報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇一
自**年x月x日，**巡察組對區(qū)**局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，部署區(qū)**局巡察整改工作，巡察反饋的**個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成?，F(xiàn)將落實情況報告如下：
收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有：
(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強，黨建工作重要性認識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化，需進一步加強黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨。
(二)紀(jì)律規(guī)矩意識不強。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴(yán)是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實際行動，需進一步加強學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識，敢做難人，嚴(yán)肅查處。
(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識缺乏。樂于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責(zé)的思想還存在，需進一步提升個人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C制。
(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實不夠、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。
(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)**局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。
(二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負總責(zé)，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進行分析研討，要求局班子成員和科室負責(zé)人每周對照問題整改責(zé)任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實。二是規(guī)范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調(diào)出人員一樣改，編內(nèi)與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。
(三)建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強黨建工作制度建設(shè)。制訂出臺《局黨組加強機關(guān)學(xué)習(xí)和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強和規(guī)范機關(guān)支部工作措施》、《局黨組、機關(guān)支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務(wù)，落實黨建工作責(zé)任。二是加強監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務(wù)“清零”工作制度的通知》，《關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立xx區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長效機制的通知》等3個文件，強化監(jiān)管執(zhí)法，落實隱患整改。三是加強內(nèi)部管理制度完善。制訂《關(guān)于進一步規(guī)范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、****》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《會議管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《中介服務(wù)費(專家費)管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴(yán)明工作紀(jì)律。
按照整改表態(tài)的堅持嚴(yán)字當(dāng)頭即知即改，突出問題導(dǎo)向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。
(一)黨的建設(shè)明顯加強。加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高，敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R大幅增強，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上，勇挑重擔(dān)，科室長等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)。
(二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責(zé)”進一步落實，紀(jì)律規(guī)矩意識進一步增強，嚴(yán)于執(zhí)法意識進一步強化，遵章守紀(jì)意識在絕大部分同志中已形成自覺。
(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運作。
(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強隊伍建設(shè)，強化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，爭當(dāng)**“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進一步轉(zhuǎn)型。經(jīng)過兩個月的集中整改，我們也清醒地認識到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)**局干部職工，通過開展**常態(tài)化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅持問題導(dǎo)向，堅持責(zé)任導(dǎo)向，堅持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法成為一種行為“自覺”。
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇二
202*年x月xx日至202*年x月xx日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見。現(xiàn)將履行第一責(zé)任人責(zé)任抓好巡察整改落實情況報告如下。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)為目標(biāo)，牢固樹立“四個意識”，認真落實“兩個責(zé)任”，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排同部署同推進同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責(zé)任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政“一把手”為第一責(zé)任人，負主體責(zé)任；分管負責(zé)人負直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔(dān)的整改工作；各村、各有關(guān)部門履行“責(zé)任主體、實施主體”職責(zé)，推動整改落實到位。
（二）突出問題導(dǎo)向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認領(lǐng)、照單全收，誠懇接受。作為“第一責(zé)任人”，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負總責(zé)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴(yán)格的責(zé)任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴(yán)格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推動整改落實到位。
（三）強化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導(dǎo)檢查，及時掌握工作進度、質(zhì)量和效果，通報進展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚；對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門、個人責(zé)任，通過責(zé)任追究、問責(zé)通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。
一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進取意識還有待加強。二是傳導(dǎo)壓力和壓實責(zé)任還不到位。對個別村和部門指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認識“上熱中溫下冷”、責(zé)任落實不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。
（一）提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當(dāng)好“施工隊長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。
（二）突出問題導(dǎo)向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責(zé)任人”，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴(yán)格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責(zé)任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處。
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇三
自xx年x月x日，xx巡察組對區(qū)xx局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，部署區(qū)xx局巡察整改工作，巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成。現(xiàn)將落實情況報告如下：
收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有：
(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強，黨建工作重要性認識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化，需進一步加強黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨。
(二)紀(jì)律規(guī)矩意識不強。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴(yán)是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實際行動，需進一步加強學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識，敢做難人，嚴(yán)肅查處。
(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識缺乏。樂于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責(zé)的思想還存在，需進一步提升個人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C制。
(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實不夠、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。
(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)xx局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。
(二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負總責(zé)，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進行分析研討，要求局班子成員和科室負責(zé)人每周對照問題整改責(zé)任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實。二是規(guī)范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調(diào)出人員一樣改，編內(nèi)與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。
(三)建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強黨建工作制度建設(shè)。制訂出臺《局黨組加強機關(guān)學(xué)習(xí)和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強和規(guī)范機關(guān)支部工作措施》、《局黨組、機關(guān)支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務(wù)，落實黨建工作責(zé)任。二是加強監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務(wù)“清零”工作制度的通知》，《關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立xx區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長效機制的通知》等3個文件，強化監(jiān)管執(zhí)法，落實隱患整改。三是加強內(nèi)部管理制度完善。制訂《關(guān)于進一步規(guī)范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、保密工作》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《會議管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《中介服務(wù)費(專家費)管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴(yán)明工作紀(jì)律。
按照整改表態(tài)的堅持嚴(yán)字當(dāng)頭即知即改，突出問題導(dǎo)向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。
(一)黨的建設(shè)明顯加強。加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高，敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R大幅增強，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上，勇挑重擔(dān)，科室長等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)。
(二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責(zé)”進一步落實，紀(jì)律規(guī)矩意識進一步增強，嚴(yán)于執(zhí)法意識進一步強化，遵章守紀(jì)意識在絕大部分同志中已形成自覺。
(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運作。
(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強隊伍建設(shè)，強化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，爭當(dāng)xx“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進一步轉(zhuǎn)型。經(jīng)過兩個月的集中整改，我們也清醒地認識到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)xx局干部職工，通過開展xx常態(tài)化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅持問題導(dǎo)向，堅持責(zé)任導(dǎo)向，堅持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法成為一種行為“自覺”。
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇四
2020年x月**日至2020年x月**日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見?，F(xiàn)將履行第一責(zé)任人責(zé)任抓好巡察整改落實情況報告如下。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)為目標(biāo)，牢固樹立“四個意識”，認真落實“兩個責(zé)任”，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排同部署同推進同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責(zé)任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政“一把手”為第一責(zé)任人，負主體責(zé)任；分管負責(zé)人負直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔(dān)的整改工作；各村、各有關(guān)部門履行“責(zé)任主體、實施主體”職責(zé)，推動整改落實到位。
（二）突出問題導(dǎo)向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認領(lǐng)、照單全收，誠懇接受。作為“第一責(zé)任人”，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負總責(zé)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴(yán)格的責(zé)任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴(yán)格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推動整改落實到位。
（三）強化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導(dǎo)檢查，及時掌握工作進度、質(zhì)量和效果，通報進展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚；對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門、個人責(zé)任，通過責(zé)任追究、問責(zé)通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。
一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進取意識還有待加強。二是傳導(dǎo)壓力和壓實責(zé)任還不到位。對個別村和部門指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認識“上熱中溫下冷”、責(zé)任落實不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。
（一）提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當(dāng)好“施工隊長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。
（二）突出問題導(dǎo)向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責(zé)任人”，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴(yán)格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責(zé)任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處。
（三）全面推進從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強日常監(jiān)督管理，把落實全面從嚴(yán)治黨貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確保“兩個責(zé)任”落到實處。堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對照“四風(fēng)”新表現(xiàn)新形式，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，加強與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動廣大黨員干部在經(jīng)濟社會發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、干出實績。
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇五
建工作情況報告如下：
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任。一是支部書記認真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅持重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項親自督辦，認真落實“五個帶頭”，切實發(fā)揮示范表率作用。二是堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨理念，認真落實“一崗雙責(zé)”，堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核。三是成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，促進黨建工作的制度化、規(guī)范化。五是年初組織召開黨建工作專題會議，安排部署年度黨建工作重點任務(wù)，層層簽訂黨建工作責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
（二）周密安排，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳十九大精神熱潮。高度重視黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳工作，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳熱潮。一是10月18日，組織委局干部職工收聽收看黨的十九大開幕會，認真聆聽習(xí)近平總書記代表第十八屆中央委員會所作的工作報告，全體干部職工倍受鼓舞，倍感振奮，倍增干勁。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署。紀(jì)委書記和支部書記第一時間召開十九大報告學(xué)習(xí)會，親自講黨課，究部署黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳。三是結(jié)合支部實際，研究制定了十九大精神學(xué)習(xí)計劃，向全體黨員配發(fā)了《黨的十九大報告單行本》、《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》、《十九大黨章修正案學(xué)習(xí)問答》等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料和學(xué)習(xí)筆記本。
（三）多措并舉，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是結(jié)合工作實際，認真研究制定了《推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》。二是分支委會定期學(xué)習(xí)、黨員集中學(xué)習(xí)和自學(xué)3個層面制定了學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)要求等做了精心安排。開展黨員大會集體學(xué)習(xí)8次，召開支委會4次，黨組書記講專題黨課1次，邀請黨代會代表講專題黨課1次，開展“兩學(xué)一做”專題黨課1次。三是積極開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，組織全體黨員參加遠程“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨內(nèi)法規(guī)和系列講話學(xué)習(xí)遠程培訓(xùn)班，開展黨建活動、黨建知識考試和專題學(xué)習(xí)等。
（四）創(chuàng)新載體，不斷豐富黨建工作內(nèi)涵。一是設(shè)立“黨員先鋒崗”，在黨員隊伍中開展亮身份、亮職責(zé)、亮承諾和比服務(wù)、比效率、比質(zhì)量“三亮三比”行動。二是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺賬，認真落實“兩個責(zé)任”，查實找準(zhǔn)崗位廉政風(fēng)險點，繼續(xù)深入開展廉政風(fēng)險防控工作。三是組織開展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動，深入開展黨風(fēng)廉政警示教育。
（一）針對黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯情況，今年支委會創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取集中學(xué)習(xí)、邀請黨校老師現(xiàn)場教學(xué)、觀看十九大視頻資料等方式宣傳黨的方針政策，取得了顯著成效。
（二）針對黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大的問題，今年結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，拓寬黨建帶扶貧的渠道，加強與幫扶對象的聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決了貧困戶飲水、住房方面的問題，使黨建工作取得的實實在在的成效。
（一）對理論學(xué)習(xí)和理論指導(dǎo)實踐重視不夠，理論學(xué)習(xí)重數(shù)量、輕質(zhì)量，學(xué)得不深不透，黨性觀念還需進一步強化。主要原因是：平時在具體事務(wù)上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，雖然準(zhǔn)確把握了重大決策部署的精神實質(zhì)，但沒有深入思考、深入挖掘具體政策理論的深刻內(nèi)涵。
（二）黨員教育管理監(jiān)督抓的還不夠嚴(yán)、不夠細，理論說教多、結(jié)合實際指導(dǎo)少，會議號召多、活動引導(dǎo)少。主要原因是：平時就業(yè)務(wù)工作與班子成員及中層干部溝通交流多，但與支委成員、黨員干部的思想交流和有效溝通不夠，真正能夠觸及、升華思想靈魂的舉措與辦法不多，效果不佳，黨員黨性分析開展還不到位，對黨員的思想動態(tài)掌握不夠及時。
（三）黨的組織生活制度落實不夠扎實，組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，黨員談心談話、黨員民主評議等制度落實有待進一步加強。主要原因是：雖然能夠堅持黨的組織生活各項制度，但對組織生活的重視程度不夠，質(zhì)量要求不夠高，對具體工作抓深、抓細尚嫌不足，會前對涉及黨員思想、工作、生活的問題分析不多，對黨員關(guān)注的熱點把握不準(zhǔn)。
（一）自覺加強黨性錘煉，堅持不懈抓好黨的科學(xué)理論武裝，加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，堅持開展集體學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)研討，抓好專題學(xué)習(xí)和延伸學(xué)習(xí)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲，學(xué)有所用。
（二）把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期首要政治任務(wù)，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮。
（三）認真落實黨的組織生活各項制度，進一步規(guī)范黨內(nèi)生活，堅決反對黨內(nèi)生活庸俗化、隨意化、平淡化，保持黨內(nèi)生活的莊重性、嚴(yán)肅性、政治性，在抓實見效、促進工作上狠下功夫，進一步提升黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇六
委常委會：
按照會議安排，我就履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況報告如下，請予評議。
（一）抓部署，促責(zé)任到位。按黨建工作書記抓、抓書記的要求，主持召開專題黨建工作黨委會6次，組織系統(tǒng)中心理論組學(xué)習(xí)4次，年內(nèi)共召開教育系統(tǒng)黨建工作會、座談會、現(xiàn)場會8次；簽訂黨建工作責(zé)任書26份，研究部署黨建工作，提升黨支部書記抓黨建工作的責(zé)任意識。
（二）抓制度，促規(guī)范到位。制定下發(fā)教育系統(tǒng)黨建工作實施意見和黨建工作實施方案，建立完善“三會一課”、“三重一大”等制度；同時，建立10個黨建示范點，規(guī)范系統(tǒng)黨建工作。
（三）抓督查，促落實到位。將黨委成員掛鉤到學(xué)校，經(jīng)常性督促檢查指導(dǎo)工作，自己隨時深入全縣學(xué)校開展以黨建工作為主要內(nèi)容的檢查指導(dǎo)，隨時隨地了解基層黨建工作情況，指導(dǎo)黨建工作，并針對上級點、群眾評與調(diào)研查找出的教育系統(tǒng)存在村級完小黨組織沒有全覆蓋、組織活動單一、投入不足等問題，采取以發(fā)展黨員、下派黨員掛鉤學(xué)校等方式實現(xiàn)村以上學(xué)校黨員全覆蓋；以開展教學(xué)研討、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、各類競賽等方式豐富了黨員活動。同時，局黨委投入黨建工作經(jīng)費10萬元，并要求各基層組織必須把黨員活動經(jīng)費、陣地建設(shè)等經(jīng)費列入學(xué)校預(yù)算，保障黨建工作正常開展，增強了黨員歸屬感、責(zé)任感和能力素質(zhì)，督促各基層黨組織嚴(yán)格按規(guī)定落實好“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等制度；督促系統(tǒng)內(nèi)各級書記帶頭講黨課103場次，推進黨務(wù)公開，促進黨建工作水平不斷提升。
（四）抓教育引領(lǐng)，促認識到位。一是嚴(yán)格黨員教育管理。在系統(tǒng)內(nèi)認真抓好“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育，組織開展黨章、十八屆五中全會精神、***總書記視察云南講話、《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等的學(xué)習(xí)教育；做好新媒體黨建工作，已建易信群、qq群等黨建工作群73個，564名黨員加群，關(guān)注云嶺先鋒、紅色扎西等黨員近900名；建立師德師風(fēng)考核評價機制，開展師德教育大討論，征集優(yōu)秀師德文章108篇；加強正面宣傳引導(dǎo)，弘揚正能量，在大關(guān)臺播出最美鄉(xiāng)村教師專題片7個；樹黨員先進典型，表彰先進基層黨組織10個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者60名，筑牢理想信念和愛崗敬業(yè)氛圍。二是嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展黨員27名。做好“黨費日”和“黨員服務(wù)日”工作，嚴(yán)格督促黨員按時繳納黨費和參加黨員服務(wù)日工作，增強黨員意識。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。認真組織系統(tǒng)召開民主生活會、民主評議黨員等工作，結(jié)合不作為、亂作為專項整治，加強對理想信念不牢、宗旨意識不強、工作學(xué)習(xí)示范不良的黨員教育管理，進行集體廉政談話22人，單獨誡勉談話3人，內(nèi)部通報批評3人，問責(zé)處理3人，促整體工作好轉(zhuǎn)。
（五）抓服務(wù)創(chuàng)新，彰顯教育黨建特色。創(chuàng)新黨員服務(wù)方式，推行黨員教師“一對一”服務(wù)學(xué)校、服務(wù)班級、服務(wù)“學(xué)困生”、服務(wù)“留守兒童”，強化服務(wù)針對性；開展“送教下鄉(xiāng)”、“黨員服務(wù)日”、“一師一優(yōu)課”評選等活動，提升隊伍素質(zhì)；完善并落實好教師業(yè)績評價等制度，激發(fā)教師工作積極性，促進黨建及教育教學(xué)工作雙推進、雙提高;扎實開展“掛包幫轉(zhuǎn)走訪”工作，切實幫助解決實際困難，統(tǒng)籌推進大坪村扶貧與黨建工作。今年，天星二中黨支部被縣委表彰為“先進基層黨組織”；固定資產(chǎn)投資任務(wù)全面完成；學(xué)?？茖W(xué)化、規(guī)范化、精細化管理水平不斷提升，全縣學(xué)校無安全責(zé)任事故發(fā)生；教育教學(xué)改革不斷深化，天星二中、高橋鎮(zhèn)新開小學(xué)等一些學(xué)校，素質(zhì)教育特色顯著，走在全縣創(chuàng)新發(fā)展的前列，一些學(xué)校邁入全市先進行列，學(xué)生綜合素質(zhì)不斷提升。
回顧一年的工作，個人在抓黨建工作中依然存在重視教育教學(xué)管理和基礎(chǔ)建設(shè)，抓黨建工作的力度不夠；以會議安排、下發(fā)文件、制定制度安排布置工作多，督促檢查不夠；對黨建與教育工作結(jié)合的調(diào)研不夠，尤其是農(nóng)村學(xué)校基層黨建工作的研究不夠；對各級黨組織書記的思想政治教育和管理力度有寬、弱現(xiàn)象，沒有充分調(diào)動其抓黨建的積極性、主動性，沒有很好地幫助解決不會抓、不敢抓、措施單一等問題，以致教育系統(tǒng)黨建工作還存在很多不足。比如，對軟弱渙散黨支部悅樂二中黨支部的整改不徹底，還存在支部書記黨建工作思路不清等問題；部分村級完小黨課、民主生活會等制度存在沒有落實或流于形式的現(xiàn)象；少數(shù)基層黨組織發(fā)展黨員資料不規(guī)范，存在會議記錄內(nèi)容不完備等問題；部分支部黨員活動室建設(shè)有了形式但缺少內(nèi)容，制度建設(shè)及設(shè)施設(shè)備不完善，活動開展還流于形式；基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)有待加強，少數(shù)基層書記抓黨建工作主動性不強，存在不想抓、不會抓等現(xiàn)象；少數(shù)黨員黨性意識淡薄，工作作風(fēng)仍然不扎實，沒有起好模范帶頭作用；新媒體黨建有差距，沒有很好地發(fā)揮新媒體對黨員教育管理經(jīng)常性的作用。
下步，將切實擔(dān)當(dāng)責(zé)任，從以下幾個方面抓好教育系統(tǒng)黨建工作，推動大關(guān)教育事業(yè)健康發(fā)展。一是落實黨建主體責(zé)任。每季度至少召開1次黨建工作專題黨委會，每半學(xué)期至少召開2次教育系統(tǒng)黨建工作會，對黨建工作進行專題研究部署。嚴(yán)格落實各級黨組織書記抓黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，建立各級書記抓黨建工作責(zé)任清單；明確各級黨組織書記、黨務(wù)工作人員抓黨建工作的職責(zé)任務(wù)；堅持書記抓、抓書記，逐級抓好黨建主體責(zé)任落實，確保教育系統(tǒng)各級黨組織書記把黨建工作抓在手上、扛在肩上、落實在行動上。二是落實黨建工作經(jīng)費。局機關(guān)每年落實黨建工作經(jīng)費10萬元以上，并督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、中心校、縣直各校（園）將黨建工作經(jīng)費納入學(xué)校預(yù)算，確?！叭龝徽n”等黨內(nèi)生活的正常開展。三是強化督查問效。以抓書記述職、隨機檢查等方式，抓好督促檢查，提升工作實效。突出督促落實好軟弱渙散悅樂二中黨支部的整改，盡快提升該黨組織抓黨建抓教育教學(xué)工作的能力素質(zhì)；督促各級黨組織尤其是村級黨組織開好開實“三會一課”等活動；督促建設(shè)好各級黨員活動室，確保有場所開展正?；顒?；加強黨員教育管理，規(guī)范管理黨員發(fā)展資料，抓好新媒體黨建，實現(xiàn)黨員教育管理的經(jīng)常性，提升黨員黨性意識，充分發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用；抓好系統(tǒng)各級書記培訓(xùn)，幫助解決不重視、不會抓、不想抓的問題，同時，對黨建工作重視不夠、落實不力的黨組織書記嚴(yán)肅問責(zé)，用嚴(yán)的制度和要求推動黨建工作落到實處，促進教育教學(xué)工作有序推進、教育教學(xué)質(zhì)量進一步提升。
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇七
2020年，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和上級法院的正確指導(dǎo)下，在區(qū)人大有力監(jiān)督和區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及社會各界關(guān)心支持下，本人團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)法院全體干警深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹習(xí)近平總書記視察河南重要講話精神，履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，帶領(lǐng)全院干警提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實發(fā)揮審判職能作用，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義，為轄區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力司法保障。現(xiàn)將“德、能、勤、績、廉”等方面的情況報告如下。
一、抗疫。按照區(qū)委和上級法院部署要求，帶領(lǐng)全院干警，堅持“一手抓疫情防控，一手抓審判執(zhí)行”的工作思路，全面開展工作。一是提升站位，政治素質(zhì)得到明顯加強。通過微信工作群和法院公眾號，及時發(fā)布上級的文件精神、工作通知、工作部署要求等，教育引導(dǎo)全院干警，把疫情防控重大政治責(zé)任牢牢扛在肩上。第一時間組織召開黨組會，專題研究疫情防控工作，并成立《x區(qū)法院疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組》，本人作為院長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，副科級以上干警包括院領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)成立x個工作小組，分赴社區(qū)，開展疫情防控工作。二是心系群眾，宗旨意識得到明顯增強。督導(dǎo)要求深入防疫一線、堅守各社區(qū)防疫崗位的每一名干警，在工作中不能走過場、走形式、走樣子，力戒形式主義。其中我本人作為x社區(qū)的分包領(lǐng)導(dǎo)，與街道辦、社區(qū)工作人員一起堅守崗位，定期分析研判突發(fā)情況，及時采取應(yīng)對措施。為抗疫獻愛心，區(qū)法院組織全體在編干警舉行“支持新冠肺炎疫情防控工作”捐款活動。院班子成員帶頭捐款，全院干警踴躍參加，總計捐款x元用于支援疫情防控工作，為全面打贏疫情防控戰(zhàn)役作出了應(yīng)有的貢獻。三是完善機制，應(yīng)對能力得到明顯提升。我院為復(fù)工復(fù)產(chǎn)的涉訴企業(yè)開辟專門“綠色通道”，涉及此類案件優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行，特事特辦、急事快辦。成立專門團隊對接辦理受疫情影響的企業(yè)及其他市場主體因復(fù)工復(fù)產(chǎn)所涉及的訴訟或執(zhí)行案件，堅持線上線下相結(jié)合，暢通立體化訴訟服務(wù)渠道。力推多元解紛。堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，暢行“分調(diào)裁審”工作機制，促進企業(yè)矛盾糾紛源頭預(yù)防。涉企業(yè)的案件，引導(dǎo)當(dāng)事人選擇人民調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、行政部門調(diào)解等非訴方式解決，敦促源頭化解。提高審執(zhí)效率。四是激發(fā)動力，擔(dān)當(dāng)精神得到明顯貫徹。嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求，明確崗位職責(zé)，細化責(zé)任分工，真正做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。院監(jiān)察室抽調(diào)專門人員不定期對我院干警所分包社區(qū)加強疫情防控督促檢查，堅決杜絕了不重視、不落實疫情防控工作要求，在疫情防控中不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為等情形發(fā)生。
二、立“德”。一是規(guī)矩意識得到增強。本人作為基層法院院長，工作中能夠嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在思想上政治上行動上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在具體工作中，堅持黨對法院工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定履行好新時代人民法院的職責(zé)使命，深入踐行司法為民宗旨，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。二是初心意識得到增強。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實增強司法為民意識。認真組織干警開展連心群眾活動，先后召開黨員和群眾座談會x次，到社區(qū)定訪群眾x戶、為群眾解決實際問題x件，三是品德意識得到增強。本人將加強黨性修養(yǎng)、道德錘煉作為人生必修課，以明大德、守公德、嚴(yán)私德的思想自覺正心修身、嚴(yán)于律已，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。本人在工作和生活中自覺弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、自覺帶頭維護公平正義，捍衛(wèi)良好的社會環(huán)境和社會秩序。本人以敬業(yè)奉獻、真抓實干、銳意進取為工作要求，帶領(lǐng)全院干警以良好的職業(yè)道德推動法院工作高質(zhì)量發(fā)展。本人不斷提高個人道德修養(yǎng)，以正確的世界觀、人生觀和價值觀開展各項工作，努力在區(qū)法院范圍內(nèi)形成公道正派、品行端正、情趣健康的工作作風(fēng)。
三、強“能”。一是防范化解重大風(fēng)險，政治能力更加堅定。嚴(yán)厲打擊非法吸收公眾存款、集資詐騙犯罪，共審結(jié)案件x件，維護正常金融秩序和市場安全。規(guī)范引導(dǎo)合法的民間借貸行為，共審結(jié)民間借貸案件x件，促進防范化解金融風(fēng)險。健全完善追贓挽損體系，加快涉案資產(chǎn)處置返還進度，成立專門的“處非執(zhí)行團隊”，最大限度為集資群眾挽回損失。四是重視群眾來訪來信，虛心聽取群眾批評意見，改進工作，同時辦好各類涉及群眾重大關(guān)切的案件，增強群眾安全感、幸福感、獲得感。二是嚴(yán)厲打擊刑事犯罪，專業(yè)素養(yǎng)更加堅實。全年共受理各類刑事案件x件，審結(jié)x件，有力懲治犯罪，確保一方平安?？v深推進x專項斗爭。審結(jié)涉黑惡案件x件，依法對x名涉黑涉惡犯罪被告人判處有期徒刑十二年至十個月不等的刑罰?？焖賹徖砣罕婈P(guān)切、社會影響大的案件。審結(jié)全市影響較大、老百姓普遍關(guān)注的非法集資案、危害民眾安全的“全能神”邪教案、涉案金額x余萬元的郭東林等人傳銷組織系列案，有力震懾了犯罪分子。三是優(yōu)化法治營商環(huán)境，組織領(lǐng)導(dǎo)能力更加堅強。研究制定《區(qū)法院關(guān)于優(yōu)化營商法治環(huán)境為x高質(zhì)量發(fā)展提供司法服務(wù)與保障的實施意見》，堅持對不同市場主體依法平等保護。設(shè)立“涉企商事案件專業(yè)審判團隊”，貫徹對涉企商事當(dāng)事人審慎、善意理念，快審涉企合同案件x件。設(shè)立“涉企商事案件專業(yè)執(zhí)行團隊”，專門負責(zé)執(zhí)行企業(yè)為申請人的案件，全年共為轄區(qū)企業(yè)執(zhí)行到位金額約x億余元。
四、勤政。始終不忘初心、牢記使命，突出革命精神和斗爭精神，主要做好以下三個方面工作：一是群眾滿意度得到有效提升。認真開展“爭創(chuàng)人民滿意好法院”建設(shè)工作，采取有效措施，確保貫徹落實。加強培訓(xùn)教育，提升干警服務(wù)意識和服務(wù)水平。提升審劉執(zhí)行質(zhì)效。使人們?nèi)罕妼Ψㄔ罕韭毠ぷ鳚M意。將人民群眾高度關(guān)注的執(zhí)行工作，作為提升滿意度活動的切入點，著力解決企業(yè)、群眾反映關(guān)注的執(zhí)行案件，切實提升企業(yè)、群眾的獲得感。二是作風(fēng)建設(shè)得到有效加強。深入開展貫徹落實中央和省委巡視整改落實工作、以案促改工作、“幫圈文化”“燈下黑”整治工作及違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治工作。加強司法作風(fēng)建設(shè)，開展力戒形式主義官僚主義作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動。暢通群眾舉報渠道，及時受理違法違紀(jì)問題線索，建立工作臺賬，對問題線索進行集中管理。三是內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革得到有效推進。認真落實上級法院關(guān)于內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革要求，將原來的x個內(nèi)設(shè)機構(gòu)精簡為x個，通過競職方式擇優(yōu)產(chǎn)生了除政治部主任以外的x名中層正職(平均年齡由x降至x歲)，并按雙向選擇的方式將全部人、崗調(diào)配到位，全面步入新的工作模式，最大化發(fā)揮了司改效能，激發(fā)法院干警的工作活力，促進以審判為主的各項工作健康順利發(fā)展。
五、弘“績”。一是法院黨建工作取得進展。成立黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)《區(qū)法院領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點制度》，明確了黨建工作責(zé)任。在新年之初組織召開全體黨員干警參加的全面從嚴(yán)治黨工作會議，制定五項舉措促進全面落實主體責(zé)任。下發(fā)《x區(qū)法院黨建工作考核評價辦法》，以集中組織檢查、不定期抽查等形式開展黨建工作專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)通報、限期整改，促進了黨建責(zé)任落到實處、不斷提高黨建工作質(zhì)量。二是大事要事的處理取得戰(zhàn)果。妥善審理涉眾案件，其中x尚錦置業(yè)有限公司為被告的系列案件，涉及x余戶業(yè)主，面對涉及人數(shù)眾多、案情復(fù)雜的情況，區(qū)法院指派專人審理，做好釋法明理工作，使案件得到妥善處理，未發(fā)生群體性事件。加大對民營企業(yè)合法權(quán)益保護力度，依法執(zhí)結(jié)x浙商產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司申請強制執(zhí)行某鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府借款糾紛一案，有力保障了市場經(jīng)濟和企業(yè)健康發(fā)展。依法嚴(yán)懲貪污、賄賂、濫用職權(quán)等職務(wù)犯罪。審結(jié)河南民航物業(yè)管理公司辦公室工作人員受賄案、小所村支書張保倉等人貪污案，從立案、排期、審判、宣判，均做到依法高效，一批腐敗分子得到法律嚴(yán)懲。三是“兩個一站式”工作取得突破。“兩個一站式”工作即：創(chuàng)新一站式多元解紛機制，建設(shè)一站式訴訟服務(wù)中心。2020年以來，對當(dāng)事人自愿選擇訴調(diào)對接中心案件，聯(lián)合調(diào)處委派委托調(diào)解案件x余件，成功調(diào)解x件，調(diào)解成功案件及時報結(jié)。其中受理消費糾紛案件x件，成功調(diào)解x件，撤訴x件，調(diào)撤率x%。多措并舉，較好地達到了分流法院案件、有效降低了民事案件增量，提高民事案件調(diào)撤率，緩解法官辦案壓力、減輕群眾訴累和維護社會穩(wěn)定的效果。區(qū)法院的“兩個一站式”工作先后得到河南省委常委、政法委書記甘榮坤，x市委常委、政法委書記婁會峰，x區(qū)委書記溫清等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。(四)攻堅執(zhí)行難題取得實效。強化執(zhí)行措施，完善執(zhí)行機督，有力促進法院各項工作持續(xù)健康發(fā)展。
六、踐廉。一年來，為了全面完成年初制訂的目標(biāo)和上級交納的各項工作任務(wù)，思想上從未放松，行動上從未怠慢，時間上從未耽誤。一是公正用權(quán)。時時處處處嚴(yán)于律己，不向群眾索拿卡要，不以權(quán)謀私，不大吃大喝，不伸手，時刻牢記“做官一時，為人一世”，不把權(quán)力是當(dāng)交易，不拿感情當(dāng)籌碼，力求掌權(quán)一身正氣，用權(quán)兩袖清風(fēng)。二是艱苦樸素。堅持生活向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，不搞鋪張浪費，花小錢辦大事，不進高檔消費娛樂場所。從不搞拉幫結(jié)派，陽奉陰為。三是關(guān)心同志。切實關(guān)心同志的工作、學(xué)習(xí)和生活，不斷創(chuàng)造條件，改善機關(guān)干部、職工的生活條件，注意處理好同事間關(guān)系，不搞小圈子，不分親疏，批評同志盡量迂回婉轉(zhuǎn)，充分發(fā)揚民主，提高了班子的戰(zhàn)斗力。四是服務(wù)群眾。熱情接待并妥善處理好每一位來訪群眾，深入社區(qū)，搞好調(diào)研，工作不搞花架子，大部分時間在村里與村干部、群眾打交道，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，積極為群眾排憂解難，想群眾之所想，急群眾之所急，及時掌握和了解干部動態(tài)，群眾呼聲，樹立了良好的政府形象和威望，確保了工作順民意、得民心。
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇八
2020年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人切實履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)黨組成員，嚴(yán)格按照關(guān)于推進法治建設(shè)的工作部署的有關(guān)要求，立足我縣科技工作實際，認真落實法治建設(shè)各項工作措施，不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，有效推動法治建設(shè)不斷邁上新的臺階。現(xiàn)將本人2020年度履行職責(zé)情況匯報如下：
一、履行職責(zé)情況
（一）加強對法治政府建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)
一是調(diào)整了我局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配齊配強隊伍，明確職責(zé)要求，設(shè)置依法行政分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。二是將法治政府建設(shè)工作納入重要議事日程，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，專題研究法治政府建設(shè)工作中存在的問題和困難，安排部署依法行政各項工作任務(wù)。通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)，逐步在全局形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，干部職工配合抓的齊抓共管的工作格局，確保了我局法治政府建設(shè)工作有組織、有計劃、有步驟地推進。
（二）建立健全科學(xué)民主決策機制,努力提高行政決策水平
積極建立公眾參與、專家論證和局辦公會決定相結(jié)合的行政決策機制,規(guī)范行政決策行為。一是認真落實業(yè)務(wù)例會制度，對各科室提交的議題，發(fā)揚民主、群策群力，開展集體討論和研究,科學(xué)提出指導(dǎo)性和可操作性意見。二是規(guī)范專家評審活動，發(fā)揮專家評審對科技決策的參考和指導(dǎo)作用。
（三）建立權(quán)責(zé)明確的行政執(zhí)法機制，規(guī)范行政執(zhí)法行為
認真抓好行政執(zhí)法人員資格認證和執(zhí)法證件年審工作。積極開展行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)考核，做好行政執(zhí)法人員資格認證和執(zhí)法證件年審注冊工作，加強對行政執(zhí)法工作的管理。
（四）不斷加強依法行政制度建設(shè)
一是結(jié)合我局實際，重點加強重大決策、執(zhí)法檢查、考核培訓(xùn)等方面依法行政規(guī)章制度建設(shè)，相繼建立和完善了行政執(zhí)法三項制度，不斷推進我局法治政府建設(shè)工作的制度化和常態(tài)化。二是加大我局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作力度，狠抓法治政府建設(shè)工作的監(jiān)督和檢查，確保依法行政各項工作落到實處。
（五）進一步加強政務(wù)公開工作
一是對政府信息公開工作的培訓(xùn)進一步加強。組織全體干部深入學(xué)習(xí)信息公開法律法規(guī)，加大信息收集和整理工作等相關(guān)實務(wù)工作培訓(xùn)力度，切實把政府信息公開工作當(dāng)作一項日常性重要工作貫徹全年工作始終。二是利用門戶網(wǎng)站做好政務(wù)公開工作。通過網(wǎng)站發(fā)布法律法規(guī)、規(guī)劃計劃、辦事指南、工作動態(tài)、行政執(zhí)法等各類政務(wù)信息。
（六）加強法制學(xué)習(xí)，強化執(zhí)法隊伍建設(shè)及管理
一是實行領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)法制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子開展專題學(xué)法制度，制定年度學(xué)法計劃，明確集中學(xué)法的時間和內(nèi)容，保證學(xué)法的制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。重點學(xué)習(xí)實施依法行政方略、推進依法行政的基本理論，系統(tǒng)學(xué)習(xí)科技法律法規(guī)，進一步培養(yǎng)和提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。二是加強法制學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。為提高我單位工作人員運用法治思維和法治方式能力，6月29日下午，縣科技局組織全體人員在會議室通過中國庭審公開網(wǎng)在線觀看了庭審視頻，通過觀看庭審，學(xué)習(xí)法律知識、感受法律力量。
二、存在的問題
一是依法行政形勢教育還需要進一步加強，二是開展法治政府建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的還不夠緊密，在深入基層、企業(yè)和服務(wù)對象開展業(yè)務(wù)工作的同時，加強法治政府建設(shè)工作還需要進一步加強。
三、
下一步工作計劃
（一）進一步加大法制宣傳教育力度
在全局深入開展依法行政教育活動，不斷深化干部職工依法行政觀念意識。充分利用各類科技活動大力開展依法行政宣傳教育。利用科技網(wǎng)站、宣傳專欄等工具，加大對國家、省、市有關(guān)科技法律法規(guī)宣傳力度。
（二）加強執(zhí)法人員的培訓(xùn)
制定行政執(zhí)法培訓(xùn)工作方案，重點抓好執(zhí)法人員的培訓(xùn)，切實提高行政執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。
（三）落實行政執(zhí)法責(zé)任制
總結(jié)
推行行政執(zhí)法責(zé)任制以來好的經(jīng)驗和做法，進一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制，將執(zhí)法責(zé)任進行層層分解落實，并簽訂目標(biāo)責(zé)任書。
（四）加強行政執(zhí)法監(jiān)督
一是抓好行政執(zhí)法評議考核工作。二是創(chuàng)新行政執(zhí)法層級監(jiān)督方式。建立和完善行政執(zhí)法投訴案件的辦案規(guī)程、過錯責(zé)任等制度，加大對群眾關(guān)心的社會熱點和難點領(lǐng)域的個案監(jiān)督檢查力度。三是加大行政執(zhí)法監(jiān)督工作力度，定期或不定期地組織開展行政執(zhí)法專項檢查活動。
（五）抓好七五普法各項工作
深入貫徹落實七五普法規(guī)劃，開展好各項法制宣傳教育活動，加強反腐倡廉法制建設(shè)，不斷提高干部職工學(xué)法用法遵紀(jì)守法意識。
（六）進一步加強法制機構(gòu)隊伍建設(shè)
一是加大依法行政投入，改善法治政府建設(shè)工作條件，創(chuàng)造依法行政良好的工作環(huán)境。二是加強法制培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高全局干部法律素質(zhì)，提高執(zhí)法工作人員專業(yè)水平。
履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況報告2
2019年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，本人深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記對退役軍人事務(wù)工作的重要指示精神，積極履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，將法治建設(shè)與退役軍人事務(wù)工作相結(jié)合，推動我局依法行政工作健康發(fā)展。現(xiàn)將本人一年來履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況報告如下：
一、切實發(fā)揮法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)作用，做推進法治建設(shè)的“風(fēng)向標(biāo)”
作為第一責(zé)任人，帶頭認真履行法治建設(shè)重要組織者、推動者和實踐者職責(zé)，堅持重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大任務(wù)親自督導(dǎo)，有效推動了我局法治建設(shè)各項工作開展。一是深入謀劃部署。將法治建設(shè)納入我局工作規(guī)劃和年度工作計劃，與退役軍人事務(wù)工作同部署、同安排、同推進。堅持定期召開專題會議，及時研究解決法治建設(shè)中的各類問題，重大問題隨時研究解決。二是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立我局法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，完善我局法治工作相關(guān)制度。三是嚴(yán)格工作考核。法治建設(shè)是年度績效考核的重要內(nèi)容，我局充分發(fā)揮考核評價“風(fēng)向標(biāo)”和“指揮棒”作用，調(diào)動全局干部職工運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展，有力推動了區(qū)退役軍人事務(wù)工作各項任務(wù)落實。
二、帶頭學(xué)法，模范用法，加強局機關(guān)學(xué)法守法水平，做法治建設(shè)的“勤學(xué)者”
同時充分發(fā)揮帶頭示范作用，引導(dǎo)黨員干部結(jié)合退役軍人事務(wù)工作實際，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，不忘初心，牢記使命，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提高黨員干部服務(wù)退役軍人的能力水平。今年以來，本人帶領(lǐng)局黨組主持中心組學(xué)習(xí)19次，對涉及機關(guān)建設(shè)和退役軍人服務(wù)的各項法律規(guī)定、講話批示進行了深入學(xué)習(xí)，同時組織參與區(qū)司法部門組織的學(xué)法考試1次，機關(guān)內(nèi)部組織普法考試1次，籍此檢驗局機關(guān)學(xué)法工作的開展成效。通過長期的學(xué)習(xí)，局機關(guān)干部職工的知法守法學(xué)法用法水平明顯提升。
沒有違規(guī)投資上市公司及金融理財產(chǎn)品，沒有持有大額股票、基金、投資型保險；
沒有巡視反饋、接受組織約談函詢、問責(zé)或因“四風(fēng)”問題被查處等情況；
沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利；
本人還與局機關(guān)全體公務(wù)員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》，同時積極配合區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組開展工作，堅持實行談心談話制度，對黨員干部一些苗頭性問題予以“截流堵源”，努力營造風(fēng)清氣正的局機關(guān)政治生態(tài)環(huán)境。
三是加強工作法規(guī)學(xué)習(xí)。將加強法律學(xué)習(xí)作為我局加強法治建設(shè)的重要一環(huán)，一年來帶領(lǐng)全局干部職工深入學(xué)習(xí)了各項法律與行政法規(guī)，如《中華人民共和國英雄烈士保護法》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《烈士褒揚條例》、《退役士兵安置條例》等退役軍人事務(wù)工作法律法規(guī)，為局機關(guān)各股室依法履行職能、開展退役軍人工作提供了強有力的法律保障。
三、深入開展法律擁軍工作，實現(xiàn)退役軍人法律服務(wù)全覆蓋
開展法律擁軍是擁軍優(yōu)撫工作的重要環(huán)節(jié)，也是我局2019年局機關(guān)工作的“重頭戲”，得到了省級、市級部門的充分肯定，打造法律擁軍工作“江海模式”。
各街道同步設(shè)立退役軍人法律援助站，在街道司法所掛牌運作，各村（社區(qū)）同步設(shè)立法律援助聯(lián)系點，在各村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站掛牌運作。退役軍人法律服務(wù)三級體系的建設(shè)，在為退役軍人軍屬合法權(quán)益提供保障的同時，也為推進法治工作提供堅實基礎(chǔ)。
二是建立法律擁軍聯(lián)席會議制度。為適應(yīng)新時代擁軍優(yōu)撫工作新形勢、新要求，積極探索、創(chuàng)新?lián)碥妰?yōu)撫法律服務(wù)新模式，我局與區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院、區(qū)司法局、區(qū)公安分局聯(lián)合建立法律擁軍工作聯(lián)席會議制度，強化了各成員單位在擁軍優(yōu)撫法律服務(wù)工作上的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對重大問題和重大事項的溝通配合，進一步保障軍人軍屬和其他優(yōu)撫對象的合法權(quán)益，推動全區(qū)法律擁軍工作合力向縱深發(fā)展。
三是積極實踐“一線工作法”。為貫徹落實中央、省、市、區(qū)的決策部署，積極探索基層退役軍人服務(wù)管理新途徑，創(chuàng)建“1+1+5”機關(guān)黨員掛鉤重點服務(wù)對象工作新模式，革新退役軍人幫扶新局面。同時建立局領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系基層制度，以“局班子成員+股室+基層街道（村、居）服務(wù)站”三者聯(lián)動服務(wù)的形式，局機關(guān)與街道退役軍人事務(wù)戰(zhàn)線的溝通和互動得到切實加強，從而有針對性地開展退役軍人服務(wù)工作，最大限度保障退役軍人的權(quán)益，增強他們的幸福感和歸屬感。
四、積極推進普法工作，做法治精神的“傳播者”
2019年，我局普法工作始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真貫徹省委十二屆六次全會、市委十三屆九次全會精神，按照區(qū)普法辦的工作部署，結(jié)合退役軍人事務(wù)工作實際，通過采取多種形式深入開展普法學(xué)習(xí)，努力做到認真學(xué)法、切實知法、自覺守法、模范用法、堅定護法，扎實推進普法工作，為全區(qū)退役軍人事務(wù)工作提供強有力的法治保障。
一是開展最美退役軍人宣傳活動，樹立法治建設(shè)的“模范先鋒”。退役軍人是國家的寶貴財富，轉(zhuǎn)業(yè)到地方后，他們保持和發(fā)揚了人民軍隊的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，不忘從軍經(jīng)歷，積極到黨和人民最需要的地方建功立業(yè)，是我區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)的重要力量。我區(qū)結(jié)合“最美退役軍人”評選表彰活動，開展普法宣傳，大力宣傳《軍人撫恤優(yōu)待條例》等法律法規(guī)，組織“最美退役軍人”宣講會進機關(guān)、進社區(qū)、進農(nóng)村、進學(xué)校、進企業(yè)，共1000多人參加了宣講普法活動。
邀請江海區(qū)人力資源和社會保障局、江海區(qū)稅務(wù)局相關(guān)負責(zé)同志及廣東南方職業(yè)技術(shù)學(xué)院專家一同開展舉辦退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)及稅收優(yōu)惠政策宣講會，為退役軍人送上精彩豐富的政策“紅包”等。
五、提高科學(xué)化民主化決策水平，發(fā)揮法治建設(shè)的“指揮棒”作用。
四是充分發(fā)揮法律顧問在提升依法行政能力中的重要作用。我局與廣東巨信律師事務(wù)所簽訂了法律顧問服務(wù)合同，由該事務(wù)所指派法律顧問為我局提供日常綜合性的法律顧問服務(wù)，承擔(dān)行政決策事項、規(guī)范性文件以及推進依法行政中的重大具體行政行為的合法性審查和法律風(fēng)險評估，開展職工法治培訓(xùn)，代理訴訟、仲裁案件，參與涉法事務(wù)的談判、協(xié)調(diào)，非訴訟糾紛的調(diào)解、處置等職責(zé)任務(wù)，確保退役軍人服務(wù)保障工作始終在法治軌道上運行。
六、健全糾紛化解機制，積極化解涉軍群體矛盾
來信來訪和信訪局轉(zhuǎn)件5項，經(jīng)過局機關(guān)股室的調(diào)查研判，現(xiàn)均已進行了回復(fù)和處理。其中，我局通過多方協(xié)調(diào)、專程走訪、積極溝通，成功化解了一宗時間跨度長達17年的信訪積案，成功維護了退役軍人的合法權(quán)益，并獲贈退役軍人送來的表揚信及開局以來首面題為“藍色港灣，人民公仆”的錦旗。
二是依托三級服務(wù)體系建立矛盾調(diào)解機制。我局與區(qū)人民法院和區(qū)司法局簽訂合作協(xié)議，設(shè)立“涉軍涉訴權(quán)益維護工作室”和“老兵調(diào)解室”，專門負責(zé)退役軍人矛盾糾紛化解與權(quán)益維護工作，依法積極參與調(diào)解退役軍人、軍屬與公民、法人、其他組織之間具有權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的民事糾紛。同時，加強部門聯(lián)動，對可能引發(fā)群體性、突發(fā)性事件，聯(lián)合有關(guān)部門共同化解矛盾，引導(dǎo)有關(guān)人員通過法律途徑解決問題。
一年以來，我局法治建設(shè)取得了一定成效。下一步，本人將堅決履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，繼續(xù)完善行政決策機制，實施依法、科學(xué)和民主決策，同時扎實開展好普法宣傳活動，健全法治宣傳教育機制。除此以外，本人將立足于我局工作，帶領(lǐng)全局干部職工繼續(xù)加強服務(wù)人員培訓(xùn)和基層退役軍人服務(wù)站建設(shè)，逐步完善服務(wù)保障體系，切實維護轄區(qū)退役軍人軍屬的合法權(quán)益，為推進我區(qū)法治工作做出應(yīng)有貢獻。
履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)述職報告
推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)述職報告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記年履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況報告
司法局黨組書記履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)述職報告
城鄉(xiāng)建設(shè)局局長履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)述法報告
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇九
公路處黨委始終把落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為首責(zé)，緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、巡視反饋整改、兩個專項治理等重點工作，深入推進兩級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織負責(zé)人第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、班子其他成員和機關(guān)部門負責(zé)人主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的落實，保障了全面從嚴(yán)治黨工作向基層延伸，向縱深發(fā)展，為完成全處各項工作提供了堅強有力的政治保證?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
（一）時刻強化政治建設(shè)，充分發(fā)揮統(tǒng)領(lǐng)作用。一是緊盯黨的十九大學(xué)習(xí)宣傳貫徹不放松。處黨委始終把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為全處頭等大事和首要政治任務(wù)，在學(xué)懂弄通做實上狠下功夫，確保十九大精神成為公路之為的生動實踐。先后召開黨委會、處長辦公會和黨組織書記例會，確保第一時間傳達學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，專題研究部署學(xué)習(xí)任務(wù)，以會議導(dǎo)學(xué)。組織中心組專題學(xué)習(xí)9次、研討2次，印發(fā)參閱材料15期，以研討深學(xué)；舉辦專題培訓(xùn)班，對全處兩級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)一遍。組建處黨委宣講團深入一線開展宣講11場，黨組織書記講黨課11人次，形成了宣講的多形式、分層次、全覆蓋、無空白，以宣講引學(xué)；充分利用微博微信等網(wǎng)絡(luò)載體發(fā)放應(yīng)知應(yīng)會知識，做到隨身學(xué)隨時學(xué)，不斷強化對黨的十九大知識的鞏固掌握，以網(wǎng)絡(luò)促學(xué)；堅持逢學(xué)必考制度，組織專題測試7次，不斷深化學(xué)習(xí)成果，以測試督學(xué)，確保了十九大精神在全處落地生根。同時，認真落實交委黨委的專項任務(wù)，圓滿完成機場站大型主題宣傳牌的建設(shè)任務(wù)，積極參加迎慶十九大系列活動，取得優(yōu)異成績。二是緊盯落實巡視整改任務(wù)不放松。處黨委圍繞市委兩輪巡視、市交委黨委兩次巡察反饋意見，認真制定專項整改方案，分別查找出48個整改事項，制定出7個專項整改方案和115項具體措施；梳理出43項整改內(nèi)容，制定出5個專項整改方案和93項具體措施，同時明確整改內(nèi)容、完成時限、專人負責(zé)，堅持做到即知即改、立行立改。截至目前，已全部完成并取得階段性成效。三是緊盯凈化政治生態(tài)不放松。深入開展《準(zhǔn)則》、《條例》、《黨章》學(xué)習(xí)，嚴(yán)肅認真重新召開了民主生活會；制定并修改完善《公路處凈化政治生態(tài)實施方案》，形成全處28個整改問題，組織開展了肅清黃興國惡劣影響、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)專題討論，認真查擺了問題和表現(xiàn)，以三清單方式推進整改；制定《建立防范圈子文化和好人主義長效機制的意見》和《嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的若干規(guī)定》，從理論學(xué)習(xí)、政治紀(jì)律、雙重組織生活、個人事項報告等方面立規(guī)立矩，確保了全處政治生態(tài)的健康。
（二）層層壓實工作責(zé)任，確保壓力傳遞到位。公路處黨委把主體責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任，扛在肩上、抓在手上，牢固樹立主責(zé)主業(yè)意識，將全面從嚴(yán)治黨與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了明責(zé)、考責(zé)、述責(zé)、評責(zé)、追責(zé)的閉環(huán)式責(zé)任體系。一是明確責(zé)任細化到人。結(jié)合公路實際，處黨委制定并印發(fā)《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實施方案》，量化了任務(wù)清單和責(zé)任清單，每一項任務(wù)都明確到各個部門，具體到每個班子成員。處黨委書記認真履行第一責(zé)任人責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，對基層黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進行主體責(zé)任人談話31人次。處領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)各部門認真落實“一崗雙責(zé)”，對分管部門和聯(lián)系點單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時部署、及時督促，對職責(zé)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為、務(wù)求實效，確保主體責(zé)任真正落實落細。二是簽訂責(zé)任書層層傳壓力。制定《公路處2017年黨建工作要點》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》和《意識形態(tài)工作責(zé)任制》，召開會議進行專題部署。同時與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、直屬單位負責(zé)人和機關(guān)部門負責(zé)人逐級簽訂黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和落實全面從嚴(yán)治黨三方面責(zé)任書34份，構(gòu)建了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。三是以督查推動強化責(zé)任落實。處黨委組織開展了對基層單位黨組織履行主體責(zé)任的述職考核評議，對考核結(jié)果進行了通報，指導(dǎo)建立了黨建工作問題整改臺賬；圓滿完成4個黨組織換屆選舉、305名黨員民主評議和11個支部書記的輪訓(xùn)工作。在此期間，組織實施黨建工作督查5次，持續(xù)跟蹤各單位落實情況。同時，制定了《全面落實主體責(zé)任檢查細則》，進一步明確了具體責(zé)任和任務(wù)，使全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任在全處落地落實落細。四是綜合運用考評結(jié)果加強干部隊伍建設(shè)。突出抓好黨管人才建設(shè)，嚴(yán)把政治首關(guān)，嚴(yán)格按程序先后推薦使用5名處級，輪崗交流和提拔使用21名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，干部隊伍力量顯著增強。
（三）持續(xù)推動組織建設(shè)，不斷提升黨建科學(xué)水平。一是狠抓兩級中心組學(xué)習(xí)。處黨委把強化班子自身作用做為落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的關(guān)鍵因素，制定印發(fā)《加強基層單位黨組織理論中心組學(xué)習(xí)管理辦法》和年度《中心組學(xué)習(xí)安排意見》、堅持每周五中心組學(xué)習(xí)例會制度，每月制定月學(xué)習(xí)安排，每周編制參閱材料，每次導(dǎo)讀引讀和交流發(fā)言交替進行，并堅持逢學(xué)必考制度，強化黨建理論知識的學(xué)習(xí)效果，發(fā)揮以上率下的作用。截止目前，已編制學(xué)習(xí)安排12期，集中學(xué)習(xí)45次，編發(fā)學(xué)習(xí)材料81期，考試24次，每人撰寫體會13篇，集中研討交流10余次。兩級班子的政治影響力、學(xué)習(xí)表率作用和作風(fēng)輻射作用有效發(fā)揮。二是狠抓“兩學(xué)一做”主題教育實踐。制定《主題實踐活動實施方案》和《工作任務(wù)分解表》，圍繞增強“四個意識”、堅持“四個服從”主題，撰寫交流提綱和開展專題討論2次；精心組織以學(xué)習(xí)領(lǐng)會新近平成長之路、弘揚“紅船”精神、專項整治不作為不擔(dān)當(dāng)、重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黃大年等主題黨日5次。制定并持續(xù)推進“五好黨支部”創(chuàng)建工作，指導(dǎo)制定具體創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),以自評、互評等方式推薦2家單位參加全委評樹。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”紀(jì)實報告檢查制度，印發(fā)口袋書2冊，組織黨建觀摩會1次；建立健全主題黨日制度，定期開展每月主題黨日和專項主題黨日活動，強化黨性意識；深入開展在職黨員進社區(qū)報到工作，全處在職黨員已全面完成報到。三是狠抓黨風(fēng)廉政工作。處黨委先后18次研究和聽取紀(jì)委工作匯報，規(guī)范“三重一大”集體決策流程，印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單，強化了對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督；制訂《警示教育實施方案》，處黨委書記與干部職工談心談話200余人次，組織全處20余名專兼職紀(jì)檢干部簽訂承諾書，建立健全90余名科級以上《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險臺賬》，組織全處300余名黨員參觀“利劍高懸、集中長鳴”主題展覽和河?xùn)|區(qū)檢察院警示教育基地，不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作入腦入心，教育黨員干部引以為戒、筑牢防線。
（四）健全長效工作機制，深化從嚴(yán)治黨常態(tài)發(fā)展。一是強化制度保障。處黨委圍繞全面從嚴(yán)治黨，相繼出臺《公路處黨委學(xué)習(xí)規(guī)則》、《深入貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施方案》、《深入貫徹市第十一次黨代會精神全面加強和改善黨的建設(shè)的實施意見》和《公路處重點工作督查工作制度》等18個文件，全面規(guī)范全面從嚴(yán)治黨管黨的制度建設(shè)，確保各項工作規(guī)范運行。二是強化雙機制推動。處黨委深入推行黨務(wù)辦公會與書記例會制度，制定并印發(fā)《關(guān)于建立黨建工作例會制度的通知》,明確規(guī)定每月定期召開黨務(wù)辦公會和黨組織書記例會,?明確例會的主要職責(zé)是傳達學(xué)習(xí)、推動部署、交流研討、督促檢查、促進工作等，全年召開黨組織書記和黨建工作例會各22次，黨委會52次，其中48次研究黨建工作，有效推動黨建工作全面落實，保證了黨的工作抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。三是強化考核提升。處黨委始終堅持以貫徹落實《準(zhǔn)則》和《條例》為重點，研究制定了《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核辦法（試行）》，每半年聽取1次兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門負責(zé)人落實主體責(zé)任工作情況，確保了黨委抓、書記抓、班子成員抓、各有關(guān)部門抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
（五）嚴(yán)格運用“四種形態(tài)”，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。一是深入推進“兩個專項治理”。處黨委堅持問題導(dǎo)向，圍繞強化作為擔(dān)當(dāng)、加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，針對10個方面25個問題，堅持立行立改。同時堅持縱深推進、嚴(yán)在經(jīng)常、抓在日常，全年開展5個批次明察暗訪，召開全處警示教育通報大會，先后對11名責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，嚴(yán)明了紀(jì)律，強化了干部職工的擔(dān)當(dāng)意識。二是深入推進問題線索核查處置工作。堅持把從嚴(yán)治黨貫穿監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程，做到依紀(jì)依規(guī)、安全穩(wěn)妥，全年通過誡勉談話、責(zé)令作出深刻檢查、通報批評、警示提醒、批評教育等形式，對27名干部職工、48人次進行了嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)，持續(xù)釋放出了執(zhí)紀(jì)越來越嚴(yán)的強烈信號，有效提高了全處黨員干部職工的貫徹執(zhí)行力，保證了各項工作的扎實高效開展。三是舉一反三推動全面從嚴(yán)治黨。處黨委在不折不扣落實整改的同時，堅持舉一反三，查疑補漏，深挖實改，使管黨治黨真正從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
一年來，處黨委深入推進全面從嚴(yán)治黨工作,全處黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精神狀態(tài)得到有效激發(fā)，較好地完成了全年“一個中心、兩個不放松、四場硬仗”的工作目標(biāo)。圍繞全運會路況保障工作完成了19條公路的國省干線路況提升改造；穩(wěn)步推進11個京津冀一體化項目，11個國道功能外遷項目和21項大中修工程；圍繞“四好農(nóng)村路”建設(shè)，提前完成500公里鄉(xiāng)村公路改造的民心工程，1300公里的安全隱患治理工作；圍繞公路設(shè)施安全，完成近300公里生命安全防護工程；圍繞環(huán)保工作完成所有項目的環(huán)評驗收，深入開展“四清一綠”專項活動，美麗公路建設(shè)成效顯著。
（一）全面從嚴(yán)治黨的思想樹立不牢、作用發(fā)揮不充分。一是指導(dǎo)監(jiān)督不到位。雖然建立起了黨建責(zé)任制，層層簽訂了黨建責(zé)任書，但“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”壓力傳導(dǎo)不均衡，責(zé)任落實缺乏針對性地推動措施，尤其是在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，存在組織學(xué)習(xí)多、指導(dǎo)監(jiān)督少的“一手硬一手軟”問題，對兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實“一崗雙責(zé)”的日常監(jiān)督，沒有時刻做到抓常、抓細、抓長，導(dǎo)致全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任在日常工作工作中落實的還不夠到位；二是思想認識不深刻。個別部門和基層單位對全面從嚴(yán)治黨仍然存在認識上的模糊，日常工作中依然存在重養(yǎng)管業(yè)務(wù)、輕黨建工作的問題；機關(guān)黨組織和部門之間落實黨建職責(zé)不夠清晰，全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任與公路養(yǎng)管業(yè)務(wù)職責(zé)融合的不緊密；個別基層黨組織缺乏久久為功的工作韌勁，存在抓一陣放一陣，嚴(yán)一陣松一陣問題；三是責(zé)任考核及責(zé)任追究執(zhí)行不嚴(yán)格。雖然多次開展黨建工作督查和明察暗訪，但對檢查出的問題往往停留在口頭提醒和書面督促整改層面，不能持續(xù)跟蹤整改情況，更不忍心嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，存在好人主義思想，在動真碰硬上失之于寬，失之于軟。
（二）落實黨建主體責(zé)任的思路不寬、招法不多。一是對公路改革發(fā)展缺乏深遠謀劃。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研課題的確立和組織實施缺乏系統(tǒng)性的方案，導(dǎo)致課題立項的針對性、實施的科學(xué)性、成果的指導(dǎo)性不強，成果轉(zhuǎn)化不明顯甚至有脫節(jié)；處黨委對推動京津冀交通一體化、公路行業(yè)監(jiān)管、公路事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、人才建設(shè)等重大課題研究不夠主動，缺乏對復(fù)雜局面的前瞻和預(yù)判，未能先人一步超前思考。二是抓黨建工作思路窄、辦法少。對黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有形成業(yè)務(wù)工作與黨建工作的互促雙贏，習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法做事。黨群部門在人員和能力上不能滿足新時代要求，導(dǎo)致工作方案的制定上下一般粗，措施針對性不強，不能緊密結(jié)合公路養(yǎng)管實際，特色不明顯。三是工作上作風(fēng)不扎實，存在“等靠要”思想。個別部門和干部不能在自己職責(zé)范圍內(nèi)，充分主動地履職盡責(zé)，存在怕?lián)?zé)求免責(zé)的思想，主動擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識不強，工作上事事請示匯報，過度等待和依賴上級的文件、領(lǐng)導(dǎo)的指示去落實執(zhí)行。
（三）開展黨內(nèi)政治生活的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高。一是生活會質(zhì)量不高。20xx年度班子民主生活會和圈子文化好人主義專題民主生活會沒有達到委黨委要求，被責(zé)令重開。二是制度措施落實上不落地。建立健全的制度不少，研究制定的方法也不少，但在執(zhí)行上往往停留在表面，滿足于開會、發(fā)文和提要求，致使制度辦法停留紙上，懸在空中，浮在表面。三是組織生活質(zhì)量不高。個別黨組織“三會一課”制度執(zhí)行不嚴(yán)格，存在以黨員大會代替黨小組會現(xiàn)象；個別黨員學(xué)習(xí)滿足于參加組織生活，對黨的應(yīng)知應(yīng)會知識掌握不熟悉，未能熟記于心。談心談話、民主評議黨員、批評與自我批評和各類專題討論交流，發(fā)言質(zhì)量不高，不能與本崗工作緊密聯(lián)系，存在“兩長皮”現(xiàn)象。四是痕跡化管理欠缺。黨建工作內(nèi)業(yè)建檔不規(guī)范，普遍存在支部主題黨日活動沒有制定方案或記錄不夠全面規(guī)范問題。
產(chǎn)生以上問題的原因：一是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的自覺意識還不夠強。把抓好黨建作為最大政績，當(dāng)作最大本事的理念雖已形成，但對主體責(zé)任、第一責(zé)任的內(nèi)涵把握不準(zhǔn)、領(lǐng)會不深、招法不多，思想深處全面從嚴(yán)治黨的緊迫感不強，沒有做到聚精會神、心無旁騖的抓黨建，沒有理直氣壯、旗幟鮮明抓黨建。二是敢管敢嚴(yán)、真管真嚴(yán)的思想意識還不夠強。怕得罪人、“老好人”的思想還時有表現(xiàn)，問責(zé)失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致主體責(zé)任層層遞減，管黨治黨責(zé)任落實不夠徹底。
（一）突出抓好黨的政治建設(shè)。細化主體責(zé)任清單和任務(wù)清單，進一步強化檢查考核，推動主體責(zé)任體系落實落細；精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指引方向；每年年初，把學(xué)習(xí)《黨章》作為首課，使黨員干部更加自覺地尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章；嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格落實《公路處黨委嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的若干規(guī)定》，進一步堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、基層組織生活會制度；培養(yǎng)選拔干部更加注重突出政治標(biāo)準(zhǔn)、注重政治把關(guān)，把政治能力作為第一能力，筑牢履職擔(dān)當(dāng)?shù)母?；提高政治巡視、政治巡察的深入度和針對性，把貫徹?zhí)行民主集中制、落實支部議事規(guī)則和決策程序作為政治督察的重要內(nèi)容，每年專項檢查不少于兩次。
（二）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。突出抓好兩級中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格堅持每周五中心組學(xué)習(xí)制度，把黨的十九大精神作為集中學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容，做到有計劃、有專題、有領(lǐng)讀、有考試、有研討；采取網(wǎng)絡(luò)課堂、專題培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等方式強化黨員教育培訓(xùn),每年最少開展3次培訓(xùn)；加強微信微博等網(wǎng)絡(luò)載體建設(shè)，指導(dǎo)基層黨組織完善和拓展黨建活動室功能，引導(dǎo)全處各級黨組織和黨員干部職工在學(xué)習(xí)領(lǐng)會上、貫徹落實上、改進作風(fēng)上下功夫見實效，努力使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想成為武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的強大思想武器。
（三）持續(xù)強化基層黨建工作。嚴(yán)格全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和書記抓黨建第一責(zé)任考核檢查工作，每年開展2次專項檢查；堅持每月支部書記例會制度和黨務(wù)辦公會制度，將學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流、部署、檢查，問責(zé)融為一體，推動全面從嚴(yán)治黨落實落細；認真落實“三會一課”等組織生活制度，以推進“五好黨支部”創(chuàng)建工作為契機加強黨支部規(guī)范化建設(shè)；全面加強黨內(nèi)監(jiān)督，推進黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化,全年黨建檢查不少于4次。強化黨員教育培訓(xùn)，通過開展專題講座、黨組織書記講黨課等活動，確保黨員集中培訓(xùn)達到32學(xué)時。加強意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)，強化宣傳引導(dǎo)，用公路特色的話語體系熔鑄和傳播公路好故事、好聲音；扎實做好黨員發(fā)展、教育、管理和服務(wù)等基礎(chǔ)性工作。
（四）積極打造過硬干部人才隊伍。堅持黨管干部原則，堅持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格落實“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)化機關(guān)部門和基層班子干部結(jié)構(gòu)，按照程序做好機關(guān)和基層干部的輪崗交流、提拔使用。結(jié)合年底的述職評議工作，完善干部考核評價體系，積極探索干部正向激勵、容錯糾錯、能上能下機制。加強干部責(zé)任意識教育，抓實并鞏固好不作為不擔(dān)當(dāng)專項整治成果，充分利用好干部考核評價結(jié)果，加大對履行部門職責(zé)、落實主體責(zé)任等工作的督查問責(zé)力度。統(tǒng)籌各類專業(yè)人才隊伍建設(shè)，建立一支適應(yīng)新時代要求的政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強、管理水平高的公路人才隊伍。
（五）持之以恒抓好黨風(fēng)廉政工作。馳而不息狠抓作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，以領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和組織生活會為切入點，聚焦問題認真剖析，真正做到“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，確保高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)；堅持每季度一次明察暗訪長效機制，認真查擺“四風(fēng)”新表現(xiàn)，針對學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、紀(jì)律、工作作風(fēng)等細節(jié)，持續(xù)整治“四風(fēng)”突出問題，對查排出的問題堅定做到立說立行、堅決整改、嚴(yán)肅問責(zé)；抓住重要節(jié)日的關(guān)鍵節(jié)點，嚴(yán)查“四風(fēng)”反彈；加強對招投標(biāo)、物資采購、行政審批、養(yǎng)護和建設(shè)工程等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險研判，建立有效防控措施；堅持標(biāo)本兼治、重在治本，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，強化各項工作的制度落實，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”；加強巡視工作整改力度，不斷鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇十
委常委會：
按照會議安排，我就履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況報告如下，請予評議。
(一)抓部署，促責(zé)任到位。按黨建工作書記抓、抓書記的要求，主持召開專題黨建工作黨委會6次，組織系統(tǒng)中心理論組學(xué)習(xí)4次，年內(nèi)共召開教育系統(tǒng)黨建工作會、座談會、現(xiàn)場會8次;簽訂黨建工作責(zé)任書26份，研究部署黨建工作，提升黨支部書記抓黨建工作的責(zé)任意識。
(二)抓制度，促規(guī)范到位。制定下發(fā)教育系統(tǒng)黨建工作實施意見和黨建工作實施方案，建立完善“三會一課”、“三重一大”等制度;同時，建立10個黨建示范點，規(guī)范系統(tǒng)黨建工作。
(三)抓督查，促落實到位。將黨委成員掛鉤到學(xué)校，經(jīng)常性督促檢查指導(dǎo)工作，自己隨時深入全縣學(xué)校開展以黨建工作為主要內(nèi)容的檢查指導(dǎo)，隨時隨地了解基層黨建工作情況，指導(dǎo)黨建工作，并針對上級點、群眾評與調(diào)研查找出的教育系統(tǒng)存在村級完小黨組織沒有全覆蓋、組織活動單一、投入不足等問題，采取以發(fā)展黨員、下派黨員掛鉤學(xué)校等方式實現(xiàn)村以上學(xué)校黨員全覆蓋;以開展教學(xué)研討、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、各類競賽等方式豐富了黨員活動。同時，局黨委投入黨建工作經(jīng)費10萬元，并要求各基層組織必須把黨員活動經(jīng)費、陣地建設(shè)等經(jīng)費列入學(xué)校預(yù)算，保障黨建工作正常開展，增強了黨員歸屬感、責(zé)任感和能力素質(zhì)，督促各基層黨組織嚴(yán)格按規(guī)定落實好“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等制度;督促系統(tǒng)內(nèi)各級書記帶頭講黨課103場次，推進黨務(wù)公開，促進黨建工作水平不斷提升。
(四)抓教育引領(lǐng)，促認識到位。一是嚴(yán)格黨員教育管理。在系統(tǒng)內(nèi)認真抓好“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育，組織開展黨章、十八屆五中全會精神、習(xí)近平總書記視察云南講話、《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等的學(xué)習(xí)教育;做好新媒體黨建工作，已建易信群、qq群等黨建工作群73個，564名黨員加群，關(guān)注云嶺先鋒、紅色扎西等黨員近900名;建立師德師風(fēng)考核評價機制，開展師德教育大討論，征集優(yōu)秀師德文章108篇;加強正面宣傳引導(dǎo)，弘揚正能量，在大關(guān)臺播出最美鄉(xiāng)村教師專題片7個;樹黨員先進典型，表彰先進基層黨組織10個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者60名，筑牢理想信念和愛崗敬業(yè)氛圍。二是嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展黨員27名。做好“黨費日”和“黨員服務(wù)日”工作，嚴(yán)格督促黨員按時繳納黨費和參加黨員服務(wù)日工作，增強黨員意識。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。認真組織系統(tǒng)召開民主生活會、民主評議黨員等工作，結(jié)合不作為、亂作為專項整治，加強對理想信念不牢、宗旨意識不強、工作學(xué)習(xí)示范不良的黨員教育管理，進行集體廉政談話22人，單獨誡勉談話3人，內(nèi)部通報批評3人，問責(zé)處理3人，促整體工作好轉(zhuǎn)。
(五)抓服務(wù)創(chuàng)新，彰顯教育黨建特色。創(chuàng)新黨員服務(wù)方式，推行黨員教師 “一對一”服務(wù)學(xué)校、服務(wù)班級、服務(wù)“學(xué)困生”、服務(wù)“留守兒童”，強化服務(wù)針對性;開展“送教下鄉(xiāng)”、“黨員服務(wù)日”、“一師一優(yōu)課”評選等活動，提升隊伍素質(zhì);完善并落實好教師業(yè)績評價等制度，激發(fā)教師工作積極性，促進黨建及教育教學(xué)工作雙推進、雙提高;扎實開展“掛包幫轉(zhuǎn)走訪”工作，切實幫助解決實際困難，統(tǒng)籌推進大坪村扶貧與黨建工作。今年，天星二中黨支部被縣委表彰為“先進基層黨組織”;固定資產(chǎn)投資任務(wù)全面完成;學(xué)?？茖W(xué)化、規(guī)范化、精細化管理水平不斷提升，全縣學(xué)校無安全責(zé)任事故發(fā)生;教育教學(xué)改革不斷深化，天星二中、高橋鎮(zhèn)新開小學(xué)等一些學(xué)校，素質(zhì)教育特色顯著，走在全縣創(chuàng)新發(fā)展的前列，一些學(xué)校邁入全市先進行列，學(xué)生綜合素質(zhì)不斷提升。
回顧一年的工作，個人在抓黨建工作中依然存在重視教育教學(xué)管理和基礎(chǔ)建設(shè)，抓黨建工作的力度不夠;以會議安排、下發(fā)文件、制定制度安排布置工作多，督促檢查不夠;對黨建與教育工作結(jié)合的調(diào)研不夠，尤其是農(nóng)村學(xué)?；鶎狱h建工作的研究不夠;對各級黨組織書記的思想政治教育和管理力度有寬、弱現(xiàn)象，沒有充分調(diào)動其抓黨建的積極性、主動性，沒有很好地幫助解決不會抓、不敢抓、措施單一等問題，以致教育系統(tǒng)黨建工作還存在很多不足。比如，對軟弱渙散黨支部悅樂二中黨支部的整改不徹底，還存在支部書記黨建工作思路不清等問題;部分村級完小黨課、民主生活會等制度存在沒有落實或流于形式的現(xiàn)象;少數(shù)基層黨組織發(fā)展黨員資料不規(guī)范，存在會議記錄內(nèi)容不完備等問題;部分支部黨員活動室建設(shè)有了形式但缺少內(nèi)容，制度建設(shè)及設(shè)施設(shè)備不完善，活動開展還流于形式;基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)有待加強，少數(shù)基層書記抓黨建工作主動性不強，存在不想抓、不會抓等現(xiàn)象;少數(shù)黨員黨性意識淡薄，工作作風(fēng)仍然不扎實，沒有起好模范帶頭作用;新媒體黨建有差距，沒有很好地發(fā)揮新媒體對黨員教育管理經(jīng)常性的作用。
下步，將切實擔(dān)當(dāng)責(zé)任，從以下幾個方面抓好教育系統(tǒng)黨建工作，推動大關(guān)教育事業(yè)健康發(fā)展。一是落實黨建主體責(zé)任。每季度至少召開1次黨建工作專題黨委會，每半學(xué)期至少召開2次教育系統(tǒng)黨建工作會，對黨建工作進行專題研究部署。嚴(yán)格落實各級黨組織書記抓黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，建立各級書記抓黨建工作責(zé)任清單;明確各級黨組織書記、黨務(wù)工作人員抓黨建工作的職責(zé)任務(wù);堅持書記抓、抓書記，逐級抓好黨建主體責(zé)任落實，確保教育系統(tǒng)各級黨組織書記把黨建工作抓在手上、扛在肩上、落實在行動上。二是落實黨建工作經(jīng)費。局機關(guān)每年落實黨建工作經(jīng)費10萬元以上，并督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、中心校、縣直各校(園)將黨建工作經(jīng)費納入學(xué)校預(yù)算，確保“三會一課”等黨內(nèi)生活的正常開展。三是強化督查問效。以抓書記述職、隨機檢查等方式，抓好督促檢查，提升工作實效。突出督促落實好軟弱渙散悅樂二中黨支部的整改，盡快提升該黨組織抓黨建抓教育教學(xué)工作的能力素質(zhì);督促各級黨組織尤其是村級黨組織開好開實“三會一課”等活動;督促建設(shè)好各級黨員活動室，確保有場所開展正?；顒?加強黨員教育管理，規(guī)范管理黨員發(fā)展資料，抓好新媒體黨建，實現(xiàn)黨員教育管理的經(jīng)常性，提升黨員黨性意識，充分發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用;抓好系統(tǒng)各級書記培訓(xùn)，幫助解決不重視、不會抓、不想抓的問題，同時，對黨建工作重視不夠、落實不力的黨組織書記嚴(yán)肅問責(zé)，用嚴(yán)的制度和要求推動黨建工作落到實處，促進教育教學(xué)工作有序推進、教育教學(xué)質(zhì)量進一步提升。
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇十一
一年來，在地委、縣委、教育工委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級黨委的要求，我積極履行黨建工作“第一責(zé)任人”工作職責(zé)。始終堅持黨建工作和教學(xué)工作一起謀劃、一起部署、一起推進,實現(xiàn)了黨建工作與教學(xué)工作相互促進和共同發(fā)展。認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進性得到進一步發(fā)展，黨建工作保障機制進一步健全，學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，學(xué)校基層黨建工作有了質(zhì)的提升。
一
(一)?
一年來,我始終牢記和履行黨支部書記職責(zé),切實擔(dān)當(dāng)學(xué)校黨建工作的第一責(zé)任人,履職盡責(zé),以上率下,模范帶頭。一是認真執(zhí)行上級黨委關(guān)于黨建工作的指示、決定和決議,研究制定學(xué)校黨建工作計劃,并在后續(xù)工作中進行完善、修訂。二是堅持以身作則,率先垂范。在行動上堅持從小處著眼,從小事做起,不忘初心,嚴(yán)格要求自己,時刻不忘黨員身份,維護黨的形象。不論是堅持上班不遲到、不早退這樣看似平常的小事,還是干部使用、崗位調(diào)整、財務(wù)管理、經(jīng)費開支等管理上的大事,都能用黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨性原則進行自我規(guī)范。三是堅持深入?yún)⑴c,帶頭引領(lǐng)，帶頭講黨課。在做好組織、安排與監(jiān)督工作的同時,對黨建工作的所有活動堅持積極主動、親自組織,深入?yún)⑴c,帶頭引領(lǐng)。
(二)?
一是多措并舉，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化教育工作。二是形式多樣開展活動。開展民主評議、批評和自我批評,查擺了在思想、組織、師風(fēng)師德、紀(jì)律等方面存在的問題。定期召開支部委員會、落實三會一課、組織生活會、民主生活會、發(fā)展黨員、重溫入黨誓詞、繳納黨費、頌讀黨章、黨務(wù)公開等一系列活動。三是重視教職工隊伍的思想政治教育和師德師風(fēng)建設(shè)扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，充分利用每周二、周四的政治學(xué)習(xí)時間，組織全體教職工進行政治學(xué)習(xí)，開展“兩學(xué)一做”主題活動演講比賽6次，十九大知識競賽3次，十九大精神知識考試3次，撰寫心得體會7篇。四是加強意識形態(tài)反分裂斗爭，我園多次集中開展“發(fā)聲亮劍”“民族團結(jié)”教育活動，通過各項學(xué)習(xí)、發(fā)聲亮劍等活動，使全體教職工深刻意識民族團結(jié)的重要性及對“兩面人”目的的真正認識。堅決反對“兩面人”積極維護民族團結(jié)。
(三)
一是督促教師積極投入教學(xué)活動中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作。嚴(yán)格要求黨員教師制定幫扶計劃，通過一帶一的方式幫助我園新教師。二是全力以赴推進國語教育。三是在學(xué)校文化建設(shè)、“民族團結(jié)一家親”、“三進兩聯(lián)一交友”、“牽手關(guān)愛”等各項工作為抓手，加強督導(dǎo)，強化責(zé)任，完善管理。
(四)
一是堅持黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)揮黨支部在學(xué)校工作中的作用。精心安排全年的黨建工作，并利用集中學(xué)習(xí)，及時傳達黨中央及縣委和教科局有關(guān)文件精神。對學(xué)校中層干部進行指導(dǎo)和要求，通過工作方面的交流協(xié)作，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部能夠認識明確，思想統(tǒng)一，凝心聚力完成好各項工作。二是抓支部班子建設(shè)。按照支部書記抓重點、抓落實、抓協(xié)調(diào)的要求,對重要工作親自安排，重大問題班子集體研究。黨支部成員分工明確，責(zé)任清晰，相互協(xié)作。并積極發(fā)展青年優(yōu)秀教師向黨組織靠攏，把優(yōu)秀骨干教師發(fā)展成為黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干教師。
一是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我?guī)ь^認真貫徹落實上級紀(jì)委工作部署,積極組織開展“聚集總目標(biāo)，作風(fēng)再整頓”系列活動,認真落實中央“八項規(guī)定”、“六個嚴(yán)禁”。二是認真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,厲行勤儉節(jié)約,切實改進工作作風(fēng)，深入開展“聚焦總目標(biāo) 作風(fēng)在整頓”專項活動，深入反思，進行查擺，按照整改方案，整改清單，制定整改臺賬，一一落實。
一是限于個人的能力和水平，沒有更好的抓好黨建工作,措施不夠有力,效果也不夠突出。特別是在教育教學(xué)工作與黨建工作的相互促進上,需要摸索的道路還很漫長。二是黨員教師模范帶頭作用發(fā)揮不夠，對黨員教師隊伍的教育管理不到位。顧及面子，對黨員作用發(fā)揮不明顯的教職工總是以提醒方式管理，在管理上失之于寬，沒有嚴(yán)格管理，對個別黨員教師監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范，解決辦法不多，整治措施缺乏有效性。三是黨建職責(zé)落實不到位，在開展黨建工作中缺乏創(chuàng)新和主動性。
一是缺乏抓黨建促發(fā)展的意識，沒有真正管到位,從嚴(yán)治黨認識不深刻。存在一定的老好人思想，監(jiān)督方法不多，手段缺乏，監(jiān)督時緊時松，未形成常態(tài)，對黨員教師中的不良風(fēng)氣和苗頭傾向制止不力，沒有在黨建工作上好好下功夫，有時上級黨委部置的工作沒有認真思考，深入研究，只是應(yīng)付。二是理論學(xué)習(xí)的主動性、持久性還有欠缺,學(xué)習(xí)不夠深入、不夠全面、不夠系統(tǒng)。三是組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)，自己對黨內(nèi)組織生活的重要性認識不夠 。四是和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準(zhǔn)確地掌握教職工心聲。五是黨性宗旨不夠牢。有的黨員教師有時出現(xiàn)黨性不夠強，宗旨意識談化、作風(fēng)不實的現(xiàn)象，不能按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把自己混同于普通群眾，工作平常、缺少先進性，不能很好地完成黨組織交給的任務(wù)，輕視了自身素質(zhì)的提高。
習(xí)近平總書記在全國教育大會上強調(diào)“堅持黨對教育事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)”，為力更好的發(fā)揮基層黨組織在學(xué)校教育教學(xué)中的推動作用。下一年,我將在抓基層黨建方面重點做好以下幾項工作：
一是開拓思路,提升創(chuàng)新能力。進一步完善制度,強化舉措。在教育教學(xué)工作與黨建工作的有機結(jié)合與相互促進上大膽探索,力爭早見成效。研究制定黨建規(guī)劃，做到有計劃、有目標(biāo)、有步驟、有總結(jié)、有提高。二是進一步加強黨員干部的學(xué)習(xí)教育,不斷提高理論學(xué)習(xí)的積極性和主動性,牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，爭取學(xué)有所獲,學(xué)有所用。繼續(xù)深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育向縱深發(fā)展,并在成果轉(zhuǎn)化上大膽嘗試,勇于實踐。三是結(jié)合教育工作實際，堅持學(xué)以致用、以用促學(xué)，全面推行國語教學(xué)，進一步規(guī)范辦學(xué)行為，保障國家教育方針的貫徹落實。深入開展“聚焦總目標(biāo) 作風(fēng)在整頓”專項活動，深入反思，進行查擺，按照整改方案，整改清單，制定整改臺賬，一一落實。以增強黨員教師戰(zhàn)斗力為導(dǎo)向，強化作風(fēng)建設(shè)。進一步加強教師隊伍作風(fēng)建設(shè)，扎實推進黨務(wù)公開，進一步落實績效考評制度，加強師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師從教行為，提升師德建設(shè)實效。 四是嚴(yán)抓落實。圍繞巡視問題深入抓整改,確保整改見效果、有行動。嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，我將進一步履行好第一責(zé)任人責(zé)任，推動建立黨建工作制度，明確目標(biāo)任務(wù)，推動工作落實。五是充分發(fā)揮黨組織的作用，著力提高我校黨員干部的素質(zhì)能力，不斷推進我園黨的組織建設(shè)。六是鞏固和拓展教育實踐活動成果，進一步健全嚴(yán)格黨內(nèi)生活的長效機制，堅持三會一課、民主評議黨員、組織生活會等制度，落實有主題、有討論、有共識的組織生活方式，從嚴(yán)格規(guī)矩、嚴(yán)肅紀(jì)律入手，強化黨組織和黨員的角色意識，使每個黨員都經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉。七是關(guān)心、了解我校新引進教師，了解老師們的心聲。作為總支書記，在今后的工作中，我會以更高的政治意識和創(chuàng)新意識，虛心學(xué)習(xí)，勤奮工作，全面落實學(xué)校的各項工作任務(wù)。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實全面從嚴(yán)治黨職責(zé)，進一步規(guī)范黨內(nèi)監(jiān)督制度，推動權(quán)力運行公開公平公正透明;嚴(yán)格監(jiān)督檢查、考核評價和責(zé)任追究，加強黨員教師的廉政警示教育和培訓(xùn)，提升教職工的整體水平，努力培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇十二
縣委、縣紀(jì)委：
根據(jù)《關(guān)于做好黨委(黨組)履行主體責(zé)任情況報告工作的通知》(泰廉責(zé)辦[20xx]14號)文件精神，現(xiàn)將我局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和主要負責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報告如下：
(一)嚴(yán)明黨的紀(jì)律，確保政令暢通。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把維護黨章，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一任務(wù)，要求干部做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。一是常敲警鐘。以案例教育干部，通過典型案例大會通報、特殊案例重點解剖等形式，將各級紀(jì)委查處案件分期分批向全體干部通報。二是規(guī)范接待。嚴(yán)格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”，制定公務(wù)(商務(wù))接待規(guī)范化管理實施方案，杜絕出現(xiàn)變相接待、違規(guī)接待等問題發(fā)生，從嚴(yán)控制經(jīng)費支出。三是強化監(jiān)督。組建執(zhí)紀(jì)監(jiān)督檢查小組，負責(zé)檢查監(jiān)督上班紀(jì)律、工作紀(jì)律等情況，嚴(yán)厲查處不守規(guī)矩行為，執(zhí)紀(jì)結(jié)果作為干部年度考核、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
(二)推進作風(fēng)建設(shè)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，增強干部履行職責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。一是狠抓效能建設(shè)。把招商項目推進難問題融入“強責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)，治頑疾優(yōu)環(huán)境”作風(fēng)建設(shè)活動實施方案，并作出具體安排。以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、敢擔(dān)當(dāng)、強落實、促發(fā)展”為主題，大力實施“作風(fēng)排查”、“明責(zé)擔(dān)當(dāng)”、“效能提升”三項工程，強化干部擔(dān)當(dāng)意識，積極營造“苦干巧干拼命干”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是強化問題整改。立足“千人評”不滿意單位整改，及時召開本單位作風(fēng)建設(shè)專題討論會、招商引資企業(yè)座談會，廣開言路，開門納諫，查找不足，對招商項目推進慢進行深入分析，要求縣招商服務(wù)中心制定出詳細的推進方案。三是優(yōu)化招商服務(wù)。加強項目跟蹤服務(wù)，及時做好招商項目現(xiàn)場辦公會議上12個項目難題督辦工作，及時向相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和職能部門發(fā)出交辦單，限期作出答復(fù)。梳理了31個招商項目和11個重點招商項目及重點項目前期列入縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)“一包六必抓”工作，進行重點跟蹤推進。向重點招商企業(yè)發(fā)放招商引資“十個一律”制度手冊，設(shè)立監(jiān)督投訴電話。
(三)支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，強化政治生態(tài)。堅持把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來，以零容忍態(tài)度從嚴(yán)懲治違紀(jì)違法，努力營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一是支持作風(fēng)巡察。10月份，縣委第三巡察組對我單位進行巡察，按照巡察要求，我單位開展了自查，準(zhǔn)備臺帳資料，提供辦公場所和辦公設(shè)備，目前，巡察工作已基本結(jié)束，巡察工作總體情況良好。二是依法追究責(zé)任。根據(jù)縣委派駐第五派駐紀(jì)檢組和縣審計局要求，對在經(jīng)濟責(zé)任審計中發(fā)現(xiàn)違反工會資金管理規(guī)定的干部，依法作出通報批評和調(diào)離崗位的處理。并完成對經(jīng)濟責(zé)任審計問題的整改落實。三是強化制度執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行干部請銷假制度、公務(wù)用車管理制度、公務(wù)接待管理制度、差旅費管理規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)干部事項報告制度等規(guī)定，將干部的行為予以約束，將干部的工作予以約定，明確可為與不可為的界線。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動工作落實。始終把從嚴(yán)治黨工作作為“一把手”工程，放在突出位置，把責(zé)任制全面落實貫穿到從嚴(yán)治黨主體責(zé)任中。一是健全工作機制。健全完善“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各司其責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，通過黨風(fēng)廉政專題例會，開展學(xué)習(xí)、加強研究、落實責(zé)任、強化監(jiān)督。二是加強研究部署。制訂《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，對本單位全年的黨風(fēng)廉政作出總體部署，同時建立落實了本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，明確了黨組的主體責(zé)任和黨組書記、班子成員具體責(zé)任。層層簽訂20xx年度黨風(fēng)廉政工作責(zé)任狀，把黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)，逐一分解落實到局黨組班子成員和有關(guān)科室，抓好責(zé)任的分解、考核、追究，全面落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。三是規(guī)范權(quán)力運行。強化對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，認真落實民主集中制，凡涉及“三重一大”事項，由黨組會議研究決定，并通知派駐紀(jì)檢組長列席監(jiān)督。堅持“三公開”制度，強化資金利用管理、公車使用管理、接待標(biāo)準(zhǔn)管理及出差考察管理，強化細節(jié)防控，保證行政權(quán)力公開透明運行。
(一)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，親自部署黨風(fēng)廉政工作計劃、黨風(fēng)廉政工作責(zé)任分解和細化，責(zé)任到人。認真落實廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)要求，親自部署廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)，落實專人做好排查工作，從源頭上抓預(yù)防。堅持年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并與各科室負責(zé)人簽訂責(zé)任書,提出具體要求。
(二)加強教育監(jiān)管情況。堅持每年至少上一堂黨風(fēng)廉政課，教育班子成員及機關(guān)工作人員樹立正確的人生觀、價值觀，淡薄名利，無私奉獻，做到廉潔奉公，勤政為民。堅持每月一次廉政談話制度，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展經(jīng)常性的廉政談話，要求他們嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，發(fā)揮好表率作用。堅持半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工匯報制度，聽取每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)分工完成情況，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。
(三)支持查辦案件情況。每季度召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報,及時跟蹤有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實情況。全力配合縣委第三巡察組開展作風(fēng)巡察工作，保證作風(fēng)巡察工作有序進行。親自跟蹤、督辦經(jīng)濟責(zé)任審計問題的整改落實，保證經(jīng)濟責(zé)任審計工作任務(wù)圓滿完成。
(四)保持清正廉潔情況。自覺遵守黨組議事規(guī)則，保證議事決策的科學(xué)性。帶頭遵守中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法、六項嚴(yán)禁”和市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)“1+8”文件等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理、公務(wù)接待、公車改革等黨風(fēng)廉政制度。強化廉潔從政意識，利用反面教材加強對干部、親屬的廉政教育，勸導(dǎo)不做“違規(guī)違紀(jì)”事情。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實向縣紀(jì)委、縣委組織部報告?zhèn)€人重大事項，同時，通過談心交心方式，教育感化身邊人，加強廉潔自律。
雖然我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得了一些成績，但與縣委、縣紀(jì)委的要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在一些干部在工作落實上還不夠主動;黨風(fēng)廉政教育形式還比較單一，教育力度還應(yīng)進一步加大;攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。今后，我們將以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神活動為契機，繼續(xù)按照上級部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面。針對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題，我們將按照職責(zé)分工，堅持不懈地將各項工作落到實處，以責(zé)任制的落實帶動黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動反腐倡廉工作。
今年以來，我始終把維護核心作為首要政治責(zé)任，把思想武裝作為根本政治任務(wù)，把落實全面從嚴(yán)治黨要求作為重大政治擔(dān)當(dāng)，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，踐行“兩個維護”，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境，為促進全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的政治和紀(jì)律保障?，F(xiàn)將落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告如下。
抓好主體責(zé)任落實是縣委書記的使命所系、職責(zé)所在。我始終站在旗幟鮮明講政治的高度，聚焦主責(zé)主業(yè)，認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，努力做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，全面推進主體責(zé)任落地，推動中央及省、市委重大決策部署落實。培育典型抓示范。堅持“抓兩頭帶中間促整體”和以點帶面的工作方法，整頓轉(zhuǎn)化一批后進黨組織，分領(lǐng)域創(chuàng)建一批黨建工作示范點，全面推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。尊重基層首創(chuàng)精神，支持基層創(chuàng)新創(chuàng)造，重點圍繞全縣鄉(xiāng)村振興示范帶建設(shè)，在沿路沿線打造培育一批拿得出、叫得響、有影響的黨建工作品牌，全面提升基層黨建工作整體水平。
(一)堅持以上率下，靠實責(zé)任抓落實。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,緊緊扭住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，通過召開縣委全體會、縣委工作會、紀(jì)委全會等有關(guān)會議，層層傳導(dǎo)壓力落實管黨治黨主體責(zé)任。一是抓謀劃部署。先后主持召開x次常委會和x次黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會，專題研究部署基層黨建工作。梳理分解x個方面x項x條重點工作，細化黨組織班子責(zé)任x類x條、黨組織主要負責(zé)人責(zé)任x類x條，黨組織其他班子成員“一崗雙責(zé)”x類x條，進一步靠實黨委集體責(zé)任、書記第一責(zé)任、班子成員分管責(zé)任和各級黨組織的主體責(zé)任。二是抓推動落實。層層建立責(zé)任落實、重點工作和問題整改清單，采取定期自查問缺、隨機抽查問實、督促檢查問責(zé)的辦法，堅持一月一考核、一季一座談、半年一通報,切實強化各級黨組織書記抓黨建的主業(yè)主責(zé)意識。深入農(nóng)村、企業(yè)、機關(guān)、學(xué)校等基層一線深入開展調(diào)查研究，指導(dǎo)基層黨建x次，解決突出問題x個，約談黨委(黨組)主要負責(zé)人x人(次)，持續(xù)傳導(dǎo)壓力，壓實工作責(zé)任。三是抓督查考核。加大基層黨建工作在考核體系中的權(quán)重，實行各領(lǐng)域黨建工作責(zé)任清單考評。
四是注重源頭預(yù)防，筑牢廉潔從政防線。加強黨風(fēng)廉潔警示教育，認真落實“四會一課”廉政教育制度，積極發(fā)揮“***”作用，充分利用節(jié)假日等重要時間節(jié)點開展廉政教育和廉政提醒活動。累計向全縣集中發(fā)放《黨員干部紀(jì)律規(guī)矩學(xué)習(xí)手冊》等圖書、音像制品****余套，組織****余名黨員干部集中觀看了廉政戲曲《****》、廉政電影《***》等，達到了良好效果。規(guī)范權(quán)利運行，構(gòu)建全方位的監(jiān)督體系，認真落實“一崗雙責(zé)”要求，縣處級干部帶頭深入分包鎮(zhèn)辦開展督導(dǎo)檢查，查找問題，加壓增責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力。結(jié)合“****”改革，督促基層單位梳理權(quán)責(zé)事項，及時將項目招投標(biāo)、環(huán)保評審、人事招聘等信息在區(qū)政府網(wǎng)站公開，接受社會各界監(jiān)督，從根源上遏制違法違紀(jì)行為。
五是支持紀(jì)委工作，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。積極支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)聚焦中心任務(wù)、回歸主責(zé)主業(yè)，依紀(jì)依規(guī)履行監(jiān)督責(zé)任。加強紀(jì)檢組織建設(shè)。認真落實“兩個為主”要求，選用政治可靠、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良的**名同志任鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委書記，補充調(diào)整**名同志任紀(jì)檢組長，全面優(yōu)化紀(jì)檢干部隊伍結(jié)構(gòu)。支持紀(jì)檢干部履職盡責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委加強紀(jì)律審查工作，不斷完善反腐敗工作機制，健全請示報告、協(xié)調(diào)配合、快速移送、責(zé)任追究等制度，形成紀(jì)檢監(jiān)察和公安、檢察、法院、審計等部門協(xié)同配合的強大反腐合力。支持紀(jì)委機構(gòu)改革，推動紀(jì)檢干部“三轉(zhuǎn)”回歸主業(yè)，充實辦案人員力量，努力營造不敢腐、不能腐、不想腐的氛圍。推動紀(jì)檢機關(guān)查辦案件。始終堅持以“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”態(tài)度反對腐敗，準(zhǔn)確把握運用“四種形態(tài)”，實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的日?；＝衲暌詠?，縣紀(jì)委談話提醒**人，給予組織處理和黨紀(jì)輕處分**人，開除黨籍**人，移送司法機關(guān)**人，有力釋放了執(zhí)紀(jì)越來越嚴(yán)的強烈信號。
把嚴(yán)明黨的紀(jì)律放在首位，嚴(yán)格遵守“黨的六大紀(jì)律”，確保不打折扣、不走樣。遵守政治紀(jì)律方面，認真貫徹落實習(xí)近平同志系列重要講話精神，以及中央省市委的重大決策部署，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。遵守組織紀(jì)律方面，帶頭執(zhí)行民主集中制，始終堅持縣委常委會的集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞“一言堂”;在研究全縣***事項時，認真聽取班子成員意見建議，按程序依法依規(guī)依紀(jì)由集體研究決定;認真組織召開民主生活會，在縣委班子成員中帶頭開展批評與自我批評，模范執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。遵守廉潔紀(jì)律方面，深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》，帶頭遵守帶頭維護黨規(guī)黨紀(jì)，堅決反對享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題，不多占辦公用房，不出入私人會所，不持有各類會員卡;嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作“十不準(zhǔn)”要求，無違規(guī)選拔任用干部情況。遵守群眾紀(jì)律方面，認真踐行群眾路線，真心實意地解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。深入鎮(zhèn)辦開展專題調(diào)研**余次，著重查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，發(fā)現(xiàn)和解決群眾在回遷安置、精準(zhǔn)扶貧、勞動就業(yè)、社會保障等方面的問題***余項，問題處置率達***%，用反腐倡廉實際成果提升群眾的“獲得感”。遵守工作紀(jì)律方面，堅持嚴(yán)以律己始終做到勤政廉政，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，自覺踐行“三嚴(yán)三實”,帶頭抵制“懶政怠政為官不為”等思想，確保各項工作不懸空、不走樣。遵守生活紀(jì)律方面，帶頭尚儉戒奢、艱苦樸素，認真遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，教育和管好配偶、子女和身邊工作人員，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己、親屬及身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益。
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇一
自**年x月x日，**巡察組對區(qū)**局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，部署區(qū)**局巡察整改工作，巡察反饋的**個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成?，F(xiàn)將落實情況報告如下：
收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有：
(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強，黨建工作重要性認識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化，需進一步加強黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨。
(二)紀(jì)律規(guī)矩意識不強。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴(yán)是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實際行動，需進一步加強學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識，敢做難人，嚴(yán)肅查處。
(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識缺乏。樂于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責(zé)的思想還存在，需進一步提升個人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C制。
(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實不夠、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。
(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)**局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。
(二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負總責(zé)，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進行分析研討，要求局班子成員和科室負責(zé)人每周對照問題整改責(zé)任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實。二是規(guī)范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調(diào)出人員一樣改，編內(nèi)與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。
(三)建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強黨建工作制度建設(shè)。制訂出臺《局黨組加強機關(guān)學(xué)習(xí)和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強和規(guī)范機關(guān)支部工作措施》、《局黨組、機關(guān)支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務(wù)，落實黨建工作責(zé)任。二是加強監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務(wù)“清零”工作制度的通知》，《關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立xx區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長效機制的通知》等3個文件，強化監(jiān)管執(zhí)法，落實隱患整改。三是加強內(nèi)部管理制度完善。制訂《關(guān)于進一步規(guī)范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、****》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《會議管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《中介服務(wù)費(專家費)管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴(yán)明工作紀(jì)律。
按照整改表態(tài)的堅持嚴(yán)字當(dāng)頭即知即改，突出問題導(dǎo)向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。
(一)黨的建設(shè)明顯加強。加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高，敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R大幅增強，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上，勇挑重擔(dān)，科室長等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)。
(二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責(zé)”進一步落實，紀(jì)律規(guī)矩意識進一步增強，嚴(yán)于執(zhí)法意識進一步強化，遵章守紀(jì)意識在絕大部分同志中已形成自覺。
(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運作。
(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強隊伍建設(shè)，強化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，爭當(dāng)**“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進一步轉(zhuǎn)型。經(jīng)過兩個月的集中整改，我們也清醒地認識到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)**局干部職工，通過開展**常態(tài)化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅持問題導(dǎo)向，堅持責(zé)任導(dǎo)向，堅持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法成為一種行為“自覺”。
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇二
202*年x月xx日至202*年x月xx日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見。現(xiàn)將履行第一責(zé)任人責(zé)任抓好巡察整改落實情況報告如下。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)為目標(biāo)，牢固樹立“四個意識”，認真落實“兩個責(zé)任”，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排同部署同推進同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責(zé)任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政“一把手”為第一責(zé)任人，負主體責(zé)任；分管負責(zé)人負直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔(dān)的整改工作；各村、各有關(guān)部門履行“責(zé)任主體、實施主體”職責(zé)，推動整改落實到位。
（二）突出問題導(dǎo)向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認領(lǐng)、照單全收，誠懇接受。作為“第一責(zé)任人”，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負總責(zé)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴(yán)格的責(zé)任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴(yán)格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推動整改落實到位。
（三）強化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導(dǎo)檢查，及時掌握工作進度、質(zhì)量和效果，通報進展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚；對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門、個人責(zé)任，通過責(zé)任追究、問責(zé)通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。
一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進取意識還有待加強。二是傳導(dǎo)壓力和壓實責(zé)任還不到位。對個別村和部門指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認識“上熱中溫下冷”、責(zé)任落實不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。
（一）提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當(dāng)好“施工隊長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。
（二）突出問題導(dǎo)向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責(zé)任人”，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴(yán)格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責(zé)任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處。
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇三
自xx年x月x日，xx巡察組對區(qū)xx局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，部署區(qū)xx局巡察整改工作，巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成。現(xiàn)將落實情況報告如下：
收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有：
(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強，黨建工作重要性認識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化，需進一步加強黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨。
(二)紀(jì)律規(guī)矩意識不強。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴(yán)是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實際行動，需進一步加強學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識，敢做難人，嚴(yán)肅查處。
(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識缺乏。樂于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責(zé)的思想還存在，需進一步提升個人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C制。
(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實不夠、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。
(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)xx局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。
(二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負總責(zé)，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進行分析研討，要求局班子成員和科室負責(zé)人每周對照問題整改責(zé)任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實。二是規(guī)范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調(diào)出人員一樣改，編內(nèi)與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。
(三)建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強黨建工作制度建設(shè)。制訂出臺《局黨組加強機關(guān)學(xué)習(xí)和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強和規(guī)范機關(guān)支部工作措施》、《局黨組、機關(guān)支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務(wù)，落實黨建工作責(zé)任。二是加強監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務(wù)“清零”工作制度的通知》，《關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立xx區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長效機制的通知》等3個文件，強化監(jiān)管執(zhí)法，落實隱患整改。三是加強內(nèi)部管理制度完善。制訂《關(guān)于進一步規(guī)范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、保密工作》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《會議管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《中介服務(wù)費(專家費)管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴(yán)明工作紀(jì)律。
按照整改表態(tài)的堅持嚴(yán)字當(dāng)頭即知即改，突出問題導(dǎo)向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。
(一)黨的建設(shè)明顯加強。加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高，敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R大幅增強，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上，勇挑重擔(dān)，科室長等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)。
(二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責(zé)”進一步落實，紀(jì)律規(guī)矩意識進一步增強，嚴(yán)于執(zhí)法意識進一步強化，遵章守紀(jì)意識在絕大部分同志中已形成自覺。
(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運作。
(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強隊伍建設(shè)，強化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，爭當(dāng)xx“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進一步轉(zhuǎn)型。經(jīng)過兩個月的集中整改，我們也清醒地認識到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)xx局干部職工，通過開展xx常態(tài)化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅持問題導(dǎo)向，堅持責(zé)任導(dǎo)向，堅持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法成為一種行為“自覺”。
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇四
2020年x月**日至2020年x月**日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見?，F(xiàn)將履行第一責(zé)任人責(zé)任抓好巡察整改落實情況報告如下。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)為目標(biāo)，牢固樹立“四個意識”，認真落實“兩個責(zé)任”，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排同部署同推進同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責(zé)任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政“一把手”為第一責(zé)任人，負主體責(zé)任；分管負責(zé)人負直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔(dān)的整改工作；各村、各有關(guān)部門履行“責(zé)任主體、實施主體”職責(zé)，推動整改落實到位。
（二）突出問題導(dǎo)向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認領(lǐng)、照單全收，誠懇接受。作為“第一責(zé)任人”，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負總責(zé)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴(yán)格的責(zé)任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴(yán)格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推動整改落實到位。
（三）強化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導(dǎo)檢查，及時掌握工作進度、質(zhì)量和效果，通報進展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚；對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門、個人責(zé)任，通過責(zé)任追究、問責(zé)通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。
一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進取意識還有待加強。二是傳導(dǎo)壓力和壓實責(zé)任還不到位。對個別村和部門指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認識“上熱中溫下冷”、責(zé)任落實不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。
（一）提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當(dāng)好“施工隊長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。
（二）突出問題導(dǎo)向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責(zé)任人”，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴(yán)格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責(zé)任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處。
（三）全面推進從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強日常監(jiān)督管理，把落實全面從嚴(yán)治黨貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確保“兩個責(zé)任”落到實處。堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對照“四風(fēng)”新表現(xiàn)新形式，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，加強與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動廣大黨員干部在經(jīng)濟社會發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、干出實績。
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇五
建工作情況報告如下：
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任。一是支部書記認真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅持重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項親自督辦，認真落實“五個帶頭”，切實發(fā)揮示范表率作用。二是堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨理念，認真落實“一崗雙責(zé)”，堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核。三是成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，促進黨建工作的制度化、規(guī)范化。五是年初組織召開黨建工作專題會議，安排部署年度黨建工作重點任務(wù)，層層簽訂黨建工作責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
（二）周密安排，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳十九大精神熱潮。高度重視黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳工作，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳熱潮。一是10月18日，組織委局干部職工收聽收看黨的十九大開幕會，認真聆聽習(xí)近平總書記代表第十八屆中央委員會所作的工作報告，全體干部職工倍受鼓舞，倍感振奮，倍增干勁。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署。紀(jì)委書記和支部書記第一時間召開十九大報告學(xué)習(xí)會，親自講黨課，究部署黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳。三是結(jié)合支部實際，研究制定了十九大精神學(xué)習(xí)計劃，向全體黨員配發(fā)了《黨的十九大報告單行本》、《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》、《十九大黨章修正案學(xué)習(xí)問答》等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料和學(xué)習(xí)筆記本。
（三）多措并舉，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是結(jié)合工作實際，認真研究制定了《推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》。二是分支委會定期學(xué)習(xí)、黨員集中學(xué)習(xí)和自學(xué)3個層面制定了學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)要求等做了精心安排。開展黨員大會集體學(xué)習(xí)8次，召開支委會4次，黨組書記講專題黨課1次，邀請黨代會代表講專題黨課1次，開展“兩學(xué)一做”專題黨課1次。三是積極開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，組織全體黨員參加遠程“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨內(nèi)法規(guī)和系列講話學(xué)習(xí)遠程培訓(xùn)班，開展黨建活動、黨建知識考試和專題學(xué)習(xí)等。
（四）創(chuàng)新載體，不斷豐富黨建工作內(nèi)涵。一是設(shè)立“黨員先鋒崗”，在黨員隊伍中開展亮身份、亮職責(zé)、亮承諾和比服務(wù)、比效率、比質(zhì)量“三亮三比”行動。二是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺賬，認真落實“兩個責(zé)任”，查實找準(zhǔn)崗位廉政風(fēng)險點，繼續(xù)深入開展廉政風(fēng)險防控工作。三是組織開展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動，深入開展黨風(fēng)廉政警示教育。
（一）針對黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯情況，今年支委會創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取集中學(xué)習(xí)、邀請黨校老師現(xiàn)場教學(xué)、觀看十九大視頻資料等方式宣傳黨的方針政策，取得了顯著成效。
（二）針對黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大的問題，今年結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，拓寬黨建帶扶貧的渠道，加強與幫扶對象的聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決了貧困戶飲水、住房方面的問題，使黨建工作取得的實實在在的成效。
（一）對理論學(xué)習(xí)和理論指導(dǎo)實踐重視不夠，理論學(xué)習(xí)重數(shù)量、輕質(zhì)量，學(xué)得不深不透，黨性觀念還需進一步強化。主要原因是：平時在具體事務(wù)上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，雖然準(zhǔn)確把握了重大決策部署的精神實質(zhì)，但沒有深入思考、深入挖掘具體政策理論的深刻內(nèi)涵。
（二）黨員教育管理監(jiān)督抓的還不夠嚴(yán)、不夠細，理論說教多、結(jié)合實際指導(dǎo)少，會議號召多、活動引導(dǎo)少。主要原因是：平時就業(yè)務(wù)工作與班子成員及中層干部溝通交流多，但與支委成員、黨員干部的思想交流和有效溝通不夠，真正能夠觸及、升華思想靈魂的舉措與辦法不多，效果不佳，黨員黨性分析開展還不到位，對黨員的思想動態(tài)掌握不夠及時。
（三）黨的組織生活制度落實不夠扎實，組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，黨員談心談話、黨員民主評議等制度落實有待進一步加強。主要原因是：雖然能夠堅持黨的組織生活各項制度，但對組織生活的重視程度不夠，質(zhì)量要求不夠高，對具體工作抓深、抓細尚嫌不足，會前對涉及黨員思想、工作、生活的問題分析不多，對黨員關(guān)注的熱點把握不準(zhǔn)。
（一）自覺加強黨性錘煉，堅持不懈抓好黨的科學(xué)理論武裝，加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，堅持開展集體學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)研討，抓好專題學(xué)習(xí)和延伸學(xué)習(xí)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲，學(xué)有所用。
（二）把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期首要政治任務(wù)，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮。
（三）認真落實黨的組織生活各項制度，進一步規(guī)范黨內(nèi)生活，堅決反對黨內(nèi)生活庸俗化、隨意化、平淡化，保持黨內(nèi)生活的莊重性、嚴(yán)肅性、政治性，在抓實見效、促進工作上狠下功夫，進一步提升黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇六
委常委會：
按照會議安排，我就履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況報告如下，請予評議。
（一）抓部署，促責(zé)任到位。按黨建工作書記抓、抓書記的要求，主持召開專題黨建工作黨委會6次，組織系統(tǒng)中心理論組學(xué)習(xí)4次，年內(nèi)共召開教育系統(tǒng)黨建工作會、座談會、現(xiàn)場會8次；簽訂黨建工作責(zé)任書26份，研究部署黨建工作，提升黨支部書記抓黨建工作的責(zé)任意識。
（二）抓制度，促規(guī)范到位。制定下發(fā)教育系統(tǒng)黨建工作實施意見和黨建工作實施方案，建立完善“三會一課”、“三重一大”等制度；同時，建立10個黨建示范點，規(guī)范系統(tǒng)黨建工作。
（三）抓督查，促落實到位。將黨委成員掛鉤到學(xué)校，經(jīng)常性督促檢查指導(dǎo)工作，自己隨時深入全縣學(xué)校開展以黨建工作為主要內(nèi)容的檢查指導(dǎo)，隨時隨地了解基層黨建工作情況，指導(dǎo)黨建工作，并針對上級點、群眾評與調(diào)研查找出的教育系統(tǒng)存在村級完小黨組織沒有全覆蓋、組織活動單一、投入不足等問題，采取以發(fā)展黨員、下派黨員掛鉤學(xué)校等方式實現(xiàn)村以上學(xué)校黨員全覆蓋；以開展教學(xué)研討、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、各類競賽等方式豐富了黨員活動。同時，局黨委投入黨建工作經(jīng)費10萬元，并要求各基層組織必須把黨員活動經(jīng)費、陣地建設(shè)等經(jīng)費列入學(xué)校預(yù)算，保障黨建工作正常開展，增強了黨員歸屬感、責(zé)任感和能力素質(zhì)，督促各基層黨組織嚴(yán)格按規(guī)定落實好“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等制度；督促系統(tǒng)內(nèi)各級書記帶頭講黨課103場次，推進黨務(wù)公開，促進黨建工作水平不斷提升。
（四）抓教育引領(lǐng)，促認識到位。一是嚴(yán)格黨員教育管理。在系統(tǒng)內(nèi)認真抓好“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育，組織開展黨章、十八屆五中全會精神、***總書記視察云南講話、《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等的學(xué)習(xí)教育；做好新媒體黨建工作，已建易信群、qq群等黨建工作群73個，564名黨員加群，關(guān)注云嶺先鋒、紅色扎西等黨員近900名；建立師德師風(fēng)考核評價機制，開展師德教育大討論，征集優(yōu)秀師德文章108篇；加強正面宣傳引導(dǎo)，弘揚正能量，在大關(guān)臺播出最美鄉(xiāng)村教師專題片7個；樹黨員先進典型，表彰先進基層黨組織10個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者60名，筑牢理想信念和愛崗敬業(yè)氛圍。二是嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展黨員27名。做好“黨費日”和“黨員服務(wù)日”工作，嚴(yán)格督促黨員按時繳納黨費和參加黨員服務(wù)日工作，增強黨員意識。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。認真組織系統(tǒng)召開民主生活會、民主評議黨員等工作，結(jié)合不作為、亂作為專項整治，加強對理想信念不牢、宗旨意識不強、工作學(xué)習(xí)示范不良的黨員教育管理，進行集體廉政談話22人，單獨誡勉談話3人，內(nèi)部通報批評3人，問責(zé)處理3人，促整體工作好轉(zhuǎn)。
（五）抓服務(wù)創(chuàng)新，彰顯教育黨建特色。創(chuàng)新黨員服務(wù)方式，推行黨員教師“一對一”服務(wù)學(xué)校、服務(wù)班級、服務(wù)“學(xué)困生”、服務(wù)“留守兒童”，強化服務(wù)針對性；開展“送教下鄉(xiāng)”、“黨員服務(wù)日”、“一師一優(yōu)課”評選等活動，提升隊伍素質(zhì)；完善并落實好教師業(yè)績評價等制度，激發(fā)教師工作積極性，促進黨建及教育教學(xué)工作雙推進、雙提高;扎實開展“掛包幫轉(zhuǎn)走訪”工作，切實幫助解決實際困難，統(tǒng)籌推進大坪村扶貧與黨建工作。今年，天星二中黨支部被縣委表彰為“先進基層黨組織”；固定資產(chǎn)投資任務(wù)全面完成；學(xué)?？茖W(xué)化、規(guī)范化、精細化管理水平不斷提升，全縣學(xué)校無安全責(zé)任事故發(fā)生；教育教學(xué)改革不斷深化，天星二中、高橋鎮(zhèn)新開小學(xué)等一些學(xué)校，素質(zhì)教育特色顯著，走在全縣創(chuàng)新發(fā)展的前列，一些學(xué)校邁入全市先進行列，學(xué)生綜合素質(zhì)不斷提升。
回顧一年的工作，個人在抓黨建工作中依然存在重視教育教學(xué)管理和基礎(chǔ)建設(shè)，抓黨建工作的力度不夠；以會議安排、下發(fā)文件、制定制度安排布置工作多，督促檢查不夠；對黨建與教育工作結(jié)合的調(diào)研不夠，尤其是農(nóng)村學(xué)校基層黨建工作的研究不夠；對各級黨組織書記的思想政治教育和管理力度有寬、弱現(xiàn)象，沒有充分調(diào)動其抓黨建的積極性、主動性，沒有很好地幫助解決不會抓、不敢抓、措施單一等問題，以致教育系統(tǒng)黨建工作還存在很多不足。比如，對軟弱渙散黨支部悅樂二中黨支部的整改不徹底，還存在支部書記黨建工作思路不清等問題；部分村級完小黨課、民主生活會等制度存在沒有落實或流于形式的現(xiàn)象；少數(shù)基層黨組織發(fā)展黨員資料不規(guī)范，存在會議記錄內(nèi)容不完備等問題；部分支部黨員活動室建設(shè)有了形式但缺少內(nèi)容，制度建設(shè)及設(shè)施設(shè)備不完善，活動開展還流于形式；基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)有待加強，少數(shù)基層書記抓黨建工作主動性不強，存在不想抓、不會抓等現(xiàn)象；少數(shù)黨員黨性意識淡薄，工作作風(fēng)仍然不扎實，沒有起好模范帶頭作用；新媒體黨建有差距，沒有很好地發(fā)揮新媒體對黨員教育管理經(jīng)常性的作用。
下步，將切實擔(dān)當(dāng)責(zé)任，從以下幾個方面抓好教育系統(tǒng)黨建工作，推動大關(guān)教育事業(yè)健康發(fā)展。一是落實黨建主體責(zé)任。每季度至少召開1次黨建工作專題黨委會，每半學(xué)期至少召開2次教育系統(tǒng)黨建工作會，對黨建工作進行專題研究部署。嚴(yán)格落實各級黨組織書記抓黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，建立各級書記抓黨建工作責(zé)任清單；明確各級黨組織書記、黨務(wù)工作人員抓黨建工作的職責(zé)任務(wù)；堅持書記抓、抓書記，逐級抓好黨建主體責(zé)任落實，確保教育系統(tǒng)各級黨組織書記把黨建工作抓在手上、扛在肩上、落實在行動上。二是落實黨建工作經(jīng)費。局機關(guān)每年落實黨建工作經(jīng)費10萬元以上，并督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、中心校、縣直各校（園）將黨建工作經(jīng)費納入學(xué)校預(yù)算，確?！叭龝徽n”等黨內(nèi)生活的正常開展。三是強化督查問效。以抓書記述職、隨機檢查等方式，抓好督促檢查，提升工作實效。突出督促落實好軟弱渙散悅樂二中黨支部的整改，盡快提升該黨組織抓黨建抓教育教學(xué)工作的能力素質(zhì)；督促各級黨組織尤其是村級黨組織開好開實“三會一課”等活動；督促建設(shè)好各級黨員活動室，確保有場所開展正?；顒?；加強黨員教育管理，規(guī)范管理黨員發(fā)展資料，抓好新媒體黨建，實現(xiàn)黨員教育管理的經(jīng)常性，提升黨員黨性意識，充分發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用；抓好系統(tǒng)各級書記培訓(xùn)，幫助解決不重視、不會抓、不想抓的問題，同時，對黨建工作重視不夠、落實不力的黨組織書記嚴(yán)肅問責(zé)，用嚴(yán)的制度和要求推動黨建工作落到實處，促進教育教學(xué)工作有序推進、教育教學(xué)質(zhì)量進一步提升。
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇七
2020年，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和上級法院的正確指導(dǎo)下，在區(qū)人大有力監(jiān)督和區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及社會各界關(guān)心支持下，本人團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)法院全體干警深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹習(xí)近平總書記視察河南重要講話精神，履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，帶領(lǐng)全院干警提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實發(fā)揮審判職能作用，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義，為轄區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力司法保障。現(xiàn)將“德、能、勤、績、廉”等方面的情況報告如下。
一、抗疫。按照區(qū)委和上級法院部署要求，帶領(lǐng)全院干警，堅持“一手抓疫情防控，一手抓審判執(zhí)行”的工作思路，全面開展工作。一是提升站位，政治素質(zhì)得到明顯加強。通過微信工作群和法院公眾號，及時發(fā)布上級的文件精神、工作通知、工作部署要求等，教育引導(dǎo)全院干警，把疫情防控重大政治責(zé)任牢牢扛在肩上。第一時間組織召開黨組會，專題研究疫情防控工作，并成立《x區(qū)法院疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組》，本人作為院長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，副科級以上干警包括院領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)成立x個工作小組，分赴社區(qū)，開展疫情防控工作。二是心系群眾，宗旨意識得到明顯增強。督導(dǎo)要求深入防疫一線、堅守各社區(qū)防疫崗位的每一名干警，在工作中不能走過場、走形式、走樣子，力戒形式主義。其中我本人作為x社區(qū)的分包領(lǐng)導(dǎo)，與街道辦、社區(qū)工作人員一起堅守崗位，定期分析研判突發(fā)情況，及時采取應(yīng)對措施。為抗疫獻愛心，區(qū)法院組織全體在編干警舉行“支持新冠肺炎疫情防控工作”捐款活動。院班子成員帶頭捐款，全院干警踴躍參加，總計捐款x元用于支援疫情防控工作，為全面打贏疫情防控戰(zhàn)役作出了應(yīng)有的貢獻。三是完善機制，應(yīng)對能力得到明顯提升。我院為復(fù)工復(fù)產(chǎn)的涉訴企業(yè)開辟專門“綠色通道”，涉及此類案件優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行，特事特辦、急事快辦。成立專門團隊對接辦理受疫情影響的企業(yè)及其他市場主體因復(fù)工復(fù)產(chǎn)所涉及的訴訟或執(zhí)行案件，堅持線上線下相結(jié)合，暢通立體化訴訟服務(wù)渠道。力推多元解紛。堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，暢行“分調(diào)裁審”工作機制，促進企業(yè)矛盾糾紛源頭預(yù)防。涉企業(yè)的案件，引導(dǎo)當(dāng)事人選擇人民調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、行政部門調(diào)解等非訴方式解決，敦促源頭化解。提高審執(zhí)效率。四是激發(fā)動力，擔(dān)當(dāng)精神得到明顯貫徹。嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求，明確崗位職責(zé)，細化責(zé)任分工，真正做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。院監(jiān)察室抽調(diào)專門人員不定期對我院干警所分包社區(qū)加強疫情防控督促檢查，堅決杜絕了不重視、不落實疫情防控工作要求，在疫情防控中不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為等情形發(fā)生。
二、立“德”。一是規(guī)矩意識得到增強。本人作為基層法院院長，工作中能夠嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在思想上政治上行動上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在具體工作中，堅持黨對法院工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定履行好新時代人民法院的職責(zé)使命，深入踐行司法為民宗旨，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。二是初心意識得到增強。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實增強司法為民意識。認真組織干警開展連心群眾活動，先后召開黨員和群眾座談會x次，到社區(qū)定訪群眾x戶、為群眾解決實際問題x件，三是品德意識得到增強。本人將加強黨性修養(yǎng)、道德錘煉作為人生必修課，以明大德、守公德、嚴(yán)私德的思想自覺正心修身、嚴(yán)于律已，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。本人在工作和生活中自覺弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、自覺帶頭維護公平正義，捍衛(wèi)良好的社會環(huán)境和社會秩序。本人以敬業(yè)奉獻、真抓實干、銳意進取為工作要求，帶領(lǐng)全院干警以良好的職業(yè)道德推動法院工作高質(zhì)量發(fā)展。本人不斷提高個人道德修養(yǎng)，以正確的世界觀、人生觀和價值觀開展各項工作，努力在區(qū)法院范圍內(nèi)形成公道正派、品行端正、情趣健康的工作作風(fēng)。
三、強“能”。一是防范化解重大風(fēng)險，政治能力更加堅定。嚴(yán)厲打擊非法吸收公眾存款、集資詐騙犯罪，共審結(jié)案件x件，維護正常金融秩序和市場安全。規(guī)范引導(dǎo)合法的民間借貸行為，共審結(jié)民間借貸案件x件，促進防范化解金融風(fēng)險。健全完善追贓挽損體系，加快涉案資產(chǎn)處置返還進度，成立專門的“處非執(zhí)行團隊”，最大限度為集資群眾挽回損失。四是重視群眾來訪來信，虛心聽取群眾批評意見，改進工作，同時辦好各類涉及群眾重大關(guān)切的案件，增強群眾安全感、幸福感、獲得感。二是嚴(yán)厲打擊刑事犯罪，專業(yè)素養(yǎng)更加堅實。全年共受理各類刑事案件x件，審結(jié)x件，有力懲治犯罪，確保一方平安?？v深推進x專項斗爭。審結(jié)涉黑惡案件x件，依法對x名涉黑涉惡犯罪被告人判處有期徒刑十二年至十個月不等的刑罰?？焖賹徖砣罕婈P(guān)切、社會影響大的案件。審結(jié)全市影響較大、老百姓普遍關(guān)注的非法集資案、危害民眾安全的“全能神”邪教案、涉案金額x余萬元的郭東林等人傳銷組織系列案，有力震懾了犯罪分子。三是優(yōu)化法治營商環(huán)境，組織領(lǐng)導(dǎo)能力更加堅強。研究制定《區(qū)法院關(guān)于優(yōu)化營商法治環(huán)境為x高質(zhì)量發(fā)展提供司法服務(wù)與保障的實施意見》，堅持對不同市場主體依法平等保護。設(shè)立“涉企商事案件專業(yè)審判團隊”，貫徹對涉企商事當(dāng)事人審慎、善意理念，快審涉企合同案件x件。設(shè)立“涉企商事案件專業(yè)執(zhí)行團隊”，專門負責(zé)執(zhí)行企業(yè)為申請人的案件，全年共為轄區(qū)企業(yè)執(zhí)行到位金額約x億余元。
四、勤政。始終不忘初心、牢記使命，突出革命精神和斗爭精神，主要做好以下三個方面工作：一是群眾滿意度得到有效提升。認真開展“爭創(chuàng)人民滿意好法院”建設(shè)工作，采取有效措施，確保貫徹落實。加強培訓(xùn)教育，提升干警服務(wù)意識和服務(wù)水平。提升審劉執(zhí)行質(zhì)效。使人們?nèi)罕妼Ψㄔ罕韭毠ぷ鳚M意。將人民群眾高度關(guān)注的執(zhí)行工作，作為提升滿意度活動的切入點，著力解決企業(yè)、群眾反映關(guān)注的執(zhí)行案件，切實提升企業(yè)、群眾的獲得感。二是作風(fēng)建設(shè)得到有效加強。深入開展貫徹落實中央和省委巡視整改落實工作、以案促改工作、“幫圈文化”“燈下黑”整治工作及違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治工作。加強司法作風(fēng)建設(shè)，開展力戒形式主義官僚主義作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動。暢通群眾舉報渠道，及時受理違法違紀(jì)問題線索，建立工作臺賬，對問題線索進行集中管理。三是內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革得到有效推進。認真落實上級法院關(guān)于內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革要求，將原來的x個內(nèi)設(shè)機構(gòu)精簡為x個，通過競職方式擇優(yōu)產(chǎn)生了除政治部主任以外的x名中層正職(平均年齡由x降至x歲)，并按雙向選擇的方式將全部人、崗調(diào)配到位，全面步入新的工作模式，最大化發(fā)揮了司改效能，激發(fā)法院干警的工作活力，促進以審判為主的各項工作健康順利發(fā)展。
五、弘“績”。一是法院黨建工作取得進展。成立黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)《區(qū)法院領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點制度》，明確了黨建工作責(zé)任。在新年之初組織召開全體黨員干警參加的全面從嚴(yán)治黨工作會議，制定五項舉措促進全面落實主體責(zé)任。下發(fā)《x區(qū)法院黨建工作考核評價辦法》，以集中組織檢查、不定期抽查等形式開展黨建工作專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)通報、限期整改，促進了黨建責(zé)任落到實處、不斷提高黨建工作質(zhì)量。二是大事要事的處理取得戰(zhàn)果。妥善審理涉眾案件，其中x尚錦置業(yè)有限公司為被告的系列案件，涉及x余戶業(yè)主，面對涉及人數(shù)眾多、案情復(fù)雜的情況，區(qū)法院指派專人審理，做好釋法明理工作，使案件得到妥善處理，未發(fā)生群體性事件。加大對民營企業(yè)合法權(quán)益保護力度，依法執(zhí)結(jié)x浙商產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司申請強制執(zhí)行某鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府借款糾紛一案，有力保障了市場經(jīng)濟和企業(yè)健康發(fā)展。依法嚴(yán)懲貪污、賄賂、濫用職權(quán)等職務(wù)犯罪。審結(jié)河南民航物業(yè)管理公司辦公室工作人員受賄案、小所村支書張保倉等人貪污案，從立案、排期、審判、宣判，均做到依法高效，一批腐敗分子得到法律嚴(yán)懲。三是“兩個一站式”工作取得突破。“兩個一站式”工作即：創(chuàng)新一站式多元解紛機制，建設(shè)一站式訴訟服務(wù)中心。2020年以來，對當(dāng)事人自愿選擇訴調(diào)對接中心案件，聯(lián)合調(diào)處委派委托調(diào)解案件x余件，成功調(diào)解x件，調(diào)解成功案件及時報結(jié)。其中受理消費糾紛案件x件，成功調(diào)解x件，撤訴x件，調(diào)撤率x%。多措并舉，較好地達到了分流法院案件、有效降低了民事案件增量，提高民事案件調(diào)撤率，緩解法官辦案壓力、減輕群眾訴累和維護社會穩(wěn)定的效果。區(qū)法院的“兩個一站式”工作先后得到河南省委常委、政法委書記甘榮坤，x市委常委、政法委書記婁會峰，x區(qū)委書記溫清等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。(四)攻堅執(zhí)行難題取得實效。強化執(zhí)行措施，完善執(zhí)行機督，有力促進法院各項工作持續(xù)健康發(fā)展。
六、踐廉。一年來，為了全面完成年初制訂的目標(biāo)和上級交納的各項工作任務(wù)，思想上從未放松，行動上從未怠慢，時間上從未耽誤。一是公正用權(quán)。時時處處處嚴(yán)于律己，不向群眾索拿卡要，不以權(quán)謀私，不大吃大喝，不伸手，時刻牢記“做官一時，為人一世”，不把權(quán)力是當(dāng)交易，不拿感情當(dāng)籌碼，力求掌權(quán)一身正氣，用權(quán)兩袖清風(fēng)。二是艱苦樸素。堅持生活向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，不搞鋪張浪費，花小錢辦大事，不進高檔消費娛樂場所。從不搞拉幫結(jié)派，陽奉陰為。三是關(guān)心同志。切實關(guān)心同志的工作、學(xué)習(xí)和生活，不斷創(chuàng)造條件，改善機關(guān)干部、職工的生活條件，注意處理好同事間關(guān)系，不搞小圈子，不分親疏，批評同志盡量迂回婉轉(zhuǎn)，充分發(fā)揚民主，提高了班子的戰(zhàn)斗力。四是服務(wù)群眾。熱情接待并妥善處理好每一位來訪群眾，深入社區(qū)，搞好調(diào)研，工作不搞花架子，大部分時間在村里與村干部、群眾打交道，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，積極為群眾排憂解難，想群眾之所想，急群眾之所急，及時掌握和了解干部動態(tài)，群眾呼聲，樹立了良好的政府形象和威望，確保了工作順民意、得民心。
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇八
2020年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人切實履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)黨組成員，嚴(yán)格按照關(guān)于推進法治建設(shè)的工作部署的有關(guān)要求，立足我縣科技工作實際，認真落實法治建設(shè)各項工作措施，不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，有效推動法治建設(shè)不斷邁上新的臺階。現(xiàn)將本人2020年度履行職責(zé)情況匯報如下：
一、履行職責(zé)情況
（一）加強對法治政府建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)
一是調(diào)整了我局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配齊配強隊伍，明確職責(zé)要求，設(shè)置依法行政分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。二是將法治政府建設(shè)工作納入重要議事日程，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，專題研究法治政府建設(shè)工作中存在的問題和困難，安排部署依法行政各項工作任務(wù)。通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)，逐步在全局形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，干部職工配合抓的齊抓共管的工作格局，確保了我局法治政府建設(shè)工作有組織、有計劃、有步驟地推進。
（二）建立健全科學(xué)民主決策機制,努力提高行政決策水平
積極建立公眾參與、專家論證和局辦公會決定相結(jié)合的行政決策機制,規(guī)范行政決策行為。一是認真落實業(yè)務(wù)例會制度，對各科室提交的議題，發(fā)揚民主、群策群力，開展集體討論和研究,科學(xué)提出指導(dǎo)性和可操作性意見。二是規(guī)范專家評審活動，發(fā)揮專家評審對科技決策的參考和指導(dǎo)作用。
（三）建立權(quán)責(zé)明確的行政執(zhí)法機制，規(guī)范行政執(zhí)法行為
認真抓好行政執(zhí)法人員資格認證和執(zhí)法證件年審工作。積極開展行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)考核，做好行政執(zhí)法人員資格認證和執(zhí)法證件年審注冊工作，加強對行政執(zhí)法工作的管理。
（四）不斷加強依法行政制度建設(shè)
一是結(jié)合我局實際，重點加強重大決策、執(zhí)法檢查、考核培訓(xùn)等方面依法行政規(guī)章制度建設(shè)，相繼建立和完善了行政執(zhí)法三項制度，不斷推進我局法治政府建設(shè)工作的制度化和常態(tài)化。二是加大我局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作力度，狠抓法治政府建設(shè)工作的監(jiān)督和檢查，確保依法行政各項工作落到實處。
（五）進一步加強政務(wù)公開工作
一是對政府信息公開工作的培訓(xùn)進一步加強。組織全體干部深入學(xué)習(xí)信息公開法律法規(guī)，加大信息收集和整理工作等相關(guān)實務(wù)工作培訓(xùn)力度，切實把政府信息公開工作當(dāng)作一項日常性重要工作貫徹全年工作始終。二是利用門戶網(wǎng)站做好政務(wù)公開工作。通過網(wǎng)站發(fā)布法律法規(guī)、規(guī)劃計劃、辦事指南、工作動態(tài)、行政執(zhí)法等各類政務(wù)信息。
（六）加強法制學(xué)習(xí)，強化執(zhí)法隊伍建設(shè)及管理
一是實行領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)法制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子開展專題學(xué)法制度，制定年度學(xué)法計劃，明確集中學(xué)法的時間和內(nèi)容，保證學(xué)法的制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。重點學(xué)習(xí)實施依法行政方略、推進依法行政的基本理論，系統(tǒng)學(xué)習(xí)科技法律法規(guī)，進一步培養(yǎng)和提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。二是加強法制學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。為提高我單位工作人員運用法治思維和法治方式能力，6月29日下午，縣科技局組織全體人員在會議室通過中國庭審公開網(wǎng)在線觀看了庭審視頻，通過觀看庭審，學(xué)習(xí)法律知識、感受法律力量。
二、存在的問題
一是依法行政形勢教育還需要進一步加強，二是開展法治政府建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的還不夠緊密，在深入基層、企業(yè)和服務(wù)對象開展業(yè)務(wù)工作的同時，加強法治政府建設(shè)工作還需要進一步加強。
三、
下一步工作計劃
（一）進一步加大法制宣傳教育力度
在全局深入開展依法行政教育活動，不斷深化干部職工依法行政觀念意識。充分利用各類科技活動大力開展依法行政宣傳教育。利用科技網(wǎng)站、宣傳專欄等工具，加大對國家、省、市有關(guān)科技法律法規(guī)宣傳力度。
（二）加強執(zhí)法人員的培訓(xùn)
制定行政執(zhí)法培訓(xùn)工作方案，重點抓好執(zhí)法人員的培訓(xùn)，切實提高行政執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。
（三）落實行政執(zhí)法責(zé)任制
總結(jié)
推行行政執(zhí)法責(zé)任制以來好的經(jīng)驗和做法，進一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制，將執(zhí)法責(zé)任進行層層分解落實，并簽訂目標(biāo)責(zé)任書。
（四）加強行政執(zhí)法監(jiān)督
一是抓好行政執(zhí)法評議考核工作。二是創(chuàng)新行政執(zhí)法層級監(jiān)督方式。建立和完善行政執(zhí)法投訴案件的辦案規(guī)程、過錯責(zé)任等制度，加大對群眾關(guān)心的社會熱點和難點領(lǐng)域的個案監(jiān)督檢查力度。三是加大行政執(zhí)法監(jiān)督工作力度，定期或不定期地組織開展行政執(zhí)法專項檢查活動。
（五）抓好七五普法各項工作
深入貫徹落實七五普法規(guī)劃，開展好各項法制宣傳教育活動，加強反腐倡廉法制建設(shè)，不斷提高干部職工學(xué)法用法遵紀(jì)守法意識。
（六）進一步加強法制機構(gòu)隊伍建設(shè)
一是加大依法行政投入，改善法治政府建設(shè)工作條件，創(chuàng)造依法行政良好的工作環(huán)境。二是加強法制培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高全局干部法律素質(zhì)，提高執(zhí)法工作人員專業(yè)水平。
履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況報告2
2019年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，本人深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記對退役軍人事務(wù)工作的重要指示精神，積極履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，將法治建設(shè)與退役軍人事務(wù)工作相結(jié)合，推動我局依法行政工作健康發(fā)展。現(xiàn)將本人一年來履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況報告如下：
一、切實發(fā)揮法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)作用，做推進法治建設(shè)的“風(fēng)向標(biāo)”
作為第一責(zé)任人，帶頭認真履行法治建設(shè)重要組織者、推動者和實踐者職責(zé)，堅持重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大任務(wù)親自督導(dǎo)，有效推動了我局法治建設(shè)各項工作開展。一是深入謀劃部署。將法治建設(shè)納入我局工作規(guī)劃和年度工作計劃，與退役軍人事務(wù)工作同部署、同安排、同推進。堅持定期召開專題會議，及時研究解決法治建設(shè)中的各類問題，重大問題隨時研究解決。二是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立我局法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，完善我局法治工作相關(guān)制度。三是嚴(yán)格工作考核。法治建設(shè)是年度績效考核的重要內(nèi)容，我局充分發(fā)揮考核評價“風(fēng)向標(biāo)”和“指揮棒”作用，調(diào)動全局干部職工運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展，有力推動了區(qū)退役軍人事務(wù)工作各項任務(wù)落實。
二、帶頭學(xué)法，模范用法，加強局機關(guān)學(xué)法守法水平，做法治建設(shè)的“勤學(xué)者”
同時充分發(fā)揮帶頭示范作用，引導(dǎo)黨員干部結(jié)合退役軍人事務(wù)工作實際，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，不忘初心，牢記使命，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提高黨員干部服務(wù)退役軍人的能力水平。今年以來，本人帶領(lǐng)局黨組主持中心組學(xué)習(xí)19次，對涉及機關(guān)建設(shè)和退役軍人服務(wù)的各項法律規(guī)定、講話批示進行了深入學(xué)習(xí)，同時組織參與區(qū)司法部門組織的學(xué)法考試1次，機關(guān)內(nèi)部組織普法考試1次，籍此檢驗局機關(guān)學(xué)法工作的開展成效。通過長期的學(xué)習(xí)，局機關(guān)干部職工的知法守法學(xué)法用法水平明顯提升。
沒有違規(guī)投資上市公司及金融理財產(chǎn)品，沒有持有大額股票、基金、投資型保險；
沒有巡視反饋、接受組織約談函詢、問責(zé)或因“四風(fēng)”問題被查處等情況；
沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利；
本人還與局機關(guān)全體公務(wù)員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》，同時積極配合區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組開展工作，堅持實行談心談話制度，對黨員干部一些苗頭性問題予以“截流堵源”，努力營造風(fēng)清氣正的局機關(guān)政治生態(tài)環(huán)境。
三是加強工作法規(guī)學(xué)習(xí)。將加強法律學(xué)習(xí)作為我局加強法治建設(shè)的重要一環(huán)，一年來帶領(lǐng)全局干部職工深入學(xué)習(xí)了各項法律與行政法規(guī)，如《中華人民共和國英雄烈士保護法》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《烈士褒揚條例》、《退役士兵安置條例》等退役軍人事務(wù)工作法律法規(guī)，為局機關(guān)各股室依法履行職能、開展退役軍人工作提供了強有力的法律保障。
三、深入開展法律擁軍工作，實現(xiàn)退役軍人法律服務(wù)全覆蓋
開展法律擁軍是擁軍優(yōu)撫工作的重要環(huán)節(jié)，也是我局2019年局機關(guān)工作的“重頭戲”，得到了省級、市級部門的充分肯定，打造法律擁軍工作“江海模式”。
各街道同步設(shè)立退役軍人法律援助站，在街道司法所掛牌運作，各村（社區(qū)）同步設(shè)立法律援助聯(lián)系點，在各村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站掛牌運作。退役軍人法律服務(wù)三級體系的建設(shè)，在為退役軍人軍屬合法權(quán)益提供保障的同時，也為推進法治工作提供堅實基礎(chǔ)。
二是建立法律擁軍聯(lián)席會議制度。為適應(yīng)新時代擁軍優(yōu)撫工作新形勢、新要求，積極探索、創(chuàng)新?lián)碥妰?yōu)撫法律服務(wù)新模式，我局與區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院、區(qū)司法局、區(qū)公安分局聯(lián)合建立法律擁軍工作聯(lián)席會議制度，強化了各成員單位在擁軍優(yōu)撫法律服務(wù)工作上的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對重大問題和重大事項的溝通配合，進一步保障軍人軍屬和其他優(yōu)撫對象的合法權(quán)益，推動全區(qū)法律擁軍工作合力向縱深發(fā)展。
三是積極實踐“一線工作法”。為貫徹落實中央、省、市、區(qū)的決策部署，積極探索基層退役軍人服務(wù)管理新途徑，創(chuàng)建“1+1+5”機關(guān)黨員掛鉤重點服務(wù)對象工作新模式，革新退役軍人幫扶新局面。同時建立局領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系基層制度，以“局班子成員+股室+基層街道（村、居）服務(wù)站”三者聯(lián)動服務(wù)的形式，局機關(guān)與街道退役軍人事務(wù)戰(zhàn)線的溝通和互動得到切實加強，從而有針對性地開展退役軍人服務(wù)工作，最大限度保障退役軍人的權(quán)益，增強他們的幸福感和歸屬感。
四、積極推進普法工作，做法治精神的“傳播者”
2019年，我局普法工作始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真貫徹省委十二屆六次全會、市委十三屆九次全會精神，按照區(qū)普法辦的工作部署，結(jié)合退役軍人事務(wù)工作實際，通過采取多種形式深入開展普法學(xué)習(xí)，努力做到認真學(xué)法、切實知法、自覺守法、模范用法、堅定護法，扎實推進普法工作，為全區(qū)退役軍人事務(wù)工作提供強有力的法治保障。
一是開展最美退役軍人宣傳活動，樹立法治建設(shè)的“模范先鋒”。退役軍人是國家的寶貴財富，轉(zhuǎn)業(yè)到地方后，他們保持和發(fā)揚了人民軍隊的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，不忘從軍經(jīng)歷，積極到黨和人民最需要的地方建功立業(yè)，是我區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)的重要力量。我區(qū)結(jié)合“最美退役軍人”評選表彰活動，開展普法宣傳，大力宣傳《軍人撫恤優(yōu)待條例》等法律法規(guī)，組織“最美退役軍人”宣講會進機關(guān)、進社區(qū)、進農(nóng)村、進學(xué)校、進企業(yè)，共1000多人參加了宣講普法活動。
邀請江海區(qū)人力資源和社會保障局、江海區(qū)稅務(wù)局相關(guān)負責(zé)同志及廣東南方職業(yè)技術(shù)學(xué)院專家一同開展舉辦退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)及稅收優(yōu)惠政策宣講會，為退役軍人送上精彩豐富的政策“紅包”等。
五、提高科學(xué)化民主化決策水平，發(fā)揮法治建設(shè)的“指揮棒”作用。
四是充分發(fā)揮法律顧問在提升依法行政能力中的重要作用。我局與廣東巨信律師事務(wù)所簽訂了法律顧問服務(wù)合同，由該事務(wù)所指派法律顧問為我局提供日常綜合性的法律顧問服務(wù)，承擔(dān)行政決策事項、規(guī)范性文件以及推進依法行政中的重大具體行政行為的合法性審查和法律風(fēng)險評估，開展職工法治培訓(xùn)，代理訴訟、仲裁案件，參與涉法事務(wù)的談判、協(xié)調(diào)，非訴訟糾紛的調(diào)解、處置等職責(zé)任務(wù)，確保退役軍人服務(wù)保障工作始終在法治軌道上運行。
六、健全糾紛化解機制，積極化解涉軍群體矛盾
來信來訪和信訪局轉(zhuǎn)件5項，經(jīng)過局機關(guān)股室的調(diào)查研判，現(xiàn)均已進行了回復(fù)和處理。其中，我局通過多方協(xié)調(diào)、專程走訪、積極溝通，成功化解了一宗時間跨度長達17年的信訪積案，成功維護了退役軍人的合法權(quán)益，并獲贈退役軍人送來的表揚信及開局以來首面題為“藍色港灣，人民公仆”的錦旗。
二是依托三級服務(wù)體系建立矛盾調(diào)解機制。我局與區(qū)人民法院和區(qū)司法局簽訂合作協(xié)議，設(shè)立“涉軍涉訴權(quán)益維護工作室”和“老兵調(diào)解室”，專門負責(zé)退役軍人矛盾糾紛化解與權(quán)益維護工作，依法積極參與調(diào)解退役軍人、軍屬與公民、法人、其他組織之間具有權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的民事糾紛。同時，加強部門聯(lián)動，對可能引發(fā)群體性、突發(fā)性事件，聯(lián)合有關(guān)部門共同化解矛盾，引導(dǎo)有關(guān)人員通過法律途徑解決問題。
一年以來，我局法治建設(shè)取得了一定成效。下一步，本人將堅決履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，繼續(xù)完善行政決策機制，實施依法、科學(xué)和民主決策，同時扎實開展好普法宣傳活動，健全法治宣傳教育機制。除此以外，本人將立足于我局工作，帶領(lǐng)全局干部職工繼續(xù)加強服務(wù)人員培訓(xùn)和基層退役軍人服務(wù)站建設(shè)，逐步完善服務(wù)保障體系，切實維護轄區(qū)退役軍人軍屬的合法權(quán)益，為推進我區(qū)法治工作做出應(yīng)有貢獻。
履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)述職報告
推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)述職報告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記年履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況報告
司法局黨組書記履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)述職報告
城鄉(xiāng)建設(shè)局局長履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)述法報告
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇九
公路處黨委始終把落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為首責(zé)，緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、巡視反饋整改、兩個專項治理等重點工作，深入推進兩級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織負責(zé)人第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、班子其他成員和機關(guān)部門負責(zé)人主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的落實，保障了全面從嚴(yán)治黨工作向基層延伸，向縱深發(fā)展，為完成全處各項工作提供了堅強有力的政治保證?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
（一）時刻強化政治建設(shè)，充分發(fā)揮統(tǒng)領(lǐng)作用。一是緊盯黨的十九大學(xué)習(xí)宣傳貫徹不放松。處黨委始終把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為全處頭等大事和首要政治任務(wù)，在學(xué)懂弄通做實上狠下功夫，確保十九大精神成為公路之為的生動實踐。先后召開黨委會、處長辦公會和黨組織書記例會，確保第一時間傳達學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，專題研究部署學(xué)習(xí)任務(wù)，以會議導(dǎo)學(xué)。組織中心組專題學(xué)習(xí)9次、研討2次，印發(fā)參閱材料15期，以研討深學(xué)；舉辦專題培訓(xùn)班，對全處兩級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)一遍。組建處黨委宣講團深入一線開展宣講11場，黨組織書記講黨課11人次，形成了宣講的多形式、分層次、全覆蓋、無空白，以宣講引學(xué)；充分利用微博微信等網(wǎng)絡(luò)載體發(fā)放應(yīng)知應(yīng)會知識，做到隨身學(xué)隨時學(xué)，不斷強化對黨的十九大知識的鞏固掌握，以網(wǎng)絡(luò)促學(xué)；堅持逢學(xué)必考制度，組織專題測試7次，不斷深化學(xué)習(xí)成果，以測試督學(xué)，確保了十九大精神在全處落地生根。同時，認真落實交委黨委的專項任務(wù)，圓滿完成機場站大型主題宣傳牌的建設(shè)任務(wù)，積極參加迎慶十九大系列活動，取得優(yōu)異成績。二是緊盯落實巡視整改任務(wù)不放松。處黨委圍繞市委兩輪巡視、市交委黨委兩次巡察反饋意見，認真制定專項整改方案，分別查找出48個整改事項，制定出7個專項整改方案和115項具體措施；梳理出43項整改內(nèi)容，制定出5個專項整改方案和93項具體措施，同時明確整改內(nèi)容、完成時限、專人負責(zé)，堅持做到即知即改、立行立改。截至目前，已全部完成并取得階段性成效。三是緊盯凈化政治生態(tài)不放松。深入開展《準(zhǔn)則》、《條例》、《黨章》學(xué)習(xí)，嚴(yán)肅認真重新召開了民主生活會；制定并修改完善《公路處凈化政治生態(tài)實施方案》，形成全處28個整改問題，組織開展了肅清黃興國惡劣影響、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)專題討論，認真查擺了問題和表現(xiàn)，以三清單方式推進整改；制定《建立防范圈子文化和好人主義長效機制的意見》和《嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的若干規(guī)定》，從理論學(xué)習(xí)、政治紀(jì)律、雙重組織生活、個人事項報告等方面立規(guī)立矩，確保了全處政治生態(tài)的健康。
（二）層層壓實工作責(zé)任，確保壓力傳遞到位。公路處黨委把主體責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任，扛在肩上、抓在手上，牢固樹立主責(zé)主業(yè)意識，將全面從嚴(yán)治黨與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了明責(zé)、考責(zé)、述責(zé)、評責(zé)、追責(zé)的閉環(huán)式責(zé)任體系。一是明確責(zé)任細化到人。結(jié)合公路實際，處黨委制定并印發(fā)《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實施方案》，量化了任務(wù)清單和責(zé)任清單，每一項任務(wù)都明確到各個部門，具體到每個班子成員。處黨委書記認真履行第一責(zé)任人責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，對基層黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進行主體責(zé)任人談話31人次。處領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)各部門認真落實“一崗雙責(zé)”，對分管部門和聯(lián)系點單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時部署、及時督促，對職責(zé)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為、務(wù)求實效，確保主體責(zé)任真正落實落細。二是簽訂責(zé)任書層層傳壓力。制定《公路處2017年黨建工作要點》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》和《意識形態(tài)工作責(zé)任制》，召開會議進行專題部署。同時與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、直屬單位負責(zé)人和機關(guān)部門負責(zé)人逐級簽訂黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和落實全面從嚴(yán)治黨三方面責(zé)任書34份，構(gòu)建了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。三是以督查推動強化責(zé)任落實。處黨委組織開展了對基層單位黨組織履行主體責(zé)任的述職考核評議，對考核結(jié)果進行了通報，指導(dǎo)建立了黨建工作問題整改臺賬；圓滿完成4個黨組織換屆選舉、305名黨員民主評議和11個支部書記的輪訓(xùn)工作。在此期間，組織實施黨建工作督查5次，持續(xù)跟蹤各單位落實情況。同時，制定了《全面落實主體責(zé)任檢查細則》，進一步明確了具體責(zé)任和任務(wù)，使全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任在全處落地落實落細。四是綜合運用考評結(jié)果加強干部隊伍建設(shè)。突出抓好黨管人才建設(shè)，嚴(yán)把政治首關(guān)，嚴(yán)格按程序先后推薦使用5名處級，輪崗交流和提拔使用21名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，干部隊伍力量顯著增強。
（三）持續(xù)推動組織建設(shè)，不斷提升黨建科學(xué)水平。一是狠抓兩級中心組學(xué)習(xí)。處黨委把強化班子自身作用做為落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的關(guān)鍵因素，制定印發(fā)《加強基層單位黨組織理論中心組學(xué)習(xí)管理辦法》和年度《中心組學(xué)習(xí)安排意見》、堅持每周五中心組學(xué)習(xí)例會制度，每月制定月學(xué)習(xí)安排，每周編制參閱材料，每次導(dǎo)讀引讀和交流發(fā)言交替進行，并堅持逢學(xué)必考制度，強化黨建理論知識的學(xué)習(xí)效果，發(fā)揮以上率下的作用。截止目前，已編制學(xué)習(xí)安排12期，集中學(xué)習(xí)45次，編發(fā)學(xué)習(xí)材料81期，考試24次，每人撰寫體會13篇，集中研討交流10余次。兩級班子的政治影響力、學(xué)習(xí)表率作用和作風(fēng)輻射作用有效發(fā)揮。二是狠抓“兩學(xué)一做”主題教育實踐。制定《主題實踐活動實施方案》和《工作任務(wù)分解表》，圍繞增強“四個意識”、堅持“四個服從”主題，撰寫交流提綱和開展專題討論2次；精心組織以學(xué)習(xí)領(lǐng)會新近平成長之路、弘揚“紅船”精神、專項整治不作為不擔(dān)當(dāng)、重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黃大年等主題黨日5次。制定并持續(xù)推進“五好黨支部”創(chuàng)建工作，指導(dǎo)制定具體創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),以自評、互評等方式推薦2家單位參加全委評樹。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”紀(jì)實報告檢查制度，印發(fā)口袋書2冊，組織黨建觀摩會1次；建立健全主題黨日制度，定期開展每月主題黨日和專項主題黨日活動，強化黨性意識；深入開展在職黨員進社區(qū)報到工作，全處在職黨員已全面完成報到。三是狠抓黨風(fēng)廉政工作。處黨委先后18次研究和聽取紀(jì)委工作匯報，規(guī)范“三重一大”集體決策流程，印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單，強化了對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督；制訂《警示教育實施方案》，處黨委書記與干部職工談心談話200余人次，組織全處20余名專兼職紀(jì)檢干部簽訂承諾書，建立健全90余名科級以上《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險臺賬》，組織全處300余名黨員參觀“利劍高懸、集中長鳴”主題展覽和河?xùn)|區(qū)檢察院警示教育基地，不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作入腦入心，教育黨員干部引以為戒、筑牢防線。
（四）健全長效工作機制，深化從嚴(yán)治黨常態(tài)發(fā)展。一是強化制度保障。處黨委圍繞全面從嚴(yán)治黨，相繼出臺《公路處黨委學(xué)習(xí)規(guī)則》、《深入貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施方案》、《深入貫徹市第十一次黨代會精神全面加強和改善黨的建設(shè)的實施意見》和《公路處重點工作督查工作制度》等18個文件，全面規(guī)范全面從嚴(yán)治黨管黨的制度建設(shè)，確保各項工作規(guī)范運行。二是強化雙機制推動。處黨委深入推行黨務(wù)辦公會與書記例會制度，制定并印發(fā)《關(guān)于建立黨建工作例會制度的通知》,明確規(guī)定每月定期召開黨務(wù)辦公會和黨組織書記例會,?明確例會的主要職責(zé)是傳達學(xué)習(xí)、推動部署、交流研討、督促檢查、促進工作等，全年召開黨組織書記和黨建工作例會各22次，黨委會52次，其中48次研究黨建工作，有效推動黨建工作全面落實，保證了黨的工作抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。三是強化考核提升。處黨委始終堅持以貫徹落實《準(zhǔn)則》和《條例》為重點，研究制定了《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核辦法（試行）》，每半年聽取1次兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門負責(zé)人落實主體責(zé)任工作情況，確保了黨委抓、書記抓、班子成員抓、各有關(guān)部門抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
（五）嚴(yán)格運用“四種形態(tài)”，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。一是深入推進“兩個專項治理”。處黨委堅持問題導(dǎo)向，圍繞強化作為擔(dān)當(dāng)、加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，針對10個方面25個問題，堅持立行立改。同時堅持縱深推進、嚴(yán)在經(jīng)常、抓在日常，全年開展5個批次明察暗訪，召開全處警示教育通報大會，先后對11名責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，嚴(yán)明了紀(jì)律，強化了干部職工的擔(dān)當(dāng)意識。二是深入推進問題線索核查處置工作。堅持把從嚴(yán)治黨貫穿監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程，做到依紀(jì)依規(guī)、安全穩(wěn)妥，全年通過誡勉談話、責(zé)令作出深刻檢查、通報批評、警示提醒、批評教育等形式，對27名干部職工、48人次進行了嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)，持續(xù)釋放出了執(zhí)紀(jì)越來越嚴(yán)的強烈信號，有效提高了全處黨員干部職工的貫徹執(zhí)行力，保證了各項工作的扎實高效開展。三是舉一反三推動全面從嚴(yán)治黨。處黨委在不折不扣落實整改的同時，堅持舉一反三，查疑補漏，深挖實改，使管黨治黨真正從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
一年來，處黨委深入推進全面從嚴(yán)治黨工作,全處黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精神狀態(tài)得到有效激發(fā)，較好地完成了全年“一個中心、兩個不放松、四場硬仗”的工作目標(biāo)。圍繞全運會路況保障工作完成了19條公路的國省干線路況提升改造；穩(wěn)步推進11個京津冀一體化項目，11個國道功能外遷項目和21項大中修工程；圍繞“四好農(nóng)村路”建設(shè)，提前完成500公里鄉(xiāng)村公路改造的民心工程，1300公里的安全隱患治理工作；圍繞公路設(shè)施安全，完成近300公里生命安全防護工程；圍繞環(huán)保工作完成所有項目的環(huán)評驗收，深入開展“四清一綠”專項活動，美麗公路建設(shè)成效顯著。
（一）全面從嚴(yán)治黨的思想樹立不牢、作用發(fā)揮不充分。一是指導(dǎo)監(jiān)督不到位。雖然建立起了黨建責(zé)任制，層層簽訂了黨建責(zé)任書，但“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”壓力傳導(dǎo)不均衡，責(zé)任落實缺乏針對性地推動措施，尤其是在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，存在組織學(xué)習(xí)多、指導(dǎo)監(jiān)督少的“一手硬一手軟”問題，對兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實“一崗雙責(zé)”的日常監(jiān)督，沒有時刻做到抓常、抓細、抓長，導(dǎo)致全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任在日常工作工作中落實的還不夠到位；二是思想認識不深刻。個別部門和基層單位對全面從嚴(yán)治黨仍然存在認識上的模糊，日常工作中依然存在重養(yǎng)管業(yè)務(wù)、輕黨建工作的問題；機關(guān)黨組織和部門之間落實黨建職責(zé)不夠清晰，全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任與公路養(yǎng)管業(yè)務(wù)職責(zé)融合的不緊密；個別基層黨組織缺乏久久為功的工作韌勁，存在抓一陣放一陣，嚴(yán)一陣松一陣問題；三是責(zé)任考核及責(zé)任追究執(zhí)行不嚴(yán)格。雖然多次開展黨建工作督查和明察暗訪，但對檢查出的問題往往停留在口頭提醒和書面督促整改層面，不能持續(xù)跟蹤整改情況，更不忍心嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，存在好人主義思想，在動真碰硬上失之于寬，失之于軟。
（二）落實黨建主體責(zé)任的思路不寬、招法不多。一是對公路改革發(fā)展缺乏深遠謀劃。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研課題的確立和組織實施缺乏系統(tǒng)性的方案，導(dǎo)致課題立項的針對性、實施的科學(xué)性、成果的指導(dǎo)性不強，成果轉(zhuǎn)化不明顯甚至有脫節(jié)；處黨委對推動京津冀交通一體化、公路行業(yè)監(jiān)管、公路事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、人才建設(shè)等重大課題研究不夠主動，缺乏對復(fù)雜局面的前瞻和預(yù)判，未能先人一步超前思考。二是抓黨建工作思路窄、辦法少。對黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有形成業(yè)務(wù)工作與黨建工作的互促雙贏，習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法做事。黨群部門在人員和能力上不能滿足新時代要求，導(dǎo)致工作方案的制定上下一般粗，措施針對性不強，不能緊密結(jié)合公路養(yǎng)管實際，特色不明顯。三是工作上作風(fēng)不扎實，存在“等靠要”思想。個別部門和干部不能在自己職責(zé)范圍內(nèi)，充分主動地履職盡責(zé)，存在怕?lián)?zé)求免責(zé)的思想，主動擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識不強，工作上事事請示匯報，過度等待和依賴上級的文件、領(lǐng)導(dǎo)的指示去落實執(zhí)行。
（三）開展黨內(nèi)政治生活的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高。一是生活會質(zhì)量不高。20xx年度班子民主生活會和圈子文化好人主義專題民主生活會沒有達到委黨委要求，被責(zé)令重開。二是制度措施落實上不落地。建立健全的制度不少，研究制定的方法也不少，但在執(zhí)行上往往停留在表面，滿足于開會、發(fā)文和提要求，致使制度辦法停留紙上，懸在空中，浮在表面。三是組織生活質(zhì)量不高。個別黨組織“三會一課”制度執(zhí)行不嚴(yán)格，存在以黨員大會代替黨小組會現(xiàn)象；個別黨員學(xué)習(xí)滿足于參加組織生活，對黨的應(yīng)知應(yīng)會知識掌握不熟悉，未能熟記于心。談心談話、民主評議黨員、批評與自我批評和各類專題討論交流，發(fā)言質(zhì)量不高，不能與本崗工作緊密聯(lián)系，存在“兩長皮”現(xiàn)象。四是痕跡化管理欠缺。黨建工作內(nèi)業(yè)建檔不規(guī)范，普遍存在支部主題黨日活動沒有制定方案或記錄不夠全面規(guī)范問題。
產(chǎn)生以上問題的原因：一是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的自覺意識還不夠強。把抓好黨建作為最大政績，當(dāng)作最大本事的理念雖已形成，但對主體責(zé)任、第一責(zé)任的內(nèi)涵把握不準(zhǔn)、領(lǐng)會不深、招法不多，思想深處全面從嚴(yán)治黨的緊迫感不強，沒有做到聚精會神、心無旁騖的抓黨建，沒有理直氣壯、旗幟鮮明抓黨建。二是敢管敢嚴(yán)、真管真嚴(yán)的思想意識還不夠強。怕得罪人、“老好人”的思想還時有表現(xiàn)，問責(zé)失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致主體責(zé)任層層遞減，管黨治黨責(zé)任落實不夠徹底。
（一）突出抓好黨的政治建設(shè)。細化主體責(zé)任清單和任務(wù)清單，進一步強化檢查考核，推動主體責(zé)任體系落實落細；精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指引方向；每年年初，把學(xué)習(xí)《黨章》作為首課，使黨員干部更加自覺地尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章；嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格落實《公路處黨委嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的若干規(guī)定》，進一步堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、基層組織生活會制度；培養(yǎng)選拔干部更加注重突出政治標(biāo)準(zhǔn)、注重政治把關(guān)，把政治能力作為第一能力，筑牢履職擔(dān)當(dāng)?shù)母?；提高政治巡視、政治巡察的深入度和針對性，把貫徹?zhí)行民主集中制、落實支部議事規(guī)則和決策程序作為政治督察的重要內(nèi)容，每年專項檢查不少于兩次。
（二）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。突出抓好兩級中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格堅持每周五中心組學(xué)習(xí)制度，把黨的十九大精神作為集中學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容，做到有計劃、有專題、有領(lǐng)讀、有考試、有研討；采取網(wǎng)絡(luò)課堂、專題培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等方式強化黨員教育培訓(xùn),每年最少開展3次培訓(xùn)；加強微信微博等網(wǎng)絡(luò)載體建設(shè)，指導(dǎo)基層黨組織完善和拓展黨建活動室功能，引導(dǎo)全處各級黨組織和黨員干部職工在學(xué)習(xí)領(lǐng)會上、貫徹落實上、改進作風(fēng)上下功夫見實效，努力使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想成為武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的強大思想武器。
（三）持續(xù)強化基層黨建工作。嚴(yán)格全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和書記抓黨建第一責(zé)任考核檢查工作，每年開展2次專項檢查；堅持每月支部書記例會制度和黨務(wù)辦公會制度，將學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流、部署、檢查，問責(zé)融為一體，推動全面從嚴(yán)治黨落實落細；認真落實“三會一課”等組織生活制度，以推進“五好黨支部”創(chuàng)建工作為契機加強黨支部規(guī)范化建設(shè)；全面加強黨內(nèi)監(jiān)督，推進黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化,全年黨建檢查不少于4次。強化黨員教育培訓(xùn)，通過開展專題講座、黨組織書記講黨課等活動，確保黨員集中培訓(xùn)達到32學(xué)時。加強意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)，強化宣傳引導(dǎo)，用公路特色的話語體系熔鑄和傳播公路好故事、好聲音；扎實做好黨員發(fā)展、教育、管理和服務(wù)等基礎(chǔ)性工作。
（四）積極打造過硬干部人才隊伍。堅持黨管干部原則，堅持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格落實“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)化機關(guān)部門和基層班子干部結(jié)構(gòu)，按照程序做好機關(guān)和基層干部的輪崗交流、提拔使用。結(jié)合年底的述職評議工作，完善干部考核評價體系，積極探索干部正向激勵、容錯糾錯、能上能下機制。加強干部責(zé)任意識教育，抓實并鞏固好不作為不擔(dān)當(dāng)專項整治成果，充分利用好干部考核評價結(jié)果，加大對履行部門職責(zé)、落實主體責(zé)任等工作的督查問責(zé)力度。統(tǒng)籌各類專業(yè)人才隊伍建設(shè)，建立一支適應(yīng)新時代要求的政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強、管理水平高的公路人才隊伍。
（五）持之以恒抓好黨風(fēng)廉政工作。馳而不息狠抓作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，以領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和組織生活會為切入點，聚焦問題認真剖析，真正做到“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，確保高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)；堅持每季度一次明察暗訪長效機制，認真查擺“四風(fēng)”新表現(xiàn)，針對學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、紀(jì)律、工作作風(fēng)等細節(jié)，持續(xù)整治“四風(fēng)”突出問題，對查排出的問題堅定做到立說立行、堅決整改、嚴(yán)肅問責(zé)；抓住重要節(jié)日的關(guān)鍵節(jié)點，嚴(yán)查“四風(fēng)”反彈；加強對招投標(biāo)、物資采購、行政審批、養(yǎng)護和建設(shè)工程等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險研判，建立有效防控措施；堅持標(biāo)本兼治、重在治本，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，強化各項工作的制度落實，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”；加強巡視工作整改力度，不斷鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇十
委常委會：
按照會議安排，我就履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況報告如下，請予評議。
(一)抓部署，促責(zé)任到位。按黨建工作書記抓、抓書記的要求，主持召開專題黨建工作黨委會6次，組織系統(tǒng)中心理論組學(xué)習(xí)4次，年內(nèi)共召開教育系統(tǒng)黨建工作會、座談會、現(xiàn)場會8次;簽訂黨建工作責(zé)任書26份，研究部署黨建工作，提升黨支部書記抓黨建工作的責(zé)任意識。
(二)抓制度，促規(guī)范到位。制定下發(fā)教育系統(tǒng)黨建工作實施意見和黨建工作實施方案，建立完善“三會一課”、“三重一大”等制度;同時，建立10個黨建示范點，規(guī)范系統(tǒng)黨建工作。
(三)抓督查，促落實到位。將黨委成員掛鉤到學(xué)校，經(jīng)常性督促檢查指導(dǎo)工作，自己隨時深入全縣學(xué)校開展以黨建工作為主要內(nèi)容的檢查指導(dǎo)，隨時隨地了解基層黨建工作情況，指導(dǎo)黨建工作，并針對上級點、群眾評與調(diào)研查找出的教育系統(tǒng)存在村級完小黨組織沒有全覆蓋、組織活動單一、投入不足等問題，采取以發(fā)展黨員、下派黨員掛鉤學(xué)校等方式實現(xiàn)村以上學(xué)校黨員全覆蓋;以開展教學(xué)研討、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、各類競賽等方式豐富了黨員活動。同時，局黨委投入黨建工作經(jīng)費10萬元，并要求各基層組織必須把黨員活動經(jīng)費、陣地建設(shè)等經(jīng)費列入學(xué)校預(yù)算，保障黨建工作正常開展，增強了黨員歸屬感、責(zé)任感和能力素質(zhì)，督促各基層黨組織嚴(yán)格按規(guī)定落實好“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等制度;督促系統(tǒng)內(nèi)各級書記帶頭講黨課103場次，推進黨務(wù)公開，促進黨建工作水平不斷提升。
(四)抓教育引領(lǐng)，促認識到位。一是嚴(yán)格黨員教育管理。在系統(tǒng)內(nèi)認真抓好“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育，組織開展黨章、十八屆五中全會精神、習(xí)近平總書記視察云南講話、《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等的學(xué)習(xí)教育;做好新媒體黨建工作，已建易信群、qq群等黨建工作群73個，564名黨員加群，關(guān)注云嶺先鋒、紅色扎西等黨員近900名;建立師德師風(fēng)考核評價機制，開展師德教育大討論，征集優(yōu)秀師德文章108篇;加強正面宣傳引導(dǎo)，弘揚正能量，在大關(guān)臺播出最美鄉(xiāng)村教師專題片7個;樹黨員先進典型，表彰先進基層黨組織10個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者60名，筑牢理想信念和愛崗敬業(yè)氛圍。二是嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展黨員27名。做好“黨費日”和“黨員服務(wù)日”工作，嚴(yán)格督促黨員按時繳納黨費和參加黨員服務(wù)日工作，增強黨員意識。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。認真組織系統(tǒng)召開民主生活會、民主評議黨員等工作，結(jié)合不作為、亂作為專項整治，加強對理想信念不牢、宗旨意識不強、工作學(xué)習(xí)示范不良的黨員教育管理，進行集體廉政談話22人，單獨誡勉談話3人，內(nèi)部通報批評3人，問責(zé)處理3人，促整體工作好轉(zhuǎn)。
(五)抓服務(wù)創(chuàng)新，彰顯教育黨建特色。創(chuàng)新黨員服務(wù)方式，推行黨員教師 “一對一”服務(wù)學(xué)校、服務(wù)班級、服務(wù)“學(xué)困生”、服務(wù)“留守兒童”，強化服務(wù)針對性;開展“送教下鄉(xiāng)”、“黨員服務(wù)日”、“一師一優(yōu)課”評選等活動，提升隊伍素質(zhì);完善并落實好教師業(yè)績評價等制度，激發(fā)教師工作積極性，促進黨建及教育教學(xué)工作雙推進、雙提高;扎實開展“掛包幫轉(zhuǎn)走訪”工作，切實幫助解決實際困難，統(tǒng)籌推進大坪村扶貧與黨建工作。今年，天星二中黨支部被縣委表彰為“先進基層黨組織”;固定資產(chǎn)投資任務(wù)全面完成;學(xué)?？茖W(xué)化、規(guī)范化、精細化管理水平不斷提升，全縣學(xué)校無安全責(zé)任事故發(fā)生;教育教學(xué)改革不斷深化，天星二中、高橋鎮(zhèn)新開小學(xué)等一些學(xué)校，素質(zhì)教育特色顯著，走在全縣創(chuàng)新發(fā)展的前列，一些學(xué)校邁入全市先進行列，學(xué)生綜合素質(zhì)不斷提升。
回顧一年的工作，個人在抓黨建工作中依然存在重視教育教學(xué)管理和基礎(chǔ)建設(shè)，抓黨建工作的力度不夠;以會議安排、下發(fā)文件、制定制度安排布置工作多，督促檢查不夠;對黨建與教育工作結(jié)合的調(diào)研不夠，尤其是農(nóng)村學(xué)?；鶎狱h建工作的研究不夠;對各級黨組織書記的思想政治教育和管理力度有寬、弱現(xiàn)象，沒有充分調(diào)動其抓黨建的積極性、主動性，沒有很好地幫助解決不會抓、不敢抓、措施單一等問題，以致教育系統(tǒng)黨建工作還存在很多不足。比如，對軟弱渙散黨支部悅樂二中黨支部的整改不徹底，還存在支部書記黨建工作思路不清等問題;部分村級完小黨課、民主生活會等制度存在沒有落實或流于形式的現(xiàn)象;少數(shù)基層黨組織發(fā)展黨員資料不規(guī)范，存在會議記錄內(nèi)容不完備等問題;部分支部黨員活動室建設(shè)有了形式但缺少內(nèi)容，制度建設(shè)及設(shè)施設(shè)備不完善，活動開展還流于形式;基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)有待加強，少數(shù)基層書記抓黨建工作主動性不強，存在不想抓、不會抓等現(xiàn)象;少數(shù)黨員黨性意識淡薄，工作作風(fēng)仍然不扎實，沒有起好模范帶頭作用;新媒體黨建有差距，沒有很好地發(fā)揮新媒體對黨員教育管理經(jīng)常性的作用。
下步，將切實擔(dān)當(dāng)責(zé)任，從以下幾個方面抓好教育系統(tǒng)黨建工作，推動大關(guān)教育事業(yè)健康發(fā)展。一是落實黨建主體責(zé)任。每季度至少召開1次黨建工作專題黨委會，每半學(xué)期至少召開2次教育系統(tǒng)黨建工作會，對黨建工作進行專題研究部署。嚴(yán)格落實各級黨組織書記抓黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，建立各級書記抓黨建工作責(zé)任清單;明確各級黨組織書記、黨務(wù)工作人員抓黨建工作的職責(zé)任務(wù);堅持書記抓、抓書記，逐級抓好黨建主體責(zé)任落實，確保教育系統(tǒng)各級黨組織書記把黨建工作抓在手上、扛在肩上、落實在行動上。二是落實黨建工作經(jīng)費。局機關(guān)每年落實黨建工作經(jīng)費10萬元以上，并督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、中心校、縣直各校(園)將黨建工作經(jīng)費納入學(xué)校預(yù)算，確保“三會一課”等黨內(nèi)生活的正常開展。三是強化督查問效。以抓書記述職、隨機檢查等方式，抓好督促檢查，提升工作實效。突出督促落實好軟弱渙散悅樂二中黨支部的整改，盡快提升該黨組織抓黨建抓教育教學(xué)工作的能力素質(zhì);督促各級黨組織尤其是村級黨組織開好開實“三會一課”等活動;督促建設(shè)好各級黨員活動室，確保有場所開展正?；顒?加強黨員教育管理，規(guī)范管理黨員發(fā)展資料，抓好新媒體黨建，實現(xiàn)黨員教育管理的經(jīng)常性，提升黨員黨性意識，充分發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用;抓好系統(tǒng)各級書記培訓(xùn)，幫助解決不重視、不會抓、不想抓的問題，同時，對黨建工作重視不夠、落實不力的黨組織書記嚴(yán)肅問責(zé)，用嚴(yán)的制度和要求推動黨建工作落到實處，促進教育教學(xué)工作有序推進、教育教學(xué)質(zhì)量進一步提升。
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇十一
一年來，在地委、縣委、教育工委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級黨委的要求，我積極履行黨建工作“第一責(zé)任人”工作職責(zé)。始終堅持黨建工作和教學(xué)工作一起謀劃、一起部署、一起推進,實現(xiàn)了黨建工作與教學(xué)工作相互促進和共同發(fā)展。認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進性得到進一步發(fā)展，黨建工作保障機制進一步健全，學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，學(xué)校基層黨建工作有了質(zhì)的提升。
一
(一)?
一年來,我始終牢記和履行黨支部書記職責(zé),切實擔(dān)當(dāng)學(xué)校黨建工作的第一責(zé)任人,履職盡責(zé),以上率下,模范帶頭。一是認真執(zhí)行上級黨委關(guān)于黨建工作的指示、決定和決議,研究制定學(xué)校黨建工作計劃,并在后續(xù)工作中進行完善、修訂。二是堅持以身作則,率先垂范。在行動上堅持從小處著眼,從小事做起,不忘初心,嚴(yán)格要求自己,時刻不忘黨員身份,維護黨的形象。不論是堅持上班不遲到、不早退這樣看似平常的小事,還是干部使用、崗位調(diào)整、財務(wù)管理、經(jīng)費開支等管理上的大事,都能用黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨性原則進行自我規(guī)范。三是堅持深入?yún)⑴c,帶頭引領(lǐng)，帶頭講黨課。在做好組織、安排與監(jiān)督工作的同時,對黨建工作的所有活動堅持積極主動、親自組織,深入?yún)⑴c,帶頭引領(lǐng)。
(二)?
一是多措并舉，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化教育工作。二是形式多樣開展活動。開展民主評議、批評和自我批評,查擺了在思想、組織、師風(fēng)師德、紀(jì)律等方面存在的問題。定期召開支部委員會、落實三會一課、組織生活會、民主生活會、發(fā)展黨員、重溫入黨誓詞、繳納黨費、頌讀黨章、黨務(wù)公開等一系列活動。三是重視教職工隊伍的思想政治教育和師德師風(fēng)建設(shè)扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，充分利用每周二、周四的政治學(xué)習(xí)時間，組織全體教職工進行政治學(xué)習(xí)，開展“兩學(xué)一做”主題活動演講比賽6次，十九大知識競賽3次，十九大精神知識考試3次，撰寫心得體會7篇。四是加強意識形態(tài)反分裂斗爭，我園多次集中開展“發(fā)聲亮劍”“民族團結(jié)”教育活動，通過各項學(xué)習(xí)、發(fā)聲亮劍等活動，使全體教職工深刻意識民族團結(jié)的重要性及對“兩面人”目的的真正認識。堅決反對“兩面人”積極維護民族團結(jié)。
(三)
一是督促教師積極投入教學(xué)活動中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作。嚴(yán)格要求黨員教師制定幫扶計劃，通過一帶一的方式幫助我園新教師。二是全力以赴推進國語教育。三是在學(xué)校文化建設(shè)、“民族團結(jié)一家親”、“三進兩聯(lián)一交友”、“牽手關(guān)愛”等各項工作為抓手，加強督導(dǎo)，強化責(zé)任，完善管理。
(四)
一是堅持黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)揮黨支部在學(xué)校工作中的作用。精心安排全年的黨建工作，并利用集中學(xué)習(xí)，及時傳達黨中央及縣委和教科局有關(guān)文件精神。對學(xué)校中層干部進行指導(dǎo)和要求，通過工作方面的交流協(xié)作，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部能夠認識明確，思想統(tǒng)一，凝心聚力完成好各項工作。二是抓支部班子建設(shè)。按照支部書記抓重點、抓落實、抓協(xié)調(diào)的要求,對重要工作親自安排，重大問題班子集體研究。黨支部成員分工明確，責(zé)任清晰，相互協(xié)作。并積極發(fā)展青年優(yōu)秀教師向黨組織靠攏，把優(yōu)秀骨干教師發(fā)展成為黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干教師。
一是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我?guī)ь^認真貫徹落實上級紀(jì)委工作部署,積極組織開展“聚集總目標(biāo)，作風(fēng)再整頓”系列活動,認真落實中央“八項規(guī)定”、“六個嚴(yán)禁”。二是認真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,厲行勤儉節(jié)約,切實改進工作作風(fēng)，深入開展“聚焦總目標(biāo) 作風(fēng)在整頓”專項活動，深入反思，進行查擺，按照整改方案，整改清單，制定整改臺賬，一一落實。
一是限于個人的能力和水平，沒有更好的抓好黨建工作,措施不夠有力,效果也不夠突出。特別是在教育教學(xué)工作與黨建工作的相互促進上,需要摸索的道路還很漫長。二是黨員教師模范帶頭作用發(fā)揮不夠，對黨員教師隊伍的教育管理不到位。顧及面子，對黨員作用發(fā)揮不明顯的教職工總是以提醒方式管理，在管理上失之于寬，沒有嚴(yán)格管理，對個別黨員教師監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范，解決辦法不多，整治措施缺乏有效性。三是黨建職責(zé)落實不到位，在開展黨建工作中缺乏創(chuàng)新和主動性。
一是缺乏抓黨建促發(fā)展的意識，沒有真正管到位,從嚴(yán)治黨認識不深刻。存在一定的老好人思想，監(jiān)督方法不多，手段缺乏，監(jiān)督時緊時松，未形成常態(tài)，對黨員教師中的不良風(fēng)氣和苗頭傾向制止不力，沒有在黨建工作上好好下功夫，有時上級黨委部置的工作沒有認真思考，深入研究，只是應(yīng)付。二是理論學(xué)習(xí)的主動性、持久性還有欠缺,學(xué)習(xí)不夠深入、不夠全面、不夠系統(tǒng)。三是組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)，自己對黨內(nèi)組織生活的重要性認識不夠 。四是和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準(zhǔn)確地掌握教職工心聲。五是黨性宗旨不夠牢。有的黨員教師有時出現(xiàn)黨性不夠強，宗旨意識談化、作風(fēng)不實的現(xiàn)象，不能按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把自己混同于普通群眾，工作平常、缺少先進性，不能很好地完成黨組織交給的任務(wù)，輕視了自身素質(zhì)的提高。
習(xí)近平總書記在全國教育大會上強調(diào)“堅持黨對教育事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)”，為力更好的發(fā)揮基層黨組織在學(xué)校教育教學(xué)中的推動作用。下一年,我將在抓基層黨建方面重點做好以下幾項工作：
一是開拓思路,提升創(chuàng)新能力。進一步完善制度,強化舉措。在教育教學(xué)工作與黨建工作的有機結(jié)合與相互促進上大膽探索,力爭早見成效。研究制定黨建規(guī)劃，做到有計劃、有目標(biāo)、有步驟、有總結(jié)、有提高。二是進一步加強黨員干部的學(xué)習(xí)教育,不斷提高理論學(xué)習(xí)的積極性和主動性,牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，爭取學(xué)有所獲,學(xué)有所用。繼續(xù)深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育向縱深發(fā)展,并在成果轉(zhuǎn)化上大膽嘗試,勇于實踐。三是結(jié)合教育工作實際，堅持學(xué)以致用、以用促學(xué)，全面推行國語教學(xué)，進一步規(guī)范辦學(xué)行為，保障國家教育方針的貫徹落實。深入開展“聚焦總目標(biāo) 作風(fēng)在整頓”專項活動，深入反思，進行查擺，按照整改方案，整改清單，制定整改臺賬，一一落實。以增強黨員教師戰(zhàn)斗力為導(dǎo)向，強化作風(fēng)建設(shè)。進一步加強教師隊伍作風(fēng)建設(shè)，扎實推進黨務(wù)公開，進一步落實績效考評制度，加強師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師從教行為，提升師德建設(shè)實效。 四是嚴(yán)抓落實。圍繞巡視問題深入抓整改,確保整改見效果、有行動。嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，我將進一步履行好第一責(zé)任人責(zé)任，推動建立黨建工作制度，明確目標(biāo)任務(wù)，推動工作落實。五是充分發(fā)揮黨組織的作用，著力提高我校黨員干部的素質(zhì)能力，不斷推進我園黨的組織建設(shè)。六是鞏固和拓展教育實踐活動成果，進一步健全嚴(yán)格黨內(nèi)生活的長效機制，堅持三會一課、民主評議黨員、組織生活會等制度，落實有主題、有討論、有共識的組織生活方式，從嚴(yán)格規(guī)矩、嚴(yán)肅紀(jì)律入手，強化黨組織和黨員的角色意識，使每個黨員都經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉。七是關(guān)心、了解我校新引進教師，了解老師們的心聲。作為總支書記，在今后的工作中，我會以更高的政治意識和創(chuàng)新意識，虛心學(xué)習(xí)，勤奮工作，全面落實學(xué)校的各項工作任務(wù)。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實全面從嚴(yán)治黨職責(zé)，進一步規(guī)范黨內(nèi)監(jiān)督制度，推動權(quán)力運行公開公平公正透明;嚴(yán)格監(jiān)督檢查、考核評價和責(zé)任追究，加強黨員教師的廉政警示教育和培訓(xùn)，提升教職工的整體水平，努力培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇十二
縣委、縣紀(jì)委：
根據(jù)《關(guān)于做好黨委(黨組)履行主體責(zé)任情況報告工作的通知》(泰廉責(zé)辦[20xx]14號)文件精神，現(xiàn)將我局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和主要負責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報告如下：
(一)嚴(yán)明黨的紀(jì)律，確保政令暢通。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把維護黨章，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一任務(wù)，要求干部做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。一是常敲警鐘。以案例教育干部，通過典型案例大會通報、特殊案例重點解剖等形式，將各級紀(jì)委查處案件分期分批向全體干部通報。二是規(guī)范接待。嚴(yán)格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”，制定公務(wù)(商務(wù))接待規(guī)范化管理實施方案，杜絕出現(xiàn)變相接待、違規(guī)接待等問題發(fā)生，從嚴(yán)控制經(jīng)費支出。三是強化監(jiān)督。組建執(zhí)紀(jì)監(jiān)督檢查小組，負責(zé)檢查監(jiān)督上班紀(jì)律、工作紀(jì)律等情況，嚴(yán)厲查處不守規(guī)矩行為，執(zhí)紀(jì)結(jié)果作為干部年度考核、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
(二)推進作風(fēng)建設(shè)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，增強干部履行職責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。一是狠抓效能建設(shè)。把招商項目推進難問題融入“強責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)，治頑疾優(yōu)環(huán)境”作風(fēng)建設(shè)活動實施方案，并作出具體安排。以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、敢擔(dān)當(dāng)、強落實、促發(fā)展”為主題，大力實施“作風(fēng)排查”、“明責(zé)擔(dān)當(dāng)”、“效能提升”三項工程，強化干部擔(dān)當(dāng)意識，積極營造“苦干巧干拼命干”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是強化問題整改。立足“千人評”不滿意單位整改，及時召開本單位作風(fēng)建設(shè)專題討論會、招商引資企業(yè)座談會，廣開言路，開門納諫，查找不足，對招商項目推進慢進行深入分析，要求縣招商服務(wù)中心制定出詳細的推進方案。三是優(yōu)化招商服務(wù)。加強項目跟蹤服務(wù)，及時做好招商項目現(xiàn)場辦公會議上12個項目難題督辦工作，及時向相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和職能部門發(fā)出交辦單，限期作出答復(fù)。梳理了31個招商項目和11個重點招商項目及重點項目前期列入縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)“一包六必抓”工作，進行重點跟蹤推進。向重點招商企業(yè)發(fā)放招商引資“十個一律”制度手冊，設(shè)立監(jiān)督投訴電話。
(三)支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，強化政治生態(tài)。堅持把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來，以零容忍態(tài)度從嚴(yán)懲治違紀(jì)違法，努力營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一是支持作風(fēng)巡察。10月份，縣委第三巡察組對我單位進行巡察，按照巡察要求，我單位開展了自查，準(zhǔn)備臺帳資料，提供辦公場所和辦公設(shè)備，目前，巡察工作已基本結(jié)束，巡察工作總體情況良好。二是依法追究責(zé)任。根據(jù)縣委派駐第五派駐紀(jì)檢組和縣審計局要求，對在經(jīng)濟責(zé)任審計中發(fā)現(xiàn)違反工會資金管理規(guī)定的干部，依法作出通報批評和調(diào)離崗位的處理。并完成對經(jīng)濟責(zé)任審計問題的整改落實。三是強化制度執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行干部請銷假制度、公務(wù)用車管理制度、公務(wù)接待管理制度、差旅費管理規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)干部事項報告制度等規(guī)定，將干部的行為予以約束，將干部的工作予以約定，明確可為與不可為的界線。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動工作落實。始終把從嚴(yán)治黨工作作為“一把手”工程，放在突出位置，把責(zé)任制全面落實貫穿到從嚴(yán)治黨主體責(zé)任中。一是健全工作機制。健全完善“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各司其責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，通過黨風(fēng)廉政專題例會，開展學(xué)習(xí)、加強研究、落實責(zé)任、強化監(jiān)督。二是加強研究部署。制訂《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，對本單位全年的黨風(fēng)廉政作出總體部署，同時建立落實了本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，明確了黨組的主體責(zé)任和黨組書記、班子成員具體責(zé)任。層層簽訂20xx年度黨風(fēng)廉政工作責(zé)任狀，把黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)，逐一分解落實到局黨組班子成員和有關(guān)科室，抓好責(zé)任的分解、考核、追究，全面落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。三是規(guī)范權(quán)力運行。強化對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，認真落實民主集中制，凡涉及“三重一大”事項，由黨組會議研究決定，并通知派駐紀(jì)檢組長列席監(jiān)督。堅持“三公開”制度，強化資金利用管理、公車使用管理、接待標(biāo)準(zhǔn)管理及出差考察管理，強化細節(jié)防控，保證行政權(quán)力公開透明運行。
(一)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，親自部署黨風(fēng)廉政工作計劃、黨風(fēng)廉政工作責(zé)任分解和細化，責(zé)任到人。認真落實廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)要求，親自部署廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)，落實專人做好排查工作，從源頭上抓預(yù)防。堅持年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并與各科室負責(zé)人簽訂責(zé)任書,提出具體要求。
(二)加強教育監(jiān)管情況。堅持每年至少上一堂黨風(fēng)廉政課，教育班子成員及機關(guān)工作人員樹立正確的人生觀、價值觀，淡薄名利，無私奉獻，做到廉潔奉公，勤政為民。堅持每月一次廉政談話制度，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展經(jīng)常性的廉政談話，要求他們嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，發(fā)揮好表率作用。堅持半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工匯報制度，聽取每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)分工完成情況，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。
(三)支持查辦案件情況。每季度召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報,及時跟蹤有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實情況。全力配合縣委第三巡察組開展作風(fēng)巡察工作，保證作風(fēng)巡察工作有序進行。親自跟蹤、督辦經(jīng)濟責(zé)任審計問題的整改落實，保證經(jīng)濟責(zé)任審計工作任務(wù)圓滿完成。
(四)保持清正廉潔情況。自覺遵守黨組議事規(guī)則，保證議事決策的科學(xué)性。帶頭遵守中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法、六項嚴(yán)禁”和市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)“1+8”文件等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理、公務(wù)接待、公車改革等黨風(fēng)廉政制度。強化廉潔從政意識，利用反面教材加強對干部、親屬的廉政教育，勸導(dǎo)不做“違規(guī)違紀(jì)”事情。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實向縣紀(jì)委、縣委組織部報告?zhèn)€人重大事項，同時，通過談心交心方式，教育感化身邊人，加強廉潔自律。
雖然我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得了一些成績，但與縣委、縣紀(jì)委的要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在一些干部在工作落實上還不夠主動;黨風(fēng)廉政教育形式還比較單一，教育力度還應(yīng)進一步加大;攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。今后，我們將以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神活動為契機，繼續(xù)按照上級部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面。針對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題，我們將按照職責(zé)分工，堅持不懈地將各項工作落到實處，以責(zé)任制的落實帶動黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動反腐倡廉工作。
今年以來，我始終把維護核心作為首要政治責(zé)任，把思想武裝作為根本政治任務(wù)，把落實全面從嚴(yán)治黨要求作為重大政治擔(dān)當(dāng)，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，踐行“兩個維護”，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境，為促進全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的政治和紀(jì)律保障?，F(xiàn)將落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告如下。
抓好主體責(zé)任落實是縣委書記的使命所系、職責(zé)所在。我始終站在旗幟鮮明講政治的高度，聚焦主責(zé)主業(yè)，認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，努力做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，全面推進主體責(zé)任落地，推動中央及省、市委重大決策部署落實。培育典型抓示范。堅持“抓兩頭帶中間促整體”和以點帶面的工作方法，整頓轉(zhuǎn)化一批后進黨組織，分領(lǐng)域創(chuàng)建一批黨建工作示范點，全面推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。尊重基層首創(chuàng)精神，支持基層創(chuàng)新創(chuàng)造，重點圍繞全縣鄉(xiāng)村振興示范帶建設(shè)，在沿路沿線打造培育一批拿得出、叫得響、有影響的黨建工作品牌，全面提升基層黨建工作整體水平。
(一)堅持以上率下，靠實責(zé)任抓落實。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,緊緊扭住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，通過召開縣委全體會、縣委工作會、紀(jì)委全會等有關(guān)會議，層層傳導(dǎo)壓力落實管黨治黨主體責(zé)任。一是抓謀劃部署。先后主持召開x次常委會和x次黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會，專題研究部署基層黨建工作。梳理分解x個方面x項x條重點工作，細化黨組織班子責(zé)任x類x條、黨組織主要負責(zé)人責(zé)任x類x條，黨組織其他班子成員“一崗雙責(zé)”x類x條，進一步靠實黨委集體責(zé)任、書記第一責(zé)任、班子成員分管責(zé)任和各級黨組織的主體責(zé)任。二是抓推動落實。層層建立責(zé)任落實、重點工作和問題整改清單，采取定期自查問缺、隨機抽查問實、督促檢查問責(zé)的辦法，堅持一月一考核、一季一座談、半年一通報,切實強化各級黨組織書記抓黨建的主業(yè)主責(zé)意識。深入農(nóng)村、企業(yè)、機關(guān)、學(xué)校等基層一線深入開展調(diào)查研究，指導(dǎo)基層黨建x次，解決突出問題x個，約談黨委(黨組)主要負責(zé)人x人(次)，持續(xù)傳導(dǎo)壓力，壓實工作責(zé)任。三是抓督查考核。加大基層黨建工作在考核體系中的權(quán)重，實行各領(lǐng)域黨建工作責(zé)任清單考評。
四是注重源頭預(yù)防，筑牢廉潔從政防線。加強黨風(fēng)廉潔警示教育，認真落實“四會一課”廉政教育制度，積極發(fā)揮“***”作用，充分利用節(jié)假日等重要時間節(jié)點開展廉政教育和廉政提醒活動。累計向全縣集中發(fā)放《黨員干部紀(jì)律規(guī)矩學(xué)習(xí)手冊》等圖書、音像制品****余套，組織****余名黨員干部集中觀看了廉政戲曲《****》、廉政電影《***》等，達到了良好效果。規(guī)范權(quán)利運行，構(gòu)建全方位的監(jiān)督體系，認真落實“一崗雙責(zé)”要求，縣處級干部帶頭深入分包鎮(zhèn)辦開展督導(dǎo)檢查，查找問題，加壓增責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力。結(jié)合“****”改革，督促基層單位梳理權(quán)責(zé)事項，及時將項目招投標(biāo)、環(huán)保評審、人事招聘等信息在區(qū)政府網(wǎng)站公開，接受社會各界監(jiān)督，從根源上遏制違法違紀(jì)行為。
五是支持紀(jì)委工作，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。積極支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)聚焦中心任務(wù)、回歸主責(zé)主業(yè)，依紀(jì)依規(guī)履行監(jiān)督責(zé)任。加強紀(jì)檢組織建設(shè)。認真落實“兩個為主”要求，選用政治可靠、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良的**名同志任鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委書記，補充調(diào)整**名同志任紀(jì)檢組長，全面優(yōu)化紀(jì)檢干部隊伍結(jié)構(gòu)。支持紀(jì)檢干部履職盡責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委加強紀(jì)律審查工作，不斷完善反腐敗工作機制，健全請示報告、協(xié)調(diào)配合、快速移送、責(zé)任追究等制度，形成紀(jì)檢監(jiān)察和公安、檢察、法院、審計等部門協(xié)同配合的強大反腐合力。支持紀(jì)委機構(gòu)改革，推動紀(jì)檢干部“三轉(zhuǎn)”回歸主業(yè)，充實辦案人員力量，努力營造不敢腐、不能腐、不想腐的氛圍。推動紀(jì)檢機關(guān)查辦案件。始終堅持以“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”態(tài)度反對腐敗，準(zhǔn)確把握運用“四種形態(tài)”，實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的日?；＝衲暌詠?，縣紀(jì)委談話提醒**人，給予組織處理和黨紀(jì)輕處分**人，開除黨籍**人，移送司法機關(guān)**人，有力釋放了執(zhí)紀(jì)越來越嚴(yán)的強烈信號。
把嚴(yán)明黨的紀(jì)律放在首位，嚴(yán)格遵守“黨的六大紀(jì)律”，確保不打折扣、不走樣。遵守政治紀(jì)律方面，認真貫徹落實習(xí)近平同志系列重要講話精神，以及中央省市委的重大決策部署，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。遵守組織紀(jì)律方面，帶頭執(zhí)行民主集中制，始終堅持縣委常委會的集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞“一言堂”;在研究全縣***事項時，認真聽取班子成員意見建議，按程序依法依規(guī)依紀(jì)由集體研究決定;認真組織召開民主生活會，在縣委班子成員中帶頭開展批評與自我批評，模范執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。遵守廉潔紀(jì)律方面，深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》，帶頭遵守帶頭維護黨規(guī)黨紀(jì)，堅決反對享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題，不多占辦公用房，不出入私人會所，不持有各類會員卡;嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作“十不準(zhǔn)”要求，無違規(guī)選拔任用干部情況。遵守群眾紀(jì)律方面，認真踐行群眾路線，真心實意地解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。深入鎮(zhèn)辦開展專題調(diào)研**余次，著重查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，發(fā)現(xiàn)和解決群眾在回遷安置、精準(zhǔn)扶貧、勞動就業(yè)、社會保障等方面的問題***余項，問題處置率達***%，用反腐倡廉實際成果提升群眾的“獲得感”。遵守工作紀(jì)律方面，堅持嚴(yán)以律己始終做到勤政廉政，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，自覺踐行“三嚴(yán)三實”,帶頭抵制“懶政怠政為官不為”等思想，確保各項工作不懸空、不走樣。遵守生活紀(jì)律方面，帶頭尚儉戒奢、艱苦樸素，認真遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，教育和管好配偶、子女和身邊工作人員，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己、親屬及身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益。