報表和編制報表,受到市人事局表彰。
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政府部門工作總結(jié)篇十三
(一)全力攻克工作困難,重點項目成效顯著
落戶我區(qū)的項目共有103個(其中新建41個,續(xù)建47個,待建15個),比去年增加了35個,工作量增加了近一半。面對重點項目增多、工作任務艱巨、征地難度加大、拆遷阻力重重、維穩(wěn)矛盾尖銳以及資金保障缺乏等諸多困難,我區(qū)始終把項目引進和建設作為拉動經(jīng)濟發(fā)展的引擎,以“治庸懶、抓項目”活動為抓手,除遵循“六個一”工作機制和“六個不”的鐵律外,推行了“重點項目分類管理推進”制度(即項目分為緊急、重要和一般三類,分別配置資源推進);采取“一集中、兩保障、三專項”措施(即集中優(yōu)勢力量和資源;保障征地拆遷,保障現(xiàn)場施工;專項部署、專項突破、專項協(xié)調(diào))和“三倒、三員”辦法(三倒即倒排時間、倒排任務、倒查責任;三員即宣傳員、督導員、服務員),全力保障項目落地。經(jīng)統(tǒng)計,今年我區(qū)完成各類土地征收32890.64畝(其中土地征收29804.95畝,土地租用85.69畝,土地流轉(zhuǎn)3000畝),完成拆遷191301.74平方米;組織較大規(guī)模以上現(xiàn)場執(zhí)法和清表行動60余次。截止目前,已有48個項目按期完成了征地拆遷和服務保障工作,21個項目按計劃完成了50%以上工作量,其余項目正在有序推進。特別是在綠色長廊二期,長濱路延長線、向榮路二期,100萬平方米生態(tài)安居工程等緊急項目推進中,xx區(qū)不畏艱難,在短時間內(nèi)完成了征地拆遷任務,為項目按期開工建設贏得了寶貴時間。我區(qū)的重點項目推進工作在全市今年前三季度達標考核中獲得市委、市政府的通報表彰。
(二)產(chǎn)業(yè)結(jié)構不斷優(yōu)化,綜合實力顯著增強
經(jīng)濟保持平穩(wěn)增長。在宏觀經(jīng)濟下行壓力較大的形勢下,我區(qū)主要經(jīng)濟指標均按預期目標實現(xiàn)增長。20xx年,預計地區(qū)生產(chǎn)總值完成124億元,同比增長10.9%;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成21.5億元,同比增長8%;工業(yè)總產(chǎn)值完成175億元,同比增長10%;社會消費品零售總額完成144.4億元,同比增長13.5%;固定資產(chǎn)投資總額完成166億元,同比增長26.7%;財政總收入完成15億元,同比增長12%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入完成20338元,同比增長13%;農(nóng)民人均純收入完成7862元,同比增長13%。上述指標中,固定資產(chǎn)投資總額、財政總收入、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入及農(nóng)民人均純收入等四項指標增長較為顯著。
特色農(nóng)業(yè)亮點紛呈。農(nóng)林畜牧漁全面增長。糧食生產(chǎn)穩(wěn)定,預計產(chǎn)量3.57萬噸,同比增長13%;瓜果生產(chǎn)經(jīng)濟效益較高,預計產(chǎn)量達17.8萬噸,同比增長28%,其中永興荔枝、黃皮、佛手瓜和石山青皮冬瓜等羊山地區(qū)特色瓜果品牌,享譽島內(nèi)外;漁業(yè)持續(xù)發(fā)展,預計產(chǎn)量13331噸,同比增長12%;林業(yè)經(jīng)濟長足發(fā)展,開展“綠化寶島”愛綠護綠宣傳活動,落實造林面積6470畝,特別是花卉產(chǎn)業(yè)預計產(chǎn)值2.6億元,同比增長8%;畜牧業(yè)仍然是我區(qū)經(jīng)濟增長的一大亮點。認真落實強農(nóng)惠民政策,調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)的積極性,撥付農(nóng)資綜合直補資金790萬元,糧食直補資金49萬元,27812戶農(nóng)戶受益。東山鎮(zhèn)馬坡洋萬畝蔬菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)首期3000畝核心區(qū)和統(tǒng)歷嶺130畝蔬菜基地順利建設并實施噴灌技術,農(nóng)業(yè)基礎設施水平得到進一步提升。建成14個瓜菜質(zhì)量檢測站(點),加強對瓜菜等農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的安全檢測,確保了瓜菜質(zhì)量安全。創(chuàng)辦永興鎮(zhèn)卓津蜂業(yè)種養(yǎng)(檸檬種植及養(yǎng)蜂)等3個技術含量高、示范作用大、經(jīng)濟效益好的科技110示范基地和成功爭取“無核荔枝、黃皮王標準化高產(chǎn)種植技術示范推廣”項目后續(xù)獎勵資金161萬元,有力支撐了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)增長。深入貫徹“工業(yè)向園區(qū)集中,園區(qū)向西拓展”的發(fā)展戰(zhàn)略,落實省、市扶持產(chǎn)業(yè)支持企業(yè)發(fā)展的有關政策,提升轄區(qū)企業(yè)自主創(chuàng)新能力,指導申報省、市科技和工業(yè)項目25個,爭取省、市扶持工業(yè)發(fā)展資金1260萬元。努力為屬地工業(yè)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務,積極幫助協(xié)調(diào)解決存在的各種困難,獅子嶺二期和美安科技新城一期起步區(qū)及新海物流園項目征地工作已啟動,其中美安科技新城一期起步區(qū)及新海物流園項目已完成98%征地協(xié)議。積極推進工業(yè)項目建設,齊魯制藥、海南椰國、天鴻光合生物科技等18個在建的工業(yè)企業(yè)項目陸續(xù)開工建設。
現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展壯大。加大現(xiàn)代物流、商貿(mào)和旅游業(yè)的扶持力度,物流、商貿(mào)、旅游等現(xiàn)代服務業(yè)保持持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。海南會展中心配套項目、??趪e館(香格里拉)年底可竣工投入使用,新海物流園、新xx區(qū)汽車客貨滾裝碼頭一期、中商海南農(nóng)產(chǎn)品物流交易市場二期征地拆遷正式啟動,項目建成后將形成規(guī)模效應。推動農(nóng)貿(mào)市場的升級改造,港豐農(nóng)貿(mào)市場升級改造工程已開工,海盛農(nóng)貿(mào)市場已建成并試營業(yè)。大力發(fā)展旅游業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè),推動??诨鹕饺菏澜绲刭|(zhì)公園及基礎設施工程、長影世紀影城“環(huán)球100”、海南省五源河文體中心等旅游項目的前期工作;參加“xx市首屆十大旅游名村”評選活動,石山鎮(zhèn)美社村、石山鎮(zhèn)美孝村以及長流鎮(zhèn)美李村(火山泉休閑農(nóng)莊)獲得“xx市首屆十大旅游名村”的稱號。積極開展家電下鄉(xiāng)活動,銷售累計6954臺、1676萬元,銷售額同比增長53%,帶動了農(nóng)村消費市場。招商引資成果明顯,今年立項、備案項目66個,引進資金總額242.8億元。
(三)城鄉(xiāng)建管力度加大,環(huán)境面貌顯著改善
基礎設施建設全面鋪開。西海岸新區(qū)南片區(qū)、金沙灣片區(qū)開發(fā)全面推進;綠色長廊二期、貨運大道二期、向榮路二期、長濱路延長線、海榆中線拓寬、xx市快速路網(wǎng)等主要道路路網(wǎng)建設順利啟動,將進一步完善我區(qū)路網(wǎng)建設框架,提升了我區(qū)的城市功能。積極推進城中村改造,榮山寮、新民、田羅三村改造有序推進;金鼎安置房、向榮安置房前期工作基本完成,鎮(zhèn)海村安置房竣工驗收,村民回遷工作有序進行。秀英大道改造拆遷安置遺留問題已進入評估拍賣程序。加快中心鎮(zhèn)規(guī)劃建設步伐,年底可完成永興、東山鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編和控制性規(guī)劃編制、石山鎮(zhèn)控制性規(guī)劃編制以及25個行政村、165個自然村規(guī)劃編制工作。實施農(nóng)村危房改造任務800戶,水庫移民改造44戶,防洪樓建設7宗,防洪抗災能力不斷提高。推進農(nóng)田綜合整治、節(jié)水灌溉、水庫除險加固等建設,石山鎮(zhèn)揚佳排洪應急工程、榮山河大排澇長德段整治工程已竣工驗收,榮山村護堤工程已完成70%以上,揚佳村委會長期的內(nèi)澇問題將得到解決;完成農(nóng)村安全飲水工程項目3宗,受益村莊3個、人口6956人。
城市管理水平不斷提高。結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市,深入開展“文明大行動”活動和“五大工程”環(huán)境整治行動,“五大工程”環(huán)境整治基本實現(xiàn)網(wǎng)格化、精細化、常態(tài)化,成績斐然。重點加強對社區(qū)居委會、城鄉(xiāng)結(jié)合部等環(huán)境衛(wèi)生薄弱環(huán)節(jié)的整治,認真落實“門前衛(wèi)生三包”制度,安裝果皮箱207個,投放密閉式電動垃圾收集車47輛,消除衛(wèi)生死角262處,清運垃圾21.6萬噸,清洗路面面積560多萬平方米;規(guī)范疏導點70個,圓滿完成了市新行政中心環(huán)境衛(wèi)生清潔、整潔任務,為博鰲亞洲論壇年會、“9+2”會議等重大外事活動創(chuàng)造了良好的環(huán)境。特別是打違控違工程,我區(qū)緊緊按照“控增量、減存量”的要求努力工作,重點對省體育中心、西海岸南片區(qū)等重點項目片區(qū)、重要地段、新建道路兩側(cè)和城鄉(xiāng)結(jié)合部用地上的違法建筑進行拆除,共拆除169宗,面積145166.55平方米,有效遏制了違法建筑蔓延的勢頭。
生態(tài)文明建設成效明顯。連片創(chuàng)建文明生態(tài)村,涌現(xiàn)出了美社、美孝和福寨村在內(nèi)的省級文明生態(tài)示范村典型,以海秀、長流、西秀為主的城郊片區(qū)、以石山、永興為主的羊山綠色片區(qū)、以東山馬坡洋為主的觀光型農(nóng)業(yè)片區(qū)創(chuàng)建規(guī)?;拘纬?。堅決打擊亂挖石、采沙等違法行為。完成農(nóng)村改廁20xx個,農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境進一步改善。整治永莊水庫飲用水源一級保護區(qū)周邊環(huán)境,拆除污染源建筑面積14609.51平方米,確保了水質(zhì)安全。加大節(jié)能減排力度,淘汰轄區(qū)24門以下實心粘土磚廠13家,可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強。積極配合做好環(huán)保模范城市復合驗收的迎檢工作。
(四)民生投入不斷加大,社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展
就業(yè)和社會保障范圍不斷擴大。充分發(fā)揮三級就業(yè)服務平臺作用,加強就業(yè)和再就業(yè)工作,全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員累計8739人,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3159人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)2876人,均超額完成全年任務;推進創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,完成小額擔保貸款347萬元。加強勞動保障監(jiān)察工作,錄入“兩網(wǎng)化”信息的企業(yè)1524家,已組建工會企業(yè)工資集體合同簽訂率達80%。社會保障體系日趨完善。城鄉(xiāng)低保標準逐步提高,并實現(xiàn)網(wǎng)格化管理,高效規(guī)范化運轉(zhuǎn),全年共發(fā)放城鄉(xiāng)低保金等經(jīng)費3305.23萬元;五保供養(yǎng)實現(xiàn)跨越發(fā)展,標準有新提高,新建東山敬老院主體工程已完工。社區(qū)居家養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展迅速,服務對象不斷擴大。醫(yī)療救助實現(xiàn)實時救助,全面推進“一站式”醫(yī)療救助結(jié)算服務,救助城鄉(xiāng)醫(yī)療困難對象2685人;社會保險工作成績突出,城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作、新農(nóng)保等四項社會保險均完成或超額完成全年目標任務。住房保障力度加大,在全市四個區(qū)中率先完成市里下達的保障性住房建設任務,率先開展配租工作,目前已核準公示廉租住房225戶,經(jīng)濟適用房98戶。
推動教育均衡發(fā)展。全面落實“三免一補”助學工程,投入1525.5萬元,惠及全區(qū)31213名學生,“雙高普九”成果進一步鞏固提高。中小學校舍安全工程進展順利,全區(qū)71個校安工程已開工或竣工68個,開工率、竣工率均位列全市之首。農(nóng)村教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,農(nóng)村學校小學畢業(yè)測試總合格率繼續(xù)保持全市農(nóng)村學校第一。公辦幼兒園建設步伐加快,永興、東山中心幼兒園預計年底竣工并投入使用。加強教師培訓力度,培育了一批優(yōu)秀的骨干教師和學科帶頭人。投入600萬元積極推進農(nóng)村教育綜合改革,石山教育示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作取得新成效。
醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育扎實開展。加強傳染病的監(jiān)測和防控,有效防止了各類傳染病的爆發(fā)和蔓延。投入850萬元建設的區(qū)公共衛(wèi)生綜合樓基本竣工;投入358.4萬元建成32個規(guī)范化標準化村衛(wèi)生室,基層醫(yī)療服務體系進一步健全。深入實施國家基本醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合改革,在鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站全面開展國家基本藥物制度,在22間村衛(wèi)生室試點開展新農(nóng)合門診統(tǒng)籌,新農(nóng)合參合率達99%,群眾看病更加方便實惠。全面實施公共衛(wèi)生服務項目,提高了居民的健康保障水平。加強食品藥品安全和衛(wèi)生監(jiān)督檢查,重點開展“牛皮加工廠”專項整治行動,群眾食品藥品安全更加保障。人口計生工作得到加強。全力打造生育文化進旅游景區(qū)的特色品牌,美社村被確定為20xx年全國綜合治理出生人口性別比偏高工作會議的參觀點,成為我區(qū)人口計生戶外宣傳環(huán)境建設的一張名片。著力打造人口文化示范基地,建立以石山美社村“和諧計生·幸福家園”為代表的旅游生育文化園,以向榮村為代表的流動人口文化園,以新海村為代表的農(nóng)村人口文化大院等。
文體事業(yè)蓬勃發(fā)展。圓滿完成萬春會活動、第十一屆冼夫人文化節(jié)秀英分會場活動、環(huán)海南島國際公路自行車賽秀英賽段、喜迎“xx大”、“xx市首屆十大旅游名村”評選等活動,進一步豐富了群眾的文體生活。打造公共文化品牌,全區(qū)70個行政村文化室已完成立項工作;區(qū)級文化館建設已正式啟動,丘浚墓修繕及環(huán)境整治工程項目在全市“三大文化”項目中率先動工?!耙绘?zhèn)一品”文化建設扎實推進,長流文化廣場成為鄉(xiāng)村特色文化一條街,贏得了人民網(wǎng)、中新社、海南日報和??谕韴蟮榷嗉颐襟w宣傳報道。積極開展健康向上的文化活動,免費開放“農(nóng)家書屋”70家、“鎮(zhèn)圖書室”6家,完成送文化下鄉(xiāng)24場次,組建文藝隊、健身隊等200多支,開展文化活動300多場次,受益群眾60余萬人次。
(五)平安創(chuàng)建深入實施,社會保持和諧穩(wěn)定
積極推進社區(qū)網(wǎng)格化管理創(chuàng)新試點工作,海秀鎮(zhèn)新村和海秀街道天海社區(qū)“網(wǎng)格化”服務管理模式受到上級肯定。科學配置社會管理資源,增設了長信、長彤等5個社區(qū)居委會。建立健全暢通的民意訴求機制,書記和政法系統(tǒng)領導共接訪48宗185人次,其中現(xiàn)場解決13宗。有效化解各類不穩(wěn)定因素,全區(qū)共排查調(diào)處各類矛盾糾紛697起,調(diào)解成功率95%,15宗掛牌督辦件全部得到穩(wěn)控。全力維護社會治安環(huán)境,深入開展打擊“兩搶一盜”、“破案會戰(zhàn)”、禁毒“閃電一號”行動等一系列活動,全年共破獲各類刑事案件819起,破獲涉毒案件、抓獲禁毒人員等指標均超額完成全年任務。全年未發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故,綜治禁毒、交通安全、森林防火等工作均取得較好成績。
此外,民兵預備與工作得到加強。第六次人口普查順利完成。雙擁工作亮點突出,軍民關心融洽。婦女兒童工作按發(fā)展綱要和發(fā)展規(guī)劃實施。殘疾人康復工作取得較大突破,關懷老齡人和關心下一代工作有新的進步。民族宗教、外事僑務、防震減災工作有新的起色。審計、統(tǒng)計、檔案管理等取得新成績。
(六)政府建設不斷加強,行政效能更加提升
依法行政扎實推進。自覺接受人大的監(jiān)督,加強與各民主黨派、無黨派人士和群眾團體的聯(lián)系,20xx年,共辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案共242件,辦結(jié)率100%。依法行政成績突出,規(guī)范性文件備案工作被市政府通報表彰,“六五”普法普及率達90%以上。堅持農(nóng)村集體“三資”委托代管,規(guī)范村級財務管理,維護農(nóng)民權益。
效能建設成效突出。大力加強政務服務環(huán)境建設,不斷提高基層政府服務效率及水平。做好下放的34個行政審批服務進駐事項的準備工作。對79個進駐行政審批服務事項內(nèi)容全面公開,提高區(qū)“12345”熱線、“網(wǎng)絡問政”等服務工作質(zhì)量,服務大廳窗口單位共受理辦件4900件,“12345”政府服務熱線共受理群眾訴求件909件,6個鎮(zhèn)便民服務中心共受理事項85126件,答復率和辦結(jié)率均為100%。
廉政建設不斷深化。深入開展以“治庸懶,抓項目”為主題的作風建設整頓年活動,明察暗訪17次,查辦庸懶散貪案件5宗,黨員領導干部作風建設進一步加強。創(chuàng)建廉政文化“六進”示范點11個,廉政文化深入人心。推進政府信息公開,不斷提高政府工作透明度。重點治理中小學招生、醫(yī)療購銷、工程建設等領域損害群眾利益的不正之風。充分發(fā)揮行政監(jiān)察、審計等政府內(nèi)部監(jiān)督機制作用,重點加強對財政專項資金、支農(nóng)惠農(nóng)資金、重點項目建設資金、抗洪救災資金、低保醫(yī)保資金等開展專項檢查和審計,在政府投資建設項目結(jié)算審計中,核減工程造價492萬元。
二、存在問題和不足
20xx年,我區(qū)經(jīng)濟總量持續(xù)增長,但仍然存在著不少困難和問題。一是經(jīng)濟發(fā)展還比較薄弱,可用財力不足,產(chǎn)業(yè)發(fā)展還存在較大的困難。特別是工業(yè)和固定資產(chǎn)投資,由于受歐美光伏產(chǎn)業(yè)反傾銷政策和房地產(chǎn)投資下滑的影響,部分重點企業(yè)生產(chǎn)下滑,利潤下降,影響了經(jīng)濟的增長;二是重點項目推動工作任務、難度增大。轄區(qū)內(nèi)重點項目多、任務重,市里要求的時間緊,而我區(qū)現(xiàn)有的人員、經(jīng)費以及保障能力有限,如英利光伏產(chǎn)業(yè)二期、長影世紀影城“環(huán)球100”項目等個別項目由于資金不能按時到位,征地工作難以開展。三是城市建設和管理仍然存在許多薄弱環(huán)節(jié),特別是控違打違工程,由于機制不完善,一些鎮(zhèn)(街)和執(zhí)法部門,在違建問題上思想不敏感,態(tài)度不堅決,措施不得力,管控不到位,致使違建不斷蔓延。四是基本公共服務均等化離群眾要求還有較大差距,特別是教育方面,資金缺口較大,教師結(jié)構不合理,教學質(zhì)量仍然不高,城鄉(xiāng)教育差距大,均衡發(fā)展任務艱巨;五是征地歷史遺留問題較多,土地糾紛矛盾較突出,特別是失地農(nóng)民面臨的生活保障和后續(xù)轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)問題尚未得到解決;六是社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)狀況不容樂觀,主要為土地歷史遺留問題導致信訪處理和維穩(wěn)的工作量、工作壓力不斷增大;七是政府自身建設有待進一步加強,執(zhí)行力和工作作風有待加強等。
對于上述問題,我們將高度重視,積極采取有效措施,努力加以解決。
三、20xx年工作思路
20xx年是新一屆政府承前啟后、繼往開來之年,也是秀英站在新起點、應對新挑戰(zhàn)、實現(xiàn)新發(fā)展的關鍵之年、大干之年。做好明年各項工作,對于保持我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的良好勢頭,加快推進秀英各項事業(yè)的發(fā)展至關重要。
綜合分析各方面因素,20xx年,全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的預期目標為:全區(qū)生產(chǎn)總值增長10%左右;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值8%左右;工業(yè)總產(chǎn)值增長11%左右;社會消費品零售總額增長14%左右;固定資產(chǎn)投資總額增長10%左右;財政收入增長15%左右;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長11%左右;農(nóng)民人均純收入增長12%左右。
為實現(xiàn)上述目標,我區(qū)將全面貫徹落實黨的“xx大”精神,嚴格按照市委、市政府的工作部署,統(tǒng)籌全局、精心謀劃、高標準、高要求、高效率抓好七個方面重點工作:
(一)加強服務和保障工作,全力推進重點項目建設
加大征地拆遷工作力度。按照“抓投資、上項目、穩(wěn)增長”的要求,狠抓重點項目建設。抽調(diào)一批干部充實到區(qū)重點項目一線工作。同時,加強干部征地、拆遷、補償、安置等相關政策、法律法規(guī)及工作規(guī)范和工作方法的培訓,進一步提高征地拆遷工作效率,確保長濱路公交綜合場站項目、向榮路二期安置地、金鼎路安置地、貨運大道二期、綠色長廊二期、丘海延長線公交站項目、海屯高速公路(秀英段)等重點項目要竣工投入使用,新海物流園、五源河體育中心、長影世紀影城“環(huán)球100”項目、獅子嶺二期等重點項目要完成征地拆遷工作,提供工作面。努力推動秀英自身重要項目的建設,完成第二辦公區(qū)征地等前期工作,海秀花園等項目建設前期工作。
加大創(chuàng)新工作機制和制度力度。繼續(xù)遵循“六個一”工作機制和“六個不”的鐵律,繼續(xù)推行“重點項目分類管理推進”制度,采取“一集中、兩保障、三專項”措施和“三倒、三員”辦法,全力保障項目落地。
加大重點項目服務保障力度。重點做好項目周邊環(huán)境整治、社會治安、職工子女教育、入戶和社區(qū)管理等服務,要做到重點項目落戶到哪里,相應的配套建設和服務保障就跟到哪里,為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展條件,促進重點項目早落戶、早建設、早投產(chǎn)、早出效益。
(二)認真落實和加緊謀劃,加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展
一是抓好《中共xx市委關于加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的決定》(以下簡稱《決定》)的傳達宣傳,把各級、各部門的思想統(tǒng)一到市委《決定》精神上來,增強發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟的決心和信心;二是開展鎮(zhèn)域經(jīng)濟狀況調(diào)查,徹底摸清秀英鎮(zhèn)域人口規(guī)模、產(chǎn)業(yè)布局、土地資源等家底,明確各鎮(zhèn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟功能定位和發(fā)展重點。三是逐條研究《決議》的內(nèi)容,結(jié)合我區(qū)實際,及時出臺我區(qū)貫徹落實《決議》的實施意見,從加強政策指導、加大資金投入、完善鎮(zhèn)域基礎設施、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、盤活土地資產(chǎn)、下放管理事權以及延伸公共服務等方面,激發(fā)區(qū)域經(jīng)濟活力,促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展;四是成立鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展領導小組,全力推進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展各項措施落到實處。
(三)加大扶持和引導力度,大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)
加快促進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。繼續(xù)落實各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,兌現(xiàn)糧食綜合直補、良種補貼、能繁母豬補貼、農(nóng)機補貼,調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)積極性,促進農(nóng)民增收。緊緊圍繞南渡江流域土地整治項目,依托馬坡洋蔬菜產(chǎn)業(yè)園項目輻射帶動發(fā)展高效、生態(tài)現(xiàn)代農(nóng)業(yè);發(fā)展“一鎮(zhèn)一品”或“一鎮(zhèn)多品”特色農(nóng)業(yè)。繼續(xù)抓好羊山地區(qū)熱帶瓜果、農(nóng)業(yè)觀光休閑莊園等建設,打造永興佛手瓜、荔枝、黃皮和石山青皮冬瓜等特色品牌。大力發(fā)展林下經(jīng)濟,繼續(xù)推進“綠化寶島”行動,落實造林面積5550畝。加快生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐,新建一批農(nóng)村標準化畜禽養(yǎng)殖小區(qū),鞏固“無規(guī)定動物疫病區(qū)”建設成果;新建戶用型沼氣池130個和養(yǎng)殖小區(qū)沼氣5個。做好漁業(yè)安全生產(chǎn)工作和伏季休漁工作。充分發(fā)揮監(jiān)測點作用,提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量。繼續(xù)實施國家科技部后續(xù)獎勵的“科技富民強區(qū)‘無核荔枝、黃皮王’標準化高產(chǎn)種植技術示范推廣”項目;抓好3個科技110示范基地建設和5個科技110服務點創(chuàng)建工作,努力提高農(nóng)技服務水平;積極做好電子農(nóng)務助“三農(nóng)”工作,把石山鎮(zhèn)列入20xx年電子農(nóng)務示范鎮(zhèn)行列;加強東山野生動物園動物觀測站建設,增強防震減災能力。
加快培育新型工業(yè)。努力為工業(yè)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務,積極幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)存在的各種困難,重點要做好落戶我區(qū)的制藥、機械、生物、光伏等企業(yè)在建項目的服務保障工作,確保挖潛增效,壯大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。繼續(xù)引導幫助工業(yè)企業(yè)申報省、市科技和工業(yè)項目,爭取上級資金扶持。
加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)。加快推進新海物流園區(qū)、中商農(nóng)產(chǎn)品交易市場、海南鋼材交易市場等專業(yè)市場建設。積極配合市政府發(fā)展會展經(jīng)濟、總部經(jīng)濟,加快完善行政中心片區(qū)周邊的醫(yī)療、教育、購物等生活服務設施配套。整合商貿(mào)資源,加大引導和扶持力度,逐步形成秀英港商貿(mào)圈、丘海大道商貿(mào)圈。依托雷瓊火山群地質(zhì)主題公園、觀瀾湖度假區(qū)、西海岸休閑旅游度假區(qū)等項目建設,加大對周邊村莊的改造力度,加強策劃和推介,整體融入景區(qū)發(fā)展,打造具有火山與濱海特色的鄉(xiāng)村生態(tài)旅游品牌。抓好港豐市場、東山和秀英小街農(nóng)貿(mào)市場項目升級改造工作;推進“萬村千鄉(xiāng)”市場工程,開展“家電下鄉(xiāng)”、刺激和擴大農(nóng)村消費。加大招商引資力度,夯實發(fā)展基礎。
(四)加快城鄉(xiāng)基礎設施建設,提高城市管理水平
進一步完善主城區(qū)路網(wǎng)建設。繼續(xù)完善中心城區(qū)路網(wǎng)建設,確保向榮路二期、貨運大道二期等竣工通車,推動金沙灣片區(qū)、西海岸南片區(qū)市政道路要陸續(xù)開工建設。加大安置房建設和舊城區(qū)改造力度,啟動金鼎安置房和向榮安置房項目建設,榮山寮、新民、田羅村等周邊村莊改造要有新突破。做好中心鎮(zhèn)建設和鎮(zhèn)村規(guī)劃建設,加快東山、永興中心鎮(zhèn)建設,積極改造完善農(nóng)村路網(wǎng),完成轄區(qū)全部鎮(zhèn)、村規(guī)劃。加快推進田洋綜合整治、羊山地區(qū)打井治坡以及實施農(nóng)村安全飲水工程,計劃完成機井20座、鋪設管道10.82千米。積極配合實施嶺北水庫水上公園建設、南渡江引水工程及堤壩建設、榮山河防洪治理工程,提高防災抗災能力。解決秀英大道拆遷安置遺留問題。
進一步提高城市管理水平。結(jié)合國家衛(wèi)生城市及全國文明城市創(chuàng)建活動,繼續(xù)深入開展“文明大行動”和環(huán)境綜合整治“五大工程”,嚴厲打擊土地違法違規(guī)行為,促進城市管理不斷向農(nóng)村基層延伸。重點抓好商業(yè)廣場、農(nóng)貿(mào)市場、車站碼頭等交通隘口,以及學校、醫(yī)院等周邊占道經(jīng)營整治,規(guī)范市場秩序;重點加強國際會展中心周邊、濱海西延線、粵海大道、南海大道、綠色長廊、疏港公路等重要節(jié)點環(huán)境整治,確保為博鰲亞洲論壇及“9+2”會議提供優(yōu)質(zhì)環(huán)境,明年計劃安裝果皮箱120個,取締或撤銷設置不科學的垃圾池6個。特別是打違控違工程,要進一步加強組織領導力度,綜合運用宣傳教育和法律、行政等多種手段加大整治力度,完善長效管理機制,對違法建筑進行分類整治,強化對轄區(qū)內(nèi)重點路段、重點水源保護地、新建道路周邊的日常巡防巡查力度,重點打擊重點項目范圍、重要地段、新建道路兩側(cè)和基本農(nóng)田內(nèi)頂風搶建、新建的違法建筑。從年底起,我區(qū)打違控違的重點放在西秀鎮(zhèn)新海村,堅決遏制頂風搶建的違法勢頭。
進一步加大環(huán)境保護力度。繼續(xù)開展生態(tài)文明建設活動,鞏固文明生態(tài)村、文明和諧社區(qū)創(chuàng)建成果,拓展創(chuàng)建規(guī)模。切實淘汰落后產(chǎn)能,開展轄區(qū)內(nèi)石材加工企業(yè)環(huán)境專項整治工作;強力打擊非法采沙、挖石等破壞原生態(tài)環(huán)境的違法行為;繼續(xù)做好五源河流域上游及永莊水庫匯水區(qū)域周邊等點源的污染整治工作,為創(chuàng)建良好的城鄉(xiāng)環(huán)境創(chuàng)造條件。
(五)切實保障和改善民生,促進社會事業(yè)全面發(fā)展
加大民生領域的投入,堅持把區(qū)級新增財力的70%以上用于民生,改善民生。
著力擴大就業(yè)再就業(yè)。加大就業(yè)扶持政策的落實力度,20xx年實現(xiàn)新增就業(yè)11500人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力就業(yè)4000人,城鎮(zhèn)登記率控制在3%以內(nèi)。加大引導性培訓、職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓力度,著重加強失地農(nóng)民就業(yè)培訓,積極引導失地農(nóng)民轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)。完善城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障公共管理服務體系,計劃籌建區(qū)級勞動就業(yè)社保公共服務平臺1個,鎮(zhèn)(街)就業(yè)和社保服務平臺、勞動就業(yè)社保服務站分別為9個和16個。繼續(xù)全面實施勞動合同制度,規(guī)范企業(yè)勞動用工行為。實行“勞動監(jiān)察網(wǎng)格化”、“勞動用工基本信息網(wǎng)絡化”管理,切實提高勞動監(jiān)察執(zhí)法管理效率。
著力實現(xiàn)教育均衡發(fā)展。認真落實義務教育階段“三免一補”助學工程。繼續(xù)開展規(guī)范化學校創(chuàng)建活動,抓出農(nóng)村中學典型,爭取20xx年有2所學校達到省級規(guī)范學校標準,5所學校達到市級規(guī)范學校標準。繼續(xù)實施標準化學校建設,逐步配齊多媒體、圖書、實驗儀器等,不斷改善農(nóng)村學校辦學條件。大力推進布局調(diào)整,重點加強對鎮(zhèn)中心校的寄宿制學校建設。繼續(xù)撤并學生人數(shù)不足100人以下的薄弱“麻雀”小學,優(yōu)化教育資源配置。繼續(xù)普及學前教育,加快東山、永興公辦幼兒園建設步伐,計劃啟動長流、石山公辦幼兒園建設。切實加大對石山鎮(zhèn)教育事業(yè)投入,繼續(xù)推進石山教育示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作,爭取石山中心小學申報省規(guī)范學校通過審批。不斷完善校長任職資格標準,加強中小學骨干教師、學科教學帶頭人的選拔與培訓力度,提高師資水平。
著力提高社會保障水平。實施城鄉(xiāng)低保規(guī)范化動態(tài)管理,擴大保障范圍,提高保障標準。提高農(nóng)村五保供養(yǎng)水平,完成東山鎮(zhèn)敬老院建設。繼續(xù)加強基層老齡機構建設,努力推進社區(qū)居家養(yǎng)老服務。繼續(xù)深入開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動,穩(wěn)步推進社區(qū)建設,不斷豐富社區(qū)服務內(nèi)容。重點抓好農(nóng)村經(jīng)濟專業(yè)協(xié)會和社區(qū)社會組織的培育發(fā)展工作,為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮應有作用。加快推進城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險“三網(wǎng)合一”的一體化醫(yī)療保障體系建設。抓好農(nóng)村危房改造工作、保障性住房和辦公用房建設工作,積極協(xié)調(diào)市落實我區(qū)200套公務公寓的指標,爭取盡快啟動永秀花園安置房和新辦公區(qū)建設。
著力強化醫(yī)療保障和促進人口計生健康發(fā)展。繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革,建立社區(qū)衛(wèi)生站、村衛(wèi)生室基本藥物制度,抓好鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥房標準化建設,確保區(qū)疾控中心大樓竣工投入使用;進一步健全衛(wèi)生人才培養(yǎng)體制,加強鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊工作,建立健全在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓考核制度,提高基層醫(yī)療服務能力和水平,群眾得到更好的基本醫(yī)療服務;加強疾病預防控制體系和衛(wèi)生監(jiān)督體系建設,免費開展基本公共衛(wèi)生服務項目和重大公共衛(wèi)生項目,切實減輕群眾看病難、看病貴的問題。繼續(xù)實施人口和計劃生育強基提質(zhì)工程,全面開展免費孕前優(yōu)生健康檢查,切實降低出生缺陷發(fā)生風險;繼續(xù)完善區(qū)、鎮(zhèn)(街)、村(居)三級服務網(wǎng)絡一體化建設;繼續(xù)抓好羊山地區(qū)“和諧計生·幸福家園”走廊建設,打造人口文化示范基地。抓好打擊“兩非”工作,加強孕情跟蹤服務,推進誠信計生,穩(wěn)定低生育水平,優(yōu)化人口結(jié)構,提高人口素質(zhì)。
著力豐富群眾文體生活。加強公共文化服務體系建設,滿足廣大群眾不斷增長的精神需求。推動區(qū)文化館建設,實現(xiàn)文化資源共享。深入挖掘民歌、民俗、民樂、民舞等鄉(xiāng)土文化資源,舉辦群眾喜聞樂見的鄉(xiāng)土文藝體育活動,發(fā)展根雕、盆景等文化旅游產(chǎn)品,挖掘放大旅游效益,實現(xiàn)體育、文化和旅游的深度融合,推動文化大繁榮。20xx年計劃開展文體公益活動130場次,進一步豐富群眾文體生活。
(六)加強和創(chuàng)新社會管理,保持社會和諧穩(wěn)定
一是深入貫徹落實《中共xx市委關于改革和創(chuàng)新城市社區(qū)管理體制的決定》,推行扁平化管理,強化社區(qū)自治和社會服務功能,逐步完善社區(qū)公共服務、市場服務及志愿服務等三大體系,推動粗放型社區(qū)管理向精細化社區(qū)管理轉(zhuǎn)變。二是強化社會綜合治理,大力開展綜治禁毒、安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全、森林防火等專項工作。采取有力措施排查和化解社會矛盾,及時穩(wěn)妥協(xié)調(diào)、處置不穩(wěn)定因素,確保我區(qū)全年社會和諧、治安穩(wěn)定。
(七)加強勤政廉政建設,推動體制機制創(chuàng)新
加強政府執(zhí)行能力。貫徹落實市委十一屆三次全會精神,研究出臺我區(qū)強鎮(zhèn)擴權方案,逐步將事權、財權和人事權下放給各鎮(zhèn)(街),把更多的財力支出更多地向公共服務傾斜、向基層傾斜。繼續(xù)加快政府行政審批制度改革,努力精簡審批環(huán)節(jié),提高審批效率和透明度,實現(xiàn)政務服務全方位覆蓋。
增強依法行政能力
整合各類考評力量,探索建立“大考核”機制,提高領導和服務科學發(fā)展的能力和水平。自覺接受人民群眾、社會組織和新聞輿論的監(jiān)督,認真辦理人大代表議案建議和政協(xié)委員提案。加強區(qū)政府門戶網(wǎng)、“12345”政府服務熱線和“網(wǎng)絡問政”建設,加大政府信息公開力度,保障人民群眾的知情權、表達權、參與權和監(jiān)督權。
加強勤政廉政建設。按照黨的“xx大”提出的“三不”(即絕不允許以言代法、以權壓法、徇私枉法)以及“三清”(即干部清正、政府清廉、政治清明)的要求,把懲治和預防腐敗體系建設和政府中心工作緊密相結(jié)合,加強對中央、省、市重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查,深化廉政風險排查、防控工作;突出重點,強化重點工程、重點領域和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管,規(guī)范區(qū)政府各職能部門的事項審批程序,努力從源頭上防治腐敗,不斷加強廉潔政府建設。
政府部門工作總結(jié)篇一
半年來,在街道黨工委、街道辦事處的正確領導下,在辦事處各科室的大力支持和積極配合下,經(jīng)過全科同志的共同努力,我們認真貫徹落實區(qū)經(jīng)濟工作會議、財政工作會議精神,以繁榮區(qū)域經(jīng)濟,增強全街綜合實力為目標,積極開展財政經(jīng)濟工作,并較好地完成了各項工作任務,下面就總結(jié)上半年的工作及對提出xx年下半年工作安排。
(一)加強誠信服務,增加財政收入年初以來,我科按照我街建設“誠信街道”總體要求,積極開展了為駐街企事業(yè)單位提供服務,通過為駐街企事業(yè)單位辦理各種事務,幫助解決困難,為我街增加了財政收入。全口徑財政收入任務為3792.1萬元,奮斗目標為5119.4萬元;本級收入分成基數(shù)為326.1萬元,任務為464.9萬元。根據(jù)稅務部門提供信息,截止到6月份完成全口徑財政收入1846.96萬元,完成年計劃任務48.71%,完成奮斗目標36.08%;完成本級收入214.30萬元,完成分成基數(shù)65.72%,完成任務46.10%。
(二)財務業(yè)務工作
1、日常財務業(yè)務工作,堅持領導一支筆審批財務,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,辦事處財務統(tǒng)一管理及核算,每周按規(guī)定時間報銷,出納員每周上報收支表,會計按月上報收支明細表,并按季度上報預算外資金收支表,元旦加班加點準確及時地完成了年度財務決算報表及報送,得到了認可和好評。
對日常記帳憑證進行了認真反復的審核,核對了帳戶;與基建單位帳目進行了核對。
(1)債務償還情況
年初,我科根據(jù)債務清理及區(qū)財政局的認定,對債務進行了票據(jù)審核付款工作,上半年清理償還債務34.9萬元,(包括汽車抵債部分)。
(2)財務收支情況
1-6月收入201.5萬元,其中預算內(nèi)收入161.4萬元,預算外收入40.1萬元;支出200萬元,實現(xiàn)收支平衡,并有結(jié)余。
2、固定資產(chǎn)管理核算情況
今年以來與黨辦、物業(yè)管理辦公室對現(xiàn)有固定資產(chǎn)盤點一次,掌握固定資產(chǎn)變化情況,查找了至今未入帳固定資產(chǎn)的價格,為下步固定資產(chǎn)核算做準備。
3、會計檔案歸檔立卷情況
年初完成了對會計檔案裝訂立卷工作,裝訂會計檔案71卷,經(jīng)區(qū)檔案局檢查驗收全部合格,現(xiàn)在正在對xx年至22年會計檔案進行清理,有243卷永久和25年保管期限的會計檔案清理完畢,準備上交區(qū)檔案局進行規(guī)范管理。
(三)統(tǒng)計工作
根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局的安排,今年一月進行第一次全國經(jīng)濟單位普查工作,利用標語、板報等形式宣傳第一次全國經(jīng)濟單位普查工作,配合為企業(yè)服務辦公室深入各社區(qū)指導和檢查普查情況,幫助填補有關數(shù)據(jù),最后按時保質(zhì)保量上報普查結(jié)果,得到區(qū)統(tǒng)計局的好評。
(四)其他工作
1、準備了材料、方案、總結(jié)接受了區(qū)科技局、區(qū)計經(jīng)局、區(qū)審計局、區(qū)安監(jiān)局千分制年終考核,各項考核均獲滿分。
2、按照為企業(yè)服務辦公室安排和區(qū)宣傳部對重點企業(yè)進行了走訪工作。
總之,半年來經(jīng)過全科同志的共同努力,互相配合,做了大量工作,加班加點,較好地完成任務。但也存在一些問題,如科室整體的業(yè)務素質(zhì)不夠,對企業(yè)服務的不到位等,都需要以后加強和改進。
根據(jù)市城區(qū)工作座談會精神及街道黨工委、辦事處工作總體思路,結(jié)合財政經(jīng)濟工作的實際,我科要以財政收入組織為核心,以區(qū)域稅源經(jīng)濟管理工作為主線,圍繞實現(xiàn)全口徑財政收入比去年下達任務翻一番這一奮斗目標,積極開展財政經(jīng)濟工作,以推動全街經(jīng)濟建設和各項事業(yè)的全面發(fā)展。
政府部門工作總結(jié)篇二
位領導以及同事們的支持和幫助下,我較好地履行了工作職責,基本完成了工作任務?,F(xiàn)將工作情況作以下簡要匯報:
一、加強學習,提高了政治理論和業(yè)務知識水平。
具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。在這兩年的時間里,我認真學習了“三個代表”“科學發(fā)展觀”等一系列的政治理論知識,參加了《xx鎮(zhèn)青年后備干部培訓班》等講座,同時,作為預備黨員,我還在繼續(xù)學習完善黨的知識,爭取能盡快入黨。
剛進xxxx工作那一段時間,對xxxx工作知之甚少,不能獨立處理工作中碰到的困難。所以,在之后的工作中,盡力向我的分管領導學習,在日常的工作中,做到多看、多聽、多記,抓住要點,然后在空余的時候,慢慢消化,做到真正掌握。通過大半年的工作經(jīng)歷,我的業(yè)務水平得到了大幅度提高,能獨立完成一些基本的工作,當然,我離熟悉掌握工作要點還有很長一段距離,還需要不斷積累經(jīng)驗,不斷提高自己。
二、勤于動筆,增強文字功底;大膽實踐,將理論應用于實際。
由于工作分工兼帶辦公室工作,這要求我有一定的文字表達能力。材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確,這樣才能保證向領導反映準確信息,為及時決策提供可靠依據(jù)。為了提高自己的寫作能力,我從研究已經(jīng)成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,并請領導幫助把關,提出意見和建議,然后再進行修改,經(jīng)過反復推敲,最后定稿。
三、擺正位置,做好領導的助手
工作中,我隨時提醒自己擺正位置,努力做好領導的助手。每周的檢查匯總我總是爭取在第一時間內(nèi)向領導匯報,以使領導及時掌握最新情況。對于領導下達的任務,我立即將情況通知相關部門解決落實,并收集落實進度迅速向領導匯報。對于工作中存在的問題,我總是積極動腦筋、想辦法,為領導獻計獻策,充分發(fā)揮了助手和參謀作用。
四、團結(jié)同事,努力工作
在工作中,我注意團結(jié)同事,寬以待人,不計較個人得失,從不與同事爭名利、爭長短,任勞任怨,努力做好自己的工作。同時嚴于律己,不把小事當無事,不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重,講團結(jié)、講正氣、講原則。
xxx的`工作性質(zhì)決定,在平時的工作中不容許出現(xiàn)錯誤,xxxx無小事,任何一件領導或同事交辦的事,或者是每一次的檢查工作,我都會千方百計地去把它做好,盡力不留漏洞。對于每一次檢查的方案或者總結(jié),我總是盡早完成,不拖泥帶水,讓領導及同時能第一時間掌握檢查中存在的問題,以便做出下一步的部署。
五、工作中存在的問題和不足
雖然我在一年的工作中取得了一定的成績,但還存在一些問題和不足:
1、是政治理論修養(yǎng)不足,造成公文寫作的局限性;
2、是長時間繁忙工作時容易松懈,持久的緊迫感稍有不足;
3、是工作主動性還不夠,工作預見性有待提高;
4、是對突發(fā)事件的應變能力需要提高;
5、是對一些工作關系的處理欠妥,直接影響了工作的進度和質(zhì)量。在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強學習,戒驕戒
躁
,努力工作,為婁江街道的建設奉獻自己的一份綿薄之力。
在今后的工作中,我會從這些不足之處入手,不斷完善自我,爭取能夠早日成為一名合格的xxxxxxxx人。
政府部門工作總結(jié)篇三
半年以來,xx街道在市委、市政府的正確領導下,認真貫徹中省市會議精神,確保做好改革“后半篇”文章,街道各項工作穩(wěn)步推進,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下。
(一)經(jīng)濟指標基本完成
上半年,預計我街道規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值完成x億元,固定資產(chǎn)投資完成x億元,工業(yè)投資x億元,技改x億元,招商引資x億元,順利完成開門紅。
(二)民生保障不斷加強
一是民政救助持續(xù)加大。
年鎮(zhèn)村兩級扶貧檔案進行整理裝檔,目前街道扶貧檔案已完成并移交檔案館,各村社區(qū)裝檔工作于六月中下旬全面完成。
(三)基礎設施不斷完善
一是大力推動重點項目建設。
加快推進溝、渠、路、網(wǎng)建設升級,繼續(xù)推進南軒湖濕地公園項目用地拆遷,完成房屋拆遷10戶,苗木清理43戶,遷墳19座,目前已基本實現(xiàn)順利用地;完成成蘭鐵路牽引站線下農(nóng)戶拆遷6戶;景城一體廊道廊帶項目已基本完成苗木補償工作。二是深入推進廁所革命。整治農(nóng)村人居環(huán)境和生活垃圾,在天齊村推動“廁所革命”試點工作,計劃改廁戶數(shù)290戶。改造沿江沿河等范圍內(nèi)農(nóng)村戶廁,目前已做好摸排統(tǒng)計,第一批預計改造350戶以上。
(四)社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展
一是精準施策,抓好疫情防控。
不斷細化疫情防控工作措施,完善全員核酸檢測工作預案,落實“五有一網(wǎng)格”,實行網(wǎng)格化疫情防控。建立并實時更新常住人口、境外人員、高中風險返綿人員、省外返綿人員等臺賬。積極推進新冠疫苗接種工作,制定疫苗接種實施方案,確定3個臨時接種點,抽調(diào)機關干部、村社區(qū)工作人員組成接種工作組,配合市上統(tǒng)一調(diào)度到接種點(市體育中心)開展疫苗接種工作,目前已接種近10萬劑。同時采用多種方式宣傳新冠疫苗接種知識,打消群眾顧慮,提高轄區(qū)疫苗接種率。
二是計生服務著力優(yōu)化。
簡化證件的辦理流程,完成孕前優(yōu)生健康檢查35對,完成街道、各村(社區(qū))、計生“兩項制度”檔案裝訂,完成“兩項制度”預調(diào)人員摸排工作,共計600余人。
三是教育文旅事業(yè)蓬勃發(fā)展。
配合市教育局和各義務教育學校做好控輟保學工作,建立健全“四級五類”臺賬,做好教育扶貧救助金申報和校園周邊環(huán)境整治。整合轄區(qū)文化資源,強化6支文宣隊培訓;優(yōu)化文化站功能,抓好各社區(qū)文化服務中心陣地建設,做好綜合文化站免費開放工作。對11個社區(qū),近500個生活小區(qū)進行文明創(chuàng)建改造,完成60戶“星級文明戶”申報工作。
(五)安全穩(wěn)定保障有力
一是安全工作常抓不懈。
突出重點企業(yè)(場所)的安全檢查,落實安全生產(chǎn)三年整治行動,開展有限空間作業(yè)安全專項整治。強化汛期城市內(nèi)澇防治,組建19支防汛搶險應急隊伍,對轄區(qū)泉堰、溝渠、城市易澇點進行汛前檢查及清淤。
二是環(huán)境保護持續(xù)加強。推進大氣污染防治工作專項整治,對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生突出問題進行排查,推廣垃圾分類進社區(qū)、進小區(qū)。全力做好迎接7月中央環(huán)保督察組“回頭看”準備工作,做好未督先改。
三是社會治理平穩(wěn)有序。深入開展社會亂象整治,始終保持掃黑除惡高壓態(tài)勢;深化網(wǎng)格服務管理,目前配備26名網(wǎng)格員,網(wǎng)格化事件處理辦結(jié)總量3002件,事件辦結(jié)率為100%;扎實開展治安聯(lián)防整體聯(lián)動,切實保障群眾生產(chǎn)生活安全。
(六)自身建設不斷強化
深入推進依法行政,自覺接受人大和社會各界監(jiān)督,上半年共辦理人大代表建議5條,辦結(jié)率100%。完善機關首問負責、請休假、財務管理、公車管理等制度,優(yōu)化服務事項和辦事流程20余項,新增各類公開信息200余條。開展黨風廉政建設宣傳,組織各級干部收看警示教育片《迷失》、《回歸》。深入開展“百人百村行(企)”活動,收集意見建議5條,協(xié)調(diào)處理反饋意見建議4條。持續(xù)推進“清廉村居”建設。
在看到成績的同時,我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
一是干部主動服務意識還需加強;
二是部分干部帶領群眾致富奔小康的能力還待提高。對此,我們將高度重視,并在今后的工作中,切實采取積極有效的措施加以解決。
下半年,我們將繼續(xù)堅持目標導向、問題導向,狠抓各項重點任務落實,精準發(fā)力,確保全年目標任務圓滿完成。
(一)抓好常態(tài)化疫情防控。
深刻認識疫情防控的復雜性、艱巨性和長期性,抓緊抓實抓細各項防控措施,穩(wěn)步推進疫苗接種工作。
(二)落實項目建設。
進一步推動xx經(jīng)濟區(qū)環(huán)線及連接線建設、xx濕地公園、sxx及景城一體休閑廊道等重點項目的建設進度,確保完成全年經(jīng)濟目標任務。
(三)打造基層治理新格局。
進一步推進“有事來協(xié)商”360院壩協(xié)商試點工作,按照樹立典型示范引領、暢通輿情信息重引導的工作思路,完善工作機制,深化基層治理,打造共建共治共享的社會治理新格局。
(四)圍繞為民服務打造新名片。
堅持以人民為中心,統(tǒng)籌抓好教育、就業(yè)、養(yǎng)老等各項領域的民生事業(yè);做好街道、社區(qū)工作人員的分類素質(zhì)能力培訓,提升為民服務水平。
政府部門工作總結(jié)篇四
工作總結(jié)導語:“品牌營銷”、“服務營銷”和“文化營銷”三者緊密結(jié)合,確保公司2019年公司各項工作的順利完成。爭取做一名稱職合格的好職工!以下是由網(wǎng)小編j.l.為您整理推薦的政府部門辦公室工作總結(jié)正文,歡迎閱讀參考。
二0xx年,區(qū)人民政府辦公室在區(qū)委、政府的正確領導下,認真貫徹落實區(qū)委五屆六次全委(擴大)會議和區(qū)六屆一次人代會議精神,按照“三個代表”要求,緊緊圍繞政府的中心工作,充分發(fā)揮辦公室服務領導、服務基層、服務群眾的職能,注重發(fā)揮參謀助手作用,狠抓機關作風建設,不斷完善工作制度和程序,各項工作邁出新步伐?,F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下。
——政務工作扎實。政務工作是辦公室的基礎工作,也是核心工作。為此,我們把政務工作擺到重要地位,切實抓緊抓實。辦文、辦會質(zhì)量有了新的提高。全年共制發(fā)政府各類文件181件,制發(fā)辦公室各類文件102件。及時完成了各類會議材料、匯報材料的準備工作。其它服務性工作基本上做到了會議通知及時、文件收發(fā)快捷、文件傳閱高效、檔案管理科學,急件隨到隨辦,政務工作獲得了全市一等獎。
——內(nèi)部管理工作到位。事務工作是辦公室工作的重要組成部分,也是政府日常工作順利運轉(zhuǎn)的重要前提和基本保證。為此,我們進一步加強了綜治、考勤、信訪、精神文明等日常事務管理,保障了辦公室各項工作的正常運轉(zhuǎn),使辦公室工作有章可循,逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進。繼續(xù)堅持上班簽到、請銷假制度,并不定期進行檢查督導,獎優(yōu)罰劣。加強了社會治安綜合治理工作,進一步完善了各項工作制度,與政府辦公樓內(nèi)各部門、各科室簽訂了綜合治理目標責任狀。認真做好區(qū)人民政府辦公室的群眾來信來訪工作。加強了車輛和人員的管理,全年無一例行車事故,為政府領導出行提供了安全保障。認真組織了政府領導外出考察工作,順利完成了幾次全區(qū)性工作會議的會務組織工作。進一步完善了在職教育培訓計劃,工作人員業(yè)務水平、協(xié)調(diào)和組織能力明顯增強,服務領導、服務基層、服務群眾的能力進一步提高。
督查工作。對各類會議精神的貫徹落實情況及各級領導的批示,均能夠在規(guī)定時間內(nèi)按要求督查,并及時以簡報的形式反饋督查結(jié)果。今年,向自治區(qū)、市兩級督查室上報《督查專報》16期,向區(qū)級領導和有關部門制發(fā)《督查情況反映》26期,為領導決策提供參考。今年共督辦市區(qū)兩級政府領導重要批示31件,均擬出處理意見供領導決策參考,規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)率達到了100%。加強了區(qū)長專線專人值機制度和“區(qū)長電子信箱”的閱讀工作,并做好接聽、閱讀、調(diào)查、解決工作。截止目前,共接聽、閱讀、記錄群眾來電來信267次(條),回復率達90%以上,辦理率達80%。認真辦理人大代表政協(xié)委員建議提案,今年共辦理人大代表建議、意見43條,辦理政協(xié)委員提案99件,按時辦結(jié)率達100%。做到了人大代表、政協(xié)委員和市民滿意。同時,圍繞工業(yè)經(jīng)濟項目、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整、第三產(chǎn)業(yè)建設及社會事業(yè)等重點工作,協(xié)調(diào)、組織有關職能部門深入到有關地區(qū)、單位、項目實施地,進行聯(lián)合督查,推進了工作落實。督查工作走在了全市旗區(qū)的前列,被評為全市督查工作先進集體。
法制工作。按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際,加強了規(guī)范性文件的制發(fā),認真監(jiān)督和參與拆遷聽證會,全年共監(jiān)督和參與拆遷聽證會21次。積極指導了區(qū)政府各部門規(guī)范性文件的制發(fā)工作,規(guī)范了備案、審核工作。繼續(xù)推行和完善行政執(zhí)法責任制工作,為全區(qū)執(zhí)法部門和單位230人補辦了自治區(qū)統(tǒng)一執(zhí)法證。積極宣傳貫徹了《行政許可法》等法律法規(guī)。加強了行政執(zhí)法監(jiān)督,督促區(qū)直各行政執(zhí)法部門依法行政,公開執(zhí)法。成功舉辦了2次全區(qū)《行政許可法》培訓班和行政執(zhí)法人員業(yè)務培訓班,并組織了結(jié)業(yè)考試。進一步清理了行政審批與收費項目,對43項行政許可項目予以保留。積極開展了政府法制服務和法律援助工作。加強了行政復議案件的受理、審查工作,共辦理3起行政復議案件和2起上級交辦監(jiān)督案件。
信息工作。全年共向自治區(qū)、市兩級上報各類信息1298條,其中被采用的各類信息169條,獲得全市政務信息工作一等獎。編發(fā)《政府工作動態(tài)》22期,《信息選編》39期,《領導參閱》18期,并新創(chuàng)辦《每日工作動態(tài)》,充分發(fā)揮了信息工作承上啟下的橋梁紐帶作用和對領導科學決策的參考輔助作用。進一步加強信息工作規(guī)范化建設,出臺了《區(qū)政務信息考評辦法》和《政務信息采編要求》等多種制度,對信息報送、審定、通報、評比等加強了管理。同時,加強了信息隊伍建設。制定了信息工作人員的培訓計劃,對信息人員進行了信息化與電子政務的培訓、信息采編培訓等。定期下載《——政訊》、自治區(qū)《政務信息》欄目中的精彩篇目,招集信息人員座談、學習、討論,經(jīng)常組織信息人員深入基層,開展調(diào)研活動,總結(jié)經(jīng)驗,查找存在問題。
接待工作。嚴格按照《——區(qū)公務接待規(guī)則》和《——區(qū)公務接待細則》的規(guī)定開展接待工作,充分發(fā)揮接待工作的“窗口”和“橋梁”作用,服務對象和服務領域進一步拓展,圓滿完成了全區(qū)各類大型會議的接待任務,為來自全國各地的旅游、參觀、考察團提供了優(yōu)質(zhì)的接待服務,得到了領導和來賓的一致好評。年內(nèi)共接待各地來賓643批、 7199人次,其中省部級領導15人次,正副地司級332人次,經(jīng)貿(mào)團體2批、17人次,較好地完成了各項接待任務。
——深入開展調(diào)查研究。圍繞全區(qū)中心工作,辦公室有組織、有步驟地開展了調(diào)查研究工作,并向區(qū)政府提出了合理化建議。撰寫了《關于加快農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移的調(diào)查》、《關于加強機關作風建設的調(diào)研》、《——失地農(nóng)民安置的對策與措施》等調(diào)研文章,為領導決策提供了有效的參考。進一步加強了政務、事務工作的學術研究工作,積極探索新的工作方法,不斷總結(jié)工作中的成功經(jīng)驗,將其轉(zhuǎn)化為工作成果。在——秘書學會xx年年會論文評比中,辦公室共提交論文16篇,有 5篇獲獎。
——積極開展專題培訓和政策學習。今年,辦公室按照區(qū)委《關于開展“執(zhí)政為民,加快發(fā)展”培訓教育活動實施方案》的要求,緊密聯(lián)系實際,認真學習,查找問題和不足,制定整改措施,較好地完成了各個階段的培訓教育任務。通過學習培訓教育活動的開展,進一步提高了辦公室干部職工踐行“三個代表”重要思想的自覺性,強化了“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”的思想意識,機關作風出現(xiàn)了新氣象。同時,辦公室積極組織職工學習黨的各項方針政策,特別是把學習、宣傳、貫徹xx屆四中全會精神作為一項重要任務,制定了
學習計劃
,采取自學與集中學習相結(jié)合的辦法,要求職工在學習的基礎上,深刻領會xx屆四中全會精神,寫出學習體會,并將十六四屆四中全會精神貫穿于具體工作當中,有效地促進了辦公室工作實現(xiàn)整體提升。
——結(jié)對幫扶成績顯著。二0xx年,區(qū)政府辦公室與布日都鎮(zhèn)查干布拉格村結(jié)對幫扶。投入幫扶資金5萬元建設村辦養(yǎng)殖小區(qū)1處,引進蒙牛奶站1家。小區(qū)共建設二0范化養(yǎng)殖戶,現(xiàn)已有16戶啟動,4戶正在建設。通過幫助幫扶村多方籌措資金、購買奶牛、建設養(yǎng)殖示范小區(qū)等多種措施,有效地增加了幫扶村農(nóng)戶的收入,據(jù)估算二0殖示范戶戶均每年可增收1.2萬元。
——班子建設取得實效。班子內(nèi)部發(fā)揚民主,實行集體領導。班子內(nèi)部成員之間坦誠相見,團結(jié)協(xié)作。平時的工作實踐中十分注重黨性修養(yǎng),保持清正廉潔。始終以群眾滿意不滿意、擁護不擁護作為衡量工作的尺碼,常常不計公休日和節(jié)假日,全身心投入工作。班子之間注重了思想交流,工作支持,生活關心,相互理解、相互信任,較好地了理順了各種工作關系,圓滿地完成了組織分配的各項任務。
總之,辦公室工作在區(qū)委、政府領導下,在全體工作人員的共同努力下,工作取得了新成績,得到了領導和各單位的肯定。同時,我們也清醒地看到,與新形勢、新任務的要求相比,與政府領導的工作標準與要求相比,我們的工作還存在著差距。一是服務的意識還有待提高,服務方式、服務手段以及對服務內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方;二是為領導決策提供輔助的作用還不夠,主動參與意識還不很強;三是由于辦公室工作較為緊張,職工全面系統(tǒng)地理論培訓亟需加強。這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
年初以來,政府辦緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,解放思想,團結(jié)一致,更新觀念, 轉(zhuǎn)變職能,優(yōu)化服務,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮辦公室綜合、協(xié)調(diào)、服務、督辦四大職能,較好 的完成了各項工作任務。
1、嚴肅了督辦檢查工作。以提高辦結(jié)率、答復率、滿意率為工作目標,嚴格按照督辦 時限和要求,及時反饋情況,采取多種形式,提高督辦質(zhì)量,做到了件件有著落、事事有回 音。截止目前,共辦理市督辦件 7 件、下發(fā)督辦單 93 份、電話督辦 50 余次、深入基層走訪 37 次,辦結(jié)率、答復率均達到 100%。年初,在征求各部門意見的基礎上,起草制定了重點 項目推進責任制,結(jié)合《政府工作報告》中確定的工作,將其進一步分解,經(jīng)過嚴格篩選、 論證,確定了 32 項需要重點推進的工作和項目,制定重點工作推進落實表,明確責任單位 和責任人,進行重點督辦和推進,有效促進了全區(qū)整體工作快速向前發(fā)展。明確了八屆人代 二次會議和六屆政協(xié)二次會議梳理的 36 件人大建議和 13 件政協(xié)提案的牽頭單位和承辦單 位,截止目前已全部督辦完成。
2、狠抓了日常工作。建立了主任主抓,副主任分管,各位秘書負責的信息網(wǎng)絡,增強 了信息的時效性和實用性。共編發(fā)各類信息 110 篇,被省政府辦公廳《信息參閱》轉(zhuǎn)發(fā)大慶 市龍鳳區(qū)建立流動人口管理新模式、 大慶市龍鳳區(qū)檢察院為企業(yè)服務提出四項承諾等 3 篇信息,實現(xiàn)了零的突破,被《大慶信息》采納 50 余篇;編寫龍鳳區(qū)政務大事記 11 期、月報 11 期;進一步規(guī)范了發(fā)文程序,按照新標準重新制定了 12 個文種的公文格式,使公文印發(fā)和處 理與市政府標準相統(tǒng)一,共處理省、市各類文件 316 件,起草區(qū)政府文件 25 件,區(qū)政府辦 公室文件 48 件;起草各類匯報材料 80 多份,領導講話 30 多篇,會議紀要 13 次,印制了《2 010 年龍鳳區(qū)相關工作基本情況》 手冊;對全區(qū)電話號碼表進行了更改和設計;進行了 二0 年 文書立卷歸檔工作,存檔各類文件材料 600 余份。
3、細化了接待服務工作。辦公室在做好領導日常服務的基礎上,提高了會議籌備工作 質(zhì)量,共籌備會議 127 次,其中:全體會議 3 次,常務會議 7 次,區(qū)長辦公會議 53 次,區(qū)政 府黨組生活會 1 次;共承擔省、市領導接待任務 64 次,其中大型接待 21 次。今年省委工 作會議后,市縣分別組團到我區(qū)參觀,在籌備和接待工作中,辦公室積極與各部門協(xié)調(diào),對 參觀路線、領導用餐、車輛停放等相關事宜進行了認真安排和部署,基本做到了領導放心、 客人滿意。在材料準備上,辦公室全體人員分工負責,加班加點,圓滿完成了接待任務。
4、加強了民宗外僑工作。對 4 家宗教場所進行了年檢審批;完成了區(qū)級 二0 年度少數(shù) 民族中、高考考生民族成分的初審工作,共審核 50 余人;對轄區(qū)內(nèi)的清真食品生產(chǎn)和經(jīng)營單 位進行了拉網(wǎng)式檢查;對歸僑和僑眷困難人員進行了走訪調(diào)查,并發(fā)放困難補助金 2800 元; 對全區(qū)信教群眾進行了普查和分類;嚴格依法行政, 取締了建興念佛堂等非法宗教活動場所 3 處。
房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的合作開發(fā)建設注塑城合同、 與銀龍實業(yè)有限責任公司的原銀龍賓館買 賣合同、 合作建設奶牛合作社合同等 21 份合同;依法代理了靳玉林訴區(qū)政府房屋買賣糾紛案 等三起案件,現(xiàn)已全部審結(jié),我方均勝訴,有效的維護了我區(qū)的權益;對我區(qū)制訂的《龍鳳 區(qū)加快發(fā)展地方工業(yè)經(jīng)濟暫行意見》、 《改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的暫行規(guī)定》等規(guī)范性文件進行 了法制把關,確保了規(guī)范性文件的合法性。
6、規(guī)范了政府各項制度。結(jié)合區(qū)情實際,參照市政府有關制度,起草制定了《龍鳳區(qū) 人民政府例會規(guī)則》、《龍鳳區(qū)人民政府重大事項請示報告制度》、《龍鳳區(qū)人民政府印鑒 管理制度》、《龍鳳區(qū)車輛安全管理規(guī)定》等 7 項工作制度。
從一年來的工作情況看,基本完成了各項工作任務, 但也存在一些問題和不足。
一是工作人員少,個別人員身兼數(shù)職,有時工作質(zhì)量不高。二是辦公室忙于事務,深入基層調(diào)查研究少,對基 層情況了解不夠全面。三是有些工作缺乏科學性和預見性,為領導超前服務做的還有不夠的地方。
1、注重實效,增強督辦工作力度。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關鍵環(huán)節(jié),我 們將結(jié)合工作實際,拓寬領域,突出重點,采取專職督查與分路督查相結(jié)合的辦法,對市政 府批轉(zhuǎn)的信件、區(qū)政府的重大事項、重點工作及人大代表建議和政協(xié)提案進行有效的督查。 對督辦件實行“三定”,即定部門牽頭,定人員落實,定時間反饋,確保政令暢通和全區(qū)整體工作的快速發(fā)展。
2、把握形勢,全面反映政府工作。繼續(xù)擴大信息覆蓋面,健全信息網(wǎng)絡,掌握基層的 重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)有指導意義的典型事例,對政府直屬部門的上報信息實行 分類把關、突出熱點,統(tǒng)一印發(fā),在保證信息質(zhì)量的同時,及時將情況反饋給各級部門。
3、嚴格標準,提高公文發(fā)行質(zhì)量。做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。嚴格執(zhí)行印鑒 管理程序,完善使用登記制度,禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項
規(guī)章制度
, 嚴格按照各項制度辦事, 做到收文有規(guī)范、 辦會有制度、 辦事有紀律, 各項工作都有章可循, 有據(jù)可依。
4、優(yōu)化素質(zhì),加強自身隊伍建設。充分發(fā)揮辦公室綜合部門的作用,結(jié)合政府中心工 作和重點工作,對各科室進行有效地協(xié)調(diào),形成工作合力,提高整體工作水平。同時,轉(zhuǎn)變 工作作風,不斷加強辦公室工作人員個人修養(yǎng)和業(yè)務水平,提高服務檔次,深入基層調(diào)查研 究,努力適應新形勢下辦公部門的需要,深化辦公室學習制度,全面準確掌握政治形勢,努 力提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。按照市政府要求,做好我區(qū)無紙自動化辦公傳輸系統(tǒng)的實行。
5、穩(wěn)步推進,抓好民宗外僑工作。對全區(qū)少數(shù)民族干部和歸僑、僑眷基本情況進行摸 底調(diào)查;完成我區(qū) 二0 年度少數(shù)民族中、高考考生民族成分市級審核的申報工作。及時做好 少數(shù)民族及信教群眾思想工作,保證社會穩(wěn)定。嚴格依法行政,治理和規(guī)范非法銷售宗教用 品和清真食品等傷害少數(shù)民族感情的行為,杜絕非法宗教在我區(qū)的傳播。
二0 年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,區(qū)政府辦公室 緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,深入貫徹落實科學發(fā)展觀, 加強自身建設,進一步強化服務意識,完善工作制度,規(guī)范工作 流程,有效發(fā)揮了辦公室的綜合協(xié)調(diào)和參謀助手作用,全面完成 了辦公室的各項工作任務。
(一)加強制度建設,政府運行機制進一步規(guī)范
加強制度建設,政府運行機制進一步規(guī)范 運行機制進一步 以制度建設為核心,著力提高政府工作制度化、規(guī)范化和法 制化進程,編制完成了《蘭州市七里河區(qū)人民政府工作規(guī)則》、 《七里河區(qū)人民政府全體會議制度》、《七里河區(qū)政府“周安排、 月計劃、季調(diào)度”工作制度》等 9 項制度在內(nèi)的《蘭州市七里河 區(qū)人民政府工作規(guī)則及制度匯編》。區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公 會等全區(qū)重要會議和活動的安排、組織和服務嚴謹細致,做到了 上會內(nèi)容規(guī)范化,會議議題重點化,會議服務細致周到,會議記 錄完整準確,會議紀要編發(fā)及時,有效提高了會議的質(zhì)量和水平。 全年共承辦政府全體會 1 次,政府常務會 16 次,區(qū)長辦公會 12 次,印發(fā)會議紀要 28 期?!坝瓌?chuàng)建慶國慶”市容環(huán)境衛(wèi)生綜合 整治、城市管理集中整治“百日會戰(zhàn)”、政府常務(擴大)會議 等大中型會議圓滿完成。各類公文處理中能夠做到隨收隨辦,急事急辦,特事特辦,無一差錯。突出實際、實用、實效,努力做 好各類工作的起草、審修和制發(fā)工作,嚴格控制公文規(guī)格和發(fā)文 數(shù)量,認真把好公文的格式關、內(nèi)容關和程序關,力求辦文“零 差錯” ,起草、審修和制發(fā)政府、政府辦公文 302 件。同時,努力 貼近領導思路,不斷提高綜合材料的質(zhì)量,先后完成了各類區(qū)政 府重要會議領導講話、省市發(fā)言材料、專題材料匯報等 60 余篇綜 合材料的起草審修工作。
(二)強化信息化建設,信息服務水平不斷提高
強化信息化建設,信息服務水平不斷提高 水平不斷 加強政務網(wǎng)維護,確保政務網(wǎng)始終處于良好的運行狀態(tài)。按 照省市要求和“數(shù)字七里河”建設目標,積極構建七里河區(qū)政務 信息和應急管理傳送局域網(wǎng),在市政務信息工程一期工程建設中, 已成功布點23個,節(jié)點成功與市政務專網(wǎng)調(diào)試對接完成,相應配 套設施已全部配備完成。對區(qū)政府網(wǎng)站進行了改版,加入市政府 協(xié)同辦公系統(tǒng),部分欄目做了相應調(diào)整,對公眾服務及企業(yè)服務 類欄目內(nèi)容進行了大量充實。圍繞全區(qū)經(jīng)濟運行情況、重點工作 進展情況等,發(fā)布各類政務信息2916條。加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)控,及 時搜集、摘編涉及七里河區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要網(wǎng)絡輿情信息。 加強信息報送工作,不斷完善信息采集、編制等制度,向市政府 信息處報送信息725條。充分利用省市政府門戶網(wǎng)站網(wǎng)民互動板塊 反映群眾關注的熱點和難點問題的同時,進一步暢通和規(guī)范公眾 參與渠道,及時受理、認真辦理網(wǎng)站留言,回復網(wǎng)民留言296件, 回復率100%。定期編制《政務督查》等內(nèi)部刊物,促進了信息工作規(guī)范化、制度化、科學化。
(三)加大政務督查力度,政府決策落實有力
加大政務督查力度, 政務督查力度 按照交必辦、辦必果、果必報的基本工作要求,加大行政決 策貫徹落實的督查,確保政令暢通,工作措施落實到位。一是圍 繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,采取全面督查與專項督查相結(jié)合、經(jīng) 常性督查與階段性督查相結(jié)合的方式,對區(qū)政府常務會議、區(qū)長 辦公會議確定的各項工作、領導交辦事項、區(qū)政府的重點工作進 行跟蹤督查,組織開展了“迎創(chuàng)建慶國慶”市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整 治等10次專項督查活動。二是圍繞人大議案、政協(xié)提案辦理抓督 查。今年,共承辦省、市、區(qū)人大議案、政協(xié)提案93件,通過采 取領導督辦、重點催辦、專人承辦等措施,有效提高了辦理時效 和質(zhì)量,辦結(jié)率、答復率、滿意率均為100%。三是圍繞政府實事 抓督查。協(xié)調(diào)、落實、辦理省政府興辦實事14件、市政府興辦實 事17件、區(qū)政府興辦實事12件。四是是圍繞領導批示件抓督查。 辦理領導批示件18 件、區(qū)長批示件7件,辦結(jié)率100%。五是圍繞群 眾反映問題辦理抓督查。加強市長專線和網(wǎng)民留言督辦力度,將 答復工作與績效考核掛鉤,做到有件必答、限時辦理,共辦理市 長專線266件,辦結(jié)率、答復率100%。
(四)大力推進依法行政,行政權力運行更加規(guī)范
大力推進依法行政, 嚴格落實政府常務會議學法制度,建立規(guī)章和規(guī)范性文件定 期清理和有效制度,嚴格執(zhí)行重大決策“公眾參與、專家論證、 風險評估、合法性審查和集體討論”程序。嚴格執(zhí)法主體資格、執(zhí)法人員資格、執(zhí)法證件管理制度,網(wǎng)上錄入執(zhí)法人員704人。嚴 格執(zhí)行規(guī)范性文件前置備案審查制度,細化統(tǒng)一報送程序和格式, 做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”,切實提高規(guī)范性文件 的合法性、規(guī)范性,共審查各類經(jīng)濟合同、規(guī)范性文件21件。做 好行政復議和行政應訴工作,參與行政應訴案件4件,其中3件由 蘭州市中級人民法院駁回,1件原告撤訴。加強行政執(zhí)法主體和依 據(jù)清理工作,清理具有行政執(zhí)法資格的行政主體單位49家。加強 法制宣傳,舉行依法行政“法制宣傳日”活動,發(fā)放法制宣傳單3 萬余份,制作宣傳欄50個,懸掛宣傳橫幅15條,開展電子屏法制 講座 1次。 加強與信訪、 法院的聯(lián)系, 積極拓寬行政爭議解決渠道, 有效化解社會矛盾,協(xié)同信訪部門成功調(diào)解5起群眾上訪案件。
(五)突出陽光透明,政務公開不斷深化
突出陽光透明,政務公開不斷深化 定期更新政務公開欄,在政務網(wǎng)上及時公開區(qū)政府的重大決 策及重要事項。完成《政府信息公開指南》及《政府信息公開目 錄》編制工作,建成區(qū)政府政務公開網(wǎng)頁,實現(xiàn)與市政府政府公 開網(wǎng)頁的鏈接,公開政府信息307件。嚴格政府政務大廳管理,減 少審批環(huán)節(jié),簡化審批程序,提高辦事效率,保證行政審批項目 高效運行。加快電子政府建設步伐,對所有入駐部門的行政審批 事項實行網(wǎng)上錄入、網(wǎng)上監(jiān)督、網(wǎng)上公開,提高了審批效率,降 低了審批成本,做到了行政權力公開透明。全年共受理審批事項 5591件,辦結(jié)5569件,時限辦結(jié)率達98%。充分利用電子顯示大 屏,積極配合全區(qū)重大活動和重點工作的宣傳和氛圍營造,為30個部門播放宣傳片及視頻節(jié)目近100場次,約400小時。
(六)落實信訪責任,矛盾糾紛有效化解
落實信訪責任, 嚴格落實信訪“一把手負總責,分管領導具體抓,一級抓一 級,層層抓落實”的信訪領導責任制,形成“橫向到邊、縱向到 底”的信訪網(wǎng)絡和“上下聯(lián)動,左右互動”的大信訪格局。認真 執(zhí)行《七里河區(qū)領導干部定期接待群眾來訪實施辦法》 《七里河 、 區(qū)信訪工作縣級領導包案制度》等制度,對全區(qū)經(jīng)濟社會矛盾糾 紛和信訪案件進行了認真梳理、深入分析,制定了縣級領導包案 督辦方案,74 件重大社會矛盾糾紛及信訪案件實行區(qū)委、區(qū)政府 領導按職責分工包案督辦,縣級領導按照“誰主管、誰負責”的 原則,接待上訪群眾 132 件(批) ,使全區(qū)社會矛盾糾紛和信訪案 件得到有效化解。二0 年,區(qū)上投入 351.2 萬元解決了 7 件特殊 疑難信訪積案,并積極向省、市信訪部門申請疑難信訪專項資金 64 萬元, 解決了 5 件信訪疑難個案。 同時, 申請中央支付資金 10.6 萬,此資金已打入?yún)^(qū)財政賬戶。積極暢通信訪渠道,熱情接待、 受理群眾來訪、來信、來電,引導群眾理性、合法表達利益訴求。 全年,共受理各類信訪事項 264 件(批),其中,來信 22 件,個 訪 129 件,集體訪 113 批 2188 人次,辦結(jié) 237 件,結(jié)案率為 90%。 建成 2二0方米信訪綜合接待大廳。
(七)完善各項制度,應急管理工作不斷加強
完善各項制度,應急管理工作不斷加強 修訂完善了《突發(fā)公共事件應急處置運行規(guī)則》和《應急管 理辦公室應急值守制度》、《應急管理辦公室信息編報制度》等六項規(guī)章制度,應急管理逐步規(guī)范化、科學化、制度化。嚴格執(zhí) 行24小時值班制度、節(jié)假日領導帶班制度和應急信息30分鐘內(nèi)報 告制度,做到有登記、有報告、有落實、有反饋,確保各項工作 有章可循、有案可查,編輯應急專報14期。指導區(qū)農(nóng)業(yè)局完成了 《七里河區(qū)草原火災
應急預案
》、《七里河區(qū)重大動物疫情應急 預案》、《七里河區(qū)重特大農(nóng)機事故應急救援預案》3項專項應急 預案。利用應急管理短信平臺,發(fā)布各類重大氣象等預警信息100 余條。加強與市應急辦、區(qū)級應急專項指揮辦事機構和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街 道、區(qū)直各部門及有關單位的聯(lián)系,及時協(xié)調(diào)有關部門處理了60 余起突發(fā)性事件。
(八)狠抓基礎性工作,區(qū)志編纂扎實推進
狠抓基礎性工作,區(qū)志編纂扎實推進 扎實 按照省、市部署和《七里河區(qū)志》(1991年—二0xx年)編纂 方案,組織召開了區(qū)志編纂動員會,對加快全區(qū)第二輪區(qū)志修編 工作進行安排部署,編制下發(fā)了《蘭州市七里河區(qū)區(qū)志》(1991 —二0xx年)編纂方案,與76家責任單位簽訂了資料搜集任務目標 責任書,落實具體撰稿人員113人,將資料搜集任務落實到各單位 和具體負責人。加強區(qū)志編纂資料搜集的督促與指導,通過以會 代訓的形式,邀請?zhí)m州市修志專家對各單位編纂人員進行了培訓, 采取上門走訪、電話咨詢等方式對各單位區(qū)志續(xù)修工作進行督導 檢查、答疑解惑,及時掌握進展情況,并將《資料長篇范本》分 發(fā)給各單位,以便參考。加強區(qū)志續(xù)修隊伍建設,聘請4名區(qū)志續(xù) 修專家充實到編輯部,組成了強有力的編輯班子,確保續(xù)修工作質(zhì)保量完成。截至目前,22家單位已完成了資料長篇稿的任務, 占總?cè)蝿樟康?9%。同時,完成了《甘肅年鑒》(二0卷)、《蘭 州年鑒》(二0卷)關于七里河區(qū)部分的編輯、上報工作。
(九)樹立高效服務意識,行政后勤工作運轉(zhuǎn)順暢
樹立高效服務意識, 樹立大行政、大后勤、大服務意識,高標準、高質(zhì)量完成各 類行政后勤、會務組織及接待工作。一是精心做好會務及大型活 動組織工作。積極參與全區(qū)性重要會議和活動的組織協(xié)調(diào)工作, 著重在會前、會中、會后三個環(huán)節(jié)上下功夫,會務準備、車輛調(diào) 度、通信保衛(wèi)等工作周密、細致,確保了“兩會”等大型會議的 順利召開。二是全力做好機關后勤工作。加強安全措施,與機關 駐樓單位簽訂了《機關消防安全管理責任書》,實行工作時間辦 公區(qū)域樓房日巡查、節(jié)假日和采暖期前后全面檢查制度,辦公區(qū) 域?qū)嵤?24小時監(jiān)控,確保機關內(nèi)部的安全。定期對辦公區(qū)域水、 電、暖、通訊、消防等進行調(diào)試、維修。多方籌措資金,改造了 機關食堂,為領導和機關干部職工提供了整潔衛(wèi)生的就餐環(huán)境。 始終堅持低成本、高質(zhì)量,嚴把進貨渠道質(zhì)量關,食品衛(wèi)生安全 關,全力保障機關干部的飲食。三是認真做好接待工作。強化服 務意識,把接待工作做為宣傳展示、對外交流的窗口,熱情接待 各方來賓,圓滿完成了上級檢查,人大、政協(xié)視察及友好縣區(qū)考 察等政務接待任務。同時,協(xié)調(diào)做好區(qū)政府政務大廳、“三維數(shù) 字管理中心”、 信訪接待大廳等建設工作,完成機關自行車棚拆 除、樓梯間改造裝修、1—5層樓層過道門及部門辦公室房門的更換、電纜線敷設和水、電、暖對接前的相關工作。
(十)加強自身建設,行政效能不斷提升
加強自身建設,行政效能不斷提升 以加強干部隊伍建設、提升班子整體合力和強化為民服務水 平為重點,著力加強自身建設。一是加強隊伍建設。嚴格落實集 中學習制度,實行辦公室主任和各科室負責人輪流講座帶學制, 加強對年輕同志、新進人員的傳幫帶。積極為辦公室人員提供學 習機會,利用周末開展“冬季寫作培訓”,邀請省、市公文寫作 水平高的人士講課,著力提高辦公室人員業(yè)務水平。加強年輕干 部培養(yǎng),有意識給他們壓擔子,促進全面發(fā)展進步。二是加強班 子建設。堅持民主集中制,凡是有關人事、重大工作安排、重大 財務支出等事宜均由主任辦公(擴大)會集體研究,集體決策。 班子成員合理分工,各司其職,相互配合,始終保持高昂的工作 熱情,形成了合力,凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。三是加強作風建 設。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體,進一步完善辦公室各項規(guī)章制 度,嚴格各項紀律,提倡“5+2、白+黑”的工作理念,辦公室干 部的責任意識進一步增強。堅決落實黨風廉政建設責任制,嚴格 執(zhí)行《廉政準則》的各項規(guī)定,促進了辦公室黨風廉政建設任務 的落實。
回顧一年來的工作,辦公室的整體服務水平得到了進一步提 高,各項工作都取得了新的成績,但我們也清醒的看到,辦公室 工作還存在很多不足。主要表現(xiàn)在以下三個方面:一是為領導決策提供輔助的作用還不夠,主動參與、超前謀劃的意識還不夠強; 二是以文輔政能力還不夠突出,年輕干部的綜合文字能力還需加 強;三是信息來源不寬、質(zhì)量不高。這些問題我們將在今后的工 作中認真研究,加以改進。 二0 年,我們將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心工作,進一 步強化大局意識、責任意識、服務意識、創(chuàng)新意識,不斷提高“參 與政務、辦好事務、搞好服務”的能力和水平,努力在提高行政 效能、優(yōu)化服務環(huán)境上取得新突破,開創(chuàng)區(qū)政府辦公室工作新局 面。重點抓好以下四方面工作。 嚴格標準,提高辦文辦會水平 辦文辦會水平。
(一)嚴格標準,提高辦文辦會水平。做到文件及時收發(fā)、 傳閱、送閱。嚴格執(zhí)行印鑒管理程序,完善使用登記制度,禁止 無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度,嚴格按照 各項制度辦事,做到收文有規(guī)范、辦會有制度、辦事有紀律,各 項工作都有章可循,有據(jù)可依。 注重實效,增強督辦工作力度。
(二)注重實效,增強督辦工作力度。把督辦落實問果作為 保持政令暢通、發(fā)揮辦公室作用的重要渠道,圍繞區(qū)委、區(qū)政府 重大決策和中心工作強化督查督辦。通過會議督查、現(xiàn)場督查、 調(diào)研督查等多種形式,創(chuàng)新推動督查工作。規(guī)范市區(qū)領導批示辦 理制度,確保件件有落實,事事有回音。對重要問題、重點工作, 加大專項督查力度,建立臺帳,全年督辦事項辦結(jié)率達 100%。
(三)改革創(chuàng)新,加大推進政務公開力度。按照公開為原則、 改革創(chuàng)新,加大推進政務公開力度。 不公開為例外的要求,及時、準確、全面公開群眾普遍關心、涉及群眾切身利益的政府信息。努力吃透上情、掌握下情、熟悉民 情、了解外情,著力開發(fā)整理有情況、有分析、有建議、高質(zhì)量 的調(diào)研類、專報類信息,反映社情民意,為領導決策提供依據(jù)。 嚴格執(zhí)行辦公室內(nèi)部全員辦信息、搞調(diào)研的考核辦法,保持信 息工作在全市 8 個縣區(qū)的前列。 優(yōu)化素質(zhì),加強自身隊伍建設。
(四)優(yōu)化素質(zhì),加強自身隊伍建設。充分發(fā)揮辦公室綜合 部門的作用,結(jié)合政府中心工作和重點工作,對各科室進行有效 地協(xié)調(diào),形成工作合力,提高整體工作水平。同時,轉(zhuǎn)變工作作 風,不斷加強辦公室工作人員個人修養(yǎng)和業(yè)務水平,提高服務檔 次,深入基層調(diào)查研究,努力適應新形勢下辦公部門的需要,深 化辦公室學習制度,全面準確掌握政治形勢,努力提高政治素質(zhì) 和業(yè)務素質(zhì)。
政府部門工作總結(jié)篇五
一、工作開展情況
1、就業(yè)服務工作
我局以擴大就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)作為工作的著力點,攻堅克難、務實創(chuàng)新,開拓就業(yè)服務工作。組織開展了20xx年公益性崗位招聘工作。以城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復員軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點,為創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款,并利用創(chuàng)業(yè)孵化基地提供全面的創(chuàng)業(yè)幫扶,提高創(chuàng)業(yè)成功率,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。按照“集中資金、關注民生、突出重點、規(guī)范使用”的原則使用就業(yè)專項資金,主要在鼓勵就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和公益性崗位補貼等方面取得突破,在社會上引起較大反響,充分體現(xiàn)了扶持困難群體、增加就業(yè)崗位的功能。
截至9月底安置失業(yè)人員再就業(yè)1128人,安置新增城鎮(zhèn)就業(yè)3263人,安置就業(yè)困難人員再就業(yè)495人;發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款385萬元,累計發(fā)放2392萬元,帶動創(chuàng)業(yè)490人,吸納就業(yè)719人;累計發(fā)放小企業(yè)貸款7家,金額1400萬元,累計帶動就業(yè)859人,有效促進了我市的就業(yè)工作?;I集就業(yè)專項資金412萬元,支出創(chuàng)業(yè)貸款貼息23.9萬元、創(chuàng)業(yè)貸款擔?;?9萬元、公益性崗位補貼119.85萬元。
按上級要求將《就業(yè)失業(yè)登記證》更名為《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,并更新了信息系統(tǒng),為農(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等人員辦理986本;充分利用人力資源市場作用,為用工雙方搭建平臺,大力征集就業(yè)崗位,免費提供職業(yè)介紹,開展形式多樣的招聘活動;做好農(nóng)村富余勞動力就業(yè)工作,共轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力3000人次,完成上級下達任務的100%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.7%。
做好檔案托管工作,健全完善了接收調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)和程序,共接收托管檔案172份,申報退休人員419人,出具查閱檔證明305份,并做好相關微機登統(tǒng)工作。
對我市民辦職業(yè)培訓學校進行檢查清理,取締了科普職業(yè)培訓學校。與婦聯(lián)聯(lián)合開展了2期巾幗婦女創(chuàng)業(yè)培訓,55人參加培訓。舉辦了第一期創(chuàng)業(yè)培訓班,共培訓25人。對全市50名40、50人員進行計算機技能培訓,已全部就業(yè)。開展農(nóng)村勞動力就地轉(zhuǎn)移培訓120人。在**職業(yè)技術學院舉行職業(yè)資格考試,95人參加考試,并辦理了職業(yè)資格證書。
發(fā)揮失業(yè)保險“社會穩(wěn)定器”作用,加強失業(yè)保險擴面、征繳和發(fā)放工作,今年新增參保人員240人,參??傆?4286人,征繳失業(yè)保險費440萬元,支出失業(yè)保險金、取暖費、醫(yī)療保險費、援企穩(wěn)崗補貼等335萬元。
2、社會保險工作
企業(yè)職工養(yǎng)老保險:完成了將全市企業(yè)離退休人員年檢認證權限下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦處的工作,形成生存認證工作的網(wǎng)絡化、社會化管理,部分街辦處將認證權限進一步深入到社區(qū),實現(xiàn)市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦處)、村(居委會)三級網(wǎng)絡辦公,方便群眾的同時也保證了年檢認證的及時準確。抽調(diào)社保所、勞動監(jiān)察、勞動仲裁等科室力量組成兩個工作組,對欠費企業(yè)開展專項稽核,目前完成我市178個欠費企業(yè)欠費能力專項稽核工作,現(xiàn)正整理有關稽核數(shù)據(jù),逐個分析欠費企業(yè)繳費能力,研究出臺針對欠費企業(yè)應采取的措施辦法,為省、市及我市的養(yǎng)老保險工作提供準確數(shù)據(jù)和政策參考。為我市20xx年12月31日前退休的職工進行了待遇調(diào)整,人均增加157.3元,截至9月底新增參保1806人,共有參保人員68057人,其中在職43517人,離退休24540人,征繳13724萬元,支出47258萬元。
機關事業(yè)養(yǎng)老保險:我市機關事業(yè)單位人員納入養(yǎng)老保險工作正式啟動,召開了全市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作會議,現(xiàn)階段主要任務是開展養(yǎng)老保險參保登記數(shù)據(jù)采集。為確保機關事業(yè)單位人員數(shù)據(jù)的準確性、完整性、及時性,組織開展了參保軟件數(shù)據(jù)采集培訓工作。開展了退休人員待遇調(diào)整工作?,F(xiàn)有參保人員2814人,退休人員1258人,基金收入841萬元,按時足額發(fā)放養(yǎng)老金3296萬元,基金結(jié)余947萬元。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險:部署開展了城居?;鹫骼U工作,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關人員召開了專門會議。經(jīng)過市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級工作人員集中會戰(zhàn),現(xiàn)除四營鄉(xiāng)外,其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部結(jié)束,初步統(tǒng)計實現(xiàn)基金征繳2350萬元,新增擴面3000余人,實現(xiàn)了基金征繳“四連增”。截至目前為全市75377名60歲以上老年城鄉(xiāng)居民發(fā)放5519萬元,發(fā)放率100%。對重復領取養(yǎng)老金情況進行清理,清理出69人,停發(fā)了養(yǎng)老金,追回重復領取養(yǎng)老金8916元;開展了待遇領取人員生存認證工作,篩查出死亡待遇領取人員1672人,及時停發(fā)了養(yǎng)老金,確保了基金安全;落實老農(nóng)保與城居保并軌工作,全市1920名老農(nóng)保中1681名辦理了退保,退款117萬元,為53人辦理了并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險系統(tǒng),其余193人失聯(lián)人員進行了相關賬目處理,累計辦理22名失聯(lián)人員退保。
醫(yī)療、生育保險:對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)保定點醫(yī)療機構申報的診療項目進行驗收,對超范圍開放的收費項目進行了清理,共計取消超范圍收費46項,涉及6家醫(yī)療機構,更好地規(guī)范了定點醫(yī)療機構的醫(yī)療行為,杜絕了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。福星園護理院通過審批,成為我市也是**地區(qū)首家定點護理院,代表著醫(yī)保定點進入多元化時代,可以為廣大參保人員提供最新、最全面的醫(yī)療服務。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的整合完畢,原政策執(zhí)行到年底,現(xiàn)原農(nóng)合工作原軌正常運轉(zhuǎn)。開展了全市女職工生育保險免費體檢活動,體檢總數(shù)為1萬人,預計9月份結(jié)束。開展了20xx年慢性病體檢工作。按市局部署,整理完畢診療目錄和藥品目錄,為全省開通異地就醫(yī)、結(jié)算打下基礎。截至目前,職工醫(yī)保參保人員37707人,基金收入6921萬元,為3746人次支付統(tǒng)籌金共計5317萬元,參保率96%,累計結(jié)余基金10019萬元;居民醫(yī)保參保人員53292人,基金收入2266萬元,為2864人次支付統(tǒng)籌基金2452萬元,參保率90%,累計基金結(jié)余1069萬元;生育保險參保人員20388人,基金收入354萬元,為338人次支付統(tǒng)籌基金249萬元,參保率95%,累計基金結(jié)余701萬元。
工傷保險:積極擴大覆蓋面,加大建筑等行業(yè)、農(nóng)民工參保工作力度,啟動城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保工作。截至目前新增參保1220人,達到28948人,農(nóng)民工參保9252人;征繳基金1441萬元,支出1400萬元,享受工傷待遇298人,有效減輕了企業(yè)和家屬的負擔。
社??üぷ鳎郝?lián)合電視臺做好社??ㄐ麄鞴ぷ?,已發(fā)放社???5萬張(農(nóng)村28萬張,城鎮(zhèn)職工、居民7萬張),補辦社???00張。做好20xx年新參保人員信息采集,涉及人員數(shù)量13萬人。
3、人事人才工作
公務員管理工作:做好職務職級并行工作,全市公務員1593人,符合晉升條件921人,其中科員級晉升副科級695人,副科級晉升正科級143人,正科級晉升副處級78人,副處級晉升正處級5人。完成20xx年度政府系統(tǒng)公務員年度考核工作,參加考核821人,評出優(yōu)秀人員85人(其中嘉獎75人,三等功10人),督促各單位完成20xx年上半年網(wǎng)上平時考核工作;根據(jù)市委組織部干部任免通知,為張鳳奎、孫國平等8名同志提交了任免職務的請示;安排布置了我市政府系統(tǒng)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育網(wǎng)上學習工作;完成政府系統(tǒng)行政單位644名科級以下公務員的公務用車制度改革相關審批工作;按照**市“一問責十清理”通知精神完成政府系統(tǒng)機關單位部分人員情況摸底排查、自查自糾工作。接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部2人。對全市151名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進行了春節(jié)慰問工作。
10人,聾啞學校教師2人。
專業(yè)技術管理工作:為進一步加大專業(yè)技術人員培養(yǎng)力度,加速培養(yǎng)造就一支與“經(jīng)濟強省、美麗”相適應的高層次專業(yè)技術人才隊伍,按照省人社廳《關于申報**省20xx年高層次創(chuàng)業(yè)人才項目補助的通知》的要求,積極組織申報相關材料;開展了20xx年**省“三三三人才工程”人才選拔工作,推薦本市青年專業(yè)技術人員3人次;組建并開展了**市專業(yè)技術人員信息錄入工作,完成下設管理員30人次;組織專業(yè)技術報名考試人員現(xiàn)場審核2人次;組織20xx年考試合格人員辦理職稱證書,其中衛(wèi)生專業(yè)初級46人、中級29人,會計專業(yè)初級3人、中級1人,經(jīng)濟師2人。開展了**市中小學教師專業(yè)技術職務任職資格名稱過渡工作,完成高級資格人員538人次,中級資格人員2163人次的過渡審批。組織執(zhí)業(yè)藥師96人、造價工程師6人、注冊設備注冊電氣注冊土木5人、經(jīng)濟師21人、消防工程師8人、一級建造師64人參加資格考試。
工資福利工作:完成20xx年度績效工資總量審批工作;完成20xx年精神文明獎審批工作;完成符合條件的退休人員按比照職務等級落實工作待遇工作;完成20xx年度機關事業(yè)單位工作人員級別工資晉升、晉檔和薪級工資晉級工作;完成新聘(錄)用見習期滿人員檔案審核、定級、信息錄入工作;做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼審批工作和職級并行工資審批工作;完成新工資管理系統(tǒng)信息采集工作;完成機關事業(yè)單位退休人員增加基本養(yǎng)老金工作;對達到退休年齡人員167人進行退休工資審批工作,對符合享受條件人員34人進行遺屬補助審批工作;完成符合條件要求的中、高級工人報名、考試及考試合格人員評審材料審核、上報工作。
人才交流服務工作:做好18名20xx屆和20xx屆“三支一扶”志愿者考核及考勤等日常管理工作,接收20xx年度9名志愿者,已全部到崗;完成我市20xx年456名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃;為高校畢業(yè)生實名登記54人次,進一步完善了登記工作,建立了詳實的信息庫;為16名預備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù),接轉(zhuǎn)流動人員黨關系168人次;收集整理事業(yè)單位工作人員檔案材料3610份,并全部登記、整理、入檔;接收我市事業(yè)單位新聘任人員檔案109份,接收學生檔案125份,20xx年高校畢業(yè)生報到人數(shù)245人,辦理流動人員檔案托管169人次,辦理流動人員檔案接轉(zhuǎn)139人次,為流動人才辦理人事代理85份;接收整理了76名大學生村官檔案,為其辦理了人事檔案工齡接續(xù)工作,為我市9名大學生村官辦理了社會保險繳納工作;為8名部隊復員人員辦理了退休申報工作。組織我市三家企業(yè)參加了北京市人社局組織的**企業(yè)進校園招聘活動,達成意向協(xié)議36人次。
4、勞動保障工作
認真做好日常投訴、舉報,接待勞動保障投訴來電來訪686人次,接待群眾投訴舉報4起,辦結(jié)4起,為94名農(nóng)民工追討工資89.93萬元。完成了20xx年雙節(jié)期間農(nóng)民工工資支付情況專項檢查,3月份會同市場監(jiān)督管理局開展了“清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆印?,檢查用人單位20家。寺擴建工程拖欠54名農(nóng)民工工資已先期發(fā)放38萬元,齊橋奇正鐵藝拖欠51名工人53.4萬元工資一案按涉嫌拒不支付勞動報酬罪移交公安部門。對全市所有用人單位進行勞動保障年審工作,現(xiàn)有37家單位領取了年審手冊,發(fā)放年審資料120份。
新簽勞動合同1603份,續(xù)簽622份,解除(終止)勞動合同(關系)339份,新增用工備案44家,總數(shù)達212家。通過下企業(yè)和企業(yè)報送資料等方式,審核企業(yè)用工備案47家,為其享受穩(wěn)崗補貼做出前期認定工作。
受理勞動爭議案件198件,其中經(jīng)審查不符合受案范疇不予受理23件,受理175件,調(diào)解撤訴41件,裁決結(jié)案126件。處理信訪案件15件,含網(wǎng)上信訪14件,均已辦結(jié)。
接收工傷認定申請428起,企業(yè)放棄51件,依法作出認定377起,保障了受傷職工得到及時救治和補償,有效維護了企業(yè)和職工的合法權益。
二、20xx年工作謀劃
1、進一步拓寬就業(yè)渠道。開發(fā)公益性崗位,促進就業(yè)困難人員再就業(yè);做好勞務輸出,計劃轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村富余勞動力3000人次;開展技能培訓,提升勞動者素質(zhì)以促進就業(yè);加大創(chuàng)業(yè)培訓和小額擔保貸款工作力度,引導、幫助創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”,確保就業(yè)總量穩(wěn)步增大。
2、加大社會保險擴面力度,促進各類企業(yè)特別是城鎮(zhèn)個體、私營等非公有制經(jīng)濟單位參加保險。職工養(yǎng)老保險參保人員中斷繳費是普遍現(xiàn)象也是亟待解決的難題,我們將研究針對措施,堅持宣傳和挖潛相結(jié)合,加大執(zhí)法力度,嚴把審核關,力爭收到實效;鑒于每年有5000人由繳費人員轉(zhuǎn)入待遇領取,為防止出現(xiàn)基金征繳下滑,20xx年著力開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險擴面及參保繳費工作,確保參保率達到95%;加大機關事業(yè)養(yǎng)老保險籌資機制,調(diào)整和優(yōu)化財政支出結(jié)構,加大社會保障資金投入,確保養(yǎng)老金足額發(fā)放;居民醫(yī)保和新農(nóng)合合并為“城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險”后,爭取降低原居民醫(yī)保繳費基數(shù)、增加慢性病待遇,提高原農(nóng)合報銷比例、實現(xiàn)內(nèi)直接入院;啟動職工醫(yī)保省內(nèi)異地結(jié)算工作;積極擴大工傷保險覆蓋面,加大建筑施工、機關事業(yè)單位人員參加工傷保險力度,啟動城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加工傷保險工作。社???0xx年全面啟用,按省廳部署落實好45萬原農(nóng)合參保人員的社??ㄖ谱骷鞍l(fā)放工作。
3、完善人事人才工作。做好公務員年度考核及獎懲工作;對政府系統(tǒng)公務員開展培訓,提高公務員隊伍整體素質(zhì);做好軍轉(zhuǎn)干部安置和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困及穩(wěn)定工作;加強事業(yè)單位管理,做好崗位設置工作,理順崗位設置與職稱聘用問題,并適時開展事業(yè)單位公開招聘工作;做好機關事業(yè)單位人員工資、福利工作;做好專業(yè)技術人員管理工作,落實好職稱制定改革工作;充分利用多種媒介,組織多樣的活動,選聘優(yōu)秀大中專畢業(yè)生來我市工作;組織我市企業(yè)參加各類招聘洽談會,引進急需的人才,助力我市經(jīng)濟發(fā)展;加強人才交流中心黨支部管理工作,解除大中專畢業(yè)生后顧之憂;聯(lián)合組織部做好農(nóng)村實用人才培訓、表彰工作。
4、加大維權工作力度,維護和諧勞動關系。開展陽光服務活動,宣傳和貫徹勞動保障法律法規(guī)和政策,提高企業(yè)和勞動者的法律意識;繼續(xù)完善勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”數(shù)據(jù)采集,與建設、公安、工商等部門開展聯(lián)合執(zhí)法,開展“清理整頓人力資源市場秩序”、“清理雙節(jié)期間拖欠農(nóng)民工工資”等專項行動;繼續(xù)推進勞動合同制度和勞動用工備案制度;做好勞動爭議案件的調(diào)解仲裁;做好工傷認定工作。
政府部門工作總結(jié)篇六
本文目錄
2017政府部門工作總結(jié)
政府部門副科長工作總結(jié)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門工作總結(jié)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門工作總結(jié)范文
鎮(zhèn)xx年糾風工作年終小結(jié)
一、xx年糾風工作重點
(一)開展糾風專項治理工作。
1、加強督促檢查。萬安鎮(zhèn)紀檢部門切實履行職能,把糾風工作作為重要工作任務,認真擔負起直接抓落實的責任。定期分析研究本鎮(zhèn)糾風廉政建設的形勢,主動協(xié)助黨委、政府研究制定加強糾風整治工作的總體部署和具體實施方案,加大組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查力度。重視結(jié)合建設社會主義新農(nóng)村和全域建設中國幸福家園的新形勢、新任務,不斷創(chuàng)新基層黨風廉政建設的方式、方法。建立信息綜合反饋機制,及時解決工作中出現(xiàn)的新問題。注意適時和推廣工作中好的作法和經(jīng)驗,對損害群眾利益造成不良后果的,追究責任。
2、建立工作聯(lián)系點。萬安鎮(zhèn)確定了一批黨風廉政建設工作聯(lián)系點,切實加強
對聯(lián)
系點工作的組織、協(xié)調(diào)和指導。經(jīng)常走訪干部群眾,真實掌握干部群眾對加強黨風廉政建設的意見和建議。從老黨員、人大代表、政協(xié)委員中選聘了一定數(shù)量的黨風廉政建設信息員,并注意發(fā)揮信息員的作用。
3、進一步完善黨風廉政建設責任制。堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾參與和支持的反腐敗體制和工作機制,形成做好黨風廉政建設工作的整體合力。黨委書記和社區(qū)(村)黨支部書記是黨風廉政建設的第一責任人,增強責任意識,務必把這項工作抓緊、抓好、抓出成效。
(二)加強政風行風熱線建設,完善糾風工作平臺。繼續(xù)堅持以“政風行風熱線”為依托,推進糾風工作不斷深入。把“政風行風熱線”建設作為反腐倡廉、建設服務型政府和構建和諧社會的一項重要舉措,不斷改進和完善功能。一是建立和完善“政風行風熱線”考核、管理和操作制度,形成用制度管人、用制度謀事的工作機制,提高解決損害群眾利益問題的能力。二是找出群眾關注的熱點難點問題,提出糾風建議和意見,有針對性地開展專項治理,把矛盾消滅在萌芽中,從源頭上預防不正之風問題的發(fā)生。
鎮(zhèn)紀委把好自己的角色,充分發(fā)揮在糾風工作中的主導作用,紀委書記直接抓好糾風工作的落實,親自布署,親自組織協(xié)調(diào),督促檢查糾風工作。各有關部門,特別是教育、計生、民政、國土、派出所等部門積極配合,認真抓好解決本部門自身存在的薄弱環(huán)節(jié),確保了本部門不出現(xiàn)不正之風。
二、糾風工作開展情況
(一)加強領導,狠抓落實。為使我鎮(zhèn)的糾風工作各項任務落到實處,成立了以鎮(zhèn)長為組長,紀委書記為副組長,相關成員單位負責人為組員的“萬安鎮(zhèn)糾風工作領導小組”,具體落實糾風工作各項任務。領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦公室,辦公室主任由陳玟奇同志擔任,負責抓好全鎮(zhèn)日常糾風工作。
(二)大力開展反腐倡廉。鎮(zhèn)村反腐倡廉突出重點,與落實黨的xx大精神相結(jié)合,與建設社會主義新農(nóng)村歷史進程相應。在對黨員、干部普遍進行理想信念、黨的宗旨和黨風廉政建設的同時,以鎮(zhèn)、村領導班子成員和站所負責人為重點,加強科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、政策法規(guī)和黨紀條規(guī)。組織黨員干部認真學習實踐鄧--理論和“三個代表”重要思想,增強黨員干部的黨性修養(yǎng)、群眾觀念、法紀意識和廉潔從政的自律性。
在形式上,采取輪訓、主題、集中、形勢報告會、講黨課等形式,發(fā)揮遠程的作用,增強的實效性。大力宣傳優(yōu)秀鎮(zhèn)村干部的先進事跡,發(fā)揮正面示范作用。努力推進廉政文化進村組、進家庭,采取豐富多彩的形式,開展生動活潑、喜聞樂見的廉政文化活動,形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會氛圍。
把反腐倡謙納入黨員、干部培訓計劃。以培訓班形式對鎮(zhèn)、村領導班子成員和站所干部全面進行紀律和廉政培訓。
(三)規(guī)范黨員、干部行為。黨員、干部要廉潔奉公、忠于職守,嚴格執(zhí)行“十不準”規(guī)定:(1)不準違反程序和規(guī)定擅自處置集體資金、資產(chǎn)、資源;(2)不準利用職務挪用、侵占、截留扶貧、救災資金和實物,侵害集體和群眾利益;(3)不準用公款大吃大喝、請客送禮、參與營業(yè)性場娛樂活動和變相公款旅游;(4)不準借婚喪嫁娶事宜大操大辦,聚錢斂財和利用職權用公款逾期不還;(5)不準參與宗族宗派等非組織活動;(6)不準利用職務之便為本人、配偶、子女、其他親屬謀取不正當利益;(7)不準拉票賄選和在入黨、提干方面搞權錢交易;(8)不準虛報浮夸、弄虛作假騙取榮譽和其他利益;(9)不準以任何理由和形式違反規(guī)定向農(nóng)民亂集資、亂攤派,違反農(nóng)民意愿超范圍、超標準向農(nóng)民籌資籌勞和強行以資代勞,變相加重農(nóng)民負擔;(10)不準參與封建迷信活動、賭博等。農(nóng)村基層黨員干部要嚴格對照“十不準”要求,年初作出公開承諾,年末述廉,接受群眾評議。
(四)加強對村級財務的監(jiān)督和管理。積極推行“村財民理鎮(zhèn)監(jiān)管”制度,嚴格村財務收支審批程序,堅持必得集體重大財務事項民主決策制度,嚴把財務收支關。切實發(fā)揮民主理財小組和村民監(jiān)督作用,建立完善村委會向村民會議報告財務管理情況并接受村民質(zhì)詢制度。
(五)加強對鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督。認真落實鎮(zhèn)黨委和村黨支部組織生活會制度;逐步將任前廉政談話、廉政承諾、誡勉談話和重大事項報告、民主生活會、述廉、民主評議等黨內(nèi)監(jiān)督制度向村一級延伸;積極開展構建懲防體系工作;加大從源頭上治腐工作力度。按照科學發(fā)展觀和正確政績觀要求,健全農(nóng)村基層干部政績考核機制。
(六)做好政務、社區(qū)(村)務公開、辦事公開和黨務公開。完善鎮(zhèn)村公開機制,規(guī)范公開內(nèi)容和重點。重點公開貫徹落實中央、省、市有關農(nóng)村工作政策、惠農(nóng)政策情況,各類專項資金、財政轉(zhuǎn)移支付資金使用等情況。社區(qū)(村)務公開要以財務收支為重點,以村集體土地征用、計劃生育指標分配、宅基地審批、機動地發(fā)包、社區(qū)(村)公益事業(yè)等為主要內(nèi)容,并及時公開糧食直補、退耕還林、退田還湖補助資金兌現(xiàn)、扶貧款物發(fā)放等農(nóng)民群眾關注的熱點內(nèi)容。大力推行辦事公開制度,切實糾正和解決少數(shù)站所工作人員工作方法簡單粗暴、辦事效率低下、與民爭利等問題。黨務公開上重點公開村黨支部的工作目標、決策內(nèi)容和程序、干部選拔任用、違法問題的處理、黨內(nèi)組織活動等內(nèi)容。堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題。切實保障農(nóng)民群眾的知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權。
(七)抓好惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查。認真做好減輕農(nóng)民負擔工作,重點抓好惠農(nóng)政策“九個落實”,即:“兩免一補”政策的落實、退耕還林補助資金的落實、專項補助資金、扶貧救災救濟款物的落實,糧種直補、綜合直補等各項補貼資金的落實、新型合作醫(yī)療資金的落實。對直接補貼農(nóng)民的資金和政策,實行公示制。
(八)嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。重點查處利用職權謀取非法利益案件;巧立名目亂收費、亂罰款和強行集資攤派案件;截留、挪用、侵占、貪污支農(nóng)資金、征地補償費和社保資金案件;侵占集體資金、資產(chǎn)、資源案件;賄選、參與賭博案件;以及欺辱群眾、辦事不公、作風粗暴等影響農(nóng)村和諧社會建設的問題。綜合運用、紀律、組織和批評等各種手段,打擊腐敗分子,不斷提高查辦案件的綜合效果。
(九)切實做好群眾來信來訪工作。進一步暢通信訪舉報渠道、主動了解和解決農(nóng)民群眾的合理訴求,認真辦理群眾信訪舉報事項,對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴,要做到件件有著落、事事有回音,努力把矛盾化解在基層,把問題解決在萌芽狀態(tài),維護全鎮(zhèn)大局和諧穩(wěn)定。
三、糾風工作存在的問題
(二)政風行風的社會監(jiān)督工作有待加強。
(三)少部分干部職工的工作作風有待進一步轉(zhuǎn)變。
總的來說,一年來,通過扎實的工作,深入實際,深入基層,我鎮(zhèn)糾風工作達到了如期效果。各部門和行業(yè)切實做實做到了行為規(guī)范,運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),公正嚴明、廉潔高效的要求,促進了部門和行業(yè)的風氣明顯好轉(zhuǎn),為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的健康、協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。
鎮(zhèn)xx年殘聯(lián)工作年終小結(jié)
xx年,我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)在縣委、縣政府的領導和關懷下,在上級殘聯(lián)的具體指導和上級有關部門的幫助支持下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,堅持以人為本,認真貫徹xx大會議精神,認真貫徹實施《中華人民共和國殘疾人保障法》、《四川?。ㄖ腥A人民共和國殘疾人保障法)實施辦法》和《殘疾人就業(yè)條例》等殘疾人法律、法規(guī),動員社會力量關心支持殘疾人事業(yè),在殘疾人康復、勞動就業(yè)、教育等方面做了大量的工作。取得了顯著成績,促進了我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)持續(xù)、健康向前發(fā)展。
一、加強領導,機構健全。
為適應新形勢的需要,確保殘疾人事業(yè)健康發(fā)展,年初成立了萬安鎮(zhèn)殘疾人工作領導小組,確定了由主要領導親自抓,分管領導具體抓,鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長負責日常工作的工作思路,做到年初有計劃,半年有小結(jié),年終有總結(jié),件件事情有安排落實,各項措施配套,并且根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況。各村、社區(qū)也建立了以支部書記為組長,村主任、婦女主任為成員的殘疾人工作小組,從而推動殘疾人事業(yè)健康發(fā)展,基層殘疾人組織規(guī)范化建設落到實處。
二、做好以白內(nèi)障復明為重點的殘疾人康復工作。
按照上級人民政府和殘聯(lián)的有關文件精神和安排,為響應市委、市政府和縣殘聯(lián)關于開展“復明工程”的號召。切實為全鎮(zhèn)白內(nèi)障患者做實事,辦好事,年初就“復明工程”專門召開了干部會議,會上分管殘聯(lián)工作的副鎮(zhèn)長就此項工作的目的、意義作了重要講話。殘聯(lián)理事長作了具體安排,要求各村、社區(qū)深入到千家萬戶,做好白內(nèi)障人員的調(diào)查摸底工作。并以村、社區(qū)為單位將調(diào)查情況報鎮(zhèn)殘聯(lián),鎮(zhèn)殘聯(lián)再到各患者家里了解情況,動員他們準備好資金盡早做手術,對確實家庭困難的患者,鎮(zhèn)殘聯(lián)積極向上級殘聯(lián)匯報,爭取上級殘聯(lián)支持。今年全鎮(zhèn)有31名白內(nèi)障患者順利做了白內(nèi)障復明手術,其中有31名享受全免費手術,并且各個社區(qū)康復活動中心工作開展得有聲有色,為殘疾人康復起了很大的作用。
三、積極解決殘疾人就業(yè)難等問題。
殘疾人就業(yè)是廣大殘疾人及親屬關心的熱點、難點問題,解決好殘疾人就業(yè),對社會穩(wěn)定起著重要的作用。年初對駐鎮(zhèn)單位安置殘疾人情況進行了摸底調(diào)查,作好宣傳動員工作,讓他們自愿安置殘疾人或上交就業(yè)保障金。我鎮(zhèn)駐鎮(zhèn)單位等部門按上級有關部門的要求,今年共安置殘疾人就業(yè)22名,殘疾人感到十分滿意。
四、認真開展第二十次“全國助殘日”活動。
今年5月16日是第二十次法定“全國助殘日”,為切實搞好本次助殘活動,根據(jù)羅府發(fā)〔〕48號文件安排,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,廣泛動員社會各方面力量,開展了志愿者走訪慰問殘疾人活動。在全鎮(zhèn)三職干部參加的工作大會上,分管殘聯(lián)工作的領導就此次活動作了安排,要求各村、社區(qū)緊扣加大扶持與救助力度,幫扶農(nóng)村殘疾人,并以目前正值“雙搶”時節(jié)大力開展助耕活動的良好契機,采取靈活多樣的形式,具體落到實處,營造良好的輿論氛圍,把對病弱群體的愛和發(fā)展殘疾人事業(yè)引向深入。會上下發(fā)了《關于開展第二十次“全國助殘日”活動的通知》,在活動期間萬安鎮(zhèn)黨委、政府領導對28名殘疾人進行了慰問,給28名殘疾人送現(xiàn)金14000余元。整個助殘日期間,鎮(zhèn)政府慰問殘疾人耗資人民幣16000余元,與此同時為殘疾人收小麥30畝,油菜25畝,栽秧20畝。各村、社區(qū)利用廣播宣傳扶殘助殘50余次,書寫宣傳標語70余幅,板報8期。各社區(qū)在此期間組織60余名志愿者,為殘疾人做好事、打掃清潔衛(wèi)生等。
五、千方百計為殘疾人排憂解難。
1、根據(jù)我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整的實際,對殘疾人如何走出困境,采取多種形式幫助殘疾人科技致富。6月20日,在縣殘聯(lián)幫助下,萬安鎮(zhèn)舉辦了150余名殘疾人參加養(yǎng)豬(主是養(yǎng)母豬)技術培訓班和果樹技術培訓,邀請了有關技術人員進行授課,內(nèi)容涉及養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)。發(fā)放宣傳資料80多份。同時還有部分殘疾人參加縣殘聯(lián)職業(yè)技術培訓等,為殘疾人排憂解難起到了很大的作用。
2、幫扶助殘人工作。實行縣、鎮(zhèn)兩級幫扶助殘。鎮(zhèn)政府今年助學幫助8名殘疾學生;縣殘聯(lián)幫扶28戶,共耗資14000余元。結(jié)果表明,通過對殘疾人幫扶,收到了明顯的成效,每戶純收入去年基礎上增加了450元以上,今年以來我鎮(zhèn)給殘疾人捐輪椅6個,被幫扶的殘疾人貧困戶常有感觸地說:“還是共產(chǎn)黨好,黨的富民政策好。”他們紛紛表示今后一定要努力搞好生產(chǎn),身殘志不殘,不辜負各級干部的關心幫助,勤勞致富,盡快走上富裕路。
六、認真做好殘疾人來信來訪工作。
殘疾人的來信來訪,主要反映殘疾人就業(yè)、康復、優(yōu)惠政策的落實等問題,是反映殘疾人心聲,聯(lián)系黨和政府與殘疾人的橋梁和紐帶,做好來信來訪工作是化解矛盾的重要渠道。今年,共接待殘疾人來信來訪15次,主要反映殘疾人就業(yè)、康復、優(yōu)惠政策的落實等熱點問題,在接待中,對能解決的及時解決,暫不能解決的給予耐心解釋,辦成率達100%以上,未出現(xiàn)過殘疾人集體上訪事件,為社會的穩(wěn)定作出了一定的貢獻。今年鎮(zhèn)殘聯(lián)和殘疾人工作者,認真開展工作,努力做好殘疾人政策、法規(guī)宣傳,積極向縣殘聯(lián)和上級部門寫信息5條。
雖然我鎮(zhèn)的殘聯(lián)工作取得了一定成績,但離上級要求還有一定差距,今后還要繼續(xù)努力,認真做好方方面面工作,特別是當前我鎮(zhèn)正在認真學習貫徹xx大會議精神,認真開展城市環(huán)境整治為主要內(nèi)容的工作。我們今后的殘聯(lián)工作,主要是工作抓落實,把殘疾人的好事辦好、實事辦實,促進我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)持續(xù)、健康、向前發(fā)展。
2017政府部門工作總結(jié)(2) |
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回顧一年來自己所走過的歷程,我作為一名在副科級崗位上的國家公務員,始終能夠按“三個代表”的要求,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,自覺履行一名國家公務員的職責。
在思想政治方面,堅定樹立起自己的政治理想信念,堅定建設中國特色社會主義,全面推進脫貧致富,逐步建設小康社會的信心,不斷加強自身修養(yǎng),努力改造自己的主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定自己的立場,忠于黨和人民的事業(yè),敬崗愛業(yè),按照“三個代表”重要思想的要求,始終堅持不放松學習,正確處理工作和學習的關系,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,特別是深入學習江澤民同志“三個代表”重要思想,努力掌握和深刻理解它的科學內(nèi)涵、內(nèi)在聯(lián)系和偉大意義。最近,又深入學習黨的十六大精神,圍繞報告的主題、靈魂和精髓開展學習,并堅持理論聯(lián)系實際的學習,努力用科學的理論指導自己的工作,深入思考和研究瀘水經(jīng)濟、社會發(fā)展的戰(zhàn)略。
在廉潔自律方面,我認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定,自覺抵制各種不正之風,做到在生活上廉潔儉樸,在經(jīng)濟上公私分明,在工作上秉公辦事,嚴格約束自己,切實管好自己的家人和身邊的工作人員。在管好自己和親屬的同時,我積極參加班子建設和機關廉政建設,不私駕公車,不占用公物,不走后門,不計較個人得失,并配合班子,領導辦公室建立和完成各種
規(guī)章制度
,保證了機關工作的有較有序、超前的進行。
在工作實踐方面,我始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,正確對待手中的權力,不跑官要官,任勞任怨,扎實工作。通過“三個代表”重要思想學習教育活動后,自己在學習活動中也做出了自己今后努力的方向,一年來,自己根據(jù)制定的努力方向嚴格要求自己,在不斷學習和探索實踐“三個代表”重要思想的過程中,在工作上從以下幾個方面狠下功夫:一是把學習和實踐“三個代表”重要思想與進一步解放思想,更新觀念結(jié)合起來,并努力落實在工作中。按照縣委的統(tǒng)一部署下,1—4月份駐xx鄉(xiāng)開展鄉(xiāng)村“三個代表”重要思想學習教育活動指導工作,在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領導下,一方面對全鄉(xiāng)的“三學”工作進行監(jiān)督指導,使全鄉(xiāng)的“三學”工作按照預期的目標圓滿完成;另一方面,結(jié)合自己業(yè)務的實際,協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府開展全鄉(xiāng)今后經(jīng)濟、社會發(fā)展研討,并在“三學”指導期間,建議性地指導完成了“xx鄉(xiāng)村級扶貧規(guī)劃”,親自完成了《加工廠可行性研究報告》,其間還幫助協(xié)調(diào)解決了10萬元的鄉(xiāng)村公路修復資金。二是把實踐“三個代表”重要思想和抓好長遠發(fā)展結(jié)合起來,適度超前當好參謀。協(xié)助省市計委開展好機場、電站的前期工作。完成了xx年易地搬遷扶貧、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)建設、以工代賑項目等項目建設的可行性研究報告的編制,并逐級上報批準建設、投資。三是把學習和實踐“三個代表”重要思想與抓好當前經(jīng)濟工作結(jié)合起來,振奮精神,突出重點,認真編制計劃,保持了國民經(jīng)濟和社會的健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。xx年預計完成國民生產(chǎn)總值比上年增長8%,地方財政收入比上年增長20%,解決3000人貧困人口的溫飽。四是把學習和實踐“三個代表”重要思想與轉(zhuǎn)變機關作風結(jié)合起來,切實解決群眾的實際困難。1認真做好計劃工作定期檢查監(jiān)督工作,協(xié)助班子做好定期向縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)報告和通報計劃的執(zhí)行情況,虛心聽取老領導、老同志和各界知名人士的意見和建議。2心系扶貧,關心職工。深入扶貧掛鉤聯(lián)系點,積極動員貧困群眾實行易地搬遷,特別是今年7月扶貧掛鉤點發(fā)生泥石流后,倡議職工捐贈接濟,并親自將錢物送到受災農(nóng)戶手中。另外,充分借助工會的組織作用,年內(nèi)經(jīng)??赐締挝蛔≡郝毠?,還對單位職工家庭不幸的親屬進行看望慰問,直接為群眾和職工解決具體困難。
通過一年來的學習和工作,取得一點成績,但離合格先進公務員的要求還有很大差距,因此在今后的工作中對自己提出以下四個要求:
第一,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和十六大精神,要始終把“三個代表”貫穿于自己的學習和工作中,要把加強理論學習作為堅定政治信念,構筑思想道德防線的導航,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第二、要從講政治的高度,從實踐“三個代表”重要思想的高度,充分認識反腐倡廉的重要性、長期性、艱巨性和復雜性,以強烈的政治責任感和工作緊迫感,采取扎實有效的措施,推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。
第三、進一步嚴格要求自己,堅持正確的政治立場、政治方向和政治觀點,嚴守黨紀國法,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度的一致,管好自己的親屬和身邊的工作人員,加強教育,嚴格要求。
第四、進一步推動機關工作作風的轉(zhuǎn)變,密切與人民群眾之間的聯(lián)系,切實把人民群眾的切身利益實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好,充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,為全面建設小康社會而努力奮斗。
2017政府部門工作總結(jié)(3) |
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鎮(zhèn)xx年糾風工作年終小結(jié)
今年,我鎮(zhèn)按照構建社會主義和諧社會,全域建設中國幸福家園的要求,以鄧--理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實上級政府廉政工作會議精神,緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村的目標,按照執(zhí)政為民的要求,堅持“糾建并舉,綜合治理”的方針和“誰主管,誰負責”的原則,明確任務,突出重點,扎實有效地開展糾風工作?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)xx年糾風工作總結(jié)如下:
一、xx年糾風工作重點
(一)開展糾風專項治理工作。
1、加強督促檢查。萬安鎮(zhèn)紀檢部門切實履行職能,把糾風工作作為重要工作任務,認真擔負起直接抓落實的責任。定期分析研究本鎮(zhèn)糾風廉政建設的形勢,主動協(xié)助黨委、政府研究制定加強糾風整治工作的總體部署和具體實施方案,加大組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查力度。重視結(jié)合建設社會主義新農(nóng)村和全域建設中國幸福家園的新形勢、新任務,不斷創(chuàng)新基層黨風廉政建設的方式、方法。建立信息綜合反饋機制,及時解決工作中出現(xiàn)的新問題。注意適時和推廣工作中好的作法和經(jīng)驗,對損害群眾利益造成不良后果的,追究責任。
2、建立工作聯(lián)系點。萬安鎮(zhèn)確定了一批黨風廉政建設工作聯(lián)系點,切實加強對聯(lián)系點工作的組織、協(xié)調(diào)和指導。經(jīng)常走訪干部群眾,真實掌握干部群眾對加強黨風廉政建設的意見和建議。從老黨員、人大代表、政協(xié)委員中選聘了一定數(shù)量的黨風廉政建設信息員,并注意發(fā)揮信息員的作用。
3、進一步完善黨風廉政建設責任制。堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾參與和支持的反腐敗體制和工作機制,形成做好黨風廉政建設工作的整體合力。黨委書記和社區(qū)(村)黨支部書記是黨風廉政建設的第一責任人,增強責任意識,務必把這項工作抓緊、抓好、抓出成效。
(二)加強政風行風熱線建設,完善糾風工作平臺。繼續(xù)堅持以“政風行風熱線”為依托,推進糾風工作不斷深入。把“政風行風熱線”建設作為反腐倡廉、建設服務型政府和構建和諧社會的一項重要舉措,不斷改進和完善功能。一是建立和完善“政風行風熱線”考核、管理和操作制度,形成用制度管人、用制度謀事的工作機制,提高解決損害群眾利益問題的能力。二是找出群眾關注的熱點難點問題,提出糾風建議和意見,有針對性地開展專項治理,把矛盾消滅在萌芽中,從源頭上預防不正之風問題的發(fā)生。
鎮(zhèn)紀委把好自己的角色,充分發(fā)揮在糾風工作中的主導作用,紀委書記直接抓好糾風工作的落實,親自布署,親自組織協(xié)調(diào),督促檢查糾風工作。各有關部門,特別是教育、計生、民政、國土、派出所等部門積極配合,認真抓好解決本部門自身存在的薄弱環(huán)節(jié),確保了本部門不出現(xiàn)不正之風。
二、糾風工作開展情況
(一)加強領導,狠抓落實。為使我鎮(zhèn)的糾風工作各項任務落到實處,成立了以鎮(zhèn)長為組長,紀委書記為副組長,相關成員單位負責人為組員的“萬安鎮(zhèn)糾風工作領導小組”,具體落實糾風工作各項任務。領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦公室,辦公室主任由陳玟奇同志擔任,負責抓好全鎮(zhèn)日常糾風工作。
(二)大力開展反腐倡廉。鎮(zhèn)村反腐倡廉突出重點,與落實黨的xx大精神相結(jié)合,與建設社會主義新農(nóng)村歷史進程相應。在對黨員、干部普遍進行理想信念、黨的宗旨和黨風廉政建設的同時,以鎮(zhèn)、村領導班子成員和站所負責人為重點,加強科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、政策法規(guī)和黨紀條規(guī)。組織黨員干部認真學習實踐鄧--理論和“三個代表”重要思想,增強黨員干部的黨性修養(yǎng)、群眾觀念、法紀意識和廉潔從政的自律性。
在形式上,采取輪訓、主題、集中、形勢報告會、講黨課等形式,發(fā)揮遠程的作用,增強的實效性。大力宣傳優(yōu)秀鎮(zhèn)村干部的先進事跡,發(fā)揮正面示范作用。努力推進廉政文化進村組、進家庭,采取豐富多彩的形式,開展生動活潑、喜聞樂見的廉政文化活動,形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會氛圍。
把反腐倡謙納入黨員、干部培訓計劃。以培訓班形式對鎮(zhèn)、村領導班子成員和站所干部全面進行紀律和廉政培訓。
(三)規(guī)范黨員、干部行為。黨員、干部要廉潔奉公、忠于職守,嚴格執(zhí)行“十不準”規(guī)定:(1)不準違反程序和規(guī)定擅自處置集體資金、資產(chǎn)、資源;(2)不準利用職務挪用、侵占、截留扶貧、救災資金和實物,侵害集體和群眾利益;(3)不準用公款大吃大喝、請客送禮、參與營業(yè)性場娛樂活動和變相公款旅游;(4)不準借婚喪嫁娶事宜大操大辦,聚錢斂財和利用職權用公款逾期不還;(5)不準參與宗族宗派等非組織活動;(6)不準利用職務之便為本人、配偶、子女、其他親屬謀取不正當利益;(7)不準拉票賄選和在入黨、提干方面搞權錢交易;(8)不準虛報浮夸、弄虛作假騙取榮譽和其他利益;(9)不準以任何理由和形式違反規(guī)定向農(nóng)民亂集資、亂攤派,違反農(nóng)民意愿超范圍、超標準向農(nóng)民籌資籌勞和強行以資代勞,變相加重農(nóng)民負擔;(10)不準參與封建迷信活動、賭博等。農(nóng)村基層黨員干部要嚴格對照“十不準”要求,年初作出公開承諾,年末述廉,接受群眾評議。
(四)加強對村級財務的監(jiān)督和管理。積極推行“村財民理鎮(zhèn)監(jiān)管”制度,嚴格村財務收支審批程序,堅持必得集體重大財務事項民主決策制度,嚴把財務收支關。切實發(fā)揮民主理財小組和村民監(jiān)督作用,建立完善村委會向村民會議報告財務管理情況并接受村民質(zhì)詢制度。
(五)加強對鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督。認真落實鎮(zhèn)黨委和村黨支部組織生活會制度;逐步將任前廉政談話、廉政承諾、誡勉談話和重大事項報告、民主生活會、述廉、民主評議等黨內(nèi)監(jiān)督制度向村一級延伸;積極開展構建懲防體系工作;加大從源頭上治腐工作力度。按照科學發(fā)展觀和正確政績觀要求,健全農(nóng)村基層干部政績考核機制。
(六)做好政務、社區(qū)(村)務公開、辦事公開和黨務公開。完善鎮(zhèn)村公開機制,規(guī)范公開內(nèi)容和重點。重點公開貫徹落實中央、省、市有關農(nóng)村工作政策、惠農(nóng)政策情況,各類專項資金、財政轉(zhuǎn)移支付資金使用等情況。社區(qū)(村)務公開要以財務收支為重點,以村集體土地征用、計劃生育指標分配、宅基地審批、機動地發(fā)包、社區(qū)(村)公益事業(yè)等為主要內(nèi)容,并及時公開糧食直補、退耕還林、退田還湖補助資金兌現(xiàn)、扶貧款物發(fā)放等農(nóng)民群眾關注的熱點內(nèi)容。大力推行辦事公開制度,切實糾正和解決少數(shù)站所工作人員工作方法簡單粗暴、辦事效率低下、與民爭利等問題。黨務公開上重點公開村黨支部的工作目標、決策內(nèi)容和程序、干部選拔任用、違法問題的處理、黨內(nèi)組織活動等內(nèi)容。堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題。切實保障農(nóng)民群眾的知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權。
(七)抓好惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查。認真做好減輕農(nóng)民負擔工作,重點抓好惠農(nóng)政策“九個落實”,即:“兩免一補”政策的落實、退耕還林補助資金的落實、專項補助資金、扶貧救災救濟款物的落實,糧種直補、綜合直補等各項補貼資金的落實、新型合作醫(yī)療資金的落實。對直接補貼農(nóng)民的資金和政策,實行公示制。
(八)嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。重點查處利用職權謀取非法利益案件;巧立名目亂收費、亂罰款和強行集資攤派案件;截留、挪用、侵占、貪污支農(nóng)資金、征地補償費和社保資金案件;侵占集體資金、資產(chǎn)、資源案件;賄選、參與賭博案件;以及欺辱群眾、辦事不公、作風粗暴等影響農(nóng)村和諧社會建設的問題。綜合運用、紀律、組織和批評等各種手段,打擊腐敗分子,不斷提高查辦案件的綜合效果。
(九)切實做好群眾來信來訪工作。進一步暢通信訪舉報渠道、主動了解和解決農(nóng)民群眾的合理訴求,認真辦理群眾信訪舉報事項,對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴,要做到件件有著落、事事有回音,努力把矛盾化解在基層,把問題解決在萌芽狀態(tài),維護全鎮(zhèn)大局和諧穩(wěn)定。
三、糾風工作存在的問題
(二)政風行風的社會監(jiān)督工作有待加強。
(三)少部分干部職工的工作作風有待進一步轉(zhuǎn)變。
總的來說,一年來,通過扎實的工作,深入實際,深入基層,我鎮(zhèn)糾風工作達到了如期效果。各部門和行業(yè)切實做實做到了行為規(guī)范,運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),公正嚴明、廉潔高效的要求,促進了部門和行業(yè)的風氣明顯好轉(zhuǎn),為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的健康、協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。
鎮(zhèn)xx年殘聯(lián)工作年終小結(jié)
xx年,我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)在縣委、縣政府的領導和關懷下,在上級殘聯(lián)的具體指導和上級有關部門的幫助支持下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,堅持以人為本,認真貫徹xx大會議精神,認真貫徹實施《中華人民共和國殘疾人保障法》、《四川?。ㄖ腥A人民共和國殘疾人保障法)實施辦法》和《殘疾人就業(yè)條例》等殘疾人法律、法規(guī),動員社會力量關心支持殘疾人事業(yè),在殘疾人康復、勞動就業(yè)、教育等方面做了大量的工作。取得了顯著成績,促進了我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)持續(xù)、健康向前發(fā)展。
一、加強領導,機構健全。
為適應新形勢的需要,確保殘疾人事業(yè)健康發(fā)展,年初成立了萬安鎮(zhèn)殘疾人工作領導小組,確定了由主要領導親自抓,分管領導具體抓,鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長負責日常工作的工作思路,做到年初有計劃,半年有小結(jié),年終有總結(jié),件件事情有安排落實,各項措施配套,并且根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況。各村、社區(qū)也建立了以支部書記為組長,村主任、婦女主任為成員的殘疾人工作小組,從而推動殘疾人事業(yè)健康發(fā)展,基層殘疾人組織規(guī)范化建設落到實處。
二、做好以白內(nèi)障復明為重點的殘疾人康復工作。
按照上級人民政府和殘聯(lián)的有關文件精神和安排,為響應市委、市政府和縣殘聯(lián)關于開展“復明工程”的號召。切實為全鎮(zhèn)白內(nèi)障患者做實事,辦好事,年初就“復明工程”專門召開了干部會議,會上分管殘聯(lián)工作的副鎮(zhèn)長就此項工作的目的、意義作了重要講話。殘聯(lián)理事長作了具體安排,要求各村、社區(qū)深入到千家萬戶,做好白內(nèi)障人員的調(diào)查摸底工作。并以村、社區(qū)為單位將調(diào)查情況報鎮(zhèn)殘聯(lián),鎮(zhèn)殘聯(lián)再到各患者家里了解情況,動員他們準備好資金盡早做手術,對確實家庭困難的患者,鎮(zhèn)殘聯(lián)積極向上級殘聯(lián)匯報,爭取上級殘聯(lián)支持。今年全鎮(zhèn)有31名白內(nèi)障患者順利做了白內(nèi)障復明手術,其中有31名享受全免費手術,并且各個社區(qū)康復活動中心工作開展得有聲有色,為殘疾人康復起了很大的作用。
三、積極解決殘疾人就業(yè)難等問題。
殘疾人就業(yè)是廣大殘疾人及親屬關心的熱點、難點問題,解決好殘疾人就業(yè),對社會穩(wěn)定起著重要的作用。年初對駐鎮(zhèn)單位安置殘疾人情況進行了摸底調(diào)查,作好宣傳動員工作,讓他們自愿安置殘疾人或上交就業(yè)保障金。我鎮(zhèn)駐鎮(zhèn)單位等部門按上級有關部門的要求,今年共安置殘疾人就業(yè)22名,殘疾人感到十分滿意。
四、認真開展第二十次“全國助殘日”活動。
今年5月16日是第二十次法定“全國助殘日”,為切實搞好本次助殘活動,根據(jù)羅府發(fā)〔〕48號文件安排,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,廣泛動員社會各方面力量,開展了志愿者走訪慰問殘疾人活動。在全鎮(zhèn)三職干部參加的工作大會上,分管殘聯(lián)工作的領導就此次活動作了安排,要求各村、社區(qū)緊扣加大扶持與救助力度,幫扶農(nóng)村殘疾人,并以目前正值“雙搶”時節(jié)大力開展助耕活動的良好契機,采取靈活多樣的形式,具體落到實處,營造良好的輿論氛圍,把對病弱群體的愛和發(fā)展殘疾人事業(yè)引向深入。會上下發(fā)了《關于開展第二十次“全國助殘日”活動的通知》,在活動期間萬安鎮(zhèn)黨委、政府領導對28名殘疾人進行了慰問,給28名殘疾人送現(xiàn)金14000余元。整個助殘日期間,鎮(zhèn)政府慰問殘疾人耗資人民幣16000余元,與此同時為殘疾人收小麥30畝,油菜25畝,栽秧20畝。各村、社區(qū)利用廣播宣傳扶殘助殘50余次,書寫宣傳標語70余幅,板報8期。各社區(qū)在此期間組織60余名志愿者,為殘疾人做好事、打掃清潔衛(wèi)生等。
五、千方百計為殘疾人排憂解難。
1、根據(jù)我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整的實際,對殘疾人如何走出困境,采取多種形式幫助殘疾人科技致富。6月20日,在縣殘聯(lián)幫助下,萬安鎮(zhèn)舉辦了150余名殘疾人參加養(yǎng)豬(主是養(yǎng)母豬)技術培訓班和果樹技術培訓,邀請了有關技術人員進行授課,內(nèi)容涉及養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)。發(fā)放宣傳資料80多份。同時還有部分殘疾人參加縣殘聯(lián)職業(yè)技術培訓等,為殘疾人排憂解難起到了很大的作用。
2、幫扶助殘人工作。實行縣、鎮(zhèn)兩級幫扶助殘。鎮(zhèn)政府今年助學幫助8名殘疾學生;縣殘聯(lián)幫扶28戶,共耗資14000余元。結(jié)果表明,通過對殘疾人幫扶,收到了明顯的成效,每戶純收入去年基礎上增加了450元以上,今年以來我鎮(zhèn)給殘疾人捐輪椅6個,被幫扶的殘疾人貧困戶常有感觸地說:“還是共產(chǎn)黨好,黨的富民政策好?!彼麄兗娂姳硎窘窈笠欢ㄒΩ愫蒙a(chǎn),身殘志不殘,不辜負各級干部的關心幫助,勤勞致富,盡快走上富裕路。
六、認真做好殘疾人來信來訪工作。
殘疾人的來信來訪,主要反映殘疾人就業(yè)、康復、優(yōu)惠政策的落實等問題,是反映殘疾人心聲,聯(lián)系黨和政府與殘疾人的橋梁和紐帶,做好來信來訪工作是化解矛盾的重要渠道。今年,共接待殘疾人來信來訪15次,主要反映殘疾人就業(yè)、康復、優(yōu)惠政策的落實等熱點問題,在接待中,對能解決的及時解決,暫不能解決的給予耐心解釋,辦成率達100%以上,未出現(xiàn)過殘疾人集體上訪事件,為社會的穩(wěn)定作出了一定的貢獻。今年鎮(zhèn)殘聯(lián)和殘疾人工作者,認真開展工作,努力做好殘疾人政策、法規(guī)宣傳,積極向縣殘聯(lián)和上級部門寫信息5條。
雖然我鎮(zhèn)的殘聯(lián)工作取得了一定成績,但離上級要求還有一定差距,今后還要繼續(xù)努力,認真做好方方面面工作,特別是當前我鎮(zhèn)正在認真學習貫徹xx大會議精神,認真開展城市環(huán)境整治為主要內(nèi)容的工作。我們今后的殘聯(lián)工作,主要是工作抓落實,把殘疾人的好事辦好、實事辦實,促進我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)持續(xù)、健康、向前發(fā)展。
2017政府部門工作總結(jié)(4) |
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鎮(zhèn)xx年糾風工作年終小結(jié)
一、xx年糾風工作重點
(一)開展糾風專項治理工作。
1、加強督促檢查。萬安鎮(zhèn)紀檢部門切實履行職能,把糾風工作作為重要工作任務,認真擔負起直接抓落實的責任。定期分析研究本鎮(zhèn)糾風廉政建設的形勢,主動協(xié)助黨委、政府研究制定加強糾風整治工作的總體部署和具體實施方案,加大組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查力度。重視結(jié)合建設社會主義新農(nóng)村和全域建設中國幸福家園的新形勢、新任務,不斷創(chuàng)新基層黨風廉政建設的方式、方法。建立信息綜合反饋機制,及時解決工作中出現(xiàn)的新問題。注意適時和推廣工作中好的作法和經(jīng)驗,對損害群眾利益造成不良后果的,追究責任。
2、建立工作聯(lián)系點。萬安鎮(zhèn)確定了一批黨風廉政建設工作聯(lián)系點,切實加強對聯(lián)系點工作的組織、協(xié)調(diào)和指導。經(jīng)常走訪干部群眾,真實掌握干部群眾對加強黨風廉政建設的意見和建議。從老黨員、人大代表、政協(xié)委員中選聘了一定數(shù)量的黨風廉政建設信息員,并注意發(fā)揮信息員的作用。
3、進一步完善黨風廉政建設責任制。堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾參與和支持的反腐敗體制和工作機制,形成做好黨風廉政建設工作的整體合力。黨委書記和社區(qū)(村)黨支部書記是黨風廉政建設的第一責任人,增強責任意識,務必把這項工作抓緊、抓好、抓出成效。
(二)加強政風行風熱線建設,完善糾風工作平臺。繼續(xù)堅持以“政風行風熱線”為依托,推進糾風工作不斷深入。把“政風行風熱線”建設作為反腐倡廉、建設服務型政府和構建和諧社會的一項重要舉措,不斷改進和完善功能。一是建立和完善“政風行風熱線”考核、管理和操作制度,形成用制度管人、用制度謀事的工作機制,提高解決損害群眾利益問題的能力。二是找出群眾關注的熱點難點問題,提出糾風建議和意見,有針對性地開展專項治理,把矛盾消滅在萌芽中,從源頭上預防不正之風問題的發(fā)生。
鎮(zhèn)紀委把好自己的角色,充分發(fā)揮在糾風工作中的主導作用,紀委書記直接抓好糾風工作的落實,親自布署,親自組織協(xié)調(diào),督促檢查糾風工作。各有關部門,特別是教育、計生、民政、國土、派出所等部門積極配合,認真抓好解決本部門自身存在的薄弱環(huán)節(jié),確保了本部門不出現(xiàn)不正之風。
二、糾風工作開展情況
(一)加強領導,狠抓落實。為使我鎮(zhèn)的糾風工作各項任務落到實處,成立了以鎮(zhèn)長為組長,紀委書記為副組長,相關成員單位負責人為組員的“萬安鎮(zhèn)糾風工作領導小組”,具體落實糾風工作各項任務。領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦公室,辦公室主任由陳玟奇同志擔任,負責抓好全鎮(zhèn)日常糾風工作。
(二)大力開展反腐倡廉。鎮(zhèn)村反腐倡廉突出重點,與落實黨的xx大精神相結(jié)合,與建設社會主義新農(nóng)村歷史進程相應。在對黨員、干部普遍進行理想信念、黨的宗旨和黨風廉政建設的同時,以鎮(zhèn)、村領導班子成員和站所負責人為重點,加強科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、政策法規(guī)和黨紀條規(guī)。組織黨員干部認真學習實踐鄧--理論和“三個代表”重要思想,增強黨員干部的黨性修養(yǎng)、群眾觀念、法紀意識和廉潔從政的自律性。
在形式上,采取輪訓、主題、集中、形勢報告會、講黨課等形式,發(fā)揮遠程的作用,增強的實效性。大力宣傳優(yōu)秀鎮(zhèn)村干部的先進事跡,發(fā)揮正面示范作用。努力推進廉政文化進村組、進家庭,采取豐富多彩的形式,開展生動活潑、喜聞樂見的廉政文化活動,形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會氛圍。
把反腐倡謙納入黨員、干部培訓計劃。以培訓班形式對鎮(zhèn)、村領導班子成員和站所干部全面進行紀律和廉政培訓。
(三)規(guī)范黨員、干部行為。黨員、干部要廉潔奉公、忠于職守,嚴格執(zhí)行“十不準”規(guī)定:(1)不準違反程序和規(guī)定擅自處置集體資金、資產(chǎn)、資源;(2)不準利用職務挪用、侵占、截留扶貧、救災資金和實物,侵害集體和群眾利益;(3)不準用公款大吃大喝、請客送禮、參與營業(yè)性場娛樂活動和變相公款旅游;(4)不準借婚喪嫁娶事宜大操大辦,聚錢斂財和利用職權用公款逾期不還;(5)不準參與宗族宗派等非組織活動;(6)不準利用職務之便為本人、配偶、子女、其他親屬謀取不正當利益;(7)不準拉票賄選和在入黨、提干方面搞權錢交易;(8)不準虛報浮夸、弄虛作假騙取榮譽和其他利益;(9)不準以任何理由和形式違反規(guī)定向農(nóng)民亂集資、亂攤派,違反農(nóng)民意愿超范圍、超標準向農(nóng)民籌資籌勞和強行以資代勞,變相加重農(nóng)民負擔;(10)不準參與封建迷信活動、賭博等。農(nóng)村基層黨員干部要嚴格對照“十不準”要求,年初作出公開承諾,年末述廉,接受群眾評議。
(四)加強對村級財務的監(jiān)督和管理。積極推行“村財民理鎮(zhèn)監(jiān)管”制度,嚴格村財務收支審批程序,堅持必得集體重大財務事項民主決策制度,嚴把財務收支關。切實發(fā)揮民主理財小組和村民監(jiān)督作用,建立完善村委會向村民會議報告財務管理情況并接受村民質(zhì)詢制度。
(五)加強對鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督。認真落實鎮(zhèn)黨委和村黨支部組織生活會制度;逐步將任前廉政談話、廉政承諾、誡勉談話和重大事項報告、民主生活會、述廉、民主評議等黨內(nèi)監(jiān)督制度向村一級延伸;積極開展構建懲防體系工作;加大從源頭上治腐工作力度。按照科學發(fā)展觀和正確政績觀要求,健全農(nóng)村基層干部政績考核機制。
(六)做好政務、社區(qū)(村)務公開、辦事公開和黨務公開。完善鎮(zhèn)村公開機制,規(guī)范公開內(nèi)容和重點。重點公開貫徹落實中央、省、市有關農(nóng)村工作政策、惠農(nóng)政策情況,各類專項資金、財政轉(zhuǎn)移支付資金使用等情況。社區(qū)(村)務公開要以財務收支為重點,以村集體土地征用、計劃生育指標分配、宅基地審批、機動地發(fā)包、社區(qū)(村)公益事業(yè)等為主要內(nèi)容,并及時公開糧食直補、退耕還林、退田還湖補助資金兌現(xiàn)、扶貧款物發(fā)放等農(nóng)民群眾關注的熱點內(nèi)容。大力推行辦事公開制度,切實糾正和解決少數(shù)站所工作人員工作方法簡單粗暴、辦事效率低下、與民爭利等問題。黨務公開上重點公開村黨支部的工作目標、決策內(nèi)容和程序、干部選拔任用、違法問題的處理、黨內(nèi)組織活動等內(nèi)容。堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題。切實保障農(nóng)民群眾的知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權。
(七)抓好惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查。認真做好減輕農(nóng)民負擔工作,重點抓好惠農(nóng)政策“九個落實”,即:“兩免一補”政策的落實、退耕還林補助資金的落實、專項補助資金、扶貧救災救濟款物的落實,糧種直補、綜合直補等各項補貼資金的落實、新型合作醫(yī)療資金的落實。對直接補貼農(nóng)民的資金和政策,實行公示制。
(八)嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。重點查處利用職權謀取非法利益案件;巧立名目亂收費、亂罰款和強行集資攤派案件;截留、挪用、侵占、貪污支農(nóng)資金、征地補償費和社保資金案件;侵占集體資金、資產(chǎn)、資源案件;賄選、參與賭博案件;以及欺辱群眾、辦事不公、作風粗暴等影響農(nóng)村和諧社會建設的問題。綜合運用、紀律、組織和批評等各種手段,打擊腐敗分子,不斷提高查辦案件的綜合效果。
(九)切實做好群眾來信來訪工作。進一步暢通信訪舉報渠道、主動了解和解決農(nóng)民群眾的合理訴求,認真辦理群眾信訪舉報事項,對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴,要做到件件有著落、事事有回音,努力把矛盾化解在基層,把問題解決在萌芽狀態(tài),維護全鎮(zhèn)大局和諧穩(wěn)定。
三、糾風工作存在的問題
(二)政風行風的社會監(jiān)督工作有待加強。
(三)少部分干部職工的工作作風有待進一步轉(zhuǎn)變。
總的來說,一年來,通過扎實的工作,深入實際,深入基層,我鎮(zhèn)糾風工作達到了如期效果。各部門和行業(yè)切實做實做到了行為規(guī)范,運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),公正嚴明、廉潔高效的要求,促進了部門和行業(yè)的風氣明顯好轉(zhuǎn),為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的健康、協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。
鎮(zhèn)xx年殘聯(lián)工作年終小結(jié)
xx年,我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)在縣委、縣政府的領導和關懷下,在上級殘聯(lián)的具體指導和上級有關部門的幫助支持下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,堅持以人為本,認真貫徹xx大會議精神,認真貫徹實施《中華人民共和國殘疾人保障法》、《四川?。ㄖ腥A人民共和國殘疾人保障法)實施辦法》和《殘疾人就業(yè)條例》等殘疾人法律、法規(guī),動員社會力量關心支持殘疾人事業(yè),在殘疾人康復、勞動就業(yè)、教育等方面做了大量的工作。取得了顯著成績,促進了我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)持續(xù)、健康向前發(fā)展。
一、加強領導,機構健全。
為適應新形勢的需要,確保殘疾人事業(yè)健康發(fā)展,年初成立了萬安鎮(zhèn)殘疾人工作領導小組,確定了由主要領導親自抓,分管領導具體抓,鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長負責日常工作的工作思路,做到年初有計劃,半年有小結(jié),年終有總結(jié),件件事情有安排落實,各項措施配套,并且根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況。各村、社區(qū)也建立了以支部書記為組長,村主任、婦女主任為成員的殘疾人工作小組,從而推動殘疾人事業(yè)健康發(fā)展,基層殘疾人組織規(guī)范化建設落到實處。
二、做好以白內(nèi)障復明為重點的殘疾人康復工作。
按照上級人民政府和殘聯(lián)的有關文件精神和安排,為響應市委、市政府和縣殘聯(lián)關于開展“復明工程”的號召。切實為全鎮(zhèn)白內(nèi)障患者做實事,辦好事,年初就“復明工程”專門召開了干部會議,會上分管殘聯(lián)工作的副鎮(zhèn)長就此項工作的目的、意義作了重要講話。殘聯(lián)理事長作了具體安排,要求各村、社區(qū)深入到千家萬戶,做好白內(nèi)障人員的調(diào)查摸底工作。并以村、社區(qū)為單位將調(diào)查情況報鎮(zhèn)殘聯(lián),鎮(zhèn)殘聯(lián)再到各患者家里了解情況,動員他們準備好資金盡早做手術,對確實家庭困難的患者,鎮(zhèn)殘聯(lián)積極向上級殘聯(lián)匯報,爭取上級殘聯(lián)支持。今年全鎮(zhèn)有31名白內(nèi)障患者順利做了白內(nèi)障復明手術,其中有31名享受全免費手術,并且各個社區(qū)康復活動中心工作開展得有聲有色,為殘疾人康復起了很大的作用。
三、積極解決殘疾人就業(yè)難等問題。
殘疾人就業(yè)是廣大殘疾人及親屬關心的熱點、難點問題,解決好殘疾人就業(yè),對社會穩(wěn)定起著重要的作用。年初對駐鎮(zhèn)單位安置殘疾人情況進行了摸底調(diào)查,作好宣傳動員工作,讓他們自愿安置殘疾人或上交就業(yè)保障金。我鎮(zhèn)駐鎮(zhèn)單位等部門按上級有關部門的要求,今年共安置殘疾人就業(yè)22名,殘疾人感到十分滿意。
四、認真開展第二十次“全國助殘日”活動。
今年5月16日是第二十次法定“全國助殘日”,為切實搞好本次助殘活動,根據(jù)羅府發(fā)〔〕48號文件安排,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,廣泛動員社會各方面力量,開展了志愿者走訪慰問殘疾人活動。在全鎮(zhèn)三職干部參加的工作大會上,分管殘聯(lián)工作的領導就此次活動作了安排,要求各村、社區(qū)緊扣加大扶持與救助力度,幫扶農(nóng)村殘疾人,并以目前正值“雙搶”時節(jié)大力開展助耕活動的良好契機,采取靈活多樣的形式,具體落到實處,營造良好的輿論氛圍,把對病弱群體的愛和發(fā)展殘疾人事業(yè)引向深入。會上下發(fā)了《關于開展第二十次“全國助殘日”活動的通知》,在活動期間萬安鎮(zhèn)黨委、政府領導對28名殘疾人進行了慰問,給28名殘疾人送現(xiàn)金14000余元。整個助殘日期間,鎮(zhèn)政府慰問殘疾人耗資人民幣16000余元,與此同時為殘疾人收小麥30畝,油菜25畝,栽秧20畝。各村、社區(qū)利用廣播宣傳扶殘助殘50余次,書寫宣傳標語70余幅,板報8期。各社區(qū)在此期間組織60余名志愿者,為殘疾人做好事、打掃清潔衛(wèi)生等。
五、千方百計為殘疾人排憂解難。
1、根據(jù)我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整的實際,對殘疾人如何走出困境,采取多種形式幫助殘疾人科技致富。6月20日,在縣殘聯(lián)幫助下,萬安鎮(zhèn)舉辦了150余名殘疾人參加養(yǎng)豬(主是養(yǎng)母豬)技術培訓班和果樹技術培訓,邀請了有關技術人員進行授課,內(nèi)容涉及養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)。發(fā)放宣傳資料80多份。同時還有部分殘疾人參加縣殘聯(lián)職業(yè)技術培訓等,為殘疾人排憂解難起到了很大的作用。
2、幫扶助殘人工作。實行縣、鎮(zhèn)兩級幫扶助殘。鎮(zhèn)政府今年助學幫助8名殘疾學生;縣殘聯(lián)幫扶28戶,共耗資14000余元。結(jié)果表明,通過對殘疾人幫扶,收到了明顯的成效,每戶純收入去年基礎上增加了450元以上,今年以來我鎮(zhèn)給殘疾人捐輪椅6個,被幫扶的殘疾人貧困戶常有感觸地說:“還是共產(chǎn)黨好,黨的富民政策好?!彼麄兗娂姳硎窘窈笠欢ㄒΩ愫蒙a(chǎn),身殘志不殘,不辜負各級干部的關心幫助,勤勞致富,盡快走上富裕路。
六、認真做好殘疾人來信來訪工作。
殘疾人的來信來訪,主要反映殘疾人就業(yè)、康復、優(yōu)惠政策的落實等問題,是反映殘疾人心聲,聯(lián)系黨和政府與殘疾人的橋梁和紐帶,做好來信來訪工作是化解矛盾的重要渠道。今年,共接待殘疾人來信來訪15次,主要反映殘疾人就業(yè)、康復、優(yōu)惠政策的落實等熱點問題,在接待中,對能解決的及時解決,暫不能解決的給予耐心解釋,辦成率達100%以上,未出現(xiàn)過殘疾人集體上訪事件,為社會的穩(wěn)定作出了一定的貢獻。今年鎮(zhèn)殘聯(lián)和殘疾人工作者,認真開展工作,努力做好殘疾人政策、法規(guī)宣傳,積極向縣殘聯(lián)和上級部門寫信息5條。
雖然我鎮(zhèn)的殘聯(lián)工作取得了一定成績,但離上級要求還有一定差距,今后還要繼續(xù)努力,認真做好方方面面工作,特別是當前我鎮(zhèn)正在認真學習貫徹xx大會議精神,認真開展城市環(huán)境整治為主要內(nèi)容的工作。我們今后的殘聯(lián)工作,主要是工作抓落實,把殘疾人的好事辦好、實事辦實,促進我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)持續(xù)、健康、向前發(fā)展。
政府部門工作總結(jié)篇七
今年以來,我縣深入貫徹十六屆四中、五中全會精神,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力,以“一招三化”為主抓手,突出發(fā)展第一要務,按照年初人代會確立的奮斗目標和工作思路,努力克服經(jīng)濟運行中的各種矛盾和困難,大力優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構和發(fā)展環(huán)境,保持了經(jīng)濟持續(xù)快速增長的良好勢頭,經(jīng)濟和社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。1-11月份,全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值億元,同比增長。全社會固定資產(chǎn)投資總額3.58億元,同比增長6.7;地方財政收入1.73億元,同比同口徑增長1.6。
(一)加大企業(yè)改革力度,工業(yè)經(jīng)濟進一步增強1-11月份,全縣規(guī)模以上工業(yè)完成增加值4.4億元,增長0.37。許疃煤礦完成工業(yè)產(chǎn)值3.1億元;五洲企業(yè)產(chǎn)值比去年同期增長4.9;新興油脂公司、銀雁面粉公司產(chǎn)值分別比去年增長75.6、56.2;蒙良木業(yè)、家具二廠、許氏人造板廠工業(yè)產(chǎn)值已突破20萬元;騰龍汽車改裝廠、春暉汽車改裝廠產(chǎn)值比去年增長4以上;煤炭生產(chǎn)、肉食加工、木材加工、汽車貿(mào)易四大產(chǎn)業(yè)初顯優(yōu)勢,已占整個工業(yè)經(jīng)濟的半壁江山。積極推進企業(yè)改革,增強發(fā)展活力。我縣把加快工業(yè)發(fā)展擺上更加突出的位置,堅持分類指導,因企制宜,重點突破的原則,積極穩(wěn)妥地推進企業(yè)改革。為便于企業(yè)改革改制的操作,在總結(jié)實踐經(jīng)驗的基礎上,研究制定了“企業(yè)改制工作流程”、“破產(chǎn)重組工作流程”。在工作中,我們堅持以改革保穩(wěn)定、以改革促發(fā)展的工作思路,制定改革發(fā)展方案,及時解決有關問題,促進了全縣企業(yè)改革工作的順利進行。完成了化肥廠、復合肥廠、洋陽食品廠、安馳集團等企業(yè)破產(chǎn)重組工作,實現(xiàn)了政府年初提出的改制目標??h棉麻集團、汽貿(mào)集團、天都公司已正式進入破產(chǎn)程序,冷凍機廠已獲得國家國資委批準實施政策性破產(chǎn),項目的包裝推介工作正在進行。通過改革、規(guī)范,一批企業(yè)發(fā)展活力明顯增強,對全縣經(jīng)濟增長拉動作用進一步顯現(xiàn)。以項目和技改為依托,增強發(fā)展后勁。緊緊圍繞增強工業(yè)發(fā)展后勁,培育新的經(jīng)濟增長點,扎實做好技術改造和項目建設工作。
一是認真做好項目儲備、論證、申報等工作。
二是通過(詳細定稿版)銀企推介、招商引資等方式、積極籌措項目資金。
三是為正在建設重點項目做好協(xié)調(diào)服務工作。
二期工程完成投資5萬元。以結(jié)構調(diào)整為主線,提高綜合競爭能力。按照在調(diào)整中發(fā)展,在發(fā)展中調(diào)整的總體思路,不斷加快調(diào)高產(chǎn)品科技含量、調(diào)優(yōu)行業(yè)結(jié)構的步伐。在產(chǎn)品結(jié)構調(diào)整方面,目前東昕牌放心肉、五洲牌牛肉干、萬佛塔牌水泥、王冠牌雪茄煙等品牌在市場上具有一定知名度和競爭力,其中東升公司的“東昕牌”系列產(chǎn)品和五洲公司的“五洲牌”系列牛肉產(chǎn)品被評為第一批安徽省“三綠工程”暢銷品牌。在行業(yè)結(jié)構調(diào)整方面,大力扶持肉食加工業(yè)、印刷包裝業(yè)、棉麻紡織印染業(yè)、機械制造業(yè)、木材加工業(yè)、水泥建材業(yè)等優(yōu)勢行業(yè)中的龍頭企業(yè)。在龍頭企業(yè)的帶動下,我縣優(yōu)勢行業(yè)發(fā)展步伐明顯加快。
(二)狠抓農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力建設,農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展以實施良種補貼、農(nóng)業(yè)科技進村入戶等項目為抓手,加大新品種新技術推廣、農(nóng)田水利基本建設和林業(yè)生產(chǎn)力度,提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。農(nóng)產(chǎn)品全面豐收,糧食總產(chǎn)87.8萬噸,油料總產(chǎn)6.5萬噸,棉花總產(chǎn)1.1萬噸,肉類總產(chǎn)9.61萬噸,禽蛋產(chǎn)量1.86萬噸。加快農(nóng)業(yè)科技推廣步伐,有力地促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。圍繞全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn),全方位多渠道地開展了農(nóng)業(yè)新技術推廣示范與應用工作。重點推廣了作物主導良種個,其中小麥品種7個,花生品種5個,大豆品種4個,玉米、棉花、特色蔬菜等其他作物優(yōu)良品種10個。推廣優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)配套栽培技術10項,其中優(yōu)質(zhì)強筋小麥高產(chǎn)配套栽培技術萬畝、小麥油菜等病蟲防治276萬畝、機械深耕、深松、化肥深施技術1萬畝、小麥精少(詳細定稿版)量機播萬畝、作物秸稈還田技術萬畝、高蛋白大豆栽培15生無公害高產(chǎn)栽培5萬畝,作物配方施肥208萬畝。
政府部門工作總結(jié)篇八
政府機關干部基層工作總結(jié)及感悟
政府部門個人年度工作總結(jié)
政府人員工作總結(jié)五篇
政府機關個人工作總結(jié)
政府單位個人總結(jié)1
一年以來,在局的領導的正確領導下,在處領導和同志們的大力支持和幫助下,較好地履行了工作職責,完成了本職工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況作以簡要匯報。
一、主要特點
(一)努力學習,全面提高自身綜合素質(zhì)
我們局是一個特殊的單位,在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。因此,在工作中我非常重視學習,堅持一邊工作一邊學習。一是積極投入到政治教育當中,進一步提高政治思想覺悟。深刻領會十七大報告的重要思想和科學內(nèi)涵,加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),保持共產(chǎn)黨員先進性,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。二是強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。認真學習業(yè)務知識,重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識。在學習方法上做到抓住重點,在重點中找重點,并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足,有針對性地進行學習,不斷提高自己的文字業(yè)務工作能力。同時,刻苦鉆研與本職工作相關的知識,努力向“復合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學習,努力提高適應本職工作需要的本領。首先是向領導學。一年來,我親身感受到各級領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。其次是向同事學。作為一名新干部,如不虛心學習,積極求教,實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸,因此,單位里的每位同事都是我的老師,堅持向周圍的領導和同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己,培養(yǎng)勤于動筆的工作習慣,增強了文字功底和思維能力,基本適應了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學習求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高。
(二)扎實工作,全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神
在實際工作的一年時間里,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了長足的進步,這主要得益于各級領導的培養(yǎng)教育和同志們的幫助指導,得益于辦公廳人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)的影響。首先是促進了敬業(yè)精神的培養(yǎng)。參加工作,這是人生的一大轉(zhuǎn)折點,而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情。看到一起同學羨慕的目光,我沒有理由不珍惜這份工作,沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時,加強對其它工作的了解和掌握,盡快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養(yǎng)?!案梢恍校瑦垡恍?,專一行,精一行”這是局里同志的工作作風,在努力向合格靠近的同時,把珍惜自己的崗位,珍惜每一次工作學習的機會,作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環(huán)節(jié),無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作,從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動奉獻精神的培養(yǎng)。一年來,同志們舍小家顧大家,講大局講奉獻,廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。我盡努力克服家庭的實際困難,以飽滿的熱情和良好的狀態(tài),積極投入到各項工作中,盡努力完成好領導交給的各項工作任務。
(三)嚴謹細致,全心做好服務保障工作
局機關是對外窗口、綜合辦事機構,處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞地位,能否按照“三服務”的標準做好各項工作,關鍵在于是否具有小心謹慎、如履薄冰責任意識,是否具有強烈的主人翁意識,是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來,我注重從以下三個方面加強自身建設。一是重細節(jié)講規(guī)矩。要做好服務工作必須具有嚴謹細致的工作作風,因此,在每一項工作當中,我始終堅持一絲不茍,嚴肅認真的工作作風,嚴格按照規(guī)章制度完成各項工作,盡努力能把工作做的完美,保證工作質(zhì)量。二是重大局講服務。局機關作為中樞系統(tǒng),我作為中樞系統(tǒng)的一分子,有責任維護機關的良好形象。所以,我始終把維護好機關的形象作為完成好本職工作的前提,通過細致周到的服務,體現(xiàn)良好形象,從而為局機關樹立良好的形象。三是重團結(jié)講業(yè)績。在人事處組織的培訓當中,使我感受最深的就是局機關的團隊精神,我因到這個集體而感到自豪,因此我非常珍惜在這里工作。在工作中用真心換得同志們的真情,積極主動的融入到集體當中。同時,努力工作,用工作成績證明自己的工作能力,來贏得大家的認同。
二、存在問題
一個人有缺點并不可怕,但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了。因此,發(fā)現(xiàn)自己的問題,正視自己的問題,敢于糾正自己的問題,才能在不斷的總結(jié)中成長進步。
(一)政治理論水平和業(yè)務工作能力還不夠強
主要表現(xiàn):學習的主動性不夠強;學習的內(nèi)動力不夠足;學習的持續(xù)力不夠長;對本職工作缺乏深入細致的研究;本職工作業(yè)務水平需要進一步提高。
(二)工作作風還不夠扎實
主要表現(xiàn):對本職工作缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動性不夠強,有時存在自我放松的思想;有時存在著“自掃門前雪”的思想;與同志之間溝通交流的少,開拓創(chuàng)新的意識不夠足。
政府單位個人總結(jié)2
近年來,我縣招商引資工作在州委、州政府的正確領導及上級相關部門的指導下,縣委、縣人民政府帶領全縣干部群眾堅持實施優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略,以經(jīng)濟建設為中心,解放思想,加大招商引資工作力度,拓寬招商引資領域,努力改善投資環(huán)境,在招商引資工作中取得了較好的成績。已招商引資項目34個,到位資金8.384億元。
一、招商引資的主要做法
(一)領導重視是招商引資工作的重要前提,縣委、縣人民政府始終把招商引資工作放在各項工作的重中之重來抓。
(二)增強投資者的信任感是招商引資成功的關鍵,在招商引資工作中,用真誠的態(tài)度打動投資者,用科學的分析吸引投資者,離開了資源、技術和市場空談優(yōu)惠政策是不行的,只有在客觀分析我縣的優(yōu)勢和不足的情況下,用科學的方法來分析證明有關項目在我縣投資的優(yōu)勢所在,才能說服和吸引投資者。
(三)主動出擊、聯(lián)絡感情是招商引資工作的基礎。在招商引資工作中,加強交流,增進了解是經(jīng)濟合作的前提,只有在彼此了解并對與投資相關的各種條件以及合作者認同的情況下,才能合資合作。
(四)解決好與我投資者在哪里的問題是招商引資工作的前提,進一步加大招商引資工作力度的同時,注重發(fā)揮群眾團體的作用,積極探索中介招商,有針對性的加強與投資者的聯(lián)系。
(五)搞好后續(xù)服務是推動招商引資和經(jīng)濟發(fā)展的有效手段。
(六)廣交朋友,以會招商。近年來,縣委、縣人民政府積極組織參加西洽會、烏洽會等區(qū)內(nèi)外各類招商引資洽談會,均取得了較好的洽談效果。自20—年以來通過會展招商項目達9個,引資額達3億多元。
(七)在招大引強上下功夫,取得了明顯成效。幾年來,我們側(cè)重在引進實力強的大集團、大公司上狠下功夫,成功的引進了—股份、—公司等企業(yè)落戶我縣,為進一步做大做強縣內(nèi)企業(yè)打下了堅實的基礎。
二、今后的工作思路及措施
繼自治區(qū)加快南北疆經(jīng)濟發(fā)展工作會議之后,我縣黨委、政府結(jié)合的區(qū)域優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,進一步充實、完善了經(jīng)濟發(fā)展思路,把項目帶動戰(zhàn)略做為加快縣城經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略重要內(nèi)容之一。堅持發(fā)展是第一要務,努力實現(xiàn)建設生態(tài)旅游縣城和新疆人居環(huán)境兩個目標,力爭實現(xiàn)湖泊經(jīng)濟、鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟、非公有制經(jīng)濟三大突破,依托湖泊、特色農(nóng)副產(chǎn)品、生態(tài)環(huán)境、石油天然氣四大資源,做強做大,紅色產(chǎn)業(yè)、特色種養(yǎng)業(yè)、水產(chǎn)蘆葦業(yè)、旅游業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)五大產(chǎn)業(yè)的12345經(jīng)濟發(fā)展思路。
我縣的招商引資工作首先將緊緊圍繞著縣委、縣政府提出的12345經(jīng)濟發(fā)展思路來進行;其次是立足本縣四大資源優(yōu)勢,以做大做強五大支柱產(chǎn)業(yè)為目標,走好以資源引資,以資源利商的路子,在互惠互利的基礎上,實現(xiàn)共同發(fā)展。第三是牢固樹立項目是投資的載體和支撐,抓經(jīng)濟就是抓投資,抓投資就是抓項目的思想,把項目帶動作為招商引資的重點和關鍵,積極主動出擊,狠抓跟蹤落實。
三、20—年我縣招商引資工作的措施是:
(一)解放思想,充分認識招商引資工作在縣城經(jīng)濟中的重要地位。以認真貫徹落實此次招商引資工作會議精神為契機,使各級干部特別是領導干部一定要帶頭解放思想,進一步掃除影響招商引資的各種思想障礙,以思想大解放推動招商引資工作健康、快速發(fā)展。使廣大干部牢固樹立不求所有,但求所在;你發(fā)財,我發(fā)展的招商意識;使每一位干部認識到,加大投入,靠自身積累太慢,靠財政投入太少,僅靠銀行貸款也不切實際,靠招商引資是最現(xiàn)實的選擇。招商引資抓好了,解決困難和問題就有了空間和余地,經(jīng)濟發(fā)展、財政增收、人民富余、事業(yè)進步就有了活力和后勁。
(二)強化領導,落實工作責任。切實調(diào)動各部門領導干部抓招商引資工作的積極性,把招商引資工作作為各項工作的重中之重來抓,嚴格實行獎懲制度,加大招商引資工作在目標考核中的權重。
(三)招商引資是一項長期、艱苦、細致的系統(tǒng)性工作,需要一種契而不舍,咬定青山不放松的耐力和精神。為此,成立一套苦干實干、堅強有力的招商引資的領導班子,建立一支熱情高,責任性強,高素質(zhì)的招商引資隊伍。潛心研究招商引資的路子,精心包裝招商引資項目,熱心管理招商引資的事務,使招商引資工作事事有人抓,件件有人管。
(四)優(yōu)化環(huán)境,增強招商引資吸引力,環(huán)境是生產(chǎn)力,是競爭力,是吸引力。在軟環(huán)境方面:一是營造優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境,牢固樹立管理就是服務的觀念,大幅度削減和調(diào)整行政審批事項,實行集中辦公、辦結(jié),形成招商引資的綠色通道。建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍。二是營造更加寬松的政策環(huán)境,從政策上降低招商門檻,修訂和完善各項優(yōu)惠政策,創(chuàng)建誠信政府,狠抓各項政策的落實。三是營造規(guī)范有序的市場環(huán)境。四是營造富有活力的人才環(huán)境。在縣城發(fā)展的硬環(huán)境方面,進一步加強基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設,重點加強以水利、交通、旅游、城建為重點的基礎設施建設。
(五)創(chuàng)新思路,增強招商實效。一是突出抓好對外宣傳,擴大影響,增強吸引力;二是突出抓好以商招商,進一步激活引導外來投資企業(yè)增資投入和發(fā)展新項目;三是突出抓好企業(yè)自行招商,對企業(yè)進行項目包裝,努力把企業(yè)推向招商引資的主戰(zhàn)場,力爭在企業(yè)自行引進項目、資金、技術方面有新突破;四是突出抓好項目跟蹤落實,完善項目主辦負責制、獎懲制,力爭使新的簽約項目盡快落戶、盡快投資創(chuàng)造效益;五是走出動請進來,有針對性地登門拜訪,上門招商。有針對性地邀請國內(nèi)外、區(qū)內(nèi)外大企業(yè)、大集團來我縣考察。
(六)抓好項目工作。一是明確招商引資項目的方向和思路。
3、以建設生態(tài)旅游縣城和人居環(huán)境為目標,圍繞旅游業(yè)積極做好大小湖隔堤水上平臺、大河口塞外魚村、旅游度假村、縣城三賓館、巴格希恩隨木喇嘛歷史文化景觀擴建、生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游項目的招商引資。
二是建立項目工作網(wǎng)絡。要充分調(diào)動各部門、企業(yè)、個人、公眾傳媒等方面的積極性,加強相互協(xié)作配合,上下聯(lián)動,形成合力,建立一個覆蓋面廣、關聯(lián)度高、反饋性強的項目工作網(wǎng)絡。
五是在跑字上下功夫,主動尋找商機,尋長好的項目和合作單位、合作伙伴。
(七)規(guī)劃工業(yè)園區(qū)。將工業(yè)園區(qū)規(guī)劃納入城市總體規(guī)劃,實現(xiàn)工業(yè)園區(qū)四通一平,利用工業(yè)園區(qū)筑巢引鳳,引導產(chǎn)業(yè)聚集,使工業(yè)園區(qū)成為招商引資的重要平臺。建立工業(yè)園區(qū)管理辦公室,以最快的速度,的效率為投資者辦理所有的手續(xù),提供一條龍跟蹤服務。招商引資工作的成功是縣域整體功能不斷強化的體現(xiàn),是資源優(yōu)勢得到開發(fā)利用的有效途徑。我們將進一步加大招商引資工作力度,為縣域經(jīng)濟的快速、健康、有序發(fā)展增添后勁和活力。
政府單位個人總結(jié)3
在局領導和部門領導的正確帶領下,與同事們的齊心協(xié)力、共同努力、大力支持與密切配合下,使我的工作取得了一定的成績。對于不利于團結(jié)的話不說,不力于工作的事不做,對于違法的事堅決不干?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、學習方面
深入學習科學發(fā)展觀,并且認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、“中央新疆工作座談會”精神,全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì);全心全意為局里的大事小事服務、處處事事以集體利益為重,增強了責任感和自覺性。在工作中,通過學習和實踐科學發(fā)展觀,以及相關業(yè)務知識,不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
二、工作方面
1、電話方面:對待上級部門的來電,問清什么事,什么要求,及時向領導匯報。對待北京的來電,問清什么事,都是讓他們通過qq號發(fā)郵箱給我,節(jié)約了傳真紙。對待其他單位或個人來電,問清什么事,禮貌回答,和單位相關的事情及時向部門領導匯報。通知開會,每次都是按照領導的要求及時準確地通知.縣(市)上報材料,每次都是先把文件看清楚,準確地回答各縣(市)的凝問。
2、接待方面:始終堅持文明禮貌待客,做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲,為單位樹立了良好形象。積極做好接待客人的后勤工作,確保客人的食宿和考察等。
3、協(xié)助方面:服從局領導和部門領導安排,積極協(xié)助文秘、人事等相關工作;其他單位每次使用我們單位的大廳,按照部門領導的安排積極協(xié)助,保障了衛(wèi)生環(huán)境,安全等。
4、外出方面:注意自身安全,禮貌問事,仔細聽別人講文件的要求和目的,不知道的事情,及時給相關負責人打電話問清,有效地落實了工作任務。
5,其它方面:實事求是,從不亂說話,亂造謠。始終堅持以人為本的原則,
三、下一步工作計劃
(一)積極及時落實局領導和部門領導安排的工作任務。
(二)全力協(xié)助部門領導的工作。
(三)繼續(xù)加強學習和實踐,提高辦事效率,加強溝通能力。
(四)維護社會穩(wěn)定,加強民族團結(jié)。
(五)嚴格遵守單位規(guī)章制度。
政府單位個人總結(jié)4
時光如梭,轉(zhuǎn)眼既逝。20—年度工作即將結(jié)束,新的一年將來臨。為了更好地做好以后的工作,總結(jié)經(jīng)驗。吸取教訓。
本人特就前段時間的個人學習工作情況總結(jié)。20—年,堅持以—重要思想為指導,自覺加強理論學習,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。
遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步?,F(xiàn)總結(jié)如下:
”時期,了解到了__的。
學習方面:堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,學以致用,既積極學習,又擠出時間來進行調(diào)研,提高自身的工作能力。
工作作風和成績方面:認真學習黨的路線、方針、政策、法規(guī),深刻領會其精神實質(zhì),并且在工作中融會貫通,具有較強的政治敏銳性和政治責任感。
能時時處處嚴格要求自己,服從黨委、政府的統(tǒng)一指揮,樹立大局觀念,對工作不叫苦、不嫌累、不推諉、不扯皮,兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地;工作思路清晰,重大局,講團結(jié),嚴于律已,寬以待人,能正確地定位,處理好同志間的關系,充分調(diào)動工作人員的積極性;對于重點工作能創(chuàng)新工作思路和方法,善于抓住主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié);求真務實,能以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,強化工作措施,狠抓干部隊伍建設,和全體干部職工較好的實現(xiàn)了以黨建促經(jīng)濟,以穩(wěn)定保經(jīng)濟。
通過在這段時間的工作,我深感學習的重要性,加之工作業(yè)務性較強,我越感知識的重要。為了盡快充實自己,使自己能更好地搞好本職工作。我從以下幾個方面學習向書本學習。
在工作中,我遵守每一項規(guī)章制度,不遲到,不早退,尊敬領導,團結(jié)同事?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公務員,為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!
政府單位個人總結(jié)5
為領導服務、為基層服務、為群眾服務是辦市委公室工作的核心。在一定程度上說,服務水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。近年來,市委辦公室從四個方面入手,努力做活服務文章,取得了較好的成效。
一、強化服務意識,實現(xiàn)思想認識的新突破
辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì),決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務中樞,辦公室工作的核心就是服務。為此,我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手,通過學習教育促、健全制度保等措施,使全辦上下自覺認識到:服務是天職。服務是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道,是天職,也是靈魂。離開了服務,辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而,我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位,把服務作為自己的情感所系、職責所在、事業(yè)所求,寓服務于工作,寓工作于服務,不斷提高服務水平。服務是方向。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變,打造服務型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調(diào)左右的綜合部門,理應順時應勢,把優(yōu)化服務作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此,我們在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務的理念,努力把辦公室打造成為全市服務型機關的“先行者”。服務是形象。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”,是反映機關精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此,我們要求每個工作人員要靠服務樹形象,要靠服務贏認同,通過優(yōu)良的服務創(chuàng)樹良好的形象。
二、創(chuàng)新服務理念,實現(xiàn)工作方式的新突破
辦公室的服務同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題。近年來我們根據(jù)新的形勢和要求,致力創(chuàng)新服務理念,積極創(chuàng)新服務方法,大力推行“三個轉(zhuǎn)變”,實現(xiàn)了工作方式的新突破。一是由注重日常事務服務向服務發(fā)展大局轉(zhuǎn)變。發(fā)展是第一要務,也是辦公室服務的主題。近年來,我們自覺從繁忙的日常事務和文山會海中走出來,把主要精力和時間集中在服務發(fā)展大局上,放在為領導決策出謀劃策上,放在重大問題的協(xié)調(diào)解決上,放在政府重大事項的督查落實上,有效地提升了工作水平,贏得了領導的充分肯定。二是由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務往往被動的多、主動的少。近年來我們主動克服這一弊端,緊緊圍繞政府工作和領導的要求,充分發(fā)揮主觀能動性,努力超前思考運籌,正確預測發(fā)展趨勢,緊貼領導求主動,圍繞大局謀主動,尊重規(guī)律贏主動,從而牢牢掌握了工作的主動權,逐步實現(xiàn)了由被動服務向主動服務的轉(zhuǎn)變。三是由務虛服務向務實服務轉(zhuǎn)變。我們從改革會議、精減文件入手,力改過去務虛多、務實少的工作方式,少蹲機關、多下基層,少開會、多調(diào)研,少發(fā)文、多抓落實,力戒形式主義和官僚主義,潛心研究和解決政府工作中的重大問題,創(chuàng)造性地開展工作。
三、把握服務重心,實現(xiàn)職能發(fā)揮的新突破
辦公室是綜合部門,工作紛繁復雜。要提高服務水平,必須抓住關鍵,把握重點,才能取得事半功倍的效果。在實際工作中,我們著重把握了四個方面:
第一,捕捉信息,當好“耳目”。辦公室就是為領導收集情況、捕捉信息的“耳目”。為當好這一“耳目”,我們堅持把信息工作擺在重要位子。一是拓寬視野采。主動走出就信息抓信息,編信息純粹為了上報信息的習慣作法,讓信息工作的定位重新回歸到為領導服務、為決策服務、為發(fā)展服務上來,把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上,對外延伸到搜集發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗上,對下涵蓋到的縣域經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、群眾生活等方方面面上來,從而極大地增強了信息對政府工作的指導性。二是健全機制集。近年來,我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統(tǒng)年度考評信息一票否決制度,并以市委辦信息科為中心,計算機網(wǎng)絡為依托,縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架,基層信息員為基礎,構建了上下貫通、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡。近三年,我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進行列。20—年,我辦上報信息1200多條,被國、省、市、辦采用400余條,上報量和采用率均居全煙臺市第一。三是深入挖掘。在實際工作中,我們并不滿足于單純的信息收集和編報,而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工,使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度,主動從零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材,進行分析提煉,找出帶有傾向性、普遍性、規(guī)律性的東西,總結(jié)經(jīng)驗及時推廣。
第二,高效辦事,當好“管家”。近年來,我們按照規(guī)范化、制度化、科學化的要求,在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié),確保公文快速有序地流轉(zhuǎn);在發(fā)文中嚴格程序,嚴格審核,嚴把質(zhì)量,有效地杜絕了不規(guī)范文件,精簡了文件數(shù)量,提高了文件質(zhì)量。在辦會中,對大型會議活動建立了審批制度,通過統(tǒng)籌考慮,合理安排,從嚴控制,講求時效,盡可能地減少了會議,并加大了協(xié)調(diào)力度,提高了會務服務質(zhì)量。在日常工作中,堅持從工作的大局考慮每一個細小問題,力求把每一件事情都考慮得更周全,安排得更細致,處理得更完善,堅持高效率、快節(jié)奏,雷厲風行,急事急辦,特事特辦,快事快辦,辦公室辦事效率明顯提高。
第三,精于調(diào)研,當好“外腦”。調(diào)研是領導決策和指導工作的基礎和依據(jù),是“謀事之道,成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作,按照“貼近領導搞調(diào)研,服務決策謀大事”的思路,及時捕捉領導的思想火花,捕捉發(fā)展中的熱點和難點問題,經(jīng)過篩選,形成一些貼近實際、針對性強的調(diào)研題目。并堅持做到撲下身子,沉到基層,摸實情、講真話,較好地掌握了第一手資料,及時發(fā)現(xiàn)問題,揭示事物本質(zhì),為領導提供了大量的問題性、預測性、超前性調(diào)研報告。同時,為大興調(diào)研之風,我們采取調(diào)研征文競賽、調(diào)研報告講評等形式,規(guī)定每個辦公室工作人員每年必須撰寫9篇以上的調(diào)研文章,在全辦形成了“人人想調(diào)研、個個搞調(diào)研”的濃厚氛圍。近幾年,我辦每年集中組織開展的調(diào)研課題在30個以上,被上級報刊雜志采用的調(diào)研文章在15篇以上,每年都有20個以上調(diào)研成果被市委、市政府決策時采納。
第四,督查落實,當好“欽差”。按照“有作為,有力度,有”的“三有”目標,我們創(chuàng)造性地開展督查工作,有效地推動了全縣工作的落實。一是樹立督查。在一定意義上說,督促檢查一個重要的領導環(huán)節(jié)和領導方法。這項工作只有得到領導的重視、支持和參與,才會有威、有力、有效。為此,我們在爭取領導重視的基礎上,每年由督查室牽頭,組織政府領導帶隊開展幾次高規(guī)格的督查活動,形成了領導抓督查、促落實的工作格局,樹立了督查工作的。二是突出督查重點。在范圍上,適應經(jīng)濟發(fā)展的需要,把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、為企業(yè)排憂解難上。
在抓好各項日常督查的基礎上,我們突出抓了部門服務承諾制、收費公示制、政務公開、掛點幫扶民營企業(yè)等督查,都取得了較好地效果。在內(nèi)容上,突出抓了《政府工作報告》中確立的重要事項、政府的重大決策、領導批示件和群眾反映的熱點難點問題的跟蹤督查,有效地推動了工作的落實和問題的解決。三是創(chuàng)新督查方式。為提高督查工作效果,在實際工作中,我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結(jié)合起來,把催辦轉(zhuǎn)辦與直督直查結(jié)合起來,把日常督查與明察暗訪結(jié)合起來,探索了一條增強督查實效的新路子。
四、激活服務要素,實現(xiàn)隊伍建設的新突破
做活服務文章關鍵在人。為此,必須把隊伍建設擺在突出位置,通過全面提升素質(zhì),激發(fā)全員活力,為做活服務文章提供有力保障。用“三留人”機制形成凝聚力。堅持“用事業(yè)留人”。在用人上,不論資排輩,因人安崗,人盡其才;在工作上,放心放手,讓大家在實踐中勵煉成長;在環(huán)境上,努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍,真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現(xiàn)人生價值的舞臺。堅持“用感情留人”。
努力實施人本管理,領導上做到公道正派,秉公辦事,不厚此薄彼,不親親疏疏;思想上多溝通、常交流,做到以心換心,真誠相處;生活上,友愛互助,互相關照,充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感,不斷增強辦公室的向心力和親和力。堅持“用適當?shù)拇隽羧恕?。目標考核機制“考”出競爭力。我們根據(jù)辦公室工作的實際,進一步完善了目標考核制度,按照因事設崗、因崗訂責的原則,將全辦工作分解到7個工作崗位,并將指標細化量化到崗到人,年末組織個人述職,集體評分,公布排名,并與年終獎金、評優(yōu)評先、提拔任用掛鉤。
政府部門個人年度工作總結(jié)
政府部門工作總結(jié)篇九
根據(jù)《市集中開展安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動實施方案》文件精神,結(jié)合我縣實際,迅速行動,認真部署,突出重點,強化措施,狠抓落實,從20xx年5月中旬至9月底在全縣范圍內(nèi)集中開展了為期4個月的嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為專項行動(以下簡稱:“打非”專項行動)。現(xiàn)將我縣“打非”專項行動總結(jié)匯報如下:
一、基本情況
一個星期來,東源建設局共組織督查組5個,出動執(zhí)法人員15余人次,檢查施工企業(yè)xx個,己整改到位xxx個,排查隱患xx個,查處非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為xx起、下達(整改通知書)xx份。
(一)加強工作領導,周密安排部署
1、成立了東源建設局“打非治違”專項行動實施小組任賴偉輝副局長為組長,《建工股》李海興、《質(zhì)量安全監(jiān)督站》葉海青為副組長,建工股,質(zhì)監(jiān)站人員為成員的“東源縣建筑施工領域“打非治違”專項行動領導小組”領導小組下設辦。東源建設局《建工股》,負責專項行動的日常工作,切實加強對“打非”專項行動的組織領導。
2、向各在建工地下發(fā)了《關于印發(fā)河源市集中開展安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動實施方案的通知》(河委〔20xx〕131號)文件,明確提出了“打非”專項行動總體目標、重點范圍及重點內(nèi)容、時間及實施步驟,明確了各在建工地的工作職責,提出了工作要求,對“打非”專項行動進行了周密安排部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級有關部門根據(jù)市政府“打非”專項行動總體要求,也分別制訂了“打非”專項行動工作方案,明確分工,落實責任,深入扎實地推進專項行動有序開展。
(二)突出重點,扎實開展“打非”專項行動
根據(jù)國家、廣東省里及河源市“打非治違”方案的共性問題和行業(yè)領域非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設中較為突出問題和行為,我市從5月22日開始,由縣建設局主管部門“打非”專項行動工作領導小組牽頭組成督查工作組,集中在全縣在建工地范圍開展打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為專項行動,形成“打非”強大合力,對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為進行了重點執(zhí)法,在行動中,我縣一直把打擊技改建筑市場非法違法生產(chǎn)建設行為作為重中之重,各重點行業(yè)、重點地區(qū)的生產(chǎn)秩序進一步得到了規(guī)范。建筑施工領域??h建設部門從5月24日,對在建個在建項目進行了一次徹底清查,共開展安全生產(chǎn)“打非”專項行動檢查處,出動檢查執(zhí)法人員人(次),排除安全隱患次,對存在問題工程項目發(fā)出了整改通知書份,通過“打非”專項行動工作有序、有效地開展,進一步規(guī)范了我市的建筑市場秩序,有力的遏制了建設活動中的違法違規(guī)行為,建筑安全生產(chǎn)狀況處于可控狀態(tài)。
二、存在的主要問題
(一)個別施工企業(yè)的主體責任落實不到位。個別企業(yè)對安全生產(chǎn)工作重視不夠,安全投入不足,安全管理措施落實不到位,對“安全生產(chǎn)”管理不力,日常安全施工管理資料不完善、不健全,安全管理和安全教育不到位。
(二)一線工人的安全意識淡薄。項目負責人和專職安全員人員,管理不完善,部分工地工人乃存在無證上崗。
(三)少數(shù)工地措施乏力。由于我局對這次打非治違工作認識不到位,措施不硬,打擊不力,致使個別工地沒有辦理質(zhì)量安全監(jiān)督等法定建設手續(xù),擅自開工,難以得到徹底根治。
三、下階段工作打算
我局將進一步加大執(zhí)法力度,在集中開展的專項行動之后,組織開展一次“打非”工作“回頭看”活動,繼續(xù)保持依法打擊的高壓態(tài)勢,鞏固發(fā)展專項行動的成果。對正在整改的單位和安全隱患,進行跟蹤督辦,對己發(fā)出工程整改通知書或采停工通知書的企業(yè),加強監(jiān)控,確保不反彈。對縣重點工程、進行重點執(zhí)法或組織聯(lián)合執(zhí)法,堅決遏制事故的發(fā)生。要充分認識我局當前安全生產(chǎn)形勢的嚴峻性,認識開展“打非”專項行動的必要性、艱巨性和復雜性,進一步增強責任感、使命感和緊迫感,統(tǒng)一思想和行動,采取更加有力、更加有效的對策措施,堅持打好打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為“持久戰(zhàn)”,確保下步“打非”工作取得成效。
政府部門工作總結(jié)篇十
隨著我國行政改革的深入和民主政治建設的發(fā)展,對我國政府部門的整體管理水平提出了更高的要求。而政府部門激勵機制作為提升工作效率和組織凝聚力的重要手段,也越來越引起學術界和各級部門的高度重視。今天本站小編給大家整理了政府部門
半年工作總結(jié)
,希望對大家有所幫助。
今年上半年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,縣政府辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署,充分發(fā)揮“綜合協(xié)調(diào)、督查落實、信息調(diào)研、參謀決策”的職能作用,創(chuàng)新工作方式,加快工作節(jié)奏,以健全完善各項制度、提高工作效率和優(yōu)化服務環(huán)境為工作重點,解放思想,與時俱進,求真務實,牢固樹立“大局”意識,積極履行協(xié)調(diào)、調(diào)研參謀、綜合服務、法制建設等各項工作職責,較好地完成了縣人民政府交辦的各項工作任務。一年來,主要抓了以下幾個方面的工作:
一、緊扣中心,圍繞大局,全面提高服務工作水平
上半年來,我們突出政務主體,優(yōu)化保障服務,注重抓調(diào)研、抓協(xié)調(diào)、抓督查、抓服務,努力當好參謀助手,保證了政府各項工作的有效開展。
1、嚴謹細致,努力提高辦文辦會水平。
在公文處理上,按照從嚴、從精、及時、實效的原則,對文書處理的收發(fā)、印制、傳閱、清退、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)進行了調(diào)整,嚴格按照《國家行政機關公文處理辦法》的規(guī)定,嚴把政策關、時效關、公文體例格式關、文字關和校核關,力求政策清楚、主題突出、格式規(guī)范、邏輯嚴謹。
同時,規(guī)范發(fā)文行為,全年收到上級來文1444件,收到請示969件,政府發(fā)文167件,政府辦公室發(fā)文145件,發(fā)抄告單424件。在會務工作上,嚴格執(zhí)行會議審批制度,認真審查會議議題,努力做到少開會、開短會。為提高會議效率,狠抓會前準備、會中服務、會后落實三個環(huán)節(jié),力求會議主題明確,中心突出,務求實效。
2、立足服務,力創(chuàng)信息調(diào)研工作新局面。
一是抓住重點,緊緊圍繞結(jié)構調(diào)整、工業(yè)發(fā)展、城市建設、招商引資、農(nóng)民增收、創(chuàng)新環(huán)境、社會穩(wěn)定等全縣中心工作和群眾關注的熱點問題,及時反映工作思路、工作措施和進展情況。
二是抓實效,從全縣經(jīng)濟建設、社會發(fā)展、群眾生活、社情民意的各個領域,搜集素材,捕捉信息,綜合分析,力求客觀公正。通過《靖安政務信息》這個載體,既反映全縣的新成績、新經(jīng)驗、新做法、新典型,又反映問題和差距,使領導及時了解到各方面的情況和問題,便于領導調(diào)整和完善決策。同時,積極向上報送信息,全年被宜春政務網(wǎng)采用90條,宜春政務采用40條,省政務采用4條,使辦公室信息工作在全市的排名從去年的倒數(shù)第二上升到今年的全市第二名,受到了市政府辦公室的表彰。
3、突出重點,強化督查協(xié)調(diào)促進工作落實力度。自督查室成立以來圍繞政府中心工作,把落實作為督查工作的出發(fā)點和落腳點,加大力度,改進方式,提高實效。制定了《靖安縣政務督查工作制度》,使督查工作步入了制度化管理。一年來,圍繞政府五十三項重點工作,開展了專題督查,按季度通報進展情況,有力地促進了工作的落實,增強了督查工作的針對性和指導性,確保了重點工作任務的啟動和完成。
在督查過程中,堅持把協(xié)調(diào)解決問題作為提高督查工作水平的突破口,力求實效。對政府和領導授權的督查事項,大膽負責地督辦,積極主動地協(xié)調(diào),對領導尚未明確的事項,在職責范圍內(nèi)督辦解決,確有困難的,提出解決辦法和建議,及時向領導反映;加大督查調(diào)研的力度,做到督查和調(diào)研有機結(jié)合,相互促進,確保督查工作情況清楚,有的放矢,措施有力。
4、關注民生,切實抓好來信來訪工作。為了進一步拓寬政府同人民群眾聯(lián)系渠道,樹立政府的良好形象,辦公室印發(fā)了《靖安縣政府領導接聽群眾來電
工作方案
》,在處理群眾來信來訪的工作中,以維護社會穩(wěn)定為大局,以全心全意為人民服務為宗旨,以黨的有關政策規(guī)定為依據(jù),本著高度負責的精神,實事求是,秉公辦事,按照“分級負責、歸口管理”的原則,認真做好每一件來信來訪工作。
對于群眾來信,認真登記、不拖不壓、妥善處理。做到件件有著落,事事有結(jié)果。對上訪的群眾做到熱情接待,對符合政策應該給予解決的積極協(xié)調(diào)有關部門迅速處理,對不符合政策的做好解釋工作,盡力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
二、統(tǒng)籌兼顧,盡職履責,努力開創(chuàng)法制、體改、外僑工作新局面
在日常工作中,辦公室克服人員緊缺、工作繁雜的困難,做到統(tǒng)籌兼顧,在全力抓好辦公室各項工作的基礎上,按照分工負責、協(xié)調(diào)配合的原則,認真抓好法制、體改、外僑工作。
1、強化執(zhí)法監(jiān)督,推進依法行政工作。制訂了《靖安縣人民政府行政復議工作制度》,以縣政府名義發(fā)布了《行政復議公告》,并通過縣電視臺、《靖安通訊》等媒體擴大宣傳,同時采取現(xiàn)場咨詢、印發(fā)宣傳單等方式,使人民群眾對行政復議工作的知曉度有所提高。
堅持依法行政,大力推行政務公開,規(guī)范了行政許可項目和行政事業(yè)收費標準。堅持把人大代表議案、建議和政協(xié)提案辦理工作作為政府自覺接受人大、政協(xié)民主監(jiān)督,依法行政的大事、實事來抓,提高思想認識,狠抓交辦、督辦兩個關鍵環(huán)節(jié),確保工作落實。
由辦公室具體承辦人大代表建議13件,政協(xié)委員提案28件,轉(zhuǎn)交縣直單位辦理建議59件、提案73件,按照一個月辦結(jié)的要求,督促相關單位全部在規(guī)定期限內(nèi)辦理完成,從回復的情況來看,滿意、基本滿意率達到100%,并及時總結(jié)辦理情況向縣人大、政協(xié)報告了辦理工作。較好地完成了人大代表議案、建議和政協(xié)提案辦理工作。切實抓好規(guī)范性文件的審核把關。凡以政府或辦公室名義印發(fā)的文件,均由法制局把好關,確保政府出臺的文件規(guī)范合法,規(guī)范性文件審報工作得到市法制辦的肯定。
2、穩(wěn)步推進企業(yè)改革,妥善解決發(fā)展中的難題。
在推進企業(yè)改革過程中,堅持 “三個原則”:一是正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系。把職工安置問題作為改革過程中的關鍵問題來抓,堅持以人為本,職工身份置換后即時支付補償金,并協(xié)助辦理低保、社保及職工再就業(yè)證等事宜。
二是堅持穩(wěn)步推進企業(yè)改革,努力使改革成本與企業(yè)變現(xiàn)能力相適應。
三是堅持規(guī)范操作。企業(yè)改革嚴格按法定程序辦理,對資產(chǎn)處理實行公開拍賣、“陽光操作”。對發(fā)電公司和小灣水電站改革在妥善安置職工的基礎上,對小灣水電站資產(chǎn)處置實行公開拍賣、“陽光操作”,成交價 3700萬元,比評估價高出近700萬元,實現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值。
醫(yī)藥公司改革已進入掃尾階段;房管系統(tǒng)縣房地產(chǎn)綜合開發(fā)有限公司改革、商業(yè)系統(tǒng)綜合總公司、食品公司和飲食服務公司改革、旅游局下屬三個企業(yè)的破產(chǎn)改制以及三爪侖國有林場改革已正式啟動。與此同時,配合法院對大南山養(yǎng)殖場完成了破產(chǎn)清算、拍賣和資產(chǎn)變現(xiàn)工作。
3、開拓進取扎實工作,外事僑務工作進入良性發(fā)展階段。
本著“僑胞利益無小事”、“外事無小事”的原則,在實際工作中我們認真做好歸僑僑眷來信來訪工作,為他們解決實際困難,起到了良好的“窗口”效應。七月中旬開始在全縣開展為期近一個月的僑情大調(diào)查, 對我縣的僑情進行了一次徹底的摸底,同時對部分困難歸僑僑眷進行了慰問,為他們優(yōu)先落實了最低生活保障。規(guī)范了我縣外事僑務工作的對外文書往來和工作聯(lián)系,得到上級外僑部門的充分肯定。
切實加強了外事管理,在出國審批工作中,注重對出國任務及申報材料的審查、審核工作,今年以來,共接待外賓16批98人次,華僑華人6批20人次,港澳臺胞7批36人次。20xx年我縣外僑得到市外僑辦的充分肯定,市外僑辦領導在我縣上報的外僑工作信息上批示:靖安外僑工作有了新起色,值得在全市推廣。
三、內(nèi)強素質(zhì)外樹形象,切實加強辦公室隊伍建設
為適應新時期新形勢的需要,辦公室從以下幾方面切實加強了辦公室隊伍的建設。
1、加強學習,提高政治業(yè)務素質(zhì)。以深入學習黨的xx大和xx屆六中全會精神為主要內(nèi)容,以工作作風和紀律整頓活動為重點,開展了“五抓五查”,即:抓學習,查政治業(yè)務素質(zhì);抓團結(jié),查大局意識;抓紀律,查工作作風;抓創(chuàng)新,查務實精神;抓廉政,查為民服務態(tài)度。
加強了思想政治、工作作風、學風和廉政建設,增強了黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。為加強黨員隊伍建設,組織開展了形式多樣的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,規(guī)范黨組織生活,嚴格落實黨員目標管理責任制。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,全面完成了黨報黨刊征訂任務。多次為困難群眾捐款、送溫暖。針對辦公室新進人員較多的實際情況,加強了業(yè)務培訓力度,采取以老帶新、外出培訓等方式,使他們盡快熟悉業(yè)務,進入角色。
2、加強管理,優(yōu)化后勤保障工作。
一是工作服務求優(yōu)質(zhì)。以“保證運轉(zhuǎn)、促進工作”為目標,量力而行,盡力而為,千方百計為領導和機關工作人員改善辦公條件,提供優(yōu)質(zhì)服務,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
二是接待工作求實效。堅持熱情接待,從儉招待的原則,與有關部門配合,圓滿地完成了首屆文化漂流節(jié)、?柑節(jié)和上級機關及兄弟縣市考察接待,促進了對外交流與協(xié)作。
三是值班制度求完善。進一步完善了24小時值班及節(jié)假日值班制度,做到值班來電、來訪登記及重大事件及時匯報制度。
四是財務管理求嚴格。制定了《財務管理制度》,嚴把財務支出關,堅持厲行節(jié)約,勤儉持“家”,杜絕浪費,為辦公室的整體運轉(zhuǎn)提供了有效的后勤服務保障。
五是車輛管理求安全。制定了《小車和駕駛員管理制度》加強對車輛駕駛?cè)藛T的教育和管理,不斷強化他們的安全意識和責任意識,合理安排調(diào)度,嚴格車輛檢修保養(yǎng),確保車況良好和安全行車,嚴禁出私車、出人情車,保證了領導安全用車。
3、加大力度,切實抓好扶貧包村、招商引資工作。在扶貧包村工作上,辦公室圍繞深化農(nóng)村改革,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,促進農(nóng)民增收,減輕農(nóng)民負擔,加強服務意識這一主題,扎實有效地開展了村建工作,成立了以辦公室主要負責人為組長的扶貧工作小組,確定專人駐村負責扶貧幫扶工作。
通過多次深入村組調(diào)查研究,了解幫扶對象情況,摸清村情民情,辦公室結(jié)合實際,理清思路,制定幫扶計劃和措施,通過加強村級班子建設、加大村建扶助力度、加快民主法制建設步伐等多種措施,全力開展幫扶工作,為群眾解決實際困難20余件,走訪慰問困難戶5戶,送去慰問金20xx元。每位科級以上干部結(jié)對幫扶一戶困難戶,累計提供各項致富信息300余條,落實幫扶資金5000元,贈送楊樹苗木500棵,協(xié)助他們搞起了?柑種植、生豬養(yǎng)殖等特色種養(yǎng),取得了實實在在的效果,幫扶對象今年人均增收在400元以上。
半年來,辦公室工作在縣人民政府的領導和全縣各部門的大力支持下,做了大量工作,較好地完成了各項工作任務,但與形勢的發(fā)展和實際工作的要求相比,仍存在不少問題:如辦事效率、協(xié)調(diào)能力、督查力度、調(diào)研水平、互相配合等方面還存在不少差距,這有待在今后的工作中切實加以改進。
按照縣委十二屆全會精神,以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線,進一步落實縣組織工作會議要求,以
先進性教育
活動和鄉(xiāng)黨委換屆重點,以加強組織部門自身建設為保證,堅持統(tǒng)籌兼顧,整體推進,為實現(xiàn)“”規(guī)劃開好局,起好步提供堅強的組織保證。
一、抓好黨建有目標,實現(xiàn)發(fā)展有規(guī)劃。
1、年初鎮(zhèn)黨委針對xx年農(nóng)村基層組織建設工作中存在的不足,按照與縣委簽定的?20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務工作目標管理責任書?的內(nèi)容和?20xx年農(nóng)村基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”目標責任書?的要求,并結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定了?申集鎮(zhèn)20xx年度農(nóng)村基層組織建設和民主政治建設工作意見?和?申集鎮(zhèn)20xx年農(nóng)村基層組織建設任務量化分解表?,明確了今年農(nóng)村基層組織建設的工作目標,并與各村黨組織簽定目標責任書,將黨建納入年終目標考核。
二、扎實開展黨員先進性教育活動,建立健全長效機制。
2、按照“讓黨員受教育,使群眾得利益”的要求,制定整改措施做到“兩個結(jié)合”。我鎮(zhèn)在制定整改措施時做到與全面推進基層黨組織建設有機結(jié)合,與黨員隊伍建設有機結(jié)合,保證用經(jīng)常性教育鞏固集中教育成果,促進新時期保持黨組織和黨員隊伍建設的制度化、規(guī)范化、科學化。
一是建立了保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制?黨組織領導班子成員和黨員培訓學習制度?,通過健全完善黨員經(jīng)常性的學習制度,實行動態(tài)管理,建立表彰激勵、自我純潔和黨員發(fā)展機制。二是建立嚴格黨內(nèi)組織生活的管理機制?民主評議黨員制度?。三是建立黨員密切聯(lián)系群眾的機制,結(jié)合行業(yè)特點創(chuàng)新?為民服務全程代理?、?無職黨員設崗定責?等制度。四是建立加強和改進基層組織建設及抓好新形勢下黨建工作的長效機制?黨建工作例會制度?、?黨委成員聯(lián)系點制度?。通過建立提高工作效能和服務大局,服務發(fā)展,服務群眾的長效機制,通過改進領導方式和工作方法,來創(chuàng)新服務形式,拓寬服務領域,提高服務效率。
三、抓住重點,大力加強領導班子和干部隊伍建設。
3、以做好鎮(zhèn)黨委換屆工作為重點,抓好領導班子和干部隊伍建設。根據(jù)上級有關黨委換屆的指導意見和精神,以換屆為契機,進一步夯實加快發(fā)展的組織基礎。嚴守“五條紀律”、“十項規(guī)定”和“十個嚴禁”,認真貫徹落實?黨政領導干部選拔作用工作條例?,保證秩序不亂,工作穩(wěn)定,圓滿完成了黨委換屆的任務,達到了優(yōu)化鎮(zhèn)級領導班子的目的。同時認真貫徹落實?老干部管理工作暫行規(guī)定?,落實老干部的政治生活待遇。
4、加強村級領導班子和干部隊伍建設。一是堅持正確的用人導向,抓好村“兩委”班子建設,特別是選準配強“一把手”,對不能勝任現(xiàn)職工作的5名干部給予了停職或免職處理,同時對由于工作失誤造成影響的5名干部,給予了行政記過或黨內(nèi)警告的處理,二是大力加強后備干部隊伍建設,重點是選拔配備年輕干部,使每村達到2--3名。三是建立健全村級干部的教育管理,監(jiān)督激勵制度,重點抓好村“兩委”一把手的教育培訓工作,不斷加強村級黨組織建設,提高村干部行政管理及市場經(jīng)濟等方面的知識。
四、以夯實村黨組織建設為重點,全面加強和改進黨的建設工作。
5、重視選拔干部到村任職工作。我鎮(zhèn)不斷加強對選派干部的管理,認真落實周例會制度。一是做好選派項目資金的使用工作,做到無擠占無挪用,積極引導他們將發(fā)展經(jīng)濟作為第一要務,指導他們用好用活專項發(fā)展資金,大力發(fā)展集體經(jīng)濟,并做好繼任書記的選舉產(chǎn)生及先進性教育活動的指導工作;同時對第二、三批選派干部重點突出“六抓”,認真落實周例會制度,保證他們?nèi)嬷鞒诌x派村工作。
6、開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標兵”和“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”創(chuàng)建活動。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕,鄉(xiāng)風文明,村容整潔,管理民主”的社會 主義新農(nóng)村的要求,積極開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標兵”活動,同時結(jié)合此項活動扎實開展“新農(nóng)村示范村”創(chuàng)建。到年底力爭實現(xiàn)申集、南喬、彭集、馬集、于張等5個村達到“五個好黨組織標兵”標準并實現(xiàn)申集、于張2個村達到“新農(nóng)村示范村”的標準。同時按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業(yè)績好、人民群眾反映好”的標準深入開展創(chuàng)建“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標兵”活動。
7、進一步探索村黨支部設置形式,著力培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍。以現(xiàn)有村為基礎,按照農(nóng)村黨員從業(yè)情況和年齡結(jié)構,突破區(qū)域界限,將黨員人數(shù)在50以上、產(chǎn)業(yè)特色明顯、條件成熟的村黨支部升格為村黨總支。全鎮(zhèn)以產(chǎn)業(yè)鏈設置黨總支7個,并在總結(jié)成立鎮(zhèn)種、養(yǎng)協(xié)會黨支部建設經(jīng)驗的基礎上,按區(qū)域在設置黨總支的村分片設置2--3個區(qū)域黨支部,在7個設置黨總支的村中共設置黨支部16個。同時以協(xié)會、基地依托,結(jié)合村級黨組織設置調(diào)整,按黨員的專業(yè)特長、行業(yè)分布和個人意愿,劃分專業(yè)黨小組39個。
大力加強專業(yè)協(xié)會黨組織建設,鎮(zhèn)成立了種植協(xié)會黨支部和養(yǎng)殖協(xié)會黨支部,現(xiàn)管理黨員161名,進一步理順黨員組織關系,每月開展一次活動。共培育15戶協(xié)會黨員示范戶,并對協(xié)會黨員實行績效管理,調(diào)動協(xié)會黨員“雙帶”的積極性。農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍得到進一步加強。年初制定了農(nóng)民黨員經(jīng)紀人發(fā)展
工作計劃
,把一批精明能干、勇于開拓、具有市場經(jīng)濟頭腦、熱心農(nóng)產(chǎn)品營銷的農(nóng)民黨員作為重點發(fā)展到經(jīng)紀人隊伍中,同時注意提升農(nóng)民經(jīng)紀人素質(zhì),加強市場信息、法律法規(guī)、經(jīng)紀知識的培訓,不斷優(yōu)化經(jīng)紀人成長環(huán)境。今年在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)培植76名黨員經(jīng)紀人,其中女黨員3人。通過極引導黨員、干群帶頭從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀工作,逐步建立“市場、經(jīng)紀人、農(nóng)戶基地”三位一體的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,實現(xiàn)分散農(nóng)戶與大市場的對接。
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政府部門工作總結(jié)篇十一
政府以為人民服務為宗旨。今天本站小編給大家為您整理了政府部門半年工作情況總結(jié),希望對大家有所幫助。
今年,自市委、政府開展“深入一線履職,爭創(chuàng)一流業(yè)績”以來,我局全力做好以服務項目、服務基層、服務群眾為重要內(nèi)容的各項工作,全局干部職工全面迅速地推動了此項工作開展。下面就將我局工作開展情況匯報如下:
一、一線履職基本情況
我局機關干部10名,按要求分配了工作崗位責任,機關運轉(zhuǎn)高效;共抽調(diào)赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾工作隊員2名,局長胡衛(wèi)東帶隊,紀檢組長陳海鵬為群眾工作服務站副站長,辦公室主任黃維民為駐村干部。
二、加強了組織領導
迅速成立了以黨組書記任組長的“深入一線履職,爭創(chuàng)一流業(yè)績”工作領導小組和工作機構,定制了《“深入一線履職,爭創(chuàng)一流業(yè)績”實施方案》和駐村工作隊員管理制度,召開了動員大會,傳達學習市委安排部署,進一步統(tǒng)一了干部思想。
三、明確了目標任務
通過“深入一線履職,爭創(chuàng)一流業(yè)績”活動,凝聚民心、鼓舞斗志,圍繞市委經(jīng)濟工作會議工作目標,牢牢把握招商引資是第一選擇的思想理念,更加突出工業(yè)和大項目招商,更加突出重點區(qū)域招商,更加突出以商招商,更加突出以人為本,更加突出服務民生,強化服務意識,強化服務措施。
四、強化了工作措施
一是開展了面對面宣傳教育群眾。采取集中宣講、入戶宣講、等群眾喜聞樂見的方式,幫助群眾算增收帳,全面宣傳市黨代會、經(jīng)濟工作會議精神,宣傳黨的惠民政策和我市今年將要實施和正在實施的重大民生工程。目前,已下村累計宣講5次,參與村民100余人次,實現(xiàn)了干部與村民面對面溝通交流的目標。二是加大了招商項目對接力度。一季度,經(jīng)濟合作局先后接洽了20多個項目,在環(huán)境保護、資源利用、開發(fā)價值等方面綜合權衡的基礎上,重點選擇了機械裝備制造、紙品深加工、電子信息、環(huán)保設備等6個戰(zhàn)略項目推進,節(jié)約了招商成本,提高了項目質(zhì)量。三是強化了干部宗旨意識。通過加強宗旨觀念教育,全面推動干部轉(zhuǎn)變作風。下派工作隊員包村駐村,三月份,分兩次,共計10人次,下到駐點村積極開展與人民群眾同吃同住同勞動兩天,向駐點村捐款5000元,所得款項將全部用于解決困難群眾生產(chǎn)生活方面面臨的突出難題。四是大力推進了民生工程建設。認真抓好富民工程,我局專門指派一名黨組成員,加強了對駐點村蔬菜基地的建設投入和管理力度。蔬菜基地春季生產(chǎn)形勢好。五是建立完善各類工作檔案。
規(guī)章制度
上墻、建立各類工作臺賬,記錄民情日記,對走訪的情況及時進行梳理匯總,填報駐村工作日報表,分類建立工作檔案,作為今后考評的重要依據(jù)。
通過開展“深入一線履職,爭創(chuàng)一流業(yè)績”,增進了同村民的感情,提高了責任意識。后段,我局將繼續(xù)按市委、政府的要求加大工作力度,提高工作效率,爭創(chuàng)一流業(yè)績。
一年來xx鄉(xiāng)政府遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)工作原則,通過齊抓共管,確保了我鄉(xiāng)生產(chǎn)安全無事故,為構造和諧平安社會,奠定了良好的基礎?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)今年安全生產(chǎn)
工作總結(jié)
如下:
一、基本情況
今年,我鄉(xiāng)圍繞實現(xiàn)“兩杜絕、一減少”的總體目標,以“安全第一,預防為主,綜合治理”方針為宗旨,開展了一系列安全生產(chǎn)工作,確保了我鄉(xiāng)今年生產(chǎn)零事故,杜絕了校園因安全隱患造成的死亡事故,與去年同比事故次數(shù)下降了100%,死亡人數(shù)下降了100%,圓滿完成了縣委、縣政府下達的目標任務。
二、加強組織領導,完善監(jiān)管機構
今年,鄉(xiāng)領導高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作列入極其重要議事日程。一是年初召開了安全生產(chǎn)工作專門會議,研究制定了**年安全生產(chǎn)
工作計劃
,并制定下發(fā)了《**年安全生產(chǎn)工作實施方案》,明確了工作重點,理清了工作思路,提出了工作要求,規(guī)范了工作制度。二是為了做好做實今年安全生產(chǎn)工作,鄉(xiāng)黨委、政府制定下發(fā)了有關安全生產(chǎn)工作文件13份,請示報告3份。三是進一步完善了安全監(jiān)管機構建設。建立了獨立的安監(jiān)站辦公室,制作了工作制度牌,制訂了規(guī)范的工作制度、工作職責、工作流程和示意圖。添制了電腦等里辦公用品。四是加大了安全監(jiān)管資金投入。增加安全教育培訓資金x元,安全宣傳資金x元。
三、健全安全制度,落實監(jiān)管責任
認真制定了安全生產(chǎn)工作計劃,并以文件的形式,下發(fā)了《關于切實做好**年度安全生產(chǎn)工作的通知》和《安全生產(chǎn)目標管理考核方案》。調(diào)整了安全生產(chǎn)領導小組、食品、藥品安全工作領導小組、綜治領導小組,建立了安全生產(chǎn)聯(lián)席會議制度,規(guī)定每月底召開一次會議,匯報安全生產(chǎn)情況,分析當月安全生產(chǎn)工作形勢,部署下月安全生產(chǎn)工作重點和要求,按考核方案進行量化打分考核,鄉(xiāng)里每次召開二級干部大會,鄉(xiāng)主要領導都要對安全生產(chǎn)工作進行強調(diào)和部署,做到逢會必講,警鐘長鳴,確保了我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作責任到位、措施到位,同時,我鄉(xiāng)還建立健全了一系列有關安全生產(chǎn)工作制度。
1、建立安全生產(chǎn)工作區(qū)域責任追究制度。規(guī)定各片片長是所駐片安全生產(chǎn)工作第一責任人,駐村干部是所駐村安全生產(chǎn)具體責任人,對區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)負領導責任和具體責任。村黨支部書記、村主任為所轄區(qū)安全生產(chǎn)直接責任人,對本轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作負總責。
2、建立安全生產(chǎn)事故應急救援預案制度。建立以鄉(xiāng)長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組,制定了重特大安全事故應急處理預案。并對可能發(fā)生的重特大生產(chǎn)事故、重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大校舍垮塌或地質(zhì)災害、洪水災害事故、重特大自然災害事故等重特大安全事故建立了應急救援預案,提出了具體的操作流程及應對措施,增強了預防事故的組織指揮、救助能力。
3、簽訂
責任書
。鄉(xiāng)政府與村(居)委會、鄉(xiāng)屬、駐鄉(xiāng)各單位、企業(yè)、礦山以及加油站、采石場、電站等私營業(yè)主層層簽訂責任書,明確各自的職責和目標,規(guī)定安全生產(chǎn)工作實行一票否決,凡安全生產(chǎn)未達標的單位,當年各項工作一律不得評先評優(yōu)。
四、強化安全監(jiān)管,加大安全執(zhí)法
做到每月有檢查,每月有報告。一年來,我鄉(xiāng)到各企業(yè)檢查xx人次,下達現(xiàn)場檢查記錄x份,整改指令x份,復查意見書3份。尤其在重要時期、重要時段組織安監(jiān)站會同派出所、企業(yè)辦一起到各企業(yè)、學校、渡口、煙花爆竹店開展了形式多樣的綜合檢查。我鄉(xiāng)堅持每月25日前以書面形式向縣安監(jiān)局報告安全生產(chǎn)情況,并實行“零報告”制度,營造了和諧、平安、穩(wěn)定的社會環(huán)境。
1、建立健全轄區(qū)內(nèi)監(jiān)管臺賬,并實施動態(tài)管理,及時更新信息。分別建立健全了非煤礦山企業(yè)、危險化學品加油站、煙花爆竹、農(nóng)藥門店臺賬,按要素載明企門店的各類情況,方便于跟蹤監(jiān)管。
2、嚴格分類進行檢查,我鄉(xiāng)按縣安監(jiān)局的要求繼續(xù)實行對企業(yè)分類進行安全監(jiān)管。一年來,共檢查a類企業(yè)x次,下達整改指令x份,對b類磚廠共檢查x次,下達整改指令x份,復查指令x份。煙花爆竹農(nóng)藥門店檢查x次,下達整改指令x份;及時報送相關信息,特別是重要時段實行零報告制度。
3、扎實做好安全生產(chǎn)專項檢查整治工作。今年重點做好了尾礦庫專項檢查,加大了汛期的安全監(jiān)管,集中力量組織人員開展“‘兩非’打擊活動和安全生產(chǎn)月活動”取得明顯的成效。
五、加大安全投入,開展安全教育
今年,我鄉(xiāng)加大安全資金投入,開展了多種形式安全教育工作,使全鄉(xiāng)干部職工和企業(yè)安全意識得到提升。一是抓好學習教育制度。我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行上級文件精神,認真組織企業(yè)、渡口站、工程隊等有關人員學習上級的文件精神,并就如何搞好安全工作展開大討論,取得明顯效果。今年共組織學習上級文件精神達x余次,參加學習人員達x余人。每次組織學習做到“四有”(有資料、有備課、有討論、有記錄),從而營造了事事講安全,人人抓安全的良好氛圍。二是加大了宣傳力度。今年,我鄉(xiāng)加大宣傳力度,開展安全生產(chǎn)月活動張貼臨時性安全標語x條,橫幅x條。三是進一步完善了安全監(jiān)管機構建設。建立了獨立的安監(jiān)站辦公室,制作了工作制度牌,制訂了規(guī)范的工作制度、工作職責、工作流程和示意圖。添制了電腦等辦公用品。
今年,我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作,不斷在發(fā)展安全文化、完善安全措施、嚴格安全執(zhí)法、強化安全理念上下功夫,在安全方面做了大量的工作,確保了今年我鄉(xiāng)安全無事故,取得了顯著成績。下一步我們將一如既往地抓好安全生產(chǎn)工作,以更高的要求、更嚴的措施為安全生產(chǎn)多做工作、做好工作,為全鄉(xiāng)和縣域經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展做出更大的貢獻。
20xx年,我鄉(xiāng)將按照市第十二次黨代會和市人代會提出的奮斗目標,圍繞我鄉(xiāng)“一、三、五”工作思路,切實做好以下工作:
(一)高度重視“三農(nóng)”工作,大力推進社會主義新農(nóng)村建設
按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的要求,把解決“三農(nóng)”問題作為全鄉(xiāng)各項工作的重中之重。按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的要求,堅持“多予、少取、放活”的方針,努力加大對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的投入力度,加快新農(nóng)村建設。一是加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整步伐。在鞏固農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)的基礎上,進一步加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整力度,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,穩(wěn)定糧食生產(chǎn),重點圍繞畜牧、蔬菜等,引進新品種,提高種植技術,確保糧經(jīng)作物豐產(chǎn)豐收,開拓農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道,努力提高經(jīng)濟效益,促進農(nóng)民增收;不斷扶持種植、養(yǎng)殖等新的支柱產(chǎn)業(yè),不斷培育壯大以生豬、小家禽養(yǎng)殖為重點的養(yǎng)殖業(yè);二是積極促進以沼氣池、新型節(jié)能環(huán)保爐灶為重點的農(nóng)村能源建設;尋找新增收致富門路,加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移步伐。三是做實農(nóng)民培訓、管理、服務工程。依托各種宣傳媒體,對農(nóng)民進行農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)村實用技術、務工人員技能培訓,不斷提高廣大農(nóng)村勞動力的整體素質(zhì)。多層次、多渠道、多形式培訓一批農(nóng)村科技致富帶頭人,引導農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移,努力把廣大農(nóng)民培訓成有文化、懂技術、會經(jīng)營、守法紀的新型農(nóng)民;四是提高農(nóng)民組織化程度。積極探索和推廣“支部+協(xié)會”的管理模式和運行機制,最大限度地提升農(nóng)民的組織化程度,提高農(nóng)村經(jīng)濟合作組織的服務帶動功能和抵御市場風險的能力;五是切實抓好農(nóng)業(yè)普查工作,為上級科學決策提供依據(jù);六是著力整治農(nóng)村環(huán)境,美化、凈化村容村貌。扎實開展文明村、文明戶創(chuàng)建活動,革除農(nóng)村生活陋習,倡導健康、文明、科學、向上的生活方式,創(chuàng)造一個群眾安居樂業(yè)、文化生活豐富多彩、人與人和諧相處的良好環(huán)境。
(二)認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,強化“安全重于泰山”的意識,切實抓好安全生產(chǎn)工作。不斷加大安全隱患整改力度,建立和完善長效機制,落實安全防范措施,確保人民生命財產(chǎn)安全,尤其是加大對“無證經(jīng)營和使用易燃易爆物品等方面的管理和打擊力度,加大重大疫病的宣傳防治力度,提高人民群眾對重大疫病的防范意識,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設創(chuàng)造一個安全的發(fā)展環(huán)境。
(三)加快基礎設施建設步伐。堅持“先易后難、統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施”的原則逐步夯實基礎設施。
(四)積極促進各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。認真抓好科技培訓工作,增加科普經(jīng)費投入,加大科技培訓力度,重點放在畜牧、養(yǎng)殖及冬早蔬菜種植等方面,力爭完成二期農(nóng)業(yè)綜合科技培訓,提高科技知識的普及率和貢獻率,積極推進農(nóng)業(yè)科技實用技術的運用和推廣;認真抓好計劃生育工作,鞏固“三為主”,推廣“三結(jié)合”,加強計劃生育綜合治理進程,促進人口與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展,加強流動人口計劃生育管理,抓好農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭獎勵政策的落實和兌現(xiàn)工作;堅持黨管武裝,加強基層武裝建設,努力提高基干民兵的整體素質(zhì)和搶險救災的能力;充分發(fā)揮勞動保障部門的職能作用,正確引導和輸送農(nóng)村富余勞動力向發(fā)達地區(qū)轉(zhuǎn)移;加強教育、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)建設,努力做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件,倡導科學、健康、文明的生活方式;加強土地資源的綜合利用和規(guī)范管理,切實做好農(nóng)村扶貧工作,推動“五難”問題的逐步解決,加快貧困家庭脫貧步伐;堅持放心、放手的原則,毫不動搖地支持和引導個體、私營等各種形式的非公經(jīng)濟發(fā)展。
(五)加強農(nóng)村精神文明建設。積極開展文明單位(村)、文明示范村等為載體的群眾性精神文明創(chuàng)建活動;鞏固“文明共建”成果,促進“文明共建”在點上延伸、在面上拓展,以點連線,以線促面,整體帶動,在全鄉(xiāng)形成積極、文明、健康的良好社會風氣;加強公民道德教育尤其是未成年人的思想道德教育,努力構建誠信社會,在全社會形成誠信氛圍。
(六)實施新農(nóng)村建設,促進“三個文明”健康協(xié)調(diào)發(fā)展。按照上級的要求和部署,堅持統(tǒng)一規(guī)劃,分步實施,突出重點,整體推進,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識,多方籌集資金,以“七個一”(文明村以抓好一條示范路、培養(yǎng)一支村落文藝隊、展現(xiàn)一個良好的村容村貌為主;富裕村建設以選準一項特色產(chǎn)業(yè)、培育一批示范戶為主;和諧村建設以構筑一個群防群治的治安防控網(wǎng)絡為主)開展工作,逐步實現(xiàn)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,切實體現(xiàn)村民自我管理、自我教育、自我服務更加完善,各種制度建立健全,農(nóng)民人均純收入穩(wěn)步增長,村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大,村容村貌明顯改觀,村民素質(zhì)顯著提高,村風民俗文明進步,社會環(huán)境安定有序。
(七)加強社會治安綜合治理工作。嚴格治安管理,狠抓治安防范,有效制止事故案件發(fā)生;加大社會矛盾糾紛的排查調(diào)處力度,特別是熱點難點問題的處理力度,認真做好群眾來信來訪工作,建立和完善社會治安綜合治理工作機制,以“平安鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”、“無毒鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”等創(chuàng)建活動為載體,積極創(chuàng)建平安鄉(xiāng)、平安村、平安單位、平安校園;全面推進治安防控體系建設,群防群控,積極預防和處置各種群體性事件和突發(fā)事件,維護全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。加大掃黑除惡力度,整治聚眾賭博行為。維護宗教信仰自由,打擊邪教組織活動。
(八)加強政府自身建設。按照“經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務”的要求,轉(zhuǎn)變政府職能,不斷適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,切實解決“缺位、越位、錯位”的問題;建立和完善各種管理制度,加大民主管理和民主監(jiān)督,抓好民主法制建設,促進干部隊伍廉潔自律,轉(zhuǎn)變干部作風,強化部門工作職責,增強干部隊伍的組織性、紀律性和為人民服務的自覺性;大興勤奮學習之風,提高干部素質(zhì),鞏固
先進性教育
活動成果,把工作的著眼點放在謀發(fā)展、促改革、保穩(wěn)定、抓落實上來,更好地擔負起領導全鄉(xiāng)人民全面建設小康社會的歷史重任。
20xx年,是實現(xiàn)“”規(guī)劃和社會發(fā)展戰(zhàn)略目標的第二年,讓我們以xx大精神為指導,在市委、市府的正確領導下,團結(jié)和帶領全鄉(xiāng)人民,堅定信心,克服困難,審時度勢,搶抓機遇,求實創(chuàng)新,科學發(fā)展,扎實工作,為努力建設社會主義新農(nóng)村、推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面進步而努力奮斗!
政府部門工作總結(jié)篇十二
xx年區(qū)人事勞動和社會保障局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,貫徹黨的xx大精神,以“”重要思想為指導,開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,圍繞科學發(fā)展、促進社會和諧這個主題,以保增長保民生保穩(wěn)定為目標,積極開展機關效能建設活動,認真做好人事勞動保障工作,完成上級部門布置的工作和區(qū)下達的目標任務。
一、圓滿完成機關事業(yè)單位xx年度(績效)考核工作。
在區(qū)考核領導小組的領導下,完成xx年度年終(績效)考核和評獎工作。根據(jù)市委組織部、市人事局《關于印發(fā)〈蚌埠市公務員年度(績效)考核實施細則(試行)〉的通知》(蚌人[]59號)要求和xx年度考核工作安排,結(jié)合我區(qū)實際,制定《*區(qū)公務員年度(績效)考核實施方案》(*人勞保字[]64號),組織全區(qū)實施年度考核工作。全區(qū)年度考核分類分級進行,實行立體考核,機關公務員與事業(yè)單位工作人員分類考核,鄉(xiāng)街、部門正職與副科以下工作人員分級考核??己似陂g派人參加鄉(xiāng)、街負責人述職測評,掌握基層單位考核情況。
全區(qū)xx年度機關事業(yè)單位參加考核有1733人,有8人未參加考核,考核優(yōu)秀175人,優(yōu)秀率達10%,考核稱職(合格)1539人,不定等次19人。其中公務員(參公)參加考核299人,優(yōu)秀32人,稱職261人,不定等次6人。事業(yè)單位參加考核1434人,評優(yōu)143人,合格1278人,不定等次13人。
在年度考核的基礎上,按照年度考核、獎勵等有關規(guī)定,全區(qū)機關事業(yè)單位報市記三等功有13名同志,46名同志受到區(qū)嘉獎。
二、規(guī)范公務員管理,加強公務員隊伍建設。
規(guī)范公務員日常管理,充分利用公務員管理信息系統(tǒng)軟件,對新進入的公務員信息進行補充錄入,部分人員的信息進行維護更新,開展公務員登記,認真做好公務員信息管理。根據(jù)人事局安排,組織開展全區(qū)公務員通用能力培訓,制定培訓計劃,按排培訓教材選購,報送考試人員名單。全區(qū)參加公務員通用能力培訓有267名,其中148名同志參加考試,對部分同志學習情況進行考核,確保培訓效果,提高公務員綜合能力。
加強公務員隊伍建設。為進一步優(yōu)化機關工作人員結(jié)構,加強公務員隊伍建設,引進急需專業(yè)人才及管理人才,緩解用人需求。在去年組織全市選調(diào)工作的基礎上,根據(jù)所缺崗位的要求,嚴格考察,選調(diào)7名優(yōu)秀同志到我區(qū)工作,加強了建筑規(guī)劃、經(jīng)濟管理、法律等崗位的公務員隊伍建設。開展xx年省委選調(diào)生期滿考核工作,4名選調(diào)生按期轉(zhuǎn)正定級。根據(jù)省市安排,開展從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員工作,完成相關的組織報名和資格審查和到農(nóng)村基層單位考核等招考工作。全區(qū)有四名同志符合條件報考,擇優(yōu)錄取一名同志為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員,改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍結(jié)構,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍建設。
三、實施事業(yè)單位崗位設置和義務教育學??冃ЧべY工作。
根據(jù)省市工作要求,開展實施我區(qū)事業(yè)單位崗位設置工作,實行事業(yè)單位工作人員聘用制度,建立崗位管理新體制,已制定《*區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理實施方案》,經(jīng)區(qū)同意報市批復后實施。我區(qū)義務教育學校績效工資工作全面開展,在完成年初我區(qū)義務教育學校教師績效工資摸底調(diào)研基礎上,教師基礎性績效工資已審批完畢,工資已發(fā)放到位。獎勵性績效工資正在進一步實施。
四、以服務為宗旨,做好工資管理日常服務工作。
布置全區(qū)事業(yè)單位xx年薪級工資調(diào)整,完成調(diào)資材料的審核上報工作。完成區(qū)機關公務員xx年滾動升級的調(diào)資。加強工資日常管理,為調(diào)動人員及時辦理好工資關系,并將在區(qū)直機關公務員登記的12名同志工資關系從鄉(xiāng)轉(zhuǎn)入到區(qū)直機關,理順了工資關系。在規(guī)范津補貼工作的基礎上,按照上級文件,辦理了離休補貼審批手續(xù),提高了我區(qū)離休人員生活待遇;按照國家制定的特殊崗位津補貼要求,繼續(xù)實行特崗津貼,對全區(qū)公務員七類特崗津補貼重新審核發(fā)放。在年度考核的基礎上,完成xx年終獎金的審批和發(fā)放工作。
五、以人為本,做好人事人才及年報統(tǒng)計工作。
按照科學發(fā)展觀的要求,以人為本,做好人事人才工作。為區(qū)直機關簽約聘用的16名同志按照現(xiàn)有工資政策重新核定工資,提高了工資待遇,辦理了社會保險,解除后顧之憂,崗位重新安排,充分調(diào)動了工作的積極性,工作效率得以提高。為安置到我區(qū)工作的3名軍轉(zhuǎn)干部辦理入編手續(xù),重新套改了工資。按照全民創(chuàng)業(yè)有關政策,為1名同志辦理了全民創(chuàng)業(yè)相關手續(xù),促進全民創(chuàng)業(yè)工作開展。
通過市統(tǒng)計局招考和工商局人員分流,按排2名同志到區(qū)統(tǒng)計部門工作,加強區(qū)統(tǒng)計隊伍力量。完成區(qū)姜橋物流工業(yè)園區(qū)治安員招聘工作。認真做好退休工作,按規(guī)定辦理退休手續(xù),及時核發(fā)退休工資。開展xx年我區(qū)“三支一扶”崗位的報名、考核工作,2名“三支一扶”人員已落實到了具體崗位。開展“三支一扶”人員年度(期滿)考核工作,上報考核結(jié)果,辦理服務期滿的有關手續(xù)。
開展事業(yè)單位年檢工作。根據(jù)市事業(yè)單位登記管理局布置要求,在全區(qū)范圍內(nèi)開展xx年事業(yè)單位年檢工作,全區(qū)有33個事業(yè)單位在網(wǎng)上進行了xx年檢,為3家單位辦理了法人變更手續(xù)。通過年檢,增強了事業(yè)單位領導的法人意識,為依法管理提供依據(jù),保障單位事業(yè)健康發(fā)展。
維護社會穩(wěn)定,落實國家政策,繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補助工作。按照國家政策,對在職10名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部根據(jù)在崗實際情況按月如實上報,保證生活困難補助及時、準確發(fā)放,完成全區(qū)在職企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部情況上報任務。開展企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部慰問工作,八一期間對190名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進行了慰問,發(fā)放慰問金38000元。做好對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部國家政策宣傳和解釋工作,熱情接待每位來訪的同志,認真做思想工作,維護社會穩(wěn)定。
開展區(qū)《人事志書》編撰工作,安排專人搜集資料,查找相關文件數(shù)據(jù),已完成定稿。開展全區(qū)事業(yè)單位機構編制年中統(tǒng)計,審核事業(yè)單位機構編制人員情況,按時完成事業(yè)單位編外使用人員的統(tǒng)計。完成xx年度人事編制工資報表工作。組織布置全區(qū)人事編制工資報表的填報工作,按照市人事局的要求,及時上報區(qū)公務員報表、人才報表、工資報表和編制報表,受到市人事局表彰。
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政府部門工作總結(jié)篇十三
(一)全力攻克工作困難,重點項目成效顯著
落戶我區(qū)的項目共有103個(其中新建41個,續(xù)建47個,待建15個),比去年增加了35個,工作量增加了近一半。面對重點項目增多、工作任務艱巨、征地難度加大、拆遷阻力重重、維穩(wěn)矛盾尖銳以及資金保障缺乏等諸多困難,我區(qū)始終把項目引進和建設作為拉動經(jīng)濟發(fā)展的引擎,以“治庸懶、抓項目”活動為抓手,除遵循“六個一”工作機制和“六個不”的鐵律外,推行了“重點項目分類管理推進”制度(即項目分為緊急、重要和一般三類,分別配置資源推進);采取“一集中、兩保障、三專項”措施(即集中優(yōu)勢力量和資源;保障征地拆遷,保障現(xiàn)場施工;專項部署、專項突破、專項協(xié)調(diào))和“三倒、三員”辦法(三倒即倒排時間、倒排任務、倒查責任;三員即宣傳員、督導員、服務員),全力保障項目落地。經(jīng)統(tǒng)計,今年我區(qū)完成各類土地征收32890.64畝(其中土地征收29804.95畝,土地租用85.69畝,土地流轉(zhuǎn)3000畝),完成拆遷191301.74平方米;組織較大規(guī)模以上現(xiàn)場執(zhí)法和清表行動60余次。截止目前,已有48個項目按期完成了征地拆遷和服務保障工作,21個項目按計劃完成了50%以上工作量,其余項目正在有序推進。特別是在綠色長廊二期,長濱路延長線、向榮路二期,100萬平方米生態(tài)安居工程等緊急項目推進中,xx區(qū)不畏艱難,在短時間內(nèi)完成了征地拆遷任務,為項目按期開工建設贏得了寶貴時間。我區(qū)的重點項目推進工作在全市今年前三季度達標考核中獲得市委、市政府的通報表彰。
(二)產(chǎn)業(yè)結(jié)構不斷優(yōu)化,綜合實力顯著增強
經(jīng)濟保持平穩(wěn)增長。在宏觀經(jīng)濟下行壓力較大的形勢下,我區(qū)主要經(jīng)濟指標均按預期目標實現(xiàn)增長。20xx年,預計地區(qū)生產(chǎn)總值完成124億元,同比增長10.9%;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成21.5億元,同比增長8%;工業(yè)總產(chǎn)值完成175億元,同比增長10%;社會消費品零售總額完成144.4億元,同比增長13.5%;固定資產(chǎn)投資總額完成166億元,同比增長26.7%;財政總收入完成15億元,同比增長12%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入完成20338元,同比增長13%;農(nóng)民人均純收入完成7862元,同比增長13%。上述指標中,固定資產(chǎn)投資總額、財政總收入、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入及農(nóng)民人均純收入等四項指標增長較為顯著。
特色農(nóng)業(yè)亮點紛呈。農(nóng)林畜牧漁全面增長。糧食生產(chǎn)穩(wěn)定,預計產(chǎn)量3.57萬噸,同比增長13%;瓜果生產(chǎn)經(jīng)濟效益較高,預計產(chǎn)量達17.8萬噸,同比增長28%,其中永興荔枝、黃皮、佛手瓜和石山青皮冬瓜等羊山地區(qū)特色瓜果品牌,享譽島內(nèi)外;漁業(yè)持續(xù)發(fā)展,預計產(chǎn)量13331噸,同比增長12%;林業(yè)經(jīng)濟長足發(fā)展,開展“綠化寶島”愛綠護綠宣傳活動,落實造林面積6470畝,特別是花卉產(chǎn)業(yè)預計產(chǎn)值2.6億元,同比增長8%;畜牧業(yè)仍然是我區(qū)經(jīng)濟增長的一大亮點。認真落實強農(nóng)惠民政策,調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)的積極性,撥付農(nóng)資綜合直補資金790萬元,糧食直補資金49萬元,27812戶農(nóng)戶受益。東山鎮(zhèn)馬坡洋萬畝蔬菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)首期3000畝核心區(qū)和統(tǒng)歷嶺130畝蔬菜基地順利建設并實施噴灌技術,農(nóng)業(yè)基礎設施水平得到進一步提升。建成14個瓜菜質(zhì)量檢測站(點),加強對瓜菜等農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的安全檢測,確保了瓜菜質(zhì)量安全。創(chuàng)辦永興鎮(zhèn)卓津蜂業(yè)種養(yǎng)(檸檬種植及養(yǎng)蜂)等3個技術含量高、示范作用大、經(jīng)濟效益好的科技110示范基地和成功爭取“無核荔枝、黃皮王標準化高產(chǎn)種植技術示范推廣”項目后續(xù)獎勵資金161萬元,有力支撐了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)增長。深入貫徹“工業(yè)向園區(qū)集中,園區(qū)向西拓展”的發(fā)展戰(zhàn)略,落實省、市扶持產(chǎn)業(yè)支持企業(yè)發(fā)展的有關政策,提升轄區(qū)企業(yè)自主創(chuàng)新能力,指導申報省、市科技和工業(yè)項目25個,爭取省、市扶持工業(yè)發(fā)展資金1260萬元。努力為屬地工業(yè)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務,積極幫助協(xié)調(diào)解決存在的各種困難,獅子嶺二期和美安科技新城一期起步區(qū)及新海物流園項目征地工作已啟動,其中美安科技新城一期起步區(qū)及新海物流園項目已完成98%征地協(xié)議。積極推進工業(yè)項目建設,齊魯制藥、海南椰國、天鴻光合生物科技等18個在建的工業(yè)企業(yè)項目陸續(xù)開工建設。
現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展壯大。加大現(xiàn)代物流、商貿(mào)和旅游業(yè)的扶持力度,物流、商貿(mào)、旅游等現(xiàn)代服務業(yè)保持持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。海南會展中心配套項目、??趪e館(香格里拉)年底可竣工投入使用,新海物流園、新xx區(qū)汽車客貨滾裝碼頭一期、中商海南農(nóng)產(chǎn)品物流交易市場二期征地拆遷正式啟動,項目建成后將形成規(guī)模效應。推動農(nóng)貿(mào)市場的升級改造,港豐農(nóng)貿(mào)市場升級改造工程已開工,海盛農(nóng)貿(mào)市場已建成并試營業(yè)。大力發(fā)展旅游業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè),推動??诨鹕饺菏澜绲刭|(zhì)公園及基礎設施工程、長影世紀影城“環(huán)球100”、海南省五源河文體中心等旅游項目的前期工作;參加“xx市首屆十大旅游名村”評選活動,石山鎮(zhèn)美社村、石山鎮(zhèn)美孝村以及長流鎮(zhèn)美李村(火山泉休閑農(nóng)莊)獲得“xx市首屆十大旅游名村”的稱號。積極開展家電下鄉(xiāng)活動,銷售累計6954臺、1676萬元,銷售額同比增長53%,帶動了農(nóng)村消費市場。招商引資成果明顯,今年立項、備案項目66個,引進資金總額242.8億元。
(三)城鄉(xiāng)建管力度加大,環(huán)境面貌顯著改善
基礎設施建設全面鋪開。西海岸新區(qū)南片區(qū)、金沙灣片區(qū)開發(fā)全面推進;綠色長廊二期、貨運大道二期、向榮路二期、長濱路延長線、海榆中線拓寬、xx市快速路網(wǎng)等主要道路路網(wǎng)建設順利啟動,將進一步完善我區(qū)路網(wǎng)建設框架,提升了我區(qū)的城市功能。積極推進城中村改造,榮山寮、新民、田羅三村改造有序推進;金鼎安置房、向榮安置房前期工作基本完成,鎮(zhèn)海村安置房竣工驗收,村民回遷工作有序進行。秀英大道改造拆遷安置遺留問題已進入評估拍賣程序。加快中心鎮(zhèn)規(guī)劃建設步伐,年底可完成永興、東山鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編和控制性規(guī)劃編制、石山鎮(zhèn)控制性規(guī)劃編制以及25個行政村、165個自然村規(guī)劃編制工作。實施農(nóng)村危房改造任務800戶,水庫移民改造44戶,防洪樓建設7宗,防洪抗災能力不斷提高。推進農(nóng)田綜合整治、節(jié)水灌溉、水庫除險加固等建設,石山鎮(zhèn)揚佳排洪應急工程、榮山河大排澇長德段整治工程已竣工驗收,榮山村護堤工程已完成70%以上,揚佳村委會長期的內(nèi)澇問題將得到解決;完成農(nóng)村安全飲水工程項目3宗,受益村莊3個、人口6956人。
城市管理水平不斷提高。結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市,深入開展“文明大行動”活動和“五大工程”環(huán)境整治行動,“五大工程”環(huán)境整治基本實現(xiàn)網(wǎng)格化、精細化、常態(tài)化,成績斐然。重點加強對社區(qū)居委會、城鄉(xiāng)結(jié)合部等環(huán)境衛(wèi)生薄弱環(huán)節(jié)的整治,認真落實“門前衛(wèi)生三包”制度,安裝果皮箱207個,投放密閉式電動垃圾收集車47輛,消除衛(wèi)生死角262處,清運垃圾21.6萬噸,清洗路面面積560多萬平方米;規(guī)范疏導點70個,圓滿完成了市新行政中心環(huán)境衛(wèi)生清潔、整潔任務,為博鰲亞洲論壇年會、“9+2”會議等重大外事活動創(chuàng)造了良好的環(huán)境。特別是打違控違工程,我區(qū)緊緊按照“控增量、減存量”的要求努力工作,重點對省體育中心、西海岸南片區(qū)等重點項目片區(qū)、重要地段、新建道路兩側(cè)和城鄉(xiāng)結(jié)合部用地上的違法建筑進行拆除,共拆除169宗,面積145166.55平方米,有效遏制了違法建筑蔓延的勢頭。
生態(tài)文明建設成效明顯。連片創(chuàng)建文明生態(tài)村,涌現(xiàn)出了美社、美孝和福寨村在內(nèi)的省級文明生態(tài)示范村典型,以海秀、長流、西秀為主的城郊片區(qū)、以石山、永興為主的羊山綠色片區(qū)、以東山馬坡洋為主的觀光型農(nóng)業(yè)片區(qū)創(chuàng)建規(guī)?;拘纬?。堅決打擊亂挖石、采沙等違法行為。完成農(nóng)村改廁20xx個,農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境進一步改善。整治永莊水庫飲用水源一級保護區(qū)周邊環(huán)境,拆除污染源建筑面積14609.51平方米,確保了水質(zhì)安全。加大節(jié)能減排力度,淘汰轄區(qū)24門以下實心粘土磚廠13家,可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強。積極配合做好環(huán)保模范城市復合驗收的迎檢工作。
(四)民生投入不斷加大,社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展
就業(yè)和社會保障范圍不斷擴大。充分發(fā)揮三級就業(yè)服務平臺作用,加強就業(yè)和再就業(yè)工作,全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員累計8739人,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3159人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)2876人,均超額完成全年任務;推進創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,完成小額擔保貸款347萬元。加強勞動保障監(jiān)察工作,錄入“兩網(wǎng)化”信息的企業(yè)1524家,已組建工會企業(yè)工資集體合同簽訂率達80%。社會保障體系日趨完善。城鄉(xiāng)低保標準逐步提高,并實現(xiàn)網(wǎng)格化管理,高效規(guī)范化運轉(zhuǎn),全年共發(fā)放城鄉(xiāng)低保金等經(jīng)費3305.23萬元;五保供養(yǎng)實現(xiàn)跨越發(fā)展,標準有新提高,新建東山敬老院主體工程已完工。社區(qū)居家養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展迅速,服務對象不斷擴大。醫(yī)療救助實現(xiàn)實時救助,全面推進“一站式”醫(yī)療救助結(jié)算服務,救助城鄉(xiāng)醫(yī)療困難對象2685人;社會保險工作成績突出,城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作、新農(nóng)保等四項社會保險均完成或超額完成全年目標任務。住房保障力度加大,在全市四個區(qū)中率先完成市里下達的保障性住房建設任務,率先開展配租工作,目前已核準公示廉租住房225戶,經(jīng)濟適用房98戶。
推動教育均衡發(fā)展。全面落實“三免一補”助學工程,投入1525.5萬元,惠及全區(qū)31213名學生,“雙高普九”成果進一步鞏固提高。中小學校舍安全工程進展順利,全區(qū)71個校安工程已開工或竣工68個,開工率、竣工率均位列全市之首。農(nóng)村教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,農(nóng)村學校小學畢業(yè)測試總合格率繼續(xù)保持全市農(nóng)村學校第一。公辦幼兒園建設步伐加快,永興、東山中心幼兒園預計年底竣工并投入使用。加強教師培訓力度,培育了一批優(yōu)秀的骨干教師和學科帶頭人。投入600萬元積極推進農(nóng)村教育綜合改革,石山教育示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作取得新成效。
醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育扎實開展。加強傳染病的監(jiān)測和防控,有效防止了各類傳染病的爆發(fā)和蔓延。投入850萬元建設的區(qū)公共衛(wèi)生綜合樓基本竣工;投入358.4萬元建成32個規(guī)范化標準化村衛(wèi)生室,基層醫(yī)療服務體系進一步健全。深入實施國家基本醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合改革,在鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站全面開展國家基本藥物制度,在22間村衛(wèi)生室試點開展新農(nóng)合門診統(tǒng)籌,新農(nóng)合參合率達99%,群眾看病更加方便實惠。全面實施公共衛(wèi)生服務項目,提高了居民的健康保障水平。加強食品藥品安全和衛(wèi)生監(jiān)督檢查,重點開展“牛皮加工廠”專項整治行動,群眾食品藥品安全更加保障。人口計生工作得到加強。全力打造生育文化進旅游景區(qū)的特色品牌,美社村被確定為20xx年全國綜合治理出生人口性別比偏高工作會議的參觀點,成為我區(qū)人口計生戶外宣傳環(huán)境建設的一張名片。著力打造人口文化示范基地,建立以石山美社村“和諧計生·幸福家園”為代表的旅游生育文化園,以向榮村為代表的流動人口文化園,以新海村為代表的農(nóng)村人口文化大院等。
文體事業(yè)蓬勃發(fā)展。圓滿完成萬春會活動、第十一屆冼夫人文化節(jié)秀英分會場活動、環(huán)海南島國際公路自行車賽秀英賽段、喜迎“xx大”、“xx市首屆十大旅游名村”評選等活動,進一步豐富了群眾的文體生活。打造公共文化品牌,全區(qū)70個行政村文化室已完成立項工作;區(qū)級文化館建設已正式啟動,丘浚墓修繕及環(huán)境整治工程項目在全市“三大文化”項目中率先動工?!耙绘?zhèn)一品”文化建設扎實推進,長流文化廣場成為鄉(xiāng)村特色文化一條街,贏得了人民網(wǎng)、中新社、海南日報和??谕韴蟮榷嗉颐襟w宣傳報道。積極開展健康向上的文化活動,免費開放“農(nóng)家書屋”70家、“鎮(zhèn)圖書室”6家,完成送文化下鄉(xiāng)24場次,組建文藝隊、健身隊等200多支,開展文化活動300多場次,受益群眾60余萬人次。
(五)平安創(chuàng)建深入實施,社會保持和諧穩(wěn)定
積極推進社區(qū)網(wǎng)格化管理創(chuàng)新試點工作,海秀鎮(zhèn)新村和海秀街道天海社區(qū)“網(wǎng)格化”服務管理模式受到上級肯定。科學配置社會管理資源,增設了長信、長彤等5個社區(qū)居委會。建立健全暢通的民意訴求機制,書記和政法系統(tǒng)領導共接訪48宗185人次,其中現(xiàn)場解決13宗。有效化解各類不穩(wěn)定因素,全區(qū)共排查調(diào)處各類矛盾糾紛697起,調(diào)解成功率95%,15宗掛牌督辦件全部得到穩(wěn)控。全力維護社會治安環(huán)境,深入開展打擊“兩搶一盜”、“破案會戰(zhàn)”、禁毒“閃電一號”行動等一系列活動,全年共破獲各類刑事案件819起,破獲涉毒案件、抓獲禁毒人員等指標均超額完成全年任務。全年未發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故,綜治禁毒、交通安全、森林防火等工作均取得較好成績。
此外,民兵預備與工作得到加強。第六次人口普查順利完成。雙擁工作亮點突出,軍民關心融洽。婦女兒童工作按發(fā)展綱要和發(fā)展規(guī)劃實施。殘疾人康復工作取得較大突破,關懷老齡人和關心下一代工作有新的進步。民族宗教、外事僑務、防震減災工作有新的起色。審計、統(tǒng)計、檔案管理等取得新成績。
(六)政府建設不斷加強,行政效能更加提升
依法行政扎實推進。自覺接受人大的監(jiān)督,加強與各民主黨派、無黨派人士和群眾團體的聯(lián)系,20xx年,共辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案共242件,辦結(jié)率100%。依法行政成績突出,規(guī)范性文件備案工作被市政府通報表彰,“六五”普法普及率達90%以上。堅持農(nóng)村集體“三資”委托代管,規(guī)范村級財務管理,維護農(nóng)民權益。
效能建設成效突出。大力加強政務服務環(huán)境建設,不斷提高基層政府服務效率及水平。做好下放的34個行政審批服務進駐事項的準備工作。對79個進駐行政審批服務事項內(nèi)容全面公開,提高區(qū)“12345”熱線、“網(wǎng)絡問政”等服務工作質(zhì)量,服務大廳窗口單位共受理辦件4900件,“12345”政府服務熱線共受理群眾訴求件909件,6個鎮(zhèn)便民服務中心共受理事項85126件,答復率和辦結(jié)率均為100%。
廉政建設不斷深化。深入開展以“治庸懶,抓項目”為主題的作風建設整頓年活動,明察暗訪17次,查辦庸懶散貪案件5宗,黨員領導干部作風建設進一步加強。創(chuàng)建廉政文化“六進”示范點11個,廉政文化深入人心。推進政府信息公開,不斷提高政府工作透明度。重點治理中小學招生、醫(yī)療購銷、工程建設等領域損害群眾利益的不正之風。充分發(fā)揮行政監(jiān)察、審計等政府內(nèi)部監(jiān)督機制作用,重點加強對財政專項資金、支農(nóng)惠農(nóng)資金、重點項目建設資金、抗洪救災資金、低保醫(yī)保資金等開展專項檢查和審計,在政府投資建設項目結(jié)算審計中,核減工程造價492萬元。
二、存在問題和不足
20xx年,我區(qū)經(jīng)濟總量持續(xù)增長,但仍然存在著不少困難和問題。一是經(jīng)濟發(fā)展還比較薄弱,可用財力不足,產(chǎn)業(yè)發(fā)展還存在較大的困難。特別是工業(yè)和固定資產(chǎn)投資,由于受歐美光伏產(chǎn)業(yè)反傾銷政策和房地產(chǎn)投資下滑的影響,部分重點企業(yè)生產(chǎn)下滑,利潤下降,影響了經(jīng)濟的增長;二是重點項目推動工作任務、難度增大。轄區(qū)內(nèi)重點項目多、任務重,市里要求的時間緊,而我區(qū)現(xiàn)有的人員、經(jīng)費以及保障能力有限,如英利光伏產(chǎn)業(yè)二期、長影世紀影城“環(huán)球100”項目等個別項目由于資金不能按時到位,征地工作難以開展。三是城市建設和管理仍然存在許多薄弱環(huán)節(jié),特別是控違打違工程,由于機制不完善,一些鎮(zhèn)(街)和執(zhí)法部門,在違建問題上思想不敏感,態(tài)度不堅決,措施不得力,管控不到位,致使違建不斷蔓延。四是基本公共服務均等化離群眾要求還有較大差距,特別是教育方面,資金缺口較大,教師結(jié)構不合理,教學質(zhì)量仍然不高,城鄉(xiāng)教育差距大,均衡發(fā)展任務艱巨;五是征地歷史遺留問題較多,土地糾紛矛盾較突出,特別是失地農(nóng)民面臨的生活保障和后續(xù)轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)問題尚未得到解決;六是社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)狀況不容樂觀,主要為土地歷史遺留問題導致信訪處理和維穩(wěn)的工作量、工作壓力不斷增大;七是政府自身建設有待進一步加強,執(zhí)行力和工作作風有待加強等。
對于上述問題,我們將高度重視,積極采取有效措施,努力加以解決。
三、20xx年工作思路
20xx年是新一屆政府承前啟后、繼往開來之年,也是秀英站在新起點、應對新挑戰(zhàn)、實現(xiàn)新發(fā)展的關鍵之年、大干之年。做好明年各項工作,對于保持我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的良好勢頭,加快推進秀英各項事業(yè)的發(fā)展至關重要。
綜合分析各方面因素,20xx年,全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的預期目標為:全區(qū)生產(chǎn)總值增長10%左右;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值8%左右;工業(yè)總產(chǎn)值增長11%左右;社會消費品零售總額增長14%左右;固定資產(chǎn)投資總額增長10%左右;財政收入增長15%左右;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長11%左右;農(nóng)民人均純收入增長12%左右。
為實現(xiàn)上述目標,我區(qū)將全面貫徹落實黨的“xx大”精神,嚴格按照市委、市政府的工作部署,統(tǒng)籌全局、精心謀劃、高標準、高要求、高效率抓好七個方面重點工作:
(一)加強服務和保障工作,全力推進重點項目建設
加大征地拆遷工作力度。按照“抓投資、上項目、穩(wěn)增長”的要求,狠抓重點項目建設。抽調(diào)一批干部充實到區(qū)重點項目一線工作。同時,加強干部征地、拆遷、補償、安置等相關政策、法律法規(guī)及工作規(guī)范和工作方法的培訓,進一步提高征地拆遷工作效率,確保長濱路公交綜合場站項目、向榮路二期安置地、金鼎路安置地、貨運大道二期、綠色長廊二期、丘海延長線公交站項目、海屯高速公路(秀英段)等重點項目要竣工投入使用,新海物流園、五源河體育中心、長影世紀影城“環(huán)球100”項目、獅子嶺二期等重點項目要完成征地拆遷工作,提供工作面。努力推動秀英自身重要項目的建設,完成第二辦公區(qū)征地等前期工作,海秀花園等項目建設前期工作。
加大創(chuàng)新工作機制和制度力度。繼續(xù)遵循“六個一”工作機制和“六個不”的鐵律,繼續(xù)推行“重點項目分類管理推進”制度,采取“一集中、兩保障、三專項”措施和“三倒、三員”辦法,全力保障項目落地。
加大重點項目服務保障力度。重點做好項目周邊環(huán)境整治、社會治安、職工子女教育、入戶和社區(qū)管理等服務,要做到重點項目落戶到哪里,相應的配套建設和服務保障就跟到哪里,為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展條件,促進重點項目早落戶、早建設、早投產(chǎn)、早出效益。
(二)認真落實和加緊謀劃,加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展
一是抓好《中共xx市委關于加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的決定》(以下簡稱《決定》)的傳達宣傳,把各級、各部門的思想統(tǒng)一到市委《決定》精神上來,增強發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟的決心和信心;二是開展鎮(zhèn)域經(jīng)濟狀況調(diào)查,徹底摸清秀英鎮(zhèn)域人口規(guī)模、產(chǎn)業(yè)布局、土地資源等家底,明確各鎮(zhèn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟功能定位和發(fā)展重點。三是逐條研究《決議》的內(nèi)容,結(jié)合我區(qū)實際,及時出臺我區(qū)貫徹落實《決議》的實施意見,從加強政策指導、加大資金投入、完善鎮(zhèn)域基礎設施、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、盤活土地資產(chǎn)、下放管理事權以及延伸公共服務等方面,激發(fā)區(qū)域經(jīng)濟活力,促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展;四是成立鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展領導小組,全力推進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展各項措施落到實處。
(三)加大扶持和引導力度,大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)
加快促進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。繼續(xù)落實各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,兌現(xiàn)糧食綜合直補、良種補貼、能繁母豬補貼、農(nóng)機補貼,調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)積極性,促進農(nóng)民增收。緊緊圍繞南渡江流域土地整治項目,依托馬坡洋蔬菜產(chǎn)業(yè)園項目輻射帶動發(fā)展高效、生態(tài)現(xiàn)代農(nóng)業(yè);發(fā)展“一鎮(zhèn)一品”或“一鎮(zhèn)多品”特色農(nóng)業(yè)。繼續(xù)抓好羊山地區(qū)熱帶瓜果、農(nóng)業(yè)觀光休閑莊園等建設,打造永興佛手瓜、荔枝、黃皮和石山青皮冬瓜等特色品牌。大力發(fā)展林下經(jīng)濟,繼續(xù)推進“綠化寶島”行動,落實造林面積5550畝。加快生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐,新建一批農(nóng)村標準化畜禽養(yǎng)殖小區(qū),鞏固“無規(guī)定動物疫病區(qū)”建設成果;新建戶用型沼氣池130個和養(yǎng)殖小區(qū)沼氣5個。做好漁業(yè)安全生產(chǎn)工作和伏季休漁工作。充分發(fā)揮監(jiān)測點作用,提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量。繼續(xù)實施國家科技部后續(xù)獎勵的“科技富民強區(qū)‘無核荔枝、黃皮王’標準化高產(chǎn)種植技術示范推廣”項目;抓好3個科技110示范基地建設和5個科技110服務點創(chuàng)建工作,努力提高農(nóng)技服務水平;積極做好電子農(nóng)務助“三農(nóng)”工作,把石山鎮(zhèn)列入20xx年電子農(nóng)務示范鎮(zhèn)行列;加強東山野生動物園動物觀測站建設,增強防震減災能力。
加快培育新型工業(yè)。努力為工業(yè)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務,積極幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)存在的各種困難,重點要做好落戶我區(qū)的制藥、機械、生物、光伏等企業(yè)在建項目的服務保障工作,確保挖潛增效,壯大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。繼續(xù)引導幫助工業(yè)企業(yè)申報省、市科技和工業(yè)項目,爭取上級資金扶持。
加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)。加快推進新海物流園區(qū)、中商農(nóng)產(chǎn)品交易市場、海南鋼材交易市場等專業(yè)市場建設。積極配合市政府發(fā)展會展經(jīng)濟、總部經(jīng)濟,加快完善行政中心片區(qū)周邊的醫(yī)療、教育、購物等生活服務設施配套。整合商貿(mào)資源,加大引導和扶持力度,逐步形成秀英港商貿(mào)圈、丘海大道商貿(mào)圈。依托雷瓊火山群地質(zhì)主題公園、觀瀾湖度假區(qū)、西海岸休閑旅游度假區(qū)等項目建設,加大對周邊村莊的改造力度,加強策劃和推介,整體融入景區(qū)發(fā)展,打造具有火山與濱海特色的鄉(xiāng)村生態(tài)旅游品牌。抓好港豐市場、東山和秀英小街農(nóng)貿(mào)市場項目升級改造工作;推進“萬村千鄉(xiāng)”市場工程,開展“家電下鄉(xiāng)”、刺激和擴大農(nóng)村消費。加大招商引資力度,夯實發(fā)展基礎。
(四)加快城鄉(xiāng)基礎設施建設,提高城市管理水平
進一步完善主城區(qū)路網(wǎng)建設。繼續(xù)完善中心城區(qū)路網(wǎng)建設,確保向榮路二期、貨運大道二期等竣工通車,推動金沙灣片區(qū)、西海岸南片區(qū)市政道路要陸續(xù)開工建設。加大安置房建設和舊城區(qū)改造力度,啟動金鼎安置房和向榮安置房項目建設,榮山寮、新民、田羅村等周邊村莊改造要有新突破。做好中心鎮(zhèn)建設和鎮(zhèn)村規(guī)劃建設,加快東山、永興中心鎮(zhèn)建設,積極改造完善農(nóng)村路網(wǎng),完成轄區(qū)全部鎮(zhèn)、村規(guī)劃。加快推進田洋綜合整治、羊山地區(qū)打井治坡以及實施農(nóng)村安全飲水工程,計劃完成機井20座、鋪設管道10.82千米。積極配合實施嶺北水庫水上公園建設、南渡江引水工程及堤壩建設、榮山河防洪治理工程,提高防災抗災能力。解決秀英大道拆遷安置遺留問題。
進一步提高城市管理水平。結(jié)合國家衛(wèi)生城市及全國文明城市創(chuàng)建活動,繼續(xù)深入開展“文明大行動”和環(huán)境綜合整治“五大工程”,嚴厲打擊土地違法違規(guī)行為,促進城市管理不斷向農(nóng)村基層延伸。重點抓好商業(yè)廣場、農(nóng)貿(mào)市場、車站碼頭等交通隘口,以及學校、醫(yī)院等周邊占道經(jīng)營整治,規(guī)范市場秩序;重點加強國際會展中心周邊、濱海西延線、粵海大道、南海大道、綠色長廊、疏港公路等重要節(jié)點環(huán)境整治,確保為博鰲亞洲論壇及“9+2”會議提供優(yōu)質(zhì)環(huán)境,明年計劃安裝果皮箱120個,取締或撤銷設置不科學的垃圾池6個。特別是打違控違工程,要進一步加強組織領導力度,綜合運用宣傳教育和法律、行政等多種手段加大整治力度,完善長效管理機制,對違法建筑進行分類整治,強化對轄區(qū)內(nèi)重點路段、重點水源保護地、新建道路周邊的日常巡防巡查力度,重點打擊重點項目范圍、重要地段、新建道路兩側(cè)和基本農(nóng)田內(nèi)頂風搶建、新建的違法建筑。從年底起,我區(qū)打違控違的重點放在西秀鎮(zhèn)新海村,堅決遏制頂風搶建的違法勢頭。
進一步加大環(huán)境保護力度。繼續(xù)開展生態(tài)文明建設活動,鞏固文明生態(tài)村、文明和諧社區(qū)創(chuàng)建成果,拓展創(chuàng)建規(guī)模。切實淘汰落后產(chǎn)能,開展轄區(qū)內(nèi)石材加工企業(yè)環(huán)境專項整治工作;強力打擊非法采沙、挖石等破壞原生態(tài)環(huán)境的違法行為;繼續(xù)做好五源河流域上游及永莊水庫匯水區(qū)域周邊等點源的污染整治工作,為創(chuàng)建良好的城鄉(xiāng)環(huán)境創(chuàng)造條件。
(五)切實保障和改善民生,促進社會事業(yè)全面發(fā)展
加大民生領域的投入,堅持把區(qū)級新增財力的70%以上用于民生,改善民生。
著力擴大就業(yè)再就業(yè)。加大就業(yè)扶持政策的落實力度,20xx年實現(xiàn)新增就業(yè)11500人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力就業(yè)4000人,城鎮(zhèn)登記率控制在3%以內(nèi)。加大引導性培訓、職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓力度,著重加強失地農(nóng)民就業(yè)培訓,積極引導失地農(nóng)民轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)。完善城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障公共管理服務體系,計劃籌建區(qū)級勞動就業(yè)社保公共服務平臺1個,鎮(zhèn)(街)就業(yè)和社保服務平臺、勞動就業(yè)社保服務站分別為9個和16個。繼續(xù)全面實施勞動合同制度,規(guī)范企業(yè)勞動用工行為。實行“勞動監(jiān)察網(wǎng)格化”、“勞動用工基本信息網(wǎng)絡化”管理,切實提高勞動監(jiān)察執(zhí)法管理效率。
著力實現(xiàn)教育均衡發(fā)展。認真落實義務教育階段“三免一補”助學工程。繼續(xù)開展規(guī)范化學校創(chuàng)建活動,抓出農(nóng)村中學典型,爭取20xx年有2所學校達到省級規(guī)范學校標準,5所學校達到市級規(guī)范學校標準。繼續(xù)實施標準化學校建設,逐步配齊多媒體、圖書、實驗儀器等,不斷改善農(nóng)村學校辦學條件。大力推進布局調(diào)整,重點加強對鎮(zhèn)中心校的寄宿制學校建設。繼續(xù)撤并學生人數(shù)不足100人以下的薄弱“麻雀”小學,優(yōu)化教育資源配置。繼續(xù)普及學前教育,加快東山、永興公辦幼兒園建設步伐,計劃啟動長流、石山公辦幼兒園建設。切實加大對石山鎮(zhèn)教育事業(yè)投入,繼續(xù)推進石山教育示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作,爭取石山中心小學申報省規(guī)范學校通過審批。不斷完善校長任職資格標準,加強中小學骨干教師、學科教學帶頭人的選拔與培訓力度,提高師資水平。
著力提高社會保障水平。實施城鄉(xiāng)低保規(guī)范化動態(tài)管理,擴大保障范圍,提高保障標準。提高農(nóng)村五保供養(yǎng)水平,完成東山鎮(zhèn)敬老院建設。繼續(xù)加強基層老齡機構建設,努力推進社區(qū)居家養(yǎng)老服務。繼續(xù)深入開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動,穩(wěn)步推進社區(qū)建設,不斷豐富社區(qū)服務內(nèi)容。重點抓好農(nóng)村經(jīng)濟專業(yè)協(xié)會和社區(qū)社會組織的培育發(fā)展工作,為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮應有作用。加快推進城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險“三網(wǎng)合一”的一體化醫(yī)療保障體系建設。抓好農(nóng)村危房改造工作、保障性住房和辦公用房建設工作,積極協(xié)調(diào)市落實我區(qū)200套公務公寓的指標,爭取盡快啟動永秀花園安置房和新辦公區(qū)建設。
著力強化醫(yī)療保障和促進人口計生健康發(fā)展。繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革,建立社區(qū)衛(wèi)生站、村衛(wèi)生室基本藥物制度,抓好鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥房標準化建設,確保區(qū)疾控中心大樓竣工投入使用;進一步健全衛(wèi)生人才培養(yǎng)體制,加強鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊工作,建立健全在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓考核制度,提高基層醫(yī)療服務能力和水平,群眾得到更好的基本醫(yī)療服務;加強疾病預防控制體系和衛(wèi)生監(jiān)督體系建設,免費開展基本公共衛(wèi)生服務項目和重大公共衛(wèi)生項目,切實減輕群眾看病難、看病貴的問題。繼續(xù)實施人口和計劃生育強基提質(zhì)工程,全面開展免費孕前優(yōu)生健康檢查,切實降低出生缺陷發(fā)生風險;繼續(xù)完善區(qū)、鎮(zhèn)(街)、村(居)三級服務網(wǎng)絡一體化建設;繼續(xù)抓好羊山地區(qū)“和諧計生·幸福家園”走廊建設,打造人口文化示范基地。抓好打擊“兩非”工作,加強孕情跟蹤服務,推進誠信計生,穩(wěn)定低生育水平,優(yōu)化人口結(jié)構,提高人口素質(zhì)。
著力豐富群眾文體生活。加強公共文化服務體系建設,滿足廣大群眾不斷增長的精神需求。推動區(qū)文化館建設,實現(xiàn)文化資源共享。深入挖掘民歌、民俗、民樂、民舞等鄉(xiāng)土文化資源,舉辦群眾喜聞樂見的鄉(xiāng)土文藝體育活動,發(fā)展根雕、盆景等文化旅游產(chǎn)品,挖掘放大旅游效益,實現(xiàn)體育、文化和旅游的深度融合,推動文化大繁榮。20xx年計劃開展文體公益活動130場次,進一步豐富群眾文體生活。
(六)加強和創(chuàng)新社會管理,保持社會和諧穩(wěn)定
一是深入貫徹落實《中共xx市委關于改革和創(chuàng)新城市社區(qū)管理體制的決定》,推行扁平化管理,強化社區(qū)自治和社會服務功能,逐步完善社區(qū)公共服務、市場服務及志愿服務等三大體系,推動粗放型社區(qū)管理向精細化社區(qū)管理轉(zhuǎn)變。二是強化社會綜合治理,大力開展綜治禁毒、安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全、森林防火等專項工作。采取有力措施排查和化解社會矛盾,及時穩(wěn)妥協(xié)調(diào)、處置不穩(wěn)定因素,確保我區(qū)全年社會和諧、治安穩(wěn)定。
(七)加強勤政廉政建設,推動體制機制創(chuàng)新
加強政府執(zhí)行能力。貫徹落實市委十一屆三次全會精神,研究出臺我區(qū)強鎮(zhèn)擴權方案,逐步將事權、財權和人事權下放給各鎮(zhèn)(街),把更多的財力支出更多地向公共服務傾斜、向基層傾斜。繼續(xù)加快政府行政審批制度改革,努力精簡審批環(huán)節(jié),提高審批效率和透明度,實現(xiàn)政務服務全方位覆蓋。
增強依法行政能力
整合各類考評力量,探索建立“大考核”機制,提高領導和服務科學發(fā)展的能力和水平。自覺接受人民群眾、社會組織和新聞輿論的監(jiān)督,認真辦理人大代表議案建議和政協(xié)委員提案。加強區(qū)政府門戶網(wǎng)、“12345”政府服務熱線和“網(wǎng)絡問政”建設,加大政府信息公開力度,保障人民群眾的知情權、表達權、參與權和監(jiān)督權。
加強勤政廉政建設。按照黨的“xx大”提出的“三不”(即絕不允許以言代法、以權壓法、徇私枉法)以及“三清”(即干部清正、政府清廉、政治清明)的要求,把懲治和預防腐敗體系建設和政府中心工作緊密相結(jié)合,加強對中央、省、市重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查,深化廉政風險排查、防控工作;突出重點,強化重點工程、重點領域和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管,規(guī)范區(qū)政府各職能部門的事項審批程序,努力從源頭上防治腐敗,不斷加強廉潔政府建設。

