心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
班主任工作心得體會篇一
班主任是一種高度責(zé)任的職業(yè)，涉及到學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和情感等方面，其工作需要全方位的關(guān)注和幫助。作為一個班主任，有時可能會面臨很多挑戰(zhàn)和難題，但是通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我深刻地認(rèn)識到了班主任工作的重要性，并獲得了一些心得和體會。
第二段：班主任的角色定位
班主任在班級里擔(dān)任的是重要的角色，他是學(xué)生和學(xué)校之間的鏈接，同時也是學(xué)生與外界之間溝通的橋梁，因此，班主任要始終保持良好的形象，以便更好地履行職責(zé)。具體來說，班主任需要做好以下幾個方面：
1. 維護學(xué)生的安全和健康；
2. 促進學(xué)生的成長和發(fā)展；
3. 調(diào)解班級內(nèi)部的糾紛和矛盾；
4. 推動班級的發(fā)展和進步。
只有深刻認(rèn)識到自己的角色定位，班主任才能在實際工作中更好地履行職責(zé)。
第三段：班主任需要具備的能力
作為一名班主任，必須具備很多的能力，這些能力將有助于我們更好地為學(xué)生提供幫助和指導(dǎo)。以下是一些必需的能力：
3. 學(xué)科知識儲備：只有具備一定的學(xué)科知識，才能更好地理解和指導(dǎo)學(xué)生，提高他們的學(xué)業(yè)成績，使他們更好地投入到學(xué)習(xí)中。
第四段：班主任工作的常見問題
在班主任工作中，有許多常見的問題，如應(yīng)對違紀(jì)、學(xué)生不聽勸告、家長缺乏溝通等。作為一名班主任，必須要有自己的方法，來應(yīng)對這些問題。例如，我們可以拓展有效的溝通渠道，向家長提供更多的信息，建立恰當(dāng)?shù)臏贤C制，以便家長更好地了解班級情況。
同時，班主任還需要具備解決糾紛的能力，這是在班級內(nèi)的一種很常見的問題。我們需要耐心、客觀地聽取學(xué)生和家長的意見，采取適當(dāng)?shù)姆椒?，以解決問題。在解決問題的同時，還要注重培養(yǎng)學(xué)生以及家長的思路，從根本上加強他們的意識和素質(zhì)。
第五段：結(jié)尾
作為一名班主任，我們必須經(jīng)常學(xué)習(xí)和總結(jié)工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，以利于更好地履行職責(zé)，為學(xué)生提供更多的意見，為校方關(guān)注更多的問題。同時，我們也需要注重自我提高和自我調(diào)整，了解學(xué)生的思想動態(tài)和需求，更好地為他們的成長與發(fā)展服務(wù)。班主任的工作充滿挑戰(zhàn)和機會，我們必須主動適應(yīng)和調(diào)整，做好自己的工作，為學(xué)校和家庭作出更大的貢獻。
班主任工作心得體會篇二
任，要多與學(xué)生進行思想交流、溝通。了解學(xué)生思想變化動態(tài)，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。
作為一名當(dāng)代班主任，面臨著知識經(jīng)濟的考驗，不僅要對學(xué)生教育指導(dǎo)，還要及時更新自己的知識，改變觀念，向所有值得學(xué)習(xí)的對象學(xué)習(xí)，尤其是向?qū)W生學(xué)習(xí)。信息時代的學(xué)生所接觸的信息量大面廣，其中不乏精華。班主任在指導(dǎo)學(xué)生有選擇地?fù)P棄時不妨也彎下腰來向?qū)W生學(xué)習(xí)，與學(xué)生一起進步。此外，作為班主任，要注意在教育科研方面做個有心人，平時多積累，定期總結(jié)得失，為以后更好地進行班主任工作打下堅實的基礎(chǔ)。這也是現(xiàn)代教育對班主任提出的要求，不斷地積累，更新，更好地工作。
愛心、耐心、寬容心為班主任與學(xué)生交往的橋梁。有了愛心，學(xué)生才能親近；耐心能促使學(xué)生與班主任交心；寬容心得到學(xué)生的信任。
作為班主任，應(yīng)有友善的態(tài)度和寬容的心。對于一些犯錯的學(xué)生，以勸導(dǎo)為主而非教訓(xùn)，向其指出錯誤所在，幫助其分析錯誤原因，共同找出改正方法，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識錯誤，改正錯誤；以理服人，以寬容的心和友善的態(tài)度包容學(xué)生這樣那樣的缺點、錯誤，但決不縱容學(xué)生。對于一些確實比較嚴(yán)重的錯誤給予嚴(yán)厲的批評，就事論事，同時注意批評的藝術(shù)，保護學(xué)生的自尊心并留給改正表現(xiàn)的機會。這就要求班主任工作的藝術(shù)化，以表揚為主，多鼓勵，多夸獎，婉轉(zhuǎn)的批評中讓學(xué)生心服口服。
教育本身具有動態(tài)性、復(fù)雜性和多樣性的特點，班主任對于班級學(xué)生中各種形形色色的學(xué)習(xí)和生活問題，有的應(yīng)當(dāng)機立斷，有的則須通權(quán)達變，用多種方式進行管理，增強教育的效果。形成班主任個人威信的因素中，起決定作用的還是班主任的個人學(xué)識、人格魅力、班級管理能力等，其中知識威信是基礎(chǔ)，管理技藝是支柱，人格魅力是后盾。班主任個人威信的形成和建立不是憑空而來的，它需要班主任教師的自覺、自力和自律。
總而言之，班主任是做小事的，但這些小事又關(guān)系著每個學(xué)生家庭百分之百的希望，事關(guān)整個民族未來的素質(zhì)素養(yǎng)，所以影響深遠(yuǎn)，責(zé)任重大。做班主任，要參與學(xué)生的一切活動，更要跳出來進行創(chuàng)新研究。這要求很高，但只要我們努力，一定會做到，并且會做得更好！作為一名班主任，其任務(wù)是依據(jù)國家教育目的和學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)，開展班級工作，并通過協(xié)調(diào)家庭、學(xué)校、社會各方面對學(xué)生的教育影響，有計劃有步驟地組織豐富多彩的活動，培養(yǎng)和建立班級集體，同時對學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、工作、勞動、課外校外生活進行指導(dǎo)，使全班學(xué)生在團結(jié)、奮發(fā)向上的氛圍中全面和諧地發(fā)展，并且因材施教，使每個學(xué)生的個性得到充分的發(fā)展，最大限度地開發(fā)學(xué)生的潛能。我想作為一名班主任，除了具備教師的一般素質(zhì)外，還應(yīng)具備一些班主任工作所必備的其他素質(zhì)。
全班同學(xué)一起學(xué)習(xí)“日常行為規(guī)范”和學(xué)校的常規(guī)管理要求，并在此基礎(chǔ)上由全班分組討論，提出“公約”草案，班主任進行補充，最后由全班投票表決。這樣一來，不僅讓學(xué)生充分體會到“主人翁”的精神，更會為以后的班級管理帶來方便。
作為班主任，要組織起一個健全的班集體。這個集體要具有正確的時代感，共同的奮斗目標(biāo)，堅強的核心，自覺的紀(jì)律，正確的輿論導(dǎo)向，團結(jié)友愛、勤奮學(xué)習(xí)的班級風(fēng)氣。因此，班主任在一開始就要看材料，了解學(xué)生狀況；選苗子，為班干的選舉作準(zhǔn)備，同時也對一些重點對象加以關(guān)注；搭班子，擬定一個臨時班委名單，以便在開學(xué)伊始就使班級工作走上正軌。在開學(xué)半個月到一個月的時間內(nèi)進一步地了解學(xué)生，找學(xué)生談話，了解他們的所思所想，為正式選定班干打下基礎(chǔ)后由全班學(xué)生民主選舉產(chǎn)生正式的班委干部，真正體現(xiàn)“民主”的精神。這一過程本身對學(xué)生的意義將會使學(xué)生對建立一個優(yōu)秀的班集體充滿信心。而對班委成員的培養(yǎng)也會對班級工作和班主任工作、教師教學(xué)工作提供得力助手，真正鍛煉學(xué)生自己管理自己的能力。
總之，通過幾年的班主任工作使我獲溢非淺，我也深深體會到：班主任在日常教學(xué)管理中，要加強自我修養(yǎng)，努力提升自己的個人威信，個人素質(zhì)，去實踐教書育人、無限忠誠于教育事業(yè)的宗旨，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。
班主任工作心得體會篇三
作為一名班主任，我一直努力著給學(xué)生們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，關(guān)注和引導(dǎo)他們?nèi)姘l(fā)展。在這個過程中，我收獲了很多，下面就與大家分享一下我的心得體會。
一、心態(tài)態(tài)度必須端正
班主任這個職業(yè)是美好而又神圣的，可以惠及于學(xué)生的成長和人生、家庭的和睦和發(fā)展。每一個來到我班的學(xué)生都是我無時無刻關(guān)注和照顧的對象，但面對學(xué)生們的好或壞，我們的態(tài)度必須積極誠懇，耐心細(xì)致，不能因為學(xué)生的生活習(xí)慣和成績而對他們有偏見和評價。同樣，不要表現(xiàn)出過分的熱情和親疏表現(xiàn)，要保持距離和冷靜，我們需要的是一個有分寸的平衡。
二、關(guān)注學(xué)生的成長
作為班主任，我們不能只是關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，還應(yīng)該兼顧學(xué)生的健康成長。我們需要了解學(xué)生的性格、特點和興趣愛好，在知道他們的優(yōu)點和缺點后，合理安排班級生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，引導(dǎo)他們探索和發(fā)掘自己的潛能，開發(fā)并提升他們的能力和智慧。這些都需要我們細(xì)心、用心、耐心來經(jīng)營和面對。
三、合理安排時間
班主任的工作不但要面向?qū)W生，還需要向家長進行工作溝通和協(xié)調(diào)。要想做好這份工作，時間安排非常重要，并且它必須是合理的、高效的和簡潔的。我們應(yīng)該經(jīng)常反省和總結(jié)自己的工作的重點和方向，設(shè)立合理的工作計劃。在面對波動和變化時，要隨時進行調(diào)整和處理。為了能夠在繁忙的工作中提高工作效率和業(yè)績，我們需要時常保持專業(yè)技能的更新和提升，并注重團隊合作和信息共享。
四、多方面交際
班主任的工作與人才的發(fā)掘和交際息息相關(guān)，在學(xué)生的成長過程中，我們要和學(xué)生保持溝通和交流，準(zhǔn)確了解他們的需要和想法，進一步安排合理的教學(xué)內(nèi)容和生活計劃。同時在碰到學(xué)生家庭問題時，要和學(xué)生的家長保持良好的溝通和信息交流，協(xié)助家長解決問題和評估孩子的行為和學(xué)習(xí)能力。集體講課和合作研究也是一種高效的相互交流和智慧共享方式。
五、誠信履職
作為學(xué)校教育管理中的基本環(huán)節(jié)之一，班主任的工作需要我們保證誠信和履職的宗旨。我們應(yīng)該按照規(guī)定和要求，嚴(yán)格遵守教育法規(guī)和教學(xué)原則，保護學(xué)生的權(quán)益。同時，班主任在工作中應(yīng)該保持完善的記錄和檔案管理，不斷完善自己的業(yè)務(wù)知識和技能，提升自己的能力。做事情要有責(zé)任感和使命感，對待學(xué)生與工作要用心和認(rèn)真。
在學(xué)生和家長的關(guān)心和支持下，班主任工作一路也是伴隨著我們的熱情和追求。通過這一份工作，我們獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和思想情感。我相信，在今后的工作中，我將更積極地發(fā)揮自己的職業(yè)價值和作用，為家校合作共同努力，為學(xué)生創(chuàng)建更美好更豐富的成長環(huán)境，推進學(xué)科教學(xué)的創(chuàng)新和發(fā)展，不斷提升自己的教育能力和教育水平，為創(chuàng)造美好的教育環(huán)境做出自己的貢獻。
班主任工作心得體會篇四
賞識導(dǎo)致成功，抱怨導(dǎo)致失敗，這是一位父親總結(jié)出來的教育心得．這位父親名叫周弘，他的女兒周婷婷幼時又聾又啞。但是，在周弘的“賞識——成功”教育下，加上老師和眾多熱心人的幫助，周婷婷不僅能聽會說，還充分發(fā)揮了自己的各種潛能，享受了更多的人生幸福的成就感。1993年她被評為全國十佳少先隊員，后來又成為一名殘疾少年大學(xué)生。賞識教育使不少被認(rèn)為是很壞的孩子轉(zhuǎn)變?yōu)楹脤W(xué)生。
周弘說：“小孩子學(xué)說話，不論說得多含糊，父母都報以熱烈的贊揚，結(jié)果呢？絕大多數(shù)孩子都學(xué)會了世界上最難的口語。而現(xiàn)在，我們?yōu)槭裁床挥觅p識的目光凝視自己的孩子，卻要抱怨呢？”
“抱怨教育不承認(rèn)孩子間的差異，不允許失敗，結(jié)果使孩子害怕失敗，使差異擴大；賞識教育承認(rèn)差異，肯定孩子的長處和點滴進步，結(jié)果使差異縮小、消失?！?BR> “你想讓孩子聰明嗎？那么找出孩子聰明的‘星星之火’，吹風(fēng)鼓氣，它就會成‘燎原之勢’；您嫌孩子寫字慢嗎？那么他哪天有進步，您就‘小題大做’、‘無限夸大’地表揚他。一定會有驚人的結(jié)果！”
十個手指有長短。一個班幾十個孩子，個體差異是客觀存在的。我們作為教師，特別是班主任要承認(rèn)孩子的差異，只有這樣，你才會多一點賞識，少一點抱怨。我們班的周晨光學(xué)習(xí)上非常懶惰，做特別的事積極。開運動會時，我讓他跟我當(dāng)聯(lián)絡(luò)員，他表現(xiàn)的非常好，我大加贊揚，他喜不自勝。后來有兩次他的作業(yè)按時完成了，我又在班上表揚說：“周晨光作業(yè)拖拉的手病真的改了，他改正缺點的勇氣和毅力值得我們大家學(xué)習(xí)?！蔽医?jīng)常表揚，他再也不敢拖作業(yè)了。賞識讓他改正了頑固的缺點。
“賞識——成功”教育是素質(zhì)教育的基本內(nèi)容之一。當(dāng)我們換一種心態(tài)，以欣賞的目光激勵孩子時，孩子們的變化會令人驚喜。
班主任工作心得體會篇五
第一段：引言（大約200字）
班主任作為一名教育工作者，是學(xué)校的中堅力量，起著重要的作用。作為班級的管理者和學(xué)生的引路人，班主任的工作不僅僅是教學(xué)工作，還有對學(xué)生情感、思想、態(tài)度等各個方面的引導(dǎo)和關(guān)心。經(jīng)過多年的工作，我深刻認(rèn)識到，班主任工作的重要性和必要性。在這篇文章中，我將從自己的工作實踐體驗出發(fā)，向讀者分享下面的一些思考和心得。
第二段：培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣（大約200字）
班主任在工作中需要積極探索和實踐，不斷地思考和總結(jié)新的指導(dǎo)方法，以裨益學(xué)生。首要任務(wù)是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，因為學(xué)生們普遍缺乏學(xué)習(xí)興趣，班主任們就應(yīng)該首先針對每個學(xué)生的心理特點和個性來制定教學(xué)計劃和措施，因材施教。我在班主任工作中，采用啟發(fā)式教學(xué)方法，充分利用各種教育資源，引導(dǎo)學(xué)生自主發(fā)展，達到做到適合性、個性化教育而不失科學(xué)性的教學(xué)目標(biāo)。
第三段：關(guān)心學(xué)生的思想和心理（大約200字）
班主任在平時的工作中，不僅僅要讓學(xué)生學(xué)得好，還應(yīng)關(guān)心學(xué)生的思想和心理健康。我和同事們采用及時溝通、心理疏導(dǎo)等方法，讓學(xué)生在班主任團隊的關(guān)心和幫助下，盡快度過青春期的心理波動。我們不僅在課堂上講授知識，也關(guān)注學(xué)生的生活情況和家庭環(huán)境，用心細(xì)致地貼心服務(wù)每個學(xué)生。
第四段：家校關(guān)系的維護（大約200字）
班主任工作中，和家長的溝通聯(lián)系也是非常重要的。家長是學(xué)生的第一任教育者，家校溝通的質(zhì)量和效果，直接影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。我要積極與家長溝通，了解了解學(xué)生的家庭環(huán)境，讓家長對我們班的教育工作有所了解，使家長能深入了解孩子在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況和思想變化，從而更好地幫助孩子成長。
第五段：班主任的自我修養(yǎng)（大約200字）
班主任的自我修養(yǎng)是必不可少的。不斷學(xué)習(xí)新知識，不斷積累班級管理的經(jīng)驗，使自己的工作實效更高，更貼近學(xué)生的實際需要。我對教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)等方面進行學(xué)習(xí)，注重嘗試新教育教學(xué)方法，提高自己的教育教學(xué)水平和管理能力。通過多年的工作實踐，我逐漸形成了一種專業(yè)化的工作方法，能夠在帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中慢慢領(lǐng)會和體會了班主任工作的艱辛和快樂。
總之，班主任工作是一個循序漸進、獲得滿足感的職業(yè)，需要班主任在工作中不斷摸索和探索，從中總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高自己的工作水平。正如人們常說的，不斷努力，不斷進步。相信班主任們會在這個職業(yè)道路上有所成就，為學(xué)生的發(fā)展盡一份職責(zé)，承擔(dān)一份責(zé)任，再次為教育事業(yè)做出貢獻。
班主任工作心得體會篇六
作為一名教師，特別是班主任，管理管理班級，做學(xué)生的思想工作，不僅需要極大的工作熱情，更需要極為藝術(shù)的工作方法。沒有工作熱情，就不會積極地面對繁瑣的日常管理任務(wù)，就會直接影響到班級正常運行秩序。缺少工作方法，做事不會有章法，效率不高，每每處理班級事務(wù)時就會比較被動?？梢哉f熱情是我們找尋探索方法的前提，方法則是激發(fā)保持熱情的有效手段。我通過幾年的班主任工作，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，就班主任工作的一些方法進行梳理總結(jié)如下：
在新班級成立伊始，要制定出嚴(yán)格的班級管理制度。沒有規(guī)矩，不成方圓。嚴(yán)格的制度，是班級管理的尺度和依據(jù)。新的集體組建前，學(xué)生來自不同的學(xué)校或班級，個體差異比較大，組織紀(jì)律觀念也不盡相同。如何盡快的將同學(xué)們團結(jié)起來，增強他們的集體觀念，除了要進行一些思想教育，班級制度的制定很重要。制定了班級制度，能快速的對學(xué)生的日常行為加以約束。
德育是教育者按一定的社會要求，有目的有計劃地對受教育者心理上施加影響以培養(yǎng)起教育者所期望的思想品德。對學(xué)生德育工作的成功直接與否關(guān)系到教學(xué)成績的好壞。而班會課是德育工作的主戰(zhàn)場，我們應(yīng)充分利用起班會課來強化德育，加強對班級的管理。當(dāng)前的教育是成才教育更是成人教育，教學(xué)為本，德育先行?，F(xiàn)在學(xué)生的心理年齡遠(yuǎn)不如生理年齡那么成熟，很多東西不是他們不愿意做，而是他們不知道如何去做，所以我們應(yīng)該適時引導(dǎo)，班會課就是最佳時機。比如現(xiàn)在學(xué)生的感恩意識不夠，我們配合學(xué)校的感恩節(jié)，通過班委會組織開展“感恩父母”為主題的班會，大家準(zhǔn)備充分，發(fā)言積極，氣氛熱烈，效果相當(dāng)好。再比如學(xué)生的儀容儀表問題，僅憑政教處和班主任老師口頭教育是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。借助學(xué)校集中整治校園衣著發(fā)型之際，在班會課上讓同學(xué)們暢所欲言說說各自心中的最佳形象設(shè)計。事實上，大多數(shù)同學(xué)能夠公正對表達闡述自己的觀點，而儀容儀表不合格的同學(xué)多數(shù)還是出于想當(dāng)然，以為怎么怎么樣。在聽到周圍同學(xué)發(fā)自肺腑的真誠地表達后，這些同學(xué)對什么是美如何認(rèn)識美就有了更直觀更明確的認(rèn)識，如此以小見大，正視聽，明是非，辨美丑，效果自然不差。
通過豐富的課余文化活動，既可以陶冶學(xué)生的情操，又增強他們的集榮譽感，又增強了他們服務(wù)社會的主人翁意識。比如，組織同學(xué)們到體育場揀廢紙，參加植樹活動等。
班級日常工作是極為繁瑣的，要想在處理班級事務(wù)的過程中做到客觀公正、優(yōu)質(zhì)高效，可以在班級內(nèi)部嘗試進行量化考核。由班干部輪流記錄班日志，對出勤，衛(wèi)生，作業(yè)交納，課堂紀(jì)律等方面進行如實記錄。便于班主任掌握班級情況，并對班級事物進行及時處理，做到公正公平，有說服力。此外，也可作為班級評優(yōu)的重要依據(jù)。
有許多教師在平時的日常教育教學(xué)過程中，往往比較關(guān)注成績好的學(xué)生，往往忽視成績暫時落后的學(xué)生。每一個學(xué)生都有各自的特點，我們要全面的客觀的對待每一位學(xué)生，讓他們得到公平的受教育的權(quán)利。這樣可以增強學(xué)生學(xué)習(xí)動力和信心，提高教育教學(xué)成績。比如，去年我班的同學(xué)小朱，他入學(xué)時成績一般，平時很不突出。一直到高考前第一次教學(xué)質(zhì)量檢查，他的成績依然不夠出色。后來，我和我班的任課老師通過談話等方式，讓他感覺到老師對他的關(guān)注和信任，使他信心大增，學(xué)習(xí)成績突飛猛進，最終如愿考取理想的大學(xué)。
培養(yǎng)得力的班干部，配合班主任工作，加強班級自主管理。
現(xiàn)在的學(xué)生，有的是從不跟家里講學(xué)校的任何事情，也從不向老師提供家庭真實情況；在校避老師，在家瞞父母——個人處于“兩不管”的自由狀態(tài)。有的是在家嫌父母羅嗦，在校嫌老師羅嗦，看什么都不順心極度自我的封閉狀態(tài)。對前一種，必須時刻關(guān)注，以防萬一；對后一種，可以加強溝通，適當(dāng)引導(dǎo)。作為班主任，有責(zé)任跟家長及時溝通學(xué)生在校表現(xiàn)。這樣才能保證學(xué)校教育和家庭教育的同步一致，更好地督促保證學(xué)生的健康成長。
比如，去年我們班幾個班干部的個人能力都很強，但很可惜我沒很好地把他們捏合成一個整體，有點各自為戰(zhàn)的感覺。最簡單的例子，就是在值日的時候。本來六個人，每人負(fù)責(zé)一天，結(jié)果，那天輪到誰就誰負(fù)責(zé)，輪不到的就不負(fù)責(zé)——過分點的不僅不負(fù)責(zé)還帶頭違紀(jì)。 （ ） 所以干部們的表現(xiàn)在同學(xué)看來便不是那么令人信服。所以在民主選舉“三好學(xué)生”和“優(yōu)秀團員”的時候，當(dāng)選的幾乎沒有班干部，而這又極大地挫傷了干部的工作積極性。
比如衛(wèi)生掃除。我請生活委員把任務(wù)細(xì)分到組，但不知道還應(yīng)把任務(wù)細(xì)分到人。于是，在大掃除的時候，乍一看，人很多，熱火朝天地；細(xì)一看，無所事事的跟風(fēng)的很多，真正動手的，沒幾個。于是，巴掌大的地方，十幾個人干，干了兩天也沒弄干凈。后來，虧得有經(jīng)驗的老教師點醒，及時指出我工作的不足，在隨后的衛(wèi)生掃除中我們努力加以改進，工作明確到個人，效果很好。
在班級內(nèi)部，依據(jù)量化考核的數(shù)據(jù)，我嚴(yán)明賞罰。對表現(xiàn)突出的大力褒獎，對表現(xiàn)不佳的嚴(yán)加懲治。這就使得一些自身毛病較多的同學(xué)背上了沉重的思想包袱，對自己越來越?jīng)]什么自信，成績退步較快。雖然我處事有理有據(jù)，但畢竟有時處理的手段流于單一，亟待改進。我認(rèn)為要給這些學(xué)生一定的信心。
我想通過不斷的加強專業(yè)學(xué)習(xí)和對班主任工作的不斷總結(jié)，每一位班主任都會在工作中逐漸的得心應(yīng)手。
班主任工作心得體會篇七
長期以來，人們習(xí)慣于把教師的形象描繪為燃燒自己照亮別人的蠟燭、辛勤的園丁、人類靈魂的工程師……這些形象往往是高大、神圣但卻不可親近，離普通人的生活相去甚遠(yuǎn)，在學(xué)生眼里老師更是權(quán)威的化身。然而，作為今天的班主任，我們面對的是在網(wǎng)絡(luò)時代成長起來的學(xué)生，與傳統(tǒng)意義上的學(xué)生相比，他們的眼界更開闊，獲取信息的渠道更廣泛，學(xué)校、教師不再是他們唯一的信息源和影響源。作為新生代的青少年，他們不再盲從教師、家長的權(quán)威，變得獨立而有主見，叛逆而不順從。隨著我們的教育對象發(fā)生變化，今天的教師形象應(yīng)該更豐滿一些。在此，談?wù)勎易约旱膸c看法：
首先，明確班主任的威信不是擺出來的，而是一步一步樹立起來的。年輕人做了班主任后，自然就成了這個班集體的領(lǐng)頭人和指揮者。有時為了顯出長者的威力或是受到多數(shù)老班主任從嚴(yán)治班的經(jīng)驗影響，在剛開始時就裝出一副深沉、嚴(yán)肅、不茍言談的樣子，在教育學(xué)生中易用命令式語氣，長此以往往教出的學(xué)生不是唯唯喏喏，毫無生氣；就是陽奉陰為，說一套做一套。所以，年輕班主任應(yīng)以一個長者兼朋友的身份出現(xiàn)在班中，凡涉及班集體的事多聽取學(xué)生的意見。關(guān)心學(xué)生要從細(xì)節(jié)做起，平時多下到班里和宿舍看學(xué)生。對犯錯誤的學(xué)生要多用和風(fēng)細(xì)雨式的感化批評。但學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)時，也不能姑息，也要給予嚴(yán)肅、深刻的批評，但要遵循一個原則，那就是：不傷害學(xué)生的自尊。過后還要進行適當(dāng)?shù)匕矒幔寣W(xué)生真正意識到，我們是為他（她）好，他（她）以前做的是不對的。這樣以來，威信自然會在學(xué)生中樹立起來，而且，在此基礎(chǔ)上樹立的威信已含有學(xué)生的信任在其中。
走進學(xué)生可以幫助我們了解班級的狀況，不過我們也要把握好與學(xué)生的距離。年輕老師在與學(xué)生相處中比較容易溝通、融合，共同的話題也多。但班主任與學(xué)生走得太近未必是好事，師生間過度親密的朋友關(guān)系，表面上看是師生同樂，氣氛融洽，實際上會造成對學(xué)生的溺愛與放縱，會讓學(xué)生錯誤地認(rèn)為班主任是“自己人，一切好說”，從而自損威信。而一旦出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，處理輕了，他們不當(dāng)回事，處理重了，他們和你翻臉，并由此造成抵觸情緒，使班級工作陷入被動。
此外，我們與學(xué)生距離太遠(yuǎn)也不行。班主任長期一副居高臨下，不茍言笑的表情，學(xué)生也會難以接受，避而遠(yuǎn)之。如此以來，班里很多情況就無法獲得，工作自然很難開展。所以，我們要處理好與學(xué)生的距離，既不能太遠(yuǎn)，也不可以過近。一句話，那就是若即若離！
年輕人剛擔(dān)任班主任時，會覺得這項工作是充滿新鮮感和挑戰(zhàn)性的。最初都是熱血沸騰地期望把自己在學(xué)校時學(xué)到的先進理念付諸實踐；期望能大展身手且充滿自信！可我們管理的對象是學(xué)生，是一個個鮮活的、有思想、有主見、有感情的人；而不是一部任我們擺弄的機器，其中的很多問題都是我們不可預(yù)見的。這時就出現(xiàn)了一個矛盾：班主任的積極性與美好設(shè)想和學(xué)生的實際情況的多樣性、不定性出現(xiàn)沖突。這對年輕班主任來說是一個措手不及的打擊。隨著時間的推移，班主任工作的新鮮感會漸漸地淡去，我們可能會面對很多始料不及的問題，如每天都有些學(xué)生上課遲到、睡覺等現(xiàn)象，雖天天講，時時強調(diào)，批評、談話教育都用到了，可就是不見效，而且短期內(nèi)又找不到方法解決時，便容易產(chǎn)生厭倦情緒。有時甚至?xí)幸环N無助、無耐的感覺。所以，我們常?？吹揭恍┠贻p班主任很快地由勤奮、積極、自信轉(zhuǎn)到抱怨、煩燥、厭倦的情緒中去。
其實有的時候找到合適的解決方法對于我們的工作而言是很有幫助的。
我們可以根據(jù)學(xué)生的實際情況制定工作計劃，調(diào)整工作方法。常言道“老師是一本書”，其實學(xué)生也是“一本書”。班主任要認(rèn)真“閱讀”，才能找到解決其中各種難題的答案。另外，我們可以多向經(jīng)驗豐富的老班主任或優(yōu)秀班主任請教，通過借鑒別人的方法，來積累自己的經(jīng)驗。這樣，在“山重水復(fù)疑無路”時，自然就會得到“柳暗花明又一村”的驚喜。最后，培養(yǎng)耐性，切忌急躁，班主任工作不是靈丹妙藥，有立竿見影之效；而是一個持續(xù)、發(fā)展、變化、猶如滴水穿石般漫長的過程。所以，我們要學(xué)會沉穩(wěn)地處事，保持冷靜的頭腦。
總之，再出色的班主任工作中也有不足的地方。這就需要我們自己不斷的總結(jié)，找出工作中存在的問題，及時改進，這樣班主任工作才能不斷進步。幾年的班主任工作使我認(rèn)識到當(dāng)一個班主任并不是一件容易的事情，只有不斷的探索，不斷改進，來提高自身水平，才能成為一名優(yōu)秀的班主任。
班主任工作心得體會篇八
隨著時代的發(fā)展和社會的進步，教育改革也在不斷推進。其中，雙減工作成為了教育界關(guān)注的熱點話題，被認(rèn)為是提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率和減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的重要舉措。作為一名中學(xué)班主任，我深感責(zé)任重大，要積極參與雙減工作，并在實踐中不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享我作為班主任在雙減工作中的心得體會。
在工作一段時間后，我深刻意識到，雙減工作的核心是要使學(xué)生真正享受到學(xué)習(xí)的樂趣。然而，很多學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中經(jīng)常處于緊張和焦慮的狀態(tài)，導(dǎo)致他們對學(xué)習(xí)失去了興趣和動力。因此，作為班主任，我首先要關(guān)注學(xué)生的心理健康，幫助他們減輕學(xué)習(xí)壓力，建立起自信和積極的心態(tài)。在日常教育中，我注重與學(xué)生的溝通和互動，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)情況和生活狀況，時刻關(guān)心學(xué)生的心理狀態(tài)。我盡量以學(xué)生為中心，根據(jù)他們的特點和興趣，靈活調(diào)整教學(xué)策略，使他們能夠在快樂的氛圍中學(xué)習(xí)。
此外，作為班主任，我還要注重學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和成績。在雙減工作中，我們要充分發(fā)揮學(xué)生的主體性和積極性，讓他們真正成為學(xué)習(xí)的主人。為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，我會定期進行個人學(xué)習(xí)狀況調(diào)查，了解每個學(xué)生的學(xué)習(xí)特點和問題。根據(jù)學(xué)生的實際情況，我制定個性化的學(xué)習(xí)目標(biāo)和計劃，幫助他們提高學(xué)習(xí)效果。同時，我也會引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí)，培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)方法。我鼓勵學(xué)生運用多種學(xué)習(xí)資源，加強自主學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果。
除了關(guān)注學(xué)生的心理健康和學(xué)習(xí)效果，我還把培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)作為雙減工作的目標(biāo)之一。在教育改革中，我們注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、實踐能力和團隊合作精神。作為班主任，我要在班級教育管理中積極配合學(xué)校的要求，加強學(xué)生的品德教育和綜合素質(zhì)培養(yǎng)。我定期組織班級活動，為學(xué)生提供鍛煉自己各方面能力的機會。我鼓勵學(xué)生參加各類課外活動，培養(yǎng)他們的興趣愛好和專長。在日常工作中，我也注重開展團隊合作和交流，幫助學(xué)生提高團隊合作精神和能力。
最后，作為班主任，我深知與家長的緊密聯(lián)系對于學(xué)生的雙減工作至關(guān)重要。家庭是孩子成長的溫床，家長是孩子的第一任教師。因此，我每學(xué)期都會組織家長會，與家長密切溝通，介紹學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和班級工作。在與家長溝通中，我注重與家長建立起良好的合作關(guān)系，共同關(guān)心和教育好孩子。我鼓勵家長積極參與學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長，提供必要的支持和幫助。只有學(xué)校和家長形成良好的合作關(guān)系，才能更好地開展雙減工作，讓學(xué)生健康快樂地成長。
通過以上的實踐和反思，我深感作為班主任參與雙減工作的重要性和意義。通過關(guān)注學(xué)生的心理健康、提高學(xué)習(xí)效果、培養(yǎng)綜合素質(zhì)和加強與家長的合作，我要努力為學(xué)生的快樂學(xué)習(xí)和健康成長提供全方位的支持和服務(wù)。作為一名班主任，我愿意繼續(xù)不懈地努力，為學(xué)生的雙減工作貢獻自己的力量。
班主任工作心得體會篇九
作為一名班主任，我認(rèn)為我的工作不僅僅是傳授知識，更重要的是幫助學(xué)生成長。在這個過程中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，尋找更好的方法來發(fā)揮我的職責(zé)，讓我的學(xué)生走得更遠(yuǎn)。今天，我想分享一下我的心得體會，希望能夠幫助更多的班主任。
第二段：聆聽學(xué)生心聲
作為班主任，我們需要時刻關(guān)注學(xué)生的情感變化和學(xué)習(xí)狀態(tài)，了解他們的需求和心聲。這需要我們在日常工作中多花時間和精力與學(xué)生交流，教育他們，傾聽他們，幫助他們找到問題的解決方案。我發(fā)現(xiàn)與學(xué)生進行深入交流，不僅可以讓我們更好地了解他們，也可以讓我們更好地了解自己的問題和不足之處，使我們改進和成長。
第三段：樹立正確的導(dǎo)向
作為班主任，我們的職責(zé)不僅僅是傳輸知識，更重要的是引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)和生活導(dǎo)向。我們需要在日常工作中注重灌輸正確的價值觀和行為準(zhǔn)則，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的目標(biāo)和夢想。我們要做到言傳身教，身體力行，成為學(xué)生的榜樣。
第四段：不斷自我提升
作為班主任，我們每天都在和學(xué)生交流和互動，因此我們必須不斷學(xué)習(xí)、不斷提升自己的能力和知識。我們需要時刻關(guān)注教育領(lǐng)域的最新發(fā)展和趨勢，不斷更新教學(xué)方法和教學(xué)理念，提高自己的素質(zhì)和水平。同時，我們也需要和同行進行交流學(xué)習(xí)，相互借鑒，相互支持，共同成長。
第五段：總結(jié)
作為一名班主任，我們需要有高度的責(zé)任感和使命感，為學(xué)生的未來努力工作。在經(jīng)驗總結(jié)中，我發(fā)現(xiàn)與學(xué)生深入溝通，關(guān)注他們的需求，樹立正確的導(dǎo)向，不斷自我提升是非常重要的。我相信，只有班主任把這些方面做好了，才能更好地發(fā)揮自己的職責(zé)和作用，讓學(xué)生的成長更上一層樓。
班主任工作心得體會篇十
小學(xué)到大學(xué)已經(jīng)前后已經(jīng)遇到了四位班主任，他們在各方面都是比較優(yōu)秀的，都是我心目中的偶像。作為班主任要對班里的每個孩子的各個方面負(fù)全責(zé)，不僅體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上、生活上以及學(xué)生之間的人際關(guān)系，因此我一直都覺得班主任是很不容易的。頂崗實習(xí)之前，我一直計劃著等到我實習(xí)的時候也要當(dāng)實習(xí)班主任，體驗一下當(dāng)班主任的感覺，管好我所帶班級的學(xué)生。
在馬上就要結(jié)束的實習(xí)確實圓了我的夢想，在教導(dǎo)主任的安排下我正式成為了初二一班的實習(xí)班主任，在這一個多月的時間里，我深感肩上的擔(dān)子與責(zé)任，并暗暗下決心：我要對班里的39名學(xué)生負(fù)責(zé)，從6點的早操到晚上9點的晚自習(xí)，我在有時間的情況下盡力陪伴著班里的所有學(xué)生。只要有時間我就會去班里轉(zhuǎn)，提醒我的學(xué)生上課時間到了，干自己該干的事情。開始的時候，我簡直有種飄飄然然的感覺，我也站到了班級最顯眼的地方，清楚地看著班里的每一個角落，督促批評每一個不聽話的學(xué)生；可是大約一周過后，我每天都過得很郁悶，很心煩，學(xué)生都不知道自己該干什么，一點也不懂得珍惜時間，對此我很生氣，甚至狠狠地批他們，同時我也感到十分的糾結(jié)自己應(yīng)不應(yīng)該這么的嚴(yán)厲，這也許就是“恨鐵不成鋼”吧！
總的來說，我切實地體會到了人生的酸甜苦辣咸。讓我感到甜的是我與班里學(xué)生一起設(shè)計了班里的黑板報，我的主要任務(wù)是給他們找模板和準(zhǔn)備材料，這兩項重任的安排時間都比較短，因此準(zhǔn)備的很倉促，但是按照我的個性“做就做到最好，不要讓差不多存在”。這幾天里，我跟學(xué)生們一起加班，中午和晚上放學(xué)后晚走，晚上下晚自習(xí)后一起加班，堅持到最后才拖著疲憊的身體回宿舍，總共堅持了有四五天的時間，為了班級的榮譽我咬著牙堅持了下來。最后的結(jié)果不是很完美，但是我的心里美滋滋的。
我體驗過那種全身心的疲憊和壓力，同時我也在以以前自己上學(xué)時的模式來要求我的學(xué)生，要求他們的到操速度要快、跑操口號要響亮、自習(xí)課不能隨便說話、要爭分多秒地抓住時間多學(xué)一點東西等等。希望學(xué)生們能明白我的良苦用心，為自己的人生真正的努力一把，一年半后考上他們理想的高中，這比什么都重要。
“世上無難事，只怕有心人?！痹诮酉聛淼牟坏揭粋€月的時間里，我仍然會繼續(xù)努力，好好地看著班上的39名學(xué)生，嚴(yán)格地要求他們，同時也磨練自己堅持的毅力，提高自己的教學(xué)技能，成為學(xué)生們信任尊敬的好老師。
班主任工作心得體會篇十一
不知不覺擔(dān)任副班主任工作已有半年多的時間了，在這期間與班主任劉晨成了的好朋友，在工作中我們相處得十分融洽。劉晨是個很負(fù)責(zé)的班主任，班上的學(xué)生都很服她，很多管理上的經(jīng)驗我都要向她學(xué)習(xí)。
作為班主任，需要時刻將學(xué)生放在心上，班裡大大小小的事情，都要班主任參與。大到學(xué)習(xí)和做人，小到班級衛(wèi)生。三年級的孩子還需要老師時刻指導(dǎo)時刻督促，所以班主任的工作非常的瑣碎和繁雜。剛走上教師的崗位，對於如何管理班級如何和學(xué)生溝通，我還沒有太多的經(jīng)驗，有時候遇到要處理的問題，我會猶豫怎樣做才是最好的，怎樣讓學(xué)生信服，怎樣呵護孩子幼小的心，在這方面，劉晨給了我很多幫助。
班主任的工作繁重，我力所能及地協(xié)助班主任管理班級，指導(dǎo)學(xué)生各方面的發(fā)展，包括學(xué)生日常行為習(xí)慣方面的培養(yǎng)。每當(dāng)班主任外出上教研課或是學(xué)習(xí)聽課，我就幫班主任承擔(dān)起代課、看操、放學(xué)，搞好班級的衛(wèi)生工作，做到關(guān)燈關(guān)窗斷電后才最後一個離開教室。三年級的孩子年齡還小，自制能力還有限，上課不遵守紀(jì)律講空話、自顧自做其他事情，和同學(xué)打鬧的現(xiàn)象屢有發(fā)生，為了扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)狀我們採取了許多的方法，當(dāng)面指正，曉之以理動之以情，也經(jīng)常用鼓勵的話語來激勵他，引導(dǎo)他。對於經(jīng)常調(diào)皮的學(xué)生，一味地批評有時候得不到好的效果，而在他做好一件事情的時候，多給予表揚，他就會受到鼓舞，會加倍表現(xiàn)突出。
有一次放學(xué)的時候，我來班級督促值日的學(xué)生打掃教室，王艷突然跑來找我，眼睛里滿是淚水，胖乎乎的小臉漲得通紅，顯然是氣壞了，她帶著哭腔告訴我，朱海晨把她的素描紙都弄濕了，她很生氣。我回頭一看，朱海晨正在最後一排低著頭掃地，我把她們兩個叫到一起，問了具體怎麼回事，朱海晨說她只是和王艷打鬧著玩，把王艷的書包扔到了地上，沒想到書包拉鏈沒拉上，素描紙全都撒出來了，恰好地上有水，結(jié)果好幾張紙都打濕了。王艷很珍惜她的素描紙，因此十分生氣。但我知道，她們都是雖然貪玩但是善良懂事的孩子，朱海晨說，我已經(jīng)向王艷道歉了，說著她又對王艷說了句“對不起”?？吹贸鰜恚难e也感到很內(nèi)疚。王艷剛才因為生氣臉漲得通紅，這時候已經(jīng)有點緩和了，於是我趁機說：“王艷，朱海晨已經(jīng)向你道歉了，說明她知道自己有做得不對的地方，這次你原諒她吧，素描紙打濕了重新晾乾還可以用，但是你們的友誼可不能輕易地產(chǎn)生裂痕，對嗎?”王艷點了點頭，她想了一會，對朱海晨說：“朱海晨，你家有吹風(fēng)機嗎?把我的素描紙拿回去吹吹乾好嗎?”朱海晨很爽快地答應(yīng)一定幫她把紙吹乾，兩個人又重歸於好了。我又對朱海晨說：“老師知道你不是故意的，以後和同學(xué)玩的時候，要有個度，好嗎?”她用力地點了點頭。第二天早自習(xí)前我來到教室正好看到朱海晨拿著吹乾的素描紙還給王艷，兩個人都已經(jīng)從這場小小的'糾紛中出來了。
有時候，只要稍微加以引導(dǎo)，孩子們帶給你的驚喜是很多很多的。通過這些事情給我的體會就是對待學(xué)生要一視同仁，不要偏心，要有信心與耐心，更要有愛心和責(zé)任心。
副班主任的工作其實也挺重要，做得好，就能減輕班主任的負(fù)擔(dān)與工作壓力，想班主任之所想，協(xié)作班主任共同搞好班級工作。
在工作中我體會到：一方面，副班主任其實也是班主任，另一方面，又與班主任有所不同。說副班主任也是班主任，是因為副班主任同樣擔(dān)負(fù)著對學(xué)生的教育管理責(zé)任;說副班主任和正班主任有所不同，是因為班級工作由班主任直接主持，副班主任作為助手，主要通過兩方面進行工作：一是在學(xué)科教學(xué)中進行思想品德教育，二是從側(cè)面對學(xué)生進行教育管理，達到與正班主任的正面教育管理相輔相成的效果。我們教育的對象，是那些思考還不夠全面、比較好動、自覺性比較弱的學(xué)生，在學(xué)習(xí)生活中他們很可能會養(yǎng)成粗心大意的毛病。所以老師在工作中就要抓住學(xué)生的這一心理特點，要始終高度重視教育工作，思想工作做在前面，學(xué)生明白了事理，也就會自覺不自覺地做好了。副班主任的側(cè)面教育，也是很有作用的。班主任找學(xué)生談話，在學(xué)生心目中屬於正式談話，而副班主任找學(xué)生談話，可以算是非正式的談話。非正式的談話可以談得更放開，學(xué)生更少點顧忌，這是副班主任所具有的優(yōu)勢。發(fā)揮這些優(yōu)勢，協(xié)助班主任，可以對學(xué)生的教育管理起到事半功倍的效果。
相信每位班主任和副班主任都希望達到一個境界：師生彼此信賴，如親密朋友，攜手共進，在工作中，做到五個“心”，不偏心，有信心與耐心，更有愛心和責(zé)任心，熱愛、關(guān)心和理解學(xué)生，和學(xué)生成為知心朋友，那麼一切就都有可能。
在今後的副班主任工作中，在班主任的幫助下，通過努力，我可以做得更好。
這學(xué)期我擔(dān)任高二(3)班的班主任，在擔(dān)任班主任期間我工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，許多工作在年級組的領(lǐng)導(dǎo)下走在前列。先將這學(xué)期我的班主任工作總結(jié)如下：
一、坦誠相對、用心觀察
開學(xué)的第一件事，就是要盡快地熟悉了解班里的學(xué)生的思想動態(tài)，在盡量短的時間里能讓學(xué)生死心塌地呆在學(xué)校，穩(wěn)定生源。走近學(xué)生，讓學(xué)生覺得班主任平易近人，可以成為他們的好朋友。以坦誠的態(tài)度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學(xué)生有個良好的開端。
其次，再以通過班級活動、勞動、課堂表現(xiàn)等觀察了解學(xué)生，“聽其言，觀其行”是了解學(xué)生的最基本方法，特別要注意學(xué)生在自然狀態(tài)下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學(xué)生做出評價。
二、兼聽則明、偏聽則暗
客觀地講，每個學(xué)生都有他的“閃光點”，也有缺點，不少的班主任(包括我有時候也是這樣，這是人之常情。)存在偏愛優(yōu)等生、班干部，不信任后進生等錯誤觀念，在沒有詳細(xì)了解事情的情況下，聽信一面之詞做出判斷，使一些學(xué)生與班主任產(chǎn)生對立情緒。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對立情緒產(chǎn)生的主要原因有：
1、教師處事不公平;
2、教師不尊重學(xué)生的人格，特別是后進生;
3、教師批評學(xué)生與事實有出入。
反之敢于承認(rèn)錯誤的老師是最受學(xué)生歡迎的老師?？梢姡嘀魅斡鍪乱潇o，批評學(xué)生要掌握好分寸，即要嚴(yán)肅地指出學(xué)生的錯誤做法，也要一分為二地肯定學(xué)生的優(yōu)點和進步。這樣學(xué)生容易接受，老師的教育目的也容易達到，千萬不能因為他是后進生而隨意批評，在學(xué)生眼里，不論是優(yōu)等生還是后進生，他們都是同學(xué)，在人格上是平等的。
在工作中，我通常會在一些平時表現(xiàn)不夠理想，甚至紀(jì)律有些差，但在部分學(xué)生中有一定威信的學(xué)生以特殊的關(guān)愛。其實這些人往往在某一方面有專長，我們只要給這樣的學(xué)生多些表現(xiàn)自我的機會，理解他尊重他，他們一定會將班主任安排的工作做好。
比如接班后，我首先在那些難纏的學(xué)生入手，談話過程中發(fā)現(xiàn)他們的不足和優(yōu)勢，引導(dǎo)他們?nèi)绾巫霾攀钦_的人生路徑，如何利用自己的優(yōu)勢，如何維護班集體的榮譽等等，并期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效，不但個人紀(jì)律好了，就連平時的跟隨者紀(jì)律也明顯好轉(zhuǎn)。其實對這一類學(xué)生很多教師認(rèn)定是“燒好的磚瓦”沒法變了，這種評價會使這一類的學(xué)生產(chǎn)生“破罐子破摔”的消極情緒，極不利于學(xué)生的成長。
通過與學(xué)生家長建立聯(lián)系，了解學(xué)生在家的表現(xiàn)，可以幫助班主任全面了解學(xué)生，對學(xué)生做出全面正確的評價。同時利用一切可能的機會與學(xué)生家長面談，如：家長送生活用品給學(xué)生時要通過我找學(xué)生的機會;也有許多是家長主動找我的，因為聽學(xué)生回家說班級有了新班主任，并且覺得我這位班主任很好的情況下來找我談其孩子，讓老師來了解其子女特點。)。
家長對班主任產(chǎn)生信任感，這對了解學(xué)生和教育好學(xué)生很重要。做過班主任的都有這種感覺，家訪——可以使很多家長、學(xué)生跟班主任的感情往往有進一步加強，對班主任的工作，他們也會積極配合與支持。由于全面了解學(xué)生，班主任給學(xué)生的評價也比較準(zhǔn)確，相互信任、相互尊重、相互理解就會形成。
三、用規(guī)范化管理促進學(xué)生自我評價
前面提到的一些評價學(xué)生的方法，主要是站在老師的角度的經(jīng)驗式管理評價。其實要真正的、從根本上去完善、正確評價學(xué)生，就一定要有規(guī)范化管理，更能促進學(xué)生的自我評價。它與經(jīng)驗式管理相比，具有更突出的優(yōu)點，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、管理目標(biāo)清晰明確化。
管理目標(biāo)清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提，將管理行為目標(biāo)化、具體化，可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上，具有明確的指向性，可使班干在工作上，避免重復(fù)、錯漏等現(xiàn)象出現(xiàn)，工作的成績和失誤一目了然，可以為班主任評價班干部提供最好的依據(jù)，減少主觀因素在其中的作用。
2、管理行為可操作化
規(guī)范化管理的優(yōu)勢在于給班級提供了一套具體的行為標(biāo)準(zhǔn)，使學(xué)生知道應(yīng)當(dāng)怎樣做。從思想上轉(zhuǎn)變學(xué)生以促進學(xué)生自我管理和自我評價。
3、民主管理、評價客觀化
班級工作管理中令人心煩的問題很多，集中到一點就是公正與否的問題，規(guī)范化管理的優(yōu)越性就在于，它為評價者提供了嚴(yán)格的評價程序和數(shù)量化的顯示結(jié)果的方法，從而保證了評價的客觀性，正如上面的例子，學(xué)生最終的行為在轉(zhuǎn)變，這些都是學(xué)生有目共睹的，可以作為學(xué)生評三好、評先進及德育考核的重要依據(jù)，從而避免了班主任工作中的主觀，隨意和武斷等不公正問題的發(fā)生，可提高班主任的威信。(在量化管理方面本學(xué)期由于時間的關(guān)系做的不是很好。)
總之，對學(xué)生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內(nèi)容。只有做到正確評價學(xué)生，班主任工作才能得以順利開展，這是做好班主任工作的前提。
世界上的愛各種各樣，教師對學(xué)生的愛是一種理智型的愛，要讓這種愛深入學(xué)生的心里。班主任與學(xué)生朝夕相處，深入細(xì)致地了解學(xué)生，真心實意地關(guān)心學(xué)生，充分尊重、信任學(xué)生，嚴(yán)格地要求學(xué)生等都是對學(xué)生的愛。對學(xué)生的評價是其中的一種愛。教育心理學(xué)家認(rèn)為，班主任的愛不同于父母對子女的天然之愛，不僅是個人之間的一種態(tài)度，它蘊含更多的社會內(nèi)容，具有廣泛的社會意義。
班主任對學(xué)生的態(tài)度常常反映學(xué)生所在集體，甚至是社會對他的某種評價。因此，學(xué)生往往把班主任對自己的關(guān)懷、愛護、信任、評價同自己在集體中的地位和人格價值聯(lián)系在一起。班主任的這種情感實際上就轉(zhuǎn)化為一種社會環(huán)境因素在每個學(xué)生心目中不同尋常的心理份量。由此可見，班主任的愛對教育好學(xué)生是多么重要!教育不能沒有愛，就像池塘不能沒有水一樣。
沒有愛便沒有教育，班主任唯有心里時刻裝著學(xué)生，尤其是后進生心里才能有你這個老師，愛之深切，才能喚起他們奮發(fā)向上的勇氣、信心和激情。老師即使學(xué)生的朋友，又是學(xué)生的師長。
班主任對學(xué)生任何時候都要嚴(yán)格要求。常言道：“嚴(yán)師出高徒”、“教不嚴(yán)，師之惰”、“嚴(yán)是愛，松是害”。缺乏嚴(yán)格要求，放任自流，是對學(xué)生不負(fù)責(zé)任。班主任對學(xué)生的要求應(yīng)該嚴(yán)而有度，嚴(yán)而不厲。“度”就是范圍、分寸。嚴(yán)但不能超過一定的范圍，嚴(yán)要有分寸。
班主任一句話有時能改變一個學(xué)生的一生。引用一位學(xué)生的話就是：“您的‘有三分鐘熱血，就有可能有五分、七分……?！刮矣辛藢W(xué)習(xí)的信心，我要趕上去!”
班主任工作心得體會篇十二
班主任是學(xué)生的精神導(dǎo)師，對學(xué)生的成長起著至關(guān)重要的作用。作為一名教師，擔(dān)任班主任工作，需要不斷地總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗，形成自己的班主任工作心得，不斷提高自身的班主任工作水平。
第二段：班主任工作的進展與變化
隨著社會的發(fā)展，班主任工作也在不斷進步，與過去相比已經(jīng)發(fā)生了很大的變化。班主任要關(guān)注學(xué)生的身心健康問題，重視學(xué)生的心理健康，配置各種資源，有針對性的開展班主任工作。以保證學(xué)生在家庭、學(xué)校和社會承擔(dān)責(zé)任的時間內(nèi)，提供他們所需要的支持。
第三段：班主任工作的困難與挑戰(zhàn)
在班主任工作中，會遭遇各種困難和挑戰(zhàn)。例如，不同學(xué)生的需要不同，需要耐心地傾聽和理解；與家長的溝通也需要花費很多精力，提高教育水平，提高專業(yè)知識以及對于新式生長類型和普遍社會現(xiàn)象的認(rèn)識都是很重要的，并且一遍不起，淡化屏障，請求家長與老師相互配合, 相互尊重，促進問題的解決。
第四段：班主任工作的經(jīng)驗與體會
在開展班主任工作中，不斷總結(jié)有效的實踐經(jīng)驗和體會，是十分重要的。首先，要注重學(xué)生的平衡發(fā)展。要重視學(xué)生的身心健康問題，加強學(xué)習(xí)和生活的平衡，尋求合適的方式，解決學(xué)生的各種問題。同時，班主任也要定期地與家長進行交流，對學(xué)生進行針對性的指導(dǎo)，并制定學(xué)生發(fā)展的規(guī)劃。其次，班主任要積極進取，提高自身專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，學(xué)會思考問題和管理團隊，及時更新專業(yè)技能知識，提高教育管理的能力，并學(xué)會和團隊溝通合作。
第五段：總結(jié)
班主任工作是值得尊敬的重要工作，不僅需要高度的責(zé)任感和使命感，還需要不斷的提高自身素質(zhì)，加強教育思想和實踐能力, 及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生學(xué)習(xí)和生活中的問題。只有這樣，我們才能做好班主任工作，形成有效的班級管理機制，為學(xué)生創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)成長環(huán)境。
班主任工作心得體會篇一
班主任是一種高度責(zé)任的職業(yè)，涉及到學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和情感等方面，其工作需要全方位的關(guān)注和幫助。作為一個班主任，有時可能會面臨很多挑戰(zhàn)和難題，但是通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我深刻地認(rèn)識到了班主任工作的重要性，并獲得了一些心得和體會。
第二段：班主任的角色定位
班主任在班級里擔(dān)任的是重要的角色，他是學(xué)生和學(xué)校之間的鏈接，同時也是學(xué)生與外界之間溝通的橋梁，因此，班主任要始終保持良好的形象，以便更好地履行職責(zé)。具體來說，班主任需要做好以下幾個方面：
1. 維護學(xué)生的安全和健康；
2. 促進學(xué)生的成長和發(fā)展；
3. 調(diào)解班級內(nèi)部的糾紛和矛盾；
4. 推動班級的發(fā)展和進步。
只有深刻認(rèn)識到自己的角色定位，班主任才能在實際工作中更好地履行職責(zé)。
第三段：班主任需要具備的能力
作為一名班主任，必須具備很多的能力，這些能力將有助于我們更好地為學(xué)生提供幫助和指導(dǎo)。以下是一些必需的能力：
3. 學(xué)科知識儲備：只有具備一定的學(xué)科知識，才能更好地理解和指導(dǎo)學(xué)生，提高他們的學(xué)業(yè)成績，使他們更好地投入到學(xué)習(xí)中。
第四段：班主任工作的常見問題
在班主任工作中，有許多常見的問題，如應(yīng)對違紀(jì)、學(xué)生不聽勸告、家長缺乏溝通等。作為一名班主任，必須要有自己的方法，來應(yīng)對這些問題。例如，我們可以拓展有效的溝通渠道，向家長提供更多的信息，建立恰當(dāng)?shù)臏贤C制，以便家長更好地了解班級情況。
同時，班主任還需要具備解決糾紛的能力，這是在班級內(nèi)的一種很常見的問題。我們需要耐心、客觀地聽取學(xué)生和家長的意見，采取適當(dāng)?shù)姆椒?，以解決問題。在解決問題的同時，還要注重培養(yǎng)學(xué)生以及家長的思路，從根本上加強他們的意識和素質(zhì)。
第五段：結(jié)尾
作為一名班主任，我們必須經(jīng)常學(xué)習(xí)和總結(jié)工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，以利于更好地履行職責(zé)，為學(xué)生提供更多的意見，為校方關(guān)注更多的問題。同時，我們也需要注重自我提高和自我調(diào)整，了解學(xué)生的思想動態(tài)和需求，更好地為他們的成長與發(fā)展服務(wù)。班主任的工作充滿挑戰(zhàn)和機會，我們必須主動適應(yīng)和調(diào)整，做好自己的工作，為學(xué)校和家庭作出更大的貢獻。
班主任工作心得體會篇二
任，要多與學(xué)生進行思想交流、溝通。了解學(xué)生思想變化動態(tài)，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。
作為一名當(dāng)代班主任，面臨著知識經(jīng)濟的考驗，不僅要對學(xué)生教育指導(dǎo)，還要及時更新自己的知識，改變觀念，向所有值得學(xué)習(xí)的對象學(xué)習(xí)，尤其是向?qū)W生學(xué)習(xí)。信息時代的學(xué)生所接觸的信息量大面廣，其中不乏精華。班主任在指導(dǎo)學(xué)生有選擇地?fù)P棄時不妨也彎下腰來向?qū)W生學(xué)習(xí)，與學(xué)生一起進步。此外，作為班主任，要注意在教育科研方面做個有心人，平時多積累，定期總結(jié)得失，為以后更好地進行班主任工作打下堅實的基礎(chǔ)。這也是現(xiàn)代教育對班主任提出的要求，不斷地積累，更新，更好地工作。
愛心、耐心、寬容心為班主任與學(xué)生交往的橋梁。有了愛心，學(xué)生才能親近；耐心能促使學(xué)生與班主任交心；寬容心得到學(xué)生的信任。
作為班主任，應(yīng)有友善的態(tài)度和寬容的心。對于一些犯錯的學(xué)生，以勸導(dǎo)為主而非教訓(xùn)，向其指出錯誤所在，幫助其分析錯誤原因，共同找出改正方法，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識錯誤，改正錯誤；以理服人，以寬容的心和友善的態(tài)度包容學(xué)生這樣那樣的缺點、錯誤，但決不縱容學(xué)生。對于一些確實比較嚴(yán)重的錯誤給予嚴(yán)厲的批評，就事論事，同時注意批評的藝術(shù)，保護學(xué)生的自尊心并留給改正表現(xiàn)的機會。這就要求班主任工作的藝術(shù)化，以表揚為主，多鼓勵，多夸獎，婉轉(zhuǎn)的批評中讓學(xué)生心服口服。
教育本身具有動態(tài)性、復(fù)雜性和多樣性的特點，班主任對于班級學(xué)生中各種形形色色的學(xué)習(xí)和生活問題，有的應(yīng)當(dāng)機立斷，有的則須通權(quán)達變，用多種方式進行管理，增強教育的效果。形成班主任個人威信的因素中，起決定作用的還是班主任的個人學(xué)識、人格魅力、班級管理能力等，其中知識威信是基礎(chǔ)，管理技藝是支柱，人格魅力是后盾。班主任個人威信的形成和建立不是憑空而來的，它需要班主任教師的自覺、自力和自律。
總而言之，班主任是做小事的，但這些小事又關(guān)系著每個學(xué)生家庭百分之百的希望，事關(guān)整個民族未來的素質(zhì)素養(yǎng)，所以影響深遠(yuǎn)，責(zé)任重大。做班主任，要參與學(xué)生的一切活動，更要跳出來進行創(chuàng)新研究。這要求很高，但只要我們努力，一定會做到，并且會做得更好！作為一名班主任，其任務(wù)是依據(jù)國家教育目的和學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)，開展班級工作，并通過協(xié)調(diào)家庭、學(xué)校、社會各方面對學(xué)生的教育影響，有計劃有步驟地組織豐富多彩的活動，培養(yǎng)和建立班級集體，同時對學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、工作、勞動、課外校外生活進行指導(dǎo)，使全班學(xué)生在團結(jié)、奮發(fā)向上的氛圍中全面和諧地發(fā)展，并且因材施教，使每個學(xué)生的個性得到充分的發(fā)展，最大限度地開發(fā)學(xué)生的潛能。我想作為一名班主任，除了具備教師的一般素質(zhì)外，還應(yīng)具備一些班主任工作所必備的其他素質(zhì)。
全班同學(xué)一起學(xué)習(xí)“日常行為規(guī)范”和學(xué)校的常規(guī)管理要求，并在此基礎(chǔ)上由全班分組討論，提出“公約”草案，班主任進行補充，最后由全班投票表決。這樣一來，不僅讓學(xué)生充分體會到“主人翁”的精神，更會為以后的班級管理帶來方便。
作為班主任，要組織起一個健全的班集體。這個集體要具有正確的時代感，共同的奮斗目標(biāo)，堅強的核心，自覺的紀(jì)律，正確的輿論導(dǎo)向，團結(jié)友愛、勤奮學(xué)習(xí)的班級風(fēng)氣。因此，班主任在一開始就要看材料，了解學(xué)生狀況；選苗子，為班干的選舉作準(zhǔn)備，同時也對一些重點對象加以關(guān)注；搭班子，擬定一個臨時班委名單，以便在開學(xué)伊始就使班級工作走上正軌。在開學(xué)半個月到一個月的時間內(nèi)進一步地了解學(xué)生，找學(xué)生談話，了解他們的所思所想，為正式選定班干打下基礎(chǔ)后由全班學(xué)生民主選舉產(chǎn)生正式的班委干部，真正體現(xiàn)“民主”的精神。這一過程本身對學(xué)生的意義將會使學(xué)生對建立一個優(yōu)秀的班集體充滿信心。而對班委成員的培養(yǎng)也會對班級工作和班主任工作、教師教學(xué)工作提供得力助手，真正鍛煉學(xué)生自己管理自己的能力。
總之，通過幾年的班主任工作使我獲溢非淺，我也深深體會到：班主任在日常教學(xué)管理中，要加強自我修養(yǎng)，努力提升自己的個人威信，個人素質(zhì)，去實踐教書育人、無限忠誠于教育事業(yè)的宗旨，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。
班主任工作心得體會篇三
作為一名班主任，我一直努力著給學(xué)生們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，關(guān)注和引導(dǎo)他們?nèi)姘l(fā)展。在這個過程中，我收獲了很多，下面就與大家分享一下我的心得體會。
一、心態(tài)態(tài)度必須端正
班主任這個職業(yè)是美好而又神圣的，可以惠及于學(xué)生的成長和人生、家庭的和睦和發(fā)展。每一個來到我班的學(xué)生都是我無時無刻關(guān)注和照顧的對象，但面對學(xué)生們的好或壞，我們的態(tài)度必須積極誠懇，耐心細(xì)致，不能因為學(xué)生的生活習(xí)慣和成績而對他們有偏見和評價。同樣，不要表現(xiàn)出過分的熱情和親疏表現(xiàn)，要保持距離和冷靜，我們需要的是一個有分寸的平衡。
二、關(guān)注學(xué)生的成長
作為班主任，我們不能只是關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，還應(yīng)該兼顧學(xué)生的健康成長。我們需要了解學(xué)生的性格、特點和興趣愛好，在知道他們的優(yōu)點和缺點后，合理安排班級生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，引導(dǎo)他們探索和發(fā)掘自己的潛能，開發(fā)并提升他們的能力和智慧。這些都需要我們細(xì)心、用心、耐心來經(jīng)營和面對。
三、合理安排時間
班主任的工作不但要面向?qū)W生，還需要向家長進行工作溝通和協(xié)調(diào)。要想做好這份工作，時間安排非常重要，并且它必須是合理的、高效的和簡潔的。我們應(yīng)該經(jīng)常反省和總結(jié)自己的工作的重點和方向，設(shè)立合理的工作計劃。在面對波動和變化時，要隨時進行調(diào)整和處理。為了能夠在繁忙的工作中提高工作效率和業(yè)績，我們需要時常保持專業(yè)技能的更新和提升，并注重團隊合作和信息共享。
四、多方面交際
班主任的工作與人才的發(fā)掘和交際息息相關(guān)，在學(xué)生的成長過程中，我們要和學(xué)生保持溝通和交流，準(zhǔn)確了解他們的需要和想法，進一步安排合理的教學(xué)內(nèi)容和生活計劃。同時在碰到學(xué)生家庭問題時，要和學(xué)生的家長保持良好的溝通和信息交流，協(xié)助家長解決問題和評估孩子的行為和學(xué)習(xí)能力。集體講課和合作研究也是一種高效的相互交流和智慧共享方式。
五、誠信履職
作為學(xué)校教育管理中的基本環(huán)節(jié)之一，班主任的工作需要我們保證誠信和履職的宗旨。我們應(yīng)該按照規(guī)定和要求，嚴(yán)格遵守教育法規(guī)和教學(xué)原則，保護學(xué)生的權(quán)益。同時，班主任在工作中應(yīng)該保持完善的記錄和檔案管理，不斷完善自己的業(yè)務(wù)知識和技能，提升自己的能力。做事情要有責(zé)任感和使命感，對待學(xué)生與工作要用心和認(rèn)真。
在學(xué)生和家長的關(guān)心和支持下，班主任工作一路也是伴隨著我們的熱情和追求。通過這一份工作，我們獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和思想情感。我相信，在今后的工作中，我將更積極地發(fā)揮自己的職業(yè)價值和作用，為家校合作共同努力，為學(xué)生創(chuàng)建更美好更豐富的成長環(huán)境，推進學(xué)科教學(xué)的創(chuàng)新和發(fā)展，不斷提升自己的教育能力和教育水平，為創(chuàng)造美好的教育環(huán)境做出自己的貢獻。
班主任工作心得體會篇四
賞識導(dǎo)致成功，抱怨導(dǎo)致失敗，這是一位父親總結(jié)出來的教育心得．這位父親名叫周弘，他的女兒周婷婷幼時又聾又啞。但是，在周弘的“賞識——成功”教育下，加上老師和眾多熱心人的幫助，周婷婷不僅能聽會說，還充分發(fā)揮了自己的各種潛能，享受了更多的人生幸福的成就感。1993年她被評為全國十佳少先隊員，后來又成為一名殘疾少年大學(xué)生。賞識教育使不少被認(rèn)為是很壞的孩子轉(zhuǎn)變?yōu)楹脤W(xué)生。
周弘說：“小孩子學(xué)說話，不論說得多含糊，父母都報以熱烈的贊揚，結(jié)果呢？絕大多數(shù)孩子都學(xué)會了世界上最難的口語。而現(xiàn)在，我們?yōu)槭裁床挥觅p識的目光凝視自己的孩子，卻要抱怨呢？”
“抱怨教育不承認(rèn)孩子間的差異，不允許失敗，結(jié)果使孩子害怕失敗，使差異擴大；賞識教育承認(rèn)差異，肯定孩子的長處和點滴進步，結(jié)果使差異縮小、消失?！?BR> “你想讓孩子聰明嗎？那么找出孩子聰明的‘星星之火’，吹風(fēng)鼓氣，它就會成‘燎原之勢’；您嫌孩子寫字慢嗎？那么他哪天有進步，您就‘小題大做’、‘無限夸大’地表揚他。一定會有驚人的結(jié)果！”
十個手指有長短。一個班幾十個孩子，個體差異是客觀存在的。我們作為教師，特別是班主任要承認(rèn)孩子的差異，只有這樣，你才會多一點賞識，少一點抱怨。我們班的周晨光學(xué)習(xí)上非常懶惰，做特別的事積極。開運動會時，我讓他跟我當(dāng)聯(lián)絡(luò)員，他表現(xiàn)的非常好，我大加贊揚，他喜不自勝。后來有兩次他的作業(yè)按時完成了，我又在班上表揚說：“周晨光作業(yè)拖拉的手病真的改了，他改正缺點的勇氣和毅力值得我們大家學(xué)習(xí)?！蔽医?jīng)常表揚，他再也不敢拖作業(yè)了。賞識讓他改正了頑固的缺點。
“賞識——成功”教育是素質(zhì)教育的基本內(nèi)容之一。當(dāng)我們換一種心態(tài)，以欣賞的目光激勵孩子時，孩子們的變化會令人驚喜。
班主任工作心得體會篇五
第一段：引言（大約200字）
班主任作為一名教育工作者，是學(xué)校的中堅力量，起著重要的作用。作為班級的管理者和學(xué)生的引路人，班主任的工作不僅僅是教學(xué)工作，還有對學(xué)生情感、思想、態(tài)度等各個方面的引導(dǎo)和關(guān)心。經(jīng)過多年的工作，我深刻認(rèn)識到，班主任工作的重要性和必要性。在這篇文章中，我將從自己的工作實踐體驗出發(fā)，向讀者分享下面的一些思考和心得。
第二段：培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣（大約200字）
班主任在工作中需要積極探索和實踐，不斷地思考和總結(jié)新的指導(dǎo)方法，以裨益學(xué)生。首要任務(wù)是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，因為學(xué)生們普遍缺乏學(xué)習(xí)興趣，班主任們就應(yīng)該首先針對每個學(xué)生的心理特點和個性來制定教學(xué)計劃和措施，因材施教。我在班主任工作中，采用啟發(fā)式教學(xué)方法，充分利用各種教育資源，引導(dǎo)學(xué)生自主發(fā)展，達到做到適合性、個性化教育而不失科學(xué)性的教學(xué)目標(biāo)。
第三段：關(guān)心學(xué)生的思想和心理（大約200字）
班主任在平時的工作中，不僅僅要讓學(xué)生學(xué)得好，還應(yīng)關(guān)心學(xué)生的思想和心理健康。我和同事們采用及時溝通、心理疏導(dǎo)等方法，讓學(xué)生在班主任團隊的關(guān)心和幫助下，盡快度過青春期的心理波動。我們不僅在課堂上講授知識，也關(guān)注學(xué)生的生活情況和家庭環(huán)境，用心細(xì)致地貼心服務(wù)每個學(xué)生。
第四段：家校關(guān)系的維護（大約200字）
班主任工作中，和家長的溝通聯(lián)系也是非常重要的。家長是學(xué)生的第一任教育者，家校溝通的質(zhì)量和效果，直接影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。我要積極與家長溝通，了解了解學(xué)生的家庭環(huán)境，讓家長對我們班的教育工作有所了解，使家長能深入了解孩子在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況和思想變化，從而更好地幫助孩子成長。
第五段：班主任的自我修養(yǎng)（大約200字）
班主任的自我修養(yǎng)是必不可少的。不斷學(xué)習(xí)新知識，不斷積累班級管理的經(jīng)驗，使自己的工作實效更高，更貼近學(xué)生的實際需要。我對教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)等方面進行學(xué)習(xí)，注重嘗試新教育教學(xué)方法，提高自己的教育教學(xué)水平和管理能力。通過多年的工作實踐，我逐漸形成了一種專業(yè)化的工作方法，能夠在帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中慢慢領(lǐng)會和體會了班主任工作的艱辛和快樂。
總之，班主任工作是一個循序漸進、獲得滿足感的職業(yè)，需要班主任在工作中不斷摸索和探索，從中總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高自己的工作水平。正如人們常說的，不斷努力，不斷進步。相信班主任們會在這個職業(yè)道路上有所成就，為學(xué)生的發(fā)展盡一份職責(zé)，承擔(dān)一份責(zé)任，再次為教育事業(yè)做出貢獻。
班主任工作心得體會篇六
作為一名教師，特別是班主任，管理管理班級，做學(xué)生的思想工作，不僅需要極大的工作熱情，更需要極為藝術(shù)的工作方法。沒有工作熱情，就不會積極地面對繁瑣的日常管理任務(wù)，就會直接影響到班級正常運行秩序。缺少工作方法，做事不會有章法，效率不高，每每處理班級事務(wù)時就會比較被動?？梢哉f熱情是我們找尋探索方法的前提，方法則是激發(fā)保持熱情的有效手段。我通過幾年的班主任工作，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，就班主任工作的一些方法進行梳理總結(jié)如下：
在新班級成立伊始，要制定出嚴(yán)格的班級管理制度。沒有規(guī)矩，不成方圓。嚴(yán)格的制度，是班級管理的尺度和依據(jù)。新的集體組建前，學(xué)生來自不同的學(xué)校或班級，個體差異比較大，組織紀(jì)律觀念也不盡相同。如何盡快的將同學(xué)們團結(jié)起來，增強他們的集體觀念，除了要進行一些思想教育，班級制度的制定很重要。制定了班級制度，能快速的對學(xué)生的日常行為加以約束。
德育是教育者按一定的社會要求，有目的有計劃地對受教育者心理上施加影響以培養(yǎng)起教育者所期望的思想品德。對學(xué)生德育工作的成功直接與否關(guān)系到教學(xué)成績的好壞。而班會課是德育工作的主戰(zhàn)場，我們應(yīng)充分利用起班會課來強化德育，加強對班級的管理。當(dāng)前的教育是成才教育更是成人教育，教學(xué)為本，德育先行?，F(xiàn)在學(xué)生的心理年齡遠(yuǎn)不如生理年齡那么成熟，很多東西不是他們不愿意做，而是他們不知道如何去做，所以我們應(yīng)該適時引導(dǎo)，班會課就是最佳時機。比如現(xiàn)在學(xué)生的感恩意識不夠，我們配合學(xué)校的感恩節(jié)，通過班委會組織開展“感恩父母”為主題的班會，大家準(zhǔn)備充分，發(fā)言積極，氣氛熱烈，效果相當(dāng)好。再比如學(xué)生的儀容儀表問題，僅憑政教處和班主任老師口頭教育是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。借助學(xué)校集中整治校園衣著發(fā)型之際，在班會課上讓同學(xué)們暢所欲言說說各自心中的最佳形象設(shè)計。事實上，大多數(shù)同學(xué)能夠公正對表達闡述自己的觀點，而儀容儀表不合格的同學(xué)多數(shù)還是出于想當(dāng)然，以為怎么怎么樣。在聽到周圍同學(xué)發(fā)自肺腑的真誠地表達后，這些同學(xué)對什么是美如何認(rèn)識美就有了更直觀更明確的認(rèn)識，如此以小見大，正視聽，明是非，辨美丑，效果自然不差。
通過豐富的課余文化活動，既可以陶冶學(xué)生的情操，又增強他們的集榮譽感，又增強了他們服務(wù)社會的主人翁意識。比如，組織同學(xué)們到體育場揀廢紙，參加植樹活動等。
班級日常工作是極為繁瑣的，要想在處理班級事務(wù)的過程中做到客觀公正、優(yōu)質(zhì)高效，可以在班級內(nèi)部嘗試進行量化考核。由班干部輪流記錄班日志，對出勤，衛(wèi)生，作業(yè)交納，課堂紀(jì)律等方面進行如實記錄。便于班主任掌握班級情況，并對班級事物進行及時處理，做到公正公平，有說服力。此外，也可作為班級評優(yōu)的重要依據(jù)。
有許多教師在平時的日常教育教學(xué)過程中，往往比較關(guān)注成績好的學(xué)生，往往忽視成績暫時落后的學(xué)生。每一個學(xué)生都有各自的特點，我們要全面的客觀的對待每一位學(xué)生，讓他們得到公平的受教育的權(quán)利。這樣可以增強學(xué)生學(xué)習(xí)動力和信心，提高教育教學(xué)成績。比如，去年我班的同學(xué)小朱，他入學(xué)時成績一般，平時很不突出。一直到高考前第一次教學(xué)質(zhì)量檢查，他的成績依然不夠出色。后來，我和我班的任課老師通過談話等方式，讓他感覺到老師對他的關(guān)注和信任，使他信心大增，學(xué)習(xí)成績突飛猛進，最終如愿考取理想的大學(xué)。
培養(yǎng)得力的班干部，配合班主任工作，加強班級自主管理。
現(xiàn)在的學(xué)生，有的是從不跟家里講學(xué)校的任何事情，也從不向老師提供家庭真實情況；在校避老師，在家瞞父母——個人處于“兩不管”的自由狀態(tài)。有的是在家嫌父母羅嗦，在校嫌老師羅嗦，看什么都不順心極度自我的封閉狀態(tài)。對前一種，必須時刻關(guān)注，以防萬一；對后一種，可以加強溝通，適當(dāng)引導(dǎo)。作為班主任，有責(zé)任跟家長及時溝通學(xué)生在校表現(xiàn)。這樣才能保證學(xué)校教育和家庭教育的同步一致，更好地督促保證學(xué)生的健康成長。
比如，去年我們班幾個班干部的個人能力都很強，但很可惜我沒很好地把他們捏合成一個整體，有點各自為戰(zhàn)的感覺。最簡單的例子，就是在值日的時候。本來六個人，每人負(fù)責(zé)一天，結(jié)果，那天輪到誰就誰負(fù)責(zé)，輪不到的就不負(fù)責(zé)——過分點的不僅不負(fù)責(zé)還帶頭違紀(jì)。 （ ） 所以干部們的表現(xiàn)在同學(xué)看來便不是那么令人信服。所以在民主選舉“三好學(xué)生”和“優(yōu)秀團員”的時候，當(dāng)選的幾乎沒有班干部，而這又極大地挫傷了干部的工作積極性。
比如衛(wèi)生掃除。我請生活委員把任務(wù)細(xì)分到組，但不知道還應(yīng)把任務(wù)細(xì)分到人。于是，在大掃除的時候，乍一看，人很多，熱火朝天地；細(xì)一看，無所事事的跟風(fēng)的很多，真正動手的，沒幾個。于是，巴掌大的地方，十幾個人干，干了兩天也沒弄干凈。后來，虧得有經(jīng)驗的老教師點醒，及時指出我工作的不足，在隨后的衛(wèi)生掃除中我們努力加以改進，工作明確到個人，效果很好。
在班級內(nèi)部，依據(jù)量化考核的數(shù)據(jù)，我嚴(yán)明賞罰。對表現(xiàn)突出的大力褒獎，對表現(xiàn)不佳的嚴(yán)加懲治。這就使得一些自身毛病較多的同學(xué)背上了沉重的思想包袱，對自己越來越?jīng)]什么自信，成績退步較快。雖然我處事有理有據(jù)，但畢竟有時處理的手段流于單一，亟待改進。我認(rèn)為要給這些學(xué)生一定的信心。
我想通過不斷的加強專業(yè)學(xué)習(xí)和對班主任工作的不斷總結(jié)，每一位班主任都會在工作中逐漸的得心應(yīng)手。
班主任工作心得體會篇七
長期以來，人們習(xí)慣于把教師的形象描繪為燃燒自己照亮別人的蠟燭、辛勤的園丁、人類靈魂的工程師……這些形象往往是高大、神圣但卻不可親近，離普通人的生活相去甚遠(yuǎn)，在學(xué)生眼里老師更是權(quán)威的化身。然而，作為今天的班主任，我們面對的是在網(wǎng)絡(luò)時代成長起來的學(xué)生，與傳統(tǒng)意義上的學(xué)生相比，他們的眼界更開闊，獲取信息的渠道更廣泛，學(xué)校、教師不再是他們唯一的信息源和影響源。作為新生代的青少年，他們不再盲從教師、家長的權(quán)威，變得獨立而有主見，叛逆而不順從。隨著我們的教育對象發(fā)生變化，今天的教師形象應(yīng)該更豐滿一些。在此，談?wù)勎易约旱膸c看法：
首先，明確班主任的威信不是擺出來的，而是一步一步樹立起來的。年輕人做了班主任后，自然就成了這個班集體的領(lǐng)頭人和指揮者。有時為了顯出長者的威力或是受到多數(shù)老班主任從嚴(yán)治班的經(jīng)驗影響，在剛開始時就裝出一副深沉、嚴(yán)肅、不茍言談的樣子，在教育學(xué)生中易用命令式語氣，長此以往往教出的學(xué)生不是唯唯喏喏，毫無生氣；就是陽奉陰為，說一套做一套。所以，年輕班主任應(yīng)以一個長者兼朋友的身份出現(xiàn)在班中，凡涉及班集體的事多聽取學(xué)生的意見。關(guān)心學(xué)生要從細(xì)節(jié)做起，平時多下到班里和宿舍看學(xué)生。對犯錯誤的學(xué)生要多用和風(fēng)細(xì)雨式的感化批評。但學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)時，也不能姑息，也要給予嚴(yán)肅、深刻的批評，但要遵循一個原則，那就是：不傷害學(xué)生的自尊。過后還要進行適當(dāng)?shù)匕矒幔寣W(xué)生真正意識到，我們是為他（她）好，他（她）以前做的是不對的。這樣以來，威信自然會在學(xué)生中樹立起來，而且，在此基礎(chǔ)上樹立的威信已含有學(xué)生的信任在其中。
走進學(xué)生可以幫助我們了解班級的狀況，不過我們也要把握好與學(xué)生的距離。年輕老師在與學(xué)生相處中比較容易溝通、融合，共同的話題也多。但班主任與學(xué)生走得太近未必是好事，師生間過度親密的朋友關(guān)系，表面上看是師生同樂，氣氛融洽，實際上會造成對學(xué)生的溺愛與放縱，會讓學(xué)生錯誤地認(rèn)為班主任是“自己人，一切好說”，從而自損威信。而一旦出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，處理輕了，他們不當(dāng)回事，處理重了，他們和你翻臉，并由此造成抵觸情緒，使班級工作陷入被動。
此外，我們與學(xué)生距離太遠(yuǎn)也不行。班主任長期一副居高臨下，不茍言笑的表情，學(xué)生也會難以接受，避而遠(yuǎn)之。如此以來，班里很多情況就無法獲得，工作自然很難開展。所以，我們要處理好與學(xué)生的距離，既不能太遠(yuǎn)，也不可以過近。一句話，那就是若即若離！
年輕人剛擔(dān)任班主任時，會覺得這項工作是充滿新鮮感和挑戰(zhàn)性的。最初都是熱血沸騰地期望把自己在學(xué)校時學(xué)到的先進理念付諸實踐；期望能大展身手且充滿自信！可我們管理的對象是學(xué)生，是一個個鮮活的、有思想、有主見、有感情的人；而不是一部任我們擺弄的機器，其中的很多問題都是我們不可預(yù)見的。這時就出現(xiàn)了一個矛盾：班主任的積極性與美好設(shè)想和學(xué)生的實際情況的多樣性、不定性出現(xiàn)沖突。這對年輕班主任來說是一個措手不及的打擊。隨著時間的推移，班主任工作的新鮮感會漸漸地淡去，我們可能會面對很多始料不及的問題，如每天都有些學(xué)生上課遲到、睡覺等現(xiàn)象，雖天天講，時時強調(diào)，批評、談話教育都用到了，可就是不見效，而且短期內(nèi)又找不到方法解決時，便容易產(chǎn)生厭倦情緒。有時甚至?xí)幸环N無助、無耐的感覺。所以，我們常?？吹揭恍┠贻p班主任很快地由勤奮、積極、自信轉(zhuǎn)到抱怨、煩燥、厭倦的情緒中去。
其實有的時候找到合適的解決方法對于我們的工作而言是很有幫助的。
我們可以根據(jù)學(xué)生的實際情況制定工作計劃，調(diào)整工作方法。常言道“老師是一本書”，其實學(xué)生也是“一本書”。班主任要認(rèn)真“閱讀”，才能找到解決其中各種難題的答案。另外，我們可以多向經(jīng)驗豐富的老班主任或優(yōu)秀班主任請教，通過借鑒別人的方法，來積累自己的經(jīng)驗。這樣，在“山重水復(fù)疑無路”時，自然就會得到“柳暗花明又一村”的驚喜。最后，培養(yǎng)耐性，切忌急躁，班主任工作不是靈丹妙藥，有立竿見影之效；而是一個持續(xù)、發(fā)展、變化、猶如滴水穿石般漫長的過程。所以，我們要學(xué)會沉穩(wěn)地處事，保持冷靜的頭腦。
總之，再出色的班主任工作中也有不足的地方。這就需要我們自己不斷的總結(jié)，找出工作中存在的問題，及時改進，這樣班主任工作才能不斷進步。幾年的班主任工作使我認(rèn)識到當(dāng)一個班主任并不是一件容易的事情，只有不斷的探索，不斷改進，來提高自身水平，才能成為一名優(yōu)秀的班主任。
班主任工作心得體會篇八
隨著時代的發(fā)展和社會的進步，教育改革也在不斷推進。其中，雙減工作成為了教育界關(guān)注的熱點話題，被認(rèn)為是提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率和減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的重要舉措。作為一名中學(xué)班主任，我深感責(zé)任重大，要積極參與雙減工作，并在實踐中不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享我作為班主任在雙減工作中的心得體會。
在工作一段時間后，我深刻意識到，雙減工作的核心是要使學(xué)生真正享受到學(xué)習(xí)的樂趣。然而，很多學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中經(jīng)常處于緊張和焦慮的狀態(tài)，導(dǎo)致他們對學(xué)習(xí)失去了興趣和動力。因此，作為班主任，我首先要關(guān)注學(xué)生的心理健康，幫助他們減輕學(xué)習(xí)壓力，建立起自信和積極的心態(tài)。在日常教育中，我注重與學(xué)生的溝通和互動，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)情況和生活狀況，時刻關(guān)心學(xué)生的心理狀態(tài)。我盡量以學(xué)生為中心，根據(jù)他們的特點和興趣，靈活調(diào)整教學(xué)策略，使他們能夠在快樂的氛圍中學(xué)習(xí)。
此外，作為班主任，我還要注重學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和成績。在雙減工作中，我們要充分發(fā)揮學(xué)生的主體性和積極性，讓他們真正成為學(xué)習(xí)的主人。為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，我會定期進行個人學(xué)習(xí)狀況調(diào)查，了解每個學(xué)生的學(xué)習(xí)特點和問題。根據(jù)學(xué)生的實際情況，我制定個性化的學(xué)習(xí)目標(biāo)和計劃，幫助他們提高學(xué)習(xí)效果。同時，我也會引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí)，培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)方法。我鼓勵學(xué)生運用多種學(xué)習(xí)資源，加強自主學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果。
除了關(guān)注學(xué)生的心理健康和學(xué)習(xí)效果，我還把培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)作為雙減工作的目標(biāo)之一。在教育改革中，我們注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、實踐能力和團隊合作精神。作為班主任，我要在班級教育管理中積極配合學(xué)校的要求，加強學(xué)生的品德教育和綜合素質(zhì)培養(yǎng)。我定期組織班級活動，為學(xué)生提供鍛煉自己各方面能力的機會。我鼓勵學(xué)生參加各類課外活動，培養(yǎng)他們的興趣愛好和專長。在日常工作中，我也注重開展團隊合作和交流，幫助學(xué)生提高團隊合作精神和能力。
最后，作為班主任，我深知與家長的緊密聯(lián)系對于學(xué)生的雙減工作至關(guān)重要。家庭是孩子成長的溫床，家長是孩子的第一任教師。因此，我每學(xué)期都會組織家長會，與家長密切溝通，介紹學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和班級工作。在與家長溝通中，我注重與家長建立起良好的合作關(guān)系，共同關(guān)心和教育好孩子。我鼓勵家長積極參與學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長，提供必要的支持和幫助。只有學(xué)校和家長形成良好的合作關(guān)系，才能更好地開展雙減工作，讓學(xué)生健康快樂地成長。
通過以上的實踐和反思，我深感作為班主任參與雙減工作的重要性和意義。通過關(guān)注學(xué)生的心理健康、提高學(xué)習(xí)效果、培養(yǎng)綜合素質(zhì)和加強與家長的合作，我要努力為學(xué)生的快樂學(xué)習(xí)和健康成長提供全方位的支持和服務(wù)。作為一名班主任，我愿意繼續(xù)不懈地努力，為學(xué)生的雙減工作貢獻自己的力量。
班主任工作心得體會篇九
作為一名班主任，我認(rèn)為我的工作不僅僅是傳授知識，更重要的是幫助學(xué)生成長。在這個過程中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，尋找更好的方法來發(fā)揮我的職責(zé)，讓我的學(xué)生走得更遠(yuǎn)。今天，我想分享一下我的心得體會，希望能夠幫助更多的班主任。
第二段：聆聽學(xué)生心聲
作為班主任，我們需要時刻關(guān)注學(xué)生的情感變化和學(xué)習(xí)狀態(tài)，了解他們的需求和心聲。這需要我們在日常工作中多花時間和精力與學(xué)生交流，教育他們，傾聽他們，幫助他們找到問題的解決方案。我發(fā)現(xiàn)與學(xué)生進行深入交流，不僅可以讓我們更好地了解他們，也可以讓我們更好地了解自己的問題和不足之處，使我們改進和成長。
第三段：樹立正確的導(dǎo)向
作為班主任，我們的職責(zé)不僅僅是傳輸知識，更重要的是引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)和生活導(dǎo)向。我們需要在日常工作中注重灌輸正確的價值觀和行為準(zhǔn)則，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的目標(biāo)和夢想。我們要做到言傳身教，身體力行，成為學(xué)生的榜樣。
第四段：不斷自我提升
作為班主任，我們每天都在和學(xué)生交流和互動，因此我們必須不斷學(xué)習(xí)、不斷提升自己的能力和知識。我們需要時刻關(guān)注教育領(lǐng)域的最新發(fā)展和趨勢，不斷更新教學(xué)方法和教學(xué)理念，提高自己的素質(zhì)和水平。同時，我們也需要和同行進行交流學(xué)習(xí)，相互借鑒，相互支持，共同成長。
第五段：總結(jié)
作為一名班主任，我們需要有高度的責(zé)任感和使命感，為學(xué)生的未來努力工作。在經(jīng)驗總結(jié)中，我發(fā)現(xiàn)與學(xué)生深入溝通，關(guān)注他們的需求，樹立正確的導(dǎo)向，不斷自我提升是非常重要的。我相信，只有班主任把這些方面做好了，才能更好地發(fā)揮自己的職責(zé)和作用，讓學(xué)生的成長更上一層樓。
班主任工作心得體會篇十
小學(xué)到大學(xué)已經(jīng)前后已經(jīng)遇到了四位班主任，他們在各方面都是比較優(yōu)秀的，都是我心目中的偶像。作為班主任要對班里的每個孩子的各個方面負(fù)全責(zé)，不僅體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上、生活上以及學(xué)生之間的人際關(guān)系，因此我一直都覺得班主任是很不容易的。頂崗實習(xí)之前，我一直計劃著等到我實習(xí)的時候也要當(dāng)實習(xí)班主任，體驗一下當(dāng)班主任的感覺，管好我所帶班級的學(xué)生。
在馬上就要結(jié)束的實習(xí)確實圓了我的夢想，在教導(dǎo)主任的安排下我正式成為了初二一班的實習(xí)班主任，在這一個多月的時間里，我深感肩上的擔(dān)子與責(zé)任，并暗暗下決心：我要對班里的39名學(xué)生負(fù)責(zé)，從6點的早操到晚上9點的晚自習(xí)，我在有時間的情況下盡力陪伴著班里的所有學(xué)生。只要有時間我就會去班里轉(zhuǎn)，提醒我的學(xué)生上課時間到了，干自己該干的事情。開始的時候，我簡直有種飄飄然然的感覺，我也站到了班級最顯眼的地方，清楚地看著班里的每一個角落，督促批評每一個不聽話的學(xué)生；可是大約一周過后，我每天都過得很郁悶，很心煩，學(xué)生都不知道自己該干什么，一點也不懂得珍惜時間，對此我很生氣，甚至狠狠地批他們，同時我也感到十分的糾結(jié)自己應(yīng)不應(yīng)該這么的嚴(yán)厲，這也許就是“恨鐵不成鋼”吧！
總的來說，我切實地體會到了人生的酸甜苦辣咸。讓我感到甜的是我與班里學(xué)生一起設(shè)計了班里的黑板報，我的主要任務(wù)是給他們找模板和準(zhǔn)備材料，這兩項重任的安排時間都比較短，因此準(zhǔn)備的很倉促，但是按照我的個性“做就做到最好，不要讓差不多存在”。這幾天里，我跟學(xué)生們一起加班，中午和晚上放學(xué)后晚走，晚上下晚自習(xí)后一起加班，堅持到最后才拖著疲憊的身體回宿舍，總共堅持了有四五天的時間，為了班級的榮譽我咬著牙堅持了下來。最后的結(jié)果不是很完美，但是我的心里美滋滋的。
我體驗過那種全身心的疲憊和壓力，同時我也在以以前自己上學(xué)時的模式來要求我的學(xué)生，要求他們的到操速度要快、跑操口號要響亮、自習(xí)課不能隨便說話、要爭分多秒地抓住時間多學(xué)一點東西等等。希望學(xué)生們能明白我的良苦用心，為自己的人生真正的努力一把，一年半后考上他們理想的高中，這比什么都重要。
“世上無難事，只怕有心人?！痹诮酉聛淼牟坏揭粋€月的時間里，我仍然會繼續(xù)努力，好好地看著班上的39名學(xué)生，嚴(yán)格地要求他們，同時也磨練自己堅持的毅力，提高自己的教學(xué)技能，成為學(xué)生們信任尊敬的好老師。
班主任工作心得體會篇十一
不知不覺擔(dān)任副班主任工作已有半年多的時間了，在這期間與班主任劉晨成了的好朋友，在工作中我們相處得十分融洽。劉晨是個很負(fù)責(zé)的班主任，班上的學(xué)生都很服她，很多管理上的經(jīng)驗我都要向她學(xué)習(xí)。
作為班主任，需要時刻將學(xué)生放在心上，班裡大大小小的事情，都要班主任參與。大到學(xué)習(xí)和做人，小到班級衛(wèi)生。三年級的孩子還需要老師時刻指導(dǎo)時刻督促，所以班主任的工作非常的瑣碎和繁雜。剛走上教師的崗位，對於如何管理班級如何和學(xué)生溝通，我還沒有太多的經(jīng)驗，有時候遇到要處理的問題，我會猶豫怎樣做才是最好的，怎樣讓學(xué)生信服，怎樣呵護孩子幼小的心，在這方面，劉晨給了我很多幫助。
班主任的工作繁重，我力所能及地協(xié)助班主任管理班級，指導(dǎo)學(xué)生各方面的發(fā)展，包括學(xué)生日常行為習(xí)慣方面的培養(yǎng)。每當(dāng)班主任外出上教研課或是學(xué)習(xí)聽課，我就幫班主任承擔(dān)起代課、看操、放學(xué)，搞好班級的衛(wèi)生工作，做到關(guān)燈關(guān)窗斷電后才最後一個離開教室。三年級的孩子年齡還小，自制能力還有限，上課不遵守紀(jì)律講空話、自顧自做其他事情，和同學(xué)打鬧的現(xiàn)象屢有發(fā)生，為了扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)狀我們採取了許多的方法，當(dāng)面指正，曉之以理動之以情，也經(jīng)常用鼓勵的話語來激勵他，引導(dǎo)他。對於經(jīng)常調(diào)皮的學(xué)生，一味地批評有時候得不到好的效果，而在他做好一件事情的時候，多給予表揚，他就會受到鼓舞，會加倍表現(xiàn)突出。
有一次放學(xué)的時候，我來班級督促值日的學(xué)生打掃教室，王艷突然跑來找我，眼睛里滿是淚水，胖乎乎的小臉漲得通紅，顯然是氣壞了，她帶著哭腔告訴我，朱海晨把她的素描紙都弄濕了，她很生氣。我回頭一看，朱海晨正在最後一排低著頭掃地，我把她們兩個叫到一起，問了具體怎麼回事，朱海晨說她只是和王艷打鬧著玩，把王艷的書包扔到了地上，沒想到書包拉鏈沒拉上，素描紙全都撒出來了，恰好地上有水，結(jié)果好幾張紙都打濕了。王艷很珍惜她的素描紙，因此十分生氣。但我知道，她們都是雖然貪玩但是善良懂事的孩子，朱海晨說，我已經(jīng)向王艷道歉了，說著她又對王艷說了句“對不起”?？吹贸鰜恚难e也感到很內(nèi)疚。王艷剛才因為生氣臉漲得通紅，這時候已經(jīng)有點緩和了，於是我趁機說：“王艷，朱海晨已經(jīng)向你道歉了，說明她知道自己有做得不對的地方，這次你原諒她吧，素描紙打濕了重新晾乾還可以用，但是你們的友誼可不能輕易地產(chǎn)生裂痕，對嗎?”王艷點了點頭，她想了一會，對朱海晨說：“朱海晨，你家有吹風(fēng)機嗎?把我的素描紙拿回去吹吹乾好嗎?”朱海晨很爽快地答應(yīng)一定幫她把紙吹乾，兩個人又重歸於好了。我又對朱海晨說：“老師知道你不是故意的，以後和同學(xué)玩的時候，要有個度，好嗎?”她用力地點了點頭。第二天早自習(xí)前我來到教室正好看到朱海晨拿著吹乾的素描紙還給王艷，兩個人都已經(jīng)從這場小小的'糾紛中出來了。
有時候，只要稍微加以引導(dǎo)，孩子們帶給你的驚喜是很多很多的。通過這些事情給我的體會就是對待學(xué)生要一視同仁，不要偏心，要有信心與耐心，更要有愛心和責(zé)任心。
副班主任的工作其實也挺重要，做得好，就能減輕班主任的負(fù)擔(dān)與工作壓力，想班主任之所想，協(xié)作班主任共同搞好班級工作。
在工作中我體會到：一方面，副班主任其實也是班主任，另一方面，又與班主任有所不同。說副班主任也是班主任，是因為副班主任同樣擔(dān)負(fù)著對學(xué)生的教育管理責(zé)任;說副班主任和正班主任有所不同，是因為班級工作由班主任直接主持，副班主任作為助手，主要通過兩方面進行工作：一是在學(xué)科教學(xué)中進行思想品德教育，二是從側(cè)面對學(xué)生進行教育管理，達到與正班主任的正面教育管理相輔相成的效果。我們教育的對象，是那些思考還不夠全面、比較好動、自覺性比較弱的學(xué)生，在學(xué)習(xí)生活中他們很可能會養(yǎng)成粗心大意的毛病。所以老師在工作中就要抓住學(xué)生的這一心理特點，要始終高度重視教育工作，思想工作做在前面，學(xué)生明白了事理，也就會自覺不自覺地做好了。副班主任的側(cè)面教育，也是很有作用的。班主任找學(xué)生談話，在學(xué)生心目中屬於正式談話，而副班主任找學(xué)生談話，可以算是非正式的談話。非正式的談話可以談得更放開，學(xué)生更少點顧忌，這是副班主任所具有的優(yōu)勢。發(fā)揮這些優(yōu)勢，協(xié)助班主任，可以對學(xué)生的教育管理起到事半功倍的效果。
相信每位班主任和副班主任都希望達到一個境界：師生彼此信賴，如親密朋友，攜手共進，在工作中，做到五個“心”，不偏心，有信心與耐心，更有愛心和責(zé)任心，熱愛、關(guān)心和理解學(xué)生，和學(xué)生成為知心朋友，那麼一切就都有可能。
在今後的副班主任工作中，在班主任的幫助下，通過努力，我可以做得更好。
這學(xué)期我擔(dān)任高二(3)班的班主任，在擔(dān)任班主任期間我工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，許多工作在年級組的領(lǐng)導(dǎo)下走在前列。先將這學(xué)期我的班主任工作總結(jié)如下：
一、坦誠相對、用心觀察
開學(xué)的第一件事，就是要盡快地熟悉了解班里的學(xué)生的思想動態(tài)，在盡量短的時間里能讓學(xué)生死心塌地呆在學(xué)校，穩(wěn)定生源。走近學(xué)生，讓學(xué)生覺得班主任平易近人，可以成為他們的好朋友。以坦誠的態(tài)度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學(xué)生有個良好的開端。
其次，再以通過班級活動、勞動、課堂表現(xiàn)等觀察了解學(xué)生，“聽其言，觀其行”是了解學(xué)生的最基本方法，特別要注意學(xué)生在自然狀態(tài)下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學(xué)生做出評價。
二、兼聽則明、偏聽則暗
客觀地講，每個學(xué)生都有他的“閃光點”，也有缺點，不少的班主任(包括我有時候也是這樣，這是人之常情。)存在偏愛優(yōu)等生、班干部，不信任后進生等錯誤觀念，在沒有詳細(xì)了解事情的情況下，聽信一面之詞做出判斷，使一些學(xué)生與班主任產(chǎn)生對立情緒。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對立情緒產(chǎn)生的主要原因有：
1、教師處事不公平;
2、教師不尊重學(xué)生的人格，特別是后進生;
3、教師批評學(xué)生與事實有出入。
反之敢于承認(rèn)錯誤的老師是最受學(xué)生歡迎的老師?？梢姡嘀魅斡鍪乱潇o，批評學(xué)生要掌握好分寸，即要嚴(yán)肅地指出學(xué)生的錯誤做法，也要一分為二地肯定學(xué)生的優(yōu)點和進步。這樣學(xué)生容易接受，老師的教育目的也容易達到，千萬不能因為他是后進生而隨意批評，在學(xué)生眼里，不論是優(yōu)等生還是后進生，他們都是同學(xué)，在人格上是平等的。
在工作中，我通常會在一些平時表現(xiàn)不夠理想，甚至紀(jì)律有些差，但在部分學(xué)生中有一定威信的學(xué)生以特殊的關(guān)愛。其實這些人往往在某一方面有專長，我們只要給這樣的學(xué)生多些表現(xiàn)自我的機會，理解他尊重他，他們一定會將班主任安排的工作做好。
比如接班后，我首先在那些難纏的學(xué)生入手，談話過程中發(fā)現(xiàn)他們的不足和優(yōu)勢，引導(dǎo)他們?nèi)绾巫霾攀钦_的人生路徑，如何利用自己的優(yōu)勢，如何維護班集體的榮譽等等，并期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效，不但個人紀(jì)律好了，就連平時的跟隨者紀(jì)律也明顯好轉(zhuǎn)。其實對這一類學(xué)生很多教師認(rèn)定是“燒好的磚瓦”沒法變了，這種評價會使這一類的學(xué)生產(chǎn)生“破罐子破摔”的消極情緒，極不利于學(xué)生的成長。
通過與學(xué)生家長建立聯(lián)系，了解學(xué)生在家的表現(xiàn)，可以幫助班主任全面了解學(xué)生，對學(xué)生做出全面正確的評價。同時利用一切可能的機會與學(xué)生家長面談，如：家長送生活用品給學(xué)生時要通過我找學(xué)生的機會;也有許多是家長主動找我的，因為聽學(xué)生回家說班級有了新班主任，并且覺得我這位班主任很好的情況下來找我談其孩子，讓老師來了解其子女特點。)。
家長對班主任產(chǎn)生信任感，這對了解學(xué)生和教育好學(xué)生很重要。做過班主任的都有這種感覺，家訪——可以使很多家長、學(xué)生跟班主任的感情往往有進一步加強，對班主任的工作，他們也會積極配合與支持。由于全面了解學(xué)生，班主任給學(xué)生的評價也比較準(zhǔn)確，相互信任、相互尊重、相互理解就會形成。
三、用規(guī)范化管理促進學(xué)生自我評價
前面提到的一些評價學(xué)生的方法，主要是站在老師的角度的經(jīng)驗式管理評價。其實要真正的、從根本上去完善、正確評價學(xué)生，就一定要有規(guī)范化管理，更能促進學(xué)生的自我評價。它與經(jīng)驗式管理相比，具有更突出的優(yōu)點，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、管理目標(biāo)清晰明確化。
管理目標(biāo)清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提，將管理行為目標(biāo)化、具體化，可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上，具有明確的指向性，可使班干在工作上，避免重復(fù)、錯漏等現(xiàn)象出現(xiàn)，工作的成績和失誤一目了然，可以為班主任評價班干部提供最好的依據(jù)，減少主觀因素在其中的作用。
2、管理行為可操作化
規(guī)范化管理的優(yōu)勢在于給班級提供了一套具體的行為標(biāo)準(zhǔn)，使學(xué)生知道應(yīng)當(dāng)怎樣做。從思想上轉(zhuǎn)變學(xué)生以促進學(xué)生自我管理和自我評價。
3、民主管理、評價客觀化
班級工作管理中令人心煩的問題很多，集中到一點就是公正與否的問題，規(guī)范化管理的優(yōu)越性就在于，它為評價者提供了嚴(yán)格的評價程序和數(shù)量化的顯示結(jié)果的方法，從而保證了評價的客觀性，正如上面的例子，學(xué)生最終的行為在轉(zhuǎn)變，這些都是學(xué)生有目共睹的，可以作為學(xué)生評三好、評先進及德育考核的重要依據(jù)，從而避免了班主任工作中的主觀，隨意和武斷等不公正問題的發(fā)生，可提高班主任的威信。(在量化管理方面本學(xué)期由于時間的關(guān)系做的不是很好。)
總之，對學(xué)生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內(nèi)容。只有做到正確評價學(xué)生，班主任工作才能得以順利開展，這是做好班主任工作的前提。
世界上的愛各種各樣，教師對學(xué)生的愛是一種理智型的愛，要讓這種愛深入學(xué)生的心里。班主任與學(xué)生朝夕相處，深入細(xì)致地了解學(xué)生，真心實意地關(guān)心學(xué)生，充分尊重、信任學(xué)生，嚴(yán)格地要求學(xué)生等都是對學(xué)生的愛。對學(xué)生的評價是其中的一種愛。教育心理學(xué)家認(rèn)為，班主任的愛不同于父母對子女的天然之愛，不僅是個人之間的一種態(tài)度，它蘊含更多的社會內(nèi)容，具有廣泛的社會意義。
班主任對學(xué)生的態(tài)度常常反映學(xué)生所在集體，甚至是社會對他的某種評價。因此，學(xué)生往往把班主任對自己的關(guān)懷、愛護、信任、評價同自己在集體中的地位和人格價值聯(lián)系在一起。班主任的這種情感實際上就轉(zhuǎn)化為一種社會環(huán)境因素在每個學(xué)生心目中不同尋常的心理份量。由此可見，班主任的愛對教育好學(xué)生是多么重要!教育不能沒有愛，就像池塘不能沒有水一樣。
沒有愛便沒有教育，班主任唯有心里時刻裝著學(xué)生，尤其是后進生心里才能有你這個老師，愛之深切，才能喚起他們奮發(fā)向上的勇氣、信心和激情。老師即使學(xué)生的朋友，又是學(xué)生的師長。
班主任對學(xué)生任何時候都要嚴(yán)格要求。常言道：“嚴(yán)師出高徒”、“教不嚴(yán)，師之惰”、“嚴(yán)是愛，松是害”。缺乏嚴(yán)格要求，放任自流，是對學(xué)生不負(fù)責(zé)任。班主任對學(xué)生的要求應(yīng)該嚴(yán)而有度，嚴(yán)而不厲。“度”就是范圍、分寸。嚴(yán)但不能超過一定的范圍，嚴(yán)要有分寸。
班主任一句話有時能改變一個學(xué)生的一生。引用一位學(xué)生的話就是：“您的‘有三分鐘熱血，就有可能有五分、七分……?！刮矣辛藢W(xué)習(xí)的信心，我要趕上去!”
班主任工作心得體會篇十二
班主任是學(xué)生的精神導(dǎo)師，對學(xué)生的成長起著至關(guān)重要的作用。作為一名教師，擔(dān)任班主任工作，需要不斷地總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗，形成自己的班主任工作心得，不斷提高自身的班主任工作水平。
第二段：班主任工作的進展與變化
隨著社會的發(fā)展，班主任工作也在不斷進步，與過去相比已經(jīng)發(fā)生了很大的變化。班主任要關(guān)注學(xué)生的身心健康問題，重視學(xué)生的心理健康，配置各種資源，有針對性的開展班主任工作。以保證學(xué)生在家庭、學(xué)校和社會承擔(dān)責(zé)任的時間內(nèi)，提供他們所需要的支持。
第三段：班主任工作的困難與挑戰(zhàn)
在班主任工作中，會遭遇各種困難和挑戰(zhàn)。例如，不同學(xué)生的需要不同，需要耐心地傾聽和理解；與家長的溝通也需要花費很多精力，提高教育水平，提高專業(yè)知識以及對于新式生長類型和普遍社會現(xiàn)象的認(rèn)識都是很重要的，并且一遍不起，淡化屏障，請求家長與老師相互配合, 相互尊重，促進問題的解決。
第四段：班主任工作的經(jīng)驗與體會
在開展班主任工作中，不斷總結(jié)有效的實踐經(jīng)驗和體會，是十分重要的。首先，要注重學(xué)生的平衡發(fā)展。要重視學(xué)生的身心健康問題，加強學(xué)習(xí)和生活的平衡，尋求合適的方式，解決學(xué)生的各種問題。同時，班主任也要定期地與家長進行交流，對學(xué)生進行針對性的指導(dǎo)，并制定學(xué)生發(fā)展的規(guī)劃。其次，班主任要積極進取，提高自身專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，學(xué)會思考問題和管理團隊，及時更新專業(yè)技能知識，提高教育管理的能力，并學(xué)會和團隊溝通合作。
第五段：總結(jié)
班主任工作是值得尊敬的重要工作，不僅需要高度的責(zé)任感和使命感，還需要不斷的提高自身素質(zhì)，加強教育思想和實踐能力, 及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生學(xué)習(xí)和生活中的問題。只有這樣，我們才能做好班主任工作，形成有效的班級管理機制，為學(xué)生創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)成長環(huán)境。