報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
個人辭職報告簡單篇一
尊敬的xx-x，您好。
在公司已經(jīng)工作了一年了。利用公司給予良好的學習時間，學習了一些新的東西充實了自己。并增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。
辭職的原因是，我家在山陰，家中只有年幼的兒子，這一年全由母親帶著，我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息，經(jīng)常利用休息機會回家看兒子，時間長了，難免吃不消。再說，兒子到了入學的`年齡，老人心有余而力不足。經(jīng)過慎重考慮，我們決定向公司提出辭職，懇請公司領導們原諒我們的離開。
祝公司業(yè)務量蒸蒸日上，祝公司產(chǎn)品能成為地區(qū)乃至全國的名牌產(chǎn)品。 此致
敬禮!
敬的領導、經(jīng)理：
您們好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經(jīng)理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對 的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與 否，我頭始終一直往前看的。
離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。 -------------------------------------------------------------- 領導、經(jīng)理：
安好，見信如面！
于此刻辭職，余心惶惶然！進司一年有余，承蒙領導垂青照拂，而經(jīng)理關照尤甚！借此，愚蒙得以有機歷練良多，頓生如家之覺。然愚蒙不才，枉費經(jīng)理一腔熱忱與信任。離別時分，致謝雖發(fā)自肺腑亦顯得蒼白無力，而感激之情則無以言表。 人之百年，如白駒過隙，然余生已去四有其一。所生幾何！常恨歲月逼人，心下戚戚。一枯一榮，皆有定數(shù)；盛衰成敗，唯有天知。然一年之歷練仍未羈絆余身。思慮良久，竊以為于社會大潮之中拼搏弄潮，方是吾輩男兒安身立命之所，縱浪大風急，彼岸渺茫，愚蒙亦無所懼，一心向前。
共事一室，同做同息，與吾友離別，心下不忍，；淳淳教導，信任有加，與經(jīng)理離別，情更不堪！惟愿吾司事業(yè)有成，飛黃騰達之期可待。
個人辭職報告簡單篇二
尊敬的領導：
您好!
因為諸多個人原因，經(jīng)過冷靜分析思考之后，我正式向公司提出辭職要求。
我于20xx年12月份進入公司實習，到現(xiàn)在已近一年時間，在公司領導和同事的幫助之下，我掌握了xxxx行業(yè)的基本知識與技能，并完成了從校園到企業(yè)，到社會的良好過渡，對于公司提供的良好工作環(huán)境及培養(yǎng)，我深表感謝。然而就目前公司發(fā)展狀況與個人發(fā)展來看，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遺憾不能繼續(xù)留在xxxx。
再次感謝領導關照并祝愿公司發(fā)展越來越好!
辭職人：
日期：
個人辭職報告簡單篇三
愛的××領導：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。
人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
個人辭職報告簡單篇四
尊敬的經(jīng)理：
自入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”！
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！
望領導批準我的申請！并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
辭職人：xxx
20xx年x月x日
個人辭職報告簡單篇五
尊敬的.領導：
您好!
在xx工作以來，我的生活就變得忙碌且充實。作為一名xx的xx員工，至今我已經(jīng)來到這個崗位x年了。
x年的時間可以改變很多的事情，也讓我有了許多的成長和收獲。一直以來，我都專心于自己的工作崗位，努力的加強自我鍛煉自身的能力，讓自己能更多的為奉獻一份價值。
但在此刻，我必須遺憾的向您提出辭職的申請。因為生活中的諸多問題，我的生活改變和現(xiàn)在的工作產(chǎn)生了不可共存的沖突。雖然我極力想要自己適應這樣的生活，但因為自身能力的不足，我實在難以承受改變后帶來的壓力和辛苦。為了能解決這份麻煩，我決定向您申請辭職，并希望能在x月x日正式離開xx，望您能理解。
我很慚愧，作為的一員，我當然而已知道如今正在發(fā)展和進步的關鍵時間，如今，正是缺乏人才的時候!在我的內(nèi)心，作為xx的一員我也真的很希望能為xx做出一份自己的貢獻，但遺憾的是本人能力不足，面對現(xiàn)在的生活壓力實在“有心而無力”，只能通過辭職的方式調(diào)整自己的生活，好在日后重新投入社會的工作中。
回顧這些年，從xx年加入的那天開始，我一直都憧憬著您和其他優(yōu)秀的同事。你們在工作中的表現(xiàn)和努力是我的榜樣。至今為止的工作中，我也從你們的工作和教導中學習并借鑒了很多的方法，讓自己也能為做出一些有益的努力。
在工作中，你們是我的前輩，是我前進的目標和方向。在休息時間里，你們也同樣是我的朋友，是在社會中互幫互助的友人。這些年來，我在xx的工作和生活因為有了你們才會變得多姿多彩，因為有了大家的幫幫主的，我才能得到這樣的進步和成長!我十分不舍得離開這里，不舍的離開我熟悉的同事們。
但這些年在社會的生活也告誡我，在必要的時候必須學會“松手”，我清楚，自己目前已經(jīng)沒有條件能完成好xx崗位的工作。這對我自身的生活也是極大的一個考驗。為此，我必須要改變，要讓自己去適應新的生活和工作環(huán)境，學會改變自己!
非常感謝您和對我這些年的培養(yǎng)和照顧，接下來的時間里，我會繼續(xù)堅持做好xx崗位的工作任務，并仔細完成交接工作，還望領導能盡早安排。
最后，我祝愿xx永遠輝煌，財源廣進!
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
個人辭職報告簡單篇六
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經(jīng)快兩年了，正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的`業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
個人辭職報告簡單篇七
尊敬的領導：
您好！由于本人自身原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出離職申請。在金仕達這段時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為這個大家庭中的一員。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，也為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批準我的`申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
此致
敬禮
申請人：xx
20xx.12.25
個人辭職報告簡單篇八
尊敬的公司領導：
您好!感謝您在百忙之中抽看我的辭職報告。
經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請?，F(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經(jīng)，事實就是這樣，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。我會盡早完成工作交接，最大程度上地減輕對大家工作的影響，希望公司能體諒我，并希望能與今年月日正式離職，對我的申請予以考慮并批準。
感謝您對我的能力的信任，在我工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!
祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓。
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
個人辭職報告簡單篇九
公司領導：
感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因?qū)W習上課的需要，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領導能夠諒解。
希望公司領導能理解，并批準我的辭職請求
祝公司前程似錦，生意蒸蒸日上。
辭職人：
日期：
個人辭職報告簡單篇十
尊敬的老板：
你好!
首先感謝在公司的這些年，您對我的細心栽培?？粗镜臉I(yè)績?nèi)找婕t火，然而我也有了自己的想法，辭職的想法，這個問題困擾了我很長時間。
也許是受到老板您的影響，我認為什么事情只靠想是不行的，想要像你一樣成功.只有從現(xiàn)在開始努力.繼續(xù)充電，努力學到更多該學的知識。雖然有點舍不得，可是路是要靠我自己走的，因些選擇辭職后創(chuàng)業(yè)變成我目前要做的事情。希望公司能夠理解。
希望領導批準我的辭職請求，我會做好交接工作。
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
個人辭職報告簡單篇十一
尊敬的領導：
您好!
感謝公司多年來對我的培養(yǎng)關心和照顧，從200x年x月份來到xx公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富，我為在xx公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。
而今，由于個人原因提出辭職，望領導批準。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
根據(jù)我國勞動法，用人單位單方解除勞動合同必須具有法定理由，而勞動者單方解除勞動合同是不需要說明理由的，這是勞動法對于勞動者的傾斜性保護，但勞動者仍然應當提前30日以書面形式通知用人單位;在試用期內(nèi)提前解除勞動合同，應當提前3日以書面形式通知用人單位。
根據(jù)勞動部辦公廳《關于勞動者解除勞動合同有關問題的復函》(勞辦發(fā)〔1995〕324號)：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無需征得用人單位的`同意。超過三十日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續(xù)，用人單位應予以辦理。
但由于勞動者違反勞動合同有關約定而給用人單位造成經(jīng)濟損失的，應依據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和勞動合同的約定，由勞動者承擔賠償責任。勞動者違反提前三十日以書面形式通知用人單位的規(guī)定，而要求解除勞動合同，用人單位可以不予辦理。勞動者違法解除勞動合同而給原用人單位造成經(jīng)濟損失，應當依據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和勞動合同的約定承擔賠償責任?！?BR> 總而言之，一般來說，如果提前一個月將辭職報告交給公司，到了一個月后，不管公司是否批準，雙方的勞動關系就算解除了。
《勞動合同法》第五十條規(guī)定：“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。”第八十九條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任?！?BR> 也許有人會問：如果勞動者提前辭職，單位可以要求他支付違約金或扣發(fā)他最后一個月的工資嗎?關于違約金，《勞動合同法》規(guī)定，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。除了因提供專項培訓費用進行專業(yè)技術培訓所約定的服務期以及競業(yè)限制這兩種情形之外，不得約定由勞動者承擔違約金。至于工資是勞動者的勞動所得，因為職工提前辭職，公司扣除一個月的工資無任何法律依據(jù)。
盡管單位隨意不能要求勞動者支付違約金，也不能扣發(fā)他的工資，但是由于勞動者未履行法定的提前通知義務，迫使公司從外地緊急調(diào)人，或者不得不安排企業(yè)員工加班的，新員工來滬所需的交通費、住宿費或者其他員工加班費的差額等，就是勞動者違約辭職給公司帶來的實際損失，公司可以要求賠償。
因此，勞動者提前解除勞動合同是否提前30日書面通知用人單位很重要，對于是否履行了這一程序一定要留有證據(jù)，勞動者在遞辭職書時，一定要保留用人單位簽收的證據(jù)，以證明確在30日前曾向用人單位提交過書面辭職的通知。
個人辭職報告簡單篇十二
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到公司也已經(jīng)五年了，在這五年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的`學習。
但是考慮到個人發(fā)展因素以及家庭等問題，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，考慮到公司正值快速發(fā)展之際，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成人員培養(yǎng)決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后的1—2周內(nèi)離開公司，希望您找適合人選接替我的工作，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠?qū)δ才诺慕唤尤藛T進行培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，做好交接工作，盡力讓交接工作做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在五年時間里我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。
此致，
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
個人辭職報告簡單篇一
尊敬的xx-x，您好。
在公司已經(jīng)工作了一年了。利用公司給予良好的學習時間，學習了一些新的東西充實了自己。并增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。
辭職的原因是，我家在山陰，家中只有年幼的兒子，這一年全由母親帶著，我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息，經(jīng)常利用休息機會回家看兒子，時間長了，難免吃不消。再說，兒子到了入學的`年齡，老人心有余而力不足。經(jīng)過慎重考慮，我們決定向公司提出辭職，懇請公司領導們原諒我們的離開。
祝公司業(yè)務量蒸蒸日上，祝公司產(chǎn)品能成為地區(qū)乃至全國的名牌產(chǎn)品。 此致
敬禮!
敬的領導、經(jīng)理：
您們好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經(jīng)理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對 的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與 否，我頭始終一直往前看的。
離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。 -------------------------------------------------------------- 領導、經(jīng)理：
安好，見信如面！
于此刻辭職，余心惶惶然！進司一年有余，承蒙領導垂青照拂，而經(jīng)理關照尤甚！借此，愚蒙得以有機歷練良多，頓生如家之覺。然愚蒙不才，枉費經(jīng)理一腔熱忱與信任。離別時分，致謝雖發(fā)自肺腑亦顯得蒼白無力，而感激之情則無以言表。 人之百年，如白駒過隙，然余生已去四有其一。所生幾何！常恨歲月逼人，心下戚戚。一枯一榮，皆有定數(shù)；盛衰成敗，唯有天知。然一年之歷練仍未羈絆余身。思慮良久，竊以為于社會大潮之中拼搏弄潮，方是吾輩男兒安身立命之所，縱浪大風急，彼岸渺茫，愚蒙亦無所懼，一心向前。
共事一室，同做同息，與吾友離別，心下不忍，；淳淳教導，信任有加，與經(jīng)理離別，情更不堪！惟愿吾司事業(yè)有成，飛黃騰達之期可待。
個人辭職報告簡單篇二
尊敬的領導：
您好!
因為諸多個人原因，經(jīng)過冷靜分析思考之后，我正式向公司提出辭職要求。
我于20xx年12月份進入公司實習，到現(xiàn)在已近一年時間，在公司領導和同事的幫助之下，我掌握了xxxx行業(yè)的基本知識與技能，并完成了從校園到企業(yè)，到社會的良好過渡，對于公司提供的良好工作環(huán)境及培養(yǎng)，我深表感謝。然而就目前公司發(fā)展狀況與個人發(fā)展來看，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遺憾不能繼續(xù)留在xxxx。
再次感謝領導關照并祝愿公司發(fā)展越來越好!
辭職人：
日期：
個人辭職報告簡單篇三
愛的××領導：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。
人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
個人辭職報告簡單篇四
尊敬的經(jīng)理：
自入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”！
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！
望領導批準我的申請！并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
辭職人：xxx
20xx年x月x日
個人辭職報告簡單篇五
尊敬的.領導：
您好!
在xx工作以來，我的生活就變得忙碌且充實。作為一名xx的xx員工，至今我已經(jīng)來到這個崗位x年了。
x年的時間可以改變很多的事情，也讓我有了許多的成長和收獲。一直以來，我都專心于自己的工作崗位，努力的加強自我鍛煉自身的能力，讓自己能更多的為奉獻一份價值。
但在此刻，我必須遺憾的向您提出辭職的申請。因為生活中的諸多問題，我的生活改變和現(xiàn)在的工作產(chǎn)生了不可共存的沖突。雖然我極力想要自己適應這樣的生活，但因為自身能力的不足，我實在難以承受改變后帶來的壓力和辛苦。為了能解決這份麻煩，我決定向您申請辭職，并希望能在x月x日正式離開xx，望您能理解。
我很慚愧，作為的一員，我當然而已知道如今正在發(fā)展和進步的關鍵時間，如今，正是缺乏人才的時候!在我的內(nèi)心，作為xx的一員我也真的很希望能為xx做出一份自己的貢獻，但遺憾的是本人能力不足，面對現(xiàn)在的生活壓力實在“有心而無力”，只能通過辭職的方式調(diào)整自己的生活，好在日后重新投入社會的工作中。
回顧這些年，從xx年加入的那天開始，我一直都憧憬著您和其他優(yōu)秀的同事。你們在工作中的表現(xiàn)和努力是我的榜樣。至今為止的工作中，我也從你們的工作和教導中學習并借鑒了很多的方法，讓自己也能為做出一些有益的努力。
在工作中，你們是我的前輩，是我前進的目標和方向。在休息時間里，你們也同樣是我的朋友，是在社會中互幫互助的友人。這些年來，我在xx的工作和生活因為有了你們才會變得多姿多彩，因為有了大家的幫幫主的，我才能得到這樣的進步和成長!我十分不舍得離開這里，不舍的離開我熟悉的同事們。
但這些年在社會的生活也告誡我，在必要的時候必須學會“松手”，我清楚，自己目前已經(jīng)沒有條件能完成好xx崗位的工作。這對我自身的生活也是極大的一個考驗。為此，我必須要改變，要讓自己去適應新的生活和工作環(huán)境，學會改變自己!
非常感謝您和對我這些年的培養(yǎng)和照顧，接下來的時間里，我會繼續(xù)堅持做好xx崗位的工作任務，并仔細完成交接工作，還望領導能盡早安排。
最后，我祝愿xx永遠輝煌，財源廣進!
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
個人辭職報告簡單篇六
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經(jīng)快兩年了，正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的`業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
個人辭職報告簡單篇七
尊敬的領導：
您好！由于本人自身原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出離職申請。在金仕達這段時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為這個大家庭中的一員。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，也為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批準我的`申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
此致
敬禮
申請人：xx
20xx.12.25
個人辭職報告簡單篇八
尊敬的公司領導：
您好!感謝您在百忙之中抽看我的辭職報告。
經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請?，F(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經(jīng)，事實就是這樣，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。我會盡早完成工作交接，最大程度上地減輕對大家工作的影響，希望公司能體諒我，并希望能與今年月日正式離職，對我的申請予以考慮并批準。
感謝您對我的能力的信任，在我工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!
祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓。
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
個人辭職報告簡單篇九
公司領導：
感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因?qū)W習上課的需要，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領導能夠諒解。
希望公司領導能理解，并批準我的辭職請求
祝公司前程似錦，生意蒸蒸日上。
辭職人：
日期：
個人辭職報告簡單篇十
尊敬的老板：
你好!
首先感謝在公司的這些年，您對我的細心栽培?？粗镜臉I(yè)績?nèi)找婕t火，然而我也有了自己的想法，辭職的想法，這個問題困擾了我很長時間。
也許是受到老板您的影響，我認為什么事情只靠想是不行的，想要像你一樣成功.只有從現(xiàn)在開始努力.繼續(xù)充電，努力學到更多該學的知識。雖然有點舍不得，可是路是要靠我自己走的，因些選擇辭職后創(chuàng)業(yè)變成我目前要做的事情。希望公司能夠理解。
希望領導批準我的辭職請求，我會做好交接工作。
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
個人辭職報告簡單篇十一
尊敬的領導：
您好!
感謝公司多年來對我的培養(yǎng)關心和照顧，從200x年x月份來到xx公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富，我為在xx公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。
而今，由于個人原因提出辭職，望領導批準。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
根據(jù)我國勞動法，用人單位單方解除勞動合同必須具有法定理由，而勞動者單方解除勞動合同是不需要說明理由的，這是勞動法對于勞動者的傾斜性保護，但勞動者仍然應當提前30日以書面形式通知用人單位;在試用期內(nèi)提前解除勞動合同，應當提前3日以書面形式通知用人單位。
根據(jù)勞動部辦公廳《關于勞動者解除勞動合同有關問題的復函》(勞辦發(fā)〔1995〕324號)：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無需征得用人單位的`同意。超過三十日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續(xù)，用人單位應予以辦理。
但由于勞動者違反勞動合同有關約定而給用人單位造成經(jīng)濟損失的，應依據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和勞動合同的約定，由勞動者承擔賠償責任。勞動者違反提前三十日以書面形式通知用人單位的規(guī)定，而要求解除勞動合同，用人單位可以不予辦理。勞動者違法解除勞動合同而給原用人單位造成經(jīng)濟損失，應當依據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和勞動合同的約定承擔賠償責任?！?BR> 總而言之，一般來說，如果提前一個月將辭職報告交給公司，到了一個月后，不管公司是否批準，雙方的勞動關系就算解除了。
《勞動合同法》第五十條規(guī)定：“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。”第八十九條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任?！?BR> 也許有人會問：如果勞動者提前辭職，單位可以要求他支付違約金或扣發(fā)他最后一個月的工資嗎?關于違約金，《勞動合同法》規(guī)定，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。除了因提供專項培訓費用進行專業(yè)技術培訓所約定的服務期以及競業(yè)限制這兩種情形之外，不得約定由勞動者承擔違約金。至于工資是勞動者的勞動所得，因為職工提前辭職，公司扣除一個月的工資無任何法律依據(jù)。
盡管單位隨意不能要求勞動者支付違約金，也不能扣發(fā)他的工資，但是由于勞動者未履行法定的提前通知義務，迫使公司從外地緊急調(diào)人，或者不得不安排企業(yè)員工加班的，新員工來滬所需的交通費、住宿費或者其他員工加班費的差額等，就是勞動者違約辭職給公司帶來的實際損失，公司可以要求賠償。
因此，勞動者提前解除勞動合同是否提前30日書面通知用人單位很重要，對于是否履行了這一程序一定要留有證據(jù)，勞動者在遞辭職書時，一定要保留用人單位簽收的證據(jù)，以證明確在30日前曾向用人單位提交過書面辭職的通知。
個人辭職報告簡單篇十二
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到公司也已經(jīng)五年了，在這五年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的`學習。
但是考慮到個人發(fā)展因素以及家庭等問題，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，考慮到公司正值快速發(fā)展之際，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成人員培養(yǎng)決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后的1—2周內(nèi)離開公司，希望您找適合人選接替我的工作，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠?qū)δ才诺慕唤尤藛T進行培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，做好交接工作，盡力讓交接工作做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在五年時間里我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。
此致，
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日