2023年增加人員的請示報告(優(yōu)質(zhì)13篇)

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    在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應(yīng)的行動。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    增加人員的請示報告篇一
    公司領(lǐng)導(dǎo):
    隨著公司項目進(jìn)度的推進(jìn),業(yè)務(wù)量的增加,現(xiàn)有的人員無法滿足公司正常管理的需求,人力資源部對各部門現(xiàn)有的在職人員狀況進(jìn)行了匯總,對現(xiàn)有崗位人員進(jìn)行分析,為了能夠滿足公司發(fā)展需求,能更好的為項目的推進(jìn)做好前期工作,現(xiàn)申請增加以下崗位人員,具體增加人員編制請示如下:
    以上請示妥否,請批示。
    增加人員的請示報告篇二
    市政府:
    近年來,在市委、市政府的關(guān)心支持下,我市知識產(chǎn)權(quán)工作取得了長足進(jìn)展。__年專利申請量達(dá)xx件,今年可望突破xx件,全市有x家企業(yè)分獲省知識產(chǎn)權(quán)局有關(guān)計劃項目的立項資助。專利申請量的大幅增長和企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作深入開展,對推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級,提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)核心競爭力,已發(fā)揮了重要作用。
    但隨著《xx省知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》(xx號)的頒布,知識產(chǎn)權(quán)工作的領(lǐng)域更寬,任務(wù)更重,要求更高。特別是《xx專利促進(jìn)條例》(xx月20日省人大常委會通過)賦予縣級專利行政管理部門行政執(zhí)法職能后,我市知識產(chǎn)權(quán)局無人員編制和人手不足的矛盾十分突出。由于目前知識產(chǎn)權(quán)局只有1名同志從事該項工作,已直接影響到有關(guān)工作的推進(jìn)和開展,尤其是對照上級有關(guān)查處專利侵權(quán)需3名行政執(zhí)法人員的要求差距較大。為推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)工作深入開展,健全相關(guān)工作機(jī)制,積極為申報國家知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)市創(chuàng)造條件,現(xiàn)請求市政府批準(zhǔn)增加知識產(chǎn)權(quán)局人員編制2名。
    特此請示!
    xxxx
    20xx年x月xx日
    增加人員的請示報告篇三
    一、標(biāo)題:制發(fā)機(jī)關(guān)名稱+事由+請示。
    二、正文:
    請示的原因:陳述情況,闡述理由,講情必要性和可能性,最后用“為此,請示如下”。
    請示的事項:寫明請示要求,如請求物資要寫明品名、規(guī)格、數(shù)量,請求資金要寫明金額。
    三、結(jié)尾語:多用“上述意見,是否妥當(dāng),請指示”。“特此請示,請予批準(zhǔn)”,“以上請求,請予審批”,“以上請示,請予批復(fù)”,“以上請示,如無不妥,請批轉(zhuǎn)各部門執(zhí)行”等語。
    注意事項:一文一事;一個主送機(jī)關(guān);逐級請示。
    區(qū)政府:
    根據(jù)區(qū)政府辦《關(guān)于印發(fā)〈xx市東區(qū)環(huán)境保護(hù)局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定〉的通知》(攀東府〔20xx〕30號),我局機(jī)關(guān)設(shè)行政編制3名,專項事業(yè)編制1名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)局長1名、副局長1名,不設(shè)職能科室。目前,我局機(jī)關(guān)僅4名行政干部(局長1名、副局長1名、副主任科員1名、科員1名)在位上班。
    近年來,環(huán)保部門在生態(tài)文明建設(shè)、總量減排、老污染源治理、核與輻射安全、危險廢物管理、環(huán)保模范城市創(chuàng)建和保持、建設(shè)項目管理服務(wù)、污染源動態(tài)調(diào)查更新數(shù)據(jù)、環(huán)境風(fēng)險調(diào)查評估等方面工作任務(wù)不斷增加、職能職責(zé)不斷加強(qiáng)、管理難度不斷加大、工作要求不斷提高、工作領(lǐng)域不斷拓展,公眾的環(huán)境意識同步提高,對轄區(qū)環(huán)境的質(zhì)量要求與環(huán)境違權(quán)意識也越來越強(qiáng)。特別是總量減排的剛性考核、農(nóng)村環(huán)保的不斷拓展、環(huán)境監(jiān)管范圍不斷延升、建設(shè)項目管理任務(wù)的成倍增長、核與輻射工作的矛盾和壓力不斷凸現(xiàn)。為了全面推進(jìn)各項工作,我局只有從內(nèi)部調(diào)整使用已到位13名環(huán)環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員,分擔(dān)來自市環(huán)保局11個處室(除環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法支隊等2個部門)賦予的相應(yīng)工作,這樣顯得現(xiàn)場管理和內(nèi)勤服務(wù)顧此失彼,完全不能適應(yīng)工作需要,環(huán)保工作面臨前所未有的風(fēng)險和壓力,現(xiàn)有人員一直超負(fù)荷工作。20xx年,為推進(jìn)我區(qū)行政審批制度改革,我局嚴(yán)格按照政務(wù)服務(wù)提速辦事要求,及時派遣2人進(jìn)駐區(qū)政務(wù)服務(wù)中心環(huán)保窗口集中辦公;今年初,按上級要求派遣1人到市環(huán)保局擔(dān)任轄區(qū)建設(shè)項目環(huán)保服務(wù)代辦員;近期,又按照區(qū)里統(tǒng)一安排已派出2名執(zhí)法人員分別到麗攀高速公路征地拆遷和表外礦開發(fā)綜合利用重大項目一線工作。等等情況,進(jìn)一步加劇了我局工作中的矛盾。
    由于我局機(jī)關(guān)行政編制少,又無職能科室編制,無法調(diào)入人員,工作需要與編制限制矛盾十分突出,嚴(yán)重影響了各項工作的質(zhì)量和效率。為更好地完成區(qū)政府和上級交辦的各項工作任務(wù),下一步我局?jǐn)M就職能職責(zé)、編制和內(nèi)設(shè)科室等問題向區(qū)里進(jìn)行專題報告,同時為推進(jìn)當(dāng)前工作,建議采取到地方院校和社會上聘用的方式,特請示區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同意為我局機(jī)關(guān)增加2名工作人員。
    妥否,請批示!
    xx市東區(qū)環(huán)境保護(hù)局
    二〇xx年xx月xx日
    增加人員的請示報告篇四
    縣政府:
    柳園鎮(zhèn)公園路、團(tuán)結(jié)巷兩個社區(qū)是由原來的六個居委會合并而來,共有6名專職工作人員,管轄15個居民小組,管轄總面積9700平方公里,總?cè)丝?4000人,其中流動人口10401人,占總?cè)丝诘?4.2%。兩個社區(qū)居委會主要承擔(dān)的職責(zé)是:協(xié)助鎮(zhèn)政府做好與居民利益有關(guān)的社會治安、社區(qū)矯正、公共衛(wèi)生、計劃生育、優(yōu)撫救濟(jì)、社區(qū)教育、勞動就業(yè)、社會保障、社會救助、擁軍優(yōu)屬、住房保障、文化體育、消費(fèi)維權(quán)以及老年人、殘疾人、未成年人、流動人口權(quán)益保障等工作。長期以來,社區(qū)工作量大、工作人員少,所有工作人員超負(fù)荷工作,且社區(qū)工作人員待遇相對較低。上級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,多次抽調(diào)人力到各社區(qū)調(diào)研,并下發(fā)了縣委發(fā)〔x〕11號《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)建設(shè)創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)管理工作的實(shí)施意見》的文件,核定柳園鎮(zhèn)公園路、團(tuán)結(jié)巷社區(qū)干部職數(shù)各5名。為了更好地保證各項工作優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)行,特懇請縣政府批準(zhǔn)我鎮(zhèn)增加社區(qū)工作人員4名,充實(shí)社區(qū)工作人員隊伍,以便正常工作不受影響。
    妥否,請批示。
    柳園鎮(zhèn)人民政府
    20xx年x月x日
    增加人員的請示報告篇五
    單位工作人員不足時可以向上級請求增加人員,那么,下面是小編給大家整理收集的局關(guān)于增加人員的請示,供大家閱讀參考。
    市政府:
    市行管局現(xiàn)有保衛(wèi)人員12人,擔(dān)負(fù)著市行政辦公中心的安全保衛(wèi)、夜間巡邏、消防管理、辦公秩序維護(hù)、上訪人員疏導(dǎo)等繁重任務(wù)。從行政辦公中心一年來的實(shí)際運(yùn)行情況看,保衛(wèi)人員嚴(yán)重不足,尤其是機(jī)關(guān)干部上下班人流高峰期間,行政辦公中心前大門、中廳大門、東側(cè)門、負(fù)一層后門、大院西門及一樓平臺、臺階下廣場、負(fù)一層停車場、自行車棚等重點(diǎn)部位均需安排人員做好查證、登記聯(lián)系及車輛指揮等工作,現(xiàn)有保衛(wèi)人員根本滿足不了工作需要,影響了工作的正常開展。為了為機(jī)關(guān)干部提供一個安全有序的辦公環(huán)境,需新增保衛(wèi)人員4名(其中女保衛(wèi)人員2名,主要負(fù)責(zé)往來人員的登記聯(lián)系及女上訪人員的勸導(dǎo)工作)。
    當(dāng)否,請批示。
    x年三月三十一日
    市編委:
    我局是政府直屬“參公”事業(yè)單位(全額撥款),承擔(dān)著組織實(shí)施全市招商引資工作及“山海協(xié)作”工程等工作職能。根據(jù)三定方案,我局設(shè)4個職能科室,核定事業(yè)編制12名,除去3名領(lǐng)導(dǎo)崗位、2名紀(jì)檢監(jiān)察崗位、1名退居二線副主任科員及2名財務(wù)人員外,4個職能科室平均只有1名工作人員,人員不足已嚴(yán)重影響了各項工作的正常開展,尤其是近年來為積極響應(yīng)“浙商回歸”號召,我局又新增了組織實(shí)施全市“浙商回歸”工程等工作職能,工作量又進(jìn)一步加大。為此,為更好地履行招商部門組織實(shí)施全市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作職能,現(xiàn)請求市編委批準(zhǔn)我局增加2名事業(yè)編制。
    以上請示妥否,請批示。
    xx市招商局
    x6年7月4日
    縣政府:
    x5年國土資源管理體制改革后,核定國土資源局機(jī)關(guān)編制共13名,其中:行政編制10名,后勤事業(yè)編制3名。局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)5個股室:辦公室、礦產(chǎn)資源管理股、資源補(bǔ)償費(fèi)征收股、地籍規(guī)劃測繪股、耕地保護(hù)和利用股。
    國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊為副科級事業(yè)單位(依照公務(wù)員管理),隸屬縣國土資源局,核定編制9名,其中:領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名,事業(yè)編制7名,工勤編制1名。實(shí)有人數(shù)11名。
    隨著我局業(yè)務(wù)量的不斷增加,工作人員緊缺,現(xiàn)請求調(diào)入秘書1名,監(jiān)察專干1名(監(jiān)察大隊),工勤崗位2名(其中局機(jī)關(guān)司機(jī)1名、監(jiān)察大隊司機(jī)1名)。
    以上請示妥否,請批示。
    x年四月二十七日
    增加人員的請示報告篇六
    區(qū)委:
    區(qū)科技局(科協(xié))共有編制9名,現(xiàn)有在職工作人員4人,隨著經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展,對科技進(jìn)步和科技工作提出了更高的要求。鑒于區(qū)科技局工作人員十分緊張的實(shí)際,為更好發(fā)揮科技在我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用,今特具報告,請求區(qū)委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是:政治思想素質(zhì)高,大專以上學(xué)歷,會寫作,熟悉電腦操作,懂財務(wù),身體健康人員。特此報告,妥否,盼示!
    x8年6月10日
    關(guān)于增加工作人員的請示2
    尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo):
    xx職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人,下屬教務(wù)一人,辦公室一人,招生一人,財務(wù)一人,及出納一名)。在7個分公司中,我公司的人員配備,無論是領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓(xùn)工作的逐步細(xì)化和發(fā)展,在新形勢學(xué)生培訓(xùn)出現(xiàn)了許多新情況、新問題,職校的培訓(xùn)工作;學(xué)生問題;學(xué)生報考處理;考點(diǎn)準(zhǔn)備、執(zhí)行及后續(xù)等任務(wù)相當(dāng)繁重。因此,我職校人員少任務(wù)重的矛盾十分突出,已經(jīng)難以適應(yīng)職校工作發(fā)展的需要。為了切實(shí)加強(qiáng)職校的工作,進(jìn)一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用,懇請區(qū)編委能考慮職校的實(shí)際困難,增加一名工作人員。 妥否,請批示。
    xx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
    20xx年10月27日
    增加人員的請示報告篇七
    尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo):
    xx職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人,下屬教務(wù)一人,辦公室一人,招生一人,財務(wù)一人,及出納一名)。在7個分公司中,我公司的人員配備,無論是領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓(xùn)工作的逐步細(xì)化和發(fā)展,在新形勢學(xué)生培訓(xùn)出現(xiàn)了許多新情況、新問題,職校的培訓(xùn)工作;學(xué)生問題;學(xué)生報考處理;考點(diǎn)準(zhǔn)備、執(zhí)行及后續(xù)等任務(wù)相當(dāng)繁重。因此,我職校人員少任務(wù)重的矛盾十分突出,已經(jīng)難以適應(yīng)職校工作發(fā)展的需要。為了切實(shí)加強(qiáng)職校的工作,進(jìn)一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用,懇請區(qū)編委能考慮職校的實(shí)際困難,增加一名工作人員。 妥否,請批示。
    xx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
    年10月27日
    區(qū)委:
    區(qū)科技局(科協(xié))共有編制9名,現(xiàn)有在職工作人員4人,隨著經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展,對科技進(jìn)步和科技工作提出了更高的要求。鑒于區(qū)科技局工作人員十分緊張的實(shí)際,為更好發(fā)揮科技在我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用,今特具報告,請求區(qū)委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是:政治思想素質(zhì)高,大專以上學(xué)歷,會寫作,熟悉電腦操作,懂財務(wù),身體健康人員。特此報告,妥否,盼示!
    xx年6月10日
    增加人員的請示報告篇八
    市編辦:
    根據(jù)市編委《關(guān)于明確xx市安全生產(chǎn)宣傳教育中心有關(guān)機(jī)構(gòu)編制事項的批復(fù)》(嘉編〔〕11號),xx市安全生產(chǎn)宣傳教育中心“不再直接從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作;有關(guān)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作交由具有規(guī)定資質(zhì)的相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)”。根據(jù)這一要求,原xx市安全生產(chǎn)宣傳教育中心(以下簡稱“原中心”)將按照政企分開、教考分離的原則與安監(jiān)局及其工會整體脫鉤。由于我局機(jī)關(guān)人員編制較少,“原中心”現(xiàn)有8名人員在局機(jī)關(guān)頂崗工作,其中辦公室5名、?;?名、綜合處1名,整體劃轉(zhuǎn)后局機(jī)關(guān)將有8個崗位出現(xiàn)人員空缺,嚴(yán)重影響局機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    同時, 新修訂的《危險化學(xué)品安全管理條例》(以下簡稱〈條例〉)于x年12月1日起實(shí)施。新《條例》實(shí)施后,在很大程度上增加市級安監(jiān)部門的工作量:一是《條例》新增了?;钒踩褂迷S可證制度,由市級安監(jiān)部門對使用?;窂氖律a(chǎn)并且使用量達(dá)到規(guī)定數(shù)量的化工企業(yè)的?;钒踩褂迷S可證進(jìn)行審查和許可;二是原由省級安監(jiān)部門受理審查的“從事劇毒化學(xué)品、易制爆化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)”,轉(zhuǎn)交市級安監(jiān)部門受理和審查;三是原由行業(yè)主管部門受理審查的“危險化學(xué)品企業(yè)的安全條件認(rèn)證和安全評價”,都?xì)w口到市級安監(jiān)部門受理和審查。目前我市?;髽I(yè)數(shù)量據(jù)全省前列,而且新《條例》實(shí)施后監(jiān)管范圍將進(jìn)一步擴(kuò)大,急需補(bǔ)充專業(yè)人員。
    綜上所述,為了市安監(jiān)局機(jī)關(guān)工作的順利運(yùn)行及安全監(jiān)管任務(wù)的完成,特申請3名事業(yè)(參公)編制人員,5名機(jī)關(guān)工勤人員彌補(bǔ)空缺。
    以上請示當(dāng)否,請批示。
    xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
    x年五月三十日
    關(guān)于增加人員編制的請示2
    市編委:
    經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),我市被確定為全國首批10%新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)市。市委、市政府高度重視此項工作,立即成立領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu),下發(fā)實(shí)施辦法,召開動員部署會議,確保新農(nóng)保工作落實(shí)到位。
    我市總農(nóng)業(yè)人口16.1萬人,符合參加新型農(nóng)保條件的13.3萬人,其中60周歲以上老年人口2.3萬人。全市新農(nóng)保參保人群是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的6倍。目前,我市作為新農(nóng)保試點(diǎn)工作經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的市農(nóng)保中心人員編制僅3人,實(shí)有人員4人,經(jīng)辦力量與新農(nóng)保業(yè)務(wù)量懸殊巨大。為“保民生、保穩(wěn)定、保增長”,確保新農(nóng)保試點(diǎn)工作得到有效落實(shí),急需增加農(nóng)保中心的人員編制,配備工作人員。根據(jù)《福建省人民政府關(guān)于加強(qiáng)勞動保障“三基”工作的意見》(閩政[20xx]14號)和《南平市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障“三基”工作的通知》(南政綜[20xx]39號)文件精神,參照其省內(nèi)其他市(縣、區(qū))開展新農(nóng)保工作試點(diǎn)經(jīng)驗和市新型農(nóng)村合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員配置情況,懇請市編委同意:
    1、增加市農(nóng)保中心人員編制10人(其中:業(yè)務(wù)人員2人、電腦錄入人員2人、稽核人員1名、網(wǎng)絡(luò)信息管理人員1人、財務(wù)人員2人、統(tǒng)計人員1人、檔案管理人員1人),經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算。為能讓人員盡快到位,以上補(bǔ)充人員可由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道或其他事業(yè)單位調(diào)入。
    2、確定鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道勞動保障事務(wù)所人員編制2人,經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算。以上補(bǔ)充人員由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道調(diào)入或公開招考。
    妥否,請批示。
    增加人員的請示報告篇九
    市委編辦:
    近年來,隨著勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展,市醫(yī)療保險管理中心工作涵蓋范圍越來越廣,工作量也越來越大,現(xiàn)有主要工作職責(zé)有:1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險工作(參保582個單位,23808人)。2、職工商業(yè)補(bǔ)充保險工作(參保23808人)。3、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作(10516人)。4、城市低保人群醫(yī)療救助工作(921戶2204人)。5、非全額撥款事業(yè)單位工傷保險工作(1280人)。6、離休老干部的醫(yī)療費(fèi)用代管工作(139人,年就醫(yī)近6900次)。7、納入醫(yī)保管理與費(fèi)用結(jié)算的定點(diǎn)醫(yī)院和藥店由全市的33家。擴(kuò)展到現(xiàn)在全省范圍的300家之多。
    我市醫(yī)療保險管理中心目前核定編制11人,實(shí)有10人(男性2人、女性8人)。隨著工作量的不斷增長,市醫(yī)療保險管理中心工作人員卻未增加(20xx年我市被列為城市低保醫(yī)療救助全省試點(diǎn)縣(市),經(jīng)市長辦公會同意給市醫(yī)療保險管理中心增加醫(yī)療專業(yè)編制1人(武編[20xx]7號),但增加人員一直沒有到位),市醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員工作已超負(fù)荷,很大程度上造成了群眾辦事的不便。
    因此,為確保我市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作的正常運(yùn)行,懇請市委編辦考慮市醫(yī)療保險中心的工作量增加情況,給予增加7個事業(yè)編制數(shù)。其中:醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)3個(負(fù)責(zé)醫(yī)療管理、醫(yī)療費(fèi)用審核、定點(diǎn)藥店和醫(yī)院的監(jiān)督等)。經(jīng)濟(jì)類或財務(wù)類專業(yè)2個(負(fù)責(zé)居民醫(yī)保基金的征繳和管理和居民醫(yī)保的出納),文秘專業(yè)1個(負(fù)責(zé)辦公室和各文件材料的歸檔整理等),制卡1個(計算機(jī)專業(yè))。
    以上請示妥否,請批示。
    20xx年十月七日
    增加人員的請示報告篇十
    公司領(lǐng)導(dǎo):
    根據(jù)《會計法》和《內(nèi)部控制制度》的要求,結(jié)合公司財務(wù)管理制度,按照企業(yè)對財務(wù)崗位的具體要求,財務(wù)部門需要基本設(shè)置以下崗位人員:財務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、出納、材料稽核、往來核算、固定資產(chǎn)核算、成本利潤費(fèi)用等,出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。
    另外,按現(xiàn)代公司財務(wù)發(fā)展的要求需要編制財務(wù)決算和預(yù)算,各種專項財務(wù)預(yù)測和分析,也需要有專人負(fù)責(zé)核算。
    公司財務(wù)部門目前財務(wù)人員僅有**人,為了健全企業(yè)財務(wù)制度,加強(qiáng)財務(wù)管理,特請示公司領(lǐng)導(dǎo)增加財務(wù)人員*?名。
    妥否,請批示。
    **財務(wù)部
    增加人員的請示報告篇十一
    【篇一】
    市機(jī)構(gòu)編制委員會:
    臺州市公共資源交易中心(原市招投標(biāo)中心,以下簡稱“中心”)成立于20xx年9月, 為副處級全額撥款事業(yè)單位,正式編制23名,今年初按臺編辦【20xx】35號文件減編至21名。中心現(xiàn)有人員編制已無法滿足實(shí)際工作需要,為此特向市編委申請增加編制4名,具體理由如下:
    一、中心現(xiàn)人員編制數(shù)難以適應(yīng)業(yè)務(wù)增長需要。
    與十年前中心成立初期相比,目前中心年業(yè)務(wù)量成倍上升,但中心工作人員編制始終沒有增加。人員編制已經(jīng)制約著業(yè)務(wù)工作的正常開展。
    1、政府采購人員編制未能適應(yīng)實(shí)際工作增量
    政府采購處原有編制8名。20xx年中心年采購數(shù)為98宗,采購量為0.91億元,到20xx年,年采購數(shù)增加達(dá)220多宗,采購量已達(dá)3.2億之多;且近年來政府購買社會服務(wù)項目范圍不斷擴(kuò)大,政府采購項目、參數(shù)和程序日趨復(fù)雜化,招標(biāo)文件制作及質(zhì)疑投訴查處所需時間和精力成倍增加,但人員編制卻減編至7名。至此,人員編制問題也制約了采購內(nèi)控制度的正常實(shí)施。
    2、工程建設(shè)招投標(biāo)人員編制未能適應(yīng)實(shí)際工作增量
    工程交易處原有編制5名。20xx年工程建設(shè)年招標(biāo)數(shù)249個,中標(biāo)價31.07億元,年辦理交易證862家次。到20xx年,年招標(biāo)項目個數(shù)增至452個,中標(biāo)價達(dá)111.65億元,交易證年辦理量達(dá)1664家次。服務(wù)項目逐年增加,工作要求逐步提高,但人員編制卻減編至4名。
    3、產(chǎn)權(quán)交易人員編制未能適應(yīng)實(shí)際工作增量
    產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)從20xx年陸續(xù)開始,至20xx年,年國有產(chǎn)權(quán)交易15宗,交易金額達(dá)1.78億元;其他拓展項目交易共39宗,成交金額8700萬元。且按照市委市政府的要求,根據(jù)《臺州市清理和規(guī)范公共資源交易權(quán)實(shí)施方案》和《臺州市公共資源交易目錄》要求,新增69類項公共資源拓展項目納入中心交易。但目前中心產(chǎn)權(quán)交易處僅有在編工作人員1名,無法按正常流程開展業(yè)務(wù)。
    二、浙江省未上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓試點(diǎn)臺州運(yùn)行中心工作人員編制尚未解決。
    作為省首批試點(diǎn)中心,臺州運(yùn)行中心于20xx年經(jīng)市政府批準(zhǔn)在全省率先組建,主要職責(zé)是依據(jù)省產(chǎn)權(quán)所相關(guān)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則,集中顯示股份轉(zhuǎn)讓信息,為會員和投資者提供相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù);同時負(fù)責(zé)完善交易內(nèi)控制度,做好交易業(yè)務(wù)運(yùn)行管理服務(wù)工作及平臺協(xié)調(diào)和內(nèi)控監(jiān)督工作;并負(fù)責(zé)配合省產(chǎn)交所做好行政監(jiān)管、企業(yè)進(jìn)場的初審和推薦工作。臺州運(yùn)行中心建立和運(yùn)行5年多來,業(yè)務(wù)量逐漸增加,未上市公司股份轉(zhuǎn)讓交易股數(shù)達(dá)20xx227股,年均交易金額達(dá)1300多萬元,但一直沒有解決人員編制,只能長期占用中心其他處室編制人員。
    三、臺州市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易所需要增設(shè)機(jī)構(gòu)人員職數(shù)。
    根據(jù)市委市政府《關(guān)于規(guī)范臺州農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易管理的若干意見》(臺市委辦[20xx]53號)精神,臺州市公共資源交易中心增掛了“臺州農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易所”的牌子,并于20xx年11月參加了市政府組織的農(nóng)交所成立授牌儀式。臺州農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易所將于20xx年組建完成并進(jìn)入日常運(yùn)行,須及時落實(shí)人員編制。
    四、省內(nèi)各市地公共資源交易中心編制普遍多于臺州中心。
    杭州中心正式編制52名,寧波中心正式編制45名,溫州中心正式編制52名。和臺州市公共資源交易規(guī)模相當(dāng)甚至更小的市地中心編制數(shù)也均超過我市,如湖州市中心正式編制為34名,嘉興市中心正式編制為25名,紹興市中心正式編制為30名,舟山市中心正式工作人員編制也達(dá)26名。
    鑒于目前中心業(yè)務(wù)工作實(shí)際和人員編制現(xiàn)狀,請編委核準(zhǔn)增加中心人員編制4名,由中心自行調(diào)劑組合使用。
    特此請示,請予核準(zhǔn)。
    【篇二】
    市機(jī)構(gòu)編制委員會:
    我局作為全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的主管部門,一直以來,堅定不移的實(shí)施工業(yè)立市戰(zhàn)略,工業(yè)經(jīng)經(jīng)總量在各縣市區(qū)中已實(shí)現(xiàn)“七連冠”,為我市 “三爭兩建一跨越”奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。目前,我局內(nèi)設(shè)x個職能科室,x個下屬機(jī)構(gòu),行政編制數(shù)xx名,工勤編x名,而我局能有效上班的在職干部是xx名(含司機(jī)一名),其中黨組成員達(dá)xx名。人數(shù)的不足已嚴(yán)重影響到我局正常工作的開展,尤其x年機(jī)構(gòu)改革后,我局又新增了服務(wù)企業(yè)上市和統(tǒng)籌推進(jìn)信息化等工作職能,工作量進(jìn)一步加大,而工作人員卻未相應(yīng)增加。再反觀xx市其他縣市經(jīng)信局,可以說絕大多數(shù)不論是在行政編制還是工作人員人數(shù)都多于我局(其中xx市經(jīng)信委行政編xx名,工勤編x名;紅安縣行政編xx名,工勤編x名;xx縣行政編xx名,工勤編x名;xx縣行政編xx名;xx縣行政編xx名,工勤編x名;xx縣行政編xx名;麻城市行政編xx名),這和我局承擔(dān)我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任以及在各縣市區(qū)所處的地位極為不符,為此,我們懇請編辦能為我局增加行政編制5名和工勤編1名,以滿足我局現(xiàn)在工作實(shí)際的需要。
    特此報告!的培養(yǎng),努力建設(shè)一支既懂法律又懂技術(shù)的專家型、復(fù)合型、國際化的法官隊伍,全面提升法官審理涉科創(chuàng)中心建設(shè)各類案件的司法能力?!鄙虾8咴焊痹洪L茆榮華表示。
    增加人員的請示報告篇十二
    公司領(lǐng)導(dǎo):
    根據(jù)《會計法》和《內(nèi)部控制制度》的.要求,結(jié)合公司財務(wù)管理制度,按照企業(yè)對財務(wù)崗位的具體要求,財務(wù)部門需要基本設(shè)置以下崗位人員:財務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、出納、材料稽核、往來核算、固定資產(chǎn)核算、成本利潤費(fèi)用等,出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。
    另外,按現(xiàn)代公司財務(wù)發(fā)展的要求需要編制財務(wù)決算和預(yù)算,各種專項財務(wù)預(yù)測和分析,也需要有專人負(fù)責(zé)核算。
    公司財務(wù)部門目前財務(wù)人員僅有xx人,為了健全企業(yè)財務(wù)制度,加強(qiáng)財務(wù)管理,特請示公司領(lǐng)導(dǎo)增加財務(wù)人員x名。
    妥否,請批示。
    xxxx
    20xx年x月xx日
    增加人員的請示報告篇十三
    地區(qū)編制委員會:
    地區(qū)安監(jiān)局在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下,地區(qū)安全生產(chǎn)工作取得了自治區(qū)人民政府的充分肯定,已連續(xù)6年獲得自治區(qū)安全生產(chǎn)先進(jìn)地區(qū)。但隨著全國安全生產(chǎn)形勢的發(fā)展,安全監(jiān)督監(jiān)管人員嚴(yán)重不足,地區(qū)安全生產(chǎn)工作壓力日益具增,已無法滿足當(dāng)前安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)管工作的.需要。
    一是安全生產(chǎn)壓力逐年加大,事故控制指標(biāo)逐年減少,自治區(qū)人民政府下達(dá)的死亡控制指標(biāo)由xxx年的157人下降到今年的93人,下降41%。全地區(qū)車輛飽有量由xxx年的5萬輛上升到去年的12.5萬輛,上升150%。而隨著哈密地區(qū)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,工業(yè)企業(yè)迅速崛起,煤化工、煤電化基地、正負(fù)800超高壓輸變電等大企業(yè)進(jìn)一步帶動哈密經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,特別是礦山、化工等資源能源型企業(yè)發(fā)展迅猛,有逐年增加的態(tài)勢。加之地區(qū)非煤礦山、危險化學(xué)品企業(yè)點(diǎn)多面廣線長,交通不便,特別是礦山企業(yè)地處戈壁深處,距市區(qū)都在100公里以上,最遠(yuǎn)的礦山達(dá)到350公里,到企業(yè)檢查一次,往返需要2-3天時間。目前地區(qū)區(qū)域內(nèi)有礦山、化工企業(yè)280余家,工業(yè)企業(yè)500余家,其中礦山企業(yè)比重大,約占全疆井工礦山的1/3,安全監(jiān)管監(jiān)察任務(wù)極為繁重,人員短缺的矛盾更加突現(xiàn)。
    二是按照自治區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任書指標(biāo)要求,要求各地州市新增安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)與行業(yè)管理科、職業(yè)安全健康監(jiān)督管理科。而我局三定方案新核定編制中也已增加了這兩個科室。安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)與行業(yè)管理科的工作基本上屬于地區(qū)安委辦的日常工作,也是我局最為繁重的一項重大工作。目前因人員不到位而不能正常運(yùn)作。職業(yè)安全健康監(jiān)督管理這項職責(zé)在xxx年機(jī)構(gòu)改革時由地區(qū)衛(wèi)生局劃轉(zhuǎn)至我局,而人員沒有調(diào)劑,迫使我局人員更加緊缺。以上兩個科室因人員不到位而一直未能成立。
    鑒于以上原因,我局人員編制在地區(qū)編委《關(guān)于印發(fā)哈密地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(哈行辦發(fā)〔xxx〕147號)核定的14人的基礎(chǔ)上,特申請增加參公編制6名。
    妥否,請批示。
    附:新增科室工作職責(zé)
    xxx年五月三十日