2023年公司員工發(fā)言稿(優(yōu)秀13篇)

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    每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    公司員工發(fā)言稿篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
    大家下午好!
    首先,我很榮幸的代表xx有限公司的全體員工發(fā)言。并向出席今天新年酒會的全體同仁致以節(jié)日的問候!祝大家新年快樂!
    20xx年是我們公司成立的第一年。在董事長及各位高管的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,在短短的五個月時間里,我們以飛快的速度,從公司的前期裝修,到辦公設(shè)施以及電腦的配備,再到移動多媒體終端成果的展現(xiàn)?,F(xiàn)在公司已經(jīng)穩(wěn)步前進(jìn),逐漸的走向了規(guī)模。
    在這段時間里,我們的領(lǐng)導(dǎo)對工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、為公司的發(fā)展壯大夜以繼日、盡職盡責(zé),他們是我們心目中學(xué)習(xí)的榜樣。我們的員工也是干勁沖天、任勞任怨,面對挑戰(zhàn),信心百倍,不斷地開拓創(chuàng)新,腳踏實地的工作。
    在這里我代表全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)莊重承諾,請您們相信,我們員工一定會以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,以一顆感恩的心,攜手并肩,齊心協(xié)心,繼續(xù)發(fā)揚我們團(tuán)結(jié)友愛,勇于拼博的精神,更好地為我們的大家庭服務(wù)。
    最后,再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的信任,讓我們共同祝愿公司事業(yè)突飛猛進(jìn),蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事新年快樂、身體健康,萬事順意!
    公司員工發(fā)言稿篇二
    簡短感言集合:
    1、當(dāng)選為優(yōu)秀員工,我會更加嚴(yán)格要求自己,在生產(chǎn)中充當(dāng)表率作用,進(jìn)一步提高自己的勞動技能,在工序中營造一種人人爭當(dāng)優(yōu)秀的氛圍,以適應(yīng)印制板行業(yè)的激烈競爭。
    作為一名優(yōu)秀員工在工作中必須保持一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài),嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,從而達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。
    2、當(dāng)我得知被評上2019年度“優(yōu)秀員工”這一榮譽(yù)稱號時,頓時覺得很欣慰。在公司工作了十余年,這個榮譽(yù)不僅是對我工作成績的肯定,也是激勵我在以后的工作中繼續(xù)前進(jìn)的動力?!皟?yōu)秀員工”評選活動在二廠不是做秀形式,而是眾多優(yōu)秀員工的實力比拼,是所有員工心目中的“優(yōu)秀”之選。只有在工作中撒播辛勤的種子,才能收獲優(yōu)秀的果實;只有在工作中積極向上,才能保持好心態(tài)去勇闖難關(guān)。工作是一條漫長的荊棘路,可以選擇繞道而行,也可以退縮,但是我選擇披荊而行。因為工作只有這么做,才有條理,才有進(jìn)度,才有成效。在以后的工作當(dāng)中,我將更加努力的投入,爭 取為公司做出更多的貢獻(xiàn),同時以身作則為其他員工樹立好榜樣。
    3、一 個人的成功離不開大家的支持與企業(yè)的培養(yǎng)。我也一樣,以前我對印制板毫無所知,覺得自己十分渺小,現(xiàn)在通過努力也可以成為一名優(yōu)秀員工。這當(dāng)中,我非常感 謝我的領(lǐng)班旭純小姐和經(jīng)理馬志彬先生,是他們培養(yǎng)了我,給予我機(jī)會和自我發(fā)揮的空間。我認(rèn)為,他們一個友善的微笑,一句肯定的話語都在激勵我進(jìn)步。在這 里我也要鼓勵所有的同事:只要你肯努力,希望就在你面前。
    4、一 個人的成功離不開大家的支持與企業(yè)的培養(yǎng)。我也一樣,以前我對印制板毫無所知,覺得自己十分渺小,現(xiàn)在通過努力也可以成為一名優(yōu)秀員工。這當(dāng)中,我非常感 謝我的領(lǐng)班旭純小姐和經(jīng)理馬志彬先生,是他們培養(yǎng)了我,給予我機(jī)會和自我發(fā)揮的空間。我認(rèn)為,他們一個友善的微笑,一句肯定的話語都在激勵我進(jìn)步。在這 里我也要鼓勵所有的同事:只要你肯努力,希望就在你面前。
    5、這次,能被評為公司2019年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,感謝同事們對我的認(rèn)可。加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務(wù)部的一員,整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助,在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理,是他們培養(yǎng)了我,給予我機(jī)會和自我發(fā)揮的空間!與易站一起走過了五年多的風(fēng)風(fēng)雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當(dāng)中,我都把易站當(dāng)作自己的家,才把易站的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,我感到很驕傲和自豪。
    這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把自己的工作做得更好,維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象。成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的潮流,在金融危機(jī)的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍, 踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業(yè)做大做強(qiáng),貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。
    公司員工發(fā)言稿篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、女士們、先生們,大家下午好!
    我叫**,來自“**長煉機(jī)電”。我今天演講的題目是 “**,我的愛與你同在!”
    我們**長煉機(jī)電,同創(chuàng)業(yè)的**人一起,艱辛而成功的走過了創(chuàng)業(yè)發(fā)展的春秋冬夏;我們伴隨著**的創(chuàng)業(yè)、發(fā)展而成長、壯大;今天,抓住了重大發(fā)展機(jī)遇的**;350萬噸項目就要上馬;這就是對事業(yè)有著無疆大愛的**領(lǐng)導(dǎo)、職工們創(chuàng)造的輝煌**。**大發(fā)展,我該怎么辦。在此,我響亮的回答:**,我的愛與你同在。
    大家也許知道三個砌磚工人的故事。說的是有人問三個砌磚工人:“你們在做什么?” 第一個說:“砌磚。” 第二個說:“賺錢?!?第三個的回答是:“我正在建造世界上最美麗的大廈?!比N不同的回答,就是三種不同的工作態(tài)度。故事中說的是前兩人砌一輩子磚,第三人成為了建筑師。我想:至少故事中第三人成為建筑師的可能性要大得多。他說明了一個道理,那就是:只有把工作當(dāng)事業(yè)來做才能成就事業(yè)!只有對事業(yè)付出愛的個人和集體才能成就個人和集體!這就是愛崗與混崗、愛事業(yè)與混事業(yè)的成敗得失。
    我深刻感受到了我們**人對事業(yè)的無疆大愛。正是憑著這種愛,創(chuàng)造了**今日的輝煌。**大發(fā)展,為我們提供了更大的舞臺,更大的成長空間。我們只有用愛心做事業(yè),事業(yè)才會興旺發(fā)達(dá)。只有用愛心做事,我和我所在的企業(yè)才能實現(xiàn)雙贏!**大發(fā)展,為我們提供了前行的階梯,我們只有不遺余力的攀登。**大發(fā)展,為我們提供了肥沃的土壤,我們這粒種子只有扎根土壤才能茁壯成長;一名員工,只有投身于企業(yè)的發(fā)展中,才能真正實現(xiàn)個人價值。我們**機(jī)電人也只有愛**的事業(yè),用愛心做**的事業(yè),我們才能成長。**,我的愛與你同在。
    我是**長煉機(jī)電的一名員工。我深刻感受到了我們每一個人對**事業(yè)的愛。我們的大門上掛著一幅對聯(lián),內(nèi)容是”機(jī)電服務(wù)**秉承一流理念,**攜手天山共譜百年華章”。 **大發(fā)展,我們每一個**機(jī)電人,都在用愛心做著**的事業(yè)。因此我們每一次的設(shè)備安裝調(diào)試、維護(hù)維修,都全身心投入,象對待自己的孩子一樣精心觀察它的每一個細(xì)節(jié)。用耳朵去傾聽它的聲音,用眼睛去觀察它的舉動,用鼻子去呼吸它的味道,用雙手去感知它的體溫。為了設(shè)備,我們戰(zhàn)嚴(yán)寒、斗酷暑、為了設(shè)備,經(jīng)常連續(xù)作戰(zhàn)。我們正是憑著這樣一種愛事業(yè)的理念,練意志、練作風(fēng)、練絕技;我們早已全面介入大發(fā)展的前期準(zhǔn)備;我們正在進(jìn)行著大發(fā)展的人才、技術(shù)儲備;我們將今年的大檢修作為大發(fā)展的練兵機(jī)會;我們?yōu)橛哟蟀l(fā)展時刻在準(zhǔn)備。**,我的愛與你同在。
    我是**長煉機(jī)電的一名員工,同時也是**的一分子, 在經(jīng)歷了工作的點點滴滴,目睹了身邊的人和事之后,才知道什么是真正地用愛心做事。用愛心做事不僅僅是加班加點,不僅僅是任勞任怨。用愛心做事就把自己的工作當(dāng)作一種精神享受、一種人生體驗、當(dāng)作一種自我成長的發(fā)展階段。面對**大發(fā)展,我們用愛心做事,我們讓生命閃電劃過天邊,讓所有熱情換回時間,讓年輕的夢想沒有終點?。?!當(dāng)一個人的青春融匯到一個時代、一份事業(yè)中,這樣的青春就不會遠(yuǎn)去,而這份事業(yè)也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒。**,我的愛與你同在。
    我們用愛心憧憬著**美好的輝煌未來!
    我們用愛心肩負(fù)著**設(shè)備正常運行的歷史責(zé)任!
    我們用愛心做好每一項工作,貢獻(xiàn)我們?nèi)康男难椭腔郏?BR>    我為自己成為一名與**共發(fā)展的**長煉機(jī)電工人而倍感驕傲和自豪!
    最后,請允許我朗誦一首詩來表達(dá) “**,我的愛與你同在!”
    有這樣一群人
    不用華麗的言語來形容他
    說他美麗他美麗,說他偉大他也偉大。
    他用自己的色彩,
    服務(wù)著**。
    他守護(hù)著**的設(shè)備,
    描繪出一幅幅生動的畫,
    同時在創(chuàng)造中、把自己升華。
    我要贊美他,
    那默默無聞的**機(jī)電維修工人,
    他的愛與你同在!
    從來就以**為家。
    不說那
    生產(chǎn)線上摸爬滾打,汗水如雨飄灑
    不說那
    輪班搶修星光下,
    迎日出,送晚霞
    只看那
    幾日灰頭土臉,幾個油污邋遢。
    只看那
    無畏風(fēng)吹雨打,汗油交加
    為了那心中共同的希望,
    我的愛與你同在!
    工服口罩,伴我春秋冬夏
    **大發(fā)展,我們在成長、在壯大
    安全生產(chǎn)兩手抓
    創(chuàng)一流,規(guī)范化,
    **描繪那幅畫
    我來錦上添朵花,
    我為**添磚瓦
    無愧青春年華
    我的愛與你同在,
    大發(fā)展中的**。
    我的愛與你同在,
    真誠的謝謝大家!
    公司員工發(fā)言稿篇四
    員工朋友們:
    大家好!
    再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。最后。
    這里隆重集會,今天。懲辦先進(jìn),樹立典范,并舉行“奏和諧樂章展員工風(fēng)采”主題文藝晚會,豐富員工業(yè)余文化生活,營造和諧氛圍,激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏的熱情。首先,代表公司經(jīng)營班子,向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!
    歷時一個月,公司首次開展了績效考核工作。采取自評與上級主管考核評價的方式,通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎懲等內(nèi)容的綜合評定,549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中,共有66名員工脫穎而出,其中,陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號,張永云等48位員工被授予公司“先進(jìn)員工”榮譽(yù)稱號,這里,代表公司經(jīng)營班子,向獲獎員工表示熱烈的祝賀,向支持你工作的家屬們表示衷心的感謝,同時,對你過去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)致以高尚的敬意!
    但是公司在以吳向東總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴(yán)峻。全體員工兢兢業(yè)業(yè),克服諸多困難,取得了可喜的成果:生產(chǎn)方面,自月份硫酸更換鍋爐順利開車后,硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行。月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬噸,月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高,并達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn),產(chǎn)品均達(dá)到優(yōu)等品規(guī)范。月日,磷酸二銨完成年度生產(chǎn)50.05萬噸,提前兩天圓滿完成公司年度生產(chǎn)目標(biāo)50萬噸任務(wù)。其中年度硫酸完成60.94萬噸,稀磷酸完成23.61萬噸。企業(yè)管理方面,月,公司啟動了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安一體化貫標(biāo)工作;月,分別以93.05分的好效果順利通過了危險化學(xué)品平安規(guī)范化”驗收,以89分的好效果圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。尤其離不開今天參與懲處的優(yōu)秀員工及先進(jìn)員工,這些成果的取得離不開全體員工的共同努力。中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的老員工,又有激情四射、充溢活力的后起之秀;中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手,又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師;既有沖鋒在前的管理干部,又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同,職責(zé)有別,但他都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。這里,為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪,正是由于你優(yōu)秀的表示,才有了公司越來越好的今天。希望所有的員工都以他為典范,向他學(xué)習(xí),勤奮、努力、踏實地工作,盡職盡責(zé),自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。談以下幾點意見。針對績效考核結(jié)果及績效考核工作。公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門。
    一是充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向作用??冃Э己说膶?dǎo)向作用體現(xiàn)在兩個方面。一方面。落實到每一位員工、體現(xiàn)到工作中,讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內(nèi)努力形成“想干事的有機(jī)會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責(zé)備”良好氛圍,營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境,促進(jìn)全體員工自我激勵、自我加壓、自我生長,推動員工隊伍建設(shè)??茖W(xué)、合理的設(shè)定績效考核目標(biāo)值。
    四是大力開展優(yōu)秀及先進(jìn)員工事跡宣傳活動。積極關(guān)注并大力宣傳先進(jìn)事跡,引導(dǎo)和鼓勵全體員工以優(yōu)秀及先進(jìn)員工為榜樣,查找自身缺乏,積極整改,增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感,實際工作中找準(zhǔn)自己的目標(biāo),更好地履行職責(zé),做出更好的成果。內(nèi)、外有利因素影響下,各位員工。仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難和考驗的一年,將以磷銨55萬噸生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo),以“團(tuán)結(jié)務(wù)實,精益求精”為指導(dǎo)思想,以“挖掘產(chǎn)能、降低消耗、控制本錢”為手段,認(rèn)清形勢,堅定信心,進(jìn)一步挖掘內(nèi)部潛力,降低運營費用,努力提升公司盈利能力;希望獲得懲處的員工戒驕戒躁,繼續(xù)努力。我將和大家一起,員工朋友們作為三環(huán)中化的一名新成員。心往一處想,勁往一處使,共同發(fā)明三環(huán)中化美好的明天。
    謝謝大家!
    公司員工發(fā)言稿篇五
    各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:
    大家下午好!很榮幸在這里和大家一起參加“醫(yī)院藥學(xué)發(fā)展研討會”。 隨著國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷推進(jìn),和新醫(yī)改各項配套政策的陸續(xù)出臺,特別是“關(guān)于公立醫(yī)院改革試點的指導(dǎo)意見”中提出的“推進(jìn)醫(yī)藥分開”、“取消藥品加成政策”、“增設(shè)藥事服務(wù)費”等措施,必將對醫(yī)院藥事工作產(chǎn)生巨大沖擊和影響,醫(yī)院藥事工作模式將由目前的藥品供應(yīng)保障型向臨床藥學(xué)與研究相結(jié)合的技術(shù)服務(wù)型轉(zhuǎn)變,工作的中心也將轉(zhuǎn)移到以臨床藥學(xué)為核心的藥學(xué)技術(shù)服務(wù)和藥品管理上,如實施臨床藥師制度,開展臨床藥學(xué),進(jìn)行臨床用藥監(jiān)測管理,制訂個體化給藥方案,結(jié)合臨床進(jìn)行藥物不良反應(yīng)檢測及報告等,可以預(yù)見,今后醫(yī)院藥事工作將發(fā)生重大變革。
    公司作為國家藥品供應(yīng)的主渠道,承擔(dān)著與國家醫(yī)改政策順利實行密切相關(guān)的藥品流通體制改革的重大使命,公司將積極配合各級政府醫(yī)藥管理部門實施基本藥物制度的集中招標(biāo)和配送,與各級醫(yī)院深入合作,支持醫(yī)院藥事管理模式的改革,主動參與醫(yī)藥分開制度的建設(shè)。根據(jù)國家有關(guān)部署,我公司將適應(yīng)新醫(yī)改政策,計劃在五年內(nèi)形成覆蓋全國的三級分銷網(wǎng)絡(luò),大幅提高行業(yè)集中度和資源配置效率,減少醫(yī)藥商業(yè)流通環(huán)節(jié),促進(jìn)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,保障人民群眾的用藥安全。
    作為在的子公司,我公司的前身是在本土從事藥品經(jīng)營50多年的品牌企業(yè),在與 公司重組成為 公司后,依托總公司全國一體化的資金、物流、信息平臺,以建設(shè)現(xiàn)代物流供應(yīng)鏈體系為先導(dǎo),借助信息化流程模塊管理,建立廠商、醫(yī)藥企業(yè)、醫(yī)院上下游資源共享、共贏發(fā)展的深度合作模式,充分發(fā)揮與及臨近地市縣各大醫(yī)院已建立的良好合作伙伴關(guān)系,保證藥品供應(yīng)的安全、高效、便捷,全面提升區(qū)內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)的規(guī)范化建設(shè)水平,為區(qū)內(nèi)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的順利實施,和醫(yī)院藥事工作的變革提供更積極更有力的配合和支持。
    最后,祝這次研討會圓滿成功!各位嘉賓工作順利、身體健康! 謝謝大家!
    二〇xx年六月二十四日
    公司員工發(fā)言稿篇六
    第一,執(zhí)行力強(qiáng)的人總能跑在時間前面。
    朗費羅說:“頭腦中想著行動,而不是信條,將有助于滿足我們最大的需要?!眻?zhí)行力的第一要義是快捷高效。紀(jì)錄片《二十二》是中國首部獲得公映許可的慰安婦紀(jì)錄片,投資方張香永在理解采訪時說,《二十二》是他為數(shù)不多的紀(jì)錄片投資,當(dāng)時沒想著掙錢,這是一部與時間賽跑的片子,遇上了就不能錯過。在《二十二》上映時,片中出現(xiàn)的22位老人已有14位離世,其中,黃有良老人于影片上映前兩日去世。
    說得再多再漂亮,都可能竹籃打水一場空,不如及時行動來得靠譜。
    第二,不必須是本事出了問題,而是借口茫然放縱自我。
    太多人的所謂迷茫,只是惰性的另一種體現(xiàn),生活中太多選擇不可能讓人第一時間看清方向,但僅有上路了才能明白方向是什么.和很多人一樣,t是個嚴(yán)重的拖延癥患者,她在寫畢業(yè)論文時,原本安排了三個階段,循序漸進(jìn)的完成,但幾個月過去了,t的論文一點沒動,于是他將第一階段的任務(wù)累加在了后面,然而隨著時間的流逝,他依然沒有開始寫,時間從兩個月變?yōu)橐粋€月,再到兩星期,最終離截止日期只剩三天,此時t仍然一個字沒寫,他只能選擇熬夜整整兩晚,拼命寫完90頁。
    經(jīng)過反思,t現(xiàn)所有人的腦中都有一個理性決策者,但拖延癥患者大腦里多了一只及時行樂的猴子,理性決策者讓人超越歡愉去做最值得做的事,而猴子只喜歡簡單歡樂,每當(dāng)理性決策者想要做一些實際的事時,如果猴子不想做,就會掌控方向盤,直到耗盡時間。然而,在不該休息的時候休息,不僅僅不會得到真正的歡樂,反而會讓人恐懼、焦慮和自我怨恨。
    熱情遞減法則說,當(dāng)一個行為成為一個習(xí)慣時,你會變得沒有剛開始那么情緒高漲,甚至開始感覺乏味無趣,最終完全喪失動力,人們習(xí)慣在困難時放棄,就會構(gòu)成一種定勢,以后的執(zhí)行也會受到影響,最終成為“語言上的巨人,行動上的矮子”。
    第三,內(nèi)驅(qū)力決定人的高度,行動才有價值。
    和行動力同等重要的是它背后的內(nèi)驅(qū)力,這是一種自我推動自我的力量。畢淑敏35歲時考上夜大,她白天工作,晚上還要穿過五條街道去上課,有一天晚上電閃雷鳴,下起了大雨,她猶豫了一下,最終還是沖進(jìn)了雨里,結(jié)果到學(xué)校后,守門大爺說,全校3000個師生,僅有她一個人來了,畢淑敏苦笑,僅有我最傻。大爺說:“不是你傻,而是你有膽識,不怕吃苦,以后肯定是一個有出息的人?!憋L(fēng)雨是一個篩子,在這個世界上想要完成一件有挑戰(zhàn)的任務(wù),怎樣可能沒有困難?在客觀環(huán)境給人松懈的理由時,牢記目標(biāo)與本職,堅持努力,并要求自我做到最好,這就是內(nèi)驅(qū)力。
    人生來是為行動的,就像火焰向上騰,石頭往下落,對人來說,不去行動就沒有存在的必要。人是一根思想的蘆葦,但毀掉一個人的,是用假裝思考阻礙了行動。企業(yè)家彭蕾說:“無論領(lǐng)導(dǎo)的決定是什么,我的任務(wù)都僅有一個——幫忙這個決定成為最正確的決定?!睉?yīng)對工作生活中的每一個抉擇,先別借口需要尋找“最優(yōu)解”而猶豫,用行動干掉迷茫,做自我的領(lǐng)導(dǎo),也做自我的靠譜干將。
    公司員工發(fā)言稿篇七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家上午好!
    在這碩果飄香的金秋十月,很榮幸有機(jī)會參加這次青年員工座談會,我是來自xx_公司的xxx。同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視。
    自從xx年9月進(jìn)入xxx公司至今已將近一年多的時間,現(xiàn)在回想起來,讓我收獲頗豐,獲益良多。xx_年10月,我和我的同事一起到xx_住站學(xué)習(xí),那時我們僅有6人,包括2位老師傅和我們4位新人,我們不僅要隨時關(guān)注兩個輸氣站的建設(shè)情況,而且還不定期開展巡線工作,以便及時向公司反饋最新的建設(shè)信息。到xx_輸氣站的時候,站場剛剛場平完,那時我們就一個念頭,作為xx_支線首批護(hù)衛(wèi)隊人員,我們要xxx_的精神,不怕苦不怕累,緊盯施工方施工,不讓其在施工過程中留下任何隱患,確保施工質(zhì)量和設(shè)備完好安裝。我們每天用相機(jī)拍下站場及支線的變化過程,至今為止也有一萬多張的照片,詳細(xì)記錄了xxxx支線建設(shè)的全部過程。
    xx年5月8日xx_支線正式投產(chǎn),經(jīng)歷了將近一年的艱苦創(chuàng)業(yè),終于迎來了初步見成果的日子。盡管在這過程中我們遇到過很多困難,如人員缺乏、吃住、飲水等問題,但是大家一想到肩負(fù)“xx_”的責(zé)任,公司對我們寄予的厚望,公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)愛,我們立刻精神飽滿、動力十足。
    目前,xxxx支線運行已逐步進(jìn)入正軌,在綜合運行上我們一直謹(jǐn)記以下三點:一是時刻謹(jǐn)記安全第一的原則。管道運行是一個高風(fēng)險行業(yè),我們作為護(hù)衛(wèi)隊,自己要時刻心存安全,自己才安全,同事才能安全,公司才能獲得更好的安全平穩(wěn)發(fā)展。二是集約降本求增效。我們站隊全員集思廣益,貼標(biāo)簽和互提醒,大家一起做好節(jié)約用水、用電、用氣,爭取在為公司節(jié)能降耗上作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是規(guī)范操作保平穩(wěn)安全。操作設(shè)備前我們“只有規(guī)定動作,沒有自選動作”,并且事前我們認(rèn)真填寫、審核操作票,杜絕盲目操作。
    xxx輸氣站在科學(xué)管理上還積極響應(yīng)公司創(chuàng)建科學(xué)管理站隊的號召,積極開展貫徹科學(xué)管理的各項工作,詳細(xì)梳理各類表格和規(guī)定,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并學(xué)習(xí)示范站隊的方式方法。目前已取得的工作成果有:站內(nèi)員工統(tǒng)一佩戴胸牌、完成生產(chǎn)區(qū)閥門編號噴漆標(biāo)識、給各個房間編號并懸掛門牌,在站區(qū)門口xxxx。正在開展的重點工作是對站區(qū)進(jìn)行綠化工作,爭取把xxx輸氣站建設(shè)成環(huán)境宜人、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化的站區(qū)而不斷努力,隨時恭候公司領(lǐng)導(dǎo)的檢閱。
    目前xx_公司的優(yōu)勢是新員工較多,作為新員工,相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗,因此,我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點,把壓力化為動力,充分發(fā)揮主觀能動性,勤思考、勤學(xué)習(xí),勤實踐,積極向老員工虛心請教,同時我們要時刻謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)會上的講話,努力xxx,樹立良好的安全生產(chǎn)和生活作風(fēng),爭取盡早為公司發(fā)展盡職盡責(zé)。
    這一年多里,讓我看到公司的迅速發(fā)展、壯大,投產(chǎn)站場、人員的逐漸增多,讓我深深地感到驕傲和自豪。在公司大家一起并肩作戰(zhàn),同事之間團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助、工作氛圍融洽。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,公司還經(jīng)常組織我們聽名師講座,如參加法律知識、財務(wù)知識、xxx等培訓(xùn);還不定期的舉行文藝表演、演講比賽及技能競賽活動,為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個很好的平臺,希望這樣的培訓(xùn)和聯(lián)誼活動能繼續(xù)開展下去,幫助我們青年員工迅速成長。
    回首過去的一年,公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段,我雖然努力做好自己的工作,但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高,對新的工作崗位還不夠熟悉等等,針對這些問題,我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決,使自己盡快適應(yīng)工作要求。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助,才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫助,才能使我更好更快更多的了解公司。
    我的發(fā)言結(jié)束。謝謝大家!
    公司員工發(fā)言稿篇八
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,同事們:
    大家好!
    今天我非常榮幸能獲得公司20__年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號,并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言。在這里我首先向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示忠心的感謝。
    同時,感謝何總、粟總及李總的栽培,感謝葉總監(jiān)的關(guān)照以及我們整個研發(fā)團(tuán)隊成員的配合,感謝公司所有員工的認(rèn)可。謝謝你們!
    在這一年里,我們與所有員工一道,為__公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻(xiàn)。無論是機(jī)械設(shè)計,還是自動化控制;無論是現(xiàn)場調(diào)試,還是電器安裝;無論是庫房管理,還是機(jī)械加工;無論是顯微鏡下,還是反應(yīng)釜中,都留下了全體員工辛勤的汗水。
    公司成立伊始,我便有幸加入到這個團(tuán)隊,幾年來,我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻(xiàn),更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,盡自己的能力盡快的去完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),在失敗中成長。
    當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進(jìn)步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。
    榮譽(yù)屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望,戒驕戒躁,嚴(yán)格要求自己,發(fā)揚團(tuán)隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,預(yù)祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。
    謝謝大家!
    公司員工發(fā)言稿篇九
    大家下午好:
    我是,首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會,能夠站在這個講臺上意味著領(lǐng)導(dǎo)給予我充分的肯定以及同事對我的信任,對此,我表示非常的榮幸,再次感謝大家。
    x年x月我來到x公司,懷揣一顆好奇心來到這個陌生的環(huán)境,接觸陌生的人群,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事都特別的隨和,大家兄弟姐妹相稱,格外親切,于我而言,在外漂泊數(shù)年忽然在這里找到“家”的感覺,“歸屬感”油然而生,我決心要把自己的全部精力投入到工作中。
    在這一年多的時間里,身為市場部的員工,出差洽談業(yè)務(wù)是我的本職工作,每一份合同的順利簽訂,每一個項目的成功完成,都是對我個人能力的肯定,更是對我的鞭策,時刻提醒我戒驕戒躁,鼓勵我更加努力工作。當(dāng)然,每一個項目從開始到結(jié)束都會遇到些許困難,沒有大家對我的幫助,我也不會在這里如此迅速的成長,在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指點,感謝同事對我的熱心幫助,讓我在工作中不斷積累成功的經(jīng)驗,逐漸成熟。
    三十歲前跟對人,三十歲后做對事,與其說決定人一生的是能力,不如說改變?nèi)艘簧氖菣C(jī)遇,一個公司興旺與否取決于領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和員工的凝聚力,我慶幸自己來到x公司,慶幸自己來到這個團(tuán)結(jié)的大家庭,慶幸能夠遇到在座這些精明干練的領(lǐng)導(dǎo)和任勞任怨、踏實肯干的同事,偌大的世界,天外有天,人外有人,不管我擁有什么,擁有多少,其實對于整個而言,我都是渺小的一份子,不過,我會努力發(fā)揮螺絲釘?shù)淖饔?,我會保持積極的工作熱情,挖掘更多的環(huán)評項目,為公司創(chuàng)造更大的利益。
    喜迎十年慶,眾員工齊心歡唱,借此機(jī)會,請容許我代表全體員工向公司送上祝福,祝愿我們的“”蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上!
    公司員工發(fā)言稿篇十
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,同事們:
    大家下午好!
    我是:
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位嘉賓,親愛的同事們,大家早上好! 在這辭舊迎新的日子里,我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業(yè)巔峰!
    作為公司的新人,作為公司的血液,我有說不完的感想與感悟,但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場,共同抒寫20__年新的輝煌!
    xx公司,特別是像我們這樣的以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基準(zhǔn),以家文化為核心的會銷公司,突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛(wèi)康做到了,并且做得很好,在這個集體里,我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業(yè)、友愛、平等是我最大的收獲和感悟。
    走上社會,走上工作崗位,每個人都免不了面對以戰(zhàn)績論英雄的職場規(guī)則,我總結(jié)起來就是:注重細(xì)節(jié)、保持平衡的心態(tài)、制定好切實可行的目標(biāo)并努力去實現(xiàn)它、用熱情激情做事、堅持不懈,不到最后誓不放棄、處處學(xué)習(xí)處處成長、專業(yè)知識常掛嘴邊、踏踏實實做事,實實在在做人。
    拿著這些小道具,我做到了進(jìn)公司第八天開單12盒,第二個月開單30盒 ,第三個月開單52盒,最近近半個月開單14盒的穩(wěn)步成長??蛻袅恳彩菑淖铋_始的零家慢慢積累到現(xiàn)在的7家在服的小小成績。
    當(dāng)然,這一切的一切來的真的不容易,領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心關(guān)注,同事們的鼓勵支持,更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛,海闊憑魚躍的廣闊平臺。把我的自信心一點一點培養(yǎng)起來,自信有了,心態(tài)就好了,那么出單,成交就很簡單了。
    回顧20xx,展望20__,魏總說我們20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,他老人家為我們指明了陽關(guān)大道,那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話:只要你想,全世界都會為你讓路的!!
    我倡議:讓我們所有同仁一道,背負(fù)夢想,勇往直前,用視死如歸的態(tài)度超越夢想,超越20xx!!!在路上,我們都在路上!讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來!
    發(fā)言人:
    20__年x月x日
    公司員工發(fā)言稿篇十一
    敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!首先自我介紹一下,我叫xx,是業(yè)務(wù)部的一位新人,很高興有機(jī)會和大家相互交流。公司給我們新員工一個發(fā)展的舞臺,我們一定在這個舞臺上展示出自己的光彩,絕對不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任,同事對我們的支持,我們會更快的成長起來。
    剛進(jìn)公司意味著我們要從零學(xué)起,我們應(yīng)端正態(tài)度,積極學(xué)習(xí),嚴(yán)格做到以下幾點:
    一、 珍惜時間,把握好每一天
    人生就像一張有去無回的單程車票,沒有彩排,每一場都是現(xiàn)場直播,把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。作為剛踏入社會工作的職場新人,唯有端正態(tài)度,踏踏實實認(rèn)真做好每一天的工作,才能學(xué)到更多的知識,獲得更多的經(jīng)驗。
    二、 積極學(xué)習(xí),主動去問
    剛邁出校門的我們,猶如一張白紙,沒有一點工作經(jīng)驗。在學(xué)校學(xué)的只是理論知識,但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經(jīng)驗,這些是學(xué)校書本上學(xué)不到的,帶我們的前輩工作很忙,教給我們的知識也有限,這就需要我們主動去學(xué)去問,只有這樣我們才能更快的適應(yīng)工作崗位。
    下面我想跟大家分享一下我進(jìn)公司的感受。
    一、工作上
    掐指算來我們來公司已經(jīng)半個月了,剛進(jìn)公司前兩天無所適從,感覺很不自在,看著同事們一個個忙的要命,我們卻不能幫得上忙,感到很慚愧,但隨著時間的流逝,我們的努力沒有白費,漸漸地我們可以幫助同事發(fā)發(fā)傳真,整理資料,把資料歸檔,同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學(xué)會了做水位表,飛信,臺賬登記,對船舶動態(tài)、對港口情況也有了少許了解。
    二、生活上
    公司為我們考慮的很周到,每天中午下午的飯菜很可口,緊張的工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事,住宿上安排的也是很細(xì)致,一天緊張的工作結(jié)束后,回到宿舍我們可以看看電視上上網(wǎng)緩解緩解一天的工作壓力。
    最后誠待鄰導(dǎo)們的指導(dǎo),感謝你們對我們的關(guān)心,我們將不負(fù)所望,以飽滿的熱情,高昂的斗志積極投身工作崗位中,齊心協(xié)力,為公司的`發(fā)展出一份力!也真心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在新的一年里工作順利,萬事如意!
    公司員工發(fā)言稿篇十二
    公司的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
    大家好!
    今天站在這里,我內(nèi)心惶恐萬分,因為在剛過去的20xx年,我們公司取得了長足的進(jìn)步,這其中離不開每一位華全人的努力和盡職盡責(zé),而我作為其中的一份子,也只是盡力做好自己份內(nèi)的事情而已,卻能受到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的推舉,實屬慚愧,慚愧!在此,我由衷的感謝你們對我的信任,謝謝!
    清楚得記得,在14年3月4號,我來到了xx,加入了我們這個欣欣向榮的大家庭,領(lǐng)導(dǎo)們的親和力,同事們的關(guān)照,這讓我倍感舒心,開放創(chuàng)新的工作空間,也讓我更加自由的展示自己,并從中汲取了很多的營養(yǎng),開闊了我的眼界。由此,我越發(fā)覺得,對,華全,可能就是我實現(xiàn)重要價值的舞臺。
    在我13年剛畢業(yè)的時候,和許多計算機(jī)專業(yè)的同事們一樣,在一家網(wǎng)絡(luò)公司工作,專門給各行各業(yè)的客戶制作企業(yè)網(wǎng)站,那時候眼光是狹隘的,平平淡淡的第一年,使我身處互聯(lián)網(wǎng)營銷行業(yè)的大潮中卻渾然不知,我的意思是說,來到xx,才讓我體會到了什么才是網(wǎng)絡(luò)營銷。
    作為一名xx人是幸運的。我個人覺著,一個好的工作平臺有一個重要的條件,就是,開放,創(chuàng)新,涉及面廣,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。在這過去近一年緊致有序的工作中,極大的擴(kuò)展了我的知識面,開拓了我的視野,增強(qiáng)了做事的韌性,提高了與同事的團(tuán)隊協(xié)作能力,能得到如此多的收獲,在很大程度上得益于我們xx有著一個良好的工作平臺,也包括領(lǐng)導(dǎo)同事們對我的無私幫助,而我,為能成為其中的一員而感到萬分的榮幸。
    xx是充滿人情味的。來到公司以來,我能感受到的是,人與人之間的祥和、融洽、坦誠。在這過去的一年里,領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和鼓勵,同事對我的支持和認(rèn)同,這讓我覺得,在工作中,我們是一個和諧高效的團(tuán)隊,而在生活里,我們就像溫暖的一家人。
    xx是充滿正能量的。每天的早操活動,是進(jìn)入工作狀態(tài)的催化劑;每周的衛(wèi)生掃除,是繁忙辦公室工作之外的調(diào)味品;定期的組織旅游,更是豐富工作生活,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力的強(qiáng)心劑;甚至在工作之余,也可以騎上心愛的車車,拉上同事,背上行囊,暢游廣闊的`自然天地。
    20xx年的美好,不忍逝去,新的一年已經(jīng)開始,我們已步履平穩(wěn)的邁入這全新的20xx年,展望未來,前路必將是機(jī)遇叢生,挑戰(zhàn)縱橫,我也對這未知的明天充滿著期待,昨日的歷練和取得的進(jìn)步讓我充滿信心,我們的團(tuán)隊也更加強(qiáng)大,我會一如既往,與所有xx人一起,眾志成城,邁向新的高度,新的目標(biāo)!
    謝謝!
    公司員工發(fā)言稿篇十三
    尊敬的周主席、黎主任、各位親愛的同事:
    大家好! 我叫龐歡,首先感謝周主席、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的認(rèn)可和信任讓我有機(jī)會代表新員工在這里跟大家一起學(xué)習(xí)。我是2012年7月入職公司,目前是分公司管理部的職員,對于我們可以不必覺得太過陌生,我也是比在場的各位早來幾個月而已。
    不知不覺來到公司5個多月了,對集團(tuán)也有了粗略的認(rèn)識。公司處于一個大發(fā)展的時期,正處于建筑業(yè)的騰飛和建筑多元化、跨地域開發(fā),承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛煉平臺,對我們的工作能力也提出了更大挑戰(zhàn)。在現(xiàn)在國際經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻,政策上大力打壓房地產(chǎn)的時候,公司還是能抬高腳步,繼續(xù)向前奮進(jìn),可見公司的實力與領(lǐng)導(dǎo)氣魄。
    作為新加入廣西城建集團(tuán)的員工,我們除了將嚴(yán)格要求自己,盡職盡責(zé)的工作態(tài)度、為公司創(chuàng)造更好的效益外。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我們的學(xué)習(xí)、工作、福利也很重視。不怕告訴大家,我來自南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院10級的實習(xí)生,跟在座的相比,可能都是我的`學(xué)長學(xué)姐,甚至工作經(jīng)驗比我多多很多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習(xí)生或缺乏工作經(jīng)驗而感到自卑,因為集團(tuán)對我們這些實習(xí)生很重視,愿意花時間和精力培養(yǎng)我們將來能獨當(dāng)一面,成為公司的骨干。
    為我們今后的學(xué)習(xí)指出了一條道路,主席說:想在建筑行業(yè)里面能有一番作為,就一定要有證,證不是我們說的五大員證那么簡單,而是建造師,我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的,就比如說,一級建造師就要本科畢業(yè)。因此主席建議也鼓勵我們一定要想辦法考個本科證,來提升自己的人生價值。主席說;要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取。等拿到本科畢業(yè)證后,公司就可以馬上安排我們?nèi)タ家患壗ㄔ鞄熈?,到時的工資待遇那就不是二三千的事了。
    集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)知道我們剛從學(xué)校出來缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗,還特地安排了工程部的中層領(lǐng)導(dǎo)來給我們特訓(xùn),經(jīng)常帶我們到一線工地去參觀,學(xué)習(xí),使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解。經(jīng)過一個多月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)大致對我們的工作能力等方面都有了了解,便根據(jù)大家的實際情況,分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)沒有因為我們下派工地就不理我們,對我們的工作還是很非常關(guān)心,經(jīng)常給我們這幫新員工打電話,關(guān)心我們,問我們在工地有沒有遇到什么困難,需要公司幫忙解決的,除此之外,工程部的領(lǐng)導(dǎo)也會親自下到工地看望和指導(dǎo)我們集團(tuán)下派的員工,中秋佳節(jié)之際,公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅,讓我們感到家的溫馨。同時集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)與工地老板也保持密切的聯(lián)系,讓我們在項目能更好的發(fā)揮自己。
    考核期好好的表現(xiàn)自己。有一個跟我一起進(jìn)來的同事,現(xiàn)在在項目部做施工員,他是個非常努力的人,在項目,我經(jīng)常跟他聯(lián)系,他會告訴我,他白天跟師傅學(xué)習(xí),晚上自己會自己看書看到2,3點,通過一個月的時間,由于他在項目部優(yōu)秀的表現(xiàn)贏得到項目老板的重視,就目前的工資也達(dá)到了3千塊,他跟我們一樣,同是一名沒有畢業(yè)的實習(xí)生。在項目,他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用,以后的發(fā)展前途那就不用細(xì)說了。
    “梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出”,作為新加入集團(tuán)的員工,我們要滿懷雄心壯志做好準(zhǔn)備和公司一起迎接機(jī)遇,腳踏實地的工作,不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí),勝任自己的工作,與各位領(lǐng)導(dǎo)同事們共同進(jìn)步。要相信,只要我們真心為公司服務(wù),腳踏實地的做事,夢想終會實現(xiàn)!
    謝謝大家!