光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。因此，我們應該充分認識到計劃的作用，并在日常生活中加以應用。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃及措施篇一
(一)加強領(lǐng)導，健全制度
做好節(jié)約能源工作，是落實科學發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要途徑，也是緩解能源供需緊張的重要舉措，更是街道義不容辭的責任。按照上級的要求，街道辦成立了以街道黨工委副書記、辦事處主任張建球為組長的公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組，結(jié)合本單位的實際，進一步完善了公共機構(gòu)節(jié)能管理體系和機關(guān)工作制度，形成長效機制，大力推進節(jié)儉型機關(guān)和節(jié)約型社會建設(shè)。明確地將節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)耗材等納入機關(guān)工作制度，促進干部職工樹立節(jié)能意識，并在實際工作中努力做到認識到位、責任到位、檢查到位。
(二)深入開展宣傳，提高節(jié)能意識
通過動員會議、宣傳畫報標語等形式廣泛宣傳普及節(jié)能知識，傳播節(jié)能理念，提高領(lǐng)導干部職工對公共機構(gòu)節(jié)能工作的認識度，強化各部門干部職工能源資源的憂患意識、責任意識和節(jié)約意識，增強緊迫感、使命感和責任感，從“要我節(jié)能”變?yōu)椤拔乙?jié)能”，從自身做起，從點滴做起，自覺厲行節(jié)約，杜絕鋪張浪費。
(一)切實加強辦公用電設(shè)備的節(jié)能管理
1、嚴格執(zhí)行室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置標準，合理設(shè)置空調(diào)溫度，辦公室、會議室等辦公區(qū)域夏季的空調(diào)設(shè)置溫度不得低于攝氏26度。
2、使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品，明確要求干部職工在辦公時間應充分利用自然采光，減少照明設(shè)備電耗，離開辦公室時，要隨手關(guān)燈，切斷辦公室設(shè)備電源，堅決杜絕“無人燈、長明燈”現(xiàn)象。
3、減少計算機、打印機、復印機等辦公設(shè)備的待機能耗，不使用時，要及時關(guān)機切斷電源，減少待機消耗，或設(shè)置為自動進入低能耗的休眠狀態(tài)。
4、抓好電梯系統(tǒng)節(jié)能，實行智能化控制，加強運行調(diào)節(jié)和維護保養(yǎng)，要求三層以下辦公的一般不得使用電梯。
(二)切實加強辦公耗材節(jié)能管理
1、加強對辦公用品的使用和管理。在日常工作中，我辦規(guī)范了辦公用品的采購、配備和領(lǐng)取制度，建立了辦公用品領(lǐng)取臺帳。
2、強化文印耗材管理，做好資源循環(huán)再用工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗數(shù)量，減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙的再利用，復印機、打印機、傳真機等耗材油墨、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。
(三)切實加強供水系統(tǒng)的節(jié)能管理
加強用水設(shè)備的日常維護與管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件，并在用水區(qū)域內(nèi)設(shè)置了節(jié)約用水標識，用水后要及時關(guān)好閥門，杜絕“跑、冒、滴、漏”和“長流水”現(xiàn)象;合理實施辦公區(qū)綠地和景觀澆灌，嚴禁采用漫灌方式;嚴格禁止在單位沖洗私家車。
(四)扎實降低公務用車的燃油消耗
嚴格控制公務用車的編制和規(guī)模，進一步健全和完善公務車輛的使用管理制度，采取多種行之有效的措施規(guī)范用車行為。
1、加強車輛調(diào)派的合理性、科學性，日常用車須嚴格按手續(xù)辦理申請審批，能合并用車的盡量合并用車。
2、嚴禁用公車辦私事，夜間及節(jié)假日、雙休日無公務活動時，車輛一律入庫保管。
3、嚴格執(zhí)行車輛用油的定額管理和審核，提倡低能耗行駛。嚴格實行車輛定點加油、定點維修、定點保險和“一車一卡”加油制度，根據(jù)車型和排氣量，油耗控制在核定標準內(nèi)。
一是對《條例》宣傳的范圍不夠廣，宣傳的形式不夠多樣化，部分干部職工的重視和參與度有待加強;二是公共機構(gòu)節(jié)能管理和協(xié)調(diào)機制不夠完善，監(jiān)督檢查的力度還不夠;三是節(jié)能器具改造所需成本過高，我辦財政很難負擔;四是個別干部職工節(jié)能意識比較淡薄，管理措施落實不到位，還時有浪費能源資源的情況出現(xiàn)。
總之，今后我街道辦將在公共結(jié)構(gòu)節(jié)能工作上繼續(xù)完善長效機制，通過節(jié)能減排實現(xiàn)單位辦公能耗量、人均能耗量、公務用車車均油耗量逐年下降的目標，推進節(jié)約型機關(guān)的建設(shè)。
公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃及措施篇二
公共機構(gòu)節(jié)能是貫徹落實科學發(fā)展觀，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要舉措，是全社會節(jié)約能源工作的重要組成部分，并對全社會有著重要影響和導向示范作用，公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃。為推動我局公共機構(gòu)節(jié)能工作深入開展，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等文件精神，結(jié)合我局實際，制定本規(guī)劃。
一、指導思想
(一)指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣和節(jié)約辦公用品為重點，以辦公建筑能耗和車輛交通能耗為突破口，加強領(lǐng)導，健全組織，科學管理，深化宣傳，落實責任，注重實效，努力提高公共機構(gòu)節(jié)能管理水平，逐步改善公共機構(gòu)節(jié)能現(xiàn)狀并形成自覺節(jié)能機制，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范作用，推動實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，工作計劃《公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃》。
二、主要目標
(一)工作目標。通過五年努力，建立健全分級管理、職責明晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的全系統(tǒng)公共機構(gòu)節(jié)能組織體系，初步建立公共機構(gòu)節(jié)能長效機制；開展公共機構(gòu)能源消耗統(tǒng)計，試行能源消耗監(jiān)測；大力開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳、培訓，培養(yǎng)工作人員良好的節(jié)能意識和節(jié)能習慣；加強日常節(jié)能管理，抓住關(guān)鍵用能領(lǐng)域，推行低成本甚至無成本管理措施，提高能源利用效率；大力推廣應用新能源和節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品，組織開展節(jié)能技術(shù)改造，提高設(shè)施、設(shè)備能效。
(二)節(jié)能指標。2011年-2015年，我局公共機構(gòu)節(jié)能工作的主要指標是：以2010年為基數(shù)，到2015年，實現(xiàn)每年節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣5%，單位建筑能耗和人均能耗分別降低5%以上，公務用車油耗降低5%以上。全面推行電子政務，逐步降低會議用紙、印刷、接待等消耗，辦公用品耗費降低15%。推廣高科技節(jié)能設(shè)施設(shè)備，對具備條件的部位全部完成節(jié)約型器具更換和節(jié)能改造工作。
三、
重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)
公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃及措施篇三
20年是實現(xiàn)“十一五”公共機構(gòu)節(jié)能目標任務十分關(guān)鍵的一年。全市各級公共機構(gòu)要以宣傳貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為內(nèi)容，以爭創(chuàng)“全國六個一百強”為目標，以加強節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣、節(jié)約辦公耗材等能耗為工作重點，進一步加大工作力度，完善管理措施，搞好典型示范，強化監(jiān)督手段，健全考評機制，全面完成我市公共機構(gòu)節(jié)能工作目標任務，根據(jù)省機關(guān)事務管理局202號文件精神，結(jié)合我市實際情況，特制訂市20年公共機構(gòu)節(jié)能工作要點。
一、進一步做好公共機構(gòu)節(jié)能宣傳培訓工作
一是全市各級公共機構(gòu)要把學習貫徹《條例》列入議事日程，制訂和落實學習、宣傳、貫徹《條例》的工作計劃。20年組織機關(guān)干部學習《條例》和開展節(jié)能活動不少于2次。二是各單位要結(jié)合本單位用能實際，制訂20年機關(guān)節(jié)能方案。三是各單位要積極組織機關(guān)干部參與全市“節(jié)能宣傳周”活動，領(lǐng)導干部要帶頭參加全市組織的“能源短缺體驗日”活動。四是采取以會代訓、經(jīng)驗交流、專家講課等形式，開展公共機構(gòu)節(jié)能工作學習培訓。
二、進一步抓好公共機構(gòu)節(jié)能工作的“五節(jié)”
節(jié)約用電、用水、用油、用氣和辦公耗材是實現(xiàn)今年公共機構(gòu)節(jié)能目標任務的關(guān)鍵措施。一是節(jié)約用電。要健全節(jié)電的管理制度，推行定額用電管理，實行分戶計量，提倡自然采光辦公，減少設(shè)備待機時間，嚴格執(zhí)行國家空調(diào)溫度使用控制標準。推廣使用節(jié)能燈具。今年各單位要全部更換使用節(jié)能型燈具。二是節(jié)約用水。建立節(jié)水管理制度，對用水場所，用水設(shè)備定期進行巡查，搞好節(jié)水設(shè)備的更新改造。三是節(jié)約公務車輛用油。加強公務用車配置管理，嚴格執(zhí)行公務車輛配置和采購標準，推廣使用低油耗、節(jié)能環(huán)保型汽車。進一步落實公務用車的管理制度，積極推行公務用車非工作日入庫集中停放以及統(tǒng)一定點保險、“一車一卡”、定點加油、定點維修的管理辦法，實行單車核算。四是節(jié)約辦公耗材。規(guī)范辦公用品的采購，配備和領(lǐng)取程序，降低會務和接待費用，要大力推行網(wǎng)絡(luò)辦公和無紙化辦公，節(jié)約辦公成本。五是節(jié)約用氣。使用天燃氣取暖、供冷的單位要健全天然氣設(shè)備使用管理制度，合理調(diào)節(jié)天然氣設(shè)備的開關(guān)時間及天然氣量大小，降低運行成本。
三、進一步開展公共機構(gòu)節(jié)能典型示范創(chuàng)建活動
創(chuàng)建公共機構(gòu)節(jié)能典型示范單位，是貫徹落實《條例》的具體措施。今年是文明單位創(chuàng)建考核驗收年，市直各單位要按照公共機構(gòu)節(jié)能工作要求，積極開展典型示范單位創(chuàng)建活動，將文明創(chuàng)建與機關(guān)節(jié)能典型示范活動有機結(jié)合起來，真正做到節(jié)能達標、文明創(chuàng)建雙豐收。示范單位的創(chuàng)建情況,將作為文明創(chuàng)建考核驗收的一項重要內(nèi)容。各級公共機構(gòu)要圍繞“組織健全，宣傳扎實，措施有力，效果明顯”積極開展公共機構(gòu)節(jié)能典型創(chuàng)建活動。市直機關(guān)節(jié)能辦將在全市機關(guān)單位組織開展公開評選節(jié)能典型示范單位，并召開一次全市節(jié)能示范先進單位現(xiàn)場推進會，進一步總結(jié)推廣節(jié)能先進經(jīng)驗，推動全市公共機構(gòu)節(jié)能工作再上新的臺階。要大力推進公共機構(gòu)既有建筑節(jié)能，積極協(xié)調(diào)落實節(jié)能改造資金，以及節(jié)水節(jié)電等節(jié)能改造工程，切實搞好節(jié)能改造，要加大新建公共機構(gòu)建筑工程管理力度，推廣使用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料，要積極開展合同能源管理試點，創(chuàng)新管理方式。
四、進一步完善公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計管理體系
公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計是做好公共機構(gòu)節(jié)能工作的重要管理手段，各級公共機構(gòu)要高度重視，進一步完善統(tǒng)計管理體系，做好能耗統(tǒng)計工作，一是要明確指定一名能耗統(tǒng)計人員，配備一臺專用電腦，負責本單位能耗統(tǒng)計、上報工作，做到有人管、有人做、有設(shè)備。二是要建立完善能耗統(tǒng)計檔案和臺帳，逐月統(tǒng)計本單位的能耗數(shù)據(jù)，全面掌握和了解本單位用能狀況，做到有帳可查、有據(jù)可依。三是熟練掌握能耗數(shù)據(jù)上報方式，加大能耗數(shù)據(jù)專業(yè)軟件網(wǎng)上直報的推廣應用工作的力度，逐級上報，分級管理，按時做好本單位能耗數(shù)據(jù)季報、年報工作。
五、進一步推行公共機構(gòu)能耗定額管理
一是各級公共機構(gòu)要從本單位的`實際出發(fā)，研究制定好本單位年度水、電、油、氣、辦公耗材等相關(guān)能耗用量定額標準，依據(jù)制定的定額標準，加強節(jié)能管理。二是市直機關(guān)節(jié)能辦公室將在全市篩選20家左右單位進行試點，逐步建立和完善一套科學、合理、公平、公正的能耗定額管理辦法，在全市推廣。
六、進一步加強公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督管理
一是要健全市直機關(guān)節(jié)能工作部門聯(lián)席會議制度，定期召開部門聯(lián)席會議，研究部署市直機關(guān)節(jié)能工作，協(xié)調(diào)解決節(jié)能工作中的重大問題。二是要組織開展公共機構(gòu)節(jié)能工作專項檢查，采取平時抽查與年終檢查相結(jié)合的辦法，對全市公共機構(gòu)20年節(jié)能工作責任目標完成情況進行考核，考核驗收情況進行網(wǎng)上公示。三是推行公共機構(gòu)節(jié)能審計管理。在20年全市公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作的基礎(chǔ)上，20年將與市審計局聯(lián)合選擇2-3家具有代表性的市直機關(guān)單位，進行能源消耗的審計。四是要在市直各單位公開聘請10-20名機關(guān)節(jié)能工作監(jiān)督員，對全市機關(guān)單位的用能情況進行監(jiān)督，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，加大節(jié)能工作的監(jiān)管力度，促進全市節(jié)能工作又好又快發(fā)展。
公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃及措施篇四
公共機構(gòu)節(jié)能是貫徹落實科學發(fā)展觀，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要舉措，是全社會節(jié)約能源工作的重要組成部分，對全社會有著重要影響和導向示范作用。為推動我市公共機構(gòu)節(jié)能工作深入開展，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《煙臺市公共機構(gòu)節(jié)能“十二五”規(guī)劃》等有關(guān)文件精神，結(jié)合我所節(jié)能工作實際，現(xiàn)制定節(jié)能工作計劃。
一、指導思想、基本原則
（一）以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，落實節(jié)約資源能源的基本國策，樹立節(jié)儉意識，加強厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，努力降低行政成本；以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標，加強領(lǐng)導，最大限度地運用現(xiàn)代節(jié)能技術(shù)，建立和完善節(jié)能降耗體系，促進節(jié)能工作的長效機制。
（二）堅持不影響工作效能和干部職工生活質(zhì)量的原則；堅持技術(shù)節(jié)能和管理節(jié)能相結(jié)合的原則；堅持領(lǐng)導干部帶頭，全體干部職工共同參與的原則。
二、主要節(jié)能目標要求
我所節(jié)能源節(jié)約工作要努力實現(xiàn)以下主要目標：到2012年底用水、電、油料等能耗量比2011年降低5%；建立和完善節(jié)約能源資源的基本制度。
三、能源利用現(xiàn)狀
目前，我所的能源消耗主要有三個方面：一是辦公用電；二是辦公用水和城市熱力供暖；三是公務車輛用油。未使用天燃氣、煤、液化石油氣。按照上級相關(guān)要求，現(xiàn)在我所要做的主要工作有：一是依法進行公共機構(gòu)能耗的檢測、建立能耗統(tǒng)計臺賬；二是在本單位開展能源消費分類、分級管理工作。
四、節(jié)級重點環(huán)節(jié)和措施
（一）節(jié)約用電
1.工作人員在辦公時間要充分利用自然光照，減少照明設(shè)備的使用。離開辦公室時，要隨手關(guān)燈，切斷辦公室設(shè)備電源，堅決杜絕“長明燈”現(xiàn)象。
2.減少計算機、打印機等辦公設(shè)備的待機能耗。不使用時，要及時關(guān)機，或設(shè)置為自動進入低能耗的休眠狀態(tài)。
3.禁止使用移動式取暖設(shè)備、電爐等高功率電器。
4.走廊、通道等公共場所優(yōu)先推廣和使用高效節(jié)能燈，并安裝控制開關(guān)，及時關(guān)閉、杜絕“長明燈”。
5.合理設(shè)置空調(diào)溫度。辦公室、會議室等辦公區(qū)域夏季的空調(diào)設(shè)置溫度不得低于攝氏26度，冬季空調(diào)設(shè)置溫度不得高于攝氏20度。使用空調(diào)時，必須關(guān)閉門窗，禁止開窗使用空調(diào)和下班不關(guān)空調(diào)。
（二）節(jié)約用水
1.積極推廣使用節(jié)水器具，加強用水設(shè)備的日常維護與
管理，下班后要及時關(guān)好閥門，防止跑、冒、滴、漏，杜絕長流水現(xiàn)象。
2．嚴禁使用高壓自來水沖洗車輛。
（三）節(jié)約用車
1.嚴格執(zhí)行公務用車使用管理制度。嚴禁用公車辦私事，在集中活動時盡量合乘公務用車。
2.嚴格執(zhí)行車輛燃油管理辦法，建立公務用車油耗臺賬制度，定期統(tǒng)計單車行駛里程和耗油量狀況，推行單車能耗核算制度，提倡低能耗行駛，單車油耗控制在核定標準內(nèi)。
3．加強公車燃油管理，實行“一車一卡”定點，定車加油制度，降低燃油消耗。實行車輛定點加油，定點維修和定點保險。
（四）節(jié)約辦公經(jīng)費，控制會議
1.嚴格執(zhí)行辦公用品登記制度，對辦公用品消耗進行跟蹤檢查，不斷完善節(jié)約措施。
2.積極推行無紙化辦公，盡可能降低紙張的消耗，盡量在電腦中撰寫和修改文稿，減少重復打印次數(shù)，提倡雙面用紙，嚴格控制文件印刷數(shù)量，提高文稿校對、印制質(zhì)量。重視對已使用過的紙張的再利用，做到廢紙回收。
3.打印機、復印機、傳真機的油墨、墨粉用完后，重新灌裝使用。
4.辦公樓所有工作人員應自備水杯，盡量減少使用紙杯
等一次性消耗用品，控制一次性簽字筆的使用。
5.精簡會議。對必須召開的會議要主題鮮明、準備充分，盡量壓縮會議時間和規(guī)模，提高會議質(zhì)量；對能合并召開的會議，盡量合并召開，不重形式，勤儉辦會。
6.減少發(fā)文。對必須印發(fā)的公文，在內(nèi)容表達清楚的前提下盡量減少公文篇幅，并嚴格按照發(fā)文范圍印發(fā)文件，不多頭、重復發(fā)文。大力推行電子政務，使用網(wǎng)絡(luò)傳遞資料，少發(fā)或不發(fā)紙質(zhì)公文。
五、實施主體和保障措施
1.切實加強領(lǐng)導。為扎實推進公共機構(gòu)節(jié)能工作，我所成立節(jié)能工作領(lǐng)導小組。
2.深入宣傳發(fā)動。采取多種形式，大力普及公共機構(gòu)節(jié)能知識，強化干部職工增強資源的節(jié)約意識，形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風尚。
3.強化監(jiān)督檢查。建立健全節(jié)能巡查制度。定期巡查水、電設(shè)備運行情況，杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現(xiàn)象和不安全因素，定期檢查辦公室的空調(diào)、電腦、照明燈、打印機、復印機等用電設(shè)備的使用情況，做到人走燈滅機停。
公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃及措施篇五
20**年是實施公共機構(gòu)節(jié)能“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，為貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，推動我局公共機構(gòu)節(jié)能工作深入開展，進一步加快節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，結(jié)合工作實際，特制定20**年公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃。
一、擬定我局20**年節(jié)能工作擬實現(xiàn)目標。糧食部門自糧改后，機關(guān)和基層各部門均存在多方面困難，購銷效益差，不注意節(jié)約各方開支更是履步艱難，所以要把今年的各種開支，尤其是用電、水、油分別控制在最低點。
二、要把節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作納入局重要議事日程，結(jié)合實際制定局公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案，建立相應的領(lǐng)導機構(gòu)，主要領(lǐng)導要親自抓、分管領(lǐng)導要具體抓，建立健全工作責任制，做到層層有責任，逐級抓落實，開展以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公用品為重點的系列節(jié)能活動。
三、積極開展資源節(jié)約宣傳教育和節(jié)約常識普及工作，啟動“節(jié)能宣傳周”活動，強化機關(guān)工作人員資源節(jié)約意識，提高資源節(jié)約的自覺性和主動性。加大節(jié)約型機關(guān)建設(shè)宣傳力度，培養(yǎng)樹立一批節(jié)約型機關(guān)建設(shè)示范點，擴大節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作影響力。
四、堅持領(lǐng)導帶頭，充分發(fā)揮局機關(guān)的示范和帶動作用。創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，關(guān)鍵在人，貴在從點滴小事入手，長期堅持。各級領(lǐng)導干部要帶好頭，做表率，把節(jié)能工作列入議事日程并付之于實施。
五、提高節(jié)能意識，全面抓好節(jié)能工作。全體干部職工
要積極響應、自覺行動、從我做起、從身邊的小事做起；做到白天不開燈或少開燈，下班前要關(guān)好各種辦公電品或用電開關(guān)、水龍頭，避免浪費水電。
六、完成縣節(jié)能辦下達的年度節(jié)能任務和宣傳任務，在我局范圍內(nèi)的顯要位置開展宣傳活動，進一步增強本系統(tǒng)干部職工及轄區(qū)群眾的節(jié)能意識。
七、建立管理體制，完善管理制度，按照能源消耗統(tǒng)計表基數(shù)的核定，制定我局公共機構(gòu)節(jié)能消耗報表制度和聯(lián)絡(luò)員制度。
八、實施資源能源消耗情況季報制度，以季度為統(tǒng)計周期，于每季度第一個月的10號前把上個季度的資源能源消耗情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計以表格形式及時做好每季度能耗報表統(tǒng)計和上報工作。
九、完善節(jié)能監(jiān)督管理，建立考核獎懲機制。聯(lián)絡(luò)員制度是我們節(jié)能工作的重要環(huán)節(jié)，負責履行收集、整理、傳遞節(jié)能工作信息；按時報送能源資源消耗統(tǒng)計情況和分析匯總等重要工作，按照節(jié)能目標問責制的有關(guān)規(guī)定，年終要組織對各股室的節(jié)能降耗工作進行考核，對目標任務完成好的要進行通報表彰。
十、加強督導檢查。局公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組將采取專項檢查和年終考核評比相結(jié)合的方式，加強對建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作的指導和監(jiān)督。對落實工作扎實、成效明顯的單位將給予表彰獎勵，對工作落實不力、完不成節(jié)能降耗任務的單位將給予通報批評，并作為年終考核的重要依據(jù)。
公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃及措施篇六
陽春三月，乍暖還寒。我市公共機構(gòu)節(jié)能傳來捷報：2010年，完成自治區(qū)要求比上一年降耗5%的節(jié)能目標，其中水資源下降147.34萬噸、電下降580.76萬度、油下降85.47萬升。這是《公共機構(gòu)節(jié)能條例》實施以來，市機關(guān)事務管理局以意識節(jié)能、管理節(jié)能和技術(shù)節(jié)能三措并舉的工作思路，推進公共機構(gòu)節(jié)能，推動節(jié)約型機關(guān)建設(shè)取得的喜人成績。
加強宣傳培訓增強節(jié)能意識
在去年6月17日的“能源緊缺體驗日”活動中，全市停開空調(diào)1638臺，停運電梯53臺，停開公務車和私家車652臺，乘坐公共交通或騎自行車上下班2227人，節(jié)電38650度，節(jié)油3560升。這是市機關(guān)事務管理局開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳，增強全民節(jié)能意識的一個剪影。
為了進一步推動節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，增強廣大干部職工的憂患意識、責任意識和節(jié)能意識，引導和帶動全社會營造節(jié)能減排的良好氛圍，使節(jié)能常識普及機關(guān)團體、企事業(yè)單位、每個家庭和在校學生等群體，去年6月13—18日，該局圍繞“綠色辦公、低碳生活”的主題，配合相關(guān)部門和單位積極開展了聲勢浩大的“節(jié)能宣傳周”活動?；顒又?，欽州電視臺插播節(jié)能宣傳口號字幕達20多次，全市懸掛宣傳過街橫幅150多條幅，張貼節(jié)能宣傳畫及標語口號3000多張,展出各種黑板報、圖板、宣傳櫥窗80多處。
在此基礎(chǔ)上，針對部分公共機構(gòu)節(jié)能工作存在能耗統(tǒng)計人員不固定、上報不及時、統(tǒng)計數(shù)據(jù)欠真實等現(xiàn)象，該局靈活采取專門培訓、以會代訓、座談講解、上門服務等方式對公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員進行業(yè)務培訓。去年3月，舉辦了全市公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員培訓班。市教育局、衛(wèi)生局等部門也多次舉辦本系統(tǒng)內(nèi)聯(lián)絡(luò)員的學習和交流活動。與此同時，該局努力辦好節(jié)能簡報。堅持每季度出1-2期公共機構(gòu)節(jié)能《簡報》，宣傳節(jié)能政策、法規(guī)，傳達上級有關(guān)節(jié)能工作指示，公共機構(gòu)節(jié)能工作情況，通報節(jié)能工作先進單位，曝光節(jié)能不良行為。
利用技術(shù)優(yōu)勢推廣節(jié)能技改
市第一人民醫(yī)院投資160多萬元安裝地源熱泵熱水系統(tǒng)，對40000平方米約500張床位的病房區(qū)日供120噸溫度達50攝氏度以上的生活用水，同時，還為4000平方米辦公區(qū)域提供夏季空調(diào)冷源。經(jīng)運行測算，此項目每年為該院節(jié)約用電100余萬千瓦時，折合節(jié)約標準煤330余噸，減排co2860余噸、so2約3噸。這是市機關(guān)事務管理局大力推廣節(jié)能新技術(shù)并取得明顯成效的一個例子。
該局積極在公共機構(gòu)中大力宣傳和推廣節(jié)能新技術(shù)，特別是在醫(yī)院、學校、體育場館等人員比較密集的場所著力推廣應用新能源和節(jié)能新技術(shù)。為了節(jié)約能源，市第三中學投資160萬元安裝了地源熱泵熱水系統(tǒng)，使2000多名師生從中受益。市游泳館的地源熱泵項目也將為今年舉辦的廣西區(qū)十二屆運動會游泳比賽提供有力保障，同時更為欽州的冬季水上運動作出長期貢獻。靈山縣人民醫(yī)院投入200多萬元建設(shè)地源熱泵系統(tǒng)，浦北縣中醫(yī)院投入20多萬元建立了太陽能熱水系統(tǒng)。
此外，該局對主要耗電設(shè)施進行節(jié)能技改。通過與廣西中投創(chuàng)新公司合作，向自治區(qū)建設(shè)廳、財政廳申報節(jié)能方案，申請節(jié)能資金，用于行政信息中心節(jié)能項目的改造。投入20萬元對中央空調(diào)冷卻水、冷凍水系統(tǒng)進行節(jié)能技改，使中央空調(diào)節(jié)電率達30%。同時，還投入3萬元對3個大型會議廳室加裝自動溫控系統(tǒng)。
完善節(jié)能制度建立長效機制
為了推動節(jié)能工作制度化、規(guī)范化，為全市公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作提供強有力的組織和政策保障，該局制定了市公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃，進一步完善公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導機構(gòu)，實行工作責任制，明確各單位年度節(jié)能指標，建立健全節(jié)能目標責任制和考核評價制度，制訂了《欽州市2010年公共機構(gòu)節(jié)能工作方案》、《關(guān)于下達2010年度能源資源消耗指標的通知》、《欽州市公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計制度》、《欽州市公共機構(gòu)節(jié)能工作通報制度》、《關(guān)于做好能耗統(tǒng)計上報工作的通知》、《欽州市公共機構(gòu)節(jié)能工作預警》等文件。在此基礎(chǔ)上，完善了公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度、實行了定額管理制度，建立了績效考評機制，落實了公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督檢查制度，節(jié)能管理機制初步形成。
一年來，我市各部門紛紛以實際行動落實節(jié)能制度，多數(shù)公共機構(gòu)都能夠按照國家規(guī)定的辦公室夏季空調(diào)溫度不低于26℃的要求執(zhí)行，減少辦公設(shè)備待機時間，杜絕“長明燈、長流水”，實行資源共享，開展電子政務、電子公文系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)等無紙化辦公。絕大部分公共機構(gòu)已經(jīng)推廣采用了節(jié)能照明燈具和節(jié)水器具，一些單位對舊的公共建筑進行了節(jié)能技術(shù)改造。新建公共建筑結(jié)合我市地域、氣候等特點，積極采用保溫、隔熱墻體和材料，門窗和頂棚設(shè)計充分考慮自然光照等需求，自覺采用智能節(jié)能控制開關(guān)裝置，合理配置供熱系統(tǒng)，建筑節(jié)能科技含量不斷提高。
為全面推進節(jié)能工作，切實加強我局20xx年的公共機構(gòu)節(jié)能工作的領(lǐng)導，按照市20xx年公共機構(gòu)節(jié)能實施意見，結(jié)合我局實際，作出如下工作計劃:
以科學發(fā)展觀為指導，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)紙為主要內(nèi)容，以制度建設(shè)為保障，加強組織領(lǐng)導，強化宣傳教育，自覺厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，努力降低行政成本，扎實推進公共機構(gòu)節(jié)能工作，為建設(shè)“環(huán)境友好型、資源節(jié)約型”社會做出應有貢獻。
堅持不影響機關(guān)工作效率和干部職工生活質(zhì)量的原則;堅持技術(shù)節(jié)能和管理節(jié)能相結(jié)合的原則;堅持突出重點、分類指導的原則;堅持領(lǐng)導干部帶頭，全體干部職工共同參與的原則。
20xx年我局節(jié)能工作主要目標:以20xx年數(shù)據(jù)為基數(shù)，用電總量同比下降15%，用水總量同比下降15%。工作要求:加強組織領(lǐng)導，積極開展節(jié)能宣傳、培訓，培養(yǎng)良好的節(jié)能意識和節(jié)能習慣;切實加強管理，推行低成本、無成本節(jié)能管理措施，提高能源利用效率，降低能源消耗;加快用能設(shè)備的節(jié)能技術(shù)改造，提高用能設(shè)備能效，建立節(jié)能長效機制，不斷夯實節(jié)能管理基礎(chǔ)，保障節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。
(一)強化辦公節(jié)電管理。1、嚴格執(zhí)行室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置標準，夏季溫度設(shè)置不得低于26℃，冬季不得高于20℃。實施增溫或降溫時，必須關(guān)閉門窗，嚴禁敞開門窗開空調(diào)。2、白天充分利用自然光，盡量減少照明設(shè)備電耗，切實加強照明系統(tǒng)日常管理，做到人走燈滅，杜絕長明燈。3、加強辦公設(shè)備節(jié)能管理，打印機、復印機等辦公設(shè)備應盡量共享使用，不用時即行關(guān)閉，減少待機耗能。4、推廣使用高效節(jié)能燈，改造公共區(qū)域照明控制，逐步淘汰低效照明產(chǎn)品。(二)加強節(jié)水節(jié)紙管理1、積極推廣節(jié)水型衛(wèi)生器具，加強用水設(shè)備的日常維護與管理，杜絕跑、冒、滴、漏。2、細化用紙管理，復印文件、打印材料盡量使用雙面;提倡廢紙再利用，在不涉密的情況下，將能夠再利用的復印紙，再次使用。3、逐步推行無紙化辦公，盡量在電腦上修改文稿，減少重復打印次數(shù)，盡可能降低紙張的消耗。4、打印機、復印機、傳真機的油墨、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。(三)壓縮電話費開支1、加強電話費管理，減少辦公電話非工作使用。2、工作通話應當簡明扼要，長話短說，杜絕電話聊天。(五)實施政府節(jié)能采購嚴格執(zhí)行《政府采購法》，辦公用品優(yōu)先購買經(jīng)國家認證的節(jié)約型設(shè)備或產(chǎn)品。嚴禁采購國家明令禁止使用的高消耗、低效率的設(shè)備和產(chǎn)品。
1、統(tǒng)一思想認識。充分認識當前節(jié)能工作面臨的嚴峻形勢，進一步增強節(jié)能降耗的緊迫感和責任感，切實加強組織領(lǐng)導，采取有效措施，扎實推進公共機構(gòu)節(jié)能工作。
2、深入宣傳發(fā)動。采取多種形式，大力普及公共機構(gòu)節(jié)能知識，引導干部職工增強資源能源的節(jié)約意識和法制觀念，形成“節(jié)約光榮，浪費可恥”的良好風尚。
3、強化監(jiān)督檢查。局公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組要建立健全節(jié)能巡查制度，定期巡查水、電等設(shè)施設(shè)備運行情況，杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現(xiàn)象和不安全因素，定期檢查辦公室的空調(diào)、電腦、照明燈、打印機、復印機等用電設(shè)備使用情況，做到人走燈滅機停。
4、加強監(jiān)測統(tǒng)計。建立能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計臺賬，定期公布能耗統(tǒng)計情況，適時發(fā)布單位節(jié)能工作信息。
2016年，是“十三五”規(guī)劃的開局年，也是機關(guān)事務發(fā)展的機遇期。一年來，在市縣黨委政府的正確領(lǐng)導下，以貫徹落實中央和省市一系列重要精神為指導，緊緊圍繞我縣中心工作，適應新常態(tài)，立足新起點，把握新機遇，大力推動管理科學化、保障法制化、服務社會化，努力開創(chuàng)了武功縣機關(guān)事務管理工作的新局面，為武功黨政機關(guān)的協(xié)調(diào)有序運行提供了堅實的后勤服務保障。
（一）謀劃“十三五”。以“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念為指向，認真謀劃“十三五”機關(guān)事務發(fā)展思路方向，明確“十三五”機關(guān)事務管理目標任務?！笆濉币?guī)劃應堅持服務導向、問題導向、需求導向、效果導向，突出機關(guān)財務、辦公用房、公共節(jié)能、公務用車及文化建設(shè)等重點內(nèi)容，打造管理、服務、保障的升級版，開創(chuàng)機關(guān)事務改革發(fā)展的新局面。
（二）、深化“兩改革”。一是公務用車制度改革。按照省市公務用車改革工作要求，我中心配合縣車改辦完成了全縣參改單位車輛信息采集工作，制定印發(fā)了《武功縣黨政機關(guān)公務用車制度改革實施方案》及相關(guān)配套文件，對全縣涉及車改的公務用車全部進行了封存，建立公車租賃平臺，積極探索機關(guān)公務用車綜合服務平臺，以“標準化、制度化”為要求，建立健全公務用車管理制度，強化公車的規(guī)范化、約束力和協(xié)調(diào)性，合理配置公車資源，提高公車使用效率，有力保障公務出行暢通，深入地推動公務用車制度改革。二是機關(guān)事務管理改革。以現(xiàn)有政策法規(guī)為依據(jù)，進一步深化我縣機關(guān)事務管理改革，對機關(guān)事務管理中心部門、人員職能等進行定崗定責，積極與上級相關(guān)職能部門加強溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)條件，成熟的做法帶頭示范，不具備條件的主動跟進，以實際行動推動機關(guān)事務管理機構(gòu)改革取得新突破，為“十三五”起好步、開好局。
（一）推進公房管理工作。由“只管本級”向“管好本級、指導下級”轉(zhuǎn)變，改進工作作風，激活履職效能。積極推進機關(guān)房產(chǎn)集中統(tǒng)一管理，將機關(guān)房產(chǎn)的監(jiān)督管理納入日常工作考核，進一步優(yōu)化機關(guān)房產(chǎn)法制化、規(guī)范化、精細化、常態(tài)化管理體制。2016年對全縣辦公情況重新進行全面調(diào)查摸底，嚴格核準辦公用房面積，統(tǒng)一造冊，建立全縣辦公用房管理使用總臺賬及各機關(guān)事業(yè)單位分臺賬。嚴格履行審批報備手續(xù)，對因房屋架構(gòu)等原因，超出面積在政策規(guī)定允許范圍內(nèi)，進行整改確有困難的辦公用房，由所在單位向縣機關(guān)事務管理中心審批報備后，待下次辦公用房維修改造或領(lǐng)導干部職務變動調(diào)換辦公用房時一并整改，并將有關(guān)情況納入辦公用房整改工作臺賬備查。對縣級領(lǐng)導干部的辦公用房嚴格要求向市政府機關(guān)事務管理局進行報備。
（二）深化機構(gòu)節(jié)能工作。加強公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組，明確各公共機構(gòu)節(jié)能工作的第一責任人，健全成員單位的聯(lián)動機制，促進相互之間的有效溝通協(xié)調(diào)，形成全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作統(tǒng)一管理，分級負責，相互協(xié)調(diào)，齊抓共管的格局。建立健全各項能源資源消耗統(tǒng)計、報告、考核、公示制度，促進各單位耗能設(shè)備管理規(guī)范化、科學化，從根本上推進各單位節(jié)能工作的開展。加強節(jié)能執(zhí)法管理，對各單位貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》情況進行監(jiān)督檢查，嚴厲查處各種違反條例的行為。加強節(jié)能信息化建設(shè)，鼓勵各公共機構(gòu)大力使用協(xié)同辦公工作平臺，減少資源浪費和二次污染。加強節(jié)能技術(shù)改造，擴大新技術(shù)節(jié)能產(chǎn)品的運用，提升節(jié)能產(chǎn)品在公共機構(gòu)用能產(chǎn)品中的比重。集中開展能源緊缺體驗、節(jié)水愛水護水知識講座、綠色出行等主題活動，增強公共機構(gòu)人員節(jié)能意識。推進節(jié)約型、節(jié)水型單位創(chuàng)建，提升節(jié)能工作的品質(zhì)水平和示范效應。
（一）持之以恒管好經(jīng)費。以中央“八項規(guī)定”和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》為要求，制定出臺了《武功縣進一步規(guī)范財務管理制度的若干意見》《武功縣機關(guān)事業(yè)單位差旅費管理辦法》等文件，進一步健全完善財務管理體系，對日常運行經(jīng)費、部門年度預算、專題資金運作等進行總體控制。對接待費、會議費、差旅費等費用開支，按規(guī)定標準列支報銷，提升機關(guān)財務管理水平。
（二）一如既往搞好保障。跟蹤分析、及時研判，保障機關(guān)事務第一需求，促進服務保障“無處不在”。深化“店小二”管理模式，做到事事有人做、處處有人管、時時有人督，全面提升政府食堂、會議部室、設(shè)備設(shè)施、房屋安全、保潔衛(wèi)生等綜合服務水平和質(zhì)量。進一步規(guī)范崗位職責、工作標準、操作流程，逐步形成富有武功機關(guān)后勤特色的服務保障新體系。
（一）提振隊伍精氣神。繼續(xù)深化“兩學一做”專題教育，深入開展武功縣“守紀律、強擔當、提效能、促趕超”集中整治活動，提升黨員干部的政治素養(yǎng)和擔當意識，匯聚干部職工履職能量。強化正向激勵，選樹先進典型，加強對廣大干部職工身心健康的關(guān)愛和服務，激發(fā)干部職工的內(nèi)動力。開展干部業(yè)務培訓活動，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新教育培訓模式，增強隊伍的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。
（二）提增反腐責任感。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，堅持“高線”，堅守“底線”，堅決“不踩紅線”，始終堅持“將紀律挺在前面”。深入推進黨務公開和政務公開，對財務管理、三公消費、物資采購等工作進行監(jiān)督，促進權(quán)力公開、透明、規(guī)范、高效運行，確保反腐倡廉工作落到實處。
1月14至1月16日，省機關(guān)事務管理局公共機構(gòu)節(jié)能處處長王吉慶一行4人蒞臨我市，先后深入市機關(guān)事務管理局、慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院、慶城縣委縣政府機關(guān)事務管理局、鎮(zhèn)原縣第一人民醫(yī)院、鎮(zhèn)原縣職業(yè)中等專業(yè)學校5家公共機構(gòu)，開展公共機構(gòu)節(jié)能“十四五”規(guī)劃編制前期調(diào)研。市機關(guān)事務管理局黨組書記、局長李曉虎，市機關(guān)事務管理局黨組成員、副局長趙世春和公共機構(gòu)節(jié)能管理科相關(guān)同志參與調(diào)研。
王吉慶認為，“十三五”以來，慶陽市深入研究和思考公共機構(gòu)節(jié)能工作，將節(jié)能環(huán)保要求貫穿到機關(guān)事務管理全過程，整體和特點突出，典型和亮點鮮明，特別是“智慧食堂”使用信息化手段推動食堂節(jié)約管理，“舊書換綠植活動”傳播“碳中和”等綠色發(fā)展理念，深入挖掘全市合同能源管理的典型做法，為“十四五”規(guī)劃編制工作探索了良好的模式和經(jīng)驗。王吉慶要求，在今后一段時期，慶陽市要繼續(xù)深入推進公共機構(gòu)節(jié)能工作法制化、信息化、標準化，著力抓好以下五項工作：一是科學制訂公共機構(gòu)節(jié)能“十四五”規(guī)劃，二是深入開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，三是認真落實公共機構(gòu)能耗定額管理，四是持續(xù)推進生活垃圾分類和塑料污染治理工作，五是嚴格制止餐飲浪費。
李曉虎強調(diào)，王吉慶同志對慶陽公共機構(gòu)節(jié)能和生態(tài)環(huán)境保護工作提出了明確要求和寶貴意見，為我們做好下一步工作提供了思路、指明了方向，具有很強的啟發(fā)性。市機關(guān)事務管理局要認真學習領(lǐng)會王吉慶同志的指示要求，進一步拓展思路、改進方式、轉(zhuǎn)變作風，主動向上級部門請教學習，認真做好慶陽市公共機構(gòu)節(jié)能“十四五”規(guī)劃編制工作，推動慶陽公共機構(gòu)節(jié)能和生態(tài)環(huán)境保護工作再上新臺階。
公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃及措施篇七
2022年，是全省人防高質(zhì)量發(fā)展提升年，我辦將繼續(xù)貫徹落實^v^生態(tài)文明思想和黨的十九屆六中全會精神，以生態(tài)文明建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以綠色低碳發(fā)展為目標，以碳達峰、碳中和為主線，完善體制機制，提升治理能力，強化創(chuàng)新驅(qū)動，推動綠色轉(zhuǎn)型，扎實推進公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作高質(zhì)量發(fā)展。
一、總體要求與目標
認真貫徹落實社會主義生態(tài)文明觀，大力倡導“簡約適度，綠色低碳”的生活方式，積極推進綠色辦公、綠色出行、綠色回收、綠色文化等工程，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，深入貫徹落實中央和省委、省政府關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的有關(guān)要求，加大公共機構(gòu)節(jié)能工作力度，創(chuàng)新工作方式方法，進一步發(fā)揮公共機構(gòu)節(jié)能對全社會節(jié)能的示范表率作用，確保本年度各項節(jié)能減排目標任務順利完成。
聚集綠色低碳發(fā)展目標，實現(xiàn)綠色低碳轉(zhuǎn)型行動顯著，制定標準、目標管理。實施公共機構(gòu)能源和水資源消費總量與強度雙控，力爭我辦公共機構(gòu)建筑面積能耗和單位人均能耗達到省級能耗定額引導值目標；水資源消耗下降率完成“十四五”階段目標進度。
二、健全完善制度標準體系
全面分析2021年度公共機構(gòu)節(jié)能制度體系建設(shè)情況，認真總結(jié)節(jié)能制度體系建設(shè)的經(jīng)驗，查找在制度建設(shè)和制度落實上存在的問題，認真規(guī)劃本年度公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作，明確目標任務，貫徹落實贛管字[2019]98號關(guān)于印發(fā)江西省實施《公共機構(gòu)能源資源消費統(tǒng)計調(diào)查制度》方案的通知，完善和建立一系列節(jié)能制度，不斷提升公共機構(gòu)節(jié)能管理規(guī)范化、制度化水平。按照公共機構(gòu)節(jié)能工作法治化、規(guī)范化要求，進一步完善節(jié)水節(jié)電、計量統(tǒng)計、監(jiān)督考核、資源回收利用、垃圾分類、節(jié)約糧食和拒絕餐飲浪費等方面管理制度。
三、積極做好節(jié)能改造和可再生能源替代行動
貫徹落實《江西省民用建筑和綠色建筑發(fā)展辦法》（省政府令217號）在公共機構(gòu)新建建筑全面執(zhí)行綠色建筑標準，加大既有建筑節(jié)能改造力度，以辦公配電、空調(diào)水泵等重點耗能設(shè)備和食堂、數(shù)據(jù)中心機房等高能耗附屬設(shè)施為重點開展節(jié)能改造。優(yōu)化能源消費結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮我辦太陽能光伏發(fā)電項目作用，提高可再生能源消費比重，助力碳達峰、碳中和。推動公共機構(gòu)帶頭使用新能源汽車，鼓勵單位職工購買使用新能源汽車，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。加快推進充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，合理設(shè)置快慢充電樁比例，爭取配建比例進一步提升。完善和利用能耗監(jiān)測平臺功能，提升節(jié)能管理信息化、智能化水平。全面普及l(fā)ed照明，推廣使用新技術(shù)、新產(chǎn)品，積極推進新能源、可再生資源運用。
四、嚴格規(guī)范能耗統(tǒng)計
五、認真落實垃圾分類
積極貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，推進公共機構(gòu)率先做好生活垃圾分類工作。加強生活垃圾源頭減量，推廣減量化措施，推動廢舊電子產(chǎn)品、辦公家俱等廢棄物品循環(huán)再利用。嚴格落實規(guī)范處置要求，持續(xù)開展綠色回收工作，提升垃圾資源化利用效率。建立生活垃圾分類收集與清運臺賬，準確標明垃圾數(shù)量和流向。廣泛開展志愿服務行動，引導干部職工養(yǎng)成生活垃圾分類習慣，帶頭在家庭、社區(qū)開展生活垃圾分類。落實國家和我省塑料污染治理有關(guān)要求，推動我辦公共機構(gòu)逐步停止使用不可降解一次性塑料制品，積極推廣應用替代產(chǎn)品，從源頭上減少塑料制品使用。
六、從嚴抓好公車管理
嚴格落實公務用車編制、配備、更新、處置等要求，嚴格車輛派遣手續(xù)，嚴格公務用車信息平臺管理，嚴格執(zhí)行公務用車油耗、運行費用單車核算，建立統(tǒng)計臺帳。
七、全面加強食堂管理
積極貫徹落實^v^^v^對制止餐飲浪費重要指示精神，堅決制止餐飲浪費行為。嚴格執(zhí)行公務接待制度，嚴格落實各項節(jié)約措施，堅決杜絕公款浪費現(xiàn)象。進一步加強食堂管理，強化經(jīng)濟核算和成本控制，積極參加文明餐桌行動，避免過度飲食或剩菜剩飯，養(yǎng)成科學合理的飲食習慣，做好表率。
八、持續(xù)推進節(jié)水型單位建設(shè)
嚴格落實《國家節(jié)水行動方案》《江西省節(jié)水行動實施方案》，建立水資源剛性約束制度。進一步完善節(jié)水管理制度，加強日常節(jié)水管理，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在社會節(jié)水領(lǐng)域的帶頭示范作用，持續(xù)推進節(jié)水型單位建設(shè)。按照省水利廳、省機關(guān)事務管理局、省節(jié)約用水辦公室對“省級公共機構(gòu)節(jié)水型單位”實行動態(tài)管理，每5年復核一次要求，省人防辦機關(guān)本級及直屬單位已符合其復核條件，我辦將全面啟動“省級公共機構(gòu)節(jié)水型單位”復核工作，爭取各項指標達到其復核標準。
九、深入開展宣傳教育培訓
廣泛開展節(jié)能宣傳周、世界地球日、世界環(huán)境日、世界糧食日、中國水周、綠色出行月等主題宣傳活動，深入開展日常宣傳培訓，充分利用新媒體擴大宣傳面，做到宣傳教育常態(tài)化，教育干部職工樹立生態(tài)文明理念，切實增強干部職工的節(jié)能意識，營造“節(jié)能降碳、綠色發(fā)展”的濃厚氛圍。
十、切實加強監(jiān)督檢查
進一步完善考核評價制度，強化考核評價的激勵約束,加強日常監(jiān)督檢查和專項督導，定期通報工作情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。牢固樹立新發(fā)展理念，堅持節(jié)約集約循環(huán)利用的資源觀，以提高能源資源效率和提升節(jié)能管理能力為重點，緊緊圍繞省節(jié)能辦下達的年度公共機構(gòu)能源消耗降低具體指標，確保年度能耗工作目標任務圓滿完成。
江西省人民防空辦公室
2022年3月1日
2022年度省人防辦節(jié)能工作計劃安排表
時間安排
工 作 內(nèi) 容
1－2月份
1.向省公節(jié)辦上報2021年第四季度、下半年能耗情況（電子版和紙質(zhì)版）。
2.確定年度節(jié)能工作計劃，并擬定節(jié)能組織實施工作方案及目標。
3.組織開展垃圾分類志愿者活動。
5.合理安排好節(jié)能辦公經(jīng)費、節(jié)能改造專項資金。
6.向省公節(jié)辦上報1月份能耗數(shù)據(jù)情況。
1.召開年度節(jié)能工作任務部署會，簽訂公共機構(gòu)節(jié)能工作目標責任狀（含辦直屬單位），并上報省公節(jié)辦備案；擬定和完善節(jié)能各項制度；逐級分解下達年度節(jié)能目標，并上報省公節(jié)辦備案。
2.向省公節(jié)辦上報2月份能耗數(shù)據(jù)（電子版）。
3.召開第一季度節(jié)能工作會議、研究分析節(jié)能工作開展情況。
4.組織開展中國節(jié)水周主題宣傳活動。
1.統(tǒng)計和分析3月份、一季度能耗數(shù)據(jù)，并上報省公節(jié)辦（電子版和紙質(zhì)版）。
2.對辦系統(tǒng)公共機構(gòu)節(jié)能工作一季度進行抽查并通報。
3.通報干部職工參與低碳積分制活動有關(guān)情況。
4.準備“公共機構(gòu)節(jié)水型單位”復核材料，迎接復核工作。
1.向省公節(jié)辦上報4月份能耗數(shù)據(jù)情況（電子版）。
2.組織召開第二次公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員會議。
3.垃圾分類常識普及(零碳會議)。
4.組織開展節(jié)糧、愛糧、拒絕餐飲浪費等專題教育活動。
1.向省公節(jié)辦上報5月份能耗數(shù)據(jù)情況（電子版）。
2.按照省公節(jié)辦統(tǒng)一部署，組織開展節(jié)能周宣傳活動，擬定活動方案，擬寫宣傳活動稿件（向省管局投稿），及時向省公節(jié)辦上報宣傳活動開展情況。
3.對各單位節(jié)能工作情況進行半年檢查，并進行情況通報。
4.開展綠色辦公行為倡議活動， 組織機關(guān)干部職工體驗節(jié)能低碳健步行活動。
公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃及措施篇八
20xx年，我鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作在縣委、縣*和縣機關(guān)事務管理局的正確領(lǐng)導和指導下，把公共機構(gòu)節(jié)能工作作為一項重要工作，以抓好節(jié)約水、電、油、汽、車輛維修、辦公耗材費用開支為工作重點，強化措施、狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)如下：
一、提高思想認識，增強節(jié)能的責任感和自覺性
我鎮(zhèn)從加快推進和諧、文明、美麗鎮(zhèn)村建設(shè)的要求出發(fā)，充分認識節(jié)能減排工作的重要性。全鎮(zhèn)干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強資源憂患意識、節(jié)約意識和責任意識，從節(jié)約一度電、節(jié)省一張紙等點滴事做起，逐步形成了“人人節(jié)能、事事節(jié)能、處處節(jié)能”的良好氛圍。
二、加強組織領(lǐng)導，確保節(jié)能減排目標的實現(xiàn)
一是開展節(jié)能減排宣傳教育。在樓道開關(guān)、衛(wèi)生間、水籠頭等顯著位置張貼節(jié)約提示性警示語等形式，大力宣傳節(jié)能降耗。積極利用節(jié)能宣傳周和全國低碳日開展活動，制作懸掛標語18幅、展出宣傳欄(板)22塊、發(fā)放倡議書1000余份。同時利用微信、qq和通村廣播向廣大群眾開展集中宣傳，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的宣傳教育氛圍，提升全社會節(jié)能意識。
二是加強對全鎮(zhèn)節(jié)能工作的組織領(lǐng)導。調(diào)整了以鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導為副組長，其他相關(guān)人員為成員的節(jié)能工作領(lǐng)導小組，下設(shè)節(jié)能辦公室。研究本鎮(zhèn)節(jié)能的規(guī)劃，研究制訂節(jié)能工作的具體措施和方法。全鎮(zhèn)領(lǐng)導班子都帶頭節(jié)能，為全鎮(zhèn)干部職工樹立了勤儉節(jié)約的榜樣。相關(guān)職能部門都能夠按照全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作要求，加強全鎮(zhèn)水、電、汽、車輛、接待、辦公設(shè)施等各項管理，認真做好檢查、督辦和統(tǒng)計工作，全鎮(zhèn)節(jié)能工作取得了明顯成效。
三是強化節(jié)能減排目標責任。把節(jié)能工作納入重要議事日程，明確分管領(lǐng)導和責任科室，建立了相應的工作機制，做到責任到位、措施到位、投入到位。完善安全節(jié)約使用電管理制度、辦公用品領(lǐng)取制度、車輛管理制度、車輛油料管理制度，加強日常維護管理，強化了監(jiān)督制約機制，不斷提高干部職工的節(jié)約意識。每季度準確統(tǒng)計水、電、汽、油等能源資源消耗數(shù)據(jù)，定期向上級提交能耗數(shù)據(jù)。
三、采取有效措施，認真開展節(jié)能減排工作
（一）節(jié)約用電，人人有責
我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度控制標準，要求辦公區(qū)域的空調(diào)溫度設(shè)置夏季不得低于26攝氏度，并做到無人時不開空調(diào)，非工作時間、節(jié)假日不開空調(diào)，離開前半小時關(guān)閉空調(diào)。提倡每天少開1小時空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，定期對空調(diào)進行節(jié)能清洗，提高空調(diào)能效。辦公室、會議等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內(nèi)亮度足夠時不再開燈，離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，防止“長明燈”現(xiàn)象。優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型電器和設(shè)備，逐步淘汰高能耗和低能效的設(shè)施、設(shè)備。減少計算機、打印機、復印機、飲水機等辦公室設(shè)備的待機能耗。
（二）節(jié)約用水，貴在點滴
加強用水設(shè)備的日常維護管理，定期檢查更換老化的供水管路。培養(yǎng)節(jié)水習慣，自來水龍頭要隨時用隨時關(guān)，盡量減少自來水滴、漏現(xiàn)象，堅決杜絕“長流水”現(xiàn)象，在用水區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水標識。安裝節(jié)能熱水器，每天安排專人負責供應開水，較好的節(jié)約了水資源。
（三）公務車輛節(jié)能嚴格執(zhí)行車輛管理辦法。及時申請更換耗油量高的車輛，提高車輛使用效率。加強對車輛燃料、維修、保養(yǎng)費用支出的檢查，阻塞漏洞，堅決杜絕公車私用。
（四）節(jié)約使用辦公耗材
進一步節(jié)省辦公支出，合理制定辦公設(shè)備配備標準，嚴格控制辦公設(shè)備采購，嚴格公務開支標準，減少不必要的公務支出。節(jié)約使用文印紙張、耗材，減少浪費；注重辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護，減少維修支出；禁止用辦公電話、電腦、復印機等辦理私事，辦公費用和機關(guān)能耗進一步降低。
一年來，我鎮(zhèn)節(jié)能減排工作在全體機關(guān)干部的共同努力下，取得了階段性進展，但與上級的要求相比，還存在著一定的差距。為此在下一年的工作中將努力做到以下四個“進一步”：一是進一步加大宣傳與動員力度，強化人人節(jié)約資源的意識、理念和習慣；二是進一步完善節(jié)能工作機制，推進節(jié)能工作向縱深發(fā)展；三是進一步加強日常管理環(huán)節(jié)，抓住節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)財關(guān)鍵；四是進一步推廣使用節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)施。
公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃及措施篇九
今年以來，我鄉(xiāng)節(jié)能減排工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣級有關(guān)部門的認真指導下，嚴格按照《xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣“xx”節(jié)能目標責任評價考核實施方案的通知》（犍府辦發(fā)【20xx】2號）文件要求，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以提高能源利用率為核心，以節(jié)能降耗為重點，加快資源有效利用，推進清潔生產(chǎn)，加大節(jié)能減排整治力度，扎實推進節(jié)能減排工作的開展?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)節(jié)能減排降碳工作總結(jié)報告如下：
節(jié)能工作是一項重要工作任務和一項復雜的系統(tǒng)工程，必須加強領(lǐng)導，完善體制機制。一是成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管副鄉(xiāng)長為副組長，生態(tài)辦、宣傳、農(nóng)技、安辦等部門為成員的工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在黨政辦，黨政辦主任具體負責全鄉(xiāng)公共節(jié)能工作的組織、協(xié)調(diào)和督辦等工作，全面調(diào)動全體機關(guān)干部的積極性，形成了主要領(lǐng)導全面抓、分管領(lǐng)導具體抓、干部群眾共同抓的良好工作格局。二是。嚴格落實“一把手”負責制、具體責任人和違規(guī)處罰制度，各部門根據(jù)實際情況，制訂了切實可行的節(jié)能工作若干規(guī)定，并指定了專人進行負責管理，從制度上促進了節(jié)能降耗工作的開展。三是制定了公平鄉(xiāng)節(jié)能減排實施方案，召開了專題會議會議，布置了工作要求，組織學習《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，對日常工作空調(diào)、照明燈、電腦、紙張、汽油等能耗物品使用要求予以規(guī)范。
為進一步提高全體干部職工節(jié)能耗意識，養(yǎng)成節(jié)能的良好習慣行為，形成全體節(jié)能的濃厚氛圍，自5月開始，著手宣傳工作，進行了宣傳發(fā)動，今年6月10日我們在全鄉(xiāng)倡導開展了“節(jié)能宣傳月”系列活動，通過張貼宣傳標語10張、懸掛橫幅3條、印發(fā)宣傳資料1600余份等形式在機關(guān)內(nèi)部、學校、街道等地廣泛開展了宣傳。通過宣傳我國能源短缺現(xiàn)狀以及公共機構(gòu)節(jié)能的重要性、必要性，增強廣大干部職工的憂患意識、責任意識和節(jié)能意識，普及節(jié)能政策法規(guī)和技能常識，使節(jié)藥能源這項基本國策家喻戶曉，深入人心，增強了開展資源工作，節(jié)能降耗工作的緊迫感和責任感，提高節(jié)能管理水平。
（一）節(jié)能減排的意識有待進一步提高。農(nóng)村居民對節(jié)能工作的認識還不到位，節(jié)能減排意識還比較淡漠。
（二）節(jié)能減排形勢依然嚴峻。我鄉(xiāng)雖屬于農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，無企業(yè)排污，但農(nóng)民焚燒秸稈、柴薪等現(xiàn)象依然存在，能源、資源消耗強度較大，粗放的增長方式仍未改變。
雖然我鄉(xiāng)在節(jié)能減排方面作了大量的工作，成效比較顯著，但資源能源利用效率和農(nóng)民的節(jié)能觀念還有待進一步提高，減排工作還需加強，這些都需要我們在今后的工作中努力做到：
（一）加強領(lǐng)導，強化職能。按照縣節(jié)能減排工作要求，充分發(fā)揮節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組的作用，加強協(xié)調(diào)、溝通、配合，全面推進節(jié)能減排工作。
（二）強化目標，嚴格督查。嚴格按照目標要求，強化目標管理，督促檢查各單位、部門節(jié)能減排工作，完成各項目標任務。
（三)大力宣傳，提高意識。深入開展節(jié)能減排宣傳,加大對秸稈焚燒的管理和監(jiān)控，推廣宣傳使用節(jié)能燈，提高全民環(huán)保意識。
公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃及措施篇一
(一)加強領(lǐng)導，健全制度
做好節(jié)約能源工作，是落實科學發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要途徑，也是緩解能源供需緊張的重要舉措，更是街道義不容辭的責任。按照上級的要求，街道辦成立了以街道黨工委副書記、辦事處主任張建球為組長的公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組，結(jié)合本單位的實際，進一步完善了公共機構(gòu)節(jié)能管理體系和機關(guān)工作制度，形成長效機制，大力推進節(jié)儉型機關(guān)和節(jié)約型社會建設(shè)。明確地將節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)耗材等納入機關(guān)工作制度，促進干部職工樹立節(jié)能意識，并在實際工作中努力做到認識到位、責任到位、檢查到位。
(二)深入開展宣傳，提高節(jié)能意識
通過動員會議、宣傳畫報標語等形式廣泛宣傳普及節(jié)能知識，傳播節(jié)能理念，提高領(lǐng)導干部職工對公共機構(gòu)節(jié)能工作的認識度，強化各部門干部職工能源資源的憂患意識、責任意識和節(jié)約意識，增強緊迫感、使命感和責任感，從“要我節(jié)能”變?yōu)椤拔乙?jié)能”，從自身做起，從點滴做起，自覺厲行節(jié)約，杜絕鋪張浪費。
(一)切實加強辦公用電設(shè)備的節(jié)能管理
1、嚴格執(zhí)行室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置標準，合理設(shè)置空調(diào)溫度，辦公室、會議室等辦公區(qū)域夏季的空調(diào)設(shè)置溫度不得低于攝氏26度。
2、使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品，明確要求干部職工在辦公時間應充分利用自然采光，減少照明設(shè)備電耗，離開辦公室時，要隨手關(guān)燈，切斷辦公室設(shè)備電源，堅決杜絕“無人燈、長明燈”現(xiàn)象。
3、減少計算機、打印機、復印機等辦公設(shè)備的待機能耗，不使用時，要及時關(guān)機切斷電源，減少待機消耗，或設(shè)置為自動進入低能耗的休眠狀態(tài)。
4、抓好電梯系統(tǒng)節(jié)能，實行智能化控制，加強運行調(diào)節(jié)和維護保養(yǎng)，要求三層以下辦公的一般不得使用電梯。
(二)切實加強辦公耗材節(jié)能管理
1、加強對辦公用品的使用和管理。在日常工作中，我辦規(guī)范了辦公用品的采購、配備和領(lǐng)取制度，建立了辦公用品領(lǐng)取臺帳。
2、強化文印耗材管理，做好資源循環(huán)再用工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗數(shù)量，減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙的再利用，復印機、打印機、傳真機等耗材油墨、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。
(三)切實加強供水系統(tǒng)的節(jié)能管理
加強用水設(shè)備的日常維護與管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件，并在用水區(qū)域內(nèi)設(shè)置了節(jié)約用水標識，用水后要及時關(guān)好閥門，杜絕“跑、冒、滴、漏”和“長流水”現(xiàn)象;合理實施辦公區(qū)綠地和景觀澆灌，嚴禁采用漫灌方式;嚴格禁止在單位沖洗私家車。
(四)扎實降低公務用車的燃油消耗
嚴格控制公務用車的編制和規(guī)模，進一步健全和完善公務車輛的使用管理制度，采取多種行之有效的措施規(guī)范用車行為。
1、加強車輛調(diào)派的合理性、科學性，日常用車須嚴格按手續(xù)辦理申請審批，能合并用車的盡量合并用車。
2、嚴禁用公車辦私事，夜間及節(jié)假日、雙休日無公務活動時，車輛一律入庫保管。
3、嚴格執(zhí)行車輛用油的定額管理和審核，提倡低能耗行駛。嚴格實行車輛定點加油、定點維修、定點保險和“一車一卡”加油制度，根據(jù)車型和排氣量，油耗控制在核定標準內(nèi)。
一是對《條例》宣傳的范圍不夠廣，宣傳的形式不夠多樣化，部分干部職工的重視和參與度有待加強;二是公共機構(gòu)節(jié)能管理和協(xié)調(diào)機制不夠完善，監(jiān)督檢查的力度還不夠;三是節(jié)能器具改造所需成本過高，我辦財政很難負擔;四是個別干部職工節(jié)能意識比較淡薄，管理措施落實不到位，還時有浪費能源資源的情況出現(xiàn)。
總之，今后我街道辦將在公共結(jié)構(gòu)節(jié)能工作上繼續(xù)完善長效機制，通過節(jié)能減排實現(xiàn)單位辦公能耗量、人均能耗量、公務用車車均油耗量逐年下降的目標，推進節(jié)約型機關(guān)的建設(shè)。
公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃及措施篇二
公共機構(gòu)節(jié)能是貫徹落實科學發(fā)展觀，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要舉措，是全社會節(jié)約能源工作的重要組成部分，并對全社會有著重要影響和導向示范作用，公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃。為推動我局公共機構(gòu)節(jié)能工作深入開展，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等文件精神，結(jié)合我局實際，制定本規(guī)劃。
一、指導思想
(一)指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣和節(jié)約辦公用品為重點，以辦公建筑能耗和車輛交通能耗為突破口，加強領(lǐng)導，健全組織，科學管理，深化宣傳，落實責任，注重實效，努力提高公共機構(gòu)節(jié)能管理水平，逐步改善公共機構(gòu)節(jié)能現(xiàn)狀并形成自覺節(jié)能機制，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范作用，推動實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，工作計劃《公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃》。
二、主要目標
(一)工作目標。通過五年努力，建立健全分級管理、職責明晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的全系統(tǒng)公共機構(gòu)節(jié)能組織體系，初步建立公共機構(gòu)節(jié)能長效機制；開展公共機構(gòu)能源消耗統(tǒng)計，試行能源消耗監(jiān)測；大力開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳、培訓，培養(yǎng)工作人員良好的節(jié)能意識和節(jié)能習慣；加強日常節(jié)能管理，抓住關(guān)鍵用能領(lǐng)域，推行低成本甚至無成本管理措施，提高能源利用效率；大力推廣應用新能源和節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品，組織開展節(jié)能技術(shù)改造，提高設(shè)施、設(shè)備能效。
(二)節(jié)能指標。2011年-2015年，我局公共機構(gòu)節(jié)能工作的主要指標是：以2010年為基數(shù)，到2015年，實現(xiàn)每年節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣5%，單位建筑能耗和人均能耗分別降低5%以上，公務用車油耗降低5%以上。全面推行電子政務，逐步降低會議用紙、印刷、接待等消耗，辦公用品耗費降低15%。推廣高科技節(jié)能設(shè)施設(shè)備，對具備條件的部位全部完成節(jié)約型器具更換和節(jié)能改造工作。
三、
重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)
公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃及措施篇三
20年是實現(xiàn)“十一五”公共機構(gòu)節(jié)能目標任務十分關(guān)鍵的一年。全市各級公共機構(gòu)要以宣傳貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為內(nèi)容，以爭創(chuàng)“全國六個一百強”為目標，以加強節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣、節(jié)約辦公耗材等能耗為工作重點，進一步加大工作力度，完善管理措施，搞好典型示范，強化監(jiān)督手段，健全考評機制，全面完成我市公共機構(gòu)節(jié)能工作目標任務，根據(jù)省機關(guān)事務管理局202號文件精神，結(jié)合我市實際情況，特制訂市20年公共機構(gòu)節(jié)能工作要點。
一、進一步做好公共機構(gòu)節(jié)能宣傳培訓工作
一是全市各級公共機構(gòu)要把學習貫徹《條例》列入議事日程，制訂和落實學習、宣傳、貫徹《條例》的工作計劃。20年組織機關(guān)干部學習《條例》和開展節(jié)能活動不少于2次。二是各單位要結(jié)合本單位用能實際，制訂20年機關(guān)節(jié)能方案。三是各單位要積極組織機關(guān)干部參與全市“節(jié)能宣傳周”活動，領(lǐng)導干部要帶頭參加全市組織的“能源短缺體驗日”活動。四是采取以會代訓、經(jīng)驗交流、專家講課等形式，開展公共機構(gòu)節(jié)能工作學習培訓。
二、進一步抓好公共機構(gòu)節(jié)能工作的“五節(jié)”
節(jié)約用電、用水、用油、用氣和辦公耗材是實現(xiàn)今年公共機構(gòu)節(jié)能目標任務的關(guān)鍵措施。一是節(jié)約用電。要健全節(jié)電的管理制度，推行定額用電管理，實行分戶計量，提倡自然采光辦公，減少設(shè)備待機時間，嚴格執(zhí)行國家空調(diào)溫度使用控制標準。推廣使用節(jié)能燈具。今年各單位要全部更換使用節(jié)能型燈具。二是節(jié)約用水。建立節(jié)水管理制度，對用水場所，用水設(shè)備定期進行巡查，搞好節(jié)水設(shè)備的更新改造。三是節(jié)約公務車輛用油。加強公務用車配置管理，嚴格執(zhí)行公務車輛配置和采購標準，推廣使用低油耗、節(jié)能環(huán)保型汽車。進一步落實公務用車的管理制度，積極推行公務用車非工作日入庫集中停放以及統(tǒng)一定點保險、“一車一卡”、定點加油、定點維修的管理辦法，實行單車核算。四是節(jié)約辦公耗材。規(guī)范辦公用品的采購，配備和領(lǐng)取程序，降低會務和接待費用，要大力推行網(wǎng)絡(luò)辦公和無紙化辦公，節(jié)約辦公成本。五是節(jié)約用氣。使用天燃氣取暖、供冷的單位要健全天然氣設(shè)備使用管理制度，合理調(diào)節(jié)天然氣設(shè)備的開關(guān)時間及天然氣量大小，降低運行成本。
三、進一步開展公共機構(gòu)節(jié)能典型示范創(chuàng)建活動
創(chuàng)建公共機構(gòu)節(jié)能典型示范單位，是貫徹落實《條例》的具體措施。今年是文明單位創(chuàng)建考核驗收年，市直各單位要按照公共機構(gòu)節(jié)能工作要求，積極開展典型示范單位創(chuàng)建活動，將文明創(chuàng)建與機關(guān)節(jié)能典型示范活動有機結(jié)合起來，真正做到節(jié)能達標、文明創(chuàng)建雙豐收。示范單位的創(chuàng)建情況,將作為文明創(chuàng)建考核驗收的一項重要內(nèi)容。各級公共機構(gòu)要圍繞“組織健全，宣傳扎實，措施有力，效果明顯”積極開展公共機構(gòu)節(jié)能典型創(chuàng)建活動。市直機關(guān)節(jié)能辦將在全市機關(guān)單位組織開展公開評選節(jié)能典型示范單位，并召開一次全市節(jié)能示范先進單位現(xiàn)場推進會，進一步總結(jié)推廣節(jié)能先進經(jīng)驗，推動全市公共機構(gòu)節(jié)能工作再上新的臺階。要大力推進公共機構(gòu)既有建筑節(jié)能，積極協(xié)調(diào)落實節(jié)能改造資金，以及節(jié)水節(jié)電等節(jié)能改造工程，切實搞好節(jié)能改造，要加大新建公共機構(gòu)建筑工程管理力度，推廣使用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料，要積極開展合同能源管理試點，創(chuàng)新管理方式。
四、進一步完善公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計管理體系
公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計是做好公共機構(gòu)節(jié)能工作的重要管理手段，各級公共機構(gòu)要高度重視，進一步完善統(tǒng)計管理體系，做好能耗統(tǒng)計工作，一是要明確指定一名能耗統(tǒng)計人員，配備一臺專用電腦，負責本單位能耗統(tǒng)計、上報工作，做到有人管、有人做、有設(shè)備。二是要建立完善能耗統(tǒng)計檔案和臺帳，逐月統(tǒng)計本單位的能耗數(shù)據(jù)，全面掌握和了解本單位用能狀況，做到有帳可查、有據(jù)可依。三是熟練掌握能耗數(shù)據(jù)上報方式，加大能耗數(shù)據(jù)專業(yè)軟件網(wǎng)上直報的推廣應用工作的力度，逐級上報，分級管理，按時做好本單位能耗數(shù)據(jù)季報、年報工作。
五、進一步推行公共機構(gòu)能耗定額管理
一是各級公共機構(gòu)要從本單位的`實際出發(fā)，研究制定好本單位年度水、電、油、氣、辦公耗材等相關(guān)能耗用量定額標準，依據(jù)制定的定額標準，加強節(jié)能管理。二是市直機關(guān)節(jié)能辦公室將在全市篩選20家左右單位進行試點，逐步建立和完善一套科學、合理、公平、公正的能耗定額管理辦法，在全市推廣。
六、進一步加強公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督管理
一是要健全市直機關(guān)節(jié)能工作部門聯(lián)席會議制度，定期召開部門聯(lián)席會議，研究部署市直機關(guān)節(jié)能工作，協(xié)調(diào)解決節(jié)能工作中的重大問題。二是要組織開展公共機構(gòu)節(jié)能工作專項檢查，采取平時抽查與年終檢查相結(jié)合的辦法，對全市公共機構(gòu)20年節(jié)能工作責任目標完成情況進行考核，考核驗收情況進行網(wǎng)上公示。三是推行公共機構(gòu)節(jié)能審計管理。在20年全市公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作的基礎(chǔ)上，20年將與市審計局聯(lián)合選擇2-3家具有代表性的市直機關(guān)單位，進行能源消耗的審計。四是要在市直各單位公開聘請10-20名機關(guān)節(jié)能工作監(jiān)督員，對全市機關(guān)單位的用能情況進行監(jiān)督，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，加大節(jié)能工作的監(jiān)管力度，促進全市節(jié)能工作又好又快發(fā)展。
公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃及措施篇四
公共機構(gòu)節(jié)能是貫徹落實科學發(fā)展觀，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要舉措，是全社會節(jié)約能源工作的重要組成部分，對全社會有著重要影響和導向示范作用。為推動我市公共機構(gòu)節(jié)能工作深入開展，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《煙臺市公共機構(gòu)節(jié)能“十二五”規(guī)劃》等有關(guān)文件精神，結(jié)合我所節(jié)能工作實際，現(xiàn)制定節(jié)能工作計劃。
一、指導思想、基本原則
（一）以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，落實節(jié)約資源能源的基本國策，樹立節(jié)儉意識，加強厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，努力降低行政成本；以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標，加強領(lǐng)導，最大限度地運用現(xiàn)代節(jié)能技術(shù)，建立和完善節(jié)能降耗體系，促進節(jié)能工作的長效機制。
（二）堅持不影響工作效能和干部職工生活質(zhì)量的原則；堅持技術(shù)節(jié)能和管理節(jié)能相結(jié)合的原則；堅持領(lǐng)導干部帶頭，全體干部職工共同參與的原則。
二、主要節(jié)能目標要求
我所節(jié)能源節(jié)約工作要努力實現(xiàn)以下主要目標：到2012年底用水、電、油料等能耗量比2011年降低5%；建立和完善節(jié)約能源資源的基本制度。
三、能源利用現(xiàn)狀
目前，我所的能源消耗主要有三個方面：一是辦公用電；二是辦公用水和城市熱力供暖；三是公務車輛用油。未使用天燃氣、煤、液化石油氣。按照上級相關(guān)要求，現(xiàn)在我所要做的主要工作有：一是依法進行公共機構(gòu)能耗的檢測、建立能耗統(tǒng)計臺賬；二是在本單位開展能源消費分類、分級管理工作。
四、節(jié)級重點環(huán)節(jié)和措施
（一）節(jié)約用電
1.工作人員在辦公時間要充分利用自然光照，減少照明設(shè)備的使用。離開辦公室時，要隨手關(guān)燈，切斷辦公室設(shè)備電源，堅決杜絕“長明燈”現(xiàn)象。
2.減少計算機、打印機等辦公設(shè)備的待機能耗。不使用時，要及時關(guān)機，或設(shè)置為自動進入低能耗的休眠狀態(tài)。
3.禁止使用移動式取暖設(shè)備、電爐等高功率電器。
4.走廊、通道等公共場所優(yōu)先推廣和使用高效節(jié)能燈，并安裝控制開關(guān)，及時關(guān)閉、杜絕“長明燈”。
5.合理設(shè)置空調(diào)溫度。辦公室、會議室等辦公區(qū)域夏季的空調(diào)設(shè)置溫度不得低于攝氏26度，冬季空調(diào)設(shè)置溫度不得高于攝氏20度。使用空調(diào)時，必須關(guān)閉門窗，禁止開窗使用空調(diào)和下班不關(guān)空調(diào)。
（二）節(jié)約用水
1.積極推廣使用節(jié)水器具，加強用水設(shè)備的日常維護與
管理，下班后要及時關(guān)好閥門，防止跑、冒、滴、漏，杜絕長流水現(xiàn)象。
2．嚴禁使用高壓自來水沖洗車輛。
（三）節(jié)約用車
1.嚴格執(zhí)行公務用車使用管理制度。嚴禁用公車辦私事，在集中活動時盡量合乘公務用車。
2.嚴格執(zhí)行車輛燃油管理辦法，建立公務用車油耗臺賬制度，定期統(tǒng)計單車行駛里程和耗油量狀況，推行單車能耗核算制度，提倡低能耗行駛，單車油耗控制在核定標準內(nèi)。
3．加強公車燃油管理，實行“一車一卡”定點，定車加油制度，降低燃油消耗。實行車輛定點加油，定點維修和定點保險。
（四）節(jié)約辦公經(jīng)費，控制會議
1.嚴格執(zhí)行辦公用品登記制度，對辦公用品消耗進行跟蹤檢查，不斷完善節(jié)約措施。
2.積極推行無紙化辦公，盡可能降低紙張的消耗，盡量在電腦中撰寫和修改文稿，減少重復打印次數(shù)，提倡雙面用紙，嚴格控制文件印刷數(shù)量，提高文稿校對、印制質(zhì)量。重視對已使用過的紙張的再利用，做到廢紙回收。
3.打印機、復印機、傳真機的油墨、墨粉用完后，重新灌裝使用。
4.辦公樓所有工作人員應自備水杯，盡量減少使用紙杯
等一次性消耗用品，控制一次性簽字筆的使用。
5.精簡會議。對必須召開的會議要主題鮮明、準備充分，盡量壓縮會議時間和規(guī)模，提高會議質(zhì)量；對能合并召開的會議，盡量合并召開，不重形式，勤儉辦會。
6.減少發(fā)文。對必須印發(fā)的公文，在內(nèi)容表達清楚的前提下盡量減少公文篇幅，并嚴格按照發(fā)文范圍印發(fā)文件，不多頭、重復發(fā)文。大力推行電子政務，使用網(wǎng)絡(luò)傳遞資料，少發(fā)或不發(fā)紙質(zhì)公文。
五、實施主體和保障措施
1.切實加強領(lǐng)導。為扎實推進公共機構(gòu)節(jié)能工作，我所成立節(jié)能工作領(lǐng)導小組。
2.深入宣傳發(fā)動。采取多種形式，大力普及公共機構(gòu)節(jié)能知識，強化干部職工增強資源的節(jié)約意識，形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風尚。
3.強化監(jiān)督檢查。建立健全節(jié)能巡查制度。定期巡查水、電設(shè)備運行情況，杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現(xiàn)象和不安全因素，定期檢查辦公室的空調(diào)、電腦、照明燈、打印機、復印機等用電設(shè)備的使用情況，做到人走燈滅機停。
公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃及措施篇五
20**年是實施公共機構(gòu)節(jié)能“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，為貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，推動我局公共機構(gòu)節(jié)能工作深入開展，進一步加快節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，結(jié)合工作實際，特制定20**年公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃。
一、擬定我局20**年節(jié)能工作擬實現(xiàn)目標。糧食部門自糧改后，機關(guān)和基層各部門均存在多方面困難，購銷效益差，不注意節(jié)約各方開支更是履步艱難，所以要把今年的各種開支，尤其是用電、水、油分別控制在最低點。
二、要把節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作納入局重要議事日程，結(jié)合實際制定局公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案，建立相應的領(lǐng)導機構(gòu)，主要領(lǐng)導要親自抓、分管領(lǐng)導要具體抓，建立健全工作責任制，做到層層有責任，逐級抓落實，開展以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公用品為重點的系列節(jié)能活動。
三、積極開展資源節(jié)約宣傳教育和節(jié)約常識普及工作，啟動“節(jié)能宣傳周”活動，強化機關(guān)工作人員資源節(jié)約意識，提高資源節(jié)約的自覺性和主動性。加大節(jié)約型機關(guān)建設(shè)宣傳力度，培養(yǎng)樹立一批節(jié)約型機關(guān)建設(shè)示范點，擴大節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作影響力。
四、堅持領(lǐng)導帶頭，充分發(fā)揮局機關(guān)的示范和帶動作用。創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，關(guān)鍵在人，貴在從點滴小事入手，長期堅持。各級領(lǐng)導干部要帶好頭，做表率，把節(jié)能工作列入議事日程并付之于實施。
五、提高節(jié)能意識，全面抓好節(jié)能工作。全體干部職工
要積極響應、自覺行動、從我做起、從身邊的小事做起；做到白天不開燈或少開燈，下班前要關(guān)好各種辦公電品或用電開關(guān)、水龍頭，避免浪費水電。
六、完成縣節(jié)能辦下達的年度節(jié)能任務和宣傳任務，在我局范圍內(nèi)的顯要位置開展宣傳活動，進一步增強本系統(tǒng)干部職工及轄區(qū)群眾的節(jié)能意識。
七、建立管理體制，完善管理制度，按照能源消耗統(tǒng)計表基數(shù)的核定，制定我局公共機構(gòu)節(jié)能消耗報表制度和聯(lián)絡(luò)員制度。
八、實施資源能源消耗情況季報制度，以季度為統(tǒng)計周期，于每季度第一個月的10號前把上個季度的資源能源消耗情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計以表格形式及時做好每季度能耗報表統(tǒng)計和上報工作。
九、完善節(jié)能監(jiān)督管理，建立考核獎懲機制。聯(lián)絡(luò)員制度是我們節(jié)能工作的重要環(huán)節(jié)，負責履行收集、整理、傳遞節(jié)能工作信息；按時報送能源資源消耗統(tǒng)計情況和分析匯總等重要工作，按照節(jié)能目標問責制的有關(guān)規(guī)定，年終要組織對各股室的節(jié)能降耗工作進行考核，對目標任務完成好的要進行通報表彰。
十、加強督導檢查。局公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組將采取專項檢查和年終考核評比相結(jié)合的方式，加強對建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作的指導和監(jiān)督。對落實工作扎實、成效明顯的單位將給予表彰獎勵，對工作落實不力、完不成節(jié)能降耗任務的單位將給予通報批評，并作為年終考核的重要依據(jù)。
公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃及措施篇六
陽春三月，乍暖還寒。我市公共機構(gòu)節(jié)能傳來捷報：2010年，完成自治區(qū)要求比上一年降耗5%的節(jié)能目標，其中水資源下降147.34萬噸、電下降580.76萬度、油下降85.47萬升。這是《公共機構(gòu)節(jié)能條例》實施以來，市機關(guān)事務管理局以意識節(jié)能、管理節(jié)能和技術(shù)節(jié)能三措并舉的工作思路，推進公共機構(gòu)節(jié)能，推動節(jié)約型機關(guān)建設(shè)取得的喜人成績。
加強宣傳培訓增強節(jié)能意識
在去年6月17日的“能源緊缺體驗日”活動中，全市停開空調(diào)1638臺，停運電梯53臺，停開公務車和私家車652臺，乘坐公共交通或騎自行車上下班2227人，節(jié)電38650度，節(jié)油3560升。這是市機關(guān)事務管理局開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳，增強全民節(jié)能意識的一個剪影。
為了進一步推動節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，增強廣大干部職工的憂患意識、責任意識和節(jié)能意識，引導和帶動全社會營造節(jié)能減排的良好氛圍，使節(jié)能常識普及機關(guān)團體、企事業(yè)單位、每個家庭和在校學生等群體，去年6月13—18日，該局圍繞“綠色辦公、低碳生活”的主題，配合相關(guān)部門和單位積極開展了聲勢浩大的“節(jié)能宣傳周”活動?；顒又?，欽州電視臺插播節(jié)能宣傳口號字幕達20多次，全市懸掛宣傳過街橫幅150多條幅，張貼節(jié)能宣傳畫及標語口號3000多張,展出各種黑板報、圖板、宣傳櫥窗80多處。
在此基礎(chǔ)上，針對部分公共機構(gòu)節(jié)能工作存在能耗統(tǒng)計人員不固定、上報不及時、統(tǒng)計數(shù)據(jù)欠真實等現(xiàn)象，該局靈活采取專門培訓、以會代訓、座談講解、上門服務等方式對公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員進行業(yè)務培訓。去年3月，舉辦了全市公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員培訓班。市教育局、衛(wèi)生局等部門也多次舉辦本系統(tǒng)內(nèi)聯(lián)絡(luò)員的學習和交流活動。與此同時，該局努力辦好節(jié)能簡報。堅持每季度出1-2期公共機構(gòu)節(jié)能《簡報》，宣傳節(jié)能政策、法規(guī)，傳達上級有關(guān)節(jié)能工作指示，公共機構(gòu)節(jié)能工作情況，通報節(jié)能工作先進單位，曝光節(jié)能不良行為。
利用技術(shù)優(yōu)勢推廣節(jié)能技改
市第一人民醫(yī)院投資160多萬元安裝地源熱泵熱水系統(tǒng)，對40000平方米約500張床位的病房區(qū)日供120噸溫度達50攝氏度以上的生活用水，同時，還為4000平方米辦公區(qū)域提供夏季空調(diào)冷源。經(jīng)運行測算，此項目每年為該院節(jié)約用電100余萬千瓦時，折合節(jié)約標準煤330余噸，減排co2860余噸、so2約3噸。這是市機關(guān)事務管理局大力推廣節(jié)能新技術(shù)并取得明顯成效的一個例子。
該局積極在公共機構(gòu)中大力宣傳和推廣節(jié)能新技術(shù)，特別是在醫(yī)院、學校、體育場館等人員比較密集的場所著力推廣應用新能源和節(jié)能新技術(shù)。為了節(jié)約能源，市第三中學投資160萬元安裝了地源熱泵熱水系統(tǒng)，使2000多名師生從中受益。市游泳館的地源熱泵項目也將為今年舉辦的廣西區(qū)十二屆運動會游泳比賽提供有力保障，同時更為欽州的冬季水上運動作出長期貢獻。靈山縣人民醫(yī)院投入200多萬元建設(shè)地源熱泵系統(tǒng)，浦北縣中醫(yī)院投入20多萬元建立了太陽能熱水系統(tǒng)。
此外，該局對主要耗電設(shè)施進行節(jié)能技改。通過與廣西中投創(chuàng)新公司合作，向自治區(qū)建設(shè)廳、財政廳申報節(jié)能方案，申請節(jié)能資金，用于行政信息中心節(jié)能項目的改造。投入20萬元對中央空調(diào)冷卻水、冷凍水系統(tǒng)進行節(jié)能技改，使中央空調(diào)節(jié)電率達30%。同時，還投入3萬元對3個大型會議廳室加裝自動溫控系統(tǒng)。
完善節(jié)能制度建立長效機制
為了推動節(jié)能工作制度化、規(guī)范化，為全市公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作提供強有力的組織和政策保障，該局制定了市公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃，進一步完善公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導機構(gòu)，實行工作責任制，明確各單位年度節(jié)能指標，建立健全節(jié)能目標責任制和考核評價制度，制訂了《欽州市2010年公共機構(gòu)節(jié)能工作方案》、《關(guān)于下達2010年度能源資源消耗指標的通知》、《欽州市公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計制度》、《欽州市公共機構(gòu)節(jié)能工作通報制度》、《關(guān)于做好能耗統(tǒng)計上報工作的通知》、《欽州市公共機構(gòu)節(jié)能工作預警》等文件。在此基礎(chǔ)上，完善了公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度、實行了定額管理制度，建立了績效考評機制，落實了公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督檢查制度，節(jié)能管理機制初步形成。
一年來，我市各部門紛紛以實際行動落實節(jié)能制度，多數(shù)公共機構(gòu)都能夠按照國家規(guī)定的辦公室夏季空調(diào)溫度不低于26℃的要求執(zhí)行，減少辦公設(shè)備待機時間，杜絕“長明燈、長流水”，實行資源共享，開展電子政務、電子公文系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)等無紙化辦公。絕大部分公共機構(gòu)已經(jīng)推廣采用了節(jié)能照明燈具和節(jié)水器具，一些單位對舊的公共建筑進行了節(jié)能技術(shù)改造。新建公共建筑結(jié)合我市地域、氣候等特點，積極采用保溫、隔熱墻體和材料，門窗和頂棚設(shè)計充分考慮自然光照等需求，自覺采用智能節(jié)能控制開關(guān)裝置，合理配置供熱系統(tǒng)，建筑節(jié)能科技含量不斷提高。
為全面推進節(jié)能工作，切實加強我局20xx年的公共機構(gòu)節(jié)能工作的領(lǐng)導，按照市20xx年公共機構(gòu)節(jié)能實施意見，結(jié)合我局實際，作出如下工作計劃:
以科學發(fā)展觀為指導，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)紙為主要內(nèi)容，以制度建設(shè)為保障，加強組織領(lǐng)導，強化宣傳教育，自覺厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，努力降低行政成本，扎實推進公共機構(gòu)節(jié)能工作，為建設(shè)“環(huán)境友好型、資源節(jié)約型”社會做出應有貢獻。
堅持不影響機關(guān)工作效率和干部職工生活質(zhì)量的原則;堅持技術(shù)節(jié)能和管理節(jié)能相結(jié)合的原則;堅持突出重點、分類指導的原則;堅持領(lǐng)導干部帶頭，全體干部職工共同參與的原則。
20xx年我局節(jié)能工作主要目標:以20xx年數(shù)據(jù)為基數(shù)，用電總量同比下降15%，用水總量同比下降15%。工作要求:加強組織領(lǐng)導，積極開展節(jié)能宣傳、培訓，培養(yǎng)良好的節(jié)能意識和節(jié)能習慣;切實加強管理，推行低成本、無成本節(jié)能管理措施，提高能源利用效率，降低能源消耗;加快用能設(shè)備的節(jié)能技術(shù)改造，提高用能設(shè)備能效，建立節(jié)能長效機制，不斷夯實節(jié)能管理基礎(chǔ)，保障節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。
(一)強化辦公節(jié)電管理。1、嚴格執(zhí)行室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置標準，夏季溫度設(shè)置不得低于26℃，冬季不得高于20℃。實施增溫或降溫時，必須關(guān)閉門窗，嚴禁敞開門窗開空調(diào)。2、白天充分利用自然光，盡量減少照明設(shè)備電耗，切實加強照明系統(tǒng)日常管理，做到人走燈滅，杜絕長明燈。3、加強辦公設(shè)備節(jié)能管理，打印機、復印機等辦公設(shè)備應盡量共享使用，不用時即行關(guān)閉，減少待機耗能。4、推廣使用高效節(jié)能燈，改造公共區(qū)域照明控制，逐步淘汰低效照明產(chǎn)品。(二)加強節(jié)水節(jié)紙管理1、積極推廣節(jié)水型衛(wèi)生器具，加強用水設(shè)備的日常維護與管理，杜絕跑、冒、滴、漏。2、細化用紙管理，復印文件、打印材料盡量使用雙面;提倡廢紙再利用，在不涉密的情況下，將能夠再利用的復印紙，再次使用。3、逐步推行無紙化辦公，盡量在電腦上修改文稿，減少重復打印次數(shù)，盡可能降低紙張的消耗。4、打印機、復印機、傳真機的油墨、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。(三)壓縮電話費開支1、加強電話費管理，減少辦公電話非工作使用。2、工作通話應當簡明扼要，長話短說，杜絕電話聊天。(五)實施政府節(jié)能采購嚴格執(zhí)行《政府采購法》，辦公用品優(yōu)先購買經(jīng)國家認證的節(jié)約型設(shè)備或產(chǎn)品。嚴禁采購國家明令禁止使用的高消耗、低效率的設(shè)備和產(chǎn)品。
1、統(tǒng)一思想認識。充分認識當前節(jié)能工作面臨的嚴峻形勢，進一步增強節(jié)能降耗的緊迫感和責任感，切實加強組織領(lǐng)導，采取有效措施，扎實推進公共機構(gòu)節(jié)能工作。
2、深入宣傳發(fā)動。采取多種形式，大力普及公共機構(gòu)節(jié)能知識，引導干部職工增強資源能源的節(jié)約意識和法制觀念，形成“節(jié)約光榮，浪費可恥”的良好風尚。
3、強化監(jiān)督檢查。局公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組要建立健全節(jié)能巡查制度，定期巡查水、電等設(shè)施設(shè)備運行情況，杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現(xiàn)象和不安全因素，定期檢查辦公室的空調(diào)、電腦、照明燈、打印機、復印機等用電設(shè)備使用情況，做到人走燈滅機停。
4、加強監(jiān)測統(tǒng)計。建立能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計臺賬，定期公布能耗統(tǒng)計情況，適時發(fā)布單位節(jié)能工作信息。
2016年，是“十三五”規(guī)劃的開局年，也是機關(guān)事務發(fā)展的機遇期。一年來，在市縣黨委政府的正確領(lǐng)導下，以貫徹落實中央和省市一系列重要精神為指導，緊緊圍繞我縣中心工作，適應新常態(tài)，立足新起點，把握新機遇，大力推動管理科學化、保障法制化、服務社會化，努力開創(chuàng)了武功縣機關(guān)事務管理工作的新局面，為武功黨政機關(guān)的協(xié)調(diào)有序運行提供了堅實的后勤服務保障。
（一）謀劃“十三五”。以“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念為指向，認真謀劃“十三五”機關(guān)事務發(fā)展思路方向，明確“十三五”機關(guān)事務管理目標任務?！笆濉币?guī)劃應堅持服務導向、問題導向、需求導向、效果導向，突出機關(guān)財務、辦公用房、公共節(jié)能、公務用車及文化建設(shè)等重點內(nèi)容，打造管理、服務、保障的升級版，開創(chuàng)機關(guān)事務改革發(fā)展的新局面。
（二）、深化“兩改革”。一是公務用車制度改革。按照省市公務用車改革工作要求，我中心配合縣車改辦完成了全縣參改單位車輛信息采集工作，制定印發(fā)了《武功縣黨政機關(guān)公務用車制度改革實施方案》及相關(guān)配套文件，對全縣涉及車改的公務用車全部進行了封存，建立公車租賃平臺，積極探索機關(guān)公務用車綜合服務平臺，以“標準化、制度化”為要求，建立健全公務用車管理制度，強化公車的規(guī)范化、約束力和協(xié)調(diào)性，合理配置公車資源，提高公車使用效率，有力保障公務出行暢通，深入地推動公務用車制度改革。二是機關(guān)事務管理改革。以現(xiàn)有政策法規(guī)為依據(jù)，進一步深化我縣機關(guān)事務管理改革，對機關(guān)事務管理中心部門、人員職能等進行定崗定責，積極與上級相關(guān)職能部門加強溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)條件，成熟的做法帶頭示范，不具備條件的主動跟進，以實際行動推動機關(guān)事務管理機構(gòu)改革取得新突破，為“十三五”起好步、開好局。
（一）推進公房管理工作。由“只管本級”向“管好本級、指導下級”轉(zhuǎn)變，改進工作作風，激活履職效能。積極推進機關(guān)房產(chǎn)集中統(tǒng)一管理，將機關(guān)房產(chǎn)的監(jiān)督管理納入日常工作考核，進一步優(yōu)化機關(guān)房產(chǎn)法制化、規(guī)范化、精細化、常態(tài)化管理體制。2016年對全縣辦公情況重新進行全面調(diào)查摸底，嚴格核準辦公用房面積，統(tǒng)一造冊，建立全縣辦公用房管理使用總臺賬及各機關(guān)事業(yè)單位分臺賬。嚴格履行審批報備手續(xù)，對因房屋架構(gòu)等原因，超出面積在政策規(guī)定允許范圍內(nèi)，進行整改確有困難的辦公用房，由所在單位向縣機關(guān)事務管理中心審批報備后，待下次辦公用房維修改造或領(lǐng)導干部職務變動調(diào)換辦公用房時一并整改，并將有關(guān)情況納入辦公用房整改工作臺賬備查。對縣級領(lǐng)導干部的辦公用房嚴格要求向市政府機關(guān)事務管理局進行報備。
（二）深化機構(gòu)節(jié)能工作。加強公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組，明確各公共機構(gòu)節(jié)能工作的第一責任人，健全成員單位的聯(lián)動機制，促進相互之間的有效溝通協(xié)調(diào)，形成全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作統(tǒng)一管理，分級負責，相互協(xié)調(diào)，齊抓共管的格局。建立健全各項能源資源消耗統(tǒng)計、報告、考核、公示制度，促進各單位耗能設(shè)備管理規(guī)范化、科學化，從根本上推進各單位節(jié)能工作的開展。加強節(jié)能執(zhí)法管理，對各單位貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》情況進行監(jiān)督檢查，嚴厲查處各種違反條例的行為。加強節(jié)能信息化建設(shè)，鼓勵各公共機構(gòu)大力使用協(xié)同辦公工作平臺，減少資源浪費和二次污染。加強節(jié)能技術(shù)改造，擴大新技術(shù)節(jié)能產(chǎn)品的運用，提升節(jié)能產(chǎn)品在公共機構(gòu)用能產(chǎn)品中的比重。集中開展能源緊缺體驗、節(jié)水愛水護水知識講座、綠色出行等主題活動，增強公共機構(gòu)人員節(jié)能意識。推進節(jié)約型、節(jié)水型單位創(chuàng)建，提升節(jié)能工作的品質(zhì)水平和示范效應。
（一）持之以恒管好經(jīng)費。以中央“八項規(guī)定”和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》為要求，制定出臺了《武功縣進一步規(guī)范財務管理制度的若干意見》《武功縣機關(guān)事業(yè)單位差旅費管理辦法》等文件，進一步健全完善財務管理體系，對日常運行經(jīng)費、部門年度預算、專題資金運作等進行總體控制。對接待費、會議費、差旅費等費用開支，按規(guī)定標準列支報銷，提升機關(guān)財務管理水平。
（二）一如既往搞好保障。跟蹤分析、及時研判，保障機關(guān)事務第一需求，促進服務保障“無處不在”。深化“店小二”管理模式，做到事事有人做、處處有人管、時時有人督，全面提升政府食堂、會議部室、設(shè)備設(shè)施、房屋安全、保潔衛(wèi)生等綜合服務水平和質(zhì)量。進一步規(guī)范崗位職責、工作標準、操作流程，逐步形成富有武功機關(guān)后勤特色的服務保障新體系。
（一）提振隊伍精氣神。繼續(xù)深化“兩學一做”專題教育，深入開展武功縣“守紀律、強擔當、提效能、促趕超”集中整治活動，提升黨員干部的政治素養(yǎng)和擔當意識，匯聚干部職工履職能量。強化正向激勵，選樹先進典型，加強對廣大干部職工身心健康的關(guān)愛和服務，激發(fā)干部職工的內(nèi)動力。開展干部業(yè)務培訓活動，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新教育培訓模式，增強隊伍的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。
（二）提增反腐責任感。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，堅持“高線”，堅守“底線”，堅決“不踩紅線”，始終堅持“將紀律挺在前面”。深入推進黨務公開和政務公開，對財務管理、三公消費、物資采購等工作進行監(jiān)督，促進權(quán)力公開、透明、規(guī)范、高效運行，確保反腐倡廉工作落到實處。
1月14至1月16日，省機關(guān)事務管理局公共機構(gòu)節(jié)能處處長王吉慶一行4人蒞臨我市，先后深入市機關(guān)事務管理局、慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院、慶城縣委縣政府機關(guān)事務管理局、鎮(zhèn)原縣第一人民醫(yī)院、鎮(zhèn)原縣職業(yè)中等專業(yè)學校5家公共機構(gòu)，開展公共機構(gòu)節(jié)能“十四五”規(guī)劃編制前期調(diào)研。市機關(guān)事務管理局黨組書記、局長李曉虎，市機關(guān)事務管理局黨組成員、副局長趙世春和公共機構(gòu)節(jié)能管理科相關(guān)同志參與調(diào)研。
王吉慶認為，“十三五”以來，慶陽市深入研究和思考公共機構(gòu)節(jié)能工作，將節(jié)能環(huán)保要求貫穿到機關(guān)事務管理全過程，整體和特點突出，典型和亮點鮮明，特別是“智慧食堂”使用信息化手段推動食堂節(jié)約管理，“舊書換綠植活動”傳播“碳中和”等綠色發(fā)展理念，深入挖掘全市合同能源管理的典型做法，為“十四五”規(guī)劃編制工作探索了良好的模式和經(jīng)驗。王吉慶要求，在今后一段時期，慶陽市要繼續(xù)深入推進公共機構(gòu)節(jié)能工作法制化、信息化、標準化，著力抓好以下五項工作：一是科學制訂公共機構(gòu)節(jié)能“十四五”規(guī)劃，二是深入開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，三是認真落實公共機構(gòu)能耗定額管理，四是持續(xù)推進生活垃圾分類和塑料污染治理工作，五是嚴格制止餐飲浪費。
李曉虎強調(diào)，王吉慶同志對慶陽公共機構(gòu)節(jié)能和生態(tài)環(huán)境保護工作提出了明確要求和寶貴意見，為我們做好下一步工作提供了思路、指明了方向，具有很強的啟發(fā)性。市機關(guān)事務管理局要認真學習領(lǐng)會王吉慶同志的指示要求，進一步拓展思路、改進方式、轉(zhuǎn)變作風，主動向上級部門請教學習，認真做好慶陽市公共機構(gòu)節(jié)能“十四五”規(guī)劃編制工作，推動慶陽公共機構(gòu)節(jié)能和生態(tài)環(huán)境保護工作再上新臺階。
公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃及措施篇七
2022年，是全省人防高質(zhì)量發(fā)展提升年，我辦將繼續(xù)貫徹落實^v^生態(tài)文明思想和黨的十九屆六中全會精神，以生態(tài)文明建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以綠色低碳發(fā)展為目標，以碳達峰、碳中和為主線，完善體制機制，提升治理能力，強化創(chuàng)新驅(qū)動，推動綠色轉(zhuǎn)型，扎實推進公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作高質(zhì)量發(fā)展。
一、總體要求與目標
認真貫徹落實社會主義生態(tài)文明觀，大力倡導“簡約適度，綠色低碳”的生活方式，積極推進綠色辦公、綠色出行、綠色回收、綠色文化等工程，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，深入貫徹落實中央和省委、省政府關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的有關(guān)要求，加大公共機構(gòu)節(jié)能工作力度，創(chuàng)新工作方式方法，進一步發(fā)揮公共機構(gòu)節(jié)能對全社會節(jié)能的示范表率作用，確保本年度各項節(jié)能減排目標任務順利完成。
聚集綠色低碳發(fā)展目標，實現(xiàn)綠色低碳轉(zhuǎn)型行動顯著，制定標準、目標管理。實施公共機構(gòu)能源和水資源消費總量與強度雙控，力爭我辦公共機構(gòu)建筑面積能耗和單位人均能耗達到省級能耗定額引導值目標；水資源消耗下降率完成“十四五”階段目標進度。
二、健全完善制度標準體系
全面分析2021年度公共機構(gòu)節(jié)能制度體系建設(shè)情況，認真總結(jié)節(jié)能制度體系建設(shè)的經(jīng)驗，查找在制度建設(shè)和制度落實上存在的問題，認真規(guī)劃本年度公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作，明確目標任務，貫徹落實贛管字[2019]98號關(guān)于印發(fā)江西省實施《公共機構(gòu)能源資源消費統(tǒng)計調(diào)查制度》方案的通知，完善和建立一系列節(jié)能制度，不斷提升公共機構(gòu)節(jié)能管理規(guī)范化、制度化水平。按照公共機構(gòu)節(jié)能工作法治化、規(guī)范化要求，進一步完善節(jié)水節(jié)電、計量統(tǒng)計、監(jiān)督考核、資源回收利用、垃圾分類、節(jié)約糧食和拒絕餐飲浪費等方面管理制度。
三、積極做好節(jié)能改造和可再生能源替代行動
貫徹落實《江西省民用建筑和綠色建筑發(fā)展辦法》（省政府令217號）在公共機構(gòu)新建建筑全面執(zhí)行綠色建筑標準，加大既有建筑節(jié)能改造力度，以辦公配電、空調(diào)水泵等重點耗能設(shè)備和食堂、數(shù)據(jù)中心機房等高能耗附屬設(shè)施為重點開展節(jié)能改造。優(yōu)化能源消費結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮我辦太陽能光伏發(fā)電項目作用，提高可再生能源消費比重，助力碳達峰、碳中和。推動公共機構(gòu)帶頭使用新能源汽車，鼓勵單位職工購買使用新能源汽車，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。加快推進充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，合理設(shè)置快慢充電樁比例，爭取配建比例進一步提升。完善和利用能耗監(jiān)測平臺功能，提升節(jié)能管理信息化、智能化水平。全面普及l(fā)ed照明，推廣使用新技術(shù)、新產(chǎn)品，積極推進新能源、可再生資源運用。
四、嚴格規(guī)范能耗統(tǒng)計
五、認真落實垃圾分類
積極貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，推進公共機構(gòu)率先做好生活垃圾分類工作。加強生活垃圾源頭減量，推廣減量化措施，推動廢舊電子產(chǎn)品、辦公家俱等廢棄物品循環(huán)再利用。嚴格落實規(guī)范處置要求，持續(xù)開展綠色回收工作，提升垃圾資源化利用效率。建立生活垃圾分類收集與清運臺賬，準確標明垃圾數(shù)量和流向。廣泛開展志愿服務行動，引導干部職工養(yǎng)成生活垃圾分類習慣，帶頭在家庭、社區(qū)開展生活垃圾分類。落實國家和我省塑料污染治理有關(guān)要求，推動我辦公共機構(gòu)逐步停止使用不可降解一次性塑料制品，積極推廣應用替代產(chǎn)品，從源頭上減少塑料制品使用。
六、從嚴抓好公車管理
嚴格落實公務用車編制、配備、更新、處置等要求，嚴格車輛派遣手續(xù)，嚴格公務用車信息平臺管理，嚴格執(zhí)行公務用車油耗、運行費用單車核算，建立統(tǒng)計臺帳。
七、全面加強食堂管理
積極貫徹落實^v^^v^對制止餐飲浪費重要指示精神，堅決制止餐飲浪費行為。嚴格執(zhí)行公務接待制度，嚴格落實各項節(jié)約措施，堅決杜絕公款浪費現(xiàn)象。進一步加強食堂管理，強化經(jīng)濟核算和成本控制，積極參加文明餐桌行動，避免過度飲食或剩菜剩飯，養(yǎng)成科學合理的飲食習慣，做好表率。
八、持續(xù)推進節(jié)水型單位建設(shè)
嚴格落實《國家節(jié)水行動方案》《江西省節(jié)水行動實施方案》，建立水資源剛性約束制度。進一步完善節(jié)水管理制度，加強日常節(jié)水管理，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在社會節(jié)水領(lǐng)域的帶頭示范作用，持續(xù)推進節(jié)水型單位建設(shè)。按照省水利廳、省機關(guān)事務管理局、省節(jié)約用水辦公室對“省級公共機構(gòu)節(jié)水型單位”實行動態(tài)管理，每5年復核一次要求，省人防辦機關(guān)本級及直屬單位已符合其復核條件，我辦將全面啟動“省級公共機構(gòu)節(jié)水型單位”復核工作，爭取各項指標達到其復核標準。
九、深入開展宣傳教育培訓
廣泛開展節(jié)能宣傳周、世界地球日、世界環(huán)境日、世界糧食日、中國水周、綠色出行月等主題宣傳活動，深入開展日常宣傳培訓，充分利用新媒體擴大宣傳面，做到宣傳教育常態(tài)化，教育干部職工樹立生態(tài)文明理念，切實增強干部職工的節(jié)能意識，營造“節(jié)能降碳、綠色發(fā)展”的濃厚氛圍。
十、切實加強監(jiān)督檢查
進一步完善考核評價制度，強化考核評價的激勵約束,加強日常監(jiān)督檢查和專項督導，定期通報工作情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。牢固樹立新發(fā)展理念，堅持節(jié)約集約循環(huán)利用的資源觀，以提高能源資源效率和提升節(jié)能管理能力為重點，緊緊圍繞省節(jié)能辦下達的年度公共機構(gòu)能源消耗降低具體指標，確保年度能耗工作目標任務圓滿完成。
江西省人民防空辦公室
2022年3月1日
2022年度省人防辦節(jié)能工作計劃安排表
時間安排
工 作 內(nèi) 容
1－2月份
1.向省公節(jié)辦上報2021年第四季度、下半年能耗情況（電子版和紙質(zhì)版）。
2.確定年度節(jié)能工作計劃，并擬定節(jié)能組織實施工作方案及目標。
3.組織開展垃圾分類志愿者活動。
5.合理安排好節(jié)能辦公經(jīng)費、節(jié)能改造專項資金。
6.向省公節(jié)辦上報1月份能耗數(shù)據(jù)情況。
1.召開年度節(jié)能工作任務部署會，簽訂公共機構(gòu)節(jié)能工作目標責任狀（含辦直屬單位），并上報省公節(jié)辦備案；擬定和完善節(jié)能各項制度；逐級分解下達年度節(jié)能目標，并上報省公節(jié)辦備案。
2.向省公節(jié)辦上報2月份能耗數(shù)據(jù)（電子版）。
3.召開第一季度節(jié)能工作會議、研究分析節(jié)能工作開展情況。
4.組織開展中國節(jié)水周主題宣傳活動。
1.統(tǒng)計和分析3月份、一季度能耗數(shù)據(jù)，并上報省公節(jié)辦（電子版和紙質(zhì)版）。
2.對辦系統(tǒng)公共機構(gòu)節(jié)能工作一季度進行抽查并通報。
3.通報干部職工參與低碳積分制活動有關(guān)情況。
4.準備“公共機構(gòu)節(jié)水型單位”復核材料，迎接復核工作。
1.向省公節(jié)辦上報4月份能耗數(shù)據(jù)情況（電子版）。
2.組織召開第二次公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員會議。
3.垃圾分類常識普及(零碳會議)。
4.組織開展節(jié)糧、愛糧、拒絕餐飲浪費等專題教育活動。
1.向省公節(jié)辦上報5月份能耗數(shù)據(jù)情況（電子版）。
2.按照省公節(jié)辦統(tǒng)一部署，組織開展節(jié)能周宣傳活動，擬定活動方案，擬寫宣傳活動稿件（向省管局投稿），及時向省公節(jié)辦上報宣傳活動開展情況。
3.對各單位節(jié)能工作情況進行半年檢查，并進行情況通報。
4.開展綠色辦公行為倡議活動， 組織機關(guān)干部職工體驗節(jié)能低碳健步行活動。
公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃及措施篇八
20xx年，我鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作在縣委、縣*和縣機關(guān)事務管理局的正確領(lǐng)導和指導下，把公共機構(gòu)節(jié)能工作作為一項重要工作，以抓好節(jié)約水、電、油、汽、車輛維修、辦公耗材費用開支為工作重點，強化措施、狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)如下：
一、提高思想認識，增強節(jié)能的責任感和自覺性
我鎮(zhèn)從加快推進和諧、文明、美麗鎮(zhèn)村建設(shè)的要求出發(fā)，充分認識節(jié)能減排工作的重要性。全鎮(zhèn)干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強資源憂患意識、節(jié)約意識和責任意識，從節(jié)約一度電、節(jié)省一張紙等點滴事做起，逐步形成了“人人節(jié)能、事事節(jié)能、處處節(jié)能”的良好氛圍。
二、加強組織領(lǐng)導，確保節(jié)能減排目標的實現(xiàn)
一是開展節(jié)能減排宣傳教育。在樓道開關(guān)、衛(wèi)生間、水籠頭等顯著位置張貼節(jié)約提示性警示語等形式，大力宣傳節(jié)能降耗。積極利用節(jié)能宣傳周和全國低碳日開展活動，制作懸掛標語18幅、展出宣傳欄(板)22塊、發(fā)放倡議書1000余份。同時利用微信、qq和通村廣播向廣大群眾開展集中宣傳，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的宣傳教育氛圍，提升全社會節(jié)能意識。
二是加強對全鎮(zhèn)節(jié)能工作的組織領(lǐng)導。調(diào)整了以鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導為副組長，其他相關(guān)人員為成員的節(jié)能工作領(lǐng)導小組，下設(shè)節(jié)能辦公室。研究本鎮(zhèn)節(jié)能的規(guī)劃，研究制訂節(jié)能工作的具體措施和方法。全鎮(zhèn)領(lǐng)導班子都帶頭節(jié)能，為全鎮(zhèn)干部職工樹立了勤儉節(jié)約的榜樣。相關(guān)職能部門都能夠按照全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作要求，加強全鎮(zhèn)水、電、汽、車輛、接待、辦公設(shè)施等各項管理，認真做好檢查、督辦和統(tǒng)計工作，全鎮(zhèn)節(jié)能工作取得了明顯成效。
三是強化節(jié)能減排目標責任。把節(jié)能工作納入重要議事日程，明確分管領(lǐng)導和責任科室，建立了相應的工作機制，做到責任到位、措施到位、投入到位。完善安全節(jié)約使用電管理制度、辦公用品領(lǐng)取制度、車輛管理制度、車輛油料管理制度，加強日常維護管理，強化了監(jiān)督制約機制，不斷提高干部職工的節(jié)約意識。每季度準確統(tǒng)計水、電、汽、油等能源資源消耗數(shù)據(jù)，定期向上級提交能耗數(shù)據(jù)。
三、采取有效措施，認真開展節(jié)能減排工作
（一）節(jié)約用電，人人有責
我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度控制標準，要求辦公區(qū)域的空調(diào)溫度設(shè)置夏季不得低于26攝氏度，并做到無人時不開空調(diào)，非工作時間、節(jié)假日不開空調(diào)，離開前半小時關(guān)閉空調(diào)。提倡每天少開1小時空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，定期對空調(diào)進行節(jié)能清洗，提高空調(diào)能效。辦公室、會議等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內(nèi)亮度足夠時不再開燈，離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，防止“長明燈”現(xiàn)象。優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型電器和設(shè)備，逐步淘汰高能耗和低能效的設(shè)施、設(shè)備。減少計算機、打印機、復印機、飲水機等辦公室設(shè)備的待機能耗。
（二）節(jié)約用水，貴在點滴
加強用水設(shè)備的日常維護管理，定期檢查更換老化的供水管路。培養(yǎng)節(jié)水習慣，自來水龍頭要隨時用隨時關(guān)，盡量減少自來水滴、漏現(xiàn)象，堅決杜絕“長流水”現(xiàn)象，在用水區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水標識。安裝節(jié)能熱水器，每天安排專人負責供應開水，較好的節(jié)約了水資源。
（三）公務車輛節(jié)能嚴格執(zhí)行車輛管理辦法。及時申請更換耗油量高的車輛，提高車輛使用效率。加強對車輛燃料、維修、保養(yǎng)費用支出的檢查，阻塞漏洞，堅決杜絕公車私用。
（四）節(jié)約使用辦公耗材
進一步節(jié)省辦公支出，合理制定辦公設(shè)備配備標準，嚴格控制辦公設(shè)備采購，嚴格公務開支標準，減少不必要的公務支出。節(jié)約使用文印紙張、耗材，減少浪費；注重辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護，減少維修支出；禁止用辦公電話、電腦、復印機等辦理私事，辦公費用和機關(guān)能耗進一步降低。
一年來，我鎮(zhèn)節(jié)能減排工作在全體機關(guān)干部的共同努力下，取得了階段性進展，但與上級的要求相比，還存在著一定的差距。為此在下一年的工作中將努力做到以下四個“進一步”：一是進一步加大宣傳與動員力度，強化人人節(jié)約資源的意識、理念和習慣；二是進一步完善節(jié)能工作機制，推進節(jié)能工作向縱深發(fā)展；三是進一步加強日常管理環(huán)節(jié)，抓住節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)財關(guān)鍵；四是進一步推廣使用節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)施。
公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃及措施篇九
今年以來，我鄉(xiāng)節(jié)能減排工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣級有關(guān)部門的認真指導下，嚴格按照《xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣“xx”節(jié)能目標責任評價考核實施方案的通知》（犍府辦發(fā)【20xx】2號）文件要求，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以提高能源利用率為核心，以節(jié)能降耗為重點，加快資源有效利用，推進清潔生產(chǎn)，加大節(jié)能減排整治力度，扎實推進節(jié)能減排工作的開展?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)節(jié)能減排降碳工作總結(jié)報告如下：
節(jié)能工作是一項重要工作任務和一項復雜的系統(tǒng)工程，必須加強領(lǐng)導，完善體制機制。一是成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管副鄉(xiāng)長為副組長，生態(tài)辦、宣傳、農(nóng)技、安辦等部門為成員的工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在黨政辦，黨政辦主任具體負責全鄉(xiāng)公共節(jié)能工作的組織、協(xié)調(diào)和督辦等工作，全面調(diào)動全體機關(guān)干部的積極性，形成了主要領(lǐng)導全面抓、分管領(lǐng)導具體抓、干部群眾共同抓的良好工作格局。二是。嚴格落實“一把手”負責制、具體責任人和違規(guī)處罰制度，各部門根據(jù)實際情況，制訂了切實可行的節(jié)能工作若干規(guī)定，并指定了專人進行負責管理，從制度上促進了節(jié)能降耗工作的開展。三是制定了公平鄉(xiāng)節(jié)能減排實施方案，召開了專題會議會議，布置了工作要求，組織學習《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，對日常工作空調(diào)、照明燈、電腦、紙張、汽油等能耗物品使用要求予以規(guī)范。
為進一步提高全體干部職工節(jié)能耗意識，養(yǎng)成節(jié)能的良好習慣行為，形成全體節(jié)能的濃厚氛圍，自5月開始，著手宣傳工作，進行了宣傳發(fā)動，今年6月10日我們在全鄉(xiāng)倡導開展了“節(jié)能宣傳月”系列活動，通過張貼宣傳標語10張、懸掛橫幅3條、印發(fā)宣傳資料1600余份等形式在機關(guān)內(nèi)部、學校、街道等地廣泛開展了宣傳。通過宣傳我國能源短缺現(xiàn)狀以及公共機構(gòu)節(jié)能的重要性、必要性，增強廣大干部職工的憂患意識、責任意識和節(jié)能意識，普及節(jié)能政策法規(guī)和技能常識，使節(jié)藥能源這項基本國策家喻戶曉，深入人心，增強了開展資源工作，節(jié)能降耗工作的緊迫感和責任感，提高節(jié)能管理水平。
（一）節(jié)能減排的意識有待進一步提高。農(nóng)村居民對節(jié)能工作的認識還不到位，節(jié)能減排意識還比較淡漠。
（二）節(jié)能減排形勢依然嚴峻。我鄉(xiāng)雖屬于農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，無企業(yè)排污，但農(nóng)民焚燒秸稈、柴薪等現(xiàn)象依然存在，能源、資源消耗強度較大，粗放的增長方式仍未改變。
雖然我鄉(xiāng)在節(jié)能減排方面作了大量的工作，成效比較顯著，但資源能源利用效率和農(nóng)民的節(jié)能觀念還有待進一步提高，減排工作還需加強，這些都需要我們在今后的工作中努力做到：
（一）加強領(lǐng)導，強化職能。按照縣節(jié)能減排工作要求，充分發(fā)揮節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組的作用，加強協(xié)調(diào)、溝通、配合，全面推進節(jié)能減排工作。
（二）強化目標，嚴格督查。嚴格按照目標要求，強化目標管理，督促檢查各單位、部門節(jié)能減排工作，完成各項目標任務。
（三)大力宣傳，提高意識。深入開展節(jié)能減排宣傳,加大對秸稈焚燒的管理和監(jiān)控，推廣宣傳使用節(jié)能燈，提高全民環(huán)保意識。