2023年文明單位創(chuàng)建實施方案 創(chuàng)建文明單位實施方案(優(yōu)秀15篇)

    方案在各個領(lǐng)域都有著重要的作用，無論是在個人生活中還是在組織管理中，都扮演著至關(guān)重要的角色。通過制定方案，我們可以有條不紊地進行問題的分析和解決，避免盲目行動和無效努力。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
    文明單位創(chuàng)建實施方案篇一
    全面貫徹黨的xx大和xx屆x中、x中、x中、x中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建第四輪全國文明城市為載體，深入開展“學(xué)習(xí)雷鋒，弘揚‘紅飄帶’精神，創(chuàng)文明交通行業(yè)”競賽活動，積極開展群眾性文明創(chuàng)建，強化交通運輸文化和兩保兩樹建設(shè)，全面提升交通運輸管理水平和服務(wù)能力，為加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)提供強大的精神動力,營造良好的社會環(huán)境。
    二、創(chuàng)建目標(biāo)
    20xx年精神文明建設(shè)的總體工作目標(biāo)是：以“文明贏得尊重，同鑄美好心靈，共建美好家園”為主題，開展文明創(chuàng)建活動，按照“以世界眼光謀劃未來、以國際標(biāo)準(zhǔn)提升工作、以本土優(yōu)勢彰顯特色”的要求，著力解決廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，為廣大乘客提供安全、舒適、便捷、文明的公共交通環(huán)境，確保道路運輸行業(yè)承擔(dān)的各項測評指標(biāo)全面達到a級，爭創(chuàng)市級文明單位標(biāo)兵，努力塑造交通運輸行業(yè)新形象。
    三、創(chuàng)建任務(wù)及責(zé)任分工
    一是開展窗口文明服務(wù)創(chuàng)建活動。加強窗口服務(wù)的規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)建設(shè)，依法履行行政審批職能。以“微笑讓交通運輸行業(yè)更精彩”為主題，在政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳窗口、駐檢測站服務(wù)窗口開展“十佳‘紅飄帶’服務(wù)窗口”、“十佳‘紅飄帶’服務(wù)笑星”評選活動;以“文明規(guī)范執(zhí)法展交通運輸風(fēng)采”為主題，在交通執(zhí)法窗口開展“十佳‘紅飄帶’文明執(zhí)法標(biāo)兵”評選活動;以“誠信經(jīng)營樹交通運輸新風(fēng)”為主題，在交通企業(yè)開展“十佳‘紅飄帶’誠信之星”評選活動，發(fā)揮政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳、駐檢測站窗口在行政效能建設(shè)中的示范作用。
    二是廣泛開展學(xué)雷鋒活動。以“弘揚雷鋒精神共創(chuàng)和諧嶗山”為主題，結(jié)合局學(xué)雷鋒志愿月活動實施方案，深入開展以“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，服務(wù)人民、助人為樂，干一行愛一行、專一行精一行，銳意進取、自強不息，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”為主要內(nèi)容的學(xué)雷鋒活動，采取措施推動學(xué)習(xí)活動常態(tài)化。
    牽頭責(zé)任部門：辦公室、綜合科
    三是開展市容環(huán)境綜合整治活動。結(jié)合我區(qū)“大干300天”市容環(huán)境整治活動，重點對轄區(qū)內(nèi)道路環(huán)境進行集中整治，積極開展占路經(jīng)營整治活動，著力改善“臟、亂、差”現(xiàn)狀，實現(xiàn)公路與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。落實單位門前區(qū)域“三包”責(zé)任制，保證工作及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
    責(zé)任部門：公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、維修處、辦公室
    四是開展“文明交通行動計劃”志愿服務(wù)活動。結(jié)合“文明排隊日”、“文明讓座日”等為主題的文明交通勸導(dǎo)活動，組織干部職工在重點路段公交站點勸導(dǎo)乘客排隊乘車、文明禮讓，及時制止各類不文明的交通行為;結(jié)合開展“講文明、樹新風(fēng)”志愿服務(wù)活動，組織干部職工深入到景區(qū)開展交通運輸法律法規(guī)知識咨詢、發(fā)放交通宣傳折頁等活動。
    牽頭責(zé)任部門：辦公室、綜合科
    五是深入開展交通四化管理活動。積極開展“四化”管理活動，研究制定四化管理工作實施方案，完善各項工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，增強各項工作管理標(biāo)準(zhǔn)的針對性和可操作性，促進全局工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平的提高，推動四化工作的深入開展。
    牽頭責(zé)任部門：綜合科
    六是深入開展“兩保兩樹”工作。以保暢通、保安全為著力點，以樹品牌、樹形象為努力方向，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實市交通運輸委“保暢通保安全樹品牌樹形象”實施方案，統(tǒng)籌兼顧，標(biāo)本兼治，努力打造更通暢、更安全、更便捷、更文明、更和諧的交通服務(wù)體系，全面提升嶗山交通綜合管理服務(wù)能力，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾出行提供更加優(yōu)良的交通保障。
    牽頭責(zé)任部門：綜合科
    七是加大客運出租行業(yè)管理力度。加大對客運出租企業(yè)的監(jiān)管力度，加強對營運車輛駕駛員進行創(chuàng)城知識專題培訓(xùn)，積極開展?fàn)巹?chuàng)“誠信客運出租企業(yè)”和爭當(dāng)“紅飄帶駕駛員”活動，嚴(yán)查出租車欺客宰客、繞路行駛、強行甩客、拒載等違規(guī)行為，嚴(yán)厲打擊在景區(qū)、公交樞紐站、大型超市等重點區(qū)域擾亂客運市場秩序的非法營運和爭搶客源的“黑車”。
    責(zé)任部門：綜合科、客運科、稽查大隊、景區(qū)所、王哥莊所
    八是實施公共設(shè)施提升行動。加強公交場站建設(shè)與公交設(shè)施配套改造力度，適時新增、更新、加密公交線路和公交車。加強公交站點文明排隊乘車設(shè)施的維護管理，更新公交服務(wù)實施，合理分布一站多線的公交站點。圍繞深化“鄉(xiāng)村文明行動”，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，做好農(nóng)村道路日常養(yǎng)護和小修維護工作，實施進村路大中修改造。對區(qū)內(nèi)大中橋梁老舊問題進行普查，對危橋分批實施改造。做好嶗山路一期改造工程前期手續(xù)辦理工作，推進土地征收拆遷，力爭早日開工建設(shè)。
    責(zé)任部門：客運科、綜合科、公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、管理科
    九是積極開展節(jié)能減排活動。嚴(yán)格執(zhí)行道路運輸車輛燃料消耗量限值標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)入制度，嚴(yán)把營業(yè)車輛市場準(zhǔn)入關(guān)，杜絕不符合燃料消耗量限值標(biāo)準(zhǔn)的車輛進入道路運輸市場。加大對營運車輛的監(jiān)督管理，對達到國家規(guī)定報廢標(biāo)準(zhǔn)或經(jīng)檢測不符合要求的車輛，嚴(yán)禁其繼續(xù)從事道路運輸經(jīng)營活動。以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品為重點，大力開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動。
    牽頭責(zé)任部門：綜合科
    十是抓好安全教育和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。結(jié)合信譽資質(zhì)考核，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理考核評價制度，加大行業(yè)安全監(jiān)管力度，開展各項安全生產(chǎn)活動，強化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高應(yīng)急救援保障能力。
    牽頭責(zé)任部門：綜合科
    十一是完善規(guī)章制度，為創(chuàng)建工作提供保障。進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，完善規(guī)章制度，規(guī)范機關(guān)管理，形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的機關(guān)運行機制。進一步完善和落實機關(guān)財務(wù)制度、考勤制度、學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等機關(guān)管理制度，不斷提高機關(guān)辦事效率和依法行政水平，塑造交通部門“負(fù)責(zé)任、講法律、倡誠信、求高效”的良好形象。
    牽頭責(zé)任部門：辦公室
    十二是加強教育培訓(xùn)工作。緊密結(jié)合工作實際和業(yè)務(wù)特點，通過集中培訓(xùn)、崗位練兵等有效形式，開展豐富多彩的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部職工的思想覺悟、管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    牽頭責(zé)任部門：辦公室、綜合科
    十三是抓好交通文化建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)活動，將精神文明創(chuàng)建融入機關(guān)文化建設(shè)。在黨員活動室及機關(guān)辦公樓走廊，以文化宣傳欄、大屏幕等，廣泛進行文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建活動宣傳。
    牽頭責(zé)任部門：辦公室
    四、實施步驟
    第一階段(20xx年3月)：研究制定創(chuàng)建工作方案。按照上級精神文明建設(shè)文件精神，結(jié)合我局工作實際，認(rèn)真研究制定精神文明創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)分解、工作步驟、創(chuàng)建措施、具體要求等。
    第二階段(20xx年4月)：宣傳發(fā)動。召開創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵動員大會，安排部署精神文明創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學(xué)習(xí)精神文明建設(shè)有關(guān)文件精神，充分調(diào)動廣大干部職工參與精神文明創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對精神文明創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識，明確創(chuàng)建目標(biāo)和要求，為爭創(chuàng)市級文明單位標(biāo)兵營造積極的輿論導(dǎo)向。
    第三階段(20xx年4-10月)：全面實施。嚴(yán)格按照市級文明單位標(biāo)兵的考核標(biāo)準(zhǔn)，堅持硬件、軟件一齊抓。在區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，全面完成精神文明創(chuàng)建各項任務(wù)。建立健全精神文明創(chuàng)建檔案，定期對各部門精神文明創(chuàng)建工作開展情況進行督導(dǎo)檢查，加強對精神文明創(chuàng)建工作的具體指導(dǎo)，及時總結(jié)成績，查找不足。對存在的問題，認(rèn)真整改并對整改情況進行復(fù)查，直至達到驗收標(biāo)準(zhǔn)為止。
    第四階段(20xx年11月)：自查自糾。根據(jù)精神文明創(chuàng)建工作計劃，及時對前段工作進行總結(jié)，并對照考核標(biāo)準(zhǔn)進行自查自糾，認(rèn)真整改，做好迎接檢查的準(zhǔn)備工作。
    第五階段(20xx年12月)：鞏固提高。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機制、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制，確保精神文明創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)?；⒊志没?，堅持以創(chuàng)促改，以創(chuàng)促建，以創(chuàng)促管，創(chuàng)建結(jié)合，把加強精神文明建設(shè)作為一項基本任務(wù)長期堅持，確保我局精神文明建設(shè)水平不斷邁上新臺階。
    五、創(chuàng)建措施
    (一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識
    各部門及全體工作人員要進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵工作的責(zé)任感和緊迫感，充分認(rèn)識開展文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建活動，是我局進一步鞏固提升工作成果的需要，是進一步樹新形象、聚新合力、創(chuàng)新業(yè)績、求新發(fā)展的需要。
    (二)健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)
    為加強創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由李巧鳳局長任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的市級文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全局精神文明創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。
    (三)加強宣傳，營造氛圍
    要加大創(chuàng)建活動的宣傳力度，積極宣傳創(chuàng)建活動的目的意義、工作目標(biāo)和任務(wù)，宣傳創(chuàng)建活動中的典型經(jīng)驗和成功做法，強化廣大干部職工追求文明、構(gòu)建和諧的意識，形成人人關(guān)心、支持和參與創(chuàng)建工作的良好局面。
    (四)加強檢查，狠抓落實
    各部門要把創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵作為一項重要工作來抓，分解工作責(zé)任，落實工作目標(biāo)，確保各項創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)按計劃保質(zhì)保量完成。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將通過召開調(diào)度會、組織督查抽查、通報工作進展情況等方式，加大督查指導(dǎo)力度，確保創(chuàng)建工作落到實處。
    六、活動要求
    (一)制定工作計劃。各部門要根據(jù)創(chuàng)建文明單位標(biāo)兵實施方案，研究制定工作計劃，精心組織、周密部署。同時，要正確處理好創(chuàng)建活動與其他各項工作的關(guān)系，合理安排時間，確保創(chuàng)建活動與各項工作相互促進，取得更大實效。
    (二)加強檔案資料的收集整理工作。各部門要安排專人負(fù)責(zé)，及時做好創(chuàng)建檔案的整理歸檔工作，做到文書資料及影像資料記載清晰、準(zhǔn)確無誤、規(guī)范管理，對創(chuàng)建工作中的成功經(jīng)驗及取得的成效等要認(rèn)真進行總結(jié)，及時歸檔。
    (三)及時報送工作信息。各部門要加強信息溝通交流，及時報送創(chuàng)建工作信息。創(chuàng)建活動開展情況的文字資料、影像資料要求每月20日前報送局辦公室，辦公室匯總整理后報區(qū)文明辦和區(qū)直機關(guān)工委。各部門創(chuàng)建工作計劃要求4月20日前一并報送局辦公室。
    文明單位創(chuàng)建實施方案篇二
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，堅持“三貼近”的工作宗旨，遵循“創(chuàng)新與跨越”的工作思路，按照高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求推動中心精神文明創(chuàng)建工作不斷向縱深發(fā)展，進一步提高干部隊伍整體素質(zhì)，造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)規(guī)范、清正廉潔的廣電隊伍，進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)效能，營造和諧氛圍，為推進臨朐廣播影視事業(yè)全面快速發(fā)展，提供強有力的思想保證和精神動力。
    堅持以服務(wù)大局為中心，緊緊圍繞輿論導(dǎo)向、事業(yè)建設(shè)、優(yōu)化服務(wù)、隊伍建設(shè)等重點工作，全面提升廣電事業(yè)科學(xué)化、精細化管理水平，牢固樹立社會主義榮辱觀，加強文明行業(yè)創(chuàng)建和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建“五型”廣電干部職工和單位，著力提高廣大新聞工作者的綜合素質(zhì)、提升單位的文明程度、營造廣電事業(yè)和諧發(fā)展的良好氛圍，確保各項工作任務(wù)的順利完成。
    （一）創(chuàng)建文明高效機關(guān)
    1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念深入人心，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。導(dǎo)學(xué)、考學(xué)、評學(xué)、促學(xué)等制度健全，學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的要求得到落實。通過學(xué)習(xí)，使廣大干部職工的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能得到全面提高。
    2、創(chuàng)建負(fù)責(zé)型機關(guān)。個個都有責(zé)任心，人人都做主人翁。對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，對崗位負(fù)責(zé)。講正氣、講誠信、講奉獻成為廣大干部職工的共同愿景和行為準(zhǔn)則。
    3、創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)。創(chuàng)新意識強，思想解放，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；人人都是創(chuàng)新主體，事事都有創(chuàng)新目標(biāo)；創(chuàng)新制度完善，激勵機制健全，干部職工銳意進取、開拓創(chuàng)新的積極性、主動性得到充分發(fā)揮。
    4、創(chuàng)建團結(jié)型機關(guān)。大力弘揚團隊精神，加強上下之間、左右之間的溝通與協(xié)作，增強整體作戰(zhàn)能力。團結(jié)一心，想大事，謀大局，做到“會干事、好共事、不多事”，合力推進事業(yè)發(fā)展。
    5、創(chuàng)建清廉型機關(guān)。思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)端正，清廉務(wù)實。機關(guān)、事務(wù)、安全等管理有章可循，人事管理、財務(wù)支出、設(shè)備采購做到陽光操作，增收節(jié)支成為大家的自覺行動?！伴T難進、臉難看、事難辦”的官僚衙門作風(fēng)、“吃、拿、卡、要”的不良作風(fēng)得到有效遏制，公仆意識、服務(wù)意識明顯增強。
    （二）爭做先進文明模范
    1、做勤奮學(xué)習(xí)、勇于進取的模范。把學(xué)習(xí)放在首位，樹立終身學(xué)習(xí)理念，立足本職崗位，立志自學(xué)成才。根據(jù)廣電事業(yè)發(fā)展的需要，勤奮學(xué)習(xí)新理論，刻苦鉆研新知識，不斷拓展新領(lǐng)域，增長新才干，提升學(xué)習(xí)力，增強創(chuàng)新力，全面提高思想政治素質(zhì)和依法行政水平。
    2、做清正廉潔、公道正派的模范。一是樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅定理想信念不動搖。二是加強自律，做到慎獨。在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
    3、做忠于職守、勤勉盡責(zé)的模范。愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、求真務(wù)實、真抓實干，倡導(dǎo)講實話、辦實事、求實效的務(wù)實作風(fēng)，腳踏實地地把各項工作任務(wù)落到實處。
    4、做開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的模范。大力弘揚團結(jié)拼博、務(wù)實進取、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流的精神，立足本職，敢于創(chuàng)新，奮力拼搏，勇爭一流。善于針對新情況，研究新問題，探索新思路，開創(chuàng)新局面，鼓勵支持他人的開拓創(chuàng)新之舉，并能盡己之力使之更加完善。
    5、做顧全大局、團結(jié)協(xié)作的模范。樹立全局觀念，具有較強的大局意識和團結(jié)協(xié)作精神。大事講原則，小事講風(fēng)格，同事間甘于協(xié)作和互相幫助，不計較個人得失，形成聚精會神高建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，齊心協(xié)力做好本職工作，推進廣電事業(yè)發(fā)展。
    6、做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的模范。牢記“兩個務(wù)必”，踐行艱苦奮斗，自覺從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，帶頭節(jié)約每一滴水、一滴油、一分錢、一張紙、一度電，養(yǎng)成良好的勤儉習(xí)慣，在節(jié)約型社會建設(shè)中做表率。
    開展精神文明建設(shè)活動，在全體干部中努力培育高尚的思想道德情操，弘揚時代新風(fēng)尚，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，增強整個集體的凝聚力。
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)重要思想，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，教育廣大干部職工逐步形成科學(xué)的世界觀，堅定對共產(chǎn)主義的信心。通過學(xué)習(xí)，切實把科學(xué)發(fā)展觀落實到工作實踐中去，加深對黨的路線、方針、政策的認(rèn)識和理解，提高貫徹落實的自覺性，加快廣電事業(yè)發(fā)展，進一步深化改革，努力增強服務(wù)人民群眾的責(zé)任感和緊迫感，促進中心兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
    2、深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，突出服務(wù)理念。把公民道德教育、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)技能教育融為一體，貫穿于廣電工作的全過程。通過有效的活動載體，營造出愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德建設(shè)氛圍。同時要建立完善職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、激勵約束機制，努力解決輿論導(dǎo)向、社會管理、事業(yè)建設(shè)中的熱點、難點問題，自覺履行職業(yè)責(zé)任和對社會的承諾，增強干部職工愛崗敬業(yè)精神，營造文明服務(wù)的氛圍，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得社會的認(rèn)可，實現(xiàn)廣電系統(tǒng)的全面和諧。重溫《公民道德手冊》，大力提倡講道德、展文明，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，自覺遵守“十不文明規(guī)范”，規(guī)范干部職工的言論和行為，從社會關(guān)注，人民群眾關(guān)心的身邊事做起，從自身做起，向一切不文明的行為和現(xiàn)象展開斗爭，弘揚中華優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立文明新風(fēng)，共同促進社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)。
    3、提高效率，優(yōu)化服務(wù)，全面加強為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。制定完善機關(guān)規(guī)范化管理制度，將今年確定為“制度落實”年。通過下發(fā)文件，組織集體學(xué)習(xí)，抽考等形式，使干部職工在思想上，行動上的自我管理、自我約束能力有全面提高。同時，將文明單位建設(shè)作為推進工作開展的動力，制定完善廣電工作人員行為規(guī)范，進一步明確各項工作的工作規(guī)范、辦理時限、責(zé)任部室等，設(shè)立投訴舉報電話，廣泛接受社會和群眾的監(jiān)督。同時，以黨建工作帶動、影響、促進結(jié)對社區(qū)各項工作的開展。建立完善黨支部與社區(qū)、村聯(lián)系點結(jié)對服務(wù)制度，不斷深化與社區(qū)、村“結(jié)對共建”。組織黨員干部職工開展好志愿者服務(wù)活動和貧困幫扶活動，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
    4、注重細節(jié)，優(yōu)化環(huán)境，全力創(chuàng)建花園式文明和諧機關(guān)。要深入開展好“文明和諧機關(guān)”建設(shè)活動，大力加強機關(guān)環(huán)境建設(shè)，營造優(yōu)美和諧的工作環(huán)境，積極創(chuàng)建節(jié)約型廣電，打造綠色機關(guān)。在綠化管理方面，對綠化要做好日常養(yǎng)護、管理。要加強機關(guān)衛(wèi)生管理，要做到辦公樓內(nèi)外清潔干凈，辦公室窗明幾凈，整潔有序，院內(nèi)、樓舍周圍無雜物、無垃圾、無衛(wèi)生死角。各辦公室內(nèi)要做到制度上墻、職責(zé)立牌公示，單位內(nèi)部工號牌、告示牌、指示牌、名稱牌“四牌”落實到位。對制度執(zhí)行情況，中心要組織人員進行定期檢查和不定期抽查，考核結(jié)果納入月度部門考核。
    5、創(chuàng)新節(jié)日紀(jì)念活動形式，充分發(fā)揮黨委、工會等組織的平臺作用，利用大型節(jié)日的機會，以各種形式搞好慶祝和紀(jì)念活動，組織干部職工參觀學(xué)習(xí)，進行革命傳統(tǒng)教育，評選表彰先進單位和先進個人，開展群眾性文化體育活動等，豐富大家的工作生活內(nèi)容，陶冶情操，增進身心健康，增強單位和各級組織的凝聚力。
    6、切實做好宣傳工作。廣播電視宣傳要緊緊圍繞黨委政府的中心工作，堅持正確的輿論導(dǎo)向，營造良好的政治和經(jīng)濟建設(shè)環(huán)境，注意運用多種宣傳形式，弘揚先進，以先進典型激勵人。繼續(xù)開展學(xué)習(xí)勞模先進事跡的活動，尋找身邊先進人物的“閃光點”。不斷發(fā)掘、培養(yǎng)有感召力的新典型，并加以大張旗鼓的宣傳和表彰，激發(fā)廣大干部職工學(xué)先進、趕先進的積極性，使學(xué)先進、趕先進的活動層次規(guī)模和效果不斷提高。
    7、進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐敗斗爭，是保持黨的先進性和純潔性，保持黨同人民群眾密切聯(lián)系，保證改革開改和現(xiàn)代化建設(shè)健康發(fā)展的一個不可缺少的重要條件。局中心學(xué)習(xí)小組和機關(guān)各科室要切實落實各項反腐敗工作機制要求，認(rèn)真組織黨員、干部學(xué)理論，認(rèn)真開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，切實抓好理想、信念、黨的宗旨、正反典型的示范警示教育，引導(dǎo)廣大黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變的自覺性。繼續(xù)加大查辦案件的力度，進一步規(guī)范黨員、干部的行為，把反腐敗和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得更扎實、更深入、更有效，創(chuàng)造廉潔奉公、遵紀(jì)守法、文明向上的機關(guān)環(huán)境。
    8、加強社會主義民主與法制建設(shè)。加強對全局職工進行系統(tǒng)的民主與法制教育，增強廣大干部職工的民主、法制、紀(jì)律觀念，要把學(xué)法與執(zhí)法結(jié)合起來，善于運用法律搞好機關(guān)的管理，做到在機關(guān)做一個遵紀(jì)的好職工，在社會上做一個守法的好公民。要認(rèn)真推行安全保衛(wèi)責(zé)任制。堅持“預(yù)防為主”的方針，加強內(nèi)部治安綜合治理，確保內(nèi)部穩(wěn)定、安全。
    9、豐富載體，多途徑，多渠道打造文明單位新氣象。組織開展好年初確定的相親大會、舞動臨朐、感動臨朐、年度經(jīng)濟人物評選等創(chuàng)新性強、影響面廣的大活動，提升廣電媒體的對外影響力和美譽度。通過舉辦一系列的活動，達到鍛煉隊伍，增強團隊合作意識，豐富職工文化生活的目的。同時加大資金投入，全力加強中心文化陣地建設(shè)。今年，中心確立了“以陣地建設(shè)規(guī)范化、帶動干部職工活動經(jīng)常化”的“兩化”建設(shè)目標(biāo)。建設(shè)500平方米的干部職工娛樂室，配備了健身器材，新建乒乓球室，同時，成立廣電美術(shù)館，建設(shè)干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)室、閱覽室，在網(wǎng)上開辟干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)園地等。通過加強干部職工的活動陣地建設(shè)，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活。
    10、建立精神文明建設(shè)的激勵機制。限度地吸引廣大干部職工積極參與精神文明建設(shè)。要把精神文明建設(shè)的實績列入對科室考核的重點內(nèi)容。要適時對精神文明建設(shè)先進單位和個人進行表彰和獎勵。
    一要切實加強領(lǐng)導(dǎo)、精心實施。各頻道、各部室要把爭創(chuàng)文明單位作為進一步深化文明創(chuàng)建、加強作風(fēng)建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，擺上重要議事日程。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他科室共同參與的才創(chuàng)建機制，確保創(chuàng)建工作扎實開展。
    二要強化滲透結(jié)合、協(xié)調(diào)指導(dǎo)。創(chuàng)建文明單位工作涵蓋內(nèi)容多，覆蓋面廣，各有關(guān)科室要突出主題，把爭創(chuàng)工作與深入學(xué)習(xí)實踐社會主義榮辱觀，大力加強思想道德建設(shè)相結(jié)合；與本科室的具體工作相結(jié)合，有機滲透，互動促進，整體推進。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要經(jīng)常溝通，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，定期督促檢查，各科室要各司其責(zé)，分工合作，確保創(chuàng)建目標(biāo)的實現(xiàn)。
    文明單位創(chuàng)建實施方案篇三
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)校實際，以服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)為宗旨，堅持教育與管理、建設(shè)相結(jié)合，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實，營造文明和諧的育人環(huán)境，把我校建設(shè)成為干群同心協(xié)力，師生和諧一致，運行高效開放，環(huán)境高雅宜人的文明單位。
    通過“文明校園”的創(chuàng)建活動，使學(xué)校的各項活動走上制度化和規(guī)范化地道路，打造一支具有“高素質(zhì)、高水平、高效率”，“新思想、新行為、新形象”的榆林高新小學(xué)特色的師生隊伍。結(jié)合我校實際情況，現(xiàn)制定五年目標(biāo)如下：
    1、20xx年，規(guī)范內(nèi)部管理，建立健全各項制度。
    2、20xx年，爭取達到區(qū)級文明單位、先進集體。
    3、20xx年，創(chuàng)建市級文明單位、先進集體。
    4、20xx年，創(chuàng)建省級文明單位、先進集體。
    組長：
    副組長：
    成員：
    各班班主任：（負(fù)責(zé)班級內(nèi)部的宣傳教育工作）
    組員：各班家長委員會成員（帶動家長與學(xué)校合作，實施“完整教育”）
    各班班長（發(fā)揮班干部的榜樣與示范作用）
    文明校園的創(chuàng)建工作關(guān)鍵在組織、領(lǐng)導(dǎo)。校領(lǐng)導(dǎo)要努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自身知識、理論水平與管理能力。堅持素質(zhì)教育重在養(yǎng)成教育的思想，努力踐行“家校共建”的思路，力爭成就小學(xué)階段的“完整教育”。
    （一）完善制度建設(shè)，構(gòu)建保障體系。
    學(xué)校制度文化是學(xué)校文明的重要組成部分，是學(xué)校辦學(xué)、治校的基本保證，具有導(dǎo)向、約束和規(guī)范作用。我校成立伊始，各項制度規(guī)范均未健全，加緊完善制度建設(shè)，構(gòu)建保障體系在現(xiàn)階段顯得尤為重要。
    1、加強民主管理與監(jiān)督。堅持黨的教育方針，嚴(yán)格遵守國家的各項法律法規(guī)，形成依法行政、依法治教、依法治學(xué)的格局；堅持校務(wù)公開，進一步規(guī)范公開程序，提高公開質(zhì)量，加強上下溝通，實行校領(lǐng)導(dǎo)定期向全校通報的工作制度；加強交流、廣開言路，建立起采納良言的工作機制。
    2、完善管理規(guī)章制度。規(guī)章制度反映在辦學(xué)理念、校訓(xùn)、校風(fēng)等各個方面，建立科學(xué)規(guī)范、以人為本的管理規(guī)章體系，并根據(jù)學(xué)校改革發(fā)展的需要不斷充實、完善、發(fā)展和更新，使學(xué)校的各項工作有章可循、有據(jù)可查、有法可依，各項工作進一步規(guī)范化、科學(xué)化、制度化、人文化。
    （二）加強師德師風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)文明教師，健全教師學(xué)習(xí)制度。利用例會、集會、講座等形式組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，著力提高教師的責(zé)任感、事業(yè)心、提倡敬業(yè)精神、奉獻精神，構(gòu)建文明執(zhí)教、依法執(zhí)教的思想基礎(chǔ)。定期開展師德師風(fēng)問卷調(diào)查活動，了解學(xué)生學(xué)習(xí)、生活情況以及對教師的要求與意見，全面了解教師教學(xué)行為、教學(xué)方法、家校溝通、思想工作成效等。將調(diào)查結(jié)果發(fā)放到每個辦公室，讓教師們自覺接受監(jiān)督，不斷提高師德水平。
    （三）加強常規(guī)管理、培養(yǎng)文明學(xué)生
    1、構(gòu)建“12334156”辦學(xué)思想體系。
    秉承一個宗旨：為孩子的一生發(fā)展和幸福奠基。
    確立兩個目標(biāo)：辦學(xué)目標(biāo)，規(guī)范辦學(xué)有特色、創(chuàng)新教學(xué)有特點、全面發(fā)展有特長；育人目標(biāo)，人格健全、心理健康、身體健壯、學(xué)業(yè)健樹。
    構(gòu)建“三三”框架。建“三境”：優(yōu)美的物化環(huán)境、濃厚的文化環(huán)境、和諧的人際環(huán)境；育“三風(fēng)”：誠信、和諧、求實、進取的校風(fēng)，敬業(yè)、愛生、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)優(yōu)的教風(fēng)，尊師、樂學(xué)、刻苦、自勵的學(xué)風(fēng)；養(yǎng)“三氣”：學(xué)生的童稚氣、教師的學(xué)者氣、學(xué)校的學(xué)術(shù)氣。
    堅持四個方略：依法治校、質(zhì)量立校、科研興校、特色強校。
    創(chuàng)出一種特色：打電教牌、唱藝教戲、品教研果、走創(chuàng)新路。強化五種教育：“紅色”激勵教育，“綠色”健康教育，“藍色”道德教育，“橙色”挫折教育，“黑色”安全教育。
    開辟六條途徑：教書育人、管理育人、服務(wù)育人、形象育人、活動育人、環(huán)境育人。
    2、建立和完善學(xué)生常規(guī)評價體系
    首先是確定評價內(nèi)容體系，即評價什么的問題。小學(xué)生道德養(yǎng)成應(yīng)成為評價學(xué)生是否文明的重點。具體說，就是小學(xué)生道德認(rèn)知的掌握、道德情感的激發(fā)、道德能力的形成、道德行為習(xí)慣的養(yǎng)成。要以《小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強未成年人思想道德建設(shè)若干意見》為指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校實際，制定評價細則。并以此細則為標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生的行為習(xí)慣進行評價與導(dǎo)向。
    其次，建立科學(xué)的評價方法體系。探索實行行政、教師、學(xué)生三級同步管理評價。同時要高度重視學(xué)生的自主管理，成立學(xué)生自主管理干部隊伍參與日常的監(jiān)督評價。要遵循“高處要求、細處著手”的原則，從“走好路、上好課、做好操、學(xué)好字、排好隊、唱好歌、掃好地”抓起。量化常規(guī)要求，量化結(jié)果要作為評價學(xué)生、評價班級、評價班主任績效的重要依據(jù)。
    （四）重德育功能，抓好終身發(fā)展靈魂工程。
    強化德育手段，加強養(yǎng)成教育。學(xué)校將定期舉辦形式多樣的主題班隊會，將經(jīng)典誦讀、學(xué)生文明禮儀教育貫穿到每天的學(xué)習(xí)生活中，增進家校溝通，將“家校共建”作為學(xué)校養(yǎng)成教育的總體思路，雙向互動，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣，努力成就完整教育。
    （五）打造健康向上的校園文化、構(gòu)建和諧文明的校園環(huán)境。
    1、通過各種有形和無形載體樹立學(xué)校總體形象。在校園醒目位置設(shè)置學(xué)校的辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)、校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等，使之深入人心，培育師生“愛校、建校、興校”的思想，使全校形成“建一流名校”的共識。
    2、營造濃郁的校園文化氛圍。在教學(xué)樓各層走廊里懸掛不同教育主題的版面，力求使每面墻壁會說話。版面圖文并茂，使學(xué)生在不知不覺中接受文化的熏陶。加強班級文化建設(shè)，在班級園地里展出學(xué)生的書法、繪畫、作文、布貼、剪紙等作品，便于學(xué)生之間相互學(xué)習(xí)、相互欣賞。
    3、發(fā)揮文化陣地的教育作用。通過升旗儀式、各類展板、櫥窗等多種渠道對學(xué)生進行愛國主義、集體主義、優(yōu)良傳統(tǒng)、民族精神、遵紀(jì)守法、交通安全、保護環(huán)境、遠離毒品、反對迷信以及反對邪教等方面的專題教育。
    4、發(fā)揮校本教材的育人作用。充分挖掘地方課程資源，結(jié)合“可愛的榆林”地方課程，編寫校本教材、開設(shè)校本課程。
    （六）推進校務(wù)公開，健全民主管理。
    1、從建設(shè)社會主義政治文明的高度大力推進校務(wù)公開，完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。對涉及學(xué)校改革、發(fā)展，師生員工切身利益及其他重大問題要利用集體會議、qq群、公告欄等形式及時公開，提高校務(wù)公開的透明度和時效性。
    2、教職工參與學(xué)校管理要制度化、經(jīng)常化。
    3、發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，積極為教師排憂解難，豐富教職工的業(yè)余文化生活。
    （七）積極推進課改，提升創(chuàng)建工作的內(nèi)涵。
    課堂學(xué)科教學(xué)是實施素質(zhì)教育的主陣地。為了提高教育教學(xué)質(zhì)量，打贏課堂教學(xué)改革這一硬仗。在抓好備、講、輔、改、考常規(guī)教學(xué)的基礎(chǔ)上，狠抓教師基本功的提高，不斷創(chuàng)新教研模式，健全教研制度。
    文明單位創(chuàng)建實施方案篇四
    通過開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷豐富和發(fā)展文明創(chuàng)建成果，福利院職工隊伍思想素質(zhì)進一步提高，文明言行，文明服務(wù)成為自覺行動，工作專業(yè)技能明顯增強，工作質(zhì)量和水平再上新臺階，福利院工作環(huán)境更加優(yōu)美，文明衛(wèi)生安全再創(chuàng)佳績。做到物質(zhì)文明、精神文明、政治文明有機結(jié)合、協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)福利院工作新局面。
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強化核心價值觀教育。
    注重班子團結(jié)，建立互信、互謙、互補的工作氛圍。堅持公道正派，發(fā)揚民主，辦事講原則，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)成員標(biāo)桿作用，以誠待人，以德取信，工作上互相支持，思想上加強溝通，使福利院班子領(lǐng)導(dǎo)功能得到全面發(fā)揮。圍繞創(chuàng)建“六型”（學(xué)習(xí)型、廉政型、法治型、正氣型、服務(wù)型、創(chuàng)新型）單位這一目標(biāo)，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大會議精神，教育福利院干部加強思想作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)職工積極參與公民道德建設(shè)實踐，使愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范成為福利院全體職工的自覺行為。
    （二）加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強化黨風(fēng)廉政教育。
    不斷教育和引導(dǎo)單位職工，弘揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風(fēng)，理論聯(lián)系實際的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)風(fēng)，立黨為公、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系基層群眾的工作作風(fēng)，緊密結(jié)合“
    不忘初心
    牢記使命”主題教育，牢固樹立福利院干部職工正確的人生觀、世界觀和價值觀，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、視野開闊、務(wù)實能干、廉潔自律的干部隊伍。深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求、視野開闊、務(wù)實能干、廉潔自律的干部隊伍。深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，堅持吧紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”加強作風(fēng)建設(shè)重要指示精神，貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則，抓早抓小，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和追究制，特別是加強工作紀(jì)律，樹立福利院廉潔從政的良好形象。
    （三）加強思想道德建設(shè)，推動“講文明樹新風(fēng)”活動。
    一是繼續(xù)開展“道德講堂”活動，提升干部職工思想道德素質(zhì)，營造深厚的氛圍，通過“身邊人講身邊事、身邊人將自己事”這種方式，引導(dǎo)職工見賢思齊，講道德、做好人，樹立正確的榮辱觀和世界觀，牢固樹立責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、紀(jì)律意識，不斷提高職工道德素養(yǎng)提升福利機構(gòu)的良好形象。二是積極參與學(xué)習(xí)雷鋒志愿服務(wù)活動，積極參加黨員志愿者幫扶、學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、志愿服務(wù)在行動等志愿者服務(wù)活動，激發(fā)全體干部職工踐行雷鋒精神的熱情，形成良好風(fēng)氣。三是開展豐富多彩的民俗節(jié)日活動。在清明、端午、中秋、重陽、春節(jié)、元宵節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日前后，以憑吊先烈、“送溫暖、獻愛心”志愿服務(wù)活動等形式豐富的活動，突出未成年人教育，營造氛圍，弘揚民族精神，傳承民族文化。四是開展“文明用餐”活動。培養(yǎng)大家文明用餐習(xí)慣，減少餐桌上的浪費，大興勤儉節(jié)約之風(fēng)，推進節(jié)約型單位建設(shè)。
    （四）深化駐村幫扶，強化文明審計。
    一是認(rèn)真開展幫扶工作，想方設(shè)法定點幫扶村辦實事，辦好事。積極參與社區(qū)共建幫建活動，支持社會公益事業(yè)的發(fā)展，不斷提高審計人員服務(wù)群眾和能力和水平。二是圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”，聚焦工作重點，加大對孤殘兒童養(yǎng)教力度，做好成年精神障礙人員養(yǎng)護。三是樹立文明服務(wù)理念，提升文明服務(wù)能力，塑造文明人服務(wù)形象，開展好文明服務(wù)，做到文明服務(wù)，有理有節(jié)。
    （五）營造健康和諧機關(guān)氛圍。
    一是建立完善關(guān)懷幫扶機制，隨時了解收養(yǎng)對象和職工的合理訴求和實際困難，力所能及地為他們排憂解難。培養(yǎng)收養(yǎng)對象和職工自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)。二是開展豐富多彩的文化體育活動，活躍職工文化生活。扎實開展“
    不忘初心
    、牢記使命”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育。支持鼓勵職工參加上級組織的各種活動，提高職工的身體素質(zhì)、生活質(zhì)量和文化品位。三是自覺遵守綜合治理各項規(guī)定。按照上級部門要求，以建設(shè)“為民、務(wù)實、清廉”單位為目標(biāo)，認(rèn)真落實安全、保密、衛(wèi)生、環(huán)境等各項工作要求。進一步深化節(jié)約型單位和平安單位創(chuàng)建活動，積極參加各項社會公益活動。
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排。把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程，實行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，做到文明創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作計劃一起下，工作一起抓，目標(biāo)一起考核。
    （二）完善制度，科學(xué)管理。按照文明創(chuàng)建工作總體要求，聯(lián)系具體工作實際，做好相關(guān)制度的修訂和建立完善工作，并抓好各項制度的落實，確保創(chuàng)建工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成；創(chuàng)新工作機制，抓好工作落實，將創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)進行層層分解，責(zé)任到人，及時做好省級文明單位動態(tài)管理。
    （三）注重實效，開展活動。以思想政治建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)為重點，切實加強院內(nèi)干部職工教育培訓(xùn)，不斷提高職工綜合素質(zhì)。充分利用工會、婦聯(lián)、志愿服務(wù)隊等群團組織，開展豐富多彩的活動，促進創(chuàng)建活動全面開展。
    （四）查糾結(jié)合，重在提高。樹立“細節(jié)決定成敗”的理念，對照省級文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，按照“抓具體、抓深入、抓落實”的要求，以科室為單位對創(chuàng)建情況進行自查，做到有差距及時改進，有漏缺及時完善，有問題及時糾正。確保通過創(chuàng)建活動，提高干部素質(zhì)、提高工作效率、提高工作質(zhì)量、提高文明水平。
    文明單位創(chuàng)建實施方案篇五
    為進一步加強街道精神文明建設(shè)，全面爭創(chuàng)省級文明單位，培育和踐行社會主義核心價值觀，提升干部職工的道德水平和文明素養(yǎng)，規(guī)范、高效、精準(zhǔn)做好街道各項工作，結(jié)合街道工作部署，特制定本實施方案。
    全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，突出迎接宣傳貫徹黨的二十大一條主線，弘揚偉大建黨精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持穩(wěn)中求進、穩(wěn)字當(dāng)頭一條原則，以創(chuàng)建省級文明單位為目標(biāo)，緊緊圍繞全街道工作大局，切實使全體干部職工的思想觀念有新的轉(zhuǎn)變，道德素質(zhì)和思想作風(fēng)有新的提升。為石油科技之城、活力宜居之地、教育滿意之區(qū)、呂劇文化之鄉(xiāng)建設(shè)提供堅強思想保障和強大精神動力。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)班子好。中心組學(xué)習(xí)制度化；能積極創(chuàng)建“四好”班子;以身作則、依法行政、勤政廉潔;始終堅持物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手抓、兩手硬。
    (二)單位風(fēng)氣好。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，建立健全規(guī)章制度，做到管理嚴(yán)格有序，設(shè)施齊備完善，效能改進提高，服務(wù)文明嫻熟，創(chuàng)建群眾滿意。
    (三)辦公環(huán)境好。辦公區(qū)域環(huán)境干凈整潔、綠化美觀；辦公秩序井然。
    (四)思想文化建設(shè)好。干部職工的.思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高，干部職工思想道德和科學(xué)文化素養(yǎng)好。
    (五)綜合治理好。上下聯(lián)動，行動力強、效能高，無重大案件、無重大安全責(zé)任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良現(xiàn)象。
    (六)文明單位效果好。開展活動多元化、經(jīng)?；⒅贫然Ｗ龅交顒臃答伜茫瑵M意度高。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作制度。成立文匯街道2022年創(chuàng)建省級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保創(chuàng)建工作有序進行。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建日常工作，制定創(chuàng)建工作計劃，分解各項工作指標(biāo)到各科室及個人，做好組織發(fā)動，開展創(chuàng)建檢查督導(dǎo)，及時總結(jié)創(chuàng)建工作。完善制度，把創(chuàng)建工作納入制度化。在抓落實上狠下功夫，一是在制度上抓落實，二是在創(chuàng)建活動上抓落實，三是在人力物力的投入上抓落實。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊澤龍、劉媛媛；責(zé)任單位:黨政辦、文化宣傳辦）
    （二）夯實理論學(xué)習(xí)，提升理論基礎(chǔ)。推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，嚴(yán)格落實“第一議題”制度。一是持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神、持續(xù)加大“燈塔黨建在線”、“學(xué)習(xí)強國”等平臺的推廣使用，推動學(xué)習(xí)平臺向村居、社區(qū)延伸，攻堅克難、形成工作合力。二是結(jié)合工作實際，制定文匯街道理論中心學(xué)習(xí)組年度學(xué)習(xí)計劃。三是嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任制、“一崗雙責(zé)”等制度，進一步規(guī)范黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則，提升中心組成員理論聯(lián)系實際能力。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉媛媛、牛麗潔；責(zé)任單位：黨建辦、文化宣傳辦）
    （三）豐富創(chuàng)建載體，強化資源整合。加強新時代文明實踐標(biāo)準(zhǔn)化提升建設(shè)，嚴(yán)格參照《新時代文明實踐所、站建設(shè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》，實施制度規(guī)范、陣地建設(shè)、活動提升、典型培育和融合共建五項工程。根據(jù)機關(guān)、企業(yè)等不同載體，探索實施不同的新時代文明實踐工作推進方式，開展個性化新時代文明實踐活動，深度服務(wù)群眾。推出年度文明實踐活動計劃、月度文明實踐主題活動、設(shè)立固定活動日、打造文明實踐活動標(biāo)準(zhǔn)化樣本，培育為老、為小、為困難群體、為需要心理疏導(dǎo)和情感慰藉人群、為社會公共需要服務(wù)的志愿服務(wù)品牌，推出一批文明實踐志愿服務(wù)示范項目。志愿服務(wù)工作以群眾為中心，直面群眾，落在基層。發(fā)揮黨員干部的骨干帶頭作用，加大力度組織黨員干部參與到文明實踐志愿服務(wù)中來。不斷完善基層公共服務(wù)陣地，強化資源整合，以文匯街道新時代文明實踐所為統(tǒng)領(lǐng)，以各社區(qū)、村居現(xiàn)有的新時代文明實踐站為主陣地，依托新時代文明實踐一條街、中山社區(qū)新時代文明實踐廣場、文明實踐創(chuàng)業(yè)基地等示范點輻射帶動作用，開展多樣化的文明實踐活動。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉媛媛；責(zé)任單位：文化宣傳辦）
    （四）挖掘文化資源，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。依托轄區(qū)油地融合特色，豐富文化活動、培育志愿服務(wù)品牌，增強群眾的滿意度和獲得感。積極開展新時代文明實踐宣講活動。把握好重要時間節(jié)點，開展“圖書曬太陽”、“六一”、“全國節(jié)能宣傳周”、“好媳婦、好婆婆”、“最美家庭”、“金婚慶典”等文明活動，積極挖掘一批文匯道德模范，做好“山東好人”推選工作。按照“一鎮(zhèn)街一品牌”要求，深入挖掘本土文化資源，傳承剪紙、核雕、鋦瓷、傳拓等特色非物質(zhì)文化遺產(chǎn)；挖掘油地文化，發(fā)揮華八井、營二井省級保護文物單位載體作用，開展研學(xué)活動；推出大型呂劇《華八井》，助力呂劇文化發(fā)展。開展“進千村、樂萬家”一村一場戲、“歡樂黃河口”等大型廣場群眾文化活動，增強轄區(qū)居民幸福感和獲得感。廣泛開展文明出行、垃圾分類、科學(xué)防疫、綠色低碳等文明活動，倡樹新時代美德健康生活方式。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙紅、劉媛媛；責(zé)任單位：文化宣傳辦）
    （五）創(chuàng)新社會治理，培育文明土壤。提升社區(qū)紅色引領(lǐng)，加強網(wǎng)格管理，美化人居環(huán)境，維護社會穩(wěn)定。健全“社區(qū)黨委—小區(qū)（網(wǎng)格）黨支部—樓宇黨小組”的黨組織體系。全面推進小區(qū)業(yè)主委員會建設(shè)，成立小區(qū)“紅色物業(yè)”黨支部，不斷向“共建共治共享”的居民自治目標(biāo)努力。依托“東營區(qū)數(shù)字信息管理服務(wù)平臺”和網(wǎng)格通，實現(xiàn)問題、進展、解決、反饋的治理體系，做到及時解決問題。深化城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，提高美麗庭院覆蓋率，加強垃圾、污水、糞污和秸稈循環(huán)化處理、資源化利用。推進移風(fēng)易俗工作，完成轄區(qū)公益性墓地建設(shè)。加強綜治維穩(wěn)工作，開展形式多樣的法律宣講活動，發(fā)揮各管理中心矛盾調(diào)解作用，統(tǒng)籌村居、社區(qū)、網(wǎng)格工作力量，建立情況摸排預(yù)警機制；廣泛開展掃黑除惡、科普宣傳活動，創(chuàng)建優(yōu)良社會秩序，引導(dǎo)市民通過合法方式表達合理訴求。深化油地警務(wù)聯(lián)調(diào)聯(lián)戰(zhàn)機制，發(fā)揮文匯油地警務(wù)聯(lián)調(diào)聯(lián)戰(zhàn)行動黨支部作用，簽訂《聯(lián)調(diào)聯(lián)戰(zhàn)協(xié)議書》，攥指成拳，實現(xiàn)“全時空守護平安、零距離服務(wù)群眾”。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李大衛(wèi)、楊澤龍、張存軍、劉媛媛、牛麗潔、胡強、劉梅峰；責(zé)任部門：黨建辦、綜治辦、市政站、環(huán)保辦、民政辦、文化宣傳辦、農(nóng)業(yè)辦、數(shù)字中心、網(wǎng)格中心、婦聯(lián)）
    （六）統(tǒng)籌要點難點，建設(shè)文明街道。推進創(chuàng)建工作常態(tài)化，守住安全環(huán)保底線。將文明單位創(chuàng)建任務(wù)要點融入到文明社區(qū)、文明家庭、文明網(wǎng)格等工作中，發(fā)揮社區(qū)、學(xué)校、村居、新時代文明實踐基地等文明示范點帶動輻射作用，做好創(chuàng)建文明城市推動創(chuàng)建文明單位工作常態(tài)化，將創(chuàng)建各項指標(biāo)解讀到位、落實責(zé)任，形成人人參與的創(chuàng)建氛圍。嚴(yán)守環(huán)境保護紅線，實施“生態(tài)環(huán)保和‘四減四增’”三年行動計劃，切實提升針對重點企業(yè)、重點區(qū)域的巡查力度和監(jiān)管強度，做好環(huán)保督政各項工作。牢筑安全生產(chǎn)底線，開展安全生產(chǎn)大排查大整治集中行動，實現(xiàn)“一企一清單”，抓好應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急演練、安全生產(chǎn)工作，加快中小企業(yè)風(fēng)險防控和隱患排查治理。筑牢全民免疫屏障，把疫苗接種工作做細做好，摸清轄區(qū)接種人員底數(shù)，分區(qū)分類建立臺賬，做到底數(shù)清、情況明，加大宣傳力度和相關(guān)知識普及，營造群眾自覺接種的良好氛圍。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李大衛(wèi)、張存軍、劉媛媛、牛麗潔、胡強、劉海針；責(zé)任單位：環(huán)保辦、應(yīng)急辦、社區(qū)辦、文化宣傳辦、疫情防控指揮部）
    （一）宣傳發(fā)動（6月中旬—7月10日）。結(jié)合街道實際制定并印發(fā)創(chuàng)建省級文明單位工作方案。召開省級文明單位創(chuàng)建動員會議，對開展創(chuàng)建工作作出全面動員部署，在全街道營造人人當(dāng)先進、先進更先進的良好氛圍。
    （二）全面實施（7月11日—10月20日）。對照《省級文明單位考核任務(wù)分工》創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建小組各成員單位制定詳細實施方案，認(rèn)領(lǐng)工作計劃，認(rèn)真組織實施，扎實把活動方案落到實處。同時聘請上級相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為創(chuàng)建工作顧問，確保創(chuàng)建活動順利開展。
    （三）鞏固提升（10月21日—12月31日）。逐條對照省級文明單位創(chuàng)建目標(biāo)要求，組織各成員單位對創(chuàng)建情況進行自查整改，推廣先進經(jīng)驗及做法，全面查擺問題，完善檔案，爭取并匯總加分項。不斷積累宣傳創(chuàng)建文明單位過程中的先進典型和案例，營造人人參與的創(chuàng)建氛圍，不斷鞏固創(chuàng)建成果。
    (一)提升創(chuàng)建意識，注重工作實效。創(chuàng)建省級文明單位工作是今年的一項重要工作，是提升工作效率、加強精神文明建設(shè)、提升服務(wù)水平的重要途徑，要高度重視，統(tǒng)籌規(guī)劃，科學(xué)安排，抓好創(chuàng)建，尤其要抓好紀(jì)律作風(fēng)等“一票否決”和熱點焦點工作。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，認(rèn)真謀劃全年工作任務(wù)重點，落實亮點培育示范引領(lǐng)任務(wù)，將創(chuàng)建活動與黨風(fēng)廉政建設(shè)、高品質(zhì)現(xiàn)代化城市建設(shè)、文明城市創(chuàng)建、新時代文明實踐工作、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、移風(fēng)易俗、安全環(huán)保等全盤工作緊密結(jié)合，齊心協(xié)力、真抓實干。
    (二)落實具體責(zé)任，強調(diào)協(xié)同作戰(zhàn)。按省文明單位創(chuàng)建工作的任務(wù)要求，本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，把落實任務(wù)，到崗到人，將完成情況和檢查情況納入全年目標(biāo)管理中。各科室要搞好創(chuàng)建日常工作材料、圖片的收集和積累，力求規(guī)范化、制度化，確保各項工作資料、圖片的歸檔及備用。在創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的重點、難點問題，要齊心協(xié)力解決，營造全員參與、整體推進的良好態(tài)勢。
    （三）落實防疫工作常態(tài)化。建立定期督查檢查機制，做好日常運轉(zhuǎn)與應(yīng)急處置相結(jié)合。宣傳引導(dǎo)轄區(qū)居民積極進行疫苗接種，強化人員管控，從嚴(yán)落實“健康碼”“場所碼”管理要求，完善入境人員全鏈條閉環(huán)管理，確保重點區(qū)域返（入）人員第一時間到集中服務(wù)點，第一時間核酸檢測，不出現(xiàn)失管失控失聯(lián)問題，確保轄區(qū)所有場所人員出入均有記錄。
    （四）健全考核制度，建立長效機制。在工作考核中，將創(chuàng)建工作列入年度工作目標(biāo)責(zé)任考核范圍，創(chuàng)建辦公室按照一周一調(diào)度，緊急問題隨時調(diào)度的原則，對創(chuàng)建工作進展情況匯總，逐條對照考核標(biāo)準(zhǔn)找出差距，及時查缺補漏，制定切合實際的解決措施。各責(zé)任單位及時分享借鑒創(chuàng)建工作中好的經(jīng)驗做法，以最優(yōu)異的成績和最佳的精神面貌迎接各項檢查和驗收。
    文明單位創(chuàng)建實施方案篇六
    為擴大宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)工作在互聯(lián)網(wǎng)上的影響，促進社會主義核心價值體系建設(shè)，全面提高干部職工的思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)。經(jīng)衛(wèi)健委黨委同意，決定在全系統(tǒng)開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。具體方案如下：
    認(rèn)真貫徹落實省市創(chuàng)文工作部署，積極響應(yīng)“網(wǎng)絡(luò)文明行動”，引導(dǎo)單位干部職工文明上網(wǎng)，全面提升干部職工整體文明素質(zhì)，促進衛(wèi)生健康工作持續(xù)健康發(fā)展。
    大力弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，全面加強衛(wèi)生健康系統(tǒng)文化建設(shè)，深入開展“網(wǎng)絡(luò)文明傳播”工作，充分調(diào)動全系統(tǒng)干部職工的文明創(chuàng)建積極性，營造文明上網(wǎng)的濃厚氛圍。
    1.積極在衛(wèi)健委門戶網(wǎng)站發(fā)布文明創(chuàng)建稿件。全面收集整理衛(wèi)生健康系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作動態(tài)、創(chuàng)建成果、先進事跡等情況，編發(fā)相關(guān)文字、圖片等材料，積極在委門戶網(wǎng)站發(fā)布。
    2.網(wǎng)絡(luò)文明。利用微信、微博、論壇、qq等網(wǎng)絡(luò)互動陣地，發(fā)表文明健康、積極向上的言論，積極傳播推廣網(wǎng)絡(luò)文明，宣傳推廣衛(wèi)生健康系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建成果。
    3.組織一次學(xué)習(xí)活動。印發(fā)《西峽縣衛(wèi)健委干部職工文明上網(wǎng)規(guī)范要求》，每人一份，個人自學(xué)或者科室為單位組織學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工恪守網(wǎng)絡(luò)道德，文明上網(wǎng)。
    4.在機關(guān)走廊等顯要位置懸掛向善向上的文明風(fēng)尚宣傳語，營造濃厚的文明風(fēng)尚傳播氛圍。
    5.做好網(wǎng)絡(luò)安全知識宣傳。要求全體干部職工嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)保密工作要求，不從事網(wǎng)絡(luò)違法犯罪活動，不發(fā)表不當(dāng)言論。
    1.認(rèn)清活動意義。要充分認(rèn)識開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動的重要意義，將其作為傳播文明風(fēng)尚、加強和改進思想道德建設(shè)、進行社會主義核心價值觀宣傳教育的重要舉措，把傳播網(wǎng)絡(luò)文明作為每個人的自覺行動。
    2.積極開展活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要充分運用多種形式和手段，加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。把活動當(dāng)作重要工作來抓，為開展活動提供交流互動的平臺，推動活動的深入開展。
    3.嚴(yán)守上網(wǎng)規(guī)范。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、單位網(wǎng)絡(luò)安全各項制度和《文明上網(wǎng)規(guī)范要求》，爭做網(wǎng)絡(luò)文明使者，營造健康的網(wǎng)絡(luò)道德環(huán)境，爭做網(wǎng)絡(luò)安全的衛(wèi)士，維護正常的網(wǎng)絡(luò)運行秩序。
    文明單位創(chuàng)建實施方案篇七
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局，依法履行中央銀行職責(zé)，不斷提升金融服務(wù)能力，為構(gòu)建和諧支行，促進全市經(jīng)濟金融協(xié)調(diào)發(fā)展作出貢獻。
    二、創(chuàng)建目標(biāo)
    堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流隊伍、育一流文化，塑一流形象”為創(chuàng)建工作主線，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，促進各項工作再上新臺階。根據(jù)中支系統(tǒng)“上下聯(lián)動、整體推進”的要求，支行要積極參與全轄整體創(chuàng)建活動，確保中支在分行的考核位次不斷提升。同時，支行要切實強化爭先進位意識，全面提升履職績效，力爭創(chuàng)中支級文明單位、市文明單位和省文明單位（行業(yè)）。
    三、創(chuàng)建重點
    在支行黨組的精心組織和推動下，以股室為重點，緊扣業(yè)務(wù)工作加大創(chuàng)建力度，注重發(fā)揮各股室創(chuàng)建的積極性、創(chuàng)造性，注重激發(fā)員工的參創(chuàng)熱情。針對上一輪創(chuàng)建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，研究切實可行的創(chuàng)建措施，推動創(chuàng)建活動持續(xù)深入開展。
    四、主要內(nèi)容
    （一）講政治抓班子，營造團結(jié)有為的執(zhí)政環(huán)境
    一是加強班子修養(yǎng)，保持一致增合力。堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，用理論武裝思想，指導(dǎo)實踐。堅持民主集中制原則和民主生活會制度，采取面對面或背靠背方式開展批評與自我批評，努力使班子成員理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、工作能力、業(yè)務(wù)水平明顯提高，成員之間關(guān)系融洽，班子在群眾中形象好威信高。二是加強民主管理，公開公正添活力。修訂和完善行務(wù)公開實施辦法、職工大會制度等，為加強民主管理提供制度保證。實行行務(wù)“陽光操作”，凡支行重大事項須經(jīng)集體研究后作出決定。開展提合理化建議活動，密切黨群關(guān)系，形成“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的生動局面。三是加強廉政建設(shè)，防腐拒變促自律。組織“5、10訓(xùn)廉日”主題活動，開展金融法律法規(guī)學(xué)習(xí)和警示教育、法紀(jì)教育，時刻繃緊思想防線。每季度召開一次專題會議，研究和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的不足。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評辦法，使廉政建設(shè)目標(biāo)量化，措施細化，責(zé)任強化，考核硬化。
    （二）講學(xué)習(xí)強隊伍，營造建功立業(yè)的工作環(huán)境
    一是注重思想政治教育。以喜迎--大為契機，立足支行實際，精心設(shè)計活動載體，弘揚黨的豐功偉績，激勵員工解放思想，與時俱進。廣泛宣傳中國特色社會主義理論，推進社會主義核心價值體系建設(shè)，采取自學(xué)、講座、討論、參觀等方式，學(xué)黨史，談體會，寫心得。切實履行“一崗雙責(zé)”，將思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核，充分發(fā)揮思想政治工作潛能，把全行員工熱情煥發(fā)到愛崗敬業(yè)上來。二是突出業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。結(jié)合上級行“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟發(fā)展”業(yè)務(wù)競賽活動，有針對性地開展應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)能教育，努力把員工培養(yǎng)成懂理論、會操作、能寫作的多面手。依托“視訓(xùn)365”平臺開辟網(wǎng)絡(luò)課堂，使廣大員工人人參與培訓(xùn)，天天接受教育。三是強化法紀(jì)責(zé)任意識。采取個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)、知識競賽、案例剖析等形式組織法律法規(guī)學(xué)習(xí)，讓廣大員工知法、守法、用法、護法。完善內(nèi)控制度，對要害部門、要害崗位的風(fēng)險點，定期檢查，杜絕事故發(fā)生。四是健全考核激勵機制。對在文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來的典型人物、提高學(xué)歷層次的員工、年終考評獲得先進稱號的股室和個人及在上級行刊物發(fā)表信息調(diào)研文章等實行獎勵，較好地調(diào)動員工學(xué)習(xí)和工作的積極性、主動性。
    （三）講創(chuàng)新謀發(fā)展，營造安全穩(wěn)定的金融環(huán)境
    一是以預(yù)防風(fēng)險為支點，積極創(chuàng)新金融穩(wěn)定工作。完善金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)工作機制，及時建立并調(diào)整金融穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，反洗錢反假人民幣工作領(lǐng)導(dǎo)小組等機構(gòu)，形成多部門整體聯(lián)動，快速反應(yīng)機制。建立應(yīng)急處置預(yù)案，健全預(yù)測預(yù)警機制，及時進行風(fēng)險提示與規(guī)避。二是要多層次全方位提升央行金融服務(wù)能力和水平，著力構(gòu)建涵蓋政府、企業(yè)、居民金融生活的政務(wù)公開、貨幣發(fā)行、支付清算、國庫、科技、征信、反洗錢、外匯管理等多重金融服務(wù)體系。三是以調(diào)查研究為重點，充分發(fā)揮宏觀決策的參謀作用。構(gòu)建調(diào)研信息反映網(wǎng)絡(luò)，加強對區(qū)域經(jīng)濟金融的監(jiān)測分析，建立完善經(jīng)濟調(diào)查統(tǒng)計制度和金融調(diào)查統(tǒng)計體系，推進征信管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為地方政府和上級行決策提供參考依據(jù)。
    （四）講規(guī)范保安全，營造嚴(yán)謹(jǐn)有序的管理環(huán)境
    一是建立齊抓共管的大安全格局，把庫款安全、資金安全、保密和計算機安全等納入管理體系，針對存在問題，剖析根源，限期整改，跟蹤督辦。二是扎實推進支行監(jiān)督機制建設(shè)，將監(jiān)督管理和風(fēng)險防范相結(jié)合，提高監(jiān)督管理向業(yè)務(wù)工作的滲透力。三是嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)制度，進一步完善接待、采購、固定資產(chǎn)管理辦法，積極推進后勤保障透明化、規(guī)范化，把財務(wù)費用控制在上級行下達的指標(biāo)之內(nèi)，維護財務(wù)管理的嚴(yán)肅性。四是狠抓員工行為管理，將員工出勤、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、履職能力、工作業(yè)績等情況與獎懲掛鉤，推行科學(xué)嚴(yán)明的考核機制。
    （五）講德治促健康，營造和諧友善的人文環(huán)境
    一是夯實以人為本理念，注重員工“四德”教育，有效杜絕不良習(xí)氣。二是加強榮譽室、閱覽室、活動室等陣地建設(shè)，開展形式多樣的活動。根據(jù)員工個人愛好，分別成立讀書、寫作、攝影、登山、游泳等興趣小組，引導(dǎo)員工以科學(xué)的知識充實頭腦，以優(yōu)美的藝術(shù)陶冶情操，以積極的運動健壯體魄。三是激發(fā)員工參與公益事業(yè)的責(zé)任感，組織央行志愿者、義務(wù)獻血、扶貧幫困、向災(zāi)區(qū)捐款捐物等活動。四是召開員工座談會、離退休職工月度例會，傾聽意見，改進工作，營造和諧氛圍。
    五、創(chuàng)建措施
    （一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)，健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。為使創(chuàng)建活動扎實有效地開展起來，在全行要形成“一把手行長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，職能股室具體抓、黨政工團配合抓”的創(chuàng)建工作格局。黨組要將創(chuàng)建工作列入重要議事日程，根據(jù)實際情況及時調(diào)整和充實創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)研究制定工作規(guī)劃和實施方案，并組織開展各項活動。各股室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職能，負(fù)責(zé)本部門開展?fàn)巹?chuàng)文明股室、爭當(dāng)文明行員活動。同時要充分發(fā)揮工青婦組織在創(chuàng)建活動中的積極作用，形成全行上下共同努力、各司其職、齊抓共管、通力協(xié)作的良好局面。
    （二）積極抓好宣傳，突出創(chuàng)建氛圍。支行要通過職工大會、辦公例會等形式對創(chuàng)建工作進行再發(fā)動、再推進，進一步提高干部職工參創(chuàng)的積極性和創(chuàng)造性。要增強宣傳力度，利用局域網(wǎng)、宣傳櫥窗等載體，經(jīng)常性地對各項創(chuàng)建知識、活動情況、先進典型等進行宣傳，在全行營造濃郁的創(chuàng)建氛圍。
    （三）努力學(xué)習(xí)先進，拓寬創(chuàng)建思路。要組織有關(guān)人員“走出去、請進來”，向先進的兄弟單位學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們優(yōu)于我支行的特色與做法，取長補短。要及時挖掘先進、樹立典型，使創(chuàng)建活動學(xué)有榜樣，形成你追我趕、比學(xué)趕幫的良好局面。要組織開展合理化建議活動，發(fā)動全員找差距、訂措施，在高起點上拓寬思路，創(chuàng)出新特色。
    （四）加強督促檢查，推進創(chuàng)建工作。為使創(chuàng)建活動開展得扎扎實實，必須加強對創(chuàng)建工作的督促、檢查。我支行將定期或不定期地做好檢查、考核記錄，同時要自覺接受上級行對創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、檢查與考核，努力改進存在的問題，不斷提高工作質(zhì)量，擴大創(chuàng)建成果，推動各項工作取得新的成績。
    文明單位創(chuàng)建實施方案篇八
    廣泛開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，扎實推進思想道德建設(shè)，積極弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，學(xué)習(xí)宣傳各類先進典型，著力豐富群眾精神文化生活，提升干部職工素質(zhì)和文明程度，為推進機關(guān)事務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展、更好服務(wù)鄭州建設(shè)“高質(zhì)量發(fā)展區(qū)域增長極”提供堅強思想保證、強大精神動力、豐潤道德滋養(yǎng)和良好文化條件。
    （一）加強理想信念教育
    1.深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神，加強中國特色社會主義制度和國家治理體系的理論研究和宣傳教育，引導(dǎo)廣大干部職工樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
    2.深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育。開展正確世界觀、人生觀、價值觀和道德觀教育，開展黨史、新中國史、改革開放史和形勢政策教育，加強和改進思想政治工作，用中國特色社會主義共同理想凝聚起團結(jié)奮斗的事管精神力量。
    3.通過參加參觀改革發(fā)展偉大成就展、重大歷史事件紀(jì)念活動、愛國主義教育基地、中華民族傳統(tǒng)節(jié)慶、國家公祭儀式等，加強愛國主義教育，增強干部職工的愛國情懷和國家意識。
    （二）持之以恒培育和踐行社會主義核心價值觀
    4.貫徹落實《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》。深入實施新時代公民道德建設(shè)工程,扎實推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè),引導(dǎo)人們自覺尊道德、講道德、守道德。
    5.實施“爭做時代新人、唱響奮斗之歌”典型選樹宣傳行動，廣泛開展時代楷模、道德模范、感動人物、最美人物、身邊好人、事管工匠等先進典型選樹宣傳，以榜樣的力量激勵干部職工崇德向善、見賢思齊。
    6.實施紅色基因傳承弘揚行動，開展焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神、大別山精神主題體驗活動，舉辦“紅色故事會”“微型黨課”，在重大節(jié)日、重大時間節(jié)點開展緬懷先烈、回顧黨史、重溫入黨入團誓詞等系列主題活動。
    （三）加強思想道德建設(shè)
    7.開展文明處室、文明窗口、文明職工評選活動，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德。
    8.開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚家風(fēng)”活動，選樹文明家庭，大力倡導(dǎo)尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的家庭美德。
    9.開展文明市民評選活動，大力倡導(dǎo)愛國奉獻、明禮守法、厚德仁愛、正直善良、勤勞勇敢的個人品德，鼓勵干部職工在社會上做好公民，在崗位上做好員工，在家庭里做好成員。
    （四）加強服務(wù)型單位建設(shè)
    10.建立健全服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。結(jié)合部門工作職能職責(zé)規(guī)范調(diào)整及推進集中統(tǒng)一管理和標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)，明確崗位職責(zé)，健全服務(wù)規(guī)范，細化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，公開服務(wù)承諾，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化管理機制，不斷提升機關(guān)事務(wù)服務(wù)保障水平。
    11.開展行業(yè)規(guī)范教育實踐活動。結(jié)合事管工作實際，廣泛開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵、技能比武活動，爭當(dāng)事管工匠、崗位能手、文明職工，爭創(chuàng)先進班組、文明窗口、文明崗位，涵養(yǎng)職業(yè)操守，培育職業(yè)精神。
    （五）開展踐行誠信守法行動
    12.大力推進誠信建設(shè)。弘揚中華民族重信守諾的傳統(tǒng)美德，開展“誠信，讓河南更出彩”主題實踐活動，引導(dǎo)干部職工踐行《河南省文明單位誠信公約》，培育誠信理念、誠信文化、規(guī)則意識、契約精神，在全局形成誠實守信、重信踐諾的良好風(fēng)尚。
    13.深入推進法治建設(shè)。弘揚法治精神，開展普法教育，引導(dǎo)干部職工樹立學(xué)法尊法守法用法意識，自覺履行法定義務(wù)，依法維護自身權(quán)益。健全各項規(guī)章制度，堅持依法行政、依法辦事，推進事管工作治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
    （六）開展踐行文明風(fēng)尚行動
    14.強化文明禮儀養(yǎng)成。圍繞講文明、有公德、守秩序、樹新風(fēng)，廣泛開展文明社會風(fēng)尚行動，普及工作生活、社會交往、人際關(guān)系、公共場所等方面的文明禮儀規(guī)范。
    15.倡導(dǎo)綠色文明辦公。發(fā)揮公共機構(gòu)節(jié)能協(xié)調(diào)指導(dǎo)職能，深入推進黨政機關(guān)垃圾分類工作，著力培養(yǎng)機關(guān)干部職工的生態(tài)文明、綠色環(huán)保、節(jié)儉節(jié)約、社會責(zé)任意識。
    16.開展文明交通行動。發(fā)揮公務(wù)用車管理職能，加強公務(wù)用車管理，普及文明交通常識，倡導(dǎo)文明交通行為，加強宣傳教育和管控，重點整治行人、機動車、非機動車交通違章等交通陋習(xí)。
    17.倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)文明傳播。抓好網(wǎng)絡(luò)精神文明建設(shè)，建立完善網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范，充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”深入實施網(wǎng)德工程，加強“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”宣傳教育，加強對網(wǎng)站和微信公眾號、微信工作群的管理引導(dǎo)，營造明亮清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。
    （七）開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動
    18.加強志愿服務(wù)隊伍建設(shè)。規(guī)范志愿者注冊管理，結(jié)合事管工作實際，開展學(xué)雷鋒“文明使者”志愿服務(wù)站建設(shè)試點。
    19.加強志愿服務(wù)機制建設(shè)。建立志愿服務(wù)運行機制，開展志愿者骨干專業(yè)技能培訓(xùn)，完善志愿服務(wù)信息統(tǒng)計，選樹志愿服務(wù)先進典型和志愿服務(wù)品牌項目。
    20.深入開展志愿服務(wù)活動。立足崗位、結(jié)合實際，以關(guān)愛他人、奉獻社會為重點，廣泛開展重大活動、扶貧救災(zāi)、敬老救孤、恤病助殘、環(huán)境保護等體現(xiàn)事管特色的志愿服務(wù)活動。
    （八）著力保障干部職工權(quán)益
    21.健全管理制度。局機關(guān)工會、婦委會、團委要健全工作制度機制，依法依章程開展工作，做好橋梁紐帶，廣泛聯(lián)系干部職工特別是女職工、青年職工，保障干部職工合法權(quán)益。
    22.豐富文化生活。順應(yīng)干部職工美好生活需要，結(jié)合局實際，通過舉辦趣味運動會、參觀傳統(tǒng)文化展示場館、參加“全民閱讀”“全民健身”等活動，豐富干部職工文化生活。
    23.注重人文關(guān)懷。開展談心談話，加強溝通交流，及時了解干部職工所想所需所困，改善一線職工工作生活環(huán)境，協(xié)調(diào)解決實際困難，救濟幫扶困難黨員、困難職工，在工作、生活、學(xué)習(xí)、健康等方面給予針對性的關(guān)懷幫扶。
    （九）認(rèn)真履行社會責(zé)任
    24.助力脫貧攻堅。落實全市脫貧攻堅工作部署，開展精神文明建設(shè)結(jié)對幫扶活動，加強村兩委班子建設(shè)，提升村級組織治理能力；發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，增強發(fā)展后勁；持續(xù)推進村容村貌整治，努力建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。
    25.創(chuàng)建文明城市。加大《鄭州市文明行為促進條例》宣傳力度，提升干部職工文明素質(zhì)，推動機關(guān)公共文明習(xí)慣養(yǎng)成；發(fā)揮事管工作職能，抓好統(tǒng)管辦公院區(qū)環(huán)境改造提升和公共區(qū)域文明創(chuàng)建氛圍營造，深入開展文明餐桌、文明交通和平安機關(guān)等精神文明創(chuàng)建活動，為鄭州創(chuàng)建文明城市做貢獻。
    （十）健全創(chuàng)建工作機制
    26.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。強化黨組主體責(zé)任，完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、機關(guān)黨委組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、全員積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
    27.建立常態(tài)機制。把精神文明建設(shè)提到黨組重要議事日程，與事管業(yè)務(wù)工作緊密融合，同部署、同檢查、同落實、同考核，每年至少研究2次精神文明建設(shè)工作，加大經(jīng)費投入，確保創(chuàng)建各項工作任務(wù)落地落細落實。
    （十一）營造創(chuàng)建氛圍
    28.利用統(tǒng)管區(qū)域文化墻、宣傳欄、展板、電子顯示屏和局網(wǎng)站、微信公眾號等陣地，廣泛開展中國特色社會主義和中國夢及社會主義核心價值觀等公益廣告宣傳，營造良好氛圍。
    29.以“我們的節(jié)日”為主題，利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等重要傳統(tǒng)節(jié)日，開展豐富多彩、積極健康的民俗文化活動。
    30.開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳模范活動，分層推選先進典型，發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用，激發(fā)干部群眾的思想認(rèn)同、情感共鳴和效仿意愿，營造崇德向善、見賢思齊、德行天下的濃厚氛圍。
    （十二）優(yōu)化內(nèi)外環(huán)境
    31.深入開展機關(guān)愛國衛(wèi)生運動。以做好疫情防控工作為契機，深入開展愛國衛(wèi)生宣傳活動，加強公共區(qū)域衛(wèi)生保潔，定期清理公共衛(wèi)生，開展公共衛(wèi)生健康宣傳，養(yǎng)成良好的公共衛(wèi)生習(xí)慣。積極申創(chuàng)河南省衛(wèi)生先進單位、鄭州市健康單位和鄭州市無煙單位，發(fā)揮市直機關(guān)引領(lǐng)作用。
    32.抓好整體環(huán)境提升工作。以持續(xù)提升局精神文明建設(shè)質(zhì)量為目標(biāo)，著力規(guī)范、改善局統(tǒng)管區(qū)工作環(huán)境，完善圖書閱覽室、文體活動室、運動健身場所等各種公益設(shè)施配備、建設(shè)，發(fā)揮公益活動功能。
    1.統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。加強精神文明建設(shè)工作，是建設(shè)社會主義和諧社會的有效途徑之一，是提高全局干部職工文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度的重要載體。全局干部職工要充分認(rèn)識精神文明建設(shè)的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到局黨組的工作部署和要求上來，著力形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共創(chuàng)、全員同心協(xié)力的良好工作格局。
    2.加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人。在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各處室（部門）要切實履行好創(chuàng)建職責(zé)，按照工作分工和臺賬要求，進一步強化分管領(lǐng)導(dǎo)分管責(zé)任、機關(guān)黨委綜合協(xié)調(diào)責(zé)任、部門負(fù)責(zé)人第一責(zé)任、部門聯(lián)絡(luò)員直接責(zé)任落實，確保工作推進優(yōu)質(zhì)高效，資料報送上傳及時規(guī)范。
    3.加強宣傳，營造氛圍。加大對精神文明建設(shè)工作的宣傳力度，積極宣傳創(chuàng)建活動的目的意義、工作目標(biāo)和任務(wù)要求，及時宣傳活動中的典型經(jīng)驗和成功做法，增強全局干部職工提升文明素養(yǎng)、構(gòu)建和諧機關(guān)的責(zé)任意識，形成人人關(guān)心、支持和參與文明創(chuàng)建的良好氛圍。
    4.強化督導(dǎo)，狠抓落實。各處室（部門）要把精神文明建設(shè)工作作為一項重要任務(wù)抓緊抓好，精準(zhǔn)對標(biāo)，明晰方向，確保各項目標(biāo)任務(wù)按計劃保質(zhì)保量完成。領(lǐng)導(dǎo)小組將通過聯(lián)絡(luò)員定期例會、組織督查通報、實施倒查問責(zé)等方式，加大督促指導(dǎo)協(xié)調(diào)力度，確保整體工作統(tǒng)籌推進、落地見效。
    文明單位創(chuàng)建實施方案篇九
    市級文明單位是一個單位的至高榮譽,更是其整體形象的重要標(biāo)志,文明創(chuàng)建工作是推進單位改革發(fā)展和構(gòu)建和諧氛圍的重要基石和保證。下面是有創(chuàng)建市級文明單位工作實施方案，歡迎參閱。
    文明單位對于一個單位來說，是一種榮譽，是一種形象，也是一項要求，為使我單位達到文明單位的各項標(biāo)準(zhǔn)，特制定本方案。
    一：創(chuàng)建思路
    以黨的xx大和“三個代表重要思想為指導(dǎo)，以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以建設(shè)為重點，以發(fā)展為第一要務(wù)，與時俱進，不斷改革，創(chuàng)新文明創(chuàng)建工作，用文明創(chuàng)建成果來促進工作的全面發(fā)展。
    二：創(chuàng)建目標(biāo)
    1、提高職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高職工的道德水準(zhǔn)，促進職工的全面發(fā)展。
    2、樹立全面的科學(xué)發(fā)展觀，促進領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)觀。
    3、工作環(huán)境舒適，工作秩序井然，工作業(yè)績要在全州縣市同行單位中名列前茅。
    4、爭取20xx年達到市級文明單位標(biāo)準(zhǔn)，20xx年成為州級文明單位。
    三：創(chuàng)建措施
    1、抓學(xué)習(xí)。新聞中心是我市先進文化、科學(xué)理論、優(yōu)良道德的傳播陣地，肩負(fù)著傳播、弘揚創(chuàng)建三個文明的建設(shè)使命。因此，中心的職工首先要學(xué)習(xí)好、理解好、掌握好馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的精髓，深刻了解黨的基本路線、基本方針、基本綱領(lǐng)，掌握專業(yè)知識、技能，了解政治、經(jīng)濟、歷史、法律知識等。單位通過制定學(xué)習(xí)制度、擬定年度
    學(xué)習(xí)計劃
    ，提出具體的學(xué)習(xí)要求，采取多種學(xué)習(xí)方式、方法，營造學(xué)習(xí)氛圍，形成學(xué)習(xí)型個人和學(xué)習(xí)型單位。
    2、抓管理。中心承擔(dān)著《恩施晚報.硒都新聞》、中國硒都網(wǎng)的采編、設(shè)計、制作、新聞上傳及《恩施日報》駐恩施記者站的對外宣傳職能，為使三項工作協(xié)調(diào)有序運行，必須掌握其運行規(guī)律，采取相應(yīng)的管理辦法，制定業(yè)務(wù)考核、安全、衛(wèi)生、廉政建設(shè)、財務(wù)管理制度，從制度上規(guī)范職工的行為，激發(fā)職工的潛能，樹立單位和職工的良好形象。
    3、抓政治活動。政治活動是創(chuàng)建工作的平臺，是載體，為陶冶職工的情操，美化職工的心靈，樹立堅定的信念，必須長期堅持不懈地組織職工參加健康有益、積極進步的活動，在活動中教育職工，增強團隊精神，在活動中培育職工的家國主義、集體主義精神，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的自覺性。同時加強典型宣傳，從正面進行引導(dǎo)，在全社會倡導(dǎo)文明的行為、文明的語言、文明的生活方式。
    4、抓創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族、一個社會進步的動力。文明單位不僅是一種榮譽，其價值、意義主要體現(xiàn)在創(chuàng)建過程的每一個環(huán)節(jié)方面，體現(xiàn)在創(chuàng)建過程中人的全面發(fā)展，工作環(huán)境的改善，社會治安的維護，人與人之間團結(jié)、友善關(guān)系的建立和工作、事業(yè)的推進。精神文明重在建設(shè)，建設(shè)重在落實，落實重在創(chuàng)新。不但要創(chuàng)新觀念，還要創(chuàng)新方法、手段，從而使精神文明建設(shè)向更高的境界推進。
    文明單位創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程。首先要領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，實行兩手抓、兩手都要硬。在創(chuàng)建過程中黨支部作為戰(zhàn)斗堡壘，要發(fā)揮關(guān)鍵作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動廣大職工共同參與，全力打造。
    20xx年我局創(chuàng)建為“青白江區(qū)級優(yōu)秀文明單位”，今年將進一步鞏固創(chuàng)建成果，力爭創(chuàng)建為成都市文明單位，特制定創(chuàng)建市級文明單位的方案如下：
    一、創(chuàng)建指導(dǎo)思想
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)創(chuàng)建活動，按照在中央紀(jì)委第七次全體會議上的重要講話精神和區(qū)第九次黨代會精神，從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，切實加強我局領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工隊伍建設(shè)，以學(xué)習(xí)促進工作，進一步增強服務(wù)意識，提高干部職工的整體素質(zhì)，與時俱進，開拓進取、奮發(fā)有為，求真務(wù)實，全面完成區(qū)委區(qū)政府下達的各項目標(biāo)任務(wù)，促進精神文明建設(shè)再上一個新臺階。
    二、創(chuàng)建目標(biāo)
    在鞏固“區(qū)級優(yōu)秀文明單位”成果的基礎(chǔ)上，不斷提高創(chuàng)建水平，力爭我局在今年創(chuàng)建為成都市文明單位。
    三、創(chuàng)建措施
    1.抓“四好”班子建設(shè)，強化目標(biāo)管理，將創(chuàng)建活動納入總體規(guī)劃和目標(biāo)管理。成立以局黨組書記、局長程福中為組長，副局長鄧清玉、張勇和紀(jì)檢組長羅驥為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，明確專人負(fù)責(zé)日常工作，保證各項措施得到貫徹落實。進行廣泛宣傳，調(diào)動全系統(tǒng)干部職工的積極性，掀起創(chuàng)建市級文明單位的高潮。
    2.、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動為契機，建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，不斷提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)，教育全系統(tǒng)干部職工“用心想事、用心謀事、用心干事”，圍繞“三新”突破年的目標(biāo)任務(wù)，深入開展學(xué)習(xí)討論活動，達到促上進、促學(xué)習(xí)、促團結(jié)、促奉獻、促效率的目的。
    3.充分發(fā)揮黨總支、工、青、婦等組織的作用，將創(chuàng)建文明單位工作納入創(chuàng)建全國文明城市之中，開展形式多樣的創(chuàng)建活動。
    4.落實《公民道德實施綱要》，組織職工深入開展思想道德教育和實踐活動以及文明禮儀教育，確保20字基本道德規(guī)范知曉率大于85%。著力開展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明細胞建設(shè)活動。
    5.抓好創(chuàng)建活動，促“三新”突破。今年力爭從五個方面做到突破：一是在創(chuàng)新群眾文體活動形式，豐富活動內(nèi)容，擴大參與面上有新的突破;二是創(chuàng)新市場管理機制，在文化市場管理上有新的突破;三是因地制宜，在整合我區(qū)的文化資源方面有新突破;四是抓好體育重點和拳頭項目，在提高競賽水平上有新突破;五是創(chuàng)新獎懲激勵機制，在推進機關(guān)建設(shè)上有新突破。
    6.發(fā)揮文明單位的輻射示范作用，積極參加公益事業(yè)，全力抓好幫扶、助學(xué)、慰問、計劃生育、黨風(fēng)廉政、安全生產(chǎn)、防邪、信訪、社會治安綜合治理工作，力求取得顯著的社會效益。
    7.大力開展資源節(jié)約型和環(huán)境友好型單位建設(shè)，積極推進機關(guān)各項制度改革，確保規(guī)范高效，建設(shè)和諧單位。
    四、實施步驟
    1.宣傳動員。20xx年3月份作為創(chuàng)建成都市文明單位宣傳活動月，利用“公民道德宣傳教育月”活動，群團組織開展廣泛宣傳動員，力求使我局創(chuàng)建市級文明單位的活動深入人心，做到人人重視，積極參與。
    2.加強領(lǐng)導(dǎo)，成立專門機構(gòu)，制定計劃，狠抓落實。
    3.20xx年3月至12月期間，全局一盤棋，黨、政、工、青、婦通力配合，按照創(chuàng)建目標(biāo)和具體要求，逐一抓好落實，并做好檢查督促工作，保證創(chuàng)建活動收到實效。
    4.加大宣傳力度，擴大文體系統(tǒng)知名度，進一步提升我局在全區(qū)的聲譽和形象。
    在全面落實素質(zhì)教育的新形勢下，為進一步提高我校三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展水平，努力塑造學(xué)校新形象，自20xx年以來，我校已連續(xù)三年成功創(chuàng)建“文明單位”。今年我們將繼續(xù)提升精神文明建設(shè)的創(chuàng)建水平，不斷提高廣大干部教師的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平，增強規(guī)范管理的民主法制意識，進一步優(yōu)化育人環(huán)境，全力構(gòu)建和諧校園。根據(jù)市文明委創(chuàng)建文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合我校實際，特制定20xx年創(chuàng)建“市級文明單位”
    工作計劃
    和實施措施。
    一、指導(dǎo)思想
    堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以思想道德建設(shè)為核心，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)管理工作，繼續(xù)解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，不斷增強學(xué)校服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長、服務(wù)社會的職能，努力建設(shè)合格學(xué)校，培養(yǎng)合格學(xué)生。
    二、創(chuàng)建目標(biāo)
    通過不斷的完善與創(chuàng)新，力爭鞏固已經(jīng)取得的文明單位創(chuàng)建成果，以主題教育和群體創(chuàng)建活動為載體，弘揚崇尚科學(xué)、積極向上的生活方式，倡導(dǎo)顧全大局、精誠團結(jié)的協(xié)作精神。進一步提升學(xué)校精神文明建設(shè)水平，為繼續(xù)爭創(chuàng)文明單位打好基礎(chǔ)。制定并完善符合我校實際情況的文明單位創(chuàng)建計劃和實施措施，積極籌備，通力合作，力爭今年成功創(chuàng)建市級文明單位。
    三、創(chuàng)建實施措施
    (一)提高思想認(rèn)識，明確創(chuàng)建目標(biāo)。
    1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。充分發(fā)揮支部民主生活會的作用，結(jié)合行風(fēng)建設(shè)活動，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)、理論決策水平，增強規(guī)范辦學(xué)、依法管理的意識，促進學(xué)校管理務(wù)實高效。充分發(fā)揮黨員、干部的模范帶頭作用，營造作風(fēng)民主，團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，切實增強黨員的先進意識、模范意識。
    2、加強教職工思想教育，采取多種形式，不斷提高教職工的思想覺悟、職業(yè)道德、社會公德和家庭道德水平，倡導(dǎo)積極向上的社會風(fēng)尚，自覺抵制不正之風(fēng)。在教師中繼續(xù)開展“百名教師訪千戶”教育調(diào)查活動，把創(chuàng)建文明單位工作，扎實有效的引入實踐。
    (二)倡導(dǎo)理論學(xué)習(xí)，增強創(chuàng)建意識。
    3、堅持用馬列主義、^思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干部和全體師生，不斷增強黨員干部和教師的學(xué)習(xí)意識。深入學(xué)習(xí)貫徹xx大精神和“三個代表”重要思想，教育引導(dǎo)廣大黨員干部和教師正確認(rèn)識社會發(fā)展的規(guī)律，堅定建設(shè)中國特色社會主義信念。進一步增強教育工作者的責(zé)任感、使命感，增強貫徹教育方針政策的自覺性。
    4、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論。學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)。把理論學(xué)習(xí)與研究學(xué)校重大問題、解決教學(xué)實際問題密切結(jié)合起來。深入分析教育發(fā)展形勢和學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀，不斷提高教育教學(xué)理論水平和綜合素養(yǎng)。
    (三)強化隊伍建設(shè)，提供創(chuàng)建保障。
    5、建設(shè)專業(yè)突出的教師隊伍，為學(xué)校發(fā)展增添動力。做好青年教師的專業(yè)拔高工作和學(xué)科骨干教師的引領(lǐng)帶動工作，結(jié)合市教育局統(tǒng)一安排，認(rèn)真組織對教師的“新課程網(wǎng)上培訓(xùn)”，學(xué)科組、班主任專項培訓(xùn)工作，提高教育教學(xué)水平和學(xué)生管理水平。
    6、培養(yǎng)管理過硬的中層干部隊伍，進一步健全選拔任用、培養(yǎng)教育、民主評議、定期考核的管理監(jiān)督機制。提倡大局意識，服務(wù)意識，創(chuàng)業(yè)意識，創(chuàng)新意識。做好每年度學(xué)校中層以上干部的民主測評，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
    (四)落實計劃措施，提升創(chuàng)建水平。
    7、探索科學(xué)的創(chuàng)建機制。建立健全創(chuàng)建工作^令頁導(dǎo)小組，成立創(chuàng)建文明單位^令頁導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全校創(chuàng)建工作的組織策劃與督促檢查。明確各職能科室在創(chuàng)建過程的職責(zé)、
    崗位職責(zé)
    、工作制度和獎懲細則，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，把創(chuàng)建工作列入學(xué)校黨政工作的議事日程，專題研究、制定計劃、定期分析、統(tǒng)一部署，使創(chuàng)建工作有據(jù)可依，切實落到實處。
    8、深化教學(xué)改革，全面落實素質(zhì)教育。 教育教學(xué)是學(xué)校工作的重中之重，也是學(xué)校文明水平的重要體現(xiàn)。我們要重點抓好“加法”和“減法”工作：即加重教師，減輕學(xué)生;加重課上，減輕課下;加重校內(nèi)，減輕校外;加重創(chuàng)造實踐性學(xué)習(xí)，減輕重復(fù)機械性學(xué)習(xí)。以課堂教學(xué)素質(zhì)化為突破口，鞏固教育教學(xué)改革成果，用素質(zhì)教育的全面落實和教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提升來提高學(xué)校辦學(xué)水平、文明水平。
    9、加強未成年人思想道德教育。著眼于學(xué)生整體素質(zhì)的提高，擴大思想道德教育的覆蓋面，融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體。精心組織團隊活動，在學(xué)生中繼續(xù)開展“創(chuàng)文明班級、文明宿舍、做文明學(xué)生”活動，幫助青少年樹立共產(chǎn)主義遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。
    10、鼓勵科研創(chuàng)新，大力推進科研興校 。打好教育科研基礎(chǔ)，抓好教育科研實踐，注重課題研究的適用性，增強教育科研的實效性。重視課題資料的積累，完善課題成果獎勵機制，使教育科研工作成為教師的自覺行為，成為提高課堂效益的助推力。
    (五)健全管理體制，提高創(chuàng)建效能。
    11、深化內(nèi)部管理體制改革，建立科學(xué)高效的管理機制。堅持校務(wù)公開和教代會制度，完善民主管理的各項
    規(guī)章制度
    。增強教職工的主人翁意識，堅持學(xué)校重大決策事項由教代會討論通過。依靠工會深入做好教職工的思想政治工作，努力創(chuàng)設(shè)進取、民主、和諧、愉悅的工作環(huán)境。
    12、增強后勤人員為教育教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的意識。明確崗位職責(zé)，加強崗位制度建設(shè)和考核，充分調(diào)動后勤人員工作積極性。嚴(yán)格校產(chǎn)和財務(wù)管理，遵守財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，規(guī)范收費行為，加強民主理財。嚴(yán)格對校舍、教學(xué)設(shè)備器木才、圖書資料和學(xué)校其它物資的管理。認(rèn)真執(zhí)行校產(chǎn)管理責(zé)任制和公物損失賠償制度。
    (六)優(yōu)化育人環(huán)境，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。
    13、維護全體教職工權(quán)益，關(guān)心職工的生活和福利，提高教職工的文化素質(zhì)和生活質(zhì)量。重視智力投資和文化建設(shè)，努力開展科普工作，積極組織群眾性文體活動，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式。提倡優(yōu)生、優(yōu)育，實行計劃生育，做到無計劃外生育。
    14、加強綜合治理和安全衛(wèi)生工作。簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀，健全學(xué)校治安管理、心理健康衛(wèi)生工作網(wǎng)絡(luò)。加強對師生進行安全、文明、法制、衛(wèi)生等教育。
    15、成立新一屆家長委員會，辦好家長學(xué)校，充分調(diào)動家長參與學(xué)校民主管理的積極性，健全學(xué)校、家庭、社區(qū)的教育網(wǎng)絡(luò)，不斷優(yōu)化校內(nèi)外育人環(huán)境。
    文明單位創(chuàng)建實施方案篇十
    為進一步鞏固、擴大創(chuàng)建成果，推動街道工作文明高效發(fā)展，切實把龍橋街道建成“勤政、廉潔、高效、文明、和諧”黨政機關(guān)單位，推動街道各項工作向高質(zhì)量水平發(fā)展。根據(jù)街道的精神文明建設(shè)工作的實際，現(xiàn)制定20xx年精神文明建設(shè)工作方案：
    以黨的十九大精神和全國精神文明建設(shè)表彰大會精神為指導(dǎo)，以培育社會主義核心價值觀為目標(biāo)，以鞏固和建設(shè)文明成果為宗旨，以開展扎實有效、豐富多彩的創(chuàng)建活動為著力點，以建立健全，嚴(yán)格實施各項規(guī)章制度為保障，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，高起點、高謀劃，開展形式多樣的教育宣傳活動，保障我街道文明創(chuàng)建工作深入持續(xù)開展。
    通過開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷豐富和發(fā)展文明創(chuàng)建成果，職工隊伍思想素質(zhì)進一步提高，文明言行、文明服務(wù)成為自覺行動，工作專業(yè)技能明顯增強，工作質(zhì)量和水平再上新臺階，街道辦事處工作環(huán)境更加優(yōu)美，文明衛(wèi)生安全再創(chuàng)佳績。做到物質(zhì)文明、精神文明、政治文明有機結(jié)合、協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)龍橋街道工作新局面。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強化核心價值觀教育。
    注重班子團結(jié)，建立互信、互謙、互補的工作氛圍。堅持公道正派，發(fā)揚民主，辦事講原則，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)成員標(biāo)桿作用，以誠待人，以德取信，工作上互相支持，思想上加強溝通，使街道領(lǐng)導(dǎo)班子的功能得到全面發(fā)揮。圍繞創(chuàng)建“六型”(學(xué)習(xí)型、廉政型，法治型、正氣型、服務(wù)型、創(chuàng)新型)單位這一目標(biāo)，教育干部加強思想作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)職工積極參與公民道德建設(shè)實踐，使愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范成為全體干部職工的自覺行為。
    (二)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強化黨風(fēng)廉政教育。
    不斷教育和引導(dǎo)單位職工，弘揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風(fēng)，理論聯(lián)系實際的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)風(fēng)，立黨為公、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系基層群眾的工作作風(fēng)，緊戀結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立全辦干部職工正確的人生觀、世界觀和價值觀，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、視野開闊、務(wù)實能干、廉潔自律的干部隊伍。深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩擺在前面，貫徹落實龍橋街道黨工委、辦事處關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”加強作風(fēng)建設(shè)重要指示精神，貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則，抓早抓落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和追究制，特別是加強工作紀(jì)律，樹立街道辦事處廉潔從政的良好形象。
    (三)加強思想道德建設(shè)，推動“講文明樹新風(fēng)”活動。
    一是繼續(xù)開展“道德講堂”活動，提升干部職工思想道德素質(zhì)，營造深厚的氛圍，通過“身邊人講身邊事、身邊人講自己事"這種方式，引導(dǎo)職工見賢思齊，講道德做好人，樹立正確的榮辱觀和世界觀，牢固樹立責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、紀(jì)律意識，不斷提高職工道德素養(yǎng)提升街道辦事處的良好形象。二是積極參與學(xué)習(xí)雷鋒志愿服務(wù)活動，積極參加黨員志愿者幫扶、學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、志愿服務(wù)在行動等志愿者服務(wù)活動，激發(fā)全體干部職工踐行雷鋒精神的熱情，形成良好風(fēng)氣。三是開展豐富多彩的民俗節(jié)日活動。在清明、端午、中秋、重陽、春節(jié)、元宵節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日前后，以憑吊先烈“送溫暖、獻愛心”志愿服務(wù)活動等形式豐富的活動，突出未成年人教育，營造氛圍，弘揚民族精神，傳承民族文化。四是開展“文明用餐”活動。培養(yǎng)大家文明用餐習(xí)慣，減少餐桌上的浪費，大興勤儉節(jié)約之風(fēng)，推進節(jié)約型單位建設(shè)。
    (四)深化駐村幫扶，強化文明勤政。
    一是認(rèn)真開展幫扶工作，想方設(shè)法定點幫扶村辦實事，辦好事。積極參與社區(qū)共建幫建活動，支持社會公益事業(yè)的發(fā)展，不斷提高干部職工的服務(wù)群眾和能力和水平。二是圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”聚焦工作重點，加大對孤殘兒童養(yǎng)教力度，做好成年精神障礙人員養(yǎng)護。三是樹立文明服務(wù)理念，提升文明服務(wù)能力，塑造文明人服務(wù)形象，開展好文明服務(wù)，做到文明服務(wù)，有理有節(jié)。
    (五)營造健康和諧機關(guān)氛圍。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排。把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程，實行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，做到文明創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作計劃材料一起下，工作一起抓，目標(biāo)一起考核。
    (二)完善制度，科學(xué)管理。按照文明創(chuàng)建工作總體要求，聯(lián)系具體工作實際，做好相關(guān)制度的修訂和建立完善工作，并抓好各項制度的落實，確保創(chuàng)建工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。
    （四）注重實效，開展活動。以思想政治建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)為重點，切實加強干部職工教育培訓(xùn)，不斷提高職工綜合素質(zhì)。充分利用工會、婦聯(lián)、志愿服務(wù)隊等群團組織，開展豐富多彩的活動，促進創(chuàng)建活動全面開展。
    （五）查糾結(jié)合，重在提高。樹立“細節(jié)決定成敗”的理念，對照省級文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，按照“抓具體、抓深入、抓落實”的要求，以科率為單位對創(chuàng)建情況進行自查，做到有差距及時改進，有漏缺及時完善，有問題及時糾正。確保通過創(chuàng)建活動，提高干部素質(zhì)、提高工作效率、提高工作質(zhì)量、提高文明水平。
    文明單位創(chuàng)建實施方案篇十一
    為全面推進我市的文明城市創(chuàng)建工作，進一步提高市民文明素質(zhì)和城市文明程度，提升我市的城市品位和對外形象，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《全國文明城市測評體系》和《山西省文明城市測評體系》，結(jié)合陽泉實際，制定本方案。
    (一)指導(dǎo)思想
    堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的和**屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹落實系列重要講話精神，按照《全國文明城市測評體系》和《山西省文明城市測評體系》目標(biāo)要求，圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，創(chuàng)新創(chuàng)建內(nèi)容，拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，豐富創(chuàng)建手段，加大創(chuàng)建力度，全面推進我市經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)，為實施“四大戰(zhàn)略”、推進“六大發(fā)展”、實現(xiàn)富民強市提供強大精神動力和良好社會環(huán)境。
    (二)創(chuàng)建目標(biāo)
    20**-20**年，通過扎實工作，努力使我市經(jīng)濟社會發(fā)展與城市建設(shè)和管理水平全面提升，城市面貌顯著變化，社會風(fēng)氣顯著改善，文明程度顯著提高，各項測評指標(biāo)基本達到《山西省文明城市測評體系》標(biāo)準(zhǔn)，20**年建成省級創(chuàng)建文明城市工作先進城市。20**-20**年，繼續(xù)鞏固創(chuàng)建成果，提升創(chuàng)建水平，各項測評指標(biāo)達到或超過《山西省文明城市測評體系》標(biāo)準(zhǔn)，20**年建成省級文明城市。
    通過扎實有效的創(chuàng)建工作和全市人民的共同努力，力爭提前兩年跨入省級文明城市行列。
    (三)基本原則
    堅持圍繞中心的原則。緊緊圍繞市委市政府全力實施“四大戰(zhàn)略”、推進“六大發(fā)展”、實現(xiàn)富民強市這個中心，把人民群眾是否滿意，是否有利于全面建成小康社會，作為衡量創(chuàng)建工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。
    堅持以人為本的原則。以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，把發(fā)展好、維護好和實現(xiàn)好人民群眾根本利益作為創(chuàng)建活動的根本出發(fā)點和落腳點，切實解決好人民群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題，不斷提高人民群眾的幸福感和滿意度。
    堅持重在建設(shè)的原則。將創(chuàng)建工作與城市建設(shè)相融合，與社會管理相貫通，與社會公共服務(wù)體系建設(shè)相一致，真正達到以創(chuàng)促建、重在建設(shè)、惠及百姓、造福群眾的目的。
    堅持分步實施的原則。以科學(xué)論證為前提，規(guī)劃好創(chuàng)建目標(biāo)和實施步驟，分階段一步一步向前推進。以項目建設(shè)為保證，制定工作措施，多辦好事、實事，確保抓一件、成一件、鞏固一件。
    堅持統(tǒng)籌推進的原則。要注重把文明城市創(chuàng)建同衛(wèi)生城市、園林城市、環(huán)保模范城市創(chuàng)建有機結(jié)合起來，與部門工作有機聯(lián)系起來，使創(chuàng)建工作成為推進各項事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。
    成立陽泉市創(chuàng)建省級文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)組
    成員單位:市紀(jì)委、市委辦公廳、市委組織部、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委政法委、市直機關(guān)工委、市政府辦公廳、市發(fā)改委、市經(jīng)信委(市國資委)、市教育局、市科技局、市公安局、市民政局、市司法局、市財政局、市人社局、市國土資源局、市住建局、市交通運輸局、市水務(wù)局、市委農(nóng)辦、市林業(yè)局、市文化局、市衛(wèi)計委、市規(guī)劃局、市環(huán)保局、市體育局、市統(tǒng)計局、市食藥監(jiān)局、市旅游局、市宗教局、市安監(jiān)局、市工商局、市質(zhì)監(jiān)局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)、市科協(xié)、市殘聯(lián)、市公安消防支隊、市公安交警支隊、市園林局、市文明辦、市應(yīng)急辦、市依法治市辦、市愛衛(wèi)辦、陽泉日報社、市廣播電視臺、陽煤集團、北京鐵路局陽泉站、開發(fā)區(qū)、城區(qū)、礦區(qū)、郊區(qū)。
    創(chuàng)建省級文明城市重在建設(shè)，全市上下要按照《全國文明城市測評體系》和《山西省文明城市測評體系》的要求，把握十方面標(biāo)準(zhǔn)，實施五大工程，完善四大體系，切實推動創(chuàng)建省級文明城市各項工作任務(wù)的落實。
    (一)把握十方面標(biāo)準(zhǔn)
    文明城市測評主要從十個方面考核城市創(chuàng)建水平，具體創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)為:
    1、政務(wù)環(huán)境廉潔高效。全市各級黨政機關(guān)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，建立規(guī)范的理論學(xué)習(xí)制度并有效落實，干部政治理論素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、思想道德素質(zhì)全面提高。各級黨政機關(guān)決策民主科學(xué)、政務(wù)公開、政務(wù)行為規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良、人民群眾滿意。
    2、法治環(huán)境民主公正。大力開展法治宣傳教育，實施法律援助，社會法治意識普遍增強。維護公民權(quán)益的各類機構(gòu)、制度、機制健全，公民的各項合法權(quán)益得到有效保障。基層社區(qū)的各種組織機構(gòu)健全并積極發(fā)揮作用，民主建設(shè)扎實推進。
    3、市場環(huán)境公平誠信。積極推進社會誠信主題教育活動，加快政府誠信體系建設(shè)，各級地方政府能夠做到公開、公平、公正地行使社會管理職能，加強市場監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊各類制售假冒偽劣商品和損害民生、破壞市場秩序的行為，維護市場公平，社會公信力高。建立企業(yè)信用評估機制和信用信息公開共享機制，企業(yè)誠信守法經(jīng)營，商務(wù)誠信落實。窗口行業(yè)恪守職業(yè)道德，服務(wù)文明規(guī)范，群眾滿意率高。
    4、人文環(huán)境健康向上。注重公民思想道德建設(shè)，城市的教育、文化、體育等事業(yè)長足發(fā)展。義務(wù)教育均衡發(fā)展，文化建設(shè)投入逐年增長，各種公共文化體育場館建設(shè)達標(biāo)，群眾性文體活動開展普遍，文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。市民文明素質(zhì)提升，自覺遵守公共場所的道德準(zhǔn)則、禮儀規(guī)范，關(guān)心他人，熱心公益，積極參與社會志愿服務(wù)活動，基本形成良好的社會道德風(fēng)尚。
    5、未成年人成長環(huán)境優(yōu)良。按照全國、全省未成年人思想道德建設(shè)測評體系的要求，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門和社會力量積極參與凈化社會文化環(huán)境工作，建立長效工作機制和督查制度。網(wǎng)吧有效管控，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境凈化切實加強，開展文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)活動。凈化熒屏、聲頻，規(guī)范小報小刊、電子出版物和網(wǎng)絡(luò)出版發(fā)行秩序。校園周邊環(huán)境治理成效明顯。鼓勵扶持優(yōu)秀少兒文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)，向未成年人提供的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)健康規(guī)范。
    6、生活環(huán)境舒適便利。堅持科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，城市經(jīng)濟發(fā)展水平顯著提高，城鎮(zhèn)居民生活質(zhì)量明顯改善。各種公共服務(wù)設(shè)施基本完善，城市主干道、街巷道路暢通美觀，城市公交方便快捷，整體環(huán)境干凈整潔，公共場所秩序良好。城市醫(yī)療與公共衛(wèi)生服務(wù)體系達標(biāo)，城市經(jīng)營性公共場所衛(wèi)生、市民飲用水衛(wèi)生監(jiān)管嚴(yán)格。社會救助體系健全，最低生活保障和醫(yī)療救助制度全面落實，住房保障制度建設(shè)扎實推進。
    7、社會環(huán)境安全穩(wěn)定。加強社會管理，各種公共安全管理措施到位，社會治安防控體系健全，基層綜治工作扎實，能夠有效預(yù)防和處置各類突發(fā)性公共事件，社會治安形勢良好。努力解決道德領(lǐng)域存在的突出問題，加強對食品藥品行業(yè)的監(jiān)管，各項措施到位，成效明顯。加強安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，安全生產(chǎn)任務(wù)達標(biāo)。有效控制邪教和非法宗教活動，做好社會維穩(wěn)工作，市民群眾的安全感顯著提高。
    8、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美宜人。加大環(huán)境保護力度，城市空氣質(zhì)量、城市生活垃圾無害化處理、城市污水處理、工業(yè)污染物防治、城市環(huán)境噪聲、城市水環(huán)境功能區(qū)水質(zhì)、節(jié)能減排等達標(biāo)。重視生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，大力開展植樹造林，城市綠化覆蓋率和綠地率達到國家規(guī)定的同類城市標(biāo)準(zhǔn)。加強國土資源管理，土地資源管理規(guī)范，土地利用秩序良好，耕地面積得到有效保護。
    9、創(chuàng)建活動扎實有效。市委、政府高度重視文明城市創(chuàng)建工作，完善創(chuàng)建工作的中長期規(guī)劃和年度工作計劃，并將其納入城市發(fā)展的總體規(guī)劃，創(chuàng)建目標(biāo)明確，工作措施落實，投入保障有力。市縣兩級文明委、文明辦工作機構(gòu)健全，對全市創(chuàng)建工作指導(dǎo)有力。以文明城市創(chuàng)建為龍頭，廣泛組織開展講文明樹新風(fēng)、創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)、社區(qū)、單位、家庭等多種類型的群眾性創(chuàng)建活動。創(chuàng)建活動基礎(chǔ)扎實，典型突出，宣傳廣泛，氛圍濃厚。創(chuàng)建工作的管理監(jiān)督制度健全，創(chuàng)建工作實現(xiàn)規(guī)范化管理。
    10、重點工作落實有力。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹系列重要講話精神，深化中國特色社會主義理論和中國夢學(xué)習(xí)教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，推進誠信建設(shè)制度化，做好志愿服務(wù)制度化建設(shè)和社區(qū)志愿服務(wù)實踐活動，不斷提升公民文明素質(zhì)，認(rèn)真完成“講文明樹新風(fēng)”公益廣告刊播工作。
    (二)實施五大工程
    1、實施市民素質(zhì)提升工程。加強社會主義核心價值體系教育，積極踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚民族精神和時代精神，利用重大節(jié)慶日、紀(jì)念日，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性愛國主義教育活動。宣傳“山連四海、城藏大氣”的陽泉精神，增強全市人民的認(rèn)同感、歸屬感和自豪感。圍繞樹立公共意識、踐行公共道德、規(guī)范公共行為、恪守文明規(guī)范，精心設(shè)計載體，大力宣傳和普及文明禮儀知識，引導(dǎo)廣大市民自覺遵守公共秩序，摒棄不文明行為。組織編寫《陽泉市創(chuàng)建文明城市宣傳手冊》和《陽泉市文明市民行為規(guī)范讀本》，重新修訂《陽泉市文明市民公約》。開展豐富多彩的公民道德實踐活動。開展“愛家鄉(xiāng)、建陽泉、講奉獻、樹形象”活動，充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，積極培育各條戰(zhàn)線典型人物和群體，大力弘揚新時期創(chuàng)業(yè)之星、勞動模范和英雄人物的崇高精神，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)的良好精神狀態(tài)。在全市開展“陽泉好人”評選活動，組織開展兩年一屆的全市道德模范評選和全省、全國道德模范推薦選樹活動，廣泛設(shè)立“善行義舉榜”，引導(dǎo)人們見賢思齊、崇德向善，自覺踐行社會主義核心價值觀。加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，凈化社會文化環(huán)境，深入開展整治互聯(lián)網(wǎng)低俗之風(fēng)，定期組織開展網(wǎng)吧專項治理、凈化熒屏聲頻和校園周邊環(huán)境治理，為未成年人健康成長營造良好的社會文化環(huán)境。
    2、實施行政效能創(chuàng)優(yōu)工程。全面推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，大力開展學(xué)習(xí)型城市、學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動，堅持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度，加強各級干部理想信念、廉潔從政和職業(yè)道德教育，開展經(jīng)濟、法治、文化、科技等方面知識的培訓(xùn)，不斷提高廣大干部的政治理論素養(yǎng)、知識素養(yǎng)和工作能力。建立科學(xué)民主決策制度，強化政務(wù)公開、依法行政和行政監(jiān)督，編制政務(wù)公開目錄，利用政務(wù)網(wǎng)站開展公共服務(wù)，實現(xiàn)政務(wù)信息資源共享。紀(jì)檢、監(jiān)察部門及時處理有關(guān)違法行政的投訴，政務(wù)活動自覺接受人大、政協(xié)、新聞輿論和社會公眾監(jiān)督。加強法律熱線、人民調(diào)解委員會等援助體系建設(shè)。建立維護勞動者權(quán)益的體制機制。切實保障婦女、兒童、殘疾人、老年人和進城務(wù)工人員的合法權(quán)益，堅決查處使用童工現(xiàn)象。加快政府部門信用體系建設(shè)，以黨政機關(guān)的誠信服務(wù)帶動全社會的誠信建設(shè)，建設(shè)誠信體系。建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪制度，通過書記信箱、市長熱線、網(wǎng)上論壇等形式，讓人民群眾享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    3、實施文化精品打造工程。深入貫徹落實《中共陽泉市委、陽泉市人民政府關(guān)于加快建設(shè)文化強市的實施意見》，大力實施文化興市戰(zhàn)略。在整合我市現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌規(guī)劃和建設(shè)惠及全體市民的公共文化基礎(chǔ)設(shè)施，全面完成市級“五館一院”和縣級“三館一院”建設(shè)任務(wù)。完善公共文化設(shè)施網(wǎng)絡(luò)，建立健全公共文化服務(wù)體系，推動公共文化設(shè)施和愛國主義教育示范基地免費向社會開放。深入開展“全民閱讀”、“全民健身”，推動送書送戲送電影下鄉(xiāng)，開展好文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、“送歡樂下基層”等文化活動。突出辦好“三節(jié)”系列文化活動和“群星風(fēng)采”廣場文化活動等大型品牌文化活動。加強文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)規(guī)劃，以地域文化為重點，打造一批體現(xiàn)優(yōu)秀歷史文化、反映時代精神、富有陽泉特色、具有較高水準(zhǔn)的精品力作。積極開展全民健身活動，健全和完善公共體育設(shè)施。
    4、實施市容整治優(yōu)化工程。深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容抓緊抓好抓出成效。嚴(yán)格落實“門前三包、門內(nèi)達標(biāo)”責(zé)任制，切實加強對商業(yè)街、步行街、火車站、長途汽車站、廣場、公園、游園和綠地等重點窗口區(qū)域的管理，規(guī)范戶外廣告、門頭牌匾的外觀、尺寸、文字色彩標(biāo)準(zhǔn)，大力治理亂搭亂建、亂貼亂畫、亂堆亂擺、亂設(shè)廣告牌以及占道經(jīng)營等現(xiàn)象，重點整治居民小區(qū)周邊夜市擾民、流動攤點、馬路市場等市民反映強烈的突出問題。抓好城市主干道、背街小巷、老舊小區(qū)、城中村和城鄉(xiāng)接合部、城市河道等重點區(qū)域的綜合整治。開展“小廣告”、“建筑工地”、“五小行業(yè)”、廢品收購站(點)專項整治活動。加強流浪乞討人員的救助管理。加大日常執(zhí)法巡查力度，嚴(yán)防違章反彈。以“文明出行、安全出行”為主題，大力實施“文明交通行動計劃”，積極培育文明交通意識，營造文明交通環(huán)境。研究解決建筑垃圾、工業(yè)垃圾、餐廚垃圾處理場地問題。適當(dāng)增加公廁數(shù)量，并進行合理布局，增設(shè)明顯路標(biāo)進行指示。加快智能化陽泉建設(shè)，創(chuàng)新城市管理模式，逐步推行和完善網(wǎng)格化管理體系。
    5、實施文明品牌創(chuàng)建工程。堅持高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，鞏固國家園林城市和國家森林城市創(chuàng)建成果，加快全國衛(wèi)生城市、國家環(huán)保模范城市的創(chuàng)建步伐。引深各類群眾性精神文明創(chuàng)建活動?？平涛捏w法律衛(wèi)生“四進社區(qū)”長期堅持。各級各類文明單位積極履行社會責(zé)任，充分發(fā)揮示范帶動作用，窗口單位深化文明行業(yè)創(chuàng)建活動，繼續(xù)開展好“百城萬店無假貨”、“誠信示范店”、“文明旅游景點”等創(chuàng)評活動。開設(shè)精神文明建設(shè)專門網(wǎng)站，展示精神文明建設(shè)成果。廣泛開展志愿服務(wù)活動，建立完善志愿者服務(wù)組織體系。組織開展“我們的節(jié)日”系列活動，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，并形成長效機制。
    (三)完善四大體系
    1、完善“一把手”領(lǐng)導(dǎo)體系。創(chuàng)建省級文明城市，是貫徹落實系列重要講話精神的重要舉措，是我市實施“四大戰(zhàn)略”，推進“六大發(fā)展”，實現(xiàn)富民強市的重要抓手。文明城市創(chuàng)建工作要在市委、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由書記、市長總負(fù)責(zé)，市委副書記和市委、宣傳部長總協(xié)調(diào)，市創(chuàng)城指揮部及創(chuàng)建辦公室和各工作組負(fù)責(zé)組織、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查。全市各級、各部門一定要把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，將創(chuàng)建省級文明城市的工作任務(wù)列為任期目標(biāo)，納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局，納入年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容。每年年初，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組與成員單位一把手簽訂責(zé)任狀，自上而下建立文明創(chuàng)建工作“抓一把手，一把手抓”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。
    2、完善責(zé)任落實體系。創(chuàng)建文明城市是一項系統(tǒng)工程，在市委、市政府統(tǒng)攬全局之下，各職能部門和單位要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，層層強化履職擔(dān)當(dāng)。要建立嚴(yán)格的工作目標(biāo)責(zé)任制，根據(jù)《測評體系》的目標(biāo)要求，分解細化工作任務(wù)，提出階段目標(biāo)要求。各職能部門和單位要嚴(yán)格按照《測評體系》的要求，落實主體責(zé)任，認(rèn)真制定工作流程和工作推進時間表，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到人，工作到位，成效明顯。堅持解決重點問題與規(guī)范化管理相結(jié)合，集中整治與日常管理相結(jié)合，真正形成黨政負(fù)責(zé)、部門聯(lián)動、全民參與、齊抓共管的工作格局。
    3、完善檢查獎懲體系。建立創(chuàng)建文明城市領(lǐng)導(dǎo)組例會制度，了解、通報各創(chuàng)建組工作任務(wù)完成情況。督促檢查組要對各任務(wù)承擔(dān)單位進行隨機檢查，組織市人大代表、市政協(xié)委員開展創(chuàng)建省級文明城市視察活動。在迎檢年，市統(tǒng)計局每季度要按照測評體系和公共文明指數(shù)(指標(biāo))要求進行測評并通報測評結(jié)果。要引導(dǎo)和關(guān)注群眾監(jiān)督，開通文明創(chuàng)建監(jiān)督熱線，公布舉報電話，組織市民代表對文明城市創(chuàng)建工作進行點評。要加大媒體監(jiān)督，在主流媒體開設(shè)專題、專欄，開設(shè)文明網(wǎng)，對不文明行為和現(xiàn)象要及時曝光。要制定陽泉市文明城市創(chuàng)建工作考評獎懲辦法，將創(chuàng)建工作與評先評優(yōu)和目標(biāo)管理工作結(jié)合起來。對在創(chuàng)建工作中行動遲緩，未完成任務(wù)、甚至造成不良影響的單位和個人要通報批評，追究相關(guān)責(zé)任。
    4、完善投入保障體系。要按照綜合性、可持續(xù)性發(fā)展的要求，把創(chuàng)建文明城市工作納入經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，增加創(chuàng)建文明城市的資金投入，特別是要加大城市基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施建設(shè)的投入。采取統(tǒng)籌兼顧、分步實施的辦法，堅持一年一個新目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點，建一個、成一個。探索建立多元化投入機制，鼓勵和支持社會資本參與文明城市創(chuàng)建。每年市縣兩級財政預(yù)算要安排一定的創(chuàng)建經(jīng)費和辦公經(jīng)費，確保創(chuàng)建文明城市重點經(jīng)費及時到位。
    1、第一階段:健全機構(gòu)，籌備啟動(20**年10月—20**年12月)?；I備市文明委全體會議，專題研究創(chuàng)建文明城市工作，審議《陽泉市創(chuàng)建省級文明城市實施方案》，成立陽泉市創(chuàng)建省級文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)組、陽泉市創(chuàng)建省級文明城市指揮部及創(chuàng)建辦公室，確定抽調(diào)人員。起草《陽泉市創(chuàng)建省級文明城市工作任務(wù)分解》等相關(guān)資料，做好文明城市創(chuàng)建的前期準(zhǔn)備工作。
    2、第二階段:宣傳動員，全面部署(20**年1月—20**年6月)。召開全市創(chuàng)建省級文明城市動員大會，下發(fā)《陽泉市創(chuàng)建省級文明城市實施方案》及《陽泉市創(chuàng)建省級文明城市工作任務(wù)分解》，印發(fā)倡議書，與各單位、各縣區(qū)簽訂《陽泉市創(chuàng)建省級文明城市工作目標(biāo)責(zé)任狀》，對活動進行全面部署。各縣區(qū)、各相關(guān)責(zé)任單位要根據(jù)動員大會精神，制定具體的工作方案，組建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，確定工作重點，細化目標(biāo)責(zé)任，并報市創(chuàng)建辦。各新聞媒體要開辦專欄、專題，宣傳創(chuàng)建文明城市的重大意義，引導(dǎo)廣大人民群眾提高認(rèn)識，形成共識，自覺參與。
    3、第三階段:夯實基礎(chǔ)，全面推進(20**年7月—20**年6月)。20**年7月，各相關(guān)責(zé)任單位要對照《陽泉市創(chuàng)建省級文明城市工作任務(wù)分解》，自檢自查，摸清底數(shù)，明確重點。各單位要針對查找出的問題及薄弱環(huán)節(jié)，組織攻關(guān)，狠抓落實。在全面推進的基礎(chǔ)上，重點開展市民素質(zhì)提升專項行動、市容市貌改善專項行動、未成年人思想道德建設(shè)專項行動、交通秩序整頓專項行動、公共環(huán)境整治專項行動和窗口服務(wù)達標(biāo)專項行動。各相關(guān)責(zé)任單位要各負(fù)其責(zé)、通力配合，使各項活動取得明顯成效。市創(chuàng)建辦協(xié)調(diào)組織人員對創(chuàng)建工作的階段性任務(wù)進行明查暗訪，督促工作。全市各級新聞媒體要開設(shè)創(chuàng)建專題或?qū)?，加大對?chuàng)建省級文明城市的宣傳力度，主要公共場所要設(shè)立大型公益廣告，社區(qū)宣傳欄定期刊登創(chuàng)建內(nèi)容，形成濃厚的輿論氛圍。
    4、第四階段:初評自查，完善提高(20**年7月—20**年12月)。各成員單位根據(jù)《任務(wù)分解》，按照材料審核、實地查看、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查四種測評方式，對涉及上報省文明委審核的資料進行整理匯總歸檔，對涉及實地考察的條款按標(biāo)準(zhǔn)自行準(zhǔn)備，對涉及問卷調(diào)查的內(nèi)容進行自測。在此基礎(chǔ)上，對照《測評體系》自行打分，寫出自查報告交市創(chuàng)建辦。各責(zé)任部門、各單位根據(jù)自查情況要認(rèn)真整改，完善提高。召開省級文明城市創(chuàng)建推進會，總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，針對薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施，強力攻堅克難。市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組將對各責(zé)任單位進行專項考核，對在創(chuàng)建活動中工作積極成績突出的部門、單位及其負(fù)責(zé)人給予獎勵;對工作消極延誤影響創(chuàng)建工作的部門、單位及其負(fù)責(zé)人給予通報批評。
    5、第五階段:攻堅克難，力爭先進(20**年1月—20**年12月)。舉全市之力，全面發(fā)動，全員參與，打響創(chuàng)建文明城市工作的“攻堅戰(zhàn)”，把鞏固成果、展示亮點、查找差距、集中整改和迎接檢查等各項工作有機整合起來。根據(jù)各責(zé)任部門、各單位遞交的自查報告，組織相關(guān)力量對創(chuàng)建工作進行全面督查、嚴(yán)格考核，特別是對市民素質(zhì)提升工程、行政效能創(chuàng)優(yōu)工程、文化精品打造工程、市容整治優(yōu)化工程、和文明品牌創(chuàng)建工程的落實情況進行重點督查。要把材料整理、規(guī)范、提升作為重中之重，認(rèn)真、細致地指導(dǎo)、督促各部門、各單位的材料審核達到測評要求。力求以一流的市民素質(zhì)、一流的城市環(huán)境、一流的服務(wù)水平、一流的精神面貌迎接省級文明城市測評考核，力爭在20**年成為“山西省創(chuàng)建文明城市工作先進城市”。
    6、第六階段:再接再厲，提檔升級(20**年1月—20**年12月)。認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建省級文明城市的經(jīng)驗和成果，重點解決存在的突出問題，再接再厲，爭取在20**年建成省級文明城市。
    文明單位創(chuàng)建實施方案篇十二
    在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個代表”的要求，以“十六大”精神為指針，與時俱進，開拓創(chuàng)新，狠抓兩個文明建設(shè)的共同進步和協(xié)調(diào)發(fā)展，并圍繞全區(qū)“十五”計劃及改革開放大局，以全行業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康、發(fā)展為目標(biāo)，充分發(fā)揮政府職能作用，強化職能建設(shè)及行業(yè)管理，積極開展行風(fēng)建設(shè)，完善服務(wù)功能，大力開展精神文明建設(shè)、形象建設(shè)、廉政建設(shè)，全力提高行業(yè)服務(wù)水平。
    1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善創(chuàng)建文明單位各項制度。
    高度重視精神文明的創(chuàng)建工作，成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，定期研究和部署創(chuàng)建工作，制定完善各項創(chuàng)建制度。
    2、健全民主制度，增強單位整體凝聚力。
    認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，班子會適時召開，重大問題集體討論決定，杜絕“一言堂”和個人隨意改變集體決定的現(xiàn)象。
    3、加強思想教育，提高干部職工素質(zhì)。
    進一步加強單位黨員、干部、職工隊伍的思想、政治和作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常進行三德教育，科學(xué)文化、法律知識教育和政治理論學(xué)習(xí)。
    4、加強環(huán)境建設(shè)，努力提高我區(qū)整體環(huán)境質(zhì)量。
    牢固樹立抓環(huán)境就是抓機遇，抓環(huán)境就是抓競爭，抓環(huán)境就是抓發(fā)展的觀念，深入開展?fàn)I造綠色城市活動，加強環(huán)境保護工作。
    5、積極響應(yīng)區(qū)文明辦號召，完成幫貧扶困的政治任務(wù)。
    積極響應(yīng)文明辦號召，帶頭參加幫扶和共建活動。在共建和幫扶工作中成效明顯，對顧全我區(qū)大局穩(wěn)定，起到積極推動作用。
    6、積極開展社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定。
    健全綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，并明確分工、落實責(zé)任，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)切實承擔(dān)起保一方平安的政治責(zé)任。
    7、活躍職工文化生活，做好計劃生育等工作。
    不斷豐富職工精神文化生活，提倡文明、健康、科學(xué)的生活方式，認(rèn)真貫徹落實計劃生育的方針政策，達標(biāo)狀況良好。
    我處參照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合單位實際，公開了以下制度：
    1、政務(wù)公開制度。設(shè)立政務(wù)公開欄，公開辦事人員、辦事程序、辦事結(jié)果和所要辦的內(nèi)容。個股室實行名牌公示制度和第一責(zé)任人制度，禁止在工作中出現(xiàn)推諉、扯皮不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象發(fā)生。2、服務(wù)承諾制度。公開向社會承諾：接到群眾反映電話，15分鐘到達現(xiàn)場，一般問題24小時內(nèi)解決，大的問題72小時內(nèi)解決。3、監(jiān)督舉報制度。一方面聘請區(qū)人大代表、政協(xié)委員、街道辦事處主任和離退休老干部做我們的義務(wù)監(jiān)督員，建立定期聯(lián)系，及時聽取群眾反映和意見。另一方面設(shè)立“文明單位”監(jiān)督臺、監(jiān)督電話、意見本等，隨時接受社會監(jiān)督。健全的規(guī)章制度和工作紀(jì)律有效地促進了工作的開展，使各項工作有章可循，堵塞了工作漏洞。
    1、遵守崗位責(zé)任制度及一系列獎勵辦法，完善激勵機制。每個年底進行考核，兌現(xiàn)獎懲，使各項規(guī)章制度、工作紀(jì)律、獎懲機制都得到了很好地貫徹落實。
    2、認(rèn)真落實了檔案管理制度，將創(chuàng)建過程中的各類資料、活動資料及時收集歸檔，確保文明單位創(chuàng)建活動的順利完成。
    文明單位創(chuàng)建實施方案篇十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    為進一步深化文明建設(shè)成果，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和單位文明程度，樹立生態(tài)環(huán)境局的良好形象，開創(chuàng)生態(tài)環(huán)境保護工作新局面，根據(jù)市文明委相關(guān)文件精神，結(jié)合市局機關(guān)及各派出生態(tài)環(huán)境局一并申報創(chuàng)建2020－2022屆市級文明單位工作實際，特制定局創(chuàng)建市級文明單位實施方案。
    一、指導(dǎo)思想
    以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，深入貫徹落實************系列重要講話精神，緊緊圍繞“創(chuàng)新名城、美麗古都”的建設(shè)目標(biāo)，以及市委市政府關(guān)于精神文明建設(shè)的總體安排和部署，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，加強生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域誠信建設(shè)，積極開展生態(tài)環(huán)境保護宣傳，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步提升干部職工思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)，形成“文明創(chuàng)建，人人參與，文明成果，人人共享”的共識，為推進生態(tài)文明建設(shè)、打贏污染防治攻堅戰(zhàn)提供精神動力。
    二、創(chuàng)建目標(biāo)
    通過創(chuàng)建活動，使局系統(tǒng)上下形成團結(jié)奮進、昂揚向上、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的良好風(fēng)氣，增強干部職工的凝聚力和向心力，樹立以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明辦事的部門形象，營造秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、言行文明的工作氛圍，把我局系統(tǒng)建設(shè)成領(lǐng)導(dǎo)班子有力、黨的建設(shè)先進、作風(fēng)建設(shè)過硬、道德風(fēng)尚良好、工作成效突出、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美的精神文明建設(shè)工作單位，促進我市生態(tài)環(huán)境保護事業(yè)的持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，更好地為建設(shè)“強富美高”新x提供保障服務(wù)。
    三、主要任務(wù)
    堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，組織干部職工深入學(xué)習(xí)《******談治國理政》（一、二、三卷）、******新時代中國特色社會主義思想《學(xué)習(xí)綱要》《學(xué)習(xí)問答》，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，用新思想解放思想、統(tǒng)一思想。進一步推廣使用“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和載體。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的***四中***和市委十四屆九次***，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。
    加強核心價值觀教育引導(dǎo)，利用環(huán)保大講堂和單位宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等媒體，宣傳闡釋社會主義核心價值觀要義，增進干部職工對社會主義核心價值觀的情感認(rèn)同和實踐自覺。全面貫徹《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》，加強干部職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，組織開展“最美環(huán)保人”“文明職工”推選，積極參加省市道德模范評選，參加當(dāng)?shù)氐赖履７杜c身邊好人現(xiàn)場交流活動，引導(dǎo)干部職工向上向善、孝老愛親，忠于祖國、忠于人民，熱愛環(huán)保、奉獻環(huán)保，提升新境界。
    結(jié)合《x市加強新時代公民道德建設(shè)工作實施方案》，圍繞職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德“四德”建設(shè)重點，按照流程規(guī)范、簡潔、實效的原則，通過誦、聽、看、悟、思等形式，辦好道德講堂，選樹先進典型，運用榜樣力量引導(dǎo)干部自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任，營造“講道德、尊道德、守道德”的濃厚氛圍。
    在全系統(tǒng)開展“環(huán)保進社區(qū)，綠色進家園”志愿服務(wù)活動，宣傳環(huán)境保護法律法規(guī)，倡導(dǎo)綠色生活；組織開展“抗擊新冠疫情，筑牢環(huán)保防線”專項行動，動員干部職工積極投身疫情防控阻擊戰(zhàn)，加強疫情醫(yī)廢處置服務(wù)指導(dǎo)，守牢疫情防控最后一道“防線”；組織開展戰(zhàn)“疫”征文、書畫創(chuàng)作等活動，鼓勵干部職工撰寫戰(zhàn)“疫”故事、散文、詩歌、快板等，用樸實文字記錄抗“疫”英雄，用筆墨書寫“心愿”，凝聚抗“疫”斗志與力量。培育壯大社會環(huán)保志愿服務(wù)組織，引導(dǎo)有序參加生態(tài)環(huán)境保護共治共建共享。結(jié)合紀(jì)念六五世界環(huán)境日、生物多樣性保護日等，組織開展綠色發(fā)展、綠色生產(chǎn)、綠色消費宣傳服務(wù)，營造尊重自然、保護環(huán)境的社會氛圍。
    開展移風(fēng)易俗、弘揚時代新風(fēng)行動。組織干部職工積極參與所在文明社區(qū)創(chuàng)建，爭做社會文明的貢獻者。組織開展文明交通、文明旅游活動，引導(dǎo)干部職工文明出行。組織開展常態(tài)化的送溫暖、無償獻血等公益活動，鼓勵干部職工“送人玫瑰，手留余香”“溫暖他人、幸福自己”。深化“我們的節(jié)日”主題活動，利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，開展豐富多彩、積極健康的文體活動，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，豐富干部職工文體生活。
    按照《x市社會信用條例》，進一步加強生態(tài)環(huán)境重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)信用建設(shè)，定期發(fā)布“紅”“黑”榜。廣泛開展誠信宣傳教育，強化干部職工誠信意識，自覺踐行誠實做人、守信做事的傳統(tǒng)美德。積極參加省市文明辦舉辦的誠信主題征文和“誠信之星”“誠信標(biāo)兵”推選活動。
    組織實施《x省深化家庭文明建設(shè)行動計劃》，持續(xù)開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚家風(fēng)”活動，弘揚傳統(tǒng)家庭美德，建設(shè)新時代家風(fēng)文化，促進家庭和睦，促進親人相親相愛。積極開展環(huán)?！拔搴眉彝ァ薄白蠲兰彝ァ薄皶慵彝ァ钡葎?chuàng)建活動，積極推薦參評“最美家庭”，以和諧家庭“小氣候”溫潤生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)文明“大氣候”。
    推行“六個不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤、不讓需
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看要辦理的事項在我這里積壓、不讓辦事差錯在我這里發(fā)生、不讓不文明行為在我這里出現(xiàn)、不讓辦事人員在我這里受到冷落、不讓政府形象在我這里受損，實現(xiàn)辦文辦會零差錯，參政設(shè)謀高質(zhì)量，后勤保障高效率。
    暢通群眾投訴舉報熱線和網(wǎng)絡(luò)投訴渠道，進一步提升工作能力，及時有效地幫助處理群眾提出的生態(tài)環(huán)境保護問題，使群眾訴求得到充分反映，切實維護群眾的生態(tài)權(quán)益。
    全面抓好網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)，落實《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》，積極參與“法治新時代清朗e空間”系列行動。干部職工應(yīng)做到依法上網(wǎng)，文明上網(wǎng)，不造謠、不傳謠、不信謠，傳播正能量，弘揚真善美，共同構(gòu)建健康有序、文明和諧的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)環(huán)境。
    認(rèn)真貫徹《關(guān)于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的意見》，堅持把創(chuàng)建文明單位作為內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象的重要載體和平臺，全面提升干部職工的政治素質(zhì)、人文素奍、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。積極開展環(huán)境監(jiān)察、執(zhí)法、監(jiān)測練兵比武，提升業(yè)務(wù)技能。加強生態(tài)環(huán)境服務(wù)窗口建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)水平。
    “x市文明單位在線”是x市文明創(chuàng)建管理和業(yè)績展示的重要平臺。省級文明單位要指定專人負(fù)責(zé)用戶信息管理，及時更新創(chuàng)建信息，展示工作動態(tài)和成效。新一輪預(yù)申報單位要主動聯(lián)系上一級主管部門在“x市文明單位在線”注冊，完善用戶信息，加強日常管理。
    四、實施步驟
    （一）前期準(zhǔn)備階段（2020.04－2020.05）
    主要任務(wù)：成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，廣泛征求職工意見。
    （二）宣傳發(fā)動階段（2020.05－2020.06）
    主要任務(wù)：召開各類會議，部署創(chuàng)建工作，動員全體干部職工參與創(chuàng)建工作。
    （三）全面創(chuàng)建階段（2020.06－2021.07）
    主要任務(wù)：全面開展文明創(chuàng)建工作，各項達標(biāo)評比事宜有序開展。
    （四）自檢自查階段（2021.08－2021.09）
    主要任務(wù)：自行檢查、總結(jié)前期創(chuàng)建工作，逐項對照打分，提出整改清單。
    （五）整改提高階段（2021.09－2021.11）
    主要任務(wù)：努力整改提出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，推動創(chuàng)建工作向規(guī)范化、制度化落實。
    （六）迎檢評估階段（2021.11－2021.12）
    主要任務(wù)：整理相關(guān)資料、視頻，迎接檢查評估。
    五、保障措施
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立局文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長錢鋒任組長，局機關(guān)黨委書記、副局長張丹寧任副組長，各處室負(fù)責(zé)人、各直屬單位負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由機關(guān)黨委專職副書記潘玲同志兼任，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的日常工作。
    （二）廣泛宣傳，全體動員。大力宣傳創(chuàng)建文明單位的重要意義，利用各種會議及宣傳手段定期宣傳文明單位創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)建工作中的先進經(jīng)驗、先進典型。通過形式多樣、廣泛深入的宣傳發(fā)動，使創(chuàng)建文明單位的活動深入人心，營造創(chuàng)建工作的濃厚氛圍。號召全體干部職工主動參與、通力合作、互相支持，在全局系統(tǒng)形成上下重視、協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管的良好局面，確保創(chuàng)建活動有序推進。
    （三）結(jié)合工作，深化創(chuàng)建。各單位要把文明創(chuàng)建工作列入重要議事程，年初有計劃，年終有總結(jié)，并在人力、物力、財力方面予以保障。全體干部職工要深刻認(rèn)識創(chuàng)建文明單位的重要意義，把創(chuàng)建文明單位工作同學(xué)習(xí)貫徹***、省、市各項決策部署結(jié)合起來，同推進單位從嚴(yán)治黨、思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，切實統(tǒng)一思想，落實行動。
    （四）規(guī)范程序，強化監(jiān)督。各單位要嚴(yán)格按照《x省精神文明單位測評體系》認(rèn)真進行自查、自評。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將定期監(jiān)督各單位創(chuàng)建工作的落實情況，督促各單位規(guī)范創(chuàng)建檔案資料，做到隨時收集，準(zhǔn)確無誤，及時歸檔，動態(tài)管理。
    文明單位創(chuàng)建實施方案篇十四
    為加強機關(guān)精神文明建設(shè)，努力建設(shè)一支政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、樂于奉獻、創(chuàng)新服務(wù)的干部隊伍，進一步改進機關(guān)作風(fēng)，不斷提升機關(guān)文明程度，樹立良好形象，推動開發(fā)區(qū)科學(xué)發(fā)展。經(jīng)黨工委、管委會研究決定，2020年全面開展創(chuàng)建“省級文明單位”活動。按照省、市、縣文明辦關(guān)于創(chuàng)建文明單位的具體要求，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，全面貫徹黨的十九大和系列全會精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，鞏固和發(fā)展現(xiàn)有文明創(chuàng)建成果，努力提高全體干部的思想道德素養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì)，堅持與時俱進，堅持服務(wù)創(chuàng)新，為促進開發(fā)區(qū)又好又快發(fā)展而努力奮斗。
    二、創(chuàng)建目標(biāo)
    通過創(chuàng)建省級文明單位活動，全體機關(guān)干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到普遍提高，思想和紀(jì)律作風(fēng)得到明顯加強。全體機關(guān)干部樹立開拓進取的創(chuàng)新形象;服務(wù)群眾、奉獻社會的公仆形象;客觀公正、清正廉潔的自律形象;愛崗敬業(yè)、實事求是的務(wù)實形象;團結(jié)協(xié)作、顧全大局的整體形象。實現(xiàn)內(nèi)在素質(zhì)與外在形象的統(tǒng)一，進一步密切黨群、干群關(guān)系，更好地為社會經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展穩(wěn)定的大局服務(wù)。
    1、提高干部職工的文明創(chuàng)建意識，形成講究衛(wèi)生、舉止文明、禮貌待人、誠實守信、遵章守紀(jì)的良好風(fēng)尚，樹立遵紀(jì)守法、開放創(chuàng)新、明理誠信、團結(jié)務(wù)實的新形象。
    2、機關(guān)管理水平進一步提高，環(huán)境衛(wèi)生進一步治理，綠化、美化、亮化檔次和品位明顯提高，建成衛(wèi)生長效機制，做到常年保潔，環(huán)境優(yōu)美。
    3、業(yè)務(wù)工作創(chuàng)一流，緊緊圍繞縣委、縣政府決策，服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展大局，加快開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境，實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展。
    4、關(guān)口前移，廉政建設(shè)新突破。嚴(yán)格執(zhí)行各級有關(guān)規(guī)定，堅持關(guān)口前移，防范未然，提前介入開發(fā)區(qū)等群眾關(guān)注的熱點問題，確保廉政工作上不出問題。
    三、創(chuàng)建措施
    (一)大力加強思想道德建設(shè)，樹立開發(fā)區(qū)新形象
    1、加強愛國主義和思想道德教育。開展中國革命史和中共黨史學(xué)習(xí)教育，大力宣傳革命先烈和先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的英雄模范事跡，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律。組織廣大干部群眾開展形式多樣的學(xué)習(xí)黨的歷史、黨的知識活動，加深對黨的理論和路線方針政策的理解，引導(dǎo)人們正確認(rèn)識堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持走中國特色社會主義道路的歷史必然性。
    2、扎實開展各具特色的道德實踐活動。動員群眾廣泛參與“講文明、樹新風(fēng)”活動，大力倡導(dǎo)讀書學(xué)習(xí)之風(fēng)、勤儉節(jié)約之風(fēng)、廉潔從政之風(fēng)、低碳環(huán)保之風(fēng)。以宣傳教育為重點，廣泛開展各種形式的主題活動，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，多形式、多渠道傳播文明知識，推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)。
    3、廣泛開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型干部和學(xué)習(xí)型家庭活動，通過組織舉辦各種專題的交流活動，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，推動學(xué)習(xí)型機關(guān)的形成。
    (二)深入開展文明行為活動，全面提升整體文明素養(yǎng)
    1、廣泛開展文明禮儀教育活動。結(jié)合“泰安小美”志愿服務(wù)系列活動，積極開展志愿服務(wù)，針對公共秩序、交通秩序、個人言行、生活習(xí)慣等方面存在的突出問題，在全社會開展以說文明話、辦文明事、做文明人為主要內(nèi)容的文明禮儀教育活動。以單位為載體，教育和引導(dǎo)干部職工增強衛(wèi)生意識和文明意識，從自身做起、從家庭做起、從小事做起，革除生活陋習(xí)，自覺保持環(huán)境衛(wèi)生，樹立正確的禮儀觀念，形成講究衛(wèi)生、舉止文明、禮貌待人、遵章守紀(jì)，追求科學(xué)、健康、文明生活方式的良好社會風(fēng)氣。
    2、深入開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理活動。在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，進一步做好綜合整治工作，治理臟亂差現(xiàn)象。把突擊性的專項整治與經(jīng)常性的制度約束結(jié)合起來，建立長效管理機制，落實工作責(zé)任。確保環(huán)衛(wèi)設(shè)施完善，單位內(nèi)部整潔有序，公共設(shè)施相對齊全，工作、生活秩序井然，環(huán)境優(yōu)美。
    3、扎實開展移風(fēng)易俗宣傳活動。加強宣傳教育，反對鋪張浪費，倡樹文明新風(fēng)，弘揚社會正氣，破除婚喪嫁娶陳規(guī)陋習(xí)，推動全社會樹立文明意識、節(jié)儉意識、環(huán)保意識，堅決杜絕邪教、封建迷信、聚眾賭博等不文明現(xiàn)象出現(xiàn)。
    (三)開展多種文明創(chuàng)建活動，提高文明創(chuàng)建水平
    1、強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進一步提高執(zhí)政能力水平。切實加強對文明創(chuàng)建的組織領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)班子保持黨的民主作風(fēng)，注重營造良好的工作氛圍，班子成員之間相互尊重、相互支持、相互諒解，干事業(yè)一條心，謀發(fā)展一股勁，抓工作一盤棋。樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的工作理念，主動適應(yīng)形勢和環(huán)境的變化，準(zhǔn)確把握發(fā)展趨勢，轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)換思維方式，更好地履行綜合協(xié)調(diào)服務(wù)職責(zé)。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，把班子建設(shè)成黨性強、作風(fēng)硬、團結(jié)好、能戰(zhàn)斗的堅強集體，提高黨組織的決策能力、執(zhí)行能力、發(fā)展能力、創(chuàng)新能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能力。
    2、強化職能素質(zhì)培育，進一步促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。在新的形勢下，努力提高職業(yè)道德水平，做到愛崗敬業(yè)，忠于職守;堅持原則，遵紀(jì)守法;掌握政策，精通業(yè)務(wù);團結(jié)協(xié)作，顧全大局;公正廉潔，不謀私利。干一行愛一行，做一個積極進取的人，熱愛事業(yè)的人，能職相稱的人。大力倡導(dǎo)“周到、盡職、便捷、高效”的服務(wù)理念，積極引導(dǎo)全體機關(guān)干部在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方式、服務(wù)行為上努力做到“五個不準(zhǔn)”和“十個一點”?！拔鍌€不準(zhǔn)”即：不準(zhǔn)公務(wù)在我這里延誤;不準(zhǔn)差錯在我這里發(fā)生;不準(zhǔn)工作在我這里中斷;不準(zhǔn)前來辦事人員在我這里受到冷落;不準(zhǔn)本單位形象在我這里受到影響?！笆畟€一點”即：腦筋靈一點、眼睛尖一點、微笑多一點、嘴巴甜一點、做事多一點、理由少一點、脾氣小一點、度量大一點、行動快一點、效率高一點。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方法，杜絕“三難”現(xiàn)象發(fā)生，增強全體干部恪守公道正派的職業(yè)道德，樹立熱情、高效、為民的思想意識，提升機關(guān)的親和力和人民群眾及企業(yè)的滿意度。同時推行“黨員先鋒工程”，實施“桌牌辦公”行動，引導(dǎo)機關(guān)干部“把黨員身份亮出來，讓黨員稱號響起來，使黨員形象樹起來”，以實際行動展示共產(chǎn)黨員的形象和風(fēng)采。
    3、促進業(yè)務(wù)技能提升，進一步強化履行職責(zé)能力。立足發(fā)展目標(biāo)，積極引導(dǎo)全體干部確立“四種精神”，不斷提升業(yè)務(wù)技能。一是奮發(fā)有為精神。積極倡導(dǎo)競爭、專業(yè)和效率，通過競爭發(fā)現(xiàn)不足和差距;以專業(yè)的精神加強學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，干好工作;強調(diào)效率，在工作中克服形式主義，不斷提高工作效率和水平。二是開拓創(chuàng)新精神。努力克服無所作為的思想，主動探索綜合協(xié)調(diào)服務(wù)工作的新局面、新手段、新方法、新機制。按照上級要求圍繞開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重點課題認(rèn)真進行研究和調(diào)研工作，積極參與“建言獻策”活動。三是團結(jié)協(xié)作精神。在認(rèn)真履行好各自工作職責(zé)的基礎(chǔ)上發(fā)揮合力，確保整體作用的發(fā)揮。積極參與全區(qū)“先進局室”評選活動，引導(dǎo)各單位確立爭第一、創(chuàng)一流的意識。四是求真務(wù)實精神。注重強化深入企業(yè)，搞好調(diào)查研究，認(rèn)真組織“黨員包企業(yè)”具體實踐活動。引導(dǎo)干部黨員真正走出機關(guān)，走進企業(yè)，聽企業(yè)言，知企業(yè)情，解企業(yè)難，廣泛開展送政策、送服務(wù)、送保障等活動，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供正確的信息。
    4、依托創(chuàng)城有效載體，進一步豐富創(chuàng)建活動內(nèi)容。根據(jù)上級要求和統(tǒng)一部署，積極參加和參與各類創(chuàng)建活動。一是積極參與普及文明風(fēng)尚、整治公共環(huán)境、維護社會秩序等志愿服務(wù)，展示良好形象。廣泛宣傳以“奉獻、友愛、互助、進步”為主要內(nèi)容的志愿精神，傳播有機會就做志愿者，能幫就幫、能助就助和我參與、我快樂的志愿服務(wù)理念。二是深入開展以“愛情忠貞、家庭和睦、社會和諧”為主題的系列文化活動，培育“孝老愛親”、“家庭和睦”等先進典型。三是以提高干部黨員文化素質(zhì)為目的，廣泛開展“經(jīng)典誦讀”、“讀百本書”活動，積極營造學(xué)習(xí)型機關(guān)的良好氛圍。通過組織開展讀書活動，不斷提高廣大干部適應(yīng)新形勢新任務(wù)的能力、應(yīng)對危機的能力、駕馭復(fù)雜局面的能力、破解發(fā)展難題的能力、積極工作探索創(chuàng)新的能力以及個人文化素養(yǎng)和文明素質(zhì)。四是積極開展各類文體活動。積極組織指導(dǎo)廣大干部開展健康向上、豐富多彩、喜聞樂見的文化體育活動。充分發(fā)揮工、青、婦組織的作用，形成濃厚的文體活動氛圍，展現(xiàn)昂揚的精神面貌，有力促進精神文明建設(shè)。
    5、加強機關(guān)自身建設(shè)，進一步拓寬創(chuàng)建工作渠道。加強自身建設(shè)，扎實做好文明創(chuàng)建工作，牢固樹立大局意識、責(zé)任意識，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，不斷強化自身建設(shè)，進一步拓展創(chuàng)建各項工作。一是加強信息調(diào)研工作。進一步完善創(chuàng)建信息工作制度，圍繞建設(shè)社會主義核心價值體系、志愿服務(wù)、精神文明建設(shè)等重點工作進行專題調(diào)研，形成有一定質(zhì)量，前瞻性、指導(dǎo)性較強的研究成果，增強精神文明建設(shè)實效。二是加強創(chuàng)建的創(chuàng)新力度。根據(jù)新時期精神文明建設(shè)新形勢、新任務(wù)，不斷理清思路，改進方法，科學(xué)籌劃，銳意創(chuàng)新，特別要在工作機制上創(chuàng)新、主題和載體上創(chuàng)新、方法和手段上創(chuàng)新。要著眼于提高干部文明素質(zhì)，加強研究與探索，使精神文明建設(shè)常抓常新，不斷增強主題鮮明性。三是拓展創(chuàng)建領(lǐng)域。進一步深化創(chuàng)建內(nèi)涵，廣泛開展文明單位、文明行業(yè)、文明局室、文明窗口、文明崗位、文明干部等創(chuàng)建活動，不斷提升干部的文明素養(yǎng)。深入開展“比思想看誰覺悟高，比修養(yǎng)看誰素質(zhì)強，比作風(fēng)看誰形象好，比工作看誰成就大”的“四比四看”活動，培育樹立典型，不斷拓展創(chuàng)建工作的覆蓋面。在全區(qū)上下營造愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結(jié)向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為確保文明創(chuàng)建工作落到實處，成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，其他班子成員為副組長，各單位負(fù)責(zé)人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、各負(fù)其責(zé)、全區(qū)上下積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，落實工作責(zé)任，形成一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員合力抓、一級抓一級、層層抓落實的工作局面，為經(jīng)濟社會和諧發(fā)展提供強大的精神動力，營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
    五、有關(guān)要求
    1、全員聯(lián)動，齊抓共管。創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程，各單位負(fù)責(zé)人要具體抓，認(rèn)真落實各項要求，依據(jù)考評細則，制定切實可行的措施。要采取各種形式做好宣傳工作，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，使全體干部了解創(chuàng)建工作內(nèi)容，標(biāo)準(zhǔn)、要求，積極參與，增強創(chuàng)建活動的自覺性。
    2、積極主動，綜合協(xié)調(diào)。辦公室要在創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，對各單位創(chuàng)建活動進行有效的指導(dǎo)和檢查監(jiān)督，確保創(chuàng)建活動取得實效。
    3、完善機制，落實到位。建立完善的監(jiān)督機制，保證各項措施落實到位，制訂獎懲制度，對創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的各種問題，認(rèn)真及時地處理。
    文明單位創(chuàng)建實施方案篇十五
    為進一步提高學(xué)生文明素質(zhì)，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式，全面建設(shè)“全國文明單位”，爭創(chuàng)“全國文明校園”，根據(jù)學(xué)校20xx-20xx學(xué)年“愛國衛(wèi)生、文明修身、從我做起”主題教育實施方案要求，貫徹落實學(xué)?！丁拔拿餍奚怼奈易銎稹敝黝}教育實施方案》指示精神和《“最佳文明班級”、“最佳文明（特色）宿舍”創(chuàng)建活動》要求，結(jié)合學(xué)院實際，經(jīng)研究決定，在全體學(xué)生中開展“文明班級”、“文明寢室”創(chuàng)建活動，特制定本方案。
    寢室安全整潔很溫馨，班級自信進取講文明。
    以建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)為核心，以促進學(xué)生文明素質(zhì)養(yǎng)成為重點，積極打造具有信息特色的教室文化、寢室文化，打造一批“班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃”的樣板班集體，使學(xué)校育人環(huán)境進一步改善，校園文明程度進一步提高。
    （一）教室、寢室管理制度健全，管理規(guī)范有序，無安全事故發(fā)生；
    （四）教室、寢室達創(chuàng)建率100%，文明創(chuàng)建率90%以上，特色創(chuàng)建率10%以上。
    20xx年10月20日至20xx年12月20日
    信息技術(shù)學(xué)院全體學(xué)生
    組長：湯才虎
    副組長：張坤
    成員：高延偉、彭路、周紅玲、20xx、20xx級各班班主任學(xué)生會干部
    以“最佳文明班級”、“最佳文明（特色）宿舍”創(chuàng)建活動為契機，進一步規(guī)范教室、寢室各項管理制度，充分調(diào)動學(xué)生的積極性，發(fā)揮自身優(yōu)勢，彰顯班級、寢室的特色和文化，提升教室、寢室文化內(nèi)涵，形成“積極健康、美觀大方、簡潔明了、品味高雅”的文化氛圍。
    （一）教室創(chuàng)建內(nèi)容
    1、創(chuàng)設(shè)班歌、班級口號、班規(guī)；
    3、班級課堂制度規(guī)范，班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，積極健康向上。
    （二）宿舍創(chuàng)建內(nèi)容
    1、設(shè)立一級“達標(biāo)宿舍”、二級“文明宿舍”、三級“特色宿舍”。（“三級”評定標(biāo)準(zhǔn)詳情見附件）其中“達標(biāo)宿舍”是基本要求，營造干凈、安全的宿舍環(huán)境；“文明宿舍”是在“達標(biāo)”基礎(chǔ)上，加入溫馨、和諧的元素，在全院宿舍工作建設(shè)中樹立標(biāo)桿、典范；“特色宿舍”是在“文明宿舍”基礎(chǔ)上，滲透別具特色的自信、進取的文化內(nèi)涵。
    2、每間宿舍必須從“達標(biāo)宿舍”、“文明宿舍”、“特色宿舍”中確立一個建設(shè)目標(biāo)，明確達標(biāo)時間和效果。
    3、每間宿舍提交一份“爭創(chuàng)文明（特色）宿舍”的文字材料，并制定符合自身建設(shè)情況的“文明（特色）宿舍公約”。
    4、“三級”宿舍創(chuàng)建建立層層遞進機制，達到預(yù)期目標(biāo)后可以晉級爭創(chuàng)下一個目標(biāo)，不斷推進宿舍工作爭先創(chuàng)優(yōu)建設(shè)。
    （三）上報的“文明班級”、“文明（特色）寢室”的創(chuàng)建成果，將被作為每周檢查工作的重點內(nèi)容，周末在班主任例會上進行通報，并將檢查情況直接匯總至班級量化考核，進行相應(yīng)的分?jǐn)?shù)增、減。
    （四）創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作組將不定期對教室、寢室創(chuàng)建工作進行督導(dǎo)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報并整改。
    （一）宣傳、準(zhǔn)備階段（10月20日—10月30日）
    1、召開動員大會
    （3）20xx年10月30日前，申報創(chuàng)建級別，填寫申報表上交學(xué)工科。
    2、活動宣傳
    （1）由學(xué)生會制作相關(guān)海報、展板、橫幅，在教學(xué)樓、公寓樓、食堂門口展出；
    （2）利用微信、美篇、微視頻等媒體進行宣傳。
    （二）創(chuàng)建、實施階段（20xx年11月1日—20xx年11月20日）
    教室、寢室文化布置不得破壞、移動、變更原有任何設(shè)施，不得造成安全隱患。
    （三）考核、驗收、總結(jié)階段（20xx年11月21日—12月30日）
    1、考核
    每周扣分說明：每日扣分記載情況匯總為周扣分情況表。主要記錄嚴(yán)重違紀(jì)的學(xué)生及根據(jù)檢查表說明扣分，記載時記清學(xué)生姓名、班級、扣分分?jǐn)?shù)，教室、寢室集體扣分累計為個人扣分總和。
    2、評價
    （2）月得分：教室、寢室每月累計周達標(biāo)三次及以上，可確定為當(dāng)月達標(biāo)，連續(xù)兩個月達標(biāo)，可申請更高級別創(chuàng)建；連續(xù)兩個月不達標(biāo)，則降級。
    3、考核結(jié)果的運用
    （2）被評為學(xué)院文明寢室的，經(jīng)學(xué)院推薦參加學(xué)校文明教室、文明寢室創(chuàng)建評比。
    4、評比、驗收方法
    （2）評委成員評比打分
    評委：院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)工科老師、學(xué)生會干部、學(xué)生代表
    （3）全院師生公開評比。通過拍攝方式將文明教室、文明寢室情況拍攝存檔，并向全院師生公示評比結(jié)果。
    （四）總結(jié)表彰：20xx年12月下旬
    1、獎項設(shè)置
    文明班級3個；
    最佳文明宿舍30個，其中特色宿舍10個、文明宿舍20個，優(yōu)秀寢室長20名。
    2、獎勵設(shè)置
    評比結(jié)束后，公布獲獎班級、寢室名單，優(yōu)秀寢室長，頒發(fā)榮譽證書；張貼獲獎班級、寢室、個人圖片，對獲獎集體和個人進行通報表彰，并給予一定的物質(zhì)獎勵。
    1、提高思想認(rèn)識。充分調(diào)動學(xué)生爭先創(chuàng)優(yōu)的工作積極性，激發(fā)學(xué)生干部、預(yù)備黨員的模范帶頭作用，加強對”文明教室、文明寢室“創(chuàng)建活動的正確認(rèn)識，使創(chuàng)建活動開展卓有成效。
    2、大抓整改養(yǎng)成。立足當(dāng)前存在的現(xiàn)實情況問題，著眼于學(xué)生行為習(xí)慣的教育養(yǎng)成，從突出問題整改上下功夫，切實解決各類重難點問題。
    3、規(guī)范檢測評比?！拔拿靼嗉墶⑽拿鲗嬍摇痹u比，以日常檢查、管理記錄為基礎(chǔ)，采取平時檢查與專項檢查相結(jié)合的方式，以學(xué)生會、學(xué)工科專項檢查反饋情況為重要依據(jù)。